生保レディーがピンチ!!9年で14万人減少

このエントリーをはてなブックマークに追加
1もしもの為の名無しさん
 義理(G)と人情(N)、プレゼント(P)を駆使した“GNP”営業で、
日本を生命保険大国に押し上げた生保レディーが、苦境に追い込まれている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040311-00000506-yom-bus_all
2もしもの為の名無しさん:04/03/11 15:13
2
3もしもの為の名無しさん:04/03/11 15:52
3 ⊂(´∀`⊂⌒`つ≡≡ツルッ♪
4もしもの為の名無しさん:04/03/11 16:00
       ヽ|/  
     / ̄ ̄ ̄`ヽ、
    /         ヽ
   /  \,, ,,/    |
   | (●) (●)|||  |
   |  / ̄⌒ ̄ヽ U.|   ・・・・・ゴクリ
   |  | .l~ ̄~ヽ |   |
   |U ヽ  ̄~ ̄ ノ   |
   |    ̄ ̄ ̄    |
5もしもの為の名無しさん:04/03/11 18:29
そりゃーそうだべさ、こんな営業形態でやっている保険会社
なんて日本だけだってよ。

今はグローバルスタンダードの時代なんだべ。
6もしもの為の名無しさん:04/03/11 18:36
45歳男性です。
保険料は可処分所得の何%くらいがリーズナブルなのでしょうか?
年収300万円で家賃・光熱費・公共料金・食費を払うと30万円ほどしか残りません。
可処分所得の5%(1万5千円)では、死亡保証いくらぐらいの生命保険に入れますか。
私は、健康診断は全部A(問題なし)です。
また、その場合保険会社の取り分はどれくらいなのですか?
7もしもの為の名無しさん:04/03/11 18:53
健康状態に問題がない+余計な特約いらないのなら通販保険やDIYで十分
8もしもの為の名無しさん:04/03/11 19:30
こくみん共済で良いんでない?
9もしもの為の名無しさん:04/03/11 20:21
つーか
保険なんか払う必要ない。
10乙女のもしもの為の真珠夫人教授の総回診です(。・_・。)v:04/03/11 20:26

   /⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))   
  (   从    ノ.ノ
   ( ./  ̄ ̄ ̄ ̄\
   |::::::  ヽ  ...  ...丶.
   |::::._____ __)     ) / <きょうの「うたばん」ゴロちゃんがソロデビュー♪
  (∂: ̄ ̄| ̄・` |=|・ ̄ |   ( (                    ヨロピクね♪
   (  (   ̄ )・・( ̄ i n.n  )ノ
   ヘ\   .._. )C( ._丿.=|_|=・
 /  \ヽ _二__.ノ  <つ(.(rヽ
/⌒ヽ.   \__/\i/\ ヽ .( .ノ
|   ヽ ._____\o\./  |.
|   //     // ̄.\ \二|
ヽ          //r_/| |.|.) \|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
11もしもの為の名無しさん:04/03/11 21:45
夕方ラジオでそのニュース聞いて、スレあったら
見たいと思った。すごいのねー、2チャンって。
けど、期待したようなの書いてないなー。
日本の生保セールスどうなると思う?
生保レディーシステムどうなると思う?
12もしもの為の名無しさん:04/03/11 21:55
通販かネットで直売
銀行や郵便局で直売
>>6
何%がリーズナブルなのかは分からないな〜。
だって保険って、一人一人の生活レベルに
合わせるものだからです。

6さんが『どんな保障が欲しいのか』『家族構成』『将来設計』等を
ハッキリさせないと…。

今、保障見直しで顧客回りしているけれど、
必要以上の保障をつけた保険に入っている人が結構多いでつ。
14もしもの為の名無しさん:04/03/11 22:30
>>12
それは短絡的に過ぎるってもんだ。
今ひしめいている通販系も少しすると
結果が出る。
>>6
どーしても知りたいなら…。
・家族構成
・家族の生年月日
・国民年金と厚生年金の加入年数
・重視したい保障内容(ガンとか成人病とか)
・将来設計(独身を貫くとか、老後も今の生活水準を維持したいとか)


全部教えてくれなくても良いけど、
最低、生年月日と家族構成は教えて下さいネ。

それと予算は月1万5千円でよろしいの?

あくまでも『モデルプラン』として作ってみるよ。

>>13
とりあえず作ってみただよ。

死亡保障額1500万。
事故による時は1800万円。
入院初期給付2万円。
ケガで入院の時、入院1日目から日額5000円。
病気で入院の時、1〜4日目は日額5000円。5〜124日目まで8000円。
成人病で入院の時、1〜4日目は日額10000円。5〜124日目まで13000円。
ガンで入院の時、1〜4日目は日額18000円。5〜124日目まで21000円。
125日目からは1日8000円の無制限なの〜。
骨折・関節脱臼・腱の断裂の時、1回につき5万円。
病気やケガで5日以上入院し、退院後に通院の時、1日につき1000円。


これ位の内容で、1月当たり、14908円。
内、保障部分は13908円。
積み立て部分はい,、1月当たり潰すのね。
>>16
積み立て部分は1月当たり。
例のお金の給付金は1日当たり1000円ネ。
18某M生命契約者(>6氏、>13氏とは別人):04/03/12 23:43
私は、>6氏や>13氏とは別人ですが・・・


>16

もしかして、某M生命の職員さんですか?
深夜のお仕事、御苦労様です。w

それと、>16の「設計例・モデルプラン」って、某ア○○○○型保険ですか?ww
各種特約の保険期間(保障期間)・保険料払込期間・更新後の保険料についての
説明は無いんですかね?
>16の書き込みだけだと、誤解を招きますよ。wwww
・・・って言うか、

そ れ が 「 狙 い 」 な ん で す か ね ? ( 藁 藁 藁 )
>>18
おお!失礼しました。
そうですね〜キチント説明しないといけませんね。
18さん、ありがとう(^o^)

…でも、週明けまで待って。
20セールスレディ:04/03/13 10:24
基本的なことが間違ってるぞォ
死亡保険金貰うのって、受取人でしょ〜
受取人が、どういう生活をしていくかってことに
つきる! なんで、自分で決めてんのォ
それに気づかない、見積もりだしてる人も??
ちゃんと、コンサルしろよ〜
だから、国内生保は、バカにされるんだって。
21もしもの為の名無しさん:04/03/13 17:13
死亡保険金=高度障害保険金

受け取れるのは高度障害に該当し、かつ
保険会社が認めた時、被保険者本人へ支払

しかし、高度障害の支払事由を言える職員、支部長クラスは
少ない、そして支払事由を言えても、国からの公的保障の
内容を説明してくれる国内保険会社の人はほとんどいない。

公的保障を知れば、なおさら大型保障に加入する人が減る。
国内生保営業の現状にコンサルティングと言う言葉はない。

22セールスレディ:04/03/13 22:36
ん〜。死亡保険金=高度傷害保険金って
考えもいかがなものか・・・
高度傷害になったら、マジ怖い!!
これからは、死亡、高度傷害とわけて考えないとだめだ!!
高度傷害でも、自営で、利益を得ている者もいるわけで。
それから、国内生保でも、高度傷害の支払事由・公的保障の説明
は、最近してる人多くなってきているぞ。ただ、高額保障を売る為
脅迫話法・誘導話法になっているは事実だ。
23もしもの為の名無しさん:04/03/14 11:08
あのさー、高度障害でない?
24セールスレディ:04/03/14 13:59
あッ間違いッス!
高度傷害⇒高度障害でした!
ご意見どうもです。
25もしもの為の名無しさん:04/03/14 14:17
むしろ外資や通販が高度障害話法前面に出してるのでは?
少し前、自宅にかかった電話セールスが、えらく強調してた。
私は死亡保障は死亡保障として提案する。高度障害の話はあまりしない。
国内生保レディーはそうじゃないかな?
真正面から死亡保障売る。
2618:04/03/15 23:25
私は、生命保険会社の職員でも無ければ工作員(w)でも無い、ただの「素人・一般人」
なので、あくまでも「素人・一般人」の意見として書きますが・・・

>6

45歳男性で、保険料(掛金)の「予算」が月額1万5千円という事ですね・・・
「こくみん共済」(全労済)+「都(道・府・県)民共済」+「終身医療保険」
の組み合わせはいかがでしょうか?

1.こくみん共済(全労済) 「総合タイプ」
  ttp://www.zenrosai.or.jp/kyousai/kokumin/type_sougou.asp
  掛金 月額1,800円
  保障内容の一部(詳しい事は、↑のページを読んで下さい。)
  ・保障期間 60歳まで 
  ・死亡保障 病気で死亡の場合 400万円
  ・入院時の保障 病気入院の場合 日額1,500円(5日目から最高180日分)
   (病気等による入院は、契約の発効日から31日目以降に開始した入院が対象です。)
   等

2.県(都・道・府)民共済 (例として、京都府民共済「生命4型」の場合)
  ttp://www.fuminkyosai.or.jp/lifeb60.html
  掛金 月額4,000円
  保障内容の一部(詳しい事は、↑のページを読んで下さい。)
  ・保障期間 60歳まで
   60歳からは、保障内容が変更に(保障内容が小さく)なります。
  ・死亡保障 病気で死亡の場合 800万円
  ・入院時の保障 病気で入院の場合 日額3,000円(5日目から124日目まで)
   等
↓(参考)全国の県(都・道・府)民共済
ttp://www.kyosai-cc.or.jp/annai/member.html
2726=18:04/03/16 00:00
(26の書き込みの続きです。)

>6

3.終身医療保険
  ↓「医療保険(終身型)」(AIGエジソン生命)の場合
  ttp://www.aigedison.co.jp/service/products/iryo_s/index.html

  契約時:45歳男性、保険期間:終身、保険料払込期間:60歳まで
  (更新による保険料のアップは無し)、
  入院給付金:日額6千円、給付日数:1入院124日まで、
  手術給付金:手術の種類により6万円・12万円・30万円

  の条件で試算したところ、保険料は、月額8,706円 になりました。


1.〜3.の
保険料(掛金)の合計:月額14,506円
死亡保障の合計(病気で死亡の場合):1,200万円(60歳まで)
医療保障(入院給付金)の合計:日額10,500円(60歳まで)
               日額6,000円(60歳以降終身)
28もしもの為の名無しさん:04/03/16 13:09
こんなスレ 必要でしょうか?
読売に記事が載ったからって言って、
スレ立てが拙速なのでは?

何か今回のスペインの無責任なイラク撤退決定
と同じだと思う。
29もしもの為の名無しさん:04/03/26 19:23
age!
30あぼーん:あぼーん
あぼーん
31もしもの為の名無しさん:04/04/05 21:37
保全あげ
32もしもの為の名無しさん:04/04/05 21:39
ageとくわ      
33もしもの為の名無しさん:04/04/06 11:21
銀行窓口販売解禁になったら、
もっと激減するな
営業って職はどの業界もハードで男性職ってイメージがあるんだけど、
保険の営業だけは女性ってイメージがあるんだよね。
なんで保険の営業って女性が多いの?
なるほど!と納得できるようなズバっ切れる理由ない?
35もしもの為の名無しさん:04/04/16 06:12
あげ    
36もしもの為の名無しさん:04/04/16 06:31
信用不安生保以外も契約は伸びてない
もう無知なセールスレディを使って不必要な高額死亡保障を売るビジネスモデルは崩壊したということ
そもそも日本人は保険に入りすぎ
女性が働ける職場も増えてきたから、何も辛い思いをしてまで・・・と考えるレディが増えるのも必然
国内大手社はこのまま身動きとれず縮小均衡してゆくのみ
>>34
それは、戦争未亡人を・・・
ただこれも理由の一つにすぎないか。
38もしもの為の名無しさん:04/04/16 20:29
転職市場には大手生保のバブル組があふれてます
39もしもの為の名無しさん:04/04/16 21:06
>>37
その通りですよ。そういう歴史的背景と半世紀にわたる女性セールス
育成と管理の伝統。
40もしもの為の名無しさん:04/04/26 21:24
あげときます      
41もしもの為の名無しさん:04/05/04 22:46
age      
42もしもの為の名無しさん:04/05/13 05:43
age!
43もしもの為の名無しさん:04/05/21 16:27
あげときます
44もしもの為の名無しさん:04/05/22 01:01
sexが足らない
45もしもの為の名無しさん:04/05/30 21:30
age      
46もしもの為の名無しさん:04/06/05 15:29
どんな頭の良い人が考えても解決のつかない問題
47もしもの為の名無しさん:04/06/19 15:27
現象していいんでないの?
48 :04/06/19 15:30
えっ。生保レディなんていらないんでもっと減ってもいいと思うけど!
性保レディなら必要かも?
49あぼーん:あぼーん
あぼーん
50井上満則:04/06/19 16:39
生保レディは性病レディだから減ればいいんだよ
51もしもの為の名無しさん:04/06/19 17:17
大丈夫!!
生保ジェントルマンも急速に衰退して行くよ。
52もしもの為の名無しさん:04/06/19 19:31
sex頼む
53もしもの為の真珠夫人(。・。・。)/:04/06/19 23:57

 (。^o^。)    
 (つ旦と) < 大本営発表!閉鎖された乙女クラブが復活です〜ありがとワン!!
  ヽ0⌒'0

AAサロン@乙女ch掲示板
http://jbbs.shitaraba.com/comic/1334/

(。・。・。)/ようこそ乙女チャンネルへ♪♪煽りや荒らしわ大歓迎ですわ♪♪

真珠夫人悪徳SOHO研究室 http://6417.teacup.com/nms/bbs
悪徳テレフォン迷惑勧誘&NMS被害調査委員会 http://8023.teacup.com/ayuko/bbs
54もしもの為の名無しさん:04/06/20 00:01
真珠夫人(。・。・。)逝ってよし
55もしもの為の名無しさん:04/06/26 12:54
1年間に13万人辞めて11万人新しく入る。
そんな業界どこにあるんだ?
絶対生保には就職しない!!ってみんなが心に刻めば

来年15万人そこからは小幅ながらも減っていく
貴重な人材を捕まえて純増○○人!!ゴミどもめ!!

56井上満則:04/06/26 14:12
ヤリマンのクズ女の集まりだろ
57もしもの為の名無しさん:04/06/27 14:13
職安の前でキャッチセールス禁止
58もしもの為の名無しさん:04/07/04 08:15
生保レディー減少に拍車・大手9社、ピークの6割

 国内生保の「生保レディー」など営業職員の減少に拍車がかかっている。
日本生命保険や第一生命保険など主要九生保の2004年3月末の営業職員数は
前年同月比で6.5%減の23万4000人となり、1991年3月末から13年連続で減った。
減少率は日産生命保険が破たんした1998年3月期(7.5%)に次ぐ大きさ。
外資系生保の通信販売など個人の選択肢が増えたことが背景で、個人の大手生保離れを象徴している。

 営業職員数はピークだったバブル期と比べると6割程度の水準まで落ち込んでいる。
大量の営業職員を使って「規模の利益」を追求してきた国内生保の経営は曲がり角を迎えたといえる。 (07:00)
59もしもの為の名無しさん:04/07/04 10:29
60もしもの為の名無しさん:04/07/04 13:37
三井の○藤○美・・・
こんなうそつき営業クビにしろ!
契約するまえは毎日きたくせに、もう2年顔見てない。
だから切り替えました。解約したらメールで「解約理由はなんでつか?」
だってさ。自分の胸に手をあてて聞いてみな。
体育会きどってなよ、ヤンキーのくせに。
61もしもの為の名無しさん:04/07/04 13:50
おまんこしたのか?
62もしもの為の名無しさん:04/07/04 17:30
確かにセールスレディー態勢は変わるだろうね。
営業所も減るし生保営業の形態も変わりつつある。
しかし、今、混沌とひしめいていて、どれがどう生き残るのかはわからないね。
多くの顧客を持つ生保の優績おばちゃんたちは、定年でセールスレディーじゃなくなる。
完全な引退でなく、他のスタイルで営業するかもしれないけど、現在のセールスレディー
高齢化拠点は存続しえないような気がするな。
いずれにしても、力があり多くの顧客持ってる人は個人的には問題ないけどね。
63もしもの為の名無しさん:04/07/04 17:32
今、平成9年の時と同じくらい苦しい。
現場で売ってて、そのニュースをリアルに体感するわけよ!
またさらに激減するに違いない。
64もしもの為の名無しさん:04/07/04 17:39
やめて代理店にはならないのかな?
65もしもの為の名無しさん:04/07/04 17:46
>>64
それはいつも考えてる。退職金との兼ね合い。
それと収入。なんだかんだ言っても40万から50万入るから(経費込み)
転職すると、そこまで行かないでしょ?
いずれは代理店で損保なら持って行けるから、今、収入にならなくても
損保は集めておこうと思うの。
財産である顧客を持って、どこへ行こうかなあ、と考えてるよ。
そのためにももっと法人顧客を増やしたいなあと思って取り組んでる。
いずれ、誰かと組んでもいいよ。
66もしもの為の名無しさん:04/07/04 18:17
今日の日経見ると23万人まで減ったんだね、、、
外資のバカのせいで、もうかりゃ何でもいいからな
これから0からはじめるには分が悪い仕事と言えそうだね。
67もしもの為の名無しさん:04/07/04 18:24
>>66

手当たり次第採用するから、事業費がかかり競争力が無くなったのでは?
68もしもの為の名無しさん:04/07/04 21:38
>>61
いや、カラオケ行って舐めて手コキだけ。
あとアナルなめてもらった。
69もしもの為の名無しさん:04/07/04 21:57
>>67
競争力がなくなってるとは思わない。
どれが勝ち残るか、わかんないよ。
まもなく結果が出る。
ただ、国内社もスタイルが変わる、ということ。
狙うべき団塊世代の退職金とか、が来るから、そこらのお客さん抑えて
いれば何か売れる。
人口構造の変化で若い人なんか少ないんだからさ。
お客さんと共に老いていくセールスレディーはしぶといよ。
70もしもの為の名無しさん:04/07/04 22:00
往年のセールスレディーは、国内社にしがみつくわけじゃないから自由。
しなやかにたくましく軽やかよ。
71もしもの為の名無しさん:04/07/04 22:31
>>70
女性は本当に強い!保険セールスのような長距離を永遠に
走るような仕事で女性には勝てないと思います。
72もしもの為の名無しさん:04/07/05 00:31
お客さんの保険に対する考えが厳しくなってきているから
セールスレディーの質をもっと向上すべき。
やる気のない人が大半の生命保険会社なら保有人数とか言わず
さっさと辞めさせてほしい。やるきのある人に失礼です。
あと、適当にのちのち苦情につながるようなプランを作らせる上司も辞めさせるべき。
もっと少なくして質を上げていけばこれからの新人の質や社会にも保険会社が
認められてくるのでは…?
73もしもの為の名無しさん:04/07/05 01:35
外資って放置主義だよ。だから気に入った商品しか売らない。
ひどい奴は自社の製品を説明できないどころか知らない。
社員によって知識にすごいムラがある。全く教育されていないのが
よくわかる。
そのうち外資のやり方も終わるね。
74もしもの為の名無しさん:04/07/05 02:20
>>66 >>73気にいらん商品を無理やり売る方がおかしいのでは?
これからは外資でも国内社でもいいが、いろいろ扱える乗合代理店の時代だ
75もしもの為の名無しさん:04/07/05 02:33
生保各社、「不審な保険金」に相互照会制度を導入
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20040704AT1F1802004072004.html
76もしもの為の名無しさん:04/07/05 11:28
>73
最低でも資格試験を社労士くらいの試験にしようぜ
そしたら地位もレベルも上がるよ。
77もしもの為の名無しさん:04/07/05 11:36
朝日と三井の減少率がひどいみたいやね。
最近全くこないもんな。もう辞めてるのかな?
78もしもの為の名無しさん:04/07/05 12:16
営業職員が減るということは結局顧客数は減っていくということ。
予定利率の高い契約を多く抱えるAさんとこは更に大変でしょ。
79もしもの為の名無しさん:04/07/05 21:02
>>78
そういうとこの職員はとっくに(平成9年頃から)船を下りてる。
タイタニックの傾斜する船体みたいなもんで。脱出してる。
よそに客抱えて逃げて、もう一度大きく稼ぎ、且つ客にも感謝されたでしょう。
で、一等船室で優雅な待遇受けて幹部だから抜けられなくなった人たちがいるみたいに
思うけどね。
また、中にいる人たちは完全に洗脳されて、信じて売ってるとも聞いた。
80もしもの為の名無しさん:04/07/07 12:00
保険会社にいて、まわりのおばちゃん見て本当にいつも思う。
宗教団体の信者と一緒。洗脳されている。マイインドコントロール。
洗脳されないぞっと。
81もしもの為の名無しさん:04/07/07 23:00
まあ営業は皆そういう側面を持つと思うが、洗脳、マインドコントロールに似た
ことは行われているね。
全員大会なんてのはそれ以外の何物でもない。
ただのオヤジに対して「ご臨席」なんて呼んで社内で崇め奉ったりして、作り上げて
いく幻も作戦だった。
そういう体制が終焉だってことでしょう。
しかし外資や男の営業について言えば、おばさん使ってやってきた脈々と引き継がれて
きた日本的人縁営業をなぞってるよね。マインドコントロールもしかり。
82もしもの為の名無しさん:04/07/08 22:36
なまやはめとけ!
83もしもの為の名無しさん:04/07/20 14:18
あげときます
84もしもの為の名無しさん:04/07/29 19:19
 
85もしもの為の名無しさん:04/07/29 20:40
セールスレディーと共に当スレもカキコが激減して消えてくのかと思いきやageたのね♪
86もしもの為の名無しさん:04/08/08 09:06
 
87もしもの為の名無しさん:04/08/08 10:10
なぜ、ただageる?
住人がいないのなら静かに消滅させればいい。
無理してなぜ残したいの?
88もしもの為の名無しさん:04/08/08 10:56
このまま絶滅でいいのです
89もしもの為の名無しさん:04/08/09 09:58
ココの話おもしろいじゃないか!

また、カキコよろしく!
90もしもの為の名無しさん:04/08/09 20:40
なにか振ってくれれば語る。
自分自身、迷っている。
今、生保レディーと限定して語る中で保険業界全体の混沌が見えてくると思う。
生保レディーは生涯生保レディーというわけでもなく、例えば代理店とか
外資とか姿を変えたりもありだ。
チャネルの中心がどこに落ち着くのか、人口構造の問題でどのように生保が
衰退するのか、老年のなる団塊世代がどういうマーケットを構成していくのか、
など、混沌から何が浮かぶかこうしているうちに見ることになるだろう。
そして私もその激流の中にあり。
91もしもの為の名無しさん:04/08/09 21:28
国内生保を退職して、乗り合い代理店を始めました。
今後は蚊帳の外から、生保レディーの又国内生保の朽ち果てる様を
見物したいと思います。
92もしもの為の名無しさん:04/08/10 01:52
>>91 ソニン ing アフラック 東京海上日動フィナンシャルもどうぞ
93もしもの為の名無しさん:04/08/10 02:04
営業職員は個人事業主です。が転勤してくる所長に振り回されます。
94もしもの為の名無しさん:04/08/10 13:29
>>93
営業職員が個人事業主と言うのは申告上だけ。
実際は保険会社に操られている
95もしもの為の名無しさん:04/08/10 22:41
>>91
どうですか?大変興味あり。ハナシが聞きたい。
乗り合い代理店て、それぞれの会社にPを出せなきゃいけないんでしょ?
ものすごくいっぱいお客さんがいたんですか?
96もしもの為の名無しさん:04/08/10 22:46
>>95
そんなことないよ。1人の客に、各社の主契約だけ1件つづ獲ればいいことだよ。
「終身保険」「養老保険」「医療保険」計3件だ
97もしもの為の名無しさん:04/08/10 23:52
>>91
乗り合い代理店、どうですか?
その転身に興味あり。どうだったか教えて。
9891:04/08/11 00:28
>>97
元の収入まで戻すのは正直時間が掛かりますので
せめて1年くらいの生活費がないと無理。

その心配がないのであれば、採用やノルマに追われること無く
ストレスのないイイ環境で仕事ができます。
定年もなし。年数が経てば経つほど収入は増え続けます。
勿論、新契約を取り続けるってのが大前提ですが。
9992:04/08/11 02:00
>>96
やり方はみな同じですね〜各社の主力商品で勝負ですね
100もしもの為の名無しさん:04/08/11 14:42
>>91
レスありがとう。
現在持つ顧客を裏切ることができないというのが1番の気になること。
すると現在所属の会社の商品も取り扱う代理店になれば可能ってこと?
現在の収入は総収入(経費込み)で700万で相当落ちても550万くらいだと
思うのですが、そこらは?
101100:04/08/11 14:47
なぜそのように迷うかというと、転身された方ならおわかりと思いますが、
所属会社の商品だけでは必ずしもお客様のニーズにピタリと叶わないこともある、
ということです。
時にはよそに紹介しちゃうことさえありますね。お礼ももらわずにね。
すると所属会社への不信感が頭をもたげたりするわけです。
10291:04/08/11 22:51
>>100
ハッキリ言って「既存の生保」は必要なかったです。
なんの魅力もメリットもない。

確かに元の生保の代理店になれば、ある程度のアフターは可能でしょう。
でも会社によっては、職域活動を制限されます。
私はそうでした。orz だから敢えて切りました。
代理店として籍を置いていれば、不当乗換えと言われる可能性もありますしね。

今までの顧客は、これからの見込み客です。
顧客のニーズに答えられるのは、乗り合い代理店しかないでしょう
103100 :04/08/11 23:53
>>102
力強い回答、ありがとうございます。
今の私は転身は考えていませんが(退職金や年金のとこまでのお得)、力のある
セールスレディーは形を変えているのですね。
私の職域はその性格上、制限は大丈夫です。
来る「時」のための準備というのを頭の片隅に入れておいた方がいいかもしれませんね。
私の過去のライバルは現在アフラックの代理店で以前のように毎日来て、
職域営業をしています。バイトも使ってるみたいね。
しかし大手生保はこれまでノウハウを投入して育てた人材をみすみす放すほど
マヌケなんでしょうか?
今夜はもう寝ますが102さん、もっとお話がしたいです。
またカキコお願いします。
104もしもの為の名無しさん:04/08/12 22:53
長い期間大手生保で頑張ってる人、ソニーとかプルとバッティングする度
、空しくならないのかなぁ〜
105もしもの為の名無しさん:04/08/13 00:45
私はソニンとバティングした時だけは、
勉強だけさせて頂きやしたorz
106もしもの為の名無しさん:04/08/13 13:21
>>104
バッティングしないのよ、それが。紹介セールスのお兄さんやおじさんと
職域はかぶらないみたい。
法人契約の時、種類の違う他社とバッティングする。ソニーの逓増は手数料が
殆どないので誰も売らないんだって?
なお、個人と法人両方もらってたお客さん、一度ソニー(元デパート外商)に
個人をもってかれたけど、2年経ってまた取り戻した。根元から入るから、それは
それでけっこうおいしい。
国内社同士の戦闘が多いけど、やられたら数年経ったら(8年後でも10年後でも)
また戻っていただくようにしています。
107もしもの為の名無しさん:04/08/13 14:14
今年の初めに合併した生保があるけど、営業員の数は減るばかりで合併で目論んでいた数どころか合併前の1社分の数も割れそうだとか。
108もしもの為の名無しさん:04/08/13 19:43
やっぱりそうなのね!
MもYも職域ではすっかり影をヒソめた。以前はそれなりにとっかえひっかえ
来てはいたのにね。
現場でそんな感じがひしひししてたとこだった。
109もしもの為の名無しさん:04/08/17 04:05

レスを読んでみたけど、アリコEAという組織はいかがかな?

この組織の説明をすると、厚生年金と健康保険がついてるだけの社員としての雇用形態の利点と、
コミッションが高い代理店の利点、双方のデメリットをカットし、メリットを享受している組織。

アリコの専属というのは代理店形態を取っているのに毎月、高額の保障給がでるし、半蔵門に位置するデザイナーズオフィスが使用可能。
しかもオフィスには、教育部社員が常駐。

最短で入社1年後、2つの道が用意され、キャリアパス制度の大きな特長は年齢や性別、
中途入社など一切関係なく、自分の力で自分の道を切り開くチャンスがある。
マネージャーとしても、さらにコミッションが高いプロ営業マン、どちらでにもシフトできる。
 
一社専属でも問題は無い。フルラインナップの保険商品と、日本の生保業界で唯一の財務格付けだ。

商品の良し悪しはいつの世もイタチゴッコ。
しかし確実に保険金を支払ってくれ、顧客が元本保障のある運用商品に
虎の子の現金を金融機関に預ける先に選ぶなら、日本の生命保険会社全体を見渡してもここしかないだろう?

この形態はまったく新しい形態で、仕事できない奴が労働基準法で守られ、会社の利益を貪るような無駄な福利厚生費を圧縮できるこの制度は、
現在の直販社員制度から次第にシフトし、今後の生保対面販売の柱となると容易に予測ができる。

110もしもの為の名無しさん:04/08/17 12:18
>>109
レスありがとう。
スカウト来てるって言ったでしょ。そこらあたりから迷いも増幅してくるの。
一社専属だったら今と変わらないジレンマが続くでしょ?
一般的知名度や信頼度は現在が最上だと思う。多額の現金の預け先としてなど。
どこかに貼ってあったHPは見た。その時も専属は古い形ではないかと思った。
専属とはセールスレディー態勢と同じではないでしょうか?
今後、チャネルの中心はどこになるんでしょうね。
111もしもの為の名無しさん :04/08/30 14:22
セールスレディは信頼性ゼロ
顔も見たくない
口もききたくない
どこがレディ?なんだろ
レディ通さず直接会社と話すよ
112もしもの為の名無しさん:04/08/30 14:25
確かに大切なことは会社の窓口に行くか電話したほうが良い。
明確・正確な回答は生保レディからは得られません。
113もしもの為の名無しさん:04/08/30 18:16
omeko
114もしもの為の名無しさん:04/08/30 19:15
わても直接窓口から情報を得てます。
分かりやすいし早い。
115もしもの為の名無しさん:04/08/30 22:31
omanko
116もしもの為の名無しさん:04/08/31 08:16
銀行窓販でいいでしょ?
顧客のこと考えたら生保のおばはんも
いいシステムと考えるでしょう。私利私欲だけだと
窓販を批判するよねえ????
117もしもの為の名無しさん:04/08/31 08:55
>>112
仕方ないよね。そればっかりは
118もしもの為の名無しさん:04/08/31 12:10
>>116
銀行員は、資格だけ持ってる素人かと思われ・・・
119もしもの為の名無しさん:04/09/01 09:49

生保いいかげん婆よりマシ
120もしもの為の名無しさん:04/09/10 17:25:37
あげ
121もしもの為の名無しさん:04/09/10 22:17:05
生保レディーはテコキ。
代理店はマスターベーション。
銀行員はナマ
122もしもの為の名無しさん:04/09/11 01:11:51
123もしもの為の名無しさん:04/09/14 15:55:48
男性総合職も生保レディーに…明治安田生命


 男性も生保レディーに−。明治安田生命保険は14日までに、
男性総合職を中心とする営業部隊を05年度に創設する方針を明らかにした。
同部隊は数百人規模になる見込みで、退職者などの中高年層にターゲットを絞り、
需要が拡大している医療保険などを売り込む。新たな販売網を築き、収益拡大を目指す。

 大手生保では、「生保レディー」と呼ばれる女性営業職員による保険販売が中心で、
男性の総合職で営業部隊を編成するのは珍しいケース。
今年1月の合併で総合職の人員に余裕が生じたため、手薄になっていた中高年層の市場開拓に人員を投入することにした。

 3万人を超える同社の女性営業職員は、これまで通り企業の従業員らを対象に死亡保険などを販売する。
124もしもの為の名無しさん:04/09/20 22:10:59
信頼0
125もしもの為の名無しさん:04/09/28 03:01:39
めざましテレビのなっちゃんお疲れ様でした。
http://www10.plala.or.jp/lenlen/ozura/ozura.mpeg


126もしもの為の名無しさん:04/10/03 12:41:20
辞めて当然のオバちゃんがいつまでもやってられるのは
どういうシステムなんだろ 不思議だ
127もしもの為の名無しさん:04/10/06 01:49:08
掛け捨ての保険料の大半が人件費にって感じですかね?
128もしもの為の名無しさん:04/10/06 02:05:35
>>127
素人。もっと奥が深いカラクリだよ。
129もしもの為の名無しさん:04/10/06 13:07:10
奥が深いカラクリの詳細キボンヌ
130もしもの為の名無しさん:04/10/07 11:20:40
マルチ商法ですか?職安でスカウトとは
131もしもの為の名無しさん:04/10/10 12:45:50
めざましテレビのなっちゃんお疲れ様でした。
http://www10.plala.or.jp/lenlen/ozura/ozura.mpeg

132もしもの為の名無しさん:04/10/17 22:19:16
減るのは当たり前
減るのは当たり前
それでも営業続けているオバンの生態はゴキブリのように生き抜いてるってこと?
134もしもの為の名無しさん:04/10/27 12:58:47
ageとくわ
135もしもの為の名無しさん:04/10/27 13:03:31
ババアが次々に死んでるからこんなに減少したのでしょうか?
136 ◆sXPlbMwn/w :04/10/27 21:27:26
>>135
うけた。
皆、次々と定年で去っているからね。目下の関心事は、退職金を損しないタイミング。
従来のおばさん、お姉さん体制は収束に向けて会社は考えていると私は思っています。
私はお客を連れて店を移れるホステスみたいなものだから別に支障はない。
今のうちに客を確保しておこうと思ってるだけよ♪
137もしもの為の名無しさん:04/11/04 00:25:55
めざましテレビのなっちゃんお疲れ様でした。
http://www10.plala.or.jp/lenlen/ozura/ozura.mpeg
138もしもの為の名無しさん:04/11/15 00:19:15
保守だ
139もしもの為の名無しさん:04/11/15 01:58:57
      ト=彳::::::::::::::::::::::::::::::::|
     {:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
      ィソ::::::::::::::r''"~´´´ `|
    乂:::::::::::::/         |
     彡jj::::::/       |
      ミj::::l ヾ=、,,,_    |
      1|:::|   ヾ,UTミヽ |
       ハl,     ̄`   | 俺達はジブラルタ生命ライフプラン・アドバイザーだ
       ″ !      , '   | 遂に時代は本物を求め始めたのだ。
           ト   {、  |   すべては私たちと語り合うことからはじめる。
     _.. -‐イ {ハ ! ^ヽ、.___|  プロの仕事をプロと共に。
,r─''´ __rイ|  | ヽ.  ヽニニ| 
___rイ   !  ヽ ヽ     | 人生の安寧のために。
    |   |     ヽ ` ー--|
140もしもの為の名無しさん:04/11/22 23:09:15
絶滅して当然だ!あんなクズども。
解約の際もすごくぶ然とした顔してやがった。
これが客に対する態度かとあきれましたね。

141もしもの為の名無しさん:04/12/06 06:00:56
いよいよ絶滅でつか・・・
142もしもの為の名無しさん:04/12/17 16:26:50
保全age!
143もしもの為の名無しさん:04/12/17 23:16:49
age
144もしもの為の名無しさん:04/12/26 01:26:46
めざましテレビのなっちゃんお疲れ様でした。
http://www10.plala.or.jp/lenlen/ozura/ozura.mpeg
145もしもの為の名無しさん:04/12/30 15:47:03
 
146もしもの為の名無しさん:05/01/16 14:02:08
あげ
147もしもの為の名無しさん:05/01/22 09:24:31
大手生保、契約伸び悩みでリストラ加速

 国内の生命保険会社がリストラを加速している。
第一生命保険は4月以降にやめる内勤職員の退職金の大半を占める年金部分を平均23%カットする。
住友生命保険なども人員削減や賞与カットを一段と強化する。
株価上昇で財務体力は改善したものの、保険契約は伸び悩んでおり、
リストラで一段の経費削減を進める。

 第一生命は年金の大幅カットによって、
昨年3月末時点で5000億円を超す退職給付債務を340億円圧縮させる。
日本生命保険は主に適格退職年金で運用する年金制度を4月から見直す。
給付額が運用利回りに連動して変わる確定拠出年金やキャッシュバランスプランなど
の組み合わせに切り替える。
退職給付費用を減らす。

148もしもの為の名無しさん:05/01/22 18:22:21
そのうち解約返戻金もカットか?
149迷える子豚:05/01/23 15:41:14
2チャンネル初参加です・・。
某国内大手生保で営主件チームリーダーしています。
4年目で年収630万くらい・・。継続率等、契約件数等、多分模範職員だと思う。
自分は捨ててお客様のためにがむしゃらに今まできたけど定年まであと20年もある。
この先不安です。乗合代理店チャネルで一から出直そうと考えてます。
激減する募集人・・ますます採用しろの会社の風潮・・。私は根性に自信あるけど
育てる自身がない・・。いろんな保険を売りたいのです。採用キライ!
150もしもの為の名無しさん:05/01/23 16:06:17
>>149
私もそのように使ってもらうか、または自分が社長になるかの選択肢かと
思っています。
でもまだわからないと、もうしばらく様子見。
別に採用も育成もしなくていいんじゃないですか?
自分の必要な収入分の成績を入れて勝手にやれてますよ、私は。
私もチームリーダー。しかも拠点の代表リーダー。
151もしもの為の名無しさん:05/01/23 16:56:32
アドバイスありがとうございます。
採用も育成もしなくてもしてる振りがバレなければいいけど堂々としない流を通せないのです。
私もいろんな方向でもう少し調べてみます。
立ち上げるとしたらまずは個人で生損保乗合を考えています。

152もしもの為の名無しさん:05/01/23 21:21:04
>>151
私は「してる振り」もしませんが・・。
正論を振りかざします。
それはともかく、社長になる、ってこと?
個人であっても全部、自分で責任を取るのでしょ?
現在の生保顧客をどうするんですか?
そのぐらいの規模での乗り合いだと、現在所属の会社の保険は取り扱えないでしょ?
153もしもの為の名無しさん:05/01/23 21:40:04
どんな正論が通るか是非、伝授願います。
代理店に就職するつもりではなく、自宅の空き地に小さな事務所でも建て地域密着型の代理店
をと・・。私はD1社の生保レディで今A社と提携関係にあるのでこの乗合ができるかどいうか
今、調査中です。自己責任は確かにまだ私の力では不安もあるけど・・。
現在の生保顧客にきちんと説明するためにも上記の代理店が無理なら会社に残るかもです。
154もしもの為の名無しさん:05/01/25 19:36:38
正論?
決まってるじゃないですか!
採用は仕事じゃない。
我々は生保募集人として登録をして、その規定に沿って給与体系が決まっている。
採用実績を本規定に盛り込むことはできないはずだ。
そもそも私は周囲(上司、会社)の協力を得ようなどと最初から考えていない。
だから「そんな香具師の協力を一切してやらない)と支社や上司から面きって
言われても全く平気だし、営業所内で孤立して誰ひとり口をきいてくれなくなっても
少しも問題ない。
自分の仕事だけできればいい。
そのぐらいの気概がないと独立して一人で全部やるなんて、できる?
損保の事故処理も全部やれる?
で、上記のスタンスで入社当初よりつっぱらかってる私は、けっこう快適に周囲と
調和していますよ。
採用が仕事かどうか、規定をすみずみまで読んでごらん。
そして正論をふりかざすのだ。
敵(支社や上司)の詭弁に負けてはいけない!
155もしもの為の名無しさん:05/01/25 19:39:09
毒蛇
気合入ってますね
156もしもの為の名無しさん:05/01/25 21:30:52
>>155
よくご存知ですのね。ワタクシのことを。
それほど特徴的な言葉は使わなかったのに・・。
ワタクシのコンセプトをご理解いただいているのですね♪
しかも「気合」と入れるあたり、芸が細かいですわ。
ワタクシは実は今、「セールスレディー、何処へ」と考えています。
職域も地区も舞台でなくなる。
セールスレディーは形を変える。
少し前、セールスレディーを「滅び行く者」と定義したが、違うね。
形を変えるのだ。
しかし、形を変えるのに失敗したら生き残らない。
脱皮に失敗した生き物は、そこで終わるもんね♪
皆さん!一緒に考えようじゃありませんか。
157もしもの為の名無しさん:05/02/07 13:43:24
DNA
158もしもの為の名無しさん:05/02/09 07:05:27



今後は社員として雇用する営業職社員制度自体なくなるだろう。 
そんな効率の悪い無駄な事してるのは世界中で日本だけだってよ。

貰えない老齢年金へ無駄金を突っ込んでる厚生年金と自営業も会社員も3割個人負担が変わらない健康保険。
福利厚生なんて無いも同然だろ?

今のうちに逃げとけば?


159もしもの為の名無しさん:05/02/09 09:18:14
なるほどね
160もしもの為の名無しさん:05/02/09 10:46:13
マジレス

そうさ、形を変え、進化していくのだ。

ヤクルトレディもやれ。
日銭稼げるよ。1本いくらだっけ?毎日出入りできるしな!
161もしもの為の名無しさん:05/02/09 10:55:39
大手生保で扱い自分のままで独立可能でしょうか?
162もしもの為の名無しさん:05/02/11 01:51:22
はぁ?意味わかんね
163もしもの為の名無しさん:05/02/11 22:57:51
って、ヤクルトレディは、一緒に保険売ったらイイゾ
164もしもの為の名無しさん:05/02/11 23:02:50
巷の噂だけど・・・
生保のおばちゃんらの殆どは平均月収が一桁なんだってね・・w
借金作るだけだと言うのうは本当なんで常・・w
165もしもの為の名無しさん:05/02/11 23:13:33
>164
そりゃ、腰かけ程度で、仕事しなけりゃ月収一桁だろ。
仕事せずに基本給がでてるだけでも、すごい事だよ。
166156:05/02/12 15:57:46
>>160
ヤクルトレディーと生保レディーは働くスタンスが違う感じがしますよ。
ヤクルトさんは家庭を優先にして、さほどの収入やキャリアも望まないスタンス。
ちょっとした家計の足しのパート。
セールスレディーは、実は男性が働くのと同じような感覚が必要となるからね。
よく、収入が少ないから掛け持ち仕事と思う人もいるみたいだけど、それは違うと
私は思う。
生保セールスは片手間でやれるほど甘くない。
おおげさな言い方かもしれないが、全身全霊をかけて取り組むような本気の
仕事だ。
第一、もうひとつの仕事なんかで5万や10万もらうなら、生保で月10万、増やせる
ではないか?
全身全霊である期間、取り組んでみて結果をみて、無理だと思ったら転職すれば
いいのではないかな?
>>164
借金云々というレスがあるが、それはない。
マインドコントロールや自分の意思をあいまいにしたケースや虚飾にまみれた
ケースでしょ?
結局、自身のスタンスを守ったおばさんが今、生き残って冷え冷えとした気持ちで
会社の運営を見ているという感じじゃないの?

私が言ってる脱皮というのは、もう少し仕事のできる人たちのことです。
167もしもの為の名無しさん:05/02/12 19:01:25
股を広げろ
168もしもの為の名無しさん:05/02/24 09:02:37
それは大事だ(w
169もしもの為の名無しさん:05/02/24 10:49:36
住友生命
夫が住友生命のセールスレディと、保険の加入の見返りに肉体関係を持ったことがわかりました。

会社に営業に来ていた子で、自分で作ったらしい顔写真&携帯番号&メールアドレスの記載された名刺をもらっていました。

その後、営業成績が良くないからと保険の加入を強く要求されたようですが、主人が渋っていたところ、新しい保険の説明をしたいからとホテルに誘われ、そのまま保険の加入と肉体関係を持ったようです。

その後このことが発覚し、私がその子と直接会って事実を確かめたところ、すぐに認めたので、会社に連絡し解約をしました。


保険の加入の見返りに自分の体を使うなんて、ドラマの話のようなことを実際に行っている女性がいるなんて正直とても驚きましたが、それ以上に、それを知りながら「どんな事をしようが成績をあげてくれるならかまわない」と言ったその子の上司の言動に憤りを感じました。

その同じ会社に知り合いが居るため、そういう詳細を知りましたが、他にも同じような苦情があるようですので、事実関係の調査をしてくれないのでしょうか?


泣き寝入りをしている状態が腹立だしくてなりません。



これは sasuke_taro さんの 1 に対する返信です

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FNNS&action=m&board=2000116&tid=c08lbfjdd81ajclbcbc&sid=2000116&mid=3613
170もしもの為の名無しさん:05/03/07 00:38:02
169
171もしもの為の名無しさん:05/03/17 09:13:34
めざましテレビのなっちゃんお疲れ様でした。
http://www10.plala.or.jp/lenlen/ozura/ozura.mpeg
172もしもの為の名無しさん:2005/03/30(水) 14:04:30
もうあかん
173もしもの為の名無しさん:2005/04/04(月) 16:56:36
ご来所の皆様へ お知らせ
当所周辺の路上において、保険外交員の勧誘をしつこく行っている者がおりますが、当所とは一切関係がございません。言葉巧みな勧誘にのり、被害をお受けになった方もいらっしゃいますので、ご注意いただきますようお願いいたします。
〇〇公共職業安定所

174もしもの為の名無しさん:2005/04/17(日) 09:38:14
age
175もしもの為の名無しさん:2005/05/02(月) 10:25:26
ゴミが減ってきて嬉しい
176もしもの為の名無しさん:2005/05/02(月) 10:38:36
生保ババァに「同業ね」と言われると、数日落ち込みます。
177もしもの為の名無しさん:2005/05/02(月) 22:12:43

落ちそうに なるとアガルね なんでなの?
178もしもの為の名無しさん:2005/05/17(火) 15:37:31
話題はないの?
179   :2005/06/01(水) 06:04:10
いんじゃない
180もしもの為の名無しさん:2005/06/02(木) 15:44:42
日本生命、保険料でも業界首位転落
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1117694412/
181もしもの為の名無しさん:2005/06/18(土) 01:17:25
いいことだ。外資にとってはね。
182もしもの為の名無しさん:2005/07/04(月) 10:56:00
 
183もしもの為の名無しさん:2005/07/04(月) 12:52:55
日本生命、保険料でも業界首位転落
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1117694412/
184もしもの為の名無しさん:2005/07/04(月) 18:05:24
ウザいおばはんが減るということで無問題
185もしもの為の名無しさん:2005/07/11(月) 13:30:05
 
186もしもの為の名無しさん:2005/07/19(火) 18:51:33

 生命保険協会は15日の理事会で、大量の保険金不払いが発覚し次期会長を辞退した明治安田生命保険の
金子亮太郎社長に代わり、住友生命保険の横山進一社長を充てる人事を正式決定した。9月16日付で、
それまで宇野郁夫現会長(日本生命保険会長)が続投する。宇野氏は会見で「組織は、魚と同じように頭から腐る」
と述べ、明治安田生命の不祥事の責任は営業現場ではなく、経営陣にあるとの認識を示した。
 宇野会長は、金子氏が協会長に就任する予定だった15日の直前に不祥事を発表して辞退したことについて、
「社長は正義感を持った一流の人間だと信じていた」とした。
 明治安田生命が2月に金融庁の行政処分を受けたのに、金子氏を次期協会長に推したことについて
「結果的に間違っていた」と発言。ただ、自分の責任については「(金子氏は)自ら(就任への)意欲を示し、
(不正問題も)早急に改善すると明言していたので信じた」と反論し、「信じられない人格だったことに
ついては言葉もない」と批判した。
 協会長は、大手4生保が輪番制で務めている。協会は4月、金子氏を輪番通り次期会長に内定。
宇野会長も「武士の情け」「一度失敗した人にもチャンスを与えるのが私の主義」と言っていた。
 宇野氏は、金融庁が協会に対し、保険金の支払いの再点検を徹底するよう指示したことを明らかにした上で、
「(不当な不払いは)業界全体ではなく、個別会社の問題」と強調した。
 金子氏は同日、協会の理事も退いた。

朝日生命の専務(60)が自宅で割腹自殺
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1101463239/

富士火災社員 6月の給与:手取り2万円
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1121478275/

★住友生命支社部長が痴漢=同じ女子高生4回目逮捕
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1120361272/

宮城県保険金殺人犯田口は元ニッセイ営業職員
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1002434316/

明治生命、大口顧客に特別利益の提供
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1114913254/
187もしもの為の名無しさん:2005/07/31(日) 18:15:59
188もしもの為の名無しさん:2005/07/31(日) 21:39:20
欧米
代理店経由 90%
生保レディ 2%

日本
代理店経由 3%
生保レディ 80%



将来どうなるかは言わずもがな
189MDRT代理店:2005/07/31(日) 21:49:53
ココ2年で、
日本社からの切り替えはざっとウン百件。。。
外資系、損保系生保の新規契約高は3割強に!!
生保レディーに保険を説明したら『ふーん、そうだったんだ!?』ってな感じ

当たり前のことを、当たり前に活動している私達には、おいしい市場です。
190もしもの為の名無しさん:2005/08/19(金) 05:48:09
ふーん、そうなんだ
191もしもの為の名無しさん:2005/09/03(土) 08:52:14
192もしもの為の名無しさん:2005/09/14(水) 06:30:22
確かに、レディよ、がんばれ!おかしなプランを売りまくれ!
銀行よ、がんばれ!日本社のプランを売りまくれ!
市場を増やすのは日本社の仕事、それを食って収入を増やすのは外資の仕事!
毎度、ごちそうさまです
193もしもの為の名無しさん
採用に困ったら今はMYが狙い目