フコク生命（トコトントン）

何か保険相談室みたいなってるな。まあいっか。
老後の医療費は75才からは一割負担だから別に無理して高い医療保険にごだわる事はない。
預貯金があるならそれに越したこともない。医療とはいえ全期型は年齢によって掛け金違うよ。保険貧乏にならないように！
元突貫

>>923
倒産したことないだろ
おもんないうそネタやめれ

戦後すぐに破綻してます。

650 ：もしもの為の名無しさん ：04/04/30 23:23
581 ：もしもの為の名無しさん ：04/04/12 22:00
187 ：もしものための名無しさん ：04/04/12 08:03
富国生命は戦後すぐに破綻していた。

ほんとなの？


事実です。

戦後、富国が戦前に保有していた債券が紙切れになり事実上破綻したのです.
そこで、国からの援助で立ち直ったのです.

昭和入社の内勤や突貫は、飛込み営業をすると富国の戦後破綻の被害者に
酷くののしられたということです.

堅い経営をしているのはそこにあるのです.

でも、この歴史を知らない内勤や突貫もいるのですね

そうなんだ。平成の元突貫だから知らなかった。詳しいなあんた、相当の古株？富国徴兵保険時代の話でしょ。まあ重要なのは今破綻する可能性が高いかどうかだが…。

ＵＦＪの道は布告の道
あの道はいつかきた道

オレ、平成の元突貫だけど、知ってたよ。
飛込研修の時に、老人から教えられた。

もう解約してるから、今破綻しようが
しまいが、どっちでもいいや。
でも吸収できるほど余力ある会社どれだけあるかね？

国内生保とは限らないでしょ。魅力もないし。外資系生保かもしれないし損保かもしんないし、リップルみたいな投資会社かもしれないし。

オバチャン営業網と
内勤の自腹が多いと思われる保有契約
そういう会社だとしたら誰が欲しがるのさ？
リストラと同時に自腹契約は解約されちまうだろうし

って思うね。
どこも吸収してくれないとするとどうなるんだ？

結果的に密菱みたいに問題が明るみに出るまで闇のままか、あるいはジブラルタのように外資到来でおばちゃん営業網を減らしながらフルコミの男営業を増やすか。
変えるには内勤だって営業しないとダメだろ。総合職とかいってあぐらかいてる時代ではない。

今、富国に勤めてます。
まだ、１ヶ月も経っていないのですが、辞めようと思ってます。
研修中に辞めると言った所、引き止められ、今に至るのですが
どうしても嘘が多いことに耐えられなくて辞める事にしました。
１件でも保険に入って辞めれば丸く収まるかと思ったのですが
ケアイズム、最悪なんですね。入らない方が良いみたいですね。

グループの人が辞めれず席を置いたままです。
私もそうなってしまうのではないかと心配です。
年金手帳を返してくれるかが１番、心配です。
辞めた方、すぐに辞めれましたか？
辞め方等、教えて下さい。

吶喊に入れて下さい

>>935
労働基準監督署と相談しますた
ボイスレコーダー持って支社長と話し合いに行きますた
年金手帳は返してもらえますた
離職票は粘ってもなかなか出してもらえませんですた

普通辞めさすでしょ？
成績とれ無い奴なんて

>>935
所長を怒らせて、速攻で辞められました。
喧嘩してから３日目にはもう来なくていいといわれました。
「ちゃんと引継ぎをしてから」と申し出ましたけど、
「明日から有給消化してくれ」と言われ、現在消化中。
ちゃんと次の就職先もみつかり、バンバンザイです。
言いたい事をはっきり言って、怒らせるのが簡単かも。
（ごまかしが多い事とか突っ込むと答えられないんだよね,上の人間ｗ）

ケアイズムは良いと思うんだけど、最悪なの？

補足・・・
一番穏便なのは無断欠勤かも。

一件も取らずに辞めた方が貴方の為です
奴らは採用してなんぼ、騙されてはいけません
法的には、退職の２週間前に辞表だせばok

無断欠勤はいいけど籍残されて有給なくなって欠勤控除で払うはめにならないようにね。

いろいろとコメント、ありがとうございます。
早速、来週、辞表を出すことにしました。
保険も入らずに辞めます。
何かあったら労働基準監督署に相談します。
本当にありがとうございました。

離職票もハローワークの適用課
から渡すよう催告の電話をしてもらいますた

>>938
保険会社は普通じゃないんですた

ケンカして「ひどい所長だ、ひどい会社だ、商品も高い」
って文句ブーブー営業所で言っていれば、
洗脳もやりずらくなるから、「来なくていい」って言われるかもな
正確には「来ないで欲しい」と言うべきなんだがw

一緒に辞めるような仲間を作っておくのも一つの手かもな
もちろん一件も取らない方がいいだろうな

そろそろ次スレのスレタイ論議を・・・

【ｲﾆｼｬﾙ】フコク生命２【内勤】

ＯＢと思われる参加者も目立っています。

フコク生命（愛する人、大切に）

愛する人ってのは加入してくれるイニシャルなんだけどな

突貫OB、現突貫・営業職員と内勤のﾌｺｸﾏﾝｾｰが議論してるように思える
よって
フコク生命（突貫・営業職員・OB連合VS内勤）
というのはどうでしょう

辞めたやつもOBっていうのか？
定年退職を想像したんだけど

千葉ＮＴにかわいい子多いって聞いたyo!
doなの？

懐かしいぜよ
Ｆさんは元気かの

なんで辞めると決まってるヤシが有給なの？
それも労基署の指導なのか。

>>953
在籍営業職員数を水増したいんでしょ。
労基監の指導ではないでしょ。

フコク生命【イニシャル命】は？

退職時に残った有給を消化するのは多業界で当たり前の事です。
それをしないのがここ。使ったら使ったで給与泥棒扱い。何言われても使わないと泣き寝入りだよ。

ヴォケ

新・金融腐食列島「混沌」高杉　良の終わりの方でほめられてますけど、ホントに士気が高まっているのかな？？

セクハラ所長をとばす方法を教えてください！！

セクハラ相談室に通報して下さい。

士気さがってるでしょ。
高杉良って布告したわけじゃないんでしょ。
社内にいないとわかんないことってあるじゃない？

訂正
「布告した」→「布告にいた」

自分は最近たのしいよー。まわりの環境がいいからかもしれないけど。

>>963
それは布告辞めたから？
それとも、布告ﾏﾝｾｰの工作でつか？

内勤に営業やらせようとしている人がいるけど、
内勤は営業やってる暇ないよ。
営業より厳しい。

>>965
それは上司へのゴマスリで忙しいから？
それとも、営業やりたくないっていう逃げ口上でつか？

営業より厳しい？

営業に事務やらせようとしている人がいるけど、
営業は事務やってる暇ないよ。
事務より厳しい。

事務に営業はできないし、営業に事務はできない。
どっちが楽とか、じゃない。

内勤は楽っしょ。
上司にゴマスリして、責任を突貫になすりつけて、
屁理屈こねて、仕事しないでいても、クビにならないで済む。
突貫は、出来なきゃ営業職階に落とされる。恫喝される。
クビに追い込まれる。出来ても大して給料上がらない。
営業職員は、査定がある。しかも薄給。やってられん。

・・・ではないのか？

「内勤は、仕事が楽で給料も高い
　営業は、仕事が酷で給料が安い」
みたいなことやってると
会社が成り立たないでしょ。
成り立ってるということは、適正ってことじゃないの？

現に成り立ってきてないんじゃない？

営業も限界にきてるよね。
その証拠に某雑誌でも出てたけど個人年金と窓販の保有契約高を加えなかったら純減になってたんでしょ。

971「内勤は、仕事が楽で給料も高い
　営業は、仕事が酷で給料が安い」
みたいなことやってると
会社が成り立たないでしょ。
成り立ってるということは、適正ってことじゃないの？

アホか
営業職の寿命は短いんだよ
だから営業職の採用に苦労したり、騙し採用、法律違反採用などをやってんだろ
おまえ現場を知らねえのか・・・ドあほ