●○朝日生命「ここが問題じゃ！」内部告発○●

キャリア開発室の新設に伴い、上司から早期退職を勧められています。
もし退職しなければキャリア開発室に行かされるでしょう。
上司の話では、人事が「過去の評価を総合的に判断し、『強く退職勧告すべき人』を厳選している。」そうです。
過去の評価をしたのはこれまでの「悪しき朝日生命体質」を築いてきた戦犯どもです。
私は会社にとって不要な人間かもしれませんが、本当は有能なのに過去にまっとうな意見を上司に進言し、その結果悪い評価をもらってきた「気骨のある人」も会社から居なくなってしまうのではないでしょうか？
こんなんでいいのでしょうか？

世の中所詮そんなもの

経営状態が悪くなると生き残り合戦が始まり、無能な上部の人間が有能な
人間を恐れて辞めさせるようにしむける。有能な人間はこんな会社にいても
将来は無いと悟ってあっさり辞めていき、無能者ばかりとなった会社は
そのうち倒産もしくは合併吸収され、そこでようやく無能者が隅へ追いやられ
気づいたときには再就職もない年令になってあたふたする。一方有能な人間は
早くから次の人生を画策し着実に苦労を重ねて充実した人生を歩む。

朝日生命をここまでダメにしたのは、結論的に人事＝人事部だったということ。
されば、Ａ級戦犯は前責任者のあーな役員だし、今回の「キャリア」を決めた
ハーツ部長ということになる。>>１さんも>>２さんも本当に正論です。希望退職の
建前に隠れて「退職勧告者」をリストしていることを小池委員長はどう評価するのか、
この場で聞きたい。

>>１殿
　心配ご無用、朝日生命は９月決算を乗り切れないでしょう。何故って３月時点で
1,500億の税引前当期損失を出し（−1500億＋1100億（前年繰越利益）＋900億（不動産利益）
＝500億の当期利益）、株価が1万円割れで、昨年度の保険王が片っ端から消滅していて
4月以降保有が２兆円も減っているのをご存知か？

２兆円が保有で良かった
資産かと思ったよ

ここを読んでいると、いよいよって感じだね。

まだまだ大丈夫だ。（残念ながら）
何度も載せるが、20代。30代の「もうだめだ」
なんて信用に値しない。
経営陣次第だが、10年持っても不思議はないだろ？
潰れると思う奴は具体的根拠を出して欲しいもんだ。

他の損保会社に比べて状況が悪いのは確か。
潰れなくともそのうちどこかに吸収されるYO。

●役員について
　役員が総退陣して、いっそのことフロム藤田にいい意見を書きこんでいる
　○山さんとかＨ川さんが役員になるとかはどうですか？

●人材の登用について
　これまでの人事評価は参考程度にして、今会社に貢献できる人材を適所に配置する。
　特に戦犯といわれる人間により受けた評価は極端な話全部ゼロにするくらい
　大幅な人事制度の見直しをする。
　というのはどうですか？
　人事の連中がエリート意識を持っているから、自分の既得権をなくすようなことはしないか・・・。

私は既に退職した者ですが、まだ朝日には優秀な人が残っていると思います。
（優秀な人は既に退職し、残っている人はダメな人ばかりだといった意見があります
が、それは暴論で、何とか自分のポジションで奮闘している気骨のある職員も少なか
らずいるはずです。）
問題は、>9さんの意見のような前向きな変革を行って再建が可能な下地が現在もある
か、換言すれば回復できるだけの体力が残っているかです。
新契約、財務力、株価によるポートフォリオの毀損、等々精神的なやる気だけでは
乗り越えられない課題が多すぎるように思えます。
ＯＢとしては何とか頑張ってほしいのですが、モラルハザードは最大の障害です。

勤務時間に
机いっぱいに日経をひろげていた大部長
仕事がないのか、まともな感覚がないのか
出向先でもお元気ですか？
新聞は自費購入ですか？

社宅が売却される
インサイダー情報で社宅を替った
賢いやつ
営業でもがんばれよ

>1,2,3
旭日をダメにしたのは組織の体質。つまり人事に問題があると思う。
>10
オレも精神的なやる気だけで乗り越えられる状態ではないと思う。

人事といえば人事だけど。
組合のバカどもと組合に迎合してきた、役員や人事の連中が原因ではないのでしょうか。
朝日の新契約費がずっと高かったのは組合に妥協してきたせいでしょう。
プラスアイなんていう、売れば売るほど赤字になる商品もあったっけ。

組合の連中は現状をどう思ってるのかな。多分、内勤が悪いと思っているんだろうね。
ホントに早目に更正特例法を申請して、予定利率を下げて、内勤、外勤ともに不要な人間を切り捨てたほうが、契約者への損害も少なくてすむんじゃないかな。

早期退職制度を活用して退職する人はどんな人ですか、残った人と比べ
どちらが優秀と思いますか、退職した人の方が有能な人が多くなれば
その時はもうその会社は終わっています。

既に今の分布自体が問題だろ

営業はいつも組合を利用していたなあ
そして営業は弱くなってしまった
そして・・・そして・・

旭日をダメにしたのは組織の体質です。組合の問題もその一部です。

そしてその組織の体質の一番の原因は人事制度。つまり人事部に問題があります。

＞１ 、１７
人事が「過去の評価を総合的に判断し、『強く退職勧告すべき人』を厳選している。」
ならばホントにスグ辞めなきゃいけないのは人事の連中です。
彼らのエリート意識、特権階級意識
これが旭日という会社組織を腐らせた一番の原因です。

人事のやつ　公務員みたいな事言ってるよ

貴方の所属は残業が少ないですね

もっと人を減らしてください

人事は率先し休暇もとるし残業もつけます

そうしないと他所を説得できません

あほいけだにおはどうしている！？
なんか言えよ！

そうだそうだ
あほいけいえ！

平成６年を最後に住所録はいし
いまの幹部の住所みてみろよ

50万の賃貸物件になりますがよろしいでしょうか
住宅手当ださずに家賃出してんじゃねえよ

これだけ本当のことをばらされて、人事部の方々はそれでも「蛙の面にしょんべん」
のようですね。Ｍチーフ、Ｈ部長、Ａ役員、この場で反論、できないだろうなあ・・・

スクール�Uの研修を担当していますが、テキストに書いてあることと朝日生命の
現状がずいぶん違っている事が多く、何か新人に嘘を教えているような気がしてくる
ことがあります。
例えば、資産運用は安全性・収益性が重要だとか、契約者配当金は経営努力の結果だとか、
総合福祉や企業年金を販売しているとか、重要事項の説明義務があるとか、全然当てはまり
ません。
こういうことに企画部や業務部や役員連中は気がつかないでしょうね。

　　＿＿＿＿_＿
　 |┌‐――┐|　|-、
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　 | |_/￣￣ || |　|_/
∋oノハヽo∈ -'､
　 （＾▽＾　）ﾉ|　 .||　＜新スレおめでとうございまーす♪
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生保各社のホームページを見比べてみると
朝日は保険王の商品説明しかないけど
他の商品は売る気がないのか
他社はどこも単品でも詳しい説明があるのに
商品のバリエーションも最下位ですね。

きやーーー

いまどき営業職員ねえ・・・

営業職員なんかよりも内勤の雇用の問題だ。
なんで、使えないライン職が早期退職の対象にならないんだ！
人事が自分の保身のために弱いものいじめをやっているとしか思えない。

＞２９

旭日をだめにしたやつらが人事

旭日をだめにしたやつらが「改革」をしている

エリートだからって支社経験営業経験なし
ほんとッビックリ
５時から暑気払いはないよ
飲んでるときはバッジはずせよ

ミレアへの淡い期待も露と消え

●役員について
　役員が総退陣して、いっそのことフロム藤田にいい意見を書きこんでいる
　○山さんとかＨ川さんが役員になるとかはどうですか？

●人材の登用について
　これまでの人事評価は参考程度にして、今会社に貢献できる人材を適所に配置する。
　特に戦犯といわれる人間により受けた評価は極端な話全部ゼロにするくらい
　大幅な人事制度の見直しをする。
　というのはどうですか？
　人事の連中がエリート意識を持っているから、自分の既得権をなくすようなことはしないか・・・。

能無しオバハン主任は辞めてください．．．．
保険料の計算も出来ないの？

もう経費で蚤に行かないでぇ

>>35
経費で飲みに行くのはコンプライアンス違反、もし相手が社外と書いてあれば
立派な私文書偽造＆法人税法違反で金融庁にも国税庁にも告発できます。
勇気を持って実行してください。支社長は恐ろしくて、支社の会計担当主任（45歳以上）
に退職を勧告できないでしょうね。

旭の皆さん大変ですね。　ミレアに捨てられて・・・
私、競泳ですがうちはミレアを捨てました。
下位損保から、一気に日本最大級の保険共済グル−プですよ。
なんなら、拾ってあげましょうか。

>37
拾ってください。

ＯＢとしては、このようにボロクソに
言われる前に自ら更正特例法を申請し
自決の道を選んで欲しいものです。
転職先でも肩身が狭い今日この頃…

＞39
転職先ではまだ人を募集していますか？

転職給料ダウンするから
お進めしません

■□■□■□■保険会社（生保・損保）職員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します。

○他社の誹謗中傷は（事実であっても）許されません。
○各保険会社は、２ｃｈも含め常に情報収集しています。
○各保険会社は、自社を攻撃する者を告発します。
○金融庁などに告発されたらどうなりますか？関係者なら御分かりですよね。
○保険会社本体あるいは支店・支社の一定期間業務停止。
○社員なら懲戒免職と、会社からの莫大な損害賠償を請求されるでしょう。
○代理店主なら委託契約解除で廃業となります。

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか？
社員の皆さんは、まさか会社からではないでしょう。
代理店主の皆さんはどうですか？

○御自分を特定される所からアクセスされてるなら完全にアウトです。
○告発されるかされないかは、あなたが攻撃している保険会社次第です。
○今後の人生を棒に振り、莫大な損害賠償金を支払う人生を選びますか？

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

aho

>>42さんへ
しつこく同じことをあちこちに書いていらっしゃいますが
本当の目的は何ですか？　
あるいは、人事部か企画部か秘書室ご勤務ですか。

今日のＮ部長のメールは、いつになく真剣味を感じました。
やっと本社にも本当の危機感が芽生えたのかと思える、鬼気（危機）迫る
文章でした。

　Ｈ１４年９月末迄、あと１ヶ月チョット。株価や為替の行方は神のみぞ知る。
しかし株価が１万１千円まで戻したり、１３０円まで円安に戻るのは望み薄では。
このままですと、１４年３月末の簿価からして、９月末は朝日生命で２５００
億円、三井生命で２０００億円以上の有価証券含み損となり、上半期報告の
発表に前後して信用不安の再拡大→解約増・新契約不振→平成１５年３月末は？
　業界の集まりで、破綻前のＣ生命の人に会ったとき、目は血走り、顔はドス
黒く、正視出来ない程でした。破綻後に会った時には、顔に精気が戻り明るい
表情に変わっていました。破綻すれば更なる人員整理もありますが、仕事振り
を評価され残った人にとっては、風通しはずっとよくなるのでは。
　ずるずるとした社員の首切り、契約者負担の拡大の前に、関係者による更生
特例法申請の決断を！！。
　なお、契約者には狼狽しての解約はお勧めしません。
＊　しつこく同じ事を書いている私の目的は、「ｍ＆ａ」でーす。

>45
Ｎ部長のメール見てないや。
課長クラスにしか届いてないのかな？
ところでＮって誰？

保険の銀行窓口販売、楽しみですね。

>47
西名？

仁科って機関長やったこともないのに、業務部長をやっているんだろ？
ダメな朝日を作った典型だろ？

経営能力もない、人間的にも問題があり、ただ人を恫喝する事しか能力の無くて、
営業本部にもダメを出されてた営業部長を、支社長にしてしまった部長ですよ。
昨日のメールは全機関長に届いているますよ。メール見てないなんて、この期に
及んで危機感の無い方です。

■□■□■□■保険会社（生保・損保）職員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

２ｃｈで面白おかしく、同業他社また自社をけなしている皆さん。
皆さんの言ってる事はすべてデタラメです。
真実は何一つもありません。

皆さんは保険の知識が皆無であり、かつ皆さんの情報源もデタラメ。
デタラメな情報で躍らされ、２ｃｈにカキコミしている皆さんは哀れです。
お止めになったらいかがですか？

自分のカキコミは絶対真実だと言い張るのでしたら
自分の所属会社名・部店・課支社を明らかにしてカキコミしてください。
それ以外の弁解はすべてデタラメとみなします。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

>51
その営業部長から支社長になった人って誰？
もしくはどの地方？

>53
そんなダメ人事は日常茶飯事です。
旭日の人事の大半はダメ人事。バカ人事。
それが旭日をダメにした最大の原因です。
その諸悪の根源が主導で「改革」をやってんだから・・・。

■□■□■□■保険会社（生保・損保）職員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

２ｃｈで面白おかしく、同業他社また自社をけなしている皆さん。
皆さんの言ってる事はすべてデタラメです。
真実は何一つもありません。

皆さんは保険の知識が皆無であり、かつ皆さんの情報源もデタラメ。
デタラメな情報で躍らされ、２ｃｈにカキコミしている皆さんは哀れです。
お止めになったらいかがですか？

自分のカキコミは絶対真実だと言い張るのでしたら
自分の所属会社名・部店・課支社を明らかにしてカキコミしてください。
それ以外の弁解はすべてデタラメとみなします。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

全ての職員が納得する人事なんてあり得ないだろうが、せめて「大部分」
の人が納得感を持つような人事をしなければね。
やはり、人の上に立つ幹部職の人事で、部下から歓迎されないというか
拒絶されるような人事はやっちゃいかんよ。

若原会長の枯れた声をもういちど聞きたい
世界で５指のグローバルライフ
世界で５指？日本で５指なのになあ
グローバルライフ？見栄？
そんなこんなで、会長の入社の頃はまだ２位の帝国ライフ？
誰も本気できかないが本人はその気充分、誰か注進していれば？
時の流れるままだから経営陣を九弾

激同意

>54
だから誰なんだよ。

G3-T3 延長12回引き分け
いい試合だった
都市対抗ドームの特別席で観戦したい
一般人が汗だくで応援するのを見るも良し

雪が多いですよね

この会社は、今年の東海提携破談で終わってます。

あとは、脳死状態で、いつ、生命維持装置をはずすかの
問題です。

まだ、臓器が使えるうちに、はずせばよかったけど、
もう、大部分は、腐って使い物になってないでしょう。

脳を取り替えればいいんだ。

脳を取り替えても
臓器は腐ってます。

臓器も取り替えますか？

それなら、殺した方がいいよね

>63
国内では認可がとれません
国外にて実施してください

まんこまんこ。

>52,52 しつこいぞ。

■□■□■□■保険会社（生保・損保）職員及び代理店主の皆さんへですが、何か？

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します　ですが、何か？

○他風俗の誹謗中傷は（事実であっても）許されませんですが、何か？

○各風俗は、２ｃｈも含め常に情報収集していますですが、何か？
○風俗は、自社を攻撃する者を告発しますですが、何か？
○保健所などに告発されたらどうなりますか？関係者なら御分かりですよねですが、何か？
○ソープ本体あるいはピンサロ・ヘルスの一定期間業務停止ですが、何か？
○生、中田氏なら懲戒免職と、殿方からの莫大な損害賠償を請求されるでしょうですが、何か？
○風俗店主なら営業解除で廃業となりますですが、何か？

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか？ ですが、何か？
ホステスの皆さんは、まさか浴槽からではないでしょうですが、何か？
殿方の皆さんはどうですか？ですが、何か？

○ＤＮＡを特定される愛液放出されてるなら完全にアウトですですが、何か？
○告発されるかされないかは、あなたが中田氏したソープ次第ですですが、何か？
○今後の人生を棒に振り、莫大な治療費を支払う人生を選びますか？ ですが、何か？

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

　　
　　平成６年入社（営管生）　
　
　　滝　谷　は　西　国　分　寺　寮　で　、　
　　
　　研　修　生　の　財　布　を　盗　み　ま　し　た　。



　　し　か　も　、　何　回　も　。

（明るく行きましょ・・・生保村の寸劇）
１． 我々ワー、断固ー、予定利率の引下げに反対スルゾー！！
　　（ＡＩＧ、ＰＲＵＣＯ）
　〔その心は…安値で買叩ける破綻生保が出なくなる。Ａ・Ｍ生保が破綻
　　するのを心待ちにしている。〕
２． Ａフラック、おまえも反対せんかい！。（ＡＩＧ、ＰＲＵＣＯ）
　　僕チャン、買収に興味無いもん。内心予定利率下げて欲しい。（Ａフラック）
　〔その心は…今も儲かってるけど、予定利率が下がればもっと儲かる。〕
３．僕チャンも予定利率下げて欲しい。（ソニー）
　〔その心は…利益先送りにして経費使いまくって規模拡大に邁進。生命保険
　　に無知な親は、利益が出ないからと二束三文＋＆で僕チャンを売飛ばそう
　　としている。予定利率が下がると規模拡大をストップしなくても利益が出る
　　よ。ＡＩＧよりＳＯＮＹのほうが名前がいいもん。売飛ばさないで！〕
４． 小さい声で、予定利率の引下げに反対デース！（Ｄ同）
　　〔その心は…弱体化したＳ・Ａ・Ｍ生保が予定利率の引下げで息吹き返し、昔
　　　みたいにイジメられるのはイヤ・ヤメテー。でも引下げで利益増えるし
　　　ナァー〕
５． 小さい声で、予定利率の引下げをー。（Ａ・Ｍ生保）
　　〔その心は…溺死するー。助けてくれー。〕
６． 小さい声で、予定利率の引下げをー。（Ｄ・Ｓ・Ｍ＋Ｙ生保）
　　〔その心は…溺れそー。早く岸に上がりたーい。〕
７． 雑魚どもがー。どっちにしても残るのは俺一人。まあ、今回は予定利率引下
　のドタバタを傍観するか。この前は、俺一人予定利率引下を主張して泥を
　かぶったのに生保村の連中ときたら…。どうせＡ・Ｍは死に形…。Ｍ＋Ｙ生
　保が合併しても大したことは無いわな。（Ｎ生）

滝○ってどこの人
年齢くらいアテンションプリーズ
もうひとつ
○○F？プリーッズ？

ダメ生保　破綻確定済

ばたん

はたん

パタン

ボトン

ネタはないのか？

残った社員が羨ましい
その強い忍耐力
そして人生捨てて人間捨てて
それでもサービス残業
頑張れよ・・・・・・・・・○田。山○。おれはタケシ君

ビル売却中かな
センタービルはFujiつうにお願いしやす

自称キャリア
会社の名前がどうなろうと大丈夫と考える貴方
今が売りごろ
プライドすてずに頑張れ
１０年も２０年も耐えられますか

毎日帰りがつらいのです
どうしてなのかわかりませんが
けっして仕事が好きなわけではありません
女房と喧嘩しているわっけでもありません

法人はいいな
人事はいいな
店頭もいいな
人事がいいよ
病気になれば人事に配属？
人事の何処にしてもらおうかな

いいないいな
それはアリコだろ

業務連絡！
他の朝日関連スレが駄スレに成り下がったので、当スレを唯一正式な
ものとみなします。

昨日、退職届を提出してきました。
今のうちなら、退職金もいっぱいでますので。
キャリア開発室にはかないません。

■□■□■□■保険会社（生保・損保）従業員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します。

○他社の誹謗中傷は（事実であっても）許されません。
○各保険会社は、２ｃｈも含め常に情報収集しています。
○各保険会社は、自社を攻撃する者を告発します。
○金融庁などに告発されたらどうなりますか？関係者なら御分かりですよね。
○保険会社本体あるいは支店・支社の一定期間業務停止。
○従業員なら懲戒免職と、会社からの莫大な損害賠償を請求されるでしょう。
○代理店主なら委託契約解除で廃業となります。

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか？
保険会社従業員の皆さんは、まさか会社からではないでしょうね。
代理店主の皆さんはどうですか？

○御自分を特定される所からアクセスされてるなら完全にアウトです。
○告発されるかされないかは、あなたが攻撃している保険会社次第です。
○今後の人生を棒に振り、莫大な損害賠償金を支払う人生を選びますか？

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

お、従業員に直ってる！
感心。

誹謗中傷って何？

　他の人のホスト名・IPを見ることはできませんが、自分のものを表示することはできます。
　名前欄に「fusianasan」といれるだけです。
　もしも間違ってこの方法他でホストが表示されたとしても、自己責任なので削除依頼には応じません。

生保村の寸劇　ぱーと２　（一）
　堅物代官和泉守の代官所
　光明村の柴又親分、生保村年貢取立役人の高飛車新左衛門登場
新左衛門：お代官様、生保村の中百姓旭屋、三ツ屋が商いの
　掛払い銀子が払えず、このままでは潰れまする。何卒生保村
　一円に徳政令を。
柴又親分：わたくしめ、ではなく光明寺の丼田上人様からも
　よしなにと。
代官和泉守：旭屋、三ツ屋が潰れるはおのれらの商い下手による
　ものじゃ。現に大百姓日ノ本屋一左衛門、南蛮より移住せし
　アメリカ屋眼左衛門などはシコタマ儲けておるではないか。
　　日ノ本屋は三千両、アメリカ屋は千両の上納金を、いとも
　簡単にお上に献上したぞ。
新左衛門：お代官様、ですが生保村では既に小百姓六軒が潰れ
　ておりまする。また旭屋、三ツ屋が潰れれば両家に銀子を貸し
　たる公儀御用達両替商の瑞穂屋、三友屋まで潰れかねません。

生保村の寸劇　ぱーと２　（ニ）　
代官和泉守：瑞穂屋、三友屋は潰さぬ。しかし生保村一円に徳政
　令では、日ノ本屋、アメリカ屋の取引相手が黙っていまい。瓦板
　屋もうるさいしのー。
　　ところで、瑞穂屋、三友屋では内輪もめがあると聞く。旭屋、
　三ツ屋と懇意にした者が放逐されれば内輪もめも収まる。
　　今、わしは海辺を脅かす北荻の首領との駆引きに御用繁多じゃ。
　うまく北荻を丸めこめば、ご公儀よりのーべるへいわしょうなる
　有難き金牌を下賜されるやもしれぬ。（ルンルン）
　　徳政令を出すは所詮無理。旭屋、三ツ屋は諦めようぞ。
柴又親分：瑞穂屋、三友屋の内輪もめまで収めるとは妙案。のーべる
　へいわしょうとは、流石に名代官様スケールが大きい（ヨイショ）。
　　手前どもはこれにて失礼を。
代官和泉守（独り言）：新左衛門はヘマばかり。しかし、旭屋、三ツ屋が
　　潰れれば、大目付への報告やら動いて貰わねばならぬ。ここでは
　　叱るまい。そういえば、下役人を叱り飛ばしニッチもサッチも行か
　　なくなって越後に蟄居したお真紀の方は、今頃どうしておろうか。
　　　柴又親分は次の十手総元締の役職狙いか。何かにつけて光明寺
　　の丼田上人の名を出すとは、うっとうしいノー。

おい！
高島の孫を殺す計画はどうなった！？

支払抑制で死差益を増やすって本社は言うけど受取人からの苦情を
直に受けるこっちの身にもなってよ。もういやだ。

敗軍の兵よ。
事態は悪化する一方だ。
このまま敗軍にしがみ付いて犬死するか？
有能ならば敗軍を見限って新天地に活路を求めよ。

今の旭はひどすぎる。
プロジェクトRと騒ぎながら、陣容拡充といまだに騒いでる。
選別採用なんて無理。茶髪ねーちゃんに、３日（火）のスクール来て下さい
なんて頭下げててるし、どうでもいい職員を辞めるなんて言わずに頑張ろうよと
退職慰留。あほみたい。どうせ、身内からの募集で、辞めたら契約は失効、
こんな事やってたら、いつまでたってもだめだよ。
日々、疑問だらけ。アメファやアリコがうらやましいよ。

水落 忠を社長にせよ

>95
同感だね。
３ヶ月で止めることが１００％分かっている新人なのに、採用者に修正をプレゼントするために任用させて給料を払っているんだぜ。
会社の収益をとるか、職員のご機嫌をとるか、冷静に考えれば前者のはずなのに、現場は後者だね。
でも、君ホントは現役機関長ではないでしょ？
文面から伝わってくるよ。

支社長だったりして

敗軍の兵よ。
事態は悪化する一方だ。
このまま敗軍にしがみ付いて犬死するか？
有能ならば敗軍を見限って新天地に活路を求めよ。

■□■□■□■保険会社（生保・損保）従業員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します。

○他社の誹謗中傷は（事実であっても）許されません。
○各保険会社は、２ｃｈも含め常に情報収集しています。
○各保険会社は、自社を攻撃する者を告発します。
○金融庁などに告発されたらどうなりますか？関係者なら御分かりですよね。
○保険会社本体あるいは支店・支社の一定期間業務停止。
○従業員なら懲戒免職と、会社からの莫大な損害賠償を請求されるでしょう。
○代理店主なら委託契約解除で廃業となります。

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか？
保険会社従業員の皆さんは、まさか会社からではないでしょうね。
代理店主の皆さんはどうですか？

○御自分を特定される所からアクセスされてるなら完全にアウトです。
○告発されるかされないかは、あなたが攻撃している保険会社次第です。
○今後の人生を棒に振り、莫大な損害賠償金を支払う人生を選びますか？

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

今この会社は何をどうしようとしているのだろうか。
新契約は伸び悩み、運用もストップして、ただただ熱にうなされる病人
のように「人減らし」に奔走しているだけではないか。
長期的展望とは無縁な経営を何年続けてきたことか。
毎年毎年決算対応だけに苦心し、視界５メートルの経営陣と幹部連中たち。
ビジョンを提示できずに隠蔽のみに明け暮れてきた病的体質。
だれも勝ち組どころか復活を信じていない会社をどこまで毀損させるつもりか。
今やるべきことはただひとつ「更生特例法の適用申請」ではないか。

>97
現役の機関長だよ。それも、営業支部長（新）。
アホみたいと分かっちゃいるんだけど、俺の収入も挙績者数の前年比だから
どうしょうもないんだよね。今の旭で前年比で給与が決まるのはつらいよ。
収入維持するには、毎年度、前年比１００％超じゃないと収入維持できな
いんだからさ。なんか、愚痴っぽくなってしまった。

外野はいらん。
全員どっか他社にあげろ！！
貰ってくれればだがな。
倒壊には捨てられたが・・
さらに条件悪くなってるだろうね。
のれん代なんてもはや・・

８月実働

７，３００人

＞１０７
本当かい？
そりゃーたまげたな。
俺んとこは、職員数３８名で未実働は９名だよ。

実際そうだよね。
機関長なんて、支社長や業務課長から採用、採用とノルマかけられて、誰でもいいからスクールに連れて来なきゃならないもんね。
実際、見ればわかるよね。その新人がまともに育つかどうかなんて。どうみてもやる気がなくて、すぐ辞めるであろう人間を自分のノルマや組織長査定のためにスクールに放りこまなきゃなんないなんて。
これこそ、経費の無駄の極みだよね。
大体、もし保険会社に勤務しようと思っても朝日に勤めようと思うなんて、よっぽど世間を知らないとしかいいようがないよね。
昔だったら、職員からすれば組合は強いし他社に比べて収入高いってメリットあったけど、今は何で朝日生命で保険勧誘できるのか考えたら絶対に敬遠するけどね。
でも、８月実働７３００人ってホントなの?

■□■□■□■保険会社（生保・損保）従業員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します。

○他社の誹謗中傷は（事実であっても）許されません。
○各保険会社は、２ｃｈも含め常に情報収集しています。
○各保険会社は、自社を攻撃する者を告発します。
○金融庁などに告発されたらどうなりますか？関係者なら御分かりですよね。
○保険会社本体あるいは支店・支社の一定期間業務停止。
○従業員なら懲戒免職と、会社からの莫大な損害賠償を請求されるでしょう。
○代理店主なら委託契約解除で廃業となります。

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか？
保険会社従業員の皆さんは、まさか会社からではないでしょうね。
代理店主の皆さんはどうですか？

○御自分を特定される所からアクセスされてるなら完全にアウトです。
○告発されるかされないかは、あなたが攻撃している保険会社次第です。
○今後の人生を棒に振り、莫大な損害賠償金を支払う人生を選びますか？

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

業務部の幹部職員たちよ！
現役機関長の声に真摯に応えよ。
いまだに笛吹き、太鼓を叩くような時代錯誤の施策は通用しない。
戦時下、大本営の参謀どもがいかに国民を騙し続けたかを想起せよ。

>108
お前、バカか？
業務部の幹部職員に言っても仕方ないよ。
あいつらだって、会社の方針にのっとって狭い土俵の中で相撲をとっているんだよ。
せめて、業務部長以上の担当役員か組合幹部を責めなきゃ。

＞95
嫌なら機関長職を降りろ。
ホントに支部長なら食っていけるだろ。

”組合幹部を責めなきゃ”
って相変わらず組合がでてくるんだねぇ。
組合こそ朝飛をどうしようとしているの？
何事も組合が「ウン」と言わないと先に進まんの？
この期に及んでも、「経営側 対 労働側」ちゅう構図の上で、組合は
活動しとるわけ？ 部外者ですまんが、どうもそこのところがよう分からん！
労使云々はしばらく置いといて、一丸になれんの？

＞９３
支払抑制で死差益を、と言うのは、危険選択をｼﾋﾞｧにしていくということでは
ないのでしょうか？
今発生する保険事故への支払いを抑制するというのは、約款の解釈を歪曲する
ようなもんで、予定利率引き下げ以上の大問題だと思うのですが、、、。

＞111
君は部外者だから分からないのか？
ステレオタイプだな。（藁

＞１１２
四国で跋扈してる保険金詐欺集団なんかつぶせば結構浮くのでは？
あとタクシーやトラック運転手のむちうち入院。
他は…　保険金目的の自殺なんて、どんどん不支払！

マジ！

>109
お前こそバカでないの？
今さら担当役員や組合幹部を責めてどうにかなるレベルかっつうの。
クーデター起こして自爆する以外に方法があるかよ。
もう誰かにやらされてるなんて言い訳は通用しないんだよ。このバカが。

どれだけ支払抑制ができたかが評価されるそうです。本社の人はそれでいいかもしれないけどさ。

>117
支払の抑制じゃなくて、支払の適正化だよ。

＞111
君は部外者だから分からないのか？
ステレオタイプだな。（藁

すみません。
私はオジサンさんでこれが分かりません。
私は地労委にいて、最近の労組の様が随分と変わってきているのを
仕事を通して感じているもので、、、。

　ひさしぶりに保険板を見て、書き込みをしました。私は、以前、破綻した生保に
いて、そのまま新会社にいるものです。現在の状況・気持ちが、参考になるかどう
かわかりませんが、書きこまさせていただきます。
　私も、勤務をしながら、ずっと、「だめなんじゃないか？」と感じながら、どう
することもできず、日々の仕事にまい進していました。そして、結局破綻。約半年
の更生計画の後、新会社に移行しました。移行する際には、４５歳以上の人が大半
退職に追い込まれましたが、私は偶然３０代であったので、そのまま会社に残れま
した。破綻後の保有の減少、店舗統合、あるいは営業管理職の外勤化等で、内勤は
現在でも人があまっており、社内ではもう一度人員整理があるとうわさが流れてい
ます。今までの流れをみて、全般的にいえることを箇条書きにしてみました。
○退職に追い込まれた人も、優秀な人は、どこかにその経験を買われ、就職できて
います。結構生保業界の中で異動をした人も多く、中には部長や役員として他社に
迎え入れられている人もいます。実際その後、その人たちに引っ張られ、引き抜か
れていった人たちもいます。
○残った人たちの中で、優秀な人たちは、スポンサー会社に吸い上げられたり、重
要なポストに登用されたりしています。これには、年齢等はほとんど関係なく、以
前の上司が部下にいる人はざらにいます。一方、ぱっとしない人たちは、いつ首を
きられるか、戦々恐々としており、前述の人たちと、姿勢・仕事の内容が、今まで
以上に乖離してきており、はたから見ても、「もっとがんばればいいのにな」と感
じてしまうほどです。
○新会社に移る際、残れるかどうかは、完全に運でした。それはそのときの自分に
は、どうしようもないことで、ほとんど運命に近い状況でした。
○新会社になる前は、自分は比較的安泰だったが、会社は不安だった。新会社にな
ってからは、会社は安泰だが自分は不安になった。
　私に言えることは、御社の行く末がどうこうではなく、自分の仕事に自信を持ち、
力があると評価される人は、会社がどうなろうと、自己実現はできます。結局、会
社がつぶれたらどうしようもなくなる！って考える人は、会社がどうなろうと、や
っぱり自己実現はできないと思います。
　私も、不安を抱えたまま、仕事をしていた昔のこと、そして破綻をしたときのこ
とを、昨日のことのように思い出します。つらいですよね。でも、私一人、貴方一
人で、会社の行く末はどうすることもできません。大切なのは、自分に力をつけて
いっているかどうか、自分に自信をもてるかどうかだと思います。
　結局、がんばっている人には、運はまわってきます。あきらめずに、がんばって
下さい。私も、自分が新会社でいい仕事ができるよう、がんばります。

＞１１０
外資系生保に就職決まってるよ
国内生保とはおさらばさ！

＞１２０

どーでもいいけど、長いよ。
もっと箇条書きにするとか、間あけるとかできねーのかよ。

支払い抑制でも適正化でもいいけど
本当に線引きできるのかよ
素晴らしい支払い基準があるなら流石朝日

ミレア合流まで頑張ります。

敗軍の兵よ。
事態は悪化する一方だ。
このまま敗軍にしがみ付いて犬死するか？
有能ならば敗軍を見限って新天地に活路を求めよ。

>124

アホ！今更ミレア合流なんてあるわけねーだろ！
既に東海は完全に旭日を見限ってる。
完全に逃げにはいってしまった。

２年くらい前だったら、まだ転職先は見つけやすかったけど、
今は相当できる人も転職先を探すのは難しくなっている。
破綻を先送りした罪は大きいね。

■□■□■□■保険会社（生保・損保）従業員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します。

○他社の誹謗中傷は（事実であっても）許されません。
○各保険会社は、２ｃｈも含め常に情報収集しています。
○各保険会社は、自社を攻撃する者を告発します。
○金融庁などに告発されたらどうなりますか？関係者なら御分かりですよね。
○保険会社本体あるいは支店・支社の一定期間業務停止。
○従業員なら懲戒免職と、会社からの莫大な損害賠償を請求されるでしょう。
○代理店主なら委託契約解除で廃業となります。

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか？
保険会社従業員の皆さんは、まさか会社からではないでしょうね。
代理店主の皆さんはどうですか？

○御自分を特定される所からアクセスされてるなら完全にアウトです。
○告発されるかされないかは、あなたが攻撃している保険会社次第です。
○今後の人生を棒に振り、莫大な損害賠償金を支払う人生を選びますか？

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

ミーレーアッ!!

128さん
あなたは誰ですか。
何度もくだらないことを書かないで下さい。
戦前の特高のようで不気味です。

今、内勤職員の早期退職募集中なんですか？何歳以上ですか？
知人（４６歳、首都圏の営業所長職）が、朝日生命にいるのですが
リストラされるでしょうか？　
どうも聞きにくくてね。

>131
たしか、総合職の早期退職募集は、４０歳以上だけど、９月末は、ライン職
（営業所長を含む）は、対象外です。希望するとすれば３月末でしょう。
ちなみに、私はスタッフ職なので、９月末退職を希望しました。
割り増し退職金はでますが、大企業の相場からすれば、かなり低いです。

全く成果をあげていないない君達！！

９月、１０月は全員内勤募集だ！！

２ヶ月で修Ｓ・５００万取れない奴は、一般格に格下げ！！
現実的でしょ。

外野は７〜９で修Ｓ１０００万も行かない奴は
クビにしろ！！

敗軍の兵たちよ。
事態は悪化する一方なり。
このまま敗軍にしがみ付いて犬死するのか？
有能なる将兵なれば敗軍を見限って新天地に活路を求めよ。

＞１３２

９月末の早期退職は４０歳以上ですね。
しかし、４０歳以上の早期退職は今までも実施しており
今回は限りなく指名解雇に近いにせよ、十分な人数が
確保できるとは思えません。
さすれば３月末は年齢制限が引下げられるハズ。
３０代の職員は今、戦々恐々としております。

>>132、135さん
　どうもありがとうございました。

　実は先日、久しぶりに知人からメ−ルが入り、今ひとつやる気が出ないと
　言うような内容でした。実績を上げてきた優秀な人と聞いているので、弱音を吐くのは
　珍しいな・・・と思っておりました。しかし会社の現状は厳しいものが
　ありますね。失礼ながら３月末まで持つのでしょうか。

　まぁ〜御社だけでなく、当方は中小企業勤めですが、同じようにリストラの
　最中です。私は取合えずクビは繋がりましたが、どこの世界も中高年は
　厳しいです。お互いに頑張ろうとしか言えないですが・・・。

>116
クーデター起こしてみろ！（藁

＞120様
貴重なお話をありがとうございました。
私が長年聞きたがっていたホントのところを聞くことができ感謝して降ります。
ところで、新しい会社で優秀か優秀でないかを決定する基準は、これまで旧会社で付けられた人事評価のことでしょうか？それとも今の会社で今やっている仕事を見てのことでしょうか？

＞１３８

潰れた会社（１２０氏の会社）または潰れそうな会社（旭日）の人事評価など
アテになるわけはない。
旭日の人事評価はダメな会社の典型。旭日は人事評価をミスったからこうなった。

同感

>139

旭日をダメにしたのは人事だね。
旭日を辞めて改めて感じたのは旭日という会社組織の異常さ。
内向きの仕事の多さ。

もう完全に東京海上に臣従して、東京生命になったほうがいい。

元祖の東京生命はもうなくなったから使ってもいいよね。

既に倒壊はタダでもイラナイと公言している。
政府が持参金を持たせれば別でしょうが不良生保に
血税を使うは政権維持に問題ありでしょう。
徳政令はあるかもしれませんね。

朝日ってのがいまいちだよね、太陽みたいなマークも。
あとイメージキャラクターって武田鉄也使ってなかったっけ？前。
なんか土くさいんだな、ここって…。

異業種提携で、トヨタ生命とか、セコム生命とか、プレイステーション生命とか
マイクロソフト生命とか、モーニング娘生命とか…

あっ、まじで、「ディズニー生命」ってどう？
やっぱブランドの力借りないともう駄目でしょ、ほんと。

葵のマークで、「徳川生命」ってのもどーだろ
ほかは、何故か「三井住友生命」とか。　あいつらが合併しないなら使っちゃえ。
とっておきのは「生保ジャパン」

いいかも

>139
おめぇには聞いてねぇよ。
１２０さんに聞いたんだよ。
ｳﾞｫｹ！

イマドキ・・・と思ったけど、ユニクロ買ったと思ってとやったらマジすごかった。
これはだましじゃないよ。

■参加方法（このゲームのしくみ紹介含む）■
１、まず、下記４人の口座に￥１０００ずつお金を振り込んでください。（銀行の自動振込機で振り
込みます。４人の口座部分を印刷して行くと楽です。）
２、次に、このメールをそのまま使って（編集は自由ですが）リストにある４つの口
座の一番上を削除します。そして一番下にあなたの口座番号を書きます。
　 あとは、番号を上から順に振りなおします。（こうして順番に上の人が抜けてい
くので違法性はない、という弁護士の方の説明がありました。
３、それを、できるだけたくさんインターネットの掲示板のアドレスに送って下さ
い。受け取った人がどんどん同じように振り込んでくれます。最初の１週間で
　　１０件以上振込みがない場合はもうヒトフンバリします。
４、後は、現金￥１，０００円が振込まれるのを待つだけです。
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
※一番上の口座を削除するから、法律に触れないで済むのです。それだけは絶対に
守ってください。
※お金を送らないでリストに自分の名前を載せると、上位の人の振込み確認で訴えら
れたりいろいろな攻撃を受けてしまいます。良心を持って参加することで
　みなさんが同条件で収益を期待できるのですから。参加して２週間を過ぎたころか
ら平均して増加してきます。毎日がとても楽しくなる４千円のゲームに
　だまされたと思って今すぐ参加してみてください。すごい額になって返ってきま
す。そしてお金が途切れてきたら上記の行動を繰り返せばいいのです。
-------------------------------------------------------------
　■リスト■

(１)高崎信用金庫　飯塚支店　普通　２１７２９５９
(２)群馬銀行　高崎支店　普通　１０１８２７２
(３)三井住友銀行　天満橋　普通　４８８０４４
(４)ＵＦＪ銀行　浦安パークシティ出張所　５３８１７８２

>>148
振り込まれたところで、お前は犯罪者。

ばっかだねー。馬鹿な書き込みしやがって。

これって、口座番号から本人の名前わかるよ。

あんた、この程度の金額で前科作る気？

朝日生命の組合と同レベルのバカだね。

つまり、朝日は馬鹿集団の集まりって事でいいすか？

いいすね！！

ありがとうございましたーーーーーーーーーーーーー！！

徳川生命はどーなったんだ

120のコメントを聞きたい！

あんな長くて見にくくて中身のない文章書く人間の意見など

俺は120はなかなか的を射た発言だと思うよ。
先ずは人の意見を素直に聞くことだよ。
十分に吟味、咀嚼してから自分の意見を言えばいい。
端から拒絶して「中身のない文章」などと言いなさんな。
154よ、長くなくて見やすくて中味のある文章書いてみろ。

＞155
禿同
１５４は朝日にいるバカの象徴だね。
こんな奴と同じ会社にいると思うとつくづく会社をバカにしたくなるね。

敗軍の兵たちよ。
事態は悪化する一方なり。
このまま敗軍にしがみ付いて犬死するか？
有能なれば敗軍を見限って新天地に活路を求めよ。　　　

東邦ガムばれ

破綻するとも思えないけど、給付金の支払い等のシブりが目立つ。
それなりの診査も必要だとおもうけど、「そりゃないぜ」状態じゃない？
なんのための保険？
せっかく他所から切り替えたのに・・・万が一じゃないの？
もう契約とれませーーーーん・・

徳川生命はどーなったんだ

加入者の万一よりも会社が万事。気前よく支払っていたらつぶれます。

■□■□■□■保険会社（生保・損保）従業員及び代理店主の皆さんへ■□■□■□■

該当される皆さん方はすでにご承知と思いますが、あえて忠告致します。

○他社の誹謗中傷は（事実であっても）許されません。
○各保険会社は、２ｃｈも含め常に情報収集しています。
○各保険会社は、自社を攻撃する者を告発します。
○金融庁などに告発されたらどうなりますか？関係者なら御分かりですよね。
○保険会社本体あるいは支店・支社の一定期間業務停止。
○従業員なら懲戒免職と、会社からの莫大な損害賠償を請求されるでしょう。
○代理店主なら委託契約解除で廃業となります。

関係者の皆さんは、ここにどのようにアクセスしていますか？
保険会社従業員の皆さんは、まさか会社からではないでしょうね。
代理店主の皆さんはどうですか？

○御自分を特定される所からアクセスされてるなら完全にアウトです。
○告発されるかされないかは、あなたが攻撃している保険会社次第です。
○今後の人生を棒に振り、莫大な損害賠償金を支払う人生を選びますか？

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

まだバカシマは平日ゴルフに行っているらしい。
誰か、孫を殺してくれ。

給付金の支払いシブりって本当？誰がそんなこと指示してんの？

しつけえんだよ！　このバーカ

退職して月に五回以上、平日ゴルフに行ってますが何か。

＞１６６
退職されたのなら、また自費なら結構です。
思う存分お楽しみください。

今日の「選択」を「興味本位の記事」と書いた広報部のお方へ。
本気でそう思ったのなら、やっぱり会社は終わりだね。
やむなくそう書いたのなら、良心の呵責は？
まあ、記事のコピーを載せたことは評価するけれど。
来年３月の希望退職（割増退職金付）は無いかもしれないねえ。

タカシマさんという人

その昔、彼が大阪支社長をしていたときだから７年くらい前だろうか、大阪の池田にある芸能人が行くような有名な高級ゴルフコースを予約してあった。
一人５万円もするそのコースだが、参加メンバーが急遽そろわなくなり、スタッフだけで行ってよいことになった。
俺は行かなかったが、４人で２０万円のコースを当然のように予約してあったことにビックリしたもんだ。
あんなの氷山の一角なんだろうな・・・。

ここって、日経13000円ないと、含み損なんだよね


大丈夫かよ

>>169

負け犬カワムラ登場！！！！

勘違い激しい、使えないボクちゃん！！
ごますり名人！！！

見え見えだよ。
お前は義父のケツの穴でも舐めてろ！！！

真行寺のケツは舐めた
ｂｙ田中仁一郎

まきのアナルなめた

どーでもいいだろ




うざいなぁ

カワムラは確かに世間知らず。

若造が、「自分は仕事ができる」つもり。
そんな素振りも見せないのが、ホントにできる奴。

Ｔ業務課長に虐められておかしくなったんだろ。
同期より、自分だけ歳も逝ってたし・・
コンプレックス満載野郎だよ。

可哀想に。ｸｽｸｽ

　商　品　開　発　で　カ　ス　扱　い　で　し　た　が　、　何　か　？

も　う　旭　日　に　は　カ　ス　し　か　残　っ　て　ま　せ　え　ん　が、　何　か　？

３末の早期退職制度が３０歳まで引き下げられると聞いたのですが本当？
そしたら、必ず手をあげるんだけど。
未確認情報でもいいから教えて

３末までもたんだろ。

＞１７９
３末までもつもたんは、どうでもいいのよ。
早期退職の件が知りたいのさ。

持たなきゃ割増はないよ。早期退職はあるけどね。

実際のところ、いくら位、退職金はもらえるの？
平成４年、バブル入社

95万円

９末の早期退職は会社の予定した数字を大幅に下回っている。従って３末で対象年齢が
引下げられる事は確実。３５歳以上は確実みたい。３０歳は微妙。
いづれにせよ割増は４０歳以上のように多くはないみたい。
それに３末まで旭日がもつかも不明。持たなければ約１００万の退職金も貰えない。
今のままだと日経平均は３末で8000を割りそう。

今朝のニュース見て、この株価じゃー９末中間決算は撃沈だね。
去年の「あんしん」の時のように、「生命保険の月」の最中に
何かありそうだね。

11月？

500人募集で300人だっけ？
厳しいね。
人切しか方法ないのかな。

どんな優遇あるの？

はやくやめたら。。。

過去の全てが優遇だったとか・・・・・・・・

　　　 　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　朝日生命 　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　 　　　　　／
　　　　 　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::　＿＿＿
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 ∧＿∧　 ／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜天罰が下ったよぅ・・・・
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人

教えてくれ、早期退職のメリットを〜

５０過ぎ一律カット
人生を考え悩みながらも
毎日遅くまで仕事をせざるを得ない若者との不協和音
そのうち犯罪がおこりそう

実務担当者よりエラーイ仕事しない管理職の方が多い部署もある。

そんなバカ会社トットと辞めて楽になんな。

楽に成れたら苦労はしない
辛いんだよ

来月から大学へ戻って研究生活に
ついでに人生もやり直しでス
ゲルピンだよ

告発してー。

他スレの腹志摩の話題はどうなった？

訴訟の行方は？

何の訴訟？

>>197
しちまえよ。

腹死魔も淺日の一員。
全社的な体質。
でもそこまでしても
潰れる会社に？？？？？

もうここまで来たら、ジタバタせずに最後まで
しがみついてやる〜〜・・・と言うパラサイト中高年が
社内には大勢いるそうですよ。だって今、再就職は厳しいからね。
潰れても、しばらくは給料貰えるでしょ・・と朝日内勤の友人が
言っていました。

http://www.leverage.jp/bloom/start/

会社に残っている朝陽の皆さん取り敢えず頑張ってください。
私は退社しましたが、保険は継続しています。
何かのご縁で一緒に働いたのだから！

漏れの知り合いの五十代も絶対辞めないといってた。
休日はパチンコばかりしてる。

あれだけ給料貰えれば辞めないでしょう。

今日も確変来ちゃったよ
えへっ

旭は典型的年功序列型賃金
年寄りは貰いすぎ

朝日生命　S&Pの新規格付け　ＣＣＣ


ＣＣＣは統計上３年以内に８０％以上の確率で父さんしてます
ちなみにＣＣは債務不履行の状態（事実上の父さん）にあるか、
重大な危険性がある。

本日S&Pより朝日生命格下げが発表されました。
CCCです。

トリプルCは、全て破綻してます。
破綻するかしないかではなく、いつ頃かが問題なのです！
今最小限の被害に収めるため何をすればいいか？？（特に契約者）
みんなで知恵を出し合いましょう！！

☆　　　　　　　∵∴∴☆※☆∴∵∴　　　　　　　.／
　　＼　　※∵☆☆★☆★☆★☆☆∵※
　　　　　*∵☆★☆☆＊☆＊☆☆★☆∴＊
　　　※∴★☆☆＊°°｜°°＊☆☆★∴※
　　*.∴☆☆☆°°°°｜°°°°☆☆☆∴　*
　*∴☆★☆°＼°☆☆★☆☆°／°☆★☆∴　ドーーーン！！！
..　※☆☆＊°°★°°｜°°★°°＊☆☆※　　*
∴☆★☆°°☆　　　　　　　　　　☆°°☆★☆∴
∴☆☆＊°°☆　　　　ロ兄　　　　☆°°＊☆☆∴
※☆★☆――★　　　　　　　　　　 ★――☆★☆※　　　⌒★��
∵☆☆＊°°☆ 　朝日格下げ。　　　 ☆°°＊☆☆∵　*
∵☆★☆°°☆　　　　　　　　　　☆°°☆★☆∵　破綻確率１００％！
※☆☆☆＊°°★°°｜°°★°°＊☆☆☆※　*
＊∵☆★☆°／°☆☆★☆☆°＼°☆★☆∵　　　みずこ銀行ピンチ！　ダイエーもドミノ倒し！
　　　∵☆☆☆°°°°｜°°°°☆☆☆∵ 　　　ﾊﾟﾗﾊﾟﾗﾊﾟﾗ
　　　※∵★☆☆＊°°｜°°＊☆☆★∵※
　　　*...☆∵☆★☆☆＊☆＊☆☆★☆∵☆　　　　.ζ
　　　　　　※∴∵☆★☆★☆★☆∵∴※　　　　　　☆��
　　　　　　　　　∴∵∴☆※☆∴∴∵

腹死魔の様な自分の出世の事ばかり考えてるバカが居るからCCCになるんだよ!
暴力腹死魔いさぎよく、ヤメロ〜!
殴られた複数の仲間たち腹死魔を斬ろう・・
勇気を出して!!!

ホントに殴ったとすれば刑事告発が必要。
確か町田あたりで死者弔やってる小林製缶とかいう研修室の暴力所長もいたなぁ。

214
よくわからん
現在ッ進行形か

おい！
ここは内部告発のイタだぞ！
使えない課長の告発でもしたらどうだ？
どの部署にも給料泥棒がいるだろ？

この期に及んで、何も変わらない企画、営業企画、業務
人事の奴らを告発してくれ！
悪夢の２月から何がどう変わったのか、ぜんぜんわからんっ！
少しは現場を見ろっ！

自分の保険はあきらめてるけど、親兄弟と親戚に入れさせた保険どうしようか
頭を悩ませてるんだけど…　みんなどうするの？

大丈夫なの？って言われて何もいいかえせないよな、まじで。
「ＣＣＣ」に格下げされて破綻しなかった保険会社なんてないじゃん、今まで。

ほんと、頭くるよなー、ばか役員ども。殺してやりたい。

>>217
禿同
本社はカジュアルとかいって浮かれているようだが、現場は毎日お客さん
と会って、しかも経営不安に対する苦情も多いというのに・・・
「全社一丸」とか言って、本社が現場に対して溝を作ってるような気が
する。よくわからんよ。いずれにしても末期症状ですな。

実質的指名解雇により９末自主退社させられた中高年へ
たぶん貴方は幸せ者です。手切れ金を大事に使いましょう。
３末のセカンドキャリアを楽しみにしている３０代職員へ。
３末まで会社がもつか、よく考えてみよう。

CCCになったというのに会社に緊張感や危機感が走らないのは何故？
某支社では土曜日の社内コンペのメールが支社からきたそうです。
このままだと、３月末の希望退職なんか本当にありえないでしょうね。

かっくいいー
ｃｃｃ！

危機感はあるよ。朝日二代目です。
うちの親父が、明日緊急の招集がかかったってさ。
「お前も覚悟しとけ」ってさっき電話で言われたよ。

危機感はあるよ。朝日二代目です。
うちの親父が、明日緊急の招集がかかったってさ。
「お前も覚悟しとけ」ってさっき電話で言われたよ。

山の手支社長の某氏は有能なの？

転職も厳しいぞ！
パイが広がる前に早くしたほうがいいぞ！！

>>226
同意。破綻した後では買い叩かれるのが見え見え。

ほんと、まわりおどろくほど危機感なかった。
格付けの話しらねーやつもいたし、聞いても…それってまずいん？　だって…


悲しくなってきた。

この会社の憐れなところ


個々人が


自分は、自分だけは優秀だと思っていること


全員が本当に優秀だと、全員並。
低レベルな争い（ｗ

この会社の憐れなところ


個々人が


自分は、自分だけは優秀だと思っていること


全員が本当に優秀だと、全員並。
低レベルな争い（ｗ

違うよ
能力無くてもポストがあること
何であのアホが・・
そんなの結構ありますよね

>231
キミがそのアホの部下だったらサボタージュでもなんでもして
アホ上司追い出したら？
もうここまできたら、何やっても構わないんじゃないのか。
アホの上司の下で汲々としているのもアホなんだよ、わからねえか。

全くだよ。
人事が如何に無能かを雄弁に物語っている。

２３３は２３１に対し書きました
２３２も禿同意。この際、一発ぶん殴ってやりましょう。

>>231
君もそう思われてるんだよ。ｸｽｸｽ

>>235
おまえもな。ﾌﾟｯ

「無能と思う上司」がたくさん居る会社にしか入れなかったんだろ。
身の丈。

実際、上司以上に、何の働きをした？
ひょっとしてパソコンができるとかその程度？ギャハハ！！

悔しかったら、保険売ってみろよ！
バブル入社はそれすらもやってないだろ！！
お荷物！！ぶら下がり！！

一番のぶら下がりお荷物は50代でしょうね。

次が40代

もう、誰も朝日生命の保険なんか入んないよ。

同じカネ払って、なんで不安にならなきゃいけないんだよ。
ばーか。

給与一律３０％カット
ボーナス、退職金なし
わかった？
当然だろ？
破綻して、契約者に迷惑かけるんだから。

たかが人事されども人事
人事を尽くして人事を待つ
アーメン

株も土地もそのままだったら、よかったんだろ。
人件費なんか問題じゃない。

ただ、ここまでくる前に、速やかにスリムな体質にするべきだった。
遅すぎ。
２０代、３０代で働かせ、それ以降はどっかに捨てなきゃ。
護送船団ぬくぬく体質。
変化に弱い。

>242
改革ができない。
変化を好まない。
守株（韓非子）という言葉が良く似合う。
何年経っても何十年経っても
何の進歩もなく同じ事をやってる

　　　　予　定　利　率　下　げ　た　ら　殺　す　ぞ　コ　ラ　！　！　！　！　！　！





って誰を？
殺しても自分が損。
現実的に、解約か。
なんとかならんか？
有り金全部だせよ！！
従業員なんて全員月給１５万で充分だろ！
働き考えろよ！！
独身寮も、社宅も全て売れよ！！

阿佐碑は不安のトリプルC！
CMでやって欲すい・・・・・・

打つ手がなかったんだね。

安田信託ですら存続してるのに。


スリムな体質にして（受け入れて貰えるよう）、どっかの傘下に入ればよかったのに。
一番大切なのは、「契約」だよ。
わかってんの？
それを最優先に考えて欲しかった。

難しかったんだろうが、読みが甘すぎ。

>244
もう証券化して使っちゃいましたけど、何か？

>>247
じゃ、人件費削れ！！

>>248
責準の積み方でも変えるんじゃないですか？
期間はわからんが・・・1

「朝日チルメル」という凄まじい方式にかえます。
最初の２年得して、つけは後回しのすごいやつです。
５年ってのはあるけど、２年は世界初です。

「プロＲ］の前あたりからの戦犯は、人事部の穴慰・刃津施・魔絵駄あたりか。
ライン職だから今回はしょうがないだろうけど、でも１２月には退職願書きなさいよ。
それが人の道であるし、妻子に恥じない人の生き方だと思いますよ。

黒塗りの社勇者とドライバーは即刻廃止した方がいいのでは？
AAの会社の支社長も無い時代に！

高島さ〜ん、元気ですかぁ〜？
相変わらず、平日ゴルフに数十万円払っていますかぁ〜？
どんなツラを引っさげて、会社の中を歩いているんだ！ゴルァ！
ぶっ殺すぞ！

こわい。。。

また河村が出て来たのか。

やれやれ。

>251
穴慰の前のジャマダがもっと悪い

>256
邪魔田の前の末田の長期政権がもっと悪い

>251,256,257
んにゃ、じぇんぶ悪い
末堕、邪魔堕、亜内、全部まとめて逝ってよし

夕日が沈む

いいなあ、朝日の人って。
どうせつぶれる会社だから好き放題できるじゃん。
気にいらない上司なら喧嘩できるし、残業も拒否。
オアシスのような職場だなあ。

そうだね。オレも管理職・役員のバカども殴ってから辞めればよかった。

役員の川床は今も社宅に住んでいるらしい。
形式的にはそれなりの内部決裁をしていると思うが、社宅は本来従業員のためのもの。
どんな理由があるにせよ役員（まして確か常務）が社宅に住むなんて不正なことではないでしょうか？
この件について皆さんの意見を求めます。

9月で“希望”退職するけど、告発しなければならない事があって、それを人事部長に
送るか、コンプライアンス部長に送るか、金融庁に送るかで迷っているの。
ご当人には婉曲的に伝えたけど知らぬ顔の半兵衛を決め込んでるのね。吃驚するかも。

成人病研かな

社宅に住んで支社長車もらって酒代ただか
いちいち反論裁判していたら敵の思う壺
正々堂々と仕事に励みましょう
だってヨ

＞２６２
セコイ役員だね
＞２６３
三箇所ともグル。まずはマスコミにリークしてから金融庁
＞２６５
会社幹部（部長・支社長）は特にバカが多い


ところで１さんは９末退社になったのかな？
なら超ラッキーかも。３末まで持ちそうにないよ。

>263
会社に言っても握りつぶされるだけ。
ここで告発しましょう。

そう、それがいい

ここで一句（ニ句）。
夏過ぎて 深夜賑わう 朝日スレ
北の地に 冠雪近し 朝日岳　

まもなく北の台地に墓標が置かれます

ワシも詠むで〜。
　　　沈み行く 不審船かな 朝日丸
　　　　　　　　引き揚げて 見れば空っぽ 朝日丸
　　　　　　　　　　　　　　寂しきは 祭りの後の 花火かな
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我行かん 荊の路とて 振り向かず
　　　　　　　　

旭丸は泥舟です。沈む前に溶けてなくなります。

加入者が全員解約するまで
もう少し踏ん張っていてね。

支社長さん、これ読んでますか？相変わらず会社の金で飲み歩くのに忙しくて、自宅でＰＣ開くなんて事しないよね。
あ、失礼、ＰＣ持ってないんだ。会社からお金出ないから。自腹を切るという発想はとうに無くなってるもんね。
明日からの３連休を前に今日を「記念日休暇」にした支社幹部・機関長が多かったようです。
本当に朝日生命には危機感が無いし、終わってます。９月の人事と10月の中間決算発表が楽しみです。

やっぱり、解約します・・・・

私も一句
　　　　
　経営陣
　　タマちゃんでも勤まる
　　　朝日なら

含み損
いくらぐらい？

含み損だけではなく、保有暫減が営業的大問題！

旭の問題は人事の問題

人事じゃないよ
社長会長相談役だろ
すべては殿上人のお公家集団が悪い
無能な社員もいるけどそれはどこも同じ
ｃｃｃ

やはり人事に問題がある。そもそも役員に問題があるが
優秀な職員が役員に昇進したとたんに無能になるわけではない。
もともと無能なのが昇進していく人事制度があるから無能な役員が誕生する。
上に行くほど無能なのが多くなる旭の体質は人事に問題がある事を示す。

旭の体質は院政体質。歴代社長は自分が院政を敷いた時に、
自分より優秀な社長がいては困るので、
能力が無くおとなしそうな者を後継者に選ぶ。
したがって、時の経つにつれ経営者は覇気を失いどんどん無能になっていく。
つまり、旭で社長になりたければ能力を示す、目立ったことをしてはいけないのだ。
まだ、会社を辞めていないそこのあなた。あなたが社長候補です。
会社はもうすぐ無くなると思うけど。

格付がＣになったの？
わたしは、よくわかりませんが、
格付Ｃって破綻の意味？

ううん、格付けＣＣＣは破綻って意味じゃないよ。
まぁ、ＣＣＣくらった八割の会社が破綻してるし、生保でＣＣＣくらって復活した会社はない（全部破綻）し、
生保損保を順位付けするとダントツの最下位だけど…破綻じゃないから。破綻じゃあ。


安心した？

１０月にまた組織改正か
自己満足で人間動かすな
ミレア事業部っていまだあに２０人くらあいいるのかな

ミレアなんて失敗じゃないの
ミレアに商標登録してないのかよ
みれあミレア、ミレア様

２８４さんへ
わかりました。

不安になりました・・・・・・・・・・・。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＜スタンダード＆プアーズ格付け　保険会社　2002年9月9日＞

アメリカンホーム保険AAA
アリコ・ジャパンAAA
ＡＩＵ保険AAA
マニュライフ生命保険AA+
アメリカンファミリー生命保険AA
損害保険ジャパン・フィナンシャルギャランティーAA
ハートフォード生命保険AA
アイエヌジー生命保険AA-
アクサグループライフ生命保険AA-
アクサ生命保険AA-
GEエジソン生命保険AA-
ソニー生命保険AA-
損害保険ジャパンAA-
トーア再保険AA-
東京海上あんしん生命保険AA-
東京海上火災保険AA-
日動火災海上保険AA-
ニッセイ同和損害保険AA-
日本生命保険AA-
プルデンシャル生命保険AA-
三井住友海上火災保険AA-
ロイヤル・サンアライアンス保険会社A+

損保ジャパンひまわり生命保険A+
大同生命保険A+
日本興亜損害保険A+
あいおい損害保険A
ジブラルタ生命保険A
第一生命保険A
太陽生命保険A
エース損害保険A-
富国生命保険A-
明治生命保険A-
セゾン生命保険BBB+
安田生命保険BBB+
オリックス生命保険BBB
富士火災海上保険BBB
大同火災海上保険BBBpi
日本地震再保険BBBpi
共栄火災海上保険BBB-
住友生命保険BBB-
日新火災海上保険BBB-
朝日火災海上保険BBpi
セコム損害保険BBpi
マスミューチュアル生命保険BBpi
三井生命保険B+
朝日生命保険CCC　　　　　　　　　　　　←●ココだよ〜♪●
大成火災海上保険R

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

Ｓ＆Ｐ社公式サイト
http://www.standardandpoors.com/japan/ratingsactions/rating_list/rating_list_03.html

AAA　予定期日に当該債務を履行する能力がきわめて高い。スタンダード＆プアーズの最上級の格付け。
AA　　債務を履行する能力は非常に高く、最上位の格付け（「AAA」）との差は小さい。
A　　　債務を履行する能力は高いが、上位2つの格付けに比べ、状況の変化や経済環境の悪化からより影響を受けやすい。
BBB　キャッシュフロー指標は十分であるが、経済環境の悪化や状況の変化などにより、上位の格付けに比べ債務履行能力が
　　　　低下する可能性がより強い。

BB　　他の「投機的」格付けに比べ、近い将来に債務が不履行になる可能性は低いが、事業状況、財務状況、経済状況が悪化
　　　　した場合に、当該債務を期日通りに履行する能力が不十分となる可能性をもたらす、大きな不確定要素やリスクにさらされ
　　　　ている。
B　　　現在は債務履行能力を有しているが、「BB」の格付けよりも、当該債務が不履行となる可能性はより高い。事業、財務、
　　　　経済状況の悪化により債務履行能力や意欲は損なわれ易い。
CCC　債務不履行となる可能性があり、債務履行能力は良好な事業状況や財務、経済状況に依存している。事業状況、財務状況、
　　　　経済状況が悪化した場合に、当該債務を期日通りに履行する能力がなくなる可能性がある。
CC　　債務が支払われなくなる可能性が非常に高い。

R　　　財務状況が悪く、規制当局の監督下に置かれている債務者に付与される。規制当局の監督下にある間は、当局が特定の
　　　　種類の債務について支払いを優先させる権限を持つことがある。

債務不履行の債務とは保険金のこと？
不履行とは契約が約束通りにならないこと？

だったら、保険金がでないじゃん。

自己責任だから、ね〜

会社の情報開示で自己が判断する。
自己責任、でも、情報開示がいい加減だったら
判断を誤っちゃうね。

会社っていうかさ、金融庁の偉い人は保険会社が潰れると決まって、
「これで破綻はもう無い」ぐらいしか言わないんだろ。いつもそうだもんな。
良心はないんか、お前ら。

朝日生命が２段階格下げ


　株価急落が生保各社を直撃している。
目前に９月末中間報告が迫っている。
２年前には千代田生命、協栄生命がその中間報告の発表を待たずに破綻した。
そして今、アメリカ大手格付け会社スタンダード・アンド・プアーズ（Ｓ＆Ｐ）が
日本の大手生保５社の格付けを引き下げた。

中でも、朝日生命は２段階格下げのトリプルＣ（ＣＣＣ）とされ、
同社の契約者や取引企業との間に緊張が走っている。

１２年かけて月２万円くらい。
１５０万の返戻金がありました。
結構戻ってきたのでびっくりしました。
よかった・・・。
あとはどうぞ、言って下さい。
↑字誤り

いま悩んでる既契約者はまだ同情の余地あるが、今月、先月とここに加入している
お馬鹿が信じられない。こんなお馬鹿を救う必要あるんだろうか。

石原都知事の偽の姪の会社や、ＧＯグループに出資するのと同じだろ！　おばか！！

>石原都知事の偽の姪の会社や、ＧＯグループに出資するのと同じだろ！　おばか！！

ﾜﾗﾀ

たしかに同じだけど、責任とってない分、朝日のほうがたちが悪い。

逝くで！

http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1031752024/

逝くときは一緒だよ！！

墨友くんも誘うんだよね

http://www.asahi.com/business/update/0914/003.html
金融庁は、大手行に対し、１００億円以上の不良債権について、
原則として１年以内に最終処理するよう要請する方向で検討に入った。
日米首脳会談で不良債権の早期処理が公約となり、金融庁は大口不良債権
の処理目標を前倒しする。この結果、中堅企業以上の不良債権先企業の
法的処理や再編が加速する可能性がある。
　金融庁は、１３日に（１）１００億円以上の破綻（はたん）懸念先以下
の不良債権の原則１年以内の最終処理の可否（２）整理回収機構（ＲＣＣ）
への不良債権の今年度の売却見通しなどについて、みずほ、三菱東京、
三井住友、ＵＦＪなど大手金融グループから聞き取りを始めた。

人事部が今のダメな朝日を作ったというのはある意味あたっているが、
人事評価をつける実際の管理職が社内営業のできる奴を評価する体質に問題がある。
若原が瀬尾を引き上げたように。
殿井が高島を引き上げたように。

人事制度に欠陥があるからこうなる

社内営業は朝日だけの世界じゃない。
かつて政治家が目白の田中邸に出入りしていたように、人間は力のあるところに寄り付く。
ただ一つ、政界と朝日が違うとするならば、政界は派閥争い、引き上げ（鈴木宗男）はあるものの、日本政界と同じレベルの争いをするライバルがいない。
朝日は、派閥争い、引き上げ（誰とは言いません）等をしている間に社会の目やﾗｲﾊﾞﾙからどんどん引き離されてしまうという点だ。
業界トップでいられる東京海上が朝日を見放すわけだ。

http://page.freett.com/camgal/

東海は明治に断られ仕方なくアサヒ？
失敗に見えたが、アサヒが再生法適用となると
流石に東海の社長さん此処までよんでいたのか
悔しいけど読み通りです

でもアサヒ関係者は東海に個人的に保険加入する事は」
決してありません
自動車、賠償、傷害、ゴルフ、所得

３社まとめて逝ってよし

今日も仕事か
やってられません
でもこれが踏み絵なんだと思い
頑張ります
あきらめません、勝つまでは

今金がこんな会社潰せって３月に言ってたんだってね。。
まったくいいきなもんだよ。。。。。
あの人いま何してるの？もう死んだ？

１０月の人事異動発表って何時？
９月１９日（木）か？？
また、金曜日じゃないって何か訳有りかな？

朝日のやつらへ

集団自殺しろ！

今金さんか。なつかしいな。
ボンクラじゃなくて、今金さんにしとけばこうはならなかったよ。
やっぱり赤門じゃないと。
でも、評論家のＨ常務は話にならんね。

朝日のやつらへ

集団自殺しろ！
お前ら生きる価値無し。

>314=316
おんどりゃ内部告発のスレでなにグダグダほざいとんのじゃ。
部外者はとっととヨソのスレに行かんかい。
言いたいことあんのやったら新宿の本社に来ていわんかい。
集団自殺せいやと？　他人に自殺せえゆう前におのれが割腹でも焼身でも
やってみせたれや！　他人の生きる価値がなんでおのれにわかるんじゃ。
入り口まちがえんなよ、どアホが。よそ行ってマスでもかいとらんかい。

＞３１２
今金さんに発言力も決定権もなかっぺ
ただの酒の席でのじゃれ事か
よくわからねー上のことは

＞317
迫力出したつもりか。
このばか。

>318
本音だと思う
冷静に考えればもはや潰すしかない

やっぱり社員は無能

>319
迫力感じたのか、このアホ。

生保協会にいつまでも解約失効歴を報告しないんですか？

トリプルＣの会社にいて、職員は危機感無さ過ぎ。
先日Ｔ�Xでやってたけど、米国テロで世界で最後まで、
崩壊の可能性を知らなかったのは通信の切れたタワー内部にいた人なんだって。
そこの、おまえだよ

解約失効件数を報告しなくなったのは本当。週間ポストみよ。

旭は既に詐欺集団。保険引き受け能力がないことは明らかなのに、
「３０年間保障します」なんて嘘八百。
破綻の場合は、契約者は経営者、関連職員各個人に対し損害賠償
請求の集団訴訟を起こすので、そのつもりで。

金融庁も同罪

「ジー・オーグループ」（本部・東京都港区）の巨額詐欺商法事件で、
東京、埼玉など全国四つの被害者弁護団は、６カ月以上在職した同グル
ープの元社員二百数十人を対象に、在職１カ月あたり３０万円の損害賠
償を求める請求書を発送した。
今後、名誉会長の大神源太容疑者（３９）のフィリピン人妻（３８）名
義の海外資産などについても提供を求める。

　一方、賠償を求められた元社員では、再就職が出来ないままの例も多
い。元社員の一人は「誠意を持って対応するが、大多数は詐欺とは気づ
かず、月１５万〜２０万円程度の給料で働いていたことも分かってほし
い」と話している。

(毎日新聞社)

＞315
＞ボンクラじゃなくて、今金さんにしとけばこうはならなかったよ。
ボンクラって誰？冨士田？

＞やっぱり赤門じゃないと。
今金って東大なの？娘はアホなのにね。

＞でも、評論家のＨ常務は話にならんね。
Ｈ常務って誰だ？

今金って誰派閥だったっけ？

もともと朝日はいってて、保険王に解約金とって切り替えたんだけど、今解約取り込み中なんだわ
朝日の個人年金１０年かけてて、安くてけっこう率いんだわさー
どうしたらいいかな？もったいなくて、、、やっぱポシャッちゃうかな？

>>ALL
破綻した会社を叩くのはやめなさい。

　　　　　　　　　|　すみません
　　　　　　　　　|　となりでワッショイしてもよろしいですか？
　　　　　　　　　＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　∨

　　　　＿＿∧＿∧＿_／■＼＿＿＿_
　　　　|　　（ ；´∀｀）　（´∀｀　）　 　 　.|
　　　　|　　（　　　　） ⊂　　　　）　　　　|
　　　／￣（　（ 　（ ￣（　（ 　（　￣￣／|
　　　||￣ （＿（＿）￣（＿（＿）￣￣||
　　　　　　　 ∧
　　　／￣￣　 ￣￣￣￣＼
　　　|　（エッ！！）　　　　　|
　　　|　 ど、どうぞ・・・・　　 |


　　　　　　　　　おにぎりワッショイ！！
　　　　　＼＼　 おにぎりワッショイ！！　／／
　　　　　　 ＼＼　おにぎりワッショイ！！／
　　　　　　　　 　 +　　　　　　　　　　　　　+
　　　　　　　　　　　　　+ ／■＼　　+
　　　　＿＿∧＿∧＿_ （´∀｀∩）＿＿ +
　　　　|　　（´∀｀； ）　 （つ　　丿 )） 　|
　　　　|　　（　　　　）（(　（　ヽノ　　 　 .|
　　　／￣（　（ 　（ ￣￣し（＿）￣￣／|
　　　||￣ （＿（＿） ￣￣￣￣￣￣ ||
　　　　　　　 ∧
　　　／￣￣　 ￣￣＼
　　　|　 ・・・・・・・・・　 |

Ｈさん無駄死に。

来週らしいね

大手行、今年度内に10兆円を最終処理、金融相が首相に新目標を提示
大手行、今年度内に10兆円を最終処理、金融相が首相に新目標を提示

ケイオーだけが出世する変な会社

ガンバレ稲門会

>>３３３

ＫＯ万歳！ガンは迷痔バカ原

KEIO学閥偏重が業績悪化の主たる原因だろ

私学じゃだめだろ。
官尊民卑。

CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC
CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC CCC

金融板でも大騒ぎ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1031752024/l50

女性だけじゃなく、男性社員の退社が目立つ。
これって・・・

今、残ってるのは行き先がない人

ＣＣＣって歌。昔ＧＳのタイガースが歌ってなかった？

お年よりしか知りません

あ

私も昨年転職した者です。
収入は減った事は事実ですが、ストレスも無く・残業手当も付く実質的には生活は向上し
ましたね。何よりも一番は、普通の会社では考えられない、自己保全・問題の先送りばか
り考えている馬鹿な上司の下で働かなくなったのが、何よりです。
皆さんも、一度外の空気に当たって御覧なさい。今までの事は何だったのか、身を持って
体験出来ますよ。
最後に、旭では出世コースの自己保全ばかり考えている職員は、外では能無しと呼ばれる事
を覚悟しておいて下さい。

外で能無しが旭ではエリート

その能無しを受け入れる会社も辛い。
michishita,kiyokawa,miura,mizuochi,imayoshi,numata

高島一家を殺せ！
まずは孫だ！
次に娘だ！
次にかみさんだ！
最後に本人だ！！
ケッケッケ・・・---！

>352
実名は止めとけ。

恨みでもあるんですか？　朝陽の職員がこのスレ見たらブッたまげるよ〜・

>353
バカ島よりバカ原だろ

>353
オマエ、殺せ殺せとうるさいんだよ。
何の恨みがあるか知らんが、家族までもちだすようなみっともないまね
は止めろ。どうせどこぞのくそガキだろうが精神科で診てもらえ。

ほんと、粘着中傷かきこがウザイ

実名もっとかもーん！

どうせあと少ししか存在しないんだからよ

高島より邪魔ダが死んで欲しい

邪魔だ

邪魔だ打よ

山田って教育室の室長もやってた？

馴れ合いかよ

ぬまたよしきをそこに異動させろ

◎ 　　　　　　　　　　　　　 へ　　　　　　　　 　（´<_｀　）お前ら、もう終わってんだよ。
　 ＼ 　　　≫￣￣￣￣彡ヽ￣￣￣￣￣￣⌒　　　　＼ 　　　　　　　もう逝ねや、旭。
　　　　　　彡_＿＿＿人　　） ￣￣￣￣￣＼　　　　　　 ）
　◎-●一（　*　*　　　 ヽミ　　　　　　　　　 |.　　　　　　|
　　　　　　（(_ _　（( （　;;-＝-￣＝─￣ '⌒ヽ〉 　　　　|　|
　‘,'.∴・,‘・(ε　(（　 ヽ-=＿二＿＿￣　　　 ＼　　 　 |　|
　　,'.・∵　　ヽ＿＿＿＿_　ノ　 　　　　￣＼　　　　　/　/
　　　　　　 （＿＿））　　　　　ヽ　　　　　 　 .＼＿＿/_丿
　　　　　　　|　　|　　　>>旭 　 ヽ　　　 　 　 　 |　　|
　　　　　　　|　　|＿＿＿＿＿＿）　 　 　 　 　 |　　|
　　　　　　　|　　〉三三三[□]三）　　　　　　　 |　　|
　　　　　　 ﾉﾉﾉﾉ:::::::::::::::::::::::::::::/　　　　　　　　 ＼　ヽ
　　　　　　 ~~~|::::::::::::::::::/:::::::/　　　　 　 　 　 　　＼　|
　　　　　　　　 |;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;/　　　　　　　　　　　 ／ ノ
　　　　　　　　（＿＿＿|）＿|）

次期社長最有力候補　邪魔ダ　京王卒　よきリーマン　よき歯車

　　会社をダメにした典型が次期社長候補！！

　　　　　　腐りきった旭　

コイツも。ひでー上司

高島常務のバカ目。
２０万円のゴルフに月に３回も行く暇があったら、仕事をしろ。
お前がゴルフに行かなければ、まともな内勤が一人辞めずに済むんだぞ！
おめぇ、早く氏ね！

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>>369
20万の明細？
まさか１９番ホール混み？

＞１
１さんへ
朝日の人事連中ににふさわしい
http://isweb34.infoseek.co.jp/play/icelake/anime/one.swf

今日人事の発表があったそうだが

つぶれ旭は

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,,,,｡,,、　　　　　　 广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､　　　　　　
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､　　　　
　　　　 .］　｀ ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ’　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广 ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、　
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　 匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
　　.,r''y|゛ﾞﾞl..,i´　,i"ﾞl,　　.ﾞト　　,r°,,,　 ..,　 .＿,,ｖぐ　　　 .｀√ .,i´l广.＿,,,,,,,,i´　 ,,i´　,i´　,｢ .:|　.~''''″
　.r″ .|ﾞl、 “　.,i″.yi入-ｲ　 il∠i、.｀ .,ﾒ|　 |　　　｣'ト　　 .,,i´ .,i´ ,,￣　　　　　 .[　 .,i´.,,,,,,!　.]_　　　　
　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'�_,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、　
　　　.,r″.,x=,,　　　　　 .,i´　 ,x'".,,x'″ .ﾞl、 ﾞ冖''″　.］　|　 .,i´　.ﾞl,　　　　.~1　　　.ﾟＬ 'ﾞ〃　,n,　.,,}　　
　　.,l彡'''″　 .ﾞ~"''''''''''"゜　 .テ''~゛　　　 .:ﾟ'―---―･° ―″　　 .~''¬―'″　　　 .:ﾟ=＿,r″ ￣　　

今日の人事異動の発表どうだったの？
誰か総括してちょ。

>>375
私も気になります。どなたか総括して頂きたいですね。

http://miyazaki.cool.ne.jp/sotec2ch/

キャリア開発Ｕ行き人事も結構あった。今のうちに辞めとかないと次は
オレの番かもしれん。

生保村の寸劇　パート４
　代官和泉守(独り言)：北狄との駆け引きはうまく行くと思いきや、きゃつ
等にかどわかされし百姓・町人の倅ども横死の事、次々明らかとなり、身内
の嘆き、下々の怒り、公儀といえど抑え難し。外国奉行所下役人ども、それ
なりに汗流し勤めたるも、横死の日刻隠したりし事、下々の怒りに油注ぐこと
となり困りたるなり。
　さても、世間金巡り・公儀両替商どもに係る不安の事、金座元締めによる
株買上げにより一息ついたと見えしが、ご公儀より代官所にても策を立てよ
との御達し、次々と難儀なことよ。
　生保村、旭屋・三ツ屋潰れかかりしは、小事にて捨て置くべし。茲にきて
株相場いささか戻り、異国との金銀交換率動き、半年あまり延命するとても
とても再起の見込みなし。両家の主には、生保村年貢取立役人　高飛車新左
衛門より欠所覚悟のこと申し伝えるべし。
・・・近頃羽振りのよい日産寺の鐘がゴーン、ゴーン・・・生保村の黄昏
　　　を告げている。

顔を真っ赤にして「もはや万策尽きた。」

あーあ
いーい
うーう
えーえ
オオイこら

やっぱりエリートは優遇された人事だったな。
首都圏・関東地区（北は福島だよ）の支社に配属になった連中はやはりエリートが多いね。
今まで以上に特権階級とえた・ひにんが選別される結果となったね。
こんなプロジェクトＲでは、悪い朝日に逆戻りじゃないの？

ますます悪化

破綻に一直線

回復見込みなし

半年以上前にお断りした、というか投げ出した適年の移行が全く出来てない。
Ｄ生はうちから現金が移管されるまでは払わないらしい。
顧客の会社で退職者が出てるのに、その人に保険金が支払われない事態が発生しているのに、何の誠意も見せられない。
やはり、もう終わりか・・・・・・・・・・・・・・・

>>376
キーワードは企画・経理･人事　かつ　京王。
あの戦犯ともいわれている佐藤ヨシキが復活です！
京王！京王！京王！旭日の王者京王！

京王以外はひれ伏せ！
京王のための会社。
金の使い方もよくしってるぜ！
他のやつらの給料を下げて、京王のエリートグループで金をつかいまくるぞ。

運転手付きのエライ人がまだたくさんいるんですね。
支社長さんにもついてますね。
あれは、運転手を解雇できない（労組がｳﾙｻｲ）、お車を止めると
「いよいよヤヴァイ」と思われたくない、のどっちですか？
或いは、まったく危機感がないのでしょうか？

>386
クルマはリース、運転手は派遣（但し関連会社）。
わかった？

所詮アホな人事がやる事、誰も信用していない。

よくあんなに転勤者をだして転勤費用を捻出できるなーまさか基金からとりくずしているんでは・・・

希望退職制度の上期目標すらも達成できていない今、下期のポイントとなるのは応募対象をどうやって広げるかである。
私の結論としては、「１１月２７日に『ライン職（機関長職も含む）も対象とする。』と発表をする。」である。
なぜその時期かと言うと、１１月戦が終わった時点で業績の悪い４０代後半〜５０代の機関長は、４月の異動が読めてしまい、急速にモラールダウンするからである。
なぜライン職を対象にするかと言うと、「最後の勝負をかけさせてやっている」から今年度対象にならなかったけど、本当は業務遂行能力に疑念が残るライン職がたくさんいるからである。
いかがなもんでしょうか？

>390
自分ではいいヨミだと思っているのかもしらんが、昨年度だって３末は部長、支社長、
アクチュアリーまで含めていたんよ。期中ではラインが抜けられると業務上困るので
これらの人は年度末一本にしてるわけよ。
今年だって当然そうなるし、昨年度と全く同じ。
違っているのは、去年はライン職は少なかったが、今年は多そうということ。

＞391
昨年度は３末しかなかったんでは？
昨年度と今年度と期中と期末の対象の比較をできるのかな？

＞３９０
ライン職を対象に含めたところで１０００人は集まらないでしょ？
年齢を下げることも十分にありうると思うな。
バブルの奴らって会社を舐めているし、奴らがいると会社の均整が取れないぞ。

つーか、、、、あんたら来年までもつと思ってんの？

んだんだ、もたねぇーべ。

もつ、もたないに限らず、リストラはやるでしょ？
むしろ、もたなくて外資にでも乗っ取られたら、もっとすごいリストラがあるんじゃないの？
って、２ちゃんねらー相手にまじレスしちゃった。
俺もバカだな。

＞３９６　力説まじレスりがとうございます。

３５歳以上を８割首きりだけで充分いけるんじゃない？

仕事に何の支障もないし。

>>398
ｵﾏｴﾓﾅｰ

＞３９８
８割じゃなくて１０割いなくても平気です。

＞４００
３５歳以上じゃなくて年齢制限なくても平気です。

どうでもいいけど、教育室だったやまだと、人事部だったやまだ、まちがえるなよ！！

http://muvc.net/jsweb/profiles.html

　マスコミ等でダーティーなイメージがあるので、もうこの会社の復活はないと
思う・・・。会社名変えるしかないよ。

１さん、近況をお聞かせ下さい

役員はロクなのがいない
ゴルフ三昧の「バカ島」
アホの顔デカ「邪魔ダ」
チビの馬「鹿田」
役員全員責任とって辞めろ

>>406
亡くなった人の名前まで晒すのはやめなさい

>>387
朝日オートリースとセーフティですか？

>>406 408
君ら本当に朝日の職員なの？
鹿田氏はとっくにこの世にいないし、朝日オートリースという会社はもう存在しない。
何にも知らないでこのスレに来るなよ。聞いてないなんてアホなこと言うなよな。

ちびの鹿田さんって何で死んだの？
元職員だけど知らなかったので。
商品、ｼｽﾃﾑ系から役員になった人だよね。

敗戦処理を急がないと資産劣化がますます進む

鹿田さんってこの前役員になったと思ったら、もう死んだの？
花田の間違いじゃないの？

格付けＣＣＣなんだってね。



藁





逝く時は、迷惑かけないで逝ってね。

勝ち組み生保より

　もう世間のイメージ最悪ですから名前変えないとやってい
けないでしょうね〜。
　ははは、その前に潰れるか〜。

帝国生命
朝鮮生命
生保ジャパン

日経平均落下
あぼん間近か？

朝日ぃーーーーいくいくぅー

朝日生命の方にお聞きします。
私は７月末か８月初に解約したいと担当のおねーさんに話をして
８月の口座引き落としがされない、
もしくは引き落としをされても返金する確約のもと
解約の書類が来るのを待ちました。
おねーさんは夏休み前後に書類を持っていくからと返事をし、
数日待ちました。それが８／２０を過ぎても
書類を持ってきません。
催促して持ってきたのが引き落とし後の８／２７です。
そこで申込日の記入欄に本日（８／２７）を書けと。

で、結果わかりますね？
解約で返金あったものが８月までの計算。
８月の口座振替金額は戻りません。

こういう仕事のやり方を朝日生命はするのですか？
ちなみに静岡県の事務所です。

早く不良生保と縁切るべし

基本的には月内に支社で本算入力すれば、その月の分の保険料は引き落とされても後日戻ります。
つまり、解約後に送られた明細の解約日が８月３１日までであれば、８月分の引き落とされた保険料は後日戻るよ。
こういうやり方は朝日生命だけではないと思うよ。むしろ担当している職員の問題。
ただ、朝日生命では解約の増加で経営が圧迫されているせいか、消滅抑制と称して解約の申し出のあった客に対して、解約防止の説得をさせたり、引き伸ばしていることがあるのは事実。
まあ、近々破綻する会社だし、その前に解約できただけでよしとすれば。

>>420
嘘を教えるなよ。
銀行よりの入金反映日前日までだから、翌月２日に入金反映する銀行のケースで言うと、９月１日解約なら返金
されるよ。自動的に。

早く破綻してくらはい
日本のために

うるせー！旭の新会社つくったぜ。

http://ime.nu/www.metalflame.com/mm/lovely_mm.htm

今回の本社機構改革は呆れたのを通り過ぎて笑ったねえ。
統括部門長に副統括部門長、ゼネラルマネージャーだって！
それで今の課長・室長・副部長・部長が何人減ったの？　専管部長無くすと言っといて
皆なＧＭじゃあ世話ないね。金融公務だけ専管部長どうして残るの？銛だから？
いつもの如く、羊頭狗肉の機構改革でしたね。プロＲの成果って、結局本社以外の
内勤減らしと支社・機関の減少だけだったね。ミレアが見捨てるはずだ。
保有が依然と減り続けて、どうしてフロー収益が生まれうるのか、猪上吹くブモン長
さん教えて下さい。

423のアドレスは開けてはダメ！！
何か、おかしいよ。

会社をダメにした張本人達が「改革」を実施しても、まあこんなもん。
ダメなヤツはとことんダメ。
それでも本人達はエリート気取りだから唖然。
あいつら、ほんとクズ揃い。

解約益が最大のフロー収益です。
これがあれば経営は安泰です。
解約益の小さい○○生命さん、うらやましいでしょ。

>>427
半分以上が解約したらどうなんの？

>424
あなたは全面的に正しい。
あなたは朝日が破綻しても外部でやっていける数少ない職員です。

>429
そういうアナタ様は何者でごじゃるか。

朝日のことを真剣に心配している人がいて少し安心しました。
現役・ＯＢの皆さん、もっと声を上げましょう。

　朝日ってもうだめぽ。

発表出たよ

http://myhome.hananet.net/~crazyghost/goto.htm

>431
心配はしてますが、もう自力でどうにかなる段階ではありません。

いやあ、今日はバーディーを三つも取ったよ。
やっぱり契約者の金でプレーするゴルフは最高だね。
業績は僕の就任以来、前年割れを続けているけど、まだまだ大丈夫だろう。
花田さんの分までバーディーを取らないとね。
さあ、来週も小金井カントリーだ！

>>409
朝日オートがセンチュリーに吸収されたのは知ってる

適格退職年金がらみでトラブルが頻発してます。
恥ずかしいです、正直。
私のせいではありませんが。

　早期退職勧める上司こそやめるべきだと思います！

私は吾社をもうすぐ退社します。
少ないながらも退職金で家族を当面面倒見ていかなくてはなりません。

最後なので一言言わさせていただくと、昨年の風評の始まりから
小職と同様な支社のＣＳ担当はお客様に満足頂くために足を棒にして
お客様のお叱り、不安を打ち消すことに力を尽くしてきました。
しかし本社の掛け声とＣＳ職の評価は別物です。お客様の満足を
もたらすため、「風評は根拠が無い」ことをお客様の要望に従って
夜遅くに様々なお客様の家に説明に伺って説明し怒られてきましたが、
ＣＳ職の苦労に対する評価は全くありません。

ＣＳ職っていったい何の為の職種なのでしょうか？
もう、心にも無い説明はしなくてよいので心穏やかですが、
会社の現況の悪さを支える人たちを粗末に扱うと、辞めた
後に出てくる反動はどんなものになるのでしょうか？

ハローワークで会いましょう！

＞４３９
初めて真面目な意見が投稿されましたね。
「風評は根拠が無い」ということをどのように契約者に説明されていたのでしょうか？

>439
退社すれば「心にも無い説明」で嘘つきになる必要もありません。

>439
ＣＳ職＝詐欺、隠蔽、財産毀損だよ

http://tigers-fan.com/~pppnn

http://www.tigers-fan.com/~fkijjv

ヌキヌキ部屋に直行
　　コギャルとヌキヌキ
　　全国地域別出会い

＞４３９
お前、ホントにＣＳ職か？
ＣＳなのにパソできるのか？
だとしたら、まだ若いＣＳだろ？
ホントは辞めたくても割増が無くて辞められないんだろ？

>>445
ＣＳ職が何なのか全然わからない外部の者ですが
439さんは、もうすぐ辞めると言っているんではないの？
それに今時パソコンなんて、若くなくても出来るよ。
２チャンネルに書き込むくらいわね。（私は５０代半ばですが・・）

朝日内勤職の知人がいるんだが、最近はやる気が出なくて、
もう、ほとんどあきらめに似た心境らしい。と言う彼もまだ
辞めるに辞められず、いっそ、破綻してくれた方が
区切りがつくと言うような事を言ってたがね。

破綻と辞めるのは別物だと思うがな。

CS職とはカスタマーサティスファクション職のこと。
顧客満足を高める職種だよ。
平たく言えば契約継続をお願いする、出来れば追加販売する仕事。
第１線をはずされた営業管理職がつくケースが多い。リストラ予備軍。
漏れもやったが、しんどいよ。１日５０件回れとか。できません。

439は自社のことを「吾社」と表現しているから、かつての財務部門経験者。
446は50代半ばの外部者を装っているが、ウソがバレバレだ。
明らかに一人二役の小ざかしい輩。
それにしても最近他人の書き込みを無断引用する奴がいるな。
そりゃ他人の文章がよく見えることもあるだろうが、書き込みした人に失礼
だな。ちゃんと断ってからにしろよな。

真面目にやっている奴はいないよ。

＞449
具体的にどいつのこと？

千代田さんですか？お元気ですか？

>>452
千代田さんはむちゃくちゃ元気です。

>>448
その職、破たん前の千代田さんにもありました。
第一線のはずがみんな保険取れないんだよね、みんな。
迂遠なリストラです。合法的なリストラです。
ＣＭの流し方といい、同じ轍を踏んでいるような気がします・・・

破綻秒読みって事？急いで解約しなきゃ！！

CS担当なんて不要人材の受け皿。
それを理解せず頑張ってたんだね。
５９６３。
淺日早くつぶれろ。
くそイヤな奴らがオロオロする姿みてみたい。

朝日生命は経営改善計画を公表し、人員削減などリストラ策も進めている。
年度当初5400人だった内勤職員数は期末までに1400人減らす計画だった。
９月末現在では自然減と早期退職で500人減の4900人となる見込み。
残り900人は計画通り下期中に削減する予定で、早期退職を追加募集する。
残り900人は計画通り下期中に削減する予定で、早期退職を追加募集する。
残り900人は計画通り下期中に削減する予定で、早期退職を追加募集する。
残り900人は計画通り下期中に削減する予定で、早期退職を追加募集する。
残り900人は計画通り下期中に削減する予定で、早期退職を追加募集する。

破綻すれば２９００人は削減されるよ。

オークションへ！！

会社のために、
全国６０位以下の支社長、業務課長、総務課長、育成課長は全員クビ！
全国７００位以下の機関長は全員クビ！

会社の組織体質を改善するには
部下に上司の評価をさせるべし

１０月、朝日あぼんの用意できました。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20020928AT1FI01H527092002.html

>460
賛成！
上ばかり見て、経費を本社接待に使って、出世していくバカがまかり通る会社のままじゃダメだね。

>460,462
激同！
でもToo late!

そうだよなぁ
会議のとき「必要ないのに本社の○○部長臨席」とか「会議後、支社幹部と
機関長は○○部長と会食」とか、ま〜だやってるもんな・・・　

こらーっ！内部告発はどこいったんじゃ！

じゃあ↓より糞スレ他にあるってのか？　この知ったか野郎がぁ！



「エキスパートアライアンスAG専用」
　http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1026692071/l50

「エキスパートアライアンスってどんな会社なの？」
　http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1022038444/l50

「"ＥＸＡ"ってどうよ」
　http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1029638600/l50

　昨日､今日の日経1面見てても分かるけど、
朝●の破綻のために、予防線張るような記事
だよね。
　ダメな金融機関は、さっさと、ツブレろよ。
　往生際悪いんだよ、まったく。

皆さんお騒がせしました。
お陰様で明日をもって無事退職できることとなりました。
今日までの１ヶ月ちょっとの間、様々なものが胸中を去来しました。
今回の結論について、自分にも家族にも自ら進んで選んだ結論だと言い聞かせております。
そして会社の今の所属の人達、かつての上司・同僚・部下にもそう伝えております。
次の仕事はまだ決まっておりませんが、家族の前では暗くならないよう振る舞っています。
今度は平日の昼間にでもここをのぞきに来ます。
気にかけてくださった方々、ありがとうございました。
私の精一杯の言葉です。朝日生命のためにがんばってください。

他の板にまでスレが立っとるわい

さようなら朝日生命
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1031752024/l50
朝日生命が破綻したら金融恐慌になるか
http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1011703948/l50

>>468

沈む寸前に脱出
おめでとうございます。

　　　　　　 ﾉﾉ从川川川川从
　　　　　　从川川l |!l 　 川从　　　　大きな含損の古株券 おじいさんの株券
　　　　　 从川川川.,,_ _,,.从ﾘ　　　　 100年いつもﾅﾝﾋﾟﾝしてた　ご自慢の株券さ
　　　　　　　（6　　━ l |━　　　　　　日経平均3万の朝に　買って来た株券さ　　　
　　　　　　　　ヽ　　　・・　/　　　　　 今は　もう　役立たず　その株券
　　　　　　　　 　、. <三>/　　　　　　100年休まずに　続落続落
　　　　　　　　　　ヽ､;;;;;;/　　　　　　　塩爺さんと一緒に　続落続落
　　　　　　　　　／::::∨/＼　　　　　　今はもう戻らないこの株価
　　　　　　　　　|:::::::/./:::::::|
　　　　 |＼￣￣￣￣￣￣ 旦￣＼
　　　 　｀l ､＼. 　 　 ﾛ　　　　　　　 ＼
.　　　 　 | |＼|.二二| |二二二二二二|
　　 　 　 !」　　| |　ﾉ__ヽ.　　　　　　| |
　　　　　 　　　| |　||樹||　 　 .　 　 | |
　 　 　 　 　 　 ┘ || 　|| 　 　 　 　 ┘
.　　　　　　　　　　 ||海|

＞４６８
ご退職おめでとうございます。
今後のご健闘、２ちゃんねらー共々
お祈りいたしております。

＞４６８
お先にＯＢになったものです。今度オフ会しませんか？

でも皆来たら会場探しは大変だなあ。

朝日生命ホールでやれば？

こんな状況で、まだ機関表彰やるそうですね。機関長だって、コストや収益を何にも
考えないで、表向きの数字だけあげて入賞してる人いっぱいいるでしょう。
経営責任、運用責任は勿論だけど、個人分野も短期失効・解約が多くて、消滅抑制も
真剣にやってない機関長が多いから、ここまでダメになったことも事実でしょう。
そんな機関長を表彰して、給料を上げて（下げないで）いるから、プロジェクトも成功
しないでしょう。

それも、今月で終わり

>476
数字はあがってるけど、なぜか保有純減。
一方で解約させ他方で加入させるみたいな。
意味ないよねぇ。そんなのよくあります。
外野上がりの機関長に多いです。

破綻

54 ：もしもの為の名無しさん ：02/10/02 00:52
ミレア推進室はなんであんなに毎日のように速報を流す余裕があるんだ？
本業の業務課よりもよっぽど時間をかけているぞ。
人員があまっているんじゃないか？
現地に一人くらいよこせ！

>>478
研修生の機関長がまともだと思っていたら大きな間違いですよ。
職員・お客のことは二の次で、自分の出世しか考えていない輩が
一杯いるじゃないの。貴方のようなそういう身分差別感覚が
（特に人事部は戦犯だけど）会社をここまでダメにした一因であることに、
まだ気がつかないの？

ナイブノハナシハモウイイデス

ツブレルノハジジツ

ゲンジツカラニゲナイデ！

まあいいじゃん、潰れたんだから

>478
あなたの言い分もちょっと合っているし、ちょっと間違っているんじゃないのかな。
確かに外野上がりの人にメチャクチャやる人がいるよ。
割合を分析したら、研修生よりも多いかもしれない。
しかし、素晴らしい機関長（いろんな意味で）の割合は外野上がりの方のほうが多いかもよ。

>481
確かに何度失敗しても許される研修生がその立場に甘えて会社をダメにしたと思うよ。
でも、自分の出世しか考えていない輩は研修生に多いのかな。

一般職何人食った？　今まで


おれ２人。　二人とも本社。

十人。

　　従業員は死んでください

　　朝日生命従業員集団自殺！なんていかがですか？

>487
バカな上司が自殺してから考えます。

１人だけ…

キスだけなら数え切れないが…　飲み会で…

僕がかつて遊んだ女は社内結婚して同じ社宅に住んでる。
お互いとっても気まずい。でも今の旦那には絶対内緒。

はっきり言って早く逝って欲しい、
総資産激減でもう中堅生保なんだから日本経済に何の影響もなし
むしろ若干のアク抜けになるはず
業務改善命令出る前に特例法申請した方が傷が浅い
業務改善命令でてからではミレアも受け皿になれない
３末決算みれば誰でも今債務超過だってわかるはずだ
経営者はうだうだ考えずに従業員のことをかんがえろ

とっとと逝けや、遅漏旭。白くて臭い膿どぴゅって出せやこら。

キャリア開発室長ってどんな人？

地獄の閻魔さま

そいつはエリートなの？

看野次
人事Ｇチーフのとき、
メリハリを付けると称して
ボーナスの水準を引き上げ、
自分だけちゃっかり百万円上乗せした恥知らず。
社内は白け、モラールが大幅に下がった。
バカなのに元人事というだけで
今回ゲッペルスになった。ある意味適任。
戦後はＡ級戦犯確実。
戦後はね（藁

訂正
人事Ｇチーフのとき、
メリハリを付けると称して
ボーナスの水準を大幅に引き下げたにもかかわらず、
自分だけちゃっかり百万円上乗せした恥知らず。
社内は白け、モラールが大幅に下がった。
バカなのに元人事というだけで
今回ゲッペルスになった。ある意味適任。
戦後はＡ級戦犯確実。
戦後はね（藁

　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　 /●　　●　　　　 ＼ 　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　忠犬旭 →　　　 ／　　　　　　　　Y　　Y| 　　＜・・・・・・・ワウッ！！！
　　　　　　　　　　　 | ▼　　　　//// |　　 | | 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　 |_人＿　　　　　　 ＼／" ＼
　　　契約者↓　　 ＼／　　　　　　　”　　　　＼
　　　　　　　　,.. -──- ､, |"　　　　””　　　　　　　＼
　　　　　　,／　　　　　　　 `''-､ 　　　　　　　　　　　　＼
　　　 　., '　　　　　　　　　　　　｀`ヽ;‐‐-, _　　　 　　　　 ｜
　　　　/ 　 　 　 　　　　　　　　　 　 ﾞi'ヾ､|　　　　　　　　　｜　ドピュッ！ドクドクッ
　�煤@,!　　　　　　　　　　　　　　　 ､　i　 |　　　　　/　　　　｜
　　 　l 　 　 　 　　　　　　　 ┬-,.､, ヽ !. |　　　　/　/　　　　| 　　
ｲﾔ・・|　,　　　　　　　　　　　 |／　ヾ､|' 　|　　　|　 |　　　 　 | ））
　ﾔﾒﾃ・・|　!　 ,、 ､　　　　　　l 　 　　! l　｜　　|　　|　　　　　|
　　　 |　|/ﾄ, / ヽ lヽ　l､i.　　 !　　　　!　 _|　 　|　 　|　　　　　| ））
　　　 |　　| `lヽ/////!|　　 l　　　　 |二_l 　,.ﾞr-‐'! |　　　　　|
　　　 !　　|　`''=ﾆ三ﾖ'"|　　 |三二三l | （（（___|　　!|　　　　　| ＿／￣￣/ ））
　　　 ﾞ､　 !　　 |　 |　　,!　　 !"T'''''T" |.　　　　!　　! |　　　　　＼＿＿_／
　　　　ヽ､l.　　 |　 |　　|　　/　 | 　 !　l. 　 　 　',.　 | 　　　　／
　 　 　 　 　 　 |　 !　　| ／　　,|.　 |`''}　　（（￣l,,__,i、＿ ／
　　　　　　,.:ｪ''"　 l　　 ´　　　`| 　 !''"　　　　 /　　ﾉ
　　　　　　"''='-‐'ﾞ　　　　　　 /　　',　　　　　 'ー''"
　　　　　　　　　　　　　　　　 'ｲji,j､j,i

もうじき進駐軍がやってくる
戦犯は排除される
その方が大半の従業員にとってはいいかも

２０代の朝日生命OLさん
高給優遇します
当店は素人専門店です

朝日のＯＬはババアしかいない

つぶれるつぶれるって、全然つぶれないじゃん…

株式の下落や不良債権処理の話まで全部朝日生命破綻に強引に結びつけて…

レベルの低いカキコばっかでうんざり…

>498
よくこんなの見つけてきたね

で、結局いつ逝くの？

>ALL 異動職員
新しい職場はどう？
９末で退職したほうがよかったと思ったりしてないか。
文句あるヤツ何か言ってみろ。

地方は転職活動が厳しい・・・・・

つぶれるつぶれるって、全然つぶれないじゃん…

株式の下落や不良債権処理の話まで全部朝日生命破綻に強引に結びつけて…

レベルの低いカキコばっかでうんざり…

中間決算発表までにははっきりするよ。

中間決算の数字は恐ろしいものらしい

今やめないと退職金は多分でないことになります
なかなか逝かずここまで傷口を深くすれば外資もミレアも受け皿になりません
いままでの破綻生保とは違います
朝日が潰れたのは、デフレスパイラルをここまで助長した政府の責任ですが職員が路頭に迷うのは決断が遅い経営陣の責任です

経営陣しだい。

バブルの頃ヤリタイほうだい，多すぎるお手盛り役員賞与をふんだくっといて，敗戦処理をしない経営陣。

いや能力が無くてできないんだな。

その下で働く職員の哀れさよ（涙）

敗戦の時，職員の退職金はスズメの涙。ああ（涙）

マスコミの手前上そうなるでしょう。

多分，敗戦処理は"破綻"というシナリオにはしない。

２?３社統合という形になる。

ひらたく言えば，世間体を気にして。

でも中身は，A社，M社の社員はほとんど残らない。

今週末が注目ですな。

げ、今週末かＹＯ
１１月２３日頃を予定していたのに、そこまでもたない？

無料掲示板http://gooo.jp

先ほど朝日本社の前を通りかかったら、一番上の階の灯りが
たくさん点いてたけど、日曜の夜に仕事しているのですか？
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご苦労さまです。

＞515
破綻の準備だよ。

いつですか？

サトウヨシキ頑張れ！
この危機的状況を乗り切るには君のような「切れ者」しかいない。
朝日生命三田会一同

早く逝けよ、朝日生命。

カワドコ頑張れ！
この危機的状況を乗り切るには君のような「出来る奴」しかいない。
朝日生命如水会一同

個人が頑張れば何とかなる話か？

サイツ頑張れ！
この危機的状況を乗り切るには君のような「破天荒な奴」しかいない。
朝日生命稲門会一同

どうした赤門会

１１月

ハヤシ頑張れ！
この危機的状況を乗り切るには君のような「自然愛好家」しかいない。
朝日生命赤門会一同

今週末は忙しくなりそうだ。

キシヤマ頑張れ！
この危機的状況を乗り切るには君のような「冷徹な奴」しかいない。
朝日生命北大同窓会一同

はやしってドコノ誰？
常務の？

ウエノ頑張れ！
この危機状態を乗り切るには君のような「酒好きな奴」しかいない。
朝日生命大市大会一同
あれ。ウエノは9月末退社だって？
それじゃ朝日生命救えんじゃん！！

ここですか？この期に及んで”頑張れ”とか逝ってる変質野郎がいるスレは？
会社ともども逝っちゃってください。

優秀な昭和52年組にエールを送る。
モリ、タカイケ、ハツセ、アクツ、タカノ、頑張れ！
上司の言うことは聞かなくてもいいぞ。好きなようにやれ！

朝日に優秀な奴っていたか？

>532
少なくともテメエよりは優秀なんじゃないの？

みんな頑張れ！会社逝くまで頑張れ！ゴールはすぐそこ！！

　　　　 ,へ､　　　　　　　　／＾i
　　　　 | \〉｀ヽ-―ー--<　〈\ |
　　　　 7 　 , -- 、, ---　、　 ヽ
　　　 /　 / 　＼､i, ,ノ　 　 ヽ　 ヽ
　　　 |　 （-=・=- 　-=・=- 　）　　|
　　　/　彡　　/ ▼　ヽ　　ミミ　　　、
　　く彡彡　　 _／＼_　　　　ミミミ　ヽ
　　　｀＜　　　 　　　　　　　 　ミミ彳ﾍ
　　　　 　＞　 　　　　　__＿／　　　＼
　　　　　/　　　　　　　　　7　　　　　　＼
　　　　　|　　　　　　　　／

　朝日社員の無能ぶりにはラスカルさんも失望したようです

http://mona.2ch.net/546/qwertyuiop.html

http://jumper.jp/yyyu/ 携帯用

ヌキヌキ部屋に直行
　　コギャルとヌキヌキ
　　全国地域別出会い

＞５３３
ひゃっはっは
朝日社員より無能なサラリーマンっているかね？
会社潰すか、税金泥棒のマネしかできん会社の兵隊のくせに。
生き恥だけはさらすなよ

無能というより典型的リーマン

利益をあげなくても給料はちゃんと貰える

日本の大企業は超ぬるま湯

ﾌﾌﾌ｡今週末に注目ですぞ。ﾋﾞｰｸﾘ･･･今更しないか。

三田会の指令でカキコ
内部攻撃するなヨ

もっとやれ・・・・by稲門会

>537
内部告発スレまで覗きにきてマスかいてるオマエのようなアホよりは
はるかにマシなんでないの？

やっぱ、朝日の人間はばかだ・・・・・

学歴あっても、もうすぐみんなﾌﾟｰ｡ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ｡

３連休、従業員は自宅待機しとけ。
で、火曜日は自らの将来を心配するよりも、顧客である契約者のために
いままで労働してなかった罪滅ぼしもかねて精一杯働け。
胸ぐらつかまれてもただただ平身低頭を貫徹せよ。
わかったか！

うえのって誰？

>546
わかるわけねえだろ！
調子乗ってんじゃねえぞ、どアホウが！

>>548
従業員？　契約者？
℃阿呆はお前になることは確実！　残念だったね。

やっぱ、社員が無能な会社はダメになるね。
朝日逝ったら、それは社員が馬鹿の証明。

ここに書き込みしてる奴って退職勧告受けて辞めさせられた馬鹿ばっかり？
契約者ならとっくに解約してるもんな。
いつまでも恨みつらみほざいてろ。

退職勧告受けた人間の中には有能な人間もいたけどな。
まあ退職勧告してるヤツが会社をダメにした張本人だから。。。。

＞５２２
うちって、デフレスパイラルみたい・・・

まだ残ってる人間は、負け組

馬鹿あほマヌケ

株価８５００円　この会社は終わったね

830 ：江田島平八 ：02/10/07 21:05
旭が沈む。

ここで一艘のノアの箱舟が旅立ちます。
それはエリート集団です。
会社を洪水に導いた集団・軍団と違い、密かに旅立ちの準備を進めています。

俺らは本体が沈んでも、山位置小県と一緒で生き残って未来を築いてやるよ。
一般社員の君たちは、せいぜい人柱にでもなってくれよ。がんばれよ。

君たちは日系225が沈めば一緒に沈むけど、俺らは違うぜ。あばよ

????

みんな、元気に平日ゴルフやっているかぁ！？　　
空いているコースは気持ちいいぞぉ！
今日もナイスショット連発だった！
来週は都の井さんと小金井カントリーだ！
週に１回のゴルフはおっかねぇかあちゃんの飯の百倍うまいぞ！
おれも早く引退して毎日ゴルフしたいなぁ、都の井さぁ〜ん！

連休終了
一先ずバンザイ

もうすぐ本当に
万歳万歳万歳

５０過ぎの優秀な皆さん
他社他業界にて能力を発揮してください
俺は４９だ。もうすぐ転職だ。
金さえもらえりゃ仕方ない。

朝日生命の問題は平日ゴルフをやめても解決できない。
いよいよ今週は都の井さんとの平日ゴルフコンペだ！
小金井カントリーの帰りは都の井さんの家で優勝祝賀会だ！
仕事なんてどうでもいい。
僕がどうあがいたところで業績には影響ないから、あとは適当にやっといてくれ。

お近くなってきたのか？？？

退場してください

在職中は何だかんだと書込みしてましたが、退職した途端なぜかどうでもよくなりました。
何か不思議な感じです。それと、朝日をここまでダメにした連中が組織改正人事を悪用して
生き残っているのをみると、もう早く潰れちゃってもいいや、と思えます。でもその前に
契約を全部解約しなくてはいけません。何せ予定利率を下げられるだけではなく、
責任準備金までカットされたのではたまりませんし、生き残っている連中の思う壺ですから。
こんなことＯＢに書かれて、なさけないですよね本当に。

ホント情けない会社。井の中の馬鹿が”エリート”。
ＭＢＡとりに社費留学した英語しかできないアホはポーターも知らなかったぞ。
ＴＯＥＩＣも７００しかない。

今度ＧＭになった元役員のせがれ（コネ入社）は、研修生時代に
面接士の試験で「腎臓」をケンゾウと読んでいるほどのアホだったと
同期の奴が言っていたのを忘れられない。Ａさんのことらしい。

新宿の某副長のこと？

副長じゃあなくて、ＧＭ！　親父は元常務。

適年の移管を早く済ませてくれ。
半年以上前から何をしてたって職域でなじられるのは辛いぞ。
すぐ第一に積立金を移せ。

>565
それ誰ですか？
ヒントをください。

>566
それ誰ですか？
ヒントをください。

きょうは金曜日です
がんばるぞー

　バカ島が氏ねばいい。

他の朝日関連スレは部外者荒らしのオンパレードだ。
このスレぐらいまともな意見を言ってくれ。

なんかおもろいネタはないのか？

今日も発表は無かった。
つまり、引き取り手が無かった・・・・・・・・・・・

age

　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　 /●　　●　　　　 ＼ 　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　忠犬旭 →　　　 ／　　　　　　　　Y　　Y| 　　＜・・・・・・・ワウッ！！！
　　　　　　　　　　　 | ▼　　　　//// |　　 | | 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　 |_人＿　　　　　　 ＼／" ＼
　　　契約者↓　　 ＼／　　　　　　　”　　　　＼
　　　　　　　　,.. -──- ､, |"　　　　””　　　　　　　＼
　　　　　　,／　　　　　　　 `''-､ 　　　　　　　　　　　　＼
　　　 　., '　　　　　　　　　　　　｀`ヽ;‐‐-, _　　　 　　　　 ｜
　　　　/ 　 　 　 　　　　　　　　　 　 ﾞi'ヾ､|　　　　　　　　　｜　ドピュッ！ドクドクッ
　�煤@,!　　　　　　　　　　　　　　　 ､　i　 |　　　　　/　　　　｜
　　 　l 　 　 　 　　　　　　　 ┬-,.､, ヽ !. |　　　　/　/　　　　| 　　
ｲﾔ・・|　,　　　　　　　　　　　 |／　ヾ､|' 　|　　　|　 |　　　 　 | ））
　ﾔﾒﾃ・・|　!　 ,、 ､　　　　　　l 　 　　! l　｜　　|　　|　　　　　|
　　　 |　|/ﾄ, / ヽ lヽ　l､i.　　 !　　　　!　 _|　 　|　 　|　　　　　| ））
　　　 |　　| `lヽ/////!|　　 l　　　　 |二_l 　,.ﾞr-‐'! |　　　　　|
　　　 !　　|　`''=ﾆ三ﾖ'"|　　 |三二三l | （（（___|　　!|　　　　　| ＿／￣￣/ ））
　　　 ﾞ､　 !　　 |　 |　　,!　　 !"T'''''T" |.　　　　!　　! |　　　　　＼＿＿_／
　　　　ヽ､l.　　 |　 |　　|　　/　 | 　 !　l. 　 　 　',.　 | 　　　　／
　 　 　 　 　 　 |　 !　　| ／　　,|.　 |`''}　　（（￣l,,__,i、＿ ／
　　　　　　,.:ｪ''"　 l　　 ´　　　`| 　 !''"　　　　 /　　ﾉ
　　　　　　"''='-‐'ﾞ　　　　　　 /　　',　　　　　 'ー''"
　　　　　　　　　　　　　　　　 'ｲji,j､j,i

>577
オマエ、一度精神科で診てもらえ。

いよいよ　運命の日が迫る　

はよー、来い

10月の業績はどうだった？

恥ずかしくないの？


こんなところに勤めてて…　日本のお荷物





うさんくさいし・・・

高島の孫をコロセ！

>583
テメエいい加減にしろよ。
高島の孫は何の関係もねえよ。
高島に文句があんならこんなとこでグチグチ言ってねえで本人に言え。

孫をコロせば高島は悲しみ、苦しむ。
それでいい。
いや、そうしなくてはならない。

>585
お前みたいなのを世間じゃ「精神異常者」と言うんじゃ。
隔離病棟から出てくんなよ、このストーカー野郎。
あとなあ、お前はかつて高島のもとで冷や飯食わされた野郎かも知れんが、
憐れな奴やな。本当の怒りちゅうもんは行動で示すもんや。
わかったか、小心者。

告発するねん♪
最近旭の役員・社長方の個人企業が旭の取引先に散見されます。
特に大掛かりな不動産売買に、何故フジ○不動産（代表：フジ○親族）が
仲介する必要があるのでしょうか？
しかも何故フジ○不動産が仲介する不動産売買は、
社内書類にも載らないのでしょうか？
そのあたりは背任行為ではないのですか？

>587
抹殺されるぞ！

されるかも・・・♪

巨人の優勝は若手の活用が功を奏したな。
朝日はリストラされる中高年の陰で、対称的に優遇される中高年がいたな。
若手は二の次だったぞ。
こんなんで朝日生命はよくなるのか！？

なるわけない。
期待するお前がバカだ。

もはや市場から退場を迫られている

戦後のレッドパージ後の成長軌道のように、若手パワーで…

若手パワーはオヤジ腐どもに叩かれて終わると思う。
どうせ外資に買いとられたら、50歳定年とか55歳定年とかに
されるんだから、今のうちに不要なジジイ共は追い出した方が良い。
老害が多すぎる。

>>587
告発大いによし。
とりあえず今後587の件は追ってみます。

＞594
よく分かっている。
ますます尊敬する。
まだ社内にいる人間だよね？
それだけ核心を突くことができるのになんで転職しないの？
俺は転職活動まっさかり！

一人二役止めれや。みっともない。

おれ596だよ。
≠594だよ。

この会社
プライドと出世の遅さは業界一

でも夢があったような気がする

そう言えば、昔の朝日のキャッチフレ−ズで
『人・夢・未来』って、あったような・・・？
ずいぶん前かな〜・・

594のにゃーにゃーです。
既に旭は退職して他社を経て、
現在代理店をやっております。
年収は1千万円前後で結構幸せな生活を送ってます♪

１千万程度で満足するなよ
朝日生命人が抜けないんだね

「曽我ひとみベスト 〜トテモアイタカタデス〜」　\2800　2003.1.1 Release
Disc 1
　1.山、川、谷、〜みんな温かく美しく〜
　2.拉致ストーリーは突然に
　3.あの日にKAERITAI★KAERENAI
　4.逃げ出せ！米兵　　5.トテモアイタカタデス
　6.負けないで 〜小泉政権Ver.〜 feat.曽我ひとみ＆hitomi
　7.ヘギョン　アンニョンハセヨ
　8.拉致について本気出して考えてみた feat.小泉純一郎
　9..政府のバカヤロウ　feat.家族会
10.さらって・変わって　11.平壌愛歌 12.半島唄
13.金正日は罪な奴　14.政府チャーター機、このくもり空わって
15.マジで帰国する５秒前
16.Secret Base 〜私が連れてかれた場所〜
Disc2 〜Bonus Disc〜
　1.くり返すは朝鮮語とﾄﾃﾓｱｲﾀｶﾀﾃﾞｽ （新曲）
　2.胸に光る思い 〜金正日バッチ Remix〜
　3.山、川、谷、〜みんな温かく美しく〜　"TOUR 1987"
　4.シーソーゲーム(日朝国交正常化会談ver)
　5.Secret Base 〜DJ正日 Remix〜
　〜CD Extra PV〜
　1.山、川、谷、〜みんな温かく美しく〜　　2.トテモアイタカタデス
　3.負けないで 〜小泉政権Ver.〜 feat.曽我ひとみ＆hitomi
　4.ヘギョン　アンニョンハセヨ　　5.Secret Base 〜私が連れてかれた場所〜
初回限定特典（100万枚）
　金正日・小泉純一郎・曽我ひとみ・曽我とみこの対談を収録したDVD　（100分）

ccc

11月２６日に大手各社の上期中間決算報告がありますが、
朝日は最悪の決算ですよねえ。

６０５さんへ
朝日は、議論するまでもないんじゃない？
破綻する時期の問題だけで、次の三井へ話を移しましょう。
ということで、三井の一時払い養老保険解約しました。
１８０万円を一時払いして、満期には５００万円受け取る
保険ですが、解約金は２５０万円だったと思います。
焦って解約することはなかったけど、いずれ破綻する
ところに預けておいても気分が良くないし。
破綻しなかったら、２５０万円損した気分になるけど
とりあえず、７０万円は儲けたので良しとしているのですが。

高島の孫を頃せと指令が出たようだ。
こっちも忙しいのにな。

>607
やれるものならやってみろ！
お前こそ氏ね！

職員全員で仲良く逝きましょう。

破綻する寸前の社内ってどんな感じなの？
AA外資より

朝日、三井、住友

バカ島＠あやつり人形　←　彼のニックネーム

自分の脳で判断できないアホです。

なんであんなアホが代表権を持っているんだ？

持っていると言っても形だけだけどな。（藁

実態は部下にあやつられ、周りにあやつられ、適当におもちゃを与えられている子供と一緒。

ロクでもないあやつり人形だ。

そんな馬鹿なことがあるのですか
６１２さま
お酒の度が過ぎたのでは

契約すると生保レディーとセクースできるって本当ですか？

　
　先に逝っちゃ、いや！ですが、何か？

　↑
○井生命ですが、何か？

逝くときは、一緒よ！ですが、何か？

>>614
飲みに行けばいいんだよ。
人によりけりだけど、離婚組みはかなり高い確立でできるよ。

株安が止まらない！

盛○支社は今日機関長会議。プロジェクトRのさなか、
温泉で１泊宴会だよ。
この会社の体質は全く変わってないね。

少しずつ画像板集めました
http://www22.brinkster.com/cutoff/rara/

元営業推○課の葉矢しは、キャンペーン案件で印刷業者に保険の加入
を強要し、その保険を職員に売って金もうけをしていました。
今は、企画にいるらしいけど、機関長を含めて営業関係職の連中をコケ
おろしてバカにしていたそうです。

出入りしている業者から保険を貰うのは林さん以外もしています。
当然のことです。

サラサラビーズクッションの業者の契約はうちの支社で買い取り、うちの職員につけています。
営業推進ユニットに対する社内接待は当たり前です。
プロジェクトＲにより、より人脈作りの社内営業が増殖しました。
職員には内緒だよ。

今、個人年金の解約を真剣に迷っている。
会社が旧態依然で、プロＲの失敗が目に見えているので。
上期のキャッシュフローが果たしてあるの？

しばらくお待ちください

今日は寒かった
明日というじは明るい日と書くが
あさいはどうよ

林さんって、保険を職員に売るだけでなく、肉体関係もあったようですよ。

＞６２３
うちの支社でもやってるけど
職員に保険を売るのは、付け成績なので
いけないことなんじゃない？

>629
建前だけで話すのは止めましょう

ＨさんがそうだというのならM.H.はどうなんだ！！

　 　　　r‐'⌒‐っ
　 　　　_〕￣A〔　_
. 　　　,', ｀ー‐' ｀ヽ) 　 　　,. ──────────────────────── 、
　, ‐、l し　,r 　　，! 　　／ 　 ┌──┐ 　 　 　┌──ｩ 　┌──┐ 　　　　　　,r─‐ 、 　＼
　{ｌ　}｛ 　 　 ’_(･･)）　 /.　　　└┐┌┘┌─┐└‐; 　/ 　 └─┐│ 　　　　　./ ,r┐ / 　　　ﾞ、
　`Y´ ゝ､..＿ `´_ノ 　 {.　　　　　││ 　└─┘ 　/ 　'､ 　 　　　││[] []/７　/_/ / ./ 　 　 　 }
　 （)‐７, txｬ ￣ ,｀ヽ　 ﾞ､ 　 　|￣ 　 ￣|　　　　　/　/ﾞ､ ヽ 　l￣￣ 　!　　/_/　　　/__/ 　 　　　/
　〈!｀ﾒ.,' ﾟ 　　ﾟ とLｨ′ 　ゝ､ 　 ￣￣￣ 　 　 　　￣　　￣ 　 ￣￣￣ 　 　 　 　 　 　 　 　 　／
　　/ ,' ﾟ 　　　ﾟ 　　ヽ　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ゝ'､ﾟ 　 　　ﾟ 　 ノ
　 　 　｀iーr--‐t´>
　 　　　(ﾆj'　　　ヽ_う
ぶたちゃん新幹線と接触
http://book.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1036797442/l50

高島さんは元気になったの？

林さんて何年入社の人？

サラサラビーズクッションの契約ってどこの支社に付いたの？

高島さんは社報を見ろ。

アホアホアホ！
高島のあほ！
アホの中のアホ！
氏ね！

三井生命の中間決算数値　判明
　　
　　　ソルベンシーマージン　４６０%
　　　　基礎利益　　　　　　５００億
　　　　純資産　　　　　　２０００億

　　　でも、ソルベンシーマージンがなんで１ヶ月で４０も増えるの

　　　　１１月の営業成績は、前年比７０％程度だから
　　　　　　　　　　　　　　作った成績かもね

KO大学出身でもバカがいることに気が付かないところがDAME

もと朝●のセールスしてたものです。
２年半してましたがニッセイに引き抜かれて仕事してますが
朝●の当時の機関長でＫＯ出身の方いまして・・
本社にご栄転したｋさんも女で失敗したぞー

高島アホ！
どあほ！
氏ね氏ね氏ね！

保険金だけは払ってね

このスレに子供が生まれた。
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1037884000/l50

>>622
元営業推○課の葉矢しねぇ、印刷業者というか下請け脅して
保険加入強要、それを知り合いの職員に売って小遣い稼ぎですか・・・

案外、そういうことをやるタイプかもね。
昔は機関長になりたいとか言ってたけどね。どうも身を翻すのも
早いようですから。今はどうなんでしょうね。
ところで今はどこにいるんだっけ？

>642
あんたが出来なかったからってひがむな

葉矢しさんかぁ、この間、今の機関長の仕事がいかに非効率的であるか
を話していたよ。
「営業を知り尽くしている俺が今後の朝日生命の営業体制を創る」
と出世欲の塊みたいな人だけど、機関長はどこでやってたの？

林さんって何年入社？

syuichi

前夜祭あげ

下のほうで眠っていたのでアゲ！

あげ

げ

上の人間の会社運営が悪いからこうなったというのはよく分かる。俺も同感だ。
しかし、部長職以上のみなが悪いわけではないだろ。
課長以下の中にも会社を食い物にしてのし上がってきたぼんくらどもや、会社にしがみついているだけで何の利益ももたらさない同胞がうじゃうじゃいる。
世間の水準からみたら、俺も君も給料をもらい過ぎだ。
しかし、今ここで君が言いたいことは、会社をだめにした戦犯に然るべき処置を与えたいということだろう。
その気持ちは俺も同じだ。
知っている範囲で戦犯の実名くらい書こうではないか。
誰かが住所を書き足してくれるさ。
では、まず最初に俺が書こう。

若原！お前だ！！！

そうだな、組合がうちの会社をダメにしたという理論は一つの理論としてあっている。
それが全てではないけどね。
組合の力を利用して偉くなった連中が何人いることやら・・・。
関東圏の職員は本社役員室に頻繁に出入りして、「あなたをここまで偉くしてやったのは誰だと思っているの？」の一言で会社にとって損をする投資（株とか役立たないものの購入とか）をさせて、自分だけ契約をもらっているババアがいる。
そのツケが今になって回ってきて、株の含み損などになっているのさ。
心当たりのある役員や部課長連中は正直に名乗り出るようにね。

>>636
実質債務超過。
本社社員がいうとります。
早くやめたほうがええで

まじ？

解約＝退職なんだけど

age

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１日わずか１カプセルでスリムアップできる安心楽々ダイエット！
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http://mailiam.net/ultimateshop/
http://ultimateshop.jpn.ch/
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（上記３つの内繋がり易いものからいらしてください）

おーまんこ、おーまんこー！

しかし、外債で損を出した人が責任取らずに指揮とってて、なんで罪もない内勤職員が辞めさせられるんだ？

下期退職の面接受けた人いる？

hayashi age

＞６６０
具体的に教えてください。

end

バブルうざい。

高島さん！応援してます！
がんばって、就任以来連続前年割れの朝日生命記録を作ろう！

あほ常務あげ。

>>1
　 　 　 　　　　┌┬┬┬┐
　　　　―――┴┴┴┴┴―――――、
.　　. / ￣￣￣//.￣￣| ||￣￣￣|||￣ |｜　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　./　 　　∧// ∧ ∧| || 　 　 　||| 　 |｜　　／
　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||＿＿＿||| 　 |｜ ＜ 　こんなのが有りますた
.　||_.　*　 ＿|_|￣￣ ∪|.|. 　 　 　 |ヽ.__|｜　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.　lO|o―o|O゜.|二二 |.|　　　 救済病院 ||
　.| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_|＿＿＿|_ｌ⌒ｌ._||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　 `ー'　 　`ー'
http://freeserver.kakiko.com/hiroyuki/

たび重なる面接で毎日会社に行くのがつらいのですが、組合にいえばなにかしてくれますかね?

組合は組合員の生き残りのために君みたいな人のリストラを受け入れざるを得ないんだよ。頼むから早く退職の意思を伝えてくれ。君がだめなら別の人にターゲットを絞りなおす必要があるから。

１はどうしている？
正月は親戚になんと顔向けするの？

退職すべし。

お前が本当のあほなら高島が動物的勘で救ってくれるだろう。

おい！
前村君はどうした？
会社辞めたのか？

前村って誰ですか？

東京海上に死の抗議をしたんだよね。
それが解約を呼んで今じゃあグループ解消だよ。
あのじいさんのやったことはマイナスにしかなってないよ。
次女はマスコミの誘いに乗せられるしさ。
所詮、営業系はバカばかりなんだよ。
一家の財産没収したいね。

営業系に限らず朝日はバカ揃いです

営業をバカというな。
高島さんのような間抜けのアホのバカもいるんだぞ！

前村は平成９年位だっけ？
確かやめたよね。

高島さんは元気になったの？

林さんて何年入社の人？

サラサラビーズクッションの契約ってどこの支社に付いたの？

＞682
奴ったら、のうのうと全国の支社で接待を受けているらしいぞ。
自分が阪神ファンだからって、「藪との特集を組め」と広報に命令したらしいぞ。
サインボールをもらって喜んで役員室で毎日秘書とキャッチボールをしているらしいぞ。

>６８２
林さんは２年入社らしい
付績はもうやめなさい。
営業推進も毎日接待漬けらしい。いいな〜

まだＷがあっちこちの社外役員で甘い汁をすっているようでは先は暗い。

花田家に恨むをはらす方法を書き込もう！

質問！

高島は今年は何十回平日ゴルフに行くのですか？ご契約者の金を無駄に使って。
答えろ！ｺﾞﾙｱｰ
ボケ、氏ね。逝ってよし。

（＾＾）

藤田さん、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ミレアと経営統合するために新契約進展と消滅抑制の目標を絶対に達成しなくてはならない、って言ってたね。
ところが新契約進展も消滅抑制もできてないだろ。
現場の人間は何をやっているんだ！
釈明せよ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ダメ社長　ダメ社員

総資産に見合った陣容がいいのかも
ピークの３分の１じゃ？
戦えません。

現場の人間を責めるな。
むしろこんな環境下でよくやっていると褒めろ。
責めるべきは兵隊でなく大将だろ。
それと無理な計画を立てた参謀だ。
不二田、バカ島、邪魔田全員逝ってよし。　　　　　　　　　　　　　

マルチポストうざい。氏ね。

∃儲霾�ｦ露繍蠶髏騾臥猶鬱�h　 ご笵此∴　 　 　 　 ∃�f謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶 　　　　　殺
ヨ儲諸隴躇醴蠶歎勺尓俎赴　 �f蠶蠶蠢レ　 　 　　∴�f醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵醴蠶蠶蠶蠶蠶 　　　　　し
ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂　 ベ状抃　 傭蠶蠶髏厂　 　 　　.ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶 　　　　　た
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加罐讒蠶蠶欟厂　 　 　 　 ヘ　 　 　 　 　 　 　 ∴�f醴醴蠶甑欄鬮°�f蠢蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶 　　　　　　ば
溷霾醴蠶蠶勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　∴ヨ繍醴蠶蠶鬮狡圷し醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶 　　　　　　　け
醴蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇��體髏髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶 　　　　　　　て
蠶蠶蠶蠶欟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 �f繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶 　　　　　　　出
蠶蠶蠶蠶歉　 　 　 　 　 　 　 　 　 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏髏蠶蠶蠶蠶 　　　　　　　て
蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　　コ醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡辷シジ⊇川介堀醴醴蠶蠶蠶蠶 　　　　　　や
蠶蠶蠶鬮か　 　 　 　 　 　 　 　 .ベ苛ザベ繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯己に⊇三介�f繙醴蠶蠶蠶蠶蠶 　　　　　　る
蠶蠶髏鬮シ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 尽慵蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶自辷三沿滋鐘醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶 　　　　　　・
蠶蠶醴勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 氾隅髏蠶蠶蠶蠶蠶靦鉱琺雄躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶　　　　　　　・
蠶蠶醴訃　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ∴∴∴沿滋溷醴髏蠶髏髏韲譴躇醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶　　　　　　　・
蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 ＿山辷ム�f蠡舐鑓躍醯罎體體體驩讎櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶�a　 　 　 　 　 　 �f躍蠶蠶�J蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯註珀雄醴醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶廴　 　 　 　 　 �f醴蠶欟閇憊體醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶靦錐讒醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶欟シ　 　 　 　 　 禰蠶蠶蠢螽螽�f醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶監シ　 　 　 　 　 ∵ヴ門夢曠髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶

人事部や組合無くした方がいいかも。

＞６８５
相談役じゃないの、
よろしいんではないか。

キャリア開発の現状を教えて下さい

人畜初瀬は５２年。
一般過程試験問題を事前に漏えいし自分の支社の新人を合格させたことがバレて支社長をクビになった秋山も５２年。
ミレアとの交渉に失敗した森も５２年。　　　　　　　　　
経費で本社役員の接待を続けてのし上がった青池も５２年。　　　

５２年入社は会社を間違った方向に持って逝っている連中の集まりだ。
こいつら一掃したほうがいいんじゃないか？　　　　　　　　　

朝日の40才以上全員イラナイ

>>699
35歳以上ですな。
もう無能も無能。
仕事に対する姿勢が若い世代と比べて違いすぎる。

667 ：もしもの為の名無しさん ：02/12/29 01:03
高島さん！応援してます！
がんばって、就任以来連続前年割れの朝日生命記録を作ろう！

>700
30才以上ですな。
もう無能も無能。
仕事に対する姿勢が若い世代と比べて違いすぎる。

>702
20才以上ですな。
もう無能も無能。
仕事に対する姿勢が若い世代と比べて違いすぎる。

「破綻前の予定利率引下げ」
この本質は。。。。　
「予定利率引下げ」ならば実質破綻である事に変わりない。
通常の破綻との違いは保険契約の「予定利率の引下げ」のみ
で従業員が解雇されず、劣後ローン・基金も保護される事。
つまり本来「契約者」「出資者」「従業員」が痛みを分かち合うのに
「契約者」だけが負担を強いられる事。
つまり目的は「出資者」である銀行の保護。
一般国民である「契約者」は完全にナメられている。
日本国民よ怒れ！

破綻

私服に至福の喜びを感じる

ずぅーっと前からそう言われ続けておりますが、なかなかご臨終なさいません。
但し、健康体に戻る可能性は非常に低い（はっきり言えば、ない！）と主治医
からは宣告されております。
一部の信者は奇跡が起こることを頑なに信じておりますが。

外資のマネしてＰ評価だなんて。
本質的に体質が違うんだよ。
お先は真っ暗だね。

708>>
それは言えるかもしれないな。
あの格付け、ＳＭ比率で
高格付けな外資の手法は無理だね。
それに、職員バカばっかじゃん。

朝日が人間だったらリビングニーズの適用があるのにね

来年度もCS担当ってあるの?

（＾＾；

>>711
来年度には会社が無いんだよ〜ん

そうですね、来年度には会社は無いでしょう。
会社ぐるみの保険契約データの改ざんが
明るみになる日は近いと思いますよ。
朝日生命の引き金は私が握っていますから。。。

予定利率引下げで生き延びられそうじゃん。
ほんとうによかったね、旭さん。

どうせ国民なんて無知だから
イラク・北朝鮮問題にまぎれてあっさり国会通過すると思うよ。

>>715
しかるべきところへ通告してください。
日本の生命保険会社は本当に腐ってます。
勇気をもってお願いします。

>715
騒いでも、どこにも相手にされないよ。

藤田、がんばれよ。

保険って原則何処の会社の商品も同じじゃ？
保障が手厚ければ金もかかる
自分に必要な保障だけ買いましょう
そしてあんしんを

>719
客観的データもあるんですが・・金融庁に提出すればいいんでしょうか？
保険会社は契約者の無知をいいことに自分に都合の良いように契約データを
改ざんして契約者をだましている上に、国までそんな会社の肩を持つとは
この国もいよいよ終わりだなー・・（ヤレヤレ・・

現状では配当金も基金の利息も払えない。
このままいけば　基金を拠出している銀行は　不良債権と扱わなければならなくなる。
そうすればあぼーんだから　それまでに何かが起こるだろうね。
今週の週刊東洋経済に詳しく書かれてる。

朝日おしまい。
さようなら。

お前ら、あっちこっちに同じことばかり書いてんじゃねえよ。
内部告発してみろ。スレの名前よーく見てからカキコしろよ、ボケども。

>725
ほんとにしちゃっていいのか?
お前のことも。

>>726
さっさと内部告発しろよ！
出し惜しみは、場末のストリッパーとおんなじで、嫌われるぞ！

朝日はバカぞろい。

セイホはバカぞろい。

バカでないのを探すのが難しいのではないかい？
政治家のレベルが国民のレベルだからね。
他人のことをバカ呼ばわりしているやつほどバカなのは、これ常識。
まあ、比較の問題とでも言いたいんだろうが、所詮「団栗の背比べ」だ。

>730
その通り！
世の中、「俺は酔ってない」と言う奴と「俺はバカでない」と言う奴は
大嘘つきであることは定説である。

>>730
>>731
いずれにせよ、「セイホはバカぞろい。」ということを否定するものではないなｗ

>732
「ソンポはバカぞろい」「ガイシはバカぞろい」「バンカーはバカぞろい」
「政治家はバカぞろい」「２チャンネラーはバカぞろい」　もう、いい？

>>733
ソンポ＞ガイシ＞＞＞バンカー＞＞＞＞＞＞政治家＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞２チャンネラー
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞セイホ

ということでよろしいか？

会社にとっての利益を考えずに、派閥争いなんかしているから会社が傾くんだよ。

>>734
ソンポ＞ガイシ＞＞＞バンカー＞＞＞＞＞＞政治家＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞２チャンネラー
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞セイホ

このあたりでお願いします。

>>735
派閥争いなんてどこにあるの？「責任の押し付け合い」の間違いでは？

ソンポ＞ガイシ＞＞＞バンカー＞＞＞＞＞＞政治家＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞２チャンネラー
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞セイホ
ソンポ＞ガイシ＞＞＞バンカー＞＞＞＞＞＞政治家＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞２チャンネラー
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞セイホ

>736
お前、何も知らないんだな。

＞７３８
おまえ、場末のストリッパーか。
カッコつけてないで言ってみろや。
つまらねえネタなら書くなよ。

>>738
さっさと内部告発しろよ！
出し惜しみは、場末のストリッパーとおんなじで、嫌われるぞ！

さっさと内部告発しろよ！
出し惜しみは、場末のストリッパーとおんなじで、嫌われるぞ！

何もないんだよ。
だから、早く寝な。

オナニーして寝るよ。

なんか書けよ。

マスかきます。

今田に仕事がなく、５時に帰る人間がうようよ
給料の多少の減くらい全然恐くない
そんなあなたが羨ましい

age!

思うに生保ってドラスティックな破綻劇ってそうないよな。
どちらかというずいぶん前から危ない危ないといわれつづけ
やっと、ほんとにやっと、破綻ですって感じでよ。
おもしろみがねーんだよ。
ドッカンと一気に逝ってくれよ。
で、次の順番は朝日なわけだが、準備のほどはいかがですか？
頼みますよ、ドッカンと散ってくださいよ。

昨日、ニュースステーションで久米宏君が
予定利率引下げに対して反対意見言うもんだから
今日は解約処理で忙しかった。
もう黙ってろ。みのもんたお前もだ。

>>748
これからが本番だ。がんがれ！

高島アホアホ正比古さん営業総局長就任一周年記念！

１年間連続前年割れ記録達成おめでとう！！！

さすが！高島のあほ！

あほあほあほあほあほあほ！

バカバカバカバカバカ！

氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね！

このクズが！！！！

3月の決算が楽しみです。どこから含み損を埋める金を持ってくるのか。

辞める人、何人になったのかなあ？　
本社のエリート気取りにも辞める奴いるのかなあ？

age

他社にいければ辞めるでしょ。

自分の給料を返上してでも、約束を守ってね。

給料を半額にしないまま、予定利率下げたら、一生ドロボー呼ばわりしてあげる。

退職は総合職4６０名、専任職4２０名　合計８８０名とその他になる

>756
ということは、内勤は4,000名を切ることになるのですか。
　それと、営業職員の採用を止めてるって本当ですか。
　組織長はどうなるのですか。

破綻の準備です

最近の会社の動きをみていると、4月以降対策ばかりのような気がして
ならない。どうも匂うね。一時払いを解約しなくては。

http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/bike/1044420928/
バイク板住民のパーツを盗んでヤフオクで売ろうとした犯人が捕まった
ためバイク板では今宵大祭りです。
冷めないうちにどうぞ。

この文章を各所にコピペ頂けると幸いです。
ではよろしく。

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誰も責任取らないの？　他人だけを不幸にして、のうのうとしちゃうのですか？

責任者は辞めていったんだよ。
おかげでゆっくりとお茶させてもらってます。

さてｃ支社WHITE所長このまましらんぷりをするの？
ｉ．ａは？あなたはずるい　水曜日までにこのコーナーでどうするか
　答えてちょうだい

>769
何？
どういうこと？

半年毎の転勤で揺さぶられて退職願を出す職員（内勤）と、
会社貢献度０なのに辞めない支社幹部。
人事のＧＭは何も考えていないのでしょうね。

だから今の惨状があるんです

自分の給料を返上してでも、約束を守ってね。

給料を半額にしないまま、予定利率下げたら、一生ドロボー呼ばわりしてあげる。

でもいいよなー　旭は。
３０代の退職でも　早期退職割り増しつくんでしょ？

裏山しい〜。

転換やっぱり止めます

c支社wh所長　早く答えて
答えが掲示されないなら奥様へ

地場 白鷺 女

退職金を貰ったけど、朝日の職員は誰も来ないので
（貯蓄型・利殖型商品が無いから？）
ＡＩＧのドル建て一時払養老を申し込んだけど、
円安になって来て払い込みを躊躇してます。
これって、直接アメリカ本国へ送金するんです。
送金手数料2,500円は契約者負担です。すごいね！

GEの「えんドル君」は送金手数料はかからないよ

地場　白鷺　本社のころから一体何人？
地場でも相当数になっているのでは
はやく自分で決めて

>780
なに言ってるのか、全然わからないよ。

なんかおもしろそー もと 教えて

iってだれ？
aってだれ？
はやく　おしえて！
ｃ支社？？

★やっと見つけた宝物★
http://bbs.1oku.com/bbs/bbs.phtml?id=rantyan

解約が相次いでいるようだがホントか？

785>>
いつもの事です
保有がどんどん無くなってしまってます
頭のいい契約者は解約します

千葉支社か？

やばいな

さてｃ支社WHITE所長このまましらんぷりをするの？
ｉ．ａは？あなたはずるい　水曜日までにこのコーナーでどうするか
　答えてちょうだい
c支社wh所長　早く答えて
掲示されないなら奥様へ

地場　白鷺　本社のころから一体何人？
地場でも相当数になっているのでは
はやく自分で決めて

まじ？

白所長って？

c支社　白崎所長ならわかる

じつめいはだめよ
　でも　なにがわかるの？

会社は業法55条問題には対処できるのか？

>793
みんな知らないんだから　静かにしてろよ

iって誰？
aって誰？
早くおしえて

業法55条について教えて！

＞796
知らない方がいいんじゃない？聞いたら驚くぞお！

http://gyoho.hp.infoseek.co.jp/hou/055.html
?????????????

せっかくだから暴露しろ。

このスレも結構だらだらと長く続くね。

転職する当ても無いし・・・追い出されるまでいるしかないよ

その前にポシャルのではないですか。割増退職金所ではなくなりますね。

>796
　それもあるかもしれないけど、単純にＰＬ（損益計算書）の
　レベルでもはっきりするんでないの。

なんだ、業法５５条問題って大仰に言うから何のことかと思ったが
基金利息のことか…。

今さら特別に言わなくても、そんなの常識だって。
ニケーイにも出てたくらいなんだから。

金融庁はとりあえずこの３月まではのりきらせるつもりらしい。
その後は基金の不良債権化→予定利率引下げ
というルートがすでに決まっているよ。

ご愁傷様。

予定利率引下げの後は？

破綻

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>>804
害死かＤ１が買収するらしいよ

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>810
よおおく考えてからにしなさい。
　保険の目的が全く違う事を説明されていますか。

予定利率引下げ法案の見送り確実！
金融庁のシナリオで何とかなると思って希望退職せずに居残った皆様、
ご愁傷様でした。見通しが甘すぎたようですね。無知は不幸を招くのです。
酒ばっか飲んでないで（会社の金＝契約者の金で）、ちっとは本もよまなくては。

好きで残ったのではない。

>813
こんな奴と一緒に仕事していたと思うと悲しいね・・・

転職できない人間の集まりだろ。
つまり、他者で採ってもらえないクズの集まり。

Ｖに手をつけて55条をクリアーできるの
純保からチル散る満ちるということ？教えて
もしそうならまた風評か

チルチルミチルって、チルメルへの変更のことだったの？
それなら大変じゃない！

H海道のO先生、辞められたという話の真偽、どなたか。

はい,辞めました。で、あなたはどなたですか？
別なとこで私の名前が出てるよと教えられ、今日初めて２ちゃんねるを
訪れましたが、件の中身は毒にも薬にもならないようなことばかりで、
逆にささやかなシンパの存在を知り少し気を良くしたりしていました。
少し上を見てみると昨年まで勤めていた業界があったので、たまたまのぞいてみたら
このタイミングでまた自分ネタに遭遇した次第、微妙に言いまわし変えつつも、
あなた明らかに同一人物ではないですか。なにかぎまわってる?人に俺の噂話させて
なにがしたいのか？よそでもやってんのか?
おれなんかな、俺なんか心当たりありすぎて、正直いまビびりまくってんのやぞ！
イー加減にせー！

バカシマさん元気？

暴露ネタもなくなっちゃったのね。

支社長の交際費の使途を国税庁に告発してみたい。
でも有税なら国税は動かないし、どうすれば良いでしょう。

しかし、相変わらず採用したら○○万。旅行。２月だから旅行と。
派手にお金使いますな。この会社は。これでは、よくなる訳ないね。
契約者が知ったら怒るだろうね。

支社は結果が怖くて発送の転換ができない。
転換するには能力が要求される。
はたまたサラリーマンとして、転換できない上司に意見具申するような
愚かなことはしない。
今残っている40代はそういう人たち。そういう業務課長ばっかし。

さてｃ支社WHITE所長このまましらんぷりをするの？
ｉ．ａは？あなたはずるい　水曜日までにこのコーナーでどうするか
　答えてちょうだい
c支社wh所長　早く答えて
掲示されないなら奥様へ

地場　白鷺　本社のころから一体何人？
地場でも相当数になっているのでは
はやく自分で決めて

だいいち生命の裏情報

だいいち生命首都圏業務推進部のさいとう課長は去年二人の営業部長を
自殺に追い込んだ。

バカシマが死ねばいい。
孫を殺してくれ！

孫だけでいいのか？

あほ！バカ！
バカシマ！

氏ね氏ね。
お前は器じゃない。

人事の季節がやってきた。たくさん辞めるし、居残り組がどうなるかお楽しみ。
まさか執行さんや初ＧＭさんも居残るのでは・・・

かねてから不思議に思ってたんだけど、
朝日生命のホームページに「お客様のご意見・ご要望」書込み欄が
無いのは、なんでだろう、なんでだろう、ななな、なんでだろう。
普通どこの会社にもあるのにね。

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人事を尽くして天命を松任する
頑張れ社長

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Ｃ支社Ｗ所長このまま本当にしらんぷりする気なの？

結局破綻は免れたのかな？
それともまだ楽観できず？

大丈夫だろう。

そう、大丈夫だろう、破綻しても。

退職金の前払いが意味することとは何なのですか。

Fさんの言った厳しい決算ってどういうこと？

200を切るって事じゃないの？

200切るとどうなるの？

グッバイです

そっか・・
じゃあ、朝日が破綻したら日本はどうなるの？生保業界はどうなるの？

時価会計だと退職金の現価をＢ／Ｓに表示しないといけないから、現価を少なくするあらゆる策をとることによって決算内容を良くしたい。
そのひとつの方法が退職金非適用型の導入さ。
利率が下がるからＢ／Ｓの負債が少なくなるという小手先の技となるのさ。

粉飾決算をするってことですか？

はやく、つぶれろ！

出来ることは何でもやります！

>>850
なにも問題はおきません。
全て織り込み済です。

バカシマとっと氏ね！！！！
このクソ野郎め！

あまり下品な表現は止めましょう。目くそ鼻くそ、になってしまいますから。

朝日生命よ、退職金に手を着けるより前に、退職年金をなんとかすべきでは。
それをやろうとしない所に、それができない所にこの会社の最大の問題が存在する！

だってＯＢに怒られるもん。

８５８＞さんの言う通りですね！ＯＢの退職・功労年金の保証利回りが逆ざやの
大きな原因だ。ここを改善しないといくらリストラ（内勤）しても収支は改善しない。
また、リストラを繰り返し、体力をすり減らし最期にいたり契約者に迷惑をかけることになる。
本当に、契約者・職員のことを考えているのなら、早急にこれらも含めあらゆる手を打って
再生を図るべきだと思う。

やっとまともな書込みになりました。

>>858>>860
驚いた！
国が予定利率引下げ何ていうからにはぎりぎり精一杯まで
努力しているのだと信じていました。
これじゃあ、予定利率引き下げはまだまだ出来ませんね。
与党が土壇場で話をひっくり返したのも無理からぬ事ですね・・

●○朝日生命「ここが問題じゃ！」内部告発○●
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1029668247/l50

AAAのアリコジャパン内部告発募集
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1002027240/l50

●●ありんこカスタマ−サービスセンター裏事情●●
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1022863399/l50

●●　サービス残業告発　●●
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1046316058/l50

【内緒だよ】内部告発！総合スレッド【秘密だよ】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1039581207/l50

金融庁入検
http://society.2ch.net/test/read.cgi/hoken/998578692/l50
　　　　　　　　　　　 。。
　　　。　 　　　。　+ 　 ヽヽ
゜　。・　。　+゜　　｡･ﾟ　(;ﾟ´дﾌ。
　　　　　　　　　　　　ノ(　/
　　　　　 　 　 　　　　/ >


ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　 ∧_∧
　(/【◎】 　 　 　(/【◎】 　　　 (/【◎】 　【◎】ﾍ) 　　【◎】ﾍ) 　　【◎】ﾍ)
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ 　└＼　＼　 └＼　＼　　└＼　＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

そうだよ、退職者年金カット

>862さん、誰も努力なんかしてませんよ。
本社・支社の幹部連中で辞める人もいませんよ。
自分たちだけは大丈夫だと信じてるから。

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・
不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
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----------------------------------------------------------
◆復讐・リンチ現場特撮２４時◆危険！！！

なりふり構わず立場の弱いものを辞めさせて、上に立つものはー能力はないけれど、
しっかり残って、内勤4,000体制を達成した！といって市場を安心させようとしている。
こんな会社が本当に生き残れるの？　藤田さん、解かってますよね。悲しいですね。
キャリア開発室制度は成功しましたか。

うちの支社長は社員に熱く「このまま一気に返り咲きを予定しているから
安心して仕事しなさい。」って言ってますが、恐らく【予定利率引下げ】
が浅火生命に切り札であり、守り神だと思い込んでます・・・
誰かビシッと言って気付かせてあげて下さい。
私ども外交員は契約の話もお客さんとロクに口聞けないのです。
日製に転職しよっかな。

『選択』２００３年１月号 ゾンビ」生保の真実─朝日･三井･住友の３月危機─
　奇妙な静けさではないか。
　東証株価指数(ＴＯＰＩＸ)も日経平均株価もおよそ二十年ぶりの安値圏にあって、
金融の危機は「いまそこにある」。なのに誰も騒ごうとしない。全国紙が載せる金
融庁などの大本営発表は何も告げず、誰もが「あすも同じ日が続く」と信じている。
否──この静けさはバーチャル(仮想)だ。人工の無音室に幽閉されている。
　一年前を覚えているだろうか。ダイエーが沈みかけて銀行も追い詰められ、特別
検査の時間稼ぎと株価下支えで三月危機乗り切りを図る裏側で、もうひとつの危機
が進行していた。朝日生命が見舞われた静かな取り付け──解約の行列である。
　何とか止血して一年たったが、気がつけばまた同じ悪夢。メガバンク危機の陰で、
朝日ばかりか三井生命も住友生命も「弱い環」はいつ鎖が切れるか分からない。
　昨年暮れ、自民党の金融関連部会があわただしかった。鳴り物入りで通常国会に
法案を提出する「産業再生機構」の影が薄くなるほど大騒ぎだったのは、生命保険
問題である。保険業界のセーフティーネットにあたる「保険契約者保護機構」への
公的資金枠四千億円がこの三月に期限切れになるため、その延長をめぐっててんや
わんや。延長するからには保険業界の追加負担が必要になるが、日本生命や明治生
命などまだ経営体力のある生保が、なかなか首を縦に振らなかった。
　金融族の一人は呆れてため息をつく。「なんてジコチュウ(自己中心的)な業界な
んだ……」

衝撃の内容の朝日「告発メモ」
　だが、生保側にも理由がある。保護機構よりもっと厄介な難題が、眼前に
ぶら下がっていたのだ。金融庁が夏以降ちらつかせ始めた究極の生保延命策
──予定利率引き下げである。
　　生保の経営が破綻して、予定利率引き下げの形で契約者が泥をかぶる例
は過去にも起きている。しかし、いま議論されているのは破綻する前の引き
下げ。「まだ会社はつぶれておりませんが、不良債権発生や運用の見込み違
いで懐が苦しいので、お約束した利回りをケチらせていただきます」と言っ
ているようなものだ。甘ったれるな、と一喝されるのがオチだろう。
　こんな非常識を持ち出さざるを得ないほど一部の生保は苦しい。政府・与
党も、決断を先延ばしできなくなっている。「これでまたマスコミの非難を
浴びるんだろうな」と先の金融族はつぶやく。彼も知っているのだ。予定利
率引き下げの正体は、苦境に陥った朝日生命の救済策であることを。

>>868
朝日が正直にならない限り【予定利率引下げ】は断固認められません。
関係者諸君は意味がわかるね。朝日が嘘つきなら金融庁が嘘つきということ。
国民を馬鹿にするな！予定利率引下げは朝日にとってむしろ命とりな筈。

ゾンビ化の元凶は行政の不作為
　「主力商品の『保険王』も逆ザヤ商品」という記述もある。人気俳優の竹野内豊と
菅野美穂を起用した積立型終身保険「保険王」は、朝日セールス部隊二万一千人の奮
闘でヒット商品になっている。この命綱ですら逆ザヤなら、そもそも一・五％の予定
利率設定には無理があったということか。朝日は「二十年もの国債など国内金融商品
だけで一・五％をクリアしており、逆ザヤ商品ではない」と否定する。
　きわどい数字はほかにもある。「生命保険会社の経営状態を見る場合、今後積むべ
き利益(配当可能な利益)、過去の積立金(準備金の繰り入れ)、そして評価損益の三つ
が目安になるが、朝日は三項目とも数百億円単位のマイナス」と当局筋の見方も厳し
い。
　昨年十月十一日、朝日は「株式含み損が三月末の千五十九億円から二千百億円に拡
大した」と異例の発表を行った。この数字は九月末の数字で、竹中ショック以降の株
価急落を織り込んでおらず、「広島に新型爆弾が落ちたあとの大本営発表のようなも
の」だった。

868です。
>>871
そこなんですよ
予定利率引き下げもいきなりやってくれればまだ何とか首も繋がるんですが
公に予約されちゃうと加入者の解約が殺到してしまい契約保有高ってのが
減るんですよ。

だよね。
私もその一言を聞き次第、解約をしようと思っている一人ですから。

やっぱり日製ですかね？
麻非の顧客殆ど引っ張ったら何とかやってける自信はあるんだけど
日製なら予定利率引き下げにあまり関係なさそうだし・・・

でもこんな記事を他スレで見つけたんだけど。

危機は４月!?　金融界を揺るがす「生保・生けにえシナリオ」
http://www.mainichi.co.jp/life/eco/spcl/030228.html

　一年前の解約急増の教訓もあり、朝日は「外債解約などで一週間程度で一兆円規模の
キャッシュが準備できる態勢」と金融庁は言う。しかし「とにかくこの三月期末までは
もってほしい」というのが金融庁の本音。だから昨年十一月の生保各社の中間決算発表
に際して、金融庁は各社に「比較一覧表をつくるな」などとばかげた要請をしたのであ
る。どこが危ないか誰の目にも一目瞭然になるからで、業界ではやむなく内輪向けに朝
日だけ外した比較表を作成した。すでに朝日は「えんがちょ」状態なのだが、新聞など
は業界集計に頼らず独自集計したので、八三ページの表のように「弱い環」三社の傷み
かたは隠しようもない。小役人らしい姑息な小細工は無駄な足掻きに終わっている。
　万一の場合には蓋然性の高いシナリオとして、更生特例法(生保版の会社更生法)の申
請か、臨時総代会での予定利率引き下げが、業界内でささやかれている。
　ただし、破綻前に総代会で予定利率引き下げを決めさせるのは至難の業。契約者の三
分の二が賛同することが必要で、しかも引き下げは経営危機を自ら認めることになり、
取り付けの引き金を引きかねない。とすると、自力再建をあきらめて更生特例法の適用
を申請するほかないが、予定利率をカットせずに朝日に手を差し伸べる生保があるとは
考えられない。だから金融庁も法改正を急いでいるのだ。

(2/27)ミレア、自力で生保事業を拡大――女性の営業社員採用
　東京海上火災保険と日動火災海上保険からなるミレアホールディングスは、生命保険事業を拡大する。
生保の販売会社を設立、4月から女性の営業社員を募集する。さらに2005年度までに損保の社員500人を
生保部門に配置転換する。朝日生命保険がグループから離脱したことから自力で生保部門を強化し、改
めて総合保険グループを目指す。
　ミレア傘下には東京海上あんしん生命と日動生命があり、どちらも損保代理店を通じた販売を中心に
している。大手生保のように女性社員が訪問販売する営業と一線を画してきた。しかし「女性はきめ細
かな相談ができる」と判断。女性社員が損保代理店と連携して契約を獲得する体制をつくる。
　生保販売会社の東海あんしんエージェンシー（東京・千代田）を昨年末に設立、まず首都圏で女性の
営業社員を募集する。4月以降名古屋と、大阪にも同様の販売会社をつくる。生保の新規契約が伸び悩
むなかで大手生保から営業社員が流出し、優秀な人材を獲得しやすいとみている

>876の毎日の記事を読めば、いくら無能あるいは能天気の本社・支社幹部および機関長諸君も、
希望退職しなかったことの愚かさが切実になると思われる。

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、同じＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎないのだが・・・）、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的でファイト満々（キモイ、自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはた
いてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）　　
●後で自分の誤りに気づいても、強引に筋を通し素直に謝れない（切腹するしかない！）●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。包容力がなく冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

age

長ったらしい書込みは止めてください。それとも、わざとですか。

高島さんを動物園に送り込む会を作ろう！

殿井が反対するぞ。

来週、つまり明日以降に何かあるみたい。
ひょっとして・・・・
ＣＭ新しいの放送してるから、もう少しは生き延びる？

おそらく５月の決算発表はできないでしょう

寂しい限りだね
いい人多いのにね・・・

＞885
むしろＣＭで誤魔化さねばならない程なんでは・・

希望退職しなかった人たちの今の心境や如何に。
案外、平気で、今日も会社の金で飲んでたりして。
本社・支社の皆さん、経費飲みを知ってたら告発しましょう！

某支社じゃ毎日支社長主導でやってます　だから安心してということ

猿芝居もいい加減にすればいいのに・・

経営がおかしくなる会社にはそれなりの理由がある。
決して運・不運ではなく、偶然ではなく必然である。
内向きの組織体質、無責任で無能な上司・・・。
よく今までやってこれたと呆れるやら、感心するやら。

（＾＾）

高島さん、短い間だったですけれどお疲れ様でした。
これからは毎日バーディー取れますよ・・
富士田のおっさんが残って何でいい人・高嶋が外れるんだ！！

本社の人事、教えてちょ。

894→オモロイ

一部のずるい人を除いては、皆な人事のショックで書込みどころではないようです。
それともどこぞで祝杯を、支社長のおごり（＝会社の金＝契約者のお金）で
あげているのでしょうか。栄転でも夏のボーナスさえどうなるか。

今回の人事異動は不服だ。
相変わらず責任を取らないで済むおやじがたくさんいる。
だから東京海上に捨てられるんだよ。

国にも見捨てられた

若手でがんばったやつはちゃんとご栄転になってるし、いい人事じゃないの。

若手でがんばったって誰が決めるんだ？

９０１と同意見。

業績だろ

実績で評価？笑わせる。それができてねーから今の惨状があるんだよ。

不満だったら辞めればいい
辞めたら、もっと地獄見るぞw

>905さんへ。　
そーかなー、居残っても4月になればもっと悲惨なんじゃないの。

転職市場も旬があるってことね
今のうちか

＞905
俺は辞めて天国だぞ！
もっとも今残ってる朝日の従業員は無能が多いから。。。

>908
今何やってますか？
年収上がったんだったらすごいね

今残ってる輩で年収が上がるのはいないだろうねぇ。
支社長クラスだと年収90万円でも難しいのが現実。

あはは
戦艦部長クラスでは？

人事権を上が持っているから実力はあるけど社内営業しない若手が伸びない。
じゃあ、下が上を評価する制度にしたら、上には実力なんかなくてのし上がってきた人しかいないから、たまったもんじゃない。
だから、下が上を評価する制度は導入しないと上が決めて、朝日の改革は進まず。
そして衰退の一途をたどる。

人事が悪いから会社が傾いてるんじゃないような気がする。

>913
その通り。
今の苦境の原因はそんなものじゃない。
不平不満は人事に集中するだけのこと。

会社が傾いた原因として考えられるもの。

１．エリートは人間関係さえうまくやれば出世できる会社の伝統
　　例：若原社長の放漫経営を誰も改善しようとせず許し続けた。
２．会社の利益でなく派閥の利益をおもんばかる利己主義を育てた会社の伝統
　　例：○○銘柄の存在（意味わかるかな？）
３．自分の利益ばかりを追求し、理不尽な要求をする組合の存在
　　例：有能な内勤を組合問題にして殺した。
４．採用経路やコネで差別をする人事制度
　　例：特養生・高卒らと研修生の違い。ミスを許される一部のエリート。

結局相互会社だからね。

こういう会社は朝日に限った事ではないけど、
朝日がだめになったのはもう一つ、エリート気取りの
研修生に二流私立、スポーツ採用、国立コンプレックス、が
大変多いということじゃないの。
東大は別格というけれど、法学部はいないでしょう。
昔の国立一期よりも明治や中央が大きな顔してるし。

ところで久我山はどうなったのか教えてくれ。

サクセスＡの進捗状況は？

＞916
灯台は理科�U類や文科�V類が多かった

>916
そういうあなたは国立一期ですね？

あげ

国立一揆って帝大か？

早くも反省会か。

まだ早いぞ

気分はガダルカナルに取り残された日本軍。

玉砕ですか？

バカシマのあほ！
お前、会社を辞めたぐらいじゃ許されないぞ！
てめぇが生きている限り、てめぇのバカ娘と孫が生きている限り、てめぇら一家が存続する限り、バカの血がこの世にさまよってしまう。
バカは死ななきゃ直らない！

救援物資はまだか！
みんなあきらめるな！

　

>>928
救援物資はもう届きません。
大本営（金融庁）は、最前線（Ａ生命）を玉砕させることで、
本土（他生保・銀行）を守ろうとしているのです。

本土は守るってことか
どこからが本土だ

本土決戦？

負け戦であれば降参は早いほど被害は少ないのだけど。。。

てゆーかＭかＳどっちってこと

はた〜ん！

誰か新しい役員を教えて。

　　＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちのシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことをレコードの再生のように何度も言って変）
●たとえ友達が多い奴でも、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

月光仮面さんの実に丁寧な自己紹介でした。

最近つまらないな、書き込みが…

　

＞９３８
そろそろ終わりが近いんです。

最期の時は近〜い！

もう終わりにして楽になれよ

　

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ＵＲＬ　　http://www.h5.dion.ne.jp/~grobal/
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　　　グローバル探偵事務局　

今回の人事異動の「内部告発」をお願いします。

もう終わりにして楽になれよ

バカシマ！
てめぇ、役員を降りたら許されるもんじゃねぇぞ！
氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！
このクズが！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
お前ら一家を不幸にしてやる！
氏ね！！！！！！！！！！　　　　

３末で辞める人
今の心境は？

あーせいせいした！

住む所どーしよう！
今思えば社宅って破格だよね
家賃負担考えたらぞっとしてきた

駐車場も６千円だしね。

＞950
だから潰れるんだよ。

んだんだ

お役所みたいな会社だね

>954
失礼な！
それはお役所に失礼ですよ。

こないだ県庁のＨＰで、新プロジェクトの説明を読んでて思いました。
朝日の業務執行方針レジメと全く同じ。
立派なことをぐだぐだといっぱいかいてあって、で、それを実際にやれるの？
やる人たちが本当に理解できるの？　だれに向かって書いたの？　って感じ。

毎年の方針通りに業務を執行してたら、コンナ封にはならなかったですね。
あれ作った人、責任とったのかしら。

転勤先にイイ女いるかな
ウッシッシ

＞956
激同
＞957
責任とってたら今の惨状はありえない
＞958
あんたみたいなバカが一番幸せだね

そう！バカが一番幸せ！
そもそも役員でもないやつが経営を憂うなっつーの！

経営陣に限らず、これまで会社を運営してきた３、６〜７階の連中って責任取らなくていいんだもんな。

おっしゃるとーり

８階もだろ。

いいよな。新宿あたりのやつは。
頭が悪く、社内営業だけは天下一品の奴ばかり。

ついでに、朝日辞めた奴らは、朝日を使って仕事してる奴も多いけど
ほとんど次の人生、失敗組が多いよな。
いつまでも朝日気分で、仕事してたことから抜けられない。
いつまでも機関長気分の奴を俺は知ってる。おまえナニサマなんだよ。
こんな奴らしか集まってないんだから仕方ないよな。
営業会社でありながら、やってることは役所と同じ。ほんとだよ。
面倒なことは絶対しない！いいことは俺のおかげ。悪いことはおまえのせい。
コレが朝日を夕日に変えた奴らだ。

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・
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http://www5b.biglobe.ne.jp/~ryo-kyo/osu.html

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辞めたやつは皆失敗

残ったやつも皆失敗

入社して家のローン返し終わって
ガキも手が離れ老後生活資金も準備できてるやつが勝ち

>964
すばらしい。

958どちらへ？

よき会社だった・・・今となっては。
＞964ホント機関長気分が続いているとろくな事ないよ。

＞964
特に年寄りの機関長は自分では何もしないでふんぞり返ってる。
若いスタッフに仕事を押し付けるだけ。
飲みに行くのとマージャンが仕事と思ってる。

>973
年寄りだけに限らないのでは？
平成入社組でもWord、Excel、P・Pできないのがごろごろいる印象がある。
まぁ旭の機関長には必要ないスキルだけどね。

http://shinjuku.cool.ne.jp/brainnet/brainHPfile/index.htm

P･Pってあれだろ、
確かピンクのクマがメールを送ってくれるんだよな。

世間に大恥かいたリストラの責任者の「発背」はどうなったか教えてちょうだい。

あげ

もう誰も告発しなくなった。

このスレ、パート２はありなんですか？

http://www.tanomi.com/metoo/naiyou.html?kid=1639
突然ですがアルフのＤＶＤ化に御協力ください

＞977
初背のバカはなんの自覚もない。
自分は仕事ができるエリートと本気で思い込んでる。（W
世間の常識は朝日では通用しない。
だからこうなった。。。。