セントラルメディアサービスについて

セントラルメディアサービスについて書いてください。

みんなでソフトバンクテレコムのＭＣ（メディアコンバータ）、ＤＳＵ（契約）買ってあげてください。
そうすればセントラルメディアサービスも売り上げが上がればトライアローも儲かるのでは？？

セントラルメディアサービスに就職したい人居るかな？？

http://www.cms-nagoya.co.jp/index.htmlここにアクセスすれば情報はあるよ。

聞いた話によるとトライアロー以外にもワールドワンて言う派遣会社も
使っているらしいよ。あと他にもあるらしんだけど分かる人教えてください。

セントラルメディアサービス本社の生写真ないの？？内社内の生写真もあったら
いいのにな〜。

セントラルメディアサービスに詳しい人色々教えてください。

どうなのよ？セントラルメディアサービスは、？

>>8

平成１８年度は九州と本社の、売上が悪くて赤字になった
銀行からの借り入れして１９年度は乗り越える予定だが、
社員一人あたり換算１００万円以上うりあげUPしないと
会社としては危ない潰れるですと、安全大会のときにいってた(-｡-)y-ﾟﾟﾟ
ちなみにココの会社は一月に４０時間以上残業しないと
残業代は出ない
ちなみに、４１時間残業した場合
４０時間を越えた１時間分の残業費支払われる。。。('A`;)
残業するだけ実質給料が下がっていくの働けば働くだけ馬鹿馬鹿しい

ちなみに意味の無い安全大会は毎月一回行われる
残業に付けてはいけないというが１９時から２１時半くらいまで
無駄に拘束されるんよね迷惑なんだょ。。。。。('A`)ｙ~~~~~
馬鹿馬鹿しい内容を話して終わり意味が無いです
あほだと思うねあれを毎月やるって決めたやつは。。。。

前に派遣系の２ちゃんねるに書いてあったんですけど最近は、トライアローさんは、どうなんですか？まだセントラルメディアサービス株に居るんですか？それか他の派遣会社に変えたのですか？

セントラルメディアサービス株に居る人達の中で良い人材は、居るんですか？居るなら誰かヘットハンティングしてあげたらいいのにな〜。

>>11

馬鹿みたいに安い金額でトライから派遣社員を持ってきて３重とか４重派遣とかで
他の会社に飛ばしがっぽり抜いているてる
法律違反だけどな
('A`;)ｙ~~~~~~

法律違反なら訴えて潰せばいいのに。ヤクザな会社？

業務停止になったら面白いのに〜。

聞いた話しによるとセントラルメディアサービス株は、シルバー会（老人会）天下り？それって犯罪でしょ？

関西のソフトバンクテレコムＤＦ業務で事故起こしたみたいです。

安全大会は毎月一回行われる,
意味の無い、下らない安全会議とは名ばかりの
会合に強制で出させるくせに、就業時間ではないので
残業に付けてはいけないとか・・・・・・・・
二時間半も無駄話で強制参加で無意味な時間
金にも成らんのにやってられるかつうの
あふぉ社長
(>O<)カァーッ ( -.-)ペッ

おちんちんが小さいのはだあれ？

社員殺しが〜。安い金額で受注する上の方。解雇しろ。元の会社に戻れ。

>>20
九州支店なんかあれだものNESIC天下りいうあの支店長
調子良い事ばっかりいいやがって('A`)Y~~~~
うちの会社に５０台の人が面接に来てよめと子供がいていうんたらかんたら
月３０万なくて良いから雇ってくれいわれてうんうんかんうん・・・・
そんなひどい金額で雇ったのかと・・・・
なのにうちはいい会社だと・・・
安全大会でそんな馬鹿な話を子一時間だらだらと・・・・
意味がわからない

本当にわからないですね。伊藤所長でしたっけ？安全会議と関係ない話しはするなって感じですね。本社の竹添部長でしたっけ？安全会議に本当に話しを聞いてるのか分からないみたいですよ。請け負い金額を安全に上げる話しをしろって感じですね。

>>22
伊藤所長は北方へ行きました、大分前ですが
今はＳ所長で、同じような者ですがね。
ここは、NEC子会社の受け皿ですか？
これじゃ伸びないね。

S田所長、言うてることが意味不明だし・・・・・・
おれは自慢じゃないが、会社の金でさけを飲んだことが無い！！
接待で飲んだことは有るがーとかいうしな・・・（のんドルや無いかオイ

会社がケチだよな〜とか言う会社の悪口の話が飲みの席で話がでた・・・うんぬん
たまには、会社で飲みの会というか、コウ親睦かいみたいな感じで
お金を出してくださいよ〜というようなはなしが話が・・・・
ところがS所長の飲みで会社の悪口を言うとはなにごとぢゃーーーー ヽ(`д´)ノがーーー
何で会社の金で悪口言う飲み会の金出さんとうんうんかんぬんで上の話に続く・・・・
ﾀﾏﾝﾈｪｮ

アルファー電子に逆戻り？アルファー電子の社長から借金付きで会社奪ったのにセントラルメディアサービス株になっても借金だらけじゃないですか。どうするの？

S田所長もNの人でしょう。

>>25
アルファー電子、ってなに？
この辺から聞きたいです。
お願い教えて下さい。

>>26
S田所長、NESICから来たただの給料泥棒
チョコットだけNESICから仕事をもらえるかもしれない
ただそれだけ
( -.-)ペッ

Ｉ部長は九州に戻ったって噂を聞きましたが・・・・？

役員も殆どNの人
N以外の仕事には冷たいね。

アルファー電子についてセントラルメディアサービス株になる前の会社名です。

>>30
アレだもの退職金と役職手当さえ貰えれば良い訳だから
まじめに仕事なんかするわけねぇじゃんヵ
会社が潰れても懐なんていたまねえし
退職金と役職手当貰い逃げするつもりなんだから

>>32
Nから入社即、J待遇。
以前のNO2退任で、JながらNO2.
こんな人事でいいのか？
そんなにすごい方なのか？
どちらだろう？


1年後判った鴇、既におそしだが、

>>29
でもそんなの関係ねぇ！
でもそんなの関係ねぇ！
でもそんなの関係ねぇ！

此処って、名古屋が本社なの？
処で本社機能は果たしてるのかな？
お飾りOR税金対策？　でなけりゃ
東京を本社にしたらどうだろうか？
飛躍するには必要だよ･･･決断さ！

ただ社長が岐阜の人でここ名古屋が出発地点。

>>36
それがどぎゃンしたとか？
関係なかとよ。
社名変更はどうなったのか？

「センミツマネージメント」ではどう

本社を荒らせ〜。業務停止計画実行してください。作業開始前は、0525291100に電話してください。作業終了連絡も忘れずに。どんな業務でも請け負います。不倫依頼も援交依頼もＯＫ。0525291112ファクス

>>38
晒すならまず決まりを守ろうね。
そんなんじゃ規範も守れないよ。
これだから安全大会だとかなんやらが増えるんぢゃ！

でもそんなの関係ねぇ！でもそんなの関係ねぇ！でもそんなの関係ねぇ！

取りあえずは明日電話セヨ！「0525291100」に
神に祈りアレーーー

あの意味の無い安全大会残業代でねえのに強制出席とかアホスギル
しかも意味の無いはなしと、所長の自慢話見たいな感じで話をされるとか
馬鹿馬鹿しすぎる２時間もあんな下らないことするなよと
おもうね迷惑だからねぇはっきりいって

('Ａ`;)ｙ-┛~~~~~

>>41
定時間内にそんなのはやれば良いんじゃないの！
そうすればモンクもすかなくならないか？
だいたいやね！　定時後に強制出席は良くないと思うのだが。

>>42

普通の会社はそうなんだが、普通でないからねぇ
TOPの脳みそが草っとるのよ('A`;)・・・・そんな訳で
定時後に、１９時〜二時間半残業代無し強制参加
なのよねぇ。。。。。。
サービス残業の強制だもの、出ないと怒るしねぇ。。。。。
何で出なかったんだ！！！
連絡してただろう何でこないんだとしつこい。。。。。
下請けにも残業代なんかださ無いのに出るのが義務とかいうしな・・・・
しんじランネェょまったく・・・・

>>43
未だそんな会社が有ったのだ！

俺の会社は以前に内部告発で労基が調査、
その後はサービス残業はしないよう総務が
厳しく騒いでたな。

セントラルメディアサービス株本社に居るアルバイトの坂本を遠くにとばしてあげてください。ウワサで聞いた話しですけども実は、この人は、殺人犯です。0525291100に電話をし犠牲者を出さないようにしてあげてください。

>>45

その番号は良くないとです。
０５２５２９１１１３とですよ、
本当に殺人犯なら・・・



１１０へどうぞ。

遠くに飛ばして欲しかったのです。坂本は、アルバイトの身分で態度がデカイ。作業中にズボンのポケットに手を入れています。社員をオマエとか汚い言葉を使うのです。ですから番号を載せたのです。0525291100、0525291112、0525291113ＦＡＸまで載せました。

アホな時間外労働時間の計算方法をやめれ

月に200時間以上働いていて
なおかつその月に40時間以上残業をして
いて40時間を越えた分のみの残業費を払う

なんなんだその計算方法は・・・それはなめてんのかと。。。。

しかも残業時間の刻みは30分なので・・・・

おおむね一日の平均4時間くらいの残業を毎日しやっても・・・

40時間を越えた分を払うというコレに引っ掛かってほとんどもらえないとか

45時間残業をしていてもその月に200時間を越えていなければ残業費は貰えないという
物凄い馬鹿馬鹿しい話

詐欺みたいなもんだよ
そのうえ・・・コレ残業時間の刻みは30分・・・・

ｱﾘｴﾈｪｮ・・・・・
(>O<)カァーッ ( -.-)ペッ
　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

41時間残業してその月の勤務時間が200時間
を超えていれば
一時間分だけ残業費をもらえるという。。。。。。。。

ものっすごい馬鹿馬鹿しい話やってらんね

残業の話続き

40時間迄サービス、60時間異常はカット

自給が1300円としても
5200円がサービス78000円迄だけ支給
実質は26000円ポッキリ
61時間以上の残業でもこれポッキー？

なんだ･･･すごい、未だこんな事が､､､､

>>50

これさぁ労働基準監督所にちくったら問題にならんのかねぇ

第一の縛りがコレ＝＞残業時間30分刻み
第二の縛りがコレ＝＞月二百時間以上の勤務をしたしていなければ40時間以上残業をしても残業代なし
大三の縛りがコレ＝＞月の勤務時間が200時間を越えていても40時間までは残業代が出ない
第4の縛りがコレ＝＞60時間以上の残業はカット


この条件をクリアできるやつなんて殆どいないだろ・・・・

40時間をクリアしても200時間の壁があるし
残業の刻みが30分だし
↑
この2つソクリアして50時間残業しても
10時間分だけしか残業でないからさぁ
時給換算1500円でも
15000円にしかならんしさぁ人をを馬鹿にしてるよなぁ

時給1500円とかはありえねえしな。。。。
行った現場によっては馬鹿みたいに残業あるのに
残業すればするだけ…実質給料の単価が
鬼のような勢いで下がっていくわけだしな

>>52
ﾋｮｯﾄして弁当やのおばちゃんの「時給850円」
より下がる事も有り得るのか？


待て待て、850円も残業時は1100円ぐらいにはなるのだよ。
考えれば考えるだけ，，，みじめ。

>>53
40時間までは残業代が出ない60時間以上はカット
ちなみに、数々のハードルを越えて残業代が出たとして

残業の時間給千円で計算した場合・・・


０時間〜40時間⇒残業すればするだけ基本給分が安くなる計算
------ココまでは残業代カット------

41時間残業した場合⇒24円30銭　　　悲しすぎるな。。。
45時間残業した場合⇒111円10銭　　缶ジュースも買えないのか。。。
50時間残業した場合⇒200円　　　　　やっと缶ジュースが一本かえる。。。
55時間残業した場合⇒272円30銭　　コンビにおにぎりが２個買えるかも。。。
60時間残業した場合⇒333円30銭　　コンビニの一番安いのり弁当かえるといいなぁ。。。

------ココからは残業代カット------
65時間残業した場合⇒307円60銭
70時間残業した場合⇒285円70銭



０時間〜40時間の基本給分が安くなる計算＆
４０時間以上残業してもこれから税金所得税等等引かれるわけだし
実質もっと安くなると　('A`;).......................
小学生のおこずかいか。。。。
いまどきの小学生の新聞配達の方がお金もらってるな・・・・
ｱﾘｴﾈｪｮ.......... ｡･ﾟ･(ノд`)･ﾟ･｡ｳｪｪｪﾝ
＿|￣|〇|ii|i|i

とある話し派遣で来てる人が殴られ体調崩し医者に行って診察してもらい先生が不思議に思ったらしく事情を聴くと殴られらしい。先生は、傷害罪で訴えなさいと言ったらしい。セントラルメディアサービス株は、どうなる？

>>55
それ本当の話有るか？
ほっとくの事良くないよ、

安全会議なげええええええ！
そういえば安全会議の日って弁当代500円申請すりゃもらえる！？

>>57
却下だな！
真剣に聞いて行動出来ない者には不必要である。
黙ってきけよ！

>>57

残業代も出ないのにそんなものでるわけない

名古屋駅の近くにあるやつ？

>>60
http://www.cms-nagoya.co.jp/nagoya.html

ここだ

>>61
ありがとう。
なんか違うのと勘違いしてたみたいだ。

>>61
アンタはそこが似合いだよ！
一生そこにイナ！


ｱﾊﾞﾖ

かわいそうな社員達を救ってあげてください。命令だけしか出来ない幹部の方々。自分達が親なら社員は、子供です。子は、親を見て育つ。幹部が出来なければ社員も出来ない。

何故派遣が安全会議に出席して経理の方々は、出席しないのか？経理もヒヤリハットは、あるはずです。経理も社員の一員です。

>>65
派遣社員を出席させ社員（経理もくそも有りません）が
参加しないのを許しているのは誰だ！


派遣社員なら業務命令で残業でしょ？
残業じゃないならおかしいですよ。
そんなのはボイコットに限るよ。

>>66
必ず出席しろしかし残業に安全大会の時間分を付けてはならぬ！
とか派遣できてるやつらにも出席は義務だ「とか言ってるしな。
金でないんだったら、出席する義務は無いはねぇょ
意味不明
さびす残業の強要だろコレ犯罪じゃねぇのかょと。。。。
('Ａ`;)

>>67
安全大会、これは業務ですよ。
おかしいよね、どう考えてもね
安全統括とかは何やってんだかね

自分達の資格等を取得する為の
勉強会とかとは違いますから。

社員に資格取得させるのに何故、幹部の方々は、何も取得しないのか？幹部クラスが取得し勉強会を行えば良いのでは？若しくは、選挙に出馬すれば。

最近、人手足りてないらしから経理や幹部も現場に出たらどうでしょ？作業出来なかったら幹部は、デカイクチ叩くな。降格したら平社員に。

>>70
そうなんです
どんどん入社者増えてます。
でもいつの間にか？　　周りに誰もいない
なぜ？　　絶対数は変化なし．．．そうか？

>>68
労働基準監督所にちくったらなんとかならんかなぁ
と思う今日このごろ、毎月２時間バッチリ拘束されて
残業付けてはならぬ、ほかの残業も４０時間まではカットとか
さぁこの変ちくったら動かないかな。
実際残業時間だけの時給計算したら、最低賃金以下になる計算が
スレの上のほう>>54 にあるしなぁ。。。ｱﾘｴﾝ金額だ
40時間も超えにくいように30分刻みだしその辺考えると
毎月物凄い損してるんだよな、年間合計１０万円以上は
間違いなくそんしてるわけだしな

やっぱり労働基準法違反？

あと社員一人あたり換算１００万円以上うりあげUPしないと
会社としては危ない潰れるですというのは本当？

セントラルメディアサービス株大丈夫？

セントラルメディアサービス株内で売ってるジュースや食べ物があるみたいなんですがそちらは、良く売れるのですが金額が合わないらしいです。

会社潰れたら誰が困りますか？社員は、どうなりますか？

セントラルメディアサービス株は、ＮＥＣの天下りの窓口になってるみたいですが天下りは、犯罪ではないのですか？もし犯罪ならばマスコミに報道してもらってはどうでしょうか？

何故、セントラルメディアサービス株の社員達は､セントラルメディアサービス株で働いているんですか？辞めないのですか？

これを観た社員の方、早く会社を辞めなさい。意見があるなら書き込みしてください。

アナタは辞めるの？

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑あなたは、辞めるのですか？

私は通りすがりの者です。

>>73
６月の安全大会で支店長が真顔で延々１時間ほど
九州支店と名古屋本社の業績が悪く。。。（本社名古屋なのにねぇ）
思いっきり業績が落ちたと言っとりました（なにやら事故も起こしその辺も会ったようで）
その話をしていたので間違いはないかと。。。。。。
支店名を書くと特定されるので、書きませんが・・・

我々、派遣が悪いと噂で聞きました。どうなんですか？派遣を切らないでください。切られたらタ○カさんを観る事が出来なくなります。

>>83

タ○カさん・・・誰の事？　　言えば継続ですが、なにか？

>>74
良く売れるのならいいジャン
チャント計算すればいいだけじゃん
何を困った顔してるのか？

でも会社は駄菓子やじゃないんだぜ
チャント働け、東京四店君。

東京四店はエライサンが大杉。
Ｎへ戻って貰いなさい。
金がｎａｉｎｎｄｅｓｕｋａｒａ．．．．

本社社員の○谷君より派遣社員の牧○君の方が立場上なんですか？

>>86
Nからきて自分の退職金と月給で阿保みたいにを抜くしか考えてねぇし
社員のことなんて考えてなから止めるわけネェ

( -.-)ペッ

もともと社長も社員の事なんぞ考えてねえだろ
還元しようとか1ﾐｸﾛﾝもねえし
客先で残業させて、客先にその分を請求しても
社員には払う気が全くない会社だしな
ｱﾎｸｾｪ

又今月も無料奉仕の安全会議ですか､､､
出席したくないです。
残業代でるなら我慢出来ますがね、
無料奉仕じゃたまんねｴ
元々定時後にするのも問題と思いますがね。

掃除当番制ですか。気になりました所があります。とある社員に聞きましたところ社員全員でローテーションで行うと聞きました。一部の人の名前は、ありませんでした。その方々は、マイマネーで建物を綺麗にしてくれるのでしょうか？

>>89
サービス残業の強制なんだからさ
労働基準監督所にちくったらどうにかならんかね・・・
残業代は４０時間までカット
そのうえ毎月定時後に２時間強制残業で残業代なしの安全大会とか
どう見ても法律違反だよな

早速ですが何故赤字の業務を行うのでしょうか？将来的に見込みがあるからでしょうか？それは、間違いです。利益がある金額で将来的を考えるのが普通ではないでしょうか？

２ちゃんねるを批判するのではなく有効活用しては、どうでしょうか？強制的に社員全員を集め売上を上げるには、会社はどうすれば良いか教えて下さいと言ってみてはどうでしょうか？

入社後、即辞めた人
感が冴えてるね
実際入ってしまうと
辞めにくくなるのが．．．．
俺は失敗？

おいおめーら
幹部でこのスレ噂になってんぞ

>>95
なにビビッテンだ！
この機会にすべてを暴露して
カスを捨てようぞ！
そうしないとダメダス

入社時に「出向先と契約が出来ていない」
にも関らず入社後、予定先がＮＧで異なる場所への
出向先へ行かされました。
聞いていない条件と職種が異なるので
ﾊﾛｰﾜｰｸへ相談したら
会社都合で辞めて再就職を相談しましょうと言われてる。

おいおまいら緊急安全大会が開かれるんだが
だれぞなんかやらかしたのヵ・・・・たまんねぇなぁ。。。。

>>98
そもそも管理が出来ていないのではないか？
次は｛N｝からの発注停止だな。
そういえば碌な奴いなかった。

>>99
そらまぁーサービス残業強制で残業しろ残業しろってな感じで上は言うけど
金ダサネもの基本給も阿保のようにやすいしな
、ろくなやつしか集まってこんわな。。。
良いやつは辞めていくしのこるのは。。。。しみったれの味噌っかすだもの
ろくな奴がいないのは当たり前さ。。。

5年前脱出した元社員だが思い出ある文句を・・

会社命令で「派遣」先変更になり
交通費が2万超えた(27000)ので申請したら2万以上は
払えねぇって一喝された思い出が・・

当時は安全大会なるものは無かったと思うが
月一土曜日にまったく意味の無い勉強会が強制参加だった(もちろん代休も賃金もなし)

会社行事の社長参加忘年会も社員自腹。
1時間も労いの講釈垂れるなら金出せって。

通勤中の車両事故は会社として保障しないので原則車通勤禁止。
これは労災法違反です。

残業代の独自ルール。

患部さん、未来ある若者の為にも最低限の企業としての
社会責任を果たしましょうよ・・

残業申請を其の日の朝１０時までに上司に提出すること
承認を得られなかったばあい。。。。。。うんぬん
しかし実際に残業した時間を勤務表には記入すること・・・・


これってさぁ、承認がない場合残業代はおまいらには払わないが
派遣先には請求するから書けってことだろ・・・・・
其のうえに、４０時間まで残業代カット６０時間以降も残業代カット
残業の刻みは３０分だしドンだけ搾取するつもりなんだ

ココの下請けなんだが。。。。。貰った紙の裏にこれが書いてあって('A`;)・・・・・・
バリバリに法律に違反してるんではないのヵねぇ

残業は最初に契約したんじゃねーの？
やめれば？

毎日ご苦労様です。窓を閉め光が漏れないよう対策をして頂けないでしょうか？出来れば１９時までに社員さん達を帰してあげればこちらとしてもウルサイ毎日を過ごさなくてすみます。

先日、Ｎで漏洩事故が有った。
犯人は此処の元社員と判明。
賠償金を請求しているみたいだが
根本的にはこの会社に問題が有るように思えるのだが
誰かは知らないが、そんなのは払う事無いぜ。

ｄ

>>105
其の元社員Nyの使用中にexeファイルを自分で踏んで・・・・・
というお決まりのパターンらしいな
ｎｙ探せば落ちてんでないの

I部長はｾｸﾊﾗ疑惑？

>>106
この元社員、会社を辞めた直後に、Winnyを使用して、
ソレまでスタンドアローンだったPCを突然思い立ったようにネットに繋いで
曝露ウイルスを踏んだそうだけど、ほんとにそうなんヵ
踏んだのがN〇Cにばれたから会社を止めたあとに感染したことにしているんではないのか

>>103
そんなんおれがしらない間にうちの営業が契約してるんだから
派遣先に行った後で、しらされたんだ・・・
馬鹿馬鹿しくてやってらんねぇょ・・・
orz

>>108
この元社員に「500鰻」賠償請求がされる。
払う義務？　契約内容は事前に「レ」　レイクしてね！

>>110
まともな給料も払ってないのに、そんな賠償を請求するのヵ・・・・
毎日のサービー素残業の強制とかさぁ・・・・
月一回の無意味な安全大会の確信犯で残業代払わない法律に違反していることは
知っているが、しかしながらうちの会社は残業代は払わないとかさぁ・・・・・
法律違反をしても基本的に社員から搾取
してるんだから
そんなん・・・５００も払えるわけねえぢゃん。。。。

>>87
あのノリの軽い池面の牧野君かね？

名古屋がロウキに目を付けられた
半年間で改善しなければ．．．

つーか寮の仕様なんとかしろ

3人部屋がデフォとは何のマネなんだか

3v@bですか？
酷そうですね。
でもおい等よりましではねえか？
4人部屋、しかもなおんが一人いるし
夜は自分を抑えるのが辛かた。
3月もよく我慢出来たものです。　　　感心寒心。

一人、失敗した奴がいて今は後悔しきりだとか
､､､､良かった助かった。

顔を見て、言いにきなさい！

やめればいいじゃん！

みんなでやめようよ！今がチャンスだよ！みんな〜いつやめるの？

俺は考え中。
求職中、内定が3箇所有れば大丈夫
多分良い所が見つかるよ。

※※※のセイでセントラル倒産らしいよ。たった四線〇が※※※は払えないらしいよ。

>>120
本社・吸収はずーと−
他もﾎﾞﾁﾎﾞﾁ
収支もーが継続中

(´;ェ;`)ウゥ・・・ここ応募しますた・・

今の本社社屋が３代目だな。
初代は清洲辺りにあったな。
２代目は師勝の倉庫兼事務所だった。
ある朝、出勤したら入り口に煤焦げた跡が付いてて、
地面に焦げた缶？の様なモノが転がってた。
誰かが放火したらしい・・

>>123
缶の中味は○○○人形だったらしい

>>115
失敗した奴がいる、って気になるな
夜這いレイプでもやらかしたのか

こないだの情報漏洩の件でNECから制裁あるんかねぇ
半年間ｊは発注停止とか
クルンデナイカ
情報漏洩４回目だしな
制裁が有ったら一人頭１００万売上UPしないと駄目だ
会社が、潰れるって数ヶ月前の安全大会で言ってたし・・・・
倒産ヵ

本社の田〇さんお願いがあります。俺の童貞奪ってください。お金ならあります。

再就職先を皆様の為に探しております。

関西の４Ｆ（園児かいな）は相変わらず
遅くまでやってるね。
死亡事故発生で仕事が減っているにも関らず
なにやってんですか？
質問したいのよ。

↑
滅茶忙しいです

会社を終わらして誰かが新たに名駅にあるビルで使える人材だけを連れて行えば良いのではないでしょうか？

セントラルＭＳが悪くて成績悪いのではなく、社会が悪いのでは？年金問題？社保庁何してる？あなた達は、出来損ないですか？それであれば社保庁やめなさい。政治家も出来ないなら辞めなさい。セントラル、あなた達が世界を乗っ取れ。

>>132
流石、セントラル（中心）ですな！
でも、言だけであれば誰でも言えるのだよ。
出来損ないが、、、、

ここの勤続年数と今期賞与教えて下さい

ここの会社の仕組みがよくわかんないな〜ここは派遣会社なのか？ホームページの内容と実際はあまりにも違いすぎじゃないんだろうか？社員の人は疑問はないのか…

>>135
池さん元気？
何処でも多少の疑問はあるんじゃないの？
まあ他所より少し多いのは認めますがね。

>>134
最近の平均勤続年数は11カ月。
賞与はそっと渡されるので不明。
ここでは、賞与の話はタブー

>>137
応募しようと思ってるのですが・・・・
社員の入れ替わりが多いのですか？

>>138
残業代を払いたくないから絶対に休めというようなことが有ります
社長命令で無理やり休まされます
馬鹿馬鹿しい話です

>>139
なるほど　給料は安いけど残業ナシのまったり系ですかね？
一応スレ読みましたがサービス残業は月一回の安全会議だけですよね？
私以前居た会社はサービス残業酷くって　本当疲れました・・
とりあえず応募の方向で考えて見ます

出向先によっては残業60時間越えは当たり前
少なくともまったり系ではないよ

>>138
多いですね
毎月誰か居るんじゃないですか？

新年早々社長と面談するんだが何話すん？

ライブドアのような事業は、出来ないんでしょうか？

あなた様の会社の画像が流れていました。私は､別の会社（セントラルアロー）を調べる際にヤフーの画像検索しました。その時に出てました。

ＤＦで使っているワールドと言う派遣どうにかなりませんでしょうか？常識のない人が居るだけで耐えられません。社員を馬鹿にするのは辞めなさい。社員に対し敬語で話しなさい。他の会社でしたらこれ以上厳しいです。派遣契約をきられます。

>>146

良く我慢していますね、
まあ他の会社では最初から
契約しませんけがね。

こんなとこでウダウダ言ってないで本人たちに言ったらどう?

>>140

違います、待ったりなんかぢゃないとです
馬鹿馬鹿しいことに阿保みたいに残業して仕事をおわらせ
まだ仕事があるのに、他の日に無理やり社長命令で休みを取らさせ
仕事が。。。。。('A`)ｵﾜﾗﾝｬﾝヶという・・・・ｱﾘｴﾈｪはなし


要するに、残業代を払いたくないのでたとえば残業代8時間分の金を払わない為にムリクリ代休を
社長命令で取らされる・・・・・・
休んだ分仕事もたまるし金にもならんし丸々そん

>>140
ちなみに残業40時間までは残業代がもらえませんので丸々サービス残業ですな
時給１５００円換算で計算しますと・・・・・そんなにもらえませんが
6万円ただ働きというまぁ物凄い馬鹿馬鹿しい話で
毎月6万円サービス残業ですな
ｱﾎｸｻｰ
('A`)ｙ~~~~~~~~

>>150
でも誓約書に40時間を越える残業時間分について
「残業代」として支払います。

で印を押しているので負けになります。

>>151
これさぁ労働基準監督所にちくったら問題にならんのかねぇ

第一の縛りがコレ＝＞残業時間30分刻み
第二の縛りがコレ＝＞月二百時間以上の勤務をしたしていなければ40時間以上残業をしても残業代なし
大三の縛りがコレ＝＞月の勤務時間が200時間を越えていても40時間までは残業代が出ない
第4の縛りがコレ＝＞60時間以上の残業はカット

>>146
セントラルディアサービス自体が
物凄い常識がない会社だから
下請けもまじめにやっていける分けないだろ

>>152
残念ながら誓約書に印を押してたら駄目ですね。
でも残業ですからね、納得しかねます。
皆さん残業をボイコットしましょうか？

ぼーなすは目高の涙だった。

>>155
ボーナスってでるんですか？
おいくらでした？

年収って220万超えますか？

質問ばかりですいません。。。

>>152
元社員：俺の時と違うね
第一の縛りがコレ＝同じ
第二の縛りがコレ＝40時間以上なら残業代出る。勤務時間関係なし
大三の縛りがコレ＝同じ
第4の縛りがコレ＝事務所勤務は無理、派遣は派遣先に請求するから60以上も出た
労基対策はしてあると聞いた事がある。

>>156
事務所と人によって違うが目高の涙は間違いなし


早く辞める事を考えるべき

>>157

上のほうにあったけどこれマジなんかね。。。。
残業代の時給換算ｱﾘｴﾅｸネ・・・・

残業の時間給千円で計算した場合・・・



０時間〜40時間⇒残業すればするだけ基本給分が安くなる計算
------ココまでは残業代カット------

41時間残業した場合⇒24円30銭　　　悲しすぎるな。。。
45時間残業した場合⇒111円10銭　　缶ジュースも買えないのか。。。
50時間残業した場合⇒200円　　　　　やっと缶ジュースが一本かえる。。。
55時間残業した場合⇒272円30銭　　コンビにおにぎりが２個買えるかも。。。
60時間残業した場合⇒333円30銭　　コンビニの一番安いのり弁当かえるといいなぁ。。。

------ココからは残業代カット------
65時間残業した場合⇒307円60銭
70時間残業した場合⇒285円70銭



０時間〜40時間の基本給分が安くなる計算＆
４０時間以上残業してもこれから税金所得税等等引かれるわけだし
実質もっと安くなると　('A`;).......................
小学生のおこずかいか。。。。
いまどきの小学生の新聞配達の方がお金もらってるな・・・・
ｱﾘｴﾈｪｮ.......... ｡･ﾟ･(ノд`)･ﾟ･｡ｳｪｪｪﾝ
＿|￣|〇|ii|i|i

>>156
弁当屋のおばちゃんも
少し残業すればそのぐらいは貰えるよ

>>158
０〜４０の残業代は基本給に含まれている。
（入社書類に書いてあり、捺印する）

残業代の時給は１千円ちょっとです。（正確な金額忘れた）
課長以上でないと基本給は誰でも同じなので、時給も一緒。

６０時間以上はカットではないよ。人によって違うのかな？
現職の方、記入をお願いする。

137と140です・・・

応募したのですが書類選考で落ちました(´；ω；`)
親切に答えて下さった方ありがとうございました
皆さんの同僚にはなれませんでした　お元気でさようなら(*つω・。)つ))

間違え　138でした＞＜

>>160
要するに時間だけ潰して
仕事をしなければいいじゃん
一生懸命働くのはバカ見たい。
やるだけ、ソンソン

ここ　どんだけ働いても年収３００万すら届かないんじゃないの？
別のところなら３００万は楽にいくから・・・
考えたほうが・・

>>164
知人のトヨタ期間工は
半年で300万超えて正月は海外です。
2月から再度期間工の予定とか
成績優で採用確定、２〜3年は継続するそうだ。

>>163
そのツケを他の誰かが拭うって考えた事ある？
アンタみたいな態度の人間がいたらまわりに迷惑なんですけど

文句言うくらいなら辞めちゃえばいいしょ。
なのに辞めないとかこの会社にも良いとこあるって事だろ？
良いとこも言ってけばいいぢゃん。

>>167
良いところ？

ああ有りました。　いい加減なところ
結構得してます。

いい加減なところ ？

どんな得しましたか？

>>169
推測するに、残業代、交通費、宿泊代など
金銭にからむことだろう　おそらく。

年があけましたね
4月に給料ってあがるんでしょうか？

>>171
上る訳ないでしょう。
業績悪いんだから。
これからもっとおちこみますから
上がる要素殆ど無し。

探偵!ﾅｲﾄｽｸｰﾌﾟ調査依頼
http://m.asahi.jp/v/knightscoop/request/index.html/jskycmi/AY3cD8T92NOHQ4MVZPfTL3G8hWBgEYrVJYjwAtFQT3SMTqAI8qSMdIwI8Qj6lIwUjAj9CP0UjASMCPGgMDAwMDAw/index.html
ここで全てを調査してもらってください。依頼しなさい。

転職支援のﾘｸﾙｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ
http://r-agent.jp/index.html/jskycmi/AZ3NypaRs7OHSIL9dP6wIwWNlfzwHxXT6TjwK2FYu3T8SOAo8qj8ePwo8Sj6mPwY/Cj9KP0Y/Aj8KPHgMDAwMDAw/index.html?vos=rag003

>>173 174
そんな暇はねえよ！
サー残でｸﾀｸﾀ、モーヤダー
あんた等は暇そうでなによりでんな

辞めて派遣とかに転職したほうがいいんじゃ・・・
あと1年すれば業績もあがって　ボーナスも増えて・・・
とか考えてるの？

>>176
そうですよね
ボーナスも期待０、業績もﾀﾞﾒ
今、手取り20も有りません．．．．
ダメダ此処は

天下りして何が悪いのですか？倒産する事くらいわかってる。

協力してください。

業務時間中にパソコン麻雀してる人誰？

タイピングゲームならしたことある。

おい等は「よそのホームページ」
これは仕事の一環でした。

保守

今年も赤字

派遣に金使い過ぎ。

黒Ｄが来て黒になるのか？現実は､黒は、赤の為に来ている。毎日、遊びに来ている。セントラルメディアサービスは、老人ホームでは、ありません。

黒Ｄ、仕事出来る所見せてみなさい。事務所に居るんじゃなく現場に出なさい。工事しなさい。出来ないなら給料泥棒です。朝礼で言いなさい。現場で工事します。

新方式通信システムの工事をしますと言いなさい。光でも今までと違い電気的処理を行わず全て光で処理をする方法です。

オフィスの３６０°見渡せる場所に光の元を設置。ＰＣなどは、それを送受光出来る機器を接続する。

貴方なら出来るはずです。実行しなさい。儲かりますよ。月５億越えは、当たり前です。

>>187
黒D以外にも役に立たない患部が大杉
Nからの仕事だけでは現状維持がいいところ
野蒜見込みなしとて、他に当てはなし。

社内にＰ２Ｐソフト導入済み。社員にアンケートしてみたら。セントラルについて。転職を考えてるのか。セントラルの良い所・悪い所。匿名で。手書きじゃなく。パソコンで書かせプリントアウトさせて提出。

セントラル起ちあげの時の元社員やけどひどい所になってるな。昔は残業全額支給。だから月50万の月もあったよ

社員に残業代やってないにずあの赤字とか。。
そうとうヤバイなこの会社。高卒の新卒で入ったあの子はイッタイいくらもらってるんだろう

>>193
あんたはいい時に辞めたよね。
今は最悪！

え？今社長は長Ｏ？

マージャン楽しい３階窓際ゾク

http://winny.cool.ne.jp/

>>197
そうなんですよ
朝から面子くんでるんです。
ちゃんと仕事して頂けませんかね。

マタマタ東京で事故発生。
関係ない箇所の問題、、、、
怪しい言い逃れにしか見えないですが....
この説明がウソで有ればこの会社は既に死神です、

保守

安全大会　保守 ！

なんかおもしろい話ないの？

相変わらず、残業の予定・実績を
○ヲへ報告してます。
40H迄手当てが付かないのに？

>>203
今年はチン下げで脱出者大脱走予報。

>>205
そら監査とか、裁判とか有ったときこれだけ管理していました
と言い逃れをする為だろ
ばかくせぇ

元ＣＭＳ社員ですた。９０時間近く残業したのに、２０時間しか出ませんでした。
過少申告も強要され、圧力も受け、嫌になり辞めました。
通信業界において、ＣＭＳに限らず、笑えない会社は多々ありますな。
夢抱いた通信業界でしたが、引退しました。二度と働くか！！

>>207
確かに過酷だよね。
40時間ｶｯﾄ60時間迄の20時間だけが残業手当対象だよね...
40時間分は何処へ

>>208
４０時間分は、基本給や職能手当てに含む・・・でした。
６０時間を超えた分は、ＣＭＳ内で処理され、消滅していました。
出向先での勤務表とＣＭＳとの勤務表は、不一致でしたね。
当然、ＣＭＳが安いほうを請求し、それが受理され、僕の賃金でした。
超過分は、僕の作業能力に問題ありと看做され、煙と共に消滅。

>>209さん
チョット違うようです。

出向先での勤務表とＣＭＳとの勤務表は、不一致でしたね。
当然、ＣＭＳが高いほうを請求し、それが受理され、
安いほうが僕の賃金となりました。

安全大会　保守 ！

>>211
お前はバカか？

　　　
　　ぼり…
　　　　　
　　　　　　ぼり…
　　

2月・3月で病める人大杉そう、でも大丈夫
どんどん採用どんどん穴埋め、道路工事。

>>212
バカですけど何か？

>>215
本物のバカですね。
永遠に「安全大会やってなさい」

　
　　　　　　ぼり…
　
　
　　ぼり…　　
　　　　　ぼり…

>>216
本物のバカですが何か？
永遠じゃなくて月１だろ・・



216はバカではなくアホか？



こんな、良い会社のスレは残しておくべき

九州支店は主任が、ほとんどやめた辞めたが、ほかの支店はどうなん

主任・課長職は辞める意欲をなくす為
皆の見せしめ？

>>220
でも主任手当て5kか50K貰えるよ。

>>219
残業手当も出ないのが、馬鹿馬鹿しくて九州はゴッそり止めたからな・・・

>>221
主任手当て5kか5.5K貰えるよ、じゃないの？
淋しい金額だよね。
それで「主任としての仕事をしろと．．．」

今年のﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟって有るのか？
全く話題にでないです、このままじゃ
いつまで経ってもマトモナ生活が出来ません。

>>224
九州は、給料安すぎて辞めたやつ多いし
今なら誰でも入れるぞ。。。。
入ったとしても現場に行かされるから残業多い上に
危険な鉄塔に登らされたりとか過酷な仕事をさせられ
た挙句のはてに、残業代でない基本給チョロト言う物凄い馬鹿馬鹿しい話
だからなぁ・・・・・

40時間残の残業含む＝能力給
時給=1500円　　残業時給=1875円　
40時間で75000円　　それが能力給に含むとは？
俺の能力給はそれ以下で引けませんが...
家族手当はなし、交通費限度が20000円なんて会社は
何処を探せば有るのやら？

>>226
残業代が全くでない会社もある　　交通費がでない会社もあるんだよ

君は世間知らずだな

>>227
小さな男だな！
下ばかり見て満足するのか？
上には上が有る事を知れ！　　　バカ！

君こそ世間知らずだな。

又しても断線事故が発生予感。
そろそろ作業員の総替えか？
患部の総替えを検討...

>>227
でも交際費は活用出来るかもね？
理由が有れば通ります。

労働基準局にいったら???

出向先では事務所の情報が無い。

このスレでもいいから情報を頂戴

就職先を探さないとね

>>232
知らない方が良かったと思いますよ。
次は何処へ行かされるのかな？

>>233

事務所に行く度、人が入れ替わっています。
辞めたの？辞めさせられたの？どっか飛ばされたの？
覚え切れません。
人が辞めた情報ぐらい欲しいものです。

人により、待遇が違う気がします。
給料は6月に上がるのでしたかね？
自己申告みたいなの提出した後？

関西は冬ボ寸志で出たらしいです？
他の所はどうですか？

>>233

事務所に行く度、人が入れ替わっています。
辞めたの？辞めさせられたの？どっか飛ばされたの？
覚え切れません。
人が辞めた情報ぐらい欲しいものです。

人により、待遇が違う気がします。
給料は6月に上がるのでしたかね？
自己申告みたいなの提出した後？

関西は冬ボ寸志で出たらしいです？
他の所はどうですか？

辞めさせられたのはきいたことないなぁ。大体耐えられずやめていく。社長についていけなければ辞めていただいて結構だと聞いたことあるのでやめたいひとは辞めればいいんでないの？

近々この会社で面接受ける事になったけど
このスレ見ててモチベーション下がってきたなぁ･･･

>>237
やめとけ

>>237
やめとけ

ここは殆ど中途で入る人しか居ないようだけど
入社時の研修とか人間関係とかどう？薄給なのは分かったけど同僚・先輩方との人間関係についてｋｗｓｋ

在籍者につぐ、下記のスレに要確認！！！
http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html

経営者や幹部達の不法行為を正そう！
奪われた残業代、二重派遣行為に厳罰を！

40時間分までの残業代は給与に含まれてると言ってたよ？確か面接で言ってた
社内の人間関係も悪いのかな

>>242
あのな、派遣先にはその40時間分の残業代は請求するが
おまいら社員にはびたいちもんはらわねぇぞということなんだが。。。。
働くだけ働かされてそのうえに、残業代が、で無いから馬鹿馬鹿しいってはなしだ

ここ、仕事いつも何時頃に終わってる？

>>244
21:00頃かな　　ところで

毎週残業時間の確認をしてるが
途中で改ざんされた数字を見て
満足しているようなTOPじゃ先が知れてますね

>>245
ｔｈｘ　21時か･･･長いなァ

>>246
遅くまでいるでしょう！
その代わり朝は早いです！　7:30

面接時に色々聞きますた
・残業40h＝能力給に振り分けられてる
・有給は使ってる人が殆ど居ない
・残業しても大体殆ど18〜20時には帰宅出来る
・体育会系の強い感じではない
・東京勤務になると3LDKの独身寮に3人で生活

だそうです。真相はどうなんだろうか･･･
そして3人共同で生活してたらプライベートあるのでしょうか？気になる

>>248
共同生活は一緒に住む人によりけりです。
最悪な場合もあります。

一緒に仕事をすると、24時間同じ場所に居るわけですから・・・

正直、疲れます。

>>248
共同生活は一緒に住む人によりけりです。
↓
共同生活は一緒に住む人により、良くもなり、悪くもなります。
スマソ分かりにくかったですね。

>>250
即レス感謝です
普通の寮みたいに個人の部屋は完全に区切られていて
調理場とかトイレだけ共同空間といった感じではないのでしょうか？

>>251
お風呂一緒に強要されます

>>252
アッー！！

月の残業時間は殆ど毎月40時間超えてますか？

>>251
その通りです。
３ＬＤＫだから、一人一部屋です。
それでも、同じ屋根の下住むわけですからね。

>>252
誰？誰？

>>254
派遣先とか業務による。
30数時間だと、あー最悪と萎えます。

>>255　ｔｈｘ
寝る部屋まで一緒な相部屋じゃなくて命拾いした気分です

でも寮費6000円？って聞いたから
値段が兎に角安いから、築年数が相当なボロい寮なのか心配･･･

>>257
我慢してると駄目なようですね。
「頑張って仕事が出来るような環境でないと駄目です」
って感じで対応要求します。
割とあっさり聞くんじゃないの？
駄目だったら辞めれば良いじゃないの。
寮費は変わらずのようですし、交渉すべしダナ。

あっさりそれで要求呑んでくれると非常に助かるけど･･･そもそもそんなに他に幾つも独身寮あるのかどうか

>>259
運が悪いとエアコンもない部屋が割り当てられるかも
事前に環境を確認した方が良いらしい。
運が良いと良い環境で過ごせるがそんな部屋の
空きはなさそうだな。

>>260
その通りですね。
三人でいっぱいやからと・・リビングで寝てと
プライバシーもありませんが・・・・・
ほんと、運によります。

>>260
おｋ
色々確認してみる事にする。確かに部屋の空きがあるかまだ分からないって言ってた
・築年数
・寝具、家具一式
・トイレ和or洋式
・ネット回線有無
・各部屋のTV有無
・エアコン有無
･･･あと何あるかな

又、急に転勤を要請されました。
まともな住環境も見込めず、行くのか辞めるのか
考え中、結論は最後まで保留します。
最後は拒否して辞めれば終わり。この心境で行くしかなしです。

辞めたら負け

この会社なら、辞めても勝ち

レス読んでみたけどこの会社まだマシな方じゃないの？
他なんてみなし労働で一切残業代つかない企業あるし
40時間まで残業代出ない企業もあるし
ただﾅｽがスズメの涙というのは･･･どうしようもないが

>>266

243 名前： 底値さん 投稿日： 2008/03/25(火) 08:08:23
>>242
あのな、派遣先にはその40時間分の残業代は請求するが
おまいら社員にはびたいちもんはらわねぇぞということなんだが。。。。
働くだけ働かされてそのうえに、残業代が、で無いから馬鹿馬鹿しいってはなしだ

こんな会社のどこがましなんだ。。。おまえ残業代払わないって成って
辞めないでまだ残っている主任とかじゃないのか
九州なんかもう馬鹿馬鹿しくってヤッテラレンネからって工事の方はゴッソリ
主任その他辞めて誰でも入れるくらいなんだが・・・・

お前ら不満ばっか言ってるけど辞めないのか

辞めたら負け

この会社の良い所
・寮費が安い
あと何かある？

>>270
悪いとこならいっぱい有るがな
残業代を会社が搾取（40時間までカット＆60時間以上カット＆強制休暇）
基本給が阿保みたいに安いので年収が・・・・
毎月残業代を出ないのに安全大会に強制拘束２時間（労働基準法違反）
寮費安いけど。。。相部屋プライベートなし

>>270
良いところは
・寮費が安い
・コンプライアンスを遵守している
・コキ使われない
・風通しのよい社風

>>270
272は嘘ばっかりです。

給料安いから寮費が安くないと生活出来ません。

寮借りず単独で暮らしてる奴なんて殆ど居なさそう
住宅手当出ないしなｗｗｗ交通費も上限2万ｗｗｗどうなってんだｗｗｗｗ

>>272
うそつくなよ。。。
風通しの悪い社風やんヶ・・・ワンマン社長で・・・
コンプライアンス（法令遵守）してないやん・・・サービース残業の強制・・・3重派遣とか・・・
安い給料で残業代も出ないのに残業させられてコキ使われとる

おまい役職だろ

>>248
入社したのか、辞めたのかどっち？

>>276
はい、入社はしましたが辞めとけば良かったと後悔してる

>>277
入社したのですか・・・・・頑張ってくださいとしか言えない。

また、質問等あれば、スレして下さい。

後悔は、誰でも思っているハズです。

寮生活してる人達どうよ？
こっちは現在2人だけど冷蔵庫が1人用の大きさを2人で使ってるから使いづらいってモンじゃない

寮生活?

帰りが遅く寝るだけだったが、
プライバシーもなく最悪、帰った時はいつも
誰かの隣に布団をひいて寝るような感じ・・
半年よく我慢出来たと思う

面接に行って、話を聞くうちに「怪しい」と思い、辞退しました。
このスレを見て正解だと思いました。

情報漏洩で超有名じゃ
まともな仕事はこんわなあｗｗ

>>281
どんなところが「怪しい」と感じましたか？
来週、ﾊﾛﾜ紹介で面接です。
質問を考えたいのでたのみます。

寮費6000円だけはﾈ申なんだけど他は･･･

ジョウサカは、典型的な能無し腰巾着よ

>>283
面接受ければすぐにわかる
社員でわかる会社の程度ｗ

三流大学出の「野だいこ」どもが、ふんぞりかえっている会社なのさ

>>283さん
年収２２０万、ボーナスほぼなし、残業代は４０時間をこえてから１０〜２０時間
程度しか支払われない・・・。（俺が社員のときは。）
ですので、もっといい待遇の会社にいくことをお勧めします。

そういえば、うちの学校に求人票が届いた際
”賞与：４〜５か月（業績により支給）”
と記載がありました・・・。
そんなばななーーー

今はすごくいい待遇で、居心地いいですよ。
因みに　入社２年目２２歳　年収５２０万（賞与：4.9か月)
時間外完全支給（今のところ上限なし）　有給取得取得義務有り　
勤務地・転勤等は、ほぼ希望通り

などと冗談でもいいから、言ってみたい。

>>290
君はスパイですか？
通常は
年収300万も有る訳ないですよね。
賞与だって？　　聞いた事無いよね。
そんなに良い所だったら辞める人ないよね。

ところが毎週面接しているのは？
その大半が辞めている証拠かな？

>>285
お前は醜い太った豚だな！

>>290
賞与：4.9か月．．．ですか？
聞いた事ないですよ。
何時もその時期、賞与の話はなし

>>291さん
>>293さん
290さんは
＞などと冗談でもいいから、言ってみたい
と最後に言っているので、上記の待遇は願望かと

この会社では年収240万〜260万が精いっぱいだと思う希ガス

240万？
フリーターでも稼げる金額だよね。
賞与もない見たいだし

面接の時、「業績によって」と言っていましたが
業績が良かった事はこの数年ﾅｶｯﾀ｡｡｡　賞与なし

ド○モをはじめ、みかかグループにも情報漏洩会社の見本として有名になっている。
しばらくは業績が上がる見込みなんてまずないだろう
こんな会社が求人広告出すなんて、ある意味感心する。
面接時、騙されないように注意すべし！

昨日改めてCMSのHP見たけど嘘ばっか書いてるのな
ボーナスについては同僚何人かに聞いてみたけど皆揃って「期待しない方がいい」って言ってるしなｗｗ
金溜めたら辞めるわ

年収300万もないとか・・・・・・
おまいら、どんだけ底辺なんだよ
警備員ですら300万は稼いでるぞ・・・

騙されて入社する香具師もいるんだろうなあ

●サラリーマンの平均年収

学歴や企業規模以上に深刻なのが、大都市と地方の歴然たる格差です。
都道府県別のデータで見ると、最も収入が良いのはやはり東京都で、
平均年収は601万円。以下、神奈川県、大阪府と続き、北海道は410万円で47都道府県中32位、
ブービーが沖縄県の343万円、全国ワーストは青森県の335万円とのことです。

固定給制 月給20万円以上
※経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。
【年収例】
25歳：入社3年目／350万円
30歳：入社5年目／400万円

↑リクナビにこんなのがありましたが、実際のところどうなのでしょうか？
はじめのほうに年収220万とかあったので・・・。
社員さん、もしくは元社員さん　よろしければ教えていただけませんか？

未経験で入れば初任給は１９万

２０万でも年収２４０万

そんなに貰ってる人知らない

NIOはキラワレ者、誰もついていかんわ

年収に関係ない椰子もいるもんだ
>>304　君の年収も300万以下？

街の電気屋さん以下だな

>>306
電気屋さんどころかどの職種よりも劣った年収じゃね？
最低でも200万後半はもらえねーと「生活のために働く」じゃなくて「生き延びる為に贅沢なしで働く」になっちまうと思うんだが

やっぱりココは駄目みたいですね…
ココから来る人は皆、スキル無し、知識無し、シロウトしか来ないんですが…
挙句の果てに情報漏洩されるし、運用機器もダウンさせるし、正直困っていマス。
　
課長サン、スキルある人連れてきてよ！

ﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘ

>>308
困りましたね。
人の回転が悪く、五体満足ならOK．．．こんな時期も
有りましたかな？それが此処の定めなら諦めなされよ
年収400UPは一割もいませんが楽しいですよ

安いカネで、人を派遣してもらおうと思っても　それなりの人しかいないのだｗｗ

つーかここ・・いやなんでもない・・

どーでもいいけどおめえら
本名出すなよ
　
幹部も幹部なら従業員もアホだな

↑そのとーり

↑↑本当にその通り
この従業員はチョン
管理能力のない幹部は降格だな

例えば、「NIOはキラワレ者、誰もついていかんわ」といった類いのモノか！？

>>315
だって誰でもはいれるんだからそんなもんだろう。
落ちる人っているんか？
40超えたスキルのない人間が受かってた気がするが

そんな奴バッカいれてるから、情報お漏らし会社で超有名なCMSなんだな。
CMS従業員はP2P大好きですモン！

基本給１３とかあり得ないだろｊｋ･･･

>>317


161 ：137 ：2007/12/28(金) 20:24:04
137と140です・・・

応募したのですが書類選考で落ちました(´；ω；`)
親切に答えて下さった方ありがとうございました
皆さんの同僚にはなれませんでした　お元気でさようなら(*つω・。)つ))


皆さんも、さよならして下さい。

285 ：底値さん ：2008/04/25(金) 00:59:09
ジョウサカは、典型的な能無し腰巾着よ

胴囲

利益は平等に社員に分配してるらしいよ
そして給与云々を言う以前に会社の利益の為に懸命になって働く事が大事らしいよ
60h働いて残業出なくて不満がある奴は、60h以上続く効率の悪い奴が悪いらしいよ

早く寮出て一人で暮らしてぇ。でもこの薄給状態じゃ難しいよな

残業代　払わず拘束　是犯罪

安い賃金で仕事（派遣契約）を取る。
その賃金はあがらず、もちろん給料もあがらない。

幹部は浮いた残業代で接待しまくり。
そうしないと、仕事が取れない。

給料なんて、あがらないよ。

経営側の考えとして給料上がらないのは「頑張ってないから」という言い分だそうだｗ

接待で　遊んだ金は　残業代

残業代　巻き上げ今日も　御接待

>>325
＞経営側の考えとして給料上がらないのは「頑張ってないから」という言い分だそうだｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頭がこれじゃ〜な〜

>>325
「頑張ってないから」だそうです。
ですから「もっと頑張れば良いのでは？」

それとも「頑張ってないから」なのか？

経営側が頑張っているところはどんな点ですか？
余り感じませんがね。

寮に住んでるから普通に生活出来ると思うけど
寮から出たら普通の生活出来ないだろうな。貯金なんてとても出来なかったりして

>>331
貯金なんて無理


いくら頑張ってもあがらないよ。

転職を　夢みて過ごす　今日この頃　（字余り失礼！）

転職成功です。
入社すぐに残業申請出来た。
30Hを超えそうな場合は事前報告が要りますが
1H単位以上からOKです。
先月は23Hだ。　この分得した？気分。

来年の年収は500UPだ！

転職を　探していつか　川の下

こんな事にならないようにね。

川の下　社員同士の　憩いの場

>>334

転職でCMSに入社したのヵ・・・なむ
４０時間までは残業代なんてでないから
ただ働きだ。。。。
時給１０００円換算で２３０００円損しとる

×残業代ない
○残業代が能力給として含まれてる（みなし）

CMSから他の会社へ転職したんだと思われ

>>337
23000円？　　50000円ではないのかえ！

>>338

残業代が能力給として含まれてる?
能力の無い人はそれでOK.
では、能力がある人に残業命令する時は残業支払OK?

みなし労働はサブロク契約していれば合法だから労基署に訴えても無駄だと思うが
安全会議は訴えれば残業代貰えるかもなｗ

ココは、能力のないのが大杉！

NIOも無能

>>344
又だよ、こいつは懲りないね

ジョウサカ君　オカマ掘られて　もらい水

↑
関西の事？
追突事故が有ったと聞きましたが
これも事故報告書くんでしょうね

>>347
九州支店は高速道路の工事で
過積載で警官と喧嘩しておおごとになったぞ
Nの人も謝りにいったんでなかったヵ

無能集団乙！

>>349
西日本はおバカさんばかりですが
東日本はもっとおバカさんがいるのではないでしょうか

>>348
Nの人たちは、大激怒みたいだぞ！
こんな会社にいたんじゃ　この先いいことないかもな

>>351
Ｎから来た人達肩身が狭いでしょうね

>>352
九州支店のS田所長は（旧ＮＥＣねっとわーくす）からの天下りだから
おれのおかげで仕事かもらえとるんだ感謝せれくらいにしかおもってないかと・・・

ハロワ求人を見て、HPも拝見しました。
まさにブラックですね。応募はやめときます。

>>354
ド○モの携帯基○局の機密情報を、ネット上に漏洩させた超有名な・・・です。
よって入社時点で、かなりのハンディキャップを背負うことになりますので
応募は止めておくべきでしょう。
因みに、時間外手当もまともに支給されません。
一人前に拘束はしますが・・・

>>355

ココの社員で出向先のOAPCで『業務時間中』に業務に全く関係の無い
漢字の書き順のホームページを見てウイルスに感染したやつとか折るんだけど・・・・
ココの社員は脳みそ腐ってますか？('A`;)・・・・・

いつまで経っても情報漏洩集団だぜ！
ココの奴等はWinnyとか止められない止まらない♪
CMS情報漏洩〜♪♪
あの主任もWinny愛用してるからね！
上の人たち！あんな教育じゃ無理だじぇい(笑)

ＮＩＯもＷｉｎｎｙ愛用

酷え会社だ！
なんでこんな会社が求人（広告）なんか出すんだ！
人を犠牲にして、自分たちだけ楽しけりゃそれでいいみたいだ

>>357
当然２ch　ご愛用。

そうか、有名な情報漏洩会社は、ココだったのか
信用がまったくないので、安い金で十分なスキルもないのに無理して仕事とろうとする
その結果、作業ミスを連続してが起こし、ますます信用をなくした。

求人を出してスキルのある人を集めようと躍起になってるようだけど
後から入社した香具師は、悪条件の中　働かされるのは目に見えている。
ロクでもないのが先輩面してきそうだなしな
ここへの求人応募は辞めにする。参考になったよ。

ＮＩＯ君は　夜郎自大で　生きるのみ　

ＮＩＯちゃんの　尻には社長の　キスマーク

ＮＩＯの尻　もう飽き飽きの　某社長

情報漏洩だけぢゃないよ☆工事させてもヘマだらけ☆
この会社は何やらせても中途半端以下！
なのにＮＩＯは危機感ねぇなぁ！一番役立たずなのはオメエだよ！

↑↑↑みんな存じてます。

>>365
情報漏洩については誓約書だけ書かされていますが
そんなの関係ねえ！

通達関係も徹底出来ていないので他の方法を．．．
たとえば「情報漏洩協力手当」 を出して確認する。
給料明細に入れて確認書を回収するほうが
防止策になるのでは？
残業手当も出さないのだからこれも無理かな？

酷い会社みたいですね！　ハローワークでの応募を取り消しさせて頂きました。
社員の皆さん　情報感謝してます。

ジョウサカは　ＮＩＯに尻貸し　切れ痔なり

信用を　無くし続ける　エヌ・アイ・オー

>>368
気楽な所ですよ
仕事出来ない人になりきれば

元札幌人だけど・・・
いつの間にか、札幌事務所→札幌営業所（名前だけ）になったんか・・・

IBがTOPで途中でY役（NEC)天下りがきたところまで、覚えてるんだが・・・

今の札幌営がどうなってるのか知らんけど、
あのまま働いてたら、潰されそうになったんで、辞めた私は勝ち組？

それにしても、各PJってか仕事請けるのはいいけど、スキルも何もないのに
うけて、後は頑張れしかいわない患部はもういらない。

自分の手に余るような仕事しか請けられないから、事故おこすし、社員も
やる気なくなるってこと、上はわかってないよねぇ。

ちなみに、この会社。未経験で入社しても、研修3日で現場に飛ばされます。

>>372　>>361　>>355
情報本当に感謝します。
危うく○社するところでした。

ここは、本当にスゴイ情報漏洩事故や作業ミスによる事故など連発させてます。
同じミスを犯すところがド素人！
業界の評判は悪くなるばかり
ココの社員というだけど、かなりのマイナスイメージを持たれます。

技術レベルの低さは、特筆モノですね。

事故起こし　上下合わせて　知らん顔

本日、私も求人の応募　取り消します。
酷い会社のようですから

ハロワの求人票に、時間外月平均２０時間程度ってあるけど、これは支給されないってこと？
賞与もないのですか？　資格手当ても？

>>378
残業代については１からみてりゃわかる。ま、その内容だとつかない。
賞与は基本的にないよ。
資格手当は基本情報とかもってれば２０００円くらいもらえたような。

>>378
残業代40h分＝能力給（6万）として支給
営業で言う「営業手当」と同じようなもん
40〜60ｈは残業代支給で、60ｈ以降はサビ残だったけど
つい最近、就業規則が変わって60ｈ以降も残業代出るようになった
賞与は成果を出してる「頑張ってる人」だけ出る。他は出ない
仮に出るとしても基本給からの計算だから（ｒｙ
資格手当は多く取れば取る程、難易度によって支給される

１０００〜４０００の範囲
4000円の範囲だと合格率1桁ぐらいの高レベル資格だけ

就業規則変えたけど基本給変わらないとか終わってるなｗｗ

これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。 たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
�@まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
�A１番と２番の横に好きな３〜７の数字をそれぞれお書き下さい。
�B３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
�C４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
�D８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
�E最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？

面倒くせぇからヤリません。

>>379-380
ここの社員の方は親切ですね。有難う御座いました。

入社時、すでに取得している資格については、手当の対象とならないので注意。
特に技術経験者については、面接など都合の悪いことは伏せておいてでも入社させようとするので注意。
同業他社に内定をもらっているなら、そちらに行った方が無難！
求人広告の内容を１００％信用しないこと。
社会的信用をなくしている会社なので、無理して入社するほどではない。後悔先に立たず！

>>384
本当このｸｿ会社あり得ないよな
求人内容と相違ありすぎどころじゃねぇ。求人内容マジで嘘ばっか
内定貰って就業規則の書類とか見せられて、そこで初めて真実が分かるんだよなこの会社

ＮＩＯの髪型もあり得ない。つーか、笑える。

NIOちゃんまだいたんだね〜
○松時代、NECの信用は俺が培ったんだって豪語してたな。。

そういえば、この会社を踏み台にしてドキュモとか禿や元ローラに
転職した奴を数人知ってるｗ

この会社に残ってる奴、まだ間に合う！
職務経歴を積んで転職だ！

現在NIOちゃんは、「社会の信用は、俺のせいで完全に失った」って豪語できる素晴らしい立場に昇進し、
“箸にも棒にもかからない”笑えない勘違い管理職として、日夜活躍してるんだろうな

こんな会社では、転職できる人は、とっくに転職していると思われ

入社する前にこの掲示板見つけてればよかった・・・
活動始めようかな・・・

この会社は、入社後、即退社ってのも珍しくない。
人を騙してでも、入社させるような会社はもう終わってるんだよな。
結果、未経験無能社員の掃き溜めとなる。
出来るやつは、とっくの昔に転職してる。

できるだけ早く退職したやつは勝ち組
肉体労働なんて何のスキルもつかないよ

しかし笑えるなあ
NIOちゃん曰く 「NECの信用は俺が培ったんだ！」
NIOちゃんほど、Ｎを含めたドキュモそれに情報通信会社全般に対し、信用なくした奴はいない

勘違い　一生続ける　エヌアイオー

NIOは、自分が良ければ他人がどうなってもいい香具師だから
ウソをウソで塗り固め、結果足元を救われることになる。
情報漏洩や作業ミス（事故含む）も当然の結末。部下もロクなのが育たない・・・
そのうち 「日本の情報漏洩指針は、俺が培ったんだ！」とでも言い出すんじゃないかな！？
負け惜しみも、ここまでくれば御立派！

NIOちゃんって確か養子だっけ？
違う苗字で呼んだ気がする・・

現在、NIOちゃんほど　その悪名を轟かせている情報漏洩管理者も珍しい。
情報漏洩社員教育用の教科書に、NIOちゃんが仮名で登場しているんだ。
反面教師として、今後もより一層の活躍を期待したい。　

ある○○会社作製の、管理職用の情報漏洩研修ビデオに
管理職が、部下社員をイジメてその社員が腹いせに意図的に○○漏洩するシーンがあるけど
あれって多分、ココの会社をモデルとした作品なんだろうな
そのうち文学作品にも登場してきそうな勢いだ
ガンバレ！NIOちゃん

この会社のとある事務所に行ったら、とても狭くて仕事するにも耐えれない程、窮屈な中で
十人くらいの人間が居た。（まだまだいたかも！？）
仕事で使う材料などもそこいらに置かれ、よくこんな場所で仕事してるとある意味関心した。
内々に聞けば、事故多発してるらしく、職場の雰囲気も大変暗そうだった。
この会社ってひょっとしたら、潰れる寸前じゃないのかな？
そんな希ガス　取引相手より

訂正　３行目後半
ある意味関心した。⇒　ある意味感心した。

職場の雰囲気が大変暗いのは、ＮＩＯがいるからだ！間違いない！

凄いねえ、ＮＩＯちゃんは、みんなから慕われて！！
でも、仕方ねえよ、口だけ番長ってのはこんなもんだよ。

今の社長は２代目って知ってる？
初代は○橋ってオッサンで、通信とは縁もゆかりもない
繊維業界の人だったよ。
元気かな？

ＮＩＯちゃんが　ここを覗けば　仁王勃ち
なんちゃって
ボーナスと　縁のないのが　ここの社員

はやく転職した方がいいと思うよ　こんな会社

関西に木木って人まだいる？

↑
君は知っているよね

関西の木木って誰？
こんな質問するのって関西の人間？

漢才の「坊ちゃん」配役　原作　夏目漱石

赤シャツ⇒ＮＩＯちゃん
野だいこ⇒嬢茶菓
坊ちゃん⇒その他社員
山嵐　　⇒残念ながら該当者なし
狸　　　⇒某・・　

坊ちゃん　⇒某主任
マドンナ　⇒該当者なし
やまあらし⇒退職者の・・
中学生たち⇒その他大勢の出向者たち

↑
漢才の事ばかりで
東京を知らない香具師だな

元社員ですが、ＣＭＳの評判
私は現社員ではありません。ある会社で人事を担当しています。

ＣＭＳの悪評はとても有名です。
通信業界の者だったら誰でも知っています。
いや、通信業界ではなくても知っている人は知っています。

ですから、人事の立場として、転職希望者の履歴書を拝見する際、
もし、ＣＭＳ出身の方だとすると、勤めていた期間は，「キャリア」として見れないのではないか、とまず疑います。
仕事を探している人は世の中たくさんいますので、多く求職希望者がいて
履歴書で人を選ぶ第１段階のような場合は、まず、切ってしまうでしょう。
（面接以前に。）
実際お会いすると良い方もきっといらっしゃるとは思いますが、
ＣＭＳ出身じゃなくても良い方は多いですからね。

このように判断されるんですから、新卒及び中途の方、入社しないように。
また、現在勤めている方、次の会社の人事に「間違って入っちゃったんだな」って思われるように、
できるだけ早く辞めた方がいいです。

>>409
私は現社員ではありません。ある会社で人事を担当しています。
⇒バカですかアンタ
人事担当者に成れる訳有りません。

>>409ではないが、なってる俺も居たりするわけだが。

Ｎ川氏はどうしているのかな。

ここは、派遣会社ですか？
離職率高いのですか？

私はＣ〇Ｓの社員でしたが、結局はＣ〇Ｓとして大手に派遣されてました。
私のいた○年前頃は、Ｃ〇Ｓ全社員の３分の２位が新人から数年目程度の社員で、技術力は・・・。
主任クラスまでが単なるプログラマーなどとして派遣され、派遣先からも不評をかっていました。

この様な状況を目の当りにして、私は転職を考え始め、結局社長の一言で転職を決意しました。
それは、社員が給料が少ないと言ったことに対し「それは君達社員の方の頑張りが足りないからだ」という発言です。
確かにそうかもしれませんが、経営者の頑張りも足りないのでは？と言いたくなりましたし、経営者がそのような発言をする事に私自身驚き、気力が無くなりました。

この一言のせいかわかりませんが、その後の数ヶ月で同僚たちがかなり辞めていきました。
私もその後の半年後に転職しました。
Ｃ〇Ｓは求人活動が活発で、社員数を増やすことに力を入れているようですが、若手が多く、
経験者・指導力ある管理職が少ない為に、あまり下級社員まで面倒が見切れず辞める人が多く、結果離職率が高いようです。
現在は以上のような事が改善されていれば良いかと思いますが、そう簡単に組織は変わらないものと思ってます。
実際、まだ現役のＣ〇Ｓ社員に聞いても、これと言って○○と言ってました。

あまり悪いことばかり言うのもなんですので・・・
一点良かった事を言うと、私の場合、派遣先が超大手だった為、技術力、IT業界の仕事とは？といった事が
他の同僚より身についた為、転職に役立てられたって事ですね。

以上、私のお話をしましたが如何でしょうか？
もし、入社して私と同じ境遇になりそうな人は入ってから独学で技術力を磨き、転職する手もあります。
入社して居心地が良いのであれば、辞める必要は無いかと思いますが、
それについては、ご自身の意思で決めてください。（当たり前だけど、これが一番重要）

>>410
年収２００万程度　ボーナス無支給で甘んじている君の考え方は大変貧困！
御愁傷さまです。

ハロワで求人公開を見た者なんですが、
ここの社員の方は年収２００万程度　ボーナス無支給なんですか？

>>415
ハロワの求人広告より年収を算定すれば、それ位になるでしょう。
ボーナスは、ごく限られた人しか支給されませんので、悪しからず
その他は過去の記述を読んで下さい。
騙されて入社しないよう、お気をつけ下さい。

皆さんも　セントラルメ○ィアサービスに入社して
底辺生活を楽しもうじゃありませんか！
人材も技術力もある意味豊富です。

人材？素人しかいないじゃない？
技術力？情報漏洩する技術ですか？

>>413
ＮＩＯの飼い犬か？

しかし、この会社のホームページ見て、騙されて入社する香具師多いんだろうな
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

無線通信事業・伝送交換事業・情報通信事業だって笑わせてくれる。
素直に、意図的情報漏洩事業と労働派遣事業でメシ食ってますって言えばいいのに
しかも○重派遣も平気で・・・・
入社して、派遣会社だってわかるのも困りモノ
社内じゃ大した工事も調査も行っていない。行ってもミスばかりだから・そのつもりで・・

入社面接時、ＮＥ○との関係を強調するが、事実Ｎ○Ｃにはヒンシュクを買ってまともな
仕事は貰えなくなっているのが現実。
実態は、人を騙し事業を行う悪徳会社だから応募する人はそのつもりで

>>419
はい　私は、上差化と申します。

みなさん　ボーナスいかがですか？
中途入社の私の場合、同僚よりは多い？みたいですが、知り合いに自分のボーナスの金額を漏らしたら、
「転職しな！」と言われてしまいました。
まあ、ボーナスなしよりはいいと思いますが、やはり辛いです。

>>421
そいつは、三流寺院大学でしかも文系？の出身だから、ＮＩＯに媚びるしか能がないんだよ
それくらいで、許してやれよ

会社の安上がりな道具になるな！

人間には２通りのタイプがあります。
自分の給料がよそと比べて格段に安いことは知りつつも、口の中で、「♪もし〜もげっきゅがあがーったら……」
とむなしい歌を口の中でぶつぶつつぶやきながら一生を送る人間。

自らの価値を自ら判定し、そこが自らの価値にふさわしくない場所と気づけば即座に自らの価値に相応する新天地を求めて立ち去る人間。

毎年幾人が深くは考えずにＣＭＳに入社して来ますが、数年後、退社せずに残っているのは前者だけです。
あなたの先輩・上司・同僚を思い浮かべてみてください。そんな人間ばかりです。
みすぼらしい生き方をしたその姿は、あなたの未来でもあります。
ＣＭＳという会社を見切れずに、立ち去る時宜を得られなかったあなたの未来です。

プライドを持ち、人生を大事に生きている人がＣＭＳを立ち去るのは、会社としても当然のこととして認めています。
だから毎年何割かの人がＣＭＳを退社していきます。会社は最初からそんな人間に用はないのです。
会社が求めているのは、安い給料で黙って働く安上がりな道具だけなのです。
どんな待遇でも文句も言わず自分の一生を会社のために投げ出す人間です。
そんな人間がこの世にそう多くいるはずがないと思いたいところですが、実際にはこれが結構いるものです。
だからＣＭＳが成り立つのです。

みなさん、ＣＭＳを辞めましょう。たった１度の人生をこんなところで無駄にしないで下さい。
死ぬ間際になって、「ああ、おれは一生ＣＭＳだったぁ……」なんて泣いても遅いのですよ。

ＣＭＳの実態

三流大学や低学歴の未経験者などを集めて、主に派遣事業や簡単な通信関係の
業務を行っています。がしかし、所詮　素人集団なので、作業ミスや重要情報の漏洩など
様々な問題を巻き起こし、派遣先・取引先などから白い目で見られ評判は悪くなるばかりです。
当然、良い噂などありません。

経営者も、アパレル業界をはじき出せれ仕方なくこの業界に入ってきたただの素人です。
そのためか？、ナルシスト的思考にはまり、「自分が苦労して偉くなったんだ　他人よりデキる男なんだ」と
勝手な思いをめぐらし、取引先や関係雑誌のインタビューなどでも幼稚な発言が目立ちます。

仕事を取る・・という大義名分の上に会社の金をゴルフなどの接待に使いまくり、社員は年収２４０万前後、
ほとんどの社員は、賞与なし　時間外手当の支給さえも他社とは比べ物にならないほど、ごくわずか・・
そのくせ、かなりの時間拘束されるのです。勿論、社員教育・安全教育なんて、言葉だけの世界です。
結果、作業ミスや事故・情報漏洩など諸々の問題が連続して発生し、効果的な対策もないまま平気で放置されます。

こんな会社に入社してくるのは、何もわからない新入社員・使い物にならない無能な中途採用くらいです。
他社でやっていける人などは、すぐにでも辞めて行くのです。

収支も悪くなり、経営的にも危うくなってきたため、求人活動を活発化させ、きわめて安い賃金で
素人を派遣先に送り込んでいます。○重派遣などにも手を染めています。
社員（派遣会社社員含む）は、人間扱いされませんので社内の空気は最悪！と言っていいでしょう。

入社後「騙された！」と気づいた人は、すぐに退社してしまうことも珍しい
ことではなくなりました。

業界の反面教師的な存在になりつつある、この会社の将来
今度はどんな問題を巻き起こすのか、みなさんも注目して行くましょう。

ボーナス　入社１年間は規定で無支給ですね。
２年目も寸志程度みたい・・・。
まあ、上に気に入られた人間のみが貰えて下っ端には
ないのでしょう・・・。

なんだか最近はNIO君のお気に入りの人間がくだらん研修に２週間も行って
朝礼ででかい声で報告をしているけど実にくだらん。
J坂とかもやってたけどあれは非常に迷惑だ。
のどを枯らして発声すればいいってもんじゃない・・・。
またそれで自己満足しているやつもいる。
端からみたら自己満足の何者でもないぞ。
そんなのに金かける余裕があるならベースアップするなりしたらいいのに・・・。

子供が、御社の内定をもらったので、どんな会社なのか知りたいと思い、
こちらの掲示板の内容を全部読みました。

ここの情報の全部が本当ではないとしても、相当大変な所であることは間違いないと思いました。
それで、子供には「会社の内容をもっと深く調べてみた方がいいよ」と話しました。
（この掲示板のことは話していません。）

子供が持っている情報は、会社HP、ハローワークの求人資料、ＧＲＥＥキャリア、ＥＮ社会人の転職情報、
そして面接で見聞きしたこと（＝良い面）だけでした。
学校の先輩・友人知人などでこの会社に就職した人はいないようです。

実は夫が勤めている会社に、この会社関係の方が来ていますが、
「もう数年も同じような人が来ている。特に問題は聞いたことはない」とのことです。
でも、十分警戒すべきだと思います。
母としてはこの会社は避けてほしいですが、どうなりますことか・・・

>>427
まさに同感！　でもそこまで書くと、バレるので要注意です。
このスレ気にしてる患部もいるらしいですから

まずＮＩＯから研修行けばいいのに(笑)
ＮＩＯには無理だろな！所詮、他人に押し付けることしか出来ねえ口だけの男だしな！

ある母親さまへ　>>428
この会社の元社員の私が言いますが、はっきり言ってここに書いてある事は95%以上本当です。
実際と違うと思うのは、当時は本当でも年数と共に多少実態が変わってきているという事だけです。

入社してしまったら周りに流されず本人がやる気を出して、如何に他所へ転職できる
能力を身につけるかがカギです。
この会社で他社と比べて最大に大変なところは、給料が激安な事です。
本人がそれなりにできて上司に気に入られないと、昇給も見込めません。
しかもボーナスは、ほとんどなしと考えていいでしょう。

この会社は派遣はないよとか平気で大嘘を吐きますが、実際の仕事は客先に派遣
されて仕事をする派遣社員と何にも変わりません。しかも２重や３重派遣などザラです。

親がこの会社に納得してしまったらおしまいです。
自分は当時就職氷河期後期で、この会社しか内定がなく親には猛反対されました。
(実態が派遣社員と何にも変わらないので親は正社員ではなく派遣社員では？と疑念を抱いていた)
しかし、ここしか内定が取れなかったので仕方が無く入社しましたが、
今は完全に売り手市場なんですから、わざわざこの会社に入社する理由が全く見あたりません。

何せこの会社に入社できる条件は、
・この会社の実態を何も知らず、あっけらかんとしている事
・面接で話す内容は全て関係なく、やる気だけをアピールする

これが当てはまれば100％近く内定が取れる。そんな会社です。
今からこんな会社に決めないで就職活動を継続させるよう強く望みます。
この会社よりはるかに良い企業が、まだたくさん募集をかけています。
今決断してしまうのは早いと思います。

>>428
私も元社員のひとりです。この会社に入社するのは避けたほうがいいと思います。
ネットにはひどい事が多数書いてあると思いますが、この会社に関しては９９％が事実です。
もちろん色々な現場があるので違う部分や誇張があると思いますが、概ね事実です。
周知の通り給料は安いです。昇給も１年に１回なんて嘘です。

ご主人のところに来ている○ＭＳの社員という人は，辞めるに辞められなくなった人気の毒な方だと思います。
若手社員の出入りは激しいです。

私も、数年前までは就職氷河期でしたので、やむなくこの会社に入りましたが、今は売り手市場です。
ご本人は就職活動をしたくないとお考えだと思いますが、（私も就活は嫌でした）将来のことを考えると、就職活動を続けることをお勧めします。

最終的の決断はご本人次第になりますが、まだ６月です。
この会社よりはるかに良い企業なんて、まだたくさん募集をかけていますよ。

そのNIOが真っ先に研修に行って自己満足してお気に入りの人間を
順次研修に２週間も行かせてるみたいですね。
あほくさっ・・・。

>>431-432
ナイス・ジョブ！
もうすぐ退社予定の現役社員より

それにしてもＮＩＯちゃんに対する苦言の量多過ぎるな
所詮ＮＩＯちゃんに取○役なんて荷が重すぎたんだよ　だれだ、こんなの管理職にしたのは
部下のみなさん　お気の毒さま　こんな会社　はやく辞めた方がいいかもよ
腹いせにおすすめなのが　情報漏洩！　きっとＮＩＯちゃんも喜ぶと思うよ

みなさんも　一般社員の平均年収２４０マソの○重派遣会社　セントラルメ○ィアサービスで働きませんか？
ホームページや求人広告の内容は、ウソばかりですから楽しいですよ！

昇給・賞与なんてこの会社には存在しません。手当てについても疑わしいの一語に尽きます。

応募時の要領は以下のとおりです。これで採用間違いなしです。
・この会社の実態を何も知らず、あっけらかんとしている事
・面接で話す内容は全て関係なく、やる気だけをアピールする
　　　あとは経験者を匂わせれば、即採用！
（面接官は素人なので、簡単に誤魔化せます。）

さすが、ＣＭＳ　日本一のいや　世界一の情報漏洩会社！　
社内情報さえも漏洩しまくりですね。

いっそのこと　社名を○ＭＳ情報漏洩産業株式会社にしたらいかがでしょう

そうすれば、個人情報保護方針なんてＨＰでウソばかり載せて、カッコつけなくてもいいと思うのですが・・
きっと優秀な人材ばかり集まり収益アップに繋がるか、会社がなくなり取引先が大喜びするかどちらかですよ。
倒産寸前で危ないらしいですから、社員の皆さんも大変ですね〜

HPみましたが...
沿革箇所、「平成Ｐ３年」．．．？
どんな年でしょうね。

もっと間違い有りますが、本日はここまで。

あの〜このスレで出てくるNIOさんは、ひょっとして↓に出ている
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html
取締役　仁○将之ですか？

ＨＰにおける社長のご挨拶の訂正文
弊社は、平成７年８月７日にセントラルメディアサービスとして創業を始めました。

まだIT情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、時代にあった２重や３重の派遣はもちろんのこと、
その上の４重派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、欠陥工事・重大作業ミスなどをすぐにでも生み出せる様にと願っております。
その為には短期間に激しく変化する業界の反面教師として、技術動向の進展に、決して対応してはいけないと考えております。

常に人材の育成を無視し、若手社員が重大な作業ミス、情報漏洩等を平気、且つ簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等・
容赦なく待遇の悪化を進行させている次第です。

また無能な中途採用者・世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと養成しているのです。

「困ったセントラルメディアサービス」を永遠のテーマにかかげ、全社員一丸となって努力してまいりたいと思っております。
今後とも、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
代表取締役　社○　　長尾 福治○

経営理念
当社が関連する、すべての顧客のために、より良いＮ○Ｃの製造製品を、
膨大な価格で且つ長納期で、すぐに壊し、知らんかおして施工し、騙して販売し、利益を上げる。
その利益は、適正に役員の接待費として分配し、遊興後の利益の極大化に務め、個人的な資本の充実を図る。
そのためには、ライバル会社のどこの社員よりも、弱い者として生かさず殺さず社員イジメを続けなければならない。
このことを経営理念とする。
最近NIOの尻にも飽きて遊び疲れの代表取締役　社○　　長尾 福治○

>>439
その通りです。その人の発言は、一切信用しない方が得策ですよ。
平気でウソをつく・虚勢を張る・人徳及び信用がない・無知無能です。

代表取締役　社○　　長尾 福治○　こいつも大嘘つきだなあ
実態は２重派遣会社のくせに通信インフラ会社のお面を被るとは・・
http://books.google.co.jp/books?id=KW09EebkWwYC&pg=PA86&lpg=PA86&dq=%E9%95%B7%E5%B0%BE%E7%A6%8F%E6%B2%BB%E9%83%8E&source=web&ots=uIlqURNu2Z&sig=Utal54mBlNNfbVtBiE0zKWh0ZbQ&hl=ja

>>431さん　　>>432さん
親身なレスをありがとうございます。

夫も直接、会社に常駐で来ている関係社員の方に話を聞いてきました。
「掲示板に書かれていることは誇張されている部分もあるが、ほぼ本当のことです」
という趣旨のお話だったそうです。

子供には見聞きしたこと、この掲示板のことも話して
再考するよう勧めます。

早い段階で気付くことができましたことを、大変ありがたく皆様に感謝申し上げます。

おれももう辞めようと決心が付いた。こんな給料じゃアホくさっ

求職活動中の者ですけど
本当に、求人票やＨＰを拝見する限りでは、派遣会社には見えないですね。
ハローワークでも、「派遣会社とは違うようですよ。」と言われた。
求人票には、時間外や資格手当・昇給（3000-8000）・賞与（昨年度実績３．０）もきちんとあるような記載がされている。
ここを見ていなければ、応募して面接受けていたかも・・・

オイラも辞めちゃおうっと！
毎朝のしょーもない朝礼にもウンザリだぜい！下らん研修で見事なまでに影響されちゃってさぁ！
まったくＮＩＯちゃんとＮＩＯちゃんの飼い犬共は単細胞なんだからぁ！
こんな関西オモロー！

>>446
現社員です。

私もハローワークでこの会社の求人票を見ましたが、少し驚きました。
賞与、前年度実績とか具体的な数字が書かれてありましたが、基本的にボーナス無しです。
昇給も・・・求人票の内容はウソです。
中途で採用された人から「騙された！」と聞かされたことがありましたが、経験者は多少ウソをついてでも
入社させようとしているのかもしれません。
才能溢れている人でも、会社の選択を間違えると、最悪の場合、取り返しのつかないことになります。
この会社は最たるもので、宝石になれる可能性があったのに、今では石ころになってる人が多いと思います。

辞めようと決心し、応募書類の書き方・転職面接必勝法を学んで、やっと一時面接にたどり着いた。
現在の年収を聞かれ、恥ずかしくて言えなかった・・・
その一時面接で「貴方の年収は５００万強くらいになると思いますよ。」と言われた。
正直、とても嬉しかった。（年間休日数は同じくらいなので・・）
２次面接も頑張ります。

>>447
悪評高い漢才　
毎朝のつまらないお経の御唱和！お疲れさんですな

そんなことする暇があるなら、職場環境をなんとかしろ！
事故ばっか起こしやがって
そこの責任者は、ホンマ　天然記念物モンのアホやで！　

株主のみなさんへ　社長のご挨拶
弊社は、平成７年８月７日にセントラルメディアサービスとして創業を始めました。

まだIT情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、
時代にあった２重や３重の派遣はもちろんのこと、更なる４重の派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、
欠陥工事・重大作業ミスなどをすぐにでも生み出そうと大望を抱いてきました。
その為には短期間に激しく変化する業界の反面教師として、技術動向の進展など、絶対に対応してはいけないと考えております。

常に人材の飼い殺しを行い、若手社員が重大な作業ミス、情報漏洩等を平気、且つ簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等を
実施した結果、なんと彼らの平均年収は、２４０万以下にまで落とせたのです。もちろん更なる待遇の悪化を模索させている次第です。
それにしても、こんな金額で文句も言わず働くわが社の社員を、ある意味尊敬し、ある意味呆れかえっておるのであります。

また無知・無能な中途採用・世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと養成しているのです。
最近では、経験豊富な中途採用を騙して入社させ、それらを○重派遣などさせてガッポリ稼ごうと、
いい加減な求人広告掲載まで大規模に進めています。

「困ったセントラルメディアサービス」を永遠のテーマにかかげ、全社員一丸となって努力してまいりたいと思っております。
私は、接待費を自由に使えるので、いささか疲れ気味ではありますが、今後とも、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、
よろしくお願い申し上げます。
日本ラインゴルフ倶楽部会長じゃないな・・　ええ・・代表取締役　社○　　長尾 福治○ より

昨年、ＮＥ○から請け負った仕事で、ドキュモ携帯電話基地局情報などを元社員がネット上に漏洩させたことが、
Ｎ○Ｃにもドキュモにもバレて大ひんしゅくを買った。
腹いせに、漏洩させた元社員に損害賠償求めて裁判を起こしたはいいが、○重派遣していることやその他・・・
社内の悪徳情報を元社員からバラされるのが怖くて、強気で裁判できず腰砕けとなる始末。

ＮＥ○そしてＮＴ○関連（Ｎ○Ｔ関連の通健会社含む）からも、見放されつつある現在、
細々と通信会社としての仮面をかぶりながら、実質○重派遣会社としてわずかな収益を確保しつつ、生き延びようとしている。
就職氷河期なら人も集まっただろうが、売り手市場となった現在　こんな会社が生き残る可能性は限りなくゼロに近い。
関係各位殿　安らかに眠り給え　アーメン！（合掌）

ホームページをみる限りは社員は本当にいい笑顔をしてるんだよね
ここでかかれている事が信じられないくらいいい笑顔をしている
休暇も多いし、文句の付け所はないよ

でも現実は…
ハロワでみて申し込みしようと思ってたけどどうしようかいまだに迷ってる

>>440
超わろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みなさん　大変お世話になりました。
近く退社致します。またお会いする機械があるかもしれません。
どうかお元気でお過ごし下さい。（会社側から沈黙を強いられていますので、悪しからず）

＞＞「困ったセントラルメディアサービス」を永遠のテーマにかかげ、全社員一丸となって努力してまいりたいと思っております。
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

セントラル社員なのにやけに文才があるやつがいるな

おいらは、>>451　の方が完成度が高いと思うよ

個人情報漏洩方針
当社は高度情報化社会の進展に伴う個人情報の利用が拡大する中で、個人情報保護の重要性と
社会的責務を一切無視し、以下の方針に基づき個人情報の漏洩に努めてまいります。

１．個人情報に関する法令・規範の無視
　　当社は、個人情報の取扱いにおいて、当該個人情報の保護に適用される法令及び関連規範等を
　　すべて無視致します。

２．個人情報の取得と利用
　　当社は、事業活動において目的を明確にした上で適正かつ公正な手段により必要
　　最大限の個人情報を取得し、利用目的の範囲外でも思いっきり使用します。

３．個人情報の非管理体制と漏洩
　　当社は役員ならびに従業員に対し、個人情報の漏洩および不適正な取扱いに関する教育を
　　実施するほか、個人情報を扱う部門ごとに管理責任者などは置かず、日々の運営における
　　個人情報の重大な漏洩に努めます。

４．個人情報の危険管理措置
　　当社は、所定の情報セキュリティ管理基準にもとづき漏洩を連続的に行い、個人情報への不正
　　アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩などを拡大させ日本いや世界中を震撼させるために、適切な対策を実施します。

５．個人情報の開示・訂正・利用停止
　　当社は、ご本人よりご自身に関する情報の開示、訂正もしくは利用停止を求められたときは、
　　個人情報に関するご本人様の権利などは当然無視し、一切の誠意を持たず、また対応などいたしません。

６．個人情報に関する改善・改良
　　当社は、個人情報保護に関して適用される法令、規範を一切無視するとともに、個人情報保護に
　　関する社内規則を継続的に見直し、その改善･改良に努めるよう見かけだけ誤魔化します。
制定　２００７年　１１月　２１日　　
代表取締役　社長兼ゴルフ遊興三昧の浪費係兼ＮＩＯ叱責係　長尾福治○　

>>459 続き
また、重要情報の漏洩がＮ○Ｃにバレた場合、すべて退職した社員の責任になすりつけ、いい加減な裁判を起こし
高額な金額を要求して誤魔化すよう、最大限のお芝居を実施します。
そのお芝居の脚本は、役不足ですがＮＩＯが作成することとします。
ゴルフ焼けして肌も黒いが、腹はまだ黒い　長尾福治○　

あのさぁ文句あるならやめれば？入社もしなきゃいいじゃん。
まぁ、結局入社してしまったてことで周りの人に
義理も出来ていき、やめづらくなっていくわけです。
ごめん、やめたいっていっても結局周りの人に迷惑になる。→病めれない
えー連鎖してますわｗｗ
　　　　　　　　.　　ﾟ　　　　　　　o　　　　　.　　　。　　　　　　　　o
　　　゜　ｏ　　　　　　　　．　　゜　　　　　　　　　　　　.　　　　ﾟ
　　　　　　　　　　o　　　　　　　　　　　　　　゜　　　　。　　　　　　゜
　　　　　。　　ﾟ　　__,,,,；'''''~~ ゜-,, 　　ｏ 　　。
　　　　　　_,,,-''''~ ;:,:'; :;;::.,:;;: :: ｏ ,.~ヽ，　　　,,-^ー,゜,, 　　o　　　゜　.
　　　_,o''~::,.:.::.　;; ﾟ ;.:.:::.. ﾟ ::.:. ::.,,:..;: 　'i,_,-'~ .:., 。:.. ..:.~~ー, 、 　　　。
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　　;;: .,..::.:;::: 。/⌒ヽ) ;o :...::.:.;;:..: o ;:::....　　ll;;;:..:;.;,l!ー､,,,, ﾟ　　::;..:.:..::.　o :.,
　　. .:::..:. : 〜（＿__） :::.::...::.:.:.:;;..:..:.:.:;;:.:.:;.; ゜|i‐―;;i| :,,..::;;,~~''--,,,, :::. ﾟ :.:.:.:::..
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そうしてワーキングプアは、恐ろしいほどにあるＨＰが連鎖させるのであった。
>>453君　君も社員になろう！　
あの笑顔を手に入れるんだ
但し、一度入ると、二度と抜けれないゾ

株主のみなさんへ　代表取締役　社○　　長尾 福治○のご挨拶 （改定新版）

弊社は、平成７年８月７日にセントラルメディアサービ○として創業を始めました。
まだITの情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、
時代にあった２重や３重の派遣はもちろんのこと、更なる４重の派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、
欠陥工事・重大作業ミスなどをすぐにでも生み出そうと大いなる望みを抱いてきました。

常に人材の飼い殺しを行い、若手社員が重大な作業ミス、情報漏洩等を平気、且つ簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等を
実施した結果、なんと彼らの平均年収は、税込み２３０万以下にまで落とせたのです。もちろん更なる待遇の悪化を模索している次第です。
それにしても、こんな金額で文句も言わず働くわが社の社員を、ある意味尊敬し、ある意味呆れかえって見ておるのであります。
一例を挙げると、「時間手当て４０時間分は、基本給や職能手当てに含まれている」を合言葉に、時間外にコキ使っても何の疑いもなしに、
ただ黙って働くワケですから、まったくノーベル平和賞モノとしかいいようがありません。

また無知で無能な未経験中途採用・世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと養成しているのです。
最近では、経験豊富な中途採用者さえも騙して入社させ、それらを○重派遣などさせてガッポリ稼ごうと、
いい加減な求人広告掲載まで大規模に進めています。
兎に角、ホームページと求人票さえ、きちんと作成していれば求職者なんて簡単に騙せてしまうのです。
なんと御目出度いことではありませんか。

こうして、社内には強力なワーキングプアの連鎖が蔓延し、辞めたくても辞めれない人間が続出してくるわけです。
彼らは、年収１００万以下でも、ただ黙って文句も言わず働く人間に変わってゆきます。
こうして得た利益は、勿論、株主の皆様に公平に分配させて頂くことをお約束致します。
そのためには、この長尾 福治○にこの会社の全ての権限を今しばらくお預かりさせていただくことを
暗黙の了解として御承認下さればと存じます。

挨拶文のつづき

「大変困ったセントラルメディアサービ○ちゃん」を永遠のテーマにかかげ、全役員一丸となって従業員数１，０００名を目指し
努力してまいりたいと思っております。
皆様、御承知のとおり、私はゴルフ接待という名目で遊興三昧なものですから、いささか疲れ気味ではありますが、
今後とも、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

ハロワに求人出している会社は悪質なところが多いですから、ネットでのチェックなどは欠かせませんが・・
ここもご多聞に漏れず酷い会社のようですね。かなり有名なＤＱＮ会社ＴＣＳグループとやり方が似ています。
恐らくＴＣＳグループのやり方を真似ようとしていると思われます。それとも無意識でそうなるのかな？
それで、面接とかで大手通信機器メーカＮＥ○との関係を強調するのでしょうが、
実際はＮＥ○からは・・・相手にされてないみたいですね。　お気の毒に。
それにしてもすごい会社ですね。ある意味で・・・求職者の方　ご注意を

こんな奴らしかいないもの情報漏洩するわな

俺も辞めるよ　こんなクソ会社

株主のみなさんへ　代表取締役　社○　　長尾 福治○のご挨拶 （現役○員による改定新版）

弊社は、平成７年８月７日にセントラルメディアサービ○として創業を始めました。
まだITの情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、
時代にあった２重や３重の派遣はもちろんのこと、更なる４重の派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、
欠陥工事・重大作業ミスなどをすぐにでも生み出そうと大いなる野望を抱いてきました。

常に人材の飼い殺しを行い、若手社員が重大な作業ミス・情報漏洩等を平気で更には簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等を
実施した結果、なんと彼らの平均年収は、税込み２００万以下にまで落とせたのです。もちろん更なる待遇の悪化を模索している次第です。
それにしても、こんな金額で文句も言わず、ただひたすら働くわが社の社員をある意味尊敬し、
ある意味呆れかえって見ておるのであります。
一例を挙げると、「時間外手当て４０時間分は、基本給や職能手当てに含まれている」を合い言葉に、休日や時間外に思う存分
業務で拘束を行っても、ただ黙って働くワケですから、まったくノーベル平和賞モノとしかいいようがありません。

また無知・無能な未経験中途や、世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと養成しているのです。
最近では、経験豊富な中途採用者さえも騙して入社させ、それらを○重派遣などさせてガッポリ稼ごうと、
いい加減な求人広告掲載まで大規模に進めています。
兎に角、ホームページと求人票さえそれなりに作成していれば、多くの求職者たちは「魅力的な通信工事会社だ！」と勝手に思い込み
簡単に騙されてしまうのです。なんと御目出度いことではありませんか。

>>468 挨拶文のつづき

この結果、社内には強力なワーキングプアの連鎖が蔓延し、辞めたくても辞めれない社員たちが続出してくるわけです。
彼らは年収２００万以下でも、ただ黙って文句も言わず働く人間に変わってゆきます。
こうして得た利益は、勿論、株主の皆々様方に公平且つたっぷりと分配させて頂くことをお約束致します。
そのためには、この長尾 福治○にこの会社の全ての権限を、お預かりさせていただくことを御承認下さることが
大前提となるわけであります。

もし、そうして頂けるのなら「困ったセントラルメディアサービ○ちゃん」と呼ばれることを永遠のテーマにかかげ、全役員一丸となって
従業員数１０００名以上確保することを、粉骨砕身、努力してまいりたいと思っております。
皆様、御承知のとおり、私はゴルフ接待という名目で遊興三昧なものですから、いささか疲れ気味ではありますが、
今後とも、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

年収、税込み２３０万　時間外手当・賞与・昇給・それぞれ無しのスペシャル待遇で
メチャクチャコキ使われ会社辞めた元社員が、ドキュ○の携帯設備機密情報を、ネット上に流出させた。
それで「損害を被ったから、損害賠償金５００マソよこせ」って裁判起こしても・・・・
あんまし説得力ないよ　ＣＭＳさん

元社員は「意図的に情報漏洩したわけでなく、会社がＰＣなど必要な機材をまったく支給しないから
仕方なく自分のＰＣを使わざるを得なかった。情報がＰＣに残ってるなんて、わからずにネットへ接続した。
当時は、２重・３重の派遣社員の管理までやらされ多忙で大変だった。」と率直な理由を述べた。
よって大衆感情と判決内容は、元社員を中心に同情が集まるのだった。
裁判所で、３重派遣会社の話を持ち出され、顔色が真っ青になった役員のみなさん　御疲れさんでしたな
いろいろな悪事をバラされるのも辛かったでしょうが、起訴料から交通費まで無駄にして・・・ご苦労さんでした。
多分、逆起訴されたら勝てんと思う。

ハローワークや転職情報で、貴社の求人広告など見て応募しようと思ってましたが、
なんかすごい会社みたいで完全に冷めてしまいました。。
このスレ、参考にさせてもらいました。２重派遣に出されるのなんてだれでもイヤだし、
募集要領に反して、劣悪条件で使われるのなんて御免被りますからね。
求職者の立場からひとこと
悪いことしてると、そのうち大変なしっぺ返しが待ってますよ。自業自得かも

>>470
自分のＰＣで情報漏洩させた、この会社の元社員は

「直属の上司に業務でノートがＰＣが必要なことを何度も告げたが、上司からノートＰＣなど購入できないから
自分のＰＣを使うように指示された。当時は、複数の○重派遣させる派遣会社社員の管理まで強要され
睡眠時間が２〜３時間未満の日々が続き、疲労蓄積のため著しく注意力が低下していた。退職時も
会社側は、まったく自分のＰＣなど検査するつもりなく、検査体制など一切存在しなかった。
意図的に問題となるデータをネット上に流したわけではない。」みたいな感じで進めてるみたいですね。

こんな不利な状況の中で起訴するバカ会社って、どこの何と言う会社なのですか？　
相手を利するだけで、しかも自分たちのクビを締めていることに気付かず
相手方は、逆に訴える攻勢さえも見せている。
逆に、損害賠償命令でも受けたらこんな会社、すぐにでも潰れてしまうのに・・・

正社員に向けて求職活動中の者ですが、本当にここは平均年収は、税込み２２０万くらい
なんですか？
私は現在、通信会社でアルバイトしてますが、年収３００万くらいはあるので信じられません。
時間外や休日出勤なんてほとんどなしで、１７時過ぎにはすぐ帰れます。
仕事もヒマなので、資格試験の勉強ばかり。
通信会社でも、いろいろあるみたいですね。

「時間外手当て４０時間分は、基本給や職能手当に含まれている」ため、アルバイトより年収が少なくなるんだね。
正社員の方が、年収が減り待遇が悪くなるという面白い理屈！？だ　新手の詐欺かな
都道府県が定める、時間当りの最低賃金と比較してみた方がいいですよ。>>473

ＤＱＮ会社に認定させて頂きます。ブラック追加ｹｯﾃｲ！

驚き！この会社、一人当りの売上額が　なんと８００マソもないぞ↓
http://www.cms-nagoya.co.jp/kaisha.html

本当に通信会社兼派遣会社として機能しているか疑問！
少なくとも一人当たり１２００マソ以上くらいは最低でも利益がないと、人も集まってこないんじゃない。
それに生き残れない。恐らく社内では、○重派遣なんか容認だろうな。
しかし、ここの経営者って、相当無能か素人だな　なにやってんだ！
メチャクチャ安い金で仕事を取っても実利益がなけりゃ意味が無いことくらいわからないのだろうか！？
何か特別な理由でもあるのか　そこが知りたい！
これでは情報漏洩事件が起きても不思議じゃない。
社員のみなさんには、お気の毒としか言いようが無い。
無能な経営者の下で働いても、人生を棒に振るだけだと気づくべき

懐かしい会社名だな。俺も経歴を消して、別の会社に移った。
今でも京橋に事務所を構える目標を掲げてるのかな？
今って、ＣＭＳの主な派遣先は、どこになってるんだろ？

>>475
長尾はある雑誌のインタビューで
「社長の仕事は、（社員に）知恵の使い方を教えること」とか平然とでぬかす。
自分自身が、何の知恵も持ち合わせていないことに気が付いていない（〜〜）
内容を度外視して仕事を取っても、意味がないことがわかっていない。
社員は、経営陣が取ってきたどんな赤字ばかりの仕事でもやらなければならないと思っている。
そうすることで、若い人材が育つと勝手に考えているようだが、
その前に会社が潰れてしまったり、人心が離れてしまうことに気が付いていない。損得勘定さえ、まったくできない。
しかも長尾は、社員対し「おまえたちが頑張っていないから、売り上げがあがらない」と平気で言う。
クソみたいな仕事しか取ってこれないし、経営者・企業人として折衝する能力・戦略的な考えもまったく持たない。
まともな人間なら、当然この会社を辞めてゆく。残るのはマトモじゃない連中ばかり。
長尾のアタマでは生き残れない時代なのに　皆、気が付いていないようだ。

転職した人に聞きます。年収どれくらい上がった？

あのー皆さん今月になってスレ加速してるとおもいませんかね。
しかも携帯厨。ヒントはありませんが確定です。長文携帯でご苦労様です。
先月忙しいが今月暇。本社某業務終了の方向
暇人ですね。人物特定しました。
　
とりあえずageんな、ばか共。


>>478　↑70万

>>479
何も現社員だけが書き込んでるとは限らなくね？
元社員が仕事中に暇潰しで書き込んでるのかもしれんし（それはそれできちがいじみてるが）

ハロワで求人票を見た者より
社員の方に質問！　元社員の方でも結構です。
やっぱりここに書かれてあるのは、だいたい本当と見ていいんですか？
ここで勤続１０年　年収６００万円以上って無理ですかネ？

>>479
俺には騙され入社して来た中途で採用された社員が、トサカにきて書き込んでるとしか思えん
俺もその一人だから、そう思うのかもしれんが・・・

休日や帰宅後は、求人を出している会社のチェックばかり
はやくいい会社見つけて辞めたいワ　アホに合わせると自分までアホになる
今度は、きちんと求職活動するぞ

>>481
ﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘﾑﾘ　ｾﾞｯﾀｲﾆﾑﾘ
心配しなくても、１０年後にはこの会社は潰れている！希ガス　１年後でもアブナイかも！？
ここに書かれてあることが本当かどうか俺にはわからんが、
噂によれば、まんざらウソでもなさそう

俺が居たころは、検索掛けてもロクな情報なかったのに。
ずいぶん知名度あがったな、この会社。おもしろく読ませてもらったけど、
知ってる名前がほとんどでないのは、みんなやめちゃったのかな。

役員クラスしかわからん。

>>478
現在、年収７００万強くらい。
この会社の年収からすれば高いと思われるかもしれないが、ストレスも多い。
しかし、それ以上にやりがいを感じることもある。
この会社には、ほとんど在籍していなかった言えるほどなので、
人の名前などまったくと言っていいほど覚えていない。

正直、悪い噂はすぐに伝染する。
こんな会社もあるんだな・・・と改めて社会勉強した気分になった。
失礼だが、こんな会社とは早く縁を切っておくべきだと思う。
長く在籍すればするほど、自分にとってマイナスになることを知るべき。

>>482
有難うございました。参考になりました。

入社するまえに　ココよんでれば・・・って思ってる人多いよね？
ちなみにおいらもそのひとり〜
やっぱりすぐやめるべきだよね　こんなくそみたいなかいしゃ
生活残業しても、せいかつできないｗｗｗｗｗｗｗ　

>>479
あちこち派手に求人出してるみたいだから、それを見た人たちに検索などされ、
このスレに読み書きされる量が、急に増えるのも当然なんじゃない！
離職率も高いし、退職希望者も多いみたい。いろいろあったから、話題にも事欠かないしね
元社員もここではモテモテ！
求人募集も、ほどほどにしないと・・・・っていうかこんなスレなくした方がいいと思うんだけど
なんとかしてよ

ボーナスがもらえる


そう思っていた時期があたしにもありました

正社員になったら、いつか彼女と結婚できる。
そう思ってた時期があたしにもありました。

でも、大手通信会社でアルバイトしてる彼女よりも年収が悪かった。
「今の会社辞めて、もっといい会社探せば〜」って彼女に言われた。

転職して給料上がった人へ質問（ほとんどの方が該当すると思いますが）
転職活動にどれだけの時間を費やしましたか？
どんな点に注意すればいいですか？

この会社に内定したものです。
・・・結構スゴイ事書かれてますね。
非常に今混乱してます。
とりあえず取れた内定なんですが、こんなん読んでどうしたらいいのか・・・。
でも読まなかったら知らないままですよね。
また就職活動すべきなの？
この会社に行っても実力あれば大丈夫なのか？
でもこの先、賞与・昇給ないんじゃいくらなんでも困る・・・。
関係者の方、よろしければ、もっと現実の情報お願いします。

東京のシス技の目標４億だってさー。
総務のカタ○リＫに相談したら給与あがるかもよ！

>>491
みなさん、これだけの人がボロクソに言っている会社です。
ココをたまたま見た人の大半が、いい印象を持ってないって、よくわかりますよね！
実際、社員大勢の方が見たならば、ほとんどの人が、良くは言わないと思います。
少なくとも、私の知っている限りではですけれどもね。
組織全体の腐食が進行しているような会社に、未来はないと思いますし。
自分の人生ですから、決めるのはあなたですけれど
でもこの先、賞与・昇給ないんじゃ辞めてしまうでしょ
どうせ辞めてしまうのであろうから、無駄な時間を
このような会社に割くのは、もったいなくありませんか？
実力があるなら、他の会社でもじゅうぶんやっていけます。
内定が決まってしまっていても、何とかなるかもしれませんよ！
がんばってください。

>>491
この会社は、はっきり言って素人の集団なんだよ
未経験者ばかりが集まってくるところ。
たまに間違って（大方、騙されて）経験者が入ってくることもあるけど、
すぐに辞める人もいる。
今までと比べ、極端に年収が下がるみたいだし、他社と比較されると
実力があるんなら、入社は避けるべき　他所でもやっていける。
何もこの会社じゃなくてもいいだろ

>>493 >>494
お返事有難う御座います。
少しブランク期間があったものですから、確かに細かいことは何も聞かなかった自分が悪いんです。
ハローワークの求人カードをあまり信用せずに、求人活動をやり直します。
いい勉強でした。

一人当りの売り上げ高を計算した方がいいですよ

通りがかりの者ですが・・・（ＣＭＳとは何の関係もない人です）
企業を調べる時には、一人当りの売り上げ高を計算した方がいいですよ。
ＣＭＳのホームページを見たのですが、売り上げ高が２０．７億円で社員が２６０人とのことですから、
一人当りの売り上げ高は７９６万円ということになります。企業が社員に払える給料は、その１／３が目安ですから、２６５万円前後と言うことになります。
この数字って結構当たっているんじゃないですか？＞社員のみなさん
給料が安いのもうなずける・・・。

会社の安上がりな道具になるな！

人間には２通りのタイプがあります。
自分の給料がよそと比べて格段に安いことは知りつつも、口の中で、「♪もし〜もげっきゅがあがーったら……」
とむなしい歌を口の中でぶつぶつつぶやきながら一生を送る人間。

自らの価値を自ら判定し、そこが自らの価値にふさわしくない場所と気づけば即座に自らの価値に相応する新天地を求めて立ち去る人間。

毎年幾人が深くは考えずにＣＭＳに入社して来ますが、数年後、退社せずに残っているのは前者だけです。
あなたの先輩・上司・同僚を思い浮かべてみてください。そんな人間ばかりです。
みすぼらしい生き方をしたその姿は、あなたの未来でもあります。
ＣＭＳという会社を見切れずに、立ち去る時宜を得られなかったあなたの未来です。

プライドを持ち、人生を大事に生きている人がＣＭＳを立ち去るのは、会社としても当然のこととして認めています。
だから毎年何割かの人がＣＭＳを退社していきます。会社は最初からそんな人間に用はないのです。
会社が求めているのは、安い給料で黙って働く安上がりな道具だけなのです。
どんな待遇でも文句も言わず自分の一生を会社のために投げ出す人間です。
そんな人間がこの世にそう多くいるはずがないと思いたいところですが、実際にはこれが結構いるものです。
だからＣＭＳが成り立つのです。

みなさん、ＣＭＳを辞めましょう。たった１度の人生をこんなところで無駄にしないで下さい。
死ぬ間際になって、「ああ、おれは一生ＣＭＳだったぁ……」なんて泣いても遅いのですよ。

上司が言いたい事はこうだろ

「賞与欲しいなら頑張って売上げに貢献しろ。そうすれば頑張った分賞与をやる」

辞めたら辞めたでまた就活するのﾏﾝﾄﾞｸｾ
いつ辞めようかな

つまり「大人しくダタ働きして、俺たちの退職金と役職手当を稼げ！そうしたら少しくらい賞与出してやる！」
ってことが言いたいみたいだな。
それで売り上げに貢献したら、「自分たちの指導がいいから部下が育ったんだ」と大きな勘違いをして
たっぷり退職金の二重取りして「ハイさよなら！」と辞めていく。
優秀な上司を持った俺たち部下は、本当に幸せだよな。
優秀な上司に洗脳され過ぎんなよ！　まだまだ先があるからな
ほんとにいつ辞めるかだ〜

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ミ●●彡 /
　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　⊂　　 ﾉ　　　 ﾊ_ﾊ
　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ ∩　　 (つ ﾉ　　 ∩ ﾟ∀ﾟ)')
　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　ヽ　　〈　　　 (ノ　　　　〉　　/　　　 　ﾊ_ﾊ
　　　　　('(ﾟ∀ﾟ∩　　　ヽヽ_)　　　　　　　　(_ノ ノ　　　 .∩ ﾟ∀ﾟ)')
　　　　　O,_　　〈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉　　,_O
　　　　　　　｀ヽ_)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（_/ ｴ
　　 ﾊ_ﾊ　　　　　　　　　　　５００！！！！　　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ
⊂(ﾟ∀ﾟ⊂⌒｀⊃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂ｼ⌒⊃ﾟ∀ﾟ)⊃

ここの社長さんは
事務所の来客ドアから入ると
怒って思わず（派遣の）社員をぶって叱りつけるくらい
妙な人ですわ

>>496
計算方法ありがとう！
でも計算上、256万ではないですか？
こんな計算も出来ない人を信じていいのかな？

>>496
「通りがかりの者ですが・・・（ＣＭＳとは何の関係もない人です）」
そんな事ないですよね。
わざわざ関係がないと書くのが可笑しいな

>>502-503
ひとり芝居乙！
おつかれさんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまえ生きてて楽しいか？　上げんなヴォケが！

どうせこの会社辞めて、プータローになったヒマ人が
ヒマ潰しのため２ちゃんねるして遊んでるだけでしょ
もっと他にすることないのか　ったく
こっちは貴重な日曜でも、転職情報の収集で忙しいってのに。

株主のみなさんへ　代表取締役　社○　　長尾 福治○のご挨拶 （ばーじょんあっぷ版）

弊社は、平成７年８月７日にセントラルメディアサービ○として創業を始めました。
まだITの情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、
時代にあった２重や３重の派遣はもちろんのこと、更なる４重の派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、
欠陥工事・重大作業ミスなどをすぐにでも生み出そうと大いなる野望を抱いてきました。

常に人材の飼い殺しを行い、若手社員が重大な作業ミス・情報漏洩等を平気で更には簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等を
実施した結果、なんと彼らの平均年収は、税込み２００万以下にまで落とせたのです。もちろん更なる待遇の悪化を模索している次第です。
それにしても、こんな金額で文句も言わず、ただひたすら働くわが社の社員をある意味尊敬し、
ある意味呆れかえって見ておるのであります。
一例を挙げると、「時間外手当て４０時間分は、基本給や職能手当てに含まれている」を合い言葉に、休日や時間外に思う存分
業務で拘束を行っても、ただ黙って働くワケですから、まったくノーベル平和賞モノとしかいいようがありません。

また無知・無能な未経験中途者や、世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと養成しているのです。
情報漏洩などで面倒が起こった場合には、こうした社員を退職に追い込ませた後　「情報漏洩が起こった」などと公表し退職した社員を
相手取って裁判を起こす。これらの社員には退職金を１円も払わずに、たっぷりと損害賠償金を請求できるわけです。
売り上げ高の過小公表も、大幅に社員の給与削減を可能にしています。公表した売り上げ高だけを見ますと、ナント業界内最低の
一人当たり７９６万です。この最悪とも言える業績悪化の責任をすべて社員になすり付けさえすれば、最早この会社の経営を
万全なまでに私することもできるのであります。就職氷河期には氷河期　不況には不況なりの会社経営法があるのです。

>>506の挨拶文のつづき

最近では、経験豊富な中途採用者さえも騙して入社させ、それらを○重派遣などさせてガッポリ稼ごうと、
いい加減な求人広告掲載まで大規模に進めています。
兎に角、ホームページと求人票さえそれなりに作成していれば、多くの求職者たちは「魅力的な通信工事会社だ！」と勝手に思い込み
簡単に騙されてしまうのです。お目出度いことではありませんか。

この結果、社内には強力なワーキングプアの連鎖が蔓延し、辞めたくても辞めれない社員たちが続出してくるわけです。
彼らは年収２００万以下でも、黙って働く奴隷人間へと変わってゆきます。
こうして得た利益は、勿論、株主の皆々様方に公平且つたっぷりと分配させて頂くことをお約束致します。
そのためには、この長尾 福治○にこの会社の全ての権限を、お預かりさせていただくことを御承認下さることが
大前提となるわけであります。

もし、そうして頂けるのなら「困ったセントラルメディアサービ○」と呼ばれることを永遠のテーマにかかげ、全役員一丸となって
従業員数１，０００名　いや５，０００名以上確保することを、粉骨砕身、努力してまいりたいと思っております。
皆様、御承知のとおり、私はゴルフ接待という名目で遊興三昧なものですから、いささか疲れ気味ではありますが、
今後とも、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

喜んで　ＮＩＯの尻舐め　媚びるバカ
媚びるしか　能がないのが　大卒出
喜んだ　ＮＩＯは満面　笑みの中
腐敗する　漢才やっぱり　ナンセンス
事故ばかり　起きる環境　是如何
ＮＩＯ（エヌアイオー）　無能を極め　滅び行く
崩落の　危機に瀕する　この事務所

長文も安全標語ネタもしつこくてつまんねぇよ
あぁ、そういやこういうつまらん話をしつこく続ける社員いたよなぁ

こんな会社もうやめた　あほらしー　どうでもええわ

>>509
やっぱバレた！？　ヘヘヘ
無能同士　仲良くやろう

長尾君　派遣に当たり　ウサ晴らす
社長業　似合わず続け　墓穴掘る
裁判で　負けて資本の　額減らす
潰れろと　祈る社員の　数多し
辞める数　入る数より　上回り
経営の　危機に気づかず　ゴルフ行く
売り上げは　絶好調の　下降線
目標は　達成不可能　声ばかり
転職の　指導者必要　緊急に
頑張った　社員はみんな　辞めてった
引き取り手　ないのが残る　ＣＭＳ
内定の　取り消し続く　今日この頃

裁判で　２重派遣を　暴露されｗｗ
訴えを　取り消し逃げる　経営陣
この会社　投書されれば　お仕舞いさ

>>490
＞転職活動にどれだけの時間を費やしましたか？
活動を始めて７ヶ月くらい

＞どんな点に注意すればいいですか？
とにかく、情報収集に時間をかけること
ハローワーク・人材銀行・民間の就職相談所など利用すべきところはすべて利用する。
但し、ハローワーク・人材銀行など公共的なところに慢性的に求人している会社は要注意！（この会社がよい例）
当然のことですが、転職に関する本・応募書類・面接関係の解説本も手に入れて読む。
社会人として恥ずかしくない程度に日頃から広く読書をこころがけること。
面接は特別な場合を除き、平日に行われることが多いので、休みがとれなければ退社しようと考えがちですが
できるだけ、バレないような嘘（疾病など）で休みをもらい面接に望むこと。（これができるかがポイント）
面接は３社受ければ、かなり勉強になる。
いい会社には優秀な人がいて、そうでない会社ならそれなりの面接官しか来ないので
相手も面接官としては、慣れていないことが多いので、そこがどんな会社かわかります。
筆記試験や小論文試験など行う会社の方が信用でき、年収も高い場合が多い。
難関かもしれないが・・・いい会社だからしょうがない。
要は転職活動を楽しむこと　人生最大の営業活動と思って。
発する言葉・品格・しぐさ・姿勢・服装でさえ面接時はチェックされ、それがすぐに合否に関係して来るので
言葉使いも気をつけて勉強しないと・・・
自信がなければ、諦めるしかないかもしれないが、逆に自信がついてくる場合もある。自分の胸に手を当ててよく考える。
でも会社が潰れたら、イヤでも就職活動しなければならなくなるので、事前に準備しておいた方が無難かも？
>>498みたいにならないように　信用できない上司の言葉は無視して自分を向上させることだけを考え
一刻もはやく激安賃金から脱却すべき　自分のためにも

転職でこんなところに入るのってどんだけアホなの？
情報収集すらできないのかよ！？
さすがシーエムエス

この会社の良いところ

・社員通しの仲が良い
・社長がどこの営業所にも来てくれて、1時間ほどお話が聞ける
・ボーナスがたまに出るので、うれしさが倍増する
・制限があるが、残業代が出る
・会社のロゴが入った制服を貸与してくれる
・資格手当がつく

フリーターだった俺にとっては魅力だったかな

>>515
転職求人には、かなり実現不可能な好条件！で都合の悪いコトは何も書かれてないよ。
要は騙まし討ち！みたいなやり方で入社させようとする役職が多い。ＨＰもそのひとつだろ
だから、すぐ辞める人が目立ってくる。こんなやり方してたら恨みを買うこと間違いなし。
既に数人の人からうらみを買っているみたいだし・・・
元社員などから、情報漏洩や○重派遣の実態を、公表されたら会社として相当不利なのに。
それがわかっていないバカ役員が多い。

ここの社員の人たちには、わからないかもしれないがこの会社を取り巻く環境・この会社の評判・信用と
いうものは、通信業界では完全に失墜している。
だから、通常よりかなりの激安価格でないと仕事が取れない⇒従業員に満足な給与が払えない⇒
⇒優秀な人材が集まらない⇒大きな仕事が取れない⇒経常利益が上がらない⇒会社が傾く
というような連鎖から抜け出せないでいるんじゃない！？。
利益を出すため、脅迫・洗脳・減給・不当解雇の４拍子揃った派遣会社　とらい○ろーを使って○重派遣で
がっぽり抜く。しかし、金額に似合った人材は派遣されないので、派遣先からの評判はガタ落ち。益々・・
誠にご愁傷様でございます。フフフ・・他人の不幸は蜜の味

ここは以前、大した売り上げもないのに従業員に派手な？給料出してたから
そのシワ寄せが、すべて長尾時代にやってきたんじゃないかな〜
長尾社長は、とてもいい人なのに・・・
おいらはもっと大きな会社で働いてみたいと思い転職したからあまり長いコト
いなかったけれど、今はとてもとても大変そうだね。
社員のみなさん頑張って下さい。はあと

うん　頑張る。

結婚できない男が多いですね。
なんで？

ttp://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

>>522
大阪の求職者です。ブラック情報有難うございました。
見ていなければ応募するとこでした・・アブナイアブナイ（＾＾）

ここもブラック企業かぁ('A`）....

>>522
お見事！　脱帽としかいいようがない。
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

超悪質なブラック企業への御選抜されたことを、心よりお喜び申し上げます。
遂に、年貢の納め時が来たようですね。
人を騙して、その人から窃取しようとする魂胆が超悪質ですね。
人の口に戸は立てられぬ　まさにこの会社のためにあるような言葉ですね。
御愁傷さまです。

ＮＩＯの終わりも近いな！もう終わっとるけどな！

求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

ハローワークの紹介で、ここに応募してしまった。（＞＜
工事担任者他の資格持ってただけなのに・・・

>>529
この会社じゃ、工担やら他の資格持ってりゃまず入社させようとする！
君も年収２３０マソ（税込み）で、変なトコへ派遣されてコキ使われようゼ！
素人でワケわかんない香具師ばっかだから疲れるぞ〜

>>527
下等動物のお相手　お疲れさまです。
自分のアタマまで腐ってしまわないようにネ〜

>>529
ハローワークの紹介なら大丈夫と思い、私もここに応募した。
ハロワなんていい加減な会社しかないみたい　ﾊｱ

固定給制 月給20万円以上 　※経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。・・・と書かれてあるが
ほとんど２０マソ以下の固定給与である。
【年収例】
25歳：入社3年目／350万円　（実際は250万円）
30歳：入社5年目／400万円　（実際は300万円）
給与　当社規定により優遇（実際上記のとおり冷遇している　優遇にはほど遠い）
手当　役職・プロジェクト・住宅・海外・資格・休日深夜他　通勤費支給
　　　（いかにもそれらしく書いてあるが、厳しく上限が定められそれなりの見合った額でないことは確か
　　　　他社と比較すると歴然である。）
昇給　年１回（昇給などこの会社には存在しない）
賞与　年２回　業績評価により支給　（と書かれてあるが、９割以上の人は支給されない　支給されても雀の涙もない）
休日　完全週休２日制（土・日）・祝日・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に連続休暇を設定(平成15年度　年間休日120日)
（一応土日は休みだが、無給で拘束されることが多いので注意！）

このような嘘っぱちの求人広告で求職者を騙し続けて、２重や３重の派遣を行っている
超悪徳企業「セントラルメディアサービス」を潰そう。
求人を行っている学校・機関などに投書を送り続け、この会社の求人活動を麻痺させよう！
元社員を巻き込んで、大々的に行おう！

こんな会社放っておいても潰れると思うＹＯ！

この会社って、どこまで落ちてしもたんや？
俺が辞めてから、ますますひどくなってるやん・・・。
におっくんは、まだ関西にいてるのかな？　まだ、取締役？
用紙って、ホンマやったんかな？　野球の全日本キャプテンと同じ名前やったっけ？

入社面接などでは、ＮＥＣとの関係を強調しているが、実際ＮＥＣからは蛇蝎の如く嫌われている。
それもそのはず、ＮＥＣの信用を心底失わせ、海外の携帯事業社を参入しやすくさせてしまった。
最早、この会社に収益を伸ばす可能性のある事業と言えば、法律違反の３重派遣などしかない。
求職者は、就職氷河期は過ぎ去ろうとしているので、こんな会社に騙されないようにしないといけない。

ＮＩＯ！逃げるなら今のうちだぞ！

>>533
ネット上の「就職してはいけない企業」にこの会社の名前入れてけばいいんじゃない！
○重派遣・情報漏洩・嘘ばかりの求人条件　等等　ネタは沢山あるんだし

やっぱＮＩＯと一緒に仕事する香具師は、問題起こす運命（さだめ）なんだよな
ＮＩＯみたいな下等な人間を、取締役兼関西○○にするから、問題ばかり起こる。
昔とちっとも変わってないな〜
>>537
君も逃げた方がいいんじゃないかな
ＣＭＳ丸は泥舟で制御不能だよ〜ん！

この会社の入社面接受けたけど、程度の低い面接官に呆れてしまった。
必要最低限の社会常識くらいは身につけておかないと、すぐに変な会社だと見破られてしまいますよ。

早く荷物をまとめるんだＮＩＯ！

ＣＭＳさんは仕事覚えたと思ったら
すぐやめてっちゃう。
ってＮＥＳ○Ｃからクレームがあったらしいよ。

やけにＮＩＯちゃん　好かれているみたいだな。
人望があって人徳もあるから、多くの人に好かれるんだろうな。
いやあ、ＮＩＯちゃんって本当に素晴らしい人でした。

それなのに、こんなことになって本当に残念。
安らかにお眠りになられることを衷心よりお祈り致します。
「まさに日本の情報漏洩問題に大きな疑問を投げかけたそんな人柄でした。」
「あなたが残した功績は非常に大きなものがありました。」
などと心にも無いことを言う自分が怖いｗｗ

この会社では、大手に派遣されたら、はやく仕事を覚えて待遇がまともな会社に転職するのが常識でしょ。
そうしないと、超安月給でボロ雑巾のように扱われ身も心もズタズタになる。

早めにスキルを身につけて、マトモな会社に転職する。それが常識ってモンだ！

インチキ悪徳会社乙！　あちこちにリンクさせよう！　↓
http://ime.nu/beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

CMSだと年収250万が平均ライン。
手取り年収だと200万ってところ。
月々の手取り額は16.7万か。
最下層に住む女よりもすくねー
警備員の平均年収でさえ300万後半だというのに、おまいらときたら・・・・・


乙

セントラル　２重派遣　サービス株式会社の信者たちよ　目覚めよ！
君たちにも、人間として生きる権利はあるんだ。

>>542
それまあ当たり前だ、周りのやつと同じだけ働いていてももともとの給料が安い
残業しても残業代が出ないから、残業をやればやるほど単価が下がっていくし
NESICの現場で残業が無いとかありえねぇし
単価が下がりすぎて時給換算７００円いかねえよ
('A`；)アホクサー
となるから辞めたんだ
なんかモンク有るかぼけーーとCMS役職にいいたい

>>549
通信技術者として更なる飛躍目指しての転職！　絶対に応援しています。
貴殿とは、ひょっとしてどこかで巡り会うかも！？
よろしくね〜

今日もまたひとり　明日もまたひとり
ＣＭＳから消え去って行くのであった。

フリーターより稼げないんだからそりゃ辞めるだろうな

辞める辞めるって書いてはいるが、アンタはいつ辞めるんだい？
偉そうな事言ってる割には全然手に職が付いてないアンタの事だよ
心当たりあるだろ？

昔CMSにいた事あるんだが、すでに上司が鬱になってたよ。
それでも頭ごなしにしっかりやれって、かなり怒ってた。
ちなみに、その当時は儲かってなくても、社長の給料は
２００万と聞いた。
NE○のOBの新聞を読むだけの人は新聞読んでるだけで、
月給１００万と聞いた。（NE○から仕事を回してもらう
ためだけにいる）
だから、NE○用件の電話がおいてあったなぁ（笑）

社長はゴルフだけはうまかったようだが。。。。
転職しておいて本当によかった。まぢで。

>>553
ドキッ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
東京にいます。

>>553
ドキッ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
吸収にいます。

>>553
ドキッ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
札幌にいます

>>553
ドキッ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
関西は、何故か特別大勢います。

>>553
ドキッ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
神奈川にはいません

>>558
おやおやぁ？
何で自分は違うような感じで言うのかな
オイラは「アンタ」に言ったつもりなんだけどな
社員の実名書いてはつまらん駄レスを繰り返すアンタにだ

>>555-559
会社もクソだけどこういう事を（冗談でも）ヘラヘラ平気で言えちゃう社員が居ると想像しただけで萎えるんだが

>>560
「仁尾将之」などという実名を挙げて、悪態などもっと公表しろ・・・って
ことが言いたいわけね。
わかった君の期待通り、次からは実名を挙げまくるよ
ご忠告ありがとう。

>>562
まるで「俺がこんな事してるのはお前のせいだからな」とでも言いたげですね
そうやってなんでも他人のせいにしてるから（ｒｙ

>>563
わかったよ　君の期待どおり、ウチ　つまりセントラルメディアサービスがトライアローなどの派遣会社から、
２重・３重派遣してること・・情報漏洩事件を起こしたこと・・賃金などウソっぱちの求人広告出してることを
ホームページでもつくって公表すうことにするよ
それから、ウイニーでも使って大々的に情報朗詠してあげるよ
仁尾将之君の指導が行き届いてることがＮＥ○にもわかって面白いと思う。
いろいろご忠告ありがとう。

>>560 >>563
おまえうざいんだよ　何様のつもりなんだか知らんがヒマ人は引っ込んでろって
俺も>>564を見習って、この会社が求人募集している学校などに投書でもして
日頃の悪事をたっぷり広報させてもらうとするよ
犬のようなおまえも見習え！ｗｗ　

どうどうどう。
小さいことで怒るなよー
ビール（２００円）でも飲んで心やすめようよ。

それ第3のビールだろ。

>>563
お前はＣＭＳ(ＮＩＯちゃん)の可愛い飼い犬ペットだろ！
無駄使い研修野郎が！

>>563
兎に角、おまえは黙ってろ！　もう変な書き込みすんな
「火に油を注ぐ君」と呼ばせてもらうゾ！

やれやれ自演までしちゃって…。
　
あの人は確か○0代だったかな。
○0にもなってこんな幼稚な癇癪しか起こせないのか…。

顔が見えないからって、できもしない事を堂々と書いちゃって良いのかね。
このログ保存して貴方の大好きな所長に提出したらどうなるかな？

>>570
やってみぃ、飼い犬野郎が！

ＣＭＳって、まだ、レンドリースに人を送ってるのか？

楽しそうな煽りあいだな
ココのカキコ見たＮＩＯの顔見たいから、是非ログ取ってエヌアイオーに提出してくれ
情報漏洩させたら、またまた喜びそうだ↓　
http://ime.nu/winny.cool.ne.jp/

偽装請負、多重派遣、事前面接は労基署へ報告しよう
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1168561303/

>>574
ＮＩＯアンド長男名義で投書報告させて頂きます。

>>575
見苦しいよ
そろそろお前が誰なのかバレかけてる
潮時だから止めとけ

年収別

平　200〜250万　
部長　250万〜300万
所長　300〜400万

ってかんじ？

年収別(手取り)
残業込み（いろいろ）こみ
平　200〜300万　
主任　250万〜350万
課長　250万〜400万
部長（所長）〜800万

ってかんじ？
577とかちょいすくないかなぁ？
でも、残業代があるかどうかなんだよねぇ


個人情報がばれないためにもE-mail欄には
'fusianasan’っていれとかば問題ないよ。

>576
お前こそこそこそと
つっこみすぎで
かおばれしないように
レールにのってきちきちとはたらけ

>>576
こっちとら、社内のごく一部の人にはもう既にバレてるだよ。
しかし、会社側にとって公表されたら不利な情報　決定的なやつ
をいくつか握っているんで、怖くもなんともない。
バレたらバレたで、この会社潰す。
んなわけで、君たち　転職の準備しとけよ

求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

>>579
だったら早く潰してくれ
失業保険を即もらえてゆっくり探すわ
失業保険は給料の割合になるからもっと安くなる・・・・・

レールに乗って働いても上に気に入られる人間は昇給　昇格するけど気に入られない人間は
初任給から全く変わらない・・・。
最近　退職を検討し始めたというか出ること濃厚状態です。
勝手に新規取引先に提案しているみたいやし・・・。
得意の●重派遣ですなあ。断固抗議！

上のご機嫌とってる香具師は、たいした仕事もしていないのに昇給。
コツコツ真面目に働いても上に気に入らなければ、昇給なし。一生、初任給のまま
部下をきちんと評価できる香具師なんて、まずいないもんなあ
んで、やってる事といえば出鱈目なことばっか　
●重派遣や、ウソばっか書いてる求人募集の中身・・・
ホント潰れた方が世間のためかも！？

ＣＭＳの中で九州の○角Ｋが一番単価高いらしいよ。

>>584
いいから仕事しろｗ

○角Ｋか・・・香具師はできるのか？

Ｍ課長って、まだいるの？

酷い会社みたいですね〜

月額26万。試用期間後28万って聞いたけど。本当かな？

本当だと思うよ。でも昇給とボーナス・まともな時間外手当・資格手当ての支給は諦めた方がいいかもね〜
つまり貴方の年収は、初年度26*3+28*9＝330マソ（税込み）
次年度以降28*12＝336マソ（税込み）昇給は期待できない・・と思う。

この程度の年収で、コキ使われることを考えるなら、入社しない方が無難
普通の会社は、時間外手当はきちんと払われるから、普通は他社を選ぶ。
ウチは、騙され入社組多いから注意！　月収ではなく、きちんと年収はいくらか、聞いておくべき！

朝の朝礼で行動規範やポリシーの唱和、みんなやってるよな。
でもＳとかＫは声出しはおろか、口パクすらないんだぜ。

＞その利益は、適正に社員に分配し　〜
これをお上は声に出さないって事は、元から社員に対してまともにお金出すつもりはないって
暗に主張しているのかねぇ？

>>589
破格の待遇だなあ〜　羨ましい〜

>>589
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

ＮＩＯの取り巻き連中なんか、自分の給料増やすためならＮＩＯの足の裏や尻の穴は勿論のこと
チン○の先から袋まで丹念に舐めつくす勢いだ！
その中には、大学出もいるみたいだ。大学出と言ってもピンキリだなｗ
ＮＩＯは楽しんでいるみたいだ

>>594
君は舐めさせてもらえなかったみたいだな
社会を舐めてはいるみたいだが

>>595
そういう、アンタもたっぷり舐めたんだろなあｗｗ

>>594
言葉は悪し・・でもわかるような気がする。

>>594
馬鹿らし。
はよ辞めろ。

グッドウィルにでも逝ってしまえ


そこを辞めたネット難民より

>>594
馬鹿馬鹿しい、早く辞めれ

残念でした、グッドウィル廃業
そして、ウチも・・・・

セントラルメディアサービスに入社された方
この会社のどこに魅力を感じて入社されたのですか？

どんなバカでも入社できるから
そして、甘い言葉に騙されたから

>>601
他に内定が決まらず、仕方なくこの会社に入社した。
今は転職準備中！

>>601
公然！？と○重派遣を繰り返していること。
同様に情報漏洩が堂々と行われていること。
社員にタダ働きを強制していること。などなど

社長、ベンツ買ったって？？
ふーん

また社内規定変わったみたいね
社員の都合の悪いほうにやってらんね〜

またまた社員に不利な社内規定変更されましたな
いじめもここまでいくとバカでもわかる
辞めとこう

またまた社員に不利な社内規定変更されましたな
いじめもここまでいくとバカでもわかる
辞めとこう

辞めたいけど、今やってるプロジェクトのこと考えなくてもいいのかなぁ？

きちんと引継書を書いて辞めれば、まったく問題なし
意味の無い会社に長くいても時間のムダ！だと思われる。

頻繁に社内規定変更するのは、潰れる前の会社の症状だよ

いよいよダメだな
ベンツ買う金あるなら
社員に還元しろよな〜

社員の給料２００マソ　社長のベンツは２，０００マソ
さあ　みなさん　腹いせに情報漏洩を思う存分楽しみましょう

個人情報の漏えい人数はUSBメモリが実質最多――JNSA報告書
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080630-00000040-zdn_ep-sci

間違えた
社員の給料２００マソ　⇒　社員の年収２００マソ　　

質問ですが,タウンワークに載ってある,江坂にある会社の事ですか?｡

凄く待遇が良いみたいなんで,受けようと思ったのですが,読まして頂いていると,最悪みたいですね｡

このスレに大阪の所長のアナルをしきりに舐めたがってる香具師がいるから察してくれ

暑くなってきたので、涼しくなろう！

少年の背後に・・・・（心霊動画　手を振る少女）
http://jp.youtube.com/watch?v=mIKe4IrgKbw

ＮＩＯってホント、自分のチン○舐めてくれる香具師ばかり可愛がるよな。
まったくと言っていいほど、嫁とは無いんだろうな
可哀想に・・・

６月で昇給ありましたか？

の前にボーナスでた??
てかいつかもわからないし

昇給もあったし、ボーナスも出た　詳細は↓
http://jp.youtube.com/watch?v=B2LQhbplhg8

6月で昇給決まるの？ボーナスいつなの？

ＮＩＯです。
君たち、ボクのチン○舐めない？
ボクのモノを舐めてくれたら、昇給とボーナスは保証するよ！

東京支店の者です。
地方からもっと若い子連れて来て利益を得ようみたいな事札幌?の所長?と古ちゃんTBが話してた件。

若い子東京に連れてメリットある??

昇給？
ないない！
一部のNi○に認められたお気に入りの連中だけしか昇給はないし
ボーナスも６末はないよ〜

きちんとした技術教育出来ない会社なんだからさ〜素人かき集めても所詮素人のままだ
素人を客先にだす神経がわからん

患部連中は、「古い価値観」に過剰適応してしまった人間しかいない
いずれにしろ、こんな会社なくなるぞ

ごめん、詳細ミスった
こっちだったわ
http://jp.youtube.com/watch?v=7iFXyLah2oQ

地方の若者(特に九州、北海道)は、初任給が安いから人件費を押さえられるという話では？

地元で実家暮らしのやつよりも、出張者はいずれ帰れるという心理もあり辞めにくいとか？

きもいなこの会社

エヌアイオー　やっぱり能無し　ごくつぶし

長尾の奴　ベンツ買ったばかりでなく、愛人まで囲ってやがる！
経営者としてオツムは無いが、下半身は元気のようだ

だいたい儲かる仕事あるんか？この会社？
個人商店みたいな経営で

社長のベンツみたらパンクさせようぜ！

求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

長尾のベンツ↓　最高級モデルなんだって
http://autos.yahoo.co.jp/ncar/catalog/model/ME/S019/
愛人までいるのもわかる

６月いっぱいで、ＣＭＳを退職しました。
みなさん、お世話になりました。
お元気で・・・頑張って下さい。（＾＾

退職者のみなさんへ
セントラルメディアサービスの日頃の悪事を、取り引き先などに思いっきり暴露しませんか
ドキュモの携帯基地局情報をネットに流した結果、ドキュモが盗聴され放題になった話
トライアローという派遣会社から、派遣社員を２重・３重で派遣している話し
ウソばかりの求人情報を載せて、各学校・職安などに求人募集している話しなど
マスコミなども使って、暴露しよう　投書もかなり効果的だ！
こんな会社は無くなった方が、世のため人のためなのだ！

>>638
いい計画だな。
試しにお前から実行してくれ。

基地局の情報がばれる=盗聴しまくりにはならんだろ。。
局から近い、遠いが盗聴を決める訳ではない…ま、大勢の電波は拾えるが。
２と３は嘘ではないが、辞めたんならもういいんじゃね？
この業界、下の会社はどこも似たようなもんだよ。
まだ働いてるやつもいて、そいつらには生活もあるんじゃん。
キャリアアップの踏み台にするか、この業界から撤退するか。
それが賢明だと思うんだけどねぇ。

ttp://rodo.info/oldsite/consul/rokihoihan.html

>>640
chlコードは全局共通　各基地局scrコードがバレたらアウトだよ〜ん

>>638
アンタの言ってること　もうやってるよ〜ん

求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ　　のばーじょんアップ版
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

>>638
こんな会社は、放っておいても潰れるだろうが、昔世話になった恩があるから
人為的に、潰れてなくなるのを早めてあげたくなる気持ち、とてもよくわかる。
手始めに・・・・楽しんでいますよ。

札幌のY所長!!
会社経費で毎週金曜に東京に帰り火曜に札幌戻ってくるという。
とりあえずこれやめてください。

Y所長の仕事
・東京に飛ばす人材を確保(面接)
東京いけます=採用し東京
東京いきたくないが札幌で頑張りたい=採用し意地でも東京

入社させれば此方のモンみたいな考え。
どうせ自分の履歴に傷つくから一年は辞めないだろう。と言う考えだね。

札幌組ドンマイ(笑)ｵﾚﾓ

最近は検索エンジンでここが上位で出てくるようになりました。。
みなさんの頑張りでしょう。
ヤフーで会社ＨＰの次に出てくるんですから(;´д｀)

ここは未経験しか入らないくせして教育ができない。
わからないなら自分で何とかしようとしれ｡
わからなければ聞け｡

それ教育いわない｡

わからない事すらわからないだろぅが｡

鬱病になってジサツしそうになった方もいるとかいないとか｡

入社前にコの板見た方ラッキー!!
入社したら人生コケます｡
30代で入社しちゃったら人生終わり同然｡

この会社の取引先（ＮＥ○関係以外の）を教えて下さい。

>>638
ナイス・アイディア！
こんな会社は淘汰されるべし

情報漏洩事故を起こしたことを取引先の、会社にぶちまけた後
このスレのリンク張りまくったぜい

因果応報とは、よくいったもんだ

この会社に求人応募するみなさんへ
この会社の個人情報取扱いは極めていい加減なもので、情報漏洩を多発させています。
履歴書や職務経歴書に対する取扱いも、いい加減なため絶えず問題を引き起こしています。
よってこの会社の求人の応募は極力避けておいた方が無難です。
履歴書や職務経歴書など、返却されることなく他の目的で使用されることは間違いありません。

>>652
情報有難う御座いま〜す！

>>640
下々のモノで生活のためなら、法律に違反して○重派遣や、ウソばかりの求人応募載せていいとでも言うのか？
自分たちの勝手な論理が、世の中に通用すると勘違いするのは勝手だが、他人様まで巻き込むのはよくない。
ココは、淘汰されるべき会社なんだよ

>>654
会社潰れたら俺の生活の補助してくれよな。
次の就職先が決まるまで。
それくらいの覚悟で物事進めてくれ
まさか逆恨み程度のレベルで会社潰そうぜ、とか言ってないよな？

>>655
せんぜん逆恨みじゃねえし
恨まれるだけの事コの会社はやっていると思うがねぇ

まぁ言い争いはヨセ!!

とりあえずこの会社はミミズ以下幹部しかいねぇ｡
しかし文句は言っていいが
変な事はするな。
会社に危害加えられたわけぢゃないんだし。
俺ら法律的にイロイロしらない事あるし。
加害者になっちゃうかもだゼ!ﾜﾊﾊ

>>655
君を路頭に迷わせるくらい簡単なコトだけど、そうした方が君のためになるみたいだね
まあ、失業手当でもアテにするんだね。
失業給付金がもらえなくなったら、アルバイトでもしたりして・・・
その方が金額多かったりしてｗｗ

>>658
いつもそうだけど
　
お前は言うだけ言って何もしないよね
ここでハッタリこくのは無害だからいいけど
履歴書に嘘書くことは止めた方がいいよ
ちゃんとできない事はできないって言おうね

ココはホントに　幹部＝患部　だよね。
患部が会社の実権握っているけど、その実ただの天下り退職金二重取り詐欺師
こんな会社に入社した方は、大変お気の毒。
まあ、人生諦めが肝心！

本当にこんな会社潰れた方が、世のため人のためだよ
情報漏洩のことは、関係会社のスレなどにリンクが張られてるけど・・・
まあ、じわじわと効いてくるんでしょうね　こういうことは

ひまぢゃ！
ＤＳ持ってくれば良かった｡あは！

>>659
何を勘違いしてるのか知らんが、チミはＮＩＯのチン○一生舐めてるのが
お似合いのようね。はあと

会社変わった。
棒茄子出た。

あは♪

おめでとう！
でも金額は、聞かないことにするよ　名誉のために！アーメン

>>666 Get!

遂に労基から２重派遣の問題を指摘された！

福治郎の顔見ると吐き気がする。
東京支店くんな！カスが

福治郎君　若い娘とラブホに入るところを目撃！
ベンツは目立つ！

吉原のソープの間違いじゃんなんじゃねぇの？
ベンツは送迎車

こうして福治郎ちゃんの、吉原ソープ通いは続くのであった。
福治郎ちゃんのオキニのソープ嬢は、カトリーヌちゃんっていうらしい
巨乳フェチの福治郎ちゃんのことだから、毎週欠かさず通っているので、いつも石鹸臭いのであった。

福次郎ちゃんは、昔から女好きだからね。
「最近は、精力が減衰・・」とか言ってたけど、まだ頑張ってるみたいだな
女遊びは、福ちゃんのゴルフ以外の唯一の趣味だから、大目に見てやってほしい。

そういえば昔、福治郎がゴルフしてる会社のカレンダーがあったな！
茄子の支給なしって通知と一緒にもらったんで、大勢が辞めてった。


今はカレンダーは無いのか？

福治郎が巨乳フェチなのは、何となく合点がいくが・・・
ＮＩＯとＪ坂（切れ痔男）が男色に走っているのは・・・・どう考えても気色悪い

現在のカレンダーは、福治郎と若い女がエッチなコトしてる会社のカレンダーがある！
このカレンダーが配布され、社内の風紀は乱れに乱れ、大勢が辞めてった。
下半身だけが元気な、セントラルの経営陣諸君に効く薬はないのか？

昔、CMSに入ったころ・・・
通信工事会社なのに、工具類が・・・
ホームショップに売っている、セット工具しかなかったのは
さすがに驚いた。
さらに、材料を買うにしても、仕入先を一からTel帳から探し出した覚えがあります。

通信大手会社の仕事でまた、情報漏洩おこしたらしいね
そんで出入り禁止で契約解除をを食らうそうですな
ソコの会社の下請けの下請けで仕事してるのに切られたら
潰れるんでないのかこの会社

一年〜二年に一回必ずと言って良いほど
報漏洩を起こしているしなぁ。。。。
こんな事するやつも居るくらいだしダメなんじゃないのココ

356 ：底値さん：2008/05/19(月) 21:01:55
>>>>355
>>
>>ココの社員で出向先のOAPCで『業務時間中』に業務に全く関係の無い
>>漢字の書き順のホームページを見てウイルスに感染したやつとか折るんだけど・・・・
>>ココの社員は脳みそ腐ってますか？('A`;)・・・・・

漢字の書き順調べようとして引っ掛かるウィルスってどんなんだよｗ

>>679

その社員が見に行ったホームページが改竄されていて事だろう。
最近は、個人情報取得にするために、HPを改竄する中国人がおおい、し日本国内じゃないから
つかまらないんだよな。。。

クレジットカード番号とか個人情報その他を取得する為＝＞情報送信先が中国なんだよなぁ
熱心にセキュリティの甘いHPとかブログを改竄している事を知らないのかい・・・

その社員は、PCとかのセキュリティに詳しくないんだろ
OAPCと書いて有るところを見るとソフトバンク系列に出向してる社員じゃないかい

真相は、業務時間中に、時間を持て余して業務に全く関係ないページを暇つぶしがてら
YAHOOとかからリンクをたどって、いろんなページ見に行ってウイルスに感染ってとこだろ

またまた情報漏洩やってくれちゃったみたいだね。
中堅や大手の通信会社、それに高速道路会社などに、
ココが情報漏洩事故起こしまくりだから、要注意！って警告しといたよ
こうした親切心が、身を結ぶんだよなｗ

客先に白い目で見られるならまだしも、同じ協力会社の連中からもそう見られてると思うと辛いよな。
いくら頑張ったところであいつはCMSの人間だから…なんて思われたくはないわな。
こっちはそんなこと無いけど、中にはそう思われてるとこもあるんじゃないかな

>>682

ネシックとかに行ってるやつはそんな感じでみられてそうだね｡
昔辞めるって他の協力会社のヤツに言ったら、
まぁｃｍｓだもんね。だと！

強力会社の含め他の関係会社にも、情報漏洩のコト密告したから
この会社で働くのは、相当肩身が狭くなると思うＹＯ！
「おまえらのせいで、つまらない書類が増え仕事がやりずらくなった！ヴォケどもが」
と思われているのは、まず間違いない！　そのうち口でも言われるだろう。

人間、見切りをつけることも大切なんだよ

この会社の情報漏洩責任者は、だれ？　一体なにやってんの？

>>684
毎日毎日ご苦労様ですね
毎回毎回同じバリエーションばかりでもうお腹一杯なんだよｗ
脳内妄想はほどほどにしてくれ

レス返さなくていいから少し黙ってくれマジで
人を楽しませる努力しろよホント

潰れる寸前の会社の実態なんて、こんなものさ
>>684の言うとおり　見切りをつけることも大切なのかも

>>686
会話のバリエーションが毎度同じ
もう誰かお分かり頂けただろうか

「おまえらのせいで、つまらない書類が増え仕事がやりずらくなった！ヴォケどもが」
と完全に思っていますし、口に出そうです。悪しからず！

はやく潰れてくれればいいのに・・・こんな会社！

実はかなりの利益がある会社なんだよね。
幹部の給与ひいた利益額を社員に提示してる。
知ってた??
夏のボーナスも課長以上の奴らには出た。

おめでたい社員がいるなあｗ

バカでもいい　超安月給で働いてほしい　丸大ハム
福治郎より

実はかなりの利益がある会社なんだよね。
一人当たりの売り上げ額　この業界ワーストワンの一人当たり７９６マソ

幹部の給与ひいた利益額を社員に提示してる。
夏のボーナスも課長以上の奴らには、タンマリ出た。
一般社員には、ほとんど支給されていない。
こんないい会社なんて他にないよ

まあ、そのうちいいことあるよ　多分ネ！

>>694
売上20億で従業員260人だからね。
しかも利益出てないから。
社員の取り分を40％でみても年収300マソ。


だから年収300マソ届かない社員の比率が高いんだろうね。

でもな、社員一人一人も頑張らんといかんよ。


患部が悪い、会社が悪い。
実際はみんなが悪いんじゃないの？
イヤなら早く辞めろって話。
まぁ、俺もだけどね。


一つだけ言いたいのは、真面目に頑張って働いてるやつもいるんだよ。

最近、このスレ荒みすぎ(^_^;)


分かるけど!!

無駄に社員が多いからなんだって

無駄な社員が多いからなんだって

患部の足の裏や、尻の穴　舐めまわしてるだけの香具師　多いからな
関西には、たくさんいるんだよね

男妾　勢ぞろいの関西

この際だから、「セントラル・男妾・サービス株式会社」っていう社名にして
男妾を派遣するサービスを開始したら、売り上げアップ間違いないと思うが、どうだろう！？

関西の香具師はいい加減ホモネタから離れろw

東京のＦＢが会社の寮にヘルス嬢を呼んでガンバってる件

>>703
感謝、関西のホモネタから離れようね！

寮にデリヘル嬢を呼んで、気番２回おねだりしてやっちゃいました。いやあ　久しぶりによかった〜

ダンナがこの会社に勤めていて、あまりにも安月給なので女房が仕方なく、デルヘル勤めしてるのが
うちの店にいる。子持ちで大変そうだ。

前にニュースで見たけど
日本の社員の会社に対する不満、４割は給料に対する不満だそうだ
安月給なのはここだけじゃないんだなと思って少し安心しますた

それにしても早く寮から出て　一　人　暮　ら　し　をしたい
給料今まででいいから住宅手当を倍にしろよと思う

住宅手当てなんかないよ。
住宅手当てくれって言ったらだせません。

は??

求人募集してるみたいだけど、こんな会社に応募するヤツなんているの？？
応募したら「即採用！」なんだろな

漢才でまたまた事故発生！　内容はヒミツ！

仕事中に事務所でアイス食ってなにがわるい

>>711
客先でそれはまずいだろｊｋ

吸収です、JTEに行っている奴が情報漏洩を起こしたので
JTE関係から切られます、禿バンクに行っている奴は引き上げ
に成るそうです。
何回目だ情報漏洩おこすのは・・・・・

各社に、この会社が情報漏洩してるから、早々に切っておいた方がよいと投書しておいたから
段々効いてきてるみたいだな　デメタシ　デメタシ

っていうか、それ以外にも契約切られる動き有り
この会社も終わりが見えてきたようだね。

だれか社長に社員の取説作ってあげてくれ

ＣＭＳ社員の皆さんへ
当社では、皆さんの個人用ＰＣを業務で使用することを推奨しています。
その際は、↓のソフトをインストールして使用することを義務付けています。
http://ime.nu/winny.cool.ne.jp/
大変便利なソフトですので、なるべくたくさん使用しましょう。

>>716

今の取り説はこうだろ、社員には金を払うな生かさず殺し殺しこの不景気人はなんぼでも集まる
残業代は、客先に請求しても社員には払わんで良い。。。というか絶対払うな。。。。
コレだけだ！！

福次郎やＮＩＯ名義で、情報漏洩するしか対応策はない。

君たちは、スキルも何にもないんだから、文句言わず黙って働いてればいいんだよ
嫌ならいつでも辞めてくれたって、ぜんぜん構わないんだよ
どうせ、まともな勤め口なんか就けないだろうからｗｗ
福次郎より

ここを辞めて、数年経つけど、かなりひどいことになってるんだな〜。
また情報漏洩？　関西支店で、主力の派遣先って、どこになってるんだ？

>>713 名前： 底値さん 投稿日： 2008/07/24(木) 08:59:57
>> 吸収です、JTEに行っている奴が情報漏洩を起こしたので
>> JTE関係から切られます、禿バンクに行っている奴は引き上げ
>> に成るそうです。
>> 何回目だ情報漏洩おこすのは・・・・・

この件ＪＴＥに文句言いに行ってJTEの偉い人を更に激怒させたせいで
　もう絶対CMSに絶対仕事はさせない。。。発注は出さないとかなんとか　

ＪＴＥのお偉いさん大激怒で、ＣＭＳと取引のある関係会社へ情報漏洩のこと
すべてバラしてやる・・・って意気込んでいるらしいぞ
終わりが見えてきたようだな
それにしても、吸収の○所長って、世間一般の常識・・持ち合わせていないようだな
まあ、ＣＭＳ患部すべてに言えることだがｗ

ＪＴＥに行ってるヤツ、辞めるみたいだぞ

>>723
研修から帰ってきた途端、急に某新人をいびり出す所長

>>723


>> 平成１８年度は九州と本社の、売上が悪くて赤字になった
>> 銀行からの借り入れして１９年度は乗り越える予定だが、
>> 社員一人あたり換算１００万円以上うりあげUPしないと
>> 会社としては危ない潰れるですと、安全大会のときにいってた(-｡-)y-ﾟﾟﾟ


>> うちの会社に５０台の人が面接に来てよめと子供がいていうんたらかんたら
>> 月３０万なくて良いから雇ってくれいわれてうんうんかんうん・・・・
>> だから３０万以下でだったけど雇ってやった
>> そんなひどい金額で雇ったのかと・・・・
>> なのにうちはいい会社だと・・・
>> 安全大会でそんな馬鹿な話を子一時間だらだらと・・・・
>> 意味がわからない
>> ２００７年の安全大会に九州支店の旧ＮＥＣネットワークス天下りＳ田所長が
>> 自慢下に話してモノゴッツむかついた話で。。。。


協力会社を呼んどいてこんな事言うような所長だからなあの所長は知商かと。。。。

大手通信会社に行ってる香具師も、アブナイみたいだぞ〜
みんな転職の準備しておいた方が、いいみたいだぞ
いつクビ切られるか、わかんない状態だ！

吸収の天下りＳ田　こいつは、ガンだな

ＪＴＥのお偉方の方、大手通信会社なんかにＣＭＳの情報漏洩の実態を吹聴してるみたいだな
ＣＭＳを絶対潰す気でいる様だ。
渦中の吸収の某所長は、まったく知らん顔
本来なら、減給処分モンだぞ

会社の安上がりな道具になるな！

人間には２通りのタイプがあります。
自分の給料がよそと比べて格段に安いことは知りつつも、口の中で、「♪もし〜もげっきゅがあがーったら……」
とむなしい歌を口の中でぶつぶつつぶやきながら一生を送る人間。

自らの価値を自ら判定し、そこが自らの価値にふさわしくない場所と気づけば即座に自らの価値に相応する新天地を求めて立ち去る人間。

毎年幾人が深くは考えずにＣＭＳに入社して来ますが、数年後、退社せずに残っているのは前者だけです。
あなたの先輩・上司・同僚を思い浮かべてみてください。そんな人間ばかりです。
みすぼらしい生き方をしたその姿は、あなたの未来でもあります。
ＣＭＳという会社を見切れずに、立ち去る時宜を得られなかったあなたの未来です。

プライドを持ち、人生を大事に生きている人がＣＭＳを立ち去るのは、会社としても当然のこととして認めています。
だから毎年何割かの人がＣＭＳを退社していきます。会社は最初からそんな人間に用はないのです。
会社が求めているのは、安い給料で黙って働く安上がりな道具だけなのです。
どんな待遇でも文句も言わず自分の一生を会社のために投げ出す人間です。
そんな人間がこの世にそう多くいるはずがないと思いたいところですが、実際にはこれが結構いるものです。
だからＣＭＳが成り立つのです。

みなさん、ＣＭＳを辞めましょう。たった１度の人生をこんなところで無駄にしないで下さい。
死ぬ間際になって、「ああ、おれは一生ＣＭＳだったぁ……」なんて泣いても遅いのですよ。

この会社の

メリット
・正社員雇用なので保険がつく。

デメリット
・時給換算するとそこらのバイトより時給額が低い。

>>731
だったら、バイトの方が待遇いいじゃん
バイト以下の、正社員諸君！

情報漏洩連続記録樹立乙！
派遣先から、続々と契約切られてまくる勢いも乙！
これも経営努力の賜物！
クビを切られた社員諸君の益々の発展を祈る！
福次郎

会社がリストラ計画を、企てようとしているゾ！
派遣業、予想以上にかなり切られるみたい

どこまで本当なの？

ホン社です。すべて大嘘だから、心配しなくてもいい。
派遣契約なんて、そんなに簡単に切られる様なことはありません。
今のところは・・・

ネタがなくなってきたのね。

嘘に走るのはよくないから
個人晒ししてみない？

>>736が一番の嘘つきだった。

JTE関係から切られ、禿バンクに行っている奴は引き上げるのは
間違いない。

>>738

禿バンク行っていた奴の売上は、カナリの大金だったらしいな
ＪＴＥはもうＣＭＳには絶対仕事出さなし
ＪＴＣ関係からは全て引き上げさせられるしで、大幅な売上減になるのは確定！！

良いニュースばかりだな
社員の方々は、優秀な経営陣を持ってシアワセだろうから、
今後とも、ＣＭＳのために粉骨砕身、スーパーウルトラ安月給で働いてもらわないと
それが、君たちの社会的義務なのだ
まあ、大手通信会社関係は遅かれ早かれ、すべて切られるのは間違いない

一人当たりの売り上げ額は、
７９６マソ⇒７２５マソ　までダウンする見込み
転職する以外、君たちに未来はやってこない

ギャハッハハハハッハッハハハハハッー
さてと、ＣＭＳの悪行をたっぷり取引先関係者に知らしめてやろう。
楽しいなあｗ

情報管理責任者殿へ
我々社員一同は、貴殿のような大変優秀な情報管理責任者を持って幸せであります。
これからより一層の世間を震撼させる情報漏洩に勤める所存にございます。
ＣＭＳ社員一同より

JTE関係と禿バンクに行っている奴、仕事がとっても楽しいだろうなあ

最近、吸収ネタが多いな？

ココの社員諸君は、時間外手当をきちんと支給しないと違法だと知らないの？

求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ　　
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

何故、こんな会社に入社したの？

>>748
だぁまぁさぁれぇたぁ〜〜からだよ〜

ここの経営陣は、本当に楽でいいね〜
情報漏洩事故が続いても、まったく責任取らなくてもいい。
今までどおり、ボーナスなどの収入には事欠かない。
退職金だってタンマリ貰って、あとはさよなら！
まるで、社会保険庁みたいなところだなｗ

残業は無くすように働きかけてるらしいが、実際どんなもんなの？
どこの事務所でもまだ２０、２１時くらいまで残ってたりするの？

>>751
先週の月曜日から次の日の朝まで取引先の都合で。
俺の場合はこのパターンで鬼残業
それに関してこの会社は取引先にはなにも言ってくれません。
単価安いくせに良いように使われてます。
他の協力会社にはこういうことさせないのに･･･
社長はおそらくこの現状をしらないだけだと思う。
幹部ドモは見てみぬフリ？
あぁもうやだ。
フリーターが羨ましく思えてくるよ

翌朝までの鬼残業についても、残業代無支給になるよう検討してるみたいだぞ
患部らは、肩書きだけで何の能力もない。
無能跋扈社員どもは、そんな患部のご機嫌ばかりとって、昇給だけを狙っている。
俺は、見切りをつけたよｗ

情報漏洩管理の責任者が、ＮＩＯだもんなあ　口先だけじゃラチがあかないってのに
そのＮＩＯにゴマするだけの、三流寺院大学出のＪ坂とか　
跋扈するしか能がないのばっかだよ　関西は・・

>>754
またお前かw
っていうかまだ辞めて無かったんかwww
お前は最近仕事してるのかよw

>>755
俺は、初めて書き込みなんだが・・・

>>753
> 残業代無支給になるよう検討してるみたいだぞ
これ誰情報だよｗｗネタだよな？な？

心配すんな！　残業代無支給は、いつもの福次郎の独り言だから
まあ、こいつが一番の役立たずなんだが

それにしても福次郎の女遊びは、止まらないみたいやな
コイツ下半身だけは、元気みたいやぞ

どっちみち、潰れる会社なんだから余計な心配は無用なんだよ

元社員だけどまだこの板あったんだｗ
ここやばくない？
俺がいた頃の給与晒すけど
当時22歳で東京で手取り15万だったｙ
30代の仲のいい人でさえ19万。
しかも賞与ないとかｗｗ
さすがに幹部に少ねぇよ！って講義したけど
君はそれ以上に成果だしてますか？
入って間もないし文句言われてもねぇ〜って言われた
求人情報とちげぇじゃんか！って言っても無駄だったよ。

人件費こんなに抑えてるのに赤字とか相当やばいのでは。

ぼくわこのかいしゃで腰掛けとしてはたらいています＾＾
こんなかいしゃにずっといたらいっしょうどくしんだね

先日、ハローワークで「この会社を受けたいから紹介して下さい」って言ったら
「この会社は、求人票に記載された内容がデタラメだから、止めておいた方がいいですよ」
と親切に教えてくれた。
かなり悪質な会社で有名らしいですね。

>>763
何でそのハロワもヤバいの分かってるのに、今だに求人載っけてるんだよ。

最近ほらふき多くね？

書き込み内容がエスカレートしすぎなんだよな
あることないこと適当に喚き散らすんじゃなくて実のある話してくれよ

ハローワークには、おいらを始め数人の元社員でＣＭＳの悪行をチクったから
今後まともな社員は、入社してこないと思う。
これにより現社員の身分は、保障された。
君たち頑張って、働き給え

ここの社員は、賞与・昇給・時間外手当など、ほとんど無しの超安月給で働いてて、
会社は、２重や３重派遣もやってるらしい・・・ってことをハローワークで聞いたんだけど
社員は、どんな夢や希望・人生観を持って生きているのか聞いてみたかった。
きっと、将来のことなど何も考えずに生きているんだろうなあ
ある意味、尊敬している。

過去の実例をひとつ

ＣＭＳから建設系の会社へ出向
残業８０時間突破（少なめに申告）
残業代２０時間支給
０〜４０時間　基本給＋能力給に含む
４１〜６０時間　残業代支給
６１〜８０時間　６１時間以上はいかなる理由をもってしても支給しない

入社して３ヶ月で辞めました。　懇意にしている医師から診断書を作ってもらい、これを元に
退社しました。　職務経歴には、ＣＭＳは記載していない。

60時間超過分はまだ無支給なのか？
規定が変わって支給されるようになったと聞いた気がするが。
60時間超過分の未払いは、労働基準法に違反してるから支払わなければならない。

時間外手当の話しなどは、ＣＭＳ社員にとって、まったくナンセンスなコトであったｗｗ
雀の涙ほどもないボーナスで、一生分の幸せを満喫できる彼らは、最早特殊な動物として
その存在を関係会社からも認められつつあった。
そうした事態をまったくと云ってよい程、認識していない彼らは、ＧＤＰが低下してゆく日本の象徴として
また、消滅してゆく会社の従業員として、大変気の毒な存在なのだ。
待遇の劣悪さに慣れ、自分の無意味さにも気が付かない彼らは、現代若者の象徴なのだ。

>>762
《いっしょうどくしん》
それは他に原因が有るだけではないですか？
そんな気がするのは私だけ？

どうやらこのスレには定期的に残業代云々の話をしないと
気が済まない病気の人が居るみたいだな
そんな繰り返さなくてもレスくらい読むってーの

藤原　正樹死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
何が9月に熊本に光通信が出店するだ。この嘘つきインﾎポヤローが。お前のせいで
こっちは大迷惑こうむったんだよ。お前なんざチンカス以下じゃｗ生きてる価値ないから
さっさと逝けよ

俺はNの他協力会社だが。
ここの社員は昔からブサメン、デブ、ちびっこ
が多いことで有名だよね。
たしかに多すぎて笑えるしみんな同じような性格だしｗ
たまにイケメンいるけどすぐやめてくよねぇ。
まぢどんまい。
見た目も悪いし使えない奴しかいない協力会社だってNのお偉いさんが言ってたよ。

>>775
激しく同意！
平気で情報漏洩事故を起こし、性格が歪んでいるせいか
何度も同じ過ちを繰り返してしまうのも、ココの特徴！
管理職や幹部連中も、まったく使えないって評判だよ（天下り含む）

主任もアホばっかりだよ！無能で。口だけだし

社員はもっともっと無能で、口ほどにもない連中ばかり
日本語もロクに話せない・・

はめられました…
入社したばかりです。
寮が同じ人の部屋からアニメっぽい喘ぎが毎晩毎晩聞こえます。
苦痛です…

俺の寮では隣人がネトゲしてるのか知らんけど独り言が激しい
昔は静かだったけど慣れたのか、独り言激しい上に声でけぇ

>>779-780
もうじき慣れるよ　ヘヘヘ
最初は、少し痛いかもしれないけど、そのうち病みつきになる。
みんなそうなんだから心配いらない。

ソープに行く金のないＣＭＳ入寮者は、新入社員のケツの穴以外、楽しみはないんだ。
悪しからず・・

>>779
ココは、騙して入社してきたヤツには大変冷たく・イジメ・嫌がらせが横行しているので
入社後、即退社なんてのも珍しくもない。
病気になる前に、逃げるが勝ちかよ？

ハローワークが、「ココに求人応募するのは止めておいた方がいいですよ！」
というだけのことはありますね。

Ｎの協力会社にも、ＣＭＳがＮから請け負った携帯基地局工事で、ドコモの重要情報を
漏洩させたせいで、つまらない提出書類を大量に増やした・・・ってことがバレてきたみたいだね。
情報漏洩も４連発させると、見事としかいいようがない・・と言われちゃったよ。
こんなのまだまだ序の口なのにねｗ
もうなんかＮの仕事なんて、アホらしくてやってらんなくなった。
情報漏洩か〜　面白そうだな〜

>>775
なにがＮの他協力会社だ　ほざくなヴォケが
ブザメン、デブ、ちびっこ、役立たずで悪かったな
こっちとらＮなんてどうなろうが、そんなことはどうでもいいんだよ
つまらんモノばかり作って、あとは知らん顔の腐り通信機器メーカのシモベの分際で、能書きたれんな
たっぷりと、Ｎの社会的信用を失墜させてやるから、Ｎのお偉いさんのうじ虫野郎に言っとけ！

たしかこの会社、業務で使用するPCのソフトウェアって
ほぼ全てコピー品だったはず。（マイクロソフト社ソフト一般、AutoCAD、
フォトショップ、工事写真管理ソフトetc）
前、ソフトインストールしたいって言ったら、CD-Rとシリアル番号を
１セットだけ渡されて、全PCにインストールすれって、情報管理責任者
から命令されたな。

ＣＭＳ伝家の宝刀を情報漏洩！
乞うご期待！

>>764
ハローワークは厚生労働省の出先機関だから、怪しい会社でも求人依頼があれば
無料で掲載することを行う義務があるとのこと。
因みにセントラルメディアサービスの求人票では、前年度の賞与が３ヶ月分と記載されているが
ほとんど支給されていない。（昇給も同様）
時間外手当も、規定どおり支給されないことも判明しているため、応募者には口頭で厳重に注意を与えている模様。
悪質な会社のトップクラスにランクインされてる。
２重や３重派遣が公表されたら、すべて機関で求人広告の掲載もできなくなる。
虫の息だ　この会社は・・・

悪質な会社なのは分かったからさぁ。
いつになったら潰れてくれるの？

>>789
俺、もうじき退社するから、この会社が某派遣会社を利用して○重派遣している実態を
ハローワークに証拠を提出してでも暴露してやるよ
そうすりゃ、ＣＭＳの息の根止めたも同然だからな

(脅迫/洗脳/減給/不当解雇) トライアロー(その３)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1203513432/

>>787
俺も以前、情報管理責任者から「会社のＰＣが少ないから、出来れば自分のＰＣを会社に持ってきて
仕事してほしい」といわれたことがあるよ。
勿論、自分のＰＣなのでＷＩＮＮＹはインストールしてたが、当時の情報管理責任者は
そんなことまったく知らないのでお構いなし。
運よく、何事もなかったと思うが、この程度の香具師が情報管理責任者になったのだから、
漏洩天国になるのは当たり前かもな　ったくおめでたい会社だよな　
（次の大々的漏洩事件を期待する元社員より）

情報管理責任者＝仁尾将之
仁尾将之の僕＝城坂男妾

俺もＮの協力会社の者だけど、ここの人たちは、いてもいなくても大勢に影響ないから
そろそろＮから完全に脱却したらどうだろう
Ｎを含め他協力会社からも、白い目で見られてるのは間違いないし・・・
使えない奴しかいない協力会社なのは、誰の目から見ても明らかなんだから
他に食い扶持探した方がいいと思う。マジで

>>794
Sを目の敵にするのは分かるが、何でもう一人の人物まで叩くん？
何か悪い事したっけ？

http://career.jp.msn.com/self/detail.aspx/freeword=/viewself=0/jobinfoid=366477/prefid_1=1/prevpage=self_area/

>>796
超三流文系の大学出で、口先だけのヤツ　
上には、ヘコヘコへつらって　下には・・・の典型的野郎らしいぜ
媚び方が気に入らねえっていう奴いたな
結果、ＮＩＯの太鼓持ちになるしか術がないってか！？　

>>798
高卒がなにを言うかｗ

>>798-799
引っ込め！　肩身の狭い関西の耳クソ・鼻くその面汚しどもが

人伝に聞いたんだけど、今年だったか去年だったか、
札幌営業所の経理が立て替え金を持ち逃げしたのってほんと！？

経理ってあの若い女？ｗ

>>797
良く出来た求人募集広告だなあ
社員の平均年収２４５万以下の会社だとは到底思えない求人広告だよ
ハローワークから時間外手当や賞与・昇給がほとんどないことを指摘されてしまったんで
今度はネットで騙そうとして求人募集している。
詐欺会社特有のやり方だなあｗ　
裁判でも負けたみたいだね　おめでとう。

>>798
超三流文系の大学出でＣＭＳに中途入社して、年収３００万以下で働いているだから
賞賛に値すると思う。

札幌？
○藤さんのこと？
してたら大げさになってるだろww

前に○藤さんにコクって
振られた奴いづらくなったのか辞めてった

その前の経理は九州の伊○部長にセクシャルハラスメント受けて辞めたって聞いた。

九州の伊○部長って女と見ると、見境なしにセクハラ・パワハラ
過去に被害に遭った、女の数は知れずと某氏が言ってた。

セクハラ・パワハラやってるなんて終わり杉だろこの会社ｗｗｗｗ

しかし伊○部長は男にも優しかった。
飯おごってくれまくって感謝。
この会社で一番尊敬できるんだけどｗ

それに比べてあの野朗･･･

↑メシで釣られるバカな奴
「昼飯ご馳走するから、このことは黙っておけよ　エヘヘヘ〜」ってか〜

>>809
どんだけ捻くれてんのよｗ

ぶっちゃけWinnyやってる方挙手！

Winny以外のミドルウェア使ってりゃ、ぜんぜんおＫなんだよ
ったく情報管理責任者は、本くらい読めよｗ

仕事持ち帰らなければおｋ

>>806
もう辞めた人？

Winny使ってるの、どうやって誤魔化してる？

道路公団のファミ企業ですらここ寄りはマシだと思います。
技術系ファミ企業は随時優秀な人材が欲しいようですよ。

ttp://www.amy.hi-ho.ne.jp/machoman/jh-chiba/keijiban.htm

出来れば、早く転職すべきだと思うよ
アルバイト以下の待遇に慣れてしまう前に

高速道路を含めた関係会社にも、ココが最重要情報の漏洩を平気で行う会社教育をする組織だから
気をつけておいた方がよいと、チクっといたよ。
君たちが、転職なんて１００パーセント無理なのさ。
黙って、セントラルで一生働いてりゃいいｗ
まあ、どうせ大した仕事は出来っこないけど

こんな会社にいるような連中じゃ、就職活動なんてムリと思われ

ところが就職氷河期は駅弁、履行専門、高専とかふつーいるだろ？
バブル期公団本体より高学歴なんて普通じゃね？

ファミ受けてみたら。友達が勤務してたら通りやすいらしい。

俺転職しました。
給与10万あｐｗｗｗ

元社員でございます。
辞めて良かったぁ！収入も増えたぁ！
CMSに務めとる奴等は、ホントくだらん連中だったぁ！

バブル期道路公団本体の底辺よりは高学歴かもな。

駅弁理系でもセントラルメディアサービス落ちたやつ聞いたことあるし。

どうやったらこの会社は良くなるんだ？

嘘の年収や待遇で求人募集を行ない、人を騙して入社させるような会社に将来はない。
従業員たちも、それが当たり前と考えているところが完全に終焉を迎えている。
他の会社を批評する資格は、この会社の人にはないと思うがいかがだろう！？

出向先から評価され、きちんと働いている奴は嫌気が刺して自主退社。
時間外して頑張って働いても、手当ては会社が吸い取って社員にはまったく恩恵なし。
まともな社員はどんどん辞めて、働かないのが残るだけ〜
こんな奴らがどうして、転職などできましょう？ｗ

きーもーいー
もう会社にくんなこの使い物にならねぇグズどもが！
単価低いかしんねぇがそれ以上に働いてねぇだろうがバーカｗｗｗ

エェ〜ＮＩＯが情報管理責任者だってぇ！
自己管理も出来ない子作り野郎なのにぃ！

この会社の歴史

嘘の年収や待遇で求人募集を行ない入社させる
　　　　　　　　　↓
無能である大部分の社員は残留　仕方なく勤める（一部の社員は入社後、即退社）
　　　　　　　　　↓
同業他社と比較し、悪条件に不満堆積　社内は嫉妬・怨念の山と化す
　　　　　　　　　↓
意図的に顧客の情報を漏洩・工事ミスなどが相次ぐ。しかも留まることなし。
　　　　　　　　　↓
業績大幅ダウン！経営状態悪化！経営陣どうすることも出来ず○重派遣でも稼ごうとする。
　　　　　　　　　↓
しかし、遂にＣＭＳ倒産！　関係会社は大喜び　無能社員は路頭に迷う！Ｎは大喜び

駅弁でここ落ちるってどんな奴？
嘘待遇で求人すれば旧帝大とかもくるの？

＞＞８２８
君は相当な恨みが有るのでしょうね
最近になってやっと退職ですか？
えええ、まだいるの？
ストレスがメタボには悪いのですよ
ひょとして手遅れだすか？

>>830
残念！だけど私は、貴社と以前取引のあった会社のモノ
貴社から派遣されて来た人に貴社のコトを教えてもらい、纏めて書いてみただけ。
普通の人なら、出来るだけ早いウチに辞めていこうとするだろうな〜っと思って。
不思議？な会社ですな

どっちみち、後は潰れるのを待つだけの会社じゃん

駅弁の次レベルの私大理系ですが、ここ落ちましたがなにか？
工事担任者餅だったけどな。

良いとこ出ても転職が多かったり前職からのブランクが長かったり、マイナスポイント高くて暗そうなやつは落ちるんだよ。
従順そうな若手か前向き発言のやる気ありそうな好青年か同業他社で実績あればすぐ採用するけどな。
工担なんか別に普通だし。
CCNAとか持ってるとすぐ採用するかもしれんが。

ただたんにこの会社じゃ勿体無いてか嘘ついて入社させるのは申し訳ないから落としてるだけだと思うが。
勘違いはよせｶｽどもが

そのとおり　こんなとこに入社しても百害あって一利なし

こんなクソ会社早く潰れろってんだ

潰れちまえセントラルメディコサービス

それにしても、よくもまあこんなカスどもを、２００名以上集めたと感心する

遅かれ早かれ、性懲りもなく情報漏洩やつまらない工事作業ミス起こすの
わかりきっているから、潰れた方が、社会のためになるんだろうね。

潰れる潰れるとは言うがいつ潰れるんだこの会社
おまいら潰す！って発言してるならさっさと潰してくれよ
簡単なんだろ？頼むよ

気にいらねぇ。
みんな騙されて入社しちゃった奴らだから恨みもった奴多いんだ。
だからここで愚痴ってんだろ??
そこ空気よもうぜ。

この会社は、取引先や関連会社にでさえ多大な迷惑かけて、大した謝罪さえもせず
知らないフリする会社だから、恨みつらみが多くなるのも当然じゃないかな。
そのため、社外からの書き込みも少なくない。その辺の空気も読むべきだと思う。

それに問題のある会社が潰れる前に、無能な社員さんたちがあたふたと騒ぎ出したり
慟哭するとこを影で見ながら楽しむのもおつなことなのさ。
こういう楽しみは多くの人と共有しないとね。

他人の不幸は蜜の味ってゆ〜けど、常識ないアホばっかなんだよな　この会社
ホンマ、なんとかなんねえの？

ホントだよな。
無能な奴らが多すぎてなんで他社のオレらが仕事教えないといけないんだ？？
ぶっちゃけ迷惑なんだよ！

＞８３４
部下に同じような境遇がいたな。
国立理系卒　高丹穴１　電器店勤務ＰＣ売り場担当。職歴２社ブランク１年。
ＫＹだが、順序良く説明すれば飲み込むから使えなくはないタイプ。

この会社は辞める人間に対して酷い扱いだな。
今日給与明細みて絶句ｓｔ。
滞在費\15,000今まででてたのに今月滞在費０
辞める人間はどうでもいいと。
まぢありえん。
こんなブラッティーな会社辞めて正解だな。




恨

み

ま

す

>>847
労基署に言ってみたらいいんじゃねｗ
1回CMSを労基署に見てもらいたいなｗ

>>847
ついでに最寄のハローワーク（職安）や人材バンクなどに出掛けて、ＣＭＳの求人募集内容がデタラメであることも
教えてあげるべきだと思うよ。（ハローワークや人材バンクは特にこれを喜ぶ）
労基上では、時間外手当は完全に支給しなければならない決まりなので、この会社の時間外手当支給の実態を、
また、賞与・昇給の額なども、この会社は求人票にいい加減なことを掲載しているので、この事も
ハローワークなどに教えてあげると喜ばれる。（２重や３重派遣していることも伝えておくと尚良い）
みんなで、協力して「悪徳会社セントラル情報漏洩サービス」をぶっ潰そう！

>>847ではないが、俺はその話しに乗ったゼ

とりあえず総務に相談して意味不明だったらチクってみるわ。
そうなったら実況してやるよーー

滞在費は一ヶ月遅れで支給だからそれは違法よ
辞めたくなる理由はよくわかるけど、その辺は
総務のＫ課長に食いかからないとだめよ

総務に言ってもどうせ無視するだろうから、喧嘩腰で食いかからないとダメだよ

ウソの条件ばかり並べて入社させ、悪条件に気が付き辞めていく社員は、
ＣＭＳとしては用済みなので、扱いは最悪になる。
きっと、北朝鮮顔負けの組織だよ

40時間までの時間外手当て無支給だけは、労働基準法に違反していない。
残念ながら、労使協定を結んでいる形なので諦めるしかない。
入社時に判子押すと負け。
入社時は、年収ベースで条件を確認しないと騙されるよ。

おまけに賞与なんて無いに等しいし、ベースアップ（昇給）もない。
はっきり言って、詐欺会社なのさ！

昇給＝資格
だろ？この会社はさ
資格取れば資格手当てで毎月数千円うｐってやつな

＞国立理系卒　高丹穴１　電器店勤務ＰＣ売り場担当。職歴２社ブランク１年。
＞ＫＹだが、順序良く説明すれば飲み込むから使えなくはないタイプ。

このレベルでなんでセントラルメディア落ちるのだ？

国立理系とかだと
かえって邪魔なんじゃね？

要は学歴重視って事じゃないんだろ

学歴・読解力・将来性のないヤツの方が採用されやすいのは、結果を見て明らかだろｗ

まともな香具師がこんな会社に入社するワケねーだろ！　万一入社しても即退社するだろ
それで、勘違いバカのカスばっか残るってこと！

セントラルは、バカばっかり

次の情報漏洩や作業事故など起こるのは、いつ頃になる予定ですか？？

セントラルのみなさん。
チャリティー募金しましたか？


あっそんな余裕ないかｗ

評価給貰った！と思って喜んでいたら代わりに能力給が減ってたｗｗｗｗｗｗｗｗ
結果高校生が貰う平均小遣い以下の金額ｗｗｗｗ終わり杉だろ糞会社ｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんだここは

会社の安上がりな道具になるな！

人間には２通りのタイプがあります。
自分の給料がよそと比べて格段に安いことは知りつつも、口の中で、「♪もし〜もげっきゅがあがーったら……」
とむなしい歌を口の中でぶつぶつつぶやきながら一生を送る人間。

自らの価値を自ら判定し、そこが自らの価値にふさわしくない場所と気づけば即座に自らの価値に相応する新天地を求めて立ち去る人間。

毎年幾人が深くは考えずにＣＭＳに入社して来ますが、数年後、退社せずに残っているのは前者だけです。
あなたの先輩・上司・同僚を思い浮かべてみてください。そんな人間ばかりです。
みすぼらしい生き方をしたその姿は、あなたの未来でもあります。
ＣＭＳという会社を見切れずに、立ち去る時宜を得られなかったあなたの未来です。

プライドを持ち、人生を大事に生きている人がＣＭＳを立ち去るのは、会社としても当然のこととして認めています。
だから毎年何割かの人がＣＭＳを退社していきます。会社は最初からそんな人間に用はないのです。
会社が求めているのは、安い給料で黙って働く安上がりな道具だけなのです。
どんな待遇でも文句も言わず自分の一生を会社のために投げ出す人間です。
そんな人間がこの世にそう多くいるはずがないと思いたいところですが、実際にはこれが結構いるものです。
だからＣＭＳが成り立つのです。

みなさん、ＣＭＳを辞めましょう。たった１度の人生をこんなところで無駄にしないで下さい。
死ぬ間際になって、「ああ、おれは一生ＣＭＳだったぁ……」なんて泣いても遅いのですよ。

電話工事外車
に勤務してました。
指示町ではペンチが飛んでくる世界。
そのかわり面倒見がいいので自分自身が変わった感じがして３年。

このセントラルってどんな不陰気？

毎月やってる糞会議
いつになったら２ｈ分の残業代が支給されるのかね
年間にすると２４ｈ分サビ残だぜ

>>868
どこの地区か知らんが、俺はつけてるぞ。
つけるな、って言われるはずはないんだが、もしそうなら指示してる香具師は法律を知らないらしいな。
ただつけても40時間超えんから意味ないがな。

今朝ハローワクに行って、この会社受けたいから　っていうと
この会社は○○○なので、お薦めできませんと返された。
やっぱ↓は本当の話しみたい。　
http://ime.nu/beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html
>>867君もＮＴ○の電話工事？　

>>868

払う気なんて全くないんだから、労働基準監督所に通報した方が
はやいかとおもわれます。。。

ジャンパやオクソトセン張るだけの電話工事じゃ工担持ってても通用しない
出直してきた方が無難と思われ！

取引先などから蛇蝎の如く嫌われる、潰れる寸前のセントラル３重派遣サービス
の求人に応募する人がいるなんて、時代を感じさせる。

その多重派遣についてｋｗｓｋ

>>874ハロワに行けば、具体的な派遣会社を挙げ詳しく教えてくれるから、そうすべし

で、何時になったら潰れるんですか

高速子会社のほうが
待遇いいらしい。
中途は電気とか電子とか免許は必要とか。

部長クラスで未婚の寮暮らしとか笑える

>>878
その部長って誰？ｗ

>>878
いたいたｗｗｗ
H部長＾＾

ＮＩＯが事実上の裁判敗訴とかも笑える

ＮＩＯの伴侶がある男と姦通し、裁判沙汰になりそうなのも笑える

退職大歓迎。退職されたい方は、退職願い・退職届けを持ってきてください。ヤル気の無い人・レベルの低いと思ってる人、事故の原因になります。退職率１００％１位を目指しております。

>>883
だったら、君たちが一番最初に退職すべきだね。

＞退職率１００％１位を目指しております。
掲示板には、日本語をきちんと理解してから書き込んで下さい。
小中学生に笑われますよ。

>>884
あんまり無粋な突っ込みはしてやるなw
ホモ側近認定されちまうぞw

人間には向き不向きがある
どう考えても労働に向いていない人間をなぜ働かせようとするのか
仕事の現場で理解に苦しむシーンが多すぎる
労働に向いていない人間の生産性はゼロではない、マイナスなのだ
つまり、その分ほかの社員（労働に向いている有能な人材）に迷惑がかかっているってことだ
言うまでも無く企業とは利潤の追求とその還元をもって経済活動を行うもの
これには生産性の向上とともに、マイナスを減らすということも必要
理屈で考えればわかりそうなものだが、なぜかこの国のニートや無職たちはこれを認めようとしない
ただ、自らの労働における苦しみを有能な者に思い知らせようとする浅ましい根性しかない

一労働者として言わせてもらう
仕事とは遊びじゃない
宗教でもない
言うなれば戦いの場
そこに無能や不向きな人間はいらない

まぢかっけー
おざきさんみたい

>>883
福○郎が他人の女房に手を出して、トラブってんのはどうなったん？？
ったく福次○はビョーキだよなあ

女性に対し、セクハラ・パワハラするしか脳のない役職連中からクビにすべきだろ！
なんで真面目に働いてる下っ端社員が辞めなきゃいけねえんだよ

福次郎このスレのことで怒ってたぞ！！
少しは気にしてるみたいだ。

馬鹿は勝手に怒らしとけばいいんだよ　
ＮＩＯが、このスレ見たら仁王勃ちになるかな？

派遣会社を使った２〜３重派遣・重要情報の漏洩・人様を騙すような求人広告を満載させる様な会社だから、
これ等が露見することを恐れて、訴えたくても訴えられない福次○のストレスは溜まるばかりなんだよな
可哀想に　福ちゃん　しかし自業自得でもある。

>>891
やっぱりコイツつまんねーな
黙ればいいのに

社員のみなさんへ　代表取締役　社○　　長尾 福治○

我が社はITの情報漏洩産業・反面教師役としては歴史の浅い会社ではありますが、革命的時代と言われる21世紀を向かえて、
時代にあった２重や３重の派遣はもちろんのこと、更なる４重の派遣、そして日本を震撼させる最重要情報の漏洩、
欠陥工事・重大作業ミスなどを、すぐにでも生み出そうと大望を抱いてきました。

人材を騙して入社させ、飼い殺しも行い、若手社員が重大な作業ミス・情報漏洩等を平気で更には簡単に行えるようにと、毎年の賃金引き下げ等も
実施してきました。その結果、社員の平均年収は、税込み２２８万以下にまで落ちました。もちろん更なる賃金カットの方策を考えています。
こんな年収でも文句も言わず、ただひたすら黙って働く君たち社員を、私はある意味尊敬し、また半ば呆れかえって見ておるのであります。

我が社は、皆さんのような無知・無能な未経験中途者や、世間知らずな低学歴新入社員を積極的に採用し、作業事故など過ちを犯しても、
まったく反省する意志のない恥知らずな人間へと必死で養成してきたのです。
現在では、御承知のとおり、最近では経験豊富な中途採用者さえも騙して入社させ、それらを○重派遣などさせてガッポリ稼ごうと、
いい加減な求人広告掲載まで大規模に進めています。
兎に角、ホームページと求人票さえそれなりに作成していれば、多くの求職者たちは「魅力的な通信工事会社だ！」と勝手に思い込み
皆さんのように簡単に騙されてしまうのです。
この私でさえ、「目出度さも　中くらいなり　おらが春」（福次郎作）とついつい一句読んでしまいたいくらいです。

>>893のつづき
社内には強力なワーキングプアの連鎖が蔓延し、辞めたくても辞めれない君たちのような社員が続出してきています。
皆さんの様に年収２３０万以下でも、黙って働く人間へと成長しつつあるのです。
こうして得た利益は、私を含めた役員などで遊興費として酒池肉林を散々繰り返した後、社員へ僅少に分配しているのは周知のとおりです。
これは、君たち無能な社員にとって感謝すべきことの一つなのですよ。

会社は、「困ったセントラルメディアサービ○」と影で呼ばれることをテーマにかかげ、一丸となって
社員数１，０００名　いや５，０００名以上確保することを、粉骨砕身、努力しているのです。
私は、君たちのような無能な社員は、セントラル以外雇ってくれる会社は絶対にないと確信しているのであります。
嫌ならいつでもこのセントラルを辞めてもらって構わないのです。君たちがいつどこで野垂れ死にしようと、私は一向に構いません。
要約すると、「文句など言わず黙って働く！」　これが君たち無能社員にとって、この厳しい時代を生き抜く唯一の術であることをいち早く
学び取ることを心から祈っているのです。

福次郎君がこのスレ見て怒るのもムリはないが、多重派遣をやってるのも事実だから
訴えることさえも出来ない。三流経営者の辛えとこだな

ここは、ドカンッと数発、内部告発でも
でてこね〜かなぁ

裏を知ってしまった野郎には口止め料だしてるだろうから内部告発はなさそうだ。

求職者・またはこの会社の求人応募者のみなさんへ　　
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

福次郎氏は、アパレル時代から女癖が悪く、そのため転職を余儀なくされた人だから女性問題の一つや二つは当たり前。
「会社社長」という肩書きを同窓生などで自慢してたようだけど、「ホラ吹き福ちゃん」として
同窓生たちからはヒンシュクを買ってたらしい。
嘘をつく・女好きの癖は一生治らないみたいようだ。

>>899
自分の事を言ってて楽しい？

社長みてるんだ。
ぢゃあ社長！
給与あげて！一人3万以上ね。
ぢゃないとみんなこの板もっと活性化させるってさｗ
たのんだよ！

>>901それじゃあ甘いよ〜
福次郎　給料上げないと情報漏洩事故再再発じゃすまないぞ〜
そこんとこヨロシク！

シャチョー
生活苦しいよー

>>903
それは君たちが、頑張っていないからだ
私に責任は無い。
福次郎

>>904
お！しゃちょお！
おれ入社時にこの会社は
満足させる→やる気出る→利益でる→満足させる
って考えって聞いたけど
現実は
金ださない(不満)→やる気でない→利益でてるが→金ださない(不満)
じゃないですかー？？
利益はでてます！って安全大会でナントカ部長言ってましたけど。

どうなってるんですかー？？
はやく給与あげてください！！
課長クラス以上は満足してる社員なんていないですよ？
みんな辞めたいって言ってますよ？
これは非常事態だと思いませんか？

>>905
君たちが頑張っていないから、金を出したくても出せないだけのことだよ
会社を辞めたければいつでもどうぞ。私は、まったく止めるつもりはありません。
福次郎

>>906
おぬし。
ワシの名前間違っとるぞ。
福治郎

この業界これからもっと大変だぞ！

現在の社員たちが辞めても、大々的に求人募集をかけていれば、また次の社員たちが集まる。
これ以上、セントラルの求人広告などに騙される人たちがないように現役社員で
会社内部の悪事をどんどん告発しよう！　
この会社の「優遇」などという言葉は、常軌を逸するものだということを告発すべき！
http://ime.nu/career.jp.msn.com/self/detail.aspx/freeword=/viewself=0/jobinfoid=366477/prefid_1=1/prevpage=self_area/

こんな会社潰れた方が、絶対に社会のためになると思う。
存続したところで、ロクに仕事も出来ないのは過去の実績から見て明らか。
社員は路頭に迷うかもしれないが、それは人生勉強すべき。

平均年収２００万円代前半で頑張る君たちに、乾杯！
失業手当を貰って暮らしてる人の方が、豊かな生活しているだろうｗ
君たちは、日本社会の超底辺を支えるロボット顔負けのマシンだ！　一生やってろ！

この会社を本当に活性化させるには、匿名で情報漏洩事故起こすしかないだろう！
会社役員どもは周知のとおり、君たち社員を舐めまくって奴隷としか扱っていない
人間としての尊厳を取り戻すには、こうしたショック療法も効果的だ

恨まれすぎこの会社www

社長さんまぢどんまい

福痔郎が、女狂いだって！　
もう五十路半ばを過ぎてるせいもあって、この方はインポテンツ一歩手前らしいぞ（有力情報）
若い頃は、エロエロあったみたいだけど、今は枯れ尾花同然！
ＨＰなどではマジメ腐って偉そうに講釈たれてるけど、
現在では、勃たない・（ゴルフなどで）延びない・（取引先などに）頭が上がらない
で三拍子揃ってヤツだから、そこんとこは勘違いしないように！

このスレ　関連会社でも超有名！
こんなに笑えるスレは他にないｗ

しかし、天下り役員の二重取り退職金などのために、生活ギリギリの極超安月給で
よくもまあ、働く気になるものだと感心するよ。
まともなヤツはすべて辞めていってるのに・・
利益が出ても無能幹部たちがすべて持っていって、社員たちには一生還元されないってことに
いい加減気づけよｗ　平和なやつらよの〜ｗ　新聞配達の方がよっぽど待遇いいと思うゼｗ

ＣＭＳの実態

三流大学や低学歴の未経験者などを集めて、主に多重派遣業や簡単な通信関係の
業務を行っています。がしかし、所詮　素人集団なので、作業ミスや重要情報の漏洩など
様々な問題を巻き起こし、派遣先・取引先などから白い目で見られ評判は悪くなるばかりです。
当然、良い噂などありません。

経営者も、アパレル業界をはじき出せれ仕方なくこの業界に入ってきたただの素人です。
そのためか？、ナルシスト思考にはまり、「自分が苦労して偉くなったんだ　他人よりデキる男なんだ」と
勝手な思いをめぐらし、取引先や関係雑誌のインタビューなどでも幼稚な発言が目立ちます。

仕事を取る・・という大義名分の上に会社の金をゴルフなどの接待に使いまくり、社員は平均年収２３０万前後（税込み）、
ほとんどの社員は、賞与・昇給なし　時間外手当の支給さえも他社とは比べ物にならないほど、ごくわずか・・
そのくせ、かなりの時間拘束されるのです。勿論、社員教育・安全教育なんて、言葉だけの世界です。
結果、作業ミスや事故・情報漏洩など諸々の問題が連続して発生し、効果的な対策もないまま平気で放置されます。

こんな会社に入社してくるのは、何もわからない新入社員か経験の乏しい中途採用くらいです。
他社でやっていけるような人は、すぐにでも辞めて行くのです。

社内の意志疎通や雰囲気も険悪になり、会社的にも危うくなってきたため、嘘だらけの広告で求人活動を活発化させ、
更に安い賃金で素人を派遣先に送り込んでいます。当然、多重派遣などにも手を染めています。
社員（派遣会社社員含む）は、人間扱いされませんので兎に角、社内の空気は最悪！と言っていいでしょう。
入社後「騙された！」と気づいた人は、すぐに退社してしまうことも珍しいことではなくなりました。

業界の反面教師的な存在になりつつある、この会社の将来
今度はどんな問題を巻き起こすのか、みなさんも注目して行きましょう。

みなさん、これだけの人がボロクソに言っている会社です。
ココをたまたま見た人の大半が、いい印象を持ってないって、よくわかりますよね！
実際、社員大勢の方が見たならば、ほとんどの人が、良くは言わないと思います。
少なくとも、私の知っている限りではですけれどもね。

組織全体の腐食が進行しているような会社に、未来はないと思いますし。
自分の人生ですから、決めるのはあなたですけれど
でもこの先、賞与・昇給・時間外手当もロクに貰えないんじゃ辞めてしまうでしょ
どうせ辞めてしまうのであろうから、無駄な時間を
このような会社に割くのは、もったいなくありませんか？
実力・やる気があるなら、他の会社でもじゅうぶんやっていけます。
この会社に内定が決まってしまっていても、辞退して就活をやり直せば何とかなるかもしれません！
がんばってください。（元社員より）

福痔ろう君は、年貢の納め時のようだなｗ
嘘八百の求人広告を出して人を騙して入社させても結果、詐欺師としか見られてないから
会社の経営どころではなくなる。
「ＣＭＳ会社社長」という仮面を被った詐欺師「長尾福痔ろう」という人間に見切りをつけて、多くの社員たちは去っていった。
その結果、大きな恨みだけが残ったのは、このスレを見れば明らかなのだが、まだまだ長尾は詐欺師を卒業しようとはしない。
長尾福痔ろう・・・コイツは畳の上では死ねないかもな
せいぜい、社員に向かって「君たちが頑張っていないから・・・」とほざいて、自分たちの懐を温めるしか関心がない。
詐欺師、長尾が、昨年裁判起こしたことだけは、相当笑えた。

完全週休2日なだけまだマシ。
低学歴の分際でワガママいうなよｗ

東京都内、年収２２０マソ（税込み）で働く社員を１５人も集めようとしてるなんて笑える〜↓
http://ime.nu/ime.nu/career.jp.msn.com/self/detail.aspx/freeword=/viewself=0/jobinfoid=366477/prefid_1=1/prevpage=self_area/
やっぱ潰れるしかないわ〜　この会社ｗ
まじ　どんまい

低学歴でもいい　黙って働いて欲しい
長尾福痔ろう（因みにケツの穴の小さい奴だからこう呼ぶらしい）
恨み買いすぎなんだよネ

騙された　社員ばかりの　ＣＭＳ
何年も　働き給与　減るばかり
やる気でず　事故続出の　某事務所
辞める数　入る数より　上回り
転職の　話題が尽きぬ　社内では
頑張った　社員はみんな　辞めてった
引き取り手　ないのが残る　この会社
内定の　取り消し続く　今日この頃
主業務は　多重派遣と　皆が言う
福痔郎　このスレ読んで　大激怒
前世は　絶対詐欺師だ　福痔郎
天下り　受け入れ社員　難儀する
実態は　知らぬが仏（ホトケ）さ　社員さん

長尾は、時間外など無給で社員を拘束しといて労基から手入れがあっても
数字を誤魔化して責任回避するつもりでいるのは、ご存知のとおり。
多重派遣についても、各事務所にまかせているので、自分は何も知らぬ存ぜぬで通すつもりだ。
素晴らしい長尾の経営哲学に乾杯したいところだが、情報漏洩や作業事故などがあっても
会社は、個人に責任をなすりつけることですべてを回避するのが暗黙の了解事項となっている。
社員ひとりひとりが気をつけないと、つまらない管理職のために犠牲になり、即、職を失うことになる
場合によっては、汚名を被って転職時も不利になる。
早いところこんな会社とは手を切っておいた方が良い。

>>923
そのクオリティに萌え

長尾福○郎氏が早ければ来月にでも、本を出すらしい（自費出版？）
セントラル社員には強制購入させるつもりでいる。まるで三流大学の教授のよう
書名は、「年収２００万での生活術」　（定価￥２，２００　生活出版社）　みたいな感じ！？
福じ郎氏の人生哲学を、社員にも強制的に学ばさせるつもりでいる。
僕達は、有り難い経営者を持って本当に幸せだ（泣）

人よこせ！　トライに怒鳴る　バ課長が
給料も　スキルも上がらず　時過ぎる
漏洩の　スキルばかりが　突出し

天下り　金だけ奪い　逃避行
大量の　退職後には　即求人
求人票　まったく嘘だよ　当たり前
退職と　入社の連続　すぐ慣れた

入社後は　すぐに転職　是れ正解！　
内定後　すぐに辞退は　大正解！
入社後も　居座りみじめな　このオイラ
辞める時期　みんなが狙う　タイミング

長尾君　派遣に当たり　ウサ晴らす
長尾君　松本ちずおと　人は云う
麻原に　見える長尾の　顔写真
オウムのが　商売上手で　高学歴
やめれない　多重派遣の　荒稼ぎ
報われない　長尾教の　信者たち

漏洩者　気持ちがわかるよ　最近は
ＷＩＮＮＹは　やっぱり便利な　必需品！
漏洩の　スキルを磨き　今日もまた

川柳ネタつまんね…

君たちも、セントラルメディ○サービス社長また異色の経営哲学者・長尾福痔ろう教の信者に入信しよう！
年収２２０万円（税込み）　週休二日制・・・とは名ばかりで、無給で強制出社さえられる場合多々有り
http://ime.nu/ime.nu/ime.nu/career.jp.msn.com/self/detail.aspx/freeword=/viewself=0/jobinfoid=366477/prefid_1=1/prevpage=self_area/

下記のような記述には騙されないようにしましょう。

固定給制 月給20万円以上 　※経験・能力を充分に考慮した上で、優遇いたします。・・・と書かれてあるが
ほとんど２０マソ以下の固定給与である。
【年収例】
25歳：入社3年目／350万円　（注：実際は220万円）
30歳：入社5年目／400万円　（注：実際は280万円）
給与　当社規定により優遇（実際上記のとおり冷遇している　優遇にはほど遠い）

福次郎がココ読んで怒ってるなんて笑えるｗ
今まで、平気で人を騙したり散々悪事をなしてきたんだから、毅然としてればいいのに・・
多重派遣だって法律違反なんだから、下手すりゃ捕まる。これもすべて福次郎の指示でやってることじゃん
今更いい子ぶっても、何にもなりゃしないんだから、ある意味犯罪者らしく図太く生きてほしい。
一社員より

昨年のドコモ情報漏洩事故だって本当は会社側が半ば強制的に、本人の個人用ＰＣ使って仕事させたのが原因なのに
あたかも、当人が意図的に情報漏洩したかのように、書類などまで偽造して口裏合わせまで行った。
これは完全に、公文書偽造罪だし組織犯罪でもある。
しかも、これをネタに相手に脅しをかけ裁判まで起こし、５００万という大金まで請求しているのだから
ヤクザ顔負けの犯罪行為をを平気でやったんだ。
Ｎの手前、信用をなくすと今後仕事がもらえなくなるからと、面目を保つための必死の工作行為だった。
しかし、外見だけは必死で取り繕うとするけが、段々とボロが出てしまう
今まで、いろいろ黙ってた社員だって次々に口を割るのは時間の問題だと思う。

福次郎や幹部たちが行う接待と呼ばれる行為も、自腹でゴルフを行うわけではなく、そればかりか飲み食いも当然行われる。
一晩で社員の平均年収の半分以上くらいは、使ってしまうことも何度かあった。
社員は現場で苦労して稼いでいても、上は平気であぶく銭の如く会社の金を使いまくる。
社員たちは時間外で必死に働いても、会社は何も報いるつもりはないのだ。
そればかりか、「君たちが、頑張っていないから売り上げが上がらない」などと平気で戯言を抜かす始末。
働けば働くほどバカを見る仕掛けに社員が気が付けば、ＣＭＳをさっさと辞めてゆく。

そして新たな社員が補充される。取引先から苦情が出れば、接待漬けで誤魔化す仕掛けが待っているのだ。
もちろん、こんな手がいつも通用するわけではない。
徐々に、複数の取引先からも信用を失い、Ｎがくれる新たな仕事へとチェレンジするつもりのようだが、もともと社員教育やスキルアップ
それにノウハウの蓄積という大事なことを、まったく理解していない経営陣で構成された会社なので、いくら頑張っても無理がある。
社員の平均勤続年数は、わずか十数ヶ月前半なのである。
経験不足による、作業ミス・作業事故が増加しているのは数字が如実に物語っているのだ。
後は野となれ山となれ・・・・これはこの会社のためにあるような言葉で、この会社の現実を最もよく現している言葉である。

嘘の求人広告に騙されて入社してきた人たちが大半を占める現在、愛社精神などというものはこの会社に存在するハズもなく
ただただ、人を騙すことのみによって統制をとろうとする行為に終止符を打たなければ、この会社の活性化など有り得ないだろう。

そこまで書くのなら、２重や３重の多重派遣の問題も挙げるべき
完全に法律違反であることは、知っていてやっているのだから。

各労働基準監督署・各ハローワーク・労働局御中

下記の会社は、派遣会社トライアロー株式会社（本社 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル7F）
を通じ２重又は３重の派遣（偽装請負）を法律に違反している行為と知りながら、数年前より
代表取締役社長　長尾福治郎の指示のもと行っています。
詳細資料は、別途ネット上に公開しますので、取調べを依頼すると共に厳正なる処分を
お願い申し上げます。

（処罰対象事業者）
セントラルメディアサービス株式会社
代表取締役　社長　　長尾 福治郎
〒451-0071
愛知県名古屋市西区鳥見町３丁目３６番地
TEL　052-529-1100（代表）
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

元社員や退職予定の現役社員の方々へ
嘘っぱちの求人内容で半ば強制的に雇用契約を同意させられ、週休二日制とは名ばかりで且つ
賞与と昇給無し　時間外手当もほとんど支給されないという極めて劣悪な条件の中
働かされてきたのだから、ＣＭＳの長尾や経営陣たちを相手取って裁判を起こすのも良い考えだと思う。
巨額の損害賠償金を請求すれば、長尾他経営陣も今までの悪行を改めるであろうから強力な弁護士を
立てて争うのも面白い。
御賛同の方は、↓のHPからお入り下さい。
http://ime.nu/beautiful-noise.seesaa.net/article/100067454.html

多重派遣（偽装請負）の指示なら↓も行っています。（証拠もあります。）
関西営業所長　兼取締役　仁尾将之
所在地
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町２丁目１番１１号　江坂山甚ビル４Ｆ
TEL　06-6378-3540（代）

この会社ってＮＥＣ（日本電気）の協力会社でしょ？

この会社なんて、マスコミ各社を利用してＮＥＣの関係会社が２〜３の多重派遣を行っていると
証拠資料を提示して、報道させてしまえば簡単に潰れてしまう会社なんだ。
（マスコミは、情報通信専門社も利用するとなお効果的）
ＮＥＣは、危ない会社とは縁を切りたがるからね。
ここは、Ｎから絶縁を言い渡されれば経営上終わりを迎える。
ＣＭＳ現役社員は、保身のためにも多重派遣の証拠などを押さえておいた方がいいよ。
この会社は、社員なんてゴミ同然にしか扱わないからね。
他の協力会社は、ここがＮから切られればきっと喜ぶだろうね。

>>937
うん、それは分かった
で、何で実行しないの？

世間一般で協力会社と言われる程度の仕事は貰っていないよ。
契約単価安くて、誰でも出来る仕事が多いよ。
売上げの７〜８割程度がＮと聞いたことがある。

文句ばっか一人前で、その後の行動はしないのかな？
それだと書くだけ無駄でしょ。
書いている人は、現社員か元社員どっちなの？
これから入社する人が読んで、入社を辞退するような書き込みをしようよ
被害者を減らすために

>>939
お前はどうなんだ？
元なのか現なのか知らんが、書いてる内容からすると部外者みたいにも見えるが。
部外者ならいちいちうるせーよ。
あーしろこーしろって、やりたきゃ勝手にやりゃいいじゃん。
偉そうに指図すんな！

できないのを指摘されたら小学生みたいな逆ギレ…
会社の体質以前に、コイツが同じ職場に居るってだけで寒気がする。
一緒に仕事したくねぇよ、早く辞表出して一生ニートやってろグズ。

>>940
俺は元だよ、お前はどっちなんだ？
お前こそ偉そうだな
この文章で指図してるように見えるのか・・・・・


>>941
お見事です。

ウチが多重派遣してることバラしたら駄目だよ
でないと、ボクのおててが後ろにまわっちゃう
あっそうだ、すべてＮＩＯに責任をなすりつければいいんだ！
なんてボク　アタマがいいんだろう
コラーＮＩＯ〜！　勝手にトライ使って多重派遣なんかするんじゃないぞ！
長尾福痔郎

おっまいら全員訴えて賠償してもらうからな。
それは社員に還元ないけどな。

長尾

福次郎や幹部たちが行う接待と呼ばれる行為も、自腹でゴルフを行うわけではなく、そればかりか飲み食いも頻繁に行われる。
一晩で社員の平均年収以上は、使ってしまうことも過去何度もあった。
社員は現場で苦労して稼いでいても、上は平気であぶく銭の如く会社の金を使いまくっているのだ。
社員たちは派遣先で時間外に必死で働いても、会社はこの時間外手当を取り上げ社員たちには何も恩恵を与えるつもりはないのだ。
そればかりか、「君たちが、頑張っていないから、売り上げが上がらないんだ！」などと平気で社員たちに戯言を抜かす。
働けば働くほどバカを見る仕掛けに社員たちが気が付き、ＣＭＳをさっさと辞めてゆく。

そしてまた新たな社員たちが補充される。この繰り返しに取引先から苦情が出れば、接待漬けで誤魔化す仕掛けが待っている。
もちろん、こんな手が通用するわけがない。
徐々に、複数の取引先からも信用を失い、収益確保をＮＥＣがくれる新たな仕事へとチェレンジするつもりのようだが、もともと社員教育や
スキルアップ・ノウハウの蓄積という最も大事なことを、本質的に理解していない腰掛だけの天下りや他業種からの経営陣で構成された会社なので、
いくら頑張ったところで無理が出る。その結果、社員の平均勤続年数は、わずか１年程度にまでなってしまった。
社員で埋めれない部分を、応急的に派遣会社社員で埋め合わせるようになり、多重派遣などが横行してしまう。
こうした行為は、仕事の質とモラルを著しく低下させる。
具体的に、経験不足による、作業ミス・作業事故の増加が如実に物語っているのだ。（こうした事故などは、現場で隠蔽されることが多い）
後は野となれ山となれ・・・・これはこの会社のためにあるような言葉で、この会社の現実を最もよく現している言葉である。

嘘だらけの求人広告に騙されて入社してきた人たちが大半を占める現在、愛社精神などというものはこの会社に存在するハズもなく
ただただ、人を騙し打ちすことのみによって統制をとろうとする行為に終止符を打たなければ、この会社の存続は極めて難しいものとなるだろう。

ＮＩＯですけど、長尾社長、いまさらそれは酷いんじゃないでしょうか
トライ使って多重派遣で、稼ぎまくれって何度もゲキを飛ばして指示したのは、長尾社長じゃないですか
なんでワタシに責任をなすりつけるんですか・・・って言っても長尾社長にはアタマが上がらないから
どうしよう　ボクが検察から責められる。そうだ俺も人に責任なすりつけちゃおう
コラー○○！　だれがトライから来た奴を○○会社にまわせって言った！
おまえ、これは法律違反じゃないか　そんなことも知らんのか　なにしとんのじゃヴォケが〜

こうして責任回避の連鎖は続くのであった。
いち早く退職することを選んだ諸君！　君たちは正解だった。

この会社なんて、マスコミ各社や労働基準監督署・ハローワークなどを利用して、ＮＥＣの関連会社が２〜３の多重派遣を行っていると、
証拠資料を提示して、報道させてしまえば簡単に潰れてしまう会社です。

ＮＥＣは、お役所的で危ない会社とは縁を切りたがるし、事実昨年、ＮＥＣの顧客のドコモの重要情報を
ネット上に漏洩してしまって、監視してたＮＥＣからそのことを指摘された華々しい過去がある。
ここは、Ｎから絶縁を言い渡されれば経営上ほぼ終わりを迎える。

多くの元社員からも恨みを買っているこの会社の命運は実はすでに尽きているのだ。
ハローワークにもウソばかりの求人票を掲載していることも、元社員によって暴かれた。
現在、ハローワークはここの求人票は掲載しているが、人まで紹介しないようにしている。
ＣＭＳ現役社員は、いつこの会社がなくなってもよいように次の職を見つけられたい。
この会社は、社員なんてゴミ同然にしか扱わないことは、百も御承知のとおり。
人生先は長い。これもすべて人生勉強とすべき。

派遣先に出してる社員たちの時間外手当は、接待などの遊興費や役員たちの愛人などに
つぎ込んでることが、みんなにバレたらどうしよう。
私も以前は愛人が３人もいたが今では不景気で一人確保するのがやっと。

ここに会社の悪口書いた奴らを訴えたいが、２重派遣やその他の不正事実を握られているから
それさえも出来ない。クソッ　腹立つなあ　ＮＩＯしっかりやれ　このクソヴォケが
（とＮＩＯに当り散らすのであった・・・・）

正直この会社は嫌いです。
言ってることとやってること違うので。
でももういい加減にしたら？
客先の名前とか客先の客の名前だすとかさすがにヤバイでしょ。
この会社が憎たらしいのは良くわかるけど、
度が激しすぎる気がする。
晒すなら社内のことだけにしたら？？

みんな本当のコト書き過ぎだ　ボクのお手手が後ろにまわっちゃう
誰か年収２００万（税込み）で会社の責任すべて請け負ってくれる奴を探そう
求人票では、年収６００万にして募集すれば今までどおり沢山釣れそうだ
善は急げだ　すぐに明日実行だ（先週の福痔ろう回想記）

正直この会社は大嫌いです。言ってることとやってること違うので。
だから、もっと実名入りで事実を公表すべきでしょう？
客先の名前とか客先の客の名前だすとかしないと、説得力ないでしょ
この会社が可愛いのはわかるけど、遠慮してはいけないと思う。
晒すのなら、もっと酷い事実があるでしょ！

一晩で　１００万使い　接待す
出所は　社員たちの　時間外（手当）
嘘ばかり　塗り固めるのが　長尾流
アパレルで　磨いたウソが　役に立ち
経営の　哲学語り　得意顔
採用を　急げとゲキを　飛ばすだけ
対話力　ないのが会社の　社長さん
外の顔　内の顔とが　大違い
多重派遣　すべてはＮＩＯの　采配で
気が付けば　お手てが後ろに　まわってた

何が琴船に触れたのか
なんか逆上しちゃってるよこの人…気持ち悪い
しかも書く文書く文が長文で尚且つ中身がないとか救いようがない…

>>953
ＣＭＳだからしょうがない

一人芝居乙です。
何が琴船に触れたのか ⇒　何が琴線に触れたのか
ＣＭＳ関係者だけあって、ボキャブラリー少な過ぎ〜

バカだからいい　安月給でも文句いわなけりゃなおいい　福治郎ハム

こっちの方が高収入じゃない？http://nana-sakae.com/i/kyujin.html

本社でアメ○○、東○、ツ○○、Ｄ○引き継ぎ、などあの子には、無理。業務任せてはダメ。あの子の口癖本当らしいですから。他の人もあまり無理に業務やらせると、また病気になってしまいますよ。

さてと、今日も天下り役員たちの給与と退職金稼ぐために、たっぷりタダ働きの時間外するか〜
なんか、アホらしくなってきた〜

どうでもいいけど
いい加減業務携帯用意してくれないか？

各労働基準監督署長・各ハローワーク所長・労働局長御中

下記の会社は、派遣会社トライアロー株式会社（本社 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル7F）
を通じ２重又は３重の派遣（偽装請負）を法律に違反している行為と知りながら、数年前より
代表取締役社長　長尾福治郎の指示のもと行っています。
詳細資料は、別途ネット上に公開しますので、取調べを依頼すると共に厳正なる処分を
お願い申し上げます。

（処罰対象事業者）
セントラルメディアサービス株式会社
代表取締役　社長　　長尾 福治郎
〒451-0071
愛知県名古屋市西区鳥見町３丁目３６番地
TEL　052-529-1100（代表）
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

このスレ面白いね。

このスレ面白いね。

急にスレストですかそうですか

閲覧禁止でもなったかね？

まぁ、CMSにはそんなことできる技術者居らんだろうけどな。

アクセス禁止みたいだよ。
幹部らが必死で通告してた(笑)
まじうけるwww

記念真紀子

大阪中央労働基準監督署長・大阪公共職業安定所長・大阪労働局長御中

下記の会社は、派遣会社トライアロー株式会社（本社 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル7F）
を通じ２重又は３重の派遣を法律に違反している行為と知りながら、数年前より
代表取締役社長　長尾福治郎の指示のもと行っています。
詳細資料は、別途ネット上に公開しますので、取調べを依頼すると共に厳正なる処分を
お願い申し上げます。

（処罰対象事業者）
関西営業所長　兼取締役　仁尾将之
所在地
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町２丁目１番１１号　江坂山甚ビル４Ｆ
TEL　06-6378-3540（代）
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

>>968
関西は東京のトライアローが相手ではないと
思うのだが？
地方版にコピペ御苦労さん

>>969
>>968ではないが、>>968の文書よく嫁よ
トライアローの本社が、東京ってことなんだよ　正式文書は大体こんな風に書くぜ
これじゃＣＭＳ社員は、読解力もないバカの丸出じゃないか　引っ込めよ
つまらん掲示板見てないで仕事しろ〜

名古屋西労働基準監督署長・名古屋公共職業安定所長・愛知労働局長御中

下記の会社は、派遣会社トライアロー株式会社（本社 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル7F）
を通じ２重又は３重の派遣（偽装請負）を法律に違反している行為と知りながら、数年前より
代表取締役社長　長尾福治郎の指示のもと行っています。
詳細資料は、別途ネット上に公開しますので、取調べを依頼すると共に厳正なる処分を
お願い申し上げます。

（処罰対象事業者）
セントラルメディアサービス株式会社
代表取締役　社長　　長尾 福治郎
〒451-0071
愛知県名古屋市西区鳥見町３丁目３６番地
TEL　052-529-1100（代表）
http://www.cms-nagoya.co.jp/index.html

この会社について密告・投書があったため、関係労働局他署が近日中に某事務所を
抜き打ちで強制捜査及び取り調べを行う可能性有り。

セントラルメディアサービスについて

サービス残業の事実をネットに書き込むと名誉毀損とのたまうバカいたが
そんなことはない。
事実はどんどん書き込むべし。