1 :
底値さん:
この会社の営業ってどんな感じなの?
契約から社員になるのってシンドイの?
2 :
底値さん:05/02/13 09:20:54
2ポイントゲット!
3 :
底値さん:05/02/16 00:15:04
3
4 :
底値さん:05/02/16 05:09:13
4様
5 :
底値さん:05/02/16 07:08:59
ゴーゴー
6 :
底値さん:05/02/18 00:57:38
69
7 :
底値さん:05/02/18 11:21:13
>1
もしかして26日東京で説明会とか?
8 :
底値さん:05/02/18 12:30:10
美しいきのうちさん
9 :
底値さん:05/03/05 07:20:20
10 :
底値さん:2005/04/03(日) 14:12:22
あげ
11 :
底値さん:2005/04/07(木) 02:19:47
ここの営業ってどうなの?
12 :
営業マン:2005/04/07(木) 23:37:31
営業経験者の方ですか?j-comでレップやってます
13 :
営業マン:2005/04/07(木) 23:48:28
商品的にはすごく売りやすいですよ、理由付けがとてもしやすくて。
ただ多チャンネルを見たい人でなくとも、ケーブルで映像が鮮明になること
インターネット接続電話が利用できること、デジタル放送への対応が可能な
ことなど様々なメリットがあります。派遣会社を通してぜひ面接にご参加く
ださい
14 :
底値さん:2005/04/10(日) 03:08:34
現在飲食業に勤務しており、5月より貴社でお世話になる者です。
営業の方未経験なのですが、研修制度の方は徹底されているのでしょうか?
15 :
営業マン:2005/04/13(水) 04:33:36
研修期間は約一ヶ月と見ておいて下さい、研修終了後一ヶ月はノルマが低く設定
されておりますので、その期間に取りかたさえ覚えてしまえば後々だいぶ楽にな
ると思います。
厳しい仕事ではありますが、確実に需要がある商品なのでやる気しだいでいくら
でも売れると我々一同は思っております。
ご活躍を期待しております。
J:COM MSO 匿名希望
16 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/13(水) 05:01:37
関係者乙↑
17 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/13(水) 05:03:02
乙
18 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/13(水) 05:05:31
モシカシテアナタダレデスカ?
19 :
底値さん:2005/04/13(水) 23:37:09
ドラえもん
20 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:17:49
↑ドラえもん乙
21 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:21:34
高卒でたいした頭ではないけど面接参加できます?メールください
22 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:29:46
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <うるせー馬鹿!
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
23 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:30:26
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <うるせー馬鹿!
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
24 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:35:09
<<14
ケン・シュウ共にすばらしい強敵(とも)だった・・・
25 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:36:08
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <うるせー馬鹿!
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
26 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:39:15
ココノスレズイブンアガッテキタナ
27 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:41:15
ウププッウプウププッウプウプッ
28 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:44:46
29 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:46:13
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <うるせー馬鹿!
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
30 :
底根さん:2005/04/14(木) 00:48:26
私の仕事の相談の邪魔をしないでおくれ!
31 :
底根さん:2005/04/14(木) 00:49:58
31コーですかー
32 :
底根さん:2005/04/14(木) 00:50:40
32コーです
33 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:54:23
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <サイコーです!
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
34 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 00:56:22
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <テレ日朝日を見てね!
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
35 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 01:34:25
ニセモノ乙↑
36 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/14(木) 01:54:25
_____
/−、 −、 \ 「J−COM何時間
/ | ・|・ | 、 \ またせる気だ・・」
/ / `-●−′ \ ヽ
|/ ── | ── ヽ |
|. ── | ── | |
| ── | ── | l
ヽ (__|____ / /
\ / /
l━━(t)━━━━┥
/ _┌l⊂⊃l \
| | / ∋ |__| | |
| /`, | |
ヽ / |.ノ
/ ̄| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
// | / \
| | | / \
| | / / \
|_|/ | / \
| | |───/___________________ __\
|/ |______ l二|^|二二|^|二l ______ |
l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | | |. | | | | | | | |
| ̄| ̄ ̄ ̄ ̄.| |────| |. | | | | | |.──────| |
37 :
14:2005/04/14(木) 20:20:58
>>15様
了解致しました。どうも有難うございます。
5月2日より板橋局の方でお世話になります。どうぞ宜しくお願い致します。
38 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 00:37:39
そういや、Oさんの家まだ工事完了してないらしいけど・・・
月末までには本当頼むぞ
39 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 01:41:37
ドラエモンヲヤキャウヤサッカーツカイスギ
40 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 02:13:42
そういや、タバコがきれたな・・・
41 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 02:14:53
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <タバコが切れた
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
42 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 02:16:40
帰る前に買うべきだったか・・・
43 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 02:17:27
しょうがない買いに行くか・・・
44 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 02:19:17
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <めんどくさい!
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
45 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 02:23:39
( ⌒ ⌒ )
( )
(、 , ,)
|| |‘
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
l ∨∨∨∨∨ l
| \()/ |
(| ((・) (<) |) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ⊂⊃ | /
| .| ⌒ \.l/ ⌒ | | < さっさと行って来い!
/ |. l + + + + ノ |\ \
/ \_____/ \ \___________
/ _ \
// ̄ ̄(_) |
|ししl_l ( | |
|(_⊂、__) | |
\____/ | |
46 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 02:27:03
( ⌒ ⌒ )
( )
(、 , ,)
|| |‘
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
l ∨∨∨∨∨ l
| \()/ |
(| ((・) (<) |) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ⊂⊃ | /
| .| ⌒ \.l/ ⌒ | | < ついでにからあげクン買って来い!
/ |. l + + + + ノ |\ \
/ \_____/ \ \___________
/ _ \
// ̄ ̄(_) |
|ししl_l ( | |
|(_⊂、__) | |
\____/ | |
47 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 02:37:33
最近営業さんと技術の仲がどーもぎくしゃくしてるんだよな
48 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 11:46:16
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <やっとタバコ買ってきた
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
49 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/15(金) 11:48:43
( ⌒ ⌒ )
( )
(、 , ,)
|| |‘
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
l ∨∨∨∨∨ l
| \()/ |
(| ((・) (<) |) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ⊂⊃ | /
| .| ⌒ \.l/ ⌒ | | < さっさと吸え!!
/ |. l + + + + ノ |\ \
/ \_____/ \ \___________
/ _ \
// ̄ ̄(_) |
|ししl_l ( | |
|(_⊂、__) | |
\____/ | |
50 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/16(土) 02:48:32
今日も技術と営業さんですれ違いがあった・・・
51 :
底値さん:2005/04/16(土) 04:40:18
52 :
名無しさん@お腹いっぱい:2005/04/17(日) 03:23:31
大変興味がありますので、ぜひとも参加さして頂きます。
53 :
21:2005/04/18(月) 23:32:52
21です、高卒でもいいんですか?ぜひ知りたいのですけど?
54 :
底値さん:2005/04/19(火) 03:19:25
中途採用してますか?
55 :
底値さん:2005/04/19(火) 10:46:31
使い捨て
56 :
底値さん:2005/04/20(水) 01:26:20
使い捨てってなんですか?
J:COMで営業すれば相当な額が稼げるって聞いたんですが
そんなに厳しいお仕事ですか?
その前に高卒でもいいんですかね
57 :
底値さん:2005/04/20(水) 22:03:01
売れればどなたでも。
58 :
底値さん:2005/04/21(木) 00:10:57
J:COMの営業ってようは何すんの?
59 :
底値さん:2005/04/21(木) 02:51:18
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <ようはテレビ好きの集まりさ
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
60 :
底値さん:2005/04/21(木) 02:52:25
( ⌒ ⌒ )
( )
(、 , ,)
|| |‘
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
l ∨∨∨∨∨ l
| \()/ |
(| ((・) (<) |) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ⊂⊃ | /
| .| ⌒ \.l/ ⌒ | | < なかなかわかってきたな!
/ |. l + + + + ノ |\ \
/ \_____/ \ \___________
/ _ \
// ̄ ̄(_) |
|ししl_l ( | |
|(_⊂、__) | |
\____/ | |
61 :
底値さん:2005/04/21(木) 12:28:50
工事完了と・・・
これで、とりあえず20プラ1か・・
今日の仕事はお終い、寝ましょう。
62 :
底値さん:2005/04/21(木) 12:32:40
63 :
底値さん:2005/04/21(木) 12:37:06
ミミ ヽヽヽヽリリノノノノ
ミ ,,、,、,、,、,、,、,、、 彡 _
l i''" i彡 /  ̄  ̄ \
| 」 ⌒' '⌒ | /、 ヽ
,r-/ <・> < ・> | |・ |―-、 |
l ノ( 、_, )ヽ | q -´ 二 ヽ |<和解しましょうか
ー' ノ、__!!_,.、| <OK ノ_ ー | |
∧ ヽニニソ l \. ̄` | /
/\ヽ / O===== |
/ ヽ. `ー--一' ノ/ヽ / |
64 :
底値さん:2005/04/22(金) 02:00:06
14>>
うまいとり方さえ覚えてしまえば、こんなに楽な仕事はないですよ!
今日ぼくは3人としかあってませんからね
何を言われてもケーブル程いいものはないと自信を持って言えばいいだけのことです
気づけば22ですからね、今月はこれで流せますね(笑)
65 :
底値さん:2005/04/22(金) 03:05:41
そんなに甘くはないぞこういう奴↑に限って二ヶ月後くらいに
自然といなくなる。22Pくらいで調子に乗るな
66 :
底値さん:2005/04/22(金) 03:10:50
あと64みたいなのに限って肝心のTVがとれてない
図星か?このバカが、おまえみたいな奴に語れる資格はない
67 :
底値さん:2005/04/22(金) 14:42:46
66>>
そういう事はとってから言ってください。
あと、会社の格をさげるようなコメントは控えてほしい。
68 :
底値さん:2005/04/22(金) 21:48:38
関係者乙↑同感乙!
69 :
底値さん:2005/04/22(金) 22:16:15
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <自分の会社の価値を下げてはダメだね
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
70 :
底値さん:2005/04/22(金) 22:16:58
( ⌒ ⌒ )
( )
(、 , ,)
|| |‘
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
l ∨∨∨∨∨ l
| \()/ |
(| ((・) (<) |) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ⊂⊃ | /
| .| ⌒ \.l/ ⌒ | | < なかなかわかってきたな!
/ |. l + + + + ノ |\ \
/ \_____/ \ \___________
/ _ \
// ̄ ̄(_) |
|ししl_l ( | |
|(_⊂、__) | |
\____/ | |
71 :
底値さん:2005/04/22(金) 22:22:08
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <タバコ買いにいこっと
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
72 :
底値さん:2005/04/23(土) 01:12:01
本当に勝手にとるやつらばっかりでこっちも頭にきてるんだよ!!
ちゃんときちんととってこい!
後のやつらに申し訳ないと思わないのか!
73 :
底値さん:2005/04/23(土) 01:20:25
何がうまいとり方だ!?
うまくて汚いとり方の間違いだろ!?
74 :
底値さん:2005/04/23(土) 01:22:23
本当に神経とんでるよな、揃いも揃って
75 :
底値さん:2005/04/23(土) 01:30:11
ニセMSOいるならなんか書き込んでみろ
76 :
底値さん:2005/04/23(土) 01:35:25
悪いことは言わない、j:comなんかやめといた方がいい
こんな納得がいかないようなとこで神経すりへらすのは体に毒だ
77 :
底値さん:2005/04/23(土) 03:24:07
78 :
底値さん:2005/04/24(日) 02:21:59
辞めてはいない今もエリアを回っている。
が、本当にウチの会社は評判が悪い
とり方に問題がある、もっとまともに攻めても十分売れる商品だろ?
あんたはこの会社のやりかたに納得がいくのか?
79 :
底値さん:2005/04/24(日) 02:32:59
ユーザーですが、テレビのエロ番組をもちょっと充実させてください。
ネットは不満はないでつ。
80 :
底値さん:2005/04/25(月) 02:03:06
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <ギルガメチャンネル作って
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
81 :
底値さん:2005/04/25(月) 02:04:12
( ⌒ ⌒ )
( )
(、 , ,)
|| |‘
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
l ∨∨∨∨∨ l
| \()/ |
(| ((・) (<) |) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ⊂⊃ | /
| .| ⌒ \.l/ ⌒ | | < 高望みしすぎだぞ!しかも古い!
/ |. l + + + + ノ |\ \
/ \_____/ \ \___________
/ _ \
// ̄ ̄(_) |
|ししl_l ( | |
|(_⊂、__) | |
\____/ | |
82 :
底値さん:2005/04/25(月) 02:06:11
たしか、j−comってエロチャンネルあった気がするけど
83 :
底値さん:2005/04/26(火) 01:22:32
84 :
底値さん:2005/05/05(木) 02:39:31
閑散
85 :
底値さん:2005/05/09(月) 16:28:16
点検商法
86 :
底値さん:2005/05/12(木) 03:26:37
点検商法ではない、点検もしなければマンション全体に影響がでる
87 :
底値さん:2005/05/12(木) 07:48:34
商品って何?商材?
J−COMは 22Pで幾ら位貰えるの?
小平はクレーム多いぞ!マンセー近くは特にな〜
88 :
底値さん:2005/05/12(木) 17:37:52
age
89 :
底値さん:2005/05/14(土) 18:25:26
元社員です
短期間でお金だけ稼げればいいという人にはこの会社を薦めますが、腰を据えて働いて仕事の中身を充実させたい方には絶対にお薦めできません。
90 :
底値さん:2005/05/14(土) 19:44:14
電話サービス開始に合わせて専用機器による室内のテレビ端子の信号
レベルの測定でマンションの家の中にいれてくれって言ってきたけど
これ無視しといておkなの?要は勧誘だろ?
91 :
底値さん:2005/05/16(月) 02:50:16
>>90 元社員です
勧誘です。お宅は今後しばらくターゲットになると思います。
落とすまであの手この手で攻めてくると思いますが、ジェイコムと契約するつもりはないときっぱり断って下さい。
92 :
底値さん:2005/05/23(月) 11:02:47
ホス
93 :
底値さん:2005/05/31(火) 03:00:21
電話のおかげでTV・netもとれてしまう
不思議とあがるんだよなー、電話をうまく使えないやつはとれんよ
94 :
底値さん:2005/06/03(金) 03:44:18
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵ |. \ | .| / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| <タバコが切れた
|∵ | .| \____
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
|∵ | .|
\| |
\______/
95 :
底値さん:2005/06/03(金) 03:46:08
( ⌒ ⌒ )
( )
(、 , ,)
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|ししl_l ( | |
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96 :
底値さん:2005/06/14(火) 02:08:27
age
97 :
底値さん:2005/06/14(火) 05:08:50
休日や残業などの労働条件はどうですか?
98 :
じゅぴーた−:2005/06/14(火) 14:14:24
J−COMで仕事するなら、「使い捨ての駒として扱われてもいい!」って覚悟が必要です。
仕事自体はとにかく「能力次第」です。何をしていてもいいから、要は「契約を取れ!」
の世界です。程々に契約を取れればお給料は結構いいと思うし。
でもやりがいなんてありません。あるとしたら契約を取ってたくさんの給料をもらう事・・・
それくらいじゃないですか?
拝金主義大いに結構ですが、自分のたった一度の人生、そんな風に終わりたくないですね。
でも、J−COMの営業って最近特に質が下がってきてるよね。
言葉遣いがなっていない奴を営業で使っても、自社の評判落とすだけなのに・・・
99 :
底値さん:2005/06/18(土) 16:14:53
地上デジタル放送の説明をしたいから
今日18日の13時-15時のあいだに行きますって
わざわざうちに電話かけてきてまで言ったのに……
はやく来てよ
出掛けられないから(´・ω・`)
一日無駄になったな
100 :
底値さん:2005/06/23(木) 09:38:03
無知、地上デジタルはケーブルに入らなくともキレイに映ります。
電波障害は無い電波じゃ、
101 :
底値さん:2005/06/23(木) 09:39:37
地上デジタル=JCOM無用
102 :
通りすがり:2005/06/24(金) 05:06:54
関西でレップやってたけど、かなり自由だったぞ。
すでにケーブルが入っている地域の点検営業の場合は別だが、
新規(といっても同じ地域・家に何回もいくわけだが)の場合は
スケジュールは自分次第。
月曜日に2時間ほど働いて、火・水は休日。木・金は出勤するが遊ぶか、
前日に遅くまで起きていた場合、眠たいので家に帰って寝る。
そして土日に営業かけまくる。
契約さえちゃんととってれば文句は言われない。
(3ヶ月連続で目標未達の場合はクビ)
派遣社員で短期にお金を貯めたい場合はおすすめの仕事だ。
といっても、今は厳しいかもしれないが・・・
どっちにしても長くいる場所ではない。
地域によって違うだろうが、参考にしてくれ。
ちなみに一戸建営業のSDUじゃないと自由を得るのは難しい。
103 :
底値さん:2005/07/04(月) 00:06:33
ここはどれくらいかせげるんですか?
ボーナスと給料どのくらいなんでしょうか?
105 :
底値さん:2005/07/16(土) 21:47:41
札幌、今、テレビ、うつらない…
106 :
底値さん:2005/07/25(月) 23:37:11
保守
レップってどういう意味なんですか?
地域担当の営業。
DSRとも言う。
109 :
底値さん:2005/08/18(木) 15:16:56
110 :
底値さん:2005/08/18(木) 17:05:53
j-comでチャットやネトゲするとこんなの当たり前だからな
俺「あのさ・・・・プチ(20秒止まる)」
俺「これから ゲームでも・・・プチ (10秒止まる)」
相手「どうしたのうごいかないよ」
相手「??」
相手「???」
相手「落ちた?」
相手「^^;」
相手からチャット文字はでるが
こっちから文字打っても文字が相手に伝わらない
相手だけ普通に動いているのに
こっちはなんか幽体離脱したみたいにこっちの声が聞こえないみたいだ
こんなの一日20回くらい切断は当たり前だぜ
111 :
底値さん:2005/08/31(水) 22:21:38
真剣仕事しようかなと考えてるんですけど、常に求人募集してるような会社ってあんまり良いイメージ無いんですけど実際どうなんですかねぇ?
派遣の求人の仕事内容に1週間で5〜60件新規で案内するとか書いてたけどそれだけ違うよな?ノルマとかあるん?茶髪OK?
詳しい人マジ教えて下さい。
俺は関西・関東・九州・北海道でジェイコムの工事を8年程やってきたから、
この会社のことよわかるぞ。営業のことは詳しく知らないが・・。
ここは本当に最低の会社だぞ!! ここの会社の気風は平気で人をダマス・ウラギル
クビにする。恐ろしい会社だぞ!
114 :
底値さん:2005/10/05(水) 21:35:16
俺は九月に入社して某局に配属となった。この会社は金は良いと思う。でも、本当に個人の能力次第。トークに自信がある奴かやる気がある奴じゃないと消えていく運命ってのを学んだ。甘い気持ならオススメできない。
転職検討中なのですが、
ここ給料って本当にいいですか?
技術部の方、給料教えてくれませんか?
基本給、残業給(時間も)、手当て、役職、年齢を明記で・・
116 :
114:2005/10/05(水) 21:57:39
俺はRepなんで技術の給料はわからん。力になれなくてすまん。
117 :
底値さん:2005/10/05(水) 22:20:48
おいらは5年程前までSDUのレップを約2年間やってた。あの頃はみんな50万/月ほど稼いでいたなー。いまもそんなに稼げるのかな〜。
ってことは年収は600万以上??いいよねー。
あっみんなボーナスはいくらぐらいでしたか?
営業の契約社員ならともかく
本社採用の正社員なら転職先としては良いのでは?
120 :
底値さん:2005/10/16(日) 17:48:46
毎日Jコムが来るんですが。無視してるが。どうせテレビの調整を名目にした、営業だろ。うぜえーんだよ。氏ねよ
121 :
底値さん:2005/10/16(日) 18:17:41
ネットだけお願いしたかったのにテレビまで進める。その方が工事費かからないから特っていうけど月々高い。
特なのはテレビみれるだけじゃないの?だれか教えてください(*´I`)ノ
工事費を月額に回しても…きれいになくなるし何が特なんかな?
122 :
テレビまん:2005/10/17(月) 11:40:28
しかしSDU(新規)ってマジでダルイ!!
100%達成なんてできねーし、やっぱ客の立場からすりゃたけーし!
今日なんかは雨降ってるは月曜やらで人もいないだろーし、今はゲーセンで遊んでるよ
123 :
スーパーレップ:2005/10/18(火) 12:42:00
121さんへ
TVアナログ3980、デジタル4980、電話1330、ネット30M5500円
考え方によってじゃないの、高いか安いかは!!俺は安いと思うけど!!
124 :
31:2005/10/19(水) 19:35:34
>>122 誰かに見つかるなよ。どうせ他にもレップがウロウロしてるんだろ。
125 :
底値さん:2005/10/19(水) 21:51:03
木〇さん…いい加減すぎて嫌。
クレームは誰に言えばいいの?
126 :
底値さん:2005/10/22(土) 14:51:14
リクナビNEXTの求人概要見る限りでは給料は固定給のような感じですが、
ここってインセンティブはあるんですか?
もしあるとしたらどのくらいなんでしょう?
127 :
転職中:2005/10/23(日) 13:25:56
この会社はいつも募集かかってるけどこれってすぐ首にさせられるとか
何か問題あるのでしょうか。前1ヶ月のうち3件とれないと遠まわしに首にされるような
た経験がある為思案中です。やっぱり契約社員から正社員にというやり方を
とっているのでしょうか。リクナビでは別になってたけどそんな気がするのですが
知ってる方教えてください
128 :
転職中:2005/10/23(日) 13:53:30
3ヶ月目標未達成だとクビとかかれてましたので職安にいつものってるのですね
129 :
レップマン:2005/10/26(水) 23:51:59
営業職なんて使えなければどこだってクビだろー!!契約も取れない奴を置いておいたって会社側からすりゃ、ただ金払ってるようなものだからな!!取ってりゃ何の問題もねーし!!この会社で契約が取れなけりゃ何処に行っても取れねえだろー
この会社の営業は詐欺みたいな取り方しかしてないからな。他の会社に通用すると思ってるならアホだぞ
年間、消費者生活センターにどの位相談来てるか知ってるのか
131 :
レップマン:2005/10/28(金) 11:22:05
そんなの知るか!!
つうかアンタさぁー、詐欺の意味を知ってるの??
字しか知らないんじゃないのかな!?
辞書を引いてちゃんと調べてから物事言いなさいね!それに他で通用するかしないかってさー、それはやる気の問題だから!!アナタみたいなのはもちろん無理、無理!!
132 :
底値さん:2005/10/29(土) 22:05:12
インセンティブは
派遣社員の場合は前月の成績が翌月に反映される
契約社員、正社員は半期に一回のボーナスとあわせてもらえる
たしかこんな感じ。
100%難しいか?
ちゃんと話しして一通り説明できれば結構入ってくれると思うぞ。
話聞いてくれるようになるまでが大変だけど。
俺はSだけど、先週100%達成したから今は来月の分に入れてる。
木曜日と月曜日はほとんど仕事しない。昼間なんかまわっても人いないしね。
133 :
底値さん:2005/11/03(木) 15:46:06
電波出力レベル測定10〜20分ですむっつーからやってもらって
確かにテレビの映りはきれいになったさ
けどセールスで一時間居座りやがった
しかもゲップするし最悪
テレビはアニメとかおもしろそうだし仮契約したけど
やっぱ嫌だからキャンセルする
はぁ…クレームだしてぇ
134 :
底値さん:2005/11/05(土) 18:25:54
漏れは元技術員でしたが38歳で年収450万でした。営業と違ってインセンティブは無いので
給料で期待はできない。しかし最先端技術をマスターしようと思えば社内的なサポートはある。
135 :
底値さん:2005/11/05(土) 23:44:04
ヅラの○杉がマジでウザいんだが@東京西エリア
マッマジですか? 38歳でその額は安すぎるのでは??
関西の営業マンはどうですか?キツいです?
138 :
底値さん:2005/12/01(木) 20:54:14
やっとパススルーage
139 :
関西レップ:2005/12/02(金) 22:13:03
っつうかさぁ、社内でも給料の差をもっとつけろよ(>_<。)って感じです!
140 :
底値さん:2005/12/02(金) 22:21:51
と言いますと?
141 :
底値さん:2005/12/15(木) 21:41:39
会社同様、スレもさびれてるな
142 :
底値さん:2006/01/04(水) 13:30:05
なんでこんなに人いないの?
143 :
底値さん:2006/01/05(木) 08:05:22
age
144 :
底値さん:2006/01/07(土) 16:16:24
さぶ〜
145 :
底値さん:2006/01/13(金) 04:52:35
仕事、俺は楽だよ。札幌
普通は契約社員からスタート?
147 :
底値さん:2006/01/21(土) 00:55:58
ここの営業ってどう?
148 :
底値さん:2006/01/21(土) 09:40:29
CSRのバイトってどうなんだろ?
この会社に興味あるんでageとく
150 :
底値さん:2006/01/26(木) 17:24:26
テレビの調整は毎年無視してます。どうせ営業にくるのわかってるんだからな、くずども。
151 :
底値さん:2006/01/27(金) 15:20:14
派遣会社を通じて御社で働くことになるかもしれないのですが、
派遣から御社の正社員(契約社員)に流れる人はいるのでしょうか?
それとも派遣は派遣とドライに切り捨てるのが通常でしょうか?
152 :
底値さん:2006/02/01(水) 18:09:12
派遣から契約社員になれるよ,全員じゃないけど。その前に研修が1ヶ月ある…派遣の人は大抵研修期間に辞めたがる…入れば分かるよ…契約社員なんかならない方が良い
153 :
底値さん:2006/02/14(火) 00:07:56
はげ
154 :
底値さん:2006/02/15(水) 00:31:05
しね
155 :
底値さん:2006/02/17(金) 23:51:22
つまんねぇ
156 :
底値さん:2006/02/18(土) 00:34:02
派遣でこの前から働いてるけど、研修は毎回毎回授業と復習テストの繰り返しで、
恥ずかしながらおいらは興味あることしか頭に入らないような馬鹿だから、20点とか30点とか…パンチ効いた点数とっちまったけど、
。 いろんな奴と合えるし、社員なれるのかわかんないけど、社員になるのがおいらの今後の目標だわ。
おいら、派遣でも”使える奴”って周囲に思われたら、とりあえず自分の意見聞いてくれて、雇ってくれるんじゃないかな?
派遣の人!がんばろうぜ!
157 :
底値さん:2006/02/18(土) 18:41:23
プッ ワロス
158 :
底値さん:2006/02/18(土) 23:38:31
せいぜい頑張れ 笑
159 :
底値さん:2006/03/06(月) 23:59:51
くそ会社だな 宅内点検? NTTに喰われろ あ、KDDIか?
160 :
底値さん:2006/03/07(火) 01:18:39
関西は特に最悪
161 :
底値さん:2006/03/07(火) 12:52:30
営業(点検商法)は糞だけど、工事は糞以下だよ。
ウチは『大家様御好意商法』だったけど
穴あけ工事してカスばら撒いて帰っていきやがった。
もろちん、後日(年明けて年末年始特番が終わった頃)解約ですよ。はぁ?解約手数料??
そのような説明は無かったですよ。ってことで、営業も糞以下ですた。
162 :
底値さん:2006/03/08(水) 00:52:08
営業も糞以下だよ
工事も飛ばしまくれ しかし人の入れ替わりが激し過ぎ
所詮誰でも出来る仕事だな 中卒、高卒OKだからな
小さいな
163 :
底値さん:2006/03/08(水) 20:02:07
リーダーは高卒や工事出身が多し… 大卒でも三流…
結局誰でも出来る仕事だ 使えない奴はポイ でまた新しい奴を入れる… 拘束時間長いし 最悪な会社だ
164 :
底値さん:2006/03/19(日) 23:31:17
はげ
165 :
底値さん:2006/03/25(土) 16:37:36
ここにスレたててるやつらは
社会のくずだな
たいした人生おくってないだろ
まぁ俺もだけどん・・・・・
集中工事ふぉぅーーーーーーーーーー
166 :
底値さん:2006/03/25(土) 22:02:43
嘘嘘工事ふぉ〜
167 :
底値さん:2006/03/26(日) 18:58:43
訪販法も改正されるからやりにくくなりそうな仕事だ…
168 :
底値さん:2006/03/26(日) 23:52:11
使い捨て会社。噂が後たたなくなって人が入って来ない
老い先短いだろうな
169 :
底値さん:2006/03/28(火) 22:26:25
人の入れ替わり激し過ぎ
170 :
底値さん:2006/03/29(水) 18:52:28
説明会行ったけど契約とれない奴はいらないすぐ数字出せない(コンスタントに
査定というかノルマがある)奴はいらないって面と向かって言われたよ。実力ある人はいいけど
育っていきたい人には向かなそう
171 :
底値さん:2006/03/31(金) 03:47:12
とうとう行ってきましたよ。会社説明会に。
説明会に来た人数たった7人。
うち、2人辞退。面接までいった人5人。
173 :
底値さん:2006/04/03(月) 00:18:01
アゲ
174 :
元社員:2006/04/06(木) 07:24:08
ちなみに年間休日90日くらいです・・orz
175 :
底値さん:2006/04/07(金) 23:10:27
使い捨て…
株価も下がる訳だわ
176 :
底値さん:2006/04/11(火) 01:18:21
労基に訴えられるぞ。
使い捨てだからここ
178 :
底値さん:2006/04/17(月) 00:45:49
ほんと使い捨て 新入社員も少なくなって来てるみたい。
上役はこれでいいと思ってるんだろうな 笑 未来が見えない所だな
179 :
底値さん:2006/04/23(日) 23:27:16
age
180 :
底値さん:2006/04/23(日) 23:57:36
人の出入り多すぎて上がらないな このスレ
181 :
底値さん:2006/04/24(月) 15:48:02
レップの方で辞めようと考えてる方って多いのですか?
182 :
底値さん:2006/04/24(月) 22:56:39
会社同様さびれたスレだな 笑
183 :
底値さん:2006/04/27(木) 15:14:31
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060427-00000306-yom-bus_all 団塊の利用者獲得は団塊口コミで…営業スタッフ採用へ
ケーブルテレビ最大手のジュピターテレコムは27日、団塊世代を中心に、利用者1000人を営業スタッフとして採用する方針を明らかにした。
同年代の近所の知人らに「口コミ」で売り込んでもらう狙いだ。
2007年から大量退職する団塊世代の自由時間が大きく増え、ジュピター社の主力サービスである
有料チャンネルやインターネット接続の需要が今後、高まると判断した。
採用は50歳以上が対象。当面は登録制とし、1000人を目指して5月から募集・登録を開始する。
新規加入1件につき5000円程度を報酬とする方針だ。
ジュピターの利用者は東京、大阪など、大都市圏を中心に約200万世帯(2005年10月末現在)で、すでにほぼ半数の世帯主が50歳代以上となっている。
有料チャンネルに比べてインターネット接続サービスは、まだ敷居が高いと考える中高年者が多いという。
4月27日15時9分更新
184 :
底値さん:2006/05/10(水) 13:35:34
>>181 辞めようとしてる人は多いですね。
でも、そのほとんどがサボってる人ばかりです。
まじめに仕事していれば、こんなに楽な訪販はないと思いますよ。
拘束時間は厳しいけど給料は多いですから
私は入社1年目でSDUの契約社員ですが
月に手取りで40〜42万程度で、
あとはインセンとボーナスです。
185 :
???:2006/05/15(月) 10:54:44
楽、楽!!この会社は金もいいし!!ただ、取れない奴、できないっつて判断された奴は即刻クビ!!若い奥さん・女とはやりたい放題
186 :
契約社員:2006/05/16(火) 17:57:27
こんな会社はダメです。半年いたら、自分達の先輩がほとんどいなくなってる
次は俺の番
テレビ=つまらん
電話=大した事ない
ネット=内容の割に高い
対応=最悪
結論→いらないor解約
188 :
底値さん:2006/06/02(金) 18:18:17
ボーナスは何月に出るんですか?8月?or 6月?
189 :
底値さん:2006/06/03(土) 01:48:25
新卒で内定もらったけど多分誰でも受かる。。。
自体したよ。超つまんなそうだしケーブルの未来が暗そうだし
190 :
底値さん:2006/06/03(土) 03:25:03
どうせ使い捨てみたいなもんなのに学歴も何も関係ないだろ。
出始めの頃のバカでも取れた様な頃に運よく居て役職ついた様な一部の人間が今も続いてるだけで
それ以外はよほどの運なければ続かんだろ。商品にも全く魅力ないし、
他社の光ファイバー通信も普及してきたしこの先需要無いだろうね。
他社ネット回線の営業やった事あるけどジェイコム利用中の家に当たったらラッキーって感じ。
191 :
強敵:2006/06/04(日) 21:20:05
J:COM茨城・(土浦SDU)庄○チーム最強!!
192 :
底値さん:2006/06/05(月) 18:27:59
個人情報流出しましたね
193 :
底値さん:2006/06/07(水) 20:41:32
>134
独身?
194 :
底値さん:2006/06/23(金) 06:30:47
>>189 新卒だったらジュピターの社員だろ?
もったいないな・・・
契約社員の俺からしたら羨ましい
高学歴だったら配属も営業じゃないだろうし
アホ大学でて営業だったら辞退して正解だろうけど
195 :
悪徳:2006/06/23(金) 10:37:11
光通信や有線、ネクサス等と比べたらとても良い
会社と思いますよ。
196 :
求職者:2006/06/23(金) 11:13:32
同感です。贅沢を言える状況では無い。
197 :
求職者:2006/06/23(金) 11:30:47
>194さん
高卒では契約社員でも採用は無理ですか?
198 :
底値さん:2006/06/23(金) 13:00:18
一度、面接に行ってみて下さい。
199 :
底値さん:2006/06/23(金) 14:03:32
採用されたい\\\\
200 :
底値さん:2006/06/23(金) 16:40:21
悪徳の電話機リースの営業から足を洗いJコムで
出直したいが採用は無理だろうな。
201 :
底値さん:2006/06/23(金) 19:00:52
200
面接に行くべし。駄目もとで当って砕けよ
202 :
底値さん:2006/06/24(土) 11:52:32
ok
203 :
底値さん:2006/06/24(土) 12:36:16
当たって砕けた俺がきましたよ
204 :
猫姫:2006/06/24(土) 23:23:56
茨○局・MDU所属(巻き回収)のお二人さん!!今○、三○はクビ決定だね。あいつら全然使えねーし。まぁ小耳に挟んだだけだけども・・・
↑誰ですか?貴方は??もし文句があるなら、直接言ってこいよ!待ってますよ
この会社は入れ替わり激しいよ。
半月に一回派遣を入れてるみたいで、月に2回派遣の研修期間がある。
本当にやる気のある椰子しか続けれないと思う。
そして漏れももう限界
207 :
底値さん:2006/06/30(金) 17:08:02
>>197 今は大丈夫ですよ。今後は大卒からになるらしいですが。
>>206 まじですか?
俺の局は派遣はもう募集してないですよ。
1年近く派遣の入社は無いなー
208 :
J-COM愛:2006/07/05(水) 00:58:50
Jでまだ働いてる奴は、狂った奴がおおい!あんなもん売れるかい!サービスと料金が化石や!IT関係で一番遅れてるわ!働いてるだけで恥ずかしい!ほか行ったら、楽してかせげんのに!
209 :
底値さん:2006/07/05(水) 01:24:15
Jの光!偽光!ほんとは、ぴかりハァイバー!INSレベル!でもザックかわいい!でもザック商品ちゃっちいから売るな!電話しょぼすぎ!TVは、普通やで!レップ詐欺師!通信終わったら、つぶしきかんで!ちがうとこいくべし!
マジで切羽詰ってて、この会社に応募するしかないかもと考えている。
商品的には>13の言うとおり、ダマシ易そうなんだが、番組表見ると……魅力的なソフトがない。
211 :
底値さん:2006/07/27(木) 21:40:31
212 :
底値さん:2006/07/27(木) 23:11:29
>>210 ダマシって・・・
お前みたいな奴は仕事するな
214 :
底値さん:2006/07/29(土) 14:34:19
神戸の外回り、なんであんなに評判悪いの?
215 :
底値さん:2006/07/30(日) 14:42:37
マンションに張り紙。
各世帯にに必ずチューナーの設置が必要です。
わざわざ日を決めて待機してたのに、
部屋に入ってきた営業が、TVが無いのに逆切れして
怒鳴り散らしながら、設置せずに帰ってしまった。
後日TVは買ったのだが、いまいましくてそのまま。
あのDQNは、すぐ辞めるかなぁ。どう思う?
216 :
底値さん:2006/08/17(木) 16:01:23
?
217 :
底値さん:2006/08/18(金) 16:26:31
?
218 :
底値さん:2006/08/20(日) 21:44:52
J:COMがTPフォンやるんだって。
ヤフーに続けか?
へ?札幌はすでにやってるが・・・
220 :
底値さん:2006/08/21(月) 23:15:09
私は派遣でJ−comの営業してましたが、
社員自体、使えない奴が多いと思うよ。
あとはその派遣会社の応対が下手すぎ。
契約になったモノもキャンセルにするし…。
もともと社員はある程度の面接があるとはいえ素人が入社している
派遣は実力があり即戦力ということで採用されている。
派遣が「社員は使える人多いよ」という会社は危険。
それはレベルの低すぎる派遣が来ている可能性が高いのだから。
222 :
底値さん:2006/08/30(水) 00:40:24
いまだに恥ずかしい研修やってるの?
223 :
底値さん:2006/09/04(月) 13:22:27
今、カスタマーで発信しているんだけどJ:COMフォン評判悪いな〜
ただ安いだけが売りか。テレビの解約も増加しているし、ネットは意味なく高いし、
ウイルコムは撃沈状態、社員もちんたらしている奴多いし、センター所長殆どいないし・・・
マーケット狭いし、大都会横浜にJ:COMの局がないのには驚嘆した。J:COMは2、3年したら厳しいな〜
224 :
底値さん:2006/09/04(月) 13:30:32
J:COM何かと変更が多い。変更が趣味?
ウィルコム、結局売れず?
売り方次第で売れるとは思うんだけれどなぁ。
226 :
底値さん:2006/09/04(月) 16:42:56
所詮はPHSだからね(-.-;)
227 :
底値さん:2006/09/04(月) 18:47:15
j:comアフターフォローいい加減(`o´)パロマのにのまいになるな〜
228 :
底値さん:2006/09/04(月) 21:52:10
そうだね。
229 :
底値さん:2006/09/05(火) 01:03:01
j:comのカスタマーどんな教育してんだよ。最悪。
230 :
バカコム:2006/09/09(土) 15:10:11
北九州の内耶麻SVまだいるの?ひよこのような髪型で寝癖は最高!しかしよく戸畑の美術館にジェイコムカーずらっと止まって寝てますね?ナンバーチェックしまくってるからファックスしょうか?
231 :
底値さん:2006/09/10(日) 14:56:01
>>214 神戸でアイデムに営業職の募集が掲載されてたけど、内容だけ見るとよさげだけど、あんまりよくないんですかね??
月のノルマってどれくらいですか?
>>229 カスタマーセンターってカス(の)タマ(り場)って事じゃねぇの?
235 :
底値さん:2006/09/18(月) 11:40:58
J:COMについてはもっぱら顧客の間で、
アフターフォローがいい加減という事で有名。
本当いつかパロマの二の舞になるだろう。
236 :
底値さん:2006/09/18(月) 17:25:52
社員のレベルは低いもんナ〜
下請けの工事で働いてるんやけど、おんなじ人いてますか?
J:コMって経営悪化してる地域ケーブルを買収してエリア拡大してる処だよね。
で基料上げて増収してるんだよね。
因にJ:コMの買収によって被害受けた方いらっしゃいますか?
買収でエリア拡大してるのに、
株価が上がらずって事は、
いつかは乗っ取られるだろうね。
最近迄J:COMでNET使ってたんだが、
あまりにも速度が遅くて、
YBBに変えた。
そしたらADSLの損失で速度が512K位しか出ず。
YAHOOにクレーム入電したら、
今度工事に伺いますって、
都合のいい日を訊かれた。
そして当日何するのかなって思ったら、
いきなり部屋のエアコンの配管口から光通して、
モデム設置して行ったよ。
工事の人が今回は工事費は無料で月額もマンションタイプの料金で使って下さいだって。
うちは一戸建てなんでかなり得したよ。
でよく見たらBBTVも込みで使えるらしい。
今J:COMのデジタル使ってるんだが、
解約しようかと思ってます。
241 :
底値さん:2006/09/20(水) 21:39:33
jcomは今だけ。ケーブルTV加入者解約増え続けている。
>>241 新規の小田急エリア・さくらケーブルエリアで解約増加。
今後はケーブルウエストエリアかね。
既存のエリアでは電機屋がアンテナ無い家にUHFアンテナの営業に回ってるらしいね。
地デジならケーブルじゃなくても映りも良いし、
電波障害も無いって。
J:COMのアナログ加入者の地デジTV利用者は見事に持ってかれてる。
243 :
底値さん:2006/09/21(木) 05:06:21
最近ついででJ.COmフォンにNTTから変えたんだけど どっちが特なのか誰か 知ってたら情報お願いします。今NTTもプラチナライン?とか出てるし。
244 :
底値さん:2006/09/21(木) 11:46:59
大阪市の場合
NTT基本料金1760円
J:COM基本料金1230円
オプション料金 NTT キャッチフォン300円・ナンバーディスプレイ400円
J:COM キャッチ・ナンバーセット300円
こんなもんす。
245 :
底値さん:2006/10/13(金) 20:28:00
2011年に全国一斉に地上デジタル化になるからJ:COMのケーブルテレビ不要になるね。
短い会社生命?_
246 :
底値さん:2006/10/14(土) 03:45:07
>>243 ネットも利用してるなら電話と両方NTT光に替えた方が
速くなるし料金も安くなるから替えた方がいいに決まってる。
この間TVの契約したんだけど、
この会社って電話口でクレジットのカード番号とか聞いてくるんだな。
個人情報とか騒ぐ時代なのに、
大丈夫なのかね。
電話口で聞かれた挙げ句、
送られて来た契約書にも書くなんて。。。。。。。
聞いた意味あんのか?
それとも俺だけ?
拒否とかできたのかな。
上4桁と下4桁を聞くとかのレベルであれば
カード会社本体でもやってるよ。
250 :
底値さん:2006/10/25(水) 12:34:16
コンタクトセンターって派遣社員の人達はよく仕事をしているみたい。
ところが、一部のサブリーダー(契約社員)って発信もせず殆どパソコン眺めているだけ。
そのくせ派遣社員達に「件数あげて下さ〜い!」だって。
アンタがサブリーダーなんでアンタが気合を入れて件数あげたらどう?
それですべて解決する事だよ。
いい会社の上司は率先垂範して営業しているし、
その後姿を見て部下は見習うんだよ。
251 :
底値さん:2006/10/25(水) 12:46:55
その通り。
252 :
底値さん:2006/10/25(水) 14:33:28
253 :
底値さん:2006/10/25(水) 15:28:49
カスタマー合コンしまくり!またブスばっか!おまえら、合コンとかゆってタダ酒くらってんじゃね!かわいいノンつれて来い!お局どもが!30過ぎてくんじゃねーよ!
254 :
底値さん:2006/10/25(水) 18:16:21
カスタマーもコンタクトセンターも女性の採用は30歳以下にするべきだ。役に立たないおばさんは不要。
255 :
底値さん:2006/10/25(水) 19:02:45
西コンのサブだらくせ〜奴が多いな。
ちゃんと社会人経験ないだろう?
256 :
底値さん:2006/10/25(水) 22:07:11
J:COMは2010年以降は沈むよ。
全国一斉にデジタル化になるので、れわざわざけーぶるテレビ観る人間もいないやろう。
257 :
底値さん:2006/10/26(木) 14:00:51
沈んでいい。オレは困らないから。
電障地区・アンテナ設置禁止地区(景観のうるさい地区はこれがある)は、
どのみちケーブルテレビが必要
>>258 すみだタワー等デジタル電波塔、電波改波、共同アンテナで全て解決。
>>254 カスタマーは、かすのたまり場だし、
コンタクトは下半身のコンタクトだからな。
261 :
底値さん:2006/10/26(木) 23:31:39
コンタクトばば〜多すぎ。処分しろ。
262 :
底値さん:2006/10/26(木) 23:34:46
相変わらずケーブルテレビ解約多いみたいやな〜
263 :
底値さん:2006/10/27(金) 23:49:55
ケーブルテレビいらん。
264 :
底値さん:2006/10/28(土) 21:10:44
だな。
265 :
底値さん:2006/10/29(日) 02:42:09
ライトネットでお世話になってますが
電話とネット(ウイルスソフト付き)の基本料で3330円って安くて助かってます。
営業さんがあんまり速度速くないですよって言ってましたが
800k位出ちゃってます。
266 :
底値さん:2006/11/03(金) 11:33:00
267 :
底値さん:2006/11/04(土) 03:31:25
268 :
底値さん:2006/11/04(土) 03:49:03
先日勧誘にきた奴!まともに営業らしい対応もできないくせに、厚かましくも家の中に長居した上、ヒトを値踏みする様な態度とりやがって、お前何様なんだ!誰の家に上げて頂けたのか分からないようだな!
269 :
底値さん:2006/11/04(土) 03:56:00
見積もりどころか、何を聞かれたか理解できずに説明も要点を得ないくせに、デカイ態度とりやがって!お前、誰に対して話していたのか分かってるのか!「パンフレットに書いてあるから読んでください。」だと!お前はその書いてあることさえ満足に説明できないのか!
270 :
底値さん:2006/11/04(土) 04:01:31
お前が営業として雇って頂いている会社とそのサービスには、以前に他地域でユーザーとして大変満足していたが記憶があるが、現状、どうなってしまっているのだ!!??
271 :
底値さん:2006/11/04(土) 04:04:02
追って契約の依頼が行くが、お前が担当であるとトラブルの元となるので、お前に対してはクレームと担当変えの依頼が行くからな!!
272 :
底値さん:2006/11/04(土) 04:08:19
必要金額も営業した客からの指摘でコロコロ変わるなど、一体どれが本当の金額なんだ!!お前は詐偽にきたのか!!誰に対してそのような態度をとっていたのか思い知らせてやるからな!!!
273 :
底値さん:2006/11/04(土) 04:32:42
お客様ごとの要望や理解の仕方に合わせて、契約に必要な条件を不足無く全て説明をするのが営業だろうが!それも満足にできないのか!お前のような奴のせいで『クレーム』が絶えないんだよ!お前などどうでもいいが、会社の社会的信用に関わるんだよ!!!!!
274 :
底値さん:2006/11/04(土) 04:36:12
お客様ごとの要望や理解の仕方に合わせて、契約に必要な条件を不足無く全て説明をするのが営業だろうが!それも満足にできないのか!お前のような奴のせいで『クレーム』が絶えないんだよ!お前などどうでもいいが、会社の社会的信用に関わるんだよ!!!!!
275 :
底値さん:2006/11/04(土) 05:00:40
教育担当もしくは営業指導者の方にお聞きする!貴社では新人に、『お客様のお宅に上がらせて頂くときは、客人らしく振る舞いなさい。営業らしい熱意・誠実さ・謙虚さなどは示す必要がありません』とご指導なされているのですか???もう一度、営業教育の徹底を!!!!!
276 :
底値さん:2006/11/04(土) 05:04:21
この度の件で、今まで貴社に対して持っていた好ましいイメージは、跡形もなく崩れさりました!信じたくはなかったが、やはり、最近耳にすることが多い内容は事実であったと!貴社イメージは最悪です!!!!!
277 :
底値さん:2006/11/04(土) 08:50:43
↑そーでもしなきゃ取れ無いんだよ。噂の東京マガジンに応募汁
278 :
匿名希望:2006/11/05(日) 04:54:42
JCOM ネット少し高すぎ。1年ほど使ってるがもう少しどうにかな
らないかな。
働いている人は派遣なの?社員なの
それとも両方?
昔は偽装請負やっていたみたいだけど
朝日がしつこくやりだしてからかわったのかな
この前見たらJCOMでは契約社員を募集していたようだけど
派遣が多いよ
280 :
底値さん:2006/11/06(月) 01:57:42
こないだの奴。どうせお前は派遣だろう?正社員を目指すって?笑わせるな。人生一からやり直したところで派遣と正社員の違いも分からないだろうよ。正社員になれたところでだからなんですか?ただの給料泥棒が関の山だろう?
281 :
底値さん:2006/11/06(月) 02:16:45
↑具体的に何されたの??
営業マンにあたりはずれあるみたいね。
うちの担当の人は液晶とプラズマの違いを丁寧に絵に書いて教えてくれたよ。
282 :
底値さん:2006/11/06(月) 04:04:45
>>281 商社あがりの×××に、ヒトを見下すような態度で営業かけやがったんだよ!しかも、こっちよりも商品知識がないくせに!所詮、有望正社員の使いっ走りに過ぎないことの認識もなく!
283 :
底値さん:2006/11/06(月) 04:08:00
どこかの若様みたいにボケ〜ッと話してるだけを営業と思いやがって、そんな奴から誰が商品を買うか!信頼ができないんだよ!信頼が!
284 :
底値さん:2006/11/06(月) 04:15:05
何度も確認したら、始めに費用がかからない「0円」と言っていたものまで、最後にはシレ〜ッと「有料」だとのたまいやがる!言い訳の一つもせずにまるで当たり前かのように!
285 :
底値さん:2006/11/06(月) 04:20:12
お前がやっていることは、お前のようなバカのせいで会社が訴えられている何件もの事件そのものなんだよ!!!お前は日本語がわからないのか!新聞も読んでいないのか!それで営業職をする資格があると思っているのか!
286 :
底値さん:2006/11/06(月) 04:26:04
『Working Poor』の海のなかで溺れ死にやがれ!/お前のような奴がいるのに、お前など比較にならない有望なツレのいる会社がウチのエリアに来れないとは、おかし過ぎるんだよ!!!
>>286 ここに有望のヤシはいないナ。
悪いけど。
なんで日本一なんだろうジェイコム・・・・
289 :
底値さん:2006/11/06(月) 11:55:16
一応、俺は今J:COMのカスタマーの派遣社員なんだけど、
派遣社員が1番仕事している気がする。
中途半端な契約社員(サブリーダー?)は何やってんだかわかんね。
常識なくバカそうな奴が多そう。
まあ派遣社員なんだから適当に無責任に仕事しているけどな。
ちゃんと他の道も考えているから落ち着いたら俺も消えるよ。
5年後にはTVも全国デジタル化になるから
わざわざJ:COMのケーブルTVに金かける人間もマニアックな人間以外いなくなるだろう。
J:COMは、住友商事様の傘下だから安心だと思ったら大間違い。
すぐJ:COMの経営が悪化したらおそらくさよならだよ。
290 :
底値さん:2006/11/06(月) 12:05:03
jcom電話とNETよくね〜よ。
TVも厳しいな。
>>289 むしろ、
世間的には住友の傘下って事で安心に思う奴らはいないぞ。
俺は以前募集みて概要調べたんだが、
住友、外資参入、買収による事業拡大って事で取り止めた。
292 :
底値さん:2006/11/06(月) 13:24:32
でもいるんだJ:COMDQN社員にはいるんだな〜「バッグには住友商事がついているから大丈夫。」とほざく奴が…
293 :
底値さん:2006/11/06(月) 16:56:13
J:COMは上の奴らは本当楽そうだよな(`ヘ´) 下はありみたいに働いている。特に派遣社員。派遣の奴らは割りきって仕事した方がいいぜ。
294 :
底値さん:2006/11/06(月) 23:49:29
そっかぁ・・派遣の人かわいそうですね。
295 :
底値さん:2006/11/07(火) 01:11:41
派遣なんて所詮使い捨てなんだよ。人材資源とみているなら、直接雇用にしているだろうよ。砂山の底辺で訳も分からずもがき続けな。恨むならそんな生き方しかできない自分を怨めよ。
>>295 でも組織比の為だけの社員登用じゃね。
派遣の方が、
派遣元があるから、
そっちの付き合いちゃんとしとけば、
先々安心だしね。
直接の場合、
事実上解雇になった場合、
労基監督署に相談。
話し合い。
最低でも半年はブラ付きになるだろ。
挙げ句に、
墨共に潰される可能性もあるしね。
将来を考えたら、
派遣の方が安心だよ。
次の職種探す時に、
辞職理由も部署変更による会社都合とかって、
でっち上げれるし・・・・・。
直接だと雇保の辞職理由でバレるしな。
297 :
底値さん:2006/11/09(木) 07:22:12
>>296 - バカもそこまで行くと救いようがないな?胸張ってフリーターと同じ言い訳にもならねえ屁理屈こねてんじゃねえ。行く末はビルの軒下か橋の下か? FTAの出稼ぎ労働者の方がいくらか役に立つだろうよ。
298 :
底値さん:2006/11/09(木) 07:26:37
>>296 お前、人事担当の人間だろう?じゃあ、お前が派遣労働者になってみろ。早く会社に雇用形態を変えてくださいとお願いしてみろ。
299 :
底値さん:2006/11/09(木) 07:32:45
住友、住友ぬかすな。お前等ごときに言われると井桁の家紋が泣いてしまうわ。
300 :
底値さん:2006/11/09(木) 10:12:16
派遣社員は、適当に働いて給与だけもらっとけばいいよ。バカな契約・正社員の連中のことは表向きだけ「はいはいアンタらが1番偉いよ!」と心の中で呟いとけばいい。JCOMは、所詮今だけの会社で、主力商品が解約が続いているケーブルテレビだけじゃね。
301 :
底値さん:2006/11/09(木) 14:01:04
そうだな(-_-#)
302 :
底値さん:2006/11/09(木) 18:52:06
同感
>>297 >>298 SHINEの煽りがこの程度なのか・・・・・・。
なんかLVの低い会社なんでつね。
304 :
底値さん:2006/11/10(金) 00:07:56
>>303 煽ってなんかいるかよ。好き勝って言ってることにツッコミいれてんだよ。日本語知らないのか?サゲてやろうか?
305 :
底値さん:2006/11/10(金) 00:13:42
ここのネット代月額高いしスピード安定していないような!?他社の光に切り替えたい。
307 :
底値さん:2006/11/10(金) 00:52:43
J:COMの正社員が何ぼのもんや。
309 :
底値さん:2006/11/10(金) 16:27:41
もらえている給料はだれの稼ぎだ?給料だせるほど稼いでいるの?その稼ぎ方は誰が考えてシステム化したの?こどもと変わりねえな。愚か者はのたれ死ね
もらえている給料はだれの稼ぎだ?給料もらえるほど稼いでいるの?その稼ぎ方は誰が考えてシステム化したの?こどもと変わりねえな。愚か者はのたれ死ね
312 :
底値さん:2006/11/10(金) 16:58:37
JCOMも大きな事言えるのは今だけだよ。5年後はタイタニック状態(*^_^*) テレビ解約数更にUPしているだろう。
313 :
底値さん:2006/11/10(金) 21:47:27
>>309 あたまのおかしい精神障害者? おまえのことは知っているから
314 :
底値さん:2006/11/10(金) 22:17:26
jcomの正社員ってバカ多いの?
316 :
底値さん:2006/11/10(金) 23:25:07
常識に欠ける奴も多い。
317 :
底値さん:2006/11/13(月) 13:51:35
>>313 証券関連から攻めてやろうか?そうしたら手が届く?
318 :
面接予定者:2006/11/13(月) 20:03:46
毎週のように無料求人誌に月給29万円って出てますが、みんなすぐ辞めるのですか。
319 :
底値さん:2006/11/13(月) 20:09:14
上司にごますりごますりで昇格J:COM
真面目に仕事をする奴がバカみる。
>>319 否。
上司に口の利き方知らなくても、
数字上げてりゃ昇格。
の間違い。
弱肉強食。
数字でしか無いのだよ。
321 :
底値さん:2006/11/14(火) 00:31:07
>>320 そうかな〜
俺のところではどうしようもな女がサブリーダーになってるぜ。
上司と枕契約でもしたのか?仕事できね〜この女って感じ。
323 :
底値さん:2006/11/14(火) 01:06:20
バカ女「ね〜今夜マネージャー相談があるんですが・・・」
マネ「今夜はちょっとまずいんだな〜」
って感じか・・・
324 :
底値さん:2006/11/16(木) 06:37:40
まだ勤めてる? ]]す ちがう いきたまま揚げられる重いさせる ね場所 北風カラッ風 ]の用心 あなたはダレからウまれたの? ご兄弟は? ご家族は? どこに行こうが何をしようが
325 :
底値さん:2006/11/19(日) 10:02:36
奥村ころす
326 :
底値さん:2006/11/19(日) 10:06:44
奥村ころす
327 :
底値さん:2006/11/19(日) 10:07:45
奥村ころす
328 :
底値さん:2006/11/19(日) 10:08:42
奥村ころす
329 :
底値さん:2006/11/19(日) 10:10:10
奥村ころす
330 :
底値さん:2006/11/19(日) 10:12:09
奥村ころす
331 :
底値さん:2006/11/19(日) 10:14:15
奥村ころす
332 :
底値さん:2006/11/19(日) 10:16:13
奥村ころす
魔邪
334 :
sage:2006/11/19(日) 12:18:17
ひとをこけにした代償は大きいぞ いつなんどき何が起こるかわからないからな お前のしたことは J-COMという会社のしたことになるのだからな
335 :
底値さん:2006/11/19(日) 13:44:16
ははははw
青田じゃなさそうだね
337 :
底値さん:2006/11/19(日) 17:09:43
[sage]
会社にとって不必要な人間には変わりねえよ。派遣・契約がでかい顔してるんじゃねえよ。何度も言うが、代わりはいくらでもいるんだよ。正直、誰でもいいんだよ。
338 :
底値さん:2006/11/19(日) 17:20:08
使い走りも満足にできねえくせに、よくお天道様に顔を向けて生きてられるな?頭の中はまるでお猿の中学生だな?「成績さえ上げればいい」だって?セールスでガラクタ売り付けて、はいさようならの仕事じゃねえんだよ。あたまわりいのが!
339 :
底値さん:2006/11/19(日) 17:43:04
だからメディアに取り上げられるような羽目になったんだよ! クレームのもついみがわからぬか
340 :
底値さん:2006/11/20(月) 23:49:05
J:COMって会社はせいぜい後5年持てばいい方だろう。
2011年から全国一斉テレビがデジタル化になり、
ケーブルテレビ必要なくなるから当然解約めちゃくちゃ増える。
終了。
====================================================================
========================糸冬==============了=========================
====================================================================
342 :
底値さん:2006/11/22(水) 10:29:48
j:comも後5年なのか〜
他の会社のNETにしようかな。
343 :
底値さん:2006/11/22(水) 17:53:19
おい。脳足りんども!地上デジタル放送と光ネットワークの違いを分かって批判しているか?それも分からずに働いているバカどもも悪いんだがな。
344 :
底値さん:2006/11/22(水) 21:25:16
個人情報を握ったものの強み?なかば無言の強迫だね?いろいろと訴えてみようか?営業は誤魔化して契約させるのがしごと?最大の光ネットワークは意味ないんだ?本当の詐偽だね?
345 :
底値さん:2006/11/22(水) 21:31:45
そこの売りは詐欺することしかないの?でも数年後になくなるの?なくなりはしないだろう?まずはなくなるなんて言って思っている社内から掃除しなくていいの?
346 :
底値さん:2006/11/22(水) 21:42:01
でも、いつ口座残高がなくなってしまうのか確認するのが楽しみだね?カードつくるの?それとも別の方法?もしくは社会的影響で圧迫してくる?ほんと、生きていることが苦しく感じるようにされるのだね?
347 :
底値さん:2006/11/22(水) 22:43:40
詐偽だね
348 :
底値さん:2006/11/22(水) 23:10:28
J:COMのNETしょぼい。
NTTの方がまだ信頼できる。
J:COMはあまり信頼がない。
349 :
底値さん:2006/11/22(水) 23:13:28
カスタマー電話つながんね〜
顧客へのアフターフォロー薄い。
契約オンリー。
350 :
底値さん:2006/11/22(水) 23:36:12
詐偽にあいました
351 :
底値さん:2006/11/22(水) 23:37:50
いかに立証すれば良いでしょうか?しらばっくれられたなら、いかがしたものでしょうか?
352 :
底値さん:2006/11/22(水) 23:39:14
訴訟であれば、体力のあるそちらの勝ちですよね?いかに悪事を行っていようとも?
353 :
底値さん:2006/11/22(水) 23:41:45
どちらの機関に救済を申し入れたならよいでしょう?株主企業は大事の前の小事には関心はないのでしょうか?
354 :
底値さん:2006/11/22(水) 23:44:17
社会的権威を借りた強迫と詐偽であることは、どちらに訴えればよいでしょう?
355 :
底値さん:2006/11/22(水) 23:46:19
確か、数年前に成立した法律にありましたよね?消費者の権利と人権を保護する内容のものが?
356 :
底値さん:2006/11/22(水) 23:58:02
容赦のない一方的な詐偽行為により被害を受けた事に対する消費者グループはどこにありますか?]]新聞社に問い合わせたらよいのですか?
357 :
底値さん:2006/11/23(木) 00:01:44
消費者に対しては、そのクレームを踏み潰しつつ、与えたサービスに満足と感謝の意を示すように強要することで、巨額の利益を得ることができるのですか?
358 :
底値さん:2006/11/23(木) 00:07:36
消費者に対し、「社会的信用」よりも「社会的脅威」を与えることが、実績となり、利益を産みだし、会社に貢献し、社会的価値を生産する。ああ、なんてすばらしい社訓なのでしょうか?毎朝の朝礼で唱えることで、実にしっかりと身についているのですね?
359 :
底値さん:2006/11/23(木) 00:11:54
いただきました名刺にある実名を公表しましょうか?支店名、部署なども添えて?晒して差し上げましょうか?心よりの誠の感謝の意を込めて?2ちゃんねらーの義務として?
360 :
底値さん:2006/11/23(木) 00:17:27
ご心配なさらなくとも、公的な機関に訴え出るなどは致しませんから?もっと個人的な、血気溢れる逆上的な、狂気に満ちた、直接的な、恐れと痛みと苦しみを伴う対応をさせていただいた方がよろしいのでしょうか?
361 :
底値さん:2006/11/23(木) 00:22:08
詐偽にあいました
(((ノД`)))ノ gkpr
363 :
底値さん:2006/11/23(木) 01:53:23
J:COMのnetは本当に光?疑問に思う。
営業の話にのせられて契約したが・・・
杉並局や練馬局の営業って・・・・ほとんど派遣らしいw
しかも・・・・ほとんどが中卒or高卒のおつむの弱いヤツら・・・。大卒でも三流大がほとんど・・・・。
国公立はおろか早慶上智は皆無と思われw
普通飛び込み営業とかありえない。まともな会社はルート営業が普通。
営業でるまで何年もデスクでしょw
ジェイコムで営業してるやつは・・・・人生の無駄使いだと思われ。
|ω・).。oO(青田は来てないようだな〜・・)
366 :
底値さん:2006/11/23(木) 06:51:03
[sage]
詐偽にあいました
367 :
底値さん:2006/11/23(木) 06:52:09
[sage]
勝手に契約内容を変更されました。
368 :
底値さん:2006/11/23(木) 06:53:09
[sage]
詐偽にあいました
369 :
底値さん:2006/11/23(木) 06:54:01
[sage]
騙されました
370 :
底値さん:2006/11/23(木) 06:56:18
国民が自らの生活を自身の意思でもって営む権利を侵害されました
371 :
底値さん:2006/11/23(木) 06:58:41
経済的損害・社会生活的不便と、精神的苦痛を受けました
372 :
底値さん:2006/11/23(木) 07:00:14
[sage]
詐偽にあいました
373 :
底値さん:2006/11/23(木) 07:09:07
374 :
底値さん:2006/11/23(木) 08:53:36
・消費者団体連絡会へのご相談は、まず各都道府県もしくは市町村区役所までご連絡下さい。
375 :
底値さん:2006/11/23(木) 08:56:42
376 :
底値さん:2006/11/23(木) 09:10:36
自殺します
貴社の責任です
377 :
底値さん:2006/11/23(木) 09:33:39
たかだか、J-COMの営業で偉くなったと思うなよ?典型的な高卒世間しらずだな?お前は誰に対して何をしたか認識しておけよ?お前ごときにバカにされる覚えはないぞ?
378 :
底値さん:2006/11/23(木) 09:37:38
それに、電話のかげで舌うちするのは止めろ?聞こえているぞ?まずは、自分のしたことに対してのお詫びからしなくていいのか?最低の知能に『最低の人間性』しか持ち合わせてないな?社内でしっかりと卑下されるのだぞ?
379 :
底値さん:2006/11/23(木) 09:41:00
営業したお客の顔前や電話の陰で、お前が舌うちしていることや、せせら笑いをしていることへのクレームは出すからな?どうけじめをつけるべきかな?
380 :
底値さん:2006/11/23(木) 09:43:17
どうお詫びをすればお客様に許していただけるのかな?電話一本で済ませられるのかな?なんの反省も後悔もしていないのだな?
381 :
底値さん:2006/11/23(木) 09:47:33
*K*M**A とその上司の*HI*I*U よ?
382 :
底値さん:2006/11/23(木) 16:00:55
最後に念押しするね?最大のクレームは、お前自身の態度にあるからね?初訪問の時、何をしたか覚えてるかな?
383 :
底値さん:2006/11/23(木) 16:04:48
自分の知識のなさから答えられない質問を誤魔化そうとし、的の外れた答えで済まそうとしたよね?おまけに自らの力を見極められずに、お客様を馬鹿か間抜けのように扱ったね?
384 :
底値さん:2006/11/23(木) 16:55:18
更にその上、お客とのやりとりに対する確証を得るのではなく、早合点。
385 :
底値さん:2006/11/23(木) 17:01:28
良い教訓にして、頑張ってくれたまえ。それに、素晴らしい先輩に感謝を伝えてくれたまえ。あなたのお陰で助かりましたと。
386 :
底値さん:2006/11/23(木) 17:06:14
訪問に関しても、あれから途中経過の様子伺いの申し出はなかったよね?お客様は多数。営業は一人。時間に質を掛け合わせて対応すべきでは?
387 :
底値さん:2006/11/23(木) 17:07:18
ま、貴社の活動は前からもこれからも応援していますから。がんばるのだぞ
388 :
底値さん:2006/11/23(木) 23:11:10
363だけど、J:COMのNETは光じゃないよね?
ノックまでは光。
今日はネンチャのショーは無いのかな。。。。。。。。
391 :
底値さん:2006/11/24(金) 22:44:33
>>389 光じゃないんだ〜
でもパンレットに光ファイバーって掲載されてたよ。
嘘?
残りワンマイルが同軸。
FTTBとかHFCとかってかかれてない?
光ファイバーとしかかかれてなかったら、詐欺。
注釈が少しでもあれば問題茄子。
つーかさっさとDocsis100M越えを全国で始めろ。
393 :
底値さん:2006/11/26(日) 09:41:49
さぁ今日は来月分取るぞ♪
折れはSだけどみんな痛すぎ!毎月160%だけど知りたい奴年末だから教えてやるよ♪
ヒントはハイパスだな!
FTTN
395 :
底値さん:2006/11/27(月) 21:39:44
jcomってTVしかないからな〜
やたら営業が「固定電話も一緒に・・・」としつこい。
よっぽど固定電話の評判が悪いんだろうな〜
396 :
底値さん:2006/11/28(火) 00:33:36
おい。月の20日過ぎからの契約にも、正規の月額請求するのか?
397 :
底値さん:2006/11/29(水) 08:22:33
>>381 の人物よ!営業中に2ちゃんのチェックはできるのだな?すごい余裕だな?なら、クレームなど起こすな!オマエの最後の態度はしっかりとみているからな!アホ大学の専門違い就職?すばらしい!/晒すぞ!
りえぽんにくべんき
399 :
底値さん:2006/11/30(木) 09:39:15
あげ
400 :
ういうい:2006/11/30(木) 23:47:17
ここの会社は契約社員と派遣社員働くならどっちが給料いいの?
401 :
Sポン:2006/11/30(木) 23:48:10
底値さん痛い\(^o^)/
底値さん痛い\(^o^)/
底値さん痛い\(^o^)/
402 :
底値さん:2006/12/01(金) 21:17:33
>>400 あんまり待遇変わらんって聞いたけど・・・
403 :
底値さん:2006/12/02(土) 00:01:55
ジェーコム死ね
404 :
底値さん:2006/12/02(土) 00:03:30
ジェーコムから給料未払いをなんですけどぉ
最悪ですよね
405 :
ういうい:2006/12/02(土) 03:03:56
給料未払いって本当ですか??
406 :
底値さん:2006/12/02(土) 14:24:23
本当ですよ!かなり落ちますよ、しかも何人も被害者がいてそろそろ訴える感じです。
407 :
底値さん:2006/12/02(土) 21:40:27
J:COMって幹部連中はたいして仕事してね〜くせに偉そうだからな〜
首にしろ。そいつらいらん。
408 :
底値さん:2006/12/02(土) 23:44:11
それは十分言えるな。
409 :
ういうい:2006/12/03(日) 05:02:06
ジュピターテレコムで働いてる人居ますか??
410 :
底値さん:2006/12/03(日) 06:13:11
まだ集中工事やってますか?
411 :
底値さん:2006/12/03(日) 17:16:13
毎月集中工事とキャンペーン実施中(-.-;)
412 :
底値さん:2006/12/04(月) 11:01:38
IPフォンが基本給1230円高いな〜ぼったくりもいいとこだ。もういい加減J:COM電話事業から撤退しろ!無理限界がある。
413 :
底値さん:2006/12/04(月) 16:04:36
その通りや。
414 :
底値さん:2006/12/04(月) 20:17:23
市場狭いし、テレビ解約増えてるし、どうせ5年後には潰れるよ。森泉バブル終了。
415 :
底値さん:2006/12/04(月) 23:45:14
最初にキノコを食べた者を尊敬する……
毒かもしれないのにな……
ただの幸運なバカがたまたま食べたら大丈夫だったのか…………?
416 :
底値さん:2006/12/05(火) 02:51:37
まだうちの方のJ:フォンははIPじゃないです。
そのうち全国IPになるのですか?
417 :
底値さん:2006/12/05(火) 15:03:08
>>416 今、普通の固定電話の人はそのままで、未加入者達が狙われている。J:COM必死!
418 :
底値さん:2006/12/05(火) 19:06:47
テレビだけやっとけ!
419 :
底値さん:2006/12/05(火) 22:19:46
j:comはしょぼい。
420 :
はじめ:2006/12/06(水) 00:34:07
稼げることは稼げるのかな??
421 :
底値さん:2006/12/06(水) 01:42:22
[sage]
晒すぞ
422 :
底値さん:2006/12/06(水) 01:56:52
普通よりは稼げるけど結局管理費抜かれるから無駄ですよ。早く潰れてほしいよ
423 :
底値さん:2006/12/06(水) 02:14:23
せこい会社だ。
424 :
底値さん:2006/12/06(水) 11:23:04
被害者は週刊誌や新聞に投書した方がいいよ。
425 :
底値さん:2006/12/06(水) 22:41:13
そうだね。
426 :
底値さん:2006/12/07(木) 00:47:39
J:COMは将来的にはおそらく厳しいね。
会社が設立されて10年くらいだし、元JCOMマンに聞くところ社員教育がなってないとよく聞く。
カスタマーセンターの教育も?だらけらしい。
派遣社員や契約社員をこき使い上層部の奴らは高みの見物。
自ら率先垂範して部下のいい手本になる様なキレ上司はあまりいない。
テレビに変わる商品フォンやNETはイマイチみたいだし・・・
427 :
底値さん:2006/12/08(金) 15:42:01
その通りだな。
428 :
底値さん:2006/12/13(水) 20:17:58
稼いでる方でどれ位稼いでるんですか??
429 :
底値さん:2006/12/14(木) 00:45:45
先日、派遣社員から契約社員にならないかって言われたけど、契約社員固定給19万だって安いよ(-"-;)社会保険引かれて手取り\155000位。速攻で断ったよ(`o´)
430 :
底値さん:2006/12/14(木) 08:06:54
契約社員で29万じゃないの?
432 :
底値さん:2006/12/14(木) 17:21:01
平均いくら稼げる?
433 :
底値さん:2006/12/14(木) 20:50:56
>>429 そんなにいかんよ。残業してもせいぜい21、2万ってとこだろう。
残業しなかったら厳しい。
インセンティブもつかんし・・・惨め。
434 :
底値さん:2006/12/15(金) 02:55:55
使えない営業奴ばっかですよ!客が依頼したオーダーと違うオーダー出してくるし、作業に行くと全然意味の分からない施工を客に言ってやがるから、一から客に説明してマジ二度手間をくわされるのはしょっちうありましたからね!ちなみにまだ給料もらえてないし…
435 :
底値さん:2006/12/15(金) 02:58:36
上層部の人達は過去の経歴がヤミキン上がりが今課長だったり、本職繋がりだったりマジ腐ってますよ!
436 :
底値さん:2006/12/15(金) 06:57:45
40、50稼げるよ募集はしてます
437 :
底値さん:2006/12/15(金) 11:44:48
438 :
底値さん:2006/12/15(金) 11:53:47
Nコンタクトセンターサブリーダーって暇そうだ。
毎日、パソコン眺めたり、派遣社員に「件数あげてくださ〜い!」って叫ぶのが仕事。
貴方もサブリーダーなら件数あげたら?
役に立たないサブリーダー不要。
439 :
底値さん:2006/12/15(金) 15:32:25
当然だ。
440 :
底値さん:2006/12/15(金) 23:11:12
>>381 おどりゃ ころすぞわれ 実家の住所と家族構成まで分かっているから後はなにをすればいい やきころすか?
441 :
底値さん:2006/12/16(土) 23:13:32
現役J:COM営業の方
儲かりますか?
442 :
底値さん:2006/12/16(土) 23:19:01
>>441 俺は内勤営業しているけど、インセンティブないに等しい。
外勤営業は、飛び込み営業が主らしいから大変だよ。
インセンティブはよく分からないな〜
443 :
底値さん:2006/12/17(日) 14:12:41
新規でアナログに加入できない局が出てきてるけど、2008年アナログ停波は決定なのかな?
444 :
底値さん:2006/12/18(月) 00:01:44
>>443 2008年メドにデジタルにすべて切り替える予定らしい。
従って、アナログ販売は中止。
445 :
底値さん:2006/12/19(火) 07:42:59
>>444 サンキュ。
でも2011年まではアナログやると思って加入した人は、騙されたと思うんだろうなぁ。
来年になったら、クレームの電話が入るようになるんだぁ。
446 :
底値さん:2006/12/19(火) 22:15:05
J:COM焦っている。
現在、主軸のテレビの解約が増加中で、フォンとNETの契約の伸びもイマイチ。
偽光ファイバーと言っているが、顧客曰く30Mは実測10Mらしい。詐欺に近い。
後、あっちこっちのケーブルテレビ会社買収して組織が磐石じゃない。
社員連中まともな社会人の経験のないくそばかりが多い。
無駄な研修も多いし、もっとそれよりか商品開発に力を注げ。
このままだと近い将来沈むぞ。
447 :
底値さん:2006/12/20(水) 11:47:01
沈んでいいとも。
448 :
底値さん:2006/12/20(水) 17:28:38
俺もそう思う。
449 :
底値さん:2006/12/20(水) 21:23:37
クーリングオフは出来ますか?
450 :
底値さん:2006/12/20(水) 22:54:41
451 :
底値さん:2006/12/20(水) 22:57:25
>>449契約用紙にどっかに明記しているはずだよ。
452 :
底値さん:2006/12/20(水) 23:18:57
JCOMのIPフォンは、基本料金1330円高〜い。
NTTは確か基本料金500円だろう?
453 :
底値さん:2006/12/21(木) 22:28:52
そりゃ詐欺や。
>445
切り替えってケーブル、BSじゃない?
地上波は2011年まで流すでしょ
455 :
底値さん:2006/12/22(金) 22:01:30
>>454 JCOMは2008年でアナログ打ち切りだよ。社長がTVで言っちゃったんだよ。
456 :
底値さん:2006/12/22(金) 22:12:02
JCOMそろそろ落ちめだね。
457 :
底値さん:2006/12/23(土) 21:26:56
この会社も今だけだよ。
458 :
底値さん:2006/12/24(日) 02:58:19
昔PC壊れて買い換え予定も無かったのでネット解約しようと思い電話したら、
はっきり忘れたが一万五千円位いると言われ、恥ずかしながら
その時はその金額が払えなかったんで、そのまま毎月6千円近くも払えないし
何か方法ないか聞いたら休止扱いにすれば月1500円位?払えばいいと言われたので
仕方なくそうして半年程した所で費用出来たから解約しようと思って電話したら
解約料2100円とかいいやがったよ。当然文句言ったがとぼけて無駄だった。まじぼったくり。最悪
459 :
底値さん:2006/12/24(日) 03:25:27
詐欺だね。JCOM被害者は遠慮なく消費者生活センターに相談しよう。こんな会社いらねえ。固定電話もネットも冴えん。ケーブルテレビも2011年全国地デジ化になるからいらん。
460 :
底値さん:2006/12/25(月) 04:36:51
性なる夜なのに暇人とは悲しいね
461 :
底値さん:2006/12/28(木) 21:07:22
明日から1月4日まで年末年始休み。
462 :
底値さん:2006/12/28(木) 21:30:50
MUSIC JAPAN TVってみれませんか?
463 :
底値さん:2006/12/28(木) 22:54:35
ここのカスタマーセンターで勤務予定なんですが 1年後契約社員とか言われました。契約社員の給料はどうなんでしょうか?教えて下さいm(__)m
>>464 それってオペレータの採用?
カスタマーセンター/情報システム担当とかだと
正社員>契約はないと思うんだけど…
ここって派遣社員/契約社員は微妙っぽいけど
正社員も微妙なのかな?
465 ありがとうございますm(__)mオペレーター採用です。派遣のがいんですけど数カ月後契約社員にって面接で言われました。どうも裏がありそうで、、、、、
訂正数カ月後→一年後
469 :
底値さん:2007/01/07(日) 23:02:01
お手数ですが教えて下さい。
引越したところがCATV対応で今日J―COMから調整に伺いたいと電話がありました。ただ不動産屋から調整と言ってCATV加入をさせようとするから気をつけてと言われていたので、TV持ってませんと断りました。
でも本当は持ってるのでアンテナ端子つないだところ普通に映ります。
本当に調整は必要なのでしょうか?それとも加入させるための口実?
471 :
底値さん:2007/01/07(日) 23:29:12
>>469 全く無視してOK
俺は前住んでた所で五年位は点検とか来ても無視して何もしなかったが
全然何も問題ない。ていうか点検行いますとかいう通知の紙に担当の奴の変なツラ載せんなよw
472 :
底値さん:2007/01/07(日) 23:39:43
471サン、ありがとうございます。
あと電話してきたヤツが調整に行ってやるよ、みたいな言い方でむかついたんですよ。
473 :
底値さん:2007/01/11(木) 00:28:36
俺のいた地方局の話し。
正社員は全体の一割程度で、新入社員(契約、派遣)は、ほぼ毎月5〜10人程度。
そのうち、一割は1ヶ月目研修中に消え、3ヶ月で半分、半年で一人になるのがあたりまえだったよ。
流す感じでやっていたら、まず残れない会社。
真剣に毎月頑張れる人以外はやめたほうがいいよ。周りがどんどん辞めるから、かなり精神的にきつい。
まーJ−COMで夢は見ないほうがいいよ。
474 :
底値さん:2007/01/11(木) 08:53:36
J-COMの宅内点検は基本無視
形だけ計測するけど本当の目的は営業活動
475 :
底値さん:2007/01/11(木) 21:59:06
476 :
底値さん:2007/01/11(木) 22:29:38
ここの営業以外の正社員ってどんな感じ?
カスタマーセンターの社員とか
477 :
底値さん:2007/01/11(木) 22:43:08
名前が怪しい
478 :
底値さん:2007/01/13(土) 00:02:11
再来週から地方局の管理部に配属(派遣でそのうち契約)なんですが、
営業に回されるってあるんでしょうか?
将来的に正社員になった場合も含め・・・
479 :
底値さん:2007/01/13(土) 00:07:35
点検はうそだよ やつらの持ってるチェッカーわかってないもん
>>478 派遣・契約から正社員はまずない。ほとんどない。
正社員から派遣・契約は聞いたことがない
営業以外から営業はたまにある
営業から営業以外は聞いたこと無い
481 :
表彰者:2007/01/24(水) 02:27:40
「派遣」だの「契約」だの、日雇い土方に毛が生えた程度のことで、議論するなよ〜。恥ずかしくねえのかよ。エグゼクティブの「契約給」とは全く別物だろ。(笑)「未来(さき)のない」期間工(員)だってことが分からねえのかよ。俺等の足引っ張るな!
482 :
底値さん:2007/01/31(水) 23:45:05
つい先日、契約してテレビつながりました。地上デジタルのことについて何の説明もありませんでした。CATVでも、結局のところデジタル対応のTVでなくては映りませんよね?営業は「(TVを替えなくても)大丈夫です。」と言っていました。クレーム出した方がいいですか?
483 :
底値さん:2007/02/02(金) 21:36:21
>>482 1〜12見れてるなら見れてる
ハイビジョンと勘違いしてない?
484 :
底値さん:2007/02/03(土) 12:04:22
スカパー光ってどう?
研修中だが 研修講師がかなり痛いお局&パワハラ しかも研修アバウト→習ってないとこでもできなかったら切れられる。なんかこの会社運用から客の対応全てにおいて中途半端な気がする。やってけるか不安だ、、、
486 :
底値さん:2007/02/23(金) 03:07:35
*か*ね死ねよマジで。帰り道には注意しましょう。
487 :
底値さん:2007/03/05(月) 07:52:36
契約社員営業に契約取ってこないと殺すぞっていってる
リーダーがいます。
朝礼ではかっこいい事言っても仕事が始まると携帯電話で
かなりの暴言を吐きます。
488 :
底値さん:2007/03/05(月) 07:56:26
神社でお参りしないから契約とれないんだーとか
分けわかんない事言ってるやつがいます。
上っ面は良いかもしれんけど影では何をやってるかわかんない。
489 :
底値さん:2007/03/08(木) 00:53:49
殺すぞ言われたら逆にLDになって消しかければいい。所詮ジェイコムの営業はリフォーム詐欺以下それがジェイコムクオリティ。
490 :
コール:2007/03/08(木) 16:33:02
ここはリクナビでたびたび募集しているよ
491 :
底値さん:2007/03/18(日) 12:58:50
age
>455
2008年にアナログBS自体が打ち切りって噂を聞いたが、それに合わせてじゃない?
>482
JCOMデジのSTBが付いてればデジタルで拾ってるから大丈夫でしょ。ハイビジョン画質ウンヌンは抜きでな。
STBなしで直でTVならデジ対応TVじゃないと映らないのは当たり前。
自分の無知を晒す様なクレームは止めような。
↑だけど気になって調べてみたんだ。
BSアナで2008年で終了ってないな。
アナログのハイビジョンなら2007年で終了っぽいけど。
やっぱ聞いた話より自分で調べた方が確実だな…。
>455さん、変な事言ってすまんかった。
494 :
底値さん:2007/04/10(火) 15:49:28
此処の営業契約社員って、誰でもなれるの?
495 :
馬鹿J−COM:2007/04/14(土) 21:55:55
100パーセント達成でインセンたったの4万まさに詐欺インセン
ここの正社員って休みちゃっかり貰ってるのか?
JCOMで明日から派遣します よろしくお願いします
499 :
底値さん:2007/04/20(金) 20:12:51
この会社は派遣、契約、正社員に関わらず辞めた方がいいのか!?内定は取ったのだが…
500 :
底値さん:2007/05/02(水) 00:58:33
ここの正社員は給料泥棒なんですか?
ここはひどかった…。
502 :
底値さん:2007/05/05(土) 22:22:23
山本和也@ストーカー
503 :
底値さん:2007/06/12(火) 06:06:23
給料って稼いでる人でいくら位もらってるんですか?
504 :
底値さん:2007/06/17(日) 17:44:08
家の中で配線を繋いだり設置する仕事は
給料や将来性などはどうですか?
募集があったんだけど行くべき?
505 :
底値さん:2007/06/17(日) 19:16:51
将来は…ねぇ…
工事人なんて将来性ないよ
通信も映像もネットも
無線&PLCに置き換わるから
やること無くなるべ
507 :
底値さん:2007/08/14(火) 23:13:18
J-COM電話ってIPじゃないよな?
508 :
底値さん:2007/08/17(金) 18:32:56
エクセルが使えればこの会社では事業企画ができるぜ。
509 :
底値さん:2007/08/31(金) 01:35:36
嘘つけ
510 :
底値さん:2007/09/15(土) 13:49:57
契社で固定29ってのは(営業手当一律5万含)本当?
携帯代、ガソリンは会社持ちでしょ?
一日7時間15分
残業はどれくらいあるの?
週休2日制(原則火、水)
年間休日は何日くらい?まとまった休みは年末年始以外ある?
賞与は年2回?昇給はどんな条件?営業特別賞与って歩合?
社員モニター制度って何?
長々とすみません。皆さんのレス読んであまりよくは思わなかったけど金欲しいしやる気はある。駄目元でやってみようかと思ってる。
511 :
元社員:2007/09/15(土) 21:18:56
>>510 悪いこと言わないからやめた方がいいよ。
意欲はわかりますが、時間のムダです。
最近あちこちで転職セミナーやってるからあまり焦って自爆することは
ないと思いますが・・・・。
512 :
底値さん:2007/09/16(日) 01:48:44
>>511 レスありがとうございます。時間の無駄とは具体的にどういう意味ですか?
出来れば詳しく知りたいです。
513 :
元社員:2007/09/16(日) 11:01:54
>>512 給料がどうのこうのというよりもまずは営業として契約をとることそのものが
ほとんど不可能です。
先輩社員が既に持っている既存顧客をあなたに分けてくれるわけでもありません。
全て飛び込み営業の新規開拓が9割です。ほとんど成約には結びつきません。
そのうち訪問先がなくなり、喫茶店での暇つぶしになり、精神的にノイローゼになります。
あなたはそれでも長く勤められますか?
地味でも顧客がきちんとある企業で「社員」として営業した方が転職を繰り返さずに済むと思います。
514 :
底値さん:2007/09/17(月) 00:49:37
なんか偏った意見が多いので、カキコ
週休2日で月28〜60は稼げてたよ
契約さえとれば何しててもいいって感じだったので
平日はほとんど同僚と遊んでた。その分、金土日で頑張る。
ただ3年前の話で、あと地域によっても異なるだろうな。
久々に短期でやってみようと思って、このスレにたどり着いたんだが
今は厳しいのかな。
フレッツ光のが明らかにいいしな、TVオンリーで頑張るしかないのか。
誰か現役で稼いでるやつこのスレにいないかな?
515 :
底値さん:2007/09/17(月) 01:20:59
>>513 なるほど。ありがとうございます。環境は悪くなりますね。リフォームとか布団の営業Lvと言った感じかな?
最近始めた、辞めた人とか聞いてみたいです。居ませんか?
516 :
8月まで勤務の元社員:2007/09/17(月) 09:39:14
>>515 携帯電話もそうですが、市場は既に飽和状態です。
それに契約社員なんで所詮使い捨てです。
契約取ってこないと殺すぞって平気で言うリーダーもいます。
朝礼ではかっこいい事言っても仕事が始まると携帯電話で
かなりの暴言を吐きます。
なかなか数字を出せる市場環境ではないので、気合と根性だけでは長続きしませんよ。
おまけにバカリーダーに平気で「パワハラ」される糞会社ですよ。
悪いこと言わないから513さんの言うように違う会社を探した方がいいと思います。
517 :
底値さん:2007/09/17(月) 20:14:49
そういうところもあるんだな
俺がいたとこは、契約取れない人がいるとリーダが一緒に回って
頑張って契約とってくれたり、気分転換にご飯食べにいったり
いいリーダーだったけどな。
同期で派遣から正規社員になった奴もいるし。
やっぱ支店によって様々じゃね?
一回飛び込んでみて、現状見てみたらどうだろ?
駄目ならさっさとやめればいいし。
営業以外の仕事は、どんな感じ?
519 :
底値さん:2007/09/26(水) 01:53:45
て
520 :
底値さん:2007/10/04(木) 22:56:57
おっぱっぴぃ〜!!
そんなの関係ねぇ〜!!
こんなとこで職歴汚すことすすめるやつが信じられん。
522 :
底値さん:2007/10/16(火) 22:27:01
パワーハラスメントはどこの局でもありますね。
信者ですから上が黒といえば黒 ですね
523 :
底値さん:2007/10/29(月) 19:31:02
○○って守屋前次官とかぶるよな。
独裁的でゴルフ・接待好きで天皇って・・
すげーにてる。
524 :
底値さん:2007/10/30(火) 00:33:37
一ヶ月毎の契約で29日目に「来月なしね」ってか!
525 :
底値さん:2007/10/31(水) 01:25:58
ここにいる人で、緊急地震速報の設置予約した人いますか?
1月から地域別に順次サービス開始のようなので・・・
設置の予約、設置工事、設置しての感想、工事費用など知りたいです。
526 :
底値さん:2007/11/10(土) 18:41:10
527 :
底値さん:2007/11/16(金) 16:36:31
526> けど解約者には一切連絡をしないとのことです。
528 :
底値さん:2007/11/16(金) 22:42:28
J-COMってよく買収してますよね
買収先企業の社員はどうなりますか?
契約・派遣社員はクビですか?
詳しい方、また買収させた側の方
何でも教えて下さい
529 :
底値さん:2007/11/19(月) 17:42:38
コールセンターで採用されました。
九州地方の派遣、契約社員の方いますか?
環境や研修についてくわしく知りたいです
ぜひ、教えてください!
530 :
底値さん:2007/11/23(金) 22:16:00
ここの本社・経理の居心地ってどうなの?
>>528 前に買収された企業の情報だけど
契社は賞与ないっぽい
ちなみに技術職
捕手
みんな馬鹿にされてるな、
534 :
底値さん:2007/12/23(日) 02:51:57
J:COMなんて粗悪インフラの詐欺ビジネスと言っても好い
欠陥インフラで、誇大宣伝の会社!
535 :
底値さん:2007/12/23(日) 02:57:03
160Mと言いながら、100MのFTTH
にぼろ負けの実測値は詐欺そのもの。
536 :
底値さん:2007/12/23(日) 14:34:42
>>533 神戸のアンテナハウスって糞業者と、そこの社長ほどではないけどね
537 :
底値さん:2007/12/23(日) 23:00:46
>>531 有難うございます。
契社は賞与ありませんよね
常識的にはそーですよね
前向きに仕事に励みます
>535
つ ベストエフォート
539 :
底値さん:2008/01/22(火) 17:39:53
おやじ臭い会社!!!
加齢臭たっぷり!
きも〜!!!
今、寅さん見てるんだけどゴーストが激しい
ゴーストがないってゆうのは大嘘だな
2回ぐらい苦情言って見てもらったがダメだ
TVもNETも割高だし、いいかげん乗り換えよ
541 :
底値さん:2008/01/28(月) 16:38:34
542 :
底値さん:2008/02/12(火) 03:58:27
この前説明会行ったけど、途中の休憩の間にコッソリ帰ったw
ビデオでお宅訪問、契約とる営業の仕事やってるの見らされたけど、一人のJCOMひいきのお客さんがいて、JCOMのAさんに出会って良かった、彼女になら何でも任せられるとかなんたら…
やらせくさいし、契約が取れなくて必死になるのが目に見えてくるようだった
543 :
底値さん:2008/02/13(水) 23:13:05
544 :
底値さん:2008/03/18(火) 01:00:03
りんくう局、和歌山局の雰囲気おしえて_(._.)_
545 :
底値さん:2008/04/01(火) 15:04:20
九州某局のえらいさーん
なぜ、そんなに高校野球に熱くなれますかー?
546 :
底値さん:2008/04/16(水) 21:53:28
つーかいつでもクーリングオフできるだろ
特定商取引法違反w
547 :
底値さん:2008/05/08(木) 23:24:44
4月から正社員で研修受けてます
正社員でもほとんどは2〜3年は営業、一部はカスタマー、ごくごく一部は技術
営業なんてやってるのは新人か派遣だから質が悪いのかもね・・・
会社自体の将来も心配だし、コミュ力低い俺がやっていけるかも不安だわ
548 :
底値さん:2008/05/10(土) 00:45:53
北九州の営業のU野さんって彼女いるんですか?
549 :
底値さん:2008/05/15(木) 10:46:30
有線テレビって、あと何年需要があるのかな?
いまだにエリアを拡張してるって事は、この先も需要あるって事なのかな?
550 :
底値さん:2008/05/15(木) 21:49:42
CATV工事をしている者です。
ケーブルテレビはまだまだ需要はあります。
都会ではそうでもないですが、
地方では、電波が悪い所が沢山あります。
地デジでも変わらずです。
なので、工事自体は沢山あります。
ですが、テックJ(J・COM)は、ダメです。
以前、契約社員をしてました、
現場管理ですが。
ここって光通信系なの?
光通信 というのはデバイス・システムですよ。
IEグループのことでしたら、また違うものです。
ジュピターテレコムは米国を本社に置くLGIスーパーメディアの日本法人です。
553 :
底値さん:2008/06/01(日) 00:46:20
所詮ケーブルTVなんざ、
主要な出資先から使えないor協調性がないようなやつらが流されてきて
そいつらが長居してるって理由だけでえらくなったような会社、
かつ、地域でほぼ独占事業だからそこいらのお役所なんかよりよっぽどタチ悪い。
新入社員も何人か入ってきたが、他の選択肢を選べるならそのほうがよっぽど利口。
上のやつらは、自分よりできるやつが下にいるとそいつを何とか叩こうと必死。
自分の位置や立場を守ろうと必死で仕事や会社の利益なんぞまったく考えてない。
需要があるとか、ケーブルTV事業の将来性を考えるより、この会社の体質で
自分がやっていけるかどうかを考えたほうがいい。
普通に頑張ろうと思ってる人は、間違ってもこの会社を選んじゃダメ。
出る杭は打たれる、とはこの会社のためにあるようなものだ。
554 :
底値さん:2008/06/01(日) 11:37:26
客のクレームには、どうやったら被害を少なくするかって、原因を追及して
対応策、予防策なんぞを研修で考えさせたりするが、
そもそも、その研修をやらせている会社の上の阿呆どもが、
自分のとこの従業員や部下の”クレーム”をまともに処理できないんだから笑える。
得意技は”保留”
現場の人間への対応なんぞは、臭いものには蓋をしろ、ってのがまさに的を得た表現だ。
会社の対応がこんなんだから、こっちもまともに仕事やろうとは思わないね。
クビにならない程度の成績で、週の半分はサボらせてもらうぜ。
その間に次の仕事を探したり、資格取る勉強をさせてもらってるよ。
まぁ、踏み台にするにはちょうど良いくらいか。
これから、この会社で勤める奴がいれば、次の会社のステップとして
勉強をやったり、準備をしたりする分には良いかもよ。
慣れちゃえば、週3日程度の稼動でクビにならない程度の成績は残せるようになる。
残りは何なりと自由にお使いください、ってとこだね。
556 :
底値さん:2008/06/14(土) 12:04:43
>>555 資格ってどんなの勉強してますか? やっぱりオラクルとかIT系?
↑
ちなみに、555みたいに考えてる奴は少なくない。
知っている範囲でも、IT系はもちろん、福祉系、住宅系と分野は人それぞれ。
そもそも、現場で直接客と接している人間の話が上に通らないんだから、
こういった情報も、うわさ、としてさえ伝わらないんだろうな。
情報伝達密度を、営業を例にたとえるなら
営業(レップ)
↓↓↓↓↓
リーダー
↓↓↓
MG
↓
局長
って感じか。
矢印の数は、伝えたい情報量と思ってもらっていい。
各局内からは、そういった情報は、ほとんど出ることはないだろう。
都合の良いものだけが、経過の中で選別され、MSOやさらに上の役職に伝わる仕組みだ。
頭の良い人間は、こういった不利益な環境を何とか自分にプラスに持っていこうと努力している。
が、会社がその努力に、一向に答える気配がない。
会社が従業員のことを考えないんだから、従業員が会社のことなんか考えるわけない。
自分さえよければいい、という発想は、まさにこの会社の”社員教育”によって
育まれた思想である、ということが言えるわけだ。
558 :
底値さん:2008/06/15(日) 12:39:26
この会社に入社はホントにやめとけ!
今現役の営業だが、毎日が地獄だ。
取れなくても地獄
取れても地獄
やめると言えば、上はなんとかして在籍さそうと必死。
今でも後悔が止まらない。
この会社はやめとけ。
age
560 :
底値さん:2008/06/17(火) 02:43:20
日給高いからやろうと思ったけどどーだろ。普通に考えてネット回線選ぶならntt選ぶよね。魅力ない商品をお客さんに勧められん。
インセン魅力的だけど。
561 :
底値さん:2008/06/20(金) 14:20:11
就職フェアでここのブース行ったんだけど 手紙っつーか面接 是非受けてくれとか ウチに欲しい 的なのってブースに行ったみんな来るのかな?
>>560 お前みたいな考えのやつはたとえどんな商品売ろうとそこでトップにはなれないからインセンとか関係ないよ。
安心しなよ。
契約社員はいつでもきれるからな(笑)
564 :
底値さん:2008/06/22(日) 00:24:05
いやさ
インセンを狙うなら、それこそ別の通信系か別のケーブルのほうが良い。
最近のジュピターは、人件費をいかに減らすかを秘密裏に行っているように思える。
その標的になっているのが、営業のインセン。
いまや、市場は飽和状態といっても過言ではない中で数字は伸び悩んでいる。
局単位で上げられる数字は、もはや現場の営業の力だけではどうにもならない。
数字の見込みは、言ってみれば、あらかじめ十分予想できる状態であるわけだ。
その数字は、目標の数字には満たないケースも多い。
であるから、(予想される数字の中で)いかに見栄えを良くするかが、上の人間にとっては重要になってくる。
具体的には、部署ごとに設定される目標値をいじるわけだ。
数字の良い人間を社内報などで取り上げるのは、一般の会社でもあることだが、
この会社の特徴は、目標達成率のみがクローズアップされ、
実際に何件の契約を取ったのかはまったく示されないことにある。
この件については、二言目には局によって環境が違うなどという言い訳が聞かれるが、
実際、その様にクローズアップされた人間が、この会社に長居しているかというと、
決してそんなことがないという事実を見れば、この言い訳が、如何に浅はかなものかが伺える。
こと自分の周りでは、数字を出した人間は、より良い環境を求めて同業他社(通信系含む)に移動したか、
または、上の人間が、そういう人材を生かしきれなくて、ダメにしてしまうか、のいずれかである。
後者は言わずもがなであるが、前者については、まさに局の数字操作によって、契約数字に見合った
インセンが入らなくなることが要因としてあげられる。
頭の良い人間は、自分にそのお鉢が回ってくる前に、取れるだけとってとっととおさらばしているが、
こういう人材がかつて在籍していたところが、営業部の中で、いわゆるSDUとかMDUなどの
営業最前線の部署であり、もっともインセンの金額が高いところなのである。
続き
この環境の中で数字を出しやすい目標設定にされるのは、主に次の2つの条件が絡んでくる。
1、上司に卑屈なまでに媚び諂う。
2、局が力を入れたいと思っている部署に属する。
1については、この会社にある程度の期間いる人間であれば言わずもがなであろう。
2については、例えば幹線延長等で100件単位の新規エリアがある、とかである。
この場合は、局が幹線延長工事で莫大な経費を掛けているので、数字を残しておかないと
今後に大きく影響してくる、という事情がある。
いろんな意味で上を目指そうと考えている人間には、この会社はお勧めできない。
この会社で上に行けるだけの”実力”があれば、それは他の会社で発揮したほうが
見返りは大きいであろう。
ちなみに、見返りとは、経済的な意味にとどまるものではない。
この件の内情を上げればキリがない。よく考えなくてはならない点である。
567 :
底値さん:2008/06/22(日) 00:34:17
おいらの住む地域は田舎でさ、NTT局から遠いんだ・・ADSLで100kでればいいかな(笑)でさ、去年にケーブルきてさ、ねっと、電話で契約OKしたらさ、TVも勧めれてさ。
よくわからんけど、このままじゃTV見れなくなんかい? 光入れるまで、ネットに集中しないしさ、後から配線かますのも嫌だよね。3年先みたら解約した方がいいんかい?おしえてケロぴー
地デジ用のアンテナ立ててて、地デジのチューナーが地デジ対応のテレビ(最近のテレビならおk)ならアナログ終了しても見れる。
>光入れるまで、ネットに集中しないしさ、後から配線かますのも嫌だよね。3年先みたら解約した方がいいんかい?おしえてケロぴー
意味不明
サービスとしては、普通に費用対効果を考えておけば良いであろう。
速度を求めないなら、ライトネット+電話で¥3,330(税抜き)という手もある。
TVについては、デジタル放送の件もあるので、アンテナかケーブルか、ということだが
アンテナの維持管理、ケーブルのランニングコスト+多チャンネルで天秤に掛けて良いと思う。
このあたりの価値観は、個人、家庭によって異なるので御自分で考えられたし。
一番注意しなければいけないところは、
前述したが、会社の体質上、取れるだけとって”おさらば”営業マンが少なからず存在する点である。
ケーブルの特性上、現場工事が発生するわけだが、これはNTTの光のように
穴を開けて光をぶち込む、という簡単なものではない。
TVの配線を使うわけである。これはつまり、工事方法がそれぞれの住宅事情によって
変わってくることを意味する。
いくつかある工事方法の中で、可能性を探り、最適と思われる工事方法を選択することは、
一朝一夕に出来るものではない。
本当に丁寧な営業マンにあたれば、分配の方法やモデムの配置、配線ルートなどまで
事細かく相談できるであろう。当然、工事費の件も含めて。
そのような営業マンにあたることを祈る。
・
・
・
マジレスしちまった。
そのための契約社員ってことか
571 :
エビフリャー:2008/07/01(火) 12:24:11
タモリ鉄道博物館
・名古屋市営地下鉄の車内搭載発車促進メロディーはフジテレビ系「なるほど・ザ・ワールド」の時間切れ前警報音を参考にして考案されたものです。
・ドレミファモーター(京浜急行)は芸能界の鉄道ファンタモリさんがテレビ朝日系「タモリ倶楽部」の中でで考案しました。
・名鉄パノラマカー7000系の発車音・走行音・減速音・停止音は日本テレビ系「欽ちゃんの仮装大賞」の不合格の時の効果音に似ている。
・西鉄のnimocaは歌手でタレントで倖田來未の実妹であるmisonoさんが考案したのもです。
タモリ空耳アワー
・高校三年生: あ、あー、あ、あ、あー 合ーコン三年生ーーーーーーーーーー
タモリさん名古屋大好き
・タモリさんはエビフリャーの名付け親です。
・タモリさんは日本の中で名古屋が一番好きであり、且つ地元の人以上に名古屋の文化や風習に詳しい人です。
・タモリさんは自分の第2のふるさとは名古屋であると言っており、将来名古屋市役所から名古屋親善大使として任命されると思います。
572 :
底値さん:2008/07/03(木) 22:33:24
>>569 TV配線を使用した工事なんですが。インターネットと電話を加入した場合は、電話は既存の家屋電話配線として・・・TV配線からネットを利用した場合、普通にTV放送って受信できないの??
↑
テレビの配線の種類によって、既存の配線を利用したり、新たに露出で配線を通したりする。
>>TV配線からネットを利用した場合、普通にTV放送って受信できないの??
この質問に対する答えは、出来る、ということなのだが、問題はTV配線からネットを利用するとき、
それが既存の配線で出来るか否か、ということ。
さらに言えば、たとえ既存の配線を使えたとしてもそういう工事をやらないところもある。
理由は、分配器のところからケーブルを繋いで、既存のTV配線を使うと、ケーブルでデジタルの契約をしなくても
デジタル放送が見れてしまうからである。
一般的には、TVの契約をしないところにはデジタルの再送信はしない決まりになっている。
これも守られていないことは多いのだが・・・。
>>電話は既存の家屋電話配線として・・・
実はこれもそうである場合とそうでない場合がある。
今の工事方法では、電話もTVの配線を使うことになる場合がほとんどと思ってもらっていい。
TV配線から既存の電話線に戻す工事方法もあるが、これは出来る時と出来ないときがある。
また、出来たとしても、現実的でないケースもある。
またマジレスしちまった。
ひょっとして、釣られたのか?
>>573 みたいだな
だが、あんたずいぶん親切だな。
青田のアホンダラより相当具体的で解りやすい説明だ。
GJ!!
575 :
底値さん:2008/07/11(金) 21:33:57
573>でもさ・・それやばくね! TV配線でさネットできて普通のTV見れるのにさ・・営業方法でさ『ネットだけじゃ無理ーーTV入ってよー』って言えば、コミショッン上がるよな。
ひとつ間違えたら・・・仕事といえ・・嘘なるよな
>>GJ!!
ども!
この際だから、とことん釣られるとするか・・・
↑
>>『ネットだけじゃ無理ーーTV入ってよー』
でポイントを少しでも多く取ろうとするレップは、確かにいない、とは言い切れない。
ちょっと前の話に戻るが、取るだけとってオサラバ営業マン、の存在が消えない限り、
成績のためだけに”ヤバイ橋”を渡る輩の影は随所に見え隠れする。
この事例では、
ネットだけなら光と同じようにダイレクトで配線します。
テレビはアンテナでお願いします。
が、通常である。
続き
では、何故
>>でもさ・・それやばくね!
という状況が消えないのだろうか?
そこには、単に”短期オサラバ営業マン”を無くせばいい、というだけでは解決しない問題がある。
つまり、個人の問題ではなく、会社の体質の問題なのである。
これは、会社が”やばい”営業を容認している、ということとは若干異なる。
ここで言う、体質、とは、人事制度のことである。
通常、局単位で営業の数字に一番責任を持つ立場の人間(よく営業部長などとよばれている)は
2,3年で移動になるケースがほどんどで、一つの局に居つくケースが極めてまれなのである。
それゆえ、”自分がいるときだけ数字が上がればいいや”という、短期オサラバ営業マン、ならぬ
短期オサラバ営業部長という存在が生まれてくるわけである。
多少無茶して取ってくる営業マンは、確かにヤバイが、自分がいる間は貴重な数字の供給人として
必要になってくる。ならば、問題は出来るだけ後回しにして、数字だけ何とかいただくようにしよう、
となるわけだ。
続き(長くてすまん)
このことは、会社にとっては、非常に不利益なことである。
上記の問題が直接的な不利益には違いないが、潜在的かつ将来的にもっとも不利益足りえるのは
この人事制度によって、地域密着、という、ケーブルTVが競合他社と差別化を図るときに
もっともクローズアップされ、評価されるべき長所を、完全に否定してしまっているところなのである。
日本の通信業界では、NTTとまともにやりあって、勝とうとすること自体がナンセンスである。
いわば、町の電気屋さんが、大手家電メーカーとやり合おう、というのと同じである。
では、町の電気屋さんが生き残るにはどうしたらいいのだろうか。
この成功事例は、企業の生き残りの事例として有名なものがあるので参考にされたい。
が、いま、この成功事例とまったく逆のことをしようとしているのが、
上の人間は分かっていないのである。
もし、責任ある立場の人間が、一定地域に骨を埋める覚悟で活動しようとしたら、
いち営業マンにヤバイ橋を渡らせるだろうか?
限られたエリアの中で、いかに加入率を上げ、客単価をあげるかを考えたら、
短期オサラバ営業が将来的に不利益になることくらい、小学生でも分かりそうなものだ。
外資だからって、ちょっと金持ってて、いろんなケーブルテレビ会社を傘下にしてますよ、
くらいで、この先やっていけると思っているんだからお笑い草である。
そんな、目先だけ取り繕ってる安っぽいメッキは、すぐに剥がれることが分からないのだろうか?
メッキは剥がれたら元には戻らない。醜い後が永遠に残るのである。
そんなことも分からないのだろうか?
賢い人間は、将来的な自分の居場所を、この会社以外にも作れるよう準備するほうが良いだろう。
燃料投下してもらえれば時間の許す限り釣られますよ・・・
社員だけど給料は別に悪くないよ
新卒なら基本が21万
営業はそれに+5万で残業代はつかない
営業は残業管理が大変だからってきいたけど実際はどうなのかはしらん、おれ営業じゃないし
他は管理職以外なら残業代はフルで出る
ただ住宅手当が東京でも1万5千しかでない
どこでも給料一緒だから最初は地方のほうが金はたまる
自分は契約。
基本24で、プラス5がみなし残業。
今までは達成率で基本が上がったが、最近ポイントなるものを使い始めて、
たくさん契約を取っても、そう簡単に基本が上がらなくなった。
新卒ならまだしも、中途なんぞ使い捨てとしか考えていないのは、この事実を見れば明らかだ。
この前、某局のレップから聞いた話だが、その局の営業部長はレップのことを
”営業員”と呼んでいるそうだ。
営業の仕事を外注してるかのような言い方だったらしい。
このことからも、ここの会社はの考え方は、
正社員>>>>>>>>>>契約社員≒派遣社員
というのが根付いている。
ちなみに、正社員になるには、局からの許可かないといけない。推薦といえば聞こえはいいが、
実際は、上の人間に媚び諂えるヤツだけがなんとか格上げしてもらっているだけで、
営業的な実力や、事務的な処理能力の如何は一切関係ない。
ここの会社に一度でも勤めたことがある人なら分かるだろう、
責任感、寛容さ、人事力、先見性、これらを備えた”上司”が一人でもいるだろうか。
そういう人材は、この会社で頭角を現す前に辞めていく。
会社に見切りをつける者、自分の地位を将来的に脅かそうと恐れる上司から
不遇な待遇を受け去っていく者、この辺は前にも若干触れたとおり。
まじめにやってて、処理能力も優れた人は、営業や技術からも頼りにされるもの。
だが、口うるさいだけが”とりえ”のヤツは、大体村八分にされるのがオチだ。
そういうヤツは、何かにつけて決まりごとを決めたがる。
その決まりごととは、簡単に言えば、余計な仕事、だ。
つまり、まとめるとこうである。
続き
何もやることがない。(やろうとしても実力がない)
↓
自分の、会社内での位置を守るため”余計な仕事”を作る。
(ちなみに、その余計な仕事に本人がかかわることは決してない。)
↓
それを”営業員”に守らせる。守っているかどうかをチェックすることが、
彼らの仕事である。
↓
局の成績が下がる。
↓
自分はいろいろやっているが、”営業員”がなかなか言う事を聞かない、とMSOに報告する。
↓
他局に移動。
24プラス5を多いと見るか少ないと見るかは人それぞれだ。
30も半ばを過ぎて、なかなか職が見当たらない人間にとってはおいしくも見えるだろう。
だが、20代で、まだ他に選択肢があるのなら、将来のためにもそちらを選ぶことを勧めたい。
頑張ってもどうにもならない年齢というのは、そこまで若くはないだろう。
いやいや。
貴方はよくご存じだ。
営業でないのに、営業事情をよく把握してるよ。
俺はレップ。つまり営業員だ。
この先を考え、転職を志願しようとしているんだ。
だが無能な上司。話しなぞ聞く耳持たない。
数字を出してる事が、離したくない最大の要因。
次は自分の評価(やめる人がいると下がるとのこと)
上司は誰一人として、俺という一個人の意見を尊重しない。
もはや認めるしかない。駒であると。
あえて言おう、レップはカスであると。
認めたくないものだな。
ジェイコム、やめま〜〜〜す!!
坊やだからさ。
オレンジのロゴの車?
ジェイコムじゃないのか?
僕は…Bフレに…勝ちたい!
590 :
底値さん:2008/08/10(日) 16:44:21
ぼ、ぼくは…
正社員に、勝ちたい…
591 :
底値さん:2008/08/12(火) 19:05:40
592 :
底値さん:2008/08/15(金) 13:58:50
営業?なのか?佐藤とかゆー奴の態度がまじで最悪だった。
593 :
底値さん:2008/08/18(月) 00:52:19
いやいや松原のカスの方が態度悪いからw
594 :
底値さん:2008/08/21(木) 19:59:52
age
>>593 いい歳こいて、おばあちゃんに買ってもらったベンツ乗ってるバカの事か?
ウエストに帰ればいいのに
どこも同じようなものなんだな。
札幌も管理職は最悪です。
神戸で規約の面接いった。。ここも他も
散々みたいやな。
599 :
底値さん:2008/08/30(土) 04:28:28
age
600 :
底値さん:2008/09/03(水) 21:49:29
601 :
底値さん:2008/09/03(水) 21:52:46
602 :
底値さん:2008/09/05(金) 14:23:43
やりずらくなってくるのぅ・・・・・
test
604 :
はじめちゃん:2008/09/18(木) 14:51:34
はじめまして。配線とか何もわからない者です。
我が家はJ:COMのテレビとネットの契約を新築で家を建てた時から
していて、TVのアンテナは建っていません。
今回新しくデジタル対応TVを購入したのでJ:COMのテレビだけ解約
してネットのみ残すつもりです。
そこで地デジのアンテナ業者を呼んで見てもらったのですが分配器
でネットとテレビの配線が分かれていて新しくアンテナを通すには
壁に穴を開けて工事が必要という事でした。その業者さんと普通の
TVだけ見るにはそのままアンテナ建てなくてもみれるかもしれない
と話をしていて、ご存知の方に教えていただきたく書き込みしました。
573の内容とちょっと被るのですが、TVの契約を切るとTVの送信が
なくなるのでしょうか?
J:COMは今回はTVだけなので撤去工事はなく費用の発生はないとの連絡
をうけました。CVTVボックスだけ引き取りに来るとの事でした。
TV再送契約とネットだけ残せば問題なく見れる。
606 :
はじめちゃん:2008/09/27(土) 00:14:09
ありがとうございました。
>>604 もし、ボックス(STB)だけ取りに来て、後はそのまま、ということであればあなたは運がいい。
余計なことは言わず、ボックスだけを撤去してもらうといい。
理由は573でも書いたが、通常、NETのみ残すのであれば分配器を通さないダイレクト配線になる。
デジタルの地上波だけ見る契約、というのは、J:COMでは戸建ての場合は無い。
つまり、本来ならTVはアンテナを立ててくださいよ、となるところなのである。
それが、
>>J:COMは今回はTVだけなので撤去工事はなく費用の発生はないとの連絡
をうけました。CVTVボックスだけ引き取りに来るとの事でした。
と言われたのなら、技術的には可能なことなので、後でなんと言われようとそのようにさせるべきだ。
そのほうが、あなたにとって非常に有益なのだから。
608 :
底値さん:2008/10/06(月) 22:40:29
だったら光に変えたほうが得では?
上の人の場合、
今の料金:ジェイコムネットプレミアなら5775
+
電話基本料、NTTなら1785円前後
=
計8000円弱・月。
光に変えると、
ネット6720(フレッツ光ハイパーファミリータイプ5460
+プロバイダ1260前後)
+ひかり電話基本プラン525
+フレッツテレビ683(アンテナなしで
テレビ何台でも地デジとBSデジタルが見れる)
(エリアはまだ限られてる)
=計7928円
で、料金はほぼ変わらず、
ネットは上り下りとも最大100メガで使えて
電話は全国どこでも3分8、4円でかけれて、
次世代ネットワークサービス(NGN)にも対応可能になる。
フレッツテレビの工事費が2万くらいかかるらしいけど、
ネットの工事費無料に2ヶ月無料らしいしね。
609 :
底値さん:2008/10/25(土) 08:44:53
内定決まったぜぇい!
イェーイ!
610 :
底値さん:2008/10/27(月) 18:38:11
内定蹴ったんだけど、ここブラックでしょ?
ってか先行き真っ暗じゃないの?
611 :
底値さん:2008/10/30(木) 00:47:19
mediattiが楽でいいぜ。チョー適当な会社らしいから
絶対おすすめ
612 :
底値さん:2008/11/11(火) 07:29:11
>>611 「…らしいから…絶対…」おまいが、超適当なのは分かったお
613 :
底値さん:2008/11/11(火) 12:49:34
何をもってしてブラックと言ってるのか知らないけど、世評とは裏腹に社員はのほほんと高給貰ってるよ。
今期も順調に売上、利益ともに増益で株価も確り戻ってきて、少なくともあと5年は今の給与水準保つだろうし、余裕っすわw
来期から虎勤務だし、30前750マンはかなり勝ち組でしょw 点検でもなんでも、営業取ったら評価されるんだから頑張れよ〜
615 :
底値さん:2008/11/15(土) 22:17:27
テス
616 :
底値さん:2008/11/15(土) 22:18:38
617 :
底値さん:2008/11/16(日) 23:05:45
42×12+36×5… 自分は700いかないくらいかな。 27で貰ってるほうだとは思うけど。
この会社は800万くらいからあんまり上がらないんだよね。 局長やったら余裕で1200万は行くらしいけど、マネージャークラスまで行ったら日系企業に逃げる人ばっかだよね。 だからわざわざキャリアで引き抜く。
なんかねぇ…
▼株式会社ブイトゥーエス
今までになかった強力な商材で通信業界を刷新する!
【募集職種】 代理店営業 ◆通信業界に革命を起こす ◆全国180拠点の代理店マネジメント
【勤務地】 茅場町本社(東京都中央区)
【詳細】
http://type.jp/job/116429/?waad=EvsIa9Jo&pathway=13 ↓
あんまり人が集まらないので、期間を延長しました。
2008年11月25日(火)〜2008年11月22日(月)まで。
いくら経済環境が厳しくてもこんな企業に入ったら身の破滅です。
「今までになかった強力な商材」とは単なるソフトバンクの「Wホワイト」プランのこと。
法人にケータイを売るだけの光系チンピラ企業です。
今時ケータイなんて駆けずり回っても全く売れません。
社内は朝から怒号が飛び交っているキチガイ会社です。
それでもよければお早めにどうぞ!!
(訂正・期間は12月22日まで)
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今時ケータイなんて駆けずり回っても全く売れません。
社内は朝から怒号が飛び交っているキチガイ会社です。
それでもよければお早めにどうぞ!!
那須っていつ出ますか?
10月入社だけど出るかな?
621 :
底値さん:2008/12/06(土) 00:41:55
でません
622 :
底値さん:2008/12/06(土) 10:46:19
冬はどれくらいだろうな。 俺は去年3ヶ月だったわ。100万は乗らないんだろうなぁ… ベースあがんねぇかな
623 :
底値さん:2008/12/06(土) 10:51:52
10月入社なら1ヶ月分くらいは出るんじゃない?
624 :
底値さん:2008/12/07(日) 16:51:13
>550さん
テックJはなんでだめなん??
625 :
底値さん:2008/12/08(月) 23:37:05
小金井市で不動産やってるんだが、J:COMと契約するとメリットあるの?
ポイント貯めると何かくれるっつーんだが・・・
626 :
底値さん:2008/12/28(日) 12:14:33
他のところで質問したんですけど
今Jcomのアナログなんですが、デジタルにしろと催促の電話があるんですが
アナログの場合は分配器みたいなもので回線を分けてパソコンのTVにつなげたんですが
デジタルの場合は出来るんでしょうか?ウィンドウズのメディアセンターなんですが?
あとTV3台あるんですけど分配器で分けられますか?
PC用のデジタルチューナーがないといけないんですか?
拙い言葉でスイマセンがよろしくお願いします
627 :
底値さん:2009/01/12(月) 21:13:15
あげ
628 :
底値さん:2009/01/13(火) 09:36:33
他のところで質問したんですけど
今Jcomのアナログなんですが、デジタルにしろと催促の電話があるんですが
アナログの場合は分配器みたいなもので回線を分けてパソコンのTVにつなげたんですが
デジタルの場合は出来るんでしょうか?ウィンドウズのメディアセンターなんですが?
あとTV3台あるんですけど分配器で分けられますか?
PC用のデジタルチューナーがないといけないんですか?
拙い言葉でスイマセンがよろしくお願いします
629 :
か:2009/01/20(火) 23:12:18
ジェイコムの社員の方に質問します
派遣から、入社した場合に、どれくらいで社員に上がりましたか?
630 :
底値さん:2009/01/21(水) 16:49:48
>>629 HRMでは派遣社員から正社員にする気はもう無い。 2009卒から270名、今期も同じ程度採るからね。
派遣社員や契約社員として入社しても所詮「有期労働契約」しか交わさないよ。 更新ありと明示しても、こちらは簡単に打ち止め出来るしね。
キャリア採用の方が現実的だと思いますが。
因みにジュピターテレコムのキャリア採用はかなりキツいです。 なんせライバルは友商事から出向してきた人たちとかだしね。
631 :
か:2009/01/21(水) 22:09:08
ありがとうございます。ちなみにHRMって何ですか?
632 :
底値さん:2009/01/22(木) 10:56:29
Human Resources Management だろ。 Googleって知ってる? 調べろよ
633 :
か:2009/01/23(金) 09:06:51
<<o(>_<)o>>
局に、よっても違いが、あるんですか?
634 :
底値さん:2009/01/23(金) 14:49:42
局によって何が違うのか訊きたいの?
俺は、俺が居る港区の本社(一階がタリーズ)以外の雰囲気とかは知らない。
給与は関西関東が同じ、あとの地域も平均的な上場企業よりは高い水準。
近年、一気に新卒入れた(3年で500人以上)から平均年収は下がってるが、基本的に35歳時平均で700万程度だろうな。
635 :
底値さん:2009/01/23(金) 14:53:09
ただ港区勤めする為にはとんでもなく評価を上げるか、学歴が必要。
支社でも最低、日東駒専くらいの学歴ないと採らないだろうな。
で、港区の雰囲気はこの通り就業時間内でも2ちゃん出来ちゃう感じだよ。
636 :
か:2009/01/23(金) 20:59:50
そうなんですか(-_-;) 新卒で入社したんですか?
こっちはウエストで、派遣スタートですm(_ _)m
637 :
底値さん:2009/01/25(日) 11:26:30
ここって買収した局の社長とか局長ってしてんの?
クビ?
638 :
底値さん:2009/01/25(日) 23:13:50
よくて「社長や局長がクビしてる」くらいにしかその奇怪千万な日本語からは読み取れないんですが…
ウエストは切ってないですよ。メディアッティは知りません。
まぁ地方局とか低レベルな日本語をまともに運用も出来ない人が居るから、そこのプロパーはクビにしてますよね。
639 :
底値さん:2009/01/25(日) 23:15:46
>>636 まぁ頑張ってください。 港区で会うことになればいいですね。 とにかく数字を上げ続けてください
640 :
か:2009/01/26(月) 18:54:48
わずかな期待を持って、頑張ります(^-^)
親切にありがとうございます。
641 :
底値さん:2009/02/09(月) 01:59:21
ノルマこなしても局に帰れば少ないと罵られ、メールでキチガイのように契約取れと連発され、工事も丁寧にやろうにも速さのみを求められ
良い会社ですよ
ここの契約社員は年中募集しているけど大丈夫なの?
TV・ネット・電話などを自分で契約させられてポイなの?
644 :
底値さん:2009/02/12(木) 04:32:37
ここに書き込んでいるのは派遣・契約がほとんど?
正社員の方は書き込みしてないのかな?
ここを見る限り、正社員:派遣・契約=1:9っていう構成っぽいけど。
今、新卒で正社員選考を最終面接まで行ってるんだけど、待遇はここに書いてあるような事になるのでしょうか?
最初の数年は必ず営業だから、数年後(5年後ぐらい?)に本社にいく野望を持ってるんだけど・・・。
>>644 うちの新卒は皆本社に行きたがってるが、そんなに良い職場か?
ちなみに過去数年、新卒から本社に異動した奴は見たことないw
646 :
底値さん:2009/02/13(金) 01:15:24
>>644 上で色々書いていた社員だけど、新卒から本社に来た人は居ますよ。
早稲田慶応上智津田塾くらいだったかな? 学歴があるならすぐに引き上げて貰える。けど関西配属されたらまぁ、阪大とか神戸くらいじゃないと無理ですね。
647 :
底値さん:2009/02/13(金) 01:19:30
>>645 立地はいいよ。 ただフロアーがロックだらけで少し面倒。
経営計画では本社以外を販売会社と位置付けているんだよ。 トヨタとトヨタ販売みたいなもんだね。
給与は高いんだから文句を言わずに与えられたアサインをこなして欲しいもんだよ
648 :
松山 赤○○ 病 員 清掃 商 事:2009/02/13(金) 01:26:02
しにたい
>>646 それは入社と同時に本社ってことすか?それとも何年か営業してからってことすか?
650 :
底値さん:2009/02/13(金) 23:43:15
>>649 早い人は3ヶ月程度で本社に来てる。 まぁそんなの一部だし、まずネット上であれそんな言葉遣いじゃダメだろう。
マーチ、関関同立でも普通に営業のまま使い捨てるから、君がもしそれ以下の学歴なら他を当たった方がいい。
本社以外は別会社だから。
>>650 あなた自尊心高すぎでしょ
上には上がいるんだからあまり調子に乗らない方が良いですよ
じゃ
652 :
底値さん:2009/02/15(日) 00:46:12
>>651 君は学生かな?少なくとも君のことは視界にも入ってないけど…。まぁ、こういう会社だよ。
サービス残業当たり前、恫喝、長時間詰め。 営業の人は毎日22時退社とか当たり前。
本社としては監督署が紙をよこすまでは一切関知する気無し。
そんな会社。 俺たちは楽しく生活させてもらってるし、この会社が転ぶことはまぁないだろうから、ダメになるまで居着く。 誰も会社のことや社員のことは考えてやしない。
頭にあるのはアサインとステークホルダーの目だけ。
653 :
底値さん:2009/02/15(日) 00:48:00
あ、あと調子に…ねぇ…
まぁせめてMSOに配属されてから喚いてくださいよ。
2ちゃんに書き込みしてるMSO社員なんて
タカが知れてるw
655 :
底値さん:2009/02/17(火) 01:03:29
MSOって何?
>>655 Multiple Systems Operator
多数のケーブルテレビ局を運営する事業者のこと。
MSOは複数のケーブルテレビ事業を傘下に収めることにより、
設備やソフトの購入時に価格交渉を有利に進めたり、
新規局に対してノウハウを提供してスムーズに事業を立ち上げたり、
資本力を活かして1局ではできない大規模な設備投資を行なったりすることができる。
>>644 新卒○年目の正社員ですが、いま局で営業やってます。
結論から言えば、2〜3年で本社以外に行く新卒はいますよ。結構。
本社、という定義が曖昧ですけどね。要は営業とカスタマー以外かな?
営業成績はもちろん良いほうがいいけど、別に良くなくても本社は行けます。
むしろ営業成績が良すぎると、契約取って欲しいからずっと営業部かも。
ただ、上の人が言うほど新卒が皆本社に行きたがってるわけじゃないです。
理由はここを見ていればわかると思いますが、本社の人の評判が悪いですし。
まぁ局もモラルの無い人が多いですけどね。要は全般的に素行の良くない会社です。
一口に営業部と言っても、色々な仕事があります。
訪問営業と点検営業はみんなやりたくない仕事ですが
ショップ部門とかマーケティング部門とか、地域単位の小規模ではあるけども
ヘタに本社に行くより実践的で任せられる仕事も大きい部署とかもあるので
そーいう道もある、くらいには考えたほうがいいと思いますよ。
本社=エリート、なんてイメージは特にありませんから。
あと、もともと寄せ集めの会社のせいもあるけども
生え抜き社員である新卒に対する過保護ぶりは凄いので、比較的気は楽ですよ。
まだピラミッドがないというか、これから新卒組が支配していく会社なので。
そのぶん中途社員の妬みも多いですけどね。
>>658 あなたのようにまともな考えの人がいてよかった。
営業で稼いでる人で月に手取りでどれくらいもらってるのですか?
661 :
658:2009/02/19(木) 02:36:50
本社以外に行く、じゃないな。本社に行く、だな。
ちなみに昔、新卒の優秀層を何人か入社3ヶ月で本社に配属させたのに
みんなあまりの本社の環境の悪さに、次々と退職してしまったと聞いた。
662 :
底値さん:2009/02/20(金) 01:58:42
>>661 人材とかKさんかOさんしかまともに喋ることも出来ないくらい知能低いよな。 折角住商入ったのに即出向とかどんだけ〜
663 :
底値さん:2009/02/20(金) 23:58:43
基本的にこの会社で出世するには、上の人間に媚び諂うことが重要。
そうすれば成績なんて後からついてくる。
目標値なんて、サジ加減でどうにでもなるからね。
いつぞやの年始のお偉いさんのメールに、我先に媚び諂う返信を送りまくってた
奴らのやり取りなんぞは、そこいらのギャグマンがよりよっぽど面白かった。
会社の営業成績が悪くなったときのお怒りっぽいメールには、そういうやり取りは
まったく無かったんだけどね。
馬鹿という言葉を使うときって、学歴が低いとか、仕事が出来ないとか、
いろんな意味があるけど、このときほど”馬鹿”って言葉があてはまるのも、
そうはないよな、ってしみじみ思った。
いわゆる末端の営業でも、クビにされない程度に成績上げてればそこそこ生活に
困らない程度の金はもらえるんだから、文句は言えないけどね。
週5日稼働でも、そのうち3日一生懸命頑張れば何とかなってるから、残りの2日は
バレないようにサボり。うまくやれば結構おいしいぞ。
ま、もっと上を(経済的にも名声的にも)目指したいのであれば、別の会社を考えるほうが無難か?
665 :
底値さん:2009/02/22(日) 14:47:05
そこそこ生活に困らない給料って… お前らどんだけ貰ってる方か分かってんのかー!
正社員だろ? 1部上場企業平均より貰ってんじゃん
666 :
底値さん:2009/02/22(日) 15:05:51
局長
部長
MG
SV
リーダー
などの年収と昇格年次などの目安がしりたいです。
教えてください。
667 :
底値さん:2009/02/22(日) 19:07:36
局長
部長
MG
SV
リーダー
などの年収と昇格年次などの目安がしりたいです。
教えてください。
668 :
底値さん:2009/02/24(火) 00:59:49
669 :
底値さん:2009/02/24(火) 23:27:14
局長1200
部長700〜900
MG700
SV700
リーダー600
くらいじゃね? 全部は分かんないわ。
670 :
底値さん:2009/02/25(水) 01:07:39
ありがとうございます。
リーダーってそんなに高いの?
局長はダントツだね。社員でがんばればなれるんでしょうか?
リーダーはそんな高くねえだろ。
金が欲しいだけなら別に下っ端の派遣でもボーナスで200万くらいの奴はいる。
ただ、そういう稼ぎ方をする人間は出世はできないし正社員にもなりづらい。
JCOMショップの社員、外回りよりはるかに楽そうでうらやましい‥実際どーですか?そうでしょ?
bySDU
673 :
底値さん:2009/02/28(土) 09:09:52
ココ内定蹴ったわ。
機能悪いから需要減るだろうし。
ってかこの会社受けたら採用なのになんで派遣でやるんだ?
674 :
底値さん:2009/02/28(土) 22:39:09
>>673 日本語はあまりうまく運用できない感じですか? 落ち武者乙です・・
675 :
底値さん:2009/03/01(日) 18:18:13
>>落ち武者、乙
676 :
底値さん:2009/03/01(日) 18:50:58
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678 :
底値さん:2009/03/02(月) 00:57:19
部長がアシスタントの派遣
679 :
泣き虫交差:2009/03/02(月) 01:13:00
突然ですいません、質問してもよろしいですか?
680 :
底値さん:2009/03/02(月) 19:18:39
どうぞ
681 :
底値さん:2009/03/06(金) 11:05:03
age
682 :
底値さん:2009/03/06(金) 11:20:08
/'゙´,_/'″ . `\
: ./ i./ ,,..、 ヽ
. / /. l, ,! `,
.| .,..‐.、│ .| ビクビクッ
(´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ ., lliヽ .|
/'",i" ゙;、 l'ii,''く .ヽ
/ ...│ ゙l, l゙゙t, ''ii_ :.!
ビクビクッ : /.._ / ヽ \\.`゙~''''''"./
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683 :
ぷりぷり:2009/03/20(金) 17:50:08
局は何人くらい働いてるの?
どんな部門があるのかな?
こわい上司とかいるん?
大学3年 放送希望です
684 :
底値さん:2009/03/24(火) 00:55:34
本社管理部門の給与、どんな感じ?
中途採用で募集を見たんだけど、
年齢と給与水準を教えてくんろ。
685 :
底値さん:2009/03/28(土) 12:38:48
この会社はやめたほうが、いいです。
686 :
底値さん:2009/03/28(土) 19:43:56
実際、売り上げとかどうなんですかね?
全然見かけない会社なんだけど……。
687 :
底値さん:2009/03/29(日) 01:09:36
俺は昔下っ端で働いていた。
>>671のいうのは確かに一理ある。
俺はそれにあたる。別にJで社員になるより遥かにいい給料、待遇の会社に転職できたから
今はJ社員になれなくて良かったと思ってるけど。
↑に書かれてる諸先輩の意見は実寸だね。昔は仕事中にアンパン食ってラリッテル奴いたな〜。
俺は真面目に仕事してミスタージェイコムなんて言われてその気になっちゃって
局内トップっだった。けど、↑にいたMSOの奴からしたら、所詮虫けらだったんだね。
後になって良く分かった。この会社は以外に学歴がないとダメだね。
それか驚くほど仕事ができて、気に入られる立ち回り方が出来る奴かね。どこでも一緒なのかもだけど。
あと、潰れる事が無いって一般的に言われてるけど絶対ってことは世の中にないとこの頃よく思う。
まあ、頑張って人の足引っ張るくらいの人間になって出世してください。
足の引っ張り合い会社w
688 :
底値さん:2009/03/29(日) 01:13:05
セールストレーナーってまだいるの?o,k,s,とかみんな辞めてんだろな
689 :
元ジュピター:2009/03/31(火) 04:24:25
あの、さーふぁーの?
690 :
元ジュピター:2009/03/31(火) 04:36:19
俺は楽しい思い出しかないなぁ・・・。
北九州局ですが。
給料体系変わってなかったらまだいても良かったなぁ。
上場した時に単純計算で年収が3分の1くらいになったから
辞めたよ。
691 :
底値さん:2009/03/31(火) 21:58:38
>>690 俺はjで派遣で他局に転職して社員になった者です。
3分の一まで下がったんだ。
社員だったの?
692 :
底値さん:2009/03/31(火) 22:01:41
↑俺は関東です
693 :
底値さん:2009/04/01(水) 09:16:00
>>690 下がる前の年収はいくらだよ(笑) ジュピターの平均年収は670万くらいだっけ?
1800万くらい貰ってたの?
694 :
底値さん:2009/04/02(木) 20:19:35
>>687 そんないいところに転職出来たのに前の会社に恨み辛みって(笑)
695 :
底値さん:2009/04/02(木) 22:44:04
思うけど通信系の会社ってどこか舐めたところが多い。CATV含め、NTT関連商品を売る代理店とか
NTTの機器を売る(ビジネスフォンとか)営業会社とか・・光通信というのも変だし。
まともな会社の定義も難しいけど
独特のアフォが多い希ガス。俺は買収されて今はJの社員だけど(逆輸入)
そんな給料よくないよ。チームリーダーです
代理店と一緒にするなよ
腐っても第一種通信事業者なんだから
697 :
底値さん:2009/04/03(金) 20:36:23
>>695 TLでいくら貰ってんの?営業じゃないよね?
698 :
底値さん:2009/04/04(土) 15:29:12
プロパーじゃないJ社員とか要らねぇから給与低くて当たり前だろ。
全部大卒プロパーに替えるよ。今年はマーチ中心に地方国立とかがボリューム層の大卒が250人以上採れたから
ポンコツはもう要らないよ。辞めたきゃ辞めな。
元Mもすぐに肩叩くぜ
699 :
底値さん:2009/04/04(土) 18:45:48
お前派遣社員だろ?
700 :
695:2009/04/04(土) 18:50:37
営業だよ。J時代もTOP中のTOPだったテヘ。
営業TLでも安い。金額は教えないけどね
701 :
底値さん:2009/04/04(土) 23:53:13
>>700 営業成績は全国でトップ?それなら確実に余裕で一本越えてるだろw
年収をなぜ教えないのか良く分からないけど…w
702 :
695:2009/04/05(日) 09:28:21
>>689元Mって何の事だ?mediattiって意味か
新卒で入ってすぐ辞めた。いま思うともったいないことしてしまった‥
704 :
695:2009/04/05(日) 15:27:54
なしか?なし辞めたんだ
705 :
底値さん:2009/04/05(日) 17:27:11
>>702 そうだろ。特にmediattiは人を刷新しなきゃいけない理由が色々とある。
706 :
695:2009/04/05(日) 23:34:50
>>705 mediattiって結構やり手が多いって聞いてたけどな。嘘かあれは。
707 :
底値さん:2009/04/06(月) 21:57:48
>>706 Mがやってきたやり方は採用出来ないんだよ。理由はなんであれ一日でJになったんだ、MSOのプランニングに口出しは出来ないよ、良かろうが悪かろうが。
708 :
底値さん:2009/04/06(月) 22:24:29
完全にJ混むは変わったな。着実にNTTやNHKみたいになりつつある。革新性や先進性みたいなものの対極に向かってる。
社員の質は異常に上がったけど、やり方はくだらなくなったな
709 :
695:2009/04/06(月) 23:39:26
>>707Mのやり方ってなんか特別な事やってたっけ?
ダメ社員が多すぎて、サボりの巣掘として認識されてるよね(派遣に)
社員も仕事中にピンサロ三昧ってとこかな(結構多い)
710 :
底値さん:2009/04/07(火) 06:00:59
>>709 いいや。うちらからすると文化レベルが余り高いように見えなかったし、プログラムも見ての通り。
あと俺は純然とMのやり方を承服出来ないと言ってる。ニュアンス読んでよ。
ああ今日も地下鉄止まりませんように
711 :
695:2009/04/09(木) 00:00:50
>>710 なるほど。文化レベルが高いように見えなかったか・・そりゃそうだろうな。全てがバラバラなんすわ全てが。
営業会社じゃなくて官公庁のようなお役所会社だったからね元々。
個人のスキル云々ってより会社の風土が人を育てない。
お宅上がりの社員もいるみたいよ。でもその殆どが使えない元Jって話w
712 :
底値さん:2009/04/09(木) 05:46:51
Mはどうしたものかねぇ。 福岡もだけど、住不のマンションに全部突っ込んでんだから頑張って欲しいよ。
マーケットの飽和はよくよく理解してるけどね。
713 :
695:2009/04/09(木) 09:56:22
>>712住不のマンションに全部つぎ込むって何の話?
714 :
695:2009/04/11(土) 00:21:35
過疎ってんな
715 :
底値さん:2009/04/11(土) 10:09:35
ちょっと今忙しいですから
716 :
底値さん:2009/04/11(土) 11:29:18
ここの離職率ってどうなんですか?
717 :
底値さん:2009/04/11(土) 13:30:58
>>716 正社員なら3年後20%強。契約・派遣なら気にくわなきゃその日にでも切りますよ。
718 :
底値さん:2009/04/11(土) 13:34:38
>>713 住不のマンション全部にホームパスさせてるんだから、目標必達で宜しくお願いします、と
719 :
695:2009/04/11(土) 13:54:46
>>707 1日でJになったMってことだけど
なる前からMの社員はわかってたのかね?
まさかなるその日に知ったってことはないよな?
720 :
底値さん:2009/04/11(土) 16:49:55
>>719 ごめん「いっぴ」な。買収から24時間で変えたわけじゃない。
買収自体は少なくとも今年の頭には知っていただろうし通達もあったろう
721 :
695:2009/04/11(土) 19:38:43
>>720吸収合併とはなってなかったが100%株式取得して連結子会社になりましたという
ちょっと曖昧というか微妙な企業結合の発表を師走の20日頃に発表してるよね。
Jが公式に発表したその日までMの平社員あたり聞かされてたんだろうか?
事前に噂は好く流れるものだけど
それって所謂インサイダーだし・・発表された日に出社して初めて知ったってのが相場なのかな?
722 :
底値さん:2009/04/11(土) 20:12:43
>>721 なるほどなるほど、そういう他意があった質問でしたか
Jの株式を私的に購入し、プレスリリース後に手離せば大きな利益を得るだろうね
しかしまぁそういう質問はIRにしてもらわないと僕じゃ解りかねるよ。
レスポンスあるかどうかは分からないけど
723 :
695:2009/04/11(土) 20:41:52
今更ながらJって外資系じゃなかったんだね。住商は分かってたけど
俺がいた2001年頃あたりはよくウチは外資だからドライだよなんて聞かされてたんだけど。
724 :
695:2009/04/15(水) 21:14:28
過疎ってんな
725 :
底値さん:2009/04/16(木) 14:00:13
やっぱ次はビック東○??
なんか値動きがあやしいんだけど
今度説明会行きます
やはり離職率高いんですね
727 :
底値さん:2009/04/16(木) 23:00:42
>>726 離職率20%くらいだし、そんなに高いと思わないけど。
営業はキツイけど金がいい。内勤は金は東証1部上場平均くらいだけど、面白い業務が結構ある
どうぞマッチするなら受けてみてください
728 :
底値さん:2009/04/17(金) 11:25:29
ありがとうございます。
どこかのサイトで平均勤続年数が5、6年だったけど、あれは嘘ですよね
729 :
底値さん:2009/04/17(金) 22:30:41
>>728 説明会って何の?新卒、中途、契約・派遣とかあるけど。
営業の契約・派遣は出世するヤツもいれば1日で辞めるヤツもいる。
新卒も辞めるやついるけど、まだ新卒一期生が5、6年前だし
会社に新卒の面倒を見る体制がないとか、先輩が少ないとか色々あるから離職率は参考にはならんだろ。
一番悲惨なのは中途。コキ使われる上に、いずれは新卒にキャリアを奪われて捨てられる。
新卒以外では入らないことを薦める。
730 :
底値さん:2009/04/17(金) 23:55:11
新卒はほんと楽に上がれるよ。Mちゃんは全グレードをプロパー社員にするって公言してるからなw
今の新卒は運がいいぜ
731 :
695:2009/04/18(土) 00:22:37
732 :
内定者:2009/04/18(土) 00:28:59
新卒で内々定頂いた女です。
2ちゃんではボロボロに書かれてますが
ここ蹴ったほうがいいのでしょうか?
ケーブルTVは、これから需要あるのかな…。
733 :
底値さん:2009/04/18(土) 00:29:55
JG。学生には関係ない話だろ? S2〜SMまでプロパーにしたいのが本音だよ。
中途は口ばかりで仕事出来ない上に変な癖付いてるからな
札幌は退職強要の派輪原が酷いみたいでんな
735 :
695:2009/04/18(土) 01:20:59
>>732はまれば最高だと思うぞ。
2メーターくらいある黒人と夜11時くらいに二人きりでIISやって一歩も皮下ねー根性あれば
楽しいっしょwあと性奴隷的な部分は覚悟しな(強制じゃないけど)
736 :
底値さん:2009/04/18(土) 08:57:20
>>734 札幌なんて僻地どうでもいいわw OUTにしか活用出来ない。
>>732 ボロボロって? 売上は堅調、給与もかなりいい(1年目からね)、福利厚生は住友商事だから老後も安心、名実ともに大企業。
ただSales系に行くとかなりしんどいけどね。
737 :
底値さん:2009/04/18(土) 11:57:49
新卒ってどれぐらい管理部門にいくの?
管理部門の給料って、新卒の営業と比べてどうよ?
738 :
底値さん:2009/04/18(土) 12:31:53
>>737 お前から与えられたDataが少なすぎて答えられないんだけど。
新卒が初期配属で管理部門に行く率のことか? ほぼゼロ。
うちは管理とか言わない、スペシャリストかエキスパート。
普通に仕事して毎年標準評価もらってりゃ700〜800は貰えるでしょうね。
739 :
底値さん:2009/04/18(土) 17:16:01
>>738 ありがとう。俺、学生。
新卒だと経理・人事・経営企画だのは
すぐは無理だということね。
・管理部門の新卒・中途の割合は?
⇒この業態だと、営業系と管理系の人の
レベル格差が激しいと思うので、
管理部門は中途が多いのかな?
・700-800万ってのは、どのクラスで?
全員じゃないでしょ。
本社の管理部門の給与体系教えてよ。
740 :
底値さん:2009/04/18(土) 17:54:54
中途から本社勤務なら前職を加味しても6、700万スタートってとこ。
しかし新卒からスタッフを経て本社に行くなら既にジョブグレードが上がってる(上がらないと本社になど行けない)から、同時に給与水準も高い
よって新卒からエキスパートやスペシャリストになったなら7、800万くらいの年収からスタートだと書いた。
ちなみに10年標準評価取ったら上の年収くらいにゃなってるよ。
ちなみに貴方の学歴はどれくらいかな?
741 :
737:2009/04/18(土) 18:30:16
早慶です。
・他社と比べてここって給与よいといえるのかな?
その数字は悪くないよね。
データ上の平均給与だけみたら、しょぼいけど。
・あと、今後の事業展望はどうかな。
業界内では一番だけど、
これまでって同業のM&Aで大きくなったわけでしょ。
サービスの質的には評判はあまりよくないようだし。
どんな突破口を考えているのかな?
742 :
底値さん:2009/04/18(土) 19:12:33
>>741 他社というのがどこか分からないのでは比べようがないですよ。
年収がショボいのは全従業員に対する正社員比率と、その正社員が5年で急激に増えた(ほとんどが新卒採用で)ことを加味したら分かるんじゃないかな
サービスの質が悪いというのはどうだろうね。僕は都内でNさんの光も使っているけど、Jより遅いね。場所や条件によりその逆もまた然りということなんだろうが。
743 :
底値さん:2009/04/18(土) 19:20:30
>>741 突破口ね。実に耳が痛いw 加入者が僅かに減少したことは競合他社も同じなので、問題無いですね。
ただモラルやコンプライアンスといった謂わば会社のソフトウェア、顧客に対し直接的な訴求力を持たないエリアのレベルを引き上げることが直近の課題だと考えています
あと直接訴求力があるコンテンツに関してもかなり刷新しますが、前記のコンプライアンスに抵触するので…すいませんがw
ちなみに早慶さんなら初期配属は無理でも、1年もすれば僕の椅子を脅かしているかもしれませんw まぁそんなことしなくても椅子は沢山空いている会社です
僕はその点を重視して入社致しましたので
744 :
底値さん:2009/04/18(土) 19:31:15
ここの休みってどうなんですか??すごい少ないイメージがあるんですけど。
そこが引っ掛かって迷ってます。
745 :
737:2009/04/18(土) 19:47:02
>>743 人材の質・組織力、技術力などのソフトではなく、
住商や親会社の資金力(によるM&A)と
CATVに関する法律の改定などのハードや外部環境を
生かして拡大できた会社だと思うのです。
となると、一旦拡大しきった(?)今、
今後の事業方針や外部環境からの影響が気になるのです。
まず、競合はどこで、実態はどんな感じなの?
CATVとしては敵無しだろうけど、
スカパーとか、ネットや電話を含む「通信」という枠で見た時には?
USENとか死にかけだしさー。
次に、外部環境からの追い風と向かい風は何?
地デジは追い風だと思うけど、向かい風になるようなことって
どんなことがあるの?
>コンテンツの刷新
何か事業方針として動きがあるってことね。期待します。
746 :
底値さん:2009/04/18(土) 20:00:19
>>745 ええ、全く仰る通りにリバティと住商の莫大な資金力で制圧したという表現が正しいです。ドミナントそのままですね
それで、競合ですか。色々ありますね、九州なら九電系のビビさん。関西なら関電系のケイオプさん。ただ僕はここらへんは一過性のものだと見ています
弊社のライバルはNさんですね。やっぱり元国有で回線を支配していたのは強いですよ。但しこちらにも勝ち目はいくらかあります。
747 :
737:2009/04/18(土) 20:01:21
>>742 曖昧すぎた。すまん。
そもそもの業種、系列、会社の利益率、
個人の労働時間や期待される付加価値の程度などが
近しい会社と比較した時にどうかってことでした。
例えば、財閥系でも住商系は子会社の給与もいいけど、
物産系はやたら安いとか、色々あるじゃん。
748 :
底値さん:2009/04/18(土) 20:08:16
>>745 で、弊社とUSENさんとでは根本的な部分が違うので比較は出来ないですよ
USENさんにはNさんも弊社も「ただ乗り」事業について眉間に皺を寄せていました。崩れるときは早いでしょうね。スカパーさんはテレビを沢山売ってて凄いですね、かなりATimeにCM打ってらっしゃったから、当然といえばそうなんだろうけど
向かい風になることは、イニシャル&ランニングコストでしょうね。あとは時勢とか。
で、地デジと民放離れはかなり追い風ですよ実際。今は我慢の時であり、改革の時です。貴方に本当に力があり、やる気があるなら、どうか力をお貸し頂きたい
優秀な人間が自由に活躍出来る場が弊社には必ずあります
749 :
底値さん:2009/04/18(土) 20:20:18
>>744 休みの多さなどにプライオリティを置く人はきっとうちには向かないですよ。 一般職採用などがある会社も沢山ありますし、そこは個人の人生観なに従って決められたらいいと思います
休みはリクナビにあるとおりです
750 :
底値さん:2009/04/18(土) 21:03:43
>>749 ありがとうございます。
ちなみに休みは年間合計でどれくらいなんでしょうか??
751 :
底値さん:2009/04/18(土) 21:49:05
局や配属によって変わりますが、120日前後でしょう。それほど気になるんでしたらどうぞ直接に人事にでも訊いてみてください
752 :
底値さん:2009/04/19(日) 12:13:12
土日休みじゃないのか
753 :
695:2009/04/19(日) 19:36:52
NTTに勝つ気でいるのかね、CATV業界は!
時代は変わったのだろうが、リーディングカンパニーとか何とか言って変なBOOKを
配布してたな。いつもサービスのクオリティが低いと感じながら営業してた。
デカクなったらNTTに売るとか?でもそしたらラッキーだね。NTT社員になれるんだからな
754 :
底値さん:2009/04/19(日) 22:20:12
>NTTに勝つ気でいるのかね、CATV業界は!
時代は変わったのだろうが、リーディングカンパニーとか何とか言って変なBOOKを
配布してたな。いつもサービスのクオリティが低いと感じながら営業してた。
へぇ、一体どこにクオリティの低さを感じたのかはっきり指摘しないと、定量性のかけらも無い人間の戯言にしか見えませんよ。
>デカクなったらNTTに売るとか?でもそしたらラッキーだね。NTT社員になれるんだからな
面白いですねw それはかなり低い確率ですね。まぁ、一介の営業員には分からないことだよ。もう貴方が望んでも入社できない会社になったんですよw
チンカス会社がNTT様に楯突こうなんぜ100年早いwww
ひかりTVで、CATV全滅www
756 :
底値さん:2009/04/20(月) 13:45:33
NTT
ああNTT
NTT
757 :
695:2009/04/20(月) 23:16:51
>>754おれは○の社員だ。=現Jの社員です。どこの局かは秘密ね!
サービスの質の低さはまず、@映りが悪くても仕方ないで済ませるところ。デジになってからはまあ解消されたが。
A放送サービスをパッケージでしか販売できないところB配線工事が汚い(特に露出)
C課金システムもおかしかったな。月途中加入の場合のパッケージ料金を日割り適応するときの計算がおかしかったな。
今は是正されたか。D顧客情報がデータベース化されていない。
E導入物件なのに(デンショウ)さらにネゴがCW工法にて覚書取ってくる。(サービスの質ではないが)
F嘘つきの集団である
Gみんなの嫌われ者である(地域の)
こんなとこか?満足かおぼっちゃんよ
C
758 :
底値さん:2009/04/22(水) 02:26:33
個人情報紛失。派遣に無理矢理辞表書かせて揉み消し〜。
759 :
底値さん:2009/04/22(水) 06:49:32
やっぱり地方局は焼き払わなきゃ駄目みたいですね。
都市圏もだけど。あと社内情報を垂れ流しすぎです。法務からコンプライアンス着てませんか? 罰則の欄を熟読のうえ、発言してくださいね。
どこの局か言わなくても関係ないですよ、こっちは一応癌の位置は把握してます。
あんまりはっちゃけて痛い目を見るのは自分だということをよくよく熟慮ください。
760 :
底値さん:2009/04/23(木) 05:12:50
社内の雰囲気悪いみたいですね。
志望度下がるわー、他社に入った方が良いみたいですね。
761 :
695:2009/04/23(木) 11:19:48
>>760 759みたいな奴が多いよ。
営業会社だから雰囲気はしれてるだろ。jはとにかく取れるやつか偉い。
だけど出世するのは別次元w759みたいなやつが出世する。
まあ759も実は単なる派遣社員かもしれないけどなw
762 :
底値さん:2009/04/23(木) 17:40:52
そっかー、ありがとうございます。
とりあえず、別んとこに新卒使うことにします。
将来性も悪そうだし。
763 :
695:2009/04/23(木) 20:53:02
新卒のカードは別で使え。もったいない。
764 :
底値さん:2009/04/24(金) 14:19:02
ここに勤めたら心が真っ黒になるのかね?
わざわざ金出してケーブルTV見るのかね?
765 :
底値さん:2009/04/24(金) 14:31:27
どんな業種だろうが会社だろうが汚いことをしなければならないときがくるだろ?
人を蹴落としたり、嵌めたり。
それが嫌なら競争がほとんど無い企業に行きなさい。
俺は結局転職したが、学ぶことは多かった。営業やカスタマー系では無かったにしても。
競争に負けて、会社の悪口なんて止めとけよ。 悪口言ってる暇あったら転職活動か、勝つための準備をしたほうがいい
766 :
695:2009/04/24(金) 17:52:22
767 :
底値さん:2009/04/25(土) 01:29:07
新卒だったらもっと選択肢があるだろうに。
まして早慶だったらなおさら・・・。
どんなに馬鹿でも”数字さえ取れれば”偉くなれる会社なんだから
人生に失敗してやり直したい、くらいになってからでも遅くは無いと思うぞ。
ちなみに↑、俺のことねw
768 :
底値さん:2009/04/26(日) 14:38:10
営業成績だけで偉くなるというのは勘違いを引き起こす。
俺全国1位達成者だけど、派遣のまんまだった。
契約社員の1次面接で 落とされたのですが、約何割の人が二次面接に行けるのですか?
働きたかったのに残念です。
770 :
底値さん:2009/04/26(日) 20:54:17
>>768 営業は上手くても、他の能力が基準未満だったんだろ。あと派遣や契約から正社員になってプロパーと争うという類いの算段をするのは無謀過ぎる。
並のプロパー>>アホなプロパー>>>>>>>>>>>>>>>>>使えないプロパー>全国上位成績の派遣>>>契約・派遣
こんな感じ
契約社員の方へ質問です
一次面接の合格結果は10日以内に伝えるとのことですが、
何日くらいで電話がありましたか?
772 :
695:2009/04/28(火) 19:34:51
10日以内。
773 :
底値さん:2009/04/28(火) 19:49:21
>>772 10日以内ってことは、5/12に面接を受けた場合、 普通は5/15(金)には連絡が入るような
きがしますが・・・
それとも社内で上役のはんこをもらったりで、8〜9日ごろになるのでしょうか?
面接の通過通知は すぐにでも 連絡がくるというのが 素人の考えなのですがどうなのでしょうか?
774 :
底値さん:2009/04/28(火) 19:59:11
申し訳ないのですが、事業所毎に異なりますので担当者に直接訊いてください。
775 :
695:2009/04/29(水) 14:37:31
>>77310日以内って話なのに、どうして3日後に入る気がするのかね。
普通はそうだっていうけど、それは他社のことだろ?ココは10日かかるんだってことだよ。
それにしても今時それくらいは普通に待たされるぞ。1ヶ月なんてのもザラだ
776 :
底値さん:2009/04/29(水) 23:12:46
777 :
底値さん:2009/04/30(木) 06:26:23
>>745 今週くらいから関西で新しいサービスをリリースしました。関東ではまだですが、関西は全てが最新で、バジェットも一番注ぎ込まれてます。
うちはこれからの2年が一番楽しい時期でしょうね。
IRについても、メリルや証券各社相変わらず高いレーティング出してくれてますし、今期業績もまた伸ばせました。
弊社はここまでくる過程で多くの過ちを犯してきました。
よく「派遣や契約が強引な契約を取り続たことが会社の評価を下げてきた」と言われますが、
本部から言わせるとセールストレーナーやそれに準ずる人間に責任があると、ちゃんと理解しています。
さらにそういった手法を取らせて居たのは紛れもなく私達でありますし、反省しています。
弊社の実力はかなり大きなものです。それは書類を読める人間になら簡単に分かります。
現在、ソフトに関しても電力系やソニーさんに負けるものではありません。
今、関西で正々堂々真正面からやりあって負けるのはK-OPさんの方でしょう。
今から各コンテンツのオプション強化も厳しいでしょうし、こちらはまだまだ余力とアイデアがあります。
うちは本当に強い学生が欲しいんです。戦闘力的な意味でw
休みがとか、給料(給料は新卒ならかなり貰えます)がとか、言いたくなるのも分かりますが、やっぱり貴方みたいに強い学生に協力して頂きたいな、と強く感じます。
朝から熱くなってしまいましたw
778 :
695:2009/04/30(木) 19:19:01
面白い書き込みだな。確かにあの当時会社からの指導としてあったのは
クレームを出してでも取れということだった。
セールストレーナーの指示を信じ、いわれたとおり真面目に頑張った。
セールストレーナの指示ははっきりいって騙しだった。
全体場でのレクチャーはぎりぎりだけど、個人的に質問したときは100%騙しだった。
だけど、俺はセールストレーナーSさんを今でも尊敬している。
あのひとは俺の中で神だったからな。
まぁ教えをほんとに真面目にやって俺はトップだったが
会社からはゴミのような仕打ちをうけたよ。
この会社大したことはない。
通信系の会社ってアホが多き希ガスるね。
しかし足を引っ張り合う社風が大嫌いかな。
まぁいい勉強したよ。大昔のはなしだけどね。
779 :
底値さん:2009/04/30(木) 20:16:50
>>778 Sって外人が率いてたころ関西を立ち上げた人かな? もしそうだとしたらその人が一番…ね。出世するためには立ち回りが大事ですしね。
あの頃DSRやってたなら、会社に文句の一つや二つ、もっとあるでしょうか。 商取での規制も無かったですしね、電線屋のふりとか今考えたら…ね。
780 :
695:2009/05/01(金) 00:00:23
関西も俺がやめたあとに行ったとか行かなかったとか。
でも外人さんが率いてた時は関東にいた。
石橋ちゃんの時代にはまちがいないけど。
今のJ-comはあの頃と比べて社風は変わったのか?
それと商法取引の規制って何が出来たの?
781 :
695:2009/05/01(金) 00:05:49
>>748今が我慢のときって10年前からおなじこと聞いてるきがします
782 :
底値さん:2009/05/05(火) 01:19:27
お得プラン(藁
マン通(藁
PCない家に160売ってんじゃねーよぼけ
RMKやめろ
783 :
底値さん:2009/05/06(水) 21:15:02
>>782 数字出来てるんだからいいでしょう。ケイオプさんもそろそろしんどいんじゃないかな。
>>781 でも貴方もある程度いい思いしたでしょう? 貴方は会社に心を売る、会社は貴方に金を出す
何かおかしなところがありました?
784 :
695:2009/05/07(木) 20:55:55
785 :
底値さん:2009/05/08(金) 15:39:44
また株価上昇(^-^)
さすが黒字会社
786 :
底値さん:2009/05/08(金) 15:41:08
KOPは、あんだけCMに金かけてるから
赤字乙(^_^)/~~
787 :
695:2009/05/08(金) 22:50:07
洗脳されてるな、こいつら。寒いよ
788 :
底値さん:2009/05/09(土) 10:43:39
>>787 貴方は負けたんだよ。いくら喚いたところで、寒いのは貴方だよ。
789 :
底値さん:2009/05/09(土) 16:38:32
文句垂れている人、決算レポート短信読みましたか?
分かったでしょ? 今文句垂れている人は派遣・契約・雑魚REPですね。IRも読みませんもんね(笑)
新卒で来たやつらに学歴でも訊いてみるといい。
そしてもうあんたたちが居た
J-COMじゃないんだ
「J:COM」なんだよ。
あんたたちが唯一生き残る方法は今年・来年の新卒に媚を売ることくらいですよ
すぐにそいつらが上司になるから
790 :
底値さん:2009/05/09(土) 16:40:22
ジェイコム株価 祝☆ストップ高
791 :
底値さん:2009/05/09(土) 17:24:57
>>789その所謂雑魚レップだったんだけど、他社に移籍して
企業結合で現Jの社員として逆輸入されたんですよw
ラッキ〜と思ってんですけど、やっぱ買収された側の社員だから
先行きはどうなんだろうと思ってるけど。
でも何があっても、くそでの絶対居ついてやるつもりですよww
今日も昼からピンサロ三昧でね。
チームリーダーはやめらんねーよ楽でw
いずれジュピターに上がるつもりでいるから
そんときは机となりになるかもねwwよろしく
792 :
底値さん:2009/05/09(土) 18:34:43
>>791 ジュピターテレコムにあがるつもりだからってこと? あなたジュピターテレコム籍じゃないの?
それともMSOを指しているのかな? だとしたら席が隣になる可能性はないです
あなた営業員でしょう? お金あげてるんだから黙って働いてくださいよ
793 :
695:2009/05/09(土) 23:41:49
794 :
底値さん:2009/05/09(土) 23:47:10
695さんはTLと言ってらしたんですが、S3?S4?
あなたちゃんと評価されていますか?
795 :
底値さん:2009/05/09(土) 23:50:34
はい僕はかなり貰ってますよ。っても住商本体からしたら掛け8くらいですけど…
796 :
底値さん:2009/05/10(日) 12:41:18
完全地デジに移行したらほとんどの人は首になることをわかって働いてんのか?レップさん
797 :
695:2009/05/10(日) 13:30:42
うそつけ!それにお前も烈婦だろw
俺は正社員だから首には出来ませんよwwwwwば〜ぁか
798 :
底値さん:2009/05/10(日) 13:32:46
地デジになったらどうして
J:COM終わっていくのか教えてください…。
799 :
底値さん:2009/05/10(日) 14:11:58
>>695さんが誰にレスつけてるのか分からないですけど僕は
REP CSR CSSR TSRなどの職域ではないですよ。
REPをやるのは中途さんと新卒入社すぐの方じゃないですか
800 :
底値さん:2009/05/10(日) 16:08:23
>>797 あなた今勤務中でしょ? 外人が居たころからとなるとかなりいい年して「ばぁ〜か」ですか…
DSRは数字作っていたら安泰ということは無いですよ。今REPよりIn/Outのほうに注力していますし、実際かなり数字出来てきてます。
別にあなたのこと好きでも嫌いでも無いけれど、過去を支えてくれた貴重な人材ですんでアドバイスすると、早く昇進したほうがいいですよ
いい年して年端も行かないTLの下に就きたくないでしょう。
今はプロパーを上げることしか考えてないですから
801 :
底値さん:2009/05/10(日) 18:42:32
内定者の方見ていらっしゃいますか?
人事はあんまり業務内容や入社後のフローなどClearにしていないかと思います。
それでは非常に不安なんじゃないでしょうか。
私は現場もMSOも住友商事との関係も知っている人間なので、コンプライアンス違反に抵触しない程度に疑問にお答えしますがいかがでしょうか?
802 :
695:2009/05/10(日) 19:10:40
いいよ、2ちゃんで解説しなくても。
なんか、うざあああああああああああああああい感じ。
どうせお前は10年後は出世競争にまけて転職してるよ。ああこんなつもりじゃなかったとかいって
803 :
底値さん:2009/05/10(日) 19:23:36
804 :
底値さん:2009/05/10(日) 19:46:09
>>801 ものすごく不安です。
本当にここに入社して大丈夫なのか??と考えてしまいます。
苦情が多数出ているが、将来性はあるのか??
など不安を抱えています。
805 :
底値さん:2009/05/10(日) 20:06:25
>>804 給与という面ですか? 不安というのは変化が起こる度感じる物ですよ。
ましてや貴方の人生のパラダイムシフトとなるとそれは今までに無い不安に苛まれるのは仕方ない事だと思いますよ
苦情というのはどこらへんからの情報ですか?2ちゃんねるでの情報はあてになるものとそうでないものがあります
例えばケイオプティコムやNTTのフレッツの掲示板やスレッドを見て頂ければ解るとは思うのですが、苦情はあります。それも弊社と内容も量も近似しています
それはサービスを提供する以上必ず生じるクレームを意味するんだと思います。
将来性はあるのか… これはでは度々で失礼ですがケイオプティコムさんはいかがでしょうか? バックに関西電力さんが付いているから財務は強いでしょうか?
弊社はアメリカ最大の通信グループと住友商事をバックボーンに持っています。
まずはしっかりと比較、調査をご自分で出来る範囲でしていくつか答えをだしてみてはいかがでしょうか
806 :
底値さん:2009/05/10(日) 20:12:18
弊社の内定者の学歴なども気になりますでしょうか?
一番多いのが青山学院大学と法政大学ですかね。
京都大学の方も居ましたし、地方の国公立大学を中心にして優秀な方が揃っていますよ
ボリューム層はMARCH、関関同立です。関西では関西学院大学の方が結構多いですかね。
807 :
底値さん:2009/05/10(日) 22:20:01
同じ通信系でもNTTのがそりゃいい。
無理言わないだろうしな。
2ちゃんのクレームの内容はほぼ実寸大だ。それだけ恨みを持つ者もおおいだろう。
商品の質の問題だけじゃない。特に働く身ともなれば。昔と違い、NTTも映像を扱ってるわけだから
この先、どうなることだおるか。
それからたがが2ちゃんで、です、ます調でエリートぶる奴がいる会社・・余程暇なのだろう。
NTTの社員はそんなことしないだろうね。
オーナーズ企業じゃないから悪いとは言わないけど、入ってみりゃわかるよw
ちなみに、歴史のある会社じゃないから30年勤めあげたひとってのがいないわけだろ。
そういう意味でも不安はあるよな。
808 :
底値さん:2009/05/10(日) 22:53:21
809 :
底値さん:2009/05/10(日) 23:47:18
内定者です。
残業は大体どれくらいでしょうか、残業代は全部出るといっていたのですが本当ですか??
あと、最初は自宅から通えるところということでしたが転勤などは頻繁にあるのでしょうか。
810 :
底値さん:2009/05/11(月) 00:02:11
↑もう内定?いつ応募したの
811 :
底値さん:2009/05/11(月) 00:02:56
嫌われたらどこへども飛んでいくよ。
あと、明日から外回ってとか言われる。
例えば、内勤→いきなりレップ(外交員)とかね。まあこれは稀だろうけど事実として俺は見た。
812 :
底値さん:2009/05/11(月) 00:08:44
弊社では残業という概念はありません。私のようにMSOならでるのですが・・
本当に申し訳ありません。しかし弊社は次世代を担うリーダーカンパニーと
いうことをお約束いたします。
813 :
底値さん:2009/05/11(月) 00:27:06
>>809 時間外手当は基準給与23万÷149×1.25が出ますよ。営業なら一律5万円/月が見なし残業手当として支給されます
>811さんが言っているのは契約社員さんか派遣さんで、新卒だと三田などで1ヶ月丸々研修があります。内容はロジカルシンキングを高める物や、様々なスキルを上げる為の物です。
そこから営業に配属されたら毎年GW明けらへんからOJTをやります。
内勤で出世コースならもう少し研修あると思います。
残業については営業員については把握していませんが22時とかに退社している人も居ると聞きます。これは
>>811さんのほうが詳しい話をしてくれると思います
内勤は毎日2時間くらいかな? 会議とかサプライヤーさんやらと会わない日はサンダルだし、そんなにだるくはないですよ(笑)
814 :
底値さん:2009/05/11(月) 00:35:50
>>809 転勤はエリア内転勤が頻繁にありますね。転居を伴う転勤は3年でくる人も居れば、なんとなく何年も居る人もいる
弊社は従業員に占める正社員率が15%にも充たない企業です。正社員でプロパーならかなりまともなのですが、その他は… 掲示板の通りです(笑)
>>811さんもきっと昔はまともだったんだと思います。こんなにへりくだった文章書いていてあれだけど… 五反田で冷酒でもこの人と二人で煽ったら昔居た会社のガンの悪口合戦だと思います(笑)
電線屋のふりしてミッキー売らせてたやつがマネージャーやってたりね、昔はほんと…ね(笑)
だから話は八分で聴いてみてください。
そしてどんどん社員に会ってください
815 :
底値さん:2009/05/11(月) 00:52:24
社員様
ひとつ教えてください。
今募集している局長・部長(候補)は土日全て出勤ですか?いろいろ調べてもいまいちどれも信用できなくって。
お願いします。
816 :
底値さん:2009/05/11(月) 01:53:00
809です
4月に内定いただきました。
残業は営業なら5万円という話は聞いたことがあります。ありがとうございます。
研修なのですが入社してからですよね?
あと新卒は最初大体が営業ですか?
学歴とかも関係あるんですかね・・・
817 :
底値さん:2009/05/11(月) 06:40:59
>>815 いや土日(祝)休み。 時々物好きが土曜出勤してる。
818 :
底値さん:2009/05/11(月) 06:45:47
>>816 残業は見なし残業手当がつくから安心しろw入ったら分かるが本当普通の会社だw ちゃんと毎日仕事したら3年くらいでジョブグレードもあがるし、金の面も心配しないでいい。
研修は4/2からかな? ホテル貸しきってくれるだろうし友達もすぐ出来るぜ。学歴は関係あるw というか人事とか上長は意外と研修中見てるw
学歴+研修で配属部署の中でもどこにやるか決めてく感じで
819 :
底値さん:2009/05/11(月) 11:10:08
ここって夏休みないんですか??
820 :
底値さん:2009/05/11(月) 12:14:12
ありがとうございます。
なんか、掲示板で色々言われてるのみて不安になってしまいました。
正社員率15%ならそりゃ文句言う人も出てきますね。
あと福利厚生の面はどうですかね
821 :
底値さん:2009/05/11(月) 17:50:14
同じく内定者です。
入社しようか迷ってます。
カスタマーって1日中電話取り続けるんですか?
822 :
底値さん:2009/05/11(月) 19:55:36
鳴れば出ないとね。工事アポ受け付けたりいろいろするんだろ。
いろいろ言ったがJはけして悪い会社じゃない。
商品も市場価値がしっかりしたものだし、公共性の事業だから対外的にも悪くない。
ただ、実際働く上で、有意義な会社員生活が送れるほど余裕のある会社でもない。
余裕ないって資金じゃないぜ?金はあるこの会社。B/Sみたことないけどw
余裕のないってのはつまり営業会社だってことだ。
NTTは営業会社でない。その違いだ。
823 :
底値さん:2009/05/11(月) 19:57:52
>>815実際局長って東大とか結構多いよ。青学とかもいるけど
やっぱ東大でしょ。
824 :
底値さん:2009/05/11(月) 19:59:06
↑休みの日数気にするまえに局長になるのも
難しいよってことが言いたかった
825 :
底値さん:2009/05/11(月) 21:23:18
カスタマーって電話取るだけじゃなくてマーケティングや工事調整管理など巨大なエリアを統括してる頭脳ですよ。
そんな楽に初任給に400万近く出しませんよ(笑)
826 :
底値さん:2009/05/11(月) 21:33:24
>>820さん
お気づきだと思いますが、この会社住友グループなので、住商連合の福利厚生を享受できます。
生保や不動産、信託、全てで優遇されます
827 :
底値さん:2009/05/11(月) 21:42:43
>>822さんが言ってることは概ね筋が通ってます。
NTTは「売るシステムを造る」仕事をする人が大半です。勿論営業となれば泥臭いこともあります
うちは最初、7割の人間が営業です。外回りとなると帰社するのが19時を回ることはざら、遅い人は22時まで残ったりしてる
僕は立場上会社のいい面ばかりフィーチャーしていると思います。
だから内定者の皆さんは話半分で、自分が必要な情報を取捨選択してください。
そしてやはり先輩にどんどんコンタクトを取ってください。 出来れば年の近い先輩にね。
なんなら新卒に会わせてほしいと言っても構わないです。 断られたらここにその旨とあなたのお住まいの地域をざっとでいいんで書いてください。
828 :
底値さん:2009/05/11(月) 21:56:50
ありがとうございます。
やっぱり色んなところから情報収集しないとですね。
終業時間などは全然気にしてないです。
学歴かなり悪いほうだと思うので不安です笑
営業の仕事はやり甲斐ありますか??
829 :
底値さん:2009/05/11(月) 22:08:38
>>828 入っちゃえばそんなに気にならないですよ。南山とか西南学院とかの人も結構居ますし、同郷の人も見つかるかもしれませんし。
やりがいですか… やっぱりピクッとしちゃいますね(笑) やりがい。難しいですね。
830 :
底値さん:2009/05/11(月) 23:14:39
>>819 あるよ。夏休みなんてものではなく盆休みだがな。お望みなら有給くっつけて長期休暇にしても構わんよ
但し数字取れないと難しい。内勤なら関係なく望めば夏休みにできる
831 :
底値さん:2009/05/12(火) 12:54:14
こんな会社やめとけ。地デジに完全移行したらマジで相当数の派遣、契約社員、社員が首になる。
2年後に苦しむぞ。
今でさえ人の入れ替えが異常なのに。
832 :
底値さん:2009/05/12(火) 15:23:03
学歴ないならココで気合入れて仕事しろ。
社員なら首にはならないだろ。
自分で辞めなければ
833 :
底値さん:2009/05/12(火) 20:57:33
834 :
底値さん:2009/05/12(火) 22:33:24
Jcomの良くないところは上の人間の頭が悪いこと。いい素材が入ってきても、指導能力が低いため2ヶ月もしたら普通に出来るようなことを
さも異常に難しいことのように感じさせてしまう。
勉強をしろというが22時に退社していつ勉強すんだよ?w こっちゃあ帰って風呂あがったら0時だぜ?w
い つ 勉 強 で き ん だ よ w
835 :
底値さん:2009/05/12(火) 23:05:57
俺はアポ回収して帰ったら24時だ。
事務処理は神業で30分だけら平均退社時間午前0時30分だ。
トラブル発生なんかして、始末書らしきもの(作文)書かされてさらにそこから
遅くなったこともある。
836 :
底値さん:2009/05/12(火) 23:07:37
合言葉;クレーム出してでも契約取れ!
837 :
底値さん:2009/05/12(火) 23:08:45
信じるか信じないかは君次第。
足を裏で引っ張る工作員も多数。
人間関係どろどろw
嘘じゃない。
838 :
底値さん:2009/05/12(火) 23:12:34
>>836 DSRが出したCV処理する私に謝ってw
839 :
底値さん:2009/05/12(火) 23:25:42
まーほとんど正社員の意人の書き込みじゃないと思うんで
頑張ろ!!
840 :
底値さん:2009/05/12(火) 23:46:55
正社員はもう寝てるよ
841 :
底値さん:2009/05/13(水) 00:18:57
お前らは局の実態を知らない。
ちなみに俺は正社員です。
>>838この会社の主役はDSRですw
誰が非生産的な人食わしてると思ってるんでしょうか?
まぁDSRが主役の会社に反論できるやついないだろ?その証拠に
新卒だってみんな営業からじゃん。
まあかわいがってやるよ
842 :
底値さん:2009/05/13(水) 00:24:53
ちなみに、新卒君たちに教えてやると、中途社員達は(それでも正社員でリーダー)
君らをどう思ってると思う?
1.だからゆとりって言われるんだろ!と叱責する練習をしてる
2.取れるまで帰ってくるなよ〜とあえて柔らかい口調で言っ
てたこ帰社したら、だめだよ!!!!!!!って言うことを生きがいにしてる。
俺の同僚リーダーはそういっていた・・・・・合掌
843 :
底値さん:2009/05/13(水) 06:28:45
>>842 DSRは大変そうだなぁ… まぁ頑張ってくれ…
844 :
底値さん:2009/05/13(水) 08:32:27
そんな人の下につかないことを願います。
845 :
底値さん:2009/05/13(水) 13:30:48
部下はリーダーを選べない。
リーダーは部下を選べるがお前ら次第で地獄へも天国へも行ける。
DSRは大変wだぜ。(でもかっこいい)
846 :
サイヤイヤ人:2009/05/13(水) 20:59:01
この企業に明日、会社説明会に行くのですが、履歴書とか職務経歴書、
後、電車チンと時間が無駄になると思いますか?
847 :
底値さん:2009/05/13(水) 21:16:36
MSOのT長さぁん?
新卒みんな辞めちゃいますよ?
この会社駄目になりますよ?
パワハラ、モラハラ、セクハラ、労働基準法、守られてないです
私は女ですが上長にレイプされそうになりました。個人情報もシーベルから抜かれました
証拠はかなり揃ってます
会社は好きですがもう我慢出来ません。
848 :
底値さん:2009/05/13(水) 23:04:24
>>846それはあんたの価値観次第だろ。会社についてのことは書き込みみて
自分で判断すればいいしw
>>847 パワハラはある。俺も腹を軽く殴られたことがある。
セクハラはどうか知らんが、社内SEXはよく聞く。
モラハラってなんだ?
されそうでまだよかったな。事件は
849 :
底値さん:2009/05/14(木) 12:30:32
850 :
645:2009/05/14(木) 14:40:40
よう!チームリーダー様だ。最近の現場でのはなしだ。
高級将校の昼食(俺のこと)。。。。その日は吉野屋の牛丼だった。
同じエリアの一番若い彼と昼にばったり会ったので一緒に昼食を
とることにした。彼は牛丼を食べたがったので私も付き合った。
店を出た後、私はコーヒーをごちそうするからとミーティングに
使っている喫茶店に移動した。明治卒のエリートを前に彼は緊張
した様子だったが、何気なく「どうして吉牛って自動食券を使わない
のでしょうか?」と彼は言う。言われてみれば、そうだ。
しかし正直言って私にも本当の理由などわからない。。。彼は私を試して
いるのだろうか?いや、私は彼を尊敬して聞いていからこそ聞いている
はずだ。「君はどう考えるのか?」私は彼の意見を聞いてみることにした。
およそ彼の推測は、食券機に行列ができてしまう”弊害”を唱えた。
なるほど、入口で混雑しているように見えてしまっては逃げてしまう客も
いるかもしれない。それに慣れていない高齢者には扱いずらいはずだ。
私は、これまで培ってきた”エリートの目”から見えてきた話を始めた。
吉野屋はかつて一度、事実上の倒産を経験している。だからこそ他社よりも
”こだわり”があるはずだ。まず食券の場合は注文時は客のほとんどは
無言だろう。しかし口頭での注文だと店員との接点が生まれる。
そして大事なのは食べ終わった後の会計の時だ。食券ならば、客が帰った
ことに気づかず、店員が奥にいることもあるだろう。
しかし、手渡しの会計なら客に絶対に「ありがとうございました」が言える。
私はあくまで、私の推測だとして彼に話した。彼は「さすが明治出ている
ことはありますね、きっとそれが正解ですよ!」と目を輝かせている。
おいおい、俺は吉野屋の内情を知るよしもない、あくまで今までのエリート
としての経験から話をしたのだから、勘違いしてもらっては困る。
しかし、彼は良い経験をしたはずだ。明治卒のエリート将校の考え方に
触れることができたのだから。若い彼には私も期待しているぞ!
新卒の離職率わかる方いますか?会社単位でも局単位でもCC単位でも構いません
852 :
底値さん:2009/05/14(木) 20:11:41
確か、懇親会で3年で15%くらいと言ってましたよ
853 :
底値さん:2009/05/14(木) 21:18:30
>>852 REPだとかなり根性ないと続かないだろうね。DSRも確かに大事なんだろうが、もっと効率いいやり方あるだろう。
希望するやつをCC内In/Outに配置転換してやれよ。CSR上がりの雑魚より数字取るだろ
854 :
645:2009/05/15(金) 00:00:39
俺のこと故意に悪く言う野郎がいるんだよ。
同じエリアの奴とさぼってサテンに入ったんだよ、
スポーツ新聞が置いてあったさ、明治大のある運動部が勝ったって
記事が載っていたので、一緒に言った奴に話をしたわけ。
俺、うれしくて少し興奮気味に話したのは認めるんだけどね、
そいつは大袈裟にさ、俺が店中に聞こえる大声で自慢していたとか、
挙句には隣のテーブルにいた関係のないサラリーマンにも記事を見せて
得意になっていたとか、話を膨らませて他の連中に言いふらしていたんだよ。
もう俺、あきれてしまってさ。よほど俺が明治を出ていることに
嫉妬しているかわいそうな奴なんだろうけどな。頭も悪いんだよw
ここに内定もらったんですが評判よくないですねー。自分は不動産流通の内定も持ってるんですけどどっちにしても激務だし。
正直ここに惹かれたのでちょっとショックです。
856 :
底値さん:2009/05/15(金) 00:55:47
>>855 俺も内定貰って迷ってます。。
ただやっぱりいろんな愚痴があるのが普通だと思って割り切ってます(笑)
857 :
底値さん:2009/05/15(金) 01:42:12
>>854 まぁ明治だったらボリューム層なんで新卒に大学名訊かれても答えられますよねw
858 :
底値さん:2009/05/15(金) 01:45:42
>>855 悪く言ってるのはほとんど社員だぜw まぁ言いたくなる気持ち分かるけどな。
森泉さぁん?福田さぁん? 人事の能なしのみんなぁ?
社員が会社恨んでしまって、エクセレントカンパニーになれますかね?
気づき上げてこいって言ってますが、都合の悪い気づきはどこ行ったんですかぁ?
859 :
底値さん:2009/05/15(金) 01:47:04
まぁみんしゅうとか見たら分かるけど何万人と受けてもことごとく落ちてんだよ。
蹴るならはやくしてやれ
860 :
底値さん:2009/05/15(金) 09:48:47
あほばっかりの会社。なんでもマニュアル。何故、派遣と契約社員が山ほどいるか考えろ。
2年後にみんな居なくなるんだよ。
社員だと切られないと思ってるバカも良く考えろ。
辞めろと言われなくても辞めさす事は簡単に出来る。
「来週から福岡に転勤だから」ってね。
861 :
底値さん:2009/05/15(金) 11:44:02
人事のトモ〇ガさん、コ〇ホさん、オオ〇マさん、コ〇マさん、ナ〇イさん
助けてくださいよ。 話が全く違いますよ。
間違ってることも、コンプライアンス違反も、労働基準法違反も、上申なんかできないじゃないですか
現場の新卒、みんなあなたたちのこと恨みますよ
終電が無くなるから帰ります、が通じない
なぜ近くに住まないの?と返ってくるだけ。
近くに住むための引越し費用は出ないですかと訊いたらコ〇マさんあなた言いましたね
2時間以上かからないと会社から費用は出ません、通える範囲なんで引越すかは自己判断で
それが「プロアクティブ」? 違うでしょ
上にいる人間が責任や労働や汚いこと全てを若手になすりつけるための「騙し」でしょ?
あんたたち頭ん中に何入ってんの? 脳みそ入ってるでしょ?
社員に会社を好きになれって言うなら「会社を好きになれる」システムを創れよ
862 :
底値さん:2009/05/15(金) 15:29:59
上がり込み詐欺商法や偽NTT商法でそのうち訴えられる。
863 :
645:2009/05/16(土) 01:13:25
○でもみ消すだろうw事実に多くの・・
864 :
底値さん:2009/05/16(土) 21:48:44
>>861 俺はもう取らなくていいから、早く帰って来いと言われていたw
それくらいやってやれば!?
んで、リーダー宅は家庭崩壊だからさww
865 :
底値さん:2009/05/17(日) 05:50:37
新卒で入ったがやめて大正解。資格取ってグレートエスケープした。
あそこに在籍した事は俺の黒歴史だ。あの会社、得るものが圧倒的にない。
やることは馬鹿ハケンと同じで仕事内容が薄い。社会人として成長できない。
コンシューマービジネスの泥臭いとこ知ったって実社会なにも役たたない。
会社も先行き不透明だし、信用できない。
入ったら惨めな人生送る事になるよ。
本社や関連会社に行きたくて、現場で結果残しても評価されない。バカらしい。
転職しようにもレップしかやったことない奴なんてどこもいらないよ。相手してくれんの飲食、販売、塾くらいじゃね?
866 :
底値さん:2009/05/17(日) 15:50:36
こいつの言ってることは、正直な気持ちだろうな。
何を得たいのか二も夜とは思うけどねw
転職にかんしていえば、次はリフォーム営業とかになる可能性大だね。まじでこれほんと
867 :
底値さん:2009/05/17(日) 23:54:36
REPなら不動産か電気屋か…
内勤はPC扱えるし、マーケティング+営業+マネジメント経験を評価してくれる企業が結構ある。
ソースは俺な。
でもTOEICとか簿記とか財務諸表とかはちゃんと勉強してたけど
868 :
底値さん:2009/05/18(月) 00:33:27
レップで優秀な成績でリーダーとしてマネジメント経験あり
PCも当然普通に使えて簿記も1級持ってって・・・
でもないんだよなこれがw
てかここの営業って保険の外交員みたいな仕事だな。なんで正社員にそんな仕事やらせるんだろ。
870 :
底値さん:2009/05/18(月) 02:16:22
ここからのキャリアアップ転職はかなり絶望的。
…確かに新卒社員余らして何考えてるんだろう??
現場の新卒もその上司達もかなり戸惑ってるのが現状。本社の育児放棄が原因だろ採用計画見直せ。
DSRになったヤツも優秀な人材ほど逃げ出すの早いぞ!残りはカスかいきおくればっか。
871 :
底値さん:2009/05/18(月) 06:21:19
簿記一級持ってたらかなり幅広がるだろうが、時勢がなぁ。景気よけりゃぁなぁ
872 :
底値さん:2009/05/18(月) 10:48:23
リーダーがアホしかいない。
マジで頭が悪い。
873 :
底値さん:2009/05/18(月) 16:31:37
この会社のいいとこはどんなとこですか??
874 :
底値さん:2009/05/18(月) 17:51:49
人を人と思わず、次々と入れ替えるところ。
875 :
底値さん:2009/05/18(月) 17:53:26
偽光ケーブルで9割が同軸ケーブルなところ。
876 :
底値さん:2009/05/18(月) 17:55:41
ダサいジャケットと作業ズボンをお揃いで着さされるところ。
877 :
底値さん:2009/05/18(月) 17:58:02
なんで、と思うほどやたらと拍手をさせられるところ。
878 :
底値さん:2009/05/18(月) 18:02:12
役者並みの演技力でロープレをさせられるところ。
879 :
底値さん:2009/05/18(月) 20:34:24
>>878 面白い!まぁこれはかなり
いいところをついたコメだねw
俺はそれが大好きだったけど。笑顔の練習をトレーナーと二人でやってたよ
深夜wこんな感じとかいいながらね。
でもそれが一番大事なことだと思うよwこの会社の営業職をするうえで。
役者並みの演技力でロープレかwwww
いいところつくな〜。
学校出て就職する会社ってのは、誰しもが思い入れのある会社になる。(やめたあととか)
それがこの会社ってのはちょっと淋しい気がするね。
そこから先の、サラリーマン人生が嫌になりそう。
でも、その辺の通信会社。ゾッスとか言う会社とかと比べれば
雲泥の差のレベルがある。
その先の、キャリアプランを考えた上で入社するならどこの会社でも
やっていけるよ。ブレナイからな考え方が。
880 :
底値さん:2009/05/18(月) 21:43:38
Iくん、仕事出来ないからって悪口?
君が使い物にならないことは研修段階分かってたよ
「コミュニケーション力」と「押し付け」を履き違えてるよ君
辞めたければ今すぐ辞めればいいよ。俺は止めないし、たぶん誰も止めないだろうね
881 :
底値さん:2009/05/18(月) 21:45:09
>>875 9割が光ファイバーで1割が同軸。ノードまでね
882 :
底値さん:2009/05/18(月) 21:47:58
>>870 確かにSVクラスが戸惑ってるからな。なぜなら、新卒の出来が良すぎてw
地頭が違うし、まず学歴が高卒の中途半端なやつとは違うしなぁ。
たださすがに
>>879みたいな昔から居る生命力の協力なレップには勝てないw 戦闘力が違いすぎるw
883 :
あ:2009/05/19(火) 00:10:31
あ
884 :
ザック:2009/05/19(火) 00:12:43
JCOMは将来あぶないよ。頭いい奴はすぐ転職する。絶望
この会社採用人数多すぎじゃない?正直この規模なら50〜100人位で充分そうなのに250人って。ほとんど兵隊?
886 :
底値さん:2009/05/19(火) 10:29:03
いや従業員1万人くらいいるから1000人採ってもおかしくないよ。
ほとんど兵隊には違いないんだけどさw
一万人の会社が千人採用とか多すぎだろwww
てか公表されてる従業員数には契約社員等の準社員も含まれるだろ?カウントの仕方によっては派遣も含まれてるかも。
888 :
底値さん:2009/05/19(火) 12:47:01
>>887 いやだいたい全従業員数の10%程度が普通。
団塊世代とかが抜けるとなった08年、09年はもっと採る企業が多かった。
契約・正社員だけの数は2700人くらいかな?
JのHRMに関しても別に採りすぎているという考察は出来ないよ。
俺が一番笑ったのがイークラシス?かな? 全従業員を上回る数の新卒を採用したんだから(笑)
889 :
底値さん:2009/05/19(火) 12:59:22
この会社のDQN達のキャバクラ遊びははんぱないです。
キャバ嬢の胸触りまくるわ、物壊すわ、子供連れて行くわ、迷惑極まりない。
>>888 そっかー。
内定もらったんだけど、この会社先行きが不透明すぎてかなり不安。
とは言っても他に内定ないし、これからそれなりの規模の企業から内定もらえる可能性低いしなー。
とりあえず入ってみて駄目そうだったら転職ってのは考えが甘いかな?
891 :
底値さん:2009/05/19(火) 13:50:22
↑
と同じ感じです。
新卒でもよくいるスーパーの入口とかで勧誘的なことするんですか??
892 :
底値さん:2009/05/19(火) 16:28:22
そんなに甘くない 毎日訪問営業すべて数字の世界 契約がとれないなら毎日が苦痛 バカ上司から詰められる 社員 契約社員 派遣 契約とれるやつが偉い みなさん頑張れ〜
893 :
底値さん:2009/05/19(火) 16:44:17
なんか、もうすぐ地デジになるとかで結構訪問でも取れる方なのですか?
894 :
底値さん:2009/05/19(火) 21:16:39
>>893取れるとか取れないとか新卒が心配する必要ない。
そんなレベルで人生を考えるな。
895 :
底値さん:2009/05/19(火) 22:12:41
↑現状把握してる?新卒も二、三ヵ月したら気付くよ、これが本当のJコムだと、会社の組織がバラバラ、話しが二転三転… 会社に振り回され人生
896 :
底値さん:2009/05/19(火) 22:48:29
悪い事言わんから他の会社に行けって。
バイトでもこの会社行くよりマシだから。
離職率高いとの書き込みがあったので調べてみたら新卒から2年間で13%でした。3年間に換算すると18〜19%程でしょうか。
高いような低いような微妙な微妙な数字です。
898 :
底値さん:2009/05/20(水) 00:25:56
離職率低くはないですけど、高くもないですよね
ここで頑張ってみようと思います。
正社員であれば待遇も悪くはない。
悪名高い営業やるのも新卒の1、2年くらいだよ。
ただ、精神的にはNBF勤務の方がキツイ。
900 :
底値さん:2009/05/20(水) 00:42:10
アホか!
半年働いたら、知らん人ばかりだ。
気づいた時に居なくなるのは君だ。
離職率の統計は社員のみ。
ほとんどが派遣、契約社員なんだぞ。
マジで後悔するぞ。
まともな会社でない事は明らかだ。
901 :
底値さん:2009/05/20(水) 00:51:26
本当にやめておけ!新卒であんなとこ入ったのが俺は人生一番の失敗だ。
また青田か
903 :
底値さん:2009/05/20(水) 01:31:17
新卒はキツいな 真面目な奴ほど辛くなる 営業で8割辞める 余分な仕事が多く段取りが悪く矛盾だらけ、適当に過ごした方がいいよ、会社に営業かけまくれ〜
904 :
底値さん:2009/05/20(水) 02:33:38
結局は地デジに移行って時期だけど取れない、しんどいって事なの?
905 :
底値さん:2009/05/20(水) 06:29:05
>>903 おまえ関西の新卒だろ? IP抜いてイントラに晒してやろうか?
906 :
底値さん:2009/05/20(水) 06:41:31
>>900 内勤の正社員だけど、普通〜の会社だと思うよ。
残業は35時間でストップ(PCにログイン出来ない)だし、有給もほとんど消化してるし。
>>899 そんな言い方珍しいねw タワーね、マッタリしてるけど? ただ早く着てもタリーズでお茶なんかしないけどね、気まずすぎてw
907 :
底値さん:2009/05/20(水) 09:47:09
社員様に聞きたいんですが中途契約社員受けようか考えてるんですが、正社員になれる確率はどのくらいですか?
ちなみに22歳高卒♂
現在無職
908 :
底値さん:2009/05/20(水) 09:49:30
909 :
底値さん:2009/05/20(水) 10:01:16
あのさ、ネットZAQの160Mコースに切り換えたんだが実質速度!?みたいなんこれっていくらあるとか分かる?
>>908 本当に?
契約社員の人は何年ぐらいで契約切られるの?
よっぽどの事がない限り正社員になれないの?
911 :
底値さん:2009/05/20(水) 12:42:36
契約社員が契約切られるのは数字取れなくなったとき。
正社員になるには数字を平均して取ってて勤怠に問題がなければ短くて2年ぐらいでなれると思う。
まぁ、キャリア、性格、人柄、人望もあるから、お荷物といわれる人も長々といたりする場合もあるが。
お荷物→1割
ノルマ周辺行ったり来たり→5割り
ノルマから目標の間→3割り
目標周辺を行ったり来たり→1割り
まぁ二年以上最後の一割の成績の人は全員正社員。
取りあえず数字さえ取ればよほどの変わり者でもない限り上が社員にしたがる。
912 :
底値さん:2009/05/20(水) 13:00:24
正社員のボーナスは何ヶ月くらいですか??
>>911 数字が全てなんですね
ちなみにペーパードライバーでも入れるかな?
家庭の事情で車なくて1年以上運転してない…
914 :
底値さん:2009/05/20(水) 13:26:36
数字が全てではないが安定した数字が9割り。
それはいらん事言わなければ大丈夫だが、入ってから事故ったらしんどいよ。
ちなみにここは営業部署の中では結構、事故率ある方だよ。
バイクもあるが、車の方が休憩面でははるかに楽。
あのさ、個人的に聞きたいんだが営業経験の方は?
>>914 ご丁寧にありがとうございます。
営業経験は、7ヶ月だけならあります
パワハラ受けて辞めてしまいました(´・ω・`)
916 :
底値さん:2009/05/20(水) 19:35:41
917 :
底値さん:2009/05/20(水) 21:30:50
>>915元Jのトップセールスだ。俺は↑に書いてある1割の人間だった。現在はリーダーしてる。
俺がJに入ったのはちょうど10年前。当時は君と同じくらいの年齢だった。
ここの営業は、簡単な面と難しい面両方を持ち合わせていると思うよ。
だから将来役に立つともいえるし、将来潰しが利かないともいえる。
社員を目指すのは君のポテンシャルにもよるけど、無理だと思う。
社員を目指すのは時間の無駄になると思うよ。
会社はそれを餌に君をやるきにさせるだろう。
そして捨てるだろう。
俺は運よくなれたけど。
”数字は取れて当たり前”ということを忘れないで。
あと、@上に気に入られることAゴマもちょっとはすれよなB会議で自分をアピールできるかどうかが超重要
C人望があること。(リーダーに引き上げられるところから社員への道の可能性が)
D大卒であること(そこそこの)
Eマネジメント力があること
F家庭を犠牲に出来ること
大体こんな感じでOK?若いから、もっと頭ひねって他の道も視野に入れてみるのもいい。
918 :
底値さん:2009/05/20(水) 21:42:19
>>917 >>645さんですか? 石橋さんのときから居る人ですよね?
僕は色々この会社を変えようとしているんですが、ほとんど変わりません。古株で会社に貢献してきた貴方にもリーダー職にしか就いてもらえない。
今現場では何が問題なのか、一層分からない。有給申請をしやすくしても駄目、36を入れても駄目。
腐ってるところは分かってるんですが、そこ切っちゃうとこの樹は倒れちゃうんですよね
919 :
底値さん:2009/05/20(水) 22:03:05
>>909 実質速度? 一つのノードである決まった量の回線を奪い合っているわけだから平均か最高速度しか出せないよ? 質問の意図が分かるように精査してから質問してくれないかw
>>912 俺は去年5.7ヶ月くらいだったけど。この会社は基本給のレンジがグレード毎に決まっていて、ローグレードだと150万/年も行かない。
ハイサラリーにはハイパフォーマンスが必要、外資じゃ普通だろ
920 :
底値さん:2009/05/20(水) 22:25:21
パワハラばっかじゃん。
居酒屋か量販店のがまだまし。真面目な人程バカをみる。
リーダー裏で新卒にすんげーばかにされてる。あいつらにはRGUに魂売るしかないなかったんだろ??
リーダーだけにはなりたくないって言ってるな。
921 :
底値さん:2009/05/20(水) 22:34:25
>>920 まず日本語をちゃんと運用しような。
RGUが何か分かっていますか? 貴方が所属している局の名前教えてくれればまた営業さん達にお話伺いに行きますが
922 :
底値さん:2009/05/20(水) 22:36:36
社員になるのは難しい、俺は社員になってくれと頼まれたけど断った Jで人生9割捨てる事になる。 働けばわかる。気が向けばいつでも社員になれる位置 人生の分岐点
>>916-917 ご丁寧にありがとうございました。
よくわかりました。
もう一度よく考えてみます
二人ともいい人だなぁ
924 :
底値さん:2009/05/20(水) 22:45:19
>>905みたいな馬鹿が多い組織。相変わらずだな。
馬鹿は一生身内にだけ強がってろ。
ブラックだろうと上場企業の社員になる機会を自ら捨て去るような
>>922が、
この先まともな会社に入れるとは思えない。
採用する側も正社員歴はしっかり見るぞ。
926 :
底値さん:2009/05/20(水) 22:57:48
この会社馬鹿ばっか。
ある局はまじ馬鹿。そいつの周りは中卒ばっかで下品な入れ墨入れてるのだらけ。
晒してモヨイガ。
927 :
底値さん:2009/05/20(水) 23:00:10
928 :
底値さん:2009/05/20(水) 23:34:31
君達は胸張ってJCOMの社員っていけるかね?俺は恥ずかしいね、市民はクソコムと思ってます。
929 :
底値さん:2009/05/20(水) 23:47:05
社員っていけるかねって… 青田さん高齢なんだから無理しないでw
930 :
底値さん:2009/05/20(水) 23:51:32
実際MSOもすでにお手上げなんでしょ。そもそも本社運営陣が局営業軽視のダメ組織。
局のバカTLどものは自分が切り捨て対象だって気づいてないんだろ。
すでにBフレ映像系に食われ始めてるのに直視せず、加入者純減てさ、もはや直訪ビジネスモデルの限界だろ。
競合に相手にされず客にも見向きもされず、身内では罵り合い。かわいそうに…
931 :
底値さん:2009/05/21(木) 00:15:22
だから・・・
2年後にはあなたも、君も、切ってきたあんたも、みんな居ないから。
気付よバカ従業員の君!
932 :
底値さん:2009/05/21(木) 14:11:51
933 :
底値さん:2009/05/21(木) 22:04:45
内勤ですけど、普通の会社ですよ。36協定も守ってるし。
文句言ってらっしゃるのはレプレゼンターの皆さんでしょ? 外回り営業やってたらしんどいでしょうねぇ
934 :
底値さん:2009/05/21(木) 23:21:32
>>933>>外回り営業やってたらしんどいでしょうねぇ
お前の発言は会社を思った発言じゃねーなーw
そんなんだから、良くならないんだよ。良い会社と言いたいならば
その「僕はお勉強できるから外回りなんか」って考えしない方がよいぜ。
僕はいい会社に勤めてるんだ!って思いたいんだろ?
だったらそうしろよ。俺は肯定したい気持ちも特にないから
外回りご苦労さんとしか思わないけどな。
ぼっちゃんおk?
935 :
底値さん:2009/05/21(木) 23:42:04
>>930だからお前は売れないんだよ。
いいか、教えてやる。売る極意とはな、そんな冷めてちゃだめなんだよ。
市況を意識してる段階でだめだ。ある意味そんな冷静じゃだめなんだよ!
限界なんてお前がJに入ってくる何年も前から言われてることなんだよ。
いつもそういってるんだ、お前が今になってそれを言い出しただけでな。
いやなら辞めろよ、おっさん。
お前は多分おっさんだろうと思った
936 :
底値さん:2009/05/21(木) 23:42:33
>>933みたいな視野の狭い馬鹿バックヤードいる会社はやっぱりブラックだろ。その発言痛いが。
あの程度の事務で満足できるちっさい人間はジェイコムがお似合いです。
あなたの会社を外から見てると、事務も営業もミソクソですよ。
937 :
底値さん:2009/05/21(木) 23:47:29
>>920リーダーはお前らを哀れんでるよw
それをお前らは気づいていない。
リーダーは自分らが悪く言われてることくらい気づいてる。
リーダーは心の中で、よくこんな暑い日に回れるなと思っている。
さぁどっちの勝ちでしょーか?
938 :
930:2009/05/22(金) 00:09:53
>>935 ごめんね。君たちの事よく知ってるけど、あんなクソ会社の社員じゃないよ。
底辺職と一緒にしないでくれ冗談はキツイ
現場さんは上の政治知らないものねーがんばれ!盲目は幸せだなー
君たちみたいな目先の利益しか考えられない人多いから、純減って結果を生んだんだよ。君みたいなもう単純に売ることしかできない営業はいらないなあ。
とにかく純減ってのは看板に大きく傷付けたんだよ。その事理解しようよ。
なんのために加入者増やすかも含めてね。
939 :
底値さん:2009/05/22(金) 00:34:28
なんだかんだ言って、930の言っていることは的を得てるんだよな。
なにせ数字取れ取れ言ってるくせに、”純減”しちゃってるんだからね。
940 :
底値さん:2009/05/22(金) 01:18:51
>>937 新卒=本社出向社員
叩き上げTL=局支社プロパー社員
表面しか見てないね。
今度、ここの面接受けてくる
ちなみに受けるのは契約社員だけどね(´・ω・`)
予想としてなんとなく圧迫面接っぽい感じがする…
自信ねぇ
942 :
底値さん:2009/05/22(金) 10:02:28
仕事につきたい気持ちはわかるが、この会社はやめとけ。
落ち着いて考えろ。まともな会社ではない事は明らかだ。
943 :
底値さん:2009/05/22(金) 22:16:33
>>938君って凄いね〜。
何のために加入者数を増やすか
皆が納得できる説明をしてみろよ。ありきたりの事いったら
笑っちゃうぜ2
社内の政治はしってるつもりだぜ。
本社出向って形だけw
944 :
底値さん:2009/05/22(金) 22:36:36
ごめんね内勤はマッタリで… グダグダしたりキャイキャイしたりw
営業さんたち頑張れ!
945 :
底値さん:2009/05/22(金) 22:38:45
ありきたりってどんなこと?
946 :
底値さん:2009/05/22(金) 22:50:21
形が重要だろうが。まず、給与待遇違うしな。
947 :
底値さん:2009/05/22(金) 23:02:13
内勤こそ首の対象wになる
948 :
底値さん:2009/05/22(金) 23:13:01
内勤で正社員比率上げて行きたいから首にはならない。
30位の学のないTLとか後ない。
ねえねえどうするの?
訪販しかやったことないんでしょ?
949 :
底値さん:2009/05/22(金) 23:18:44
会計士の資格は持ってる。
950 :
底値さん:2009/05/22(金) 23:43:11
>>948が言う通り。
cssrの正社員比率知ってるか? コアな部分の営業は内勤にやらせるつもりなんだぜ?
外回りは根性あると思うよ。会社に一番貢献したのは森泉さんじゃなくて外回りのDSRだと思う。
だけど、DSRのみんなはどれぐらいの速さでタイピング出来る?
Siebel. Compass. 運用出来る? 定量的な裏付けのあるターゲッティングは出来る? 稟議上げられる?
951 :
底値さん:2009/05/23(土) 00:14:31
タイピングは今計ったら1分で300文字ちょい。
稟議をあげる=日常的にやってる。これが出来ることの何が凄いの?
こういう奴は転職する際職安なんかで僕課長できますとかいうんだろうな。
定量的裏づけの・・・・ガキの寝言だな。
机上の空論。お前会社経営できないタイプだな。
内勤って本とくだらないと思うよ。やってって本当に思う。
>950
君が能書き垂れるだけのアホ垂れやということは良くわかった。
タイピングの速度とか、たかだかCRMの運用とか、マーケティングだとか
上から目線の書き込みするなんざアホやな。
商売(営業)している奴は誰でも戦術ぐらい考えてるわ
そんな瑣末な話なんぞするぐらいなら、孫子の兵法でも読めやボケ!!
953 :
底値さん:2009/05/23(土) 00:30:22
まぁそんな熱くなんなってオッサンらw
内勤〜?内勤はそんなに誤字脱字しねぇからw
CompassやSiebel触ってんだよな?
Siebel内の差し込み依頼のコード何番だよ?
外回ってろってマジw 明日も行くんだろ? お疲れっすw
954 :
底値さん:2009/05/23(土) 00:38:39
だから目くそはなくそ笑うなwwwたかがシーベル、コンパスの顧客管理でwww
あんな業務どこでもデフォだろ!社内で低レベルな争いしてるからいつまでたってもダメ会社なんだろ。
955 :
底値さん:2009/05/23(土) 00:47:44
身内でそんなに馬鹿しあう会社にいて楽しいの?ねぇ?
956 :
底値さん:2009/05/23(土) 01:13:54
>>953おまぇ〜明日俺何件の見込みあると思ってんだ。
高卒のお前が明治の俺様に意見をするなんて・・・。
しかも俺は付属校からの進学なんだぞ。
俺は軍隊で言えば将校だ。
957 :
底値さん:2009/05/23(土) 01:17:22
俺に同行したトレーナー、俺のやり方にケチつけやがってさ。
地元有志にアポとってない飛び込みなのに
出てきてくれたんだ。
こういう豪邸に住むなら学歴もそこそこあるだろうとおもって
俺、「明治大出身の○○です」って挨拶したんだよ。
結局、契約にはならなったんだが、その後トレーナーがさ
「お前の出身大を言う必要があるのか?」みたいなこと言い出して
路上で説教だよ。何言っているんだコイツ?って感じでさ、
高卒トレーナーが、何で明治出ている俺に説教できるんだよ。
勘違いにもほどがあるよな、思い出して寝るのにから腹立ってきたよ。
958 :
底値さん:2009/05/23(土) 01:20:13
やはり素直な奴は伸びるよ。
俺が明治を出ていることに尊敬の念をいだくとか
色々と聞いて感心したり参考にしたりする奴はどんどん伸びる。
逆に嫉妬している奴ってのは、もう救いようがない。
これだけは言わせてもらうけど、
明治出ているエリートに失礼な態度だけは取るなよ!
>>953
959 :
底値さん:2009/05/23(土) 01:22:40
とび込みの営業は世間からは見下されているからな。
でも俺のような明治出身のエリートもいるってことを
知れば、少しは見方も変わってくるだろう。
960 :
底値さん:2009/05/23(土) 01:55:07
明治ってネタ??
961 :
底値さん:2009/05/23(土) 12:44:20
ネタのわけねーだろ。リーダー様としてSOで女たらししてるぜ
962 :
底値さん:2009/05/23(土) 14:46:44
ようし、今日もレップのやつらを叱咤激励するので、部下のしかり方本を
ゆっくりロイホあたりで熟読するとするか。
この会社、契約社員だと休みなし?
964 :
底値さん:2009/05/23(土) 22:55:16
おまえばかだろ?
みんな、誰に話してるんだよ
966 :
底値さん:2009/05/24(日) 00:57:25
もはや嘆きだろ。
笑えるぜ
967 :
底値さん:2009/05/24(日) 04:17:14
たかが明治でwww
新卒、半分はmarch以上だから。MSOほとんど国公立、早慶だから。
968 :
底値さん:2009/05/24(日) 07:10:33
>>967 半分というかマジョリティじゃね? ネタにマジレスかっこわry
969 :
底値さん:2009/05/24(日) 13:34:43
モニター視聴の件、みんなどう考えてるの?
970 :
底値さん:2009/05/24(日) 15:56:24
>>969 今年から課金されるよなぁ。まぁ人事制度変わって給料増えたし俺は構わないけど
971 :
底値さん:2009/05/24(日) 15:59:19
今幾ら貰ってんの??
972 :
底値さん:2009/05/24(日) 16:03:55
>>971 アンカーくらいつけてくんない?あと何を幾らくらい貰っているかはっきり訊いてくんないかな?w
給料は去年が額面650くらいかな、同年で貰ってるほうだと思う
モニターだったら今トリプルで5000円/月くらい払ってるかな
973 :
底値さん:2009/05/24(日) 22:15:27
私は今地方局で営業職をしているものだけど
Jに買収されたら俺も650くらいもらえると思うと
はやく買収されてくれ!!
・・・買収された側でももらえんだろうか
974 :
底値さん:2009/05/24(日) 22:28:55
>>973 あなた一人称がころころと変わりますねw
まぁジュピターテレコムの平均年収が650万だから普通くらいだよ。
975 :
底値さん:2009/05/24(日) 23:12:39
欲しいのは加入者と放送免許と設備とCCです。TL以下営業員はいりません。その際はぜひ自ら消えて欲しい。
976 :
底値さん:2009/05/24(日) 23:40:53
>>975 MSOのYさんが言いそうな台詞だことでw
977 :
底値さん:2009/05/25(月) 00:13:39
外部から言うが、まず偽光ケーブル会社である。
ノードまでは光だと洗脳されているバカ社員が多数いるようだが、かなりイタイ社員の集団みたいだな。
君達、マジで生涯の生計を立てるつもりで働いてるのか?
少なくともご近所様にジェイコムで働いていると言わないほうが良い。
恥ずかしいからな。
978 :
底値さん:2009/05/25(月) 00:28:56
>>977 ノードまで光ですが?何か根拠があって偽とおっしゃるなら証拠出してくださいよ
>君達、マジで生涯の生計を立てるつもりで働いてるのか?
これ、日本語として成立しているかどうか自身で判断出来ないかな?w
貴方の日本語運用能力と論理的思考能力の低さの方が「かなり恥ずかしい」ですよw
明治くんとか偽光くんとか、若干キチガイが紛れ込んでるな。
980 :
底値さん:2009/05/25(月) 01:17:42
ごみ収集員くらい営業は恥ずかしいだろ。
TLとレップは負け組人生
981 :
底値さん:2009/05/25(月) 08:55:37
同軸ケーブルってWWW
有線放送か!
>ノードまで
洗脳されている・・・
いわゆるバカ従業員。
哀れ。
982 :
底値さん:2009/05/25(月) 10:22:13
>>981 もうちょっとうまく嘘吐けよww 青田さんw
データもなく、論理的な仮説も無く… 最近クオリティ落ちてないすか?w
983 :
底値さん:2009/05/25(月) 12:27:29
↑
こいつアホやな。
どっかの宗教みたいに洗脳されてるな。
984 :
底値さん:2009/05/25(月) 14:09:46
よーし今日も罵るぞ
985 :
底値さん:2009/05/25(月) 15:06:11
>>983 洗脳されているのはあなたじゃないの? Jの正社員入社試験に落ちたのかなぁ?(笑)
986 :
底値さん:2009/05/25(月) 17:10:12
>>985 第三者からの意見だが、キミのようにそんなに胸張れる会社ではない。
どちらかと言えば恥ずかしい。
キミみたいな奴がリストラの対象になるから注意した方がいい。
987 :
底値さん:2009/05/25(月) 17:32:13
中傷する奴に成功はないな
988 :
底値さん:2009/05/25(月) 18:28:07
この会社に居る限り成功はない。
989 :
底値さん:2009/05/25(月) 18:33:10
それは正しい。
990 :
底値さん:2009/05/25(月) 20:05:22
同意
991 :
底値さん:2009/05/25(月) 20:13:55
俺も一票。
992 :
底値さん:2009/05/25(月) 20:33:45
>>938 >なんのために加入者増やすかも含めてね。
だれかコレを説明してくれ。
993 :
底値さん:2009/05/25(月) 21:09:02
>>986 第三者がなぜ会社の解雇基準が分かるのかな?
あと胸張れる なに?
あなた本当に学が無いでしょう?(笑) 日本語の運用が稚拙ですね(笑)
こんなに簡単な日本語の構築さえまともに出来やしない人間の言う「解雇基準」なんて当てにならないんじゃないですかねぇ??
青田さん、ジュピターテレコムは貴方が思うような能無しの集まりではないんですよ?(笑)
994 :
底値さん:2009/05/25(月) 21:10:35
>>938 今月「純増」しましたけど!(笑)
もうちょっと利口なロジック組めませんか?
995 :
底値さん:2009/05/25(月) 21:15:43
煽るなら、せめて日本語文法教室にでも通って(笑)
996 :
底値さん:2009/05/25(月) 21:38:00
>>995 お前、ウザイって。気付けよ。誰にも相手にされてないじゃん。
何が嬉しくてJ命なんだよ。
キモイからレスするな。
997 :
底値さん:2009/05/25(月) 21:41:11
998 :
底値さん:2009/05/25(月) 21:42:59
J命 笑
999 :
底値さん:2009/05/25(月) 21:44:22
休日も変態制服を着てそう 笑
1000 :
底値さん:2009/05/25(月) 21:45:34
ザックでネットしてそう 笑
1001 :
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