AIGｴｼﾞｿﾝ生命サギ！

1 ：もしもの為の名無しさん：04/10/06 00:30:13

ｾｿﾞﾝｶｰﾄﾞと提携してるAIGｴｼﾞｿﾝ生命はサギ同然で入院しても給付金も出さず、おまけに告知義務違反扱いしておいてヤツらはなんと、偽造契約させる最悪会社！！お前達は正統にサギ経営しやがって、頼む死んでちょうだい。

2 ：もしもの為の名無しさん：04/10/06 00:32:49

2 get

3 ：もしもの為の名無しさん：04/10/06 00:39:15

>>1
んじゃ、その営業員を訴えれば！？　クビになるよ。

4 ：ソイツの名は……：04/10/06 00:50:52

クレジットセゾン会社提携AIGｴｼﾞｿﾝの営業の川口○○○でーす

5 ：もしもの為の名無しさん：04/10/06 01:08:23

個人攻撃は､やめようぜ!

6 ：もしもの為の名無しさん：04/10/06 01:27:19

あら何で？死ぬ程、屈辱的な想いしたんだよ。月々保険料支払ってんのに！これくらい何でもないしょっ？文句あるなら給付金だせばいんだって

7 ：もしもの為の名無しさん：04/10/06 01:28:00

あら何で？死ぬ程、屈辱的な想いしたんだよ。月々保険料支払ってんのに！これくらい何でもないしょっ？文句あるなら給付金だせばいんだって

8 ：もしもの為の名無しさん：04/10/06 01:31:43

そうだべさぁ♪そうだべさぁ～♪
したっけ、サッサと払えだべさぁっ～！

9 ：もしもの為の名無しさん：04/10/06 02:08:49

もっとやって～♪　　おもしろい！

10 ：もしもの為の名無しさん：04/10/07 00:20:28

告知書には記入しなかったの？担当者に話しただけなら告知した事にならないよ。担当者が告知しなくていいと言ったならそれは訴えてもいんじゃないかい？

11 ：もしもの為の名無しさん：04/10/07 03:13:25

告反は、どこでもやってるでしょう。
いまさら、そんなことで、目くじら立てないの。

12 ：もしもの為の名無しさん：04/10/08 00:37:00

やはり、最低な会社だね。特にセゾン組。

13 ：もしもの為の名無しさん：04/10/08 00:43:09

ｾｿﾞﾝの未成年女子つれまわし事件のこと教えて?

14 ：もしもの為の名無しさん：04/10/15 17:08:24

age!

15 ：もしもの為の名無しさん：04/10/21 19:21:07

やはり、もっと知名度の高い、信用度、商品力、コミッションが高い
同じグループ会社、ダブルでＡＡＡ生保に転職したほうがいいみたい。

16 ：もしもの為の名無しさん：04/10/25 12:23:28

できるならそうしたいっつーの！

17 ：もしもの為の名無しさん：04/10/26 01:08:24

んじゃそーしろよ。

18 ：もしもの為の名無しさん：04/10/29 20:15:39

来てほしくねーなあ。

仕事できる奴なんていないだろ？

19 ：もしもの為の名無しさん：04/10/30 16:51:17

年金共済ひろがり

20 ：もしもの為の名無しさん：04/10/31 00:34:09

>>1
んじゃ、その営業員を訴えれば！？　クビになるよ。

21 ：もしもの為の名無しさん：04/10/31 01:21:04

居残りセゾン気持ちわるいし、暗いね…。
仕事できない奴の妬みが気持ち悪い。
男の嫉妬が一番気持ち悪いし、みっとも無いよ。

同情する。

22 ：もしもの為の名無しさん：04/10/31 21:05:34

決まっている出世できる順位
（内勤社員・営業職社員）

①ＡＩＧ組

②東邦組

③ＧＥ組

④中途入社組

最下位＝セゾン組（もうダメポ組）

しがみ付くのはみっともないので、去ってください。

23 ：もしもの為の名無しさん：04/11/08 06:12:50

age

24 ：もしもの為の名無しさん：04/11/08 20:01:38

詐欺について詳しくしりたい。

25 ：もしもの為の名無しさん：04/11/08 21:27:38

詐欺って!?

26 ：もしもの為の名無しさん：04/11/08 22:14:54

セゾン？？？

27 ：もしもの為の名無しさん：04/11/08 22:24:26

セクハラ問題も知りたい！

28 ：もしもの為の名無しさん：04/11/08 22:31:41

アリコ３．０５ぱーせんと

29 ：もしもの為の名無しさん：04/11/09 00:54:12

居残りセゾン気持ちわるいし、暗いね…。
仕事できない奴の妬みが気持ち悪い。
かっこよくて仕事が出来る奴に対する、
男の嫉妬が一番気持ち悪いし、みっとも無いよ。

同情する。

30 ：もしもの為の名無しさん：04/11/09 00:56:32

　　　　ﾄ=彳::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　ｨｿ::::::::::::::r''"~´´´　｀|
　　　　乂:::::::::::::/ 　　　　 |
　　　　彡jj::::::/　　　　　　　|
　　　　　ミj::::l ヾ＝､,,,_　　 |
　　　　　　1|:::| 　ヾ,UTﾐヽ　|
　　　　　　ハl, 　　￣｀　　 | 俺達は、セゾン生命ライフスペシャリストだ。
　　　　　　″ !　　　 , ' 　 | 俺達がみっとも無い？破綻生保のほうが会社にしがみつく姿がみっとも無いな。
　　　　　ト　　　｛､　　| 　俺達は、セゾン生命ライフスペシャリストだ。
　　　 _.. -‐イ {ﾊ ! ^ヽ､.＿__|
,r─''´　__rイ|　 | ヽ.　ヽニﾆ|
＿__rイ　　　!　　ヽヽ　　　 |
　　　 |　　　| 　　ヽ ` ー--|

31 ：もしもの為の名無しさん：04/11/09 03:15:39

お前暇だな！？
みっともねーだろ。間違いなく。

セゾン！？　終わったんだよ！！！！！！！！！！！
お前が尊敬する役員はだれだ！？

32 ：もしもの為の名無しさん：04/11/09 03:17:54

糞セゾンなんか辞めて警備員やタクシーの運ちゃんでもやれよ。
収入増えるかもよ!?

33 ：＞：04/11/13 01:59:35

亀戸で働くみんなはどうですか？

エジソンつぶれる事はないのかな。

34 ：もしもの為の名無しさん：04/11/13 02:20:40

>>33
仕事の仕方・中身がまったく外資ではないね。亀戸！？そんなマイナーな東邦組しらねーよ。
そもそも、やってるのは東邦をつぶした連中と潰れかけの弱小生保でカード会員の情報の為に当時ＧＥに吸収されたセゾンの連中。
仕事のできる奴は、外資系他社もしくはグループの最上位会社のアリコへ移行した。

35 ：もしもの為の名無しさん：04/11/14 00:40:19

売れない営業職社員の福利厚生制度はいらないんじゃねーか？

だって、個人事業主だろ！？　福利厚生費を払うための基本給なんていらん。
Ｉ袋オフィスのメガネかけた、たまに自分の金で円ドル入ってる屁たれな社歴だけ長いおっさんが、
西新宿でバイトしながらこの会社で福利厚生をしてもらってるのが許せん。

こら！エジ○ン！コンプラ調べろ！

36 ：もしもの為の名無しさん：04/11/15 05:28:25

37 ：もしもの為の名無しさん：04/11/20 09:05:36

事実を教えよう。

この仕事で成功するには、
『基本がなってるトップセールスマンから管理職になった上司』の指導を仰げること。

保険を売れない奴に、指導はできない。

しかし、保険金を顧客に支払う信用度がＳ＆ＰとムーディーズからＡＡＡの格付けは、
全世界・全業種でアリコ含め世界で９社しかない。しかも商品供給が独創的で早く、
個人・法人に供給できる商品構成なので、弱小生保に在籍しているより、これらを利用した方が成功の確率が上がるだろう。

38 ：もしもの為の名無しさん：04/11/20 15:07:42

お客様の保護やトラブル防止は、今後の生保営業にとって重視しなければならない課題です。
なぜ、金融庁は昨年保険検査マニュアルを策定したのか。コンプライアンスを実践していく、
苦情処理から生保が学んでいく、営業体質を含めた生保の負の部分を除去する必要があります。
そのためには、生保内部から変革の動きがなければなりません。記載された改善すべき事例は、
まさに生保営業という長い歴史の中で内在する客観的な事実を体系化したものです。もちろん、
これらの営業事例に当てはまらない生保もあるかもしれません。しかしながら、謙虚に自らを反省し、
お客様に軸足を置いた営業を実践していく生保が今後生き残れる生保であると確信しております。

39 ：もしもの為の名無しさん：04/11/25 13:25:52

全然できてねーじゃんか。　間違いなく生き残れないし、
そもそも潰れた会社をやってた奴が内部にいる限り無理。

40 ：もしもの為の名無しさん：04/11/25 13:29:23

やっぱ日本興和損保最高！

41 ：もしもの為の名無しさん：04/11/28 13:49:52

損保なんかで今時食っていけないだろーが。

42 ：もしもの為の名無しさん：04/11/29 14:47:36

だから６年前からGEは日本から撤退する予定だと何度も繰り返して言ってただろう？

「そんなことはない！天下のGEに限って・・・俺達はGEエリートなんだ！」
なんてさんざん戯言をほざいていた勘違いえせエリート連中は
今頃てんやわんやのバカ大騒ぎだろうな（爆笑）。
マジで家族揃っていきなり路頭に迷って自殺考えてる奴も多いだろう（笑）。
所詮はおまえら旧東邦組の負け犬に食い物にされた落ちこぼれ似非エリート集団なんだよ。
結果は最初から全て見えていたね（笑）。
明日からスチール缶でも拾って暮らせや。エジソンバカども（ぷぷ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某大手生命保険会社職員一同

43 ：もしもの為の名無しさん：04/11/29 14:53:48

解約しようとしたら

担当「保険のご説明に参ります。」
私　「解約資料を送って貰えれば良いです。」
担当「承認が降りないと解約できない。」
私　「私の保険なのに誰の承認がいるんですか？すぐに送って貰えます？」
担当「私の一存では処理できないのでお時間が掛かりますが」
私　「手続きが取れないあなたはどなたですか？」
担当「上司の許可がいるので時間がかかります。」
私　「契約者がＯＫと言ってるのに許可なんて要らないでしょ？いつになりますか？」
担当「分かりません。」

何、この会社？

44 ：もしもの為の名無しさん：04/12/01 09:56:56

俺は平成４年組だけど久しぶりだな。懐かしいなあ。
みんな元気かい？Ｔ、Ｋ、Ｓよ！！
今頃どこかの田舎の川の近くで、くたばってないかい（笑？？
しかし、よーく思い返してみると
当時の東邦の社員は正直仕事のできない真のアホがほとんどだったね。
ごますりと演技だけは一人前で頭と能力は０に近い低脳ごますりおやじばっか。
見ていてホント情けなくて、直ぐに潰れる会社の典型だと思ったら本当に二度も潰れるとは・・
先輩もごますりだけで無能な低脳ばっかで反面教師だらけだった。
同期も情けない低レベルばっか。あれじゃどこ行っても通用する分けない（笑。
何が「あじろぱんだだ？（爆笑」ばっかじゃねーの？糞低脳が・・勘違いも甚だしい。
ああいった顔が超不細工なバカそのものを木に登らせるバカおやじも情けない。
上では「ババ文夫」とかいう演技だけの超出来損ないの低脳ボケもいたしな（笑
あれじゃ自殺者や破産者が続出して二度も潰れる理由が分かるよ（嘲笑。
しかし、当時の４０代のダメバカ上司の人達は今頃５０代超えてるけど
何処かの河川敷でリアカーでも押して空き缶集めて暮らしてるのかな？（爆笑
俺は当時の出来損ないの糞バカどもを思い出しながらクスクス笑って
優香似の奥さんと可愛い子供と暮らし、
そしてこうして会社から懐かしむ余裕がある優雅な生活だよ。
奴らとは相当差がついちゃったようだな。。（大笑い

45 ：もしもの為の名無しさん：04/12/02 14:56:16

お前の幸せって小さいな（ﾌﾟｯ　　

まあ、確かにこの会社にしがみ付いてる破綻会社２社の社員よりはマシかもしれんが。

46 ：もしもの為の名無しさん：04/12/04 17:40:06

旧ＬＳ出てこいよ。　　今はエージェンシーのなんて名前になってんだ！？（ﾌﾟｯ

47 ：もしもの為の名無しさん：04/12/14 22:44:31

サギ経営とはおだやかでないすね

48 ：もしもの為の名無しさん：04/12/15 14:01:16

エジポンはやっぱ２流会社？

49 ：もしもの為の名無しさん：04/12/16 12:14:50

二流どころじゃねーよ！　金融の一端を担わせるには幼稚すぎる。

50 ：もしもの為の名無しさん：04/12/19 22:58:29

今更、わかってるって（ﾌﾟｯ

51 ：もしもの為の名無しさん：04/12/22 15:33:43

なんだかここを見てるとかなり頭が逝かれた悲しい低学歴おやじがいますね（笑

俺は旧東邦組なんだけどさあ、はっきり言ってエジソン中途組のいかにもバカアホ低脳低学歴の
ダメおやじ達の「悲しい言い訳」や「悲しい逆切れ」は
見苦しいだけで失笑をあっちこっちで普段から買いまくってる現実を
果たして分かってるのかなあ？
そうでないとすればそれは悲劇（喜劇？）でしかないよ（失笑

低学歴なんだから、素直に現実の「自分のダメさ」を素直に認め、
潔く自ら速やかにこの世の底辺に住み着くべきだと思うよ（失笑
これだから低学歴の無能おやじ達は「使えねーダメな奴ら」と一生ダメレッテルを貼られまくってるんだよ。
自分の無能さと悲しい現実に早く気付けよ。エジソン中途組のバカなおっさんどもよ。

あ？おれ？俺は名門海城から立教のしなやかなエリートコースだから
いちいち「おまえはどうなんだ？」っていう無駄なつっこみ入れてこないでね（大笑。

52 ：もしもの為の名無しさん：04/12/25 15:51:13

なんだかお前、悲しい人間だね（ﾌﾟｯ

53 ：もしもの為の名無しさん：04/12/28 15:05:13

来年4月の個人情報保護法施行を前に、法の適用対象が広がる。
ttp://www.kantei.go.jp/jp/it/privacy/houseika/taikouan/1011taikou.html

罰則
４．(5)イによる主務大臣の改善・中止命令に対する違反につき、罰則を設けるものとすること。

　「個人情報」、「個人情報の取扱い」には様々なものがあるが、本基本法制においては、
４．(3)のとおり、これらを広く捉えるとともに、個人の権利利益の侵害を事前に防止する仕組みとしていることとの関係で、
これと並べて個人情報の「質」と「侵害の態様」を重視する刑事罰の規定を設けることになじまない面がある。
他方、既存の秘密保護に関する多数の法律については、例えば、個人の病歴、資産状況等の同種の個人の権利利益に密接に関係するものでありながら、
必ずしも同種の刑罰規定が網羅されているとは見られないとの指摘もある。
　また、本基本法制において、個人情報の第三者提供等を行政上の観点から規律するということになれば、その行政上の規律を確実に守らせるための
仕組みが必要との考え方もあるところである。
　そこで、本基本法制においては、個人情報の第三者提供等について、一定の要件の下に主務大臣が改善・中止命令を発し、それが守られない場合に、
罰則が適用される仕組みを設けることが適当である。
　一方、政府は、４．(3)により法制上の措置を講ずるに当たり、個人情報の取扱いに関連する既存の各法律の守秘義務規定を中心に、個人情報の「質」と「侵害の態様」に応じた
個人情報保護の観点から、早期に見直して罰則規定の整備を図るとともに、今後、本基本法制の趣旨に沿って各関係の法律を整備するに当たっても、同様の観点から罰則規定の整備を検討することが求められる。

54 ：もしもの為の名無しさん：05/01/02 03:52:12

>>51
立教のどこがエリートなんだ？

55 ：もしもの為の名無しさん：05/01/06 01:33:22

俺も解約しようと思って電話したら
折り返し担当の人から電話かかって来ました。
早く解約したいから手続きをしたいと言ったら
時間がかかりますって言ってきました。
何で？時間がかかるのか聞くと所長の許可が必要だからと
言ってたよ。でも何で俺が解約するのに所長の許可が
必要なのか聞くと、エジソンはそういう決まりになっているらしい。
とにかく早く解約したいと言うと
またわけわからんことも言ってきて、しまいには5ヶ月で
解約だと解約控除が１６０％かかるから解約しないでくれと
いいました。でもそんなのそちらの都合でこちらは関係ない、解約させろ
と言うと、保険料を立て替えるから続けてくれといわれ
今も毎月払って払ってもらってます。

でもなに？このエジソンは？

56 ：もしもの為の名無しさん：05/01/06 01:58:14

まあ、最初からそんな会社だよ。ここはコンプラ違反の巣窟（ﾌﾟｯ

外資とは名前と資本だけ。実際の中身は日本社で最悪。

57 ：もしもの為の名無しさん：05/01/12 01:42:47

そんな感じだよな～（ﾌﾟｯ

58 ：もしもの為の名無しさん：05/01/14 23:59:56

詐欺！？　　どんなことやったの?

ﾜｸﾜｸ

59 ：もしもの為の名無しさん：05/01/20 18:26:20

まあ、最初からそんな会社だよ。ここはコンプラ違反の巣窟（ﾌﾟｯ

外資とは名前と資本だけ。実際の中身は日本社で最悪。

60 ：えんドル君：05/01/22 03:16:33 ID:VFEfa9Go BE:46442257-

私も、GE時代に入社し約数年在籍しました。何より驚いたことは正社員
の立場でありながらも、3ヶ月ごとに査定があり（新人時代。専業にあがると
半年に1度）一定の件数と数字を出せていない場合、要解職といって実質的
に解雇される点でした。多くの方がこのバーに引っかかり首になったのを
目撃しましたが、非常に殺伐としたムードでした。また、給与体系も基本給
3万円プラス歩合で、毎月コンスタントに医療保険を8件挙績してようやく月
給30万もらえるかどうかといったものでした。職員のうちの大半はみんな営
業先は最初知人、友人から始まり紹介をある程度もらうと行き詰まり給料も
どんどん下がってとうとう手取りで8万円（歩合制といっても最低賃金法の定
めにより月11万3000円は保証）、アルバイト学生よりも低賃金な給料でした。
『こんな給料もらったことがない』と驚く先輩と一緒に営業に出かけたのが
なんとも印象的でした。この職場で2年続くのはパート感覚のおば様方ばかり
でほとんどの方が2ヶ月前後で辞めてしまいました（むしろそれが賢い）。当初
エースともてはやされた人も最後はとうとう辞めざるを得ない職場でした。生保
はなぜに営業職員をこうまでして追い込まざるを得ないのか！？メーカーの営業
とは全く異なるという印象を持ったのは私だけではないでしょう！！GEキャピタル
からの株式譲渡の日も私は営業所におりましたが、発表はインターネットの二ュー
スの経済欄の掲示から遅れること1日にして電話会議に社長が登場、その旨全社員
に伝えました。『GEエジソン生命の経営は堅調でした』と盛んに唱えた後、AIGで
皆さんは今後頑張ってください、とのたもうた現GE・・・の社長。他人事のように
おっしゃるけどわれわれはびっくりしましたね！！

61 ：もしもの為の名無しさん：05/01/26 03:43:04

最近、ＴＶＣＭその他で生保三社とも社名の前に必ず、Ａ●Ｇって表記してるよな？

それってどういう事かお前等、部課長はわかってんのか？

仕事の出来ない、お前等の数が三分の一になる日も近いのかもな。

62 ：もしもの為の名無しさん：05/01/26 12:23:55

俺も渋谷のエジソン組だが、
本当にあの旧東邦組のバカアホどもには
呆れて笑えてしょうがない。
彼奴らのせいでまた会社がダメになる。
あいつらは本当にガン細胞そのもののダメおやじ軍団だよ。

63 ：もしもの為の名無しさん：05/01/26 16:40:36

>>62
旧東邦だけですか？　
吸収された旧セゾンはいかがですか？

64 ：もしもの為の名無しさん：05/01/28 00:40:49

　今年4月1日の「個人情報保護法」全面施行を控えていますが、個人情報保護法そのものの内容について理解されている方は意外と少ないように思う。
そこで、「個人情報保護法って何？」という無知な弱小ｸﾝのために基礎の基礎を解説してみたいと思う。

　「個人情報保護法」は、2003年5月23日に参議院本会議で可決・成立し、既に一部施行され、2005年4月1日からは全面施行されるされることになっています。
全面施行となると、悪質な場合は行為者と法人の両方が罰せられ、法規制の対象となる「個人情報取扱事業者」は、個人情報の取扱いに関して従来以上に適正な運用が求められるようになる。

【個人情報とは？】
個人情報保護法は、「個人情報」の定義について以下のように定めている。
「生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる、氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む。）」
「その他」の中には、住所、性別、学歴、病歴、犯罪歴、財産、債務状況、自己破産情報なども含まれる。

要は、口のキキカタニキオツケロ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!　　捕まるぞ！

65 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 06:23:03

ここ、そんなにやばいの？；
兄が一昨年11月頃に中途採用で営業で入りました
一人暮らししてるので、よくわかりませんが、
ここ入って以来、金ないばっかり口癖です
給料いくらか聞いてもはぐらかされます
課長が８万円しか貰わずどうとか言ってたので、もしかしたら・・・
最近は土日も働いてるみたいで平日休みの予定でも
客や会社から電話きてすぐ仕事になるみたいで
なんか可哀想になってきた・・・
大卒なのに。

66 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 11:08:52

会社にスカウトの電話が来て、担当者と喫茶店で面談しその後、
都内のオフィスに詳しい説明を聞きに行ったものです。まあ、
当然良い事しか言わないわけで、エイジェンシーマネージャー
（所長みたいなもの？）からの説明に始まり、ビデオを2本見て
ノートパソコンを使った説明を受けました。ある程度は知人から
聞いたことがあったので、内容への驚きはありませんでした。
　担当者も熱心に勧誘するのではなく、もし、あなたが興味があれば
次にこれに記入して来社してください、インタビュー形式であなた
のことを詳細に聞いて、当社への適性を調べた上で、当社での
成功が収められる可能性があれば、内定を出します。きちっと、
あなたが今もっているマーケットや資質を調べた上でないと、
お互いに不幸になりますからといわれました。先ほどのこれとは
自分自身の今の仕事関係を含めた知合いを書き出すものと、仕事
に対してのこれまでの取組み姿勢を記入するものです。
　私はすごい報酬を見せられて熱心に勧誘されるのだと思って
いましたが、そうではなく、お互いを知ってみて、お互いが良し
と判断すれば握手しましょうという様に感じました。
あまり、悪い印象はなかったですね。ただ、身分は個人事業主
みたいなものだし、フルコミッションでやっていく自信は
ないですねー。妻と子供を路頭に迷わすわけにはいかないし。
ただ、そこの人も離職率が高い業界だとは言っていましたが、
オフィスによってすごく割合は違うとのことでしたね。ここは
低いと・・・まあ、高いなんていうわけ無いですが。
会社のパソコンもレンタルで月3500円払うんですって！
ボールペンから紙から全て自分の経費になるなんてちょっとねー
それを補って余りあるほど皆さん稼いでいるのでしょうが・・・
どうなんですかぶっちゃけ？AIGエジソンに中途入社された
方々！！

67 ：もしもの為の名無しさん：05/01/30 18:27:11

ここも外資だから、アメリカのハーバード、スタンフォード大学とか
イギリスのオックスフォード、ケンブリッジ、ダーラム大学とかの
人結構いるの。

68 ：もしもの為の名無しさん：05/01/31 03:05:03 ID:9n70oAgT BE:83595479-

　ここは本当にやばい会社です。リテールの営業を任されるスタッフは自分の
知人、友人マーケットがほとんどとなります。したがって、紹介をもらうとしても
その友人、知人の紹介までをせいぜい頼りにするほかはない状態です。プルなど
も知人、友人をターゲットにはしていますが、それ以上に前職（メーカーもしかは
その他何らかの営業会社の）で培った顧客基盤に保険を振っていくという具合です。
だから年齢層も高いのです。後は強力なコネがターゲットです。大抵、一時期華やか
な時代を築いた連中も長くは続きません。どこかで玉切れとなって人生路頭に迷いま
す。それこそホームレスになってもおかしくありません。喫茶店でどれだけの基盤を持
っているか聴かれたのはどれだけ玉を持っているかをチェックされているのです。本当に
転職を考えていらっしゃるならば、現状でいわゆる中堅的な報酬で、仕事も何とか我慢で
きる状況であるなら絶対にここはやめるのが賢明です。わたしはここの出身者ですが銀行
OBやIT関連経験者、サラ金、先物経験者がいかにこの会社での給与面でびっくりしていたか
をよく思い出します。フルコミは相当な覚悟が要ります。

69 ：もしもの為の名無しさん：05/01/31 03:05:49 ID:9n70oAgT BE:7962023-

70 ：もしもの為の名無しさん：05/02/01 20:15:31

普通に兄が心配になってきました・・
まだ若いのに。。これからどうしればいいんでしょう。
まさか辞めたがいいよとか言ったら怒るだろうし・・

71 ：子羊：05/02/01 23:07:56

66：のものです。アドバイス有難うございます。今回は保険
業界への転職は止めました。私自身、今の仕事にそれほど不満
を持っているわけではありません。給料もそこそこ、休みも
ほぼ暦通り取れるし、もちろん、休日出勤日は代休も取れますし。
欲を言えばきりが無いですけど・・・安定はしています。
今回は私もまだ若いということもあって、話だけでも聞いて
みようかなと思ったのが発端です。この業界って、私なりに
分析すると、こうでしょうか？まず、①自分がコンサルタント
としてがむしゃらに保険を獲得し、人をスカウトする立場に
なる②人を採用し自分の下に付け育てる③部下の手数料が
自分の給料になる④部下のネタがきれたら新しい人を探す
以上の繰り返しでしょうか？自分に相当自信と実力があって
人を引き付ける力がある人は成功できるのでしょうか？

72 ：もしもの為の名無しさん：05/02/02 10:54:06

>>71
保険業界は、「自分に相当自信と実力があって
人を引き付ける力がある人」は成功できますよ！
エジソン以外の外資なら！！！

73 ：もしもの為の名無しさん：05/02/02 14:06:37

>>71
保険業界は大抵内勤は内勤、営業は営業というように最初から入口が異なり
ます。マネージャーになる人材ははじめから新卒で本社勤務などした後営業
所や統括拠点にてマネージメントをするタイプがほとんどです。事務員のお
姉さんも本社勤務の経験（昔の渋谷の東邦生命）があったりで、営業社員と
はまるで立場が異なります。この点は証券会社におけるFAと総合職の社員の立場的
な相違と大体同じなのではないか、と印象を持っています。給与面やその待
遇もまるで異なるため、真っ二つというイメージを持つのが妥当だと考えま
す。この点は他のIT業界やメーカーなどの営業社員とは全く異なる点に注意です。
したがって、営業社員の立場からマネージメントを実践するなどということは
まず不可能もしくは困難と考えるのが妥当です（あっても稀）。営業社員は入れ
替わりが激しいのですが、それは自分の持っている顧客基盤に保険を振りまくっ
て尽きてしまった、というケースがほとんどだからです。玉切れするたびに新しい
人材を入れ替えるというのが現状で、早い話「使い捨て」という感じです。おば様
方の中にはバブル期に年収800万程度稼いだという話は結構聞きましたけど、最近
は厳しいと言っておられました。このような状況なので男性社員のなかには「えんドル
君」で預かったお金1000万円を持ち逃げして行方不明になった人もいましたが、あまり
に給与面で驚いて入社してまもなくこんな悲劇も起こるのです。ただ、わたしはおば様
方には大変お世話になりました。数々感謝したい気持ちになるのですが、この会社には
本当に驚くことが多かったです。

74 ：もしもの為の名無しさん：05/02/02 23:35:47

頭のいい奴はこの会社から逃げてるよ。　
しがみ付いてる奴は単に何処からも声のかからないクズ。

75 ：もしもの為の名無しさん：05/02/04 17:08:20

確かにそうだ。　俺はこの会社から出て最高に良かったと思ってる。

76 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 00:12:56

77 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 17:08:19

アリコジャパンにいましたが、私もそう思いますね。

78 ：もしもの為の名無しさん：05/02/06 22:22:17

>>77
意味わからないんですけど？　どこにどう思ってんだよ？　

79 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 02:22:10

>>76
お前の認識は10年前に終わってるぞ？

80 ：もしもの為の名無しさん：05/02/07 10:21:55

>>79
エジソンの認識は終わってないぞ、だから伸びない会社だよ。

81 ：もしもの為の名無しさん：05/02/08 13:20:14

>>61
統合後はどこの会社の人間が主導権を握るか分かてっるよな～？（ﾆﾔﾘ

>>80
バカばっかりだからお前等だけでは永遠に変わらんだろ。

82 ：もしもの為の名無しさん：05/02/10 00:07:35

個人情報保護法施行を前に、法の適用対象が広がる。
ttp://www.kantei.go.jp/jp/it/privacy/houseika/taikouan/1011taikou.html

罰則
４．(5)イによる主務大臣の改善・中止命令に対する違反につき、罰則を設けるものとすること。

　「個人情報」、「個人情報の取扱い」には様々なものがあるが、本基本法制においては、
４．(3)のとおり、これらを広く捉えるとともに、個人の権利利益の侵害を事前に防止する仕組みとしていることとの関係で、
これと並べて個人情報の「質」と「侵害の態様」を重視する刑事罰の規定を設けることになじまない面がある。
他方、既存の秘密保護に関する多数の法律については、例えば、個人の病歴、資産状況等の同種の個人の権利利益に密接に関係するものでありながら、
必ずしも同種の刑罰規定が網羅されているとは見られないとの指摘もある。
　また、本基本法制において、個人情報の第三者提供等を行政上の観点から規律するということになれば、その行政上の規律を確実に守らせるための
仕組みが必要との考え方もあるところである。
　そこで、本基本法制においては、個人情報の第三者提供等について、一定の要件の下に主務大臣が改善・中止命令を発し、それが守られない場合に、
罰則が適用される仕組みを設けることが適当である。
　一方、政府は、４．(3)により法制上の措置を講ずるに当たり、個人情報の取扱いに関連する既存の各法律の守秘義務規定を中心に、個人情報の「質」と「侵害の態様」に応じた
個人情報保護の観点から、早期に見直して罰則規定の整備を図るとともに、今後、本基本法制の趣旨に沿って各関係の法律を整備するに当たっても、同様の観点から罰則規定の整備を検討することが求められる。

83 ：もしもの為の名無しさん：05/02/10 18:42:16

私はＧＥ時代にエジソンに入社しました。
約４年勤めましたが去年辞めました。
なんか凄い会社ですね。社員は使い捨てというか会社だけ大きくしようとしてて
社員（営業）の人のことは考えていない。まず給与が安すぎ。コミッションもっと
あげないと生活なんかできないよ。
当時の所長は私がＡＬＣに下がり給料手取りで２万の時にも頑張れば給料はあがるから
今は我慢だよって言ったけど、もうやる気がなかった。
でも生活かかっているから何とかやろうとしたけど
契約は取れず、借金だけが増えました。
もう一度見直したほうがいいよ。この会社。
東邦生命のままというか、東邦生命の時の方が良かったんじゃない？
ＡＩＧグループになったから、今の状況はわからないけど
どうでしょうか？
給料制度は変わったのでしょうか？

84 ：底値さん　：05/02/11 00:08:48

　ＡＩＧになってから基本給が１０万円に上がったらしいけど、その分査定
がきつくなってかつての換算Ｐで月１５万ペースであげないと要解職だって
聞きました。わたしもＧＥ時代に入社しましたがフルコミ同然の給与体系の
ためおっしゃるようなことは多くの方で見受けられました。私の同期も全員
今は辞めましたが、社員の生活はほぼ無視されている状況だし所長も言いた
い放題ですよね！！新天地でがんばりましょうや！！ＡＩＧになっても入れ
替わりが激しいようですよ！！

85 ：もしもの為の名無しさん：05/02/11 01:38:07

　ＡＬＣだと社保も確かなくなるはずだった。ここで営業やっていると給与
面でのカット（たこ打つと１０％カット、ただでさえ一桁の給料のときもあり
）３ヶ月ごとの査定で解職の危機、考えただけでも精神衛生上問題あり。少なく
とも長くは続かないし、大卒の人間にとってはアホのような会社！！とっととや
めて別の業界に行くのが本当に適切！！ここに転職考えている人は絶対にやめる
べき！！

86 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 00:02:22

>>85
そうです。ＡＬＣだと社保もないし交通費もでませんでした。
給料2万って時はもう涙でした。
社員の入れ替わりが激しいのはＡＩＧになっても変わらないみたいですね。
もっと社員の立場を考えてくれるとこに就職するのが一番です！

87 ：もしもの為の名無しさん：05/02/12 14:37:43

個人情報漏えい、社員も罰則対象――自民が法改正検討

自民党は複数の法律のはざまで処罰の対象となっていない民間企業の従業員個人による情報漏えいにも罰則を適用する方向で検討に入った。
メールアドレスや電話番号などの個人情報の流出や、それらを利用した犯罪増加を抑える狙い。同党では個人情報保護法の改正が適当と判断しており、内閣部会に作業チームを設けて議論を詰める。

個人情報漏えいに対処するための法的枠組みとしては、不正アクセス禁止法、不正競争防止法、刑法、個人情報保護法などがある。

88 ：もしもの為の名無しさん：05/02/13 01:27:10

最近、ＴＶＣＭその他で生保三社とも各カタカナ社名の前に必ず、Ａ●Ｇって表記してるよな？

それは近い将来どういう事になるのか、お前等はわかってんのか？

仕事の出来ない、お前等クズの数が三分の一になる日も近いのかもな(笑)

そして三社のどの会社の人間が主導権を握るか分かてるよな？（ﾆﾔﾘ

89 ：もしもの為の名無しさん：05/02/13 04:54:15

　仮にアリコであろうがどこであろうが他の業界とは違って新規開拓のノウハウ
を持ってないのがこの保険業界。営業部隊を平均してお粗末にしているのがこの業界
の特徴だが、本当のところどこの生保もどんぐりだよね！俺もおしなべてそんな状況
なのでこんな業界とはおさらばしたが、他業界は新規挙げるだけの構造的なノウハウ
を持っているしそれなりの実績を残してもいる。この業界は根本的に個人のパイを広
げられるノウハウを本当に持ち合わせていない感じ！

90 ：もしもの為の名無しさん：05/02/13 05:07:10

＞＞８９ＡＩＧ自体商品の質からするとまずAFLACに負けるわな。保険料も高いし、
保障内容もわかりにくいし・・。一般的にはAFLACのほうが優位だ。アリコごとき
で満足する奴も正直おお馬鹿だよ。所詮は現地法人の奴隷社員、白人ケトウのゴマ
すり男って感じだぞ！＞＞８８お前よく自分を見直すんだな！！　　

91 ：もしもの為の名無しさん：05/02/14 02:52:48

エ●ソンって商標は、ＧＥが売却時に「二年間」の期限付きでＡ●Ｇに賃貸したもの。
エ●ソン生命と名乗れるのは、今年いっぱいが期限。
来年にはＡ●Ｇ買収傘下のス●ーに吸収されるか、二社対等合併になるかのいずれか。

しかし、エ●ソンの拠点支社は営業所に格下げなり、仕事が出来ない管理職に対しリストラの嵐が襲うだろう。
つまり、縮小されるのは、間違いなくエ●ソンのほう。
旧千●田のス●ー生命は、エ●ソンよりも営業所も多く、保有件数も多い。

ア●コを入れての三社合併は本国が望んでいることだろうが、買収した旧日本社二社との文化の違いと、単独外資で長年やってきたのと、
知名度が高く現在勝ち組としての地位が確立されているのでア●コ自体は、他二社との合併は望まないだろう。

もし、三社合併になったところで名前が残るのはア●コだろう。
そして間違いなく主導権はア●コの人間だろうな。

保険商品にリビングニーズという特約があるが、特にエ●ソンの管理職などに適用してもよいのではないのか(笑)

92 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 18:46:06

あげ

93 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 19:31:43

　この業界は予定利率の引き下げを破綻生保でやったためかどうか、この点は不明
だがともかくもコミッション営業というのが主流なのは独特だ。他業界でここまで
厳密にコミッションを定めて営業の担当者に支払うというのは多くのシェアを獲得する
にあたって必ずしも妥当ではないと思うのだが！？

94 ：もしもの為の名無しさん：05/02/15 21:23:30

>>93
お前外資のシェアがどのくらいかしらんだろ？

95 ：もしもの為の名無しさん：05/02/16 21:12:05

　ＡＩＧのシェアは国内最大大手に匹敵するが、営業戦略はマスコミでのＣＭ
が中心。そのため、人件費を最低限に抑えており、営業部隊の離職者が続出す
る有様。俺も現場を見た人間から聞いたが人間的な職場とは到底いえないとの
こと。コミッション営業はコスト削減には効を奏するも、あまりに徹底すると
人間的な職場を作れないとのこと。ＩＴ業界のほうがその点は明るいってよ！！

96 ：もしもの為の名無しさん：05/02/23 03:04:52

　ＡＩＧエジソンのサテライト（所沢）、大泉はどうなったの！？練馬なんか
も無くなったみたいだね！統括も新宿に移転して！！

97 ：もしもの為の名無しさん：05/02/23 21:04:43

プ爺の特徴

・アリコのキチ○イ工作員。
・コピペを多様する癖あり。
・トリップつけてるとき以外は、文体にはあまり癖が無い。様々な名前、職業や人格を扱う。
・基本的にほとんど一人で会話を成立させる。色んな人を装い自作自演を連発する。
・駐屯しているスレの企業の社員や顧客に成りすまし、誹謗中傷を行う。
・損保等数多くのスレにアリコへの再就職を勧めるコピペを張るが、アンチ国内生保の活動が多い。
・国内生保各スレで自作自演を行い、その会社の印象を悪くしようと頑張る。
・他スレで工作している時は、アリコの本スレにあまり姿を見せない。だが必死に相互を行き来するケースも。
・ニッセイ関係のスレでよく姿が発見でき、営業関係の人に化け不平を言うケースが多いため、
　　　　　　ニッセイの営業→アリコの代理店に転職した可能性がある。
・とにかく粘着で人の話を聞かず、会話にならない。
・一度駐屯するスレを決めると、何を言われても、どこまでもそこに張り付く。
・活動は休日がメインで一番激しいが、平日も出社前や昼間に会社から工作する。
・夜もかなりの遅型で酷いときは深夜４時まで駐屯することも。
・どこかで就職偏差値を見て、アリコのランクの低さが気にかかったらしく、就職板で学生を相手に奮闘。

●最近はニッセイスレで社員になりすまして活動していた工作員と同一人物と指摘され、
　二度と分からないようにするため、名無しの工作員として国内系生保のスレを中心に活動している。

☆我慢できない方はこちらで通報できます☆
ttps://www.alico.co.jp/scripts/createform.cgi?para=2

98 ：もしもの為の名無しさん：05/02/27 20:36:25

99 ：もしもの為の名無しさん：05/02/27 21:09:51

エジソンの社員は頭が悪すぎます。

100 ：もしもの為の名無しさん：05/02/28 15:42:28

１００なら柏原芳恵とセックスできる。

↓以後、人生の敗北者の愚痴が続きます。見下してやってください。

101 ：もしもの為の名無しさん：05/02/28 18:22:27

私も66さんと同じようにスカウトされ喫茶店で会社説明受けたものです。
A●Gの全般的な評価は理解したつもりですが、やはり別業界から中途でﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ候補
などとは夢のような話なんですね。自分の元顧客を勧誘しﾀﾏ切れて解雇ですか・・・
参考までに夢のような成功例もあったら誰か教えていただけますか？

102 ：もしもの為の名無しさん：05/03/07 04:42:40

成功例としては、自分の同僚が年収にして８００万を稼いでいた奴がいたとか、
コミッション式の給料でもやれば相応の見返りがあるという点です。ただ、そう
うまくいくような顧客基盤開拓の方法があるわけでもなくすべて営業職員の本人
任せです。基本的には紹介を知人友人から貰って、さらに行った先からまた貰う
というパターンが一般的です。これを地道に続けてすべて成功するかといえば
やはり限界もあるし、法人単位の営業先がないと難しいのではないかというのが
本当のところでないでしょうか！！フルコミである以上、給料が８万円まで最悪
下がることも念頭におけば、やはり自己資金を数百万有しておくのが無難でしょうな！！
あくまで自己商店を開く覚悟がないとほとんど無理です。この業種はそういう職場です。
したがって、一時的に在籍する人が圧倒的多数で栄華を極めた方も１年で辞めてしまう
方々が大半ですな！！その中には有名企業出身の方が一時期非常に多かったです。なぜなら、
GEというブランドで皆さん勘違いして入社されたからです。ほとんど実態は日本の国内生保
の保険のおばちゃん式営業なのです。

103 ：もしもの為の名無しさん：05/03/16 23:21:43

あーあ、大変だね。
おれの先輩の転職して二年で辞めて、いま何してるのか全然わからない。
せっかく保険に入ってやったのに。。。。
元の会社いれば今ごろは年収800万ぐらいは楽勝だったのが
行方知れずとは・・・・
スカウトしたやつも調子のいいことばっかり言ってたんだろうけど
その口車に乗った先輩の馬鹿だね。
哀れ保険外交員。
まあせいぜい二年間頑張って下さい。
そのあとは、、、、、、
人間関係壊してまでやる仕事じゃない！！

104 ：もしもの為の名無しさん：05/03/21 00:38:57

私の先輩もスカウトに騙されて月給が12万になった、と言ってました。周りは
おばちゃんばかりだし大卒や高いキャリアを持つ人間にとってはこの業界はどうかと
思う。単純な売り子的業務に従事することにたいした充実感を持ちうるはずがない
と考えるよ。それよりは自分に見合った道をじっくり考えるべきだよ。同業他社
のマネージメントクラスに移籍するとか分相応な方向性をじっくり考えようよ！！

105 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/21(月) 15:16:25

106 ：もしもの為の名無しさん：2005/03/30(水) 00:46:19

まあ、ＧＥもセゾンも自分の利益を詐取してるし、まだまだ詐欺るだろうよ。

107 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/03(日) 01:22:07

この業界は営業のハード面が全然できていない。何らかの手法を徹底するという
営業方針が確立されない限りはいつになっても営業所職員はまとまらないし野放
し状態のまま！！SOMまでがパチンコ屋じゃどうにもならんわ！通信業界のプロ
バイダーの契約や直収電話サービスの営業なんかはその点きっちり構造的にとれる
スタイルを確立し、件数を派遣やバイトを使ってまでも量産できる体制になっとるは！
TEPCO光なんてバイトの兄ちゃんがキャッチで1日3件も取ってるわ！！医療保険3本分
だよな！！パラソルだとか街頭でやってもそこまで効果が上がるものなんよ！！それに
引き換え保険屋は入れ替わりが激しいし、戸惑いを隠せない職員を全然ハッピーにさ
せてやれない点は対照的だよ！！この点では東京電力、ソフトバンク万歳！！！！！！
だよな！！

108 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/04(月) 07:35:49

>>107
ハードはできてるよ。ソフト面が弱いんだよ。　素人がなにいっちゃってんの？

まあ、この会社はどっちも････だけどな。

109 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/04(月) 23:54:26

エジソンの社員って何で頭が悪いの？
お客の話全然聞かないし！
まだ東邦からのおばちゃんの方がマシだよ！！！

110 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/05(火) 20:52:47

そのとおり。俺もGE時代にずいぶんおばさんたちに世話になったよ！！東邦
がうまくいっていればずいぶんよかったのに！！

111 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/08(金) 18:14:32

営業職より、所長より上と、本社内勤がおかしいから、現場がおかしくなるのでは？

112 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/09(土) 00:10:05

そのとおり。営業は収益に対する本質的な原因力である以上、通常のメーカー
や商社であれば大切にされるはずが、なぜか保険業界はこの点が異なります。
大体、営業交通費すら会社から支給されないんだからあまりに独特としか言い
ようがないよ！！大手生保では営業基盤を知人友人マーケットを中心とする点
はどこも共通のようだけど、これではプロバイダーや直収電話のような爆発的な
シェアの拡大は見込めないよ！！もっと守りに入るのではなく、攻めに出るべく
街頭で保険の募集やってみー！！Yahoo はこの業界とは正反対だよ！！3年間で
500万人、こんな数字出せるか？？？？？

113 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/09(土) 00:19:45

そもそも、保険屋は体質が古いし、斬新なアイデアが何一つないよ！！ソフト
バンクはその点通信業界では草分け的な存在だよ！！少しは見習えっていうこ
とだな！！だから、保険業界の全体的な伸びも頭打ちだし、次々新しい商材、ニーズ
を発掘していかないとますます地味な業界になっちゃうよ！！絶えずアイデアが
新しく活性化されないとそもそも伸びるわけないだろうが！！そんなことすらわから
ない連中が保険屋の内勤だぜ！！こんなやつらが高給を貰う価値なぞないぞ！！
片岡、よく聞いておけ！！お前がアホやから保険伸びへんのや！！タコ！！

114 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/18(月) 21:21:37

不当労働行為救済申立事件について、本日１０時、命令書を交付しましたのでお知らせします。

エイアイジー・スター生命保険事件
申立人全国銀行労働組合連合会
銀行産業労働組合
被申立人エイアイジー・スター生命保険株式会社
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2005/04/20f4f100.htm

115 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/18(月) 22:57:56

　エジソン生命も東邦の頃入社した内勤のお姉さんをここ数年にわたって
バンバン切ってきたという事実があるよ！！もっといえば、GEが東邦を買
ったとき、支部長クラスが数百人切られたというのは有名な話だよ！！私
が知りうる範囲では、ある営業所の所長は地方のホテルの番頭になったと
か・・・・・！！外資にのっとられてMAというパターンになったとして何
をやられても文句をいえないというのは誤った発想で、言うべきことは言
うということを忘れてはなりません！！

116 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 15:15:20

エジソン生命って、生保の中ではいいほうだと思ってたけどあんまりなんだ。所長という人の口車に乗って「100何とか｣を出すことになっているけど考え直したほうがいいのかな?

117 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 15:18:33

優秀なのは総合企画部長だけさ。
あとはアホばかり。
この部長はできるよ。

118 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 15:20:31

けどそんな人と会えないよ。

119 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 20:11:33

>>116
まさか入社予定なの？
いったいこの会社のどこが「いいほう」なんですか？
実質は撃沈した東邦生命となんら変わらない。
始めに見せられるＶＴＲはあくまでＰＲで、現実は全然別。
報酬試算は100人に1人くらいの成績の場合を提示。
ほかに行くところはなかったんですか？

120 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/24(日) 22:27:36

>>116
他業種からここに入社するんであれば、避けたほうが正解です。ここでエース
になった奴も2年続けばいいほうだし、保険を問答無用にとり続けない限り首
になるってことも忘れてはだめですよ！コミッションもほぼフルコミッション
だから他業種と比較すると恐ろしくシビアですよ！！少なくとも自己資金を
保有していて事業を新規に始めるという方には向いています。全くゼロの状態
ではどうなるか先は見えています！ばかばかしい誘いには乗らないほうが良い
ですよ！！食って行けなくなってホームレスになっちゃうぞ！！！！！！！！

121 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/25(月) 09:21:22

>>119
ん～40過ぎて仕事探すの大変なんだよね
>>120
エースになった人でも2年ですか…
友達無くしてホームレスより失業保険もらいながら地道にほか探したほうがいいんだ…
先輩の紹介だったんで大丈夫かと思ったのに…
残念！

122 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/25(月) 10:55:32

>>121
私はＡ●Ｇになってからここに勤めてちょっと前に転職しました。
同期は同じ支社で8名くらいいましたが、すでに全滅した模様。
119さんが書いているように、入社時のVTRではバリバリの外資系生保
ってイメージですが、現状はというと、新規定の社員は全然活躍していません。
たいていははじめの数ヶ月で友人知人を回りつくしてしまうし。
「紹介、紹介」と、外資系生保の方式を一般化するべくひたすら言われますが、
これはなかなかたいへんです。
10人中9人以上は半年までにつまづくことになります。
これまでの職業で圧倒的に信頼を得ている支持母体があるとか、
100人のリストなど何冊でも作れるってくらいの人脈を持つ人でないと、
この会社、この業界での成功は難しいでしょうね。
特にこの会社は、脱日本社色を最優先にしているので、今の入社者は
かなりのプレッシャーを周囲から受けることになると思います。

123 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/25(月) 11:07:04

>>122
これは問題だな。

124 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/25(月) 18:50:30

背伸びするが、しょせんは三流破綻会社

125 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/25(月) 23:23:00

122>>
もはや来るものを拒んでおれる状況ではないわけね。

126 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/26(火) 11:40:23

>>122
適切なアドバイスありがとうございます。
生保って自分もそうであったが「知り合いの紹介(もしくは知り合いそのもの)で
入っているものが大半で｢対面販売がいい｣という人はそのおばちゃんが
やめてない限りその人との関係を崩したくないのでおいそれと買い替えをしない。
というわけですね。
決断しました。
応募を取り消します。

127 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/26(火) 19:46:40

128 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/26(火) 22:06:24

>>127

これまでのをまとめると、えじぽんで「成功できる人」って、
○紹介の連鎖を作れる人
○「コンサルティング」という名の勧誘で強く押せる人。
○人間関係をカサに売れる人（関係壊れてもヘッチャラ）
○自己資金が豊富なひと
○起業家精神のあるひと
○数字オンリーの東邦残党ＳＯＭ（所長）を軽蔑せずにやていける人
○蟻固・酢他ーの下でもがんばれる人（その日は近い）
○最低職業の「生保営業」でも、胸張ってプライド保てる人。

えらい仕事ですな。
どっかの田舎の営業所では、前職が「テキ屋」とか「ちり紙交換」、
「ホームレス」だったって方もいるとか。

129 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/27(水) 10:29:18

>>128
すげーな(-_-;)　

130 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/27(水) 12:19:02

俺もＯＢ（と言われたくないけど）。
たかが保険屋風情が、なぜかエリート風吹かしてる不思議な会社。
バックのＡ●Ｇの財務状態がいいことの恩恵でしょ。
会社の質として、ソニンとかプル、亜利子あたりとの違いは明らか。
破綻したとこが母体だからとか、もはやそんなレベルじゃあない。
そもそも社員の質が劣悪。ＣＴスカウト制導入の成果は完全に不調。
ダマされて入った人たちは、みなツバ吐いて去っていく。
やめた同期が集まりたまに飲むが、エジポンでの人間性を失くした
仕事はいい反面教師になってると思う。

131 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/27(水) 17:31:10

まだ内部は東邦だもんね。

132 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/27(水) 22:35:14

>>130
スカウトはムリ。電話でひっかける方法を大々的にやらせようとしてるけど、
つぶれそうな会社とか吸収合併の会社からポンコツを拾い集めるのが関の山。
まあそれでも冗談のようなＶＴＲと夢のような給料試算とウソつきＳＯＭの
ホメ殺し（たいてい成果があがっていずにテンパっている）で勘違いして入るひとは多いね。

133 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/27(水) 22:38:34

同業他社からですが
だいぶ盛り上がってる様子ですね
この会社のたいへんな様子がよくわかります
今日は2件ばかり、御社の契約をひっくり返しました
客の反応たるや散々ですなｗ
日本社をバカにしているが、御社ほどひどくはない

134 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/28(木) 07:44:09

>>133
どうにもバカなやつが、なぜかＡＳＭ様に任命。
この会社のレベルの低さをばらしてるようなもんだｗ

135 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/28(木) 21:11:42

ＳＯＭって所長クラス？　ＡＳＭってなに？

136 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/28(木) 22:43:56

ＡＳＭ＝Agency Sales Manager
ＳＯＭ＝Sales Office Manager
違いはよくわからん。ほかにＡＭ＝Agency Managerもおる。
営業職の平均年齢50歳のこの会社で、肩書きとか
制度だけが英語だったり。パンフの写真はなぜか外人や外国風景。
仕事のうえでは、海外ってぜんぜん関係ないのにねー
リヤカーにポルシェのエンジンを積んでいるよーなもんや。

137 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/29(金) 03:23:45

138 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/29(金) 06:32:12

CT入社前に集まったときにビデオを見せられ総支社長講話
そのときにそいつが偉そうにしていわく、

「蟻子のＣＴの平均年収は1000万を超えている。
うちはそれには及ばないが、近くそのくらいの水準に
近づけようと思っている。」

その話をきいた漏れら墜ちこぼれ入社者は狂喜乱舞したよ。
なんてたって300マソそこそこの年収だったやつらばっかだったし。
研修時はＣＰ４０万の数字で何度も報酬試算させられた！！！！
入社から1年足らずで、同月入社の同期はすでに9割退社したが、
所詮は前職ドロップアウト集団。ＣＰ４０万に達したひとなんて
おらんかった・・

139 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/29(金) 17:32:32

>>136
ＡＳＭ＝Agency Sales Managerを訳すと政府機関の販売部長となり、
ＳＯＭ＝Sales Office Managerを訳すと営業所のマネージャー、
Agency Manager＝代理店主となるが、現場で使われている意味合いと整合性はあるか？

140 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/29(金) 18:29:54

>>139
ははは　まったくない。
なぜかＡＩＧ共通で使っている。

>>138
このスレ通りだな、「ＡＩＧエジソン生命鷺」
よくこんな終わってる会社が成り立っているもんだ。

141 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/29(金) 18:33:52

>>140
Agencyって政府機関って意味だがなぜ使うんだろ？

んじゃ、ＡＳＭやＳＯＭ、ＡＭは普通の会社ではどの役職？　課長とか部長とか。
後、日系保険会社ではなんと呼ぶ？所長とか支社長とか･･･。
教えてくださいませ。

142 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/29(金) 23:43:54

エジソン板が流行らないのは、単にＰＣすら使えない社員ばっか
だからかい。２ＣＨ見てないのか～　

143 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/30(土) 10:02:42

ここって、とりぷるＡじゃなくなったんだよね。

144 ：もしもの為の名無しさん：2005/04/30(土) 17:42:06

145 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/02(月) 10:10:46

熟熟の年金をｼﾞｭｸｼﾞｭｸの熟女が売るんですか？

146 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/03(火) 08:40:58

>>142
一緒にがんばってageようぜ！

147 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/03(火) 12:43:23

すでに成熟しつくし腐り始めた会社だ。

東邦の所長：とりあえずＣＴが成長するまでは猶予で所長の座をそのまま与っている。
　　　　　　今後ＡＩＧ統合となれば真っ先に処刑（クビor営業）
東邦の営業所員：長く地域に根ざしていて、もはや保険販売が「趣味」というクラスの
　　　　　　　　ババアくらいしかおらん。平均10マソくらいはもらってるだろう。
　　　　　　　　破綻時にも、やめたところで所詮は東邦残党なのでどこへいっても
　　　　　　　　虐げられるのが目に見えているため、ぶらさがってるだけ。
　　　　　　　　全国にはＧＥ時代にウソで引っ張ってきた各界のポンコツが根付かず、
　　　　　　　　これらの人種しかいない営業処も多い。

旧セゾンの所長：全国で離反造反が勃発中。ＳＡが↓のていたらくなので、稼げない。
　　　　　　　　当総死者では、電撃的にＭ生命やＳ生命へスカウトで移って行った。　　　　　
旧セゾンの営業所員：ＡＩＧになった頃は、エイジェンシーオフィス創設に一役買ったが、
　　　　　　　　　　おおむねザコ軍団で生産性は超低い。某大都市圏では間もなく全滅。

ＣＴの基本給は逓減し、15ヶ月で消滅（0～24万）。基本給は職格により7～10万。
とあるヒマなＣＴ社員がイントラで当死者の全ＣＴ社員のＣＰをスクリーニングして給与を
算出し管理しているが、月々平均給与はだいたい15～18万程度だそうだ。ボーナスは10万前後。

148 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/05(木) 21:34:25

円熟君なんてでたの？処鳥はなんもいってなかったけど。

149 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/05(木) 22:45:29

>>他スレ

>CT入社前に集まったときにビデオを見せられ総支社長講話
>そのときにそいつが偉そうにしていわく、

>「蟻子のＣＴの平均年収は1000万を超えている。
>うちはそれには及ばないが、近くそのくらいの水準に
>近づけようと思っている。」

>その話をきいた漏れら墜ちこぼれ入社者は狂喜乱舞したよ。
>なんてたって300マソそこそこの年収だったやつらばっかだったし。
>研修時はＣＰ４０万の数字で何度も報酬試算させられた！！！！
>入社から1年足らずで、同月入社の同期はすでに9割退社したが、
>所詮は前職ドロップアウト集団。ＣＰ４０万に達したひとなんて
>おらんかった・・

↑ＣＴ04年1月入社者＊名で源泉徴収表つき合わせて算出した。
平均で228万円。これでも一人うまく続けているヤツがだいぶ押し上げている。
これがこのクソ会社のまぎれもない真実。
純粋に保険が取れるかどうか、自信ないものは一日でも早く去れ。
そもそもウソ付き所長の与太話なんぞにそそのかされて入社するな。

150 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/05(木) 23:21:14

>>148
だって無知で仕事できなくて、
転職ばかり考えている奴がＳＯＭやってんだからしょうがない。
でも、どこのオフィス？

151 ：ちり紙交換以下の仕事？：2005/05/06(金) 21:19:26

いまここの会社のひとから猛アタックをうけています。
夜もガンガン携帯に電話がかかってくるし、会社のパソコンにも
メールが毎日。
「成功するひとは3人に2人」「年収1000万前後がいちばん多い」
「平均年齢30代後半くらい」「1年半でマネージャーに登用する」
「転勤はない」「各業界のエリートばかりを選んでいる」
「東邦時代の古い営業員は近くＣＴに全員入れ替わる」
「エジソンドリームだ、ＡＭ（？）に3年でなったひともいる」
「ＡＩＧエジソンの歴史が始まったばかりで、今がチャンス！」

・・などなど延々と説明されているが。
ウソツキ生保みたいな書き込みが目立ち、気になっています。
どこまでが本当なんでしょうか？？

152 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/06(金) 21:21:05

>>150
それをばらすと彼がかわいそうです・・(T_T)
いまでも達成率累計60％くらいで滅びそうなのに。

153 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/07(土) 14:18:16

>>152
そもそも、１００％やれてるＳＯＭっているの？　
みんなダメオヤジばかりのような気が･･･

154 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/07(土) 17:41:45

>>153
うちのＳＯＭは
・電話長い
・口が臭い
・くどい
・スーツがヨレヨレ
・リストラされたポンコツ男ばかり採用

死んでほしい。東邦時代に、自身にかなりでかい保険をかけているようだが。

155 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/07(土) 21:56:02

東邦の所長：とりあえずＣＴが成長するまでは猶予で所長の座をそのまま与っている。
　　　　　　今後ＡＩＧ統合となれば真っ先に処刑（クビor営業）
東邦の営業所員：長く地域に根ざしていて、もはや保険販売が「趣味」というクラスの
　　　　　　　　ババアくらいしかおらん。平均10マソくらいはもらってるだろう。
　　　　　　　　破綻時にも、やめたところで所詮は東邦残党なのでどこへいっても
　　　　　　　　虐げられるのが目に見えているため、ぶらさがってるだけ。
　　　　　　　　全国にはＧＥ時代にウソで引っ張ってきた各界のポンコツが根付かず、
　　　　　　　　これらの人種しかいない営業処も多い。

旧セゾンの所長：全国で離反造反が勃発中。ＳＡが↓のていたらくなので、稼げない。
　　　　　　　　当総死者では、電撃的にＭ生命やＳ生命へスカウトで移って行った。　　　　　
旧セゾンの営業所員：ＡＩＧになった頃は、エイジェンシーオフィス創設に一役買ったが、
　　　　　　　　　　おおむねザコ軍団で生産性は超低い。某大都市圏では間もなく全滅。

156 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/08(日) 12:52:23

>>154
ＡＩＧ出身のＳＯＭとかＡＭとかいるの？

157 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/10(火) 09:53:12

セクハラがすごいんだってな。

158 ：不満不平ＳＡ：2005/05/10(火) 20:09:49

>>156
ＡＩＧ入社のＣＴからＡＳＭには、3月くらいから排出されはじめたな。
誰か書いていたが、候補がおらず、どうにもバカなヤツが
ムリヤリなってる感じ。
逓増定期で診査はじかれ不成立してんのに、ＡＳＭ昇格条件の
ＣＰ（平均30万程度）に計上されてたりな。ＳＯＭも自営業所から
ＡＳＭを出すことがＡＭ昇格条件だけに必死だ。

ＡＩＧ入社の社員はまだ1年半足らずなので、経験条件からＡＳＭ（最低1年半）
になるかどうかといったところ。

東京では偉大な方も多いようだが、特に地方のＡＳＭは基本的にクズ。
現在はＧＥ入社、セゾン入社のやつがメイン。
崖っぷち東邦系ＳＯＭの政策道具として持ち上げられてるやつが多い。

身内のことを言いたくないが、ほんと3流で救いのない保険会社だ、ここは

159 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/11(水) 12:32:28

>>158
スレタイに対して象徴している事例ですね。　
でも、今後は合併がささやかれていますが、
ＳＯＭや営業はどうなっちゃうんでしょうか？

160 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/11(水) 22:15:13

このところＣＴの離職がとても目立つよね。
ＡＩＧで外資真似てスカウト始めて1年ちょっとたって、
ＣＴで間違って入っちゃったやつも去り始めた。
ＣＴはそこそこ横のつながりがあるので、口コミ的に罵りが広まる。
ＣＴでＡＳＭ目指していたやつも、どうせ近く辞めるんだし
こんなヴォケばっかのクソ会社に引きずり込んで恨まれるのもなんなので
スカウトしなくなった。
結局は尻に火のついたＳＯＭが、自転車操業的に各界のダメオヤジ中心に
採用しまくっているが、1人入れて2人辞めていく状態。
ハロワ出口で待ち構えてレディを勧誘していた時代に戻りつつある。

人員は頭打ち。高齢化社会。新宿とか銀座とか城北とかに戦力を集中しても、
95パーセントの「その他」地区が超高齢化に突入。えんドルしか売れない。
そして費消犯罪多発。コンプラ激化による能率の低下。
ノートＰＣをまともに使えないババアにまで3500円/月で貸付け稼ぐ。
うちの営業所のババアは、駐車場代とＰＣ、広告費とガス代で
月手取り1万円・・だそうだ。ヤメろっていってんのに。

そして各総支社の業績を見る限り、坂道を転げ落ちている。

人心頽廃。アフォすぎる上。ゴマすりＳＯＭ。

161 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/12(木) 07:55:30

ほんとに終わってしまうよ？　ここヽ(´∀｀)ノ　

162 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/12(木) 13:38:08

>>160
じゃあ、何故在籍しつづけてるのですか？　
しかも、米はもう社員として雇用する営業員制度を縮小するんですよね？

163 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/13(金) 12:41:04

ヤスイ固定休貯金してんだよ。本社君。

164 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/14(土) 10:11:17

ここは紹介、紹介というけど紹介よりもっと率が良いのは代理店を法人単位
でたくさん契約し、コミッションを代理店と折半するパターンを徹底するの
が一番効果的だと思う。現状でもやっているようだけど全然徹底していない
し、SOMに匙加減という点も方針として定着しているわけではないよね。この代理店ビ
ジネスを推進する営業をメインに展開するのが妥当ではないだろうか！？固定給で
ある程度安定した給与体系を維持しながら営業を展開すればノウハウも収益も
これまで以上のものになると思うよ！！現状があまりにひどいので一言！！辞めた奴が
自分のお客の保険を移籍先の他社にひっくり返すなんてことは多発しているし・・・・！

165 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/14(土) 10:54:03

はやく辞めなさい。君達は騙されている。君達は自信がない。君達は行き先がない。君達は給料が安い。
君達は、ボッタクられている。

166 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/14(土) 15:23:14

ほんとに終わってしまうよ？　ここヽ(´∀｀)ノ　

167 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/15(日) 00:40:03

それにしても悲惨だね、ここ！なんで保険は俗に安く見られるか、営業姿勢
からしてずいぶん問題だね。リクナビやBeingなんかで募集するわりには実態
からするととんでもないよ。これじゃますます保険はなめられるよ！「保険に
はダイヤモンドのような輝きもなければ、パソコンのような便利さもありません。
しかし、保険には血が通っている・・・・・」ってアピールするんだったら従業
員も顧客と同じように大切にしなければいけないんじゃない？？

168 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/15(日) 00:45:59

>>167
そのＣＭニッセイ

169 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/15(日) 00:55:24

>>164
私は某IT企業の営業やってます！最近は「お○く○イ○」がメイン商材になりました
があなたのいうように私たちは代理店獲得とそこでの販売促進で手一杯です。販売促
進でアルバイトの学生さんにお手伝いいただくことは本当にありがたいです。保険の
営業の方が回転ビジネスの餌食にされている実態を見ると心が痛みますし、収益だって
圧迫されるのも目に見えていますよね。わが社もメーカーや商社系の営業の類だと感じ
ているこの頃ですが、保険の評判を上げるためにももっとましな展開をしてほしいです
ね。私の友人が勤めているんですこの会社！

170 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/15(日) 00:59:14

税理士代理店には、1年だけの条件で代理店になってくれ土下座
している糞会社だもんな、。

171 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/16(月) 15:55:09

>>169
はっきり言うが、世界的にも最大手保険グループで、
日本の市場で生保事業数社を営んでいる、外資最大のコア会社を起点に、
無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので、
対面販売は今後も存続するが、システムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムは存在しているのを気づいたほうがいい。

このスレの会社に限らず、世界中で無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度は日本だけ。
グローバルスタンダードが基本になっている時代の中で今後は縮小し、行く行くは無くなるだろう

172 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/17(火) 22:37:03

>>171
では、今後、どういう販路を開拓するのか？営業の基本スタイルは現状の営業職
社員制度を廃していかに変化するのかお伺い申し上げたい！！いわゆるメーカー
系と同じなのか、それともこれまでのようなアムウェイ式の営業なのか！？

173 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/17(火) 23:51:20

オイ所長。もうどうにも使えないようなジジイとかドカチンのガラの悪いやつとか
たのむから採用すんなー　

174 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/17(火) 23:56:37

　
　　　 ★営業方法が変わってきている。
　　　
　　　 ★売られたから買うのではない。

　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
「動画配信」を考える今回のヒント！

今回の事例についてのご質問は？

★事例：前回のメール（009号）で「飛び込み訪問営業」が
カエルのツラに小便ではちょっとキツイと思うのですが・・・。
いかがでしょうか？

175 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/21(土) 17:29:43

176 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/21(土) 19:11:11

大変だね。もう終わり？　

177 ：名無し：2005/05/24(火) 16:40:01

餌除損生命なんか辞めてやる…でぇ、やっと辞める事になりました。メデタシメデタシ。お～い皆さん未だ餌除損で保険の営業している方達、いい夢見ろよ！アバヨ。

178 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/24(火) 19:47:35

いえてる。

179 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/24(火) 22:25:55

最近内勤内定もらったばかりなのだが辞めたほうがいいのか

180 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/24(火) 23:19:22

>>179
当たり前だろ？　
同じＡＩＧでもなんでここなんだ？　　
比較したか？　　
無知・盲目は破滅の始まり。

181 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/25(水) 00:50:51

いえている。

182 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/25(水) 21:54:44

エジソンの内勤で中途入社（主にSOM）の平均相場は年俸600万円（他社で名を馳せ
ていた人物でも）だとさ！新入社員だったら平均的賃金から勤続が長くなれば年俸
700万円にはなるんじゃないのか！？

183 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/26(木) 00:50:25

さあ、副業の割り箸詰め作業だ。
　　　 i　　　　　　　　 |　　　|
　　　 |　　　　　＿＿＿__人＿_/
　　　 i_,,,　　r´＿　　　　　＿〉
　　　（(ﾃヽ!´ _ 　 _ 　　／_　 _ｊ
　　　　ゝ_i　　￣　　　 | 　￣ i
　　　　　ゝ　ヽ　　　(_､__ｊ_)ヽ　ﾉ
　　　 , イ　ヽ、　　　 ii　　／
　　／　　＼　ヽ　　＝ﾆ＝ /
／　　　　　　＼｀ーj---‐i´i＼
　　　　　　　　　＼/　　　 !j　　＼
　　　　 _ ,,,,_　　/＼　　　　　　　＼ ,c､.c､
　＿__/´　､、ヽ/i　 :|三三三三三三三＼.ヽ.ヽ二ｌ　
　　//　＼＼/ .i /　　　　　　　　,.-､-､|　|: |
　　| | ､＼＼＼!　　　　　　　　 |:|　　　　 !
　　| ヽ_,ｒ.'＼rj)､rj)　　　　　　　　　 !|　　　　 |

184 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/26(木) 00:53:08

>>182
やすっ！　でもまあ、安い死仕事してるからいいんじゃねーの？

185 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/26(木) 22:41:28

>>185
そうなんだよ！！劇的な市場の拡大とか効果的な販促できる奴なんてほとんど
いない！ノウハウも持ってない！これじゃたかが知れちゃうもんな！！

186 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/27(金) 21:36:14

＞180
そうか。まだ辞めてない状態で内定もらったのでこのまま今の会社に居座る。
収入しょぼいけど、組織がなくなるよりましだ。

187 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/27(金) 21:38:33

ついでにこんなことも明るみに出たしね。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050527AT2N2600B27052005.html

監査に力入れることを力説してた訳がわかったよ。

188 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/28(土) 12:51:16

終わりは、始まり(-_-)

189 ：親切CTからのお知らせ。.：2005/05/29(日) 16:05:45

171さんは２ちゃんねるの初心者ですか？書き込む際に
SG(セキュリティー・ガード)に登録しないと個人情報がバレますよ。
SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのパソコン内の
情報は他人に見られていると考えてほぼ間違いないでしょう。
個人情報がばれる方の多くはこの登録を怠っています。
初期の頃から２ちゃんねるにいる方達は、ほとんどの方が
このBBSのコマンドの仕組みを知っています。ですから簡単に
あなたのIPアドレス等を抜き取り個人情報を見破ってしまいます。
このコマンドの方法は決して教えないというのが初期の頃から
２ちゃんねるにいる方達の間で暗黙の了解となっていましたが、
あまりの被害の多さに心を痛めた私はあえて公開することにしました。
SGしておけばまず抜かれるコマンド自体が無効になってしまうのでどんなにスキルが
ある人でもIPアドレスを抜くことが不可能になります。SGに登録する方法は、

名前欄に「 fusianasan 」と入れて書き込みする。これだけでSGの登録は完了します。

一度登録すれば、Cokkieの設定をOFFにしない限り継続されます。
fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、又はフュジャネイザンと読みます。
元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時にセキュリティを強化する為に
開発されたシステムです。これを行うことにより同一人物が書き込んでいるか
どうか判別する手段が遮断されるので安心です。ぜひ書き込む前には
名前欄にfusianasanと入力してください。自分の身は自分で守りましょう

190 ：もしもの為の名無しさん：2005/05/29(日) 20:51:22

>>189
マルチうざい！
師ねよ、お前。
この大嘘ツキ野郎

191 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/03(金) 22:10:47

あげ

192 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/04(土) 00:40:26

>>190
お前がアホだからや！！逐一反応するなアホ！！

193 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/12(日) 00:56:26

GE時代に比べてトレーニングもいい加減になったらしいけど、この会社、回転
ビジネスでそんなに効率がいいとも思えないし、本当にいい加減な人材育成で
きちんとした営業部隊ができるんだろうか！？本当に効率がいい方法を探した
いものだね！！　

194 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/12(日) 23:36:30

195 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/12(日) 23:38:37

>>194
この会社っていつ社名なくなるの？

196 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/16(木) 21:08:41

>195
7月

197 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 00:07:03

>>196
「今年いっぱい」って誰か言っていたね！！GEの創始者の一人がエジソンだ
からね！！GEがエジソンの商号をまたどっかで使うんと違う！？？

198 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 00:09:05

　　　　　　,-――――――-.
　　　　　 /　　　　　　　　　　 |
　　　　　/　　　　　　　　　　　|
　　　　 /　　　　　　　　　　　 |
　　　　l"ジェンキン寿司　　　l
　　 ,､_lー-―――――‐--、/l
　　 i ﾄ､ﾐﾐ　,r‐- ､｀`'ニ=‐、.彡ﾘ.
　　ヾ,iﾊ゛.´ _,,､_ 　i.;　_,.　｀彡'i)
　　　｀､j,'　 `ﾟ''´:.ﾉ i::<･ゝ) .ﾊン　　　　　おっとうの墓参りも済んだ
　　　　　i, 　｀ ,､/　i_　｀`　,r' ボーリングも楽しんだ
　　　,r〃'i　 ,r'ヽ、 _,〉　　/. 　　　　　　　　　AIGの保険を解約に行く
　　 /i:ﾄ､;;i, 　ﾐ=_‐_-, 'i　/ヽ__
r-‐'´i::::ﾊ;;ヾ、‐‐-､　ノ´/i:::'i｀i‐- ､_
::i' .l:i 'i::::i ヾ;;`‐---‐'i':/ i､ 'i::!　i::::i　｀
:i'　i:|　!:::l _,r.､;;;;;,r''´ヽi. ll::i　i::i　l:::'i

199 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 03:29:21

>>196
７月にどうなるの？

200 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/19(日) 21:08:12

スターと合併するの？

201 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/20(月) 09:17:16

はっきり言うが、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので、
対面販売は今後も存続するが、システムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムは存在しているのを気づいたほうがいい。

この会社に限らず、世界中で無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度は日本だけ。
グローバルスタンダードが基本になっている時代の中で今後は縮小し、無くなるだろう。

202 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/25(土) 12:51:21

>>201
本当にそうか！？物流の一般的なスタイルからすればパートナーセールスがオーソ
ドックスだと思う。そもそも、例えば、商社であれば営業の人員は販売促進や他の
商品との差別化のための企画に必要だし、逆にそうでなければ不要なはず。保険
業界は物品販売ではないがパートナーセールスをやっているね。ただ、中途半端な雰
囲気を強く感じる。エジソンも東邦時代の法人契約のフォローを全然やってなかっ
たし、ものすごくいい加減な気がしたぜ！！他の一流企業じゃ考えられないぜ！！
フルコミの給与体系よりもっと経費がかからないのは代理店制度だろうし、そのフ
ォローを現状の営業社員の方々が固定給をもってして担当するのが妥当だと考える。
なぜなら、フルコミだと仕事が非常に雑になるしまともにやらないぜ！！多くの顧
客基盤をもつ他の金融業者（例えば、先物、証券、銀行、信組、信金などと提携し
て、お客をできる限り多く振ってもらう。そうした顧客を営業社員がコンサル）に
数多く代理店になってもらうのさ！！保険マンのプライドや会社の経営資源の蓄積を
徹底して促さないと活気がなくなっちゃうよ！！

203 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 02:11:38

会社（経営者）自身が保険マンとしてのプライド持ってないからなあ。
とにかく粗悪商品による利潤追求とコスト削減ばっかし。
人材を育てようとか高品質な販売を行おうとか、全く考えてない。
（もちろん表面的にはカッコのいいこと言ってますけど･･･）
恐怖によるマネジメントが徹底していて
支社長・総支社長クラスでさえ毎日のように役員に脅されて働いてるから。
目先のことしか見えてないんだよ。
１年後、２年後なんか見てる余裕がない。
みんな今月の月末のことで精一杯。
良くないとわかっていても安易に数字を稼げるやり方をせざるをえない。
この自転車操業体質、どうしてもなおらないなあ･･･。

204 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 02:18:54

会社で働く人間を物扱いしています。

205 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 06:50:03

>>203
でも、そのうち無くなる会社だからいいんじゃん？

206 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 08:56:57

アリンコに吸収か

207 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/26(日) 22:15:25

そりゃないな。

208 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/28(火) 01:44:32

>>203
さぞかしひどい実態だと思います！そもそも、保険という商品は金融商品のう
ちでも株屋や先物屋、貸金業者に比べても非常に高尚な商品と従来から位置づ
けられてきました。だから、金融業ではなく金融機関として保険会社は社会的
評価を受けているのです。国民の世帯加入率も90％前後からすれば認知度が非
常に高いわけです。にもかかわらず、販売手法は商社をモデルとした一般的な
流通システムに組み込まれるのではなく、単なる連鎖販売的な販売スタイルに
はまっているに過ぎません。つまり、販売方法はねずみ講的な素朴な原始的な
ものに過ぎません！！確かに、固定費はかからず経費の節減は非常に効果的な
ようにも思えます。何せ営業社員を回転ビジネスの道具にしているわけですか
ら。しかし、そのことがかえって新規獲得による収益の増大を圧迫し失敗して
きたということも事実です。東邦、協栄、第百、千代田、こうした生保はやは
り営業ノウハウのなさで敗退しているということが本質的要因です。予定利率
の引き下げで破綻するというのもおかしな話です！！今後は、保険商品の重要
性に鑑み、もっとしっかりとした丁寧な営業スタイルを確立し、ふさわしいコ
ンサルができるような環境を作り上げるのが望ましいはずです！！そのために
は、商社系の流通をしっかり踏襲した上でやっつけな営業部隊を作らないこと
です。パートナー企業とたくさん提携し（こっちの投資に力を注げ！！）、新
規をできる限りあげるのです！！半年ももたない営業社員にならないようにす
るためにも、一流商社並みの営業部隊（もちろん、一定の固定給の上にさらに
歩合も！！）を組成し一流の人材を育成していくことです。でなければ、あま
りに残念！！

209 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/29(水) 22:11:23

旧東邦組は今だに頭ン中が東邦のままだし、
旧セゾン組はいまだに“セゾンの頃は…”が口癖。

あのなぁ…もう東邦生命って会社もセゾン生命って会社もねーんだよ。
アフォくさくて…

210 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 00:19:27

>>208
そのとおり。マーケティングの手法からすれば、まず商品の市場における差別化（ブランドの育成）
、販売サイドに対する販売促進（プロモーション）を万全にしないとね！そのためにも営業は決して
おろそかにできないので、連鎖的な販売ではなくパートナーセールスを実現できる営業部隊を軸にす
べきだ。営業部隊も少数精鋭で十分だし、直販はバイトさんにやっていただいてもよろしいのではな
いでしょうか！ただし、保険商品である以上丁重な販売を実践しなくては！？

211 ：もしもの為の名無しさん：2005/06/30(木) 23:02:13

リヤカーにのる夢を見た

212 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/02(土) 10:30:30

小林よ・・ゴマするな。

213 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 06:54:02

だから、お前等の入社した制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で作れ。

214 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/03(日) 12:41:16

>>213
「新しいシステム」とはどんなシステムなのか？？あんたはアリコの人！？
偉そうに言っているけど具体的な話はいつもないね！！どう今後展開す
べきなのか具体的に語ってほしいね！！

215 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 02:21:16

>>213
アリコのひとじゃなくて、アリコ出身のエジソン現役役員だったりして(笑)。
専属代理店制度って時代に逆行してないか？
成功するとは思えん。

216 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/04(月) 12:29:04

>>214
こんな香具師な掲示板で語れるか。

>>215
職環境や時代の流れを知らん奴は、食えなくなるぞ。

217 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 00:27:25

ここ中途募集していますが待遇いいのですか？今ボウ損保で２９歳年収８００万です。そのくらいもらえますか？

218 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 12:35:03

AIGｴｼﾞｿﾝではなくAIGｽﾀｰの事なんだけど、
ウチも身内が騙されたよ。

保険業法違反をはじめ数々のコンプライアンス違反を何としても許せんのだが、
どこへ訴えるのがベストなの？　教えてエロい人。

金融疔に個々の案件を相談出来るようなトコってあるの？

被害者の会でも立ち上げようかな・・・

219 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/05(火) 15:06:00

>>217
グループ上位へ行ったほうが後悔はないだろう。

>>218
消費者センターへGO!

220 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 01:09:34

>>217
今のところＡＩＧグループ３社の中では総合職社員の平均賃金が一番高いのは
エジソンです。（東邦生命時代からの流れがありますので）
しかし今後は引き下げられると思います。
といっても３０代後半の機関長クラスで標準年俸７５０万程度でしょうか。
損保を辞めてまで来るところではありませんよ。
どうしても生保に行きたいなら会社を良く研究しましょう。
エジソンに関わらず、ＡＩＧはすべて人材は使い捨てです。

221 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 04:44:59

ありがとうございます。

222 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/06(水) 06:55:06

>>220
お前みたいなカスで使えないｵｯｻﾝだけだよ、使い捨ては。

223 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 01:38:21

>>222
本当にそう言い切れますか？
心の底から言い切れますか？
AIGは社員を大切にする組織ですか？
このあたりについては是非多くの方からのご意見を頂きたいところです。

224 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 01:41:29

>>222
ウザいよ、蟻子工作員。
口の利き方も知らないのか。
お前なんか来るな。気分悪くなる。
お前の方がカスだ。

225 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 01:43:52

ゴマすりのカス野郎のほうが生き残る組織らしいぜ（笑）。

226 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/07(木) 12:01:23

>>224
グループ会社、最底辺の近々名前も無くなるカス会社の下っ端のｵｯｻﾝにカス言われてもなぁ～。　

痛くも痒くもない。

お前、自分がカスって自覚しているからこそ、過剰反応してんだろ？　

将来のないお前のカス人生に心から同情するよ。

227 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/08(金) 02:04:17

蟻子工作員は来るな！
帰れ！帰れ！帰れ！帰れ！帰れ！

228 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/08(金) 02:07:28

蟻子って通販以外は特徴ないんでしょう？(笑)
蟻子ＣＴの平均年収ってＰ社の半分以下なんでしょう？(笑)
相手にするのよそうよ。
カスとかおっさんとか下品な言葉使うやつなんてほっとこう。

229 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/08(金) 02:09:17

エジソンから蟻子に使えない社員がたくさん転職しました。
蟻子はどんな人間でも採用するんだよ。
ほら、ＣＭでもやってるでしょう、
「アリコなら誰でも入れます」って。

230 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/08(金) 02:11:37

>>220
人事制度にお詳しいようですが、本社の方ですか？

231 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/08(金) 09:59:30

>>227

妬むなよ。醜いよお前等。

232 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/08(金) 23:57:58

>>230
総合職で過去に機関長も経験しています。
現在の部署等については勘弁してください。
個人が特定できてしまうとまずいので。
ただ、総合職の転職等のご相談には真実をお知らせすべきかと思いましたので、
知っている範囲で書かせていただきました。

233 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/09(土) 23:33:43

>232
生保の業界ってある意味どこも使い捨てです。
特に外資は。
破綻系生保から外資生保に転職後、外資生保を転々と移っている方
多くないですか？
そういう意味ではこの業種はおいしいのかもしれません。

234 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 01:55:43

>>233
そうですね。
外資に関しては総合職の同業他社間での異動が多くなっています。
ですからそういう事情を知っていて転職される分にはいいと思います。
ただ、217の方のように、おそらく日本社と思しき損保の総合職の方が
何も知らないで転職されるのはあまりに危険ではないかと思ったのです。
損保はどちらかというとまだ古い体質が残っていますから、
年功序列＆終身雇用の色彩がかなり強い業界です。
外資系生保の人間からみると信じられないかもしれませんが、
いまだに損保の総合職はボーナスも固定の会社が主流です。
（しかも平均年収も外資系生保の水準よりやや高めです。）
そのような環境からみると、まさに外資系生保は異次元空間でしょう。
確かに、どちらが良いかは一概には言えませんが、
私の個人的な意見を言わせていただくなら、
少なくともＡＩＧエジソンは総合職の転職先としてお勧めはできません。
ＡＩＧになって以降、エジソンの総合職はかなり辞める人が増えています。
「できれば辞めたいと思っている人」を含めるとかなりの割合になるでしょう。
最近ではエジソンからの転職者は採用しないという同業他社も出てきているようです。
同じ外資でも、将来他社への転職の際に有利になるような会社を選ぶべきでしょう。
ＧＥの頃とは違い、今はこの会社で学べるものはないと思います。

235 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 14:12:53

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1047120154/701-800

236 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 18:44:08

>234
生保でも国内生保の総合職と外資系生保の総合職は違うと思います。
やはり外資系生保に一度足を入れると同業他社を回っている方が多いと思います。

外資系生保で知名度の高い生保以外は似たり寄ったりの労働環境です。
だからここがダメならばそれ以外もダメです。（特に中途採用しかしない生保）
後、「エジソンからの転職者は採用しないという同業他社も出てきている」は本当か
どうかは疑わしいです。
ただ言えることはあまりにも中小生保でエジソン出身が多いと会社の方向性に問題が
でてくるので採用を控えたいとのことだと思います。
契約の査定等の専門職はどこも人手不足ですから、それでも採用する会社は多いです。
転職を考えている方は、エジソン出身だからダメではなく職務経歴書で語れる物がある
かどうかです。給与もらっているだけで中身の無い人間が多いのなら一般論ではエジソンは
となりますが、いかがでしょうか。

237 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 18:51:24

>234
エジソンがダメではない。
東邦出身がダメなのだ。
彼らは使えないことはこの業界では有名。

238 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/10(日) 20:35:31

>>236
おっしゃるとおりかもしれませんね。
やはり外資系は一部を除くと似たり寄ったりの環境なのでしょう。
「エジソンからの転職者は採用しないという同業他社も出てきている」
というのは、転職活動をしながら他社とコンタクトをとっている人からの情報で、
確実な情報というわけではありません。
損保系子会社生保の一部でそのような話があるとのことでした。
ちなみにこれは総合職の中でも代理店営業担当に限った情報です。
217の方が損保ということでしたので、代理店営業かと決め付けていました。
契約査定等の専門職ではそのような情報はありません。
誤解を生じやすい発言で申し訳ありませんでした。

239 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 16:33:51

ここはもうすぐなくなるから、どーでもいいんじゃん？

240 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 23:27:23

>>239
なぜなくなると断言できる？

241 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/11(月) 23:28:25

>>240
この会社のネーミングと関係ある。

242 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 02:04:34

本当にもうすぐなくなるんでしょうかね？
ＧＥからＡＩＧに株式譲渡したときも、新聞報道の２週間ほど前からこの２ちゃんねるで情報が流れていました。
情報を漏らしたのはほかでもなくＡＩＧそのものでした。
蟻子の大手代理店は「とっくに」聞いていたようです。
誰から聞いたかって？
いや、それは言えません。でも代理店は「とっくに」知っていました。
だからこんな噂がたつとドキッとしますね。
そういうことですから、エジソンの社員は経営陣を信用してはいないでしょう。
だからもう何が起こっても驚きもしないでしょうね。

243 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/12(火) 22:53:28

だからとっくに知ってるんじゃねーのか？

244 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 00:31:08

とっくに・・・と、くに・・・

245 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 01:20:25

クダラン。

246 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/13(水) 01:21:26

こら、くだらんなんて・・・あのお方に失礼だぞ。

247 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/14(木) 01:13:35

嫌な上司の顔色覗うような腐ったサラリーマンを何時まで続ける気だ？

無駄な事は辞めて、営業職社員制度は穴だらけのサラリーマン以下の制度に成り下がったし、
雇用環境が変化した現在、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステム。

しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし早く辞めろ。

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

248 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/16(土) 15:03:31

>>242
もうすこし根拠のある話をしたらどうだ。
風評レベルで語るのは知能が低いよ

249 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 00:08:06

>>248
私は乗合代理店ですが、代理店仲間から情報を聞いていました。
（かなり大型の代理店ですが）
242さんのおっしゃる内容は嘘ではないと思います。

250 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/17(日) 15:32:49

○エジ池袋管理職の行動を報告するスレ○

【ダメ課長（所長）クラスのある一日】
7:30　起床。前日安い酒を飲みすぎで定時に間に合いそうもないので、急用をでっち上げて会社に電話を入れる。
9:30　ようやく出社。端末のスイッチを入れてメールチェック（仕事するふり）スタート。
10:30　次の査定でクビになる可能性が高いので部署の上司にごますり電話を入れる。
11:30　少し早めのランチ。自分の仕事が出来ないのを悔やみながらの安ランチ
12:30　午後の仕事をしているふりスタート。書き物をしているふりをして私用メールを打つ。
13:30　同じ旧セゾンの課長クラスと打ち合わせ。仲の悪い旧東邦の部長クラスの悪口を言い合うだけ。
15:00　「リクルート」と称して会社を後に。漫画喫茶・風俗・頭の上がらない妻に頼まれた買い物に直行。
18:00　一応会社に電話を入れた後、そのままキャバクラへ。馬鹿な女の子相手にウソの年収を自慢。
22:00　昨日の安い酒の飲みすぎもあり、今晩は帰宅。仕事が出来る奴へのコンプレックスを胸に就寝。
　　　　夜は妻にも相手にされていない。（もちろん部下にも上司と思われていないので相手にされない）

251 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/19(火) 01:43:13

お前等の事をグループとは思っていない。
人間を切り捨てた後の保有狙いで仕方なく丸ごと買ってやったのだ。

252 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 10:57:33

>>251
ということはいずれこの会社はなくなる

253 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/23(土) 21:37:35

>>251
あんたはどこの会社？
アクサ？アフラック？

254 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 04:59:14

>>253
彼はアリコだろう。
だが根本的にアリコの社員は勘違いしている。
「うちがエジソンを買いました」って言ってるアリコ社員よ、
エジソンはアリコに買われた訳ではない。ＡＩＧに買われたのだ。
誤解を生むような発言はしないように。

255 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 07:03:58

>>254
お前は何も知らないヒラだろ。まあ、名前も無くなる会社でその時は人間もバサバサ切られる。

ダメ会社のダメサラリーマンを続けたけりゃ戯言言ってないで服従しろ。負け組なんだよお前は。

256 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 09:18:44

友人が数人保険に加入しています。
この会社がなくなると具体的にどのような被害が出ますでしょうか？？

257 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:25:49

>>255
ヒラではありません。総合職の役職者です。
服従の意味がわかりません。
私のことを何も知らないと言うのなら真実を説明してください。

ちなみにこの会社の社員を続ける気はありません。
私はＧＥ時代にこの会社に来ましたが、ＡＩＧで働き続ける気はありません。

258 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:34:47

>>257
255は相手にするな。基地外だから。

259 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:37:07

じゃ、辞めろ。

ＧＥは保険素人。そんなアホが雇った無駄な人件費を浪費するお前みたいなカスはいらん。

はやく去れ。

260 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:37:48

頭のおかしな人には気をつけましょう

利用者が増えるに従って、頭のおかしな人もそれなりに出没するようになって来ています。
頭のおかしな人に関わるとなにかと面倒なことが起こる可能性があるので、注意しましょう。

頭のおかしな人の判定基準

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
　他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
　無茶をし始めるので見かけたら放置してください。

・根拠もなく、他人を卑下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
　他人を卑下することで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
　プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。

・自分の感情だけ書く人
「～～がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。

261 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:40:31

どこの誰ともワカラン基地外に早く去れと言われてもねえ。

262 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:42:06

263 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 21:47:41

基地外工作員は待ってても賢くならんだろ。

264 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:01:28

>>255
何度も買収される度にいちいち相手してあげられません。
我々はその意味では鍛えられていますから。
どんな圧力掛けてきてもビクともしない強さがあるのですよ。
この会社変えようと想うならば１つ１つ全ての細かい指示まで考えて命令する事だな。
それが出来ないなら変えようと思うなよ。アホめ。(ﾌﾟｯ

265 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:02:56

ＡＩＧは保険のプロだと言う割には蟻子レベル低いよね。
Ｐ社やＳ社、あと昔のＡ社なんかに比べると質が悪い。どうしてかな？

266 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:04:44

>>265
ＡＩＧは保険のプロじゃないだろ。
保険で儲けることのプロなのであって。

267 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:34:32

『一同納得』

268 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:45:02

お前等、明日辞表を出して辞めろ。

ＧＥは保険素人。そんなアホが雇った無駄な人件費を浪費するお前みたいなカスはいらん。

はやく去れ。

269 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:51:07

270 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:52:59

最底辺のヒラで出世も無い、昇給無い、ナイナイ付くしのかわいそうなカスくん。

妬んでないで、頑張れよ。

271 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 22:54:24

272 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 23:01:25

最底辺のヒラで出世も無い、昇給無い、ナイナイ付くしのかわいそうなカスくん。

妬んでないで、頑張れよ。

273 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/24(日) 23:02:16

274 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 02:06:47

>>273
お前自身とお前の所属会社が最底辺でダメだからってそんなに一生懸命妬むなよ。心底かわいそうなカスだな。

275 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 02:17:48

276 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 22:26:38

何度も買収される度にいちいち相手してあげられません。
我々はその意味では鍛えられていますから。
どんな圧力掛けてきてもビクともしない強さがあるのですよ。
この会社変えようと想うならば１つ１つ全ての細かい指示まで考えて命令する事だな。
それが出来ないなら変えようと思うなよ。アホめ。(ﾌﾟｯ

277 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 22:38:13

十分細かいよ、Ａ○Ｇ（笑）。
株式譲渡と同時に入り込んできた新経営陣は、
本社スタッフの服装（ビジネスカジュアル）が許せないとか、
挨拶をしないのが許せない（たぶんまだ顔知らなかっただけだと思うけど）とか、
急激に社風を変えようとしたので、一時期本社内はギクシャクしてた。
社員の人権侵害だとかで訴訟提起の話まで持ちあがって、一触即発の雰囲気だったよ。

278 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 23:18:59

訴訟を起こそうとしたら金で揉み消された。

279 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 23:30:06

>>275
お前自身とお前の所属会社が最底辺でダメだからってそんなに一生懸命妬むなよ。心底かわいそうなカスだな。

280 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/25(月) 23:39:18

>>278
えっ？そうだったの？
それ詳しく教えてよ。

スターの（事務センター長崎移転の際の契約社員解雇）訴訟も抱えてたし、
これ以上グループ会社内の従業員との訴訟は避けたかったのかな？

281 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 00:32:25

＞お前自身とお前の所属会社が最底辺でダメだからってそんなに一生懸命妬むなよ。心底かわいそうなカスだな。
妬むって何を。脳味曽その辺にぶちまけているから言える幼稚な発言ねぇ、ちみ。(ﾌﾟｯ
ていへんってお前の会社の事か。？カスは何やってもカスと言う事だ。(ﾌﾟｯﾌﾟ----

282 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 01:30:19

あの・・・これでは言えます。御社社員より、
労働時間の割にはに給料が安いア○コ社員のほうが
A○Gに一番近いポジションにいます。

283 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 02:44:19

ア○コはアメリカ直轄だし、Ａ○Ｇそのものみたいなもんだからなあ。
エ○ソンは一応日本の会社だし、形だけとは言え労働組合もあるからね。
でも、少しずつ同化していくんだろうな。

ＧＥ時代の良き文化は失わないで欲しいなあ…
自由闊達で個々人のリーダーシップを大切にする社風は
今となってはとても貴重なものに思えます。
あの頃の総合職は今よりもずっと活き活きとしてたなあ。

今は独自性を出すことを禁じられ、ア○コと同じやり方を強いられて…
これじゃ、まるで金太郎飴だよね。エ○ソンもス○ーもア○コも同じ。
つまらない会社になってしまいました。
どうせつまらなくなるなら、グループ会社間で競争させられるよりも、
吸収されて消えてしまった方が良いと思うんだけどね。

284 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 03:14:51

ＧＥ時代の良き文化など無いし、初めから存在しない。

ただの東邦＝カスが経営していて潰した会社。

お前等は負け組なのだから、勝ち組の言うことをタダ黙って聞いていればよい。

勘違いはするな。火傷するぞ。まだ給料貰いたいんだろ？

くれぐれも負け犬は負け犬に徹することだ。それが一番お前等に似合っている。

285 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/26(火) 23:00:56

286 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/27(水) 07:05:32

何度も買収される度にいちいち相手してあげられません。
我々はその意味では鍛えられていますから。
どんな圧力掛けてきてもビクともしない強さがあるのですよ。
この会社変えようと想うならば１つ１つ全ての細かい指示まで考えて命令する事だな。
それが出来ないなら変えようと思うなよ。アホめ。(ぺ

287 ：もしもの為の名無しさん：2005/07/27(水) 07:38:14

カスで変われないから、名前を無くし会社自体を無くすんだろーが。負け犬君。

288 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/01(月) 08:00:51

>>286
なんすか？（ぺって？

289 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 07:50:39

やられた・・

290 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

291 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/02(火) 17:59:10

東邦ですな。

292 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 08:02:18

東邦の解約控除ってまだ終わってないんですか？
私の父が東邦の年金保険に入ってます。
３年前に解約しようとしたら解約控除があるので
今解約すると損です。って言われて
その解約控除はいつ終わるのですか？って聞くと後３年で
控除率が０になりますって言われました。
それで先週の水曜日に解約をしようとカスタマーセンターに
父に電話させたらその場だと解約金額も教えてくれないし、
電話じゃ解約の手続きできないということで
担当者から折り返し電話ありました。（担当者から連絡きたのも遅かった）
それで会うことになり担当者がきたんだけど、
また解約控除の話をされました。３年前にきた担当者は辞めちゃってるし。
それで今解約金が５５０万ぐらいあるんですけど
えんドル君というのを勧められました。
これだと１０年後に確実に増えるって言われたんですけど。
とりあえず解約は保留したんですけど、これは解約して
えんドル君っていうのに入った方が得なのですか？
為替っていうのがよくわかりません。

293 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 08:31:38

>>292
東邦の早期解約控除はまだ残ってるはずです。
すぐに使うお金でなければ、解約控除がなくなるまで待つのもひとつの方法かと。

えんドル君は一時払いのドル建て年金です。
十年後には確実に増える、というのは間違いではないけど注意が必要です。
保険料を米ドル建ての債権で運用しますので、為替リスクはありますよ。
固定金利商品なので、米ドルベースでは必ず増えます。
ただ、満期で受け取る時に、加入時よりも円高になっていれば、予想よりも受取額が目減りします。
日本円にして元本割れするようなことは、よほどのことがない限りないと思います。
しかし、１００パーセント無いとは言い切れませんが。

それと早期に解約するのはダメです。
３～４年で解約する可能性があるなら、加入は避けた方がいいでしょう。
元本割れしてしまいます。

リスクとリターンの関係については、えんドル君の「設計書」の中に
解約返戻金と為替レートの相関表がありますので、これをご覧いただければわかりますよ。

私はエジソンの社員ではありませんので、中立的な立場の人間ですが、
えんドル君は良心的な商品だと思います。
為替リスクがあるとはいっても、それを補って余りある魅力もあります。
それに、受け取る際に円高になっているようなら、もう１年受け取りを待つこともできますし、
一旦米ドルのまま受け取り、円安になってきたら円に換えてもＯＫですので、
商品を理解していれば、実質的には大きなリスクはないと思います。

悪い商品でない証拠に、エジソンの社員や代理店には自らえんドル君に加入している人が多いですよ。

294 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/07(日) 16:01:16

アリコのレグルスⅢの方が利回りいいだろ。

295 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/08(月) 01:14:28

>>294
利回りはいいけど、市場価格調整率があるから売る側としてはレグルスは怖い。
中途で解約するときトラブルになるかも知れんし。
（満期まで保有するつもりだと当初は言ってても、お客は気が変わるから。）
俺は乗合代理店だが、どちらかというとえんドルを勧める。

296 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/08(月) 02:35:25

>>295
客の為を思うならレグルスだろ？　お前バカか？

297 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/08(月) 04:36:05

負け犬ほざくな、要は儲けりゃいいんだよ。泣きを見る奴が悪いのさ。
負け犬ほざくな、要は儲けりゃいいんだよ。泣きを見る奴が悪いのさ。
負け犬ほざくな、要は儲けりゃいいんだよ。泣きを見る奴が悪いのさ。
負け犬ほざくな、要は儲けりゃいいんだよ。泣きを見る奴が悪いのさ。
負け犬ほざくな、要は儲けりゃいいんだよ。泣きを見る奴が悪いのさ。

こんなこと堂々と言ってる奴が「客のためを思うなら」だってさ。
誰が信じるんだよ。

298 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/08(月) 05:41:48

アリコ工作員はいろんなところでその場しのぎの発言を繰り返してるから
ついに自分の発言に決定的な自己矛盾が生じてきているねｗｗｗ
頭悪いな～

299 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/08(月) 08:27:07

たしかに･･･

300 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/08(月) 18:28:57

>>298
お前の方がバカだからって、妬むなよｗ

301 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 00:58:24

妬むな、とかカスしかいえないのか・・・。
頭悪いな～

302 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:09:26

>>301
通行人ですが、アンタよりはまともだと思いますよ。

303 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:18:18

302は通行人じゃないのがバレバレ。
自作自演は工作員の得意技だ。

304 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:19:19

バレバレなんて頭悪いなあｗ

305 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:20:31

>>303
本当に通行人なんですが・・・やっぱり頭悪い人ですね。かわいそうになってきました。

306 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:27:26

ダメ会社の人間ってなにやってもダメなんですね。

307 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:29:39

そりゃそうだろ。この会社には有能な人間なんて残っちゃいない。

308 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:33:59

306,307 も蟻子工作員の自作自演だ。
バレバレ。
頭悪い。

309 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:34:50

いつもの>>付け忘れているよ
慌てるからだよ。
ダメソリ君

310 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:36:32

ダメ会社の人間ってなにやってもダメなんですね。

311 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:39:17

>ダメ会社の人間ってなにやってもダメなんですね。

まだ敵はエジソン社員だと思ってるよ
馬鹿だなあ
社員は出てきてないって
複数人の外部の人間を相手にしていることに気づいてない

312 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:40:27

>>311

ダメ人間ってなにやってもダメなんですね。

313 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:48:10

>>312
お前よりマシだけどな

314 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:48:14

>>689
アホに笑えたｗ　どうでもいい存在だなお前って。
生きている存在価値は全くない人間だな。

お前が吸う地球の酸素が心底勿体無いから、なるべく吸うなよ？
わかったか。

315 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:50:04

>>314
はりつけるとこ間違ってない？
コピペばっかりするからだよｗ

316 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:50:50

>>314
慌てるなって言っているだろw
だから数字作れないんだ！

317 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:52:06

>>315
アホに笑えたｗ　どうでもいい存在だなお前って。
生きている存在価値は全くない人間だな。

お前が吸う地球の酸素が心底勿体無いから、なるべく吸うなよ？
わかったか。

318 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:52:44

>>317
ペース乱すなよ

319 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:53:17

>>314
行くとこ多くて忙しいのかｗ
敵が多いんだなあ
応戦するのもタイヘンだね

320 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:54:17

１対５くらいだべ

321 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:55:14

朝までいじめちゃう？

322 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:55:20

やっぱりそうかあ

323 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:56:11

あれ？
ウンコでも行ったか？

324 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:57:00

>>323
トイレで悔し涙流してたりしてｗ

325 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:57:00

文章考えているんじゃないの？

326 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:58:01

とうとうネタが尽きたのか・・・

327 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 02:58:05

エジポンも頑張ってよ

328 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:00:05

有能な人間を妬む気持ちはわかる。
しかしお前は生まれた時点で負け犬という事が決まっていたんだよ。
自分の能力の無さを認めて素直に負け犬らしく、黙って従っていればよい。

329 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:00:39

貼り付けに１分もかかるようじゃ
仕事遅いな

330 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:01:18

>>329
オタク、キモイ。

331 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:02:32

332 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:04:02

>>328
なんで乗合代理店の俺が従うんだよ、馬鹿。
代理店で従わなきゃいけないのは乗合できないお前だけだろ。

333 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:04:23

334 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:04:55

そろそろ力尽きたか？

335 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:05:52

コピペの繰り返しになってるなｗ

336 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:06:10

有能な人間を妬む気持ちはわかる。
しかしお前は生まれた時点で既に負け犬ｷｬﾝｷｬﾝという事が決まっていたんだよ。
自分の能力の無さを認めて素直に負け犬らしく、黙って従っていればよい。

337 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:08:55

あほらしい、寝るか。
どうせ、あとでまたくだらんこと書き込むんだろうけどね。

338 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:09:19

そうだな。
お疲れ！

339 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:10:08

340 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:12:02

>>337
>>338
有能な人間を妬む気持ちはわかる。
しかしお前は生まれた時点で負け犬という事が決まっていたんだよ。
自分の能力の無さを認めて素直に負け犬らしく、黙って従っていればよい。

341 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:14:25

>>340

おい！寝たと思ってサボるなよ。
だからお前はダメなんだよ。

342 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:15:46

343 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 03:58:33

よし、その調子だ。
サボらずに仕事しろよ。

344 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 04:02:02

カス負け犬ニートがホザクナ。

345 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 04:05:48

よし、その調子だ。
サボらずに仕事しろよ。

346 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/09(火) 05:52:27

根性ないなあ・・・サボって寝てるよ

347 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 18:57:03

292です。
結局妹にも相談して３万ドルえんドル君やってみようと思います。
妹もいい商品だって言ってまして２万ドル契約したいと言っています。
でもあの担当者では不安なので別の担当者がいいんですけど
カスタマーセンターに言えば担当変えてくれますかね？
妹の契約はどうすればいいんですかね？
やはりカスタマーセンターでいいのですかね？
教えてください。

348 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 23:09:39

>>347
近くの営業所で聞いてみたらいいじゃないですか！？ちなみに、10年もの2.5％、
6年もの2.0％の歩合が営業職員に入ります。よく商品説明を聞いて加入してみ
てください！！ちなみに僕は昔8万ドルを一気に加入していただきました！！そ
の頃はもっと利率が高かったですけどね！！4.6％の月もありましたよ！！

349 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/10(水) 23:56:09

>>347
お前アホか？　ちゃんと見比べてみろよ。

http://www.alico.co.jp/an1/ahpan1/contents/top.do

350 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 01:40:39

利回りはいいけど、市場価格調整率があるから売る側としてはレグルスは怖い。
中途で解約するときトラブルになるかも知れんし。
（満期まで保有するつもりだと当初は言ってても、お客は気が変わるから。）
俺は乗合代理店だが、どちらかというとえんドルを勧める。

351 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 02:08:09

>>350
お前アホか？　ちゃんと勉強しろよ？　無知だな。

http://www.alico.co.jp/an1/ahpan1/contents/top.do

352 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/11(木) 03:11:13

>>351
有能な人間を妬む気持ちはわかる。
しかしお前は生まれた時点で負け犬という事が決まっていたんだよ。
自分の能力の無さを認めて素直に負け犬らしく、黙って従っていればよい。

353 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 03:42:09

>>352
有能な人間を妬む気持ちはわかる。
しかしお前は生まれた時点で負け犬という事が決まっていたんだよ。
自分の能力の無さを認めて素直に負け犬らしく、黙って従っていればよい。

354 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/14(日) 11:28:51

有能な人間を妬む気持ちはわかる。
しかしお前は生まれた時点で負け犬という事が決まっていたんだよ。
自分の能力の無さを認めて素直に負け犬らしく、黙って従っていればよい。

以下、６４６回繰り返すこと。
しかし、糞スレだな。

355 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 11:43:21

>>354
お前が一番カスで糞だ。

356 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/15(月) 14:18:35

>>354

アリコ工作員君、君がだらしないからみんなにおもちゃにされるんだ！

こんな仕事振りじゃあ会社としても工作員を解雇せざるを得ないぞ！

クビになりたくなかったらもうちょっと真面目に工作活動したまえ！！

357 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/16(火) 23:46:47

この業界は商品がわりとまとも、保険料も高額、医療は掛け捨てで丸儲け、結構他業種
に比べて儲かっているわりに営業社員を使い捨て。それも商社や通常の会社レ
ベルの仕事はしていても評価はえらく低い。「負け犬」なんてとでもない話だ
よ！！俺はここの営業社員のＯＢだけど現状は平均的な年相応の年収を貰って
他社で仕事しています！！ＧＥの頃のワークアウトだとか稟議がないといった
アメリカ会社の文化は結構身のためになりましたよ！！経営資源をいかに蓄積
させるか、米ＧＥ本体は人材育成に平均的に多額の投資をしているようだけど
東邦崩れの日本社の営業社員にたいしては東邦ＯＢが中心となった再建案をも
とにガバナンスしていたせいか、旧態依然たるものでした。要は、プレイバック
東邦って感じかな！？なんとも本場のＧＥ戦略を見たかった！！しかし、先日、
新聞で発表があったように韓国の消費者金融会社を買収して儲けようって、こと
からも明らかなように単に現地でいかに手堅くもうける、というポリシーが優先
して現地職員の人材投資なんてにのつぎなのかもしれません！！残念！！

358 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/16(火) 23:56:13

さ、仕事の時間だよ。
今夜も朝までしっかり工作活動しろよ。
アリコ工作員君。
サボるなよ。

コピペはダメだぞ。
真面目に働け！
最近は誹謗中傷が幼稚になってきてるぞ。
おまけに馬鹿と無知を露呈しているし。
ちゃんとしっかりやれよ。

359 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 20:27:14

だから、お前等の入社した営業職社員制度はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、米国本社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

360 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/19(金) 23:14:03

>>359
コピペはダメだって。
飽きちゃったからｗ

もっと真面目に働けよ。

361 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/23(火) 19:12:23

本社から現場まで会社ぐるみでヤバイんだね。　
早く逃げだしたいだけど、他社からは誰も声をかけてくれない･･･。

この会社より上の会社へ移行したいけど、どこがいいかな。
皆が言うように、やっぱりアリコなのかな？

362 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/23(火) 20:17:43

>>361
カス爺、その手は古いよ。
自作自演ご苦労。

363 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/23(火) 20:30:46

>>361
さんざん負け犬だの何だのってエジソンの営業職員をコケにしといて
なんでそうやって自作自演までしてアリコに勧誘するんだよｗ
お前の頭の中、いったいどうなってるんだ？カス爺よ。

364 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/23(火) 21:28:20

カス爺、ついに謝罪！

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　　　　　　　　　　　　　　みなさん　ごめんなさい・・・

365 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/24(水) 22:48:34

>>363

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366 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/25(木) 00:21:26

>>365
パクるなよ

367 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/25(木) 00:22:37

>>366

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368 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/27(土) 12:38:42

>>367
コピペはダメだって。
飽きちゃったからｗ

もっと真面目に働けよ。

369 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/28(日) 14:44:10

以前からしつこく二本松攻撃してる奴。

おまえのこと既に全部分かってるんだぞ！

いい加減にしとけよ。

つぶすぞてめえ。旧東邦組の無能のＫ川だろ？おまえ。

待ってろよ。

370 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/30(火) 19:43:09

>>368

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371 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 00:34:46

372 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 00:47:40

俺はここの営業社員OBですけど、この会社の営業社員が「負け犬」とみなされる
のはどうかと思います。この業界における営業社員に対する評価は他業界に比
べてきわめて独特で非常に厳しい印象を持っています。国内生保の悪しき慣習が
未だに残っており、事務内勤職が非常に高く評価される傾向にあります。裏を返
せば営業がお粗末な待遇をうける反面、当然ながら営業の内容もお粗末で雑にな
ってしまうのは当たり前です。この悪い連鎖が某国内生保の告反事件に発展した
りでここにきて反省を強いられる状況とも思われます。私は他業界に転職しまし
たが生保業界ほど雑な待遇をうける営業は他にはないと感じました！！

373 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 00:54:35

>>372
大丈夫ですよ。
この会社の営業社員のことを「負け犬」と呼んでいるのは
コンプレックスまみれのちんけな野郎だけです。
彼はアリコの基地外工作員ですから、無視しましょう。

374 ：もしもの為の名無しさん：2005/08/31(水) 23:08:46

>>373
そのとおり！！
アリコの人の話はあまり教養を感じないね！！商社系のマーケティングや物流
システムの話をするとか、適切な善後策を提案できるような建設的な話をして
よ！！

375 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/01(木) 00:17:08

>>374
お前がしてみろよ。カスが。

376 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/01(木) 23:50:43

先日、保険に関する経済雑誌の特集号を見たんだけど、驚いたのが「年金」部門
でハートフォードがトップを取ったことでした！！AIGは確か6位かな・・・・！
つい最近までほとんど名前をも聞かなかったような外資企業が良くトップを取った
もんだと思います。確か私の記憶では日興コーディアルが筆頭の代理店だったはず
ですが、証券会社にマーケティングさせるとこんな成功事例も生まれるのでしょう
か！？やはり、証券会社を味方につけてその寡占化を徹底するプル戦略と個々のエ
ンドユーザーへの販促といったプッシュ戦略をたくみに使い分けることが重要でし
ょうが、こんな形で新参企業が成功するなん信じがたいです！！AIGを追い越して・・！

377 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 01:55:40

ハートフォードって年金専門でしょ？
しかも銀行や証券会社の窓販オンリーでやってるところでは？
新参企業とはいってもけっこう以前から頑張ってたよね？？

378 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 05:33:26

心配なことがあるので相談に乗って下さい。６月までに他社生保にいましたが、こ
の業界に不安を感じ、退社しました。
　幸い自分は、ある資格を持っていたので、それを生かし就職し、今は安定した生
活を送っています。仲の良かった同僚が一緒に退社したのですが、なんとあれだ
け生保は、懲りたはずなのに、AIGエジソンに入りました。最初は、「固定給が
１０万貰える。」とか「他社にいたので、期待されている。」とか張りきっていたのです
がお盆頃あった時「なかなかうまくいかない。」と言ってました。
　最近では、メイルをしても返事が来ません。前社の時に知り合いには、入って
貰っているので、乗り換えをしない限り、実績は、上がらないと思います。
　面接の時にそのことを言ったらしいのですが、「担当者なしの契約が多いので、
その人たちにこまめに逢いにいけば、契約が頂けるので心配するな。」と言われた
そうです。果たしてそんなにうまくいくものでしょうか？契約が挙がらないと２ヶ月
位で退社に追い込まれる人もいるのでしょうか？７月の研修期間１か月は、本当
に張り切っていたのに、８月半ばから急に音信不通なので、とても心配しています。
　僕の方が年上なので、今までなんでも相談してくれて頼りにしてくれていただけ
にとても心配しています。張り切ってエジソンに入社したので、今さら弱音は、は
けないのだと思っていますが、彼はまだ２０代後半なので、違う業界に転職し
幸せになって欲しいと本当に心配しています。

379 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/02(金) 15:56:36

>>378
お前どこの工作員だよ。
アリコのカス爺じゃないみたいだけど。

380 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 10:04:17

何の詐欺にアラマー

381 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 15:08:16

いづれにしても片岡が悪いのよ。全て。I LIVE　JDA！！！

382 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 15:08:59

381さん　LOVEの間違いでしょ？

383 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 15:19:59

片岡さんは毎日戸国さんの事だけを考えてお仕事は何も
してないと本社の部長さんが言ってました。
そんなのが社長なんだからしれてます。
現場の皆さんは本当にご苦労されていると思います。
営業関連の皆さんの大変さは私は理解してます。
頑張って下さいね。

384 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 15:23:34

エッエッエッツ！○岡ってそんなに情けないの？？？？？？？？？？？？？？？

385 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 15:24:57

非人間扱い。ピエロAIG。JDA

386 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 15:31:20

片○さん。お仕事は静かにおやりください。これからはLOVEのある
経営をお願いします。金融庁広報部より

387 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 19:11:13

GEの頃、K・ボールドウィン、伊藤社長でやってましたね！！あの頃、根本的に
銀行のような雇用体系にして営業ももっと大切にしてもらいたかった！！
GEのメーカ系営業の○山さんもおっしゃっておられましたが、「こんなに出入り
が激しい営業は見たことがない」というように他業界と比較すると独特です。
費用対効果は当然大切でしょうが、銀行のような雇用体系でも十分保険ならやって
いけると思います。世帯加入率90％の業界なんてそんなにないのだから！！
金融は都銀を頂点にビジネスモデルを形成して歴史を持ちますが、保険の業界にお
ける営業はニッセイに象徴されるようにおばちゃんがコミッション貰ってやるとい
う習慣がいつしか一般化してしまったという経緯があります。
現状では妻帯者である男性社員まで同様の待遇というのは困ったものです。
費用対効果を十分確保できるような条件を確立し、銀行に準じた組織つくりをすべき
ではないでしょうか！！
あまりに保守的な現状ですよね！！営業だけ酷にしていると上層部は腐敗する
だけですよ！！

388 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/03(土) 23:08:45

この会社の名前は無くなるのは必至なんだから、つべこべ言うな。

389 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 01:00:23

>>388
カス爺は黙れ！
お前はアリコ板に帰れ！
この会社は改革が必要なんだ！
改革を止めるな！

390 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 03:26:15

>>389
ｳﾀﾞｳﾀﾞ言ってるとスタッフで社長やってるひろみちゃんを呼び戻して、
また執行役員兼人事部長権限でお前みたいなカスを首切りの対象にするぞ！？

391 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 03:27:51

>>390
お前こそ『ファイア！』

392 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 03:28:05

黙れ黙れ！
改革は絶対に必要だ！
みんな立ち上がれ！

393 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 03:41:59

名前を無くす会社に改革なんぞしても無駄だし、何回改革しても無理だっただろーが。

もうカスしか残っとらんのだよ。このカス会社は(笑)

394 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 03:43:59

ＡＩＧは改悪しかしてないだろ！バカタレ！
少数の優秀な人間が頑張っているのに
最後の可能性まで摘み取ろうとしているのは経営者のほうだ。

395 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 03:46:19

>>394
じゃ、辞めろ。さっさと辞めろ。

お前はこの会社自体も親会社も向いていない。仕事できない奴は去るのみ。

少数の優秀な人間！？　そんなものは居ない。　
お前の勘違いだ。笑わせるな。

396 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 03:49:00

>>395
カス爺、もう出てくるな！
「仕事できない奴は去るのみ」って、それはお前が以前いた会社で言われたことだろ。

優秀な人間は少数だが必ずこの会社に存在する。

397 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 03:51:07

>>396
そんなものはもう居ない。皆鞍替えした。

残っているのは何処に行けなかったカスだけだ。　

寝ぼけるな。

398 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 03:52:07

まだ戦っている人間がいる。

399 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 05:56:24

無駄な戦いだ。お前は他で働け。

お前みたいな小さな存在が何かを変えようなんて勘違いするな。

それとも、お前みたいなカスがなにか変えられるなんて勘違いをしてるんじゃないだろうな！？

お前は、このクソ板でのたまってるのが関の山だ(笑)

400 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 06:07:01

まだ戦ってる奴がいるんだよ。

だから改革をやめてはいけない。

401 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 06:07:58

>>400
必ず負ける。

無駄な戦いだ。お前は他で働け。

お前みたいな小さな存在が何かを変えようなんて勘違いするな。

それとも、お前みたいなカスがなにか変えられるなんて勘違いをしてるんじゃないだろうな！？

お前は、このクソ板でのたまってるのが関の山だ(笑)

402 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 06:10:25

糞みたいな奴らに会社をのっとられた者の気持ちがお前にはわからんだろ。

403 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 07:45:27

>>402
乗っ取られるほうが悪い。根本からお前は間違っている。

お前はクソみたいな奴等に使われているカス以下の存在なんだよ。
ｳﾀﾞｳﾀﾞ言ってないで早く辞めろ。

404 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 08:13:56

まだ戦ってる奴がいるんだよ。

だから改革をやめてはいけない。

405 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 10:43:56

>>404
必ず負ける。

無駄な戦いだ。お前は他で働け。

お前みたいな小さな存在が何かを変えようなんて勘違いするな。

それとも、お前みたいなカスがなにか変えられるなんて勘違いをしてるんじゃないだろうな！？

お前は、このクソ板でのたまってるのが関の山だ(笑)

406 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/04(日) 21:41:34

みんな、人間的な環境で働けるよう、
頑張って会社を変えていこうね！

407 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 21:26:03

アリコの工作員は教養を感じない！！

無能そのものだぜ！！

お前は所詮三流大卒の型にはまったサラリーマンに過ぎない！！

馬鹿そのものだ！！だから、豊かさを感じないんだよ！！

俗物そのものだお前は！！ちなみに俺は一流大卒の涼しい人間だ！！

メジャーな人間は結構見てきたつもりでいるがお前には品格を感じない！！

408 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 21:35:59

小泉純一郎の人となりを示す８年前の出来事

私が小泉純一郎という政治家に強烈な印象を受けたのは、1997年の事だった。
当時、橋本内閣の厚生大臣だった小泉は国会議員永年在職（２５年）表彰を辞退した。

永年在職表彰を受けると、国会議員には２つの特典が与えられた。
ひとつは、国会が１００万円出して画家に肖像画を描かせ、国会の委員会室に飾ること。
もう一つは毎月３０万円の特別交通費支給だった。
しかし小泉は
「自分が国会議員をやってきた２５年間のうちに国の財政も悪化してきた。その責任を担っている
自分が表彰を受け、特典を得るのはおかしい」という理由で、本来堂々と受け取れるはずだった
「名誉ある特典」を自ら拒否したのだった。

月額３０万円というと大した事無い様に感じる人もいるかもしれない。しかしこの年額３６０万円
の特別支給は非課税で、しかも引退後も終生支給を受けられると言うまさに国会議員の「既得権益」
そのものだった。

実際、この「既得権益」を自ら手放すなど前代未聞だった。「変人」の面目躍如である。
肖像画を辞退した政治家は過去３名いたらしい（成田知巳、伊東正義、渡部一郎）が、
特別交通費はしっかり受け取っていたようだ。「政治腐敗を正す」はずだった
社民党や共産党の政治家も、みな例外なくこの既得権益の恩恵に預かっていたのである。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
これをご覧になった方で、小泉首相の人柄に感銘された方は、
お手数で申し訳有りませんが、この記述内容をコピペして、あちこちに貼って頂けませんか。
烏滸がましいお願いで恐縮ですが、是非お願い致します。

409 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/05(月) 22:12:45

これは泡沫新聞に近い！！まあ表現の自由の許容範囲であるから文句なし！！

410 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/07(水) 20:58:50

>>407
財布の中身も、頭頂部も涼しいんじゃないのか？

411 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/08(木) 23:50:14

>>411
東邦からGE,そしてAIGと渡ってくると給料も従来より安くなったもんだ。
以前は東京ドームのセンター左フェンスにでっかく「東邦生命」って書いてあったも
んな！！確か年600万円の広告代、大田社長も良く払ったもんだ！！
GEのときはバンドシステムで給料も差別化されていたし、いろんなことを経験したもんだ！！

412 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/09(金) 00:01:51

フルコミで営業マンとして働きながらもこの会社は日本企業体質だからサラリーマンと考えなくてはならないから、歳をとってマネジメントに移行しようとしても、
空いている管理職ポストや拠点は辺境で、管理職がリクルートにも困ってしまう程、長くここで働く魅力や理由に欠けるし、
営業マンとして続けていくにしてもシステムが頭打ちだし、年収が高くなりすぎた時に税法上優位な代理店移行制度や保有の世襲制等も無く、
何も判らない新人時は、いきなり４半期毎の変に厳しい査定結果次第で、数字が出来なかったＬＰが、さも悪いかのように仕立て上げ、
すぐ福利厚生を取り上げられ雇用関係をバッサリと断ち切れるような、パサパサな超ドライな制度なのに、
個人事業主と言いながらサラリーマンよりも会社に強く縛り付けながら高いノルマをクリアしなければ所得を確保できない仕組みなので、
恐怖に煽り立てられながら、精神的に追い込んで働かせられ自殺者が出るような事もよく聞くし、そんな精神的にキツイ勤務体制で、
新規リクルートもうまくいってないようだし、たった2500人程度しかいなくて、来月の確実な数字も見えない様な、
ＬＰ個人だけの営業力に頼ったワンチャネルしかない収益体制は顧客へ長い保障期間を約束し、それらを確実に提供しなければならない生保経営にはリスクが高く思える。
故人が深く関与しているここの制度背景は判るが、今後間違いなく時代に合わなくなるだろうＬＰ制度に変にこだわり過ぎて先が無い会社だ。

すでに新しいシステムはすでに存在しているのを気づいたほうがいい。

413 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/09(金) 01:25:58

>>412
プルデンシャルのことを言ってるのか？
言わんとしていることはわからなくもないし、よく研究していると思うが
1行目から「だから」「から」を連発するあたり、国語力の乏しさを感じるなあ。
色んな内容を盛り込みたかったのはわかるが、1文が長すぎて読みにくい。
小学校で国語を勉強しなおしてきた方がいい。

414 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/09(金) 20:36:12

そもそもこの会社で働こう、働いていること自体が無駄だし不思議。

どうせならグループ生保でも格上の会社へ行けよ。

415 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/10(土) 02:29:12

そもそもこの会社で働こうとしたり、働いていること自体が無駄だし不思議。

どうせならグループ生保でも格上の会社へ行けよ。

416 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/10(土) 02:54:42

働いてみて最低な会社だと実感したよ。
辞めてよかったけど、ほんと無駄な時間を過ごした。

417 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/10(土) 03:19:45

所詮は旧東邦を潰した連中がのさばってる最低な会社だからな。

頭悪すぎ。

418 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/10(土) 03:37:49

Hiroko Ono

419 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/10(土) 05:08:21

>>418
それって誰？

420 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 03:35:11

>>417
東邦をつぶしたのは経営者であって、社員じゃないだろ。
社員は優秀な人間もまだ残っているし、
総合職はＧＥの頃に外部（プル、アクサ、ソニー、ＩＮＧ、アリコ等）からも入ってきているぞ。
少数だが。

421 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/12(月) 04:33:50

>>420
でも、風前のともし火で社名ももうすぐ・・・

422 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/12(月) 06:51:58

>>421
だから優秀なヒトはかなり辞めてしまったんだけどね。

社名がなくなることは必ずしも悪いことではないかもよ。
進化かもしれないし。
残念ながらＡＩＧの場合は何か新しいことやる度に悪くなるんだけどね。

423 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/13(火) 22:45:42

エジソンってどんな会社？大丈夫なの・・・・

424 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/14(水) 02:17:27

>>423
どんな会社といわれても･･･
まあ、つぶれることはまずないでしょう。
前身の東邦生命が一回つぶれて悪い膿を全部吐き出してますから。

今は健全経営です。アリコとならんで格付けも国内最高だし。
（というか会社が損するほど顧客に有利な商品なんて売ってないしｗｗ。）

ただ、そのうちスター生命と合併して名前が変わるかもしれないけどねｗ。

425 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/16(金) 23:22:06

426 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 06:14:12

工作員の工作活動も手がこんできたなｗ

427 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 14:17:57

>>425
東大京大でもあるまいしエリートのはずがないだろうが？？
エリートだと自認するところが確信犯的！！

428 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/17(土) 14:19:09

>>427
コピペなんだから反応しなくても

429 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 01:01:04

430 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 01:03:16

>>429
またそのコピペかい。
他社も含めていろんなところで貼っているけど何がしたい？

431 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 01:28:02

>>430
日本の生保の悪しき慣習を変革していくべきという主張ととっていいんじゃないの？？
総合職が栄えて営業社員だけ別扱いして家畜同然の雇用をしているという点を指摘して
るつもりだと見た！！

432 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/18(日) 12:01:33

そもそもこの会社で働こうとしたり、働いていること自体が無駄だし不思議。

どうせならグループ生保でも格上の会社へ行けよ。

433 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 01:02:44

>>429
そのとおりだと思う。

これも発想の転換が必要な問題だと感じる。

例えば、お客は紹介される対象ではなく来てくれる対象と考えればなにもおばちゃん
に紹介を頼まなくたって十分だといえる。

ソフトバンクBBの営業も個人営業では採算が採れなくなって一部の大手量販店だけをして
販促を限定しようという方針に出た！！Yahooやおとくラインの営業は誰でも知ってること
だろうに！！

今後、戦後まもなく採用されて久しいおばさん営業チャネルはやがて姿を消すことになろう！！

ただ、おばさんたちのパワーは凄いものがあり相応の評価を現状をしても改善して対処すれば
画期的な様変わりを果たすだろう！！

要は固定給で仕事に対する集中力を高め法人を中心にアライアンスを組んで対応しなければ劇
的な転換はありえないぜ！！

えらそうに振舞うSOMも依然として昔から脱しきれずおばちゃんチャネルで胡坐を
かいているようでは頭打ちで終わってしまうのは見えていることだよ！！

この業界はコミッションで給料を払うからいわゆるネットワークビジネスと同じで
固定費がかからないとはいえる。

しかし、反面営業の質は向上していかないことだけははっきりしている！！
だから、保険の営業はなめられるんだよ！！

434 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 01:05:15

>>433
文章が長すぎる。

435 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 07:09:34

そもそもこの会社で働こうとしたり、働いていること自体が無駄だし不思議。

どうせならグループ生保でも格上の会社へ行けよ。

436 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/21(水) 22:24:44

>>435
エジソンにはカスしか残っていないと言い切っているアリコ基地外工作員の君が、
どうしてこんなところでエジソンの社員をアリコに来るように勧誘しているの？
すっごく謎なんだけど・・・

437 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 08:35:36

平成17年6月　同期ＣＴ9名　→　先月で見事に全員脱出完了
人生の汚点、経歴から消し去る。　

438 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/24(土) 14:02:02

人生自体消したほうがよかったりして。

439 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 08:50:11

うまいね～

440 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/26(月) 09:36:22

AIGエジソン生命
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1127576208/

1 名前：飯作淳司投稿日：05/09/25(日) 00:36 HOST:YahooBB219172235024.bbtec.net
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1096990213/290
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1100949918/118
削除理由・詳細・その他：
ほぼ個人と特定できる誹謗中傷が書かれており、
事実無根で仕事にも支障をきたすため、削除をお願いいたします。

441 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 22:40:43

>437
首都周辺某総支社　0404入社CT14名も全滅・・・・・
実に恐ろしいな。クズばかり集めてどうすんの？

442 ：もしもの為の名無しさん：2005/09/30(金) 23:53:17

自動で消えていくんだからいいの。

443 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/01(土) 12:58:29

営業の質はいっこうに向上しないし、本当に悪循環だと思う！

444 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/01(土) 19:11:36

ほんとリストラいらない会社だね。

445 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 00:24:51

ＳＯＭも大変だよね！！
出入りが激しい営業所でその都度営業社員のお別れ会をしないといけないし！！
スカウトによって他社を辞めて騙されて入ってきた営業社員になんて言い訳すれや　
いいんだよ！？
生保業界の会社の体質であることに原因があるが、ＳＯＭはそんな中で人柄のよろしい方も
おられました！！
私がいた営業所では、ＳＯＭと部下（メンバー）のコミニュケーションはうまく
いってました！！
仕事上の問題は少なくとも迅速に解決できたし、親切な指導も当たり前でした！
当時はまだＧＥの頃でしたが、給料さえある程度一般企業並みの水準だったら
私は残ったことでしょう！！
会社の人間関係が窮屈なほど面倒な職場というのも実際上結構大変です！！
良い上司と仲間に恵まれるというのも職場の大切な条件のひとつですね！！

446 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 00:28:07

国内生保（エジソンも含む）の営業社員の平均給料は他業種の同年代と比較すれば本当に安
いのが一般だし、結局嘘言ってリクルートするケースが多いじゃない。
他業種の営業とそんなに遜色ないわりには安値で叩かれすぎ！！
もっと業界を良くしていきましょう！！
ネットワークビジネスを組織でやっているのも効率がかえって悪くなる！！
ターンオーバーのたびに初期投資が飛ぶというのも大問題です！！

447 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 03:09:04

トップ営業マンなりできる人間を所長なり部長なりにもって
こないと営業のできない人間を幹部においても指導できるわけ
ないでしょ。採用される人間がかわいそうだよ。
最低でも１０年以上のキャリヤでトップ２０％に入ってた人じゃないと
指導できないよ。それだけ保険営業は厳しい時代にはいってるんだから。

448 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 03:14:32

がんばれエジソン生命

449 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/02(日) 03:31:22

現場でもまれた人じゃないと。人を育てられないから。
いいアドバイスできないし、教科書みたいなこと
いってたってだめなんだから。新卒で入社しマネージャになった人間は身銭をきって
マネージャの勉強をしたり営業の勉強をもっとしないと、現場で生き抜いて
きたトップ営業マンとは指導能力に格段の差があるんだから。
ＡＩＧエジソン生命がよくなっていくことを願って。

450 ：平成17年5月組既に脱出：2005/10/03(月) 13:00:03

>>437
（=ﾟωﾟ)ﾉｵﾂ！
悪しき過去は闇に葬り去り、
これからの人生に幸多き事を祈る！！

451 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 18:26:50

今スカウトされて１回面談した者ですが・・・。

ここ読むと転職して入社するの躊躇しますね。
「月に20万売るのをコンスタントに続けていけば、年収1000万なんてすぐですよ。」らしい。
保険業界は詳しくはないんですが、保険で月20万売るってのは平均的なんですか？

452 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/06(木) 23:55:39

私はここのOBですが、医療保険を月に5本（月保険料￥8000程度かな）とって
次の年、月30万弱といったところでしょうか？
ただ、月5本をコンスタントにキープする人はほとんどいません。
ダイヤモンドに書いてありましたが2年で8割以上が辞めていく業界です。
エジソンの場合、3ヶ月でほとんど辞めています！！
フルコミッションは安定しない給料体系なのでサラリーマンとは異なります。
あくまで個人事業主であることを意識しなければなりません！！
家族を抱えていらっしゃるようであれば、リスクが大きすぎるので絶対にお勧め
できません！！

453 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 00:56:41

どんな仕事でも自分次第、同じ仕事でも儲かる人は儲かる。
エジソン生命がどうのこうのじゃなくて、保険の仕事は、どこも厳しい世界なので
自分がプラス思考なら挑戦してもいいが、すぐに会社のあらさがしをするよう
な人間だったら勤まらないと思うよ。それだけ難しい業界。辞めていく人間の
比率と勤まる人間の比率は、プラス思考かマイナス思考かの比率、物事を
プラス思考で考えていける人間は、少ないからね。

454 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 01:28:15

２チャンは、自分も含めマイナス思考の考えの人が
多いと思う、２チャンを見て考えているようだと難しいかも
しれないね。ただ保険の仕事は、敬遠される仕事なので一流の大学
を出た人間や優秀な人材は、入ってこないから自分の努力次第では、
人生を逆転できる可能性は秘めてると思うよ。現実、三流の高校しか
出ていないのに年収５千万以上稼いでる人もいるからね、ただ血のに
じむような努力ができる才能がないといけないけどね。

455 ：451：2005/10/07(金) 10:19:38

>452様、453様、454様
素早いご回答痛み入ります。

スカウトのお話だとフルコミッションではない、とのことなのですが、
そういう労使契約での社員も存在するということなのでしょうか・・・？

>医療保険を月に5本（月保険料￥8000程度かな）とって
次の年、月30万弱といったところでしょうか？

医療保険の新規契約を月に5本成約させて、翌年の月収が30万円弱・・・ということでしょうか？
月20万というと、上記の例の保険であれば月に25本も成約させる必要があるわけですね。
それは確かに厳しいですね・・・・。

>月5本をコンスタントにキープする人はほとんどいません。
そうであろうと思います。
月2～3本の成約件数のままでは、会社にいづらい雰囲気になるのでしょうか？
それとも収入的に生活できないレベルになってしまうのでしょうか？
家庭を持っている方もいらっしゃるのでしょうから、そういう方が辞められるというのは
よほどの状況に陥ってしまうわけですよね？

いずれにしても3ヶ月でほとんどの方が辞められるというのは尋常ではないですね。
どうも次にスカウトの方に会うときには営業所（支店？）でビデオを見ることになりそうです。

456 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 11:02:53

エジソンではないけど、3ヶ月で決断してＯＫなんだな？

457 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 21:37:06

三ヶ月でやめる人間がどこで会社で勤まるんや。

458 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/07(金) 22:36:13

＞いずれにしても3ヶ月でほとんどの方が辞められるというのは尋常ではないですね。
残っているほうが多いよ。

459 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/08(土) 00:44:28

>>455
会社にいる雰囲気がどうこうというより「要解職」という査定が半年ごとにあるのです。
新人時代は3ヶ月に一回。
事実上の解雇を制度的に断行します。
これは営業社員の社員規定に記載されており契約条項です。
この業界は営業所内ではほぼコネも何もないので、全く契約が取れなくなればさようなら
です！！
従来は基本給3万にあとはすべてコミッションでした。現状は、基本給10万にコミッション
が乗ってくる給料体系です。
普通のサラリーマンと異なることには本当にご注意を！！
わたしもここのOBですが仲間は全員辞めました。2～3人を除いて半年以内にみなぬけましたよ！！

460 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/08(土) 02:07:14

>>455
20万と相手が提示しているのはおそらく保険料ベースで計算した独自の基準
を示しているものと思われます。
換算Pと呼ばれる数値で452は語っておられ
るかと思うのですが、だいたい当たっています。
但し、月30万もずっととり続けることが前提なのでそう簡単ではありませ
んよ！！
全体の統計からすると営業社員の平均年俸は250万円（ちなみに総合職は520万円）
と非常に低いですよ！！
「AIGエジソン生命の現況」という冊子が営業所の窓口においてあるので
参考にしてください！！
そこに載っています。現実は独立個人事業主です。

461 ：455：2005/10/08(土) 10:20:25

「従来の保険だと担当者がすぐ変わったりしてクレームにるケースも多かった。
そういうことを考慮して、ウチは転勤は基本的にありません。保険というのは長期間お客様をサポート
していくべきものですから。」
・・・・という主旨のことをスカウトの方は述べておられましたが・・・・・・人員の入れ替わりがそんなに激しいのでしたら本末転倒ですね。

> 全体の統計からすると営業社員の平均年俸は250万円（ちなみに総合職は520万円）
と非常に低いですよ！！

総合職とは別に営業社員という括りがあるわけですね・・・。
営業所の窓口に置いてある冊子に「平均年俸250万」なんて記載されているのですか！
それではよほど営業に自信がある人しか入社を決断されないのでは・・・？
家族を抱えた身としてはリスクの高い転職と言えそうですね。
もともと異業種への転職ということで話半分で（失礼ですが）聞かせてもらった面談だったのですが・・・
再考したほうがよさそうですね。

自分の所への「勧誘」という立場とおそらく「スカウトのノルマ」という事情から、スカウトの方はあまりマイナス面はすすんで語らないのは当然なのかな。

462 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/08(土) 13:18:34

>>462
我々の実態を昨年のダイヤモンドは見事に記事にまとめていましたよ！！
内容はわりかし本当のことを書いているようです！！
保険特集号のバックナンバーを見てください！！
ソニーとプルデンシャルを除いてはみな給料的にも横並びだし、査定や解職
の制度も全く同じだということに気づいてください！！
国内生保および国内生保の外資売却組の体質は個々の営業社員に知人友人マーケットをあさら
せて玉ぎれになった段階で解職というのが一般的なパターン！！

463 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 20:49:26

どこの会社も中間管理職が何でもイエスマンだったら長続きはしないのだ。
東邦組は早く消えれ！ところでエジソンって国内生保とほとんどかわらいって
本当？

464 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 21:42:56

質問です。エジソンの内勤（本社じゃなくて各営業所の事務員）って
毎月いくらぐらい給料もらってるか分かる人いる？

465 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/10(月) 23:43:20

>>464
勤続15年前後の女子事務員で500万前後って聞いています。
ただし、職格もそれぞれで人によりますよ！！

466 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/11(火) 18:22:12

>>465
ありがとう。けっこうもらってるんですね。
営業社員より多いんじゃ？

467 ：455：2005/10/12(水) 10:29:07

>国内生保および国内生保の外資売却組の体質は個々の営業社員に知人友人マーケットをあさら
せて玉ぎれになった段階で解職というのが一般的なパターン！！

なるほど、そういう戦略で新規獲得を続けているわけですね。
業界的に社員定着率が激悪だってことは聞いていましたが・・・・・。
そういうイメージが定着してしまうと、リクルーティングにかなり影響が出てくると思うんですけどね。

468 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/13(木) 23:36:27

>>467
保険の営業社員と証券のFAはパラレルです。両方とも使い捨ての存在という
点で共通です。この業界では雇用が安定しませんからご家族を抱えておられ
るなら絶対に避けるべきです！！
他業界も様々な再編があるので一概になんともいえませんが、アルバイトや
派遣よりも所得が低いとなれば大変です。所得は低くても雇用が確保できる
ような職場を洗い出してください！！
ちなみに先物の営業は詐欺師的な業界であり、罵声と怒号の中で長時間拘束
されるので短期の方が圧倒的多数です！！金融関係であれば中途で転職とな
ると大変厳しいと感じます！！

469 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 00:38:06

とうとうバイト生活が始まっちゃったよ！おいしかった給料は半年が限度だ！

470 ：けん：2005/10/27(木) 01:16:32

この会社はありえない。給料は少ないゆえにイニシャルばかりいけとか。一応行ってることにしてたら所長から電話の嵐。しまいには親戚のとこに同行する勢いだ。早く辞めてやるこんなくされ会社。

471 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 08:51:35

468=469?
なんか「全角！」の使い方が似てるっぽいんだけど。

>470
>一応行ってることにしてたら
　　　↑
　このへんに問題があるかと。
要は看板営業してたんでしょ？上長は薄々感づいてたんじゃないのかな。
だから同行するって話になってるんだと思うけど。
サボってる社員に対しての指導の一環ってことだよ。
そんなのどこの会社も一緒。「くされ会社」なんて言う資格はないね。
その姿勢を変えない限りどこ行ったって大成しないよ。

472 ：はな：2005/10/27(木) 15:35:13

契約してないんだけど…1ヶ月分の保険料支払いして、審査の為に病院に行ったんだけど審査通らなかったみたい…保険料返して貰えるんですかね?24000円

473 ：もしもの為の名無しさん：2005/10/27(木) 22:46:53

>470
どこの保険会社も同じだろ。イニシャルに飛びつくあなたがおかしい。イニシャルに
飛びつかなくたって稼いでる人間はいるよ。

474 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/03(木) 13:02:46

あげ

475 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/04(金) 15:36:01

こんなアメリカ被れのヘタレ保険屋に勤めて何があるの？
さっさと退散しましょう。

476 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/05(土) 02:57:31

AIGアリコのCMに騙されて県民共済入院２型に入らなかった奴は全員
B層負け組みでその痴呆集団特性からアホの相乗シナジー効果を発揮して
何をやってもだめ

477 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/05(土) 03:20:18

>>476
あなたが何をやってもだめだったのではないの？
人のせいにしてはいかんよ。

478 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/05(土) 03:21:15

人生前向きに生きろ！！

479 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/05(土) 22:27:37

自分のレベルを考えて保険営業をしないと一割の人しか通用しない
厳しい世界だからね。サラリーマン根性だと無理だろうし、人脈をもって
いたり、新規開拓できるぐらいの能力がないと難しいね。
会社の悪いところを自分の努力で変えて行く気持ちがないとね。
すべてにおいて条件が揃っている会社なんかどこにもないからね。
運がよさそうに見える人でも、悪い条件や環境を自分の努力で変えてきた
人ばかりだからね。会社の悪いところばかり見て仕事をする人と
会社のいいところを見て仕事をする人とは、長い年月の中でおおきく
違ってくるとおもうよ。

480 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 02:34:56

>>480
全くそのとおりだと思う。
ただ、俺が驚いたのは営業社員が一生懸命外で営業に出ているときにSOMがパチンコ屋
でパチスロやっているのを目撃したということ。
また、SOMが競輪かボートの予想を営業所のデスクでやっていたこと。
こんなのを見るとこの会社むしろ総合職の上層部が腐りきっているんじゃないかと思っ
てしまう。
総合職がいわば貴族的な待遇に胡坐をかいているといった感じ。
改めるべきは総合職のエリート扱いされてい奴だぜ！！本当！！

481 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/06(日) 23:11:26

確かエジソンってネーミングライツで来年３月だかに契約も切れるんでしょ？
アホみたいにコロコロとネーミング変更したら、誰も信用しねぇつーの。
だいたい保険屋なんてペテン師ばっかりで信用なんねーし。底辺。

482 ：けん：2005/11/08(火) 22:49:18

473くたばれ

483 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 00:26:02

>>481
エジソンってネーミングライツで来年３月だかに契約も切れるという根拠は？

484 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 10:20:50

二本松は辞めてくれたか？

485 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/09(水) 22:51:24

今日保険の話を聞いてきたものです。
現在松嶋菜々子のところに入ってるのだが話を聞く上では正直そんなに悪くないと思った。まぁ詳しい値段云々は聞いてはいないのだが…エジソンより他のところの方が良い？

486 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 23:32:58

>>485
保険料の点ではAFLACが一番安いし、商品設計も現実的な印象が強いね！！
エジソンの医療はAFLACにどうしても敵わない！！
昔、どうあがいても勝てなかった記憶がある！！
最近はエバーハーフが出ちゃってなおさら勝てなくなったね！！
保険にはできるだけお金をかけたくないからね・・・・！！

487 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/10(木) 23:42:42

>>486
加入するならアヒルの保険屋いいよね～。
今は昔と違って医学が発達しているから割と早くに退院させるし。
エジソンは高いし大したこと無かった…
で、噂ではあるエイジェンシー何たらは、
なかなか退職を認めないらしいね。
辞めるというとお偉いさんがヒスになって阻止するとか。
これって労基違反なのでは？

488 ：485：2005/11/11(金) 17:34:55

<<486 <<487
㌧クス。やっぱりあひるですか～。アヒルの話も聞いておきまつ。

489 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/11(金) 19:56:50

>486
その意味のないビックリマークはなに？

490 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 00:00:37

>>488
がん保険のパンフ掻き集めて来たけど、
アヒル＞＞＞＞∞＞＞＞＞電球
だったな。

491 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 01:37:39

エジソンは商品設計が非常に手堅いね！！
保険料は国内生保式に更新のたび大きく値上がりするし、保証内容も現実的でない
ような気がする！！
通算1000日、連続124日なんてあまり現実的ではないんじゃないのかな！？
エバーのように連続60日で十分だと思うんだけど！！
もっとシンプルな商品設計にしたほうが良いのでは！？

492 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 06:03:25

>>491
同意。
だから売れない。

493 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 06:28:08

こんな会社に契約をする奴の気が知れない。すぐ引き上げるぞ

494 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/12(土) 06:32:06

よく、アフラックをアヒルと書きますが、
社名出すと問題あるのでしょうか？
その割にはアリコはそのまま名前書かれている
ことが多い気がします。
アリコをミチ子と呼ぶ人あんまりいないですよね。

495 ：けん：2005/11/14(月) 01:04:04

ここはイニシャルを主体マーケットにしたま切れさよなら…。しかもハロワにほら求人だしてやがる。まして所長は人の生活苦をあざ笑いしマジうめてやりてえ。余計なこと言ったらしばいてやる。

496 ：なか：2005/11/14(月) 01:07:43

確かにね。こんなホラ吹き会社はないわ。雇用保険もないならないと言え。ないのにあるとか言うからムカつく。しまいに嫌な保険入らせやがって。辞めるのは会社だけじゃなくておれの保険も辞める。マジこんな会社いらん。

497 ：森の虎：2005/11/14(月) 01:09:16

辞めたら客として会社おとしこんでやれよ☆コンプラ違反しまくりなんだし。

498 ：エジソン氏ね：2005/11/14(月) 01:11:44

エジソンは無能集団だ。営業してるやつなんていねえ。いい会社と勘違いしてるバカ新人をみてるとどつきたくなる

499 ：中田くん：2005/11/14(月) 01:13:32

この会社はくだらん朝礼しすぎだ。

500 ：スカウト：2005/11/14(月) 01:15:16

スカウトは陥れて笑ってんだろ？殺すぞほんと。

501 ：コンプラ：2005/11/14(月) 01:19:28

コンプラ違反してるらしいな。しかも上司は自社の不払いを認めやがった。早く潰れろ。

502 ：さかまき：2005/11/14(月) 01:22:34

こいつらマジムカつく。高い保険役に立たない保険。しかも損だけさしててめら幹部はなんでも領収書だな。おれも社員だけど客だ。いい加減しばくぞ。

503 ：ここは…：2005/11/14(月) 01:25:17

天下り多いな。営業もしないバカ親父がキレ口調だ。殺されるぞ。

504 ：クサレ会社：2005/11/14(月) 01:27:31

エリート風吹かすなボケ。

505 ：給料あげろ。：2005/11/14(月) 01:29:02

こんな仕事でこんな給料。バカバカしい。

506 ：パソコン：2005/11/14(月) 01:30:54

もっと起動早くしろ。プリンターはねえし。LANはクサレ会社でしか使えないし。

507 ：ここの：2005/11/14(月) 01:37:45

上司は自らのコンプラ違反を暴露した。マジばかかって言いたくなった。しかもこの前そいつを目撃。ある建物の前でスーツきて小刻に震えながらキョロキョロしてた。立ち往生してた。氏ね。

508 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/14(月) 09:52:14

495～507って同じ人の書き込みだよね。それとも同じ部署かな。
わかりやす杉。

509 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 00:10:33

>>508
ま、いいんじゃないの？
反論するヤツはいなさそうだし。

510 ：中野英雄：2005/11/15(火) 00:11:33

いろいろ面倒な会社だね！裏事情もきいてみたいな。いまリクルートの人きてるんですが…。

511 ：奨励策：2005/11/15(火) 00:13:57

奨励策をやりながら支払う気がない。どういうつもりよ。

512 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 00:14:58

>>510
圧倒的な知名度の無さ、正体は故東邦組と瀕死セゾン組の啀み合い。

結論：断れ。

513 ：明日：2005/11/15(火) 00:15:30

行くとこないわ。たそがれるしかない。悲しみ～は。

514 ：具体的に：2005/11/15(火) 00:16:45

この会社の裏が知りたいです。

515 ：さっきから同じ人？：2005/11/15(火) 00:36:33

ここは専業になったら基本給３万プラス継続給だけだから食われないよ。会社の利益しか頭にないよ。

516 ：そうなんですか。：2005/11/15(火) 00:38:15

もう断ります。ありがとうございました。

517 ：エジソン氏ね：2005/11/15(火) 00:42:58

ここは人を潰しても後でリカバリーすればいいという安易な会社。完全に騙された。復讐してやる。

518 ：そろそろ退職：2005/11/15(火) 00:45:15

皆さん辞める時は会社の非を全面に主張して奴らを黙らせて謝らせて辞める。

519 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 20:24:52

　　　　↑
な～んて言ってるヤツに限ってなんにもできずに退職するんだよね。
だから体質も社風も変わらず今に至っているんじゃ？

520 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/15(火) 23:02:47

前の会社の同僚がココに転職して、しばらくして方向転換で辞めようとしたら、
凄い圧力で上層部の抑止に遭ったらしい。

これって…

521 ：メガネ十二学旁：2005/11/15(火) 23:35:10

玉が出尽すまではいらされるんではないですかね？どうでもいいですけど。。

522 ：井の中のトノサマガエル：2005/11/16(水) 14:58:35

旧東邦が破綻したとき使える人間は他社へ転職、つぶしのきかない３流レベルが
内勤職につき、所長やらしてるけど井の中の蛙状態　おまけに苦渋をなめたよねとかばいあい、
バブル期の殿様商売が抜け切れない
スカウトできた人間のレベルの高さについていけず、いじめてやめらすありさま

なんでエジソン生命の社長が旧東邦じゃなくてアリコから来た人なのか考えろよ

エジソン生命ほか保険会社をやめたいのに圧力でやめさせてもらえない方、
金融庁に言いましょう
すぐ切ってくれますよ
私の知人はなかなかやめらせてくれなかったので
金融庁に電話で相談した２０分後に上司から「退職の書類ができたから書きに来て」と
連絡が入ったって！

保険会社で不正を見つけた営業職員さん
ぜひ金融庁にいいましょう
膿は中から出しましょう

523 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/16(水) 16:02:31

>>522
私は某社からスカウトで入社した元総合職ですが、
あまりのレベルの低さに閉口しました。
会社の改革に取り組もうとしましたが、
いじめの対象になってしまい、退職しました。

524 ：わかりますわ。：2005/11/16(水) 16:23:03

ここは基本的に使えんやつ多いですよね。しまいに社員に営業スタイル任せておきながらグジュグジュ言うし。とらなきゃクビになるんだから好きにやらせろ。ほっといてくれ。

525 ：睡魔～：2005/11/16(水) 22:58:52

ここの内勤の年収はいくらくらい？

526 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 09:00:40

エジソンの内勤ってほんと低レベル　話にならん　でも本人たちはそれに気づいてない
だから最悪　エジソンに勤めてる方、さっさと転職しましょう　

所長は私が給料50万もらったとき、「いいよね、僕より給料もらって」なんて
言ってたんでたいしたことないでしょ　毎日ネチネチいいよねいいよねと言ってました　ひがみ？
所長が営業職員の給料、ひがむなよ

527 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 10:17:04

人の能力の高さにきずかない能力のない自分に気づくことが大切。
人がよく見えたり悪くみえたりするのは自分自身のレベルの問題ですよ。

528 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 10:22:38

自分の能力が低いと相手を判断できず身の程知らずな行動や言動をするはめになる。
周囲から失笑されているが本人は一向に気づかないなんてよくある話。

529 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 10:46:47

528さん　おみごと！うちの上司にきかせてやりたい

530 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 13:17:39

それであれば同等とゆうことですね。

531 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 13:28:31

人との出会いに偶然はありませんすべて必然です相手が能力の
低い人だと思うことはあなたも同等なのです。自分にとって不都合な
人を受け入れることによってあなたのレベルがあがるのです。
そうすれば次の学びのステージに進めますよ。

532 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/17(木) 13:48:35

自分に過剰に自信のある傲慢な方は別として、

自分は常に至らないと認識し周囲の人を尊重し、常に努力し続けることですね。
さもなくばうっかり失礼な言動をして、失笑を買うことになる。

533 ：お見事：2005/11/17(木) 22:39:12

みなさんの言う通りですね。528さん感動しました。

534 ：ヤッシー：2005/11/18(金) 00:18:12

みんなの一日の活動例を聞かせてください☆

535 ：SAGE：2005/11/18(金) 01:12:19

私は九時に出社し一時間くらいしてから家に直行o(^-^)o寝てますo(^-^)oそして夜のキャバに備えてます★

536 ：ミスター：2005/11/18(金) 02:56:28

キャバ？この給料泥棒といいたいがおれもメンパしてますよ

537 ：だるだる：2005/11/18(金) 08:24:58

私は今日は遅刻　所長の意味のない朝礼受けてやる気なくすぐらいなら
遅刻したほうが一日が気分よく仕事ができる
最近所長の顔見たら胃が痛い。。ストレス。。

538 ：確かにね。：2005/11/18(金) 16:48:18

所長なんて思いつきで研修しやがる。お客さんのとこいくの遅れますって言っても部長の説教うけたくないがためにやり続ける。社員の気持ちなんてわかってない。バーカ。

539 ：通りすがり：2005/11/18(金) 16:56:08

あれ？
ここはジブスレじゃないんだ？
何だかおんなじこと書いてあるからてっきり。
>>538
うちの上司もそうなんですよ。

540 ：やっぱり・・・：2005/11/18(金) 16:56:51

同じ元破綻生保だからねｗ

541 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 18:22:58

上層部は加入申し込みのあった顧客は優績者にだけ振り分け、
優績者は告反教唆や違法であってもコンプラが隠す会社です。
アホな上層部や優績者はどしどし金融庁に報告してつぶしましょう。
こちらでは実行して結果も良好です。
疑わしいことを報告して違ったとしても、おとがめはありません。
ヒット率はかなり高いし、どんなことよりスッキリしますよ～。

542 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/18(金) 22:38:50

age

543 ：だるだる：2005/11/19(土) 00:41:35

今朝持ち物検査とＰＣ検査があるのに、グダグダ長く朝礼してたらしい
気がきかず、間が抜けてる所長　　
頭の中も破綻してないか？？

544 ：持ち物検査：2005/11/19(土) 00:55:25

バカらしい。ちゃんとしないやつは言っても直らん。

545 ：ぬるぽ：2005/11/19(土) 07:13:42

おまいら、さっさと“普通の”仕事を探せ。

退職願叩きつけて辞めたれ。

それこそが人生の成功じゃないのか？

収入だけが成功なのか？

しがみ付く事がプライドを保てるのか？

何か異論でも？
文句ある奴は掛かって鯉や。

546 ：だるだる：2005/11/19(土) 08:48:00

12月いっぱいで退職するよ
ボーナスもらわな損じゃ！

所長、１１月で転勤しろ！
気分よくやめれるから

547 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/19(土) 15:50:55

内部告発　所長もすっきり流せます～

548 ：だるだる：2005/11/20(日) 08:22:36

ついでにディレクターも流れてもらいたい
　

549 ：天の声：2005/11/20(日) 09:33:45

保険屋辞めた。普通の仕事に就いた。

家族兄弟に“良かったね～”と言われた。
あんなに避けられていた親友・友人が帰ってきた。
周りの人が温かくなった。
仕事が捗る様になった。
収入が安定して生活設計が建て易くなった。
彼女が安心してくれた。
人間が丸くなった。
笑顔が戻った。
休日が出来た。
毎日が楽しくなった。
未来がとても明るくなった。

(*´∀｀*)好い事ばかり。
やり直すなら今しかない…
悪しき経歴は闇に葬り去り、これからの人生に幸多からん事を祈りたい…

さぁ、保険屋は辞めよう！

550 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/20(日) 09:38:49

コピペかい。

551 ：保険屋：2005/11/20(日) 22:30:24

くだらん。また明日支社長と所長の確執みせられる。大人になれや。

552 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/21(月) 00:07:01

上が順々に下を叩いて行く構造です。
恐怖によるマネジメント。
ＡＩＧはみんなそうみたいだよ。

553 ：エジソン：2005/11/21(月) 20:56:39

エジソンってほんとサギだね★しかもガソリン代駐車場代でないし生活できないべや☆夜バイトしなきゃいけなくなってる。だりい。

554 ：エジソン：2005/11/21(月) 21:54:54

↑駐車代、ガソリン代なんか出る生保あるの？ｗ

555 ：554バーカ：2005/11/22(火) 18:01:57

最初から給料少ない上に出ないということだ。氏ねこら。手取り13だばか。

556 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/22(火) 18:03:37

>>555
いばるな、ぼけ！

557 ：てめえ：2005/11/22(火) 18:46:00

埋めるぞ。下らん会社の味方でもしてろ。

558 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/22(火) 18:47:02

みっともない給料晒すんじゃねーよｗ

559 ：お前：2005/11/22(火) 18:49:51

誰かわかったわo(^-^)o覚えとけ★

560 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/22(火) 18:54:09

今日の所長あやうく豚の丸焼きにするとこだった。支社長もけりいれたくなった。低レベルだなこいつら。ほんとはてめえらのホラ求人とホラ研修にきれてえんだこら。

561 ：みなさん：2005/11/22(火) 18:56:42

こんな会社の保険とっとと止めましょう。元本割れ間違えない。

562 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/22(火) 19:54:52

>553～561
ホントに社会人の文章かね、これ。
文章力のない10代の若造みたいだね。
こういう手合いが右往左往してる会社だってことがよくわかるよ。
面白いからもっと続けてくださいね。

563 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/22(火) 22:00:12

>>555
手取り13で文句言うなｗ
言うならやってから言え！！！

564 ：バカやろ：2005/11/22(火) 22:42:43

乗換え控除されたんだ。バカも休み休み言え。あとなあこんなげどう会社でエリート風ふかせんな。となりの営業所の所長は今日セクハラで女にせめられてた。しかも鴨が葱しょったような顔でこの前エレベーターでばっこり息臭かった。なんで面いってるしかいないのか。

565 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/22(火) 22:54:05

アリコに乗り換えよう！！！

566 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/22(火) 23:03:07

>>564
エリート？お前馬鹿か？乗り換え控除でも何でもいいが１３万ぢゃ辞めたほうがいい！！！
なんでもいいが　成績不振者が会社の文句言うな！！！
文句あるなら他所いけよ・・・・・どうせ給料１０万以下になるだろうがｗｗｗｗ

567 ：きさま：2005/11/23(水) 00:31:55

名前出すぞ

568 ：バカやろ：2005/11/23(水) 00:39:26

ガソリン代も駐車場代も出すと言って雇用保険も最初からあると言った。専業給料体系説明無。入社条件と違う。無理矢理保険入れられる。お前なんかこれる場所じゃないと言われた。とってきた契約に文句言われる。乗換え控除の客押し付けられた。これはどう対処すべき？

569 ：そうなの？：2005/11/23(水) 00:45:16

なんだか酷い所ですね。とりあえず労基署言ってみたらどうですか？ひどい会社だ。潰れてほしい。

570 ：怒るなら：2005/11/23(水) 00:48:20

辞めた方がいい。それのみ。

571 ：所長を：2005/11/23(水) 00:50:39

クビまで追い込め。

572 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/23(水) 01:51:23

冷静になれ！

573 ：早い話：2005/11/23(水) 10:57:39

人件費かけたくないんだろうね★

574 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/23(水) 11:02:46

みっともない（・∀・）はヤメレ。

575 ：なんか：2005/11/23(水) 11:27:23

おれもここの社員だけど言われればたしかにやばいわな。内勤の方が金いいのも意味分からん。

576 ：そうなの？：2005/11/23(水) 11:28:17

くだらないね。早く辞めれば。

577 ：移動の時期じゃ：2005/11/23(水) 13:51:16

今度の２５日に移動の辞令がでる　どうなるかお楽しみ　部長が教育担当に降格で
うちの所長が使えないんだよねっていつも言ってたスカウト担当の人が部長に昇進　
さて所長。。あんたが使えないんだよねって言ってた人が今度は所長の上になるんだよ
面白い展開　所長はどこいく？残るのか？たーのーしーみー　

578 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/23(水) 15:35:52

>>577
もう少し国語を勉強したほうがいいと思う。
この語学力では、あなたに問題ありかと。

579 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/23(水) 19:50:24

遂にこの会社は終わりました。何故なら馬鹿とエロの東邦代表の○谷さんが本部長になってしまったからです。片○さん頭やばいんじゃないの！

580 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/23(水) 20:49:10

会社の存亡危機！二年前○谷氏が本部長になった時旧式東宝の全員が耳を疑いました！まだこの人がいたのかと。○谷氏の栄進で会社が三回潰れます。

581 ：組織崩壊：2005/11/23(水) 20:58:57

私はジーイーの時に塩○さんの阿呆さ加減に嫌気がさして辞めました。彼が本部長になったと人づてに聞いてＡＩＧもＧＥと全く変わらない会社だと寒くなりました。ご愁傷様。

582 ：恥さらし：2005/11/23(水) 21:51:21

ほんまやー。わしも西の本部長にキャバクラに無理矢理連れて行かれたわ。ほんまにドスケベやでー！本部長の意味のないわしらの見込取はヒンシュクやでー。無理ちゃう？

583 ：そんな個人名は：2005/11/23(水) 22:03:53

面白くないo(^-^)oあのさあみんなの社風とか待遇の不満と商品について語りたいな～

584 ：なんか：2005/11/23(水) 22:10:12

こんな会社じゃあ先は見えるね。スカウトに騙されたけどかなり適当なこというかんじでした★そろそろ潮時ですねo(^-^)o

585 ：馬鹿：2005/11/23(水) 22:17:24

584お前は泥棒か！人生の敗北者がなるのが保険営業なんだよ！初期補給狙いのコジキめが！潮時はテメエの人生だろが！給与分働け豚が！オメエには仕事ねーよぼけ！

586 ：バカやろ：2005/11/23(水) 22:48:33

この前換算358万だばか

587 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/24(木) 10:43:11

まあまあ皆さん、まずは「改行」という言葉を辞書で引いてみたらどうですか？

588 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/24(木) 12:48:52

さあ、待ちに待った異動発表だね。みんな戦々恐々かしら？
いつまでたっても落ち着かない会社で可哀相だけど、
しがみついてる方が能無し丸出しだから、見物させてもらいますわ。

589 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/24(木) 14:15:11

○谷ってそんなに有名だったのね　なんであんなんが本部長？？ＡＩＧも頭ワル～～
○谷、営業所の朝礼に来て、自分がいかに東邦でがんばっていたか、１時間熱弁した
過去の栄光が自慢かもしれんが、○谷の栄光って、努力せんでも保険がとれた
バブルの栄光やろ？いまさらそんなもん自慢してあほちゃうか？
その栄光が東邦とともに破綻したこと恥ずかしくないんだな～
無能丸出し組がどうなっていくか、おもろい見物になりそう

590 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/24(木) 16:22:39

もうすぐ●●ーと合併だな。

さようなら。

591 ：合併：2005/11/24(木) 17:30:15

当たり！星と合体の日は秒読みです。だって悪名高い塩○を本部長にしてしまう会社ですから。これは厳しいですよね。

592 ：ほんまかー○谷や：2005/11/24(木) 17:35:54

阿呆ちゃうかー。馬鹿ちゃうかー。違うやろ！あんさんが一番の嘘つきでペテンやろー！小○本部長も見る眼力ないわなー。片○さんに皆で言うべー

593 ：今日：2005/11/25(金) 00:39:13

うちのクソ所長から必死でとった契約けなされた。殺してやりてえ。内示でやつの左遷が決まったら覚えてやがれ。

594 ：マジ？：2005/11/25(金) 00:42:08

どこの営業所長？仲立ちしてあげるわ。某地区エージェンシー総支社長だよ★★★

595 ：ここは：2005/11/25(金) 00:44:38

基本的に上は子供ですね。支社長と所長はみんなの前で喧嘩しやがるし。氏ねや。

596 ：あたしは：2005/11/25(金) 00:48:06

エジソンつぶす。

597 ：今日：2005/11/25(金) 00:52:50

となりの営業所長とババア口論してた。なまらごまかしてる所長はキモかった。

598 ：あたしは：2005/11/25(金) 00:54:19

エジソン生命つぶします

599 ：潰そう：2005/11/25(金) 00:56:46

私は所長から３万で月２ならどうって言われました(>_<)今日弁護士が来ます。

600 ：ここの会社：2005/11/25(金) 00:57:56

存在意義はなんだろう？

601 ：事務のくされメス：2005/11/25(金) 00:59:03

なまら態度でけえ。上からみるなや。

602 ：明日：2005/11/25(金) 01:01:31

何かがおきる

603 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/25(金) 01:03:44

>>601
そりゃあ、オマエさんがお馬鹿さんだからよw

604 ：契約とれ：2005/11/25(金) 06:46:00

同じ方が何回も書き込みしてるのは阿呆日本語でミエミエ。内勤とあなたは違う人種です。暇で仕方ないんでしょ！契約取りなさい。どうせ給与泥棒でしょうが。働きなさい！

605 ：○谷：2005/11/25(金) 06:54:16

おはよう。今日は締切！頑張って保険取ろう！しかし○谷って昨年営業所で訳の判らない話して所長さんに対して威張り散らしてたなあ。飲み会では助平丸だしだった。恥ずかしい。だって業績低迷本部長でしょ？

606 ：ＧＥより無能：2005/11/25(金) 07:05:01

ＡＩＧってＧＥ以上に異常な会社だね。塩○本部長って大阪時代に代理店からの募手抜で有名な方ですね。相当な金額らしいです。黒い金で事務員を囲ってるってうちの部長が言ってました。軽蔑すべき方を選んだ方は誰ですか？

607 ：馬鹿東邦残党：2005/11/25(金) 07:20:39

東邦のボケは早く辞めろ！会社二回も潰して国民の税金使い切りふざけんな！機関長も部長もスカウト出来ない馬鹿ばかり。朝礼もアホ！同行もしない！知識もない！東邦残党は偽善詐欺集団だ！早く辞めろ！何がスカウトだ！馬鹿にはスカウトは出来ない。

608 ：あたしは：2005/11/25(金) 11:33:31

エジソンつぶす

609 ：エジソン破綻五秒前：2005/11/25(金) 11:40:06

まあみとけ

610 ：円ドル：2005/11/25(金) 16:14:24

ゲットいたしました★しかも１億超えたので退職準備だあo(^-^)o

611 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/25(金) 21:20:54

東邦残党は馬鹿ばっかり　塩○も馬鹿丸出し　
うちの所長、大阪でスカウトする担当だったらしいけど
あのあほさでは相手に馬鹿にされてスカウトなんてできるか
あれで生き残れるＡＩＧもたいしたことないな

612 ：おまえら：2005/11/25(金) 23:11:17

なんか楽しいか？レベル低すぎ

613 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/26(土) 11:39:02

事務管理系の内勤職の待遇について教えてください。
現在、国内生保で保全業務の総合職をしておりますが、御社が募集している
事務系スペシャリストの仕事に関心があります。
35歳位のアシスタントマネージャークラスの平均年収はどの程度の水準ですか？
残業手当・住宅手当は支給されますか？　

614 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/26(土) 11:48:02

直接会社に聞いたほうがいいんじゃない？

615 ：612：2005/11/26(土) 19:50:56

そんなのでるわけない。こったらウンコ会社！

616 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/26(土) 20:49:31

エジソンなんかの事務したら胃に穴開くぞ　
長生きしたかったらその国内生保につとめなされ

617 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 20:48:03

うちのＡＳＭ、東邦時代から採用一人もしてないのに
ＧＬになって、ＡＳＭになった　　どうやって？
おらしらんうちに班員にされてたべ
そっりゃ～　寝る寝る　自分の懐のためなら所長だろうが
部長だろうが誰とでも。。
旦那もおるのによ～～　こえ～～女じゃ

618 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/27(日) 23:15:20

異様な盛り上がりだなあ、ここ（笑）。

619 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/28(月) 00:35:27

枕営業通用すんのこの会社は！ＣＴで今年入社して、上からＡＳＭになるなら採用しろって言われたから今必死にやってんだけど？女には敵わないよホント。

620 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/28(月) 06:59:38

保険屋辞めた。普通の仕事に就いた。

家族兄弟から“良かったね”と言われた。
あんなに避けられていた親友・友人が帰ってきた。
収入が安定して生活設計が建て易くなった。
彼女が“これで結婚考えられる様になった”と安心してくれた。
人間が丸くなった。
仕事が捗る様になった。
笑顔がもどった。
休日が出来た。

(*´∀｀*) 好い事ばかり
さぁ。保険屋は辞めよう！

621 ：辞めた馬鹿へ：2005/11/28(月) 07:47:14

保険屋辞めたくずへあんたの人生は何しても駄目だよ。出来ないのは全て他人のせい。会社のせい。自分で努力はしないで嘆きばかり！あんたは一生浮かばれないよ。可哀相な奴！

622 ：人事：2005/11/28(月) 07:53:19

やったー！アホ所長が転勤になった！マインドの下がる朝礼から開放される。私は国内生保から来ましたが東邦の所長のレベルの低い事。採用協力したくても恥ずかしくて会わせられないです。だって新聞も読んでないんです。同行もしてくれません。困ったもんです。

623 ：所長って？：2005/11/28(月) 07:58:39

所長が代わってもろくな降任こないよ。私はＧＥから六年目ですが尊敬出来る所長はいませんでした。今も以前も東邦の方ですが、恥ずかしくてお客様に連れていけません。余り期待しない方が・・・

624 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/28(月) 08:04:16

○谷を本部長にしてしまうくらいだから人材が枯渇してる。代理店部門も大変だが○谷の下では内勤のモチベーションは下がり会社は崩壊するね。既に兆候がある。この人事は内勤も社員も悲劇なのは確か。

625 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/28(月) 08:29:12

いい人材が来ても東邦の残党がいじめるからいい人材はやめていく
○ターと合併してくれんかな。。。

626 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/28(月) 08:32:15

と年収150万の>>621がほざいています。

627 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/28(月) 08:33:45

あぁ。。　会社にいきたくねー　あのテンションさがる朝礼　お通夜みたいな空気
うつになりそう。。。　東邦アレルギーになってきた。。。

628 ：あほうどり：2005/11/28(月) 09:28:35

ほんまに東邦の機関長はあほばかりや早くスタと合併せい　あっちの方がましみたいやで解るかあほうどり ○谷大阪来いや皆まってるで

629 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/28(月) 22:14:57

保全アゲ

630 ：あほう：2005/11/29(火) 01:29:45

スカウト！誰もできないよ。まづは○谷！お前が見本見せろよ！一人もスカウトしてないだろが！お前の醜態アバクゾ！コラ！真面目に仕事やれ！率先垂範が聞いて呆れるよ

631 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 08:42:26

今日はカンファだ　もち理由つけて直行さ　出たくないいわ　カンファ
くっだらないカンファだし　指揮下がるぜ

632 ：かす：2005/11/29(火) 10:35:17

ほんまに凄い会社ですわ。採用出来ない馬鹿機関長ばかり。○谷本部長！まづはあなたが見本を見せて下さいよ。でないとシラケますよ。

633 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 13:58:59

うちの所長の得意文句「そんなこといったかどうか記憶にない」責任逃れの
言い訳　ロッキード事件か？自分の言ったことに責任持てないなら所長なんか
どうぞやめてくれ　迷惑

634 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 14:24:12

スカウトは○谷本部長自らが手本を見せて下さい。率先垂範の名のもとやってから文句をいうべし。

635 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 15:42:01

この会社で成功する方法　それはイエスマン！　東邦はイエスマンが大好きなのさ！
意見を持った人間は排除してきた　だから破綻した　それでもやっぱイエスマンが大好きさ
○谷にゴマすれば出世さ　(⌒▽⌒)アハハ!

636 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 21:41:28

○谷いい加減にせいや無理どすわまづはあんさんが得意なスカートメクリの見本でスカウトしてや

637 ：クビ：2005/11/29(火) 22:59:04

２カ月ゼロでクビになりました。

638 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 23:28:02

>>637
むしろ良かったぢゃん。

明日からハロワ通って、まともな仕事探そうな。

639 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/29(火) 23:33:44

クビになったほうが楽だよ　これからは他の仕事でがんばればいいよ
よかったな

640 ：お前阿保か：2005/11/30(水) 00:19:26

二ヵ月ゼロでクビ！お前タダ飯の食い逃げだな真面目に生きろよばーか！どかたでもやれよ蹴り入れられるぞ

641 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/30(水) 00:25:23

と一ヵ月おきに０の>>640がほざいております。

642 ：クビ：2005/11/30(水) 01:33:57

私しかも某地区エージェンシー総支社長の弟で兄貴の顔つぶしたどころかトレーナーに降格させてしまった。

643 ：しゃあない：2005/11/30(水) 01:35:58

会社のバカ方針ぶっつぶせ。放火してやりたい。

644 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/30(水) 01:38:28

>>643
記念にとっておこ

645 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/30(水) 08:28:02

スカウトしたって２ヶ月ゼロの人間出すぐらい指導ができない、同行もできない
知識もない　これがこの会社の現実　うちの所長も机で電卓たたくだけしか
脳がない　毎日ＰＣの前でフリーズしてるぜ

646 ：クビ：2005/11/30(水) 18:05:18

2日たったがなかなか見つからん！借金1350万変えせない。誰か金貸して。

647 ：かわいそう：2005/11/30(水) 18:06:37

だけどかみさんに体売らせな。

648 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/30(水) 18:08:10

２日じゃみつからんよ。

649 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/30(水) 20:43:25

>>646
可哀相だが自己破産せよ。
人生やり直せ。

650 ：もしもの為の名無しさん：2005/11/30(水) 20:44:30

失業してるなら自己破産。

651 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/01(木) 09:42:32

自己破産してやりなおせ　自己破産したって命とられるわけじゃなし
宝くじで返そうなんてあほなことは考えんなよ

652 ：セックス：2005/12/01(木) 13:18:36

辞める時同僚五人おかしました。

653 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/01(木) 13:22:47

>>646

♪忘れなぁいで、お金よぉりも～大切なものがるぅ～

忘れなぁいで、あなたよぉりも～大切なものはない～♪

654 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/01(木) 14:25:01

　　　　ﾄ=彳::::::::::::::::::::::::::::::::|
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　　　ｨｿ::::::::::::::r''"~´´´　｀|
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　　　　彡jj::::::/　　　　　　　|
　　　　　ミj::::l ヾ＝､,,,_　　 |
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※料金には、ショー、SAIS◎Ｎ特製コース料理、フリードリンク、サービス料・消費税が含まれておりません。
※小学生以下のお子さまはご入場いただけませんので、ご了承ください。
※お席は全てライフスペシャリスト様とご相席となりますので、ご了承ください。
※ペットの持ち込みはお断りいたします。
※会場内は禁煙となっております。
※公演内容やスケジュールなど変更になる場合がございますので、ご了承ください。
※ショータイム中の写真撮影、ビデオ撮影および録音はお断りいたします。
※満席の場合もございますのであらかじめご了承ください。
※当日は駐車場(公共)の混雑が予想されますので、お車でお越しのお客さまは時間に余裕を持ってご来館ください。

655 ：片○さん：2005/12/01(木) 18:35:30

○岡代表は自分の事ばかり考えてるとエライ目にあうぞ！乗換規定緩和しろ！しないと財務局に駆け込むからな！馬鹿が！お前は社長の器じゃない！阿保

656 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/01(木) 19:51:36

●岡だけじゃねーよ。
この会社、勘違い野郎が多すぎる。

657 ：655よ：2005/12/01(木) 23:37:37

乗換しかとってこんような奴が悪いんだよ
乗換ばっかとるってお前は東邦か？
乗換はレベルの低い東邦の生き残りの手段だぜ！
東邦って言われたくなかったら新契とってこいよ　
乗換なんてどこの会社も厳しいんだよ

658 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/01(木) 23:40:24

みんなアリコに転職すれば？

659 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/01(木) 23:43:02

>>658
最底辺が最底辺へ転職かよｗｗｗ
ちゃんちゃらおかしいわｗｗｗｗｗｗｗｗ

660 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/01(木) 23:56:06

>>659
アリコの方が上だろ、勘違いすんな。ボケ

661 ：阿保：2005/12/02(金) 00:07:34

塩○お前仕事しろ！スカウト！スカウト！スカウト！の手本見せろ！東邦の恥さらし辞めろ馬鹿！

662 ：検査：2005/12/02(金) 08:24:15

本社のボケ現場にばかり無理ばかり押し付けるな！あんたらの給与は現場の努力あってだろ。これ以上官僚的になるな。

663 ：疲れる：2005/12/02(金) 08:29:38

ほんまに疲れるわ仕事出来ない機関長ばかりだわ。何も指導してくれんわ。わいが機関長やった方が格段数字上がるわアホくさい

664 ：659：2005/12/02(金) 09:44:55

>>660
おっとｗｗｗ言葉足らずだったみたいでｗｗｗｗｗ
最底辺の業種から最底辺の業種に転職かよｗｗｗｗｗｗｗ
ちゃんちゃらおかしいわｗｗｗｗっうえｗｗｗｗｗ

665 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/02(金) 13:04:11

>>664
ｗｗｗｗｴｼﾞｿﾝ社員乙
アリコの内勤は日本を代表するエリートだからね。
同じAIGグループだけどあんまりアリコの足を引っ張るなYO！

666 ：氏ね：2005/12/02(金) 15:18:37

こったらウンコ会社早く消えろ。給料体系おかしくねえか？はじめの話と違うぞこら。そろそろ容赦しねえぞ｡マジそろそろ社長のとこ調査送ったから待っとけボケナスども。

667 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/02(金) 16:55:43

>>665
アリコの内勤は日本を代表するエリート？
それ本当か？

668 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/02(金) 18:34:11

669 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/02(金) 21:21:41

>>667
６６８の書き込みを読め、アリコが一番偉いんだよ。

670 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/02(金) 21:45:34

損保ジャパンが大嫌いな人いる？

671 ：おかしい：2005/12/02(金) 22:37:44

人にホラばかり吹いて逃げるように転勤した所長よ。引きずり回してやるからみとけ。

672 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/02(金) 22:38:39

やはり損保ジャパンが一番優秀だなW あとはカス！

673 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/02(金) 23:01:22

>>671
アリコに逝け。

674 ：うるせえ：2005/12/02(金) 23:50:38

ウンコＡＩＧには興味もねえ

675 ：もう限界だからいいます…：2005/12/03(土) 00:19:14

北の○○お前は明日楽しいことがおこる

676 ：おれ：2005/12/03(土) 00:21:30

今日支社長との会話録音しました。それを労基署にもっていきます。音をたてて崩れるときはちかい。

677 ：この前：2005/12/03(土) 00:26:35

片○の弱みにぎった。あいつはワイロ、女、少女買春、領収書偽造、偽造契約、宗教活動、…

678 ：くだらん：2005/12/03(土) 00:27:32

氏ね

679 ：仕事：2005/12/03(土) 00:29:05

なんてしねえ。明日バイトだし。まあ赤字くったぶんただ飯くわしてもらうぞバカバカバカバカバカバカバカ。

680 ：あんたら：2005/12/03(土) 00:30:05

落ち着いたら？気持ちは分かるけど…

681 ：放火：2005/12/03(土) 00:30:50

計画します

682 ：↑：2005/12/03(土) 00:32:01

なんちゃって(笑)

683 ：くだらん：2005/12/03(土) 00:32:57

氏ね

684 ：今日：2005/12/03(土) 00:34:01

隣の所長に絡まれた。訴えます。

685 ：おれ：2005/12/03(土) 00:34:47

明日辞表だす

686 ：まあ：2005/12/03(土) 00:35:25

見とけ

687 ：内勤：2005/12/03(土) 00:36:27

仕返第１号近日決行

688 ：私は：2005/12/03(土) 00:37:00

所長訴えます

689 ：私は：2005/12/03(土) 00:38:05

所長殺します

690 ：私は：2005/12/03(土) 00:40:57

所長と寝ます

691 ：私は：2005/12/03(土) 00:42:00

所長とキスします

692 ：私は：2005/12/03(土) 00:42:57

所長と子づくりします

693 ：私は：2005/12/03(土) 00:43:46

所長とレースを編みます

694 ：部屋と：2005/12/03(土) 00:44:47

Ｙシャツと私は所長訴えます

695 ：暇ジンだね：2005/12/03(土) 00:46:47

バカ

696 ：安い給料：2005/12/03(土) 00:49:41

安い手数料高い経費もう無理や

697 ：ここは：2005/12/03(土) 00:50:42

蟻地獄

698 ：こいつら：2005/12/03(土) 00:51:23

恥ずかしいな

699 ：今日も：2005/12/03(土) 00:52:01

バカみたいに面接来たバカがいた

700 ：やったあ：2005/12/03(土) 00:52:35

700

701 ：営業マン：2005/12/03(土) 00:53:24

っていう感じゼロ

702 ：山形：2005/12/03(土) 00:56:35

愚かな○○よ。お前はもう死んでいる☆

703 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/03(土) 07:00:39

後２９７

704 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/03(土) 09:38:08

もうすぐヱ●ソンという名も消滅だな。

ｻﾞﾏﾐﾛw

705 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/03(土) 09:50:19

やはり損保ジャパンが一番優秀だなW あとはカスばっか！

706 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/03(土) 15:34:54

損保ジャパンの回し者か？なにがどう優秀なんだ？わざわざエジソンの掲示板まで来て
なにいってんだ？そんなに優秀だ優秀だ言うなら損保ジャパンの掲示板に行けよ
もしかして隠れ東邦か？こえ～～

707 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/03(土) 17:31:59

AIGエジソンの終身保険を勧められています。
ドル建てで保険料が６割安いって言われました。
すごくいいように思うのですがウラがあるような気もするし・・・
誰か教えて～

708 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/03(土) 22:23:40

自分がよいと思えば加入すればよし　他社にもいい保険があるので
いろいろ比べて考えればよい　保険は自分がお金出して払っていくものだから
印鑑押すあなた自身が納得すればなんでもよし

709 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/03(土) 23:29:24

>>708氏と同意。
ただ、家や車など高い買い物する時、余程でなければ他社比較して決めるからね。
保険も同じよ。
一つの会社の保険だけで判断するのは危険。
姉歯ミサイルみたいな嘘つきもいるからね。

710 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/04(日) 04:01:34

アリコ工作員が復活しているようだなｗ
カス爺か？それともプッ爺か？（というか同一人物だしｗ）
人格を変えてまたまた登場か。
やめときゃいいのに。
エジソン社員はアリコになんか興味ないよ、きっと。
ＡＩＧはどこへいっても同じようなものだとわかっただろうから。

711 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/04(日) 17:30:01

アリコもエジソンに興味ないぜ！旧東邦の腐れ集団にだれも近寄りたくないさ

712 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/04(日) 22:18:29

自分は２００６年採用の総合職で内定をもらったのですが入社後どのような
ことをさせられるんでしょうか？それから辞退したほうがいいのでしょうか

713 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/04(日) 22:52:27

>>712
とりあえず、アリコの板を見ろ。エジソンはそれ以下だ。

714 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/04(日) 23:25:33

＞＞７１２
内定もらってここへ聞くなよ　いい返事もらえるとおもってるの？
ここは「エジソン生命サギ」だぜ？
ここで退しろなんていわれてあんた、辞退するのか？
しょうもないこと聞くなよ

715 ：７１４：2005/12/05(月) 00:44:14

その通り☆見事

716 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/05(月) 04:24:36

緑バグ自身が詐欺だしｗ

717 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/05(月) 05:08:58

俺はアリコだけどエジソンと比べてどうとか思ってないよ。
仲良くやろうよ。

718 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/05(月) 12:08:11

エジソンと仲良くなるとろくなことなし
百害あって一利なし
アリコはアリコで単独路線あゆむべし

719 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/05(月) 22:09:06

アリコと経営統合キボン！

720 ：ハロワ：2005/12/06(火) 19:11:08

にほら求人だしてるのをさばくにはどうしたらいい？

721 ：馬鹿：2005/12/06(火) 20:47:03

まづは本社の阿保たれがスカウトの見本見せろ！塩○！お前何人スカウト！したんや！東邦の恥さらしが早く辞めろ！腰抜け。

722 ：その通り：2005/12/06(火) 21:13:38

現場ばかりきつくて本社が楽なのはおかしい。まづは本社から率先垂範してください。現場の努力であんたたちの給料あるんだろうが！やれよ

723 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/06(火) 21:50:17

悪いこと沢山してるよね

724 ：もしもの為の名無しさん　：2005/12/06(火) 23:43:51

とりあえずあげとく

725 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 01:43:38

ここは支社長も所長もレベル低すぎる
自分じゃ保険売れないくせに･･･そんなんじゃ指導できるわけない

726 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 09:02:49

>721=722
「まづ」ではなく「まず」が正しい日本語ですから。
「！」の位置もおかしいです。

ここは外国人の営業の人もいるのですかね。

727 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 13:28:12

>>719
無理。迷惑。

728 ：スカウト：2005/12/07(水) 17:05:40

東邦の馬鹿残党早く辞めろ。お前達何回会社潰したら気が済むんだ。税金使い切りいい身分だな。早く辞めろ○谷さん。お前がスカウトしろよ。

729 ：そうだね：2005/12/07(水) 17:16:57

私はセ○ン組だけど東邦の方々は話しが通じない方ばかり。ＣＴ規定を理解してない阿保ばかり。これでは採用出来ません。お勉強しなさいよ塩○さん！

730 ：大変だな：2005/12/07(水) 17:31:31

俺はＧＥの時に辞めた元東邦だが塩○さんの金と女のダラシナサは有名！ＡＩＧの見る目の無さは常識はずれ。片○さんは盲目だね。間違いなく○谷だと崩壊します。片○さん大丈夫？

731 ：もしもの為の名無しさん　：2005/12/07(水) 20:56:02

こんな会社で頑張ってもAIGのガイジンが笑うだけ。
AIGのガイジンのために工作活動をするんだよ。
AIGのガイジンの高級車の為に働くんだよ。
AIGのガイジンの高級料理の為に働くんだよ。
AIGのガイジンの為だけに一生を無駄にしな。

732 ：リストラ：2005/12/07(水) 22:42:29

東邦のおバカさん達はみんなリストラになってスターと合併になる。後一年の命だ。ここまでスカウト出来ない馬鹿所長は全員が外勤扱いに変更になる。当然50歳以上は全員クビになる。早く辞めろ！

733 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/07(水) 22:44:11

>>732
そういうアンタは何者ｗ？

734 ：そうだそうだ：2005/12/07(水) 22:46:45

早く馬鹿東邦の権化の○谷本部長をクビにして下さいませ。これが我々真面目な旧東邦のお願いです。彼は人の手柄は自分の手柄の悪党です。片○社長気付いて下さいませ。

735 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 07:34:52

東邦vsセゾン…

こういうアホ同士の啀み合いを“五十歩百歩”って言うのかぁ。
勉強になるなぁ。

736 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 13:11:00

○谷クビになったって、馬鹿所長が全国でのさばるかぎり希望なし
この会社の所長連中で４５過ぎても所長やってるなんて
出世の見込みなし
能力無いから仕方ないけどね
外勤したって契約なんかとれるもんか
客は所長連中と違っておばかじゃないぜ！
無理無理！

737 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 23:50:55

友達がここに就職内定したのだけど、すぐに保険勧められました。
他に入る人いない？とも聞かれました。
ここは、入ってすぐにノルマなど厳しいのでしょうか？
お世話になった友達だし、どうしようか悩んでます。

738 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/08(木) 23:53:08

>>737
解約しなさい。どうせその友達もすぐやめるし。

739 ：あのさあ：2005/12/09(金) 00:15:27

全くその通り★

740 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/09(金) 00:24:44

アリコ版に早稲田政経卒の工作員が現れますた。

741 ：なんか：2005/12/09(金) 13:47:29

あんたら早くこんなクサレ会社辞めたら？

742 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/09(金) 14:10:07

こったらうんこ会社に望みないよ～
うんこ東○の生き残り専門のうんこ会社さ～

743 ：あほ会議：2005/12/11(日) 09:51:35

塩○本部長がＡＶＰだと。こいつの悪行を全部週刊誌にばらそうか。片○社長さん。あなたも○林取締役のクビも吹っ飛ぶよ。何してんのＡＩＧは。今期は全部の支社が数字いかないよ。馬鹿だね。○岡社長。

744 ：ほんまや：2005/12/11(日) 10:01:39

わしらＡＭも耳を疑ったわほんまに。悪の象徴○谷がＡＶＰや。こいつは早く首にせい。怨み節で辞めた○林が会社揺るがすぞほんまに。○谷ＡＶＰさんよ。何人スカウトしたんや。オベッカとりが。お前それだけやろ。それだけで生きてきたやろが！100件契約してこいや。阿保。

745 ：我々は知ってる：2005/12/11(日) 10:15:12

○谷さんって、北と西日本本部長で大失敗。事務と不倫して囲って。代理店から手数料揺すって家建てて。部下脅し、上ゴマスリして。何の実績もなくて。何でこんな人ＡＶＰにしたの○林常務。あんたも終わるよ。誰もドル終なんか売らないです。呆れた人事でした。おわり。

746 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 10:17:39

ここはすごいね。
特定～ｶﾞｸﾌﾞﾙ

747 ：馬鹿な：2005/12/11(日) 10:46:46

うちの所長が毎日書き込みしてます。今度所長の実名公表します。仕事しないで、スカウトもしないで会社の電話で他の所長に会社批判してます。とんでもない奴です。ドル終身もゼロです。今会社の大問題で最悪なのは何もしない所長だと思います。本当にサボってるだけです。

748 ：機関長って：2005/12/11(日) 11:02:35

ほんとだね。うちの機関長採用ゼロ。こないだリファーラルしたけど相手が余りの機関長のアホっぽさにビックリして逃げて行ってしまいました。こいつは一生採用出来ません。エジソンで１番の問題は機関長です。

749 ：748同感！：2005/12/11(日) 12:16:02

所長が無能なのは同感です。私の営業所の所長も同行しないでパチンコしてます。部長の前ではペコペコして私達には売れ売ればかり。自分では採用が出来ないで紹介してよ（笑）はがり。この会社の病巣はむしろ指導とスカウトしない所長とマネージャーだと思いまーす。（笑）

750 ：朝礼：2005/12/11(日) 12:53:57

ＳＯＭの朝礼レベル低い。前の会社ならとっくにクビ。採用半年出来ない。見てて惨めです。朝日の支部長は毎月三人採用してました。ここは採用の会社ですよね？ばずかしくて人に紹介出来ません。身嗜みも汚いです。もっと清潔にして下さい。

751 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 18:53:41

内勤の所長は給与高いらしいよ。保険料集めてくるのは僕等でしょ。所長に仕事させようよ。市場作りとかさあ。毎日暇してるじゃん。旧東邦所長の実態知ったら○岡社長ビビリますよ。レベルの低さに。

752 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 21:55:20

うちの機関長に採用候補者紹介したら
相手にあんな人と仕事したくないと言われました
ほんと恥ずかしいよ　レベル低いから
所詮腐れ東邦の生き残り機関長さ
○岡さんもクビにしたいはず　

753 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 21:58:47

うちの所長朝礼終わったらタバコ吸いに行って帰ってこない
帰ってきたらどっかの所長に長電話
昼ごはん食べに行ったら２時間帰ってこない
ある日所長のマンションの前通ると所長の車があった
仕事中自宅に帰ってやんの！びっくらこいた！！
帰るか？？普通。。。

754 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/11(日) 23:16:43

あの～AVPってなんですか？

755 ：また：2005/12/12(月) 02:21:28

研修はじまってるな！うんこ会社と知らずに蟻地獄にはまるな。ざまあみやがれ。

756 ：辞めたい：2005/12/12(月) 02:22:06

辞めたい。

757 ：あーあ：2005/12/12(月) 23:10:45

所長もボケだけどＣＴのレベルも悪いね。男は初期補給狙いばかり。情けないね

758 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/12(月) 23:34:35

だから、CTやるならアリコがいいって！

759 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/13(火) 00:19:57

保険売れない奴は会社変わっても売れないよ。所詮は敗北して野垂れ死に。そんな事は自分が１番理解してるでしょ！しかし○谷本部長は東邦から評判ワルイネ。小○取締役あんたも足をすくわれない様にした方がいいよ。爆弾抱えたね（笑）

760 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/13(火) 00:21:30

>>759
いや、ありこならヤレる。

761 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/13(火) 01:07:15

で、AVPってなんなんですか？

762 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/13(火) 03:53:00

そうそう、忘れるところだったよｗ。
AVPってなんですか?

763 ：あほ：2005/12/13(火) 10:18:29

アニマルバイブパートナーーそれがＡＶＰだよ。オマエラには無関係だよ。暇してないで契約取れよ泥棒が！○谷本部長！あんたもスカウトしろよな！率先垂範の手本見せろ！

764 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/14(水) 09:24:03

この会社のレベルが低いのは東邦の流れ　会社のカラーがもともとレベル低いから、初期給与狙いでも見抜けない　どうしようもないよ

765 ：これっていいの！：2005/12/14(水) 09:35:35

○谷本部長の愛人徳○○子がセンター長に！関西方面に激震が走る！？旧東邦は皆が知ってます。ヤバクナイ？○岡さん！○林さん！

766 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/14(水) 09:55:21

>>765
これって、特定？ﾔﾊﾞｽ。

767 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/14(水) 10:08:08

768 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/14(水) 15:15:38

で、AVPってなんなんですか？

769 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/16(金) 04:30:31

だからＡＶＰってなにさ？

770 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 05:01:49

で、AVPってなんなんですか？

771 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 10:50:49

アシスバイスプレジデント

772 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 13:15:50

アシスタントバイスプレジデントですよ

773 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 14:43:25

ここは営業のノウハウがほとんどないのが実情。
紹介、紹介といったって連鎖販売式の営業手法はそんなに簡単なものではないはず！
構造的に法人相互でアライアンスを結んだりしなければ、フルコミッション給与の営
業社員は絶対長く生き残れないはず！！
営業所ごとに構造的にコミッション給与でミニマムをキープできる（最低20万とか)
マーケットを日常的に作り出すのがSOMおよび本社勤務の内勤営業の業務だと思う。
プラスαを営業社員が作り出すのがもっとも理想的なんじゃないのかな？！
現状の状態では、健康食品なんかでみられる連鎖販売の応用形で3人ないし4人紹介しても
らえれば、あとは「さようなら」という結果と同じなんじゃないの？
確かに、連鎖であれば固定費がかからないし経費削減にはもってこいではあるが、質の高い
営業は成り立たないように思えるぜ！！

774 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 22:03:59

営業のノウハウがないから他生保、他業種の営業をスカウトとかいって引き抜き入社させるんだよ
うちの営業所で生き残ってるのは他生保経験者がほとんど　他業種からきた人間は身内、知友人
契約いれたら後はドボン　さようなら　他生保経験者はそれなりに前の会社でノウハウ
持ってるから続くのさ　ここの会社は理想論ばっかし

775 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 23:11:52

>>774
それはどこも一緒

776 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 23:17:01

もったいないよ。
せっかく優秀な人材が入ってきても使い捨てにするなんて。
ちゃんと基礎から育成してあげればプロになれるのに。
優秀なマネージャーを育成しなければ、営業職員はずっと使い捨てだ。
これでは日本社とかわらない。

会社の首脳陣のなかに人材は使い捨てでかまわないという考えがあるからだろう。
この点は日本のＡＩＧはどこも同じみたいだけど。（米本国もそうなのかな？）
トップの意識が変わらなければこの体質は変わらない。

777 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 23:19:04

>>776
それは外資ならばどこも一緒

778 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/17(土) 23:21:54

>>777
ということは…日本国内においては外資も日本社も同じってこと？
でもまだソニーやプルデンシャルは多少まともじゃないの？
最近は不良所長が増えてきてるとは思うけどｗ
会社トップそのものの考え方が使い捨てではないような気がする。

779 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:00:07

>>778
禿同。どこも同じではない。

780 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:13:41

AIGへの妬みのスレはここですか？

781 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:15:16

782 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:19:32

低レベルのコピペしかできないニート君かな？（プッ
国内の生保を首になったんだね（プッ
シェア奪っちゃって悪いね(プッ
ねたんでてもしかたないから求職しな（プッ

783 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:21:21

>>782
君は妄想を事実であるかのように語るんだねえ。

かわいそうに。よほどつらい思いをしたんだね。

上司にいじめられたんでしょ？

784 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:25:54

シェア奪っちゃって悪いね(プッ
アリコを妬んでるだろ？（プッ

785 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:31:57

>>784

妬んでないってｗ。

真似したいと思わないし、かっこ悪い。

ましてあそこで働きたいとは思わないよ。

786 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:32:58

785ですが

ちなみにエジソンで働きたいとも思いませんがｗ

787 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:33:41

>>785
ではなぜこのスレにくるのだ？

788 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:39:10

>>787

知り合いが働いているので。

789 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:43:29

>>787
職種は？

790 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:44:19

AIGへの妬みのスレはここですか？

791 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:45:04

>>789

総合職。それ以上は言えないな。

792 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:54:23

こったらうんこ会社のことほっときなぁ～～　　かかわってもろくなことにはならないべ

793 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 00:59:17

>>791
本当はお前が働いているんだろ！！

794 ：うるせえ：2005/12/18(日) 01:02:23

昨日挙績あげた。それは単なるクビにならないための契約や。バイトの方が楽しい。エジソンの秘密ばらすかな(笑)

795 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 01:02:40

>>793
働いてないよ

796 ：うるせえ：2005/12/18(日) 01:04:04

昨日挙績あげた。ただ単なるクビにならないための契約や。エジソンの秘密ばらすかな。

797 ：うるせえ：2005/12/18(日) 01:04:47

昨日挙績あげた。ただ単なるクビにならないための契約や。エジソンの秘密ばらすかな。

798 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 01:05:40

>>797
どんな秘密ですか？

799 ：きめえ：2005/12/18(日) 01:06:50

エジソン生命営業公務員

800 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 01:07:28

800get!

801 ：秘密?：2005/12/18(日) 01:08:27

顧客情報濫用。この会社は名簿会社にうりさばいてる。

802 ：あと：2005/12/18(日) 01:10:27

旭川で立て替え事件発生。あと不払い停止間近。本社勤務也。

803 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 01:11:59

>>801
会社が売りさばいてるんじゃなくて、
不良営業職員が個人的にやってるのでは？

804 ：そして：2005/12/18(日) 01:12:23

かたお○は少女買春常習犯。

805 ：おれは：2005/12/18(日) 01:13:08

電話きいた

806 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 01:15:24

うわ～それマジ？

807 ：サギ：2005/12/18(日) 01:17:59

サギサギサギサギサギサギサギサギサギサギサギサギサギサギサギサギサギサギ

808 ：明日：2005/12/18(日) 01:18:46

朝のニュースに多分でるわ。

809 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 01:20:33

>>808
本当だろうな？期待してていい？

810 ：期待：2005/12/18(日) 04:18:43

というより本当だ。

811 ：私は：2005/12/18(日) 04:20:23

エジソン生命営業公務員とは公務員しながら副業としてエジソン

812 ：エジソン：2005/12/18(日) 04:21:23

生命営業公務員しながら副業としてエジソンエジソン生命営業公務員しながら副業としてエジソン生命営業公務員

813 ：エジソンは：2005/12/18(日) 04:27:56

不良債権、未払い、社長少女買春、顧客情報濫用、保険料横領、偽造契約、給料未払い、経費で風俗、契約説明不足、社員をあざ笑い、

814 ：この会社：2005/12/18(日) 04:29:23

やばいですね。おれも解約するけど友達１６名にも報告だ。何がエジソンだ。

815 ：実名：2005/12/18(日) 04:30:12

出すかな。いい加減にしないと埋めてやりそうだ。

816 ：エジソン：2005/12/18(日) 04:31:29

は不良債権未払い社長少女買春顧客情報濫用保険料横領偽造契約中出し会社

817 ：エジソン：2005/12/18(日) 04:32:49

この会社しつけえな。なんかドル運用のやつ入るまで来ますって言われた。月曜あなたのとこにヤクザがいく。

818 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 06:28:03

へえ

819 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/18(日) 17:48:10

ここのドル建て系の保険＆年金、解約控除がべらぼうに高い！詐欺だよ
しつこく来たってやめときな！

820 ：業界ウォッチャー：2005/12/18(日) 22:20:07

>>819
それは商品の性質上、仕方がないんじゃないかと思うけどなあ。
それを承知のヒトだけが加入するものだと思うし。
会社は誰にでも売ってこいと言うかも知れないけど、それは問題だろうな。
そもそも外貨建てなんて誰にでも理解できる商品じゃないし。

商品自体が詐欺だとは思わないよ。
エジソンの社員や代理店自身がえんドル君等の外貨建て商品に
好んで加入しているのが何よりの証拠かと思うけどね。

821 ：えびちゃん：2005/12/20(火) 00:48:29

ここの人たちの勧誘はしつこいだよ！

822 ：えびちゃん：2005/12/20(火) 01:16:59

みんなから「ゴキブリが勧誘に来たよ」って言われているのわからないかな？
うざいよ！

823 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 02:38:59

そおかあ？　
いい人多いけどなあ・・・。

824 ：エロ〇谷本部長：2005/12/20(火) 21:16:29

〇谷本部長！お前別人28号になったふりしてるらしいな！お前の本性と悪行は旧東邦は皆が知ってるんだからいいおじさんになるなよ！何ビビンッてんだよ！上には弱くて、下を殺して来たお前だろ（笑）

825 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/20(火) 21:19:03

>>824
そこまで悪いヒトには見えないけどなあ・・・

826 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/21(水) 00:25:48

〇谷は悪い奴や。東邦に聞いてみいや。まだいる事が不思議な事実なんや。

827 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/21(水) 15:46:57

そうだったのか・・・

828 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/22(木) 15:52:07

・・・・・

829 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/23(金) 01:00:24

いやゴキブリがかわいそうだ

830 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/23(金) 01:03:22

後170

831 ：ぼうなにがし：2005/12/23(金) 01:38:29

がんばれ、エジソン！わたしは契約者です。もう保険に入れない体なので、絶対によろしくお願いします。

832 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/23(金) 07:47:00

ありがとう。がんばります。

833 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/23(金) 08:05:23

『新外資主義』というAIGの本が出版されました。
みんな読んでね

834 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/23(金) 10:51:28

12/21「ＡＩＧエジソンの団体信用就業不能保障保険」新発売～生保業界初の就業不能時のローン返済を保障する団体保険
12/20ＵＳドル建・円建の積立利率変動型一時払終身保険を新発売～金利上昇に応じて保険金額が増加～

835 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 00:28:57

企業を囲い込んでの営業施策って検討していないの！？
団体福祉保険を契約している先とか営業社員にできるだけ振ってほしいものだよね！！
行き先が親兄弟ばかりじゃ困ったもんだ！！
もっと本社の営業が条件整えないとコンスタントには顧客数が増えないぞ！！
その点何とか頼む！！

836 ：くだらん会社：2005/12/24(土) 00:37:02

初期補給なんて嘘みたいやな。知ってる男が言ってたわ。おれは課長。

837 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 00:41:39

初期補給＝給料前借制度

838 ：やべえ：2005/12/24(土) 11:33:27

いま円ドルの客の金使って沖縄にいる…どうしよ。このまま逃亡するかな。

839 ：逃げるべし：2005/12/24(土) 11:34:39

健闘祈る。

840 ：大丈夫です。：2005/12/24(土) 11:35:46

おれは客の金使ってヘルス言ってその埋め合わせに引ったくりしたしo(^-^)o

841 ：そういや：2005/12/24(土) 11:36:39

おれ社員だけど最近知った会社の悪事ばらすかなo(^-^)o

842 ：だって：2005/12/24(土) 11:39:02

北海道と関東の支社長なんてその金で女と旅行行ったり車買ってあげたりしてる。名前言おうかな。

843 ：言っちゃえ。：2005/12/24(土) 11:39:57

言っちゃえ。

844 ：ばか：2005/12/24(土) 11:40:59

しね

845 ：初めは：2005/12/24(土) 11:42:57

最初の３か月は取る取らない別として補償給出すと言ったが現実半額のやつがいた。まあおれは関係ねえけど。

846 ：解約：2005/12/24(土) 11:44:42

するよう既契約者に働きかけてから逃亡します。

847 ：昨日：2005/12/24(土) 11:45:56

面接してる人がいた。見てて可哀想。たまたま後で会ったので録音するよう指示。

848 ：渋谷の：2005/12/24(土) 11:46:40

ロシアヘルス行きてえ

849 ：ぼくも：2005/12/24(土) 11:47:23

ねえねえ今日僕キス出来るかな？

850 ：事務の：2005/12/24(土) 11:48:29

ばか女の横領告白

851 ：くだらん：2005/12/24(土) 11:50:17

会社のためにくだらん人生送るのはいやだ。提案だけど会社を陥れるネタつかんでからやつら振り回して辞めるのがいい

852 ：ここは：2005/12/24(土) 11:51:08

キモいやつしかいねえ。
そのくせ態度でかすぎ

853 ：掛捨て：2005/12/24(土) 11:53:59

ばからしいから辞めなもうエバーハーフがいいだますなエジソン息臭いよエジソン社員唾飛ばすな体くさい。やったら気持よかったでも。

854 ：敗北者め：2005/12/24(土) 12:18:20

俺はアリコで毎月給与200万貰ってるが頭の悪すぎるおまえら会社から給与貰ってる身で悪口ばかり言うなよ。おまえらは何しても駄目な見本だ！真面目に契約とれよ！同じ奴の書き込みってわかるぞ！仕事しろ

855 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 12:24:22

私もアリコに勤務してます。負け犬は黙って会社を去って下さい。みっともないですよ。同じ方ですが余りにも文章が低能です。AIGは素晴らしい保険会社です。エジソンの伸びも素晴らしい。前向きな思想になりましょう。

856 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 16:06:12

もう少し銀行窓版に力入れてもらわないと。
銀行用商品が薄いと思うよ。

857 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 17:01:37

塩○さん頑張ってるんだね。
昔、出張先の支社経費でキャバクラやおさわりに行ってたけど
今は厳しいから少しは自粛してるのかな？

858 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 19:54:19

お前等全員就業不能状態

859 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 21:00:23

商品開発停止されてるところ以外の国内大手や外資はこぞって
窓販の一時払終身を投入。

窓販、全面解禁となった日には、営業職員チャネルは崩壊する
んじゃないかな。

860 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/24(土) 23:10:55

860

861 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 00:58:40

後１３９になりました。

862 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 01:56:11

後138

863 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 05:25:11

アリコ工作員の荒らしがひどいなｗ

864 ：アリコ：2005/12/25(日) 11:43:42

私はアリコ勤続八年だけどあんた方に工作しても意味が無いのよ。契約取れなければさっさと黙って辞めて肉体労働すれば言いでしょ。負け犬が吠えても格好悪いよね！

865 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 17:26:25

>>864
あれ？カス爺は来年アリコに入社するんじゃなかったっけ？(笑)

866 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 20:53:48

なぜこのスレにアリコが出入りしているんじゃい！

867 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 21:08:04

>>866
同感！いちいち来るな！！！と釣られてみるｗ

868 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/25(日) 22:30:57

>>866
同感だ！

869 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/26(月) 19:49:46

解約したいって言ったらもったいないから続けたほうがいいって、支払額減らして。しかも今年中は無理だから来年電話しますって言われた。

870 ：○谷エロ代官：2005/12/27(火) 13:22:50

○谷は内勤からも大ヒンシュクかってます。スカウトが出来ないのは塩○のせいです。速めにオヤメいだたきたいと皆が切望してます！こいつだけは許せないと旧東邦は全員一致してる！

871 ：東邦の恥：2005/12/27(火) 13:30:46

あいつは大阪時代は昼間は愛人とランデブー！夜は経費でクラブ通い。会社の金は自分の金。そいつの名前は○谷でーす。　

872 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 00:00:27

スレ終了近し！記念アゲｗ

873 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 01:20:55

127

874 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 07:53:20

126

875 ：おれは：2005/12/29(木) 09:42:26

何度も辞めたいと思ったけど社内で恋をした。ずっといれたら…。

876 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 09:48:08

124

877 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/29(木) 10:07:36

カウントダウンやめれ！
面白くないやろ！
引き算くらいだれでもできるわ。
もっと面白いこと書けや！

878 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/30(金) 19:26:11

保守

879 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/30(金) 19:27:39

アリコで契約して保険金を払わないのは通信販売で契約した人達ばかり。
原因は、告知義務違反だけ！・・嘘ついて契約する方が詐欺だろ？
だからアリコは訴えられても常に裁判は勝ってる訳です・・
悪質なのは、国内生保（明治安田等）とアフラックだね！
明治安田はご存知の通り。アフラックの『がん保険』は、落とし穴が大量。
かな～り裁判になってるさ・・・・
そういう意味でアリコが１番あんしんかなー

880 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/30(金) 19:57:46

あと120ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!

881 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/30(金) 20:20:18

882 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 01:59:20

119

883 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 02:24:59

117

884 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 02:48:19

結局は担当を見抜けない奴が悪い

885 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 06:42:20

http://www.art.gr.jp/arg.htm

886 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 09:27:08

アリコはここのスレにはいらないの

887 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 11:58:21

113

888 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 16:46:03

112

889 ：もしもの為の名無しさん：2005/12/31(土) 17:07:48

111

890 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 00:39:09

110

891 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 05:15:05

カウントダウンやめれ！
面白くないやろ！
引き算くらいだれでもできるわ。
もっと面白いこと書けや！

892 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 09:55:08

>>891
だったらおまえが書け

893 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 09:56:03

107

894 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 09:57:25

106

895 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 09:58:11

105

896 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 09:59:17

104

897 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 10:00:50

103

898 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 11:36:49

102

899 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 14:58:38

カウントダウンやめれ！
面白くないやろ！
引き算くらいだれでもできるわ。
もっと面白いこと書けや！

900 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 18:04:40

残り100ＧＥＴｗ

901 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 18:28:27

>>899
だったらお前が書け。
ない限りカウントダウンやめへんからな

902 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 18:30:54

カウントダウンやめないなら荒らしということで通報します。

903 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 18:33:43

面白いこと書かないなら荒らしということで通報します。

904 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 18:36:24

905 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 18:45:22

>>903
あなたの発言は論理的におかしいと思います。

906 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:11:17

>>905
どのようにおかしいのか400字以内で論理的に説明してください

907 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:15:39

カウントダウン（数字のみの羅列）→重複投稿→荒らし→削除対象

面白くない→荒らしに該当しない→通報される理由がない

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

908 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:17:18

面白くないと連発している→荒らしに該当→削除対象
なぜなら、ネタがないことでは同一

909 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:18:08

カウントダウンやめれ！
面白くないやろ！
引き算くらいだれでもできるわ。
もっと面白いこと書けや！

910 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:18:46

カウントダウンやめれ！
面白くないやろ！
引き算くらいだれでもできるわ。
もっと面白いこと書けや！

911 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:19:50

カウントダウンやめれ！
面白くないやろ！
引き算くらいだれでもできるわ。
もっと面白いこと書けや！

912 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:21:05

カウントダウンやめれ！
面白くないやろ！
引き算くらいだれでもできるわ。
もっと面白いこと書けや！

913 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:21:40

面白くないと連発してはいないんじゃない？
適正な回数かと思うけど。
ちなみに909は俺じゃないよ。
誰かがコピペしただけだから。
でも他の人もカウントダウンを不快に思っているのだと思いますが。

914 ：913：2006/01/01(日) 19:22:53

910以降も俺じゃないよ。

915 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:23:13

こそこそと２ちゃんに書かずに
堂々と会社で本人に言え。
書かれて不快に思っている人は多いと思いますが。

916 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:23:54

>>914
お前は誰や？

917 ：913：2006/01/01(日) 19:25:24

>>915
意味不明。
私はこのスレッドでは基本的にＲＯＭ専です。
荒らしはいやですが。
ここの社員でもありません。

918 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:26:29

「基本的にＲＯＭ専」って何様のつもりだ！
都合のいいときだけ書きやがって、自分勝手や奴だ。

919 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:28:17

>>917
アリコの人ですか？

920 ：913：2006/01/01(日) 19:28:57

>>918
基本的に部外者が口を挟まないほうがいいと思ったからです。
しかし友人が勤務しているので時々見に来ますが。

921 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:29:25

結局このスレは、アリコの工作員に振り回されている。

922 ：913：2006/01/01(日) 19:29:56

>>919
いえ、アリコではありません。
他社のスパイではないですよ。

923 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:31:31

>>920
君は偽善者だ。

924 ：913：2006/01/01(日) 19:32:25

>>923
そうかな？？？何故偽善者だと？

925 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:33:03

部外者は去れ！！

926 ：913：2006/01/01(日) 19:35:23

>>925
いや、完全に部外者ではないです。
ここに来ているのは社員だけじゃないですよ。
代理店としてここの商品を売ってる人間もいるんです。
ですから会社のことはやはり気になります。

927 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:36:07

君はここの商品を売っている代理店の人間か？

928 ：913：2006/01/01(日) 19:36:52

>>927
ま、そんなところです。
ここの商品だけではありませんが。

929 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:36:57

部外者は去れ！！

930 ：913：2006/01/01(日) 19:37:54

>>929
代理店を部外者という根拠は？

931 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:37:57

部外者は去れ！！

932 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:38:48

部外者は去れ！！

933 ：913：2006/01/01(日) 19:39:25

>>931
部外者とはいえないでしょう。
ここにほぼ実名が出てきている人だってよく知っていますし
何度もお会いしていますから。

934 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 19:45:58

もっと面白いこと書けや！

935 ：913：2006/01/01(日) 19:47:59

>>934
どんなことが面白いですか？
知ってる範囲内で書きますが。

936 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 20:34:12

>カウントダウンやめれ！
>面白くないやろ！
>引き算くらいだれでもできるわ。
>もっと面白いこと書けや！

が指摘する面白いことや。

937 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 21:44:09

938 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 21:58:04

939 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/01(日) 23:24:36

940 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 01:26:22

941 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 01:41:35

69　　　1000ＧＥＴは俺だｗ

942 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 11:26:20

58が正当や

943 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 13:36:25

944 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 13:56:11

945 ：：2006/01/02(月) 16:41:21

946 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 16:44:14

埋め　54

947 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 17:52:56

948 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 18:23:22

949 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 21:20:47

950 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 21:33:26

951 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/02(月) 23:52:25

952 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 00:43:57

953 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 00:44:46

954 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 00:45:29

1056

955 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 00:46:15

12356

956 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 00:51:52

この会社は今年どうなるんでしょう？
誰か情報知ってる人いますか？？？
合併、社名変更、いろんな噂がありますが・・・
多分、役員を除けば、知ってるのは大手代理店関係者ではないかと。
ご存知の方、情報ください。

957 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 00:57:46

?????????

958 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 01:22:00

今年一杯頑張ると思うけど。

959 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 01:56:44

960 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 01:59:32

3.14159265358979323846246......

961 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 02:01:34

>>956
私は大手代理店関係者ですが…
先日こちらで部外者扱いされましたので教える気になりません。
さようなら。

962 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 07:40:25

>>961
さようなら

963 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 07:41:14

964 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 07:41:54

965 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 07:43:37

966 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 07:58:44

967 ：もしもの為の名無しさん：2006/01/03(火) 08:11:48