2なら、俺はマイクロソフトに入社後、即社長
3 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/22(金) 20:43:19 ID:cKy5kAwd
聴覚障害者に腹を立てているおバカさんがいるね。
聴覚障害者だってどうしてよいかわからないでいることが多いんですよ。
情報取得に関しては重度の障害者なんです。
愚痴を言わないで、具体的にどうしてほしいのか建設的に指導なりお願いなりすればいいことじゃないの?
聞こえないとできない仕事はやらせても無理だが、聞こえなくてもできる仕事を任せればいいでしょ。
聞こえないこと自体がどうしても仕事のじゃまになっているというのであれば
それらをきちんと数字なり具体的に書くなりして、本人や上司に説明して改善を促すなり、配転するなり
クビにするなりすればいいんでは?
4 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/22(金) 21:50:15 ID:ARIwQp6v
5 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/22(金) 21:55:44 ID:uOUOkvxO
>>4は自分の発言に気をつけろよ
無知丸出しですよ?
6 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/22(金) 22:15:14 ID:ARIwQp6v
はい、池沼の
>>5が 見事に釣れました( ・∀・)ニヤニヤ
さっさと施設に戻って作業に戻れよ⊂( ^ω^)⊃
7 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/22(金) 22:22:52 ID:uOUOkvxO
いやいや、冗談じゃないから
分からないのなら別にいいけど・・
8 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/22(金) 22:27:56 ID:ARIwQp6v
( ^o^) …
(⊃⊂)
(^q^ ;)⊃ アウアウア〜 ⊂ミ⊃ )
/ ヽ
>>3 聴覚障害者自身も、どうしてよいかわからないのなら、
受け入れる側がわかるはずがない。
だいたい、会社なんて、組織で動いてるんだから、
コミュニケーションが必要。
聞こえなくてもできる仕事? そんなの会社にあるわけがない。
そんな仕事がしたければ、フリーで好きなだけやればいい。
愚痴るなといわれても、聴覚障害者に迷惑かけられてる身としては、
そんなこと言ってられないよ。
改善を促す?耳が聞こえるようになるのか?
配転させたら、こっちはいいが、配転した先でまた同じ問題が起こるよ。
クビにするのが会社にとっては一番いいかもしれないが、
実際問題不可能だろう。
ホント厄介だよ。
と、歩くだけでクラクションを鳴らされまくる
>>9が申しております。
前にパートもカウントになるってニュースで
これで前よりは採用率がよくなるんじゃないかと喜んだけど
それをいいことに企業側がずっとそのままの雇用状態で
正社員になれないと言う落とし穴があるよな。
障害枠って案外使えるようで使えないね。
とりあえず、仕事には就けますよ、みたいなものだよね。
あまり何も期待できないものだと最近知った。(手帳取得も最近なので)
これに↑自分は違うぞ!って方いましたら経験談聞かせてください。
12 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/23(土) 23:15:51 ID:k1RWJjUV
>9
3だよーん。
アオリだとわかっているがマジレスしてやるか。
>受け入れる側がわかるはずがない。
受け入れる側が理解してもらうための冊子がありますよ。
自分で調べてね。つーかオマエ勉強不足だよ。
オマエ、普段の仕事も「教えてクン」で敬遠されてるんちゃうか?
>聞こえなくてもできる仕事? そんなの会社にあるわけがない。
だからオマエか会社の勉強不足だって。
>そんな仕事がしたければ、フリーで好きなだけやればいい。
ならばはじめから雇うなよ。
なんで雇ったんだ?
会社に文句言えよ。
>愚痴るなといわれても、聴覚障害者に迷惑かけられてる身としては、
>そんなこと言ってられないよ。
障害者に迷惑かけられるって、おまえはそんなに能力が低いの?(w
>改善を促す?耳が聞こえるようになるのか?
おまえにとっての改善は聴覚障害が耳聞こえるようになることなんだね。
上司にハッキリと言ったら(w
上司がおまえをバカにするだろうな。
>クビにするのが会社にとっては一番いいかもしれないが、
>実際問題不可能だろう。
だからなんで雇ったんだ?
雇ってからそういうことを言われても困るんだよ。
おたくの会社は障害者雇用率をクリアするためにだけ雇ったのかね?
参考ために会社名を教えてくれよ。
9って前スレの長文で批判してた人?まだいたのw
ヒマだから住み着いたんだろ。
ヒマってやだな。
15 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/24(日) 23:25:26 ID:rU55jsCV
サーナで仕事みつけた人っているの?
16 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/24(日) 23:32:31 ID:8lYrkDMV
サーナは4企業に申し込んだが全滅
>16
新規登録で面接(サーナと)に来いって言われてるが
その後は厳しそうだな・・・・・
18 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/25(月) 19:16:23 ID:UFqiCh60
サーナ全滅。後はクローバーだ。
19 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/25(月) 19:29:25 ID:UFqiCh60
他スレにも書いたけど、障害者職業訓練校へ行くと就職有利なの?
サーナはほぼ新卒しか取らない
21 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/26(火) 00:18:30 ID:LUlg5pJV
紹介会社は障害者を餌に稼いでいる汚ない会社なんです><
22 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/26(火) 02:06:07 ID:Cmy483qD
サーナの合同フェスタに行ってみたいんだけど
中途募集は少ないの?
23 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/26(火) 20:41:40 ID:i05WmMPU
24 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/26(火) 21:50:19 ID:C2ut3t+6
群馬で最初に特例子会社認定された会社の話です
能力に応じたランク分け→賃金(時給)の改定を行うのですが
現行の850円をAクラス
その下に700円のBクラス
一番下は550円のCクラス
これから従業員は評価査定されるらしいです
でもこれって実質ただの賃下げですよね?
現状維持か下がるだけなんだから
はじめまして。
手帳は貰えない難病持ちを雇ってくれる会社ってありますか?
27 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/02/29(金) 15:40:16 ID:sILvklbH
ここで聞くより実行あるのみ。
難病って色々あるだろ…
28 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/02(日) 23:27:26 ID:a8hWW6S4
今年度の就職活動は終った。
来年度は訓練校に行く。
871 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 21:46:39 ID:Q2RWlD1+
>>870 障がい者運転ワーク案内
http://page.freett.com/squarecube/souko/hasu.htm 872 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2008/03/03(月) 21:57:14 ID:F4YM5+AD
>>871 グロ
873 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2008/03/03(月) 22:32:00 ID:gMPF21wn
>>872 障害者の画像があってグロって言ってるのかと思ったらホントのグロ画像でワロタw
これか。
32 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/05(水) 22:28:26 ID:339HL4EI
>>17 サーナに登録したら、サーナとも面接しなくちゃいけないの?
33 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/05(水) 22:32:56 ID:x3fyB0Gv
34 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/08(土) 01:06:24 ID:Gx43sHqX
うけたwww
35 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/08(土) 01:48:21 ID:JvmbjA8c
>>32 ジョブサーナのほうだったら会社を紹介してくれるんでしょ。
だったら面談して、あなたのこと詳しく知りたいんじゃないの?。
ウェブサーナは個人で好きなところに応募してくださいって感じだけど。
ひさしぶりに訓練校行こうかな。
計算が苦手なんだよね。
計算がないのはどの科?
37 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/10(月) 16:33:09 ID:gWFisPDr
>36
計算?エクセルのことか?
エクセルすべての科でやるから諦めな
38 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/13(木) 09:55:37 ID:/yg/F3Gf
東京障害者職業能力開発校の就職率の高さの裏側は.....
職員が各企業を回り、低能学校のくせに嘘をついて高評価または賄賂をしている可能性がある。
ソースも無しでよくそんなこといえるな
>>38 補助金目当てで重度障害者を採用する企業も有るからね。
しない善よりする偽善
42 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/14(金) 21:30:49 ID:A6EZaQuH
補助金について詳しく知りたいんだけど、どこのサイトに詳しく載ってますか?
ググレカス
>>43 お前その言葉を最近知ったから、どうにかして使いたいんだろwwww
45 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/18(火) 23:31:58 ID:6UBbsnUN
46 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/22(土) 09:09:25 ID:ykOTCnIr
書類選考落ち面接さえなし
面接してくれた
こういう会社をHPで公開しようかと思っている。
書類選考だけというのはネガティブな扱いだからね。
GPの積極的にいる会社は実はネガティブ。
広告みたいなもん。
47 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/22(土) 15:13:04 ID:uZOdmRMV
>>45 そうゆう会社を地方に・・だれか誘地して下さい。
そしたら俺みたいな低脳障害児でも・・・・給料くれ・・・・生活きつい・・・・。
相生損保はパートがいなくて契約社員が時給制。
51 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/26(水) 14:04:54 ID:hIRIqd8w
最近は知的障害者が大人気。
別子会社を作り安い給料で単純作業させるんだそうな。
先日のNHKでやってた横〇電気さんがそうだったかな。
大企業じゃ知的障害者争奪戦がはじまっている。
交通事故や病気の障害者さんたち(自分も)ご愁傷様です。(−人−)
あ〜ぁ
>>51 但し重度の知的障害者は悪徳ブラック企業に採用され易い
(例えば人体実験)
53 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/28(金) 20:13:47 ID:eS635oKQ
慶應大学の医学部の死体洗いのバイトとか?
>>53 僻地の工場で蛸部屋に入れられて強制労動とか?
55 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/31(月) 18:52:45 ID:S6Kg0tii
ダムの工事現場とかだろ
障害者手帳貰う前に
「障害者手帳貰えるならそっちのほうがいいなー」
と言われつつ内定貰って働いてるんだけど
今障害者手帳を持ってることを正直に言ったほうがいいのかな
待遇とか給与の変化が気になるので・・・
ちなみに身体障害のゆるい級です。
57 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/10(木) 15:33:29 ID:2Ro6HwPi
>>56 その会社の社内規定に元ずいて判断したら?
あと、自分の障害が仕事に少しでも影響するようであれば
必ず申告したほうがいいね、(あとあともめない様に)
大きい会社であれば組合が在るからそこに相談したらいいかも。
58 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/10(木) 17:55:48 ID:v8/KMid4
また落ちた・・・(´・ω・`)
もう駄目かもわからんね
59 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/11(金) 22:17:15 ID:s8/5ZG7x
頑張れ、俺も頑張る。
ここで散々俺は一般枠で仕事できるぜって調子乗ってたけど。
もう辞める。やっぱ無理。
4級の手帳とって転職します。
60 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/14(月) 05:06:51 ID:yYwarlhq
一昨日、浜松町まで障害者専門の合同説明会に行ってきた。5社ほど面接した。
いい知らせがあるといいけど、特に面接でパッとしたことが言えなかった。
61 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/14(月) 08:17:41 ID:nzrZ6vxV
一度に5社って・・・
志望理由はどうしたの?
62 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/14(月) 23:20:00 ID:VwoKii0W
御社の社風
63 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/21(月) 02:04:10 ID:FRWc3SbM
>>61 場の性質上、志望理由は空欄にしといて問題ないよ。
64 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/22(火) 12:55:54 ID:mUKR8sEb
口で答えればいいんじゃないの? それか業種だな。「こういう業界で働いてみたかった」
と言う。
今晩は始めてです。障害を持って二年目障害者3級人口肛門です。見た目はわからないのですが、就職するときは必ず言って就職したほうが、当たり前ですよね。それじゃないと採用しませよね。
変なん文章ですみません焦って就職探さないと。申告しすると就職なんて無理だまって就職したら面接は外見的だけみるだけ。スーツ着てネクタイして話し方も普通なら
社会保険無い所まだまだ沢山あるそうで健康診断会社で実施していない所賃金は日雇い
ハードな力仕事は無理
ハードな長時間帯の仕事は大丈夫、深夜労働が希望。倉庫管理、ラブホテル受付があれば。サービス業界長いから。甘いですよね。
67 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/23(水) 00:40:25 ID:cQv6O/1/
読みにくい・・・
読みにくい。すみません早い話しは障害は就職は難しい。見た目解らなければ障害だ言うより黙って就職したら危険?そんな事して仕事やろうと言う障害者はいないですよね。
69 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/23(水) 00:59:39 ID:n7wPXTuz
>>68 それ位の障害なら、障害者枠で就職した方が有利だと思うよ。
ご回答有り難うございます。そうですか?障害者枠はどこへ探せばわかりません。都合の良い時教えて頂いてよろしいですか?お願い致します。
聴覚障害または経度知的か…?
71さん。人口肛門です
難しいですよね。
73 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/26(土) 08:24:17 ID:CvWxPhF2
聴覚障害で最終面接行ってきたが、
正直に出来ることと出来ないことを言ったのだが、もしかして脂肪?
74 :
レノン:2008/04/26(土) 16:42:44 ID:PcZgB0LL
社長してるけどねぇ
雇ってあげたいんだけどぉ 社会性を身につけたほうが良いと思うなぁ
75 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/26(土) 18:56:13 ID:0n/4HwSC
>>74 おまえには何も聞いていない、
勝手に入ってきてレス書き込むんじゃねーwwww。
>>74 社長といってもチャリンカーじゃな。
石原銀行とかの激甘ゆるま湯審査じゃないと借り入れできない会社。
>>75-76 社長がアドバイスしてくれてんのに。
君たちもうちょっと社会性を身につけたほうがいいよw
78 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/26(土) 23:36:22 ID:dtBXP7T4
>>76 君だって、ぬるま湯会社じゃないと
仕事が出来ないんじゃないの?
連休明けハローワークに様子を見に行きます。相談員に直接訪ねた方が良いですか?今ハローワークに有るPCで検索出来るのでしょうか?殿方詳しい方いらしゃいましたら流れを教えて頂けませんか?宜しくお願いします
81 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/04/28(月) 00:43:41 ID:XNEYxsop
>>79ハローワークに有るPCで検索出来るのでしょうか?
障害者求人は、別枠で PCでは検索出来ません。
相談員に直接訪ねた方が良いです。専用のファイルがあると思います。
ネットでも一般枠なら検索出来ますよ。
ありがとうございます。訪ねてみます。
契約社員で採用が決まったのですが、6ヶ月通勤定期が障害者割引?で
3割引きになる事を知り、どう申告しようか迷っています。
「健常者と同じ額支給されていた」という話もありますし、「会社の規定では
実費支給」となっているし…。
既に仕事をされている方がいらしたら、どういうものか教えて下さい。
通勤定期券電車が三割?6ヶ月限定?それは会社独自の制度?基本的に付き添いが居れば半額ですよねそれとも等級別ですかね自分も知りたい。
>>84 会社では一番安い半年定期を実費で、という決まりです。
市バス一本で通います。バスカード・現金だと半額ですが、定期になると
普通定期よりも3割安い値段になるそうです。(これは市の決まりで、問い合わせた
市バスの職員も「バスカード・現金の方が安い…」「なんだかな…」というような
微妙な顔をしてました)
今のところバスカードを使うつもりでいるのですが、普通定期・割引定期の
どちらで申告するかで迷っています。一般的にはどちらなのでしょう?
補足です。
半年分だけ交通費が出る訳ではなく、半年定期X2回分という事だと思います。
積極的にてあるのかなぁ先日、ヤマダ電機で募集してましたが、健常者に比べ給料も安いのだろう仕事内容は同じ、掃除でも就職出来れば幸せかも
強気で自分は内部障害の人口肛門ですが、今現在健常者と同じ仕事でも差別あるから転職する。次は普通に健常者と同じように普通に就職したい。外見重視の世の中。
先日、都内で一番の人気飲食店に就職してみた、障害のある事話しないで辞めると言ったら又、戻って来てくれてみんなに言われた。半年勤めた。内部障害の就職は一線ですね。裸になる訳無いし自分はいけない事をしてしまったのかな。
そろそろ日本語のほうも本格的に勉強してみたらどうか。
層化系はブラックが多し
どちらにしても健常者と対等には上手くいかない現実です。でも障害者の方が人生強さが違う。理由は今現在不自由でも生かされてるから。
障害の為の就職サイトはどんなシステムのでしょう。なかなか見つからないでしょうね。
95 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/05/17(土) 03:13:01 ID:wHH+S67j
ネット上に障害の為の就職サイトってあったけ??
ハロワのサイトだって 障害者の求人は別枠だから載ってないからね。
さぁな
97 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/05/17(土) 22:10:30 ID:ES77n0vt
98 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/05/23(金) 09:20:50 ID:aXQrjzpT
会社じゃないけど、T大学のバリアフリーってところでは障害者やとってるらしいよ。
仕事ができなくも障害者だってことだけで優先して雇われているみたいだから、積極的に障害者採用を行っているのでは?
99 :
障害者:2008/06/18(水) 00:02:18 ID:GzxhAlX+
トヨタ輸送なら仮性包茎の石原直樹を新卒採用したよ
100 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/06/19(木) 07:10:06 ID:huBO9xP8
障害物を雇うより、まず労働安全衛生法を厳守しろ!特にパナソニック。おまえら明らかに労働安全衛生法違反してるぞ。
>>94 亀レスだけど
就職したい土地のハローワーク電話して聞いてみ?
それか、今いるとこのハローワークの障害者窓口へ
あたし何回か転職したけどみんなハローワーク紹介だよ、健常者より就職有利な場合もあるし使わなきゃ損だよ
103 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/06/24(火) 11:41:10 ID:RuThjY9+
以前Gパートナーズに登録したら勝手に電話かかってきたんだけど、これってデフォなの??
105 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/06/24(火) 22:56:43 ID:HRngbJn5
オレを落とした会社め 馬鹿者!
俺もアットジーピーから勝手に電話掛かってきたな。
107 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/06/25(水) 08:15:58 ID:rDh761q9
>>104 色々聞かれて
紹介してやるから来いって。
108 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/06/25(水) 08:26:44 ID:aSNiyWXY
>>102 ハロワは担当者のやる気で全然ちがう。
担当が役人カタギの月給泥棒でやる気がないと
どーせ仕事なんかねーよと思ってるから斡旋しないし。
電話しても相談しても「仕事ないよ」の一言で終わりw
田舎ほどそうだよな。
異動でイヤイヤ回されてなんでオレがこんなことすんだよってグチってそうw
>>103 俺もかかってきた。デフォなのかな?
結構親切丁寧に相談してくれて就職決めたよ。
ハロワより便りにはなりそう。
110 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/06/25(水) 19:09:53 ID:3Pv6OnEK
障害者採用の場合、
基本的に若いこぎれいな女性・軽度障害・資格持ち・愛想いい人有利かな。
資格使う機会あるかないかということもだけど、まじめさ評価というか。
重度車いす・容姿醜い、障害者採用することは法律で決まってるので
仕事しようがしまいが俺を採用する義務あるんだぞ、という偉そうな
態度、勉強もせずに一日中ネットみて遊んでるような風体、
教育費どんだけかかってるんだという経歴、の30半ばのおっさんは
不利だな。
111 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/06/25(水) 19:26:15 ID:A42zX9wE
使えそうなやつはみんな都市部に流れてしまい
>重度車いす・容姿醜い、障害者採用することは法律で決まってる
>ので仕事しようがしまいが俺を採用する義務あるんだぞ、という
>偉そうな態度、勉強もせずに一日中ネットみて遊んでるような風
>体、教育費どんだけかかってるんだという経歴、の30半ばの
>おっさん
田舎にはこんな使えないやつしか残らない
だから働かない
年金あるし
113 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/06/30(月) 22:41:28 ID:YiGEpxIM
元キャンギャルとかRQの女の子ならどこ行っても採用されるよ。
アニメとかゲームのイベントコンパニオン経験者でも即採用。
馬鹿な健常者の男の社員雇うよりよっぽどいい。
頭いいし気遣い上手だし、結婚してすぐ辞める。
キャンとかRQ、イベコンは8時間以上立ってなきゃいけないし根性のある女の子も多い。
ここ見てる若い学生の女の子は弱小でもいいから事務所入ってバイトしな。
経験積んどけば、別に大きなブースや企業の仕事やったことなくても会社組織で接客経験ありと見なされる。
114 :
↑:2008/06/30(月) 22:53:17 ID:U0S7Ov9U
何でそれをここの板で言ってんだ?wwwww
俺は身体障害2級だけど、セブン・イレブン-ジャパンに内定もらったよ。
新卒、ってのが強かったと思う。
116 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/04(金) 23:30:17 ID:/xgsHii5
新卒は強い。
俺は、学歴高卒 職歴ボロボロ 既婚者 子供一人なんだよなぁ…
とりあえずおめでとう。
117 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/04(金) 23:47:13 ID:572khrtt
116氏はいい人だな。
118 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/05(土) 00:00:51 ID:572khrtt
俺の知人障害者は、まさしく110みたいな感じ。とにかく性格が
卑しい。飲食店で店員をこき使いまくるし、飛び込み営業マンに
土下座させたり。小学校の下校時間に女児目当てでうろついたり。
ちなみに父親が公務員。こいつがまたたちの悪い寄生虫。
119 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/05(土) 00:12:16 ID:6QsO52GP
基本的に障がい者枠に応募できるのは手帳持ってる人だけなんだよね。
手帳もらえる人はまだいいけど、手帳がもらえなくて苦労している身体障がい者はマジで悲惨。
120 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/05(土) 00:38:05 ID:sVTve7b7
GPでもどこでもそうだが同じ紹介会社を使う場合、
カウンセラーから直の紹介→入社は2回目までだな。
直の場合割といい会社がある。
あと2ちゃんの情報はあてになる。
以上
121 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/05(土) 07:13:59 ID:B9vSsJcs
朝帰り&酔っ払いアトピー板救世主です。
俺はアトピー板にいる無職ひきこもりアトピーを自立させるため活動しています。
賛同してくれる方はアトピー板へ来てねー!
122 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/05(土) 07:14:39 ID:B9vSsJcs
朝帰り&酔っ払いアトピー板救世主です。
俺はアトピー板にいる無職ひきこもりアトピーを自立させるため活動しています。
賛同してくれる方はアトピー板へ来てねー!
123 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/05(土) 09:51:51 ID:QY6DjU8U
>>117 よい人か、どうか分からなくなってきた……仕事決まらないし。
同じ、二級の手帳貰っても不採用続きなσ(゚∀゚)
124 :
115:2008/07/05(土) 19:14:21 ID:EwiPyvfB
>>123 俺にとっては十分いい人ですよ。
ありがとう。
同じ2級同士がんばろうw
125 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/05(土) 19:49:23 ID:QY6DjU8U
>>123 こちらこそ ありがとう。
頑張るぞ\(^O^)
126 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/06(日) 10:47:08 ID:6N4l2ha4
長男、生まれつき身体能力異常に低く、そのうえ醜い容姿、性格も悪いので
いじめられまくり。大卒後、悪化し車いす。飲食店で店員こき使い、
飛び込みセールスマン土下座させたり、下校時の女子小学生眺める
ために校舎近辺うろつきまくり。小林亜星似の外見。
年金月8万。
次男 大卒後就職するも労働すると発狂する精神病にかかり
医師から就労不可認定受け年金月5万。金正日似。
三男 大学8回生。単位もろくにとってない。一見知的障害者風。宮崎勤似。
父親 公務員定年後天下り。息子をコネで役人にしようとするが
広き門でもあほ3匹は落とされる。従来は何年も受け続ければ
コネの場合、お情けで合格したらしいが橋下になってから悪習
廃止なったので一家で橋下を逆恨みしてる。
母親 気持ち悪すぎる容姿。腐った羊水。
127 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/10(木) 14:25:37 ID:sK1KE9EU
あ〜職が決まらねぇ
せめて年金貰えればなぁ・・・
頼むから書類選考だけでも受かってくれ
ソニー太陽って頭良くないと入れないんだろうなぁ
130 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/11(金) 00:17:33 ID:kLcku4MJ
サントリーの書類選考結果が来ない。サーナから応募でよかったはず。
131 :
ダルマ:2008/07/11(金) 01:58:13 ID:hQHul7oM
こんな会社が片端を募集してるぞ。
ゴザに座ってるだけの簡単な仕事だ。
一応、上場してるし。
マザーズならぬゴザーズとかつって…ナンツッテ
日本には偽善者が多いから、けっこう稼げると思うぜ。
川崎のアゼリアの案内所にある募金箱なんか、5000円札とか入ってるし。
俺様も小銭をちょくちょく入れてるぞ。
もし、諸君がゴザビジネスをしてたら、その金をゲトできるかもよ。ガンガレ
132 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/11(金) 07:05:38 ID:b1eKNKpM
おっは!
週末は弾けて楽しもう(^O^)
救世主
133 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/11(金) 22:15:05 ID:5beRGtb0
134 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/12(土) 22:13:39 ID:TENuDZqC
135 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/13(日) 16:46:26 ID:8pawcpzs
武蔵野日赤は今も
募集してますか?パートとして。
136 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/13(日) 19:42:27 ID:Srf/t6ib
Nikonのグループ会社が募集していた。
137 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/07/14(月) 07:16:45 ID:x/sdmfb8
救世主は皆さんが社会人として自立することを応援します!
無職は罪です。
罪を改めてまともな人間を目指してください!
宇宙の救世主
138 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/08/11(月) 15:09:14 ID:qIe+s7ry
落ちてんのかこのすれ
139 :
ダルマ:2008/08/11(月) 15:54:56 ID:gi707eoQ
ある書籍を読んで知ったのだが、川崎にチョークを作ってる会社があるらしいぞ。
社員70名程度の中小企業なのだが、7割りが片端(池沼含む)らしい。
その片端だらけの会社で、ダストレスチョークという片端っぽい商品を作ってるらしいぞ。
ニート片端諸君も養護学校に入る気持ちで行ってみなよ。
パン以外の道があって良かったな。
>>139 チョークって指が溶けるんじゃなかったか?
ちょっと調べてくれよ
141 :
ダルマ:2008/08/11(月) 16:52:37 ID:gi707eoQ
なんですと。
チョークを使い続けると、いつか片端になれるかもしれないという事でつか?
もしかすると、片端チョーク工場ではなく、片端製造工場なのかもしれませんね。
片端ファンとして調査してみまつ。
レスはつくな
143 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/26(金) 20:15:28 ID:8dox4mbg
津田沼にあるS○○Cの特例子会社って知ってる?
妻子を持つ方、高いスキルを持つ方、この会社に
入らないほうがいいよ。
144 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/26(金) 22:12:38 ID:z3GDdrD2
郵便局もわりと募集かけてるよね
非常勤だけど
145 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/27(土) 00:26:07 ID:jjotrwjo
ディズニーランドとかやってるオリエンタルランドの子会社?が募集してたよ。
ディズニーランドとかに飾る花とか作ったり、郵便分けたり、ランドの紙ナプキンの整理?とか。
146 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/27(土) 13:45:49 ID:aehP7Eh9
なんのスキルもない50歳だけど一生懸命探したら仕事見つかりますかね
147 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/27(土) 14:02:25 ID:aehP7Eh9
50歳スポーツジム26年で体力には自信あります
なんでもやります
マジでなんかありませんかね
あると思うが友達の紹介または求人情報あとわろーわーくでさがせばいいのでは車の免許ありますか。
149 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/27(土) 18:02:08 ID:QtHFicts
武蔵野日赤は、まだ募集してますか?
150 :
able-bodied person:2008/09/27(土) 18:09:25 ID:ilYHvRp7
前にファミレスで21トリソミーが働いておった
ウロウロしててなんの仕事に従事しとるのかは
わからんかったがな
151 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/28(日) 10:23:38 ID:cOMU7xs0
50歳は視覚6級なので免許はありません
152 :
ダルマ:2008/09/28(日) 10:46:54 ID:wqHe/knK
お、やる気ある片端の人がいる。
こういう時こそ、片端は協力してやれよ。
とくに、グダグダ屁理屈こねたりしてる片端はよ。
153 :
ダルマ:2008/09/28(日) 11:46:03 ID:wqHe/knK
就活片端の人、テレビ欄を見てたら、今日の16時に7チャン(非地デジなら12チャン)で片端雇用機構って番組があるみたいだ。
テレ東な。
さて、遊んでくるわ。
154 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/28(日) 13:38:25 ID:cOMU7xs0
50歳だけど仕事ほしいよ
私を雇うと助成金いっぱ入るよ
体力に自信があれば自分自身がんがれ、歳だから将来に不安ですかねぇ。
156 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/28(日) 17:36:34 ID:t7XiAJlL
ハロワに相談に行ってるけど、ハロワ職員にキレられたよ。
やっぱ聴覚障害者相手にしゃべるのは嫌なんだなって、
よくわかったよ・・・。
>>154 一人雇うと助成金いくら出るの?
金額しだいでは、皆で会社作れないかな?
158 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/28(日) 23:07:08 ID:cOMU7xs0
>>157 1年半で3級いかで100万円くらいじゃなかった
45歳以上で3級以下か45歳未満で2級以上は150万円だったような。
1年半以降はこれは出ないので退職したら本人には雇用保険が半年くらい出ますよね。
組み合わせたらなんかおもしろそう。
>>158 最初の1年半しか保証されないということ?
長く雇える仕組みだと双方助かるのに。
真剣に調べてみる必要あるな。
160 :
ダルマ:2008/09/30(火) 00:47:58 ID:d0u8LR9y
ちなみに、自営業でも、その助成金ってゲトできるの?
161 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/30(火) 01:04:10 ID:gCvBldso
自営業でも労働保健に加入してたらいけるんじゃない?
やく知らないけど
もしかしたら加入してなくても申請したらいけるなかなあ
162 :
ダルマ:2008/09/30(火) 01:13:10 ID:d0u8LR9y
なら、片端が家族にいる奴は自営業すべきだね。
助成金でやっていけるでしょ?
始動に金かからない仕事を探してさ。
>>143 昨日、見学に行って来ましたが給料激安なんですか?
擁護するつもりはありませんが辛い顔して働いている人は見うけられませんでしたし、
案内してくれた業務部長さんは色々見せてくれましたよ。
自分には難しいと思いましたが簡単な事しかやってないとは言ってました。
164 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/30(火) 09:43:24 ID:gCvBldso
だいたい給料っていくらぐらいもらえるの?
165 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/09/30(火) 09:45:50 ID:lDycXa26
一部上場企業で、基本給で大体15〜16万円くらい。
あとは、どの程度手当てがつくかは不明。 @新潟情報
166 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/10/02(木) 10:44:17 ID:eLGElmgf
就職決まった。基本給は20万越え
来月から出社
電車通勤するつもりで今日会社まで行ってきたんだが
座れないと辛すぎる。先が思いやられるぜ畜生
167 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/10/02(木) 13:33:49 ID:YRhKUCqa
再来週から2週間実習なのでタダ働きだ畜生
頑張って手紙の封入作業してきます。
>>166 オメ
内部障害ならタクシー運転手はどう?
俺小腸ストマでタクシー運転手やってるけど。普通に12勤。4ヶ月目。(入社して5ヶ月かな。)
完全歩合制だから、健常者障害者関係ないし、お客さんだって障害者とは気付かないよ。まぁ小腸だから匂いが殆んど無い(わからない)ってのがあるかもね、密室でも。給料もこのままいけば年収400は行くと思う。
無理したくなければ12勤から8勤のパートに変えればいいし。給料は減るけど。
ちなみに都内。
一応目標は、10年勤めて居酒屋タクシー(個人タクシー)ねwww
私は道に迷うから駄目だ。駅前とはでは原付ですら心臓バクバクでフラフラしてしまう。
軽度の知的でも給料良い所ないですか?特技は無いです。パソコンはブラインドタッチは
出来るけど誤字脱字が良くあります。
手先は不器用で絵は駄目・レイアウトも駄目・人付き合いも苦手です。
家族からは優しいと言われますが、悪気は無いのに人を泣かせてしまったり怒らせてしまったり
良くしたので、他人とは5年間ほど関わってません。とは言っても今まで出来た友達の数って
手の指だけで足りるのですが今は0人です。
給料の良いとこって。。。
いきなりそれ考えちゃう?
まず自分に何がやれそうかを考えて方向を決めたらどうですか?
171 :
169:2008/10/03(金) 07:23:12 ID:Pt+DJO0M
>>170 何がむいているか自分でも良くわからないんです。
単純作業と言われている製造業ですら人一倍不良品の山を築き毎日怒られ馬鹿扱いされてしまいます。
この間、山崎パンのお彼岸のバイトに行って来たのですが仕事開始早々、皆とはぐれ
団体行動しろと怒られました。しまいには運転手からもさっきから変な所に置いてるのは君か?
さっき言ったよな!と教えて貰った覚えが無いのに怒られるし、なんで私だけ毎日怒られなければならないのでしょうか?
172 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/10/03(金) 14:29:31 ID:zrsQjDc0
>>169 まず何が出来て、何が出来ないか書き出してみよう。
出来ないことは除けておいて、出来ることの中から
更によく出来る(得意)とするものを書き出そう。
そうやって絞り込んだ中から、ハロワの職員なり
知人なり相談にのってもらいながら探すといいですよ。
>>167 確か実習期間も最低賃金を支払う義務がある。って労働基準法にあるって聞いたことあるよ。
タダ働きだった人は、聞いたことない。
>>166 おめでとう。
電車大変だね。頑張って早めの電車乗れると良いね。
健常者でも、座りたいからとか、ラッシュが嫌だから、早朝出勤する人意外にいるよ。
175 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/10/19(日) 00:08:12 ID:at0r6pK7
>>174 甘いな。特に関西はそんなに甘くない。
電車到着時に杖突いてても無視して追い越して我真っ先に優先座席に座り込んでるよ。
「社会常識が欠落している一種の障害者達だな」と思って自己納得のみだよ。
ウェブサーナ利用しようと思ったら改装中だった。
でも4日までって長すぎるだろjk……
【企業/仙台】ベンチャー企業ウイングル、障害者雇用拡大で急成長[08/11/03]
仙台市のベンチャー企業「ウイングル」が、障害者の法定雇用率を満たさない首都圏の企業に、地方の障害者をあっせんする事業を展開、設立3年で年商6億円と、急成長している。佐藤崇弘社長(28)は「上場も視野に業務拡大を進める」と意欲的だ。
同社は、就労を望む仙台市などの障害者を登録。法定雇用率を達成していない企業30社と契約し、各社の業務内容に合う人材を確保する。
障害者は各社から正社員として雇われ、仙台市とさいたま市、沖縄県沖縄市にある計4カ所の同社拠点施設に通勤。インターネット掲示板の監視やデータ入力などIT関連の仕事をする。
同社のスタッフが業務指導と労務管理に当たる。これまで約100人の障害者を楽天やネット広告代理業のサイバーエージェント、化粧品販売のロレアルなどに紹介した。
企業の障害者雇用は進まず、雇用率未達成の企業は障害者雇用納付金を支払わなくてはならない。同社は、経費削減したい企業、就労機会を得たい障害者双方の需要を酌み契約先を増やした。
同社の収入は、あっせん手数料など。本年度の売り上げは創業した2005年度の20倍の6億円を計上する見通し。上場を念頭に拠点を増やし、海外進出も見据える。
宮城大在学中に障害者通所施設を開設した佐藤社長は04年、公募で長野県の福祉担当課長に採用された経歴も持つ。
佐藤社長は「障害者、企業ともにメリットがある。今後も双方を地道に結び付けたい」と話す。
[法定雇用率]障害者雇用促進法は企業や自治体などに一定割合の障害者雇用を義務付ける。
雇用率は企業なら全従業員の1.8%。従業員301人以上の大企業が率を満たさないと、制裁として不足者1人につき月5万円の障害者雇用納付金を支払わなければならない。
率が極端に低い企業は国から改善が命じられ、従わない場合、企業名が公表される。
▽ソース:河北新聞 (2008/11/03)
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/11/20081103t12031.htm ▽ 株式会社ウイングル HP
http://www.wingle.co.jp/
178 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/11/08(土) 00:35:23 ID:2QoKQXBx
野村證券受けられた方、いらっしゃいませんか?
試験にWEB検査とあるのですがどのような
検査なのかわかる方教えていただけないでしょうか。
179 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/11/09(日) 19:28:04 ID:18WtQgg1
俺の行ってる会社に女の実習生が来ないんだけど知的障害者って女少ないの?
それとも親が働かせる気が無いのかな?多い時で4人くらい実習生が来るけど
男しか来ません。
180 :
177:2008/11/28(金) 14:48:52 ID:bq/M1pX1
この会社不法にサービス残業させてるんだろ〜障害者働かしてるならやばいだろ摘発の対象だろ
181 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/11/28(金) 21:03:12 ID:fNovvSj1
パナ○ニックは積極的っぽくない?
あと金融関係(銀行や保険)
銀行はそうでもなかったが、あんまりレベル的によろしくない2ちゃんでも悪評な某保険会社は
面接官がヒステリーだったり最低だったりで(ry
入らなくて良かった。
183 :
177:2008/12/02(火) 16:46:12 ID:5qccOmCK
早く摘発されちまえ
内部告白されたら終わるだろう
確実に
そういえばたかじんのそこまで言って委員会でこんなことを聞いた覚えがある。
中東かどっかの資金不足のため近隣諸国に工場とかで出た産業廃棄物はわが国が預かる代わりにお金をくれって提案をした
預かったごみはあまり人が住んでないところに置いたけど、やっぱり影響が出て感染病や変な子供が生まれたりしたらしい、
このスレタイで言う会社もこんな感じじゃない?
国からお金貰って障害者(ごみ)を抱える→元いた社員に迷惑がかかる
185 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/06(土) 13:48:52 ID:15TTZEj9
http://hr.yahoo.co.jp/challenged/index.html ヤプーでは障がいの有無ではなく、あくまでも個人のスキルや経験、意欲を重視します。
技術環境の進歩や利用者の拡大など、変化の激しい世界であるがゆえに、既成概念に
しばられず、変化そのものを楽しみながら仕事に取り組むことができる方、自分のスキル
や経験を生かし、会社の成長とともに自分自身も成長したいという前向きな意欲をお持ち
の方のご応募をお待ちしています。
186 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/06(土) 16:54:25 ID:krxdb8OU
○ニーはとっても契約ばっかで正社員の3分の1以下の給料で正社員並にこきつかいますだ
1年半で辞めた。
何年勤めても退職金出ないし惜しいとは全く思わなかった
188 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/06(土) 22:03:28 ID:krxdb8OU
太陽ではない
あそこは確か障害者専用みたいにして必死こいて社会に貢献してるふりの所。
仕事内容としてはあの会社にしたら限りなく棄ての会社じゃないのか?
内情はよくしらん
189 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/06(土) 23:18:29 ID:krxdb8OU
採用の時点で何年勤めても正社員にはなれませんよ、と釘を刺す時点で偽善だと思った。
自分の努力ではもはやどうにもなりゃしない
190 :
障害者マジくっせぇぇぇぇぇぇぇ:2008/12/06(土) 23:22:41 ID:U5lralp9
>>189 それは、ありのままの事実を言っているだけで、
偽善ではありませんよ。
192 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/11(木) 23:11:49 ID:xw13N/NC
ちゃんと言うだけまだましな企業だな。
193 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/12(金) 12:43:27 ID:y1SMeWG9
イオン(ジャスコ)の障害者枠に詳しい方、受けた方、現在働いてる方いませんか?
当然、手帳持ち=障害者枠になっちゃいますよね?
通常の契約社員での受験?は可能でしょうか?
194 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/16(火) 18:36:02 ID:u6iVwrKA
可能可能
能力があれば。
195 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/12(月) 22:16:45 ID:aex1VEu0
そういうのは特例子会社といいます
196 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/20(火) 07:29:38 ID:Xat8gsM+
>>189 いなげや、それにどっかの財閥系子会社も似たような事を言っていた。
197 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/23(金) 01:18:25 ID:iQWAdr9T
障害者自信が立ち上げた会社。その社長サイテー。動きに制限があると言ったにも関わらず、いくらでもコキ使う。自分本位すぎて辞めた。
198 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/01/23(金) 01:21:21 ID:iQWAdr9T
追伸。そのクソ社長自分の事もロクに出来ないクセに、肩を揉めだの言いやがる。NPO立ち上げるんだって(笑)無理だから(笑)
200 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/01(日) 11:24:13 ID:6HmIlOWA
三井住友FGの特例子会社はあんまりお勧めできないっす・・・
201 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/02/01(日) 22:16:01 ID:jGWMrdxH
君達、会社を選べる立場なの?
>>201 障害者採用は採用基準が不明瞭な会社が多いよ
>>185 元そこだった 確かにバリアフリーはしっかりしてたけど
ぞうきんを絞るように社員を絞る
あそこは利用者としてはいいけど提供する方に回らない方がいい
ちなみに平均勤続年数2年 ここまで短い上場企業も珍しい
205 :
怒りの不連続シリーズ 放って置けない!!:2009/03/11(水) 11:01:56 ID:BXgm0SYp
レオパレス21・中日本高速道路・三菱重工業・ブラザー工業の順番で、
ウェブサーナ(websana)で上記の4社にエントリー応募と同時に履歴書・職務経歴書・障害者手帳の複写版の3通を送って3社だけ応募書類が不合格通知入りでエントリー応募後から1週間後・2週間後・1ヶ月後の順番で返却返送扱いで書類が郵送で戻って来た
サイズの小さい封筒で90円の切手だけ貼って送って来た所も在れば、ドコとは言わないが2ヶ月経っても合格不合格の連絡を貰えなかったので、改めて催促のメールを送ったら恐縮の見合わせ御期待に添えられません等の文面の御断りメールが届いた
良く、合格者のみ・採用者のみ連絡を致しますと同時に応募書類の返却は出来かねます・致しません等と、応募条件の際に文章で載せててもソレでも礼儀を弁えてる名の知れて様が名の知れてなかろうが大企業だろうが中小企業だろうが、企業は書類の返却を心構えてると思うね
追伸:中日本高速道路は早々と応募の受付を終了させてた
206 :
怒りの不連続シリーズ 放って置けない!!:2009/03/11(水) 11:08:03 ID:BXgm0SYp
もちろん、不合格通知不採用通知は、恩着せガマシイ・御世辞の文章と文面位の事は承知の上だけれどもね。
もちろん、届いて見た直後に、恩着せガマシイ・御世辞のカミッペラは破り捨てるけれどもね。
207 :
怒りの不連続シリーズ 放って置けない!!:2009/03/11(水) 11:14:14 ID:BXgm0SYp
特例子会社の認定を受けてる企業でも、障害者の採用を本当に考えてくれてる貰えてる企業なのかどうかも信用も出来ないし
尚且つ、何を考えてるか分からないと思うよ?
ウェブサーナ等でのエントリー応募会社も含めても言えると思うけれども、雇用実績・求める人材像等の項目で巧い巧みなコンセプト・スローガン・方針等に惑わされたらダメだと思うよ
障害者採用ほど基準が不明瞭な採用は無い
209 :
ダルマ:2009/03/12(木) 00:59:59 ID:kSvnIzuh
積極的?
嫌々しかないでしょ。
210 :
ダルマ:2009/03/12(木) 03:30:33 ID:kSvnIzuh
怒りの不連続って人、企業は、それくらい片端は不要でつと言ってるわけ。
片端は、そんな会社に入れたとして、何がしたいわけよ。
つか、そこまで敬遠されてるのは、社会や行政のせいではなく、自業自得って考えるべきでしょうよ。
片端全てが悪いとは言わんが、片端の代弁者的存在である人権屋や関係者の主張とかって、関係ない人間からすれば脅威にしかならんわけ。
それでも、そいつらは自分達の存続の為に、片端を利用してるわけじゃん。
で、現在の片端評価があるんだよ。
つまり、片端が今、戦うべきは、お前の味方の振りをしている連中なんだよ。
『お前らのせいで、片端は肩身の狭い思いをしてんだよ』とか、『さっさと解散しろや』とかつって運動をおこすべき。
212 :
ダルマ:2009/03/12(木) 09:20:58 ID:kSvnIzuh
池沼のお前にゃ、そー感じるだろうよ。(^O^)ドッ
なんなら、手本みせてくれよ。
『あうあうぁ』とかつってよ。m9(^Д^)プー---ゲラッ
214 :
ダルマ:2009/03/12(木) 13:42:19 ID:kSvnIzuh
なになに?
『私は就職すらできない、池沼です』ってか?(^O^)ドッ
その通り、お前は立派な池沼だよ。m9(^Д^)ケッサク
216 :
ダルマ:2009/03/12(木) 13:59:45 ID:kSvnIzuh
なになに?
『私たち片端は、生きる価値のないクズです』ってか?
まー、否定はせんよ。m9(^Д^)ケッサク
218 :
醜いカタワの子 ◆eSJidrMPeA :2009/03/12(木) 17:35:24 ID:FJ7UzVdh
ダルちゃんは池沼のよき理解者だど!俺の次に尊敬汁o(^-^)o
もっと使い物にならない馬鹿が湧いてきたw
毎日ホントご苦労さんw
お前もこれから気が向いたらいじってやるわw
松ガン必死
222 :
ダルマ:2009/03/12(木) 19:42:19 ID:kSvnIzuh
この板で最も可愛がられるべきは、ミニカタちゃんだど。
だって、可愛いんだもん。デレデレ
223 :
ダルマ:2009/03/12(木) 20:35:27 ID:ik5VgVCO
この板で最も可愛がられるべきは、ミニカタちゃんだど。
だって、可愛いんだもん。デレデレ
224 :
白ナマズ ◆3HMD0Ck9/s :2009/03/12(木) 21:11:50 ID:HsnNXDfO
出たwww
糞尿垂れ流し車両脳欠陥劣等汚物の松山ガンタンクが悔しさ一杯一杯でレス真似www
つか、ホストから掘れない筈の住人からも自演してるって事が判断されてやがるwww
ダルマ氏と俺に虐められて悔しいんだねぇ〜www
悔しいんだねぇ〜www
あぼーんだらけだわw
ID変わったら弄ってやるからなw
226 :
白ナマズ ◆3HMD0Ck9/s :2009/03/12(木) 21:38:08 ID:HsnNXDfO
馬鹿丸出しwww
>ID変わったら弄ってやるからな
自演しますってアピールしてやがるwww
で?
逮捕は?www
裁判は?www
ブッ飛ばすは?www
呪ってやるには?www
アク禁確定は?www
悔しいんだねぇ〜www
悔しいんだねぇ〜www
227 :
ダルマ:2009/03/12(木) 22:10:21 ID:kSvnIzuh
>>225お前、読んでないと言ってるわりには、けっこー読んでるよね。m9(^Д^)ケッサク
あんまし、怒るなよ。
片端部位に悪影響だろうから。
あぼーん2連発w
釣れるなw
普通のレスが無いのが面白いw
229 :
ダルマ:2009/03/13(金) 00:01:43 ID:/8+n84yX
わざわざ、あぼーんだらけ、とか書いて、読んでないよってアッピールしたいわけね。ニヤニヤ
JobSana(ジョブサーナ)は障がい者の方の無料職業紹介サービスです。
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231 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/03(金) 00:55:56 ID:xUNDgVWT
サーナは2ちゃんねるにアドレス公開したりしない。個人のアドレスだし、なりすましにご注意を!
232 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/03(金) 13:07:49 ID:h9Bh3kVe
白ナマズ、ダルマのクズ野郎らはスレタイに関係なしに差別発言を繰り返しスレッドを潰している。
こいつらをアクセス禁止にしよう!
233 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/18(土) 12:04:04 ID:gV2Ore70
雇用助成金って一年半で貰えなくなるの?
それなら会社は一年半たったら、クビにして
障害者総入れ替えするって感じなのかな?
234 :
醜いカタワの子 ◆eSJidrMPeA :2009/04/18(土) 16:13:56 ID:6K+2sgMJ
そういう会社もあるけど一般的ではないどo(^-^)o
あらあら
こんなところにアサヒさん工作御苦労様
236 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/28(火) 01:50:17 ID:VwQl8EDy
銀行と生命保険
237 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/28(火) 04:38:53 ID:VwQl8EDy
工場ももっと雇えよ
238 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/04/29(水) 09:50:46 ID:lb2NaCmP
なぜ一般事務ばかりなの?
239 :
醜いカタワの子 ◆eSJidrMPeA :2009/05/03(日) 13:21:25 ID:ruLMbDZ+
工場で事故を起こされたら困るからだど!考えるまでもないどo(^-^)o
240 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/05/04(月) 19:43:02 ID:IJFvrkFU
知らなかったんだが、知的障害の人は字が読めないんだってな。
だから本とかも読まないし、PCも操作できないからパン作るとか
工場のしごとしかないらしい。
>>240 工場もいまは仕事ないですよ。外注のお仕事(内職作業)もありません。
だって発注元の会社が続々となくなったからねぇ。
243 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/17(水) 21:57:41 ID:PZN39d51
作業所経由で紹介があった。ちょっと以外
244 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/21(日) 05:24:44 ID:PiFFFoXP
作業所っていうと俺的に工事現場のことをいうのだが・・・
245 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/26(金) 23:17:18 ID:uFJfmGsG
>>188 ソニー・太陽ふたたび
↑クグッテみ 内情が、Waかるよ・・・(ヤメトケ)
ファッションとか音楽とかスポーツとか、その辺の話題で面接やりゃ2分で分かるだろ。頭の良さなんて。
わざわざ時間掛けて数学とかで試験やる意味がわからん。
ペーパーテストで勉強が得意かどうか調べたって頭の良さなんか全く分からないのに。
大学とかだと選ぶ側が雑談力ゼロのコミュ障だったりするからしょうがないけど。
だから日本の大卒って社会では全然使えないんだよ。
>ファッションとか音楽とかスポーツとか、その辺の話題で面接やりゃ2分で分かるだろ。頭の良さなんて。
ファッションだの音楽スポーツで頭の良さかが解るとは思えない。勉強よりもな。
俺が勉強以外で頭の良さを測ろうとするならば、なぞなぞとか発想の良さを設問するね。
>わざわざ時間掛けて数学とかで試験やる意味がわからん。
世の中にはその、"数学とかが"役に立つ企業がゴマンとある。
直接業務とは関係なくとも、一つの事に尽力出来るかどうかって確認にもなるし意味はある。
>大学とかだと選ぶ側が雑談力ゼロのコミュ障だったりするからしょうがないけど。
>だから日本の大卒って社会では全然使えないんだよ。
あなたの目にする大卒が少なくて底辺Fランばっかりだからではないでしょうか?
248 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/07(金) 20:10:32 ID:ECpiW6cH
>>245 俺の知ってる社員(健常)にマージャン賭博を注意したら、人事部の女に
「頭がおかしい。入院した方がいい。」と言われて離職させられそうになった奴がいる。
今は、重い物運んだりする3Kな仕事に飛ばされている。見てるだけでかわいそうになった。
249 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/08(土) 22:12:28 ID:gjjqgpFT
>>248 クグッてみると
1番目の書き込みのヤシがソイツだな
(スレ主)2chで報復するとは・・・ワロタ
250 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/09(日) 03:34:38 ID:6qbt0Syn
俺は一応普通高校18歳で卒業したものの物覚え(頭)が悪く人と会話するのも苦手で就職試験も当然何回も落ちた。
仕方なくコンビニ商品の仕分けや測量のバイトとかやりつつ23歳で印刷会社の従業員(一応正社員扱い)として入社し今年で11年目。
まあ俺も軽度の池沼みたいなもんだから(アスペルガーではない、あっちは知能は正常)自分は池沼だと思う人は俺みたいに手作業と間違いがないか確認する眼力だけ養えば大丈夫だと思う。
251 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/09(日) 11:27:50 ID:Zj+NYKkS
足が悪く障害者手帳4級持っています
派遣契約期間満了を期に障害者人材紹介会社へ登録し大手企業の嘱託社員の内定をもらいました。
ご存知の方へお訊きしたいことがあります。
障害者雇用をすることで企業及び人材紹介会社はメリットがあるのでしょうか。
嘱託社員としてのメリット、デメリットはあるのでしょうか。
紹介後,人材紹介会社とは疎遠になるものだと思っていましたが、内定&入社後も様子伺いの電話があります(心配してくださっているようなのですが…)
これは何故でしょうか…
最初の一年間は有期契約(試用期間),その後は無期契約(定年まで)とのことですが、一年後、更新できるのか不安で…よっぽどへまをしない限り大丈夫なのでしょうか…
ちなみに職種は一般事務で給料20万弱、入社祝い金10万、ボ-ナスあり交通費支給です。ありがたいですが、待遇が良すぎて何か怖く、手放しに喜んでいいのか分からず…
長々と申し訳ありません
m(__)m
入社しないと紹介料が入らないから、紹介会社は心配なんでしょうね
253 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/09(日) 17:25:51 ID:Zj+NYKkS
>>252 コメントありがとうございます
やはり紹介料が発生するのですね。でもたしかに そういうメリットがないと人材紹介会社の商売にならないですもんね…
254 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 22:34:36 ID:/4rRMNTG
補助金
日の丸から
255 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/10(月) 22:54:25 ID:LMrdsMrt
ビリー隊長の商品で有名になった通販会社のオーク〇ーンマーケ〇ィングでは、障害者の内定のために面接を重ねた人事部長、内定が決まった障害者に『ペテン師』呼ばわりされていた…orz
障害者って…何様?!
256 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/18(火) 01:39:30 ID:g+6YGIsX
31歳、精神2級のアスペルガーだが、就活して2年近く、一社も決まってない。
やっぱ精神ってだけで落とされるのかな?
正直、もう限界だわ・・・
傷害年金ないと生活きつい。
精神障害は健全者とも扱ってもらえずまた障害者とも扱ってもらえず社会にとっては廃棄物みたいなもんなんだろう
ウチも256と同じような感じだけど書類落ちばかり
社会人経験あるし事務経験やサポート経験も10年ぐらいあるのに
応募資格が社会人経験あれば尚可でWordExcel使える程度でOKと書いてあるところが多いんだけどね
落ちるのは性別と年齢と精神の3拍子そろっているからかな。。
障害者採用 精神障害
とかでぐぐるとそういった情報出てくるね。
障害者採用でも精神障害者は避ける企業が多いらしいね。
259 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/08/23(日) 02:14:46 ID:nuOL4F7N
ウイングルって会社があるから調べてみるといいぞ。
すげー胡散臭いから。えらそーなこと語ってるけど、実際全くノウハウも
なんもないけどねw
>>257さん
私は下肢ですが落ちてばっかりでしたよ
精神だからというわけじゃないかも
障害に加えて、高卒、職歴ボロボロ、おばちゃん、子持ちの四重苦
当然、数えきれないほど落ちましたが、それでも拾ってくれたとこが1つあり
ありがたいな〜と手を合わせていたら
2ちゃんで叩かれまくってるブラック企業だと知り涙目です。
上場企業でまさかと思い、会社の質を疑いもしませんでした。
失業するわけにいかないので入社しますが
やっぱり落とし穴があるんだなと就職前からブルーです。
2ちゃんがただの噂であってほしい…
>>260 2chのブラック企業見てると、日本の全ての会社が
該当するように思われるから
一度入社してからでも良いと思う。
どこの会社にも変なヤツはいるし
変な慣習があったりするけど
あなたならうまく適合できるかもしれませんよ。
>>261さん
ありがとうございます。2chでそんな優しい言葉かけられたの初めてです。
応募しては落ちるのを何度もやってると、イラネと何度も言われてるわけで
精神的にボディブローのようにこたえてきます。
蜘蛛の糸、あっさり切れちゃうかもしれませんが
1回はしがみついてみる事にします。
263 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 15:57:28 ID:qJsU2tQ4
聴覚障害者です。ニチイの障害者採用で医療事務以外のパソコンの仕事の採用とか無理ですかね
264 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/22(火) 20:17:13 ID:4A4v+Vqj
障害者っていてもいなくてもいい存在らしいうちの会社
絶対責任ある仕事は任せてもらえない
とても気楽だけどどうなのかと
265 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/04(月) 02:03:13 ID:do51pvbg
発達障害者支援センター(滋賀県)って、どうですか?「いぶき」
266 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/05(火) 20:58:57 ID:rbwgDYQj
/\___/\
/ ⌒松山⌒ ::\
| ( ゚ ), 、 (。 )、 ::|
| ,,ノ(、_, )ヽ、, :::| やぁ、僕は良いガンタンクだよw
| ト‐=‐ァ' .:::|
\ / ノ=´ ::/
/`ーヽノ--一''´\
267 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/14(木) 17:41:47 ID:Jf3DwWtF
ニチイってニチイ学館ですか?
268 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/26(火) 16:41:49 ID:DUDEU0Vw
ニチイ学館です
>>264 俺の働いてる会社は考え方は逆だな。
給料、待遇は社員に及ばないが、任せられる仕事は社員と同じ。
障害だからできない?だったら出来ないことはやらなくていいから出来る仕事を責任もって取り組めって社風。
ストレス溜まるが後ろなんて向いてる余裕ないからやるしかない。
やりがいを求めるならうちの会社応募すべし。テンプレに乗ってる会社で今も新たに求人出してる。
270 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/07(日) 16:40:14 ID:M6cdwyWV
障害採用で10年、20年と働いている人はいるのでしょうか?
周囲をみていると勤務年数が短く転職が多いイメージがあります。
271 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/07(日) 18:18:45 ID:iNDp26M6
なかなか難しいんだよな
出来る仕事っていってもハンディがあるわけだから健常者と全く同じように
働くって結構難しいって思うよ実際働いてみて思ったけど
同じように働けたって障害者にしてみれば必ずどこかで無理してるはずだから
障害にもよるけど体力的な面とかさ
耳、目など以外の障害はさ
>270
確かにそうなんだよね あんま聞いたことない
結局どこかで無理するんだろうなと思うからだがついていけなくなるとか
それによって人間関係もギクシャクしたり
陰でなにか言われたり
身体が不自由な上に精神的にもまいっちゃうんだよね
うちの会社、障害者はあまり評価されないらしい
見てらばわかる
私なんてコピー取りばっか
あまり仕事ないが、それは障害者に対しても配慮らしい
自分だけでなくほかの人も同じで暇そうにしてるから
結局そうでもしないと障害者って仕事続かないだろうって思われてるみたい
だから健常者による嫉妬が凄い
272 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/10(水) 18:24:55 ID:/LUT9cAf
___
./ \
.| ^ ^ |
| .>ノ(、_, )ヽ、.| < 早く私を採用した方がいい。
__! ! -=ニ=- ノ!__
/´ ̄ ̄ .|\`ニニ´/ `ヽ
{ .|__  ̄ ̄ヾ }
i;;',,, r---イ /|,、_,, ,',;:',i
.l;';',;,, } /;\ / ヽ / ,;,;;',;l
.|;;',;, } ./;;;,, \ / ;;;;;;ヽ ,,;;','i
i;',, / /;;,',';; ノ--, ',',;;::',',゙i ,,';';i
i;,'; /./,',',';;" / \ ',',',;;,'i ,;',i
/ / i 、 / ヽ ',;::'、| \
ヽヽヽヾ丿 〈 ヽ'' {////
```` ト, i | 、 i´´´
|',',;; } ! ',',;;i
|,','、 / ヽ',',','|
!;;', / !,',;,;'|
!'' { }'' !.
/ i, 〉 ヽ.、
彡、,,,-‐┘ └ュュュュ
273 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/11(木) 03:21:36 ID:1E9UKLtU
サーナに行くと、必ず、障害者の人事担当が来てるんだよな。てことは、
採用してるのか?
274 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/11(木) 05:23:37 ID:AkZmPBk/
>273
工作員宣伝乙!
275 :
273:2010/02/15(月) 17:17:43 ID:+OWgLPsM
工作員じゃないよ。質問してるんだよ!
逆に雇用達成率が低いから担当が出向く状態という裏付けかな
277 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/17(水) 12:17:36 ID:Hl9jF8tY
障害者って仕事しねーな 苦労を知らない
会社が甘やかしすぎ
すぐ具合悪くなるし残業できないだの
遅刻早退多過ぎ
健常者なら即解雇されてると思う
働かして貰ってるっていう感謝の気持ちが全くない
だからわがままになるんだよな
↑と障害者をこき使うぼけ老人が言ってます
279 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/17(水) 19:28:57 ID:fq9ijrDZ
月20出勤なのに絶対5日は休む。
しかも毎月。
仕事は出来ない、頭は幼稚、わがまま、
しかも年取ったやつ程態度がデカイ。
どれだけ害の分まで仕事してやっているのに
有り難いと思え害害害害害害害害害害
280 :
れのん ◆ZzCEDDGNiY :2010/02/17(水) 20:12:51 ID:6HR1bo6/
278
そうでもないと思うよ
障害者はもっと頑張らないとダメです。
>>280 また、おまいか。頑張りすぎて倒れたら働く意味などないのだよ。
わかるか。
282 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/02/23(火) 13:15:35 ID:0L0JAZ5F
批判されるだろうけど難聴者です。手帳も持っています。先のことも考えてMCASエクセルとワード
日商簿記2級を取ったのですが、やはり障害者採用でも中々採用されません。
できれば経理の仕事にも関わっていきたいです。
やはり資格が足りないのでしょうか?
経理は経験が一番幅をきかすから
資格だけあっても難しい
>>282 難聴、30ぐらいまでなら大手企業も楽勝
田舎なら都市部に移ることも考えてみては。
285 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/05(金) 00:36:00 ID:GO9/b8VA
返信遅れてすいません。
東京で採用が決まりました。いろいろ教えて下さりありがとうございました。
286 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 03:15:29 ID:2gqyqUUh
おめーらよ。はっきり言って仕事の邪魔なんだよ!
おめーらの尻拭いしてんだこっちは!
障害者枠なんてありやがって。まったく!
さっさと定時で帰んじゃねーよ!
リストラされたジジイ雇ったほうが真剣に仕事するしよっぽどましだろ。
言っておくが健常者はみんなそう思っているからな。
287 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 12:41:30 ID:wie9wVpD
キヤノン子会社の正社員です、一応幹部候補生らしいです
手帳は精神3級持ってます(アスペルガー症候群)
聴覚障害者(正社員)も同じ職場で働いてますがみな親切です
2chの評判とは大違いです
288 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/06(土) 15:39:40 ID:JnjWCS0A
いや表面的に親切にしているだけだと思うよ
影で何言われてるかわからない
通院のため早退遅刻とか 休みも多い
定時で帰るしね
「障害者はいいよな」って言われてるんだろうな
障害者の宿命だ
どんなに不自由で苦労してたって やっぱり仕事は仕事だからね
289 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/09(火) 00:20:56 ID:q6yYpv/O
あー就活だるいです。
新卒が有利なんか?
290 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/21(日) 07:24:47 ID:pN7EUe7i
オージオメータでは6級に満たない。言語の明瞭識別度では6級該当。
結婚相談所では年収をかかせるけど、あれだと女がそれでえり好みする。
医者・弁護士・公認会計士がいいだの。
お見合い会だと会話とか立食パーテイとかビンゴゲームはやるけどカップル
が成立しやすいダンスはやらない。外国ではダンスで結婚相手をみつけるのに。
結局金融資産X億円、勃起角度10代の男がいまだにシングル。
291 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/29(月) 01:07:44 ID:qJf5sqed
アクセンチュアの事務ってやっぱハードワークなのかな
292 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/01(木) 02:58:03 ID:RAdjVHWD
伊藤忠
293 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/11(日) 01:15:08 ID:osGC4rz7
精神 うつ アスペルガー で就職(中途)出来るとこ、教えてください。
294 :
293:2010/04/12(月) 07:07:25 ID:v6SIbVcJ
関西でお願いします。
295 :
293:2010/04/16(金) 02:29:39 ID:dFgg8miW
5月22日 サーナフェスタ大阪 予約しました。
参加企業の皆さま よろしくお願いします。
296 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/04/16(金) 04:32:12 ID:d8OFL1XY
平和で快適なな日々は、タダでは手に入らない。
郵政民営化の時は、郵政が民営がいいのか国営がいいのかの判断を
国民にゆだねられた。
今回の選挙は、そんなちっぽけなもんじゃない。
日本という国の運営を、日本国民の国益に沿って運営するべきなのか
それとも中国朝鮮国の国益に沿うべきなのか
あるいはアメリカの国益に沿うべきなのかの
判断をゆだねられている。
いわば、次の選挙で日本の未来がマジ決まる。
中国、朝鮮に日本の将来を任せたい人は、民主党・社民党へ
アメリカに任せたい人は、自民党・みんなの党へ
日本人が日本の将来を決めるべきだと思う人は、たちあがれ日本党へ
とにかく現状を批判したい人は、共産党へ
特に、民主党が過半数を超えれば、民主の衆参過半数決定なので、
どんな悪法も成立する。
たとえば
外国人参政権:朝鮮、中国人に無条件参政権で警察と原発を握らせる
人権擁護法、:朝鮮、中国人への不満を漏らすと逮捕
ネット規制法:政権批判の発言の禁止
児ポ超規制法:自分の幼年時代の裸の写真も所持していると逮捕
(別件逮捕の口実が目的)
297 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/04(火) 18:28:43 ID:IWB8qEnN
さあな?
298 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/08(土) 16:31:25 ID:8fNnZuuK
知り合いの障害者が超うらやましい
俺なんて…どんだけ悲惨な奴隷人生を歩んでいることか…
そうかよ
300 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/05/29(土) 11:10:55 ID:UfVnIzFb
5月22日 サーナフェスタ大阪 行った者です。
大勢の障がい者が集まって芋の子を洗うような状態でしたが、
今回の各社の採用の予定の数とか聞いた人いますか?
倍率っていったい・・・?orz
おいらは6月末まで返事もらえない企業でしたが、
他社受けた人で、内定の通知来た人いますか?!
>>277 >すぐ具合悪くなるし残業できないだの
>遅刻早退多過ぎ
激遅だが、
おいらが契約で働いていた職場に、そんな【公務員】が何人もいました。
民間の企業なら、すぐクビ?
しかし、そいつらは税金で生きているから一生安泰。
とっても甘やかされている。
頑張っている障がい者より、頑張っていない悪徳公務員を責めてほしい!
302 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/10(木) 19:46:12 ID:RYrZ9r7S
エヌTTクラルティってどうですかね?
面接受けられたかたいらっしゃいませんか?
お話お聞かせください。
303 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/13(日) 02:19:25 ID:uqnsqCVJ
>>277 >>279 そういう条件で雇うって人事が約束したかもしんねーんだよ
契約-残業できません:人事部おk.、業務権限者:おk
↓
業務開始後: 現場が契約を無視して能書きぶっこく
なんだったらおめえが契約書をうpしろ。まともなオーソライズしろよ?
できねーんだったらおめえがブラック企業所属なことを恥じろ
>>298 にも言っとくか。ならサッサと腕でも切っとけ。馬鹿が!
>>302 特例に積極的に行きたいのか、行かなければならない障害程度なのか
かかないと誰も答えられんよ。既にこの要請に対応できない状況である
かも知れないことを承知で申し上げておきます。その場合は、もっとまとも
な機関で聞かないと誰も耳をかしません。
尚、私はそこの実情はしりません。
306 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/21(月) 13:00:51 ID:45A39zXb
募集要項を見るかぎり、NTTク○ルティは特例子会社なうえ、
保険などが手厚いため、受験されるかたは多そうですね。
ただし結構狭き門な印象を受けます。
あとはこういう大手グループですと履歴書送付から合否の判定まで
かなり時間がかかりますよね。
308 :
300:2010/06/29(火) 11:46:47 ID:PdubtRlp
>>307 ありがとうございました。
中途でトライしましたが、撃沈しました。
やっぱりハロワですね。
中途にとって、上場企業の広報活動に付き合うってのは時間の無駄ですね。
今回の応募については、いい社会勉強にはなったとは思いました。
世間はそんなに甘くないと実感。
それにしても、仲介業者に金が流れているっていうのが・・・
おいら去年の今頃、その手の説明会いった時の縁で今の会社に中途で入ったけど、まぁ人それぞれ
だからなぁ
行けるところは全部行って打てる手は全部打って駄目なら分かるけど、一回の説明会ぐらいでへこ
たれてると、続かないよ。おいらの頃はハロワの募集なんてめちゃ少なかったし、親身に相談に乗っ
てくれた所で働こうと思うところがないとどうしようもない
業者だって使うだけ使えばいいじゃん、人入れてその人が続いてないと企業から金貰えないわけで
商材になると思ったらそれなりに色々してくれるさ
いくつか業者回るとちゃんと募集してるところとか応募時のアドバイスとかの情報集まるよ、その上で
自分で判断すれば良い、頑張れ
310 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/01(木) 14:07:06 ID:lfAZXUcs
ディ○クユニオンって障害者も募集しているんですね。
応募されたかた、いらっしゃいますか?
312 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/04(日) 01:19:58 ID:/+XZIjz7
健常者で新卒、障害者で新卒、どちらも初任給が変わらないところは
ベースアップの昇給なども一緒と考えて良いのかな?
それとも障害者用の給料表があって昇給は確実に差が開くもの?
>312
うちは基本的には同額。
ただし、業務内容も同様。(身体的に無理な業務はないが)
週末クローバーだな・・・
お祈りされた企業がわんさかまだいるわ
真面目に取る気ないだろ?
>>313 それつまり健常者と同程度レベルで働ける軽度しか雇わないってことだよね
319 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/12(月) 19:13:52 ID:0SNkD/is
>>317 新卒と経験者以外お断りってかいてある(´・ω・`)
就職浪人不可って意味・・・?
てか、特例だろそこ
電気の専門知識とか就職浪人にあるわけないし
簿記は学校通いながらでも取れる資格だから
就職浪人の出る幕はないと思われ
ていうか、会社の所在地大分じゃん
大分とか特例の会社数少ないんじゃね?倍率高相だ
323 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/19(月) 11:54:01 ID:EQ9QdOMg
高卒不可だねそこ。
というか、そこにかぎらず高卒不可ってところが多いよね。
自宅から通える範囲の特例は2社とも正社員高卒不可で
嘱託という形態で高卒を月12万円程度で募集してる。
基礎年金とか出ていない暮らせないレベル。
325 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/20(火) 08:11:03 ID:T8r0l/Vm
高卒不可は新卒だね
経験者採用は高卒以上の方となってる
あ、本当だ。
高専卒なんていうあまりみたことないのを新卒のページでみたから中途も最低が高専卒と勘違いした。
給料も社宅ありなら十分になんとかなりそうだし恵まれてるね。いいなあ。
またサーナか。だいたいいつもの同じ面子だな。
来る人間もそんな流動性ないだろうし、ナニ考えてんだろ
328 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/23(金) 20:02:53 ID:9SDrvLXP
>>317 応募してみようと思うのですが
勇気を振り絞って電話して下さい。
ハローワークの専門援助窓口行ってきたけど、一般の窓口に比べてガラガラだね
担当の職員もヒマもてあましてる感じだった。
その仕事を障害者雇用にまわしてはどうかと思ったよ
窓口がいくらガラガラだろうと
窓口に持って行く求人票すらない
活動してる?死んでる?
書類送った翌日お断りメール到着
お前ら、読んでないだろ!
サーナ経由で面接決まったのだけども、幽霊求人でも面接まではあるのかな?
サーナ経由の面接どーなった?
335 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/08/31(火) 12:32:35 ID:v66R9Dlp
おいのりメール来た
この会社、論文やら筆記試験やらで
小一時間も時間かかったところだ
筆記で難儀させた分、交通費ぐらい出せよと思う
新卒じゃないんだからさ
今時交通費でるとこなんかあんのかよ
337 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/08(水) 19:06:31 ID:S3zVMlEj
名前はだせないけどうちの会社
かなり障害者雇用に力入れてる
社内の資料に載ってたのみてそう感じた
重度なんて特に宣伝みたいなもんだしイメージのためバリアフリーとかね
障害者が増えるたびありがたいのかもしれない
とりあえずパソコンがある程度使えればOKみたなところある
仕事もほとんどないしね
すごい暇
障害者の人たちには教えてあげたいよ労働条件よいよ
338 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/08(水) 20:53:29 ID:cxKBP+MU
339 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/08(水) 20:58:40 ID:j1yj37+o
関東なんだ
言えないのが残念だが
とにかく障害者募集してる
私なんてなんにもできないのにすぐ内定もらったよ
大手だから人がいすぎて仕事がそれほどないんだよ
341 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/08(水) 21:41:37 ID:j1yj37+o
障害者達が長く勤めてるからってハロワの人に進められた
自分の他に障害者沢山いるしなにかと安心だよ優遇されてる
ブラックには入ってないよ
342 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/08(水) 23:01:17 ID:cxKBP+MU
>>341 関西にも支社作ってくれと提言頼む
できれば京都な
343 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/08(水) 23:25:08 ID:j1yj37+o
支店は全国沢山あるけどちっちゃいんだよな
営業職しかないしなその場合
障害者は基本本社しか雇わないらしい
何かあった時に責任取れないからだと思う
ほんと自分は運が良かったと思う
昇給もちゃんとあるし
昇給って新卒で入った人にしか無いのかと思ってた。
345 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/10(金) 19:26:27 ID:Q0oRThXJ
障害者だけないのかと思ってたんだけど
契約時にあるって書いてあってびっくりした
期待はしてなかったけど実際ちゃんとあったし
障害者はさ、意外と病院関係とかがいいんじゃない?
安心ていうか一般企業よりも
あと障害者がどれぐらいいるかやとわれてるかはちゃんと把握しておいたほうがいいと思う
障害者って長く勤められない人多いみたいだから
あと,公共機関の障害者窓口とか。
県税に自動車の免税の申請に行ったら担当者の動き方が見た目でわかる障害者だった。
心のなかで「頑張れ」と応援した。
347 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/11(土) 19:51:10 ID:JxNxBPtR
349 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/13(月) 23:35:25 ID:n9CBax//
350 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/14(火) 00:40:30 ID:QhbxrECI
アットジーピー登録したらメールでGP社員らしき人から
「詳しい詳細聞きたいので連絡可能な日をメールで教えてください」って
メールきたんだけど、スカウトメールも登録してないのにこれって普通なんですか?
>>350 そこはネットだけのやりとりでは終わらない
対面面談が必要
352 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/14(火) 00:56:23 ID:QhbxrECI
>>351 そだったんですかー、知らなかったです。
放置しないで連絡取り合ったほうが良さそうですね。
有難う御座います。
>>350 数年前そこ利用したけどなかのひとよかったよ。
私服でいったけど、その後も親身なってくれはった。
でも最終的には自分でみつけたけど。
なかなか内定しないと見放す
355 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/14(火) 21:37:28 ID:2KMFNWqC
こうさくいん乙
356 :
353:2010/09/15(水) 06:14:50 ID:2zRR05WC
あ、まつがえた。サーナでした、すまん。
357 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/18(土) 18:00:09 ID:PxUPc+ph
障害者を積極的に雇用している会社なんてないよ。
殆どが、補助目的だよ。
障害が軽いもしくは偽ってる人間を雇って国から金貰ったり
うちは大手だからってある程度の割合で偽り障害者を雇って
対面を保ってるだけ。
それが本音じゃないの?
俺の知ってるやつは、聴覚障害に成りすまして、
浜松町の家電メーカーに勤めてるよ。
358 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/18(土) 22:17:26 ID:68Egpxgy
障害者が居ると作業効率が落ちるので邪魔です
359 :
朴ヨンジュ ◆EItliXlk.M :2010/09/18(土) 22:58:14 ID:uMwciY9z
>>358 知ってた?
貴方の言っている障害者は分からないけど
知的障害者なら日本占領する組織なのですよ
そんな事はありえないと思う方も居ますがこれは事実ですよ
裏社会では誰もが知っている事ですよ
●どんな兵器で日本占領するの?
例えば「思考盗聴、音声送信」を使って相手を自殺に追い込ませる兵器だってあるのですから
http://blog.goo.ne.jp/gdnds167 ●某サイトで書かれてた内容です
障害者とのトラブルを起こすと、どんな理由が有ろうと100%健常者が悪者にされてしまいます。
障害者の保護者に難癖をつけられる可能性が有ります。
訴えた所で不起訴に成ります。
これが日本の現状ですよ?
軽度の知的障害者なら日本占領する程度は簡単に出来てしまいます。
●暴力団の部下の78%が精神地帯だった
http://mimizun.com/log/2ch/4649/1221032659/ テレビで出ている知的障害者は中度の知的障害者が多いです。
本人が知的障害者とカミングアウトしないと知的障害者と分からない人が多いのです。
知的障害者は本当に危険な存在ですよ
ちゃんと政府も知的障害者が起訴できる法律を作らないとダメだと思います。
360 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/19(日) 21:13:59 ID:AQhW9fbF
女性の社会進出よりも、中途身体障害者のまともな男の障碍者をきちんと正社員で雇用しろ!そっちの方が遥かに有益だ。
361 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/20(月) 19:22:25 ID:mV2MQYDu
男性の障害者でも事務やらせてもらえるの?
362 :
れのん:2010/09/20(月) 20:59:53 ID:EnZkQ0TX
事務職は女性が好ましいです。
電話対応でも女性の声と男の声なら、イメージ的に女性が好ましいです。
男の事務職は・・・あまり賛成できません
363 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/20(月) 21:12:29 ID:u3JQYXZD
ワークスペースエムっていうところをネットで調べてみた。
364 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/20(月) 21:35:53 ID:TMFCpkV0
監査法人は入らないほうがいいよ
性格がわるくなるだけ。
いくところがなければ、入ってもいいんだが。
365 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/20(月) 22:00:44 ID:gtae/gx3
じゃぁ、元々性格悪くて腹黒いのはお勧めってことだね
366 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/20(月) 23:19:41 ID:mV2MQYDu
>>362 じゃあ男性は何を担当させられるんだろう
営業は何あるとめんどうだからあまりやらせないみたいだし
367 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/21(火) 19:07:36 ID:U1Z2Dw30
監査法人は
独身でも世帯持ちでも給与はほぼ同じなんだw
15〜18万
それが現実w
368 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/22(水) 19:37:38 ID:dGNCZARj
障害の程度が軽ければ、
車メーカーや家電メーカーがいいんなじゃない?
給与も年俸で、500は超えるし。
成りすましも多いから考えもんだけど・・・
370 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/24(金) 22:12:48 ID:2VDiPrNI
ブラックチン新○○有限責任監査法人
371 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/24(金) 22:40:25 ID:WGkE+Ulp
↑落ちたのか?
372 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/27(月) 14:35:57 ID:iTc32to4
補足
キャリアアップを考えると…
入らないほうがベターかもwwww
373 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/27(月) 16:15:31 ID:9TEOh/di
障害者採用で筆記試験で2時間って何やるんだー
374 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/27(月) 18:58:50 ID:I/u8SLPT
履歴書と職務経歴書と面接のみで内定もらった
障害者だとこんな簡単に大手に入れるんだとびっくりした
375 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/27(月) 19:24:01 ID:OhpbAl1W
なーんかアホくさくなってきたわ
でもちゃんとレスとか拾って読んでいかんんといけんのかな
でもおふくろのプライドで今更、障害年金ってわかったわ
障害児を生みたくなかった、もしくは育てたと思いたくなかったんだろうな
どうでもいいわ
5年の遡り請求か
これも20歳が基準なんだってな
アホくさ
今から沖縄県那覇市で誰か死んだら保険金降りっかな
さんざん「代われるもんなら」みたいなこと言われたけど
変わらなくていいから、手なり足なり切り落として生活してみりゃいいいのにねw
参考のために業種と都道府県教えてもらえますか?
>>374 前職なにやってたんですか?
そんなあっさり決まるなんてスペック高いんでしょうね・・。
379 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/28(火) 11:07:57 ID:+BYtk14Y
すみません詳しいことは書けません 以前某掲示板で詳しく書いたら会社の人に「お前だろ」って言われたんでごめんなさい…
資格を持ってましたので前職は専門職をしていました
資格が結構難関というのもあり、企業が資格と関係ある部分があったので、求人募集ですぐ目をつけられたみたいで
貢献してもらえるのではないかということだったらしいハローワークの人の意見では
実際就職してみたら思うほど仕事がなかったけどW大手だから障害者がほしかったみたいだよ
今でも障害者募集してるし
380 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/28(火) 19:27:57 ID:vJFqQ0Sz
381 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/09/28(火) 22:02:12 ID:Nts9BWGr
>379
文章の意味分かりにくい
383 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/02(土) 14:49:01 ID:QkqfqMBg
クローバー就職フォーラムin東京は9日(土)あるんで
ブラックチン某監査法人が参加するんだよね。
独身でも世帯持ちでも待遇はあんまり変わんないw
20万超えないのが現実w
まあ、新卒はどうでもいいんだが、中途はキャリア重視を
考えるのなら…入らない方が無難じゃwww
もう疲れました。雇う気ないのに、募集かけんで下さい。
385 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/03(日) 19:34:05 ID:D+YgLjo3
相談です。
つい最近身体(下肢)5級取得しました。
現在は松葉杖歩行です。
数ヶ月後には普通に歩けるようになるのですが、就活は歩けるようになってからしたほうがいいと思いますか?
どうでもいいけど3級以下で障害者枠とか障害者って言うと
面接官や同僚(特に障害持ちの)からさげすまされて見られるぞ
下手すると面接時にイヤな思いさせられた上に不採用なんてある
絶対に言わないほうがいい
387 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/03(日) 20:09:49 ID:D+YgLjo3
>>386 なぜ?その程度の等級で障害者ヅラすんなボケって事?
388 :
387:2010/10/03(日) 20:21:27 ID:D+YgLjo3
↑ごめん途中送信しちゃった。
やっぱり等級が高い方が就職には有利なの?
でも一般枠で就職出来ても、後から無理が出てきそうな気もする…。
389 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/03(日) 20:55:21 ID:mZwNSpod
言わない方がいい、って内部障害じゃなきゃなきゃひとめでわかるだろ
5級程度じゃ少し不自由そうだなぐらいだろ
一目でわからんのが多いよ
まさに
>>387みたいな感じ
障害者枠儲けるぐらいだから面接官も結構障害にうるさかったり
人事じゃないかもだけど障害者が面接時に対応する場合もある
車イスの面接官出てきた日にゃ...。
障害者枠を儲けてる所は、車イスとか明らかに重度から採用する傾向にあるよ
障害者雇ってますよ!ってアピールのつもりも兼ねてるからさ
391 :
385:2010/10/04(月) 11:07:41 ID:pkwSSSmC
>>390 そうです、私は今は松葉杖だけど、これが無くなったら見た目は健常者と変わらないです。
ちょっと歩き方変?程度です。
やっぱ車椅子乗ってるほうが障害者雇用に力入れてます!って感じがしていいんでしょうね…。
>>388 障害者手帳とるときにそのへんきちんと覚悟決めとけよ
精神障害と違って隠しにくいんだし、ばれると立派な解雇理由になるんだしさ
>>392 障害がある事を隠すつもりは全然ないです。
前の職場でもちゃんと伝えてました(働いてる時に障害が発覚したのですが)。
>>392が言うように、隠して働いててもバレたら最悪解雇でしょ。
その前に無理して症状悪化したら何にもならないし。
私の勝手な想像だけど、普通に就活して、「軽度ですが身体障害者です」って正直に言ったら、いくら軽度で見た目分からないとはいえ採用されにくいと思うんだ。
だけど障害者雇用でも「その程度で身体障害者って…」ってなるわけですよね?
実際どうなのか現実は分からないけど…。
だったら一般雇用でも障害者雇用でも障害持ちを隠さず積極的に就活して、雇ってもらえるまで頑張るよ。
たくさん嫌な思いをするかもしれないけどさ。それ言ってちゃいつまでも無職だろうし。
>>385と同じ事聞くけど、就活は自力で歩けるようになってからの方がいいと思いますか?
松葉杖のうちからやっておいたほうがいいですか?
>>392が言ってる覚悟ってのは
障害者手帳を取らなければ少しおかしい程度
障害者手帳を申請して等級がついたら障害者
就職だけじゃなくて社会的にも恩恵があったりデメリットがあったりなわけだ
オレなら3級以下じゃ絶対に申請しないし手帳なんか取らない
等級進んで段階的に1級なったんだけどね
5級とか下手したら甘ったれてると見られるし
甘ったれてると思うw
価値感や考え方は人それぞれだけどさ
395 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/04(月) 15:46:46 ID:u4xjTpt3
大手に入るなら軽度でも障害者ですってい言ったほうがいいね!
大手は手帳を持っている人を雇いたいだけ。
だから、健常者風の障害者を一番希望している。
聴覚障害で申請して、手帳貰って家電メーカー入社して
秘書気取りしてるヤツがいるもん。
って聴覚障害で、秘書業務出来るってどんな会社だよ・・・
たしか等級によって雇用率が違うんだよな
少しあいまいだけど3級以下は健常者と
同じ扱いだったんじゃね?
ようするに3級以下じゃ就職に関してはデメリットが大きいだけだ
就職にかんしてはな
397 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/04(月) 18:48:57 ID:Ur4XzvCs
3級以下は微妙なんだよな・・・
本人しかわからないしな苦労は
自分は4級だけど年金貰ってるから3級寄りってかんじだけど
手帳取得の時はどうしても点数で自動的に決まっちゃうから
まあ4級でも重いほうってかんじなのかなー
自分の場合見た目がふつうだからなんでもやってくれると思って採用されたらしいが
実際就職したらやっぱりきつかった
健常者と同じように扱われた
車椅子の重度の人はただ宣伝のためにいるだけの人のように思えた
ほとんど仕事してるとこ見たことない
398 :
385:2010/10/04(月) 20:08:13 ID:pkwSSSmC
手帳は更正医療を受ける為に申請したんですよね。メリット・デメリットなんて全然考えてなかった…。
まぁ取得しちゃったもんは仕方ないし、退院したら就活頑張る。
積極雇用の流れで身体4級が入社してずいぶん経つ
実際は精神・人格に問題がありたびたび騒ぎを起こす
そもそも詐病なのではと疑ってしまう
会社と当人の利害が一致して雇用は継続されているのだろうが、こちらの精神的苦痛が酷い
400 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/04(月) 22:56:40 ID:EYQsPyKM
内部だけど採用されないよ
見た目重視だね
よっぽどの理由が無い限り
一般枠の方がいいよ
給料安いし
契約や嘱託だし
明けても暮れても
パートのオバちゃんが
出来るようなしごとだし
内部障害。30代の男です。
前の会社を辞めて内定もらうまで、一年以上かかりました。
エントリーしたのは10社ちょっと。面接まで行けたのは内定をもらった一社のみ。
前職と同じ職種に応募しても、面接さえしてもらえない状態でした。
やはり現実は若い人や女性を求めている会社が多いと思います。
この状況が続くと考えると、若い人で障害者枠で就職の就職を悩んでいる人は、20代のうちに転職するか結論を出したほうがいいかもしれません。
厳しいとは思いますが、皆さん頑張りましょう。
ジジィ雇うとやれ労基法がとか人権がとかうるさいからどこも雇わない
そいつより年下の先輩と書いたら指示が出しにくくなる
よってどこも雇わない
生まれつきの俺には、金がなければ死ぬだけ。プライドなんかねえよ。
若い奴を年収<<200とかでコキ使うつもりなんだろ。
原疾患の通院も言ってたことはすっぽり放り投げて、なんだかんだ欠勤控除。
さらに社会保障控除重ねて、どのみちみちやめてくれるまでいたぶるんだよ。
もちろん補助金はゲッツ。(←これは適用年数上限なかったか?)
法定雇用率だって、既存社員の自然発生障害者が押し上げる。こいつらは確かに法にうるさい。
健常だったときの論理が、自分を否定してしまうからだ。
それで、中国人と競争してどうなるんだ?なぜ、業務経験者を徹底的に避けるんだ。
OJTに毛の生えたもんしかできんくせに。欠伸の出る勉強会開いて、アリバイ作りが自己啓発か?
405 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/13(水) 00:06:52 ID:kZcpqL38
何か混乱してらっしゃるみたいですね
406 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/13(水) 00:13:01 ID:pPGjNz0P
先天なら先天、中途なら中途だけで、しかも同程度の障害程度が
大多数の職場に就職したほうがいいぜ。
先天・中途・健常の三者入り乱れの職場だと、今度は精神壊すぞ。
407 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/13(水) 18:26:59 ID:NJXO/m2P
私のとこはいろいろ混ざってるなー
自分は中度でいっしょの部署にいるのは重度
かなり比べられる 障害の箇所も違うのに なんかいや
障害者は自分だけのほうがやりやすいかもと思っている
408 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/14(木) 18:16:50 ID:AyzM61j4
新日本監査法人 ブラック偏差値 70
さすがリーディングファームw
って話はホント?
身体しかとらないとか、障害者でも住み分けができている会社のほうがいい
うちは3障害混在しているが、身体の中でも車いすの奴が一番たちが悪い
歩ける奴を全員仮想敵とみなしているのがいるから
410 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/15(金) 20:27:25 ID:1ohwwXnX
給料すくない?
そんなことないでしょ?
働くところ間違ってるよ。
中小じゃなく馬鹿な大手行かないと。
知り合いの聴覚障害の女性は大手町の金融機関で600ぐらい貰ってるし、
その妹も障害って偽って浜松町の大手家電メーカーで500ぐらい貰って
るって話だよ。
大手は障害者雇ってるって実績が欲しいだけだよ。
411 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/17(日) 00:49:26 ID:P5jl8zA/
障害者と健常者でいろいろあるが、障害者同士でもいろいろあるよなww
わかる気がする
自分もそう見てるもん 表面には絶対出さないけど裏ではいろいろ考えるよ
同じ障害者だと「あんな奴、いなきゃいいのに」とか思っちゃう
比べられるのも嫌だし かといっていい加減な仕事しかしない障害者と一緒にもされたくないし
誰かのせいで、障害者は真面目に仕事しないとか思われるのもいやだ
なんとなくわかるな
車椅子ってさ 確かに移動は大変だろうけど 健常者からみて
だけど彼らにとってはそれが当たり前の日常であって
頭はふつうだし、手だって自由がきく したがって作業は上肢不自由の人よりも
できることはたくさんある
412 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/17(日) 03:39:32 ID:jj64I+d5
>>411 うちの会社の車椅子軍団は違うなあ
頭=発達障害に近いような偏った考え、効率的に仕事ができない思考
手=足腰に踏ん張りが利かないから手も動かないと主張する
おれは車椅子だから補助してくれて当たり前という開き直り
まあどいつもオヤジ連中なんだけれど
年取ると醜いね、障害者にしろ若い連中を取りたい気持ちはわかる
413 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/19(火) 10:12:49 ID:+LxB0e3S
車椅子ってほんとたち悪いよな
車椅子だからと病人みたいな扱いとか会社で甘やかしてるからだめな人間になるんだよな
仕事がこないことをいいことにトイレにずっと閉じこもったり
仕事サボってどっかいくわりには電話が来ると出ないし印象悪いねとにかく
何様だと思ってんだろ
もうひとりぐらい車椅子の真面目な人間雇えばいいのにって思う
ほんと我が儘すぎ このままずっとここにいるつもりだろうか?
正直目障り
>>413 仕事中に2ちゃんねるに書いてるお前も一緒
415 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/26(火) 02:18:29 ID:GZ61FVq4
来年から働くことになったが、会社でどういう扱いで雇ってもらったのかが少し不安
健常者と同等の給料は貰えるんだが、障害者枠募集をしてたはずだが、障害者は自分だけ
416 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/26(火) 12:17:51 ID:xap73zHX
おめでとうよかったね
障害者ひとりってのは不安だよねえ
うちの会社は障害者結構いるからだいたいルールは決まってる
勤務評定とかも
ただ言えることは障害者はがんばればがんばるほど損すること
できないことはできないとはっきり断ることだな でないと殺される
健常者にはわからんからな不自由さが
車椅子などの見える障害はまだしも見えない障害は相当つらい
417 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/10/27(水) 01:08:43 ID:+jcuGngw
>>416 ありがとうございます
書き方が悪かったですね 同期で障害者は自分だけという意味です
会社内部でも障害者は10人満たない程度だと聞きましたが
無理しないということを肝に命じます
418 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/01(月) 12:58:13 ID:3L7htK0H
大体今の制度が悪いんじゃないか?
今は医学が発達して、一番メジャーな視覚障害なんかかなりの割合で
コンタクトや手術で対応できるだろ。
あと聴覚障害も一緒!
誤魔化してる奴らが多すぎ!
本当に目が見えない人や耳が聞こえない人たちが迷惑する。
医学の進歩で、難病の人たちが結構助かってきているが、
この人たちに対する制度が整っていないように感じる。
本当に補助や雇用が必要なのはこのような人たちではな
いだろうか?
419 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/01(月) 13:02:19 ID:3L7htK0H
俺の知り合いに小児麻痺で歩くの自体つらそうな人が居るんだけど、
世田谷区だとその程度で「駐車違反除外指定」は貰えないらしい。
でも、江東区の知り合いは、聴覚障害でも貰えるって!
確かに行政側の対応がおかしいと思う。
雇用に関しても同じで、昔と違うんだから、障害の種類に
よって対応を決めるべきだと思う。
今の制度だと、聴覚障害者がかなり優遇されすぎているように
思える。
420 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/01(月) 23:15:21 ID:Xl7sTZan
>>419 そんなわけねーよ。警視庁のHP見てみな。
「歩行困難者使用車両」ってなって、基準化されてるぜ。
以前の「駐車禁止除外章」対象者でも、更新時に新様式に交換だから
適用外になる障害者いっぱいいるぞ。
松葉杖詐病とか、やめてね、心あるみなさんは
通勤時に座るために持ち歩いてるけど、普段は松葉杖置き忘れて走って取りに行ったりって、しないでね
本当にたいへんな人が誤解うけて気の毒
うちの会社のその張本人には、解雇を言い渡しますので
422 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/05(金) 00:31:08 ID:ooJ/Snlh
それでどうやって手帳取れたんだ?
実は聴覚障害ってオチか?
424 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/20(土) 18:29:26 ID:3GSoIpoa
>>411-413 同意
うちの会社は片足の松葉杖オバサンとか、両足の変形?の女とか、足に障害ある奴が多い。
基本奴等は仕事を逆ギレしてでもやりたくないから注意するだけ無駄。
かなり軽度のアラサー女は俺等健常の社員から見てもかなり頑張ってて正社員になったけど、周りの妬みが凄いw
425 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/20(土) 18:43:50 ID:5V+dmmuQ
周りの妬みってどんな??
私も正社員になった時すごかったなー
目の前で思いっきし言われたからね
「なんであんなやつが正社員になれんの?」って
それからずっとその人にはいじめられてるけど
障害者って楽そうに見えるらしいよ?
嫌がらせとかすごいもん
426 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/20(土) 18:55:29 ID:3GSoIpoa
>>425 君は障害者?
「妬み」は障害者同士の妬みって事ね。それこそ本人に聞こえる様に悪口言ったり、会議に必要な書類を隠したりとかね。見てて可哀想なくらい。
でも本人は相当気が強いからw直接奴等に言い返したりしてるみたいwww
周りの健常社員はその子の普段の仕事振りや社会常識を見て、給料は安いがちゃんと評価してるよ。
まぁ君も障害の上に胡座かかずに頑張んな。
427 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/20(土) 20:59:47 ID:5GK4jdYx
自分は手が不自由なんだが、同じ職場の足の不自由な人となにかと比べられるのがいや
不自由さは人それぞれだし
何かできないと、すぐ車椅子の社員なんて一生懸命やってるのにとか言われる
428 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/11/28(日) 17:27:34 ID:D8+Y1ecp
12月1日??
都内のハローワークで某有限責任監査法人のミニ面接会が
あるみたい??
よく調べて入るか入らんか・・・後悔しないように
429 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/04(土) 14:50:07 ID:dC9cDioC
クローバーとかハロワで求人票が出てる某有限責任監査法人の待遇
当法人から1.5倍増と自分でも嘘かと思うほど好条件での転職(大手企業へ)となったよ
ホントによかったんじゃ
かなりブラックだとか聞くが・・・
431 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/04(土) 18:18:18 ID:R6Zgo6W3
ガイポンを雇う企業の気が知れない。
なんでそんなことするの?
CSR?補助金?
どうでもいいけどさ、今の時代、労働者は余ってるし、
この状況でわざわざカタワを雇う企業はおかしいよね。
むしろ、そんなことしようもんなら背任だよ背任!
採用担当もよく考えないと、自分のクビが飛ぶだけじゃ済まないと思うんだが、
どうも、この国の法律は障害者に甘いね。
ガイポン大量採用→株価暴落→採用担当役員を背任で告訴
ってやっても、株価との因果関係が証明できないとか何とか言って、のらりくらりとかわすんだろうな。
最悪だな!
432 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/04(土) 19:56:46 ID:JC7VQoRX
>>430 かなりブラックだとか聞くが・・・
某有限責任監査法人のこと?
だから辞めて正解じゃ
新天地の待遇(大手企業)は某法人より1.5倍Upしたんだよ
433 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/04(土) 20:56:00 ID:NWotS0dl
ヤマダ電機ってどうなの?
この間テレビで障害者雇っているの見たけれど
435 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/09(木) 21:11:35 ID:Tfknmm/Q
大卒中途だと何歳ぐらいまでなら大丈夫そうですかね?
>>436 ありがとうございます。
30代半ばですが手帳を取ったので、人生設計をやり直しているところです。
438 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/10(金) 00:37:21 ID:uIw5Nffy
浦安の新晃
いじめとか休憩時間の無視が酷いよ
ロコツにやられる
>>439 どこにでも多少はあることですけど、あまりにもアレだと困りますね。
障害者にやさしい会社に転職したいけど、いままでの15年分の退職金が途中でやめると
少ししかもらえないんだよなあ・・
442 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/12(日) 05:27:41 ID:Q6pbPZrt
女子社員にへばりついて延々と食い物のウンチク語る車椅子課長、ランチ時は大活躍、でも仕事は遅いし人の企画も平気で盗む
大手金融系の事務職に契約社員で決まったんだけど、面接時によっぽどのことがない限り
首は切らないって言ってました。
現に今現在でも切った人はいないらしい。
契約社員の中には10年くらい働いている方もいるらしいです。
契約社員のみなさんは、何年くらい働いてますか?10年、20年て働けるのでしょうか?
契約社員ってボーナスとか退職金ってもらえるの?
>>444 自分の場合は夏冬合わせて4ヶ月もらえるらしいです。
退職金は三年勤務したらもらえます。
景気のいい話だな
契約だとボーナスなし、退職金なし
なんてざらだぞ
うちの契約なんて助成金切れたら追い出しにかかるもんな
447 :
443:2010/12/20(月) 23:01:04 ID:kI5cF08L
>>446 契約で不安ではあったのですが、まだ待遇は良いほうなんですね。
他がどうなのか分からなかったので聞いてみました。
運が良かったのかなぁ・・長く続けられるようにしなければですね。
448 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/23(木) 19:55:11 ID:4BgWV4/v
某有限責任監査法人
年収200万
新天地
年収350万
449 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/12/23(木) 20:52:26 ID:g+9OcRiT
iopjhjuo /\ohju\ /
>>448 350万でも
控除やら何やらで実質的には400万円台前半くらいになるのかな
451 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/01/03(月) 16:39:48 ID:YsHjgUSj
39歳と40歳では会社の印象はどうなんでしょうか。今年40歳になります。
自分が39から40になるとヤバイって感じてるんなら会社側もきっとそうだろう
障害者のような使えない奴でも雇ってくれるところはある
45歳以上だと助成金が上乗せされるのでそれを目的に雇うところ
もちろんカネ目当てなので仕事なんてさせない
いるだけでいいというブラック企業
それ素敵じゃん
通勤が仕事♪
455 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/02/16(水) 19:27:29 ID:Ovvnxv3p
今日、東京の就職面接会があったんだね
ブラック監査法人を応募した人、多かった?
やめといた方がいいよ
現在44歳年収800万でかつて一般採用された会社に勤続9年目ですが、激務なので転職を考えています。7年前に1種3級(下肢)の手帳を得たのですが、コレを武器に福利厚生の充実した大手企業でマッタリ働いて年収500万。。。は非現実的でしょうか?
カタワとジジィということでムリ
>>456 可能性はある。
エージェントに相談だ。
>>456 羨ましい実績だな。
障害者枠いけるんじゃない?出来ること出来ないことを明確に伝えてね。
460 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/03(木) 07:45:13.72 ID:ltssU1aX
クローバー求人
ブラック監査法人が久々募集してたね
応募やめとけ
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__)
| ` ⌒´ノ 資格はお持ちですか?
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
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/ ,(●) (●)、\
| (__人__) | 死角?特にありません、無敵です
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
462 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/06(日) 04:30:00.17 ID:46Z5XQD5
もしかしたらその診断名アテにならないかもしれません
http://www.youtube.com/watch?v=ysRecfXwQvE 昨今日本は少子高齢化で人口数が減り精神病院も患者さんが居ません
少ないです
と言う事は?より多くの診断名や病名を考え作り出し増やせばより多くの人々を
患者数に変えることが可能と成り利益や経営が安定するわけです・・・
特に小さな個人経営や個人病院は経営が苦しいかもしれませんね
経営が苦しくなると経営者が考えることはいつも殆ど同じです 如何に利益を確保し
スタッフや従業員に月給を支払い経営を維持するか?ですよね?
うなぎの産地偽造しちゃったり汚染米食用に売っちゃった人々もきっと苦しかったのでしょうか
一応セカンドオピニオンをお勧め致します。
463 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/06(日) 22:36:05.64 ID:gD4n737D
障害1級の車椅子です
前職で、パラハラを受けまくり鬱病になり退社しました。
休養の後、ハロワで失業保険の手続きに行ったのですが、
4週間に2回以上の就活がなければ給付されないそうです。
前職で14年勤め、専門知識や資格をもっているので、同じ技術系の
職場を希望しています。
しかし、残念ながら同様の求人すらないので、認定に必要な2回に足りません。
妥協して、希望しない会社を受けても、相手に失礼ですし悩んでいます。
就活を増やすにはどうすればいいですか?
セミナー受講
465 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/03/30(水) 00:58:14.52 ID:lXlMNDqL
簡単な仕事しかできないくせに車椅子だつんぼだと偉ぶって採用されやがってマジむかつく
むつかしい仕事をしようとしてるオレをオレをオレを
採用しろ!!!!!!
ってか
登録会社に渡した書類で会社からいいね。と言われて
来週面接なんだけど、それでもおちるとき
ってあるのかな?
あるでしょうね。
実際は上の人間の判断でしょうから。
気まぐれ。と世間で言うけど
きちんと受けごたえできればいいよ
技術に関してはどこかで研修や訓練受けてればいいけど
なければ紹介されてから採用って事もあるし
俺は面接時の雰囲気で決まった。
いくつかの残りのステップスルーで
467です。
ありがとうございます。
仕事じたいは簡単だし、給料すくないのに、
会社がポイントとりたいから、契約社員ってやつ。
面接、本当うけこたえですよね。
ありがとうございます
質問なんですが内部障害の方で面接を受ける場合どのタイミングで打ち明けますか?
>>472 オレは履歴書にしっかりと書いて応募した
474 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/23(月) 22:19:16.07 ID:DqpHB0nu
障害者枠は空求人が多いから気をつけてね
特に事務職を常に募集している大会社は大体が空求人
障害者枠だと、給料低いですか?
僕は大学に通う聴覚障害者ですが、最近手話を始め、同じ障害を持つ人たちと
関わるようになりました。
技短や高卒のろうの人たちでN〇Cや富〇通といった大企業に入っている人が
多くてびっくりしました。。相当もらっているのでは?
大企業に入るような人は、みんなどんな仕事をしているのですか?
477 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/27(金) 23:28:08.63 ID:jSju+ysW
昔の生保のア○コ(メッ○ライフ)なんかはひどかった、
障害者差別半端なかった。
いまは、ましになってるのかな...。
478 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/30(月) 10:49:44.79 ID:H14iRsXZ
正社員登用の可能性有りということだったので面接行ったんだけど、
どうも契約社員からあがれることはないみたいだった。
「基本的には更新時に切るということはありませんので」
と言ってたんだけど不安だなぁ。
でもこのご時世、仕事に就けるだけでもありがたいと思わないといけないのかな。
479 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/30(月) 12:09:51.31 ID:qc4Jq2MA
派遣と一緒でしょ 切らないけど契約更新は毎年あるみたいな
正社員にしないのはおかしい
480 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/30(月) 12:23:22.62 ID:ykkHj4QX
なんで?
481 :
478:2011/05/30(月) 13:10:26.21 ID:H14iRsXZ
私は透析患者なので、週2回、4時半で退社しないといけないんだ。
なので、フルで働いている人と同じ待遇にはできないので正社員登用は厳しいんだと
面接の際に説明された。
そういわれると仕方がないかな、って思ってそれ以上突っ込んで話できなかった。
透析患者も正社員登用の実績があるって書いてたから行ったんだけどな…。
482 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/05/30(月) 17:56:24.73 ID:TOyR0eX5
贅沢言うな カタワ
484 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/06/02(木) 19:24:28.05 ID:wmykvg3x
22日の面接会
監査法人はやめといた方がいいな
485 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/06/02(木) 21:18:38.18 ID:c2JSocyv
22日のセコムビジネスプラスって何の会社ですか?調べたんだけど見つからなくて…セコムの特例子会社でしょうか?
486 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/06/03(金) 13:32:45.19 ID:vepSrVfW
嘱託社員って昇級とかナシってことなのかニャー。
487 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/06/12(日) 14:02:10.78 ID:CcMDa12v
うちの会社
大手たがらとにかく雇用率をあげたいらしい
仕事なんてほとんどないしとりあえず在籍してくれてれはいいってかんじだね
488 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/06/12(日) 18:42:53.79 ID:ZF0Xfydf
スーパーの障害者用求人に応募して働き始めた身障だけど
頭悪すぎて品出しすら満足に出来ない…。社員の人キレまくり…。
前々から気づいていたけど、改めて自覚した。俺身障だけじゃなくて池沼持ちでもあるんだと。
両親見てると発達の気があるし…。
身障に加えて池沼もあるんじゃまともな仕事に就ける気がしないよ。
お先真っ暗すぎ…。診断受けてさ発達障害認められて精神障碍者として認知されれば
年金とかで生きていけたりしないかな?
マジで人に使われて働いていける気がしない…。
>>488 俺も似た様な職場に居た事あるけど
周りが慌しく動き回っている中自分ひとりぼんやり何もする事なく
していたりすると、存在意義とか考えちゃったりするんだよな。
で、俺はそれに耐えきれず前の会社辞めたよ。
まぁ、そんな放置状態になったのは俺が池沼で仕事出来ん奴だったからなんだけど。
490 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/06/13(月) 14:21:44.56 ID:fP6Tsigf
健常者からの嫉妬がすごい
あいつは一日あれだけの仕事しかしてないのかと 私の場合見た目が普通なだけにかなり精神的にしんどい
上司達はなにも言わないけど女の先輩達が悪口言ってる
健常者に障害者の気持ちなんてわからない
491 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/07/01(金) 19:34:05.88 ID:p5rvYKVs
税金払って車乗れ
害は基地害
楽天ソシオビジネスっけ?評判わるいけど、
じっさいどうかな?
493 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/08/09(火) 08:58:37.53 ID:zSqAR17m
保守
494 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/08/09(火) 14:20:43.64 ID:KDVMLZ0r
>>492 評判悪いって知ってんだから、それがじっさいじゃねーの?
教えておいて聞いてばかじゃね?
495 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/08/09(火) 15:26:11.64 ID:NKgwwQMx
障害者と働くなんて嫌だよ!
一般枠の転職活動に行き詰まって手帳申請した。片手の指欠損。
普通の事務仕事、肉体労働でできないことはない。
今までだったら手も届かなかったような大企業の求人がいっぱいあるけど、自分みたいなケースってどうかな?
企業からしたら実績できてオイシイのか、これくらいじゃ障害者枠の意味ないみたいにとられるのか…
給料は安くてもいいけど、健常と同じに仕事がしたいんだよね。
>給料は安くてもいいけど、健常と同じに仕事がしたいんだよね。
軽い障害の場合は、
健常と同じ仕事させられて待遇は、健常以下ってこともあったりする。
他が30万取ってるのに同じ仕事で給与は、12万とかなw
>>497 そんなに差があることもあるのか…
多少安いのは仕方ないにしても、単純作業じゃなくて営業なら営業、総務系なら総務系の仕事をしたいのだけど。難しいな。
>>499 大企業の子会社も結構採用あるよね。本体よりいいの?
勤務地が限られてるのはいいなと思うけど…
転職だと本人の職歴による、これは健常者も障害者も同じ
健常者と同じ仕事がしたいと言ってもそんなレベルの仕事を今までしてきたかが重要
大企業でまじその職場の人間と遜色なく働けるならそれなりに給料もらえるよ
大企業だとベース自体が高いから健常者の社員に比べたら少ないかもしれんけど
中小企業に勤めているよりは給料も良い
それとコンプラとか最近はうるさいので職場環境もそれなりに考えてくれる
ただま、変人とか逝かれた野郎はどこにでもいるのでそれらを華麗にスルーするテク
は必要だ
比較対象が大企業でそれなりに仕事が出来てる人間なんで給与査定の差はいかんと
もしがたいと思う
502 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/09/04(日) 17:17:58.78 ID:5NY9nTKR BE:2701458959-2BP(0)
千葉県障害者就業体験雇用促進事業って言うのに参加してる人いますか?
社内OJTや社外OJTってどんなことやるんだろう
障害者雇用にはあまり望みはないな。
いい、働き先あるの一部だし。
大半、ブラックモドキながする。
ユニクロもなか見ると準社員でブラックだし。
友達の一級手帳持ちの障害者の子がハロワ行くらしいのだけど、中卒だし働いた事ないらしい…見た目は障害者ってわからないし顔は美人だけど。
工場とかになるのかな〜
重度は施設で働かせれば良いけどね
506 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/09/21(水) 01:41:10.09 ID:sTIEcPzE
ハロワに行っても、自給800円まバイトしかない
こんなんじゃ働く気にはならんよ
507 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/09/21(水) 02:26:27.45 ID:Vr6PuxHL
今学生の方っていますか?
508 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/09/21(水) 03:31:35.42 ID:vGPjvLLy
509 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/09/29(木) 11:28:33.67 ID:qyhyDsqH
自給700円、5時間勤務、期間6ヶ月契約
こんなのに応募するくらいなら、失業保険もらったほうがええわ
511 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/02(日) 09:34:43.07 ID:r08gpkc+
S有限責任監査法人…実働7時間、17万円
N證券…実働6.5時間、21万2,700円
N證券のほうが魅力!
監査法人なら先々安心。
513 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/02(日) 20:33:50.10 ID:fYhA5Gid
514 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/03(月) 03:07:34.48 ID:16rP37rG
ドンキホーテ。障害者枠の求人票いついってもある。
515 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/03(月) 07:19:55.11 ID:XpcxMBa1
>>492 楽天系はどこも超ブラック
楽天にいた友達に聞いた
516 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/04(火) 19:20:56.65 ID:fJ3U6MI6
17日、中央ブロック面接会があるんだね
いちよし証券、ジブラルタ生命保、三菱UFJ銀行、新日本有限責任監査法人は
相変わらず、出席・・・積極的に採らんのかな
建て前じゃないのかな
複雑だな
517 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/08(土) 09:37:15.18 ID:ZweKg181
正直ハロワ主催のは採る気はあまりないけどハロワがうるさいから
渋々出しているところが多い 無料だし。ハロワ求人もそう
企業はそれだけでハロワに積極的に採用活動やってたんですけど
マッチングが合わないひとがおおく泣く泣く採用しなかった
と言い訳できる
だから採用する気が本気であるのか無いのか見極めることが必要 ってどうやって見極めればいいんだ。
男女雇用機会均等法と同じだね 男だけ 女だけと決まっていても
採用する気が無いところだといかに優秀な人材でも採用されない。
でもハロワなり自分で探すなりしないと、絶対に就職できない
企業にもタイミングってものがあるんで、数多くてば当たる可能性もある
オレはハロワ主催の合同面接会で決まったよ
ちなみに40台後半男、当時手帳3級現在1級
>>517 できない理由を探すのは、もうやめようぜ。
520 :
517:2011/10/08(土) 11:05:21.87 ID:ZweKg181
一応補足
障害者は就職できないわけではない 大変なだけなんだよな
とりあえずハッタリ求人の見分け方を知って効率を上げたいと思ったが、
やっぱり下手な鉄砲数打ちゃ当たるしかないのかな
ところで就職決まった人に質問
鉄砲何発撃った?
521 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/08(土) 11:38:24.26 ID:h39xsIcn
監査法人は普通の会社じゃない
それを認識しておかないとあかーん!
522 :
518:2011/10/08(土) 13:19:17.17 ID:csSDbrWJ
>>520 50発くらいかな?
オレは内部なので、障害者枠だけではなく健常者枠で応募した数も含んでいる
ハロワでは障害者コーナーの人には勿論、健常者コーナーに人にまで顔を覚えられた
新日ってずいぶんと評判悪いのね。
524 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/08(土) 19:23:48.44 ID:u+0yDXzg
最近就活始めた中途障害者だけど、障害者採用って契約社員多いね。
正社員希望と履歴書に書いたら25連敗中
ところで時々希望年収手書いてあるけどどれくらいが相場?
スペック 35歳
IT系の経験の多し
年収かなり下がるとは聞いてるけどいくらと書いたらいいか全然ワカラン。
契約社員の募集で正社員希望って書いたら普通に落ちると思うんだが・・・正社員登用制度ありの
所とか探ればいいかと、企業も募集者が正社員とほぼ同じ条件で仕事できないのといつ辞めるか
わからんところがあるから契約社員から雇用始めるところが多いみたいよ
希望年収なんて前職の年収ベースに履歴書出す会社の資料見て塩梅したらいいんじゃないかな
問題は年収じゃなくて仕事とのマッチングだと思うよ、合わない仕事ならモチベーション下がるし
評価も悪くなるから給料上がらないし
ここらは障害者就職転職サービスとか行くと説明してくれたような・・・・
>>520 書類選考で、契約社員4社落ち、アルバイト2社落ち。
けど合同面接会で、3社受けてうち2社内定。
なんか面接受けが異様に良かった。
527 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/12(水) 10:36:42.54 ID:OjDe5Jf1
時給700円、契約期間6ヶ月の仕事なんかやるか!!
失業給付金300日貰ったらバックレてやるわ www
528 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/12(水) 11:41:31.03 ID:Gb5VT1Ql
アルバイト程度で障害者採用と言えるのだろうか
529 :
524:2011/10/12(水) 11:44:26.22 ID:Gb5VT1Ql
>>525 契約社員 or 正社員と書いているところが多い
こういうところは最初は契約社員採るつもりなのかな?
530 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/12(水) 12:14:31.83 ID:Gb5VT1Ql
それにしても難しいところだね
中途障害だからどっちの気持ちも分かる
健常者の頃
体調不良で障害者は週に一回突然休むのは勘弁してくれよ
仕事が回らない
もうちょっと本人をみて採用できないものか
今
障害者はいきなり正社員がないのは勘弁してくれ
531 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/12(水) 12:15:30.87 ID:6dNdMi+D
横浜市港北区のマンション屋上で、放射性物質のストロンチウムが検出されたことが
、民間分析機関の調査で分かった。
同市は調査結果を受けて再検査を始め、近く結果がまとまる見通し。
東京電力福島第1原発の80キロ圏外でのストロンチウム検出は初めて。
532 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/12(水) 15:12:49.16 ID:+OQv5NZJ
年金が70歳になったら、どうするんだよー
障害年金+底辺給料で精一杯だお
533 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/12(水) 15:43:47.20 ID:Gb5VT1Ql
早かれ遅かれ年金は改悪されるよ減額か支給年齢先延ばしか
さあどちらがマシか
534 :
525:2011/10/12(水) 18:37:46.67 ID:k2IuV9BF
>>524 採る方次第かな
おいらは最終面接で「契約社員だけど良いですか?」って聞かれたな
もともと募集がそうだったからYESと答えたけどね、それが良かったかは
わからない、今は2年経って正社員になった
ただまぁそんなに障害重い方でもなく働きながら通院が必要な訳でもなかった
のが幸いしたのかもね
同じ日に面接受けた人は体調悪かったのか2ヶ月遅れで会社に来だして1ヶ月
経たずに来なくなってその2ヶ月後には退職した
その人は上げ膳据え膳で仕事を用意してもらわないと仕事しない感じだったから
障害者採用って難しいなと思った
535 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/14(金) 06:56:11.95 ID:CziqgDE9
給料障害者年金前提?で低いね
年金込みだとそれでも十分だけどギリギリ年金もらえたから2年毎の更新でいつ打ち切られるかわからないから障害者年金があって初めて成り立つ給料は怖い
536 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/16(日) 10:14:48.04 ID:meyXGSe0
昨日websanaの面接会いった?
この認識あってる?
websanaの面接会はハロワ面接会と違って企業は出展有料
お金払ってまで障害者採用に積極的なふりをしようとする企業は少ない
大卒〜がほとんどのsanaとかは、オレにはすげーハードルが高い
企業も上場とか規模も数百人とか圧倒される。
538 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/16(日) 11:08:57.91 ID:dAJ4gfTN
俺は4大卒でかなりのITキャリアを持っていると思うけど
それでもsanaはハードル高いよ
面接会だけじゃなくweb応募も。
現在30連敗中 書類選考とか面接のコツとか健常者の頃たくさんやったから
分かっているはずなのに。
未経験者歓迎なんて嘘嘘
いったいどんなスーパーマン求めているのかと小一時間・・・
sanaで落ちてもショック受けることないよ
>>536 sanaは一般事務職は女性しか採らない、男性はSEが殆ど
540 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/26(水) 13:12:38.99 ID:IX6lj2oR
sana以外に障害者雇用を見つけるところありますか?
541 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/26(水) 14:35:39.38 ID:7XM0QREt
>>540 もし知っていても競争激しくなるから教えない
結局競争だからね
542 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/26(水) 21:59:52.19 ID:0dHtONjZ
>>540 ハローワークじゃないかな。新聞の求人欄にも障害者限定求人が載ることがある。
543 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/27(木) 22:22:59.61 ID:0nHYgdM/
10/13に説明会があったけど、募集内容を見ると
時給800円程度のものが多く、また期間が6ヶ月が多かった。
期間限定は、一時的な雇用促進法対策なのかなと思った。
544 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/27(木) 22:58:37.72 ID:fpnbw+vH
>>543 6/1現在で法定雇用率を満たしていればいいからそれまでに採用して6/1過ぎたらすぐきればOK
いつでも切れるように契約社員が多い
>>544 その問題を声を大きくしてハロワで騒いでもスルーされるかなw
546 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/29(土) 17:21:01.22 ID:am9x01HP
>>546 年齢と資格無しで門前払いされそうな予感。
俺みたいな中途採用関係は駄目っぽい。
548 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/31(月) 03:51:46.68 ID:F85wZvHB
>>547 諦めないで
障害の施設なら無資格でも結構いける。パート採用かも知れないが、その間に通信で資格も取れる
高齢者施設だと資格は必要だが、まだ障害分野はそんなに煩くない。頑張ろう
>>548 ありがとう。
転職したいが軽度てんかん、年齢×、現在手帳無、Fラン、資格無で手詰まり。
このご時世で辞めるとか甘えと言われそうだが。
550 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/31(月) 09:03:46.68 ID:Szo6i/yM
>>549 なんで手帳ないの?
とれないの?手帳なしなら障害者枠応募すると合格可能性はかなり低い
健常者枠応募が吉かと。。
健常者枠応募で若干の配慮が必要というと相談に乗ってくれる会社多いよ
551 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/10/31(月) 16:15:43.78 ID:F85wZvHB
>>549 年齢だけど、パートで入って、施設長推薦や理事長判断があれば正職員になれるかも
あくまで「かも」で可能性は分からないが、働き次第では実現するかも
>>550 新卒の就活当時から、手帳取るの親に反対されたっけな。
(理由は世間体かと思う)
んで会社では、手帳取ると転職活動してると知られるってビビって今日まで取れなかった。
けど今は独り暮らしだし、転職するにも周りがどうこう言ってられなくなった。
>>551 手帳無で破滅的な就活してた俺からはアメリカンドリームに見える。
やり甲斐のある職場に移りたいよ。
553 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/01(火) 18:18:12.35 ID:opSKIMZC
手帳持ち・申請中でどうでるか?
理事長は度量の見せ所だ!!
554 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/02(水) 01:35:07.44 ID:nmf1Z7oB
>>552 謙虚にしてた方がいいよ
やり甲斐までは期待しない方がいいよ
サーナってそんなにハードル高いのかなぁ。
557 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/02(水) 19:57:36.72 ID:TS91ekog
>>555 sanaって難しいのは男女問わず雇用区分次第だよ
契約社員は意外と楽 正社員は狭き門
>>556 >>557 どうもありがとう。
大学でて院に進んだけれども、うまくいかず既卒で就活しようとおもってたんだけど甘かったかぁ…
559 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/05(土) 12:24:27.75 ID:EhWlGKhP
うちの会社障害者バンバン雇ってる
人事がハローワーク通いづめて障害者探してるわ 社長の指示だろうな
イメージのためもあるんだろうな
人格も能力も無関係
自分も簡単に正社員になれたよ
障害者はただいてくれればいいみたいだね
証拠にほとんど仕事がない
でも昇給もあるしボーナスもある
おいしすぎてやめられない
みんなにも薦めたいわ
561 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/08(火) 09:14:58.69 ID:BJwOM3yu
田舎だよすぐばれるから言えない
まえに先輩に「あれ書き込んだのあんたでしょ」って言われたから怖くて書けないW
CMもしてます大手です
社長の方針らしいけど障害者を特別大事にする
低能+障害者だから知りたいなぁ
563 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/08(火) 12:13:28.89 ID:BJwOM3yu
暇過ぎていやになるよ
重要な仕事はやらせてもらえないし
コピーとりばっか
読書も飽きる
サボって遊びに行きたくなるわ
障害者にあまり重労働やらせると辞める可能性があるからかうちの会社は障害者にはあまり仕事与えないよ
ここの人たちは、身体?精神?
オレは精神で障害者就労しているが、しっかり労働させられてるわ。
正社員の仕事で難しくないが手間かかるものが次々に回されてくる。
やりがいはなくもないが、給料と見合わない気がする。
面接時に自分の希望(障害や疾病によりできないこと・休みや勤務時間ほか)を細かく伝え
1ヶ月の試用期間ののち契約社員として契約しました。
会社からは体の負担になるような仕事量は与えない&残業は月5時間程度
正社員にはなれないが、長期入院あっても解雇はしないと言われ納得して契約したんです。
ただ契約書にその旨の文言は入っていません。
安心してたんですが…直属の上司より、いずれ正社員並みの仕事をと言われました。
まだ契約したばかりで仕事量も少なく体力的にも時間的にも余力はありますけれど
上司の話ぶりでは繁盛期だけではなく仕事量が常態化しそうな内容で
正社員と同等の仕事ができるよう残業もするよう言われ困ってます。
今の自分の遅い仕事ぶりから、早く慣れるよう注意されるならともかく
前もって双方で了解した内容と違う…。
上司に無理だと最初に訴えるべき?
それとも面接した もっと上の役職の人に話しが違うと言うべき?
仕事は無理ない範囲で、できることなら定年まで勤めたいと思ってますから
上役の人に訴えたことで上司との関係が気まずくなるのも困る…。
567 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/15(火) 09:32:40.67 ID:Bm5kP5Eo
なんかwebsanaに掲載している企業は態度悪くね?
不合格はしょうがないとして結果連絡もよこさない
殿様商売の会社が多い
メールはクソ重いし
jobsanaは一部のスーパーマン以外は放置
中途障害だからリクルートとかインテリジェンス使ったことあるけど
比較しても対応劣悪 どうせ対応いい加減にしても求職者たくさんいるから
「人がゴミのように見える」って雰囲気
568 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/15(火) 18:58:30.05 ID:CQdpeyPW
かたわのクセに偉そうに!
>>567 sanaは偽求人が多く、しかも全く責任を取らないのが問題。
>>568 おまえが思ってる以上にカタワは面倒なんだぜ
おまえより寿命が確実に短い奴もいれば
寿命が長くてもどっかがないなんて生地獄もいんだからな
カタワなめんなよ
571 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/25(金) 09:19:48.28 ID:DZ/lhlYX
JR西日本・障害女性レイプ事件。
これは、会社の対応が酷い。
会社の対応を記録した録音テープがテレビで公開されました。
JR西日本は言い逃れができなくなり、厳しい世論に晒されることになるw
【事件の経過】
里美さん(兵庫県 現在36歳)は、JR西日本に「障がい者雇用促進」制度で採用された、
1年更新の契約社員です。生まれつきの脳性麻痺で、四肢に障がい(重度1級)があり
ます。パソコンが堪能で、男ばかりの現場で、事務仕事をしてきました。
事件がおきたのは、今から約3年前。会社の慰安旅行の帰りに、上司であるAに、
強引にホテルに連れ込まれ、カミソリで脅されて性行為を強要されました(里美さんは、
障がいゆえに、押し倒されたら自分で起きあがることは困難です)。
事件後Aは、さも2人がつき合っていたかのように装うともに、「会社に言ったらお前の
契約更新はないぞ」と里美さんを脅しています。Aの行為は、里美さんの障がいと、
契約社員という会社での弱い立場を利用した、きわめて悪質なものです。
里美さんは一人で苦しんだ末、事件から半年後に、詳細を会社に告発しますが、
会社のセクハラ対策室は、「そんな事実は無かった」と結論をだしました。里美さんは
納得できず、一人で弁護士を捜しまわり、ようやく提訴にこぎつけました。
572 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/25(金) 09:41:51.53 ID:b9PY2EFw
>>571 JR西日本の対応がバカ
テレビで全国に晒されてザマーカス
573 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/25(金) 09:45:00.66 ID:b9PY2EFw
こういうセクハラ黙殺の件は障害者 障害者に関係なく
徹底的に晒した方が良い
障害者 健常者関係なくセクハラ黙殺の代償は大きいと悟らせることが再発防止になる
>>571 本来なら男を採用すべきなのにセクハラ要員として女性を採用した悪例だね
575 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/27(日) 19:50:06.51 ID:DRq8g8gr
中学校に勤めてたけどPTSDになってそこからうつ病を発症した。
PTSDなんかでも障害者手帳もらえるのでしょうか?
見た目ではまったく分かってもらえず親類にも友人にもなかなか
理解されません(気が弱い、神経質になってるだけとか・・)。
陰口や拒絶、無視されたりする場面に遭遇するとパニック発作を
起こして最悪失神や不整脈状態に陥ります。
人間不信と予期不安の症状も酷く、たとえばこれから就職できたとしても
病欠したら翌日に陰口を言われるのではないかという不安で二ヶ月くらい
恐怖の場面を妄想してしまってストレスで疲れ切ってしまいました。
そういったストレスでうつ病をさらに悪化させてしまうという悪循環に陥ってます。
中学生恐怖症でもあり、たまたま中学生日記をテレビで放送してるのを
見てしまったらその瞬間気持ち悪くなり吐き気を催しました。
とにかく出来るだけ人間とかかわらない環境の職業に就きたい。
576 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/28(月) 09:02:33.03 ID:bfzvI3mF
私は4大で13年卒で今から就活がはじまります。
キャリアセンターの方からは障碍者ならよっぽど就職決まると言われて過去の実績も大した大学でもないのに大手企業ばかりで驚きました。
自分も大手なら建前だけであろうと総合職の募集があるのでバリバリやるぞ!と意気込んで居たのですが、このスレを見るとそんなに甘いものではないようですね…。
障害の程度は下肢麻痺の車椅子で少しの歩行はできます。車も手動運転装置があれば運転できます。手帳は先生は4級申請でされたようですが1級でおりました。
あまり高望みはしない方が良いのでしょうか?またサーナなどは利用した方が良いですよね?
578 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/01(木) 07:56:26.59 ID:fIL4L9A4
厳しさは新卒と中途大きく違う
例えばJR系は新卒障害者採用多くしているが中途障害者採用はほとんどないとか
新卒カードは一度しか使えない処女のようなものだ
579 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/01(木) 08:04:26.74 ID:fIL4L9A4
>>577 サーナはそれだけじゃなく平行して使う分にはいいと思う
個人的な感想
障害4級程度にみえて1級なら強気でいいんじゃね?
1級採用した会社には会社側にもメリットがある
重度障害+新卒カードは最強
俺が面接した時、もう一人は片杖
新卒で自分は五年無職の一級車椅子だから
諦めてた
そしたら自分だけ採用。
後で聞いたら、一級一人で四級二人分
の雇用定数だから、
途中で切れた
方麻痺より両手効く方が事務にはいいって
一人だけ採用になったらしい。
正社員採用で三年、まだまだ頑張りたいと思う
582 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/01(木) 12:57:03.00 ID:fIL4L9A4
1,2級の重度障害者雇えば3級以下の障害者2人雇ったのと同じ。
企業の障害者採用ノルマ稼げるから
1,2級障害者でそこそこ使える人は企業から見ておいしい。
重度障害でも使えない人は厳しいが。
仕事に行きはじめて2ヵ月。事務職の経験が全く無くPC操作も不慣れ。
あまりにも自分の無能ぶりに腹が立ち
“週末は教室でも通ってエクセル勉強する”と言ったら
「エクセルはできなくていいよ。仕事続けられるように体調管理のほうに気をつけて。
出勤してくれるだけでイイんだから。」と言われた。
電話番と簡単入力や書類整理くらいしかできることがなく
今日は月末月初でみな忙しい中 自分だけ促がされて定時に退社…。
重度での採用だけど、そこそこ使える人間ってどのレベルなんだろう?
584 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/01(木) 21:41:06.91 ID:gSaCRSAj
音楽とかのプロ目指すビジネスって障害者でも実力があれば行動力次第?
585 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/02(金) 06:07:10.05 ID:YEgZFF0T
名前忘れた
全盲ピアニスト
586 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/02(金) 06:09:58.44 ID:YEgZFF0T
>>583 今の時代 パソコン使えるのはMUST 使えないとゴミ扱い
>>582 勉強になりました。
僕は精神だけど、手帳は3級、年金2級で放置してました。
会社には落とされっぱなしですけど、
手帳も2級にしてもらって挑戦してみます。
精神は等級上がれば上がるほど不利。
普通に考えてみなよ。
等級あがるほどキチガイに拍車がかかるんだぜw
589 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/02(金) 10:03:59.67 ID:YEgZFF0T
>>588 どう考えるかは会社次第
確かに会社によってはそう考えるところもあると思う
精神=すぐ休む 突然切れる 会社側は何を配慮すればいいのか分からない
結局どういう仕事なら任せられるの?
というイメージが強いのでその不安を払拭する文章を履歴書 ないし
「配慮して欲しい事柄」という別紙にかくと良い
コツは「あれが出来ない」「これができない」だけじゃなく「これなら出来る」
というアピール
590 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/02(金) 10:10:18.07 ID:YEgZFF0T
>>583 そこそこ使えるの基準は人次第だけど
自分が考えるに
「健常者平均と比較して中の下」
もちろん 一つの事柄でも健常者以上に出来ればベスト
確かに障害者と言うだけで能力関係なく敬遠する会社もあると思う
その反面総合的には健常者に負けても一つの事柄でもよく出来れば評価する会社もある。
591 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/02(金) 10:23:06.33 ID:YEgZFF0T
>>588 まぁ2級も3級も一般からみるとあまり変わらんよ
592 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/02(金) 16:41:49.07 ID:VBqK/O6W
相談支援事業所ってどんな事をしてるの?
自分がやりたい職業とかの支援でもするの?
593 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/02(金) 21:43:28.83 ID:pB44XKNc
K00Iはやめておけ
594 :
583:2011/12/02(金) 22:06:46.04 ID:sC5tNYL0
ありがとうございます。
会社は上場企業だから雇用率のため仕方なくって実際あると思うけど
配属された営業所の人たちは、想像以上に親切で色々と丁寧に教えてくれます。
パソコン操作は自分でも遅いと感じてるのに
早いネと言われたりするので、どのレベルが適正なのか…疑心暗鬼に。
「できなくてもいいから辞めないで」なんて面と向かって
モチベーション下がること言うのは総務のエライ人くらい。
面接の時から同じセリフを何度も言われたため
どのくらいできたら、そんなこと言われなくなるのかと思ったんです。
できることからコツコツとですね!やっぱりパソ教室も通ってみます。
自分は障害者就業・支援センターの紹介で就職です。
ハロワではどうにもならずセンターを紹介されました。
希望を細かく伝えたら、会社をまわって
自分の希望に沿った内容にとりまとめて2ヶ所も取ってきてくれ驚いた。
まぁ自分の場合は職業にこだわりは無かったので職種お任せ。
障害による活動制限と平日の休みやフレックス勤務を
認めてくれる職場を最優先で希望してました。
支援内容はハロワと変わらないけど、紹介以外にも色々とやってたみたい。
個々人への対応がきめ細かい印象でした^^
596 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/02(金) 22:52:40.37 ID:YEgZFF0T
597 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/02(金) 23:57:07.74 ID:pB44XKNc
>>596 評判悪すぎ
ハロワで聞いてみるといい
健常者で入社して精神障害で退職
599 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/03(土) 10:45:43.82 ID:oy7tDip9
採用的にはこんな感じか?
人事部「法定雇用率を達成するために多少は目をつぶって採りたい」
現場「多少でも問題のある人は嫌だ」
障がい者採用の正否は人事部がいかに力があるか次第だ。
人事部は応募する側からみると絶対的な存在だが社内的には
間接部門と言うことで結構人事部は立場弱いところが多い
人事部は現場には頭が上がらないところが多い
600 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/03(土) 12:18:09.36 ID:FHqyIaPy
だよねー それはハロワの人も言ってた
社長、人事の人達は雇用率、義務だからとせっせと入れるけど
現場はかなり困るらしいね
俺らは聞いてないぞと
結局障害者って悪口言われ邪魔物にされちゃう
601 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/03(土) 19:28:44.87 ID:p3QeZoTx
〇貴の課長は製品盗んで知り合いに売って小遣い稼いでいたけどまだやってるんだろうな グルメで金いるから
自分のスキルとか障害状態を誤魔化して
就職しないでね
パソコンスキルとか軽度でも知的があると
一週間でバレるから
使用期間でサヨナラだし、紹介したハロワとか
紹介業者に連絡行くから、次が無くなるよ
実際にそれで退社した奴いるから
604 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/04(日) 17:41:24.03 ID:TS32kegF
自分は30代なので全然セクハラとかありません…
20代の可愛い女の障害者はかわいがられてる
605 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/04(日) 18:17:15.47 ID:B2mxuOxw
>>604 障害者 健常者に関係なく若い娘は可愛がられる
606 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/04(日) 19:05:39.74 ID:oMLCnNAe
可愛がり
障害者みたいな人間のクズを雇う会社なんてあんのか?
障害者なんかゴミなんだから捨てときゃいいのに
608 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/04(日) 23:30:30.67 ID:TS32kegF
大手ぐらいだろ 採用するのは
うちの父親の会社も最近障害者入れてるらしいけど大変らしいね
一緒に働いてる健常者たちは
609 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/05(月) 07:15:11.43 ID:ej5czagw
>>608 大手は受け入れノウハウが多いから大手が多いのは確か
一番大きな要素は障害の種類
聴覚障害だと設備投資は少ない
車いすはバリアフリー設備が必要だからお金のある大手以外は厳しい
たった二ヶ月で一人先天障害が辞めた
長年勤めてるのは、中途障害の車椅子だけだ
福祉作業所と同じ考えで就職しようなんて甘いな
611 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/05(月) 14:41:17.46 ID:ej5czagw
雇用はボランティアではない 手取り足取り仕事を与えてくれないとブラック企業扱いする輩いるんだろうな
仕事は自ら動いて見つけだすもの
612 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/05(月) 21:43:37.71 ID:0seViyIg
メルヘン版とハンデ版の違いが分からず、ここで聞く人はダメでしょう。
613 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/05(月) 21:46:39.06 ID:0rcndhbJ
job sana 対応悪くね?
614 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/05(月) 21:49:11.77 ID:ej5czagw
>>613 jobsanaは契約社員専門 あそこで正社員志望というと放置プレイ
615 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/05(月) 21:59:35.77 ID:F8qPQinc
某大手の糞会社はノーライゼーションの精神で障害者を雇うだぁ?
父が何をしてるのか?、新日鉄か?母は何をしてるのかと、糞みたいな質問。
あとで抗議したらそんなの聞いてないと答える糞みたいな人事K課長、総務K。死ねばいいのに。
617 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/05(月) 22:54:11.86 ID:qBH4kJQb
俺もjobSanaから放置されたから他の人材紹介会社
使ったらあっさり決まった
SanaはwebsanaもjobSanaも黙ってても人がくるから
人はゴミのようだって対応だよね
Sana使ってた時はストレスかなりたまった
618 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/06(火) 00:09:24.80 ID:VTYwOQvY
JOBSANAは契約社員だとよく動いてくれるよ
正社員言おうものなら放流されるが
契約社員あっせん会社と割り切れば
いいのでは?
619 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/06(火) 07:29:28.09 ID:n0R611B4
うんジョブサーナは障害者はイマイチな人多いにしてもかなり態度悪いね
紹介してもクソ企業の不安定雇用に
いれるの必死だし
「あなたのレベルは他にないからここに決めちゃいなさい」って
結局ここじゃなく自由応募で内定でた
620 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/06(火) 10:07:26.10 ID:8DB7zyAs
他の障害者人材斡旋会社
条件に合う企業がなければ
「条件に合う企業がありません」
と返信
jobsana
条件に合う企業がなければ
完全無視 ダメともいいとも言わない
ダメならダメでメール一通くらいくれればいいのに。それも面倒か。
ついでにwebsanaに出している企業も同様
不合格なら不合格のメール一通くらいよこせ
応募書類郵送しろと言ってるのに結果不合格 まぁそれはしょうがない
でも結果連絡のメール一通くらいよこせや
もっとひどいのだとwebsana転職フェスタに行って顔つきあわせて話して応募しても
不合格だろうけど結果連絡しない企業も多い
正直sanaには関わりたくない
621 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/06(火) 10:11:14.31 ID:8DB7zyAs
>>619 >紹介してもクソ企業の不安定雇用に
>いれるの必死だし
その案件丁寧にお断りすると逆ギレして二度と案件紹介してこなくなるのがsana品質
622 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/07(水) 09:25:26.21 ID:rZGf2R6D
ジョブサーナに痛い目に遭わされたのは俺だけじゃないんだな
ブラック紹介会社ってところか
サーナは連絡してこないもんな
ハロワで一発で障碍者枠正社員採用採用決まった
624 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/07(水) 14:50:48.22 ID:QqJZkgjX
正直サーナ掲載企業は2ちゃんねるでブラック企業
といわれてるところ多い
サーナ掲載しているから無駄に競争倍率高いだけ
サーナ掲載企業落ちまくってる奴多いと思うが
あまり落ち込むな
例えて言えばあれだ
理系にいくとブス女でももてまくって
自分が美人と勘違いしてプライドだけ高くなってる
ようなものだ
世間をみるともっとマシなのが多いぞ
625 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/08(木) 08:38:42.33 ID:FVFO20Jf
殿様商売のなれの果て
サーナ登録して応募しても返事すらこないもんな
ハローワーク行ったら、一ヶ月で決まったよ
通勤三十分、9時5時、土日祝日休
手取り二十万ちょ
途中で送信しまった
一種一級車椅子で営業事務
未経験なオヤジでも高待遇な正社員だよ
628 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/09(金) 20:12:06.41 ID:6kcPHGZA
確かにジョブサーナくそすぎる案件蹴ると逆ギレ起こすね
遠回しで障害者は俺たちの言うこと黙って聞け みたいに
629 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/10(土) 08:38:04.79 ID:JfpIDta0
地元私鉄は降車駅でスロープ頼んでても忘れられる事多くて忘れられること多いけど通勤時間帯で山手線はどうよ?
あと混雑具合も教えて
朝の9時頃秋葉原から品川 当方車いす使用
リクルート系は無駄にスパムが多くなり配信停止してくれない
サナは偽求人多いしな
通勤時間帯の山手線に車椅子で乗ろうとする事自体が無謀
障害者関係のNPO法人の不正がバレたらいいけど
サーナはNPO法人なん?
需要と供給で成り立つのが基本原則なんだから
障害者当人達が声をあげれば潰れるの?
634 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/17(土) 14:44:50.00 ID:4VB2Ux4h
>>633 サーナはNPOじゃなく株式会社だよ。
つぶすためというか他の人の参考のためにサーナの いいところ 悪いところ
含めて書くのが良いかと
よいところ
サーナ掲載企業は倍率が高いというの分かるからそこを避けて応募しようという目安になる
悪いところ
皆さんのいうとおり 殿様商売
サーナの企業に応募して就職が決まった。
ただし、「面接会に出て下さい」と何度も電話がかかってきたり、メールアドレスを登録すると、メルマガの解除には障害者手帳のコピーを送って下さい。
という訳のわからない仕様。ということで未だにメルマガが送られてくる。
(1年程前だから、現在は改善されたかも)
637 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/18(日) 10:13:05.79 ID:Zf5JRygp
>>635 それはレアケース
中途で電話で返信はまずない
無視がデフォ
落ちたとしてもメールで連絡あっただけでありがたや
それがサーナ品質
>>636 30代中途。
10社くらい応募して、連絡あったのは受かった一社のみ。キャリアのある同業種に送ってみたが、面接さえしてもらえない厳しい状況だった。
新卒やSEとかじゃなきゃ厳しいかも
>>637 スマン例えが悪かった。面接ではなく、サーナ主催の合同面接会に参加してくれと何回も電話がかかってきた。
応募はサーナでしたが、その後のやり取りは全て会社と直接行った。
就職決まった後も、サーナから「合同面接会に出て!」という電話が届いたので、丁重にお断りした。
ただし、サーナから応募して決まったとは言わなかったよ。
639 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/19(月) 00:40:07.63 ID:czaeYIqc
そういうサイトも、企業から金を巻き上げる手前
ある程度の人材を紹介したという実績が必要なんだろうね。
640 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/20(火) 21:26:32.72 ID:Iuk0EYaP
ジョブサーナ結構殿様だね
探してきた企業内定出たけど2chでブラックと有名だから
行きたくない 受けろとしつこいのと紹介してくれたの受けないとさじな減られると思ったから受からないだろうと思って受けたら受かった。
丁寧にお断りしたら 探してきたんだから気にくわなくても入れ と暴言
遠回しで障害者で会社を選ぶとはなにごとだみたいにお説教。
もちろん行かないけどね
たぶんもう次紹介はない
前レスにもあったがあそこの人材紹介会社はブラックだと思う
641 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/21(水) 16:55:51.78 ID:1IgCgaEB
20歳後半ですが、中途で障害枠で転職考えてますが、パソコンスキルなし( ; ; )
身体障害者採用とかは、書類ではどんなこと重視されますか?
642 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/21(水) 17:20:09.31 ID:NFcF7JBB
>>641 経験 何が出来るかと言うこと
よくはまりやすい罠は「これができない」ばかり履歴書に書くこと
企業にとっては「出来ないのは分かった じゃ何なら出来るの?」 ってこと
そこを意識して履歴書を書いた方がいい
>>641 PCが出来てもSE以外は余り優遇されない
644 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/21(水) 23:05:36.32 ID:1IgCgaEB
何ができるんだろう。。ずっと営業してきました。
いきなり事務職の場合とかは悩みます(>_<)
645 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/23(金) 00:30:52.26 ID:qZCokQQd
646 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/23(金) 01:29:16.25 ID:ysFPVSs3
摂津水都信金の元支店長が顧客預金着服=213万円、懲戒解雇―大阪
8月26日(金)19時04分配信時事通信
摂津水都信用金庫は26日、元本部副部長(58)が、島本支店(大阪府三島郡)の支店長当時、1人の顧客の預金と支店内会費、合わせて213万5000円を着服していたことがわかったと発表した。
クローバーって親身ですか?
1月に合同面接あるから 行ってみようかと
648 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/30(金) 19:46:23.09 ID:X2KHq5N9
>>647 可もなく不可もなく
websanaよりはマシ
クロバーとハロワーなら ハロワーかな?
ハロワーは国の機関だし
ハロワーの障害者求人は非正規が中心
しかも女性優遇
651 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/31(土) 21:30:07.85 ID:Z3+KAMk4
障害者求人で事務と書いてあるのはやっぱり女性と考えた方がいいのかな
652 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/01(日) 01:51:05.27 ID:IKCyDdaj
>>651 いや、うちの会社では、軽度知的障害の男性が事務というか雑用をやってる。コピー取り、不用書類のシュレッダー処分、簡単な数値入力、とか。他の人が忙しい時は、電話応対もしてる。取り次ぐか、あとで掛けなおすよう答えるだけだけどな。
653 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/01(日) 12:38:58.81 ID:gpuSeP4K
豚メガネ以外なら誰でもいい
大きな企業じゃなくて
小さな会社で雇ってもらいたい
小さな会社の障害者枠ってあるかな?
履歴書って手書きの方がいいの?
パソコンでもいいの?
ハロワーはパソコンでいいっていうけど
クロバーは手書きをいうみたいだし
656 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/01(日) 14:26:40.92 ID:wKVXAjd8
応募先によるんじゃない?
自分はA4クリアファイルにパソコンで
送り状、履歴書、職務経歴書、自己PRと
一式作成して応募したけど....。(モチ採用!)
今時、手書きの履歴書じゃないと
書類選考が通らない所は自分に向かない
と思っていたから、手書きは応募してない。
657 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/01(日) 16:48:12.86 ID:HmIgsE4x
>>655 昔は手書きが良かったけど今はパソコンじゃないとパソコン触れないの?
って印象与えるから、むしろパソコンの方が良い という個人的考え。
658 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/01(日) 17:19:29.59 ID:wKVXAjd8
>>654 捜せばあるよ。
マメにハロワに通って、
検索機で障害者求人を見てごらん。
1〜3月って結構求人出てくるから....。
ハロワの書類選考は偽求人多いから
660 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/02(月) 22:19:07.35 ID:WKe6pwkc
全部だろ
661 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/03(火) 00:14:30.96 ID:1jEl2wMr
偽求人はハロワ websana クローバー 直接採用 全部ある
障害者採用する気はさらさらないけど、うちの会社はちゃんと
社会貢献してますよと外向けのポーズ
偽も混じってる中からどうやって本物を見つけ出すか
カマかけてメール質問するとか、例えば 建物の入口は車いすでも入れる
階段のない構造ですか? とか。
とる気のない企業はそこで無視するか階段があるんですよとか
適当なことを言う 完全ではないがそれである程度のフィルターにはなる。
他にいい方法あるかな?
採用実績が有ってもほぼ重度優遇が多い
663 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/03(火) 00:56:03.56 ID:TDDjjcLi
そういう会社って、採用実績無いとwebsana等から文句とか言わないの?
665 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/03(火) 08:39:01.64 ID:1jEl2wMr
>>663 Sanaは監督官庁じゃなく広告主はお得意様だからな
広告主様の機嫌を損ねるような事Sanaがいえるはずない
これから職求なんですけど
どこでさがしたらいいですか?
667 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/03(火) 16:34:17.32 ID:1jEl2wMr
>>665 偽求人禁止法が制定されたらsanaも摘発されるw
クロバの合同面接会
履歴書・職歴は手書きってっさ?
PCじゃだめなんかな?
670 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/07(土) 03:18:38.58 ID:Vswf25mB
履歴書の基準を決めるのはクローバーじゃなく企業
671 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/07(土) 15:30:43.34 ID:Vswf25mB
ジョブ●ーナ 俺も使ったことあるが、
紹介された案件は3年の有期雇用社員
不安定雇用は嫌だといったら
「この不景気の時代につまらないことこだわっていたら・・・」
と説教されて、放流されたよ
紹介料企業からもらうビジネスモデルは分かるけど対応悪すぎ
もうあそこは使わない
672 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/08(日) 16:49:39.15 ID:nI9fucd/
673 :
ウイングルのまわしもの:2012/01/09(月) 05:29:45.85 ID:JmCcPZIk
674 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/09(月) 05:55:41.66 ID:cWnYP3T8
アサヒ同好会
数点の疑問点を列挙します。
先ず、商工会議所会頭というお立場で原発推進をご発言なのでしょうか。
摂津水都信用金庫の会長としてのお立場なのか、ご自身をビジネス界のトップランナーと思ってのご発言なのでしょうか、
いずれにせよ、こういうセンシティブな問題に対するご所見をこのような楽しい会≠ナ披露される真意をはかりかねます。
少なくとも、吹田商工会議所の中にも原発問題を巡ってはいろいろと意見があるはずです。
それを集約しての意見表明なのでしょうか。
吹田商工会議所として原発推進や容認をとりまとめたというお話は聞いておりません。
次に、経済成長や発展継続のためには、危険を度外視して原発を維持しようとする姿勢を明確にされた訳ですが、
人のうえに立つ者ほど、いろいろな苦しい状況にある方々への配慮が要るのではないかとも思います。
実際に、原発事故の影響で避難生活や不便を余儀なくされている多くの方々を思えば、
経済だけを考えての軽率な意見表明は差し控えるべきではないかと思いました。
おそらくですが、商工会議所全体を包含した意見表明でもなければ、個人的意見としても一定の配慮を欠いた演説≠セったと思います。
結びに、政府批判を兼ねて民主党批判をしているように聞こえましたが、
こういう思想・信条に絡む政治の話を、登壇したご来賓という立場で一方的に放言するのはフェアではないと思います。
言いたいことがあるならば、我々、民主党議員団と吹田商工会議所なり摂津水都信用金庫なりと議論をするようにして欲しいですね。
そうであれば、いつでも受けて立つ用意はありますし、政府や国会議員も含めて然るべきお答えをする立場の者も用意しますが・・・。
まして、「政治のことは(財界人が)言及することではない」という前置きがあったのですが、余計にフェアではありません。
せっかくの楽しい会≠ェ、吹田商工会議所会頭のご高説で、いっぺんに嫌な気分にさせられました。
加えて、アサヒビールの執行役員さんが洒落の範囲を超えて「菅のトンチンカン」と悪態をついたので、民主党批判をするのであれば、民主党の市議会議長や関係者に声をかけなければ良かったのでないかと思いました。
675 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/11(水) 19:52:58.02 ID:Anx5wjfH
で....?
でじゃねーよ。
ユニクロが一番雇用率高い。
ほとんどの店舗のバックヤードでなんかで働いているみたいよ
社員一万人ぐらい居る一部上場企業とかな、結構雇ってるよ、お飾りで良い空気職場もあるし、特定子会社は却下な
679 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/14(土) 03:57:52.00 ID:+uXpuN3z
>>679 いや、どこの会社でも基本はそうだと思うけど
転職2回して今3社目だけど、それまでの実績を面接でアピールしたら3社目は即決だった
初回の就職活動が一番きつい
681 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/16(月) 08:24:41.23 ID:tTSDv8Yo
カッコいいな
柳井会長に惚れた
682 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/16(月) 11:50:28.65 ID:3a8u2ozP
アドバイス下さい
最近障害1級1種心臓
の手帳をもらい、まだ就職した事がありません。
去年までは、色々な仕事をしてました。障害者枠の求人でコストコユニクロ銀行で悩んでいます。の銀行はかなり無縁の職なので無理だろうなと弱気です。心臓なのであまり体力はありません。お薦めはありますか?
障害を持った事は気の毒に思うが
サーナ見れば一流企業がズラリと並んでるわけだし
能力のない障害者を雇うほど企業も甘くない。
障害者枠で甘めに採用してくれるだろう的な感覚だろ?
新卒なら可能性にかけてって一縷の望みもあるだろうが
まだ就職したコトない奴には厳しい結果が待ってると思うぞw
684 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/16(月) 12:28:25.94 ID:5PZApq9C
うちな会社悪だなー
うまいこと言って障害者どんどんいれ数年経ったら仕事をハードにして退職へ追い込む
ひどい会社だ いつか罰が当たるだろう
685 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/16(月) 13:49:38.02 ID:3a8u2ozP
やはり難しいのか…
主婦なので短時間だとスーパーのレジとかでいいからさすがに銀行は能力共に無理だろうなと思った。病院へ行ったりしないとだから障害者枠で理解されている方がいいよね。となると、選べるほどない。普通のパートはもっと無いけどね。やだな〜貧乏って…
簿記やらFP持ってて経理の経験あってで銀行狙うならまだしも
スーパーのレジ打ちレベルの能力で世の中舐めすぎw
銀行入って年金出るなら詐病でもやって入るか?ってキチガイが五万といるんだぜ。
障害者枠の求人は死ぬほど出てるんだ
釣り求人がほとんどだと思うが、受かればラッキー程度で応募するのもいいだろう。
どんだけ甘ったれてたか肌身に感じるのも悪くないだろう?
687 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/16(月) 14:08:46.11 ID:3a8u2ozP
まずは何か資格なのかな?障害者では新米だから甘いのも辛いのも知らなくて…じゃ、大企業はやめるよ、何か他にこういう仕事あるよ〜なのがあれば教えて下さい。
688 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/16(月) 17:45:08.29 ID:6uJoBmRZ
タイヤくすねて配って、友達づくりに忙しい独身五十路車椅子の課長、こんな奴でも長年なんとかなってる良い会社
689 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/16(月) 17:47:45.57 ID:1sB6Pwmr
未経験者歓迎という求人があっても現実には企業は経験者を選ぶのが多い
やる気のある未経験者よりやる気普通の経験者
男性なら高スキルの経験者
女性なら低レベルの未経験者
が案外多い
691 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 00:45:17.09 ID:x3hYiKzD
>>682 銀行は普通に大変だろ 金はいっぱいもらえても、健常者でも体は酷使するからな なおさら心臓の障害者なら・・・ やっぱ、公務員が一番、身障者枠で 勉強はしないとね
楽して平凡に過ごしたいなら公務員一択
民間はフツーにどこでも大変
仕事でいろいろな経験ができるから、まぁ人生としては面白いけどね
693 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 06:02:26.06 ID:2H7Fo9L9
なるほど…次のハロワで障害者枠で公務員の勉強は何をするのか聞いてみます。パソコンも苦手で話にならないかも…
694 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 08:19:33.12 ID:bJllx3DP
質問です。人事の方いるかな?
現職中ですが、今回初めて障がい者枠応募し、事務職あたりを
希望してます。28歳パソコンスキル初級。六月から一年くらい海外で暮らし、英語と簿記
身につけてから日本で就活したいのですが、離職期間長いと評価は下がりますよね、、?
695 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 08:30:44.98 ID:QxggTTP+
>>694 離職期間が長い場合はその期間中
忘れない為に何をしたかが重要
離職期間長いのは入院してたんです とかは個人的同情はされても
何もしてなきゃ採用にはマイナス
浦島さんを採っても使い物にならないリスクがあるから企業は敬遠する
696 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 08:36:50.87 ID:QxggTTP+
>>694 逆に言えばブランクの説明がしっかり具体的に言えれば問題ない
ただ英語留学しましたじゃなく具体的に英語が上達して電話でビジネス英語できるほどになりました TOEICが何点に上がりましたなど具体的に
697 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 08:54:10.88 ID:bJllx3DP
つまり、海外生活で、TOEIC750とかまで上げて、簿記二級など
したらマイナスにはなりませんか?
六月に海外生活するか、11月になるかは未定ですが、、。
698 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 09:16:05.48 ID:QxggTTP+
>>697 マイナスと思うか人事次第で様々だけど少なくとも俺は思わない
個人的には
TOEICの点数 行く前 行った後 の比較を出してくれれば嬉しい
長期ブランクの目的が海外だけならTOEICだけが照準。
「なんで海外まで行って英語じゃなく簿記なの?」と突っ込みたくなる
日本にいる期間も長いなら簿記も。
海外生活まさか1ヶ月程度の長期海外旅行じゃないよね?
1ヶ月程度で英語上達なんかしないだろとは思う。
699 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 11:38:16.76 ID:bJllx3DP
長くて一年、短くても半年は滞在します。日本に帰国後の就活に備えて、
事務関係希望してるため、簿記も取得しとこうかなと言う気持ちです。。
離職期間長くなる事に不安が強いけど、留学ではなくローカル生活だし、
心配しすぎでしょうか、、?
700 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 20:37:53.59 ID:QxggTTP+
>>699 英語だけでなく「国際感覚」も身につけうまく自己PRに入れたらいいかも。
まあ1年部屋にこもりっきりのニートならよろしくないけど、
きちんとした理由があれば1年程度のブランクは平気でしょう。
障害者採用のアドバイスじゃなく普通の就職アドバイスだね
ぶっちゃけ、英語がわかる程度はそんなにアピールポイントにならない
英語で何ができるのか、が大事
英会話なら、フォーマルな会話が出来るかどうか
翻訳なら、技術文書、法律、学術論文、国際会計関連辺りのどれかで強い分野があるかどうか
703 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/18(水) 08:13:22.59 ID:6Y7SbR4W
そうですか。色々ありがとうございました。
よく計画してみます。
704 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/20(金) 20:08:50.07 ID:X0qtP0VR
語学学校に行くの?ワーキングホリデーに行くの?
海外で簿記は無理じゃない?
現段階でどのくらいの語学力がある分かんないけど....。
帰国後、貿易事務が出来るように
商業高校の実用英語の教科書を持っていくといいかもね。
よく大手の採用で、障害の有無は選考に関係ありません。一般と同様ですって言われるけど、そのままの意味ですか?
有利にも不利にもならないのですか?
706 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/23(月) 05:06:08.29 ID:W05w0ZP5
>>705 ほとんどが言葉だけ。
企業の立場に立ってみると例えばシステムエンジニア
車いすの障害者と健常者がいて能力同じだとすると五体満足を選ぶのは当然だろ
得意先に行く可能性を考えりゃ先方の会社がバリアフリーかどうか分からないわけだし
自分の会社がバリアフリー完璧でも取引先が完璧とは限らない
SEは聾唖者が多い
710 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/25(水) 13:55:55.91 ID:B0Fl5TcW
711 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/25(水) 17:02:45.80 ID:B0Fl5TcW
きらっといきるで自閉症の就職した人をやっていた ぼそぼそ独り言とか、
突然AKBを歌い出したり。
好きでこうなったんじゃないのは分かるけど正直人事は精神障害採用したくないかも。
知的障害と精神障害一緒に考えると思うし。
差別というかこれはしょうがないんじゃないかな
戦力にするまで大変そうだし。
712 :
忍法帖【Lv=2,xxxP】 :2012/01/25(水) 17:09:06.65 ID:pW9teFWU
難しい…
26歳聴覚6級、高卒職歴なしです。
PCが趣味でネットメール、PCトラブルは自分で解決できる程度。
採用は重度じゃないと厳しいんでしょうか、それとも軽度だから多少歓迎というのは甘いでしょうか
電話対応、会議やら来客対応が出来ないですが(聞き返し、聞き間違い多くてきれられます)
それ以外の作業であれば仕事を覚えれば大抵出来ると思っています。
東京都庁の障害枠とか倍率3倍程度ですが、どういった方が採用されてるのか・・
年齢的にかなり不安も出てきましたが、とりあえず、まずハロワを利用します。
714 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/26(木) 17:12:58.11 ID:IPZntUMQ
>>713 障害の大小関係なしに26で職歴なしは厳しい
いいところパンやくような単純労働
>>713 高校卒業してから26歳までどうやって生活していたんですか?
聞いてはいけないのでしょうけど
先祖が残した遺産があったとか?
>>716 海外で働いてました。
会社に所属していたわけではないので職歴にはかけません
というわけで職歴なしです。
ちなみに語学力が必要ない仕事なので語学資格等は一切ありません
オワタ
718 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/26(木) 20:23:27.42 ID:KqYZlPRk
今朝ラジオで障害者放送機材バリアフリーってやってた。
なんでも三角山放送局と言うらしいがコーナー名が酷すぎた。
車椅子利用者向け「飛び出せ!車椅子!!」
視覚障害者向け「耳をすませば」
>>714 女ならPCスキル無くてもすんなり採用されるよ
>>717 オレ、アラフォーのアスペで職歴なんてアルバイトくらいしかなかったけど、
障害者雇用のフルタイムで働いてるぜ。
アンタの心証が良くて、そんなに配慮いらなけりゃとってもらえるから前向きにな。
721 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/26(木) 22:34:28.07 ID:IPZntUMQ
>>717 26まで引きこもりって訳じゃなかったのか
26まで部屋に引きこもりなら人生詰んだけどそうじゃなければたぶん何とかなる
要はスキルあろうがなかろうが心証だし。
723 :
717:2012/01/27(金) 11:07:56.17 ID:/DpIkV43
皆さんアドバイスありがとうございました。
去年から官民の合同面接会行ってるんだけど
以前落とした会社の人が今も面接官やっていて
よく見かけるんだよね
私を落とした人たちさ
去年から官民の合同面接会行ってるんだけど
以前落とした会社の人が今も面接官やっていて
よく見かけるんだよね
私を落とした人たちさ
727 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/28(土) 22:17:14.91 ID:8T8FJ0IF
職歴も学歴も資格も金もないが、「まだ若いんだから」と言われるうちに
就職したいな。半ば諦めてるけどさ
自分が採る側だったらこんな奴相手にしないだろうしww
728 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/29(日) 22:14:16.47 ID:1uH+0Bzd
都道府県主催の就職セミナーで内定もらったよ
かなりいい所だった
それとは別で他でもっといい雇い口あったから今はそっちで働いてるけど
断る時申し訳なかったな寛大過ぎる措置だったんで
たまに辛いとき都道府県事業で決まってた会社を選択していたらと思う事があるけど
今やってる仕事にプライドなり、やり甲斐を感じなくちゃな
>>728 就職できてる人って学歴資格職歴がちゃんとしてるんでしょ
我々一般障碍者は何も積み立ててないからだめだ・・資格も何も無い・・あるのは若さだけ・・
730 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/30(月) 08:38:27.56 ID:VOoyn22j
若いだけで武器
うちの会社に車椅子女がいるがこれがババアなら取らないだろーなーと思う
若くて見た目よければよしみたいなとこあるんだよねうちの会社って
障害者には仕事与えないしね障害者にとっては天国だねうちの会社
731 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/30(月) 21:14:48.72 ID:1DFYFf//
732 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/30(月) 23:36:31.57 ID:8HHMgNHF
車椅子でもブスの生れつきなら最悪、まともな性格じゃないから余計に気持ち悪い
>>729 男は学歴資格職歴有っても余り優遇されない
734 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/31(火) 08:57:15.89 ID:7aT59lWm
内定もらった
これ条件いいのか悪いのかわからん
スペック
36歳
中途障害2級
IT経験者
東京圏
提示条件
基本給月26万
ボーナス年2回1回15万円
契約社員
在宅勤務
正社員登用ありと人事はいってる 本当かな
引っかかるのは正社員登用の確率
うーんどうなんだろう
>>734 すごすぎる・・なんという好条件・・家で仕事していいなんて・・
736 :
734:2012/01/31(火) 13:54:35.36 ID:7aT59lWm
給料には全く不満はない
引っかかるのは業種 海外販売比率50パーセントの製造業で契約社員 円高下突然リストラ言い渡されないか不安
契約社員 障害者 きられる要素たくさん、、、
どうみなさん思います?
737 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/31(火) 20:43:49.72 ID:/T/1uJrU
生れつきのブスは何もかも最悪
>>736 おまえこれ以上の待遇求めるのかw
いつ切られても文句ない給与だと思うがな?
調子に乗って無職よりマシって考え方ができないのだろうか?
ていうか逆に障害枠は守られるよ
740 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/31(火) 23:35:33.58 ID:88BQXUSu
本当にまもられてる?
法律で規模に基づいて一定数確保しなきゃだめだから
ただ業績悪いからって理由では最初に切られはしないんじゃないの
事業所一つ消えるレベルのリストラなら分からんけど
743 :
734:2012/02/01(水) 00:11:19.53 ID:7b7h3htk
744 :
734:2012/02/01(水) 00:23:19.10 ID:7b7h3htk
基本給20万前後に下げてもいい
代わりに正社員にしてと向こうの人事と交渉するのは妥当でしょうか
自治体名は言えないけど障害者枠で公務員受かったんだが、不安しかない
ちなみに手帳2級。
私
ずっと死ぬまで見つからず就活して
死んでいくんだろうな
>>747 ありがとう。
でも一日どれくらいとか時間きめて勉強していた?
透析導入してから入社した会社だけど、3か月に1回、
健康保険組合から医療費のお知らせが来る。
透析している病院
医療費総額35−37万円
健保組合が支払った額34−35万円、
国や都道府県が支払った額1万円
薬局
同 3−5万円
同 2−4万円
同 1万円
給料や諸手当のほかにこれだけ会社に負担してもらっていると考えると、
控除されている健保の額と比べても、頑張らなければと思います。
751 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/04(土) 14:38:17.74 ID:RzwGez9E
特定疾病使ってるんだったら、普通だろ
752 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/05(日) 13:48:41.62 ID:M4+5vNyw
いくら仕事が出来てもブサイクな障害者は嫌だなせめて性格さえよければまだましだけどそれさえ悪いのばかりしか来ない
女は池沼でも働いてるからな
○ローバーとかの合同面談会参加の企業と
細々とハロワーなどで求人してる企業とは
どうちがうんだろか?
756 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/15(水) 18:12:13.91 ID:oIzGJytT
ハロワ 小から中企業(時々大企業あり)
クローバー 中〜大企業
web sana大企業中心
もちろん下に行くほど狭き門
企業って個人情報守ってくれるのかとふと不安になる
特に中小企業なんかは
履歴書等は人事部とかにあるんだろうけど
その人事部に出入りできれば見れるわけで
うちは中小だけどそのへんはいいかげんっぽい
>>745 障がい者採用枠で公務員なった先輩から一言。
公務員は縦社会と年功序列。障害への配慮はないと思ったほうがいい。
でも昇給するから、真面目にがんばれ。頑張れば見てくれてる人はいるから。
760 :
ルーシー☆:2012/04/05(木) 12:33:18.27 ID:z8bx/DmZ
知的障害者の採用をもっと増やすべきwwwwwwwwwwwwwww
最近、障害者の採用をしないところが多いと思います。
少し、不快ですね。
761 :
ルーシー☆:2012/04/05(木) 12:33:44.77 ID:z8bx/DmZ
知的障害者の採用をもっと増やすべきwwwwwwwwwwwwwww
最近、障害者の採用をしないところが多いと思います。
少し、不快ですね。
知的障害者は、漢字読めなかったり、書けなかったりするでしょ。
掃除の仕事とか、仕込みの仕事ならあるよ。
読み、書きがある程度できないと、読み、書きのある仕事には組み込めない。
企業もボランティアではなく、給料を払う訳だから、金が取れるレベルのスキルが必要。
763 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/07(土) 23:30:51.81 ID:UfnmEauX
大阪の社会人サークル「イロエンピツ」が
現在、男性スタッフ募集してます。
スタッフも彼女を探せます。
口下手な人大歓迎!!!!!!
「社会人サークル イロエンピツ」で検索して
メール、電話か14日心斎橋の会に参加してください。
764 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/09(月) 17:08:59.59 ID:Mlyta8mS
最近、ハローワークの障害者向け求人窓口に、障害者手帳を持ってない人がたくさん来てますが、障害者向け求人窓口は、原則として手帳を持っていない人に紹介はできません。
障害の種類によっては、主治医の意見書が必要です。
765 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/09(月) 18:35:23.45 ID:84Xe1WcN
どちらにしろハロワが紹介するしないにかかわらず障害者枠は
障害者法定雇用率達成目的の企業が大半 99%
障害者手帳なしで採用しても企業は法定雇用率の足しに
ならない よって企業の書類選考で高い確率で落とされると思う
766 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/09(月) 21:42:14.74 ID:Mlyta8mS
>>765 その通り。っか、求人票には全部、応募書類に障害者手帳のコピーが必要、と明記してあるのだが、手帳の申請もしていない人がなぜかやって来る。
767 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/13(金) 12:46:55.81 ID:jLKVWwvB
>>765 同意、募集内容を見ると殆どが、時給7**円(県が定める最低賃金)で、
期間は6ヶ月で更新はなし。
6/1に雇用達成率をクリアした後、クビ切られる。
768 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/14(土) 12:58:08.91 ID:dnn7qPWn
生きる屍西○富夫
769 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/15(日) 14:56:42.92 ID:2hPG2xiS
雇う気もないのにはハロワに求人出してるダミー会社
どんぐらい規模の企業から障害者の雇用義務みたいなのあるの?
772 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/20(金) 06:52:38.80 ID:/o/QikUu
>>770 3級も5級も同じ一人雇用カウント
1 2級は重度障害者で2人カウント
2級になり損ねた3級の痛々しい障害者が狭間で一番大変
773 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/20(金) 06:54:35.01 ID:/o/QikUu
>>771 前は300人
今はもっと拡大と聞いたことあるけど忘れた
775 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/21(土) 12:44:00.20 ID:MzPaxzRK
48歳で
障がい者手帳 5級
職があるのやら
資格は ボイラー くらい
危険物と電工2取ってビルメンなりゃいいじゃん。
中央監視室で眺めるだけの仕事。
777 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/21(土) 12:54:06.39 ID:MzPaxzRK
それ考えたけど
左手が使えなく
電気工事の資格はむり
電験は難しすぎ
それに トイレ掃除 電球替 もするんでしょ
電球替はあるが、トイレ掃除は掃除のおばちゃんがやる仕事。
夜勤なんて問題が起きなきゃ静かな夜だ。
問題起きてもメーカーや業者が来るまでの繋ぎだよ。
電工無理なら需要ないな。
オレなら48で無職ならある意味生きてる意味もないから自殺する。
779 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/21(土) 15:17:26.63 ID:XB4Y3ux7
780 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/21(土) 15:35:43.72 ID:MzPaxzRK
だよなあ
まだ
ムショクではないけど
781 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/29(日) 12:35:08.41 ID:EN9N5tny
スレタイは逆採る気ゼロ
障がい者雇用、ワーストは毎日新聞、共産党、ニチイ学館、トリスタ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1389 障がい者雇用の実態を知るため、政令都市のある15都道府県の障がい者雇用の達成・未達成企業全4万9087社社の
個別データ(記事末尾からダウンロード可)を情報公開で入手しランキングしたところ、マスコミのワースト1位は毎日新聞社だった。
同紙は社説で「企業にとって障がい者を雇用することはチャンス」と主張していた。
政党ランキングでは、日本共産党がワースト三連覇。ともに弱者の味方をウリにしている組織であるが、
自らを棚に上げて「他人事」の言説を放つ無責任さが浮き彫りとなった形だ。企業別では、雇用不足数でニチイ学館、
雇用率でトリンプスタッフサービスがそれぞれワースト1位だった。
【Digest】
◇全4万9087社の雇用データを入手
◇雇用不足ワーストは福祉のニチイ学館
◇ワースト2位BBコール無回答、3位は徳州会
◇3年連続0%、トリンプスタッフサービス
◇ワースト1位・共産党は3連覇
◇政権与党・民主党は雇用率0%
◇「他人事」で論じる毎日新聞
◇障がい者雇用率について
ユニクロの雇用率ってすごい高いんだね
783 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/29(日) 22:25:41.21 ID:MdO0dVih
但しユニクロは店舗スタッフは車いす一人も雇わないみたいだしね。
ユニクロで恩恵受けられるかどうかは人次第って事だね
ユニ以外で大量に雇用しているとこあったら教えてください
786 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/01(火) 22:03:32.11 ID:vkjLly5m
富士ゼ◯ックス
787 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/02(水) 15:18:49.67 ID:dQeZIFEt
大◯建宅
788 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/02(水) 15:29:40.85 ID:uB+TEmaX
6月 1.8%のカウントがあるから求人駆け込みで多いけど
7月は求人数どう?やっぱり反動あるの?
常時募集してるような大企業だとあまり関係ないと思いますが、
今の時期に募集を開始した企業は、ある程度統計日を意識していると感じます。
同じようなレベルの人で6月1日までに入社できる人と
7月入社希望の人がいたら前者を採る企業が多いと思います。
実際自分も入社時期は延ばせても6月1日といわれたことがあります。
今月書類選考通ったらある意味チャンスかもしれません。
ユニはどうしてこんなに障害者を採用するの?
HP見てもどこに募集あるのかわからない
792 :
名無し@正社員無理かな:2012/05/05(土) 23:18:02.75 ID:AKjzFjAP
日本HPとか・・・。
特に障害枠ってのは無いね。
大卒じゃないとだめなんだ。
794 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/06(日) 00:13:49.27 ID:oN3Foui6
>>791 障害者の方が人件費安いから。
安く売るには人件費も切り詰めないと・・・
ユニはハロワ、人材紹介会社メインで募集かけてるから
表に求人でない
人件費切り詰めで、助成金が切れたらポイされるのかな。
でも人材紹介会社って手数料、年収の30%位かかるから
助成金なんて帳消しになっちゃうはずなんだけど。
助成金って障害者雇ったときに出るお金だけじゃないからね
身体の助成金(施設改造費)って意外と使えるんですよ
例えばエレベーターのない会社に車椅子の障害者受け入れて
助成金でエレベーター安く作って、できたら障害者切り捨てるってのは有名
798 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/08(火) 12:28:37.91 ID:lYrwiZzN
積極的に雇ってるとこなんてあるのかね?無いよな。
都合よく使われて、切捨てられて終わり。
所詮、助成金目当てに利用されるだけだよね。
なんとも悲しい話だよ。。。
障がい者雇用なんて、ほとんどパートと契約社員。
更に空求人も大量に・・・。これじゃぁいくら面接行っても厳しいよなぁ。
一般事務、年齢、性別不問とは言っても実際は違う。
その前に、ほとんどが書類選考で落とされて終了!
あぁ、もうやだやだ
車椅子みたいな障害者枠使わないと雇用枠すらない重度なん?
800 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/09(水) 06:59:13.37 ID:yZvP/f80
>>799 結局は俺本人が悪いんだけどな。
病気を理由に何の努力もしてこなかったから。
心臓1級(中途障害)で39才。
何の資格も無いわ。普通免許だけ。
いまだに、障害者になってしまった事を受け入れられないでいる。
801 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/09(水) 07:28:50.54 ID:ROHu1c7n
>>800 とりあえずラストスパートとしか言えない
健常者も障害者も40超えたら就職激減
802 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/09(水) 08:34:00.75 ID:yZvP/f80
>>801 もう正直あせってる。
とりあえず実家だからなんとか生きていられるが、今後は分からん。
親とも仲悪いし。
昨日のニュースで若者の就活失敗による自殺急増ってやってた。
新卒の若者で決まらないんだぜ?
おっさんの傷害者なんてどうにもなんないよ。
もちろん障害があってもバリバリ稼いでる人もいるんだから、
最終的には自分が悪いと言う事なんだ。
800さんは仕事なにしてるの?手取りでおいくらですか?
803 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/09(水) 08:34:54.93 ID:yZvP/f80
すまん間違った。
801さんは仕事なにしてるの?手取りでおいくらですか?
804 :
801:2012/05/09(水) 08:46:36.45 ID:ROHu1c7n
>>803 就活中 現在無職 38歳
これでも年齢フィルターはすごく厳しい
40超えて首切られたらさらに厳しいから安定してそうなところ
より好みしている
こだわりがなければすぐ決まるとは思うけどこだわると厳しいね
就活9ヶ月目
805 :
802:2012/05/09(水) 08:57:08.26 ID:yZvP/f80
年齢フィルターはまじ凹むよね。
不問とは書いてあったって実際はねぇ。
俺はもうなんか諦めてる。
ハロワには行っては、ただ求人票を見て帰ってくるだけ。
ってかタクシー持てば?
どこでも募集かかってんじゃん。
2種持ってたら速攻採用だろうし、
2種なくても前借り制とかで給与天引きで免許取らしてくれんだろ。
心臓ってんだし、座ったままでクーラーの中で転職じゃん。
今の時代は障害があろうとなかろうと40近くになれば
生活するだけで手いっぱいなのが普通と思います
障害者枠のパートって生活保護以下でしょ
あれやる価値あんの
809 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/10(木) 08:26:09.03 ID:28p+uP0V
俺が見たパートの時給は800円〜970円だった。
ハロワの求人デタラメですよ
次ないこと足元みられて最低賃金以下でやるのもザラ
厳密に言えば障害者に対しては、最低賃金なんかない。
たぶん交通費みたいな考え方で最低賃金とかは企業の配慮だよw
厳密に言えばな。
812 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/10(木) 13:07:07.27 ID:xmfYvGxC
企業の本音で言えば本当は戦力になる人が少ない 下手すりゃ戦力どころか
金食い虫になりかねない障害者は採りたくない
最低雇用率という規制があるから「福祉」として仕方なく採っている
じゃないかな。
この辺がユニクロは「福祉」では障害者は採用しない 「戦力」になる人なら
障害の有無関係なく採用する 結果的に障害者雇用率が高い
じゃないかな
最低雇用率と賃金は関係ないよ。
最低賃金は労基法で、最低雇用率は福祉法だっけかな?
だから日当1円で障害者雇って最低雇用率も上げるなんてこともできる。
厳密に言えばな。
障害者って手帳とかで色々半額になったりすんじゃん。
(特に公共施設や交通に関して)
ある意味、半人前なんだよね。
半人前に一人分の給与なんかやらなくてもいいって理屈も通る。
半額になるのは半人前だからというわけではなく、
社会参加を促しているんだと思いますよ。
815 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/11(金) 08:28:59.59 ID:7c7/DZRc
募集なんてさぁ、1事業所でだいたい1人じゃん?
そんな中で俺、やってく自身ないよ。
哀れみの目で見られんのかな?とかさ。
中途障害で見た目は、なんとも無い方だから余計にきついよ。
816 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/11(金) 09:09:14.01 ID:sj6YV0ve
>>815 見た目が何ともなければ哀れみにはみられないんじゃ?
逆に健常者と同様に手加減しないで扱われ体がついていかないよー
になる予感 そういった意味ではキツいかもね。
聴覚なら聴こえないw
818 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/11(金) 10:48:33.57 ID:7c7/DZRc
>>816 俺、なんか精神的に追い詰められてんだよね。
内臓疾患の障害なんだけど、書類選考でまず落とされてるし。
彼女もいたんだが、ふられたよ。仕事も決まらないし、障害者じゃなぁ。
俺が逆の立場だったら多分受け入れられないと思うし。
これは結構効いたね。唯一の拠り所、気が休まるとこだったんだけどさ。
俺がよりかかりぱなしで、彼女疲れちゃったんだろうよ。
普通の彼氏できて、楽しくやってるみたい。
もう正直どうしていいかわかんね。
819 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/11(金) 11:20:47.47 ID:2KHBSohy
中途障害負って休職期間経過後に会社から解雇されて
無職になって嫁さんからも逃げられ、パソコンだけが友達だった
という俺様が通りますよ。
>>818 今何歳? 俺は35で中途障害なったけど。
今は結婚を前提に新しい彼女とつきあっていて仕事見つかったら
結婚する予定だからまだ大丈夫だよ 問題は結婚の前提の就活で苦戦していることw
思いっきりスレ違いだが
「俺は障害者だから・・・」と卑下していると周りはみんな去って行く。
「障害があって〜は出来ないけどこれは出来る」 みたいに出来ること出来ないことをはっきり切り分けて
出来ることで出来ないことをカバーする みたいにやってく必要がある
それは女だけじゃなく就活の面接でも同じ
まだ決まってないから説得力ないけどw 面接でこれいうと面接官の反応がいいよ
障害であれできません これ出来ません もちろんはっきり言うことは大切だけど同時に
これならできます みたいに。
820 :
818:2012/05/11(金) 11:34:33.69 ID:7c7/DZRc
アドバイスありがとうございます
34で中途障害、でもう40ですわ。もう終わった感じです。
障害以降は、短期バイトみたいのだけしか職歴ないし。
2年前にクローズで派遣面接に行って、採用直前でダメなんってそれからなんか怖くてね。
2ヶ月に1回通院してるから、休めますか?って最後に聞いちゃったんだよね。
全くこの通りですよ
↓
>>「俺は障害者だから・・・」と卑下していると周りはみんな去って行く
今時さぁ、健常者でも40歳なんて仕事ないじゃん。障害者なんてどうすんだよ?って思うよ。
って言うか、いまだに「障害者になった」という事が受け入れられないんだよね。
甘すぎて話になりませんよね。
死にたいよ。
821 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/11(金) 11:48:32.22 ID:sj6YV0ve
>>820 40超えての就職は厳しいのは事実だよ 障害者に限らず健常者でもな
ただ確率はゼロではない 低いけどな そう思うしかないよ
実際知人の障害者は43で採用決まったし まあ本人も落とされてばかりで
かなり凹んでたけどな 書類応募総数130といってた。
障害者採用もインターン式にすれば良いのに
823 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/11(金) 22:43:17.95 ID:sj6YV0ve
824 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/12(土) 08:51:11.55 ID:r4b56M2Y
>>821 130かぁ、その方がんばったね。俺ならへこたれてますよ。
ところで、面接時に病気の事は何かに書いて行った方が良いんですか?
発症した日とか?職務経歴書の下の方に書けば良いんですかね?
職務と関係ないから変ですかね?
825 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/12(土) 09:14:04.50 ID:JTfCj4gf
>>824 面接時口頭で病気の細かいことをずらずら言ったところで面接官は覚えられるはずはない
採用は面接官が独断で決めるわけでなく人事から配属先責任者に書類を回し
責任者が書類を読むことが多い
だから紙にまとめる
だからA41枚に「できること」←これ重要 「できないこと」
を書いて面接当日渡した方がいい
履歴書は備考欄施米から書ききれない
履歴書の備考欄に書くとすれば発症日くらいか。
個人的な感触 手強いのは人事部より配属先部署
おそらくこんな感じ
人事「法定雇用率達成に必要なんですよ 見た感じよさげです お願いします」
配属先「障害内容が気になるよな 不安だからどうしようかな どれどれ書類目を通しておくよ」
827 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/13(日) 20:06:39.11 ID:4pWVaFip
828 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/14(月) 15:11:11.66 ID:Xaj9LFuA
いやぁ〜〜大失敗やらかしたぁ・・・。
履歴書の写真サイズ(4×3)なのに、(4.5×3.6)で貼っちまった。
締め切りギリだったからあわててたんだよねぇ。とりあえずここは終わったな。
金曜日には到着してるはずなんだが、今だ連絡こず。
カットしてからって頭にはあったんだけどねぇ。大失態です。
まぁ、サイズ間違わなかったとしても、書類選考で落ちるだろうけどな。
829 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/14(月) 15:22:28.13 ID:rqxBDBEc
>>828 いいと思えばそんな重箱の隅つつくような事で落とさない
ところでみんな何社くらい掛け持ち応募してる?
俺は5社
>>829 HPからは3〜5社。たまに紹介会社からの紹介に応募
選考落ちたらその分追加で応募している
雇用率2パーセントになるみたいだね
とりあえず朗報
TPPで外国の安い労働力入れて、その浮いたお金で納付金払ったほうが
わざわざぶっ壊れた障害者なんて入れるよりもいいと考えるだろうな会社は
>>833 恐らく福祉・サービス業限定で外国の安い労働力を入れるよ
おまえら面接行って法定雇用率の話とか助成金とか突っ込んだ話とかしてる?
そんな話、求職者の自分がするわけない。
雇用率だの助成金は企業が考えること。
それらを踏まえた上で採用計画を練るんだから。
助成金の請求するので書類にサインしてって書類持って
ちゃんと言ってくる所もあれば、請求はしているはずなのに
担当者は面倒なのかサインは誰かが書いてるだろうと
いう会社は過去にあった。
メガバンクとかは社員が多いだけに沢山採用しているような感じですが
銀行関係の就職はむずかしいでしょうか
838 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/22(火) 12:27:44.94 ID:XVoBqv5w
>>837 障害者と言ってもピンきりだからな
健常者に限りなく近い障害者welcomeという会社
障害者雇用の加算率高いから1 2級がいいというところ両方あるしな
谷間の3級が一番大変
>>836 そんな人事とかあるようなでかいトコに採用してもらえるのか?
オレんとこは、地方都市だからなのか人事や労組なんてある会社は
それこそ新卒のみしか採用枠ないぞ?
県内の90%が30-50人以下の中小企業だ。
公務員が最強だとして、電力系やマスコミなんかはそれこそ大企業w
次に上場企業の地方営業所(待遇は上場企業並の待遇だから)
公務員は別として民間はこれらが10%ぐらいしかない。
後の90%は健常者も障害者も関係なくブラックw
看護師や専門職以外の正社員採用がないって終わってるww
840 :
837:2012/05/22(火) 13:32:42.81 ID:8w0xRdoi
>>838 金融経験ないけど級の軽い障害なのでトライしてみます
>>839 当方関西圏ですが首都圏の求人の多さがうらやましいです
まあそれだけ倍率もたかくなるのでしょうが地元を離れるのも手かもしれません
ちなみに正社員求人のナンバー1が営業w
リフォーム屋、太陽光発電、貴金属押し買い屋が三台トップ求人www
飛び込み営業なんてマトモな人間なんか絶対やらんわwwww
842 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/22(火) 14:01:13.82 ID:XVoBqv5w
>>840 首都圏は求人多いけど求職者も多いから大阪とたいして倍率変わらないんじゃ?という感想
昔大阪出張よくしたが大阪と東京は文化違いすぎるなって感想
自分は大阪には馴染めないと感じた
たぶん逆でもあわないんだろうな
2ちゃんねるでよく東京vs.大阪となっているのが好例
>>842 倍率についてはおそらく変わらないのでしょう
文化の違いはともかく
例えていうと10の求人から応募するより
20の求人から応募するほうが選択肢が広がるという意味で
よりマッチした所を探せそうな気はしています
とある手帳メーカーは池沼枠があるらしいぞ
特子は多いねカウントかせげるから
846 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/23(水) 18:20:32.35 ID:V7YKIie/
障害者雇用率2%に=15年ぶり引き上げ―厚労省
厚生労働省は23日、民間企業に義務付ける障害者の法定雇用率を現在の
1.8%から2%に引き上げることを決めた。2013年4月から実施する。
障害者の就労意欲が高まり、社会的責任として採用に前向きな企業が
増えていることを反映した。法定雇用率は5年ごとに見直され、
引き上げは1998年7月以来15年ぶり。(時事通信)
オレは身障2級だが就職活動は全滅。
企業は障害者を雇用しないもんだと悟った。
2%に上げるだけでは何も変わらんだろう、確実に雇用する様な
法律を作らない限り実態は改善しない。
今で10連敗中、だんだんメゲてきた
2%に上がるのは確かに朗報だが、実感はできないだろうな
罰金を10万ぐらいに上げたらもう少し本気になる企業が
出るような気はする それがベストとは思わんけど
849 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/23(水) 21:13:43.60 ID:V7YKIie/
>>848 たった10連敗でめげた?俺は100連敗。
850 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/23(水) 22:58:25.73 ID:2+2TSSSA
日建とか凸版は障害者の部はあるけどな。
レベルが高すぎ。
>>848 >罰金を10万ぐらいに上げたらもう少し本気になる企業が
その罰金を足りない人数分集めて未就障害者に支給すれば良いのだ。
ワークシェアリングとは違うけどそのアイデアいいかもしれん
853 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 05:15:43.78 ID:7cJy/6sY
>>851 今もそうだよ
、1.8%達しない人からあつめた罰金を財源に助成金にしてるよ
財源は埋蔵金頼りというより財源明確で安心できる
>>853 助成金って不特定多数に使うんでしょ、そうすると就職出来ない人には
恩恵がない、どこかの健常者に金が行ってしまう。
障害者の総数から法定雇用率を出しているのだからあなたの言う罰金は
未就の人の分だけあるんだからそれを未就の人に支給すればよい。
そうすれば問題は解決する。
855 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 10:14:45.69 ID:st6Qk7Gp
一般の就職または転職と、障がい者枠ではどっちが採用されやすいんだろ?
障害者枠自体が少ないからやっぱり一般かね?
856 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 11:52:22.72 ID:7cJy/6sY
857 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 11:54:02.10 ID:7cJy/6sY
>>855 障害の程度にもよると思うよ
限りなく健常者に近い障害者なら法定雇用率も達し出来てウマーだけど。
858 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 11:56:36.61 ID:7cJy/6sY
>>855 一般的に障害者枠は障害者のための裏口入学じゃなく
多少下駄は履かせてくれるものの一般枠には遠く及ばなかったりするし。
就職に関しては障害者だから有利とは言い切れないと思うよ
障害者枠ってのはどうやって探すんだ?
障害者トライアルとか備考に書かれてるのがそれなの?
母子家庭
若年者
障害者
いろんなトライアルを片っ端から書いてる企業とか普通なんだがw
860 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 12:52:25.45 ID:7cJy/6sY
>>856 やはり企業に金が行ってるんだな、それと独立行政法人って皆健常者だろ、
その給料にもなっているんだろうな。
現実に就職できない障害者はごまんといる(合同面接会に30社来て50人
応募しても採用は2人程度)、オレもその1人だが何も金は受け取って
いない、仕事の出来る体だが。
>>851とは意味が違う、
>>856はいかにもお役所らしいが未就の障害者が
いる現実を解決できていない。
あんたCWじゃないのか?
862 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 14:40:19.73 ID:k17/6oGI
プロ市民乙
障害者にまで働かせるってどんだけこの国は弱者にムチ打つんだよ
864 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 17:34:16.31 ID:aapBbFz0
一般枠ではどうしようもないようなスペックでも
障害者枠でならとりあえず面接の場に上げてもらえる事もある
そのあとは本人しだい
865 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 17:40:53.44 ID:7cJy/6sY
866 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/24(木) 17:48:35.31 ID:lJgaRUkF
俺のスペック
35歳
SE
中途障害 ブランク3年 人材紹介会社に3年のブランクは
100%就職無理 とさじなげられたけどどうよ?
すごく厳しいと覚悟しているが100%じゃなくせいぜい95%だと
思うが。
障害のせいで退職し3年間のブランク有りならまだ可能性はあると思う
障害とは関係なくブランク3年だと働く意思のない人と見られる
>>866 さじ投げられたってことは、紹介会社は何かをやってくれたってこと?
あまりに企業側の反応が薄かったから無理と判断されたとか・・・
869 :
マック:2012/05/25(金) 00:17:53.59 ID:JcAjJpZz
ぼくはハローワークでいっぱん求人で出てたものだったけど自宅の近くだったので当たって砕けろという気持ちで障害者窓口から聞いてもらったら近所だからすぐに面接に来なさいと言われた。
職種は総合的な介護系の会社で高齢者マンションが2件と介護タクシーバリアフリーの住宅改修介護用品の販売障害者の自立支援の相談
ケアプラン作成と手広くやっていて今回事業拡大で高齢者マンションでの訪問リハビリとデイサービスセンターでのリハビリ業務だった。
母体は社長のお兄さんがやっている整形外科だった。面接の日には介護タクシーの車で迎えに来てくださいました。
4月から勤務しています。社員の7割の人が何かしらの障害の在る人だった。
社長がいつも言っているのが人を面接するときにはこの人には何ができるかということを考えて面接すると言っている。
870 :
866:2012/05/25(金) 05:04:54.56 ID:pYQfrpxn
>>868 いや何もしてくれなかった
履歴書だけみてポイ
健常者の頃余裕で転職できたから
それほど経歴は悪くないと思うけど年齢とブランクみて投げやりになった
人材紹介会社にとっては売りづらい商品で就活は完全に個人でやった方がいいのかなと思って、、、
871 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/25(金) 05:18:29.25 ID:y5O6+Dpq
基本人材紹介会社は
20代か30代
契約社員か嘱託希望
以外はポイだね
それ以外志望なら個人で動くの推奨
基本的に人材紹介会社のビジネスモデル的に
客は企業
会社紹介会社ではなくあくまでも人材紹介会社
就職紹介会社が就職無理というのはあなたは無理ですよ
じゃなくうちでは紹介しませんよということ
872 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/25(金) 06:28:22.50 ID:/T2mrLqk
あとは人材紹介会社は企業採用部門のアウトソーシングをしているとも言える
もちろん人材紹介会社を完全否定するわけじゃなく
紹介料をもらいたい人材紹介会社 と 会社を探したい自分と利害一致すれば
意味はある。
あくまでも人材紹介会社の客は企業 求職者は売り物/商品
職務経歴書 履歴書はその商品のカタログ
それほどドライに考えず人材紹介会社に頼り切ると痛い目を見る
人材紹介会社は企業寄り
ハロワは求職者寄り
人材紹介会社のやつらって上から目線にもほどがある
ここで採用とかいってるのは
正社員のこと?
雇用形態にかかわらずだろ
876 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/25(金) 21:03:11.66 ID:pYQfrpxn
>>873 俺中途障害だから前健常者の人材紹介会社使ってたけど
すごい天狗 求職者を見下してみててぶち切れたね
障害負ってからも障害者専門人材紹介会社使ったけど
やっぱり天狗でキレたね。
障害者 健常者関係なく紹介してやってるんだ!
と偉そうなやつ多いね。
いい案件なら上から目線のやつの会社からの紹介でも応募するが
同じ案件の紹介が2社からきたら、えらそうな人材紹介会社はスルーして
感じのいい紹介会社からの紹介を受ける
同じ会社に応募するならエージェント経由とハロワ応募と
直応募どれがいいだろう
サポート、会社の情報が欲しければエージェント
紹介状、求職者数等の情報が欲しければハロワ
余計な機関を通したくなければ直
自分だったらサポート受けて損はまずないから
とりあえずエージェントかな
自分の首に値札が付いてる気分
マクドナルドってどうよ
旨いね
884 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/12(火) 19:52:19.48 ID:YZ54fD3S
トマトビッグチキンって意外と具多いよね
高いけど。
885 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/17(日) 11:39:23.17 ID:ccFGX2H4
中途障害下肢4級なんだけど、あん摩、マッサージ、指圧師免許有り
こんな自分でも仕事在るかな。下肢障害なので訪問マッサージはかなり辛い
贅沢は言ってられないので、選択肢に入れてはいるが。
免許あるのなら、普通に按摩治療院に就職できるでしょう。
887 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/19(火) 06:15:00.63 ID:2J8e2zqT
>>_____
888 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/19(火) 10:04:20.72 ID:2J8e2zqT
>>886 ハロワ探しても在るのは訪問ばかり。指圧師紹介会社でも障害者だと
該当なし、この仕事は障害が足枷になるようだ。年も年だし他の仕事
は難しい、以前事務職で応募したらお祈り連発。何時まで続くか分からないが
訪問に賭けるか。でも以外に薄給なんだよね!
>>888 障害者の事務職なんてセクハラ要員だから女性以外は採用され難い
891 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 08:24:51.97 ID:tFt9CoNq
>>889 出来る甲斐性が在ればここで書き込みなんてしてないよ、こんな不景気に
開業なんて恐ろしくて出来ない。ロト6でも当ったら無職は体裁悪いから儲け考えないで
ならやってみたいよ。そんな考えだから何時までたっても?が上がらないんだ。
892 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 08:31:12.04 ID:tFt9CoNq
893 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 08:39:10.96 ID:tFt9CoNq
894 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 08:47:15.63 ID:tFt9CoNq
895 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 08:53:02.81 ID:tFt9CoNq
896 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/20(水) 08:57:13.52 ID:aCsXbfbW
1.8パーセントのカウントが6月と言うことは今が一番求人少ない時期?
カウント日は1日ね、だけどあまり関係ないよ。
1日を目標にあせって採るとろくなことないから。
898 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/23(土) 07:28:59.81 ID:usAfTmbo
〇二―生命のヘルスキーパーてどうよ、ハロワの求人検索にも紹介会社にも掲載
されている。(かなり長期に)顔なじみに職員さん相談したらあまり積極的
に勧めはしなかった。水曜日までにハロワで紹介した6人皆お祈り、職員も
空だと知っていて勧め無かったのかなどうだろ?
ハロワの職員さんはいろいろ知っている
親しくなると、ここはやめておけとか
教えてくれたので、そこはほとんど採用実績がないと思う
紹介会社にものっているということは
かなりのいい人物でないと採らない
法定雇用率に貢献できます!
福祉用具をユーザー視点で意見できます!
なんて志望動機に書いたけど
お祈りきた\(^o^)/
コンビニとかに置いてある求人誌から応募だったけどさ。
コンビニとかに置いてる求人誌にも
障害者の求人って載っているんですか?
もしそうなら今度貰ってこよう
いやいや
普通の健常者を想定しての求人誌だよw
ただオレの障害は比較的軽めの上肢と聴覚の併合で3級だから
人工透析とか、車椅子とか重度単発より比較的できそうな仕事が多いってだけ。
もうすこしでコンビニに走るとこでした
余計なお世話かもしれませんけど、
業種にもよりますが軽度、聴覚なら引く手あまたの会社もあります
自分も軽度で普通の求人と障害者求人で並行したことありますが
障害者求人では受けたところ全部内定でました
経験のある職歴があるのなら人材紹介会社に登録しておくのも
いいかもしれませんよ
余計なお世話だよ。
906 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/25(月) 20:57:18.34 ID:S47sd5d6
技術を身に付けても重度難聴は無理だな、採用されない、雇用する方
は軽度(殆ど健常者)の障害者しか採用しないからな。
>>907 以前ハロワで聴覚限定の求人見たことあるよ
大企業の独身寮の管理人の仕事だった
>>904 女性なら軽度でも出来る仕事は載っているけどね
>>908 この仕事を現状考えれば入居者との対応、外部との対応、交渉、(電話含む)
会社との打ち合わせがあるから聴覚は必須だね。
普通、聴覚は補聴器を使っても声を聞き取れないから無理。
聴覚といっても実際は6級の普段の生活に困らない程度の人が対象だろう。
事務の仕事だと電話応対、来客対応の経験など聞かれるね
913 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/28(木) 19:32:57.34 ID:8EkjQDai
世界の荒鷲 坂口征司
女性を積極的に大量採用している会社はありませんか
コルセンって向き不向きはあるだろうけど、結構大変だと思う
風俗業界
いろいろなサイトとか人材紹介会社の求人見るけど、
意外とコールセンターのテレオペの求人ってみないけどな。
920 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/05(木) 21:16:22.96 ID:T6MEiY1W
大手総合食品メーカー、味○○の物流子会社の実態。
(遅い返事で悪い。入社していなければ良いけど)
社内の意思疎通も相当悪いですよ。
部署同士で話がついていても、総務が聞いていないということで
部署の命令で動いただけの社員が叱り飛ばされるような
雰囲気を持つ会社です。
921 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/06(金) 20:55:25.24 ID:KmYa8pA0
そ○ーの特例子会社手帳有れば
入社出来るよ
922 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/07(土) 11:35:18.26 ID:JSKm7JVA
何処にも引っ掛からない、もう居酒屋チェーンの〇民位しか無いかなあそこは
どうよ。ヘロヘロになる位こき使われるのかな?ナマボ以下だけど生命保険
払えないと葬儀代さえ出せない。下肢障害なのでキビキビ動けないから無理か?
終わったな。
923 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/10(火) 06:36:35.47 ID:S59CMCU9
>>921 〇の中の伏字何が入るかおじさんに教えて、出来れば所在地もお願い。
924 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/10(火) 08:36:59.57 ID:bHMkThiW
ゆうちょ銀行で働いてる人いませんか?
926 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/17(火) 19:28:29.81 ID:FxNwFprn
味の素、味の素物流、関東エース物流で働いてる人いませんか?
927 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/17(火) 19:30:36.26 ID:8eIKVYm6
>>925 働いてるけど民営化されてからすごく厳しくなったよ ブラックレベル
郵便も同様
>>927 高卒事務経験有りで正社員目指せるでしょうか
それとも実は期間雇用社員しか採らない?
929 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/17(火) 20:17:06.90 ID:8eIKVYm6
>>928 それはわからない
ただこれだけはいえる
安定してたのは民営化前の話
例え正社員でも余裕でリストラされる
外資系ってあまり障害者を採用していないような
気がするけどどうだろ
932 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/23(月) 08:52:18.23 ID:h7MEy80J
>>931 してるよ
ただ嘱託社員 契約社員がかなり多い
正社員じゃなきゃ交通費出さなくても違法にならないからな
今まで色々な企業の面接受けてきたけどさ、
障害者採用専門の人事の人って
普通の人事の人と違って変なやつが多かった。
936 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/27(金) 20:25:21.56 ID:Hqp0dDPV
大企業の健常者ばかりの中で障害者枠採用の社員として働くのは
精神的に大変じゃない?気にならないものかな?
937 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/27(金) 22:33:33.74 ID:K/Hfnd0k
>>936 人による
俺は障害者だらけの特例子会社だと民度低い人が多すぎてたぶんイライラする
うちはコンピユータの営業で実績をあげたのが人事ローテーシヨンで人事部に異動
してくる。だから身障者を知らない。雇用促進法では雇うことで企業側に誠心誠意
を持って扱うと誓約書を提出しているのに。医師とか看護士も雇用しているの
だから身障と人事部員の間にケアマネージヤーみたいのが入って人事部員が無理な
要求とか見解をつきつけたらもっとうえに人事部員として不適と進言してほしい。
旧日興証券の人事部員が言ってたように総合職の応募には手帳は問題にしないというのが
本来の雇用だと思う。そのほうが本人も手帳を所持していたので採用された、
同期の者とは雇用関係も発言力も期待度も違うと意識しなくてのびのびとやれる。
941 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/14(火) 22:54:09.02 ID:PFHQ0eDF
ハロワの求人
要紹介状
と書いてるけどハロワの紹介状意味あるの?
ハローワークを通して採用したという実績が欲しいんじゃないかな
この前面接に行った企業は、障がい者という事を職員に伝えた方が良いか秘密にしておくかどうしますか?と聞いてくれました。自分が働きやすい様に合わせますといってくれて嬉しかったです。
視覚障害5級なので、見た目は健常者ですが、隠して仕事もできないので、皆さんに知ってもらった上で働きたいと伝えました。
来週最終面接です。受かると良いな〜
>>941 トライアルってかかれてないか?
補助金出るんだろう。
945 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/17(金) 14:05:36.08 ID:/DtA381O
>>943 いい会社だね
全部本当のことを言って働けるのが一番だよ
ハロワ経由じゃないと補助金でないのよ
人材紹介会社経由でも補助金は出るよ
障害者(65歳未満)や高齢者等の就職が困難な者を、継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金の一部を助成する制度(ここでは障害者のみ説明)。
窓口
ハローワーク
支給要件
?厚生労働省(ハローワーク)の認めた無料・有料職業紹介事業者の紹介であること
(ただし、対象労働者(重度障害者以外)が職業紹介を受けた日に失業状態である場合に限る)
?雇用保険の適用事業主であること
?雇用保険の一般被保険者(1年以上の雇用、週20時間以上の勤務)として雇い入れること
?対象者の雇入れ日の6ヶ月前から、雇入れ後1年経過までの間に、雇用保険被保険者を事業主都合で解雇していないこと
?雇用保険被保険者である従業員が、前項と同じ期間内に対象者の雇入れ日における被保険者の6%を超えて、特定受給資格者に該当する理由(本人の責によらない理由など)で離職していないこと
?ハローワークなどの紹介以前に雇用関係や雇用の予約(内定)がないこと
などの要件があり、すべてに該当することとされています。
参考URL
http://www.atarimae.jp/forCompanies/josei/tokutei/
949 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/22(水) 21:24:39.62 ID:0L/Q4gxz
>>948 障害者雇用の助成金とトライアル雇用の違いって何?
学歴が短大卒で職歴なし26歳、聴覚軽度でも障害者採用って有効なんだろうか・・
どなたかたいした学歴や職歴なしでそこそこいい所に就職出来たとか話はないでしょうか
951 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/23(木) 23:30:58.02 ID:lZgETkPI
>>950 これで職歴あればいいとこ狙えるが職歴なしだと「有名なところ」はあきらめろ
無名でもいい穴場企業はある
それを探せ
>>950 特例子会社の障害者枠なら
職歴よりも実際の対応能力重視になるから
それ次第でそこそこの有名どころも狙えると思う。
給料は安いけどね。
954 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/25(土) 03:53:52.50 ID:9Ab0Xm6L
>>950 俺はその特例子会社の従業員だが、全ての会社がそうなのかは
知らないが、少なくとうちの会社はNG。
障害者雇用制度を隠れ蓑にして、事情があって首に出来ない者の流刑地として
の性格が強く、部署にもよるが人間関係も良くないところが多い。
そのうえ問題が起きると、何故か注意されたり責任を取らされるのは被害者、
特に酷いのは健常者の左遷された幹部より、島流しされてきた障害者の下級
管理職。パワハラをするは、周囲と揉め事を起こすわ、自分の失敗を認めない
どころかそれを他人のせいにする等々悪行三昧。で、僅かな特技が人の揚げ足
とりと自己保身だけ。
こんな奴らでも本社ではそれなりに重宝されていたらしいが(本人談)、
要は人とあまり人と関わらず、失敗しても大した問題にならない部署で、
上司という名の保護者に手綱を引いて頂いたお陰で、そこそこ実績あげた
だけだと思われる。
追伸、親会社は大企業だったが、上記のような奴を沢山飼うような
いい加減な人事から解るかもしれないが、如何し様もない企業なので、
今風前の灯火で、過去の遺産で食いつないでいるw(よって私も天活中)
955 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/25(土) 06:20:39.69 ID:CrLV2RBT
勉強になったよ、ありがとう
957 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/25(土) 21:12:14.66 ID:AnmbXId2
ローソンかな
>>954 特に女性はセクハラ要員だから避けるべき
障害者採用で、もうすでに採用率2%を超えているのに
大々的に広告やハロワにも載せている企業って何故なんだ
形だけかと思えばそうでもなく本当に採用してるんだ
いいことなんだろうけど不思議で仕方がない
960 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/29(水) 05:48:11.38 ID:Ou7lyIql
>>959 本当に採用しているところもあるけど8割方世間向けに障害者採用もしています
とるきさらさらないけど社会貢献してますというポーズだよ
一年中求人積極的に出してる会社がそうだね
961 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/29(水) 08:09:01.05 ID:sKj9H421
半身マヒでとうとうナマポになりました。貯金も底をつき、働けず、この先どーなるのか不安です。この先ずっとナマポ人生歩むのかな
962 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/29(水) 08:45:26.36 ID:eE8pSKup
ナマポもらいたい奴も沢山いるしそいつらからしたら羨ましいんじゃん?
963 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/29(水) 09:42:52.81 ID:Ou7lyIql
>>961 「錬金術ナマポ」は嫌な気がするが、これはしょうがないと思う。
それは俺だけじゃなく世間の多くの人に同意してもらえるんじゃないかな
現物支給(クーポン?)にすべきかどうかって問題はあるけど
しょうがないナマポと錬金術ナマポ分けて欲しいな
河本=錬金術ナマポ
一部の錬金術ナマポが当然の権利とばかり好き放題やるせいでとばっちり受けて
本当に困っている人まで肩身が狭くなる
いい迷惑じゃないかな
あっ俺ナマポじゃないけど
スレ違いスマソ
>>960 社会貢献のアピールでありポーズなのはわかってる
もう2%超えてるのに採用し続けるのがわからないということ。
965 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/29(水) 15:20:47.42 ID:Ou7lyIql
>>964 障害者は人件費が安い
そんなに高度な仕事じゃなければ障害者の方がコスト節減できる
障害者雇用率6%くらいあるユニクロがいい例
雲丹黒は内部競争激しいからなー。オフィシャルのページは実情の1%くらいしか
書いてないし、競争乗らない・乗れない奴はグレード上がらないし。雇用率高くても
スキルが健常者並みかそれ以上でないとまともに稼げない。「とりあえず」ある程度の
カネもらっていればいいや程度の気持ちだと自主退職一直線。雇用主に言わせれば
「競争の舞台は整えてやった。待遇上げたければ己自身で努力しろ。」だろう。
967 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/29(水) 20:11:00.67 ID:Ou7lyIql
>>966 基本的に安い商品扱ってる所は客にはいいところかも
知れないけど従業員にとってはまったりと限らない
人件費分も商品の値下げのために削ってるわけだし・・・
ユニクロ、ワタミ、ゼンショー(すきや)・・・
>>960 そういう会社の法人税を増税すれば良いのに。
970 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/01(土) 05:50:44.88 ID:X58NGMZo
ある会社の条件交渉中
東京駅から蒲田 京浜東北線
シフト勤務で9時半開始で
朝9時頃車いすで電車乗れる?
乗れなくはないと思うが
乗るまでと降りた後がめちゃくちゃになると思う
972 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/03(月) 10:12:16.16 ID:eYhSRZXL
中途障害者でなおかつ50歳位の中高齢者を、採用してくれるそんな奇特な企業なんて
在るわけないか。資格経験者ですら最近は、お祈り連発かなり凹んでます。
この年齢になると未経験者は書類でお祈り何かお知恵を拝借したい。もうかなり
詰んでいます。
973 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/03(月) 20:20:50.30 ID:kbLLrEu9
>>972 未経験かあ…
まあそれはしょうがないから資格と一緒に
今までの仕事などで培った事のアピールを積極的に書いたりしていって
どうにか採用担当者に採用してみようかなと思わせるしかないかな
企業側に「この人は入ったらこんな感じで働いてくれそう」
と思ってもらえるように書き方を練ってみるとか
どうせ普通にやったんじゃジリ貧だし
あと結局縁というか採用担当者と合う合わないが普通にあるから
特に中高齢者はとにかく数撃たなきゃね
974 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/03(月) 20:37:30.77 ID:RLdqgaz0
>>972 正直相当大変でしょう。
とりあえず書類には
・できると思うこと
・できないこと
それははっきり書こうな やる気だけはありますじゃ厳しい
俺は資格を持っていて自営していたんだが(障害者故に)畳んで勤めようと
就活したが全滅だった。
勤めるってこんなに難しいのか!自営の方がはるかに簡単に仕事出来る。
ビルの掃除とかのレベルよりはるかに難しい資格なんだがそんなに簡単
でも就職出来ない。
976 :
H-ROW:2012/09/09(日) 14:04:26.32 ID:LHdCF0Bc
当然だ、健常者は障害者を人間扱いしない
障害者枠とかつくって差別だ
自転車に乗るチンパンジーとして健常者より低賃金で雇い、仕事は健常者並みにさせられる
健常者以上の実績をださないと、他の社員のストレスのはけ口にされる
ダメな人間の悪口を言う事で、自己を大きく見せたい健常者に利用されるだけ
俺の会社では俺ともう一人以外の3人は精神病になった、一人は若い命を絶った
障害者が社会で生きるという事は、体の障害よりも、精神の維持の方が大変
977 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/27(土) 16:56:42.81 ID:ssgdssj8
ある会社から正社員で内定もらったけど試用期間6ヶ月
試用期間中でやっぱりダメって解雇どれくらいあるの?
ちなみに病欠や経歴詐称はないとして。。。
978 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/27(土) 16:58:42.32 ID:ssgdssj8
>>975 全滅って何社よ?10社とかいわないよな?
俺は150社応募してやっと正社員内定出たが。。。
>>977 資格が必要な仕事以外は経歴詐称は問わないよ
980 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/28(日) 15:35:41.11 ID:I0ky/Xkm
>>972 就職できないなら資格取って独立開業すればいいじゃん。
行政書士は食えないらしいし司法書士は難関だから
社労士がいいよ。一年くらい死ぬ気で勉強頑張ればなれる。
資格開業で順風満帆にいくわけがないw
食っていけるぶんの仕事を取る能力や才能は資格みたいに勉強しても得られないよ。
社労士ってコンサルみたいな感じでしょう?
位置的に弁護士の下ぐらいの感覚だと思うけど
身障抱えて企業に飛び込み営業でもすんのかい?
>>978 10社以上だが20社は応募した、年もいってたし自営を続けた。
>>981 税理士は、自営の人が確定申告の時最初(開業した時)は税理士が見て
くれる、そこで自身で申告書(記帳も)が書けないと税理士に頼む。
そうやってお客を増やしていく、あと銀行の相談からも増やす。
984 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/28(日) 18:49:57.29 ID:I0ky/Xkm
障害ある社労士もいるよ。
そりゃ順風満帆にはいかないだろうけど、
資格取って独立は障害者の就労を考えると選択肢としてアリだと思うけどな。
正直に言うとオレは資格には明るいほうだ。
税理士と社労士、同じレベルでみられがちだが断然違う。
説得力がないように聞こえるかもしれんがUキャンで税理士見たことあるか?
Uキャンだけじゃなくて専門学校でもいい。
薬剤師と販売士ぐらい違う。
>>985 社労士の話なのは分かっていたが、自営をしているので初めて申告した時
税理士がついてくれたのを思いだしたので書いた。
どの位違うか?というのは分からんし気にしないが持っている権力は
税理士が上だろうね、だけど畑違いかもしれない。
近所にマッサージ院が出来て1ヶ月しない内にお客が結構集まっているので
簡単なんだなと思っている、院長は健常者とは思うが。
信じる道を行けばイイ。
オレは、障害持って資格に目覚めた。
おそらく世間一般じゃ資格狂いにすらなるかもしれん。
それしか道がないないしなw
資格取得の道半ばで気づいたこともある。
これだけの資格持ってたら大都市圏で仕事あんじゃないか?
でもオレは今の生活を捨てる勇気がない。
988 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/29(月) 02:52:15.18 ID:RmnGKExJ
なんかワロタ
一瞬、資格板に来たかと思ったw
俺も障害を資格でカバーしようと思った口だが
現実はそんなものじゃなかったわ
一年程度の勉強をしたくらいで取れる資格じゃ
障害者であることをカバーできないんだよなあ
現実的になるなら、簿記と宅建取るのがいいよ〜
990 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/29(月) 13:51:48.70 ID:yDK7ne3A
いや、独立開業系の資格がいい
資金が必要だろうよ独立には・・・
あと社労とか行書とか、登録して3年後にどれだけ
まだ登録してるか調べてみたら?
中途半端な法律系はオススメしない。
資格予備校に踊らされるなよ。踊るのは勝手だけど。
992 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/29(月) 14:26:42.36 ID:yDK7ne3A
障害年金貯めときゃ資金できるだろ
障害者枠で良く働ける気になるなお前ら
どれもバイトに毛が生えたような求人しかねーじゃねーか
993 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/29(月) 14:45:57.69 ID:kWloVUtK
残念だったね。昔はK物産って会社が障害者を積極的に採用してたんだが、
倒産しちゃったよ。会社危なくなって健常者が退職し、頭の弱いのばかりが
へばりついてチンしちゃった。
>>992 いやいや、開業資金って600〜700万は最低でもいるよ?
簡単に言うけどさあ・・・
おまけに年会費が10万くらいでしょ
社労なんて登録して3年で廃業するのが何割か調べたらひくよ。
995 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/29(月) 22:19:12.48 ID:yDK7ne3A
開業資金そんなかかんねーから
開業にあたってリスクがあるのは当選だろ
でも障害の事情を考慮した就労と考えると
独立開業は悪い選択じゃない。
資格を取ったらすぐ開業ではなくて最初は事務所とかに勤めて経験を積んで
から開業するだろ、その勤めの時に開業してやっていけるか判断が出来る
と思う。
経験を積まずに開業はバクチだと思う。
開業しても顧客が集まらなきゃ意味ないんだよ?
開業するだけなら税務署に開業届出すだけなんだから。
998 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/30(火) 11:39:27.40 ID:pxTg6MUk
コネなしで昔IT系の個人事業主開業してすぐ廃業した立場から言う
独立はすごい大変 どんな仕事にしろ明確なコネがないと顧客つかむのかなりキツいよ。
ついでに体調崩したら誰も助けてくれない 強いて言えば生活保護だけ
失業保険もない
といっておく。
サラリーマンは精神的にキツい?
いや、顧客つけようと奔走するの比にならないほどサラリーマンよりキツい
いろいろ大変な面はあるけどなんだかんだサラリーマンが圧倒的に楽
問題はお客が集まるかどうかだな、接骨院とか個人相手だと口コミ
とか外観とか腕で客が集まる可能性がある。
一方社労士とか税理士とかは会社相手で決まっているから割り込みが難しい
と思う。
独立なら個人相手の商売がいいんでないかい?
1000 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/30(火) 11:46:19.96 ID:pxTg6MUk
個人的意見では社労士取ったらどこか企業はいって人事の労務管理やって
経験積んだ方がいいと思うな。
もし独立するならその後。
独立してもその企業を顧客にするつもりで。。
やっぱり実績がないと誰も行かないぞ。。。
そこの会社で実績と信用あればお客になってくれる。。
一社ついたら実績としてアピールできてさらに別の会社を顧客にして・・・芋づる式
1001 :
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