●●●●どうしたの？エジソン君！●●●●

ｿｲﾂﾊ、えんじんくんではない

>>701
当たり前だろ！？(笑)

『愛する人のために』　谷川俊太郎

保険にはダイヤモンドの輝きもなければ、
パソコンの便利さもありません。
けれど目に見えぬこの商品には、
人間の血が通っています。
人間の未来への切ない望みがこめられています。
愛情をお金であがなうことはできません。
けれどお金に、愛情をこめることはできます。
生命をふきこむことはできます。

もし愛する人のために、お金が使われるなら。

県労働金庫が顧客情報を紛失　宮古支店扱いの69人分

　県労働金庫（本店・那覇市）は10日、顧客の名前、口座番号、振替料金が記載された69人分の顧客情報リストが紛失したと発表した。
紛失したのはフロッピーディスク2枚で、同金庫宮古支店を通して、家賃や住宅管理費用の振り替えを依頼した民間会社2社の顧客情報が
入っていた。
　フロッピーディスク紛失を受け、同金庫は支店にあった紙記載のデータを基に、本店職員が手作業で顧客の振り替え処理を行った。
問題は生じておらず、顧客情報の不正使用の報告もないという。
　玉城清理事長は「原因究明を含め、捜索を続けている」と説明。他の書類や資料がすべて届いていることから、盗難の可能性は低いとみており、
「記載されたデータだけでは偽造カードの作成など悪用される危険性は低い」と述べた。
　同金庫によると、1月27日、同支店が連絡書類など入れた専用バッグ（メール用袋）を配送業者に託し、本店に送った。翌日、
バッグは本店に届いたものの、フロッピーディスクは入っていなかった。専用バッグに鍵は装備されていなかった。2月1日、
支店からの受領確認の問い合わせで紛失が判明した。
　通常、重要書類は3枚つづりのカーボン紙を使い、送付、受領者双方で確認できる仕組みになっている。今回は、支店からの
送付翌日に本店で受領されたが、その際に専用バッグの中身の確認がなされず、フロッピーディスクが実際に送付されたのかも
現時点では分かっていない。8日から同金庫職員が顧客の自宅を訪れ、事情説明を行っている。
（琉球新報） - 2月11日11時11分更
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050211-00000006-ryu-oki

最近、ＴＶＣＭその他で生保三社とも各カタカナ社名の前に必ず、Ａ●Ｇって表記してるよな？

それは近い将来どういう事になるのか、お前等はわかってんのか？

仕事の出来ない、お前等クズの数が三分の一になる日も近いのかもな(笑)


そして三社のどの会社の人間が主導権を握るか分かてるよな？（ﾆﾔﾘ

エジソンって商標は、GEが売却時に「二年間」の期限付きでAIGに賃貸したもの。
エジソン生命と名乗れるのは、今年いっぱいが期限。
来年は、ＡＩＧのオーダーメイド二社のスターに吸収されるか、二社対等合併になるかの何れか。
アリコは通販部門で頑張っているから、もしかしたらアリコも一緒に合併で、オーダーメイド部門と
通販部門になるな。
エジソンの拠点支社は営業所になる。
つまり、縮小されるのは、エジソンのほう。
旧千代田のスター生命は、営業所も多く、保有件数も多い。

エ●ソンって商標は、ＧＥが売却時に「二年間」の期限付きでＡ●Ｇに賃貸したもの。
エ●ソン生命と名乗れるのは、今年いっぱいが期限。
来年にはＡ●Ｇ買収傘下のス●ーに吸収されるか、二社対等合併になるかのいずれか。

しかし、エ●ソンの拠点支社は営業所に格下げなり、仕事が出来ない管理職に対しリストラの嵐が襲うだろう。
つまり、縮小されるのは、間違いなくエ●ソンのほう。
旧千●田のス●ー生命は、エ●ソンよりも営業所も多く、保有件数も多い。

ア●コを入れての三社合併は本国が望んでいることだろうが、買収した旧日本社二社との文化の違いと、単独外資で長年やってきたのと、
知名度が高く現在勝ち組としての地位が確立されているのでア●コ自体は、他二社との合併は望まないだろう。

もし、三社合併になったところで名前が残るのはア●コだろう。
そして間違いなく主導権はア●コの人間だろうな。

保険商品にリビングニーズという特約があるが、特にエ●ソンの管理職などに適用してもよいのではないのか(笑)

あー。
ア●コがス●ーやエ●ソンを吸収する事はないな。
形態が違うから。
AI●が直に買い取ったス●ーとG●から買収したエジ●ンとではAI●における位置づけが同じではない。
ス●ーは既にA●G色だが、エジ●ンは、まずG●色を抜き取りに一生懸命だ。
シ●クスΣを漂白するわけだが。
だから、エジ●ンはス●ーの一部として吸収されていくんだ。
アリ●は元々A●Gの通販部門としてやってきた会社だから、
オーダーメイドの二社とは全く違う位置づけ。
商品内容も全く違うものだし、販売方法も今までに無いやり方だ。
だから、A●Gは、通販部門とオーダメイドの二社体制となる予定だろう。
オーダーメイドの強みは、国内5本指に入る旧千代田の顧客数の多さと、
全国にある自社ビル不動産を拠点とした営業所数だ。
これは通販部門のア●コと比べる次元の問題ではない。
不動産が一つもなく、本社すらテナントで買収早々晴海へ転居、コールセンターは長崎で
AI●のス●ー＆アリ●と同じところへ移転、営業員募集は合併当時から縮小、営業所は
セ●ン営業所と統廃合の嵐の末、拠点支社は年内に営業所へ格下げ準備万端のエジ●ンが、
ス●ーと対等合併なんてあり得ない。
エジ●ンという商標も年内いっぱいでなくなるし、残るのは、
えん●ル君や格安保険料の定期医療保険といったオリジナル商品だけだろう。
買収時から始まった部長クラスの体の良いリストラは、2年間の猶予期限付きだったが、
今年いっぱいでその二年が満了になる。
商標も期限切れ、拠点も年内で営業所へ格下げ、
20代30代の所長クラスの総合職は営業職へと移行が始まったし、
つまりエジ●ンでいられるのは年内いっぱい。
営業員4人に一人と言う高コストのセ●ンの事務職員も統廃合の嵐の中でリストラされている。
エジ●ンの10人に一人という高コストの事務員も、年内に半分以下に削られ、
殆どがAI●の派遣社員で賄われるようになり、その内ス●ーと一緒になって、消えるだろう。

伏字みずらいｗ
暴れているのは、旧千代田からスターに移り
定年までしがみつきたい君ですか？

とにかくエジソンはもうダメだよ。

わかってるよ、そんなもん(笑)

>>709
んにゃ、旧東●からの生き残りのエジ●ン組だよ。

>>712
はあ？だって伏字のおっさんはエジソンがだめになるって
言っているんだけど？
どうみても現スター生命、千代田の残党君だろう。
どっちにしても潰れた会社にしがみつく哀れな奴には
違いないがな。

>>713
馬鹿か。
内情は内部の人間が一番ようしっとるもんだ。
旧千代●は保有契約の多さは国内5本の指に入るデータが公表済みじゃ。
不動産件数も全国に多数あるのは誰の目にもあきらかやろう。
エジ●ンの事をだめになるというは、エジ●ン組が言うてはあかんのか？
エジ●ンは旧東●が破綻し、G●に買収された時点で、二束三文で買い取られたんじゃ。
A●Gに買収された時は、総合職を営業職切り替えが始まった。
部長クラスはTOELFだの何だの資格取得を強制されておる。
明らかに体の良いリストラじゃろうて。
旧千代●は、破綻した段階で45歳以上は全員クビ、役員は全員AI●。
旧東●は、首切りG●と言われても、意外にリストラはすすまなかった。
AI●は、まずG●思想の漂白をし、一気に50代をリストラしていく。
20代〜30代の働き盛りは、総合職から営業職へ切り替え、どんどん契約獲得、顧客獲得へと繋げるつもりだ。
問題は、50代リストラ予備軍の40代だ。
この年齢はかなり微妙。営業ナンバーワンだった有能な営業マンでリーダになったものもいる。
つまり、リーダーとして使える年齢なのだ。
ガラクタ50代予備軍と、有能なリーダーとの見分けがAI●の勝負どころだ。
有能な人材はス●ーと合併しても、A●Gとしては欲しいところ。
不要なのは、使えない50代＞無能な40代＞女子事務職員＞契約社員の順だ。
営業所の統廃合で正社員の事務職員は同時にリストラしている。
契約社員は更新無しで終了させ、サテライト化した営業所はスターの営業所と合併させコスト縮小。
職員に訴訟をおこされようとも横浜、大連のコールセンターをあっさり閉めたA●Gだし、
旧千代●をみても、G●とは比べ物にならない首切り企業だと言える。
20代30代で自信のある所長達も何時どうなるか覚悟は必要だろう。

先週解約の申し出を電話でしたんだけど
オペレーターの女の人が「担当者から折り返し
連絡します」って言われました。
でも一週間も経ってるのに連絡がきません。
なんでエジソンは解約するのにカスタマーセンターから
直接出来ないの？意味がわかりません。

>>715
それは何処の生保も同じ。
担当営業員が行うものだから、コールセンターや事務員がやってはいかんのよ。

>>714
んじゃ、営業現場の所長職と部長職の話。
東●組・Ｇ●組・セ●ン組で生き残る優先順位は？　

>>717
セ●ンは既に解体状態だ。
規定もノルマもゆるゆるで資格更改時期も長かったのが、
一気にG●基準になって、どんどん「要解雇」の通達でまくり。
営業員が激減すれば、当然営業所として立ち行かなくなるから、
統廃合の嵐となったわけだ。
立ち行かない営業所長がどーなったかは言わずもがな。
当然、そんな営業所長が増えれば、その長たる営業部長もどーなるかは言わずもがな。
給与規定にしても、セ●ンは甘甘でコスト高だったわけだが、
一年間の給与保障期間が過ぎた今、どんな事態になっているかは言うまでもないだろう。
GE組は、殆ど新規採用なんかではなく、引き抜き中途入社組だ。
旧東●組は最年少で30歳だが、３０代前半の人間も僅かしかいない。破綻時に出向扱いになって切られたやつもいたし。
どこの組が生き残るのではなく、誰が生き残れるかと言う事だ。
セ●ンだからダメで、G●だから大丈夫などと言う事はないのだ。

>>714
馬鹿はお前だ。
潰れた会社にしがみついている人間が
偉そうに吼えるなよｗ

>>719
馬鹿は貴様だアホ
エジ●ンは潰れてはおらん。
潰れるような負債のある会社はいらん。
何故、わしらがエジ●ンを買収したと思うか？
エジ●ンには既に負債が無いからだろーが。
破綻後の解釈控除で負債を消却したス●ーに吸収させる事で、
尚一層の黒字化が進み、外資系生保のトップの座を狙うのが目的だ。

>>720
ぎゃはっはっはは
お前がエジソンを買収したのか。
これはおみそれしました。
お前は馬鹿じゃなくて単なるキティだったんだな。
まあ、とっととアメリカに帰れよ。

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%82%B1%82%CC%90%E6%81A%95x%81%9B%8Ex%8E%D0%82%CD%82%C7%81%5B%82%C8%82%C1%82%C4%82%B5%82%DC%82%A4%82%CC%82%A9%81I%81I

>>721
解雇通告に怯えてまともに日本語が理解できなくなったようじゃの。。。哀れな。
再就職先でも見つける努力をしいや。
転職は32歳が限界やで。
ヘッドハンティングされるくらいの実績があれば、の話だが。

>>723
はあ？
俺は業界の人間じゃないよ。
たまたま知り合いがこの会社に入って保険を勧められたから（円ドル君とかいうやつ）
リサーチのつもりで除いたんだが、お前のような馬鹿がいる会社なら
未来はないな、止めとこうｗ

ここ、終ってる・・・・・・(笑)

>>724
馬鹿以下のアホだな、本当に。
何処の業界も転職適齢期は似たようなもんだ。
30代頭でも出来ないところもあるがな（ｗ

　　　　 ﾄ=彳::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　 　 　 ｨｿ::::::::::::::r''"~´´´　｀|
　　　　乂:::::::::::::/ 　 　 　 　 |
　　　　 彡jj::::::/　　　　　　　|
　　　　　 ミj::::l ヾ＝､,,,_　 　 |
　　　　　　1|:::| 　 ヾ,UTﾐヽ　|
　　　　　　 ハl, 　 　￣｀　　 | 俺たちは、セゾン生命ライフスペシャリストだ！
　　　　　 　″ !　 　 　 , ' 　 |　　　　　　 　 　 　 　　　
　　 　 _.. -‐イ {ﾊ ! ^ヽ､.＿__|
,r─''´　__rイ|　 | ヽ.　 ヽニﾆ|
＿__rイ　　　!　　ヽ ヽ　　 　 |
　　　 |　　　| 　 　 ヽ ` ー--|

>>727
　それで？

西新宿の米屋でバイトしているの？

>>726
何いってんの、お前キティかｗ
俺は転職なんて必要ないし、する気ないが。
やっぱりこの会社馬鹿ばっかりのようだな。
日本語も理解できない社員がいるような会社の
保険には入れん。

>>730
アホ以下のまぬけだな。
保険に入るには「約款の日本が理解できる」事が前提なのだ。
だからお前は、選ぶ以前に入れん（ｗ

>>731
くっくっく。
馬鹿のうえに粘着か。
最低のやろうだな、お前は。
いっとくが喧嘩を売ってきたのはお前だ。
お前がレスを返すかぎり、俺はやめないぞｗ
ただでさえ、馬鹿丸出しのお前は、糞スレを連発することで
更に会社のイメージをダウンさせるわけだ。

>>732

あんた暇人なのね。

>>733
うひゃ〜
きつい一言ｗ
馬鹿の相手も飽きたし、もう消えるわ
サイナラ〜

アリコのレグルス�Uがいいよ。ドル・ユーロ・豪ドルとスイッチングできるし、
利回りいい感じだし。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜LPののほとんどが年収300万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

俺も渋谷のエジソン組だが、
本当にあの旧東邦組のバカアホどもには
呆れて笑えてしょうがない。
彼奴らのせいでまた会社がダメになる。
あいつらは本当にガン細胞そのもののダメおやじ軍団だよ。

まだまだコスト高。
削る人材は山ほどいるし、
要らない所長は腐るほど残っている。
所長制度を見直すべきだ。
あんなに小さい営業拠点なら、
市内に点在させる意味は無い。
市内に一箇所の営業拠点にし、
事務も集中化、
所長は要らない、
営業部長一人で充分

糞スレだな。
糞会社だからしょうがないか。

￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　O 。
　　　　 　 __.............__
　 　 , .':::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::､
　　 ;';;;;;;;　　　　　　　　 ':.
　　 ';;;;;;;;　　　　　　　　　i 　　　　　　　　　　
　　 |;;;;;　　　　＝､　 ,＝ l　　 　
　 （∂;; ──( 三 )-(三 )　　　　　　　　　
　　 （　　　　　　 /・・ヽ　 i　　
　　　 ヽ　:.:　.._. /::::3::|.._丿　　　　　　
　　　 　＞ .:::;;;;;;;;.三;;;;ノ　 　　　　　
　　／::）　ヽ:::L:＼/:」ヾヽ 　　　　　　　　　　　
　 i::::::Y乂乂＼:::::|」::::::i乂i　　
　 |二_|.乂乂乂|:::::::::::::|乂|
　 | 　/ 乂乂乂|:::::::::::::|乂|
　（＿r).＿＿＿|コ[□]|.__.|)
　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::／
　　　　 |:::::::::::::::::T:::::::|
　　　 （￣￣ ⌒) ￣ ⌒)

最低な会社だな。

損害額が折り合わなかったことで家族や他所様にまで迷惑掛けて・・。
あんたの見積額が異常に高すぎたんだよ！
結局惨敗したんだろ？いつまで負け犬の遠吠えやるんだ？
現在のクレーマー的運動方法では、誰からも相手にされてないんだぞ！
早く気付けよ。無能君。孤立無援状態で世論を動かせるのか？　
いい加減、恫喝や因縁等の違法行為は止めて、判決に従ったら？

円ドルより、アリコのレグルス�Uがいいよ。ドル・ユーロ・豪ドルとスイッチングできるし、
利回りいい感じだし。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　　＜営業員のほとんどが年収300万円以下なんです
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

CT平均年収　250ってとこだろう。
これでステップアップシターって言ってる奴がいたりする会社だ。
現実と理想がひたすら乖離してる。

>>746
そりゃそうだ。
そいつ等を管理している奴等が仕事できないオッサン集団だから、
ダメ男がダメ男を作ってる職場環境はさらにエスカレートしてしているようだ。

どの位できないか教えてくれ？SOMは仕事しトンののか。

>>748
ののか？

昼間は報告でっち上げにいそしんでいる。
電話が異様に長井。
ヒサンな人生。

あんな仕事なら、外注で十分対応できるだろう。
ＳＯＭは全員、セールスで再スタートせよ。
キョセキできないヤツに管理なんぞできるか。切れ。

SOMの給料はいくらもらっとんの？営業社員は破産じゃろて。儲からんのねずみ講。

金ハアハア、金ハアハア、金ハアハア、律子ハアハア、律子ハアハア。

ＣＰ４０万って月Ｐでいくら取ってこなきゃなの？

熟熟の年金をｼﾞｭｸｼﾞｭｸの熟女が売るんですか？

確かにＳＯＭは全員営業に戻した方が･･･

ＳＯＭの平均的な給与と年収はどのくらい？

>>756
クルーザーを持っているヤツ、ＢＭＷに乗ってるヤツもいる。
俺のころのＳＯＭ（破綻時35歳くらい）は年収800くらいだった。

>>757
破綻会社東邦の話されてもねぇ･･･。

>>757
クルーザー！？　
あの小さな漁船みたいなのを今ってそう呼ぶのか？

ＢＭＷ！？
年式９３年の320ｉだろ？　50万くらいの。

今のＳＯＭ平均年収は！？！？！？

ＳＯＭ＝Sex Only Manager

うちのＤＱＮ所長は、就任する時に近所の城跡に上り、市街を見渡しながら、
「天下とるぞーーー」
と叫んだらしい。
しょせんは盗崩の残党、いまや毎日統括ディレクターの讃怒ﾊﾞｯｸﾞ。
電話を横で聴いているこっちの目頭が熱くなる。

>>他スレ

>CT入社前に集まったときにビデオを見せられ総支社長講話
>そのときにそいつが偉そうにしていわく、

>「蟻子のＣＴの平均年収は1000万を超えている。
>うちはそれには及ばないが、近くそのくらいの水準に
>近づけようと思っている。」

>その話をきいた漏れら墜ちこぼれ入社者は狂喜乱舞したよ。
>なんてたって300マソそこそこの年収だったやつらばっかだったし。
>研修時はＣＰ４０万の数字で何度も報酬試算させられた！！！！
>入社から1年足らずで、同月入社の同期はすでに9割退社したが、
>所詮は前職ドロップアウト集団。ＣＰ４０万に達したひとなんて
>おらんかった・・

↑ＣＴ04年1月入社者＊名で源泉徴収表つき合わせて算出した。
平均で228万円。これでも一人うまく続けているヤツがだいぶ押し上げている。
これがこのクソ会社のまぎれもない真実。
純粋に保険が取れるかどうか、自信ないものは一日でも早く去れ。
そもそもウソ付き所長の与太話なんぞにそそのかされて入社するな。
こいつらは採用の重いノルマのため、それこそホームレスでも採る。

ここに所属していた者ですが、まだ嘘ばかりなんですね。

ここは最後に裏切ります。

なぜしがみ付くのですか？

もとＳＯＭとしてはね。ここの営業社員の給料は安いにつきるね。まずね、生活できないからね、この会社は。
持ち出しもあるよね。自己契約もあるよね。給与の話しは、ベテランはあまりに安くて、恥ずかしいので、高めにいっているね。
だいたい、保障給の多い入社1ヶ月目の新人が一番給料多かったりするからね。
それに、続けていてもあがらないしね。額面で、20万あればいいほうだね。そこから、営業経費かかるのよ。

>>762

どこのバカ総支社長か。テープにとって告発せよ。

いったいどこの総支社が、年収平均1000万に近いんだ？　

お前等って全くわかってないね。

保険のプロである、米ＡＩＧを選んだのは正しいが、
日本のＡＩＧグループ生保で働くなら潰れたて買収した２社は、
根底から日本社から今後も変われるはずもないので働く場所としては間違っている。

それに無知な君たちに教えてやるよ。
グループ最上位生保を起点として、営業職社員・代理店でもない、
ホールセラーでもない新しい組織があるのを知らないのか？
お前みたいに全てが見えていないから、
騙されたなんて人のせいにした勘違い文句を言うしかなくなるんだよ。

負け犬の遠吠えは止めろよ？みっとも無いから。

総支社って言い回しが日本社を象徴してるな。　かっこわるぅ〜！　

このところＣＴの離職がとても目立つよね。
ＡＩＧで外資真似てスカウト始めて1年ちょっとたって、
ＣＴで間違って入っちゃったやつも去り始めた。
ＣＴはそこそこ横のつながりがあるので、口コミ的に罵りが広まる。
ＣＴでＡＳＭ目指していたやつも、どうせ近く辞めるんだし
こんなヴォケばっかのクソ会社に引きずり込んで恨まれるのもなんなので
スカウトしなくなった。
結局は尻に火のついたＳＯＭが、自転車操業的に各界のダメオヤジ中心に
採用しまくっているが、1人入れて2人辞めていく状態。
ハロワ出口で待ち構えてレディを勧誘していた時代に戻りつつある。

人員は頭打ち。高齢化社会。新宿とか銀座とか城北とかに戦力を集中しても、
95パーセントの「その他」地区が超高齢化に突入。えんドルしか売れない。
そして費消犯罪多発。コンプラ激化による能率の低下。
ノートＰＣをまともに使えないババアにまで3500円/月で貸付け稼ぐ。
うちの営業所のババアは、駐車場代とＰＣ、広告費とガス代で
月手取り1万円・・だそうだ。ヤメろっていってんのに。

そして各総支社の業績を見る限り、坂道を転げ落ちている。

人心頽廃。アフォすぎる上。ゴマすりＳＯＭ。

ほんとに終わってしまうよ？　ここヽ(´∀｀)ノ　

みんな､代理店になろう!!!!

亜不ラックと乗り合いしよう!!!!!!

>>768
すでに終わってるんじゃ?


>>769
代理店じゃだめだな。　

お前等って全くわかってないね。

保険のプロである、米ＡＩＧを選んだのは正しいが、
日本のＡＩＧグループ生保で働くなら潰れたて買収した２社は、
根底から日本社から今後も変われるはずもないので働く場所としては間違っている。


お前みたいに全てが見えていないから、
騙されたなんて人のせいにした勘違い文句を言うしかなくなるんだよ。

負け犬の遠吠えは止めろよ？みっとも無いから。

>>770
噂だと代理店は兼業乗合か、あとは1年灰凝集団ばかりだろ。

この会社は、給料すくないからバイトが、許される。

ヤマダやコジマで店舗販売、スナック、出利ヘルの運転手、など・・・。

この会社の営業体はすでに、終わっている。人の回転ビジネスだ。安い給与のものたちよ、早くやめて、転職せい。

ほんとに終わってしまうよ？　ここヽ(´∀｀)ノ　

損害額が折り合わなかったことで,損保に執拗に嫌がらせ・・・・。
あんたの見積り額が異常に高すぎたんだよ！
結局敗訴したんだろう?　いつまで負け犬の遠吠えやるんだ？
自分の鬱憤晴らしに他人を巻き込むなよ！
現在のクレーマー的運動方法では、誰からも相手にされてないんだぞ!
早く気付けよ。　無能君。　孤立無援状態で世論を動かせるか?
いいかげん、恫喝や因縁等の違法行為は止めて判決に従ったら?

まじ、どうしたの？

777-

さあ、副業の割り箸詰め作業だ。
　 　 　 i　　　　 　 　 　 　 |　　　|
　　 　 |　　　　　＿＿＿__人＿_/
　 　 　 i_,,,　　r´＿　　　　 　 ＿〉
　 　 　（(ﾃヽ!´ _ 　 _ 　　 ／_　 _ｊ
　　　 　 ゝ_i　　 ￣　　　 | 　 ￣ i
　　　　　 ゝ　ヽ　　　(_､__ｊ_)ヽ　 ﾉ
　　　 , イ　ヽ、 　 　 　 ii　　 ／
　　／　　 ＼　ヽ　　＝ﾆ＝ /
／　　　　　　＼ ｀ーj---‐i´i＼
　　　　　　　　 　＼/　　　 !j　　＼
　 　　　 _ ,,,,_　　/＼　　　　　 　 　＼ ,c､.c､
　＿__/´　､、ヽ/i　 :|三三三三三三三＼.ヽ.ヽ二ｌ　
　　//　＼ ＼/ .i /　　　　 　 　　 　,.-､-､|　|: |
　　| | ､＼ ＼ ＼!　　　　　 　 　 　 |:|　　 　 　 !
　　| ヽ_,ｒ.'＼rj)､rj)　　　　　　　　　 !|　　 　 　 |
　　＼___/　 /　　　　　 　 　 　 　 　 |　 　 　 /
　 　 　/　 /　　　 　 　 　 　 　 　 　 |　 　 　 |

笑えたｗ
http://www.hoken-erabi.net/cgi-bin/oshiete_01/oshiete_0101/hatenaman.cgi?action=view&no=15180&disppage=1

本社から現場まで会社ぐるみでヤバイんだね。　
早く逃げだしたいだけど、他社からは誰も声をかけてくれない･･･。

この会社より上の会社へ移行したいけど、どこがいいかな。
皆が言うように、やっぱりアリコなのかな？

AIGジャパンでしょ。

おーい。お前ら、食えてるか？機関長は働いてるか・

お前等って全くわかってないね。

保険のプロである、米ＡＩＧを選んだのは正しいが、
日本のＡＩＧグループ生保で働くなら潰れたて買収した２社は、
根底から日本社から今後も変われるはずもないので働く場所としては間違っている。


お前みたいに全てが見えていないから、
騙されたなんて人のせいにした勘違い文句を言うしかなくなるんだよ。

負け犬の遠吠えは止めろよ？みっとも無いから。

俺も渋谷のエジソン組だが、
本当にあの旧東邦組のバカアホどもには
呆れて笑えてしょうがない。
彼奴らのせいでまた会社がダメになる。
あいつらは本当にガン細胞そのもののダメおやじ軍団だよ。

なんだ？　渋谷のエジソン組って。　

破綻東邦の劣等残留組だよ

さあ、副業の割り箸詰め作業だ。
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はっきり言うが、無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので、
対面販売は今後も存続するが、システムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムは存在しているのを気づいたほうがいい。

この会社に限らず、世界中で無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度は日本だけ。
グローバルスタンダードが基本になっている時代の中で今後は縮小し、無くなるだろう。

マネジメント　＝　脅迫　　これぞＡＩＧエジソン流

東北の小林総支社長、美味く立ち回れよ。早く辞めてよ。

二本松君は？

三本松だ。

だから、お前等の入社した制度（営業職社員制度）はサラリーマン以下なんだよ。
はっきり言うが、会社は無駄な経費がかかり過ぎる営業職社員制度はもう過去のシステムと考えてる。
しかし、生保は対面販売じゃないと単価が上がらない特殊な商品なので対面販売は今後も存続するが、
対面チャネルのシステムは変わらざるを得ないだろうし、
すでに新しいシステムはすでにグループ内に存在しているのを気づいたほうがいい。

成功出来る環境は自分で作れ。

会社を変わりたいよ･･･。もうダメだもん、ここ。

>>795
会社を変わるよりも代理店になられては如何でしょう？

エジソンとしんらいせいめいから勧誘されております。エジソンは避けたほうが無難でしょうか。

朝日新聞の記事は他新聞と比べて一番まともではないだろうか？
日本が右傾化しないように社説で繰り返し述べている。
はき違えた愛国心を煽るようなマスコミを信じてはいけない。
売れさえすればいいという軽薄な商魂の論説ばかりが、
国を危うくするのは太平洋戦争で懲りたであろう。
機会ある毎に日本の過去の過ちに対する反省を促し、
関係諸国との友好を深めようとしているのが朝日新聞である。
なまじ知った歴史の一部で全てがわかった顔をすると恥をかくだけだ。
のうのうと生きていられるのは平和憲法のおかげであることは間違いない。
できもしない自主防衛を唱えていては過去の過ちを繰り返すだけである。
不利なことがわかっていながら、国民を煽って戦争に突入し、
買い物も切符が無ければ買えもしないような生活をさせながら、
運用される資金はすべて軍事行動向け。
動力になるべき燃料もなく、資源も無い日本が何の大義もない戦争を
推し進めるのは狂気の沙汰としか言い様が無い。
進軍ラッパをもう一度聞きたいのか？

>>798
で、この会社に何がして欲しいの？

こぴぺにはんのうしないでください