1 :
:
>>1乙! ポマイこそが真のベストの戦死だ!!
明日からがんばってみよう!かな〜とか思ったり思わなかったり。。。
たぶん↓は302人目だった男!
違うスレでめちゃくちゃ言われてる。企業イメージ最悪だな
ベスト電器 いったいなにがベストなのか、少なくとも価格はワーストの部類に入る
55 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/01/31(火) 22:24:07.69 ID:bYeFBwVd0
サービスが最悪だ
12 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2012/01/31(火) 20:22:58.19 ID:XGoaE+ch0
価格もワースト
態度もワースト
品揃えもワースト
9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/01/31(火) 20:22:20.99 ID:eL1HvdTy0
客入りはワースト
48 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/01/31(火) 21:44:39.01 ID:2zvp4Nyp0
近所のベスト電機つぶれた
まあ高かったしな 店員の態度も決して良いとは言えなかった(良いのはごく一部の純真な新入りぐらいか)
ケーズ電機はなんとか残ってるがベスト電器同様、高いし店員の質も基本的に悪いんで時間の問題か
ヤマダは立地の悪いところにあるが、値段ではまずまず頑張ってる。しかし、店員の良し悪しの差が激しい ごく一部かなり担当家電の勉強してて知識も豊富で積極も良いのがいるが、それはごく一部で、ろくでもないそっけない対応を取る人間のが多い
イオンのなかにコジマ電機があるが、あそこには頑張って欲しいもんだ
あそこの店員さんは親切で丁寧で、悪い思いをしたことが一度もない
欲しい物をどの店で買っても同じメーカーの同じ商品が手元にくるわけで
そうなると少しでも安い店が流行って当然。
サービス云々はどの店も似たり寄ったりだし。
さっさと潰れていけ
7 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/01(水) 20:36:48.28 ID:NApiUmiT
>>5 20年くらい前からベストの経営陣は
そのあたりまえの事さえ、わからなくて今はこの有様
8 :
:2012/02/01(水) 22:59:50.89 ID:WivY5QUz
お客さんが困っているのがわかって
お客さんの要望を正しく受け止めることができて
お客さんのために一番良い方法を考えて
結果お客さんが喜んでくれる
これが一番うれしいことだね
お客さんは自分のことを気に入ってくれて
次から指名で来てくれる
この仕事 最初は嫌いだったけど
最近はそんなに悪い仕事でもないなと思っている
でももうこの仕事を続ける事が出来ない
9 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/02(木) 01:38:10.65 ID:s+4q5db9
もうすぐ人事異動あるらしいよ
全体の組織がかわるみたいだな・・・
10 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/02(木) 07:13:44.59 ID:rd1AUBKU
11 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/02(木) 08:35:48.48 ID:epfZWAZD
とうとう不倫不正キグルミらは更迭か?
おそいっつーの。
12 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/02(木) 10:31:33.65 ID:ZIRiDgVQ
300人減らせば人件費18億削減って
一人あたりの平均年収って600万!
13 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/02(木) 22:53:44.11 ID:YW+UWepC
旧労働省の通達で「出・退勤の自由がある、立場に相応した待遇がある、経営と一体化している」と定められている
管理監督者=店長職は、待遇面で厚遇されていることもあり、労働基準法で残業代を支払われなくていいとされている。
ベストの店長って当てはまります?
>>13 店長に限らず、恒久的なサービス残業はあるから、未払い賃金は支払わないと。
企業はちゃんと支払うのかな?
残業100時間前後で20時間しか残業つけてない時があるでしょ?
退職にあたり、労働基準監督署もきちんとしないといけない
15 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/03(金) 08:14:30.44 ID:QB0Pv7gl
16 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/03(金) 22:38:17.81 ID:z3xpBy8R
未だに会社を非難するスレがたってるけど
何故に今回、辞めなかったん???
17 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/03(金) 22:47:34.84 ID:z3xpBy8R
辞めれなかったぁ〜
また独り言か。
できる奴はほとんどおらへん。店長でも他企業の主任や店長代理くらいしかできんやん
仕事をだらだらする習慣がついてるわ。自分より仕事をやってる奴がおらへんかったわ
20 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/04(土) 01:00:36.21 ID:ufnOtnZj
正社員で転勤(引越)少ない会社ってベストぐらいしかないよ!
だから辞めない方がいいとおもうよ。
正社員ならボーナス貰ってるから、転居を伴う転勤断ったら、やめさせられるしなあ。
22万÷21日出勤÷8時間労働=時給1310円だよ。
時給1000円以上で転居を伴う転勤しないといけない会社はないよ。
ほかにありますか???
普通の転勤ない会社は月給17万で、休み月5回だよ。
だから、17万÷25日出勤÷9時間労働(在社10時間以上)=756円だよ。
だから、営業マンはきつい目にあって頑張ってる。外は寒いし!!
俺たちは楽してる。
それなのにいい仲間とか社員が減らされる。
社員と店舗が減るのが嫌なら、毎月の給料を全員3〜5万円引きしたらいい!!
そしたら営業マンと同じくらいになる。
NTTのように4万引きするならおれたちの月給も4万円引き。
おれたと正社員はメーカー・ヘルパーから売上毎日20万円くらい貰って、ボーナス貰えると、部下の契約とかパートの女から喫煙所で悪口言われて、正社員の査定が下がり、転勤になるしさあ。
21 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/04(土) 01:08:52.37 ID:ufnOtnZj
困るなあ社員減るとか・・・。
毎朝の朝礼暗いよ。
人が減ってどうにもならないなら、金を減らしてそのお金を値引きに充てる。
そうすればいいのに。
売上で不公平ならさあ。
ヤマダ・コジマ・デオデオの他社ではメーカーさんの名前があって、メーカーにも個人成績があり、ベストみたいに社員の売上の渡し合いはないよ。
だからベストからヤマダに行ったメーカーさんからベストは給料泥棒と言われるし。
>>20 利益があがってへん店舗を残してどないすんねん
>>21 だから販売力0の店員ばっかやん。数字に出てるやん。なんもできてへん。
社員削減してメーカー増やしたほうがええんちゃうの
人ばっかみて己をかえりみーへんから、他人の粗ばっかみてるんやで
傍からみたらメーカーのほうができてるわ
>>20 > おれたと正社員はメーカー・ヘルパーから売上毎日20万円くらい貰って、ボーナス貰えると、部下の契約とかパートの女から喫煙所で悪口言われて、正社員の査定が下がり、転勤になるしさあ。
おいらの店はヘルパーなぞおらん。応援メーカーさんも来ない。
そうだよ。過疎地の店だよ。
24 :
名無しさん:2012/02/04(土) 18:47:02.75 ID:Mi0WeYef
がんばれ!!
少しだけ頑張れ!!
殆どの会社の上層部はアホなんだから
自分の出来る事の幅を広げていこう。
そしたら何か変わるはず。
25 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/04(土) 20:32:46.42 ID:tiHttO1T
Y常務はとくしょうかい2回も企画するから左遷された。
店に普通に客が来るようにしてくれ。
これ以上給料減らすとかマジでやめてくれ。
>>24 現場のアホさを知らないの?派遣社員程度の人しかいないよ
自分で考える頭を持っていない人ばかり
休みの日は何してる?
たまに友人と遊ぶのはいいけど、独自に競合店をまわったり、その競合店を分析したり
新商品をパンフを見て覚えたり、その他自店の店の勉強をしてるか?
僕はそんなことばかりしてたけどな
↑ベストに残れなかった超頑張り屋乙!
>>27 わざわざ休みにはやらない。
基本的には時間内にする。
競合は休みじゃないと行けないとき多いけど。
それ以外は・・・
ベスト無くても問題ないというのが世間の認識
31 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/05(日) 21:25:16.67 ID:7OeTgBVm
オ○ル電○のトップが退職金もらって北○道に
ひとっとび。
32 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/06(月) 00:21:47.70 ID:2R+02dHa
>>4 前も同じこと書いたでしょ
もーちょっと勉強したら
>>24 もう誰も頑張ってないっしょ
>>30 負債を抱えて倒産されるのは困るでしょ
世間に迷惑がかかるから
縮小していき企業を畳むのがいいかも
34 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/06(月) 08:26:37.10 ID:gG1yVi98
そろそろ仕事の時間か
ところで中村は辞めた?
派遣からバイトまでタメ口を利く
新谷俊○明はちゃんと依頼退職した?
もう諦めようぜ 頑張っても無駄だって
諦めると楽になれるぜ
38 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/07(火) 14:28:14.53 ID:PgBALxY1
あきらめない奴は俺んとこに来い!
俺もないけど心配スンナ!
みろよあの店長、あの地区長
そのうちあきらめつくだろう
39 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/07(火) 20:41:38.55 ID:VCLLAbnx
最近売上ヒドイのはベストだけ?
>>38 >俺もないけど心配スンナ!
38も諦めてるんだ。店長や地区長も諦めつくだろう。
>>39 競合も売上落ちてるけど、一番落ちてるのはベストだね。
昨年の4月〜12月で考えると、山田・エディオン・コジマ・魚籠が前年80%後半くらいでしょ
ベストが80%前半くらいじゃない?
諦めムード漂う店舗です
41 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/08(水) 10:48:40.72 ID:jBA9REW8
>>39 12月月次
ケーズ 104.8%
エディオン 101.04%
ヤマダ 100.6%
コジマ 100.8%
ビック 91.4%
ベスト 60.1%
ベストだけ売上げ回復しないね
42 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/08(水) 11:39:47.41 ID:Vy8LwOiX
そういえば、中国地方の店で荒れたところがあったんだってな
柴田という派遣のおっさんがブルーレイ窃盗したり、店の悪口を2ちゃんに書き込み
まくって逮捕されたというソースあったな。話題になってた
山口か広島だったような
今はどうなった?
43 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/08(水) 22:26:21.13 ID:2Mr3aivK
てかみんな知ってると思うが、ベスト電器は今後正社員登用はないらしいな。
しかも、契約・嘱託社員は更新が「1年→6か月→更に短縮」だってよ。
社長は契約・嘱託社員をやめさせたいみたいやね。
つまり正社員も辞めさせるなら、全員解雇??
最後にいい条件で残るのは本社の人間だけか。
44 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/08(水) 23:05:47.71 ID:mfgo0Nbl
食卓と50歳以上の非正規で屁理屈じじいは
いらんだろ。お客からも店からも迷惑。
45 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/09(木) 11:28:28.07 ID:YVjj+if2
まとも希望退職により、大幅人事異動があるらしな。
46 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/09(木) 16:11:26.78 ID:z9o70G90
>>43 え??
ってことは・・・。
嘱託と契約がすぐ切られやすいってこと??
人を減らしすぎたらどうなるんやろ・・・。
社員の人は契約&嘱託社員たちに休みの日に就職活動して、求人見つけていたほうがいいと言っている。
本社がスリム化して、本社から現場の支店に来るから。経費削減で、また前回のように契約たちが辞めさせられるみたいだな。
てか「ヨドバシの競合に対抗できんなら、話にならん」とたくさんの客が帰っていくね。
だから毎回20〜30万売り逃す傾向にある。役職者はヨドバシとか離れた地域の競合には対抗しなくていいと言っている。
だから
>>41が言っている結果になる。
47 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/09(木) 21:14:35.61 ID:z9o70G90
誰も派遣・嘱託なんて守ってくれない。要らなくなったら捨てられるのが宿命。
給与も評価もあがらない。一生懸命やるだけ無駄。
会社は君達なんて必要としてないよ?ただ便利だから雇ってただけ
ほんとうに切らなければならない役職者を切れず、
有用な人材には退職を勧めた。
そうしてベスト電器の幕はゆっくりと降りるのであった。
次回、量販店のホープ!ヤマダ電機の大進撃!にこうご期待!!
50 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/10(金) 21:13:51.36 ID:ayZLDwFd
いつまでオール電化に力いれるの?
トップは投げ出したのに。
51 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/10(金) 21:47:33.62 ID:qX/NxiXB
ベスト電器の創業者が失敗したようにヤマダ電機の会長も
ワンマンだけで謙虚に聞く耳をもたないと今まで何でも社長に服従みたいな
無能な役員ばっかりじゃ行く末は見えてるな!
ユニクロみたいに経営がほんとうにできる優秀な人材を
外部から高給を払ってでも招聘しないと会社は内部からどんどん腐っていく
一族経営がうまくいってる会社なんてないやん
53 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/11(土) 07:37:05.57 ID:/9qk9bPS
>>46 人を減らしすぎって言うのが既に間違い。
今現在人が多すぎるのだよ。
社員を切るには早期退職制度を使わないと切れないし、あまりやりすぎると会社の評価が落ちる。
だから契約・嘱託・パート・アルバイトを今どんどん切ってる状態。
特にJスタの雇用はベストとは別だから切られやすいよ。
地域でもBBは高くて有名だから
九州以外は撤退してもらいたい
55 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/11(土) 19:55:47.43 ID:vgz6oAJ6
あれだけ太陽光発電 オール電化って騒いでいたのに大将が逐電したらしい
ね 厳しい現実に逃避したんだ
56 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/11(土) 21:06:06.78 ID:jLlLG1I8
顧○で残っている恥知らずが社員斡○申し込んでる。
仲間が何人いなくなったか理解しているのか?
57 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/11(土) 21:39:54.33 ID:vgz6oAJ6
顧○ではなく肛門の間違いでしょ
58 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/11(土) 23:42:25.65 ID:qKtXV7jf
名ばかり管理職とは
管理職らしい「役職名」をもらうことで、実際の経営権限や裁量(自由にやっていいこと)、
待遇もないのに、『管理職』とみなされ、過酷な労働時間を強いられても、まったく残業代が
支給されない人々のことを、『名ばかり管理職』といいます。
法律で定める『管理職』の条件は
1、経営者と一体的な立場
2、労働時間を管理されない
3、管理者にふさわしい待遇
とされています。名ばかり管理職には、これらの条件がまったく満たされていないため、
長時間労働を強いられている労働者ということになっています。
どこかの店長は自由にやってると聞いた。
俺も仕事中着ぐるみフルボッコとかしてみたい。
ベストの管理職はうちに比べれば天国。あまえんな。
携帯ショップの奴うぜー
61 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/12(日) 21:48:10.79 ID:3qElyNkt
社員が減ったことにより、今度からオール電化を個人個人がしっかり売らないといけない制度になるらしいな
まあ俺は売上を土日で170万貰ったから楽だけど
今月も予算達成かな
広島BB勤めてるけど
糞しかいねーぞぉぉぉ
さっさと希望退職して
63 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/13(月) 09:39:45.94 ID:DkgZs3fZ
>>53 契約社員・嘱託社員だな
自分がきられるのがこわいから、パートの女性がきられると、弱いものになすりつける奴だな
社員のゆうことを聞かなくて、個人売り上げしか考えてないんだろう
売上上げても、おまえ自信が会社に必要かどうかよくかんがえたがいいよ
正社員は就職内定まで世話があるが、契約社員はあっせんもないし、使えないから切られたとしか履歴書ではひょうかされないよ
契約満了でも、戦力にならないという解釈になるな
だからきみは覚悟しといたがいいよ
貰ったのw
テメーで叩きだしてから満腹になれよww
66 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/13(月) 13:17:21.91 ID:Ez/cWu7I
店長もゲオやLIMBの売上を自分のコードで入力してるから、
ベストの悪しき風習だろう。
67 :
64:2012/02/13(月) 16:21:14.11 ID:bB832g9w
>>65 うちの店、ヘルパーさんとかいないから(笑)
もらうもなにもw
>>64 オール電化だから1件の売上が高いだけ
>>61 いくら売上をあげたところで君にあるのは契約延長だけ
評価も何もされない使い捨てだよ
会社がきびしくなれば契約を打ち切られるだけ
今更なんだけど教えて。
この会社って、正社員に対する住宅手当ってどうなってるの?
70 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/13(月) 23:43:08.40 ID:hlOkAjxB
ベスト電器で買い物をして3000円の釣銭が出たが、店員は俺にそれを
渡さなかった。会員カードの登録書の記入やら何やら、別の用事に
気を取られていた俺は迂闊にもそのことに気が付かず、店舗内の
別のコーナーでしばらく買い物をして、いったん店を出て15分程してから
「あれ、釣銭を貰ってない」ということに気が付いた。
俺が引き返して事情を話すと、例の店員は涼しい顔で「3000円でしたよね」と
答えた。結局、レジの中の金を計算した上で3000円を返してもらったが、
釣銭の額を認識しているならなぜその場で渡さなかったのかが問題だ。
釣銭を渡されていないことにすぐ気付かなかったのは俺の不注意だが、
俺は声をかける暇がないほど急いで店を出て行ったわけではない。
釣銭が発生したと認識しているなら、こういう時には当然「お客さん、お釣り」の
一言があるのが普通だろう。
察するにこの店員は、俺が気付かなかったらそのままにするつもりだったのだろう。
二度と足を踏み入れたくない電器屋である。
71 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/14(火) 00:01:29.12 ID:j+mJ6oU/
3月から延長保証が変わるけど
ポイントは変わらないの?
せめて1ポイントずつ使える様にして下さいませ。
>>71 延長保証2月から変わってます。ポイントは今年はまだ発表ないね
73 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/14(火) 07:18:30.74 ID:l9yid6v4
>>63 無知だな。
契約社員だろうがパートだろうがアルバイトだろうが契約期間満了は自己都合じゃないぞ?
契約は数年働くと自動更新になるから、定年じゃない限り契約を更新する申し立てがあった事になる。
なので契約満了でも会社都合退社となります。
そんな返信するのなら離職証明関連を一回勉強してみたら?理解してから返信してね。
でも何故か雇用保険の内容は自己都合扱いになってたりするからきをつけろ〜w
75 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/14(火) 09:26:55.77 ID:tVorf7Px
76 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/14(火) 09:39:48.38 ID:tVorf7Px
>>66 66は香●店の役職者を馬鹿にしているということになる。
香●店に対して反発しない方がいいよ。
77 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/14(火) 11:20:17.43 ID:l9yid6v4
>>74 雇用保険って言葉でまとめるなよ。
雇用保険被保険者離職票1・2な。
それはただ単に書類チェックしてないからだろ。
契約満了って書かれてたら、必ず会社都合って付け加えてもらう事。
それに離職区分が一番の問題だから注意な。
>>77 いろいろ苦労してそういうのに詳しくなったんだろうな
↑事務を知らない売り子?
80 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/15(水) 01:09:21.68 ID:2iP0tKYt
>>77 切られたり、更新されなかったりで、ベスト電器の戦力になるか・戦力にならないかのギリギリの従業員。
仕方なく更新されているため、非正規の雇用に詳しい専門家
81 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/15(水) 01:12:45.59 ID:2iP0tKYt
77は給料に似合うことして1日を終えてるのかな?
お金目当てで、腰かけ程度に仕事してるなら一緒に正社員と居なくなった方がいいよ
コスト削減に辞表出すといいよ
>>81 派遣に評価なんてないじゃん
たくさん販売した派遣も販売しなかった派遣も同額の給与が保障されます
どちらがお得でしょうか?
派遣は人間を破壊する業種みたいだし、働かなくて同額もらえても嫌だ。
何故そんなとこで働くのか教えてよ
>>81
84 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/15(水) 13:24:43.49 ID:9AF8JDCC
>>83 おれは派遣ではないから、わからない
派遣のやつに聞いてくれ
85 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/15(水) 22:52:30.28 ID:/cx86yvW
棚卸しなぜ2日にわけてするのだ。
そんなに本社は現場を困らせたいのか?
86 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/15(水) 23:35:18.83 ID:LJNqwReD
営業機会を増やしたいだけの話。
それだけ状況は厳しいともいえる。
>>81 給与に見合うような仕事をしてこなかったのが社員さんでしょ?
だから会社は傾いた
腰掛けではないのに腰は据えていない。まともな仕事ができないなら、さっさと退職すれば?
>>87 見せて貰ったけど、まともな給料じゃ無かったよ(笑)
89 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/16(木) 21:44:59.48 ID:/qgFNubt
90 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/17(金) 00:44:26.62 ID:HoenvDij
食卓→ほとんど使えないなー。
どの店も一緒なの。
91 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/17(金) 14:19:14.99 ID:KXwTTVIg
昔、店長だった人で一旦、退職して
今もベストで働いてる人がいるけど
そういう人を嘱託って言うの?
92 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2012/02/17(金) 19:05:51.94 ID:W8LMCRlx
60歳過ぎて辞めない店長は嘱託になる
まったく役に立たない上に知り合いが多いので面倒
会社は自分から辞めるのを待っている
本人は年金をもらいながら店内で一日時間をつぶしている
93 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/17(金) 20:10:58.04 ID:YwgSVR+v
現役でもガタガタ抜かすだけの店長職だもんな。
仕方ないから生暖かく見守ってやろうぜ!
転職活動してるけどマジなんもないわ
ベストで働いてた職歴なんて前科以外の何物でもない
人生詰んだ
もうきゅうすうにかえれっつーの
店内てんやわんやになってるじゃん
あ!ドンキホーテめざしてんのか?お?
96 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/18(土) 04:53:40.59 ID:ZRUurmEQ
ベスト電器で買い物しようと思うんだが何かお買い得なものある?
関東圏となってしまうのだが、教えてほしい
三月一日付けの異動はかなり多いの?
98 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/18(土) 22:29:53.60 ID:scUpiuBv
2月の売上不振要因は初旬のDMが外れたことではないのか?
99 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/19(日) 00:47:43.19 ID:AAXWgW8J
さっさと潰れればいいのに
久しぶりにBBでも行こうかな
嵐の予感
今は転職の時期じゃない
なんだかんだ行って辞めたヤツはいらないヤツ
103 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/19(日) 21:42:22.62 ID:pC8kwlrq
閉鎖祭りだな。
さびしいよ。
104 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/19(日) 22:43:11.83 ID:1ERi6oz2
ここは自分達の保身ばかりで顧客に対するサービスもなし
こんなんじゃ客も寄り付かないわ、閉鎖じゃなく潰れてしまえ
本社はいろいろ調査して一生懸命なのにねww
今更調査では遅いでしょうに・・・
107 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/20(月) 10:13:15.71 ID:mi6vb2vz
最近売上ひどすぎです。
みなさんのお店はいかがですか?
異動の内示出た人いる?一日付けの
ここの社員がやったことは棚に上げて人を責めるような企業なんだね
110 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/21(火) 00:44:21.33 ID:id0363IE
BBの改装はエディ○ンみたいに課徴金取られないのかな?
やってることは同じのような気がするけどね。
111 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/21(火) 01:34:52.80 ID:id0363IE
店舗の車両が真っ白に更新されるのは、いつ買収されてもそちらの
色に染まりますからということらしい。
112 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/21(火) 02:23:43.22 ID:+5ZZ8Izr
内示気にしてお客を気にせず
マジ顧客満足度0%だろ、
>>108はいらない不要無用な子、特定し排除してしまえ
113 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/21(火) 09:21:39.11 ID:5DwgEbIx
車両は会社の看板。走行してるだけで宣伝になる。
それを白くする。理解はひとつでだけです。
次々仲間が店から去っていく。固定客も同じようにいなくなる。
114 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/21(火) 13:11:36.87 ID:Ql+ht8hC
クルマを白くするのは車両貸し出しをしてるけんやなかと?。
ベストのマークがついたクルマが家電の無料回収所に
入っていくほうがおかしかろうもん。
115 :
名無しさん:2012/02/21(火) 17:40:34.84 ID:ySbW1mXp
BBはもっとだめでしょ。
追徴金もエデより多いはず。
116 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/22(水) 09:33:22.25 ID:4GEDI0vj
ベスト電器で買い物しようと思うんだが何かお買い得なものある?
関東圏となってしまうのだが、教えてほしい
近場にないので、遠出から足を運ぼうと思ってる
117 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/22(水) 12:35:05.24 ID:f5aB8WKa
>>116 なぜ、ベスト電器なのかわかりませんがお買い得であれば欲しくないような商品を勧められても良いのですか?
118 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/22(水) 17:16:55.17 ID:4GEDI0vj
119 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/22(水) 19:02:39.40 ID:f5aB8WKa
>>118 特に欲しいという家電製品があるわけではないのですね。
質屋・チケットショップで、現金化するというのも一つの手ですよ。
ただし、他の金券と比べると換金率は低い。
120 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/22(水) 20:49:37.38 ID:uc0aBTWb
なぜ決算月に本社研修があるの?
121 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/22(水) 22:23:29.58 ID:4GEDI0vj
>>112 CSの前にESがないだろ
ESがないところがCSを高めるなんざ無理だ
どんどん縮小して潰れてもかわまないだろ
>>116 関東圏なら秋葉に行きなよ。ギフトなら換金するのがいい
電化製品+往復の交通費を考えると秋葉に行くのがいい
123 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/22(水) 23:51:08.06 ID:4GEDI0vj
>>122 ありがとう、こういう的確なレスが欲しかった。
124 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/23(木) 00:18:47.56 ID:k36VYQPf
>>116 何県のお住まいですか
秋葉は近いの?
もしほしい商品がすぐに無かったら
商品券には期限が無いので保管して置いてもいいのでは?
125 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/23(木) 00:31:58.40 ID:k36VYQPf
>>116 もしかして茨城県・栃木県・群馬県あたりの方ですか?
商品を見て購入するのを選ぶのでしたら
茨城県からだと埼玉県志木市のダイエー志木店内
栃木県・群馬県からだと埼玉県深谷市の深谷店になると思います。
どちらも近くはないですが大型商品を購入して頂いても、
配達、設置は出来ます。
>>123 係長でも新入社員レベルの店だから終わってるよw
さすが家電業界w底辺職業と言われ舐められるわけだ・・ww
話しててもレベルが低すぎるw
127 :
119:2012/02/23(木) 05:37:34.25 ID:OG44HOv5
>>123 122見たいな返答で良かったの。
質問の内容も具体性が欠けるから、仕方ないのかな。
おそらくエコポイントで入手したのだと思いますが。
もし、私が一般客であれば利便性の観点からベスト電器のギフト券は視野に入らない。
スレチなんだけど、ぼくおじゃまさせてもらいます m(_ _)m
ぼくが虐待されているって
誰が信じるの?
ぼくが歩きながら排尿するって
誰が信じるの?
ぼくが廊下に10cmの鎖でつながれたままって
誰が信じるの?
ぼくが雨水をのんでいるって
誰が信じるの?
ぼくの顔が腫れているって
誰が信じるの?
ぼくにたんこぶができたって
誰が信じるの?
盲導犬協会が認めていないのを
誰が信じるの?
新聞社も認めていないことを
誰が信じるの?
僕を心配している人達がいるけど、
まだまだたりないんだ・・・もっと、もっと、沢山の人にしってもらわないと
探せないんだって・・・
僕の事、検索してね。お願いします・・・見つけてください
行方不明中の九州盲導犬協会所属 盲導犬アトム
レス乞食が必至な件。
>>127 普通に考えてそれしかないじゃん
ギフトの割引にしても、家電商品の店頭価格で考えても。
店頭価格は他の家電製品より高いし、
ギフトの金額+家電製品(他店よりも割増)+そのベスト電器までの交通費(関東から)
これと、ギフトの割引現金価格+家電製品(秋葉の格安価格)+秋葉までの交通費(関東から)
これで比較すると秋葉に行くのが良いということになる。
もしくは、ギフトを現金化して価格コムで最安値(製品価格+送料)で比較するか
さらには、保証も視野に入れて。
そう考えるとギフトは現金化するのがいい。
131 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/24(金) 12:25:37.33 ID:JvLjtsyK
閉鎖店舗を人売りがチョロチョロしてんな
132 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/24(金) 17:40:09.96 ID:PUeYwCHG
‥たぶんあんた何も欲しゅなかばい
133 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/24(金) 18:58:42.71 ID:QLbgxph3
>>130 秋葉が好きみたいね。
ギフト券の金額もわからなければ何を買いたいのかもわからない・何県にいるのかもわからないのに一概に秋葉が良いと返答するのはいかがか。
134 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/24(金) 20:33:17.80 ID:Fjegkd8T
不思議と株価が上昇しています。
>>133 ギフト券の金額がいくらだろうが、購入商品がどれだろうが
算式は崩れないよ
あとは、その算式を見た人が自分で計算して答えを出せばいいだけだから
全てを計算してあげる必要は全くない
頭が悪い人にはわからないだろうけどw
>>133 ついでに言うと秋葉が良いという答えしか目がいってないんだよ133はね
大切なのは算式を示したことであり、答えの秋葉ではない。
1つの考え方を示しただけにすぎない
頭の悪い人ほど、秋葉という事に固執して、相手が何が言いたいのかを理解できていない
だからベストは頭が悪い人が多いんだよ
商品の提案でも同じ考え方ができるだろ?
133は早期退職しなかったの?君みたいな人が必要のない人材なんだよ
>>134 別に不思議ではない
人件費削減して経常利益が出ると株価はどこもあがる
長期的にはあれだけど、早いうちに入れておけば小遣い程度は稼げる。
今回はどうだろうね?。
140 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/25(土) 13:48:33.98 ID:95xOA+C2
ベスト電機倉敷店の白髪のセンター分け店員男の態度なんや。パソコンコーナーにおったおまえや。仕事が嫌なら店から出ていけ。
俺にけんか売っとんなら買ってやる!今度いくときまで態度決めとけ、カスが!
>>140 ベスト電機倉敷店、今月末で閉店だろ。
店員も投げやりなんだよ、広い心で接してやれ。www
>>142 じゃのう、あいつをみりゃ岡山の二度無きもガチじゃゆうのがわかるで。
144 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/25(土) 21:05:10.29 ID:PVzvEo+u
あんたのお怒りはごもっともだけんど、今度、行く前に閉店じゃけ〜の〜
耳の穴から手〜突っ込んで奥歯ガタガタ言わしちゃるとか
勘弁してつかわさいや
145 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/25(土) 21:51:52.40 ID:/Oz/29v9
>>140 白髪のセンター分け店員男?
いまどきそんな店員いるの?
パソコンコーナーで福岡地区には居ないよ
そんな店員は希望退職でたくさん貰ってやめてるよ
年配の男を人員配置するところで広島地区は終わってるな
心配しなくても嘱託はながくないよ
結婚してるやつは人件費削減になるから
もう少し辛抱しててね
メーカーに売上貰いに出勤して、ボーナス貰ってるやつだから
146 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/25(土) 21:57:19.94 ID:/Oz/29v9
>>140様
ちなみに派遣のブロードバンドのNTTの方が商品知識あるよ
社員がメーカーに聞いてるから経験が浅くて社歴が短い奴ほど知識ある奴も中に入るよ
残念ながら聞く相手を間違った、あなたの選択ミスです
そのために風俗店のようにベストは店頭に顔写真を貼ってるから、パチンコ業界と同じような会社だよ
だからパチ屋のちかくにベストあるからね
パチ屋に行ったら仕事ができない社員が会社帰りにスロット打ってるからね
>>145 広島地区は縮小に縮小をかさね
いまや2フロアのみ。昔は7フロアあったのに。
だからできない奴が飛ばされてくるか、そのまま残っているかのどちらからしいね。
広島店から山口店に転勤してきた人に聞いた。
148 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/25(土) 22:42:22.07 ID:jCTFXW00
店内雰囲気最悪。
149 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/25(土) 22:53:39.78 ID:GscVvOPb
150 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/25(土) 22:57:42.38 ID:GscVvOPb
>>144 なんなら警察よんどきゃええんか、ごら、あんごー。
パトカー乗っていくから覚悟しとけ、クサレ店員が。
151 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/26(日) 00:41:27.57 ID:F9M6lyEY
>>144 社員は普通で紳士だけど。
メーカーとかブロバンは気が短いし、ヘビースモーカーで、1日2時間休憩所にいるぞ
怒らせない方がいいよ
元ヤクザとかチンピラ出身多いからな
あんまりスタッフをなめない方がいいよ
ヤマダのブロバン、コジマの東芝の営業とかはもっと怖いぞ!!
おまえは客かもしれんがほどほどにしといたがいいよ
何をお求めですか??
価格??
サービス??
在庫??
対応??
さみしいの??
さみしいなら慰めてもらえる、オトナのお店とか風俗でも行ってこいや。
わが社をカスとか言うな!!
お前が風俗に行って姉ちゃんにチンカスなめて貰ってこいよ
152 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/26(日) 01:23:21.42 ID:+hPe//Iq
人をつるし上げるような文面から、いつもの長文君みたいだ。
>>136 >1つの考え方を示しただけにすぎない
>>130 >普通に考えてそれしかないじゃん
130では限定してみたり、136ではそれしかないないわけではないと言ってみたり結局どっち?
130で136の”1つの考え方”とそう書けばよいことを。後から訂正ですか。
計算式では、確かにそうかもしれないだろうがギフト券の換金率・交通費・購入したい商品の金額をわからなければ130でギフト券換金+秋葉もしくは通販しかないと限定付けするのは好ましくない。
もしかして、関東民は乾電池ごときの小額商品がお買い得ですと薦められたら、静岡とか千葉のはずれからでもギフト券を換金して秋葉まで買い物に行くわけ。
ヨドバシ博多オープン時に商圏は、長崎ぐらいまで言っていたからあながち間違いはないのでしょうが。
九州民からすると、これは笑うしかない。
119で、すでに述べているがギフト券の換金は一つの手段としてある。
ただし、何もわからない状況で130でそれしかないと述べるのは好ましくない。
>>135 >あとは、その算式を見た人が自分で計算して答えを出せばいいだけだから
>全てを計算してあげる必要は全くない
一般人なら、この答え方でもよいのだろうが社員なら恥ずかしい。
もし社員ならお客様の立場に立って、124・125見たいな答え方をするべし。
お客様の相談に親身に考えることができない130は恥ずかしい限り。
一般人にしても130は、116さんの相談にもうちょっとのってあげたほうがよいよ。
>>151 暴力団はみてもきいても110って垂れ幕が警察署にかかってんのみたことある?ない?
元組織犯罪関係者を雇って個人情報を扱う通信サービスの受付させてんなら、店舗入り口にそのことをちゃんとご案内しとけよ。
>>151 だったら、かかってこいよks
>>152 質問者はこちらを選択している
>123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/22(水) 23:51:08.06 ID:4GEDI0vj
>122
>ありがとう、こういう的確なレスが欲しかった。
何を言っても負け犬の遠吠えだ
長文君に反論するために必死に考えたんだね
うぜ
>>155 うぜって言われても116を客だと考えたなら
満足させたのは長文君でしょ?
158 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/27(月) 01:25:27.29 ID:gpd4oYPS
>>153 153はへタレだな
ビビってるよ。警察?
暴力振るうとは限らないだろう。振るわれるときには、お前自身に問題があるときだろう。
お前みたいに個人情報は晒さないと思うよ。
お前の考え過ぎだ。おまえ自信が上司に隠すやましいことしたり、休憩室で愚痴ったり、周りの社員から味方してもらえないんだろう。
お前が変わらない限り、何も変わらない。
お前だけが変わってもどうしようもない。
お前は悪い社員と関係を持ってるし、悪い病気にかかり、真似をして怠けてる。
その組織の一員だ。うじうじして、売る気がないならどっか行けよ!
真面目に働いている奴の邪魔なんだよ!!
>>152 長文君に長文で反論して
はwwwwずwwwwwかwwwwwしwwwwいwwwwよwwwww
>>158 お前も2ちゃんで愚痴ってるんだから同類だろう
さっさと消えろよks
160 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/27(月) 14:16:51.58 ID:gpd4oYPS
>>159 w多用する、頭がおかしいやつ。
痴ほう症なクレーマーだろう。
>>151 >元ヤクザとかチンピラ出身多いからな
>あんまりスタッフをなめない方がいいよ
だったら、そいつの店名と名前をあげてみろよks
お前がたいしたことないから他の奴のことを言ってるの?
>>159 早朝からご苦労だねえ(笑)
というか無職の分際で態度でかいよ君
もっと立場をわきまえさない(笑)
君の言いたいことはわかってる。
仕事は休みなんだよね(笑)
163 :
名無しさん:2012/02/27(月) 22:05:32.64 ID:9tDaeJg9
大丈夫。
すぐ公取はいるから
164 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/27(月) 22:41:37.10 ID:s2yr4mqj
必要な受信メール消す迷惑な店長がいて困る。
165 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/27(月) 23:12:23.62 ID:d9BWWvq2
公取よりも労基が先
166 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/28(火) 01:27:26.83 ID:zzXKFdOX
121〜162は(一部除き)本当にベスト電器の関係者なのか?
私は違うよって人は手を挙げてごらん。
労基なんか給料未払いか死亡事故レベルじゃないと
窓口で訴えても門前払いだよ
だって俺実際にチクリに言ったけど全然話にならん
168 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/28(火) 02:46:26.66 ID:aU8Ip1Xw
>>159 (162と同感)
159は文句を言って仕事をさばいてる、暇人。
文句を言って、部下をけなして、踏み台出世だね。
まだこんな社員生き残ってたのか。
就業に九州から出たほうがいいよ。九州のありがたみとかわかってないし、お前が九州にいても戦力にならん。
月曜日休みの日にご苦労なこったい。
162が言うように、159よ。
お前は常識&立場をわきまえたり、周囲の空気を理解した方がいいよ。
部下を雑魚扱いして、踏み台出世ねえ。
169 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/28(火) 02:49:38.25 ID:aU8Ip1Xw
訂正:就業→修行。(自分のために、周囲に被害を与えないため、周囲の社員のモチーベーション向上。)
キミの技量の足りなさに、周りが肩身狭い思いをして、仕方なさそうな表情で仕事をしている。
170 :
155:2012/02/28(火) 08:16:23.69 ID:J2A+m6uC
171 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/28(火) 10:08:11.62 ID:gDzrxX5U
>>167 質問です
労基の監査官が面会にくると支店長が不在、繁忙で対応困難、責任者が共に休暇中
などの虚偽の事実を部下に作らせ、違反項目を修正する為の時間稼ぎをするように
指示が出ているというのは本当ですか?
172 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/28(火) 10:08:38.93 ID:u0m+C1qR
パワハラ、勤務中は事務所こもり、上長はどこに言えばいいですか?
みんな困っています。
>>150 アイゴー(笑)
さっさと国へ帰れよおっさん
はやくドンガラガッシャンいかないのかね
あくまでも会社都合退職を願いたいよ
結局経営責任は下っ端社員かってね
辞めたい20台沢山いるんだから、次は年齢下げて欲しい
何年も前からなに一つ変わっていない
沢山人辞めるけど、変わる要素が見えない
真面目に頑張っても給料増えるわけでもないし
上は何も対策を取っていないし、最終的には精神論に
まぁ、甘い汁吸っていくしかないんだけどね
今のうちに絞れるだけ絞らさせて貰いますんで(笑)
176 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/29(水) 00:06:36.58 ID:QJ07nrQd
甘い汁さんざん吸って退任した人とか
今でも吸える人は、うらやまけしからん!
177 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/29(水) 00:11:19.85 ID:RIilTtqT
全国一斉に同じ時間に監査を入れてくれればわかることでは?
携帯コーナーある店舗がうらやまけしからん!!
監査入ったって店舗のランク振り分けられて、店長より上が怒られるだけだ。
監査なんかまるで意味ないよ。
>>151 社員がそう思ってるんだからイイじゃないか。
まぁ君がゴマスリ野郎で店長、地区長にスリスリして気に入られて、フルボッキしてるから会社の悪口言われたら腹立つんだろうけど。
まぁヤクザに原価割れで販売したりしてる店もあったからな。利益もくそもあったもんじゃない。
>>174 ほんま岡山は屁みたいな町じゃ。鹿児島に帰りてえで。
183 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/29(水) 09:28:07.13 ID:9zVMiHyC
人間的魅力のない店長は誰もついてこなく、孤立無縁状態。
売上上がる分けなく、お店つぶれるだけ。
名づけて「閉鎖店長」!!。
184 :
155:2012/02/29(水) 09:39:50.79 ID:E8k7oGMT
さっさと潰れてほしい
186 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/29(水) 19:36:16.00 ID:QJ07nrQd
>>185 ここはオリンパスみたいに隠蔽された負の遺産もなさそうだし
大王製紙みたいに創業者一族の影響力も強くないと思うし
当分は大丈夫だとは思うんだけど‥
純利益が上がってないから所詮は取引銀行さまのお考え次第だよね
大々的に報道されたダイレクトメール不正事件が地味に効いたよな
あれから下降一直線
最後は解散か廃業か?
188 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/02(金) 01:29:25.53 ID:QAhRlYEn
>>178 携帯コーナーある店舗がうらやまけしからん!!
どこについて??
携帯コーナー
・携帯無料か安く買える
・合コン毎週(出会いに困らない)
・月給20〜23万
・休憩2時間くらい
・有給とりまくれる
・かわいいおんなのこと昼ごはん
・キャンペーンがるの女とご飯やナンパ
デメリット
・ビーモビ登録の駒に使われる
・携帯キャリア同士の同性(異性を除く)男VS男の喧嘩とか件数の取り合い
・クレーム処理を逃げるやつもいる
・彼氏・彼女との公休を合わせて店舗やキャリア内の空気を読まないやつがいる。
・ビーモビで呼ばれても無視する。
189 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/02(金) 01:39:03.75 ID:QAhRlYEn
>>171と172
それを正社員に向いてない弱虫と一般的な解釈になる。
「パワハラ」と判定したのは誰なのかい??
君だけだろ??
他の社員はパワハラとは思ってないよ。
辞表を準備して、本社の人事部に相談したら??
キミが転勤になっても、受け入れてくれる店舗はあるの??
他の店舗で利益をもたらし、通用する店舗名はどこかい??教えてよ!!
よく考えて行動しいた方がいいよ。就活したら??
勝手に「パワハラ」とか言いがかり付けない方がいいよ。
君みたいな言いがかり付けるのは、「訪問で新品交換しろ!!」と吠えてる基地外クレーマー精神と同レベルだよ。
自分の会社や上司の人を悪くグッチって、人のせいにしないほうがいいよ。
お前が悪いんだよ!!
自分の責任なんだよ!
いいたいなら通報したらいいやん。
人事部の飲み会で笑われてるよw
●●店の正社員の●●くんは・・・・とw
191 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/02(金) 08:36:39.12 ID:QAhRlYEn
>>190 この人は短文中傷。
頭でいつも考えてなく、頭が悪いため、言葉表現できない。
こんなんでよく販売できるね。
まあ、ベスト電器だしね。雇ってしまった方の責任。
仕・方・な・い・かw
そして「何も考えてないキミ」、朝から書き込みお疲れ。
「2012/03/02(金) 08:05:13.95 ID:fI99RbGy」
192 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/02(金) 08:39:13.50 ID:QAhRlYEn
>>190 金曜だからチラシの売るときじゃないの?
遅番か、空気を読まずに休み?
それとも戦力にならないから、休みにされたのかい?w
ほんと、考えてないねw
考えてから行動した方がいいよ。
194 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/02(金) 12:23:15.34 ID:A5H0831E
月末通達多すぎ。前々減って無いよ。
早く配信でるのは早くしてください。
195 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/02(金) 20:38:45.01 ID:PVmKoGe/
>>189 どこの面接受けに行くのぉ?
ベストの管理職は今更高評価への変更はないよ〜。
196 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/02(金) 21:52:11.87 ID:QAhRlYEn
>>193 失礼・・・。
お前は2月で会社やめたんだな。
他の会社で戦力になれるよう貢献できるといいね。
お前がベストの関係者じゃないなら、働いたこともないやつが首突っ込んで、とやかく言う筋合いないよ。
anで募集してるからアルバイトで入ってみるといいよ。ただし社員や係長並みに仕事してから発言しろよな。
大した仕事してないやつがいちいち不平・不満をガタガタ言うなよ!
197 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/02(金) 21:56:51.45 ID:QAhRlYEn
>>195 面接受けないよ。
おまえも高評価もらえないとか言ってるから、お前は面接してるのに評価されず、合格できないんだろ??
お前もこの会社にしがみついてるだけだろうがw
190だが
>>196よ
??
俺がいつ首つっこんだ?
だいたい2月で辞めたとか、勝手に決めんな。
長文おつかれって一文からなぜわかる?
確かに皮肉を込めて書いたが。
確かにいまは、直接は関係ないが、辞めた後にも客として利用させて貰ってる。
あなたこそ客商売向いてないのでは?
顔が見えない相手に対して、気を使わなさすぎると俺は思う。
199 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/02(金) 23:31:09.62 ID:QAhRlYEn
>>198 おまえが値段とか情報漏れしてるし、おんきせがましく客になられても、お前の対応している社員は可哀想だな。
キミの担当の社員が愚痴ってないか調査するといいよ。
198おまえは有名になってるから、退職してるのは分かってる。
図星つかれて、怒ってるのかい?
いちいちキミの求めてるのに反映してるほど暇じゃないんだよ。
辞めた社員が、顧客になりすまして、辞めた会社に指示・命令をするとか笑われるよw
辞めた会社に未練があるの?w
何の業種?w
200 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/03(土) 00:10:10.02 ID:BD4lfPV+
なんか自分自分自分!おれがおれがおれが!の人達ばかりが
書き込みをしていて恥ずかしいね♪
情けないな...
こんなのばっかり残ってしまって.....
>>190 俺が長文君だけど?w
189は勘違いされてるだけだろw
198が長文君と勘違いされてるから話しが噛み合ってないだけだよ
連投と長文君の俺が同一なだけであって、
そいつは全く違う奴だぞ?ww
可哀そうに間違われて攻撃されてるなww
人格が腐った人が多いわけだw
これはいろいろと行動しないといけなくなるな〜w
ちなみに171と172も俺じゃねーよw
勝手に勘違いしてる馬鹿な奴が多いなww
これはからは長文書いたら全部俺だと思われるから気を付けろよw
ちなみに28日から書き込んでないから
28日から今日まで書きこんでる奴はみんな別人だよw
189と198は同一人物だろうが、運が悪かったなww
ついでに、いつも長文書くわけじゃねーよw
wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
好きやなこれ
いや、好きというか癖になった
wを。のかわりに使っているだけ
それと、長文、連投、w付きが俺だという考えは
アホすぎw
逆に俺になりすます為に使う奴もいるけどなw
これから、どんどん退職者が増えていくことだろう
198です
>>199 やべっ
俺有名(笑)
これから語尾にwつけなきゃ(笑)
198だ、おもしろいので連投w
> 何の業種?w
警察w
198だ
>>201 そ、勘違いされてる(笑)
でも、少しおもしろいので、これはこれであり?
60期もがんばれ
>>200 書き込みしてる暇な奴が、たまたまあんなのだったってだけだよ。
214 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/03(土) 01:43:54.66 ID:DaCMEI80
あーくそ一番損だ
もっと早くつぶれろよ・・・
215 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/03(土) 02:27:43.14 ID:SHDNy/ui
>>211 俺は201とは違うw
被害者と加害者の区別もつかないのと同じだよw
キミは201から嘲笑われてるよw
倉敷店消えたな。(´・ω・`)ノシ
目玉商品の型番暗記テストも悲しい思い出だな。
>>215 198は社内でも馬鹿で有名だった
名前を書いてもいいなら書くけど?w
218 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/03(土) 06:47:46.77 ID:BvHFIS0Z
最近倉敷店のカキコが増えましたね。
店長評判悪いの?閉鎖するのかな。
211が自称してる業種に行った人知ってるけど、彼はベストLOVEだから、そんな発言しない!
221 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/03(土) 23:59:06.35 ID:BvHFIS0Z
社長の全体朝礼で店長の評価に残業もいれる。
うちの店長、つけるなと。またカットだよ。
人事、組合はあてならない。やはりろうきしかないのかな。
222 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/04(日) 00:14:00.70 ID:A88Vd16w
>>221 おまえ何が言いたい?
結論を言え!結論!!
残業したら、残業の時間を記入して退社だろうが。
それをしたらどうなるのって言いたいの??
転勤?それとも何?
どうゆう処罰が待ってるの??
俺は正社員だから雇用は守られてる!
それが労働組合だ。
お前は社員じゃないから、いちいちそんな事考えてるんだろう??
労働組合の話をしてるという事は、キミは大型店舗の契約社員だね?
ぼろが出たなw
>>218 ”倉敷店閉鎖するのかな”
(´・ω・`)・・・・しょぼーん
>>222 長文君乙
>>221 労基に行こう。300人の退職者がサービス残業を追及しなかった。
サービス残業が表に出ていない。誰か訴えろよ
226 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/04(日) 15:23:02.65 ID:onFTFkBa
222くんは何をエキサイトしているの?
大丈夫か?
君の同僚がかわいそうな気がするよ
>>226 大丈夫な奴がここに書き込みするか?このごみ溜めにw
228 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/04(日) 22:48:13.67 ID:onFTFkBa
お〜!
そうだね
納得〜♪
229 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/05(月) 00:34:05.32 ID:CqPeN3fs
残業0運動?これ以上給料へらしてどうするんだ!
だから事故、不正が増える。
230 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/05(月) 01:36:32.96 ID:jOwieF8T
>>226 別にエキサイトしてないぜ。
221=226か?
女みてえにウジウジ言わんでから、結論をハッキリ言えば?と言ってるだけだ。
どうなってほしい、どうしたい。と話がつながらないんだよ。
意味不明だから、日本語で話して。
231 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/05(月) 01:38:39.58 ID:jOwieF8T
>>221=226
本社の番号ぐらい調べたらわかるだろう。さっさと電話すれば?
不満なんだろ?
会社に異議するなら、お前が敗北したときは辞める覚悟で、通報しろよ。
働いてるやつの迷惑なんだよ。
>>231 221の味方すると改善された場合に
俺達にもメリットあるじゃん
なんで反論するんだ?
>>221 頑張ってくれよ
233 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/05(月) 21:02:36.05 ID:uygJV1sJ
福岡に根付いた企業だからベスト電器を大好きな人はたくさんいます
でも野田総理じゃないけど白蟻に、たかられなようにしないと
どんなに社員をリストラしても会社の利益は上がらないと思う
234 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/06(火) 01:22:48.32 ID:yh2c+BQ3
226だよ♪
226≠221
まあ221くんの気持ちを推察するに会社も会社のヒモ付き組合も
あてにはならないからRO−KIに言わないと改善しない。
けれどRO−KIに通報すると会社の屋台骨が崩壊する。
このジレンマを会社のエライ人がわかってくれないだろうか
いや、きっとわかってくれる!ってな気持ちじゃないのかな〜?
どうかな〜? 221くん♪
235 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/06(火) 02:07:57.66 ID:0ieIZWFg
www多用とか、新たに♪多用の低レベルなガキが誕生したな。
理解できないからこうなってんだろ?変なスレだな。
237 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/06(火) 15:58:34.51 ID:eBAIfWym
労働者の利益になるんだから言えばいい。早期退職した300人の誰かがやってくれれば残った社員に火の粉は飛ばない
未払い賃金も支払われるかもよ。屋台骨が崩壊するって屋台骨の意味わかってる?
238 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/06(火) 18:02:26.78 ID:dc8MMSIQ
うちのお店もいまだに就業管理のかいざんが行われいる。
自分で残したメモは証拠になるの?
て
消費税増税前需要がファイナルチャンス
>>238 お〜!
証拠になるよ♪
携帯のカメラで撮影してRO−KIに言えばいいんじゃないのかな〜?
242 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/07(水) 08:23:29.15 ID:AfpArssV
>携帯のカメラで撮影してRO−KIに言えばいいんじゃないのかな〜?
やってやって!私に火の粉が降り掛からないから、お・ね・が・い?
243 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/07(水) 08:28:16.28 ID:AfpArssV
追記、女も男も自分は安全地帯にいて、無関係な人がなにかしてくれるのを
待っているんだろうなあ。
興味深く、成り行きを見せていただきます、フフン。
244 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/07(水) 08:35:31.62 ID:hGk6ZGBE
潰れたらいいのに
自分の家が住み心地悪いからと破壊しようとするアホが多いな。
247 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/07(水) 14:46:31.35 ID:fLULUhXQ
エディオンは几帳面で丁寧な接客、ヤマダ電機はカジュアルで気さくな接客、BIGカメラ
はハイテンションで魚屋のような接客、まあそれぞれに評価できる。
ところがベスト電器は何かおかしい。店内に全く活気がない、従業員はやる気のない公務員
のような雰囲気を感じる。
記憶が確かならベスト電器はかつて量販店の中で一番財務内容が良かったはずだが、どうして
こんなになってしまったんだ?
249 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2012/03/07(水) 18:23:41.88 ID:NwQmyH95
二代目の時に大きく狂ってしまった
滅茶苦茶な経営と人事でまともな人は多く会社を去っていった
残ったのは上に諂い部下を踏み台にする輩
自分の評価を上げるために部下に法律違反のサービス残業を強制する
反発する部下は巧妙に退け退職に追い込む
こういう環境でまともな接客が出来るはずは無い
結果247が言ってるような死んだ売り場が出来上がる
自分は3月で退職するが断言しておく
この会社あと半年持たない
250 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/07(水) 19:33:39.59 ID:yT8WiKMb
251 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/07(水) 22:33:13.07 ID:KRxDsGhy
はまだコーモンが飲み屋で自販機を斡旋している姿を目撃しました。
252 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/07(水) 23:24:43.56 ID:LBa+9lrK
K財団って自販機を販売するの?
253 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 00:28:20.70 ID:QBkJ/BBA
>>250 この記事に書かれていることは本当でしょうね。
現社長もエコポイント特需のときに一時金(ボーナス)どうしましょ?って
お伺いたてにきてたし。
で、
ttp://www.sons.cc/ この会社はH元社長と仲いいしね。
もともと、店舗建設に特化してたのにベスト電器で太陽光を強く言うように
なってHPもリニューアル!!
Hさんいくらもらってるんだろ?
稟議なしの後払いで商品納入を指示してくるくらいだから
ずいぶんもらってるんだろうね。
254 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 00:57:36.39 ID:YYyPy7vM
おいおい、これマジなのか?
そうならトップはマジで糞じゃねぇか
何なんだよ・・・
255 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 01:07:07.49 ID:a8VnQUGn
どの地区も店長休み5回ですか?
256 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 01:37:46.50 ID:WSrwZ+fH
241は♪多用だ。
BB誕生!
♪多用誕生!!
B(バカ)B(ボケ)!
>>249 俺も3月で辞めようかな?
半年もたないのか?
馬鹿以外は誰も頑張ってないからな
さっさと会社畳まないかな?
258 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 07:31:38.48 ID:AUA1asyb
店長が公休を消化出来ない地区があります。
至急調査して下さい。
259 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 07:55:19.63 ID:EuU/G1Mh
これで、確実な奴が一人確定したな
書き込みがくると思ったよ
260 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 08:32:12.36 ID:7FYiKw6Q
消化出来ないじゃない。
消化させないだ。
半年ってことはないだろ
1年は持つ
263 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 09:51:36.26 ID:Zlov0O5y
どこの大手量販店にも吸収されず、相手にもされず、潰れず、栄えず、
消耗、縮小だけして案外長いことモツんじゃないですか?
ぽろぽろ辞めていく方がいれば、社内での生き残りが楽になるし、
だから私はこの会社にじっくり腰を据えてまあまあ楽しくやらさせていただきます。
コツコツ努力しても見える所でやらなきゃダメ、それが長期間じゃさらにダメ。
チャチャッと簡単に出る成果を上は期待しています。
上から見える所でスパッと成果が出るキチッとした本当の要領が必要です。
>>245 おまえを一番狙ってるんだけどな!
気付いてないんだな
ブスブスいっちゃうよ
日本語で
267 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 18:50:22.49 ID:N0YoX1me
>>254 私はその記事はご本人に確認がとれてないし間違ってると思います
元歴代社長のA氏もH氏も、その経営手腕は評価されても
経営者として在任中も退職後も一切恥ずべき所はないと思います
268 :
名無しさん:2012/03/08(木) 20:22:37.38 ID:r+2+kZHS
よくある話だが実際自分の会社なら終わってる話。
俺はベスト電器じゃないけどそれでも腹が立つ話だね。
ただ原因はそれだけじゃないと思うよ。
社員教育が全くだもんな。
269 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 20:59:53.56 ID:8c898ZgO
創業者一族が影響力を発揮してる企業ではよくある話
でも去年清算したということは創業者一族の影響力がなくなったのだろうな
まあまともな上場企業になりつつあるといったところかな
270 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/08(木) 22:12:50.79 ID:QBkJ/BBA
本人に確認して「そうです間違いありません」って言うわけ無いじゃん。
火の無いところに煙はたたないよ。
N○Tからいただいたインセンティブの行き先をきちんと説明できないでしょ?
指示する人、実行する人がいたわけだからもっと関係者数は増えるよね。
>>269 創業者一族の影響力はまだあるよ。
だってA元社長は創業者の娘婿だしね。
2代目社長の義理の弟だよ。
271 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2012/03/08(木) 22:37:42.16 ID:Su/wku8Q
>>ID:N0YoX1me
本人かよ
この会社、会社を食い物にしている悪い奴がごろごろしてるみたいだな
会社がつぶれるとそのうまみがなくなるので何とか延命させて
その間に吸い取れるだけ吸い取ってやろうという魂胆か
末端で頑張ってる社員にしたらなんともやりきれない話なのだが
みんなよく我慢してるよね感心する
272 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/09(金) 00:02:28.69 ID:LB+mJrTl
一人負けの裏事情はこうだったのか・・・
ヒロセムセンみたいに、いきなりやめないだけマシか?
274 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/09(金) 17:43:21.67 ID:N+ZTeHY4
末端でもこのままで誰かがなんとかしてくれるだろうと思っています。
276 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/09(金) 21:44:11.62 ID:3vcEo0gr
半年では、つぶれないよ。今日BB伊都に行ったけど店内はそこそこ客はいた。
店員ものびのびしていたし、半年以上持つよ。
277 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/09(金) 23:01:25.78 ID:nkcgVYFU
じゃあ1年ぐらいか。
銀行しだいでしょ
近所だから俺もピンポン押しに行ってもいい?
返事よろしくw
281 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/10(土) 00:12:26.02 ID:H0+096wd
ネットで以前にもベスト電器で同じような記事があったのを見たが
そん時は、ある役員とか個人名は、ぼかしてたけど今回は名指しで
しかも愛人という人の名前まで書いてあるからなぁ〜
結構こういう記事書くのって来るならこい!って勇気がいると思う
282 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/10(土) 00:36:59.78 ID:YqLYlM9J
社長
通達できないと考えがんがんメールする迷惑MDがいます。
人を切りながら長らえてるから、上手くいけば九州内で30店舗は生き残れると思う。
その後の反撃は無理だろうが、ヤマダが分裂抗争起こせばチャンスはある。
284 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/10(土) 10:53:58.78 ID:rWbMCr66
チャンス?そんなもの無いと思うよ。
会社の体力も無い、今後の売りの動向はオリンピックと消費税アップ直前のみ、
こんなので生き残れる?
俺が銀行側だったらギリギリまで店舗縮小、切るとなんちゃって組合がうるさい
社員は少なくして、どうでも良い非正規を多めで運営する、でヤマダあたりに吸収される。
役員は退職金渡してさようなら。他の社員は・・・身近なSANYO見れば分かるだろ
吸収された社員はどんな扱い受けるか。
285 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/10(土) 15:58:24.35 ID:rbLNKoXr
意図は店長替わったの?
新谷俊○明が暴力団との繋がりを話していたぞ
>社員は普通で紳士だけど。
社員が普通じゃねーよ
>メーカーとかブロバンは気が短いし、ヘビースモーカーで、1日2時間休憩所にいるぞ
>怒らせない方がいいよ
>元ヤクザとかチンピラ出身多いからな
>あんまりスタッフをなめない方がいいよ
コンプライアンス室あるんだろ
徹底的に社員から派遣から調査しろよ
暴力団と関係がある書き込みあって野放しか?
暴力団と関わりがある奴が働いてる店か〜w
289 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/10(土) 21:58:29.13 ID:H0+096wd
あなた話題を変えろと命令されたネット工作員なの?
290 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/11(日) 20:10:54.86 ID:Un9YwTKx
最大の武器は安さに尽きる。
291 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/11(日) 21:39:30.06 ID:K2veIUYg
3月に入り、売上どうですか?
292 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/11(日) 21:40:02.47 ID:K2veIUYg
3月に入り、売上どうですか?
293 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/11(日) 21:45:29.42 ID:TMKVnn+8
そりゃもう売れてますよ!
閉店セールでさぁ!!hyahha−−−−−−
>>283>>284 九州で30店舗も生き残れない
チャンスはない。
>会社の体力も無い、今後の売りの動向はオリンピックと消費税アップ直前のみ
これは生き残る話ではなく、ただの財務と株の売りどころを君が示しただけだろ?
「こんなので」のこんなの提示が的外れ。
あと、SANYOとは違う。本社の人だけはそうかもしれないが、末端の場合だと
転勤してしまったら元ベストなんてわからない。
それとSANYOはパナが中国企業に売ったからな
295 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/12(月) 14:35:16.52 ID:sEH6foS/
296 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/12(月) 21:53:37.21 ID:6mc1a0YQ
うちの店は全然売れてないw
てゆうか携帯フェリカ会員5年間無料保証付は
www絶対失敗だwww
うちの店だけでは無いと思うが主な客層が中高年主体
シニア層だよりになっている傾向が強いw
携帯に何か送られてくるや登録することに抵抗の有る方が
この10日間でけっこういらっしゃいました。w
最終的に5年間保証いらないとか
対象機種なのに5%払って加入していく方とか
他はそんなことしなくても5年間付いてるとか
無料保証始める前よりも保証に対する説明にかける時間が
かかる様になった。w
逆に言えばお前携帯会員ならないと保証付けないぞといっている様なものです。w
他の量販店と同じ事をしてもこれ以上売上の上昇は見込めません。w
たとえばですがこうゆうのはどうでしょう?www
5%の保証掛け金で
洗濯機6年間保証w
テレビ7年間保証w
エアコン・冷蔵庫8年間保証w
テレビ・洗濯機は他店より長い保証でメーカー修理部品保有年数内に収める形でw
エアコン・冷蔵庫は他店より短いが10年使って故障したら
だいたいの方は新品に買い換えるだろうと考え5年は短いが8年は十分だろうと考えw
あと一部個所はもともとメーカーで5年間付いているんだからw
こうゆうのを知っていればお客様から保証に入りたいと言って来られるかもw知れません。
まあ確実に保証は加入してもらいやすくなります。w
www早急に改善して下さい。www
最後に長文とwを使わせて頂きました。いつもの方とは違います。すいませんwww
297 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/13(火) 00:09:02.05 ID:Xvea+qxm
ビーモビ手間がかかる。
Bクレ&ビーモビ
この組み合わせ最高
あげくの果てに、パケホーダイじゃないです。。。
ビーモビ会員は、ポイント10パーセントとかそんな特典にしなさい。
298 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2012/03/13(火) 04:45:05.88 ID:Kvp9ecJk
どんなに良い案を思いついて提案しても下っ端じゃ駄目
決定権者に根回しして面子を立てる形で無いと決定しない
言い換えればうまく行ったのは俺の力だがうまくいかないのは
部下が駄目だからという言い訳が必要
偉くなったらどんな無責任もまかり通る
偉いさんが責任取らないのはari●noやらha●daやら見てれば
わかるだろw
失敗者にメンツも糞も無いと思うが、その敗者優越主義がベストを滅ぼすんだね。
声だけは鶴の一声、逃げるときは水中濁りまくり。w
300 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/13(火) 12:49:11.05 ID:rBZIOgq1
そんなあり、はまコンビをなぜこーもんにしているのか・・・
会社も御用組合もグルだな。
現場では契約更新ストップの人もたくさんいるのに。
現場第一?
現社長もそろそろ交代かな。
次は外部招聘だろうな。
302 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/13(火) 21:18:48.55 ID:3i3XQPJ4
所詮家電量販店なんて世間ではこんな程度の扱い。
あなぶき?
つべこべ言うなってわりには
教えた通りの改善してるんだな
笑えてくる
だったら、教えたとしても
それを実行するなよ
それが筋ってもんだろ?
言うなってわりには改善してるんだもんな
なら、聞く耳をもたないで改善なんてするなよ
ちゃっかり改善してるのはなぜ?そういうのをセコイ奴っていうんだよ
306 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/14(水) 08:28:34.88 ID:1CL7A4EA
みなさん。菅原道真には、太宰府という行き先がありましたが、皆さんには無職という行き先しかないですよ。
もうここまで来たら改革のアイディア出すだけ損です。辞めた後でそのアイディアパクられ、手柄はパクった人が持って行きます。
たっぷり居座って、機会が来たら速攻退職でどうでしょう?
このスレに書き込むのも改革のアイディアになりますので、以後放置でよろしくお願いします。
307 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/14(水) 13:08:52.78 ID:VeMpvfRT
308 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/14(水) 14:04:52.93 ID:PXwSPWyx
もうやめるからどんどんしまってくれてかまわんわ
309 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2012/03/14(水) 15:08:30.87 ID:1hAs21Wh
>>1.ベスト電器は、そこにかかわる人々の幸せを実現するために存在する
>>2.ベスト電器は、社会要請に応える価値を創造し、世界に喜びの場を拡げる
久しぶりにホームページ見たがここ10年ぐらい真逆なことやってますな
地元のメディアに内幕暴露されて歴代社長は社員に顔向けできるんかいな
それともこれぐらいのことは蛙の面に水ですかw
310 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/14(水) 17:11:57.79 ID:R/jVKt2W
歴代社長は会社を立て直そうと懸命に考えて経営努力したけど
結果的には他の大型店にお客を奪われてしまったから
潔く責任をとって辞任しました
だから全然問題はないと思います
311 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/14(水) 22:56:55.64 ID:IZxysiET
いよいよ福岡ヤマダドームでっか。
312 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/15(木) 00:22:54.40 ID:/h5iby7d
最近の役職者はクソだな。
役職者の販売価格の実態がわかったよ。
他の社員には値引きを抑えて、高く販売しろと指示・命令。
競合であっても、合わせない。利益にならないから、無理とかと断らせる。
しかし、自分の売上を上げたいときは、ブロバン・ヘルパー・メーカーには、他の社員よりも安い値段で決めさせて販売し、他の社員よりも安い値段で販売できるとブロバン・ヘルパー・メーカーをうまく使わせて、
楽な仕事をして、給料・ボーナスを大量に貰ってる。
おまけに外販客もつく。
残業しまくって、待遇は最高。
人には値引きを厳しく言って、自分の時はすごい値段で販売している。
実績の履歴を見るといいよ。
みんなは知ってたのかい??
俺ははじめて知ったぞ。
313 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/15(木) 00:25:27.37 ID:/h5iby7d
安値ですることにより、ブロバン・ヘルパー・メーカーが頼って、
自分のところに売上を持って来るように仕向けてるみたいだな。
だね。俺ブロバンからの問い合わせは直接役職に聞くようにいってる。
315 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/15(木) 07:31:39.00 ID:O5YU/AVX
昨日60インチTV買に行って家電や回ったけど
ベストとBBはマジひどい
ベストは節電中で売り場のTVの電源切ってるし型落ちばかりを高く売っている
陳列も全然やる気が感じられずセンスがない
BBは値段はそこそこだったが60インチはふつうどこも在庫してなく納期が10日だと
他店は売れ筋品は在庫してて翌日納品可だった。しかも値段も安い。
こんなんじゃ潰れて当然だわな
316 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/15(木) 10:54:09.43 ID:VlUbO7l+
1今月店長どもは天運松●部長指示で全員ただ働き3日これで労基直行や
ざまーみろ
>>312 営利企業だからおいしい事やったもん勝ちだろ
学校か何かと勘違いしてないか?
318 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/15(木) 12:15:18.65 ID:3dxs4HJu
>>315 それアウトレットだろ
アホな客はマジで来ないでくれ
存在を今すぐ消してくれ
お 客 様 w
319 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/15(木) 12:39:03.16 ID:O5YU/AVX
>>318 ソニーのHX820の55インチだよ(正規の新品)
サウンドバーも隣県の配送センターに在庫があったよ(キャンペーンで1万円)
夕方6時に買いに行ったら在庫があるんでサウンドバーも一緒に
翌日夕方には届けれると言われたんで即決しました。
ちなみにフリースタイルアクオス60インチ(シルバー)も店内在庫1台ありました
320 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/15(木) 12:47:52.82 ID:O5YU/AVX
>>318 アホな客とかいう前にさ
アウトレットとか決めつける前にさ
他社の決算セールの売る為の準備と意気込みを感じろよ
>>318 アウトレット店?普通に高いよ。
他社決算だろ?だからアウトレット店より安いのが多いよ。
うちのMD力ないよね・・・
323 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/15(木) 13:22:42.67 ID:O5YU/AVX
在庫持っておけば高くても今すぐ欲しい客も取り込めるし
「一台だけあって今なら即納できますよ」て相見積やネット比較をを阻止し店側が商談を有利に進める事もできる
売れてる店はこれができるんだよね
ベストにはもう価格対抗、サービス対抗どちらも無理なのかな?
>>323 なんか、風が吹けば桶屋が儲かるって言ってるみたいだ(笑)
気を悪くしたらすまん。
325 :
小川:2012/03/15(木) 21:32:39.71 ID:dQNLdvtS
ベスト電器はもう終わった
326 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/16(金) 00:05:21.05 ID:SuO3o6Bv
社○、組○委員長、店長休み5回ですが問題なしですか?
327 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/16(金) 00:11:52.73 ID:NUl86v3d
そういや、店長副店長はどうなんだろうな
彼ら非組合員ってことで休み少ないけど、それって正当な理由になるのかね
教えて、社労士の勉強してる人
328 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/16(金) 00:29:47.46 ID:sOM2vNaR
323
でも実際そうだと思うよ。w
ベストが競合他社に何で勝てる?w
もう何にも勝てない 1番は無理 合わせるので精一杯w
だったらこれからの時期洗濯機・冷蔵庫を
お店に在庫を置き3時まで受付のエリア内は
即日配達出来る様にしよう。w
今はBSの配達枠も空きっぱなしでしょう???www
そしたら店舗に車両置いてみたら?w
値段も勝てない・保証も勝てない・品揃えも勝てないんだから
お客様宅に1日でも早く商品をお届け出来る環境を作ろうーw
あと日立商品の在庫切れが多い様です。w
商品部の方もメーカーから随時在庫情報を入れてもらい
仕入れ金額は決まっていると思うが
特選品等売れ筋商品を切らしてお店に手間をかけさせ無い様にw
どの商品の販売構成比も商品部の方で変わります。www
329 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/16(金) 00:39:17.52 ID:k+3+ZRzu
商品部だめだよ
無駄なもんばっか送りつけてくる。
330 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/16(金) 02:09:36.03 ID:EONa7MaW
314みたいな奴がいるから価格と利益が狂ってる。
314は利益を産む社員ではない。
あと325=小川という奴うざい。
331 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/16(金) 07:49:06.73 ID:BbpKWU7B
>>323 他社は価格.comやじゃパネットに対抗する。
うちは商売になららないからそんな客相手にしない。
仮に通常の競合でもポイントの対抗はしない。
ポイント値引きと現金値引きは違うから。
そんな客はみんな無視して離れて、すぐ違う客にアプローチしてるよ。
そして値引き要請を無視をしたと本社にクレームが来るがね。
キミたちの仕業かな?w
332 :
小川:2012/03/16(金) 07:58:09.78 ID:kVuPYaOY
>>316 さっさと労基に電話しろ
労基が動くまで何度も電話しろ
333 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/16(金) 13:04:36.21 ID:Vt+gEPI7
334 :
名無しさん:2012/03/16(金) 19:43:43.12 ID:jDs7aET9
記事が真実なら幹部、元幹部の悪い奴らは皆逮捕してくれ。
そして少しでもベスト電器を浄化してほしい。
今まで捕まらなかっただけでやってる事は犯罪者。
ビビってると思うよ。
335 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2012/03/16(金) 19:52:15.62 ID:ZXiAniup
商法の背任に当たるんじゃないのか
私腹を肥やしていたのが間違いなければ
こいつらマジで逮捕起訴だろ
336 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/16(金) 19:56:07.10 ID:uqjpcTd0
週刊誌レベルのネタって感じだな
投書をそのまま紹介してウラとかとってない
もっと現状の分析とか見たかったな
記事に名前が出てない連中は
「もっとやれ〜、あいつらが失脚すれば次は俺の番」
と内心喜んでいるだろw
338 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/16(金) 22:26:30.16 ID:GaSlzRwG
今年は夏ボーでるのか?
339 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/17(土) 00:11:36.09 ID:oChSAHGY
夏ボとか言う前に会社があるかどうか…(-_-)
北○会長さんがいた頃は3ヶ月予算達成できない店長はソク降格だったとか
今は赤字でも誰も責任はとらないし会社にしがみつき背任行為ばかりとか
北海道地区もそろそろ閉○かな
341 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/17(土) 21:59:40.53 ID:TVlKv71X
そんな話は聞いた事がない。
いろんな物語に尾ひれがついてきているようだ。
そして伝説となる。
342 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/17(土) 23:04:02.29 ID:MjfoOCOl
これだけ会社の業績が悪いのに長期休暇取得の店長がいて困る。
343 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/17(土) 23:22:18.13 ID:kNXw3LAy
損得勘定で希望退職に応じた奴の送別会に参加する義理なんてあるのかよ。
あとでメンドクセ−ことになるから参加したけど、不味い酒だったな。
344 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/17(土) 23:30:30.62 ID:9ALPlw7I
>>343 お前も逃げればいいじゃん
逃げても行くところがないからいるだけだろ
俺は希望退職の年齢に達してないけど辞めるよ
それができねーのなら、四の五の抜かすな
345 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/18(日) 00:19:57.80 ID:UaN9wuZs
会社が父さんしそうだから店長の公休は4回とか指示がでています。
部長レベルではないもっと上からの指示のようです。言うだけで責任
取りませんけどね。店長の背中をみて部下も公休を減らすのを期待している
ようです。
346 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/18(日) 02:44:28.07 ID:LjGfXym6
正社員は8〜9とか休みすぎやろ。
普通一般の営業マンは4〜6日休みだから、もっと出勤するか、給料へらすべき。
といっても、俺も正社員だけどな。(係長回避のね)
まあ、社員や店長の不満もわかるが、ベ●トサービスのCS●岡はどうよ??
CS福●こそ、人員削減するべきやない??
空きの枠多すぎだよ?たいして仕事しないし、C●福岡がクレーム起こして、結局自店の社員が車で謝罪にいくしさ。
しかも、CSは担当者によって、アンテナ・照明・エアコン工事適当な料金で、自分のおこずかい代わりにぼったくった、料金でみつもってるみたいよ。
それに、店舗の女性社員は希望退職しないでしょ??
女性限定の対象の希望退職ないのかな?
男性と女性社員の店長の扱いは違うし、男は希望退職者の分仕事を倍にするが、女性は仕事をそれなりに増やしてしてるのかな??
女性社員で80分以上休憩とって、売り場で携帯とかPCで遊んでる契約社員の三十路女でも契約更新になってるよ。
CSとか女性の人事教育ができない時点で終わったな。
つまり実力主義の会社ではなくコミュニケーション主義だね。
347 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/18(日) 03:06:32.24 ID:LjGfXym6
>>343 お前、男なん?ケチなやつやね。
行きたくないならはじめから、いかないければいいやん。
社員の飲み会にケチつけるってことは、キミはコミュニケーション能力や空気読めない嘱託・契約社員だね。
お前がいなけなるときは飲み会ないよ。
ある時は何でお前ごときで飲み会あるの?と金がない女たちから不満に思われる。
それと同じ立場になって考えろ。
社員様々に反抗せずに従えよ。
348 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/18(日) 08:25:40.42 ID:Q4f2Nkw3
>>346 >CS福●こそ、人員削減するべきやない??
社員が多いとでも思っているのだろうか。
工事・配達は、ほとんど業者だよ。
>空きの枠多すぎだよ?
これの何が不満なのかよくわからないが、空き枠が多ければお客様の要望する日時・時間により多く対応できると思うけどね。
>それに、店舗の女性社員は希望退職しないでしょ??
これは、各個人の問題。
女性限定の希望退職にしても、今回みたいになかなか枠に達しない可能性はある。
349 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/18(日) 09:16:22.69 ID:LjGfXym6
>>これは、各個人の問題。
女性限定の希望退職にしても、今回みたいになかなか枠に達しない可能性はある。
>>348 では、契約・嘱託の脅しをかけられてがんばってる男と、
正社員で男の上司に気に入られてフリーダムで空気読めない、売り場で遊んだり、友達読んでだべって、ワザと電話応対やレジから逃げる女性社員と比較してどっちがコスト削減になるの??
女でもボーナスあるんだよ??
携帯コーナーとかで遊んだりもしてる間で楽勝だよw
別に女を責めてはいないが、不公平だと思うw
うちの店には使えるいい人材がいないんだよ!!
何年も働いてて、自分のクレームを自分で対処できなくて、尻ぬぐいしてもらうケツ拭きしてるw
>アンテナ・照明・エアコン工事適当な料金で、自分のおこずかい代わりにぼったくった、料金でみつもってるみたいよ。
これが事実なら背任や横領がとぐろを巻いてるのか?
そうなら株は速攻紙くずになりかねないね。
証拠が表に出てしまったらもう終わり。
351 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/18(日) 14:51:30.09 ID:Q4f2Nkw3
>>349 自分で、希望退職と書いているではないか。
いつから、指名解雇になった。
希望退職だから、どういう人物が応募するかわからんだろう。
故に、>>"では、契約・嘱託の脅しをかけられてがんばってる男と、"
と言うことを聞きなおすだけ無意味。
そんなに、不満なら希望退職に応募しなかった女性社員各個人に今回の件をどのように考えたかを追求すればよかろう。
352 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/18(日) 15:06:04.84 ID:Q4f2Nkw3
>>350 実回収料金と、領収書・伝票の金額の差異があれば背任や横領はありえる。
差異がなければ、個人の懐には入らないから問題なし。
>>346 ぼったくりだと思うなら、工事料金表を確認するなりCSに電話確認するなりすればよい。
よくある手口だが、必要ない工費まで入れるやり方がある。
金もらった後で、通常の工費に戻して差額ゲット。
こういう問題は不正が行われて居る場合出てくる。
煙のないところにはなんとやらだ。
監査を入れた方がよかろうな。信用を失う前に。。。
354 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/18(日) 18:53:54.96 ID:zJOOa2Lj
二重に書類作ればできますね。
後日の問い合わせの言い訳もできないといけないから、
事実なら組織ぐるみ。
上の方の記事で、幹部が会社を愛さず、金儲けの具にしてるから、
それを見てる部下も金集めに走るという構図なのかな?
ベストも不景気という外的な要因でなく、内部崩壊で終わるのか??
まじめに働いてる社員さんがかわいそうだ。
355 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/18(日) 20:45:36.55 ID:/DKpGv5W
コンプライアンスでお客様第一、現場第一主義で
今後とも頑張って下さい!
ところで御社の社債の償還って今年の夏じゃなく12月ですよね?
356 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/18(日) 21:14:34.24 ID:uC/YKY90
20代に役職のポストが少ないから活気がでないのだろう。
357 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/19(月) 01:03:36.72 ID:x3wr8kCc
ポストが少ないもなにも、人大杉でしょ
売上で考えると正社員は3000人以下でいい
もっと人材整理するべき
358 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/19(月) 01:11:03.71 ID:aiLhyOvJ
>>356 ポストなんかピラミッド型でしかないのだからそれを言い出したらずっとそう言う事をい続けなければいけないだろう。
359 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/19(月) 02:03:15.95 ID:x3wr8kCc
4階角
360 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/19(月) 05:09:58.78 ID:x3wr8kCc
書き込んでるある奴が違うところで有名になってるよ
361 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/19(月) 08:39:00.72 ID:eHvlTRdo
>>352 でも、同じ工事内容のお客さんの見積書を補完しといて、見積もり料金が違うのはどういうことなのかい?
過去に何回も料金異なったのだが、その時期によって異なったり、値上がりするの?
他社に比べておっそろしくネガティブで吹いた
社員様()のマジレスうけるわwww
エコポイントでもらったベストの商品券を金券ショップに売ろうと
思って買値調べたら、先々週は額面80%だったのに、今週は
額面の60%に落ちてるやん。なんかあった?
まさか誰かが大量に持ち込んだりww
365 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/20(火) 22:07:30.83 ID:VHeQshem
太陽光、太陽光、てんしんはん。
366 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/21(水) 00:09:55.17 ID:+94qqr37
太陽拳!
多摩センター店閉店セールウマウマ
>>363 エコポイントで金券を手にした人が金券ショップに売却しているからだろう
さらには閉店によって店の場所も限られるから人気がなくなるのだろう
しばったw
売値はいくらなん?1000円が800円くらい?
お、IDがBBだw
>>363 大量に入荷したにしても下がりすぎだなw
現金みたいな物だからそう下がらないと思うのだが、、
資金ぶりで印刷所から換金持ち込みやってたりしてw
多摩センター退却か??マジ?
白黒はっきりついたな。
>>373 4月30日で閉店。在庫売り切りセールしている
家電量販店8位のベスト電器は12日、2012年2月期までに全直営店の3割前後に当たる50〜70店を
閉鎖すると発表した。これと別に子会社「さくらや」は今年2月中に全15店で営業を終えて清算。
希望退職などによりグループ(6000人規模)で数百人の削減も実施する。同日発表した10年2月期の
業績予想は最終損益が従来予想を288億円下回る301億円の赤字。競争が激化する中、業績悪化に
歯止めがかからず、異例の大量閉店で生き残りを目指す。
同日付で有薗憲一会長(69)と浜田孝社長(60)は経営責任をとって辞任し、深沢政和副会長(64)が
社長に就任した。
ベスト電器は全国に230店強を直営。閉鎖は3年以上赤字などの店を対象とし、地盤の九州中心に
集約していくもよう。業績下方修正に追い込まれたのは、元販促部長が逮捕された郵便法違反事件の
影響や同業・ネット通販との競合激化で売り上げが減少し、リストラなどで通期に220億円の特別損失も
計上するため。1株当たり年15円を予想していた配当は見送り無配とする。
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20100113ATGF1204U12012010.html 小金井店も危ないかもね
375 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/21(水) 17:48:43.51 ID:O6aT4QBc
この会社を我が世とぞ思ふ望月の 欠けたることもなしと思へば
376 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/21(水) 17:50:55.75 ID:E3SlGXCp
この世をば、だから、この会社をば、な
だから家電屋なんだよ
377 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/21(水) 19:01:04.60 ID:vAndRhpn
元販促部長が逮捕された郵便法違反事件の
影響や同業・ネット通販との競合激化で売り上げが減少し、リストラなどで通期に220億円の特別損失も
計上するため。1株当たり年15円を予想していた配当は見送り無配とする。
まだ販促部長ベストに居るんですけど....
逮捕されてまともな人なら辞職まともな会社なら懲戒解雇
379 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/21(水) 19:57:06.44 ID:yGfZe+6t
郵便事件は致命的だったね。ベストの公開資料に「影響軽微」とか書いてあったのが印象的。
どうかしてるなこの会社と思った。
380 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/21(水) 21:47:16.17 ID:BwotLWDM
反則部長はベスト○ービスにいる。
381 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/21(水) 22:28:28.34 ID:IL7b546i
古い話ですが、知人がナショナルの50インチのハイビジョンテレビを買いたいが、ダイエーが
50万なので、同じ値段に合わせてくれたらベストで買うといったので、フロア長や担当係長に
相談したら、当店はスーパーには合わせられないと、あっさり断わられた。今でわかんがえら
れないですよね。これじゃ客に逃げられるて当たり前ですね。
382 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 01:16:43.28 ID:KQNT2Mmc
>>381 そんな競合対抗は利益が出ない。
よってそんな客に売るより、他の客で売って利益を出す。
それが今のベスト電器。そんな客に販売するとアフターフォローとか出張費・電話代の無駄だと会社は判断してる。
だから役職者は値段出さない。
安売りしたいけど、役職者がだめだと言うから無理だね。あきらめろ。
まあ他の店も利益ないから歓迎されないよ。歓迎されるのは、販売力のないスタッフが成績が良くなって喜ぶだけだよ。
ヨドバシはネット価格にも対抗だね。
今後は利益のある販売のみしかしないらしいよ。
>>380 逮捕された部長もお金と権力の力で生き返る。
383 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 01:22:48.22 ID:KQNT2Mmc
今後は少ない人員で仕事を増やして、きつい目にあわせて、辞めさせる方向性に仕向けるみたいよ。
「俺の仕事で億単位で利益を上げてるから役員は目の前」夢だった。
385 :
小川:2012/03/22(木) 08:53:59.49 ID:FcG7XgUP
まだまだ人が多すぎ。もっともっと人を削っていくべき
あと1000人ほど削ろう
386 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 11:10:45.03 ID:d+ioJMD/
>>346 実際、休みが8〜9じゃ仕事回らないよな。
人減らしてんだからさ。7くらいが丁度良いような気がする。
まあ、本社の本音言えば「社員は公休使って、他社競合店視察しろ!、近所にチラシやカタログ、自分の名刺配れ!、外販取ってこい!」なんかもしれないがな。
>>346 普通の営業マンには正月休みとかアルがな。
388 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 19:13:48.36 ID:ladsnxiI
正月休みなどいらんさ
親戚に会うの億劫だし
お年玉なんてもちろんあげたことねー
まぁ、実際問題家電屋なんて本気でやる仕事じゃねーし、回らなくても9日休みでいいよ
客?待たせとけばいいじゃん
売場?適当でいいじゃん
その程度の仕事だろ
入社時にはありえんサビ残とフロア長のガチ暴力と、ひどい目にあったけど耐えてよかったわ
新卒で入ってから1年で悟ったよ
この会社、否、業界に対して愛着なんて持つ必要はない
今のままゆっくり朽ちていけばいいよ、この会社も業界も
389 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 20:55:34.40 ID:idVsVfSo
またサビ残が多くなってきた。
390 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 21:28:43.46 ID:KQNT2Mmc
392 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 22:02:47.83 ID:ladsnxiI
393 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 22:04:26.19 ID:d+ioJMD/
>>388 >>391と同意見だな。
実際、客離れが更に加速して会社倒産なんかしたらどこで何をツテに生きていけると思ってんの? と言いたいね。
私だってこの会社があと20年も30年も残れて自分も勤めれてるなんて希望も期待も微塵も無いけど、
それでも日々1日精一杯やって少しでも長らえなねばとは思う。
だって会社無くなったら他に社員で雇ってくれるような所、他に無いもんな。
自分にそんなスペック、キャリア、教養があるわけではないから。
394 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 22:11:37.04 ID:JJeoITBq
なんか、悲しいね。
395 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 22:35:18.67 ID:ladsnxiI
>>393 だから辞めるっていってるじゃんね
まぁ、俺の場合は公益団体に幸運にも次が決まってるからな
諦めずにアンテナ張って転職活動すりゃ家電小売りからの脱出はできる
できねーのはあんたらが泣きごと言って、諦念に浸ってるからだろ
あんたも20年だ30年だと長期的スパンで考えるなら、今辞めといた方が賢明だと思うぜ
それこそバイトや警備員くらいしかなくなるぞ
396 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 22:50:15.32 ID:d+ioJMD/
よく、家電業界ではベテランの嘱託の方で「あの人、ベストに入る前は昔、〇〇電気の社員だった」って言う、もう今は無くなった家電量販店の社員だった方がおられるが、
我々ベスト電器の社員で20代、30代のまだ若い特に男性社員の多くは10年後には別の家電量販店に契約社員や嘱託なんかで勤めて、
そこの社員達から同じように言われてるのかもな。
>>394のような人も一部いるが、家電販売員ってよくも悪くも同じような業種の仕事しか結局はできないもんな。
現に2年前の早期退職で辞められた多くの方が耳に入る情報の限りだと結局は同業社に勤めてる方が多いみたいだもんなぁ。
なんか、世の中は切ないねぇ〜。
397 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 22:51:20.96 ID:d+ioJMD/
398 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 22:54:30.25 ID:ladsnxiI
早期退職で辞めたのは40超えた爺さんばっかだろ
まだ20代なら逃げられる可能性はある
ソースは俺
30代は知らん
399 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 23:01:17.55 ID:d+ioJMD/
実際、例えばパソコンのハードウェアに関してそこそこ詳しくて、
CPUなりメモリーの高さなり液晶ディスプレイなりのスペックの高さをお客さんに説明できパソコン売れてブロードバンドも獲得できるOA担当の従業員でも、
転職して即戦力で一般企業の事務職や会計、広告代理店のHP作成なんかの仕事ができるかと言われたら全くの別物だもんなぁ。
まあ、本当にガチでパソコン詳しい人はハードもソフトもあまり関係無いが。
家電量販業、特にベスト電器の一般社員業務レベルだとあんまりパソコンのソフトウェアの知識ってそれほど必要無いもんな。
お客さんもそんな高度な人来ないし。
まあ、そんなお客さんにソッポを向かれてるのも業界内での衰退の要因の一つかもしれないが。
400 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/22(木) 23:09:23.59 ID:ladsnxiI
OAに限らず、家電屋の商品知識なんて異業種じゃ糞の役にも立たんよ
趣味レベル、下手すると趣味でやってるやつよりレベル低いし
俺が公益団体受けた時にアピールしたのは、ごく初歩的でも仕事の進め方を会得してるかどうか
それができてないやつがベストの場合は多すぎるけどな
401 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/23(金) 01:12:24.01 ID:2tjOG4+3
就職をあまくみないほうがいいぞ。
最近は、募集は正社員。
試用期間3カ月と書いてあるが本人の技量によっては、延長もある。
だから正社員ではない。
いい場合で・・・試用期間でこき使われ続ける場合もある。
悪い場合・・・国からの援助・奨励金を使って、いわゆる若年者トライアル制度の期間を雇用して、国からの補填がなくなると、雇用を終える会社が多い。
最初に辞めた希望退職者は仕事を失ってるやつがいる。
だから簡単にベストを希望退職していい未来があるとは限らない。
よそで通用するかしないかは、本人次第。
402 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/23(金) 01:13:05.15 ID:2tjOG4+3
アドバイス・・・希望退職者と連絡取るといいよ。
関係者の皆様からすると、今後は買収でしょうか?
お父さんでしょうか?
倒産まで持って行くでしょね
あの記事がおおよそ事実だから外から役員入れない。改革進まない。
外から入れてしまうとその悪事で・・・ねぇ。逮捕とかあるかもだし。
ゆっくり死滅か、景気が良くなってゆっくり長らえるかのどちらか?
同様の理由で買い手も生まれないでしょう。
一から家電量販作るよりはマシなのでしょうが・・・
現地リベート金券などメーカーからの販促リベートは本来競合対策に使用されて
いればベストは1位を維持できたしかし全国に店舗拡大したため監査体制が手薄
となり○員部○課○地○長店○の中に私腹を肥やすヤカラが増えた愛人に億単位
の金を流した者もいる今なお残党がいますつづく
406 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/24(土) 00:31:59.97 ID:4yUZYFiT
お買得デー5日間は無駄
太陽光と一緒で月を2回に分けてずーとやろうー
やって無い時の値段が高すぎるから
5日間に限定しても売れてないでしょ どう社長?
407 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/24(土) 00:39:15.02 ID:R7VArK0P
監査の人達も各店舗の不正を探すのが仕事でしょうが、
あの記事のように上の方がもっと巨額な不正をしてるのなら
みんなでそちらに力を注いだ方が会社のためになるのでは?
408 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/24(土) 09:13:00.40 ID:lW2dOUMV
ベスト辞めて早8年。今、33歳だけど全く違う業界で営業してるけど全く問題なく仕事こなしておりますよ。ま、ベスト
の時はエース級だったけど。今は普通より上くらいかな。去年の年収が700万強くらい。ベストの時は300万くらいか。。。
スペックとして、大卒ってのはあるけど。20代で目立ってる人は他でも通用すると思うけどな。
正確に言うとベストから今の会社の前に1社あって、その会社と今の会社は同じ業界。つまり、1ステップおくことで
家電小売りの職歴からの脱却を図った訳です。参考にして下さい。
409 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/24(土) 09:13:17.38 ID:lW2dOUMV
ベスト辞めて早8年。今、33歳だけど全く違う業界で営業してるけど全く問題なく仕事こなしておりますよ。ま、ベスト
の時はエース級だったけど。今は普通より上くらいかな。去年の年収が700万強くらい。ベストの時は300万くらいか。。。
スペックとして、大卒ってのはあるけど。20代で目立ってる人は他でも通用すると思うけどな。
正確に言うとベストから今の会社の前に1社あって、その会社と今の会社は同じ業界。つまり、1ステップおくことで
家電小売りの職歴からの脱却を図った訳です。参考にして下さい。
>>410 おいらもなんとなく気になる(笑)
間は何年?
409ではないが、最低三年以上。
それ位ないと職歴的に評価されない。
ベスト→営業→営業だった。
年収は300→500→800
真ん中は超絶ブラックだったんで死ぬほど苦労したけど、それくらいしないと販売職からの脱却は出来ないと思われ。
おかげで今は楽させてもらってる。
800万って税金いくらくらいよ。
414 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/24(土) 14:38:48.53 ID:9iJfaoCO
若い人は可能性追いかけた方がいい。
どのみち努力するなら報われる努力。
>>413 営業手当というのが非課税で年間80万位あるけど、それでも手取り500万くらいかな。
年金やら社員持株会とかあるから詳しく見てないけど。
あと家賃13万のとこに15000円で住めてる。
みんな頑張って下さい。
詳しく見てないってアバウトだな。見栄はって大嘘つくなよ。
>>417 は?そんなに細かくみないよ?
なんでそんなムキになって否定されてるのかがわからん。
419 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/24(土) 15:41:23.18 ID:PxVZwfNo
409です。そう3年で次に転職した。
最初は業界の下の方の会社だったけど、今は上の方の会社。
福利厚生がまるで違う。
最初(ベストから)の転職は会社というより業界を変えることを念頭に置き知名度低い会社
を選び、同じ業界に入ってから会社を選んだ転職をした。基本的に面接時には直前の
職歴を重視されるので、そこでの実績を上手く話せれば1社目のベストは笑い話程度
で重要視されなかった。
前述されてる方(営業手当の金額から同じ業界かも?)いますが、間の3年間はけっこう大変だった。
でも、1年やれば大抵の仕事は慣れるもんですわ。
そして、今思えばベストが一番きつかったという事実。
サビ残、休日出勤、連休なし、訳わからん客相手とか・・・今ムリ。
420 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/24(土) 16:30:25.89 ID:+psV0kPP
>>407 それを追及していくのがいい
しかるべき所に通報していくのがいいだろう
>>419 (゚∀゚)人(゚∀゚)ナカーマ
だといいですね、キャリアは似た感じ。
ベストを入社三年で退職して次の会社で四年やって今の会社に転職。
販売員→販売員は知らないけど異業種に行きたいなら最初の転職は歯を食いしばる覚悟が必要。
あとまともな会社でそれなりの規模で且つ内資の会社だと転職で採用してくれるのは30歳位まで。
職種転換を考えると27歳位までに最初の転職はしといた方がいいかと。
それ以降も可能性がないとはいえないですが、状況はどんどん悪くなると思います。
なんでしたっけ?シャープかなんかの研修とかスーツの斡旋とか。
ああいうのも今だといい思い出。
422 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/24(土) 19:22:22.70 ID:D/j6q6is
ベスト電器退職して成功した人もいるんですね。
423 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/24(土) 21:40:53.70 ID:gzUgq5Bu
こーもんは愛人作ったのがばれて、没落。
424 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/24(土) 23:37:51.63 ID:D/j6q6is
こーもん、て誰ですか?
425 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/25(日) 00:16:13.30 ID:sog1Qsgt
どいつもこいつも嘘くせーなぁ
証拠がないからな
実際は辞めたはいいけど、行くと来なくて結局小売なんだろうに
426 :
小川:2012/03/25(日) 01:18:41.60 ID:AZBs11zo
今の店長はむかつく
427 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/25(日) 09:34:24.19 ID:2n3kDNP3
今度から、社員割引と日替わりのPOSコードできたな。
日替わりではないが、うちのコーナーのやつが値引きしすぎて、赤黒で、黒伝票つくるとき、自腹で支払いさせられてたよ。
こんなんじゃベストで外販無理だし、社員たちも他社で買う勢いだね。
社員の特権・特別価格なし。
今後は粗利10〜15%でしか買えないようになるらしい。
大きなお世話だよ。もう来るな。
転職失敗して残念だったな。
430 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/25(日) 21:47:02.72 ID:mSaVAL0s
欲しいものはヨド、ヤマダで購入する。
ベストの社員割よりずいぶん安い。
431 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/25(日) 22:19:24.33 ID:sog1Qsgt
>>428 結構前からそこの住人だわ
まぁ、実際辞めた奴はなんだかんだで家電業界に戻って来てるな
一種の呪いみたいなもんで、逃れようにも逃れられないもんなのかもな
432 :
小川:2012/03/25(日) 22:50:35.70 ID:AZBs11zo
さっさとお前ら退職しろよ
433 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/26(月) 01:15:09.07 ID:+WJrrV+W
◆小売のデメリット
・土日祝日に休めない。
・GWやお盆、年末年始も休めない。
・友人と休みが合わず、旅行などは無理。海外旅行とか絶対に無理。
・そのため、友人達と疎遠になり、人間関係が狭まる。
・当然、恋人も作りにくい。
・長時間の立ち仕事で体力必要。
・その割に薄給。
・転職のためのスキルが身に付かない。異業種からの評価も低く、ツブシが利かない。
・わがままなパートやアルバイトの管理をしなくてはならない。
・自分から客を選べないため、DQNクレーマー客の相手を延々としなくてはならない。
・不特定多数の一般個人が相手のため、マナーも知らないDQN客比率が高い。
・食品スーパーで鮮魚・精肉部門に配属された日には最悪。生臭い匂いが取れない。
・配属部門間の格差が激しい。
・同窓会で肩身が狭い。大手金融機関やメーカー勤務の同級生と比べると明らかに負け組感が漂う。
434 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/26(月) 01:15:59.79 ID:+WJrrV+W
436 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/26(月) 01:46:32.17 ID:ix0VYGCZ
>>432 小川お前が退職しろよ
広島からばいばいしろ
437 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/26(月) 09:36:55.09 ID:+WJrrV+W
>>432 小川
おまえ、自分の名前公開するとかバカ??
バカは戦力にならんよ。
438 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/26(月) 10:52:41.09 ID:OzgmoXBz
俺は小川を貶めようと企んでいる奴か
いじめられている奴が、わざと名乗っているとみた。
440 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/26(月) 21:10:27.48 ID:Mhz2i/Bb
通達が減ったのはいいことだ。
441 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/27(火) 01:33:48.64 ID:QgJ7RAvZ
ビーモビ不要。
特招会不要。
土日特価不要。
御用聞き不要。
442 :
小川:2012/03/27(火) 08:45:18.67 ID:2D+8Fo/a
>>437 名前すら出さずに発言すると信憑性がない
>バカは戦力にならんよ。
平ではない
バカにするならきちんと名前を出せ
443 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/27(火) 11:07:58.57 ID:FlsdQ0ty
ベスト電器退職して成功した人いますか?
自分→クレカ機能付きのベストカード
10万円以上の家電を何度も購入
他の家族→ただのベストカード
高額商品は買わない
自分宛にご優待の郵便物が一切届かなくなって10年以上経つわw
なんで他の家族にだけ届くのか意味わかんねーw
もう壊れたら買い換えてそれっきりという家電は全部ヤマダと市内の
ディスカウントストアで済ませてますw
445 :
ベスト電器退職者:2012/03/27(火) 18:37:32.18 ID:wRlxBN11
成功したかどうか、わかりませんが
充実した日々過ごしてますよ。
年金暮らしになった時に
初めて成功したか、失敗したか
わかるんじゃないかな
俺は大学卒業してから個人年金を毎月3万以上かけている。
加入当時は金利もよかったし増額もした。
60歳から毎年200万70歳まで10年間とりあえず出る。
国の年金はほとんどアテに出来無いんじゃないかな。
447 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/27(火) 21:00:33.54 ID:Gfk9mSwA
3月売上どーですか?
448 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2012/03/27(火) 21:56:10.97 ID:x7HHIAqF
前年比
地区平均60%
小規模店45%
449 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/28(水) 08:25:51.38 ID:31yJvo35
裏があるから「おもてなし」だポコ。
450 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/28(水) 08:26:23.52 ID:PMhCXPWG
BB広島ってまだつぶれない?
大物買っても大丈夫?
451 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/28(水) 11:53:16.54 ID:7kDI+IOB
〉〉435
何人か本社から電話かかってきたよ!
競合は同売が原則
値引きを、言うやつはうらなくていい感じ。
まあ個人売上があがらないように抑制かな
453 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/28(水) 21:06:35.44 ID:UKn6+LtE
私は当時メーカーにおりましてベスト電器さんが飛ぶ鳥を落とす勢いの頃に
創立35周年記念アルバムを見たことがありますが、その後にも同じように
各店の店長や社員さんの写真が掲載された創立記念アルバムって
発行された事があるのでしょうか?
454 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/28(水) 22:17:33.35 ID:vf8cN7tK
残業70%削減。人減りすぎて不可能。
455 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/29(木) 23:16:07.99 ID:ieOYBLEk
そういえば自己評価表来たけど
5段階で3だぞと店長が言っていた。
出来ている人で3 4・5はあり得ないと全体に言っていた。
だったらそんな評価表作るなwwwwwwwwwwwww
まあこれは店長の強制だな
ベスト電器が潰れたら全員解雇でまるくおさまりそう
457 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/29(木) 23:56:50.95 ID:LvRLPHe/
昔は30才までに店長or副店長になれた。
今はほとんどいないだろう。
>>450 派遣がブルーレイを大量に盗んだ店でしょ?
たしか、柴○だったかな?
今でもやってるのかな?
○田が盗んでたら潰れるかもね
459 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/30(金) 21:13:49.26 ID:pRsa16az
西日本はデオにやられてほとんど撤退じゃろ。
460 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/30(金) 21:20:00.82 ID:TbndCVlp
販売に専念できません。
とにかく、本社は何も指示をしないでください。
イオン三笠店閉店ご愛顧ありがとうございました。昔々○トウ人事○○の時の
話北海道にリストラ用店舗を作るとホザイテいたよ。
462 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/02(月) 21:48:15.65 ID:xaf3XWW+
MRなんか行ったら他の競合店はベスト電器みたいなゴテゴテした販促POPも少ないな。
アイテム数も品種は多いが同品種の中のアイテム、展示数は少ないような気がする。
だから商品の展示がメーカー販促品と共に綺麗に見える。
ウチは品種は少ないから品揃えが乏しく感じる割りには同品種の中のアイテム数は多いから商品の差別化を接客、展示で出しにくいし、
展示が汚くなる。
特に細々とした〇〇付けますキャンペーン多過ぎ。
あんなもん、100%徹底できてる店舗がどんだけあんのよ? と。
当然、作業も増えるから接客にも支障が出る。
あれは削減した方がいいと思うけどな。
463 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/02(月) 23:56:13.74 ID:cPD4Q2DU
確かに、◯◯つけますってやつ多い。
しかも、あまり得にならないし、部門担当者以外、把握してない。
本体値引きだの、値引きPOSうちこめだの、0円計上だの。
シンプルさがないし、訴求もしにくい。まぁ、訴求しても、たいしたもんじゃないがw
464 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/04/03(火) 09:02:41.91 ID:a/aSpRVe
てかメーカー・ヘルパーっているの??
会社負担は時給2000円くらいで、本人の時給1600円だよ
まあコネによっては時給1800円
週4か5ではいってるけど、売り場に客さんいるの無視して売場にいない。
他のコーナーに行って若い携帯の女と長時間ベストの社員の悪口に人事評価してる。
しかも社員が接客してたら、割り込んで自分のメーカに誘導して他社の商品をけなして、売る商品を振り替えてくるし。
接客やり直しやん。
こんなバカなメーカー・ヘルパーを雇う金があるから、本当はまだまだベストは資本金を隠して、嘘の売上報告してるんじゃないの??
タバコは1日2〜3時間吸ってるし。
仕事しないメーカー・ヘルパーいるのかな??
社員から尻ぬぐいしてもらって、めしくってるしなあ。
465 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/03(火) 09:42:28.99 ID:ebFrRAwU
>>464 メーカーやヘルパーはやる気・売る気があるわけがない
客が来ない楽な店舗で一日過ごして金を貰いたいだけ
社員じゃあるまいし売上下がっても閉店しても関係ない
別の店に移ればいいだけ。ヤマダもあるし。
466 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/03(火) 21:21:20.18 ID:0Rz8NxcZ
◯◯つけますってやつは、ただの仕事してますアピール。
こんな企画考えて実施してますよーってアピールしてるだけ。
ワンフロアーの店舗でさえ全てを把握してる奴は皆無。
467 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/03(火) 22:44:45.56 ID:ct9ccJi1
50時間残業しても明細には2時間だけ。
カットしすぎでヤル気でないよ。
468 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/03(火) 23:19:52.65 ID:+wMQXs2R
バカらしい販促ポップはLEDシーリングまとめ買いで何%引き施策。
そんなん、わざわざポップで告知しなくても荒利10%切らなヤマダやケーズの競合には対抗できんのよ と。
だいたい、施策ポップがあまりに多過ぎて商品の展示が汚い、 商品本体とその商品の機能を促すメーカー販促品が死んでいる。
エアコンモックなんてプライス、ポップだらけで最早本体の外観を留めていない。
標準工事込みポップなんて今時、量販店でエアコンに標準工事込みなんて当たり前だっての。
高額機種はエネループあげます! なんて、
いや、んなんいらないって だよな、お客からしたら。
469 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/04(水) 03:36:20.12 ID:l3S3X/1z
H店の店長どうにかしてほしいですね・・・
大分?B店もひどい
5月の閉店店舗は?
473 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/05(木) 16:37:41.86 ID:V84FEhBD
個人情報流出させたのどこのどいつだよ?
訴えられたら負け?もしくは倒産?
そいつ責任とれよ
474 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/05(木) 16:37:58.45 ID:V84FEhBD
個人情報流出させたのどこのどいつだよ?
訴えられたら負け?もしくは倒産?
そいつ責任とれよ
ベストは「事なかれ主義」だよ
社員が窃盗しててもなーなーで終わるし
477 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/05(木) 22:57:16.00 ID:vpJOsHBt
残業つけない管理職の評価高い。
新人事制度も今までと何も変わらず。
478 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/06(金) 08:51:21.59 ID:2I47D4IM
ここは社員の巣窟ですか?
>>478 社員(元社員)しか見ないだろ
地獄の亡者どもが集い、カンダタを探してる
481 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/06(金) 23:58:07.91 ID:xvmFBGDA
いまお買い上げ点数UPを図っていると思うけど
やっはり16行では少ない
24行位欲しい
せめて3枚のレシートいっぱいで18行ならすぐ変更出来るでしょ。
482 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/07(土) 15:55:17.01 ID:Vno/WTQc
>>474 北海道の店舗って聞いた
どうせ使えないテレコムの社員やろ
こういう奴が会社のお荷物
再建中なのに迷惑極まりないわ
483 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/07(土) 15:55:36.54 ID:Vno/WTQc
>>474 北海道の店舗って聞いた
どうせ使えないテレコムの社員やろ
こういう奴が会社のお荷物
再建中なのに迷惑極まりないわ
もうムリさ
諦めろ
485 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/07(土) 22:18:05.58 ID:TLFekFjQ
いいなー。
テレコムは→ヘルパーさん販売分を自分のコードで伝票
作成すれば1枚5万以上になる。
だいたいフロア長の名前という現実
487 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/04/08(日) 01:40:38.61 ID:wejAF8B8
テレコムは3カ月単位に入れ替わる女と合コン祭り
さらに売上400〜500万は余裕
がんばれば700〜800はいけるな
テレコムと携帯の女は休憩所とか、携帯在庫置き場にいつも隠れてて月収20万以上だからキャバクラより儲かるな
良くなってるってより数年前にやり方がもどって行ってるように思えるwww
毎度マンネリな販促→○○同時購入で○%引
毎度マンネリなチラシ商材→同じ商品が続く
お客様の立場になって考えれないのかね?価格も高い→代わり映えもない→年寄り多くて活気がない→太陽光本気でやるならまともな広告入れろよ→他店の二番煎じ
企画営業販促を見直さないとやヴァイですぜ!
価格安く出来ないのってうちの会社さ、よそより格段にフレッツのインセンティブが少ないからじゃないの?
良くなって欲しいよ真面目に、、、、、、。
あとやる事遅いよ本社は!!話題の新商品の登録くらい出来ないのかって。
あと本社勤務の人ってレジ叩けないの?
489 :
小川:2012/04/09(月) 08:25:46.93 ID:UuK03I0n
>>478 そうです
さすがに社内で聞かれても知らないと言いますが
490 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/09(月) 19:38:13.54 ID:/eVzi8xY
長崎の店の話題はないか?
491 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/09(月) 21:17:05.32 ID:5l+WkpOc
ほんと新製品の登録遅いよねー
他店チラシで見た新製品を検索しても出ないことがある位だから・・・
あと 商品ごとのリベートを検索出来る様にしてほしい
三菱フェア中だけど冷蔵庫が他店でうちのPOS原価位で売っている。
たとえば今日の価格調査でMRR52T 141、700円
MRR47T 119、000円
MRRX52T164,000円
こうゆう価格はわかってたら対応していいの?
それか言われたら対応していいの?
それか言われても対応しないの?
ほんとにこの商品がいくらで入っているかわからないので
お客様から言われた時に店長に相談していいかもわからない
じゃあわかったイントラに他店競合の項目を作って
POSコードとどごでといくらの入力をしたらその金額で販売していいかを
○か×で表示してくれるってのはどうですか?
そうすればリベートを計算されて逆算で値段を出す人は居ないでしょ
いや〜売上を上げて欲しいのはやまやまだけど
利益が出ないとねぇ〜
原価法とかあるからねぇ〜
そこは臨機応変で〜
これがベスト
493 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/09(月) 23:01:39.83 ID:eEdvpIz0
残業カットばれたら副店長も罪に問われるの?
うちは競合とぶつかったら、店長に報告
見積もりかチラシ商品は全て対応してくれる。
頭の古い役職者は全て降ろせ!!
どうせリベートあるんだし戦えばいい!
戦う覚悟がないヤツが上にいちゃいけないし、モチベーションもあがらないよ!
あとMR!高いから出さなくて良いよ!紙の無駄、各店で市場調査!
地域によって全然価格違うから!
馬鹿!
496 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/11(水) 08:32:24.96 ID:GuSw8Fg+
戦う覚悟なんてあるわけない。
自ら先頭に立って売って見せる人なんか見たことない。
事務所に籠もって無駄な通達を印刷してるだけ。
通達って黒文字だけでやるんじゃなかったっけ?インク代節約で。
続かないよねーこういう決め事。
498 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/11(水) 16:05:33.67 ID:b85+10zH
>>495 確かに
しかもうちアウトレットなのに、バカがいちいちMR売価出力してやがる
頭わいてんのかと
499 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/11(水) 22:29:01.97 ID:hXL6iHg+
店長、副店長→公休6回、労基入ったらマズイあるね。
500 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/12(木) 08:44:33.70 ID:Xgovf4Di
何年も前から期待を込めて言われ続ける「労基入ったら」、入ったためしはありません。
店長副店長:自分が密告者にはなりたく無いので、誰かがするのを待っているだけ
その他大勢:知ったこっちゃないので、誰かがするのを待っているだけ
あ、それから本社の「心ある人」みたいな人に言ってもムダよ、
「心ある人」みたいな人に真実を伝えても、地区本部経由で自店に追求が来るだけ。
自浄できる「仕組み」ができあがっています。
だから、俺も自分で他人のために火中の栗を拾う、自分にやさしくないバカなマネは嫌なので、
誰かやってやって。
いろいろ変えても3ヶ月後には元通りになる
それがベスト電器
ダイエー三宮駅前店平成24年4月30日(月)をもちまして閉店致します。ご愛顧ありがとうございました。
只今閉店セール開催中! どんどん潰れるね
社員もまだまだ削らないと。
希望退職を募ると比較的有能な社員が辞めていくね。
俺含めて無能ばっかり残ってるもん
505 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/12(木) 19:55:50.33 ID:U9rkb89o
俺も無能だけど上の人みたいに普段は適当で
何かあった時だけ臨機応変でいいんじゃない
俺の上の人も自分より上の人を見習ってるみたいだから
12年2月期の連結業績予想について、営業利益を43億円→25億3,500万円(前期比63%減)、
当期純利益を24億円→5億8,900万円(前期比44.2%減)へと下方修正したことが嫌気され
大幅反落。1月23日以来、約3カ月ぶり安値を付けている。家電エコポイント等の
政府景気刺激策の終了後の反動減や単価下落による影響を受けて薄型テレビ等の売上が伸び悩み、
従来計画からは下振れる見込み。ヤベ〜ョ!
>>500 そんなことしてるなら潰れたらいいのに
家電業界はベスト電器がなくなっても影響はない
債務を減らしながら規模を縮小して解散したらいい
508 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/13(金) 20:53:28.49 ID:bBg5GjGn
次の早期退職は何人出るかなー?
510 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/14(土) 01:59:13.24 ID:det5LejQ
511 :
小川:2012/04/14(土) 07:06:07.16 ID:FanM/+7U
>>510 家電業界は厳しい状況でBBやベスト電器の商品が高いイメージと
売上高か減少して利益を圧迫すれば、再度人件費削減の為に人件費整理するのは
予想できる。
使えない店長が売上を落としている。
店長を代えてくれ
512 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/14(土) 21:22:57.84 ID:f5XD/bUI
ここは福岡、個人的にベストは嫌い。
ヤマダとヨドバシが賑やかで良い。
513 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/15(日) 16:21:37.07 ID:UGBe9v3x
オワターオワターオワター
>>500 非通知設定で一人300回くらい労基に電凸したら
動いてくれるだろう
電凸が多すぎると思われても事実なら問題ない
515 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/16(月) 22:50:31.98 ID:8t3+k4ge
人事も組合もあてにならんよ。
内部告発したら周りから「面倒な事をしてくれた」とか思われるのが嫌なんだろうね
>>516 周囲から面倒なことをしてくれたとは思われないだろう
内部告発で周囲の人達も利益を享受することになる
むしろ、よくやってくれたと思ってもらえるだろう
自分がやらずに人がやってくれて利益を享受できるほど、人が喜ぶことはない
内部告発によって犠牲者が出ないように、
>>514の案で非通知・匿名で
労働基準監督署に通報するというのも1つの手だろう
518 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/17(火) 19:59:55.00 ID:l4TiN9mP
今はなりふり構わずがんばるのみだろう。
519 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/17(火) 21:53:09.27 ID:bth/g2UT
夜10時すぎまで残業つけず説教する店長は
法に触れるの?
どこだよ晒せ
説教されるのは仕事じゃないだろ。
523 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/18(水) 00:29:43.18 ID:gcHD/m3l
また西の方ではないの?
524 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/18(水) 00:57:37.69 ID:fZByKAKa
市外局番だけで良いから、晒しなよ。
525 :
小川:2012/04/18(水) 01:05:58.69 ID:vyNwGSJv
説教店長ウザい
526 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/18(水) 01:15:49.88 ID:pWXcw2Vh
ここのスレは愚痴と責任転嫁ばかし!
自分らは自由を求めてるなら何故に辞めなかったん
?
負け犬!負け犬!犬以下達どもよ!
527 :
小川:2012/04/18(水) 07:29:28.27 ID:vyNwGSJv
528 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/18(水) 20:50:58.17 ID:81O13BLA
>>526 辞めたぜ!
職がねえええええええw
もう同人作家にでもなるしかねぇ・・・orz
今日もがんがん売るぜ
530 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/04/19(木) 13:22:56.66 ID:NR/p7oAG
>>511小川
先月から表示・指示売価からの値引きが禁止になったぞ!!
指示売価以外で値段を入力すると、本社と店長から本人へ直接問い合わせがくるよ。
休みの日は電話はかかってくる!更に接客中でも接客を中断させて他の社員の売上にして、倉庫か事務所に連れ込まれるよ。
最悪だな・・・。
利益を取らない社員はいらない。お前がいても利益にならないと言って、契約社員と嘱託社員が更新しないメンバー決まったよ。
あと残業率が多い契約・嘱託社員。
他の店舗はどうなってんの???
22時まで説教するのってのはうちの店舗のやり方と一緒かな??
値引きを求める客は商売にならないから断れと指示が出てるよ。
POPにある見積書・名刺で他社対抗嘘つきじゃん!!
統一感のない発言だね。まるで今のベストを表しているよ。
532 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/19(木) 14:00:47.98 ID:Jmtdjjx4
辞めたいが
職がないから
辞められず
人生詰んだ
冬は終らず
良い短歌が出来たなwwwwww
533 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/04/19(木) 14:33:37.46 ID:NR/p7oAG
値引きを断って、値引きをしないことが、値引き率の抑制とか意味不明だよ。
役職者は他店の競合になっても、「ポイント値引きと現金値引きは違いますので」と断れと命令・指示している。
そのようなことを指示していて、評価されて出世をする。いい加減だなあ・・・。
じゃあ値引きをしないから、個人売り上げ上げなくてもどうでもいいのかな??
お店の予算行かなくても、値引きをしないことが優秀になるのかな??
値引きをせずに予算達成するのだよ。
535 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/19(木) 19:11:57.46 ID:L/O1sKiZ
発情してんじゃないよ
536 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/19(木) 19:28:15.85 ID:fkxy8rcn
負け犬の集まりで、その中でまた負け犬を叫ぶ。
537 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/04/19(木) 20:34:13.08 ID:NR/p7oAG
538 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/19(木) 23:45:32.53 ID:D8P2PmBX
534
ばかだな、だったらちゃんとしたチラシいれろ
それを毎週いれろ
平日も週末特価と同じ価格にしろ
539 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/20(金) 00:10:25.05 ID:Hsry4IHy
092
値引きして売るのは小学生でも出来るわな。ちょっとは頭使えよ。
家電業界は少子高齢化が進む中すでに15年前の需要であり、今後20%〜25%もの需要減少予測
がでている、郵政事件以来お客様の信頼をなくしている。
ヤマダも既存店売上高は伸び悩み新規出店でカバーベストの店舗減少は加速するでしょう
残業しても給与が上がる見込みはない優秀な社員から辞め無能な社員ばかりが残り再建は無理でしょう。
会社を本当に支えてる社員は残るから、将棋でいえば王、金、歩という布陣か。
その辺をウロウロしている銀ばっかり居る会社
直営店舗12.5
北海道 26店舗
岩手 1店舗
埼玉 4店舗
山梨 1店舗
千葉 2店舗
東京 1店舗
神奈川 5店舗
長野 1店舗
静岡 2店舗
愛知 1店舗
兵庫 2店舗
鳥取 1店舗
岡山 2店舗
島根 3店舗
広島 1店舗
山口 5店舗
計 58店舗
九州沖縄 105店舗
合計 163店舗
>>533 もの凄く単純に教えるけど
>値引きを断って、値引きをしないことが、値引き率の抑制とか意味不明だよ。
これは、そのままの意味。
販売価格=仕入れ原価+粗利(売上総利益利益)
値引きすると
販売価格−値引き額=仕入れ原価+(粗利−値引き額)となる。
はやい話が、利益を圧迫するということだ。
粗利から、人件費やその他の費用を支払わないといけない。その残りが利益
>役職者は他店の競合になっても、「ポイント値引きと現金値引きは違いますので」と断れと命令・指示している。
違うといえば違う。
ポイント値引きは競合だと2つあり、その場で還元と累積されるのがある。
ポイント使用額に対してポイントはつかないから、同じ額なら現金値引きがお得。
ポイントの%は実際の値引きよりも2〜3%は下だと考えたらいい。
ここは競合とどう対抗するかということになる。やり方はいくつかあるだろうけど。
>じゃあ値引きをしないから、個人売り上げ上げなくてもどうでもいいのかな??
店舗の場合には個人売上にこだわる必要はない。だからといって、売らなくていいというのも違う。
>お店の予算行かなくても、値引きをしないことが優秀になるのかな??
そういうことではない。あくまで予算ありきの話し。
予算と値引き、そこはバランスとなる。どちらが優秀という話しではない。
それは最終的な話になるから、その過程というのにこだわるからこそ、結果が出るのでは?
>>540 そこはやや違う。ただ、君が小学生みたいな値引きしかできないだろうだろう。
値引きのやり方も何種類かある。
もっと難しい話になるんだけど
この程度だと思って把握しておけば支障はない。
実際はやや異なるから、詳しく知りたいなら自分で勉強することだろうね
予算の話しだけど、そこにメーカーのマージンは除外した場合。
マージンもしくは、仕入れ価格の値引きがあるから
家電店の場合にはそこを考慮しないといけない。
店長や売り場の責任者がきちんと数字を把握して、どういう戦略をもって
数字をとりにいくのかを売り場のスタッフや派遣、パート、バイトに
伝えないといけない。
んでなんで売れないの?
550 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/21(土) 00:07:08.65 ID:YFNTJcN5
Y丘○査役、やっと退任。会社をダメにしてねばりにねばったなー。
551 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/21(土) 00:14:11.79 ID:ZpHvyNiN
ヨッシーさん退任はいいけど・・まさか肛門かなにかになるの?
えらい人は会社に寄生するからね。
>>549 売れないのは事業戦略がよくないからでしょ
あとは店舗の販売員のレベルも低い
1番は店長のレベルが低い。
家電量販店だとそこらへんの高校生の延長線上の奴しかいない。
ここのスレにしても、レベルが低い書き込みだし
議論レベルではない。
中卒・高校生程度の馬鹿な書き込みのレベルでしょ?
知能が低い人の集まりだね
3月前年比68.3%4月の売上どうよ
555 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/22(日) 22:17:11.91 ID:HLr8cuG6
556 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/22(日) 22:47:28.72 ID:zOM0CRRO
〉〉553
家電量販ってやっぱり馬鹿なのかなぁ〜
薄々自分でも気づいてたけど・・・
でも今更他にいくとこねぇ〜し!
557 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/23(月) 11:31:12.48 ID:7cpQThXL
その厨房レベルの店長に毎朝怒鳴られてりゃ世話ねーな。
558 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/23(月) 14:26:27.24 ID:zLbMNo0x
うちの店の店長は0時まで説教したと聞いた。
売り方は教えてくれないのか?
説教しても売れねーダロwww
売り方?ベスト伝統の「臨機応変」だろ!
561 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/23(月) 17:40:22.69 ID:PgM8tc7O
3月前年比68.3%。しばらくは体力で持ちこたえると思うが、マジ心配です。
まだまだ、無駄があると思いますよ。本当にその部署が社員じゃないとダメ
なのか、請負や派遣に切り替えられないかなど等々、本気で考える時ではな
いでしょうか?
ムリムリ。
上層部は「とりあえず自分が定年退職するまでもってればイイ。後は知らね」って考えだから。
知人がベスト電器でデスクトップPC買ったのだけど
調べても製品仕様が見つからなくて・・・
BE-I524SL22A
というベスト電器オリジナルの製品みたいで
CPUとか対応メモリくらいしか調べてもでてこないです
グラボとか増設したいそうだけどそういうマザボの情報がさっぱり出てこないんですけど
どなたかどこか書いてあるとこ知りませんか?
自分で見にいければいいのですけど、遠くて叶いそうにないです・・・
商品仕様くらいpdfで上がってるものだと高をくくっていました・・・
564 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/23(月) 21:29:18.37 ID:KU9jhkXr
>>563 そういったパソコンの具体的仕様については
店の担当者か責任者に言えば、本人たちが知らなくても
店→本社のMDへ問い合わせ→MDが知らなくても→MDが不承不承→
委託先のメーカー(マウスか?)へ→各種仕様諸元をFAXにて取り寄せる→
お客様へ購入商品の情報開示→終わり
こんな手順でできるはず、増設が可能なドでかいPCなら、パーツは仕様書に沿った
寄せ集めのはず、そして委託先メーカーは次の新製品の商談のための資料として
ぜったい残しているはずです。
だいじょうぶですよ、あとはお店の人の誠意だけ。
565 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/23(月) 21:42:12.80 ID:KU9jhkXr
あ、そうそう、PCは少々古くても修理のための資料としても製品仕様書は残しておくのが常識です、
生産完了後7年間は修理のための部品等を管理しなきゃいけませんから。
もし保証書を出せといわれて、期限切れで無くしてしまっているようなら
あの「ベストカード」を提示して購入履歴を検索してもらったらいいですよ。
カードを忘れても登録してある電話番号で検索できます。
>>563 パソコンを開けて確認するなりマニュアルを再度読み直すなりして見ては?
これが出来ないようなら仕様がわかった所で増設・トラブル処置の相手をあなたがする羽目になる可能性が高いと思うけどね。
この調子だと4月もだめっぽい
568 :
563:2012/04/24(火) 03:51:34.45 ID:qxau+2nq
>>564,566
あ、自分のPCじゃないのですよ
それで、本人はPC開けるの怖いとか言っちゃってまして
ちょっと手に負えないですね^^;
一応仕様書とかまだ持っているか聞いておきます
うーん・・・しかし、いちいち問い合わせ無いとダメなのですね
メーカーが仕様書とかネットにあげてるものだとばかり思っていました
>>568 マザボの情報くらいならフリーソフトで調べられるだろ
>>568 >それで、本人はPC開けるの怖いとか言っちゃってまして
増設とか所有者本人ができないレベルではないですか。
パソコンサポートコーナーがある店舗にパソコンごと持ち込んで見てもらった方がよいと思うけどね。
グラボの取り扱いはほとんどないけど、増設の可否・アドバイスはもらえると思うよ。
初心者だけど安いパソコンがイイとかいう人か
あとあと面倒になるから嫌なんだよなぁ
4月で閉店だけど行くとこないよ!
>>572 どんどん閉店していって楽しいな
このまま閉店していって従業員が解雇されて路頭に迷っていかないかな
574 :
↑:2012/04/25(水) 08:11:45.49 ID:jDSrNUl0
某店店長乙!
575 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/25(水) 21:30:56.33 ID:i1GIKqTV
他人の働き先が無くなるのは大変なことです。
人の収入が無くなり消費が冷えるそして自分にも降りかかる。
それぞれの人生に抱えているものがあるので簡単に閉店など言ってはいけない
まあ俺ベスト電器の社員でもないけどそう思う。
576 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/04/25(水) 23:13:02.86 ID:XZalfDPc
PCコーナーとか携帯コーナーのやつ仕事しないやつが多いなあ
今日買い物に行ったらメイン通路のワゴンのあたりに堂々とテレビ見て仕事してない40代の社員がいた
その40代のTV見とれていた社員に商品の事聞くと知識がなくて他の社員に聞いてた
知識に自信がないなら目立つところに棒立ちしないでほしいな
邪魔だなあ
嫌そうな顔して仕方なく対応されたし
どうやらレジの女の子に聞いたらPCコーナーの社員らしい
まだそんなレベルの社員いるんだなあ
577 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/04/25(水) 23:19:46.01 ID:XZalfDPc
希望退職で社員が減ってるのに、減った人の分の仕事をしてがんばる気、やる気ないみたいだね
多額の退職金を提示されても辞めなかった人は他の会社ではやっていけない人なんだよ
BB広島 白のカローラ 派遣
580 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/27(金) 17:58:54.52 ID:uaulsiNE
>>576 黙れよ
黄色油脂成分滲出豚
おめーの体臭に嫌気がさしたんさ
581 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/04/28(土) 01:09:28.45 ID:NUQAPCyX
578
なるほど
使えない人材の辞めさせ合いの争いってやつだね
相手の業務の失敗を店長と本社に通報しまくって、踏みだにして、人間関係において気にくわない順に辞めさせるということね
>>561 店では誰も販売意欲なんてないよ
まだ頑張って売ろうとしてるの?
もう潰れてしまっていいよ
ありえない会社。社員に舐められてる
修理の時は期限切れの保証書も持って行ったほうがいいんでしょうか?
捨てちゃったんですが
メーカー保証書じゃなくてお買上明細(レシート)がいい
購入履歴が載っているポイントカードでもOKだけど出来ればレシートがいい
ありがとうございました
587 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/28(土) 21:23:35.92 ID:8+tHqYUD
メンタルヘルスU種を取得済みの店長に
今日も無理難題をいわれました。
死のう。
589 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/29(日) 01:11:38.46 ID:DsRFLvRc
さすが形だけの資格取得推進!
ベストは違うねっ!!
小倉本店の横に「あるあるシティ」が開店したな
おかげで中にあって客寄せになってたアニメイトが出て行ってしまったw
閑散とした店内が哀愁を誘うぜ
592 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/29(日) 12:58:17.84 ID:CfF+SvP3
うんにや!
593 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/29(日) 14:14:29.39 ID:CfF+SvP3
俺はきかれていない
594 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/29(日) 14:36:26.65 ID:iknAa8QQ
人事部ついに動く。
595 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/29(日) 20:21:13.88 ID:CfF+SvP3
GWだあ!!
だがヒマだ〜
土日祝日に休みを取っても何ら支障がないだろ。売れないから。
598 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/04/29(日) 23:36:48.11 ID:eBHAue15
正社員なら土日休んでよかろう。
契約・嘱託はGW休んだら役に立たない。
月給19万に貢献していることにならない。
人が少なかろうが売れよ。
それこそが非正規の即戦力の道具だよ。
社員は無敵だから家族とでもすきにするよ。
天下りあったな
辞めたはずなのに(笑)
こんなんで黒字になるかって
どうして
お前は
行間を
開けたがる
す ま ん 。
性 分 な ん だ 。
ゆ る し て 栗 。
あるある開業しても閑古鳥の小倉本店
2階とかマジ暗かったw
603 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/30(月) 18:20:50.35 ID:Sg9wlBUm
あそこは立ち退きしてほしいよな。
やる気なくて客の方が来て後悔、イライラするってよっぽどだよ。
本当に邪魔だ。
小倉店2階のアニメイト跡には何ができるのだろうか?
605 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/01(火) 21:58:08.37 ID:71GQvnSD
>>587 全く意味ないよな
日本の企業に一番必要ない資格だわ
何の啓蒙にもならない
所詮は日本猿の社会
どんなに教育しても、根っこは治らないよ
関東のバス事故にもつながるけど、この性質は絶対に払拭できない
言い切れる
606 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/02(水) 18:03:18.14 ID:CFm1SXPs
>>605 サービス残業にしても、そういう規則すら守れない企業にメンタルヘルスの対策はできない。
法律の先にモラルはある。
就業規則の先にメンタルケアがある。
>>577 ただでさえ、100時間の残業で20時間程度の残業代しか貰えなかった人達が
他の人のぶんまでやると思う?
ちゃんと残業代を出している店もあるんだよ
お前の店基準で物事言ってんじゃねえよ
お通夜会場に明るいニュースだよ〜
ヤマダ電機は4月27日、2012年3月期通期連結業績予想の修正を発表した。
売上高1兆8354億円(前回予想比9.1%減)、営業利益889億円(30.5%減)
経常利益1022億円(27.0%減)、当期利益583億円(24.3%減)とした。
おいおい、契約社員切りすぎだろ。もっと使えない正社員いるやん
610 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/03(木) 03:59:47.81 ID:iq24G2Lb
TC店は閉店しました
611 :
華流!!!!!!!:2012/05/03(木) 04:05:31.87 ID:nVHIvEvp
612 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/03(木) 06:29:43.74 ID:OjAJPt8F
>>608 お通夜会場に暗いニュースだよ〜
1.平成 24 年 2 月期 通期連結業績予想の修正(平成 23 年 3 月 1 日〜平成 24 年 2 月 29 日)
ベスト電器
売上高2617億(前回予想比4.5%減) 営業利益25億(41%減)
経常利益20億(40.9%減)当期純利益5億(75.4%減)
613 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/03(木) 08:17:18.22 ID:wjV3heF2
残業代が店長のものさしで決まると思う。本社から調査は入るが
何も変わらず。人事は見てみぬふり。
数年前から何も変わってない。
ハラスメント店長、地区長評価高い?
従業員満足ゼロ。
>>609 切ったというか自主的に辞めた人が多い。
退職金も出ないのに・・・会社の暗い未来が見えたんだろうね。良い判断だと思う
615 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/03(木) 09:17:56.79 ID:6PORdxWa
店員満足度は君たちの心次第ですよ。
お客にもの売る前にちゃんと媚び売ってますか?
上司に媚び売るこれ大事です。
早速実践してみてください。
普通、あるあるの様に集客力ある施設が隣に出来たら賑わうものだが
あの閑散とした雰囲気はどうにかならないのだろうか?
岩手、東京、山梨、長野、愛知、鳥取、広島、香川、徳島、この地区1店舗
なんだ、なんか存在価値ないと思うけど。
618 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/04(金) 12:28:50.35 ID:DZwgbp6B
残業カット・・・いつまで続くのか・・・
残業したいの?それとも残業代が出てないから嘆いてるの?
620 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/04(金) 23:31:46.99 ID:S8vzVnXw
第1四半期に利益がでないとどうなるの?
621 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/05(土) 00:14:58.05 ID:HxHoVWBg
残業したくないのに帰れない雰囲気がムンムンなのが問題なんだよwwwwww
622 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/05(土) 10:57:31.99 ID:eVwIFZVJ
>>614 契約社員が店でどんだけ頑張ろうと評価もなければ繋ぎとめようとも思っていない。
都合が悪くなると切るだけ。それなのに、会社の未来を考えて一生懸命頑張ってる哀れな存在
できる契約社員は自分のことだけを考えてる。さっさと辞めるが吉。
売ろうなんて思ってる契約社員はいない。
623 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/05(土) 21:42:16.11 ID:n6aDaTnI
>>621 企業風土だからな
早く帰ろうとしたら嫌味言われるし
625 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/06(日) 09:11:55.60 ID:B4jm+NeK
626 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/06(日) 21:24:58.07 ID:DRHo7Cn3
経営陣(社長)は残業つけるなと言っている
客いない売れないヒマだ〜
628 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/07(月) 13:10:19.02 ID:BTq0Una/
残業はつけるなと言っているが
売上の上がらないやつは定時で帰れると思うなよ。
という雰囲気が出ている。
629 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/07(月) 20:04:51.86 ID:2XIrNZ74
>>628 それでサービス残業になってたら違法だな
次に労働基準法違反や派遣法違反でも表に出たら
息の根がとまることになりそうだな
630 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/07(月) 21:46:01.00 ID:LTwvMnW+
サービス残業になっています。
地区長、人事、組合も見てみぬふりです。
631 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/08(火) 09:05:58.80 ID:H1nsbbG9
さっさと帰れよボケ。
自らサービス残業して帰れないとかほざくな。
サービス残業は黙認もアウトだから居残りも迷惑なんだよ。
632 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/08(火) 13:42:56.20 ID:9I68Yc2N
>>631 役職者がサービス残業している従業員に対して帰るように指導しないといけない
それをしていないのであれば、管理できていないだけです。
居残りが迷惑なのではなく指導できていないだけです。
633 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/08(火) 21:17:42.80 ID:Rx1P9Jwl
部下から嫌われる人が店長になる
そんな会社→ベスト電器
部下から嫌われるのではなく、実力無いのにお前が言うなレベルの人材あててるだけ。
635 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/10(木) 00:14:33.27 ID:B+g2c1y9
月給制で貰ってるなら、残業はつかなくても文句は言えない。
メーカー・ヘルパーは時間単位だがな
早く家に帰って何がしたいの??
再就職活動??
それともオタクみたいにゲームしたいの??
営業マンは6時起床・7時出社で帰りは21時過ぎまでいるんだぞ。
月給はお前らと同じ。
そういうのをわがままという。
お前らが金だけもらって結果を出さないのだから業績が悪い。
正社員は利益をもたらさないといけない。
だから利益を持ってこい。
636 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/10(木) 08:27:31.48 ID:eJ55CkMn
↑ キチガイ
>営業マンは6時起床・7時出社で帰りは21時過ぎまでいるんだぞ。
そりゃ無能な営業。
お前何のための営業なんだ?と言いたい。
短時間で十分な稼ぎがほしいから営業やるんだろ??あ?と、小一時間問い詰めたい。
ただし、ルート営業とかは別。
一日中拘束されて、嫌なことにも耐えて安月給。
どうせ営業の看板持つのなら稼げ。自由な時間作って人生楽しめ。
小倉店の2回文房具店もなくなるみたいだな
どうなるのか詳しい人教えて!
640 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/10(木) 22:52:05.91 ID:fDDg+mKU
ヤ○ダ役員の発言
業界再編もありうる。
ビックカメラがコジマを買収へ
売れないから残業しても意味無いって。
遅出の人間の売上も奪うのか?
644 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/11(金) 12:38:36.94 ID:4Yv7lV7d
>>637 >>どうせ営業の看板持つのなら稼げ。自由な時間作って人生楽しめ。
おまえもベストの看板持つなら社員として責任感を持って稼いで、貢献して、利益出せよ。
それができないのなら、お前が望んでる、自由な時間作って人生楽しめる会社に行く準備と辞表の準備したほうがいいよ。
オール電化担当になって会社支えてみろ。
645 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/11(金) 12:43:49.99 ID:4Yv7lV7d
>>638 おまえは新卒の世間知らずかもしれないが一旦よそに転職してみたらわかるよ。
中途から正社員なったやつは、ありがたみがわかるから、売上もいいしがんばる。
新卒はよそを知らない世間知らずだから休憩時間にPSPとDSで遊ぶKYな社員もいる。
もう少し“一般常識”という力を養った方がいいよ。
また
お前か
よ
会社支える活躍しても、いい思いするのは駄目幹部だけ。
648 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/11(金) 21:13:34.96 ID:MuwVhU9c
ベストはどこと一緒になるの?
知っている人教えて下さい。
>>645 どこから新卒って発想になるんだよw
お前は
ばか
か?
>>635 >月給制で貰ってるなら、残業はつかなくても文句は言えない。
三六協定がある。
業務命令である残業であり、その残業代が支払われないのであれば就業規則違反である。
月給制と残業が付く付かないは無関係である。
さぶろく
三六協定労基に出してるの?小売業が出すか?
653 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/11(金) 23:28:36.20 ID:ysg+yns/
出してるよ。
さっさと大手の傘下になればいいのに。
もう「ベスト電器」ってブランドは無価値に等しい。
今まで家電は売れて当たり前だったからね。
おかげでベストは経営判断をあやまり、幹部の登用をあやまり、
年老いた体制で、いまさらもう何の変化をも生み出せず大変なわけですよ。
657 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/12(土) 21:32:42.58 ID:ZRckXNhL
>>650 あいつ労働基準法すらしらない無学だなw
いかにもって頭悪そうな文体だし
658 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/12(土) 21:41:51.51 ID:eKDSMpgv
これでやっと店長以上から役員までの非組合員がいなくなるな。
659 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/13(日) 21:25:39.16 ID:13bsd8To
お金もらえないから労基に連絡?
お客様“第一優先”なのにかえるのか??
希望退職でスタッフが少ないなら、その居ない人の分までするのが当り前だろう?
だったら残って利益を生産しろよ
世の中お金だよ?
労基にちくるなら、会社で明日から気まずいおもいをし、自分自身が仕事がしにくくなるぞ
小学生が先生にちくるのと同レベルwww
660 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/13(日) 21:27:49.91 ID:13bsd8To
売場にお客さん居るのに個人的な理由で帰らないこと
嫁とか彼女とのデートと会社どっちが大事なのか履き違えるな!!
お客様に意識を持とう!
そうですね
あなたの言うとおりですね
さすがベスト脳!
行間も脳もスカスカ!
家族の方がが大事です。
663 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/13(日) 23:39:01.14 ID:J/H7c0oR
13bsd8Toは正真正銘のキチガイ。
「希望退職でスタッフが少ないなら、その居ない人の分までするのが当り前だろう?」
って、お前会社潰す気か?
それが労働基準法違反になったりすることもあるんだぞ。しっかり残業したら
普通に残業として請求する。これが当たり前。
会社のリストラによって、いない人の分までするのが当たり前の訳じゃない。
労基法違反の果てに、過重労働や過労死が発生するのは会社も望んでない。
664 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/13(日) 23:42:09.75 ID:13bsd8To
>>662 こんなやつが未だに会社にしがみついて賃金貰ってるから、会社が成り立たない。
いわゆる周囲の社員から給与泥棒と退社したあとにか休憩室か売場で陰愚痴いわれてるんだよねえ〜
>>家族の方がが大事です。
Q家族を守るための収入源はどこから??
Q家族を大事にできるそれなりの貢献ができていますか??
Q今のあなたの職業は家族を大事にできる安定性は身についていますか??
Q家族は本当に安心していますか??
Qもし安心できなくなったとき、どう対処する次の手段の計画は相手の身内に説明できますか??
以上のことをよく考えてなくて大丈夫??
>>664 生活の為の仕事?
仕事の為の生活?
団塊世代は後者だろうな。
667 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/14(月) 08:37:34.52 ID:BcPYm+vK
>>663 >労働基準法違反になったりすることもあるんだぞ。
グルだから違反になることはないよ。だから通報者の見方はないね。
>普通に残業として請求する。これが当たり前。
>>それをあつかましい、贅沢という。この時代にきっちり残業つけるやついるの??
やること完成しない状態の、やりっぱなしで帰らないように。遅番の人が給料泥棒と悪口言ってるよ。
もうちょっと仕事のスピードを上げよう。テキパキしごとをしよう!とろいんだろ?
>>過重労働や過労死が発生
>変なことしてないで早く寝て、早く出社し、規則正しい生活リズムをおくろう
休憩中机で居眠りしてるんだろ?
そのための119番だからなってもしないうちから消極的な考えは大げさw
668 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/14(月) 08:40:38.32 ID:BcPYm+vK
>>666 仕事の為の生活?
少ないだろう
>>生活の為の仕事?
これがほとんどだが、行動や他人に目立つように、デカイ態度とっていると、厚かましい人間と愚痴られてるだろう。
愚痴られてるのに気がつかないのなら、もっと周囲の空気を読んで仕事をしよう。
ずうずうしいということですね。
669 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/14(月) 08:40:59.73 ID:L7Z0MLBY
>>664 それだけ生産や利益をあんた自身が出しているんだろうな?
今日までにいくらの売上高と荒利を持ってくるんだ?
「指示や運営」なんぞでは個人売り上げにはならねえぞ。
店長、地区長、本社の一般社員、MD、課長、部長、その他大勢は
自分の給料に対していくらの売上高と荒利を実際に出しているんだ?
店舗の誰かが売ってくれた実績を「自分の外販」などと偽装表現して
実績ヅラしてるんじゃねえのか。
おまえは各店の皆さんに食わしていただいている感謝の気持ちを常に持って働きたまえ。
今日も俺らはおまえたちの高すぎる給料を払うために売り上げをあげてやっている、
その売り上げが要らないんなら、いいんだよ、給料返しな、自分で実際に荒利を持ってこい!
>>664 落ち目の会社で何偉そうにしてんだw
もうベストは終りなんだよ。
嘘だと思うならアンケートに「ベスト電器は20年後も存在していますか?」って入れとけ
>>668 言葉が足らなくてすまんな。
お客様第一優先は、わかる。当然。
もちろん状況にもよるが、本音で言えば最優先は家族だろ?
だから、生活の為の生活ってこと
職場が、その状況でなければいい仕事は出来なく無いか?
結婚して幸せな家庭があったり、恋人と楽しくデートしたり
生活が充実してれば、仕事は金を稼ぐ為の手段でしかない。
早く帰りたくてサービス残業なんてしたくないのはリア充なら当然のこと。
仕事に依存するしかない可哀想な人生の人ってw
残業代を全部出している店舗もあるんだよ
どこだよ未払いの極悪店舗は
赤字なのに〜
もう早期退職はないのだろうか…
677 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/14(月) 21:51:28.31 ID:ugSGd9Fm
残業未払いは福岡西地区です。
678 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/14(月) 22:12:12.12 ID:jg8L9Rwv
みなさん大変だね〜
久しぶりの参戦です
やっと冷蔵庫エアコンの10年間保証始まりましたね。
前からたま〜に電話番号で登録出来るとか
5年間無料保証とか
他社に対抗した10年保証とか
チラシは小さくても毎週入れて欲しいとか
この2ちゃんでカキコさせてもらってました。
ちょっと考えていたのとは違ったけど接客しやすくなりました。
チラシも今月は回数は3回だけどほとんどの日数はカバー
したし12日からのB4はお客様からわりと反能があってよかったと思います
それも・あの黄色い方が安くしてるって感じかも?
自分がここに書いたから変わった訳では無いのは
わかってますがそれでも嬉しい・・・
B4でもいいので来月からもチラシが入らない期間が無い様に入れて下さい。
679 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/15(火) 01:03:42.45 ID:uVQnN++2
>>669 誰のおかげで配達システム、レジスター、BS配達、長期無料保証があるのか、取り付け工事に
じゃあ・・・お前が電気工事の資格とって、屋根の工事とか一人でしろ、PC受注システムもなく、全て手書きの伝票で個人商店でもしてるイメージで考えてみろ
お前一人で経営つとまるか??
お前の値引き対応のケツ拭きは誰がしてる??
本当に競合価格か?お前が色付けて楽に売れるように上司に嘘ついて販売してないか??
ポイント値引きと金額値引きは違うんだぞ!
だからヤマダとかヨドバシのポイント量販店の対抗する必要はない!!
680 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/15(火) 01:07:35.87 ID:uVQnN++2
本部が力にならないと言うなら、値引きなしで表示売価で月に800万〜1千万売ってこい。
ポイント対抗なしでだ。
保証も別料金。
配達も規定通りに1商品につき有料。
店振替で無料にするなよ?
681 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/15(火) 02:30:59.08 ID:BqbFApKa
上の方…ちょっと意味わからないんで…
日本語で話してもらっていいですかね?w
683 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/15(火) 08:26:05.50 ID:Ec08tAIJ
売り場の皆さんの長年積み上げた売上高と利益のおかげで
配達システム、レジスター、BS配達、長期無料保証、PC受注システムと
ポイント制度が出来たんです。
>>682 面白いからもう少し言わせておこうよw
本当に
本部の
人間だったのか。
本部の人間は現場を経験しろよ
あんな価格表示で客対応できるかっつうの
685 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/15(火) 11:16:39.12 ID:EjTyG85V
686 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/15(火) 11:23:45.20 ID:Lw2/xA34
ピンチ!株価急降下!!
>>684 ま、あの価格で値引き無しで売れるなら、売ってほしいもんだ。
本部の方々って、売場経験者ほぼゼロでしょ?
どこの会社も同じだねぇ(´д`)
机上の空論で利益でるなら誰も苦労しないよね?w
本部がもう少ししっかりしてくれれは、こんな事にはならなかったんじゃないか。理屈はたいしたもんだか。
690 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/15(火) 13:10:15.39 ID:L/CkHoU6
今回の早期退職に乗っかってやめたんだけどさ
在籍当時よりいい生活させてもらってるよ。
古巣だからってことで、家電買う時は見に行くけど
価格差がありすぎて、結果他店で買ってる。
今後も多分そうするね。
691 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/15(火) 13:19:26.45 ID:L/CkHoU6
>>680 みたいな気が狂った様に感情的になって、精神論を押し付ける
上がいたのが辞めた理由なんだけどね。
お客様よりも上見て仕事するのが嫌になったからさ。
で、過去店長で今主事やってる人たちの給料なんて
現場の係長+10万〜15万だもんやってられないよ
692 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/15(火) 13:48:02.74 ID:uVQnN++2
>>681 日本語で話されてるみたいだよ。
681お前が680の内容理解できないなら681のお前自身が日本語の勉強をしたほうがいいよ。
一般文章の解読力がないのでは?
693 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/15(火) 13:48:48.33 ID:uVQnN++2
>>689 本部がもう少ししっかりしてくれれは、こんな事にはならなかったんじゃないか。理屈はたいしたもんだか。
自分の販売技術がないのを本部のせいにしているww
694 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/15(火) 14:33:05.90 ID:EjTyG85V
>>680 いいけど、お前ら本部の人件費けずって直接仕入れさせろ
そしたら糞みたいな商品セレクトや返品絡み無くしてずっと安く仕入れて売ってやるよ
>>692 679の書込読んで見ろよw
681は680ではなく679の文章が変だって言ってるんじやないか?
上の方って、もしかして上の人って読んだのか?
やはり
お前は
馬鹿か?w
>>693 まあ、この価格なら
スキルないと値引き無しでは売れないわなw
他社より高い事にまだ
気付いて無いのか?
697 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/15(火) 17:36:28.66 ID:U3Kp+Dq5
高くても買ってくれる人が居る! などという信念のあるベスト電器。?
社員が値引き出来るのがおかしいと思うんだよね、知り合いが多いなら社員斡旋回数増やす(メーカーの建前、社員本人てことにすりゃいいやん)とか予算に対する値引き金額を個人別に割り振ろうよ。それこそ社員は考えて行動すると思うけどなぁ
ヤマダみたいに本部伺いがすぐに回答とれたらいいんだけどねぇ。
電子稟議なんて遅いし一般相手には一々やってられない。
ヤマダに比べて勝ってるところあるの?
無かったら値引きするしかないだろ。
700 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/16(水) 00:13:44.11 ID:yl94Zjm2
>>667 >>グルだから違反になることはないよ。だから通報者の見方はないね。
グルだからといって免責される訳ではない。条文をよく読め。
仮にグルならもっと悪質。それと味方な。
>>それをあつかましい、贅沢という。この時代にきっちり残業つけるやついるの??
こんな時代だからこそキッチリつけるべき。会社もコンプライアンスには
気を配っているのが分からないのか。お前は法令違反を煽ってるだけ。
>>そのための119番だからなってもしないうちから消極的な考えは大げさw
過重労働や過労死はなってからでは遅すぎる。
予防に気を配るのがまともな管理者。それと「だから」と「なっても」の
間に句読点をつけた方がいいぞ。少しは読みやすくなる。
701 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/16(水) 00:31:16.26 ID:VE3W+7eb
>>696 値引きをひつこいやつには値引きをせずにあきらめさせる。
利益の取れるお客さんに普通に販売する。
それが値引きの抑制。
みんなは値引きの抑制で会社に利益をもたらせている。
しかし、お前一人のために値引きをすればするほど、利益を取ってきた他の社員の努力が無効になる。
タダお前が個人売り上げが上がり、言い訳して帰れるだけ。それは自己中。
パナソニックの松下社長の言葉しらないのか??
「商売人は堂々と利益を取れ!!」
値引きをするのは古い売り方だよ。
なるほどそれで今の業績があるんですね。参考になりました。
>>701 売上のトップ10の値引率見たことある?
>>701 値引きしても利益でるなら売れっていうことだろ?
そもそも売らなきゃ利益は無いぞ
>>701 連投すまん
からかうの飽きたから、誰か相手してあげてw
「値引きするな」じゃジジババしか買わないだろ。松下さんの言葉も何十年前の言葉だよ?
値引きが嫌ならポイント還元率をあげろよ。
20万円近く買い物をしたお客さんがポイントを見て苦笑いしてんだぞ、申し訳無いったらありゃしない
708 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/16(水) 18:55:58.00 ID:XLLXZ7LZ
幸之助氏の言葉にそんなのあったかぁ?
あったとしても、意味が違ってると思うぞw
流石ベスト店員。
あるいは、アホな連中に家電売らせるために言った営業トークだったかもな。
幸之助の大ホームラン♪
小物まで無闇やたらに値引きする社員がいるってこと。小物まで値引きしてたら利益出ないよ
711 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/18(金) 00:06:18.03 ID:M4Z8Zj63
↑お前こそ誰や?所属店コ−ド教えれ!
うわー・・・ここの社員、質悪いなぁ
713 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/18(金) 08:33:02.47 ID:2ObtkfN1
710は、 ID:VE3W+7ebと ID:YSxQ+MHK
708の書き込みに反応し、710で自演暴露。
まったく
残っている店長、地区長、その他大勢のお偉方は
あいかわらず上ばかりを見る風見鶏ばかりで、もともと質が悪いから
残っている下の者たちもヤル気が無くなって当然ですよw
販売しなけりゃ低い荒利すら発生しないのに
わざわざ売れなく、売りにくくしているんだから
地方で拡販体制を作りたかったビックにも見放されるんだろうね。
715 :
710:2012/05/18(金) 09:02:36.25 ID:uD8MtkDm
>>713 ちょっと違うw
ID:YSxQ+MHK
はおれだが、もう一人は知らん。
だいたい自演しても面白くないんだw
割り込むなら、もっと面白くやって欲しいなぁ
だいたい自演するなら、単発にしないだろw
4月度売上前年比70.7%やばくね〜
だって高いもん。ポイントもクソだし日替わりもクソ
718 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/18(金) 22:08:52.29 ID:Lwcev9cm
てかオール電化の次に、エアコンが家電製品で一番単価が高いのかな?
今はエアコン特紹会かあ。
なんか実績と見込みが悪くて全員1人2台売らないといけないらしいな。
実績が達成してないやつは休日でもサービス出勤してでも近所を回るかお店に来て売れとのことらしいな。
サービス出勤販売かあ。
残業つかないから白シャツで販売かなあ。
719 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/19(土) 00:02:39.88 ID:R4LD72uC
サービス残業、出勤強制は違法でしょ。
強要しているお店多いな。
出勤してる社員も売らなきゃいけないのに
残ったり休日出勤して店で売る社員がジャマすぎる
店員の数を増やしても客の数は変わらねぇだろ
休みの日まで仕事する奴いるの?
そういう奴が一番低能なのにな
ベスト電器の店員無知すぎだわ
USBLANコネクタ無いか?って聞いたら「LANケーブルの先っぽの刺すとこだけ欲しいの?そうゆうバラ売りはやってないんだよな〜」って言われて
いや…LANコネクタっつってUSBに刺して使うLANコネクタ…って言っても普通のLANケーブル持ってきて「これでネットに繋げられるよ!先っぽの刺すとこだけあってもケーブルないとネットできないよ!」
話にならねぇからすぐ帰ってきたけど
お前が日本語しゃべらないから通じるわけないだろ。
今更usblanコネクタって何でしょう。
正式名称は何ですか?
USBLANアダプタって言われんと分からないね。
店員も店員だけど
726 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/19(土) 21:58:07.02 ID:7Npmsn+i
>>722 どの制服きてたか??
土日だし使えない給料泥棒のメーカースタッフじゃないの??
白物の年寄りメーカーとか若い携帯コーナーのおしゃべり中にいちゃついてるところを邪魔すると、お客であるキミが笑いのネタになるよ??
洋服屋の男女のなかよしスタッフ同士のおしゃべりと同レベルだよ。
キミはお客かもしれんが、相手を選んで店員を呼ぼうね。
残念ながらPCコーナーの人間でなければ学習しないスタッフが多いから、
季節コーナーや冷蔵庫コーナーはそれ単独で飯食ってるから、適当にランダムで店員に聞かない方がいいよ。
お客様<スタッフ同士の雑談・愚痴
が優先
だから販売業界に「お客様にペコペコする」優先等言うのはもうそういう時代ではない。
値段は安くしてるんだよ?
それ以上に何をお求めですか??
そういうのを「言いがかり」と言うよ。
人に因縁つけるよりきみはまっすぐ生きたほうがいいよ。
男らしい奴はそんなことは言わない。
出たデスクワーク
今日もまた、メンタルヘルスU種取得済みの店長と副店長に無理難題を言われた。
どの店も客数前年比70%くらいなのに、個人別で前年比120%を要求されています。
「太陽光売り上げればいいぢゃないか!」ってお前w
誰か助けて。
こいつらを殺してくれ。
729 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/20(日) 00:21:37.24 ID:YRdLcHc1
>>728 社命を守れないのならば、責任をとるためにも、自ら辞退して会社を辞めるしかないということに気付きた方がいいよ。
それが大人の遠まわしだよ。
言葉には出さないがそういうメッセージだよ。
とにかくそのくらい本気で仕事をするしかないよ。
希望退職者がいるなら、今まで通りの仕事ではなく1人で3人分くらい頑張って仕事をする事だね。
そうしないと給料分働いたことにはならない。
できないなら自分にできる仕事を探さないといけない。
ビックカメラのように毎日手を動かし続けて密度ぎっしり仕事をしないと業界ランキングは変わらない。
何年もいれば仕事の手順ぐらいわかるだろう。
わからないという奴は社歴の浅い奴に負けてると言う事だ。
730 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/20(日) 00:32:10.85 ID:YRdLcHc1
どこの店長も辞めさせる方向に仕向けてるのに気付かないのかな??
これからの人生とか将来とか、安定した生活とか、定年まで働けるとか勘違いをしない方がいいよ。
正社員でも辞めさせられる方向のノルマがこの先もうけられるらしいぞ。
社員 月休み5〜7日、土日 休み月2回 月給下がるか・そのまま
西日本エリア 転勤可能性あり
嘱託・契約 月休み5〜8回 土日休み月1回 月給下がるか・そのまま
南・西の九州エリア転勤可能性有り
特招会・オール電化 未達成3カウントで危険状態
営業時間短縮なら辞めさせられる社員も増える
そのような方向で変わっていくとか、うわさを聞いていないの??
ちゃんと売って行こうよ
731 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/20(日) 01:05:03.33 ID:SzZu43yf
>>729 730
ごたくはいいから売れよ
お前らが売らないから、株主の俺に損させてるだろうが
全員現場出て売上あげてこいよ。
お前のところの株なんて、含み損なくなったら
すぐ処分してやるよ。
732 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/20(日) 09:15:08.03 ID:YRdLcHc1
731自演自作おつ
特招会(笑)をバンバンやって未達成者を増やしてクビにすりゃいいじゃん。
辞めて欲しいならそう言えよ、誰もベストのために働いてないし
734 :
710:2012/05/20(日) 22:55:29.38 ID:MZk7pd1V
735 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/20(日) 23:03:33.06 ID:MPPsgcbM
エアコンどーですか?
736 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/20(日) 23:17:29.36 ID:Sh8d4avS
1
3
738 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/20(日) 23:55:57.18 ID:yaHY+Jqm
エアコン売れんなあ〜
2.2KW59800円69800円じゃあ売れんよ。
せめて49800か39800円じゃないとお客さんみんな知ってるしなあ。
ただし、某BB店舗では一般社員・契約社員・嘱託社員・パート・アルバイトは個人判断で値段出してるとメーカーさんが言ってたな。
その代り特選品・ビーモビにうるさいらしい。
個人判断で値段出せるとかいいな。
個人判断値引きの権限をくれw
739 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/20(日) 23:59:35.96 ID:yaHY+Jqm
エアコン実績0だよ。
会社行きたくないな〜
エアコンメーカーさんよ。
現金3000円あげるから売上くれw
740 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/21(月) 02:43:06.19 ID:kjsrdLWK
いつ見ても寂しいスレばかりネ
俺は今日、店長に面と向かって愚痴ったぜぇ
でも、何が変わるかわからないぜぇ〜
ワイルドだろぉ〜?
>>722 USBくれ、とかいう馬鹿客みたいだな
USBケーブルですか?USBメモリですか?と問うとキレるタイプ
たちがわるい韓国人みたいだわ
742 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/21(月) 18:03:48.84 ID:lYUYN2QT
みなさんお疲れ様です。
今回の早期退職制度を使って2月末日で辞めたも者です。
やっと内定を貰えたです。計13社受けまくりましたね。
正直、再就職先を決めるのはめっさきつかったです。
近いうちにお世話になった副店長に挨拶にいきます。
退職金いくらもらった?300万?
まさかそんなに少なくないだろ。
745 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/21(月) 21:45:52.87 ID:WNLJdo2S
746 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/21(月) 22:04:11.73 ID:ZW810w6h
店長こりずにパワーハラスメントしている。
今度はどこに言えばいいの?
ベスト電器て価格交渉が全くできない。商品売る気ないんだなって思う。いったい誰がベストで商品買うの?ww
暗号でここに書き込め。
例:「着ぐるみにやられました。」などなど
749 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/22(火) 23:18:57.58 ID:RfUpTgNf
来月はTV・冷蔵庫・洗濯機お買い得デー さあ見込みつくるぞー
750 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/23(水) 00:12:22.99 ID:kyB37c3T
愚痴を言いたいのは分かるが・・・。
全て、他人の責任で自分に非はないと考えている奴はどこ行っても使えん!
上がバカならその下のお前らはもっとバカ!それ以下の基地外だろ!!
人の人生じゃなく自分の人生だろ!やめてもいいし、残ってもいい!
どんな結論を出しても自分の人生、自分が主役だろ!
て、思うけど・・・。
751 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/23(水) 13:05:52.71 ID:/h9+uPVF
752 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/23(水) 13:47:04.99 ID:+nQs3ra3
742です。
>>743 退職金は150万くらいです。
>>744 社歴が5年ちょっとですのでこんなもんです。
自分と同じ経緯で入社して同年齢で早期退職した友人も
ほぼ同じ金額だったみたいです。
>>745 あなたのおっしゃるとおり北海道の店舗にいました。
753 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/23(水) 14:00:35.23 ID:/h9+uPVF
>>752 あんた西日本だろw
fusianaしてみ
地方の店舗に飛ばされて、辞めて地元戻ってきた人も少なくないからフシアナ意味なくない?
近くの店舗でリニューアル?オープンするんだけど、アウトレットベストってwwどうせまた高いんだろ。
往生際が悪い、さっさと潰れろや。
新宮?
758 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/23(水) 22:29:54.20 ID:C3G9JiYB
巌流島 佐々木小次郎
759 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 10:29:38.92 ID:r2d3HSdW
>>756 アウトレットは最後の絞り取りだろ
九州ならともかく、それ以外じゃ通用しないね
東広島も潰れたじゃん
>>750 それって遡れば、上がどこに行っても役に立たないカスを育てたって事だな。
突っ込みどころ満載の演説感服いたしまして候。
>>759 あ〜なるほど、そういうことですか。
ビックカメラとベストのB・B店てのもありますよねw
アウトレットがヤマダに負けてるってどういう事だよ。
アウトレットは旧型処分をしてくれる場所だろ。
無理難題な返品も事なかれ主義の上司が返品OKしたどうしようもないガラクタを送りつける事ができるレギュラーにとっては救いの店。
欠品商品の返品を受け取るとか甘やかしすぎ。せめて差額を貰わなきゃ
765 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 23:35:01.22 ID:r2d3HSdW
糞みたいなのが送られてきて頭来るわ
はやく潰して辞めればいいのに。
無駄なアガキはやめたらどうだ?
今までもそうだったけど、売場が全て悪いんだろ?
無責任にもほどがある責任者さんだらけだもんなw
>>741 USBLANコネクタ言ってるんやし普通LUA**なり思いつくのが理想だろうw
店舗にある商品を無いですという社員もまあまあ滑稽だぞ
どこの店舗かしらんが自店に在庫あったら恥かくんじゃね?
768 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/25(金) 17:31:42.92 ID:IJAtivwy
あのう〜、札幌の店の2Fのレジに居るどすこい3姉妹どうにかしてください。
DVDがケーズより安かったけど、レジ行きたくないから買わないで帰りました。
どすこい3姉妹?店長調査しろよ!
770 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/25(金) 21:53:17.36 ID:XIKrWEYy
株主総会様子知っている人教えて?
771 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/26(土) 01:21:54.05 ID:EiXCF+sW
>>747 現金値引きとポイント値引きは違うので、ポイント分を現金で値引きをしてもらうとかずうずうしこと考えてるの?
そして説明書読まずに、使い方がわからなくて電話しまくりでベストに言いがかりをつけて返品する。
このような747に商品を販売しても利益は生まれないので、値引き対応断るか・あきらめて帰らせることが、会社にとって正しい利益の道と考えるのが今の現状。
もっとヤマダのように安くするなら、正社員をSONYみたいにボーナス無しにして、雇用形態を正社員→契約社員にしない限り値引きはできないだろう。
値引きをしないなら、正社員はもっともっと会社に利益と売上をもたらして来い!!
全員全力とCMしてるなら全力で汗水流して、メーカーから売上貰わずに稼いで来い!!
まあ店頭販売だけでなく軽トラでメガホン使って訪問販売も始めるだろう。
772 :
名無しさん@お腹いっぱい:2012/05/26(土) 01:29:33.29 ID:EiXCF+sW
>>747 ヤマダ19800円ポイント10%(1980円分)
※購入したらポイントが付く
※購入時に直値引きの17820円は不可能(ヤマダも利益ならず断る)
ベスト18800ポイント0.5%
交渉で値引きできても18500円とか18300円(商品にもよる)
※ポイント少なめだが直値引きしている
常識をわきまえて値引きの事を理解しようネww
条件が違う事を“頭う使って”理解する力をつけてね。
結局ポイントの方が次の来店につながるんじゃないの?
774 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/26(土) 08:55:17.47 ID:EiXCF+sW
>773
次買わないといけないから、買わないとポイントなくなる。
それが利益。
法人の場合は直値引きのベストがいいと言う法人が多い。
値引が必要な場合は売らない→メーカーからの仕入れ数が減る→メーカーからの仕入れ値が上がる。→ますます値引き原資が減って値引き出来ず売れなくなる…の悪循環。
現場を打破するのには値引きせずにヤマダ等に負けない売り上げをあげるしかないという無理ゲー。
>>772 ヤマダ
18,800円 ポイント10%
ベスト電器
24800円 ポイント0.5%
がいい例。
今月も売上やばいかもね〜父さんかも?ヤマダも長期保証制度変更するみたいだし
この業界苦しくなる一方、30歳以上の社員早くクビにしないとだめかも。
778 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/26(土) 21:15:25.06 ID:TWU7qB4/
あ
779 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/26(土) 21:19:07.44 ID:TWU7qB4/
BB店のあのクソみたいなウザイ店内BGMを止めりゃ、ちょっとは来店客数回復したりして。
あの音楽がうるさいと言うお客さん結構多いぞ、特に年配の方に。
780 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/26(土) 21:30:15.03 ID:pq6zE6CR
早く45歳以上を指名解雇しよう。
そうれすば値引きも多少できる。
781 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/26(土) 23:36:32.62 ID:TWU7qB4/
店潰して、非正社員の人間を解雇する前にもっと削るべき経費はたくさんあるんじゃないのか?
@まずは2日間の為だけの土日特価や期間限定のプライスの削減、見直し。その分MRプライスを強化してはどうだ?
A展開してる同一品種内のアイテム数の見直し。(特にTランク商品の数と内容をもっと見直して欲しい。個人的にはあんなにいらないと思うが。)
Bあげます、付けますとか無駄な販促の停止。POPがいっぱいあって商品が汚なく見える。
C広告は回数減らしてその分期間を伸ばす。
D都心部の店舗はともかく郡部の店舗は開店時間と閉店時間を早める。
田舎のお客様は基本夜には来ない。
夜間の営業時間を短縮すれば外灯の照明経費を削れるぞ。
Fキャンペーンメーカーの商品や利益の取れろ商品の売価を特に際立たせてお客様の目を向けさせる
G個人売りが上がらない、担当部門の売上を伸ばせない、または管理できない社員は検品やプライス作業や部品・修理部門等のいわゆる後方に遠慮なく配置させ、
毎月の給料、ボーナスも平均的な社員より若干落とす。
社員の中で成績による給料体系を差別化し緊張感、危機感を持たせる。
実際やる気の無い社員がどこの店舗にも少なからずいるのがベストは良くない。給料変わらないから危機感も向上心も芽生えないからな。
以上、個人的に思う改革。
>>779 あのBGM、夜寝るときもずっと聞こえる感じがしてノイローゼになる
783 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/27(日) 00:32:29.79 ID:ab3LAkRp
エコポイント前に比べると確実に来店客数は減ってるんだが、プライス張りや販促POPの展開を減らせれば店内での雑務や労働はかなり少なくなると思う。
俺は思うんだが、そこで店内での通常労務を軽減させ外注してる工事を伴わない配達(設置、添え付けのみだな。)の幾分かを、
自店従業員でまかなう自店配を行うようになると閑散期の経費をだいぶ押さえれると思うだが。
BS配での業者からのベストサービス→店舗への請求額ってかなり高いんだよな。
修理・工事は確かに専門業者に任せるべきだが、
配達、設置のみなら男子社員でできるからな。
同一宅内での移設なんかもお客が料金出さなきゃその分は別で料金を店振りされてるらしいしな。
そこを自店従業員の配達で行えばコストも掛からないし、お客からの要望も融通効かして行えれると思う。
郡部の店で今、御用聞きなんて訪問業務やってるんだから、その延長線上のものとしてできると思うんだがな。
784 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/27(日) 00:43:51.11 ID:ab3LAkRp
>>783 付け加えて自店配だが、もし行うとして駆り出されるのは大抵若手、もしくは売れない社員。
外に店出てる間は接客できずで自分の売上伸びないから当然行かされる者からは不満が出る。
なので、自店配でも行ったらその分は給料に別手当てとして付けると言うシステムを儲けてはどうだろうか?
勿論、BS配で外注業者から配達内容で店に請求きてる料金の半分かそこらの金額を行った人数分でと言う計算で良いと思うが。
給料に手当てで報酬が付くなら行かされる人間からも不満は出ないのではないか? と思うがな。
785 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/27(日) 00:55:00.74 ID:ab3LAkRp
>>784 一部訂正。
行った人数分でなく、行った人数分に割ける。
まあ、通常配達は二名で行くわな。
だから、例えれば今500Lの冷蔵庫の配達を一件一台BS配で業者に委託すればだいたい6000円くらい店に請求されてるらしいんだな。
それを自店配で行えばその分のコストは理論的には発生しないはず。
まあ、6000円の半分の2、3千円を仮に自店配を2名で行ったとしてその2人に更にその半分の金額を手当てとして与えたとしても、
理論的には余所に委託するよりはコスト削減できると思うんだがな。
まあ、あくまで閑散期に工事を伴わない配達をと言う条件・前提の下でだが。
786 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/27(日) 01:33:49.79 ID:5sqII2F1
>>781 >社員の中で成績による給料体系を差別化し緊張感、危機感を持たせる。
>実際やる気の無い社員がどこの店舗にも少なからずいるのがベストは良くない。給料変わらないから危機感も向上心も芽生えないからな。
数年前に四等級以上で成果給制度を実施済み。
これで、会社の業績は上向きましたか?
787 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/27(日) 01:47:32.17 ID:fMxg5YDB
781の意見にはげしく同意。
カス社員はそもそも、
即刻クビにするべき。
1年以上個人予算を達成しないで、屁理屈
ばっかり言ってるやつがいるから、出来る
契約社員、パートのモチベーションが上がらない。
1年以上個人的予算が達成できない社員が当たり前
にいる会社なんて普通じゃねーだろ。
789 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/27(日) 08:01:28.76 ID:/zKpOiac
店配にするなら通年な。繁忙期だけ増車なんて出来ないからね。
ちなみに配送業者には、最低保障日当があるはずだから
経費削減にはならないよ。
配達ってナビだけでは分かりにくい場所もあるし
(ナビは狭くて通れない道を走らせようとしたり)
工事以外って大型テレビや洗濯機・冷蔵庫の設置までするのか?
大きくて大変だし傷でも付けたら賠償させられるよ
管轄外の業務にまで手を出してどれも中途半端になるより
まずは自分の仕事の成果が上がる方法を考えなよ
791 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/27(日) 11:42:55.58 ID:Fyos2KUO
つかえない社員、非正規削減は大賛成。
誰もいなくなるぞ。
793 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/27(日) 12:42:06.15 ID:Oiffe/Ka
店配でも充分おkだけどな
修理はメーカー修理でいいじゃん
どうせ直せる技術ないんだし
CSとかマジでいらん
まぁ飲みにいこうぜ|。・ω・|ノ
25歳以上の早期退職まだ?
795 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/27(日) 14:09:49.56 ID:Oiffe/Ka
>>794 言っとくが早期退職って全然退職金はいらねぇぞ
辞める1か月前は有給つかいまくりで給料11万とかだから
バン はよ バン(∩`・д・) バン はよ / ミつ/ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄\/___/
働いててつくづく思うが、売り場の声ってどこにも届いてないよね?
聞いても無駄だしな
上の人間は下のことなんて考えてねぇよ
誰も出社しない店舗続出!w
部下が使えないとか言う上司なんて、昔から悪役だけだろw
まともな上司ならちゃんと使っている。
何が不満なんだ? あ? 不満はポマエの無能さにあるんじゃないか?知らんけどw
上の人間で正論ぶってるやつがいるが、それが間違いだと会社の業績が物語ってるわけで。
802 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/27(日) 22:47:57.20 ID:ADIEkRu6
毎日このスレ読んだり、たまに店をのぞいたりしていますが
つくづく退職して良かったな。と感じています。
今の幸せが7年続けば60歳をきれいに迎えられるんだなあって、
実感しています。
みなさん、オイデ、オイデ…
一昨年辞めた店長です
>>802 > 毎日このスレ読んだり、たまに店をのぞいたりしていますが
> つくづく退職して良かったな。と感じています。
> 今の幸せが7年続けば60歳をきれいに迎えられるんだなあって、
> 実感しています。
>
> みなさん、オイデ、オイデ…
>
> 一昨年辞めた店長です
いい歳こいて2chかよ、おっさんw
ベスト的にはいなくなって良かった人材だな
まぁ、俺も辞めたけどこのおっさんみたいにはなりたくないね
804 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/28(月) 00:10:52.65 ID:q5WzHPT5
本当に商品が汚く見える。
ゴチャゴチャ販促のせいで商品の価値を落としてるとしか思えない。
805 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/28(月) 01:31:04.79 ID:2H9cTmap
他人事だから楽しいな
9.11の時、ヒロシマの某店舗でアルカイダ万歳!アメざまみろ!って売場で言ってる店員いた
あれは引いた
部下がいないと上司もいねぇんだよwww 部下が売らないと上司の評価にならないんだよwww
売れてる店みてみろよwww
分かってねぇなww 時代は変わったんだよwww
つかえねぇゴマスリ野郎が上司になってみれよww
ゴマスリ無能野郎しかいねぇんだよw
会社のシステム終わってる
金持ちは今ある金をどうやったら増やせるか?と考えるけど
貧乏人はどうやったら節約できるのか?と考える。
自分で配達までして節約しようなんて無能社員がいる時点でお察し。
>>802 英断です
店員からみても売り場がごちゃごちゃしてると思う
客から見たら相当汚いはず
810 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/28(月) 22:51:36.70 ID:ecYji2xW
CSが無駄だという意見は賛成だな。あいつらは店の寄生虫だよ。
811 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/28(月) 22:58:49.61 ID:LsrbjJz+
もう1回希望退職募集あるの?
812 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/28(月) 23:28:44.78 ID:gCL829gw
スマホ新規契約で3000ポイントゲット!
但、ケース購入のお客様のみ。しかもポイントは
1〜2週間後です!また、購入したスマートフォンケース
が店頭にない場合もあります。
ほかにもタブレットも対象ですが、タブレットスマホを
購入された場合、タブレットのケース購入では対象になりません
あくまで、スマートフォンのケースとの購入が条件です。
たのむから、こんな恥ずかしいこと言わさないでくれ。
他社はキヘンでも無条件でポイントばらまいているのに
>>810 おまけに依頼してもケチつけてきたりするよな
814 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/29(火) 01:03:18.90 ID:XzFbFDFa
ついにベストもヤ●ザと手を組んだのか??
IT業界のソフバン・au・WILLCOMは社長がヤ●ザばかりらしいが、今度はベストが来月からネット受付の事業をするんだろ??
オール電化とネット受付できない社員を辞めさせるきっかけづくりを考えてるんだろ??
全員ネット受付できないといけない制度だから、OAとAVはいいが。
HAの40以上の社員は一人立ちでネット受付できるのか??
さらにフレッツとかYAHOOの派遣くんをシカトする方向性だろ??
IT業界のソフバン・au・WILLCOMは正社員でよく募集してるらしいが試用期間で辞めさせて新しい人間を雇ってるみたいだがな。
815 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/29(火) 12:56:21.79 ID:WtdgsZe/
>>814 ネット受付なんかすぐおぼえるよ
あんた勘違いしてるようだが、特集な技能なんかじゃない
HAにいた爺ちゃん嘱託もずっと苦手意識持ってたけど、すぐ慣れたわ
携帯やれってんじゃないんだからさ
YBBなんかラウンダー含めてクソで無責任だから、店には立ち入らないで欲しい
816 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/29(火) 13:02:15.56 ID:bXWybFNp
>フレッツとかYAHOOの派遣くんをシカト
でも、派遣ちゃんにはちやほやすると・・・いいねぇ。
817 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/29(火) 15:46:20.20 ID:XzFbFDFa
>>815 OA社員とかHA社員の年配がビーモビ会員ですら、
ひとりで自立できないで携帯コーナーの女呼びつけて、
営業妨害して、ノルマ達成行かずしごとなくして、「ベストの社員は頭悪くレベルが低いと」
愚痴られているなか、ネット受付(契約・売ること)できても、アフターメンテナンスを若い社員を呼びつけずに、
一人でできるのかね??
7年以上居てクレームも自分でできないのなら給料返上した方がいいぞ。
>>817 君、文章へったくそだなぁ
まぁ、それは置いておいて
ビーモビの処理すらできない?
それはが教育ができてないからじゃないか?
うちの店舗はパートのおばちゃんですら、1度勉強会したら覚えたぞ
そういう甘えの店舗風土ができあがってるのは、社員のレベルも低いのかと思うわ
君がどのクラスか知らんけど(まぁ、その程度の認識じゃ社員ではないだろうが・・・もしそうなら給料返上した方がいいぞ。)
店長以下、社員のレベルが低い
だから獲得以前に受付すらできない
違うかね?
面倒だからやらない。やったところで何の価値にもならないし、あとで問い合わせとかあったらウザいから覚えようとしない
820 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/29(火) 18:52:23.18 ID:0pMiEhDF
そうだな、OA以外のスタッフで、フレッツを取った
ところでなんの表面上なんの評価もない。ただOAの手助けをし
たぐらいの評価。
インセンティブが入る分ぐらい、受注計上にのせてもいいん
じゃないか?今のインセの打ち込みだと、個人売り上げの面で
はなんの評価にもならない。むしろマイナスになる場合もある。
だから、やる価値無しと判断してる中年社員が多い。
結局、本社、地区長、本社、が見てるのは個人売り上げだけだしな。
821 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/29(火) 21:52:07.34 ID:RetMnIQb
労働紛争相談、最高の25万件=パワハラ2桁増―11年度
ベスト店長もあてはまるのたくさんいるな。
822 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/30(水) 08:53:44.63 ID:NzUEeb2O
>>793 修理は、直すことが第一目的ではあるが第二の目的として訪問すれば必ずお客様宅に上がれるということがある。
簡単に言えば、御用聞きになる。
お客様に気に入っていただければ商品の購入につながりもっと気に入ってもらえれば値引き交渉等はなくなる。
824 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/30(水) 12:06:24.97 ID:ShXQjkmr
ベストのバイヤーさん達は競合他店を見に行ったりしてるの?
シャープの60型テレビなんてケーズデンキが17万の時に
ベストは22万!今は18万位になってるけど、
価格更新までに2週間以上かかってた。対応遅すぎるよねー。
価格情報に疎い方々を相手にしてるのかなぁ。
購入者が「買って損した!」って感じる様な商売じゃ後が無いな。
ベストでBフレ入ると、どんな特典あんの?
おせ〜て。
4月同様5月度売上最悪です…人大杉。
価格交渉できないベストとヤマダはいらねぇ。
ベスト潰れてアウトレットにリニューアルしたが、価格がアウトレットじゃねぇww
なに考えてんだか。うちの田舎ではケーズが人気。
829 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/31(木) 00:07:49.64 ID:g2hD3hHE
しかし、本社の人間が実際に物を販売してる様子が伺えないのが何とも言えないよね。
さらにMDって偉い立場なの?BBのオープンの時に来た女のMD、あの可愛くもなく偉そうに
していた奴、OAの約束を守ってくれない課長さんとかさ。
MDの下に店舗の社員じゃなくて店舗の下にお前らがいるっていう事を理解できないのなら
辞めてしまえばいいのに。正直店舗の人間はうんざりしているよ。
>>829 いやお前みたいな下っ端とMDならMDが社内での立場は上だからなw
末端の声にも耳を傾けるべきだとは思うが…
832 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/31(木) 11:50:21.08 ID:C0qBG00O
まぁMDなんて特段接したいとも思わなかったね
人間的にいけすかない連中が多い
適当というか、とにかく忙しい忙しいっていいわけばっかしてる
おめーらが何店舗相手にしようが知らねーよ
833 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/31(木) 11:53:51.10 ID:UaqnhKWH
>>831 お前も大して利益出してないんじゃないの。
直接利益出せば偉いんなら、お前よりメーカーヘルパーの方が上ジャン。
>>833 少なくともお前よりは出してる
だいたいお前、言ってることがわけわかめw
835 :
大手流通:2012/05/31(木) 14:29:39.70 ID:UaqnhKWH
あ、おれベストの社員じゃないから・・・。
あまりにお前らがくだらないので絡んだだけ。
ほんと、他人のせいにしかできない子達ね。
可愛そうだから、もう絡まない。
バンクだようぜ〜
早期退職で辞めなかった奴ら、何で辞めなかったの?
決断力や判断力がないだけ。
持ち株制度加入の方147円ですよ〜早くSMBC証券に特定口座作り処分しないと
紙クズになるよ!
841 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/31(木) 23:02:14.28 ID:5s4pMLwM
MDは接待大好き。
会社の癌だな。
843 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/01(金) 00:28:36.51 ID:ydH6WW4Y
役職とか関係ないだろ。お前も頭悪いのか?MDが偉い意味が分からん。
井の中の蛙じゃん。こいつらが他の企業でも成功すると思うのか?MDになって
みんなに名前も顔も公開するならなおさら店舗からの相談やお願いを親身に聞くべきだろ
844 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/01(金) 03:23:24.02 ID:SXfSuqRN
MDなんか偉くもなんともあるか。他社のエリート営業マンに頭下げられるもんだから自分が偉くなったと勘違いしている奴らの集まりだよ。
店舗ならせいぜい係長程度の奴らばかり。それと九州男児が多いからなMDは(笑)
九州男児だよ。この会社の癌は九州男児。こいつらがめちゃくちゃにしたといってもいいだろう。
>>844 九州のローカル企業で全国から撤退中なんだから九州出身が多いのは当たり前w
それに俺がいた頃はさくらや出身MDとかいたような記憶があるけど。
846 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/01(金) 10:49:36.25 ID:/PCInRfK
>845
あほたれ。九州出身者といってるんでない。
九州男児気質がダメにしたといっとるんだ。九州男児って意味分かってるか?さくらや出身だろうが九州本社の低学歴九州男児と同じ場所で働いてる時点でみな低レベルで同じなんだよ。
昔の新入社員一覧とか見ても頭悪そうな高卒ばかり。あんなのがうじゃうじゃいる会社が再浮上するわけがない。
未だになにかあれば飲み会、女性は基本管理職になれない、いやならない。メーカー営業にはいみもなくえらそう。馬鹿かよ。
いやあ俺脱出できてよかったよ。
847 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/01(金) 12:22:46.15 ID:pPEBDDNC
九州男児って、今はもう、嘘つき軽薄ずるいみたいな形容でしょう。
音に聞こえた九州男児はすでに絶滅しました。
馴れ合い酷いよねこの会社
良くなるみこみあんの?
850 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/01(金) 22:04:59.06 ID:nKIsdRZk
MDにメーカーさんがぺこぺこしている姿は
応援でよく見る。勘違いの原因。
851 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/01(金) 22:56:24.91 ID:fG08hBQq
どうなるのかね赤字拡大中ですね。とこかと提携するの?
ビックカメラに捨てられてまうん?
金策大変だと聞きましたもうあぶないのかな〜
バックヤードと売場の区別がついてない社員大杉
855 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/02(土) 03:00:40.26 ID:kPIkmpHl
>>818 BBの福岡の大型店舗でビーモビ登録すると接客に時間ロスがあるからと言って、
ケータイスタッフを呼びつけて楽して売上上げてるらしいよ。
ケータイの女がその他の件でもパワハラで訴えたいと言ってたぞ。
あとはビーモビ登録でクレームになることもある。通信料の事前説明をしないやつもいる。
さらに指定受信している場合変更するので、ベスト電器のせいで拒否していたところから迷惑メールが受信されると問題になって、
本部のクレームとなりクビになったやつもいる。
856 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/02(土) 03:06:08.56 ID:kPIkmpHl
他人のプライベートな携帯電話を触るので勇気がいるぞ。
設定変わった時の責任は重い。
俺は大丈夫だが、でたらめに行って毎回店長に謝罪させるバカな6年目の社員もいるよ。
要するに40以上はお偉いから、若手の20代の社員かケータイ電話の女は同じ店内で働いているからベスト電器に従うべき。
嘱託・契約はメーカー・ブロバンに指示する権限はない。
訴えられたら即くび。
社員ならではの無敵の権限。
857 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/02(土) 03:14:28.26 ID:kPIkmpHl
MD??
商品部かあ。
商品部はお偉いさんだから、店長・副店長は逆らわない。
全ていいなりになる。
またはMDしてたやつはすぐに店長に昇格しているよ。
正社員・・・メーカーにパワハラさせようが、非正規を簡単に辞めさせる方向にも仕向けることは簡単。
大げさに言って周囲の評価を下げて、すぐに処理できる。
居眠りしても、事故起こしても、有給や長期休暇とったり土日に休んでメーカーから売上貰ってもなにも言われない。
非正規・・・すべて従うのみ。土日休むとくびになりやすい。(いてもいなくても店が回ると判断と個人売り上げの低下。)
MD・・・本社だから無敵正社員の更に無敵版。
店舗の代表も逆らう人はいない。何かやらかすと社長やキミの担当のMDや人事部に通報し、
くびか転勤に仕向けられる。部長たちからいじられるのを覚悟しとこう。
>>857 なにが言いたいのだ?
誰に対して言ってるのだ?
すまん、おしえてくれ。
それとも、ただの日記?
メーカーはMDにペコペコしなくてもいいんだよ。ベストなんか下の方だし
社交辞令やろ
861 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/02(土) 14:19:18.44 ID:5NF/lWR2
ベストが浮上するいい方法教えてあげる。そ れ は
週末特価を通常特価にして売りをとる!これよ〜
価格が安い意外に店を選ぶ理由なんてほとんどない。だからヤマダもビックもあの胡散臭いたかたですら売れる!
値段なんだよ結局。
862 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/02(土) 18:47:28.09 ID:5N5LvOU7
結局、ベストはコアコンピタンスも企業ドメインも確立できてねぇんだよな
なにやっても中途半端だわ
そんなにいうならお前がやってみろ。
いくらがんばっても、手柄持って行くのはいつも・・・
うちの方が商品めちゃくちゃ安いのに、客が来ないから売れない。
来たら売れるのに。
広告力の無さに悲しくなるわ。
頑張ってるのに空回り。
どうなのこれ?
危機感無さすぎ。
本社の連中は現場の状態分かってるの?
あ?お?
ゴルァェ…
結局上司当たりがいいやつが手柄をもっていくんだよ
それがベスト
上のやつらみんな見てみろよ。
共通点あるから
>>862 阿呆か
いずれもトップ連中がやる戦略じゃん
経営戦略システムくらい学べよ
だからバカにされんだよ
868 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/03(日) 22:54:29.23 ID:UFtvT+eF
857の言う通り。
MDは店長候補クラス。
従う事。
おまえらがいちいち逆らうから現場が来るって仕事が成り立たない。
MDを立てろ。本社は偉いんだぞ!!
下っ端は言う事聞いて言い訳いちいちするな。
869 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/03(日) 23:00:22.47 ID:UFtvT+eF
>>858 857が言いたいのは多分警告だ。
MDは現場の社員と人脈あるから、普通の客とかになりすましたり、
現場に怖い客とかクレーマーをワザと呼びつけて、社員の評価を下げたり、持ち上げたりしてるのに気付いてるかね??
MDの客を派遣させて試してるよ。
870 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/04(月) 01:30:29.08 ID:UHY1si4Y
は?MDがスキルなさすぎて手に余る客を
現場に丸投げして・・・の間違いじゃねーの?
立場を利用して客のわがまま聞きまくって
追い詰められたらケツまくって逃げてるだけじゃん。
バカじゃねーの。
で、「忙しい!」ってセリフが免罪符かよ。
笑わせるな。
871 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/04(月) 01:40:49.54 ID:UHY1si4Y
競合他社が店舗レイアウトやPOP標準化を進めてる事がうらやましくて
真似するために体裁だけはカッコいい通達出して、
半月もしないうちに標準化をぶち壊すPOP作成&配信だろ。
ガキの仕事かよ。
店長クラス?すぐ昇進?
ははっ。バカじゃねーの。
872 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/04(月) 01:55:20.10 ID:jGOaUhoT
もう、どうせ来年には会社ない・・・・。
役職なんて関係ない・・・。
ミンナ社会のお荷物(>_<)
873 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/04(月) 14:19:16.57 ID:XsFfc6y0
もう、おまえら全員店舗に出てるの
最近前にもまして言い争いが醜くないか?
まあ、2chだからしょうがないが、
とにかく接客してる?
お客様の要望をしっかり聞いて理解して答えてる?
お店に無い商品聞かれて有りませんで終わらしてない?
価格はものすごい大事だが
接客力、きちんとした対応、売りきる力は絶対必要
説明員ではお店の売上、利益は上がらないのだから
874 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/04(月) 14:37:24.89 ID:XsFfc6y0
あとひとつ
よく売上上げてない人が
売上上げている社員の問い合わせで
不満を漏らす事が多々有るが
それだけのお客様に接客、販売しているのであれば当たり前だ
不満を漏らす社員が売上をあまり上げられないのなら
自分が出来ることをしっかり考え
皆に仕事していると見てもらえることが重要では
(たとえば電話取ったり、売場雑巾ふきしたり、カタログ整理したり)
この考えは間違ってますか?????
もうだめかなこの会社〜株価137円売ることにしました。
137円かぁ。
去年の震災時のストップ安の時より値が下がったのか。 株主さん乙でした。
ビックはベストを見捨てて(ベストとの業務提携で旨みを吸い尽くした)
コジマに乗り換えたし、もうエディオンやヤマダからの買収話もないだろうし
売り上げが復活する見込みも無いし、もう株価が持ち直す要因が見つからない。
>>874 誰がなんと言おうと株価が物語ってる。
つーか展示している複合機をティッシュで拭くなよ・・・すっごい傷が入ってるぞ
BPSが五百円位だからこれが本当なら買収して解体するという可能性も…
>>874 間違ってまーす。本社は売上しかみてないし、売った本人が対応せずにPCでネット見てたらやる気なくしますよ
880 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/04(月) 22:17:49.13 ID:tnhhuGv4
株価100円切ったらアウトだろう。
>>878 時価総額130億に対して現金約150億・土地約230億なので
どっか買収しにきてもおかしくないのだがいまだに
ビック・ヤマダがにらみ合っていて放置されているな
882 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/04(月) 22:29:08.70 ID:5tqJKB7k
小倉本店の2階が改装中なんだが
つ・い・に 撤退するのか!?
>>874 いや、間違ってるだろw
愛想振りまいて適当接客して売り上げは高いがアフターは他社員に振る、じゃ通らんよ
ならみんなそうするわな
884 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/05(火) 09:19:01.84 ID:G1Oc8iIY
MDは夜遅く、土曜日も仕事していると聞きます。
本社内で1番忙しいの?
885 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/05(火) 09:42:46.75 ID:a4q3jXET
博多店のクソ副店長ってまだいんのかな?
一番肝心なのは人間力だから。
不倫ばっかの会社
888 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/06(水) 08:10:45.03 ID:fsAMMPJN
きぐるみばっかりのお店だったらカワイイのだが。
お客様の声の8割が「価格が高い」、まあこれは当たり前だとして
残りは「品揃えが悪い」「接客態度が悪い」。
「接客態度が悪い」は割合としてはかなり少ない方(ヤマダと比べて雲泥の差)だけど
「品揃えが悪い」ってのはカラバリの在庫が無いとか、そもそも展示品しか無いとか。
在庫高を減らせって言ってるけど、それこそ客の事を一切考えてないよね。
普通に見に行って、高くて種類が少なくてって思ったよ
うちは品揃えに力いれてる
価格もどこよりも安い、価格調査済みだし。上が何を言おうとね。
売れりゃあいいのよww 利益は知らん
892 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/06(水) 22:39:55.63 ID:Pg+UsgzZ
何かビックニュースはないの?
ビックカメラに脳を支配されたの?
言うなら「ビッグ」ニュースじゃね?
894 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/06(水) 23:09:48.66 ID:v+se67Lz
885さんへ。
博多店はだいぶ前に閉店したんですが、誰のことかな?
しゃっせーしゃっせー
896 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/07(木) 19:05:00.13 ID:QDnQmVph
今年の夏ボーナスは本当にでるの?
労働組合様のお陰で出るんじゃね?
出なかったら社員の士気も下がるし。
契約・嘱託は士気なんて無いけどね
ボーナスが出るほど売れてるか?
899 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/07(木) 22:42:21.55 ID:CoJn53ng
なんかみんなの話をみていると、早期退職してホント良かった。
もちろん再就職は簡単にはいかなかったけど無事再就職できた。
嫁と日曜日、祝日がちゃんと過ごせる。
給料も、正直、ベスト時代からは増えた。良いことばかりです。
900 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/07(木) 22:49:27.67 ID:UqrV1k3+
東電が出るのにベストが出さない訳がない。
901 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/08(金) 00:04:45.80 ID:rntLH7aH
自己都合で退職した場合会社都合と比べると退職金はどれくらい減るんだろうか?
誰か教えて〜
名前と勤務年数を教えて下さい。
不倫ばっかだな
6月土日まったく売れないボーナス無理っぽいなやる気なし。
この状況でボーナス欲しいとは盗人猛々しい。
穴兄弟、竿姉妹多いなぁー。だべってないで仕事しろよ
907 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/08(金) 21:41:43.59 ID:ULuxbxDt
みんな残業カットされてますか?
「出来るだけ残業をするな」と言われている。
でも残業したらちゃんとその分の残業代は出る。
909 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/09(土) 00:18:00.36 ID:moH6HWwD
当店はいくら働いても残業代でません。
910 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/09(土) 15:13:35.94 ID:QUumDwGo
当店は、残業はつきませんので時間内に業務を終了させて下さい
と言われていますが
結局売上も上がらないので帰れない雰囲気が蔓延。
定時に上がれるわけもなく、結果サービス残業です。
911 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/09(土) 15:40:37.02 ID:zB6E8siB
ココの店員さん全て、死んだ魚の目をしてますね!
912 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/09(土) 15:57:53.80 ID:PoMxXrbj
帰れないのは皆に嫌われたくないからだろ
一人だと生きていけないんだろお前ら
仲良く日本式システムとともに死ねや
店舗で違うって
帰らなきゃ嫌われる店舗もある
奴隷の鎖みたいだな…
どういう状況が正常か考えた方がいいのでは?
915 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/09(土) 20:55:58.18 ID:RBhKlkUG
916 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/10(日) 00:11:18.68 ID:Y5I/6pxW
店長、副店長の標準店舗の給料はいくらですか?
917 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/10(日) 11:24:47.25 ID:SPCGEQLL
○池さんと○○店長兄弟?(笑)
今日もお客さんが少なかった
5月の売上前月より悪化みたい6月も同様、洗濯機冷蔵庫だけでは利益も出ない
赤字店舗を早く閉鎖して下さい。
920 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/11(月) 21:52:20.46 ID:qqweKaiq
ビーモビとっても売上あがらないよ。
921 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/12(火) 01:11:04.07 ID:LoPOJQm5
売上はいいからビーモビ取れよ。
922 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/12(火) 09:06:48.66 ID:sOit/2Rk
923 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/12(火) 14:17:32.85 ID:ObdWOzqK
みなさん今月の売上どうですか?
ビーモビィィィィィィィィィィイイイイ!
価格って誰が決めてるの?
週末に行くと価格表示が分かりにくいったらありゃしない。ヤマダでさえ悪くて3重表示なのに
ココは4重5重で表示期間もバラバラ。(週末特価が月曜日も張ってあった)
元のベスト価格もすんごく高いし。
926 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/12(火) 19:49:21.68 ID:EhPm7Z4y
またヤマダの工作員。そうやって日本一になったんだな。ソウカ ソウカ
一般客ですが
創価創価。
929 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/13(水) 00:59:56.80 ID:VTWbR3Ho
>>925 本部指示でたぶん明日行くと3重表示は直ってるはずだよ
各店がちゃんと仕事してればね
まあ、元のベスト価格は発売時の価格が表示してあるからね
もう、その上に値下げ価格貼ってるから
今だとプライス動かさないと見えないと思うけど
930 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/13(水) 01:52:56.43 ID:hfJHW3bV
>>873 キミ大丈夫??
正社員経験積んだ方がいいよ。
店員に意見・要望で朝礼か店長か本社に上げろ言ってるけど。
平社員か非正規社員が発言するとクビだよ??
会社に対して否定・意義したことになる!!
いちいち言わないし反映はされない。
下っ端の意見を本社が反映するわけないよ。上に従うべき。
>>874 この作業は開店前か閉店後にするべき。
営業中に掃除しても利益生まれない。
掃除したいなら、掃除屋さんか倉庫とか事務所で携帯で遊んでいる、結婚前か妊娠前後の偉そうな経理のお姫様にさせたらいい。
931 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/13(水) 01:55:56.79 ID:hfJHW3bV
>>775 ヤマダにワザと配達させまくって、配達便をいっぱいにさせて、麻痺させる方法はどうかい??
932 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/13(水) 06:10:00.20 ID:Q8qxGYWd
930
こいつだめだ。
933 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/13(水) 09:27:50.80 ID:hSrqKfs6
>>932 おまえ社員なら今日からでも、本社に電話して業務改善しろ
あと店長にも言ってあげないとその店舗の社員がかわいそうだよ
偉そうなこと言うならお前が率先して意見を提示して来い
934 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/13(水) 10:21:57.54 ID:qBhkJ53S
930
こいつ、本当にダメだな。
933
本社に電話して業務改善できるわけないだろ。
意見を提示しても、分かったようなふりをしてても、それはそこで終わりですよ。また、内容を改ざんされて上げられたことも。
もう、そういう現場だけのレベルではないのです。
>
ユニクロみたいに、上が変わらないとだめだね。
ただ、外から入ってきて何とかしたいという魅力も無いし、金も出せないだろ。
ビッグの態度でわかるでしょ。
>>934 だね、末端の声は上には届かないから(笑)
いつぞやの社長直行便ってやつもw
ベスト辞めたけど、ここは人を腐らせるぬるま湯だな
上しか見てない店長さん
自分のことが最優先の店長さん
あんたら店舗の長に向いてないよ
社長直行便なんて3日目で社長じゃない人が回答してて1ヶ月で無くなったな
自浄能力なんて期待する方がおかしい
広島の某店長なんかは全体会議で係長以下平まで意見募ったはいいが全部ドヤ顔で論破
庇護してるレジの意見だけ通す
もちろんブレインストーミングなんて知らないんだろうな
939 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/13(水) 22:35:59.88 ID:IJYW+3WL
事業再構築終了で現役員は退任でしょ。
940 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/14(木) 01:35:35.75 ID:I+tvmmjF
>>932と934
提案をできない同一人物w
なにも考えずにただ人事評価してるだけw
人の見学か監督してるだけw
>>940 で?
もまえもなにが言いたいのだ?www
まあ組織末端の社員が思いつく程度の事はトップはともかく本社中間管理職くらいなら既に分かってるだろ。
どうにもならないことがあるんだよ。
943 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/14(木) 09:29:50.57 ID:I+tvmmjF
>>942 なるほど
941と932と934口先だけのやつねw
コマンド:何もしないw
945 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/14(木) 10:59:36.28 ID:LjQL9AwV
>>942 本当にそうならなんで不満が出るw
あたま湧いてんのかあんた?
947 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/14(木) 21:22:54.32 ID:BFgdA+Go
お店もジリ貧。いつ他社と本格タッグを組むの?
>>945 末端の販売員から不満が出るのは価格で負けてるとかそんな話だろ?
そんなのは本社でも分かってるけど、
ヤマダ程売れないから仕入れ値が高くて安売りできないんだろ?
売上でヤマダとかに勝てれば値引き原資もできるが、とても勝てないから高値にならざるをえないってこと。
ようするに無理ゲーなんだよ。
言わせんな恥ずかしい。
949 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/15(金) 01:30:21.64 ID:ccsSJKlX
>>948 叩き売りして終わりなんて時代、来年には終わってる
現状だけ見て先見を磨かないから終わってんだよ、あんた方もベストも
CRMの面でヤマダに勝る、まあ所謂企業ドメインを確立できる強みがあるんだわ
あんたもベストも浅いとこばっか見てて、それに気づかないから負け続けてきたし、これからも勝てない
まあ、俺はもう辞めた身だからいいけど
客です。
ベストって顧客管理出来てるの?
うそだぁ〜〜〜〜
952 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/15(金) 20:38:47.12 ID:6gFKMysP
定期的に必死な奴が出てくるね。
wも馬鹿の一つ覚えみたいに多用するし。
さみしい人生おくってるんだろうね。
かわいそうだなぁ。
横文字使ってる俺かっこいいみたいなのがまた出てきたな。
さすが自称元ベスト社員。
954 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/16(土) 23:52:20.48 ID:A3rVYEJt
天候のせいもあるが売れないよ〜。
営業時間が11時からだったり、水曜店休日だったり変な電器屋です
から変な噂も〜
957 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/17(日) 21:54:20.55 ID:AeOpkIFt
東芝ー。売れよー。毎日大号令。
958 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/17(日) 23:10:57.16 ID:mIcLCv45
なんで東芝w
パナもね
ビーモビ意味あるの?
961 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/18(月) 21:46:09.37 ID:F6xEFxOd
今は売上に全く関係ないね。
962 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/19(火) 16:32:43.58 ID:qeAoCSOY
>>960 今のやり方だとほとんど意味ないねー。
本社の方針がブレブレだもん。
特典もあってないようなもんだし。
企画立ててはグダグダになって自然消滅といういつものパターンでしょ。
963 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 00:20:42.25 ID:q9Ik7lxI
あの60歳以上のなんとかいう特典もまったく意味がない。
「あなたは老人ですね、このスタンプを貯めてください」とでも
言うのか?特典のチラシ?第二か第三何曜日か?機能するか
965 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 02:09:14.75 ID:gVI20KT/
企画が糞だから仕方ない。
>>947 不正不倫着ぐるみが感染すると嫌だからんな会社無いと思うよ。
こんな世の中で、更に感染する病を取り込みたくないでしょ?
改められない奴は必要ありませんとか言うのいるけど、お前は改めないよね?ってってか〜んじ。
5月売上速報68.2%でしたね、エアコンも売れていないし6月もダメですね
ある日突然○○なんてないですよね〜
潰れていいよ
つか潰れてくれ
辞めた者としてはそれが楽しみ
970 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 16:52:13.31 ID:bTuSW8L7
ビー◯◯取れば売上悪くたって
仕事しなくても評価されるんだから、笑えるw
971 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 19:20:17.32 ID:OYwILqRE
ボーナスなしかなー。
5月同様6月も売上悪いよ。
1.5ヶ月とか交渉してる労組氏ね。生活補填の意味もあるとか笑わせんな、やるべきこともやってない奴らには不要。社員斡旋の予算倍にしましただったら笑って許してやるよ
973 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 23:26:19.65 ID:n0zVOBNk
サビ残までしてボーナス無しだったらみじめだな・・・
974 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/21(木) 01:28:38.13 ID:9uYEcW5Z
そんなことより、朝からエアコン効かせろや。
アホ店長のせいで
客からクレームばっかりやぞ。暑すぎで見る気が失せると
今日も数人から言われたぞ。
店舗名ワーストに変えろや。ボケ!
ベター電器あたりでいいよ
>>972 おいおい、それじゃまともな改革実行できないあの人達は給与さえ・・・
977 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/21(木) 21:41:23.28 ID:be7bXj/U
相変わらず無駄な作業多いねー。
978 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/22(金) 16:42:50.11 ID:xJZWzTaF
仕事終わった〜、今週も土日雨で売上散々ですー。
売上目標の半分も売れない、この先どうなるのか不安です…
大型店舗大杉なのか?
981 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/24(日) 22:30:22.78 ID:uWodFOUl
ぼーなすないな。
赤字減ったしボーナスあるよ!ボーナス査定したろ?
MR店の人間割いて、一時間近くかけてやらすとか、しかも土日に。
バカまるだし(笑)
会社は不安定、上司の指示も不安定。
良くなるわけないがな(笑)
>>983 >MR店の人間割いて、一時間近くかけてやらすとか、しかも土日に。
うちは三人で四時間じゃよ
985 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/25(月) 11:48:27.59 ID:OZYtLIf0
ヒャッハー!
ボーナス泥棒
クソみたいな役員の賞与を半分にして、現場にいる頑張ってるやつにボーナス上のしろグォラ!
988 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/25(月) 15:19:13.22 ID:OZYtLIf0
ベスト電器ひっしすぎてワロタ
第二弾を考えないと
990 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/25(月) 21:39:30.32 ID:y2gcMz6/
部長の数減らそうよ。
議員のツイッターに悪事をツイートしたりするなよ
992 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/25(月) 23:48:16.22 ID:YQIkZQ3/
995 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/26(火) 10:46:55.99 ID:myQKBbdu
ほんとお店暑すぎ
どの位節電したいの?
エアコン入れてる?って言われても
入れてるけど27℃なんで冷えませんとも言えないしね〜
>>995 頑張ってお前が売りまくったらエアコンの温度を下げてくれるんじゃね?
>>938 広島店で労基や新聞社に密告している奴がいるらしい。
998 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/26(火) 11:42:53.94 ID:LcU/HJCb
ベ
999 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/26(火) 11:43:25.91 ID:LcU/HJCb
ス
1000 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/26(火) 11:43:55.57 ID:LcU/HJCb
ト
1001 :
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