★　大同生命について語ろう　６　★

そしていつも痛い目にあうのは現場の営業職員・・・

関西某地区の企業は
893みたいなゴネ得狙いしかいないです。

ほんとーに、むかつきます。

企業名も書けるものなら書きたいです。

税理士に払う手数料をずっと高くして、営業職員なんか切っちゃえばいいのに。
すごい金額浮くんじゃないの？
必要なら支社長や課長、機関長が営業して回れば？
何してんだか？みたいな無駄な課長がいなくなるんじゃない？
保全は専門の部署作って対応した方が確かなお仕事できるんじゃないの？

>>919
チビ太は自分の信じる人生を全うしているだけだから文句言うのは筋違い
圧力に負けて出世させてしまった暗喪稚さんの見識を疑うべきでしょ
執行部門なんか業務課長やってた時係長スタッフで回りでサポートしていた顔見知りばかり
現場に顔出して士気を鼓舞したり意見を吸い上げたりって気が全く無いのも酷すぎ

最近の社内で起こる事件、もう組織的に末期症状なのでは？
中途退職を発表できないのも組織完！チ〜ンなむなむ〜

幼稚やね(笑)

『恥●太被害者の会』発足して経営陣の判断がいかにおかしかったか知らしめよや。

>>925
今、世の中の流れとして、「情報」は自ら公開しておくのが原則になってますよ？
それができないってこと？
中途退職の何を発表できないの？
理由？
総数？

発表って誰に対して？
報道発表ということ？
経営内容のディスクローズということ？

システム開発を総合職で募集してるけど、これって総合職の給料もらえるの？
生保の総合職って給料いいんでしょ？
受けようかなぁ

>>929
中途採用でも同じ給与体系に組み込まれます
当初どこに格付けされるかで差が出ますが
まあ世間並みには悪くない給料だと思いますよ

>>930

( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
倍率高いのん?

その程度で惹かれてくるヤツって使えなさそーw
イヤになったら辞めればいいや、程度のやる気しかなさそう。
まあ、世の中それでもいい時ありますけど・・・

本社からきた部長が何部の部長かぐらい
司会するなら調べとけやw

税理士に会社が支払う紹介手数料が他社に比べて少なすぎる。
最近競合して負けることがある。
特に紹介代理店の紹介料を増やしてほしい。

中小企業の経営者って営業員があれこれ言うより
税理士が言う方が聞くと思うけど。
そちらに重きを置いてこれから展開してった方が伸びるような気がするけど。

やる気ない課長、腰かけ目的の営業職は無駄じゃない？

>>932
やる気なんてなくていいんじゃない？
辞めたくなったら辞めればいいんだよ。
自分は開き直って、悔しい思いをさせられた代償と思って給料もらいながら
解職になるまではいますけどね・・・

一生懸命やろうとしてる人は苦労してますよ。
育成体制が？？？だからかな？

この不払い問題で世間を騒がしといて求人誌にがんばった人にはハワイ旅行って載せるレベルの低い会社です。

ハワイって発想が古いw

どこの支社ですか？

中小企業のオーナーは、頑張ってる人が好きなのよ。
ただ、訪問してるだけが頑張ってるってことにはならないけど。
上からモノを言われるのは、お好きじゃないことくらい、
知らないの？仕事できてないんでしょ。

下品なおばちゃん営業員でも十分ってことだ？

がんばる＝勝気・意地悪・負けず嫌い・他人の足を引っ張る？

お山の大将相手の仕事・・・
やりがいないわ・・・

プロパー営業はそれがお仕事なんだから。
ここの職員、そんなに下品かなあ。
下のランクの人の中で埋もれてるんでしょうね。かわいそ。
特参で安定したら、がんばるのも楽よ☆特参って６００人もいるのよ。
存在感ない職員大杉。勝手に自滅。→転職スパイラル。
中小企業のオーナーは年収１〜２０００万くらいでしょ。そこそこのお金持ち。
やりがいって何よ。営業だったら稼ぐことがやりがいでしょ。

特参はほとんど10年以上の生きた化石ばかりだよ。
３年〜10年が何％いるか調べてごらんよ。

稼ぐ？いったいいくら稼いだらそんなにいばれるの？
驕れる者は久しからず…って言葉はご存知？
たかが１〜２千万の年収でお金持ち？
笑える。
サラリーマンでもざらにいるじゃん？その程度。

大杉とか２ｃｈ用語使う時点で下品でしょ？

稼ぐことがやりがいなんだ？
荒々しい性格だねぇ〜
自分はお客さんのためになって、そのお客さんが喜んでくれることがやりがいかな…
なので、そうそう稼げないでしょうね（笑）

ウチはお金持ちなんだー!?
びっくりw

私は、別に頼まれて入っただけなので、やりがいもなにもないわ。
長く続けようなんて思ってないし。

せいぜい頑張ればいいんじゃない？
もう、この仕事しかできないんだろうからw

そんな奴ってなんのために入社するのだろう。迷惑やし人間のクズやね。

うちの生きた化石達ってこわいよ〜
でも、思う。
すべてきれいな契約なの？って。
調べ上げてやりたいわ。

>>950
誰か連れてくれば成績もらえるというシステムの方が問題なんじゃない？

なんのため？
誘った人に成績つけてあげるため。
社風がよければがんばろうと思うけどね。どうだか？
いろいろ勉強させてもらって転職します。
クズでけっこう。

>>950
自分が頑張ってるならそれでいいんじゃね？
頑張ってない、頑張らない人を貶す必要ないよな。
そういう人でも採用しちゃう方が問題なんだから。
本当に頑張ってる人は他人の事なんか気にしないでしょ？

顧客本位の契約してる人→査定に通らない
法律違反の立替ジャンジャンしてる人→生き残ってウハウハ

頑張りたくても頑張れない…。

それがこの業界だろうが！

>>956
うっせーばーか！

辞めたら、知り合いの社長さんの契約内容見てあげようかな・・・？
で、教えてあげようかな？
その社長さんにとって一番いい保険ってなにか・・・
ふ〜ん、なるほどね…
と思うか、
さすがだね、○○さんは。いい仕事してると思うか・・・
どっちかな？

さっさと辞めろ！人間のクズ野郎。お前は何しても使いもんにならんわ。

>>959
こわいね。
反論できなくなると暴力的発言が出てくる。
やっぱりそういう会社なのかな？

人間のクズ
しか語彙がないの？

どうぞ、汚い言葉を並べなさいよw
いろんな人がこのスレ見てるんだからさ。
せいぜい自分の会社の質を貶めたら？

959は図星だったんじゃない？
変な契約取ってるの？

３年〜１０年で特参を維持するからには、結果を出せる仕事をしてます。
お客様からはご指名や紹介が。税理士さんには頼りにされて。
その結果、稼げるの。年収１０００万あればで充分ですね。
いい会社ですよ。上司は、最悪だけど。同僚もしょぼい。私はえらい(笑)
月曜日ですね。いい仕事しましょ。お客さんが待ってるわ。

なるほど。
でも、いい会社かなあ？
いいところは、そうですね、結構適当にやってる人達でもいられるんだあ〜
と周囲を見ていて思いますが？

>>959

こんな暴言が当たり前なのか。キミはｗｗｗｗｗｗｗｗ

お里が知れますよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いい会社ねぇ。

ところで、大同の平均的な年収ってどうなの？
３０代・４０代・５０代別の教えてちょ。

ここって転職後に前職調査するの？前職は『実家で家業を手伝います』と円満に退職して同僚とはまだ付き合いあるから嫌なんだけど。

959だけど、どいつもこいつもうるさいのぉ。悔しかったら特参を10年続けてみろ！

ぬるくていい会社だと思うけどね
課長とか上司に期待しちゃだめなのはどこでも同じ
優秀だったら出世しちゃって現場にいないし
営業力あるなら自分で営業職になるだろうし
そこそこ本社に顔が効いて稟議通してくれたり情報取ってくれたら最高
それすらできないクラスが多いけどさ
通知通達全部読んでおいてくれてポイント教えてくれれば十分じゃない
私は法人会の大型保障制度はいい商品ですごく気に入っているから
これをちゃんと説明して理解してもらえば十分商売になる
紹介も多いし
苦しいのは最初だけ
ある程度生き残れればﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞだと思うけどなあ・・・