太陽生命

31>>やれるもんならやってみーや！

はいはい！
でも、本人違うね〜。
そんな根性お持ちじゃないでしょう〜〜。
リクエストに応えて、バンバンいきますよ！！

不倫は高くつきますよね。
太○生命お勤めやから、かなりもっていかれますよ。

まあ、しょうがないよね。
裁判沙汰になったら、会社もクビかも。。。。。。

また結果をお楽しみに！！！

くく

不倫してたらクビなの〜？
総合職の転勤だけですんだ人、前いなかったっけ…。
高槻支社に注目。

あたり前じゃん！
不倫だよ〜。しているんだよ〜！！

お互いの家族に知れたらただでは済まないでしょ、普通は。
うちだったら、とことん攻められるね。

まあ、証拠つかんでるのが、一番！！
でも、これを使ったら私も犯罪かな、、、
なんとかして、旦那さん？に伝えたいなあ〜
なんかいい案ない？

じ

一般職の給与テーブルもお願いしますｍ（＿）ｍ

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1105506779/l50
31,33,35,36
個人に対する　誹謗中傷　個人情報

予備知識の無い第三者にはわかりません
ということで駄目

36>>あるある！
　　でも　39さんの言うとおり誹謗中傷はだめだよ
　　よそでカキコしてや。

　　ちなみに旦那の勤務先を死ぬ気でさがし！
　　そこにお手紙送ってみたらどうかしら？
　　男性が本当に某生命会社勤務なら、飛び付くかも。。。。
　　不倫は絶対、男性が不利だね。
　　ばれたら、金もとられて、仕事も家庭も。。。。。
　　あげくの果てに、不倫相手の面倒もみないと。。。。。

　

だめ

じじばばの契約ばっかりとるな。

損保キャンペーンがんばろうね。BY大石

地区営業本部長って偉いのかな？

くなことねーよ

法人の人はイマセンカ？

>18
太陽生命への転職はやめましょう。ここはおそらく保険金の請求に関して甘い部分がある会社。あなたと
同じような相談をされたことがあります。ある女性が叔母がここの嘱託外交員？をしているためお子さんの保険を作らせてくれ、掛け金は払うからと。
勿論、気持ち悪くて断ったそうです。この外交員の女性、ある銀行の支店長の奥さん。ところが銀行の支店長で辞めた旦那の給料より外交やっている奥さんのほうが所得は上になった。
何のことはない。この女性、兄がある靴メーカの下請け縫製をやる会社の社長で、そこの従業員の団体生命保険契約をとった事で異例のご出世。
年収は支店長より上になっいたとか。
だが保険の外交をやり始めると心がすさむ。この外交員、味をしめて、親兄弟、友人にセールスしまくった。
それからである。この女性の兄の経営する会社は中国に押されて経営が立ち行かなくなる。だが都合が良すぎるぐらい、この縫製工場は赤字にならなかった。
なぜか？兄嫁が亡くなったからである。１億円の生命保険が出たとのこと。それからこの外交員の父親もなくなる。この会社の監査役をしていたようである。
次々に、外交員の関係する人間が死んでいく。この女性の旦那が今はその縫製工場の監査役に納まっている。疑惑の目が向けられていることは当然である。
私に相談した女性の父親（つまりこの外交員の別の兄）にもおかしなことを言う。
「姉さんがなくなって死亡保険金が入ったんだから３００万ほど私に頂戴よ」感覚が狂っているんだそうだ。
とりあえず保険詐欺調査専門の人（警察OB)を紹介したのは言うまでもない。

組曲って大石組曲がり角ってこと？

eraonnnausero!!!!!!!!!!!!!!!

私も知らない間に母によっ太陽生命の養老に入っていました。去年満期が来て、母が配当で増えた30万円をくれました。
予定利率のいいときに入っていたのでラッキー。しかし、うちの姉や兄嫁もみなかってに子供に太陽生命の保険に入っている。
ではありますが、現在私は大同で働いています。こんな会社と提携しているなんていやだよ。
ついでながら、私が聞いた大同の社長のお給料は太陽よりも安いようです。

北関東地区営業本部長ってアル中なの？

大石はアホだ。本郷派より

大石は金正日と同じだ。いまこの業界は新契約を進展させることが難しいのに
組曲という他社の二番煎じの商品で拡大を図ろうとしているが、もうたくさん。
組曲もとれないし、採用もできない。ひとり大石だけが自分の立場を守るために
ばかな役員を恫喝している。挙句の果ては、若い支社長までも権力をかさに恫喝をしている。
もうこんな会社はあきあきした。大石、お前が悪い。それをなにも言わない役員もロータリン。

本社の連中は、毎週土曜日は大石の子守のため全部出社だ。家庭崩壊、無償残業だれが責任とるの・・・・

福岡支社は毎週土曜日は出社です。何かの時は誰が責任とるのでしょうかね。
これつて労基法違反じゃないの。
そうそう8月6日の土曜日も本社は端末を稼動させるという通知が出てましたね。
これは8月も夏休みで成績がまた落ち込むので土曜日も働きなさいと言う指示ですよね。
労働監督署のみなさん、本社はこのような業務連絡を出していますが休日出社の指示は出していません。
これって違反だよね。会社をあげて労働違反を指示していますね。
もう一度抜き打ちの検査に入ってください。

無選択医療って売れているのかね？

太陽の上層部の人って、まっとうな営業スキル・意識がまったくないね。
口先だけいい事と言っているけど…

スキルもなにもないのに職責ばかりを主張し実は何ひとつ出来ずに上位職についているのが内の会社のわるいところだー

太陽っていつ大同に吸収されるの？東京生命の次は太陽だ

>58
じゃああんたがやれば？

去年の忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん（推定５５歳:源氏名小出泰子）は、かれこれ３０年以上やってるって言ってた。
やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、「お兄さん固いどす！すごく固いどす！当たってるどす！はぁ〜！」
って叫ぶんだけど、全然６分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ〜、例えると３５０ｍｍ缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな？オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね〜。
そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。
少しすると唾が乾くでしょ？摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいどすえ〜、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早くおいでやす〜ぅん」言っとくけどココまで生だぜ？
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。
まだら模様になってんの。で湯気が立ってた

５４・５５さんへ
Ｄ同生命も本社管理職は休日出勤当たり前です。労基署に残業代未払のお叱りを
受けて以来、部下に無理な残業を強要できませんから余計に大変です。
ちなみに、部下もいない管理職（係長を含む）やヒラでも一定の職級以上の人は
組合員なのに３６協定では守られません。当然残業手当もありません。
３６協定って実際は骨抜きぐにゃぐにゃです。
どこの会社も同じようなものでしょうが、労働者は一部のエリート労働者グループに
搾取されています。
多少は仕方ないとも思いますが、そのエリートを自負する労働者は自分の実績作りの
ため、下の人間を搾取するということに何の躊躇もありません。
そのことに怒りを覚えます。
成果を残しても、銅像を作ろうといってくれる人は誰もいないでしょう。（by童門冬二）

age

登用穂軒代行の矢田部死ね！

太陽の人事に 太陽は家庭を大切に出来る会社だ
と友達は言われてたけど？
嘘だったのか

嘘じや、嘘じや！

＞５７さんの意見に賛成！！
こういう所にカキコするのは初めてですが、怒り冷め遣らずどこかにぶつけたく。

以前、某支社にて働いてました（内勤事務）。支社長と合わず雇用にも納得行かず辞めましたよ。
次に一緒に仕事してた人が辞める時、支社長が彼女に言い放った言葉。
『殴ってやりたい気分だ』
これが何年も仕事をしてきた人に向かって言うセリフかい！！
辞める理由が私と同じだから、本当は私にも言いたかったのかも。
仕事の事で細かい事を話すと必ず『僕にはよく解らないけど･･･』が口癖。
そんな支社長の下で仕事してるんだから、下も育たないよね。

最近のことは知らないが事務のことを聞くなら係長か次長では?

＞６８さん
おやっ？詳しいですね(笑)

事務の事ではなく雇用形態について理解してもらえなく何度となく話した。
すると必ず『僕にはよく解らないけど･･･』と言います。
パートで扶養範囲内でのお仕事だったのに調整休を取るなって言うのだ。
何回説明しても理解してもらえず(*_*)
今でも理解していないのではないかと思う。

支社長はパートの雇用形態なんて考慮しないでしょ。
支社内がきちんと機能することが大事なんだから、
パートさんの調整休が…なんていう個人の都合は考えませんよ。
でかい支社だとパートのことなんて係長＆次長にまかせきり。
休みの話も次長あたりに言うのが一番では？

あげっ！

＞７０さんの言う通り！！なのかも。
小さい支社＆次長いない＆社員が直に支社長に文句を言う等で
支社長から直々に話があるわけで。
もう辞めちゃったからどうでもいいんだけど。
ココに書かせてもらって随分気が済みましたm(__)m

集金職員元気でやっているのか？

太陽さんにはTDFの職員入社した？Dは殆ど来ないです。うちの支社は１名だけみたい。

あげあげ

ＴＤＦの営業さんたちに太陽は人気あるようで、結構流れますよ〜

みんなDっしょ？

あげ

age

あげ

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