【極悪非道】損害保険リサーチ【潰れろ】

極悪非道

早く潰れろ

極悪

極悪って、元ホームレスのワシにしたら、天国みたい。
搾取ったって、会社が利益を取るのは当たり前でしょ。
たこ焼や、トウモロコシの屋台を手伝っていた時、
売子の取り分は２０％ぐらいでした。
親方がザイリヨウを仕入れ場所を取ってくれるのだから、
そんなもんだと思いますよ。
ソンポリの報告書も、調査員が自ら営業しているんじゃなし、
あくまで会社のカンバンで下請させて貰っているんでしょ。
文句を言う前に、先ず感謝しましょう。

4

ワレ！アホかコラ！
適当な嘘話作ってんなよ！
屋台の取り分は親方と折半が、あの世界の常識じゃ！
嘘ついてまでクズ会社を庇ってんなよ！

これまた絶妙なスレタイですなw

【人生破綻】損害保険リサーチ12【クズ会社】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1221881090/l50

損害保険リサーチで調査員
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1166523892/

株式会社損害保険リサーチ、委託調査員
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1220636442/

【調査員は】損害保険ﾘｻｰﾁ(10)【ド素人外注請負】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1215341387/

【世間の非常識】損害保険ﾘｻｰﾁ(ｿﾉ6)【弊社の常識】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1190849974/

【中途】損害保険リサーチ【新卒】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1221483642/

【調査】損害保険調査会社を語る【下請け】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1220976369/

　　　　　　　　　　損保リサーチの調査員　　　　　　世間の会社員
----------------------------------------------------------------------
入社1ヶ月で退職　　　すごくまともな人　　　　　　　使い者にならないクズ
----------------------------------------------------------------------
入社半年で退職　　 　まあまともな人　　　　　　　　使い者にならないクズ
----------------------------------------------------------------------
入社1年で退職　　　　辛抱強い人　　　　　　　　　　基本的にはクズの部類
----------------------------------------------------------------------
入社3年以内に退職　　ギリギリ普通の人　　　　　　　堪え性のない人間
----------------------------------------------------------------------
入社5年以内に退職　　常識が判断出来ない人　　　　　ようやく普通の人
----------------------------------------------------------------------
入社8年以内に退職　　常識より非常識の部分が多い　　常識を持った普通の人
----------------------------------------------------------------------
入社10年以内に退職　 もはや一般企業では無理　 　　 辛抱強い人耐久性がある
----------------------------------------------------------------------
入社15年以内に退職　 人間としておかしい　　　　　　信念を持った人
----------------------------------------------------------------------
入社20年以降に退職　 死んでも誰も悲しまない　　　　人望の厚い人
----------------------------------------------------------------------

ピンハネ

ま、この会社の実態なら2チャンネルでスレが乱立するのも仕方ないな。
むしろ、まだ少ない位だけどな。

搾取会社

おー窪は、なぜ５時過ぎには帰るんだ？
営業でも１９時近くまで残っているのにな？

○ん○
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1192310952/37

37 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2008/09/10(水) 01:08:25
弊社の紹介です

１．実際の業務に携わっているのは調査員なのに肝心の調査料金については
　　７割も会社側で搾取している。
２．調査員は完全出来高制で社会保障すらなく先の見えない生活を強いられてるのに
　　調査員から搾取した分で営業や事務員にまで固定給、賞与、社会保障を与えている。
３．調査員には自宅から事務所までの交通費は自腹切らせるくせに
　　保険会社に対しては交通費を割増請求しその分を会社の利益にして
　　調査員には１円も還元していない。
４．そのくせ調査員には交通費のビタ一文すら過剰請求を許さず
　　メーター写真まで強制で提出させる。
５．業務に調査員の自家用車を強制使用させるがそれに対する対価はゼロ。
６．会社のリスクを回避する為”だけ”に調査員に任意保険を一括支払いさせ
　　証拠の証券まで提出させる。
７．社員の昇給は無条件で数千円〜１万円も昇給させるくせに
　　調査員の昇格はわずか１点でも基準の点数を割ると昇格が見送られ
　　点数を満たしていても小難しいテストを受けさせられる。
８．調査員が研修費用の自腹を強いられる。
　　社員は二言目には「自分自身の為」とほざくが
　　研修を受けさせて調査員のスキルが上がれば必然的に会社側の利益も上がる。
　　しかも会社側の搾取は７割だから飛躍的に利益が上がるのは目に見えている。
　　なのに！子供騙しのような「自分自身の為」という文句で調査員に自腹を切らせる。
　　該当しないのに、警察に対する届出では調査員を従業員として届け出ている。

酷い会社だ

弊社の報酬システムの取り分。

・原調・・・新人調査員は10,735円。請求は26,000円。会社の取り分15,265円。

・病院調査・・・マイスターで18,025円。請求が40,000円。会社の取り分21975円。

・モ火A・・・マイスターで28,000円。請求は60,000円。会社の取り分32,000円。

・休損算出・・・マイスターで25,750円。請求が67,000円。会社の取り分41250円。

ひどいな。
経営陣は鬼畜だな。

O窪は頭悪すぎ。

株式会社inspect
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=138785&_pp_=ru%3D5|rp%3D0|FeatureID%3D992

800人の内、半分以上が年収100〜200万円台だろw

>>18
若くないと採用されにくそうだね。

そうなのかい

クズ会社

ここ女いるの？

まずは基礎

http://page.freett.com/sokagakkai_komei/katsudou/

ttp://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/Video.htm?

ttp://www35.atwiki.jp/kolia/pages/44.html

>>17
詳しくお願い致します。

東京海上日動の社員のレヴェルは地に落ちました。
皆さん、どうぞご安心を。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1230685319/l50

靴製造のマドラス、下請代金を減額、公取委が支払いを勧告　2009年2月3日

　靴製造大手のマドラスが、靴の製造や修理の委託先68事業者に代金を支払った際、合計2768万1545円を減額したのは下請法違反にあたるとして、
公正取引委員会は2月2日付けで減額分を支払うよう勧告した。
マドラスは同日、下請事業者に減額分を送金したと発表した。

　公取委によると、マドラスは2006年11月―2007年10月、下請事業者に対し「物流及び情報システム使用料」を課すとして、代金を一定の割合で減額していた。

　マドラスは代金の0.5％を差し引いていたことを認めた。2007年10月時点でこうした行為を是正したという。
また今回の勧告を受けて、同社の取締役会は再発防止策の導入を決議した。

381 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/05(木) 22:33:44
>>380
お前は「穢多非人以下の代理店」ではなく「穢多非人未満の代理店」ｗ


382 ：元祖「穢多非人未満の代理店」：2009/02/05(木) 23:08:16
>>全社員
>>381の発言をどう思いますか？


383 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/05(木) 23:30:32
>>382
事実だから仕方ないだろｗ


384 ：「穢多非人未満の代理店」２：2009/02/05(木) 23:38:13
>>383
根拠を教えてくれ


385 ：もしもの為の名無しさん：2009/02/05(木) 23:44:35
>>384
低脳には理解できないからやめとくｗ


http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1216219476/

阪急阪神百貨店：阪神の逆転Ｖ逸、下請けに記念品代の半額支払わず

　昨年のプロ野球でシーズン後半まで首位を独走した阪神の優勝を当て込み、優勝記念商品を大量に発注した阪急阪神百貨店（本社・大阪市）が、
阪神が優勝を逃したため、下請け業者に契約の半額しか代金を払わなかったことが１３日、分かった。
公正取引委員会は、下請け取引の公正化を図る下請法違反に当たるとして、改善を勧告する方針だ。

　昨年のセ・リーグは、序盤から阪神が首位を独走。阪急阪神百貨店は７月ごろから、
阪神のリーグ優勝を見越して約１０社の下請け業者に対し、優勝記念のタオルなどを大量に発注した。
しかし、阪神は巨人に１０月、逆転優勝された。同社は１１月ごろ、業者に対し、当初の金額の半分程度に減額して支払ったという。
その後、公取委の指摘などを受け、１２月に残り全額を支払った。発注した商品は、廃棄処分になった。

毎日新聞　2009年2月14日　東京朝刊

代理店は穢多非人以下

236 ：もしもの為の名無しさん：2008/06/23(月) 22:58:03
>>235
代理店は全然悪くないのか？
アタマはバカだけど人間としての質は上ってか？？？？？
世間の評価は正反対だろうよ
士農工商より下の代理店はエ●非●以下。
寝言は寝て家。時の流れ！！


http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1204029481/
東京海上日動（生損保）と代理店の課題

テレビ界、下請けいじめ是正へ　番組買いたたき禁止など　http://www.asahi.com/showbiz/tv_radio/TKY200902210212.html

@G@

クズ調査員が必死にテンプレ貼ってるけどなんか意味あるんでかぁ？w

yosi

そうなのかい

そろそろ新スレを

◆ゴールデンウィーク編

営業正社員は固定給だから連休でも一円も給料が減らないから
仕事を完全に忘れ心の底から連休を満喫。
仕事では使わず休日にしか使ってないピカピカの高級ミニバンでお出掛け。
春の陽気の中、観光地で家族団欒ではしゃぎまくる。
夜は温泉に泊まり日頃の疲れをゆっくり解す。
カニにフォアグラ三昧で栄養補給。
帰りは高速道路の渋滞に巻き込まれながらも、
妻とかわいい子供達の将来に何の不安も抱いていない穏やかな寝顔を見て幸せを噛み締める。
連休明けはさすがに遊び疲れでフラフラになって出社するが
調査員の暗く絶望感たっぷりの顔と誤字脱字だらけの報告書に
どうしようもないイラつきを覚え調査員を怒鳴り倒して活力復活w

一方、業務委託調査員は休めば報酬が減る為、
連休そっちのけで家にこもって報告書作成。
外出は仕事で酷使させてクタクタになったボロ車で
スーパーの時間外安売りの海苔弁当を買いに行くだけ。
弁当を食べてすぐに報告書の続きに取りかかる。
翌日は現場調査だ。
休日を満喫して満面の笑みで通りすぎていく家族連れの車に
クラクションを鳴らされながら必死にコロコロを転がす。
外出したついでにスーパーに寄って時間外安売り弁当を購入して帰宅。
今日は58円の韓国産の『その他アルコール』を一本だけ購入。これが唯一の贅沢だ。
ふと鏡を見るとそこには夢も希望もなく絶望感に支配された疲れ切った顔の男が。
連休明けは報告書作成でフラフラになって出社するが
報告書の誤字脱字を営業正社員に怒られたことで強い殺意が芽生え活力復活w

オーーーーーーーーー！
悲しきかな損保リサーチの調査員たちよw

そうなんだ

会社は本気で調査員に感謝しろ！

不払いのテバサキ

最近受注が一気になくなったそうだな。
カウントダウン始まりか(笑)
年末で止めて良かった。

41さん。
クズ会社から脱出した気分は如何ですか？

やっぱり爽快ですか？
やっぱり最高ですか？
やっぱり充実した人生ですか？
やっぱり酒が旨いですか？
本気で羨ましいです！
私も1日も早く脱出したいのですが、なかなか・・・

でも、気をつけて下さいね。
クズ社員は脱出した調査員の人生を潰すことに生き甲斐を感じているようなので
あまり具体的なことを書くと人生を滅茶苦茶にされますよ。

今日、説明会のはずだけど参加した方の情報をお待ちしています。

・数人しか参加者がいなかったw

・説明会には定員60人埋まっていたけどその後の試験では3人しか受験しなかったw


などの笑える話を大募集です。

【だまされた】損害保険リサーチ【究極の搾取会社】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1247285363/-100

【センス？】損害保険ﾘｻｰﾁ15【資質？】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1246756056/-100

損害保険リサーチで調査員
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1166523892/-100

株式会社損害保険リサーチ、委託調査員
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1220636442/-100

【中途】損害保険リサーチ【新卒】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1221483642/-100

【年収1000ﾏｿ】損害保険ﾘｻｰﾁ13【安定性抜群】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1225497745/-100

【調査】損害保険調査会社を語る【下請け】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1220976369/-100

説明会に参加した人から誰も書き込みが無いということは
参加した人そのものが誰一人としていなかったということでいいですよね？w

いえ、説明会行きましたが、会社側の担当者が出てこないため、ビルの外でまちぼうけで
集まった人全員が1時間以上、暑い中、外で立ったままで結局解散しました。
会社側からは連絡も何ももらっていません。

>>46
ガセはやめれ　つまらん

まともな人は早々に辞めていく。

あげ

50-ニダ（Φ_Φ）

>>23
女いた

あいおい損保千葉自動車SCは損保企業として最悪な運営組織である。
亀井静香新大臣所轄の金融庁長官は即刻、厳正にあいおい損保の業務実態を
査察して行政処分、営業停止処分しこの企業の社会的悪影響を停止するべきである。
損保業者としての社会的役割を果たしておらず、自動車保険料を餌に詐欺商法を展開している。
顧客との約束は守らず、支払うべきものを支払わず、各種事務処理、業務展開に不透明さと
不作為が日常茶飯事である。指摘をしても組織ぐるみで隠ぺい体質丸出しである。
本社、支店、営業所、上司、部下、顧問弁護士等あいおい損保企業体全体が組織ぐるみで
保険金詐欺商法を展開しているのではないか？
大至急、業務全般について社内外に透明性を高め、公開し、社会的役割を全社員が自覚し、
詐欺的商法から脱皮しきめ細かい、迅速な処理とサ-ビス展開が出来なければ
直ちに市場から退場しなさい。自浄作用がなければ金融庁から強制的に退場命令を出すのみだ。

腐れクズカスゴミ会社！

どんな会社？

そこそこ

貶めage

今日の面談の娘可愛かった！

当事者と仲良くなった人いる？

調査員は別にソンポリの従業員じゃねーんだから
調査員が当事者と仲良くなろうがセックスしようが結婚しようが、
ゴミ会社からとやかく言われる筋合いは無い！

そうだよね！

でも今日に限って穴の開いた靴履いていったから

ちょっと変に思われてるかも＞＜

大日本リサーチの担当者の方が分かりやすいレポートを出してくれるので、わたしは損ポリより大日如来かな

穴が開いて雨水が染みて異臭プンプンのナイロン靴。
穴が開いた靴下から突き出た親指＆金が無くて治療出来ない水虫。


ソンポリ調査員の基本ファッションでしょう(笑)

今日は晴れているから穴の開いたナイロン靴だ！

スーツは冠婚葬祭兼用、普段はイオンの裾直し不要の
チョト丈の短いズボンとしまむらのジャンパー着てるよ。

ソンポリ仕様ですな(笑)

そうなんですか

当方某損害課ですが・・・
損保リサーチ社を始めとする調査会社の劣悪な雇用体系などは、当社損害課や他社損害Ｓに丁寧に文書で通告している方がいらっしゃいますよ。
そのような気質、体制ではあと1歩踏み込んだ調査は不可能なのも知っています。
当然無責、有責で180度変わる案件では参考程度でしか報告書は読んでおりませんよ。
調査結果から過去の判例、裁判結果まで情報を知っているか、熟知しているか試しているようなものなのです。
被保険者に対する保険法も変わりますし、通り一辺倒な調査程度から捜査レベルのスキルがこなせる調査会社、又は子会社を検討している次第です。
今後、生保、損保業界関係の求人情報にご注目くださいね。

↑
はあ？なんで午前9時に書き込んでるだ？あほか。
ばればれ。

↑
あほはオマエ。
つうか、かわいそう・・・・・・・・・
世間の常識がある会社の人なら真っ先に「有給」を思い浮かべるのに
「有給」の存在も知らないんだねｗ



南無！

↑
この年度末に　この異動時期に　優秀な社員が　有給？　
さすが常連。甘ちゃんなのね。

↑
オマエ・・・・って本当にクズなんだなｗ
もうちょっと業界を勉強せーよｗ
昨年と今年は年度末もクソも移動もねーだんだよ。
業界はそれどころじゃねーんだよ！


そんなんだから、いつまでたっても非常識な会社の非常識なクズ社員に
いいように顎で使われるままなんだよ、この甘ちゃんがｗｗ

>なんかインターネット見てると怖いですよね。
>正社員は大丈夫なんでしょうか？


>私は今選考中なのですが、謎な会社で不安です…。

69????????????
意味不明。東日以外の損保は、異動話でもちきりですぜ。

どんな会社も、優秀（将来部長級）2割、普通（ソルジャー）6割、
居るだけ（やる気なし）1割、不満分子（やめりゃいいのに辞めない）1割
です。あなたも私のように2割に入ればよろし。

>>71

２チャンネルに踊らされてるバカｗ

一生クズ会社にコキ使われて時給1100円で調査ごっこやってろやｗｗ

>>72

おいおい、どこの世界に外注個人業者が部長になれる会社があるんだ？
さすが弊社の世間の常識は世間の非常識のクズ会社だなw

部長級だとか、ソルジャーだとか、不満分子だとかの話は、従業員を雇用するという、『当たり前の義務』を全うしている会社の場合だ！
調査員を雇用するどころか、社会保障すらない外注個人業者契約に仕立てあげて、
最低賃金法無視、労働者基準法無視で都合よくコキ使ってるようなド底辺クズ会社のくせに勘違いも甚だしいわww


調査員は元々事務所に『来ていない 』のに、取引先にはいかにも“普通”の会社を装うために
『出てしまって今日は戻りません』て平気で大嘘つける異常な体質をよく象徴してるぜ。

出てしまって戻りません・・・・

そうなんですか

＞＞７４
じゃあ、業務委託辞めればいいやん。
それ承知で、入ったんやろ。

出てしまって戻りませんが・・・・

最低保証給を設定しようよ

曝し揚げ