【畜生】日生とフコクはゴミ会社【以下】

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1もしもの為の名無しさん
俺も長年業界見てきたけど、この2社だけは・・クソ過ぎる!

 まず日生は、クソ女ばっか。一回コンクリに頭ぶつけて死んだほうが
良いのでは。
 あとフコクの社員、下らなすぎるよ。人間的に。何のために生きてるの?
2もしもの為の名無しさん:04/06/11 19:34
名スレ
終了
4井上満則:04/06/11 20:41
保険屋はみんなクソ女しかいないよ
5もしもの為の名無しさん:04/06/11 21:00
何処がどのようにクソで下らないのですか?
負け犬の遠吠え?
6ベッカム:04/06/11 21:17
2チャンネルがおかしくなった!
7もしもの為の名無しさん:04/06/13 16:17
ほう、長年とな、、。
で、いったい何人のニセイとフコクを見てきたんじゃ?
たかだかあんたの人生で見てきた数は知れたものよ。
それでもって全部を推し量るのかいな?
見てきたあんたのオツムに問題があるのじゃないか?
8あぼーん:あぼーん
あぼーん
9もしもの為の名無しさん:04/06/13 18:09
この2社だけが選ばれた理由が不明
>>1
名誉毀損で当該会社に通報しました
11にっせい:04/06/26 13:14
これを書いた人間は、ニッセイに勤めていた現フコクの突貫じゃない?
12もしもの為の名無しさん:04/07/02 08:14
ニッセイ・布告スレって何でオオイノデスカ?
13もしもの為の名無しさん:04/07/03 08:35
ニッセイは布告にトテモ優しいんです
ライバルじゃないからだけど
14もしもの為の名無しさん:04/07/03 20:53
他の怪社が仲間に入れてくれと言ってます。

いや、言ってないそうです。
15もしもの為の名無しさん:04/07/03 22:55
主要6社に富国は入ってる。
>主要6社

( ´,_ゝ`)プッ
17もしもの為の名無しさん:04/07/03 23:19
>>15
詳しく
18もしもの為の名無しさん:04/07/04 08:38
主要生保6社というと

ニッセイ、第一、住友、明治安田、T&D(太陽大同TDF)、AIG(アリコエジソンスター)

じゃねェのか?

フコクの前には 朝日・三井 だって入るんじゃないか?
19天誅!:04/07/08 21:12
N社は、かなりいい加減かも?何故なら、採用基準は高卒以上なのに中退の奴が大きな顔して働いている!鳥取支社の西部の支部で今23才の女で担当会社はスカイラインのお店!この会社に旦那様が居る奥様!要注意!すぐやりますよ!この女
20天誅!:04/07/08 21:55
N社鳥取支社さんへ、おたく日本一とか言って学歴詐称も見抜けないなんてもう駄目だね!沈没するのを待つのみですか?金融業なのにそんないい加減で詐称する女が勧める保険なんて誰が入るのか!入った人お気の毒!二人の子持ちのバツイチ男好き女!
21もしもの為の名無しさん:04/07/10 22:26
布告は最悪みたいなことになると、
布告マンセーが必死に否定するのが、うける
日生はどうだか知らないけれど、
少なくとも布告のことはいい会社とは思えないね。

だかr、あげていきますわ
23もしもの為の名無しさん:04/07/11 21:58
アフラックでいいよ。
24もしもの為の名無しさん:04/07/11 22:15
自腹契約率が高いとなかなかリストラ踏み切れないよね。
合併にも踏み切れないよね。
辞めさせられたとたん解約されちまうもんね。
給与をじわじわ下げながらも、辞めさせないことしかできないかね?
辞めていく人間を誹謗中傷して再就職妨害、
辞めようとしている人に「辞めても仕事ない」と圧力かける、みたいな。
働いている方は真綿で首絞められるようなカンジだよね。
鬱憤たまってギスギスしてきて、ますます新契増えなくなりうるよね。

もし解約失効率の低さを売りにしようとすれば、大変なんかね?
25もしもの為の名無しさん:04/07/11 22:53
フコクの営業の人が自分のとこの商品を買ってくれたので、一部(20万ほど)
代金を立て替えたら一年経っても一円も返してくれなかった。自分もその人から保険に
入ってたけど、さすがに解約しました。今思い出しても腹が立つよ。
まあ俺が甘かったと言えばそれまでだし、フコクという会社とは直接関係ない話だけどね。
26もしもの為の名無しさん:04/07/11 23:06
そのフコクの営業の人も、実は
いろんなお客の保険料を立て替えしてたりして?
そうだとするとフコクという会社と大いに関係ある話になるわな
27もしもの為の名無しさん:04/07/13 02:12
フコクに限らずニセイにもいるよ。他社にもいるよごろごろ。だから職員が辞めた後、解約増える。
28もしもの為の名無しさん:04/07/13 19:10
ニセイや他社に限らず、ごろごろいるよよってか
都合悪いこと指摘されると
「他社も同じ」って開き直る。
毎回布告さんには勉強させられます。
30もしもの為の名無しさん:04/07/14 01:50
26の邪推からまた話がとんでもない方へ脱線し始めたな。
みんな誘導がうまくっておいらまでそうかと思ったじゃ
ないか。
そんな調子で世間の皆様を巻き込まないでお願いだから
一人で逝ってください。
31もしもの為の名無しさん:04/07/14 01:53
くだらん
32もしもの為の名無しさん:04/07/14 17:58
26の推測が、当たってるかもよ
えらい必死な布告マンセー君よ
33もしもの為の名無しさん:04/07/19 22:58
まあ、邪推にせよ、図星にせよ、
立て替えはザラってことでいいんじゃないの?
日生とフコク両方で働いたが日生のほうがましかな?
35もしもの為の名無しさん:04/07/21 23:08
ニセイの方がまだ名が知られている分、営業やりやすいかもね。
布告は知名度低い分、イニシャル頼みになるんでしょ。
しかも、「いい会社、いい商品」って洗脳がひどそうだし。
36もしもの為の名無しさん:04/07/30 19:39
あげ
37もしもの為の名無しさん:04/07/30 20:22
ぼけ
38もしもの為の名無しさん:04/07/30 22:03
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1076719072/
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1090540592/
が見あたらないようなので
次からは、このスレにしますか?
39もしもの為の名無しさん:04/07/30 23:22
age
40もしもの為の名無しさん:04/07/31 01:12
疲れる。どこの会社でも変わんないだろな。とりあえず今の上司もいい人だし職団も楽しいけど。もうあきた仕事。
41もしもの為の名無しさん:04/07/31 11:41
仕事してたんですか?
仕事されてたんじゃないですか?
ネズミみたいに。

実情をキボンヌ
42もしもの為の名無しさん:04/08/01 00:36
ここで、フコクスレに既出した問題点を整理
<営業面>
イニシャル問題
解約防止のしつこさ
営業おばはんのレベルの低さ
コンプラ違反
風評営業してる疑惑
最近保有純増が危うい

<雇用面>
内勤と特幹・営業職員の差別
士気の低下
営業職員の割りのあわなさ
リスクとコストの押しつけ
無責任な内勤、でも給与高すぎ
騙し採用、法律違反採用
セクハラ所長
営業が退職するときのトラブル
洗脳のような営業管理
ネズミ講みたいな営業方針ないし使い捨て
風土がよくない
盗撮盗聴疑惑
女性内勤は部巣
決算にカラクリがあるという疑惑
4342:04/08/01 00:39
一方「フコクはいい」っていう意見も整理
<会社面>
フコクは勝ち組
マターリできる職場環境
ノルマ少なく他の生保より仕事ラク
内勤だと仕事しなくてもリストラされない
<商品面>
医療大臣はいい保障
<人材面>
いい所長、上司も中にはいる
営業職員は他の生保よりマシ

他にもありましたっけ?
まあ、また大いに議論しましょ
44もしもの為の名無しさん:04/08/01 23:25
>>43
>営業職員は他の生保よりマシ

若い娘いないのが残念
おばちゃんが会社に来られても、つまらないって
45もしもの為の名無しさん:04/08/03 22:18
41さんへ。一応仕事してまふ。友達はビンボーなのですすめれません。
46もしもの為の名無しさん:04/08/03 22:53
一応仕事してるだぁ?
この数字は何だ?友達とかで話進めている奴のリスト出せ!
こいつはどうなったんだ?
じゃあ、こいつは?設計書提示はしたのか?
で、そいつは何て言ってるんだ?

これでも仕事してるって言えるかね?

・・・と釣られてみるw
>>45
仕事頑張ってますか?転職出来るよう、スキルアップ頑張りましょう!
頑張っていれば、道は拓けますよ。私も頑張ってます。
48もしもの為の名無しさん:04/08/08 11:56
スキルアップして転職とな?
AVスカウトかネズミ講でも始めるつもりか?
49もしもの為の名無しさん:04/08/08 21:39
ネズミ講とはよくいったもんだね。
ここに籍残してることが一番ネズミ講だろうにWW
50もしもの為の名無しさん:04/08/08 21:43
>>49
何か誤解してますね。
スキルアップする以前にとっとと転職しようぜ
つう意味なんですけど?
51もしもの為の名無しさん:04/08/08 22:48
営業職員のレベルの低さは、国内の生保全てに共通。
採用の仕方に問題ありかと。
もちろん、それだけじゃないケド
52もしもの為の名無しさん:04/08/08 22:56
>>51 同意
採用の仕方の問題=大量採用
それだけじゃない=営業管理のやり方が洗脳的
業界も先細り、保険リストラが盛んで営業不振→ギスギス
→モラルもコンプラも何もない
53もしもの為の名無しさん:04/08/08 23:19
>>50
すまそ。48へのレスのつもりでしたが。
なんにしても>>51においらも同意。
採用のしかたに問題ありあり。
ってか,無責任に採用し過ぎ。
54もしもの為の名無しさん:04/08/08 23:28
育成出来ないのなら採用しないで!
まともに仕事しようとしてる人に迷惑です。
55もしもの為の名無しさん:04/08/10 11:57
重複スレ

ニッセイVSフコク
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1061386744/

富国生命は大丈夫?ニッセイは?
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1058443942/
57もしもの為の名無しさん:04/08/21 23:01
>>54
どんな人間だって、自分の都合と保身を考えている。
人のことなんかには無責任になる。

売れない商品だし、斜陽産業だから、
他の仕事している人に比べて、より心に余裕持てない。

だから度を超えて、強引、わがまま、無責任、あー言えばこー言う
、屁理屈、言い訳、ウソ、騙し、が激しくなっている

ではござらぬか?
58もしもの為の名無しさん:04/08/21 23:04
国内生保業界なんてどこも同じ(ゲラップ
59もしもの為の名無しさん:04/08/21 23:31
>>58
都合悪いことを指摘されると、「他も同じ」「ウチだけじゃない」

ってことだね?
60もしもの為の名無しさん:04/08/28 22:27
保守あげ
61もしもの為の名無しさん:04/09/07 21:03
age      
62もしもの為の名無しさん:04/09/07 22:45
無責任な採用って、それ
身内や友人から契約獲らせて「使い捨て」って手口じゃね?
63もしもの為の名無しさん:04/09/17 21:22:23
age      
64もしもの為の名無しさん:04/09/17 23:04:31
日生って保険料をかすめ取る最低な会社なんでしょ。
65もしもの為の名無しさん:04/09/18 00:59:12
保険料が高いと思っている日生契約者。会社は今の保険料以下では転換・減額
出来ないと言い張るが、契約書には何も記載なく、どこのルールと聞くと社内
ルールと口頭で繰り返すだけ。契約書にないルールで顧客を縛るのは契約社会
ではあり得ないはず。因みに減額した後転換は可能とのこと。これもしつこく
交渉しないとなかなか白状しないのが保険屋。他にも色々いい加減なことを言う
日生営業マンが多数いる。
66もしもの為の名無しさん:04/09/18 14:19:39
>>64 >>65

それはどこの生保も一緒でしょ。
67もしもの為の名無しさん:04/09/19 15:47:26
おっしゃるとーり。ほらもうおしまいだ!
見せもんじゃないんだ。さぁ帰れっ!!!!!
68もしもの為の名無しさん:04/09/22 00:33:56
なんだ日生ってだましのトップだったの?
69もしもの為の名無しさん:04/09/23 11:17:24
騙しに関しても、どこの保険会社も横並び

他もやってるからウチもやらないと業界から取り残される・・・
みたいな
70もしもの為の名無しさん:04/10/01 11:40:11
あげとこ
71もしもの為の名無しさん
私はごみです!!!!!!!!!!!!!!!