☆　大同生命について語ろう　Part２　☆

前スレ「☆大同生命について語ろう☆」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1107603182/

どうでもいいやつはスルーしてやってください。

新スレッド立てました。
950ゲットした方は次のスレ立ててください。

>1

重複してるぞ、ボケ。
とっとと削除依頼出せよ、カス

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124625039/l50#tag2

このスレたててくれた人ｻﾝｷｭm(_ _)m
ここを残していこう！『エッヘン』とか『まぁなん』が来るかもしれないけどムシムシで！がんばろう

>1

重複してるぞ、ボケ。
とっとと削除依頼出せよ、カス

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124625039/l50#tag2

>>5
別スレお前がたてたのか？(( ,,・з・,, )

こっちは、プロパー用スレ？

僕専用です！大手勤務のまぁなん専用です！誰も来ないで！

元大同です。
みなさん、お元気？

時間を見るとこちらのほうが20分早く立てられたのね。

なんか課長達大阪で会議だってさ

何の？

>10
お前、頭悪いね。時計も読めないみたいで。

このスレが立てられた時刻　2005/08/21(日) 22:30:09
本スレが立てられた時刻　　2005/08/21(日) 20:50:39

チームメイトってみなさんやってる？

自分だってアップアップしてんのに！　その原因がうちの課長にあるんだから出来るわけないでしょ！

やっぱそうだよね〜どこの課も同じだよね。
自分がいいと思ってないのに誘えない。

>>13
必死だなｗｗｗｗｗｗ

チームメイト成功の秘訣は課内全員が特参になり年収８００万以上になれば嫌でも殺到しますよ。
ね、○田課長さん（はア〜と）

たーらこ たーらこ たぁっぷりー たらーこ を月〜金 毎日みてます！

>>19
・・・てことは？
あたしとおんなじ？

チームメートの紙芝居まで作って、話法まで研修させて、いったいどうするの。

チームメイト連れてきてもいいんだけど…。会社(課長…、糞研修ぶ)が育てられないからその人の成績があがらないと…、社内の風潮として誰があいつ連れて来たんだ？みたいなんがあるから知り合いで仕事探してる人にも紹介できないね

ふむふむ。

なるほどね

自分の仕事をしてればそれでいいよ。

おなじ

他生保から来た人で、今年チームメート４，５人連れてきた人いるよ。来年沖縄かな。
みんな続くかしら。ま、当の本人はそこそこあげているからエライけどね。

人増やすにはチームメイトが一番いいんじゃないですか。１次面接を済ませてくれてるし効率的な採用と思います

チームメイトって。グループやペアで仕事をするわけじゃないのにね。個人事業主やのに。変なネーミングで人を集めるんやね。

大同は社員のレベルが低い。人間としての資質も最悪。
よくこれでいままで会社運営できてたよな
頭の悪さは世界一や
素行の悪さは宇宙一や

>>30あんた荒らしすぎ

社員が刺されたりって騒ぎの会社よりはまし

それもそうだな

なるほどね

本スレが終わりそうなので保全age

裏がチームメイト募集の名刺をもらったよ

ここは糸冬了！！！

がむばってくらさい。

機関長の移動。いつ頃、内定するの？

２月末でわ？

内示あるの？無いでしょ？３/１に衝撃の発表だよね。

本人にもナイジは直前だね。

だよね、うちの機関長、去年、かなり凹んでたもん。
朝、声が震えてたから。

http://www5.plala.or.jp/kabusiki/kabu108.htm

>42-44

バカか？

内示は3/1、発令が4/1だろう。

手数料。少ないと思いませんか？逓増で１％って・・・。
収入保険料限度額って、正当に計算されてるの？
適正に評価されてるんでしょうか？

アリコが買収するって本当ですか？

苦しいこともあるだろう。
言い度いこともあるだろう。
不満なこともあるだろう。
腹の立つこともあるだろう。
泣き度いこともあるだろう。
これらをじっとこらえてゆくのが
保険屋の仕事である。

>>49

ｵﾏｲいつも朝早いな…。起きて2chを見るが日課になってないか…。でもここは重複ｽﾚ！

何言ってるんだか。保険屋の仕事に限らないしね。

まだ残っていたのか、この意味不明なスレは･･･
重複なので糸冬了！！！

所詮保険屋。イメージわろし。

ちょっと聞きます。契約書に「半身麻痺」で、一時金が下りるという契約
の場合、上下左右のどの部位じゃなければ駄目とかって言うのはあるので
しょうか？

法律板でも聞きましたが、こちらでも出来れば回答お願いします。

>>54
高度障害ですか？うちの商品ですか？
実際には診断書で判断です。うちのセット商品なら後遺障害診断書で
判断しますが、可動域とかを調べるようになっていますよ。

>>54
それって、災害補償の商品で、不慮の事故で所定の身体障害になると
一定の給付金が出るってのじゃない？

あげ

今日から休み。

休み明けは締め切りですな…

今度、入社しました。
他生保経験有りなんだけど、なんだか随分風当りが良くないの。
経験者は推測できるから困るって言われました。
・・・変なことやってコンプラ違反しないために伺いたてたんだけど・・・

私の話は半分しか聞いてくれません。・・・落ち込みました。

>60
・・変なことやってコンプラ違反しないために伺いたてたんだけど・・・

そのうちに貴女も客に身体を売るでしょうね。大同生命セールスレディなんだから。

>>61
うちの会社にそもそもレディと呼べる年齢層が少ない。
また、客は富裕層なので生保のおばちゃんを要求するほど落ちぶれて
ないけどね？

>>60
他社経験に対する風当たりは強いけれど、結果を出せば上司は味方になる。
うちは大手生保に較べればコンプラはかなり甘い。
大手で駄目なことを守っていれば問題ない。頑張れ〜！
私も最初は苦労したけどね。今じゃ大同カラーに染まって地味なものよ。
６年も経つんだもんね。

>62
＞客は富裕層なので生保のおばちゃんを要求するほど落ちぶれてないけどね？

あまいなあ。おばちゃんったって３０〜５０歳だろ。
人にもよるが必要十分な範疇だなｗ
富裕層だって身体を要求するんだよｗ　

落ちぶれてるのは確かだが、男はそれだっていろんな女の身体を知りたいものなんだよ。
健康診断をかろうじてクリアしているんだから、あそこだって立つしなｗ

枕営業の事はレディ同士でも話さないだろうし　実際は一握りのレディなんだろうけど。

仕事してないのに何故かぎりぎりのところで契約取ってるタイプや、テリトリー外の顧客を訪問する優柔不断な天然ボケタイプのレディに多いかもな。
なんだったら御社のレディ、二名ほど名前吊るしたっていいけどな。

age

お給料どうお？

他の生保みたいに、訪問するお客に困るということがないって
聞いたんだけど・・・

かせげますか？

TDFから移ってきた人は結構売りやすい商品があるって言ってるね
確かに行く先もいくらでも確保されてる
稼げるのは稼げるけど最低AFPﾚﾍﾞﾙの知識は早急に揃えないと苦しいよ

>>1
>１でし
重複していると叱られつつも案外生き残ってるな。
3が立っているけどここは別の使い方にするかな？

あｈ

↑↑↑
自社不良ＬＰの悪質な詐欺行為による最高裁敗訴や、腐敗した企業体質を隠蔽する目的で、あっちこっちのスレを意味なくアゲまくったり、敗訴系スレをセンスの無いコピペで嵐まくっている、品性のかけらも無い、バカで惨めなカス会社の低能工作員が必死でつねｗ

あげちゃって

黒ちゃんだお＾＾

テストhttp://example.ddo.jp/aas/c.i/-/hoken/1133797775/570

ばーか

大手はしっかりと足場を固めてきたからなぁ。
これから数年間の業界は面白いことになるだろうね。

今年内定もらった新卒ですけど、実際だいどーは離職率高いのですか？
他の生保企業に比べたら低いって聞いたのですが。

Ｄ同生命N 野支社伊N営業所の赤木○之所長（仮名）
C葉支社より4月1日に異動したが、異動と同時に
○○が発覚。

みている限り、正社員の離職率は低いと思います。

警告

どのような理由であれ、人物の特定ができるような書き込みは慎むべき。
削除依頼はしておきましたが、近日中に削除されないならば、当事者に
連絡し、しかるべき機関への対応を取るように連絡させて戴きます。
恐らく職員であろうと思い、社内にこのような情けない事をする人が居る
事が悲しいし、会社の恥でもあると判断しています。
犯罪予告などもあるので、２ちゃんねるには書き込みのログが全て残って
いるので投稿者の特定はしかるべき機関ならば可能だと聞いています。
尚、心当たりのある人は自分でも至急削除依頼を出すべきでしょう。

394 名前：通りすがり　　投稿日：06/04/12 03:55 HOST:softbank221040242016.bbtec.net
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1124631009/76
削除理由・詳細・その他：
三種：個人特定


IPアドレス 221.40.242.16
ホスト名 softbank221040242016.bbtec.net
IPアドレス
　割当国　※ 日本 (JP)
都道府県 千葉県
市外局番 --
接続回線 xDSL

>>78　＝　softbank221040242016.bbtec.net

m9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬｰ

なおあなたの>>78の書き込みは脅迫罪にあたります。
大同生命は脅迫行為を行う社員を雇っているのですね。

>告訴の意思がなく、またはその意思が不確定であるのに、ことさらに告訴すべき事を通知するのは、害悪の告知にほかならない
（大判大3・12・1刑録20−2303）

>告訴し、あるいは、 上司に通告する旨の通知−であっても、真実その権利を行使する意思がなく
>もっぱら相手方を畏怖させる目的でしたときは、脅迫罪の成立を免れえない（判例）。
（藤木英雄「刑法（全） 第3版」 有斐閣新書）

>>77
> みている限り、正社員の離職率は低いと思います。

ノルマ行かなくても給料半分になることはないもんね
営業職員にくれべれば天国だわ

ありがとうございます。
来年入社ですが、がんばります。

レベルが低いんだよね。

契約社員の事務担当だけど月給は唖然とするぐらい低すぎ。同じ年くらいの正職見てるとかなり悔しくなるもん。

>>84
いいじゃん、ノルマ行かないからって給料下がるわけじゃないでしょ？
ある程度年数重ねれば給料は上がるし、ボーナスも安定

まあ、基本的には契約の事務職も扱いとしては営業職員と一緒
なるべく安く使う方が、正社員の給料が上がる仕組みなわけだし
おなじことをやっているのに給料違うのはかわいそうだと思うけどね。

大同生命の社員は機関長たちと一部の社員だけ
後は大同生命の看板借りているその他大勢の人という構図
大同生命だけそうなら信頼はなくすだろうけれど
何処の保険屋もやっていることは一緒だからね

「だめだこりゃ…」

>>85
貧乏で他人から寄付名目で金を巻き上げる連中に言われてないね

契約社員のボーナスって2万円弱から更に引かれて手取り1万いくらの世界なんだが何か?

追加。給料も確か一年更新で2000円弱しか上がりませんでしたが。

>>87
そうだなぁ〜10年やってもそれならかなり問題だと思うよ
私自身は事務の契約じゃないので実態はよくわかってません

>>88
年収が2000円アップじゃないでしょ？
じゃあ、営業職員に転籍してしっかり稼ぎましょう藁

だけどやっぱ契約社員に対してはあまりに不当なんだが。

甲府の海さん良い女おばちゃんだけど。やりたいなあ。やらして保険取っているらしい。

これから選考受けるんだがここの会社鬱病蔓延してるってホントかよ！！
誰かマジレスしてくれや！！

鬱病のことがネタであることを期待する！

>>92

営業職員の選考か？？
機関長など社員なら心配ないんじゃない？？
うまく行かなくてもDMSが君を待っているだろう（藁

営業職員ならかなり苦労があるだろう
うちでも数年勤めた先輩が成績行かなくなって辞めます
結局そこの畑をシーラカンスのベテランが回って
まいた種をしっかり刈り込んでしまうんだろう
いつまで経っても事務所は養老院かろーじんホームだわさ
口のうまいおしゃべりばかりでうるさいやつも多いし

大同生命の歯子館支店に中山淳一が入社したらしいけど、前職の日新火災で金を横領して
事務の女にばらされかけてやめていったヤツだぜ。中山は女に狂ってストーカー繰り返
したバカ男。

http://www.y-moto.net/ 損保犯罪被害者の会

北海道警察本部において損保、共済の・・・・！？

そんなやつでも入社させるぐらいよっぽど人がいないんだろうな
まあ、自業自得しゃあないぜ、育てなかったんだからな

ゼロには何をかけたところでゼロなんだな。

ここってあんま悪いうわさ聞かないね。やっぱ働くならココか。

こんど南九州からきた本○長はマジむかつく！
うわさには聞いていたが経費の使い方がめちゃくちゃだよ。
こんなアホタレを本社はほっといていいのか？

役員だからな　株主総会で質問したらどうだ？

テス
http://c-au.2ch.net/test/-/hoken/1133797775/792c

ここの内勤って給料安いって聞いたけどどうなの？35で750マソとかそんな感じ？

優秀なやつは１０００行くが、平均したらそんなもんだな

それは総合職の話？
一般職は低賃金
営業職員の方がまし

組合役員は全員が総合職
営業に出なくても総合職
転勤がなくても総合職
経営陣は総合職こそ見直すべき

一般職は低賃金なんだ…
仕事が楽なら仕方ないけど、実際どうなんでしょう？

低賃金だとは思わない。
個人向けの漢字生保はほとんどが20歳ぐらいから雇用し
初任給も格安。
大同は25歳以上。上限も厳しい。
初任給も他社より5万は多いんじゃない？
そりゃ法人向けだから面接も厳しいし、茶髪のネーちゃんとか
他社経験2社以上は却下。
仕事？楽じゃないよ。
社長相手だからある程度の知識が必要。
税務、経理、その他、会社法等の法律諸々。
銀行出身等が再就職してるぐらい。

>>107
一般職の話じゃないですか？？
あなたが言われているのは営業職員の話のような気がしてますが？？

107は、一般職と営業職員の区別もつかないアフォ

関係ないけどＰａｒｔ３がまもなく終了〜！
なぜか生き残ってるＰａｒｔ２〜！

>>110
このスレはダブって立ったようです。
それが何だか今でも生き残っているわけらしい
不思議なもんだ

Ｐａｒｔ４が立ちましたな。
でも、こちらはこちらで「別バージョン」てことで密かに・・・

>>112
まったりやりましょうや
こちらはギスギスせずにね

>>112-113
全くですね。sage進行で地味な会社に相応しく・・・。

>>114
> sage進行で地味な会社に相応しく・・・。

案外これが大同の売りになったりするんだなぁ

>>115
仰る通りですね。ニッチらしい営業で○年、生き残ってます（笑）
CMのパッとしない辺りもわざとじゃないかと思うくらい泥臭くて大同らしい。
そんな、この会社がビミョーに好きですわ。

>>116
>>この会社がビミョーに好きですわ
それゆえ、ついつい自虐めいたことも書きたくなるんだよな、どういうわけか･･･。

>>117
そうそうｗ。不撓不屈のチケット買ったのに大量に配られるし。
でも、原作読んで良かったから、今日こっそり見てきましたわ。

>>118
不撓不屈（ＴＫ★のＰＲ映画）の予告編観ました（ネットで）。
昔のセドリックが出てきたので旧車ファンの漏れは、それだけで満足しました。
おわり。
え？○○ゼイリシ？？？知らんそんなの！

まいったなあ。
不当福津のチケット「配れ！」＆「自分でも見に行け」だとよ･･･。
漏れは「バルトの楽園」の方が見たいぞ！

>>119-120

なかなか良い映画でしたよ。旧車ファンなら、劇中のバスも良いと思います。
ストーリーも思わず、泣いちゃったし。
原作読んでから行くほうがお薦めかなぁ？

　　不当腹痛

突然一般職で内定をもらい、すぐに他社３社を辞退して電話をしなければなりません。
一般職は初任給がすごく低いみたいですが、どれぐらい上がっていくのでしょう？やはり月給が年２０００円ほど上がっていくのでしょうか？

また、仕事にやりがいや面白さは感じますか？
人間関係はどんな感じでしょうか？

教えて下さい、お願いします（＞＜）

>>123
悪いことは言わない。
大同はやめておけ！

総合職としてはどうですか？
他業界、または他社と比較して勧められますか？
総合的に考慮して大同に魅力を感じています。

>>125
↓
>>124参照。

納税協会に対する営業って、個人向けより大変ですか？3ヵ月後は、がくっと給料さがってしまうのでしょうか？

○○が発覚って何が発覚？
自衛隊の赤木？

76 ：もしもの為の名無しさん ：2006/04/11(火) 17:57:37
Ｄ同生命N 野支社伊N営業所の赤木○之所長（仮名）
C葉支社より4月1日に異動したが、異動と同時に
○○が発覚。

なかなか解約させてくれない会社ですね。

保険会社なんてボロ雑巾のように使われてすぐ解雇になるのが落ちやな

なぜ大同の一般職はやめておいたほうがいいんでしょうか？

↑
それは大同が池沼会社だからです。
人生を無駄に過ごしたいなら入社してください。

解約させてくれないなんて信じられない。
私は、ホイホイ解約に応じてますよ？保有高に拘る給与体系でもないし。

>>133
漏れの上司は”解約させるな！”ってすぐに言う。
それもわけの分からない変な理由をつけて････。

客は返戻金を退職金やその他の資金として使うつもりで加入したのに･･･。

やはり大同は詐欺グループだったんですね。

退職を考え始めました････。

>>134
もしかして妖精ですか？私は「急ぎの解約！」って宣言してるから難癖付けられる
事は全く無いですよ。
「手形、落ちなかったら、うちの会社、責任取れるの？」で即解約用紙でるよ。
それでも、私自身の継続率は９６％超ですわ。
結局、いつでも解約できると思ったら、お客様は意外と安心なんですよ。
実際問題、先に解約を渋った他社の分から解約になってるもんね。

向こうの板は滅茶苦茶だねぇ。
こっちはノンビリ行きましょうや！

ここは何ｽﾚ？？？

>>137
大同板・マターリバージョンだよ。
まあここもいろいろあったみたいだけれど、
とにかく争いは無しの方向で如何？

あげっ

過疎ってますな〜

>>140
こっちは、まったり板なんで〜〜。しかし創業記念日だから１件、持ってこい
ってのも疲れるっす。
と言いつつ土曜日に契約を戴いてきてしまったが・・・。代休取ったろ。

もうすぐ解職されま〜す
もういいや、こんな職場。
残りたくも無いし。

解職の日がかなりせまってきました。
でもこれでターゲット１００だのなんだのをやらなくて済む。
”保険屋”って馬鹿にされることもなくなる。
ここまでくると解職が待ち遠しい。

>>143

> でもこれでターゲット１００だのなんだのをやらなくて済む。

結局タゲ100やって新規の契約三件取れたのか？
確かあれってそういうふれこみじゃなかったけ？
回るだけなら誰だってできるだよな、そこから先は本当に難しいよな

適正検査が終わり、来月から研修が始まるのですが…営業（生保レディ）に対する世間のイメージって、他掲示板で読んだのですが、あまり良くないのですか？正直教えて下さい。
このまま入社しようか、他の仕事に就いた方が良いのか迷い始めてます…。

>>145
生保レディのイメージは正直言って「最悪・下劣」の一言。
”あまりよくない”なんてものではありません！
迷っているなら今のうちに他の仕事にしたほうが無難です。

レスありがとうございます。うーん。やっぱり、酷いんですね…。面接してくれた所長と支社長は良い事しか言わないけれど、現実はどうなのかなぁ？って思ってましたf^_^;
他の仕事を探してみます。

生保に限らず営業職はね〜

まあ ここの書き込みくらいで、ぐらつくくらいなら辞めた方がいいんじゃね？

そりゃいい事しか言わないよなー。
入ったら覚悟しといたがいいよ。

それなりの覚悟が必要なんですねf^_^;きっと、どこの生保に入社しても同じなんでしょうね。

まだ大同はマシなほうだよ

>>144
無能としかいいようがない。やらされ仕事してるから本質を見落としてるんだよ。1000回見てみろよ。
　　　　　BYルミ子

ところで低ＳＶ−Ｌってどうよ？
当方のところでは殆ど売れたという話を聞かないのだが･･･

>>154
商品のコンセプトは悪くないんだけど。でも途中解約になる可能性の高い
会社には売れないよね・・・。結局しり込み。今日も有配Lにしちゃった。
ゼロ金利解除になった事だし・・・。
それより、自己扱いの満期まで本社直送って納得行かないねぇ。
お客さんに辞めたの？って勘違いされそうだし。

大同給与良くないよ。

レベルが低いんだよね。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1152413426/l50

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1150551880/l50

↑
たのむからさあ・・・
こっちは”マタ〜リバージョン”でやってるんだから・・・
ほかへのリンク貼るなよ・・・

連月戦惨敗でした　トホホ・・・・

>>161
> 連月戦惨敗でした　トホホ・・・・
心配するな、数字が挙がっていたのはベテランさんばっかり
新人で巨石しているのはごく一部の人間だけだ
君だけが一人じゃない（藁

もしも”ルミ子さん”が美人だったら・・・

>>163
> もしも”ルミ子さん”が美人だったら・・・

うちのルミ子さんたちは……（禿藁）

ロープレ研修でルミ子さんのコピーの如く話す女が居る。
正直、キモ杉！！

ルミ子は足が太い

有能な人間には退屈なんだよね。

ルミ子ファンクラブを結成しよう！

>>166
ルミ子は全体的に太い

総合職ってどうなん！？
代理店向け営業に、生保レディーの育成。
説明はよくわかるんだけど・・・
本質を知りたいです。なんだか以外と気楽にルーチンかなって思ったり。
実情どなたか知りません？

ルミ子に聞け！

ほんんま総合職どうなん？魅力的だよね

・・・・

・・・・

あっちのスレは荒れてるなあ・・・

ほんとだねぇ。こっちは、まったり行きましょう。
しかし、また人が減りましたな。明日から一人増えるから増減ゼロだけど。

>>176
自主退職はしかたないにしても・・・
なんかＤ同って営業職のクビを簡単に切りすぎる気がする。
それともうちの支社だけの話かなぁ。

そんなに簡単に切り捨てるならもう新人募集は行なわないで
ベテランバ〜チャンだけでやっていけば良いと思うんだけど･･･。

>>177
それ、おたくの支社だけかもですよ。陣容に余裕があるのでは？
こっちなんて酷いものです。稟議書きまくりで、どーしよーもないのが
残ってたよ。
機関長が変わって一掃されたから、雰囲気は良くなったけどね。
副業禁止って言いながら「お水」やってんのが居たし。
宴席でついコンパニオンの地が出てた（笑）
また、そーいうのに限って連続でゼロで平気なんだよねー。

>>178

>>177です、レス、サンクス！
ちょっと”支社”ってついつい書いてしまったけれど、
これは大げさだったかもしれません、ゴメンなさい。
要は身の回りと言うか、耳に入ってくる話しだと、ということで。

陣容に余裕などないんですよ。
むしろいっぱいいっぱいか不足してるほど。
でも、特に主査養成は規定の契約に未達の場合を始め、何かというと
結構簡単にポンとクビ切り。
いつまで経っても”人”が育たない。
結果的にベテランバ〜チャンたちの天下・・・。

それでいていつも「人手が足りない足りない」って騒ぐ”上の人たち”って・・・
・・・やっぱり馬鹿なのか・・・。

壁に貼られたチームメイト関係のポスターなどがむなしく感じるね・・・。

長文でゴメン　m(__)m

深読みしたくなる時があるよね。
今、そのベテランばーちゃんが退職し始めてる。少なくとも年間４億近くは
最低でもやってた人が減り始めてるのに。
今の養成・主査は私たちが入社したころに比べると査定の数字が凄い低いのに
それでも突破できない。向かないのを採用してるのと育成能力が無いのと
両方なんだろうけど。まともな機関長なんて支社に２人ずつ位しか居ないでしょ。
会社は実はプロパーを切りたいんじゃないかと思いたくなる訳で。
ＴＫＣ・税推頼りに特化したいんじゃないかと邪推したくなる。
固定給の連中の数字が伸びてる事が将来を語ってるでしょ。
景気が回復して売り手市場になったら益々、優秀な人材なんて営業には来ないよ。
初年度から稼ぎたい人は外資に行くだろうから。

>>今の養成・主査は私たちが入社したころに比べると査定の数字が凄い低いのに
それでも突破できない。

これってベテラン糞バブァの決まり文句だね〜！。

何かって言うと主査養成に対して
「私たちが入ったときは〜」「私たちのときは〜」
ってさ！
いかにも自分たちは苦労しましたよって顔で言ってくるんだよね！
マジウゼェってんだよ糞バブァ！！！！

不満があるなら主査養成に言うんじゃなくて会社に言えよ。
もっともそんなこと出来ないから主査養成にクドクドネチネチ言うしか
出来ないんだろうけどね！

かわいそうなババ〜たちに糞の花束を！！！！！

出すぎた杭は影で相当言われても面と向かって言われる事はないよ。
クドクド言われるのは、所詮、そういうレベル。
そんな雑音、相手にしなきゃ良い。短期登用したら回りは黙る。
それにババ〜たちは可哀想でもなんでも無いよ。ほっときゃ良い。
出来ない奴ほど新人ベテラン問わず、つるむもんだし。
私の時は養成仲間の方が下らなかったね。無視されたりとか。やっかみで。
先輩たちの方がよっぽど、まともだったよ。苛めても良い奴と一筋縄で
行かないのと見極めてる。
２年目に、最年少だったけど営業所のナンバーワンに並んだ。だけど何も
表立って言われなかったよ。
ＤＦＰ取った後は影でも言われなくなった。
181さんも気にしないで自分の仕事を工夫してやれば良いんじゃない？
タゲ１００通りやったって無理だろうからね。
あれは確立の話で効率の話では無いから。

>>182
なるほど、仰ることわかりましたよ　サンクス！

「私たちの時は〜」
っていう言葉でも、それがこちらにとって励みになったり参考になる内容なら
当然それは謙虚に聞いています。
”なるほど、さすが酸いも甘いも経験されているんだな”
って思えますからね。
ですがたいていが単なる嫌味とかなので疲れるんですわ、これが。
結局励みになるような形で「私たちの時は〜」って言ってくれる人はほんの一握り。


仰るとおり、自分の仕事を更に工夫してやっていくしかないですね。
幸いにも私は同期生には恵まれています。
互いに情報交換したり、良くない点をまじめに指摘し合って話し合えてます。
それだけもまだまだ救いなのかもしれませんね。


>>182さん、いろいろ良いアドバイスありがとうございました。

>>183
自分の周りの自分と似た営業センスの先輩を見習うと楽ですよ。
大まかに分けて「足で稼ぐ派」なのか「頭で稼ぐ派」なのか。

先輩たちは決して育成に反対な訳じゃないんです。特に退職時期が
近づいてる人は自分の大事なお客様を任せられる人が欲しいですから。

神戸と尼崎の違いって、何でしょうか？どちらも説明会を受けに行きたいんですけれども…。
経済的に厳しいので、働きに出たいと思っています。
色々と職業安定所で検討中なんですが…。

↑
こんな掲示板に相談を持ってくる時点でアウトだな。
他の仕事を探しな！

>>186
(；・∀・)ﾀﾞ､ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ…?

マタ〜リ行きましょう、引き続き。

あ〜あ・・・
セクハラ防止研修があったばかりというのに
某長自らセクハラめいた言葉を平然と女性職員に・・・

この会社、やっぱり腐ってるんだな・・・

セクハラ防止だの、コンプライアンスだのと研修をしたところで、良くなる事など期待できるのか？
長く居る職員ほどルールを無視したやり方で契約を貰ってきてる。詐欺だの恐喝だのお構いなしだ。
機関長も知らない振りしてるだけ。心ある新人は皆他に転職していく。

>1です。
色々がんばってやってきましたがサヨナラすることになりました
残ろうと思えば残れるんだろうけど今の給料では家族はどう見ても養えないし、
半年後、一年後を考えるとちょっとこの会社では無理があると思います。
せっかく加入していただいたのにいなくなる可能性もかなり高いし
家族から反対もあったのでね

ほとんど毎月ナビ代がただになるくらいの活動量でしたけど
地区落ちの大手は先輩達が新人がいなくなったとたん
勝手に持って行っちゃてるようだし中々やりにくい職場でしたね

辞めていく先輩を見ながら自分は違うんだと心に言い聞かせて
給料は少ないけど一年間鬼のようにがんばればどうにかなるかなと思ったんですけど
さあ、これから契約だって言う時に査定が引っかかったりするし
三年間きちんと面倒を見ますと表向きには言いながら
保険はお客様のために加入してもらうのだといいながら会社は待てないのですよ
こんなことを繰り返してこのまま大同プロパーは廃れていくんでしょうね
まあ、会社は税理士関連で行けると思っているんだろうけど
そのうち総合力の他社にやられてしまうんだろうな

入社したてのみなさん、がんばってください
大同のシステムじゃかなりがんばらないと無理が来ます
経済的にいられなくなる可能性が高くなるので…
まあ、それだけがんばるには天才的なセールスとしての天分と
いい市場をもらえるかどうか、そしてタイミングと色々要因はあると思いますが
首都圏ではいいかもしれないけど地方はかなり苦しいと思います

私はOBとしてこの板を見守ることにしました

>>185
阪神支社長は結構若くていい男
神戸支社長は・・・

>>191 ＝　>>1
お疲れ様でした　m(__)m

>>1
お疲れ様でした。新人さんでしたか。
私も、もうすぐオサラバです。
ベテランの仲間入りしてる年数ですが、やりたいことを見つけたので。
お互いに今後の人生を頑張りましょう！

>>194

ありがとうございます
おたがいがんばりましょうね
やりたいことがあるならそのほうがいいかもしれませんね
かなりモチベーションが必要になる仕事だと思います
まあ、これからの人生にいい経験にはなったと思ってます

ソリシター歴5年の俺を書類で落とした唯一の会社。
明らかに他社と違う人種を求めている気がする。

…まぁ、税会担当好きじゃないから損保系に行くさ。

誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰの件　
警察で言われたんけど
そのまま被害届を出してもいいが、その前に弁護士に相談して
誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰと下請けの関係　過去の精神的苦痛・保険会社や社員　代理店への営業妨害
個人情報流失・誹便していた事実などで、被害額以上は取れると刑事さんに言われたよ。

漏れは小遣い程度100万円位取れればいいが、ま、そこまでは取れんから、
せめてこの件で「誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰ」の社会的信用を落とし廃業寸前に追い込めばok(w

馬鹿はほっといて、あらためてマターリ行きましょう！
次の話題、ドゾ〜！！！

↓　　↓　　↓　　↓　　↓

>>192
おおー
楽しみー

いつの間にか新しいスレ立っていたんだね

>>200　２００ゲトオメ！

新スレってここのことを言ってるのかな？
ここは以前に重複で立ったものの、生き残ったスレなのですよ。
本流スレのように事を荒立てないマターリ板として生き残ってます。

ちなみに本流スレは荒らされまくって終了。だれも本流新スレは
まだ立ててないみたいですな（後でまた調べないと・・・）。
ここはノンビリ行きますので、本スレのような荒っぽい流れは無しで。

荒っぽい流れを維持したいなら新本スレ立ててください。

そ省12

省16

荒川静香をしゃくれなくしてうんと美人にすりゃ、小雪と似てるな。

養成　主査さんへ
そのくらいの数字ができないと、絶対残れませんよ。
年間最低４億だもの。　支給成績時代の方は、本当に頭が下がります。
私は１０年目なので、ちょうど、表てい時代ですね。
退職者契約乗換もＯＫなんだから、今残れないなんて、ありえない。
転職してくださ〜い。

↑
・・・と、下品な生保バブァが何か言ってますね！

う　せ　ろ　！

>>205-206

ここはマターリ板です。
数字の話は☆大同生命について語ろう５☆のスレ立ててやっておくれ。
でも２０６のそういう僻み根性だと契約出ないだろーな。
妬む僻むは負け組みでしょ。
本当に下品ならお客様や紹介税理士は支持しないよ。
契約を出せないのを人のせいにしてるようなら向かない。
退職をお勧めします。
うちの査定は大手生保に比べたらぬるま湯なんだから業界に向かないよ。

　　　　　※：てなわけで、再度マターリ板に戻りました：※

来月は１３日の金曜です。ジェイソンに喰われます。

明日、10/1の異動の内示でるよ

マイナー異動でしょー。サプライズでもあるの？？？？

↑
ウチのところでは昨年、ちょっとしたサプライズがあった。
今年はどうだろうか？

来週はドームでマドンナコンサート

みなさんの支社でおもしろいﾆｭｰｽはないですか？

大同名物不倫祭りか？

↑そんなもの本社にも支社にもない。

ただ今、夢中になってる人がいるよ。

まさか…

さぁ、修業するぞ瞑想するぞ

麻原を殺す気ですか？

社内で不倫するなんて最悪やな！そんな奴は辞めるべきやわ。

辞めろ！辞めろ！辞めろ！辞めろ！辞めろ！辞めろ！

不倫の結末は破滅

■■ 大同生命は終了しました ■■

>221
そんなこと言ったら役員・幹部の大部分の人が
いなくなってしまうよ。ここの書き込み本社の
方が監視しているから気をつけなさい。
書き込みしている人を内偵しているみたいだぞ！

>>225
だから何？
別にいいじゃん。本社の糞餓鬼どもが見てたって
どうという事は無い。
てか、そういう”きな臭い話題”は本流スレを新規に立てて
そっちでやってちょ〜だい！
ここはもう本流を外れた「マターリ板」なんだってすでに書いてあるだろ？。
過去ログくらい読む能力持てや！

個人情報ナントカ室とか、業務監査あたりが監視してんのかな。機密情報とか顧客情報の漏洩はまずいが、痴話話まではイチイチ対応してらんないのではなかろうか？

商品力はない。
でもえげつない営業。

>>227
人事・組合・業務監査は業務としてチェックしてるんじゃね？

まったくうちの会社らしいねぇ。
誰も新スレ立てないんだから。実はスレの立て方知らないんだろうな。
しょうーがないから久しぶりにスレ立てるとするか。

てな訳でスレ立てといたから下品な話題はあっちでやってよね。
過去ログなんて読める人は私の他に何人居るやら。

あと五千人いると思います

＝＝悪徳商法契約解除業務２００６年９月より　　大阪発他人の掲示板経由　全国対応停止中＝＝
　　|　　　　 　　　　　　/　　　　　　　　　　 ヽ
　　|　　　　　　　　　　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　) やぁ　消費者諸君
　　|　　　　　　　　　　ヽ/::::::::::::: ノ'' ''ヽ :::::: i ﾉそうですね．．．　　　
　　|　　　　　　　　　　　|::::::::::::: <･>, <･> :::::|自分も物分かりの良い善良な相手で
　　|　　　　　　　　　　　|::ヽ::::::: ,,,,(､_,),,, :::::ﾉ|あることを望みますが・・　　　　
　　|　　　　　　　　　　　ヽ:::::::::::　-=ﾆ=-::::::/ 多少のリスクを伴う覚悟も
　　|　　　　　　　　　　　　＼::::::::::｀ﾆﾆ´::／ 必要だという意味です。
　　|　　　　　　　　　　　　　/｀ ┻━┻,'
　　|　　　　　　　　　　　　/　 :| ::|:::::::::/:::|
　　|　　　　　　　　　　　/　　::| ::|::::::::/|::::|
　　|　 　　　　　　　　　/　　 ::ｌ ::|::::::/..|::::|
　　|　　('A`)　　　　　/　　　:::| ⊥_ｰｰ|::⊥
　／￣ﾉ( ﾍﾍ￣￣￣|　 `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.}::::::ヽｌ_ｌ_ｌ.}￣￣￣
　　　　　　　　　　　（､`ｰｰ､ｨ ::::::::}:::::::`:::::::::ﾉ
★飲酒運転：行政書士を逮捕…パトカーで追跡し　岐阜・山県
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20060916k0000e040075000c.html　
＝提供は、貴方の明日の未来を考える。皆様に安心を提供する「誹便ｷﾞｮｰﾁｭｰweb事務所」です

>>231
大同の職員数知らないな・・・。そんなに読めるなら、うちの二人に一人は
読める事になりますがな。５０００人だと営業職員数とイコールかな？

小額でも契約がまとまると嬉しいものだ。

>>234そう！額は違っても費やす労力は同じもんだ。良かったネ。おめでとう！(^-^)

>>235
ありがとう！m(__)m
特に今回の所は以前に提案して断られたところだった。
断られたとき「残念だった」と思わずに「今は未だ必要なかったのか」って
捉えて、あとは敢えて保険の話せずにコツコツと”顔見世訪問”続行。

結局相手の側から今回の話が突如飛び出して、まとまりました。

レベルが低いんだよね。

>>237　自己ＰＲ乙！

>>500

ルミ子って誰？？

まったりとエッチな話をしようよ

>>240
不死身法人会担当

ルミ子って誰かに似てないか？（笑

でも、ルミ子さんくらい話ができれば、大したもんだと思います。

●支社の色ボケ＆ダンボババア　
二課の面接で落とされたのに
うちの課にきやがった。
あんな陰湿嫌われババアを採用した機関長
あなたの責任は重いよ。

>>115963

出産退職を考えてるんだけど、きり出し方がわかんない
どうしたら、いいんでしょうか？

>>248
> 出産退職を考えてるんだけど、きり出し方がわかんない

機関長に「辞めたいんですけど」って言えばいいだけじゃん？？
ほかに何か問題があるのかな？

>>248
「妊娠しました。出産予定が○月です。育児休暇について教えてください」
って言えば？

酔っ払って人にに絡むのが大好き。わしはキムジョイル。
社内盗聴が大好き。ﾌﾞｰちゃんの机の電話機に盗聴器をしかけて
ある。早く気がついた職員は撤去したまえ。わしは人の面倒を
見るのが嫌いでのう。

頭が悪いんだよね。

あ〜あ・・・
連月戦だねえ・・・。
営業部の飾りつけが・・・何て言いますか･･･
悪趣味と言うか・・・・

・・・あれじゃ、余計にヤル気が減退する・・・

>>248
産休とって、育児休暇とってそれからフェイトドアウトでやめれば？

フェイトドアウト？
フェイドアウトじゃなくて？？

>>256
そのくらいのことは脳内変換修正できないか？
あなたにそれだけの知能が有ればの話だが･･･

相手に脳内変換して修正させなきゃいけないくらい語彙が乏しいから大同なの？？

まあ、コツコツとやっていきましょ！

　　　　　　　

なんであんなに講師は授業が下手くそなんだ(笑)
眠いぞ(笑)

うちの所長は自分の好きな車をもってない妖精さんにご自分の車を貸してあげて営業に行かせてあげています

自腹を切ってガソリン代をだしている他のショクインさんは怒っています。へんな会社。

↑
それで事故ったら・・・・・・・・・・・

馬鹿な所長だね！死んでください！

でも所長ってホント、ろくなひといませんね
会社の地方の営業所に対するどうでもよさをかんじます。

所長、機関長、支社長、全部でしょ

ウチには人間性を育てるカルチャーがない。（ウチだけじゃないだろうけど）
数字（成果）を出す小細工ができて、上の顔色を上手に窺えるヤツだけ偉くなる。
そういう奴等には人の心はわからない。
下の人間は上の人間性をよく見ていますよ！

色々な機会に、より良い職場環境をとか言うのに上司に率直に告げると
他社に行っていただいて結構ですよって逆上していわれます。
入社して3年ですが、先輩がたがとても良い方なのに、機関長や支社長が
あまりにも身勝手でずるいのが腹立たしいです
結局営業は使い捨てとしか考えていないのがよくわかります。

「養成・主査なんて要らないよ。
これまでかき集めたベテランが居ればそれでいい。
何かとウルサイからしかたなく新人を募集するけど、
この先、新人を育成するつもりなんて全く無いから。」

・・・というのがこの会社の本音！

機関長さん　マーシーはあなたから聞いたことを　
すべてしゃべりまくってますよ。
占いババアＭに５０００万付け替えたことや、
二課がけった　ダンボババアＳを　うちの課で引き取ったことなど
皆に筒抜けですよ。人を見る目がない！

せーせきのわるい機関にはしょぼい機関長。せーせきのいい機関にはゆうしゅうな機関長が行くと聞いた。
いい機関長がこないというところは、せーせきのわるーい機関なのね。

>>270
それ言えてる！大正解かも。という訳で３年前からロクなのが来ません。
しかも、みんな短命。合掌。

ほんとに、ほんとに変な人ばっかり。　特に今のは三十代なのにきもちわるいし頭わるいし営業力ないんですよ。
内勤事務にシカトとかされてるし。

Ｋ支社Ｏ営業所は本社から不正調査チ−ム(←地方野放し組織だったくせに)
きて所長の経費を女性営業職員との不倫デ−ト代に使ってたこと調べにきてる。
数字の付け替えや短期解約続出、営業職員大量退職、恋人不倫女性職員のサイド
ビジネス黙認･･･。

>>273
あ、その手の話題は「本スレ」でどうぞ！
ここはマターリ板。そういう話題は無しってことで。

だんだん寒くなってきました。風邪などひかないように健康管理に留意しましょう。

紅葉（もみじ）が色づく季節です。週末は箱根や日光に出かけるのもいいですね(^-^)でも渋滞がひどそうです

レベルが低いんだよね。

明日が試験日…

メポ(<●><●>)

？？？？

重複

☆　大同生命について語ろう　５　☆
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1158423405/

↑
重複とも言い切れないんだよね、ここは。
あっちは通常板。血なまぐさい話題でやってもらうって事で。

で、こっちはマターリ板。通常板に巻き込まれたくない人で
マタ〜リ行きましょってわけ。

・・・てか、以前の書き込み見りゃちゃんと書いてあるんだけどな・・・・。

夜のサテンでマターリ中

自宅でマターリ中

テッド新井

インターネットエクスプローラ７をダウンロードしましたか？シンプルで慣れてくるとなかなか使い勝手がいいよ(^ω^)

トイレでマターリ

足の裏が熱くて寝れない

今夜は寒い。
明日の営業にそなえて暖かくして寝よう。

北海道は寒いなー。ストーブがないと凍えるわ。

>>290
寒い寒いガクガク(((゜ д゜)))ブルブル

長らくお世話になりました。退職します〜。
皆様のご優績を祈ってます〜〜。

メポ(<●><●>)

>>292
乙
これからはまっとうな人生おくってください

採用されて二ヶ月は
成績計上されないんですか？
試用期間だからかな…

ほしゅ

ぬるぽ

ヽ(#ﾟωﾟ) ﾉ┌┛Σ)3`)･ﾟ･｡

？？？？

>>297
ｶｯ

>>300
そうそう
絵文字。

アンカーまちがえた
ごめん逝ってくる

>>302

はやまるなよ〜ｗ。

そろそろ来年の人事の調整が始まりますな
若手の登用が遅れ気味で沈滞している営業現場
どうなるんでしょうね

↑
知らん、自分で考えろ

まったりしようぜ

今月ゼロで終わりそう
(涙)

ゴメン、本日サボってます・・・

いいじゃん♪

成績低迷・・・今月一杯でクビだと宣告されました。
一応それなりの挙績出せばクビは回避できるそうですが
宣告されたらすっかりヤル気無しに・・・

もちろんうちの課長は稟議なんてもうダメ！ていう考えですから。

今更年齢的にも転職は厳しいし、どうやら路頭に迷いそうです。
自己責任とは言え、いや、マイリマシタ・・・・。

稟議使うとその後のノルマがキツイですよね。

３ヶ月でいくらやれ…みたいな。

>> 310
最後の最後で契約が決まる事もあるよ。あと1ヶ月あるし。
でも、「稟議なんてもうだめ」ということは、前にも稟議にかかったのかな。
そうだと、より厳しいね。

>>312
いや、もう１ヶ月ないでしょ…暮れは忙しいから企業もバタバタするし。いくつか見込みが有れば別だけど。額がでかけりゃ診査だのなんだってあるし。厳しいな…310。

入って一ヶ月しか経ってないけれども
だんだん不安になってきたｏｒｚ

>>314
半年は行けるから大丈夫。新規で2500万以上取ればひとまず半年査定クリアだし１年行けるよ。１年査定から給料下がるけど…。あげてりゃ平気だよ。頑張ってください。

>>311〜>>313

レス感謝です。

実はクロージング途上とでも言うような客も数件あります。
連月戦で結構取りこぼしちゃって・・・。

ま、最後まであきらめずにやってみます。
特に>>313仰るとおり日数が短いですから、そのあたりも気をつけてやっていきます。

>>316
クロージング途上ね、それなら頑張れそうだね。(´∀｀)頑張って。
連月戦で億単位の契約を延ばされた私は営業とは無関係な職に就いたよｗ。夏の査定で給料下がったしｗｗｗ。

地域格差はあると思いますけれど、地道にまじめにやってけば必ず契約はとれます。
わたし営業やったことなかったんですが入社してから三年ゼロだしてません。
Sはたいしたことないですが、この冬はボーナス査定も１００％こえました。
つらいこともあると思いますが成果に対しては正当に評価してくれる会社だと思います。
起死回生を信じてがんばってください。

>>315ありがとうございます。頑張ってみますね。

>>315
3600じゃなくっていいの？

>>320
それは18万の首都圏。地方は給料安いぶん、査定も低い。

新人で毎月２５００万平均って結構大変ですね

＞３１８　正当な評価？でしょうか？　３年、丁度、酔いが回った状態ですねね。
広い世間をよく見ましょう。保険業界も広いですよ。コツコツ組みは所詮、上が
が見えてます。自分もよく見ましょう。

>>321
ああ、そうなんだ。どうもありがとう。

>>320
＞315です。法人新規なら1.5倍ですから2500でもクリア。
だから例えばＲで2000以上法人新規で売ればok

1.5倍付くのは翌月じゃね？査定月だと間に合わないんじゃなかった？
でもまぁギリギリで勝負するようじゃ、どの道、その先はないよ。
もっと数字がでかくなるんだし。

査定月だと機関長によるけど、だいたい大丈夫だと思う。ま、確かにギリギリだと後が苦しいね。１年査定がB以上じゃなきゃ、時給に換算すると500円ちょいだよｗ。みんな辞めるわけだよね。ま、それが営業なんだけどさｗ。

ベテラン優績たちは、新人を虐めて追い出すのも楽しみの一つらしい。

>>315さん、何回もありがとう。どのみち、４月末が査定だから、それまでコツコツ頑張ってみます
ありがとう。

>>329
頑張ってね(´∀｀)

本日退職。

どうして自分ひとりの力で頑張ろうとするんだ？
大同のいいところは、紹介者（紹介代理店・登録代理店）の成績を自分の成績に加算できるところだ。
紹介者を確保することが優績者への道なのだ。

税理士を味方につけたけど手数料のいい商品ばかりを選び、なかなか表があがらないパターンも多々ありますね…。

せっかく紹介者を確保しても、超ベテランに横取りされることもありますね…

>>334
例えばどんなふうに？

>>333
それでも、ないよりはずっとマシ。
他社は、紹介代理店制度がない。
税理士は、大同には紹介するが、日生には一切紹介しない。

Ｌ100好き。有配なくなるけど……

>>336
？　＜　他社は、紹介代理店制度がない。

よく、「うちは、よそより、紹介手数料が安い」なんて話聞くけど。

>>338
登録代理店と紹介代理店は異なる。よく読め。

どうだっていいじゃん、そんなこと

Ｋ支社Ｏ営業所S所長昨日の武雄温泉での研修後、今月査定で首になる予定のＫ職員と不倫お泊り
Ｋ職員のお得意の泣き技発揮査定クイアなるか？！
Ａ職員もまねれば・・・

レベル低いわ。
二人とも長くないだろうね。

「紹介」代理店は大同のみ。
紹介するだけでオーケー。

>>341特定できる　やめれ

そんなに悪い会社ではないと思うけど…？どんな仕事だって自分の気持ち次第なのでは？

甲子園署は１５日、西宮市行政書（６１）を住居侵入の疑いで現行犯逮捕した。
　　　　 　 　 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　
　　　 　 　 /　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　 　 (　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　 　）
　　　　 　 ヽ/ 　　　＼, ,／　 　i ﾉ やぁ　消費者諸君
　　　　　 　 |　　　 <･>, <･>　　|　 ワテの仲間の先生（行書）が
　　　　　 　 |　､ 　 ,,,,(､_,),,, 　 ﾉ| 隣の家から電磁波攻撃を受けているんや
　　　　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 / 電磁波攻撃を受けてる先生を助けるために
　　　　　　　　＼ 　｀ﾆﾆ´　 ／- 「電磁波被害者の会」作って募金と会費を
　　　　　　　 i　　　　　　　/ 集めよう！
　　　　　　　 .l　　　　　　/
　　　　　　　 .i　　　　　 /
　 　　　　　　 l 　　　　 /
　　　　　　　　l　　　　/
　　　　　　　　.l　　　/
　　　　　　　　 l　　/,,
_,..-‐''''""~´￣ i:: /　　~"'''‐-,.､
──‐‐''",.、.:.:.:.:.:.:.:＼､.:.:.:.:.:.:.:~"'‐-､
:::::::::::::::::::＼＼:::::::::::::::"'''''＼"''--､.:.:.ﾞ''‐.､
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...:.:.:::::::::::::::::::::::::::::::）　　__　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ;
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↑
また知能障害な人が来たのか・・・

ジョイフルから一時払い養老と医療が取れた♪
今度は法人契約がんばろー！

一時払養老は大型契約への第1歩。頑張れ！

>>349さんありがと！

真面目に保障性商品売ろうとしている生保は大同位じゃない
掛捨定期保険に命を懸けているんでしょ？
長期平準もよく売ってるみたいだけど

今どき保有契約高が増えているのは
大同くらいのもの

1月にＦＰ技能検定受ける人、勉強してる？

○○付君
君は煙草臭い。 営業時間中に部屋で煙草すうなよ

掃除のおばさんより

禁煙じゃないのね

大同だけでなく、事務室は禁煙では？
九時五時で喫煙している、課長やスタッフを見付けたら、本社へ密告しよう
すぐに飛ばされます
大同以外は、掛け捨てなんて、売れないよ。売り方も知らないしね。特に外資は手数料が安いから、売るきないだろけど
また、法人なら、保険料の経理処理はしっていても、受け入れまで説明できる営業マンは、大同以外は、少ないよ

うちの事務員はタバコは吸うし、日中所長がいないと2時間ほどいなくなるし、
朝も9時にしかきません。いくら地方の営業所といえいいんでしょうか？
ちなみにコンパニオンのバイトしてます。33歳なのに。前の子持ちの主婦さんの方が
100倍よかった。何とかしてください。

本当なの？
だったら、支社長にすぐ言った方がいいよ
いくら契約社員でも、ロイヤリティ〜がなさすぎ
早めに処理してくださいね

税理士に営業しているひとは
お昼食べる時間もないくらい忙しいんですか？
毎晩夜中帰宅？

>>359
それは人それぞれだと思いますよ。先生の都合で遅いのでは？もちろん9時〜5時以内で十分営業出来ますよ。
でも税理士先生って手数料のこと、めちゃめちゃ考えてるよなぁ〜
……なんて。（笑）

＞357
ほんとうです。
バイトのことも遅刻も、営業に入った新人をコンパニオン
のバイトに誘って一緒にバイトしていることも、所内でバイトの打ち合わせの
電話をしている事も、仕事中にいなくなる事も、所長は黙認です。
営業所の職員は全員知っていますが、支社長が本人に問いただしても
違いますといってそのままです。
モラルがなさスギですが、もう誰も何も言わなくなってます。
今の所長が若くて気が弱いからなのか、前の所長のときは
こんなことはなかったのですが。
ついこの間も無断欠勤でした。

なんか、そういうことを訴えるところなかったっけ？なんとかダイヤル

>>359
税理士相手の営業は12月から3月は無理。忙しいから。
そのためそれ以外の月に必死で紹介を頼むから自然と忙しくなる。
また、税理士は9時から5時までは顧問先へ行ってるから、
事務所へ訪問しても会えない。
つまり、夜しか話ができないので更に会える時間が限られてしまう。

>>362
手続きダイヤル

>>364
それは違うって・・・。健康ダイヤルみたいな感じのじゃなかった？
業務監査室に言えば〜？あそこは不祥事探しの場所だし。

>>361
大同ってバイトしても良かったっけ？
入社した時、バイトは禁止と言われたけど…。
何故、禁止なのか理由を知りたいけど…。

バイト禁止でも大同の給料で生活できなければ辞めるかバイトしないといけないんじゃないですか？主事では生活できんでしょ。

何故、バイトしたらダメなのだ！
変な会社。

バイト不可なのは、就業規則です
というか、一日10件活動して、バイトは出来ません
本腰入れないと大同の仕事は無理
バイトする気なら、辞めて他の仕事をする方がいい

バイトと特参の両立をしてますが何か？

業務職ってどうなの？

業務職の野郎はナメテルやろ！早く潰せ。

こっちにもいるよ、アホが。

バイトの特参さんへ
仕事が出来る人は、構わないのです、バレなければね。
しかし、入社したての、特に他社経験者なら、両立は無理でしょう
面接で、基本活動の話をして、早速バイトしているようでは、先はありません
まあ、そんなかたは、最初から長居したい気持がないのでしょうね
そんな人格が見抜けなかった、課長に、カツ！をいれたいですね

本当に人選して採用してるわけないやろ。とりあえず人数合わせもあるんだよ。陣容が減ると上がうるせーんだよ。別に育てなくてもそこに俺がいる間に人数がいたらいーんだよ。

くだらん！

そーさ、くだらんよ。
俺とお前では立場が違うんだよ。悔しかったら機関長になってみろよ！

>>377が知障な件について…

本社の方へ
残念なことに、自分の成績のために、人数合わせをしている、情けない機関長がいるようです
是非スタッフに落としてあげて下さい
大同百年の、恥、です
まあ、本社は賢いから、あんな糞スレあげる、馬鹿機関長は分かるはずです
間違いなく、育成の出来ない、未達の機関長です
数字が出来ていたら、人数合わせはしません
まあ、変な採用や、育生出来ない機関長は、淘汰されます
それが分からない、自称機関長さんは、早く首を洗って待っていてください
三月には、寒い人事が、あなたを待っています
バットラックだ
高田総裁より

現実はそんな機関長ばかりですよ。

うちの機関長も淘汰してください。

>>377
＞悔しかったら機関長になってみろよ！

池沼機関長が言いそうな文言ではあるな。

池沼ってどーゆー意味ですか？

いけぬま

>>383　初心者乙！

本社の方針に従えないなら、支社長に意見言えないなら、早く機関長を降りなさい

きかんちょうはやめられないよ。きみはしょくいんかな？わかったようなくちをきくんじゃないよ。

>>387
馬鹿乙！

本当は特参だけで十分。ロクに挙績もできないくせに雇ってもらえることに感謝しろよ

きかんできたいしてるのはせいぜいさんにんぐらいだよ。あとはてきとうにしてくれてむりならやめてくれてけっこうだよ。

なに必死になってるの？池沼のくせに

>>390
オマエ在日だろ？

おまえこそなにひっしになってるんだよ。おまえぐらいすぐにやめさせれるんだぞ。おおさかししゃっていったな。きょうしらべてやるからな。

辞めさせる？
貴方は、何様、ヨン様？
過去の実績で、会社から与えられた権限でしょ、名刺の力なしに何も出来ないのにね
人を辞めさせるのと、貴方が下ろされるのは、どちらか簡単か分からないの？
まあ、分かっていて、ネット番長しているのかな、可愛そうな機関長さま

はやおきしてびびってんじゃないよ。もうおわりにします。もしおおさかにちゃくにんしたらよろしくね。さようなら。

逃げたか、情けない
やはり口だけの人なんだね。裏で馬鹿とか言うだけで、偉い人の前では、ニコニコしているんだよね

面白い釣りだったね〜！

おはよう。にげたとおもわれるのがいやだからいっかいかぎりのふっかつです。きょうはおきにいりのしょくいんとどうこうじゃ。いまからこいふんするぜ。

無理して出てこなくていいのにね
不倫にもうるさい会社ですから、気を付けてね
噂だけなら、否定すればいいけど、写真撮られたら、終りだよ
また、お気に入りに、嫌われて刺されないようにね、あることあること言われたら、転勤だけじゃ済まないからね。

不倫にもうるさい会社って言っても周りは不倫だらけやん。

知障＝>>398はスルーで・・・

おはよう。きのうのどうこうのけっかしりたいかい。みごとえるひゃくごせんまんきょせきだよ。しょくいんもかんげきしてた。こんどおいわいにゆうしょくのやくそくしたよ。

やっぱコイツ課長じゃないね
お礼に夕食食べる社員はいないし
多分辞めた社員かが語っているんだろね
毎日四時だいに起きている保険やもいないわなあ
これからは、スルーします

大同は太陽にくらべたら社風はクソらしい
いいのは利益率だけ

ダイドーは腰の低さもイイ。ニセイは偉そうだけど。

404へ
社風、しっているの？
想像で物を言うのはどうでつかねぇ？
まあ、利益率がいいだけで、いいじゃないの？
悪い会社に比べたら、働きやすいよ
腰が低い？
当たり前でしょうが、営業は礼儀から始まります
腰の低くない、ゆうせきしゃはいませんよ

おれをきかんちょうじやあないっていったやつはなんのこんきょがあるんだ。おいわいにしょくじにいってなにがわるい。あさよじにおきてなにがわるい。

403こそ部外者だろうね。
課長じゃなくて機関長
社員じゃなくて職員
これ常識。

確かに、そうかも
しかし、大同は、株式会社だから、社員でもいいんじゃないかな
相互会社なら、社員は契約者だけど、今は従業員は社員だよね
課長と機関長の違いは、いまいち解らないけど。いちの支社では、機関長を課長と言うよ

そりゃ呼び名は課長だろ。営業職員から職員って言うんだよ。

どこも母店の機関長は課長だろｗ

おはよう。きょうもおきてるよ。まいにちこのじかんにおきてるのをしょうめいするためにまいにちめーるするよ。はやおきはさんもんのとく。

↑
こいつキモイ

同感　きもち悪いです。

キモイって言ってる奴が一番きもい。

同感　気持ち悪いです。

何じゃ、こりゃ？

↑
こいつキモイ

同感　きもち悪いです。

キモイって言ってる奴が一番きもい。

同感　気持ち悪いです。

何じゃ、こりゃ？

↑
こいつキモイ

レベルが低いんだよね。

あ〜あ
せっかく続いたループを切りやがって・・・

>>424、馬鹿！でしゃばるなよ！

ここは本スレじゃないのでまったりおねがいします

キモイ・ウザイ・毒男・毒女は本スレへどうぞ
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1158423405/

おはよう。ぼくにけちをつけるやつはいなくなったみたいだな。さあきょうもしごとがんばるよ。みんなもがんばってよね。

バカばっかりなんだよね。

皆さん今週も頑張りましょうね♪

ガンバロー

おはよう。ばかがやってきましたよ。きょうもしごとがんばるよ。みんなもがんばってよね。

ダイドー？？
マンションの会社だよね？？

特殊鋼会社だけど？

飲み物の方もヨロシク！

大同って成果主義なんですか？

あたらまえでつ
成果が関係ない営業など、この世の中には存在しませんでつ

大同は負け組みだし・・・

>>436
その成果はボーナスにのみ反映するんですか？
それとも月給にも反映されているのですか？

成果は、両方です
毎月の給料には、実績に応じて手数料が支払われます。法人契約など特定要件を満たせば、保険金一万につき、一円とか支払われます。また、入社五年未満とか三年未満なら、別途支払いがあります
ボーナスは、三年未満は保険金ベース、それ以上は保険金保険料両方を満たすと沢山貰えます
給与規定を理解して頑張れば稼げる会社かな
でも、短期的に稼ぐなら、外資がいいよ、長く勤めるなら、大同以外は、考えないからね
それから、負け組の定義を知らない人が書き込んでいますが、相手にしないでいましょうね
保険会社で、ポーター賞とったのは、大同だけだから、負け組に負け組と言われたくないなあ
あ、負け組発言の人、ポーター賞ってしっているかい、知らないよね
暇なんだろ、大同のホームページ見て勉強して、カキコしたら？
まあ、弱い犬ほどよく吠えるからね

詳しくありがとうございます
成果の反映で、同期の賃金にも大きな格差が生じてくると考えてよろしいのですか？

かなりの格差はあります。基本給与は同じでも、手取りは、働きにより違いますから。
他社のように、家族や友人から、保険を取るわけじゃないから、直ぐには成績は挙がりません
稼ぎたいなら、会社の方針とは違いますが、最初は知り合いからとりつつ、法人契約の大きいのを獲るのも一理あるかもね
家族や友人では限界があるから、法人で獲らないと、他社含めて、やっていけませんよ
まあ、家族や友人の契約を強制しない珍しい会社だから、大同はね

ありがとうございました

営業職員さんの話か

>>保険会社で、ポーター賞とったのは、大同だけだから

…過去の栄光にすがるしかない、悲しい会社…

負け犬君へ
温故知新、ってしっているかい？
何も出来ない癖に、ケチを付けないで下さい
何処の会社か知らないですが、大同に勝ってから、文句言えば？
まあ、負けないですが？
それとも、自分の会社が言えないかな。可愛そうだね、あなた
悲しい会社から、可哀想と言われるとは
大同に受けに来たらどうですか？価値観変わりますよ、ネットでしか言えない、あ、な、た
馬鹿らしいから、これ以上書き込みしません

釣れた・・・・

もうつ聞きたいんですが、上の給与についてのものは総合職についてですか？
それともいわゆる生保レディーについてですか？

大同には、他社のような、生保レディは居ません
適性を見て採用するため、男女の差別もありません、全員営業職員です
先程の話は、その営業職員の話です
総合職は、自募以外ですが、毎月の成果は、給与に反映しません。
ただし年間の成果は、ボーナスに反映します
給与は、年間の成果とコンプラが加味されて、ボジションが与えられ、毎年上下します
コンプラを守って成果を挙げることが大切です
その意味で、全生保の中で、一番コンプラを重視した会社です
数字が出れば何をしてもいい、という感覚を持っている総合職は居ません
居ても、出世せず、必ず化けの皮がはげて、頭打ち、格下げが待っています

もし、法人会に日本生命が
入ってきたら大同生命は
どうなりますか。

当然、日本生命が全てを引き受けることになるので大同は御役御免となります。

日本生命が税理士代理店を本格開拓
というニュースが今月ありました
これは３度目です
毎回かなり力を入れてきますが
結果は無残なものです
ニッセイと大同なら当然ニッセイだろう
と勝手に思うようですが・・・
大同の基盤にニッセイが来たらやられちゃう
というのはシロウト考えです
それなりにがんばらないとダメなのは勿論ですが
自分達の強みがあることを忘れずがんばりませう

古い税理士の先生は
保険は大同という考え
だからね。

ただそれに甘えていると
どうなるか。

大同は保険を売るサポートだからね

>>451
日生には紹介代理店制度はない。これは大同と大きな違い。

あれ？
もう大同はお払い箱でニッセイか第一あたりに
全部移るって決まってたんじゃないのか。
まあ、いずれにせよ時間の問題だろうけどね・・・。

なんだかね
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1145305314/

あれ、知らないのかな
ニッセも他社も、全税○で、税理士商品を販売しているよ
ただ、仕事出来ないから、地区の税理士○と、大同が提携していて、売上が一番いいから、相手にされてないだけだよ
そう言えば、ニッ○イは、○阪商工○議所の商品を沢山売るから幹事にしてと、言ったけど、売れなくて、シッポを巻いて帰った
保険の○リバーかなにか知らんが、何でも手をあげるだけだからな
まあ、早々に引き上げるのじゃないかな

>>457
ゴメン！言葉が足りなかった、てか言い方が変だったよ。
法人会の大型保障のことを言いたかったので。
いずれにしても大型保障が大同から他社に移るのも時間の（ｒｙ

それとニッセイも変なところで敗北者だったんだな・・・

確か、大○のことは、10年前かなあ。ニ○セでも失敗するというべきか、基盤を取るのは簡単じゃないよ
先はわからんから、このままだと、切り替えられはしないが、法○会に入ってくる可能性は高いね
相当頑張らないとね
でも今年は、売上が増えているから、来年はないだろね

ニ○セなら、大同から法○会を取り上げるのは、簡単だよ
でも、学生時代優秀だった、応用力がない幹部と、配下の数字だけ強制した、機関○と、コン○ラ無視で頑張るレ○ィだけで考えるビジネスモデルだから、いまいちなんだよ
多分本気で、法○会に入るきないと思う
僕でも分かるのだから、相当頭悪いね

競合者を詳細に分析することなく、ムシのよいシナリオだけでモノを考えるのは典型的なバカ会社なんだな。

法人会としては、一部商品に日生をいれて
競わせたら、相当に謝金はアップすると
思う。
それをいつやるか。

ニ○セ保険口座ってあるよね、あれが法人会の商品を売るのに、邪魔になる
タブルで手数料が支払いは、出来ないからね

後遺障害で１４級９号を認定されました。
示談のはなしを加害者にするとお金がないといわれました。自賠責しかはいってません
。交通事故紛争処理センターにいこうとおもいます。何かもっていくのは
ありますか。裁判の事例をしらべるのにはどうすればいいでしょうか

弁護士に相談したほうがいいよ。シロウトに聞いたってムダさ。

>463

意味がよくわからん。

ぷ、桜井章一君
名前もふざけているが、頭も悪いみたいだね
団体料率やニ○セ保険口座のしくみを知らずして、話が出来ないよ
というより、話にならないなあ
ニ○セ保険口座って何ですか？ってスレあげて、分かってから書けよ
現時点では、ニ○セ保険口座の客には、法○会の商品は売れないってこと

>>457
全税協は税理士への手数料は0円。
税理士が売るわけないだろ？
それを知ってて書いてるんか?

すいませんね、マスコミみたいに、一部を取り上げて言わないでね
455に対して、いったまでのこと
大同より、とっくの昔に取引あるのに売れてなく、今更変えても売れないってことを言いたかった
全税○が、税理士に金を渡すわけないやろ
会社が、基盤と先生には渡しているよ

不払い問題隠してないでさっさと発表しちゃいなよ

>>469
了解です。一部だけであ〜だこ〜だ言ってしまった私が恥（トホホ
でもいろいろ教えてくれて多謝！m(__)m

あああああああああああああああああああああああ

わわわ！

のんびり♪

すみません相談板で質問したのですが、保険会社によって事情が違うみたいなので
こちらで質問させてください。
　
現在、大同生命の定期保険に加入しています。
ダイエットも成功してスリムになったので今日、自分の担当の方に健康体割引を適用した定期保険の
入りなおしを相談したところ。現在入っている保険をやめて、健康体割引の定期保険に加入する事は出来ないと
言われました。
どうしても健康体割引の保険に加入したい場合は、現在の保険と健康体割引の保険と半年間二重にかけなければ
いけないと言われました。
他の保険会社も同じだとも言われました。

にわかに信じがたいのですが、本当の話でしょうか？

>>475
出来ますよ。解約の権利は契約者にあります。辞められないなんて
バカなことはありません。当然、約款にもそんな記載はありません。
営業職員の成績にならないので上記のように半年Wで加入しろと言ってる
訳で。そんな担当職員からは保険に入らないほうが良いと思いますよ。
他社も「戻入規定」（募集しても成績にならないルール）は確かに同じように
ありますが期間が３ヶ月と異なるところもあります。
ちなみに非喫煙体や優良体（健康体）割引はアフラックや損保系生保にも
ありますよ。
大同と違って３０００万以下でも取り扱いがあります。
資料請求してみてはいかがでしょうか？

>>476
大変親切にありがとうございます。
そうですね。
確かに大同生命さんは３０００万以上じゃないと健康体割引が使えないんですよね。
　
現在３０００万で加入して3年目ですが、今の条件では手術給付金が無いのと、入院給付金が８０００円しかないので、
歳をとる前に健康体割引にして保険金も５０００万で契約しなおして、その保障も厚くしようと思ってました。
頑張って半年ダイエットして１０キロ落としたところだったのでそれを聞いてがっくりしました。

担当の方の話では、解約することは出来るけど、解約してすぐでは健康体割引の保険に加入出来ない
という話だったんですけど、これはいかがでしょうか？

別人からの回答
ひょっとすると、前回太りすぎだけでなく、何か既応症はありませんか？
ポリープ切除とか、気管支炎とか、血圧の降下剤を服用しているとか
血圧は、降下剤を服用していなくて、一定水準以下でないと加入できません
健康体のなんならかの基準を満たしていないから、そのようなことをいったのかもしれません
ダメ元で、健康診断を受けてみたらどうですか
二年間の自殺免責などがあるから、大同での転換をお勧めします
しかし通らなかったら、他社に申し込みしてみたらどうでしょうか
でも、入れない理由が分からないから、上司に聞いてみてください

>>478
全く無いです。健康そのもので既往症は無いです。風邪くらいです（笑
純粋にその担当の人は、既存の大同生命の保険を解約して健康体に入りなおすことは
出来ないから、半年重複して加入するしかない。
もしくは健康体じゃない普通の保険でで足りない分を加入しろと言ったんです。

人大杉はいつ解決するのか？

大同でそこまで個人の成績をとりたがる奴のレベルなんて知れてるね。個人で入るんなら他社にすれば？

最近、加入して数ヵ月で、転換出来るから、そうしたらどうですか
また、保険は安心を買うものですから、そんな担当でよいかどうか
かけきんだけで、選ぶのはお勧め出来ません

＞４７９
たとえば、今入っておられるのをとりあえずそのままにして
もう一件入られて（勿論健康体を使って）その際の
振替口座は先のものと違う口座にして、その後
やめたい方の保険の、口振りを落とさないでほっといて
失効したら解約という方法はどうですか？
後の一件はのこります。
初回入金を申込みを翌月の引き落としにします。
タイミングで一ヶ月保険料がダブル可能性はありますけど。
ホントはよくないですけどね（笑）

>>481
同意
てか、同じ大同として恥ずかしいよ、そんな奴！
>>475さんがまた見てくれたら良いのだけれど
絶対にそんなのに騙されないでくださいよ！！！

人大杉はいつ解決するのか？人大杉ってなに？

>>475
解約してすぐ健康体に加入も出来ますよ。
ただ、保障がなくなるのは問題ありですから>483が仰るように新契約を
成立させてから元契約を解約すると良いでしょう。
ですが、気になる点が・・・。
入院８０００円で３年前加入なら手術倍率２０〜５０倍じゃないかな？
入院給付があれば必ず手術給付金付いてますよ。

>>475
保険の内容にもよりますが
手術給付金やら、総合型のAIU付で疾病治療費用などモロモロ
ついていれば入院8000円でも十分のこともあります。
契約内容の変更などで手術給付を
付け足してもいいと思うし。もう一度証券を見直して解らなければ
親切な担当者なら丁寧に教えてくれると思います。

嬉しいね
まともな書き込みが多くて。
親切、丁寧、お客本位、税務に詳しい、○同生命だからね
だけど、時々、それを忘れる営業が居るから、困るんだよね
そういや、ワンアワーのクイズに間違いがあったよね。気付いた人居るかなあ

みなさん、親切にありがとうございました。
今日、その方が設計書を持ってくる予定なので、ちらっと聞いてみます。
昔からの知り合いのおばさんなので聞きづらいのですが、
保険は人生設計の大事な投資なのできちんと確認してみます。

平成17年7月に大同生命の定期保険に加入しますた
今月、生活に支障をきたしたので視力回復の為のレーザーによる眼球手術を行う予定です。

で、約款を亡くしてしまいましたので質問です。

１、手術給付金請求の対象となっていますか？
２、その場合の倍率は何倍でしょうか？

昔平成13年に加入した際の約款は何故か家にあって
レーザーによる眼球手術は２０倍になっていました。

よろしくお願いします。

平成17年かぁ
微妙ですね…
レーシック？でしたっけ
今はどの保険会社も該当してないですよね
お客様センターに聞いたら教えてくれると思います

いわゆる、無配当のやつですよね
レーザー、冷凍関係で、視力回復でなければ、出る可能性があります
2ちゃんねるに、ふさわしくなく、責任ある内容だから、答えにくいですね
私なら、手術名の正確なもの、簡単で良いから内容を病院に聞いた上で、支社へ質問してください。コールセンターへかいふされ、回答が来るかと。ただし大袈裟にいっても駄目ですよ、最終的には診断書で確認するから。正確に聞いてね
もしくは、約款を取り寄せ、病院にみせる

>>490
平成１７年の１月１日契約日以降からレーシックは対象外ですよ。
ですから貴方の場合は原則出ません。（視力回復の他に手術をすべき理由が
あればOKですが、確か１０倍になってた気がする）

質問お願いします。
法人会員企業様への福利厚生制度の加入、脱退等の手続きの仕事　とは簡単に言うとどのような仕事なんでしょう？
やはりバリバリの営業ですか？
あと採用になった際、自分や家族も保険に加入しないといけなくなるんでしょうか？

バリバリの営業です
家族は別に入らなくてもよかったと思いますよ

営業そのものです
法人の会社が保険料を拠出、つまり支払う、保険を販売する仕事です
昼休みに会社を回り、従業員に飴を配って、保険を勧める仕事ではありません
家族の保険は、必要ありません、そんな保険を売る暇があれば、法人を回って見込みを作って下さい
査定の時期は、ニーズ募集に限り、受け付けることはあります
また、成果だけでなく、普段の仕事ぶりが査定項目にあり、法人を回る気がない人は、採用面接に来ないでくださいね。つまり法人を回っていないと、成果があっても、退職になることがありますから。
個人をやりたい人は、他社へどうぞ

ほしゅ

突然だけど、4年位前に住○林業からこの会社へ転職した
Ｋ森を知ってる人います？
お笑いコンビのレギュラーの松本（デブで背が低いほう）
にそっくりな奴なんですけど・・・

>>498
ツラは知ってる。あと、うちへ入社した経緯も。
ツラに関しては、レギュラー松本のほうがまだいい男ｗ
うちへ入社したのは、希望転職先を次々と不採用になったため、
仕方がなく、という話。
出身校がＣランクのくせに、旧財閥系企業に中途採用エントリーして、
すべて書類選考ではじかれた、身の程知らずのヴァカ。
東海日動を書類選考で落とされたのを俺は知っている。

たぶん５００ｹﾞﾄ！

hosyu

先月失効した契約、来月か今月、新しく入り直したいと
お客さんの方から言ってきたんですが、素直に喜べない…

あら？書けるわ？

>>502
もし短期失効だと支社長の申請がないと取り扱えないよ

>>504そうなんですか、ありがとうございます！

養成さんの名刺って、タダじゃないの？

>>506
名刺はタダじゃないですよ。
ちゃんと後ほど給与から引かれます。

>>507
レスありがとう。

養成はタダだろ。

最初はタダ
追加印刷から有料

研修多くてポイント貯まらない　田舎だから１社回るのに２０分は必要
首都圏と地方のターゲットポイント考慮してほしいお

設計書を初めて作ったり忙しかったんだお！

名刺、うちの支社では養成さんタダだ…

あれ？ターゲット100って、一月〜三月のポイントだっけ？

ずいぶん長生きなスレだね
これからもﾏﾀｰﾘ行きましょ！(^^)

513は自己解決。

ごめんなさい。スレ違いかもだけれども、教えて下さい。
住宅ローンの際に、銀行で組むローンの生保の名前、
何でしたっけ…。
あれは、建築会社とかによって、各生保会社が引き受けしているんでしょうか？

国内生保の事なら、初級課程でも勉強するから分かるんですが…。

>>511
そういうとこ多いんで、一部の支社ではＴ100廃止してるみたい。
新人は割り振られた担当地区によって、挙績やポイントが左右されちゃう
とこはあるかもしれませんな。

>>517
いいなあ
Ｔ100禁止地域…

>516 団体信用生命保険

銀行、ノンバンクなどが契約者

>>519
ありがとう、助かります！

>>518
T100やらんと何か言われるの？
うちはやれば奨励金もらえるけど、やらなくても何にも言われない。

え？タゲ１００無しなんていうところがあるの？
ウチはやらないと”上”の方が激しくうるさいんですけど・・・

>>521
マジですか？

次の三ヶ月は設計書作成&コピー代が
無料になるだけじゃなくって？

裏山だなあ〜

しょうもない連中なんだな。

大同とアクサ、どっちに入社しようか迷ってます。
どっちがいいですか？

法人の飛込みが出来なくて、保険に入ってくれる友人が一杯で、給料が最低賃金以下でも構わないなら
あ〜臭、かな

エジソンからスカウト
ここの方がいいよねえ。

灰汁さ？
餌自損？

外人に搾取されるのがおすきな方はどうぞ

Ｓ支社Ｙ課長なんとかして・・・
あいつ人間としてどうかしてるよ

↑
お前よりはマシ！

↑
お前何も知らないな。
S宿のYって課長って言ったら社内でも疎まれている事で有名だぞ

↑
知るわけ無いだろ！だって単なる通行人だもん、オレは！

↑
通行人が知った口きくな

↑
え〜ん！ごめんなさ〜い！

や●だの異動先の皆様方へ
ご愁傷様．．．．．．です
上にお願いして本社に熨斗をつけて送り込んでやりましょう

そんな小物より
ちび太に食い殺される杜の都の皆さんに同情しますよ

や●だってやっぱヤバいんだ！！

や●だってどこに行くの？

いらんよこやつ

や●だはどこにも行かないよ
S宿のままだよ
いらねぇよな

ホントいらねぇいらねぇ。

S宿ってヤバイの？

人の悪口ばかり、いってんじゃねぇよ、馬鹿！
本当に問題があるなら、本社へ電話しろよ！
すぐに調べてくれるよ。
証拠集めて、悪けりゃクビにしてくれるよ

じゃあお前がクビにしてくれよ。本社にかけあって

てめぇ、子供か、証拠あんだろ。
匿名で本社へ電話して、証拠の品を郵送しろ。
自分の名前を明かさず出来るよ。
まあ、指紋とか残さず、ワードで、打てよ。

このスレともう一つの大同スレは、本社の広報部あたりががっちりとチェックしてるから
そのつもりでカキコミした方がいいのでは。

ここはマターリ板。
争いは他所でやってくれ！

>>547
同意。それに広報部だけじゃないよ。組合と人事もチェックしてる。
業務監査室も見てると思われ。

営業って厳しいね。
未経験で入社してやってきたけど
たった２年弱で力尽きちゃいました・・・。
来月で解職決定状態。
来月一ヶ月間は後始末のためのひと月になりそうです。
無駄な２年をここで過ごしたようで虚しいです・・・。

月末まで、まだ日はあるよ！！　頑張れ！！

無駄かどうかはどんな勤務だったかによるよ
努力や工夫を重ねていたのだったら
必ずそれはなんらかの形であなたの力となっている

なぜ養成、主査の期間が３年か分かるか？３年したら一人前になるんだよ。だからその前に辞める奴は所詮会社は必要ない人間なんだよ。

>522必要ないとかそうでないとかはどうでもいいことです。どのみちこの会社は
本人しだいですから。会社に依存しない人だけのこります。このスレに
来てるような人はすぐ止めますよ。所詮そんな会社です。
トップも機関長クラスも数字のごとく２流ですよ。

↑
＞このスレに来てるような人はすぐ止めますよ。
と言いつつ、オマイも来てるぢゃねえか！！！

会社ってそんなもんじゃないの？２流(笑)ならいいのでは？
当然の義務を果たしてから、権利を主張しましょう。

とにかくガンバレってことだな。

あのーここの会社って、設計書とコピーって
有料なのですか？

給料教えてくれ

５年目で来年度も主事Ｃで手取り8万なんですけど辞めたほうがいいですかね？

辞めたら損だよ。
とりあえず主事Ｃならいいじゃん。
収入欲しいなら副業でも考えたら？
みんなけっこうやってるよ。

何で辞めたら損なの？

給料差し押さえされた人いますか？

一応。金融機関だから、消費者金融に債権がある方は、まずいんじゃないの？
よく、入社してるけど、�рｪ頻繁になったら、退職してるよ。

だから給料差し押さえされた人いますか？

手取り８万で５年もいられる方が不思議です？？？

>>565
ﾋﾝﾄ：ﾈﾀ・・・

ここの総合職の方って朝何時出社で何時帰社くらいですか？
本社と支社で変わってくるとは思いますが・・・

会社の手取りは８万やけど副業が15万なんですけど。

>>567
９時〜２１時勤務がﾃﾞﾌｫ

それってどこの怠慢支社？それとも本社？
総合職なら８時かおそくとも８時半出社でしょ。

↓徳島だって。N野本部長がこれまでのあこぎの数々の
書き込みを怖がってチャックしているんだろうな（笑）。
ごくろうさん。

進発式で居眠りしてたら
重要な内容の話を聞き漏らした・・・

>>572
どんまい♪

ほしゅ

ほしゅ

通院特約の請求漏れ確認せよと書類が回って来たので、お客さんに電話かけたら、「診断書のほうが高いしいらん」と言われました。
これも不払いになるのでしょうね。もし、病院の診断書がもう少し安けりゃもっと事情が違うのでは。
お客さんのほうは早くお金が欲しいので、入院分だけ先に請求。残り数千円のために通院終了を待ってられないということが多いですよね。

そこまでは、正解。
あとは、書くだけの通院証明書で出来ないかな？もう少しお客や現場に負荷をかけず対応出来ないのかな。
例えば、レシートとかのコピーとかで対応出来るようにして欲しい。
ただし通院特約がついているお客には、退院後四ヶ月後に、通院や手術がないかの案内を出すようにしてはどうか？
今のCSは、言われたらすぐ動くようにはなっているが、不払いが起きやすい通院には、本社レベルでの対応が望まれる。
新契約とらないとクビになる現場にそこまで求めるのは、無理がある。
人間は忘れるもの、そこをカバーするのが今後の課題では？

>>576
>>577

本スレでどうぞ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1174896366/l50

不払いで超有名な大同生命
不払いだけじゃ無いだろ？
個人情報も漏らしてないかい？まさかね・・・フフフ

>>576
４月５日の通達嫁

代理店営業希望の者です。
生保の営業はやはりきついといいますが、代理店営業もそれほどきついのでしょうか。春から働くのですが、不安です。

＞581　代理店研修生ですか？　会社にもよりますねぇ。
どこも結構厳しいですが、うちの支社に限っては
（大同ではありません）研修生で脱落したひとはいないです。
まぁ入社にいたるまで基準のクリアが厳しいし、
誰でもOKではないですが、入ってしまえば独立まで
担当がフォローしてます。
あくまでも本人のやる気がなければ無理ですが。

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

月曜日付けで、入社以来何かと相談に乗ってくれた先輩が解職になります。

現実は厳しいのは分かっているけど、寂しいです。

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　　　／／￣＼／ 》 （ ･Å・　）　　　　 ＿／／ うんこ大同 ／
　　/￣　〆　 /　＿◯二￣ 丿＿＿／　 ／＿＿ 　 　 　 ／
　 （フ　　 　／|／ 　＿＿_ ／￣,,,,─"ヽ＜＿ ￣￣￣￣
　　＼　　　＼_,,,-"”＿_..／~￣ unkorider／
　 ∠ ＼　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::　　 　　／
　 （　 ◎＼＿＿＿＿＿＿＿／◎￣）　≡ﾌﾞﾘｯ　≡ﾌﾞﾘｯ　≡ﾌﾞﾘｯ
　　 ＼＿／　　　　　　　　　　＼＿／
　　　　 ／￣|　　 　　　　　0／⌒ヽ0　　ﾄﾞﾝﾁｬ♪
　　　／／￣＼／ 》 　　　（ ´瓜｀　）　　＿＿　ﾄﾞﾝﾁｬ♪
　　/￣　〆　 /　＿◯二￣ 　　丿＿／　 ／
　 （ フ　 　／|／ 　＿＿_ ／￣,,,,─"ヽ＜＿
　　＼　　　＼_,,,-"”＿_..／~￣ ｳﾝｺﾗｲﾀﾞｰ／
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>>584
こちらでは月曜日付けで慕ってくれた後輩も解職になりました。
確かに寂しいでしょうけど、本当に続けていくつもりなら、数字をちゃんと出して欲しい。
稟議なんて当てにしないで。　…と後輩を見てて思った。

>>588

> こちらでは月曜日付けで慕ってくれた後輩も解職になりました。
> 確かに寂しいでしょうけど、本当に続けていくつもりなら、数字をちゃんと出して欲しい。

本人が必死にやっていてそれでも駄目だったのなら
あれこれ言っても仕方がないだろう。
腰掛のやつもいれば、そうじゃないやつもいる
一生懸命でも不器用なやつもいる

>>536
チビ太は既に某政令指定都市でウザがられてますｗ

　　　　　 　 (⌒⌒)
　　 ／⌒ヽ （　ブッ　）
　　( ＾ω＾ ) ノノ〜′
　 　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　　/__ノωヽ__）

入社前の健康診断まで行ったんですけどだんだん不安になってきました。
法人の営業はこつこつやるつもりはあります。でも給料８万だったとか
いうの見ると・・・今まで年収２８０万円くらいだったんですが（田舎なんで・・）
それを超えることは可能ですか。
会社の求人のＨＰには入社２年目で月給例２０数万円とかのってるんですけど
それってほんの少しの人だけ？
それから長く勤めたいと思ってるんだけど実際どうですか、
誰か教えてくさい。

>>592
大　同　は　、や　め　て　お　け　！

今ならまだ間に合うぞ！

592へ
短期的にお金を稼ぎたいなら、大同は駄目だ、外資へ行きなさい。
コツコツなら、大同でいいのでは？
入社して、三ヶ月ゼロなら、給与下げられたり、文句言われたりするよね。
大同くらいだよ、給与も満額、文句言われないのは。

593へ
そんな人もいるんですね。

＞大同くらいだよ、給与も満額、文句言われないのは

最初だけはね…

最初だけでも、言われないだけ、ましでは？
例え三ヶ月でも、とりたくない家族や友人契約を強制されるより、法人回れ、と言われるだけの方が、100倍ましではないかな？
マッタリ派には、ピッタリだよ。
あとは、貴方が決めることですね。

ご回答いただいた方々、誠にありがとうございました。
家族や知人を契約するのは絶対にいやなんで、私には大同があってるかも・・
法人回るのはぜんぜん構いません。
地道にくさらずやってみます。
またいろいろ相談するかも・・・

　　　　　 　 (⌒⌒)
　　 ／⌒ヽ （　ブッ　）
　　( ＾ω＾ ) ノノ〜′
　 　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　　/__ノωヽ__）

今度大同の採用試験受るんですが、ここは家族・親戚に生保職員がいるとアウトですか？

６００

岐阜支社にいた桜○課長、不倫してた同支社の子と転勤後も続いてたらしいけど、この子から遊び代に２００万円借りて、返さずにほったらかしらしいけど大丈夫？

大丈夫、大丈夫。

(新設)
浪花法務本部
(新任)
執行役員浪花の法務大臣
行政書士浪花の法律屋

age

鳥テスト

最低TEST　age

♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥
♥ ♥ ♥

質問お願いします。去年８月入社なんですが今年の８月のボーナスはどのくらいもらえますか？ノルマはクリアしています。お願いします。

機関長に聞きなさい。
2チャンネルに聞くのが間違い。
まして、不払いで、ボーナスはなし！
ボーナスは、焼却だあ！

焼却ﾏｿ様！
早く、ボーナスを、焼却してください！

>>599
無問題
親子で大同生命とか
親はニッセイとか
珍しくないので
>>608
給与体系がどれだか解らないと答え様が無い
まあもらえることはもらえるからそれでいいでしょ

大同生命って、マジなところどうよ？
ブラック？

シロ（頭の中だけどね）。

ほしゅ

緊急のＴＶ会議っていうから車飛ばして支社に戻ったのに
酷い内容だったなあー
最優先とかいってやらせた癖に常務の棒読みですか　そうですか
前線の人間を馬鹿にしているのがよくわかりましたよ
最優先課題でやらせたのなら社長から一言あってもいいのではないですか
喉もと過ぎれば熱さ忘れる
継続と一応は言っても経営陣としてはやる気がないと表現している訳ですか
お客さんに罵倒されに行ってみろまでは言いませんが
もう少し責任者らしくしてよとは言いたいですね
役員給与増額ですか　社会保険庁より責任取る気ないですね
相互会社じゃなくて株式会社ですから隠せませんからね
浜松町にひきこもってないでもっと外に出て対話されることをお奨めしますよ

関西人は東京人よりも格段にオツムが弱いんだな。

すくいようがない。

東京は田舎もんの集まりだから、どうしようもない

ルミ子のブートキャンプがみたい

「社長様〜、ついて行けません〜(泣)」なんてw

ルミ子のビキニ姿を見たい

保守

保守

話変えます。人事ネタ。来年度入社予定のエリア総合職で
国士舘大学の○橋真帆っています。
誰とでも寝ます。先日もパーティーでやっちゃいました。
そもそも内々定に至る経緯が大阪の人事部の男とセフレで、
その手引きで内々定をゲットしました。
神奈川在住ですので近隣のＴＫＣ、税推の皆さん、入社を楽しみに
待ちましょう。

　　　　　 　 (⌒⌒)
　　 ／⌒ヽ （　ブッ　）
　　( ＾ω＾ ) ノノ〜′
　 　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　　/__ノωヽ__）

ねもい

あああああ

ポケモンセンターのガキうぜえ。

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

ここはマターリ板として存続中。

下げんなよ池沼！

社報に美女がのっていた

どこの支社？

Ｆ本ついに・・・。

！

>>646
だれ？

夏休み〜

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿　＿　　　　　.'　　，　．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　　　）
　　　　　　　　　,　-''￣　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　　　　／　　　-―　￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　/　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

　　　　　　　　　　　　　　　＿ー￣＿￣）’, 　・　∴.'　　， ．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　∧　--＿- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　　　）
　　　　　　　　　,　-''￣　　＝　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　　　　／　　＿-―　￣＝＿　　）":"　. 　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　/　　　ノ　￣￣＝＿　　`　））,∴.　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　￣＝　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

　　　　　　　　　　　 ブォァァァァァァッァァッァァァ从从"､; 从
　　　　　　　　　　　　　　　＿ー￣＿￣从从’,　从"((; 从从")) 从）)
　　　　　　　　　　∧　--＿- ― ＝￣　￣从从.∴(（;"．从从．%; ））)人
　　　　　　　　　,　-''￣　　＝　＿＿――＝',((;"．从从;．%;"))>从从））
　　　　　　　　／　　＿-―　￣＝＿从,,）｀ノ　从ｸ'''从从）） ;;　 )　　））
　　　　　　　/　　　ノ　￣￣＝＿　　`　（:: ::人:::人从::::（（:: ::人人））　）
　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　￣＝(（"((; 从从")) ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　（:: ::人:::／,　ノ
　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
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　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

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　　　　　　　　　ヽ-''￣　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
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　　　　　 　ﾚ　　ノ　　　　　ヽ_つ　　 　　　　　　／　,　　ノ
　　　　　　/　 /　　　　　　　　　　　　　　　　.／　／ ／
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　 　　 　（　（　､　　　　　　　　　　　　　／　 ／| 　|
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　　　　　　|　|　　　）　/
　　　　　ノ　 ）　　 し'
　　　　(＿／　　　　　　　　　　　　　-=＝≡≡≡＝==-

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,-''　　）　　。ﾟ･　　　｡　。
　　　　　　 　 ∧ ∧　　　　　　　　　　　　, -' （.__,-''　　 ,　　　, ,　。゜
　　　　　　　, - ´Д｀）_　　　　　　 　 .,-'~　,- '　　　　/　 /　 ｉ〜ｉ　/,　。
　　　　　　/ 　　）ヽ(w i　　　　　 .,-'~　 ,-'~　　　　//　, ///　〜　//,
　　　 　.,/　 /　　 ヽヽヽ　　　,-/'~ 　,ノ　　　　　　/ ////＠　＠//　'/
　　 　 /　^)'　　　_ ｌ ゝ _)-'~　　 ,-'~　　　　 //, ' ⌒/∨￣∨　⌒ヽ
　　　 / /'　 ヽ　　　 ^￣ 　　,-'~　　　　　　　/　/　 　　　　　　　 ヽ　ﾟ ･
　　　（ｉｉｉｉﾘ∫　ヽ 　　　　 .／　　　　(⌒`〜〜'　 ／i　　ノ 　　 ノ＼ ヽ
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このスレ・・・なんかマズイ書き込みでもあった？

>>660
623じゃねーか

向こうのスレから誘導されてきました

営業職はやはり使い捨てでしょうか？
あと勤務時間はどのくらいなのかな？

使われる以前に育ててもらえないかもね…
ろくすっぽ教えてもらえないまま去る、というか？
自分の考え方次第でやっていける。

私は課長に女として育ててもらいました＾＾

大手に採用されなかったバカばっかりなんだよね。

>>663
会社案内に書いてあることは間違いではなかったか

異動後間もなく、ある褒賞金の支社・本社各部への送金手配を
任されました。どうして良いのか全くわからずに、上司に
「どうしたら良いのでしょうか？」ととりあえず聞いたところ、
「自分で調べて…」の一言。
本社にいどうしたばかりで、何をどこに照会すれば良いものか
わからない状態でした。


このことが自分の力になったと書いてあるが
これ書いた社員は内心は腹立てていただろうな

>>666
それどこ行っても普通な気が・・・。

社会人にもなっていちいち丁寧に教えるかよ。
仕事なんて自分で調べて覚えるものだろ。

>>667
会社によるよ…
どっちがいいか（自分に合ってるか）は別の問題だけど。

まぁ「どうしたらよいでしょう？」は社会人として禁句だよな。

せめて自分の意見を述べてから質問しないと。

それも会社や仕事にもよるかもよ・・・
前の仕事は人手不足だったから、新人には早く仕事覚えてもらって
できるようになってもらわないと、みんなが大変になる。
だから教え惜しむ人なんていなかったし。
間違ったことされたらこっちが後始末しなきゃいけないから、
「わからないことは、どんなことでもすぐ聞いてね！」
だったし。

この会社は「教えない」のが社風みたい？で（笑）
自分がしっかりしないとやってけないかもね・・・

煽ってるわけじゃないので過剰反応しないでね。。。

新人の立場から言わせてもらうと教えないというよりは
教えてる暇と余裕が無いように感じる。

そのまま教えてもらうことなく過ぎていってしまうことのないように。

尋ねられれば教えます。誰も聞いてこんよ。
営業は、教えられてできるもんでもないしねえ。

あまりのレベルの低さにびっくりした。
なんだこりゃ？って感じ。

でもさあ、商品についてぐらいはちゃんと教えてくれないとね・・・
新人が理解できない、メモも取れないぐらい早口でパッパパッパ説明されて、
質問すると「はあ〜？」じゃねえ・・・
言外に「こんな事もわかんないのぉ〜？」って態度だし。
で、ちょっと突っ込んだ事聞くと、
「今はこれだけ理解してればいい！！」とかってイラついてるし。

だめだね、こりゃ、って思ったもんよ（笑）

>>675
お前みたいな奴はいらないんだよ。

商品についてなんかいちいち教えるかよ。
自分で調べろ。

>>675
大手はその辺ばっちり研修するよ。
自分のとこの売り物すらそんな調子じゃ困るよね・・・

>>677
しょうがないよ。万事○流なんだから。
期待したり求めても無駄だから、自分がしっかりしないとやってけないかもね。

物を売る会社は、新製品出ればちゃんとレクチャーあるけどね〜
説明で、表現に気をつけないといけない部分とかまで詳しく・・・
そうゆうの無いの？
本当に自分で調べただけで売ってるの？

>>679
とんでもない。ＤＶＤで映し出して研修していますよ。
ロープレもしているし。少なくとも私の支社では…。

まあ、教えない方針の人間の気持ちも分かるけどな。

それで生き残れない人間は最初から要らない訳だし。

有能な人間は教えない方が育つしな。

新商品出たら説明あるよ。

新人さんにとってはすべて「新製品」よね？
きちんと教えるべきだと思うわ。
困るわよね。

少しは自分から勉強する姿勢を示せよ。外務員も馬鹿ばっかり。

採用したからには、きちんと仕上げて外回りさせるのが、
保険というものを売る会社の義務ではないのですか？
自分で調べろ！でいいわけありません。
もし、本当にそんな姿勢で保険の内容も理解させず営業に出しているなら
かなり問題のある会社なのですね？
そのような保険会社に訪問されても困ります。

>>685
考えが甘すぎ。

>>685
その通りだと思いますよ。
コンプライアンスの時代ですからね。
その厳しいご意見を会社見ていてくれるといいんですけど・・・

客からすれば迷惑だろ

685は早く辞めたほうがいいね。

今日営業の面接を受けこの会社に猛烈に入りたいと思いました。男の採用はハードルが高いと言われたので、多分ダメなんでしょうが。みなさんがうらやましいです

>>690
顔採用？

半数以上が男性ですけどねえ。
男性だと、初任給が低いですよ。
外資の方がいい。

にっせいはいいよぉ。

お世辞にも爽やかなルックスではないですから。頑張りたいんですが…

６９０＞＞スレ良く読んで下さいよ。
ハードルが高い？？。笑、、、。低い彼ら上司の憧れなんですね。笑。
大手とは違います。、、ん、、。笑。
外資か大手を薦めます。大手生命の上司は東大出身が多いです。学歴が総て
では有りません。が。違いは歴然。君が入社し上司と向き合えば失望。納得。

自分も大手をおすすめします。外資はすすめない（笑）
自ら自分の価値を下げてしまうことはありません。
まず、上のほうにチャレンジしてみてだめだったらいかが？

がっ！

＞701
自分がっ！してんじゃねえよ！池沼！

こまっちゃったね。

　　　

　　　

　　　

　　　　　　　　　

　　　　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　
　　
　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

こちらはまったりやっていく板です
それ以外の書き込みはメインのこちらの板にどうぞ

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1187702103/

飽田支社超 臭くてたまりません

　　

なわ

何なのコレ（笑）。

養成デブと部長できてるし

管理職とおばちゃんができちゃうのは生保の伝統

まあ大同はその伝統とは少しずれてるけどね

どうずれてるの？

伝統ですか？。其の伝統で特参のババア居ます。全国版で顔写真出てますよー。(笑）

チビ太と養成できてるぬぇん
誰もが知ってる

風紀を乱す者。黙って見ているんですか？廻りの人も信じられないです。
当然、上司から見返りが有るんでしょうね？付け績とか。
解れば懲戒解雇です。まともな会社なら。（笑）

この会社も付け績あるの？

付け績できるほど有能な機関長がいると思えない（笑）

爆笑です。。。

付け績当ー然、有るよ！。たまには法人から棚ボタ（笑）転がり込んで来る。
お気に入りの尻軽女に付けて有るんだナｗ。(怒）
月グラフに図々しく出す事も有れば、支社報に突然、数字が載る・・。
バカのやる事は違う。（笑）
丸見えだｗな。（笑）

お聞きしたいのですが，御社にとても興味があります。いろいろ教えて欲しいのですが，最初の給料はいくらくれますか？また研修期間みたいなのはありますか？

付け績３年。機関長替わり、給料８万で２年、そのあげく稟議書だ。
（稟議書）書かせて３ヶ月。ついにお陀仏（大笑アハハッ・・）
何者だｗ！お前ｗ！居座った恥さらし女。
　

最初の給料？営業ですか？十数万です。（正社員になるまで長くて２年位）
ただしその間に査定をクリアしないといけません。
正社員になると給料は下がります。ランクが有り、（一番下で月８万位＋成績分＋通勤費）
そこから色々差し引かれます。
余談ですが、２年未満の退社が一番多いのは、この給料だからです。
最初の給料も生活保護のお金より低いです。（笑）

732ありがとうございます。営業です。他社からみると法人マーケットで凄く良さそうに見えるので聞いてみました。やはり生保は甘くないですね。たくさん稼げそうな気がしたもので。

結果ださずに高給取りのおまえ！
結構な身分だな！
お前の無駄な人件費減らして、違った形で人材育成に投資したほうがましじゃボケ！
使えないゴミ溜め会社か？ここは

>>734
会社にいいなよ。
そういう制度で漫然とやってるんだからさ。

それと、使えなのは管理者達のことだよね？

ゴミ溜めの持ち主へ。腐敗ゴミ処分を速やかにして下さい。
期限切れの場合は、担当部署（御かみ）に通報致します。

稼ぐなら外資ＯＯコで２，３年これ常識ね。

毎日毎日あっちでランチ、こっちでランチ、お仕事してるの？
って感じのくせに、文句だけは一人前の先輩。
嫌味、けん制、攻撃、チェックはしっかり。
二重人格？だから、機関長の前では別人。
マイノートも嘘ばっかりですよね？
私を道連れにしないでください。

>>734
確かにいらないと思いますよ。こんな人。

>>735
管理職の人です。
仕事しなくても給料だけは高い。椅子と仲良しでずっと座ったまま

>>736の言うゴミ溜めの持ち主が一番、悪の根源。
腐敗した人材を処分せずに、高い給料与えて置いてるから。

昔、噂で聞いたゴミ収容部署を復活希望。
今は取り潰されたけど（笑）

いい部署が有ったんだ。復活賛成！。

給料払って収容なんて・・反対。処分して下さい。

　

　

　

　

　

　

　

　

　

ポケモンセンターのあるところです。

それそれ

それそれ

それそれ

それそれ

うん

うん

うん

なつき

なつき

なつき

なつき

なつき

なつき

なつき

。

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。

。

。

。

。

,,,,,

,,,,,

誰かいる?

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そう

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そう

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そう

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そう

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