損保ジャパン★退職予定者の集いpartフォー

フォーになりました。
在籍者も退職者も大歓迎！！！

作ったよ

>>2 1さんありがと！

４様、どういたしまして

　　／￣￣￣｀⌒＼ 　　　裏退職金なんて払ってたら
　/　　　　　　　　　　ヽ 損保ジャパン買っちゃうよ
　|　　_,＿＿＿人_ 　 .|　 利益は株主還元するんですよ。
　ヽ|´ ┏━　━┓｀i / 　　どうですか皆さん。
　　|　　《･》　《･》　 |
　(6|　　　,(､_,)､　　|6)
　　ヽ　　ﾄｪｪｪｲ　 /　　　　
　　　ヽ　ヽニｿ ／　　　　　
　　　　 ｀ー一'

ここもサビ残、裏退職の問題や労基、株主総会、新日本監査法人への告発
の場にしよう！

　　　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　
　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　　 |　」　　⌒'　'⌒　 ｜　　
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　|　　　　
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　|　　　 俺が買おうとすると
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､| 　 　　　村上さんがいつも先にいるんだよw
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　 l　　　　　　
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　/　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　＿＿＿＿＿＿
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う／壱 ／ ／万:／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／万 :／|
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　　　　　　 /　L i v e　d o o r 　i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼　　　　　　ノ　　　　　　 　　　　　　|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／

ラッキー７
>>1乙

ていうか、ホリエが社長やってくれないかなぁ
平野イラネ

みんなスレを待ってたみたいですねｗ

>>8さん、仕事遅いよ

私が、退職スレの担当にいつからなったんだ？？？
そんなつもりないのにー
リーダー（ボス）は人尊の早退さんである>>68さんです。
私は、あなたに付いていきます。
たくさんの方が情報提供の場として参加してくれるといいですね！

病床の身ですので、そろそろ床に就かせていただきます　ｚｚｚ

新擦れﾌｫー(ﾟ∀ﾟ)( ﾟ∀)(　ﾟ)(　)(゜ )(∀ﾟ )(ﾟ∀ﾟ)―!!!

,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌────────────────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　フォーーーーーーーーーーッ！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

あげ

>12
ｶﾜｴｴ

このスレが内部告発のための情報交換の場になればいいね
私も着々と準備を進めているよ

今の人事部体制崩れたら裏退職なくなりそぉ
それもいやだお(´;ω;｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>16

このスレで裏退職が明らかになった時点で
人事部では裏退職廃止を検討するだろうが。
お前が出来ることは今すぐ損蛇を辞めて
人事部に内容証明で裏退職適用の申請をしておくこと。
そうすれば裏退職が表に暴露された時に
「俺ももらえなかった！」と言えば
他の退職者がもらっているのにお前だけもらってない
ってことで裏退職者との差額がもらえるぞ。

>>17なるほど
しかしチョットマテェェェい
裏退職には
■給料貰って出社せず一年間、職探し
■退職一時金裏上乗せ
もあるにょ

来春も裏退職は実施されるもよう
平野社長としては、いまさら引っ込みがつかないでしょう

相変わらず、やることなすこと中途半端な会社だ。
B級社員のリストラごときさえ思い切ってできないから、半端な制度が出来上がってしまった。
今さら引っ込みつかないだろう。
それにしても営業数字からリストラ策まで、何でもかんでも中途半端なら潰れちまうぞ。

ｳﾝｳﾝ(;ﾟωﾟ)　すべて中途半端で、労力ばかりかかって
何一つ、成果を上げたものがないんだなぁ

確かに策もなければ体力も中途半端だな。
せめて数字に対するコダワリくらいはもって欲しいよ。

コダワリはあると思うＷ
知恵というか頭脳プレイなさ杉
剣道で頭打ってバカになったのかｗｗもともとバカなのかｗ

損蛇の場合は、数字に対するこだわりとは意味が違う。

ワラタ

損ジャは、意味ないことにこだわるよ

損保ジャパンのｈｐでいつも掲載されている専門職に応募を考えています。ここのスレをみると考えさせられますが。
専門職の仕事内容、給与、会社内での処遇等は。他損保ではあまり正社員の採用が無いのですが損保ジャパンはいつも掲載されているので
退職が多いのか、総合職との違いは。２−５年の試用期間とは。

>>24社員だけは平野の偏屈に付き合わなきゃならないからね
日動は逃げたWみずほは東海日動との提携を決めたW

>>16 >>17
元から非公開の制度だし、いつから始まっていつ終了するかも知らされていない
のだから、その存在が確認出来たら応募したらいいのさ！
確か2年位前に希望退職が発表され、これが最後の希望退職になりますという
人事の案内が公表されてたよね。
それが終了した後にこの裏退職が実施されているのだから締め切りなど関係なし！
人事部長に直接応募すればいいのさ！

>>28そうだねｗ
もともと裏ｗ会社ぐるみのイカサマなんだから
人事部長あてに内容証明で応募しちぁえばいい！

応募の証拠作っとくと、後々役に立つ日が来る予感(^∀^)

>>20 同意
それにしても言い方は悪いがＢ級社員が特典がありＡ級あるいはＡ’級社員
が特典のない普通退職しかないのは解せない。

平野のやり方を解せる奴は気違い

そうだな、平野こそ辞めろ。残業代請求しても良いからさ。

客に対する保険金不払い
社員に対するサビ残代不不払い
裏退職制度導入

三井住友海上の社長は保険金不払いだけでも責任取ってる
平野社長はどう考えてるのでしょうね

>>32
平野の裏退職金10億、サー残代5億くらいか？
なんのこっちゃ！

とにかく平野に辞めてもらおう。お前の退職金でみんなに残業代払え！

まともな人事の方、アドバイスをお願いします。

もし、居ればだけどね。

また明日（もう今日だね）から仕事だー。でも損ジャじゃないからそんなに嫌
じゃない。損ジャのころの週明けは欝で鬱でたまらなかったなー。寝よっと。

おつかれー

大阪市市長もヤミ年金やヤミ退職金の件で責任をとり辞任しました。
ヘーノは責任をどう取るのか？

ヘーノのやること、なすこと、すべて解せない

内に在籍しながら転職活動やるのは大変ですね　もう二足のわらじ状態で頭
おかしくなりそう

裏退職であれば１年間有給休暇で就活出来るのに？

裏退職って１年間有給って事なんですか？

そうなるにょ

ｺｺの人も、みんなｱﾎｱﾎﾏｿみたい
┐(´〜｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

Part4になったらスレの伸びが悪くなった。
なぜだ？

人間尊重ｽﾚが賑わっているから。

人事のＮが書かなくなったから

やはりスレ名は番号でないとね

スマソ
次は５でどなたかお立てください。
ちょっとだけ戻ってまいりました。

では、また　ｚｚｚ

追伸

ご心配おかけしてすみません。
健康回復に向け、ただいま２ちゃんも休務しております。
みなさんの励まし、大変嬉しく思います。
では、またいつかお会いしましょう！！！

先日　人権尊重研修て　有ったけど意味分かりません、またトップからの
命令で　対外的に社員を　思ってるってカモフラージュですかね？？

人権尊重なんてここの社風にはありませんから。さらにシラけるだけですね。
私もかなり久々ここきたけど相変わらず大変そうですね。どうしてみんなが
ここで働き続けてるのかがすごく不思議。

>>54胴衣(･∀･)

絶対許せない。

>>54
他に仕事がないからだろ？

労働弱者か？

世間じゃ
士農工商エタ避妊犬猫損保
と呼んでる

他に仕事がないと思い込んでるからここで働き続けられるんだね。逆にいえば
もう行くところがないんだね。確かにそうじゃなきゃここで働き続けられんわ。

現実に９割の社員は転職不可
この会社で身につくスキルは
土下座
すっとぼけ
はぐらかし

>>61
他にもあるよ。
・気味の悪い笑顔
・付き合い残業
・車での就寝

「結論を出さない会議」
「意味のない打ち合わせ」これが最強でしょう
はっきり言って、支店長の再就職先が代理店使用人という損保ジャパン
再就職は無いってことだよ
転職成功者は、会社で得たスキルでなく、もともと自分を売り込める能力を持ってるケースだけだよね

意味のない打ち合わせを６時以降に設定するのはやめてほしい。

>>62
車での就寝は気持ちいいんだよな
みんなお気に入りの昼寝場所持ってるよ

今日も意味のない打ち合わせだ。
ウダウダしながら3時間。結論は代理店への数字の割り振りだけ。
これではバカになって当たり前。

メールしたことを電話で確認する会社はここでつか？

給料泥棒集団

給料泥棒集団乙

損蛇ってさー…

社員に払うべき残業代を泥棒してるのは社長でしょ

この会社早く消えねーかなー

ここにも損蛇

ここと、あっちも終了っぽいですね!!!

このシリーズもPart4で終了だな。
人事は2チャンごときにはびくともしません。

>>当たり前だろ、気違いｗ
２ちゃんで会社がどうかなる訳ないだろ

>>76
こうやってやるんだよW
初心者か？

社員給料半分にしたら転職するのか？出来るのか？残るのか？バイトするのか？

んなーことはない

>>78　内部告発するぞ、って脅す。

できるわけがない

>>80
面白くない。
損蛇のセンスか？

あはは　面白くない

>>83損蛇擦れの常連登場

損保ジャパンって最っ低ー　氏んでしまえばいいのに

明治安田生命かなりやばいね
ここは大丈夫なの？

損蛇の奴らはクソをもさぼり食ってろ

うん　やっぱりウンコは美味い　明日も金の出し渋りに精を出すかな

損保ジャパンは本当に勝手にハンコ作ってんのか？

牛を捕まえて作ってますよ

へー　そんで勝手に書類を処理していろんな苦情が出てんのかー

退職者だが、
社員に２ちゃん書込み禁止命令がでたって本当か？

まじ？

何で？

ならblogに書けば
もっと過激になる

　　　　　　　　　/（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/|
　　　　　　　　 /（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/ .|
　　　　　　　 ./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 |
　　　　　　　/（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 / ＜　　・・・・・・ﾌﾟｯ
　　　　　 /（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /
　　　　/（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|　 /
　　　　|　　　　　 『プッ』詰め合わせ　　　　　 ｜ /
　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿ |/

【傷害、窃盗被疑者の逮捕】

１０月６日午後１０時２０分ころ、
○○市内の路上においてタクシー運転手に傷害を負わせ、
被害者のいない隙にタクシーを盗んだ被疑者（４５歳）を同日、
傷害、窃盗で緊急逮捕。

↑↑↑

損ｼﾞｬの代理店なんだってね。
さすが犯罪集団。

なんか最近ここ、スレ違いと思われるレスが多くなったね
損保ジャパンが出来た頃にあった「ちんぽジャパン」スレみたいに
スレを上げるためだけのどうでもいい子供の落書きみたいな
カキコが多くなった

人尊１とかいた頃は裏告発スレみたいな感じだった
会社の内部事情が次々に暴かれてさ

人尊１帰って来ないかな

うそんぽジャパン！

あははー　うそんぽジャパン

>>92ハンコの件でしょ
氷山の一角だよ

ハンコを探し出せ！

ハンコハンコ

ハンコあった？

ねえねえ　ハンコ事件てなんなのさ
詳細キボンヌ

一括名簿って何ですか？

>>101
詳しく

損ジャって必死だな…ハンコ作りに

>>108
多角経営の時代だな

珍しい名字のハンコをわざわざ頼んで作っていた奴、ﾜﾛｽｗ
かなり前の話だがな。

ちなみにそのハンコ、何に使っていたかは知らないよ〜。

満期返戻金は、まともに払われなかった
銀行口座番号は電話で聞いてきた

全苗字のハンコさえありゃどんな書類も作れるね、損蛇さん

珍しい苗字を作る場合はせめて形は別にしてくれ！
同時に作ったのバレバレじゃん

珍しい苗字のために、実印みたいに何と書いてあるか分からない、超複雑偽印があります
また、社員が実印押しても同じ効果が望めます
同様に偽法人印もございます。「株式会社」以外は何て書いてあるかわかりません

>>114
その話、まだ安田火災だった頃にH社の某支社の総合職（出向者）から聞いたことがある。
やけに自慢していた。
当然、「へ〜すごいですねえ」と表向きは言っておいたが、
もちろん心の中ではシメシメと思ったし、何かあった時の爆弾にしてやろうと考えた。
その総合職のことを今は激しく恨んでいるので、そろそろ爆弾落としてやろうか？

＞112
そういえば銀行口座を電話で聞かれただけ、ということがあったなぁ。
損ｼﾞｬさーん、まさか勝手にﾊﾝｺ押してたぁ？

押してた

勝手に押すためにハンコを揃えてるわけだｗ
しかも、今回バレたのは「訂正印」
損蛇に都合いいよう、いくらでも「訂正」してたわけだ

損蛇の皆さん、あんたらの人生も訂正するば？就職先とかさー　シャチハタとかで

シャチハタに失礼　損ジャ主食のウンコで作れば？

うんこ損蛇？

スカトロ損蛇

トータルライフ カウンセラー

金魚の糞損蛇

印鑑製作なんて日常茶飯事ですよね〜損蛇さん。もっともっと深い…

小学生のｲｼﾞﾒのように皆で損蛇の奴らをｼｶﾄしよー　きっと泣いちゃうよ　弱いから

本当だ。泣かしちゃえ。

本当だ。泣かしちゃえ。

山口支店マンセー

>>129 金融庁絡みのその件は皆知ってるから、このスレと人尊スレにはカキコ
しないで。ハンコの問題は他でカキコして。
この２つのスレは損蛇の悪事を暴くためのもの。

山口支店マンセーさんね　φ(.. )φ(.. )

山口支店の件、詳細教えて

ていうかハンコは悪事じゃないと思ってるバカ
損蛇以外に勤務先ねーよ
退職なんか考えるな

オイラ、退職予定者。この前、辞めてやるって辞表だしてやったのよ
そしたら、次の定期異動まで補充がないから、そこまでいてくれだって。
そんなこと知ったこっちゃないって言ってやったら、君のこと見損なったなんてぬかしやがった。
とっくに今より待遇のいい就職先決まってますから・・・残念！
あんたのこと、はなから見損なってますから・・・斬り！

退職してスーパーで品出しやれば？

>>135
損蛇退職を考えているものですが、私のような者でもそんな立派な
お仕事につけるのでしょうか？

ハンコが1本足りなーい

某代理店の社長のﾃﾞｽｸに印鑑ｺﾚｸｼｮﾝらしきもの発見(^^)/きっと足りないﾊﾝｺもそのｺﾚｸｼｮﾝ入ってるんじゃない？

ハンコジャパンに社名変更すれば？
お客様の大事なハンコをお守りします！

糞激務らしいな この会社
二年目の知り合いがさっそく辞めてたよ
二度損保には行きたくないそうだ

正確に言うと『激務』ではない。
非生産なことをダラダラとやっているだけ。
どこの会社にもそのような社員は少なからずいるが、損蛇の場合は上から下までそれが身に染みている点がヤバイところ。
上司も部下も意味のないことをやっていると自覚していないので手に負えない。具体的な事例はあらためて列挙していく。

糞激務には間違いないのだが
上の保身が次々積み重ねって下におりてきた結果なので
無意味なことばかり

だらだらかぁ〜羨ましい(-_-)牛のようにコキ使われて夜はあっちの相手もしろって某代理店の奴に迫られて…断ったらある事ない事言われて…

だからだから〜ハンコ山口

山口でハンコがどうしたの？

大量生産

そゆこと

「訂正印」として使用

>>138代理店はたいていハンココレクターですが、損蛇には敵いません。
代理店の手元に該当ハンコが無い場合は、無印で損蛇担当者にわたします。
そうすると損蛇で押してくれます。


代理店が頼んでもいない「訂正印」まで押してくれまつｗｗｗ

へ〜、山口ねえ。
山口以外でもいくらでもあると思うけどｗ

隠し損なったんだよ

あれほど社内で徹底したのに、馬鹿だねーー

ハンコのカキコしてる奴ウザイ！
その件はもう知れ渡っている。
勝手にスレ立ち上げて一人でカキコしてろ！

知れ渡ってるからこそ何人もがカキコしてる
一人の訳ねーだろバカ

ばーか

内部崩壊に一人で立ち向かう洗脳社員がんばれ！

皆さんも早く転職したほうが良いと思いますよ。
行く先があればの話ですがW

>>156退職者でつか？
その優越感に満ちた言い方は

裏退職者ｳﾗﾔﾏｼｽ(;・ω･)

MS海上に行けばよかったと思ってる

行ければなw

明日もハンコパーティーin損蛇

今の学生には三井住友とここではどっちが人気あるんだろうか

損蛇は内定が簡単だから、学生人気はある

そりゃあ三井住友だよ。
損蛇が業界2位へ浮上することは今後なさそうだし、社風も三井住友のほうがいいからな。

でも損蛇には裏退職があるよ！その点はＭＳよりいいかも？

というか昔から三井住友のほうが人気あったんじゃないの？

そういやーそうだ

人気だけなら損蛇が上
入社が難しいのは、もちろん三井住友が上
それは安田・三井の時代から変わらない

三井住友は2chではあまり悪く言われて無いしね

やっぱり大東京でしょう！！

退職スレが、入社スレになってるよ

確かにうちの大学で安田を受けたヤツは全員内定もらっていた。
結局オレだけ入社したけど、いま考えれば会社選択を間違えた。

やめて今より給与の面でいい条件のところに転職できるの？

バカ日本火災に決まってんだよ

>>172
合掌

>>172(;･ω･)ｶﾜｲｿｽ

損蛇って、大学のレベルがどこまで落ちると内定もらえないの？
国士舘？関東学院？

実は損じゃも三井住友も大差はないと思う

生損保の人気が大凋落してるからね
それでも採用人数が多いから、希望者数は多く、見掛け上は人気がありそう

また出た、どこも同じ厨

三井住友は損ジャより働きやすいといえるのか

ハンコ不正はしてないだろ

あらー！みなさんまだ損ジャにいましたかー。ご愁傷様ですなー。人生だいぶ損してますなー。

やっぱハンコだから損蛇はﾀﾞﾒだね

三井住友が中途募集してるぞ

三井住友の中途
受けようかな

悪い。
損ジャからは、いりません。

ハンコ２０００本持参してもダメ？(;・ω･)
いざというとき役に立つにょ

結局、ココで騒いでみても何も変化なし！
無駄だったようですね！ふふっ

>>189
ここにもいた　キモッ

>>189変なやつ。
恥さらし女。

>>189女だったの？
３０杉たら転職先もないね

簡単に釣られるんだね。バカｗ

189のレスだけで30過ぎの女と決めつける>>190-192
想像力ゼロだね
仕事のデキない駄目な奴には、こういった思考停止するタイプが多い
ひとりよがりで、自分にとって好都合な解釈をしてミスするタイプ

じゃあ
あんた２０代なの？

>>194それは正論
ただし、もはや人物が特定されてる可能性あり

妄想で人物を特定してるって話だろ

なりすまし上等。
それが匿名掲示板の面白いところですよ。
釣られたやつも特定される罠。

結局ハンコだろ

ハンコ使うと
誰にでもなりすませるね！

((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

辞めてよかった〜この会社っ

代理店から渡された名簿見ながら、課長と二人で100枚ほどの積立申込書作ったことﾅﾂｶｼｽ
住所名前書いて、印鑑箱からハンコ探して押して
課長から「オマエはハンコ選びが遅いねぇ」と指導され「すみません」
課長は支店長に出世して、退職して今は代理店の使用人ｗｗｗ

課長と課長席の違いを教えて。
そもそも課長席とは何ですか？

ここ面白いですね（*^_^*）
皆優しいって感じ！っていうか甘いんじゃない？
たんないなあ。。

甘すぎ甘すぎ！！！
甘すぎ甘すぎ！！！
甘すぎ甘すぎ！！！
皆仕事する気ないからさあ、こんな事ばっか言ってんだろ。
まあ暇つぶしにはなるｗｗｗ
できねえ奴の愚痴はおもろいｗｗＷ

↑朝から乙
明治安田と同じ道かな

損ｼﾞｬの子会社にもハンコはある

５０才窓際族の年収教えてくださ〜い。

【企業】損保ジャパンが社内ベンチャー制度を発足…独立志向社員に代理店経営の道[10/30]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1130644903/

>>210
それはリストラだよね。
使えない奴はひまわりへ左遷するというやり方には
限界があるからな。

>>211
違うよ！社長になれるんだよ！

ハンコ箱持参で代理店主かい！！

>>213
ﾜﾛｰﾀ

>>210

転身チャレンジ制度みたいなのもなかった？
人事部企画グループがやってる『頼むから辞めれくれよ』制度（ｗ
でも本当に使えないやつはこんな制度じゃ辞めないからな。

>>215
絶対辞めないお荷物社員のせいで、
とばっちくってる哀れなオレが来ましたよ。

お荷物社員担当だとクレーム続出だからそいつの代理店も余分に持たされて、
朝８時半から出かけても代理店回りきれなくて、
夜８時半まで外にいて、
夜食がわりに赤信号であんぱん食って、
くたくたになって会社もどって、
代理店や顧客からの依頼事項優先だから、
ＩＴスキル駆使して人の倍のスピードでこなして、
夜９時には会社追い出されるけど、
家では疲れて仕事できなくて、
翌朝、どうでもいい社内の要回答ができてねーと支社長から罵倒されて、
評価は下手したらＡ１なりかけで、

お荷物社員は６時に涼しい顔で業務職より早く帰って、
病気だからと支社長に優しくされて、振返り様薄笑い浮かべ、
舌出して「おさきにー」とかいって、
あーなんなんだろ、オレって

>>216
オマエは来年度のお荷物社員だなw

>>216まだ若いようだから、本当のこと教えてやる
第一線で代理店回りしてる時点で、君は使い捨て社員

>>216
意外と2ﾁｬﾝﾈﾗｰは病人には優しいから気をつけてね

ばれずに済んだネタ多し。
良かったね、社長。

給与だって言いし福利厚生も凄くいいのにどうして辞めるの？
もったいない

なんで東京海上や三井住友には退職予定者スレがないの？
ここだけがぶっちぎりの環境なの？

>>222
損蛇社員で東海や三井住友に行きたいヤツはいても、逆はないわな。
どうよ？

給与よくねーよ！少なくとも業務職はね。待遇も環境も最悪。こんな終わった会社に残ってる人が哀れ。
同じく保険会社に転職したが一度も損ジャの給与を下回ったことは未だナシ。まぁこれからも上がる一方
で下がることはないから結局損ジャの給与が異常に安かっただけ。社員から毟り取って大きくなろうとす
る損ジャとはレベルが違いまつ。いよいよ今週も今日で終わりでつね。寝よっと！

給与は中小企業並み　まだ差別と奢りのある会社
ばか支社長はＡＬＬイエスマン
リーダー職会議でも愚痴ばかり

>>223損蛇からダイレクト損保行った奴はいるけど
逆はない

損蛇から逃げたい代理店はあるが、
損蛇と乗り合いたい他社専属はない

業務職はかわいそうだが総合職は高給で福利厚生も最高クラス。
やめる理由など無い

↑そりゃ良かった

知らなかったが、業務職はそんなに安く使われているのか？
はて？

安いですよお〜。
使い捨てですよお〜。

>>228
総合職も使い捨て。社長以外使い捨て。

給料の額面だけで高給鳥といえないのが損蛇。
実質手取りはすーごく安いよ。

確かに若年のうちは安いだろう、勤務年数を４年５年と重ねていけば
年収ベースで200万は増えるだろ

いまどき30で年収900万もらえる損じゃや三井住友海上は恵まれている。
しかも福利厚生も最高クラスだし

あこがれのＭちゃんも安月給なのか？
かわいそうだ
あんなに働いているのに…
愛・し・て・る！

旧日産火災ですが、助かりました
給料は満足してます。

ふぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

高給うらやま

救ってあげたいな〜

営業社員でＴＮとＳＪ（除く日産）は直ぐ分かるよ、高いスーツ着てるもん。こっちはもったいないから安物で、貧乏代理店から好感もたれて、年間３０万円ＳＪ契約回してもらって、いい仕事してるな〜と自己満足してるぜ！

fooooooooooooooooooooooooooooooooooo
ふぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
００００００００００００００００００００００
ふぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
いいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいあ.あああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああん

総合職は給与は恵まれてるだろう。
だから辞める奴は少ないんだよ。
業務職は可哀想。
月給手取り２０万に満たずに激務こなしてる子がどれだけいることか・・・
（バブル入社前のババア除く）

ふふふ、手取り16まん、まん

ボーナス年３回もらえるんじゃなかった？

>245

もらえない。年２回。

それにしても裏退職金やらサービス残業代やらは片付いたのかい？
人事もホッとしてる？

>>247
そもそも初めからそのような問題は存在しておりません

当たり前だろ。
裏退職やサー残が払われていたら社内で大問題になってるよ。

社内で問題にならないよう、秘密裏に支払ってたものが
最近明るみに出てきちゃってあら大変、てとこじゃないの？

裏退職やサー残支払いの事実が流出したら、さすがにマズイからな。

裏退職とサービス残業代、ともに共通している点は誰も貰った人間を知らないこと。

そりゃ公にされたら困るからだよ。

やっぱりガセだったか
そんなウマイ話ないわな

ガセにしておかないと困るよ。
ｶﾞｾだったことにしておいてくれよ。

ガセネタをPart4まで引っ張った損蛇社員、偉い！

ひまわりに出向するくらいなら辞めたほうがマシだってさ。
悔しいだろ？ｗ>>256

再就職で履歴書書くとき
ひまわり生命はきついな

ひまわり生命を辞められない理由ってそれだったの？

ワラタ

>>257
SJS出向は？

>>256損保ジャパン自体がガセ

裏退職も残業代請求も、ガセではないよ。

残業ひどすぎ新卒4ヶ月で鬱って安月給にも見切りつけましたー！！業務職なんてくそくらえ！！
8時〜20時月給15万ひどすぎ↓↓

その矢印の意味がわからないのですが＞264

>>256ガセ呼ばわりは、ある意味、人事ＧリーダーＮに失礼

自分で考えれば。いくつ？？若者についてきて下さい。

バカはほっとけ

>>267
お前が鬱になった理由がよくわかる。
きっと一生治らないな。

>>267

基地外になる前に辞めて正解でしたね！
かわいそうな人はほっときましょう。

保険屋はどこも同じだね〜
あたしもジブやめるけど。

どこも同じってことはない

ほんとに辞めてよかったよ。みんなキモ杉（*^_^*）

>>272

会社の規模（保険料収入額）によって、給料が違うだけで、
仕事の内容はどこでもほとんど変わらないよ。

みずほの部長が、東海と損蛇では
「やることなすこということ」「仕事に対するスタンス」「社員の雰囲気」…
すべてがｾﾞｰﾝｾﾞﾝ違う！
と失笑しながら言ってたよ

あいおいと損蛇なら変わらないかもしれないが、それはどうだか知らない

219 名前：平の社員[] 投稿日：2005/11/15(火) 17:18:27

会社に応募する時の提出書類の１つに「履歴調書」がありますが、旧安田火災時代には人事部で
「部落地名総鑑」（注）を使用して応募者の本籍地チェックが行われていました。
（注）「部落地名総鑑」とは、全国の被差別部落の名前・所在住所などが記された差別図書の
ことです。
---------------------------------------------------------------------------------
このことが世間の明るみに出て（１９７５年〜）社会問題となり、旧安田火災も部落解放同盟から
糾弾を受けることになりました。
対応を三好社長から指示された旧安田火災人事部は、極秘裏に同じ図書を購入した企業や扶養
グループ各社の人事部と連絡を取り合い、対策を練ることになりました。
その結果、指南役として紹介されたのが部落解放同盟に大きな影響力を持つ「武内健二」氏でした。
氏は部落解放活動や人権回復に尽くしてきた有力者で、企業内研修カリキュラム等のノウハウも
多く持っていました。その後、「人権啓発研修」が行われることになり現在まで続いているのは
ご存知のとおりです。
もう二度と過ちは犯さないという社会に対する企業の姿勢は良いのですが、その一方で間違いを
起こしていました。
武内氏に表立って謝礼を渡して世間から、有力者を使って部落解放同盟を抑えたとも受け止めら
れず、謝礼はその証拠にもなってしまいかねません。
そこで人事部の人たちが考えたものは、他の部署の協力を得て迂回して謝礼を渡す方法です。
これは色々な方法が取られました。
例えば1992年に竣工された大手町フィナンシャルセンターは、もともと富士銀行本店と安田火災
大手町ビルが建っておりましたが、その取壊し費用を(株)彩雲　代取の武内氏に依頼します。
しかし、実際に取壊し工事はその下請企業に丸投げされ、彼の懐に差益が多く入りました。
また、この様な事もあります。事務本部に納入されている用紙は台東区の(株)彩雲の送り状が
ついているのに、実際は凸版印刷の子会社から直接納品されます。
この様な方法でお金を手に入れた武内氏は故郷に数億円の豪邸を建てました。
（柿のおいしい土地です）地元では近所の貧しい人の羨望の的です。

220 名前：もしもの為の名無しさん[sage] 投稿日：2005/11/15(火) 19:09:39

旧安田火災は1970年代に「部落地域総監」という違法な書籍を人事部が購入していて、
当時話題になり非難轟々だったらしいね。
なぜ損保ジャパンだけが昔から悪名高いのか、実によくわかったよ。
10年ほど前だけど、その悪名高さがドラマ化されるくらいだもんなあ。
体質の古い損保ジャパンのことだから、実は今でも部落差別をしてるんじゃないの？
・・・と思われても致し方ないよね。

原作「広報室、沈黙す」
ドラマ「暴かれたスキャンダル」

漏れの担当者は礼儀正しい人だったぞ。
何千人という社員がいるのだから中には
ムカツク香具師もいるだろうけど。

あと数年かしたら”平均的な”損保レベルぐらいには
なれると見た。

ハンコは無理

礼儀正しく真面目に、偽印を訂正印に使って書類改竄してますが、それがどうかしましたか？

あーあ。ヒマだなあ。
金融庁様は何やってんだ？

世間の評判悪くてカワイソス

ハンコ押すのに忙しくて電話に出ない社員様　　⇒　かちぐみ
ここに損蛇の悪口を書くことしかできない能無し⇒　まけぐみ

あと、2chでの評判ほど、世間での評判は悪くないと思う。マジメな話。

世間での評判が、この擦れほどに悪かったら、とっくに潰れとるわ！
それから、酒の席での会社批判は役職が上ほど酷い
支店長クラスは新人業務職の何倍ものストレスに耐えながら
平野社長のイエスマンを演じているのだよ

しかし飲み会の席で「平野が辞めないと変わらない」というヤツ多かったな。
社内メールで直接言ってくれ、と思うがオレもいざ辞めた時はイイ人になっちゃったよ。

>>285 >>286

説得力あるなー。

でも、たとえ金融庁に処分されたとしても辞めなさそうだし、
損蛇はこれからも永遠に変わらないんだろうな。

支店長が若手のふりして会社の悪口書けるのが２chのいいとこだお(^^;)

実は関山という支店長いただろ？ｗ

ワラタｗｗｗ

ずーっとハンコにしがみついていくわけだ　君たちは

某常務は酒飲むと発狂したように社長批判する
言った後の口癖は『言うなよ！！』
笑えるｸｸｸｸｸｸｸ

総合職だけど、同期が結構辞めてるぞ。
全国に散ってるから気づきにくいけど、ある時調べて愕然とした。
給料だけじゃないってことに気づいて辞めた香具師は勝ち組。
若手は結構いいところに転職してるようだね。

転勤・自爆考えたら、給料よくねーよ！！！！！！

「転勤」という多額の経費のムダ遣いをして
「自爆」してもなお食っていけるだけの多額の給料を社員に払って、
全国の支社・支店の維持費用や上戸彩のＣＭ代も払って、
余ったお金でやりくりしようとするから保険金を払いきれなく
なっちゃうんじゃないの？

もっと給料を下げた方がいろんな矛盾がなくなって
世間とも友達になれると思うな。（どのみち下がるだろうけど）

不払いのための裁判費用も保険料から賄われてるかと思うとホント腹立つ。
とりあえず敗訴したときは裁判費用は経営陣が自腹で弁済せよ。

同じ保険屋でも所変われば全然違うお。待遇も社風も働きやすさも。環境劣悪、
待遇最悪の損ジャで働き続けてる人に敬意を表すお。私はそこまで自己犠牲でき
ないなぁ。今の会社は自由闊達の社風をみんな大事にしてて社内でもよく聞くけ
ど損ジャの社風は何だったのか未だに分からない。何なんだろ？我慢大会、が社
風だったら結構ぴったりだとは思うんだけど。

↑ﾜﾛﾀw 最高

西新宿の北朝鮮

>>293
所詮、水は低きに流る　では？
いいところ・・・どこだろう。

300ｹﾞﾄ
１番いいのは公務員

損保ジャパンは職場･労働・待遇環境に関しては
業界内のみならず同業界以外においても
底辺に位置していると言えますからね。
>>293が言う　いいところ　とは当然、損保ジャパンよりは
良いところだろうな。

>>301　マジですか！？

周囲の話と比べると損保ジャパンは職場･労働・待遇環境はいいと感じますが。
自分が他を知らないだけか？

井の中の蛙〜

どこも同じ

>>304
ハンコが？

山口支店長一人が悪いわけじゃない、どこも同じと言いたいんでしょ
その通りだお(^O^)

やはり損蛇2大スレは常にageとかないとね。

上司評価やってますが。
あれは、何でしょうね。まさに無駄な仕事。

トラブルをどうやって解決するかを考えるときも真剣だけど、終わった後は責任をどうやって他人に押し付けるかもしっかり考えてある。終わったら、お疲れさん！だけで良いのに・・・そうしないところが生真面目。さすが課長！勉強させていただきました！

３０２さん、あなたは幸せな人でつ。そして最も可哀想な人でもありまつね。
もう仕方ない。自分が気付いたときには手遅れの末期状態、転職不可とみますた。

>>302

西新宿じゃないよね？
支店によっては平和なﾄｺもあるとは思うけど
異動するまでのつかの間のﾂｱﾜｾを楽しんでね。

日本一ヒマ、幸せな支店はどこ？

ああ損蛇、あなたはどうして損蛇なの？

ハンコだから

損蛇の女性って結婚相手見つけるヒマあるの？

社内恋愛？？

実は結構ヒマ。

しかし、勤務先を知ったとたんに相手が猛烈に引くため、
「新宿にある保険会社なの・・・」と言って相手の誤解を
誘おうとするらしい。

DC証券は仕事中に２ちゃんかよw
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/megane/1118850380/639-640

あ

福岡ホテルN園

ホテルにハンコを忘れてしまった

工作員の皆様の努力が身を結び、

昨日発表された９月中間連結決算で、税引き後利益が前年比３９５％増の
３８５億円に達し、見事 東京会場を抜いて業界首位となりました！

辞めるならボーナスもらってから。

ハンコ損蛇は福岡ホテルN園に謝罪させろ

この時間だったら裏２ｃｈ見れたけど、書いてること本当かなぁ。

裏２ちゃんねるへの入り方

１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．うまく繋がると裏２ちゃんねるのTOPに飛びます ttp://up.nm78.com/data/up107183.jpg
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．（注意！）全て半角で入力してください！！
http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います

裏２ｃｈ見ました。
相当やばいことになってますね。

guest guest

↑万年さん、ご苦労様

損保ジャパンひまわり生命。

guest　guest

guest　guest

guest　guest

guesut gesut

皆様、釣られてますよ。

わかっててやった奴もいるだろ

退職？？

そもそも何で日参や耐性と一緒になったんだ？
どうせ3位なら単独でいけばよかったじゃん

>>335
戦略を誤った？
単なる計算間違いかもしれん

もし、一緒になっていなければ、その分の契約が他社に流れて
今もっと悲惨なことになってる

guest　guest　

まあまあ、無料エロゲーで盛り上がろうやhttp://mega-r.com/u/rank.php?id=kairaku3

guest guest

一体いくつのスレがあるのかしら？

Domain Information: [ドメイン情報]
[Domain Name] BBIQ.JP

[登録者名] 九州通信ネットワーク株式会社
[Registrant] Kyushu Telecommunication Network Co.,Inc.

[Name Server] dns1.qtnet.ne.jp
[Name Server] dns2.qtnet.ne.jp
[Name Server] dns1.bbiq.jp

[登録年月日] 2001/11/21
[有効期限] 2005/11/30
[状態] Active
[最終更新] 2004/12/01 00:30:02 (JST)

エロゲーてなんやの？

エロいゲロ

西村容疑者と聞いて飛んできますた

西村容疑者？損蛇の人間？何したの？

ハンコがばれたか？

今度は無理矢理に車内に連れ込んだんぢゃね？

山Ｇ支店でも支店長含めハンコ事件で相当人事異動があったけど、今回の人事異動
は社内で発表しないんだって！！こんなのって一部上場の保険会社のすること？
いつまで経っても隠蔽体質が抜けないんだね！

山口支店長、いつの間にか替わったのぉぉ？

結局損をしているのは下っぱ　いらねー重役だけが甘い汁をチューチュー吸っている

チューチューマンコかいな(;ﾟ∀ﾟ)＝3ﾑｯﾊｰ

　　　　　　　　-─＝三＝-　、
　　　　　　　／ｲｲｲ　　　ヽ三＼ヽ＼
　　　　　　///イ 　 ___　　　　ヽ　ﾄトト
　　　　　　i:|:/ミ　 -_-__--_−_-_　ﾄﾄ|:i
　　　　　　|:|:|ｲ　　 へ、￣ ／ヽ 　 |:|:|
　　　　　　|:|:|| 　　＿、 　 ,.-＿、　|:|:| 国交省と損Ｊは
　　　　　　ﾄ:!:| 　ヽ´´´ﾉ　ヽ´´´ﾉ　|:|ﾘ いい加減に
　　　　　　ヽ_| 　　￣ ﾉ　 丶￣　　|_ﾉ 　　　　しる！
　　　　　　 　 | ＼／ (_i 　i_)＼／ |
　　　　　　　　| 　| ／　￣ 　＼ |　|
　　　　　　　　 ＼　-＝^^＝-　／
　　　　　　 （( ｏ　 ヽ 　￣　 ノ
　　　　　　　　　　　　￣￣
　　　　　　　　　　　丿　　ノｏ )) 　
　　　　　　　　　 　（,／ヽ_)　　　.　

福岡アジャN園は無理矢理ホテルに連れ込んだ被害者女性に謝罪して自首しろや

色魔

うちの支店も異動あったけど発表なし。
知らないうちに人が代るんだろうな。

契約者はもちろを身内も大事にしない糞損蛇

最悪ぢゃん　まじ四んでください

文句あるなら辞めろ
バカ

ハンコとかマムコって何なの？

犯罪推奨会社損蛇は苦しみながら市ね

あー　ハンコ捺印すんの疲れちゃったよー　でもバカ契約者のお陰で飯食えてんだし　まーいっか

平野社長や中野人事部長宛ての文書を、御呼びでないのに受け付けて、握り潰すのが仕事です

会社が原因で社員が障害者になったのに、会社との交渉を寸断したのが仕事です

すっとぼけるのが仕事です

年収二千万
経費無限


人事Ｇリーダー西脇芳和

人事部長宛の文書をＮ脇はじめ人事Ｇリーダー達に押し付けるのが仕事です
会社が原因で障害者になった社員からの訴えを部下を使って退けるのが仕事です

年収は社員の不公平感を増大させるだけなので秘密です



人事部長　Ｎ野久

この会社の体質からすると

部長がリーダーに責任を押し付けるのではなく

リーダーが
自分の手柄を立てたくて
進んで引き受ける
という方が自然

そうだよな西脇

いやー上長が部下に押し付けるというのが
この会社の常識

部長は課長に責任を押し付けるし
支店長は支社長に押し付けるし
支社長はリーダーに押し付けるし

そうですよねＮ野部長
あなたはリーダーに押し付けた仕事があるでしょう？

この会社の専属専業代理店ですが・・・・。
本当に腐った会社なんですね。
こんな会社の商品売ってて大丈夫なんでしょうか？
他社に鞍替えした方が良さげな気がします。

>>367
そのまえにクズ代理店はクビです

>>368
私はクズ代理店ではありません。
代理店をクズ呼ばわりするところにこの会社の体たらくぶりがわかります。
終わっているバカな会社。
そんな会社の専属専業代理店をやっている自分は大バカか？（悲）
オレの人生を返せ！

>>369
こんな便所の落書き読んで「腐った会社なんですね」って（失笑）
そんな情けない人に保険契約は任せられませんな
でも自分で大バカって気付いているところは見込みあるよ

>>370
便所の落書きって言うけど、火のないところに煙は立たないでしょ？
それにこんなレベルの低い書込みが多いのって損じゃだけだよ。
損じゃだけでいったいいくつのスレが立ってるの？
ＴＮにもＭＳにもこんな情けない書込みなんてないよ。
370さんは社員？今日は休みなのか何なのか知らないけどどうしてこんな
時間に書込みができるの？
就業時間中の社員だとしたらアンタは給料泥棒だ。
やっぱりこの会社は腐っている。

うふふ社員がこんな時間に書き込みできるわけないじゃん
しかし自分の書き込みがレベル低いのも自覚してるわけね
こんな時間に２ちゃんなんてあんた代理店じゃないでしょ
代理店なら終わってる

>>371
レベルの低い負け犬の遠吠えが多いってことは
それだけ悪に対して毅然とした態度をとっているとも言える訳だ
部外者だからどうでもいいでつが

367-373
スレ違い

>>374
失礼しました。退散します。

ウィッス
お疲れ様ッス

他板だが損保ジャパンの社員がフシアナサンにひっかかってたよ。
どこの所属部署かが明確に判別できる。
書き込む時間帯が平日の勤務時間中だから笑えるよ。
これだけ大きな会社だからな、勤務時間中に２ｃｈをやる奴もいるってこったｗ

ちなみに、当然システムも調べりゃ気付くはずだ。
システム関連部署の社員さん、調べてみなよ。ﾌﾟﾌﾟ

うふふ
つくづく損ｊの社員は可哀想だな
中ではしめつけられ、外に出たらＳＣはタカリ、営業はレベルの低い代理店の相手
ご愁傷様

嘱託社員で、損害調査員の採用試験を受けようと思っている者です。
色んな意味で厳しい会社のようですが、この職種だと具体的にどのようなことに
苦労するでしょうか？

>>372>>379
うふふってうざい。きしょい。

損ジャで人生の無駄使いしてる哀れな元仲間よ、頑張れー！！
給料でも高ければ我慢もできるんだけどね。貧乏暇なしじゃーねー。

万年KDで一生終わるっつうのは自殺行為だわな

平野社長から逃げた日動火災が勝ち組
おまえら負け組

退散と申し上げておきながらゴメンなさい。
一言言わせてください。

>>384
日動も決して勝ち組とは思えないですけどね。
吸収された側の立場は弱いんですよ。
どこの下についても同じ。ただ、この板を見る限り東海の方が安田よりは
いくぶんマシかもしれませんね。

代理店もまったく同じです。力がなければ吸収されます。
その時点で終わるんですよ。
吸収されないようにがんばります。
それではー。

この会社のすべてがイヤ！！

旧安田関係者にとって、日動火災がやった行動は、悔しいの一言だろう
日動火災を勝ち組と認めたくない気持ちは、実によく解る

guest　guest

いまだ東海、東海って
東海日動とは言えない損保ジャパン関係者ｗｗｗ

KDって課長代理？
だめなの？課長代理って

>>389
元東海も東海日動とは呼ばれたくないよ

>>390
ダメなのはKD10年以上

guest

本体の損害調査員と子会社のアジャスターってどう違うの？

退職願い申請帳票集にある？？

>>395
オレは支店長席から退職キット貰ったよ。
馬鹿業スタに頼めば

396
ありです！！退職キットてな物があるなんて
誰も教えてくれなかったよ！！

>>391東京海上は安田とは死んでも合併しねーよｗ
日動だからしたんだよｗ

安田の思考回路は、こういうふうにズレてんだよな

　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`）すいません、ちょっと通りますよ・・・
　　|　 　　/
　　| /|　|
　 //　| |
　Ｕ　 .Ｕ

　　　　　　∫∫
　　　　　　∧∧
　　　　　 (ﾟーﾟ*)
　　 　 　 ﾉ 　 U マターリ
　　旦　Ｏ＿Ｏﾉ〜
"ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞ

退職キットってなに。

保守

ここでサビ残についてウダウダ言ってるやつら
サビ残やりたくてやってるの？
損蛇のサビ残がおかしいと思うなら牢基行けよ
牢基に行く勇気も無いなら辞めろよまじで

それにしても損蛇は５０〜６０で死ぬ奴が多いな
相当ストレス受けて寿命が縮まったんだろうな

思う！！
60歳越えられずに逝く人多いよ

総合職で辞める人いるの？

う〜んどうなんだろう・・・。

総合職の高給を支えるために業務職が搾取されているということか。
だったら早く総合職と結婚すればいいのに。

>>403ウダウダ言ってるのはお前だよ
上場企業社員に向かって、辞めろとほざくお前は大株主か？
典型的安田火災的発想

>>405
知ってる総合職でいるよ。結構デキル人だった。
「この会社悪くないけど俺には合わない」って辞めた。
今は他生保にいる。

>>407阿保
損保ジャパンに勤めたら社内結婚以外の選択ないのかよｗｗ
完全に洗脳されてるｗ

>>410
ﾊｧ〜？って言われるぞ

それよりも、いまだ損保ジャパンに在籍してることは
旧日動社員未満だと自覚したほうがいいぞ

まあ、自覚しなくても再就職するとき思い知るが

損ジャの人と社内結婚だけは嫌だと思って転職したら、まあー社風も人も超良くて
ここの人となら社内恋愛オッケー！と毎日楽しく過ごしてまつ。さすがガリバーは
違う。がつがつ品位もかなぐり捨てて大きくなろうとする損ジャは大企業からして
みれば失笑ものでつ。まぁ頑張って寿命縮めてくらさい。でも損ジャ社員は自分で
大企業だと思ってるよね。だからこんなに待遇悪いのに働いてるんだよね。

損保ジャパンは大企業には違いない
大手五社中３位だから、中堅といったとこか

東海日動とは住む世界が違う
三井住友とは格が違う
と言ったとこかな

>>413東海日動は損保ジャパンのことを、失笑する以前に、眼中にないんでは？

このスレの退職予定者って無事損ジャの総合職と結婚できて寿退社する勝ち組みのためのスレでしょ？

社内恋愛なんてしたくないなぁ・・・
先に何があるか解らない、後で面倒なことになっても嫌だし。

損ジャに就職しまーす

それが勝ち組と思う総合職はいないわけだがｗｗ

ここで文句いっているやつは総合職に見向きもされないぶさいくだろ。

日動に逃げられ、みずほに逃げられ、富士通にも逃げられた糞どうし
互いに罵らず、仲良くやりんしゃい(^^)

さーて月末がやってくる。総合職イビリでも始めるか。

「みずほグループの中核損保」は月末も楽々でしょｗ

暇でしゃーない。
ドタバタしている営業店など信じられん。
要領悪いのか、無駄に忙しいかどちらかだろ？

営業店と西新宿とは忙しさが違うことについて。

総合職内定者ですが社内結婚が多いのですかね？

すっとぼけ達の結婚式は御祝儀等もすっとぼけたものだ　もちろん全員ハンコ箱持参で出席

>>427呼ばれた代理店にとって
ハンコ箱が一番嬉しい引き出物

入ってみれば全て分かるさ。自分が人生を踏み誤ったことに早く気付いた人は勝ち組。

ここから転職された方はどこに行っていらっしゃるんですかね。
銀行へ転職？総合商社？それともメーカ〜？

>>430知人は地銀に転職した
商社メーカーには入れない。保険屋のスキルなんか要らないから

万年KDで万年地方支社勤務の俺は辞めれ、ってことか？

>>432
気付くのが遅い！

損害調査員はﾌﾞﾗｯｸですか？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051226-00000213-yom-soci

↑既出？

>>432
気づくの遅いよ。
オレはこの春7,000万もらってやめたよ。

>>436裏退職でつか？

2005年12月26日06時21分

　損害保険大手の損保ジャパンの山口支社（山口市）で、複数の社員が契約書の印鑑を勝手に押すなど、
　過去３年間に５２件の不適切な契約手続きをしていたことがわかった。印鑑も１００本近く見つかった。
　同社は「顧客の押し忘れを補った」としているが、印鑑の不正使用が大手損保で発覚するのは極めて異例。
　保険業法に違反する可能性があり、金融庁は業務改善命令を含めて処分を検討する。

　損保ジャパンによると、自動車保険や火災保険の契約書に必要な印鑑を、顧客に確認しないまま社員が勝手に押していた。
　「顧客に書類を送り返す手間を省くためで、契約自体は顧客の意思に基づいており有効」と説明している。山口支社の社員
　の大半に当たる約１０人がかかわり、使用された印鑑は「長年引き継がれてきた」という。

　９月の社内調査で発覚し、全国で調べたところ、他の支社でも印鑑が保管されている例があった。損保ジャパンは
　「不適切な契約は山口だけで、顧客にも謝罪した」とする一方で、法令順守体制に問題があったとして、経営陣を含め関係者を社内処分する方針だ。

　金融庁も９月からの立ち入り検査で問題を把握し、年明け以降に処分を検討する。損保ジャパンは、他の損保と同じく、保険金の不払いで、
　１１月に業務改善命令を受けたばかり。

12月26日(月)22時24分

印鑑百本保管、社員が勝手に押印し契約…損保ジャパン

　損害保険大手・損保ジャパンの山口支社（山口市）で２００２年７月から今年９月まで、社員が保険契約書に勝手に印鑑を押すなど５２件の不適切な契約手続きを行っていたことが２６日、分かった。

　支社には、印鑑約１００本が保管されていた。同社は、手続きした顧客４１人のほとんどに説明し、謝罪した。契約破棄などのトラブルは発生しておらず、契約は有効だという。

　損保ジャパンによると、訂正印や印鑑の押し忘れなどがあった場合、通常は、契約書を顧客に郵送するなどして押してもらうことにしているが、山口支社の社員約１０人は、自動車保険や火災保険
などの契約書に、勝手に顧客名の印鑑を押していた。印鑑は以前から引き継がれていた。印鑑の不適切な使用で、顧客の意に反するような契約内容になったり、保険金をだまし取ったりしたような
不正行為はなかった、としている。

　同社は「契約を早く成立させたいという焦りからの行為かもしれないが、あってはならないことで、申し訳ない」として、関係者の処分を検討する。

　損保ジャパンは１１月、ほかの２５社とともに保険金未払いで金融庁から業務改善命令を受けている。
（読売新聞） - 12月26日22時24分更新

>>437
そう。
おそらく最後の裏退職組。

損保ジャパンはいい会社なのに
悪評たつのが不思議でした
山口支社の10人が悪かったんでつね
よくわかりますた

ヒント【氷山の一角】

http://kyushu.yomiuri.co.jp/news/ne_05122623.htm

保険契約書、勝手に顧客名の印鑑押す…損保ジャパン山口支社

　損害保険大手の損保ジャパン山口支社（山口市）で、３年間にわたり、社員が保険契約書に勝手に印鑑を押すなど５２件の不適切な契約手続きを行っていたことが２６日、分かった。
支社では、印鑑約１００本が保管されていた。同社は、手続きした顧客４１人のほとんどに説明して謝罪している。トラブルは発生しておらず、契約は有効だという。

　損保ジャパンによると、不適切な契約が行われていたのは２００２年７月から今年９月。通常、訂正印や印鑑の押し忘れなどは、契約書を顧客に郵送するなどして押してもらうことにしているが、
山口支社の社員約１０人は、自動車保険や火災保険などの契約書に、勝手に顧客名の印鑑を押していた。印鑑は以前から引き継がれていた。

　印鑑の不適切な使用で、顧客の意に反する契約内容になったり、保険金をだまし取ったりしたような不正行為はなかったという。
今年９月、インターネット上に不適切な手続きを訴える書き込みが見つかったことから社内調査を行い、発覚。ほかの１支社でも印鑑を保管していたが、使用の事実はなかったという。


↑↑↑↑　　注　　目

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051226AT2Y2600126122005.html

損保ジャパン、記入漏れなどで契約書に勝手に押印
　損害保険ジャパンが顧客に連絡せず顧客名義の印鑑を契約書に勝手に押していたことが26日分かった。同社の山口支社が管理する契約のうち、過去3年で52件あった。
損保ジャパンは「いずれも記入漏れを補完する意味で押印してしまった。顧客の意思に反したものではない」と説明している。

　一連の不適切な行為は、金融庁の検査を通して発覚したもようだ。損保ジャパンは保険金の支払い漏れが約2万7000件あったため、11月、金融庁から業務改善命令を受けていた。
(12:03)

>>440来年春の裏退職組もあるらしいよ

>>445
裏退職って廃止になったんじゃないの？

>>446もともと正規の制度でないのに
廃止も糞もねーよ

+　　　+

　 ∧＿∧ 　+ 行政処分は？
　（0ﾟ・∀・）　　 　　ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ
　（0ﾟ∪ ∪ +
　と＿_）__）　+

どうせ、ここの社員は、「俺のことじゃない」「ドジふみやがって」「関係ない世界」って思ってるんだろ。恥ずかしい会社。

>>449甘いね。本気で悪くないと思ってる
それで行政処分受けて、それを理由に、経営者が社員のボーナス下げたら
何の抵抗もなく受け入れる
それが洗脳集団というもの
宗教と同じ

まともな思考回路が残ってる社員なら、今回の件(不正事実よりも、経営者の受け止め方)で
会社に愛想ついたはず


もっとも、ホントにまともなら、とっくに辞めてるが

最低だ！ゼッタイ許せない。怒りから恨みに変わった感情は消えない。人の何倍もの年収のくせに！仕事しろ！祟ってやる。呪ってやる。あいさつ位ちゃんとしろ。臭いんだよ！キモイんだよ！

辞めまーす！
来年から外資行きます。
ストレスでホルモン壊れた、アレルギーでた、
盗人がいる、死人が出る会社なんかもうさよならー。
みんなばいばーい！！！

自演乙

水曜日のタン麺が食べられなくなるのは悲しいけど、
でもばいばーい！！

今回の
『ハンコ押したのは契約者サービス』と金融庁糞くらえの思考回路は
人事部リーダー西脇芳和の思考回路そのもの
そもそも、保険会社がハンコ箱持ってること自体が論外
という小学生でも解る常識がない

いいなあ。わたつもやめたい

＜関連保険会社＞
・ひまわり生命
・ＤＩＹ生命
・セゾン自動車
・日立キャピタル損保
＜疑問＞
・なんで、生保子会社が２個もあるの？（１個でいいじゃん）
・なんで、セゾンや日立の損保会社が関連会社なの？（とっとと吸収しないの）
・このような会社への出向は出世にどんな影響があるの？（左遷なの？）

皆様、おやめになる前に、一つでも内部告発を？

http://www.art.gr.jp/arg.htm

関連会社はみーんな元役員がしゃちょーやってます。
天下り先がないと困るんだもーん。
だから関連たくさんたくさん♪

>>457
第一生命も入れたら3つだな。
共通なのはどこも中途半端な数字しか出せない、ってことか？
それが損蛇のいいところW

>>457
ひまわりは旧Ｙ系
ＤＩＹは旧Ｎ系

>>461
第一は大手だろうが！

>>463
そういうことではないと思いますが･･･

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051226AT2Y2600126122005.html

損保ジャパン、記入漏れなどで契約書に勝手に押印
　損害保険ジャパンが顧客に連絡せず顧客名義の印鑑を契約書に勝手に押していたことが26日分かった。同社の山口支社が管理する契約のうち、過去3年で52件あった。
損保ジャパンは「いずれも記入漏れを補完する意味で押印してしまった。顧客の意思に反したものではない」と説明している。

　一連の不適切な行為は、金融庁の検査を通して発覚したもようだ。損保ジャパンは保険金の支払い漏れが約2万7000件あったため、11月、金融庁から業務改善命令を受けていた。
(12:03)

１２月末退職した業務職だけど退職後にサビ残請求する人の割合って
どのくらいかな？

何故この会社の社員は、被害者に治療妨害したり、脅しを掛けるのですか？

岡山支店長がやったこと
そのもの

総合職にとっては天国の会社ですか？
来年から働く予定ですが

ホントに天国逝っちゃった総合職、何人もいまつよ

代理店を辞めたのに年賀状を送ってくるな、広島県呉支社！

>>470
ホントに天国に逝きそうになったので、辞めました。

まともな人は辞めていくし、立派な人は出世できない。
それが損蛇。

でもさー35歳で年収1000万超える業界なんてそうないでしょ。
やめるのはもったいないよ

給料の半分は自爆資金

正月４日から、へーのの話しを聞くために出勤する、おまえら社員、ワロス

山口のハンコ事件　ＮＨＫのニュースで報道されました。　森永乳業、三菱自動車などの　まじめに働いている
社員の気持ちが少し分かったような気がします。　経営陣は責任取らないのでしょうか？
上が変わらないと腐った体質は変わりようがないと思うけどな。

九州なまりの方が奈良に来てるんですけど、飛ばしてください。

関係ねーだろ
バカ

>>479
関係あんだよ、ハゲ！

平野社長マンセー

>>466

こんなとこで割合きいてどうすんの？
請求した人が多ければ請求して少なければ請求しないの？
小心者だねえ。その程度ならやめとけば？

サビ残代まとめればボーナス１回分ぐらいにはなるけどね。

つかえない香具師をひまわり生命にまわすのはやめてください＞＜

専門職（損害調査員）って人が足りてないの？？
知ってる人教えて

ひまわりでも使えなかった人をゴミ箱ソームに回すのもやめて下さい。

ゴミ箱ソームでも使えなかった人を販売推進グループに回すのもやめて下さい。

販売推進グループでも使えなかった人をSVに回すのもやめて下さい。

人事Ｇリーダー西脇芳和
すっとぼけるのやめてください
すっとぼけるくらいなら、平野社長中野人事部長あての親展文書を、西脇芳和、君が受け付けないでください

>>488
お前なんか辞めちまえ！
いらねーよ

>>488
shineya

>>488
ﾘｽﾄﾗされたのか？
早く就活始めたほうがいいぞ･･･悪いことは言わん

さすがハンコ箱を常備する保険会社

>>488
shindaka?

>>488が誰であるか見当がつく。
晒してみる？

>>488〜>>494は同一人物。
土曜日の早朝にこれだけ連続していろんな奴が書き込むわけねーじゃん。
しかも『なりすまし』カキコだし。
やっぱり変な奴が多いねー。損蛇ってさ。

ゴミ箱ソームの某主任。
日曜にポルシェ乗って会社きて何やってるんですか。
スタッフ飲みに誘ってる余裕あるなら
美術館が何階かぐらいいい加減覚えて下さい。

<<488
そんだけ怒ってんじゃないのかな？？
わかるよ！！

辞めたとしてどこに転職するの？
ここより給与や福利厚生がいいところなんてそうないよ

>>498
今外資製薬にいるけど福利厚生面は特に不便を感じないし、
給与は安田の時よりもらえてるよ。
何より精神衛生上健康でそれが一番良いと思えるところ。

転職する場合は何歳までに脱出する必要があるの
28歳とかになっていると転職不可能？

私は30で転職。
外資は年齢より経験が有利と聞いてましたが、
入ってみて本当にそうだと思いました。
元同僚も31で辞めて今は官公庁にいるし、
全然不可能じゃないと思う。

洗脳されてる奴らに何を言っても無駄
だから洗脳と言うんだから

とうとう、うつになってしまった。

そりゃ鬱にもなるよな

トランプでババ抜きやっているところに
勝手にジョーカーもってきて2枚にしてよー
「どうしてもう1枚ジョーカー引いてこないんだ！あと1枚でスリーカード
　じゃないか」
「君はひきが弱いね」
「やるきがないんじゃないか」
この会社そういうバカ支店長、バカ支社長　大杉。
こっちはババ抜きやってんだよ！

鬱一歩手前ってﾔﾂが結構多い。
見ているほうとしては面白いけどな。

>>504ワラタ

ノーツの人事部アイコンのなかに、
精神病になった社員への対応マニュアルが載ってる。
なる人がそれだけ多いいって事です、

>>507 その通り！ノーツで休職者の人数見たらビックリするよ！

ハタから見たら全員が精神病だお(^^)
経済誌とかに載ってる社長の顔、あぶない

>>509　平野社長の顔は、ヒューザーのオジマ社長にも劣らぬ悪相
と思うのは、私だけでしょうか？

悪相というより危ない

>>509〜>>511

禿同。
目が笑ってない。

口も笑ってない

あの顔で笑われても怖い

獄面（ゴクヅラ）だな、ありゃ。
しかしまだ損ジャにいる人って、もう転職不可になった人っしょ。
確かに辞めようにも、ぎりぎりでやってるから辞める時期逃すんだけどね。

ですよね〜。本当に休職者多すぎる・・・
会社怖すぎ。

ここ最高(>_<) http://lovelovelove.hippy.jp

>>516
休職者は一生安泰だぞ。
バット振ったらたまたまホームランなのに
殊勲賞とりたいから「はじめから狙ってました」
みたいなウソの情報動向書かなくてすむし。
喪無とか軽離とか銃口いってﾊﾞｶ面さげてのんびりと
業務職の欠や旨みて枡かいて給料もらって。
代理店が必死で集めた保険料を毎日毎日お先にー
といってロクな仕事せずに食いつぶして、勝ち組みだなおまえら。
対人関係「難あり」のふりして一生ラッキーだなおまえら。

>>518
気づくのが遅い！

一番のバカ面は営業だろ

へへぇーへへぇー何でもやりましゅって

営業と代理店のジャレあいで利益が出てるとは、どう考えても信じられない
残業代を払ってないが、光熱費はかさむから、長時間労働は会社にとって負担なだけ

結局、SCが払い渋ってるから利益が上がってるんだと思われ

こんど鳥練磨とかいう本でるの知ってる？
文京区にある秋冬出版からだよ。
なんでも保険会社の朝8：15に突然K庁とR署とK局が同じ日同じ時間に同じ
お店にやってくることからはじまるストーリーだお。
評論家のS高M氏が絶賛だって。

休職者だらけ

辞めたら？

だから「退職予定者の集い」なんだが…

>>504うまい
>>524だから、ここは退職予定者が集うスレなんだよ(´Д`)ﾎﾟｶｰﾝ

>>504「全員で剣道やるぞー」
って身支度終わってから
「やっぱり水泳やるぞー」
って防具つけたまま全員で水に飛び込んで
「どうした！おまえら気合いが足りねー」

ここに転職したい。
総合職の中途を募集してください

↑この前募集してたよ。元社員で実情知ってるけどやっぱ辞める人多いんだなーと思った。

>>505
人の苦しむ姿を見て面白がるなんて最低だな。
気分悪い

>>530社長に言え

>>527
爆ワラ
こんな日常の実態知ってるなんてオマイ現役社員だろ。
最近は
「こっちのプールにも飛び込めー」とか
「１００００メートル泳げー！！！」とか
「順番にＡ３、Ａ２、Ａ１だぞ！！！、順番でしか評価しないからな」
とかいいながら・・・人が必死で防具つけて泳いでると、
「おっつやべえ、労基きたからプールの栓ぬくぞー」
「１００００メートル泳げとはいったけど５分で泳げと
いったからオレに責任はないからな。」
だってよ。
年収もらいすぎの馬鹿管理職ども、
ジャパンの檻の中でしか威張ることができない・・・・
世間からみればサラブレットでもない
かといって馬刺しにしても食えない価値無し
社蓄管理職ども・・・・（笑）

私も現役社員ですが・・・ＳＣです。
527、532さんは面白いのですが、営業の話ですよね・・・感覚はとっても分かりま
すが、詳細分からなくて歯がゆい。
ただ、平野社長が全国ＳＣめぐりをあまりに唐突に発案したらしく、今日から中部ＳＣ
に行ったらしい。
527、532の短絡発想の支社長、支店長の成れの果て平野社長の発想も同じ。
急な予定組まれて、現場は迷惑してます・・・ヒラノよ！ここ読めよ。

将軍様が唐突に中国行ったのを見て
自分も唐突に全国巡りして、マンセーしてもらいたくなったのでは？

>>534
なるほど・・・バカな当社社員の私は気が付きませんでした。
平野が、うちのＳＣに来た際には、それやっときます。

追加支払い

まったくの別会社のものですが、
損ジャに勤めてた友人が先月退職しました。
相当優秀な奴だったんですが、
優秀な人程辞める会社との噂は本当なんですね。

損保ジャパンは優秀な人ほど辞めていく会社です。
腹黒く、他人の足を引っ張り失意のどん底へ突き落とす技術に長けた人間には、
とても心地よい会社です。
つまり勤続年数の長い人ほど、そういった陰湿で根の暗い性格の人が多いです。
良い意味で本音を建て前を器用に使い分ける善良な人間はほとんどいません。

マジです。

>>538の5行目訂正。

×　＞本音を建て前を
○　＞本音と建て前を

早く帰れ、残業するな、土日は来るなとかいいながら
予算がいってない、新規開拓できていない、コンプラできていない
という能無し管理職多すぎ。
これじゃ世間でいうところのマネージャーとしての管理能力や責任能力無し。
こういう奴が普通にいて、普通に文句いって
まともな奴がなんか変だとおもいどんどん辞めていく。
しかも支社や支店で起こっていることに本部や馬鹿役員は
まったく気づいていない。
本音と建前使い分ける馬鹿管理職にとっては
ぬるま湯でおいしい会社。おまえら辞めても世間ではまったく
相手にされないぞ。

想像以上にダメな会社みたいですね

立体駐車場パーキングの順番待ちでおれの後ろの車がおれが駐車する番になったとき強引に後ろから順番追い越して入ろうとして接触事故、その相手の保険損ジャだった。こちらにも相当な過失があると損ジャは引かないのよ、話になんない。サイテーの会社

>>542
スレ違い。
ｵﾏｴみたいなマヌケはどうせ虚偽報告だろ？W

残尿台ないし自縛はさせられるしフグリが良いからって
今時接待ゴルフなんてここだけだろ
しかもセクハラすごいし･･･あっこれは良いかばれないし

SCよ、君らは別会社へ切り離しがんばってもらう。

>>545
事故の対応で、営業に代理店やディーラーからクレーム来ても
「ＳＣは別会社ですから」って突き放すことも出来るが、
その結果、他社へどんどん契約が流出する予感。

このままでは病気になってしまう

損保ジャパンになんかしか就職できないなんてカワイソウ

確かに保険業界、金融業は大変です。特に損蛇というのは
合併し、今も旧安田火災のままですから、旧日産、大成の職員は
可哀相。それだけで差別もありますから・・・
でも総合職の給与は格別に良いとおもう！
だからがんばるしかないのかなあ

>>549
それは幻想。総合職の実質給与は良くない。
入社して実態に気付いても、総合職にとっては額面給与の高さだけが唯一の心の支え
なので、実質給与の低さを指摘されてもみんな認めたがらない。
みんな洗脳に早く気づけよ。
といっても、ほとんどの現役は気付いていても気付かない振りをして、
自分を誤魔化しながら働いているんだろうけどね。

その通り！自爆、斡旋販売、数年毎の転勤による出費、単身赴任等々。
裏退職したい！
今年度も何人かは裏退職いるのかな？

損保ジャパンのコルセンで働いてる人♪

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1138250672/l50#tag3

もう辞めたい。
今まで○保の話をちゃんと聞いたことありますか？

転職した総合職から言わせてもらうと、ここに残ってるヤツの神経が分からない
給料だってもっと高いところいくらでもあるぞ

>>554
自分の場合、給料は横這いだったがくだらない出費が減ったので実質給与は上がった。
それよりとにかくも精神的に楽になった。
同じく残ってるヤツの神経が分からない。

茨城のどこかのＳＣの、名前が　え〜と目黒じゃなくて、恵比寿じゃなくて
駅の名前の基地外へ
元気で支離滅裂してるか！

>>554>>555
胴衣。
意外と多いな、辞める総合職。
辞めると言った時の支社長のｱﾎ面が笑えた。
急にいい人になろうとしてやんの。
この会社辞めて正解と思って正解だったよ。
ｵﾚは当時の9割くらいだけど下らん飲み会なんか無いから実質upだわ。

同じく。
転職して給料も上がり、言うことなし。
元々頭いい奴が多いのに、整備工場の親父に頭下げているのは
もったいない。

世間のヘボ会社の方が、尊敬されるしね・・。

退職した人はやはり、辛さを分かってるね。
本当に精神的にやばい感じなんだけど、
業界的にきついだけじゃないよね。
どこもこんなもんか？？他社いきたい。

ここの総合職はどういったところに転職できるの？
転職できるのは入社２，３年くらいの若い人だけ？

>>560
損蛇10年以上でも転職に成功してる人はいるよ。
転職先での年収は前職年収をある程度参考にするから損蛇は有利。
給料だけは高い会社だからねW

優秀な人間からやめるは、家を買ったら転勤すると同じ
リーマン社会の都市伝説さ。どこの会社でも同じ。
本当に優秀な人間は辞めない、辞めさせない。
中途半端はどんどん辞める。

>>562
それはどうかな？WWW

>>562
君がダメ人間だと認めたくないことは分かるが
事実は事実として認めたほうが今後のためだよ

俺の知っている総合職で優秀で辞めたのが5人、ﾀﾞﾒで辞めさせられたのが2人。人それぞれってことだよ。

>>565の続き

優秀で辞めないヤツは腐るほどいる。
それは現状に満足しているから当たり前のこと。
そして本当にダメなヤツはなかなか辞めない。
問題は優秀なのに不遇なヤツ。
損蛇は人の使い方が上手くない、というよりも知らない。
よって最後のタイプに辞める人間が多い。

確かにそうかもな。
ただ、ここ１・２年は優秀な奴の歯抜けが目立つ。
人事部も多少は対策考えないと、そろそろやばい。

学生なんですが優秀な奴は営業で結果を出せることを言うのですか？

>>566
禿しく同意だな。

ｵﾚも胴衣

オレもＤＬ地獄から脱出したい･･･。

辞めたい。

都市伝説じゃないけど、３の法則はこの会社も同じ？？
3ヶ月、3年に退職の山があるっていうやつ。
（恋愛の山ともいうが。。。）

辞める。

仕事の内容に比べ給与の高い会社です、ＤＬで泣き言いっているのは甘い
でつ。他ではこんなにもらえない。

月に10万近いDL自爆。
ニ年に１回の車買い替え。
きみらのやっている事は、高級取りを気取った貧乏人だよ。
いい加減認めな。

現状に対する不満は色々あるんだろうけれど、給料もらっている訳だし、社員でいる限りは待遇以上の仕事をするのは当然でしょ。
会社を辞めるか否かは、今後の損保マーケットのトレンドを自分なりに予測した上で、思うところのライフデザインが描けるかどうかが判断のポイント。
それが難しいと感じるのなら若手社員は早目に決断すべし。ＳＪに限らずこの業界を勤め上げたところで代理店行きのスキルしか身につかない訳だし。

確かにSJの中でもほんの一部が勝ち組だと思います。
車の買い替えから始まりスーツだなんだかんだ。
今月もおそらく正月会った親戚の契約で何とかDLは乗り切るが、
2月が･･･。年度予算が･･･。
もらう給料は一般的には高いといわれるかもしれないが、
出て行くお金と、人生の中で失うものは大きいような気がしてならない。
幸せ？

ここでやめるといっている人は業務職？
総合職にとっては高給だし居心地のいい会社だよね。
損保業界は今後も大きく伸びるし

うつ病の業務職です。やめたい。もう疲れました。

おまえら損蛇社員は被害者を痛めつけて恥かしくないのか？
人間性を疑うよ

http://www.ihot.jp/?heichan

業務職にとっては三井住友の方がはるかに初任給もいいね。東海も住友も初任給
からして（もちろん手当て除いて）１６万円台スタートだよ。

辞めたとしてどこに転職するの？

>>581
人間性狂わされてますから

社員が一番の被害者です。

総合職だとここと三井住友どっちがいい？

死ね　　自分の人生だろう

MSよりはここの方がいいでしょ

4年目ですが、毎日ﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな気持ちで働いていて腐った人間になりそうなので辞めようかと思っています。辞表はﾉｰﾂの帳票の中にでもあるのでしょうか。。

業務職か？
辞めてもここよりいいところはそうないよ

ここよりいいところはない・・(>_<)部署にもよるかも知れないですが、ここは他と比較しても良いということでしょうか？

>>590
辞表はノーツの中にあるよ。
辞める一ヶ月前に出せば辞められるよ。

業務職は本当に悲惨だよな。出来ない総合職の面倒みて、給料は半分以下。
辞めれば精神的にはよくなるんじゃないの。

593さん「辞表」で検索してみます。ありがとうございました。

3-4 W　この借りは野氏つけて返させて頂くから各語するように。　

ノーツか･･･
懐かしい

>>580
まじで辞めた方がいいよ。
もう、体に危険信号でているんだから！！
ぶっこわれる前に辞めたほうがいい！！

悪いけど、業務職程待遇が悪いとこはそうないよ。少なくともあの待遇では間違っても
正社員の待遇ではない。仕事は正社員並にさせるけど待遇はパートだね。実際パート並
の給与だし唯一ボーナスがあるだけが正社員だね。ハロワに万年募集してるし。

「疲れた」と言ってる人は、すぐ辞めた方がいいと思います。
このまま行くと、鬱になってそのうち自殺まで考えるようになったり、過労死する事になりますよ。

業界の将来性、ＳＪ個社の体質を考えるといつまでもしがみつくような会社じゃないことは
中にいる（いた）人なら分かるでしょう。
在職中に転職活動が出来れば最高ですが、景気がいい今なら転職しやすいので、早く決断することですね。

上司に退職の意思を伝え、辞表を提出するとA4封筒に入った退職キットが送られてきます。
その通りに手続きすれば、無問題。

ただ、優秀な人にはひきとめ工作があると思います。職場の改善等甘い言葉をかけられるでしょうが、
所詮口約束に過ぎません。約束が守られることがないことは皆さんおわかりですよね。
未練があっても、きっぱりはねつけましょう。

あと忘れてならないことは、退職キットにはサビ残請求のやり方は書いていません。
退職した翌日に人事に郵送できるよう準備しておきましょう。
やり方は過去スレを見るか、「サービス残業　請求」などでググってみて下さい。
ちなみに「サビ残請求」でググるとＳＪ関連のスレが表示されますｗ。
それから、サビ残請求すると、転職先に悪口を言われるのではと心配する人がいますが、
心配無用です。そんなことをすれば大問題になります。
心配な人は、転職先の面接時にＳＪの職場環境の実態を軽く言っておきましょう。

長々と書いてしまいましたが、参考になれば幸いです。
そうはいっても、なかなか決断できないでしょう。
そういう人は、転職した人や大学時代の友人と話をするといいと思います。
この会社がいかに狂ってるか、よく分かると思います。実態を話すとほぼ１００％、引かれますがｗ。

業務職は地獄か。
総合職内定の場合はあまり気にしなくてもいいよね？

今日損保本社に行ったよ。もちろん自分の加入してる保険です。
相談は農協職員が起こした人身事故について。

相談員は本当に親切だった。事故のことを話すと法律からや色々な角度からアドバス。
受けられる賠償などの書類をくれました。印象では「こんな素晴らしい部屋でみんなの相談を聞いてくれてるんだ。
システムに向かう女性や男性はパソコンの一点を見つめ素早いキーボードタッチ。
品のある人たちは赤茶色の社員などいなくキリリとしてた。
相談員は「農協が何か行ってきたら損保ジャパンの名前をだしてもいいですよ。」
【それでは迷惑がかかるので・・・・】「なにをおっしゃいます。人身事故はどんな形にしろ請求できるものをするのがシステムです。心配はいりません。」
中年紳士はベテランのプライドと優しさで満ち溢れていた。
女性はみんな高学歴者や場慣れした対応で静かに微笑み話してた。
そうなんです。被害者は心が痛いのですよ。それを知ってかアドバイスより「笑顔」から迎えてくれました。
僕も「保険業になりたいな」と思うほどかっこよかった。
そびえ立つビル全ては損保ジャパンの大きなロゴ。
何者にも染まらない真の優しさと勇気、親切、丁寧、これが被害者の傷んだ心が少しだけ楽になったのでした。

ありがとうー損保ジャパン　農協って所詮　肥え糞尿から始まったんだよな。

そびえ立つビルに紳士の姿・・・・

的確なアドバスイスと静かな喋り。
そうそれは損保ジャパンＳＣ部　賠償主事

あなた方は真の保険業務の集団と思った。

>>601
うーん もうひとつだな

ここに転職したい

ｵﾚも入りたいなー

ちょっと細めのヒールの女性たち。少し茶色のヘアーは知的財産のように波うち輝いてた。

男性はキッチリ絞めたネクタイ。アイロン折り目で清潔感倍増。

観葉植物はキーボード打ちの音に合わせ踊るようにも見えた。
シルクを思わせるジュータン。磨きぬかれたガラスは雲の動きを鮮明に。
女性が書類を運ぶ・・・・男性は緊急出動を思わせる無言の配備。

規則正しく並ぶパンフは一つの未来予想図。

損保ジャパンはプロフェッショナルの集団。

あーーあーー

農協共済保険

「まー怒らないでー」と馴れ馴れしく人のケツ周りをタッチ。

下品過ぎる。被害者と和気藹々とは全く失礼だ。
そんな次元だから馬鹿にされるのだよ。

もともと高額なお金を扱う保険業務者は品と落ち着き、清潔感が命。

馴れ馴れしくは仲の良いとは意味が違う。ふざけるな農協よ。

損保ジャパンは私的会話はなかった。

お客として、相談者として何よりも敏感に感じるのが
社員同士の会話。仕事は仕事、ビジネスをまっとうに職務してた。

美しさはどこか控えめでそれでいて安心させる対応。
私的な感情はしまいこみ、相談者を迎え入れる。

こんな素晴らしい保険業はないのでは？
保険業務女性がとやかく言われてる２ちゃんでも、実際本社を見るがいい。

その考えは覆されるであろう。僕もこんな素晴らしい人達のような仕事がしたいと今日ほど思ったことは無い。

実はずいぶん前にある保険会社からスカウトされた。でも自信もなく断ってしまった。

そびえ立つビルはバビルの塔を感じさせる神秘さ。
風が吹き人たちは街をゆく。その後ろに安心と信頼がそびえ立っていた。
損保ジャパン　栄光あれ

俺のクローゼトのスーツたち。見てると泣けてくるぜ。

人身事故を起こした農協職員よ、俺の大切な１日を返せ

土下座しろ　わびろ　痛みを取れ　元気な体に戻せ　

人身事故を起こした群馬県吾妻町農協職員よ、俺の大切な１日を返せ

社会人の転職者は見る目がないだけだからいいけど、
学生騙すような文面いれんな！
客にそんなに感謝されてんなら年中クレームきたり、
ＳＣの業務職が多数ノイローゼになるわけないだろ！！！

人身事故を起こした群馬県吾妻町樋田農協職員よ、俺の大切な１日を返せ
土下座しろ　わびろ　痛みを取れ　元気な体に戻せ

スーツを着て働ける希望を伸ばしやがって。俺のチャンスを奪いやがった。
土下座しろ

俺がどんなにスーツを着て働く日を楽しみにしてたか群馬県吾妻町農協職員樋田よ
わかるか？チャンスをずっと待ってたんだ。その日までスーツは大切にしまってあったんだ。

土下座でわびろ。人身事故を起こしやがって過失１００の樋田よ

うぜー。
スレ違いはうせろ。

>>613
通報ｽﾚに入れておきました
1ヵ月後が楽しみだなW

↑死ねよ

マジで？

うん、本当にスーツを着て働ける日を楽しみにしてたんだ。
ずっとずっとしまってあるスーツなんだ。一生懸命チャンスを待ってた。
それを人身傷害事故でチャンスを奪われた。許さん。

気が狂った客か？
最初は、人事の工作員かと思ったけど、
多分違うな。
お前やりすぎだよ、こんなとこで騒いでないで
裁判やりな！

まじで通報してるよ･･･

人身事故を起こした被告になど個人情報などない

通報スレ入れるとどうなんの？？

通報ｽﾚ、ﾚｽが急激に伸びてるよ

なんだ？
馬鹿のせいで、スレがグチャグチャだな。
意外と人事の工作かも・・・

>>600
本気で言ってる？
599（元SJ総合職）ですが、甘いですよ。
入社したら、身をもってわかるでしょう。
現役総合職の書き込みが少ないのは、過労で書き込む気力もないからだと思います。

>>625
ここだけが損保の総合職で飛びぬけて激務なんですか？
三井住友も同じ？

>>626
他社の忙しさは知らないが、この会社の施策が支離滅裂なので、無駄に忙しい。
その忙しさが、報われないことだけは他社に引けを取らないだろうね。

ここの人と話したことあるけど
（総合職）
家族と晩飯を食った覚えがない（年に一回くらい？）
土日も殆どないって聞いたけど本当

>>626
転職するときにここでの勤務経験は評価された？
転職するとしてもやはり保険業界くらいしかいけないかな
あと脱出するなら早い方がいいのですか？

>>628
さすがに日曜は休みだが、仕事があれば出ることもある。
平日の夕食を家族とともにすることはまず無理だろうね。

>>629
それなりに評価はされますが、結局はその人次第でしょう。
若ければ、まったく関係ない他業界に転職することもまったく問題ないと思います。
そういえば最近、銀行（地銀含む）の保険窓販担当として転職する人が多いと聞いたことがあります。

転職って一体どこにするんだ？
第二新卒ぐらいの若さだったらどうにでもなるが、
代理店に対してお願い営業しかできない人間が、職務履歴書に何をかけるんだ？
出るなら早く出ろ。１回目の転勤のタイミングがタイムリミットだ。

脱出可能な年齢は何歳？
25くらいまでかな

退職スレがあるのは損ジャだけだよな。
なんで東海や三井住友にはないんだよ

599ですが、631さんが言うように、転職するなら早いにこしたことはないです。
ただ、上限はその人次第でしょう。

内定者の人もいるのかな？
アドバイスとしては、SJについてよく調べた上で今から就活するもよし、入ってから逃げるのもよし。
ただ、逃げる場合は、早めに見切りをつけること。
総合職の場合、入ったら会社から借金して車買わされるけど、退職するときには全額返さないといけないので、気をつけて。
給料入ったからといって、散財してると、退職もできなくなるよ。　←このケース、実は結構多い。

>>632
業界を替えるならそれくらいには辞めたほうがいい。
ただ、地方にいた場合はご愁傷様だな。
転職活動は不可能に近い･･･。

>>634
確かに。まず新人は車を嫌でも買わされる。ほぼ強制。
この時点で会社に借金ができる。
まず辞められなくなるパターンだ。

>>636
仕事をする環境としては最悪なのに、なぜ辞める総合職が少ないのか？
その答えの一つだね。

新人は、会社からの借金で車を買わされる（マーチクラスでは許してくれないYO）。　　←退職するには全額返済が条件
ストレス溜まる仕事なので、総合職だけで飲みにいき・キャバクラ・風俗と金を使う。　　←新人は強制的に連れ回される
その他、自爆・販売協力などがあるため、貯金は貯まらず、辞めたくても辞められない。
そのうち、社内結婚でもして、家族ができると転職活動もままならない。
さらに、地方にいたら（ずっと首都圏にいることは不可能）、日曜日しか休みもないので面接にも行けない。
というかんじで、一人前のSJ総合職が出来上がりまつ。

入社したら、最初の関門が車の強制購入ですね。過去、それを察知して研修中に辞めた総合職がいたなー。

きついのは若いうちだけである程度年次が行けば働きやすくなるという考えは甘い？

俺に言わせればこれほど楽な会社はない。
何も考えずに生きていけるからね。
意外と回りのﾔﾂは能天気と言うか人がいいよ。
辞めて1年経ったか･･･
ようやく社会復帰できた、って感覚だな。辞めて正解！

>>638
年次が上に行けば行くほどやって当たり前といわれきつい。
それなりの給料もらうから、やって当たり前になるんだ･･･。
甘い。

一般的に、営業経験がある人間は、転職にあまり困らない。

しかし、あくまでも”直売の”営業経験が評価されるのであって、
代理店営業の経験では、あまり売り物にならない。

すみません。マジレスをお願いします。
私は大学2年の者ですが金融業界に就職しようと考えております。
いくつか調べているのですが、なぜ損保ジャパンさんだけが評判悪いのでしょうか？
サービス残業、休みがない、上司がアホ、こき使われる、こんなことはどこの会社も同じかと思いますが、なぜ損保ジャパンさんだけに言われるのでしょうか？
在職、退職者どちらの方でも結構ですので、本当の理由を教えて下さい。

その通りだけど、程度の問題。精神をヤラレテ長期休業してる人数が甚大。

僕、損保ジャパンの総合職で、もうすぐ退職予定。僕にとっては、とてもいい会社でしたよ。少なくとも、僕が今までに接した人は、ほとんどの人が暖かかったし、そんなめちゃくちゃな人はいなかったし。結局、人生は、その人の生き方次第です。
次は、外資の保険会社に入るけど、その理由は、海外で働きたいから。損保ジャパンでもチャンスはあるけど、もう、僕もいい歳だし、待っていてはいつになるかわからないし、実現できない可能性も大きいし。
他の会社のことは詳しく知らないけど、転職をお考えの人にはお勧めですよ。給料もいいし。でも最近は、入るのが難しいみたいだけど。僕のころは、バブルだったので、だれでも入れたけど。

>>643>>644
早速ありがとうございました。
人それぞれの感覚は違いますからね。
また考えてみます。

６４５さんへ、

一生損保業界に浸るつもりなら、損ジャは良い選択。
業界（たぶん）２位だし。

ただし、業界や業種を変えたくなった場合、第２新卒ならまだしも、
３０歳超では相当困難（もちろん、飛びぬけたスキルがあれば
例外もあり）。６４４の人は、あくまで、日本資本→外資の異動。

６４５が何故金融機関に行きたいのか良く分からんので、とりあえず
この程度で。

６４４さんへ、

損保ジャパンにおける噂
入社後車を買わされるってのは本当でしょうか？
また、転勤頻度ってどんなものでしょうか？
質問ばかりで恐縮ですがお願いします。

　

>>647
ディーラ代理店の担当にならなければ、強制されることはないです。
ディーラー担当になると、あきらめるしかないですね。でも車はみんな乗りますから、そんなに悲観することでもないと思いますよ。仲良くなれば、相当安くしてくれるみたいですし。
僕は、ずっと本社管理部門勤務だったので、まったく強制はなかったですね。
転勤の頻度は営業部門の場合は４，５年に一回。昔は３年に一回ぐらいだったのですが、業務範囲が拡大し複雑になってきたのと、
転勤には経費がかかるが理由で最近は滞在期間が少し伸びてきました。
システムや経理財務などは、ほとんど異動がありません。移動しても、似たようなところに変わるだけです。
希望がとおるかどうかについては、なんともいえませんね。そのときの上司が人事部門に強い人であれば、面倒をみてくれますが、
中には無関心の方もいますあｋら、運ですね。でも、直接希望部署と交渉できる制度もあって、毎年結構な数の人が利用しいる
みたいです。でもそれなりの実力がなければ無理みたいですけど。

>>644

お返事ありがとうございます。生の意見非常に助かります。
志望しているのですが、やはり全国規模ということで
研修後の最初の勤務地っていうのは希望できるものなのでしょうか？
転勤は覚悟できるのですが、最初は地盤を固めたいので・・・

guest guest

サービスセンターに配属になったら最悪。
身体壊します。
何のために働いているのかわからなくなる。
毎日、事故報告。
とてもじゃないけど従業員が少なすぎで対応できていない。
最初は使命感があったがもう過労死しそう。

屑保険会社の代表格こんなところで働いてるのは蛆虫だろｗ

今日も高級ｿｰﾌﾟで抜くかな

ハロワの求人を見て週明けにこちらの会社の業務職を受けようと思ったんですが
なんかあまりいい雰囲気ではないですね・・・

どうしよう・・・

姪がここの会社憧れてるらしいのですが...。
割とのんびりした子なのであまり合わないですよね？

>>654
まあ、この手のスレがこれだけある会社もここだけですね。
会社に求めるものが何なのかによるとは思いますが。

>>655
就職者向けのＨＰなどは、爽やかイメージうまく作ってありますから。
そうしたタイプの方は、率直に言って向かないと思います。
ある意味イケイケどんどんの会社ですから。

三井住友を蹴ってここを選んだのは間違いでしたか？

>>658
大間違い。

住友系は激務じゃん

>>649
私は644さんではないですが、代わりに答えると勤務地の希望は最初であろうとなかろうとまず通りませんよ。
個別の事情を考慮してくれるほど、甘い会社ではありません。
この会社では、何であれ朝令暮改はいつものことだし、入社前に聞いてた話と違うということはよくあります。
私も、入社前にはジョブローテーションで営業・SCなどいろんな部署を回ると聞かされましたが、営業で使えるとなるとずっと営業です。
損保では、営業とSCは車の両輪といいます。
しかし入社して分かったのは実際には営業が一番偉く、SCや業務は営業で使えない人が行くところということです。
そして、営業で成果を上げた（自分の成果といえるかかなり怪しいが）者が人事・企画など本社のエリート部署に行くことができます。

それから、644・648を読むとこれが同じ会社のこととは思えませんでした。
644さんはご存じないかもしれませんが、自由化以降の現場（営業・SC）はそんなに甘くないです。
鬱や体壊して休職してる人は異常に多いし、過労死や自殺も結構あります。
最近は知りませんが、数年前には業務職が本社ビルから飛び降り自殺して悲惨でした。

新人は会社から金を借りて車を買うのは当たり前。
前レスにあったとおり、辞めたくなっても、金を返さないと辞められません。

>>645
人によって感覚が違うということですが、そうではないと思います。
644さんは、この会社では極めて例外といえるほど、いい環境だっただけです。そんなところまだあるのかな？
自分もそうだったから分かるけど、入社前はいいところしか見えないから、ここに書き込んであることはウソでないかと思うけど、入社するとほとんど真実だということが分かります。
気づいたときには、手遅れです。余程の精神力がないと辞めるのも大変なので、流されつつ何とか必死に日々の目先の業務をこなしてるだけというのが、ほぼ大多数の従業員の実態です。

>>654・655
辞めといた方がいいですよ。
営業やSCの新人業務職は、よくトイレで泣いてます。

春過ぎに損保ジャパンの生命保険に入ろうと考えてます。
出来れば男性でも女性でもいいのですが優しい営業をしてくれる人を希望。
損保ジャパンは「影と光」と思います。でも女性がいいな。(^_^;)

業務職です。
仕事量が半端じゃないし、休日も仕事の事で頭が一杯で縛られてる感じだなあ。
ペンディングの件等、一人では解決できない事が多くて、自分ってこんなにもダメなんだって落ち込む日々。
まわりは見ていても、五時ぴたに「お先に〜」と去って行く。
身にならないから、とヘルプもなし。
残業は正確につけてはならない。
こう並べると、あんた仕事できないんだよ！と思うだろうが、明らかに仕事の振り分け方が正当でなく、
本当にノイロ＾ゼになりそう。
まわりは、皆プライドの高いいやな人ばかり。

保険をしてる人達って好きじゃなかった
損保ジャパンの本社に行ってから考えが変わった

よく職人さんが「だんどり八部仕事二部」と使う。用意をしていれば
仕事はスムーズに行くというもの。
保険はその反対。加入より対応。その点損保は素晴らしいと思った。

言葉使い　品　態度　服装　身だしなみ　どれをとっても会社のイメージどおり
になってる。厳しい上司の教育で磨き抜かれた人達。強さの裏に優しい対応。

保険て救急車とお医者さんを足して２で割った人だと思った。
敏速な対応と的確な処理。損保ジャパンに入りたくなった。かっこいいーーーーーーーーーーー

数年前に保険にスカウト「ヘッドハンティング」されました。
その時も大企業で働いてました。部長？という人が言うには
「これだけ初対面できちんと話せる人も少ない。育てたいねー」とスカウト。
あの時入ってれば良かった「住友生命でした」＼(~o~)／

そんじやをほめるあほがいる

ほんしゃだけかつこつけつんの

>>668
禿胴

>>661
確かに僕は、本社部門しか経験していませんし、営業現場のことはほとんど知りません。
自殺した人は少なくとも数人は知っています。本社の４３Ｆか４２Ｆか、そのあたりから飛び降りた人のことも知っています。
でも、僕が勤務したのは、１５年以上。社員は１万人以上。自殺者の半分は、原因は不倫。
そう思うと、そんなに高い割合だとは思いません。
営業はキツイといいますが、僕の同期の多くは、業務時間中に携帯がかからないようにして、毎日営業車の中で昼寝をかかさないし、本社に出張に来て夜のみに行くと一通り会社への不満を言うと、すぐに
イキイキしてさらに夜の街に一緒に繰り出します。そういう人ほど早くリーダー（管理職）になっています。
なんで、何が本当かは、実際勤めてみないとわからないし、勤めてみても、大きな会社なので、全体のことはわかりようがありません。
ただ、事実として、僕の同期は総合職２５０人以上入社し、十数年たっても、また２００人以上が会社で元気に働いています。
何があっても、それが自分の人生、自分の所属する組織の悪口をいうことは、自分を否定することです。自分もその一部なのですから。
僕は、もうすぐ損保ジャパンを去るので、こんなことが書けるのかもしれませんが。

644は648で「僕は、ずっと本社管理部門勤務だったので」といっている。
きっとゆっくり時間がながれる間接部門なんだろ。幸せなヤツだよ。
ＳＪは成果主義の仮面をかぶった結果主義だけど外資なら評価もフェアだろう。

代理店や他人の手柄を横取りし最後にいかにも自分が企画、行動、成果に結びつけたんだ
と「嘘」を涼しい顔して報告できるやつが上にあがれる文化だからな。
地区業務や本社企画にはそういう嘘報告を真に受けてしまう
「営業現場をしらない触覚のちぎれた虫けら」が跋扈してるんだわなこれが。
三井住友に抜かれた原因のひとつだろう。

664はおよそ普通の支店営業の業務職の平均的な感覚ではないか。そつなくこなす業務職に
は仕事の絶対量が増えていき現場で使えない業務職はすぐに現場からいなくなり
「五時ぴたに「お先に〜」と去って行く。」状態になる。
マネージメントできないのマネージャーばかりだからこういうことになるんだよ。
だって「嘘の報告がうまいひと」や「触覚のちぎれた虫けら君」 がマネージャー
だもん、解決能力なんかもともとないんだよ。つーか同じ職場でも他人のことなんて
どうだっていいんだよ。

こういう集大成がいまの営業現場でありＳＣの現場だな。企業価値を極大化するとか
株主価値の向上なんてかっこいいことばっかりいいてても保険金不払いはでてくるは
印鑑はでてくるは。。０２年に合併して４年間みんな必死でやってきたのに
あっというまに市場の信頼や契約者、代理店の信頼を失墜させたその責任は
大きいよ。どうせうやむやになる責任だろうけど。

>>670
「僕の同期の多くは、業務時間中に携帯がかからないようにして、
毎日営業車の中で昼寝をかかさないし」
はぁ？現場のことも知らずに、手抜き営業の同期の話だけで推測してものを
言うな。
それとこの会社を去っていくオマエが一番自己否定だろ。
あたまわるいなー本当に総合職で１５年もやってたのか？

>>671>>672
ｵﾏｴさんはﾄﾞｻ回り総合職か？
気持ちは分かるが、4年前にﾔﾊﾞｲ空気を察知して辞めなかったｵﾏｴが無能だぞ。まあこうなったら一生しがみつけ。
本社は無能社員の戯言は聞いている暇はない。

>>672
僕は損保ジャパンを否定するようなことはまったく書いていませよ。
よく読んでね。
貴方こそ、そんなに不満があるなら、なぜ、やめないの？
まだ、人生やり直せると思いますよ。
やめたほうがいいと思うよ。やめない理由を書き込んでみてね。
勢いで書かないこと。よく考えてね。

正直、俺も5年目くらいまでは>>671>>672のような気で毎日過ごしていたよ。
平均的な損蛇総合職だと思う。
でも辞めたらどうでもいいことだと分かった。
今は毎日が快適。
たまに損蛇同期に会うが、話していてもつまらない。>>671>>672も一度辞めてみることを勧める。
人生変わるかもよ。

>>674
オマイは外資でつかいものならんぞ
あまいな（藁）

今この会社は、バブル入社組（総合職）を辞めさせたがってるんだよね。
その割に、辞めるのは少ない。
その下の世代は、優秀なやつからどんどん見切りをつけて辞めているというのに。
人事はアンバランスな人員構成をどうするつもりなのかな？
いつものように小手先の施策で何とかなると思ってるのかな？

それから、上を読むと、この会社の典型的なラインとスタッフ間の亀裂を良く表しているね。
特に自由化以降、現場に出たことのない人は、６７１・６７２の常に追い詰められてる感覚はわからないんだろう。
こんな会社もう救いようがないね。

あと、知ってる自殺者で多かったのは、うつとか過労だったよ。本社は不倫ですか。
そういえば、月末に倒れたやつも多かったな。
まあ、つい最近まで鉄拳制裁も普通だったし。終わってるね。
早めに見切りをつけてよかったよ。

>>670
これって白タリフ使ってた頃の営業の話じゃない？

ちなみに白タリフは平成11年頃まで使われていた保険料一覧表のことです。

う〜ん　悪い会社ないとは思うが、今は、現場、基幹、経営の3社のベクトルが
みんなばらばらでみんな会社がどこへ向かっているかよくわからな状態だね。

>>680
同意。
ﾀﾞｯﾁﾛｰﾙという言葉がふさわしい

>>680
そうだね。
しかし、その状態が長く続きすぎて、まともな人がどんどんいなくなってるからな。
トップが替わっても、人材がいないからもうだめかもわからんね。

最近発売の「東洋経済」で
学生が選んだ「魅力的な社風」
第一位が損蛇なんだって？

学生、バカじゃないの？

現実は、>>661　>>664だよ。
入社前の漠然としたイメージで就職先を選ばないようにね。
一生後悔するよ。

学生ですがこのスレみて正直引いてます。
自殺者とかそんなに多いのですか？
損保で働きたいのですが東海やMSもこんな感じなんですかね

>>683
そうですね、業務職の現状は>>664で見るべきです。
振り回され振り回され辞めていく。出来ない社員のお守りをして･･･。
バカじゃなくて、事実を見られないのです。
今度業務職の採用面接をする人が言っていました。
受ける学生が、この環境で耐えられそうに無かったら、
お互いの幸せのために落とすと。
働いて辞められても困るし、働いて辛い思いだけするのもかわいそうだし。

>>685
総合職として働く分には申し分ない環境の会社ですか？

>>644
おまえホントにバブル入社の間抜けな総合職だなー
>>677の感覚が正常だぞ。
営業やＳＣの総合職が夜8時9時まで残業してるとき
本社管理部門は新大久保のラブホテルで不倫かよー結構な身分じゃねえか。
おまえホントにジャパンの本社の総合職か？
朝日火災あたりの社員だろーホントに内情わかってねえな
>>644よ、おまえみたいなやつほんとにいれねえからはやく自己都合退職しろ。

損保ジャパンって老舗みたいなイメージがあって格式高い。
みんな品がよくて優しい。カモシカのような足を女性ばかりだった。

銀行・証券とギスギスしていると今後発展の見込みがない。

>>686
学生かな？
人それぞれだが、体育会系が嫌いな人間にはお奨めしない。
とにかく社長が社長だけに、みんなサラリーマンとして生き残りに必死。
役員は役員で生き残りをかけ、部支店長は部支店長･･･。
それが特にひどい。
「出来ないならいい、俺がやる」と社長が言っているよ。

ここに勤めている大学の先輩が最近外車を購入。

仕事はかなり忙しそうだが給料は良さそう。
30手前ながら既に一千万近くは貰っていそう。
身に着けているもの（時計とか）も高そう。
余裕ある感じだ。仕事は営業じゃないみたいだけど
それだけの給料もらえるんだから仕事は大変なんだろうな。
異動もないかわりに人間関係とかで嫌なことがあったら
辛そう。

僕なんか多分先輩の年収の半分だよ

典型的な弱なく強食の会社だよ！
内部崩壊すんじゃない！結構ありかもよ・・・。

それって弱肉強食じゃない？

損保業界がひどいんじゃなくてひどいのはここだけと考えていいんですよね？
東海やMSの内定がもらえてらそっちを選びます

でも保険レディーってなんかいい。

以前スキン「コンドームの訪問販売」が来た。
思ったけど、ためしに付け心地とはめ心地を確かめたいんだか、確かめさせてくれると
聞いてみようと次回訪問販売を期待してたが来なかった。

保険レディーも何度か来たけどおばさんだった。がっかり。

北海道・残業・うふふ

>>694
どこも一緒だよ。あとは社風の問題。まあ、ただこの会社は、ストックがないからね。
フローだフローだ騒いでも保険会社としてストックが乏しいのはいかがなものかと。
株主利益の最大化ってのが歌い文句だが、逆にいえばそこしかないってのもある。

上の人は、業界2位ってのにこだわっているみたいだけど、だれがみても業界3位。
この時代に連結を無視した業界順位にこだわるっていうかそこしかこだわれないのが悲しい。

自由化→従来の手法の崩壊→競争激化→社風の崩壊→ベクトルばらばら
ってのはよくある話だけど、この会社の場合は、そのリストラクトにいまだ着手できず、
というか迷走している感あり。

とつらつら書いてみたものの、それなりに給料いいからやめられませんが。。。。

まあ、ドサ周りしてれば、いろいろ考えなくて楽かもね。。。

>>697の言う通り、普通に物事を考えることができる人間は、この会社の致命傷がどこにあるかが分かる。
優秀なﾔﾂは世渡り上手になるか、とっとと転職していく。
ﾀﾞﾒなﾔﾂは会社に守られていると錯覚し、いいように使い捨てとなる。
会社のためと身をﾎﾞﾛﾎﾞﾛにして、最後は笑い者になった万年KDがいたなー。
まあ自分の人生、どう進むかは自己責任。

どーでもいいが損蛇の担当何とかしてくれ
悲壮感丸だしでこっちも不幸になるよ

群馬にアｼﾞｬスターで公務員上がりの、にやけたちび男30半ばの田○○一てしってる人いなーい？

>>700
いじめられたのか？
ツイてない人生、まあ自己責任だW

701いやー違う、訳あって居所捜してるんだ。

>>701
またお前か。某スレでも発見したぞ。
本当に特徴ある奴だよなぁｗ

>>697
頭良さそうだな!!!
ストックって、何？

>>703
妄想ｸｾの万年KDか？
見込みは妄想するなよW

結局馬鹿でな田舎営業の人しかこの掲示板を見ないということでしょうね。
馬鹿な人ほど忙しくて報わないのが、この世の常です。
賢い人は、ちゃんと状況を理解して、対処できる。

>>704
頭良くない。。。
頭よければ、もういないって。
こいつはできるなって思ってたやつは、さくっと転職してたりするので。

ちなみにここの経営目標にROEがあるでしょ。株主利益の最大化が
目標だし。ってことになってるので、ROEってどうすれば、大きくなるか
考えれば。。。おのずのこの会社がROEを強調せざるおえない現実
が見えてくるよ。

まあ、ROEが高いにこしたことはないけどさ。。。。ROEなんて簡単に
いじれる数字だからね、、

上のつづき

なので、ROEってなに？ってところで、ストックがなにかわかるよ。
そして、なぜROEにこだわるのかも。

そんなんで年金償還できるかな〜？

就活中の学生には人気が高い会社

>>710
で、カモがネギしょってやってくるわけですね。
自爆・購入斡旋要員として待ってまーす。

>>709
確かにヤバイ。
結局は自転車操業するしかないんじゃない？

カモねぎちゃんたちいらっしゃい。
おじさんたちのキャバ嬢要員でつね。

自爆･購入斡旋はどの損保も同じだから安心して下さいね！
自衛隊の先輩達がよだれをたらしてお待ちしていまーす。

俺ジャパンから転職して公務員になったけど、かなり後悔している。自分の時間はかなりあるけど、ジャパンほどのやりがいはまったくない。

>>714
その公務員の元同僚だな？

損害調査専門職やってるやつが一番いい。給料ソコソコ、残業ソコソコ、ストレス
ソコソコ。あれって中途採用だけだっけ？職務変更できねーかな。
長く勤めようと思うと、給料と時間とストレスのバランスが一番重要に思える。
インスペクター、意見求む。

はじめまして。学生です。
興亜損保ってどうですか？

会社に対する欲求不満が皆さんの書き込みに読み取れますね。

この会社の問題点はというと、一昨年「週間ダイヤモンド」に社内の暴露記事
が出たときの本社主管部の反応だと思います。
まずは、「出た事を問題にして」いろいろ犯人探し。本来は「出る事を問題に
して」社内の様々な問題に対して根本的な対処をすべき。

この辺りにこの会社が良くならない真の理由があると思います。

一昨年？？
なんかあったっけ？

でもまあ、内部の欲求不満の鬱積はきづいているんじゃない？
だからCSだのなんとか創造（想像という噂も。妄想とか）宣言
という取り組みなんだろうけど。

妄想宣言かー
座布団いちまい！

勘当妄想宣言

勘当って、、、
でもこれは本社のマスタベーションだよね。
現場になにも下りてこないし。
通達の頭にこれをつけて、こんなに現場のこと
考えてあげてるんだぞって感じがみえみえ。

４月入社予定の大学生です・・・ここ見てかなりｶﾞｸﾌﾞﾙ
新人研修はどういったことをやるのでしょうか・・
ちなみに業務職です。

今、ジャパンに残っているのは３通りの人間。
今まで代理店営業で転職するスペックがなく、会社にしがみついている人間。
疑問は感じつつも、高給待遇に我慢し会社にしがみついている人間。
業界３位に落ちてしまった会社を立て直そうと、まい進している人間。

俺は残念ながら、志半ばで転職してしまったが若い連中は是非３番目になってくれ！！

>>724
どーい。
1、2番目のヤツはそろそろ振り落とされるぞ！
バスに乗り遅れたな。
3番目の立て直していると思っているヤツに限ってぶら下り状態人間。

就職活動中の学生です。
色々な話しがある損保ジャパンですが、
実際早期リストラや離職率とかはどんな感じなんですか？
現役の方、是非教えて下さい。

裏退職というのも非公式である会社

風土に染まれないとつらいですよ

>>725
多くの総合職はしがみついているという意識はない。どこにいっても同じだ、と本気で思っている。
世間知らずと言えばそれまでだけどな。
一度くらいは人生見直す機会は必要だよ。

>>729
言えてる
本当に異常な世界だ

ここの事務パートに採用されたんですが、ＳＣ勤務です。
他のところも採用され迷っています。
パートの人にとってこの会社は、どうでしょうか？みんな長く勤務
している方多いですか？
このスレを発見したので、ちょっと、パートで勤務するのって
どうなものかなっと思ったので…。

学生なんですが東海や三井住友には退職スレがないのになぜここだけ退職スレがあるの？
学生には人気が高い企業なのに。
イメージとギャップのズレが大きい会社なんですかね？

↑
×イメージとギャップのズレが大きい会社
○イメージと現実のギャップが大きい会社

この会社好きだなぁ

なんて台詞を言ってる奴を職場で見たことがない。

>>731
長く勤務されている方もいないではないですが…。
仕事内容についてどの程度聞いていらっしゃるかわかりませんし、
配属先の状況にもよると思いますが、おそらく予想以上の激務と
感じられると思います。社員とは仕事内容は別といえ、明確に
戦力として扱われますので。

>>731
SCですか･･･
やめたほうがいいですよ。
他に仕事はいっぱいありますから。

東海やＭＳと違い人の扱いが雑だから。
エリート面できるのは本社だけで、他は整備工場の工員以下の扱いだよーん。

>>726
数字は人事に聞いてみな。離職率なんて人事以外知らんよ。

>>731
職場を見たことないんですか？
見たら分かると思いますよ。

>>732
このスレ全部読めば分かるでしょ。
ちなみに、どんなイメージなのかな？

仕事で鬱になり長期休業してる人数がハンパじゃない。そしてその後退職に追い込まれる

>>726
738の言うとおりで数字は人事でもないと分からないと思うよ。
でも多分聞いても何らかんらでお茶を濁されるだけだとは思うけど。
実感としてはほどほどの数字にはなると思うけどね。

マトモな奴は我先にと辞めていく。
ちょっと考えれば辞めるのが当然だわな。

>>740
職種によってかなり違うだろうしね。
まあ、絶対出さないだろうね。パニックになるから。特に業務職はすごそう。

業務職のうち半数は入社3年未満か？

業務職にさえ宇都がいるのが珍しくないからね。

>>743
それか、もう少し多いかも。
お局様と入社3年未満がほとんどで、中堅がほぼいません。
学生の皆さん、これが何を意味するか分かりますよね？

入社10くらいで年収1000万もらえるんだから多少の激務くらい耐えられると考えるのは甘い？

　　　　　 _ノ~　　　　　＼,r‐''￣~`ｰく　　＼
　　　　 _／￣~7　　　　　　　　　＞　　　　　ヽ､　　ヽ
　　,.-‐'　　　　l　 /~　　　　_,.-イ　　　｀ヾ　ｰ-､｀'' ￣ヽ
　/　　　　　　人fﾆ"~　__／　　 |￣　ﾞｰ-､　　 ヾ.　　　 ）
　|　　,.r'"~￣`tn.jｰ‐r―――‐'　　　　　 ヽ　　　　　 /
　ヽ／ (　 /ノ　　｢ヾ'　　∧　　　　　　　　　 ＼　　　く
　/　　　ヾ.　　　/U ｀i　ﾉ　＼　　　　　　　　　 ヽ　　,ｨﾊ
く　　　　　　　 /　　　| .|'　　 ﾞi　 ､　　　　　　　　i　.f'ﾞ='
　＼　　　　　/　　　 _|/　　　 |　 ﾄ､　＼　　　　ﾄﾊ　,!　　　　　　　
　　　`ｰ-､__/ー'Tﾌ~| l!　　　　＼ヽヽ.　 ＼　　 ﾄヾ,ハ.　　　　　　　
　　　　　　.｣　 r'"'　!l |,_,_,,,_,__..　 ＼ﾞ､＼:､､ゞヽ,,;ﾞ ト i|　　　　
　　　　　 i'~ゝ､!　　,ｲﾉ''''''''''''''''`　 ヽゝ　,ｨ‐r=ｯ　　ﾚ'ﾘ　　　
　　　　　 ヽi r'j !　　" _,;;rr=ｪｯ､　　　　'~`ﾞ'ﾞ`｀　　:| i'　　　
　　　　　　ﾞi ヽり,　　　 '~´`´´｀　　　::.　　　　　　 r チンポチンポチンポ
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　　　　　　　　　 ノ　　＼　　　　｀ﾞー ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;,, ---‐'' "^~
　　　　　　　 ／　　　　　`ｧ:.._　　　　　　　ノ / / |　　ヽ 　
　　　　　 　 ﾉ　　　　　　 ＼:.ヾ‐-:::...-‐'"　/　|　|　　　　＼

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大体よ、行きたい会社についてのアンケートなんて
聞かれたこともないだろうし、聞かれた奴もいないだろ。

そんなもの、でっち上げだと早く気が付け(ﾜﾗ

そもそも同業他社が上位にいないだろ。

週刊ダイヤモンドの記事　顧客信頼度　１位東京日動海上　２位三井住友
損蛇は７位　かなり妥当だね！

>>740
人事なんて離職率なんて把握してないだろう。
いやなら辞めればー　　だから。
牢記にいわれてようやく勤怠管理しだす会社だから（藁）
しかも管理のためのパソコン入力だけど複雑でよけいわからないし（大藁）
なのにきちんとつけないと恫喝されて正確につけようとすると、朝8時前の
出社時間プルダウンできないし。社員は雑巾のように扱う会社とおもっていたが
雑巾は洗濯してまた使ってくれるよな。
ここは紙雑巾と同じ使い捨てだからキンチョウサッサだよ（爆藁）

age

就職ここを考えてるんですが、
新人は飲み会とかで何かえっちなこと
させられるって本当ですか？
普段は就職活動スレ見てて不安になってきたんですが…

そんなことないよ♪
この手のスレがたくさん立ってるのってそれなりの理由があるの
あたしも・・・

そうなのか…

社員にとって東海や三井住友とここの差は相当でかいですか？
損保目指すなら是が非でも上位2社を目指すべきでそれがダメなら他業界に行くべき？

>>757
悪いことは言わん







死ねW

>>757
業界二位は損ジャだ。ボケが

>>759
2位は三井住友だろが！
業界の常識

新聞記事にも書いてあることですし･･･

おいらも学生なんですが757の言うとおりにした方がいいですか？

冷静に考えてジャパンとＭＳの差。
・ジャパンがリテールに強く、ＭＳは大企業に強い。
・ジャパンが国内に注力しているのに対して、ＭＳは海外に資本投資。
・２社共に業界他社に比較し成長しているが、ＭＳの方が勢いがある。
・ジャパンはＫＯ閥とか言われているけど意外社内の若手は関係無し・
　ＭＳは典型的な財閥の系統のため、学歴はかなり若手でも重要。

ＭＳの方が楽とかよく言われているけど、若手同士で飲んだらあんま変わらん。
給料はジャパンの方が良いし、最後は好みだよ。
英語が話せん文系は間違いなく、ジャパンがいいかもね（笑）

ジャパンがどっかの損保を吸収すればまた業界2位に返り咲けるんじゃないの？
そういう話はないのかな

損害保険大手の損保ジャパンの社員２８０人が契約目標の
達成のため、近親者や取引先に加入を頼み、自分で保険料を
立て替えて代理店が契約を取ったことにしていたことが分かった。
保険会社による保険料立て替えは「特別利益の提供」にあたるとして
保険業法で禁じられている。同社はこの事実を対外的には
公表しないまま、社内で約５２０人の大量処分をしていた。

金融庁は同社の行為を把握しており、今後、行政処分を検討するとみられる。
違法行為で販売していた商品は提携先の第一生命保険の生命保険。
０２年２月〜０５年８月に合計３６６件の違法販売が確認された。
両社は０１年から相互に相手の保険商品を自社営業網で販売する提携を結んでいる。
担当する代理店の成績が悪ければ社員の業績評価に響くことから、
自腹を切ってでも成績を上げようとしたという。代理店を管理する側の
社員が違法行為をしていたうえ、早期解約や保険料の払い込みが滞るといった例が
少なかったため、違法行為があってから３年間も発覚しなかった。
http://www.asahi.com/business/update/0214/057.html

損ｼﾞｬざまーみろ。
子会社も道連れにして、このまま潰れていけ。
叩けば叩くほど埃がでてくるだろう。
どんどん告発しろ。匿名でいいから。

会社ぐるみで隠蔽している事実は
他にはないのかな？

社員を自殺に追い込むことだけは得意な殺人会社。
何年も前から、うつ病休職者多数。

損保ジャパン、違法販売で５２０人の大量処分

損害保険大手の損保ジャパンの社員２８０人が契約目標の達成のため、近親者や取引先に加入を頼み、
自分で保険料を立て替えて代理店が契約を取ったことにしていたことが分かった。保険会社による保険料
立て替えは「特別利益の提供」にあたるとして保険業法で禁じられている。同社はこの事実を対外的には
公表しないまま、社内で約５２０人の大量処分をしていた。金融庁は同社の行為を把握しており、今後、行
政処分を検討するとみられる。

違法行為で販売していた商品は提携先の第一生命保険の生命保険。０２年２月〜０５年８月に合計３６６件
の違法販売が確認された。両社は０１年から相互に相手の保険商品を自社営業網で販売する提携を結ん
でいる。
　損保ジャパンによると、０４年１０月からの社内調査で違法販売が発覚し、０５年２月以降に全国の社員計
６０００人に聞き取り調査をした。その結果、２８０人の営業担当社員が契約者に代わって保険料を立て替
える違法行為をしていたことを認めた。代理店での第一生命商品の契約高が目標未達になったためという。
全国約５３０の販売拠点のうち約１３０拠点で起きていた。

担当する代理店の成績が悪ければ社員の業績評価に響くことから、自腹を切ってでも成績を上げようとした
という。代理店を管理する側の社員が違法行為をしていたうえ、早期解約や保険料の払い込みが滞るといっ
た例が少なかったため、違法行為があってから３年間も発覚しなかった。

契約者に積極的な加入意思がないのに「名義」だけを借りた契約も３６６件中１９４件あった。これについて
損保ジャパンは「健康診断や書類への記入は契約者本人にしてもらっている。架空契約ではない」と釈明し
ている。
　１月下旬には担当役員３人が報酬３％を１カ月間、自主返上したほか、監督責任者を含めた約５２０人に厳
重注意などの社内処分を決めた。

違法販売が大規模に起きたことについて同社は「組織的な指示はない。販売目標の達成が最優先され、社
員への法令順守教育が不徹底だった」として、社員の業績評価の手法を見直す方針だ。ただ、業界ではこ
うした立て替え行為は「販売目標達成の常套（じょうとう）手段」（関係者）との声もある。

損保ジャパンが販売する第一生命の商品は死亡保険が中心で、第一生命全体の新規契約高の２％超を占
めている。問題が起きた期間の販売実績は約３万６０００件だった。違法販売の契約対象者には違法の事実
を直接説明し、すでに解約した契約者もいるという。

損保ジャパンでは昨年１２月、山口支社で社員が契約書の印鑑を勝手に押すなど、過去３年間に５２件の不
適切な契約手続きをしていたことも明らかになっている。

http://www.asahi.com/business/update/0214/057.html

損保ジャパン、保険料立て替えなど違法販売で大量処分
　損害保険ジャパンは14日、社員が契約獲得のため、保険料を立て替え払いするなどの不正
行為が計431件あったことを明らかにした。監督責任者を含め関与した527人を1月に社内処分
したが、対外公表していなかった。金融庁は不正行為の内容を確認したうえで、行政処分を検
討する。

　不正があったのは、業務提携して商品供給を受けている第一生命保険の生保商品の販売。
2002年2月から05年8月にかけて、営業社員が身内などに保険に加入してもらい、保険業法で
禁止されている保険料の立て替えをしていたケースが366件あった。社員が獲得した契約を保
険代理店が獲得したことにする「社員代行」と呼ばれる金融庁の監督指針違反も65件あった。

　保険業法は契約者間の公平を期すため、特定の顧客だけが有利になる行為を「特別利益の
提供」として禁じている。一部の顧客について保険料を立て替える行為は契約者間の不公平に
つながり、保険業法違反に当たる。 (11:06)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060214AT2Y1400214022006.html


損保ジャパン違法契約、金融相「事実なら対処」
　与謝野馨経済財政・金融担当相は14日の閣議後記者会見で、損害保険ジャパンの社員が
顧客の保険料を立て替える違法な契約をしていたとされる問題について、「事務方からまだ報
告は受けていないが、仮に事実だとしたら法令に照らしてしかるべきことをしなければならない
」と述べ、事実関係が確認できれば行政処分する考えを示した。 (13:01)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060214AT1F1400114022006.html

損保ジャパンで社員が違法販売、金融庁が処分検討へ

　損害保険会社大手の損害保険ジャパンが、提携する第一生命保険の生保商品を販売する際、
社員が保険料を立て替える違法販売を計３６６件結んでいたことが１４日、明らかになった。

　２５１人の社員が違法契約にかかわり、損保ジャパンは、対外公表しないまま、今年１月に担当
役員を含む５２７人の大量処分を実施していた。保険料の立て替えは「特別利益の提供」にあた
るとして保険業法で禁じられており、金融庁は行政処分を検討する。

　損保ジャパンによると、２００２年２月から０５年８月にかけて、提携する第一生命保険の死亡保
障商品などについて、社員が保険料を立て替えて加入を勧めたケースが１７２件、知人らの名義
を借りて社員が保険料を負担し続けるケースが１９４件見つかった。また、金融庁の監督指針に
違反し、社員が直接生命保険の募集を行ったケースも６５件あった。

損保ジャパンは、社員の業績評価が担当する代理店の営業成績と結びついており、生保商品の
売り上げ目標に届かない代理店の成績をかさ上げするため、社員が違法契約を行っていたとい
う。損保ジャパンは「組織的ではないが、営業目標が高すぎた」としている。

　今回の問題は、０４年１０月の社内調査で一部が発覚し、その後の調査分も含め、今年１月下
旬、担当役員の湊亮策副社長ら３人が役員報酬月額３％を自主返上するなどの社内処分を実
施していた。

　与謝野金融相は１４日の閣議後会見で「事実とすれば、法令に照らしてしかるべきことをしなけ
ればならない」と述べた。

（2006年2月14日11時28分 読売新聞）　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060214i303.htm

>湊亮策副社長ら３人が役員報酬月額３％を自主返上


何これ？？？甘すぎる！！！
半額自主返上ぐらいしろよ！役員だろーが。

損保ジャパンで大量違法販売　知人加入させ立て替え払い

　損害保険大手の損保ジャパンで、契約目標達成のために社員自らが保険料を立て替え払いする
違法な保険販売が行われていたことが発覚。この問題を公表しないまま、関係した役職員５２７人を
１月下旬に大量処分していたことが１４日、分かった。

　金融庁はこれらの事実を把握しているもようで、今後、行政処分を検討するとみられる。

　保険料の立て替え行為は、保険業法で「特別利益の提供」として禁じられている。

　同社によると、２００４年１０月からの社内調査で違法販売の事実を確認。０２年２月から０５年８月
にかけて、提携先の第一生命保険の生命保険を販売する際に、社員２５１人が家族や友人、取引
先などに加入を依頼し、実際には保険料を立て替え払いする違法行為（３６６件）があった。

　このほか社員２９人が、本来なら代理店が結ぶべき保険契約を代行していたケースが６５件あった。

　損保ジャパンは、担当役員３人が報酬の３％を１カ月間、自主返上したほか、関係した社員を厳重
注意するなどの処分を実施。第一生命も役職員３人を処分していた。

　損保ジャパンは、今回の違法販売について「組織的な指示はない」としている。しかし、同社は損保
業界で激しい２位争いをしており、社員に対する過剰なノルマも一因と指摘されている。

　同社では昨年、大量の保険金不払いが発覚したほか、山口支社（山口市）では社員が顧客に確認
しないまま契約書に押印する不適切な行為が明らかになった。（共同）(02/14 12:54)

免許剥奪の予感

担当者に責任押しつけるのやめろよな。
少なくとも、課長・支社長クラスまでは個別契約の募集実態について詳細に把握してるわけだし。
部長・支店長だってわかってただろ。

契約代行が２９人６５件？
ＳＪ従業員のＤＬ生保はほぼ全契約、総合職が代行して、AGに付けてるわけで。
みんなやってたんだから、数千人処分しないといけないだろ。

ひまわりの成立後調査全部入れてみ。
損蛇社員単独で募集行為しているのがいっぱいあるよ。

辞めておいて良かった

損保ジャパンの今後・・・
今年中に、今まで隠してきたいろいろな問題がさらに露呈する。
保険料の出し渋り。
自動車保険等で、和解等で問題解決していないにもかかわらず書類の改ざんにより既に解決処理済になっている。
自動車保険等で、被保険者が100％責任にも関わらず、被害者との間で和解解決に至らずこじれた問題に、
損保ジャパンが被保険者に弁護士を立てさせ、強引に和解等の解決に持っていかせる。
など。

問題が続々と出てくることで、行政処分による営業停止や、
マスコミも巻き込んでの損保ジャパンからの被害者一斉暴露合戦になる。
これらの影響を受け株価は暴落、自力での再建は不可能な状態になる。

再建できないと判断した国側が、国の管理下に一時置く。
日本の保険会社では合併・吸収等は体質上困難なため、
外資系の資本投入により新たな保険企業として再生。
但し、今までいた社員の大量解雇（特に安田からいた社員）は免れない。

っと、こんな感じでいかがどすか？

そろそろ業務職の反乱も？

というか、これってどこの会社でもやってるよね。
この業界ってそういう体質だから。保険金の未払いだって
芋づるだったし。金融庁をそれをわかりつつ、対処しているから
このスレの上の方たちが期待しているほど、大事にならんでしょ。
発表する前に報告しているだろうし。

まあ、損保ジャパンの業務改善命令が先か後かはわからんが、
各社にも報告求めて、ずるずるでてきて、ごめんなさいでおわり。

金融庁もそうやって、一社に集中して処分を出す形で業界を
コントロールしてきたし。それはこれからもかわらない。今はそれが
損保ジャパンなだけ。

>>781
めでたいヤツだな

何年も損ジャの社員だったけど保険業法なんて聞いたこともなかったよ。
犯罪集団で、現場は何も知らされずに悪に手を染めさせられる。しかも組
織的だから、辞めることでしか抵抗できない。

>>782
そう？

でも大蔵時代から、保険業界のコントロールの仕方は変わらんでしょ。
東京海上が集中的に処分受けた時期もあったし。

むしろ、損保ジャパンにたいする個人的な感情で、ニュースの断片で
妄想している方たちの方がめでたいヤツかと。

>>784
俺も損蛇社員だけど潰れたほうがいいと本気で思っているが･･･

>>783

業法を知らなかったんじゃなくて、知ろうとしなかったのでは？
現場にいたってしってる社員はしってるよ。
もしくは、業法を理解する能力もなくなってしまっているかだね。

ぎょーほー、ってなーに？

さすが損蛇！
またやってくれた！

次はサビ残内部告発が来ますよ。

私は損保ジャパンの業務職でした。
今まで人に対して敵意剥き出して生きてきて、それが当たり前だと思っていましたが、
転職して今はとても心穏やかに働いています。
そしてSJにいたころの心の狭い自分をとても恥ずかしく思います。
周りの環境もあったけれども、なんで私あんなんだったろうって。
だから、辞めて本当によかったと思いました。
収入はさがりましたけど。
SJの人はすぐ何かあると、労基、労基っていうけど、世の中のは
賃金未払いとか倒産とかでもっと大変なひとがいっぱいいます。
実力以上のお給料をもらっているんだから、文句言わずに仕事してください。

内定者は辞退した方が良いよ、マジで

もう愛想がつきました
私も退職予定者の仲間入りします

上の記事を見ると、内容が微妙に違って面白いね。

マスコミもSJのプレスリリース信じてないのがよくわかるね。

>>790

>世の中のは賃金未払いとか倒産とかでもっと大変なひとがいっぱいいます。

そういう人は牢基にはいかず、労働局に行きますから。裁判所にも足を運ぶでしょうね。
生活のため、自分の働いた賃金を手にするという、
そういう当たり前のことをするために、死に物狂いになっている
そういうもっと大変な人達が世の中にはいるのです。

>>790のような人は損保ジャパンの業務職ですか？
低賃金でお気楽な仕事は他にもあるから辞めて正解でしょう。
今心穏やかに働いているのになぜここのスレに来るのかもわかりません。

>>794
言っている意味がよくわからん

>>790も言ってる意味がよくわからん

サービス残業をしたら残業代が支払われるのは当然のことだろう。
会社が支払わないと言うのだから牢基に訴えるのは当然のことだろう。

>>790は人事部か？

保険業法は必ず教育の段階で周知されないとおかしいはずです。保険会社ならば。
同業他社の転職先で保険業法知りましたけど、損ジャでは保険業法知られたら困る
から教えないんでしょう。保険の規則や理論など知られたら損ジャでの仕事は違反
するものが多いから仕事できない。劣悪な待遇と労働環境で入れ替わりを激しくし
てるのもその為ですよ。

本当にやめたい､ｷﾞｮｳﾑｼｮｸです

今回のことは村瀬長官殿にきけば一番よくわかるんでねーの？社内事情をよく
知る者として。まぁ今は消費者金融の取立てのように国民年金を回収するため
ヤクザ火災から行った訳だが。

それが 損ジャ クオリティ

学生には現状進められなくなってきた。
誘った人達、マジでごめん！

大学生までは、親権者も判子と自署と保険内容理解してくれないと契約取れないのだ

ていうーか　処分っていっても形だけの始末書だけどだろ
何も影響ない

昨年末金融庁検査の時に
始末書を書かせて社員を処分したような
形跡はなく、すでに嘘はバレていると思われ。

始末書書いてないよ！むちゃくちゃだよ。それと今この会社は「エル何とか」って変なコンサルが入っていて総合職が代理店に出向させるための研修をしているよ。なんだこりゃ！！

何じゃそれ
会社がおかしくなるんでねーの

セイカイデス　
年間〇〇億払ってるってホントカヨ　

昨年退職しました。
裏退職って業務職でも使えたんですか？
普通に退職してしまいましたよ・・・TT

ひどく言う人もいるけど私的にはそんなに悪い会社でもなかったとは思う
お給料は安いけど。>>644さんに同意。むじろびっくりでした。
私も本社関節部門だったけど、毎日6時にはあがれてたしきつくは無かったと思う。
ただ、あまりに静か過ぎて、雑談をしてるとさりげなくみんな聞いてるってのが精神的にしんどかったかな。
もうちょっと電話でもかかってくれればいいんだけど。
内勤部署だけあって、他人が打ってるメールまでさりげなくチェックするようなところがあって
それはかなーりいやでした。でも結婚するまでいるにはいい職場だと思います。

それって会社が食われてるんだよ
食べ課すにならないようにね損ｼﾞｬのみなさん

>>808
寿退社ですか？違ったらごめんなさい。おめでとうございます。
保険会社のドロドロを経験せずよかったですね！業務職やSCの女性が
つらそうにしてるのを見ると私もつらいです。長年ご苦労様です

>>810
そうです。寿です。
本当のんびりしてて、毎日3時になるとみんなプリン食べながら週刊誌よんでるようなとこでした。
他部署からの受付も４：３０で締め切り。それ以降は受け付けてませんでした。
業務職は配属先で全てが決まりますね。
産休・育休の取得率を見ても、本社内勤だけが圧倒的に率が高いです。
本館内なら営業部署でも結構楽ですよ〜。

でも一度ぐらいは代理店さんやお客様と電話でやり取りしてみたかったんですけどね。

>811

どこの部署ですか？
そういう話聞いて学生は損蛇の社風を勘違いするんだよね。
殆どの社員が営業に配属されるってのに。

>でも一度ぐらいは代理店さんやお客様と電話でやり取りしてみたかったんですけどね。

経験しなくてよかったよ。営業配属の新人は皆トイレで泣いたりしてるから。

こういう話をきくと本社と支店が仲悪いのもわかる

昔某秘書女が某支店から移動してきた同僚業務職をさして
「やっぱり営業上がりはねえｗ」なんて見下してるのを聞いてぶん殴りたくなったことがあった
>>811は秘書課か？違ったらｽﾏｿ

>>812
ほんとだよ。>>811みたいなのは幸せなうちに辞めて正解。
当社だって関係者に不愉快な思いをさせたいわけじゃないからね。
でも現場の一社員の立場からすると、
・・・ってのはある。

>>811
現場の状況を知らないのに、そんなこと言わないでよ。
みんな生理がくるうほど苦しんでるのに。

確かに営業上がりはダメだろ？
今回の件も本館の人間にとっては迷惑だな。
あれくらいの目標数字くらい正攻法でやれや。

>>805
昔もコンサル入れてたよね？
高い金出したのに意味なかったような。
懲りてないね。

>>811みたいなのは稀な例だよね。
>>815のようにみんな生理が狂ったり
鬱になったり自殺したり。

残業ばかりで30過ぎて一生独身コースの業務職は将来どうするんだろうか。
>>818
本社の子に言ってもわからんよ。本社業務職はほとんどずっと本社で動かない。
へたすりゃ部署すら動かない。第一線の苦労を分かれといっても無理な話。

>>815-818
体壊さないうちに早く辞めた方がいいよ
損蛇よりましな職場はいくらでもある
生理くるわせてまで続ける仕事じゃない

というか逆になんで辞めないで続けてるの？

確かにわからないだろうな。

今回の件もそうだが、いろんな矛盾が営業やSCで対処できる限界を超えて久しい。
今後業績は下がっていく一方だろう。

業績が低迷すれば、更なるリストラも避けられない。
本社の業務職も今の状態が永遠に続くとは思わない方がいいよ。

辞めたもん勝ち

>>808
寄生虫の本社内勤は黙ってろ。

まあ、本社内勤なら寄生虫っていわれてもいいね。
だって、楽だもん。

本社内勤以外は、働き蜂みたいなもんだからね。

ていうか本社内勤が勝ち組だろ？

だな。

業務職ならずっと内勤まちがいなしだし、帰ろうと思えば毎日6時退社可能

総合職も営業への異動もあるけど、最初が内勤なら大抵「ちょっと現場みてこい」
見たいな感じで、結局内勤に戻れるし。

部外者だが
本社機構と現場とが乖離するというのは良くあることではあるが、
それにしても醜いな。
ここまで乖離してしまっては、会社としての一体感を保つことも
できないだろう。
先は見えてるな。

>>828
先は見えてるどころが終わっているよ

本社内勤でも経営側は危機感あるんじゃない？
あの人達は、現場あがりのはずだから。
最大の溝は、第一線と経営の間の部門でしょ。
そこの意識がかわらないとこの会社はかわらんよ。

支社が個人商店だし

>>811
はホントにバカ。おまえネタなら笑うが本気でいってるなら
絶対ゆるさねえ。部署名をいえよ。
現場のとくに大都市勤務の業務職がどんなにつらい思いで
仕事してるか。ＳＣだってすげえぞ。
とりきれない電話、さばけない書類、店頭のクレーマー
ほんとに体調崩してる人多いんだよ。肌も荒れるよ。
オレ自身なかなかできないけど、なるべく代理店訪問で書類不備でないように
してるし、代理店からの無理な要望は断っている。
成績はあがらないからいまだにオレは主任だ。
でもかまわない。
夕方お菓子買ってきてあげて疲れた業務職が嬉しそうに
食べてればオレはそれでいい。
業務職には敬意を払っている。

832のようなきちんとした人間の心を保つ者が
認められず出世できない会社。
808は新東●SCで電話でもとってこいや。

>>832
８３２に同意!
でもさ、管理職によるとこ大きくない?
うちの支社は支社長変わってから業務職の帰宅時間早くなったよ。
成績も上がってるし。
ま、牢記に入られたってのもあるんだけど。

あのね、業務職は使い捨てなの。早くやめてくれればいいの。

そうなの。だから私も転職したの。給料も上がるし雰囲気もいいしやっと人生
の事故から脱出できた。たまに損ジャに残ってる人と会うけど、ぐったりして
るよ。かわいそうだけど転職は年齢的にもう無理になっちゃってるのよね。

８３２が怒るのも無理はない
本館内は本当にそんななのか
本当だったら全国のＳＣ業務職は暴動起こすぞ

>>805
それってリストラ研修なんですか？

「えぬとら○○」なるコンサルはＳＶっていう落ちこぼれ社員を洗脳中。頭の緩いＳＶはライン業務と錯覚している。ＳＶは上司より「えるとら○○」のおじさんにぺこぺこ・・。大丈夫か？？

今度は総合職と業務職も...SCまで

SJ総合職の選択肢
１．代理店の経営参画　１０％
２．代理店に出向（生保要員）　５０％
３．ＳＪに残る　１０％
４．会社辞める（させられる）　３０％
って「エルトラなんとか」は言っていたぞ。何でお前に言われるんだ！！

そのとおり！

>>832

若い業務職は安月給でコキ使われて大変だよね。
それにしても損蛇の業務職は若いのに肌ブツブツしてて
荒れてる子が多い。ストレスたまってるんだろうね。

何も考えずに生きてきたツケが回ってきただけだよ。
コンサル会社に金吸い取られ、バカにされ･･･

実態的に経営側と現場側との乖離が激しい。
企業として、売上アップと今後の成長性がリンクしていない。
体質転換が早急に必要だけど、定年まで１０年程度しかない
管理職は保身で精一杯だから変革もない。
外部人材の活用やヘッドハンティングでの、血の循環をやるべきだと思う。

>>845
外部人材を使う技量をもった人間がこの会社にはいない

野洲堕にあらずは人にあらずの会社だからね

そうは言っても、事実プロパーの人間じゃ
価値観の突如の変革はできないし、きっかけが必須。
問題定義をもって取り組める実力のある若手は
どんどん転職していくし。

ますます有能な若手は去っていく

ますます無能な年寄は残る

>>837
そうだよね。今までは、よそのことなんかあまり知らなかったし。業務職は地方採用だから尚更。
これを知ったら、馬鹿馬鹿しくてやってられないよ。これで3月末退職がまた増えそうだな。

まともな会社なら832みたいな香具師が出世するし、人望があるだろうから中長期的には成績が上がるはずなのにねー。
832は転職できるならした方がいいよ。このままいても、AGに送り込まれるかたそがれ研修行きだよ。

あと、コンサルに食い物にされる会社って先が長くないんだよね。
人事が手を汚したくない仕事をコンサルにやらせてるんだろうけど、これをやるようでは組織として終わってる。
優秀な香具師はどんどん去っていくし、立て直すのは無理でしょ。
今後落ちるところまで落ちて、そのうちどっかに吸収されるんじゃね？

TN吸収してくれないかな〜

>>852
このような品位のかけらもないような汚物は
お断りいたします。

>>851

でもさ、内勤の業務職って、明らかに優秀な人が多いよ。早慶上智あたりの
出身者が結構ざらにいるし。総合職より学歴も能力も高かったりする。
地方って、結構代理店がらみのコネだったりするからね。能力の違いが待遇の
違いに繋がっているのかもね〜。もちろん地方のGIとかで優秀な人もいるけどさ。

>>854
それって最近の話じゃないかな？
本社営業の業務職でも短大卒と代理店コネ結構いますよ。
一番びっくりしたのが富○短大卒...。

ＳＣ業務職で早稲田上智余裕でいますが何か？

>>854
また本社連中のつまんないエリ−ト意識か。自分の知っているＳＣには某一流国立大出身者がいたけど。（その娘もよりによってなんでこんな会社に入ったのかわからんが）

懐かしいな・・・もう５年以上前になるけど、私も本社でした。
８１１さんの行ってる状況は当時でも良くある状況。
支店の人が８時だの８時半だの、早く出社してると聞いて
「なんで？そんなに仕事が好きなの？」って聞いてしまい、ひどく不快にさせた思い出が・・・

個人的には>>851さんに同意。本社の方は学歴またはバックがある人が多い。
学歴又は強いコネがあるから、その分楽になっている？中にはすごいお嬢様もいました。

今はどうか知りませんが当時（5年以上前）記憶では
本社営業は運がいい一般人、広報秘書は家柄＆美貌、財務経理は学歴一番、総務人事は完全コネ、法務は変人。

>>834
営業の業務色って何時ごろ帰ってるの？

俺は部外者だけど、女子社員のみなさんはなんでこの会社を選んだの？
さらにそんなに仕事がきついのに、なぜ転職しないで続けているのですか？
ここで叩かれてる楽な本社ぐらいが、世の中の普通の一般職ってもんだよ

3末で退職します
本当にありがとうございました













なんていうわけないだろ！ボケ！あー人生無駄にした

破綻してからだと、また働く気力も失われているんだろうなきっと。

本社って学歴よりバックある奴優先だろ。
ま、自爆営業でしか新規客獲得不可だし
金持ち優先で入れてゆるい部署で囲い込んで
ご親戚様から頂くモン頂いておかないとなｗｗｗ

金持ちというか、層化優先だよココは。

今回の事件で営業停止期間は？責任の所在は？

８３２。いい人だ。ウルウル。
ちと、救われたキブン。
さ、明日も厳しい労働がんばるかぁ？

ちょっと冷静に考えてくれ。
ここで>>832がやたら持ち上げられているが、客観的に見たら
人として当たり前のことを言っているだけで、これ位のことで
良い人間だと思っている奴らは、相当感覚ずれているぞ。
どうなってんだこの会社？

そーゆー会社だ。
ずれてんだよ。
たいていの人間はおかしいってわかってるよ。

損蛇の常識は世間の非常識
世間の常識は損蛇の非常識

この会社の一般職は優秀だよ
だめなのは担当の男
何を聞いても答えられないし答えたらウソばっかり
こういのはお願いだから早くやめてほしいね
同じやつがやたら自作自演してるみたいだけど
結局使いものにならなくてこの会社やめたくせに
あとでぐずぐず言うんじゃないよ
こういうやつは優秀な一般職にもばかにされて
会社にもいづらくなったんだろ　www

損蛇を辞めて早２年、
やっぱりこの会社おかしかったな。
退職しようか迷っている業務職
辞めたほうがいいぜ。

>>871
お前さんの頭の中とこの会社
いい勝負だな　爆

>>872
人のこと言えないわなｗｗｗ

>>872
意味不明

私は損保ジャパン社員ではありませんが、三○住○海上の社員でサービスセンターで働いています。
最悪な職場です。サービスセンターの仕事は嫌です。
客に文句言われるのが当たり前の仕事です。
電話は鳴りっぱなしだし、苦情の嵐。
営業課や営業推進部などほかの部署は暇そうです。
サービスセンターに配属されたらおしまいです。
もう辞めます。

また出た「どこも同じ」

損蛇工作員、乙ｗ

>>874
朝から晩まで
そこらじゅうのスレッドでなりすまし自作自演をやっている
一般職にばかにされていられなくなった落ちこぼれ元社員さんです
この会社でも収容しきれませんでした　爆

そろそろ万年ＫＤがやってくるぞ

>>878
万年ヒラ確実だった元社員　藁

>>879
もっと早く反応せい

>>880
ごめんね
お前さんと違って友達多いんだよ
落ちこぼれ元社員さん　藁

あと１１８になったよ

あと１１７もあるよ

http://www.sompo-japan.co.jp/k/k008.html
こんどはこれかい！

>>884
当該代理店以外にも不審な契約は腐るほどあるんじゃない？

　　　　　　, - '　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 丶
　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　 iﾞ　,　 ||　 .ii　　　 ||　　　　　　　　　　　　　　ﾞi
　　iﾞ　 i__| |___| |　　　| |　　　　　||　　　　　　　　　|
　. iﾞ　　i　　　　 ￣￣　'───' |______　　　　　　 |
　 .|　　|,-====-´　　ﾞヽ,,,,,,,,,,,,、　　　　|　　　　　　|
　 |　　 | ,-----､　　　　〜ニニ,,_`　 　　|　　　　　 |
　　｀ヽ､i　(､i´ﾉ　　　　　´い,, ﾉ '　　 　|__　　　　/　　＜お父ちゃんが働く会社
　　.　　 i　^〜〜〜ー==-- 　ー'-+､　　 　 / ﾞ-､__/ 　　　　　　どないなるん？
　　　　 {　　　　　 ヽゝ　　　　　　　　 　'-'〜ノ
　　　　λ　　 ''ﾞﾞﾞ'''-''---､　　 　　　　/-'^
　　　　　ヽ,　　　　^〜^　　　　　　　　 (
　　　　　/ 　｀丶 ､　　　　 , -　　　/^l
　　　　 |　　 /( ﾉ　｀''''''´〜　 __, - '　 ﾞi､

本当に次から次へといろいろあるな

guest　guest　

Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] MESH.AD.JP
e. [そしきめい] にっぽんでんきかぶしきがいしゃ
f. [組織名] 日本電気株式会社
g. [Organization] NEC Corporation
k. [組織種別] JPNIC会員ネットワーク
l. [Organization Type] JPNIC Member's Network
m. [登録担当者] NK032JP

あと１１０になったよ

マジもう辞めたい。もっと考えて就職するべきだったなぁ。
すっかりだまされたよ。
契約者だますぐらいだから、学生だますなんてお手の物。
何で学生に人気あるのか不明。
離職率をもっと公表するべき！
人生の墓場だ。。。

辞めてよかったーーーー！！！入社してすぐにヤバイと感じた勘は当たってたよ。

893ゲット

ほんと、皆とげとげしい・・・どうしてあんなにギスギスなんだ。

やりがいはあるが、人間関係精算したいな。
辞めたい！辞めたい！辞めてやる！！！

とげとげ＆ギスギスに決まってるじゃん。あんな安月給でさー、もう転職不可
年齢で行き場なしなんだからさ。私も辞める時「若いってイイねー。もう私達
（損ジャ居残り組）は会社から辞めて下さいって言われるまで居るしかない」
って言われたよ。若いうちに転職しないとあんななる、ってわかってたから感
謝してる。さぁ今週もお互い仕事がんばりましょーー！！

損保ジャパンの殆どの退職者は、
退職後、損ｼﾞｬ関係者と全く付き合わなくなるね。
顔も見たくないと言う奴もいる。
これだけ人間関係が希薄な会社もめずらしい。
円満退職できる人は本当にごくわずか。
いかに劣悪な職場環境なのかがうかがえる。

>>891

ＡＥＲＡだったかなあ。損じゃ社員の平均勤続年数が載ってた。
女性は７．９年で、東海、三井住友より短かった。
いかに労働環境が劣悪か分かるよね？
損じゃの業務職って、おばちゃんか新卒２、３年ぐらいの
両極端で、間の年齢層（２６〜２９あたり）が少ない。

長いこと残っているおばちゃんたちを入れて
平均勤続年数が７．９年てことは、
若手はほんの数年で辞める人がかなり多いんだろうね。

■速報■

■号外■

ひろゆき＠どーやら管理人様及び、損保ジャパンの皆様無事
人身事故示談となります。被害者ですが保険関係は全く分かりませんでした。
しかし、ここ２ちゃんねるを舞台に多くの２ちゃんネラーたちにアドバイスをいただきました。
本日、示談となる金額提示が出ました。金額はともかく、２ちゃんネラーのアドバイスが嬉しかった。
損保CSの方や事故処理センターの皆さんにもお世話になりました。

大体のことは「２ちゃんねる」で相談すれば解決出来ると強く実感しました。
ありがとう　ありがとう　

★■　勝訴　ストリップ　絶頂集　■★

>>897
勤続年数の長いｵﾊﾞﾁｬﾝたちの多くは、
入社してから少なくとも10年以上は経っているから、
せいぜい若手は3〜4年てところじゃないかな。

★■　無罪モラトリアム　■★

２ちゃんねるって「高学歴集団　高知能指数集団　高ハック集団　高言いがかり集団」と実感しました。

でも２ちゃんねるって素晴らしい。真剣に相談すれば「直ぐ回答」が来ます。
僕は今まで何度も「ひろゆき＠どーやら管理人」様に助けられました。
そしてネラーの皆様にも。こんな素晴らしき掲示板は「世界文化遺産」にするべきです。

ありがとう　ありがとう　<(_ _)>　この書き込みでさっしてください。

気が付いたか　そうだ　我々は君を勝利に導く為に(ソーシャルハック)をしただけだ。

知らず知らず操られていたのだよ

さらばじゃ

＠ハッカージャパーン

それなんてエロゲ？

>>899
入社して3〜4年いたらいい方じゃない？
１年持たない人も結構多いよ。

私は入社して２年で辞めて転職したよ♪もたもたしてるとオバチャンの仲間入りで逃げ場なくなるからね♪

今日も寝付けずにいます・・・
明日は締め切りだ。
トゲトゲ＆ギスギスにもまれてくるか。
本当に消えさりたいくらい。
どこも同じと言うけど、ここは私には本当に合わない。
生理も半年ないし、精神的にまずい状態。
辞めると言ってすぐには無理だし、
次を探すにも、職安通いきれないし。
一体どうすればいいのかな・・・

>>905おいおいｗ
どこも同じってｗ
いつ、どこの会社が
「ウチは損保ジャパンと同じでつ」
と言った？

自分らが作った妄想で悩むとは
ほんと危ないよ

損ジャの念仏ｷﾀｺﾚ

ひどい会社だね。
損保業界ではこれだけひどいのは他にない。
>>905
どこも同じだなんて、損蛇にしか居られない負け犬の常套句。
そんなの信用するなよ。

損保ってイメージよくて人気あるけど、現実は違う。
辞めて正解。
女性は結婚までの腰掛でしょ。
OLなんて長くいる職種ではないよ。
早くエリート捕まえないとあほだよ。

>>897
先週号だね。
社員の平均残業時間１３時間とか書いてあった。
総合職はもとより、業務職でもありえねー。
どこの平均だよって感じなんだけど。

いくら残業しても、払ってくれるのが１３時間迄（つまり上限）なんだよね。

いよいよ今月末で退職だ！

先日本社の床屋に行ったんだけど、３月末でクローズするらしい。今の社長になって、保養所は全部なくなるし、
本社ビルの中にあった歯医者はなくなるし、福利厚生制度がほとんど全滅。
時代の流れとはいえ、住みにくくなったね。
あの床屋のおばあちゃん、何十年も本社ビルで床屋をやっていたから、かなり寂しそうだったね。

>>913時代の流れとの解釈は間違い
これほど時代の流れに乗ってない会社は珍しい
歯科室や理髪室は残したっていい
変えるべきは経営陣のメンツ

歯科室と言えば、現社長は昔、たいへん世話になった

彼は昔、たいへん頭のいいｻｻ本さんの部下だった
彼は頭が悪いから上司についていけず、いつも歯ぎしりして奥歯ガタガタ
いつも歯科室で治療を受けてた

財務畑なら有名な話し

床屋のおばあちゃん、なんかかわいそうだね
身近な人間を愛せない会社は、誰からも愛されない会社になるね

最近、本社ビルを見上げると墓石のように不気味

>>913その床屋のおばあちゃんの再就職とか、ちゃんと面倒見てあげたのだろうか
感動だの卓越した解だの
文化祭のスローガンを考えるよりも
長年会社に功労してくれた人に対する感謝の念を
形であらわすことが大切だね

無理だろ？ 裸の将軍様に、周りはYES-MEN

感動だの卓越した解だの、無いものを欲しがる。
しょせん無理！

全ての福利厚生を縮小、これは今の日本企業の中では負け組みの証左です。
勝ち組企業は、逆に他企業が売却する施設を購入したりまったく逆の行動に
出ています。
要は、福利厚生にかかる費用を単なるコストと考えるのか、大切な社員に対
する投資と考えるのかの経営スタンスの違い。社員を人財ではなく、人材と
しか考えていない会社、それが何とも言えず悲しい。

↑
法律マニアEXAアンチ工作員が企業の腐敗を糺すために、新スレ勃てたり
あっちこっちのスレを意味なくアゲまくったり、意味もない議論や
誹謗中傷をしたがる、品性のかけらも無い、バカで惨めな
法律マニアEXAアンチ工作員自称消費者の味方が必死でつねｗ

勝ち組Canonなど、出産祝金70万に扶養を手当て拡大している。
少子化対策と将来の消費者拡大も睨んだ施策と社会貢献。
生・損保会社こそやるべきこと…

だいたい今更縮小したって遅いと思うんだよな。
経営者は、アタマ大丈夫なのか。

921さんに同感。そもそも福利厚生を縮小したって、年度の収益の何％に影響
するのか。
「見えざる資産の戦略と論理」という良質のビジネス書があるから、これでも
読んだらどう？
内輪同士で酒ばかり飲んで、勉強もしないからありきたりの経営計画ばかり。
あいも変わらず「戦術」を「戦略」と表現しているし。あきれるよ。

あの墓石のような本社ビル、
黒い膜がかかっているようで薄気味悪い。
最近特に。

>>922「ありきたりの経営計画」とは誉め過ぎ

「馬鹿でも思いつかない経営戦略」
さらに、それを朝令暮改

粉飾決済の穴埋めに慌ててんだよ。福利厚生をなくして少しでもその穴埋め
に、、、と。今度から開示期間が短くなるから嘘がばれるだろ。

氷山の一角として殺人が判明し
もはや金融庁保険業法の範疇を超えた

物騒だな

本社ビルの工事はなんですか？

書類のシュレッダーか

ここの高給取りの総合職と結婚せずにやめる業務職は負組みだな

↑高給だろうと思って入社。現実を知り、総合職の実態も知り、（会社でこき
使われ毎晩遅いし、全国転勤＆単身赴任）とても結婚したいとは思えません。
ずっと家族離れ離れで一人で子育てする自信もないし。その人はよくても、会
社が悪すぎです。巻き込まれたくないですね。

額面だけの高給取り

今度はその総合職を250人も採用するらしいね。

辞めれる業務職は勝ち組。辞めれない総合職は負け組み

大量採用大量退職ですからね。損ジャの場合。まぁ使い捨てですからね。250人採用も納得。

>>905
すぐに辞めた方がいいね。

転職先なんて、辞めてから探せばいい。
転職活動は、退職金や過去2年分のサービス残業代（人事に請求すれば貰える）で何とかなる。
探すのに時間がかかれば、失業保険も出るし。

経験から言うと、辞めれば心身ともに健康になる。
１週間くらい休んでからハローワーク行けばいいよ。

ここで愚痴ってるのは総合職に相手にされない業務職だろ
転勤や残業が多いのなんて何処の損保も同じだし
損保の業務職は総合職と結婚して寿退社するのが真の勝ち

手続きをしにハローワークへ行ったら損ジャの業務職募集がでてた。万年募集
してるなんて知らなかった。せっかく損ジャを晴れて退職したのにびっくりし
たよ。こんな会社と知ってたらもっと早くに辞めてたよ。

>>936
総合職と結婚して寿退社のはずが、
なぜか数年〜数十年後には代理店使用人夫人になっていたりする。

９３６は業務職に相手にされない総合職だろ。業務職はなにも損保の人とわざわざ結婚する必要はない。転職してどの業界にでもいけるんだから。

損保の総合職の高給さは羨ましい。
その辺のリーマンとは格が違うし憧れるわ

商社マンとかなら確かにそのへんのリーマンと
格が違うんだろうけど
損保なんて２〜３年単位で全国ドサまわり。
秋田で代理店の雪かきとかするんだよー
今は主任から課長代理になるのも前ほど簡単ではないし
万年課長代理も多いし
４０になったらＳＶとかになって
５０になったら代理店出向。
５５になったら給料半額とかになるんじゃなかったけ。

32で年収1000万40で1500万稼ぐリーマンなんてそういないよ。
やはり損保マンはそのへんのリーマンとは格が違う

たしかに地方公務員とかそれ以下の薄給リーマンとは結婚したくないな

洗脳社員乙

給料の半分が自爆と営業協力と転勤費用で消える損蛇総合職より
地方公務員の方が全然生活は楽

ていうかｗ
公務員の高給を知らないの？
知ってて知らないことにしてるの？

ちなみに
４０歳交番勤務巡査で年収一千万超えるよ
諸々手当つくから

損保ジャパンみたく自腹がないから

　　　　　　／￣￣￣｀´＼ 　
　　　　　 /　　　／ ／~｀＼ヽ
　　　　　i　　 ノ へ　　　へ | |　
　　　　 |　　/　｀･､　　　r･' |ﾉ 　
　　　　 ! （6<　　　　(･･)　　>　　
　　　　　川||　´ﾄｴｴｴｴｴｲ｀|< 金融庁様法律作りEXAアンチを行政の力で潰してくれｺﾞﾗｧ!!
　　　　　ノﾘ ＼ ｀ｰ===-'／
　　　　　　　　 _） ｀⌒´（_
　　　　　 ／⌒＼　　　 /⌒ヽ
　　　　　/　　　　 ＼／　　　|
　　　　　|　　ｒ:: :.｡:: 　｡ﾟ☆）　|
　　　　　|　　|;;..:: :: ･:: :*｡/　 |

>>944
マスコミに洗脳されすぎ
地方公務員なんて40でせいぜい年収600万だよ

>>946そう信じてればいいんでは？
おそらく損保ジャパン社員の家系・親族は公務員が少ないんでは？
公務員から見たら、保険屋はかなり卑しく映るい職種だから
東海日動を除いて

俺の爺さんは大蔵官僚だった。

>>948先細り家系

東海、損ジャ、三井住友の総合職は高給取りの超エリートというのは疑いようのない事実。
そしてこういうエリートがせっかく身近にいるのだからゲットしないのはアホとしか言いようがない

我々EXAアンチは消費者の代表として
三井住友の総合職高給取りの超エリート体質に反対します
￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣
：　 　 　 　　∧__∧ 　 ________　　　
　　　　 　<# ｀Д´>/￣/￣/ 　　　
　　　　　 （ 二二二つ /　と）　　　
　　　　　　| 　　　/　 / 　/　　　
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　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　 　　　　　　はいはいわろすわろす
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ⊂⌒（ 　・ω・）　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ 　　　　
　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　⌒ ⌒

>>950東海日動とは言えない、言いたくないｗ

それから順番は
東海日動三井住友損保ジャパンですからｗ

それから上位２社は、損保ジャパンと一緒のくくりと思ってるかね？

>>952
つまんねー揚げ足取してんじゃねーよ
売れ残り業務職
お前はもう干物なんだよ

>>953図星の逆切れ乙

>>954
おばちゃん、顔真っ赤だよｗｗｗ