【1店舗目】コメリ【目標3000店舗】

ホームセンターの3割を占めるコメリ記念すべき1スレ目
荒れませんように

３割もあるの？知らんかったわ
田舎にしかないホムセンのイメージ

全国にホームセンターが4200店舗
そのうちコメリが1100店舗
ちなみにDCMが500店舗強

現在建設中、もしくは建設予定の店舗も入れちゃうと、1200は超えるよね。
そんな薄利多売で店舗数だけ増やさないで、もっと中身の濃い商いをするべき。
そして、すべての従業員の福利厚生を見直すべき。

田舎のコメリは土地柄ゆえ値段が高いぞw

大型店出すなら人口密集地に出すべきだけど既に同業他社がいるからね
過疎地に出せる強みもあると思うけどなぁ

　
彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、 それら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、
あるいはまたスケジュール表か時計かのごとくに借用しながらの生活を送る。
　　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
　　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
　　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
付きうごきの感知は 自己の動作のあと１、２秒遅れて床から伝わってくる「ピクッ」とするわずかな振動から確認することができる。
　
　　　＝ 付きうごきの３型 ＝
　・通常の場合
　・付きうごきに対して注意喚起を促した後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 　〔付きかえし〕
　・注意喚起時に他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだという思い込みからやり返してくるケース 　〔勘違い型付き返し〕
　　（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることに類似）

●通勤通学時間帯にはドアの開け閉めだけを行い出掛けたふり、夕刻にはどこかから帰って来たふりをし、昼間はずっと居ないかのようなふりをしている。
　　「付きうごき」だけでなく「付き返し（嫌がらせ）」もこの居ないふりをしながらもそれは“同時に”行われている。 　
●付きうごき者は繰り返し症（強迫神経症）を合わせ持っていることが稀ではない。
　　　　・電器のスイッチの入り切り　　・ドアノブをガチャガチャ鳴らす　・部屋を行ったりきたり　・物を叩く 　・水道の蛇口をひねる（水を出したり止めたり）
　　いずれも儀式的に数回に分けて連続した動作で行われ、ほぼ一日中続けているケースもある。
　　付き返し時の嫌がらせはこの強迫神経症の症状を持つ者であればその反復症状そのものが嫌がらせの行為としても使用される。

●この付き返しは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度によって
　　被害者の日常を侵蝕、破壊しようとするものであり
　　　※ニーホ　 http://c.2ch.net/test/-.YYI00/homealone/1229184473/254
　　寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快や時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
　　　http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
　
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
　　加茂 正樹 http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
　　舟橋 大介 http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/funahashi.jpg
　　大村 浩次 http://www.data-max.co.jp/2011/01/11/110112_tamaapa01.jpg
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である
　http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znsc.html

コメリの内部で左翼労働組合が社員脅してるって話だけど、
これマジ？
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/engei/1382753254/201-300

まあ、コメリに限らず、労働組合に上納金払わないと契約社員の
契約を切るって脅されるのは多かれ少なかれどこの企業でもあることだかね。
反原発デモとか反天皇デモとか毎回動員命令されるたびに
出なきゃいけないとか真面目に考えるからしんどいんだよ。
用事があるとか言って三回動員されたら一回だけ行くとか
賢く立ち回っていたら嫌味言われるくらいでそんなにひどい虐めは受けないよ。
月々3千円払って月に一回反原発デモに行けばイジメを受けないんだから
安いもんじゃん。

園芸板の方に書いてしまったので再度こちらに書かせてもらいます。
4時間のパートで入ったのですが準社員扱いになります。ってサラっと言われました。
何が違うのでしょうか？
他の社員以外の人はアルバイトとなっていました。
上で出ているように組合に入らなければいけない、とかあるのでしょうか？
何も説明はありませんでした。
あと、とても忙しそうには見えない小さな店舗ですが昼勤務も大変なのでしょうか？
見た限り暇そうに見える小さな店舗なので激務と聞くと不思議で。

>>11
ｺﾒﾘのﾊﾟｰﾄは、準社員になります。待遇はｱﾙﾊﾞｲﾄ並みで、やることは社員とほぼ同じです。
女性でも30ｷﾛ近い資材や肥料袋、材木なんかを搬送・積み込みさせられます。
入ってしばらくすると、担当の部門を持たされ発注(商品の注文)や在庫管理を任されます。もし、広告に載った商品の在庫が無くなった場合、自分で近隣店舗に貰いに行ったりさせられます。
もちろん組合は、ほぼ強制加入です。その割に見返りなんて無いし、守ってもらってる感じもありません。
日勤でも激務と言われるのは、ただただ人員不足だからです。店にいるｽﾀｯﾌが午前三人、午後二人なんてｻﾞﾗですから。

>>12
ありがとうございます。
今のところ灯油に走ったりするのが大変なくらいです。
組合はどのくらいで入れといわれるのでしょうか？
午前3人午後2人の時もありますがギリですね。
私が見てギリと思うくらいなので、
きっと社員さんは本当にやることいっぱいなんでしょうね。
少し離れた所の大きいホームセンターよりは忙しくないし
そこより時給もいいのになぜバイトが来ないのか不思議です。
タウンワークとかに求人を載せないからかな。

コメリ3000店舗
どこで災害が起こってもコメリだけでカバーできるぜ
日本は地震津波台風竜巻洪水などの災害が多いから儲かるだろうなぁ

>>13
ｺﾒﾘは1･2月はとにかくﾋﾏです。農閑期なので。忙しくなるのはこれからです。
肥料や用土、農業資材に作業衣料、農薬がﾊﾞﾝﾊﾞﾝ売れます。そして野菜苗も入ってきたら、今までが嘘みたいに大忙しになります。
お客様から見たら、店にいるｽﾀｯﾌは皆、何でも分かっていると思われるので、結構な難問も投げ掛けられます。例え、学生のｱﾙﾊﾞｲﾄだとしても。

追加です。
組合の加入は、その店舗によりけりだと思われます。店長やﾏﾈｰｼﾞｬｰから打診されます。その時点で、強制加入だと思ったほうがいいかもしれません。
はっきり言って、ﾒﾘｯﾄなんて無いんですけどね。毎日のようにﾈﾁﾈﾁ言われると、仕方なく…って感じで加入する人が多いと思います。

いろいろ大変だと思うけど頑張ってくれ

頑張れと言うより踏ん張れ、の方がいい。

コメリのクレカを母がかなり前に作って持っていますが、審査が通らなかったみたいで
ただのポイントカードみたいになっています。
私もただのポイントカードとして持ちたいのですが、審査に通らなければ
今でもそういうカードになるのでしょうか？
それとも今はただ作れなくて終了となりますか？

>>19
審査に落ちればポイントカードになります。
審査に落ちるということは社会的に「貴方はお金に対して信用がない」ということになります。
年金生活者でない限りは屈辱だと思います。

クレカの場合、年1回でもクレジットを使わないと年会費315円という小売ではありえない高額な会費が請求されます。

みなさんの店舗はバイトとか準社は開店何分前に来ていますか？
時給がつくのと開店が同じだったりするのはおかしいですよね？
平日はまだマシですが日祝は開店と同時に時給発生です。

朝は沢山やる事がありますが、社員はバイトがすべき事は何もしないので
必然的にバイトは30分以上早く来ています。
雪が多い時なんて雪かきもあるので辛かったです。
他の店舗もこうなのでしょうか？

バイトや準社の身分でウダウダ言うな。黙って働け。

>>22
お前の身分は？
何等級？入社何年目？社員番号は？

２等級10年以上12000〜14000番台だ。噛みつく暇があったら黙ってブロック積みに行け。

コメリの文具コーナーに下敷きが置いてないんだがホームセンターって普通は下敷きないものなの？
プラ版は腐るほどあるのに

したの方にあって見てないだけ

下の方はノートとファイルだけだったよ

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ　10年在籍の2等級ってゴミ以下だろ

(新卒4大に負けている・・・)

コメリで働いてる時点でゴミなんですけどね

しかし現実は日本人に生まれた時点で政治に淘汰されるのであった

社員の残業代をケチる為に準社のスキルアップ。
社員に残業させればいいじゃん。
残業代沢山ちょうだいよー。

仕事出来ないやつほど良く吠えるってか

ところで28と29の社員番号と等級は？

>>34
お先にどうぞ

私はしがないHCの準社だよ

人に要求しといて自分は出さないとかモンスターカスタマーだな(笑)

28と29の社番wktk

社員はみんなコメリカード持ってるの？

も た さ れ る

>>38
お先にどうぞ

絶対あんた言わんし(笑)

関地区のパワハラエリアで働くみんな そろそろAMの評価の為に働くのはやめよう お客様の為 自分の為に仕事しましょう

準社の時給って15分刻みですか？それとも30分？
かなり残業していってるのに1円ももらえてない。
バイトの子は15分でもらえるよって言ってるけど準社はもらえないとか？

15分
別途書類に記入上長の承認が必要

えぇ！じゃあ毎回サービス残業してる事になってるのかい？！
アルバイトはそうじゃないのかい？！

江津の次長の話が無くなったけど異動したの？

ＧＷ忙しいな。コメリなんて来てないで出かけろよって思うわ。

新店よりまし

長時間のパートを希望したんですけど
雇用保険の対象外って言われました。

他の店舗でもそうなのでしょうか？
今のパート先は会社側から手続きしますと
入社日に急かされた位なので‥
コメリやっぱりダメな企業なのかな？

手続きが面倒くさいから、旦那の扶養の範囲内で働きたい、笑顔の力持ちの主婦希望なわけ？
やる気も腕力もあるんだけど、旦那はい無いんだよなぁ。

>>50
聞いた話で申し訳ない、本当かどうかはわからないという前提で
基本的にコメリは短時間のパートしか募集してない
（店舗にもよるけど）
社会保険かけるの面倒だから、ってか、かけてもすぐやめられちゃうから
だから、まずは短時間のパートで頑張る
そうすると、長時間とか社保とかのお誘いが来る
そんな感じ

社員の残業代減らすために準社がこき使われるオペレーション体制が
始まるじゃん？
あれってどうなの？
たかだか準社のおばちゃん達になにやらせてるんだろ。
ストアキーパー以上は長時間勤務がやるみたいだし>>50みたいな人欲しいんじゃないかな。

>>50
私辞めるから入ってください（笑）

いや、冗談抜きにこれからはフルタイム歓迎ですよきっと。
今はまだ古い体制で準社に雇用保険云々はまだないもよう。
組合加入しろってうっさいですが、もうちょっとしたら雇用も新しい体制に合わせた形になるかもしれませんね。

その前に古株は辞めます（笑）
スキルアップとかもう疲れた。

準社で4時間勤務は雇用保険に入れないの？
週5で入ってるのに。
残業も含めたらもっと働いてるのになぜか1円ももらえないし。
そのくせスキルアップの話ばかり。
組合も入りたくないって言ったら入社の時に絶対に入るって約束を
してるはずって言われました。
そんな約束ごとの紙とかあったかなぁ？

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFB0700P_X00C14A5L01000/
最大手のダイユーエイトは日曜大工やインテリア用品の扱いを拡充する。
６月以降、棚倉店（福島県棚倉町）、山形嶋店（山形市）の２店を全面改装し、
季節用品や作業着の扱いを拡充する。家庭用品や家電では消費増税前の駆け込み需要の反動が起きているが、
園芸用品や日曜大工の関連用品は、団塊世代のニーズなどを追い風に引き続き堅調という。園芸教室の開催など販促にも力を入れる。

>>54
自分も全く同じ状況。
残業というか延長が少しはついてるけど少しだけ。
どういう計算してるんだろ。
つくづく変な会社だな。

準社に店舗任せますよ！あなたもレベルアップしてみませんか！みたいなポスターが事務室に貼ってあったの見てフーンだったけど、
カード勧める時に店長が｢これからもどんどん店舗が増えますから｣って言ってたのを聞いたらショックだったわ。

ワタミやすき家が終わったのに、いつまで低賃金店舗拡大続けるんだろうね？
左翼労組は使えないし。

来月から朝礼の時間が8:50からって全店？
8:40からだと時間給ついてないって不満が出たからとからしいけど、その解決策がこれ？
8:30から時給発生すればいいんじゃねーの。

巨大ホームセンターになって移転する大手ホームセンターだって
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11771688119.html

LIXIL(INAX)製はないのかい？

忙しい店舗まで過疎店舗に合わせた人件費ってどうなの？
業務回らないんですけど。
人件費減らしてまで過疎店舗建て続けていつ儲かる訳？

>>61
はげしく同意。ものすごく同意。

この前の会議で、やめる人増えてるような話が出てたらしいな
そりゃそうだろ
もう逃げる、耐えきれない
だが、この年齢で次の仕事が見つかるかというと…

やりたくて残業してるんじゃないんですけど
全然時間も人も足りなくて仕事終わんないからなんですけど
ホンマ人件費削りすぎだよな
今月からサビ残強制じゃん
カード獲得もノルマになってブラック化したよ完全に

労組が動いてくれないと困るよな。
ユニオンに相談して、今月から要求が通るまで会費を払わない、自動徴収なら返還請求をする構えで。
８月までに動かなかったら労働基準監督署に相談だな。

組合の懇親会とか「暇人」ばかり得するようなことはやめてほしい。
一回も参加できない社員にはその分返還してほしい。
同じ人ばかり毎回参加しているのは不公平。

組合員が一人当たりレクに使える金額を年間で設定してほしい。
使わなかったら返却してほしい。
チャレンジボウリングとか○○会とか毎回参加できる奴と一回も参加できない奴の格差が激しい。

カードは酷いねホントに
取れないとグチグチ言われる
だいたい老人相手にクレカって無理あるだろ
クレカ＝借金＝下手すりゃ落として他人に使われる、って考えるんだから
クレカ機能外せばカードなんていくらでも取れるよ
バイトなのにレジに入るたびにネチネチ言われて最悪

本当だよなぁ、普通のポイントカードにしても持ってるお客は来るっての。
なんでクレジットにしたのか本当に不思議。

それはね、カードセンター作っちゃったからだよ

コメリのお得意さまであるじいさんばあさん方はクレカに対してアレルギー
あるから只のポイントカードにしてやればいいのにね
もうーーー勧めにくいったら

もうめんどくさいからカードの声かけやってない。

カード勧誘しても
「私よく落し物するから危ないでしょ」
「現金でしか買いたくないからいらない」
「盗まれて勝手に使われたら怖い」
「銀行口座が必要なのは怖いから嫌」
こんな返事ばかりです

更にクレカOKしたおじいちゃんでも
「なんで年収がポイントに関係あるんだ！要らないよこんなもん！」
はいはいそうですよね、クレカの意味も仕組みもわかりませんよね
そんなもんですよね、はい

しかしコメリのネットチラシは見にくい

カード勧誘して
｢昔頼んだけど審査に落ちたから持ってないのよ｣
と言われた時は申し訳なかったわ。

>>74
なんか聞いちゃいけないことを無理に言わせちゃった心境になるねそれ

あくまで作りますって姿勢だけでも見せればクレなしの
ポイントカードが出来ますよって言ってしまいたくなる。
毎日来てる爺ちゃんに。

日曜日の９時オープンなのに９時からしか時給つかないのって変わらないの？
なんだかんだ従業員が頑張っちゃうからなぁ。

タイムカードきるの厳しくなったよね
店開ける前だっていろいろ仕事あるのにさ
もう掃除とか品出しも外部に委託でもしろよ
時給つかないのにやってらんねーよ

バイトが必死で声かけてまくってカード取って
申込書の記入サポートと説明は準社員
お年寄り相手だから手取り足取り時間がかかる
そんで何もしてない社員が他店に無駄電して「うち今日カード○件獲得ーｗ」とか言ってる
イラつく

梅雨で店内湿度がすごいことに。
少し動けば汗だく。
気温は高くないからエアコン無しなのが辛いな。

うちはまだ灯油のお客様が来るぜ。

雨で苗が売れないかと思いきや、晴れ間を狙って買いに来たお客様が並んだわ。
瑞々しいメロン苗が折れそうで怖い。

真夏並みの暑さの後の梅雨入り。
花苗が再起不能になってる。

毎回毎回カードの声かけされたらお客さんからしても嫌だろー
カード取れてないと店長が怒られるから頑張ってるけどさ・・・

朝ゆっくり出来るようになった。
帰りも早く帰れるようになった。
開店と同時に客が来るとバタバタ大変な事になった。
掃除が疎かになった。
品出しとか適当に途中で終わらせるようになった。
なんか今までが馬鹿らしいな。
従業員のやる気なくさせる変な会社。
もう絶対に早く行ったりしない。

えっ掃除ってどのくらい真面目にやってるの？
清掃業者がゴミごとワックスでコーティングしてからやる気ないわ。
トイレはキレイにしてるけど、床はいくら水洗いしても薄汚く見えてガッカリ。

昭和の香り漂う和式トイレ。
しょっちゅう水漏れして修理してるけど修理代の総額でリフォームできそうな気も。

去年の10月と比べたら予算50時間以上減らされてるんだな。
苗が増えて仕事が増える時期なのにカードの説明に時間盗られるしほんとこれ。>>61

なんか最近特に色んな事がキツキツになってる気がする。
ポップの紙も以前の半分の薄さになったよね？
カード獲得も昔より危機迫ってる感あるし。
バイトがそう思うんだから社員は本当に大変だろうなと思う今日この頃。

ポップの紙ｗｗｗ
そうそう、薄くなった！
若いバイトが切ってケースに入れてるけどビリッと敗れてる確率が格段に上がったわｗ
キツキツにしたツケはクリンネスにしろいろいろなとこに回ってる

ポップの紙は今年の長梅雨で湿気ってプリンターに詰まりまくりそうな予感。

ポップの紙、湿気吸って端っこがクルンってのけぞってるよ。
今までの紙だとミシン目からずれてビリっといっても少し裂ける程度だったけど、
かなり薄くなったからミシン目からはずれると思いっきり破れるｗ
大量にポップ作ってるときなんかに破れると「あああぅっ！」って一瞬行き場のない怒りを感じた後脱力する。

ポップの紙はまあいいとしてハンドハイパーの厚さはケチらないでほしい
そして人件費はもっとケチらないでほしい

軍人は4つに分類される。

有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。
そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。

有能な働き者。これは参謀に向いている。
理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。
また、あらゆる下準備を施すためでもある。

無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀の進言や上官の命令どおりに動くためである。

無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。

現場の効率を無視した命令をして粋がっているのは無能な働き者。

うちの無能な働き者をどうにかしてくれ。
善良な間抜けと私は呼んでいる。

日本のサラリーマンの８割は無能な働き者だろうな。

↓今見つけたんだけどこれって大丈夫なの？

831: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です [sage] 2014/06/18(水) 20:52:40.68 ID:+Kegx6Yi0
>>821
日本のPOSレジがハッカー集団の標的に成ったってのもこないだ、速報にスレで出たな・・
ほぼノンガードのPOSレジが読み込んだクレジットカードデータ駄々漏れとか・・

http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1403084752/831

エアコン効いてるけど動くと汗だくだ
湿度がハンパない
はやく梅雨終わらんかな

動かずに事務所にいるだけなら我慢できるけど、そんな訳もなく
バタバタ動き回ってるから無理だ。熱中症になりそうだ。

うちは事務所がくっそ暑い。
店長が節約と言って極力エアコンつけないから。
事務の人、よく気分悪くならないもんだと思う。

おととしだったか近隣店舗で熱中症で倒れた社員が何人かいたな
明日は我が身