２ちゃんねる医労連設立準備委員会
374 ：卵の名無しさん：02/12/13 07:55 ID:9tNhxvFJ
age
sage
保守age
377 ：（・∀・）y-~~ ◆SEGA/VazXc ：02/12/18 23:59 ID:vaOX8UC/
_、_
（ , ﾉ` ）
＼,; ｼｭﾎﾞｯ
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（ ,_ﾉ` )y━･~~~
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378 ：http://tuuhoushimasuta.2ch.net/：02/12/19 20:05 ID:ZvFtgaRQ
guest guest
慰労連か？
笑わせんなよ、お前ら医者が労働づらすんじゃねーよ。
ままごとしたいんか？あー？
慰労したいだけだろ、医者同士で、ボケが！
笑わせんなよ、お前ら医者が労働づらすんじゃねーよ。
ままごとしたいんか？あー？
慰労したいだけだろ、医者同士で、ボケが！
age
基監発第1128001号
平成14年11月28日
都道府県労働局労働基準部長殿
厚生労働省労働基準局監督課長
医療機関における休日及び夜間勤務の適正化の当面の対応について
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1029117614/395-399
平成14年11月28日
都道府県労働局労働基準部長殿
厚生労働省労働基準局監督課長
医療機関における休日及び夜間勤務の適正化の当面の対応について
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1029117614/395-399
382 ：（・∀・）y-~~ ◆SEGA/VazXc ：02/12/22 00:30 ID:pgJ6DFp1
実質今は医労連とはいえないんだけどね
383 ：（・∀・）y-~~ ◆SEGA/VazXc ：02/12/24 23:44 ID:GvR+uBgw
せっかくだから維持してみる
384 ：卵の名無しさん：02/12/25 21:47 ID:bfJ5eQy8
良スレですね 実現してほしい
385 ：いのげ ◆9H58yMRzls ：02/12/25 22:44 ID:6fV/0eTV
活動再開？
目的は勤務医のQOLとして
方法はどないしまんねん
目的は勤務医のQOLとして
方法はどないしまんねん
386 ：卵の名無しさん：02/12/25 22:52 ID:bfJ5eQy8
へいへい
俺あたまわりーから まずは感覚で意見させてくだせーまし
すみわけする
つまり
まちゃくちゃ高度なテクニックをもっている石には
それなりの待遇を
そうでない石ももちろん役目があるわけだ
すみわけ
さらに、労働時間の徹底的な洗い出し
精神論はいいかげんにしろ
そういうとこです
今日は鬱だす
俺あたまわりーから まずは感覚で意見させてくだせーまし
すみわけする
つまり
まちゃくちゃ高度なテクニックをもっている石には
それなりの待遇を
そうでない石ももちろん役目があるわけだ
すみわけ
さらに、労働時間の徹底的な洗い出し
精神論はいいかげんにしろ
そういうとこです
今日は鬱だす
新年age
388 ：世直し一揆：03/01/02 11:05 ID:76XQV9vw
＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ（偽善）に騙されるな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」）
●他人に異常に干渉する（しかも好戦的・ファイト満々でキモイ）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」、「〜みたい」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(他人をけなして相対的に自分の立場を引き上げようとする等）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」）
●他人に異常に干渉する（しかも好戦的・ファイト満々でキモイ）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」、「〜みたい」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(他人をけなして相対的に自分の立場を引き上げようとする等）
保守age
390 ：卵の名無しさん：03/01/08 01:45 ID:jf4avGS2
共産党うざい
きもい
きもい
（＾＾）
392 ：更新係：03/01/11 22:07 ID:J7YyEY9w
総会の時期になりました。。。
393 ： ：03/01/16 21:27 ID:s6N2E13A
総会屋です
394 ：あっくん ◆/nG7aLw5EM ：03/01/17 00:09 ID:6DoBTmPa
ager
395 ：卵の名無しさん：03/01/17 05:47 ID:jwZwr7c/
とりあえず過超な勤務時間を何とかして欲しい
１週間に１００時間勤務が普通なんていうのは異常
患者に「高血圧にはストレスは悪いです」と言っても
全く説得力がない
まず科医より始めよ
最近自分の寿命を削って働いてるのを体で感じる・・・
１週間に１００時間勤務が普通なんていうのは異常
患者に「高血圧にはストレスは悪いです」と言っても
全く説得力がない
まず科医より始めよ
最近自分の寿命を削って働いてるのを体で感じる・・・
そだね
（＾＾；
ほしゆ
続けて保守
今日も保守
休まず保守
頑張って保守
飽きずに保守
404 ：卵の名無しさん：03/01/31 15:02 ID:n91W5ze+
保守しますた
405 ：卵の名無しさん：03/01/31 16:16 ID:MdfBSUrR
レセプト保守
ホストp5040-ipad02akatuka.ibaraki.ocn.ne.jp
時間外勤務手当どうなってますか？
名前： 下っ端
E-mail：
内容：
現在地方の小都市の公立病院に勤めているのですが、
時間外勤務を減額するということで揉めております。
今までは勤務時間外の勤務は時間を記録して提出すると
全て払っていただけるという恵まれた環境だったのですが。
（その分基本給は抑えられていると思いますし、各種手当ては
あまりありません。）
時間外手当に上限を設けたい、と言うことのようです。
救急は当直＋各科24時間オンコールで、救急対応の多い科などでは
時間外手当が給与のかなりの部分(1/3以上)を占めております。
事務方の最初の提案ではそれが半分以下に足切りされてしまうと
いうものでした。
皆さんの病院では時間外手当の扱いはどうなっているでしょうか？
病院によっては休日回診は時間外手当貰えないとか、
手術や血管造影等の時だけ認められるとか、
大学だとそもそもほとんど全く出ないとか、色々あると思いますが。
皆様ご教授よろしくお願いします。
時間外勤務手当どうなってますか？
名前： 下っ端
E-mail：
内容：
現在地方の小都市の公立病院に勤めているのですが、
時間外勤務を減額するということで揉めております。
今までは勤務時間外の勤務は時間を記録して提出すると
全て払っていただけるという恵まれた環境だったのですが。
（その分基本給は抑えられていると思いますし、各種手当ては
あまりありません。）
時間外手当に上限を設けたい、と言うことのようです。
救急は当直＋各科24時間オンコールで、救急対応の多い科などでは
時間外手当が給与のかなりの部分(1/3以上)を占めております。
事務方の最初の提案ではそれが半分以下に足切りされてしまうと
いうものでした。
皆さんの病院では時間外手当の扱いはどうなっているでしょうか？
病院によっては休日回診は時間外手当貰えないとか、
手術や血管造影等の時だけ認められるとか、
大学だとそもそもほとんど全く出ないとか、色々あると思いますが。
皆様ご教授よろしくお願いします。
しまった。
深くは聞かないでください。
深くは聞かないでください。
念のため保守だ
ほほほしゅ
ほーしゅ
保守
しゅぽっ
久し振りに保守
保守しておきます
保守
416 ： ：03/02/24 08:09 ID:DAAKU/A9
417 ：卵の名無しさん：03/02/25 10:47 ID:n/ZECcAJ
宿日直における通常労働は違法と厚労省が明言
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1046133933/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1046133933/l50
418 ：卵の名無しさん：03/02/25 11:02 ID:U4iDy3Ou
あげ
たまにはアゲ
株式会社になったら、労働組合できるかな・・・
株式会社になったら、労働組合できるかな・・・
421 ：卵の名無しさん：03/02/28 21:14 ID:Xu6jx7uH
アゲ忘れた（鬱
保守
423 ：卵の名無しさん：
hosyu