日本興亜について語ろう　part2 続編

いっぱいになったので、続きは、こちらへどうぞ。

最後の５レスです。ご参考。
９９６：判子シートって何？ヤバイものなの？
９９７：北海道の勇気ある人ごめんなさい。
　　　　今、あれに本社に都合悪い話を匿名で書き込むと、
　　　　上に全部報告されてとても立場が悪くなるとの話を聞きました。
　　　　怖くてとても本音は書けませんでした。
　　　　なんでこんな会社になってしまったのでしょうか。
９９８：＞＞９９７
　　　　そりゃそうでしょ。
　　　　あの掲示板は匿名じゃないですよ。所属から指名まですべて会社にばれています。
　　　　そんな場所に本音の発言を書き込むなんて、勇気があるというよりバカですよ。
９９９：９９９は佐伯ロシアにぞっこん
１０００：佐伯周二か？

part2の次だから、続編か？

part3でいいだろ、バカか。

独りよがりなやつばかりなんだよな、NKって。
で、なかなか通じないとなると勝手にキレる。朝鮮人気質があるよな。こいつら。

書き込みありがとう。あなたが一等賞です。おめでとうございますー。

>>3
Ｕ山だ。
こんなとこで文句言ってねえで契約とってこい！

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Ｕ山だ。
文句あんのか？ゴラア！！！！


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さて、U山が採ってきた新人をどう扱おうか。

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　_, -‐::´::::::::::::::!'ﾉ ./　/／￣二ﾌ'"´　 　.!/ノ　!::ﾉiﾊ::_:::::| i:::ﾞ､
　 ｀ ｰ-､:::::::::::i'"´　　 i/ ／::／＿　　　_,　　 　ﾚ　　|! ﾞ､:ﾞ､ ﾞ､i､､
　　　　 /;:イ::::l 　 　　／::／　　　 ￣｀´　　 , ､ 　 　 i､　i:::|　〉ﾉiヾ､
　 　 　 ﾚ　|::::::i　　　/::;イｒ‐､_丶､__　　　 　 　 ＼_　 |:|　!:| //::::|
　　　 　 　 |/|::ﾞ､　 /:/　| ｀"｀ ｰ-‐ｰ　　　　_　　　 ｿ |:|　ﾞ､! i:::::::|　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　 !wi　 !/　 i⊂⊃　　 　 　 　 ヾﾆ､_.､/　 |:!　 ／:i､:::|　 　 ＜　またＵ山のパワハラか・・・
　　　　　　 　 ／　　　 /　　　　　　　　,　　⊂⊃´　　|:!／| |::! ﾞ､|　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　／　　　　 /ﾉ＼　　,..__　　　　　　　ﾉ　 　 ﾉ i:::::| |ﾉ　 ｀
　 _,..--／　　　　　.,ｲ' 　 ､ ＼｀ー-｀⊃ _,....イ　　　< 　ﾞ､:::|/
ﾉ＼>'´　　　　　 ／　ﾞ､　　i　　｀>ｰr＜'"´|;ハ　　　 ヽ　|/
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　　　　　 　 /　　　　　 i　ヽ 　 ､__/　　　　　　 ＼　　 　 ＼

にこの掲示板に書き込むと
上に全部報告されてとても立場が悪くなるとの話を聞きました。

直接注意はされないけれど、評価は落とされ左遷。
NKの陰湿さを知らない人は注意してね。

陰湿と言うか、イエスマン以外は全員左遷。
イエスマンであっても結果を出せないヤツは左遷。
ＮＫに限らず、どこの会社も同じだろ。

↑
上の言いなりになるのが当然と思っているのがNK社員
だから保険金不払い、遅延を指示されてもだまって言いなりになって罪を犯してるんだね。

もう、NKは潰れるね

これ以上資産の劣化が進む前に
SJは一日も早くNKを吸収合併すべき。

これに反対する株主こそ背信だ。

お前SJだろ。統合しなかったら、SJは潰れるね。

資産の劣化が進んでしまうから、SJとしては、NKの資産だけが欲しいわけ。
SECの資料で全部ばらしてやろうか。

>>13

ＮＫ暇社員乙。
はやく代理店行ってこいや。
継続漏れの申込書が山積みだぜwwww

この会社の連中は
経営陣から末端の社員まで
自分たちの保身しか頭にないから
どうしようもありませんよ。

代理店なんぞ、死のうが生きようが関係ないが
彼らの本音。

代理店こそばか

事故るやつらはバカばっか

損保なんて内実はどこも似たりよったりでしょ。
ここＮＫは早く分っただけましか？

この不景気で他社も大幅減収する中で、予算の１１０％をやれって正気か？
しかも、損保、生保、そんぽ２４全てだ。なにがコミットだ。
お前がやってみろよ。バカ野郎と上司に言っている夢を見た。

リアルに言っちゃえよｗ

>>19

＞ この不景気で他社も大幅減収する中で、予算の１１０％をやれって正気か？
＞ しかも、損保、生保、そんぽ２４全てだ。なにがコミットだ。
＞ お前がやってみろよ。バカ野郎と上司に言っている夢を見た。


出来ない理由を景気のせいにしてんじゃねぇよ、馬鹿。
いつまで経ってもそんな考えだから他社からおいてきぼり食らうんだよ。
会社が出来なくてもお前がお前の予算やればいいの。
お前が動いて契約取って来てみろや。
代理店やＩＡに綺麗事ばかり言ってないで、お前が働けや。
代理店やＩＡの動きが悪いのはそういう考えのお前に原因があるんだよ。
カッコつけてんじゃねーよ、糞が。

>>19の馬鹿さ加減に感動すら覚えたのでageますね。

>>21
おいおい、なに勘違いして熱く語ってんだよｗ
俺は１１０％には届かないが全て１０５％以上やってるぜ。

＼　 　 　 　 �U　　/
.　　　　　　　 ／⌒＼ 　 　　/
.　　　 ＼　ツ{p ,-､ q}ﾐ＼　/
　　　　 ／へﾘ. `='　 ',.^ヽ＼ 　　21は　バーカ！
　　　　(二二　　　　　,二二.)
　- - - -　　ｿ　　　　|　　　 _ _ _ _
　　 _ _ 　　/　　　　∠＿
.　　　　　　|　|丶＿ﾉｰ､_ )　-　__
　 　 　 　 _|　|　　　　/ /
　　　 ／ ﾉ.／　　　　| /　　＼
　　　／く_z 　 　 　 く_z　　 　 ＼

なぜ１２月３０日なの？
どうせなら１月１日のほうが・・・

>>19
たぶんプロジェクト、やってる？

やってたとしたら、効果ある？
「おたく、全力で支えるとか言ってるけど、そうなってもたぶん支払わないでしょ」って
いわれない？

>>23

＞ >>21
＞ おいおい、なに勘違いして熱く語ってんだよｗ
＞ 俺は１１０％には届かないが全て１０５％以上やってるぜ。

満足してんじゃねぇよ。

>>27

こいつは汚い言葉を遣って強がってる単なるアホ。
リアルじゃケンカする勇気もないんだろ？ば〜か

21＝27＝代理店か？
少なくとも27は社員じゃないよな。
平日の９時５３分に書き込みできる社員はいないだろうな。たぶん。

社員がアホなら、派遣はさらにアホたな。
e-意見、ワロタ。

正直、この会社には戦略も戦術もあるとはおもえない。場当たりでお願いします営業しかない。こんなので高給なんだから、笑っちゃうよな。株主や代理店はもっと厳しく指摘すべきだね。

来年は地区の代理店５名、他社乗合申請します。

>>30

あの派遣の勘違いは救いようがないな。

ｅ−意見にある意見は笑うモノばかりじゃないですよね。
戦術？やビジネスモデルの意見もありますよね。
派遣の方々は意見を述べていらっしゃる。
天と地ほどの違いがありますよね。

>>31
この会社の社員の無能ぶりは内外で有名
間違いなくオール斬首となるでしょう

世の中そんなに甘くないし、自業自得といえば
自業自得ですけどね

>>34

社員、派遣関係なく立派に働いている人もいるし、アホもいるさ。
でもな、e-意見に書き込みをしている派遣には、
勘違いをしている人が多いと思う。
以前いただろ？もの言う派遣ってＨＮのヤツ。
社員、会社に対して敵意丸出しで書き込みしてただろ？
少なくとも、社員でああいった書き込みをする人はいない。

佐伯周二は元気なのか？

どんなに幼い意見でも、勘違いな意見でも、述べて初めて
伝わるし、指摘も、批評もしてもらえる。
意見を言わない社風は、ここでは述べてもｅ‐意見では述
べない、そのような大人ぶりに育てられたものでしょう。
なにかＪＲ西の体質と似てるような気がします。

>>38

同感ですね。
上の意見は絶対であり、下の者が上に対して意見を言える雰囲気はない。
実際、幾度となく言葉尻を捉えられて罵倒されたので、
最近じゃ従順なイエスマンになっちまったさ。
この会社に自由闊達な風土はない。

収入に関して我慢できれば自由奔放な代理店の方が身体には健康的かも。

自由奔放？どこが？お客を知らな過ぎじゃね

自由奔放！そのままズバリだよ。客の事もよ〜く知ってるよ。>>41は、お願い営業ばっかしてる代理店か？

アホ！１万円稼ぐのにこんな苦労する商売、他にね〜よ。結果時間なんてなくなる。

Ｇ支店Ｏ支社のＩは勘違いしすぎ。

どんな勘違いだ？佐伯周二みたいな勘違いか？

まぁ頭髪は近いものがある

本日御社の新卒セミナーに参加させて頂きました。
２回目の参加です。

・内定者可愛い人多い
・糞山が煩い。
・糞山が人材コンサルきどり
・ビデオカメラもった糞山が、まるで運動会の父親
・なにあのクリスマスパーティーww

社員もレベル低いみたいだし、暇だったら受けてやるか。って感じた。

>>47

オラ、代理店だけど・・・何にも言えね〜や・・ｗ

４７さん。
社員のレベルが高い低いが分かるのですか？
あなたは、どのようなレベルの方ですか？
ここで一言、二言自己アピールしたらどうでしょう。
人生で、もっともよかったと思えるアドバイスが集まるんじゃないでしょうか。

46 さん

頭髪だけ？勘違いはかなり有名だけど。

　　/::..　　::::::::;;;;/`ー:/:::::::::::::/:/　　　　 !:::i　ヽ::::::::::...i..　　　　　　　　i
　 i::::::::::::::::.,;;;;;/::::::::::/::::::::::::/!:/__,,,,,,,＿　ヽ:i,　 ＼:::::::::i!:::::::::::;;::::::::::::::::|
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　.!::::;;/　i/　{::::::::;:::i:::::::/　 !i　　　 　,,_　　　　`　　 _,, ＼i　!::::i!;::::i::::::::::::|
　 ヽ/　 (　　|::::::;;;::i:::::/　　!　,,='''二丶　　　　　　　=二xi,,　!::i |:::i::::::::::::!
　　 `　 　 　.|:::::;;;;;;;i::i　　 ／ ／:::::O::i　　　　　　　,='"0ヽヽ ` |:::i::::::::::/
　　　　　　　 |::/ ,-、`. 　/　 ir;;::::::::::::|　 　 　 　 　|::::::::::::i　`i　}::::i::::iV
　　　　　　　 }:;i　　 )　　 '　　ヽ;;:::::::ノ　　　　　　　ヽ::::::::ﾉ　 .! /イ|:/ `
　　　　　　　 !/iヽ　ヽ,　　　　　　￣　　　　　　　　　 ￣　　　/　/!/
　　　　　　　　　!:T-=-i、　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　 i ノ　　漏れが　どこにいるか当ててみろお！
　　　　　　　　　)/　ヽ:::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ! http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
　　　　　　　　　　　　>:ﾄ!::i＼　　　　　　　　　　　　　　　 　/
　　　　　　　　　　 ／　L,>!　 `=:.,_　　　　 rっ　　 　　,,::='"
　　　　　　　　 ／"i　　＼　　　　　 `''=-ー┬―-i''''" iiヽ
　 　 　 　 　／:::::::::!i　　　 ＼　　　　　　　 /　　／　　i!::::ヽ

>>49
経営者から末端の社員まで、保身しか頭になく
自らの頭で考えることを放棄しているような
社員ばかりでは、レベルが低いと言われても
仕方がないだろうな

　　↑
あなたは例外ですか？代表ですか？

てゆーか、いずれ合併されるような会社を受けに来る学生もＮＧだね。

頑張ってる人は頑張ってるんだろうけど、残り９割の社員が足を引っ張ってるだろう。
代理店様、いつもありがとう。

無能なＮＫのＩＴ企画部を今こそ糾弾するべき

僕は旧興亜をさらに粛清すべきだと思うよ。

いやいや、他社からは旧ニッカが諸悪の根源と見られております

エースは佐伯○二しかないよ、旧興亜にして旧日本に身も心も捧げた。　

消滅街道を爆進だね。

>50
誰のことだろう？

はやいとこ潰れろや

野放し状態じゃないか
http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r967500033/408/

なんだかんだいってこの不景気に高給取り。
（上位よりは劣るけど）

ＮとかＫとかくだらないこといってる段階でＮＧ。
ＳＪと一緒になったら過去を懐かしめ。

>>64
一番低い金額でも最初の手数料より高いww

クリスマス　佐伯は単身、ロシア行き

ばーか。
この会社はもう終わってんだよ。

http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/detail/r967500033/421/
とのことです。

鎹の不正隠蔽って何？

>>70
kwsk

あげ

株は下げてる時が買い。

眠いけど頑張ろう

「誰も寝てはならぬ」
目を覚ましましょう。起きましょう。立ち上がりましょう。
再生しましょう。

age

旧・日本興亜損保の真の発展を願う株主有志のページ

責任追及等の訴え
私どもは、その後も、活動を継続しております。このたび新たに下記文書を
送付致しましたので、お知らせ致します。

上　申　書

平成22年3月14日

金融庁長官　殿

貴庁に於かれましては、金融商品取引における公正な取引秩序の維持のため
の日々の指導監督、心より敬意を表します。日本興亜損害保険株式会社によ
る、NKSJホールディングス株式会社の設立認可申請につきまして、意見を下
記の通り申し上げますので、貴庁の慎重なご配慮を賜りたく、何卒宜しくお
願い致します。

イマイチよく分からないんだが、
ホールディングスの下にＮＫとＳＪがぶら下がると言うことは、
それぞれの会社の課支社は、そのまま存続すると言うことだよね？

>>78
アフォかｗ
なに呑気なこと言ってんだ。
ホールディングスは親会社、ＮＫとＳＪは子会社。
親会社が生産性の低い課支社を放置するはずないだろｗ
合併はある時点を境に一斉に統廃合を行うが、
統合は親会社の意向で好きな時に統廃合できるって違いだけさ。
てか、マジで現状のまま存続すると思ってたのか？

取締役に対する訴え提起請求書

平成22年3月14日

また、平成22年3月11日、朝日新聞は、「・・・兵頭社長は朝日新聞の
インタビューで、経営環境次第では将来、両社の合併も選択肢になる
との考え方を示した。」と報じた。しかしながら代表取締役Aは、平成
21年12月30日に開催された、当社の臨時株主総会においては、株主の
質問に対しては、「合併は行わない」旨の回答をしており、臨時株主
総会に於いて、株主の質問に対し、会社法976条に違反する虚偽の回答
を行っていることを付言する。

以上

Ｕ山だ。
４月以降も続投だぜｗ

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ラーメン食べると経企部

マジレスするが、Ｕ山の言動はパワハラなんて生易しいものじゃないぞ。
今の支店に４年位いると思うが社員は地獄だな。
なぜポストオフしないんだ？

・意見を言えない社風、言わせない社風、言わない社風
株主総会においては、株主の質問に対しては、「合併は行わない」旨の回答を
しており、株主総会に於いて、株主の質問に対し、会社法９７６条に違反する
虚偽の回答を行っていることを付言する。

なによりも、意見を言わせない社風、勇気を出した人間を潰していく社風。
悲しくてならない。
ＳＪとの早期合併だけが社員の唯一の希望です。

希望はまだまだ残っています。
万一希望がなくなったら、新しい希望を作りましょう。
希望は自分の心の中から生まれ出るものと思いますよ。

勤怠システムの私的時間なんだけど、
グローバルの基準は１時間っておかしくないか？
私的時間は私的なインターネット閲覧、外出、喫茶、私語等と例示してるが、
これってサボり時間だよな？
勤務時間中に１時間もサボっているグローバルっているのか？
てかさ、会社は１時間のサボり時間は平均だと公認してるって事か？
課支社のグローバルなんて、昼休みも２０分くらいしか取れないぞ。
どこに１時間もサボる余裕があるんだよ？

>>88
残業代を減らすのが目的。
そのための理由付けが私的時間。

情シス代理店システム担当に部下と不倫してる奴がいるらしいけど、
誰か知ってる?

沖縄やばいらしいよｗｗ

>>91
基地問題か？

>>90
Kwsk

w

裁量労働じゃない若手は私的時間を０分にして、残業代をしっかりと貰え！
給与関係は人事部でバカの集まり。
出来ない社員がいく部署。

こんな会社、あったっけ？？？

http://www.nkis.jp/

また、○○○○○○○○コンテストが始まったな。
全国でどんなでたらめ報告するのやら・・・日本中に嘘をついて・・・

アホ課長

スタートダッシュキャンペンでロケットスタート、、、
３月までは狂気のようにがんばれで、今度はロケットですか、
いい加減にしろよ、、、
俺たちはおもちゃじゃない！人間だ!!
少しは休ませろヴォケが！！！！！！！！！！！！！！

今年の早帰りの日、一度も早帰ってない。
むしろ9時超えてたりする。
そもそも早帰りの日があること自体、普段まともな時間に帰れませんよって言ってるようなもんだよね…

この間なんて8時半に帰ったら怒られたし、意味わかんない

一斉消灯は２０時だが、その後は机の蛍光灯で仕事してる。
退社時間も遅いが、早朝出社もあるよな。
うちは毎朝７時からミーティングをしている。
支店長石が煩いから９時までＰＣは立ち上げないがね。
見た目の在社時間は減っているが、実体は昔以上に在社してるよ。

つか　、　会社自体おわりじゃね。御愁傷様

統合(笑)オンラインも22時まではいれるしなwww

本日、ＳＪのある社員からのお話

「統合後、吸収合併にもっていくのは当然のセオリーです。その後、ＮＫの社員は若い人を残してほぼ退職させられます。こちらではそういう説明になっています。」

何歳から上がアウト？

「３０代後半から駄目でしょうね」

だそうです。

>>104

妄想乙。
くだらないことを書いているオマエこそアウトだよｗ
とっとと消えろ！カスｗ

パソコンで勤怠を管理することを考えた奴らがバカ過ぎる。
○○部のウンコ集団だろうがな。

>>105
現実を直視できない『おばかさん』　　
損保社員って君たちが考えてるほど優秀じゃないだよ
本気で自分の将来について考えたほうが良いよ

社員が労働基準監督署に相談するだけで数年前に起きた残業代未払い問題が再噴する。
あの時は全額じゃなかったけど、かなりの金が支払われたからな。
勇気あるＶ１戦士よ立ち上がれ！

>>108

訴えると無いことにされた残業代を支払ってくれるの？

残業代祭りだぁ！！

江戸川橋ビル、偽りの消灯祭りだぁー

バナナの王様、完熟王♪

俺に指示してた三村ってまだいる

どこの三村だよ

システム

勤怠の私的時間ってなんだよ？って誰も思わないのか？
キャリアで１時間もあるんだぜ？
昼休み１時間に私的時間１時間、これで２時間だ。
ありえないだろ？
結局は残業代を払わないための時間が私的時間だ。

キャリアがスキルの3倍働いてるわけでもないのに私的時間が3倍あるあたりが意味不明

パワハラ祭り

援助交際

三村
俺じゃねぇ〜し！

私的時間は人事が考えた愚案

テスト結果の資料をみずに判を押す三村ですが何か

ついでだけど日本興亜生命もパワハラ祭り

>>123

北海道支店の話か？

パワハラはどこでもあること。
嫌なら辞めればいいだけ。
グダグダとチクる奴が最低。

>>123

パワハラは今に始まった事じゃない。
生保をよく知らず部支店長になった人は、
部下になめられないようにパワハラするしかない。

>>126

それって新任の生保支店長のことか？
あいつの課長時代に何人の社員が辞めたと思ってるんだ？
あまりのパワハラに怯え営業中に発作を起こして辞めたＧもいるが、
とにかく社員が何人も辞めていく異常な課だったぞ。
嫌なら辞めればいいなどと呑気なことを言っている奴は、
あいつと一緒に仕事をしてみろよ。アイツのパワハラは半端じゃないぞ。

パワハラもセクハラも受け手の人間力が足りたいだけ。
どこの会社でもまともに働けないウンコ。

>>128
甘いなｗ

辞める奴が多すぎなんだよ。
ちょっとしたことで鬱になるな。

すぐ休んだり、上司に告げ口したり、ダメダメ人間がいすぎなんだよ。
社会人なんだから、自己解決しろ。
給料を貰っておいて助けてなんて、学生じゃないんだから。

正論のような、正論じゃないような…。

まあとにかく役職を上げてくれ

レディゴーマンセー！
マンセー！レディゴー
マンセー！マンセー！
レディゴーレディゴー

終わったなこの会社
人事部が腐ってる

くだらねえな。パワハラだか何だか知らんが、仮にパワハラ受けても、ソイツから給料をもらってるワケじゃねえだろよ。
だったら対等だよ。パワハラされても何も出来ないでただ受けるだけのヤツ見てたら向かっ腹が立つ。

今日も支社長に怒鳴られたよ。
パワハラじゃないけど、月曜から怒鳴られるとやる気なくすよ。

デブの田中！しっかりやれ！
仕事しないからデブなんだんだよ！
いや、ゴメン、しないんじゃなくて、できないんだったね！

輝け甲子園の星（2010早春号）より
選抜高校野球選手権大会出場選手「好きなタレント」アンケート

１位　北川景子　４９票
２位　上戸　彩　２４票
３位　香里奈　　２３票
４位　佐々木希　２２票
５位　松本人志　１８票
６位　新垣結衣　１７票
７位　南　明奈　黒木メイサ　１５票
９位　木下優樹奈　１２票
１０位　市川由衣　１１票
１１位　ＥＸＩＬＥ　１０票
１２位　ダウンタウン　相武紗季　９票
１４位　宮崎あおい　８票
１５位　柴咲コウ　戸田恵梨香　井上真央 コトリッチ　７票

パワハラで訴えられて、被告になった時にようやく気付く。
パワハラが不法行為だということを。
傍聴にいけば、現実がわかる。

今週はやたらと上司にあたられている。
明日行きたくない。

保険会社は、生命や資産を守るのが仕事なのに。

恫喝で朝が始まり、パワハラで夜を締めくくる。
ノルマ、パワハラ　etc
未払い残業代しかり。

未払残業代が続けば標準報酬月額も大幅減になる。
残業代を貰わないで放置していれば、将来の受取年金額が少なくなる。
社員の生命や資産を守れない会社が、客のことを守るつもりか。

某支店長も最近やたらと切れるな。
何にイラついてんだか知らないが、男のヒステリーはみっともない。

うちの親がよく言ってました。
「将来ぜったい損するからね」
恐ろしい話や……

ＧＷ中はＷの罵声を聞かずに済む・・・
が、明けからは地獄が待っている。

よりによってこんな時に異動すなよ！

残業代が欲しいとか逝ってるクソ社員は氏ね

＞＞１４５
人事部の方でしょ。

日本興亜生命保険から新登場です！？！？

「パワハラ保険」
「残業代不払い保険」
マンセ〜〜〜〜〜〜〜〜

夏の異動では、ＮＫとＳＪ間での人事異動があるのかな？
本社の一部ではなく、営業、損調現場を含めた大幅な異動な。

システムはNKから行ったよね

生保のコミットは１２０％って、アホか！
予算の１００％やっても評価されないっておかしいだろ。

未払残業代が続けば標準報酬月額も大幅減になる。
残業代を貰わないで放置していれば、将来の受取年金額が少なくなる。
社員の生命や資産を守れない会社が、客のことを守るつもりか。

お父さんのような(臭い)保険

>>148
無い！！現場の仕事は統一した業務規定が無ければ出来る訳ないだろう。

>>153

統一した業務規定ってなんだよｗ
損保社から生保社への異動があることは知ってるよな？
子会社間の異動も普通にあるよな？
ＮＫとＳＪはホールディングスから見れば子会社だぜ。
ＮＫとＳＪ間、子会社間で異動がないとは言い切れないだろｗ

合併するまでは別会社！ホールディングスは共通の大株主に過ぎない。

>>153
軽い脳

>>153様
間違いました。大変失礼しました。

軽い脳→154でした。

サウスイースタンが株手放すのもそろそろかしら。

Ｗの悲劇ww

>>159
古っ。クソ爺。

知ってるおまえもな

あっ俺もか

人事部で採用を担当している社員がセクハラをしているのは有名だ。
内定した女性に必ず握手を求める。
学生側はさすがに断れない。採用を取り消されるようなことは無い
だろうが、断ると失礼にあたると思い、応じてしまう。

その後断ったら罵声を浴びせるらしいが、会社に品位が備わってない
証拠だということになる。益々学生の間では評判が落ちる。

>>161
○○部の工作員やな。
あんた降臨しすぎや。

パワハラもセクハラも残業代不払いもあるこの会社で
やむをえないから働くしかない。そんなことではなく
日本興亜社員が本当に望んでいることとはなにか。
その本音が聞きたい。
一度しかない人生をここでいいのか聞きたい。

>>164
パワハラ、セクハラ、サービス残業の無い会社があると思ってるのかね？

こいつが工作員。

この会社終わりじゃね？

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜糸冬〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜sage~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,!'i､　　　　　 ｨ-,　　　　　,,、_,,-．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /.ｲヘ,　　　　 | ,!　　　　 .| ﾞﾆ-i､,!
　　　　∩　　　　　　　　　　　　 ./,r'1.,/　　　　 | |_,,,,,．　　.| 7'ﾆ",!　　　　　　　　　　　 ∩
　　　　|　ゝ　　<ヽ　　　　　　　,/,,''yﾞ./　　.r‐ｰ''",二,,,,7　　| lﾆ-'',>　　　　　　/ >　　 く　|
　　　 /　/　　　ヽ ∨　　　　　"ﾞ.ﾞl"/　　　ﾞ'ｰ'"〔.|　　　　　| l'ｯ ||i､　　　　 ∨ /　　　 ヽ ヽ
　　 /　　i　　　 /　/　　　　　　 .,/,lﾞ._,,．　　　　|.|,-．　　 .,lﾞ,|"rﾞlヽ'i､　 　　i　 ヽ 　　　i　 ヽ
　 /　　丿　　 /　 ﾉ　　　　　 丿 二i､ ﾞl　　 |ﾞ',―i､ﾞl　　 .lﾞ,ﾀ-l |_ﾞ‐'　　　　ヽ 　ヽ 　 　ヽ　 ヽ
　（　　　ヽ、 /　　〈　　　　　.,/ノ! |　.| lﾞ　　 .lﾞ｛　.| |　　 ,lﾞ,!ｨ'',",ﾆlﾞ　　　　　　〉　　ヽ　／　　　）
　　＼　　／'' ｰ'' ⌒｀/ヽｰ ｼ" .| ﾞl,,,"］　　　ﾞl.二__|　　,lﾞ,lﾞ,,,ﾆlﾞ.ﾞ‐''''i､ --イ´⌒ ''ｰ ''＼　　 ／
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　　　.ヒ==,@==@,==@,==@,==@,==@,==@,==@,==@,==@,==@,==@ ノ人ノ　　　　 ‖　　　　　 ン
　　　￣‖~ ￣~￣~ ￣~￣~￣￣~￣~￣~￣~￣~￣~￣~￣~￣~￣~‖｜￣￣ .‖￣￣ ‖
　　　　 ‖============================================.‖｜=====‖==== ‖
転んだふり、真性お馬鹿

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　──────　　　 ／　　 　 - ､-＼　「うわあっ、ミヤケが　　 ﾐ彡彡彡彡⌒''　 　　〈 　　　　　＼
　───　　　＿＿__/_　　　, -|　0|∠|ヽ　　追いかけて来る！ ﾐ彡彡彡彡　　　　　　　 ゛‐- ,,　　／ ヽ　　　　───────
　￣￣　　　/＿＿＿＿ヽ／　　`- ●´ |　　￣￣￣￣￣￣￣￣∩彡彡彡彡_＿ ィ　＼ 　　　　 ／　　 　ヽ_
　　　　　　　|−､−＼　|　|　／＼≡|≡ ＞　￣￣￣￣￣￣￣￣|　 彡彡ﾐとヽ＿＿＿,,)ーーーく　　 ヽ　　 ＼
　──　　　|　・|∠　|─|_/ |　　　￣/￣　　「もっと はやく！」　/　/　　　ヽ ∨　　　　　　　　　　＼　 　ヽ_ ／ i　￣￣￣￣
　￣￣　　　|`-o`−′ 6）　ヽ(二二).....　　　.　　 　　　　　　　 /　　i　　　 /　/　　　　　　　　　 　 　＼／　}　　|
　　　　＝＝､､ヽ⌒）　ノ］━(ｔ）━━′＿＿＿＿＿＿　　　　/　　丿　　 /　 ﾉ　　　　　　　　　　 　　　j 　 j　　l
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http://sankei.jp.msn.com/photos/economy/finance/090802/fnc0908021802001-p1.jpg
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http://www.car-directnavi.com/car/images/koua/koua.jpg

その調子！

　　　　_,,. -''"￣~~ ¨"''ｰ､
　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 　 　／　　　 ;　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　マﾂｲﾇ出すぎょー　　　　　　　　,:'　　　;　/　　　　　　　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　　　　l　　　 /7/　　 ;　_ 　 　 　 　 　 l
　　　　　　　　　　_/　　j / ﾚ　　ノノ´ ',,　　 　 　 　 l
　　　　　　　　　 /　　 /ﾉ　ﾍ.　r'"　 　 l ｌ　　　　　　l
　　　　　　　　　 l/ｲ ｲ!-‐ニ､ヾ　‐---､',,l　　　　　　',
　　　　　　　　　　l/l ﾍl ﾐ´愛 ;l　　 ´莎ミﾍ　　　　　　' ,
　　　　　　　　　　　 ＼l　￣　j　　　 ￣　 ﾚ､　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　 ,,.-',　　 <､　　　　　　_ノ',　　　　　　　｀ヽ
　　　　　　　　　　 /　　 〉、　こつ -､　　/´ l 人__,,.-‐‐ ､　　　ﾞi
　　　　　　　　　r‐─''ﾆ,=‐＼ ﾞ　　_,.　'"　 ノ ﾉﾌﾞ　　　　ヽ　 __ ﾞi
　　　　　　　　　7二／-''" ゝ,｀¨ﾞ´ ｀ヽ、　 ／/　　　　　　l　 ', ', l
　　　　　　　　　j'"う<-ﾆ´､__ ｀ヽ、　　 ｀j/　/　　　_,,.....,, j　　l　',!
　　　　　　　 ／／ ﾄ､ヾ='r'"¨ー-ｯﾞ　　ノ ﾊll ,,.='"''"￣))ﾉ'　　l
　　　　　　 /／　　　ヽ,-‐''"=---､ゞ''"　　 ∨　　　　 /　　　 l
　　　　　 ,//　　　　 / ',　　　｀¨iﾆ=|　　　　 ',　　　　 ,'　　　 /
---､＿／7　　　　 /　 ﾍ　　　 ¨´　|　　　　　i 　 　 /　　 ／
　　　 /　/　　　　 /._　　 ＼　 　 　 |　　　　　ﾞi,　　/　 ／
　　　 l　 ﾄ､　　　./　 ｀¨ー､_＼　　　|　　　　　 ﾊ. / 　 {
　　　 l　 　 ヽ-‐'ﾉ　　　　　　｀¨ー-､l　　　　　j　',l}.　　l
　　　　ゝ､＿_,／　　　　　　　　　　　i',,　　　,,/　 j ﾞi　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ', ヽ--''　　 ﾉ-,!､　　ﾞi
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ、＿_,／　　　｀ｰ､_l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ｰ､_

ばかやろう

ごめん

ここで一句


　代理店


　通販損保


　自ら加入で


　大儲けｗ

大儲け！？
何が起きた？起こしたのか？

明日の決算取締役会どうなるのか？

就職難の時代を生きる大学生諸君へ
ここに就職してもいじめパワハラストレスのかかる顧客対応など
長くは持ちません
万が一来ていただいてもいいですがすぐに自己都合の退社
ということであなたの履歴書に汚点を残すことになります

又ストレスによるうつ症状、自殺等につきましても弊社は一切責任を持ちませんので
あらかじめご承知おきの上ご応募ください

代わりはなんぼでおるからな〜〜

新卒で入る人、中途で入る人もいるでしょうが
特に派遣社員で入ったらいけない。
派遣で入ったら地獄です。
絶対、派遣で入ったらいけない。

まあ、ネットがこれだけ発達した現在
こんな会社に騙されて入社する新卒もおらんだろう

どうせ、吸収されて無くなる会社だし

明治安田みたいになると思うよ。
ね、○○氏
震えて眠れ

━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!

○△※×○×※△※○×○△※×○×※

ばいばぁ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜い

この会社に

派遣で！

入ったらいけない！

ぜったい派遣で入ったら駄目だからね！

入るな！！！！！！！！！！！！！！

派遣で入った人へのパワハラが凄い。
愕然とするほど。

最近の新人は子供のときから「生存競争」してないから免疫が出来ていないのかな・・・。
以前は保育園から大学までどの段階でもパワハラまがいのことは同級生、上級生、先生からやられてた。
スリッパでビンタくらわす暴力体育教師なんかどこにでもいたからね。
そんな経験無しに会社に入って初めて人間扱いされないくらいにボロクソに言われればショックかも！！

たしかに最近のＶ１、Ｖ２クラスは打たれ弱いと思うな。
こいつ等がマネージャーになった時、会社は大丈夫かな？
マジで心配するぜ。

V1,V2クラスで将来が大丈夫そうなやつは本気で代理店と勝負？しているね。
本気でやりあってこそ相手から信頼されるし、成績も上がる！
仕事に没頭していれば課長の罵声も耳に入らないし、結果を出せば課長も
何も言えないし・・・上司が一番怖がるのは本気で向かってくる部下だからね！！
逆に、何もかも中途半端なやつはパワハラ上司の餌食だね。
要するに「黒い猫でも白い猫でもねずみをたくさん獲る猫が良い猫・・・�ｹ小平」
なのさ！

１８５、１８６、１８７　１人で書込みお疲れさま〜〜
あんたが誰かうすうすうすうす分かるわ、イヒ

>>188 俺もおまえが何処のバカだか分かるぜ　ひゃひゃひゃー

＞＞１８８
残念ながら、186は私ではありません。
社員様だとすれば同僚は仕事を始めている時間でしょう？月末の今頃はご多忙中
のはずですが・・・！
それとも行くところの無いＩＡ社員様ですか？

利用されたのよ。

>>190

　　　　　　　　　　　　＿＿＿
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　　　　　　　　　 /　´゜｀｡ ｡´゜｀　ヽ
　　　　　　　　　.|　　　 ｨ==ｧ　　　|　ワイや。
　　　　　　　　　_ゝ　　 ｀=´　　 ∠
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>>190
で、阿呆陀羅経は終わりかいな。

警察調書と異なる事を提示してきたんだが…

加害者も可哀想過ぎ…

今日早帰りできなかった人、手ぇあげて〜

白旗上げて赤上げてw

結局>>90はだれなんだ?!
俺の知ってる奴かな?

>>197

　　
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　　　　　　　　　.|　　　 ｨ==ｧ　　　|　ワイや。
　　　　　　　　　_ゝ　　 ｀=´　　 ∠
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さて、今日は定時帰りの日ですね！･･･名目だけの。

>>198
誰だよw

wtnbだ！文句あるか！

>>201
edge wtnb ですね
わかります

自ら名乗り出ていらっしゃる方ですので、
もう少し分かりやすく・・・・・・・・・
姓名を・・・・・・・
示していただいてもご異存はないと思い
ます。自身が認めておられる、情報を公開
するよう、よろしくお願いいたします。

でも実際　>>90＝>>201 ぢゃないよねｗ

>>203
おまえがそうしろ！

>>204
・・・

少し書き込ませていただきます。
0:100の追突事故をされた被害者です。
相手の保険屋はもちろん日本興亜さん。

事故が発生してから少しばかりネットで日本興亜のことを
調べてみたりしてたのですが・・・、やはり皆さんが言われて
いることは大部分で本当でした。

>>203

　　
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　　　　　　　　　 /　´゜｀｡ ｡´゜｀　ヽ
　　　　　　　　　.|　　　 ｨ==ｧ　　　|　ワイや。
　　　　　　　　　_ゝ　　 ｀=´　　 ∠
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情シス部がこの秋にNKSへ出向だって！？
うっしゃっしゃっ。

もちろん片道出向andおいおい転籍だよな。

━━━東大京大・米HYPS+MIT・英ドオックスブリッジ+LSE+LBS ━━━━━━━━
74 日本銀行 ゴールドマンサックス
73 日本生命(AC) 東京海上日動（SPEC) 野村證券(コース別) ＪＰモルガン メリルリンチ
72 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 国際協力銀行 大手金融(AC) 三菱東京UFJ(FT) モルガンスタンレーＭＵＦＧ
71 みずほ(FT) 東京証券取引所 ドイツ銀行 ドイツ証券 クレディスイス UBS アールビーエス
70 みずほ(IB) 三菱東京UFJ(CIB)　第一生命(FE)　中堅金融(AC) 野村AM バークレイズ・キャピタル証券 HSBC BNPパリバ シティ証券
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 DIAM 国際投信投資顧問 三菱東京UFJ(戦財)
68 日本証券金融 三井住友AM ニッセイAM 大和証券投資信託委託 大和住銀投信投資顧問
67 三菱UFJ投信 みずほ投信投資顧問
66 農林中央金庫 大和証券CM（コース別）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
65 三菱UFJ信託 東京海上日動
64 住友信託 大阪証券取引所 大和証券CM
63 JFC(中)
62 三菱東京UFJ(OP) 日本生命 日興AM 三菱UFJモルガン・スタンレー証券(IB/FE)
61 野村證券(OP) JFC(農) 新生銀行(IB) 日興コーディアル証券(IB) 三井住友海上
60 損保ジャパン 商工中金 JFC(国) JA共済 第一生命 ゆうちょ　三井住友銀行　 かんぽ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 みずほ(OP)　あいおい損保 信金中央金庫 住友生命 大和証券
58 横浜銀行 日本興亜損保 中央三井信託 明治安田生命 全労済
57 千葉銀行 静岡銀行 大同生命 AIU りそなHD ニッセイ同和 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券 中央金庫
56 新生銀行 あおぞら銀行 日興コーディアル証券 富国生命
55 東京海上あんしん生命 三井生命 アフラック

HYPS:ハーバード、エール、プリンストン、スタンフォード大学
Doxbridge：オックスフォード、ケンブリッジ ダラム大学

情シス部のネタばっかり。
そうとう子会社とか下請け会社に恨まれているのでは？
日本興亜の恥です！はやくＮＫＳに行きなさい！
とくに下請け会社にまで不倫を知られている代理店システムの
社員とやらは真っ先に出て行きなさい！

>>204
>>210

ほんとうか？
いいかげんなこと言うな！

不倫してる社員なんて掃いて捨てるくらいいるだろｗ

だったらなおさら個人名を出すな！

　　　　　　　　　 _ , ，- -ｖ- - ､ _
　　　 　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　.(::(:::(::::／￣￣￣￣＼::::::):::)::)
　　　　　　(::(:::(:::)／・＼　　／・＼(:::):::)::)
　　　　　 .(::(:::(:::) ￣￣　　　￣￣ (:::):::)::)　　　　　　
　　　　　 (::(:::(:::)　　 （||||人‰）　 .(:::):::)::)　　　
　　　　　.(::(:::(;;;)　　　 ＼　　　|　　.(;;;):::)::)　　　反省してま〜〜す　
　　　　　 (::(:::(::::＼　 　　＼＿|　／::::):::)::)
　　　　　 (::／￣|￣|＼ ||||||| ／|￣|￣＼::)
　　　　　　| 　　 .〉　|人＼_／入|　〈　　　|

個人名？どこにある？

>>211
>>213
必死ｗ
本人様もしくは関係者降臨でつか？

くだらん

赤羽w

>>218
赤羽ってナニ??

>>219

赤い羽根だよｗ

まさか？
そうなの？

なるほど赤羽ねぇ

kwsk

これは住んでるとこ？

茶羽

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エクセルシート　エクセルシート エクセルシート
エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート　
エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート


文句あんのか？ゴラア！！！！


　　　　　　　　,ィ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::;;;;;;;ヽ､
　　　　　　／;;;;;;;:::::::::::::::／''''''''ﾞ ﾞ ''´ ゛'''ヾ;;;;ﾐ､
　　　　　/;;;;;;;::::::'''ﾞﾞﾞﾞ´　　　　　　　　　　　:::::::;;ヽ
　　　　/;;;;/'ﾞ　　　　　　　　,.ィ⌒　　　　　　ヾ:::::ヽ
　　　/;;;;;:　　　　⌒｀`'''　　　　ィ三三ミヽ､　 ヾ:::;;;}
　　　;;;;;;::　　　　,,,,,,,,､　　　　　'´　　　　　`　　ヾ:::::}
　　 {;;;;;/　/三'ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ`　 ､　　,　　　_＿　　　　　 Y;;;;;ﾐ
　　|;;;;;;f　'´ 　　　＿_　ﾉ　　＼＜ゞ-'`''｀:::>､　　 |;;;;;;|
　　|;;;;;|　　{　,ィ'ﾞ(ン''´ .::}　　＼　　　　 ´　　`ヽ.:::;;;;;;ﾐ､
　　|;;;;;|　　／'　　:／　/__　.r-､ヽ　　　　　　　　::::||　　|
　　ﾐ;;;;;| ,ィ　　.／ 　　ゝゝ'─`'' ハ､ 　 　 　　　　:|| ^) |
　　ヾ;;;;|::::　,::::　　　.:::::／　　　ヽ:::::::...　　　　　　.::|）　 |
　　　f^!|:::　::　　　.::::::　／二二ﾆ､,,　ヾ　　　　　.:::|＜}|
　　　ﾍハ:::　　　 ::'　／´￣ー ￣´｀　､　　　　　.:::ﾘ＿ﾉ
　　　　Y l|::　　.::　.:　　　.::　　　　..　　 ､　　　.::　ﾉf
　　　　 l ﾍ:::..　　　　　　.: .: .: .: .: .: .:.　　　　.:ノノ ｿ
　　　　　しミ::､　　.::　.: .: .: .: .: .: .: .: .: .:...,ｨィ'ﾞ　　/|
　　　　　　　ヾ'ﾞ＼,,.:::､.:: .:: .:: .:: .:: .:: .:: .:'ﾞ　.::　　::::|
　　　　　　　 |　　ヽ::　ヽ....　　　　...::　　　.::　　　 :|
　　　　　　　人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ト─､

奈語矢の蚊輪具地は注子者を売って
副業をしている。
普通、句美だよな。

赤羽w

エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート
エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート
エクセルシート　エクセルシート エクセルシート
エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート　
エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート

エクセルシート？
どういう意味？

くだらねぇな！
意味わからん投稿は辞めろ

某支店で流行ってるエクセルシート地獄。
エクセルシートを代理店に徹底できない社員はバカだ糞だと罵倒されているそうだ。

共有化すべき留意事項チェックシート　共有化すべき留意事項チェックシート
共有化すべき留意事項チェックシート　共有化すべき留意事項チェックシート
共有化すべき留意事項チェックシート　共有化すべき留意事項チェックシート
共有化すべき留意事項チェックシート　共有化すべき留意事項チェックシート
共有化すべき留意事項チェックシート　共有化すべき留意事項チェックシート

情報システム部関係者が多いな。
病んでる部署だね

でも本当にこの共有化すべき・・・役に立ってるの？

社内、いやグループで選りすぐりの低脳が集まる部、それが情シス部。
高卒もいるからな。

日本チャチャチャ

エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート
エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート
エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート
エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート　
エクセルシート　エクセルシート　エクセルシート

エクセルシートだ！うひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃ
いい加減にしてくれ！！！！！！！！
気が狂いそうだ!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！

ロシア娘に惚けたサ○キは今まだ会社にいますか？

>>225
白羽？

だ〜か〜ら、、、、
羽なんてどうでもいいんだよ！
ウザい！！消えろ！！！！！！！！！！

自動車Tやな。

うちのクソ上司。
新入社員も含めてろくな残業命令もなく当然のように
連日21時まで働かせ、
挙句の果てには「新入社員だろうが何だろうが関係ない」。
そして「プライベートはあきらめろ」。
「給料もらってるんだから働け」。　←就業時間内ちゃんと働いてますが何か？

人事部はもっとしっかり監督してほしい。

「仕事なんだから我慢しろ」といわれるが、
「プライベートなんだから尊重しろ」という考えがまったくないのはなぜ？

毎日毎日人格否定されるためだけに会社に行っているようで、もうやだ。

>>242
なら・・・やめたら？

>>243　あんたが辞めるまでやめない

情シスネタと不倫ネタとパワハラネタばかり・・・

ホント、パワハラが蔓延してる会社だな。
通報制度を知らないのか？

パワハラ受けてる人の大半は退職するか鬱で休職してしまう・・・
無神経な奴、セクハラ・不倫な奴、他人に押しつけるのがうまいやつ、
ごますりがうまい奴が残るのでーすｗ

通報したら、なんで通報したんだ！と問い詰められるからな。

おいおい、通報制度の仕組みを知らないのか？
匿名で通報できるんだぜ。

249だが、少し仕組みを説明するよ。
通報制度のホットラインは別会社に繋がってる。
通報すると、匿名にするか実名にするか確認されるから、
匿名を希望すれば良い。
別会社はコンプラ部等と連携して対応してくれるぞ。
しかも、匿名を希望した場合でも、別会社から進捗状況の報告はある。
だから、パワハラにあってる人は通報すれば良いと言うことだ。

不倫なんて羨ましい！
潰してやりましょう。誰？代シスの人？

不倫なんて珍しくない

２５０さん　ありがとう。

＞＞２４７
成果を挙げればパワハラは受けないし残れるよ！

>>250
対応って具体的にどんな感じ？
匿名だったとしても、最終的には誰が通報したのか特定されそうで心配なんだけど･･･。

パワハラクソ上司＆不倫野郎ネタで進行しております！

>>251
まじでうらまやしいよNE!

>>255
特定されて心配な気持ちも分かるが、戦う勇気は持てよと言いたい。
仕事人じゃないんだから、闇から闇に葬ることなんて出来ないさ。
これだけは言っておく。
通報制度で、通報者は絶対に不利益を被らないと言うことだ。

この会社にはパワハラが蔓延してる。
関西の○部長なんて、部下に灰皿を投げるなんて日常茶飯事だったな。
灰皿を投げ返されたこともあるってのは有名な話だ。

不倫が羨ましいか？
不倫なんて、その気になれば誰でも出来るだろ？

>>242
我慢してるほうも悪い

>>261
お前みたいなやつがパワハラ、不倫野郎になるんだ

これ見て
http://livedoor.blogimg.jp/xye/imgs/9/1/912eb28b.jpg
まらまこよ


でも手遅れかも
http://livedoor.blogimg.jp/xye/imgs/6/a/6a85c524.jpg
みんなも気を付けて！

>>263
おまえが差別主義者じゃん！
お呼びじゃない！空気読めないネトウヨ氏ね！

>>263
空気読めないネトウヨ氏ね

理事支店長のポストが目の前にぶら下がってる某支店長。
コイツの言動は無茶苦茶だな。
感情むき出しで社員を罵倒しているがアタマ大丈夫か？
マジ狂犬だわ。

明日は人事の発表かな？

さ○きみたいに支店長にもなって若い違法ロシア娘に入れ込むのもいるしな

↑　
有名

文学部以外はアホウヤマといわれた青学卒の松沢が社長会長になって
後任社長に株主総会でアメリカ企業の傀儡になり大騒ぎする日本興亜。
早慶では就職落ち零れの吹き溜まりが損保だったけど、東海・安田・
大正どまりだったから、こんな会社に真っ当な能力を持った人材なんて
いると思う方がおかしいのではないかな。

暴力ふるう人を辞めさせればいいんじゃない？と思うけど、
なんで被害を受けた人は通報しないのかな？

パワハラ支店長の転勤を強く望む

来週は月曜と金曜に人事異動リリースでバダつきそう〜

なぜ月曜？？？
２日が部支店長で、９日が一般社員だろ？

昨日の人事異動、期待して開いたら転籍者が一人って、、、、
人事は舐めてんのか！！！！！！！！！！！！！

>>273
いい加減なことを言うな。
月曜に発表があったことなんてないぜ。

愛○支店では支店長と副支店長によるパワハラ恐怖政治が行われている
得たものアワード連続入賞、失ったもの人間としての誇り

>>277
優しい上司で、成績最下位をお望みですか？

278　コイツの言い方ムカつく

>>279
パワハラしてる張本人じゃね？

>>280
だろうなｗ

278みたいな奴はパワハラを愛の鞭と錯覚しているバカだろうな。
せいぜいオマエの部下から自殺者が出ないように気をつけることだ。

>276
6/28の株主総会後の経営会議で承認の後、発表に決まってるでしょうが。
毎年8/1付の部支店長クラスは同じタイミングで発表。
何も分かっていない人は勉強しなさい。

>>283
コイツの言い方もムカつく

>284
ムカつけ。阿呆。

部長クラスがパワハラって、最低な会社だな。だが、ジャパンのパワハラはさらに酷いかもな

優秀な社員はパワハラも受けないし、自殺もしない・・・！！

>287
お前みたいなアフォはマジで消えろや！
ポストオフしたらお前等管理職はただの人だぞ！
お前、優秀じゃないヤツはパワハラを受けても仕方ない、
自殺しても仕方ないと言うんだな？
この会社、マジで三流だな。

>>277

副支店長ではなくＫＥＣのセンター長ですよね？

>>289
副支店長がＫＥＣのあるところはＫＥＣセンター長を兼任し、無いところ
は支店営業課の課長を兼任する。
実際は、センター長、課長の仕事は次席に任せているケースが多い。

＞＞２８８
優秀でない社員を抱えていられるほど、現在は余裕無し！
２０年前とは事情が違うことに気付きなさい。
多分、どこの企業も同じ、パワハラを受けたり、自殺したく
無ければ自分で起業するしかない。
会社に残るなら、優秀な社員になるよう努力すること以外に
方法は無い。

>>290
半分正解。
そもそも小規模な支店に副支店長はいない。
小規模支店では、ＫＥＣのセンター長が支店スタッフを兼任しているだけだ。
必ずしもＫＥＣのセンター長＝副支店長ではないということ。
この場合、ＫＥＣのセンター長は当然、課支社長と同じ立場ということになり、
直属の部下はＫＥＣの社員だけということ。

>>291へ
現在は余裕がないということには同意するが、
パワハラを受ける社員イコール優秀でない社員と言うことではないと思うぞ。
パワハラをする上司は、部下の優劣に関係なくパワハラするさ。
こういう上司は自分が一番優秀だと思っているから、
自分以外は全員無能だと思っている。組織にとって迷惑な存在だ。
起業して去っていくべきは社員ではなく、パワハラ上司の方だ。

>>292
補足説明有難うございました。副支店長のいるらしい支店のことでしたので・・・。

医療インスぺクター

ワキが臭い鑑定人さんが居てもらうと困ります。これからの季節、何とかしてほしいです。

パワハラを日常茶飯事的にやっている人は気をつけたほうが良いです。
部下から恨まれています・・・いつか復讐されるかもしれません。
パワハラ裁判・・・他人事ではないと思います。

何故そんな情報を知ってるのですか？
もしかして外部から（取引先などの他社から）聞きましたか？
もしかして２９７様が　外部の方なのでしょうか？

パワハラが問題になっているが・・・。
同じ課支長とは平均すると２年弱、支店長とは１年強位しか付き合わない
はずだがそれくらいの期間辛抱できないのかね？

>>297
裁判で何を争うのかな？少なくとも上司として、業務上の問題点についてあるいは
成績を挙げるために部下を厳しく叱責することはほとんどパワハラと認められない。
ただし、役職の権限以外の事（会社を辞めろとか、他の部署へ行け等・・・人事権）
や、特定の個人のみを叱責してプライドを著しく傷つけたりすれば、不法行為として
認められる場合も有るが・・・。

297です。一般論です。パワハラ裁判はネットで調べてください。

他社では要注意人物でも、弊社にとっては重要なお客様なんですよ！！！

システムでチェックだなんて、おこがましいにもほどがあるんですよ！！！

２９７さん
２９８です、同意です。有難うございました。

http://sankei.jp.msn.com/photos/economy/finance/090802/fnc0908021802001-p1.jpg
http://sankei.jp.msn.com/photos/economy/finance/090802/fnc0908021802001-p6.jpg
http://monok.hp2.jp/url.php?u=prt.iza.ne.jp/images/news/20090730/207298_c450.jpg

パワハラ裁判の準備をしましょう。
みんなでやれば怖くない。
集団訴訟の場合、証拠が集まりやすく勝算が大きいのです。
ポイントは、集団訴訟ということ。
不法行為が出るわ出るわで、被告も会社も青くなるのですよ。
それでも会社は認めないでしょうが、それでも勝算大なんですよ。
傍聴マニアより

>>305
一人じゃ何も出来ないヘタレはＲＯＭってろ！

＞＞３０５
社会人の経験があるの？
具体的な方法を何も語らず出来もしない事を言うのはどうかね・・・。

>>307
おじいちゃまは寝ててね。

>>307
詳細・具体的に明かすわけない。呆け爺。

>>305
社内の人間関係を考て見たら！全員同じようにパワハラと感じてるわけが無い。
温度差が有るんだよ。
それを集団でというのは・・・未熟者だね。
やるなら一人でやるべき！！

明日の16時期待してるゼ（＾◇＾）

>>310
集団訴訟を勉強しなさい。

セクハラの張本人がいなくなりますように！

>>313
セクハラ　パワハラ　不倫
なんでもアリですねっ！

チッ
８月からは生保営担だぜ
文句あんのか？ゴラア！！！！

　　　　　　　　,ィ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::;;;;;;;ヽ､
　　　　　　／;;;;;;;:::::::::::::::／''''''''ﾞ ﾞ ''´ ゛'''ヾ;;;;ﾐ､
　　　　　/;;;;;;;::::::'''ﾞﾞﾞﾞ´　　　　　　　　　　　:::::::;;ヽ
　　　　/;;;;/'ﾞ　　　　　　　　,.ィ⌒　　　　　　ヾ:::::ヽ
　　　/;;;;;:　　　　⌒｀`'''　　　　ィ三三ミヽ､　 ヾ:::;;;}
　　　;;;;;;::　　　　,,,,,,,,､　　　　　'´　　　　　`　　ヾ:::::}
　　 {;;;;;/　/三'ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ`　 ､　　,　　　_＿　　　　　 Y;;;;;ﾐ
　　|;;;;;;f　'´ 　　　＿_　ﾉ　　＼＜ゞ-'`''｀:::>､　　 |;;;;;;|
　　|;;;;;|　　{　,ィ'ﾞ(ン''´ .::}　　＼　　　　 ´　　`ヽ.:::;;;;;;ﾐ､
　　|;;;;;|　　／'　　:／　/__　.r-､ヽ　　　　　　　　::::||　　|
　　ﾐ;;;;;| ,ィ　　.／ 　　ゝゝ'─`'' ハ､ 　 　 　　　　:|| ^) |
　　ヾ;;;;|::::　,::::　　　.:::::／　　　ヽ:::::::...　　　　　　.::|）　 |
　　　f^!|:::　::　　　.::::::　／二二ﾆ､,,　ヾ　　　　　.:::|＜}|
　　　ﾍハ:::　　　 ::'　／´￣ー ￣´｀　､　　　　　.:::ﾘ＿ﾉ
　　　　Y l|::　　.::　.:　　　.::　　　　..　　 ､　　　.::　ﾉf
　　　　 l ﾍ:::..　　　　　　.: .: .: .: .: .: .:.　　　　.:ノノ ｿ
　　　　　しミ::､　　.::　.: .: .: .: .: .: .: .: .: .:...,ｨィ'ﾞ　　/|
　　　　　　　ヾ'ﾞ＼,,.:::､.:: .:: .:: .:: .:: .:: .:: .:'ﾞ　.::　　::::|
　　　　　　　 |　　ヽ::　ヽ....　　　　...::　　　.::　　　 :|
　　　　　　　人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ト─､

>>315　文句あるよゴラー　この野郎　このバカヤロー

315は生保営担をボロッカスに罵倒してた○○さんですか？
まさか御自分が生保営担になるとは思ってなかったでしょう・・・
アナタの口癖は生保営担は自分で稼げでしたねぇ。
８月から毎月１億は自分でお稼ぎくださいね。

○　　U山 乙　
　く|）へ
　　〉　　　ヽ○ノ
￣￣7　　ヘ/
　　／　 　ノ
　　|
　／
　|
／

>>316
泣いてるのか？でも安心しろ。これでパワハラはなくなる。

　＿＿＿＿＿＿＿_
　　|　＿＿＿＿＿_ ／￣￣￣￣￣￣＼
　　| |　　　　　　　／ ⌒　　ー､　 :::::::::::U:＼
　　| |　　　　　　 /（ ○）}liil{（ ○） 　 ::::::::::::::| 　　何この人事…
　　| |　　　　　　.|U⌒（__人__） ⌒　　 ::::::U::::|
　　| |　　　　　　 |　　　|r┬-|　U...:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　｀⌒´.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　 ::::::

このまま推移すれば
国内の保険料収入は間違いなく２〜３割１０年後には
減収してます・・
会社も大変だけど
海外に打って出れない代理店はもっとかわいそうだねｗ

明日、名古屋支店で何かあるのか？

越谷支社のＷとＴは不倫関係・・・
Ｗは移動が出たらしいけどね。
代理店には窃盗で逮捕された奴もいるみたいだし・・・・
とんでもない会社だね。
不倫なんてどこにでもあるんだろうけどね・・・・

ペリカン便がゆうぱっくに吸収ってことは、いっつも秋頃やる増便運動がなくなるってこと？

毎年、ロクなもんがねえから、とくに協力してないけどなー。

>>323
不倫といえばちょっと前に一部で盛り上がってた
部下と不倫してるという情シス部の奴はだいじょーぶなのだろうか・・・

不倫なんて珍しくもないだろｗ

不倫てばれるもんだね

情シス部はかつて部下と結婚したチームリーダーもいたんじゃなかったっけ？

この会社って、女にもてないヤツの巣窟なのかよｗ
女なんて、その気になればいつでも簡単に落とせるぜ。
第一、不倫がばれるようなヤツは舞い上がって自分から吹聴してるんだろｗ

生保へ行け　！！
　　　　　　　　　ボケッ　！！
──　=≡∧＿∧　=
── =≡（　・∀・）　 ≡　　 　ｶﾞｯ　　 　 ∧＿∧
─　=≡○_　　 ⊂)_=_　 ＼ 从／-=≡ｒ＜ 　　　＞ 　　　　
──　=≡ >　　 ＿_　ノ )）< 　 ＞ 　-=　〉＃　 つ　 　　　
─　=≡　 (　／　≡ 　　 ／VV＼-=≡⊂ ､　　ﾉ 　　　　　　　　　
── .=≡( ノ　=≡　　 　　　　　　　　-=　 し' 　　　　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　 　 　 　 　 　 　 　 　 | 　 パワハラ男　Ｕ山
　 　 　 　 　 　 　 　 　 |〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

もっとくれ。ＮＫの不倫情報を。
社内でも社外でもいい。晒してくれ。
情シスねたはもういい。

不倫なんて日常茶飯事さ。
不倫不倫と騒いでいる奴はもてないんだろうな。

子会社の女がおすすめ。

ダチョウはそうした。

てかさ、その気になればどの女でも落とせるだろ。
ただし相手選びは慎重にナ。
本気になって騒ぎそうな女は止めておいた方がいい。

マンションを買う人は、手付けを打つ前にこの本を読んでみて下さい。
あなたのためだから……東京のマンションは色々問題あるようです。
　↓
「全壊判定」朝日新聞出版

お前がもてるのはよくわかったから
情報をさらしてくれ
情シスねたはもういらない

有識者に質問です。
純利益は毎年１００億近くだしている企業なのに、なぜ、営業FCはここ数年
減り続け、−７００億にも達してしまっているんですか？他損保社と比べても
ずばぬけています。
会社経営は大丈夫なのでしょうか？経済、経営の知識が無い為、教えていた
だけたら喜びます。

経営者幹部と社員がずば抜けて無能ぞろいだからだろう。

やってることといえば、他者の真似事ばかりだしな。
まあ、当然かと。

Wordで途中ページの削除の仕方がわかんねえーとか掲示板にかいて、レスを指くわえて
待ってる社員。そして、それにレスする社員。

メールでエコチェックニュースっすか。それを職場にメール転送しろ、とか。

やっぱりエコだかで扇風機が一掃され、肥えた豚が「あちー」と利き手でうちわを仰ぐ始末。

この豚ですが、僕の先輩です。現場第一線で働くみなさんの必死の電話問い合わせを、
にっちゃにっちゃガム噛みながら返答しちゃって、ごめんなさい。

あ、ファックスで送付もいいけど、原本も社内便で送ってね。

>338
返信ありがとうございます。そういった、意見、認識の人が多いのは分かった
んですけど、私が知りたいのは、純利益を１００億だしておきながら、なぜに
営業FCが−７００億にもなるの？という事なんです。何に８００億もの大金を
つぎ込んでるんでしょうか？ここ数年、こういった、経営状態なので、驚きが
あり質問させていただきました。

ここの自動車保険に入るのはやめた。
前に持っていた車、それも8年間入っていて、一度も保険使わなかったのに、
新車にしてまた、日本興亜の自動車保険の契約書にサインして、
安心して車乗っていたら1ヵ月後に代理店から連絡があり、
日本興亜のどこかの部署であなたの保険が契約されずに止まってる、みたいなこと言われた。
なんだそれ？と思いよくよく聞くと、購入した新車が盗まれやすい車で、駐車場の管理とかを確認しないと、
保険かけられないと言う。その上、その車のオーナーはわざと盗まれたことにして、保険請求するケースもある、
みたいなこと言われたので、頭にきてやめた。
サインして保険に入っていない期間、1ヶ月も何も連絡がないのは失格。
さようなら、日本興亜。

ＦＣてなんのこと？キャッシュのこと？
キャッシュだったら、例えば、８００億備金積んでて、今年７００億の支払いで済んだら、１００億利益は出るけど、キャッシュは７００億減るわな。

国債は、公的部門(日銀、公的年金など)、個人、銀行、保険会社などに保有されていて、毎年10兆円近い利子負担がある。
国民の為に使うべき公金から、個人、銀行、保険会社などへ利子負担する事は、直接・間接的に小資産家から大資産家への富の移転になっている。

国の借金が増加すると利子負担も増加して、国の財政が硬直化していく。
また、国の１つの役割である富の再分配機能が弱体化する。

増税で財政再建するなら、消費税増税ではなく、資産課税を導入するべき。

■ 逆進性の有る消費税の様な税収で国債の償還をする時■
国民から税金を集める。→ 国が資産家・法人に借金返済し、資産家・法人にお金が集まる。(小資本家から大資本家へ富が移転) 　　　
ここで、大資産家から小資産家へ富が移転することが必要になる。
資産家・法人に集まったお金が耐久消費財やサービスなど貯蓄性の低いものの消費に使用され、
結果的・奇跡的に大資産家から小資産家への富の移転が行われればよいが、
貯蓄性の高いものに使用された場合、大資産から小資産家への富の移転が行われず、将来の国民にとってデフレ要因になる。
富の再分配機能が弱体化し、格差が拡大する。

■ 資産課税の税収で国債の償還をする時■
国が資産家、法人に資産課税して税収を得る。→ 国が資産家・法人に借金返済し、資産家・法人にお金が集まる。→以降ループ

毎年１％の資産課税をするだけで、毎年十数兆円の税収が得られる。
近年の過度な所得累進緩和・庶民負担増等で生じた世代内格差や世代間格差を資産課税で緩和できる。
資産課税は担税力を考慮している上、景気の影響を受けにくく、安定的な税収が得られる。
資産課税なら株や外貨建て資産などインフレに比較的強い資産にも、現預金や債券などインフレに比較的弱い資産にも中立的に課税できる。

>>342様
大変失礼しました。営業FCではなく、営業CF（キャシュフロー）でした。
ちなみに、
営業ＣＦ＝税金等調整前当期純損益＋減価償却費＋その他ＣＦ−法人税等支払額
ということらしいです。
キャシュフローがマイナスだからといって、一概に会社の経営状態が悪いとは
いえないという事でよろしいのでしょうか？ご教授ねがいます。

下記のサイトにて疑問に思ったしだいです。
http://www.ullet.com/8754.html

>>344
一見、高度な知識を持っているように見えるが、
実はレベルが低い人なんだね？
ご教授ってなんだよ？教示だろがｗ

>>345
ご指摘ありがとうございます。勉強になりました。

http://www.tt.rim.or.jp/~rudyard/torii009.html

役員を対象にストックオプション制度の導入を検討してるそうだぜ
役員報酬の細部に渡ってはわからんけど今の状態で行えば従業員や代理店の士気低下になるだろうに
中の人たちは何考えてるのかね

おれ、あのPC互助箱のExcelの質問、何言ってるのかぜんぜんわからなかった…。

おまえらよくわかったな…。

>>346
勉強になりましただぁ？
こいつ、人を小ばかにしてるよな。

揚げ足をとって優越感に浸る奴
聞き流しておけばいいような些細な攻撃、大人なフリして受け流せない奴
イキがって『なぁ』なんて言うもののイマイチ共感されにくい、友達の少なそうなネット番長

面白いこの会社

一概にはそうだけど、普通は状態は良くないよね。自転車操業とかいう言葉もあるぐらいですし。
個別にはやはり、ケース、ケースでということでしょ。
一般論は、ご利用のサイトにある通りじゃないですか。
丸グラフの大きさ自体にも意味があると思います。
個別企業についてのコメントは避けておきますか？

地方ですが、事務の契約社員募集を見ました。
１年更新ですが、長く勤められる方希望とあります。
実際のとこ、事務の皆さんの定着率はどうでしょうか。

わかる方いらしたら、教えて下さい。

>>351様
ありがとうございます。個人的見解で構いませんので、コメントしていただけると
喜びます。来年度の入社予定なのですが、正直、どうしようかと　悩んでいます。
厳しい業界であるという話は聞いていますので、規模の小さな会社になっても、
他社（他業種）の方が良いのかと・・・

来年度入社予定とお聞きしたからには、コメントはさせていただきます＋責任は持ちません。
一般論にとどまりますが、個人的見解で、考慮すべき点などについてです。
的外れの場合はごめんなさい。
・損益計算書とＣＦ計算書は、相互に補完して、より正しい情報を伝えるものです。
・金融業、損保業の場合は、どちらの計算書も特殊な見方が必要です。
・損保はＰ／Ｌが遅れて、翌期以降のＣ／Ｆに表われる傾向があります。
・金融業ですから、Ｃ／ＦがＰ／Ｌみたいなところもあります。（回転率？）
・当然、良いのは両方黒、強いて言えば、次はＣ／Ｆ黒・Ｐ／Ｌ赤、あかんのは両方赤。
ほな、さいなら。

>>341
引受事前申請の知識も無いアホ代理店で契約していたようで・・・お気の毒です。

日本興亜アワード(^ ^)

ヒャッハー！興亜やめてやったぜぇえええええ

そんぽ２４に。。

2CH保険会社で検索すると日本興亜は名指しで出てきますﾈ〜（爆）ﾎﾝﾄにﾔﾊﾞそうな会社だよなぁ･････

まっ･････関東圏内の話のようですが･････某支店の元支店長とｽﾀｯﾌの女が不倫してたり、その後支店長が変わった後に当事者の女が同課支社内で異動になりましたﾈ･･･････

･････で･･････同じ課支社だと思いましたが･･････

ちなみに1課と2課のある課支社の話･････女同士ですが････

まぁ････ここまで裏表使えるかと思うと尊敬します（爆×2）

よくもまぁ･････先日まで散々批判していた相手に笑顔で「お疲れ様」と言えるもんだなぁ〜

さすが一応学歴だけは高い「日本興亜」の社員ですﾜ（笑）

>>358
意味不明。
まずは日本語を勉強しろよ、カスｗ

メトロ？

age

うちわなんか配るな。
日立となにか開発したそうだが、こっちは情シス部を使ったのか。

b

新潟だけど募集かかってるから応募してみるわ

いまだに酒屋が代理店をやってるんですか？
看板がついているけど？


衰退して当たり前の損保会社ですね。

生保レディの女性に惚れて飯でも誘ってみよかと思って行ったら
やめてた。所長の話では東海安心生命に鞍替えしてしまったとか。
残念でした。

日本興亜・山梨の立川クンは離婚暦4回のボンクラですって
損保リサーチ出身者にはロクなヤツがいないですね

コミット必達！
どんな手を使ってでも目標を達成しろ！
でも、、、コンプラ違反はするな！

在社時間を減らせ！
業務分担を見直し労働時間短縮！
でも、、、毎朝７時から会議だ！

言ってること、無茶苦茶じゃんｗ

満期日近いのに継続の連絡ないお〜 やめろって事か〜 因みに自動車保険でつ

あいかわらずだなw
他社に切り替えておいてまちがいはないぞ、これからシステムで大混乱が始まるからな

>>370 他社に切り替え最中でつね〜 使えないね〜茨城 鹿嶋〜