ニッセイの「わかばスクール」 2

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1もしもの為の名無しさん
知人(ニッセイレディ)に頼まれ、ニッセイのわかばスクールに
今日から通い始めました。

わかばスクールに入って、試験に合格すると
就職を断るの大変・・と噂に聞いたのですが、
実態はどうなんでしょう・・・?
就職するとは言ってないのに履歴書書かされたし・・、

先日の面接の時、ニッセイは他の会社と違って、営業はキツくないって
聞いたんですが、本当でしょうか???

わかばに通う私たちに、これからどんな運命が待っているのでしょう・・・?

私と同じ疑問(不安)を持ちながら
わかばに通ってる人が多いと思います。

情報提供お願いします。

前スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1094547072/
2もしもの為の名無しさん:2006/03/32(土) 12:36:53
需要があるか判りませんがとりあえず立ててみました。
良い事も悪い事も忌憚なく語って下さい。
3もしもの為の名無しさん:2006/03/32(土) 13:02:40
てか、他スレ等見てこの業界がいかに危険な所かお気付きになりませんか?あなたがどう思おうと自由ですが現役や元(と思われる方)の忠告は聞いたほうがいいと思いますよ
4もしもの為の名無しさん:2006/03/32(土) 15:39:16
まぁまぁ、ねずみこう会社なんだから、こういうスレは例え似たり寄ったりな内容でも、絶えず需要はあると思う。被害者が一人でも減るように、大目にみよう
5もしもの為の名無しさん:2006/04/02(日) 22:29:54
ワカバ上げ
6もしもの為の名無しさん:2006/04/02(日) 23:31:50
わかばに優柔不断は禁物。
やる気が無いなら止めとけ。
7もしもの為の名無しさん:2006/04/05(水) 01:16:00
やる気がなくても 子離れのために入った人もいたなぁ〜。お金には困ってない奥様にはピッタリな職場ですよ\(^_^ )( ^_^)/
8もしもの為の名無しさん:2006/04/06(木) 11:04:17
>>7
そういう理由ならありかもね。
でも、生活かかっている人で営業苦手な人は辞めておいたほうがいいですよ。
9もしもの為の名無しさん:2006/04/06(木) 18:52:05
本当、本当‥生活のために入ったのに、気付けば借金30万‥バカらしくて先月辞めました。集中してバイトで借りた分返しおわったら、事務の仕事します。
10もしもの為の名無しさん:2006/04/06(木) 21:43:12
>>9
よ〜く、わかります。
私も、生活の為に入社したのに3年間働いて残ったものは、
貯蓄も全てなくなり、借金20万。
ほんと、もっと早く洗脳されてることに気付けば良かった。
後悔の嵐です。
今は、転職できて固定給ですが、ホントにありがたい。
>>9さんもしばらくは、気楽にバイトして気持ちの元気を
取り戻して下さい。お疲れ様でした。
11& ◆R7PNoCmXUc :2006/04/07(金) 19:38:13
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
12もしもの為の名無しさん?:2006/04/07(金) 21:57:50
こちらでは初です。よろしくお願いします。
実は私も転職を生保と考えていたもので
先日営業部長の話を聞きに行ってきたものです。

そもそものきっかけが友達の紹介
私は長年ホテル勤務をしていて
勤務体制が厳しく上司ともあまり愛称がよくないので
転職を考え・・・年齢も今年で45歳ですし
転職するなら限界と考えた次第です。
でも、ここの書き込みを読ませていただき
改めて怖さを知りました。
実家の両親も保険はやめろ!と猛反対していました
私は生保に行くところでした・・・
(実は退職届けを書いて今日出す予定でした)
危ないところでした(^^;

13もしもの為の名無しさん:2006/04/08(土) 03:18:13
でもさぁ〜保険業界を何件も渡り歩いている人がいるのは確かだから、それなりに魅力はあんだよね…
14もしもの為の名無しさん:2006/04/08(土) 07:16:43
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
15もしもの為の名無しさん:2006/04/08(土) 10:35:07
>>13
そういう人は、結局、他に何もできない人なのよ。
16もしもの為の名無しさん:2006/04/09(日) 08:49:26
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
17もしもの為の名無しさん:2006/04/11(火) 22:50:36
私も以前ニッセイに勤めていましたが、契約を取れないと怒鳴り散らされひどい目にあいました。
結局契約を取るため自爆をさせられ借金が6ヶ月勤務で50万円です。
辞めると言えば半分脅迫のようにしつこくされ、やっとの思いで辞めたら
今度は新しい会社であることないこと言われ、最悪でした。私の同期もわかばの子もみんな辞めました。
みんなニッセイをうらんでいます。ひどい人は自爆で入った入院給付金の手続きを渋られ
挙句にあんたの辞め方がムカつくんだよと・・・。いまだに手続きしてもらえません。
いいことをいう人もいますがこういう被害者は山ほどいます。どうかよく考えてくださいね。
18もしもの為の名無しさん:2006/04/12(水) 09:13:05
半年〜1年限定で、パートのつもりでやります。
最初からそういう約束なんで、自分では勧誘しません。
もちろん本業は別にあります。
時間の自由がきくから、皆さんも割り切っていきましょう!
19もしもの為の名無しさん:2006/04/12(水) 18:30:56
真面目にしようと思うから失敗する、借金作る、客と寝る羽目になる‥人情に負けちゃダメ!トレーナーも営業部長も結局は自分の給料しか考えてない見せ掛けの人情演出でしかない
20もしもの為の名無しさん:2006/04/13(木) 09:33:34
こういう酷いことをされている人、されている事実を
週刊■ストへタレコミましょうよ。
ニッセイの悪事を世に知らしめないと被害者がどんどん増えるし
辞めてまでもそういう仕打ちをする悪の組織をのさばらせては
いけません。あと、困っている方、本社のお客様相談とかの窓口
へ訴えましょう。
21もしもの為の名無しさん:2006/04/14(金) 19:47:11
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
22もしもの為の名無しさん:2006/04/14(金) 23:44:31
安芸
23元ニッセイの私:2006/04/15(土) 04:23:16
わかばをもっと語ろうよ〜熱く
24もしもの為の名無しさん:2006/04/15(土) 06:58:44
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
25もしもの為の名無しさん:2006/04/15(土) 21:12:35
ニッセイレディやってみたい。
リーぶって何歳までですか?
26もしもの為の名無しさん:2006/04/15(土) 21:58:15
わかばなんてくそくらえ
27もしもの為の名無しさん:2006/04/15(土) 23:28:39
リー部は毎月募集しますか
28もしもの為の名無しさん:2006/04/16(日) 09:08:03
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
29もしもの為の名無しさん:2006/04/17(月) 20:26:33
age
30もしもの為の名無しさん:2006/04/18(火) 00:59:47
次回わかばのスケジール教えて!
31もしもの為の名無しさん:2006/04/18(火) 20:58:28
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>30
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
32もしもの為の名無しさん:2006/04/21(金) 23:35:14
最近、人気ないね。
33もしもの為の名無しさん:2006/04/22(土) 04:46:28
次回わかばのスケジール教えて
34もしもの為の名無しさん:2006/04/22(土) 16:19:13
テレアポとってお客さんにご挨拶回りしてるけど、行く先々で嫌な顔されて辛いっす
35もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 00:06:03
喜ばれないのが、保険の営業です。
36もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 13:36:02
ニッセイライフプラザで内勤営業するのと、生保レディーになることはイコールなんでしょうか?
37もしもの為の名無しさん:2006/04/23(日) 15:46:26
登録したら外務員
38もしもの為の名無しさん:2006/04/24(月) 21:29:54
保全あげ
39もしもの為の名無しさん:2006/04/24(月) 22:49:20
ニセイに入社しても、職域は無しで
自分で飛び込み開拓、というのは本当??
40もしもの為の名無しさん:2006/04/24(月) 22:51:03
マルチは嫌いでつ
41もしもの為の名無しさん:2006/04/27(木) 09:41:29
39さん
職域、地区エリアは付与されると思うよ。
コツコツ既契約訪問して向こう三軒両隣白地開拓していけば契約とれると教えられまちた(^^)v
42もしもの為の名無しさん:2006/04/27(木) 20:45:11
新入社員教育よりも先にトレーナー教育をしてくれ!!
43もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 07:08:48
職域・地区エリアも当たり外れがあるよね〜
44もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 08:37:12
>>41
ばっかだねー、向こう三軒両隣ピンポン押したって今時はインタホン越しに
断られるだけだよ。
みんな一通り保険は入ってるし、新人には難しい時代だよ。
45もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 08:53:39
そのとーり 勤続15〜20のおばはんたちは 景気がよい頃でしたから 終身や養老売れました いまはなんでも削りたい時代!保険は売れません
46もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 10:30:27
H40年まで払込が残る年金型保険にはいってますが
金利上昇局面に入りつつ今
一括で保険料払うのは損ですか?
47もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 11:52:46
1回だけピンポンして2度といかないから話聞いてもらえない。
そんなの当たり前。聞いてくれる人の方がおかしい。

何度もいけば真剣さも伝わるし、根負けして一度くらい
話を聞いてくれるんんじゃない。
そっからが腕次第になるけど。
48もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 12:32:28
わかばって・・年食ったオバさんがわかばかよ
高年齢者が運転してますマークの方がお似合い
49もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 15:42:18
わかばやるとして、一般の住宅回るのはイヤで、
企業だけ担当したいのですが、希望は聞いてもらえるでしょうか
50もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 15:51:55
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
51もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 16:17:07
保全
52もしもの為の名無しさん:2006/04/29(土) 20:18:12
>>49
職域法人営業部に行くよろし。
53もしもの為の名無しさん:2006/04/30(日) 09:04:40
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
54もしもの為の名無しさん:2006/05/01(月) 00:53:00
わかばスクール、誘われても行かないこと!!
55もしもの為の名無しさん:2006/05/01(月) 01:08:17
さくらはいいけど
56もしもの為の名無しさん:2006/05/01(月) 19:35:38
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
57もしもの為の名無しさん:2006/05/02(火) 19:10:10
一年前にしつこく勧誘してきたババア!テメー最高にウゼーんだよ!また懲りずに自宅TELに勧誘してくるんじゃねえよ!新宿NSビルの0903232〇889のババアだよ!この糞ババアがよ!テメーらなんとかしろよ!
58もしもの為の名無しさん:2006/05/02(火) 19:16:02
ウゼーんだよ!糞ババア!氏ね!ニッセイレディなんてやるわけねえだろ!氏ね!
59もしもの為の名無しさん:2006/05/03(水) 07:52:14
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
60もしもの為の名無しさん:2006/05/08(月) 18:26:00
ニッセイレディの友達に誘われてわかばに行くことになりました。
まだ詳しいスケジュールはもらってませんが、試験日はさぼります。
このスレ読む前はやる気あったし、友達には申し訳ないけど、恐い世界だなぁ
61もしもの為の名無しさん:2006/05/08(月) 21:35:22
ニッセイレディだけど…まったく借金なんてないです!だいたい個人事業主なんだからある程度の
経費はしかたないしそれを自覚して働くべし!!!!!
そんなつきあいみたいで、「わかば」行くべきじゃないと思う。試験日25日だけど
その時にドタキャンなんて最悪…友達っていう人!?保険を断られるよりショックだと思うよ。
62もしもの為の名無しさん:2006/05/08(月) 21:36:39
ニッセイレディだけど…まったく借金なんてないです!だいたい個人事業主なんだからある程度の
経費はしかたないしそれを自覚して働くべし!!!!!
そんなつきあいみたいで、「わかば」行くべきじゃないと思う。試験日25日だけど
その時にドタキャンなんて最悪…友達っていう人!?保険を断られるよりショックだと思うよ。
63もしもの為の名無しさん:2006/05/08(月) 22:20:16
>>62
どの位の経験年数なんですか?
64もしもの為の名無しさん:2006/05/08(月) 22:40:37
>>62
ちなみにどのくらい稼いでいるのかもね♪
65もしもの為の名無しさん:2006/05/09(火) 22:47:41
保険レディって個人事業主なの??
個人タクシーみたいなもんか
66もしもの為の名無しさん:2006/05/10(水) 19:46:46
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
67もしもの為の名無しさん:2006/05/11(木) 20:27:10
>>65
きいたこところによると、納税の時、普通の会社員とは違って、、
自営業者と同じように、個人で青色申告しないといけないと聞きました。
新卒は違うと思うのですが、支社にもよりそうです。
68もしもの為の名無しさん:2006/05/11(木) 21:06:28
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
69もしもの為の名無しさん:2006/05/11(木) 21:25:58
 
@日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

 コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」
70もしもの為の名無しさん:2006/05/12(金) 19:52:51
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
71もしもの為の名無しさん:2006/05/12(金) 20:47:30

@日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

 「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」

72もしもの為の名無しさん:2006/05/13(土) 17:52:26
自爆は恐ろしいよ。
73もしもの為の名無しさん:2006/05/14(日) 09:04:40
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
74もしもの為の名無しさん:2006/05/14(日) 11:59:39
ここ、ID出ればいいのになあ
75もしもの為の名無しさん:2006/05/16(火) 22:08:10
最初は信じられない位のパワーで入社するんだけどね。
教育システムを変えた方がいいんじゃないの?
76もしもの為の名無しさん:2006/05/16(火) 23:32:54
何も知らずに拠点に新人が帰ってきたよ。
悪い事は言わない…今辞めた方がいい。
77もしもの為の名無しさん:2006/05/16(火) 23:45:29
>>76
ドウイ
入社してしまった事を後悔している
78もしもの為の名無しさん:2006/05/16(火) 23:56:08
 
@日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

 コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」

79もしもの為の名無しさん:2006/05/16(火) 23:56:44
 
@日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

 コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」


80もしもの為の名無しさん:2006/05/16(火) 23:57:18

@日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

 コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」

81もしもの為の名無しさん:2006/05/16(火) 23:58:38

@日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

 コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」

82もしもの為の名無しさん:2006/05/16(火) 23:59:14

@日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

 コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」

83もしもの為の名無しさん:2006/05/16(火) 23:59:50

@日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

 コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」
84もしもの為の名無しさん:2006/05/17(水) 00:00:25

@日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

 コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」

85もしもの為の名無しさん:2006/05/17(水) 00:01:28

@日本興亜案件、ニッセイ同和案件、あいおい損保案件、これだけの

「交通事故の賠償金は時には事故加害車両の所有者、事故加害者両保険加入者に

 コッソリ損保では支払を行って居る証拠が表に出た以上!」

86もしもの為の名無しさん:2006/05/17(水) 17:30:33

辞めた人達は皆ニセイの敵になると思ってね。
87もしもの為の名無しさん:2006/05/20(土) 19:54:37
私は入社前研修で辞めた者です。
その時の同期2人がもう辞めたいと言ってます。
月2件のノルマは予想以上に厳しいようです。
でも、辞めたいと言っても辞めさせてくれないらしい。
それに景品買わされたり、パーティー券?の割り当てとか
交通費とか、その他諸々、手取額が少ない上に自腹経費もすごいって
愚痴ってました。

ここに書いてあったことが次々と起こるので、
あの時、入社しないで本当に良かったなぁと思ってます。
私は、今は別な会社で正社員として働いています。

安易な気持ちでわかばへ行くのはやめたほうがいいです。
犠牲者が増えないよう願うばかりです。
88もしもの為の名無しさん:2006/05/21(日) 10:29:08
>>87さんは中途でお誘いがあった方でしょうか?
わたしは、新卒での入社で、それに採用が迫っていた頃の内定だったので
そもそも、職種そのものもよく分からないままでした。
経費は会社もちのところなんですが。

わかばにお誘いすると、色々支給があるそうです
二万円支給ってのもあれば、海外旅行の招待ってのもあり。
89もしもの為の名無しさん:2006/05/21(日) 15:34:56
>>88
保険募集人勧(俗に言う保険のオバちゃん)はほとんどが中途だと思うよ。
私もそうです。初めて聞きましたが新卒で入る人もいるのですか?

私は仕事を辞めて求職活動している時に自分の入っているニセイの担当者に
誘われました。何度も断ったのですが、多少の手当ても出るし保険の勉強も
できるから、2ヶ月勉強してから最終的に決めていいと言われて行きました。

でも、駄目だった。
いろいろとここスレで情報も仕入れていたし、自分でもいろいろ入社してからの
ことも聞いたし、拠点実践で周りの人たちや朝礼の雰囲気を見ても
やる気にはなれなかったし、何1ついい材料はなかったですから。

わかば同期で今も連絡している2人はもう辞めたいと言ってて、
1人は辞めたいと言っても止められ、もう1人はどうしていいかわからない
と言ってます。最悪な会社ですよ、ここは。

90もしもの為の名無しさん:2006/05/22(月) 02:03:17
>>89
ニッセイは、結構、新卒募集してます。
普通、新卒採用は、一定の期間ですが、
(春採用と秋採用をしても年二回)
生保の営業職は一年中募集説明会をしています。
中途の方はプロパー、新卒はリーブというそうです。
新卒は、わかばスクールではなく、一般企業の新入社員のような研修です。
(研修の内容は、わかばと同じだと思いますが)

ただ、ニッセイのHPにもあるリーブ採用にははっきり営業職と書いてあるので避けていましたが
名称変更のために、営業支社だというのも分からなかった。

辞めたがってる私たちの前で、就職がまだ決まってない友達、後輩を連れてきてと言われています。
連れて行くと、かわいそうですね。
91もしもの為の名無しさん:2006/05/22(月) 02:10:12
ニッセイの方針は、
「無職」の人には、保険はかけられない
(受け取りが多いから)
「契約社員」は、無職と同じ扱い
ノルマ営業の営業職員は、有職者扱い。
(自分にかける分は成績にはならないらしいけど)
だから仕事紹介してる、みたいな感じ?

月二件っていったって、当たっていったうちの二件であって、
それ以外の断られる数、数知れず。
精神おかしくなりそう。
92もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 00:34:22
みなさんは何ヶ月くらいたってこの会社は最悪、辞めたいって思いましたか?

今4ヵ月目です。私は嫌になるときもあるけど、他の仕事に比べて時間の融通はきくし
リーダーいい人だから今のところはやれるだけやるつもりではいます。

ちなみにうちの支社、営業部には>>91のような方針はありません。
営業なんだからたくさん断られても仕方ないと思います。
93もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 02:23:09
新卒での採用でした。
新卒用の就職サイトを通してのメールで、内勤の募集に似せた案内があって説明会予約して面接してトントン拍子に内定。
そのあと学校の就職課にパンフ持って行って聞いてみて、「業務内容に生保商品の販売って書いてあるよ」って言われて、初めて職種が分かりました。
同じ販売職だとしても、小売の販売だったらそんなに断られたり、嫌な顔をされたりはないと思う。
94もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 02:40:20
ニッセイレディに誘わてるんですが○標とか保全とかって何ですか?
何件とかって契約一つで一件と言う事じやないんですか?
見てて解らない用語が沢山あって。
辞めた方がいいかな
95もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 03:33:13
>>94
○標・・・ひと月のノルマの数字
(ちなみに、ある一つの契約を取ることによって得られる数字(営業成績のこと)を、その契約の修Sといいます)
ちなみに、Sとは保険金、Pとは保険料のことを指します。
保全・・・契約以外の諸手続をすること(住所変更、受取人変更、給付金請求を受け付けること、無料オプションの特則をつけること等)
保全手続を利用してアポを取ることもあります。

うちの支社は、ひと月の契約取った分の修Sを足し合わせて○標を超えれば、祝・○標達成です。
○標は、支社によって違うと思います。
基本的に毎日一回は訪問(アポ)行きます。それで月二件くらいかな。

今までに、この仕事の経験のない方なら、もう少し考えられても良いのではないでしょうか?
これも支社によりますが、経費が自己負担の支社が多いです。
仮に経費会社負担の支社でも、適合しなければ自己負担は必至。
それとやたらと親睦会みたいなのが多い。好きな方は、良いと思いますが。
成績のために、家族や親戚に入っていただく方も多いようです。
(自分が加入する分は、成績にはならないです)

ちなみに、レディにお誘いすると、誘い入れた方にニッセイから特典あり。
誘い入れられた方が好成績をあげると、誘い入れた方に相当のご褒美あり。
96もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 05:06:04
95の方ありがとうございます。
修Sとか件数の事は難しくて良く解らないですが、ノルマがあるんですね。
何か資格とかもあるらしいですがノルマ達成出来ないとその資格が無くなるんですか?
つまり給料が安くなると?
始めは固定給みたいな話されたんですが?
何年かしたら歩合?になるとか…
なんかねずみ講みたいに感じられます…
97もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 05:57:32
>>96
もし、入社されるとしたら、初めの研修で、一般課程試験の勉強をしたあと、試験を受けて
100点満点の90点以上取れないと、その後仕事させてもらえません。
受かるように研修されますが。

固定給なのは、1年目か2年目かまでだと思います。
中途採用の場合は、初めの数ヶ月が時給ってこともあります。
それは、そこの支社の採用のパンフレットを見てみないと分からないですね。
その後は、歩合給だと思います。で年俸制なのかな?
毎月変動するわけではないんじゃないかと・・・
ボーナスは完全に歩合ついてます。
経費っていうと、通勤交通費(定期代)、ご家庭への訪問までの交通費、切手代、電話代、PC使用料、物品購入費等
ありますが、それが自己負担だったら、固定給であっても手取りから引かれていきますね。
それと、残業しても残業代はでないです。

固定給の間でも、活動状況は毎日チェックされます。
うちの営業部では、毎日、昨日の成果を言わされます。
営業部を複数のチームに分割して、支社全体でチームごとの成績の競争をさせたり、〆日前は営業部長が追い立てたり・・・
大量に採用して、大量に退職していってるみたいです。
気がついたら辞めにくい雰囲気を作られていることが多いですが。
98もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 06:51:18
97さん度々ありがとうございます
詳しい話は聞いてないのでまだ解りません。
しばらくは誰か(リーダーと言う方?)と仕事、営業するからと。
資格とは何でしょうか?
99もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 09:22:49
募集人資格のことでわ?
100もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 09:27:55
入ってからの資格らしいです。
○標達成しないと資格無くなるとか?
その資格の意味が解りません…
101もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 09:50:12
ランクのことですね
102もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 09:57:28
イチネンメでもこていきゅうありませんよ。 一件だと基本級ぐらい。都心は高いみたいだけど田舎だと十万ないよ。
103もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 09:57:43
ランクとは?
入ってすぐのランクより下がる事あるんですか?
給料も下がるんですか?
入ってしばらくは固定給と話されたんですが。
104もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:11:25
契約通りでしょう。
保険の前に、自分の雇用契約についてしっかり把握しなきゃ。
その後に募集人登録でしょう。
105もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:13:23
田舎は基本八万。保障が12万ある、だから、手取り十万。都心はしらない。固定なもんか!0だったら手取り八万円だよ。
106もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:28:39
なんか話が全然違いますね。
悪い話ばかりで…
体使えって話もあるしやっぱり辞めておいた方がいいですかね。
ちなみに田舎の方なんで都心ではありません
107もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:30:45
わたしは九州だよ。福岡だけは田舎よりは高いみたい都心ほどじゃない。給与規定もらったやろ?
108もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:32:49
マックでバイトの高校生の方が、稼いでるんじゃない?
109もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:33:42
まだ詳しい話してないんです。
入らないみたいな…
簡単な話だけで。
ここの話見てたら解らない用語とかあったんで聞いてみようと。
110もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:35:08
>109何月採用?試験はうけたの??いまの資格は養成一期かな?
111もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:39:14
94 96 98 100 103 106 109
です。アンカーの打ち方解らずすいません。
で、まだ入社してません。考えてる所なんで
112もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:41:49
一人暮しならやめときな、腰掛け程度に実家からなら勤まるかも。テレビジョンやツール第、カレンダー、タオル 名刺、電話代コピーダイ引かれます
113もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:49:11
> ←を半角で入れて数字いれたら>1とかなります
114もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:53:58
>112
そんな経費かかるんですか?
ガソリン代など後から貰えるなど聞いたんですが…
115もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 22:57:06
あ?ガソリン代?自腹よ!!!わたしらは会社員やないよ個人事業者
116もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 23:07:17
始めは固定給でガソリン代は後から会社に請求すればいいと。
外交員にも二種類あると。
117もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 23:10:39
騙されないように
118もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 23:14:00
資格とは?
入って○標クリアーしないと資格なくなると、資格?
119もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 23:23:24
養成一期 二期 上級養成 営業副主任
120もしもの為の名無しさん:2006/05/24(水) 23:57:33
リーダーって資格?
121もしもの為の名無しさん:2006/05/25(木) 00:09:37
>>97
リーダー(=チームリーダー)は入社時の上司で、初めの間ついてきてくれる人です。
自分の営業成績を管理するのはリーダーと営業部長です。

体っていうことはないですけど、性的魅力をアピールする話は当然のようにされましたね。
もちろん、入社後に。

採用前に給料体系が書かれた紙を頂き、一通り説明がありましたが、見方が分からないから
今はここは飛ばしていいですって言われ、結局入社してからしか修Sのことは分かりませんでした。

仕事(研修)が楽しい、っていうのは勧誘で言われている文句のようです。
毎日アポ(訪問約束)をいれてうかがうのが楽しいっていう職員は実際いますが、
(成績がいい人は、そう言う人が多いです)
それが楽しいかどうかは、ご自分の価値観でのご判断にお任せします。
職員に楽しい仕事って言われたから楽しい仕事なんだ、とは安易に想像しない方がいいと思います。
122もしもの為の名無しさん:2006/05/25(木) 00:15:52
>121
ありがとうございます
性的魅力をとは?
誘惑しろと言われるんですか?
遠まわしに体使えって言ってるのと同じな気が…
123もしもの為の名無しさん:2006/05/25(木) 00:34:32
>>122
わたしは新卒採用だったんで、年齢的なことの違いはあるかもしれませんが、
ひと月目の研修中に、
・(容姿を見て)この子に入ってあげよう(契約してあげようと)と思わせるようにする
・一年で、顔つきや化粧がぐっと変わる
・貴女は可愛いしお客様に気に入られてもらって・・・
・スーツを着て、お客様の前ではビシッと背筋を伸ばしているように
と言われました。

さすがに誘惑しろとは言われてません(^_^;)
でも、男性のお客様の中にそういった目で見ている方は数多くいらっしゃるでしょう。
内勤の男性の中にも。
124もしもの為の名無しさん:2006/05/25(木) 00:39:51
>123
ありがとうございます
悪い話は色々とあるみたいで…
性的魅力をって言うのが…
身だしなみとかとは意味がかなり違ってきますからね…
そんな事上から言われる仕事なら…と思います
125もしもの為の名無しさん:2006/05/25(木) 00:55:12
仕事が欲しいっていう友人を誘ったのですが、家族の病気とリーダーの理不尽さに愛想がつきて退職しそうです。
6月まで養IIなのですが、職選にあと1件足りなので、そのまま解雇になりそうです。
リーダーは、導入者の私に迷惑がかかると、彼女を脅しているようですが。
実際私に何かペナルティがあるのでしょうか?
126もしもの為の名無しさん:2006/05/25(木) 00:59:05
職選とは?
127もしもの為の名無しさん:2006/05/25(木) 20:02:45
>125
たぶんないと思う。支社によっても違うと思うけど。
ただ、組織の人数が減るので一人につきいくらとかっていう
リーダー手当て?みたいなのは減るかも。

営業部にいる人数で支社(本部?)からの補助の金額が
ガラリと違ってくるのでわかば活動は必死です。
128もしもの為の名無しさん:2006/05/25(木) 20:09:17
ごめん。導入者の>>125さん自身にペナはあるのかってことね。

私が導入した子も先月、入社式直後に辞めちゃったけど、な〜んもなかったよ。

なんが逆に営業部長とかリーダーから、彼女を説得することが出来なくて
ごめんとかいってちょっとあやまられたので、拍子抜けしたわ。
129もしもの為の名無しさん:2006/05/25(木) 22:48:08
>>127
そういうことかあ・・・
会社全体としては、ひよっこ職員一人抱えるのって大変だと思うし、
リーダーに「新人一年目は会社は赤字」って言われたけど。
(それに関しては、育成にすごく投資しているから、その分新契とって返してってことなんかなって思ってた)
給料は、みんな本社から出てるんでしょうか?

やることなすこと全て裏があるから、ほんと気が許せない。
130125:2006/05/26(金) 07:22:35
>127
ありがとう、なんとか病欠にしようと、リーダーが足りない件数を昨日必死になんとかしようとしてたみたい。

今日から6月ですね
また、長い進発きかされる朝礼にうんざり
7月戦なんて知るかいってかんじですね
131127:2006/05/26(金) 21:51:14
今日から6月ですね。
給料は支社によって違うから本社からなのかなぁ?
まぁ、元をたどれば本社なんだろうけど。

7月戦は知るかいって感じだけど、○標達成して施策旅行行きたいなぁ…

やることなすこと裏があるのは、大手だから仕方ないよ。
どこの会社もそう。そんなこと言ってたらキリないからね。

まぁもらえるものはもらってさ、割り切っていこう!
こう考えなきゃやってけないよ

さあ頑張ろう!
132もしもの為の名無しさん:2006/05/26(金) 22:40:46
雇用契約は、入社してからいただきましたよねぇ・・・
重大月のことなんか説明会で聞いたことありませんでしたが。

ことあるごとに、「お給料いただいているのよ」
「同行していただいたんだからお礼いうの当たり前でしょ」

疲れます。
133もしもの為の名無しさん:2006/05/27(土) 03:07:10
皆さん、甘すぎます!!
会社に気をつかう必要なんか、ゼロ以下ですよ。
在籍してやってるだけで、向こうは助かってるんですから!
給料??あんなの給料とよべますか? おこづかいでしょ。
てか、在籍の名前貸し手数料ですよ。騙されないで。かもられないで!
134もしもの為の名無しさん:2006/05/27(土) 14:26:37
スキル
USP
CV
UP
↑それぞれどう言う意味ですか?
135もしもの為の名無しさん:2006/05/27(土) 21:14:20
CV(=契約転換)・・・一般にいう、生命保険の切替えのこと
スキル・・・仕事で身につけた、自分が生かせるチカラ
USB?・・・営業職員用のパソコンはデュオっていう名称で、USB端末を差し込まないと起動しない
(普通のパソコンならプリンター等を接続する差込口)
136もしもの為の名無しさん:2006/05/28(日) 09:09:16
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
137もしもの為の名無しさん:2006/05/28(日) 21:34:31
一応、国家資格です。
これに合格しないと生命保険募集人の仕事はできないのです。
入社して数ヵ月後に今度は損保の募集人の試験も受けさせられるはずです。
これは自腹になります。

でも、研修中に習ったことなど忘れて、本来やってはいけないことを
やらされることになるわけです。
優しくしてくれるのも研修期間だけですよ。

毎日毎日、目標と言う名のノルマ達成を要求され、
わかばを1人でも連れてこいと言われ、
辞めたいと言っても辞めさせてもらえず、
とんでもない無駄な時間を過ごす人が大半でしょう。
成功者などホンの一握りですよ。

軽はずみにわかば研修へなど行くものではありませんよ。
ご忠告まで。
138もしもの為の名無しさん:2006/05/28(日) 23:47:52
入社前から考えると、180度以上違いますねぇ。
わたしは新卒なんでわかばじゃないのですが。

説明会や入社式で、一つ上の先輩が代表して来ていたけれど
あれ全部相当の準備をしてたんだなって思いました。
そもそも、お客からリクルートなんて異様ですよね。
私は新卒で入ったんで入社まで分かりませんでしたが
今毎日言われています。
ここで「仕事ができる人」がどれだけ恨まれていようが、私は知りません。
139もしもの為の名無しさん:2006/05/29(月) 18:26:24
詳しい教えて下さい
職選とは?
資格、ランクとは?
どんな風に上がっていくのですか?
また落ちたりするのですか?
140もしもの為の名無しさん:2006/05/29(月) 19:42:16
うぜーな 会社できいたら
141もしもの為の名無しさん:2006/05/29(月) 19:47:02
(個人撮影)ニッセイ会議室2 浣腸にあえぐ女達 白いレオタードの中にウンコがムリムリと大盛り
142もしもの為の名無しさん:2006/05/29(月) 21:49:29
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
143もしもの為の名無しさん:2006/05/31(水) 21:17:13
age
144もしもの為の名無しさん:2006/06/01(木) 21:27:48
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
145もしもの為の名無しさん:2006/06/01(木) 21:36:35
希望に燃えて入社し、憎悪に燃えて退職・・・・なのね。皆
146もしもの為の名無しさん:2006/06/02(金) 21:34:45
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
147もしもの為の名無しさん:2006/06/10(土) 23:26:34
わかば上げ
148もしもの為の名無しさん:2006/06/11(日) 00:00:39
あげ
149もしもの為の名無しさん:2006/06/12(月) 20:25:40
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
150もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 10:07:33
ツケ成績とは何ですか?
飲み屋のツケと同じ意味?
取れない成績をツケでクリアーするって事ですか?
151もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 12:31:23
ノルマを次の月に持ち越すの?
152もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 18:50:58
付けられた成績 自力じゃなくて、リーダーに貰う契約
153もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 18:57:27
>152
リーダーが成績をくれるんですか?
リーダーが取ってきた契約を自分の物にしてもらえるって事ですか?
154もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 19:57:24
あんたウザイ直接聞け!質問攻めウザイ。付けは付けじゃ説明してるやねーか キクナ
155もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 19:59:35
若葉にイラつくなよ
そんなあんたがウザい
156もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 20:12:12
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>155>>154>>153
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。
157もしもの為の名無しさん:2006/06/15(木) 20:44:14
わかばは、わからないことはリーダーに聞けよ。
158もしもの為の名無しさん:2006/06/16(金) 06:56:15
分からない事は、導入者に聞きなさい。2万+4件はもらえるんだからね。
3ヶ月間の約束で、わかばを買っている人を知っています。
159もしもの為の名無しさん:2006/06/16(金) 20:58:09
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
160もしもの為の名無しさん:2006/06/17(土) 10:49:06
ぐだ×2言ってるわかばだって、所詮17万に釣られてきたんじゃないの
161もしもの為の名無しさん:2006/06/17(土) 18:42:26
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
162もしもの為の名無しさん:2006/06/28(水) 19:48:13
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
163もしもの為の名無しさん:2006/06/28(水) 19:52:13
わかば・・・懐かしい響き。。。
今は20万円くれないらしいね。
まあ、せいぜいTLに成績つけてもらえばいいよ!
164もしもの為の名無しさん:2006/06/28(水) 20:01:10
告知書ってありのまま記入しないとやっぱまずい? 痔とか書かないとかさ
165もしもの為の名無しさん:2006/06/29(木) 07:29:41
痔では、だめです。もっと具体的に書く必要があります。
166もしもの為の名無しさん:2006/06/29(木) 21:16:47
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
167もしもの為の名無しさん:2006/06/30(金) 01:24:50
わかば わかば あぁー 後ひとり入れたら職選クリア。3ヵ月でいいから、お願い!今日のアポはネットビジネスの誘い、付き合い宗教、退社職員、あたし何してんだろう??
168もしもの為の名無しさん:2006/06/30(金) 11:58:40
>>122
マクラ抱えて…があったんだ。
素直に感動しまつた。
勤務しながら借金ができる!?これも驚きだ。

だから必死こいて、転換だましをするんですか?
169もしもの為の名無しさん:2006/06/30(金) 21:08:55
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
170もしもの為の名無しさん:2006/07/01(土) 19:25:16
age
171もしもの為の名無しさん:2006/07/02(日) 07:52:55
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
172もしもの為の名無しさん:2006/07/02(日) 14:59:37
いくつまで、わかばなんだろうか?
四十、五十で、わかばと言われてもね〜
わっ、カバなんちゃって
173もしもの為の名無しさん:2006/07/02(日) 15:06:57
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
174もしもの為の名無しさん:2006/07/02(日) 19:28:03
58歳でも入社できるらしい・・・老婆
175もしもの為の名無しさん:2006/07/02(日) 20:38:43
そして歩けなくなるまで出勤できる。
176もしもの為の名無しさん:2006/07/02(日) 20:42:53
脳梗塞で倒れた老婆・・・出勤してないけど在籍してる。
傷病扱いで給料出てるらしい。
177もしもの為の名無しさん:2006/07/03(月) 00:25:00
癌で長いこと病欠のばばー、この前まで特営だった。働かずして、給料貰ってたのかなぁ?
178もしもの為の名無しさん:2006/07/03(月) 00:46:42
定年過ぎても働き続ける人がいっぱいいるから傷病手当やら弔慰金やら金かかる。
やっぱり定年できっぱり退職していただきましょう。
179もしもの為の名無しさん:2006/07/03(月) 14:28:25
わかば経費と老婆経費がかさんで破綻ってか!
180もしもの為の名無しさん:2006/07/03(月) 14:35:52
ありえる
181もしもの為の名無しさん:2006/07/03(月) 17:33:59
マン毛に白いものを発見したら潔く引退しましょう
でも
めげずに金髪に染め、自称「日系」で再出発するか
182もしもの為の名無しさん:2006/07/03(月) 21:54:04
ニッケイのおばあちゃん
183もしもの為の名無しさん:2006/07/03(月) 22:46:43
↑ うけた 笑
184もしもの為の名無しさん:2006/07/03(月) 22:58:30
ニッケイのおばあちゃん
今日も元気に車椅子出勤
あっ、失禁しちゃった
185もしもの為の名無しさん:2006/07/04(火) 12:28:08
7月戦だもの、トレイ行ってるヒマなんかありませんわ。
186もしもの為の名無しさん:2006/07/04(火) 12:32:55
七月戦?
○○戦っていう表記
どっかのオカルト宗教団体と酷似
と思うのは私だけ?
187もしもの為の名無しさん:2006/07/04(火) 15:26:59
7月戦は命がけ!
女の命・賭けますぅ★
188もしもの為の名無しさん:2006/07/04(火) 17:42:53
172 :もしもの為の名無しさん :2006/07/02(日) 14:59:37
いくつまで、わかばなんだろうか?
四十、五十で、わかばと言われてもね〜

174 :もしもの為の名無しさん :2006/07/02(日) 19:28:03
58歳でも入社できるらしい・・・老婆 わっ、カバなんちゃって

スンゴイ生命力!
まるで古代ハス。千年後に花咲かす
189もしもの為の名無しさん:2006/07/05(水) 23:48:00
ほっとW前後、どーっと辞めるらしい。九月わかば煩いだろうなぁー!
190もしもの為の名無しさん:2006/07/06(木) 12:19:16
ニッセーマンセー
ニッセーマンセー
ニッセーマンセー

金日成ーマンセー
191もしもの為の名無しさん:2006/07/06(木) 14:07:47
189
Wがダブル○標に見えた…
病んでるかも
192もしもの為の名無しさん:2006/07/06(木) 19:09:45
この前来たオバァチャンは「私、新人です」って
言ったけど、もしかしてあの人も「わかばスクール」
の生徒なわけ?
193もしもの為の名無しさん:2006/07/06(木) 19:17:17
マンセーって何?
194もしもの為の名無しさん:2006/07/06(木) 19:18:24
ちょいババわかば
195もしもの為の名無しさん:2006/07/06(木) 19:49:02
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
196もしもの為の名無しさん:2006/07/07(金) 19:40:53
日●生命の茨木支社の淡路営業部の情報は無いですか??
197もしもの為の名無しさん:2006/07/07(金) 20:46:09
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
198もしもの為の名無しさん:2006/07/08(土) 00:46:07
7月わぁ!カバが大集合!年を越すの何人かなぁ〜?
199もしもの為の名無しさん:2006/07/08(土) 07:07:18
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
200もしもの為の名無しさん:2006/07/08(土) 18:14:09
age
201もしもの為の名無しさん:2006/07/09(日) 07:11:33
わかばの平均在職期間は6ヶ月くらい?
定着しないねー
202もしもの為の名無しさん:2006/07/09(日) 10:07:35
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
203もしもの為の名無しさん:2006/07/10(月) 10:50:39
>>201
今の季節なら、濡れ落ち葉
でも
6ヶ月もあれば、親類縁者・友好関係を
一回りできるっしょ!!
だから会社は困らない
204もしもの為の名無しさん:2006/07/10(月) 14:57:31
山本 和○  元ニセイ広島東支社内務職員
 
 別名 歩くパワハラ
 部下いびりと上司へのたてつきに生きがいを感じている。
 何らかの失策をしでかした部下の給与を精彩と称して勝手に控除しては課のヤミ資金や自信の遊興費に流用している疑いあり。
 証拠をつかんで労働基準監督署や財務局へちくろう。
205もしもの為の名無しさん:2006/07/10(月) 19:44:16
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
206もしもの為の名無しさん:2006/07/10(月) 21:47:34
わかば わかば うぜぇ〜てめえらの 女房 連れてくりゃいいだろ 外交員なんて やらせないかぁ〜 まともじゃないもんなぁ 笑わられるだろ! そんな仕事に 人集まるか?
207もしもの為の名無しさん:2006/07/11(火) 08:15:58
お客様各位

名称変更のお知らせ
「ニッセイわかばスクール」は、8月1日より
スクール構成員の実態に合わせて、名称を
「ニッセイわかばばスクール」と変更させて
いただきます。
208もしもの為の名無しさん:2006/07/11(火) 20:56:39
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
209もしもの為の名無しさん:2006/07/11(火) 21:16:31
25日からは月内実働、ほっとウイーク前に○標、九月前倒し・早〆、10・11月平行入金、むちゃくちゃな運営、ついていけるの何人?
210もしもの為の名無しさん:2006/07/11(火) 23:48:08
ほっとウイークって?   部外者の質問です。
211もしもの為の名無しさん:2006/07/12(水) 13:02:17
挙げてん
212もしもの為の名無しさん:2006/07/12(水) 21:15:39
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
213もしもの為の名無しさん:2006/07/13(木) 07:55:11
7月早く終わって欲しい。
214もしもの為の名無しさん:2006/07/13(木) 14:43:27
7月戦ていつまで?
215もしもの為の名無しさん:2006/07/13(木) 20:22:38
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
216もしもの為の名無しさん:2006/07/14(金) 19:40:58
>>214 興味ないから知らない
217もしもの為の名無しさん:2006/07/14(金) 20:32:16
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
218もしもの為の名無しさん:2006/07/15(土) 01:12:20
あと五営業日らしいよ。部長、夕礼で怒鳴ってた。
219もしもの為の名無しさん:2006/07/15(土) 07:31:52
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
220養U:2006/07/16(日) 00:27:06
7月戦なんてもう無理
1.0と0.1の分割CVで終わり
修S2つ合わせて500・・・
221もしもの為の名無しさん:2006/07/16(日) 08:39:20
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
222もしもの為の名無しさん:2006/07/17(月) 08:10:05
age
223もしもの為の名無しさん:2006/07/17(月) 16:09:46
↑ ニャンニャンニャンだね(*^_^*)
224もしもの為の名無しさん:2006/07/18(火) 21:07:51
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
225もしもの為の名無しさん:2006/07/19(水) 00:33:56
母親にニセイで働きだしてから、愚痴を言われるようになりました。
愚痴られると、マイナス思考力アップでやる気は更になし。
ストレスだけが溜まるよ…
226もしもの為の名無しさん:2006/07/19(水) 23:37:14
私は自分の子供にニッセイレディーだけはさせない。貴女の親御さんは正しい。辞めて生活できるのなら早く辞めよう。引っ張られるようなら「家族が退社できないようならコンプラに電話すると言っている」と言ってみて。すぐ手続きできるはず。
227もしもの為の名無しさん:2006/07/20(木) 00:19:38
親子で同じ営業部、同じチームっていうパターン、
まわりで結構多いです。
私だったら嫌だけどね。
228もしもの為の名無しさん:2006/07/20(木) 21:12:40
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
229もしもの為の名無しさん:2006/07/21(金) 23:33:16
姉妹、伯母姪、とかもいる
230もしもの為の名無しさん:2006/07/22(土) 00:11:22
>>226
早くコンプラに電話して(笑)
231もしもの為の名無しさん:2006/07/22(土) 07:17:36
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
>>225
その母親は、SEX中毒になっていますので、今すぐレディをやめて
SEXを毎日させよう。
232もしもの為の名無しさん:2006/07/22(土) 08:25:38
上記コペピの投稿日時を分析してみよう
233もしもの為の名無しさん:2006/07/22(土) 22:34:46
わかばの段階で使えるか使えないか分かると言われた。
234もしもの為の名無しさん:2006/07/23(日) 01:30:37
それじゃ遅いんだよ!
入社前の面接で判断しろー
235もしもの為の名無しさん:2006/07/23(日) 18:15:03
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
236もしもの為の名無しさん:2006/07/24(月) 08:38:39
ニセイ「はかばスクール」でつ
237もしもの為の名無しさん:2006/07/24(月) 12:38:28
骨の髄までおしゃぶりされちゃうのね( ̄ー ̄*)ノヽ(・_・、))))))))
238もしもの為の名無しさん:2006/07/24(月) 16:59:13
契約してあげるけど、どこに行けばいい?
239もしもの為の名無しさん:2006/07/24(月) 17:19:11
ニセイ【素股営業所】までどうぞ
240もしもの為の名無しさん:2006/07/24(月) 21:20:26
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
241もしもの為の名無しさん:2006/07/26(水) 00:36:36
コンプラって?
コンプラ違反って何ですか?
242もしもの為の名無しさん:2006/07/26(水) 01:33:40
googleで検索しなさい!
243もしもの為の名無しさん:2006/07/26(水) 09:05:45
>>241
テンプラ、キンピラは食べられますが、
コンプラは食べられません

法令遵守のこと
従来、日本人特有のなあなあ体質で
お気楽に商売してきたのに、欧米の
奴らが自ら損を被らないよう、持ち
込んだ概念
従って、全く食えない産物デアル
244もしもの為の名無しさん:2006/07/26(水) 09:20:51
>>243
遠くは、興亜火災
近くは、明治安田
最近では損蛇、MSがアタッテ
しまいました
皆さんもお気をお付け下さい
245もしもの為の名無しさん:2006/07/26(水) 21:35:03
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
246もしもの為の名無しさん:2006/07/26(水) 21:41:17
金融庁、日本生命に業務改善命令・不正に保険契約解除
 金融庁は26日、日本生命保険に対し、保険金の支払い管理体制の強化などを求める
業務改善命令を出した。同社の社員が契約書類を改ざんし、不正に契約を解除したり、
決められた遅延利息を支払わなかったりした不祥事が発覚したため。同社が不正を見
逃していた点について「体制に重大な欠陥がある」としている。

 金融庁は問題の原因となった役職員の責任の明確化も求めた。日本生命は8月25日ま
でに、改善に向けた具体策やその実施時期などを示した業務改善計画を金融庁に提出し、
関係者を社内処分する。


247もしもの為の名無しさん:2006/07/27(木) 21:30:26
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
248もしもの為の名無しさん:2006/07/28(金) 10:31:19
職選の結果発表はいつあるの?
249もしもの為の名無しさん:2006/07/28(金) 13:02:03
ニセイおばばスクールでつ
60少し前でも大丈夫でつ

自分の周囲に優しい人が
10人ほどいれば、入れ松
250もしもの為の名無しさん:2006/07/28(金) 13:05:17
>>249
ぎょ〜む改善命令で少し条件が
厳しくなりました

優しくてお金のある人10人です
251もしもの為の名無しさん:2006/07/28(金) 17:09:04
こんな会社に入社したら人生終わるよ
252もしもの為の名無しさん:2006/07/28(金) 18:03:50
なに言っているんだ
新しい門出だ
希望と野心に溢れた

人生を変えよう わかばちゃん
253もしもの為の名無しさん:2006/07/28(金) 21:13:41
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
254もしもの為の名無しさん:2006/07/29(土) 08:39:15
上記コペピの投稿履歴を分析し
こいつの正体を推測し
そして、その真意を探ろう

果たしてニセイの敵か味方か
255もしもの為の名無しさん:2006/07/29(土) 10:23:05
味方のわけないだろ。
256もしもの為の名無しさん:2006/07/29(土) 11:08:15
わかばで入社して今、後悔でいっぱいだ。
アフターファイブに、友達と飲みに行ったり、習い事したり、
土日にはカイモノしたり、旅行に行ったりしてたのに・・

ところが今は・・・・
仕事が終わるのは8時9時。
疲れて飲みにいくどころじゃない。もちろん習い事なんてムリ。
月曜のトレースが怖いから、
土日も出社したり、わかばのことで動いたり。


というか、そもそも手取りが五マソじゃ何もできないんだけどね。

わかばの皆さん!キツイよ〜営業は!
257もしもの為の名無しさん:2006/07/29(土) 15:49:55
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしSEX指導員です。
258もしもの為の名無しさん:2006/07/29(土) 23:29:23
朝、起きられない。研修中、寝てる。髪、褪せて傷んだ黄赤茶。休憩所はタバコの煙充満。でかい声で携帯かけて高笑い。。。周りこんな人ばかり。ニッセイって世界一の会社だったよね?
259もしもの為の名無しさん:2006/07/29(土) 23:35:34
うん、世界一バカな会社だよ
260もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 00:00:25
納得!!
261もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 00:02:35
入社した人の数でもきっと世界一だよ。
262もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 03:46:40
退社率も、ね!!
263もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 08:51:21
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です。
264もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 08:52:32
>>258
研修中?
周りの人に嫌悪感感じてるなら今のうち辞めたほうがいい!
入社したら品ナシババァや、茶髪ヤンママいっぱい居るよ。
今ならまだ辞められる!急げ!
265もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 09:57:02
作成契約数も世界一ですぅ(*^。^*)
266もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 13:48:22
保険業界のGNPって何ですか?
267もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 13:55:46
義理・・・G
人情・・・N
プレゼント・・・P
268もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 13:57:00
このご時世、GNP営業なんか通用しませんよ。
269もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 15:24:03
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です。
270もしもの為の名無しさん:2006/07/30(日) 15:28:16

コピペ乙
271もしもの為の名無しさん:2006/07/31(月) 16:23:06
一年前辞めました。
本当に良かったと思っています。
今、人間しています。
272もしもの為の名無しさん:2006/07/31(月) 20:55:07
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です。
273もしもの為の名無しさん:2006/08/01(火) 12:29:40
>>271
1年前か・・・そろそろ人間やめたくなった頃ね。
お誘いがかかるかもよ!
274もしもの為の名無しさん:2006/08/01(火) 21:01:28
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です。
275もしもの為の名無しさん :2006/08/01(火) 21:07:01
これって業務停止の説明会
専業代理店の皆様へ
東京海上日動火災保険株式会社
○○支店長 ○× ○○○
8月1日付けFAXにて
日時 8月10日(木曜日) 13:00〜15:00
場所 今まで東京海上日動では使用したことの無い300人収容可の会館
内容 お客様の視点に立った適正な保険業務の実践に向けて
参加対象者 代理店主のみとさせていただきます

他の支店の情報をお知らせください
276もしもの為の名無しさん:2006/08/01(火) 21:38:08
(大きな声で)
お元気ですかァ〜
ニッセイ若婆〜の皆さ〜ん

幸せ最高ですかァ〜
277もしもの為の名無しさん:2006/08/01(火) 23:35:11
ある意味、洗脳されちゃうか、さめきってるのにふりできる人間しか勤まらない。
278もしもの為の名無しさん:2006/08/02(水) 21:07:07
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です。
279もしもの為の名無しさん:2006/08/05(土) 10:22:28
導入者がわかばつぶすな!
280もしもの為の名無しさん:2006/08/05(土) 12:11:39
できません
281もしもの為の名無しさん:2006/08/05(土) 13:34:01
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース:日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です。
282もしもの為の名無しさん:2006/08/08(火) 14:36:05
わかば×100000
そんな呼び方で誰が来るの?
283もしもの為の名無しさん:2006/08/10(木) 21:04:56
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>282>>191>>186>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です。
284もしもの為の名無しさん:2006/08/12(土) 00:03:12
とりあえず保障給ある間はやめません。
半年働けば、失業保険ももらえるし、有給以上を欠席すればやめられるし、
営業部長の話なんて、後ろ向いて  ベー  だし。。。
真剣に考えなくてもとりあえず金はもらえる(僅かだが。。。)
主婦の暇つぶしにはサイコーです。
家と営業部が近いので、昼間には家に帰って掃除も洗濯も夕飯の用意もできます。
仕事してきたふりして・・・
TLにもよるだろうけど、うちはラク
285もしもの為の名無しさん:2006/08/12(土) 07:05:36
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>284>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です。
286もしもの為の名無しさん:2006/08/12(土) 13:31:59
age
287もしもの為の名無しさん:2006/08/14(月) 14:43:21
休み明け、何人、スクールに出てくるか?
288もしもの為の名無しさん:2006/08/15(火) 08:15:32
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>375>>376>>373>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、代理店、支部の土地、建物全体を
全て売却します。
289もしもの為の名無しさん:2006/08/15(火) 10:00:04
入社2年半現在27歳ですが、普通に営業コツコツやってれば契約はとれます。
月40万以上平均で貰ってます。
残業は週2回と決めて、8時までにして後は6時には帰ります。
土日出勤は2ヵ月に1回位です。全て自分のペースでやってるから、平日休みの友達とランチに映画なんてのも、余裕な月はやっちゃいますよ。
結局向き不向きがあるから。
290もしもの為の名無しさん:2006/08/15(火) 12:15:05
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
291もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 00:30:10
確かに向き不向きはあると思う。こつこつ活動を続ける意志の強さと、一般常識があって、ある程度の賢さ、感の良さ、ついでに標準以上の器量があったら言うことなしだけど。
292もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 00:31:16
感 → 勘 
293もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 09:09:19
子供と親戚の数が多ければ、さらに言うことなし!
294もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 21:13:53
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
295もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 21:47:42
>>293 そんなの当てにする人はまともな状態で続かないのでは?
296もしもの為の名無しさん:2006/08/16(水) 22:16:12
>>289 私は三年目でこつこつと契約を取って頑張ってますが、生きチカやキーマンのために社長等との付き合いで
遅くまで働いてますが、そんなにもらえません。何が違うのでしょうか?
297もしもの為の名無しさん:2006/08/17(木) 00:08:40
296サン 職階によって対万レートが違います。あと継続率・損保・直4・効S・ボーナステーブルなど無駄が無いように成績分けていれてみたら?平常月も重大月も均等にした方が給料はいいんだよ。
298もしもの為の名無しさん:2006/08/17(木) 20:25:15
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>550>>558>>554>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
299もしもの為の名無しさん:2006/08/18(金) 16:20:56
金融庁は26日、日本生命保険の社員が書類を改ざんして
契約を不正に解約し、9年間で保険金約2億円が不払いになったとして、
同社に業務改善命令を出した。
300もしもの為の名無しさん:2006/08/18(金) 20:55:40
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
301もしもの為の名無しさん:2006/08/18(金) 22:16:49
297>ありがとうございます。重大月はいままでよりも頑張りましたが、なかなかうまくいきません。
今まで法人で大きいのを狙いすぎていたのかもしれません。満遍なく分けていってみたいと思います。
302もしもの為の名無しさん:2006/08/18(金) 22:36:04
あんまり力むな
303もしもの為の名無しさん:2006/08/19(土) 00:29:31
301サン 貴女はきっと期待されている人でしょう。自分でもそれを感じているのでは?大きいの狙うことも大切。目線下げないでね。その上でコツコツ○標も押さえていけば給料は必ず上がるよ。なんか部長みたいなこと言ってごめんなさい。
304もしもの為の名無しさん:2006/08/19(土) 07:07:05
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>925>>928>>929>>931>>932>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
305もしもの為の名無しさん:2006/08/22(火) 23:45:55
せっかく稼いでも、控除や交通費、接待等かなりイタイ。
貯金ができません。

306もしもの為の名無しさん:2006/08/22(火) 23:47:32
ユウセキ者が言ってた・・・この仕事で貯金するのは大変だって!
307もしもの為の名無しさん:2006/08/23(水) 08:41:25
だがら貯蓄性の商品に加入しよう。勿論、契被は自分絡まないでね。
308もしもの為の名無しさん:2006/08/23(水) 20:24:36
3年半勤めて今年辞めました。
理由はお給料に波がありすぎるから。
頑張れば、他の仕事では貰えないほどのお給料を貰えるけど、不調が続けば、他の仕事では考えられないほどの微々たる額になっちゃうから。
確かに会社・支社・拠点の運営はおかしいけど、中である程度頑張った人ならこの会社ならではの良さも見えてくるはず。
どうしようもない体質の会社だとは思うけど、上に立っていながらも私たちと同じ思いをしてる人が実はたくさんいる。
私は、素敵な上司やいいお客さんにたくさんであえましたよ。
でもここまで組織が巨大化すると、根本から正していく事って難しいんでしょうね。
一見職員が・・・に見えますが、実は日本生命自体が大きなアリ地獄にはまってるような気がします。

309もしもの為の名無しさん:2006/08/24(木) 07:04:10
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
310もしもの為の名無しさん:2006/08/24(木) 19:02:28
ニッセイ・ビジネス・サポー○の大阪支店 杉田道○部長が取締役に就任
したことに驚きを隠せない。
杉田は平成11〜12年度部次長兼課長で在籍した東京総務Gで、セクハラ
事件・社金の横領事件・その他パワハラ事件を惹起し、人事部・検査部宛
告発された職員である。程なく人事部の事情聴取が行われ、不法行為の事
実が露見したものの、横領の共犯者である女性調査役と森田三七○総務部
長(現星和ビシネスサポー○常務)が人事部出身であったこと、杉田が社
内で力を持っていたことが大きく影響してか、すべて不問にされ隠蔽され
た。
杉田はその後も重用され、検査部の要職を経た後現在に至っている。
たしか「本社は一切のセクハラを許さない」「社金の流用は金額の多寡を
問わず懲戒解職」ではなかったか?
このような不正をゆるす、日本生命・NBSには未来はない。第2の業務
改善命令に繋がる一大不祥事として、早急なる解明と関係者の厳罰が望ま
れる所である。


311もしもの為の名無しさん:2006/08/24(木) 23:06:59
確かにお付き合いや接待などで出費がかさみ、貯蓄ができません。
そのため、社長さんたちとのお付き合いでなんとか・・・・
アリ地獄にはまっているのでしょうか?断ると、お客さんの紹介もなくなり
成績も伸びずで、がんばっていきたいんですけど難しいですね
部長とかからはもっと頑張れと言われますが、何処もそうなんでしょうか?
312もしもの為の名無しさん:2006/08/24(木) 23:20:50
頑張れ・・・空しく響く言葉です。
313もしもの為の名無しさん:2006/08/25(金) 07:04:20
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
314もしもの為の名無しさん:2006/08/25(金) 14:29:45
入社2年間はあるって聞いた月給が嘘でした。
315もしもの為の名無しさん:2006/08/25(金) 16:17:08
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
316もしもの為の名無しさん:2006/08/25(金) 16:46:50
>>315⇒偏執狂のなせる業だい!!!!!!!!!
317もしもの為の名無しさん:2006/08/25(金) 16:47:52

>>315⇒偏執狂のなせる業だい!!!!!!!!!
318もしもの為の名無しさん:2006/08/25(金) 16:49:12

>>315⇒偏執狂のなせる業だい!!!!!!!!!

おぬしもワロも偏執狂の変質者だい!!!!!!!!
319もしもの為の名無しさん:2006/08/26(土) 07:27:51
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>925>>928>>929>>931>>932>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
320もしもの為の名無しさん:2006/08/26(土) 08:48:21


>>319⇒偏執狂のなせる業だい!!!!!!!!!

おぬしもワシも偏執狂の変質者だい!!!!!!!!

皆の衆 迷惑かける脳神経外科で診てもらえ
321もしもの為の名無しさん:2006/08/26(土) 11:06:06
無法地帯か?
322もしもの為の名無しさん:2006/08/26(土) 14:29:36
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
323もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 00:35:32
勉強会って大変ですか? どれぐらい貰えるのですか?
324もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 04:01:57
センター研修は足代もお弁当も出るし楽しかったなぁ。95点以上取ったから試験前6万位、試験後16万、入社式終わって営業部に行った月の25日にまた16万貰って月末に退社しました。約二ヵ月半で38万位、いいバイトでした。
325もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 07:42:45
324さん、なるほどです!詳しいご説明ありがとうございますm(__)m
326もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 13:16:46
辞める月に解約手続きをしたら、マイナスの控除だけ2ヵ月後とかに来ますか?
327もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 16:09:56
今度、説明会に行くんですが皆さんどんな服装ですか?スーツとか?
328もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 20:04:48
白っぽいワンピースで行きました。
329もしもの為の名無しさん:2006/08/28(月) 21:24:58
浴衣で行きました♪(゜▽゜*)―――――C< _△_))))))))))
330もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 20:39:57
誘われてます。実際ノルマはきついのですか?
リーダーとやらに誘われ、15時半に園迎え、連れてきて5時帰宅できると言われ、悩んでます。
遣る事さえやれば、中抜けでき子持ちに優しいとこだと。
知り合いだし、後ろ足で砂かけてやめるのはまずいし。どんだけやれば40万ももらえるんだ?
331もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 20:48:58
カモネギw
332もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 21:16:39
かもねぎ?
やはりそんなうまい話は、ないよね…。
333もしもの為の名無しさん:2006/08/29(火) 21:20:25

>>330
40万もらうにはかなりセンスがあるか、
もう少し時間に余裕がないと働けないでしょう。

男性と同じくらいもらおうと思ったら
男性と同じくらいは働かなくてはいけません。

20万位でいいならば、子持ちが働くには
理解もあるし、働きやすいかもしれません。

子どもを連れていくには、どうかなぁ。
それぞれ営業部の雰囲気があるから、違いはあると思います。

ちなみに、うちは都心の営業部。
法人契約をいただかないとなんだかんだ言われるし
仕事は半端じゃなくきついです。
が、給与は半端じゃなくすごいです。

友達は地方の営業部。なんだか、すっごい楽してます。
でも給与はやっぱり少ないですね。パートにしてはいいほうかも。
友達は、ちょっと地方の
334もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 18:53:18
333サン の言うとおりと思います。実際の活動可能時間とお子さんの事情を考えると、最初の半年は15万位で、その後は8万位か退職待ち・・ってとこかなぁ〜?誰でも始められる仕事だけど、誰でも続けられる仕事ではないと思います。
335もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 20:26:14
そーいうこと!
安易な気持ちで入社したものの、聞いていたことと違うっ と言って辞めていく。
そして、あーだ、こーだといまでも恨み続ける。
336もしもの為の名無しさん:2006/08/30(水) 20:28:14
それは、できなかった自分への言い訳です ↑
337もしもの為の名無しさん:2006/09/01(金) 21:25:13
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
338もしもの為の名無しさん:2006/09/02(土) 22:34:25
あんだけ文句たらたら言って辞めていったのに、一年たって支社わかばに隣の営業部から参加してるのってどうよ?両方の部長やTL、何も感じないのかなぁ?
339もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 00:17:42
↑ まあ、よくある話だね。
340もしもの為の名無しさん:2006/09/03(日) 15:03:23
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
341もしもの為の名無しさん:2006/09/08(金) 22:00:25
そう、よくある話だから皆お互い様ってところでしょ!
342もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 07:09:17
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
343もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 18:10:34
今、わかばスクールにいってるのですが、採用になる前に辞めるとしたら、どのタイミングで辞めたらいいのでしょうか?誰か教えて下さい!
344もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 18:30:26
試験受ける前
345もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 19:07:06
試験前って、一ヵ月目にある試験ですか?採用前のですか?
346もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 19:10:18
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
347もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 19:42:12
試験後研修の約1ヵ月は販売しないのに15万貰えるからセンター卒業して、営業部の朝礼で挨拶ぐらいして辞めたら?うますればその月の給料も出るよ。導入者のポイントも付くから感謝される。わかばのお誘い今後なくなるから、ウザくないよ。
348もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 19:58:33
なるほど。わかばに来てる人のどれぐらいの人が本気で来てるかわからなくて、タイミングがわからなかったんですよ。教えて頂いて有難うございます!
349もしもの為の名無しさん:2006/09/09(土) 21:04:00
都心の営業部も大変ですね。私は区内の営業部ですが、やはり法人契約を
とらないとうるさくて大変です。そのため、お付き合いも多く時間的にも
辛いです。その割にはお給料は少ないです。
350もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 08:57:57
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
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351もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 12:46:24
======悪徳商法契約解除業務2001年4月より開始  大阪発 全国対応=======
近年、悪質な行書も巧みになってきており、依頼者のの法律不知や弱みに
つけこんだネットキャッチで作成(誹便)依頼方法が急増し消費者問題が後を絶ちません。
     , - 、
    / 、ヽ⊂!    /⌒`⌒`⌒` \
    '┐ i'´    /           ヽ
     l  l    (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 ) おーーーー消費者諸君。
      !:  l    ヽ/   \, ,/   i ノニュース貼り ガセネタ書込み 質問嵐 
     l:   l    |   <・>, <・>   |       +下品なAA貼り 自作自演嵐
     |:    l    | 、 ,,,,(、_,),,,,  ノ| + 下請けEXAアンチを使いネットキャッチし誹便するのが
     t.    ’ヽ、 ヽ   ト=ニ=ァ   /     +誹便行政書士の業務なんやでーーーーー
      ヽ、:.    \\ `ニニ´  /ー、
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352もしもの為の名無しさん:2006/09/10(日) 15:17:34
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
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2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
353もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 00:36:23
懐かしのわがばスクール・・・あれから3年か。。。
辞めたけど、相変わらずなんだね!
354もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 01:16:07
うん、相変わらずだよ。
355もしもの為の名無しさん:2006/09/12(火) 20:44:26
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
356もしもの為の名無しさん:2006/09/24(日) 21:46:00
この会社は、週1で顧客の社長さんたちとミーティングを遅くまでやるんですか?
教えてください。1年ぐらい前から、彼女がミーティングやらお客さんと
のアポやらで、すれ違いばかりです。最近は、社長とのミーティングの話は
でませんが、まだミーティング?はあるようで遅くまであっているようです。
どうも怪しい感じがするんですが・・・
ニッセイはこんな会社のですか?
ちなみに彼女は3年目で契約もコンスタントにこなし、成績もいいとの事です。
357もしもの為の名無しさん:2006/09/26(火) 14:53:57
営主より営職のほうが給料いい場合が多いって本当?
今営主なんだけど営職のほうがノルマ少ないし
子供2人保育園児でちっちゃいから営職のほうが気が楽なのかなあ
358もしもの為の名無しさん:2006/09/30(土) 00:38:41
昨年度迄はそういう場合もありましたが、今年度は規定が改正されたので滅多なケースでない限り営主の方がいいよ。
359もしもの為の名無しさん:2006/09/30(土) 07:31:02
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
360357:2006/09/30(土) 22:49:43
そうなんだ。358さんアリガトウ〜
自爆しないよう頑張らねば…
361もしもの為の名無しさん:2006/10/01(日) 03:44:23
去年二月入社して平常月30万、重大月50万支給で頑張ってます。活動すれば
必ずもうかるとは限らないけれど活動しなきゃ確実に儲からない世界です。
不安もあるでしょうが頑張ってください。
362もしもの為の名無しさん:2006/10/01(日) 12:23:14
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
363もしもの為の名無しさん:2006/10/01(日) 18:09:02
やればやっただけの給料あるよ。継続率だけは気を付けてね。2〜3年目と4年目、加算等かわるから今の給料維持できるように、今の内から効Sためといてね。
364もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 08:19:21
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
365もしもの為の名無しさん:2006/10/04(水) 23:47:21
わかばの質がおちてきていると感じてるのは私だけ?
366もしもの為の名無しさん:2006/10/05(木) 07:13:46
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
367もしもの為の名無しさん:2006/10/05(木) 12:13:16
わかばの質なんて今にはじまったことじゃないよ。断るのはレアケース。だからこんな会社になるのよ。まわりにおかしい人たくさんいるでしょ?そういうことなの!
368もしもの為の名無しさん:2006/10/05(木) 12:48:32
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
369もしもの為の名無しさん:2006/10/06(金) 07:25:03
検索条件は、文字列 『日本生命 』,
裁判年月日 『昭和44年01月01日から平成17年07月09日まで』です。
12件該当する裁判例がありました。
H17. 7. 6 東京地方裁判所 平成11年特(わ)第2719号 証券取引法違反被告事件
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/4B3FCAF284C3C85049257036002E0495.pdf
H15. 9. 4 神戸地方裁判所 平成14ワ2505 保険金返還請求事件
H14. 9.26 大阪地方裁判所 平成12年(ワ)第2334号 損害賠償請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/3458549B432E603849256C4600150B3A.pdf
H14. 9.18 名古屋高等裁判所 平成14年(ネ)第200号 根抵当権設定登記抹消登記手続等請求控訴
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/03505D688101C5F749256CE00024613C.pdf
H14. 6.26 東京地方裁判所 平成13年(ワ)第15125号 損害賠償等請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/2075F93E3210745849256BED0030F3EF.pdf
H14. 4.26 名古屋高等裁判所 平成13年(ネ)第211号,同第474号 保険金請求権確認請求控訴,訴訟手続承継参加
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/A5E53E2DECA2A62249256BD400215C36.pdf
H14. 4.24 名古屋地方裁判所 平成10年(ワ)第4804号 保険金引渡請求事件 平成10年(ワ)第4805号 保険金引渡請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/8D57EC944270051549256F390018DC1D.pdf
H14. 4.24 名古屋高等裁判所 平成13年(ネ)第245号 保険金引渡請求控訴
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/35729085A3C0790A49256F390018DD50.pdf
H13.10.10 京都地方裁判所 平成12年(ワ)第2772号 保険金請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/67E62E11616643D849256B590025841D.pdf
H13. 9.27 東京地方裁判所 平成10年(ワ)第13905号,第29917号 損害賠償請求(株主代表訴訟)
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/1D52146C9DB2E5CF49256BA50016C60D.pdf
370もしもの為の名無しさん:2006/10/06(金) 08:18:15
◆H14. 9. 3 岡山地方裁判所 平成11年(ワ)第350号,平成12年(ワ)第770号 損害賠償請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/412F7BEA538F45A049256C76002DD6EF.pdf
◆H13.12. 3 神戸地方裁判所 平成11年(ワ)第700号 損害賠償請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/506D3237C1754E3B49256B59001D72FD.pdf
◆H13.10.12 京都地方裁判所 平成13年(ワ)第338号 解約返戻金請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/58CC5B94C1A0471749256B5900271C68.pdf
371もしもの為の名無しさん:2006/10/06(金) 13:48:48
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
372もしもの為の名無しさん:2006/10/07(土) 01:01:07
わかばにこだわらず、まともな人は少数で、変な人がやたら多い。自分の親ぐらいの年なのに常識知らずが多い。自己中な人が、この業界に生き残る…。
373もしもの為の名無しさん:2006/10/07(土) 07:27:47
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
374もしもの為の名無しさん:2006/10/08(日) 20:15:38
わかば2か月目の主婦です。来月採用された場合、健康保険など引かれたらいくら位の手取りなんでしょう?その次の月も12万以下で粗品やらを買わされたら社員の意味がないなーと思ってます。
375もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 00:53:37
やめたほーがイイよ〜。
本当にイイ仕事であれば、拠点長さんの奥さんも同じ仕事(生保レディ)してるはず。
やっていないのがイイ例。
376もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 01:20:08
給料、一桁でも、ヤクザな業界だから、辞めれない不幸な人が多いのは、
事実です。
377もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 01:23:21
悪徳行書の特徴(改定第5版)

@司法書士や税理士には合格できない。
本人もそのあたりを自覚しているらしく、上位資格は受験しない。
そのかわり、脱法行為・悪知恵のほうにアタマを旋廻させる。
脱法行為を行うにあたって良心の呵責など感じてはいない。立小便でもするかのような
気分でやっている。

Aしたがって、業務形態は行書オンリーまたは社労兼業、他に不動産の仲介、
リフォーム、マンション販売、消化器等の販売など何でも屋的に業務展開している。

B事務所はみすぼらしい。そのみすぼらしい事務所には心得のようなものが貼ってある
「誠意」「誠実」「信頼」「まごころ」「信用第一」などなど普段やっていることと
正反対の内容。

C誠意が大切だ、ウソはいけないなどと、至極当然のことを気持ち悪いくらい繰り返す

DHPやプログには、アホ行書のように違法行為をさらすことはない。人権がどうだとか、
社会正義を一身に受け持ってるような超優良なイメージで作られている。

Eハッタリも得意で自己顕示欲が強い。たいして稼いでもいないのに、いかにも稼いで
いるかのように話をする。法律知識で弁護士に負けないなどと豪語する。

F見栄っ張り。周囲に隠れてパソコン教室に通っていたくせに、
いかにも独学でマスターしたかのように、周りに自慢する。

@からFすべて満たすようだと、かなりの確率で悪徳行書だと思ってよい。
378もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 01:33:16
わかばスクールってヤツの勧誘なのか!
うちのポストに八月ごろから何度かベイシェラトンのランチ招待チラシが入ってるんだ。昼間仕事で家にいないから、勧誘されてないけど。
ランチ食べにいったら捕獲されちゃうのね?
うちが契約者だから入ってる訳じゃないのね??
379もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 07:35:07
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
380もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 00:55:47
採用前後の研修と拠点二月目の平日末日で辞めなさい。一月目に必ず一件実働しとくこと。辞めたらすぐ解約すればいい。休まず遅刻せず三ヵ月半で確実に50万円はおいしいよ。
381もしもの為の名無しさん:2006/10/12(木) 02:35:58
ぼろぼろに疲れているはずなのに眠れない。
382教えて(初心者):2006/10/13(金) 00:37:10
380さん なるほど! 6ヶ月粘って失業保険を貰うのがベストかな〜と
思ってましたが、そっちの方がいいですね^^。身内・知り合い・自爆使わずの
6ヵ月はホント長いです・・・。
383もしもの為の名無しさん:2006/10/13(金) 19:37:20
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
384もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 20:30:37
失業保険は試験前後の研修期間は入らないから、支部わかばなどから考えると、わかばとしてニッセイと関わって8ヵ月間も辛抱しないと貰えない。それに自己都合で退社処理にもっていかれるから待機期間有り。あの苦痛の日々と引き替えとは・・・おいしくなかった。
385もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 21:45:58
辞めるとき大変そう…辞めたいと思う月に言って辞めれます?
386もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 22:35:12
精算金発生してよいのならいつでも辞められます。単に無断で欠勤し続けたらいいだけのこと。
387もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 10:53:32
今わかば通ってます。トレーナーや導入者からは色々プレゼント攻撃で導入者とは二ケ月だけの勉強の約束のはずなのに辞めさせてもらえない雰囲気です。
試験控えてます。
今年いっぱいで貰える分もらって辞めたいです。
388もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 16:07:17
一旦は営業部にきて12月末で退社しなさい。絶対、年越したらだめ。正月休み有給使われるんだよ。引っ張られるだけ引っ張られてストレスたまって休もうもんなら保障給ないし。2月戦なんて年責かけて自爆の嵐。堅気素人に勤まるとこじゃないよ。
389もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 17:57:10
ですよね。三ヶ月だけ働こうと思ったんですけど、11月採用だから年をまたぐんですよ、だから、12月で辞めようかと。
390もしもの為の名無しさん:2006/10/16(月) 02:41:08
試験後研修で辞めたら15万の保障給貰えないよ。養1として営業部に来ないと。実働しても給料は翌月だから保障給貰って精算出ないようにするためには辞める前月一件入れて。養2迄は小さくてもエリアなら一件になるから。
391もしもの為の名無しさん:2006/10/17(火) 23:36:43
専門部さんは給料や職選の仕組み分かってんのかなぁ?保全や商品知識、税金関係や果ては一般常識まで危ない人達が、ニッセイの複雑な規定を理解し利用して勤めているとは考えられない。
392もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 20:36:03
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
393もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 22:55:20
育成部に専門部。ランクも上営だなんだといろいろあり、確かに分かりずらいです。
下から順に言える人なんか、居ないんじゃないかな?
私もよく分かってません
394もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 23:45:36
よくわかってないのは・・・だから??
身内に自爆はできない子だから??
きちんとやればいいお仕事
395もしもの為の名無しさん:2006/10/19(木) 13:38:03
そんな事に興味すらない試験前研修生が来ましたよ〜とりあえず基本給だけもらえればいいでつ。
396もしもの為の名無しさん:2006/10/19(木) 20:28:40
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
397もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 14:35:16
わかばスクールに入ってみたけど、朝来れないお水系、ウワサ好きなトラブルメーカー、他社渡り歩き組、金なくて15万につられて来たのに交通費すらままならない人など、社会の吹き溜まりのような場所でした。
398もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 15:06:01
喫煙率高くなぁい?
399もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 20:26:35
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
400もしもの為の名無しさん:2006/10/24(火) 20:29:48
age
401もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 14:17:40
わかばスクールにしか頼るしかない会社の悲劇
402もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 19:47:36
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
403もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 20:25:35
いやいや、会社も沢山の販売チャンネル比べてみて、おばちゃん必要ないなと思ってきてるって!わかばだって厳選しようとしてるじゃん。現実伴ってないけど。
404もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 00:30:20
テレアポ隊が寝た子を起してしまったような苦情やフリーダイヤル(ライフプラザ)に入った手間の掛かる保全などSにつながらないもんだけ営業部のエリア現担に振られている現状。みんなよく黙ってるね。振り返してやりな!
405もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 06:38:11
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
406もしもの為の名無しさん:2006/10/28(土) 09:47:24
11月からわかばに来る人の面接を リーダーとブチョーがしていた
私の頭の中では「ドナドナ」が流れていた  可哀そうな子牛売られてきたよ〜♪
407もしもの為の名無しさん:2006/10/28(土) 22:30:43
たまに業界素人が訳分からずにわかばできて、生き生きと仕事して、特養→早期になって、5〜600万位稼いでる人いるじゃん。だから、一概に不幸の第一歩みたいに決め付けるのはどうかなあ?向き不向きは自分で答えだすんじゃない?
408もしもの為の名無しさん:2006/10/29(日) 07:41:05
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
409もしもの為の名無しさん:2006/11/03(金) 15:24:54
支社わかば始まったけど・・たまにはまともな人間連れて来いよ!経費かかってんだぞ!
410もしもの為の名無しさん:2006/11/04(土) 07:23:04
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
411もしもの為の名無しさん:2006/11/08(水) 09:04:09
土地柄なのか・・・生活に疲れたようなわかばばかり↓こんな人達が採用後、お客様のところへ伺ったって契約いただけるはずないわ。導入者も面接した部長も何考えてるんだぁ?!
412もしもの為の名無しさん:2006/11/08(水) 10:20:31
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
413もしもの為の名無しさん:2006/11/16(木) 19:24:24
まだ見ている人います?
わかば研修やってるんですが、今月末には逃げ出そうと思ってます。
基本給全額なんて要らないからサッサと逃げ出したい。
24日に教育部長と面接/本採用らしいのですが
これを受けちゃったらアウトですよね?
414もしもの為の名無しさん:2006/11/16(木) 20:54:45
わかば辞めたらリーダーっていつまでも怒ってる?
それともまた探せばいいか〜程度?
他の拠点のリーダーは毎日のように例のブルーベリー飴とか持ってきては
ご機嫌伺いみたいなことしてるんだけど、
うちのリーダーは全く顔見せしないんだ。
やっぱりリーダーによって温度差はあるんだろうか
415もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 08:45:45
アドバイスをお願いします。
隣地に生えている木をこちらの費用で切ってくれと言われました。
民法の枝、根の話ではなく、完全に隣の敷地に生えています。
相手の主張は、
1.その木を植えた覚えはない。
2.周辺に同種の木はなく、こちらの種子が飛来して成長したと考えられる。
よって、その木を切る義務はこちらにあるというものです。
こちらの木が原因である可能性は否定できませんが、
すでに樹高が10m程度はあり、そこまでに成長する前に切っておけば、
何でもなかったことだと思います。
お尋ねしたいのは、原因がこちらにある場合に、切る義務が発生するのかどうか、
また、その根拠となる法令です。
よろしくお願いします。
416もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 13:11:58
417もしもの為の名無しさん :2006/11/20(月) 23:58:30
ブルーベリー飴ww
418もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 23:18:39
明日、試験だね。
419もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 11:44:23
10月に試験を終え、来月から拠点なのですが12月いっぱいで辞めようと思っています。
部長やトレーナーにいつ言えばいいでしょうか?又、すんなり退社させてもらえるでしょうか?
420もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 10:43:15
わかばスクールなんて行っちゃダメだよ。全くいい事ばかり言って詐欺だよ。辞める時もかなり脅かされるよ。はじめはみんないい顔するの。みなさん気を付けて!
421もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 13:16:22
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
>>963 生保レディは、お客と中だしSEXが本業です。
保険の説明は片手間でやっているだけです。給料泥棒です。
422もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 20:18:19
10月わかばの子が12月の正社員採用直前で『辞めます』発言で拠点大騒ぎ。
とりあえず口説き落として12月いっぱいは籍を置いてもらうことになったらしいけど
その子の決意は固いようで、デュオ立ち上げしか来ませんから!と怒っていた。
ほんとわかばシステムって腐ってるなーと思う。
423外資:2006/11/27(月) 20:35:25
どうしていつまで経っても日本社の体質って変わらないの?
なんなの「わかばシステム」って。経営者の頭中はホンと、
腐ってるね。任期満了まで高給を貪って終わり...
ニッセイの方々、謀反だよ謀反!!
424もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 21:53:49
一番早い辞め方!出社しない事。でも有休以上休むと欠勤控除が来て支払いが増えるばかり。早く次の職を決めたほうがいいです!
4253年目専門部:2006/11/27(月) 22:01:11
でもさ、わかばの2ヵ月は美味しいと思ったよ。
たいした事しないで2ヵ月目なんて16マソもらえるじゃない?
時間も融通きくし。
わかばばっかりいい思いして羨ましい(´・ω・`)ショボン
426もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 00:48:12
12月からのわかばスクールに誘われてます(今年いっぱいで今働いてる派遣の契約が終了させられるので)
会社に来ているリーダーの人から誘われてて、今まで正直派遣でも仕事なかなか決まらなかったし、
ハロワに行って仕事探して面接→不採用ばっかりでそっちはそっちでうんざりしているので、
今ちょっとわかばに興味を持ってます。
でもネットで見ると色々恐いことが書かれてるので不安ではあるんですが…
スカウトしたリーダーによって仕事のしやすさが全然違うって本当ですか?
(↑これは別のニッセイの人に聞いたんですが)
ちなみに福岡です。
427もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 01:14:05
>>426
私は育成部2年目職員ですが、
確かにトレーナーによってやり方が違う事も多々ありますよ!
私は入った営業部自体が最悪な所だったので、トレーナーどころではないです。
まぁ…あまり期待せずに働くなら働いて下さい。

428もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 03:09:28
知り合いのニッセイレディの方に誘われて
明日、北九州の面接というかお話を聞きに行きます。
話を聞いてから決めていいと言われてますが
質問などしにくい雰囲気になるのでは?と不安です。
2ヶ月研修を受けてみてから決めてもいいと言われてますが
本当に研修が終わったあと、断ることはできるんでしょうか?
それと、実際、毎月の経費はいくらくらいになるんでしょうか?
不安だなあー・・・。
429もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 05:12:45
10月わかばで12月から正社員です。
家の事情で辞めると言ったら
朝夕のデュオ立ち上げだけでいいから来てと言われたよ。
ポスティングを帰りがけきやって帰ればいいだって。(家と拠点の間にエリアがあるため)

どこまで信用していいものかわからん。自爆教唆は何ヶ月目くらいからほのめかされるんだろ。

誘われたときは『ごはん』じゃなくて、はっきり『人数合わせのサクラみたいなものだから』と言われたんだか…。
辞められない雰囲気だよ…
430もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 05:39:55
>429
デュオ立ち上げって具体的にどこまでやるの?
電源いれるだけ?
431429:2006/11/28(火) 07:55:50
電源いれて暗証番号→ログインまで。
帰りも同様。来れなきゃリーダーにTEL。
保全もアポもやらん!と言い切ったら
(正直時間がないから辞めるという話だから『やれない』んだけど)
そういう話になった。

暇ができたら朝礼くらい参加してくれりゃイイくらいの物言いだった。

どこまで真実なんだ?入社したら手の平返しが目に見えるんだが…。
432もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 08:25:52
デュオさえやるな。研修してから決めてなんてうまい事だらけ。かなりしつこいから気を付けて!
433もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 12:24:21
子供の同級生のママたちに保険やって陰口たたかれますよ。
男に媚を売りたい人はどうぞご自由に入社ください。
この会社が一番入社してほしい層は負けず嫌いの
生活苦の男好きする夫なしのこぎれい系おばさんです。
客受けがわるければ部長のお相手させとけばいいから。
高卒率多し。
434もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 13:15:04
2つ可能性があるな。

1つめは経費かけてきてまったく稼動なしで辞められる事
の問題。単純にある程度の稼動実績が欲しいケースね。
2つ目は、美辞麗句でだましていて後から手のひらを返すこと。

私ならテープレコーダー持ち込んでその人の言ってること録音
しておいて、場合によっては一筆かかすかな。

いずれにしても、仮にも保険売ろうってなわけだから
取れる裏はすべてとって何でも武器にしていく姿勢でないと
吸い上げられるだけ吸い上げられて生き残れんよ。
435もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 13:49:51
>>434
えと、どれに対してのレス?素で分からないのでゴメソ。
436もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 15:10:55
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
>>963 生保レディは、お客と中だしSEXが本業です。
保険の説明は片手間でやっているだけです。給料泥棒です。
437429=431:2006/11/28(火) 17:01:35
私へのレスでしょうか?

今日行ったら具体的に何日くらいは朝礼に出られるか聞かれた。
12月にならなきゃわからんと返したら、
12月中頃に退社手続きすればいいかと聞かれた。
取りあえず有休を月末にぶつけて、年末は来れなきゃ来なくていいといわれた。
忙しくて相手してられないかもだと。
できれば一月末日まで籍を貸してくれると、わかばの年内通計での入社率継続率が助かるんだが…
みたいなこともチラリと言われたよ。
でも強要はしないらしい?

だんだん期間延ばされそうな予感。
438もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 17:44:35
営業部の都合、リーダーの都合、導入者の都合、みんな自分の立場や金の為。試験受かって登録して試験後研修終わって営業部に帰って(養1)にならなければ徒労になってしまうので、そりゃぁ〜引き止め必死だよ。合わないようなら始めから辞めとき。
439もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 19:45:43
来月で今の会社を辞めることになりました(派遣で、会社都合による契約終了)。
今までは事務系しかしたことがありません。
周りからは「生保はキツイよ」「真面目にやろうとすると絶対心か体を壊しそう」などと散々脅されてます。
ネットでも自爆とかなんか恐いことばかり見るんですが、職を転々として職歴が汚れまくってて
普通にハロワなんかで申し込んでも正社員になれなさそうな状況で、ここに入ろうかどうか迷ってます。
誘ってくれた人は今の会社にだいぶ前から営業で来てて会社の人の信頼も厚い人なんですけど、
(入社したらその人のチームになるらしい)、やってみようかと思う気持ちと「生保は怖い?」という
気持ちとで悩みまくり。マジで夢に見るくらい。
ここに入って成功した人ってどのくらいいるのかな?
(出世とまではいかなくてもそこそこ仕事ができてる人)
440もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 18:53:47
あり地獄みたいな会社

この会社に入社して自律神経失調症になったよ。
441もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 19:32:30
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
>>963 生保レディは、お客と中だしSEXが本業です。
保険の説明は片手間でやっているだけです。給料泥棒です。
442もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 20:15:27
履歴汚れまくるぐらい転職しているのなら尚更やめときな!生保経験者は転職時に水商売並にみられるよ。職域に来ている時や、わかば活動中も営業ヅラ。リーダーやってるヤツにろくなのいない。まともな人だったら勤まらない会社。
443もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 23:40:04
みんなはどうやって日々の営業活動やってる?
444もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 00:00:27
わかばで勉強してたときは、生保って本当は必要なものだったんだ!
一般に言われてるような生保セールスのおばちゃんの悪いイメージを変えてやろうなんて、アホなこと考えたけど
入ってみたら、朝から晩まで数字、数字。
「ボランティアやってるんじゃない」って、無理やり修Sや件数を上げさせられる。
誠実な対応なんかしてたら、落ちこぼれと呼ばれる。

部長は毎朝、毎朝、人格を否定されるようなひどい暴言の朝礼を一時間半。
リーダーは、「こっちがお金払ってあげるって言うのに、名義貸し嫌がる人の気が知れないわ!」って、、、、。

ここの常識は、世間の非常識。
長居するとこじゃないとつくづく思う。
445もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 00:19:09
貴重な朝の時間を1時間半も使うなんてアホな営部。さっさとエリアに出せばいいのに。名義云々を口に出すリーダーもアホ。
446もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 00:24:32
辞めると言った人はその時から辞める日まで、営業部長やリーダーからの陰湿なイジメに合うしね。

まさに今イジメられてるお。
447もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 00:33:01
営業部長やリーダーの口癖は「五年もいれば年収一千万」
「上級営副になれば男並の収入が得られるよ」
「専門部はみんな高給取りだから辞めないの」
金のことばっかり。

あんな糞ババァにだけはなりたくない。
448もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 06:41:40
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
>>963 生保レディは、お客と中だしSEXが本業です。
保険の説明は片手間でやっているだけです。給料泥棒です。
449もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 08:25:19
あまくは、ないよ。
450もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 11:35:04
本当に上司から自爆に名義借りを要求されるくらいなら本気で辞めたいです。うまいことばかり言われてわかばやってきましたがこの業界を知れば知るほどヤル気なくなりました 騙されるなって事ですよね。
451もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 20:19:00
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
>>963 生保レディは、お客と中だしSEXが本業です。
保険の説明は片手間でやっているだけです。給料泥棒です。
452もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 21:23:14
自分にもお客様にも嘘や騙しなどせず、自信を持って販売できるぐらい、キャリアをつんでみて。給料は自ずとあがるはず。
453生保レディの救世主:2006/11/30(木) 21:29:13
一般課程試験わざと落ちた方がいいよ
454もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 21:29:46
          /⌒`⌒`⌒` \  
         /           ヽ
        (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 )   )
        ヽ/    \, ,/   i ノこんな条件のめるかい!保険屋め!
         |    <・>, <・>  | ミナミのホステスの間では名が通った
         | 、   ,,,,(、_,),,,   ノ| 正義の誹便行政書士!ワテは浪花の法律屋やで!!  
        ヽ   ト=ニ=ァ   / なめやがって!のぅ 消費者諸君
         \  `ニニ´  /-
   | ̄ ̄ ̄〉,ァ''".ヽ___ /゙ア´ ̄`/ ̄ ̄ ̄ ̄|
   |      `r´、、__ l ! ィ彡,ャァ'" ,,..,,、\   |
 ,-┴-、  〈.,, ``''ヽ,,,  ''"´   ゙''ヾミ,r/.く      |__
/ .-┬⊃  <    ,;,, ;;; ,,;;       ,fr::<,   rニ-─`、
! ;;ニ|    /    ';;;;;;;;;;;'      ,!;V:.:ノ     `┬─‐ j
\_|    <    ':;;;;;:'      ,;;/;;:.:/:〈 とう!  |二ニ ノ
   |    <    人__,,,;;;;;ノ/N/:/:.<     |`ー"
   |__/:ト-―テ" ⌒ `ヾj ::;;;;}/:.:.:∠____|
455もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 07:55:58
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
>>963 生保レディは、お客と中だしSEXが本業です。
保険の説明は片手間でやっているだけです。給料泥棒です。
456もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 22:03:30
>>450
アンタは私かよwww
457もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 14:02:43
正社員になって2ヶ月目だけど
辞めたいと言ったら、すんなりおkだった。
これってやっぱり紹介者さんの権力とかが関係ある?
紹介者さんが営業所内で一番の古株なんだが…
458もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 23:06:43
エリア内訓練鬱だ('A`)
本採用後はきっと更に鬱だ('A`)
459もしもの為の名無しさん:2006/12/12(火) 08:10:45
本採用後、どこの支部も携帯は自前なんですか?
(補助金とかも無し?)
できればプライベート携帯は仕事に使いたくない…
460もしもの為の名無しさん:2006/12/12(火) 08:37:22
461もしもの為の名無しさん:2006/12/13(水) 21:38:02
あぁ…わかばに入らなければ良かった。
本当に後悔してます。

辞めさせてもらえないし給与面でもいいことばかり言われ、二ヶ月勉強だけしたら辞めていいと騙された私がバカでした。

世の中甘くないのが身に染みました。
462もしもの為の名無しさん:2006/12/14(木) 13:12:11
ランチに招待されてます。
ランチだけですんなり帰してもらえるかな?
463429:2006/12/14(木) 13:48:40
どうやら本当にすんなり辞めさせて貰える雰囲気になってまいりました。

はじめましてビラは一切投函せず
指定代理ビラもリーダーのゴム印押して投函。

この前、リーダーがどこからか契約を持ってきて
担当を私名義で契約したら、
『これでマル標終わりだから、代理ビラとかも無理にやらなくていいよ』
と言われ、部長には
『25日が給料日だからそれ以降は有休入れちゃおうか?』
と言われた。

まあ25日に土壇場で手の平返しされる可能性はあるけど…
464もしもの為の名無しさん:2006/12/14(木) 14:02:05
ランチに招待する目的は何ですか?
465もしもの為の名無しさん:2006/12/14(木) 20:56:09
>>464
わかばのお誘い。
466もしもの為の名無しさん:2006/12/14(木) 21:05:43
この時期、すんなり辞めさせて貰える人は余程な人。笑
467もしもの為の名無しさん:2006/12/14(木) 21:17:41
  落ち目のニッセイ死ね。
468もしもの為の名無しさん:2006/12/15(金) 11:30:52

469もしもの為の名無しさん:2006/12/15(金) 11:34:26
>>465
延々と説得、拘束されたりするんでしょうか?
470もしもの為の名無しさん:2006/12/15(金) 17:27:10
>>469
あなたに少しでも隙があれば、相手は説得に入るでしょう。
471もしもの為の名無しさん:2006/12/15(金) 20:21:08
なるほど。有難うございました
472もしもの為の名無しさん:2006/12/16(土) 13:06:06
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
>>963 生保レディは、お客と中だしSEXが本業です。
保険の説明は片手間でやっているだけです。給料泥棒です。
473もしもの為の名無しさん:2006/12/16(土) 13:07:06
       /⌒`⌒`⌒` \  
      /           ヽ
     (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 )   )やぁ 消費者諸君 ようこそ! 
     ヽ/    \, ,/   i ノ 誹便WEBギョーチュー事務所HPへ!!
      |    <・>, <・>  |  ワテが誹便行虫の浪花の法律屋や!
      | 、   ,,,,(、_,),,,   ノ|ここでは、諸君たちに
     ヽ   ト=ニ=ァ   /   解除の依頼は弁護士がいいか誹便行虫がいいか
      \  `ニニ´  /- 冷静な判断してもらいための誹便知識と
       /` ┻━┻'_  ワテが手がけた事案の情報を提供するで!諸君
                       ,...- ' ゙゙ :::
                     , '´ヽ:::ヽ    _/::::::
                  /   j´::::::::`'ー、_ j::::::::::::
                  /  /`´:::::::::::::::::::: !ノ:::::::::::::
               / .... '!.j ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 
    何でもします業務を分けて下さい。他士業はん 2001年4月より開始  浪花発 世界へ!
474もしもの為の名無しさん:2006/12/16(土) 20:47:17
475もしもの為の名無しさん:2006/12/17(日) 08:39:38
>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を1999年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしSEX指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
>>963 生保レディは、お客と中だしSEXが本業です。
保険の説明は片手間でやっているだけです。給料泥棒です。
476もしもの為の名無しさん:2006/12/17(日) 11:22:33
>>475
他のスレにもコピペしているようだが、いい加減にしろ。
477もしもの為の名無しさん:2006/12/22(金) 19:12:50
女性幹部が 実名で金融庁に告白。

私は、今回数点の不適切事象について、金融庁に 公益通報いたしました。
内容は支社営業所内での不適切事象および 私個人のセクハラ パワハラに
ついてのものです。

印鑑ですが、409本もの現物を確保。金融庁に送付いたしました。
I営業所職員何名かによる、被保険者欄、および 告知書の代筆の事実が
明らかになり、「保険業法違反」が 平然と行われている。
478もしもの為の名無しさん:2006/12/22(金) 19:25:01
印鑑の保管は違法行為である。
過酷なノルマを達成するため、業界で自爆と呼ばれる架空契約もできてしまう。
契約者に無断で書類に押印できるので、解約して横領などもできてしまう。



409本
これだけ大量の印鑑を証拠として、金融庁に証拠として提出。
保険会社としては 金融庁にどう 言い逃れをするのか

見ものである。ニッセイは書類改ざんなとを理由に7月に金融庁から
業務改善命令を受けたばかり、次は明治安田のように業務停止命令もありうる。

上記実名で公益通報した件は7月5日である。

479もしもの為の名無しさん:2006/12/22(金) 19:31:14

セクハラに つきましても、I営業部長に
「手をなめられた」「抱きつかれた」「キスを迫られた」などあられのない事実。



パワハラに つきましても、I営業部長に「俺は人事だ。お前なんて笑って
人事で 切捨ててやるからな」と 嗤い顔で言われました。

480もしもの為の名無しさん:2006/12/22(金) 19:49:25

上記文書は、「否定をされるならば、私を名誉毀損で告訴することです。」
という文面で締めくくられている。

生保レディからたたき上げで支部長になった、
相当の実績者であるという会社の評価であるが、
告発された上司と「公益通報」支部長は 以前は親しい仲であった。

業界最大手 ニッセイといえ、男女の不仲で 
金融庁に 「保険業法違反」の証拠を提出されたわけだ。

I営業所職員何名かによる、被保険者欄、および 告知書の代筆の事実が
明らかになり、「保険業法違反」が 平然と行われている。
という 金融庁への タレコミも男女の不仲が 原因である。

所詮、生保レディからたたき上げで支部長だか 
「公益通報」は、女の復讐そのものである。
481もしもの為の名無しさん:2006/12/26(火) 05:17:18
482もしもの為の名無しさん:2006/12/28(木) 21:38:12
1月わかばスクールに今日から通い始めました。
わかばと言っても9割はかなり年配の方(つか、おばちゃん)ばっかりだったけど、
そのおばちゃんの一人が一般教養テスト(簡単な漢字の読み書き・計算)の間に
携帯使ってカンニングしてたよ…(分からない漢字を携帯で調べて隣にいた連れ
のおばちゃんに教えてた…)
483もしもの為の名無しさん:2006/12/31(日) 22:26:56
わかば前のテストは何の意味もない。
100点だろうが0点だろうが。
484もしもの為の名無しさん:2007/01/04(木) 20:55:57
わかばの採用前研修のスケジュールに書いてある、
『エリア実践』って何でしょう?
485もしもの為の名無しさん:2007/01/04(木) 21:18:14
>>484
「研修中」って書いた名札付けて、付与された地区へティッシュ+ビラ入り封筒持って
「来月より担当になります〜よろしくお願いします〜」って挨拶周り。
主に既契約(黒地世帯)に行く。たまにアンケート回収。
つまりは本採用になってからやる事の予行演習みたいな感じ。鬱な事この上ない。

そして本日をもって私はこのスレ卒業'`,、('∀`) '`,、本採用ヤダヤダァァ
486もしもの為の名無しさん :2007/01/04(木) 21:39:27
研修でヤダヤダ言ってたら
本採用での営業活動はもっとタイヘンだよ
487もしもの為の名無しさん:2007/01/06(土) 08:58:48
488もしもの為の名無しさん:2007/01/07(日) 00:21:26
二世の人って、ホステスがリクルートスーツ着ましたって、感じの人が多いんですけど・・・・
489もしもの為の名無しさん:2007/01/07(日) 00:52:38
わかばビラに●籍を問いませんとわざわざ書いてある意味、入社して営業所の人達みて、よ〜くわかった。高卒以上の学力っうのはかなりあやしいよ。会話あわない。早急に立ち去らねばヤバイかも。。。
490もしもの為の名無しさん:2007/01/09(火) 10:51:41
やめときなさい
491もしもの為の名無しさん:2007/01/09(火) 23:01:58
492もしもの為の名無しさん:2007/01/10(水) 23:30:13
本採用なったけど今すぐ辞めてー
保全手続き行くのも別に苦じゃないし他の営業職員も良い人多いけど
リーダーがマジでキモい。ボディタッチ大杉。鼻息荒すぎ。
セクハラのつもりでやってるんじゃないのは承知でもキモい。
493もしもの為の名無しさん:2007/01/10(水) 23:34:38
今日から試験前研修始まったけど、既に4人逃亡。
現在20名ぐらいいるうちで今後少なくとも3人逃亡予定らしい。

それにしても小学生レベルの漢字が読めない人種が多いのにびっくりした。
494もしもの為の名無しさん:2007/01/11(木) 23:45:50
チュプタンたち、暇で小遣い稼ぎだの付き合いだので来てるのは分かるけど、
講習の間中井戸端会議で盛り上がるのは止めてほしい。
注意しないトレーナーもトレーナーだが。
495もしもの為の名無しさん:2007/01/16(火) 14:12:53
足立区内ではどこの営業部が雰囲気いいですか?
496もしもの為の名無しさん :2007/01/17(水) 20:50:16
メイギがりとジバクのホケンリョがキツイ
どっちもやりたくなかったから、
ゼロでいいってなんども言ったのに!
在籍してもめいわくかけるだけだしヤメルって言ったのに!
シゴトでしょセキニンあるでしょ!私もコマル!ってTLにイワレテ
あたしのなかの良心につけこまれて
オイツメラレテワケワカンナクナッテ
もうどーでもよくなって、どーでもよくなって・・・

レイセイに考えて、TLがメイギガリのホケンリョかぶってくれる
べきじゃないのか?
毎月トータル3マソがキツイ  なんのためにシゴトしてるのでしょうか

497もしもの為の名無しさん:2007/01/17(水) 23:56:00
>>496
自爆・架空名義は金融庁の担当部署にチクったら、トレーナーの首が飛ぶらしいよ。
どうせ辞めるつもりなら通報してみたら?

ところでわかばってイケヌマでも入れるの?
まだ試験前研修なんだけど、同じ研修生にどう見てもイケヌマです。本当にありがry
な人がいて、数々の奇行で周りもかなり引いてる。
その人のおかげでカリキュラムもかなり遅れてるし、マジ迷惑…
498もしもの為の名無しさん:2007/01/18(木) 16:57:32
今日勧誘されてきました。

早速ここで情報収集しました。


……無理です。
明日電話してきっぱり断ろうと思います。
本当にありがとうございました。
499もしもの為の名無しさん :2007/01/18(木) 20:30:31
↑結果報告よろしく
500498:2007/01/19(金) 13:31:57
断りの電話してきましたー。
とりあえず用心のため非通知にしました。
『検討したのですが、私には無理です』と伝えました。
他の方の例を出されましたが『人は人ですので』ときっぱり断りました。
501もしもの為の名無しさん :2007/01/19(金) 22:34:14
正解!
502もしもの為の名無しさん:2007/01/29(月) 20:42:17
すいません リーダーTLの悪口書き込めるスレはありませんかぁ?
503もしもの為の名無しさん:2007/01/29(月) 22:39:31
試験前研修は結構面白かったのだが(学生時代みたいで)、採用前研修になったら
途端に鬱になってきた…
504もしもの為の名無しさん:2007/01/29(月) 22:44:20
逃げるなら早めに逃げた方がいいよ。自爆に名義貸し…そこで研修してる内容なんて建前だけですよ。入社したらメチャメチャな会社ですよ。みんな逃げろ
505もしもの為の名無しさん:2007/01/29(月) 22:50:45
一般過程試験で落ちたのが20人中3人もいた…
そのうち2人はあまり研修に出てなかったから仕方ないが、残りの一人は今回で受けるのが
3度目らしい(全部日生)。
見た目と言動からいかにも池●な感じの人だったけど(歳はまだ30になるかならんかぐらい
だと思う)、模擬テストで36点とかばっかり取ってるんじゃ、受かるわけないな…
3度も講習受けててなんでそんな点数になるのか、逆に理解できん。
506505:2007/01/29(月) 22:52:12
ありゃ、間違い
×一般過程試験
○一般課程試験
507もしもの為の名無しさん:2007/01/29(月) 23:18:06
研修で小遣い欲しいだけじゃないの? よくまぁ何回も連れてくる職員も馬鹿だわな
508もしもの為の名無しさん:2007/02/04(日) 00:16:28
509もしもの為の名無しさん:2007/02/04(日) 15:34:48
自分はわかばを経て入社して5ヶ月目。
性格からして保険の営業なんてできる訳ないし、
勿論入社するつもりなんてなかったのに…。
なんとなく流されて今に至るんだけど、
思ったよりひどい仕事じゃないのに驚いたよ。
まぁ今はトレーナーが面倒見てくれてるからかな。
こんな風に思ってる人って少ないのかなぁ。
私もいつまで続くかは分かんないけど、まだしばらくはお世話になると思う。
510もしもの為の名無しさん:2007/02/04(日) 16:37:26
>>509ガンガレ

いいなぁ TLが面倒見てくれて・・・・
ウチはちっこい営業部だから 行く西部リーダーがTL兼務だ
本当に若手を育成する気があるのかと疑うほどの人物だよ
511もしもの為の名無しさん:2007/02/05(月) 00:39:07
うち福岡なんだけど、採用時の保障給14マソ。
こないだ新聞の折込に入ってた大同生命の営業の給料17マソ。
どう考えても大同より日生の方がもうけてそうだが、この違いは何?
それとも大同の方に落とし穴があるのか?
512もしもの為の名無しさん:2007/02/05(月) 11:33:37
特にカラクリはありませんよ、ある意味で大○は、ニ○セより儲けています、規模の大小ではありません
給料の金額の差はわかりませんが、大○は査定クリアと真面目に法人回れば、一年は17マソ維持できます
次の二年間も、査定をクリアしつつ、真面目に法人回れば、15マソになりますが、維持できます
それから、大○は、天引きが少ない
お菓子などを持参する営業スタイルではありませんから、車のガソリン代くらいですよ
作成契約とかは、クビだからね。ましてや法人で作成契約するのは、かなり無理だからね
ただ、入社基準が厳しい
二社または二回、他社へ行っていたら、駄目
嘘ついても、社会保険をかける時や、一般課程試験を受けるときにバレるから、即退社。履歴書詐称は、厳しいからね
また、リーダーとかはいないから、自立心がないなら、無理ですよ
513もしもの為の名無しさん:2007/02/05(月) 12:09:55
保険は、どこでも、大小はあるだろが、作成とか名義○の契約はある
家族や友人なら、ニーズより、お願い募集の可能性が高い、全てではないがね
個人中心の日○生命なら、やっている人は多くて当たり前
しかし、会社全体で、そうしてはいない
支部の事情による、採用や売上がいい支部なら、無理させないけど、逆の支部なら、数字と人を追い掛けるから、不適切な契約が増えるはず
少し前のスレで、頑張っている人も居る。多分成績が堅調なのでしょう。そんな人は不適切な契約はしないから、まともと感じる
しかし、頼まれて入った、働く気がない人は仕事もしないし、数字をつめられると、悪の道に行くよ
だから、日○生命へ行くなら、真面目に働く人しか行ったら駄目だよ
その場しのぎの不適切契約で、自分も会社も困る
真面目な人も沢山居る、業界一位の会社、覚悟して来てほしいし、人数あわせで、採用してほしくない。皆が被害者になるから
とにかく縁あって来たのなら、喫茶店でさぼったり、アルバイトしないで、真剣に働いて欲しい
514もしもの為の名無しさん:2007/02/09(金) 07:49:30
>>人数あわせで、採用してほしくない。

すいません 人数合わせです
他の外交員さんたちスゴクやさしくてみんな言いヒトばっかりです
やっと今月までで辞めていいと言ってくれました
辞めるとなったら リーダーの態度が・・・・・・
もう行きたくないっ
515もしもの為の名無しさん:2007/02/09(金) 15:53:13
>513の言うことは尤もだけど
そもそもわかばに誘うときに
『ランチパーティだけでも…』
と外交員の勧誘であることを
一切告げずに、ランチのつもりで行ったら
変な書類かかされていつの間にか
わかばにさせたりするやり方を
根本から見直さなきゃ意味ない。

最初から『外交員になりませんか!』と誘うならまだしも。
516もしもの為の名無しさん:2007/02/09(金) 18:19:00
4月から採用方法が変わるらしいよ。
今までみたいに「なんでもいいからとりあえず来て!」っていう「下手な鉄砲」方式じゃなくて、
どこの営業部でどれだけ増やすか(あるいはもう必要ないとか)をちゃんと審査して、
適正とかも色々チェックするようになるらしい。
517もしもの為の名無しさん:2007/02/09(金) 23:45:47
今日初めての地区訪問(補佐同行)で、15件行って会えたのは1件だけ。(でもアンケート
書いてもらった)。
全部、既契約者世帯だったんだけど「結構です!」と怒られた家もあった。
センタートレーナーは「白地世帯もまわれ」と言ってたけど、無理だよ…
来週は一人で逝かなきゃいけないと思うと激しく鬱だ…
こんなんで「見込み客50人(ファースト50)」なんてできるのか…orz
518もしもの為の名無しさん:2007/02/11(日) 01:42:50
>>517ガンガレ  
wii当たるキャンペーンですって言いながらだったら
割とアンケ書いてもらえるぞ
4人家族なら2枚書いてもらって枚数稼げ!
519もしもの為の名無しさん:2007/02/11(日) 22:39:23
>>518
ありがd…
でも不在の家も多いし、たまに居たと思っても門前払いか居留守。
連休だってのに夢でうなされたよ…orz
520517:2007/02/12(月) 15:12:59
>>519
まあ、アレだ・・・・ 断られる仕事して給料もらうと割り切れ(T▽T)アハハ!
自分の場合、断られたときに暗い顔すると立ち直れなくなるので
断られても「ありがとうございましたぁ」と笑うようにしてる 。・゚・(ノд`)・゚・。

そんな自分は既に白封筒と便箋を用意してたりしてな・・・
521517=519:2007/02/12(月) 19:07:53
>>520
たびたびありがdクス。
勤めてどのくらいですか?
私はまだ研修中なのに「ファースト50」をクリアできるかどうかで既にくじけそうなんですが…
522517:2007/02/14(水) 00:39:37
>>521
ファースト50の時は家族、友人と選挙の時にだけ電話してくる元同僚の家族等をデュオにぶち込んで
足りない分は同期のわかばとバーター
アンケは同行のバカ部長が取ってくれたのが四分の一くらいあったかなぁ

あんま真面目にやるな
自分は可愛がってくれる専門部のオバサンと毎日ランチするために行ってるみたいなもんだ

1ヶ月過ぎた辺りから職域で構ってくれる人が何人かできた
保険には入ってくれないけど ヨソで冷たくされたらそこに寄ることにしてるww

エリアでも回ってるうちにイイヒトに出会う日がくるって

真面目にやってないから金にはならんかったが
いい社会勉強をさせてもらったと多少は感謝している
523もしもの為の名無しさん:2007/02/14(水) 21:31:05
>>522
ありがとう。
私も営業部のトレーナーと、紹介者の人がいい人だから頑張ろうって思ってるけど、
正直研修は辛い…(試験前研修はそこそこ面白かった)。
でも、今日も地区訪問してほとんど追い返されて、どよ〜んとなってモスで一人で
ご飯食べてたら、たまたま隣に座ってた人に話しかけられて、意気投合してメアド交換
して帰ってきた。
内勤では味わえないことだから、少し嬉しかった。
524もしもの為の名無しさん:2007/02/14(水) 21:51:25
職域って何月目ぐらいから見込み出てきました?
525もしもの為の名無しさん:2007/02/14(水) 22:25:17
自分とこのエリアは職域が多かった(大小あわせれば50〜60社)から
最初から与えられてたなあ。

ファースト50て入社前のやつだよね?
本当にやる気なかった自分は、してないテレアポとかも勝手に
デュオ操作してフォローCにしてた。
きちんと入社して真面目に仕事やってきつもりなら正直にやらなきゃ駄目だろうけど
わかばのサクラ要員だった自分はポスティングとかサボってファミレスでだべってたなあ
526もしもの為の名無しさん:2007/02/15(木) 00:40:33
>>523
よかったジャン
とりあえず ガンガレ
527もしもの為の名無しさん:2007/02/21(水) 14:40:24
センタートレーナーの自分語り(サクセスストーリー)テラウザス
内容薄っぺらいのにダラダラ話して時間の無駄だっての
528もしもの為の名無しさん:2007/02/21(水) 21:52:30
529もしもの為の名無しさん:2007/02/22(木) 00:09:34
4月から源泉採用。でも候補者は相変わらず50代と中国人ばかり。
安給料で友呼びしろたって、限界あるがな。
530もしもの為の名無しさん:2007/02/22(木) 04:37:14
わかばに誘った人に何か頼んでも相談してもムダだからな!自分の事は自分でやってくれ!
531もしもの為の名無しさん:2007/02/24(土) 19:41:03
さあさあ、月曜日から祭りが始まりますよ〜w
532もしもの為の名無しさん:2007/02/24(土) 20:03:24
>>531
何で?
533もしもの為の名無しさん:2007/02/24(土) 20:07:38
>>532
日経嫁よ
534もしもの為の名無しさん:2007/02/24(土) 20:16:15
ニッセイって、やっぱり新聞も読まない馬鹿ばっかだねw
535もしもの為の名無しさん:2007/02/24(土) 20:22:17
>>533
保険料不払いの件?

>業績への影響については「確実に2月と3月は下がるが、やむを得ない」
3月に正式採用になる自分は一体…orz
536もしもの為の名無しさん:2007/02/24(土) 20:23:31
>>534
おまいさんはどこに勤めてるんですか?
537もしもの為の名無しさん:2007/02/24(土) 21:40:23
>>536
元ニッセイだよ
今、脱出して外資w

538もしもの為の名無しさん:2007/02/24(土) 22:26:46
太田支社にいたけどすっごい所だった。
539もしもの為の名無しさん:2007/02/24(土) 22:49:24
元ニッセイならピンキリなの知ってるだろ?
540もしもの為の名無しさん:2007/02/24(土) 22:55:20
>>539
じゃ、きみはピンなんだね?

今、元同僚にこの件聞いてみたら、知らんかったorz
自分の会社がどうなってるのか関心ないんだな。
新聞もネットも見ないんだ。

コレってどうよ、君的には。
541もしもの為の名無しさん:2007/02/25(日) 00:50:58
ドン引きw
542もしもの為の名無しさん:2007/02/25(日) 23:06:54
わかばシステムなくなるかもね!
543もしもの為の名無しさん:2007/02/26(月) 00:01:39
宗教の勧誘やネットビジネスじゃあるまいし、わかば×2うざいから無くなればいい。
544もしもの為の名無しさん:2007/02/28(水) 01:09:48
>>513
>人数あわせで、採用してほしくない。皆が被害者になるから
私もそう思う。
人数あわせのわかばなんてホントいらないよ。
一生懸命やってる自分がばからしく思えるときがある。
うちの新人、毎日のように「やめたいんですけど」って
営業部長に言ってる。
でも人数がたりないから営業部長とTLは必死に止めてる。
それって何?って思う。
やめたいなら明日から来るな!!って言いたい。
お客様から預かっている保険料がこんなバカ新人の給料になってるなんて
お客様に対しての裏切り行為だと思う。
545もしもの為の名無しさん:2007/02/28(水) 12:59:45
そうですよね
何もしないで、社会保険合わせたら、毎月十何万円も払っているよ。
そのお金は、会社が払うが、元々はお客様が払ったもの。
辞めたら解約になる、お付きあいの契約者ではなく、長く継続していただいているお客様が払っている。
入社しないとわからない、のはわかるが、もう少し厳選すべき。
また、営業部長やTLは、上といいか保身しか見たり考えていない。
営業職員や、会社のために、採用含めて仕事すべきでは!
546もしもの為の名無しさん:2007/02/28(水) 19:06:11
日本語でおk
547もしもの為の名無しさん:2007/02/28(水) 19:53:55
センタートレーナーが言うには
「童顔の人はお客さんに信用されない。童顔の人は営業するのは不利」
だってさ。
悪かったな、めっちゃ童顔で(三十代だが、「若々しい」とかではなく「幼く」見られる)。
だったら最初から「おばさん・老け顔限定」って言ってから募集しろよ。
このトレーナー、この前も「建設業者は893」とか研修中に言ってたし、お前の方が
信用できねーよ。
548もしもの為の名無しさん:2007/02/28(水) 21:52:17
>547
最低のセンタートレーナーだね。
センタートレーナーって拠点のTLより
ちゃんとしている人が多いのにそのセンタートレーナーまともじゃないよ。
お客様相手の仕事だから見た目は大事だと思うけど
それは清潔感があるとか失礼のない格好とかそういうことであって
もしくは失礼のない話し方とかであって
「童顔」だからってそういうことを言うのは
自分が老けていてコンプレックスがあって547さんに
意地悪してるだけなんじゃないの?
きっと547さんに嫉妬しているんだよ。
でもねぇ拠点に戻っても女ばかりの職場だから
けっこう大変かもしれないけど人生勉強になるよ。
前向きなわかばさんは大歓迎だからがんばって下さい!
549547:2007/02/28(水) 22:14:50
>>548
ありがd
明日入社式だってのにめっちゃブルー入ってたんだけど、うちのとこは拠点のTLの方が
信用できる人だからがんがるよ。
(前にいた会社に職域活動で来てたのが拠点のTLだった)
できればここに骨埋める覚悟で来たんだし。
>>548さんのお蔭で元気出ました!
550もしもの為の名無しさん:2007/02/28(水) 22:50:37
詐欺師集団に入社するの??友達や親戚から嫌がられるだけだよ〜
自爆させられるだけ!用済み職員は捨てられるのみだよ
551もしもの為の名無しさん:2007/02/28(水) 23:06:40
>>549さん 今まで知り合いが上司になるからといっても良い人のまんまじゃないよ。
嫌な部分も見えてくるよ
552もしもの為の名無しさん:2007/02/28(水) 23:46:56
549さんへ 3ヵ月、6ヵ月後にもう一度『TL評』『骨を埋める』論、聞かせてほしい。
553549:2007/03/01(木) 00:35:01
>>551
それはそうだろうね。
分かるけど、とりあえず前向きな印象を持っておくことにする。
でないと、誰も信用できなくなるし。
印象(評価)変わったら、変わったとき。

>>552
「骨を埋める」は今それだけの意気込み持ってないと、今からくじけててもしょうがないじゃん、
ていう意味で書いた。
嘘じゃない、今のところの本音。
3ヶ月、6ヶ月先のことまで今から考えてても仕方ない。
今まで相当転職重ねてきて、労基訴訟寸前までもめた会社もあったから、どうせ堕ちるなら
行けるとこまで行ってやろうと思ってる。
554もしもの為の名無しさん:2007/03/01(木) 00:38:59
また一人…日生地獄へ落ちるのかぁ。感覚狂うし、人変わるんよ〜 TLの付け成績だけはもらわないでね〜!どうせ続かないんだから。つうか、やめときなよ〜!
555もしもの為の名無しさん:2007/03/01(木) 00:44:35
>>554
携帯からか?
改行汁!
556もしもの為の名無しさん:2007/03/01(木) 02:54:37
>550
自分の価値観を人に押し付けるな。
仕事できない奴が友達や親戚にしつこく契約を迫って
嫌われるんだよ。
できないお前と一緒にするな。
一生懸命やっていれば相手から声をかけてくれることもある。
それまでは自分が与えられた地区や職域で
お客様を見つけて下さい。
やる気があってきてくれる人は3割もいないと思うから
やる気があってきてくれる人の気持ちをそぐようなことは
言わないで欲しい。
やる気がない人は迷惑だから入社しないでね。
557もしもの為の名無しさん:2007/03/01(木) 06:15:15
>>556 私は親戚や友達には頼んでないよ〜
頑張って仕事??無理無理。この会社でまともな人なんて何人いる??
他人名義の通帳や印鑑なんて皆持ち歩いてさ(笑)やる気があるのは素晴らしいケド それだけじゃ無理って話。
つうか詐欺みたいな仕事なんか辞めた。
バカバカしくなった。
558みさお:2007/03/01(木) 08:18:44
新規でなく満期手続き、解約、などの手続きをする固定給の営業の仕事内容どんな感じか教えて下さい
559556:2007/03/01(木) 08:32:15
>557
仕事できていれば辞めていなかったんじゃないの?
辞めたってことは仕事ができなかったんでしょ。
辞めた理由が詐欺みたいな仕事なんて言い訳じゃん。
他人名義の通帳持ち歩いている人ばかりって
どこの営業部?
自分がまともに仕事すればいいだけのことでしょ。
560もしもの為の名無しさん:2007/03/01(木) 21:20:12
561もしもの為の名無しさん:2007/03/02(金) 14:53:23
出勤と帰社入力するだけでお金もらえるからラクでしょ(笑)


562もしもの為の名無しさん:2007/03/02(金) 14:59:34
できないことを人のせいにするヤツと自分自身と戦えるヤツ。営業はその差がはっきり数字となってあらわれる。後、運も実力の内。
563もしもの為の名無しさん:2007/03/02(金) 18:25:57
この仕事は良心ある普通の神経の持ち主では勤まらない。

人の嫌がることを平気でできて、良心の呵責を感じない
並外れた図太い神経の持ち主じゃないとねw

自分の成績のために客の資産を減らして騙すようなCVとか平気でやりまくりw
勉強不足の客にも問題あるんだけどね・・・

リーダーなんて変人ばっかりだしw
とにかくまともな普通の人がほとんどいないのはガチ
564もしもの為の名無しさん:2007/03/03(土) 01:47:21
>>562
>できないことを人のせいにするヤツと自分自身と戦えるヤツ。
>営業はその差がはっきり数字となってあらわれる。
>後、運も実力の内。

すべてに同意。

>>563
>自分の成績のために客の資産を減らして騙すようなCVとか平気でやりまくりw

ニッセイだけに限らず他社でもそういう人っていると思うけど
メリットしか伝えずデメリットをまったく伝えないで
ご契約を頂いてくる人ってけっこういるよね。
私にはそれは怖くてできないけどな。
メリットもデメリットも伝えたうえでお客様に選択して頂くというのが
普通だと思うけれど。

>とにかくまともな普通の人がほとんどいないのはガチ
そんなことないよ。
きちんとしている人だっているよ。
お客様もそういう職員を見抜いてきちんとした人から加入して欲しい。


565もしもの為の名無しさん:2007/03/06(火) 23:01:59
しっかりとした自信を持って前向きに仕事をしている仲間がいると知りうれしい。
566もしもの為の名無しさん:2007/03/07(水) 12:47:02
通帳のことは、わからないけど、作成契約する人は、無視すればよい。
そんな蛸のように、自分の足を食う人には近付かなければ良い。
もし、支社全体で、貴方に通帳持参を強制させるなら、やめれば良い。
腹がたつなら、録音して、新聞社へ売れば良い。
人は人、自分は自分、仕事に集中しなさい。
まともに仕事したくて、採用されるのは三割行かないにせよ、そのまともな人だけと、話をすればよい。
朱に交わって、赤くなるな、以上!
567もしもの為の名無しさん:2007/03/08(木) 09:38:09
保険会社で働くのは初めてなんだけど、どこの保険会社も毎朝一時間以上も朝礼してるの?
関西なまりのでかい声でダラダラ続く営業部長の話さえなければ、まだいいんだけど…
一日のうちで朝礼が一番欝だ…
568もしもの為の名無しさん:2007/03/08(木) 17:46:59
うち20分。必要とあれば個々面談が朝か夕に有り。
569もしもの為の名無しさん:2007/03/09(金) 09:44:17
携帯から失礼します
入社して今月で半年。4月8日付
けで退社きまったのですがやめたあとにくる、会社に払うお金って無視していいですか?
やめて保険手帳返すのに保険料が発生するのはナゼ?
570もしもの為の名無しさん:2007/03/09(金) 09:57:39
社会保険の話じゃないのかな?
それとも、短期解約とかの罰金かな?
ズルズル退職を引き延ばすのは、作成契約など無理して成立させた契約を少しでも保険料を払わせて、継続率を高めるためかも!
何故、退職を決めたのなら、今退職しないのかな?
多分、上記と会社からの組織目標が足りていないから、だろね。
まあ、あなたが四月残留をきめたのだから、諦めて払ったらどうですか?
内規を元に、取り立てられるからね。
無視したら、裁判所に取り立ての請求がなされるかもしれません。
もしされて、無視していたら、債務が確定します、つまり債務名義ね。
裁判所からの呼び出し以外なら、無視すればいいが、裁判所だけは、気を付けなよ、その時はここじゃなく、弁護士か、司法書士へ行くこと
571もしもの為の名無しさん:2007/03/09(金) 12:20:30
>>569です。
短期解約も作成契約もありません。
4月残留は失業給付の対象になるようにと支部長のすすめでです。
でもハローワークに聞いたら3月31日にやめても対象になるそうですけど。
要は4月の支部の在籍人数で予算が決まるのでそれまでいとけということですね。
572もしもの為の名無しさん:2007/03/09(金) 14:15:41
そんなに甘いかな。
単なる組織目標のためならいいのだけれど。
しかし、会社都合でもないし、失業手当は直ぐに出ないよ。
成績未達成による、退職勧奨、なら、貰えるかも。
しかし全ては自己責任、だよ。残るなら、それもよし。
573もしもの為の名無しさん:2007/03/09(金) 23:49:22
>>569
社会保険料なら日割りで出る給料で相殺されますよ。
マイナスが出れば払わなきゃいけないし、もしもプラスなら
給与として幾らか口座に振りこまれると思われ。

>やめて保険手帳返すのに保険料が発生するのはナゼ?
ここは私も何となく不満だけど「そういうものだ」と言われれば
仕方ないと思ってしまう。
これも日割りにしてくれよヽ(`Д´)ノウワァァァン
574もしもの為の名無しさん:2007/03/10(土) 10:47:07
4月1日の在籍数って、営業部長にとってはとても大切な数字なんです。
8日退社なら4月の実働対象にカウントされないし。
私は、4月から転職が決まっているので、3月末で退社します。
戻入きても退職金がはいるので、問題ないのですが、次の会社で引かれるから
どちらで引かれるかということで、空期間は出ませんと言われました。
ちなみに、昨年の年収は930万です。
戻入だの、失業保険なんて言ってないで、退職金もらえるまで頑張ってみたらいかがですか?
575もしもの為の名無しさん:2007/03/10(土) 21:25:02
わかばスクールで聞いたでしょ?うちは始め五日分だったか先払い(?)だから退社時精算が発生するって。29日で辞めなよ。
576もしもの為の名無しさん:2007/03/10(土) 23:43:14
専門部って筋金入りのオバハンばっかりだから、てっきり「この道一筋何十年」のベテランの
集まりだと思ってたよ…

そしてその専門部のオバハンたちに、TLのいないところでネチネチ嫌がらせされてる毎日。
ストレスで胃が痛くなってTLに打ち明けたら早速逆襲に行ってたけど、またTLのいない
ところでやられるんだろうな…
577komada:2007/03/14(水) 21:29:33
保全テどんな感じ?
578もしもの為の名無しさん:2007/03/16(金) 02:18:19
マジレスすると保全はお客様からのお申し出でいろいろな
お手続きをしたり、またお客様へのお知らせ(指定代理等)をして行う
ご契約にはならない手続きを「保全」と言います。

お客様からのお申し出で行う保全は
すぐに連絡してきちんと対応することが大事です。
でも、保全業務でも電話代は自分持ちだから
毎回携帯に電話くださいとか言われるとちょっと困る。
でもお客様はそんな事情は普通は知らないしね。
社内的に保全の電話は会社の電話の使用OKだったらいいのにと思う。

577さんは今研修中のわかばさんかな?
保全はある意味一番大事な仕事だと思うので
577さんも入社したら保全は素早く行うことを心がければ
お客様からも感謝されると思いますよ。

579もしもの為の名無しさん:2007/03/17(土) 23:24:28
デュオっておもろいね
580もしもの為の名無しさん:2007/03/18(日) 23:22:30
>>579
最初のうちは面白かったけど、慣れたら扱うところ無くなってきたな…
エピソード通信も似たような話ばっかりで秋田。
あとはゼンリンの地図であっちこっち見るぐらいかな…
581もしもの為の名無しさん:2007/03/25(日) 21:20:45
582もしもの為の名無しさん:2007/03/26(月) 00:35:41
わかばもまともな人しか採用しなくなる。育成部は職務ポイントエリア挙績が職選の基本になるから、きっちり仕事覚えようとする人には有り難い話。でも、他社から来たような手抜き知ってる人にはキツイかも。
583もしもの為の名無しさん:2007/03/26(月) 00:57:51
今、PTAの役員さん仲間から誘われています。
凄く良い方なのですが・・・ココ読んで悩んでしまいました。
うーん・・・。
584もしもの為の名無しさん:2007/03/26(月) 01:07:01
わかばもまともな人しか採用しなくなる。
でも、まともな人はもっと給料が良くて、安定した仕事へいってしまう。
それで、わかばの採用はなくなる。
585もしもの為の名無しさん:2007/03/26(月) 16:20:54
もうすぐロープレのテストだけど、
自信ないよ〜
ロープレテストだめなら不採用かな?
586もしもの為の名無しさん:2007/03/26(月) 20:06:48
>>585
ロープレのテスト???わかば研修中に???

んなもんなかったな…
587もしもの為の名無しさん:2007/03/26(月) 20:23:38
ロープレのテストなんかで不採用になんかなるわけないやろ(笑)
588もしもの為の名無しさん:2007/03/26(月) 21:31:21
ここに、また、洗脳された人間が…
589もしもの為の名無しさん:2007/03/27(火) 00:23:15
わかば研修の間って、色んな風評が流れてたな…

ファースト50登録できないと不採用だとか、採用前研修の間に特約の名称・内容
全部暗記してないと不採用だとか、採用当月に1.0件取らないと解雇だとか…
590もしもの為の名無しさん:2007/03/28(水) 00:31:02
昨日と今日の二日だけで、「うちの担当者はあなたじゃないので来ないでください!!」
を合計3件くらった…しかもそのうち1件はわざわざ営業部長宛に電話で苦情…

ただエリアを付与されたから「ご挨拶ビラ」を入れただけなのに…orz
591もしもの為の名無しさん:2007/03/28(水) 00:56:30
>590
あなたがきちんと回っているからそういうお客様からの声が届く。
営業部長はそれをわかってくれていると思うよ!
回っていなければそういう苦情ではなく
「訪問がない」という苦情がくる。
あなたのことを待っているお客様もいるはずだからがんばって!
592もしもの為の名無しさん:2007/03/29(木) 18:18:49
別の営業部に真性腐女子がいるんだが、会うたびに自分語り・自慢・自分にしかわからない
ギャグなんかを甲高い声でキャーキャーしゃべってるのがいい加減ウザくなってきた。
こっちが他の人としゃべってても強引に割り込んできてくだらない話ばっかり。
半ば無視してるけどまとわりついてきてテラウザス
593もしもの為の名無しさん:2007/03/29(木) 20:48:00
ちょwwwうちにもいるよ、腐女子www
全然分からんアニメの話で勝手に盛り上がるし、たまに誰かがアイドルとかの話してたら
「その人ってさ、攻め顔だよね!んで、○○が受けやんの!!」

周りの固まった空気を嫁ないんだろうか…
ある意味幸せと言えなくもないが、歳が近いせいもあって、いつの間にかな憑かれて鬱だ…
594もしもの為の名無しさん:2007/03/31(土) 00:00:28
別の営業部の同期に自慢好きのがいるんだけど、こないだ会った時に
「この前エリアで『新しく担当になりましたぁ〜♪』って挨拶したらそこの家のおばちゃんに
『これまでの担当の人は全然来なかったのよ!』って文句言われて〜、色々怒られたけど
謝ってたら気に入られちゃって〜!そしたらその後そこの担当だった○○営業部の人から
電話で『うちのお客さん取らないで!』って文句言うからアタシ言ってやったのよ!
『あのー、あなたが行かないお蔭で私怒られたんですけどぉ〜、ちゃんと行ってましたか?』
って!相手は何も言い返せなかったし、うちのトレーナーはそれ聞いて拍手よ拍手!!」

って話をめっちゃ自慢げに話していた。
数日後、研修で一緒になった時にその話を別の人にしていたのを聞いたら、自分とトレーナーの
役割が入れ替わっていて、生温かい気持ちになった。

はいはい、ダウトダウト
595もしもの為の名無しさん:2007/04/01(日) 00:48:44
月曜日は入社式
鬱だ。。。辞めたい。辞めたい。
596もしもの為の名無しさん:2007/04/01(日) 18:56:23
>>595
なんで?辞めたい辞めたい、ってトレーナーに言い続けてたら
結構融通聞いてくれるようになるよ。
とりあえず今月いっぱいで辞めたいということは言っておこう。
来月も来て欲しいなら出社登録だけには来るけどあとは帰ると宣言しておこう。
私はそれで1年間まるまるお給料もらったよ。
597もしもの為の名無しさん:2007/04/01(日) 19:58:51
>>596
1年間って、どうやって職選クリアしたんだ?
598もしもの為の名無しさん:2007/04/01(日) 21:47:29
このスレ見つけてずっと読んでみたけど
わかばのはずなのにサボってても大丈夫とかサクラとか妙に詳しくて怪しすぎ。
わかばに長くいられたくない人か何か?
真面目にやられちゃ困る年配の方?
599もしもの為の名無しさん:2007/04/01(日) 23:15:35
>>598
わかば卒業しても書き込んでますが
600もしもの為の名無しさん:2007/04/02(月) 22:52:39
なんで今さら部落差別の教育なんかするの?
若者にはピンと来ないのに
でも教育されたら逆に意識してしまう
601もしもの為の名無しさん:2007/04/02(月) 23:35:47
↑同じく!
今まで知らなかった事をビデオで見て…ショック受けた。
602もしもの為の名無しさん:2007/04/03(火) 00:10:36
>>600
つーか、あの同和研修って、一見「差別イクナイ(・A・)」って啓蒙しているように見せかけて
実は「腫れ物に触る」ような内容になってて意味無い。
実例もわざとらしいし…

そういえば、まだデュオが無かった頃に営業職員が自分の似顔絵を手書きでチラシに
書いて「はじめましてビラ」を作ってたらしいけど、その時手の指を適当に書いたら
「指が4本しかない!これは手に障害を持つ人への差別だ!」
って怒り出した人がいて裁判沙汰になったって話聞いて、びっくり通り越してワロタwww
単なるクレーマーじゃんwwwwww
603もしもの為の名無しさん:2007/04/03(火) 20:15:22
>>600
私も思った。なんでだろ
604もしもの為の名無しさん:2007/04/03(火) 21:04:27
私も思った
605もしもの為の名無しさん:2007/04/03(火) 21:34:03
わしも思うた
606もしもの為の名無しさん:2007/04/03(火) 21:34:51
おいどんも
607もしもの為の名無しさん:2007/04/03(火) 23:09:49
今月でやっと辞めることができます
エリアのお客様にも覚えてもらえたり、仕事が面白くなってきたところですが
提案→実働にどうしても結びつきませんでした
608もしもの為の名無しさん:2007/04/04(水) 00:47:32
>607
>提案→実働にどうしても結びつきませんでした

できない言い訳をリーダーや周りのせいにする
新人が多い中で607さんは素直だね。



609もしもの為の名無しさん:2007/04/04(水) 08:38:39
提案→実働ってどういう意味ですか?
大体わかばを紹介して紹介料2万とかが出る時点でねずみ講じゃん
610もしもの為の名無しさん:2007/04/04(水) 13:12:51
>>609
そのあたりの事情をもっと詳しく

成績が良い場合も紹介者にお手当てがつくとか
611もしもの為の名無しさん:2007/04/04(水) 13:13:15
>>609
自分で提案してもご契約いただけなかったってことじゃないの?
最初はなかなかできないものだよね。
そこをリーダーたちがうまく教えたり周りが励ましてくれたらがんばろって気にも
なるんだけどね。

>>607さん乙。
612もしもの為の名無しさん:2007/04/04(水) 20:27:26
>609
確かにわかば導入すると2万円だか入ってきます。
でもその分わかばさんと食事したり入社祝いあげたり
ギフトを補助してあげたりするからトントンですよ。
613もしもの為の名無しさん:2007/04/04(水) 20:37:21
>>612さん、2万でトントンではないでしょう?
紹介して紹介料があるのはねずみ講でよくある手口では?紹介料を出す意味が分からない
614612:2007/04/04(水) 22:17:03
>613
2万しか入ってきませんが。
紹介料というかわかば経費みたいな感じですよ。
613はわかばに誘われているからこのスレ見てるのかな?
615もしもの為の名無しさん:2007/04/05(木) 00:16:34
>>614さん、一度だけ軽い昼食をご馳走になっただけなんだけど、これって普通ですか?
普通の会社なら試験と面接でいいんじゃないかな?と感じたんです
何故2万が紹介した人に入るか納得できない
616もしもの為の名無しさん:2007/04/05(木) 00:30:50
>>615
>>614じゃないけど…
生保業界自体を怖がる人は多いし、突然会社に連れて行くと「無理矢理入社
させられる!」って感じるだろうから、まずはランチに誘って…ってパターンが多いよ。

紹介した人に報奨金?が出るのは、生保業界のイメージからして積極的に入社
しようって人が少ないから、「人材を見つけてきた」ことに対する報酬みたいなものかな。
実際入れ替わりは多いから人材は欲しがってるし。
入れ替わりが激しいのは、会社・上司が悪いって場合も確かにあるけど、本人に
問題があることも多い。
地道にエリア回ってお客さん見つけてくるんじゃなくって、身内・知り合いにかけまくって
ポイント稼いだものの行き詰って辞める人たくさんいるし。
ちゃんとエリアとか企業とか回ってれば見込み客は少しずつでも出てくるんだけどね。

>>615さんが地道にやろう、っていう気があればやってみてもいいかもしれないと思う。
617614:2007/04/05(木) 01:07:42
>615
616の書き込みの通りです。
生保の仕事って敬遠されがちで常に人を募集しています。
普通の会社みたいに○名募集していますとかではなく
より、たくさんの人数が集まればいいみたいな感じです。
ランチを一緒に食べて仕事の話をした職員から
誘われているんですね?
この仕事は実際にやってみないとわからないです。
先入観として「大変な仕事」というのがあると思いますが
実際自分がやってみて、やっぱり大変な仕事で自分に向いていないと
思ったのであれば辞めればいいし
時間も自由になるし意外と自分に合ってるかもしれないと
思ったのであればできるところまでやればいいと思います。

文面を読む限り615さんは真面目な方だと思います。
普通の会社みたいに面接と試験でいいじゃないかって
本当にたしかにそうですよね。
でもこの業界っていまだに義理人情に頼っている部分があります。
それは身内・知り合いからのご契約に頼っているというより
例えば「この人は今までの人と違ってよく来てくれる」とか
「対応が親切だ」とか「どうせ加入するならこの人から」っていうのも
かなりあると思います。
商品そのものよりそういう人情?というのもある仕事だと思います。
単に商品そのもので勝負したいという考えなら
あまり向いていないかもしれません。
営業という仕事は商品の魅力とともに自分も売り込まないと
いけませんから。
618もしもの為の名無しさん:2007/04/05(木) 07:42:48
>>616さん>>617さん、丁寧なお答え有り難うございました
参考にさせてもらいます
619もしもの為の名無しさん:2007/04/05(木) 07:45:14
何度もすみませんが、今年の4月から成績がポイント制になるみたいですが、具体的にはどんな事がポイントになるんですか?
今までのノルマとは違うのでしょうか?
620もしもの為の名無しさん:2007/04/05(木) 12:28:43
新人ですが修S1000って何ですか?
あと育成でも自爆は求められる?
621もしもの為の名無しさん:2007/04/05(木) 12:39:20
自爆の必要はないよ。
自爆は、募集能力がなくて、NO!が言えない方がするもの。
必要性のない保険は、作成契約であり、懲戒処分の対象だよ!
必要性があり、保険料をお客様が支払う保険を募集するという当たり前のことをしなさい。
それが出来ないなら、保険会社に居る資格がない。
それを強制する上司がいれば、本社や新聞屋に言えばよい、もし居るなら、その支部はやめた方がいい。
コンプラ違反は、全て実行したあなたのせい。
懲戒解雇になりたくないなら、自爆はするな。
622もしもの為の名無しさん:2007/04/05(木) 21:32:50
>>619
ナイスネットで毎朝しつこいぐらいにやってるけど、見てないのかな?
あと新しい職員規程とかニッセイ特別号にも書いてあるけど…

ややこしいから細かいことは省くけど、
例1:口座財産案内(もっとずっとインフォ)を出力して顧客に届けて説明し、
 デュオに活動結果を入力する→0.1ポイント
例2:指定代理特則付加の手続きをする→1.0ポイント
例3:他社保険の加入状況を聞きだして情報収集入力をする→0.2ポイント
 (ただし入力必須項目を満たしてないとダメ。損保情報なんかは証券番号もいる)
みたいに、各作業ごとに細かくポイントが決められている。
あと例1なんかは月の上限が2ポイントとか、上限が設定されているものもある。
決められた期間に決められたポイントを満たしてないと給料が下がる。
(育成部で月に10ポイントだったっけ?よく覚えてない)
決められたポイント以上にポイント稼げば給料に上乗せがある。

ざっとだけど、こんな感じ。
623もしもの為の名無しさん:2007/04/05(木) 21:50:36
地区まわりをサボってばっかで嘘の報告しまくってた

次の日リーダーに同じ所を同行されて家が分からず焦った!
って人いますか〜
624もしもの為の名無しさん:2007/04/05(木) 23:18:06
あるあるw
子供が具合が悪くて今日は・・・とか誤魔化して別の日にしてもらえばやり過ごせるよ
625もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 00:33:05
みんな嘘ばっかだ
TLも自分がたくさんお金もらいたいからって
自分でお金出して 偽の口座作って件数を人にあげてたり
真面目にやってた人が バカをみる・・・
結局は 身内でも何でもいいから 件数さえ取れば何も言われない
ポイントの為に 偽の設計書とか 打って 紙の無駄使いばっか

626もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 00:40:01
リーダーが育成に付け成績して何かメリットあるの?
ポイント稼げなくて付けくれるなら精神的に楽じゃん
627もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 00:48:19
早期で昇格して(ハツラツ) たくさん成績がつくと 
リーダーもソノ分金がもらえる
だから 育成も知恵がついて ふてくされれば リーダーにもらえると
思って 実際にもらってばっかの人がいる
あほばっか
そんで 専門部に上がったら知らんふりして 次の人につぎ込む

ポイントは リーダーの金にならないから 
ひたすら やれ!!とうざいだけ


628もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 00:50:27
>>623
あるあ…ねーよwww
ちゃんとエリアマップ(ゼンリンの地図をデュオから出したやつ)作ってないの?
つか、サボって更に嘘ついてっていうところから理解できん。
629もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 00:56:00
結局綺麗事言っても会社が儲けるのを勧めるんだろ?
保険屋なんてイラネ
630もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 00:57:28
ディオで活動の所??で
リーダーから 適当にと言われたけど?
リーダーだって ランチしてから ずっと遊んでるよ?
631もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 01:00:11
>>629
それ言ったらどこの会社の営業だって同じだろ

>>630
なじみも契約もいらないなら好きにすれば?
632もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 01:00:18
ポイントにならないと 基本給がもらえないって・・・
結局は 会社は 金出したくないんだろが??
CVだって あれは 騙し
ホント 保険屋なんていらねぇ〜〜よ
633もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 07:40:09
休んだら日給になる、とか脅かして朝夕のデュオ立ち上げだけ出て来させるのもリーダーや部長の成績に関係あるから?
634もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 08:18:45
>>633うん。新人の継続率は導入者とかトレーナーの成績に関わるらしい。

保険会社はいらねーとまで思わないけど(実際それで助かった人もいるわけだし)、
毎朝1時間以上の朝礼はいらんと思う。
週の初めだけとかならともかく、毎朝ダラダラ朝礼してる会社(業界?)
って普通じゃない。時間の無駄使いだよ
635もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 11:53:47
保険なんて、掛けてすぐ死ねば儲かるけど稀だろ
だらだら内容変えながら掛け続けて、60ぐらいになったら300万ぐらいしか降りません
欲しけりゃ掛け金増やしなさい
なんじゃそりゃ、て感じだよ
保険会社が儲かるわけだwww
636もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 12:32:06
興味があって覗いてるんですが、7月戦11月戦って何ですか?会社の決算?
637もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 19:56:59
こっぱずかし〜体操やめてくれやw
つかもう慣れたけど
しらん人が見たら変な宗教だと思うww
638もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 21:38:51
7月戦11月戦は いつもより倍に件数やりましょう・・・って感じみたい
今回の11月戦で パーティがあったのに ダメになったし
その代わりにって・・・ もろみ酢ってどういう事よ???
あと5000円の商品券とか いらね〜〜〜
朝礼後 友達と話してた時には 怒られる
っか〜〜
ホント 体操とかの方が無意味ぢゃね??
結局 みんな洗脳されちゃって 宗教しかおもえん・・・
朝礼や夕礼をやる意味がわからん
639もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 21:40:57
今日休んだ お前!! また 仮病かよ リーダーのくせに!!
640もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 21:45:41
やめる時 どうして 引かれるんだろうか??
ぼったくりだ
641もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 21:54:00
4月入社の養1なんだけど
奥の方に居る厚化粧ギンギラばばぁチームは別格か??
既に各々25ポイントや30ポイント稼いでる!給料いくらあんだろ・・
642もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 21:54:42
なんで倍やらなきゃならないか分からん
たいして難しくない試験があるのも達成感や、やる気出させるため?
643もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 22:59:16
テスト受けません!!って 言ってるのに
勝手に出して 行かなくても給料から引かれるよ・・・って
おい!!リーダー 勝手に決まるな!!
644もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 23:23:05
ニッセイ愚痴スレへやうこそ
645もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 23:37:32
>>641
ソンポだソンポ チョーキの自動車の更改2pが効いてるらしい
厚化粧ババァはそれなりに保険の知識を持ってるから 可愛がられるほうがいいぞ
今週シテー代理とリビニーに駆けずり回ったら 来週することねーよ by洋二
646もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 23:47:06
母子家庭じゃないからって 働くのに意気込みが違うんか??
そんなに 母子家庭がえらいんか??
647もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 23:49:24
うむ。確かに母子家庭率高し。
648もしもの為の名無しさん:2007/04/06(金) 23:59:58
わかば わかば って うざっ
こんな会社に入れられるかっつ〜〜の
649もしもの為の名無しさん:2007/04/07(土) 00:03:15
あと1週間だな
650もしもの為の名無しさん:2007/04/07(土) 01:28:34
>>641
専門部の人たちでは?
ちなみに育成部が2年、それを過ぎたら専門部。
専門部はオバチャン率高い。
うちの営業部には7x歳の生きた化石がいる
651もしもの為の名無しさん:2007/04/07(土) 01:31:31
>>636
7月戦ってのは、ニッセイの創業月で、>>638の書いてるように、大きな契約を
取らなきゃいけない月。
11月戦も同様(由来は忘れた。決算だっけ??)

現在7月戦に向けて、キーマン(会社の社長)契約を取るべく親のツテを使って
企業訪問中。
652もしもの為の名無しさん:2007/04/07(土) 10:24:36
育成から専門になるまで続く割合ってどのぐらいかな
1割?2割?
営業部によってノルマに厳しいとこと、のんびりしてるとこある?
653もしもの為の名無しさん:2007/04/07(土) 14:52:30
>>649
何が一週間なの?
654もしもの為の名無しさん:2007/04/08(日) 04:25:32
立○営業部に上がったばっかりだったのになんで辞めたのN田さん…アルコール依存症の話は絶対有り得ない。なにか他に原因があったんじゃないか?と思ってます。告発したほうがいいよ!N田さん登場願う!
655もしもの為の名無しさん:2007/04/08(日) 11:24:42
こんなところで呼びかけても…
晒しなの?
656僕はファンでした:2007/04/08(日) 13:21:48
立○営業部に居たN田嬢なら今は、なにを言っても無駄だから忘れた頃にとんでもない形でお礼してくるかも…?頭いいからなぁアノ人…アル中でイカれたって話は嘘くさい。N田さん、人脈の幅広さをフル活用してニッセイ裏キーマンになれ!
657もしもの為の名無しさん:2007/04/08(日) 22:39:02
基本給が八万五千円で
さらにポイント5で八万円ですよね?
で さらに5ポイント取れたら更に八万円追加されるんですか?
合計24万円?
658:2007/04/09(月) 01:42:29
>>654

何か用なの?
あなた、角瓶で殴られた女性?
Nに直接電話なりメールなりすれば良くない?
ここで登場しなきゃいけない理由ないですよね。
659もしもの為の名無しさん:2007/04/09(月) 01:47:06
自演乙
660もしもの為の名無しさん:2007/04/09(月) 02:38:23
Nさんの話は聞いてみたい。参考の為にも知りたい。アルコール依存症って?拠点に行ってからなったの?だとしたら詳しく知りたいWW
661:2007/04/09(月) 08:26:17
>>660
そんな個人的な事、ここで話す訳ない!失礼よ。
アルコール中毒って話しだって何処から出たかNに失礼よ。ここは、『わかば』の事書く所で、Nの話しは関係ないっしょ。
662もしもの為の名無しさん:2007/04/09(月) 09:30:17
自分は役に立ってるかの様に洗脳されて、駒の一つにされてる感があるよね
663わかばの実態:2007/04/09(月) 14:11:14
いきなりNさんの話題が書き込みされ始めたってことはアル中の原因が『わかばスクール』と関連あるから事情知ってる第三者が書き込みしたのか?あと、Nさんが2ちゃんねるを見ているという前提で書き込みしてるの?
664:2007/04/09(月) 17:43:09
『わかば』の関係者でしょ、辞めたNの名前を使って自分達を美化したいんじゃないんですか?
665立○です:2007/04/09(月) 21:42:39
立○のN田さんって露出系のエロい叶姉妹みたいな人ですよね?妙にお金持ちっぽい人でもある。確かにアル中の話って嘘くさいけど本当に精神的に追い詰められてましたよ。
666もしもの為の名無しさん:2007/04/09(月) 22:28:25
ええかげん改行汁!

 Nの話
   秋田
667もしもの為の名無しさん:2007/04/09(月) 22:45:48
>>600
ですよね

他スレでも書いたんだけど辞める時にお金払わないといけないんですか?なんで?給料から引かれるの?
668もしもの為の名無しさん:2007/04/09(月) 23:56:45
IDが出ないからって自演しまくりだな
669もしもの為の名無しさん:2007/04/10(火) 00:01:03
改行しない自演乙。
670もしもの為の名無しさん:2007/04/10(火) 00:31:24
見渡す限り…あっちにもスヌーピー…
そっちにもスヌーピー…
こっちにもスヌーピー…
「スヌーピー生命」
671もしもの為の名無しさん:2007/04/10(火) 11:21:30
スヌーピー嫌いなんだよね
まだどーもくんのほうが可愛いな
672もしもの為の名無しさん:2007/04/10(火) 11:31:31
D1のネズミーマウスよりかはまだマシだ。
前にD1に加入してた時に稀にカレンダーもらったけど、
原色ド派手なネズミーマウスばっかりで使う気になれんかった。
673もしもの為の名無しさん:2007/04/10(火) 19:47:32
667ですけど誰かレス下さい
674もしもの為の名無しさん:2007/04/10(火) 20:05:17
もうすぐ上養になるんだけど、いつ辞めるって言おうか迷っています…。
辞めた人はどう言って辞めた?
675もしもの為の名無しさん:2007/04/10(火) 21:27:27
スヌーピーは契約キレたよ
スヌーピースタヂオのみ使用可
676もしもの為の名無しさん:2007/04/10(火) 22:35:28
そんなくだらない事よりニセイレディやってて不満な点、疑問がある点を教えて下さいYo
677もしもの為の名無しさん:2007/04/10(火) 22:53:09
k t k r
678もしもの為の名無しさん:2007/04/11(水) 12:25:46
wktk
679もしもの為の名無しさん:2007/04/11(水) 13:36:46
不満や疑問はアル中女に聞けよWW
680もしもの為の名無しさん:2007/04/11(水) 20:18:29
またまたk t k r
681もしもの為の名無しさん:2007/04/11(水) 22:38:29
アル中秋田
682もしもの為の名無しさん:2007/04/11(水) 22:40:38
あさってですね
683もしもの為の名無しさん:2007/04/11(水) 23:24:45
何も変わらないよ。
684もしもの為の名無しさん:2007/04/12(木) 01:07:19
>>674
「やっぱ無理っス。ほなさいなら」
で良いでしょう。
あとは、消えるっきゃない。
685もしもの為の名無しさん:2007/04/13(金) 20:41:28
おりゃあ!ガキ連れて仕事来てんじゃねーよ!
託児所かよっ!
つかベテラン糞ババァに、その娘!
んで走り回る孫ガキ!UZeeeeeeeee
686もしもの為の名無しさん:2007/04/13(金) 20:59:21
うちは育成部の子連れ率が高い。
夕方は育成部はさぁーっと帰ってしまう。
小さい子供がいたら仕方ないのかもしれないけど、
仕事だろ…
パート気分なのかね(´・ω・`)ショボン
687もしもの為の名無しさん:2007/04/13(金) 22:00:45
>>686
当然パート気分ですが何か?www
688もしもの為の名無しさん:2007/04/13(金) 23:28:53
家族を養うための仕事。
家族を犠牲にしてまで、仕事なんてしない。
689もしもの為の名無しさん:2007/04/13(金) 23:32:28
不払いすんなボケ!
請求無いから払わんなんて通るか!
潰れてしまえ!
690もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 00:08:49
>>686
子連れの営業員なんて30年前からいるよ
と親子で営業員やってる同僚が証言
691もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 11:38:23
>>686 そういう約束で入社してるからいいんだ。
朝礼終わってから他の会社に働きに行ってた奴が、今平気でトレーナーやってる。
そいつは、ソープランドの広告にも顔写真載せてた。
692もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 16:39:21
チャ〜ララ♪チャ〜ララ♪
はい!肩こりの人は強く叩いてー
チャ〜ララ♪チャ〜ララ♪
693もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 16:46:08
クレーマーは人間グズだな
694もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 16:52:45
あの体操に慣れてしまった自分が欝だw
695もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 16:57:42
>>694ww私も
696もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 19:34:35
>>693
この状況に対してムカつく、不払いだ、潰れろと言うやつをクレーマーよばわりしてるアホはニセイ社員か?
叩かれて当たり前と思えよ
697もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 19:38:43
>>692
あれ、もう15年くらい前のだから、先生もトシとっただろうね。
けれど、あれ、真剣にやるとすっごいいいストレッチになる。
ちゃんとできてるよ。
きちんと呼吸してストレッチすれば、深部筋に響いてダイエットになるよ。
698もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 19:41:10
特に膝を曲げるところはきちんと腰を落とそう。
ただし、背骨はまっすぐ。
終れば汗ばむくらいだと、きちんとできてる。
そうでない人は脂肪燃焼系が詰まってるのでしょう。
699もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 19:42:36
ついでにシンケイトリアツカイ件数も詰まってるのでしょう。
700もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 19:44:18
>>694
鬱病で入院すれば病欠でおいしいから、そうすればいいじゃん?
701もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 19:57:29
          /⌒`⌒`⌒` \  
         /           ヽ
        (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 )   )
        ヽ/    \, ,/   i ノ やぁ 
         |    <・>, <・>  | 
         | 、   ,,,,(、_,),,,   ノ|浪花発 ネットで
        ヽ   ト=ニ=ァ   /
         \  `ニニ´  /-    全国各地の消費者諸君へ
          / 丶'  ヽ:::::
         / ヽ    / /:::: ワテに依頼したら不払い問題は
        / /へ ヘ/ /:::::
        / \ ヾミ  /|::: 誹便で解決や
       (__/| \___ノ/:::::::
          /    /::::::::
          / y   ):::
         / /  /::::
       /  /::::
702もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 19:59:48
凄い勢いで上げているな。
703もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 21:19:07
そりゃ晒し上げでしょ
ノルマからポイント制へ、いかにも教育してますと言わんばかりの試験漬け(実際はアホでも出来る簡単なテスト)

ニセイは変わったと思わせたいのがみえみえですよ

不払いナンバーワン!
704もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 22:05:11
うちの拠点で、高齢者にも売れる掛け捨てでない「独自モデルプラン」を作ったとか
この前朝礼で言ってて、作り方もプリントされて配られた。
フーンと思ってたら「とにかくこのプランで5人分の提案書を作れ」って言われたから
そりゃー作るだけならいくらでもできるからテキトーに客選んで作ってみた。
そしたら今度は「それを客に提案(ポスティング)してこい!」

ってあーた、まだなじみもロクに作れてない養Tなのに、会ったこともない客にいきなり
提案書持ってけって…
自分だったら見ず知らずの保険営業からいきなり提案書を郵便受けに入れられても
誰がまともに見るかっての!!
しかも新聞の一面にでかでかと社長謝罪の記事が載った直後に…

そんなに言うんだったらてめーがやれや(゚Д゚)ゴルァ
705もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 22:33:21
同意
バカみたいに上の言う事に従ったら確実に客は引く。
創業当時はきちんとした会社だったらしいけど
関西資本が入ったせいかしら?
やり方がえげつないしトップも下品よね〜
706もしもの為の名無しさん:2007/04/14(土) 23:51:16
>>704
>高齢者にも売れる掛け捨てでない「独自モデルプラン」を作ったとか

どんなプラン?
マイステージ?
ただの終身厚めのロングラン?

自分がいきなり提案書はイヤだったらまず最初に
担当挨拶をして短い周期で何回かきちんと訪問して
1ヶ月くらい経ったら提案してみれば?
営業部長には適当に言っておけばいいよ。
でも新しいプランを提案するのも顧客サービスだよ。
あきらかに顧客にとって不利になると思ったら
提案しないほうがいいと思うけど。
分割CVって職員で自分の家族のを切り替えたって人
聞いたことないんだけど皆さんは聞いたことある?
707もしもの為の名無しさん:2007/04/15(日) 00:21:15
>>706
Myアニバ200万(2年)・終身300万(若年層だったら100万でもいける)が10年更新の
終身払込+新入院・傷害各5000円の終身。P免ナシ。
医療名人と違って解約返戻金もあるし、アニバがついてるからお金ももらえますよ〜って。

私もなじみ作った上でなら「こういうプランもありますよ」って言いやすいんだけど、
まだ会ったこともなくて(平日は仕事か何かでいないっぽい)いきなり郵便受けに
入れるのは何かイヤだなーと思って…
なんとかごまかしつつなじみ作って提案しやすい顧客を開拓していきます…

それにしてもまた今日の新聞のことでお客から怒られるんだろうな〜…
(でもD1のあの数字はあり得ない…調査件数少なすぎだろ…)
708もしもの為の名無しさん:2007/04/15(日) 01:56:22
怒られるのは当たり前だろ
殴られないだけましと思え
解約の荒らしが来るよ
709もしもの為の名無しさん:2007/04/15(日) 02:04:23
さすが二世だな。
710もしもの為の名無しさん:2007/04/15(日) 14:58:34
金ねーから解約したいけど、あと三年待たなけゃマイナスがでる
養老なんかに預けて損したぜぇい。
なんとかならんかね?ニッセイレディさんよ。
711もしもの為の名無しさん:2007/04/15(日) 21:36:22
ニッセイの思うツボ
払い続けてくださいね
712もしもの為の名無しさん:2007/04/15(日) 22:09:20
>710
ご契約時に解約返戻金が記載されている資料を渡されているはず。
ご契約されたのはいつですか?
お客様には申し込み控えが渡されているはずだし
そこに解約返戻金の記載があります。
その担当職員はいいことばかりでマイナス点は言わなかったのかな?
こちらの商品はご契約後16年は、もしも解約すると
払い込んだ保険料より解約返戻金が少ないので解約すると損ですが
満期時まで続けて頂ければその間の保障も確保できますし
貯蓄と保障を兼ね備えた保険ですと説明するのが普通なんだけれど。
もしもいいことしか聞いていなくてお客様控えを受け取っていないのなら
強気でフリーダイヤルに電話してもいいのでは?
きっとそんないい加減な仕事をしている職員は退職しているはず。
もしもきちんと説明を受けて解約したならマイナス出るのを覚悟の上で
解約したら。
713もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 01:50:12
↑じゃ仕事辞めなよ。
714もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 07:36:12
今日はどんな一日になるだろうか
715もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 08:25:31
キレイごと言ったって、数字入れなければ給料ないだけ。
716もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 21:15:51
今日はいい一日でしたか?相変わらずニッセイに非は無いって態度ですか?
717712:2007/04/16(月) 21:57:46
>>713
私はきちんとお客様に説明してるけど。
ちゃんと文章読んでる?
718もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 23:21:37
>>710契約したのは二年前かな?
ちゃんとマイナスでる説明は受けた。
銀行より利率が良いので、『たぶん五年は使わぬやろ〜』と思って550万と400万一時払いで預けた。
719もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 23:23:36
>>716
社長の説示を聞く限りは、上層部はそう考えてるようだねwwwww

でも営業職員はお客さんとこで相当怒られた人もいるらしい。
私は今日は一日研修で外に出なかったけど。
720もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 23:26:26
朝から社長の棒読みを延々聞かされた
内勤からのお知らせなかったネ
社長の前にエアロビはあったがw 右オレンジ中ブルー左グリーンかな?(´艸`)プッ
721もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 23:28:46
私は外回りでエクステつけた
722もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 23:42:28
でも岡本社長も可哀相だよ。
宇野さん(前社長)がダメすぎた。
岡本さんはその尻拭いばかりで気の毒だ。
723もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 23:42:51
採用前研修であの体操の「タオルバージョン」ってのをやらされた時は見ている方が
恥ずかしくなった。
なんだよあのど派手なレオタードに無意味なタオル使いwww
724もしもの為の名無しさん:2007/04/16(月) 23:45:15
>>720
内勤からのお知らせは社長の説示の後にあった模様。
うちの拠点では操作していたTLがミスって社長の話が終わった途端にNICE-NET
を切ってしまい、後でもう一度再生していたみたい。
(途中で外に出たから全部は見てない)
725もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 00:00:35
うちの営業部、わかばノルマが厳しくて鬱だ…
毎朝「一人ずつわかば候補をあげろ」ってみんなの前で一人一人指名されて
いって、あげられなかったら赤文字でホワイトボードに名前書かれて晒し者…

中には架空の名前をあげて、しばらくして「仕事が決まったそうです」と言って
逃れている人もいる。

自分がまだ入ったばっかりでいっぱいいっぱいなのに、わかば候補者探す余裕
なんて無いよ…友達誘ったりすると、どちらかが仕事が嫌になって辞めることに
なったら気まずいし…orz
726もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 00:40:27
ぎゃー
ネズミ講ー
727もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 00:44:20
>>725
すげーな。。
ニッセイだけ?他社も?
728もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 07:38:22
一生懸命やっててリーダーや、みんながフォローしてくれるうちの営業部は恵まれてるのかな?
ノルマもあんまり言われないし
729もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 10:25:20
紹介して2万貰えたりする時点でネズミじゃね?
730もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 11:34:05
ネズミとは全然質の違うもの。
自分が紹介した人が更に他の誰かを連れてきて入社したって
自分には何もないし。
人材確保の為の経費として1回支給されるのみ。
731もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 12:16:48
>>730
意味分かんね
人材確保で何故2万のご褒美が必要なの?
普通の会社じゃあり得ないだろ
試験は超簡単だし誰でも入れるのに何故2万が必要なの?
732もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 21:31:44
誰でも入れるのに誰も入りたがらないからご褒美がもらえるんだよ。
それで職選クリアしてる人もたくさんいるしね。
報奨金は欲しいけど詐欺まがいの勧誘まではしたくないな…
733もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 23:11:15
日本一のニッセイレディさん年収5000万だってね。
毎週TVジョンを1000冊郵送してるらしい
どこの営業所の婆さんだろう?
734もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 23:23:45
>>727
朝○生命はもっと厳しいらしい。
以前知り合いの彼氏の知り合い(つまりほとんど知らない人)から突然
「今月あと2人連れて行かないと首がかかってるんですぅ〜!!」
と泣きつかれたことがある。
735もしもの為の名無しさん:2007/04/17(火) 23:40:35
>>732
詐欺まがいの勧誘なんてする事ないよ。
こっちがそういう気持ちで誘うのはよくないよ。
きちんとした人をきちんとした手段で誘えばいい。

…なんて偉そうにゴメン。
736もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 00:13:38
わかばには時間も金もかかれば気も使う。電話代、手土産、ランチ代、お茶代などの経費補助が2万円と認識しているが…。実際、職選で使えるポイントってたかが知れてるし。わかばが頑張ったって紹介者に得はないなぁ。トレーナーは人が増えれば金になる。
737もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 12:25:39
やっぱり育成部と専門部では会社の対応が違うの?
付け成績は無くなるのですか?
738もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 12:38:05
参考にしたいんですけどニッセイはポイントクリアで月の手取りいくらぐらい貰えますか?引かれ物は多い?
739もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 15:26:35
ニッセイスレは書き込み少ないね
住友はバンバン書き込みあるのに
何で?
740もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 15:49:55
>>739 みんなお仕事してるからに決まってるっしょ。
741もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 17:31:37
提案(設計書とお客に提案)→実働(契約もらえると実働になり職場のグラフが伸びる)
742もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 17:41:37
1月に入籍し改姓しました。他社に在籍中に退社する予定(2/26退社になりました)なら旧姓で辞めて、
2月から研修にはって大丈夫だからと部長・育成トレーナーに言われ参加し
結果金融庁にばれたからダメだからと4/2入社式終わったその日に3/30付け
で退社をかかされた。こともあろうに部長は大丈夫なんて言ってないだ、
私と導入者が勝手にしたことだと職員に話してる始末。
余程自分たちの立場を守りたいいですね!!
743もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 18:58:23
>>742
なんか気の毒なのはわかったけど







日本語でおk
744もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 22:16:27
うん、よく意味がわからないね。
渡り鳥になりたいの?
745もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 22:51:59
保身しか考えない会社って言いたいんだろ
746もしもの為の名無しさん:2007/04/18(水) 22:55:02
売れない営業あつまれ〜
http://jbbs.livedoor.jp/business/5597/
747もしもの為の名無しさん:2007/04/19(木) 00:14:03
>>737
専門部の付けって、誰が付けてくれるんですか??
そこまでして働く意味ないと思いますよ?

748もしもの為の名無しさん:2007/04/19(木) 00:18:24
3月半ばで4月末退職が決まりました
4月に入ってからリーダーと一言二言しか話してません
わかば集まらなかったり、研修中や育成部で途中でやめちゃうのは
このリーダーのせい
しかもトレーナー兼務なので手当てが育成部の給料より多いらしい
4月の人事異動で来た部長が凄くいい方なので
正直もっと勤めてもいいかなぁと思った
でもあと一週間でリーダーの顔をみなくてもいいと思うとホッとする
749もしもの為の名無しさん:2007/04/19(木) 11:29:46
育成から専門になるまで働き続ける人はどれぐらいの割合なの?1割?2割?
750もしもの為の名無しさん:2007/04/19(木) 13:58:48
一割もいないんじゃないの
751もしもの為の名無しさん:2007/04/19(木) 15:53:34
最初は夢も希望もあるだろうに、しかも営業って分かって入るなら何故辞めるの?
752もしもの為の名無しさん:2007/04/19(木) 21:14:03
>>751
最初に抱いていた夢や希望が打ち砕かれたからじゃないの?
753もしもの為の名無しさん:2007/04/19(木) 21:17:43
何故打ち砕かれるの?現実はそんなに酷くないでしょ?
754もしもの為の名無しさん:2007/04/19(木) 21:30:54
>>753
現実はそんなに甘くないのだよ
755もしもの為の名無しさん:2007/04/19(木) 22:21:45
ニッセイの職員が損保も扱っていますが、同和の社員の社員代行は問題になりませんか?
756もしもの為の名無しさん:2007/04/19(木) 22:40:40
>>754さん、どんな現実か具体的に
757もしもの為の名無しさん:2007/04/20(金) 00:02:58


   だ  が  断  る  ! !


会社にねらーがいるっぽいから特定されたら困る
一つ言えるのは

 「一寸先は闇」
758もしもの為の名無しさん:2007/04/20(金) 10:00:32
>>757は職員になりすましてるだけだろ
ネットなのに言いたい事言えないなんてワロス
759もしもの為の名無しさん:2007/04/20(金) 12:23:50
スレチ承知で書き込みます。ごめんなさい。
ニッセイの某営業部に勤める叔母が我が家から数十万借金していきました。
会社で必要だとかそれがないと終わりだとかいって親に泣き付いたので貸したみたいです。
でも返済はしらばっくれています。
問い詰めても、その位協力してくれたって!って逆切れします。
最近は電話にも出ないので、その営業部に行ってどういうことなのか追求したいのですが、
会社に突撃すると叔母はクビになるんでしょうか?
クビになって無職で我が家に転がり込まれるのもすごく困るし。
こんな事例ご存知の方ありましたら教えてください。
760もしもの為の名無しさん:2007/04/20(金) 14:54:13
>>758
何故なりすます必要があるのか逆に分からんのだが。
761もしもの為の名無しさん:2007/04/20(金) 16:32:44
>>760
じゃあ暴露したら?
大体ニッセイって暴露話少ないよね
優良企業なのか、洗脳が完璧なのか、どっちかだね
762もしもの為の名無しさん:2007/04/20(金) 20:10:57
>>759スレチ

借金板池
763760:2007/04/20(金) 20:58:44
>>761
>>760だが>>757ではない。
勝手に認定してんじゃねーよヴォケ
764もしもの為の名無しさん:2007/04/20(金) 22:03:31
>>763
gdgdウゼーよカス
早く暴露しろや知障
日本語教えてやろうか?チョン
765もしもの為の名無しさん:2007/04/21(土) 07:40:43
上げてみる
766もしもの為の名無しさん:2007/04/21(土) 09:37:15
759さん、会社へ訪ねるのは全く結構よ。
営業部に行き、「○○呼んでいただけますか」でいいよ。朝からいくのがいいね。朝礼中に。きっと捕まるよ。(^O^)
767もしもの為の名無しさん:2007/04/21(土) 11:11:31
借金癖は治らないよ
768もしもの為の名無しさん:2007/04/21(土) 14:20:28
金曜日の幽霊のあと
チーム全員リーダーから別室に呼び出しダメだし
コえーょババァ!!
769もしもの為の名無しさん:2007/04/21(土) 14:46:46
営業部長に会いたいなぁ
770もしもの為の名無しさん:2007/04/21(土) 15:08:09
待ってるから早くおいでよ
771もしもの為の名無しさん:2007/04/21(土) 15:13:17
キモス
772もしもの為の名無しさん:2007/04/21(土) 20:23:49
上げ
773もしもの為の名無しさん:2007/04/21(土) 20:38:08
>>770
不覚にもドキッとしてしまったorz
774もしもの為の名無しさん:2007/04/21(土) 23:21:40
ローンで新車買ってしまった。
背水の陣の覚悟で稼ぐ。
775もしもの為の名無しさん:2007/04/22(日) 22:21:13


776もしもの為の名無しさん:2007/04/22(日) 23:17:05


777もしもの為の名無しさん:2007/04/23(月) 14:06:36

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html
778ハマハマ:2007/04/23(月) 20:56:20
後3日で退職よ〜ゆっくり休んで、普通の仕事、常識のある人が多く居るところ
あ〜早く廃業手続きさせて
779もしもの為の名無しさん:2007/04/23(月) 21:52:16
ハメハメさんおめ^^
780もしもの為の名無しさん:2007/04/24(火) 11:27:11
自分から辞めるんじゃなくてクビにされる事あるんですか?
副業がばれたりとか
781ハマハマ:2007/04/24(火) 21:26:40
契約無さ過ぎで解雇にんった子がいたよ...アル中でも仕事してる人もいたし
何でもわかば!居れば良いのよ〜真面目は馬鹿を見るし、Y支社のN島!お前何人
から金を巻き上げた?!それを知ってて知らん振りの教育、支社長お前ら同罪だ!
782もしもの為の名無しさん:2007/04/24(火) 22:02:05
また日本語が不自由な人が
同一人物か
783もしもの為の名無しさん:2007/04/24(火) 23:22:44
>>780
職選クリアできなくて解職はよくある。
副業は内容による。
この会社の収入だけじゃやっていけないから夜はレストランでバイトしている
人とかいるけど、そういうのは問題にはならない。
マルチ商法とかやってると問題になるけど。
784もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 07:47:23
>>783
なるほど、クビになる事もあるんだね

でも保険もある意味マルチ商法だよね
785もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 11:24:54
あと一番まずいのは社金がらみ。
786豊島事業所 :2007/04/25(水) 15:27:12
問題のTL追い出して、新しい リーダー上がりのあら○TLどうよ!?

今日は締めだね。
787もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 15:27:26
社金って何ですか?
788もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 15:43:28
(`・ω・´)
789もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 15:47:21
>>788
そりゃシャキーンだろw
790早く:2007/04/25(水) 16:03:09
つけて下さい…。

待ってます。
若葉子
791自爆大会:2007/04/25(水) 16:22:53
アンタら体売ってでも、取ってこいや!

792池袋支社:2007/04/25(水) 16:27:49
》786
前の部長とできてたコね!? 噂だけど…
よく 営業部長の車で帰宅!?してたの見た。
793もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 16:39:05
結局リーダーがツケたり同行してるのは自分の金の為だよね
794新人王:2007/04/25(水) 17:09:33
トレーナーやリーダーは結局 自分の金のためよ

外面いいのは全国共通
795もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 19:29:45
>>793-794
その辺具体的な数字を詳しく
796育成部:2007/04/25(水) 19:30:06
作成 作成…。
疲れたわ(Θ_Θ)

797ひよこ:2007/04/25(水) 19:33:52
今月もトレーナーにつけて貰ったから、ひと安心o(^▽^)o

来月もよろしく補佐☆彡
798もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 19:34:10
所?部じゃないの?
799未稼働者研修会:2007/04/25(水) 19:44:06
さぁ 取れない奴 集合
\(゜□゜)/
800S宿中央支社 第○NS営業部:2007/04/25(水) 19:59:09
池袋支社の ア○△TLでしょう? 知ってる。
だからか…。若さをつかってね…? 特例 特例!
801もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 20:08:17
お宝保険は転換しないぞ!
おれんちには、来るなよなぁ
802もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 20:37:08
あんたね お宝だと思ってるの!?

いざという時には、未払い、不払いの雨霰よ(-_-メ
803もとトレーナー:2007/04/25(水) 21:14:42
ふつうにやってれば、TL給料 年収900〜1000万くらいかな。
たいしたことないよ。
804もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 21:31:00
たまり金がないのにお宝だと思ってる人もいるよね。
ここでもやたら“転換”って言葉に敏感で
目をつりあげて転換=だます、損させる
なんて騒ぐ人いるけどやめて欲しい(´・ω・`)ショボン
805もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 21:51:43
でも実際保険屋が損するやつに転換させねーんだろ?
解約しそうな客には近寄らないし
806もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 23:17:08
807もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 23:44:19
辞めたいのですが…
辞めたらトレーナーや営業部長は減給とかになるのですか??
808もしもの為の名無しさん:2007/04/25(水) 23:51:48
>>786
>>792(安価の付け方ぐらい覚えろよ)
>>800
ジエソ乙
809もしもの為の名無しさん:2007/04/26(木) 07:51:52
アンカーの付け方教えて下さい。
810もしもの為の名無しさん:2007/04/26(木) 08:17:51
さぁ わかば共、来月分穫りにいくよ!

あたいについてきな!
811もしもの為の名無しさん:2007/04/26(木) 08:54:50
カッコいいすね!
はぁ…朝礼です。
5月の進発、仕事より連休の計画で頭が一杯。
812もしもの為の名無しさん:2007/04/26(木) 12:22:12
>>809
数字のまえに半角カタカナでアンカーって入れるんだよ
813もしもの為の名無しさん:2007/04/26(木) 12:51:07
:*:・( ̄∀ ̄)・:*:

マンカ〜 したい?
814もしもの為の名無しさん:2007/04/26(木) 19:55:25
意味ワカンネ
815もしもの為の名無しさん:2007/04/27(金) 00:39:13
損保のテストなんじゃあありゃ〜ややこしいちゅーねん!!
あんなもん皆受かるんかいな〜??恐ろし
816もとトレーナー:2007/04/27(金) 07:40:42
最近のTLは変わったのかい?
特に今月から…。

教えてる事は、今も昔も変わらんか?

真面目な 不正技 使わないTLは居るのかい?
817もしもの為の名無しさん:2007/04/27(金) 10:44:40
損保ぐらい分かんないの?
頭悪いね
そんなん頭でも保険って出来るんだwww
818もしもの為の名無しさん:2007/04/27(金) 16:30:13
こんな時期にわかばに来る人ってどうなの?
職員の家族が多い気がするんですが?
819もしもの為の名無しさん:2007/04/27(金) 22:01:03
洗脳スクール
820もしもの為の名無しさん:2007/04/27(金) 23:46:14
TL…
職務ポイントのツケやめてください。
ありがた迷惑です。
契約のツケもお断りします。
821もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 00:14:06
まあまあ、そんなにムキにならないでいいじゃん
儲けたwぐらいに考えたら?
真面目過ぎたらもたないよ
822もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 10:44:42
六ヵ月で辞めて、失業保険もらったらいいじゃん。出勤してるだけで、いいんだからさぁ!
823もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 10:47:25
社員同士で乳繰り合ってないで、返すもの返せよ!
824もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 11:45:24
正直者が馬鹿を見る 仕組みなのだよ。

生保洗脳スクール者達よ!

真面目職員居たとしても、上からの圧力に屈して堕ちるか、反抗すれば辞める運命なのだよ…。

トレーナーはすでに部長の犬夜叉だよ。
825もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 15:09:14
(*v_v*)zzZ
826もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 15:17:57
(ρ_-)o やる気なし…
827もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 16:00:49
職務ポイントが給料・職選基準になっても、結局○標ノルマは変わらないし。
ダブルノルマになった感じですわ。
今までも活動ポイントは指定代理とかで毎月15はやっていたから、
エリアのお客様で未付加は会えない人ばかり・・・・・

ってか、毎月の2件マル標に苦しんでいる時点で、
私には向いていないから辞めたほうが良いのよね、きっと。

リーダーの誘い文句は「4時で帰れる」だった。
「家庭の事情を優先できる」だった。
実際は、子供が熱出しても帰らせてもらえないし、
親(介護必要)の通院同伴のための半休も取れないし、
営業部長は鬼だったわ・・・・・

愚痴ってすみません。
頼りにしてくれているお客様もいるから、苦しい・・・・・
828もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 16:19:23
ヤクザな仕事よね
829もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 21:48:37
わかばは気楽
830もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 22:35:13
今のうちだけよ。
831もしもの為の名無しさん:2007/04/28(土) 22:47:32
キツくなったらすぐ辞めるよ
832もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 00:27:45
4月から体制が変わって、月2件のノルマって言われなくなったって本当?
ポイント制ってそんなにいい?
833もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 00:38:14
たった二件が辛いの?

レベル低っ
834もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 00:38:22
>>832
そうでもない>ポイント制がいいかどうか
指定代理もリビング・ニースも、半ば強制してお客さんに手続き頼んでるけど
やっぱり断られる場合も多いし、そのうちネタ切れになる。
実働も件数も今まで通り言われるし、むしろノルマが増えた気分。
朝礼での営業部長の話も輪をかけて長くなったし。

それにしてもナイスネットの学芸会みたいな実例(?)をやめてほしい。
朝からめっちゃやる気なくなる。
835もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 00:52:44
>>833
そういうあなたはもちろん上営以上の資格の方ですよね?
836もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 00:58:31
ナイスネットの茶番劇をやってる人達って、あれが仕事なのか?
あれで給料をもらってるのか??
837もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 07:18:57
>>836 はい。社員です。現場で使い物にならなくて、あそこにまわされてます。
社内ではHSと言われてます。年収は800万〜1000万くらいです。
838やんしゅう:2007/04/29(日) 07:25:49
せっかくわかばで勉強してんならやってみたら…
839もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 09:39:48
ていうか、他にどこも雇ってくれるところないから、ここに来てるわけでしょ!
あと他に行けるところは、公衆便所の掃除の仕事くらいしかないんじゃない?
それで、たいして仕事もしないでプラプラしてて、リーダーがどうの、給料がどうのって、
よく言えるよね!
それで、結局辞めても、また他の生保を転々とするんだからさぁ!まったく・・・
840もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 11:27:15
たしかに…リーダーがいるんだから最初は出来なくても何とかしてくれるって…この仕事するんだったら真面目人間はダメ!!性格きつくないと続かない…出勤するだけで給与もらえるんだから有り難いと思わなきゃ…
841もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 12:36:09
人手不足で就職先が山ほどある今のご時勢に、

日生のわかばスクールに来てるあなたは、はっきり言って負け組●

入社して保険取れなくて他に仕事さがしても、生保以外でここよりまともな会社で雇ってもらえなかったら、さらに負け組●

潔く、公衆便所の掃除の仕事に行きなさい!そこなら、あなたでも使ってもらえるかも。

そんなバカバのためにトレーナーはいる。会社は最初から分かっている。

バカだから保険の説明できないし、ブスだから客に相手にされないので、
この仕事は向いてません。辞めさせて下さいって言えば、誰も止めないよ。
842もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 14:22:22
>>841がどんな顔してこの文章を書いたのかと思うと…


なんか哀れだなw
843もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 14:51:14
839と841でしょ。
多分、自分の実体験なんでしょ。
ほーんと、お気の毒に。
満たされてないんでしょうね。
精神的にも金銭的にも…
844もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 15:00:55
833もね。
満たされてないのは、肉体的にも!
イヂワルおばさん。
845もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 16:41:06
>>839  >>841  です。
DQNわかばと中国人わかばに疲れました。
住んでるところはみんな都営住宅。
一般過程受かるのがやっと。
専門課程も損保の普通資格も何度受けても、受からない。
わかばスクールに来る交通費も持ってない。
試験前研修で弁当食べてる姿見ると、ニシナリで炊き出しもらってるホームレスとかぶります。
DQNと片言の中国人じゃ客のところに連れて行くのが、超ハズイ
いくら給料よくても・・・・・
846もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 17:00:58
>>836茶番ワロタw
847もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 17:04:30
>>845
お前、最低だな
848もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 18:10:48
>>847  だから今ナイスネットで茶番やらせていただいております。
849もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 18:21:59

850もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 18:23:28
フィリピンわかばが来るのも、もう間近!
851もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 18:24:30
フィリピンわかばが来るのも、もう間近!
852もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 19:31:37
よく片言の中国人なんか雇えるわよね。
そんなのが説明に来たらこの会社なんなのって思うわ。
創業は明治でも関西資本が入ってからおかしくなったんじゃない?
人権関係(在日)の研修内容も異様。
853もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 20:01:07
つ〜かさ〜地区の客って
何回テレアポしても指定代理やリビングニーズ断るねー
どうせ暇なのにさ
ちょっと書いてくれりゃ済むのにさ
ポイント20はキツいなあ
854もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 20:43:52
「日本生命の被害者」てスレもう無いのね。
下品なコピペで必死に埋めていた方がいたものね。。

ログが残っているけど面白いやり取りが書いてある。
終身保険の契約転換で貯蓄部分を無いも同然にされた人のレス。

「若い頃に入った戻りの多い終身保険を解約+新規契約させられた」という苦情に対して
職員が「解約額の120%で下取りだから解約ではない」とレスしていたけど
その解約返戻金が馬鹿みたいに少ないから120%でも契約者は怒ってた。
解約額の2割増しなだけで結局新しい保険に変えられるのと同じだからごもっともよね。

結局貯蓄性のものを、払わなくて済むかもしれない保障に切り替えさせて
先延ばしor契約者が元が取れない契約に切り替えるために
契約を取ってこいと五月蝿く言っているわけね。

解約返戻金てどういう計算で出されたものなの?
855もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 20:46:25
うちの営業部には>>845よりはるかに優秀な
日本語も英語も堪能な中国人がいるよ。
中国人だからどうこう…って言うのはやめようよ。
856もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 20:52:39
日本語が堪能だったら許せる。
ほとんどは片言。それでも雇わなければならない日本生命が、お・か・し・い ってことを言いたいんだよ。
中国人が悪いとは言ってない。
857もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 20:55:50
お願い!
誰かバリバリの人!
哀れな養1に指定代理とリビングニーズのテレアポ仕方教えてくれぃ
うまい文章書いて下さいまし
カンペにするけん☆
858もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 20:57:23
チョンとチュンはいらない
859もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 21:03:35
日本生命の被害者スレもいちど立てたら?
860もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 21:04:12
ニッセイって、チョソ多いよね。
861もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 21:11:45
>>857 トレーナーいるやろ?なんで聞かん?
862もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 21:25:04
>>860
ソーカもね
863もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 21:27:00
谷川俊太郎(ニッセイのCMに使われている)は好きだけど生命保険に関しては吉野弘のほうがリアルで好きだ。
------------------------------------------------
「愛する人のために」 谷川俊太郎
保険にはダイヤモンドの輝きもなければ、
カラーテレビの便利さもありません。
けれど目に見えぬこの商品には、人間の血が通っています。
人間の未来への切ない望みがこめられています。
愛情をお金であがなうことはできません。
けれどお金に、愛情をこめることはできます、
生命をふきこむことはできます。
もし愛する者のために、お金が使われるなら。
------------------------------------------------
「初めての児に」 吉野弘
お前がうまれて間もない日。
禿鷹(はげたか)のように
そのひとたちはやってきて
黒い皮鞄をふたを
あけたりしめたりした。
生命保険の勧誘員だった。
   (ずいぶん お耳が早い)
私が驚いてみせると
そのひとたちは笑って答えた。
   (匂いが届きますから)
顔の貌(かたち)さえさだまらぬ
やわらかなお前の身体の
どこに
私は小さな死を
わけあたえたのだろう。
もう
かんばしい匂いを
ただよわせていた というではないか。
------------------------------------------------
864もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 21:30:07
保険からは金に飢えた保険会社の臭い匂いしかしない
865もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 21:34:41
>>854は解約・転換しないで他社に加入が正解?
866もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 21:41:35
こんな会社が業界1位?
867もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 21:55:22
>>857
バリバリじゃないし、自分もまだ養1だけど、
「現在保険金の不払いでお客様にご迷惑をおかけしております。
 今後このようなことをなくすために、こういう(指定代理やリビングニーズなど)の
 お手続きを契約者様“全員に順次”(←ここ重要)お願いしております」

人もやってるなら自分も…という日本人心理を利用する。
868もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 22:16:42
↑『このようなこと』がおきているのは、給付や査定してるヤツラのせいで、指代・リビ特の手続きしていなかったからじゃないだろ!
869もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 22:28:30
バカバカしい!!!そんな事くらいで何キレてんの?くだらない…
870もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 22:30:12
>>869
おまえがなー
871もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 23:39:54
>>868
んなことは分かってる。
でもどうせ客にはそこまで理解してもらえんのだから、逆手に取ってんだよ。
それぐらい気づけ
872もしもの為の名無しさん:2007/04/29(日) 23:49:03
>>867ありがとう
いいね!火曜日それで言ってみるわ
あとさ客が仕事とかで夜しかいない場合なんかは
やっぱ時間外でも客に合わせて出向くの?
指定代理やリビングニーズでも?
873もしもの為の名無しさん:2007/04/30(月) 00:09:17
>>872
とりあえず電話で説明して、書類と返信用封筒を入れて郵送してる。
(客が書き間違えないように記入例入れたり、書類に付箋貼って書くとこが分かるように)
なかなか返信してこない時は再度電話。
どうしても証券を郵送するのが嫌っていう客の場合は夜に取りに行くこともあるけど。
(契約時に送られてくる証券も本社から普通郵便で送るから、基本的に普通郵便で
返送してもらっていいって上の人は言ってるけど…)
874もしもの為の名無しさん:2007/04/30(月) 00:26:32
>>873ほんとありがとう
その手も使ってみるね(^^)
いいリーダーに恵まれて裏山だね。
875もしもの為の名無しさん:2007/04/30(月) 07:27:11
>>872  平成14年からやってることを、なんで今頃言ってくるんだ?
    というクレーマーへの回答も準備しておいたほうがいいよ。

>>873 指定代理の郵送の取り扱いは不可だったはず。金融庁にバレタラ大変だよ。
876もしもの為の名無しさん:2007/04/30(月) 07:39:45
保全等の基本。
「面前で自署・押印」最初のウチだからきちんとやりましょう。郵送はダメ。
877もしもの為の名無しさん:2007/04/30(月) 10:19:32
さすがわかば
878もしもの為の名無しさん:2007/04/30(月) 12:06:50
いつも思うんだけど
二十歳ぐらいのギャルわかば達は
他にも良い仕事いくらでもありそうなのになぁぁ〜
私が二十歳なら生保なんぞやらんわ。
キャバ行くわw
879もしもの為の名無しさん:2007/04/30(月) 12:43:37
>>878
短絡過ぎ
880もしもの為の名無しさん:2007/04/30(月) 21:32:59
>>878
お前の知能指数は27
881もしもの為の名無しさん:2007/04/30(月) 23:25:50
さあ、明日のナイスネットを楽しみに

882もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 07:23:31
ナニがあるの?
883もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 10:32:48
何かあったの?
884もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 10:41:36
わ!カバスクール
(((・・;)
885もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 10:53:36
やっと終わったよ↓朝礼も長けりゃ、リーダーの話も長ぁ↓モーニング間に合わなかったじゃんかぁ〜!!
886もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 13:17:50
ナイスネット見なかったよ。
今日は、わかば候補へ必ず訪問しろ…
こんな連休中に来られたら、フツーは迷惑。
そういう感覚は全く無し。
そういうずーずーしさは良くないと思うんだけど…
887もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 13:26:30
提案にしてもわかばにしても、ゴールデンウィーク中の訪問は大迷惑だと思う。
ぉ客様の立場になって考えてみたらわかることなのに出来ないんだよねきっと…
888もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 13:45:48
華麗に888ゲト
889もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 15:34:09
新トレーナー休みやがった…(-_-#)
実家に帰るんだてさ!
いい身分だわ。
890もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 16:44:21
客いね〜ぞ! ゴラァ\(゜□゜)/
891もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 19:26:59
だから、明日は休み取りました。
職団も休みだし。
朝寝するぞー!
892もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 21:38:54
わかば候補、名前を挙げられなきゃ、
白地ピンポンして日中在宅主婦をチェックさせられる。

ピンポーン♪ 日本生命です。いえ、保険の話じゃないんです。
今日は、奥様が高収入を得られるお話を持ってまいりました・・・・・

わけ、わかんね。
893もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 22:31:52
わかば探しにそこまでやらされんの?
日本全国じゃないよね?
894もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 22:43:29
残念ですが、日本全国同じです。
895もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 22:51:05
写真入りカレンダーのアンケートは 20人分集めれば良いの?
そか 20枚集めれば良いの?
カレンダーは20枚限定だよね?
896もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 23:01:15
エクササイズアゲ
897もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 23:06:01
わかばって一人勧誘したら契約何件分になるのです??
898もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 23:11:05
契約何件分じゃなく\20000貰えるよ。
899もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 23:12:23
勧誘?契約したら 1人一件でしょ?
900もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 23:13:27
友達に誘われて、今度わかばスクール(3日間のやつ)に行くんですが・・・
それに行ったら後は入校せずに辞めようと思ってます。
でも、友達にお金が入るならそれまでの間なら行ってもいいかな、とも。
いつまで在籍すれば友人に紹介料?入るんでしょうか。
それとももう紹介料とか無いのでしょうか?

今日は30分の話を聞いてきたけど、
行って話し聞いたりちょっと勉強するだけで、交通費や給料が出る。
その給料はもとを糺せば保険料から出てる、と考えると、
「なんかちがうだろ、それ。」
と思ってしまいます。
901もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 23:19:55
ちゃうがな 勧誘しても20000円入るんは
リーダーだけやん
902もしもの為の名無しさん:2007/05/01(火) 23:58:54
リーダーに20000円…!
契約は一件になるのですね。

お答えありがとうございます。
903もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 00:10:51
てことは、友達にはお金入らないけど、
契約1件取ったことになるってことですか?

で、いつまで続ければ良いでしょうか・・
とりあえず友達(今日入社)が勤務一月経つまでかな。
904もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 00:24:13
いやあ、たぶんアナタが試験に受かって
入社しなくちゃダメじゃないの?
そうじゃないと ニッセイも研修やら弁当代やら 無駄になるし
ニッセイは、とにかく1人でも多くを集めて
が一件でも保険の新規契約さえ取れれば良いのじゃないのかな?
仮に年間20人入社して契約20件でも取れれば美味しい。
あとは辞めて入っての繰り返し
905もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 00:58:05
リーダーには「月2万円」で、導入者には入社したら1回だけ2万円。
で、契約件数は2〜3件分にはなるんじゃなかったっけ?
誘った人が長く在籍してくれたり、成績良かったりすると更にプラス。

900さんは、7月入社になるのかなぁ?
ウチのリーダーなら、最初の重大月には家族全員入れさせられる。
しかも、修Sと件数しか見ないで作って「いい保険」って。
旦那のリフォームにこども保険かビッグユー、年金・・・・・
今後経費がかかることとかもわからないうちに、月3万円は保険料。
そういうリーダーもいるから、気をつけて。

でも、同期の話を聞いていると、良いリーダーさんもいるよ。
906もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 01:08:02
ちゃんとパートナーズポイント勉強しろ!
あたしゃ、わかばやって成績に還元せずに、
ペアでハワイに行った。
ペアでグアムにも行った。
ペアで温泉旅行にも行った。
2万円何回ももらった。
変な写真立て何個ももらった。
907もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 01:19:00
>>904-905
レスありがとうございます。
そうですか、入社しないと駄目なんですね。
はい、このままストレートで入れば7月入社になります。
話では、3ヶ月間は地域を回って顔を覚えてもらうだけ、と言ってたけど、
そんなわけ無いでしょ〜、と思ったのは間違いではないみたいですね。
うちの営業部は県でもトップを争うような成績の良い所らしいのですが、
友達にも悪いけど早いうちに辞めようと思います。
ありがとうございました。
908もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 07:43:25
わかばを誘った本人に2万円。
採用後です。
リーダーにではありません。
で、1人あたり職選の時に契約6件分が使えます。
なんで知らないの?
不思議。
909もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 07:46:11
候補生さん この業界、真面目な人 賢い人は すぐに悪行に気づき辞めていきます。
残るはズル賢い人 金の亡者達です。

こと、リーダーやTLに至っては、いい人ぶってますが、会社に洗脳されたマリオネットです。
気を付けて〜!
910もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 07:49:18
わかばを考えている方へ…
できれば、ブロパーはやめなさい。
後で解るよ。
どうせ入るなら、リーブやせめて職域。
全然違います!
911もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 08:14:05
社のネギカモにならない様 入る前にリサーチせよ!
912もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 08:28:47
導入者に対しては、決して手厚いご褒美ではない。TLは抱えている人数で給料も職選も違ってくるんだから、導入者にもっと感謝しろ。何より自分でわかば連れて来い。そしたら、欝とおしいわかば活動なんて無くなるだろ!
913もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 10:46:06
そうだそうだ!
914もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 12:20:26
ごもっとも
もっと暴露して!
915もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 14:57:18
わかば連れて来たら来たで、なんであんなヤツ連れて来た?とか、フツーに言われる。
916もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 15:25:54
まぁ ええやん 言わしとけば(-"-;)
917もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 16:59:12
わかば=会社に都合のいい歩兵
918もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 17:49:27
わかば=ノルマで身内から親族から友人知人ご近所まで保険に入れさせるためのエサ
919もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 18:24:41
使えない、わかばはイニシャルさせる為の道具である。捨て駒ね♪

TLより (`∀´)
920もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 20:22:47
そうは言っても53歳わかば!
勘弁してや( ̄∀ ̄)
プリンターがピーピー鳴っても、内勤に呼ばれても、耳が遠いらしく反応しません。
921もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 21:45:49
53でわかばwww

枯葉じゃんwww
922もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 22:18:09
>>910
ブロパーって何?
リーブは誰でも入れるってものじゃないでしょ。
しかもリーブか職域、って…比べる対象がバラバラじゃんw
923もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 23:15:48
イニシャル?ニッセイでは普通使わない用語。Dさんからの渡り歩き組ですか?
924もしもの為の名無しさん:2007/05/02(水) 23:42:28
>>910
うちの管轄ではリーブの方がかなり評判悪いが…
925もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 00:15:38
イニシャルってナニ?
926もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 09:22:28
今日のわかばは何してますか?
927もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 14:02:44
ニッセイは金融機関です。はい、連休です。
928もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 14:07:49
イニシャルはニセイだと家族契約に該当します。職員の身近な人をカモることを差します。

元Myより
929もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 14:32:59
59才でもわかばになれます。養Tで年金受給の手続きしてる人もいます。
930もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 17:37:09
ニセイって一体幾つまで働けるの?
59歳のわかばってスゲーなー!
仕事になんの?
物覚え悪そうだし。
931もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 18:17:17
ニセイにとっちゃ「使えれば」何でもいい。
ババアだろうが図々しければ身内でも知り合いでも
個人情報は提供してくれるわ保険押し売りしてきてくれるわで、
骨までしゃぶりつくして、あとは契約取って来れなきゃ切ればいい。
契約者を増やせばわかばシステムの目的は十分果たせる。
せいぜい数十ヶ月の月収与えて何百万という契約をいくつも取らせていれば
元は取れるから問題ない。わからないのがカタコト外人だ。
ニセイの外人への優しさは異常。関西資本だから?
932もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 19:46:29

本音を言うと、そうです。(*^-^)b

合コンのやり方と同じね
参加者ブスでも、後日、横繋がり狙いで極上ご馳走様◎

TL3年目より
933もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 21:02:28
ぶすで横繋がりもなく契約もとれない私はどうすれば…(;゚д゚)
934もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 21:28:41
>>933
ワロタw
マジレスしちゃうけど、こつこつ地区や職団まわって
地道に頑張っていれば、お客さんはちゃんと見ていてくれるよ。
そうしてるうちに信頼してくれるなじみのお客さんも増えてくるし。
お互い頑張ろう。
935もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 21:48:06
世の中そんなに甘くないよ (´Д⊂ヽ
936もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 22:18:15
>>934
基本はこつこつですよね!
ぶすだけど頑張ります(゚∀゚)b!!!

937もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 22:40:07
イニシャル=一次基盤
938もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 23:10:00
頑張って契約取れりゃクビになる奴いないってw
939もしもの為の名無しさん:2007/05/03(木) 23:28:46
それは頑張ってない場合が多いよ。
自分のまわりの事だけどね。
すぐに結果がでないからってさじ投げちゃう人が多い…。
940もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 00:32:43
育成部の二年間保障給もらうのと、直採で入って半年保障給もらうのでは、どっちが得なの?
941もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 01:07:15
保険屋って友達なくすわ
勧誘するつもりないのに
皆が避けだす。
遊びたくてメールしてても断られだした。
電話しても出てくれないようになってきた
942もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 01:43:21
頑張ってもコツコツやっても無駄
保険屋のイメージも悪いし、ニセイのしてる事自体が信頼を失うようなものばかり
いい商品はないしアフターサービスは悪いし一歩間違えれば騙しのような汚い手口や転換
保険業界の印象をニセイも悪くしているのに無理
なじみとはお客さんにクビになりそうだから入ってくれと泣き付けるようになじむ事ですか?
943もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 07:53:38
ああそうだね。
アムウェイをコツコツやってた時も、友達や周辺にスポイルされたなぁ…寂しさ分かりますわ。

現リーダー
944もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 09:54:56
頑張っても契約は運次第

ノルマ達成出来ればある程度の給料になる

保険=ネズミ講、マルチ商法
945もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 13:16:55
>>942
商品の善し悪しは自分達じゃどうにもならないけど、
アフターフォローは自分次第でいくらでもお客さんにしてあげられる。
少しでもイメージや信頼を回復できるように
自分は頑張ってるけどね。
946もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 13:20:11
>>942
転換が悪いものとは一概に言えないんだがな
947もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 13:39:28
導入者が力のある人(?)だったりすると、いい基盤が当たるけど、
地区で拾われたり、“友人”から誘われたわかばには基盤・職団も悪いことも。
前の担当者がもめた職団とか、契約取れないって捨てた職団とか、
地区も、専門部の人がつい最近まで担当者でってトコを貰ったり。
「担当が替わりました」って挨拶に行っても、
「地区は変わったらしいけど、ウチは引き続き○○さんが担当なの。」
って、言われてさぁ・・・・・
現担当なんて、形式的なものだけだよ。(もちろんリーダー同行なし)
同じ営業部の先輩なだけに、そうですかって引き下がるしかないもん。
職団だって、わかばの時に形式上与えられるけど、
実際はニッセイ出入り禁止とかね。(先輩がなんかやらかしたらしい)
で、リーダーからは「職団は自分で開拓するもの」でしょ。
友人がちょっとイイトコに勤めていると、「そこ行くよっ!」だし。

ウチのリーダーは、水商売わかばを狙ってるよ。
常連のお客さんが入ってくれるから、おいしいらしい・・・・
チームの水商売(元・現)率、62%。
948もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 14:06:11
みんなそういうこと経験して、十年二十年と、生き残ってきたらしい…。私にはちょっと…。
949もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 14:26:15
でもお水出身のわかばは、知り合いから契約を貰い尽くしたら
結局基盤でこつこつやってきた積み重ねが無いから
後が続かない(辞めていく)ケースが多いよ…。
950もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 14:53:46
ウチのリーダーは、お水の子が一通り夜の客取り尽くして辞めたあと、勤めた店を打ち上げの二次会で使ってたりして、その子を協力者にしたよ。そして、上客だけを選んで一生懸命フォロー。後にキーマンもらってたわ。
951もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 16:35:59
>>947本当にやり方が汚いわね。
CMが地味なのにこんな手口で客を取り込む事しか出来ないようじゃ・・・
客から入りたいと問い合わせされるような商品が出来ないからあんなCMなの?
マルチの勧誘と同じじゃないの。
戻りの多い貯蓄を解約同然の転換させて、ほぼマルチのみの勧誘で・・・
本当は経営状況どうなってるの?査察入れて欲しい。
952もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 16:37:55
>>950
リーダーさん上手いね。
上手いと言うかその後のフォローをきちんとやってた結果だね。
うちのリーダーは面倒見はいいけど、キーマン関係に弱い。
隣のチームのリーダーは辞めた人が行ってた職団にこつこつ行き、
まだ入社まもない職員にでかいキーマンとらせてあげてたよorz
その子はいきなり上営だと。
別の職団だけど、1年以上こつこつやって
CVばかりもらってる自分が悲しくなった。
うちのリーダーはそういう力が無い…。
953もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 18:33:39
リーダーもピンキリ!
954もしもの為の名無しさん:2007/05/04(金) 22:14:27
普通の人から見たらアムウェイも保険も一緒だよ
955もしもの為の名無しさん:2007/05/05(土) 00:25:45
化粧品、健康食品、サプリ、下着、水、タッパー、貴金属、宗教、パチンコなど…何が本業か、わからない人いるよね。
956もしもの為の名無しさん:2007/05/05(土) 00:54:28
あー951!
又ニホンゴの変なオバタマだー!
相変わらず、意味ワカンネ( ̄∀ ̄)
957もしもの為の名無しさん:2007/05/05(土) 01:50:58
単に>>956が馬鹿なだけかと
958もしもの為の名無しさん:2007/05/05(土) 02:44:20
確かにCMは他社と比べて下手だと思う。でも、そこがニッセイらしさ。スポンサー番組を見ている層にも合ってるし。内容や金額を全面に出すのは外資系などに任せておけばいいんじゃない?
959もしもの為の名無しさん:2007/05/05(土) 15:14:35
金額どでかく、大事なことは小さな字で一瞬、ってのは外資で良いわ。
でも、保険を大切に思えそうなフ○クとか、
特約をインパクト強く訴えるD1とか、
子供っていうニーズ喚起のMyとかは良いなと思うわ。
960もしもの為の名無しさん:2007/05/05(土) 16:14:36
ナナコちゃん、使った時点でSの勝ち!
961もしもの為の名無しさん:2007/05/05(土) 16:21:25
実写版トムとジェリーシリーズは好きだったな(*´∀`*)
周りでも評判よかった。
962もしもの為の名無しさん:2007/05/05(土) 20:01:09
そう?あんまり評判よくなかったよ。
963もしもの為の名無しさん:2007/05/05(土) 22:27:59
ニッセイのCM恰好つけ過ぎ
964もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 00:08:25
日本人は高卒以上じゃないと採用してもらえないのに、外国人は学歴不問!
生保暦2回ある人は採用しなくて、59歳で初めて働く人は雇う。

日生のわかばのポリシーって、何?
965もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 01:09:34
なんかナイスネットで、よく同和教育とかやってる…
なんか差別に対してスゴく神経質な会社である事は事実。
実際、見てる方は???だけど。
966もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 03:22:55
日本人でも中卒結構いるよ。
一応履歴書には適当な高校名書いたらしい。
中学もロクに授業でていない元ヤンで、小学生レベルの漢字が書けなくても、
友人・親戚を加入させてくれるからニッセイにはありがたいんじゃない?
わかばも導入しやすいらしい。
「研修受けるだけで月○万」ってのに乗る元ヤン仲間多いから。
名前貸してとか、ってのに何も考えない友人多いし。
ウチの営業部の元ヤンたちは楽しそうにやってるよ〜。
もちろん、副業(本業?)も別にやってるし。(水とかマルチとか)
967もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 03:44:13
つか婆も含めて80%元ヤンだよ
わかば研修ん時の煙草休憩なんか
生活に疲れ果てた訳あり元ヤンばっかでさ
昔の武勇伝やら男や借金の話ばっか
元ヤンぢゃない私は怖かった
968もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 03:48:46
だんだんそういうヤツ等、採用しなくなる。今、いる職員だって、職階低くて動いてないヤツは給料下がるシステムになってるじゃん。基幹職員ときちんと仕事覚える新人しかいらなくなっててるの気付いてないの?厳選プロパーだけしかいらない時代になるんだよ!
969もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 08:30:08
>>968   だんだんそういうヤツ等、採用しなくなる。

 → そんなことしたら、わかばは誰もいなくなる。

基幹職員ときちんと仕事覚える新人しかいらなくなっててるの気付いてないの?

 → 日生は販売会社じゃなくなるってことかい?
   
970もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 10:54:19
ドキュソで成り立ってる生保営業なんて、
学歴がある、まともな人間なら死んでも選ばないのに、
選り好みなんてしてたら日生潰れるじゃんw
971もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 11:55:22
ニッセイは、かわるんだよ〜ん!
972もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 12:00:11
>>968  今いる約5000人の基幹職員だけ残ればいいっていうんだったら、
わかば、わかば、って毎日言わないで欲しい。
リクルートエージェントから、優秀な人材スカウトしてくれば!
厳選プロパーなんて、おばあちゃんばかりなのに・・・・
973もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 12:01:11
>>971  変わるんなら早く変われ! 無理だ

974もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 14:47:14
なんで必要以上に差別教育に力入れてんの?
975もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 15:44:21
関西資本だから自分たちが被差別層なんじゃないの?
今じゃ逆差別といわれるほど優遇されている人たち・・・
在日資本だったりしてw
生活保護の方が低所得者の収入より多いんだってね。
976もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 17:51:20
生活保護受けながらパチンコ屋通いしてる奴知ってるよ
世の中間違ってる
977もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 20:06:09
>>976そんな奴らゴロゴロいるよ。うちの友達なんか、
ガキ2人の母子家庭で母親と娘の2人が鬱で保護認定うけて
家賃代含めて月20万貰っとるがな
勿論、鬱なんて仮病だし、毎日飲み歩いて優雅なもんさ。
あ〜忘れてた20万+母子手当たぶん4万だったわ!
働いてる私の方が収入低いっwwつかムカつくね実際。 誰かたれ込めやー
978もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 21:40:29
ニッセイの育成保障給+母子手当て=20万以上になってます。なにか?来年のこと考えて、そろそろ退社します。でないと、母子手当てカットになるから。しばらく無職やって、生活保護申請するつもり。
979もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 22:10:09
バツイチは氏ね
簡単に結婚なんかするから別れるんだろが
相手をよく吟味して結婚しろ
子供いても簡単に離婚する奴はマジ氏んでいいよ
980もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 22:10:14
うらやましいね貧乏人♪
981もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 22:31:03
ごめ〜ん!×2なんですが…なにかぁ?
982もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 22:42:39
二回も失敗しちゃって、生活も成り立たないのに…
で、生活保護?母子手当?だとぉ?
母子手当なんて、早く廃止するべき。
んなもん、ふざけた女しか貰わないだろ?
税金もったいね。
ちゃんと働けコラ。
983もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 23:18:31
>>981わしらの税金で食わしてやってるんじゃ感謝しろよ
984もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 23:19:07
母子手当と生活保護が惜しいから、
あえて籍入れずに生活している人が営業部にいるよ。
ニッセイ入って、いろんな人を知った。
給食費も保育料も、払う方がバカとか言ってる人たちとか。
普通に勤めていると、違う世界の話だったわ・・・・

もちろん、真面目に一生懸命やっている人もいるんだろうけど。

でも、会社自体、こんな感じじゃないの?
わかばわかばわかばわかばの連呼も、質は問わないし。
研修だけとかも暗黙の了解でしょ?
その月の営業部のわかばノルマとか、在籍人数とか、そんな問題で。

さてさて、辞職辞職。
985もしもの為の名無しさん:2007/05/06(日) 23:52:21
>>984
クビになると他の保険会社に行けないって本当?
自分から辞職した方がいい?
986もしもの為の名無しさん:2007/05/07(月) 00:37:30
ほ、他の保険会社に勤めるの?
ニッセイが給料もやり方も最悪とは聞くけれど・・・・
次も生保希望なの?
他のまっとうなお仕事は?
987もしもの為の名無しさん:2007/05/07(月) 01:49:07
他社でがんばれそうなら移ればいいけど、何が嫌でニッセイ辞めるのかよく考えたら?同業種続けても、きつと同じ壁なにぶつかるとおもうよ。
988もしもの為の名無しさん:2007/05/07(月) 02:21:06
>>987の言い方は辞めるほうが悪いみたいな感じだな
普通の神経なら辞めるだろ
長く続くのは神経が図太いババァか洗脳された奴だけだよ
989もしもの為の名無しさん:2007/05/07(月) 06:25:13
自分の夢の為と思い、他人を犠牲にして成り上がる奴もいるよな!
本人、気付いてないみたいだが
洗脳されて、「お客様の為」と勘違いしてるのだろう
特に リーダー・トレーナーに多い



990もしもの為の名無しさん:2007/05/07(月) 18:42:30
週刊ポスト あげ
991もしもの為の名無しさん:2007/05/07(月) 19:41:32
>>986
保険会社の渡り歩きなんて珍しくないと思うけど
992もしもの為の名無しさん
渡り歩きはブラックに載るよ
次スレは必要でしょ
誰かお願いします