★☆日本生命に人材はいる！活用できないだけ！★☆

新社長のもとでの人事異動（役２以上）が発表されたが、相変わらず人材の活用に問題アリ。

�@入社前、入社時、入社直後に優秀と思われた（？）人材でポストをたらい回ししている！
　そもそも、かって優秀だったとしても、現在皆　管理者として優秀とは限らない。
　営業の中心（企画部　教育部）の部長を毎年変える意味はあるのか？
　最短昇格の新関連事業部長の社内評判が最悪なのはわかっているハズ！

�A処分歴アリの復活が不公平！
　（そもそも、組合に甘すぎる！会社は弱みでも握られているのか？）
　・復活させるのは結構だけど結局、元組合幹部だけが特別扱いになっている！
　・人事は公平が大原則！コツコツ真面目な者が馬鹿を見る！

�B昨年、海外で語学研修した若手が今月末で退社し、他社で海外勤務を希望している！
　（海外内示を１週間遅らせても退社防止にはならない！）
　・帰国後は全く関係ない国内部門。何のために研修させた？
　・海外がらみで全くいい話を聞かない。国際部門に真剣さが足りない！

☆日本生命は人材は豊富！人材を正しく評価し有効に活用しないと飼い殺しダ！！
　他社の為に育成している暇は無い！！

このスレ立てたのは、どんな人でつか？誰かおせーてちょ☆

そのとおり。いいこというなあ。

チョットお休みしていましたが、
暴れん坊将軍（日本生命に人材はいないのか？）の復活です。

もう・・・我慢の限界は超えた！！

大岡裁きをするから、聞きたい事は何でも聞いて来い！

>>1
>海外がらみで全くいい話を聞かない。国際部門に真剣さが足りない！
国内の負担減らすためにもっとがんばってほしいよ。。中国が打ち止め？
　 できない、しない言い訳ばかり考えて仕事した気になってんじゃねえの。
　

オマエなら中国でどうするんだよ？
やきもちやきなんだね☆

大岡さんへ
営業職員の　地獄のような状況は改善されないのですか？
それとも　会社は大量採用した新入社員に法人営業させて
そちらに特化していく体制になるのですか？
現に力のある優積者を結構簡単に退職させていますが。

ってか、何を騒いでも会社はどうって事ないのでは？
何せ今うるおっているから。自分はそう思うよ。

現場の組織が目を覆いたくなるほど滅茶苦茶になっているのに　会社に危機感は全然なさそうな感じ。
だから、余裕があるんだと思う。ここで騒いでも負け犬がいくらでも吠えろという構図？

悲しいけど事実
人間偉くなると、人格は別にして　周りのイエスマンが何故か可愛くなるものだ。
だから　大企業が　えっと思うような理由で崩壊してるだろ？

会社の上層部は、違う世界で動いているので無理かと思われ・・

もう人事が決まってしまったのに・・・・遅いのでは

ここで騒いでも駄目
哀しいね
正義は通用せず
悲しいね
でもね？きっと会社もいつか気づく日が来ると思う。そう信じないと　やっていけないでしょ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　退職者より　　　　　

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>13
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

組合も会社の犬だし・・・
こんな図体のでかいだけの自浄作用のない組織が新しい風を吹かせる事は出来ない
今吹いてるのは、権力争いのきな臭い風と、営業職員を馬鹿にし切った臭い風

馬鹿馬鹿しいと思ったら、仕事をやる気も起きない
仕事をしなくなると、給料が下がる、自爆が増える
保険料が負担になると会社を辞めたくなる
辞めたくなる人が出てくると回りも辞めたくなる
それを仲間のリーダーが止めてくれる・・・・・
はずのリーダーが馬鹿馬鹿しいと辞めて今はいない

本日、役３以下人事が発表となった。何かおかしくないか？

�@中国問題については、現在確認中。
�A営業職員への対応については、様々な手段を講じて
　会社に改善要求をし続ける事が必要
�B社長は企画畑の人で現場のことは全く分かっていないから
　とにかく2チャンネルも含め、出来る事はなんでもやり続ける事としたい。

（他に手段が無いから・・・
　正面から言っても誰も相手にしないだろう・・・）

問題点は出来るだけ具体的に指摘しよう。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

age

>>17
何がおかしいの？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>17
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

英語ができないやつが国際部門にいくぞ　　

高給取りはここで文句をたらしてないで、さっさと働け！
嫌なら辞めろ！

>>23
誰それ？っていうか、国際部門でも英語できない奴のほうが
　多いんじゃない？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

不平不満、私怨丸出し。
書き込んでんのは内勤が殆どだろ？
ｳﾀﾞｳﾀﾞみっともねーよ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>24
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

age

age

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

age

中国（上海）の保険販売について　（チョット報告に時間がかかりましたが・・・）
１　中国進出については中国資本との合併会社設立が前提条件としてある中で
　　本社国際部門が中心となって不十分なマーケット調査、分析に基づく
　　現実とかけ離れた、まさに合併契約締結の為だけを目的に作成したとも言われる
　　事業計画が間違いの始まり。
　　運営主体の国際部門からは事業計画作成に直接関わった者はなぜか出向していない。
　　（当時の会長が積極的であり現会長は慎重であったらしい・・・）

２　２００３年１１月に開業するも業績は当初より低迷し倒産の危険もあり
　　急遽２００４年６月に人選経緯は不明だが販売部門より拠点長・支社長経験はある
　　とは言え海外経験のない役１代理店部長が出向
　　（本人は中国語が出来ない事を理由に固辞するも当時の副社長に押し切られたらしい・・・）

３　その後数字上の業績は軌道に乗り２００４年、２００５年と年度計画を達成したとたんに
　　懲りずにまた国際部門で体制を固める方向にあるらしい
　　（急遽出向し業績回復に貢献した販売部門出向者は２００６年４月よりなぜかビル管理会社
　　　に再出向・・・）

　今後は
�@　中国保険業界は基本的に量産拡大志向にある。
�A　外資系も含め保険会社も多く後発会社にとっては特に競争が厳しい。
�B　貧困層が多く所謂　保険ターゲットである保障中核層（中産階級）が少ない。
�C　本社での運営主体は国際部門であり保険の販売は素人
�D　合併相手先も保険そのものについて全く素人
　等を総合的に勘案すると安定的に業績を伸ばしていく難易度は極めて高い
　　（撤退できるのならしたほうがいいのでは･･･？）

　現在日本の大手生保が中国（上海）で地元大手会社と合併会社設立の申請をしているとの
　情報もあるがたとえ上海とは言え国内への影響からも、いかなる事があっても業績で遅れ
　をとる事は出来ない　　かつて指導･教育したサムスン・国泰人寿に中国で後れを取ること
　とは問題のレベルが違う

　今こそ本社販売部門が（国際部門ではない！）全面的にバックアップ体制をとって
　人・物・金・の面から再建を支援する事が必要である。
　（国際部門は投資部門であって事業部門ではない。販売会社のことは販売部門に任せるべき
　　では・・・）

　　とりあえず今回の報告はここまで！！

だから何なの？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

age

大岡越前さんに質問です。あなたは現職者ですか？退職者ですか？なぜ大岡越前なのですか？

大岡越前だからです。

大岡越前様全然登場しませんがどうかしたんですか？
＞＞３９の方は大岡越前様のお知り合いですか？

大岡裁きをするから聞きたい事は何でも聞いてこいと書き込んでおいて全然
登場しませんが・・・体調でも崩して入院でもしたのですか・？

私は勿論現職です　登場するような質問が無かったので結果的に休みました
来週から新年度　　来年の大幅な人事改革・人材登用を待つだけでは寂しい

正しい情報交換・提供の場所にしていきたいのでご協力を！！

大岡越前様は現職者ですか、お返事ありがとうございます。私の所でも部長が異動しますが、部長たちはおかしなことをしても降格とか無いのでしょうか、人事は誰が何を基準にしてきめているのですか、
ご質問ばかりですいません。

やはり学閥とか役員派閥が幅を利かせているに決まってる。
そういう処は旧態依然？

４３＞
残念ながら好き嫌いの影響が（基準は不明）強いと思われる。
人事部も元人事部在籍者を各部門の情報源として活動させているようですが、
１：でも述べたように入社直後の評価の高い者、元組合員等々で特に
その後問題の無い人が優遇されているようです。
経験的には部下に慕われる者より上に可愛がられる者のほうが優遇されています。
（両方とも良い者がいないのは残念！！）

会社のやり方に堂々と異を唱えた者は偉くなれない。
（これもとても残念！！）

ＴＯＰ層の度量が小さい・・・
島国根性というか･･･とにかく小さいな！

毎年、優能な人材が退社していくのも理由はこんな所だと確信しています。

変な大企業ですね？
先が思いやられる会社ですね？
変わらないでしょうね？

大岡越前様、内部告発が週刊誌に載るみたいだけどこれって何か影響があるのかな？

載るみたい、、、じゃなくて、もう載ってマツ。

ttp://www.weeklypost.com/060407jp/index.html

でも、影響ないでしょう。

●万人の１人の話。
この２０年、無事に通過してるし。

大岡越前様、法務部というところがありますが相談したら、きちんと対応して
解決してくれるところですか？

>>48
おまえなー、影響ないって侮ってると後で痛い目にあうぞ。
１人の話でもどれくらいの人間がこの記事読んでると思うんだよ。

法務部はしっかり対応してくれますが・・・該当者の処分問題は人事部です
昇格ストップ･降格については該当者によって信じられない事があります

＞１で指摘の通り・・・何とかしたいね！！　　　

公正じゃないのが、引っかかる。
後に禍根を残すんじゃ・・・

>>50

そんな事言ったら、立替や名義貸しなど、公然の秘密だろ。

客自体が知ってて何も言わないのに、この２０年間、無茶なことや
作成契約、印鑑、替え玉などもっとブラックな事が公然と行われてても、
なんの問題もないじゃん。

みんなが知りすぎていて、問題にもならない。

問題にしようと思ったら、２０年前に、とっくに、新聞の一面をにぎわしてるってｗｗｗ

>>53 全く危機感ないんだね。哀れな人。

>>53
時代がかわったんだよ。
あなたの考え方も時代遅れですぞ。

と、いう事は監督庁は見て見ぬ振りをしているのですね。
怠慢という事ですね。

>>53
凄い会社なんだねー
週刊誌が喜びそうな情報ありがとう

>>57

他社工作員に決まってるだろｗ

))58
お疲れさん。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

>>58

あんた必死だねw

大岡越前のおじさんへ
イニシャルを教えてくれませんか？
ひょっとこ・・・失礼・・ひょっとして、Ｕ・Ｙ　でつくぁ？

ｱﾀｼね、今日！若葉の面接いったの。子ありでいい職場？ナンておもた。大変なのかな？もらった給料仕事に消えるのかな……

もれなく貯金も、仕事に消えますｗ

もれなく旦那の給料も消えます。

大岡越前のおじさんへ
私の廻りの先輩たちも名義借りをやっています。どうしたら内部告発できますか？

今流行りの、週間ポストに投稿するか、金融庁に直接言いたまえ。
内部に伝えても意味が無いことは歴史が語っているであろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大岡エセ前

支社長も営業部長も在籍数を確保して逃げていった。
散々膨らました数字で、あとに残った私達はどうするんだ！
これでグランプリってんだからグランプリも地に落ちたね。

大岡越前様
営業部長が異動して行く時に職員一人一人の内申書のようなものを書いて次の
部長において行くのですか？教えてください。

大岡越前様
営業部長が異動して行く時に職員一人一人の内申書のようなものを書いて次の
部長において行くのですか？教えてください。

大岡越前様
営業部長が異動して行く時に職員一人一人の内申書のようなものを書いて次の
部長において行くのですか？教えてください。

大岡越前様
営業部長が異動して行く時に職員一人一人の内申書のようなものを書いて次の
部長において行くのですか？教えてください。

彼は内勤のレスを待っているんじゃ？

大岡越前様
営業部長が異動して行く時に職員一人一人の内申書のようなものを書いて次の
部長において行くのですか？教えてください。

大岡越前はスルーしてるもよう

７３さんへ
大岡越前さんは内勤の方なのですか？なんでも聞いてきなさい。って・・・職員
の話とか、質問はダメなんでしようか？

７３さんへ
大岡越前さんは内勤の方なのですか？なんでも聞いてきなさい。って・・・職員
の話とか、質問はダメなんでしようか？

越前君は、あくまで会社の人間なんだから、言ってまずい事は言わないよ。
対、営業職員にはね。

７８さんへ
それじゃ、営業部長や教育部長と変わらないのでは・・・ないですか？がっかり

>>79
そういう意味じゃなく、熱い思いは持っている人だから、どうでも良い
営業部長とかよりは良いけど、経営戦略の分野は普通漏らさないでしょ？
って意味

　　　　　／ Ｙ.＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　.（　.ノ.＼ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　|　　　　|　　　 .__ ―――― __　　　　 ／　
　　　　　| i i　 　|　　.／／￣Y￣＼　　 ＼　＜　　 これ使うとやめられないのよ
　. （￣）.| i i　 　|　./　 |　● |　●　|　　　. ＼　＼　
　　 |..レ.|ﾉﾊ＼　|　|　 .人____人____人_　　　　ヽ　 ＼
　　 |_.／|_ｻｸｾｲｹｲﾔｸ|　| ／ミ　　●　　彡　＼　 　|　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 （__________）.||　匚______|____________ .|　 　|
　　　　　 （_____）　　|　　 ＼ ／　　　 ／ .|　　./
　　　　　　.＼.　＼__.＼　　 ＼_____／　 ./　／
　　　　　　　. ＼　　 ￣＼_______________∠／
　　　　　　　　　.＼　　　└-（日生─┘

つーか、大岡越前は雲隠れしてんじゃん。
使えねーじゃん。
よってクビ。

雲隠れはしないし営業部長時代に内申書（？）を書いた記憶も無い

内勤総合職だけど・・・言いたい事は言うぜ（偉くなれないけど・・・）

職員さんの照会もウェルカム

越前はこのスレで何したいのかさっぱりわからん。
相談者を選んで答えてんじゃねーよ。
営業の声にも耳を傾けよ。

>>83
言いたいことが言えるなら、ここに書かないで会社に直接言えば？

でも、そんな生易しい会社じゃない事は、内情を少しでも分かる人は
直接なんて言えないよ。正論はどこかで消える・・・それとも正論を
吐いた人が冷遇される・・そして消えていく・・

>>86
だからってここで不満をカキコしても何も変わらないのでわ？

本社の人が見ていたら、ここ２，３年で辞めた優秀な人達を特別待遇で戻せ！
残った私達は大変な思いをしていて苦しい！
馬鹿な何も理解してない支社が退職させたのは大罪だ。

支社長、次長、教育部長、営業部長は自分さえよければいいと言う気持ちだと
思います。日本生命の事は全然考えていないのが実情です。私は５年経ちます
４人の教育部長に会いましたが・・・尊敬できる方は初めの、お二人だけでした
た。後は腐っている人間（？）だけですね。現場を知らずに何を基準に人事を
決めているのか・・・また、リーダーという役職も必要ないと思います・・・
ロクに指導もできなく自分の給料の事ばかり考えて自爆させ、ジュウケイさせ
育つわけがない。まったく、必要なし。固定給ほしさに新人にマイナスが行く
事を何とも思わない・・・こういうシステムは本当に必要ナシ。支社でも本社
でも継続率とか契約内容みたら分かるでしょう。馬鹿じゃなきゃ分かるよ。
私が研修のときは健全な契約か、モラルに反していないか・・・と教わりまし
た。今は変わったのでしょうか。カッ、カッ、渇。

＞＞８５、＞＞８７へ
同じ方かと思いますが・・・不満を書いて何がいけないのでしょうか・・・あなた方（？）
は、人間として・・・何ひとつ不満なく生きてらっしゃるんですね。最大級に心の広い
方です。腐ったリンゴもおいしく食べるのでしょうね。

腐ったリンゴを食べても下痢をしなくなる新契（神経）になるのでしょう。

不満聞く前に新契、わかばだもんね！

>>92さんへ
あなたの営業部は、きちんとしているんですね・・・うらやましいです。私は
わかばも数人やりましやが・・・みんなに嫌な思いをさせました。リーダーに
自爆させられたり、とても誘えるところではありません。９２さんも正統派な
んですね。私も正統派です。正統派は回りから煙たがられますよね。正統派は
不満がでるものですが・・・９２さんは私と違って人間できてますね。私は、
納得できないと部長にも言いにいきますから・・・当然、部長からも嫌われて
ます。９２さん、あなたは（不満聞く前に・・・）って、聞く（？）事ないの
ですよ。ここは強要の場ではないのですからね。バイバイ・・・・・・・・・

>>93
言ってる意味が理解できない。
ごめん。何を言いたいの？

>>94さんへ
あなたは９２の方ですね・・・（不満を聞く前に・・・・）と言う事だったので
ここで不満の書き込みを（聞く？）事はないのではないのかな？と思ったので・

>>90 >>93 >>95　って思い込みが激しそぅ。

>>96さんへ
思い込みが激しそうとは、どういう事でしょうか？あなたが（不満聞く？前に
）って書き込んでいたので・・・不満を聞く？まえに新契、わかばが先だと言
う事ですよね。違いますか？わかばをやろうと思っているのであれば・・・・
ここの書き込み聞いて（？）いたらできなくなると思いますよ。私は、わかば
はしないことにしましたけどね。その人の人生を狂わせてしまうから・・・・
あなたの営業部は新人さんに自爆とかさせないのでしょうね。だから、あなた
の営業部がうらやましと書き込んだのです。いけませんでした？

私は９４ですが・・９６さんではありません。
今時、きちんとした営業部ってあるのでしょうか？
どろどろした色々な事があると思いますが。
単純に考えないでね。

粘着ｺﾜｽ

>>97
やっと意味がわかったよー。最初あんた馬鹿なのかと思った。
私は９２だけど、あんた意味を取り違えているというか、私の
書き方よくなかった。
もう一度書くよ！
２７日、３月〆切り終わってだよ、すぐに月内実働だよ！
月内実働も出来ずあたふたしている時に朝礼でわかばだよ！
ＴＬは地区も歩かず、ＣＶも出来ず、支社内営業！
そんな奴に大切なわかばを預けられるか？
〆切り終わって２，３日で新契を持ってこれるご時勢か？
意見を言ったって営業部長は逃げるんだよ！


だから、不満聞く前に新契、わかば・・と書いたのさ！

>>98さん
全然単純に考えてはいないんですけど・・・単純に感じましたか？勤続５年に
なりますが、H１６年４月からH１８年３月まで最低最悪な思いをしました。女
性の部長でしたが・・・本当に酷かったです。だから単純に考えているつもり
はないんですよ。ただ、最近チャチャを入れる書き込みが多かったので・・・
国会でもチャチャをいれる人がいるくらいですから仕方ないのかも・・・・・
９８さん、私が入社した時の教育部長から言われた言葉ですけど（００、お前
はニッセイ村の人間になるなよ・・・常識がなくなるから）私はニッセイ村の
人間になっていません。９８さん、これからもヨロシクネ。先輩だったらゴメ
ンナサイ。よろしく、お願い致します。

>>101さん
私はもう辞めるつもりなのです。
８月に退職する旨、伝えてあります。
社長が変わっても何も変わらない。
反対に新社長の為だと新契、わかばの激烈なトレース！
ただ、馬鹿馬鹿しい限り！
まともな人間だったら窒息死する！

>>92さんへ
９７だけど・・・私も、詳しく書き込んでもらえて理解できたよ。あの一行
じゃ分からないよ。って言うか、ハ〜って思ったよ。
>>98さんへ
私、単純に考えているつもりは全然ないので・・・ヨロシク。

>>102さん
９８さんですか・・・８月に辞めるんですか？どの位、ニッセイにいたのですか
８月まで後４ヵ月ですね。８月になったら多分辞めさせてもらえないと思うよ。

大岡越前様
支社や本社は契約内容とか、継続率を見ないのでしょか？契約数も継続率も
関係ないのでしょうか？私が研修の時は健全な契約か？モラルに反していな
いか？・・・と学びましたが・・・５年も経つと研修で言わないのでしょう
か？会社は何事もドンブリ勘定なのでしょうか？どんな契約でも毎日現金が
入ればいいのでしょうね・・・なぜ、新人が育たないのか・・・考えていな
いのでしょうね。いい教育部長はへき地に飛ばされ・・・訳の分からないバ
カな奴がやって来る・・・どうすれば真ともな人事になるのですか？

>>102さん
９８・１０２同一人物です。
私は勤続７年です。もう辞める事は決意しています。
ここ、１，２年は酷い運営だったと思います。
全然、未練もないので辞めるのです。
この会社は古ーい人、新しい人、小金持ち、お小遣い稼ぎの人
だけでいいのです。キャリアを伸ばそうと思ったら無理です。
辞める時は、しかるべき手段をとるので辞めれます。
辞める、辞めると始終言っている人は辞めません。
私は普段は絶対言った事はないけど断固辞めます。

>>106さん
私より先輩だったんですね。失礼しました。確かに辞める、辞めると言って
２年残っている古い先輩がいますよ。つい最近も営業職になっている先輩が
給料２万あるかどうかだから、３月で辞めるって言ってたのにいますよ・・
毎月３ヵ月満期だと言いながら契約いれてます。その大先輩にプライドはな
いのですか・・・と聞くと、速攻で（ない）と言われました。最高だと思い
ません。あ〜恥ずかしい。実話、私も辞めるんですよ。評価の仕方に納得で
きないし・・・作成、自爆、継続率が悪く、わかばもさくらで出てこない、
こういう先輩の評価が高いんですから・・・支社長もその先輩に、いつも
ごくろうさんって言うんですよ。私は頭にきて支社長に中身を分かって言っ
ているんですか。と言ってやりましたよ。その先輩には睨まれましたが嘘言
ってないから、睨まれてもヘのカッパです。辞めるのに契約とれますか？

>>107
新たに契約をとる気はないです。
入社した当時の顧客が４人程ＣＶしてくれるので保全の意味で手続きし月１件入れて
終わります。７月戦は有休を消化し休み辞めます。作成して月訂よりいいでしょ。

>>108
私は自爆も作成もした事ないけど・・・CVがあるなら大丈夫ですね。

>>109
私は好き好んで自爆、名義借りをしたわけではなく
そうせざるを得ない・・でやりました。
そして、もうそういう事に嫌気がさして辞めるのです。
きれいごとは言いません。

>>110
私はきれい事を言ってるつもり全然ありません。なんのためにするのか分かり
ません。辞める時のあいさつの時に営業部の先輩たちに質問しようと思ってま
す。出来る時と出来ない時があって営業だと思うし・・・昔、自動車の営業の
人はいいな〜見せる事できるし、乗ってみてもらえるし・・・と思いましたが
先輩たちを見ていると自動車の営業の人たちの方が大変だと思いました・・・
名前を借りて、３ヵ月、６ヵ月支払って終わりでは済まないでしょう。

私はまだ育成部ですが、頑張って成績あげているので、嫉まれて、潰れそうです。

>>112
嫉んで足を引っ張り、陰険なイジメをしてきますからね・・・負けるな！！！
リーダーは、何もしてくれないのですか？

けいこ　やまだ　？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

大岡越前様
ご相談があります。法務部にある調査を、お願いしたのですが・・・支社から
そういう事実はないという報告があつたとの事でした。どうして本部が調査し
てくれないのでしょうか？支社では隠すに決まっているのに。４ヶ月経っても
なんの進展もありません。私が自分で証拠を出さなければ、ならないのでしょ
か？上の人間なら簡単に証拠集めを出来るけど・・・職員の私では限度があり
個人情報で
どうしても、上の人間じゃないと出せないものがあります。嘘の報告をした
支社に頭にきてます。いい方法があったら、教えてください。お願いします。
詳しく書き込みたいのですが、チャチャを入れる人がいるので・・・

チャチャ入れられたくないなら２ちゃんにこないほうがいいよ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

法務部は事実にもとずいて対応（処分）を検討する部門です　　事実の確認は
しますが事実調べまでは手が回らないくらい事件が多いかと思います

証拠を集めるか直接大物役員（最近いないしなかなか難しい・・・）に物申す
ことかな　　　　　　　とにかく証拠集めに努力してください

大岡越前様
ご回答ありがとうございます。大物役員と言うと、どういう役職の方でしょうか
支社長も嘘つきだし、会話は全部テープには取りましたけど。部長はやった事は
認めましたが、悪い事をしたとは思ってなくて。支社長も教育部長も部長に対し
へんな味方をします。あっせんに頼んだ方が早いでしようか？ご意見をいただき
たいと思います。

>>120
私は部外者なのに、口を挟んで申し訳ありませんが・・
冷酷な言い方かもしれませんが、支社長は営業部長を
かばうでしょう、自分の首が飛ばない限り。
只の論争では何も解決がつかない会社です。

退職していった人達の怨念が会社をすっぽり覆っています。

>>120
金融庁か週刊誌だな

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

駄目！駄目！殆ど葬られる！

そっかなあ？駄目ではないとおも

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

>>127
誠に申し訳ありませんが・・・同じ事ばかり書き込んでいますが、それだけ
頭に来ているのでしょ！！あなたは、お客様の性の無償奉仕者だったのです
か？退職してから、ここで役員、組合、職員の即刻退社を唱えていても仕方
ないのでは、あなたが金融庁と法務省に行って話してみた方がいいのでは！

大岡越前様
１２０ですが・・・あなたからの、ご意見をお待ちしてます。

最近、山田さんの苦情多いですけど・・・。辞めてくれたいいのに。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

age

やってますね〜↑ニセイの高学歴低偏差値痴呆出の、自称、エリート？
のゴミクズさんたち！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
コピーだけしてスレ荒らしでっか？
けっこうな塵蚊ですね〜ｗｗ
で、荒らし料として、月給いくら？
ニセイの契約者は、ただの奴隷ですね〜ｗｗ金ズル以外の
何もんでもない・・・お前たち塵クズのために、
保険料せっせと喜んではらうアホ馬鹿の集団！！
うまく出来てるんだな〜ｗｗｗｗｗｗｗｗ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

事務職多すぎ。
人件費の無駄。
事務職女性は結婚したら辞めるべし。
若い世代の門戸を狭めていることに気付けよ。

どうして内勤だけ２年続けてボーナス上がるん？
営業職員を馬鹿し切った会社！

辞めて大正解！！！

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

age

＞福島では医者に難癖をつけて逮捕起訴すれば県警本部長賞として表彰されるの
＞す。それも本当に罪人であるかどうかの結論は不要の地であると言う事です。
＞医師の皆様、福島は通過するのにも十分ご注意ください。福島の警察官が総
＞出で鵜の目鷹の目になって、医師を逮捕して県警本部長賞にありつくために
＞あなたを狙っています。彼らは逮捕起訴できれば出世できるのです。日本に
＞こんな危険地帯が存在するとは思いませんでした。
＞怖ろしい、怖ろしい。

どなたか、本社の人事部長の名前を教えて下さい。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

大岡さんの内勤だからボーナス２年続けて上がってうれしいでしょ？
営業職員のこの大変な事情なんか分からないよね？

大岡越前は見事なお裁きをする人なんだよ。
ニセイの大岡はボーナスに関しても何もお裁き
どころか、おでましにもならないんだね！
あきれる！！！

まっ、そんなもんでしょ

つまんねーリーマン

会社が強すぎると、絶対どこかからひびが入るもんだぜ。

ほとんどの営業部はひびだらけではないのか

そうそう、崩壊してるところがほとんどだよ。

何だよ、越前の野郎はスレ立て逃げかよ
自己チューな野郎だな

そーそー。
ここのｽﾚ主、ﾃﾞｶｲこと言ってる割には何も裁いてないよね。
ﾎﾝﾄ、情けない内勤！
自分達(内勤連中)のﾎﾞｰﾅｽさえ良ければいいってﾔﾂ？
営業の意見、要望はｼｶﾄしてるみたいだし。
会社を改善したい気持ちが>>1にあるのなら、営業の苦しみにも耳を傾けて欲しいね。

>>153
本当だヨ！（怒）

ニッセイで不思議なのは内勤の書き込みが
ほとんどない。全員給料を貰えばそれでいい
リーマンなんだろう。それとも、ニッセイの
事を知りすぎていて何もいう気にならないのか。

大岡越前様
私は、１１６・１２０です。大岡越前様からの、ご意見、ご回答を待っていましたが
約２週間経ちますが、ご意見、ご回答がないのは、何か不都合な事を聞いてしまった
のでしょうか？また、最近は全然、書き込みされませんが・・・どうしたのでしょう
１３５は、大岡越前様なんですか？このままだと批判されても仕方ないですね。
信頼を失うと取り戻すのは大変ですよ！！支社長や次長、ハナタレ教育部長、営業部
長と同じですよ。がっかりさせないでください。

内勤が、書き込みするわけないだろうが。馬鹿な内勤は、やぁやぁ言ってるケド

＞＞１５７さん
大岡越前様（？）は、内勤の方なのですか？何をしている方なのですか？内勤
やってて営業部長になって・・・ハナタレの若造で鼻息ばかり荒くして２年た
らずで、１０月の始めから出勤して来なくなった０永さん知ってますか？
内勤上がりは生意気なだけで、仕事には使えない。

大岡越前は逃げたもよう

>>157 は内勤

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

ｦｲ 大岡出てこいよ ｺﾞﾙｧ

157ですが、わたくしは内勤じゃないの。

＞＞１５９さん
なぜ、大岡越前様（？）は逃げたのでしょうか？憶測でもいいので教えて下さい。

ボーナス上がったから大岡はいいんじゃないのけ？

＞＞１６５さん
まだ、ボーナスの時期ではないですよ？
大岡越前様、あなたは、なぜに大岡越前を名乗ったのですか？裁ける位置にいる
という事ですよね。そうじゃなければ、大岡越前ではないですよね！！・・・・
そうでなければ、必殺仕置き人を名乗るのではないでしょうか！！！！！！！！
書き込み、待ってます。

大岡越前は卑怯者なので
現れないです

腐った内勤の象徴ですから！！！

>>166
いやいや、内勤のボーナスアップは決まりなので
大岡さんは、安心したのではないですか？
所詮は偉そうな事を言ってもリーマンですから。
ローンの教育費もかかるし・・・・

シチズン君、間違えた、越前君まだ、かくれんぼ？

>>169
ﾜﾛﾀ

最下層の保険屋が無礼なｗ

内勤も営業職員が減れば営業にまわされるのかしら？

>>171
同じ穴のムジナの分際で！

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

大岡越前様（？）このまま出てこないつもりですか？男として情けないですね。
口だけ男は、支社長、次長、ハナタレ教育部長で見飽きてます。きちんと出て
きてください。ここの書き込みを読んでいない訳ないですよね。もしかして、
自分がいい部署に異動になったので・・・ここは用無しですか？

大岡が出てこないならこのスレは終了じゃね？

ふざけんなよ馬鹿内勤！

ナイスネットは陳腐

＞＞１７１
最下層の保険屋が無礼な・・・と、書き込みされましたが、何が無礼なので
しょうか？また、最下層とは、どういう意味ですか？あなたは、超最上層の
方なのですね。ご回答下さい。ご回答がなければ、あなたが、最下層の無礼
な方と言う事だと解釈します。

＞＞１２３さん
１２０です。体調を崩して、書き込み出来ませんでした。金融庁か、週刊誌に
と、ありましたが・・・金融庁とニッセイは繋がっているとか！！週刊誌も、
ポストに出ましたが、何も変わりません。大岡越前様（？）に、相談してたの
ですが・・・ご意見も、ご回答もいただけません。＞＞１２５さんの言う事が
当たりみたいですね。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

ニッセイのスレはなんでこうも荒れるの！

>>181
回答します。
ニセイは、根本が、チョんであります。独裁政治やりながら
国名だけは、【朝鮮民主主義人民共和国】とか、臆面も無く言い放ってる
あの、拉致拉致国家なんですよ。
ニセイは、クビになった元、警察官、（痴漢、レイプ、空き巣、強盗、不法侵入etc）
や、クビになった、元、新聞記者、【人権侵害、付きまとい、盗聴、不法侵入】
や、クビになった、元、週刊誌記者、（嘘記事、でっち上げ、肖像権侵害、盗撮、不法侵入etc）
のような、四足を数多く飼い殺しにしていて、高給を払って、
飼い殺しにしているのです。
スレ荒らしなんか、こいつらの、ただの、暇つぶしでしかないわけですが、
不法侵入は、大好きだと思われます。
合鍵をこしらえて、勝手に、家に入り込んでは、ガサゴソと足跡だらけに
して家捜ししては、喜んでる四足の、畜生どもですから。
それが、こいつらの、お仕事なんですよ。
それも、これも、契約者が、払い続けてる保険料で、です！
荒れて当たり前じゃないですか？朝鮮なんですから。

＞＞182
日本生命という会社をタチアゲタのが、チョンコという事ですか・・・それとも、
考え方が、そうだという事ですか？チョンコでもいい人も、いっぱいいますけど！
クビになった人たちに、高給を払って、どんな事をさせているんですか？
あなたも日本生命の方ですか？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

>>183
そういうお宅はチョんなんですね？１８３はチョんという
言葉を使ってますが、チョンコとは、言ってませんから・・
今の役職についてたり、要人は、大概が朝鮮韓国系の人間です。
必然的に、やることなすこと、チョんのやり方になって当然です。
しつこく人権研修とやらで、人種差別を、執拗に糾弾するのも異様です。
四足の仕事ですか？　こいつらは、きれいに言えば、マスコミ対策、
実弾ばらまいて、告発本の回収、そういう動きをキャッチすると、
しつこい、付きまとい、尾行、不法に家屋に侵入し、野良犬のように
家中家捜しして、上のチョんに報告するのが仕事です。中には、こういった
仕事にかこつけて、関係ない人間の家まで面白半分に合鍵までこしらえて
くんくんやる屑犬もいます。盗聴なんかまるで趣味のごとくやってます。
自分ですか？自分はチョんがだいっきらいな日本人です。
日生の方であるわけはないでしょうｗｗ　が、にせいなんかどんな会社か
おそらくニセイのメクラ社員さんより良く知ってますよ。

>>185
183です。私は、日本人です。チョんと言ったら分かるでしょう。私たちの世代
は、チョンコと言ってましたし、電車の中に朝鮮学校の子が乗っていたら、目を
合わせないようにとか・・・なんかあったら家まで来て火をつけられるとか、友達
同士が話してました。日生の方ではないのに、日生に詳しいのは、なぜですか？
確かに、時々差別（部落）の事をやり、感想を書かされます。何の建前でやって
いるのか分かりませんが・・・私は、メクラ社員だと思います。ポストに出たのに
テレビでも扱わないのは、そういう人たちが止めたと言う事ですか？何をやっても
ない事にされると言う事ですか？教えてください。お願い致します。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

■□■不買運動推奨■□■
私達でも出来る経済制裁です《　韓国企業、在日企業、朝鮮企業製品不買運動　》　　
【 飲食系 】
・ロッテ　（ガム、アイス等のお菓子） 　　・ロッテリア　（ファーストフード）
・JINRO　（焼酎、「真露」グループ焼酎メーカー）
・白木屋、笑笑、魚民、笑兵衛、暖暖、和吉（居酒屋、モンテローザ系列店）
・安楽亭　（焼肉、飲食店） 　　・モランボン　（焼肉調味料）
【 電化製品、ＩＴ系 】
・サムスン　（電化製品） 　・ＬＧ電子　（電化製品）
・DAEWOO　（電化製品） 　・Yahoo! BB　（インターネットプロバイダ）
【 娯楽 】
・パチンコ、パチスロ店の８割〜９割が在日朝鮮企業 　　　・歌広場　（カラオケ）
・千葉ロッテ　（プロ野球） 　　　・漫画広場　（漫画喫茶）
【 TV、出版、書籍系 】
・ソフトバンクパブリッシング　（書籍、雑誌、「ネットランナー」など）
・イエローキャブ（セクシータレント事務所）
【 金　融 】・サラ金の殆どが朝鮮系　・青空銀行　・朝銀（破綻後は「ハナ信金」）・Ｅトレード証券
【 量販店 】・オリンピック　・ドン・キホーテ
【 交通 】 ・大韓航空　　・アシアナ航空　　・MKタクシー
【 車メーカー 】 ・ヒュンダイ　（自動車）
人権擁護法案推進派の裏にいる「韓国」や「朝鮮総連」や「韓国民団」や「創価学会」に対して怒りを感じている人は、
抗議活動としてこれらの商品を「買わない」「利用しない」という「不買運動」で抗議しましょう。
（不買運動は森山眞弓（もりやままゆみ）元法務大臣が公式サイトで推奨している効果的な抗議方法です）
http://www.mayumi.gr.jp/ayumi/72/0.html

●創価学会の息のかかった企業リスト一覧（創価は朝鮮カルト教団）●
ttp://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/souka.htm

兎に角、内勤のスレが立たない事が不透明なこの会社を良く現している。

だから内勤がレスすると営業職員が怒る事がかりなんじゃ？

要するに、表向きおだてて・・裏では馬鹿にしてるのが見え見え

貴重な営業部の人材は、ここ１，２年で減らしているよ。
あとあと影響はでるよ

大岡さんに言いたい事は只、ひとつ
きっと人事の不満なんだろうけど
本当にまともな人事じゃないよ。
うちの支社の教育部長なんか
営業部の核になる人を簡単に辞めさせる
もんだから、その営業部、半年も
経たないうちになくなりそうだって。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

越前君は出社したかね？

退職したので、自爆、名義借りの保険料を払わないで済む。
涙が出るほど嬉しい。こんな気持ち内勤には分かんないだろな。
アホ会社

>>196
内勤にはわからないでしょ。
うちらが自爆保険料で苦しんでる間、やつらは豪遊。

まじむかつくんですけど。

ダイヤモンドに日生をモデルにした小説連載されてるけど、主人公のモデル
っているの？

みんなグダグダ言ってないで辞めればいいじゃん。
所詮、外交なんて使い捨てなんだから。

>>199
おまいも使い捨てされないように気をつけなｗ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

>>200 ゴミが心配しなくていいの。
私は外交じゃないし、あなたとは次元がちがうので。

可哀想な内勤がいるね。
よっぽど心も醜いんだろうね。

>>202
あんた、病んでるよ。やばすぎ！！

>>204保険に加入してますから平気です。

野球部いらないよねえ。

内勤も言いたい放題(^^)v

>>202 人間を｢ゴミ｣と呼ぶあなたは、きっとお客さんも大切にできないのでしょう…。

>>208その他
あなた達が普段グダグダ言っている間に、努力や苦労して
年収1000万の地位を獲たんだよ。

仕事が出来ない事を上司や会社のせいにしてる奴らは「ゴミ」です。
ここで批判してるということは、頑張っている社員達に失礼だよ。
　
それから「お客さん」ではなく「お客様」と言え。

お客さんをほったらかして辞めて行く営業さんのほうが

お客さんを大切にしてないわ。

うん。野球部いらなくね？

内勤総合職さん

こちらの保険に入ってる者です。
保険の継続を考えていて、このスレや他のスレをざっと読んでみました。
内情のひどさに驚いてます。
けれど解約することにしました。
お節介でしょうが人間を｢ゴミ｣と呼ぶのは良くないです。
｢お客様｣と書かないですみません。

>>212こんな所で保険の勉強にはなりませんよ。
ろくに内情を知らずに辞めたか、売れない外交員ばかりの集まりのようですから。

あなた様もココの本質が見えていないのではないでしょうか。
私が本当にニッセイの職員かどうかさえ分からない世界ですよね。

>>213
私はお宅の会社の退職者です。
今はプラチナの日本生命のお客様です。
いいですか？
営業職員が会社を辞めると殆どがゴールドの
契約者様に変身するのですよ！
そこの所をお忘れなく。

>>209
努力や苦労？
ばか者！
仕事をしてる最中にカキコするな！

>>213ってｶﾝｼﾞ悪い。仕事中にｶｷｺするほど内勤はﾋﾏなの？羨ましいね。

>>215多分偽者でしょｗ

>>209

＞努力や苦労して年収1000万の地位を獲たんだよ。


だから何なの？自慢？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

私、大阪市内の支部長ですが
ここは酷いですね。

負け犬ばかり・・・
内勤総合職とやらさん　本物ならこんなバカ達の相手しなさんな！

そうか、やっぱり野球部いらね。

>>214 何がおっしゃりたいのですか？

>>216 チョコチョコさぼってる外交さんよりは忙しいです。

>>217 本物です。

>>218 自慢ではなく　自身です。

>>220
支部長がえらそーな口を叩くんじゃねーよ。
バカだと？お前みたいな非常識な支部長がいるからアホらしくて辞めるんだよ。

山田さんいい加減にしなさいよ。私たちは迷惑受けてますよ。

>>223負け犬の典型
人のせいにする。。。

ささ、ニッセイビジネスの派遣さん誘って飲み行くよ！

負け犬なんかほっといてパーッと行こうよ。奢るよ！

いーのいーの経費だから。

低脳な支部長がいるwww
負け犬だってさ｡｡ﾌﾟw
会社の飼い犬には言われたくないねwww

これでまた退職者が増えるねwww
飼い犬には関係ないよなwww

その飼い犬に負け呼ばわりされてやんの。ﾌﾟwww

私と出会った本部長・支社長・営業部長には感謝してます。確かに変な人（保身・エロ等）もいましたけど。

私は安月給サラリーマンから転職しました。当時17万円のわかばからです。今では年収2000万を超え、マイホームも現金で買うことができました。

ありがとうニッセイ！今日も明日もこれからも 頑張ります！感謝の気持ちを忘れずに。

結局は、甘い考えで入社した営業職の奴らが

売れないのを人や会社のせいにしてるだけでしょ。

バカとか、負け犬とかいわれるわ。

いい会社じゃん。

マルチアンチ他人の心配する暇あるなら出会い系のサクラで稼げよｗ

辞めた奴が文句言う資格なし！！

辞めてマルチアンチに転向かｗ

マルチアンチてどーゆいみ？

..224


どちらの山田さんかしら。私のところ（東北）の山田さんなら不倫に勤しんでいるわ。

東北なんて興味ねえ・・・

ここでヒステリーおこしてるのは内勤？
さっさと会社のために働け！

ここにいるのは

引きこもりと口だけ達者な負け犬です。

おまえモナーとか言うやつです。

今、ニッセイのババァが呼び鈴も押さずに勝手に玄関開けて中まで入って来てたんだが？
誰が入って良いっつったよ？
不法侵入じゃねーのか、クソババァ！！！！！！！！！！！

甘い考えで入社したんじゃないと思うよ。
無理やり、わかばで入社した人が９９％だろーが。

>>230
231
232
今、２０００万を超えている営業は全国でもほんの一握りだと思うよ。
全国の順位ニセイの冊子に出てるけど、男の人の名前ないけど・・・

>>222
何、むきになってるの？みっともなくねー？

>>244
見栄を張りたかっただけぢゃない？

>>245引きこもりは意見しなくていいよ。

無理やりわかばで入社？

自分の意思がないバカが99％
だからウダウダ言ってんのかあ・・・

>>248
現実、現在営業をしてる人は無理やりわかばと思いますよ。自分の意思うんぬんではなくて
入社してから花が咲く事もあるし、向かない人も出てくるし、又、キーマン契約でお給料が
沢山貰えて良い時もあれば、運悪く継続でひっかかり辞めたくなくても辞めなくてはならない
事態になる人もいる。だから代理社とか、リベロとかあるんではないですか？
あんたは単純杉

>>249そんなしがらみはどこの世界でもありますよ。

結局、人のせい、運がない・・・

やるかやらないかが営業職なんだよ。

あんたは単純バカ

低学歴でとりえがないから保険売ってんでしょ。

冊子って？あなた素人でしょ？ニッセイ号でしょ。2000万が数名？馬鹿な！MDRT会員でも90名いるんですよ！みなさんも頑張れば可能ですよ！こんなとこで見栄張ってもしょうがないし、新しい逓増定期も出るらしいし、キーマン一発決めに行きましょう！

>>252出来ないからココにいるのだ。

釣堀になっとる・・・

で、野球部いる？

お、監督代わったしいる

ダレ？

ミスターアマチュア杉浦。

>>252
あんたこそ素人？
ＭＤＲＴ会員でも今は２０００万いかないよ！

>>252
２０００万が数名なんて言っていない。
６万名弱の人数の内の一握り。。
あせらないで、よく読みなさい。

やっぱ、佐竹さん復活してほしいね。

はいはい わかりました。でも1000万以上や今年消費税払った人は沢山いるでしょ。がんばりましょうよ！あっ、ところで月内実働はどうでした？グランプリで会ったら声かけてくださいね？

From首都圏
俺も不倫したいっす。山田さん、よろしくー。

MDRT行く人だって、引継ぎ含めた法人担当だったり、ニッセイ資本が入ってたりするところ、多いでしょ？
ほんとの白地からMDRT行った人がどれだけいるか、知りたいわ。

どんな商品でも売る営業のような、すごい人ばっかり望むなら、
逆に、商品開発だってそんなにしなくていいんだから、
内勤さんは、よけい要らないわね。

>>264 市場で競争してるんだから
そんな事言ってたら潰れるよ。あなたも失業。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

大阪ミナミ　スケベ次長

ニッセイってそんなに変な人ばかりかな・・・
どこの会社でもエロ・保身・バカなんていっぱい
いるんんじゃない。
普通だよ、普通。こんなもんだよ。

銀座界隈は不倫で溢れてます。

山田さん大丈夫？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

264さん268さん正解！同感です。私は既契約の退社扱キーマンテレアポから成果を挙げています。しんどいし、一つ間違えばなじみができてない分、契取やクレームも多いけどね。

何にもまして、現担からのクレームがきつい！でも、今まで全くフォローされず、契約内容すら知らないキーマンにはウケテ喜んで頂いてます。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
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>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

新関連事業部長のM氏の悪口は禁止！
元人事系だよ。あとでひどい目に遭うよ。

留学帰りのKは、人事GでMの下にいたときにニッセイ辞めちゃったね。
マネジメント能力？！？！

>>267
某、太郎という名前の方？

>>267 某、○垣ジチョウ？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

銀座の某、Ｋ子嬢、やばくねえ？

どうもでつ。今日、法人営業　総合職のセミナーにさんかしますが何に気を付けたらいいでつか。教えて下さい。ちなみに当方、男でつ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>280
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

>>280

男でＨＳなんているのかよ。
オレもホール生活長いけど聞いたことない。
今年から四国に赴任よ。あーあ。

大阪ミナミの某次長も銀座のＫ子嬢も逝ってまえ。

必要ない。

不満のある方へ
青年の働く実態アンケート実施中！

パソコン
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

携帯サイト
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/top_i.html

不満のメールも募集中！
（特に三重県の方からの情報提供お願いします！） 　　

どうもでつ。280ですがセミナーでは男のＨＳは今までいないそうです。セミナーに男が来るようになったのがつい２、３年頃で実際内定が決定しても他業種に逃げて結局辞退〜。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>285>>280
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

男のＨＳも、同じジャケット貸与されるのかな。ありえねー。
あの下は何を着ても自由みたい。彼女たちはＴシャツとか思い思いに着てる。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

はい、丸の内ﾈﾀ。
まじで頭がおかしい内勤みた。有名っす。
11〜12階とだけ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>289
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

>>289
ｋｗｓｋきぼんぬ

ディスクロージャの平均給与ってなんであんな低いの？
ここって高所得じゃないの

丸の内の内勤ならわかるはず。危険なやつ、いるだろ。いや、いたか。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

給与が低く見えるのは一般職が多いからでしょうね。
総合職は、３０前後で１０００万円。

一般職、結婚したら、とっとと辞めなはれ。

若い世代へ門戸を広げよう。

銀座地区に若い子を求む。Ｋ子嬢以外は不要です。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>295>>296
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

age

関連事業部あげ

内勤天国ニッセイ！
とはいえ、出世しようと必死な若手総合職はモーレツに
働いているので今この瞬間は天国ではない。
むしろ地獄をみている輩も多かろう。

あきためたオッサン（若手もいる）にとっては天国だね。
あの仕事でこの給料なんて。白い目を気にしない精神力
の勝利。「厚顔無恥」が秘訣。

>>300
あきためた＝秋貯めた？飽き貯めた？

でもあきらめたオッサン達のせいで現場は…

京都大会　優勝おめでと。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

ホール部門や代理店部門は、出世をあきらめた人間たちの
パラダイスだよ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>295>>300
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

連休明け、早速不倫でつか？銀座はあれてまんなー

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

現場も沢山契約をする人より、月一件で怒鳴られながら
あっかんべーしている人達にとっては天国です。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>295>>309
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

どうも280でつ。ＨＳの一次選考受かりました。ニッセイの面接ってどんな感じですか？

日本生命出身の起業家って、一休の森社長くらいか。
そう思うと、人材輩出も排出もしてない会社だよねー。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

うちの営業部は管理部に上がる子が一年に一人しかいません。
これこそ、問題です。
また、上がって給料の少なさにがっかりして退社します。
わかば入れても使い捨てのような育て方に問題があるのでは…

Ｋ子嬢わかったよ。

ＦＳだけど、会社辞めよう。
この会社まともな人少ないや。
３場所目で期待するのあきらめた。

行方不明者探しています。
名前は越前です。暗殺されちゃったの？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>313>>418>>317<<316
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

東大卒、京大卒は多いね。

>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>313>>418>>796>>797
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

本当にいるんだろうか？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>317
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

銀座のＫ子嬢は今夜、不倫してるそうな。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>836>>323
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

関連事業部長

法務部とコンプライアンスとは同じブショですか？教えって下さい。

山田やめろ

怨みを背負っているいる人が多いのですね。
お気をつけて。

会社儲かっているのに、どうして
現場はこんなに大変無理な事を
強要するの？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

最近大岡越前登場しないな。
７月戦準備で忙しいのかな。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

銀座のＫ子嬢情報求む

銀座界隈だが来る外交員はババァばかり

若い子よこしてくれ〜

kこ嬢ええで。
事務職だけどカラダは外交員です。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>285>>280
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

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　l :: :: ヽ,i:: :lﾞ ""　　　　__＿ '　　"i : !:;,! ,..　-ｰ'' ll;;;;;;;;;;;;ﾞｉﾞｉ昨夜も徹夜での書き込みご苦労さん
　! : : : : : l ::l　 　　　　!`'　 Y 　　/:r'´ /::/　　　l ヽ;;;;;;;;;;;l l かわそうに・・・法律妄想家exaアンチ。国が違い弁護活動出来なくても
　| : : : : ,: l:::lゝ.,,　 　　ヽ、　'　,, ｲ:!i　 l;;;;l p　　 | 　l;;;;;;;;;;;l l弁護士有資格者なら大学教員 　　　　　　　
　l : : : : i: :ヽl : : :｀T'' 　r:;‐''::´i: :　l!　.l;;;;l .leer. .l ,/;;;;;;;;;;;l l 海外の弁護士軍団がぞくぞくと第2外国語教員兼法律研究家として来日中
　l :: :l : :l: : : : :,.K´` t,　　λi:;!: : ::liﾞ‐.!;=!r ...,,,__　ll;;;;;;;;;;;// 所詮、法知識豊富でも無資格なのでEXAアンチは２ちゃんねらー

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1>>268>>269>>271
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

銀座のお嬢様にアタックしてみます。

不倫成就したの？

大岡越前様
異動でも、あったのでしょうか・・・？以前に、ご相談した者ですが、回答を
貰えないままです。法務部も、異動で担当が代わり・・・最悪な状況です。
どうすれば良いのか・・・教えてください。

不倫しませふ

単身赴任希望です。
家族の煩わしさはもう懲り懲りですよ。
首都圏（特に銀座）は楽しそうで良いですね。
若い子とエッチしたいです。

あげ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
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>>1
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、お客様への性の無償奉仕者となります。

給与いいの？

婆はいらんよ。
既婚者は早く辞めろよ。

若い子の補充を阻んでいることに気付いてくれ。

若いエキスが・・・

平均年齢をさげよう。30過ぎの女性はサヨナラ。

過去の栄光でいきてます

サヨナラ

保守

先日飲みに行ったら、東工大？の集まりらしき連中が隣で
「俺たちは最初っ〜運用部門だから、勝ち組だよな」って笑ってた。
支社から這い上がってきた私からするとぶん殴ってやりたかった。
非常に頭悪そうな風情でしたし。あいつらに支社に行かせて修行させて
上げさせた方がいいです。

東工大は運用採用だからでしょ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

不倫順調ですか

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

age

不倫の噂多杉！

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

ふ・り・ん
多くて当たり前〜
だってﾓﾃない君が女の園？に入って、生まれて初めてﾁﾔﾎﾔされちゃうんだもん8割が、からかわれてるんだけどね

生保の男ってデブが多い！！！
暑苦しいんだよっ！

女はデブかガリのどっちか両極端。

同じ生保に契約横取りされました。
さようなら

誰の○申にハンコ押すかはお客様の選択！負けたのは何かアナタの方が至らなかったから。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
個別ニュース：日本生命保険相互会社
http://www.nissay.co.jp/news/2005/20051028a.html
>>1>>313>>418>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーは中だしＳＥＸ指導員です。

不倫天国、ニッセイ。

Ｋ子嬢、おれもお願いしまーす。

漏れ個人的には、支社マネージャーのカキコが
読みたいのだが・・・・。
７月戦も、そろそろ締めだろ。
誰かカキコしてくれないかなあ・・・・。

そんな勇気のある奴がいたら営業部はこんなに病んでないぜ！

あげ

川越に合コン大好きな40代のレディいるよ。相手は消防署員なんだけどね

下津やめろ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>366>>369>>626>>628>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です。

age

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

>>373
ニッセイのスレすべてに毎日コピペご苦労様です。
頻度からしてお仕事されてませんね。
毎日ＰＣの前座って怖すぎますよ。

>>1大岡越前さん

　「日本生命に人材はいる！活用できないだけ！」

　この前提がかなり誤っているように見えます。優秀というのをどういう基準で
判断するかにもよりますが、私が知っている限り（日本生命の総合職約百人）、
他の金融機関では総合職としては不適格と判断されると思います。

　特に総合企画部や調査部に代表される、管理部門系の総合職のレベルはかなり
低いと思います。言い訳は上手ですが、将来展望との予測力及び情報収集能力は
地方金融機関より低いです。

　「機関総会屋」または「機関特殊株主」と蔑称されるＮ生命ですが、各企業は
一応株主として立ててはいますが、内心では舌を出しているというのが、本心で
あります。正直に言えば、早く株主から消えて欲しいというところです。

　従業員の有効活用以前の問題として、財務諸表すら理解できない会長、全共闘
で破壊活動の限りを尽くしたとウワサされる社長、及び副社長時代に大阪出張と
称して、女友達のところに出入していた副会長を、Ｎ生命から早急に追放する方
が先決でしょう。

　「Ｎ生命の悪の枢軸、ウノ、イシバシ、オカモト」と言われているという話で
はないですか？私の飼っているＮ生命内にいるスリーパーの情報提供では。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>550>>558>>554>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

376のようなくだらないコピペより375のような意見をもっと聞きたい！

変な人材いっぱいいるのかなああ

金融庁は２６日、日本生命保険の社員が書類を改ざんして
契約を不正に解約し、９年間で保険金約２億円が不払いになったとして、
同社に業務改善命令を出した。

GLADって、すごいのー？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
>>375は、単なる個人的な意見であつて、全契約者のためでは
ありませんので、無視してください。

>>380

>>375は、単なる個人的な意見であつて、全契約者のためでは
ありませんので、無視してください。

例の工作員ですね。本当のこと指摘されちゃって窮余の愚策でスレコミしちゃったのね。

悪いけど>>375の見解に賛成しますわ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>925>>928>>929>>931>>932>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
>>375の責任として、日本国内生保大手は、相互会社を辞めて
株式会社(東証1部、大阪1部)上場の義務があります。

>>382様

＞>>375の責任として、日本国内生保大手は、相互会社を辞めて（廃止して）
＞株式会社(東証1部、大阪1部)上場の義務があります。

　私の責任？相互会社から株式会社に組織変更するのは会社内部の問題でしょう。
　私はＮ生命との利害関係者ではありませんし、取締役または従業員でもありま
せんので、私の力では株式会社化は如何ともし難いです。ただし、国外に追放す
る（ハゲタカの餌にする）とかでしたら、若干の援助は可能です。

　株式会社に組織変更するためには、いずれにしても「Ｎ生命悪の枢軸、ウノ、
イシバシ、及びオカモト」の３名を抹殺しない限り、実現不可能でしょうな。
　総代会の決議が必要な案件ですが、Ｎ生命の総代は殆ど会社から融資若しくは
寄付を受けている、またはＮ生命が上位株主であるので、総代会の決議で会社
提案に反対の意思を示すことは不可能でしょう。金融庁は、この総代のＮ生命
との利害関係を正確に調査した資料を持っていて、仮に情報公開請求があれば、
開示される可能性は高いと思います（週刊誌で勝手に開示されていますが）。

　総代候補の選定方法からして、もう旧ソ連または北朝鮮の選挙と似たもので、
相互会社という組織形態は、現在の会社統治（コーポレートガヴァナンス）と
矛盾するもので、旧ソ連や北朝鮮では最高幹部の腐敗、Ｎ生命ではおよそプロ
とは言えないレベルの代表取締役が会社を支配しているのです。

　金融庁はＮ生命を見捨て始めていると思いますよ。この連中に株式会社化と
かうるさいことは言わないと思いますよ。今、金融庁の喫緊の課題は、地銀、
信金、及び信組の再編です。郵政公社が、ゆうちょ銀行及びかんぽ生命として
民間市場に参入するので、それまでに再編を大筋完了して、健全な市場になる
ように鋭意努力と推定します。

　Ｎ生命は「金融再編の抵抗勢力」と断定されているので、「勝手にやってろ」
でしょう。

ここの営業部長？の奥さんと付き合ってるけど
楽しいぜぇ
金はそこそこ持ってるしセックスが好きでねぇ
だんな奥さんは俺にまかせな。
単身赴任で帰ってこないしな。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

こんな会社です↓

日本生命の内部告発文書
http://www.rondan.co.jp/html/news/nissei/index.html

下津やめろ！

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。

age

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

age

>>387
山田、辞表だせ！

いつまで、会社にしがみついてんだよ！悪評多すぎ。

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

age

>>292様

　日本生命が公表している平均給与に、賞与等の諸手当は含まれていません。
　もちろん、こういう開示の仕方は不適切で業務改善命令の対象となります。

　保険業法第54条の8第3項において、計算書類等を閲覧または写しの交付請
求をすることができます。事業報告のなかに、当該会社の平均月例給与を記
載した欄がありますので、それをご覧下さい。事業報告になければ附属明細
書に記載されています。その数値が、賞与抜きの平均給与と同額であれば、
金融庁に申し出て、日本生命が提出した業務報告書と照合してもらって下さ
い。業務報告書記載の数値と賞与抜きの平均給与が同額であれば、これは立
派な虚偽報告です。

　通常、平均給与と言えば、年間総人件費を月別の給与支給対象者数を１２
ヶ月合計した人数で除した数値に近似するはずですが、日本の会計基準など
はなから無視している北朝鮮経営の日本生命ですので、賞与を除外して、
わざと低く見せようとしているわけです。あのアマチュアスケベ将軍金正日
並みの低知能ですな。

>>395
いいかげんなことばかり言って訴えられてもしらないよ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

>>396様

＞>>395
＞いいかげんなことばかり言って訴えられてもしらないよ

　いい加減なことばかりしている日本生命の社畜工作員如きが何を言っているの
でしょうかねぇ。仮処分で済むとでも思っているのですか？本案訴訟になって困
るのは、北朝鮮経営の日本生命でしょう？違いますか？


　「日本生命の現状」2006年版の71頁に、内勤職員及び営業職員の平均給与が
記載されていますが（内勤38.5万円は平成18年3月現在の税込定例給与、営業
25.0万円は平成17年度の税込平均給与）、欄外の注の「賞与及び時間外手当は
含みません」は、有価証券報告書または営業報告書で採用している「平均月例
給与」では記載する必要がないのですよ。平均月例給与の算出は、年間総人件
費を月別給与受給者数12か月分の合計で割った数値ですから。平均月例給与は、
通当初から、賞与及び時間外手当は勿論、支給した各種手当は含んでいるので
すよ。

　そもそも、賞与及び時間外手当等の各種手当を、分子から除外するほうが
おかしいのです。日本生命が採用する会計基準は、北朝鮮でしか通用しない、
その場限りの言い訳だと思いますね。もっとも、法人共産主義と蔑称される
日本生命ですから、資本主義的慣行とは違うのでしょうが（そのくせ、日本
生命政治献金裁判において、大阪地裁から最高裁まで「資本主義体制下にお
ける自由市議経済と市場経済を擁護するため」とデタラメを言って、自民党
に莫大な政治献金をしていたのですから、呆れてしまいます）。

>>392 どちらの営業部なんですか？Ｙ田さんって・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

400

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

不倫は美徳ですか？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

深く病んでいるね。by久しぶりに覗いた退職者の感想・・

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

銀座のＫ子嬢、誰か引き取れ。

検索条件は、文字列 『日本生命 』，
裁判年月日 『昭和44年01月01日から平成17年07月09日まで』です。
12件該当する裁判例がありました。
H17. 7. 6 東京地方裁判所 平成１１年特(わ)第２７１９号 証券取引法違反被告事件
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/4B3FCAF284C3C85049257036002E0495.pdf
H15. 9. 4 神戸地方裁判所 平成１４ワ２５０５ 保険金返還請求事件
H14. 9.26 大阪地方裁判所 平成１２年（ワ）第２３３４号 損害賠償請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/3458549B432E603849256C4600150B3A.pdf
H14. 9.18 名古屋高等裁判所 平成１４年（ネ）第２００号 根抵当権設定登記抹消登記手続等請求控訴
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/03505D688101C5F749256CE00024613C.pdf
H14. 6.26 東京地方裁判所 平成１３年(ワ)第１５１２５号 損害賠償等請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/2075F93E3210745849256BED0030F3EF.pdf
H14. 4.26 名古屋高等裁判所 平成１３年(ネ)第２１１号，同第４７４号 保険金請求権確認請求控訴，訴訟手続承継参加
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/A5E53E2DECA2A62249256BD400215C36.pdf
H14. 4.24 名古屋地方裁判所 平成１０年(ワ)第４８０４号　保険金引渡請求事件 平成１０年(ワ)第４８０５号　保険金引渡請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/8D57EC944270051549256F390018DC1D.pdf
H14. 4.24 名古屋高等裁判所 平成１３年（ネ）第２４５号 保険金引渡請求控訴
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/35729085A3C0790A49256F390018DD50.pdf
H13.10.10 京都地方裁判所 平成１２年(ワ)第２７７２号 保険金請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/67E62E11616643D849256B590025841D.pdf
H13. 9.27 東京地方裁判所 平成１０年（ワ）第１３９０５号，第２９９１７号 損害賠償請求（株主代表訴訟）
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/1D52146C9DB2E5CF49256BA50016C60D.pdf

◆H14. 9. 3 岡山地方裁判所 平成１１年（ワ）第３５０号，平成１２年（ワ）第７７０号 損害賠償請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/412F7BEA538F45A049256C76002DD6EF.pdf
◆H13.12. 3 神戸地方裁判所 平成１１年(ワ)第７００号 損害賠償請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/506D3237C1754E3B49256B59001D72FD.pdf
◆H13.10.12 京都地方裁判所 平成１３年(ワ)第３３８号 解約返戻金請求
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/58CC5B94C1A0471749256B5900271C68.pdf

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

山田、消えろ

410　←お前消えろ

元リーダーの山田？（笑）

銀座の山田？？

大岡さん、もうあきれてあきらめちゃったの？
それとも、会社の人にばれてしまって怒られたの？

抹殺されたんだよ

大岡も山田もさっさと辞めろ。

パワハラ大村、オマエモナー！

元気がない会社だなー
どんどん好きな事言えないと、病気になるよー

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。

やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

age

会社契約もらうために職員を独身に偽りコンパニオンをさせた！訴えろ。部長支社の人間失格じゃぁ〜

ｷｰﾏﾝできたんなら文句ないやろ？

何年たっても変わらんねー
図体デカイだけの単なる販売会社
プロミスに融資しすぎ
わかばの自爆保険料をプロミスで都合さすためかね･･･
くだらんビジネスモデルだ

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

世に言う、内野さん達、外野の我々は年責達成のため、11月戦成功のため、早朝から晩まで走り回ってます。それは会社や支社長や拠点長のためでもなく、自分のためです。

あんたらみたいに、一日中と言っても九時五時の間、唯一昼飯かクソ以外は机にふんぞり反り、エロサイト三昧！営業職員が集めてきたPを給料としてピンハネ。会社の批判してる暇あったら、医療名人の一件でも獲ってこい！

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

あんたらの勝手、11月戦
われわれには関係ないんですが･･･
死ぬまでやっとれ

>>428 関係ない？何で関係ないんですか？今年度決算（年責）の為の重要な月じゃないですか？全社・全職員あげて取り組まないといけないのと違いますか？

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
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http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。

>>430 いいから死んでくれ

金融監督庁に通達（チクル）する書類多いな…

>元ニッセイの私からすれば、契約者に満期金を払うのは
>会社が損をするので、
>職員には契約者のモノであるはずの満期金を渡さず、
>新規契約の補填に充てるよう指示が出ています。
やぁ。この時点において、日生は、既存の契約者(特に1999年以前の契約者)
に対して、業務上横領した事実と、背任した事実と、窃盗した事実を
自明しています。
早く金融庁と法務省に出頭して、現在の日生の営業体質を止めてもらい、
外資又は簡易保険と同様に、契約者の利益(解約払戻金、配当金)を満額
を契約者に満額支払うことを義務つけよう。
2006/07/26 弊社に対する行政処分について
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_1.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_2.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_3.html
http://www.nissay.co.jp/news/2006/20060726a_4.html
>>1>>92>>93>>94>>274>>627>>724>>726
転換営業も下取り営業も保険版振込み詐欺として認知されています。
特約のみの交換を１９９９年以前の保険にも全て認めるべきです。
できないという役員、組合、職員は、即刻退社しろ。
生保レディは、契約無用でお客様への性の無償奉仕者となります。
リーダーと営業部長は中だしＳＥＸ指導員です
本日から全契約者のために、スクールは廃校となり、
代理店、支部の土地、建物全体を全て売却します。
日生の指示によるものです。現在の日生が無法地帯です。
>>963 生保レディは、お客と中だしＳＥＸが本業です。
保険の説明は片手間でやっているだけです。給料泥棒です。

age

ageage

練○旭○社宅の人間関係、裏でヤバイって本当？　
社宅なんてそんなもん？

前にどこかのｽﾚ(ここかも？)で●●ｻﾝがﾘｰﾌﾞ上がりに手をつけたとか筒●ｻﾝは銀座だとか●●ｻﾝの処分がどうしたとか、おもしろいｶｷｺあったけど、どこいっちゃったか知らなぁ〜い？

社宅内不倫　いい感じだね。ドキドキ感がたまらないんじゃないの？

基地外。渡海　堅◆Fe19/y1.mIhttp://www.propatent.jp/frahai.html
http://members2.jcom.home.ne.jp/propatent/index.html
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/lic/1165575898/l50

>>437様これです↓

「日本生命の内部告発文書」
http://www.rondan.co.jp/html/news/nissei/index.html

　一部上場企業の株主総会担当者が愛好している「論談同友会」のＨＰに
載っていました。内容は全部事実で、仮処分等の訴訟関係手続を実行する
ことが不可能です。論談のＨＰに載ったら黙殺するしか手はないのです。
　ここの情報は全部ウラが取れていますので、黙るしかないのです。

>>440
こんな古い話はどうでもいいから、最近のおもしろい話題はないのか？

先日、周小異さんの著書
保険のない国から来た私がトップセールスになれた理由
を拝読させていただきました。
すごい方がおられるんですね。
最近なかなかやる気が出なくて辞めようかどうしようかと
思い巡らしていましたがもう一度初心に帰り頑張ってみようかと思い直しました
周さんに近づけるようまずは明日から私も飛び込み１００件から始めます。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50

私は毎日辞めたいと思いつつ長年いるけど、変なことはしてないよ。上に嫌われても間違ってることはおかしいと言うし、やるべき事はやるから。みんな強くなろーよ！そしてマトモな人がより多く生き残るのを祈ってます！

２チャン初めて経験で・・・
まだ続いてるよーなんでカキコします。
今年度「フレッシュグランプリ」受賞式参加・・・
拠点長はかなり仲良しです。
いろいろと内部話は聞います・・・
聞いちゃったから３月で辞職する予定です。
職員ばバカにしてる会社です。
頑張った人ほど報われない会社です。

質問だけ。雑談するな。

>>253
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50

19年度の組合の案件？（これ決定？）でましたね・・・
いや・・・びっくり！！
入社４ヶ月は毎月活動ポイント５でクビにならないようで・・・
おいおい、そんなじゃ会社の求めるキカン職員なんてできませんよ〜〜
そんでもってキカン職員ちゃんとやっていても育成部より給料へるんだもんね。

あ、ちなみに人事部長は良い方ですよ。人間できております

キカン・・・・基幹ですかね

バブル期に総合職で入社したとき、この会社に入れたことを
収入（予定生涯賃金5億超と聞いた）と社会的地位の両方で誇りに思った。
2000年前後、大手銀行が苦しみながら生き残りのために合併しているのを
横目で眺め、勝ち組の会社に入って良かったと思った。
しかし、自分が諸般の理由から社内では負け組みになったことを悟った。
出世しない奴はいずれ全国行脚の旅に出る確率が高い。妻子を意味のない
転勤の犠牲にすることは避けたかった上、支社での経験から、おばちゃん
相手の仕事がいかにつまらん仕事で将来性がないか知っていたので、
専門性と職歴を活かせる仕事を必死に探し、運よく収入＆業務内容とも
ステップアップできる仕事に就くことができた。
これもニッセイが投資して鍛えてくれたお陰だと感謝している。謝意は、
ニッセイが遂行しているバブル期の積極採用世代の敗戦処理に貢献したこと
で表したつもりだ。
辞めて何年か経って気になるのは、ニッセイが今になって負け組み入り
しつつあるように見えることだ。かつて、ニッセイのブランドは高かった
といえるが、消費者＆優秀な大学生へのブランド浸透力は相当低下して
いるようだ。5年10年後、営業職員システムという強みが剥げ落ちたとき、
会社の中核となる30-40代は、就職人気ランキング100位以下の頃に入社
してきた人材が中心になることの意味を考えるべきではないだろうか。
以前在籍していた会社が一流であるほどOBは恩恵を受けられるので、
在籍していたことを誇りに感じ続けられるような会社に踏みとどまって
もらいたいものだ。

（省略されたので続き）
辞めて何年か経って気になるのは、ニッセイが今になって負け組み入り
しつつあるように見えることだ。かつて、ニッセイのブランドは高かった
といえるが、消費者＆優秀な大学生へのブランド浸透力は相当低下して
いるようだ。5年10年後、営業職員システムという強みが剥げ落ちたとき、
会社の中核となる30-40代は、就職人気ランキング100位以下の頃に入社
してきた人材が中心になることの意味を考えるべきではないだろうか。
以前在籍していた会社が一流であるほどOBは恩恵を受けられるので、
在籍していたことを誇りに感じ続けられるような会社に踏みとどまって
もらいたいものだ。

頑張った人ほど報われない…納得ですね。
何度も通いやっと契約…と訪問したら、古株に契約を横取りされました。降って湧いたように契約とった古株は今頃ニタニタと笑ってるんだろうな！

日本生命の社員は訪問先で自分の名前も身分も言わんのか？
開口一番「○○さんいらっしゃいますか？」だったよ
もちっとしっかり教育しろよ

たとえば個人宅であれば、身内が保険契約を知らない可能性があります。その職員さんはそういうところを配慮してるのではないですかね？

それで本人不在だったら名乗らずに逃げるつもりなのか？

訪問してるんだから、逃げると言うより帰るんですよ。名前くらいは言うと思いますけど、名乗っても「昼間〇〇居ますかって誰か来たよ」で名前までちゃんと本人に伝わらないんでしょうね…

名乗っても覚えている人は少ない

> 最短昇格の新関連事業部長の社内評判が最悪なのはわかっているハズ！

これってMか？

高杉良の「腐敗生保」の通りになりつつあるのだろうか？

>>456
やっぱ保険関係の人間ってくだらん屁理屈ばかり言うね
不在の時は用件聞いておくものだろ
名前は覚えにくくても日本生命って記憶出来んやつ居るのか？w
それに名乗る時は名刺渡すだろ

７０近い爺さんとこに４０前の女で更に若作りしてて服装も派手目なスーツ着て訪問すりゃ
キャッチセールスの類かと思うだろ
居ても取り次がずに追い返されると思うが？

35歳、この会社営業から銀行に出向になるケースはどんなときですか？
出世コースから外れた？？

腐敗生保って？

70近い爺さんの…って言うのはイメージですか？それとも貴方の体験談？

　　　　　　　　　　　　,-――――――-.
　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　|やぁ　消費者諸君
　　　　　　　　　　 /　 　　　　　　　　　　 |ぼくは現役行政書士ですが
　　　　　　　　　　l"ジェンキン寿司　　　l日本行政書士連合会の見解をお伝えします。
　　　　　　　　 ,､_lー-―――――‐--、/l行政書士が他の団体から業務を継続して
.　　　　　　　　　ヽ/ 　　 ＼, ,／　　 i ﾉ 紹介委託を受けることは　
.　　　　　　　　　　|　　　<･>, <･>　　 | 行政書士法？条に違反する。（何条だか忘れました）
.　　　　　　　　　　|　､　　,,,,(､_,),,, 　 ﾉ|従って業者が行政書士資格を得ることを条件に
.　　　　　　　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /業務委託契約をすること及び実際に合格して
　 　 　 　 ,＿＿__／＼. 　｀ﾆﾆ´　 ／ 登録した行政書士に業務委託することは法令違反の違法が
　　,r‐' ,､;-‐''''""'' ｒ| ｀ ー--‐ｆ´あると考えられます。ちなみに誹便は合法だと思っています。
　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､
　j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ 　
　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ

>>462　営業から銀行へ出向？銀行窓販の指導としてですか？

大岡越前さんは、どうしたのでしょうか？このまま現れないのでしょうか？
結局、支社長、次長、教育部長と同じアナのムジナですか・・・情けない！
責任持って、きちんとしてください。

越前と言えども　しょせんしがないサラリーマンデツ。残念ながら組織の中に入りゃ身動きとれないんだよ。みんなが期待してたんだがなぁ。異動時期になれば再登場するの期待して待っておこうよ。

>>466
知り合いの話だからよくわからないんだけど、35歳くらい課長的ポジから、銀行へ出向になったらしい。
アドバイザー？
これって片道切符のようはリストラなんかね？？
内部の方教えて！

優秀な某拠点長（３６歳　外野ですが）今年度で辞めます。
「この会社に未来はないよ。腐ってるよ」と常々。
某取締役が「まもとな人間ほど辞めていく」と言われ、
支社長に「花道を作ってやらなきゃお前をクビにする」
と言われたそうです。
そんな、企業なんですね・・・
一生懸命やった奴ほど損をしますね・・・・
そんな企業なんですね・・・・

職員の数もピークから半分になり、支社・拠点が統廃合され、そもそも拠点長なんてそんなにいらないんですよ。

この会社中途の広告を日経に出してたけどドウなの？

人材不足な部署もあれば人余りの部署もあり。

何にしてもいいかげんで自分の都合しか考えない営業がいる。
確か名前は加藤洋美。
こいつは人のことなんかどうでもいい、自分さえよければいいとかんがえている。
そんなのが営業やっていたんだもんな。

保険料横領事件発生

ままあることだ。金額は？

>>476　職員をクビにして解決したようだったんですが、後からドンドン出てきてるみたい。

しばらく泳がせなきゃ。すぐ退社させるからそうなるんだよ。どんなに金がなくてもお客の金に手をつけたらアウト！

金額によっては処分も勿論変わりますよね？支部長や支社長にも処分はあるんでしょうか？

近所の保険加入者の名前教えて貰いました、優秀な人材多いんですねw

職員は基本的に懲戒退職。　退職金が支払済であっても回収。拠点長と支社長は金額により処分内容が違う。当然拠点長の方がより重い処分。ウン千万とかやられるとさすがに支社長も…

まぁお客との折衝次第だね。10万くらいだと自腹切って解決するし100万くらいいったゃうと借金でもさせて解決するとかいろいろだ。一つ言えることは会社は腹痛めない。仮に会社が立て替えたとしても損害賠償請求するから

だめだよ、うのチャンは。魅力なし
高杉の言うとおり

1000万は超えると聞きました。なんでもそこの職員から聞きましたが、支社長や支部長には処分なかったみたいです。本人は懲戒解雇になったらしいですけど。

先日日生の証券ゲット
絶対乗り換えさせてやる・・・
お客もレディの言われるままに加入したみたいだし

>>485今度はお前の言うなりか？客が可愛そう。どうせボンクラ外資か屁垂れカタカナ生保やろうけど。せっかく50才超えてピチピチミニスカはいて耐震偽装なみの厚化粧して初回保険料立て替えて加入させたのに、ひっくり返すなんて、ヒドイヒドイヒドイ( -_-)

13日の火曜日

1000万の事故だったら必ず処分あったはず。拠点長は昇給停止なみ　支社長は注意状か戒告なみ。費消の中身がわからんが。うまいこともっていったのかもしれない。

他スレにもあったけど13日ってなに？金監庁くるのは知ってるが…

>>488 支社、拠点名、支社長、営業部長の名前を書き込みしたらマズイですかね？

名前ノシはちとまずいんとちゃう？イニシャルはみんなノシしてるけど。

>>491　　　　　　　　　　今年度中に処分なければ、公表しますわ。

処分なんてすぐ来るよ。ただ他人にはわからないよ。減給だの昇給停止だのってのは…ただこんな時代だから処分は1ﾗﾝｸ上でくるかもね。

>>493 そうですね。今、しばらく待ちます。それにしても今年は人事情報があんまり入ってこないなぁ。なんでだろう

基本的に人が足らないのです。給付金部門に人集めたおかげです。まだ足りないから急遽若手総合職が月曜から70人集められました。なんせ過去5年分の膨大すぎる量の支払いチェックが相当遅れてるんです。

>>490
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50

>>496さん、何ですか？

汚い手を使いもてない男を女の武器でいいくるめる最悪な外交員がいますよさっさと死ねばいいのに〇モトアバズレ！旦那いるくせ男食いあさるな日生にだけは保険は入らないからくたばれー異環糢闔譌厨弧ヤリマンってか市ね

みなさん、こんにちは。スレ違いで申し訳ありません。
より多くの人々に知ってもらいたかったので書かせていただきました。
日本にも、欧米の様に、
全国公共施設内における禁煙の法律を実現させましょう。
レストランなどのあらゆる公共施設内には、体の弱い方々、妊娠女性の方々、
幼い子供たちもいらっしゃいます。そういったレストラン、オフィスビルなどの公共施設内で、
そういった弱い立場にいる人も、安心して、
健やかにくらせるように、 全国公共施設内　禁煙　が法律で定められるように、
力をあわせましょう。社会の弱者の方々も、
強者の方々も、健やかに、平和に、公共施設内で行動できる世の中に
しましょう。そして、歩きタバコも禁止される世の中にしましょう。みなさん、
みなさんの家族、友達、知人、上司、
同僚、部下の方々に、公共施設内における禁煙の大切さ
を教えてあげてください。公共施設内で禁煙するだけでも、
いいことをしている事、弱者の味方になっているという事を
教えてあげてください。こういったささいな所から、日本を、
すみやすい、笑顔あふれる国にしていこうではありませんか。
みんなが、安心して、健やかに暮らせる世の中をみんなの力を
あわせれば実現できるのです。どうか、みなさんお願いします。
よりよい日本をつくりましょう。ささいな所から、弱者の味方となり、
弱者の方々も安心してくらせる世の中をつくりましょう。
もし、自分が、その弱者の立場にいたら、強者の人に
どうされたいかを想像してみて下さい。どうぞ、お願いです。
公共施設内における禁煙,歩きタバコの禁止を実現しましょう。

ほんで？それがどうしたん？ニッセイと何の関係があるん？世の中からおまえみたいな奴がいなくなる住みよい掲示板にしましょう！

>>408

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50

新卒採用やめればいいのに
何人の人生狂わせたら満足するんだこの会社

内示キタ

ｳﾁ続投。

もう？内示でてるの！？
うちのダーリンはどうなったんだろう！？

練○旭○社宅って‥‥‥いやだよね

消費者問題のプロ知的財産のプロ！ワテ浪花の法律屋を御社の
法務顧問として迎えて欲しのや！行政書士の範囲内で助言するさかいに！

立てました。日本生命と弘世家 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1174038504/

新居さんは宇野と石橋に辞めさせられたの？

>>508

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1159547385/l50

すみません日本生命で検索したらここがでてきたので質問します。
今就職活動をしているのですが、パン職でなんですがお給料が２年目で
５万あがるといううわさというか某掲示板で書き込みがあり真偽が知りたくて
かきこしました。
このうわさは本当ですか？
パン職はニッセイは離職率が高いと聞いたのですが、給料高い分仕事きついんですかね？
誰か答えられたら答えてもらえますか？

営業部長候補生ってどうですか？

40才で1300万もらえるってほんと？

>513
そのくらいもらってる営業部長は朝７時に出勤し
会社を出るのは日付が変わってから
土曜は１０時〜１８時まで会社に来て
日曜もお客さんのところへ訪問している
そんな仕事大好きな人
もしくは運だけでのし上がった人
どっちか

今日の午後1時30分から「札幌市北1条西13丁目、教育文化会館で開かれる、綾の会セミナーでの”田端裁判官への、検察、警察が再現して下さる民事の誘拐事件！”」

今度は世間注視の中で「検察と警察が公然と権力を行使しての、凌太朗君の誘拐と田端裁判官（弁護士）への引渡し事件再現！」

この「未成年者略取誘拐司法犯罪の実況生中継を、ご覧になりたい方はぜひセミナー会場へ！

・損保犯罪被害者の会ＨＰより抜粋。

通報しました
アク禁ですよ

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

【社会】 「ナンパのつもり」 同志社大ラグビー部員３人、レイプしようと女子学生“拉致”図る…京都★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179133831/

何を通報したんだい

論壇目安箱記事<抜粋>
〜保険金・給付金を不払する一方、保険料を私的遊興費に流用する日生幹部
陣〜「 日本生命保険相互会社　総務部元幹部 ( A氏・現関連会社役員 )
横領事件/セクハラ事件 」 に関するコ ンプライアンス相談 <金融庁公益通
報に伴う社内自浄的解明 ・ 処理対応のお願い> と題する、H19/2付役員 ・
人事部長・関連事業部長その他関係者宛送達された実名告発文の写しが密
かに流出し、日本生命経営陣を震撼させている。
就業規則 ・ 賞罰規程上、「 横領 」=「 社金費消 ・ 流用 」 は金額の
多寡を問わず、懲戒解職と定められているが、A氏が社内実力者であったこ
と ・ 共犯の幹部等が人事部関係者であったことから闇に葬り去られた。
会社は告発者を解雇 ・ もしくは閑職に幽閉・報復する一方、A氏に対し
ては、その後も、検査部の要職 ・ 重要関連会社の役員として厚遇すると
いう事実に驚かされる。
元来、「 社金費消・流用 」 事件は、「 発生を会社が知った日から30
日以内 」 に金融庁へ届出を行わなければならないと保険業法施行規則
で定められているが、当件は、期限の問題以前に、金融庁報告さえ正し
く成されたのか、疑わしいと告発者は指摘する。　
これがもし事実であるならば、会社ぐるみの事故隠しということになり
由々しき問題である。
日生幹部の発言として、「 億単位であれば別だが、A氏の様にせいぜい
数百万の横領であれば、日本生命ではありがちなこと。　問題視する方
がおかしい。　金融庁も相手にしないよ 」 という批判を受けたとの記
載もある。
横領事件の会計証票の写し ・ 当事者の犯行を認める録音テープ ・
メール等の物的証拠 ・ 各種証言の提示も全て無視されているとのこと
であり、日本生命のコンプライアンスの欠落を実に嘆かわしく思う。

保険業って楽しい？

私は日本生命の営業職員です。私は日本生命を愛しています。　　　　　　　　じゃないと日本生命の商品売れないよ。

だよね！

洗脳

ウチの商品が嫌いという新人。早く他社に戻れば！

↑お前が消えろ｡何様だよ!!ババァ!!

すぐキレる www
もしや･･･火○?!

キレるのは松○

浪花のチカラ

大岡越前ってどこへ行ったの？

冷や飯喰ってる

スレ立てたのバレたんだよ

人事はすべてお見通し
フフフッ

ボーナスっていつ？

５日だよ｡もう明細出てる…それにしても相変わらずナメくさったボーナスだな

いくらもらえたか報告しろよおまいら

山田浩って社員知ってる？

知らない マイナーだろ？んでどうしたよ？

どんな奴かなと思って。毎回の事なんだけど、病院で自分を特別扱いしろ、順番は常に１番、保険証は自宅まで一年に一回確認しに来い、って喚いて
とうとう今日出入り禁止になったから。

かなりのDQNだね。
多くの従業員かかえてると 変なﾔﾂもたくさんいるから…

最近親が危篤だから個人の転勤先と住所教えろと電話がかかってきたが
親なら息子の住所知らないなんておかしいよな
個人情報収集の新しい手口か?

銀行窓販とか解禁で、保険会社はどうなるのだろう・・・
営業職員なんて、もう要らないんじゃない？
給与体系が変わって、もう払いたくないって感じ。
なのにわかばしろって！
使える人材がいるのなら教えてほしいよ。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2010-11-05 20:59:30
https://mimizun.com/delete.html

あげ

待遇いいのは最初だけ。経費がかかりすぎてすぐやめた。

あげとくよ

岡本社長、こいつです

３０過ぎて結婚もせずに居座るババァ、性格汚いし、マジ使えねぇ〜

君は
昔から
２ちゃんねるに
カキコすれば
会社が
良くなるとでも
思って
いたのかね？

http://society6.2ch.net/hoken/#1

こっち
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1178339169/l50

・・・

株式会社損害保険ジャパン
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1185507477/



1 名前：新甚　博史　広報室　室長代理 [[email protected]] ：2007/07/27(金) 12:38 HOST:ZP144243.ppp.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://www2.2ch.net/2ch.html
削除理由・詳細・その他：
削除依頼対象は下記のとおりです。
【6:136】損保ジャパン被害者協議会　１３
127 名前：もしもの為の名無しさん ：2007/07/26(木) 22:35:56

（削除依頼理由）
個人の自宅住所のため削除をお願いいたします。（４名分）

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1178339169/l50

オアゾの中は涼しいよ
僕のことは知ってるかい？

書き込み犯人は、やっぱり内勤だな
面白いくらいよくわかるな
日中は連中は書きたくても書く時間がないからな
土日、家族の目を気にしながら書いたり
会社行く前と、帰ってから書いたり
それしかできないよな
しかも、議論はできないからコピペ貼り続けるしかないしな
昔、俺が教えた戦法だがな
がははははは

83、家に帰ったら２ちゃんはやめて、
しばらくは睡眠をしっかりとりなさい

言いたいことがあれば
直接私に言ってくれていいのだよ

age

まず、ここの仕事をきっちりやりなさいよ

バブル入社組は
本来なら就職ランキング１位だった頃の入社だから
優秀なはずなんだが
小さい頃から太陽も浴びずに育ってきたからか
精神的にもひ弱なんだよね

だから、野球部は必要なんだよ

２ちゃんねるでこんな書き込みして
会社がよくなると思っちゃう社員がいるのが情けない

あげときます

日本生命の不倫社員がえらそうに！

age

お客様を怒らせたら恐いよ

『関関同立の財政状況推移』
　　〜正味資産〈資産−負債〉の推移より〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：億円）　　
　　　　　　　　　【2000年度末】 【2006年度末】　【増減】　【増加純資産】　
〔関西大学〕資産　　　 1395　　　　　　1800　　　　405
　　　　　　　負債　　　　 243　　　　　　 221　　　　‐22　　　【427】
〔関西学院〕資産　　　 1027　　　　　　1186　　　　159
　　　　　　　負債　　　　 231　　　　　　 203　　　 　‐28　　 【187】
〔 同志社 〕資産　　　　1557　　　　　　1966　　　　409
　　　　　　　負債　　　　 314　　　　　　 270　　　　‐44　　　【453】
〔 立命館 〕資産　　　　2314　　　　　　2952　　　　638
　　　　　　　負債　　　　 454　　　　　　 384　　　　‐70　　　【708】　

流石に西日本を代表する4大私立大学とあって、各大学とも財政基盤は強固
と言えよう。負債削減を図りつつ着実に資産も増加させている。
ただ、その中にあってやや見劣りするのが関西学院で、将来的な資金力には
不安が残る。資産の内訳を見ても現金預金は他３大学の半分ほどにとどまる
うえ、資産の増加率も低くなっている。
本来ならば理工系を充実化させ産学連携も進めて日本有数の総合大学に成長
出来るチャンスはあったのだが改革が遅れたうえに道を見誤った。今になっ
て教育学部、福祉学部、初等部新設、聖和大合併と不毛な拡大路線にシフト
しているようだが、既存学部での設備拡充や学生への教育内容充実化、また
優秀な教職員の確保などへ振り向けられる資金余力を今後確保出来るのかど
うか懸念材料は多い。その点を考慮するとメジャー大学として生き残れるの
か、大いなるローカル大学に転落してしまうのか、重要な岐路に現在立って
いると言えよう。

http://www.kansai-u.ac.jp/zaimu/print/pdf/h18kessansyo.pdf
http://www.kwansei.ac.jp/Contents_5_0_42_0_15.html
http://www.doshisha.ed.jp/finance/pdf/h2006_kessan.pdf
http://www.ritsumei.jp/public-info/pdf/public02_a.pdf

ここに出入りする者だが、こんなDQNばかりの会社は見たことがない！

優秀な職員は、２ちゃんに書き込みはしないだろうよ。
たまに、旧帝大出でも、会社で認められない奴が
こんなところで憂さ晴らしに書くみたいだね
ものすごく幼稚
この会社だけでなく、日本の将来が心配だ

２ちゃんねるに書きこすることが、そんなに犯罪？

居酒屋で酒飲んで、愚痴こぼすのと大して変わりはないと思うけど。
ストレスのはけ口が時代とともに変わってきてるの。
頭切り替えないと、置いていかれるよ！

通りすがりの電波様や
居酒屋の隣のテーブルに座られていらっしゃるお客様に、
不快感や不安感を与えてしまっているようですね。
ニセイを代表して謝罪いたします。
この幼稚な職員（越前）は、私が責任をもって再教育いたします。
どうかお許しください。

越前の本名を
そろそろ教えなさい。
全国の善意の電波諸氏を納得させるには
リスト作成犯人の逮捕しかないぞ！
酒に酔ってても、普通の常識ある職員ならば発言には注意するだろう？

普段は常識ある人物に見えるだろう君に言ってるんだよ

ここに書く時は、違う自分になれるから楽しいのかい？
まるで子供のようだね。

バカバではなく総合職だろ？
あたま大丈夫か？
まったくシャレになってねーのよ


２ちゃんねるなんかあるからいけないんだ、などと
ひろゆきを訴える前に
しっかり職員の教育をしなさい！

こういう馬鹿が社内の秘密を暴露しちゃうんだよ！
何が世直しだ！馬鹿者め

リスト作成犯人は・・・・

Ｍ君、狼狽

仕事で勝負しろよ

>>572　　２ちゃんねるごときに、ムキになるな！

ご隠居はまさか、リストの中のひと？

ご隠居だが
なんかｙ

用かね？

君こそ
にゃにをムキになってるんだ？

にゃーにゃーにゃーにゃーにゃーにゃー

進展はあったのかな？

野球の応援に来る
心の病んだ社員の人　まだいるのかなあ。

まる男のこと？

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜こいつすげえアホ
　彡、　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

　　 ∩＿＿＿∩　
　　 | ノ　　　　　 ヽ !
　　/　　●　　　● |　　　こいつもすげえアホ
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡、　　　|∪|　 　/ .＼
/　＿＿　 ヽノ　/ ＼　...＼
(＿＿＿）　　　/ 　　.│ ..│
　　　　　　　　　　　　│　│
　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
　　　　　　　　　　　　l..lUUU
　　　　　　　　　　　　.Ｕ

みんないっそ違う職種で自分を磨いてみても良いのでは？
って考えています
ちなみに私は大阪府内在住です！

9/13論壇「目安箱」記事より
「4/18日本生命の横領・セクハラ事件記事を見て思うこと」
投稿者：　 大岡越前
　社会保険庁 ・ 市長村職員の保険料着服問題が巷間騒がれている。
横領の事実を確認しながら刑事告発もせず、退職金を満額受給させていたと
の事実が明らかとなり、国民意識とかけ離れた取扱が問題となっている。
4/18論壇 「 目安箱 」 掲載の記事だが、日本生命の横領事件の事後処理は
、更に上をいく非常識さだ。
総務部出身者の知合いのつてで確認すると、
惹起者は、東京総務課長(現ニッセイ ・ ビジネス・サービス取締役)との事。
多件数の横領を働くと共に、当時セクハラで人事部宛告発され、速やかにヒア
リングが行われ、すぐに検査部に異動となったが、その異動はあくまでも当人
を守る為で、すぐに関連会社の取締役に納まったというのが実情の様だ。
共犯の調査役 ( 元本店人事G調査役 ・ 検査部調査役 ) も既に、退職金を満
額もらい定年退職済だ。
社会保険庁の問題では、刑事告発こそされていないものの、基本的には免職
されている。　今後は、金額の多寡にとらわれず懲戒解職 ・ 刑事告発 ・
氏名公表ということで厳正に望むということだが、日本生命ではこの問題
にどう対処するというのか?
このセクハラ取締役は、出世街道を駆け上り、ニッセイ ・ ビジネス ・
サービスの社長に就任するのか?まさに日本生命 ・ ニッセイビジネスサ
ービスの良心が問われる問題である。
ちなみに4/18記事の元文書が流出しているとのことだが、全文をどなたか
アップしてくれないものか。　切にお願いしたい

○○×○

すいません

日本生命倫理学会とニッセイとは違いますので、今回の不払いの苦情してこないでください。

ニッセイの倫理はよくわかりませんが、

５日の不払い金額を見て不思議に思うんですが、大手の中で日本生命の保険金不払いの額がとても少ない。終了宣言と記事がでてまいたがホントに終了してるんですかこの会社。

この前　2億円で業務改善命令だったけ・・・
今度は１３４億円だよ
どうする金融庁さん

　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　（●） （●）　　 | 　　>>1さん
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　|
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　　へ　 へ　　　 | 　　ふふ、呼んでみただけ♪
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　|
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>583
おるで〜
まだまだ壊れまくってる

>>590
件数は納得の多さだけどな

ついでに、昭和40年以降契約の給付金不支給について
金融庁等に調査して貰おう。
給付金未払いも問題ですからね。

大丈夫！年収のMAXを1000万にすれば
年間100億くらい軽く捻出できますよ。

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

福岡の片○由美、
体売って仕事、しかも裏ではマルチ商法にはまり、金と男でドロドロｗ汚いヤリマンを雇ってますねニッセイさんｗ

　　　　　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 ! 　　　　　　俺とどうだい？
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　　　　　|.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
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ついでに、昭和40年以降の全契約の給付金不支給について
金融庁等に調査して貰おう。
給付金未払いも問題ですからね。

ボーナス上がったって本当ですか？

だれの？

とある拠点の営業職員(育成部)です。
リーダーが糞すぎて困ってます。リーダーになってまだ短いというのに態度がでかすぎて支社の先輩リーダー方からも相当嫌われているそうです。
自己中でバカで手におえません。
リーダーを下ろさせる方法って無いですか？

ないですね

日本生命。
ここのお客様相談室の責任者はひどい！
よくあんな酷い応対で責任者を名乗れるな？人材不足か？
まして責任者の上司って課長クラスなの？おかしくねーか？
お客様からの相談は思いっきり忘れるは、忘れたのは人のせいにするは、挙句の果てには自分で判断できないから本社宛に文章よこせとか？
何のための相談室なのかね。あきれるよ本当に。

そんなもんです。

ガイアの夜明け見ました！
トップの人、仕事もできて綺麗な方ですね

自分でカキコするな

ガイアの夜明けを見たよ！入社二年目の彼女と班長が既契約者の人に今月は保険月間だから加入お願いします。お客様には保険月間とか全く関係ない話しでは？それは会社内のキャンペーンだべ？

追加あげくの果てにはカメラを追い出しての商談！いかに見られたら不味いのか？商品説明。重要事項。告知。あれではマイナスイメージですよ

必死なんだからいいじゃん！あの育成部の子は真面目に頑張ってたよね。感心した。見習わないとね。ところであの人選は誰がしたのかな？

その通り！
　がんばってる人を悪くしか言えないなんて、どんだけ根性曲がってんの？

必死だからいいではないよ！保険と言うの本人の為にあるのでは？保険月間云々は会社内の事情です。確かに契約は喉から手が出る程欲しいのはわかるよ、慈善事業ではないのだから、俺は今の契約がお宝保険(客)なら引っくり返しはしません！良い保険ですねと言い続ける用に勧める

ひよっとして、営職で件数足らず解職寸前？客を大事にする前に家族を大切に！

そーゆう考え方だと新車を勧めるディーラーにも立腹するんだろうね。

みんな仕事でやってるのに、保険を販売する人にだけ聖人君子であることを
強要するのはおかしいと思います。

ブスがやっかんでカキコしてるだけだから、気にしなくていいんだよ。

そんな低い次元の話にすりかえるなよ！横から入って来てどういうつもりだ！

そう熱くなりなさんなってｗ

藁

どちらにしても、先日のテレビ、大反響ですね〜

ニッセイの税理士営業部門社内的にどう思う？自分が異動になったりしたら。

税理士営業部門って？

�@半分程度の規模の第一や住生の方が不払い出してんのになぜか最王手ってだけで日生が一番叩かれる

�Aよく勘違いされてる請求してるのに払ってくれないってのは損保や明治安田。不払いではなく請求漏れ。ちゃんと請求されれば払ってたのになぜか日生が一番叩かれる

�B集計しなくてもいい失効返戻金をカウントしたため件数が多いが同じように他社がカウントしたら件数も相対的には低くなるはずなのになぜか日生が一番叩かれる

�C同様に失効返戻金を入れてないのに日生よりも額の多い第一住生よりもなぜか日生が一番叩かれる

>>624

日生は赤青緑に属していないから。

これで、日生が日本興亜を買収すればどうなるのよ。
またまた、損保再編でリストラの嵐なのか。
http://www.zaiten.co.jp/

>>610
保険内容の話なんかを電波に流せるわけないだろ
まさにセンシティブ情報じゃんか
下らない文句付ける前に少しは頭使えよ

192 名前：名無し検定１級さん ：2007/12/18(火) 00:21:52
29 名前：名無し検定１級さん ：2007/12/17(月) 20:40:49
高圧ガス保安協会の方（特に問題出題者の方）、このスレを見られていたらお願いです。
「高圧ガス製造保安責任者」資格取得者は高圧ガス製造施設に関わる
保安に携わることができるということで、保安に関わる大変重要な資格だと思います。
しかしながら、このスレの様々な発言にも見られるように
資格取得には「過去問を一通り理解していれば合格できる」という
現状があります。（乙種にいたっては、そこそこの頭脳レベルがあれば
一夜漬けでも合格できます）
保安に関わる重要な資格がこのような状態でよいのでしょうか？
私は「毎年、似たような問題が出ること」「記述式ではなく、マーク式であること」
に問題があると思います。そこで、下記のような提案があるのですがいかがでしょうか。
・テキストからまんべんなく出題する（いつも同じような問題を出題しない）
・全科目、一部を記述式にする（甲種は一部記述ですが…）
保安に関わる資格ゆえ、画一的ではなく、幅広く知識を問う構成とするべきと
考えます。ご一考お願いいたします。

家族親戚みんな加入、すべて出つくしたら成績が上がらないという理由で辞めざるを得ないようにする。何人の人がこれでやめたのかな。
内部告発する勇気あるひといないかい。

日本生命の来年のカレンダーはどんなデザインがありますか？

ガイアの夜明けをみたらムカッ腹がたったのでテレビ局に電話し『くそブタレディのせいで役所工事がかわいそうだろがぁー！5億女は頭逝かれた枕営業工作員だろ！』と言っといたよ

age

そうだったんだ

>>631
ついでに、昭和40年以降の全契約の給付金配当金不支給について
金融庁等に調査して貰おう。
給付金配当金未払いも問題ですからね。

おいおい社長いまさらかよ！？　　日経で”中国の合弁会社は当面赤字だ”なんて・・・
中国で大会社根性でやったって無理な事はいまや常識！！
生き馬の目を抜くのはニッセイには無理なんだから・・・
”タイの合弁会社方式がいい”なんて心ある中国メンバーは以前から指摘していたのに国際部門で握りつぶしただけ！！
人･物･金を無駄してるけどＤ社にもＳ社にも抜かれるぞ！！

それって広電日生の事？

社宅内不倫　いい感じだね。ドキドキ感がたまらないんじゃないの？

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>>100
ついでに、昭和40年以降の全契約の給付金配当金不支給について
金融庁等に調査して貰おう。
給付金配当金未払いも問題ですからね。

12月いっぱいで退職したんだけど、先月分(12月分)の給料を引落に行ったら４千円しか入ってなくてビックリした！なんで？基本給くらい払え！頭にくる！

知り合いもガソリン代ぐらいしか貰えなかったみたい…しかも逆に１万５千円取られたって。何この会社…有り得ない！

マジでありえないよ(>_<)１ヵ月間、ただ働きってことだよね！最悪(>_<)

奴隷はカップ麺がお似合い

辞める時って契約やポイント入れても給料もらえないの？？

不倫している人、多いね。他スレに実名あり。

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

生命保険月の意味もしらずに、罵倒するなよ。
馬鹿な書き込みが多いな。

ニッセイと言わず生保は給料前払い制。
なので来月いっぱい在籍してることが前提の今月の基本給なのでそこはない。
あるのは各手当てと損保関係。
また、辞める日が月末最終日なら各種保険料が引かれる。（これらは当月分で当ててある）
最終日一日前ならこれが引かれない。
但し、在籍してない日数分の日割り給料は前月いっぱい分給料払ってる手前ちゃっかり引く。
そんな感じ。


これらについて突っ込んで聞くと説明できない営業部長、内勤が多い。
そんな世の中。

つうことは
まだ４千円でもあっただけマシってことかな？

デビィ〜ル！！
オレ様が大★のイケメンデビルメンだぁ！！
8Fでタバコ吸ってるヤツ等、毎朝うんこ掃除せぃっつうの！！
ノロノロしてると○呂に言いつけるぞ！！
逆らったヤツは玉子屋の弁当食わせねぇ〜ぞ！！
ニッセイ戦力外はみんな大★ビル管理に島流し〜！！
みなさん余生は茗荷谷刑務所で快適に過ごしませんか？
作業着着て、毎朝うんこ掃除せぃっつうの！！

しんごいタイトルだね
このご時世使える使えない保険関係ないでしょう　
合体かんぽだった？
ｺﾂｺﾂ行きましょう

転出情報ない？

噂の２ちゃんネル。びーっくり。
名前ででいる人って、現役は少ないでしょう。
社内でトラブルあったら普通辞めていくはずだし。
のこのこ居座っている人って・・・。
だれか、詳しい人、現役、退職の区別つけて。

　　山崎春美　鈴木玲子　伊藤五月　山田桂子　橋本美智子　友兼まい
大谷朋子 中根みゆき

川崎支社のＴ営業所の営業部長さん！
社内でいくらすましてても、プライベートで女事情、たらたらで
大変ですな。
いずれ、出世に影響するだろな。ぷぷっ(-_-)**

　　山崎春美(?)　
鈴木玲子(静岡県）
　　伊藤五月（？）
　　山田桂子（？）
　　橋本美智子（埼玉県）
　　友兼まい （大阪府）
　　大谷朋子（東京都）
　 中根みゆき (神奈川県）

**

**

配当金はいつ？3月？4月？ 誰か教えて下さいね。

(-_-)**

ひ
と
の
な
ま
え
を
だ
す
ん
じ
ゃ
な
い

ぷぷっ(-_-)**

九州は不倫部長たくさんいます。

不倫女性職員は関東優勢。

おいおい
女がいつも悪いのか？
きっかけは男だろ？

不倫は美徳。

　山崎春美(?)　
鈴木玲子(静岡県）
　　 伊藤五月（？）
　山田桂子（？）
　　橋本美智子（埼玉県）
　　友兼まい （大阪府）
　　大谷朋子（東京都）
　 中根みゆき (神奈川県）

669
氷山の一角ダロう。
まだまだ沢山いるはず。
男の名前が挙がってこないが・・・

デビィ〜ル！！
オレ様が大★のイケメンデビルメンだぁ！！
8Fでタバコ吸ってるヤツ等、毎朝うんこ掃除せぃっつうの！！
ノロノロしてると○呂に言いつけるぞ！！
逆らったヤツは玉子屋の弁当食わせねぇ〜ぞ！！
ニッセイ戦力外はみんな大★ビル管理に島流し〜！！
みなさん余生は茗荷谷刑務所で快適に過ごしませんか？
作業着着て、毎朝うんこ掃除せぃっつうの！！

ぷぷっ(-_-)**

kkkk

@

pdf

　山崎春美(?)　
鈴木玲子(静岡県）
　　 伊藤五月（？）
　山田桂子（？）
　　橋本美智子（埼玉県）
　　友兼まい （大阪府）
　　大谷朋子（東京都）
　 中根みゆき (神奈川県）

カブトムシ作戦ていけてるんですか？

7年ぶりの転勤ｷﾀーー

単身赴任がいいぞ。
楽しい事があるよ。きっと。

つまらんスレだな。
人材について誰か語れよ。

>>674〜>>691

あなたの生活想像するのが恐いから消えて。

消えて欲しいと思う人がいるのは、誰しも同じよ。
心に傷を負わせると怨念は生涯つきまとうものよのう。
心当たりのある人間は・・・。
胸に刻んでおけよ。

あと５営業日の我慢↓
とっとと消え失せろ

日本生命でかわいいひといるかな？

ばーか、ばーか

ぷぷっ(-_-)**

は

担当が辞めるって挨拶に来てから2ヶ月・・・新しい人がまだ決まらない。
解約しようかと思ってる。

俺なんか満期の大事な話にアポなしで来られたぜ。近所に来たからついでに・・だと。
うちは近所のついでに入ったわけじゃないし何十年もかけてるんだぜ？
上がり込むなり、いきなり必要書類全部出せ、印鑑出せ、別のもの持ってきたから満期後はこれ入れ・・・


５０後半のやつがこれなんだからこの会社ってどうなってんの？

ばか

１のばか

　山崎春美(?)　
鈴木玲子(静岡県）
　　 伊藤五月（？）
　山田桂子（？）
　　橋本美智子（埼玉県）
　　友兼まい （大阪府）
　　大谷朋子（東京都）
　 中根みゆき (神奈川県）

問題アリの職員大杉

１のばーか
ばーか

ばかばっか

あー、そういえば、彼女は入社以来トラブルもちつずけているねー。

わーい

ばかばっか

1しんでくれ

人○部がおかしい。

ほう。。。

　

　

へー

人事の引き抜きは無いのかな？
まだ育成部やけどすごい教えるのが上手な子もいてる｡
若い子で成績は微妙でも､人を惹きつけたり教えるセンスがある子をトレーナーにしたら私らも元気を貰える｡
そういう大事な戦力を見逃して､若手は辞めるんと違うかな？
成績はできないけど､トレーナーとか人に教えるのはどうか…
考えたりは無いんかな？
そういう部分も考慮して､一般職員から引き抜いたら､ニッセイも良くなると思う｡
…って考えは変かな？
甘い考えやと思うけど､成績だけで考えるトレーナーよりよっぽど信頼感湧くと思う｡
…って､トレーナーを辞めたいと私が言うのもなんやけど､世代交代ってこういう事違うかな？
成績だけじゃ､ニッセイもいつか廃れていくよ…
一人一人の能力の資質､それを生かすようにせんと…

　山崎春美(?)　
鈴木玲子(静岡県）
　　 伊藤五月（？）
　山田桂子（？）
　　橋本美智子（埼玉県）
　　友兼まい （大阪府）
　　大谷朋子（東京都）
　 中根みゆき (神奈川県）

短パンマンだ

　　　　　 !､　　　 　　　　　　　　　　　ﾞ-､　　　　'‐ ､_
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　　　　　　　　ﾞ､　　　　　l　　　　　　..　　　　 ﾞ、　　　　　　ﾞ::､　
　　　　　　　　　ﾞ､　　　　l　　　　　;;о;;　　　　i　　　　　　　:::ﾌ
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　　　　　　　　　　　　ﾞ､　　　''-. 　　　　　 ノ　　　　　　　　ノ　　　
　　　　　　　　　　　　　l　　　　　"' − ''"　　　　　iｰ--''"
　　　　

ぷぷっ(-_-)**

　
　　　ﾞ､　　　　l　　　　　;;о;;　　　　i　　　　　　　:::ﾌ
　　　　　　　　　　ﾞ､　 　　l. 　　　　　''　　　　 .i　　　　　　　　.i

ついでに、昭和40年以降の全契約の給付金配当金不支給について
金融庁等に調査して貰おう。
給付金配当金未払いも問題ですからね。

大阪FPのやまぐちさん、かきこんでないか？

聞いたエピソードがあるもんな。西川さんのガイアの夜明けのはなしはあるし。

⇒706そんなんで解約しないでね。
担当に何が聞きたいんですか?

ﾏﾘﾏｸﾘﾏ

ついでに、昭和40年以降の全契約の給付金配当金不支給について
金融庁等に調査して貰おう。
給付金配当金未払いも問題ですからね。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)

新社長のもとでの人事異動（役２以上）が発表されたが、相変わらず人材の活用に問題アリ。

�@入社前、入社時、入社直後に優秀と思われた（？）人材でポストをたらい回ししている！
　そもそも、かって優秀だったとしても、現在皆　管理者として優秀とは限らない。
　営業の中心（企画部　教育部）の部長を毎年変える意味はあるのか？
　最短昇格の新関連事業部長の社内評判が最悪なのはわかっているハズ！

�A処分歴アリの復活が不公平！
　（そもそも、組合に甘すぎる！会社は弱みでも握られているのか？）
　・復活させるのは結構だけど結局、元組合幹部だけが特別扱いになっている！
　・人事は公平が大原則！コツコツ真面目な者が馬鹿を見る！

�B昨年、海外で語学研修した若手が今月末で退社し、他社で海外勤務を希望している！
　（海外内示を１週間遅らせても退社防止にはならない！）
　・帰国後は全く関係ない国内部門。何のために研修させた？
　・海外がらみで全くいい話を聞かない。国際部門に真剣さが足りない！

☆日本生命は人材は豊富！人材を正しく評価し有効に活用しないと飼い殺しダ！！
　他社の為に育成している暇は無い！！

☆日本生命は人材は豊富！人材を正しく評価し有効に活用しないと飼い殺しダ！！
　他社の為に育成している暇は無い！！

read.cgi ver 05.0.4.9 2007/06/21
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)

つまらんスレだな。
人材について誰か語れよ。

【ザ・生保】日本生命５th【総合職限定】 [就職]

【FFは】日本生命６ｔｈ【ここじゃねえ】 [就職]

ほう。。。

【○んぽ】日本生命8ｔｈ【マン○】 [就職]

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