1 :
底値さん:
社員もクルも参加してね。
2 :
底値さん:04/12/24 20:30:17
('A`)ヒトシです・・・
ニゲト
('A`)ヒトシです・・・
3 :
底値さん:04/12/24 20:48:00
4 :
底値さん:04/12/24 23:41:38
オチンチンチイサイノハダアレ?
5 :
底値さん:04/12/25 00:41:03
6 :
底値さん:04/12/26 00:53:46
かきこ少ないね。
7 :
底値さん:04/12/26 16:31:47
当たり前じゃん!今年末で忙しいから、ここにカキコする暇人なんていないだろw
いたら恐いっつーの(藁)
8 :
底値さん:04/12/28 12:40:20
。
9 :
底値さん:05/01/08 08:48:56
正月やすみ あんまなさそうwざま〜
10 :
底値さん:05/01/17 22:21:57
あげ
11 :
底値さん:05/01/17 22:25:45
皆のサブってどんな感じの人?
うちのは、嫌味しか言わない人です。
良い上司に当たるかで違ってくるよね?
今まで、奇跡的にも良いサブに当たった人っていますか?
12 :
底値さん:05/01/17 23:36:11
いいサブもいますよ
嫌味ばかり言ってる人はみんなのモチベーションを上げられないので
成績も上がらないのでは?
それで上に突かれてストレス溜まってしまうんでしょう
上の人の影響が大きい仕事です
我慢できないようならマネなり人事に相談すれば
働きやすい環境にしてくれると思います
頑張ってください
13 :
底値さん:05/01/18 04:22:32
14 :
底値さん:05/01/25 14:04:51
まる
15 :
底値さん:05/01/28 23:06:10
こっちもりあがってねーな
16 :
底値さん:05/02/06 02:04:27
保守age
きのうちさんは最高ですよ
18 :
底値さん:2005/03/30(水) 22:34:07
タセーイ!
19 :
底値さん:2005/04/02(土) 09:32:48
課ニダは?
20 :
底値さん:2005/04/24(日) 17:59:54
ミュートンだとよ。
21 :
底値さん:2005/07/14(木) 07:27:26
ガリバー旅行記
22 :
底値さん:2005/07/24(日) 22:20:20
なんか今ニュートンめっちゃ忙しいらしいね。
忙しいとゆーかわけわかんないことになってるとか?
23 :
北広島:2005/08/03(水) 11:19:19
絶対、大〇統括?はゆるせない!
セクハラは、いくら取れるか教えてください!!
〇雇になりますか?時効はありますか?
電話番号教えてないのに電話かかってきちゃった。。。。
24 :
黒夢:2005/08/03(水) 11:22:12
あぁらった!?
25 :
北広島:2005/08/03(水) 11:31:22
なんですか?
26 :
黒夢:2005/08/03(水) 11:32:14
お好み焼きうまいっしょ!?
27 :
底値さん:2005/09/15(木) 03:51:52
沖縄にもnfcあるってほんと?
28 :
花子:2005/09/15(木) 20:34:14
23北広島さんへ
今セクハラに関しては会社も動いています。もし本当に今受けているのであれば意見箱に投稿してくださいね。女性の方が話にのってくれるし、力になります!
一人で悩まないでください
29 :
底値さん:2005/09/16(金) 09:48:04
内部で「穏便に」=「うやむやに」されんじゃねーの?
警察とかに訴えたほうが確実だべ。
30 :
底値さん:2005/09/17(土) 15:43:20
セクハラごときでさわぐな
31 :
底値さん:2005/09/17(土) 18:35:13
ハセガワって女どうしてる?
32 :
真理子:2005/09/18(日) 01:06:51
33 :
@_@:2005/09/18(日) 10:23:25
ここはどこのニュートン??
太○統括ってココに来る前すごかったんでしょ?ココではそんな感じ出してなかったから聞いた時ビックリしたよ><
がんばってって言い方おかしいけど ちゃんと言った方がいいよ!ガンバレ><
34 :
底値さん:2005/09/22(木) 13:28:52
光通信に自浄作用はなく、社内の投書箱などにいれたら、むしろ太田さんに
先に話が繋がって、いずらくなったりするだけなので、きちんと労基署と警察
に行きましょう。その際には、証拠となるものを取っておいた方がいい。
ちなみに太田さんは部下の女サブと稼働時間中抜け出してSEXしてるような
やつです。きちんと告発してお金とりましょう。
35 :
底値さん:2005/09/22(木) 13:30:12
おちんちんが小さいのはだあれ?
36 :
底値さん:2005/10/23(日) 13:42:10
「セクハラごとき」と思う奴は来世女で生まれてくるといい
殺意持つほど相手を憎むものだから
37 :
底値さん:2005/10/27(木) 00:11:08
外部に言った方が絶対いい。加害者は普通に出勤してて、降格はしたけど
理由を周りには嘘言って、全く反省してないしね。これ大阪での話。
マスコミとかに言って一度全部暴いてもらった方がこの会社的には
いいんじゃないかな。同じ女として、セクハラは絶対に許せない。
38 :
名無し:2005/11/01(火) 21:43:49
私は10月からクルーとして働いています。○木というサブマネが、いつも電話中にもかかわらず、
『時間リーズ2通だよ』と叫んでいるのが電話越しのお客さんに聞こえて怒られたことがあるんですけど、
これって本社に苦情言っていいんですかね?
39 :
底値さん:2005/11/19(土) 18:49:02
ありこ〜〜〜〜〜〜〜じゃぽーんの代理店で〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
テー学歴とモーします〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜^^。
40 :
バケモノ大谷(大阪):2005/11/21(月) 01:56:08
酢豚!。
ブタ ブタ ブタ 視ねカス
41 :
↑↑↑↑:2005/11/21(月) 02:04:26
豚のネタあきたよ。
42 :
バケモノ大谷(大阪):2005/11/21(月) 03:20:45
だってそれしかねーじゃん
ニュウ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ブタなんてよ
43 :
底値さん:2005/11/21(月) 03:26:26
========大感動!愛と涙と友情の最終レス========
〜未だかつてこれほどまでに感動的な
最終レスがあっただろうか?〜
★このスレッドを読んだ人達の声★
「何気なく開いたこのスレッドとの出会いから、
新しい自分の可能性を信じようと思った。」(27歳、フリーター、女)
「感動した!勇気が湧いてきた!人生観が変わった!
自分にも何かやれそうな気がした!」(24歳、会社員、男)
「落ち込んでる時にこのスレッドを見つけ、
期待しないで読んだが、読んで涙が出た。」(21歳、学生、女)
これほどまでにみなさんに愛されてきたこのスレッドですが、
残念ながら、このレスで終了となってしまいました。
でも悲しまないでください。
このスレッドはいつまでも
あなたの心の中で生き続けているのですから…
============= 終了 =============
44 :
底値さん:2005/11/21(月) 11:38:20
age
45 :
妖怪後藤(大阪):2005/11/23(水) 02:41:33
感動を与えるこの書き込み!!!。
なんで終了やね!!!。
終わったら〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜いあいな〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
もーt
46 :
底値さん:2005/11/23(水) 03:27:29
動物の豚は何も悪くないから、比較しないでくれ
47 :
妖怪原田(大阪):2005/11/23(水) 06:45:56
分かったブタを混同するのはやめておこう!!!。
とりあえずお前も
0120−061−245
に掛けて罵詈雑言ぶっ放せ!!!。
これを旅行先とかで連れとか女のまえでやると
さぞかし快感。
48 :
底値さん:2005/11/23(水) 18:13:57
YEAH!
49 :
底値さん:2005/11/23(水) 20:24:41
ニュウ豚に限らず光の社員の履歴書見たら
アフォ学校ばっかり出るわ出るわで
面白そう。
50 :
底値さん:2005/12/18(日) 21:15:27
セクハラで相談したら、もっと仲良くなりなさいと言われました。私は豚ではありません。
51 :
底値さん:2005/12/18(日) 22:36:17
クル−は募集してますか?
52 :
底値さん:2005/12/26(月) 15:59:03
小○最悪
53 :
太○:2005/12/31(土) 21:59:27
太○統轄はセクハラだけじゃなくパワハラも大得意らしいよ〜池○NO文を凄く嫌いらしいけど似た者同志?
54 :
底値さん:2006/01/03(火) 01:22:32
やっぱこりゃ内定蹴ったほうがいいかもわからんね。悩んでたんだが…。
55 :
底値:2006/01/03(火) 01:38:25
53
源太郎の事?
56 :
age:2006/01/14(土) 18:10:31
あげ
57 :
底値さん:2006/01/14(土) 18:13:22
センタのAH福☆エリアにかわいいこ居ない?
58 :
底値さん:2006/01/14(土) 22:51:45
↑
お前は何の為に会社に来てるの?
女を物色する為に来てるなら来ない方がいいよ。
何故なら他の必死に頑張ってる社員&クル-に迷惑だから!!
59 :
底値さん:2006/01/15(日) 10:50:53
数字のために不正起こして部下やら客に迷惑かけまくる人間が腐る程いる会社の分際で他人に迷惑かけるなとか笑えるな。
60 :
底値さん:2006/01/15(日) 13:15:05
↑
はぁ!?お前もその会社の人間だろ。
笑ってる場合じゃねーんだよ!
本当お前は意識が低過ぎるな。
61 :
底値さん:2006/01/15(日) 13:21:01
59
お前会社やめろよ。
自分の会社の事を悪く言って気持ちが良いか?
だからお前は誰にも相手にされねーんだよ!
お前は必要なし!
62 :
底値さん:2006/01/17(火) 01:05:26
パワハラで自○されてしまった方の情報を誰かご存知でしょうか?
63 :
底値さん:2006/01/17(火) 01:13:54
↑
パワハラで?
誰それ?
64 :
低能の豚!醜け〜!。:2006/01/17(火) 02:57:43
アフォとうんこと犬のクソと低学歴と身長175以下のクズ
がなんかさわいどるで!!!。
おいっこらっ腐れで」よごれで度〜〜〜〜〜〜〜〜〜^しょ^^^^^^^^^^^^もない
光通信のクソよ・・・。
元気か?今sしばらくわな・・・。
65 :
底値さん:2006/01/17(火) 13:39:18
本当どうしようもねぇな、光の屑は。
会社辞めろよしか言えないのか?
意識低い意識低いって言う暇あるならテメェがとっととまともな会社にしてみろよ、まぁ無理だがな。
66 :
底値さん:2006/01/17(火) 22:30:46
→65
まともな会社にしてみろだぁ?
てめーこそ人任せにしてんじゃねーぞ!
まぁ自分じゃどうにも出来ないから仕方ないか。
てめーが居る限り一生まともな会社にはならねーよ!
邪魔なんだよ邪魔!
67 :
底値さん:2006/01/18(水) 07:21:22
人任せはお前だろ。
まぁ何かあればすぐ怒鳴り声上げて、手まで上げるような犯罪者にはお似合いか。
68 :
底値さん:2006/01/19(木) 02:47:59
→67
はいはい、お前の言う通り!
頑張って下さいよ。
剣山」
70 :
底値さん :2006/01/31(火) 18:26:01
やっぱこりゃ内定蹴ったほうがいいかもわからんね。
関東低学歴会に入れ!!!。
>>70
我が関東低学歴会ではお前のようなカスをキボンぬ!!!。
73 :
底値さん:2006/02/07(火) 21:43:59
きぼんぬとかなついな
o( ΘoΘ)ノ <ちゃお〜
75 :
守本寿のAA:2006/02/26(日) 16:43:44
( ΘoΘ)ノ <ちゃお〜
76 :
奈良シュウジとアキラな件について:2006/02/26(日) 18:57:10
結局ワキガでした。
お 奈良ぷ〜〇○●
77 :
藤田のAA:2006/03/01(水) 23:28:59
Ο(θ∀Θ)ノ" <ちゃお〜
78 :
屑の集団:2006/03/27(月) 22:24:02
/\___/ヽ
(.`ヽ(`> 、 クソ /'''''' '''''':::::\
`'<`ゝr'フ\ + |(●), 、(●)、.:| +
⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) ゴミ稗ばっかだぜ!。 | ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ .+ | `-=ニ=- ' .::::::| + .
\_ 、__,.イ\ + \ `ニニ´ .:::/ +
(T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./| .
ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ
\l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、
___________________________ __
│丸│丸│先│先│先│新│新│新│愛│愛│愛│投│投│|T|浄
│八│八│物│物│物│豚│豚│豚│蔵│蔵│蔵│マ│マ│|P|水
79 :
がくし:2006/03/29(水) 09:31:20
寝坊してもた…
入社1ヶ月先延ばし決定……
80 :
がくし:2006/03/29(水) 10:29:39
寝坊して入社1ヶ月先延ばしケテーイ(ΦдФ;)
/\___/ヽ
(.`ヽ(`> 、 クソッ!。 /'''''' '''''':::::\
`'<`ゝr'フ\ + |(●), 、(●)、.:| +
⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) 屑稗ばっかだぜ・・・。 | ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ .+ | `-=ニ=- ' .::::::| + .
\_ 、__,.イ\ + \ `ニニ´ .:::/ +
(T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./| .
ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ
\l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、
___________________________ __
│丸│丸│先│先│先│新│新│新│愛│愛│愛│投│投│|T|浄
│八│八│物│物│物│豚│豚│豚│蔵│蔵│蔵│マ│マ│|P|水
82 :
底値さん:2006/04/22(土) 00:35:58
村上&清本が付き合ってるって ほんとなんだってね!!
83 :
底値さん:2006/06/08(木) 04:51:32
/\___/ヽ
(.`ヽ(`> 、 ツモっ!!!。 /'''''' '''''':::::\
`'<`ゝr'フ\ + |(●), 、(●)、.:| +
⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) 屑稗ばっかだが・・・ | ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ .+ | `-=ニ=- ' .::::::| + .
\_ 、__,.イ\ + \ `ニニ´ .:::/ +
(T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./| .
ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ
\l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、
_________________________ __
│丸│丸│先│先│先│新│新│新│投│投│投│中│高│F|
│八│八│物│物│物│豚│豚│豚│マ│マ│マ│卒│卒|大|
84 :
底値さん:2006/09/25(月) 22:57:54
試験落ちた(>_<)
85 :
底値さん:2006/10/08(日) 18:01:19
マジ?
ニュートンって、まず資料送付のアポとって、
資料送付先に電話して営業するの?
87 :
底値さん:2006/10/11(水) 02:43:53
s
研修眠かった…
一般課程試験落ちたらクビなの?
89 :
底値さん:2006/10/13(金) 20:08:23
90 :
底値さん:2006/10/14(土) 01:14:48
あんま関わらない奴とかいますか?
91 :
底値さん:2006/10/14(土) 10:00:06
88
その様な場合、再試験を受けるか又は他事業部への移動になると思いますよ。
まぁ責任者の方によっては有無を言わさず移動させられる事もあります。
92 :
底値さん:2006/10/14(土) 17:51:08
仲間
93 :
底値さん:2006/10/14(土) 19:06:55
>>91 それは社員の場合ですよね?
くるーの場合は?
94 :
底値さん:2006/10/15(日) 00:10:10
クルーの場合も同様に再試験を受けると思いますよ。
もしそれも落ちた場合には再々試験も考えられますね。
何せ資格を取らない限りは仕事が限定されてしまうわけですから。
ニュートンって、まず資料送付のアポとって、
資料送付先に電話して営業するの?
96 :
底値さん:2006/10/15(日) 18:55:39
そうだよ。
かんたん、かんたんw
97 :
底値さん:2006/10/16(月) 00:30:06
では、わてのトーク公開。
こちら、厚生労働省の保険課のものですが
アリコの資料を正式な保険資料としたので
送付いたします。
98 :
底値さん:2006/10/16(月) 16:22:42
95
お前は色々な所に同じ事を書き込みし過ぎ!
本当にウザいからそういうのやめた方がいいよ。
ひっじょー!に迷惑なんだよね。
99 :
底値さん:2006/10/16(月) 22:15:53
今ノリノリらしいCRMはどぅですか?
100 :
底値さん:2006/10/18(水) 09:16:58
さあね!
101 :
底値さん:2006/10/20(金) 01:10:50
102 :
底値さん:2006/10/20(金) 09:14:39
ニートは早く寝ろよ。
103 :
底値さん:2006/10/20(金) 19:44:52
販社の者だけど、八○、もううちの会社に来ないで下さい。他社にきてぶりっことか止めて!仕事で来てんでしょ!
104 :
底値さん:2006/10/20(金) 20:18:26
ニュートン総合スレ二つあるから重複カキコばかりだな。
105 :
底値さん:2006/10/20(金) 23:26:59
ノリノリCRM
やめるとき一番いい理由はなんでしょうか。
106 :
底値さん:2006/10/21(土) 10:11:16
「自己破産の手続きするので、いずれ保険の資格が停止になって迷惑かけてしまうので退職させて下さい」
107 :
底値さん:2006/10/23(月) 23:27:26
いいねぇ!早速使わせてもらうわ!
108 :
\\\\\\\\\\\\\\\\:2006/10/24(火) 23:56:33
俺が働いている職場では、
電話していて、ちょっと話しにつまずくと、
SVが大声でこう言えばいいというセリフを
叫ぶ。インカムだから、客にはSVの声は聞こえないので
俺はそのSVの言った事をなぞって言う。
でも、客の言うことに答えるには、かみ合わないケースもあり、
非常にやりづらい。
ニュートンでも、こんなやり方でトーク教えたりする?
109 :
底値さん:2006/10/25(水) 09:15:09
ニュートンでもって、ここはニュートンのスレだよ。
お前もニュートンだからこのスレに書き込みしたんだろ?
110 :
底値さん:2006/10/25(水) 18:03:22
>>108 漏れの部署では真面目に電話で勝負かけてる時に、変なこと言って笑わせたり、歌ったりして妨害してくれるヤツが寒(サブ)マネだ!
111 :
底値さん:2006/10/26(木) 17:12:26
そんなの当たり前だよ。
俺の部署なんて毎日そんな感じだぞ。
まぁそれくらいでゴチャゴチャ言ってる様じゃ甘ちゃんだな。
112 :
新豚:2006/10/27(金) 20:57:11
今年、大卒で内定が決まりました。面接もバイトレベルで人事の方が極端に言えばバカっぽい感じでした。正直この会社に不安を感じてます。実に先行きが暗いです。みなさんよろしかったら何か教えて下さい。
113 :
底値さん:2006/10/28(土) 00:24:02
>112
不安を感じるんだったら、入社しなければいいのではないでしょうか?
114 :
底値さん:2006/10/28(土) 12:29:45
以前、ニュートンでバイトしてたんですけど
今度他の保険会社に就職する時一般課程の登
録は自動的に抹消されてるんでしょうか?。
116 :
底値さん:2006/10/30(月) 23:43:35
sedd
117 :
たいまん丼:2006/11/04(土) 22:48:39
俺のサブは最高におもろいな!!
新しくはいった女の子のゆ○2もかわいいし!!
ニュートン最高じゃ!!
118 :
底値さん:2006/11/05(日) 03:01:15
お前は仕事が出来ないからそういう所に楽しみを見出だしてるだけだよ。
あー情けない…。
119 :
底値さん:2006/11/05(日) 03:53:29
118
テレアポレベルの仕事で
仕事が出来るだどうの言うこと自体
ちっちぇえよ。
120 :
底値さん:2006/11/05(日) 22:59:40
ニュートンのトーク教えて
121 :
底値さん:2006/11/06(月) 18:35:25
就職したいんですが、飛び込みとかあるんですか?自宅とか訪問するんですか?
122 :
底値さん:2006/11/06(月) 22:34:44
飛び込みやりたいならやってみろ。
123 :
底値さん:2006/11/07(火) 21:50:38
119
その小さな事でさえもまともに出来ないお前が哀れでしょうがない…。
更に仕事をレベル分けするお前のイカれた頭の構造に疑問を持つね。
全くお前は人としての器が小さいねぇ。
124 :
アポー:2006/11/08(水) 11:15:16
みんな元気良いよね〜
ニュートンでの秘密の出来事とかあったら教えてほしいのだ〜
125 :
底値さん:2006/11/08(水) 14:53:31
何かあると直ぐに飛ぶ。
126 :
底値さん:2006/11/10(金) 23:11:16
ねートーク教えてよ〜
127 :
底値さん:2006/11/10(金) 23:42:30
>>126 上手いヤツの隣に座っていいところ盗むことだな!
128 :
底値さん:2006/11/11(土) 01:50:24
松川好き好き!
藤野のヤツがいなければ彼は辞めなかった…
129 :
底値さん:2006/11/11(土) 03:54:53
その名前を誰かに置き換えてみなよ。
分かるかな?
130 :
底値さん:2006/11/11(土) 08:25:52
意味不明
131 :
底値さん:2006/11/13(月) 22:30:47
はいはいー!
朝っぱらから御苦労さんよー!
お前の腐った脳ミソじゃ分かる訳がないー!
はいさよならー!
132 :
底値さん:2006/11/13(月) 23:24:40
テレアホは卑しい仕事です。
133 :
底値さん:2006/11/14(火) 22:06:58
社員になってまで居たくない会社だな。
134 :
底値さん:2006/11/14(火) 23:22:15
ここのバイトって3ヵ月後離職率どのくらいですか?
135 :
底値さん:2006/11/15(水) 07:21:12
100%
136 :
アポー:2006/11/15(水) 11:07:37
100パーセントということは、何か原因があるのかい?
業務内容??人間関係??
どっちでやめる人が多いのかな?
137 :
底値さん:2006/11/15(水) 14:29:31
本気にするなって。
138 :
底値さん:2006/11/15(水) 16:29:32
139 :
底値さん:2006/11/15(水) 19:30:49
となりのチームに4人新人入ったけど、2週間くらいで全員消えたよ。
まあ、そこのサブが微妙なだけなんだけど。
140 :
底値さん:2006/11/28(火) 01:14:32
毎日、毎日これでもかって位コールして客に文句言われても全然平気ならんのに気になる子には電話しずらいな…
141 :
MKU:2006/11/28(火) 10:21:24
この会社は元気があれば誰でも雇うのですか?
142 :
アヒル:2006/11/29(水) 11:16:36
今度、タカセ4Fに・・・
4Fってどんなとこですか?
143 :
底値さん:2006/11/30(木) 09:26:52
保険販売の業績好調って発表してるけど粉飾してると思わないか?
144 :
底値さん:2006/11/30(木) 13:51:12
>>143 そうだね会社のホームページでは月平均40万くらい上げてることになってるけど
周りを見る限りではそんな数字上がってるとは思えませんね。
145 :
底値さん:2006/12/02(土) 11:29:19
>>144 月40万は???ですね。
そこそこ契約は取れてるけど
ブームの時にとった5年・10年の定期を
終身に変更させてる比率が高いので
先が見えてるのは間違いないです。
146 :
底値さん:2007/01/05(金) 21:02:47
お前に分析してくれとは頼んどらんよ。
147 :
605:2007/03/04(日) 21:51:50
こんな会社に落ちた俺って何者なんだ・・・
148 :
底値さん:2007/03/23(金) 09:36:02
149 :
底値さん:2007/03/23(金) 12:27:27
今日、やすんじゃった@池袋
150 :
底値さん:2007/03/23(金) 22:05:21
↑そうかそうか。
どういう理由か知らないけど、たまにはそういう時もあるよ。
まぁ気にするな。
151 :
底値さん:2007/03/23(金) 22:53:45
カゼです…。明日は稼動だからいかなきゃ…(´Д`)
152 :
底値さん:2007/03/24(土) 20:27:48
150だよ。
風邪かぁ大丈夫?
治りかけでキツいと思うけど頑張ろう!!!
153 :
底値さん:2007/03/25(日) 00:43:04
152さん、ありがとぅございます(´∀`)ノ
来週からまたがんばります!
154 :
底値さん:2007/03/25(日) 15:21:20
うざ
155 :
底値さん:2007/03/25(日) 15:22:53
↑お前の存在がな!
156 :
みかん:2007/07/09(月) 09:37:36
ニュートンは若者のホストクラブですね
ホスト系の社員が ホストのノリで死人している
頭の悪い人ばかり
指導も出来ないのに サブやマネージャーになってる
上司の器なしです
なによりも 行儀が悪い
だらしない 会社じゃない ホストクラブか単なるサークルだよ
157 :
みかん:2007/07/09(月) 09:41:55
誤字あり 「ホストのノリで仕事している」です
仕事する環境ではないですね
うるさくて電話に集中できない
158 :
底値さん:2007/07/10(火) 03:15:40
それはお前の集中力が足りないだけだろ。
ただ周りの雑音に流されてるだけだろ。
自分の力量不足を棚に上げて周りのせいにしてるだけだろ。
159 :
底値さん:2007/07/23(月) 21:12:20
読書くん内定オメ
160 :
底値さん:2007/07/23(月) 21:18:33
・今までの流れ
横国経済4年の読書くんは、税理士になればいいと思って就活を現在まで、全くしていなかった。
しかし、就職板の情報などから、新卒で就職しないことはピンチだと考え、税理士の試験が終わる。
夏休みから就活しようと考えた。ゼミなし、サークルなし、卒論あり。一時期不登校だったため単位はあと40単位。
更に、2留で現在6年生であることが発覚し、ますます絶望的な雰囲気に。
さて彼は就職できるのか?正直、厳しすぎるような…。
161 :
底値さん:2007/07/23(月) 21:23:15
しかし、ノーネクタイ・白靴下で説明会に行った、ニュートンにまさかの合格!
そして・・・
162 :
底値さん:2007/07/23(月) 21:51:22
163 :
底値さん:2007/07/23(月) 22:13:34
164 :
底値さん:2007/07/23(月) 22:15:01
現在生放送中!!
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新着レス 2007/07/23(月) 22:15
165 :
底値さん:2007/07/23(月) 22:36:25
読書くん見てるー?
166 :
底値さん:2007/07/23(月) 22:36:50
好きにやってくれじゃ駄目だろ・・・
167 :
底値さん:2007/07/23(月) 22:37:36
貼るなカス
169 :
底値さん:2007/07/23(月) 22:42:04
四年の夏から就活始めて間に合いますか?20
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1185188448/ ・今までの流れ
横国経済4年の読書くんは、税理士になればいいと思って就活を現在まで、全くしていなかった。
しかし、就職板の情報などから、新卒で就職しないことはピンチだと考え、税理士の試験が終わる。
夏休みから就活しようと考えた。ゼミなし、サークルなし、卒論あり。一時期不登校だったため単位はあと40単位。
更に、2留で現在6年生であることが発覚し、ますます絶望的な雰囲気に。
さて彼は就職できるのか?正直、厳しすぎるような…。
・読書くんの現状
無事リクナビのエントリーを済ませ初の説明会に行ってきた読書君。
住民に今日一日で何をするべきか細かい指示を受けても実行できない読書君。
光通信の面接を受けたものの、終始下を向いたまま、人事と目を合わせられず終わった模様。
週末の模擬面接では熱く説教される。読書君へ住民の想いは届いているのか!?
・読書くんの就職観
税理士を目指すと言えば聞こえが良いがその理由は、
開業すればリーマンと違ってカフェで一服とかしながら自分のペースで仕事が出来るから。
ラジオを始めるも自分の趣味の話ばかりして就職の事はサラッとしか話さない態度に住人激怒。
しかし就職のことをさらっとしか話さないのも納得がいった。
彼はリクナビに登録さえしていなかったのだ。説明会が予約制であることも知らなかった。
彼は本当にやばい状況にあると感じた住人たちが、マジレスを送り続けている。
355 名前:読書くん ◆syB2oUkKNs [] 投稿日:2007/07/23(月) 21:33:04
先アドレス貼っておきます
http://203.131.199.131:8020/dokushokun.m3u
170 :
底値さん:2007/07/23(月) 22:46:12
読書内定おめでとう
171 :
底値さん:2007/07/23(月) 22:50:57
172 :
底値さん:2007/07/23(月) 23:00:52
内定先批判の読書くん
173 :
底値さん:2007/07/24(火) 06:00:39
@天神・博多はどうよ?
174 :
底値さん:2007/07/24(火) 07:06:40
ここってお盆も仕事なんだね
175 :
底値さん:2007/07/24(火) 09:20:25
父:ホクレン
母:ホクレン
おば:三菱信託→マリン
おじ→共済
いとこ→日本生命内定
自分→ニュートンしか内定ない\(^o^)/
176 :
底値さん:2007/07/24(火) 11:43:28
ニュートン落ちた奴いるの
177 :
底値さん:2007/07/24(火) 15:26:07
↑上書いた奴だけど。絵文字使ってスマソ;
178 :
底値さん:2007/07/25(水) 21:15:53
このスレがNFC(総合)の後続でいいんかね?
179 :
底値さん:2007/07/25(水) 21:54:42
797 :就職戦線異状名無しさん:2007/07/25(水) 21:12:36
[188]読書くん ◆syB2oUkKNs [sage] 2007/07/25(水) 18:54:29
AAS
>>183 ニュートンという光通信グループ企業で2chではキングオブブラックらしいです。
ちなみにブラック偏差値スレで今ニュートンが単独首位なのは私に内定が出たからであって
まさにこれぞブラックジョークというものです。
最近ニュートンに入った。教えてくれ。ここでやる仕事は人の道として正しいのか否かを・・・・。
ブラックって、人がやる仕事ではないってことか?
181 :
底値さん:2007/07/25(水) 23:58:34
社員の扱いは荒いが仕事自体は別に人に言えないもんじゃないだろ
もっと酷い世界はいくらでもある
>>180 d
何だか詐欺まがいな気がするんだが、そうでもないって思っていいのかな………。いや、営業はそんなもんだと思ってはいるが、ターゲットに心が痛む。
184 :
底値さん:2007/07/26(木) 01:59:02
797 :就職戦線異状名無しさん:2007/07/25(水) 21:12:36
[188]読書くん ◆syB2oUkKNs [sage] 2007/07/25(水) 18:54:29
AAS
>>183 ニュートンという光通信グループ企業で2chではキングオブブラックらしいです。
ちなみにブラック偏差値スレで今ニュートンが単独首位なのは私に内定が出たからであって
まさにこれぞブラックジョークというものです。
185 :
底値さん:2007/07/26(木) 18:42:29
:就職戦線異状名無しさん:2007/07/26(木) 17:23:16
234 名前: 恋人は名無しさん 投稿日: 2006/01/25(水) 22:26:01
読書くんて童貞?
240 名前: 読書くん ◆syB2oUkKNs 投稿日: 2006/01/26(木) 23:43:36
>>234 童貞ではありますが、誤解のないように言っておくと、童貞は童貞でも、そんじょそこら
の童貞ではなく、性風俗は決して利用しないことを信念にしている高潔なる神聖童貞で
あります。
いえ、神聖童貞こそが童貞なのであって、「素人童貞」と呼ばれる方々は童貞ではない
のです、断じて!
いくら相手がプロだからとは言え、女性を知ってしまった事実に変わりはないわけです
からね。我々「神聖童貞」が、「素人童貞」と同じ「童貞」という括りで呼ばれることに私は
疑問を感じています。
186 :
底値さん:2007/07/26(木) 23:21:15
家の電話の着信履歴にここのフリーダイアルが残っていた。
ググってみたら、ここと、あと、架空請求サイトの両方引っかかったんだけど・・・?
架空請求会社倒産→空いたフリーダイアルがここに割り振りされたの?
それとも、この会社が架空請求サイトの会社なの?
187 :
底値さん:2007/07/30(月) 16:09:55
試験は難しいですか?
188 :
底値さん:2007/07/30(月) 22:19:04
言語障害がなければ受かりますよ
189 :
底値さん:2007/07/30(月) 22:35:31
今日無言電話が掛かってきた。
電話番号を頼りに、ネットで調べたら沖縄支社のフリーダイヤル
だった。
会社の電話でイタ電(しかも通知)すんなよ!
190 :
底値さん:2007/07/31(火) 12:01:35
工作ばっかりしてないで仕事しろよ
電話するだけの単純労働
192 :
底値さん:2007/08/02(木) 02:08:41
ニュートンだけじゃなく光通信自体が(内にも外にも)詐欺まがいな会社だから入ろうとしてる人は気をつけた方がいい。
特に就活でここを受けてる人、会社説明会で言われた事は9割嘘だからそのつもりでな。
193 :
底値さん:2007/08/02(木) 21:15:02
ベテランのクルーさんがやめたのを知ったらけっこうショック
194 :
底値さん:2007/08/02(木) 22:32:08
/ \
/ ─ ─\
/ ,(●) (●)、\
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. リスクヘッジ?違うよ君。ma=Financeだよ、はっはっは。
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
195 :
底値さん:2007/08/03(金) 21:49:24
ここ今すぐ辞めたいんだけど、飛んでもそれまで働いた分の給料はちゃんと支払って貰えますか?交通費貰えなかったり、時給下げられたりするの?教えて詳しい人。
ってかここは何で辞めたいって言う人をそんなに引き止めるの?使えない奴置いといてなんかメリットがあんの?人もいっぱいいるみたいだし。常に新人入れてる気がするんだけど・・・。
196 :
底値さん:2007/08/03(金) 22:38:33
>>195 なぜそんなに慌てて辞めたいの?
そんなに嫌なことあったのかな?
テレアポのノルマがきつかったとか?
197 :
凄腕:2007/08/04(土) 01:10:24
ねーなおちゃん!会社内で、リスカはやめてよね(`□´)保身の為にマネージャー四人たべて、ヤリマンって言われても、又次狙ってるの?!薬飲んで、ぶっとびながら、р竄゚ましょう。
198 :
底値さん:2007/08/04(土) 02:44:54
>>197 ノルマキツい云々より、部署プレイって言うのがどうもね…↓
自分クルなんだけど、自分が上げれなくて自分が怒られるならいいけど、遠まわしに社員さんを怒るでしょ?
足引っ張ってんの明らかに自分だから、他の頑張ってる人に申し訳ないんだよね。カバーしなきゃいけなくなって可哀想だし。個人プレイならクビ切られるまでいようとも思うけど。
てか自分が案内してるもんの中身もなんも知らんのに、オススメする気にはなれんわ。ニーズ喚起にも力が入らん↓リーズ発送する気も起こらん。
保険の事は知ってても、アリコの事なんも知らんから、やってる仕事になんのやりがいも感じない。
保険会社ってもっと清楚なイメージあったのに、研修三日で素人に案内させてるとか、信用ないわーアリコってかニュートン。見なきゃ良かった世界だと思いますた。
まぁ長々愚痴ってすみません;
で、消えても給料がちゃんと出るのか詳細を知ってる方は、情報を是非お願いします。
199 :
底値さん:2007/08/04(土) 02:45:46
↑安価間違えた。
>>196です。携帯からスマソ;
200 :
底値さん:2007/08/04(土) 03:03:23
>>198 そんなんだからイヤになるんだよ。そういう風になるのを分かってて仕事させようとしてるだけじゃん。
方法に過ぎないのにその手にはまってるんだよ。目の前のことに捉われて、自分の立場を理解してないからそうなるんだよ
201 :
底値さん:2007/08/04(土) 03:09:25
あ、ごめんなさい。↑上の忘れて下さい。
そもそも私が辞めたい理由なんてどうだっていいんです。
消えても…(以下同文)へのお答えを待ってます。教えて詳しい人………
203 :
底値さん:2007/08/04(土) 03:53:43
止め方が常識的な手順なら出るでしょう。自分の立場とは労働者であるということ。
それと自分の仕事と給料の関係。
204 :
底値さん:2007/08/04(土) 03:55:16
周囲のことは自分の仕事に関係ないってこともね
205 :
底値さん:2007/08/04(土) 04:24:42
めっちゃ人間らしいいいやつだね お前
206 :
底値さん:2007/08/04(土) 08:17:06
社員を過剰なまでに怒ってクルーに申し訳ない思いをさせて、仕事させてるんだよ
その社員はサブマネが詰められてるの見て申し訳ないと思う
無神経な奴の方がやりやすいなこの仕事は
もう辞めるけど
207 :
底値さん:2007/08/04(土) 08:37:38
目の前にあることはすべて数字を上げるための方法なんだから。
寂しい会社だね。
208 :
底値さん:2007/08/04(土) 10:52:19
>>203 常識的な……?どうなんだろうここは?労働者なのは分かっていますが、やれる仕事とやれない仕事ってあると思います。どんだけお金なくても、ここは続けて行きたくない。風俗で働いた方がマシです。
>>204 関係ないって思ってるはずなんだけど、怒られてるの見るとさすがに罪悪感が…↓
>>206 まんまとその仕組みに乗せられたらいいんですけど、それが目的な事が分かり過ぎて…。昨日は500件掛けて0件でした。やる気ねぇ(笑)
自分、罪悪感はあるけどやる気はない、迷惑な奴なだけっす。
社員もクルも続いてる奴見てると、無神経なギャル(男)かヤンキーかヲタデブ系か、もう探しても仕事がないような年増ばっかな気がする。ついて行けない。あんまり金欲がないからかな。。
>>207 本当に中身がないって思います。実力主義はいいと思うし、賛成なんですけどね。
だからって自分の求めてる実力主義とは違うから、ここでのし上がりたいとは思わないですし↓
今日面接あるんで、決まったら飛び立つ事にします。。
長々としつこくてすみませんでした;
ありがとうございました。
209 :
底値さん:2007/08/04(土) 11:18:12
確かに確立論の世界だから結果の出ない日もあるよね。
それとかける地域にもよるかもしれない。年齢層にも関係あるかもしれないし。
そのあたりが関係していれば優位な情報はおのずと成約率のいいやつにまわっていくと思う。
マニュアルある世界に実力主義もなにもあったもんじゃないね。
必要なのは時間だけと思う。
常にふるいはかけられていってるから人材の自転車操業みたいな会社だと思う。
バイトから正社員までがね。
将来をみすえてステップアップをはかれないなら職歴を汚さないよう心がけることをお勧めする
ゴミついてますよ
つ↓
つ;
そもそも保険の仕事だとわかっててバイトしたんだから、
辞める意思伝えて月末または締日までしっかり働けば?
ブッチしても給料貰えるんですかなんて無責任で甘い考えはやめた方が
いいと思うけど
211 :
底値さん:2007/08/04(土) 13:07:07
常識的な辞め方だったらいいんじゃないの?
確かにね
213 :
底値さん:2007/08/04(土) 13:12:57
話してOKだったらいいんじゃないの?
214 :
底値さん:2007/08/04(土) 14:08:22
>>210 いや、その通りなんですよ。おっしゃる通りです。すみません。
>>211-213 常識的な辞め方って、向こうを納得させろって事でしょ?人事に何を言っても電話くらいかけられるでしょ、と言われた場合はどうしたらいいのか(はぁと
その結果が500件で1件もリーズとれないってやる気のない現実。
これでいいなら月末までいたいけど(こんな楽な仕事はないからw)罪悪感もあるし迷惑掛けるだけなのに、いたくないよ↓
216 :
底値さん:2007/08/04(土) 14:13:42
迷惑かどうかなんてそんなこと考えるのは上司の仕事
代わりを探すのもね
217 :
底値さん:2007/08/04(土) 16:39:18
>>208 そもそもそんな事務的な話をここで聞くのが間違い。さっさと事務に聞いたら良いだけじゃん。なんでそれすらも出来ないの?
やる気が無くなるのは自分の意識の問題だし、負けん気が無い奴なら何千件電話したって一件も取れやしないよ。
スキルアップも自分のやる気次第でいくらでも出来るし、会社の体制でとかを言い訳にしてるうちはどんな会社に行ったって同じ事を言うクズ。
218 :
底値さん:2007/08/04(土) 20:16:12
よその会社や今の社会がどんなのか知らないガキがえらそうなことばっか言うてるね
精神論?そんなこと言うてるから幼稚なんだよ
まぁお前ら一回NTTで働いてみ?
楽すぎて腰ぬかすよ?
220 :
底値さん:2007/08/04(土) 21:46:23
バイトやろ
221 :
底値さん:2007/08/04(土) 23:34:06
数字数字数字数字数字数字数字数字数字数字
アタマおかしくなるわ
普通の人間が居る所じゃない
222 :
底値さん:2007/08/04(土) 23:37:09
224 :
底値さん:2007/08/05(日) 11:33:23
これからニュートンの面接受けようと思っている者ですが、
@タウンページとかで不特定の一般家庭に電話するんですか?
A成契の確立は何%くらいですか?
Bノルマとかありますか?
Cどんなアポトークで電話するんですか?
225 :
底値さん:2007/08/05(日) 16:15:31
>>217さんはきっと入社以来ずっと優秀で順風満帆な人なんでしょうね。
きっと真剣にやっても出来なくて、挫折して、立ち直ろうとしても転んでしまった
人の気持ちなんて分からないんでしょうね。ってか分かりたくも無いでしょうけど。
そんな人たちがサブやらマネになって毎日怒鳴り散らしたり
「何でアンタはできないの?」ってガン詰めしたりするんでしょうね。
そんな人の痛みを知らないか、そこへあからさまにつけこむような人たちに
保険買わされる年寄りが可哀そう。
226 :
底値さん:2007/08/05(日) 18:31:01
>>224 何でもいいけど、来ない方がいいと思う。思ってるより精神的に病むよ。
とりあえず人が電話してる後ろでずっとノルマまたの名を目標というが………数字数字数字数字数字数字数字と言われ続ける。数字=ノルマね。
たまに相手が何言ってるかわかんなくなる時ある。向こうに聞こえてんだよ、ちょっとは考えろw社員頭悪いんじゃねぇの?とよく思う。そんな職場。
君が純粋で、おじいちゃんおばあちゃんが好きな優しい子なら絶対に来るな。
まず勤まらない。
227 :
底値さん:2007/08/05(日) 18:38:10
会社の根本的な体質や社風、待遇、将来性などを見極めたほうがいいよ。
20年や30年後の自分がどうなってるか、40代、50代の人いないよね。
辞めていってる証拠じゃないの
まぁこの会社出来たの最近で社長30代、会長40代だからなー
229 :
底値さん:2007/08/05(日) 23:08:36
設立自体はね。
でも光自体はもっと前からあったよ。
出資が光100%だから幹部はすべて光からの天下りみたいなもんだな
230 :
底値さん:2007/08/06(月) 00:19:07
コンプライアンスが尊守されなければ内部告発で会社の存続は危ぶまれるな
急激に大きくなる会社の崩壊の発端は大抵内部告発だからな
社会にはいい顔してても従業員には厳しい条件で労働を強いてる
崩壊するときはどこも一緒だな
231 :
底値さん:2007/08/06(月) 01:41:13
薄給の長時間労働
一日8時間、週40時間の労働基準法を明らかに無視
ここは会社の奴隷ですね
辞めたいけど辞めるとニートだしなあ
232 :
底値さん:2007/08/06(月) 01:47:41
そこは似たような違反がどこでもあるな。
労基は明らかに違法と判断される場合にしか動かないから就業規則をよく読むことだな。
労使協定がなされている場合があるからそこを確認しないと法的手段には持ち込めない。
まあしかし、事業所内での勤務だから週40時間の勤務が原則だろうな。
タイムカードと職場での慣行や、上司からの圧力等、現状を把握できるものを揃えて、
ひとつだけでなく複数で穂的手段に持ち込めるようにしたほうが固い。
233 :
底値さん:2007/08/06(月) 01:48:58
下準備はきちんと進めたほうがいいだろうな。
名前を伏せても告発はできる。
出したほうが進めやすいけどな。
なにやらニュートンを潰す会議みたいなのやってるw
235 :
底値さん:2007/08/06(月) 02:23:09
潰すんじゃない。権利を主張するための話をしてるだけ。
潰れるとしたらそんだけの基盤しかなかったから。
結果だよ
ふぅん。実際ここってデカい会社なの?
237 :
底値さん:2007/08/06(月) 04:00:19
中小でしょ。
株式公開してるけど
自転車操業だしねー
239 :
底値さん:2007/08/06(月) 04:08:50
人材の自転車操業ww
それを使う人たちもろくに経験もない若い人たちばかりだから
おかしな会社にそらなるわな
パワハラってか圧力ひどいしねw新人社員哀れすぎるwww辞めればいいのに・・・っていつも思う。
社員の中に一回飛んで戻って来た椰子がいるらしいけど………そんなんアリ?そんなのを許可しなきゃいけないくらいに、人いないの?終わってるね;
241 :
底値さん:2007/08/06(月) 04:51:55
圧力かけるやつらは町で出会うこと考えてないんだろう。
辞めてしまえば社会人として同じ立場なのに。
付き合い方や方法が希薄すぎるのは組織を成す人間の層が薄いから。
見本がいなければモラルも保てないだろう。
組織が安定するにはもう少し時間がかかると思われ。
組織は過渡期状態にあると思われ。
242 :
底値さん:2007/08/06(月) 07:00:18
頼む潰れてくれ
243 :
底値さん:2007/08/06(月) 08:17:11
頼む、潰してくれ
>>229 >>228だが、おれは光の重田と玉村のことをいったんだがw
ニュートンの社長は光の取締役の斉藤だが、
光通信そのものは何の営業活動も行ってないよ。経理とかの事務があるだけ。
今の光は過剰営業で評判低下→「光通信」に世間が拒否反応→
→「ニュートン」や「HBB」と言った子会社経営に切り替え→今に至る。
ニュートンは「光通信のフィナンシャル事業本部」という位置づけだな。
まぁどうでもいい話だが。
245 :
底値さん:2007/08/06(月) 16:56:58
ニュートンに入社したいのですが、どんなトークで電話するんですか?
246 :
フィナンシャル:2007/08/06(月) 18:04:39
>>245 資料を案内してて、あなたもいかがですか?→いらない→それでも保険の必要性をアピル
→いらない→粘る→じゃあ見てみようかな→送る
まぁ流れはいろいろ ガチャ切りがほとんど
って感じで資料送り、送ったら2日後くらいに営業電話かけて加入させるって感じ。
簡単ではないし、1時間に資料1件送れって言われるけど、難しい。ナミがあるし
精神的にやられる 胃薬は必須アイテム
元社員だけど、ここは相変わらずみたいだね。
他の会社に行って気づいたことだけど、
ここの中の人たちは頭悪い。
そもそもあれを営業とか言ってるんだから笑っちゃう。
はっきり言って学ぶべきものはなんにもなかったよ。
>>245 ということで、入社するのは自己判断だけど、
ここに書いてあることとかを読み返したほうがいいよ。
248 :
底値さん:2007/08/06(月) 19:42:07
残業代をきちんとよこせや
249 :
底値さん:2007/08/06(月) 20:13:45
残業代っていつからいつまでが通常の就業時間で、いつから発生するの?
私は今働いてますが、最近給料泥棒、明日から来なくていいなどと言われました。本当にショックで、やるせない思いです
251 :
底値さん:2007/08/06(月) 21:28:29
やったじゃん
252 :
底値さん:2007/08/06(月) 21:37:41
面接行こうかやめとこうか迷っています。
そこで先輩の皆様にお尋ねしますが、電話する時は「ニュートンの○○ですが・・・」
という感じで電話するんですか?
「聞いたこと無い会社だね」とか「そんな保険会社あるの」とか言うお客さんもいるんですか?
それと、先輩の皆様の営業トークを参考にさせて頂けませんでしょうか?
どうかよろしくご指導をお願い致します。
253 :
底値さん:2007/08/06(月) 21:41:56
皆会社に満足してないなら辞めるか飛べば?
他に雇ってくれるとこ探すのに必死とか?
別に良いと思って働いてる人もいるだろうし、
時給良いからって利用してるなら、会社の方針に従いなよ。
自分の欲しいものが手に入らないからって、ぐだぐだ言い過ぎ。
人がどんな精神論しようが、どなっていようが、社内恋愛していようが関係ないでしょ。
ぐだぐだ言うならさっさと辞めて、新しいとこ行きな。
254 :
底値さん:2007/08/06(月) 21:53:56
>>253 全くもって同意。お前大好きだぜ。
グダグダ言ってるなら辞めたら良いだけの話なのに、辞めないなら会社の方針に従うのが大人ってもんだろ。
255 :
底値さん:2007/08/07(火) 02:57:54
来る時は時給いいからって思ってたw来てからはかなり悪いwwwノルマだろうが目標だろうが、追い詰めるならここより時給いい所もっとあるよ?
辞めるって言う奴を引き留めるなと即日辞めにさせろと、
>>253-254から人事に言ってくれ。
会社の方針に従えないから辞めるって言ってんのに、そこから1ヶ月はかなり厳しい。それが常識かもしれんけど、ここの1ヶ月ってかなり辛い気がする。
だからって飛ぶのは"大人"として駄目だと思うし。まぁNだからあんまり気にする必要もないかもw
辞めるって奴は即日辞めにするように
>>253-254に改革をお願いします。てか
>>253-254が人事になってバッサバサと切りまくってくれたらいいのにw
バイトの時給はいいのかもしれんが
社員の給料は安すぎて労働奴隷。
257 :
底値さん:2007/08/07(火) 14:09:36
バイトの時給のどこがいいんだ!?
258 :
底値さん:2007/08/07(火) 14:10:33
ア○コジャパン代理店ニュートン〜〜〜の○○ですって感じですよ。
地域によって上司なども違うのであれですが、休みはないし、お年寄りにしつこく電話をかけうまいこと言って説得させるような事も多いですし、数字数字で精神的にも体力的にもきついと思います。バイトですが他の仕事をお勧めします。
259 :
底値さん:2007/08/07(火) 15:55:00
ここでバイトしてたのはほんの1ヶ月ほどだったが、きつかったなあ。
バイトに行く前には必ず手がなぜか痙攣してたし、精神的にきつかった。
日払いOKとはいえ、もう二度といきたくないわ。
260 :
底値さん:2007/08/07(火) 20:32:29
電話かけるだけなのにスーツ、ネクタイって必要なのか?
261 :
底値さん:2007/08/07(火) 21:06:49
上下関係を暗示するパフォーマンスだな
262 :
底値さん:2007/08/07(火) 23:03:38
社員は飛ぶのは微妙だけど、クルーなら別にいいんじゃないの?
てか、普通に辞められてる人もいるし。
社員もFA使いなよ。嫌なら。
ここに不満書いてうさばらしするので必死なの?
263 :
底値さん:2007/08/08(水) 02:17:21
ニュートン フィナンシャル♪
夢がある〜 愛がある〜♪
264 :
底値さん:2007/08/08(水) 04:25:55
ここ辞めた。意外とあっさり辞めれた。1ヶ月行く必要もないし。
セキュリティーカード返しに行った時に人事の女にムカついたけど、それもいい思い出w
営業は大変なんだなと言う事を知れたから無駄ではなかったんだよ、多分。
265 :
底値さん:2007/08/08(水) 07:38:04
大体この馬鹿長い社名の時点でアタマ悪すぎ
年寄りは長い英語名ってだけで警戒または拒否するし。
年寄り狙いの商売なのに。
ちょっと話進んでから「あー保険ねガチャ」って事もあるし効率悪い。
あるあるwww金儲けの話ならいらんとかも言われた事あるw
社名怪しいよwとりあえず"〜代理店の○○です"にして、話の最後に社名をしっかり名乗るのは駄目なんかな、って何回も思った。それも怪しいか………まぁいい思い出です。
コンサルティング会社って大学で経営学とかちゃんと勉強してないと入れないんですかね?
ニュートンは別にコンサルティングなんかしてないから大丈夫だよ。
269 :
底値さん:2007/08/08(水) 20:34:37
>>267 仕事は電話をかけて営業するだけなので誰でもできます
270 :
底値さん:2007/08/08(水) 20:34:44
ここ来るたびに会社に対して不信感がつのる‥
271 :
底値さん:2007/08/08(水) 22:11:18
内定者ホームページってのに
・ノルマなし
・離職率3%
・休み 月に6日〜8日
ってあったけどほんとなのか??
このスレ見てる限りじゃ嘘にしか見えないが・・・
つか退職金ないのか
272 :
底値さん:2007/08/08(水) 22:40:38
だから?
273 :
底値さん:2007/08/08(水) 23:02:48
ニュートン…から今帰ってきたよ(´A`)
今日もつかれたよ。
274 :
底値さん:2007/08/08(水) 23:08:30
それこそ経営陣にコンサルティングのプロとか投入して根本から変えないと駄目だと思う
くだらない根性論で乗り切ろうとするからストレスばっかり溜まる
275 :
底値さん:2007/08/09(木) 00:33:54
コンプライアンスで勝つと言ったS藤社長の言葉を聞いて呆れた。
そこまでNFCは馬鹿会社だな・・・。
それにしても人材開発のH井はうっとうしい!!けなす言い方や馬鹿にした言い方や男口調的なとこも全てムカつくんだよ!!
いい加減消えてくれ!!タバコなんざスパスパ吸ってんじゃねー!!
女性おひとやかな人に限る!!この会社は女性も男性化してるような馬鹿会社だからな。
276 :
底値さん:2007/08/09(木) 00:43:02
274番の台詞に同感。
まずは、会社の全貌から変えていくべきだ。
見てみたら、何か大学のサークルみたいな会社雰囲気だし!!
特に社員の扱いは酷すぎる!!
しかも、リーズ数も日によっても変わってくるものなのに、ある部署では「ゼロはいかん!集中力が足りない」だの「クルーの足引っ張るな」だのマジ煩い!!
アウト返ししてもガチャきりされるし、お客様は分からず屋の老婆やボケが多いし!!
別に好き好んで足引っ張ってねえよ!!タコ!!
数字数字と煩い!!誰かこの会社放火して欲しいわ。
しかも営業教育部やモニタリング監査はうっとうしい!!まあ逆に言えば、光通信に入った人間は可哀想かもね。
277 :
底値さん:2007/08/09(木) 00:46:18
271番の答え。
それは100%嘘!!
もう離職率は下手すると9割はいく。
特に社員の給料は酷い!!
長く居る職場じゃないよ。
もし、ここ内定決まった人は即刻辞退すべき!!
278 :
糞学生:2007/08/09(木) 00:55:07
ここにいくのと派遣どっちがましかなw
279 :
ニートン:2007/08/09(木) 01:21:22
ニートのほうがマシです
離職率97%の間違いじゃないの?で離職しなかった率が3%w
281 :
底値さん:2007/08/09(木) 07:13:07
あー今日も数字数字言われてくるか
今月が山場だなあ
新卒だけど
お前らこの程度でそんな文句たれてるようじゃ
光のマジにきつい所行ったら死ぬな
283 :
底値さん:2007/08/09(木) 09:34:45
ここよりひどい所を知ってるとか、どんだけ就職先なかったんだw
284 :
底値さん:2007/08/09(木) 13:47:04
一時間当たり何本くらい発信するものなんですか?
285 :
底値さん:2007/08/09(木) 16:06:35
ここで発言する人たちがどれくらいの会社を渡って来たか知らないけど、
どこも似たようなもの。
ノルマがないとサボるでしょ。
定時に帰宅するのは公務員とほんのわずか。
ねぇ・・・なんでニュートン嫌ってるくせにそんなここに残ってるの?
批判したいならここに書いてること意見箱に入れたら?
ニュートンのクルーは意見箱どころかB−NETの存在すら知らない。
287 :
底値さん:2007/08/09(木) 21:43:02
ニートンフィナンシャルコンサルティングの掲示板ってここですか?
ニートが金融商品でライフコンサルティング。
すごいですね。
288 :
底値さん:2007/08/09(木) 22:20:45
今日も疲れた。今日は比較的はやく家に帰れた(つ∀`)
289 :
底値さん:2007/08/09(木) 22:55:49
なにがやねん
290 :
底値さん:2007/08/09(木) 23:22:52
皆さん、どんな感じで話して成功したか情報交換しませんか?
291 :
底値さん:2007/08/10(金) 11:40:49
何が
292 :
底値さん:2007/08/10(金) 14:50:52
誰にかけても、5コールで切る癖がついたwww
293 :
底値さん:2007/08/10(金) 21:17:09
何でここってお盆も出勤ななの?
自分は社員だけど、クルーも出勤なんだね…。
294 :
底値さん:2007/08/10(金) 21:23:23
>>293 スーパーやホームセンターで働いているバイトがお盆だからって休んでると思ってるのか?
295 :
293:2007/08/10(金) 22:07:08
>>294 いや、そういう意味じゃなかったんだけど…。
お盆に仕事して、客からクレームこないの?
ちなみに、自分は今月は休みが2回しかない。
>>295 なんで?おまえマネージャー?
もし一般ならもっと休みもらえよ。
盆正月はだめだろ、こんな電話しちゃ
298 :
295:2007/08/10(金) 23:19:34
自分は今年の新卒。
課のクルーの出勤率が良くないから、仕方ないと思ってた。
他の課や他のエリアの新卒や一般は、今月休みは5〜6回みたい。
ちなみに、マネージャーやサブは自分よりも休み多い…。
今更だけど、これって普通?
毎日、朝8時出勤で夜11時まで稼動して残業代は全くない。
299 :
底値さん:2007/08/10(金) 23:34:04
>>298 すぐに意見箱か相談窓口に言えwww
それは異常。
300 :
底値さん:2007/08/10(金) 23:41:02
異常に気づいてる部下がいることに気づいてない上司は管理能力なしだな
危機管理能力皆無。南無〜
301 :
298:2007/08/10(金) 23:46:39
≫299
昔、うちの事務所の新卒が意見箱(?)に稼動のことを言ったら、クビになった人がいるみたいなんです。
他の事務所の人は、お盆は稼動?
302 :
底値さん:2007/08/10(金) 23:55:24
意見箱は罠だな 意見箱にだれが投函したかわかるようになっているのかもしれない
303 :
底値さん:2007/08/11(土) 00:03:43
302さんのおっしゃる通りだと思います。
「皆さんの意見を聞きますよ」というのは体裁だけでしょうね。
304 :
底値さん:2007/08/11(土) 00:07:57
労働組合自体無いのに労使交渉行える環境になってない現状からして
意見箱は会社にとって都合のいい意見を集めるためのものと思われ
305 :
底値さん:2007/08/11(土) 00:23:09
横国の子をなんとかしろよwww
306 :
底値さん:2007/08/11(土) 00:24:57
日ごろ法令厳守を口うるさく言っておきながら、
労働基準法はどうなっているんでしょう?
この会社は一日何時間労働なんでしょうね。
打刻も相当偽装してそう
307 :
底値さん:2007/08/11(土) 00:29:31
コンプライアンスは問題が起きたときに困るからな
いわゆる内部告発ってやつ?
308 :
底値さん:2007/08/11(土) 00:38:15
コンプライアンスなんて結局、保険会社からクレームを受けたくないから
敏感になってるだけじゃないの?
かつての社販なんてひどかったよ…
保険会社がそのことを知ったら大変なことになるねぇ
309 :
底値さん:2007/08/11(土) 00:46:30
社長はじめ上司たちの首切りから始めないと駄目だわ
310 :
底値さん:2007/08/11(土) 00:48:10
保険会社からはクレームこないだろうな
保険会社にとっては社販やめさせることのメリットは何もないから
社販の内容がお粗末で薄利であれば違うだろうけど
事務処理したわ解約したわじゃ利益なんてでないし
311 :
底値さん:2007/08/11(土) 01:36:12
でも今月から社販計上されないんだよね?
遅せえよ・・・・・
312 :
底値さん:2007/08/11(土) 01:40:28
なかなかリーズ送れなくて悩んでいます。
効率良く確実にリーズを送れるトーク教えて下さい。
313 :
底値さん:2007/08/11(土) 07:17:51
そもそも意見箱やQ&Aにメールしてる暇なんて無いよな?
周りにバレたら気まずいし
314 :
底値さん:2007/08/11(土) 13:20:33
てか残業代が出ないって言ってるのが理解できん。
ちゃんと始まるときと終わるときに打刻したら必然的に40時間か45時間だっけか?越えるじゃん。
今時サブかマネから圧力があるとも思えんし…
>>314 ちょwおまwww
めちゃくちゃあるっつーのwwww
まぁ光通信は滅多にクビにはしないから
意見箱いれてみ?って思うがねおれは。
それでクビになったら逆にラッキーじゃん。やめる手間が省けるw
316 :
301:2007/08/11(土) 21:34:25
うちのエリアの一般だけ、打刻はマネージャーが管理してます。
前までは自分で打ってたけど、残業代は全てマネージャーに渡してました。
317 :
底値さん:2007/08/11(土) 21:58:15
なんらかの方法で労働時間の管理責任を切り抜けられるように対処してると思われw
でなきゃ、危ない橋渡らないっつーの
318 :
底値さん:2007/08/11(土) 22:57:07
今日から9連勤かぁ…
俺は去年の新卒だが、今月は4回休み!
319 :
咲:2007/08/12(日) 20:58:09
藤沢の→K島♀食べ放題らしい…。それで辞めていく人が後を立たない…
320 :
底値さん:2007/08/12(日) 21:08:26
321 :
咲:2007/08/12(日) 21:15:50
マジでしゅ!
322 :
底値さん:2007/08/12(日) 23:53:31
323 :
底値さん:2007/08/13(月) 22:50:59
ここって一日中電話なの?喉荒れたりしない?
324 :
底値さん:2007/08/13(月) 23:08:25
午前中からコールして夕方近くになると喉がガラガラになります。
のど飴やこまめに水分補給していてもやっぱり同じです。
325 :
大4:2007/08/14(火) 00:46:24
ここに決めようかと思ったけど、がんがって就活再開しよwww
326 :
底値さん:2007/08/14(火) 08:01:45
>>325 そうしなさい。漏れの知ってる新卒8割後悔してるよ
327 :
底値さん:2007/08/14(火) 15:04:39
あなたは残りの2割かもしれませんけどね。
ノルマが厳しいとか休みがないだの、
そんなに嫌なら公務員にでもなれば良い。
ちなみに新卒新卒言ってる人。
新卒って肩書きに甘えるな。
数字持って来てれば堂々と休みもらえるよう言えるはず。
去年は新卒の成績優秀者にはお食事会があったけど、今年はあったんかなー
328 :
底値さん:2007/08/14(火) 16:59:05
世間のお盆休みを狙ってさらに契約増やすのかw
329 :
底値さん:2007/08/14(火) 23:06:16
>>236だけど漏れはクルー。
今月末で辞めますよ
330 :
底値さん:2007/08/15(水) 01:34:12
>>327 ぶははははははwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
331 :
底値さん:2007/08/15(水) 01:36:22
332 :
底値さん:2007/08/15(水) 01:50:34
毎日、労働基準法無視の長時間労働に加えて、
土曜日も夏休みも仕事の現代型蛸部屋ニュートン(笑)
>>328 お盆とかって実際増えてるからやってんのかね?自分だったらこの手の電話が盆正月に掛かってきたら、いやだけど。電話代無駄じゃないのだろうか?
334 :
底値さん:2007/08/15(水) 08:07:02
みなさん勤務状態に不満があるみたいですが
ここは労働組合がありません。
かわりに労使協定に署名してますね。
嫌なら署名しなければいいのです。
ここは内部告発するような人間もいないわな。
335 :
底値さん:2007/08/15(水) 08:13:09
そもそも労使協定に署名した時点で企業側に歩み寄ることに合意してるような
ものですな。サインしといて内部告発もないよね
336 :
底値さん:2007/08/15(水) 19:22:30
あのー残業手当てって本当に出ないんですか?
337 :
底値さん:2007/08/15(水) 19:45:59
でるよ
社員はでないけど
338 :
底値さん:2007/08/15(水) 22:19:31
クルーですが、ここって給料日何日でしたっけ?
339 :
底値さん:2007/08/15(水) 22:29:22
20日じゃね?
今日もつかれた(;´Д⊂)よく働いたよ。
340 :
底値さん:2007/08/16(木) 00:33:03
社員は見込み残業代が月給に入ってるほかは、一切残業代がでないのですか?
週6で毎日10時間以上の長時間労働ですが
残業代なんてありません。
基本的に昇給すらありません。増やしたきゃ歩合で稼ぐしかありません。
はっきり言って、まともな会社ではありません
342 :
底値さん:2007/08/16(木) 08:09:38
採用担当もお盆にも働かされて大変だなと思いました
343 :
底値さん:2007/08/16(木) 10:23:24
会社というよりどこかの国の収容所みたい。
344 :
底値さん:2007/08/16(木) 12:01:10
内定者授与式のお知らせメールが・・・どうしよう断るなら今だなwwww
346 :
底値さん:2007/08/16(木) 22:40:54
社員は使い捨てがモットーのニュートン
347 :
底値さん:2007/08/16(木) 23:08:29
NFC=馬鹿。
348 :
底値さん:2007/08/16(木) 23:45:28
今日もつかれた(´A`)
自分、乙。明日行けばとりあえず休みだ。
349 :
底値さん:2007/08/17(金) 00:45:07
ここと外食や先物だったらどっちがましですか?
350 :
底値さん:2007/08/19(日) 01:06:14
NFC滅殺
351 :
底値さん:2007/08/19(日) 13:33:06
すいません・・教えていただきたいのですが
新宿の受電のマネージャーとサブマネージャーの
苗字分かる方いらっしゃいます?
用があって電話しようと思ったらド忘れ・・・・
352 :
底値さん:2007/08/21(火) 17:13:20
藤沢に勤めてる人居ますか?
353 :
底値さん:2007/08/21(火) 20:36:45
この先、会社はのこるんだろうか…?
ねぇ齋藤さん…
354 :
底値さん:2007/08/21(火) 21:03:39
札幌ってどうなの?いま検討中なんだけど。
355 :
底値さん:2007/08/21(火) 23:45:55
356 :
底値さん:2007/08/23(木) 09:52:00
違法労働環境でいつ摘発されてもおかしくはない会社
法定の日8時間、週40を上回る
日10時間以上、週60時間以上の労働が基本ベース
こんなに働かされても残業代はなく、
給与は歩合で稼げという発想で
基本的に昇給がない低賃金労働。
357 :
底値さん:2007/08/23(木) 11:42:53
今どき労働基準法をどうこうなんて言うやつが居るのが驚きだな。
さっさと仕事が終われないグズは死ぬまで会社からでるんじゃねぇよ。
それかさっさと辞めろ。お前みたいな意識のが居ると邪魔。
辞めないならやっぱり死ね。
359 :
底値さん:2007/08/23(木) 20:43:16
バックレタ人いる?
360 :
底値さん:2007/08/24(金) 23:09:15
明日、稼働日だな…。
361 :
底値さん:2007/08/24(金) 23:17:51
ニュートン
オワタ\(^o^)/ ・・
362 :
底値さん:2007/08/24(金) 23:26:30
↑なんで?お前が終わってるだけじゃなくて?
363 :
底値さん:2007/08/25(土) 00:11:54
よーく考えよ〜♪お金が大事だよ〜♪ww
ヒント
ライ●ドア 旧栗醋樽(現Batwill プレミア)
ヤッパ ニュートンは・・・・オワタ\(・∀・)/
364 :
底値さん:2007/08/25(土) 02:49:37
ブラック企業キーワード翻訳例
「成長できる職場」
=「サービス残業バリバリで使い潰します」
「実力主義・能力主義・成果主義」
=「手段を問わず営業数字を挙げた者だけを人間扱いします
数字さえ挙げれば外人でも犯罪者でも神になれます」
類:「女性が活躍できる職場」「学歴・キャリアを問いません」
「若手抜擢」
=「馬鹿馬鹿しくて中年になるまで居れない職場です」
「人物重視」
=「どうせ使い捨て要員なんだから、論外のバカでなければ誰でも結構です
また社内に人材客観評価のノウハウがありません」
「社長になれる・独立したり新規事業を興しやすい社風」
=「使い潰した後はとっとと出て行けよorバカを釣るための単なるエサ」
「フラットな組織」
=「営業数字や経営者のフィーリングで激しく上下しますand中高年管理職の
要らないドキュンな仕事です」
「業務拡大・新規事業立上げにつき求人中」
=「人を使い捨てしているので常時大量補充する必要があります」
365 :
底値さん:2007/08/25(土) 08:04:22
>>364 まさに、ニュートンそのものをさす!
悲しいかな、ブラック企業自体が、世の中のつかいすてw
すでに、光は切り捨て方向で動いてるだろう!
かつての、クリスタルグループの手法だ!
366 :
底値さん:2007/08/25(土) 10:00:31
367 :
底値さん:2007/08/25(土) 11:23:00
>>366 藻前モナーwwブラック企業戦死w・・・・・・・・・・・
乙!
368 :
底値さん:2007/08/25(土) 12:59:42
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングのホームページを見ると、原口あきまさ・はなわの二人がニュートンの事業内容などを紹介している動画がありました。
ふと思ったのですが、原口あきまさとはなわは創価学会員ですよね。ということはこの二人を使っているニュートンは創価系企業なのですか?
もしそうだとしたら親会社の光通信は創価系企業なのでしょうか?
369 :
底値さん:2007/08/25(土) 13:32:23
>>368 マスコミにリークしてみたら?
それか日本テレビあたりに…
370 :
底値さん:2007/08/25(土) 22:36:14
今週は明日だけ休み。自分、乙。すぐまた月曜の朝。
371 :
底値さん:2007/08/28(火) 10:54:16
芸人に会社案内させるなんて怪しい企業だ
372 :
底値さん:2007/08/28(火) 21:15:16
週休二日にしてくれ
373 :
底値さん:2007/08/28(火) 23:03:47
取締役辞めたね
あれだけ上半期落とせばそうなるか。
通期では利益予想変わってないけど
大丈夫なのかい?役員よ。
374 :
底値さん:2007/08/29(水) 07:39:33
辞任ワロスwwwwほんと目先しか見えてない馬鹿会社だな
辞任の話を28日の時点で出来るなんてここってMgrクラスも見てるのか?
いや社員なら分かるか。
376 :
底値さん:2007/08/30(木) 01:46:41
↑ヒント:光のホームページ
377 :
底値さん:2007/08/30(木) 08:25:06
ヒントでわかる
378 :
底値さん:2007/08/31(金) 12:09:23
昨日AHはコンプライアンス・QAからかなりの研修になった。このままだとNFCの未来はないな
379 :
底値さん:2007/08/31(金) 16:51:42
もう潰れてくれ
380 :
底値さん:2007/09/01(土) 00:18:24
馴れ合いを強要するような社風がウザ過ぎる
381 :
底値さん:2007/09/01(土) 01:25:41
また明日も出勤だ。自分、乙。今週も日曜だけ休みだ。すぐに月曜の朝がくるよ(´A`)
382 :
底値さん:2007/09/01(土) 02:03:43
というか、AHからもアホ会社だと思われてる時点でTHE END。
383 :
底値さん:2007/09/01(土) 03:09:16
↑なんで? そのうちAHなくなるかなぁ?
384 :
底値さん:2007/09/01(土) 06:59:16
ここ自体無くなって欲しい
385 :
底値さん:2007/09/01(土) 07:15:40
勤務地遠いわ厳しいわ限界
月初の異動って出来る?
386 :
底値さん:2007/09/02(日) 07:15:57
319>>マジですか?
387 :
底値さん:2007/09/02(日) 10:36:49
352>>藤沢に勤めてるよ
388 :
底値さん:2007/09/02(日) 13:08:27
休みは日曜だけやし、長時間労働やし、給料安いし、
何でこんな会社に就職してしまったんだろ・・・
389 :
底値さん:2007/09/02(日) 17:09:04
>>319 神戸にも食べ放題はいるでえー
すでに食い逃げしたやつもいるし
食い逃げされてる=魅力と感じてる
ホント節操もないやつ
頭わるいんだよねー
くわしくは神戸のスレまで
390 :
底値さん:2007/09/03(月) 14:14:45
鬱と疲れで過労死しそうです…
てか早く死にたい
この会社から逃れられるならもう死んだほうがマシ…。
今までスト起こした社員っている?
392 :
底値さん:2007/09/03(月) 19:59:03
>>368 偏見のかたまりめ
ばかじゃねえのてめー?
なんでもかんでも学会がでてたら学会の企業とおもうな馬鹿が
頭おかしいんじゃねえの
気使えばかたれ
393 :
底値さん:2007/09/03(月) 21:17:14
394 :
底値さん:2007/09/03(月) 21:43:11
もし過労死する奴が出ても闇に葬られるだろうな。
ご愁傷様w
395 :
底値さん:2007/09/04(火) 00:20:26
クルーやってみようかなと思ってます。
一件とったらいくらとかあるんですか?
396 :
底値さん:2007/09/04(火) 01:27:01
>>390 元気だせよ。数字と時間に追われるのわかるけど一緒に頑張ろうぜ。何かあったらここにかけよ(´A`)人生は山あり谷ありだなぁ
397 :
底値さん:2007/09/04(火) 07:50:47
プレッシャーかけまくってやる気でる人間と萎えまくる人間が居るのに気付けよ糞上司
普通は萎えるのが大半だし
体育会体質を排除しろ
398 :
底値さん:2007/09/04(火) 12:05:53
質問ですが、年間の最低休日数が103日って本当ですか?
ちなみに社員です。
103日ってことは、通算すると週2日くらいが基本的に休みになるのかな?
2chの情報信じていいのか、人事の情報を信じていいのかわからないんですが
知ってる方いたらお願いします。
ちなみに初期の契約内容と違っていたら、文句言う事できますか?
399 :
<ヽ`∀´> (ゝ`∀´):2007/09/04(火) 13:39:47
チョッパリ会社は、ウリナラで(ryスルニダ<ヽ`∀´〉
鬼子公司は 我們で(ryスルアルヨ (ゝ`∀´)
400 :
底値さん:2007/09/04(火) 13:48:38
(´∀`)400 ゲット!
401 :
底値さん:2007/09/04(火) 13:50:53
(´∀`)400 ゲット!
402 :
底値さん:2007/09/04(火) 14:23:09
こういう給料良い会社でバリバリ働くか
給料そこそこ、昇給速度緩め、完全週休二日制の会社で働くか
どっちがいいんだろう・・
403 :
底値さん:2007/09/04(火) 16:08:01
元社長は、どこにいんの?
405 :
底値さん:2007/09/04(火) 23:46:40
給料いいの?
自給に換算してもいいって言える?
406 :
底値さん:2007/09/05(水) 00:37:27
新百合ヶ丘の神〇MGRはまだいますか?
407 :
底値さん:2007/09/05(水) 06:08:47
>>405 どんなに成績悪い最低ランクの社員でも固定給が23万+は確定だから
良いんじゃないの?
1年目で年収1000万なんてザラだし
408 :
底値さん:2007/09/05(水) 07:33:27
S藤社長の行方はいかに〜
409 :
底値さん:2007/09/05(水) 14:59:17
ボーナスは噂どおり梨ですか?
410 :
底値さん:2007/09/05(水) 19:17:23
普通にやってると、ほとんどない。
稼ぐやつは何百万も稼ぐだろ。
411 :
底値さん:2007/09/05(水) 22:09:13
>>405 給料、低いよ・・・
昇給も基本的にない。福利厚生もない。
おまけに労働環境悪し
412 :
底値さん:2007/09/05(水) 23:12:35
同じ場所でいつまでも職場があると思わないほうがいいよ。
つぶれる可能性の営業所は何箇所かあるから。
そこの従業員の未来に同情する。
413 :
底値さん:2007/09/06(木) 10:50:00
>>412 具体的に言うとどこですか?
神戸とか?
414 :
底値さん:2007/09/06(木) 11:41:05
給与も福利厚生も悪い。
稼ぎたければ長時間労働に耐えて歩合で稼ぐほかなし
415 :
底値さん:2007/09/06(木) 13:59:32
416 :
底値さん:2007/09/06(木) 14:00:50
甘夏!!!
417 :
底値さん:2007/09/06(木) 21:56:35
福岡どーなってんの?
418 :
底値さん:2007/09/06(木) 23:28:37
ここってバイトでも残業させられるの?
419 :
底値さん:2007/09/07(金) 01:24:11
今年内定式なくなったみたい。
これでいつでも辞退できるぜ。安心安心w
420 :
底値さん:2007/09/07(金) 01:33:10
今年内定式なくなったのか
何があったんだか
配属先が営業だと成績次第で稼げる可能性もあるだろうが、事務系はいくら頑張っても給料上がらん。
入社してすぐ事務系に配属されて一人暮らしだとはっきり言って生活出来ないくらい給料安いよ。
営業志望で入っても、入ってすぐ勝手に配属先変えられる可能性あるから気をつけな。
ここは社員なんて完全に使い捨てとしか見てないから間違っても就職すんなよ。
窮屈な環境に我慢出来て、トークのセンスがあるならバイトで働く分には良いかもな。
422 :
底値さん:2007/09/07(金) 11:58:49
このスレが立ったころまでパークで働いていたが、
まだ存続してたのか。
>>408 退職金に数億相当の株を貰って、悠々自適な生活を送っておりますw
424 :
底値さん:2007/09/08(土) 21:21:50
堂島のKエリアは、すでに出勤規制がかかって
リーズの出勤時間3時間までとかなってるんですけど
労働基準法的にありですか?バイトで文句言えない・・・
425 :
底値さん:2007/09/08(土) 22:45:33
経営ヤバいからね
いっそ訴えて潰してくれ
426 :
底値さん:2007/09/08(土) 23:25:35
>>424 それってK村エリア?
社員は規制かかってないの?
427 :
底値さん:2007/09/09(日) 00:16:37
福岡天神にいる森下亨くんの情報きぼーん!
428 :
底値さん:2007/09/09(日) 00:30:27
森下亨くん...普通なぁ個人名だすかココで?
429 :
底値さん:2007/09/09(日) 02:10:45
>>426 はい。そうです。
堂島でも他のエリアは全く規制無いのに・・
他のエリアに行きたい。人事に言っても無理ですよね?
社員さんも規制あるんですか?今のところ聞いてないです。
430 :
底値さん:2007/09/09(日) 11:18:59
入社三週間目のクルー。
成績はあまりよくない。リーズを送れない日もあった。
今月、研修以外は来なくて良いと一昨日電話で言われた。
これって遠まわしのクビだよな。
431 :
底値さん:2007/09/09(日) 12:08:27
>>430 クビみたいなもんだな。
クビではないが。
来月になればシフトに入れるとは思う。
その時もリーズの数次第で
どんだけシフトに入れるかが決まるが。
けど来月まで待てないだろーから、
研修だけ出て辞めたらいい。
研修でも給料は出るからな。
暇な間に就職活動する事をお薦めするよ。
ただここでリストラ対象になった事は
喜んだ方がいいぞ。
ろくなとこじゃないからな。ホント。
潰れるって噂もあるしな。
432 :
底値さん:2007/09/09(日) 13:40:05
入社1週間で規制ってあり?
これからクルーの大幅な削除が始まるよ
予算割りまくってるからな
434 :
底値さん:2007/09/09(日) 17:57:19
日払い制ってことでほんの少し稼がせて貰ったけどさ。
なんで、規制掛かる状態で人募集するんだろうな。元々いた成績不振者ごとふるい分けて
解雇する為か?
435 :
底値さん:2007/09/09(日) 17:57:27
3エリアの中で、私のエリアだけ規制かかってるけど
たまたまこのエリアにいた不運?
元々辞めてもいい人間ばかり集めたエリアなの?
436 :
底値さん:2007/09/09(日) 21:57:11
そんなにNFCやばいの?
437 :
底値さん:2007/09/09(日) 22:01:23
明日出勤するのが怖い。どんな状況になってるのかな。
438 :
底値さん:2007/09/09(日) 22:05:34
池袋とかも?
439 :
底値さん:2007/09/10(月) 00:01:29
まじでそんなにヤバいの?
440 :
底値さん:2007/09/10(月) 10:50:49
大赤字だってさ。
そりゃ保険のテレアホじゃなあ〜w
今度登録に行くことがきっまたのですがいくつか教えて下さい。
研修中の給料はでますか?
研修は一人でやるのですか?
日払いは勤務先で手渡しですか?
すみませんが分かる方教えて下さい。
ちなみに皆さん週何回勤務ですか?
442 :
底値さん:2007/09/10(月) 13:22:44
>>441 研修中給料出ます。結構、大人数でやります。30人ぐらい居たけど気づけば2ヵ月ちょいで同期が6人しか残ってない。それぐらい入れ替わりが激しい。
給料は手渡しではなく振り込み。
私は週6出勤かな。
>>442 詳しくありがとうございます。
すみませんがもう少し質問いいですか。
研修期間〜就業開始まで期間はどのくらいですか?
研修中も日払いできるのでしょうか?
何度もすみません。
私も週6くらいでたいので…。。
444 :
底値さん:2007/09/10(月) 18:37:49
きつい事言うようだけど、登録前からこんな細かいこと気にするというか、人事に聞けないようなら、この仕事むいてないよf^_^;
特に今は出勤規制かかってるから、この仕事で生計立てるつもりならやめといたほうがいい
>>444 すみません。やわらかく忠告していただいて。
なにぶん心配性なので…。
恥ずかしながら今すぐにお金が必要なので
金銭面の部分で知っておきたいので教えていただけませんか…?
446 :
底値さん:2007/09/10(月) 21:11:29
日払いの最初の振込みは確か3日後だったはず。研修初日に振込みカレンダーもらうはず。でも全額じゃなかなくて日当の6割で残額は20日払い。しかも一回につき100円取られる。
研修は3日だけど、ろくな講義もなくいきなりマニュアル渡されて、即電話。
447 :
底値さん:2007/09/11(火) 00:25:03
皆さん1日何コール位するんですか?
コールして嫌な事言われた事ありませんか?
448 :
底値さん:2007/09/11(火) 00:32:12
>>447 電話してイヤなこと言われないとでも思うのか?ちょっと考えればわかるだろ。ガチャギリされるよ(・∀・)ノ
449 :
あ:2007/09/11(火) 05:03:22
藤沢やばいね。
確実に訴えられるよ。
450 :
底値さん:2007/09/11(火) 07:43:25
なんかやったの?
451 :
底値さん:2007/09/11(火) 07:48:00
前の会社やめて入ったのに出勤規制じゃこっちも訴えるよ
入社前と話違いすぎだし。ちなみに福岡。
452 :
底値さん:2007/09/11(火) 08:08:06
質問ばっかりしてる知恵遅れは足手まといになるから入社しないほうがいいよ
空気読めない奴は勤まらない
453 :
底値さん:2007/09/11(火) 10:24:37
>>430 似たような状況。8月から入った。
いきなり明日から休みね〜なんて、法律にひっかからないのかなぁ。
来月になったらシフト入れるからって…おとなしく来月まで待つ人いるの?
さっさと潰れちゃえ。
454 :
底値さん:2007/09/11(火) 10:36:28
>>451 やね。面接の時に言って欲しかった・・・
みんながみんな出勤規制なの?
登録行くからしんぱいだ。
登録してから篩い分けするんだろうから、有能なら稼げるんじゃね。
>>454 こっちも最初は短期のつもりで、面接で長期で頼むとせがまれた。
月15万は稼がせて貰えるなら、とOKしたのに。出勤規制。何これ。
あんまりいい時期じゃないのはたしかみたいね。
日払いも3日後みたいだし。新宿いきたくね
459 :
底値さん:2007/09/11(火) 22:24:05
この企業、就職板のブラック偏差値で常にトップだよね。
世の中に何十万とある企業の中でトップなんてすごいよ。尊敬。
■■2008ブラック就職偏差値ランキング■■
80 ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
75 モンテローザ IEグループ(光通信、ファーストチャージ ニュートン別格 セプテーニ等) グッドウィル アニメ制作会社
74 オンテックス NOVA 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器販売会社 佐川急便 サニックス ダイナシティ レイス
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ファンド] ロプロ[日栄]
ファイブフォックス(コムサ) 人材開発(久野康成公認会計士事務所) ジャステック
72 インテリジェンス アビバ 大塚商会 パチンコ業界 ベンチャーオンライン ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融業界 セブンイレブン TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集プロダクション 東京コンピューターサービス(TCS)
71 楽天 トステム 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) セントラル警備保障[CSP] ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研 富士火災 フルキャスト 富士ソフトABC[FSI]
70 税理士業界 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 大正製薬 JTB 丸井 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣・業務請負業界(グッド・フルキャ別格) 郊外型紳士服チェーン店 日本電産 セコム[SECOM]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売/流通業界(大創産業・セブン・家電小売業界・丸井・郊外型紳士服チェーン店別格)
ソフトウエア興業 オービックBC 早稲田アカデミ- コア
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン
66 エスグラントコーポレーション ローム 陸運業界(佐川別格) 毎日コミュニケーションズ マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN サイバーエージェント 伊藤園
64 ベンディング会社 テレウエイブ TOKAI(ザ・トーカイ) 信金業界
63 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) SE(下流/下請/独立) FIT産業
62 日本ハム 京セラ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業 交通バス業界
60 東京エレクトロン ノエビア ホテル業界 東芝 リース業界
460 :
底値さん:2007/09/11(火) 22:45:04
461 :
底値さん:2007/09/11(火) 23:28:33
ニュートンフィナンシャルコンサルティングのホームページ見てみたら、はなわと原口あきまさが出て会社説明している動画ページが無くなっているんですけど
どうしてでしょうかね?社長が変わったから消したのでしょうかね?
462 :
底値さん:2007/09/12(水) 00:13:49
電話営業は飽和状態だと思うんだけどこの先生き残れるの?
463 :
底値さん:2007/09/12(水) 00:48:38
おまえら…
ブラック偏差値のトップで就職板の住民全てに嘲笑されるような会社で働いてて
自分が情けなくならないの?とはいっても転職も無理なんだろうけどなw
もっと就活頑張らなかった自分を呪いながら生きてゆくんだなwww
464 :
底値さん:2007/09/12(水) 01:06:27
↑と無職が申しております
465 :
底値さん:2007/09/12(水) 01:14:07
まーしかたないね。ネカフェ難民の妬みはスルーで。
466 :
底値さん:2007/09/12(水) 01:18:06
こんな会社誰がひがむんだwww
467 :
底値さん:2007/09/12(水) 01:18:21
ゴミがゴミを笑う
by国家一種のおれ
468 :
底値さん:2007/09/12(水) 01:43:31
なんかチマチマ工作してる奴が居るね
469 :
底値さん:2007/09/12(水) 02:06:42
ひがんでなくても、ちゃんとチェックしてるんでちゅねー(´Д`)ヨチヨチ
470 :
底値さん:2007/09/12(水) 03:02:45
擁護する奴はなんだかんだでこの会社を愛してるんかw
ところで社長変わったのか。HPで初めて知った
471 :
底値さん:2007/09/12(水) 03:11:37
斎藤さんじゃないの!!??
472 :
底値さん:2007/09/12(水) 08:32:31
とっくに辞任しただろーが
473 :
底値さん:2007/09/12(水) 08:43:40
ゴミばっか
474 :
底値さん:2007/09/12(水) 08:54:12
祝
廃業
475 :
底値さん:2007/09/12(水) 09:26:16
読書くんのスレから誘導されてきました
来年読書くんをよろしくお願いします
476 :
底値さん:2007/09/12(水) 12:19:13
>>472 昔働いてたんで気になるんだが
斉藤さんって社には残ってるんでしょ?
あと、社長交代時になんか説明とかあったの?
477 :
底値さん:2007/09/12(水) 12:43:05
今時期に、取締役交代ってどんだけー
不祥事絡みか、単純に赤字でクビ
営業所相当縮小などあるらしいからリストラすごいな
478 :
底値さん:2007/09/12(水) 13:22:56
ここに就職するのやめてフリーターか派遣やることにします。
俺も読書くんのスレから来ました。
2chの超有名人の読書くんをよろしく。
480 :
底値さん:2007/09/12(水) 16:31:33
ニュートンの社歌w 間違いあったら訂正よろしく
ニュートン フィナンシャル
夢がある 愛がある
ニュートン フィナンシャル コンサルティング
保険業界最大手 コール数も国内最大規模
だけどみんな気になってる 会社の名前
「はい、こちらニュートン・フィナンシャル・コンサルティングです!言えた…」
集団成功実力主義(←この辺うろ覚え
社員は皆若い
チームでまとまったフラットな組織
だけどみんな仲良すぎて
社内恋愛のラッシュ(いやーあやかりたいです)
表彰式は幕張メッセを借り切っちゃうんだぜ(ふぁ ふぁ)
社員旅行は香港ディズニーランドを借り切るぜ
ニュートン!ニュートン!フィナンシャルコンサルティング
社長は若くて熱きリーダー!
そんな社長の好みのタイプは
脚がきれいな森高千里
だけどやっぱりすんげぇな!
ニュートン フィナンシャル
夢がある 愛がある
ニュートン フィナンシャル コンサルティング
(くり返し)
481 :
底値さん:2007/09/12(水) 18:17:05
ほんとに出勤規制は今月だけなの?
482 :
底値さん:2007/09/13(木) 00:44:05
基本的にこの会社は信じない方が良い
その場だけで先の事なんて考えてない
クルーも社員も使い捨て
強制的な仲間意識の押し付けで誤魔化してるだけ
483 :
底値さん:2007/09/13(木) 00:53:58
亀だがレスを・・・
>>461 多分経費削減。
もしくは契約期間が切れたか。
>>462 無理だろうな。
ま、どこのテレアホも似たよーなもんだろ。
ニュートン フィナンシャル
夢がある 愛がある
ニュートン フィナンシャル コンサルティング
保険業界最大手 コール数も国内最大規模
だけどみんな気になってる 会社の名前
「はい、こちらニュートン・フィナンシャル・コンサルティングです!言えた…」
社員はみんな若いんだ
チームでまとまったフラットな組織
だけどみんな仲良すぎて
社内恋愛のラッシュ(いやーあやかりたいですね)
表彰式は幕張メッセを借り切っちゃうんだぜ
社員旅行は香港ディズニーランドを借り切るぜ
ニュートン!ニュートン!フィナンシャルコンサルティング
社長は若くて熱きリーダー!
そんな社長の好みのタイプは
脚がきれいな森高千里
だけどやっぱりすんげぇな!
ニュートン フィナンシャル
夢がある 愛がある
ニュートン フィナンシャル コンサルティング
(くり返し)
485 :
底値さん:2007/09/13(木) 01:32:01
就職板でこの企業のブラックぶりが浸透してきてるようだな。
去年まではまったくと言っていいほど無銘だったのに。
読書君のせいだなw
486 :
底値さん:2007/09/13(木) 01:33:22
いや俺は森下千里だけどな。
今日登録行く人、手あげてー
488 :
底値さん:2007/09/13(木) 10:26:22
今日久々休んじやった…@池袋(;´Д`)今日ムリだった(;´Д⊂)
489 :
底値さん:2007/09/13(木) 12:39:05
これから行く〜@新宿
先があるとかないとかの前に稼げればいい。
そんなおれはクルー
490 :
底値さん:2007/09/13(木) 13:28:05
>>489 私もそー思ってたが、
規制かけられた無能クルーでは
稼げないのでもう辞めますたw
みんな大変だけどがんがれ!
新人さん、営業力と有り余る時間があれば
クルーでもガンガン稼げるお(・∀・)
それなりに楽しいとこだし、がんがって!
ではさよなら!ニュートンスレ。
>>490 そんな事言ってこのスレにまた来ちゃうんでそw
自分も辞めてすっきりした
492 :
底値さん:2007/09/13(木) 17:25:20
みんながんばろーよ。カゼつらいけど、今日休んだから明日は行くよ@池袋
493 :
底値さん:2007/09/13(木) 17:30:15
>>491 おお、ナカーマw(´∀`)
おっしゃる通りまた来ちゃいますたw
やめてすっきりしたよ。
なんて空の綺麗な事゚+。(*′∇`)。+゚
>>492 この会社に入って思ったんだけど、誰か一人風邪引いたら一気に蔓延するね
そのうえ長時間労働だから治るのに時間が掛かる。
>>493 おまw
495 :
底値さん:2007/09/13(木) 20:36:25
長時間労働で歩合もない事務は最悪
496 :
底値さん:2007/09/13(木) 21:35:04
事務もキツイのか
営業全然上がらないし、詰められてストレス溜まるから異動しようと思ってたが
やはりここそのものから足を切るしかないか
497 :
底値さん:2007/09/13(木) 22:54:31
37 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2007/09/13(木) 22:52:24
■■2008「本当の」ブラック就職偏差値ランキング(決定版)■■
80 ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
75 モンテローザ IEグループ(光通信、ファーストチャージ ニュートン別格 セプテーニ等) グッドウィル アニメ制作会社
74 オンテックス NOVA 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器販売会社 佐川急便 サニックス ダイナシティ レイス
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ファンド] ロプロ[日栄]
ファイブフォックス(コムサ) 人材開発(久野康成公認会計士事務所) ジャステック
72 インテリジェンス アビバ 大塚商会 パチンコ業界 ベンチャーオンライン ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融業界 セブンイレブン TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集プロダクション 東京コンピューターサービス(TCS)
71 楽天 トステム 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) セントラル警備保障[CSP] ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研 富士火災 フルキャスト 富士ソフトABC[FSI]
70 税理士業界 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 大正製薬 JTB 丸井 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣・業務請負業界(グッド・フルキャ別格) 郊外型紳士服チェーン店 日本電産 セコム[SECOM]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売/流通業界(大創産業・セブン・家電小売業界・丸井・郊外型紳士服チェーン店別格)
ソフトウエア興業 オービックBC 早稲田アカデミ- コア
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン
66 エスグラントコーポレーション ローム 陸運業界(佐川別格) 毎日コミュニケーションズ マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN サイバーエージェント 伊藤園
64 ベンディング会社 テレウエイブ TOKAI(ザ・トーカイ) 信金業界
63 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) SE(下流/下請/独立) FIT産業
62 日本ハム 京セラ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業 交通バス業界
60 東京エレクトロン ノエビア ホテル業界 東芝 リース業界
498 :
底値さん:2007/09/13(木) 23:29:25
糞会社だがブラックトップって事は無いな
499 :
底値さん:2007/09/13(木) 23:30:42
博多のアリコ隊。リーズ送れず、規制あるけどリーズがいないので出勤。まあきついけどしかたない。クルーやけんらくやし
500 :
底値さん:2007/09/14(金) 01:40:52
入って間もないのに規制くらって今月もう出勤できないので生活出来ないぞー
今日研修は受けて来たけどね。研修費GET!
規制くらった人はアホらしゅーてみーんな次の仕事探しながら研修受けてるわ。
同じコルセンでももっと楽な受信で時給高いトコいくらでもあるねー
予告も無しにいきなり規制されてまで、ここにしがみつく必要性なっしんぐ!
んじゃ皆さんバイバーイ
501 :
底値さん:2007/09/14(金) 01:44:57
>>494 長時間労働→免疫力低下→風邪にかかりやすい
502 :
底値さん:2007/09/14(金) 01:56:08
テレマーケティングで保険売るなんてそろそろ限界じゃね
もうニュートンも衰退してきてるな
503 :
底値さん:2007/09/14(金) 07:16:33
この会社は儲からない事はやらないから。
保険事業は、まだまだ市場は拡大していく予測はでてる。
504 :
底値さん:2007/09/14(金) 08:57:53
規制は3月もやったよね。博多の為に。新人クルーも巻込んで。
その時も今月だけって言ってた。
ニュートンとかどーでもいいや。
まぁ、次の仕事探しながら働くにはいいんぢゃね?
>>504 >仕事探しながら働く
そんな時間ねえよ
帰ったら死んだように寝るだけ
休みでも活動する気になれない
506 :
底値さん:2007/09/14(金) 22:15:58
キング・オブ・ブラック
507 :
底値さん:2007/09/14(金) 22:25:57
儲からないことはやらないというよりかはやり続けていく必要があるからな。
法律上でもそうだけど、人間として。
時代が必要としないなら自然と衰退していくさ
508 :
底値さん:2007/09/14(金) 22:28:25
*************【 急 募!! 】*************
仕事内容 : 総理大臣(小沢と話しができて、何が何でもテロ特措法を11月までに通過できる人)
時 間 : 9時〜18時 時間・曜日・期間は応相談
勤 務 地 : 東京 (国内外への出張あり)
給 与 : 時給720円〜
採用条件 : ・25歳以上 ※未経験でも大歓迎!
・いままでに領収書をきちんと残している人
・マスコミからの厳しい質問に涙目にならない人
・頑張れば頑張っただけ昇給・残業代あり!
・夜のまかない付き。
・都内一等地に社宅あり
申込み先 : 自民党本部 麻生まで
509 :
底値さん:2007/09/14(金) 22:33:18
みんな命かけてるからな
時間を費やしてるってことは命を売ってるのと代わらない
510 :
底値さん:2007/09/14(金) 23:13:01
出勤規制って最悪じゃんか!
みんな生活の為に仕事しているのに…
その辺りをどう捉えてるの?この会社。
511 :
底値さん:2007/09/14(金) 23:21:28
ダブルワークでほどほどに稼ぎながら次探すしかないな。
出勤規制はしばらく続くよ。残念だけど。
512 :
底値さん:2007/09/14(金) 23:35:36
クルーなんて人間じゃないよコマだよ。やめたいヤツはやめろ。また次がくるから(´∀`)、
513 :
底値さん:2007/09/14(金) 23:49:27
社員もコマだと思うがwww
514 :
底値さん:2007/09/15(土) 01:37:10
馬鹿でも役職になれるから下の者にしわよせがいくってわけだ。
515 :
底値さん:2007/09/15(土) 12:42:55
おいおい13日に登録いってきたのだが電話こねーww
落ちたw??
517 :
底値さん:2007/09/16(日) 00:20:47
>>516 ここって面接→即採用だったんだけど、
後日連絡ってあるの?
518 :
底値さん:2007/09/16(日) 02:28:54
横の奴が最悪の口臭持ち。女なのに毎日同じ服。入れ歯みたいな匂いで朝から気分悪いんだよね。
なんでこんな奴の隣なんだろ・・・
>>517 いや…自分の他にも10人くらいいて最初はみんなで説明会。
その後5人と5人に別れて集団面接。l
それで5人全員に採用なら3日以内に連絡って流れでしたwww
520 :
底値さん:2007/09/16(日) 20:24:13
うちのエリアは、明日から新卒社員が出勤規制みたい。
521 :
底値さん:2007/09/16(日) 21:39:35
社員まで規制って。いよいよやばそうだな。研修終わったらやめるかな。
522 :
底値さん:2007/09/17(月) 00:53:08
社員まで規制なん?ちなみに何処のエリアですか〜?
523 :
底値さん:2007/09/17(月) 14:47:49
出勤規制って、自由に毎日出勤できなくなるということですか?
人件費を節約しなければならない程経営状況が悪化したということなのでしょうか?
だとしたら何が原因だったのでしょうか?
524 :
底値さん:2007/09/17(月) 18:54:57
ここに書き込みしている君達 (笑)
525 :
底値さん:2007/09/17(月) 21:17:43
時給で働いてる訳じゃあるまいし社員の出勤規制って何か意味あんの?
普通どんなに仕事無くても、とりあえず出勤させて
掃除でも草むしりでもミーティングでも何かさせるよな。
出勤規制するくらいならパシりでも、対面販売でも何でもさせられるのに。
もう潰れる前夜なんじゃないの?
526 :
底値さん:2007/09/17(月) 21:21:42
一般の出勤規制って本当か?
本当ならどこだろ?
光通信グループ、だからNFCだけがなくなるはないよ。たぶんな。
527 :
底値さん:2007/09/17(月) 22:05:08
夢がある〜愛がある♪
(笑)てw
529 :
底値さん:2007/09/18(火) 00:33:00
やってる人に対して無能な人が多すぎるってことでしょ
530 :
底値さん:2007/09/18(火) 06:48:24
>>519 私の時もそんな感じでした。そして
「○○さんと○○さんは少し聞きたい事があるので、残って下さい。」て言われて
何かな!?ってドキドキして残ったら
「この場で採用とさせて頂きます。」ってなったよ。
でもでも!受からなくて正解!
私もマッハで辞めたよw
>>530 そんなにすぐ辞めたの?最速で辞める人もいそうだね
532 :
底値さん:2007/09/18(火) 20:21:27
福岡あぼーんか?出勤規制するくらいなら募集するなよ
533 :
底値さん:2007/09/18(火) 22:08:06
募集しすぎて予算割った
お馬鹿会社です
534 :
底値さん:2007/09/19(水) 05:43:58
>>533 それマジ?
事実なら、それを知ってるってことは社員かサブマネ以上かな?
535 :
底値さん:2007/09/19(水) 16:55:32
今度登録会なのだが
私服で行っていいのか?
面接どんなこと聞かれるのでしょうか?
おしえてください
536 :
底値さん:2007/09/19(水) 18:43:31
登録会って何??説明会のこと?
説明会なら普通スーツだろ・・
537 :
底値さん:2007/09/19(水) 20:38:25
マジですか
バイトだから私服で行こうかと思っていた
あぶねーとこだったz
>>536ありがとうございます
538 :
底値さん:2007/09/19(水) 21:45:22
バイトなら私服で良いだろw
539 :
底値さん:2007/09/19(水) 21:53:45
私も初日はスーツで行きましたが、私服で良いと言われました。
だけどスーツが1番清潔感があって印象がいいのは確かだね(^^)v
いーんじゃない?スーツで。
540 :
底値さん:2007/09/19(水) 21:57:37
↑ お前はあほか?
541 :
底値さん:2007/09/19(水) 22:54:59
何故に?スーツで来てた人他にもいましたよ。
(^^)v
542 :
底値さん:2007/09/19(水) 23:40:00
543 :
底値さん:2007/09/20(木) 22:38:12
事務やめたい・・・
544 :
底値さん:2007/09/21(金) 06:08:04
出勤規制の後、倒産とか解雇の可能性あんのかな?
もし、大量解雇とかだったら雇用保険の手続き面倒クセーって言い出しそう。
まぁ、規制って言うか午前中リーズ3通以下は帰らせてた時期もあったし、何が起きても不思議じゃないよね。
545 :
底値さん:2007/09/21(金) 07:14:46
マジか
3通送っても無理矢理送ったんじゃ意味ないのにな
ほんと目先の数字しか見てない馬鹿会社だな
546 :
底値さん:2007/09/21(金) 22:39:47
明日は稼働日だな…。やだなー。
547 :
底値さん:2007/09/21(金) 22:51:27
ここって悪徳商法すれすれですか?
悪徳商法かはわかりませんが、とりあえず法律は守っていません。
549 :
底値さん:2007/09/22(土) 01:21:30
ニュートン1000名リストラでしょ!!!
オメデト!!!
マジなの?
安心しろ1000名もいねぇから
552 :
底値さん:2007/09/22(土) 14:10:31
リストラはクルーも社員も関係ないってさ〜
553 :
底値さん:2007/09/22(土) 14:48:37
そりゃお前らみたいなリーズも満足に送れないような奴雇ってても無意味だしな
こんなトコで愚痴愚痴言う程度の人間ならさっさと辞めて死んだ方が世の中のためになるよ?
554 :
底値さん:2007/09/22(土) 17:11:12
その愚痴に反応してるお前が一番かわいそう。
さっさと死ねば?
ザワ…ザワ…
556 :
底値さん:2007/09/22(土) 22:53:55
馬鹿はみんな消えろ糞ゴミ
557 :
底値さん:2007/09/23(日) 03:17:30
ほんとにみんな消えちゃうよ(><;)
北海道から撤退するって聞いたんだけど本当か?
たしかにクルー30人くらい切られたみたいだが。
559 :
底値さん:2007/09/24(月) 01:14:30
てか、ここってクルーしか見てないんじゃないの?w
元社員も見てるよ。
早めに辞めておいて良かったぜ。
561 :
底値さん:2007/09/24(月) 07:42:24
来月どうなるんだろ
全力で逃げ切ります、こんな会社w
564 :
底値さん:2007/09/24(月) 11:30:37
しがみ付いて頑張っても仕方ないだろ、こんな会社。
しがみつくっつーか、崩壊して行く様を生暖かく見守ろうかと思ってる。
566 :
底値さん:2007/09/24(月) 23:17:05
今Y田エリア、K村エリア、N山エリア全部規制。
K村マネは一人のサブに入れ込んでそこの数字しか考えてない。
クルーから相当キモがられてるな!!
メガホンで叫ぶだけだしウロウロうっとうしいし、他のマネもウロウロしてるし、統括にペコペコするだけやし、そんな時間あるならお前も営業してエリアの数字上げろよって感じ。
規制は決算月でとか言ってるけど自分のボーナスのことしか考えてなくて達成する気もないやろ!!
クルーの数字も今月あまりよくなくても来月あがったりする可能性だってあるのに意味分からん規制かけられて生活かかってる人もたくさんおるのに・・・
こういうのはどっかに訴えたりはできんのか?
社長が変わったから来月から仕事のやり方とか全部変わるらしいけど・・・
来月からも規制かかるんか!?
567 :
底値さん:2007/09/24(月) 23:32:39
↑社長代わってどういう感じになるんだろね(゚д゚)?
568 :
底値さん:2007/09/24(月) 23:35:17
↑詳しい事知ってる人いたら教えて
569 :
底値さん:2007/09/24(月) 23:54:29
>>565 確かにここのお馬鹿経営を生温く見守るのは楽しいなw
571 :
底値さん:2007/09/25(火) 07:48:23
異動したい
どこか楽な役職無いかな
FAも無くなるって噂だが・・・・
572 :
底値さん:2007/09/25(火) 09:18:00
規制くらってるクルーですが来月もこんなふうなら辞めようかな
573 :
底値さん:2007/09/25(火) 09:28:11
社長代わってから少しはよくなるかな。
給料は満足してるが、とにかく完全週休二日にしてほしい。
そのほうが効率も上がるし、ヤル気も沸いてくるだろうし・・
574 :
底値さん:2007/09/25(火) 09:32:18
だいたい、残業してまでやる意味が未だによくわからん。
こっちは残業代もらえるからいいけどさ、会社から考えれば
こういう職種の仕事は時間かければよいってもんでもないでしょ。
俺がNFCの社長なら、残業させないでさっさと帰宅させて
次の日頑張らせるけどな。
575 :
底値さん:2007/09/25(火) 11:03:30
>>572私も規制くらってる。
掛け持ちしたくても、シフトずさられたら意味ないもんね。
どうせ規制中なんだし、面接うけまくる予定。
リーズだけの私より、数字やってない社員アタッカーの生産性って一体…?
576 :
底値さん:2007/09/25(火) 19:57:04
>>566 たしかにw
K村あいつなにしてんのかわからんよな
うろうろして挙動不審やし 端からみてめがほんのおっさんて感じでわらける
577 :
底値さん:2007/09/25(火) 23:12:16
サブでも一生懸命数字あげる為にコールしてる人いるし、そういうの見てたら自分も少しでも部署の数字あがるように頑張ろうとか思うけど、
上にたつ人間がダラダラ数字・数字叫んでても誰も頑張ろうと思えない。
上がやってこそ下がついてくるもんじゃないの!?
早くマネージャー変わってほしいわ・・・
578 :
底値さん:2007/09/26(水) 00:30:10
出勤規制なくなるんかな・・・??
579 :
底値さん:2007/09/26(水) 00:50:37
来月についてわかったら連絡すると言われたがくるのか?
このままあぼーん?
来月から、心斎橋…遠くなるから困るな(>_<)
581 :
底値さん:2007/09/27(木) 22:03:19
方針とかコロコロ変わるのもどうかと思うし、ギリギリまで来月の事が分からないってのも・・・
部署が変わったりするのもほんとは嫌なんだけど↓↓
どうせ変わるならエリアによって売っていい商品限定したりするの止めて何でもとれるようにするとか!!
そっちの方が数字あがると思うけど。
582 :
底値さん:2007/09/28(金) 01:28:26
一つの商品にとどまらずあちこち手をだして結局収拾つかなくなってるよね
内情は自転車操業なんだろうな
保険料+手数料まで払わされてる客 かわいそう
すこあん禁止と言って2週間後には、やっぱ良いよー♪
って言い出すし、計上されるかどうかしか頭にないんだよ。
すこあんとまもを、1.2掛けにしてみたり、エバーを0.8掛けや交換にしてみたり訳分からない。
確かに、高齢者がエバー不備率高いから、エバーで獲るのは厳しいと思うけどさ。
結局、うちらを振り回してるのって誰?
584 :
底値さん:2007/09/28(金) 07:15:07
プライドも何もなく目先の利益しか考えてないからな
しかもそんな自分達を執着心あって格好いいと思ってるから気持ち悪い
585 :
底値さん:2007/09/28(金) 08:16:47
↑株式会社は営利を追及します→ボランティアじゃない。
>>585 同意
581-584はホントにな〜んも知らない低脳。
自転車操業??自分の会社がどうやって利益を上げてるかホントのところも
知ろうともしないくせにバカじゃね?
係数とかもさぁ、意味があってやってる事も知らないんだな。
なぜそうなんだろうとは考えず、考えても猿♪
なにこの上から目線…
588 :
底値さん:2007/09/28(金) 13:11:45
あまりにも低脳な会話ばっかりするからだろ
当たり前の事しか言ってないのにそう感じるのは低脳の同類ってこった
589 :
底値さん:2007/09/28(金) 17:54:33
メクソ鼻糞だろ?
馬鹿じゃねーの?
590 :
底値さん:2007/09/28(金) 18:31:26
もしこのまま出勤規制されて解雇されたら労働監査局に相談しようよみんな。会社の都合で解雇するときはある程度保証しないといけないらしいし。ニュートンに負けるなみんな。
591 :
底値さん:2007/09/28(金) 21:47:26
低脳とか言ってるけど意味があるならわかるように説明してください。
知ってるって事ですよね??
クルーとかアタッカーは今日からこれだけの商品しかダメとか、エバー送ってもゼロ計上とか言われても何で!?
ってなるし、サブに聞いても「さぁ??」とか「よく分からんのよ」とか言われるだけだし、
そりゃみんな何で!?って思うでしょ。
それだけ馬鹿にするんなら知ってるって事だから説明しなよ。
592 :
底値さん:2007/09/29(土) 01:22:13
うききききゃきゃきゃきゃききき!
光通信って会社は目先と自社の利益しか見てない、つまり周りも先の事も見えてないって事だよ。
585の株式会社は普通、営利を追及する、ボランティアじゃないとかいう頭悪い受け答えには閉口だわ…。
そんな事お前みたいな馬鹿に言われなくても判るっての。
お前等の、そういう誰でも判ってる事をいかにも頭良い発言とか勘違いして悦に入ってる所がキモいんだよ。
『目先の』利益しか見てないって書いてんだろ、会社を末永く存続させる為には目先や自社だけじゃなく将来的な事や周り(取引先や時世、自社に携わってる物全て)も見て長期的なスパンでの利益を見なきゃダメだろうって584は言いたいって事すら判らんのか、真性の低脳だな。
そのくせ自分に酔ってるとかマジでピエロだわ。
それと昔も今も自転車操業の分際で虚勢張ってんのもキモいなー。
予定なんて常に後ろ倒しで周りに迷惑かけまくってるって自覚すらないんだから本当メデたい頭だ
594 :
新人:2007/09/29(土) 15:30:34
突然すいません。募集人資格のテストの結果はどこでわかるんですか?
595 :
底値さん:2007/09/29(土) 16:36:48
>>594 生保も損保も試験の合否は人事からマネやサブにメールで配信されます。
596 :
底値さん:2007/09/29(土) 21:18:04
>>593 クルーの分際で随分顔真っ赤ですねwwww
そんなに熱弁垂れるほどこの会社が好きなら就職したら?wwww
597 :
底値さん:2007/09/29(土) 22:24:00
こんなとこにしか就職できない分際でやたら偉そうですね( ̄▽ ̄;)
かわいそう
598 :
底値さん:2007/09/30(日) 00:43:47
なんかここってお互いをけなしあって切ないね。
599 :
底値さん:2007/09/30(日) 01:15:27
教えて頂きありがとうございます。
600 :
底値さん:2007/09/30(日) 11:38:57
明日からまた一応行きます。規制がかけられていたら
辞めるつもりです。リーズ送れないと来てる意味ないからとか
帰ってもいいんだとか言われる。
でももらったボロボロヨタヨタのリストで送れと言われても・・
電話かけて、罵倒されたり即切りされてお客さん探して、それでも
送れないと来てる意味がないとは。
先月最後の日に送った人は、ものすごく無理して送ってた。
自己発送できる人たち。月いくらも伝えずにじゃぁお送りしますね。
なんて言って、発送の数字上げてた。私はただのリーズなので
チェンジして、きちんとすべて伝えるので掛け金言った段階で
たいていバツ。送れないこと多い。でも数字合わせのために必死に
なっている人たちより健康的だと思ってる。
発送ゼロって言いたくないために必死になっている人たち少し哀れです。
送れないときもありますよ。保険なんて人助けと詐欺すれすれ。
ア○コは掛け金高いです。その割りに保障少ない。
誰が聞いても、詳しく聞けば止めておきますとなるでしょう。
本当にいい商品を提供したい。堂々とお仕事したいものです。
>>600 オマエ幸せと言うか甘えた奴やのぉ。
オマエが社員かクルーか俺はキョーミないけどさぁ、
長くやってりゃそんな気持ちになるのはわからんでもないよ。
でもさぁ、ぜ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜んぶ会社とか市場とかアリコのせいにして、
自分の悪い部分なんて考えもしてないでしょ。
やめちまえやめちまえ。
てめぇにゃ無理。
少なくとも何の仕事してもそうやって責任転嫁できる場所探し続けるよ。
602 :
底値さん:2007/09/30(日) 16:15:37
まぁそんな君も後しばらくしたら辞めてるんだからさ。
>>602 心配するな。俺はニュートンじゃぁない。
604 :
底値さん:2007/09/30(日) 21:39:58
と、まあこんな会社です
605 :
底値さん:2007/09/30(日) 21:59:07
リーズって数じゃないしね
無理くり送っても意味ないし
リーズが送れればいいやっていうリーズラーと受注に目線を合わせてるリーズラーはやっぱ違う
結論評価されるのはリーズ数じゃなくて数字
社長かわったし、大人しく発送できてればいいやって人たちは切られてくかもね
606 :
底値さん:2007/09/30(日) 23:58:24
10月からクルーの契約更新は、受注成績で査定されるそうです。
営業会社はそれでいいと思いますが。
ウダウダ言わずチェンジして送ってアタッカーに任せよう!!
607 :
底値さん:2007/10/01(月) 00:13:53
数字上げられアタッカー・特に社員の言い訳のタネにされるのは、まっびら御免結果しわ寄せはクルーに来るんやだったら、強いATに指名チェンジしたいわヘタレATこそ出勤規制されろ
608 :
底値さん:2007/10/01(月) 00:26:10
アタッカーも成績で査定されるんじゃないの?
自己アポしかあげないアタッカーの査定はどうするんだろ?
609 :
底値さん:2007/10/01(月) 01:11:56
まあ体よく小銭稼いでクビにしてくれた方が楽だな
ここで規制まったく受けなかった漏れ登場
なにか質問ある?
611 :
底値さん:2007/10/01(月) 01:59:44
以前そちらより、亡き母へ営業のお電話をいただいたものです。
質問宜しいでしょうか。
亡き母は葬式代のたしにでもなればと御社と契約させていただいておりました。
が、他界して一年にも満たないうちに、明るい元気な声で『以前解約されてますよねo(^-^)o』と母へ営業電話を頂きました。それも一週間のうちに三度も…
いったいおまんら!
どーなっとんじゃー!!!
612 :
底値さん:2007/10/01(月) 08:32:01
福岡天神は、どうですか?
613 :
底値さん:2007/10/01(月) 11:01:56
>>611 まあ落ち着けよ。
ホントに解約してるかどうかを確認することから始めてみれば?
部署にもよるかもしれないが、具体的な説明なしで解約をしかも電話で
告げるなんてウチのところじゃ考えられないわ。
それに、3回も同じところに電話をかけるのもありえない。
ネタじゃないなら、会社まで行ってみれば対応してくれると思うよ。
母へ営業電話っていうのも意味がわかんない。
なんで死んだ人に電話かけるの?遺族へ電話ならわかるけど。
でも遺族に「解約されておりますよね」なんて話すのも不思議だし。
やっぱ611はネタじゃないのか・・
614 :
底値さん:2007/10/01(月) 18:40:48
就活してこんなにウンコみたいな企業もあるんだと痛感いたしました
615 :
底値さん:2007/10/01(月) 21:12:05
>>600
気持ち分かります。
自分もチェンジなので。最近リーズ数ゼロの日が増えてきました・・・
正直リストやばいです。
他のアリコの代理店もかけるし他社もかけるから最近は「もしもし」の時点で知り合いじゃないって
気づかれてるからそこでガチャ切られる。
でもそれでも送れるように一生懸命コールするけどしんどいよね。
もう電話かかってきてないとこなんてないんだろうな。
本気で考えてる人だって毎月ごく僅かだろうし。
>>601は、ニュートンの人じゃないなら口挟むなよ。
責任転嫁ではないと思いますが。
616 :
底値さん:2007/10/01(月) 21:19:42
617 :
底値さん:2007/10/01(月) 22:37:06
>>615 そんな気持ちで電話してる時点で、発送0は当たり前です。投函も無理です。
618 :
底値さん:2007/10/01(月) 22:50:11
保険料に手数料3割近くも上乗せした保険を売りつけられちゃ客も迷惑だろな
だまされてる年寄りが可哀想W
619 :
底値さん:2007/10/01(月) 22:51:49
博多から天神に大量異動!
バイトで異動ってあり?辞めて監督署に駆け込む予定だ
620 :
底値さん:2007/10/01(月) 23:00:40
ここで短期バイトしたおかげでアリコを見る目が変わった。辞めてから知り合い、身内問わず「アリコだけは止めとけ」と勧めてます。
もっとまともな会社かと思ってたが。自分も郵貯に変えました。
621 :
底値さん:2007/10/01(月) 23:32:55
622 :
底値さん:2007/10/02(火) 01:03:36
全てが事実です。
解約という言葉は、こちらがシステム上はどうなってるのかと伺った回答です。
亡くなった人間に営業が?と思うのならば、一度上の人間にでも若しくはアリコ本社にでも聞いてみてください。
逆にクレームを入れてるにも関わらず伝わってないとこみると、本当に最低ですね。
623 :
底値さん:2007/10/02(火) 01:07:43
死亡保険金を受取、事実解約にはなってますがね
おまんら、頭悪かろー!
624 :
底値さん:2007/10/02(火) 01:21:43
アポシスで架電してると結構「亡くなりました」って言われるけどなー
顧客データ古くない?
625 :
底値さん:2007/10/02(火) 06:15:24
>>615言いたい事は分かるよ。
どんなボロリストでも、40〜50はいけるよ。 リストに差があるかも知れないけどね。
リストは有限なんだから仕方ない。
自己発送しようがチェンジしようが、アタッカーが営業するんだから関係ないよ。
激熱Aランクでも駄目な時あるし、キャンセルも有るし。
激薄Cランクで即決、単価UPもあるし。
そもそも、営業電話なんてウザいに決まってるじゃん。
金額だけ見たら、高いんだろうけど「新規、既往症・現症有り、60代以上、」って条件で考えたらいい保険だよ。
ただ、ニュートンのやり方が営業として胸を張れないのが痛々しい。
auの新機種にタダで乗り換えできたから俺はそれで満足じゃ
いつでも別のとこに行こうと思ってる。
627 :
底値さん:2007/10/02(火) 19:45:21
俺、ここ内定もらったんだけど辞めたほうがいいかな??
給料さえ良ければいいと思ったんだが・・・・
あと、恥じない性格でガツガツ主義の俺はここ向いてる?
628 :
底値さん:2007/10/02(火) 20:31:43
>>617 発送ゼロもあるし発送数自体減ってきたけど毎月投函もANPも他のリーズの人に比べれば
上がってる方だと思いますが、そういう気持ちになる事が必ず投函無理につながるのでしょうか??
そう思いながら働いてる人少なくないと思うんですが・・・
629 :
底値さん:2007/10/02(火) 22:37:56
630 :
底値さん:2007/10/03(水) 00:06:49
>>628 上がってる方・・
へぇ〜 どのくらい?
厚顔無恥でガツガツしてても忍耐強くなきゃ無理。
殴られても蹴られてもやめない意志が自分にあると思うなら良いんじゃねーの。
バイトならそんな事されないけど、社員はマジで殴られるし蹴られるから覚悟しときな。
実際蹴られたり殴られたりは見た事なかったがそういうのを目撃した人が同僚に結構いた。
実際自分でも怒って部下に物投げたりしてるのは見たし、ヤクザが因縁つけるみたいな口調でキレてるのとかも日常茶飯事で見て来た。
給料は正直良くない。
ボーナスも無いし、福利厚生も最低レベル。
馬鹿みたいに良い成績取れば高い給料もらえるかもしれんが、
こんな業界が頭打ちになってる状態で馬鹿みたいに良い成績なんて無理。
まぁこの会社の売り上げの下がりっぷり見ればそれはわかるか。
とにかく未来も無い上に給料も安い、労働時間もアホみたいに長いし、休みも無い。
職場としての環境は劣悪だから止めときな。
632 :
底値さん:2007/10/03(水) 02:56:12
労働基準監督署に駆け込んだクルーは判明すると目をつけられ辞める方向に持っていかれるよ☆
633 :
底値さん:2007/10/03(水) 12:19:16
634 :
底値さん:2007/10/03(水) 18:58:19
635 :
底値さん:2007/10/03(水) 19:26:08
AHは〜?
636 :
底値さん:2007/10/04(木) 00:05:30
学生に議論されてますよ〜〜!!
そろそろ企業体質改善しないと・・・・・・
637 :
底値さん:2007/10/04(木) 00:08:41
てかマジそろそろ労働基準監督署に通報する。
638 :
底値さん:2007/10/04(木) 01:16:26
毎日ガチャ切りばかりなんですけど、本当にこんな電話で契約する人なんているんですか?
いったい何件位電話すれば契約する人に出会えるんですか?
639 :
底値さん:2007/10/04(木) 04:38:03
>637 金融監督庁にクレーム入れた奴もいるらしい
640 :
底値さん:2007/10/04(木) 07:36:15
どんどん訴えてくれ
641 :
底値さん:2007/10/04(木) 08:52:50
労基署や金融庁って、すぐに動いてくれるの?
倒産したら、うちらどうなるん?
642 :
底値さん:2007/10/04(木) 10:42:43
>>627 クルーか社員かで話は変わってくるが、
文句言いつつも後ろからちゃっかりついて行くタイプなら、クルーもいいんじゃない?
ただ社員になると、自分がリーダーシップ発揮して部下の責任は全部負うような
男気あふれたタイプじゃないと厳しいかもね。
このスレみてればわかると思うけど、クルーはこんな人たちばかりだよ。
まともに言う事聞いてくれるはずもないし、いちいちキレてたら、もっと
言う事を聞いてくれなくなるか、クルーのモチベーション下がってくる。
クルーの全責任を負って引っ張っていくのを苦にならない人じゃないと上目指すのは厳しい。
単に一般平社員で終わるつもりなら、そもそも別の会社いったほうがいいと思うよ。
ちなみに俺はクルーです。
643 :
底値さん:2007/10/04(木) 10:56:51
あと
>>631がさすがに大げさ。暴力は流石に見たことないわ。
兵卒(部下)の責任は将(社員・上司)の責任だと言われるのは本当。
644 :
底値さん:2007/10/04(木) 12:11:03
昨日の夜9時前に、明日からの出勤時間の規制を言われて・・・
生活が出来ないです。
自主退社を促されて、困りました!一日3時間しか勤務できなくなり、
数日前に社会保険の申請用紙を出した所なんです。書類に不備が無ければ来月1日から加入になるんですが・・・
そう、簡単に次の仕事が見つかる訳でも無いし、最悪、労働基準に相談して不当解雇として認めてもらえれば・・・
一か月分の給料保証はされると聞いてるんですがね。
バイトでも出来るはずなので行こうかと思ってます。
手続きがメンドクサイらしいのですが・・・
ここまでしないと会社側としては、表沙汰にならない限りはアクドイ事をしてても良いみたいな感じでいられると腹が立ちますよね!
知らないうちに、友達が入社してしまったら大変ですよね!
私はよくわからないままグループ会社を紹介されて説明聞きに行くつもりが面接になってた。
要はクビって事よね?
646 :
底値さん:2007/10/04(木) 16:20:03
>>646 よくわかんない。でも他のクルーさんもいて紹介で来たって言ってたから多分紹介と思う。
ってか今日行ったところの会社名聞いてくるの忘れた。
>>657 私もクルーだけど、そんな話は無かった。
面接の結果待ちの間は稼働出来るの?
実質クビなら、会社都合だし失業保険貰えるんじゃないかな。
離職票貰わなきゃいけないけど、頑張ってね。
>>648 ありがと。
聞いたら結果が良かったらそっちで稼働、悪かったらとりあえずニュートンで稼働らしい。
クビじゃなくて早く出て行けって状態みたいだね。
650 :
底値さん:2007/10/05(金) 01:26:17
出勤規制で不満がたまってる人多いよね。こりゃあニュートンが業務停止になる日は近い。出勤規制かかってない人も次探したほうがいいよ。
651 :
底値さん:2007/10/05(金) 03:11:50
>>620 アリコとか完全黒
なんだけ無節操にCM流せるほど儲けてる→取るだけとって出し渋り保険
社名に釣られてFPとかコンサルとか関係するのかと思って説明会いけばただの保険代理店
しかも電話での投網保険勧誘とか完全に時代錯誤
いちおう適正とか面接も受けたけどその場で判断とか聞いたことねえし
さすが光通信といったところか?
内定辞退するわ
653 :
底値さん:2007/10/05(金) 04:13:50
FPとかライフコンサルなんて程通い
トップ営業マンみたってただの電話で騙して加入させるのが得意な人ってだけで
年寄りばっか狙ってるしね
別に保険のこと詳しいわけじゃないし、自負もない
布団の営業とか、悪徳勧誘営業と差がないね
654 :
底値さん:2007/10/05(金) 20:57:35
布団ならまだ実体があるだけましw
ここは勧めるだけ勧めていざとなったら不払いの実体無き保険契約だもんな
年寄りの間にも浸透してきたらしく電話すると「いざとなるとお金が出ないと聞きましたよ」とよく言われる
あえて否定はせずに電話切りますがW
655 :
底値さん:2007/10/05(金) 22:17:20
入った当初は従業員のドキュンぶりに驚いたが使い捨てと聞いて納得。
ところで福岡はベ○ト電器の顧客リストで保険の営業かけてるらしいがこれって個人情報漏洩じゃないの?リスト売ったベス○電器ではもう買い物できないな。配達で教えた住所とか流れてるんだろうし。マッサージ機とか買った年寄りは気をつけた方がいいよ。
656 :
底値さん:2007/10/05(金) 22:24:11
AH・TKは数字やばい。このままつぶれるのも時間の問題
657 :
底値さん:2007/10/05(金) 22:27:33
AH TKってなに?素人にも教えて
659 :
655:2007/10/05(金) 23:43:33
ポイントカードかなにかは知らないがデータをベスト電器から買ったのはまちがいない
福岡にはすでにそれ専門の部署ができてる
660 :
底値さん:2007/10/05(金) 23:45:58
地場産業なのに山田や小島に駆逐されて身売りするはめになったベストのささやかな嫌がらせだろうな
>>659 そうなんだ〜個人情報売るのって教師や役所の人間かと思ってたけど企業も普通に売るんだね。
そこの部署って個人情報のこと聞かれたら何て説明するんだろうね?
662 :
底値さん:2007/10/05(金) 23:55:52
ただいま順番にお電話させて頂いております(^J^)
>>662 なるほどね。
でも私が客だったら何の順番?って聞くな〜
664 :
底値さん:2007/10/06(土) 00:14:14
ベストから買いました〜とは言えんわな
売ったり買ったりするほうはいいけど電話しないといけない人は大変だろうね
666 :
底値さん:2007/10/06(土) 02:07:50
浮かれてるおバカも居るけどねー。
月36時間稼働って、全拠点共通なの?
来週から出勤なんだけど、連絡も無いし不安で仕方ないです。
668 :
底値さん:2007/10/06(土) 10:25:34
全拠点共通かどうかは怪しいよ
数字のあがっている拠点は言われてないぽいから
669 :
底値さん:2007/10/06(土) 12:06:45
今月はどうかしらんが先月はあちこち規制されてたよ
うちはいまの所規制なし
670 :
底値さん:2007/10/06(土) 21:48:06
うちもベストの会員だから電話かかってきたら「あんたのとこ手数料26パーセント取ってるんだろう!」といってみようW
リストは使い回しだから断ってもまたかかってくるだろうから個人情報についてクレームつけてみるのがいいかな
そうすればアポ禁フラグで二度とかかってこないし
671 :
底値さん:2007/10/07(日) 00:29:02
AH=アメリカンホーム部門(池袋)
TK=東京海上日動安心生命(池袋)
両方とも赤字です・・。
このままだと崩壊は間違いないね。
672 :
底値さん:2007/10/07(日) 01:09:59
ありがとうございます
どちらも私の居るところ(博多)には関係ないみたいです
>>671 本業が忙しくなってきたのでそろそろ辞めるつもりですが
ここ一本で頑張ってるバイトは本当に可哀想ですね
そうめん流しの最後のざるが無かったようなやりっぱなし感溢れるダメ会社だと思います
673 :
底値さん:2007/10/07(日) 03:03:10
ベスト電器のスレに書き込んだらF5アタックで板おちた
かなり都合がわるかったのかなあ〜
博多支店にベスト電器から買ったデータでアタックかける部所ができたって書いただけやのに〜
674 :
底値さん:2007/10/07(日) 03:10:28
私はベスト会員ですが万が一こんな会社から電話かかってきたら即日訴えますね。会員規約調べましたが「無断でデータを売る」なんて書いてませんし。
電話かかってくるのが楽しみです。
675 :
底値さん:2007/10/07(日) 03:26:27
天神のチビマネ死ねばいいのに
仕事中にガタガタうるせー
営業トークの邪魔
おまえらが博多から来やがったせいで天神のモチベーションが下がってるんだよ
676 :
底値さん:2007/10/07(日) 03:28:51
もうひとりのチビは朝礼をイスの上でやる変わり者W
みてるこっちが泣けるわ!低学歴低身長のコンプレックス全開かい!
朝から笑かす気か!
677 :
底値さん:2007/10/07(日) 07:18:18
今度の休みマジで労基署行く
こんな会社あってはいけない
皆も行動しようぜ
678 :
底値さん:2007/10/07(日) 08:25:03
>>673 ベスト電気の5Fで稼働すんの?
ベスト電気じゃなくて、博多駅近くのビルの6Fだよ。
因みにそこのビルの5Fは、先物取引の会社だったと思う。
>>678 私は
>>673じゃないけど多分ベスト電器のスレに個人情報売買の事を書いたら板が落ちたってことじゃない?
ここに書いてる人って福岡の人が多いのかな?そんな私も福岡だけど
680 :
底値さん:2007/10/07(日) 14:57:33
福岡って入れ墨いれたバイトとかいるよね
ありえねー
入れ墨のバイトって天神と博多どっち?
682 :
底値さん:2007/10/07(日) 17:15:56
どっちもW
そんなにいるの?かなりビックリw
てか、今後の話が全然来ない。
何も言わずにセキュリティーカード送ってもいいかな?
684 :
底値さん:2007/10/08(月) 04:30:51
出勤規制もうたえられない…マスコミに暴露したらどうなるのかな?
685 :
底値さん:2007/10/08(月) 04:36:11
>>678 福岡の板がないからやないですかねー
かくいう私も元福岡勤務でしたw
私の知ってる人残ってるかなー
686 :
底値さん:2007/10/08(月) 06:35:11
>>679なるほどね、ベストの板探したけど無かったから疑問に思ったんだよね。
>>685博多の人だったんだ。 天神はクーラーガンガン入って寒いらしいね。
博多はアリコとAFに別れて、フロア行き来出来ないし誰が何処に居るか把握出来ない。規制規制で辞める人多いと思うよ。
ベストは11月から稼働なんだけど、ベストに決まった時点で辞める決心ついた。
687 :
底値さん:2007/10/08(月) 08:31:34
あ
688 :
底値さん:2007/10/08(月) 08:34:32
>>684 ある程度は揉み消すくらい力あると思うので、どうでしょ
でももしマスコミに取り上げられたりすると困るのは会社だけではないと思うよ
689 :
底値さん:2007/10/08(月) 09:22:37
契約時、週3の1日3時間までは最低保障しますみたいな項目あったはず。
訴えたりマスコミもいいと思うけど勝てないんじゃないかな?
他のことならまだしも。
690 :
底値さん:2007/10/08(月) 09:55:18
前回の規制の時、週9時間の規制は労働基準ギリギリだって、天神の某サブマネが言ってた。
契約書にもあったと思う。
労基署に行く人は、その辺聞いてみた方が良いんじゃない?
但し、遠回しに辞めさせる作戦だと思うから用意周到に証拠集める覚悟あるなら頑張ってね。
私、先月の最後の方週6時間しか勤務してない…
10月入ってからは7時間(1日のみ)しか働いてないし。
どこかに言いに行こうとしても自分の手元に証拠がないから行けないし
これならまだ日雇いの派遣の方がいい気がする
>>691それがニュートンの狙いだと思うよ。 働かないと食べれない訳で、証拠なんてうちらには無いから。
私は一応希望シフトの控えと、規制されたシフトだけは控えてるけど、改ざんなんて幾らでも出来るからね。
新規のアポシスなら、発送担当変えられないけど、INQなら変え放題。
履歴なんて幾らでも消せるし、何でもアリだよ。
希望シフトを書く紙ってサブに渡してるもんな…しかも書いたその日に。
給料の明細も自分でコピーしないといけないしね。
おまけに研修やテストの交通費代の請求してない。
次の仕事探してるからこの会社に未練はないけど貰える物は貰っときたい。
とりあえず契約した時に印鑑押した紙でも探してこよう。
とりあえずここの会社辞めておいて良かったー
これから入社します。
とっても楽しそうな会社でつね!^^
696 :
底値さん:2007/10/09(火) 00:51:36
シフト削られたら生活できないっていうフルタイムの人は、
もっと他に時給良くて割が良い電話系の仕事あるでしょ
前日までシフトの変更可能、長期休みOK、子供のお迎えだ熱だ遅刻だ早退だ、
そういうシフトの融通をきかせてメリット受けたんでしょ
営業会社なんだから生産性悪い人は規制かけられて当たり前だと思うけど
トップリーズラーになるとか、アタッカーになるとかすればいいのに
楽して電話だけかけててシフトはかなり自由で働きたいときはいっぱい出るって、
どんだけーwwwwww
697 :
底値さん:2007/10/09(火) 00:56:54
>トップリーズラー
クソワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
698 :
底値さん:2007/10/09(火) 00:59:42
用無しリーズ数だけリーズラー乙wwwwwwwwwwwwwwww
699 :
底値さん:2007/10/09(火) 01:11:13
\ /_ / ヽ / } レ,' / ̄ ̄ ̄ ̄\
|`l`ヽ /ヽ/ <´`ヽ u ∨ u i レ' /
└l> ̄ !i´-) |\ `、 ヽ), />/ / 地 ほ こ
!´ヽ、 ヽ ( _ U !、 ヽ。ヽ/,レ,。7´/-┬―┬―┬./ 獄 ん れ
_|_/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') ""'''`` ‐'"='-'" / ! ! / だ. と か
| |;:;:;:{ U u ̄|| u u ,..、_ -> /`i ! ! \ :. う ら
| |;:;:;:;i\ iヽ、 i {++-`7, /| i ! ! <_ の が
__i ヽ;:;:;ヽ `、 i ヽ、  ̄ ̄/ =、_i_ ! ! /
ヽ ヽ;:;:;:\ `ヽ、i /,ゝ_/| i  ̄ヽヽ ! ! ,, -'\
ヽ、\;:;:;:;:`ー、`ー'´ ̄/;:;ノ ノ ヽ| / ,、-''´ \/ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ Y´/;:;:;\
700 :
底値さん:2007/10/09(火) 01:14:48
はいはい、トップね。 規制されてるクルーより生産性の悪い社員大勢居ますが何か?
4月〜8月迄の平均ANP35でSV。
発送数だけはピカイチの子と友達ごっこなんて、生産性が聞いて呆れる。
701 :
底値さん:2007/10/09(火) 01:31:57
クルーより社員の方が大切だからに決まってるじゃん^^
どっちも使い捨てだけどな
つか時給じゃないんだから社員と比べるなよこのコストがwwwww
702 :
底値さん:2007/10/09(火) 01:35:27
>>700 そんなの普通だろ。
嫌なら意見箱いれてみたら?
あれっていれたら誰がやったかばれるのかな?
8割以上部署の数字つけてもらって社長賞もらってるやつ
なんとかしたい^^^^^^^
703 :
底値さん:2007/10/09(火) 03:27:45
甘い人多すぎです。
利益も出さずに勤務続けられると思ってる時点でおかしい。
営業会社で利益出せない人がクビ対象になるのは、普通ですよ。
704 :
リーズ☆クルー:2007/10/09(火) 09:38:38
普通の営業会社と違って、知識もトーク力もあるのに、強制的にチェンジのリーズがいたり、自己アポの人がいたり、いっぱい見込みもらえるアタッカーがいたり、働き方が人によって全く違うんだから成績だけでうんぬん…ってゆうのは納得いかないです!
チェンジしてるリーズに関してはサブおよびアタッカーの責任だけでしょ?
配属場所がわからないから人事に辞めるって電話したら確認とるから待ってといわれてもうすぐ2時間。
誰に確認取ってるんだろう?
最初に書いた紙に役に立たなかったらクビになってもいいみたいな感じの文が書いてある紙に押印した気がするから別に私はクビになっても良いんだけど。
今みたいに何の連絡もないのが一番嫌。時間の無駄。人の人生なんだと思ってるのよ!!
>>705 あなたこそ会社のコストなんだと思ってるのかと小一(ry
>>706 だからやめるって言ってるじゃんw実際自分使い物にならないのわかってるし
私入ってまだ1ヶ月ちょいしかたってないんだよ。研修期間使えないって判断したからクビって言えばいいのに。
連絡するって言って連絡しないってどうよ?時間が勿体無いから日雇いで働こうと思ってもいつ連絡があるかわからないから働きにいけないし。
てかもうすぐ4時間経つんだけど。どんだけ偉い人に確認取ってるの?
708 :
底値さん:2007/10/09(火) 14:49:44
↑忘れられてるんだよ。
もう一回電話してみな。
709 :
底値さん:2007/10/09(火) 14:52:39
>>707 多分どこにも連絡なんか取ってません。
たらいまわしか忘れ去られてるだけです。
どなたに話したかによりますが、人事に
言わないと動いてもらえませんよ。
それと担当者の名前を聞く事を忘れずに♪(゚-^*)σ
>>708 だろうね
>>709 人事に電話したんだよね。人事も信用できないね。
今日連絡なかったら明日朝一にセキュリティーカードを郵送で送るわ。
やめるって連絡入れたし。電話してこない方が悪い。
研修やテストの時の交通費請求してないんだけど勤務地から掛かった金額だけ請求するもの?
しょうがないから郵送する時交通費を書いて送る。
711 :
底値さん:2007/10/09(火) 21:46:25
あ
712 :
底値さん:2007/10/09(火) 23:07:50
殆どクルーしか書きこんでないのかな?
クルーならまだマシだろ
社員は奴隷だぜ
713 :
底値さん:2007/10/09(火) 23:21:49
そう思うなら辞めたら?ムカつく上司道連れにして。
714 :
底値さん:2007/10/09(火) 23:35:48
社員は今の時間も会社にいるから書き込めません
>>704 チェンジしてるクルーにも若干責任はあるよ
質を分かってたり、アタッカーがやりやすいようにチェンジしてくれたりする優秀な子もいれば、
なんでこんなカスチェンジしかできないのって子もいる
数字が上がらないのをアタッカーやリストのせいにするリーズは、
全然成長しないで月に2〜3件が精一杯って感じになるね
何処のクルーも規制掛かってるみたいだね
クルー(リーズラー)がいないとリーズ数増えないし
数字も上がんないよね、この会社マジで潰れるか
もしくはかなり縮小(リストラ)されるんじゃない?
会社のPCじゃ2CHみれないし社員はほとんど見てないから
クルーの皆さんどんどん情報交換して行きましょう
717 :
名無し@どうでもいいですよ:2007/10/10(水) 02:46:30
でもこんな会社って世の中にそもそも存在
していいのか?
自己発送して160通位送っても契約書1件の子も居るしねー。
で、不思議がるけどクソリーズなんだと自覚して無い。態度デカいしムカつくがどーでも良くなった。
心配しなくても、後数年で潰れんじゃね?
719 :
底値さん:2007/10/10(水) 09:49:57
そんなにこの会社嫌なら辞めればいいのに。
私クルーだけど数字やればチヤホヤしてくるし、良い環境になるし、いいと思うけどな。
規制もされてないし。
721 :
底値さん:2007/10/10(水) 15:05:23
ホームページに顧客情報流出って出てるけどなんかあった?
722 :
底値さん:2007/10/10(水) 15:08:12
川上賢一郎が流してる
723 :
底値さん:2007/10/10(水) 15:57:20
マジだw
724 :
底値さん:2007/10/10(水) 16:07:30
どうすんの…ニュースとかにもなんのかな?
居心地良いけどマジでやめるべきな気がしてきた
725 :
底値さん:2007/10/10(水) 19:27:13
潰されないでね、ニュートン!!
私のいい稼ぎ場所なんだから(o^_^o)
726 :
底値さん:2007/10/10(水) 20:30:29
このスレ見て思った。
あんたら会社に甘えすぎなんじゃないのかと。
規制で文句とか言ってるけど普通の中小企業だとクビってことだよ。
辞めたいとか言うなら辞めればいいじゃん。
親におんぶだっこされてダダこねてる子供みたい。
衆愚政治ってこういうの言うんだよ。
727 :
底値さん:2007/10/10(水) 20:57:55
↑辞めるので、休業補償て雇用保険の手続きをスグにしてくれ速攻辞めますよ()
もうニュースになってるよ 誰が持ち出したんだ アリコじゃなくて
光が責任とれ
金以外の解決方法で 笑
>>726 辞めたいって電話して折り返し電話するって言われたのに放置されてる私はどうやって辞めたらいいの?
出勤予定も言わない上に辞めるって電話しても何も言われず放置されて…的確にやめれる方法教えて
730 :
底値さん:2007/10/10(水) 22:15:38
10日休んだら自動的に解雇
つーか今日DS稼動ストップしたんだがもう営業停止か?
731 :
リーズ☆クルー:2007/10/10(水) 22:22:08
全拠点無期限営業停止です。。。
>>730 本当?私は別にそれでも良いんだけど、今後の予定聞いてなくて10日休んで自動的に解雇になったら苦情行きそうだけどな。
これって最初に説明されないよね?
733 :
底値さん:2007/10/10(水) 22:39:02
無期限か・・・
つまんねー研修でお茶濁して、どさくさにまぎれて情報漏洩の件話してたけど営業停止なんて一言も言わなかったぞ!
お前ら新人か?このての件は3日程度だな
もっと社会勉強しろよ
このまえ民間でもあったろ?
735 :
底値さん:2007/10/10(水) 23:13:20
なに?この上から目線?
馬鹿じゅねーの?ゴミ社員が
そんな社員にヘコヘコしてるクソバイトは
どこのどいつだ?
文句があんなら自分で取ってみやがれ
737 :
底値さん:2007/10/10(水) 23:23:36
なに?この上から目線?
馬鹿じゅてーむ?ゴミ社員が
738 :
底値さん:2007/10/10(水) 23:37:12
とってますが?くず社員よりクルーのがランキング上位多いよねー(゜▽゜)
馬鹿じゅねーの?
739 :
リーズ☆クルー:2007/10/11(木) 00:22:20
今聞いたら、15日以降から営業再開予定で社員は土日休みになるそうです。
いろいろ変わりそうですね…
740 :
底値さん:2007/10/11(木) 00:25:44
クルー(笑)
え、じゃあ明日(木曜日)出勤していいの?
今日休みだったし、何の連絡もきてないけど・・・
742 :
底値さん:2007/10/11(木) 00:32:43
一般(爆笑)
743 :
底値さん:2007/10/11(木) 00:50:09
朝電話して聞いたら分かるんじゃないの?
あぁ〜こんな会社辞めといて良かったわ。
皆さんも早く辞めた方が宜しいで〜〜
私が入社する前に潰れられそうだね
困るわ〜w
745 :
底値さん:2007/10/11(木) 00:55:45
休めるぶんには問題ないかも
なんか最近営業させられてしかもとれるからフル出勤強要されてる。。。
規制規制って騒いでるのはようはFランクの人たちでしょ?
746 :
底値さん:2007/10/11(木) 01:17:46
確実に会社なくなるよ
>>743 2ちゃんで見たんですけど・・・とか言うの?
それはさすがに無理だゅ
とりあえず行ってみる
748 :
底値さん:2007/10/11(木) 01:44:12
正式に発表してたから今日は大変な事になりますね〜
749 :
底値さん:2007/10/11(木) 01:45:50
退屈しないという意味では最高の会社だなw
750 :
底値さん:2007/10/11(木) 01:59:48
にゅーとんかいしゃがいよう
◆会社の理念およびビジョン
取引先満足度No1を目指し、従業員は使い捨てで搾取したらゴミ箱へ。
◆人事
ひたすら楽しそうな求人媒体のクリエイティブを意識して、
メリットのみを訴求。
生産性が合わなくなると、出勤規制をかけて解雇。
◆コンプライアンス
法令遵守はお題目です。
実態の伴わない制度を導入して、取引先や株主を安心させる為の
カモフラージュをしている。
「約束は破るために存在する」という基本方針の元で会社を運営している為、
会社の本質を知る社員が今回情報漏えいを起こしたと思われます。
10月10日付けプレスリリース
http://www.hikari.co.jp/class-02/press/index_press.htm また、日本一のクレーム件数を誇る。
(金融庁やその他保険協会等)
◆営業組織管理
カラスを白い鳥と呼ばせる程の「恐怖」によるモチベーション管理方法。
751 :
底値さん:2007/10/11(木) 02:01:02
つづーき(・ω・)
◆営業組織管理
カラスを白い鳥と呼ばせる程の「恐怖」によるモチベーション管理方法。
◆ターゲット
騙され易い60〜70台の「おじいちゃん」「おばあちゃん」を対象に
過剰な表現を用いた営業手法で高圧的に迫る。
◆不正会計
8月の社長交代劇は上場企業の連結であるにもかかわらず財務管理が、
ズサンで予算を下方修正したため。
◆会社の総評
良い所:社会には悪がなければ善も存在しないため、このような会社がなければ
どこが良い会社の評価が付けにくい。
悪い所:ヽ(´ー`)ノ
光通信の株を買おうかと思って、調べてみたらこんなに沢山でてきました。
個人的な意見も入ってますが、各スレを覗いていて気になった部分を抜粋しました。
株主の方は早々に引き上げる事をオススメします。
ついでに、新卒・中途・アルバイトで応募する方はご注意ください。
こんな会社でも1部上場企業なんだから意味不明ですね。
752 :
底値さん:2007/10/11(木) 02:02:56
読み返してみたけど、
なんで俺こんなに必死にかきこんでんだろ・・・orz
連投スマソーーーー(*ノー`)
753 :
底値さん:2007/10/11(木) 06:45:36
しょうーもない長文よりニュースネタが見たい
754 :
底値さん:2007/10/11(木) 09:42:44
アリコCM大杉。8時から3局でニュース見てるけど全てにアリコのCMが…。こりゃ報道しねぇな
755 :
底値さん:2007/10/11(木) 12:20:36
保険の資格を取得するまでは、営業の電話はできないと思いますが、資格取得できるまではどんな仕事を任されるのでしょうか?
>>755 電話はかけるよ。いわゆるリーズってやつ。
保険の必要性を話して興味を持った人に資料を送る仕事。
もし、相手が保険の内容に触れてきたら資格者にチェンジ。
757 :
底値さん:2007/10/11(木) 13:04:38
リーズが保険の必要性を話すということですが、具体的にどんな話をすれば必要性を伝えられるのですか?
また興味を持つ人は何件電話したら出会えるのでしょうか?
よほど我慢強くないと無理ですか?
758 :
株主:2007/10/11(木) 14:23:58
現在、営業してますか?
必要性についてはトークマニュアルがあって、それにそう感じで進めていけばいいじゃない。
あと、どれくらい電話すれば興味を持った人に会えるかについてはなんともいえないね。
リーズだけをやってる人なんかは
それほど興味がなさそうでも丸め込んじゃって資料送っちゃう人もいるし。
いずれにしろリーズだけをやっているうちはたいした事ないよ。
断られる事ぐらいあっというまに慣れる。
760 :
底値さん:2007/10/11(木) 15:18:44
社名で噛んでるうちは送れる
761 :
底値さん:2007/10/11(木) 17:53:10
今日停電で鯖落ちたって聞いたけど社運大丈夫?
762 :
底値さん:2007/10/11(木) 21:22:00
営業停止〜
763 :
底値さん:2007/10/11(木) 21:24:02
じゃあ会社で何すんの?w
764 :
底値さん:2007/10/11(木) 21:40:08
さあwww
765 :
底値さん:2007/10/11(木) 21:41:47
766 :
底値さん:2007/10/11(木) 23:42:23
この会社本当に営業停止したの?
コンプラ違反?
俺も某代理店だけど検討中に
ニュートンに横取りされた事
多数なんやけど。
767 :
底値さん:2007/10/11(木) 23:48:04
768 :
底値さん:2007/10/11(木) 23:53:55
代理店批判やよその保険会社批判とか、結構見てみぬふり
表向きやっちゃならんと言っているけどさ、
そういう意味でのマナーは信用できんよ
一応同業なら互いに譲ったり応援したりするじゃん・・・
ニュー豚は、やはり豚だから
769 :
底値さん:2007/10/12(金) 00:07:22
>>745 位の中の蛙w
所詮使い捨ての会社
捨てられた時、自分もFランク(フラットな)扱いされていたことに気づく
この程度の会社で多少いい気分しているのは周囲にはいい笑いもんのネタ
ですがw
770 :
底値さん:2007/10/12(金) 00:14:35
ニューdの担当者(社員)は誰ですか?
771 :
底値さん:2007/10/12(金) 04:08:25
お詫び+にスレが立った件
772 :
底値さん:2007/10/12(金) 07:48:35
これを機にぶっ潰れて欲しい
773 :
底値さん:2007/10/12(金) 08:07:31
>>772ニュートンは謝罪してないし、ウヤムヤにして終りかな。
倒産したら、会社の株持ってる社員可哀相な気もするけど、仕方ないよね。
契約したお爺ちゃんやお婆ちゃんが可哀相。
社員を強制的に地方に転勤させて、退職させにくくする
システムを築いた前社長を尊敬します
この規制中に3連休にさせられた社員が
休んでも何もすることがない、仕事がしたいって言ってた
完璧に洗脳されてて、かわいそう。
社長はそこまで計算してたんだね
サイトウサン カムバックw
775 :
底値さん:2007/10/12(金) 18:42:50
AHもいい加減消えてくれ!!
特に、あるエリアはヤクザ風な言葉や行き過ぎた発言しすぎ!!
いい加減消えろ
776 :
底値さん:2007/10/12(金) 18:45:52
後、数字数字とこの会社は煩い!!特にAHのあるエリアは!!
社員をボロ雑巾のように使ってさ
777 :
底値さん:2007/10/12(金) 20:38:50
正直これからどうなるんだろう〜?この仕事続けて大丈夫かなー?今月は出勤規制の心配はないのかなー?
778 :
底値さん:2007/10/12(金) 22:08:22
もう逃げたほうがいいと思う。
この会社に将来なんて文字はない
779 :
底値さん:2007/10/12(金) 22:11:50
後この会社の悪いところは、数字やらない人間を侮辱する言い方止めて欲しいこと。確かに数字をしなけりゃ売上上がらないし、会社はボランティアじゃないから分かるけど、数字さえよければ後はどうでもいいのかと問いたい。
誰か訴えてくれ。O川役員もT田統轄もいい加減消えてくれ。
780 :
底値さん:2007/10/12(金) 22:14:46
後、社員の人に言っとく、今のうちに止めた方がいい。
こんな会社に未来派ない。コストの使い方も無駄にしてるだけ。リーズにしても発送費だけでかなりかかっているよ
781 :
底値さん:2007/10/12(金) 22:17:14
NFC滅殺
782 :
底値さん:2007/10/12(金) 23:02:41
>>779 お前、アホか?数字のためだけにお前はNFCに存在してるんだろ。ズレてないか?
783 :
底値さん:2007/10/12(金) 23:22:37
つぶれないかなあ
784 :
底値さん:2007/10/12(金) 23:23:09
つぶれたら面白いのにwww
785 :
底値さん:2007/10/13(土) 00:33:51
で、誰が責任とるの?相当エライ事件だよね。亀田みたいに腹切ったら(笑)
786 :
底値さん:2007/10/13(土) 00:53:41
持ち出した社員が全て悪いから、そいつを解雇しますた!
今後は再発防止に努めます!
これだけだろ
787 :
底値さん:2007/10/13(土) 01:19:35
アリコは なんにも 言ってこないの?それはそれで不思議。何事もなかったようにするんかね〜
788 :
底値さん:2007/10/13(土) 02:54:39
売上1の代理店をそう簡単には切れません
切られたところで困るのはアリコだけ
まだまだアフラックがありますし他にも保険会社はたくさんありますから
789 :
底値さん:2007/10/13(土) 04:12:50
アクセスしたら同じ人めちゃめちゃ書き込んでんだけどwww
これ操作?それともガチ情報?
どっちにしても2chじゃわからんな。
こんど上司に掲示板で書いてる内容を聞いてみるか
790 :
底値さん:2007/10/13(土) 07:21:09
↑なにいってんの?
791 :
底値さん:2007/10/13(土) 11:29:14
ここの環境は異常
やはり光系には関わるんじゃなかったとつくづく後悔してるよ
792 :
底値さん:2007/10/13(土) 15:10:15
副統括、なんでニュートンから違うところに異動になったの?
793 :
底値さん:2007/10/13(土) 23:46:37
いつまで営業停止中なんですか?
全国停止中ですか?
794 :
底値さん:2007/10/14(日) 00:04:55
営業停止名目の出勤規制
795 :
底値さん:2007/10/14(日) 11:49:10
で、どうなんの?
選択肢は、関連会社or成績上げるor解雇って事?
ニュートン自体は規模縮小?
796 :
底値さん:2007/10/14(日) 21:52:30
>>791 同感・・・
光つー・・・って聞いた時点で他の仕事探さなかった自分のめんどくさがり
さを今回ばかりは激しく反省した・・・
ニュートン勤務歴は一生の汚点
就活でこの企業から内定もらったけど、やっぱ相当ヤバイ会社だったのか…
ちょっと前まで就活生のために公開してたムービーで
やや不細工な女が6人集まってニュートンのやりがいについて論じてて、
みんなで「ぶっちゃけカネだよねー(笑)」とか笑い合ってたのがやけにむかついたw
やる気のない学生の共感は得られるかもしれないが、
こんな奴らに金むしりとられた老人がこのムービー観たらさぞかし立腹しただろうなw
>>796 グループだから同様って事は無いんじゃないかと思ったんだよな・・・・
光本体知らないから何とも言えないし、部署によって色は違うとは思うけどさ
かつては光の中でもかなりマシなイメージだったんだけどな、ニュートン。
事業部が拡大するにつれてOAとか移動体とかの昔からの光の
体質を受け継ぐ人たちが入ってきて染められちゃったんかな。
800 :
底値さん:2007/10/15(月) 22:29:32
てか上が頭わるすぎ
この会社って、とにかく金稼ぎたいって割り切れるなら入っていいと
思うが、そうでないなら辞退した方がいいなw
入ってからじゃ遅い。
「新卒」ってある意味ブランドだから、慎重に考えた方がいいよw
802 :
底値さん:2007/10/16(火) 03:56:38
確かに新卒ブランドをここで使うのはもったいない
例えFランでも・・・
ここならいつでも入社できるしね
803 :
底値さん:2007/10/16(火) 08:08:39
でも転職するとき人事の人に結構好感触だったよ。
光の期間が多少長ければ良いみたい。
804 :
底値さん:2007/10/16(火) 11:30:57
うーん…。
長過ぎて染まっちゃうとヤバいよ。
営業以外出来ないんじゃないかな。
先物とかOAとか、広告とかブラック企業しかないよ。
805 :
底値さん:2007/10/16(火) 14:38:34
新卒から第二新卒に昇格できるよ。
806 :
底値さん:2007/10/16(火) 14:55:54
ぴかり退職者って時点で降格じゃんか。。。
807 :
底値さん:2007/10/16(火) 15:00:48
降格?
808 :
底値さん:2007/10/16(火) 15:06:34
いや、降格っつーか履歴書に傷付いちゃうって話。
809 :
底値さん:2007/10/16(火) 16:51:08
この会社って、今もテレアポしてるの?情報漏洩でアリコから捨てられてないの?誰か教えて!
810 :
底値さん:2007/10/17(水) 06:16:13
やくざみたいな会社やから。
811 :
底値さん:2007/10/17(水) 06:23:51
やくざだよねー。特にトップ辺りが。
812 :
底値さん:2007/10/17(水) 07:41:14
数字のヤクザだな
まずは役員から首切らないと駄目だ
この会社は上が変わらんと潰れる
もう潰れるまで秒読みだろ。
815 :
底値さん:2007/10/17(水) 19:43:51
そうやろかな?
何とか粘ってギリギリでやってきそうな気ぃもするな
817 :
:底値さん:2007/10/18(木) 13:48:01
今藤沢ってどんな感じ?
818 :
底値さん:2007/10/18(木) 17:05:50
たぶんだけど
ニュートンが過剰人員だと判断された瞬間に猛烈なリストラが始まるYO!
5〜6年前に光が倒産しかけた時、超極端なリストラで甦った経緯がある。古株の先輩に聞いてごらん。
カルロスゴーン以上だよ。退職金無いんだから(笑)
ニュートンて言っても、光本体からしたら単なる「保険事業部」に過ぎないから気をつけてね。
819 :
底値さん:2007/10/18(木) 22:39:47
820 :
底値さん:2007/10/18(木) 23:07:53
でもまだ募集してるよねw
821 :
底値さん:2007/10/18(木) 23:38:50
離職率高いからじゃね?
古参より、新人の方が使いやすい筈だし。
822 :
底値さん:2007/10/19(金) 21:39:42
創業以来、募集は常にしてますよ。
昔のリストラの時でも。
会社にとって利益を出せない人材を機械的にリストラするだけですから。
当たり前と言えば当たり前なことですが、あまりにも露骨で極端できっと驚きますよ。
転勤して飛込直販やってこい。いやなら辞めるしかないな。(笑)
普通は古参の人間のが使いやすいんじゃ…。
その会社の勝手がわかってるんだから一から教える手間もかからないし、常識的に考えて新人より仕事出来るんだから。
まぁ口答えはされるかもな、この会社は低脳のくせに変にプライドだけ並外れてる奴が多いからさ。
824 :
底値さん:2007/10/20(土) 04:30:58
>>823 普通はね、新人より戦力上だし古参のが使えますよ。
でも、周り見渡してどう思いますか?
生意気で好き勝手やってる奴が7割ですよ。古参と出戻り、ワガママな奴多過ぎで苛々します。
その癖成績悪いですorz
次見つかったから辞めますけど、これから規制がもっと厳しくなりそうだし、残る方頑張って下さい。
825 :
底値さん:2007/10/21(日) 08:45:12
ここは古参、新人なんて関係なし。
元社長の方針で「マニュアル渡せば誰でもアポインター」
的な、金太郎飴方式の教育体制しか持ってない。
つまり、古い、新しいに意味はなく、マニュアル通り、忠実
に使える人しか残さないって事。
でゎお世話になりました、さようなら・・・
826 :
底値さん:2007/10/21(日) 12:22:12
この会社、営業停止になってないの?
827 :
底値さん:2007/10/21(日) 14:53:42
今回の情報漏洩はアリコ社長の指示でもみ消した。アリコの担当者が言っていたよ。
だから本気で営業停止にしたら理屈があわなくなるのよ。
だから、関係者の予想通り3営業日の、営業停止ポーズでお茶を濁したのさ。
他にもいっぱい裏話あるよ。
828 :
底値さん:2007/10/21(日) 15:21:03
それっ!それを待ってました!裏話、お願いしますっ
829 :
底値さん:2007/10/21(日) 16:57:33
今月も規制かかってるのってどこ?
福岡もまた規制かかるのかなあ
830 :
底値さん:2007/10/21(日) 23:15:58
福岡規制パリバリやってる。
ところでこんな記事見付けた。
「元気によくばり」の保障内容に付いて。
早期がんと診断されただけで一時金を受け取れるかのような広告表示をしたのは景品表示法違反(優良誤認)に当たるとして、公正取引委員会は19日、外資系生命保険大手のアリコジャパンに排除命令を出した。
上皮内新生物については、診断と入院・手術をしないと受け取れない。
このことを同社は新聞広告には記載せず、パンフの欄外に小さく表示していただけだった。
よくばり売ってる拠点が有るかどうか知らないけど、益々風当たりが強くなる予感orz
831 :
底値さん:2007/10/21(日) 23:20:34
すでに「アリコって保険金出さないので有名だろ!」とガチャ切りされてるのに。
リーズなんて送れるわけない。
次探すかぁ
832 :
底値さん:2007/10/21(日) 23:21:31
情報漏洩は100件どころじゃなくて数百万件って噂だね。
833 :
底値さん:2007/10/22(月) 00:16:49
>>832 根拠も無くテキトーなこと言ってんじゃねーぞ
テメーなんぞの下層のゴミ野郎に正確な情報が入るはずねーんだ
母ちゃんの万個でも舐めてすっこんでろ
834 :
底値さん:2007/10/22(月) 00:23:38
835 :
底値さん:2007/10/22(月) 00:24:48
氏ねしかいえないの、ゴミくん
836 :
底値さん:2007/10/22(月) 00:27:34
837 :
底値さん:2007/10/22(月) 00:46:09
>>833 何怒ってんの?根拠も無くって??
噂って言ってんじゃん!バカ!
838 :
底値さん:2007/10/22(月) 00:58:03
結局こうやって、罪の意識無く何の根拠も無い噂を言いふらす事が、頑張ってる奴の足をひっぱるってことが
オツムの弱い連中には理解できんのよね。
839 :
底値さん:2007/10/22(月) 01:01:45
風評被害で億単位の賠償請求されるよ?
840 :
底値さん:2007/10/22(月) 01:05:16
結局、顧客情報持ち出したのはどこの社員?そいつはどんなふうな処罰をうけたの?
誰か教えて〜!
841 :
底値さん:2007/10/22(月) 01:07:42
何かこのスレって釣られやすい人多いのかなw
843 :
底値さん:2007/10/22(月) 01:15:19
具体的に
>>841 「そんなことないですよー」なんていったって無意味
具体的に不払いは無いと言う証拠を口で説明できるものならしてみてくれ
できないならすっこんでろ
844 :
底値さん:2007/10/22(月) 01:16:38
本当に低能、低学歴が多いよねここの会社
叩きに反論してるレスが余りにも稚拙だからネタで返してるのかとか思ってたけど、実際に入ってみると全部社員のマジレスなんだって事がよくわかる。
あんな頭もろくに使えてないくせに自尊心だけ無駄に肥大してる連中じゃ、あれくらいの低レベルのレスが関の山だ。
まぁ頭使ってないから営業もマニュアル通りする奴を使おうとしてんだろうな。
営業の仕方なんて、客に応じて臨機応変に変えないと意味ない。
自分の営業力を認めてもらって客に選ばれるんじゃなくて、自分の営業に引っ掛かる客をこっちが探す(こっちが客を選ぶ)とか、どんだけ効率悪くて舐めた営業方法なんだよ。
営業方法もろくに学ばせないで適当に人海戦術してるだけじゃ、もう世間は騙されねぇよ。
人を育てないで、ただひたすらに使い捨てしてきたツケが回ってきたな。
まだ洗脳完了してないまともな奴等はとっとと辞めた方がいいぞ、どうせもうニュートン終わりだろ。
こんな会社と運命共にする事なんかない、恨みはあっても恩なんかこれっぽっちもないだろ?
846 :
底値さん:2007/10/22(月) 02:38:40
風評被害の意味すら知らない人が居る。。。
847 :
底値さん:2007/10/22(月) 06:36:29
ホンマバカガオオイネ
>>830 あー、それで見込み何件か潰れたわ
こんな糞会社の代理店やってるのが馬鹿らしくなった
辞めるかあ
849 :
底値さん:2007/10/22(月) 09:15:27
部署によって取り扱えない商品とかあるのがマジ嫌。
このお客さんにはもっとべつのいいのが
850 :
底値さん:2007/10/22(月) 09:16:54
あるのにと思って案内してるよ
20代にすこあんとかしか案内できないDSとか糞
851 :
底値さん:2007/10/22(月) 09:33:54
>>843 アホか?
まぁ漏れはやさしいからマジレスで教えてやるよ。
まず不払い云々といってくる奴はおまいさんの営業に不信感を持ってるか
アリコ(もしくは保険会社全般)に対して不信感もってるヤツだろ。
前者ならおまいさんがスキルアップすればいいだけ。常に堂々といけ。
後者なら先の不払い問題をお詫びして否定する(この件から不払い云々言ってくるヤツがふえた)
「だぁぁぁいじょうぶですよ!!!」と言って安心させる(コミュしっかり取れてればこれで問題ナシ)
「金融庁の許可頂いてるので何かあれば仕事できないですから」&格付け&阪神大震災のハナシ。(コレが一番言い訳してるみたいでビミョーw)
この3つで大体つぶせる。
やってみ。
新参者です。あそこの会社はツレもいってたけど
最近、名古屋でできたので通っていたらしいけど
ブラックブラックってきいてたら、本当にブラックってこと聞きました。
名古屋のニュートンにいた田子直輝ってマネージャーの性格が悪くて反抗的
すぎたためやめさせられたらしい。
この田子って奴は客を客とも思わん態度って聞いたよ。いまは横浜に移動に
なったらしいけどね。この田子って奴はトイレの便座にうんこつけて。
そのままにして掃除婦のおばさんにも陰口たたかれてたw
853 :
底値さん:2007/10/22(月) 16:45:15
854 :
843:2007/10/22(月) 19:02:19
言ってることはくそ適当だがおまい親切だな
>>851 ありがとう明日から試してみるよ
855 :
底値さん:2007/10/22(月) 23:09:02
誰かニュートンの福岡板立てておくれよ。
10月の移動とかいろんなことあってるみたいだし。
何より前の板も落ちてる。
857 :
底値さん:2007/10/23(火) 09:24:06
もれ携帯カキコだから立てられない
だれか立ててー福岡
858 :
底値さん:2007/10/23(火) 20:06:59
リーズのばばぁたちまじうぜぇ
カスみたいなチェンジしかしねーくせに、送らないの?とか、
ちょっと保険の話しができただけで、良いチェンジしてやったわよみたいな態度とかありえねー
数字も悪いくせに文句ばっか
だからアタッカーも自アポで上げてばっかなんだよw
可愛い子と頑張ってる人のは営業も頑張るけどさ
ばばぁは死ね臭いんだよ
859 :
底値さん:2007/10/24(水) 00:05:27
で、テメーは数字あげてるをだよな?カスチェン?バカジャネーノ?かわいいこ?ゴミ社員丸出しだな。死ねゴミ
ケンカしちゃらめぇぇぇ><
861 :
底値さん:2007/10/24(水) 00:31:21
保険屋上がりの婆なんてそんなもんだ
確かに臭いけどな
口が臭い奴に限ってミンティアとか絶対もってないW
福岡にはそのまんま「おかん」とか「おばさん」と呼ばれてる婆がいるよ
あととんでもないジュゴンみたいなDQN女(巨デブ)もいる
動物園みたいで毎日楽しいけどな
862 :
底値さん:2007/10/24(水) 00:44:22
で、仕事に関係あるのか?リーズラーの容姿で数字やモチベーション左右されるなんて悲しいくらいレベル低いな。
863 :
底値さん:2007/10/24(水) 00:57:12
仕事のできない社員(新卒でここしか入るところがなかった可哀想な大学卒)の愚痴くらい聞いてやれよ、みんな大人だろ?W
864 :
底値さん:2007/10/24(水) 01:17:31
はは(^O^)スマン。
さー語れ!かわいそうな一般!さーどーぞ!一般!
865 :
底値さん:2007/10/24(水) 01:39:59
でも可愛い子は確かにえこひいきされてるよね。
良いNGリストかけてたり、SVの隣にいつも座ってたりするもん。
営業やりたがる人たくさんおるけど、可愛い子が結局成績良くて自己アポに進んでいくもんなぁ。
アタッカーなりたい!ってやる気ある生保上がりのおばちゃんよくいるけど、
たいていリーズでおさまって悪口ばかり言うようになってるわ。
866 :
底値さん:2007/10/24(水) 22:20:23
結局、研修時給でノルマかませて使い捨てて新しい人に同じことするのが常の企業なんだよね
そりゃ社員も個人情報持ち出すわ
情も教育もない
金と数字だけが全ての会社
867 :
底値さん:2007/10/24(水) 22:24:25
マネージャーが社員を叱るのに「おめーら」
サブマネがバイトにハッパかけるのに「時給もらってんだろー!」
パワハラだろ
てか普通の会社じゃ有り得ない
全てが下品
こんな会社があることに驚いたわ
868 :
底値さん:2007/10/25(木) 00:04:38
パワハラって・・・
自分ら上の立場考えた事ある?
普通の会社っていくつの会社で仕事したの?
昔の名残のある会社なら当たり前でしょ
そこそこのお金もらえて、仕事にやり甲斐があって、環境も良くて。
なーんて仕事あったら皆そこに行くっつーの
869 :
底値さん:2007/10/25(木) 00:28:37
むしろ時給は一般的なテレアポ以下
入社時に聞いた説明と違ってノルマあり
バイト相手にやりがいを押し売り
会社都合で出勤規制(給与保証なし)
どうみてもブラック企業です
本当にありがとうございました
870 :
底値さん:2007/10/25(木) 00:32:20
高卒のフリーターあがりがマネージャーと呼ばれて月給50万ももらえる会社はここと風俗店くらいのもんだろW
871 :
底値さん:2007/10/25(木) 00:40:44
アリコの営業トークマニュアル「60歳以上はお声がお若いですねと兎に角誉めろ!」には腹かかえて笑った。
どんな池沼が作成したんだあのマニュアルは。
872 :
底値さん:2007/10/25(木) 00:45:03
>870
藤沢の藤○mgrとかね・・・
あ、降格したから元mgrかw
873 :
底値さん:2007/10/25(木) 00:52:41
あの会社も勤まらないマネージャーには転職も無理だろうなあ
874 :
底値さん:2007/10/25(木) 00:57:36
煽るつもりはないんですけど、マネージャーが朝礼で何か気の利いたことを言おうとする度に自分の教養の無さをさらけ出すのが見てて辛いです。
立場(権力)ってその人の弱点もさらけ出すんですね。学歴が全てではないけどやっぱり教養とか基礎的な一般知識は必要だなと思いました。
875 :
底値さん:2007/10/25(木) 07:39:23
876 :
底値さん:2007/10/25(木) 21:05:15
>>875 元副統括で一般に降格になってMgrに昇格したはず
877 :
底値さん:2007/10/25(木) 21:33:33
なんだその起き上がりこぼしみたいな人生はw
878 :
底値さん:2007/10/26(金) 01:14:21
ヘェ〜なんかわかんないけどスゴイネェ〜!
今になって思うとめっちゃ都合いい会社だよね〜!
シフト自由だし達成とか割り切れたらいい会社だね〜まっクルー的意見だけど…
>>876 それは知ってるよ
マネからまた降格したのかと思った
880 :
底値さん:2007/10/27(土) 00:25:20
福岡天神のTマネがまじウザイ
冗談は髪型だけにしてほしいわ
サブはいい人やのになーあいつマジ足手まとい
881 :
底値さん:2007/10/28(日) 11:48:47
Tマネてどんな人なん?
882 :
底値さん:2007/10/28(日) 17:38:45
どんな髪型?
883 :
底値さん:2007/10/28(日) 18:58:09
副統括って年収いくら位ですか?
本気にこの会社に入社したい!
884 :
底値さん:2007/10/28(日) 22:38:00
885 :
底値さん:2007/10/28(日) 22:45:14
チビで陰毛みたいなウス毛
もうすぐ禿げるよあいつ
>>882
886 :
底値さん:2007/10/29(月) 00:51:24
釣りじゃない
ホントに副統括にいったらいくら
貰えるの?
887 :
底値さん:2007/10/29(月) 01:01:37
副統轄になってから考えなさい。まず社員になってみれ、甘くないよ。
888 :
底値さん:2007/10/29(月) 07:19:26
じゃあ藤沢の藤○ってなんであんな
若井のに副統括になれたの?
そんなに副統括ってすごいのか?
889 :
底値さん:2007/10/29(月) 07:34:08
あまいだろw
他の会社じゃどこも通用しないw
890 :
底値さん:2007/10/29(月) 20:19:10
入社したいんですが、難しいですか?
一応国立文系なんですが、総合商社
とどちらがいいでしょうか?
891 :
底値さん:2007/10/30(火) 01:45:49
めっちゃ難しいよ
東大京大クラスじゃないと無理
よって総合商社をお勧めする
892 :
底値さん:2007/10/30(火) 02:09:50
ただの高学歴ではついていけない。NASAの研究員みたいな奴らが常に新しいことを膿だしてる会社。総合走者に走れ。
私は今度貴社を受けようとしています・・・
この板は今初めて見ましたがこの会社って一体・・・
894 :
底値さん:2007/10/30(火) 06:26:12
精一杯のやさしさだと思うよ。中小企業でもいい会社はたくさんあります。焦りに負けて盲目になっては駄目!あなたの為です。
じ、実は今度面接がある・・・
離職率、待遇等ここで気になったことを聞いてみようと思っています
そのとき人事の方は嘘を言うのだろうか・・・
896 :
底値さん:2007/10/30(火) 06:39:00
人事も営業あがりだからグレーのトークは使うかもね。書いてのは十中八九本当では?ウィキにも光通信のってるから見るといい。
ウィキペディアの光通信のことでしょうか、アドバイスありがとうございます
すごいことが書いてある・・・
グレーのトークか・・
なんか人事の人好印象な雰囲気があったような気もしたのですがあれも仮面なのかな・・
質問したいことをメモしてかなり突っ込んで聞いてみようと思います
898 :
優良会社:2007/10/30(火) 06:54:39
事務系でも残業代は給料に含まれているから払われないと聞きましたが、本当ですか?
899 :
底値さん:2007/10/30(火) 07:06:23
最初から社員が事務で入れるのかな?たぶん残業代つかないかと。営業よりは事務がいいけど。スキルつけたいなら他社で大事に育てて貰ったら?
900 :
底値さん:2007/10/30(火) 08:12:13
役員になれるなら漏れみたいな高学歴
な人物のにも魅力的だ
901 :
底値さん:2007/10/30(火) 22:41:37
先月からたくさんの人達が辞めていかれました。
有能な人達もたくさん・・・
これからここを受けられる社員希望・バイト希望の方は考え直した方がいいと思います。
何事も突然言われ、嘘ばかり、一般社員以下を適当に扱う会社です。
902 :
底値さん:2007/10/31(水) 01:13:33
でも数字やってれば、居心地良いよね。
楽しいし。
利益生み出さない人にはつまんないだろうけど。
そかは人それぞれだろ。
904 :
底値さん:2007/10/31(水) 23:59:52
前の社長はどこ行ったの?
905 :
底値さん:2007/11/01(木) 00:26:48
漏洩の犯人=S藤社長
という噂は本当ですか??
いなくなったタイミングと言い・・・
906 :
底値さん:2007/11/01(木) 01:05:57
今日もお客さんからアリコの不払いについてグチを聞かされた
いつものことだけど気が滅入る
俺らの仕事って詐欺の片棒みたいなもんなのかな
907 :
底値さん:2007/11/01(木) 08:24:22
不払い問題は、断り文句として使うに最高のタイミングででたよな
俺も使ってるww
てかニュートンしつこすぎ!
ネットで資料請求したらニュートンから送られてきてその後は毎月電話攻撃
1日に3回かけてきた事もあった
アホ出現⇒905
909 :
底値さん:2007/11/01(木) 22:59:41
とっとと潰れろや
こんにちは!!
この会社の面接受けたらその場で君は合格みたいなこと言われて
二日後に社内会議にて内定が決定しましたとか言われました!
随分速攻内定出すんだなぁとか思いました
面接の時に離職率聞いてみたら社員は3年以内に3割って言ってました
バイトの離職率も聞いたら把握してないって言って教えてくれなかったです
残業について聞いたら残業は給料に含まれてるので出ませんって言われました
なんか募集要項で書かれてることと違う感じで詐欺か!とか思いました
受付のお姉さんが綺麗だったの以外はマイナス印象でした
この会社で働いてる人に仕事のやりがいとか聞きたいです
911 :
底値さん:2007/11/03(土) 16:35:44
説明くらいちゃんと聞け
残業代は出ないんじゃなくて営業手当てに45時間分含まれてるだけ
残業代が欲しかったらそれ以上働けってこった
912 :
底値さん:2007/11/04(日) 00:42:46
それ以上働いても出ないってことじゃないの?w
見込み残業で45時間分は残業代出ないが,それ以上働くと付くよ。
時間外手当はだいたい月2,3万は付いてた。
離職率は新卒が半年以内にいつの間にか半分になってた。
by元社員
914 :
底値さん:2007/11/04(日) 14:15:46
黒いスプレーを下半身に直接吹き付けて、トランクスをはいているように装って、街中を歩き回っていた男が警視庁に逮捕された。
14日午後2時ごろ、東京・足立区保木間の公園で、「下半身をむき出しにした変な男がいる」 と近所の男性が近くの交番に届け出た。
駆けつけた警察官が、Tシャツだけを身につけ、下半身には直接、黒い水性スプレーをトランクスの形に吹き付けてベンチに座っていた男を見つけ、公然わいせつの現行犯で逮捕した。
逮捕されたのは、近くに住む34歳の会社員で、警視庁の調べに対し、「インターネットのわいせつページを見て思いついた。露出するとすっきりさわやかな気持ちになるので、昨年から10回以上やった。冬は寒いのでやらなかった」などと供述しているという。
915 :
底値さん:2007/11/04(日) 23:23:43
なに?光の奴?ニュートンの奴なん?もしそうなら大爆笑やけど
916 :
底値さん:2007/11/05(月) 19:31:16
湘南のFマネは、セクハラの前科がたくさんあるよ!
若い女の子は気をつけてね!!
917 :
底値さん:2007/11/06(火) 18:05:40
福岡の森下亨くん、今は、どんな感じ?
918 :
底値さん:2007/11/07(水) 01:14:12
またサブマネが飛んだ 福岡
919 :
底値さん:2007/11/07(水) 22:04:08
えっ!?
サブが飛んだの?
詳しく
920 :
底値さん:2007/11/07(水) 23:55:47
立候補してサブに昇格して、部署(部下)持たされて、ほったらかして飛ぶってスゴいね。無責任この上無しサッさと辞めくされ!
空気感染どうにかしちくり
922 :
メガネ:2007/11/08(木) 01:16:35
森下は久留米に異動させられた
923 :
底値さん:2007/11/08(木) 01:26:20
>>920 まぁ、半強制で立候補させられるってのもあるからな...
924 :
918:2007/11/08(木) 03:56:38
なりたかったわけではないだろうが給料アップにつられてサブになったが重責に耐えられず行方不明にW
比較的まともな人だったから異常な上司のプレッシャーと新人リーズラーの面倒みるのに疲れたと思われ。
まともな人から辞めていくからなこの会社は。
でまた戻ってきたりもするんだがな、この会社らしく。
925 :
底値さん:2007/11/08(木) 20:19:34
サブとかって飛んだ場合、連絡とれなかったら家まで行って、いなかったら親に連絡して実家まで襲撃するんでしょ?
それで説得して連れ戻すんやろ?辛くて飛んだ人間そこまでしてつれもどしたいもん?飛んだ人間かばうつもりも全然ないけど、そんなもん?
926 :
底値さん:2007/11/08(木) 22:41:08
職業選択の自由は憲法で保証されてるのに説得されたくらいで出戻る奴も知恵が遅れてるとしか思えない
まあ、確かにバカ(三流大)か低学歴しかいないけどな
ここは
927 :
底値さん:2007/11/09(金) 21:08:26
この会社はおばかさんとか神経図太い人、気の強い人なら居座れるんじゃない
928 :
底値さん:2007/11/10(土) 00:43:06
>>923 「強制じゃないけど」って言って強制するのはここの得意技だからな
そう言って保険も売ってるし
そろそろ辞めるかな
人間でいるために
929 :
底値さん:2007/11/11(日) 13:28:23
勤めて3年になるけど、そんな悪くはないんだけどなあ。
めちゃくちゃ最高ってほどでもなく、きつい時もあるけど
普通の会社と比較すると断然いいよ。
ただ、経営者がバカっぽいが。
931 :
底値さん:2007/11/12(月) 01:08:21
経営者や経営の仕方がまともでみんながまじめに仕事するなら成長する会社だと思いますよ。
上がアホだと下も崩れるって。
932 :
底値さん:2007/11/12(月) 01:59:14
数字できてれば悪くないよね
グチグチ言ってるのは数字持ってこれない弱い人たちでしょ
933 :
底値さん:2007/11/12(月) 02:40:17
会社の都合で出勤半月も規制、社員が突然飛ぶ、上司が部下に「おメーラ」と説教
どうみてもまともな会社ではありません
本当にありがとうございました
934 :
底値さん:2007/11/12(月) 07:49:56
935 :
底値さん:2007/11/13(火) 02:34:15
規制きたー
また?どこのエリア?
937 :
底値さん:2007/11/13(火) 10:14:31
福岡らしい
938 :
底値さん:2007/11/13(火) 13:27:03
乳豚でマネまでやりました。生きていく限界を感じて辞めました。
当時と変わってないだろうから客観的に語るぞぉおッス!!!
何でも答えるから質問してね?
939 :
底値さん:2007/11/13(火) 13:56:48
新卒なんだけど規制って何?給料減る?
940 :
底値さん:2007/11/13(火) 15:54:44
テレアポの面接落ちた・・・。
フリーシフト制のテレアポだから、どうしても受かりたかったのに・・・。
941 :
底値さん:2007/11/13(火) 16:20:20
ここって発信?受信?
942 :
底値さん:2007/11/13(火) 16:48:31
はしん
943 :
底値さん:2007/11/13(火) 17:47:15
939さんへ
規制っていうのはアルバイトに対する出勤規制のことで社員には関係ない話。
人によっては月末一週間丸々働けない場合もある。
当然時給は発生しないから給料は減る。
ざっくり説明するとある営業部に対して1ヶ月に1000万円使っていいから
1500万円の売上げを出しなさいと会社から指示が出るのね。
そこで簡単に売上げを伸ばそうと思ったら人を沢山使うわけよ。
で、前半に人件費で700万円使ってたとしたら後半は300万円しか使えないよね。
そうすると成績の悪い人は来て欲しくないからシフトに入れないということ。
無計画な上司だと思われても仕方ないよね。俺もやったし…
944 :
底値さん:2007/11/13(火) 18:41:35
今度バイトの面接を受けに行く者です。
求人誌に提携保育所紹介制度ありと書いてあったのですが、本当に紹介していただけるのでしょうか?
詳細がわかれば教えていただきたいです。
質問(´Д`)ノ
半計上の仕組みがいまだに納得できないんです…
別に保険会社が渋る訳でもないんでしょ?
お客さんの為ならフル計上でいいと思うんだ…
946 :
底値さん:2007/11/13(火) 21:11:01
>>928 今度、面接を受けに行きたいと思っています。
他社でも家庭教師のテレアポやっていましたけど全然きつかったです。
具体的にアポトークは、どんな事話せばアポになるんですか?
947 :
底値さん:2007/11/13(火) 22:15:24
うちの事務所は、一定以上の数字やってないと社員でも規制あるけど。
948 :
底値さん:2007/11/13(火) 22:43:38
最近とれないねー
資料を送っても内容説明前に大体断られますし、しつこく電話するのが当たり前ですからね。最近は保険の問題も多いし、ここは経営も下がり気味みたいだし…この会社他の方にはあまりおすすめできません。
950 :
底値さん:2007/11/14(水) 03:28:35
規制来たからやめるよ〜ん
なんて理由で辞めようか悩んでたからちょうどよかったかも
951 :
底値さん:2007/11/14(水) 09:04:32
しつこく「どんなこと話すの?」書き込んでる知恵遅れは仕事なめてんのか?
ここで書ききれるくらいの内容かどうか考えたらわかるだろうに。
これとこれ話ときゃ取れるよーなんて仕事なら誰も苦労しないだろW
952 :
底値さん:2007/11/14(水) 10:30:48
沖縄のセントラルは閉鎖しないですよね??気になります。
953 :
底値さん:2007/11/14(水) 11:14:22
>>945 でもさ、半計上=既往症のお客さんだと全くの健康体のお客さんよりアリコはリスクあるわけで。
それなのに保険料は同額。だからだよ。
954 :
底値さん:2007/11/14(水) 11:14:48
これを話せばアポが取れる必勝トークとかはないんですか?
955 :
底値さん:2007/11/14(水) 11:31:11
956 :
底値さん:2007/11/14(水) 14:34:18
944さんへ 総務部や人事部に直接聞いて下さい。
946さんへ 内容よりも話し方を重要視した方が良いと思います。
それよりもカテキョーのテレアポできついと感じたならば
乳豚はお勧めしません。すぐに辞めるのが目に見えています。
947さんへ 時代は変わったのかな。もしくはまともな事務所なのか。
二年前には残業代や休日出勤には一切手当てが出ませんでした。
なので社員は日曜日だけ休みでした。最終週はほぼ出勤でした。
954さんへ あなたなりのスタイルを作って下さい。サブとかマネが一生懸命
トークマニュアル作っていると思いますが、ぶっちゃけ無駄です。
十人十色という言葉があるようにお客さんは誰一人同じ人はいません。
なので完全な新人さん以外はマニュアルなんて役に立ちません。
新人さんは知識がないから何喋っていいか分かりませんからね。
新人さん以外で何喋っていいか分からなかったら
この仕事に向いていないので早々に辞めた方がいいです。
957 :
底値さん:2007/11/14(水) 16:15:42
半計上の件について
おそらくサブでも正しく理解している人は少ないと思います。
まず第一前提でアリコにとっては全く関係ない数字であり、話です。
結論から言うと乳豚の各部署の成績を単月で出さなければいけないからです。
申込みから成約に至るまで1,2ヶ月かかりますよね。成約をきちんと成績計上できれば
こういったルールは必要ないのですが原則「単月評価」の仕組みではあくまでも申込みの
数字を評価せざるを得ないのです。実際の成約率は70%くらいなのでざっくりと半計上なのです。
既往症持ちならば当然ですが更に成約率は下がります。
風邪とか花粉症ならば審査はほぼ通りますが、半計上されたくないですよね。
だから皆さん「それくらいなら書かないでいいですよ」と言ってしまうと思います。
それがエスカレートすると様々な不正が起こります。
958 :
底値さん:2007/11/14(水) 17:09:37
福岡にいた森下亨くんは、久留米で、どうしてるの?
久留米って、ニュートンの事務所はないよね?
959 :
底値さん:2007/11/14(水) 18:11:22
>>957 938のマネは953の回答でも分かってないよね
マネでもわかってないんだから、この会社、どんな会社だよwww
960 :
底値さん:2007/11/14(水) 18:17:40
959さんへ 938の元マネでっす。俺は953に答えてないよ。
文体見れば分かってもらえるよね。
>>956 社員で日曜日だけが休みって本当ですか?
面接で週に2回確実に休めなくても月に8日は休みがあると言っていたような気がしたんですが・・・
962 :
底値さん:2007/11/14(水) 18:26:57
961さんへ 私が勤めてたのは二年前までですので現状を正確には答えられません。
ちなみに五年前に入社したときには土日祝が休みで最終土曜日のみ
出勤ということでしたが、いざ入社したら...前述通りです。
963 :
底値さん:2007/11/14(水) 21:47:52
964 :
底値さん:2007/11/15(木) 00:00:43
都内某所に営業実績3月0ANPのクルーいるけどいまだに普通にきている
出勤規則もくらっていないし、クビにもならない
要は、神経図太い人なら何があっても関係ないわけだ
>>962 >>963 回答ありがとうございます
入社するときの説明に嘘があるのって詐欺じゃないのか・・・
966 :
底値さん:2007/11/15(木) 21:35:21
>>964 お前は何様ってYOUくらい文句ばっか垂れてるな。
967 :
底値さん:2007/11/15(木) 21:54:14
馬鹿とお人好しが損するのですよ!!
968 :
底値さん:2007/11/16(金) 00:43:20
965さんへ 御丁寧にどうもです。
お気持ちは分かりますがこの件は詐欺にはならないと思います。
面接の方は会社規定をそのまま話しているだけなのですから。
嘘は全くついていません。
問題は現場にあります。労働基準法なんてガン無視です。
給料に跳ね返れば良いのですが、淡い期待すらしないで下さい。
「なんでみんな訴えないの?」と疑問があるでしょう。当然です。
心身ともにボロボロになって辞めていくのです。訴える気力なんて残っていません。
969 :
底値さん:2007/11/16(金) 00:55:00
ごめんね。ちょっと追加。
そうは言ってもいまどきの企業はみんなこんなだよ。
第二新卒って言葉が出来始めたのもここ数年でしょ。
それだけ新卒ですぐに辞めちゃうってことだよ。
970 :
底値さん:2007/11/16(金) 17:42:41
971 :
ガンダム工藤:2007/11/16(金) 19:41:14
渋谷ってどうなの?
新百合クルーどんどんやめちゃって
暗黙のうちにやめてくれムードなんで
リーズ送れないといずらくなっちゃうんだよね
もうざっと見渡しても1/3以下だよ
そろそろ閉鎖するのかな?
973 :
底値さん:2007/11/18(日) 17:42:45
他のオフィスいくか転職しろ
光モノは人を何時でも交換できる消耗品にしかみていないから一生懸命やっても虚しいだけ
俺なんか開き直って自由出勤かつリーズ2時間に1通と適当にやっている
1日4通送ればいいとしているので、電話相手の都合に関係なく構わず送る
数日後に電話して、どうせ入る気も金もないだろうからすぐに結論迫り、NGに誘導してリストから消す
無理して契約取っても意味ないからな
974 :
底値さん:2007/11/18(日) 21:01:36
975 :
底値さん:2007/11/18(日) 22:04:26
社員なのにリーズ送れねえwwwww
976 :
底値さん:2007/11/18(日) 23:10:09
どんまいwwwww
977 :
底値さん:2007/11/19(月) 02:01:38
リーズ って旨いのか?
978 :
底値さん:2007/11/19(月) 04:27:44
社員でリーズ送れなくとも気にするなよ
俺なんか最初から送る気ないんだから
気楽にやれ
979 :
底値さん:2007/11/19(月) 16:20:03
はっくしょん
980 :
底値さん:2007/11/19(月) 17:53:21
だいまおー
981 :
底値さん:2007/11/19(月) 19:33:33
>>964 サブやマネと仲良いクルーは、成績悪くても平気ナンダヨ
実力主義なんて 嘘ぱち
982 :
底値さん:2007/11/19(月) 23:02:35
>>981 その人、サブともマネとも仲良くないけどねサブやマネがなんか遠慮してるように見える実力主義は確かだろうがそれでも神経図太い人は平然としていられるといういい例だね
>>973 そんなふうに仕事してる人がいるなんて驚き!
一クルーだけどリーズ送れないと落ち込むし
やめさせられる不安もあるけど
自分の部署のANPがあがることがリーズ送ったより
うれしいしそれに自分がからんでいればなおさら!
そんな気持ちで仕事してるクルーたちたくさんいるよ
どんな仕事にも喜びや誇りを見出してやってけば
愚痴や不平もなくなるし
もっとみんなで意見を出し合って良くない所は改善してけば
いい会社になるのにな
985 :
底値さん:2007/11/20(火) 01:10:24
因みに、社員も打刻調整勝手にかけられて、改ざんされてるから、規制ありあり。残念だけど。
私はアタッカーだから、規制関係ない。
実力主義って、ここだと思う。
実力主義だから規制されないとかじゃなくて、会社が傾いて来てるから規制される奴が出て来たんだろ。
現に昔は規制なんか無かった。
つーかそこまで実力を重視するなら雇う時にもっと使える奴を入れろよな、経験者とか。
育てる気がないくせに何も知らない未経験者ばかり雇うから出勤規制するハメになる。
そして辞めさせて新しい奴をまた雇って、使えない奴だったらまた規制かけて辞めさせる。
もっと頭使えよな、人事やってる奴はマジで無能。
987 :
底値さん:2007/11/20(火) 10:29:43
↑はぁ???
採用の段階でどうやって判断するの?
988 :
底値さん:2007/11/20(火) 10:33:54
>>983 きみはいつか大物になる。
その気持ちに数字がついてくるだろうね。
989 :
底値さん:2007/11/20(火) 12:38:52
>>983 規制は実力が絡むからあなたの言っていることは正しい。
しかし打刻改ざんは法律上許される行為ではない。
>>986 勝手な思い込みで語んじゃねぇよ。規制は三年以上前から存在してた。
人事はまず採用人数が目標という事実がある。
バイトなんてすぐに辞めるの前提で採用してんだよ。
100人採用して一年後に5人も残ったら万々歳だ。
てめぇなんかすぐに辞めちまえ!
990 :
底値さん:2007/11/20(火) 15:38:58
まぁまぁおまいらモチツケw
991 :
底値さん:2007/11/20(火) 17:09:35
漏れは1年後残った組だったわけだがwww
992 :
底値さん:2007/11/20(火) 18:24:19
だとするとお前は一年もいたのに会社の仕組みすら理解できない
オツムの弱い負け組だ。
>>984 もちろんすぐにどうこうということはないよ
だけど最初からあきらめるのはどうかな?
まだ若い会社で組織がきちんとしてないのね
先のこと考える余裕がない
当座しのぎでやってるからとりあえずはなんとか
かっこうつけるんだけどすぐボロがでる
経営者がもっと将来を見据えて改善してかないと
危ない
みんながどんどん意見を上に言って改革できる土壌を
経営者が作っていくべき
社員さんたちそれぞれ良いもの持ってるのに
つぶしちゃってもったいないと思う
私は一クルーですけど見るに見かねて言わせていただきました
994 :
底値さん:2007/11/20(火) 20:26:25
3年前は午前中リーズ送れなかったら、帰らされるくらい規制厳しかったよ
数字もやらずにコールさえしてれば永遠働けて時給もらえるなんて甘い
営業会社なんだからさ
ここは教えてもらって伸びる人じゃなくて、
自分から成長していく気がないと伸びない会社だよ
なんでも受け身で人のせいにしてる人はいらないんじゃない
995 :
底値さん:2007/11/20(火) 20:35:23
994がいい事いった。
996 :
底値さん:2007/11/20(火) 21:20:41
次のスレ立てろよ
997 :
底値さん:2007/11/20(火) 21:23:12
新しいスレ待ってる
998 :
底値さん:2007/11/20(火) 21:24:35
新百合情報求む!!
999 :
底値さん:2007/11/20(火) 21:30:05
株価が\3000切ってるぞ。
株主様は冷静にこの会社を見てるぞ。
総発行株数×株価が時価総額=企業価値だ。
どんだけー!ってくらい下がってるから、この事実を知っといた方がいいぞ。
1000 :
底値さん:2007/11/20(火) 21:30:37
1000たっせー
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。