★　大同生命について語ろう　６　★

1 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/26(月) 17:06:06

こちらが本家スレッドです。
尚、喧嘩は御法度！変な奴はスルー！ってことで
お願いします。
数字、暴露、不満、意見などいろいろお使い下さい。

また、同時に立っているPart２の方はマターリ板ですので
そちらへの御理解・御協力も合わせてヨロシクです！

2 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/26(月) 17:13:26

ご相談おおきに。労務問題の専門家ワテが浪花の法律屋だす。労務相談三回まで無料だす。御契約下さい。

3 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/26(月) 18:07:08

逓増、どーなるの？

4 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/26(月) 20:15:00

まぁ、税制が変わるということだな。

5 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/26(月) 23:02:50

ん？他者との競合で負けたところにＬで提案しなおせるのかな？
単純すぎるかな、私？

6 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/27(火) 00:37:24

いや、いいんじゃね？

7 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/27(火) 00:40:12

>>5
とりあえずダメモトで設計書持参だね！ＧＯ！ＧＯ！
やってみなけりゃ分らないよ！

8 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 01:19:35

大同はノルマ達成出来なかったら就業規則で解雇になるけど、
他社も同じなのか知りたい。誰か教えて！

9 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 05:13:52

基準未達は解雇
生保というか営業の会社では標準

10 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/29(木) 05:14:37

同じです。
保険会社の常識です。

11 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 00:05:13

>>9
生保以外の会社は営業でも解雇はないだろう！

12 ：まぁ、なんていうかな：2007/03/30(金) 00:20:59

生保業界だけがいつまでもバカなんだよね

13 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 06:03:48

>>9
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50

14 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 07:03:04

私馬鹿よね、お馬鹿さんよね、家族にも後ろ指指されえても、だいど一筋、命を掛けて、耐えてきたのよ、今日までぇ♪

15 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 08:24:19

会計事務所代理店の所員の大半は無資格募集

16 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 16:10:44

代理店が代筆しても、社員は現場を見ているわけじゃーないのでおＫ？

17 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/30(金) 19:30:30

社員が当たり前のように代行募集
代理店は取扱者の署名と捺印のみ
機関長はかつて自分もやってたので知らんぷり

18 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 20:05:53

＞17
だから契約者は直で保険会社と契約したと思ってる
会計事務所が代理店とは知らない
会社はこの実態を知ってて黙認してる

19 ：もしもの為の名無しさん：2007/03/31(土) 20:20:16

総合職もﾉﾙﾏきついんですか？？

20 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 00:45:35

社員代行は一定の要件のもと正式に認められる方向ですよ。ただ代理店と契約者の確認書は必要になります。

21 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 02:12:47

主事Ｃで１億足りませんでしたぁ～（ﾆｶﾞｗ
蚊蝶や死者腸からはな～んにも指示ないんですが４月も普通に出勤できるんですよね。
いきなり退職の書類書けとか言われるの嫌なんで。

22 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 02:24:15

いやいやむりでしょ

23 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 05:47:11

そんな成績だったら辞めたほうがいいよ。

24 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 07:50:05

申請あげてもらったら？
５年超の緩和使ったおばさんも、今年も足りないけど申請でほぼＯＫって言ってたよ。

25 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 08:15:19

よく、給料安いからやめたほうがいいって書いて歩けど、食べさせてくれる人がいる方なら、
時間の自由も利くし、結構楽しくていいのでは。それなりに契約とってくるし、今までのお客もいるし。
新人を一からよりはずっといいのでは。
大変なのが、自活しなければいけないのい、または扶養家族のいる人で、成績がそこそこの人かなあ。
中間層が消えて、上と下に二分していくかな。

26 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 09:22:37

そんな人ならわざわざ仕事しなくてもいいんじゃねーの。

27 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 14:53:12

会社が社会保険払ってくれるもん。退職金までくれるし。

28 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/01(日) 19:03:21

このスレ見てると、大同の程度の悪さがよく分かる

29 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/02(月) 08:35:10

人生いろいろ。
保険会社の将来性を考えて入社する人も居るが、社会保険とかが欲しくて入社する人が多いと思う。
家庭円満な方も結構居るよ、半分くらいはね。
残りの半分は、いろいろ思惑があって然るべき。
28さんは、お金に全く困っていないか、荒らしでしょうね。何故×イチの子供の居る女性が多いのか、しらないのかな？社会保険労使折半は大きいよ、自分で国民年金払うより安いし。
遊びできている人も居るが、それば時間が拘束されないからだろうね。
そんな人をレベルがとあこう、貴方は何様？

特にD社は、短期的には稼げない。しかし長い目で見たら、働きやすいし、当初はノルマもキツクない、不正契約は排除する、家族友人を困らせない会社。

辞めるかどうか悩んでいる人、普段からもう少し貴方から課長にコミュニケーションをとるように努力しては？課長は何処も、新人育成に頭が一杯、残念ながらね。
確かに査定を放置する課長に問題はあるが、まいっかって放置を受け入れている貴方にも問題はあるよ。
でも、D社は保険販売会社、売ることが仕事。昨年本当に頑張りましたか？だったら、申請書いて貰えますよ。やるきのある方で、日々努力しているなら、必ず助けてくれるよ。

30 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/02(月) 14:12:45

>>29は長くて少々ウザイが
言ってる内容は非常にまとも。

31 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/04/03(火) 07:48:31

レベルが低いんだよね。

32 ：で、結論としては：2007/04/05(木) 05:01:40

頑張れば何とでもなるが、何もしなけりゃダメになるだけってことやね！

33 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/05(木) 11:44:55

今、支社内の雰囲気が最悪です。どうにかしてほしいものです。

34 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/05(木) 12:51:02

課長や支社長は、何をしているのかな？
課長達は、募集するのは仕事ではない、雰囲気造りとか、育成が仕事。
完全な、職務放棄ですな。
まず、課長に相談しなさい、無理なら支社長、それでも解決しないなら、組合。
それでも動かないなら、本部長や本社に相談しなさいね。
何時誰に何を言ったか、記録してね。でも誹謗中傷は駄目だよ、建設的で前向きで、かつ原因を特定できて、また解決策の案まであれば、最高だね。あ、しかし、ここまで来たら、課長の仕事かもね。

でも、貴方もそうなる前に何故課長に相談しないのかな、コミュニケーション不足だよ。
それと、人は人。自分の仕事に専念しなさい。
馬鹿な人がいても、合わせるな。
真面目に成績挙がれば、残れるんだよ。
朝礼すんだら、すぐ出ればよい、課の雰囲気など、貴方に関係ない。
つまらないことで、会社辞めるとか、一生を棒にふらないように。

35 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/05(木) 13:12:14

すごい。何者ですか？

36 ：桜井章一：2007/04/05(木) 22:16:59

大同の男性職員って
よく食っていけるなと思う。
大変なんだろな。

37 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/06(金) 20:27:11

>>34

うちの支社はダメだなあ…。癌が支社長と課長を抱き込んでる。しかも癌は定年過ぎてるのに、組合の委員長をしたがる(笑)
必死の工作にもかかわらず、大敗したけど(笑)。

38 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/06(金) 22:45:45

>>37
組合の委員長をしたがるって、それは何かメリットがあるものなのでしょうか？
仕事以外に時間をけっこうとられるのじゃないかと思いますが。
オルグもうっとおしいな。

39 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 07:37:22

組合の委員長のメリットは、正直私には分からない。
でも、支社長や本社の社長に取り入る事が出来るのか？と、ジーサン見てて思う。

定年過ぎてまで会社に居座るのはいいけど(優績経験も何回もあるみたいだし)。
会社の中での発言権を高めたり、納税協会の役員企業を独り占めして育成の機会を奪って新人を次々潰す？事が出来るのが
私は○○支社の委員長のメリットだと思ってた。

他の地方の委員長ｽﾏｿ

40 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 08:04:45

納税協会って時点で地域が限定されるね。

41 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 10:14:30

>>39
委員長になると支社長や社長に取り入れるのか。
でも、本来、会社と交渉して営業職員の待遇改善を求める仕事じゃないの。
嫌われるなら分かるけど。
私は回覧板の報告読むだけだからよくわかんないけど。
支社ごとの組合はまた違うのかな。うち何やってんだろ。なんかよく集まっているけど。

42 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 10:49:44

会社と交渉して営業職員の待遇改善を求める仕事じゃないよ！

43 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 11:59:06

組合なんて形だけだよ。
結局、会社のいいなりなんだから。

44 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 12:36:49

>>43
言えてるかも。会社ケシカラン、あいつケシカランって言うけど
組合の人間は、ズルズル何年も在職してる。
それを見てると、長く勤められる会社なんだなあと思う。

45 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 14:18:04

>>44
何しろこの業界老人ホームだからな
ばばあとじじいだらけ
かんおけまでお客さん連れて行くつもりだろう

46 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 17:14:13

>>45
老人ホーム！
言えてる！！

47 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 21:21:22

その老人たちが「優績表彰」ではしゃぐビデオを見せられたよ。
すごく気持ち悪かった…

48 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 22:37:33

優績の奨励策に金使うなら給料上げてよ。定期保険コンテストって意味あるの？500万や税協の既契約から法人会新規にして達成したって。

49 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/07(土) 23:24:42

初めて課長が変わったけどなんだかなじめなくて。
先輩達さすがね。ばんばんあれこれ言って新しい課長を動かしている。
登用まで前の課長にいて欲しかった。
なんて養成どうしでぼやいていたら先輩に怒られた。

50 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 02:21:18

老害を解消しない限り、大同もこの先・・・

51 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 04:52:37

チームメイト　絶対しないっ。
入社後の育成にも責任の一端を取らせるような奨励策。
数字も陣容も職員まかせ。新人には稟議で申請　連続無挙積
課長は何がお仕事ですか？

52 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 17:16:29

>>50
これで解消？

金融庁：生保に不払い報告命令
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20070202mh06.htm

53 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/04/08(日) 18:53:38

バカの一つ覚えで過去のまぐれあたりをいつまでも自慢していちゃああかんて。

54 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 20:30:16

採用後のフォローも課長によるよね。
先週、隣の課の新人同期と、ロープレしたけど
全然、商品の説明が、出来てなかった(笑)。
一緒にやってて苛々した位。

あんな人間、いくら他社でトレーナーしていたからってｗ
採用してきた課長の気がしれない(笑)。

隣の課でなくって本当に良かった(笑)。
もし私が、隣の課の配属だったら今頃辞めていたと思う。

55 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 21:01:02

ロープレごときで課長の力って？そんなのその人がとろいだけだよ。しかもあんたロープレぐらいで勝ち誇ってんじゃねーよ。

56 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 21:59:46

>>54
ロープレすらまともにできなやつを、会計事務所の担当にするな

57 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 22:14:12

隣りの課じゃなくてもあんたは辞めるよ。一年以内にね。

58 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 22:14:19

大手生保で営業長くやってましたが、半年ほど保険業界から離れてます。大同の法人会福利厚生制度推進員の大量募集が目に止まりました！家庭への訪問はなく、会員企業への訪問とありますが、内情をご存知の方がいましたら、教えて下さい。

59 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 22:36:56

>>55
必死ですねえｗ

60 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 22:44:03

>>58
飛び込みやってコツコツ訪問…は、他社と変わらないと思うよ。
ただそれが、企業さん相手か、個人も含めるかの違いかな…
大同あくまで企業が主力だから、企業が取れないと厳しいかもしれません。
ただ、今、政府で発表している「景気の上向き」は、中小・零細企業にとっては、どうかなあって感じかなあ。
勿論、地域の差はあります。
でも、他社で頑張れたんなら、大同は緩いときっと思うはず(笑)。

一緒に頑張りましょう
(って書くと絶対に煽りが入るんだけどね、このスレ/笑)

もし貴方が入社したら、またこのスレなり、まったり大同スレで相談なりすればいいこと♪

気楽に行きましょうよ。

61 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 22:45:27

>>56
教える事に時間を割かない上司・先輩が多すぎなんだよね。

62 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/08(日) 23:16:24

>>57

呪文みたいですね～。

63 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 00:06:54

>>60ありがとうございます!!前社でも、企業さんで大同さんとよくブッキングしてました。叶わない商品に泣かされることシバシバでした。ご意見参考にさせて頂きます。

64 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 00:25:41

>>60です
即レスありが㌧>>63さん。

私の後に入ってきた人で
「どこの企業さんを回っても、大同生命を悪く言う人は誰もいなかった」
って言ってる人が御一人いらっしゃいます(笑)。

「ウッソー」と言う私に、私より年上の彼女は
「嘘ちゃいますよ！隣の市でも、そのまた隣の市でも、マーケット広げに歩いたけど
どこの社長さんでも大同生命の事、悪く言ってなかったんですよ！」
との事でしたよ(笑)。他社を辞めた理由は、家庭の事情(転勤とか)だと伺っています。

こういう地域もあります。

参考になさって下さったら嬉しいです。

65 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 00:28:58

>>64
自己レス

彼女は他社経験あり、と最初に書いておくべきでした
すんまそん

66 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 03:40:41

>>47
まるでゲゲゲのキタロウの妖怪パーティのようだ

67 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 08:16:30

61
確かに基本的に放置だからね

68 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 19:22:55

放置だよね…

69 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 20:30:20

社員が当たり前のように代行募集
代理店は取扱者の署名と捺印のみ
機関長はかつて自分もやってたので知らんぷり

70 ：４７：2007/04/09(月) 21:13:32

>>66
同意！！！！！

で、あれ見て本当に嘔吐感を覚えたんですよ・・・。
なんか「加齢臭祭り」になってるような気がして・・・。
オエッ・・・

71 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 21:27:11

またしてもTKCに邪魔されたんやけど。あいつら何なん！？

72 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 22:39:10

>>71
会計事務所ですが何か？

73 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 22:58:48

やっぱり会計事務所だったんか！

74 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 23:02:41

はあ？

75 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 23:14:59

いちいち反応するなバカ。うぜーよ。

76 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 23:17:37

ー　ナ　　モ　　　エ　　　　マ　　　　　　オ

77 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/09(月) 23:53:05

加齢臭祭りﾜﾛｽ！

うちの支社も毎日が臭い。

78 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/10(火) 17:12:02

今までこんなことないのに初めて職員を好きになってしまいました。告白するべきでしょうか？

79 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/10(火) 18:07:13

あなたの立場にもよる。

80 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/10(火) 19:16:39

貴方も相手もは、独身？
なら、相手しだいでは？
まあ、相手がペラペラ喋らない人なら、自由恋愛。
他にバレたら、更迭か、異動でしょうね。
覚悟して、どうぞ。
でも、酒屋が酒飲むような行為は、駄目だよ。

81 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 02:24:50

好きになって告白してどうしたいかにもよりますよね。
職員は口説かれ慣れてると思われますよ。

82 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 02:32:18

僕も職員なんですけど。
職員同士の恋愛です。

83 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 08:16:45

好きにすればいいよ！
個人の自由です。上手く行くことを祈ります。
ただし、仕事中は、ビジネスライクでお願いします

84 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 08:26:08

本社勤務の ●●さん口臭きつくて耐えれません誰か教えてあげて！

85 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 17:57:09

あ

86 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 18:01:49

口臭のことを教えるために接近するための
その勇気がまずは必要だな！
どなたか勇者はおらぬか？

87 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 18:29:48

隣の席の職員はワキガやと思う。
毎日、耐えれません。

88 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 18:44:23

保険募集には、辛抱と我慢が必要。
ワキガは、辛いでしょう、暑くなれば尚更。
神はきっとあなたに、それを教えているのてす。
課長にもワキガにも負けず頑張ってね

89 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 20:12:51

●●さん、口臭ですがマジで臭いんですうんこみたいな匂いで・・・派遣さんとかでも真横の席でかわいそうでした

90 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 20:30:00

隣の男は、煙草、汗、埃　スーツから漂うかれい臭
席替えしてくれ。

91 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 20:57:48

>>88
ＧＪ！

>>89
＞うんこみたいな匂いで

そこまで行くと、もはや犯罪だよ～！

92 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/11(水) 21:27:20

4.13

93 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/12(木) 00:00:25

そんな臭いやつらもおるけど、代わりにその分かわいい子もいる。会社の成功は後者の比率を高めることが他の指標より大事やと思う。性格悪いやつは即抹殺。

94 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/12(木) 11:00:14

D生命からスカメもらったんですが、コンサルティング営業ってどうなんで
すか？誰か教えて下さい。業務内容とか、給料面でお願いします

95 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 08:21:46

>>93

性格悪いのしかいない近畿全般

96 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 13:00:39

性格よかったら、保険、売れませんわ。

97 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 17:41:23

課長はデブ専か！
しかも、だらしなく肥えた職員ばかり可愛がる。

98 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 21:12:42

不払い件数は多くないのに不払い金額は大きかったな

99 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 23:16:41

12社で268億で内当社で30億って比率おかしいだろうが
マスコミも金融庁も他社にあまいんじゃね？
真面目にやったうちが馬鹿なのかな

100 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/13(金) 23:44:30

くたばれ大同生命！

101 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 00:18:12

Daidouの不笑史
　汐留本社noざわめきに、右往左往の輩あり。
失効SV、給付金。不払件数累卵し、件数多さに
萎れ顔。Taihendattara,Dosiyou。Taihendattara,
Dosiyou。南無三宝。南無三宝。
　此処に至って経営陣。我が身保身に汲々と、
言い訳あれこれ指図して、企画部ばらは右顧左眄。
　全ては支払査定者の、不学不熟の故なれば、
斯くの次第と成りにけり。散々、日陰で涙して。挙句
の果てのこの仕打ち。支払査定者お気の毒。
　はてさてそうかなM戸さん。K持さんも以下同文。
思えば平成１３年。営業優先大号令。事務は切り
捨て不要とぞ。非生産・間接部門は大削減。聖域
設けず人減らし。もちろん査定は非生産。若手抜
かれて来る人は、無能・無気力、ダメオヤジ。
不払いに請求勧奨大漏れは、非生産・間接部門
の役割に重きを解せぬ両社長、経倫あさはか咎
め也。

102 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 00:23:43

さてはても、営業優先行き着くは、無理ゲンコツの
支社競争。追い詰められたる課長連、印鑑・登記簿
偽造して架空契約デッチあげ。営業目標大超過。K田
本部長大喜悦。花も満開、夢満開。社長のお覚え
上がりしは、いずれHD社長にも。
　M戸、K持続きしが、雲行き変わるは昨年ぞ。
花の色移りにけりないたずらに。やがてバレたる
行く末は。懲戒解雇に、退職に。各自の非行と強弁も
、次々起こる不祥事は、経営執行誤りぞ。うち続きて
はK田常務、己が首にも手がまわり。慌てて競争旗隠し。
コンプラだー。CSだー。TV研修花盛り。
　本社の顔はカメレオン。TKC支社長困った何すんの？
　どっちらけ。どっちらけ。TKC、税推課長はどっちらけ。
・・・to be continued

103 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 02:31:46

>>99
この会社の場合失効SVの放置が多そうな気がする。
びっくりしたもんな。他社は〒為替で住所に返送して受け取らせてるのに
ここは職員にどうでも良いリストの甘いチェックだけだったからな。

104 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 06:18:40

M治Y田の不払いは対岸の火事とたかくくり。安眠
貪る茹で蛙。営業優先、保全無視。失効SV放置して、
時効処分でごっつァんは、M治Y田に異ならず。
　不払い相次ぐ生損保。お上、世論の厳しさに、茹で上げ
寸前、飛び蛙。慌てて不払再調査。付け焼刃支払部門の
増員は、専門人材窮欠し、素人集団大募集。再査定、
調べてみれば素人で、見つかる見つかる大不支払い。
　　蓋をあければ４．１３。あまりの金額巨大さに、社員一同
ただ唖然。不名誉のダントツ１位に涙顔。社内LAN、TVに
映る副社長。経営責任曖昧に居直る顔の奇怪さ。
Taihendattara,Dosiyou。Taihendattara,Dosiyou。南無
三宝。南無三宝。・・・to be continued

105 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 12:05:42

>>103
本社も支社も、事務は皆バカすぎだから。

106 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 16:55:04

大同なんてウソツキ会社
滅びろ！

107 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 17:18:08

>>106
> 大同なんてウソツキ会社
> 滅びろ！
うそつきは何処もおんなじかも
みんな滅びたほうがいいんじゃないか？

108 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 18:22:42

いつも事務担の冷ややかな態度・・営業職員を馬鹿にしてるのがミエミエ。
新規新規、優籍奨励策なんてもうやめてと前から声を上げているのに。
保全のすべてを職員にさせて、今回の通院特約の確認でもさっさと顧客に郵送すればいいものを。
さてさて月曜の朝礼では、
どんなお話があるのでしょう。

109 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 20:22:52

しかし、契約社員の給与形態が笑っちゃうｗ
Ａランクが東京の周辺なのは納得だが、
Ｅランクの顔ぶれ東北６県
特に政令指定都市保有県唯一最低ランク扱い
の宮城って完全にこの中の県では完全に浮いてる。
せめて金沢、新潟の同じランクにしろよｗｗｗ

110 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/14(土) 21:00:24

我が身の保全図らねば。役員の顔はいずれもカメレオン。
営業優先しまいこみ。支払は経営執行の最優先。査定
体制巻き直し、クレーム対応リニューアル。人もお金も
最優先。人もお金も最優先。K持さん朝令暮改、ねこ豹変。
　花は桜木、人は武士、もののふの心を知らぬ経営陣。
経営責任知らん顔、M戸、K持、S藤と居直る代取あさましき。
どっちらけ。どっちらけ。社員一同どっちらけ。
　本社能無し、指示も無し。明日からのお詫び行脚を
どうしよう。お詫び行脚をどうしよう。　
　お上に恭順垂れたるも、果たして何時まで続くやら。人
のうわさも七十五日。裏でこっそりK田常務、T&D・HD常務
にご栄転。反省ポーズは猿でも出来る。ほとぼりさめれば
1年後？。支払体制再構築、宣言するや人減らし。非生
産・間接部門は人減らし。システム改善立消えか。営業
優先大号令。無理ゲンコツの支社競争。いつでも歴史は
繰り返す、いつでも歴史は繰り返す・・・。
　　　　　　　　　　　合掌。チ～ン。

111 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 07:31:52

>>101>>他社並みの経営責任では済まないということ？
支社へのお客さんからの照会回答、どうする？

112 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 09:22:26

不払い3000件300000万円1件あたり100万円で業界No.1、何か起こりそう！

113 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 12:02:36

不払い金額、各社数字出してる？

114 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 13:29:43

やっぱ大阪の会社はせこいワ。経営陣総退陣しかないネ。

115 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 13:31:10

大阪人のど根性見てやれや！

116 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 13:36:30

払わないっていう変なところでド根性がでたね、大阪人。
所詮は糞会社だし・・・。

117 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 13:41:20

大同生命は、企業保障に特化しているのが他社に比べ最大のメリットであるため今回、不払い額が大きいかと思われます。大阪はあまり関係ないかと思いますよ。

118 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 16:09:36

プロパーはどうなるんだろうか　

119 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 16:37:36

>117>つまり、不払いが多いので大同の企業保障保険に
企業は加入するな、ということですね。

120 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 17:14:45

株価が心配

121 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 17:29:12

　４．１３に突如巨額不払が判明したのではない。当然、
明日、朝からの支社の対応についても４．１３の夕刻には
指示を発していなければならなかった。経営陣の危機
管理能力はゼロ。
法人会・納税協会、ＴＫＣ・税協代理店はどう行動
するか。
　不払Ｎｏ．１の大同とこのまま生命保険の単独提携を
続けるのでは、会員・顧客に説明がつかない。
　Ｋ庁処分を待つまでも無く、思い切った支払・保全
分野を中心とする経営改善策と厳正な経営責任の
明確化を火急に明示、実行せねばならぬが・・・。

122 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 17:41:18

何かしら処分はあるのだろうか

123 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 17:58:17

D生命からスカメもらったんですが、コンサルティング営業ってどうなんで
すか？誰か教えて下さい。業務内容とか、給料面でお願いします

124 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 18:04:43

>>123
あなた、女？男？

125 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 18:45:48

大同より他の方が金額多くないかい？

126 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 19:41:29

>>125
不払い件数が少ない割に不払い額が大きい

127 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 20:09:50

プロパー職員に、３０００件３０億の不払いの内容について社長からの説明ありますよね。
毎日客に会う我々職員が一番辛い。「不払いの中身は分かりません」とは言えないです。

128 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/15(日) 21:12:28

どのような対応を今後していくのだろうかね。
ここは基盤（法人会・税理士）に守られていて
これまでは良かったが、こういうことがあると
逆に大変だな。
外（お客）を見てないで中（基盤・会社）しか
見ていない体質だから結局は何も変わらない
気がするが．．．。
役員（執行役員含む）総取替え位やらないと
ここはだめぽ。
まあ、無理だと思うが。

129 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 00:08:19

明日の朝礼はどうなることやら。
ばか管理職がどういう説明するのか分かりきってるがまじ顔で聞くふりもつらいわ！

130 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 12:47:33

＞＞１２４　　　俺は男です。スカメもらって生保業界もいいかと
考えているのですが今一仕事内容とか給料面が分かりませんの
で申し訳ないですがいろいろと教えて頂くとありがたいです。　

131 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 14:30:05

今日の朝礼の対応はどうだった？

132 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 14:53:25

皆のところも事実上の”緘口令”が出たかな？

133 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 17:09:26

役員総トッカエ位しないと、信頼回復無理。

134 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 17:10:32

企業防衛

135 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 18:13:30

130へ
待遇は、エリアやキャリア次第で変わります。
まずは、面接受けたらどうですか？
あなた次第で会社は、高くかってくれますよ

136 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 18:39:46

企業防衛　コンプライアンス　なんだったんだろ

137 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 18:43:10

ワシらＮＬＧ浪花の法律屋グループもコンプライアンスを厳守し秘便引受ているまんねん

138 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 18:54:20

保全の営業マンが代わりすぎだからもあるのかな

139 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 20:06:48

今日、３億の契約もらったよ。

140 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 20:27:57

おめでとうございます！
保険は、会社や商品以前に、ぼしゅうにんで加入します。
あなたは、信用されていますね

141 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 20:30:26

管理職よりも事務が馬鹿過ぎて困るｗｗｗ

142 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 22:05:33

ぐすん。ちっちゃい契約ばっかり。でも、件数は多いんだけど…。

143 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/16(月) 22:38:15

件数が多いということはいいと思うよ。それだけ仕事もこなしてるんだからこれからの役にはたつよ。

144 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/17(火) 06:35:48

>>139　
>>140
>>142
>>143

マターリな話題用の板が別に用意してあるよ。
こちらへﾄﾞｿﾞ～～！
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124631009/

145 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/17(火) 18:30:19

はじめまして、大同生命さんから内定を頂き、来年総合職として入社するものです。

ご質問があるのですが、入社したら資格の勉強されますよね？その種類を教えて頂けないでしょうか？

大学の講義でリンクする部分があれば履修しようと思っています。

ちなみに当方法学部ですので、税法はとろうと思っています。

146 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/17(火) 19:31:53

不払いで超有名な大同生命
不払いだけじゃ無いだろ？
個人情報も漏らしてないかい？まさかね・・・フフフ

147 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/17(火) 19:34:26

不払いで超有名な大同生命
不払いだけじゃ無いだろ？
個人情報も漏らしてないかい？まさかね・・・フフフ

148 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/17(火) 20:14:33

新しく本部長になった人って全国で何人ぐらいいるのですか？

149 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/17(火) 20:17:39

それより妖精のやつらどうにかしてくれ。うざくてしかたねーよ。人数増えすぎやわ。どうせすぐ辞めるくせに。

150 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/17(火) 21:34:16

妖精ワロス。

151 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/18(水) 00:04:08

バブァの口臭祭りこそ、何とかして欲しいものだが・・・

152 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/18(水) 00:26:36

逓増はっきりしたら揉めるぞ。税かわるすな。

153 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/18(水) 00:55:26

妖精って何？

154 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/18(水) 09:05:54

>>145
意気込みはいいけど、こんなとこで聞くなよ。
本気で勉強する気あるなら人事なりに直接聞け。
ちゃんと教えてくれるからさ。
2chでマジ質問するな。

155 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/18(水) 12:00:33

妖精は養成でしょ。

156 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/18(水) 18:47:03

売れない営業あつまれ
http://jbbs.livedoor.jp/business/5597/

157 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/19(木) 00:42:54

ここのｽﾚってﾌﾟﾛﾊﾟｰが多いみたいだけど内部に詳しい人に聞きたい
なんで総合職の中途採用するようになったんだろ
営業成績あげるための使い捨てなんだろうけど成績だせるならどんなｹﾞｽ野郎でもいいわけ？
未払い問題とかＣＳなんたらとか形式上だけとりつくろってもﾛｸでもない社員採用してるようじゃ
この会社将来ないよ

158 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/19(木) 03:23:54

これだからちゃねらーは

159 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/19(木) 19:37:51

大同って給料どんなもん？　３０で７００いく？

160 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/19(木) 23:21:29

会社ホームページを読むと、「研修不足」「事務マニュアル
の不備」事務フローの煩雑さ」「チェック体制の不十分」が
不支払いの原因とある。このような原因であれば、素人
を大量に集めた急ごしらえのドタバタで４０万件を再査定
し、俄かに多額の保険金不支払が判明するとは思え
ない。死亡保障をウリにしてきた大同の査定部門は他社
よりそれほどレベルが低いのか？。
　３０億円もの不払いがどのような保険金・保険種類でなぜ
生じたのか詳細をキチンと説明されたい。
　また、Ｈ１２年７月宮戸社長、16年4月倉持社長就任
後、本社・支社事務部門・営業部門に対しどのような
人事政策がとられてきのか、>>101が言っている内容
の真偽も説明すべきである。

161 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/19(木) 23:32:20

１０１　読みづらい。団塊世代？

162 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/20(金) 00:15:24

ここ低学歴大杉、はっきりいってカス

163 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 00:32:52

経営陣は一斉更迭すべき

164 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 06:46:20

>>163
それはまず無いだろう。
今回のことがあっても何も変わらないよ。
むしろ営業職への締め付けの方が厳しくなるんじゃね？

165 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 07:00:59

外資の不払いは>>104のいう、失効ＳＶごっつぁん、の
ケースか。大同は1件あたりの不払金額が大きい。
死亡保険金の請求漏れ・支払い漏れは起きにくいと
思われるから高度傷害保険金の支払漏れ・請求勧奨
漏れか？
　推測だが、重度の脳疾患で常時介護が必要だったり、
重度認知症で言語機能喪失により高度傷害に該当
することが、入院給付金請求の病院診断書で推察できる
にも係わらず、知らん振りして、高度傷害保険金は不案内・
不払いにしてきた。それを慌てて確認したら、わんさか
不払いが見つかった・・・。　　　当たってるかな？

166 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 07:50:35

返せ！

167 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 08:10:49

ＳＶ残存は強制的に口座へ送金すればいいのに。
何か問題あるのかな。

168 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 10:10:18

165の言う通り

169 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 10:45:52

今日の午後1時30分から「札幌市北1条西13丁目、教育文化会館で開かれる、綾の会セミナーでの”田端裁判官への、検察、警察が再現して下さる民事の誘拐事件！”」

今度は世間注視の中で「検察と警察が公然と権力を行使しての、凌太朗君の誘拐と田端裁判官（弁護士）への引渡し事件再現！」

この「未成年者略取誘拐司法犯罪の実況生中継を、ご覧になりたい方はぜひセミナー会場へ！

・損保犯罪被害者の会ＨＰより抜粋。

170 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 12:24:48

ここの管理職のレベルっていかがですかね？？

171 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 14:09:34

推察。死亡保険金の給付漏れ多額というのは、失効したまま放置され会社廃業
清算され会社が存在しなくなり、誰にも連絡とれなくなるってこともある？

172 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 15:42:44

>>164
金融監督庁から責任を問われるので納得する様な処分は必要だよ。
具体的には過去５年間の支払い部門の担当役員、部長、審議役、課長あたりが標的になるね。
該当者は早期退職しないと退職金なくなるかもよ。

173 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 16:47:41

しかし全国的に今展開されている
「営業クラーク」の所属が
「事務センター・支社総務課」っておかしくねえ？
あれって機関長サポートがメインだから
「支社スタッフ」的扱いだろう。
直属上司も普段フロアが離れてるから把握できないと
思うしこのさい直属上司を「支社長・担当課営業課長」
にして事務カテゴリーから独立させたらいいのにｗｗｗ

174 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 19:47:52

>>172トカゲのしっぽきり。口封じに退職のススメですか。
　社命・社内ルール・保険約款に忠実に仕事した人が、
どうして処分されるの？。
　本当の不払原因を作った者達が誰か、社内みんな分かって
います。Ｋ庁検査、契約者、ＴＤ株主、世論で徹底的に
追及していただきたいです。

175 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 20:02:32

>>172
金融監督庁という省庁は無い。

176 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 21:43:52

>>147

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50

177 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 22:32:21

おまえら大事件が頻発してよかったな

178 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 22:46:44

he?

179 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 23:17:56

主査前期の者ですが、なんか、この前私が入社する3年も前に死んだ人の「保険金支払いが完了している」という報告が回ってきた。
それも法人契約ならいざ知らず、個人だし。これって、もし支払いもれがあったら、私が対応しなければならないの？
ただ、その人がなくなったときの住所の地区を、今私が担当しているというだけで？

180 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/21(土) 23:37:33

お前ら挙席はもう作れたのか？

　http://www.chemtrailcentral.com/ ケムトレイル

182 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 06:10:38

ＴＫＣ，税推の動きはどう？。

183 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 11:10:16

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

184 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 20:48:13

銀行窓販の影響ってどうなるかねぇ・・・

185 ：sage：2007/04/23(月) 22:33:42

会社で一番エライ方は運転手付きの高級国産車でご出勤されてるのですかね？
社有車一台のコストってなかりのものらしい。
電車で通勤してもらいたいな。

186 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 22:43:19

銀行は掛け捨ては売る力はない、節税だけ。
掛け捨てメインの会社には、影響は少ない、他社よりもね。
偉い人の車？
偉くなって、確認したらどうかな。
他社のような、支社長クラスには、車はないよ、ほんの一握りだよ

187 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/23(月) 23:14:39

早く返せよ！

188 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 00:52:39

就職活動中です。
業務職ってどんな仕事ですか?
ＨＰ見ましたが、業務職という表現はなく。。。
一般職のことですか？
大同生命は営業さん意外でも、ノルマあるんでしょうか？

189 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 00:58:06

>>188
この手の質問にはウンザリ。

大同の社員に聞けよ！

190 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 06:41:24

目標や責任のない仕事はありえない
プロの仕事は依頼と納期で成り立つ

ただな、「業務職」って仕事はないんだよ
雇用条件とか待遇ってもんだからね

業務職は「転勤がない総合職」みたいな位置づけ
代理店管理の営業職がほとんど
当然目標があり結果で査定されて昇給やﾎﾞｰﾅｽに影響する

内勤の事務や本社などで営業以外の職の人間に
キャンペーンなどでいくらか契約とってくるノルマはあるか？
という質問だとしたら、それはまったくと言っていいほどない
浜松町には設計書うったことも無い管理職がごろごろしているよ
そんなことで選ばれても困るんだけどね・・・

191 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 08:33:06

業務職は主にダメ代理店を担当します。

192 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 12:32:35

そんなことないよ～結構いい代理店もある。
ただそんなに数字期待されないから、そこが総合職と違うのかもね。

っていうのは今までの話しで、これからの募集に『業務職』ってのはなくなる。
名称が業務職→エリア総合職に変わるらしいから。

ま、一般事務希望してる人にはどちらにしても向きません。

193 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 20:29:36

保険証券は配達証明で郵送。着てないとは言わさないぞってわけだ。
郵送といえば、本社は短期入院が付加されてない昔の契約者にも、短期付加の勧奨案内すべきだよ。
末端の営業は、Ｓに追われてて特約付加などあまりできてない。
本社は、ＣＳコンプラ金融庁が怖いばかり。申込み書類の枚数は増えるばかり。
客はあきれて担当者もウンザリ。手数料もは僅か、マイレージもなくなり、
収入アップも望めない。いったいどこに利益がいくんですかね。

194 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 21:07:31

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

195 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 22:32:05

>>193
>>いったいどこに利益がいくんですかね。

それはもちろん暗喪血のオッサンほか”上の人たち”に決まってるじゃん！
そんなこと基本だよ基本！

196 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/24(火) 22:47:43

基本は研修で教えるように。

197 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 05:24:13

通院特約の請求勧奨なんて本気でやってるとは思えないね
本気だったらプロジェクトチーム編成（契約社員２００名と内勤３０名位）して
専門部隊でローラーかけて、補助に営業部隊使う方式でいくだろ？
せめてコールセンターを臨時拡充して、郵送後のフォローコール位そこでやるだろ？
現場に日常業務やらせながら請求勧奨を営業数字が堕ちてもいいから最優先でやれ
ってどんないい加減な方針なんだよ
大体成績悪かったら査定悪くなって昇給もﾎﾞｰﾅｽも落ちるんじゃないか
請求勧奨で個人捕まえる為に、夜のコールや訪問でサービス残業の強制でもあるし
営業にだけ損な役割割り振って、金を使わないでちゃんとやっている振りしてるだけじゃないか
最優先でやれっていうなら、
交通費・通信費を通常経費とは別枠で支給も当然だし、お疲れ様手当位出せよ
経営ミスを営業現場に業務を丸投げして形を整えるだけで平然としているなんてそれで経営か？

198 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 11:10:09

大同は事務の不備を、全部営業職員に丸投げするよね

199 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 19:10:37

丸投げは大同の得意技じゃねえか
グループ会社もそうだし
このクソ会社が
個人情報漏らしても知らん振りかよ

200 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 21:15:54

事務が悪い営業が悪いと他人の批判ばかりじゃどうしようもない
自分の世話になっている会社なんだから「俺が変えてやる」くらいの
意気込みをもって欲しい

201 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 21:21:10

本当に、本社は営業職員に不払い勧奨を○投げしてると同じです。それも早く電話連絡しろと煩い。
それを最優先でやれというなら、それなりに特別手当でも出してもらいたいくらいだ。
なぜ、コールセンターで対応させないのか。保険料の催促だけは電話コールして、未払い勧奨のコールはしない。
ＣＳを声高に言っているなら、オカシイだろうよ！！

202 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 21:34:17

２００さんへ。
自分が世話になってる会社・・ですが、私営業職員のため、私は会社を変えれない。
だからこの場で悲鳴を上げているっていうこともあるんです。
少しでも上の人たちに、少しでも現場の声も知ってもらい改善できることもあるんじゃないかと思って書いている人もいる。

203 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 21:44:32

営業職員はただの道具です

204 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 21:45:46

>>200みたいな言い方しか出来ない奴は、白地開拓から成契とか出来た試しがないんだろう。
営業職員の悩みなんか分からないよ。同じ立場で、ストレス解消を互いにしながら、明日の仕事や自分の生活、頑張って行こうよ。

205 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 21:51:06

http://rapidshare.com/files/27258788/mao070421.avi
http://kissho1.xii.jp/7/src/7jyou2373.mov

206 ：200：2007/04/26(木) 22:39:24

>>204
確かに分からない
>>202
代理店の立場から何時も改善を求めているが、一向に直らないのが残念

社長に引責辞任してもらいたいと思っています。

207 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 22:56:18

今時、パソコンが苦手の所長が来たよ(笑)
４０代半ばで。使えない。今までどうやってきたんだろう。
レベル低いにもほどがある。

208 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/26(木) 23:09:20

パソコントラブルは、全てOAサポートに電話しろ！とか言うの？

209 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/27(金) 06:22:32

ＣＳが最優先ですとか言うんだったら
社長がクレーム対応の電話何本か対応してみればいいのに
お詫びの顧客訪問してみればいいのに
自分では何もしないで結果みてふにゃふにゃ偉そうに論評するだけじゃない
一度も前線に出てこないで安全なずーっと後ろに隠れていて
突撃突撃って絶叫しているだけの指揮官なんて
第二次大戦中の日本陸軍と同じ

本社はリスト作って営業に投げるだけ
請求勧奨なんて住所も電話番号も記載されてないリスト
マスター出力して連絡先を探し
支払内容の詳細もわからないから支払履歴も出して
疾病コードと手術コードをコード表から確認
１件電話する準備だけにもこれだけ手間がかかるいい加減なリスト
こんなモノを送り付けといて「最優先」だと
無能にもほどがある　いい加減にして欲しいね
そのチェックもできない管理職・経営陣
裸の王様以下だね

210 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/27(金) 20:53:02

↑まったく同感。あんな簡単な雑なリストで対応する営業の手間なんぞ考えてない。
だいたい、営業を通さないでさっさと通院請求書を客に直送すれば早いのに。
わざと営業経由にさせて、大同は誠実に対応してます。これを機会に保険の見直しませんか。
見込みにできれば儲け物ってのが上の考えてることよ。
全然反省なんて見えない。さっさと請求書直送してほしいわ。

211 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/27(金) 22:46:15

不思議なんだけど、去年まで既契約先を訪問していたＤＭＳってお客さんに会って何聞いていたのかな。
どうせなら、あの人たちにもう一度登場してもらって、勧奨専門にやってもらえないものか。

212 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/28(土) 06:01:29

査定部門だけの問題ではなく、お客さんと向き合う会社姿勢に
問題がある。4月13日ホームページに掲載された会社の改善施
策には、支社長をはじめとする営業部隊の保全への取組み強化、
改善、総務課・事務センターの保全担当者の拡充は何も触れてい
ない。保全事務は本社集中、支社に保全事務は不要、支社は保険
募集拠点ということらしい。（それならお客さんに配る募集時のパンフ
に、「支社・事務センターは保険金・給付金請求等の保全受付・保全
事務は行いません。ご契約に係る請求は全て本社コールセンターへ」
と目立つように書くべきだろう。そんなことは募集時のパンフのどこに
も書いてない。）
　新契約時だけお客さんのところに日参し、契約後、保険事故
がおきたら本社と直接やりとりして下さい。支社は保険募集だけ
するところ、何も知りません。行いません。・・・こんなやり方が顧客
保護といえるか。こんなやり方が巨額不払いの根本原因。今回突然
に、支社営業組織を動員して通院給付・失効ＳＶ等の請求勧奨する
らしいが、一方で新契約のハッパをかけ、これまで支社では不要と
してきた保全対応要求に営業は混乱している。
　ＤＭ、インタネットやコールセンターでお客さんが本社に直接コンタクト
するルートを作るのは良しとするにせよ、それで全て済ませる支社営業
の形態、新契約オンリーの支社人事評価、本社・支社保全事務切捨ての
会社の発想、施策は顧客保護の視点から徹底的に見直される
べきである。

213 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/28(土) 08:13:22

機関長って大変だけど稼げる商売だなｗ

214 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/28(土) 13:06:28

>>212
で、それをこんなところで演説してどうするわけ？（笑

215 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/28(土) 17:31:12

営業なんて脳足りんのする仕事、忙しい、朝早くて夜遅い、ゴルフ酒の付き合い多い、最悪なのはいつ事件に巻き込まれて処分されるか分からない。
本社内の管理、事務あたりでのんびりするのが正解よ！
だいたい営業の連中バカが多そうじゃん！

216 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/28(土) 19:31:11

212はお客さまのことも会社のこともよく考えておられると感じました。この問題を機にCSが本当の意味で向上する体制構築を願います。

217 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/30(月) 07:17:45

215>営業が主体の会社で居場所がないのね。かわいそう。
営業できなくても、人付き合いが苦手なら組織の中では永遠に芽がでないよ。

218 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/30(月) 13:31:54

諸々の事情で４月いっぱいを以って退職しました。
たった２年の営業だったけれど・・・。
でも短い間だったけど良い事がたくさんあった気がします。
とりあえず有難うございました！

219 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/30(月) 18:20:15

とりあえず
事務（女）にはタカビー
機関長には媚び媚びの
馬鹿女（広末タイプ）どうにかならんのかねえｗ

220 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/30(月) 20:46:11

>>218
お疲れ様です。そんなふうに考えることができるなんて素敵ですね。
これからの人生の上にも良いことがありますように。

221 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/30(月) 21:07:48

明日は進発式です。
わざわざこんな日にするなんて　休まないで仕事しろ！というシシャチョの姿勢ですかね。
どうせメールするか寝てるかですけど。

222 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/30(月) 21:47:32

どこも明日が進発式かな。

223 ：もしもの為の名無しさん：2007/04/30(月) 21:58:37

うち、２日だよ。
進発式してもまたすぐ４連休じゃあ意味無いよね。
まあ進発式自体意味のないモンだけどさ。

224 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/01(火) 22:19:12

５月上旬になんの進発するの？
請求勧奨の進発？

225 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/02(水) 22:11:20

　この6年～7年、あまりに保全業務に携わるべき本社・支社の
人数を削りすぎた。

226 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/03(木) 03:42:22

　　　　　　_
　　　　／/ 　　　　　　　　　　　　　 __＿＿_＿＿＿＿
　　　　／￣|　　　　0／⌒ヽ0　　　　　　／　　　　　　　／
　　　／／￣＼／》（･Å・　）　　　　＿／／うんこ同盟／
　　/￣　〆　 /　＿◯二￣丿＿＿／　／＿＿　　　／
　（フ　　　／|／　＿＿_ ／￣,,,,─"ヽ＜＿￣￣￣￣
　　＼　　　＼_,,,-"”＿_..／~￣ unkorider／
　 ∠ ＼　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　／
　（　 ◎＼＿＿＿＿＿＿＿／◎￣）　≡ﾌﾞﾘｯ　≡ﾌﾞﾘｯ　≡ﾌﾞﾘｯ
　　＼＿／　　　　　　　　　　＼＿／
　　　　／￣|　　　　　　　0／⌒ヽ0　　ﾄﾞﾝﾁｬ♪
　　　／／￣＼／》　　　（ ´瓜｀　）　　＿＿　ﾄﾞﾝﾁｬ♪
　　/￣　〆　 /　＿◯二￣　　丿＿／　／
　（フ　　／|／　＿＿_ ／￣,,,,─"ヽ＜＿
　　＼　　　＼_,,,-"”＿_..／~￣ｳﾝｺﾗｲﾀﾞｰ／
　 ∠ ＼　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　／
　（　 ◎＼＿＿＿＿＿＿＿／◎￣）　≡ﾌﾞﾘｯ　≡ﾌﾞﾘｯ　≡ﾌﾞﾘｯ
　　＼＿／　　　　　　　　　　＼＿／

227 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/03(木) 23:18:14

あのう～進発式ってなんの意味があるんですか？
毎回、理解不能な演説して管理職の自己満足だと思うんですけど～。
ちゃんと契約が貰える話法とか手順教えてくれるなら聞く気にもなるんですけど。
最近気が付いたことですけど職位が上がるほど契約取るのは下手ですね。
うちは代理が一番上手です。
言うまでもなく本部長兼支社長がベタです。

228 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/04(金) 13:31:23

営業停止になったら支社はどうなるの？
営業停止なんだから営業は仕事したらいけないんだよね。
ということは休みか、やった～。
早く恋恋、営業停止～！！

229 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/04(金) 14:33:47

募集禁止

230 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/05(土) 06:26:17

231 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/05(土) 19:39:00

毎度のことながら長いようで短かかった休みなわけだが、うちの所長は出勤してるんだろうな～。
親が入院中らしいが里帰りも早めに切り上げてよくやるよ。
死者長がはっぱかけてるからね。
でも朝礼で所長虐めるのはみっともないからヤメレ。

232 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/06(日) 01:33:21

うちの所長もいじめの対象っぽいよ。
副支社長がじわじわと。
イヤな奴＝副支社長　なんのためのポジション？
ものすご～っく、雰囲気悪くするよ。彼。

233 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/06(日) 01:39:55

ここって学生からけこう評判いいよ、中堅の中では

234 ：関西人はダメだ：2007/05/06(日) 15:09:48

行儀が悪い。とても人前に出せる連中ではない。

235 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/06(日) 17:09:27

学生は現実を知らんから・・・

236 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/06(日) 19:56:49

>>235
現実はどうなんですか？

237 ：まぁ、なんてゆうかな：2007/05/06(日) 20:27:18

大手に入社できなかったバカばっかりなんだな。

238 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/07(月) 20:03:40

237へ
そうだよここの会社はバカと人間のクズの集まりだよ
グループ全体がそうだから

239 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/07(月) 20:20:37

社員に話聞いた時、大きな会社が嫌だから小規模の大同を選んだとか言ってた

240 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/07(月) 20:52:26

みなさんのとこ、主査・養成期間に辞めていく人、
どれくらいいます？

一人二人程度ですか？

241 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/07(月) 20:53:18

社員に話聞いた時、大きな会社から嫌われたから小規模の大同しか選べなかったんだとか言ってた

242 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/07(月) 22:18:07

>>232
雰囲気悪くするﾊﾟｿｺﾝダメな副支社長といえば
ﾁｬｲﾆｰｽﾞ地方の営業本部店がすぐ浮かぶんだけど

243 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/07(月) 22:19:45

そんなことわざわざ書いて何が楽しいの？バカだね。

244 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/07(月) 22:38:02

243へ
バカと人間のクズの集まりしかしない会社なんだから仕方ねぇだろ

245 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/07(月) 23:01:53

みんなー。佐藤立志氏の「さるさる日記」見てみ！
大同への不払い苦情が記載されてるよ。明らかにおかしいって。

246 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/07(月) 23:07:12

244オマエが一番バカなんだよ(^Q^)/^

247 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/08(火) 11:41:00

248 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/09(水) 00:45:59

＞244
この間、うちの会社を辞めて外銀に転職したY課長とお話しする
機会がありました。今度はＨＳＢＣ銀行本体の商品開発部マネー
ジャーとしてまたまたご栄転されるそうです。税推にいた人です
がここの会社も捨てたものではないみたいですね。

249 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/09(水) 07:50:35

倉持監査役就任おめでとう！
バンザイつながりで、本体の報酬カット分の補填先確保が目的？
お菓子の大量購入がよい手土産になりましたね。

250 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/09(水) 13:46:50

法人医療保険ありますか？

251 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/09(水) 20:17:38

　　　　　　_
　　　　／/ 　　　　　　　　　　　　　 __＿＿_＿＿＿＿
　　　　／￣|　　　　0／⌒ヽ0　　　　　　／　　　　　　　／
　　　／／￣＼／》（･Å・　）　　　　＿／／うんこ大同／
　　/￣　〆　 /　＿◯二￣丿＿＿／　／＿＿　　　／
　（フ　　　／|／　＿＿_ ／￣,,,,─"ヽ＜＿￣￣￣￣
　　＼　　　＼_,,,-"”＿_..／~￣ unkorider／
　 ∠ ＼　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　／
　（　 ◎＼＿＿＿＿＿＿＿／◎￣）　≡ﾌﾞﾘｯ　≡ﾌﾞﾘｯ　≡ﾌﾞﾘｯ
　　＼＿／　　　　　　　　　　＼＿／
　　　　／￣|　　　　　　　0／⌒ヽ0　　ﾄﾞﾝﾁｬ♪
　　　／／￣＼／》　　　（ ´瓜｀　）　　＿＿　ﾄﾞﾝﾁｬ♪
　　/￣　〆　 /　＿◯二￣　　丿＿／　／
　（フ　　／|／　＿＿_ ／￣,,,,─"ヽ＜＿
　　＼　　　＼_,,,-"”＿_..／~￣ｳﾝｺﾗｲﾀﾞｰ／
　 ∠ ＼　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　／
　（　 ◎＼＿＿＿＿＿＿＿／◎￣）　≡ﾌﾞﾘｯ　≡ﾌﾞﾘｯ　≡ﾌﾞﾘｯ
　　＼＿／　　　　　　　　　　＼＿／

252 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/10(木) 06:35:12

>>249>>どこかのお菓子メーカーの社外監査役に就任されるのですか。
経営判断の誤りにより自社の信用大失墜を招いた人物が、他社の経営
判断の適切性を監査する役目にふさわしいとは思えません。
消費者イメージを大事にするお菓子メーカーも、今となっては
Ｋ持氏からの自発的辞退を望んでいるのではないですかね。

253 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/10(木) 06:58:05

　保険金等不払の件数・金額の巨大さ、会社信用の失墜、不適切な
経営判断・業務執行との因果関係から、Ｋ持・Ｍ戸両社長の責任は、
6ヶ月間の報酬返上とか監査役への後退といったレベルで済む話では
ない。
　状況に照らせば責任の取り方は明白。後はタイミング。
　

254 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/10(木) 23:22:47

営業停止はいつなの？

255 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 03:49:37

256 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 11:32:02

がんばれＭＫコンビ
きっと浜松町の輩は思ってないんだろうなorz....

257 ：ジョン：2007/05/11(金) 22:00:44

上司（機関長）は、あほばかり、大卒で入社したなら、もっとできるはず、どこかの会社でも出向して勉強しろ。あと、自分の出世しか考えずないやつ、セクハラしまくりのやつ恥を知れ

258 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/11(金) 22:06:06

セクハラ上司は東海にもいますね。
岐○第一営業課　お○だ職員お気の毒

259 ：桜井章一：2007/05/11(金) 22:10:18

みなさん！
お元気ですか？

260 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 08:11:16

今年の某トンペー地区は結構きつい方針らしいぞ。
機関長は土日も出社だとか。大変そうだ。

261 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 08:56:15

だいたい今更イメージキャラに
女優としての需要ゼロの本上まなみを
使ってること自体不思議。
歌で使ってた柴咲コウやらをもってこないと
話にならん。
ＭＹは大コケレガッタのもこみち、愛撫で壮絶死したけどｗｗｗ

262 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 09:03:08

263 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 18:58:41

業界的に、ここの営業職員の給料は安いの？

264 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 19:35:21

で、いつ再報告するの？

265 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 19:47:32

事務の契約社員は絶望的に安いがｗ

266 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/12(土) 23:15:04

契約職員なのに営業課のサポートするってどうなのよ？
「営業クラーク」制度を考えた奴もバカだけど
それをサポートできない機関長も馬鹿だし
やってられん！！！

267 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 00:29:06

大同ｻﾝ、まだ、逓増うってんの？

268 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 04:42:16

大同うんこ生命
はやく潰れちまえ！

269 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 07:40:04

なにより事務センター、総務課の上司が
実際階が離れてることもあり「営業クラーク」に対して理解がない。
あのポジションって中途半端の極み。
直接の上司は「総務課長」じゃなくて実質「営業課長」だろーが！！

270 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 08:05:28

　潰れては困ります。不払いの目処がついたら、Ｍ戸、Ｋ持、Ｓ藤、Ｏ山
役員は少なくとも退任すべきです。
　会社の信頼回復にはケジメが必要です。

271 ：age：2007/05/13(日) 18:52:05

242>>あたり。何一つ役に立たないだけに実害もないんだけどね。

272 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/13(日) 18:58:31

>>264
誰か教えてください

273 ：まぁ、なんてゆうかな：2007/05/13(日) 21:59:38

たった一度のまぐれあたりでのぼせあがっていちゃあいけないんだな。

274 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/14(月) 00:13:29

　　　　　／/
　　　　／　/
　　　 / 　 /　　ﾊﾟｶ
　　　/ ∩∧ ∧　　　　話は聞かせてもらったﾆﾀﾞ！
　　 /　.|<丶｀∀´>
　　/／ |　　　ヽ／
　　"￣￣￣"∪

275 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/14(月) 11:41:27

うちなんか事務センターのサポートというか手伝いまでクラークに回されるんだが

276 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/14(月) 15:07:24

○○林業から転職してきたＫ森を知ってる人いますか？
この人最悪ですよ。顔も性格も。

277 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/14(月) 21:29:23

営業の評価、大手は、Ｐで評価する方向とか。
新契でＳを上げるのが会社の評価ですよね。営業が保全をどんなに完璧にしようとも
１件５０円のみ。Ｒの更新もゼロ。契約高アップが命の業界であるかぎり、体質はかわらないよね。

278 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/14(月) 22:18:11

そんなこといいから、Ｋ森の情報教えてちょ。

279 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/14(月) 22:22:04

今年は奨励策も現金で、派手なことは控えるそうで。
来年になれば、ほとぼりもさめてハワイ？
お客の保険料で遊びに行くんですよね。
客や株主としては、いい気はしないなあ

280 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/14(月) 22:31:24

だ～か～ら～
Ｋ森の情報教えろつってんだろ。
この、三流大学出身のボケ、カス、クズ野郎どもがよぉ。

281 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/14(月) 23:45:34

282 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 19:32:27

さあてえ、決算発表の席では何がでますかお楽しみはあるのかな
ねえ、Ｋ君、株価下がっとるぞ
しっかりやれよ
時間はないぜよ

283 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 19:52:17

【社会】「ナンパのつもり」同志社大ラグビー部員３人、レイプしようと女子学生“拉致”図る…京都★６
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179236950/l50

284 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/16(水) 23:01:31

パソコンの画面見た？
ビクリしたわ！
カチョ、土日も客回りしないと消化できないよ。

285 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 02:23:18

286 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 04:19:42

支社長、機関長は本当に請求勧奨ばっかりで
６月７月は大丈夫なのかな？
年度の目標設定もしてない気がするし・・・

287 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 04:27:01

288 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 04:27:24

>>260
基地外チビ太本部長
昨年度の１年だけの東京勤務では表彰されてないようですが・・・

どうしてあんな人が急に本部長になれたのか
近畿では機関長スタッフへ自爆休出の強要というﾊﾟﾜﾊﾗにｾｸﾊﾗまでしまくりだったし

部下は使い潰すだけで昇格なんてほとんどさせない自己中の極み
トンペーのみなさん、命令聞いても無駄だよ～ん

289 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 06:57:28

辞める、居座る、辞める、居座る、辞める、居座る
辞める、居座る、辞める、居座る、辞める、居座る
辞める、居座る、辞める、居座る、辞める、居座る
辞める、居座る、辞める、居座る、辞める、居座る

　　☆☆　本日の発表や如何　★★

290 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 15:58:33

好決算でした！
配当金も１０円上げる予定とか。
居座ってください！

291 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 16:39:33

執行役員お客様インターネットコミュニケーション部長
浪花の微笑みの貴公子浪花の法律屋

292 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 19:28:23

>>288
えー、近畿でも？？

293 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 19:50:52

過去最高益　営業最前線には感謝感謝　不払い勧奨ご苦労さん感謝感謝　増配　
営業にも言葉だけでなく、過去最高益の会社に働いている実感を与えよ！

294 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 21:17:29

役員よ！社員一同、賞与期待してまっせ！！

295 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 21:31:31

本日の社内LAN、TVでのK持社長の保険金不支払を巡る大同
社員への説明。真摯かつ謙虚な深い反省と今後への取組みへ
の真剣な姿勢が伺われ、それなり心に訴えるものがあった。
　ただ、一点不適切な発言があったことを指摘させていただく。
　終わりの方での、「出来れば、高度障害等大口保険金額の支払い
を優先して進めていただきたい。」との発言は、大口契約者優先、
零細契約者をないがしろにする、と受け取れかねない。保険金額の
大小と保険金を必要とする受取人の事情は比例するものではない。
　会社の巨額不払残高を出来るだけ急いで減少させたい、との
気持ちから出た発言と思われるが、零細契約者を不当に軽んずる
と受けとれるような発言、行動は厳に慎しまれるよう。

296 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 22:00:36

アフラックの代理店だけど
法人会の会員数激減で大変でつね・・ｗｗ
同情しきりでつｗ

297 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 23:15:41

>>295
すごいね。真剣に聞いてたんだ。
抑揚のない、淡々とした話し方で、聞いていてもほとんど「無」だった。

298 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/17(木) 23:19:44

295に同感。支払い急ぐばかりに恥の上塗りばかり。着実、かつ丁寧に誠意をもって進めるべき。キャンペーン中止して進行率下げろ。支払いの進捗管理もやりすぎ。虚偽報告が増えるだけ。対応の善し悪しは数字では計れないはず。

299 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/18(金) 00:14:46

300 ：ち：2007/05/18(金) 15:45:03

大同の営業職に応募してます。たぶん採用されると思うんですけど
素人がやっていけますか。そんなにノルマ厳しいんですか？
毎日１０件きちんと営業すればクリアできるのかな。
面接のときはいいことしか言われないから
ほんとのところがよくわからないのです。
まだ迷ってます。

301 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/18(金) 17:07:28

>>300
やめておくのが吉！

302 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 01:10:03

>>300
私も全くの素人、それまで事務系だったから経験はなくてもいいと思うけど…
でも、厳しいです。１０件きちんと営業ってどういう意味かな。10件訪問ということ？
それとも、10件提案？いずれにしても、最初は相手にしてくれません。
ノルマに関してはあまりうるさく言われませんが、けっこう忙しく、あれよあれよという間に
契約がとれないまま査定ということもままあります。
3年目を迎える人はほんとうにわずか。
こつこつ地道に努力できて、勉強好きで、後、人脈があればいいかなあ。
私は結構この仕事が気に入ったし、やりがいがあると思っている人も多いです。
ただ、あなたがシングルか、世帯主ならやめたほうがいいと思います。
食べていくのは相当大変です。
ご主人がいる奥様なら、やってみてもいいのでは。

303 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 07:55:07

304 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 08:35:27

チビ太本部長のところ皆様
毎週の出社お疲れ様です。
今、ここの母店では職員一人ひとりとガイダンスを
やっているそうですよ。
なお、毎回内勤にコーヒーを準備させるらしく大不評らしいｗ
たぶん、機関長の評価これで参考にするとオモワレ。

305 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 08:40:32

毎週の出社お疲れ様です

補足・休日出勤な。
他の地区は参考にどんなもんなんですか？？？

306 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 12:57:26

で、いつ再報告するの？

307 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 20:12:40

308 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 20:58:29

地方の小さな機関には、どうしようもない馬鹿が偉そうに機関長ヅラして喜んでいる。こういう馬鹿な奴に高い給料払えるんだから大同は大した会社だよ

309 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 21:04:02

地方の小さな機関には、どうしようもない馬鹿が偉そうに機関長ヅラして喜んでいる。こういう馬鹿な奴に高い給料払えるんだから大同は大した会社だよ。

310 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 22:36:17

>>309
特に営業本部店じゃないところｗ

311 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 22:42:14

(新設)
経営指導監視本部掲示板密告推進部

(新任)
取締役執行役員経営指導監視本部長掲示板密告推進部長

浪花の法律屋

312 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/19(土) 23:32:57

　　　　　　 (⌒⌒)
　　／⌒ヽ（　ブッ　）
　　( ＾ω＾ ) ノノ～′
　　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　　/__ノωヽ__）

313 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 00:18:14

事務の正職のレベルが低いｗ
悪いけど契約の方が必死にやっていると思う。

314 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 10:00:03

来月からまたキャンペーン月だ。

315 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 11:03:40

くだらんあほ機関長　土地土地で女つくるやつ　なんで　そのお方は今どこの機関長　・　　　　　　

316 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 12:44:13

まあ、機関長もいろいろですよ！！
アホから自己中までｗｗｗ

317 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 15:18:44

馬鹿な機関長に振り回される職員や所管長が可哀相。１５年以上機関長やったら、アッチヘ行ってマエ！

318 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 16:24:42

飛び込みもできない。嫌だ。疲れる。等と職員に平気で言う機関長。ガイダンス？営業できないあんたに偉そうに。指導なんて要らん！
上に立つ者は、自らを律して手本となれ！

319 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 16:31:31

しかし事務の高飛車振りにあきれる。
この間も不備書類を総務課で送ればいいものを
職員から送り返せとあっさり返された。
機関長もあきれてたな。
お前らは職員、機関長の稼いできた契約で生活してんだろうが。

320 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 18:17:41

かえせ

321 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 18:18:49

　　　　　　 (⌒⌒)
　　／⌒ヽ（　ブッ　）
　　( ＾ω＾ ) ノノ～′
　　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　　/__ノωヽ__）

322 ：神：2007/05/20(日) 22:00:33

大同の中途採用って筆記試験あるのかな？受けた方教えて☆

323 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 22:32:40

昇格する気力も無いくせに威張り散らし、知識もコネも無くただダラダラと生きてるのはオマエの事だ○●！！

324 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/20(日) 22:34:02

昇格する気力も無いくせに威張り散らし、知識もコネも無くただダラダラと生きてるのはオマエの事だ○●！！

325 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/21(月) 00:41:28

明日の報告どうすっぺ？

326 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/21(月) 11:14:16

　　　　　　 (⌒⌒)
　　／⌒ヽ（　ブッ　）
　　( ＾ω＾ ) ノノ～′
　　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　　/__ノωヽ__）

327 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/21(月) 23:43:58

不備は自分で解決せえ！何考えとんじゃ！

328 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/22(火) 04:18:56

329 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/22(火) 18:14:33

保険営業職へ転職考えています。ここも職安で応募して、履歴書他郵送
しました。全体的に所内の雰囲気・人間関係はどうなんだろう？
　前職はお局ベテランおばさんに潰されたが、大同って若い女の子いる？

330 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/22(火) 21:04:22

>>329
内勤には新卒の女の子から定年前の女性までいる。
営業職には「女の子」はいない。
人間関係なんてどこもにたりよったりでしょ。外に出てしまえばだいじょうぶ。

331 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/22(火) 23:31:16

今日
40代後半の主査・男性から
「ででで電話番号教えて下さい」
と言われた。

何で子供３人もいる、キモい男に教えなあかんのじゃｗ

70代後半の優績記録ジーサンからは
「うちの課は若い人がいっぱいいるから
あんたには、いい企業が回って来ない
さっさと辞めたら」と言われた。

オマエこそ、さっさとあぼー(ｒｙ

一番の嫌な所は
こういうクズを課長は重宝しているってことだ
＿|￣|○ il||li

332 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/23(水) 08:12:17

営業の仕事だから、いろんな場面で、客からも、モーションを掛けられることもある。
しかしそれを真に受けるのではなく、流せるようにならないといけないのでは？

また、オツボネさんの話もありましたが、そんなことで潰されるくらいなら、他に行っても同じ。仕事は金儲けの為だからね。

333 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/23(水) 11:00:29

ここに書き込みしてスッキリ出来ることが一番。

説教ｲﾗﾈ。

334 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/23(水) 21:01:18

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　　大同は消滅だー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

335 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/24(木) 22:59:41

内勤にゴミ捨てろとドナレル奴この指とまれ！

336 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/25(金) 02:08:53

　　　　　　 (⌒⌒)
　　／⌒ヽ（　ブッ　）
　　( ＾ω＾ ) ノノ～′
　　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　　/__ノωヽ__）

337 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/05/25(金) 07:42:19

能力のある人間が労働力を提供する価値がある会社かどうかは疑問なんだな。

338 ：みたまま：2007/05/26(土) 02:28:15

外交員で昼間から『春売り』してるけど・・・大ジョブ？？？
単身で来てる上司とデキてる外交員は仕事も凄く出来る人？？？

339 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 06:26:58

340 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 11:44:43

ツマラン上司を転勤させた成功事例オセーテ。お願い！

341 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 12:25:02

営業クラーク・別名課長秘書のお仕事ｗｗｗ
あれって向き不向きが分かれる分野だと思うが。
全国的にうまくいってるんだろうか？？

342 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 15:41:48

課長秘書なの？うちの支社は、ぜんぜん違う事してるみたいだけど。
課長秘書ならどういう仕事するのかな。

343 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 16:09:51

>>342
え？あれって課長とかスタッフの指示に
従って資料作成したりだったと思う。
事務室の連中とは違う仕事内容ぽかったよ。

344 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 16:25:04

>>340
組合の人間に「セクハラされた」と訴え
課長を飛ばした経歴のある支社に在籍していますｗ

345 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 17:13:14

不払い勧奨最優先。だけど数字は取ってこい。上司の話はネットと本のパクリ営業論。言うは易し・・・　
過去最高益と社長談。当然、営業職にも還元せよ。
営業現場の空虚な空気。笑顔どころか不平不満。やる気になれないこの収入。
なんとかしてよ経営陣。

346 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 20:58:40

>>343
えっ。えっ。全然違う。事務の仕事分担が変わっただけみたいに思っていたけど。
これって、言っちゃいけないことなのかな。

347 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 21:47:19

でもいままで顧客事務がやってたことは事務室に集約されてない？まあ契約社員が顧客事務って自体がありえないけど(笑)

348 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 21:59:06

私のお客さんなんですけど、課長から超至急対応の指令で連絡しようとしたんですけど倒産してるから行方不明で連絡取れないんですよ。
課長に報告したら、とりあえず連絡したことで報告しなさいって言われちゃいましたけど。
いいんでしょうかね。

349 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/26(土) 23:02:41

　　　　　　 (⌒⌒)
　　／⌒ヽ（　ブッ　）
　　( ＾ω＾ ) ノノ～′
　　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　　/__ノωヽ__）

350 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/27(日) 10:50:13

私が何年か昔、所属していた会計事務所も、大同生命の代理店でしたね。
（ていうか、ＴＫＣつながりでね）

関係ないけど、あそこに６０歳近くの妖怪ババァ職員がいた。

人を語るにゃまず「学歴」。
目に疲労を与える、若作りな「服装」。
そして口癖は、語尾につける「ウフッ★」

いっぺん、おすぎとピーコに会わせて現実知らせるべきだ、あの妖怪にはｗ

351 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/27(日) 22:29:37

　　　　　　　 │
　　　　　　　-●
　　　　　　　-●
　　　　　　　 │
　　　　　 _ 　∩
　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　ブラジャー!ブラジャー!
─●●─⊂彡

　　　　　　　 │
　　　　　　　 ▲
　　　　　　　 │
　　　　　 _ 　∩
　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　パンティ!パンティ～ッ!
　─▼─⊂彡

352 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/28(月) 06:24:04

>>348
訪問して所在不明ならその通り報告すること
その上で登記簿謄本あげて社長の住所地に訪問
いなければ、役所照会で転居先を確認する
それでもダメなら「しかたがない」
とりあえず郵便物でも連絡してすると
転送されて連絡が先方からくることもあるので念のため平行して実施

虚偽報告なんて今どきする馬鹿はいないよ

353 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/28(月) 19:51:15

新卒の研修ってドコで何ヶ月くらいするんですか？
あと住宅手当などの諸手当はどのくらい出るのでしょうか。

354 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/28(月) 21:56:40

〉〉３４４
ありがとうございます。
うちの組合役に立つのかなあ？？

355 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/29(火) 13:35:22

　　　　　　　 │
　　　　　　　-●
　　　　　　　-●
　　　　　　　 │
　　　　　 _ 　∩
　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　ブラジャー!ブラジャー!
─●●─⊂彡

356 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/29(火) 23:12:31

>>353
葉山の研修所で２週間
東京大阪に配属の場合は独身寮
地方なら都市別に額が異なる
>>354
組合より支社長とか本部長＋人事
セクハラとか経費の私費流用の垂れ込み
基盤団体対策費自分で呑んじゃったなんて
あるでしょ

357 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/29(火) 23:31:01

>>356
ありがとうございますー。
研修結構短いんですね・・・

358 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/30(水) 05:45:20

　　　　　　　 │
　　　　　　　 ▲
　　　　　　　 │
　　　　　 _ 　∩
　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　パンティ!パンティ～ッ!
　─▼─⊂彡

359 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/30(水) 07:01:05

>>357
全員の集合研修はそれ程必要ないでしょ
社会人としての常識、保険屋さんとしての基礎
配属先が決まってから、部署毎の育成ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑがあるから
そちらの方が大切

360 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/30(水) 19:49:38

本社への虚偽報告じゃダメ？

361 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/30(水) 23:26:32

>>354
うん
なんかね
かなり組合がブイブイ言わせたらしいよ。
時間は少しかかったみたいだけど。

あとね
アンカーは半角で>>ね☆

御互い、この業界で頑張りましょうね…！

362 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/31(木) 00:16:44

　　■■■■■■ このトピックは終了しました ■■■■■■

363 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/31(木) 07:08:43

新しい機関長の方針で、キャンペーンの装飾が廃止されました。
まあ。センスは悪いんだけどね(笑)
お祭り気分でノリよく楽しめればいいのに。って思うのですが？
毎月の数字より、機関の数字は大きいんだから。

364 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/31(木) 13:31:49

　　■■■■■■ このスレッドは終了しました ■■■■■■

365 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/31(木) 22:16:16

　あ～あ、ヤダヤダ。何で俺が不払筆頭戦犯、Ｍ戸・Ｋ持社長の株主総会
後方支援をせにゃならんのダ。
　堂々株主として経営責任追及したいよ。追及のネタなら社員株主は
皆持ってるし・・・。

366 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/31(木) 23:26:37

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　　大同は焼却だー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

367 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/31(木) 23:55:43

>>363
へえ。いいな。うちはきっと明日は万国旗とモールで運動会とクリスマスがごっちゃになった状態になっていると思う。

368 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/01(金) 00:45:10

>>363
なんか「特別月」とか「連月戦」とか
言っちゃいけないみたいよ？？？
進発式でチラッと
支社長が。

私の身分で「えー、どうしてですかああ」
とは聞けなかった。

特別月って言っちゃダメ、こういうのも理由にあるんじゃないの？

不払い云々で、優績者パーティー？も消えたじゃん。

369 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/01(金) 05:08:45

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　　大同は不払いだー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

370 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/01(金) 06:30:01

363>>そうなん！ありがとう。
会社　業界全体の不祥事だから、営業サイドも自粛しないといけないのだろうけど。
不払い関連での仕事量がうんと増えてる中で、新契約も例年通りに挙績するのは、たいへんなのよ。
成果に応じて職員に還元しなさい。機関長みたいな安定サラリーマンじゃないんだからね。

371 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/01(金) 21:01:06

機関長は可哀相な生き物だよ。何の権限も無く、上の顔色を見て、やり手の職員になじられ、やってもやらなくても給料は変わらす、組合からは目の敵、ユウセキと役員の癒着で何時飛ばされるかわかったもんじゃない

372 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 00:24:41

　　■■■■■■ このスレッドは終了しました ■■■■■■

373 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 07:40:22

昇格・昇給も狭き門。一方で、不払実行部隊の責任者Ｏ失効役員は
しっかり常務昇格、ＴＫＣ不祥事の責任者Ｋ田常務はＨＤ常務へ栄転、
元ＴＫＣ部長Ｕ村失効役員誕生、役員ばかりいい思いして、これじゃ、
まじめに請求勧奨で外回りしろといわれても・・・。

374 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 09:03:20

これは、全ての保険会社はに言えるが一般の会社は、大きな不祥事があると、役員賞与や報酬をカットする。責任を感じているなら、何らかすると思うよ。
当然従業員のボーナスはカットされるだろうね。追加支払いに莫大なお金がかかるからね。
あと、支払部門の経験者は、客とその代弁者である支社の人々に対して、独創性の欠片もなく、早期に支払う為の業務改善を怠った責任は重いよね。保険の一番大事な業務を改悪したわけだからね。
役員より、むしろここの責任はどうなるのかね。
本社支社への多大な迷惑について、人事評価で応えるべきだろう。

375 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 09:40:37

昨日の進発式、ある意味疲れたわ。

376 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 12:26:35

遡及解約て何？
会社に落度も無いのに脅されたらやっていいの？

377 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 21:49:40

378 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 22:06:25

進発式で支社長発表の資格査定で一定の配慮するとはどういうこと？

379 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 22:42:39

>>378
オマイをクビにするってことだ

380 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/02(土) 23:20:04

事実昨日の杜の都の進発式はあの人の
独演会が酷かった。

381 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/03(日) 13:19:43

杜の都の委員長があれじゃ、どうにもならんわ。全国の笑い者。
わはははは！！

382 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/03(日) 16:24:13

>>374>>客の代弁者である支社って何？。基盤先団体、代理店の代弁者なら
話が分かるけど。査定部門だけの責任に縮こめたいむきのようだけど
査定部門の出来が悪いだけならあんな巨額不払いは発生しない。Ｍと・
Ｋ持社長に発する極端な事務部門の人減らしが原因なことは大方が知って
いる。今になって査定部門の人手確保に大童。平成１３年頃だったか、
社内報のインタビュー記事に、Ｍと社長が、聖域設けず事務部門・間接
部門の人減らしを断行する、なんて得々と語る記事があったけ。
トップに始まる会社全体の責任。

383 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/03(日) 16:47:08

>>382
ある意味、リストラの大失敗の余波と見てもよろしいのだろうか？
「リストラ＝首切り」としか考えられなかったトップがいる会社は後になって困る、
という例のようだね。

384 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/03(日) 17:05:20

>>381
委員長でなくてチビ太本部長だろ。

385 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/03(日) 19:56:01

チビタかお粗末か知らんが、本部長ごときがのたまわった事を修正も出来ない委員長の事。会長でございと１０年もやらせといてばっかじゃないの。

386 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/03(日) 22:29:11

　　■■■■■■ このスレッドは終了しました ■■■■■■

387 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/04(月) 09:11:58

勝手に終了させるな　人事
今日は有給　ざまあみろ

388 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/04(月) 15:08:52

389 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/04(月) 18:55:57

382,383へ
リストラは成功しているよ、事務の一部をDCSに回し、一般職採用を抑制し、派遣や契約社員に切り替えて、確実にコストを減らした。特に契約社員は、正社員より出来がいいからね。
事務コスト削減のため不払いが発生した？可愛そうだから、教えてあげるよ。
まず、不払いは、起こるべくして起きた。以前から、請求勧奨は、事務レベルではしていたが、会社としてはしていない。書類を揃って初めて査定する、請求主義は、他社も同じ。
10年とか20年前は無くて、五年前から起きたと思っているのかな？
ありえないね。
問題なのは、支払係が受け身の仕事しかしておらず、何時かはこのような大問題が起きると想像しなかったか、したが上申しなかったか、その両方だよ。
経営のトップが見えないことは、権限を与えられた部門の人間が、考えて上申すべきことだよ。
その意味では、私にも責任はあるか。

390 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/04(月) 19:03:32

敬愛するジョン万次郎のご子息様

391 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/04(月) 21:22:36

以前は、入院状況を聞いたり入院診断書を見て、この
被保険者は高度障害にも該当する可能性があるのでは、と営
業職員、スタッフにアドバイスできる支社総務課の保全担当
ベテランがいたし（こういう人は新人営業職員の育成にも一役
買ってくれていた）、営業課長の中にも保全アドバイスを営業職員
に出来る人がいた。
　しかし営業優先・事務切捨ての中で、支社総務課のベテラン
退職後は不補充あるいはパート社員に、営業課長も新契約
獲得、養成職員育成、代理店育成で手一杯。保全の事にまで
学習したり手を掛けれない状況となったのではないか。支社長・
営業課長の人事評価も、実態的には新契約オンリー。人減らし
のターゲットにされて、支社総務課のインセンティブも落ちた。
　本社査定部門も人が減っったり、若手、経験者を抜かれたりで、
毎日、目の前に来る査定処理で精一杯。お客さんからの請求・
照会がない状況で、通院給付の再確認を支社に求めたり、
調査が必要な高度障害事案に取組む余裕を失ったのでは
ないか。
　昔に戻せとは言わないが、この6年～7年、あまりに保全業務に
携わるべき本社・支社の人数を削りすぎた。

392 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/04(月) 21:33:11

連月戦始まったね(^O^)
営業室も万国旗がはためき早くも北京五輪さながら｡
しかしそのまえに不払終結と大阪陸上があるねん。

393 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/04(月) 22:13:06

>>389>>
トップが聖域設けず人減らしと言ってるとき、人を増やせ
など下の者が上申できるかよ。
ＥＶを新たな経営指標に、と上申するのとは違うぜ。

394 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/04(月) 23:01:04

そう言えば株価が４００００をうかがおうとしてた時、これは異常だ、今のうちに債券にシフトしろと言って上申した勇気ある方もうちの会社に居たのでは。それがなければ、今は無い

395 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/05(火) 01:26:46

ムカシのハナシだね。
昔話をもう一個。
まだ福○天皇が現役の時代、社報で当社は一流か二流か？というアンケートを社内で実施した企画課長がおったのじゃよ。
モチロン、陛下の逆鱗に触れ、社報は回収、担当課長は即異動になりましたとさ。
フライデー事件の前だったね～。
懐かしかろ～！！

396 ：フライデー事件って：2007/06/05(火) 02:32:17

ラブレターの話？

397 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/05(火) 04:38:44

>>338　見たママ？
『ほっかいどー』に“ご褒美旅行”してたみたい…大ジョブ？？？
仕事が凄くできる外交員にはめられたか…？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もうあかんわ～

398 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/05(火) 23:18:15

奨励策　いっさいなし。なのに、キャンペーン一色。
やって当たり前、って。おかしいよ。通常月の２倍もあるのに。

399 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/06(水) 13:15:57

　　大同は焼却だー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

400 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/06(水) 21:15:54

４月からPが下がったから設計書再作成して持ってけっていうから、
客とよーく比べりゃあ・・・解約返戻率も下げ下げじゃないの！（無配L100)
保険料下がるけど返礼率も下がるって研修はなかったよ。
ちゃんと隠さずに教えとけ！　不払い保全で時間も経費も余分にかかってるし、連月戦も奨励策も派手にできないしね。
会社は「査定緩和策」を絶対考えてくれないと、さらに営業は減るよ！！

401 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/06(水) 22:51:51

そうか？年齢上がってんじゃね？
100歳満了だと率も良くなってるパターンが多いけど。
うちは３月に、３月契約の場合と４月契約の場合の設計書両方持って検討した。
５受で設計書作れたのに…
お客さん可哀相。

402 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/07(木) 00:40:03

営業職員は常識のないアホばかり

403 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/07(木) 14:14:49

402へ
営業職員だけじゃねえよ
総務課長もセンター長も常識ねえぞ

404 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/07(木) 18:48:42

親の心、子知らず。
よく知らずに、文句言わない方がいいよ。
コンプラを遵守して、クビにならない程度の成績を挙げて、客のクレームもなく、書類の提出を守って、支社からの連絡にすぐ対応していたら、貴方に誰も文句は言わないよ。
中堅長や素有無課長も、如何におかしい人でも、貴方に干渉しないよ。
何れかをしていないから、文句言われて、坂恨みするのは、「駄目よ駄目よ駄目駄目よ」
ちょっと、ピンクレディー風に言ってみました！

405 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/06/07(木) 18:54:06

バカばっかりなんだな。

406 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/07(木) 20:07:49

>>404に池沼を見た！

407 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/07(木) 23:06:41

>>400
うちは、課長が課のミーティングで、返戻率についても、比較表を出して教えてくれたけどね。
あんまり覚えてないけど、返戻率は、確か若干あがるものが多いけど、年齢によっては下がっていたような。

408 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/08(金) 00:07:07

409 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/08(金) 16:27:11

うちのハセガワを焼却しちくり

410 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/08(金) 20:33:03

老害ハセガワ(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ

411 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/08(金) 23:23:31

　　ﾊｾｶﾞﾜは焼却だー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

これでおｋ？

412 ：新人：2007/06/08(金) 23:52:13

ボーナス規定について教えて下さい。

413 ：↑：2007/06/09(土) 00:55:14

会社で聞け、ヴァカ！

414 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/09(土) 01:03:53

>>411ﾜﾛｽ

415 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/09(土) 09:44:40

>>411
ありがと！スッキリしたわー(笑)!!

416 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/09(土) 20:41:42

どこのハセガワ？

417 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/10(日) 00:34:45

>>416
そそそ
それは言えないよ(笑)
いくら何でもｗｗｗｗ!!

ホントは言いたくて全身むずむずしてるけど(笑)。

418 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/10(日) 11:41:48

約款読んだんですか！？って本社部門にキレられた

読む時間なんてねーよ

419 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/10(日) 15:10:38

　　本社部門は焼却だー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

420 ：焼却ﾏｿ：2007/06/10(日) 15:11:36

>>418
本社部門は焼却した！これからも堂々と頑張りたまえ！

421 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/06/10(日) 17:46:41

レベルが低いんだよね。

422 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/11(月) 00:18:28

不払い問題の責任いつ誰がとるの？
候補は決まってるの？

423 ：学生：2007/06/11(月) 19:19:46

D生命とF生命に内定をいただきました。
土日休めるほうを希望しているのですが、こちらは
土日休めますか?
勤務時間は何時までですか?

424 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/11(月) 22:08:20

>>423
一生懸命、最大限仕事する・・・土日休める。
土日に仕事すればいいか・・・土日休めない。

勤務時間は部署・支社、それと本人のやる気次第で
いくらでも都合付けられます。できない人が遅い時間まで拘束とか
訳の分からないことをいいます。

425 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/11(月) 23:08:43

>>423
そんな甘い考えの学生さんはうちでは勤まらないよ。
だいたい生保業界は土日は休めません。
休めるのは公務員くらいです。

426 ：焼却ﾏｿ：2007/06/12(火) 10:43:18

　　甘い学生は焼却だー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

427 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/12(火) 20:29:11

大同と太陽
どっちの社員がおっかないですか？

428 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/12(火) 21:45:26

株主総会招集通知が来た。
呆れた。
第４号議案　役員報酬額改定の件
保険金不払いの最中、役員報酬額引き上げ。
宮戸直輝社長、以下この会社の経営陣はどういう感覚なのか。
ハレンチ！

429 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/12(火) 23:18:48

私ら営業のベースアップは？

430 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/13(水) 01:04:27

>>429
ないんじゃないの。

どうせ主査以上だし、対象って(怒)。

431 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/13(水) 01:26:08

就職板で大同は総合職の離職率が高いと聞きました
これって本当ですか？？

432 ：焼却ﾏｿ：2007/06/13(水) 01:53:06

　　宮戸直輝は焼却だー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

とりあえずおｋ？

433 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/13(水) 08:13:05

離職率？
去るもの追わず。
甘い学生は、焼却だあ！

434 ：焼却ﾏｿ：2007/06/13(水) 11:19:53

甘い学生は徹底焼却だー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

>>433様
ｽﾏｿ、>>426で焼却洩れがあったようです。通報ありがとうございました。
再度、甘い学生を焼却いたしました。

焼却ﾏｿ　拝

435 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/13(水) 18:06:11

　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　ヽ　　（Fラン学生）
　　/　　●　　　● |　大同って給料良くて仕事超楽だと聞いたクマー
　 |　　　　( _●_)　ミ僕も楽して高給取りになりたいクマー
　彡､　　　|∪|　　､｀＼
/　＿＿　ヽノ /´>　)
(＿＿＿）　　 /　(_／
　|　　　　　　/
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　（　＼
　　　　　　＼＿)

436 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/13(水) 22:08:36

楽して暮らそうって人間が、上司になったらイヤなので
大同に来ないで下さい。

437 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/13(水) 22:30:16

　「過去の立場、自覚を」
　元公安調査庁長官に首相
安部晋三首相は十二日夜、在日本朝鮮人総連合会（朝鮮総連）が
中央本部の建物などを元公安調査庁長官が社長を務める投資顧問
会社に売却していたことについて「現在は民間人とはいえ、過去に
どういう立場にあったか十分に自覚していただきたい」と述べ、
強い不快感を示した。（本日日経朝刊）
　この元公安調査庁長官て、株主総会招集通知の補欠監査役候補の
Ｏ方Ｓ威氏のこと？
　後から分かったこととは言え、社外監査役として適材とは言い難い。
人はよく見ないとね。Ｍ戸君。

438 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 00:03:46

朝鮮総連愛誤の緒方を監査役に選ぶ大同は徹底焼却だー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

439 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 08:13:34

それは、本当ですか？
焼却ﾏｿ様？

440 ：焼却ﾏｿ　 ◆dsrUs3qGCs ：2007/06/14(木) 11:33:31

>>439
>>438の焼却はワシではない。
勇気ある有志が>>437の報告をみて焼却実行したものだ。偉いぞ！
いずれにしても＞４３７の報告が事実なら許しがたいぞ！
大同が中小企業の保険で頑張ってるのはワシも知っておるので
これからも悪は焼却して行こう！

441 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 13:37:46

ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ
エースナビから文句つけてやる！！！＞緒方の件

442 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 13:42:12

http://www.td-holdings.co.jp/company/management/

ここみたら、それらしき人の名前は
無かったけど、どうなのかな。

443 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 13:47:50

ＨＤの株主総会総会消臭通知５１ページ。

444 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 20:10:09

>>443
アドレスきぼん

445 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 20:33:09

見ました。Ｐ５１．疑血拳はがき、2号議案～6号議案まで、否

446 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 21:30:24

役員報酬引き上げってマジですか。どんだけえ～　営業はあんたらを恨むぞ～
あんたらだけ報酬増やすんかい！まともな死に方しないぞ～

447 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 21:42:11

倉持監査役就任や緒方監査役の件、社内に連絡や総会案内の知らせすらない会社になりました。
情報操作としか言いようのない営業企画部門

448 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 22:40:35

株主総会で役員報酬上げといて、６月３０日に１２８条報告して反省したフりの報酬カット手取り変わらずの田舎芝居見せようって腹カイ？アメリカかぶれの白髪爺さん。恥ずかしくって見ちゃ居られねぇ、叙勲が亡くってもんだい。

449 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/14(木) 22:41:27

大同さん　朝鮮に進出するの？

450 ：焼却ﾏｿ　 ◆dsrUs3qGCs ：2007/06/15(金) 00:39:05

狂った上層部は徹底焼却だー！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

451 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/15(金) 08:27:06

>>450 焼却ニャンコバスター　かわいい～！！

452 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/15(金) 19:35:57

大同のお盆休みはいつからいつまで？

453 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/15(金) 22:26:11

社内メールで個人情報だだもれ。どういうこと？

454 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 08:12:31

お客様の？

455 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 14:59:09

昨日、既契約のお客さんとこ行ったら
早速、緒方のこと、つっこまれた。

言い返せない自分が悔しい。

456 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 17:27:28

結構、既契約者って冷静だし、色んな情報を仕入れているね。

457 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 17:29:00

社内私用メールで、気にいった後輩や気に入らん先輩の
情報を流している人がいるとかいないとか。怖いね。

458 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 17:42:31

金剛の付き合いがあるから緒方を責めるのはためらわれる。

459 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 18:22:53

出来たワインの味を嘆くより、今年の葡萄の出来を心配したいものです。
なったものは、仕方がないが、善後策は？
株主総会は、万全の対応でしょう、想定内のリスクですよね。
あとは、総会に参加しない株主や契約者へは？
その答えを、皆が待っています！

460 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 18:40:40

　腐ったようなワインしか造れない人に、次に造る
ワインが上等だなんで期待できますか。
　保険金不払最中での役員報酬引き上げの件
　元公安調査庁長官緒方重威氏の補欠監査役選任の件
　株主総会の議題は、ハレンチ＋マヌケ。大株主の
委任状を掻き集めて株主総会は乗り切れても、契約者、
一般社会はどう見るか？。じわじわと信用失墜の拡大、
営業職員・実働代理店の減少、新契約不振に落ち込ん
でいくのでは？
　

461 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 19:47:28

総会の議題を社内にも公開できない会社になりましたとさ！

462 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 19:48:15

株式会社の責任は、株主と役員が取ります。
この全ては、自己責任。
この議案で、会社の信頼が失墜するとおもえば、株主は自らの為に反対しますよ。
また、会社の業績が悪化したら、その責任は、役員が取ります。
ただそれだけのこと

463 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/16(土) 21:01:20

株式会社の責任は株主と従業員が取らされます。
全ては、ハレンチ＋マヌケな役員のために。
株主は所有株式の下落。従業員はリストラによる首切り。
ハレンチな役員は社内権力と高給にしがみつき居座ります。
この議案で、会社の信頼が失墜しても株式持合の大株主は
関係ありません。馬鹿を見るのは一般投資家・個人株主です。
また、会社の業績が悪化したら、その責任は株主と従業員が取ら
されます。
　ただそれだけのこと。

464 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 05:01:49

今の状況で、役員報酬引き上げを株主総会の議題にするのは
マズイ、とは誰も気づかなんだのか。宮戸社長や企画担当
喜田常務が了解しているから、と気づいても指摘できなかった
のか。社内風通しが悪いのか。63ページに及ぶ株主総会招集通知で
保険金不払いについて触れたのは、わずか7行。一方「業務の
適正を確保するための体制」については、18ページから4ページ半に
もわたって延々と説明している。空疎な形ばかり整えても、社内の
意識・風土が世間の常識や顧客本位から程遠いものとなっている。
焦眉の急である保険金不払の原因や再発防止については全く触れれない
ようでは「業務の適正を確保するための体制」はまったく出来て
いない。

465 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 08:53:04

総会の議案については、株主しか、総会や訴訟でしか、反対出来ない。これ商法の常識。
社員なら、組合を通じて文句を言うか、出世して自ら経営者になるしかない。勇気があるなら、直接メールでも。
契約者は、残念ながら、何も言えない、相互会社なら別だけど。
電気製品を使っているだけで、経営に文句が言えるわけはなかろう。それと同じだよ。
腹立たしいこともあるが、良識のある株主が、今は総会でどのように発言するか、推移を見守るしかないのですよ。
悔しいけどね。
それと、社員なら、正々堂々と、上記の正攻法で文句を言うべき。
2ちゃんねるで、顔も名前も隠して、一部の情報だけでゴタクを並べる方が、もっとハレンチ。会社にマイナスになることしか言えないのは、情けない。
会社にも残念だけど、ここに建設的でない、ただの不平屋には、もっと残念！

466 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 11:20:27

Ｍ戸社長も賞味期限切れ。

467 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 13:02:36

>>465

> 2ちゃんねるで、顔も名前も隠して、一部の情報だけでゴタクを並べる方が、もっとハレンチ。会社にマイナスになることしか言えないのは、情けない。

あらあら
役員の方ですかｗｗｗｗｗｗｗｗ

２ちゃんねるに折角、カキコするんなら、御自分のお名前位、書き込みなさったらいかがでしょうか
(嘲笑)

> 会社にも残念だけど、ここに建設的でない、ただの不平屋には、もっと残念！

こんなところで必死になってる、工作員にはホント残念ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

468 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 14:58:07

>>467
おい、気づけよ･･･>>465だって匿名で言ってるチキンｏｒﾁｮｿだってことに・・・

俺か？俺はチキンだから匿名で結構。何とでも言ってくれ。

469 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 15:49:04

ワテが総会荒らしの浪花の法律屋や！

470 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 16:42:55

勇気が無いとメールも打てない会社。
社員はとっくに諦めてますよ。オカミにばかりすり寄って海外旅行三昧の経営者とか言う人達には。
どこ見てモノいっとんね！！

471 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 17:16:07

そういえば、エースナビでCSポストや本社にもメールなんてやめといたほうがいい。
即、上司は見てるんだからね。セクハラパワハラ・・営業の声なんて本社に届かない。

そろそろ銀行に転職しよっかなあ

472 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 17:32:25

養成後期の自分は、上司に目を付けられたら
さっさと退職しようと思っています(笑)

それでなくても、うちの支社老人ホームみたいだから
正直言って、長くいたくありません。

473 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 17:48:32

>>472 機関長はとりあえず、どんな職員だろと引き止めるよ。
あなたの為なんかじゃなくて、人員確保も評価にひびくからだけの理由で。
老人職員たちは、自分の年金と退職金を計算しながら生き延びてるのが多い。
６０歳以上になれば主査で恩の字らしい。１０月には簡保も民営化、銀行窓販も強化されるしね。
大同はどっかの銀行とクッツクのかしら。

474 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 19:20:52

http://megalodon.jp/?url=http://www.imgup.org/iup400110.png&date=20070617001051

475 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 20:19:04

保険業界は、不思議なところだ

これだけ不払いがあるにもかかわらず。連月戦とやらを相変わらずやっている。
契約者も契約者だ、そんな会社に３億も５億円も新規で加入するのが何人もいる。

この国は、皆、極楽トンボだ・・・

476 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 20:30:02

大同トータルライフコンサルタント会ってどんなところですか
誰でも会員になれますか

東海地区にすごい先輩がいると噂に聞きました。
東海地区の職員の方で、その人のアドレス教えていただけませんか
御願いします。

477 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 20:38:17

>>476
真性のアホだなｗ。
ここにその東海地区の人のメルアド晒す馬鹿がどこにいる？
それに正しくはTLC大同分会東海ブロックだ。
お前さんの様なアホは生保大学課程が受かると思えないので無理だろｗ。

478 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 20:39:17

　　　　　　　　　　　　　　 _.. ..‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/　　　　　　　　　　　つかもうぜ！誹便依頼人　
　　　　　　　　　　　＿/:::::::::::::/　＿＿＿＿＿＿　　世界でいっとー　スリルな街の法律家　　　　
　　　　　　　　 ,..::::´:::::::::::::::::::::￣::::::::::::::::::::::::::._／　
　　　　　　　／:::::::::::::::::|ヽ､:::::::::::;::::::::::::::::::::::／　　　
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|　　|/_:::.::::_:::::::::::::／　　　　ワテが鯖の行虫
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀　　　＼,　　,／ |:∠　　　　　誹便の浪花の法律屋やーーーー
　　｀''ー-.._.:::::::;-‐､｀　　　　<･>, <･> |:::｀::-､　　　
　=ﾆ二::::::::::::::::|　　　　　⌒ ,,,,(､_,),,,^ヽ--─｀　　　　
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ.　　､　ﾉﾖｮﾖｺｮﾖi　 |　　　　　　　　便護士は怖がらなくてもいいんですけど
　　　　　　　∧　|　　　　　 |ｺｭﾕｺｭ|　 |　　　　　　　　人格が未熟な弁護士って結構いるんですよ
　　　　　／＼＼ヽ　　　　ヽﾆﾆﾆｿ　ﾉィ　　　　　　　　
　　 _,､人､イ,_ ＼＼ヽ.　　┻━┻ /|　て,､　　　　　　　
　　ヽ ,,ｒ-､　.(　　　 ,-, rヽヽヽー-- '"|　}｀､(　　ｨ,=-､-､､
　ノ ./ 　　ヽ､ゞ　ﾉｨ､ﾉ ,l ,! ,l,iヽ､　/　/　ヽ　 < ｿ ,i ,i ,|,l

479 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 21:25:50

自分が運転していない当て逃げ事件のせいで
　　　　D-Westを不当解雇された横山強さん
　　　　救う会は真犯人が捕まるまで活動を続けます
　　　　当て逃げ冤罪被害者　横山強さんを救おう！

　去年10月26日夜に首都高川口線下道路入谷付近で当て逃げし、
　安行方面に逃走した白いローダウン改造ローレルに乗っていた
　運転者を探しています。

　　　　　　　　　　＼(＾ν＾)／
＼(＾ν＾)×(＾ν＾)／ |　|＼(＾ν＾）／
　　 |　|　　　|　|　　＜　＞　 |　|
　　<　 >　／　＞　　　　　／　＼
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～つよし君を救う会～
http://www37.tok2.com/home/sakuraz/upsakura/kani/119.jpg

480 ：質問：2007/06/17(日) 21:42:15

資本金10万の会社社長なんだけど、加入出来る？

481 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/17(日) 21:45:43

あんなわけアリ人物監査役就任の議題どうするのかね～（苦笑）
明日は対応策検討会開催で本人から就任辞退のお絵かきかな？○○君よ！

482 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/18(月) 00:39:46

>>481
ここまで人気者ｗになってさ
世間から汚れまくりのイメージついてんのに
オバカな大同にリクルート成功♪って感じの人間が
自分から辞表出したりするかね？

483 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/18(月) 15:59:57

http://449r.sarashi.com/savetheyokochin.html
車載カメラで当て逃げの瞬間を撮影し竹の塚警察署に持参するも「被害者が悪い」★事件で
冤罪で懲戒解雇となったＹ山強さんを救え！

　　　～つよし君を救う会～

484 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/19(火) 19:34:52

ボーナスいつ？

485 ：焼却ﾏｿ：2007/06/19(火) 20:06:52

>>467は徹底焼却だー！
ついでにﾎﾞｰﾅｽ厨も焼却だっ！！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

486 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/19(火) 20:39:09

Ｆ県Ｆ市の禿課長が早く転勤になります様に・・
もしくは、神様に召されますように・・・
あんなやつ必要ありません。

487 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/19(火) 21:29:03

Ｍ県Ｓ市のクソチビ本部長が早く転勤になります様に・・
もしくは、神様に召されますように・・・
あんなやつ必要ありません。

488 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/19(火) 22:00:31

弟分の太陽生命ＯＯＯＯ監査役、6月25日退任予定。(太陽生命ＨＰ)
どうして、即刻辞任して貰わなかったのか。検察当局の厳しい見方、
同氏が公然と犯罪性を否定している状況などから、ＯＯＯＯ氏が6月25日
までに逮捕される可能性は、相当程度存在する。
仮に6月25日より前に逮捕された場合、『太陽生命監査役であるＯＯＯＯは
△△容疑で逮捕され現在拘留中です』などと太陽生命、親会社Ｔ＆Ｄ
ホールディングスは、適時開示するのであろうか。
　守るべきは、企業グループの信用・声価であって、胡散臭いことに手を
だした太陽生命監査役の多少のメンツではない。
　太陽生命大石勝郎社長、Ｔ＆Ｄホーディングス宮戸直輝社長を初めとする
Ｔ＆Ｄグループ経営陣のリスク感覚の無さにあきれる。

489 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/19(火) 22:40:20

Ｔ＆Ｄホールディングスはあのお馬鹿さんの監査役再任議題を撤回すると発表した。
とりあえず収めたが、ちょせちん会館買収資金提供の投資家とはうちじゃないだろうな。

490 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 01:29:15

＞487
よくぞ勇気を振り絞って言ってくれた。
これを見てまた一人一人尋問するんだろうな。
ここの会社の本部長って他の事業会社の
係長レベルだな。余りに酷過ぎ。
女性社員の手を軽々しく握らないように。
れっきとしたセクハラだからね。

491 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 05:39:59

>>488　新日鉱ホールディングス。緒方重威氏は6月27日定時株主総会
を待たず6月14日監査役辞任。6月15日ＨＰ開示。確かに判断内容、スピード
とも、Ｔ＆Ｄホールディングスの迷走・チンタラぶりとは、差がありますな。

492 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/06/20(水) 07:58:28

しょせん大手に入ることができなかったレベルの低い連中なんだよね。

493 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 08:09:23

ワテは再任を許せへんで！ｲﾁｬﾓﾝつけてﾅﾝﾎﾞ世界！総会荒らしのワテが浪花の法律屋や！

494 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 08:13:14

部長課長クラスで一部のレベルの高いかたが居たから、支払余力が相対的に高くなり、生き残れたのだからね。
大手生保なら、平成初期に社名が変わっていただろうね。
本当に中小生保で良かったよ。

495 ：うらやましいな：2007/06/20(水) 08:39:36

バカってのはほんとに幸せなんだな。

496 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 14:51:26

どうせ大同だもん…

497 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 15:09:28

Ｍ県Ｓ市のクソチビ本部長が早くクビになります様に・・
もしくは、地獄に召されますように・・・
あんなやつ必要ありません。

498 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 15:11:48

Ｍ県Ｓ市のクソチビ本部長が早く出社拒否になります様に・・
もしくは、出勤停止に召されますように・・・
あんな内容の無い長話し必要ありません。

499 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 15:13:15

Ｍ県Ｓ市のクソチビ本部長が早く降格になります様に・・
もしくは、関連会社に召されますように・・・
あんな内容の無い長話し必要ありません。

500 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 15:18:13

Ｍ県Ｓ市のクソチビ本部長が早く思いやりのある人になります様に・・
もしくは、供丸姫先生に召されますように・・・
あんな人でなし必要ありません。

501 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 15:19:18

502 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 15:22:03

500ゲット

503 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 15:22:48

504 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 15:24:59

うんこ

505 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/20(水) 17:56:02

中●よー、書き込まれたからって『うんこ』なん
書き込むんじゃねえよ。会社のＰＣからか？

506 ：妖精収差たーげっと：2007/06/21(木) 03:11:54

支部長制度から足抜けしたいんですけど～～～
会社辞めるしかない？？？

507 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/21(木) 05:58:34

みちのくの路傍の石ころはチビ太様に見出され、磨かれて
黄金となってひかり輝くのです。
がんばれ、チビ太本部長。みちのく機関長・スタッフ。

508 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/21(木) 08:13:44

金を稼ぐために、仕事をしているから、上司がだれでも、関係ない。
もし文句があるなら、与えられたノルマを全て達成してから、文句を言おう。
もうちょっと頭使って仕事しようよ、最前の努力をしようよ。
それが無理なら、その上司より上になればいい。
それが嫌なら、サラリーマンには、向いていない、事業主になるしかないね。

509 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/21(木) 08:42:48

なにこのダサい釣り餌w

510 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/21(木) 22:58:43

みちのくの路傍の石ころはチビ太様に見出され、磨かれて
黄金となってひかり輝くのです。
がんばれ、チビ太本部長。みちのく機関長・スタッフ。

511 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/21(木) 22:59:51

みちのくの路傍の石ころはチビ太様に見出され、磨かれて
黄金となってひかり輝くのです。
がんばれ、チビ太本部長。みちのく機関長・スタッフ。

512 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/21(木) 23:01:16

みちのくの路傍の石ころはチビ太様に見出され、磨かれて
黄金となってひかり輝くのです。
がんばれ、チビ太本部長。みちのく機関長・スタッフ。

513 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/21(木) 23:02:11

みちのくの路傍の石ころはチビ太様に見出され、磨かれて
黄金となってひかり輝くのです。
がんばれ、チビ太本部長。みちのく機関長・スタッフ。

514 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 06:37:57

病んでるね

515 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 08:25:06

前の首相は、不平不満分子を追い出して、党の改革を行い、新しくうまれかわりました。
つまり組織の改革には、外科手術が必要、泣いて馬ｼｬｸを切ることも。
雑音はありますが、所詮不満分子であり、面従腹背、馬耳東風。
営業職員の穴は簡単にうまりませんが、内勤は補充がききますから。
思いきった改革を期待しております。

516 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 09:33:39

＞みちのくの路傍の石ころはチビ太様に見出され、磨かれて
＞黄金となってひかり輝くのです。
＞がんばれ、チビ太本部長。みちのく機関長・スタッフ。

チビ太様ようやく心を入れ替えられたのですね。
本当に良かったです。そうでなければこれまで
踏み潰されてきた機関長・スタッフが浮かばれ
ませんから。本当に良かったです。
欲を言わさせていただければ、朝礼で部下を指導
するのではなく名指しで虐める行為はあまりにも
品がないのでお止めいただけましたら幸いです。

517 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 10:24:48

＞516
奴（チビ太）の陰険な事は有名な話。
一部のスタッフを見方に付けて特定個人を虐める
のは常套手段。本社もそれを掴んでいるはずなの
に何も対策を打たないのは会社に品格がない証拠。
ここは本当に会社ごっこしている幼稚園生レベル。
以上、独り言でした。

518 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 11:23:38

＞517
朝礼でチビ太が個人攻撃していた機関長のＰＣを
ぶち壊したりしてたな。あいつ絶対変わらんよ。
一人で虐めるんではなく、集団で虐めるように
部下を操縦してたな。
機関長・スタッフに宗教勧誘したりしてたし…。
いまでもしてんのかな？まぁ、ええわこんな会社
●生さん、明●さん、わてを拾ってくれー。

519 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 13:21:06

何でも他人のせいにする人を助ける人も会社も居ないよ。
数字足りなくて、上司につめられて、追い詰められた挙げ句、作成契約。
それがバレて、本社につめられたら、
上司にパワハラ受けて、なんとかしろと言われて、やりました、と、言い訳するのだろうね。
ちなみに、PC壊したら、罰金だからね。

520 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 14:04:56

会社で宗教の勧誘したら罰金とられますか？

521 ：焼却ﾏｿ：2007/06/22(金) 15:06:36

　
　チビ太なんて徹底焼却だ～っ！！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

522 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 17:12:32

みちのくの路傍の石ころはチビ太様に見出され、磨かれて
黄金となってひかり輝くのです。
がんばれ、チビ太本部長。みちのく機関長・スタッフ。

523 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 17:18:34

そうだー、頑張れー、みちのく機関長・スタッフ！
成績以外のことでもう耐えられないと感じることが
あったら組合に相談していいぞー。
がんばれー。

524 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 19:22:51

朝礼でチビ太が個人攻撃していた機関長のＰＣを
ぶち壊したりしてたな
詳しく。

525 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 20:18:10

PC壊しても、宗教活動も、服務規定違反。
懲戒基準です。
ちなみに、PCは借り物だから、罰金か始末書かな。

526 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 21:09:57

経費の不正使用はどのような処分ですか？

527 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 21:12:19

ＰＣ破壊の件は結構みんな知っているんだね。
Ｋ課長のＰＣという噂。

528 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/22(金) 22:54:13

確か、服務規定には、正当な理由なく、上司の指示に従わない場合、懲戒基準になる。
PC破壊者の前に、破壊された方が、敗訴の可能性が高い。

529 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 00:16:29

↑こんなこと書く奴だぜ。チビ●は。終わってる．．．。

530 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 04:08:02

↓よそのスレにカキコされていました。大同・太陽は不払はありません
よね。

372 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/04(金) 06:37:39
思い出したが、大道・太陽・三井・やまとがやった株式会社化で
契約者に支払う株の割当金の未払いはＫ庁報告対象化なの？

376 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/04(金) 15:09:50
↑株式会社化の割当金は、旧相互会社の社員に会社貢献度に応じて
支払われたもの。契約者が対象でないから報告対象外です。
これでいいかな。

377 ：↑：2007/05/05(土) 19:24:19
まじめにアタマ悪くて理解できません。もう少し素人にわかりやすくお願いします。

378 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/05(土) 19:26:22
相互会社って、契約者が社員じゃないの？

379 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/05(土) 20:52:23
だよね

384 ：もしもの為の名無しさん：2007/05/06(日) 17:32:24
相互会社の社員は全て契約者でした。株式会社化の際、会社貢献度に応じ
て支払われるのであれば過去の契約者配当の未精算分の一括払いみたいな
ものです。きちんと支払われていればいいのですが、よく理解できない
契約者に便乗して大量の不払いがあるのではとよそ事ながら気に懸かり
ます。

531 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 06:14:15

子供の学校の父兄参観に
上げ底シークレットスニーカーを履いて行くように嫁に強制される
チビ太本部長の悲しみがお前らにはわからないのか！！
崩壊した家庭から逃げる為に土日も仕事に邁進している苦しさ
ｼﾛｳﾄ女性は現妻と前妻しか経験がないやるせなさ
四国の山奥の山村で、一番の貧乏一家と蔑まれていたくやしさ
チビ太本部長の苦渋の人生を知れば
揶揄するような書き込みなんて出来ないはずだ！！

532 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 07:51:49

>>530　Ｔ＆Ｄホールディングス株主総会で質問して見ては。

533 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 10:46:01

貢献度の精算と言う視点は内部留保、会社資産への貢献度での精算と言う意味合いと読み取れ１２８条違反と絡むと指摘されたものと思われます。
が、組織変更時に検討されたのは保険契約の将来価値が当社に及ぼす貢献度と言う視点でした。
つまり乱暴に言えば過去を見ず将来において自社に貢献度の高い契約に応じて株式を割当たということです。
ですから契約者配当の様な利益処分では無いと言う事で、１２８条違反による損失が発生した場合でも株式割当とは関わりません。
大丈夫かな～

534 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 11:08:03

＞531
やっと分かりました。お気の毒です。家庭不和が原因で寂しさを紛らわす為に部下に合コンをセッティングさせていたのですね。だからその部下だけを大切にしてきたのですね。でも飲み会で女の子にモテたいがために嘘の年収言わないで下さい。恥ずかしい話ですね。

535 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 11:26:24

ＰＣ破壊の件って
みんなのいる前でやったんですかね？

536 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/06/23(土) 16:32:43

頭が悪いんだよね。

537 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 18:33:45

>>533　１２８条違反と絡むかは、最終的にはＫ庁が判断されましょう。
素直に考えれば、「よく理解できない契約者に便乗して大量の不払いが
あるのでは」が問題でしょう。
「乱暴に言えば過去を見ず将来において自社に貢献度の高い契約に応
じて株式を割当た…」工作員と思しき方の乱暴すぎる説明がもっとも
らしく出るところを見ると、何か裏にありそうですね。

538 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 19:42:32

チビ太に会いたい。ぜひ我が地区の本部長に来て下さい。

539 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 20:19:34

↑なんかチビ太必死だな

540 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 20:57:13

「株式会社化で契約者に支払う株の割当金の未払い…」
は６・２７株主総会では太陽生命Ｏ石社長に聞かれる
のがよいでしょう。

541 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 21:44:44

チビ太様、合コンセッティングさせて頂きますので
是非、我が地区にいらして下さい。
神様、仏様、チビ太様。

542 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 22:55:55

＞531
部下にもそれ以上の不遇な生い立ちの人っていたはず。
実際に知っているし．．．。でもその人は心優しい人だった
のでいい様に見せしめに使われてポイ捨てだった。自分自身
以外には興味ないから、彼は。自分が一番不幸で可哀想でと
常に部下に言い聞かせる。まぁ、なんというか．．．。
こんな本部長引き受け先ないと思うよ。

543 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/23(土) 23:42:20

株式会社　日本ペットオーナーズクラブのＨＰを見たら代表者プロフィールがあり
ました。

　代表者プロフィール　　　生方　○○　
　　　国内の保険会社グループ（Ｔ＆Ｄ）大同生命保険株式会社で要職を歴任。
　　　その後、株式会社日本ペットオーナーズクラブの取締役に就任し、平成１９
　　　年1月代表取締役となり、今日に至る。

　とありますが、生方　○○の氏名は、役員はもとより本社ライン部長・地区本部長
　の名前で記憶がありません。要職ってどんなポストを歴任されたのでしょうか。
　ご存知の方はおられたらお教え下さい。
　　かつて、信用組合、ゴルフ場経営会社に大同生命親密企業であるかような表示を
　黙認し、結局それらの経営破たんの尻拭いを大同生命がしたケースがありました。
　株）日本ペットオーナーズクラブ代表者生方　○○氏が大同生命での経歴を不適切
　にＨＰに表示し、大同生命と親密さの誤認表示を許容するようなケースは大同生命
　にとって不適切ではないでしょうか。

544 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 00:28:44

なんか外資にでも買収されたほう方が若手には良いかも．．．。
今年の新任失効役員・本部長の顔ぶれ見てつくづく思ったのは
俺だけではないはず。
チビ太がここで叩かれているのも因果応報だよ。あまりにもこの
類の話が多すぎる。会社もその辺よく考えないとね。
同業他社の人だけではなく、契約者のほんの一部かも知れないけど
見ている人は見ているからね。

545 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 08:06:34

みちのく悲惨だな。
特に某政令指定都市は・・・。

546 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 09:19:40

日本海側にもいる。
チビ太のような支社長。
おーーーい本社人事！寝とんのかぁ？
恐怖政治が行われているぞ。
いいのか野放しで？？？

547 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 10:24:01

チビ太、朝礼で創●学会の批判はやめよう。凄く不快極まりない。本社もどうにかして。

548 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 10:39:48

人事に期待するのは無理。ここの会社自体アマチュアだから。まして人事になんかその道のプロは一人もいない。所詮「ひとごと」部だから。ここが人材難なのは業界では有名な話。いっそ●生の一子会社になった方が幸せかも。●生のリストラ対象者＞うちのエースだから。

549 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 11:04:09

アマチュア集団。それもそうだな。

しかし、パワハラはいかんなあ。そのうち自殺者出るぞ。
鬱もすでに多いし。
おまえ一人のプライドを死守するために
何十人も何百人も犠牲になっとるんじゃ！！！
お前が先に逝け。
ピンポイントで名指し批判。
これが日常茶飯事じゃあな。

マスコミにたれこむかあ。

550 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 13:44:53

>>547
層化に限らず、職場では宗教関係の話題は御法度！っていう
社会の常識みたいなものさえ持ってないんだろうね。
チビ太って、何かもう悲しい奴だな･･･。

551 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 14:59:56

しかしチビネタ以外はないの？
最近そればっかりじゃんｗ
それと独裁の日本海側の県ってどこ？

552 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 16:16:07

そういや○山から△山に移ったおっさんも草蚊だよ。

553 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 16:24:28

○山から△山か・・・そいつ草加の中でも最低なレヴェルだな。

554 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 16:34:03

このスレタイトル変えるか？そろそろ
『チビ太のＡＫＯＧＩについて語ろう』とかどう？

555 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 16:38:18

チビ太は部下をオナニーの対象としてしか見てない。
女性の部下は夜のおかず、そして男性の部下は
自身が仕事上で良い評価を取り続けるの為の『道具』。

556 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 17:02:04

層化なんて徹底焼却だ～っ！！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　チビ太　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:～''"ﾞﾞ　　　　　　）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・）　　　　　　,,..､;;:～-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　ミ彡"
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　彡,,ノ彡～''"
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''～-､,,　　　　 ,,彡⌒''～''"人　ヽﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''～"　　　　　　し（_＿）

557 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 19:13:33

ハッキリしているのは、陰口叩いて仕事しない人は、話題の人だけでなく、会社からも必要とされていないことだけ。
明日から、仕事は頑張ろうな

558 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 19:23:52

職員はあなたの出世の駒じゃ無いしぃ。
内勤はあんたの御用聞きぢゃありません。

心当たりさえ無いだろうよ、本人は。

559 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/24(日) 19:49:04

株主総会招集通知の3ページ平成18年度事業報告書のトップにある
１．保険持株会社及び少額短期保険持株会社の・・・・
の「少額短期保険持株会社」て報告書のトップに記載しなければいけない
表現ですか。
ビッグビジネスの人さまの生命保険とミクロの犬猫保険を並列に扱われる
のはいい気分はしませんよ。
　だいたい、犬猫保険に進出してうまくいくんですかね。Ｔ，Ｄも営業部隊は
犬猫保険なんて売る余裕は無いし、仮にあったとしても売る気は全くないです。
Ｍ戸社長がＦちゃんのトバッチリで２ちゃんで痛烈批判されたグリーンレイクの
二の舞にならねばよいですが。

560 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/25(月) 04:56:36

Ｋ原に中興の英あり。H野に統合の礎あり。
M戸に犬猫の失敗あり。

561 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/26(火) 05:44:12

チビ太が挿花を批判？
火口さんにご報告しなくては・・・

562 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/26(火) 06:10:02

安倍総理・村瀬社会保険庁長官他、賞与を返上。年金不払問題の責任を感じ。

T&DHD宮戸社長以下経営陣、保険金不払問題未解決の最中、剰余金処分に
よる賞与分配に加え、役員報酬引き上げを明日の株主総会に提案予定。
経営陣の責任感覚の無さ、無神経に怒るぞ。

563 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/26(火) 10:07:25

>>562
でも怒るだけで何もできないんだよねwww

564 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/26(火) 22:40:39

葬火age

565 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/26(火) 22:51:14

何もできなかったか、多少は出来たかは、半年程度進んでから判断されるのが
よろしいかと存じます。2ちゃんで怒っても株主総会の承認結果が変わらないこと
くらいは皆さん最初から承知です。
　ハレンチな経営陣の行動に、これまで10人が大同・太陽の保険を勧められ
10人とも契約していたのが1人は止めた、これまで10人が営業職員募集に応じて
いたのが1人は止めた、となったとき（手っ取り早くいえば新契約が１５％くらい
落ち込む）、経営への影響は深刻です。また、総合職社員による不祥事と担当
役員の責任逃れ、株式会社化で契約者に支払う株の割当金の不払、極端な
事務部門の人減らしと巨額保険金不払いとの関連など、事実関係の詳細が明らかに
なれば当局の業務改善命令やマスコミ報道など、大きな批判につながる可能性
があります。
　やがて平成19年度第一四半期の業績発表もあります。いずれは当局検査も
ありましょう。しばらくT&Dグループの推移を見守りましょう。

566 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/26(火) 23:11:51

第3回定時株主総会総会招集ご通知５２頁第４号議案第５号議案読んでみたのね。
取締役及び監査役は年収アップアップなのね。
営業には１円のアップも許さず、一時金も無しなのね。
客の前でシールせよと青封筒、もったいないから止めるのね。
客の書類大事に持ってくわよってわけじゃなかったのね。
不払い騒動、年金騒動で目立たなくなり助かったわね。
高給取りの役員ご家族皆々様。海外旅行にグルメ買い物、恨まれるからコッソリね。

567 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/27(水) 08:56:47

大同生命って、マジなところどうよ？
ブラック？

568 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/27(水) 10:23:56

景気の上昇とともに、法人契約の大幅増加で増益間違いありません。

569 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/27(水) 14:35:31

■■■■■■ このスレッドは終了しました ■■■■■■

570 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/27(水) 14:45:35

今朝、エースナビにケータイのアドレス登録した直後に
買春サイトから、ばんばんメールが送られてきた。

メアド変えたばかりなので、マジで不愉快。

571 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/28(木) 23:50:51

ん？？？？

572 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 00:00:18

んなことある訳ないやろ！会社に登録したメアドが外部に流れるわけないやろ！頭悪いこと言わないように。

573 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 06:12:58

ほんとだもん

574 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 09:22:38

570さんへ
それが本当なら、機関長に報告してください。
個人情報漏洩の疑いがあると、事実をありのまま。
いわゆる不詳事故であり、こんな2ちゃんねるに愚痴を言うのではなく、会社に報告しないと、彼方が会社から、処分を受けます。
どこぞの食肉会社の従業員と同じですよ。
漏洩はないと思いますがね。
それか、ドメイン登録すればいいでしょうが。

575 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/06/30(土) 09:29:09

おこちゃまの会社ごっこなんだよね。

576 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 09:33:52

↑を含めてね

577 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 15:31:13

>>574
ドメイン登録しました、機関長には、明日同行してもらうので
伝えます。レスありがとうございました。

578 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 21:03:21

臨時給与が出ました。
主査前期Aですが・・・定期なんとかで、たったの3万(><)。
はぁ・・・ため息ばかり出る。。。

579 ：もしもの為の名無しさん：2007/06/30(土) 23:00:04

入社の時期にもよるんでしょうか…。

580 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/01(日) 00:12:38

あの大型とかいう元朝刊の事件おしかったな、あと一ヶ月遅ければ面白かったのにイ～♪

581 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/01(日) 11:23:42

営業職員の賞与は、主査でも参事でも、4月9月間、10月3月間で数字悪いと３万円よ。
ゼロもあるとか。勤続年数は関係ないし正社員といっても所詮使い捨てですから。

582 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/01(日) 14:16:05

30000円あれば
まだいいほうか…。

583 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/01(日) 16:48:31

>>582　厳しいこと言ってごめんなさいね。上司は頑張ればそれだけ収入増えるよ。と励ますでしょうけど。一握りの特参に上り詰めないと
とても食べていけないことは言わないからね。現実は、母子家庭や独身は、子育て時間や私生活を犠牲にして頑張らないと特参にはなれません。
この会社は、保育園の費用を少しばかり補助するとからしいですが、そんな小手先の補助するよりも、営業職が生活できる給与体系にしないかぎりは、有能な若い営業は残れません。

584 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/01(日) 21:19:12

>>583
厳しいこと、とは思ってないから大丈夫ですよ
気にしないで下さいね

＞上司は頑張ればそれだけ収入増えるよ。と励ますでしょうけど。

そうですよね、特参まで行ける人達って
ホント最近は、努力も勿論必要だけれども
厳しい現実って言う壁に、何度も当たりますよね。
それに生命保険の仕事は、母子家庭の人には特に向かないですよね…。

保育所の補助も、入社一年間だけ。しかも何故「保育所」だけ、なんだろうと思います。

それでも、給与体系は他社よりは「ビミョーにマシ？」と言う印象はありますが。保険会社って、ホント営業職員を
使い捨てにしか思ってませんね。

585 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/03(火) 10:42:47

営業は成績が全てです。甘い考えは止めましょう。

586 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/03(火) 13:14:00

>>585アホか。あなたは大同の営業なんですか本社関係者ですか。保険営業を甘く考えて入る人はすぐ辞めますよ。

587 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/03(火) 20:16:34

本社のクソだろ

まあ、もちつけ～
(´・ω・`)つ旦~

588 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/03(火) 22:03:48

特参の先輩の使う経費を聞いてびっくり。あれだけ動いて、あれだけ出費して…。
なんか報われない仕事だなあ。楽しみはは退職金と企業年金だそうな。

589 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/03(火) 22:47:57

税理士篭絡ってお金遣う？

590 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/07/03(火) 23:39:40

能力のあるヒトが全然いないんだよね。

591 ：関西人はダメだ：2007/07/04(水) 07:45:25

品性と知性のカケラもないから生理的にムリ。

592 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 09:55:58

>>589
金は、ほとんど使わなくていい。会社が負担するから。
ただ税理士は、自分自身が馬鹿だと相手にしてくれない。
金より頭を遣う必要がある。

593 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 10:22:31

いっぱい紹介をくれる税理士さんをゲッツするには、
どうしたらいいでしょうか？
（枕営業！とかいう答え以外で）教えてください。

594 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 11:38:22

>>592㌧です。
会社が負担してくれるのですねー。

経費の事、考えたらどうしようかと思っていたので
開拓、頑張ります。

595 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 20:40:19

>>592 ええ？そうなんですか。中元歳暮自己負担してますけども・・・
数年前、親熟あたりの紹介で、謝金以外にも結構な礼金自己負担・・半強制的だったと聞いてますが・・・
いろいろあるんじゃないですかあ？

596 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 21:01:36

じゃ
支社によって補助があるかも？ってことで…。

597 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 21:07:52

ふーん、支社によっては出してくれるんだ。
そんな差つけないでほしいわ！

598 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 21:27:30

>>597

ここで言うなよな…。
機関長なり支社長に言えよ。

599 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 22:57:10

毎月2回ビジネスレポートもってまじめに通っているだけで紹介もらえたよ。お歳暮、お中元はいっさいしないことにしているけど、旅行に行った時は1000円ぐらいのお菓子をおみやげに買って帰ります。
年に３回ぐらいかな。なんというか、先生と波長があったようです。

600 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 23:19:06

>>598　なんでここで言うなですか。なんかまずいですかね。
支社で、税理士への費用を補助してくれないですか、なんて聞けません。

601 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/04(水) 23:25:53

>>599
おおー！すごいです！
良かったですね！！

何か励みになりそうーーーー♪

602 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/05(木) 01:58:59

御礼や感謝の気持ちを形に変えるって大事だと思いますけど。
事業所得なのに、経費補助を頼るの？
成果があがった時に、奨励策として経費補助をしてもらえるといいですけどね。

603 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/05(木) 09:01:02

そもそも、商会をたくさんもらえる策なんて・・マニュアルあったら知りたいよ。
ノウハウや知識、フィーリング、人間性、タイミング、色々あると思うんだよね。
経費を掛けるのもＴＰＯに合わせてするべきだし、支社の施策にのれる時だってある・・
そういう意味では個人事業主だから自分で企てないとダメなんじゃないかな。

604 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/05(木) 09:46:20

紹介契約をもらったら、その契約高に応じて会社から補助金が出ます。
しかし・・・ある一定の基準以下だと何にもなし。
紹介をもらうための補助金ではなく、もらった後の補助金です。
これを税理士先生に有効に活用することが大切です。
（何の紹介成果のない営業職員には補助金は出ませんよ）

605 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/05(木) 10:09:56

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【そろそろ】中堅生命保険会社スレ10【懇親会】 [就職]
【PC鉄道模型】RailSimを語るスレ Part11 [鉄道総合]
【大手損保】中堅生命保険スレ11【お断り】 [就職]
★プジョー307統合ｽﾚ　Part7★ [車種・メーカー]
【本郷】文京学院大学【ふじみ野】 Part 5 [大学学部・研究]

606 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/05(木) 10:23:11

会社からの補助というよりも、別団体からの補助のような部分も・・・

607 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/05(木) 12:16:45

Ｎ県Ｉ市Ｄ同生命
退職社員の積立金をちゃんと返金しろよ

608 ：湛山：2007/07/05(木) 22:58:46

Ｔ＆Ｄ情報システムの社内の雰囲気はどんな感じでしょうか？
社内ＳＥを募集しているので、応募してみようかな。。

609 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/06(金) 16:47:34

608>>
おすすめだよ！
http://minkara.carview.co.jp/userid/121307/blog/
こんなやつばっかりだよ！

610 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/06(金) 23:42:09

ちび太いい加減キモいよ

611 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/06(金) 23:59:33

もうチビ太の話題はいいよーｗ

612 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/07(土) 11:08:12

みちのくの機関長・スタッフが心配でなりません。人事、組合は見猿、聞か猿、言わ猿ダメですよー。いつか大変なことになる気がします。

613 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/07(土) 13:28:49

牢忌処に飛込め！

614 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/07(土) 13:38:29

そういや、大●で垂れ込みがあったっけ。そういうのは直ぐ犯人ばれるからな。ちび太はそういうのを徹底的に調べるからな、、、。セクハラとかで刺すのは？行くとこ行くとこ何かしらやっているからな。そっちの方が手っ取り早い。

615 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/07(土) 16:44:43

>>610
なんにでもしゃしゃり出たい人なんだよね。
あまり宮城以外の東北のほかの県には出張してないようだけどｗ

616 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/07(土) 16:54:16

しゃしゃり出るのはいいが、セクハラだけはもう止めてけろ。

617 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/07(土) 19:20:21

この際、セク太って呼んだらどうだ？

618 ：あぁ、いやだ：2007/07/09(月) 07:04:10

バカばっかりだね。
こんな調子じゃ能力のある人間は転職しちゃうよ。

619 ：って言うかさ：2007/07/09(月) 07:50:01

能力のある人は最初から大同なんかに入社しないし･･･

620 ：でもね：2007/07/09(月) 08:08:42

こしかけには最高の会社だよん。

621 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/09(月) 14:16:24

課長に「アンケートより成績持ってこい」と、なじられていた同期のオバサン。
一億一千万ｵﾒ！

622 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/10(火) 17:52:44

やっぱ日生だよな！

623 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/10(火) 22:31:34

ちび太寝たなんかないの？

624 ：いいよぉ：2007/07/11(水) 07:08:16

ニッセイはいいよぉ。
バカはいないし、給料も高い。

625 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/11(水) 18:49:43

嘘つき！

626 ：名無し：2007/07/11(水) 23:52:58

ちび太寝たですか？支社の女の子を裸舞保へ強引に連れこもうとしたとか・・・

627 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/12(木) 00:02:29

ちび太寝た、んだろ今頃。明日の恫喝に備えて。日生にはこんなシーラカンスおらんじゃろ。ははは、、、。設計書の重要事項抜いて持って行くよう部下に指導しないように。更新後保険料を捨てさせるのはね～。無いものを持っていかないのとは訳が違いますよ－。

628 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/12(木) 00:14:30

前二項の件まじですか？どっちも凄い話ですけど、寝た的に(会社的に)やばそうなのは後者の方なんですが。裸部歩の件はちょっとずつゆっくりでいいです。その方がみんなもいいですよね？

629 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/12(木) 21:05:07

ちび太って知らない人の為に
差し障りない程度で説明してよ。

630 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/12(木) 21:55:46

一言で言えば小さい体の本当の中身はジャイアンツて感じてかな？いつも小便くさいからチビッ太という説も。

631 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/13(金) 08:26:17

服務規定違反による懲戒

理由なくして、会社や社員を誹謗中傷して、人格や信用を害する行為。

解雇になるかもしれませんよ。くれぐれも、おきおつけくだされ。
特に流している方は。

632 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/13(金) 15:42:33

>>631

だから何？低能がうるせえんだよ。

633 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/13(金) 21:48:12

わかりましたー！２ちゃん以外のルートで悪の裁きをするよん！

634 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/13(金) 22:07:07

チビッ太ﾊﾞﾛｽ～

そんな情けない、不憫な人いたんだ(笑)大同に(笑)。

635 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/13(金) 22:10:58

理由があれば良いのか(爆)
あー、言いたい言ってしまいたい。

636 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/13(金) 22:50:59

服務規定違反で懲戒出来る？
賞罰委員会に掛けなきゃ懲戒は出来ないよね？
公になる訳だけど大丈夫かな？
どんな人かは知らないけれど圧力だけで人は黙らないよ。

637 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/13(金) 23:25:01

＞639
PCの時と同じ書き込み。チビｯ太本人の書き込みとみた。

638 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/13(金) 23:44:21

>639
何処？

639 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 01:03:52

誹謗、中傷とは事実ではないことを事実のように述べて対象を非難することだから事実をｶｷｺすればいいのさ。
某地区のﾎﾝﾌﾞﾁｮは昼は自宅で昼寝してるとかさ！

640 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 02:02:50

某地区の機関長は連月戦にネカフェ入り浸りとかさ

641 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 11:43:19

●△太は客と体の関係を継続的に持って会社にチクられそうになったのを揉み消したとか。

642 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 12:20:06

昔は大同生命って、高卒とか頭の悪いバカ大卒でも採用してたんだね。
役員の経歴書見て驚いたことある。

643 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/15(日) 14:59:45

役員の学歴なんか関係ないよ！問題は実力があるひとがいないということ。

644 ：っていうかさ：2007/07/15(日) 16:19:17

能力のあるヒトは大手に行くからね。
下位の会社にくるのはすくいようのないバカか腰掛けだけなんだよ。

645 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/16(月) 11:14:19

新潟の皆さん大丈夫ですか？

646 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/16(月) 18:59:11

こういう時のための安否確認システム！
オレの携帯に着たよ！

647 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/16(月) 21:29:03

学歴低いよね。びっくりした。
役員も機関長も。偏差値５０以下だし。

648 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/16(月) 23:14:17

だから、学歴は関係ないって！そんなもん
なくても優秀な人は優秀だし。
ただうちの会社には優秀な人がいないんだ。
チビッ太みたいな奴が本部長になっていく
会社だからね。はぁ．．．．．．。
事務所に行ってこのスタッフは●×大学です！
なんて言って回っているようじゃだめぽ。
先生の中には高卒の叩き上げの先生もいるん
だから。部下の学歴をこれ見よがしに紹介すん
なよ。恥ずかしい。

649 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/17(火) 10:57:04

…もう、法人会とプロパー部門には、限界が来ている

650 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/18(水) 12:11:05

まだ限界じゃないよ。年間10億円以上の契約が何本も出てる支社もあるし・・・

651 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/18(水) 14:46:44

大同生命　＼(^o^)／　ｵﾜﾀ！！！！

652 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/18(水) 18:38:40

じり貧の支社拠点もある

653 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/18(水) 21:53:23

ちなみにチビ太はどこ卒？

654 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/18(水) 22:55:25

>>653
関西のＲ大学。

655 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/18(水) 23:01:50

＞654
金日成総合大学でしゅ。

656 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/19(木) 05:57:47

この会社の役員は一部を除いて、学歴が低い。
特に営業部門。対外的な面もあるから考えてほしい。

657 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/19(木) 20:14:18

学歴なくても凄い人いるけどここは学歴なくてダメなひとが多い気がします。

658 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/19(木) 22:28:44

>>653
Ｒで2つ浮かんだけど

659 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/19(木) 23:39:18

人材難．．．．．

660 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/20(金) 05:52:38

若手～中堅まではそれなりの大学卒だが、
40代後半からバカ大卒が出てくる。

661 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/20(金) 07:17:00

仕事中にパチンコ。
仕事中にネカフェ。
いつも、車が止まってるよ。っていうんだけど・・・。
同レベルに見られて恥ずかしい・・・。
早く査定落ちしますように。

662 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/20(金) 13:38:24

うちんとこなんか50歳近いドン臭い主査男が
億単位の成績を会社から貰い放題。

やる気なくしました。

663 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/20(金) 17:09:31

自分の担当先の登録代理店の成績も加算されるの？

664 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/20(金) 17:24:51

某課長、性格悪すぎ。
頭悪いの丸出し。

665 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/20(金) 22:03:15

うちの所長は、ある社員にしゃぶってもらってるから、
言いなりでみっともない。　
その女もびっくりするほど性格悪いし。
早く死んで欲しい。

666 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/20(金) 22:09:55

不謹慎だが
その職員にあやかりたい(笑)

667 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 10:50:50

バカ課長。
頭悪い人って、簡単な事をわざわざ難しく言いたがるよねw
自分より下の者には、威圧的な態度取ったり。
バカだねw
一般の人は知らないような会社の、たかが課長だろうがw

668 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 13:32:03

ここの会社の役員は他の事業会社の課長か次長
レベルの実力だから、営業課長となると社会人
２～３年目とあたり大差ないよ。○和銀行の人
がよく言っていた。一度入ってしまうと他では
使い物にならないってもね。
これマジバナ。

669 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 13:45:01

某課長は、これから一般過程受ける人にわざわざ難しい説明をして、
「わかる～？」
とやったらしいよ(*_*)
で、質問には答えられなくてだまっちゃったんだって！？
「大丈夫ですか？この会社？」
って聞かれたことあるよw

670 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 14:06:22

２は○なんだけど、１がねぇ…

671 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 14:28:42

今いる
65歳以上の職員を
全部、強制退職させちゃえばいいんだよ。
あいつらがいるから、課長も強く言えない・出れない所ってあると思うよ。
70歳過ぎたら論外、三か月分の給料払って解雇して欲しい。

そしたらかなり、課長や支社長もヤル気が出るんじゃないの？

672 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 14:36:15

歳で判断じゃなくて、バカかバカじゃないかで判断してほしい（笑）
あの課長、「昔の」市役所とかにいそうなタイプ。

673 ：ありがとう：2007/07/21(土) 15:06:52

いい腰かけでした。

674 ：さぁ、みんな：2007/07/21(土) 16:12:27

ＭＢＡをとってニッセイに転職だ！
大手はいいぞぉ。バカはいねぇし、給料は高い。

675 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 17:02:59

↑ばかだな、同じ業界でしか物事を考えられない奴。

676 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 19:19:37

わたしも腰かけかも。
つーか腰かけでいいや。
だめだわ。この会社。
あの課長がすべてを物語ってる…

677 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 19:22:19

俺も674のカキコみてびっくりした。
そんな奴はインタビューで落とされる。
日生→MBA→IB or CF なら分からない
でもないが．．．。
MBAを根本的に理解していない。
国内MBAを考えている厨房か？

678 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 20:49:58

大手はね、営業に対する根本的な考え方を、すでに方向転換してるんだよ。
効果は何年か先に現れてくるよ。
その時、太刀打ちできるかな？
あと、大手の支社の部課長あたりには、バカはいないよ。本当に。

679 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 22:20:34

>>669
椅子に浅く座り、背もたれに背中を付け、足は前にバーンと投げ出して重ね、
なんてえらそーな、という座り方して・・・
人を小ばかにしたもの言い。
テキストは膝の上に立て、机に立てかける・・・
こんな課長が一般過程のお勉強してる時いましたよ。私も。
小学校でも中学校でも、普通そんなかっこで授業受けたら、先生に怒られますね。
お客さんの前でも、そんなかっこで座るのかな？
一般人としての常識大丈夫？この会社？と思いましたよ（笑）

680 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 22:25:58

いまどき不人気女優の本上まなみがイメージキャラ
な時点で終わってるｗ
個人的には香里奈に交代希望！

681 ：本流エリート：2007/07/21(土) 23:27:50

学歴低くて何が悪い！俺は、あの方の後輩だ。
営業するには関係ない！
所詮、うちは成り上がりの三流だ！

682 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/21(土) 23:39:52

や、成り上がりの三流でもいいじゃないか
別に。
でも、それを牽引して、良い方向へと向かわせる力が問われる、と。

成り上がり大いに結構。

でも、末端の営業職員にモチ上げるように導く存在がいるかどうかってとこじゃないの？

私も、今の課長が転勤したら、大同なんて辞めたいよ(笑)

683 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 00:05:39

学歴低かろうが、三流大学出てようが、成り上がりだろうが、
そういうことは関係ないの。
そうやって卑下する心が>>679みたいな態度を生むのよ。

自分より明らかに下だと思える相手にはえらそーにしてみたりするのよ。
そこがバカだと言ってるの。

684 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 00:24:00

>>某課長
末端の営業職員を粗末に扱わない方がいいですよ。
その人の隣のうちはお客さんかもしれないし、親戚がお客さんかもしれないし。
人っていうのは繋がってるんですよ。

会社の人間として、「いい会社ですよ～」と百回言うのと、
辞めた後、たった一言「課長がバ○でさあ～だめだわ、あんな会社」って言うのと、
人間の心理として、どっちを本当だと思うと思いますか？

685 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 02:16:43

チビッ太本人の書き込みだね。品がない奴、、、。

686 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 02:35:45

>>685
どれが？

687 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 03:17:09

もう大同のビジネスモデル、終わってるよ。
法人会の加入率何パーセントか課長に聞いてみな。
上から指導されてるから「２●パーセントだからまだ加入する余裕はたくさんある」なんて回答するけどそろそろ限界なのは分かってるよ。
だいたい３５年やっててこれだけなんだからさ。
営業職員全員解雇、ＴＫＣや代理店専門会社へ転換するのはいつかな！

688 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 09:31:08

まず解雇されるのは使えない中間管理職だろw

689 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 09:49:26

代理店専門会社になるのは無理ポ。
手数料低すぎ～　税理士代理店は高い料率の手数料。
搾取されてるあいうの代理店は安い料率の手数料。
だから生保はアリんコしか売らなくなるのさ。。。

690 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 16:46:51

なんか、もう、法人会基盤の営業方法を変えないといけないのでないの。
会社は新しいことを打ち出さないですね。古い営業は潰れていきそう。
銀行や証券と提携はないですか。

691 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 18:34:04

平成３年入社の同期会の金を使い込んでいる、幹事の　商品部　篠○課長殿
　すみやかに精算しなければ、マイラインにて通報します

692 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 19:42:47

高知の大同生命に居る、池◯◯さえさん。
やってる事、知ってますよ。セールスは商品だけにしたほうがいいですよ。裁判沙汰になる前に。

693 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 20:19:38

てめえらみたいな雑魚に中間管理職の苦労がわかるか！バ～カ！
こんなとこに書き込みしているのであれば、もっと勉強でもしていろ！

694 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 21:00:50

おまえもなー

695 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 21:11:50

>>693
こっちの質問にも、ちゃんと答えられるように、そちらもお勉強に励んでください。
そして、
向上心を持って、中間管理職を全うしてくださいね～！

696 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 21:14:23

通報しちゃえ！

697 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 21:24:56

>>693
語句の用法が変ですよ？

698 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/22(日) 22:04:13

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
どうする、どうなるペット共済！？ [犬猫大好き]
新聞記者辞めた奴らの転職活動・11版 [転職]
【衆参】宮城選挙区スレ５【知事選】 [議員・選挙]　

なるほどw

699 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/23(月) 01:46:44

大同生命　＼(^o^)／　ｵﾜﾀー！

700 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/23(月) 10:15:48

代理店をうまく使うと外務員の成績アップ！
使えない奴はハサミも使えないだろう。

701 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/23(月) 17:38:16

>>693
会社全体がクズの集まりなんだからお前もいい加減気づけ
客なんかとっくに見放しているぞこんな会社

702 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/23(月) 18:28:27

転職したくなった

703 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/24(火) 19:12:26

確かに一流ではないね。
なんか、ぬるい感じ。
腰かけにはちょうどいいよ。
客商売だったら当然のことが、課長自らできてないし。

本当の好景気ならどんな会社でもやってけるけど、
今みたいな時代はどうかな？
何年後かには取り残されていそうな予感？

704 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/24(火) 20:15:10

課長性格わるー！
こまい意地悪してんじゃねーよw
いい歳してわかんねーのか？
そのうち自分に返ってくるって事が！

705 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/24(火) 21:35:04

どこの支社も上が変わると雰囲気も一転？

706 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/24(火) 23:15:39

じゃないのかなあ…

707 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/25(水) 02:19:37

ルミ子かわいいよルミ子　www

708 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/25(水) 07:18:19

>>課長
態度に差つけてんじゃねーよ。

709 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/25(水) 08:01:40

＞＞
チビｯ太
人により態度変える典型例。

710 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/26(木) 01:48:26

チビッ太
部下を道具としかみてねぇ。
頼むからセックス強要はやめ
てくれ。

711 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/26(木) 12:35:21

＞人により､態度を変える．．．
よろしいのでは？
能力が違う相手に同じ態度で対応するほうが不適切じゃないの。
同じ態度してほしければ、その誰かと同じ能力になること。

712 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/26(木) 18:49:02

身代金融資願い！　投稿者：総務担当投稿日：2007/07/25(Wed) 08:05 No.17219
今後の事はもう誰にも判りませんが、先ずは凌太朗君の身代金の調達をする必要が有りますので、まともなお金での融資を誰かお願いしますね！

ここまで司法が狂ってしまえば、もう身代金調達を先ずは行い、長崎次席検事から田端一派へ身代金を渡して、札幌市テロ戸籍住民課にももう誘拐住所移動をさせないように話を付け、それから今後のテロ誘拐再発防止を考えますから！

この身代金調達が果たせなければ、今後、弁護士犯罪制度、子どもの身代金誘拐で子ども自身が更なる犠牲を被るとも思われます！”地獄の入り口はもう開いてしまいました！司法カルトが招く地獄の入り口が！”

身代金の融資、誰かお願いします！とりあえず数百万円でも！

TEL０１１－７８４－４０４６！　山本まで宜しく！！

損保犯罪被害者の会
http://www.y-moto.net/index.html

713 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/26(木) 20:18:02

＞711
大丈夫か？
真逆なんだよ、人としてのとるべき態度と！
文脈みてみて！このズレたカキコは本人からか？

714 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/26(木) 23:12:11

部下によって態度を変える上司は最低だなあ。

成績挙げてる部下が、人格もそれに伴って品格があるかと言えば
そうでもないし。

715 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 12:12:04

結果が全ての営業の世界で、部下に対する態度が変わるのは当たり前。
かわいがってもらいたければ、成績を出せばいい。

716 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 14:40:26

本人降臨かよ(嘲

717 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 14:41:56

長谷川勇×
氏ね

718 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 18:03:57

人心掌握能力ゼロだね。
三流営業の世界の考え方。
昔のやり方引きずってるんだね…

719 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 18:05:59

決してトップには立てない会社だということがわかる発言…

720 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 18:10:19

「かわいがってもらいたければ」
かわいがってもらいたいか？
気持ち悪い（笑）

721 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 18:41:45

↑負け犬の遠吠えばかり・・

722 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 19:03:07

今は営業を大事に出来ない会社は嫌われるよ。

723 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 19:19:46

人により、態度を変える、これ当たり前。

一回言えば、わかる奴には、しつこく言わない。
何度も言わないと分からない馬鹿には、きつくもなるし、ガツンも必要。

当たり前のことだよね。

チビ太様、貴方は、間違っておられません。
厳しく指導して下さい。

馬鹿は、切りましょう

724 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 20:58:09

できる人は万人を味方につけて出世してくんだよ。
見たことないんでしょ？
いないのか…w

725 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 22:41:02

チビッ太さんってさー
セックス好きなの？？？？

ねえねえ教えてｗ大同の恥氏さんｗ
どうせ降臨してるんでしょ(笑)

726 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 23:21:25

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
どうする、どうなるペット共済！？ [犬猫大好き]
新聞記者辞めた奴らの転職活動・11版 [転職]
【衆参】宮城選挙区スレ５【知事選】 [議員・選挙]

2chのシステム知ってからおいで。
詰めが甘いなw
笑える。

727 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 23:38:20

>>723
＞馬鹿は、切りましょう

お～い！>>723が「私を切ってください」って言ってるぞー！

728 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 23:51:38

>>726
> このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
> どうする、どうなるペット共済！？ [犬猫大好き]
> 新聞記者辞めた奴らの転職活動・11版 [転職]
> 【衆参】宮城選挙区スレ５【知事選】 [議員・選挙]

プププ…

それがどうしたの？？？？(嘲笑

729 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/27(金) 23:59:44

社長が会社人生の中で、ホケンを売った経験がないということが問題だ。

730 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 00:19:21

>>728
わかんないんだ？

731 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 00:27:47

課長だって他の会社の商品とか知らないし。
知らないくせに、いい加減な情報、新人に吹き込んでるし。

732 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 01:29:19

>>730
わからないんじゃなくって、
わかって、精一杯の強がりなのかもよw

733 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 02:08:52

ここに時折変な書き込みが出てくるけど
本人だよ。言わなくてもみんな分かって
いると思うけど。
本社対策ご苦労さん。でも無駄だけどね。

734 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 06:35:31

>>729
別に販売経験ないことなんかなんの支障もない
極々少ない経験でみんなわかった気になって空論や極論振りかざす方が害が多い
「経営」して欲しいのであって営業を教えて欲しい訳じゃないし
私が勝手に感じている問題は
できる人に多い出来ない人ややらない人の心理が全く読めなさそうなこと
内弁慶で中ではえばっているけど提携団体とかから圧力かかると弱すぎること
職員代理店や現場たたき上げの機関長などに個人的な情報源がまったくなさそうなこと

735 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 08:04:40

私の経歴を誰から聞いたのか知りませんが、
よその課長に小ばかにされました。
個人情報だだもれ？
私の履歴書を見た人しか知らない情報です。
知っててもいいけど、それをわざわざ本人に、
「～～～なんだってねぇ～？」と言うあたりが、馬●ですねw

管理者自ら、個人情報が守れない会社だということを知らしめてます。
中途半端な情報だけが流通しちゃう（管理者がさせちゃう）会社なんですね。

他社、近隣業界のこともよく知りもしないで、自分の憶測だけで、ぺらぺら
いい加減なことしゃべってるし。
何にも知らない人達が、それをお外でしゃべれば、
風評被害で訴えられるかもしれませんよ？

736 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 09:02:29

>>734

> 別に販売経験ないことなんかなんの支障もない
> 極々少ない経験でみんなわかった気になって空論や極論振りかざす方が害が多い
> 「経営」して欲しいのであって営業を教えて欲しい訳じゃないし

全く同感。

> できる人に多い出来ない人ややらない人の心理が全く読めなさそうなこと

ここに関して言えば、出来ない人の心理だけは理解して欲しいなあと思う。
でも、やらない人の心理なんかわからなくってもいいと思う。

何の努力もしないで、愚痴ばっかり言ってる同期とか見てたら
うざったくってしょうがない。

737 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 09:03:43

出来ない人、って
活動はそこそこ出来てるけど
成果が出てない人の意味ね。

738 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 09:25:40

ていうか、やらない人が在籍してられる会社なんだ？
生温いんだねw　生保って。
なんでやらない人がいられるの？
不思議。どういうシステムになってるの？

ただ、営業は努力してても結果がついてこないめぐり合わせの時はあると思うけど。

739 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 09:51:58

> 営業は努力してても結果がついてこないめぐり合わせの時はあると思うけど。
確かに短期的に見れば差は大きいですよね。新人で既契約先企業に初訪問の挨拶で、向うから追加がでる人もいる。
また、中にはその人がやめてから（査定落ちしてから）、ポスティングの返信が来たり、提案した所から「入りたい」なんて言ってくる場合もある。
長期的に言えば、「まじめにがんばっていればいいこともあるよ」ってところかなあ。
でも、その間、給与が低くてがまんできるかどうかという問題もあるけど。
ただ、自分のことはさておき、できる人できない人を観察していると、比べて、やっぱりでる人はよく動いて人と会っている。
でも、できない人も、その人のキャパいっぱいではやっているつもりなので（見ていると無駄な時間が多いが）「私もがんばっているのに」と不平が出てくるのかな。

740 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 10:05:59

生保ってどういう給与システムなの？
完全成果主義じゃなさそうだね？
結果を出さない人がいられるってことは？

そういう「私もがんばってるのに～」という人に指導する上司はいないの？
不思議。

741 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 10:34:58

>>740
生保の給与システムは会社によってまちまちだと思いますよ。会社によってだけでなく同じ会社でも組織によって違っている場合もあります。
「結果をださない人」と言っても、それは比較の問題で、年間保険金だか25億以上の契約をとる人から見たら、年間4億そこそこの人なんて結果を出していないようにみえるでしょうから。
原則的には結果を出さないと残れませんが、そのノルマと期間もそれぞれですね。
どの会社も固定給保障の養成期間を設けているようですし、その間は、とれなくてもそれなりにお給料は出ます。その期間も、会社によって長短があるようです。
上司の指導力もまちまち。大きな支社にいるので、見ていると、初心者に細かく指導する人、ほったらかしの人などいろいろですねえ。

ベテランさんたちは、もうどんな上司でも動じないで、自分のペースで動くけど、新人たちは運、不運が顕著。

742 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 10:55:35

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
どうする、どうなるチビッ太のセクハラ！？ [セクハラ大好き]
チビッ太の悪戦苦闘の転職活動・1版 [転職]
【衆参】宮城選挙区スレ５【知事選】 [議員・選挙]

743 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 12:18:17

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
どうする、どうなるチビッ太の今後！？ [降格？]
チビッ太の悪戦苦闘の本社対策・2版 [無駄な抵抗]
【Ｔ＆Ｄ】幹部全員見直し選挙 [チビ太ちびる]

744 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 12:33:27

大同生命　＼(^o^)／　ｵﾜﾀ～～！

745 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 20:48:28

>>735
その会社に、どこそこ生命の人にこのように言われたんですが、と、
お客さんが電話したりしたらどうなるんですか？

746 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 21:32:14

>>740
uzeeeeeee

747 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/28(土) 21:36:07

チビ太が本○長になってしまうとは恐ろしい会社だ…
他に人材がいないのかと将来が不安になる。

会社はコンプラをうるさく言っているが、あいつが一番コンプラ違反！
あいつがしてきたことが社外に漏れれば会社はどうなるだろう？

そろそろ左遷させないと、タレコミする奴が出てくるだろうな…

748 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 00:45:30

どこにタレこめばいいの？
あっ、自分はその人の事じゃないけど…

749 ：それはね：2007/07/29(日) 00:52:30

マスコミと金融庁。

750 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 01:03:52

会社に垂れ込んでも本社は絶対に揉み消しに動くから
社外に垂れ込んだ方が早いよ。上場企業だからすぐに
外部が反応してくれる。
うちの会社に自浄作用は期待できないから．．．。
でも奴の件は全部バラスと会社の土台が崩れ去るよう
な気がするから社員にとって自殺行為になるかも。
悲しいことだよ。

751 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 01:15:54

特攻はやめとき。あほらし。

752 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 01:33:02

人に恨まれない人が本当の勝ち組かもね。
若干えらくなっても、恨まれてるってこわいねw
身から出た錆ではあるけど。
頭悪いとわからないのかもね。

753 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 07:59:55

チビ太って杜の都に来た小さい男の事？
奴の自己紹介書は笑ってしまった。
頭悪いって、職員も全員バカにしてるよ。
奴の情報は色々と入ってきているが、
タレコミあれば会社アウトだなと思う。
奴のために共倒れしたくないよ…

754 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 09:16:38

新人さんが、毎日出力して、訪問先での出来事を課長に事細かに書面で報告してるけど。
それで、仕事やった気になってるのでは？課長も読んでるのかなあ？
明日、行くとこへの準備や、こういう話を誰にしてみます。この情報を◎さんからゲットします。みたいにしたほうがいいのに。
と、思いますわ。今、入社してくれてる人を持ち上げないと、この先何も残らないよ。

755 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 09:58:17

>>754
チビ太か？

756 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 10:07:12

最近の、いろんな企業の存続に関わるような問題の表面化って、
内部告発から始まってるらしいよね。
雇用上の立場の弱い人とか、
辞めた（辞めざるをえないように仕向けられた）人とか…

日ごろ、疎かに扱われていたり、何らかの恨みを持っていたり…
が告発の原動力なのかな？
辞めても、次の仕事探せばいいやという人だったり、
もう既に辞めていたりすれば、会社がどうなるかなんてどうでもいいかもね？

人によって態度を変えるような人はそういう目に合う確立高くなるように思いますね…

757 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 10:23:41

こっそり金融庁にメルしれ。

758 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 10:42:55

あの課長、叩けば埃が・・・？

759 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 10:49:41

課長のホ・コ・リ、探しながら働こう♪

というようになるわなw

760 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 10:50:11

杜の都のあの人以外の話題はないの？？？

761 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 11:28:25

>>760
あるよ～
でも、こちらは支社長がいい感じの人だからさあ…
特定できるような書き方はしない（笑）
課長、支社長がいないと悪口言ってるけど、その支社長がいるからここに実名で書かれないで済んでるんだけど（笑）
やっぱり頭悪いからw

いい歳してそうだから、支社長が変わったり、転勤した先ではどうかね？
自分じゃなくても誰か書くんじゃね？

762 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 12:20:58

>>760
うちにもあるけど
事務の男性がバカなのと
隣の課長がクズなのくらいしか話題がない。

支社長はとっても良い人。頭キレるし。

763 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 14:36:27

男性の事務職ってけっこういるの？

764 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 15:27:51

ＦＳＡ通報方法は次の通り。

情報受付窓口

【宛先】
住所　：　〒100－8967　東京都千代田区霞ヶ関３－１－１
中央合同庁舎第４号館
金融庁法令等遵守監理官　宛
FAX　：　03－3506－6399

上記以外に久保利弁護士が直接受け付ける窓口として、「ヘルプライン」を設けております。

【ヘルプライン窓口】　※郵便のみ受付
住所　：　〒100－0006　東京都千代田区有楽町１－５－１
日比谷マリンビル５階
日比谷パーク法律事務所内

ヘルプライン　久保利　宛

765 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/29(日) 22:22:02

>>763
わからん
でも1人いる。
バカだけど。

766 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/29(日) 22:25:23

私が支社でまだ研修を受けていた時、
ｶｽ課長がいましたよ。

仕事の事を色々聞いたのですが、後で思うといい加減なことばかり吹き込まれました。
自分の部下じゃない営業員には嘘を教えて、足でも引っ張りたかったのでしょか？

でも、そのへんはばかですね。
私が自分の所に戻れば、「嘘を教えられた」事がバレるのは自明の理でしょ？

最近のﾚｽに、ﾊﾞｶ課長ｸｽﾞ課長登場してるので、私はｶｽ課長ということで…

767 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/31(火) 19:16:05

課長止まりなんだろうなあ…
と思われる某課長…
いじめ体質だね。
いじめは差別意識を持ってる人がやる事だから…
あと、劣等感の裏返しw

768 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/31(火) 20:33:54

課長から侮辱的な発言されたんですが、どこに言うのが一番いいですか？

769 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/31(火) 22:52:42

チビッ太に脅迫を受けるのですが、どこに言うのが一番いいですか？
ＦＳＡ？

770 ：もしもの為の名無しさん：2007/07/31(火) 23:26:31

>769

お前のママにでも言っておけ

771 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/01(水) 00:08:44

はーい。ＦＳＡに言っておきます。

772 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/01(水) 06:32:32

いい加減。嫌みを言う。貶す。ばかにする。大事な事を教えない。
質問にはめんどくさそう。途中でいなくなる。決められた内容をやらない。
これが研修の中身でした。

やる気あんのか？
こんな会社が発展してくか？

773 ：だからさぁ：2007/08/01(水) 07:05:49

ニッセイはいいよぉ。

774 ：前向きに：2007/08/01(水) 19:33:34

本スレは…【大同生命】できない理由を人のせいにする職員集まれ！…に変更予定です。引き続いての書き込みよろしくお願いいたします。

775 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/01(水) 20:25:02

>>744 営業課長の職員への暴言。物を投げて脅す。声高に怒鳴る。
辞めると申し出ると、人が入るまでは辞めさせないからな！
本社に通報する人も少なくないのではないでしょうか。
通報するとさらに激しく苛められる。
どこの大学出などとは関係なく、質の悪い上司もいます。
隠しマイクでもつけて職員とのやり取りを監視して欲しいくらいです。
このようなことは単なる愚痴ではありません。働きやすい職場にしていただきたい。

776 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/01(水) 20:31:28

そういう取り方・読み方するあたりがいかにも・・・w

777 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/01(水) 20:32:59

>>776は>>774に向けた言葉です。アンカー付けずにすいません。

778 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/01(水) 20:44:33

>>775
パワハラじゃん？
いざという時のために記録取っときなよ。
相手の言った言葉を略したりしないで、そのまんまの言葉を書き留めておく。
何時何分。回りの席に誰がいたとか、誰がどのあたりで電話してたとか、の状況も記録。
それこそ、晴れてた、雨だったも。

パワハラ・セクハラはなるべく具体的な状況を説明できる方が有利な面もあるから。

779 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/01(水) 20:58:40

ちび太？

780 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/01(水) 22:19:33

支社長の対応は、まだ未熟な課長だから・・・多少のことは許してやって・・
とあまり問題視してないのか、大げさに騒がれたくないのか。
組合も黙ってないでしょうね。

781 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/01(水) 22:44:45

前の課長と比べて、今の課長に不満持っていたけど、ここに出てくる課長と比べたら、ずっとよく思えてきた。
ありがとう。

782 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 00:13:12

この会社に何も期待するな！個人事業主と思え！ごもっともです、チビ太様。でもいいづらいのですが先ずその意味をよく考えて話してください。あなた様が余程のお馬鹿さんでなければお分かりになると思います。はぁ。

783 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/08/02(木) 00:19:31

本当にバカばっかりなんだよね。

784 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 00:27:59

そう、ばかな会社にばかな社員。なんかつりあっているね。チビ●はばかというより精神異常をきたしているけどね。こんなばかな会社でも良い方面では目立てない．．．。

785 ：ん？：2007/08/02(木) 00:47:27

そんなあなたは何社員？できる社員？ダメ社員？ニート社員？…愚痴言うくらいなら辞めれば？あなた不要ですから。

786 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 00:58:06

>>785
降臨？
遅くまでお疲れ様です。

787 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 02:01:17

チビ太ってロクな大学出ていないんだろ？

788 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 07:01:01

チビ太みっともねえええええ

789 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 07:54:47

ロクな大学出てない…？一流大学出だったら許せるわけ？

790 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 08:13:29

チビ大

791 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 08:20:41

本人降臨専用スレでも作るか！？すぐいっぱいになる予感。最近、同業他社の人にも聞かれたよ．．．。恥ずかしいから会社の名前伏せて別スレってのも良いかも。でもそしたら、もっとエスカレートしていくんだろうな。

792 ：自称エリート：2007/08/02(木) 12:55:52

ここには、一流大学はいらない！
丈夫な肉体とfightingスピリットがあれば、頭の中が筋肉でも大丈夫よ！

793 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 18:05:04

792
個人を相手にしてる他の生保の管理職ならそれで良いけど、大同には脳みそ筋肉くんはいりません！気合いだけじゃ無理だよ。学歴はいらないけど学力と機転は必要。

794 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 19:36:29

>>792
きちんとした教育を受けてない人ほど、そういう事いうよね・・・
学歴は必要なくても、頭の良さは必要だよ。
機転を利かせたり、会話を発展させたりは頭の良さが必要じゃない？
頭のいい人はいじめや嫌がらせはしないし。
みっともない事だってわかるから。

795 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 22:38:55

そう言えば今年の初め頃、チビ太絡みで当時の機関長，スタッフが事情聴取されていたって話しを聞いたことがあるが、結局お咎めなしだったのか？

796 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 22:47:22

ちょｗ
チビ太どんだけｗｗｗｗｗｗｗｗ

実物を見てみたいマジで！

797 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/02(木) 22:59:05

>>795
なんで事情聴かれたの？

798 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/03(金) 17:04:11

全体会議で70過ぎのジジイが横に座った。
加齢臭というか死臭というか
とにかく、年寄り臭かった。

会社に、いぎたなく居座るより、とっとと彼岸の果てに逝けばいいのに。職場が臭くてかなわん。

799 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/03(金) 19:35:16

営業現場はノルマ第一主義の犠牲になってる。生保の営業職は、なんで昔から個人事業主的立場にしてるんですか。
営業職と本社採用を分ける必要があるんだろうか。
証券会社はどうなのよ。国内生保いまだにオバサン、オジサンばっかりって変だよ。

800 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/03(金) 19:51:42

他社（大手）は既に色々な形の採用の営業職がいるよ。
保険の営業に対する考え方の転換も図ってるし。
結果は何年か先に出るでしょ？

801 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/03(金) 21:26:27

何年か先は、ダイドーブレンドコーヒーが一番です！

802 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/03(金) 21:54:32

何年か先は影も形もない・・・・・・ます。

803 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/03(金) 23:34:46

ここの管理者達って、いい仲間、友人を持ってないのかな？
学生時代から大事にしてる人間関係があれば、それがある意味、異業種交流になって、
世の中では何が起こっているのかを自然と知るのに。
それがいわゆる、「いい大学」であったりすれば、ある年代になった時、
世の中を動かしている連中であったりする。
彼らは若い時から夢を語り合ったり、議論を尽くしたり、世の中に対して真剣なんだよ。

「学歴」というのはそういう一面を持つと思うよ。
学歴は必要ないと必死な人がこのスレにいるけど、
確かに勉強バカはいらないかもしれない。それはどんな会社でも。
でも、大事にすべきものでもあるんだよ。
必死で勉強した、勉強しかしてこなかったのにいい大学には入れなかった人ほど、
学歴不要論打つよね。

私も含め、別に勉強もしなかった、いい学校も出てないという人間は
素直にすごいなあ～頭いいんだなあ～と思うだけだもん。

804 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 01:40:15

>>803
猫の爪は鋭いので気をつけろ！まで読んだ。

805 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 09:02:45

803>あおいね(笑)

806 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 09:26:53

>>805
くろいねw

807 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 09:30:45

そうね、腹が黒いより、頭が青い方が可愛いわ。

808 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 09:34:47

>>805
彼らの交流がどういうものか知らないんでしょ？

809 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 09:44:01

>>805
アンカーの付け方ぐらい知って書き込めよ。
いつも違うよw

810 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 10:08:36

携帯じゃね？

811 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 12:53:09

>>805
そうくると思った（笑）
学歴というか学閥というか、そういうものの恩恵を受けたことがないでしょ？
人脈が大事なのは営業の会社にいたらわかるよね？
そのもっと規模のでかい繋がりが社会の上の方にはあるんだよ。

812 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 16:02:26

≫809

813 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 16:05:48

>>812
わざと間違ってるんですか？

814 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/04(土) 17:01:17

某課長、
先日、本社からいろいろお調べにいらしていた方々のことを
邪魔だとか
いい加減だとか
うるさい事言うとか言ってましたよ。

もっと厳しく調べてあげたらいかがでしょう？

815 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/05(日) 22:05:12

国内生保の財閥系の繋がりとか？終わってるし、そういう時代は。

816 ：素朴な疑問：2007/08/05(日) 22:15:45

三和銀行という後ろ盾はどこに行ってしまったのですか？

817 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/05(日) 22:35:57

>>815
いわゆる「いい大学」の同窓生名簿とか見たことある？
今のは個人情報の関係でどうなってるのか知らないけど、
ちょっと前のなら、現在の職業とか勤め先とか載ってるでしょ？
へ～と思うような人達が同級生だったり、運動部で先輩後輩だったり。

人の繋がりは、まず個人の間から始まるの。
そういう繋がりのこと。

818 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/05(日) 22:41:43

815よ！
文○春秋は開いたことも無いかw

819 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 00:42:36

そうゆう人脈を持たない人にはわからない話だから
いくら説明しても>>815には理解できないと思うが？

820 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 05:06:34

大阪市立大学ってどうなの？

あと関西学院大学ってアメフト強いほかはどうなの？

821 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 11:06:53

>>820
少なくともあなたの入れる可能性のない大学です。

822 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 19:17:20

>>820
なんで、そう短絡的な質問してくるかなあと思うけど、まじレスすると、
大きな企業は大抵、学閥ってあるから。
自分がどんな企業でどんな仕事（活躍）したいかによって
挙げられた学校も価値があったりなかったりじゃないのかな？

あと、先（自分の将来）を見据えた進学をする人は大学名だけで選ばないよ。
何大学の何学部と学部までこだわるよ。

スレのテーマからずれてきたからもうおしまい。

823 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 21:58:40

学歴だけが自慢？(笑)　全く使えない人が吠えてるスレってここですか？
幼稚だから、まだ、学生さんなのかなあ。就活がんばれ。

ＴＫＣ　税理士　うちの大事なお客様は、実力主義なんですけど。

824 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 22:23:26

>>821
>>822
大阪市立大学はＤ生命の社長さんの出身大学じゃん
関東の人間には馴染みの薄い大学だから
大阪では学閥とか人脈を誇れる大学なの？って訊いてるんだろ、>>820は
頭悪いレスだなまったく

大阪市立→京都（院）→立命館（夜間）→神戸→慶應→大阪市立

この中で個人的に素晴しいと思うのは立命の人だけだな

825 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 22:58:48

>>823
ひがみ根性は一流？
税理士だってバカじゃなれないよ？

826 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 23:07:35

学歴がなくて僻んでる人が吼え返してるスレはここですか？
幼○だから、○○生命の○業員かな？成績第一で頑張れ～

TKC、税理士だけがお客様ですか？そうですか？へえ～

827 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 23:14:34

>>823-824
釣られてやんのw

828 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 23:21:31

>>824
随分前から知ってるんですね？
社員かな？
社員なら社長に「さん」づけはおかしいですよ？
訊くも常用する漢字じゃないし。

829 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 23:32:06

>>823
人脈も実力のうちですけどね・・・

830 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/06(月) 23:43:19

どこの大学出てようが、・・が馬●で性格が悪いことにかわりはないのだが。

831 ：でもさぁ：2007/08/06(月) 23:54:28

私立三流バカ大学文系って最悪だよね。

832 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 03:51:52

>>828
「聞く」「聴く」「訊く」の使い分けの問題
常用漢字がどうのって小学生でちゅか？

社員じゃなくたってかかわりの深い関係者は色々いるんだよ
むしろ社員よりトップと会う機会があるくらいじゃないの

833 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 06:48:21

>>832
トップのまわりには、2chに出没するような人がいるんだ？
どうゆう会社？
レベル低い会社だなw

834 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 06:52:08

>>832
文章の終わりには読点ね。
小学校で習いましたよね？

835 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 07:05:42

別にトップに会いたいとか思わないし、
どこの大学出てるとか興味ないし。

836 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 07:16:10

常用漢字と常用する漢字では意味が違うのだが・・・

837 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 09:42:33

>>834
文章の終わりには「句点」ね。おバカさん丸出し。

838 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 12:22:57

レベルの低いスレですね（笑）
夜中の三時にカキコする関係者って？
具体的に知りたいのですが？

839 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 13:14:44

税理士が保険売るから飛び込み営業が無いと聞いたからまったりしている
と思ったが営業は一生地方だとか大変そうだな

人事は都合のよいことしか言わないんだね

840 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 13:16:26

ノルマ達成できないと解雇か

841 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 14:06:49

>>840
営業なんだから当然だろ
出来ない奴は速攻でクビ！クビ！クビ！
切って切って切りまくり！

それが営業の世界

842 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 17:37:51

でも、朝の九時台に書き込みできるみたいですよ（笑）
それとも休みに朝から2chですか？
まったりしたいい会社じゃないですかw

843 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 19:17:13

>>837
あら、ほんとですね。
句読点と変換して、句の方をdeleteしちゃいました（笑）
おばかでけっこうですよ～

それにしても、ほんと。>>842のおっしゃるとおりで、
9:42って、朝礼終わってさっそく2ch checkですか？

844 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 19:35:08

大同関係者ではない。自営業である。

845 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 19:58:06

>>844
誰に言ってんの？

846 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/07(火) 20:00:48

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
水産物輸入会社はどうして不正をするのか？ [農林水産業]

■ おすすめ２ちゃんねる開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
★　大同生命について語ろう　６　★ [保険業界]

あっちとこっちを行ったり来たりしてる人がいるみたいだけど？

847 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/08(水) 09:27:25

もう専業部門も限界にきている。

848 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/08(水) 12:15:52

>>845

844は843に対して言ってる。朝礼なんてないからいつでも書き込める。
大同のスレに契約者が書き込むこともある。

849 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/08(水) 12:38:11

この会社って客質はどうなんですか？
客からセクハラ受けたりありますか？

850 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/08(水) 12:42:14

2chでは、スレ題の下に、どんな立場の方も平等ですから（笑）

851 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 04:26:47

http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1186598445/

1 ：留学生(東京都)：2007/08/09(木) 03:40:45 ID:s9jtgvPNP ?PLT(12001) ポイント特典
保険法の改正を審議している法制審議会（法相の諮問機関）の
保険法部会は８日、保険加入時に契約者が保険会社に対し
健康状態や病歴などを申告する「告知」ルールの変更を柱とする中間試案をまとめた。

告知に契約者が一方的に責任を負う現行の「告知義務」を、
保険会社の質問したことだけに答えればいい「質問応答義務」に改める。
契約者保護の観点から、告知漏れを理由にした保険金の不払いなどを防止する狙いがある。

法制審は来年２月にも最終案をまとめる方針で、
法務省は２００８年通常国会での法案提出を目指す。

保険契約の告知義務は、健康状態の良い人と、
悪い人では将来の保険金支払いが発生する可能性が異なるため、
同じ保険料負担では加入者相互の公平性が保てなくなるとの考えから導入されている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070808-00000015-yom-pol

852 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 18:41:25

不払いｷﾝｸﾞ大同生命

853 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 18:46:05

専業魂

854 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 19:43:27

賎業魂www

855 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 21:42:08

課長に、チームメイト誰かいない？
と言われたけど、
ちゃんと面倒みないじゃん？育てる気ある？
嫌味言って馬鹿にして…やる気なくさせる…
そんな雰囲気の所に連れてきたら、恨まれるよ。
人員不足の原因はなんですかね？

だから、
一年間だけは適当にやっててもいられるから、
その間だけ我慢して、あとは…
という人を作っちゃうんじゃないんですか？

856 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 22:21:07

莫大な広告費のおかげで入社した新人さんも育てられない。
少なくとも、その時は意欲があった人だったと思うのに；・・・。
養成さんの最初の６月はすごい大事だと思います。
丁寧に育成してあげてくださいよ。メディアまかせじゃなくって。
毎日一人一人の話を聞いてあげたら？報告を書かせるだけじゃなくて。

私はぜったいチームメイトしません。
人員確保は課長の仕事でしょ。
もう、何人も大事にされなくて去った人を見送ってきたもの。

857 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 22:24:24

もういい加減に、保険の売上げ至上主義は止めてほしい。
棒グラフも、今時古いよね。
競争心を煽るためにあるの？
客のためになる保険商品、確実な保全で信頼ができる。
査定のランク決めは、継続率が一番じゃないのかな。
毎年毎年、キャンペーンだから、保険月だから、査定だから、入れないなら紹介くれか。
客はウンザリだあ。

858 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 22:40:09

会社って普通、何年も先のことを考えて、新人を常に補充して、
かつ育てておくものだと思うけど…
新人が育てられないとなると、今後が心配…

859 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 22:59:25

法人会大型保障制度なんてまだあるの？
自分は以前、大同の営業職でした。
辞めてしばらくたちます･･･。

860 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 23:22:19

なんで辞めたんですか？
お差し支えなければお聞かせいただけますか？

861 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/09(木) 23:25:39

ここの営業現場どうなっているの？
今、棒グラフで成績を煽っているのは、時代に逆行していると思うのですが…。
意向確認書は単に形式的な書類なのですか？

862 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 00:11:26

不倫がばれたからです。

863 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 01:37:56

1 ：貸金業経営(新潟県)：2007/08/09(木) 06:43:10 ID:MXhKwISP0 ?PLT(12000) ポイント特典
損保大手のＡＩＵ保険会社（東京都千代田区）の男性社員の個人パソコンから、
女性のわいせつ画像とともに顧客情報が、ファイル交換ソフト「ウィニー」を介して
流出していたことが８日までに分かった。

同社広報部によると、男性は７月１０日、流出事実を同社に報告。画像は
男性社員が撮影したとみられ、女性が首を鎖につながれ、みだらなポーズをしたものなど。
顧客情報は３７件で氏名、連絡先などが記されていた。

企業向けの『個人情報漏洩保険』が好調の同社。“面目丸つぶれ”の不祥事に
「（情報流出の）対象者には事情を説明し、おわびしました」。男性社員の処分は検討中としている。

http://www.sanspo.com/shakai/top/sha200708/sha2007080909.html

864 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 07:29:33

棒グラフ　ダメなの？　営業だから、成績煽るのは、当然じゃない？

865 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 16:40:20

営業は使い捨て。
成績悪けりゃ切り捨てればいい。切って切って切りまくる。
それが営業の使い方。
人手が足りなきゃ適当な誘い文句でまた新人を騙して入社させればいい。

866 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 18:00:25

専業部門も本当に過渡期だと思うよ。

高い採用広告費出して、採用できるのは良くて１人～２人。
やっと採用したと思ったら、今度は３年未がポコポコ辞めていく。

素人の主に女性を採用して、集合研修など行いその費用対効果はどん
だけだろうな。機関長も他の職員対応やら膨大な事務処理でなかなか新人の
育成に力を入れられていないような気がする。

もう３５年も法人会受託会社やっているのに大して大型加入率は変化なし。
それに法人会会員数自体も減少傾向だし。

大改革でもしないと、専業部門は廃れていくだけだよな。このままだと。

867 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 18:07:32

全国の社員の総数、約4800人。
そのうち、養成・主査が1500人あまり。

この層をホントは大事にしなくちゃダメなのに、使い捨てになっちゃう。

868 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 20:08:27

賢い（ずるい？）人は雰囲気を察して、
適当にやりつつ、残れるとこまで残ってやろうって思うよ。
パートでフルで働くより楽だもの。
本気でやったら大変な仕事で、見返りもある仕事だけど。

使えないヤツは切ればいいって？
騙して連れてくればいいって？
バカだねw
一年は遊んでてもいられるからって誘われて、最初からそのつもりでいる人もいるんだよ。
騙されたふりして、辞めたくなったら辞めればいいやって感じの人もいるし？
そのあたりが問題なんじゃないの？

若干やる気があっても、平気で潰してくれるし。
それでムカつくからって辞めたらもったいないや、もらえるものはもらって、
いられるとこまでいてやろう…
って考え始めちゃったりするんじゃない？
せっかくのやる気も育てられない上司だと。

869 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 20:10:24

>>700
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50

870 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 20:21:17

>>869
クリックしてはいけない。

871 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 21:35:04

法人会も会員減少で、会費収入も減り大型保障からの
収入手数料も減り、本当にこのままだと受託会社は
大同生命だけなんて、言ってなんなくなる。

他社も受託会社として参入をさせて競わせればいいと
法人会側も思っているだろうな。

872 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 21:35:34

本当にこのままで良いのか？大同生命！

873 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 22:46:36

専業部門はコロンブスの卵的な発想でもしないと死に体となっていく

874 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/10(金) 23:35:06

棒グラフあっても効果なし。契約ないときはないし、あるときはあるわけで。
他人の数字を見て奮起するなんていうのは少数派。
会社側の幼稚な煽りと考えたほうがいい。
優籍者を年俸制にするとか、総合職への道を選択できるようにすれば、営業方法を開示共有することが可能。
1年単位で４人位のチームを組み、リーダーとして年責を課する。
学歴がどうであれ下手な機関長より　ずっと力を発揮するかもしれないよ。

875 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/11(土) 03:02:00

>>874
で、ｵﾏｲさんのようなことをしっかりと考えられる人が
この会社の「上のほう」には居ないわけで･･･

876 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/11(土) 07:19:55

自分は多少やる気があって入りましたよ。営業の仕事がしたかったので。
でも、新人の時の研修時に、課長達には随分嫌な思いをさせられましたから、
考え方を変えました。
次の仕事を探しつつ、適当にがんばって、給料が下がる前に辞めるようと。
本当にくやしい思いをさせられましたから、辞めるまでのお給料は慰謝料です（笑）

あの課長達は、会社の将来なんか真剣に考えてませんよ。
考えてたらあんな態度・言動はできません。

877 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/11(土) 09:53:49

地方に配属される４０代半ば以上の課長、所長は負け犬根性伝染させまくりです。

使えない。母店のちゃんとした上司に週に一回指導？してもらうほうがいいわ。

878 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/11(土) 14:43:45

>>807
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50

879 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/11(土) 21:02:57

早期に辞めてく理由は、他にもあると思うけどね・・・
オバハン達のえげつないやり方に太刀打ちするには相当の根性がいる。
普通は、そんな雰囲気がイヤになってさっさと辞めてくよ。
若い人は「次」が充分あるし、
長居しない方がいい場合もあるしね。

880 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/11(土) 21:38:24

>>878
クリックしてはいけない。

881 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/11(土) 23:35:25

やめて次に行こうとしている人たちっていつぐらいですか？自分はもう40代半ばなので、転職は無理だと思っているのだけど。
というか、ここにはいった時も、派遣ならあるけど正社員（主査後期の今が正社員かどうかはともかく）で、土日が休みで福利厚生がいい会社ってなかったんですよね。
地域によるのでしょうけれど…。

882 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 07:06:49

>>881 20代30代。40代だって辞める人は辞めるよ。
ある人事関係の人に聞いた話だけど、
生保経験が中途半端（２年とか３年）な人は使い物にならないって。
フルでみっちり仕事することができないらしいよ（笑）
協調性も？で文句が多いって。
で、結局同じ業界しか舞い戻る先がない。
短い（３ヶ月とか半年）ぐらいだと、雰囲気に疑問を感じて辞めてる場合が多いから、
まあ、普通の感覚持ってる場合が多いって。
他の仕事が５年１０年続いているのに生保が３ヶ月とかならの話だけど。
全部３ヶ月じゃねえ（笑）

逆に、三年いられたらこの業界で十分やっていけるんじゃないですか？
がんばれば？

883 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 11:57:25

恥微太の裸舞保事件の詳細キボンヌ

884 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 14:06:29

＞＞883
ここでは書けないでちゅ

885 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 16:10:46

65 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/08(水) 23:21:25
70 郵政公社簡保(成功時)
65 東京海上
64 日本生命
63 三井住友海上　損保料率機構
62 第一生命　損保ジャパン
61 ＪＡ共済　あいおい損保　プルデンシャル生命　トーア再保険
60 郵政公社簡保(失敗時)　住友生命　ＡＩＵ　
59 明治安田生命　日本興亜損保　
58 ＩＮＧ生命　アクサ生命　ソニー生命　東京海上日動あんしん生命
57 アフラック　アリコジャパン　損保ジャパンひまわり生命　ソニー損保
56 三井住友海上きらめき生命　ニッセイ同和損保
55 大同生命　太陽生命　富国生命　共栄火災　大同火災　富士火災
54 三井生命　エース損保　日新火災
53 オリックス生命　セコム損保　セゾン自動車火災　　
52 朝日生命　
51 あいおい生命　大和生命　そんぽ24　日立保険サービス
50 日本興亜生命　朝日火災

886 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 16:28:44

ＪＡや失敗時〒よりはるか下じゃんw
いばってんじゃねーよ、>>某課長。
自分の位置をよく知れや…

887 ：まぁ、なんてゆうかさ：2007/08/12(日) 17:59:30

レベルが低いんだよね。

888 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 18:16:36

Ｙ便局が失敗しても敵わないっていうのが・・・（笑）

889 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 18:33:44

66 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/08(水) 23:29:52
給与ランキング　　　　激務ランキング　　　　　　　マターリランキング
　１　東京海上　　　　　　１　富士火災　　　　　　１　トーア再保険
　２　日本生命　　　　　　　２　明治安田　　　　　　　２　損保料率機構
　３　三井住友　　　　　３　日本生命　　　　　　　３　郵政簡保生命
　４　第一生命　　　　　　　　４　損ジャ　　　　　　　　　４　生保協　
　５　損ジャ　　　　　　　　　　５　東京海上　　　　　　　５　損保協
　
　人気ランキング　　　　　総資産ランキング　　　　不払額ランキング
　１　損ジャ　　　　　　１　郵政簡保生命　　　　１　明治安田生命
　２　東京海上　　　　　　　２　日本生命　　　　　　　　２　日本生命
　３　日本生命　　　　　　３　第一生命　　　　　　　　３　朝日生命
　４　三井住友　　　　　　　４　明治安田　　　　　　　　４　アメリカンファミリー生命保険
　５　第一生命　　　　　　　５　住友生命　　　　　　　　５　損保ジャパン・ディー・アイ・ワイ生命保険

収益性ランキング　　　　　　契約者数ランキング　　　　福利厚生ランキング
　１　東京海上　　　　　１　郵政簡保生命　　　　１　郵政簡保生命
　２　日本生命　　　　　　　　２　日本生命　　　　　　　　２　日本生命
　３　三井住友　　　　　　　　３　東京海上　　　　　　　　３　第一生命
　４　郵政簡保生命　　　　　４　第一生命　　　　　　　　４　東京海上
　５　第一生命　　　　　　　　５　三井住友　　　　　　　　５　三井住友

890 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 18:40:11

・・・ありませんわねw

891 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 20:31:16

へ～
課長、○○局のこと、○営化したら危ないような意味の事言ってたが、
これ見るとどうよ？
契約者数は小口だからまあわかる。でも、その数だけ見込み客になるわけだ…
収益性も高いじゃないか？（課長は反対の事言ってたぞ…）

おーい課長、あんたの発言の方が風評被害だなw

892 ：？？？：2007/08/12(日) 21:19:40

就職戦線異状名無しさんの偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞみたいなのって何の根拠あり？しかもﾗﾝｷﾝｸﾞの中に日立保険ｻｰﾋﾞｽって…保険会社じゃなくて代理店でしょ？

893 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 22:10:02

>>892
負け惜しみ？

894 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 22:18:35

91 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/11(土) 13:41:50
女の子に中堅生保内定したことメールしたらなぐさめられたｗｗｗｗｗ

96 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/12(日) 10:34:01
>>91
なぐさめられたなんてまだいいほう。
俺の場合は「○○生命に内定でたよ」「は？それどこ？聞いたこともない。
○○君ならもっと有名な会社に入れるかと思ってた。」と言われた。orz
生きててすいません状態。

100 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/12(日) 18:38:24
中堅生保なんて将来性ゼロの会社によく就職する気になれるよな。

101 ：就職戦線異状名無しさん：2007/08/12(日) 18:43:43
>>96
それはつらすぎるな
俺はMYだけど好きな子が満面の笑みでおめでとうって言ってくれた
もうそれだけで十分。内定ブルーも消し飛んだ

895 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 22:22:36

>>892
現実を認めなよ。
現実をありのままに認める事ができない人に進歩はないよ。

896 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 22:28:12

恥微太の裸舞保の書き込みをした人出て来て～！楽しみで眠れないyo!

897 ：？？？：2007/08/12(日) 22:40:15

いやいや…(-_-#) だから何で日立保険ｻｰﾋﾞｽがﾗﾝｷﾝｸﾞに入ってるの？って聞いてるだけなんだけど。

898 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 23:03:31

>>897
就職板のコピペでしょ？
何ムキになってるの？

899 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 23:05:25

>>897
なんの根拠があるの？と聞いてるだろが？

900 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 23:07:07

代理店を馬鹿にしてるな？

901 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 23:28:50

「　>>899
　　就職板へGO！
　　あとはそっちで確認してみてくれよ。」

･･･って、これだけの返答してあげればすぐに終わったことなんじゃね？
そうすりゃ>>899もあとは自分で板移動して調べるだろ。

それをいきなり”負け惜しみ”とか何とか･･･

　　　･･･やっぱり夏なんだな･･･

902 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 23:31:03

アンカー間違えたよゴメン

　「　>>897
　　就職板へGO！
　　あとはそっちで確認してみてくれよ。」

　そうすりゃ>>897もあとは自分で板移動して調べるだろ。

903 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 23:36:29

いきなり「何の根拠あり？」「代理店でしょ？」モナー
・・・やっぱり大●なんだな・・・

904 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/12(日) 23:45:35

妥当な偏差値だと思うが、思えない輩もいるんだなw
もっと上だとでも思ってるのか？
その辺が不思議だなw
○井より上だぞ。立派なもんじゃないか？

905 ：881：2007/08/13(月) 13:11:40

>>882
＞逆に、三年いられたらこの業界で十分やっていけるんじゃないですか？
がんばれば？

ありがとうございます。前職は事務で13年。もう転職はしたくないので、査定で目標ランクが達成できればいるつもりです。

＞生保経験が中途半端（２年とか３年）な人は使い物にならないって。
フルでみっちり仕事することができないらしいよ（笑）

これ、なんとなく分かる気がします。やっぱり楽です。裏返せば自分で律していかないととんでもないことになるとも言えますが。

906 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/13(月) 15:30:03

>>905
あなたみたいな人もいるんだね。
がんばってね。
私は次を探しながら働いて見つかったら辞めちゃう（笑）
嫌な思いしすぎたわ。。。
もう長くないわ（笑）

907 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/13(月) 16:13:05

会社は好きだけど、既契約先の
民度の低さに、泣けてくる。

908 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/13(月) 16:44:32

一部の金持ちの紹介をもらえたら1回あたりの契約で5億以上もある。
やっぱり税理士次第なんだろうか･･･

909 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/13(月) 18:21:01

お盆休み明けたら、税理士開拓か…。

910 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/13(月) 18:28:56

チームメイトについて教えてほしいのですが、
私を誘って入れた人にはどんな恩恵があるんでしょうか？
Ｓがもらえるのですよね？
そのＳがもらえる条件はどんなでしょうか？
何ヶ月在職とかあるんですよね？

911 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/13(月) 21:52:45

>>909
TKCだけで十分だ

912 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/13(月) 23:23:31

今夜キーエンスの社長テレビで話てましたね。まさに大同は古い営業の最たるものだと実感。
会社の上が無能だと、営業は苦労ですわ。やっぱりわたしのアイディアはやる価値ありですわよ。
じゃないと、このままじゃ伸びないよ。
無能というより、本気で変えようとする人がいないんでしょうね。

913 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/14(火) 01:52:46

>>911
ＴＫＣから紹介もらえるか？？？

914 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/14(火) 09:59:24

ＴＫＣ≒税理士の一部　なので、ＴＫＣからの紹介とはつまり・・・

915 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/14(火) 11:04:16

Ｔ，，が紹介くれる事など有りません。彼らもノルマ有るんです。
大Ｏの代理店手数料より、日Ｏ生命の手数料の方がはるかに多く
税理士さんも、そちらの代理店になるほうが良いのでは。会社も大手だし。
その内、日Ｏも法Ｏ会に参入するかも知れません。

916 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/14(火) 14:15:38

>>914
馬鹿ですか？アンタ大同の営業職員ですか？？？

917 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/14(火) 17:05:33

日生、第一あたりが法人会に参入してくることは十分ありえる。
複数社で競合させて手数料を稼ぐって魂胆で。

法人会だって会費収入減少傾向なんだから。

918 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/14(火) 17:13:55

大同もうかうかしていられないね。

919 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/14(火) 20:58:05

この間、会○事務所に出入りしている同業他社の人にこのスレの件言われたよ。お互い様ですね、といい返しましたが．．．。痴微太コノヤロウ、恥さらしもいいかげん休み、休みにしろ！

920 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/15(水) 06:47:10

>>912
あんたのプランは
「組織長制度」「特別幹部候補生制度」っていう
ほとんど同じのを昔やって失敗してるよ
自衛隊ＯＢ優先採用郵政代理店ＮＷ推進室ＲＭＣなど色々失敗しているの
それはともかく
銀行に出向する部隊の編成をこの夏やっているみたいだけど
他社に比べると１年遅いね
外資でも春先には兵隊の補充と研修強化してるのに・・・
ＴＤＦとのクロスセルをきめておいて
出向者を早めに流し込んでおいてＢＫに浸透させておく期間がないのは致命的だね
営業企画の無能ぶりが伺える状況ですな

921 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/15(水) 12:21:15

そしていつも痛い目にあうのは現場の営業職員・・・

922 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/15(水) 19:04:49

関西某地区の企業は
893みたいなゴネ得狙いしかいないです。

ほんとーに、むかつきます。

企業名も書けるものなら書きたいです。

923 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/15(水) 20:16:05

税理士に払う手数料をずっと高くして、営業職員なんか切っちゃえばいいのに。
すごい金額浮くんじゃないの？
必要なら支社長や課長、機関長が営業して回れば？
何してんだか？みたいな無駄な課長がいなくなるんじゃない？
保全は専門の部署作って対応した方が確かなお仕事できるんじゃないの？

924 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/15(水) 21:26:50

>>919
チビ太は自分の信じる人生を全うしているだけだから文句言うのは筋違い
圧力に負けて出世させてしまった暗喪稚さんの見識を疑うべきでしょ
執行部門なんか業務課長やってた時係長スタッフで回りでサポートしていた顔見知りばかり
現場に顔出して士気を鼓舞したり意見を吸い上げたりって気が全く無いのも酷すぎ

925 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/15(水) 23:32:18

最近の社内で起こる事件、もう組織的に末期症状なのでは？
中途退職を発表できないのも組織完！チ～ンなむなむ～

926 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/16(木) 06:45:20

幼稚やね(笑)

927 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/16(木) 08:09:48

『恥●太被害者の会』発足して経営陣の判断がいかにおかしかったか知らしめよや。

928 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/16(木) 08:55:54

>>925
今、世の中の流れとして、「情報」は自ら公開しておくのが原則になってますよ？
それができないってこと？
中途退職の何を発表できないの？
理由？
総数？

発表って誰に対して？
報道発表ということ？
経営内容のディスクローズということ？

929 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/16(木) 19:08:08

システム開発を総合職で募集してるけど、これって総合職の給料もらえるの？
生保の総合職って給料いいんでしょ？
受けようかなぁ

930 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/16(木) 21:18:42

>>929
中途採用でも同じ給与体系に組み込まれます
当初どこに格付けされるかで差が出ますが
まあ世間並みには悪くない給料だと思いますよ

931 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/16(木) 21:39:44

>>930

( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
倍率高いのん?

932 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/17(金) 11:00:24

その程度で惹かれてくるヤツって使えなさそーw
イヤになったら辞めればいいや、程度のやる気しかなさそう。
まあ、世の中それでもいい時ありますけど・・・

933 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/17(金) 12:15:19

本社からきた部長が何部の部長かぐらい
司会するなら調べとけやw

934 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/17(金) 12:46:24

税理士に会社が支払う紹介手数料が他社に比べて少なすぎる。
最近競合して負けることがある。
特に紹介代理店の紹介料を増やしてほしい。

935 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/17(金) 13:26:48

中小企業の経営者って営業員があれこれ言うより
税理士が言う方が聞くと思うけど。
そちらに重きを置いてこれから展開してった方が伸びるような気がするけど。

やる気ない課長、腰かけ目的の営業職は無駄じゃない？

936 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/17(金) 13:46:26

>>932
やる気なんてなくていいんじゃない？
辞めたくなったら辞めればいいんだよ。
自分は開き直って、悔しい思いをさせられた代償と思って給料もらいながら
解職になるまではいますけどね・・・

一生懸命やろうとしてる人は苦労してますよ。
育成体制が？？？だからかな？

937 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/17(金) 16:23:42

この不払い問題で世間を騒がしといて求人誌にがんばった人にはハワイ旅行って載せるレベルの低い会社です。

938 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/17(金) 18:03:37

ハワイって発想が古いw

939 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/17(金) 20:58:33

どこの支社ですか？

940 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 03:27:19

中小企業のオーナーは、頑張ってる人が好きなのよ。
ただ、訪問してるだけが頑張ってるってことにはならないけど。
上からモノを言われるのは、お好きじゃないことくらい、
知らないの？仕事できてないんでしょ。

941 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 09:45:12

下品なおばちゃん営業員でも十分ってことだ？

942 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 09:49:35

がんばる＝勝気・意地悪・負けず嫌い・他人の足を引っ張る？

943 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 10:04:25

お山の大将相手の仕事・・・
やりがいないわ・・・

944 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 12:59:24

プロパー営業はそれがお仕事なんだから。
ここの職員、そんなに下品かなあ。
下のランクの人の中で埋もれてるんでしょうね。かわいそ。
特参で安定したら、がんばるのも楽よ☆特参って６００人もいるのよ。
存在感ない職員大杉。勝手に自滅。→転職スパイラル。
中小企業のオーナーは年収１～２０００万くらいでしょ。そこそこのお金持ち。
やりがいって何よ。営業だったら稼ぐことがやりがいでしょ。

945 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 14:19:19

特参はほとんど10年以上の生きた化石ばかりだよ。
３年～10年が何％いるか調べてごらんよ。

946 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 15:54:25

稼ぐ？いったいいくら稼いだらそんなにいばれるの？
驕れる者は久しからず…って言葉はご存知？
たかが１～２千万の年収でお金持ち？
笑える。
サラリーマンでもざらにいるじゃん？その程度。

大杉とか２ｃｈ用語使う時点で下品でしょ？

947 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 16:09:22

稼ぐことがやりがいなんだ？
荒々しい性格だねぇ～
自分はお客さんのためになって、そのお客さんが喜んでくれることがやりがいかな…
なので、そうそう稼げないでしょうね（笑）

948 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 16:18:36

ウチはお金持ちなんだー!?
びっくりw

949 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 16:29:08

私は、別に頼まれて入っただけなので、やりがいもなにもないわ。
長く続けようなんて思ってないし。

せいぜい頑張ればいいんじゃない？
もう、この仕事しかできないんだろうからw

950 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 16:36:23

そんな奴ってなんのために入社するのだろう。迷惑やし人間のクズやね。

951 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 16:41:22

うちの生きた化石達ってこわいよ～
でも、思う。
すべてきれいな契約なの？って。
調べ上げてやりたいわ。

952 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 16:43:53

>>950
誰か連れてくれば成績もらえるというシステムの方が問題なんじゃない？

953 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 16:47:49

なんのため？
誘った人に成績つけてあげるため。
社風がよければがんばろうと思うけどね。どうだか？
いろいろ勉強させてもらって転職します。
クズでけっこう。

954 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 16:58:36

>>950
自分が頑張ってるならそれでいいんじゃね？
頑張ってない、頑張らない人を貶す必要ないよな。
そういう人でも採用しちゃう方が問題なんだから。
本当に頑張ってる人は他人の事なんか気にしないでしょ？

955 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 17:50:59

顧客本位の契約してる人→査定に通らない
法律違反の立替ジャンジャンしてる人→生き残ってウハウハ

頑張りたくても頑張れない…。

956 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 17:58:30

それがこの業界だろうが！

957 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 19:41:50

>>956
うっせーばーか！

958 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 20:13:08

辞めたら、知り合いの社長さんの契約内容見てあげようかな・・・？
で、教えてあげようかな？
その社長さんにとって一番いい保険ってなにか・・・
ふ～ん、なるほどね…
と思うか、
さすがだね、○○さんは。いい仕事してると思うか・・・
どっちかな？

959 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 21:49:33

さっさと辞めろ！人間のクズ野郎。お前は何しても使いもんにならんわ。

960 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 22:23:17

>>959
こわいね。
反論できなくなると暴力的発言が出てくる。
やっぱりそういう会社なのかな？

961 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 22:27:54

人間のクズ
しか語彙がないの？

962 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 22:30:16

どうぞ、汚い言葉を並べなさいよw
いろんな人がこのスレ見てるんだからさ。
せいぜい自分の会社の質を貶めたら？

963 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 22:33:57

959は図星だったんじゃない？
変な契約取ってるの？

964 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/18(土) 23:23:53

３年～１０年で特参を維持するからには、結果を出せる仕事をしてます。
お客様からはご指名や紹介が。税理士さんには頼りにされて。
その結果、稼げるの。年収１０００万あればで充分ですね。
いい会社ですよ。上司は、最悪だけど。同僚もしょぼい。私はえらい(笑)
月曜日ですね。いい仕事しましょ。お客さんが待ってるわ。

965 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/19(日) 00:14:45

なるほど。
でも、いい会社かなあ？
いいところは、そうですね、結構適当にやってる人達でもいられるんだあ～
と周囲を見ていて思いますが？

966 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/19(日) 02:11:52

>>959

こんな暴言が当たり前なのか。キミはｗｗｗｗｗｗｗｗ

お里が知れますよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

967 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/19(日) 02:30:38

いい会社ねぇ。

ところで、大同の平均的な年収ってどうなの？
３０代・４０代・５０代別の教えてちょ。

968 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/19(日) 02:38:01

ここって転職後に前職調査するの？前職は『実家で家業を手伝います』と円満に退職して同僚とはまだ付き合いあるから嫌なんだけど。

969 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/19(日) 05:15:12

959だけど、どいつもこいつもうるさいのぉ。悔しかったら特参を10年続けてみろ！

970 ：もしもの為の名無しさん：2007/08/19(日) 08:04:51

ぬるくていい会社だと思うけどね
課長とか上司に期待しちゃだめなのはどこでも同じ
優秀だったら出世しちゃって現場にいないし
営業力あるなら自分で営業職になるだろうし
そこそこ本社に顔が効いて稟議通してくれたり情報取ってくれたら最高
それすらできないクラスが多いけどさ
通知通達全部読んでおいてくれてポイント教えてくれれば十分じゃない
私は法人会の大型保障制度はいい商品ですごく気に入っているから
これをちゃんと説明して理解してもらえば十分商売になる
紹介も多いし
苦しいのは最初だけ
ある程度生き残れればﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞだと思うけどなあ・・・