ヤマダ電機の従業員集れ！ １８人目

正社員、契約社員、営業補助、派遣、メーカーヘルパー、キャンギャル等の業種問わず。
ヤマダで働いてる人の為のスレです。

従業員以外の人は総合スレでどうぞ。

前スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1352995670/

関連＆過去
>>2以降

過去
ヤマダ電機の従業員集まれ！
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1234459615/
ヤマダ電機の従業員集まれ！２人目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1243697034/
ヤマダ電機の従業員集まれ！３人目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1251367117/
ヤマダ電機の従業員集まれ！４人目
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1258971938/
ヤマダ電機の従業員集まれ！５人目
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1267023269/
ヤマダ電機の従業員集まれ！６人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1268273363/
ヤマダ電機の従業員集まれ！７人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1281550950/
ヤマダ電機の従業員集まれ！８人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1289406456/
ヤマダ電機の従業員集まれ！９人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1294326708/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１０人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1300032389/
ヤマダ電機の従業員集まれ！11人目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1304650649/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１２人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1318406244/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１３人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1326882128/
ヤマダ電機の従業員集まれ！１４人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1334553043/
ヤマダ電機の従業員集まれ！15人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1341372149/
ヤマダ電機の従業員集れ！ １６人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1347109981/

ヤマダ電機の従業員集れ！ １７人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1352995670/

関連

ヤマダ電機総合スレ part22
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1344759657/l50

アルバイトさんはこちらも
ヤマダ電機inアルバイト板
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1339842211/

PCサポートさん
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1308721565/901-1000

ポイントカードスレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/point/1347029666/1-100

LABIカード
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/credit/1295230067/101-200

ヤマダWEB
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1183452321/501-600

他、多数ありますが割愛

次スレは前スレが終わる前に立てていただけますようオナシャス

ハじしらず・の
ギょうしゃ・うりしか・できない
ノうなし・かんりしょく
ヤっぱり・らび・みと

>>1
乙でございます

世間では賃金アップがハヤリだが
家電量販は絶対ムリ

お客の入りや売り上げを見てると
賞与ゼロでは？

ワントリリオン、エコポ、地デジは
もう神話
本当にそんなことがあったのかなと疑ってしまう

営業補助って契約社員なの？バイトなの？パートなの？

>>9
1年更新のパート

>>9
営業補助は社員に上がる術が無いので確定で4年でグッバイ

>>10-11
あ〜そうなんだｗｗ
なんで社員面して偉そうなんだろうかと疑問だったんだわｗ
制服着てると勘違いすんのかね？

パートで保証人二人取られるのは辛いな

おい、おめらに聞くが、なんでWEBのプリンタ超高いの？
なめてんの？
ぼったくろうとしてんの？
どうなの？
はっきりしてみ

パートで力つけて 他の量販店で就職すればええ

誰か労監にチクってくれんかな。
これ、アウトだろ…

>>14
「なんで」という質問は基本思考停止だぞ
高いと思うなら安いとこで買えばいいよ

四年後は失業者があふれかえるな
ヤマダだけじゃないし全国の企業が四年で契約社員以下を一度解雇するから

あげ

全店レジの売価ロックかかるってマジかよ…
いちいちパスワード確認なんかしてたらますます売り場まわらねー

>>17
うるせぇ馬鹿！
お客様の俺に上から口調でしゃべんなぼけ！！
要は情報弱者をカモにしようって腹だろ
真っ黒の腹だなお前らw
まあ俺は騙されないからどうでもいいけど

>>20
がらがらに空いてんだろうが！張ったりかますなカス！

でもまああれだ、なんだかんだいって、今のところ一番値引きすんのはヤマダだわな。
この間プリンタ買ってやったが、K店は16500、B店も16500、お前らは16000だった。
もう一声欲しかったが我慢してやった。ちなみにMG6330。
これは安い買い物だったのか？それとも普通だったのか？答えてみろ底のヤマダ社員！

スレチ

だね

ハじしらず・の
ギょうしゃ・うりしか・できない
ノうなし・カんりしょく
ヤっぱり・らび・ミと

>>21
mg6330はウチで14980だわ

全店フリーになったばかりなのにまたロックかけるの？この会社意味不明…
現場に出てみろってんだよ、お偉いさん方!!

>>14
tppもきたね！
販売員の国際標準の賃金って時給５００円くらいだけど・・・・・
正社員ですら販売員だとそれに準じたものになるだろう・・・
管理職だってもっと下がるだろう・・・・

アメリカ最大手ベストバイのクラーク（売り場販売員）の時給は９−１２ドル　９００円から１２００円くらい
その上フロアマネージャーが時給１２ドル　１２００円くらい
ストアマネージャー（店長）で時給１８ドル　１８００円くらい
ちなみにバイトは時給７ドル　７００円くらい

福利厚生として医療保険、児童育児手当、４０１k（変動制）企業年金、家電割引　今もあまりかわらんか・・・

10年後会社は存続しているだろうけど。
従業員は今のまま存続してはいないだろうな。

【政治】 正社員の解雇規制、緩和を検討　安倍首相「雇用支援策を雇用維持型から労働移動支援型へシフトさせる」
…産業競争力会議
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363380964/

激動の決める政治だわ。営業補助も復活かも　正社員解雇して優秀な営業補助と取っ替えっこできるw

日本の社会では目の敵のように扱われている大麻だがアメリカでは医療用として薬局で売られている。自動販売機もあります。海外育ちの人達から見ると酒の自動販販売機がある日本の方が異様に見える。


実際うつ病に効き目のある
大麻を日本でも合法化を！

社員の人独身多くない？出会いがないのかな。

非正規や正規の定義と差が無くなるんだな

いいことだ
企業は自然と安上がりの非正規を取る ほら 自然と皆非正規 非正規勝ち組

>>32
転勤が多い。カップルになると基本的に移動させられる文化があった。
あとやっぱり貧乏だし。経済的に不安定だからさ！

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。

盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ

うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。

全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。

フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

棚卸しに向けての準備は進んでる？
こっちは休憩の合間と退勤押した後に
自主的にやってるよ
管理職は知らんぷりしてたけど

管理職に指示されてないのにやる必要はないでしょ
棚卸しなんて管理職の査定に直結してるんだからほんとに必要なら指示出すでしょ

LABIの棚卸とか0時までに終わるの？

>>35嫉妬心がひどいwwwww
帰郷は会社全額持ちですがwww

距離が離れてないと出ないだろ＞帰省手当

水戸、盛岡間なら十分離れてると思うが…
まあなんか残念な人はほっといたらいいと思う

web求人でパートの 販売って 営業補助ってやつ？
（販売）目標は特に無い？

>>42
目標あるよ　売り上げ　ケータイポイント　LABIカード

>>42
目標達成できないと無線で店長から怒鳴られる

四月から携帯に配属されて契約しなきゃならん
未だ契約方法わからんし、資料もない
今の派遣から教わろうとしても売場離れると無線で罵声が飛ぶ
派遣がいなくなれば派遣の備品類も撤去されると思うのだが、店頭端末なくなんの？
FAXだけで時間かけてやんの？
一切情報なし、上司からは「そういう会社だから」と慰められるもののヤル気なんぞ出ない
問い合わせ来たら最寄りのauショップに誘導した方が顧客のためだわ

ハじしらず・の
ギょうしゃ・うりしか・できない
ノうなし・かんりしょく
ヤっぱり・らび・みと

客がいないのに売るとか不可能なんですが

>>36
売り場のJANシールもまーだだよ

岐阜の可○店にいるレジパートの女性めちゃ好み
ちょっと釣り上がり気味の猫目さらに色白でケバくないし
青いエプロン姿がそそる
あ〜イマラさせて涙目にさせてやりたい
電マで逝かせまくって失神させたい
〆は中田氏だな
たまらん

>>49
(　・∀)人(∀・　)通報しますた！

うちにいた、ムカつく先輩 ネットのヘルパーの派遣会社の社員として引き抜かれ辞めたのはいいが、商管に嘘言って辞めていった


「このプリンターメーカー承認で返品していいよ」→嘘 メーカーから「何なんですか？」と怒りの電話が来た
「この修理、修理続行だとさ」→嘘 お客、買い替え希望で修理キャンセル

今、こいつどうしようか検討中 岡● 覚悟しなよ

>>51
修理代自腹きたーわろた。むかし修理代負けますよお客さんモノは大切にするのが我が社のポリシーとか分けわかんない事言って
修理キャンセルになったやつ無理矢理修理させたやつがいたな。
>>42
４２、４３はうそ。営業補助にはすこし甘いから大丈夫だとおもう。目標はあっても社員売れコラって言われるし
くろーさーってやつが一番きついかもな。ふふふただし営業補助は給料的に割にあわないぞ。あと時給が売り上げでかわるらしい

>>42>>52
「営補くーん、売り上げまだ3万なんだけどー？いつの時間に売る気だよオラぁ！」
「てめぇ昨日もラビ取ってねえぞオラぁ！」
「お前土日まだケーポ2件だろうがオラぁ！あと3件取るまで上がらせねぇぞコラぁ！」
うちの店長はそれが普通♡

店舗によるわな
ウチなんか少ない客のなかレジうって、たまに品出しやメンテナンス
ケーポイ獲れなくても「明日はお願いしますね」程度
さすがに毎日ゼロって訳じゃないし

てす

>>53
まじかよ。うちの店長は営業補助より社員ががんばれだからな。営業補助にはやさしいな。
営業補助は「売れなくても社員じゃないんだしかんけいありましぇーん」っていってるよ

　　／￣＼　　　ケーポイ薦めてないし　　　　　／￣＼
　　|／￣￣￣￣＼　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼|
　｜　　　／V＼＼＼　　　　　　　　　｜　　／V＼＼＼
　 |　/　/|｜　　｜|　|　　　　　　　　　 |　//|　　　｜｜　|
　 |　|　|(ﾟ)　　　(ﾟ)|　|　　　　　　　　　　|　|　(ﾟ)　　　(ﾟ)　/|
　ノ＼|＼|　(_●_)　|/　　　　　　　　　　＼|　(_●_)　|/|/＼　今度の土日は休みなの♪
　彡､　　　|∪|　　､｀￣￣ヽ　　　　／彡､　　　|∪|　　ミ　　＼
/　＿＿　ヽノ　　　Y￣)　|　　　　(　(/　　　　ヽノ＿　|＼＿＞
(＿＿＿）　　　　　　Y＿ノ　　　　ヽ/　　　　　(＿＿＿ノ
　　　　　＼　　　　　　|　　　　　　　|　　　　　　/
　　　　　　|　　／＼　＼　　　　　／　／＼　　|
　　　　　　|　/　　　)　)　　　　　(　(　　　　ヽ　|
　　　　　　∪　　　（　＼　　　　／　)　　　　∪
　　　　　　　　　　　＼＿)　　(＿／


　　　　　／￣＼
　　　　｜／￣￣￣￣＼
　　(ヽノ//　/／V＼＼｜/)
　　(((i)//　（゜）　　（゜）||(i)))　　私には店の事なんか関係ありませーん♪
　／∠彡＼|　(_●_)｜|＿ゝ＼
(＿＿＿､　　　|∪|　　　　,＿＿）
　　　　|　　　　ヽノ　　/´
　　　　|　　　　　　　 /

社員は土日休み取れても営補の俺は取れないよ

上がらせないよ 程度ならまだ甘い 前にいた店の店長＆フロア長
「ラビ＆安心取らなかったら全員分の昼飯と晩飯おごらせるからな」って本当におごらせたからな

約30人いて昼がマックのセット 夜がほっともっと 取れなかったのが二人。 で売り上げが一番悪い奴が三万払うことに

それおごられる方もキツいだろ

領収書切って本社にでも送りつけてやればいいのに

ただでさえ食事の時間も不規則で寝る2時間以内に晩飯とか普通にあるから
せめて食うものぐらいは体にいいものを食べたい

昼にマック、夜にほも弁とか食わされる方もたまったもんじゃないなｗ

パートでもバイトでも契約でも カードとかケーポ悪くても
売上が良ければ問題ない

営補だけど月800万ラビ安心10件ずつやってるわ

>>58
ひっでぇ

ラビ＆安心ってなんだ？
安心パスポートはケーズデンキだろうが！

新型IPADMINIでたら買ってやるけどさ、ポイントくらいつけろよな！
何ポイントつけるんだよ？

どことは言わないけど。
サンプル品として出している家電が、電池切れで動かない。
興味持った商品の説明があいまい。
そもそも展示してある新商品の初期設定がされてない。
仕事の合間に、少し見せてと立ち寄ったら二時間時間を取られてサンプル試供できない。

ネット通販がどうこう言ってるけどさあ、そういうところだよ、積み重なれば客なんて逃げるよ

商店街の逃げた客を捕まえてでっかくなったんだろうに、同じことしてどうすんの

社内窃盗しても
クビになんなかったり
2度目でも懲戒じゃないって
どうなってんのこの会社
まだまだ泥棒いるだろw

>>66
コンセントから電源取れない（電池で動くやつとか）展示品って触った客が電源切らないから
すぐ電池切れて動かなくなるんだよね
何度か自腹で電池買ったこともあるけどキリがないんだよほんと･･･

おい！しかとか！？
まじで？いいのそれで？
新型IPADMINI買ってあげないよ。
客なめてんの？
わかったらサッサと回答しろ！

なんか、鼻くそみたいな商品を買ってあげないよとか恩着せがましく書いてる屑がいるなぁ…
鼻くそ１つぶ程度、別に構わんよ。

お客様は神様と言わんばかりの上から目線でくる客って色々損してるよね

>>69
ウチに来てくれれば３０％ポイントつけるよww

ハじしらず・の
ギょうしゃ・うりしか・できない
ノうなし・カんりしょく
ヤっぱり・らび・ミと

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

い〇〇〇、し〇〇

>>39　嫉妬じゃねえよ。かわいそすぎる。フェイスブックで自慢してるが皆笑ってるよ。
お世辞でも可愛いとは言えないよなって。

ヤマダ電機は急成長した会社だけに、転落するのもあっという間
だと思うよ。
会長に何かあれば、瞬く間に倒産するだろうね。
もしあなたが販売員ならお客様を『ヤマダ電機のファン』にではなく
『自分（という家電販売員）のファン』にするよう努力するといいよ。
そうすればヤマダ亡き後、別の家電店にそのお客様達を引き連れて
お世話になれるから。
現場に立たず、そういうファンのいないヤマダの元管理職はずっと
無職のまま野垂れ死にだね。

だからお前は底辺は社員なんだよ

来月から営業補助で入ることになったわー
地方のちっさい店だから忙しいってことはねーだろうが仕事覚えられるかな

>>66
電池が入ってなくて動かない展示の時点で店がその商品のﾗﾝｸをどう考えているか察してｗ
なんだよ〜こんなんじゃ買わないよ、とか言われても大抵は「フーン」くらいにしか感じない。

展示の管理についてはありがたい提言ではあるけども
要するにそこまで行き届かないほどに人がいなくて儲からないんだと察してください。

ネットのほうが安い→客買わない→儲からない→人雇えない→忙しいので管理行き届かない→商品の勉強も出来ない→余計客来ない→ループ
という負のスパイラル。断ち切る方法は・・・今のところ分からない。
家電量販店が今よりさらに淘汰されてくれば競争が減るかと思いきや
ネット価格という壁がいつまでも立ちふさがり続ける。
未来は無いわけじゃないだろうけど相当苦しい未来。

>>71
あー分かるわ

平日プラプラ従業員同士で喋ってる奴らが多いよな大体が男性従業員と女性従業員で
売れないから暇なんだろうけど店舗辺りの若手従業員を4〜5人解雇しても良いんじゃね
俺が思うに爺の従業員の方が使えるように感じる何故ら喋る相手がいないから

今度シェーバー買おうと思うんだけど、何がいいの？
今使ってるのは、パナソニックの普通の形状（T字？）の３５００円の安い３枚刃
なんだけど、あご下とかが巧く剃れないんだよね。
フィリップの３つくっついた変な形のやつとかどうなの？剃れやすいのかな？

まじで有力な情報くれたら、必ずヤマダで買うよ。
それだけひげそりに困ってるからね。

ヤマダって大半はパートか契約+メーカしか居ないんでしょ？

>>81
4，5人も解雇したら店長しかいなくなるけどいいの？ｗ

シェーバーの特徴としてフィリップスは肌に優しく刃の交換時期が長く静音が特徴
深ゾリキボンならブラウンかパナの4枚刃以上がオヌヌメ
特に5枚刃はパイパン状態
フレッツの俺が言うんだから間違いない

>>85
ﾜﾗﾀ
そいや普通に剃ってる客が結構いるよなあ。

電動Ｔ字使ってるんだけどコスパ最強に思えて仕方ない
最近の５枚刃クラスって使ったことないんだけどもっと凄いのかな

>>86
想像したら爆笑した
明日からシェーバーの前に人いたら笑いそうだわ

お知らせ

市原警察署の生活安全課の帰化人創価警官の指導の元、
入学式から2週間ほど、在日の創価学会員を主体とした自称防犯パトロールが、
2週間ほど行われることになりました

生活安全課の指導であることと、パトロールであることは、
絶対に公言してはいけないとの指導も、帰化人創価警官より出ています

期間中は2人組の在日の創価学会員が、頻繁に創価批判者の自宅周辺を、
うろつき回ると思われます
日本人の方は、充分に注意してください

>>87
電動Ｔ字の５枚刃使ってるけどあれコスパいいか？
替刃の値段が結構バカにならない気がするんだが･･･

まあ切れ味はよいと思うよ、昔の電動Ｔ字は使ってないから比較はできないけどね

>>84
良いんじゃね
地方店なんかは平日携帯コーナー以外は暇そのものだもの

じゃあおまえ首な

店長をクビにしたほうが効率がいいんでないか

本社の偉い人来て、管理職さんに色々指摘してたけど、
それでも自分で直すとかしないで、無線で命令でしゃべるだけ。
何でここまで行動起こさないのだろうか。

お客さんが来たら無線で言う以外の仕事は無いのかよ
お客さんに呼ばれてもすぐ「担当の人呼びます」とか辞めろよ
お客さんに「あの人店員じゃないの？トランシーバーでは偉そうな感じだね」と言われたさ

>>91
それなのに パート求人見ると販売要員でいっぱい募集してるというｗ

ヤマダはいつからこんなにおちぶれタンだろう。リーマンと時は客がひとりもこなくてビビったよな。
でも出店攻勢を控えただけで実は既存はかわってないんだよね。ちょっと前はラビラッシュしてたしさ。
もともと落ちぶれていたんだよ。これさ。

契約社員の処遇って微妙なんだよねあまり社員と差がない。契約更新は５年おきだし。多分正社員かされる事が濃厚かと
>>83安上がりなんだよね契約社員ってさ。年収で２０万くらいかな差って　

さっきシェーバー買ってやったぞ
お礼のあいさつしろお前ら
あー高いの買っちゃったなぁ
フィリップスの３Dにしたんだけど良かったんだよな？

お前らってアレなのな、アマゾンには対抗するけど価格コムには対抗しないのな
どうせならネット界でも最安値目指せよ

退職した俺が前にいた店はサイコパスが非常に多かったのだが、みんなはどう？

俺が思うに店長は3〜5年終期に店舗移動させた方がいいように思える。
長く同じ店舗にいるとF長に任せて仕事してないのに本社には仕事してるように報告だけする。
やっぱり良くねぇ〜よ

>>97

価格コムはそこで販売してるんじゃないし
いろんなとこの価格をまとめてるだけじゃん

はらぐろい　らりった
ぎょうしゃ　びょうき
のために、　みたいな
やすねだし　とうぞく

>>98
サイコパスな人は上司の上司の上司あたりのごろごろにいるんだろうけど。うちはそうでもないね。
ただ耳元で怒鳴り声を聞き続けるのを１０年くらいやると精神はおかしくなるんじゃないかな。
電磁波で頭がおかしくなる説があるけどあれはウソで、怒声を耳元で聞き続けておかしくなるんだと思う。

てンちょうしっているらびみ　2←
とハかんりしょくそういれか　1
えさレるふせいじじつハっか　4　
くまジかかンさいりがちかい　3・5

Q＝１０３

１０４・A＝１・２・に・５・４・３

349
349
349？？？
349

349＾＾

奥さんや子供がいるのにアルバイトと不倫してる店長もいるよ

お前らあいさつはどうしたの？
できないの？

さっき剃ってみたけど、今までのよりいいわ
なんやしらんけどよう剃れるで

>>100
うーんと、君は何を言っているのかね？

お礼のあいさつって日本語としての意味が分からんのだが通じるもんなの

俺達の給料あげろコノ野郎！

毎日やるパソコンとかの棚卸ってみんなやってる？
うちは毎日同じ人がやってるんだけど意味あるの？

>>107
さっさと出てけよネトウヨw
ここいるのはヤマダの社員のフリした人間だけ。ヤマダ社員はいないんだよ♪

>>110
カメラもパソも全部やってるな。あれ、毎日やってるといつフリがずれたかかわるよ。本当は台帳でやればいいんだけど。

LPと13Aズレすぎわろえない

>>110
高額だから在庫ずれたらおっかないだろ？
ひと月周期でやってごっそり在庫なくなってても原因特定できないじゃん？

>>112
ガスか、会計間違え？

入荷の時点で間違って送られてくる小物とか気づきようがないから困るｗ

>>111 >>113
数える人が不正をしたらいけないから、毎日違う人が数えないといけないって聞いてるんだけど、
いつもやってるのは同じ人なんだよね。
ってか、従業員を疑うためのシステムなのか？

>>11５
数える人が不正したらバレるでしょう。ずれたら報告だろうし。毎日同じ人ってことは週に２回はしてないってことか
従業員というより。誰なのかわからないくらい出入りの激しい場所とかへの対策じゃないかね。

ケーポイのメールの自動返信、なんかここんとこ遅くない？
てか返ってこないの多数なんだけど(au)
スマホの新規ならアプリ戻れば返ってこなくても登録できるけど、機種変とガラケーはどうもならん
なのにやたらめったらケーポイ取れってうっさいし

エアコンや空気清浄機のことをよく聞きにくる謎のおばさんがやっとプラズマクラスタの加湿機を買ってくれた。何回も世間話にくるややこしいおばさんだったが誠意をもった対応が少しは通じたのかと思った。
が。
会計おわってレシートを渡すときになって、加湿機能が必要なのか、空気清浄機でいいんだろうかとかトンチンカンなことを言い出した。次のお客さんが列をつくりはじめてるときに、プラズマクラスタはホントにカラダにいいかとか説明を求めてきた。
このクソバ・・・お客様は人の誠意に付け込んで来るカスだったわけだが、もうこっちもイヤになっておばさんをキレさせて、さっさと商談をご破算にしようとおばさんの問いの答えになってない答えをのたまうことにした。
かみ合わない応答を5分ぐらいしていたら、「まあええわ。これでええんやろ。」と腹黒い笑顔を見せて帰っていった。
平和な日本に毒草が生えているのは、こういう生ゴミを殺すためだろうなと思った。

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

>>107
お客様？スレチですよ？
どうぞお帰りください

水戸店に恨みがあるのか知らんけど、粘着過ぎる奴ウザすぎるんだが、なんとかならんかね？
みんなスルーしてるんだろうけど、ここ見るたびにキモすぎるんだけど・・・

>>111>>120
相手しなくていいよ
２ｃｈやってる客は池沼なんだし
荒らしは相手したら負けっていうくらいなんだからさ
かまってちゃんなんだって（＾ω＾）

今日の夕方頃ケーポイのサーバダウンだってね
機種変更手続きの変身メール来なかった理由

復旧したの20時頃だった

あー
そういうことか。ダウンってなんだよ！ふざけてるw
こっちから声かけて操作してもらってんのに結局メールが帰ってこないから、お客さんの時間を無駄にするだけだったという

ヒドイ話やで。

Wポイントの時よりマシだろ(*´・ω・`*)

>>115
そっちの店で数える人間をどうやって選んでるのかしらないからなんとも言えない
うちの店ではPC担当、カメラ担当、レコーダー担当で各２〜３名が交代でやってるよ

不正チェックももちろんあるんだけど、お会計ミスによる差異や
店間等出入庫処理でのエラーで差異が出てることもあるから

それを早めに把握することが大事

水○に１年くらい前によってみたんだけど。一緒にいたやつがケーポイはいったのに。
なんかやる気ない社員で、もちろん俺は面識ないけど。自分の獲得にしなかったんだよな。
何なんだろうあのやる気のなさ。しかもスマホわかんないとか。なぜ俺が教えているのかわからんかったw
あと他のラビにもいってみたけど、外国人のヘルパーが勝手に値段出していたのにビビったw
社員に内緒みたいな事言っていたしwいやそうですか・・・俺はそのですね・・・と思ったが・
勝手にはやめろよマジ相談してからにしなさいよ・・・・てかいきなり本当はここまで下がりますはないだろうw
しかもその値段はヤベーよwと思った記憶がある。他の店に言ってみるのって結構面白いよね。

>>121
意味不明なこと言う客が来た時と一緒

ヤマダって実力主義唱ってるけど嘘だよな
有資格1級S3の営業補助が社員登用が無くて辞めたわ

>>128
営業補助にS３てどんなみせなんだw

営業補助で頑張るだけ無駄だよ
クビにならない程度に適当にやればいい
どうせ四年後は全員解雇だろうしな

>>128
社員はSだが営補はHな、ちなみに俺はH2だった

ヤマダの方から率先して社員登用なんて存在しない
規定人員数割ってる店舗なら1級の営補を店長が推薦すれば契約にはなれる

でも今は社員増やしたくないからか
本部がこの申請を脚下し続けてたはず

一生懸命やっても無駄だから辞めたのは正解

おいおい！本部指示店間でauのケータイごっそり持っていかれたぞ！
スマホは全部無くなって残ったのはガラケー2台のみ
これはケータイ売らなくていいってことか？

>>132
また発注かかるから放っておけよ
ティーガイア抜けるとこに送るんだろ

>>130
4年後に契約社員や営業補助がごっそり辞めさせられたときがヤマダの寿命だなw
今でさえ、このﾔﾏﾀﾞｸｫﾘﾃｨwなのにw折角育てた人間抜いたら、もっと下がるぞwどの口でCSTww
社長の会社案内の挨拶とか笑えるぜwES両立出来てないじゃんwあ、分母減らす作戦かな？
まあ、その分価格も安くなるのか?Amazon並みに？
それだったら、Amazonで買うわなww

それ以前に4年ももつのか？ｗｗｗ

ホントに何が「ユアカンパニー」だよ・・

あおりとか抜きで本気の疑問なんだけど、ここの住人で会社辞めない人はどういう意図なの？
従業員に対して誠意なし、家電に未来なし、同僚はサイコパスばっかり、超ストレスフルな社風。
ほとんどネット使わないような奴が残り続けてるならわかる。
でもここの奴はそうじゃないよな？

>>137
仕事自体は好きなんだよ。俺は同僚にも恵まれてるし。
ただ上が本当にクソなんだよな。
この会社の役員の中でこいつだけはトップに立ってはいけないっていう一番のクズが社長になってしまった。

はらぐろい　らりった
ぎょうしゃ　びょうき
のたメに・　みジめな
やすねだし　とうぞク

何でもいいけど、レジのロール紙くらい送って来いよクソ本部！
イヤガラセしたって売上上がんねえだろよ！意味がわかんねーよ！
なんなら早いとこ閉店撤退していいんだからな！

>>137
俺の場合は転職できない身体になったってえのが理由かな…w
知ってるか？抗うつ剤って飲むと更に身体がしんどくなってくるんだぜww
仕事でなったのに、健康保険以外、補償とかﾅｼだぜw笑えるよなwまあ、労災取るのが億劫だったのもあるがw
売り場で発狂して倒れたら、慌てて､ﾔﾏﾀﾞは対処した悪くないとか上司から言われてもwなあwww
それでもやってけるくらい人不足なんだぜw給料ｶﾞﾀ落ちだがなww希望なんてないよww
…まあ、身内からIT土方とかの悲惨さを聞いたら、大企業なだけﾏｼなのかなという感じもある。多分www
そんな感じでｽﾞﾙｽﾞﾙ歳食って辞められなくなるんだぜwww

>>137
俺も仕事自体は好きな業職。
>>138と同様で同僚にも恵まれてる。各Ｆ長のレベル高いから特に不満は無い。

社員は間接部門に移動って話があったけど
俺はＡＶソフトをやらせてもらってるし、統括も店長も何も言ってこない。
わりかし自由にやらせてもらってるかな。

正直、現社長はヤバイ。会長が生きてくれてるし営業報告会議に出席してるから
社長はおとなしくしてるが、会長に何かあったら正直不安だね。

あと給料は・・・言わなくてもいいかｗｗｗ

>>137
勤めて何年目？
仕事してる以上、ストレスが無いってことはありえないだろうけど

>>137に対して罵声をしたりはあるの？
同僚と仕事後に飲みや飯を食いに行くこととかは？

>>143
退職補助員。
入ったときは既卒３か月。今は社会人３年目。

罵声あるの？って・・・
店長・Ｆ長からの指示・注意ってデフォで罵声じゃね？
そういう店舗だったよ。俺だけじゃなくてね。
社員同士の付き合いはゼロじゃないけどあんまりなかった。
同僚の人柄については部門に明らかなサイコパスが二人、うつ病一人、普通四人っていう感じだった。

当時は俺ができない子なのかなーとか悩んでたけど、今の職場（一応大企業）でやり手扱いしてもらえてるし、そうではなかったのだろう。
まあおまいさんの書き込みしかり、普通の店舗もあるんだな。
板汚し失礼。

>>144
新しい道を見つけたんだね
頑張ってね！

店舗によって差があるのは店舗数がありすぎる欠点でもあるよね

おつかれさん！

>>140
商菅レジや棚卸し業務の時はキャットロールでしのいでるよ
カード端末の方の紙ね

ヤマダ電機で宅建主任者募集してるけど、あれってどうなの？
この前宅建取ったから応募してみようと思うんだけど、、、。
何か知ってる人、居たら教えて下され。

>>147
自分は社員ではなく、取引してる人なので詳しくはわからないが。
ヤマダはこれから家を一生懸命売ろうとしてるから、だからでしょう。
毎月、キツい、現実的でないノルマを割り当てられて悲惨なことになりそう。
※あくまでも想像です。

>>148
随分とトゲのある言い方だな
答えるなら余計な誹謗は付け加えるなよ

>>147
内部の人間でもなく、詳しく知ってるわけでもなく、想像で答えんじゃねーよ
結局ただのお前の妄想じゃねーか

宅建と実務3年以上が募集条件です。

147だけど、社員の人にも宅建の件に関しては余り会社から通達みたいなのも無いのかな？
「SXL by YAMADA」って高橋尚子がCMしてるからそれ関係の仕事だとは思うんだけど・・・。
仕事内容とか聞けたらなって思ったんだけど、応募者少ないのかな？
もう随分前から募集してるけど、宅建持ってないと応募出来ないみたいだし…。

>>151
3年の実務経験が必要なんですか？

ここみても実務経験が必要とは書いてなかったので、応募してみようと思ってたんですけど・・・。
ttp://www.yamada-denki.jp/recruit/carrier/smarthouse.html

>>152
あ、ごめん
>>150安価ミスった。正しくは>>148だわ

>>154
文面から判るから大丈夫だよ。
でも>>148が書いてるように「現実的じゃないノルマを課せられる」とかって言うのは
あながち有り得ない話でもないのかも・・・？
ヤマダ電機の内情が解らないから何とも言えないけど、販売の人もそんな感じなのかな？

>>155
どうだろうねー、基本は前年の売上高に影響されるけど初年度はねー
SXLはどうか知らんけど家電は業界自体が右肩下がりの中、決してそれは考慮されないノルマではあるけどね
エコポイントの時は「売れて当たり前、前年超えて当然、お前らの腕なんざ関係ない」
エコポ終わって「なんで売れないの、前年超えて当然、お前らの腕が悪い」

>>154
文面から判るから大丈夫だよ。
でも>>148が書いてるように「現実的じゃないノルマを課せられる」とかって言うのは
あながち有り得ない話でもないのかも・・・？
ヤマダ電機の内情が解らないから何とも言えないけど、販売の人もそんな感じなのかな？

スマニティ関係の部門はやめておけ

同期だったやつがそっちにいって毎日死にそうな顔してる
ノルマがやばいらしいぞ、売れないのに

そんなホイホイ売れるわけないよねー

水沢、お前鬱陶しいから売り場に出てくるな。

太陽光発電のサンテックパワー、コケたな。
ヤマダが勧めてたんだっけ？？

なんでこの会社人減っても増やさないの？
ここ3ヶ月で社員と営補あわせて5人ぐらいやめてるのに1人として増える気配がない

やること増えても給料は増えん
むしろ減らそうと狙っとる

147です。

「宅建アドバイザー」について採用担当に電話して聞いてみたので報告です。

担当者曰く「応募には実務経験は必要無いですが、実際の業務では土地の購入から全て一人で行なって頂くので、
恐らく実務経験が無い方は書類選考で落とされると思います。」だそうです。

資格持ってるだけじゃダメなのね…。
レスくれた人、ありがとね。

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

>>165
我が身の不遇と嫉妬と羨望があからさまだなｗ

てンちょうしっている5らびみ
と7ハかんりしょくそういれか
えさレる6ふせいじじつハっか←
くまジか4かンさいりがちかい

てンちょうしっている5らびみ
と7ハかんりしょくそういれか
えさレる6ふせいじじつハっか←
くまジか4かンさいりがちかい

A＝8

レジっ子営補なんだけど、今日改めてちゃんと給与明細見たら報奨金と実績ってとこがあった
今月は実績金？600円程度だけど、1万超えてる時もあった
報奨金ある時は決まって2000円
これってなに？

ちなみにらびとか安心は取ってない
せいぜいケーポイくらい

キャンギャルでよくヤマダ入るんだけど、社員さんとか営補さんとかそんなお給料低いの？
ぶっちゃけキャンギャルって給料ありえないくらい高いしそのくせ大したことしてない
からそこまでいらないと思うんだよね。
この間一つのフロアに10人くらい居て何のキャンペーンか分かんなくなってたしｗｗ
まあ仕事なくなったら困るのは私なんだけどさ。なんでキャンギャルそんな使うんだろう。

>>169
内訳は分からないけど、営業事務の報奨金制度がある
営業だけじゃなくてレジっこにも報奨金がちゃんとあるよって事
ちょっとしたジュース代って思えばいいんじゃね

うちの店の場合営業補助が1100円〜1400縁（時間帯変動）で
バイトが1100円固定かな

キャンギャルは1700円くらいが普通だったと思う
まあ金出すのはメーカーだし、ポイント動員だからそのへんはね

家電量販店の店員ってなんで客より自分の方がパソコン詳しいって思い込んでるの？
俺は自作PCもするしP2Pも使うしBCAS改造して無料で有料放送観るしC++も扱える
冷やかしで見に来てるだけなのに自信満々でお前どうせパソコンのこと何もわからないんだろって感じで話してくる
俺はお前よりもよっぽど詳しいんだよクソが

>>173
スレチ カス消えろ

>>174
お前が消えろカス

詳しいかどうかは置いといてBCAS改造は違法だよ

tesuto

店舗じゃないのにdqn客の応対なんて、
おまいら仕事しすぎ

>>173
自白乙

営業補助ってパートのくせに社員づらするのやめて下さい

とバイトが申しております

内部盗難するやつなんてみんな消えてしまえ

店長は幾らくらい貰ってるんだろう
マルハンの店長は年収1000万らしいから

600万ぐらいじゃない？公務員の平なみ

3流大学又は高卒のできそこないが務める会社だから、貰いすぎかもねーー＾＾

500ぐらいじゃね

洗濯機や冷蔵庫以外ってセンター在庫使っちゃいけないの？

店格によって違うと思うけど
うちのフロア長で500ちょいだったはず

はげの
ぎぇす
のうなし
やろう
はじしらず
ぎょうしゃ
よこながし
う●こ
し●
やから

かす
らりった
かねかねの
ねっからの
もうじゃ
らりって
つかえない
てんねん
るび●●

指示が無くても行動せよとあるけど、まぁ動かない人多すぎ

管理職は接客が最優先言っているけど、現実は報告書が最優先。
だから、困ったお客さんがいても放置。しまいには私は店員じゃないです的オーラをだす。

らびみとはきゆうりようどろぼうのあつまり
もばげえばつかりやつてるよ
できるのはぎようしやへしようひんよこながし
だからたなおろしでろすでるよ

ところでお前ら結婚できるの？(´･ω･`)
ちょお・・このままじゃやばくね？結婚して子供いると優先的にfにいく傾向あるよね？
でもfって時給換算すると悲しくなるよね？手取り３５ボーナスなしで・・・それを時給に換算すると
あら不思議・・・・

金持ちの嫁さんを見つけて結婚するのが一番だな間違っても社内で結婚しちゃ駄目だ。
営補が携帯コーナーの女と結婚して二人とも辞めたんだが今奥さんギャバで働いてて。
そいつは居酒屋で働いてると言う正に人生転落パターンだから。
逆に前に営業クビになった奴なんか上手く外資系企業に転職してBMW乗ってて
今や年収1千万オーバーだと言ってたからな…世の中わからん。

俺は現状で我慢して続けるよ店長嫌いだけどF長が凄い良い人だから。
鬱病にならなきゃ良いけど

らびみとはきゆうりようどろぼうのあつまり
もばげえばつかりやつてるよ
できるのはぎようしやへしようひんよこながし
だからたなおろしでろすでるよ

>>181
学生だからバイトだよ。だから何？
いい歳して収入源がパートで週５勤務とか終わってるよなｗｗ
しかも４年後にはクビだろｗｗｗ

>>141
よう、ショージ
あと4年でお別れだなw

>>154
文面から判るから大丈夫だよ。
でも>>148が書いてるように「現実的じゃないノルマを課せられる」とかって言うのは
あながち有り得ない話でもないのかも・・・？
ヤマダ電機の内情が解らないから何とも言えないけど、販売の人もそんな感じなのかな？

ああ、リロードしたら何故か以前のがまた書き込みされちゃった・・・。orz

フロア長から展示品の要らなくなった(？)炊飯器もらった
が、もしかしてこれってダメなこと？

明日頑張ろうぜ！

>>200
炊飯器で在庫じゃない展示品ってモックじゃないの？

>>202
・メーカー提供の実機モック
・前回総棚の時にスキャン漏れ

どちらかだろうね

みんな、お疲れ！
DQNの客や上司にめげずｗ
明日も頑張ろう！！

棚卸しか…

>>200
きっと給料から引かれてるな

ここでバイト始めたばっかりなんだけど、ＡとかＨとかＳの横に付いてる数字ってなにか意味あるの？

>>207
ランク
営業補助でも社員なれるらしいぞ？

>>208
ありがとう。
１と２と３じゃなにが違うんだろ？
補助から社員なんて難しいんじゃなかった？

>>166　この職業に嫉妬するわけねえべｗ　うけるｗ

>>210 日本語も満足に理解できないらしいｗ うけるｗ

50代だけどパートで雇ってくれんかな。
パソコンはspれなりに詳しい。以前パソコンを売ってた。

>>212
うちに営業補助で入って今電話応対してる40~50台の人いる
お住まいの地域で求人さえ出てれば応募してみてもいいんじゃないかと。

店長が1
F長が2
コーナー長が3
一般4、、5

>>214
それテックの場合だな

正確には
1.上級管理職
2.中間管理職
3.コーナー長、およびリーダー
4.5.は一般

おつかれさーん！！総棚終わったよー。
一番乗りかな？www

おつかれさん、早いね

え？じゃあ上でH3とかH2とか言ってるやつは
管理職やリーダー並に認められてるパートってこと？

特別になんか手当とかあるの？

>>218
営業補助の場合の評価がどの程度になるのかはわからん
ただ手当なんてないよ、だから辞めるんじゃね

ただいま！もちろん終わってないよ！

9時に棚卸し終わるとかすげーわ
テックでも無理だろ

全然終わんねー…
明日朝から総数チェックしなきゃだわ…

社員と同じことやらされて給料は社員の半分以下とかそらやめるだろｗ
このまま営補を冷遇し続けたら4年も持たずに人手不足で乙るんじゃねーのｗ

営業補助に販売スキル求めるのもうやめろよ
営業補助がなぜあんなに社員ぶってがんばるのかわからん。だって社員の半分以下の待遇なんだぞぃ
営業補助はそれを自覚して仕事しないとさ

じゃあ全員営補にすればええんや！←マジでこういう発想だから困る

>>218
研修中の札付けてる補助もH3だしそれはどうかな〜？
とにかくH3よりH2やH1のが上なんだよね？

ちょっと前に出てた社員がauの契約する話ってマジだったんだな
AVS兼GMS兼PC兼au担当の俺が誕生しちまったぜ。。。

まじなんなのこの会社

最近、派遣で雇った奴を売場に立たせてんだけど何なの？

PCって1番専門知識必要なのに急に放り込まれるよな

NWF長が存在した頃は普通に全キャリア契約してたよ

本部社員です、
先日こっちから店舗に出した指示に関してメールで質問が来たんで回答メール返信したら、
ありがとうございます。本部は常に無視すると思ってたんで感動した
って内容のメールが来ました。

本部って一体現場の社員を何だと思ってるのか・・？

道具です

本部と言えば情報に修理依頼だした業務PCがいつまでも送り返されて来ないんだが
かれこれもうすぐ半年近くになる
ずいぶんのんびりだな

>>233

それは酷いな
情報電話して催促しなよ

>>231
うちの店舗は「現場の苦労も知らない背広組みのお偉いさん」
みたいなイメージだな。一般職レベルでの話しだけど

>>223
4年しか更新しないってわかっていてまともに賢い人ほど頑張る人なんていないよ
使える人はさっさとやめていって営補のレベルもこれまで以上に落ちるだろうね
まぁこれまでの営補は冷待遇で社員並にこき使われたんだから立場をはっきりさせるのにいい機会だよ

>>231
本部もいろいろいるからね。
なんすかあんた？みたいなひとから丁寧な人まで。
商品部とか社会保険とか現場にはやさしいかもな・・
かんざいは鬼門

一応、本部の奴等はエリート意識みたいなものはあるんだろうが、

所詮落ち目の量販だから目くそ鼻くそレベルだけどな。

社員どころか店によっては営補でも携帯全キャリア契約担当の噂はホント？

>>239
その営補でも4年後にはクビ切られます。

クビにしてどうするの？
一旦クビにして再雇用でもするの？

>>241
今後、契約社員・営業補助・アルバイトは1年契約を5回更新すると 労働者から希望があった場合、
永年雇用にしないといけなくなったので、ヤマダは5回目の更新はしない事にしました。

能力があるなら契約社員なんかで自分を安売りしないだろ
いくらヤマダでも他所で正社員になれない奴を正規雇用しない

周り見てそう言ってんなら幸せだなｗ

知り合いの知り合い（要するに他人）が、
「宅建取ったから、ヤマダ電機に正社員で入るんだ！」
と、意気込んでいたらしい……
ちょっと上にも話題が出てたけど、やっぱり未経験だと無理だよなぁ

店長やF長クラスにならないとココじゃ生きていけないだろ

>>237
新店開発の人で悪い人見たことないな
むしろ商品部とかはちょいちょい変な人がいる

>>243
別に営補が全員使えるとも思わないけど
お前の店にはクソほど使えないS5社員っていないの？

あの人らを社員として雇い続けるくらいなら
頑張ってる営補のほうがずっと使えるわ

>>247
この会社はできる人間は評価すると言いつつも
人事評価ってタイミングだけなんだよな

営業補助で入ったから社員になれない人もしかり
数年前に契約から社員に上がった人もしかり

うちの店の場合管理職への昇格だってたまたま空いた穴に
ある程度店長に気に入られている奴があてこまれてるだけだもん

だから胡麻すり野郎が多いんだな
さすが俺には無理だ

らびみとはきゆうりようどろぼうのあつまり
もばげえばつかりやつてるよ
できるのはぎようしやへしようひんよこながし
だからたなおろしでろすでるよ

まさるさん
極秘情報が
ダダ漏れ
ですよ
犯人は

>>243
新卒を１０００にん採用した頃の面接はひどかったぞ。
とりあえず面接というよりスカウト。選別するよりどれだけ確保できるかという。
社員がどーのの世界じゃないね。あれわ。ていってもつい5年前のはなしだけど。
というよりもリーマン以前はヤマダに入りたい奴なんかいなかったからずっとそんなものだよ。

というか。あの頃は、イオンもメガバンクもそんなじょうたい。
あの時ヤマダ選んだ奴はこのエコポイントの反動とか通販について考えなかったんだろうか。
それだけでもいけぬまだけどな・・・

そしておれもいけぬまのひとりだわw

昔問題　「松下電器」←はいこれはなんと読むでしょう？　(^p^)「ぱしろへんだすwww」

人事「はい採用！君いい筋しているね！」だったのはガチです。5年くらい前・・・・・

おいバカクソアホ本部！いつまでもむやみやたらに商品発注してんじゃねえよ
!物事には限度ってもんがあんだよ！そんなに入れるんなら倉庫用意しやが
れってんだよこのシャクレチンポ野郎がっ！

皆さん2013年2月の有資格試験結果どうだった？
中間管理職候補者認定されている人はいつになったら上に上がれるの？

中間管理職候補者試験合格していて、今回2月の有資格試験一般１級更新合格しました。
顧問には上に上がるには１級維持が条件と言ってました。更新１級合格したから上に上がるのも
時間の問題かな？

間接部門が直接部門に配置転換と言っても、いきなりそんなこと言われても知識が無い人員を売り場に配置しても意味無いよね？
この会社何考えてるんだか？

ヤマダ電機＝邪魔だ電機

>>258
１球はたくさんいる。子持ちで結婚していて金がかかる奴が優先だろう。

>>259
今さら年下にアレコレ聞くのが恥ずかしい。
顔に出さないようにしてるけどな、、

3月中に在庫あれば売れたのに4月になって山みたいに入れてきても売れねーよ
ってことをいつまで繰り返すんだこの会社は？
結局売れなくて店間出すんだぜ毎年

過剰在庫に対する、店間のコストを本部は考えた事はないのだろうか？

管理職の支援カメラごっこがうっとうしい

どこにお客さん居るよとか、偉そうに言って何が楽しいのか

私の名前はありさ。同じクラスの拓海と付き合ってるの。中�だよ。
細かい話は無しで、実は拓とヤル数が100回記念！
最初は。。。小６の時。
「ありさ。今日一緒に帰る？」
『うん！いいよ！拓のうちよりたい！！親いないでしょ？』
「うん！うち来て！泊まっていって！」
『わかった！うちも親いないから、自由だよ！！』
２人で笑った。考えてる事は同じ。大人のまねだった。
家に入って。拓の部屋。拓は漫画とかで勉強したんだって！！
「ありさ、脱いで」
『えっ！いやん。』
拓は無理矢理ベットに押し倒し、キスをした。
ありさの拒みは演技だ。ビデオカメラをまわしている。
『んっっ！あっああん』
拓は胸を触り、揉む。ありさが感じるように。
「上脱いで。」
『いやん。』
拓は無理矢理脱がす。
大きな胸が現れた。吸う。舐める。拓は上手すぎて、ありさが感じすぎてしまう。
とたんに拓は下の方に手をのばす。
服の上から、揉みまくる。
『んっあっああんや…だ』
「脱いで」
『拓が脱がせて』
拓は下を脱がす。
クチュクチュ。
あそこを舐める。
指を入れた。
『んっつああ。い…たい…』
「ごめん。勘弁して」
『ねぇ、入れて？』
ありさが拓のズボンを脱がした。
大きくなったあそこは、入りそうにない。
気にせず、ありさのあそこをいじりまくる。
拓はＳを演じるので、ひもと、ガムテープ、携帯を取り出した。
ありさは演技で『やめて！！』と叫んだ。
拓は「うるさい！だまれ！！」とありさの口にハンカチをいれる。
手を後ろで縛り、イスに座らせイスに縛りつける。
股を開かせ、写真を撮りまくる。
胸の写真…あそこの写真。舐めてるとこ。じゃんじゃん撮りまっくった。
ありさは縛りつけられたまま。いろんな事をされた。
『あ…ん、あんっ。いや…んっ、んっ、ああん。』
ありさは感じ過ぎて死にそうだった。
拓はありさをイスに座らせたまま、つっこんだ。
第１作目のビデオはいい出来だった。
そのビデオ、見たい人多いでしょ？？
これを１ヶ所にはると、「」にＵRLが出るから、そのホムペに入ってね。
小６だけど、超上手だよ！
ちょっとショッキングかも・・・

はげの
ぎぇす
のうなし
やろう
はじしらず
ぎょうしゃ
よこながし
う●こ
し●
やから
かす
らりった
かねかねの
ねっからの
もうじゃ
らりって
つかえない
てんねん
るび●●

>>258
上にも誰か書いてたが、タイミングが全てだな
あのEラーニングやったのかよ、えらいな

従業員更衣室にプラズマクラスターを置いてくだされ

>>252
採用ってのは辞めていく人数も考慮して決めるから
成長してる時には必ずどこでも起こることだな
むかしの伊藤八日堂の新卒採用も日本有数だったらしい
最近では中国産安物洋服屋がそんな感じだろ

>>270
ただ年齢バランスがあと１０年後えらいことになる
平均年齢３０歳が４０歳になるとベスト電器といっしょになるってことは・・・

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

約3年バイトして辞めました。契約社員の各キャリアのブスギャルの方々、
AVコーナーの透けブラのKちゃん、ごちそうさまでした。
ちょっとした気晴らしになりましたよ。
もう会うことはないでしょう。バツ1人妻のMさん、あなたは、
タバコ臭いので無理です。以上。

なんかポイントマシンがディスガイア仕様になってたな

第一貨物が大赤字らしくてヤマダ辞めるらしいな
後にどこが入るのか分からんが
あと配工センターも無くなるところあるらしい

サンヨーロジが全国やるのかな

>>274
まじで？

>>272
また知恵無し金無し彼女無しヤル気無しの能無しが幸せ家庭に嫉妬してやがるｗ

追記

第一貨物撤退？

昔に比べて物流品の数も少なくなってきたな。
てか第一物流に無理吹っかけてるんじゃないのか
この会社ならやりかねないしと思えてしまう・・
昔佐川で統一すると言う噂が流れた事があって中小の運送業者がガクブルした事がある

店間出庫の個数の件も関係あるんじゃないか
正しい運賃請求できなくて損ばっかしてるっぽいし
手間考えれば面倒なんだが、自分達の意識していないところで他人に迷惑かけてることに
利益は上がらんけど出るのは減らないし、もう衰退するだけだよ
今他の求人探してるわ

物流システム麻痺したらやばくない？
商品入ってこなくなるやん・・・

おまいら早く寝ろよ！

物流もメーカーも工事屋も、売上日本一と言う後ろ楯で散々泣かされてきたんだよ。

こんな会社、無くなればいい。

またぞろ従業員にやらせようって魂胆なんじゃ

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

プラコン足りなくてダンボールで小物入荷してきてるけどあれも赤字になるんだろうな･･･
品出しする人員足りなくて中身入ったプラコンが売り場にごろごろしてるから返そうにも返せないし

>>282
物流やメーカーや工事屋は誰も泣かせてないと思ってるのか？

いくら泣かされても大手頼みが日本の経済構造

>>282
ホントだよなぁ〜
売上日本一じゃなきゃ誰がお前らなんかに頭下げるかよ。

大きい紙袋がねえ！
早くなんとかしろ！

>>287
それが社会の力関係って言うものだ

若造バイヤーに大手メーカーのベテラン部長がタメ口で条件を飲まされる

>>288
うちも大きい紙袋ないわｗｗ

あ

前年より売上が落ちてるのに
前年より在庫が沢山入ってくるのは素人目に見てもおかしいだろ
商品部は馬鹿なのか？

あと数年間連続して売上ワーストエリアなのにトップが変わらないエリアがあるが
これも素人目にみてもおかしいなぁ。えこひいきしてんの？

>>292
頑張って売れる努力しろよ！
それが営業だろ？

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

ヤマダ電機の制服（ベスト）についてどう思う？

制服返還しても代金返ってこない内容だからクソだと思う

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

ヤマダ電機の店の為頑張るぞという思いがベスト着ると身体が引き締まり
やる気が出ていいと思う。左胸のポケットには会社名が刺繍されてるし
制服が嫌ならどこも仕事出来ないと思う。

あのさあ、本部のバイヤーってバカばっかりだよな。

ドンキホーテに置いてあるようなくだらい雑貨とか、テレビショッピングレベルの胡散臭い商品ばかり仕入れてんじゃねえよ。

どうせ売れ残るんだし。

従業員のモチベーション下げる事にかけては天下一の会社だと思う
ただでさえ安いんだから給料減らすなよ

>>300
そんなのどこの会社でも似たり寄ったりだ
社会人なら我慢するところは我慢して仕事しろよ
不満だけじゃいつまで経っても給料上がらんぞ

まあ不満なくても給料上がらないんですけどね

>>293、>>298、>>301
同一人物

研修もなくキャリアの契約担当にブチ込まれて
代サポに電話しながらなんとか過ごしている今期
マジクソみたいな環境だと思うね
キャリア派遣が月単位で研修して現場に入るところを研修０だぜ
前任者はもう異動していないし、代サポ以外聞けるとこないし
もうやる気でねーわ
なにより他キャリアの派遣が３０分かけるところ何倍の時間かけてるかわからん
来てくれるお客さんに申し訳ない、ショップに投げたい
研修の確認もしない本部なんて滅びてしまえ、○ねよ第４商品部

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

はい、今から女子の体操服チェックします。
全員制服脱いで、体操服、ブルマーになって下さい。
体操服はブルマーの中に入れる。

>>303
残念だな
>>298と>>301はオレだが>>293は違う

ところでそれがどうかしたのか、楽していい思いしたい君？

>>301
月2000万近く売り続けないと4年後おさらばが見えてるのにどうやってモチベーション上げんだよww

君達の代わりは幾らでもいるんだよって言うような店長の下で働いてる俺達って…

四年後って契約、補助、バイト全員おさらばなら日本全国失業者だらけになるな
社員になれない人間は四年ごとに仕事を変えるはめになり、それも年齢とともに出来なくなるし

ねぇ、あんたたちヤマダで働いてて
幸せになれんの？
わしなら、他の人にヤマダで働いてること言いたくないよ
恥ずかしいもん

社員はたいがい派遣の奴ばっかで
息抜きに田舎の風俗行って
出てくるのは写真と違うババアでさ
テンション下がるけど30分延長の繰り返し

携帯売りの派遣のバカ女どもに近づいて
会話して嫌われて

店長と副店長に怒られて
バイトに八つ当たり

もっと他の人生あるんじゃない？

誰のこと指してるのかしらないが、普通もうちょっと器用に生きるぞｗ

ウチの店長は、その携帯売りのバカ女と数年前に結婚しちゃったんだけど
副店長は彼女すらいない職場ではキモイと言われてる奴だし

>>308
嫌ならさっさと辞めりゃいいじゃん
そんな度胸も自信も無くてずっと我慢してるつもりかよｗ

だが売れなくても四年も使ってくれるなんかいい会社だと思うがな
普通なら１年様子見で半年後にはクビだな

キンタマが痒いんやがキンタマ温疹とからしいんやが
大阪近辺で若い女の薬剤師さんがいてる店はどこやろ？

4年後って何かあるの？

似たり寄ったりではないよ。

毎年ES悪すぎでしょ。

>>314
他の会社だが、辞める辞めると言いながら10年も勤めてる奴を知っている

家電は買い替えずに今使用しているものを大事に使おうね

これ実現したらユニクロ、ワタミあたりと一緒に真っ先に公表されるかなw

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0803G_Y3A400C1EE8000/?dg=1

>>320
離職率は業界ごとの基準が無いと不公平だな
同業他社の3年後の退社率が軒並み60％近い業界で
40％台ならむしろ優良企業と言える
むしろ個別企業より業界全体の体質が問題といえる

それでも行き場所が無くて流れ着いてくる人材は後を断たない

>>320
で、逆切れして裁判か

かいわあもうたまらんわあ

>>323
どこの店？うらやましいｗ

そう言えば支援室が無くなったとどこかで聞いたが、パスワード課も無くなったのか？

最近の定番ランクが分からん
IとNってなんなの？

INUとNEKO

>>323>>324
うちの店にもかわいいい新人が入ってきた
もうちょっと頑張ることにする

いつまでも続けるような会社で無い事だけはたしかだな

>>314
悪いなぁw
今日、某メーカーに就職決まったわw
15日から有給使わせていただきますw
やっと正社員って言えるわw

@

違う業界からみたら、売上は大企業なみだけど経常利益、人件費、福利厚生費は零細企業なみだな＾＾

>>330
文句ばかりの役立たずを4年も飼わずに数日の有給で自ら出て行ってくれれば
こんなにありがたいことはないな
しかも4月の中途採用ってどんな会社だよｗ

今度は4年も待ってくれないだろうからせいぜいガンバレや
で、これからは出入り業者の営業として若造バイヤーに頭下げに来るのか？
それとも現地採用の生産部門で3交代勤務か？

MDってなんの役職なの？

>>334
MerchanDising（マーチャンダイジング）という役職でござる

>>333
お前は何と戦ってるんだ
辞めればいいといったり、辞めたら辞めたでこき下ろしたり
>>330
がんばれよー、もし再就職が失敗しても次があるさ
もう転職再転職が珍しい時代でもないんだからさ

>>327
なんてこった
かわいいじゃないか

>>336
自己激励乙
お前が当て付けがましくドヤ顔で自慢するからさｗ

再就職が失敗しても次があるなんて言ってる奴なんかロクなものじゃない
理想を求めて次々転職をくり返す転落フリーターの常套句

骨を埋めるつもりでせいぜいガンバレよｗ

再就職というか、転職見越して常にスキルアップできないなら
あとあとつぶしが利かないゴミになるだけだろ

自分は2年ここで働いて、もう得るものがないと思ったから転職した

>>338
俺は>>330じゃねーよ
結局お前も思い込みでしか発言してねーんじゃん阿呆

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

>>340
ほう、そうなのか
だが別人でも転落フリーターまっしぐらの思考に変わりはないｗ

そもそもこの場合の発言に「思い込み」というのは意味不明
その程度のオツムじゃさぞや役立たずなんだろうなｗ

ココは管理職の見直しした方がエエぞ！！
店長クラスが使えなさすぎ。

>>343

仕方ないよ。そもそも人がおらんのだから。

店長クラスの人間でもまだマシな部類なんだぜ。

>>342
>>340だけど、思い込みで勝手に人違いしてんじゃん、事実としてさ

某店のパワハラ店長を早くクビにしてほしい。

>>345
思い込みと勘違い／思い違いは全然違うと思うけどねｗ

もっと本読もうぜ！

>>347
「思い込み」で発言して、結果的にそれが「勘違い」だったよね

>>348
「もともと思い込みが無い」と言ってるのがわからないようだなｗ

もっと本読んで読解力と理解力を養おうぜ！
正社員になれないぞ

>>349
「お前がもっと本を読めよ」ってみんな思ってるんじゃないかと…

>>349
お前の「何言っても通じない感」は凄い

何この勘違いごときでグダグダ言ってる奴らｗｗ
ほんとヤマダ関連は池沼しかいねーよな

あ、そういう奴らだからヤマダしか入れないのかｗｗｗ

ほぼ研修ナシでGPS兼携帯担当になってしまった
休みに来て仲がいいヘルパーにやり方聞いてる
この先不安だー

うわあ…

そんなことよりおっぱいの話しようぜ！

>>351
誰が見てもお前は転職報告君なんだが
しかも即レスや自演までして反撃してるようじゃ
白状してるようなものだなｗ

>>352
そういうお前もそのヤマダでさえ正社員になれないんだろｗ
文句言う前にさっさと辞めたら？
変わりはいくらでもいるんだから

ヤマダ電機の人員になるなら、ベストをちゃんと着て仕事しないと
制服が嫌ならどこも仕事出来ないぜ
ヤマダ電機のベストどう思う

会社支給にして欲しい。
給料天引きって悲しいです。

>>358
えっ、あのベストって、会社から買わされるってこと？

すみません、自分は出入りの業者です。

初回一回は支給、経年劣化で破れたりすると自分でかわされる

商管時代に1ヶ月で2本ズボン敗れて以降
商管着のズボンだけは買わないことにしたわ

ワークマンで買ったほうが長持ちするんだもの

>>360
レスありがとう。
そうなんだ…それは酷いな
次から、ヤマダの社員さんにはもっと優しくするわ…

>>356
お前の周りに応援してくれる人間がいないからって僻むなよ単芝

>>361
１ヶ月でズボン２本は可哀想だけど、あんなんどこも天引きか買い上げだろ
勿論そうじゃないとこもあるだろうけど、ベストなら大事に使ってればそうそう買いかえる必要ないしなぁ

>>362
ベストはともかく、棚卸前とかの商管着はマジで消耗激しいんだ

あと商管のやつはわかると思うけどあれって
通気性悪い、保水力なし、夏用＆ズボンはペラッペラで
まったく肉体労働に向かないんだよね

あんなんだったら多少金だしても自分で買いにくほうが安上がりだっていう話ですよ

ブルーの業者用ユニフォームも、買い上げです。
たしか、\8000 位だったかな？？

人件費が安いからって高卒管理職、店長量産しすぎ
学がなくて総じて使えない

自分も商品管理やってるけど、ズボンはすぐ切れるしなんか脱獄犯みたいで嫌じゃない？自分はズボンはホームセンターで買ったのを履いてます。正直会社支給のは履けない。生地がうすいし、商品管理には向いてない。
上はさすがに会社支給のを着ないとまずいだろうから、支給されたのを着てます。
夏も生地がうすいし、まだいいかな。半袖があればいいんだけど、冬はブルゾン重ねればいいし

>>362
イミフ

たまには本くらい読めよｗ

いい加減にしろ

>>363
>>366
うわ、商管は大変だな……おつかれ様です
ところでウチの商管は商管ユニさえ禁止されてﾈｸﾀｲしめてYシャツにスラックスで仕事してるわ
あれってどうにかしてあげられないのかな

うちの店舗も商品管理フルメンバーの時はスーツ着て、ネクタイしめてベスト着て仕事してますよ。
会社の方針で間接部門は売場に出ないといけないし、
でも店長しじで売場人員足りてるので商品管理やってるけどね。

いつ売場応援入ってもいいようにベスト着て仕事してます。売場応援といってもレジ応援だけどね。eラーニングも一応やってますよ。一応売場人員なんで

>>365
退職社員だが、低学歴なやつは将来根性論者の理不尽管理職になりやすいよ。

商品管理の大変さわかったか？
納期間に合わないのをチェックして間に合うように手配してあげたり、伝票管理もきちんとやって大変なんだよ。商品管理がいなかったら店はめちゃめちゃだから

いやわかるけどそんな上から目線で言うこっちゃない
すくなくとも売りがでなけりゃ間接部門の給料だってでないんだし

もちつもたれつだろ

>>362
>>356はオレじゃないからな
思い込むなよ
349

もちつもたれつ

有資格の名札にお客様への約束を記入するようになってるけど、みんなちゃんと書いてる？本部、顧問が来た時ちゃんと書いてるかと内容確認してるみたいだよ。

はい、今から名札チェックします。名札見せなさいなんて事あったりして

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

商管で大変だったのは、客注出庫だった
商品を確保したり、集めておいてくれない営業がいるから
これに時間を取られた。
おれが商管をやっていた店では、客注出庫が５０点を超える日には
２４時ごろまでかかる日があった。
いちばんやっかいなのは、最後の在庫なのにそれをキープしておかないで
他の営業に売られてしまって、店間を取るのに時間を取られたりして大変だった。
メモ書きに一言、どこから店間とか書いてあるだけで助かるのに、書かない・店間を取らない
売りっぱなしの奴が多かったな。
来店注文にしても、生産終了品でどこにも在庫がないのに売るバカもいた。
転勤後は営業に戻ったけど、自分で売った自店在庫の他配商品は商管前に持って行き、店間は自分で取っている。

レジだけど､商管の人はうざい｡しょっちゅう文句ばっかり言ってくる｡
即配で自店在庫になってないと打ち変えてくれとか､自店在庫を展示在庫に
打ち変えてくれとか細か過ぎる｡こっちはメモ書き通りに打っているだけなのに｡

俺は逆に売り場そこまで信用してないから自分で調べてるな
販売時在1定1とかなら自在でも展示だったりするし、書いてなくても店間手配で移動中だったり
伝票に受注メモ付いてるから見たりね

>>379
商管経験しないとそこらへんの機転利かせられないよな
だから売り場には必要最低限しか求めてないわ

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

379や381みたいな商管が欲しいわ。。。
うちのはクソ過ぎて使えないからなぁ。。。

都内でLABIと屋号がつきつつも社員配送が唯一ある店なんだが
うちの商管もクソだわ

てか唯一働ける人がいたのに今春転職してしまった

つーか男性社員にセクハラするあのデブおっさん消えてなくなれよ

>>380
だから商管に文句言うのはお門違いって言うのわっかんねーの？
そうしなきゃいけないのに、そうなってないのでレジに打ち換え依頼で来てんだろ？
商管だってレジが悪いなんて思ってねーよ
文句言うなら間違ったメモ書いてくる売り場に言えよ

>>384
おっさんが男にセクハラって…
マジかよ、その店絶対に行きたくねぇ

ログインしっぱ orz

>>375
本読めよｗ

　　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　|||||||||||||||||||||||　　　|
　　　　　　　　　　　||　.=======B===.|
　　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　￣￣￣|　|￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　.／　＼
　　　　　　　　　　　　　 .￣￣￣

自分商管だけどうちの店は自在やら展示は全部営業が準備してるよ。準備してなきゃ無線飛ばすだけ

はい、今から名札チェックします。名札見せなさい。

有効期限切れてませんか？約束は書いてますか？

お客様への約束書いてないから有資格試験不合格ね

皆さんちゃんと笑顔で挨拶とEラーニングやってますか？

お客様との約束とか有効期限とか、そんな物やる以前にお前ら基本がなってねえんだよ。

外部講師でも招いて徹底的に直さないと無理だろうな。

所詮、田舎電気屋の成り上がり。

うっせいや、３９５　　てめえには言われたくないわ！！

マッサージチェアってどのくらい売れるんだ？
派遣募集があるので気になっている

何のかんの言っても正社員と非正規社員じゃ雲泥の差
高卒新入社員でさえ半年後に力仕事や汚れ仕事なんかの雑用していたら
先輩や上司に「そんなの派遣か契約にやらせとけ」って言われるようになる

自分は契約なんだけど、契約は、パートやバイトじゃなく社員だからと
すぐ言われる。
でも、実際あと四回しか更新しませんよって契約書渡されて
この先どうやってモチベーション上げたらいいんだよ。

399
今のうちに、転職した方がよい。

最近、ここの店にも使えない派遣が入ってきて鬱陶しい。

終始カタログ見ながら接客したり、何も知らないのに接客中に割り込んできたり、邪魔くせーよ。

社員もクソだが派遣もクソ。

>>399
無限ループ>>314ｗ

転職に成功した奴もいるらしいからお前も頑張れ
くれぐれも「またダメなら次がある」なんか思うなよ

早くブラック企業として公表してもらえよ。

契約の社員方は、もう更新書ってもらってるの？毎年更新だよね

しかし、契約社員だらけですな。
正社員がやめたら、補助員をやとうから、正社員は、新卒のゆとりしか、はいってこない。
この先、生き残れるのか？

句読点の使い方がゆとり以下だな

今いるF長以上も数年後には切られて現在の新卒連中が店長とになるんだものな。
そう言うサイクル早い企業だココは。
昔店長やってた人が今では辞め数年後にてビックカメラのエリア長してる人を知っている。
辞めても上に行く奴は行く世の中なんだよね。

本部ならともかく店舗で新卒なんか取ったのが間違い

店舗でも新卒取らないと派遣と契約ばっかりになっちゃうだろ

新入社員もう売り場に出して接客させてんだけどこんなに早かったけ？

たしか、新卒者向けの案内が来ていたから、もう店に来ている。この時期は、特に入れ替わりが激しくて、誰が誰だかよくわからないな。

契約の更新限度を決めるのはいいけど、一斉に切ったら店やっていけんだろ。まぁ四年後会社自体どうなってるか分からんけどね
でも有資格一級保持者は延長出来るんだっけか？

>>410
早いも何も昔から3月中旬から山篭り研修で
4月1日から店舗で売り場勤務でしょ

>>412
お前がナマポに落ちぶれていても会社は間違いなく存在してるな

この会社、5年後はかなりヤバくなってるだろうな。

算数レベルがわからんやつが入ってきた
24-7を電卓で、もうたまらん

Oランク商品ってなんだよ
だれか定番ランク一覧おしえろください

いつの間にかランクが増えてたりする癖に
何故イントラに一覧を載せないのか、理解できんな
リアル営業店のプログラムもそうだが、相当に適当な奴らがシステム考えてるとしか思えない

ランク表、業務組織マニュアルの改廃タブあたりにあった気がする。

更新されているかはわからんが

>>415
会社より自分の心配しろよｗ

給料上がる時は微増なのに減る時は2割くらい簡単に下がるのな。
…マジ勘弁して欲しい

tesu

出入り業者なんですが、何でヤマダ電機の社員ってクソみたいのが多いのですか？

Ｈ県で下請けの配送工事業者の従業員の名簿を作成して
外部に流した人おるだろ。

誰や！

迷惑しとるから止めろや。

次やったら特定したるからな。

まず、従業員どうのこうのよりもアフターサービス、満足度ランキング最下位なのを
真剣に改善してほしい。社員に愛されてないランキングも下から２番だったと思うけど・・・。

>>370
有資格の部門に注意しなよ
実績判定で落ちて4年後さよならだけは避けるんだぞー

>>425
社員に愛されてないから優秀な社員はさっさとやめるし、続けてる社員もダラダラするんだよ
そこが改善されれば顧客満足度もあがるよ


改善される気配は全く無いけど

ぼろい家に住んで、サンタクロースのコスチュームフェイスブックに載せてぶっ細工な。
新幹線で帰郷すればいいのに金ねえからポンコツ車で家族ギュウギュウ帰郷。
盛岡から茨城の水戸だったかに転勤になった人、子供１人いて去年さらに双子生まれたんだって。
ヤマダ電機勤務じゃ育てられねえよな。ただでさえ底辺職なのに子供３人ｗ　おわってるｗ
しかも子供親に似てブサイクｗ子豚家族かよｗ
うれしいからフェイスブックに載せてるが、お世辞でも可愛いとはいえねえのよｗ
嫁もブサイク、旦那もブサイク、子供もブサイク、貧困家族。
全員一重に生まれ、双子もジャガイモｗ　嫁もメガネぶっさいく。
フェイスブックで自慢したいんだろうが、ぶっさいくで笑えるのよｗ

出店ラッシュ→一見勢いあって業績良いのかと思わせて
実は銀行から融資しまくってる始末だから
出店止まったら会社が終わる時とも言える
同じ市内に2〜3店で共倒れ

もう分かるだろ

そうXデーは遠くないよ

このタイミングで、家を建てる社員がいるよ。
自己資金があるならわかるが、住宅ローンを組むってのは、
どうなんだか

不安感ないのかな？？

オマイら、さようならｗ
８年契約でやってきたけど、４年後見越して辞める事にしたわ。
地区部長には引き止められて正社員目指すようには言われたが二年後の
基準が今と同じ保障無いしな。

他業種で正社員として働きます。転職するならヤマダが傾く前の方がいい。
ヤマダが傾いてからだと、使えないから切られたという印象を与えかねないからｗ

>>431 お疲れさん。俺も次の仕事が決まり次第辞めようと思ってる。

だいたい契約と正社員で同じ(いや、それ以上)仕事してるのに、なんで「目指す」んだ？
ヤマダにどのタイミングで入社したかによって本部が差別してるだけだろ。

有資格の基準も不透明ばかり。なぜ昇級できなかったのか全くもって不明にしてるし、本来の業務以外の仕事が多すぎるのに評価基準は数字しか見ない。
そう言ってる私は白・黒・PC・商管・レジ・AV・携帯をやってる契約です。
雑用多すぎ&客いなさすぎて数字なんて取れません。

>>431
正解だと思うよ
8年やって正社員にしてくれなかったのに今さら目指せとは白々しいな
どうせなら今正社員にしてくれって言ってみればよかったのに
おそらく今でも今後もダメだな

>>432
お前さんはきっとどこに行っても不満ばかりなんだろうな
考え方に高校生気分が抜けてない

ヤマダが死んだら下請け業者はどうなるの、っと

てかもう既に傾いてるだろwww

えっ？傾いてるの？倒れかかってるんじゃないの？

どこの会社にも不満を持つ奴はたくさんいるけど
ここの非正規ほど私怨めいた願望でウサ晴らしする連中はいないな

楽していい思いしようとしてるお前らごときの代わりはいくらでもいるし
派遣会社だっていくらでも補充要員を連れてくる

>>435
ヤマダがつぶれたら半分以上の下請けは喜ぶだろうよ。
まともな業者ほどそう思ってるよ。
個人的にはヤマダ電機は業界の破壊者だと思ってる。
同じ仕事をしても他の家電量販店と比べて半分ぐらいのお金しか入らないし
仕事によっては1/5以下ある

具体例を挙げると
Ｂ社・Ｅ社・Ｋ社で仕事をして月に１店舗100万収入があったとする。
ヤマダ電機の場合全く同じ仕事量をこなしても1店舗35〜60万にしかならないんだよ。
ケチのくせに要求はＢ・Ｅ・Ｋ社よりはるかにキツイ。
おかけで小さい店ではほぼ赤字と聞く。
正規の付帯料金を取れない店員はﾀﾋね。
サービス工事や配送を強要する店長はﾀﾋね
不当を訴えても聞かずに放置してる本部の人間はﾀﾋね

物流はもっと悲惨だ。
年々引き下げが進み去年はついに安いところで１店舗１日3000円。
複数店舗効率よく回っても軽油代金で赤字だぞ。
季節の変わり目の店間が増える時期は拘束時間午前4時〜次の日の午前1時
本部の●●どもは同じ仕事を１日7000円でやってみやがれ。

下請けと、メーカーも大喜びだろ。

辞め時は、殴るからな。

覚悟しとけや。

盛岡から引っ越して３人の子持ちで双子がどうのとか書いてるけど、ここの正社員だと可能？

城南電機

さくらや

次はヤマダ電機

殴るのは、しょうがない馬鹿だな。
殴ったら、１１０してやるよ。

なんのかんの言っても最大手の量販店が無くなって困るのは
メーカーと下請けなんだよ
そして従業員だな
社員なら引き受け先もあるだろうが非正規は派遣会社頼み

文句言ってる暇があったら働けｗ

社畜乙ｗ

家電じゃないジャンルのメーカー・問屋にとっては別に困んないんだよな
経費とリスクばっかかかって要求ばっかうるさいし

まぁネット主流になられて一番困るのメーカーではあるよなｗ
ネットだと粗悪品を高い値段で売ってるのバレバレだし、確実に海外メーカーに喰われる。

創価学会の皆様お疲れ様です(^p^)

聖教新聞を強制的にとるの止めてほしいんだけど

誰も読んでないし気持ち悪いし

利益にならないことを付き合いでやるとか営利団体としては愚の極みだろ

>>447
世間のことを何も知らずに理屈垂れる奴発見ｗ
どのメーカーも大量に仕入れてくれる量販店が無ければやっていけない
それに経費がかからずに要求がうるさくない顧客なんかいないし
大手の方が個人店よりはるかにリスクは少ない

問屋をいらないと思っているのはむしろ量販店側の方だろ
メーカーと直接取引した方が余計な中間コストがかららないからな
メーカーだって中小の問屋より量販店の方が安定取引できる
問屋の存在意義なんか細かい商品管理の代行くらいだよｗ

ヤマダが潰れれば、他の量販に行くだけでしょ。
売りに関しては、量販シフトだけど、アフター強要や
社員派遣もしなくて良い訳だし。

延岡か・・・

>>451
量販はほかにまともなところがあるから他に行くだけって話だよ
というか実際他ともつきあいあるのは当たり前だけど、圧倒的に手がかかるのがヤマダ（売れるからではない）

メーカーと直取とか寝言言ってる時点でバイト君レベルだな
何千アイテムあってもMD一人とかなのにいちいち直でやるの？ｗ

>>454
＞メーカーと直取とか寝言言ってる時点でバイト君レベルだな
読解力皆無君乙ｗｗｗ
前の行から読み返してどういう現状を踏まえているか
話の流れをよーく考えてみようね

圧倒的に手が掛かかろうがそれに合わせるのが業者ってものだ
もう少しおまえ自身が仕事ってものをよく考えろよ
代わりの業者なんかいくらでもあるｗ

あ、信じようが信じまいが勝手だけど
俺はヤマダ電機とは何の関係も無いからね

ちょっと色々調べていたらここに流れ着いて
契約やら何やらが文句垂れて甘っちょろいことを言ってるから
少し世の中を教えてやろうと居ついているだけだよ
社内の人間が上から目線で傲慢なこと言ってるわけじゃないから
くれぐれも誤解するなよ

句読点も打てないバカ。
もう少し読みやすい文章書けよ。

まあご高説ありがたいがスレチなんだわ
甘っちょろかろうとストレス発散や情報共有のスレだからな

どーでもいい話かもしれんが

退職時の保険証の返送は簡易書留で送れとか言ってくるんだな
入社時にた通常郵便で送られてきて、この会社ありえねーと思ったのが懐かしいぜ

最近はちゃんと簡易書留で送られてくるの？

話変えるけど、ここのPCって他の企業とほぼ同じくOSがXP Proだよな。
話題にする時期がちょっとズレちゃったけど、この件はどうすんだろ？
またこれの名目で人件費削ったりするのかな？

来年の４月直前になって慌てて交換するんだろ。

>>457
今時2ちゃんで句読点とかアホですか？
それにこの程度の文章が読みにくいとはどれだけゆとりだよｗ

>>458
まあ、確かにその通りだわ
あまりやりすぎると会社に迷惑がかかって
こちらも面倒なことになりかねないから程々にしておくことにする

だがこのスレ見て就職に失敗したり社員になれない連中が
比較的入りやすいこの業界で契約や派遣に甘んじる理由がよくわかったよｗ

2chだろうがなんだろうが、読みにくいレスしてる時点で
アホか、ゆとりなんだろうな・・・ｗ

入ってくる新人も、毎年毎年レベル低すぎ。
2年に一人くらいは使える奴も入ってくるんだが、歓迎会からして
店長自ら、居酒屋に迷惑かける騒ぎっぷり。

もうね、メーカーの一社員ですが、社員のレベルが低すぎて付き合いきれんわｗｗ

スレ違いスマソ。

>>463
スレチを承知だが絡んでくるので最後にする

どう読みにくいんだか説明してくれよ
むしろお前さん程度の奴にもわかりやすいように
句読点を使わない代わりに改行してるんだが

そもそもこの句読点と改行程度の奴が言う事か？
難癖のレベル低すぎｗ

いや、どっちもどっち
こんなとこで個人的な喧嘩するなよ

もういいから単芝２人とももう消えてくれ

つスルースキル

>>463
業者なら黙って言うこと聞かないと出禁にするぞｗ

>>454
むしろアンタが担当に嫌われてるんじゃね？

テスト

>>431
やめる。かもうすこしいてみればいい。
１級とってそのあとに管理職の試験も受けていけばいい
８年いると２００８年頃に正社員登用ラッシュ経験したでしょう。
それか他の仕事が決まってかららやめる。ちなみに要領のいい奴は3年くらい前にもう違う道を歩いてる
今更遅いです

ちなみにナンキンの店閉めるそうだ
ヤフーニュースで知った。終わりが近い(･ω･)

>>451
ヤマダは全部直接交渉してない。ほとんどは販社経由です
ほとんど問屋。直接交渉はほんの一握りのもので他競合も一緒でしょうね。
アマゾンは違うかもだけど　雑貨食料品じゃないんだし日本のメーカーなめちゃいけない
いわゆる卸売りの中抜き現象は家電ではほとんどみられない現象です　　

>>463
メーカーの営業ってほとんど非正規じゃないか
ヤマダ社員よりヤバいよ　それはわかる

>>450
創価学会の方知らないところでかってくださっているとおれは信じて
一応ちょろっと読んでいるよ　あの新聞の良さは俺には全くわからないが・・・

>>471
書き方が悪かったようでスマン。
正社員として他業種に採用されたので辞めます。

>>450
何をおっしゃいますかあんな便利な緩衝材は全店で取るべきでしょ(笑)
パッキンなどの経費節約させられてるのであの新聞をつかえば良いのだよ！

まもなくオープンの店舗に配属されました★
↑
バレバレなんだが
ヤマダもメーカー(法令順守で販促物をテキトーに送ってくるだけ、打ち合わせしていないからかほとんどがゴミ化)も
　関連業者もやっつけ仕事で準備してるから２度手間のオンパレード！
そりゃ〜業績下方修正になるよって毎日実感しています。
能力の低い管理職、横のつながりが無い本部社員、「役員が来るからしっかりやろうぜ」
　とはっぱをかけるオープン支援隊。
優良企業の事前準備ならお客様に迷惑をかけない売場作り、想定できる問題点を出しあってのミーティングを行って
　じゃーオープン協力して頑張りましょうってな具合でしょうが、役員の為の売場を作っています(笑)
例：管理職：「棚下在庫スカスカだからプリンタ在庫で埋めて！」の指示後、
　段取りが悪いため展示すらしていない廃番在庫をたくさん並べております。
　管理職：「役員馬鹿だから商品で埋まってたら気付かない、これでいいんだよ」
　他にはダミー展開できていたものをわざわざ在庫に戻す始末。
　私は一般社員なので商品のロスがいくらあっても何も困らず、言われた事を行うだけで、　給料は上がる一方なのでどうでもよいのですが…。
そしてせっかく埋めた棚下在庫はオープン支援隊が「限定分だった」と抜いてまたスカスカになっております(笑)
さぁ〜でっかくオープンとの銘を打っての三文芝居をご覧に皆様の来店お待ちしております。

そりゃお客様は言っちゃ悪いが庶民だからなお偉い様の理想的な売り場とは
目線が違うから仕方ない

お客様の視点完全無視した売り場運営してるんだから当然嫌われるわなぁ
あって当然の備品がない、お客様に何度紙袋がないとかあるかと叱られたか
残金入金の打ち換えひとつに管理職の社員証必要なの知っていて平気でミーティングに社員証持って行ってしまうから超待たせて怒らせる

在庫スカスカいらない誰も買わないような物だけなぜか大量にあって人気商品は注文ばかり量販店の意味ねぇ
電機屋ならあって当然の部品類がおいてなくてここ電機屋だよね？ってなんど嫌み言われたか、、近くにあるビックカメラをご案内する始末ｗ
車やら家やら食料品売って肝心の電化製品は品揃え悪いとか
客ならこんな店絶対こないわ

てす

うちのド田舎の近所に今年ヤマダさんができるんですが、こんだけ家電が売れてないのに
なんで出店するんですか？？チャリンカーだからですか？？

>>480
それでいて客待たせるなとか言ってくるからな
まず下地作りから何とかしろと

>>469
そういうレベルじゃない
ウチも同業も経営レベルでは取引やめたがってる
ケツ拭くやつがいないからズルズルやってるだけ

>>483
出店しないと前年を大幅に落として銀行がお金を貸してくれないから

ヤマダなんかずっと続く企業じゃないんだからな
終わりが早い会社。自業自得だわ
他の会社潰して、メーカー、業者弾圧して大きくなってるんだから
因果応報です　F長とかしょぼい役職も勘違いしないほうがいい

延岡行き決また・・・

簡単な事でも、すぐに『担当者呼びます』とか言う人が多すぎだよ

KとBとここで競わせてWX300買った。
最終的にBとヤマダが同じ安値付けた。
でも在庫があったのはBだった。
だからBで買った。
Bはなんかかなり気合入ってる感じがした。
あと言いたいことは省略しとく・・・

>>490
カメラのkで購入すればその価格より安い
あちらでお買い上げしたほうがいい　店頭表示で既に競った価格の下を行く　

>>478
OPENガンバレ
確かに上の顔色伺ってばっかだよな
面白いからなんかあったらまた書いてくれ

>>486
もう半分終わってますね！！まぁ上がそうかだからしょうがないよね！
速くはじけてくんないかな。

>>488
どこの店舗から移動ですか？

新店オープン記念…他店からかき集めた在庫一斉処分とも言う。
だから古い品物は簡単に裁けちゃうんだな。
パソコンとか片落ちした奴に売れ筋とか書くなよ(笑)
知らない、お年寄りとか普通に買ってしまうだろうが。

レジや営業が派遣だらけになってきたけど、経費がかさまないのかな？
時給が営補よりかなり高い
営補の人は、ばかばかしくてみんなやめて行くのがうちの店の現状
しかも派遣には残業させて、営補は残業禁止
手取りで10万近く差がでてきている
営補3人　派遣20人

いつ保険証もらえんの

>>491
25000円のポイント11％でしたよ。
これより安いんですか？

壬生で転売屋が暗躍してるのを確認

>>499
暗躍ってより、堂々と店ぐるみで…

>>500
はい、自作自演でしたｗ

うわあ...

>>500
IDｗｗｗｗｗｗ

痛い

ひとりボケツッコミか

>>501
気付いてからゴマカシまでの時間がリアルやなー
ま、君のおかげでGW商戦がんばれそーやわ

おうおうおう！
12畳エアコン買うたろうと思うてねんけど、
なんぼにしてくれるんかの？

7万でお掃除機能付いたの買えるかの？

ご来店なさってご交渉ください。
Webや電話でのお値段のご相談はお受けできかねます。

ネットで方言使うやつって程度が知れるよな

見ててこっちが恥ずかしくなるよな

>>507
お掃除機能はやめとけ
シンプルが
一番いい
そしてダイキンも見てみればいい　ヤマダはダイキンないから他の店で

小商圏店舗の管理職は接客するのに、小型テックの管理職は接客しないで支援カメラごっこ。
そんなことばかりしていたら、うちの店は小商圏よりも売上の悪い店になっていたのですよ。

>>507
あとエアコンは今のうちに買わないと工事で満杯になるからね
やばいっすよ　6月にはいるとさ
エアコンが壊れていた事に気付いてみんな一斉に買いにきて工事枠取っていくし業者は他法人も掛け持ちしているから
すぐに満杯になって暑い日をエアコンなしで過ごす事になる人が出るのが毎年の事
１０年間掃除しなくていいとかそんなの本来あり得ないな　省エネ性とか重視したほうがいい
ダイキンも見たほうがいいよ　

なんでヤマダにダイキンのエアコンっておいてないん？

ダイキンとの関係が良くないからだろ。

サイクロンクリーナーだのお掃除エアコンだの単価があがってうれしいが
あんなものむだですからね
サイクロンなんか差額で紙パック一生分かえるよ

ヤマダもヤバイな
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGF3002C_Q3A430C1000000/?dg=1

うおおぉマジか
すごいニュースだな
何が変わるか分からんがwww

もうあのヤマダも青息吐息で全役員降格　会長が社長復帰。
もう２度と立ち上がれないかもなあ。ああよかったブラックにいつまでも
いなくて。閉鎖ラッシュ

これは給料を下げるというアクションの一環だな
事実上店長はＦ長へ格下げ　Ｆ長はリーダーへ　肩書きだけそのまま

きたか

これ役員の給料下がったとか無邪気に喜んでる子はいないよな？
まあ経営は創業者のほうがタダオ君よりはマシだろうが
管理職→平社員、平社員→契約に格下げ来るな
特に拡大期にやたら取っちゃった新卒の層

宅建全切りくるかなー

仕事の量も質も増えたのに給料下がるとか終わってる。

見直すならパワハラ管理職や、(店長以上の役職者含む)
パワハラTV会議をどうにかしてくれ。

確かリーマンショックの後に取締役を昇格させているはず
地位をやるから頑張りなさい　みたいな
F長を不振店は降格させる流れを作って新しい人をF長に挙げるという事をしていたな

それが今回これ　一つはこれからくる、解雇規制の緩和を睨んでいるだろうし
ユニクロの年収100万円計画も視野に入れているだろうね

契約社員と営業補助には朗報かもしれないけどさ

契約社員と営業補助は減らすよ　
今後はアルバイトと派遣を積極的に増やす

契約社員に対する責任取りでもあるんじゃないかな
だって一宮社長がリーマンの時に一人もリストラしていないって雑誌に話していたもん
まあいいさ。契約社員は5年間を転職探しながらやって行けばいい
仕事決まってからやめる事が大事だよ　俺の昔の同僚は今警察官してるし　ヤマダ勤めながら勉強していった
外資小売りチェルシーに転職もいる　みんな契約社員の頃からコツコツと勉強して仮病使ってウソ鬱病診断書出してはなれていった連中

時代が変わると一気に倒れるのが小売りの法則。ネット通販大手のアマゾンは1000億円の売り上げしかない
ヤマダは１兆８０００万円ある。これは、規模が違いすぎる。通販に食われているはウソ。
要するに家電自体が売れなくなってきている

降格しても役員報酬は減らないんでしょ

どうせ

不採算店の閉鎖とリストラが始まるよ

地方の小規模店舗は全部閉店だな。
ざまあみろ！！

ついでに、委託してるスタッフもコキ使うか？？

お前らはめげずにヤマダと心中しなさい
ヤマダイッターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー(･ω･)

役員連中肩書きは降格でも給与は現状維持だってサー

なんだカッコだけか
ヤマダらしいといえばらしいよな
そうかそうか

SONYは役員賞与返上
パナソニックは役員報酬半減だってのに
さすがヤマダ
削るのは下々のものばかり

【PV】さよならクロール ダイジェスト映像 / AKB48[公式]

http://www.youtube.com/watch?v=K90F_aZBFZA

お前らこれ見て宿題しろ
オレはパン食べる

>>529>>534

やっぱりね
単なるパフォーマンスだな

でも下々の社員はガッツリ削られるんでしょ？

>>537
もともと雀の涙ほどの給料なのに、削られたら死ねる

>>537
今日いつもの木曜日の会議を休憩中になんとなく聞いてたら統括部長が「まだうちの会社の給与水準は高いから...」とか言っててた。
はあ？ソースは？そしてまだ下げるつもりなの？って思った。

「まだ俺の給与水準は高いから...」の間違いでしょ

おまえら就業規則の賃金表見ろよ
給料下がるなんてE評価2連続しかありえねーぞ
落ち着け

最低辺接客のツケですよ、わからないの君たち？

・返品したら、レシートに名前書かせて提出
・特価品の色違いあるかと聞いたら「出てる分だけ」←いつも
・ちょっと奥のスペースへ行くと、チョロチョロ見に来る
・「現品限りなもので･･･」といえば、値引き交渉せんでもいいと思ってる

ケーズ最高! 潰れてちょーだいな。

返品したら、レシートに名前書かせて提出がオカシイと思う程度の人間かわいそう

返金を受け取ったっつー証の署名だよ
こっちだってやりたくてやってんじゃねーし

>>542
返品したら渡した金を客に渡さずに従業員が盗んだと疑われるんだよ　ぼけ！
だから客のサインもらってんだよwww

>>541
終業規則何回変わってんだよwwよくみてみろよww毎年変わってるよ

マジで店長死んでくれ
パワハラってなくならないよな

>>547
社風だからな。
会長が「打たれ強い人間にならないと駄目だ」みたいなこと言ってるし。
本当に前時代的な会社だよ。

それにしてもゴールデンウィークなのに暇だな〜
売り上げ上がらないから昇給もないし
少ない給料が下がる一方だよ

>>549
ゴールデンウイーク「だから」暇なんだよ…
みんな遊びに行ってるからな

ヤマダの店員見ててつくづく思うんだが、
女であれば、契約社員だろうが、パートだろうが、
最終的にはカラダで食わせてもらえっからいいだろうけど、
男で非正規とか、どうやって生きていくんだろう。
死ぬのかね。

お尻を差し出すんだべ

>>551
大丈夫　それはヤマダ社員全体に言える事ですよ
単純労働者の集まりなんだから

そういえばアマゾンの家電の倉庫仕分け作業とかいろいろ転職先があるな
メーカーのマネキン派遣会社でマネキンとして派遣されるとか
アマゾンのコールセンターのオペレーターとか

毎週、ハローワーク行ってます

脱出準備

ヤマダ転落の序曲

クールビズしてますか？
うちは強制ネクタイ外し指示ですけど
これって強制されるもの?
ポスターにはご容赦的な文言書いてあるけどね

知ってる人教えて。

5月に営業社員→F長に昇格すると、
7月の茄子は支給されない？

過去の例でおk。

管理職で働いてる期間分は差っ引かれるけどもらえたはず

>>551
公務員など稼げる女を見つけ逆玉と言う手もある。
そうすりゃバイト感覚で仕事していけるだろ。
機を見て上手く転職すりゃ尚更良い訳だし。

まあ〜そんなの夢のような話しだ

携帯売りの派遣と付き合うのが身分相応だね。

さすがに公務員程度で逆玉とは言わんだろ

稼いでるわけじゃないしな
安定してるというだけ

ラミ全然足りません
ください

ええよ〜

こんなことがかいてあります。
http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1367807864/

数年前には忙しくて走り回ってた
今は客数が激減してすっかり暇になって戦略変更と掃除だけ

いきなり人間関係がめんどくさいことになってきた
暇だとダメ、元気あまって余計なことするバカがいる

宅建募集の給料が33.5マン⇒25マンへ下がってます。
大丈夫か？何考えてんのかわからん。

差額は、役員の報酬になるんじゃない？？

役員は報酬返上だろ、常識があれば。能力がない訳だし。

>>569
能力も無いし常識も欠如してるよ。
役員の責任の取り方が全員一段階降格って...結局役職をスライドしただけで報酬は変わって無いんじゃないの？

>>567
あれは、宅建主任者ではなくて、販売員だよ。
宅建なしの売り子募集です。

住宅販売経験があって宅建持ってないということはありうるのか？と思うんだが

レスプリ足りません　下さい

今の御時世で不動産業界と素人家電業界が争ったって勝ち目ないのに。
こんな所の営業になった奴は可哀想そんな毎月毎月何件も契約出来ると思うか？
結果出ないから給料を下げるってマジ有り得ない。
数年後には得意技で撤退してそうだけどな。

数年後とかないないｗｗｗ
そんなに持たないだろｗ

【経済】 家電量販店の雄 ヤマダ電機はなぜ凋落したか
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1368068102/

>>576
北朝鮮と一緒のパターンで息子が後継者になりゃ潰れるのも時間の問題。
後継者にするなら某店舗の店長が良いぞ。
この会社には勿体無いくらいの人材だから。
今の役員連中なんざカスしかいね〜し。
社長のワンマンで降格なんざ、正に無能の極み。

辞めてから、五年たつけど
まあ、頑張れ！

あなたたち接客態度悪いあるｗっと酷評されてますね。　改善しないの？

同じ接客業してるけど、お前らみたいな努力できない奴らの烏合の衆のせいで、こんな大企業が倒産しかかるんだってわかってしまったｗ　オイラも反省しよｗ

ヤマダ電機に今一番必要なものは社員全員の給料引き上げだと思う。
売り上げがイマイチなのは従業員のモチベーションにあるからである。
販売しても給料に直結しねぇ〜んだよな。

みなさ〜ん！
ヤマダ電機の住宅を見に行くと何と「カップラーメン」が
もらえますよ！（ＨＰに書いてあるよ）
終わってんな。
そのうち役員たちが言いはじめるよ。
「おかしいなあ、ラーメンあげるって大盤振る舞いしているのに
お客が来ないなあ？」って。

今日も張り切って頑張りましょう！

>>582
若年層にはこういう「生活必需品」は効果あるんだよな。

カップラーメン如き大盤振る舞いされてもね？？

ホームレスも来ないんじゃねｗ

カップラーメンってww
そういや車にも手を出してたよなw
あと高級食器とかあったし
ブランド品も扱っていたよなw

誰が買うんだよwって思ってたけどいまあるの？

そうだ俺ダヌーンのマグカップをかったんだよな
隣のイオンで３０００円くらいのやつを
そのコーナーがなくなる直前に５２５円でうってたんだよw
でもイオンの方がピンキリの品揃えでさ　あーいうのはちょっと品そろえがわるいしな

やっぱり創価に勧誘されるの？

地方の店舗にマクドナルドとか入れたら良いんとちゃう
どうせ住宅部門は失敗して消えるんだから

>>590
イオンが近くに必ずあるからそれは現実的じゃないんだよ

>>587
車は撤退したんだろ？？
エレンタは潰して、SxL にする所が多いんじゃない？？

エレンタはもう無いのでは？

山田うどん入れたら？

中途半端なアイドルみたいな歌手抱えて、芸能界ごっこもやってたよ。クライムとか何とかって会社。

ああ、Y・E.・Sの事か。
今でも、climbet.com のドメインは残ってるけどね。

入れるならゲームセンターのカードゲーム機が一番良いのかもな。

>>588
カップラーメンだけでなく、　
「カップ」も大盤振る舞いですか！
IHヒーターならカップラーメンのお湯も早く沸きますよ！
カップうどんなら、まさに「ヤマダうどん」だね。

思えば卒業を翌年に控えた学生時代、
いろんなところを受けて不採用通知ばかりが来て、学校推薦に
すがり付いたのがいけなかったのかなぁ。
・・・でいろいろあって9年目。7月に退職を決めました。

>>599
おー、おめでとう。
異業種？

なかっち 動画
http://www.youtube.com/watch?v=z2qK2lhk9O0s



みんなで選ぶニコ生重大事件 2012
http://vote1.fc2.com/browse/16615334/2/
2012年　ニコ生MVP
http://blog.with2.net/vote/?m=va&id=103374&bm=
2012年ニコ生事件簿ベスト10
http://niconama.doorblog.jp/archives/21097592.html


生放送の配信者がFME切り忘れﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄを晒す羽目に 放送後に取った行動とは?
http://getnews.jp/archives/227112
FME切り忘れた生主が放送終了後､驚愕の行動
http://niconama.doorblog.jp/archives/9369466.html
台湾誌
http://www.ettoday.net/news/20120625/64810.htm

>>600
転職先は今模索中。何をするか全然考えてない。
しばらくは有給食いつぶす。（遊ぶわけじゃない）

テックランドのオープニングスタッフ行こうと思ってたがここのスレとか見てたら行く気が失せてきたな。
今働いてる接客業のとこより時給高いからという理由だけじゃいかない方がいいかな？

>>603
バイトならいいんじゃない？

パソコンのプリンタ
kakaku.comの価格を見せて価格交渉の末に、同価+ポイント3%だった。
こんな対応しかしてくれないの？

同価格にしてくれたなら良いだろ…
どんだけ乞食なんだよ

半額になるとでも思ったかボケ！安く買いたいならココを選ぶんじゃねぇ〜

俺も各店を転々としてきたなぁ。その理由は一言、“使えねーから”
まぁ、使える奴を特別な理由なく送り出すことはしないわな。売上に
響くからさ。新店で行っても半年ぐらいすれば人員整理という名目で転勤
させられるのさ。そういうもんだ。

kakaku.comの値段出して文句言うやつは情弱

>>599
うちの営業担当も今月辞めるよ
俺が働いてから何人辞めた事か…
辞めて成功した奴は知っているんだが
辞めて失敗したと言う奴は聞いた事ない
それがヤマダ電機です

うちの店長は気がつくとタバコばっか吸って雑談ばっかしてる。おまけに
パワハラが酷い。こんな奴が店長やってるんだから業績も悪くなるよな。

ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞ募集してたから行ったけど受かったやつがいないのか随時まだ募集してるわ
募集枠人数も変動なし

新人の時に先輩社員から言われた一言。
「入社した奴の3割は辞めていく。」
そして上司の本音。
「ここに骨をうずめるつもりはねぇ。」
そう考えると、長続きしないのも分からんでもない。

去年家庭の事情でやめたけど何の悔いも無い。
ヤマダ電機で働いていた事恥ずかしく思える。
やっぱり普通じゃ無い事だらけだったし。

>>613
同じ店に入った同期の八割はすでに辞めたわ

従業員の方にお訊きしたいのですが、以前購入したブルーレイレコーダー２点には
外箱の配送シールに貴重-検品とありましたが、今回購入のものは
貴重-Ａ級品となっていました。
これは製品の品質に何か違いがあるのでしょうか？
ちなみに同時購入したテレビは黒物-となってます。

>>616
それは物流のシールですから品質とは関係ないよ
貴重-検品→これは物流のシールでありヤマダに在庫が入ってきた事を検品したという意味
黒物-はテレビ、レコーダー、オーディオなどの部門の意味、冷蔵庫、洗濯機などは白物といいます
貴重-Ａ級品はしらん

>>617
Ａ級品ということはＢ級品もあるのかなと変な勘繰りを
してしまいました。
私の視線に気付いたのか、店員さんがレジで慌てて
剥がされたので、見てはいけないものを見てしまったかと…
商品の品質に問題がないなら全然OKなのですが…

>>618
物流シールを貼ったまま渡すなっていう指示があるからそれで慌てて剥がしたんじゃないかな
別に商品の品質に違いがあるとかそんな事は無いから安心して使えばいいと思うよ

>>608
おまおれワロタ 泣ける

二連休の間に応援が勝手に決まってたんだがw
やめてくれ

俺も休みの間に応援決まってたわ
近隣の新店準備応援だから構わないけど
普通は確認もせずに決めるとか有り得ないわな…

しかも遠いw
やる気でないわ

俺も明日応援だは
泊まらせてくれないから、三日連続往復五時間の苦行www

何ヶ月も前に廃番になった型落ち品が突然大量に入荷するのはいったい何の嫌がらせだろう

>>621 >>622
で、応援先に向かったら、近いところだとだいたい同じ顔が揃うんだよなwww
「またお前か！」「お前もか！」みたいな感じで。
だいたい、応援に行かされる奴って、ほぼ固定するよな。そーゆー奴って、
売上に貢献してねー奴だ。もちろん俺もだ。

622 お〜い、特定されるよん♪

シフトを勝手に変えるなんて会社側が悪いんだからなにも問題なくね？

>>626
うちの店も応援行く奴は大体同じだな
だけどLABI経験あって給料もいい奴が売り上げ微妙なのに行くのはなんだかな…と思う

応援でもうひとつ。新店だと開店前日（準備最終日）に社長か会長が見に来て
新店社員集めて話を聞かされ(ry 聞くけれど、その間、応援者は1時間以上締め出しを食らう
んだよな。スーパーのフードコートなど時間をつぶせるところがあればいいけど、
何にもない陸の孤島に行った時は大変だったな。

はっきり言われたのは「応援者はいない存在となっているから」
アホか！わざわざ会社指示で呼び寄せておいて存在消されるってどういうことだよ！
まるで「俺たち（新店社員）だけでここまで漕ぎ着けました！」と言わんばかりで
気分悪かった。応援いなかったら2週間でゼロから開店に漕ぎ着けるのは到底無理だ。

まぁ、俺も新店社員で行ったこともあるけど、この考えはどうかと思ったよ。

>>622
直近なら17日の東海店（愛知）本宮店（福島）塩釜（宮城）かな。
お疲れ様です！

俺栃木に応援です。また7時間ぐらいかかりそう

応援に行くのは構わないけど交通費の他に移動時間も拘束時間だから金払って欲しい。

>>633
移動日ってあって領収書でおいしいだろ
俺一回しか応援いった事無いけど　応援てホテル暮らしで割とたのしいよな

1回だけならな

派遣に給料払いすぎだろ　ボケッと立っているだけで何もにしないのに、社員より
給料が高いんですが・・・・・・
経費削減と矛盾してるだろ　　

派遣営業さん 残業なしで手取り25万って言ってたな
一体派遣元へいくら払ってんの？？

>>637
契約社員以上にいつでも切り捨てられるリスクのほう取るか
いずれ傾いてリストラもあるかもしれんが長期安定雇用か

役員一斉に降格したけどさあ、理事が降格したら部長職になるはずなのに、なんだよ「理事補」ってw。急に今まで無かった新しい役職作ってやがんの。結局何も変わって無いじゃねーか。

>>639
給料下がってねぇってとこで気付けよ

何か、知り合いの法人の連中とか、結構辞めてるみたいだな。
顧客から、対応大丈夫かと電話が掛かってきた事が有るよ。

1935(昭和10) 明石小学校入学、後、右手塚町に転居したので人丸小学校に転校。
1941(昭和16)12/8 太平洋戦争が勃発。
1942(昭和17) 明石高等女学校に入学。
1945(昭和20) 勤労動員で西明石の川西航空機工場で働いているとき、米空軍の大空襲を受け、命
からがら明石公園に逃げる。教会も焼夷弾で焼かれ、8月15日終戦。
1947(昭和22)/3 明石高等女学校卒業。同年４月イースターに父邦蔵から受洗した。
1949(昭和24)頃 神戸のノールウェー・ルーテル教会の３人の婦人宣教師宅にヘルパーとして働き、
後、彼女たちに従って島根県松江に赴いた。
1950(昭和25)頃から 明石教会付属錦江幼稚園で助手として働き始めた。
1956(昭和31) 錦江幼稚園に勤めながら、神戸市須磨区にあった夜間の睦学園 (現・兵庫大学）に
入学した。（正式に幼稚園教諭の資格を取るため）
1958(昭和33)/3 上を卒業。
1958(昭和33)/3/24 高崎裕士とと結婚(明石教会で挙式)。
1960(昭和35)/1/22 長男冬樹誕生。
1961(昭和35)/3 錦江幼稚園を退職。
1962(昭和37)/5/17 長女真樹子誕生。
1965(昭和40)/4 高崎が日本基督教団高砂教会主任担任教師(伝道師、後牧師)に就任したので、同教
会に移り住んだ。
1969(昭和44)/3 高崎が上を辞任、高砂市内浜田町で英語塾を始めた。
1975(昭和50)頃から 日本基督教団曽根教会に出席
1979(昭和54) 荒井町紙町に家を建てて転居した。
1992(平成4)/7-1993(5)/12 高崎とともにオーストラリア、パース市に居住。
1998(平成10)/4 高崎が日本基督教団曽根教会主任担任教師(牧師)に就任
2003(平成15)/3 高崎が上を辞任、飯盛野教会他各地の教会の礼拝に奉仕
2004(平成16)/4 高崎が日本基督教団加古川東教会主任担任教師(牧師)に就任
2009(平成21)/3 高崎が日本基督教団加古川東教会主任担任教師(牧師)を辞任

ヤマダの家
ＨＰの区画のところに書いてあるけど、売れてないね。
板倉・つくば・前橋
やけくそだね。

ヤマダの家
ＨＰの区画のところに書いてあるけど、売れてないね。
板倉・つくば・前橋
やけくそだね。

>>643-644
行き当たりばったりで、不動産業に参入したけど、全然ダメダメって事だね。
各地方のデベロッパーさんとかも大変だと思うけど。

iPadの警報なりすぎピロピロwwwwww

休憩外出奴〜

>>639
理事補wwww
どこでソレ確認できんの？

>>636
ボーっとつっ立って何もしないのは派遣よりも社員の方だなうちの店舗は
使えない社員のボーナスカットが１番の経費削減かと

>>648
縦割り

小売なんて非正規でいいだろ

宅建社員って既にほとんどやめまくってるねw

宅建担当って、法人の嘱託社員みたいな物？？

今度は薬に本格的に参入するの？大量に契約の販売管理者を募集しているけど

いろいろ手を出して全て失敗してあぼ〜んのパターンか

>>654
大量募集してたw
ちゃんと資格もってるやつ集まらないとどっかの百貨店みたいなことになるな

ビクターのムービーの40周年モデルあるじゃん。
あれってGC-P100と何が違うの？

薬かあ。。。。。
○○につける薬はないよ！
残念ながら。

ここすげーパート募集してんだな
ずらりと販売ばかりだ どうりで質が低下してるわけだ
http://www.yamada-denki.jp/recruit/part/index.html

パートは 目標達成したら報酬出んのけ？

従業員は全員創価ですか？　

>>659
薬剤師までパート募集しとるw
流石に待遇は変わる...よな？

>>662
薬剤師は昔から多くの派遣会社でも募集してるぞ
派遣で一番自給が高いのが薬剤師だそうだ
事務や販売の2-3倍はあたりまえらしい

https://dh-net.jp/moeproject/

なんすかこれ

>>657
32G内蔵メモリとWi-Fiじゃないっけ？

>>664
wwwwwwww

つくもたんがいるじゃない

もうすぐ大改革が、発表になる予感がします！あくまで予想ですが…

何があるの！？

どんな改革？
前に言ってた管理職削減でフロア長が一般になるってやつ？

eラーニングの最後の質問、なんて答えた？

その目気色悪すぎこっち見んな死ね。その目気色悪すぎこっち見んな死ね。その目気色悪すぎこっち見んな死ね。
その目気色悪すぎこっち見んな死ね。その目気色悪すぎこっち見んな死ね。その目気色悪すぎこっち見んな死ね。
その目気色悪すぎこっち見んな死ね。その目気色悪すぎこっち見んな死ね。その目気色悪すぎこっち見んな死ね。
その目気色悪すぎこっち見んな死ね。その目気色悪すぎこっち見んな死ね。その目気色悪すぎこっち見んな死ね。

ウチの店舗では宅建無い社員が営業してるのだが、そうそう売れる訳なく苦労しているのを見てると同情しちゃうな。
ツラくて辞めなきゃ良いけど。

>>627
宅建なしの住宅販売員が、入社したのですか？
いつからですか？

店舗勤務の皆様、社内アンケートはもう受けましたか？

eラーニングの画面を通して様々な項目に回答するシンプルなものだけど、
その他にしてフォームに文句書いてやったよ。
所詮、子供だましのようなもので、何か変わるわけではないのは明確。
まぁ、アンケートとはいえ、eラーニングの画面でやる段階で、社員番号入れないといけないから
誰が回答したかはモロバレなんだよな。

改革ではないが、商管という職種は消えたな。
社員は全員営業に出された。
それでも大きなところは商管を置き続けてるところもある。
その他じゃ、既存の営業に商管業務覚えさせローテでやっている。
売上でしか評価されない時代で、商管続けたら給料下がるぞと言われたからね。

それで店が回るかどうかは知らんが。

>>667
専務が言ってたアレね

なんだよおまえらもったいぶるなよー

最近パートで入ったけどもう辞めたい

辞めればいいと思うよ
所詮パートなんだし

パートって目標達成したら時給アガンの

生意気だっつって下げられたりして

ヤマダ電機志望の高3ですが質問です

どこの会社でも内定したら3月頃から研修が始まるようですが
ヤマダ電機の場合はどうでしょうか
また研修でも給料はもらえるんでしょうか
あと給料日は毎月何日ですか

スマホやゲームの支払いなどがあるので
なるべくギリギリまで今のバイトを続けたいと思っています
よろしくお願いします

ヤマダはやめな

>>682
７月に退職する俺が自分の例で答えよう。
まず、内定が決まると、本社から様々な書類が届く。まず社報らしきもの
が届き、それに対する感想を用紙に書いて返送することが多い。
そして翌年１月頃に集合研修の話が来る。
研修は3月の初めに行われ、地域ごとに3か所（淡路島・赤城・もう一か所は不明）
に分けて行われる。
ただし、卒業式と被る場合は卒業式に優先で参加しても良いのだけど、そうなれば
合宿所までは当然実費（だったはず）。
自分は幸いなことに卒業式後だったので、各集合場所に集まり、バスに乗って
合宿所に移動。（自分は愛知なので淡路島）
その後は5日間みっちり座学だ。だいたいは各店のフロア長が講義を務める。
5日間の研修に耐えられれば入社式を迎える。会長が壇上に上がって話をするからしっかり
メモを取るように（役に立つのか？）
で、終了後はまた各地に分かれての研修（商品知識）が始まって4月に店舗に行く。みたいな感じ。
詳細は「ヤマダ電機の研修」に譲る。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1329982817/

研修中に給料出るかは不明。
給料日は毎月30日。ただし2月や銀行休日の場合は早くなる。
毎月16日〜15日の間で計算される。
ちなみに給与振込先に郵便局や信用金庫は使えないので注意！全国規模なのにね。
一応分かる範囲で書いてみた。

研修中に給料出さなきゃアウトだろ

流石に給料は出てんじゃないか？
>>684が不明と書いてるのは覚えてないからだろ？
いやー出てないんじゃ出るとこ出られちゃうじゃん

休日出勤当たり前発言されたよ…事前にシフト変更しろって言ったのに無理だから引き継ぎで対応しろ
んで引き継ぎ対応してこの発言

>>671　おがんで何もご利益ないと分かったらおがまなくなるよ。

>>684
詳しくありがとうございます
かなり課題や拘束が厳しい部分がありそうですね

一番知りたい研修中の給料の事がないのが残念です
誰かわかる方がいらっしゃったらまたお願いします

>>686
ヤマダ電機も一応それなりの企業なんだから
おおっぴらに法を犯すようなマネはできないだろ
しかし解釈次第でグレーゾーンが作れそうな感じだな

◆入社前に行う研修にも賃金を支払わなければならないか
http://hurec.bz/qa/2010/08/post-27.html

話の途中ですまんけど
おまいらの店ではおーぷんぴーえすえすは活用できてんのかね。
会長がえらくこれ使え〜って言われているけど
うちの店まともに使っているのみたこと無いんだが・・・

>>689
今年入社した者だけど研修中にも給料出るよ
額は少ないけど

あとこれは店舗によるんだろうけど思いのほかノルマや時間外拘束は厳しくない
自分の店舗じゃ逆に平日は残業するな、サビ残もするなってキツく言われてる


ただ本当に店舗によるらしいから注意が必要
知り合いの中にはむちゃくちゃなルールやサビ残当たり前な店舗に入った者もいる
要は店舗の人間しだい（特に店長）

>>691
全然。
たまに偉いさんがくる時にチェックされるくらいだ。

>>692
ありがとうございます
今のバイトも最低賃金レベルなのでその程度もらえれば安心です
むしろ希望通りシフトに入れるとは限らないので
ある程度の日数が確保できるならありがたいくらいです

>>692

パワハラ店長の店舗に配属された人がかわいそうだ。

山梨のお店の人って親切で店間の依頼にいつも快く応じてくれる！
感謝してまーす（≧∇≦）

私服警備員のおっさんがパワハラしまくりだわ。まじうぜぇ。

私服警備なんか外注だろ
そんな奴にデカイ顔させるなよ

普通この手の仕事をする人は請け先には気を使うものなんだがな

うちの前の店長はパワハラもだがセクハラも酷かった
女性営補に、早く結婚しろ、子供産め、もういい歳だろ、等々
その店長は新店に店長として移動したけど降格されたと聞いた
ざまあ

>>700
そんな奴は降格ではなくて、クビにすればいいのにと思う。

このあたりは甘い会社だよな。

人員不足は理解してるんじゃないのｗ
管理職とかまともな人間がなるものじゃないしｗｗｗ

小商圏の店休日無くなるの聞いた？
これが改革？
６月５日から！

少商圏って結構前から店休日無しになってなかったっけ？

シーバーで安心とれケイポとれうっせーよ
客呼んでこいよ
少ない客を取り合ってどうすんだよどうさせたいんだよ

>>698
うちも天下りの元警察いるぞ。
店長と喧嘩してもクビにならないってどういう事だ？

自民党が地域限定正社員にも手を加えるそうです(･ω･)
契約に続き死ぬのか　いるんだぞ地域限定なやつって

>>702
出世できない奴の僻みにしか聞こえないｗ

>>703
店休日なんて元旦以外にあるの？
LABIにしかいたことないから知らなかった

実際、契約社員はどうなんのよ？

遊戯王OCGデュエルモンスターズ5806
□
□
□

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1369662309/

首になんのかね？

正社員の方、手取りどのぐらいありますか？自分は１５から１６．専門卒

今年のボーナスは少なくなるよね、きっと

南京店撤退
出す前から潰れるのわかってんのに出店してこのありさま
業績悪化しただけマジに馬鹿な社長だよな
住宅部門も間違いだと早くわかって欲しいんだが

↑↑↑
賛成！！！

>>715
今後のスマートハウスの普及を考えると住宅部門は有望だよ
ただし現状だと人材や営業方策、展開など課題は山ほどありそうだが
何にでも先行投資や模索は必要だし

キャンギャル、ブスばっかり
きたね〜ルーズソックス吐きやがって

>>717
既存の不動産業界も、黙っちゃいないよ。
付け焼刃的なヤマダには、無理無理。

伊賀店門馬、口さきばかっりで中身ゼロ。
辞めるといえば引き止めるだけ引き止めて改善策は何もない。
できる上司面しておきながら、人の話を何も聴いてない。
辞めるといえば引き止めるだけ引き止めて改善策は何もない。
派遣の店員が男探しに来ている会社。
シーバーでどこの店とも同じように、無理やりラビカード取れ、携帯ポイント入らせろと、うるさい。
個人的な会話も仕事中にシーバーで飛んでいる。
そういうのを他の社員が全員聞いているのにお構いなしで飛ばすのはどうなのだろうか？

>>717
相撲取りがフルマラソン出来るか？
呉服屋がアームレスリングのチャンピオンに勝てるか？
畑違いな事すると必ず失敗するだろ過去に何やったか思い出してみろ。
調子こくの出だしだけだろ全部失敗に終わってる。
南京店だって駄目だって某店長も最初から言ってたぞ。

チャレンジして
本業よりもそっちで有名になった会社なんかいくらでもあるけど

何も考えずに体当たりしても成功はないよなー

>>721
その通り。
だから、車販売なんかやっても、撤退するんだよな。

>>721
トップはできると思ってんじゃねえの？

アホだから

強引に主張する気は無いが
意見を述べた責任上まとめて反論、というより自分の考えを言っておく
週刊誌にも書いてあったが素人がいきなりゼロから始めるのとは訳が違う

>>719
不動産業界は零細の集まり
むしろ大資本が参入してくるとヤバイのは地元の業界

>>721
典型的なミスリードによる詭弁の印象操作だな
例えはどちらも関連性が無さすぎて失敗以前に選択肢が存在しない
南京店は本業の経営上の失敗で新規事業の失敗とは違うので例えにならない
数多く失敗するのは程度問題だが悪いことではないし
他の日本を代表する企業の多くも様々な試行錯誤を繰り返して
その中から成功を導いている

>>723
かつての車販売がどこまで見通していたのかはわからないが
これからの車は電気を抜きにして語れない
メーカーとしては既に電気業界と車業界の結び付きは相当強くなっている

>>724
変わり者かもしれないがただのアホじゃこの日本で業界一の量販会社は作れない
能力が上位の人物が下を評価するのは順序でもあり説得力もあるが
下位の人物が上を評価するのは単なる悪口

まあ、いろいろな考え方もあろうかと思うが
どこの企業でも旧態依然では現状維持も難しいし変革無くして成長は無い
早々に見切りを付けたりできる限り粘ったりはあるだろうが
最初からダメと決め付けて選択肢を狭めるよりはいいんじゃないか？
事業資金が社員に還元される可能性はほとんど無いが
事業が成功して利益を生めば社員に還元される可能性は大いに高まる

>>725は何階の人？
俺とすれ違ってたりする？

>>725
本部の方なのですか？

ああ、ピカソ以下の奴がピカソを語るなとか言っちゃう人ですかね
野次だってことくらいは言ってる方も分かってんだから野暮なこと言うなよ
実際会長がやり手ってことを否定する人間はそういないだろ

まぁ、事業の成功かどうかはともかく
エコポイントやら地デジ化のときやらの特需でも何も還元されなかったなーってことくらいは覚えてるよ
売って当然、だから評価しないみたいなね
そんな企業が何かしらの事業が成功したとして社員に還元するかどうかってーと期待値はなーwww

>>728
ピカソ以下の奴がピカソを語るなの類は言わんが
飼い主に向かって吠える犬はバカ犬だ位のことは言うかもなｗ

野暮な事言うなというのはわかるが
前言で課題や山ほどあると言っているのに
>>721みたいなド間抜けなレス付けられたら
言った手前放置するのも無責任だろ
間抜けの次にバカっぽいのは>>726みたいなレスだなｗ

>>725
パナソニックやトヨタはかなり前から住宅事業をやっている
大手私鉄は宅地開発から建設まで　大和小田急建設とか東急建設とかあったよな
大和小田急建設は、大和ハウスと小田急が大株主
王子製紙も不動産事業を手がけている　子会社である王子不動産が販売し、王子関連の
建設会社が主に施工している　工場建設を始めとしてマンションから戸建てまで手がけている

ヤマダは会社自体がやばいだろ　新店ラッシュで金がない　それどころか銀行からかなりの借金がある
アベノミクスで今後は金利がかなり上昇するから、倒産も近いよ
新店は不採算店ばかりになっている　

ヤマダの家には住みたくないなぁ
賃貸ならまだしも

>>729
まぁそう噛み付きなさんな、どっちがバカ犬かって思われるぞ？

でもアレだな
吠える犬が悪いのか、躾も出来ない飼い主が悪いのかどっちだろねー
前者って明言できる人っているのかな
俺はどっちもどっち、ともすれば後者だと思うけどな
だってねぇ、エサ増やさないけど、減らすじゃん、良くて現状維持でしょー
そりゃー飼われてる方の満足度高くないからさ、素直に躾けられるわけないよねー

責任転嫁って言葉知ってるか？
オレはお前がバカ犬の部類だと思えるよ

お前は努力して出世する奴を馬鹿にするタイプだろｗ

>>731
×ヤマダの家
○エス・バイ・エルの家

>>725
株主への配当が減配となり、役員全員が見せかけの降格祭りをおこない
マスコミから叩かれ始めている会社の幹部は２ちゃんねるで言い訳しな
いで、業績で言い訳してみろ！
悪口を言われてもしょうがないザマを恥ずかしく思え！
他の企業は異業種進出して早期に結果を出しているぞ！
ヤマダはそれが出来るのか？根拠があるのか？

そのうちヤマダ電機がコンビニになりそうな気がしてきた
セーブオン辺りと組んで
多分やるよ

ヤマダはホームセンターでもやったほうがいいよ。
それとリフォーム事業は別会社でやったら？エス・バイ・エルが可哀想

ホームセンターなんて利益出るのか？？
それなら、不採算店潰して、SxL と併売でホムセンやったら？？

>>736
小商圏は、これから改装で店舗面積の半分くらいにGMSを入れるみたいね。

>>735
あまり入れ込むつもりはないんだがいつまでも絡まれるから解答するけど
同業他社と比較してこういうことなんだが

http://toyokeizai.net/articles/-/13755

他の企業の例があるなら具体的な数字を交えた根拠を出してくれよ


「オレが仕事をする気にならないのは会社の待遇が悪いから」
「オレが仕事を覚えないのは先輩や上司がちゃんと指導してくれないから」
たまにこういう甘えた依存症で責任転嫁する奴がいるんだよな
飼い主に吠える犬は飼い主の躾が悪いんじゃなくて素質が悪いんだよ
躾けてもダメな犬は結局捨てられて潰されるのさ
主導権がどちらにあるかをよく見極めて自分が精進することだ

孔子も「神々は立派な牛を見捨てたりしない、必ず登用される（意訳）」と言っている
もしこの会社で恵まれなくても、能力があれば他所の会社で評価してくれるだろう

責任転嫁って、そりゃヤマダからしてみれば、社員や下請けに対応
投げた方が楽ってもんでしょ。
普通は、トラブル発生時などは、きちんとした処理フロー的な物が
有って、責任の所在がはっきりしていればいいけど、丸投げしてる
から、そうなるんだよ。

>>740
ここに論語なんか高尚なモノ読む奴なんかいねえよｗ
情報交換というより愚痴をこぼしに来てるような輩ばっかりだからな
>>741なんか社員の義務すらわかってない
そんな奴相手にして面白いか？

>>733
だから待ちなさいな君
便所の落書き、居酒屋でのグチにマジレスすんなって言ってるのが分からないのかい
正論でしかモノを言ってはいけないなんてことはないんだろう
まともな情報交換しか目に入れたくないのであれば、そういうネットワークを自分らで作ってそこでやってくれよ

バカな犬と躾の話を出したのはあくまでも
浅い愚痴を言われたくなければ、そうされないようにすべきじゃないかという話で出しただけなんだ
そうできないのであれば、こんな匿名掲示板にまで過剰反応するなよ、とね
それに対して反論があるならどうぞ

フロア長の廃止の話はどこにいったんだ？
即実行にうつすべし!!

時給あげてくれよ

便所の落書きだっていいじゃないか
>>725は来週メシ行こうぜ

もう8年いるんだけど、ボーナス以外で月20万越えたことないわ。

その便所の落書きも、気にしてるのがヤマダ。

うちの派遣レジは、手取りで25万もらってるよ
必ず残業あるしね

>>743
それを言うならお前は自分も同類で尚且つ挑発してるのがわからんの？
自分の事を棚に上げて愚痴ってる奴を諭すのが何が悪い

ネットばっかりやってないで一冊ぐらい入門用でいいから経営の本でも読んでみろよ
仕事に対する考え方が少しはマトモになるんじゃね？ｗ

あ、連投スマン、言い忘れた

むしろ愚痴る方がほかの場所に行くべきなんじゃね？

絵にかいたような社畜だな

いいんだよ
俺たちは他に行くところなんかないんだからな

>>751
え、なんで？

ヤマダの中で車販売、リフォームするから失敗する

グループ企業の中で独立企業としてそれぞれ提携すればいい

車を買いたいと思ったら車屋に行くし
リフォームしたいと思ったらそこに行く
家電製品買いたいと思ったら電気屋だ

店舗の中に入れちゃう時点で車もリフォームも目的としている来客数は減る

>>751
いいこと言うな
まさにその通り

成長戦略　　ゼロ！
学習能力　　ゼロ！

の会社なんだねえ。

派遣が手取り25万ってことは、派遣会社には35万くらい払っているということか

>>755
お互い場所食い合ってるから半端な感じになるしな
電気屋であのパネル見て家建てようって人何人いるんだろう

頑張っても給料ちっとも上がらないな

>>760
今は成果厨がいるからそんなこと言っちゃｗｗｗ
「それは頑張ってる内に入らないのさ（上から目線）」とか
「素質ないやつは淘汰されるﾄﾞﾔｧ」とか言われるだけｗｗｗ

＞グループ企業の中で独立企業としてそれぞれ提携すればいい
それがこれからの生きる道

確かに。このままだとヤマダの店舗は雑貨屋みたいになってしまう。
リフォームコーナーなんてホームセンターだろ。普通
第一、設備・建材の仕入れ価格がヤマダ得意の仕切り値に全然なってない。
これじゃうまくいく訳がない。

うちは、車販売もリフォームも宅建も居てる店舗だが、各1000/月あんぞ。かなり足しになるわ。

単位、万な。

>>761
良くわかってるじゃないかｗ
今日から早速ハローワークにでも行ったらどうだ？

>>752
お前には水戸黄門の主題歌がよく似合いそうだ

「後から来たのに追い越され」

パラートの法則ってのがあってね
総利益のうちの8割は2割の社員が稼ぐ ← お前等が社畜とバカにする連中
全社員のうちの2割は役立たず ← ここのスレで管を巻いてる連中
役立たずを駆逐すると残りから2割の役立たずが発生する ← 役立たずも少しは必要

危機管理でも有名な格言があって
本当に危険で厄介なのは手強い敵ではなく足を引っぱり邪魔をする味方 ← 役立たずの方がマシ

役立たずは養われてる己の身の程を知ってせめて有能な社員の足を引っぱらないことだｗｗ

実際問題としていくら家電を売っても現状維持すらできないのは
経済誌や週刊誌でも散々言われてるからな
元大手の家電専門の量販店がいくつも買収されるのを見てもそれは明らか
大家電メーカーの日立でさえ何年も前に車産業に進出しているし
パナソニックや東京ガスもスマートハウスに力を入れている
この業界からはある意味自然な流れだろ
強者のマーケティングって奴だ

一番厄介なのって役に立たない働き者なんだけどね

ヤマダの経営側の人、必死だね。
組織的に対抗してるんだろうけど単に管を巻いてる
としか捉えられないところはいかにもヤマダ的だ。

スタッフの質が悪いとよく言われるが客も変なの多すぎなんだよな

以前ブロバン加入希望の客で一般常識ないやつを押し付けられた
学校は行ってないわﾄﾞｶﾀだわ宗教系集会に頻繁に出入りしてるわ話聞けば聞くほど後でクレーマー化間違いないので一度やんわりと断った
それなのに再来店
ksかediで暴れて戻ってきたらしい
上からは絶対に取れとキレられて契約

数日後に前に住所変更こっちでできないからNTTに電話してくれと言ったのに何故できないんだ無能と罵られるわサポート無料当たり前だよなとか自宅来いとか意味わからん
土下座しろ、金払ったから全てタダでやれと延々とわめいているのに助け船すら出さない糞上司も客も死ねと思ったわ

>>769
その通り
役立たずより厄介な「足を引っぱる奴」だからｗ

>>770
ちょっと啓発すればすぐに経営側と騒ぐマヌケ
社員がみんなお前みたいな楽していい思いしたいだけの奴だと思ってるｗ

まあ会社はお前みたいな役立たずでも我慢して飼ってるんだよ
失脚したとはいえかつては日本を代表する経営者の堤義明も若い頃に言っていた
「諸君らがいくら頑張ったところで会社の利益への貢献は僅かなものだ」とね
2割の有能社員と経営が会社を支えてるというわけだ
せいぜい有能な2割に入れるように精進するか
足を引っぱらないように並の役立たずのままでいるかどちらかでいろよｗ

でも、有能社員がいるのに、企画コケると責任取らないんですね。

責任は全従業員で取るものだ
役員は一階級降格、社員は昇給なしボーナス今年は減額

実は申し訳ないと思っています

＞役員は一階級降格

ここ笑うところですよ〜

>>774
担当者レベルでは大小色々な処分があるだろうが
経営に危機をもたらすような失敗でもない限り
役員クラスがいちいち責任を取っていたら経営なんかできないだろ

そもそも役員の降格が大企業にとって対外的にどれほど重大なことか
経営者は店舗の数字だけ追っかけてるとでも思っているのかね
降格しても給料が変わらんなどと言っている奴がいたが
役員の報酬は月給とかで決まるものじゃないのは経営の基本

無知で批判と文句しかできない無能な輩はこれだからな
もっと勉強して精進しろよ
そんなんじゃどこの会社へ行っても役立たずのままだぞｗ

なんか最近変なの入り浸ってるな

若井栄洋店長、お元気かしら??

三重県津市のケーズデンキに、津店出身とテックランド四日市店出身の人がいます。

この店長の結婚話に、エライ話題になってますが、ヤマダ電機津店のチーフが、そのケーズのテックランド四日市店出身の奴に、｢若井店長が会いたがってる｣と嘘の囁きをしているそうです。

当時、あの店長は、津店とテックランド鈴鹿店の最初の店長だったけど、今は何処の店長なんでしょうね??

なんで津店ってテックランド名乗ってないの？

>>779
若井栄洋店長、お元気かしらブリブリ??

三重県津市のケツデンキに、津店出身とテックランド四日市店出身の人がいまケツ。

この店長の結婚話に、エライ話題になってまケツが、ヤマダ電機津店のチーフが、そのケツのテックランド四日市店出身の奴に、｢若井店長が会いたがってる｣と嘘の囁きをしているそうケツ。

当時、あの店長は、津店とテックランド鈴鹿店の最初の店長だったけど、今は何処の店長なんでしょうねブリブリ??

津店はねぇ??
三重県津市内に、ヤマダが出来る前から、｢テックランド｣と言う有限会社があるため、名乗れないんですって………

　　 ' ,　＼､ 、|　 　 　 　ヽ 　　l / ／　　　 ヽ, 　 ／　/　 /
　　　　　　　 ｀`ヽ　　ヽヽ!　, 　 l　ケツオクヤマ　 ,　' 　u　　!／　／　　/
　　　　　　　　、　ヽ＼ ｀ l_/ /｀ヽ､　　 ヽ/ ／ ,. ' ´ヽ l ,'／'´　 　／__
　　　　　　　 ､ ヽ、　,へ､/ ,ﾍ｀`ヽ､ヽ. ｀ /／,. -‐,´ _!,-､ ／ ／'´／
　　　　　　　ヽ＼｀` l l^ヽ,',　 ',　　oヽ`､} ﾚ／o 　 ,'　 〉"^l/／'´／
　　　　　　　　 ＼､　l l r'　',　 ┐┌‐",｀ｰ´`┐┌‐'　 //_',/_,. -;ｧ
　　　　　　　　　 ,.ゝ-＼ｰ､ ','""(　(""　ﾉ_　゛(　(｀　/'_j /　 ／
　　　　　　　　　　｀`,ゝ-ゝ､_',u 　) ) r====ｮ　 ) ) /-／_／ 　　
　　　　　　　　　　　´￣｀`ｰ,ﾍ　(　( `====''　( ( /=''"´
　　 　 　 ,　　-―‐＜￣￣￣￣＼,:'　-‐- 　 ,　
　 　　 ／￣￣＼＿__ ｀ヽ 　 /´　 ﾊ＿＿,／ いらっしゃいませブリブリ
　 　 /　　　　　　　　　｀ヽ　｜ 　　 | 　　　　　　　　　　　　またきてねブリブリ
.　 　|　 　 y　 　 　 　 　｜　|＿＿_j⌒ヽ
.　 　| 　 　|　　　　　　 　 7　|＿___/厶ノ
　 　 ＼ 　ﾍ　　 　 　 　 ∧＿／
.　 　 　 ヽ　 ヽ　　　　 　 l_/
　　 　 　 ハ 　 ',　　　　　|｀ヽ　　　　　　　　　┼ヽ　 |　　 　|　|
.　　　　（＿_}＿_レ ――┴ｧ′　　　　　　　　ｄ⌒)　 !__ﾉ 　._ノ
.　　　 　 Ｙ⌒Ｖ⌒ヾヽ　ｰ-|
　　　 　 ！　！ 　 |　{　ー}

ケーツデンキ　ケツデンキ　ブリッ　ブリッ・・・もうやめた。
こないだケツを辞めてエディオン四日市店に転職しました。
これでケツオクヤマではなくなり元の奥山にもどりました。

>>783 と >>779 のテックランド四日市店出身者は、別人です。

だって、その >>779 のテックランド四日市店出身の奴、デブやけど、エディオン津北店のパソコン売場のデブに、恋してるゲイらしい!!

>>778
役立たずが渾身の反撃！

しかし当たらなかったｗ

そう言えば、メーカーさんから聞いたけど、テックランド岐阜本店の店長って、8年間変わらず同じ人って、本当ですか??

確か、芦澤店長だったような…

ヤマダの本部は、ケーズを訴えてるようですが、ヤマダの店員は、全員知っているんだろうか??

ケーズの店員は、あまり知らないみたいです

でもねぇ、そのテックランド岐阜本店の芦澤店長や津店の小川チーフが、ケーズの久居インター店(津市)の商管が、パートやけど誰か知っていたら、ケーズホールディングスだけではなく、子会社のギガスまでも、ヤマダは訴える事になるかもしれない…

だって、そいつがヤマダ時代、結構本部の人間に、ホイホイされてて、離職者の中では、あまり理解されない離職の仕方をしているから…

ココとエディオンって、若者が多いやん
そいつは、｢ヤマダを批判するのではなく、同年代と働くのは嫌だから｣と言う理由らしい…

>>786
そう言えば、メーカーさんから聞いたけど、テックランド岐阜本店の店長って、8年間変わらず同じ人って、本当ですかブリブリ??

確か、芦澤店長だったようなブリブリ…

ヤマダの本部は、ケツを訴えてるようですが、ヤマダの店員は、全員知っているんだろうかブリブリ??

ケツの店員は、あまり知らないみたいケツ

でもねぇ、そのテックランド岐阜本店の芦澤店長や津店の小川チーフが、ケツの久居インター店(津市)の商管が、パートやけど誰か知っていたら、ケツホールディングスだけではなく、子会社の戯幽までも、ヤマダは訴える事になるかもしれないブリブリ…

だって、そいつがヤマダ時代、結構本部の人間に、ホイホイされてて、離職者の中では、あまり理解されない離職の仕方をしているからブリブリ…

ココとエディオンって、若者が多いやんブリブリ
そいつは、｢ヤマダを批判するのではなく、同年代と働くのは嫌だから｣と言う理由らしいケツ…

岐阜のパワハラ暴力センター長はまだいるの？

>>788
　　 ' ,　＼､ 、|　 　 　 　ヽ 　　l / ／　　　 ヽ, 　 ／　/　 /
　　　　　　　 ｀`ヽ　　ヽヽ!　, 　 ケツパワハラ店長　' 　u　　!／　／　　/
　　　　　　　　、　ヽ＼ ｀ l_/ /｀ヽ､　　 ヽ/ ／ ,. ' ´ヽ l ,'／'´　 　／__
　　　　　　　 ､ ヽ、　,へ､/ ,ﾍ｀`ヽ､ヽ. ｀ /／,. -‐,´ _!,-､ ／ ／'´／
　　　　　　　ヽ＼｀` l l^ヽ,',　 ',　　oヽ`､} ﾚ／o 　 ,'　 〉"^l/／'´／
　　　　　　　　 ＼､　l l r'　',　 ┐┌‐",｀ｰ´`┐┌‐'　 //_',/_,. -;ｧ
　　　　　　　　　 ,.ゝ-＼ｰ､ ','""(　(""　ﾉ_　゛(　(｀　/'_j /　 ／
　　　　　　　　　　｀`,ゝ-ゝ､_',u 　) ) r====ｮ　 ) ) /-／_／ 　　
　　　　　　　　　　　´￣｀`ｰ,ﾍ　(　( `====''　( ( /=''"´
　　 　 　 ,　　-―‐＜￣￣￣￣＼,:'　-‐- 　 ,　
　 　　 ／￣￣＼＿__ ｀ヽ 　 /´　 ﾊ＿＿,／ いらっしゃいませブリブリ
　 　 /　　　　　　　　　｀ヽ　｜ 　　 | 　　　　　　　　　　　　またきてねブリブリ
.　 　|　 　 y　 　 　 　 　｜　|＿＿_j⌒ヽ
.　 　| 　 　|　　　　　　 　 7　|＿___/厶ノ
　 　 ＼ 　ﾍ　　 　 　 　 ∧＿／
.　 　 　 ヽ　 ヽ　　　　 　 l_/
　　 　 　 ハ 　 ',　　　　　|｀ヽ　　　　　　　　　┼ヽ　 |　　 　|　|
.　　　　（＿_}＿_レ ――┴ｧ′　　　　　　　　ｄ⌒)　 !__ﾉ 　._ノ
.　　　 　 Ｙ⌒Ｖ⌒ヾヽ　ｰ-|
　　　 　 ！　！ 　 |　{　ー}

ケーツデンキ　ケツデンキ　ブリッ　ブリッ・・・・・・・・
ケツパワハラ店長のおしりが店の人気を左右するブリブリ。

ヤマダ電機の社員ははっきり言ってサービス精神が無い
大丈夫。二度と利用しないからｗ
ｼﾈ、潰れろ、バカヤマダ

>>773
まあお前は経営者なんかではないだろうな
それくらいはすぐ判る
せいぜいヤマダ教に洗脳された馬鹿だろ

山田昇がﾈﾗｰなんてホラーはいやだｗ
２ちゃんは楽しけりゃいいのよ

>>790
大丈夫。二度と利用しないからｗ

この一行だけで笑えるｗｗｗ

これってヤマダも同じ？

http://eeeeric.seesaa.net/article/365360574.html
http://eeeeric.seesaa.net/category/20112343-2.html

店間を拒否する店には、店間依頼があっても拒否すべきだな

>>791
理屈も知識も圧倒的に敵わなくて手も足も出なければ
せめて暴言のひとつでも吐いて抵抗しないと自己崩壊しちゃうよなｗ

そもそもオレの言うことがヤマダにしか通用しない理屈だと思うのか？
口惜しかったらほんの一言でもいいからまともな理屈で反論してみろよ
お前は本当に世の中の仕組みや仕事の何たるかもカケラほどの知識も無い輩だな
それくらいはすぐ判る

せいぜい足を引っぱらずに並の無能の役立たずでいろよ
「負け犬の遠吠え」お前にぴったりの言葉だなｗ

>>777
それなら、ヤマダ社員さんの営業クレームやナンセンスクレームも
きちんと対応して欲しいですね。
業者に丸投げは困ります。

>>788
えあの人が、母店長になってから、よくうちの店に、何故か遊びに来ていた

けど、構って欲しいかのような体当たりをしてきて、不機嫌そうな顔したら引いていたし、他店にはそう、パラハラもしないんかと思ってた。

当時、研修でテックランド岐阜本店の人と、友達になって、怖いとは聞いていたけど、相当なんですね

襲われたい位、カッコ良くて好きでした(*^^*)

………っでも、東海エリアのパワハラ上司は、なんと言っても、愛知県の店舗に(居ると思いますが)熊代さんでしょう

テックランド江南店が出来て、最初の副店長になったため、うちの店から転勤していったけど、今でもメーカー迄もが、有名ですから…

>>790
何が言いたいかよく分からないけど、お前がまともな文章も書けない馬鹿だって事はよく解った。
精々根拠なく値切ろうとして断られたとかなんだろ？

つーかレス内で誰と会話してんだよお前w

>>797
業者のフリしてるけど中の人だよねｗ

総論を述べているのに各論を言われても困ります
経営を論じているのに実務を持ち出されても困ります
答えに詰まらせたいと思って理不尽を演出してるんだろうけど
あまりに一方的で曖昧な言い方で漠然とし過ぎて本当に対応できんｗ

ちなみに販売に関するクレームは商法や民法の管轄で販売会社に
製品の品質や欠陥に関するクレームは
製造物責任法やリコール関連法令で生産者に責任がありますな
流通過程も含めて原因別に責任の所在と対処法を調査検討するのは
クレーム処理の基本だと思いますが
また、優位的立場を利用して下請け・納入業者に責任転嫁された場合は
独占禁止法によって当然に拒否できますがね

勉強になるだろｗ

無職くっさい経営評論家湧いてるの

ココって契約、営補、派遣の人達しか本気で働かないんだね。
社員の奴らプラプラして遊ぶ話ししてるだけ。
店長なんて裏でゲームやってる始末。
なんなんだココ！！
俺も目標あるから辞められないんだけど。

>>796
ヤマダにしか通用しない常識はたくさんあるぞ。外部から見たらな。

>>800
”販売に関するクレームは、商法や民法の管轄で販売会社に”
って言うけど、実際にそうやってる社員はいるの？？

社員の営業ミスとかの事を言ってるんですよ。

”優位的立場を利用して下請け・納入業者に責任転嫁された場合は
独占禁止法によって当然に拒否できますがね”　と有るけど、その
言葉を言って、その通りに改善した事例は有るんですかね？？
下請法って物も有るんですよ。

勉強不足ですね。

>>800
俺は>>797じゃないけど、実際それで回ってないから文句言ってんだろハゲ

>>803
ケツにしか通用しない常識だってたくさんあるぞブリブリ。外部から見たらな。
>>805
俺は>>797じゃないけど、実際それで回ってないから文句言ってんだろケツ

>>795
おっしゃる通り、そう言う店舗に限って、店間依頼が多いんだけどね…

私は元ヤマダだけど、知ってます??
全国単位で、店間依頼出来るのって、ヤマダくらいなんですよね
Joshinは、どうか知りませんが、エディオンやケーズは、地域ごとに運営会社が違うから、エディオン(と言ってもエイデン)出身の人にそう言ったら、めっちゃ驚いてたよ

>>805-806
その通り。だから、メーカーにも取引先にも下請けにも嫌われるんだよ。
修理代は全額負担してるの？？　未だに３割未払いとか有ったりして。

ヤマダの社長さんってw
こんな下品な文章かけないだろ　
せいぜいフロア長どまりの勘違い人だわな
管理職であってもあまり深入りすると怖い会社だと思う　この会社って
決して信用せず淡々とxデーに備えるべきだな　
サービス残業はしない事　不正とされている事はしない事かな

>>796　君はそうやって掲示板で頑張っているけど数字がすべての世界だから２ちゃんで知識披露してもだめだし
　　　　会社は自分の都合で平気でお前を切る事は知っておいた方がいい

>>804
「実際にそうやってる社員はいるの？」
「その言葉を言って、その通りに改善した事例は有るんですかね？？」
そんな個別の事例なんかいちいち知るわけ無いだろ
ロジカルシンキングができない奴が追い込まれてミクロに逃げ込む論理だなｗ
負けず嫌いの役立たずのバカほどタチの悪いものは無いｗ

下請法？
今の話の流れとも法の意味するところとも全く、全然、金輪際関係無いぞ
必死に言い返すのに役に立ちそうなことをググったのに見当外れの自爆かよｗｗｗ
あまりに知識も知恵も思考力も無さ過ぎて話にならん

これほどまで簡単完璧にこき下ろせるほど無能な奴も珍しい
もう疲れたから後は勝手に負け惜しみの捨て台詞でもズラズラ綴っておけｗ

>>809
そう、会社の都合でいつでも切られる
だが文句と批判だけの知識も能力も無い上に自分の立場もわきまえない役立たずはただのゴミ
前半は文章が下手すぎて何を言いたいのか全然わからんが
人のこと心配するよりそのｘデーとやらに向かって自分を備えておけよｗ

以前から「急成長した会社は潰れるのも早い」という台詞が散見されるが
現実に倒産している会社のほとんどは創業したけど何もできなかった会社か
旧態依然として事業の開拓ができなかったり
時代に適応できなかったりした老舗の会社がほとんどだということを覚えておくといい

>>810
最後なら最後でいいけど
アンタは以前ここで文句たれてる奴はよそに行でも役に立たないと言っていたが
その根拠なり理由なりを教えてくれ
適材適所という言葉のように偶然ハマることだってあるだろう

ゲゲ〜〜ﾂ
>>810は取締役になれなかった負け組だから
まだここに居続ける気なのかよ？
>>812もﾓﾉ好きだな

>>810
と言う事は、ＣＳＲ遵守していても、そんな事例は守りたくないって事ですね。
だから、メーカーや日経に叩かれるんですよ。
論理的思考が出来て、優秀なんでしょ？？

下請法の話は、独占禁止法の話が出たから上げただけですよ。
以下の文言は、嘘ですか？？
http://www.yamada-denki.jp/csr/

>>812
きっと、負け犬幹部君が負け惜しみで言ってるだけだと思うよ。
中国進出の尻拭きはどうだ？？　

>>815
二ヶ月間閉店の残務処理だったからね〜疲れたよ

>>812
いい質問だな
尻馬に乗って間抜な遠吠えしてる奴らとは少しは違うようだ
役立たずの負け犬にも聞こえるように説明しよう

ここで文句垂れたり無能な癖に屁理屈ホザいてる奴らは
自分に思想や信念、ましてや知識や思考力がある訳じゃない
彼らは自分の能力やヤル気の無さを責任転嫁して心理学で言う合理化してるだけ
常に自ら不満や批判のタネを探しているんだよ
外部を非難することによって優越感や自己満足にひたろうとするのさ
だからどんな所に行っても同じことをする
この自省の無さが馬鹿で無能力で無思考の役立たずたるゆえんなのさ
そして馬鹿は馬鹿同士群れるｗ

以前論語から引用して「世の中は立派な牛を無駄にしない」と書いただろ
馬鹿は自分の馬鹿さ加減に気がついて自分が傷つくのが怖い臆病者でもあるのさ

まあ、オレも完璧ではないからあまり何度もレスすると
どこぞの市長みたいに付け入る隙を与えないとも限らなん
ここで冷静に危機管理意識を持っているところがどこぞの役立たずとは違う所だ

せいぜい精進せえよ遠吠えするしか能が無い役立たずどもｗｗ

>>815
「経験とは自己の過ちに付ける名前である」っていう名言知ってるか？
数ある失敗の中から成功を導くのが経営って事なんだよ

以前も同じようなこと書いたのに何度も言わせるな、無知無教養

成功を導いてないじゃん

>>818
数ある失敗って、それがまず駄目だろ。
長期保証改悪の件とか、メーカー修理負担の件とか、優位な立場を
笠に着て、何でもゴリ押しすれば、思い通りになる訳じゃないよ。

>>811
何言ってるんだか
小売りってのは経営体力が他の業界に比べてないんだよ
時代が変われば一瞬で吹き飛ぶのが小売りだしそれが今までの定めだ
他の業界とは違うのはそこだ

>>815
経営参画できるのはこんなところにいない
論語が痛い　
何十年もヤマダに関わって一応勝ち抜いてきた人が経営決めているんだし　経営幹部はそういう人だろう
アメリカ社会の後を追っているのは事実　1990年代後半はベストバイとサーキシティが
巨大な売り上げでまさに10年くらい前のヤマダ状態　郊外型モデルの全盛期
しかしその後アマゾンとウォルマートの拡大　通販と低賃金で集約型小売りにやられる
しかし今ベストバイもリストラが終わって一段落
サーキットシティはかなり前に経営破綻　
誰にも予想はできないがアメリカの十年後を追いかける日本ってのはこの業界ではそのまま

いい意味でも、悪い意味でも、有能な経営幹部は
ヤマダのおっさんしかいないわ、この会社

某都内大型店、公明党の都議会議員を応援しますとかいう用紙の提出求められてるんだが
これって会社で半強制的に書かすのって問題ないの？
名前とか住所まで書かされるのには抵抗あるわ…
しかも集計取って報告とか、最早おかしいと思うほうがおかしいのか…？

そうなのよ
なんだかんだ言ってもそれが結論なのよ
これからもおっさんの後をついていくしかないのよねｱﾀｼたち

新人でのですが、あの・・、商管室でイチャつかないでください＞＜
入りにくいです・・

ヤマダの方に、聞きたいです。

私がいたヤマダの店舗は、ニトリと同じ建物だったか、掃除業者を雇ってましたが、トイレ掃除って、社員やパートさんとかで、する店舗って、ありますか??

なんか最近、エディオンやケーズは、店員にやらしているのは良いんですが、どうやら男性店員も、女子トイレも含めて、掃除させられてるようです

東海エリアの店舗の話なので、エディオンと言ってもエイデン、ケーズと言ってもギガスと言う会社の話ですが、同社とも、｢男にしろ、女にしろ、掃除する所は同じだから…｣と言う理由だそうですが、この理由どうなんでしょうね??

どうって、誰も入ってこない（閉店後とか）ならどうとも思わないな
仕事上なんの感情も沸かないし
もし仮に女性スタッフがいない場合、女子トイレ掃除すんなってこと？

うちの店は毎日じゃないけどパートさんが入ってくれてる
休みの日は閉店後に社員が掃除してる、性別問わず

>>828
閉店後なんだ!!
ケーズやエディオンは、営業中にさせられるのです

まぁ、うちの場合は、｢清掃中の為、多目的トイレをしよう下さい｣と言うのを、扉に貼りますが、掃除中は女の人は、入ってきませんけど、男の人はそれでも、入ってきます。

あれ、困りますよね??客は仕方がなくても、店員は…

>>824
それに関連があるか知らんが、7年前にあったことで朝早くに名古屋市内某店舗に集合があった。（勤務している店舗とは違う）
そこに俺含めた周辺店舗に勤めている奴らが当然売り場に立つ格好で集まり、何を始めるかと思ったら、目の前にとある議員のオッサンが現れて長々と話を聞かされた。
そして俺ら一人一人に握手。なんでこんなオッサンと握手しないといけないのか・・・。
んで、時間がかかったものだから、終わった後は急いで各店舗に移動したよ。
開店ギリギリまで開店準備してオープンさせたね。
なんであんなことしたんだろうな。

ヤマダってボーナス支給日はいつ?

自分はケーズの中の人ですが、
女子トイレを男性スタッフが掃除するって聞いたことありません…営業中なんて無理に決まってるｗ
ウチの店で男が女子トイレ（客用店員用問わず）を掃除しようものなら女性スタッフから総攻撃を食らうと思います。

男トイレは開店前であれば女性スタッフが掃除することはありますが、開店中は無いですね。

つーかこのスレまでケツデンキ来てるのかとｗｗｗ

>>832
っと思うでしょう

実際、エディオン津北店とケーズデンキ久居インター店は、やらされてます。

ここをお借りして、スミマセンm(__)m


ヤマダの人は、ケツデンキが何の事か…と思われてるかもしれませんが、字の雰囲気から解ると思います。

そう言えば、私がいた店舗は、エディオン(と言っても当時はエイデン)の事、返品とかをキチッとしている事に対し、バカにしていたけど…

ケーズは、全て物流返品(部品を除く)にしてるから、あまり聞かないのかなぁ??

確か、ビクターと吉井電気のみ物流返品だったよね??

価格.com最安値ですっていう嘘ついてるけどいいの？

>>834
自分もそれかなり気にしてる。社員に平気で嘘つかせる会社って・・・。

(正規の仕入れをしてる店の中で)最安値ですって言うように指導されたけどおまえらのとこはどうなん

>>836
うちの方は統括から「余計なことは言わずに最安値ですと言え」とお達しがあったそうな。

神戸本店、店間拒否がひどすぎる　
この店から店間依頼が来ても絶対出さないからな

役立たず呼ばわりされた奴らが必死になって反撃してるけど、
所詮会社や人の粗捜しをして、自分は問題意識を持った価値ある人物だと思い込もうとしてるだけ。
お前らって2ちゃんで徒党を組んで、強者の粗捜しして傷口を舐めあう烏合の衆の典型だわ。
無能が集まって相手をいくら叩いた所で、お前らが有能になるわけじゃない。

叩いてる奴の意見に全面賛成するわけじゃないが、言いたいことは良くわかる。
そもそもお前らマジで知識無さ過ぎ。
見ていて笑えるわｗｗｗ

時代が（インターネット等ＩＴ技術）変わったことをのぼるに教えてやりたい。
どんな指示があったかどんどんオープンにしていこうよ。
だれがリークしたかなんてわからないよ。
消費者を裏切る行為をネットで明らかにしていけばいい。

>>839
まあ、もうやめておこうよ
会社や他人の仕事ぶりを批判するばかりで
自分も同じ対応や仕事ぶりなのに気が付かない輩だ
それに失敗例はいくらでも見えるが成功例にはまるで気がついていない
今回はもうやめようと言ったが成功例と言ってしまうと
自分の頭で考えられない奴らが騒ぎそうだからその点だけ簡単に

会社が比較的短期に同業首位になり日本有数の小売業に成長した
業界が大幅に減収減益したが他社と比べて多少踏みとどまった（ソースは前出）

会社も水や空気と一緒であって当然とボケているんじゃね？ｗ
無能な奴らが何と言おうと会社を評価するのは顧客
マーケティング論の「顧客は一番合理的な行動をする」のは基本中の基本

>>839
ぷ、優秀な幹部様が企画した中国進出は、どうでしたかね？？
撤退ですよね？？　撤退に伴って負担する費用は、もちろん
幹部様が自腹切られるんですよね？？

ねぇ、もう潰れたら？

>>807
おっしゃる通り、そう言う店舗に限って、店間依頼が多いんだけどねブリブリ…

私は元ヤマダだけど、知ってますブリブリ??
全国単位で、店間依頼出来るのって、ヤマダくらいなんですよねブリブリ
Joshinは、どうか尻ませんが、エディオンやケツは、地域ごとに運営会社が違うから、エディオン(と言ってもエイデン)出身の人にそう言ったら、めっちゃ驚いてたよブリブリ

>>827
ヤマダの方に、聞きたいケツ。

私がいたヤマダの店舗は、ニトリと同じ建物だったか、掃除業者を雇ってましたが、トイレ掃除って、社員やパートさんとかで、する店舗って、ありますかブリブリ??

なんか最近、エディオンやケツは、店員にやらしているのは良いんですが、どうやら男性店員も、女子トイレも含めて、掃除させられてるようですブリブリ

東海エリアの店舗の話なので、エディオンと言ってもエイデン、ケツと言ってもギガスと言う会社の話ですが、同社とも、｢男にしろ、女にしろ、掃除する所は同じだから…｣と言う理由だそうケツが、この理由どうなんでしょうねブリブリ??
>>829
閉店後なんだブリブリ!!
ケツやエディオンは、営業中にさせられるブリブリ

まぁ、うちの場合は、｢清掃中の為、多目的トイレをしよう下さいブリブリ｣と言うのを、扉に貼りますが、掃除中は女の人は、入ってきませんけど、男の人はそれでも、入ってきケツ。

あれ、困りますよねブリブリ??客は仕方がなくても、店員はブリブリ…

パワハラ店に行きたくない。
通勤から嫌になる。

>>846
ケツパワハラ店長が相手ならツッコミどころ満載なんだけどなブリブリ!?

>>832
自分はケツの中の人ですが、
女子トイレを男性スタッフが掃除するって聞いたことありませんブリブリ…営業中なんて無理に決まってるブリブリｗ
ウチの店で男が女子トイレ（客用店員用問わず）を掃除しようものなら女性スタッフから総攻撃を食らうと思いますブリブリ。

男トイレは開店前であれば女性スタッフが掃除することはありますが、開店中は無いケツねブリブリ。

つーかこのスレまでケツデンキ来てるのかとブリブリｗｗｗ

今から休職届け出したらボーナス出るのかな

>>842
人の話何も聞いてねぇ（苦笑）
いや、聞いてねぇというより理解できないんだろうな･･･

>>847
あんたは、何が言いたいの!!
>>846 の人に対して、そのコメントは、ヤマダ電機で働いた事がない人間だって事が、一発で解るわ!!

ヤマダのパワハラ上司は、並大抵の事と、違うんやに
本部へ電話するのやって、半分死んだ気でないと、電話できないほど、恐いのに………!!

本当に、ケーズの人間やったら、平和ボケやあんたは…(^_^;)

ギガス(東海地方のケーズデンキ)の中で、｢元ヤマダの人やから恐い｣とウワサの店長は、いるのはいるけど、実際ウチの店の店長に、その人がなった事あるけど、あんなん屁でもないわ!!

メーカーの人も、受けた人に対して、結構気の毒に見られてるほど、どキツいパワハラ上司、居るもんね!!
私も昔、結構我慢してきたけど、山田部長や川上ST(読み方間違っていたら、スミマセンm(__)m)に、助けられたから、満期まで居られたなぁ!!

本部の方が店内に、よく来るのなら、良い方やに…(^_^;)
本部の方がいると、ガラッと態度変わる筈やから…(^_^;)

>>850
ケツデンキのバカは放っておくとして、山田部長はパワハラの代名詞じゃない？パワハラっつーか恐喝、傷害の域だね。
まあ、一族以外でも山田姓は結構いるから同一人物かは分からんが…

あそうそう

そう言えば、今は東北辺りの店舗の店長らしいけど、若井店長は、今も地域で人気の店長なのかなぁ??

実はねぇ??ギガス(ケーズデンキ)の三重エリア担当営業さんだからの事だから、ヤマダ電機としては、関係ないと言えば何だけど、そこ担当のソニーの営業さんが、若井店長に、そっくりなんです

ヤマダの店長の中で、結構良い印象の店長のそっくりさんだから、ヤマダ出身のケーズの人は、ちょっとした自慢かも…(^_^;)

私が知っている上司で、ヤマダの良い上司と言えば、その若井店長と、津店の小川チーフ、テックランドみえ朝日店の稲富副店長(今は違うかなぁ??)です。

パワハラ暴言ひどいF長店長って多いの？
特に茨城あたりで。

>>851
多分、同一人物だと思います(^_^;)
眼鏡かけてますか??

うちの三菱電機の営業さんの声が、山田部長の声に似てて、始めて聞いた時、｢何で他社にいるの??｣と思いながら、めっちゃ探してしまいました。

その人に、そう言ったら、山田部長を存じているようで、｢似てないよ止めてビビっとるのに｣って、言われました。

家に帰っても気が休まらない。
パワハラは精神的にくる。

パワハラってどこの地区にもあるだろうけど、社内に訴えても改善されないですよね。
我慢するしかないのかな。
辞めるほうが簡単かな。
恐いな。

>>853
何故、茨城??
ケーズの本社(親元)があるから??

ってか、ヤマダって凄いと思う数々の一つに、ライバル店やライバル会社(ライバル会社の子会社も含む)の本部の近く、
はたまたライバル会社(ライバル会社の子会社も含む)の歴史までも調べたか、ライバル会社(ライバル会社の子会社も含む)の1号店の近くに、新しい店舗を作る所です。

>>851
確かに、異常な位の恐喝する人だけど、私の場合、例えが変かもしれないけど、｢毒は毒で消す｣と言うような感じで、助けられたのです。
当時、神経質すぎた店長が、私を首にしようとした事に対し、山田部長と川上STが店長と副店長を呼び出しました。
その後、その店長が逃亡してしまい、あの若井店長が津店から来られたのです。

ヤマダのクレーム対応に対する研修って、本当に起こした社員を研修に行かさず、店の都合で人を選んで、研修に行かせてたなぁ??
あの時も、山田部長の講演があったけど、結構良い講演でした。

本部や1号店はともかくとしても、
ライバル店の近くに出店するのは常道だな
別にヤマダだけがやってることじゃない

ライバル店の本部ったってそれなりの地方都市だったりするから、
出店しない方が不自然でしょ
異常なのは広島の某店みたいにライバル店を挟んでもう一店舗立てたような所だ
まあ売るものなくて潰れたけど

………ってか、名古屋のラビやテックランドみえ朝日店は、良い見本だよ

だって、エイデン(エディオン)の本社の近くと、ギガス(現: ケーズデンキ)の1号店近くだもん

まるっきり、他社を潰そうな意識が、高いようにみえる。

この2店舗は、確か同時期にオープンしたよね??

>>850
あんたは、何が言いたいのブリブリ!!
>>846 の人に対して、そのコメントは、ヤマダ電機で働いた事がない人間だって事が、一発で解るわブリブリ!!

ヤマダのパワハラ上司は、並大抵の事と、違うんやにブリブリ
本部へ電話するのやって、半分死んだ気でないと、電話できないほど、恐いのにブリブリ………!!

本当に、ケツの人間やったら、平和ボケやブリブリあんたはケツ…(^_^;)

戯幽(東海地方のケツデンキ。ギカスを敢えて趣きのある漢字にしたスラングだよ、みんなよく覚えとけブリブリ)
の中で、｢元ヤマダの人やから恐いブリブリ｣とウワサの店長は、いるのはいるけど、実際ウチの店の店長に、その人がなった事あるけど、あんなん屁でもないわブリブリ!!

メーカーの人も、受けた人に対して、結構気の毒に見られてるほど、どキツいパワハラ上司、居るもんねブリブリ!!
私も昔、結構我慢してきたけど、山田部長や川上ST(読み方間違っていたら、スミマセンm(__)m)に、助けられたから、満期まで居られたなぁブリブリ!!

本部の方が店内に、よく来るのなら、良い方やにブリブリ…(^_^;)
本部の方がいると、ガラッと態度変わる筈やからブリブリ…(^_^;)

>>851
お前らケ●●デンキが憎いならケツデンキって呼び方を覚えろよブリブリ。
戯幽、ウンコードーもよろしくな、ケツの話題を語る時は語尾にブリブリ。とツケとけよwww
>>852
あそうそう

そう言えば、今は東北辺りの店舗の店長らしいけど、若井店長は、今も地域で人気の店長なのかなぁブリブリ??

実はねぇ??戯幽(ケツデンキ)の三重エリア担当営業さんだからの事だから、ヤマダ電機としては、関係ないと言えば何だけど、そこ担当のソニーの営業さんが、若井店長に、そっくりなんですブリブリ

ヤマダの店長の中で、結構良い印象の店長のそっくりさんだから、ヤマダ出身のケツの人は、ちょっとした自慢かもブリブリ…(^_^;)

私が知っている上司で、ヤマダの良い上司と言えば、その若井店長と、津店の小川チーフ、テックランドみえ朝日店の稲富副店長(今は違うかなぁブリブリ??)ケツ。

>>856
何故、茨城??
ケツの本社(親元)があるからブリブリ??

ってか、ヤマダって凄いと思う数々の一つに、ライバル店やライバル会社(ライバル会社の子会社も含む)の本部の近く、
はたまたライバル会社(ライバル会社の子会社も含む)の歴史までも調べたか、ライバル会社(ライバル会社の子会社も含む)の1号店の近くに、新しい店舗を作る所ケツ。

>>859
………ってか、名古屋のラビやテックランドみえ朝日店は、良い見本だよブリブリ

だって、エイデン(エディオン)の本社の近くと、戯幽(現: ケツデンキ)の1号店近くだもんブリブリ

まるっきり、他社を潰そうな意識が、高いようにみえるブリブリ。

この2店舗は、確か同時期にオープンしたよねブリブリ??

>>861
誰も憎いと、思ってないから
ヤマダの本部の独りよがりだし…(^_^;)


だいたい、初の1兆円売上の時、｢高品質な接客｣と言う看板を付け出したよね??
誰もがそう思ってないかもしれないけど、私はあの時、嫌な感じがした。
だって、どんなバッシングが、客から浴びせられるか、ビクビクしたし…(^_^;)
何か、サービス付きの高齢者向け住宅事業も、始めたみたいやけど、どう思います??
………何か、問題やトラブルが起きなければ、良いけど…

任侠ヘルパーみたいだったりして…

>>859
2件程度ならライバル店を潰して独占ということも多少はあるだろうが
ライバル店の近くに出店するのは会社の問題ではなくて客の都合なんだよ

少し離れた場所にある2件のライバル店のどちらかを潰そうと思ったら
潰したい方の隣に出店するのではなくてもう一つの方の隣に出店するのが定石
そうすれば客は1件しかない店には行かずに2件並んでいる方に流れる
その1件の近くの住民でさえその店より2件並んでいる方に行く
情報収集や比較などの取引コストが下がるからな
経済学で言う「裁定」の問題なのさ

ヤマダ内部の人なら知ってると思うが、
LABI名古屋が出来たときはあのへんに集中的に新店出来ただろ
単にたまたまだよ

>>863
最高品質の接客？だっけ？？
ウチは店長判断でそっこー外したwww

>>866
それ賢い選択かも
でも、私がいた所は、その若井店長がいて、商管室の前に飾って、その店長は本部の人に見付かり、怒られてました(笑)

>>865
たまたまねぇ

もう10年くらい名古屋に行ってないから、わからないけど、エディオンの名古屋本店が、今移転してるね??

まぁ、名古屋は都会やから、人口多いし、良いか

テックランドみえ朝日店の場合は、確か｢そこの町に、若者が増えたから｣と言う事を、何か聞いた事があるような気がする

ケーズデンキだと、客も店員も、結構な歳の………だから、その場合、ヤマダが出来た方が良いとか、だったりして…(^_^;)

いえ、アホな事書いて、ごめんなさい。m(__)m

でも、結構お客様にしろ、ヤマダ店内でも高齢なお客様いらっしゃいますよね!!

｢ヤマダは、雰囲気的に入りにくい｣とおっしゃる高齢なお客様から聞きますが…

辞める人に対して裏切り者のレッテルをはる上司
これは証拠を本部に叩きつけてしまおうか

866＜＜
すばらしい店長だ！
よくヤマダを知っておられる。
こういう方が幹部になってほしいね。

絵文字うざい

鼻から無理と決めてかかって目指すことすらしないのか
自分のためなのに･･･

こういう輩は販売士とか家電アドバイザーの資格とか取る前向きな人を
どうせ取っても役に立たないとか言って馬鹿にするんだろうな

商管に営業させて客注引き当てできなくて困る。
それぞれ担当を置いて業務では効率が悪いということなんだろうけど逆に効率が悪くなるという矛盾。

コーナー関係なく接客に行かされても知識なくて案内に困る時間かかる。

ボーナス４．５ヶ月だってよ

>>873
そもそも、商管に接客さすこと自体、間違いだよね!!
しかも確か、ヤマダの客注引き当てなんて、仕入伝票の発注番号や在庫状況のみで判断し、お客様情報が手書きで書いてある伝票で、探して引き当てるから、アナログっぽくて、手間がかかる。(^_^;)

今は、POS上に個人情報登録って、あるのかしら??

ヤマダ電機で、客注の受付は、した事がないのですが、他店来店売上って、確か無かったような気がしますが…(^_^;)

他店来店売上とは、売上受付する店と、その受付した商品を取りに行く店が異なる場合の売上方法です。

お客様の判断により、他店に在庫があり、その店にお客様が取りに行く場合や、取り寄せ注文するけど、近くの店が他店で、そこへお客様が取りに行くのを希望する場合に、そう言う客注受付出来る会社があります。(^_^;)

>>874
そんなに？かなり良い方では？

>>875
他店来店なら普通にあるよ、滅多にこないけどな

>>877
他店来店は新入学のシーズンによく使ったよ

>>877-878
あぁ、でもココの他店来店って、ファックスとか使わなかったっけ??
レジ清算は、行き先の店舗になるの??

あるって事は、POS同士で行き先の店舗へデータを流す他社もあるけど、それもあるって事よね??

ただ、ヤマダさんの場合は、そのまま全国の店舗へ依頼できるから、良いですよね??

ヘルパーさんが、ヤマダの感覚で、｢そこも配送できる｣と客に言って、社員(ヤマダではない他社)は事実を知らないから、そのヘルパーさんは、怒られました(^_^;)

｢だから、ヤマダさんと一緒の考え方しちゃダメだって!! 三重から京都への配送なんて、店舗運営会社が違う関係で、社員を通さないと、在庫情報すら見えないんだから…(^_^;)｣って、そのヘルパーさんにフォローした事があります。(^_^;)

今、私がいる所は、業界の中で、品数が悪い所やから、結構他店来店とかあります。

店舗間で電話する時って、ヤマダさんってIP電話ですよね??
その考え、良いですよね??
うちは、ソフトバンク携帯ですよ!!
配送センターへも、物流もです。(^_^;)

他店来店は何故かやっちゃいけない社風

尻厨>>868
たまたまねぇブリブリ

もう10年くらい名古屋に行ってないから、わからないけど、エディオンの名古屋本店が、今移転してるねブリブリ??

まぁ、名古屋は都会やから、人口多いし、良いかブリブリ

テックランドみえ朝日店の場合は、確か｢そこの町に、若者が増えたから｣と言う事を、何か聞いた事があるような気がするブリブリ

ケツデンキだと、客も店員も、結構な歳の尻キチガイブリブリ………だから、その場合、ヤマダが出来た方が良いとか、だったりしてブリブリ…(^_^;)

いえ、アホな事書いて、ごめんなさいケツ。m(__)m

でも、結構お客様にしろ、ヤマダ店内でも高齢なお客様いらっしゃいますよねブリブリ!!

｢ヤマダは、雰囲気的に入りにくいケツ｣とおっしゃる高齢なお客様から聞きますがブリブリ…

>>879
とりあえず言うけどスレチだからそろそろやめてくれないか？

絵文字うざい＝お前がうざい、だろ
馬鹿は書かれた文字しか読めないのか

携帯絵文字はたしかにちょっとうざいな
見れない人もいるかもしれんし

パワハラって誰に訴えればいいの？
我慢するしかないの？

>>885パワハラは内部通報すればいいよ
LABI名古屋の某チーフはパワハラで第四営業部に飛ばされたよ

>>886
ありがとう。

>>885
内部通報しても揉み消されるだけだろ。
ここで公表しろよ。

隣接町のヤマダで求人があるんですが、休日ってどんな感じですか
月9日となってるんですが、5勤2休とか4勤2休を4回で1回は3連休とかになりますか
それとも勤務日はバラバラで休日も連休や単休の不定期の組合せの感じですか
土日祝が出勤なのは構わないけどたまには休めることもありますか
シフトが決まるのは月単位か週単位どちらでしょうか

色々聞いちゃってすみませんが、応募前には聞きにくいのでよろしくお願いします

>>882
そうですね!!
8年前なら、マジ社員でしたけど、これで最後にします。

ケツデンキの書き込みまで来てしまったのは、ある意味、私のせいですし……

津店の小川チーフ、建前でも、私に｢(私の店に)遊びに来ます｣って言ってくれて、有り難う!!
あなたは、私に真剣に、｢フレッツ教えて下さい｣と言って下さった方!!
この方ほど、真剣なヤマダ社員を見た事がなかった気がします。
少し表情は、寂しそうでしたが、｢正社員にならないから…｣って言ったし、
あそこはココも含めて、他社へのライバル意識は、全くないから安心して…(^_^;)
ココの本部と、うちの親元本部は、裁判沙汰になってますが…(^_^;)


そう言えば、ヤマダさんへ持ってくるお客様のリサイクルに、DYNEXのテレビってありますか??(^_^;)

コード番号はあるくせに、指定法人の金額で、申し訳ございません(^_^;)

あれは、元々アメリカのベストバイのプライベートな為、ケーズデンキの店舗の人間も、どこのメーカーか知りません。
少なくても、アメリカのメーカーなのは、確かです。
昔、ベスト電器がプライベートブランドのブラウン管テレビを、出してましたが、
あれは確か、船井が作ってるそうですね!!(^_^;)

それはともかく、フロンティアPCの修理品を、うちに持ってこられたお客様がいらっしゃいました。
仕入伝票に、やたらとウルサイ子会社でしたね!!

うちでは出来ないので、｢これはヤマダさんしか、受付できません｣と言った事があります。(^_^;)

やっぱ、そう言う事、ありますよね!!(^_^;)

>>882 さんって、優しそうな人ですね!!一回あってみたいです(*^^*)

ごめんなさい。
一個書き忘れた!!(^_^;)

小川チーフへ
若井店長より、テックランド岐阜本店の芦澤店長に、会いたいです。(^_^;)

私の事、覚えてるかなぁ??
うちの店に、遊びに来ていた時、何故か私に構って欲しかったか、目を付けてたし、
テックランド岐阜本店に、当時の友人に会いに行ったら、目を付けられてました…(^_^;)

個人名出しまくり狂気を感じるな

>>872
いやいやwwww
「まだコレ飾れる段階じゃないと思うんだけどみんなはどう思う？」
なんて巧く言ってさ、みんな割とモチベーション上がってたさwww

ノせるのホント上手いんだ

脳筋精神論のクソDQN上長しか見たこと無かった中だったからねwwww

やっと成果が出始めたのに5ヶ月でソッコー新店に取られたぜ、クソッ

>>888
そうなりますかね。
パワハラ相手が従業員だけじゃなく
ブロバンとかもっといろいろ相手に。
仕事中でもかまわず無線でCH変えさせて個人攻撃とks。

ｼｺﾘｱﾝ♪

【韓国】「雨が降って衝動的に･･･」〜大学の図書館でオナニー（ソウル）[06/13]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1371082201/

【韓国スポーツ】性的暴行絶えぬ韓国、以前も女子バレー･バスケなどスポーツ界で性暴力が大騒動に-中国報道[06/14]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1371180834/

【韓国】「女子中学生の前で常習的にオナニー」〜40代男を拘束（ソウル）[05/21]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1369093702/

【韓国】女子大生を見て車を停車、窓を開けてオナニー（釜山）[06/05]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1370393197/

【韓国】銀行ATMブースでオナニー（釜山）[06/05]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1370393194/

【韓国】「路上オナニー」〜軍人と40代、相次いで捕まる（水原）[06/11]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1370914746/

本部から社員の名前はさん付けで呼ぶようにと指導があっても呼び捨てにする店長が本気で嫌い。
上司と部下という関係の前に人間だからね。
言葉遣いが直せない店長に何言われても説得力がない。言葉で言い負かせると思っているだろうけど。
あなた嫌われていますよ人間的に。

うちのクソ上司まじでどっかに飛ばしてほしい。

売れ筋商品が軒並み定数低くてしょっちゅう欠品するから
店間かプロパー入れて、ってお願いすると「あるもん売ればいいだろ！」で終わり。
閉店30分前になったら貼付しろ、と指示されたとあるプライスが
その時間になっても売価配信されなくて、確認しようとしたら
「配信あろうがなかろうが俺が貼れって言ったら貼ればいいんだよ！」
でも配信がないとレジが困ります、、って反論したら
「店長の次に偉いのは俺なんだから俺の言うとおりにしろ！」だって。

死ねばいいのに。

金庫室のばばあがマジでキモイ

毎週毎週すでに在庫のない廃番品をチラシに載せるのやめてくれないかな
朝イチで来たお客さんに朝イチで売り切れましたって嘘つくのがつらいｗ

>>896
売価配信なくても即貼ってるぞ
人足りなすぎて閉店間際まで待ってる余裕なんてない
そいつが糞なのは間違いないが

横レスで申し訳ありませんがどなたか>>889へご回答お願いします

実情を聞いてなるべく早く応募したいので

>>899
休みはバラバラだよ
シフトは月単位できまる

とある地方都市のレジ打ちパートだけど
週末店長のパワハラ無線と一人のフロア長の無駄話&俺様&パワハラで耳が腐りそうだ
昨日とうとうフロア長同士が無線で喧嘩おっぱじめてワロタわ

LABIモバって月に何件くらい取れるものですか？
地方のテックランドと都市のLABIでのノルマを良ければ教えてください

>>899


保証人２名(実印捺印＋印鑑証明書添付)頼める人が居るなら応募したら？


あと、健康診断も自己負担で受けなきゃだけどね


たかがパートごときで印鑑証明書を取ってきて欲しいと頭下げて頼まなきゃならないんだから

>>898
あるある
嫌がらせとしか思えん

モバゲーばかりのマサルさん

>>900>>903
ありがとうございます
応募して面接の機会があったら詳しく聞いてみようと思います

>>874
それ一年分のボーナスだよね？
ってことは2.2ヶ月分か…

皆さん、くだらん試験終わりましたか？
残念な事に１級受験なので最後にアンケートが…。
あなたは管理職になりたいですか？　いいえ
その理由はなんですか？　その他
「社員の方が能力が高い事に気づいていない本部主導のしょーもない経営は
　芯まで腐りかけています」と書きたかったのだが…。
たらいまわし人事で昇格してる奴なんて皆無。
過剰人員になっているトコの管理職を新店に回してるだけ。
ある意味社員の方がレベルが高いといいように管理職を使えるので
　楽ができるので環境は最高！仕事のやりがいはゼロってとこです。
皆さんはいかがですか？
いまどきまだパワハラ店長がいるとの噂を聞きますが、この時代にまだ生き残っていたんですね。

パワハラするのは店長じゃなくPCF長ですよ。
田舎っぺ茨城の店舗。
パワハラはやめていただきたい。

>>907
まぁ、今の家電業界の状況を考えれば御の字だろ。

土日はエアコン忙しかった。
暇より全然マシだけどなー、時間の進みが鬼の様に速いし。
しかしRシリーズが報奨金無くなったのは痛いわ

俺は他の会社での勤務経験がないから他と比較できないけど、ここの管理職は本当にマネージメント能力がないよな。
どこの店に行っても、スタッフに対して威圧すること、罵声を飛ばすことしか能がない連中ばかり。
5、6月のES向上ポスターとやらが事務所に貼ってあるけど、あれ見るたびに笑っちまう。
従業員を燃料くらいにしか思っていないんだろうな。
まあ、俺みたいなゴミクズが入社する会社なんだから当たり前っちゃ当たり前か。
もう疲れたわ。

>>911
俺はあんたをゴミクズだとは思わないけどな。

パワハラとか罵声とか言ってるけど
そんな事する奴は基本的に気が弱くてコンプレックスを持ってる
だから仕事ができたり賢い奴にそんな事はしない、つかできない
そういう奴は弱っちいダメな奴を見抜く力だけは長けている
故にやられる奴はやられる理由があるってこと

どっちもどっちだなｗ

１２．１６　不正選挙　〜アメリカのための〜
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/news2/1368198085/
週刊ポストにて、不正選挙広告発見!!
http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/008/181/20/N000/000/009/137143082102513122508.png

lll

やっと解除された・・・長い寄生だった。

茄子は上がったとこもあるけどヤマダはしょうがないか…
新聞に載るアンケートとかってヤマダは解答させてくれるのかな？不利になるようなのって絶対に答えさせないようにしてる炉ね

山口の美祢店閉店だってね
場所が悪すぎだししょうがないか

>>864
2店所ではなかった!!(^_^;)
LABI水戸もでした!!(^_^;)(しかも、地図上で駅周辺のロータリー??上!!(^_^;))

逆に、LABI水戸がケーズで、ケーズの親元本部が、ヤマダの本部だったら、ヤクザを使って、その店舗、壊していたかも…(^_^;)

パワハラでボロボロになりました。
役員降格してもパワハラ万歳の会社なのか。
ボーナス貰ったら辞めるか。

頑張って残業して梱包した冷蔵庫が、
木曜日の配送間に合わないって？
第一貨物のアホ！！

キタねぇから事務所の中でヒゲ剃るの止めてくれよ
それから飲食も禁止
今度やったらモバゲーやってる動画サラスよ

中の方に質問です。
ダイヤモンド会員の認定って、
店長やフロア長の推薦って事でしょうか？

朝礼強制して定時で帰れない店ってやっぱりまだあるの？

>>924
パワハラ店がそのような感じ

うちの店舗のパートとアルバイトさん
5時間勤務の途中休憩なしなんだがこれってOKなの？
うちらは休憩貰えてそこで水分補給できるけど

>>926
6時間未満なら合法

気になって確認してみたら「6時間以下」だった
スマン

噂で聞いたんだが昔店長時代にレジから金盗んで降格になった野郎が今じゃ部長になって、いばりまくってるらしいな。ヤマダって馬鹿なの？

ヤマダは犯罪者に優しいからな

２０００年（平成１２年）前後ってまとめて正社員を募集したときってあったんですか？

>>929
それ誰だよ

>>931
その頃までは中途でも正社員だったよ

パワハラの恐怖支配で緊張感持たせないと
売り場でダラダラ無駄話ばっかりしてる奴がやたらと多くてねぇ

これも管理職のよくあるテクニックの一つではあるんだよな

>>933
あぁ、ほんとですか。。
私がバイトしてるとこの社員はいいタイミングで入ったのかなと思っていたので。。

>>934
シーバーから平気で「カス」「クズ」「ゴミ」と言われるのは当たり前だったよ。
休憩行く時なんか「いいなぁ、休憩行けてさぁ」って。

今だから言おう。
「上司がカスだから部下もカスになる」

>>936
社員が飯も食わずに頑張ってＦ長は飯タバコのうちの店よりマシだよ

営補のレジです
時給800円なので、上に指示されたことだけをやってます
終業時間きっちりに上がります
間違ってませんよね？

間違ってないです。5年後は自動的に切られる身、低賃金で社員と同様なことをさせて当然だと思ってる店側がイカレテル

>>939
＞低賃金で社員と同様なことをさせて当然だと思ってる店側がイカレテル
フリーターや派遣の常套句だな
それでもユ○クロやワ○ミよりだいぶマシだろ？ｗ

お前らみたいな下働きがいるから俺たち社員が楽して出世できるんだよ
使い捨てても代わりはいくらでもいるから

>>940

使い捨てとか言うなよ。どんなに会社が嫌いでも同じ従業員なんだから
せめてここでは優しく接してあげなよ

営業補助だって生活ある人だっているんだから

>>938>>939

大変かもしれないけど頑張ろう！

素晴らしい会社じゃないか！

代わりはいくらでもいるとか冗談きついｗｗｗ
人足りなくなるの目に見えてるじゃないか

>>940
役員以外はみんな使い捨てだろ

管理職を部下が評価する仕組みを導入してほしいな。
本社直通でさ。
労働組合がんがれ。

>>941
生活がかかっている人は会社の悪口なんか言わないだろ
その同じ従業員の多くは数々の不満はあれども頑張っているのに
感情に任せて会社を罵るような輩はさっさと去って欲しいね
そういう奴らほど集いやすくて声がでかい

>>945
これは他の企業でも良く聞く話だけど諸刃の剣なんだよな
部下にもそれなりの能力や見識が無いと単なる人気投票になるだけだから

労働組合の選挙プッシュうざい
選挙よりパワハラ文化なんとかしてほしい
高卒がシーバーの暴言聞いて死んだ目になってんぜ

esアンケート結果公表しろよ

以前やったアンケートって、結果公表されたっけ？

>>947
ここの社員のレベルだとヌルくて甘い奴に人気が集中するだろうな
結局は自分の首を絞めることになるとも知らずに

エアコンが忙しいだがや

最安値ですっつって携帯かざしてサイト繋いでも価格情報一切出なかった時の悲しさ

バイトの者です。働いてる中でどうしても店長を介さずに本部の方かさらに上司の方に
報告したいことがある時はどうしたら良いのでしょうか？かなり深刻なことなのでお願いします

>>954
内部通報制度があるよ

誰が通報したかバレるけどね

>>954
フリーメールから内部通報のアドレスに匿名でメール、とか。

匿名だと単なる誹謗中傷だと思われるのは当たり前
自分に正義があるなら堂々と･･･

と綺麗事を言ってもはじまらん
本当に問題ならば他の人も疑問や意見を持っているはず
冷静且つ客観的に判断して会社のためになると思うなら
同じ意見を持っている人達と連名で訴えたらどうだ？

社員が通報したら店長とかに筒抜けなんだろうしどっかへ飛ばされたりするのかな？

うちの店長は今年になって３度通報されて３度とも揉み消してる。
今日も朝から｢アホ！ボケ！カス！氏ね！｣
通報してもどうにもならないよ。

おい、光のインターネット関係で聞きたいんだが、
何で工事費25200円は一括払いだと値引きなくて、
1050円の24回払いにすると月づき1050円引いてくれるんだ？
どういうからくりだ？

今、家で光に乗り換えようか検討してて、あまりの摩訶不思議さにてんやわんやしてんだ。

ちなみに、月づきの支払いは父ちゃんの年金。
にもかかわらず、キャッシュバックが数万あることは僕だけの秘密ｗ

僕、絶対そのうち天誅下るよね・・・
正直にキャッシュバックあること教えた方が良いかな？
どう思う？ｗｗｗｗ

全店一斉アンケートしてほしいな。店長含め管理職の。
言葉づかいやパワハラセクハラないかどうか。
人間的にダメだろ>>960みたいな店長は。
改善提案では出せないなＯＫでないもの。

１週間おつかれー

揉み消すたって社内的にはだろ
通報受けて出動してるのに警察の記録に残らんなんてことはないだろヤマダの店長ごときで

え？何で無視するの？
あんまり冷たいとよそで契約するよ。

買い物に行った時だが
管理職の人なんだろうけどその人が店員さんを酷い言葉で怒鳴りつけてた
客の俺がマジ引いたぐらい･･･
その後メーカーの人も怒鳴られてたな
何を怒っていたのかは知らないが
買い物に来ていて気持ちいいものじゃなかったな
上の人がパワハラしてるようにしか見えなかった
ヤマダはちゃんと社員教育してるんですかね？

>>961
一括なら毎月1050引かれた金額になりますよ？24ヶ月だけ

おいおいおい。
客の俺を無視して社員教育もなにもないだろうに。。。

>>968
スレチ消えろ

>>966
ちゃんと社員教育してないからこのスレがあるわけですがなにか？

次スレの欠品チェックオナシャス

定数１０００に対して在庫が２９になってます