【1店舗目】コメリ【目標3000店舗】

ホームセンターの3割を占めるコメリ記念すべき1スレ目
荒れませんように

３割もあるの？知らんかったわ
田舎にしかないホムセンのイメージ

全国にホームセンターが4200店舗
そのうちコメリが1100店舗
ちなみにDCMが500店舗強

現在建設中、もしくは建設予定の店舗も入れちゃうと、1200は超えるよね。
そんな薄利多売で店舗数だけ増やさないで、もっと中身の濃い商いをするべき。
そして、すべての従業員の福利厚生を見直すべき。

田舎のコメリは土地柄ゆえ値段が高いぞw

大型店出すなら人口密集地に出すべきだけど既に同業他社がいるからね
過疎地に出せる強みもあると思うけどなぁ

　
彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、 それら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、
あるいはまたスケジュール表か時計かのごとくに借用しながらの生活を送る。
　　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
　　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
　　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
付きうごきの感知は 自己の動作のあと１、２秒遅れて床から伝わってくる「ピクッ」とするわずかな振動から確認することができる。
　
　　　＝ 付きうごきの３型 ＝
　・通常の場合
　・付きうごきに対して注意喚起を促した後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 　〔付きかえし〕
　・注意喚起時に他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだという思い込みからやり返してくるケース 　〔勘違い型付き返し〕
　　（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることに類似）

●通勤通学時間帯にはドアの開け閉めだけを行い出掛けたふり、夕刻にはどこかから帰って来たふりをし、昼間はずっと居ないかのようなふりをしている。
　　「付きうごき」だけでなく「付き返し（嫌がらせ）」もこの居ないふりをしながらもそれは“同時に”行われている。 　
●付きうごき者は繰り返し症（強迫神経症）を合わせ持っていることが稀ではない。
　　　　・電器のスイッチの入り切り　　・ドアノブをガチャガチャ鳴らす　・部屋を行ったりきたり　・物を叩く 　・水道の蛇口をひねる（水を出したり止めたり）
　　いずれも儀式的に数回に分けて連続した動作で行われ、ほぼ一日中続けているケースもある。
　　付き返し時の嫌がらせはこの強迫神経症の症状を持つ者であればその反復症状そのものが嫌がらせの行為としても使用される。

●この付き返しは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度によって
　　被害者の日常を侵蝕、破壊しようとするものであり
　　　※ニーホ　 http://c.2ch.net/test/-.YYI00/homealone/1229184473/254
　　寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快や時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
　　　http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
　
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
　　加茂 正樹 http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
　　舟橋 大介 http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/funahashi.jpg
　　大村 浩次 http://www.data-max.co.jp/2011/01/11/110112_tamaapa01.jpg
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である
　http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znsc.html

コメリの内部で左翼労働組合が社員脅してるって話だけど、
これマジ？
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/engei/1382753254/201-300

まあ、コメリに限らず、労働組合に上納金払わないと契約社員の
契約を切るって脅されるのは多かれ少なかれどこの企業でもあることだかね。
反原発デモとか反天皇デモとか毎回動員命令されるたびに
出なきゃいけないとか真面目に考えるからしんどいんだよ。
用事があるとか言って三回動員されたら一回だけ行くとか
賢く立ち回っていたら嫌味言われるくらいでそんなにひどい虐めは受けないよ。
月々3千円払って月に一回反原発デモに行けばイジメを受けないんだから
安いもんじゃん。

園芸板の方に書いてしまったので再度こちらに書かせてもらいます。
4時間のパートで入ったのですが準社員扱いになります。ってサラっと言われました。
何が違うのでしょうか？
他の社員以外の人はアルバイトとなっていました。
上で出ているように組合に入らなければいけない、とかあるのでしょうか？
何も説明はありませんでした。
あと、とても忙しそうには見えない小さな店舗ですが昼勤務も大変なのでしょうか？
見た限り暇そうに見える小さな店舗なので激務と聞くと不思議で。

>>11
ｺﾒﾘのﾊﾟｰﾄは、準社員になります。待遇はｱﾙﾊﾞｲﾄ並みで、やることは社員とほぼ同じです。
女性でも30ｷﾛ近い資材や肥料袋、材木なんかを搬送・積み込みさせられます。
入ってしばらくすると、担当の部門を持たされ発注(商品の注文)や在庫管理を任されます。もし、広告に載った商品の在庫が無くなった場合、自分で近隣店舗に貰いに行ったりさせられます。
もちろん組合は、ほぼ強制加入です。その割に見返りなんて無いし、守ってもらってる感じもありません。
日勤でも激務と言われるのは、ただただ人員不足だからです。店にいるｽﾀｯﾌが午前三人、午後二人なんてｻﾞﾗですから。

>>12
ありがとうございます。
今のところ灯油に走ったりするのが大変なくらいです。
組合はどのくらいで入れといわれるのでしょうか？
午前3人午後2人の時もありますがギリですね。
私が見てギリと思うくらいなので、
きっと社員さんは本当にやることいっぱいなんでしょうね。
少し離れた所の大きいホームセンターよりは忙しくないし
そこより時給もいいのになぜバイトが来ないのか不思議です。
タウンワークとかに求人を載せないからかな。

コメリ3000店舗
どこで災害が起こってもコメリだけでカバーできるぜ
日本は地震津波台風竜巻洪水などの災害が多いから儲かるだろうなぁ

>>13
ｺﾒﾘは1･2月はとにかくﾋﾏです。農閑期なので。忙しくなるのはこれからです。
肥料や用土、農業資材に作業衣料、農薬がﾊﾞﾝﾊﾞﾝ売れます。そして野菜苗も入ってきたら、今までが嘘みたいに大忙しになります。
お客様から見たら、店にいるｽﾀｯﾌは皆、何でも分かっていると思われるので、結構な難問も投げ掛けられます。例え、学生のｱﾙﾊﾞｲﾄだとしても。

追加です。
組合の加入は、その店舗によりけりだと思われます。店長やﾏﾈｰｼﾞｬｰから打診されます。その時点で、強制加入だと思ったほうがいいかもしれません。
はっきり言って、ﾒﾘｯﾄなんて無いんですけどね。毎日のようにﾈﾁﾈﾁ言われると、仕方なく…って感じで加入する人が多いと思います。

いろいろ大変だと思うけど頑張ってくれ

頑張れと言うより踏ん張れ、の方がいい。

コメリのクレカを母がかなり前に作って持っていますが、審査が通らなかったみたいで
ただのポイントカードみたいになっています。
私もただのポイントカードとして持ちたいのですが、審査に通らなければ
今でもそういうカードになるのでしょうか？
それとも今はただ作れなくて終了となりますか？

>>19
審査に落ちればポイントカードになります。
審査に落ちるということは社会的に「貴方はお金に対して信用がない」ということになります。
年金生活者でない限りは屈辱だと思います。

クレカの場合、年1回でもクレジットを使わないと年会費315円という小売ではありえない高額な会費が請求されます。

みなさんの店舗はバイトとか準社は開店何分前に来ていますか？
時給がつくのと開店が同じだったりするのはおかしいですよね？
平日はまだマシですが日祝は開店と同時に時給発生です。

朝は沢山やる事がありますが、社員はバイトがすべき事は何もしないので
必然的にバイトは30分以上早く来ています。
雪が多い時なんて雪かきもあるので辛かったです。
他の店舗もこうなのでしょうか？

バイトや準社の身分でウダウダ言うな。黙って働け。

>>22
お前の身分は？
何等級？入社何年目？社員番号は？

２等級10年以上12000〜14000番台だ。噛みつく暇があったら黙ってブロック積みに行け。

コメリの文具コーナーに下敷きが置いてないんだがホームセンターって普通は下敷きないものなの？
プラ版は腐るほどあるのに

したの方にあって見てないだけ

下の方はノートとファイルだけだったよ

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ　10年在籍の2等級ってゴミ以下だろ

(新卒4大に負けている・・・)

コメリで働いてる時点でゴミなんですけどね

しかし現実は日本人に生まれた時点で政治に淘汰されるのであった

社員の残業代をケチる為に準社のスキルアップ。
社員に残業させればいいじゃん。
残業代沢山ちょうだいよー。

仕事出来ないやつほど良く吠えるってか

ところで28と29の社員番号と等級は？

>>34
お先にどうぞ

私はしがないHCの準社だよ

人に要求しといて自分は出さないとかモンスターカスタマーだな(笑)

28と29の社番wktk

社員はみんなコメリカード持ってるの？

も た さ れ る

>>38
お先にどうぞ

絶対あんた言わんし(笑)

関地区のパワハラエリアで働くみんな そろそろAMの評価の為に働くのはやめよう お客様の為 自分の為に仕事しましょう

準社の時給って15分刻みですか？それとも30分？
かなり残業していってるのに1円ももらえてない。
バイトの子は15分でもらえるよって言ってるけど準社はもらえないとか？

15分
別途書類に記入上長の承認が必要

えぇ！じゃあ毎回サービス残業してる事になってるのかい？！
アルバイトはそうじゃないのかい？！

江津の次長の話が無くなったけど異動したの？

ＧＷ忙しいな。コメリなんて来てないで出かけろよって思うわ。

新店よりまし

長時間のパートを希望したんですけど
雇用保険の対象外って言われました。

他の店舗でもそうなのでしょうか？
今のパート先は会社側から手続きしますと
入社日に急かされた位なので‥
コメリやっぱりダメな企業なのかな？

手続きが面倒くさいから、旦那の扶養の範囲内で働きたい、笑顔の力持ちの主婦希望なわけ？
やる気も腕力もあるんだけど、旦那はい無いんだよなぁ。

>>50
聞いた話で申し訳ない、本当かどうかはわからないという前提で
基本的にコメリは短時間のパートしか募集してない
（店舗にもよるけど）
社会保険かけるの面倒だから、ってか、かけてもすぐやめられちゃうから
だから、まずは短時間のパートで頑張る
そうすると、長時間とか社保とかのお誘いが来る
そんな感じ

社員の残業代減らすために準社がこき使われるオペレーション体制が
始まるじゃん？
あれってどうなの？
たかだか準社のおばちゃん達になにやらせてるんだろ。
ストアキーパー以上は長時間勤務がやるみたいだし>>50みたいな人欲しいんじゃないかな。

>>50
私辞めるから入ってください（笑）

いや、冗談抜きにこれからはフルタイム歓迎ですよきっと。
今はまだ古い体制で準社に雇用保険云々はまだないもよう。
組合加入しろってうっさいですが、もうちょっとしたら雇用も新しい体制に合わせた形になるかもしれませんね。

その前に古株は辞めます（笑）
スキルアップとかもう疲れた。

準社で4時間勤務は雇用保険に入れないの？
週5で入ってるのに。
残業も含めたらもっと働いてるのになぜか1円ももらえないし。
そのくせスキルアップの話ばかり。
組合も入りたくないって言ったら入社の時に絶対に入るって約束を
してるはずって言われました。
そんな約束ごとの紙とかあったかなぁ？

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFB0700P_X00C14A5L01000/
最大手のダイユーエイトは日曜大工やインテリア用品の扱いを拡充する。
６月以降、棚倉店（福島県棚倉町）、山形嶋店（山形市）の２店を全面改装し、
季節用品や作業着の扱いを拡充する。家庭用品や家電では消費増税前の駆け込み需要の反動が起きているが、
園芸用品や日曜大工の関連用品は、団塊世代のニーズなどを追い風に引き続き堅調という。園芸教室の開催など販促にも力を入れる。

>>54
自分も全く同じ状況。
残業というか延長が少しはついてるけど少しだけ。
どういう計算してるんだろ。
つくづく変な会社だな。

準社に店舗任せますよ！あなたもレベルアップしてみませんか！みたいなポスターが事務室に貼ってあったの見てフーンだったけど、
カード勧める時に店長が｢これからもどんどん店舗が増えますから｣って言ってたのを聞いたらショックだったわ。

ワタミやすき家が終わったのに、いつまで低賃金店舗拡大続けるんだろうね？
左翼労組は使えないし。

来月から朝礼の時間が8:50からって全店？
8:40からだと時間給ついてないって不満が出たからとからしいけど、その解決策がこれ？
8:30から時給発生すればいいんじゃねーの。

巨大ホームセンターになって移転する大手ホームセンターだって
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11771688119.html

LIXIL(INAX)製はないのかい？

忙しい店舗まで過疎店舗に合わせた人件費ってどうなの？
業務回らないんですけど。
人件費減らしてまで過疎店舗建て続けていつ儲かる訳？

>>61
はげしく同意。ものすごく同意。

この前の会議で、やめる人増えてるような話が出てたらしいな
そりゃそうだろ
もう逃げる、耐えきれない
だが、この年齢で次の仕事が見つかるかというと…

やりたくて残業してるんじゃないんですけど
全然時間も人も足りなくて仕事終わんないからなんですけど
ホンマ人件費削りすぎだよな
今月からサビ残強制じゃん
カード獲得もノルマになってブラック化したよ完全に

労組が動いてくれないと困るよな。
ユニオンに相談して、今月から要求が通るまで会費を払わない、自動徴収なら返還請求をする構えで。
８月までに動かなかったら労働基準監督署に相談だな。

組合の懇親会とか「暇人」ばかり得するようなことはやめてほしい。
一回も参加できない社員にはその分返還してほしい。
同じ人ばかり毎回参加しているのは不公平。

組合員が一人当たりレクに使える金額を年間で設定してほしい。
使わなかったら返却してほしい。
チャレンジボウリングとか○○会とか毎回参加できる奴と一回も参加できない奴の格差が激しい。

カードは酷いねホントに
取れないとグチグチ言われる
だいたい老人相手にクレカって無理あるだろ
クレカ＝借金＝下手すりゃ落として他人に使われる、って考えるんだから
クレカ機能外せばカードなんていくらでも取れるよ
バイトなのにレジに入るたびにネチネチ言われて最悪

本当だよなぁ、普通のポイントカードにしても持ってるお客は来るっての。
なんでクレジットにしたのか本当に不思議。

それはね、カードセンター作っちゃったからだよ

コメリのお得意さまであるじいさんばあさん方はクレカに対してアレルギー
あるから只のポイントカードにしてやればいいのにね
もうーーー勧めにくいったら

もうめんどくさいからカードの声かけやってない。

カード勧誘しても
「私よく落し物するから危ないでしょ」
「現金でしか買いたくないからいらない」
「盗まれて勝手に使われたら怖い」
「銀行口座が必要なのは怖いから嫌」
こんな返事ばかりです

更にクレカOKしたおじいちゃんでも
「なんで年収がポイントに関係あるんだ！要らないよこんなもん！」
はいはいそうですよね、クレカの意味も仕組みもわかりませんよね
そんなもんですよね、はい

しかしコメリのネットチラシは見にくい

カード勧誘して
｢昔頼んだけど審査に落ちたから持ってないのよ｣
と言われた時は申し訳なかったわ。

>>74
なんか聞いちゃいけないことを無理に言わせちゃった心境になるねそれ

あくまで作りますって姿勢だけでも見せればクレなしの
ポイントカードが出来ますよって言ってしまいたくなる。
毎日来てる爺ちゃんに。

日曜日の９時オープンなのに９時からしか時給つかないのって変わらないの？
なんだかんだ従業員が頑張っちゃうからなぁ。

タイムカードきるの厳しくなったよね
店開ける前だっていろいろ仕事あるのにさ
もう掃除とか品出しも外部に委託でもしろよ
時給つかないのにやってらんねーよ

バイトが必死で声かけてまくってカード取って
申込書の記入サポートと説明は準社員
お年寄り相手だから手取り足取り時間がかかる
そんで何もしてない社員が他店に無駄電して「うち今日カード○件獲得ーｗ」とか言ってる
イラつく

梅雨で店内湿度がすごいことに。
少し動けば汗だく。
気温は高くないからエアコン無しなのが辛いな。

うちはまだ灯油のお客様が来るぜ。

雨で苗が売れないかと思いきや、晴れ間を狙って買いに来たお客様が並んだわ。
瑞々しいメロン苗が折れそうで怖い。

真夏並みの暑さの後の梅雨入り。
花苗が再起不能になってる。

毎回毎回カードの声かけされたらお客さんからしても嫌だろー
カード取れてないと店長が怒られるから頑張ってるけどさ・・・

朝ゆっくり出来るようになった。
帰りも早く帰れるようになった。
開店と同時に客が来るとバタバタ大変な事になった。
掃除が疎かになった。
品出しとか適当に途中で終わらせるようになった。
なんか今までが馬鹿らしいな。
従業員のやる気なくさせる変な会社。
もう絶対に早く行ったりしない。

えっ掃除ってどのくらい真面目にやってるの？
清掃業者がゴミごとワックスでコーティングしてからやる気ないわ。
トイレはキレイにしてるけど、床はいくら水洗いしても薄汚く見えてガッカリ。

昭和の香り漂う和式トイレ。
しょっちゅう水漏れして修理してるけど修理代の総額でリフォームできそうな気も。

去年の10月と比べたら予算50時間以上減らされてるんだな。
苗が増えて仕事が増える時期なのにカードの説明に時間盗られるしほんとこれ。>>61

なんか最近特に色んな事がキツキツになってる気がする。
ポップの紙も以前の半分の薄さになったよね？
カード獲得も昔より危機迫ってる感あるし。
バイトがそう思うんだから社員は本当に大変だろうなと思う今日この頃。

ポップの紙ｗｗｗ
そうそう、薄くなった！
若いバイトが切ってケースに入れてるけどビリッと敗れてる確率が格段に上がったわｗ
キツキツにしたツケはクリンネスにしろいろいろなとこに回ってる

ポップの紙は今年の長梅雨で湿気ってプリンターに詰まりまくりそうな予感。

ポップの紙、湿気吸って端っこがクルンってのけぞってるよ。
今までの紙だとミシン目からずれてビリっといっても少し裂ける程度だったけど、
かなり薄くなったからミシン目からはずれると思いっきり破れるｗ
大量にポップ作ってるときなんかに破れると「あああぅっ！」って一瞬行き場のない怒りを感じた後脱力する。

ポップの紙はまあいいとしてハンドハイパーの厚さはケチらないでほしい
そして人件費はもっとケチらないでほしい

軍人は4つに分類される。

有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。
そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。

有能な働き者。これは参謀に向いている。
理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。
また、あらゆる下準備を施すためでもある。

無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀の進言や上官の命令どおりに動くためである。

無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。

現場の効率を無視した命令をして粋がっているのは無能な働き者。

うちの無能な働き者をどうにかしてくれ。
善良な間抜けと私は呼んでいる。

日本のサラリーマンの８割は無能な働き者だろうな。

↓今見つけたんだけどこれって大丈夫なの？

831: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です [sage] 2014/06/18(水) 20:52:40.68 ID:+Kegx6Yi0
>>821
日本のPOSレジがハッカー集団の標的に成ったってのもこないだ、速報にスレで出たな・・
ほぼノンガードのPOSレジが読み込んだクレジットカードデータ駄々漏れとか・・

http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1403084752/831

エアコン効いてるけど動くと汗だくだ
湿度がハンパない
はやく梅雨終わらんかな

動かずに事務所にいるだけなら我慢できるけど、そんな訳もなく
バタバタ動き回ってるから無理だ。熱中症になりそうだ。

うちは事務所がくっそ暑い。
店長が節約と言って極力エアコンつけないから。
事務の人、よく気分悪くならないもんだと思う。

おととしだったか近隣店舗で熱中症で倒れた社員が何人かいたな
明日は我が身

社員は夏でも積み込みあるんだよね？
大変だなー忙しい店とか特に

準社もバイトも性別季節問わず積み込みあるよ

ていうか園芸担当だから一年中外だよつらいよ

学生バイトが4時間ぶっ通しでミカゲ敷石積んでるの見てさすがに可哀想になった

>>103
フォークリフトないの？
しんどいね。

さっさと辞めて良かったと心底思う

>>92
これはむしろ反対かも
有能な怠け者のことを｢役に立つけどあてにならない｣
仕事が出来ても、モラルがなかったら意味が無い
無能な働き者のことを｢役に立たないけどあてになる｣
仕事の出来が悪くても、大事なことちゃんとやっていれば、評価される

>>106
モラルが無かったら有能とは言えないんじゃ？

無能な働き者
貼るスペースの無いポップを作ってご満悦

有能な怠け者
そういうポップはスルー
有能な働き者
見やすく貼りやすいポップに作り替える

>>107
有能な怠け者は、理由もなく仕事休むし、人の文句言いたい放題言っているだろ
事情があって、休み多い人は入社時に会社に話してるはずだしシフトもそれなりに配慮される

だから会社側から見れば、有能な怠け者よりも無能な働き者の方があてになる訳だよ

>>108
>理由もなく仕事休むし、人の文句言いたい放題言っているだろ

これのどこが有能なのかkwsk
有能じゃなくて有害だろ。

>>92には当てはまらない敵もしくはスパイ、内部攪乱兵器。

おまえらの知ってる範囲で有能な上司っているん？
もちろんコメリで

ほしゅ

言葉遊びはそこそこにしましょ、頭でっかちは「吉野家」だけでいいよ。

秋口から入社するわ。よろしく、先輩方。

俺新入社員辞意を表明

ホーマックにおける2013年3月1日〜2014年2月28日の
正社員1518名の有給休暇取得日数は1877日

⇒⇒正社員１人あたり　年間１．２４日　の取得

急な病気や、親戚の葬式、知人の結婚式なども
有給にすることもある。
それを差し引くとホーマックの有給取得って実質ゼロに近いことになる。
社員の待遇はブラック企業と言わざるを得ない。

ボーナスきたでー

コメリのボーナスって何ヶ月分なの？

ナスの苗二ヶ月分

接ぎ木のだと高いよね

でも連作障害少ないからね

今時の茄子苗ってゴミだろ

この苗もうダメでしょー？根付くかどうかもわからないしー買う人いるのー？

と言ってタダ同然の価格に値切る客

タダ同然の価格にしないコメリが悪い。これは「コメリの心」のひとつで「欠損は罪悪である」という賢子の教えが間違っているから。
欠損してもお客様の役に立てば良いじゃあないの。ある店で年末の２８日だったと思うが、榊の枯れたものを10円に値下げしていた。
正月を迎えるというのに枯れた葉っぱを買う人が居ますか？捨てるのが最善の方法でしょう？部外者ながら非常に残念に思いました

>>124
嫌な思いさせちゃってごめんね
うちの店は枯れた榊は速攻廃棄だけど店によって違うんだね
あれって神様にあげるものだし正月ならなおさら縁起物
その店はロスを最小限に抑えたかったんだろうけどやっちゃいけないね

全店舗でネット取り置き始まるようだけど、嫌な予感しかしないんだけど。

>>126
うん、嫌な予感しかしないな
なぜだろうね

>>127
｢次の日の午前には揃ってるって言ってたじゃない｣
｢(レジで商品を見て)間違って注文してたみたいだから取り替えて(籠いっぱい)｣
｢店舗にはあるのにネットでは在庫が無いぞ｣
｢この商品ネットで見るといつも在庫が無いよね｣

あと急に必要になった時にネットで注文→取り置き前に店舗で買い占め→ネット予約分が無くなるとか。

なんかサービス向上しようとしてるのは伝わってくるが迷走してる感じ

取り置きって、ドットコムから即時お知らせ来るっけ？
タイムラグがあったら、確保する前に売れちゃったーなんてザラにありそう。

イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html

前から思ってたんだけど、ドットコムでのカード決済って翌月一括しかできないよね？
他社カードは別として、コメリカードは収穫期払いやスキップ払いもできる便利さが売りなのになんで一括払いのみなんだ？
店内放送でもリボやら分割やらあれだけ「賢く利用」「便利でお得」って宣伝してるのにさ
同じコメリなんだからドットコムでもコメリカードの客に関してはカード決済の支払い方法の選択肢を広げるべきだと思うんだ

取り置きは俺も嫌な予感しかしない。
今はPW在籍だから在庫に恵まれているが、俺がHG在籍だったら全部拒否する。
PWだって人が足りないのは本社のボンクラは理解しているのか？

皆、熱中症対策は大丈夫？
倉庫で視界がぼやけたりしてないか？
この前久しぶりにめまいで目の前が砂嵐画面になった

フォークリフトなんて取ったものの全く運転出来る気がしない。
いつも大体社員いるし準社のおばさんになんてあまりやらせないよね？

せやな

ポイントプレゼントの黄色いポップ、裁断機使って手間かかる割に三分の二は捨ててる。
ＨＧじゃ扱ってないものも来るし貼るスペースも無いしなんのためにあるの。

あと本部には頭の良い仕事の出来る人が沢山居るんでしょうから、
バカなバイトにも使える農薬早見表を早く作れ下さい。

>>137
私もバイトだよ
除草剤は家で使ってるから簡単なことなら答えられる
農薬はまるっきり無知なんでお客さんに聞かれたら速攻で社員呼んでる
うちの店は皆そうしてるけど>>137さんの店は社員呼んだらダメなの？


そしてお願いです
ポイントの黄色いポップもミシン目入れてください
切るだけでもすごい時間かかるんです
そして少しでも切る場所がズレるとポップケースに入らなくて余計時間が掛かるんです
お願いですミシン目入れてください
紙の厚さが更に薄くなってもかまいませんから

関連スレ
クレーマー＆DQN客は要らない　inホームセンター
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1407075949/

>>138
前の社員は良かったんだけど、今の社員は自信がないらしくとてもとても時間がかかるのね。

あと紙がこれ以上薄くなったらケースに入らなくて難儀すると思う。

>>140
困った社員だね
自信がないなら調べるなりして勉強すればいいのにと思うわ
今はネットでちょこっと検索すれば色んな情報が手に入るんだから
時間がかかっても積極的に接客やってもらったら？
だって、いつまでもわかりませんできませんでバイトの足引っ張るなんて恥ずかしいことでしょう


　　社　員　な　ん　だ　か　ら　さ　。

>>141
社員なんだからというほど給料高い＆威張ってるならそう突き上げたくもなるけど、
うちの社員は低姿勢＆客対応で忙しい＆サビ残＆休日呼び出しだから、身体壊すんじゃないかと心配しちゃうわ。
マネージャーもフォローに来てくれるけど追っ付かない。

関東の山○のコメリで社員とバイトの○○が噂になってるwww

>>142
そうなんだ
忙しすぎて追いついてない感じなんだね
休日呼び出しはうちの社員も結構ある
やっと取れた２連休でデート中に呼び出されたの見たときは本当に気の毒に思ったよ
彼女も休み合せて取ってさぞ楽しみにしていただろうに・・・

全店売り上げが既存割れでマズイな
人も集められないのに、相変わらず出店やら改装やら進めてるし

>>145
改装ってなんでするんだろうな？
できて数年で改装する必要性がわからないんだが。

改装で来る人と新店オープンで来る人って同じなのかね。
開店までの立ち上げする人ね。
パワーの新店オープンの時に来た奴らがすごいヤカラ臭だった。
なんつーか、「俺達がいなけりゃオープン出来ないんだろお前ら。だからへりくだれ」的な。
性格ゆがんじゃうのかね。

改装は改装担当＋近くのお店の担当者
新店オープンは近くのお店の担当者

>>148
応援者じゃなくて専任者の話じゃ？
改装担当とオープン担当は違うよ
改装担当は店に出せない人間で占められる
オープン担当の方が社歴や等級が高い
まぁその改装部隊も人が居ないらしいけど

北陸のＺＭ目指してる高卒のほ○ま様は元気かな？

POP用紙の次は袋も薄く小さくなった。
今まで入ってた量が入らず一回り大きな袋に入れるからトータルだと無駄な気がするんだが。

あと中身を見えなくするための銀袋までスケスケになってて馬鹿が発注したのかと。
詰めたら思いっきりスケスケで客に袋を二重にしてと言われたわw

>>150

北東北のどこかのHCで店長か次長じゃなかったか？

やはりハンドハイパーもケチくさくなってたんか
ただでさえコメリの袋破れやすいってクレームあったのにさらに薄くしてどーすんだ
作業効率も悪すぎる　ほんと頭悪いわ

蓋が外れて手入れが楽というクーラーボックスが安くて買ってしまったが、
あれに容量一杯入れた重さにあれっぽっちのプラスチックで耐えられるのか疑問で持ち歩けない。

ホームセンターが2013年度の業績で明暗を分けた。
帝国データバンク仙台支店が主要８社の2013年度経営実績を調べたところ、
トップはダイユーエイトの403億円。積極出店の効果が出たもようだ。

>>155
ホームセンター事業のみでトップ？
ダイユーエイトって大型ペットショップやらハーブ園やら色々手出してるよね

>>156
これのどっかに書いてあるかも
http://www.daiyu8.co.jp/ir/index.html

山形にホームセンター3社もあるか？
ジョイとコマレオとキング？

東北のホームセンター、５社増収　山形３社は減収
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB14H0R_U4A810C1L01000/

>>137
ポイントポップ、来月から各店舗で印刷になるね
無駄なポップがなくなるらしいよー
もしや>>137さんの書き込みが取り上げられたのかな？ｗ

>>151
そのうち商品入れると持ち手がちぎれるくらいに薄くなるんじゃなかろうか

http://i.imgur.com/dgRWlMx.jpg

関◯店のレジ、客を笑うの止めてね。失礼だよ。

コメリってバイトなのになんで保険証のコピー提出やら運転免許証提示やら必要なの？
今までのバイト先で保険証のコピー取られたことなんてなかったよ

本人確認じゃね？
年齢詐称とか偽名とかの防止じゃね？

ブラック企業の相談窓口、開設　夜間休日も電話対応　厚労省、9月から
【MSN産経ニュース】 2014/8/27 08:10
厚生労働省は9月1日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける「労働条件相談ほっとライン」を
開設する。過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、フリーダイヤル(0120)811610。
本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。
日中は各都道府県の労働基準監督署や労働局にある「総合労働相談コーナー」で受け付けるが、仕事が終わった
夜間や土日にも窓口を設ける。水曜日以外の平日午後5時〜10時と土日の午前10時〜午後5時。年末年始を除き来年
3月末まで実施。弁護士や社会保険労務士など労働問題に詳しい相談員が対応する。
厚労省は10月から就職活動中や就職が内定した若者を対象に、労働法の知識を身に付けてもらうことを目的と
したセミナーも全国の大学などで開催。労働法の内容を説明するホームページを年内にも開設する。
同省は昨年9月、「過重労働重点監督月間」として、離職率が極端に高いなど若者の「使い捨て」が疑われる
企業への監督指導などを実施した。

>>148
新店オープンで350km走らされました＼(^o^)／

>>165さん、お疲れ様でしたっ！もらい泣きしちゃってます！

暮らし応援ＰＯＰが新しくなりましたね。
うっかりお買い得ＰＯＰをプリンターにセットしてしまって
「あわわわこの紙じゃなかったー；；；；」って人が急増すると予言してみます。

>>166
早速並べていた棚の中で混在していましたよ。

東北のホームセンター、５社増収　山形３社は減収 2014/8/14 20:49
東北６県を地盤とするホームセンターが2013年度の業績で明暗を分けた。帝国データバンク仙台支店が主要８社の2013年度経営実績を調べたところ、
５社が増収。東日本大震災の復興需要と消費税率引き上げに伴う駆け込み需要を取り込んだ。一方、山形が地盤の３社はそろって減収となり、
太平洋側の企業との格差が鮮明だ。
主要８社合計の売上高は前年度比４％増の1553億円。３年連続で増加した。トップはダイユーエイトの403億円。
積極出店の効果が出たもようだ。
アイリスプラザ（仙台市）は通信販売事業も好調で伸びは最も高かった。
東北のホームセンターは震災特需と駆け込み需要の発生で、このところ総じて好調。ただ山形勢は振るわない。
復興需要を期待できないのが大きい。
さらに人口減による市場規模の縮小で競合が激化している面もある。
帝国データ仙台支店はホームセンター８社の売上高合計は13年度がピークになる可能性があるとみる。「14年度も一定の復興需要を期待できるが、売上高の伸び率は鈍化するだろう」としたうえで、「圏外からの進出も活発で、競合は一段と厳しくなる」と分析する。

ネット使わない世代が死んだらホムセンも死ぬな
ホムセンにあってAmazonに無い物は無い
Amazonにあってホムセンに無い物はごまんとある
しかたないね

んんなことぁ無い
プロはその場で欲しいから来る

じゃあ資材間オンリーだな

棚卸月間だね。
実家の母に「来週棚卸なんだ、今から憂鬱だよ」と言ったら、
「棚から商品全部下ろすの？それ、その後どうするの？」とキラキラした瞳で聞かれた。

チガウヨ、カーチャン・・・

>>169
Amazonは日本に税金納めてないから利用は最小限にしてるわ。

おいらの購入先の変遷

実店舗→楽天（パネえ安い）→amazon（送料ただやん）→ヤフオク個人（消費税もないやん）

棚卸しに伴うサービス残業の相談はこちら。>>164

マジで応募者激減＆退職者が止まらずで
今の店数維持できるのかな？
現役世代がドンドン減っていくから、
これから凡ゆる業種で人の取り合いになるのに
サービス残業させてて、これじゃ応募が来るわけ無い

本部は訳の分からん作業ばかり増やすし
現場の疲弊が分かっていない

摩耗ってか疲弊しててだんだん店が荒んできてる感じがするね
ＰＢも質が落ちててよくクレーム受ける
人件費削りまくりだわ商品は粗悪品だわでどーすんのさ

>>177
最後は○○ングループに安く買いたたかれるんじゃね？

そのためには愛社精神を持たれても困るし。
アドバイザーに工作員がいて、そういう計画で経営に携わってるんだよ。
妄想だけど。

POP用紙が薄くなったと思ったら最近発行されたコメリカードまで薄くなってた

てすと

14担当です。
秋の苗も増えてお客さんも増えて忙しくなってきました。
最近入ってきたバイトさんに
「やっぱ忙しい方がいいですねっ♪」
と言われて、素直に「そうだね♪」と
言えなかった私はもう駄目かもしれない。
忙しくても暇でもしんどい。

適度な忙しさが良い

花王の在庫大杉。
リニューアルしたら値下げ処分するけど、それってコメリが損する訳？
仕入れ値も定価とそんなに変わらないからお得感全く無いし。

花王とかパナソニックとかの大手は値下げ分の利益を決算時にまとめて本社で相殺処理しますから、
心配しないで大丈夫です。それよりも買い叩いて作って下請法にも係わるＰＢが大変。

>>181
14担当って忙しい時は見ていて可哀想になる
よくキレないなぁと感心するよ
で、あれもこれもと作業しようとしてると必ず呼び止められるじゃん？

「あのさー、はじめて野菜植えるんだけど土とか鉢とか何がいいのー？わかんないから選んでー」
「肥料は要るの？どれがいいの？重いから持ってきてよ車まで運んでよ」
しまいには、
「これ本当に食えるようになるんだろうねぇ？」

よくキレないね、えらいよえらすぎるよ！

>>185
ありがとうありがとう(´；ω；｀)
他の部門も色々大変だろうけど
みんながんばろう。
明らかに私より力有り余ってそうな男性に
肥料の積み込み頼まれると
心がザワァ…ってするけど苦笑いで耐えるよ。

>>186
社畜乙

>>186
それは手の汚れを気にする客なんで手袋を持ってる店員に頼むんだと思うよ。
重いやつは男の店員呼んでそのあいだ待っててもらえばいいよ。

何でもかんでも社員呼ぶな糞が

>>189
男のバイト雇えばいい。

>>189
だったらバイトになれよ

>>191
もう辞めるからな
もうちょっとの辛抱だ

　___　_
　 ヽo,´-'─ 、　♪
　　 r, "~~~~"ヽ
　　 i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉　　　　☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
　__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ　　　総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
　ゝﾝ〈(つY_i(つ　http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
　 ｀,.く,§_,_,ゝ,
　　　~i_ﾝｲﾉ

ダイハツの軽トラ ほしぃな

欲しいよね〜
朝礼で軽トラ当たりますって話したとき
みんなからは失笑が漏れたが、私は欲しいと思った。
だが従業員は応募できないという…

え
応募できないの…


それは知らなかった

ダイハツとコメリの従業員は駄目なんだってよ

>>195
厳密にチェックなんてできないと思うから出してみた。

家族に応募してもらうのはどうなのかな？

白じゃない軽トラなら乗ってみたいなぁ
お客さんで農業やってたら白の応募率高いだろうし、オレンジ色とか当たりやすそうじゃない？

応募箱だいぶ重たかった


ほしいひといっぱいいるんだなー

皆 コメリ好き？

コメリ安いだろ

冬服の袖にPOPって今年もやるんだね。
袖がシワになるし、レジがもたつく上にPOPがスキャンだけで作れないのもあるから
忙しい中でやる必要があるのか、もっと改善する余地はないのかと思う。

なんかコメリカード獲得して 上位店舗に入ると

何かもらえるみたいだね♪


頑張っちゃおう

>>204
頑張ったからと取れるもんでもない。
例え取れても来店客数が違えば競争にもならない。
景品内容見たけど忘れるくらい印象が薄い。

遠くから来たお客様に申し込み用紙書いてもらって、
｢じゃあ家の近くのコメリにこの申し込み用紙持って行くわ｣と言われたときの脱力感がハンパないw

みんなで頑張って、景品は…「えっ、それだけなの？」って思った
モチベーション上がんないよ
時給上げるとか賞与あげるとかしろよ
実際、通常の業務を犠牲にしてるんだからさ

お年寄りが大半なんだからクレジットやめればいいのに

ていうか、クレジットの意味が全くわからないお年寄りが多すぎ
説明しても全く理解できない
翌月口座から引落し、までは理解できてもあの世代はその場で現金払いが当たり前だからね
結局脳内で「後で払う＝ツケにする＝借金」という図ができて、「金なら持ってる！買う時に現金で払う！」で断られて終わり

>>208
お金についてと日本語をもうちょっと勉強したらどうかな。
クレカ払いは立派な借金だよ。
何のために与信があるの？与信額って「その人の信用」だよ。
「この人になら○○万円までだったら貸していいよ」ってことは立派な借金だよ。

カードを持っているだけで使わなければ借金でもなんでもないけど、それについて触れていないから後出しはなしだぞ。

>>209
そうだね
商品と引き換えにその場で現金を払う以外は結局借金だ

でもコメリの客層にクレジットカードを持ってもらうのは正直厳しいよ
毎日ほぼ全員のお客さんに声をかけて、「来るたびに勧められるから嫌だ」って言われるとこっちも辛いし

お年寄りはクレカアレルギーだからね。
軽く認知症入ってるお客様も少なくないからあんまりすすめたくないんだよね。

自分の手を汚したくないばかりに店員を召使扱いするデビ夫人みたいなBBAむかつく。
「あなたここで働いてる方？これ載せてくださる？」
じゃねーよBBA！
その上
「水やりのホースが邪魔なのよね。やめてくださる？
ううん言い訳はいいの、やめて？」
お前が呼び止めるからだよBBA！
すげえなあ、どうやったらあんなに慇懃無礼BBAになれるんだ。

http://blog-imgs-11-origin.fc2.com/p/u/n/punpunpun/viploader538169.jpg

ダイユーってＤＣＭホールディングスを抜かしてホムセン最大手になるの確実じゃない？
http://gyokai-search.com/4-home-uriage.htm
1ＤＣＭホールディングス
2ニトリホールディングス
3コメリ
4コーナン商事
5ナフコ

>>212
積み込みは仕方ない
ただ水遣り止めろとはどういうこと？

>>212
自分が通りづらいってだけ？

ニトリってホームセンターだったのか

>>216
そです。
カートが通れないからやめろって話。

844: 花咲か名無しさん [sage] 2014/10/14(火) 00:54:04.62 ID:9cYSL1uJ

３．１１の大地震直後も営業を続けろって連絡が来た
家族が心配だった
家がどうなっているかも心配だった
でも帰してもらえなかった
雪が舞い散り何度も大きな余震で地面がうねる中、店の外で商品を売った
なぜなら店内は足の踏み場もないほど商品が落下し破損しグチャグチャだったから

原発が吹っ飛んだ日もヘルメットにマスクとプラ手して営業した
放射能に汚染された物質が舞い散り、雨で地上にどんどん落下する中帰宅した
その後も震度５クラスの余震が長い間続き、他のホームセンターやコンビニでさえ休業している中、コメリは営業を続けた

レジはザクザクに割れ落ちた残りのガラスの真下
見上げると残りのガラスは刃物のように見えた
余震であのガラスが落ちてたらたぶん死んだだろうと思う

IDに注目

852: 花咲か名無しさん [] 2014/10/19(日) 21:59:09.03 ID:3dohnrhZ

不倫しか楽しみがない＾＾；

855: 花咲か名無しさん [sage] 2014/10/19(日) 23:19:22.73 ID:3dohnrhZ

津波や災害は絶好のビジネスチャンス
それにそうゆう状況下で販売してるからこそ世の中のために役に立っている
帰りたい？家族が心配？
そんなやつはさっさと辞めろ

誰か休むとすぐ人が足りなくなるんだけど、3店舗くらい掛け持ちでいいから社員増やしてくれりゃいいのに。

人手不足とか10年以上前から変わらないんだから

変わらないよ＾＾

さらにエキスパート登用して
一店舗あたりの社員数をドンドン減らすからよろしくな＾＾

どんどん辞めるからよろしくな＾＾

関東の離職者歯止めがきかないようだね・・・

レジが居ないせいで部門担当者が交代でチェッカーしてる状況
品出しバイトも居ないからカゴ車が溜まる溜まる

この先大丈夫か？

もうカゴ車のまま商品売っちゃいなよ

それが一番だよねー。
花苗なんか繁忙期だけはカゴ車やパレット陳列でいいじゃないと思う。

品出し残るとか…
よっぽど仕事できないか、サボってんじゃないの

>>229
客をレジ通った人数と売り上げだけでしか数えないからそんなことが書けるんだろうな。

>>229
ええーっ
よっぽど入荷量の少ない店舗なの⁉︎

1人品出し、1人外売り場、1人レジ

これでどうやって品出しが終わるんだ
外売り場の1人がいなくて2人体制のときだってあるんだぞ
人数多い日で3人体制なんだようちの店は！

HGは人削られまくってて悲惨だなぁ
なおHCもPWも人が足りないのは同じの模様

カード獲得も2人体制の時は地獄
社員が申込書の書き方手取り足取りで付きっきり（年配のお客さんばっかりだから）
バイトがレジ入ってるけどそんなときに限って灯油100Ｌだの合板30枚だのブロック100個だの軽トラ貸せだの来るわけ
んでレジもお客さんが列になってるわけ
こっちも焦るがバイトがもう涙目、つーか半泣き状態

カード獲得獲得言うけどさ
生活かかってる社員でもない準社やバイトが
必死になってとるわけないじゃんね。
そんならめんどくさいから他で働きますわー
って辞めていくだけ。
「太陽と北風」の北風方式でやったって
人は動かないよねー。

そんなわけで募集かけても誰も来ないんだが
そもそも時給も低すぎじゃん
そんでもって上に書いてあるとおり人少なくて客に文句言われてカードも獲得しなきゃ
ならんてキツイで

社員が休み出てきてレジに入れ
そして全力で声かけ
バイトかパートは品出しか商品整理でもやらせりゃいい

そうなりゃ>>164の相談窓口に電話するだけのこと。

もうね、イオンみたいにレジをセルフにするか全商品自動販売機にしてくれ

店長が年中無休の奴隷状態だ
こんなんじゃ店長に昇進したい若手なんて皆無だろうな

「えっ、来週から○○店の店長やるんスか？店長にさせられるんなら俺もう辞めます」
「ずっと平社員でいいんで、つか平社員　が　いいんで」

こんなんばっかりだろな

コメリは深夜営業してないから楽な方だ

店長なったら手当てつくから給料あがるよ
2等級の人は3になる場合が多いしね

>>240
事務処理やたまの接客だけじゃなく、セメント積み込みや灯油販売もしないといけない店長なんて
他のホムセンにはなさそうだよな。

ほんとだよなぁ

灯油販売に店長召喚するのは申し訳ない気がしてならない

>>244
申し訳ないのもあるし、店長召喚すると人足りないんじゃないかと客に思われそうだよな。
実際足りないんだが。

あるあるｗ
でも夜はどこも店長が灯油やってるんじゃない
だって二人だもん

>>242
手当付いても年中無休は相当しんどいぞ
そのうち「手当てはいらないから休みを下さいお願いですお願いします」って店長が出てくる予感
うちの店長の目なんか日に日に死んだ魚の目みたいになってきてるし

>>243
店長なのに店長扱いされない会社だからな
肩書きとちょっとばかりの手当て与えてこき使う

年中無休とか嘘だろ（笑
そんなことやってたら死ぬぞ

>>248
見回り乙です

実質HGの店長なんて年中無休だよね。
休みの日も出て来て働かなきゃまわらない。
パワーの店長はさすがに休出はしないけど、リーダー達は出て来てる。

灯油販売は他の店より1円安いだけでひっきりなしに客がくるよな。
そのほとんどが灯油しか買わないからレジに直接来るし、そうするとレジ離れた作業ができないというね。

作業削減でレジ点検少なくなってたけど、商品振替の方が不要な気がするんだけど流れがわからないからそう思うだけ？

灯油うざいです

大型店のリーダーって給料安いけど
キッチリ休めて定時であがれるんちゃうの？

HGの店長よりは休めるんじゃない。

>>253
定時はあまりないな
大体休日にも出てきてるよ

サンクス
夢も希望もないな

ＨＧは何もかもが最悪

GLなんて雀の涙の手当しかつかないし
PWだったら拘束時間長いしで良いことないよ
HG店長のが手取り多いし7：30閉店30分ルール厳守だから8時までには帰れるだけマシ

PWのGLなんてA番でも7:30〜21:00まで居たりするからな
毎月残業枠を使い切ってサビ残ばかりしてる奴ばかり

早朝営業からのF番はきつかった

みんな60まで働けると思ってる？
入社して最初の店に50くらいの昔からの社員さんがいたんだが嫌がらせ人事で辞めさせようとしてくるのを
目の当たりにして見切ったんだよな。若い人だけの使い捨ての企業だし。
40になってから気づいても遅いよ？

そんなことはない
コメリの礎を作った功労者として
厚遇されてる、、、ハズ

それに定年って65じゃないの？

>>251
>灯油販売は他の店より1円安いだけでひっきりなしに客がくるよな。

それやっぱりどこも同じかｗ
灯油ばっかり続くと「1円やるから他で買ってくれ」と言いたくなるほどだ

>>262
定年は60のはずだが
古株を煙たがり若いのは辞めたら補充すればいいくらいにしか考えてないでしょ、この会社

60まで働いたヤツとかほんといるの？（笑）

若いのは補充すればいいって…
もう補充できなくなってきてるのに

大丈夫だよその分社員が人の倍働きますから(´；ω；｀)

>>266
倍で済むかなあ・・・

暇な人間だけ何回も参加して優遇される組合イベントを何とかしてほしい。
会社に何も言えない御用組合を何とかしてほしい。
闘争金を積みたてつつも何もできない組合のゴミ役員を何とかしてほしい。

∴組合は役立たず

日本最大級の超巨大ホームセンターがまもなくオープンだって
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11947310423.html

https://archive.today/5uvB1

灯油値下げするのやめてくれマジで
2人体制で1人レジで客が並んでるしもう1人は接客中
そんな中灯油アナウンス連続
誰が給油所に行けるんだよ教えてくれよ

>>271
そんな時に限って三番目に並んでるお客様が急いでいる風だったりとか
二番目のお客様がカゴいっぱいだったりとか
その上割れ物多数でサッカーに時間がかかったり
猫パウチやネジがごっちゃにカゴに入ってたり
コメリセレクトの打ちづらいバーコードのバラの入浴剤が数種類入ってたり
ちょっと前に別のお客様に教えた売り場に物が無くてまた聞かれたり
お客様の財布に小銭が足んなくて車に戻ったりとかするんだよな。

>>272
そして財布の中をいくら探してもカードが見つからないお客様
後日ポイント追加できますと案内してもあるはずだ入れたはずだと意地になって探したり
猫缶猫パウチ山盛りだがそれぞれ1点ずつでしかも全部に値下げシール貼られてたり
親が買い物中放置してるガキ・・・お子様がおもちゃコーナーの銃（音鳴るやつ）でしつこく撃ってきてこっちにリアクション求めてきたり
このタマネギ苗定価で売るの？いくらにしてくれるの？え、3割引き？こんなに傷んでたら半額以下でしょ5束買うんだからいいでしょとゴネられたりするんだよな。

>>273
値下げシールの罠に昨日はまったわw
お客さんは｢みんな同じ値段じゃない？｣って言うけどそうも行かないんだよね。

灯油は安くなくても周りのガソリンスタンドの閉店時間が過ぎると増えるね。

>>274
花苗とかさ、JANコード剥がれてるのあるじゃん？
お客さんは「全部同じ売り場で同じ値段だったよ」って言ってくれるけど、
色別にJANがいちいち違ったりするわけで・・・

ペットフードも入れ替えの時期だから値下げシールいっぱい貼ってあるけど、
値下げ品買う人ってカゴ全部値下げ品だったりするからレジ並んでると超焦るｗ

コメリのユニホームなかなかTwitterでは好評だな

え？コメリの服凄くダサくない？

うん…HGの赤ジャンも変な柄のエプロンも
大型店の青ジャンも青エプロンも
どれもダサいしシャツの裾がベラベラ出てきてしょーがない。
せめてポロシャツにしてくれ。

着る側の評判は別として、バイトのエプロンは年配のお客さんに好評だよ
「それかわいいねえ、店のエプロン？」と何度か聞かれたよ

ああー、確かにあの変な柄は年寄り受けは良さそうだ

えー！？あれめちゃくちゃダサいのに
色落ちが酷くてすぐBMに新しいのに替えろって言われるから
もう少しマシなのにしたほうがいいんじゃね

>>281
お年寄りが着るヤッケの柄を思い出してごらんよ・・・
あのエプロンをカワイイって言うのが理解できるから

あと、アームカバーの柄とかね・・・

エプロン着けててもただの一度も誉められたことないわ。
>>279のオーラで可愛く見えるんじゃないの？

>>281
えっ！すぐ新しいのに替えろなんて随分と景気の良いエリアだね
うちなんか洗って洗ってどこかが破損するまで着させられるよ・・・
マメに洗ってアイロンがけしっかりとして清潔に見えるよう頑張って着てる
大抵破損するのは背中の紐を通す金属のリングかな

今日来た年配のお客さん
「久しぶりに来てみたんだけど、色々あって楽しいねぇ」と言っていた

店が広くないからあまり歩かずにすむ
商品ごとの種類は少ないが一通り必要なものが揃っている

お年寄りにはこれが楽しく感じるらしい
コメリ商店といったところか

まあhgのコンセプトがそんな感じだもんな

この時期って社員は自分の仕事どうやって終わらすの？

アルバイトがレジやってて、灯油求めてくる客大量にきて、さらに接客も必要だしさ

コメリの灯油って安いんですか？

意地でも終わらせろ
出来ない理由を考えるな

>>289
威張るしか能がない脳筋野郎は上司には向いていないね。
レミングの行進に最後までついて行く馬鹿はいないよ。

>>289
こういう奴に限ってBMとかの微妙に上な役職に居るから厄介

>>291
店を広げるスピードに人材が育つスピードが追い付いてないんだよな。

>>291
わかるｗ
ほんとウザいよなｗ

株主総会で株主からも同様の意見が何年も前からあった

す○家が75億円の赤字、ワタ○が102店舗の閉鎖だとさ。
｢従業員もお客様の一人｣と考えない店はどんどん廃れていくんだな。

>>295笑えないんだが…

>>295
当社の今季収益はどうなりそうですか...(小声

決算の数値は良かったよ

>>295
本社の人間か？
これを見てもそう言えるんだとしたら、もう立派に洗脳されてるよ。
http://www.komeri.bit.or.jp/ir/finalaccounts/2015/54th_2_kessanall.pdf

>>299だが、安価ミスった。正しくは>>298に対して。
>>295冤罪申し訳ない。

EDLPプロモーションが成功するから
ダイジョビダイジョビ‼︎

意外と健闘してんじゃん
もっと悪いとおもってたよ

月間値下げがまた変わるんだって？？
月間・安さ毎日・クレジットポイント・・・POPだらけでウンザリだよ！
客からも価格表示がわかりにくいって言われるし。

EDLPと言えばさ、わざわざ本部が作って店舗で裁断機で切って使う商品比較に便利なPOPを隠してしまうよね。
あれわざとなの？

今度の月間popいいデザインしてるな
お客様にも分かりやすくていいだろう

>>303
ほんとＰＯＰだらけだね
値下げ処分のＰＯＰなんか店に置いてないやつもワラワラ印刷されるし

印刷して 切って ケースに入れて ケースから出して ゴミ箱に捨てる

なんなのこれ

暮らしPOPや広告POPの印刷がやっと終わった後に出てくるポイントPOPがうざい。
一度閉じると最後もう出てこないし。

>>307
あのポイントＰＯＰだけどさ
価格表示ありポイント表示あり、ポイント表示のみ、クレジット使用で○ポイントとか全部別々に出てくるじゃん？
全部中途半端に紙使って同じサイズの用紙なのに種類ごとに用紙選択しなきゃいけないし
一度に全部印刷できるようにしてほしい
中途半端になった紙って結局使う機会ないんだよね、他のＰＯＰと違って

やるしかねぇんだよ!

>>308
わかるわかる。
全部価格込みのに変えて印刷してたわ。
クレジット限定なんてあったんだな。

また月間POP変わるの？めんどくせ〜
こんなんで売上上がると思ってんの？ｗアホクサ

ホムセン評価の雑誌があったら同じ評価をされるんだろうな。

>07年版では、ヤ○ダ電機は「『電話に出ない』『店員が少ない』『長く待たされる』など、
>現場の人員不足による不満が多い」と散々な評価が掲載された。

強行していく出店とローコストオペレーション
減っていく社員と手取り
増えていく仕事量と無賃労働

数年前まではホワイトに近いグレーだと思ってたけど
今は完全にブラックだな…

準社にHGの店長を月22万でやらせようとしてるのには呆れるよな。
田舎の客相手には低賃金の従業員で充分だと思っているんだろう。
田舎の金持ちは時給の安い店では買い物しないのに。

月22万は十分な給料だろうｗ

>>313
数年前からブラックに近いグレーだよ
最近は働きやすくなった方

>>315
22万から社保やら何やら色々引いてみ
そんな手取りで店長やってられんわ、アホクサ

>>316
本部の人？ｗ
ブラック通り越してドス黒じゃん
働きやすくなった？
本気で言ってるならアンタ逝っちゃってるよ

ID:lkZzWgX2は本社の回し者
1人だけスレの流れに逆行してるからバレバレ

本社の人って必死すぎてイタイの自覚してないの？
どんだけ会社に洗脳されちゃってんの？
どっかの宗教みたいで怖いわー

コメリ程度でブラックとか言ってたら何処へ行っても通用しないよ

他で通用しないからコメリに篭ってるんでしょ

給料安いから仕事をこなせない人だけじゃなく仕事が出来る人も出て行くんでしょ。

巨大企業のホームセンターがまもなくオープンだって
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11947310423.html

酉の市の客の入りはどうよ？
うちはワイドハイタ―とか特売目当ての一見さんばっかり
忙しいのに品切れで客注簿書かなきゃいけないから余計忙しい

それは発注が下手くそだからだろ

>>325
お前、的確に痛いとこ突いてくるな

ツタヤの賞金1000万円の漫画賞をバカにするひきこもりのキモオタ発見。
30代で漫画家になろうとするバカ。足立区に住んでる
http://inumenken.blog.jp/archives/16776637.html

>>315
人生諦めて独りで暮らすなら充分だが、結婚して子供を作ろうと思うと足りない。

子供が小さい内は奥さんは仕事に出られないし、保育園に預けたとしても月6、7万かそれ以上はかかってトントンか赤字。

寒くなって灯油が売れ出した
灯油入れて戻ってきてさあ作業の続きしようと思って取りかかるとまた灯油の店内放送
あんまり続くとイラっとする

皆さんのお店ってアドバイザーっていますか??
うちの店に数か月前からいる14部門アドバイザー
(アレンジメントや花束作る専門らしい。
店長、次長、地区本部で採用を決めたらしい)
毎日ただぼーっと立ってるか、ふらふら歩いているだけなんですが。。
こんなもんですか??
みんな走り回っててフォローの放送かけてるのに全く手伝いもしませんｗ
時間は準社と同じ9-17時、時給1000円です。
はぼレジは無し、発注も切り花のみ、まさかのアレンジや花束を作らずに発注。

もう1人いる農業アドバイザー(地区本部だか本社だかが採用)とやらも、毎日ふらふら。
社員、準社、バイト誰でもいいから捕まえてどうでもいい話したり、
営業出てるかと思いきや、近くのショッピングモールとかでサボっています(目撃者あり)

コメリ的には普通ですか?ｗ

>>330
俺、そのなんちゃらアドバイザーとやらを目指してみる

>>331
周りから白い目で見られていることが気にならないハートがあれば大丈夫ですｗ

>>332
白い目が見えないようにずっと目閉じてる

家にストックしてあるガリバの波トタンが無くなった
店舗で購入すると枚数合わない上に荷降ろしは手伝ってくれない。
店員はドットコム使えを連呼するだけ。
他の店で買うと山が合わないので困る。

ここ数年、大量購入は運送屋に負担押し付けてる気がする。
イナバ物置で直送だと手卸でかなりキツイ

さてどうしたものか・・・

ガリバ波トタンってガルバ波板ってやつ？
ドットコムで10枚単位で売ってるけどそれじゃだめなん？
クレカ払いが嫌とかネット使えないとかなら
店頭で注文・支払いして配送してもらえるよ。

店員にたくさん買うから運べって言えばいい

お客さんが沢山買ってくれても給料は上がらない切なさ

店舗で購入すると枚数合わないの？ｗ

>>334、>>336
大半のHGは従業員3人体制で回してるから、運搬だけに人を割くなんて無理。
もし「小売業なんて商品並べてレジ打つだけでしょ？」なんて考えてるなら、今日限りでその考え方を改めた方がいい。

人が足りないとかお客様には関係ないだろ
こないだ店員に資材運べって強く言ったら
次の日だったけどコメリのトラックで家まで運んでくれたで
>>334も強気で言ったらええんちゃう？

>>340
お前最低な人間だな

>>340
次からブラックリスト入り

http://news.hbc.co.jp/11211800.html

北海道進出拡大がニュースに
さてどうなることやら

北海道か

結局HGとHCとPWならどこ勤務が一番なのかねぇ

HG一択

PWが楽だろ、あれだけ人いるんだから

PWは足の負担半端ないよ

人居てもそれ以上に来客数が半端無いんだよ

本当に客がムカつく。いちいちきいてくんじゃねーよ

結局どこも人員不足できつい

自分で品物探す客も少ない

ほんとそれ
HGで店内狭いんだからちょっと探せば見つけれるでしょと思う

>>351
しょっちゅう場所替えしてるから、知ってるところに無いとすぐ訊いてくるよな。
前の季節品は○番通路に移動しました。とか吊しといたら少しマシになるかな？
ならないだろうな。

レジに入ってると「電池どこ？」ってよく聞かれる
今あなたが立っている10センチ前にありますけど？

電池もだけど、花苗どこ？野菜苗どこ？って聞かれたことあるよ。
どこから入ってきたら見えないのか教えてくれって感じ。

バラ売り商品のバーコードシール持って来ない奴何なの

>>356
そんなの持ってくるやつなんかいねーよ。
建材屋なんて、値段もついてねーし。

>>355
花苗ｗｗｗあるあるｗｗｗ
店内の観葉植物指差して「花ってこれだけ？パンジーとかないの？」って
ここに来る前に嫌ってほどこれでもかってほどこれしかないのかよってほど並んでただろって思うわｗ

あと灯油のポリ缶じゃなくファンヒーターのタンクを直で持ってくる客

何が不満？このスレの住人はほぼ担当者だと思うけど。HG店長以上はほとんど辞めないけど
担当者の離職率が高いのに納得。

中途入社の求人を見て受けようと思ったんですがここ見て足がすくんでます。
なんかみんな辞めてるみたいですね？
仕事そんなに辛いんですか？何をやるんですかね？

花苗どころか｢ここどこ?｣っていうのも聞かれるｗ
どこめがけて買い物来たんだよｗ

最近多いのが
○○店の方が家から近いから、そっちに取りに行くし商品入れといて〜
とかいう客。最初からそっちの店行けよ。手配が面倒だ。

>>361
認○症かよｗ

先日カートに山盛り日用品積んできた客に堂々とカインズの商品券を渡された

>>359
分析不足だな。
賢い人間は早々にこの会社の将来性の無さを察知して見切りをつけて去っていくから担当者の離職率が高い。
現状に甘んじて会社に生かされてる人間が店長になってるからHG店長の離職率が低い。
危機管理能力の低い人間ほど上層に残っていくんだよ。

しょっちゅうニトリのカードを出される。

カインズのカードならよくあるな

http://www.komeri.bit.or.jp/company/news/2014/2014_11_25_2.html

PW苫小牧東店オープン

ちょっと前には「ｎａｎａｃｏ使えますか？」って聞かれたし

「cokecoなら使えます」ｗ

しょっちゅう商品の場所変えすぎ
いつまでたっても何がどこにあるか分からん

>>363
そこは実直と言ってやれよ。
世の中が回ってるのは実直な人のおかげ。

普通は賢い人も割り切って働くんだがな。
ここが割り切れないのは今のステージの終わりが見えないからなんだろう。
増店休んで安定して命綱を高いところに設置しなおしてから次のステージに入ればいいのに。

出店止める＝成長が止まる

出し続けるしかないんだよ

>>371
それはね、コメリだけじゃないですよ

>>371
土台の積み木を細く高く積み上げてるだけ。
高く積むには新しい良い積み木を作らないと危ない。

同じ小売でもkomeriと間逆
http://www.jmca.jp/column/only/only15.html

>>374
流石顧客満足度一位の店は違うな。

従業員のことなど何も考えない 自分の評価あげる為のパワハラ 最近は指示も昨年までは禁止であったことのオンパレード！上層部が変わった為か！やはり自分の評価の為のパワハラですかね

oil

昔に比べたら最近は働きやすくなってると思うよ（白目

お客様のための売り場ではなく
上層部のための売り場作り

>>376
それはちょっと違うんじゃないか？もう少しグローバルな視点を持って欲しいかな
例えばさ…


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em


ネットでこんなスレにカキコしてる時点で視野が狭くなってるよ、キミは。期待してる

ボーナスもらったら辞めます

>>381
辞めて年越し最高じゃん！

辞める辞めるいう奴は辞めないのなんでだろー

我々は使い捨ての奴隷

>>384
足かせが一番重いのは店長なのか店長って辞めないな
店長昇進と共に結婚したりするやつも多いし店長になると職探しする時間すらないからな
ていうか休日出勤多過ぎで職探しても面接に行けないか
若いのは足かせ叩き割って辞めていくが

若いうち早めに転職決めた人は賢いわな
長年いるから辞めるに辞めれねぇよ

フリーターのやつら散々馬鹿にしてきたけどこの企業にかじりついてた俺が一番馬鹿だったと気づいた10年目の冬

>>386
わかるよ

もう最悪だ辞めたい→でも新しい職場で一からやり直しになるのか→この歳で新米か→それはちょっと厳しいよな→とりあえず今日は出勤しよう

これの繰り返し

>>387
そんなに寒くなるなよ
とりあえず特売38円の缶コーヒーでも温めて飲もうぜ

あっちのスレで見たんだがトイレットペーパーの紙固くなったのか
社員の待遇云々ならともかく、とうとう色んなツケが自社商品の質にまで影響し始めたか
本気で終わったな

固い方が使いやすいし、気持ちいい

おかしいな
ついこの間正月飾りの売り場作ったような気がするんだが
もう一年経ったのか…

>>390
丈夫な肛門なんだな

>>391
あらあらお爺ちゃんたらお正月が大好きだからって
来週一緒に病院に行ってみましょうね

日敷がダイユーエイト流導入して店舗改装
10〜20代の若い客層を
新たに取り込み再成長を期す!
今年3月のダイユーエイト（福島県／浅倉俊一社長）と日敷（秋田県／小田原豊満社長）の資本業務提携締結から約半年が経過した10月10日、
日敷のホームセンター（HC）ハッピー本荘店（由利本荘市）が改装オープンした。
既存店とはガラリと変わった“ダイユーエイト流”が導入された本荘店を取材した。

福井県のパワハラ訴訟のニュース見たがコメリでも日常茶飯事のような・・・。日記が証拠になるとは。

いざというときのため日記つけとかなアカンな

>>389
一般客ってトイペとかペット用品にしか用がないよな。
一般客の半分をみすみす逃したわけか。

うちの店の常連のお婆ちゃんもトイレットペーパー柔らかくて好きだって言ってたのにな
そういう理由で買ってた客は二度と買わなくなるだろう
なんでわからんかね？この会社は

細かいこと気にすんなや

>>398
そうか
コメリの全く汚れが落ちない固形石鹸あるだろ
あれが泡さえ立たなくなってもお前は文句言うなよ
絶対に言うなよ

コメリのPBってほんとクソだからなあ

あったらいいな公募もいいけど今あるPBをまともなのにするべきだね

激しく同意ｗ

>>401
社員にしか公募してないのかな？
アイデアはあるんだけど。

>>400
コメリの固形石鹸は全く使えない
事務室のシンクにあるから仕事上がりに入念に手洗いして帰る
家で他社製品の石鹸で洗い直すと黒い泡が立つｗ

だからその分メーカー品より値段安いんだろ
我慢しろよ

辞めるなら担当者のうちだな
プラス3000円でリーダーなんてやってられん

>>405
お前は本当にアホだな
それともすっとぼけた本社の人間か？ｗ

例えばPB石鹸だけどな、普通はあんなの有名どころの化粧品メーカーに依頼して作ってもらってんだ
ラベルだけコメリのにしといて製造元は伏せておく、だから安い
イオンだかセブンアンドアイだか忘れたけどPB商品はカネボウに作らせてんだよ
コメリは100均に出荷してるレベルの会社に作らせてんだろな
依頼する会社のレベルが違うんだよ、赤貧会社だからなコメリは

イオンや７とコメセレを同じ土俵で語るのはどうなんだ？
トップバリュならメーカーのほうからお願いして作らせてくださいって来るだろうが
知名度も販路も矮小なコメセレ如きに一流メーカーが卸すメリットが何もないだろ

コメセレの前はスターバリューだぞ？知れてるだろｗ

>>408
カインズはコーセー化粧品だぞ

>>409
流石カインズ

日用品ならカインズの足元にも及ばないでしょコメリは

どの店舗も欠品してヤル気あるのか早く補充しろよ『人員』を！

>>411
60打っとけ馬鹿

あDC欠品かｽﾏｿｽﾏｿｗ

全社的に去年より売上下がってるから人件費を下げるのは仕方ないね
やり方を考えて効率よく作業しよう！

11月は悲惨だったな・・・

万年人手不足
そして年末の忙しさ
風邪治んないわ

>>415
うちの店長も熱で思考能力停止状態なのに出勤し続けてる
完全に目がイッちゃってて気の毒だ

年末って忙しいの？

部門によるんじゃない。
園芸はヒマになってきましたわ。

ヒマ:園芸、農資
忙しい:日用品、家電、ワーキング

｢自分のコピーを三人つくれ｣ってＨＧじゃ無理じゃんね？
少数精鋭と矛盾してるよね。

分裂しろってことかな。
プラナリアみたいに。

どんどんジリ貧になっていくな

思い切って赤字店舗をパワーアップ閉店すりゃ解決。

そのうちいきなり倒産とか
昔の「英会話のNOVA」がそれ
倒産したのを従業員が知らずに出社し入口の貼り紙見てポカーンって例

儲けたお金は全て出店に使われてるからしょうがないよ

>>425
あと自社株買いもね
株価対策する前に従業員の待遇改善が先だろうと小一時間・・・

待遇は昔から変わらないんだから諦めなさい

>>427
いつも神経逆撫でしに出てくるコイツなんなの？
乗っ取り企んでる他社？

HGの小汚い職場でも職があるだけ、ありがたい

さてさて北海道進出はどうなることやら・・・

コメリの店舗でアテーナの商品売ってるんですね！

ラベル変えただけだよ

安かろう悪かろうは共通

ダメじゃん（笑

うむ。
伸びるホースもそうだったけどチューリップライトも1日1本くらいのペースで
不良品の申し出がある謝るのは現場なんだからさ・・・

K地区だけど、14部門の売り上げがどん底なんだってさ

確かにPB動いてないし、花色彩もイマイチだし

オルトランとIB化成撒いてイッチョ上がりだもんな花色彩ｗ

確かにｗその通り、ぐぅの音も出ない

若い層を取り込みたいならクリスマス用品とかもう少し置けばいいのに
お客さん何人かに聞かれたよ、「クリスマス用の何かある？」って
イルミネーションだけじゃちょっと・・・って何も買わないで帰って行った

てかコメリはクリスマスなんか眼中になくて酉の市の後は速攻正月だもんなｗ

>>428
神経逆なでされるくらい心に響いてるわけね
荒んでますな

>>439
たしかにな

アソートのお年玉袋でも趣味の悪いのは売れ残るのに、クリスマス用品なんて危険すぎるんじゃね？

数年前までHGでもツリーとか置いてたけどね
まぁ売れないからフェードアウトした感じだよね

なにこれ
https://www.youtube.com/watch?v=vhQsGU2xnvE

準社で入った新人です。
レジ点検をイマイチ教えていただけないままやらされ、不安があります

パソコンに入力する時は、レジ番号、社員コードを入力した後に確認にして、金額を入力でいいんですか？

隣で点検をやっていた人が、登録でやっていたのですが、私は確認でいいと言われそのままにしました

イマイチ、そこらへんの細かい所が分かりません…

確認だと、金額の入力って出来たっけ？
点検の時は登録じゃないっけ？
というかもう一度ちゃんと聞いてください。
わからないまま時間が経つと、余計聞けなくなるよ。

>>445
レジ点検は一人が「1.登録」でドロア内の金額を入力して、別のもう一人が「2.確認」で登録された金額が合ってるかどうかをチェックをする作業。
要するにドロア内のお金を違算が出てないか二人でチェックする作業。

おそらく後者をやらされたのだと思うけど「確認」の入力って責任伴うし、社員がやるものじゃないの？
安易に新人に任せていいものじゃないと思うんだけど…
あくまで↑はHGの話だから、HCやPWでは違ったりするのかな？

社員が確認してないだと！！
なんていい加減な店だ！！

いい加減でいいんだよこんなもんｗ

ちゃんと確認しろよ、お金のことは一番大事なことだろ？
ほんといい加減な仕事してるなぁ

バイトか準社が点検とって社員が確認が正解だろ
てかこんなもん正解だとか言わせんじゃねえよ
1円だって合わなきゃ違算なんだよ
自分の財布の中身はいい加減でも勝手だが、会社の金はちゃんとしろ

そして>>445
こんなとこで聞いてちゃだめだぞ
1度や2度でわからなかったら「何度もすみません、自信が無いのでもう一度教えてください」って素直に言うこと
わからないことはどんどん聞け、図々しいくらいに何度も聞け
結果的に覚えてくれたら周りの人は迷惑だなんて思わないんだから

雪かきスコップが売れまくってる
あと防寒長靴とモコモコの中敷き
手袋とニット帽と目だし帽
大雪さぁ来い！みたいな雰囲気

そういう時は降らんもんだが在庫は捌けていいなｗ

転職会議でもここでもサービス残業＝仕事遅い人って定着させようとしてるのは人事の人？
転職会議みると、不満たっぷりで辞めた人と良い会社アピールしてる人いて面白いな

残業や休日出勤が多い人はやり方が悪いか、ちゃんと準社員さんに仕事振ってるのかな
それか単純に動きが遅いとか仕事ができない人でしょう
ちゃんとしてれば完全週休2日のいい会社ですよ

2016年卒の人達が見る可能性あるのでネガティブな書き込みはやめてください

本部の人間か？
こんな所まで監視して情報統制する方がネガティブイメージを与えると思うがね・・・

点検の件で書き込みした新人です。

次の日の朝に次長に相談して、皆より早い時間に点検に入って、教えて貰うことが出来ました。

ありがとうございました！

しかし、リーダーになりたいって騒いでる人に、お客様が沢山いる売り場で説教されて、謝っても帰りの挨拶してもシカトされて、心が折れました…

>>455
自分はPW準社だけど社員も準社もバイトもサービス残業ばっか
社員は休日も来て私服で1日中売り場作ってるね。
振替もクレームも行かされるけど、もちろんガソリン代なんて出ない。
上の奴らは文句言うだけだし、言うことコロコロ変わるし
営業中の店内で従業員怒鳴るしｗｗｗ大事なお客様はドン引き。
もしくは「あの怒られてる子大丈夫??可哀想ね」と言われる始末。
どこがいい会社だよｗｗｗｗｗ

>>456
これ見てそれでも良いって人だけ受ければいいじゃんｗ
少しは離職率減るんじゃないの??

完全週休2日ｗ　嘘つき！ｗ

サービス残業多すぎ！
ただ働きの休日出勤なんとかならない

http://fanblogs.jp/cbm16140/

>>455
うちの店長は仕事も出来るし仕事の割り振りもちゃんとしてる(前任比)けどサビ残休日出勤してるよ。
外売り場は2人じゃきつそう。
あと準社やバイトの急な休み。
子育てが終わったら介護、介護が終わったら自分か伴侶の病気等のリスクがあるのに、全然人増やそうとしないよね。

ちなみに前任はきっちり週2休んでたな。
品出しは多少残ったりするけど一週間くらいwで消化していく感じでそれでもうまく回ってたw

ほんま人を増やしてほしい
お客さんにもここ何年かで「店員さん減っちゃったね〜」て言われる

>>455
質問です
BMも完全週休2日なんですか？

>>464
んな訳ない
休日出勤してる連中ばかりだよ

仕事が好きで店に来るマネージャーもいますけど
週休２日休んでる人もたくさんいますよ

ちょっと聞きたいんだが
今月、会議ある？あるとしたらもう終わった？

>>467
旦那が準社と不倫してる奥さん？

>>467
今月の合同会議はありません。

>>458
売り場で説教なんて接客販売業にあるまじき行為
ドアホのすることだ
お客様第一なのにお客様の気分害してどうすんだよ
もう一度言うが、売り場で説教するやつは店長でもＢＭでもＡＭでも部長でもそれより上でも即クビに値するドアホだ

君も謝る必要なんかない
店長に「売り場でお客様に聞こえるように説教されたんですが、販売業のマナー違反ではないですか？」と言いなさい
それかリーダー候補に「ここは売り場なので、事務室でいいですか？お客様の迷惑になりますから」と言いなさい

恐らくそのリーダー候補は新人の君に嫉妬してるんだ
職歴か学歴かわからんが、リーダー候補的に君に嫉妬する要素があるんだろう
次長に教えてもらったのが気に食わないとか、自分はリーダー候補で仕事ができて特別のはずなのに、とかくだらない理由だろうけどな

相手にするな
この会社でシカトしたり、くだらん派閥作ってるやつなんてダニの数ほどいる
会社は仲良しの友達を作る場所じゃない
あくまでも店舗を運営していくための業務を淡々とこなす場所
シカトされても自分は最低限の挨拶や仕事上必要な会話だけはちゃんとしとけ
シカトし返すような相手と同じレベルの人間になるなよ
君のそういう態度を見てるやつはちゃんと見てるし、後々報われる

かっこいいが、当社では通用しません、場所はお構い無しに怒鳴り怒鳴られ、それが当社の伝統。

ところで会長が嫌ったあの外人がカムバックしたんだって？　いよいよ本格的な危機到来だな

>>471
かっこいいが、当社では通用しません、場所はお構い無しに怒鳴り怒鳴られ、それが当社の伝統。

激しく同感。
どんなに繁忙期だろうが忙しい時間帯だろうが
人員不足だろうが店内放送で接客で呼ばれようが
彼ら的には関係ない模様www

>>471-472
伝統だとしたらこっちは幸運なのか
うちのエリアにはそんなドアホはいない
店長以上の人間は必ず事務所で売り場には聞こえない声で説教だ
もちろん怒鳴ったりもない
冷静に何がいけないのか順序立てて話し、間違いを理解させる
しかしこれは特別なことじゃない
コメリでは伝統でも世間一般では常識以前の問題だ

コメリの人事制度はおかしい。成果主義とか実力主義とか言っているが完全な好き嫌い人事。これなら年功序列とか学歴主義のほうが確実に平等。

>>474
報復人事も健在

コメリで通用しない奴はどこへ行っても通用しない

>>476
パワハラ野郎の常套句だな

何の希望も持てない会社でダラダラ長居してる奴こそ使えない人間だわ

>>475
それわかるｗ
誰に聞かなくても飛ばされる理由が鮮明なやつが結構いる
しかも長距離飛行

>>477
間違ってはいない。
理由は世間一般で言う従業員教育をしないから。
自分達の都合のいい方向にに教育しておしまい。
一種の宗教。

>>480
宗教法人　風見鶏

角田店従業員少なすぎ。あれはうつ病か死人が出るぞ

何人？

32人位だけど、男が社員以外いないらしい。だから力仕事呼ばれまくりだって。バイト募集かけても全然来ない。

32人もいれば十分だろ、社員含めて従業員5人以下になったら死人が出るとか言ってよ

5人なんてリアリティーがないだろ。

コメリの商品を使ったら違法になるって！
http://www.tele.soumu.go.jp/j/adm/monitoring/illegal/result/index.htm

>>487
廃番商品だろ
お前の店まだ在庫あるのかよwwwww

Y店長〜
今日不倫相手と一緒にいるとこ見ちゃったよ
だいぶ前に誰か地区本部に言ったって噂聞いたけど、、、ガセかな？
あんたたちの不倫こっちのブロック内で結構有名だよw
あんな店の近くで会ってたらバレバレだっつーの
前はいい人だと思ってたけど、、、

ド田舎の僻地じゃ不倫ぐらいしか楽しみがないからしょうがないね

コメリの給料で不倫などとは不届き千番

恐らく全て割り勘という情けない不倫だろうな

ｯﾌﾟｗ

ええやん耐えてばかりの毎日や
わしも楽しむで〜

ど田舎だと客は店員の顔まで覚えてるから、どこかで必ず見られてるのにw

>>489
昨日休みで苗字「y」で始まる店長知ってるけど、あの人だな
噂聞いたことある
まだ懲りてねーのかよWWW
今年、方角的に北のほうに転勤した店長だろ

不倫がバレても厳重注意で済む、この会社のいいところ

田舎は情報網がすごい
数時間で村中に広がる事も

「ごめん、パチンコで負けちゃって（←ウソ、給料安いだけ）持ち合せなくてさ。ホテル代、お願いできるか？」

「もーう、しょうがないわねｗ　パチンコなんて無駄使いいい加減やめなさいよぉ？」

「ホントごめんな、給料出たら一緒に○○に行こう（←地元の高級レストラン）、俺がご馳走するからさ」

「ほんと？わー素敵！楽しみね！」


そして給料日過ぎに１行目に戻る
不倫終了までエンドレス

田舎は車がすれ違っただけでどこにいたかすぐバレる
ナンバー覚えてるやつが多過ぎ

バレなければ問題ない

>>500
いや、お前のはバレてるよ
皆知ってるけどお前の前では言わないだけだよ？ｗ

いいなー田舎
なんでこうなったかな

正月3日までの手当てっどのくらい出るの？
バイトには出さなくて社員は出るの？

何でこんな大雪なのにスノーダンプ仕入れてないの?

>>504
メーカーに在庫が無いから

>>503
バイトにも出してくれ〜

ヤル気でないぞ〜

コメリで安いインパクトドライバーを見かけたけどその時は買わなくて
近くのコメリに行ったら1000円高かった
結局最初に見たコメリに行って買ったんだけど
店によって値段が違うんだね
そこの店長に店舗によって値段違うの？って聞いたら「そうです」みたいな感じで
「じゃあ○○店に行きます」って言ったよ
フランチャイズじゃないよなコメリってw

そら周りの競合店に対抗しますからな。

準社に三が日の手当てって一日幾ら出ての？
500円くらい？頑張ってるバイトにもあげたいんだけどな。
長年働いてるバイトの時給ももう少し上げてくれてもいいのにな。

準社が正月出勤したら手当付いてしまうから2日はバイトで固めてんのよ
どこまでせこい会社なんだ

>>509　まったくだ
人件費削りすぎィ！

それは店長に言えよ

もう店削って人件費増やそうよ
店舗数自慢してるけど中身が全然ない
売れてない店舗ゴミほどあるじゃん

店長が優しすぎて惚れる。ヤバイ

今あるコメリの半分の店をたたんで、その人員を近隣の店舗に回した方が店舗での運営も楽になるし、接客も時間かけて丁寧に出来ていいんじゃないかな？

店舗数は力だ

>>514
付き合えばいい
不倫でも大丈夫、上のほう見てわかるとおりコメリは不倫が文化
見つかっても通報されても問題ない
店長がちょっぴり怒られるだけ

店長にも選ぶ権利があるんだよ

コメリにいたら若けりゃどんなブスでもかわいく見えてくる
男性社員もキモいのが多いがなｗｗｗ

おばちゃん、おばちゃんだから知らなかったけど
結構若い者同士付き合ったりなんだりしてんのね〜。
社内結婚も多いもんね。
結婚したら同じ店舗では働けないって決まりはどうかと思うけど。
社員同士はわからんでもないけど
社員×準社員なら別にいいじゃない。

男性社員で30代独身は手のつけようがないくらいキモい率98％

うちの店長は独身だけど全くキモくないよ？
マネージャーとかはクセがあるな、と思うけど。
ちなみに自分>>514

>>522
それは30代独身社員でキモくない率2％に入ってるのさ

ちなみにコメリで言う2％とはツチノコの目撃率レベル

ID:Awqorr8t
必死だな

ハローワークで若者の離職率高い企業は新卒求人に載せないらしいけど、コメリ大丈夫か？

>>526
あと残業代を払わない会社の求人を受け付けないってな。

残業代ちゃんと支払ってるし
ここ最近は労働環境改善して
かなり離職率減ったからヘーキヘーキ
3年以内離職率とか10パー割ってるはず

嘘つきが来ました

ﾜﾛﾀｗ

もっとうまく嘘つかなきゃ

大手優良企業でも10%きらないんじゃない？
他のホームセンターは25%ぐらいだっけか

>>525
なんで必死に見えるんだ？
お前がブサイク独身30代だからか？ｗ

>>533
いい加減にしろよ

準社って何歳ぐらいの人が多いの？
やっぱ40代？

うちのパワーだと
20代も30代も40代も万遍なくいる感じ。

コメリに来るお客にコメリのいいところを聞いたら、泥だらけの靴や汚れた衣服でも気兼ねなく入店できるところだってさw

>>536やっぱパワーだと違うな。
うちの近隣はH&Gだからか40代が多いイメージ。20代はあまりいないや。
危険物の資格も皆が皆持ってる訳じゃないんだろうな。
>>537確かにその通りだ！

ど田舎では店員どうしではめるのだけが楽しみです

子供が生まれて人口が増えましたww

農閑期もやる事あるかなー。
とりあえず正月に売れた分を補充するぐらいかな。

>>538
うちHGだけどお客さんの平均年齢65歳ってとこかな

一昨日だっけ？お偉いさん達との集まり。
意味あんの？あれ

有るか無いかで言えば無い
お偉いさん達にとっては大事ｗ
その他の人(お客さんも含め)には意味のない集まり

会議前もしくは後にスーツ姿で５、６人の群れになって店内歩いたり
新商品の前で輪になってワイワイ喋ってるのとか頭悪すぎ。
「あれコメリさんのお偉いさん？ｗ」って聞かれるからマジやめろと思うｗｗ

たまに1人で歩いてる人も数名いて、それに関してはまだ常識があるのかもと感じるけどね

>>543
わかるー
一ヶ所の売り場に集まって意味のない会話してんのな
客がそこにある商品見ようとしてるのに気が付きもしない
見ててマジ恥ずかしいからやめてくれよ

お客来ねー　今日も大して来ねーだろう
売りには全く忙しくないのに作業だけ膨大にある

客来ないのに陳列あれこれ変えさせて誰に見せるつもりなんだか、この会社

広告ポップとか用紙の無駄遣いだね〜。
本当に経費削減を思うならやるべき事があるだろうに。

まーたプライス全部貼りかえだって・・・
鬱すぎるんですけど。

どこぞのスーパーみたいに本部の入力一発で全店全商品の販売価格が変更できる電子POPにすりゃいいのに
初期費用はかかっても長い目で見れば紙代・インク代・POP取り付け取り外し・スケジュール入力にかかる人件費を考えたら簡単に元は取れるはず

プライス貼りかえって何なの？嫌がらせの他に何か思いつく？
こんな合理的じゃない無駄な仕事ばかり増やす糞会社

プライスっていっても一部でしょ
さすがに半分〜全部じゃないはず

面倒なら担当者に任せたらいい

なんで全部貼りかえなん？

値段かえるん？？

>>551
お前HGのこと忘れてんじゃねーぞ
担当者なんてあってないようなもんだ
だって4時間パートがやってるんだからな
品出しとレジと灯油で4時間終了、定時でカード切ってさっさと帰る
プライス貼り替えなんて社員の仕事なんだよ

>>550
全部じゃないの？
税込表示にするんだよね？
始めからそうしてれば良かったのにね。

プライスもＥＤＪＰも外ＰＯＰも全部だよ

>>555
ＥＤＬＰでした

増税からあと数カ月で1年だというのに
表示価格と違う！とキレるお客がいまだ健在
下が税込だと伝えると、「いやあ、大きい字の方ばかり目が行っちゃってなー、安い方ばっかり見てるからな、ハハハ」とバツが悪そうにする

アホくさｗｗｗｗｗ

最初から税込表示にしてないのがアフォだろ
コスモスあたりを見習え
さっさと書き換えろ

ビバホームは一貫して税抜きオンリーだけどな
あれってどれだけ文句言われてんだかｗ
カインズは増税後も税込表示継続だったな
しかもお値段据え置き

まあカインズあたりはあれだけの広さのプライス・POPを貼り替える時間と人件費を考えると、値段を据え置きした方が安上がりってことかも

スケジュール立ててやってやるぞ！

端数そろえる為に値上げするってひどいよね・・・
どうなってんの？？
大丈夫なんこの会社？？

お客様にpop表記を分かりやすくするためだ、端数合わせのためじゃない

>>564
案内に書いてあったよ？

無駄な仕事をつくるのが仕事ですw

8割が値上げで2割が値下げになるってね。
棚卸前になんて作業を押しつけるんだよ。
しかもPC発行した翌日に取り付けって・・・・
翌日に張り替えるだけ前日に出力って・・・あほくさ

うちの店(PW)棚卸までに社員数名退職と移動で補充もなしｗｗｗ
なんなら4月の新入社員もなしｗｗｗ

本部が大好きな人件費で言うならどれだけ人件費が無駄になるかわかってんのか？
外税表示決めた馬鹿に責任取らせろ！

>>568
同感です。
なにがファーストジョブだ笑わせんなと言いたい。
お客様にとってわかりやすい表示うんぬんなんて建前だろ
便乗値上げだよなただの

ファーストジョブｗｗｗｗｗ
そういや言ってたなそんなこと

本部もそうだが現場も同じ懲りずにメリーズ転売してる輩がうじゃうじゃ。

離職率バカ高いクセに人材育成とか狂ってるなw

人材育成wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
寝言は寝て言えwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

今月は、会議はありますか？
あるとしたら、いつですか？

口もきいてくれないような冷たい店長とかいるのかな。
店長が変わるって凄いストレス。
大体HGの店長って二年ごとくらい？

コメリに大卒なんてもったいない
どうせ使い捨てするんだから高卒で十分

使い捨ても何も自己都合で辞めていってるだけだろ

コメリなんて地元のアルバイトを契約社員にするだけで十分。

>>573
起きてる　つ　も　り　なんじゃない？ｗ

5億円かけて自社株買いして12月30日の高値2647円まで上げたけど
あれよあれよと2310円まで暴落しちゃってるねｗｗ
時価総額183億円も吹っ飛んじゃったねﾁｰﾝ

経営アドバイザーがいるとしたら、そいつが日本企業の弱体化を図っている人達の手先ではないともいえないんだよな。

全国の店長に自社株たんまり買ってもらうから問題ない

これどこの会社のホームセンター？
https://archive.today/IS29l
宮城県登米市・ヨークベニマル
　　　ヨークタウン登米中田店の建設計画
　　　　　５棟延べ約１万、６月の着工へ届け出
ＨＣ棟が５５４０（同５０８８）、

店長って幾つくらいが多いの？

>>583
詳しくわからないけど、ヨークタウンに入るホムセンはダイユー８が多いよ

>>489
その人のこと通報してもらえませんか？
ムカつくんで

おいおいw不倫店長wwてかここは不倫の巣窟かよwww本部仕事しろよゴミクズ本部にアホ部長www

>>567
今日場所毎に貼り替えてて思ったんだけど、値上げ分の値段が変わるのって明日？

間に合うの？

プライスの貼り替えなんて無限地獄だわ

http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/

去年に比べたら楽だろ

増税？

プライスの張替えプライスレス

意地でも終わらせろ

>>594
手伝え馬鹿

プライス貼ってて差し替え多いとプライスシール10メートルくらい放り投げて事務室でウンコ座りしてタバコ吸いたくなるわ

かざみどりにのってた鷲敷店の水没写真。
息子がネットでおなじものをみつけたんだけど撮影者の許可を得たの？
それともコメリ社員が撮影したの？

んーでも コメリ関係者っぽいし 許可得たんじゃね？

この会社って災害おこると張り切るけど
どうなんだろうね・・・

>>598
許可を得たのであれば、アルビレックスみたいに(c)とか許諾済が普通はつくんじゃね？

>>599
赤字店が流失して特損計上できるならこれ以上美味しい話はないはず。

災害時

・もちろんブッ壊れた店舗で休まず営業→地域住民のことを一番に考える店と印象付ける→「地域密着型のコメリです！」の完成

・他店が休まざるを得ない状況での営業→販売独占→儲かる儲かるｳｯｼｯｼ

・災害時なのに社員は家や家族そっちのけで仕事させられる→社員は奴隷→コメリの理念

汚染腐葉土売りっ放しで隠蔽したくせに
災害時アピールとかｗｗｗ

ショッピングセンター
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/image-11737250812-12794266400.html

前回と違って白PCだからどこまで張り替えたかわからないね
オレンジのに戻せばいいのに・・・

ポップの単価はなぜプライスと連動させなくなったのか？

規定サイズのポップが入らないポップケースって不良品だろ。
あとポップケースの折り返しは売り場に設置するためにあるのに、最近長さがまちまちなのはなぜなのか。

経費削減でどんどんだめになってゆく…

最近笑ったのが仕切り板がぺらっぺらに変わってたことｗ
何あのビニールみたいなのｗｗ

ペラすぎて仕切りにならへん

>>605
>規定サイズのポップが入らないポップケースって不良品だろ

特に７サイズな
そのまま入れようとするとＰＯＰの真中が浮いてケースが反る

あと本部から来るＰＯＰも全部ミシン目入れてくれよ
この糞忙しい時に鋏使ってとかナシだから

棚からスキャンして白POP作った方が格段に早いのに
本部から来たPOPを裁断機でわざわざ切って、売り場がない商品の分はいちいち確認して捨てて
そうしてやっと貼ったPOPが広告やEDLPPOPですぐに隠されると虚しいよな。

>>610
【在庫最終処分】 >>> 【在庫処分第1弾】 >>> 【お買い得（競合店対策）】 >>> 【月間】 >> 【広告】 >> 【安さ毎日】 >>>>>>>>> 【【白ポップ】】

こうして苦労して貼った白ポップが日の目を見ることは無いという

張り替えマンドクセ。これのせいで仕事が出来ない。
白POP連動してないと地味に辛い。
こんな事よりネジの整理とかして棚卸しに備えていきたいわ。

鶴の一声恐ろしや、だな

売場変更遅れんなよ

売り場変更たって場所決まってんだから、棚ごと移動できるようにならんかな？
地震対策で無理なんかね？

昔はHGでもコロ付のゴンドラあったよね。
結構便利だったけど今は固定されちゃってるね。

木材売り場と外売り場のPOPケースがマグネット付きになったら便利そうじゃね？
マグネットシートで自作しろって言われるだろうか？


>>616
昔はあったのか。
じゃあなんか理由があって廃止されたんだろうな。

お前天才だな

便利そうやね！！！

何でプライス張り替え
電子プライスとかあるのになぜ導入しない
所詮人件費は使い捨てとしか考えていないんだろう
経費はかけたくない。利益は取りたい。社員には還元せず株主と役員報酬だけに還元したい。ハイエナ共の集団
松下もソニーも言われていたけど、「一族経営から離れてからが、本当の公器」

さすがに1000店以上あるから電子プライス導入したら経費パンクしちゃうよ

>>617
マグネットいいアイディア！
両面テープは面倒だし剥がしたら剥がしたでテープの跡が汚いし

マグネット、本当にいい案だな。
>>617みたいな人が偉くなればいいのに。

今までレジ専門だったのに、いきなり部門担当持たされることになった…

担当とか何したらいいか全く分かんないのに困るわ

よくあることです。

>>624
準社員？

バイトでも部門担当や発注をふつうにやらされる

たまの休みに買い物に出かけるとコンビニ以外はどこでも店員多いなーって毎回思うけど

コ　メ　リ　が　お　か　し　い　だ　け　だよね

>>627
聞きたいことがあって店員を探そうとするとすぐに見つかるカインズは最強

pc貼替え進んでますか？

時間かかる売り場から先にやってる
新PC、JANコード読みにくくない？

>>630
下の段 覗き込まないとみれないよな

ありゃだめや！

辞令出たからPC張り替え延期。

>>626
四時間準社です

そもそもアルバイト募集で入ったのになぜか準社だし、謎の配置換えするし本当に嫌になってきた

私、前のグループで必要なかったんだな

現場の心、本部知らず。
踊る大捜査線で有名なアレ。本部に聞かせてやってよ。

右半分が商品説明で、左が値段の7半細長ポップの新しいのが来ない。
から8ポップ作って上にずれないように貼り付けたけどさ、
あれ左の値段部分を初めから空白にしておいてくれりゃ値段差し替えも楽なんだよね。

あとさ、コメリブランドの新しいコーヒーが重ねられなくて不便。
バーコードも読みづらいし。
コメリブランドのバーコードってスキャンされることを考えてないよね。

コメブラ

そろそろ「すき家」同等だということを公表してほしい

ゼンショーに比べたら全然ぬるい
この程度でキツいとかいってたらどこへ行っても通用せん

通用せん君きたね

ホムセンの中ではすき家レベルでまちがいないでしょ

>>639
死ねよ本社の犬

仕事内容は簡単でも、人数少ないから捌ききれないんだよ。
インフルで休まれても補充の人員が居ないし、募集かけても時給安いから集まらない。
頑張っても頑張らなくても還元されないなら頑張る意味がない。

報奨金3000円ｷﾀｰと思ったらさぁ・・・

一店舗3000円ってネタかと思ってしまいましたよｗ

>>644
あれ店舗でその額だったのかw

>>645
何か情けなくなるよね・・・
HGでも10人前後は居るでしょ一人頭300円ってねぇ。

これライバル店？
http://www18.ocn.ne.jp/~kurinton/asakura.html

そんな額で報奨金とは恥ずかしいｗ
カード獲得できた景品も「えー、頑張ってそれだけ？」と思ったｗ

やる気なんか出ねぇよ

確かに
どんだけケチなんだよと思った
怒られたりチクチク嫌味言われてんのに。

そして1件も獲ってない店長が｢僕が頑張ったんです｣的なことをAMに電話
→店長が上から評価される。
くそみたいなサイクルｗｗｗｗ

高校生の小遣い程度かｗｗ

レジから急に部門担当持たされた者です

「はい、じゃあ今日から頑張ってねー」
そう言われて放置された私

何からすればいいか分からず次長に聞いても
「リーダーに教えてもらって」
見かねた他部門の社員さんが色々教えてくれたけど、出勤からの流れが全く分からん
そして、ほぼ何も教わらないまま仕事終了
リーダーは
「商品整理しておいて！」
しか言わないし

担当って何するんですか？

えっ、それはひどいね。
まぁでもとりあえず整理やクリンリネスして
終わったら報告して指示仰いだら？
担当者なら追い追い発注を教えられるんじゃなかろうか。

>>651
ほむせんならまだ救いあるんじゃね？
HGだと教えてもらえる時間ないんじゃ
…

>>652
指示を仰ぎに行くのですが、忙しいのかまともな指示も貰えません…

>>653
PWなのですが、人員が少なすぎて私が担当持たされるぐらいなので、いつまともに教えて貰えるのか分かりません

良ければ皆さんの出勤してからの流れを教えて頂けないでしょうか？

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い


10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を！
.....

>>654
つまりアレだ
キミの向上心レベルに他の社員が対応できないってわけだ
他の社員は惰性でやってるから向上心のある人にどう指示すればいいかわからない状態

>>654
あんまり参考にはならないかもしれないけど

朝礼→掃除→売場整理→品出し→苗メンテ→発注→点検…
みたいな感じかな（園芸）

人が足りないから担当任せたのに
何も教えないんじゃ意味ないよねー。

今はスキルアップの動画とかあるんだから
ちゃんと利用しろよな

スキルアップ
http://i.imgur.com/8FRiTmg.jpg

>>659の趣味って変わってるな。

>>660
HG転勤の田舎暮らしな毒男で飢えているんだろうよ
温かい目でみてやろうぜ

また月曜がきてまうよー

月月火水木金金という言葉を知っているか？

ttp://www.rupan.net/uploader/download/1423409540.jpg

この会社入ってから、腰が痛くなってきたからそろそろ腰にベルト巻いて仕事しないとな。

>>663

>>663
知ってるよ。
これ見て元気だしな！
少しは気分が晴れるだろ
↓
http://16140.blog.so-net.ne.jp/

☆☆☆☆☆
☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html

☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
私たちの日本国憲法を絶対に改正し、日本を再興させましょう。☆

今日も雪
毎日除雪
たのしいな

つかさ、雪かきスコップなんでいつまでも欠品なのよ？
なんのためのセンターなの？

>>669
やるきないから

ハッ わろす

　　　／￣￣＼
　　／　─　─＼
　／　　θ　θ　＼
`｜　　ノ(＿)ヽ　｜
　＼　　ﾄｪｪｪｲ　 ／
　／　_ 丶ﾆノ く

スコップまじ無いよ！

わけわからん！

GMROIを改善するラストチャンスを逃したな

形だけの災害対策センターだからしゃーない
いよいよやばくなった時にこれ見よがしに出すんだからなっｗ

バレンタインって従業員から貰う？

スコップ、いくらでもある。　「仕掛ける」といって発注して山積みにして売ると、社長が褒めていたから、いまだにそんな店があって他の大勢が迷惑する。

そして長在になる

ユニコンして売り場に組み込め

そして2年越しになる

そして評価1円になる

他のホームセンター 人が多いのぉ

>>675
貰った！貰った！
きっとどれか一つは本命なんだろうと思う！

>>682
おめ
おしあわせに

田舎ってやることがヤルことしかなくてみんな結婚してるな

>>684
思い込みだけで生きてて恥ずかしくない？

>>684
ほんそれ

非効率ド根性経営
マジキチ

株価爆揚げしてんじゃねーか
仕込んどくんだったな糞が

https://twitter.com/doorknobsmz/status/562620867260076032/photo/1

https://twitter.com/mumuKnight/status/563540787439222784/photo/1

可動棚のカラボ、棚が一枚ずつ追加購入できるなら買いたい。
二枚足しても二千円に収まるくらいでヨロ。


↓あと気になるニュース
【社会】スーパーの「レジ」もサイバー攻撃の標的に　国内でも６件確認、購入者のカード情報が狙いか [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1424089648/

なんで広告商品を限定数ありにしなかったのかね
潤沢にあったはずの商品が欠品だらけ
HGはもともと狭いしBRはすでにいっぱいだべ
広告商品って荒利ほとんど無くて、ついでに他の商品も買ってもらうためのエサでしょ
転売でもすんのかってくらい広告商品だけごっそり買って行きやがる
プライス張替もあるのに注文書かいたりして後で売変もせにゃならんのやろ
作業マシマシでやっとれんわ

それは仕込みが足らなかった君が悪い。

目玉商品はピンポイントでガッツリ仕入れるべきやで

そして長在になる

秘技店間移動！

>>695
しかし、どこも受け入れなかった！

オムツとか生理用品を移動出来るようにしてくれよ。
これ売れまくる地域自体ないかな。
邪魔なもの全て返品しようぜ。

オムツはあるとおもうよ、生理用品はもう用の無い客ばかり。

オムツは中国人が毎回大量に買ってってくれる

オムツは1家族3個までだしょ。
今買いに来てる中国人嫁は聞き分けがいいからいいようなものの、
カタコトの中国人労働者に転売始められたら困るな。
例え中国語での注意書ポップがあって読めても概念として理解できるのかどうか。
ゆっくり説明したくても人少ないし。

うちは一家族10個までok

シナクソなんてキムワイプ使わせとけばいいんだよ

そういえば最近中国人いなくなったな
ニュースでは買い物客殺到って騒いでたけど
うちも生理用品は用のない客ばかりだから大人用オムツと尿漏れパッドを拡張したい

中国は正月です、終わったらまた来るよ

春節期間、中国の各金融機関によって異なりますが、2/16〜2/28の間、
短縮営業或はお休みとなっております。その為、この期間の入金出金が遅くなり、
支払いも遅れる場合があります。ご了承下さい。

BMって給料どのくらいかな？
各店舗回るから出勤時間半端ないですよね？

実質月2日しか休めないってうちのBMは言ってた
カワイソス

年収500くらいじゃないかな

来年で辞めます
さようなら

>>708
なんで来年まで待つの？バカなの？

コメリみたいな会社に籍を置いてしまったが為に、人生を棒に振るってしまった人なんでいないよな？な！

みんなそうだろ

客も本部もみんなカス

こんだけ愛社精神の沸かない上場企業も珍しい

コメリ入社して本当に良かった

大企業（笑）天下のコメリの待遇

ボーナス・昇給は上司の気に入り具合による

休日　月２回　年間２４日


休日出勤あり
サービス残業あり
（手当が出る残業は上限４０Hまで、人件費が昨年比より行くと人を抜かれる為大体１０H以上はサービス）

１月１日以外は、休みでも電話が鳴るため休まらない

１年に一回転勤がある。急に一週間後に九州や北海道へ行けと言われる

バカな準社員からは文句を言われ
うざい店長・AMには数字や売り場でいじめられ

部長がくるとなると、社員全員で早朝F


お前ら何が楽しくて仕事してんの？


GWもしゃっせーしゃっせーｗｗｗｗｗ

お盆もしゃっせｗｗｗｗしゃっせーｗｗｗｗ

年末年始もしゃっせーｗｗｗしゃっせーｗｗｗ

かなしくなってきた

パワーでバイトがしたい

>>716
やめとけ。ボロ雑巾になりたいのか。

サービス残業・休日出勤あたりまえ
転勤は日本全国があたりまえ
もうすぐ北海道
↓
http://16140.blog.so-net.ne.jp/

>>716

薄給でやること多い。
女性だと、トイレ掃除・レジ・品出し
デメリット
・うんこまみれのトイレ掃除
・社員からのセクハラ
・夜間とか一時間に数人しか来ないレジ、暇過ぎて時間長く感じる
・植物のラベル貼りとかで手汚くなる
・キモいオヤジやボケ老人の接客

エンドオブマーチャンダイジング（笑）

男性だと、積み込み、資材や園芸の寒いところでレジ、降雪地区は雪かき、品出し、売り場変更の手伝い、リフト誘導
デメリット
・力仕事ですごく疲れる。園芸だと臭い鳥のうんこを積み込む
・資材園芸のレジだと、バーコードない商品を覚える必要がある
・重いものの品出しをさせられる
・手空きだと社員の売り場変更の手伝い（パシリ）
・来る客はじいじとばぁばばっかりで出会いもない
・寒い中ろくな防寒もせず、雪かきさせられる
・雨の中フォークリフトの誘導。しかも小走りで

メリット
筋肉が付きダイエットできる
意識低い系は、小売なんてク○業界で働くことを選ばず、就職の時に役立つ
意識高い系は、俺社員に気に入られ、仕事もできると勘違いし底辺小売に就職する


よほど他の所で働いたほうが、給料も社会勉強もでき、尚且つ楽だよ

hg hc pw どこのバイトが一番楽なんだろ

>>720

マジレスするとHG。

強盗入って縛られる事件とかあるし、セキュリティ面では不安があるけど

店長休みの日は、社員が優しければサボってゲームとか勉強できるよ

HC・PWは>>719参照

パワーは天国

HGは刑務所

>>721
てめふざけんなよｗ
HGのどこが楽だよ終身刑言い渡されたようなもんだろｗ

HGは夕方二人が多いけど HCとかPWは最低何人いるの？

>>724
バイトの話だろ
バイトならHGの方が楽だろうな
PWは広くて足が疲れちまうわ

パワーの安心感

棚卸めんどくさすぐる

夕方どころか一時から二人なんですけど
頭おかしいんですか？

うん、頭おかしい

そんくらいザラにあるだろ、我慢しろよ

これがコメリ能か

棚卸もいいが、棚卸する前にもっと早急にやらなきゃいけないことがあんだろ？

>>733
お前のロス処理？

>>733
残業枠減らしのための偽装シフト作り？

プライスは当然終わってるよな

>>733
帳尻合わせのための理在修正？

いいこと考えた
全部100円にしちゃえばいいんだよ＾＾

異動前に在庫移さなきゃいけないな

7月で辞める
じゃあなお前ら
身動きできなくなる前に行動しろよ

>>740
おお・・・勇者よ
俺らを救ってくれ