1 :
名無しさん:
内定をもらえそうなんだけど心配。
2 :
m「:2001/08/25(土) 04:37 ID:???
頑張って2・3年社会勉強しながら転職用の勉強もしてください。合掌。
3 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2001/08/25(土) 09:52 ID:YWnImC4A
CSKのグループ企業ですね!
うちの会社の協力会社で入ってたなぁ~
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/08/31 05:50 ID:kPoJTZbI
まだ募集やってんのかな?
↑九州の田舎店舗は・・・
5 :
名無しさん:01/08/31 22:12 ID:OVXio62I
九州のサービスウェアってどうよ。
6 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :01/09/05 23:06 ID:PQ/6D0bc
おとなしくしてりゃあつけあがりやがって、数ヶ月総務をかじったことのある
糞ボケが、生意気に労務管理を説教して脅迫してるつもりでいやがる。こっちは
賃金労務管理7年で三六協定締結なり労働組合との団交なり、全社の就業規則
管理の責任者をやってたことを言ってないのをいいことに。そのうち泣きを見る
ことになるから、覚えてやがれ。
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/06 00:38 ID:/.QDGA52
転職の問い合わせしたらずいぶん高飛車な返答が返ってきたよ。
だめだろ、ここは。
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/06 15:23 ID:V1kEA7NI
>>7 自分も同様の経験あり。
他が決まったから面接予約取り消したけど。
うーん、まあやめといたほうがいいだろーね。
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :01/09/06 15:40 ID:OZBGO9XQ
管理職クラスは保身と楽をすることばかり考えているらしい。
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/06 16:04 ID:w/MghO0g
派遣で登録して2社ほどお世話になったけど
チーフさんとか ころころ変わっていたよ。
それに 他スレでも書いたけど やっぱりなんか
他では当然だった事とかがちょっとおろそか・・・
保険関連とか税の事とかね。
あと 今はどうだかわからないけど
電話の応対の女性がちょっとボケボケという感じで
あんまり好印象はなかったなあ・・・。
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/06 16:24 ID:OZBGO9XQ
チーフなり全社の労務管理をする担当者・責任者、それに各プロジェクトの
担当者が、無知を装って、やりたい放題だよ。人間を機械の部品と
同じとしか考えていない という労務管理の考え方が露骨。それでいて
みみっちいことには細かい。正社員自らが、備品は各自が個人で購入
するものだと公言して憚らないし、システム系の会社のくせして、お粗末
なハード・ソフトだよ。中堅クラス・リーダークラスが中身とやる気がないし、経営
陣は肝心の経営のことなど頭にない。仕事を落ち着いてできるような
環境にないことが、金のムダ遣いということをわかっていない。目先
の数字だけに追われて、自転車操業してるよ。
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/06 17:13 ID:OZBGO9XQ
経営者も中堅も威張り腐って、何一つ仕事をしない、バラバラな会社。やはり
危ないんだろうか?
13 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/06 19:39 ID:OZBGO9XQ
幅広い意見をきぼ~ん。
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/06 19:42 ID:R9VkVx5s
新卒で正社員として入ったはずの子が
某派遣先にいきなり逝かされて派遣社員として働かされてたよ。
一応取り纏め役、という名目だったみたいだけど
やらされてる事は私らと一緒。なんかかわいそうだった。
15 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/06 19:52 ID:OZBGO9XQ
ありがとう>14
派遣期間は通常どれくらいか知らないが、ここの会社は1年間に普通は
3~4回くらい異動させられ、その理由が当の本人には開示されないみたい
だね。それどころか、自分のところで直接雇用しているんだから、業務
命令に従わなければ、辞めてもらうというスタンスのようだ。そのくせ面談
や採用では、そういったことには一切触れないし、就業規則についても
何も説明もない。厳密に言えば労働基準法違反を冒している。
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/06 22:50 ID:OZBGO9XQ
君が開発系ならこういうのはだめ!
危険度1 小さい会社で立った1人でシステム開発しているところ。
危険度2 仕様も考えずに開発しているところ。
危険度3 つまるところ思いついたまま場当たり的に開発しているところ。
危険度4 残業はサービス残業扱いにしてくれというところ。
危険度5 ヒューマンスキルが低く社員は宇宙人状態。
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/07 04:17 ID:NGXk52gc
DQNでも楽々入れそうだね。
18 :
名無しさん:01/09/07 21:11 ID:YyR8F4b.
その代わり、法律を知らないし、遵守しないから、安いくせに
コキツカワレて、挙句の果ては、全く契約時には説明のなかった
ような条件のプロジェクトを紹介されて、断ると即クビになれるよ。>17
19 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/09 13:02 ID:v5gb00nw
中野坂上はどうなの?
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/09 21:25 ID:uYMQKGEI
いいことないんだ。転職の面接の予約してしまったよ。HPだけ見てなんかよさそうな
事ばかり書いてあったから・・・・・。やっぱどこも同じような感じだな。
研修や資格取得のための講座とかもやってるような事書いてあったけど、どうなの?
ネットワーク系のスキルを磨きたかったのに・・・・。面接でPCスキルテストとか
あるみたいなんだけど、あれってどんなレベルなんだろ?
21 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/09 21:36 ID:Q0eUYa7g
中野坂上はサイアク。やる気の無い社員が某メーカPCのサポセンしてるよ。
あそこに決まってしまったのなら・・・合唱(チーン)
22 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/09 21:44 ID:v5gb00nw
仕事や待遇なんかはどうよ。きちんと規則を守ってる?
>>21
23 :
21:01/09/09 22:13 ID:Q0eUYa7g
部署にもよると思うが、自分がいたサポセンはクレーム9割のとこだった。
>>22 壊れやすいメーカーPCのサポートだったから無理も無いが・・・。
故障対応がかなり酷いので、本来ならクレームにならない話もクレーム化してしまう。
派遣の入れ替わりがかなり激しく、みんなフェイドアウトしているのが特徴。
社員も「やる気を出しても意味無いよ」とか言っちゃう人達だった。
そこで仕事しててもプラスにならないと思い、速攻辞めたので規則とか待遇はわからん。
ちなみに中野坂上内のc○○○○qサポセンは良いって聞いた。
そこだったら良いのでは?まぁがんばってくれ。
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/09 22:19 ID:v5gb00nw
社員のやる気やら入れ替え、仕事をするときに、きちんとフォローしたり
といったところはどうだった?細かすぎるとか、社員そのものが未熟で
(ということは経営陣がいい加減ということなんだが)、仕事が
しにくいということはなかった?
>>23 しつこくてスマソ。
25 :
23:01/09/09 22:36 ID:Q0eUYa7g
やる気の無い社員と、知識の無い社員の集まりだったよ。
>>24 トラブルシューティングのチェックシート(PCの設定確認方法等)を、社員が作成中だった時には驚いた。
そういうものはもっと前に作るべきでしょう。。。っていうか他の部署から貰ってこい。
もう一年以上センター運営していたクセに。
ちなみに、何を基準にトラブル元の切り分けをしているのかと言えば、
ここのPCは大元がイっちゃってるのが多く、切り分け作業は殆どの場合必要無いので、
速攻引き取り修理なのでした。おそろしいね・・・。
26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/09 23:02 ID:v5gb00nw
現場の意見は吸い上げてた?風通しはどうだった?やってて充実感
を感じられそうですか?それとも何を言ってもダメと言った感じ?
やり方なり原則がすぐに変わったり、正社員の入れ替えなんかは
激しかったですか?無理にとは言わないので、もし気が向いたら
レスお願いします
>>25
27 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/09 23:35 ID:6om6qaU6
もしかして総鉄屑?
28 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/09 23:37 ID:v5gb00nw
ワラタ
>>27 それにしても、率直な意見を聞きたい。
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/10 15:08 ID:wz4iDyxY
あと一つのレスで30か。
30 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/12 17:09 ID:P7nX47mc
30レスで何かいいことあるの?
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/12 18:01 ID:Pc1HeyiQ
あ、ウチの取引先だ
2重派遣で有名な会社ね
あと、キッツイ女性ドキュソ級社員が多いよねココは
32 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/12 18:03 ID:P7nX47mc
正社員それとも派遣社員?新宿それとも坂上?
>>31 キツイドキュンってどんなタイプなのかな?
33 :
31:01/09/12 19:21 ID:Pc1HeyiQ
>>32 >>21 の言うとおりね
正社員能力ないし
商談の時に出てきた女性2名
後輩チャンが無理やり話しを進めようとするわ
それを横から先輩がチクリチクリと突っ込んでるわ
仮にも此方は客の立場
この状態みて、会社の内情と雰囲気、行く末が見えたから
商談は保留にさせていただきました
34 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/12 20:14 ID:RMKTg8eo
商談も何も、労務管理も無茶苦茶ですよ。何も考えないから、
思いつきで人を動かし、金さえ払えば人は来るものだと思っ
ている。組織としての戦略も戦術もないし、仕事はシステム化し
ているかもしれないですが、はっきり言うと、あそこ(坂上)
で仕事をしている人は、スキルアップもなく、何かをいっしょに
やっていこうという気概が全く感じられません。
信頼が基本になければ仕事だって何だってできませんよ。
>>33
35 :
文責:名無しさん:01/09/15 00:45 ID:0OdHjwws
忘却防止上げ
36 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/16 14:22 ID:bhY/fLa2
あげ
37 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/18 05:38 ID:049N2Tdw
香春age
38 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/23 21:55 ID:trqOItq2
age
39 :
大人の名無しさん:01/09/26 16:47 ID:/hR8oEVs
二重派遣の批判を避けるためだろうか?直接雇用にしたのはいいが、契約書や
入社前の時点で、触れられていないような、無茶苦茶な指揮命令が出る。正社員
もいい加減で、人材を生かすという視点に著しく欠けるところがあり、金の無駄
使いをしている。その割には、収支に血眼になっていて、本末転倒。
40 :
_:01/10/01 12:49 ID:5eya8GlM
S社のサーポートしてますって言ってたけど
もしかしてソーテっク?
>>40 確かそうだよ。
ヤ○ザみたいなクレーマーがたくさんいるから
人入れても入れてもみんなどんどん辞めてくって(w
42 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/01 18:14 ID:MSpZAQHU
サービスウェアの正社員がCSKで営業してたりしてます。かなり問題ありです。
43 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/01 22:49 ID:Al41VjgY
>>40 絶対行かないほうが良いよ。
なんの経験にもならないって。
44 :
要するに・:01/10/02 17:15 ID:dD23FfhQ
派遣社員みたいな存在になるのかな?
ここの正社員で働くと・・・
現役の方の声キボンヌ。
45 :
大人の名無しさん:01/10/02 17:22 ID:43Tv5/Ew
コールセンターに配属されても、1年で、4ヶ所の異なるプロジェクトに配属
された人を知っている。コールエンターはそれが当たり前だと思っている
節あり。落ち着いて仕事ができないし、社員の能力を引き出すよりも、
行き当たりばったりの出たとこ勝負。
46 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/02 19:05 ID:LujNKwq2
>44
サービスウェアの正社員=派遣と同じって感じ。
CSKの中では、マンpとかpそなの派遣と同じ扱い。
正社員の場合、配属先・出向先による当たり外れが非常に大きい。
なんにしても30までには要転職だろう。
ageとくか。
テクサポのAベさん元気かな~?
つぶれてないかなー...(´д`;;;
49 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :01/10/03 20:20 ID:XwnDiLlU
やはり、行き当たりばったりの、使い捨てなんですね。
50 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/03 21:38 ID:FlJafqDo
ここに派遣されることになってしまいました・・・
OKの返事する前に、このスレ見つけてたら断ったのに!
お先真っ暗だあー
51 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/03 21:50 ID:XwnDiLlU
52 :
50:01/10/03 21:57 ID:FlJafqDo
中野坂上でサポセンです。鬱だ
53 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/03 22:12 ID:XwnDiLlU
テクニカル?ノンテク?ご健闘をお祈りします
>>52
54 :
50:01/10/03 22:27 ID:MtGNLf5c
テクニカル、なのかな。ソフトのサポート。はぁ
55 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/03 22:30 ID:XwnDiLlU
技術的な問合せ?それとも、各種の手続き等の、問合せ?
>>54
56 :
50:01/10/03 22:35 ID:MtGNLf5c
技術的な問い合わせです。PCのスキルとかいろいろ聞かれた。
勉強できればいいと思ったんだけどなあー、環境悪そうだ
なに系のソフト?中野坂上ってウィルス系やってなかったけ?
>>50 あそこのコールセンターは部署によって研修とか体制が全然違うから、
いいとこにあたると良いね。
58 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/03 22:43 ID:XwnDiLlU
どんな部署が当たりですか?
>>57 (答えられる範囲で)。
59 :
50:01/10/03 22:53 ID:MtGNLf5c
>>57 そのとおり、virus系です。あたりだといいけど。
同時に複数採用らしいので、個人は特定できないはず・・・
60 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/03 22:54 ID:XwnDiLlU
61 :
50:01/10/03 23:09 ID:GRey6k9U
>>60さんは内部の人ですか?
辞退することも考えちゃったんですけど、仕事しやすいって言葉を信じて
とりあえず1ヶ月はがんばろうかな。
62 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/03 23:13 ID:XwnDiLlU
内部ではないですが、以前仕事をしていたことがありました。
職場は見せてもらいましたか?雰囲気はどうですか?
多分、来月あたりから、猛烈に忙しくなると思います。
>>61
63 :
50:01/10/03 23:24 ID:JXW4kzE6
まだ偉い人と顔合わせしただけなので、職場は見てません
今もすごく忙しいって言ってました
64 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/03 23:28 ID:XwnDiLlU
えらい人って、部長のIさんかな?人柄的には悪い人ではなく、腰が
低い人です。がんばってください。
>>63
65 :
50:01/10/04 00:16 ID:NOxczm.g
ちなみに中野坂上内のs〇〇〇〇〇cサポセンはボロボロって聞いた。
67 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/06 16:41 ID:9L/LM3J6
68 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/08 14:41 ID:n.kOi.9s
マネージャはクズばっかり。
問い合わせしても2週間放置はざら。
69 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/08 14:46 ID:YyMNx552
確か、ここって片岡物産が前にやってた派遣会社がセガに統合されて
出来た会社ですよね。
昔、片岡のとき(名前も違っていた)は対応良かったけど、
名前がコレになってから、対応めさめさ悪くなったよ。
社内の雰囲気も、電話を通して感じるところではイマイチな。。
70 :
名無しさん:01/10/08 16:15 ID:ix2CiyHo
経営に直接携わるクラスが、経営とは何かを理解していないで、利益のみに血眼に
なっている。結果、無駄を多く作り出しているという悪循環。長期的展望に立った
方向性が、全く見えてこない。
71 :
名無しさん:01/10/08 16:16 ID:ix2CiyHo
70は、中野坂上での話ね。
72 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/08 20:24 ID:n.kOi.9s
>>69 そうなの?
CSKグループ2社が合併してできた会社のはず。
その後、NQSとかいう会社を吸収したんだが。
73 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/08 20:56 ID:zvVs09BM
大阪のはどうよ?
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/08 20:59 ID:n.kOi.9s
毎年のように組織変更で名刺が勿体無い
>> ???????? いつまで続く??????
76 :
名無しさん:01/10/10 17:20 ID:wz4iDyxY
中野坂上。仕事をする立場からすると、仕事しにくい。
77 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/10 22:04 ID:7Gjv/n4.
永遠に、、>75
中野坂上。仕事をする立場からすると、仕事しにくい。>76
ホント、仕事しづらいよね。テクサポしてる人達は エンドユーザーより酷い!
テクサポはどこもいっしょだと思うよ >78
80 :
ごんべい:01/10/24 00:49 ID:7uG+n18S
そんなに、ひどい会社なの・・・・・
親戚が働いてるんだけど・・
81 :
こんぺい:01/10/24 11:14 ID:???
>80 酷い、酷い、 その貴方も同じ様な所で働いているの?
82 :
名無しさん@1周年:01/10/25 11:24 ID:/TKEsRwh
テクサポって自己完結している人が多くて、専門知識があることを
ひけらかして、仕事全体を混乱させることはない?オペレーター、リーダー、
SVレベルで。
83 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/25 14:11 ID:48lO/gz/
センターは知らんけど、客先常駐はひどくない。
客先次第だけどな。
84 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/26 04:13 ID:gcJma5E5
CSKの体質をそのまま引き継いでるからドキュソなプロパだらけ
85 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/26 15:41 ID:FXCupYZa
>>84 何年前の話をしてるんだか?
未だにSMSで夜勤くんか?
86 :
元社員:01/10/26 16:29 ID:???
ああ~、懐かしいな~
サポセンのあのDQNどもはまだいるんだろうか。
87 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/27 01:04 ID:+bVF36Yo
テクニカルのサポートセンターって、そんなにドキュンなの?
88 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 15:28 ID:+FOf/rgX
>>85 夜勤言うより、会社にお泊りが好きなんでしょ。夜勤手当てがあるし! 要はCSKを引き継いでいるからぁ。
>87 そうです、ドキュンだぁ!
89 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 15:29 ID:0BrjxOGi
90 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 15:42 ID:+FOf/rgX
>89 SMSを知らないもしくはこのての仕事に携わってないのでは?
>89 SMSって教えて下さい。何?
>91 ぶぁかやろぉってこと
93 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/29 02:29 ID:ShODwzf0
age
94 :
aa:01/10/29 03:04 ID:1TZ/P1Ki
最悪。やめた方がいい。
俺は、ウイルスソフトの内定辞退した。
95 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/29 14:46 ID:xaNOYGP/
>94 ウイルスソフトのプロジェクトも過酷らしい。辞退した方が正解。何人か死亡したらしい。
96 :
aa:01/10/29 19:28 ID:1TZ/P1Ki
やっぱりそうか。
面接からして変だった。
「徹底して教育するから、寝る時間はないと思え(命令調)」
おまえがやれ。
97 :
bb:01/10/29 20:08 ID:???
>94 96 「徹底して教育するから、寝る時間はないと思え(命令調)」
常駐者に聞いたが、土日はないし定時はない! ようは帰れないらしい! 徹底して教育するから、寝る時間はないと思え(命令調)」と言った奴は定時になったら帰るらしい (>o<)
98 :
aa:01/10/29 20:34 ID:1TZ/P1Ki
なんか凄いえらそうな奴だったよ。
「あの人は体育会だから。」とかアルファスターの人ゆってた。
99 :
cc:01/10/29 21:06 ID:???
>98 「あの人は体育会だから。」とかアルファスターの人ゆってた。
そのアルファスターの人って誰?もしかして い〇〇?
100 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/29 21:08 ID:TjOq+B0G
age
101 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/29 22:05 ID:F8RQbPKd
さくらいっていう営業まだいる?あいつムカつく。
102 :
aa:01/10/29 22:19 ID:9zFiAatU
池袋の人。
トラネットに今も募集してるよ。
うけてみれば?
103 :
...:01/10/29 22:20 ID:4qvWycJZ
104 :
aa:01/10/29 22:55 ID:9zFiAatU
ああ
105 :
aa:01/10/29 23:01 ID:9zFiAatU
日本は3月だけが転職のチャンスだから、今、活動しても無駄だよ。
むしろ、スキルアップの勉強しながらバイトでもして、2、3月に4月の定期採用目指すべきだよ。
11月に募集する会社なんて、ロクなもんないよ。
106 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/29 23:02 ID:f0I7XJfX
西で面白い話ないですかねぇ?
107 :
aa:01/10/29 23:08 ID:9zFiAatU
小売は大変だね。
108 :
aa:01/10/29 23:21 ID:9zFiAatU
だ
109 :
aa:01/10/30 00:33 ID:ehHwYhGc
中野坂上は最悪。
110 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/30 00:57 ID:3po7xq1M
フソウだったさくらいだろ?4年ぐらいまえにひどい目にあった。
111 :
aa:01/10/30 01:06 ID:ehHwYhGc
たぶんそうだと思う。あと、石田。どんなめにあったの?
112 :
aa:01/10/30 01:14 ID:ehHwYhGc
やめた方がいい。
113 :
110:01/10/30 01:15 ID:3po7xq1M
>>111 漏れに聞いてる?さくらいの場合ね。
仕事紹介されて、英文Resume出せといわれれば出して、職務経歴書を
もっと見やすいフォーマットで作り直せといわれれば作り直して、
あげくのはてに3週間放置。待ってるわけないじゃん。(w
3週間後にノコノコ電話してきて「明日面接だから」って言うんで
「え?もう2週間前から他のところで働いてますよ」と言ったら
「やる気あんのか!」って怒鳴られた。意味わかんねー。
114 :
aa:01/10/30 01:18 ID:ehHwYhGc
大変だね。
俺は石田に「変なとこ紹介すんな」って切れた。
勿論、仕事の紹介なくなった。
115 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/30 13:48 ID:h0GU7iDY
やっぱ、中野坂上は辞めるべきだ!
116 :
名無しさん:01/10/30 18:02 ID:mp0WH1dM
中野坂上ってテクニカルサポートだけしかないの?
117 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/30 18:38 ID:cXFZon2X
>116 そのとおりです。ようは、電話番のみ (怒)!
118 :
aa:01/10/30 19:49 ID:ehHwYhGc
クズばっか。
119 :
名無しさん:01/10/30 20:02 ID:mp0WH1dM
どんな感じなのかな?具体的に教えて。確かに募集媒体で見る時給は
格安のような気がするけど。カスタマーサポート(ノンテクニカル)はないの?
仕事をやっていて、どんなところがやりにくい?
俺は、昔派遣されていたけれど、1年で4箇所理由もなく異動させられた。
ここに来る前は1年間同じ部署で契約満了したんだけどね。
120 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/30 20:12 ID:cH8SgNMd
>118
はなかりの厨房とみた!そんなところにいるんだからさ。
121 :
dd:01/10/30 20:15 ID:???
>119 1年間同じ部署で契約満了したんだけどね
よく1年間我慢が出来たエライ! あそこはテクサポをやった事がない奴を寄せ集めやるって感じだな。マネジャァとかは「そこで、勉強して覚えろ!。」だぜ。「お前も覚えろ!」と言いたい。
122 :
名無しさん:01/10/30 20:18 ID:mp0WH1dM
違うよ、別のコールセンターで1年間満了という意味。わかりにくくてスマソ
>>121 勉強して覚えろって言っても、勉強しやすい環境や落ち着いて仕事をしやすい環境を
つくるのも、お前らSV、マネージャー、更には本部長クラスの仕事だろうと言いたい。
123 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/30 20:22 ID:mWMfu1BH
>>122 スンマソン m(__)m
勉強して覚えろって言っても、勉強しやすい環境や落ち着いて仕事をしやすい環境を
つくるのも、お前らSV、マネージャー、更には本部長クラスの仕事だろうと言いたい
無理無理、SVは「へ」だしマネジャはアホだし。。
124 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/30 20:22 ID:cH8SgNMd
>114
名前:aa :01/10/30 19:49 ID:ehHwYhGc
って奴はマジ厨房。個人名だすなって。その○○さんに
このページ見られたら、お前の名前こそ、バレバレに
なるじゃん。氏んでよし。
125 :
名無し:01/10/31 01:24 ID:???
>124 に同感。 ルールを知らない奴は必ず個人名を出す大馬鹿野郎。
あの、過酷って言ってたウイルスグループはまだ稼動しているのか?
127 :
名無しさん:01/10/31 18:34 ID:G3WKPNGV
過酷ってたウィルスグループって、いつ頃かな?テクニカルの話?それとも
ノンテクのカスタマーセンターのほう?
>>126
あの有名なあんちういるす会社s〇〇〇〇〇〇c
129 :
名無しさん:01/10/31 19:27 ID:G3WKPNGV
○留守○酢田亜ではなかったのかな?戸連○毎黒だと今ごろてんてこ舞いだと
思ってね。
>>128
>129 戸連○毎黒もひどいらしが、紺ぱっくもs、〇〇〇〇〇〇c、戸連○毎黒、同様らしい。
131 :
名無しさん:01/10/31 20:16 ID:G3WKPNGV
前に仕事したことがあるんだが、○連○○黒って、どんな感じで酷いの?
132 :
名無し:01/11/01 09:12 ID:???
>131 ○連○○黒 で働いてる人に聞いた方が確実と思うが。。
133 :
:01/11/03 16:17 ID:QGDz5VTm
age
134 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/03 16:34 ID:nY04SfIN
ここなあ、登録に来た人に1000円分のプレゼント出すって
ネットに出てただろ!でも全然よこさなかったな!
で、募集して「もう他の人に決まりました」って言ったくせに
いまだに募集してるのはどういうことだ!
あと、応対に出たオバサン口が臭かったぞ!
ageでしょ
136 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/03 22:32 ID:HlNml2Ud
ここから派遣されて浜松町でNTT(フレッツ*)のサポートやってるひといる?
様子はどうでしょ
137 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/03 23:06 ID:7w++DP0o
>>136 「地域IP網」って説明できる方って、何人いらっしゃいますか?
図で説明しても出来るかな…難しいかな。
139 :
:01/11/04 00:57 ID:DUaLUC7Y
みんなやめましょう。
死ぬ。
141 :
正社員:01/11/04 13:40 ID:P8JZhJOO
派遣や契約社員さんの前では給料の話はするなと言われている。
季節柄ボーナスの話とかしたいんだけどねぇ。
>>141 良く言うよ! ボーナスの話しをしてるじゃん!b(怒)
143 :
141:01/11/04 15:58 ID:???
私にあたるな。
こちらとしてはそちらの心情に配慮して一切口にしていない。
担当マネージャに言ってみたらどう?
社員さんのお給料の話が辛いんですって。
144 :
141:01/11/05 13:24 ID:???
別にあたってないって! ただ1人に言ってるのではなく「全社員様」に言ったっだよぉ!
145 :
ee:01/11/06 16:47 ID:???
>>96 面接したえらそうな奴って 〇〇〇って奴だった? 多分同じ奴だろ!あのえらそうにしてる奴!
146 :
名無しさん:01/11/06 19:17 ID:wkwSlFjz
147 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/06 20:02 ID:4e71Cdju
>>146 「若造殺ろう」だった・ 今はやりのしろいこな送るぞっと思った!
148 :
名無しさん:01/11/06 20:13 ID:wkwSlFjz
激笑書き込み(スマソ)
>>147 「○原○退治」(テクニカルかノンテクか)?それとも、「網」関係だった?
「○冶」のほうなら、大体めぼしはつく。
149 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/06 21:58 ID:9PcocDFo
>>148 「○冶」! やはりかたくりこを送ってやる!
150 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/08 15:17 ID:brj9lTYu
とりあえず正社員の給料は安い。
MCPなどの複数の資格をとって最高月50000円出るよ。(正社員だけ?)
MCPなんて受験料高いくせに、とってもツブシきくのかよって感じ。
ボーナスは「A~E」までの評価があって、「A」なんて仕事以外(教育とか)しないと
もらえないんだよ。現場でどんなに頑張ってもダメ!
現場の仕事を大切にしてるヤツが馬鹿をみる会社だよ!
この会社の利益は誰が出してるか、まったくわかってねーよ!
社長の眠たい話を聞かす暇があったら帰らせろ!
SWC大阪の裏事情を知ってるヤツっていねーのかよ?
152 :
正社員:01/11/08 16:43 ID:6lvV7IIF
>>150 現場の人間が評価されない点は禿げしく同意。
自分の時間を削って、事務所に顔を見せる人間がいい思いをする評価システムだね。
目標管理シートの内容を達成しても、ほとんど見られていないんじゃないかと思う。
イベントなどで司会やら運営・受付やって、上の人間に媚び売ってろ。
>>150 大阪なぁ・・・。
とりあえず専任マネージャ増やさんとアカンやろ。
現場との兼任が多すぎて、どっちの仕事も中途半端や。
迷惑というより、気の毒なくらいや。
人材おらんけどな。(w
154 :
正社員:01/11/08 18:41 ID:???
>>153 中野坂上には「アホ正社員」がウロウロとしてるぜ!と
155 :
名無しさん@1周年:01/11/08 20:10 ID:XzffR5Yi
どのあたりのクラスが、いちばんアホですか?部長以上の経営陣か、マネージャー
及びSVクラスの中間管理職か、リーダークラスの初任管理職クラスか・・・・・。
中間かなぁ。
現場上がりのマネージャーの癖に、現場の気持ちがわからん人間が多すぎ。
158 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/08 23:46 ID:K0ZhG7nw
>>152 目標管理シートなんてモノは、なんの役にもたたんね。
あんなもの気休めだよ。全部「S」にしてもボーナスの査定は「C」
だからね。書くだけ時間の無駄!仕事したほうがマシ。
「媚売りシート」なんてあれば良いけどね。
>>153 大阪だけかは分からんけど、マネージャーの問題は深刻や。
頼んだ事すぐに忘れるし、連絡はこないし、
現場上がりの癖に何も分かってへん。
でも中間管理職が一番可哀想やけど・・・・・・。
マネージャーの数が少なすぎると思うけどな、マネージャーになっても
給料そんなにあがらんやろ。
中部から大阪に来た元常務?のババアを辞めさせて
マネージャー増やせよアホ!って感じや。
それから指紋認証システムなんていらんやろ!
くだらん事に金カケルナ!
>>158 あんなシートでもマネージャークラスは徹夜で評価してるらしいよ。
そもそも目標を決めたのはお前らなのに、それを達成しても評価されないというのはねぇ。
>>159 >頼んだ事すぐに忘れるし、連絡はこないし、
大阪なら思い当たる人が1人います
162 :
名無しさん@1周年:01/11/09 02:01 ID:rLjflAPW
それって、管理のための管理になっているような気がするな。
制度そのものは、いいものであっても、やり方によっては、それに
縛られてしまって、本来の制度をつくった趣旨が、実現されない
ことになるよね。評価についての公平さは必要だけれども、それに
加えて、考課についての不満がある人については、別途話し合い
をするような部署は、ないのかな?社内的なCSね。
ここの書き込みを読ませてもらっている限り、本来のするべき
仕事ができていないような気がするな
>>160
163 :
160:01/11/09 02:37 ID:???
そうかなぁ?
目標シートはほぼ完璧に達成しているし、資格も取った。
常駐先での仕事もユーザさんには評価されてるんだけど。
上のほうで出てるけど、現場に加え事務所の雑用こなす人間が評価される仕組みなのは間違いない。
ちなみに人事考課に対する異議申し立て制度はあったような気がする。
164 :
名無しさん@1周年:01/11/09 02:44 ID:rLjflAPW
制度はあっても、実際にそれが活用?(労使双方に納得性のあるものでないと)
できないと、逆に従業員からの不信感が芽生えてきて、結果的にモラールダウン
を生じます。これは、私がとある企業の人事部で見聞きした事例をもとに話を
しています。
>>163
165 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/09 04:12 ID:0+hG3E3C
新しく出来た香春のネタないねぇ?
166 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/09 10:26 ID:sisvTQ9Q
>>161 それって誰?NSS?TOS?
イニシャルで良いよ。
でもマネージャーなんてみんなそうらしいけどね。
従業員の不信感なんて芽生えるどころか、もう立派な木になってるよ。
異議申し立て制度なんて、使った人が回りにいない。初めて知った。
事務所から遠い分室は損だろうな、評価されないし、行く事できないし。
教育や雑用は事務所待機の人間がやるとか・・・・・・。
うまくやる方法はたくさんあると思うがね。
今は不況やけど、この会社って大丈夫なん?
>>166 今は不況やけど、この会社って大丈夫なん?
ほぼ潰れるってかんじやなぁ
はにゃ~ん
>>166 NSSです。
名前はイニシャルでもさすがに出せない。
確かに事務所から遠い人は損でしょうね。
それでも、ご機嫌伺いに顔を出す人間がいると思うと、反吐が出そうだが。
>>167 潰れる心配はないんじゃないかなぁ。
利分金(ボーナス)もちゃんと出てるし、決算賞与もよく出るよ。
無借金経営が自慢だし、業績はまぁいいみたい。
>>167 「業績はまぁいいみた」って言うけどあのボロボロ 「あんちうぃるす s〇
〇〇〇〇〇c」はどぉなるやんけ! あれだけではなく、全てのテクサポは未経験ばかり使っておるし。いい加減にせ!
171 :
西正社員:01/11/09 17:37 ID:xKfq6G0k
デキる人ほど早く辞めていくね。
172 :
東社員:01/11/09 18:28 ID:???
>>171 デキる人ほど早く辞めていくね。
たしかに、わからやん奴ほどいたがる! 「なんでぇ、もっと働きたいんですぅ~」と言い
173 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/10 13:54 ID:5hcDWjll
>>169 イニシャルは出せねーか。仕方がないな。
大阪のNSS事業部長ってなんであの人がなってんだよ。
業績を上げたのか?前の人が辞めさせられたらしいじゃねーかよ!
なにか知ってる人いる?
174 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/12 16:05 ID:qLqYwoSN
ここに出てくる話って、キホソ的に技術職とかのみなさんですよね?
某「ういるす」に良く質問があり電話するのだけどさぁ「田舎もんかなぁ?訛って話す奴がいる」
あれって誰? 普通さぁ標準語話す人をテクサポにするんだけど?? やはりSWCはおかしい!
>>176 お前に「おい」と言われる筋合いはない! テクサポ者へのトレーナーとして言っただけだ!
>> 178 では、「かっこいい」とはどんな奴?お前か?
180 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/13 15:53 ID:zj0iYhuc
>>181 いいの、いいの言わせておけばって言ってるとまた激怒するかなぁ?
183 :
176:01/11/13 18:14 ID:???
「おい」は「おい、コラ」ではなくて
「おいおい」というたしなめの意味です。
とか書くと、また怒るのかしら?
目標管理シートってまだあったのか・・・・・・・(ワラ
あんなの評価しろっていう方が無理なんじゃないの?
現場ごとに必要なスキルなんて全然まちまちなのに。
すごく頑張らないと達成できない目標を立てる人もいれば、
普段の業務こなしてればなんの努力もしないで達成できる目標を立てる人もいる。
>ボーナスは「A~E」までの評価があって、
しかも各評価の人数決まってるらしい。Aは〇人、Bは〇人、みたいに。
現場で頑張ってるだけじゃダメっていうのはわからないでもないけどね、
でないと評価がAばっかりになっちゃうじゃん(w
「わたしは頑張ってるんですよ!」と自己アピールするには、
現場の仕事以外のことを頼まれたら、やりたくなくても引き受けるくらいでないとね。
管理シートの目標って上司が設定することになっているのに、なぜか自分で決めさせられている。
>>185 各評価に対する人数枠は表向きはなくなってるみたいよ。
datオチ防止age
11/16 株式市場新聞
利用案内業務おう盛
ヘルプデスクは33%増
サービスウェア・コーポレーション(東2・4844)の2001年9月単独中間決算は、
売上高85.52億円(前年同期比20.4%増)、経常利益7.85億円(同9.9%増)、
税引利益1.71億円(同29.1%減)となった。
ヘルプデスク業務がパソコンの普及に伴う利用案内業務などのおう盛な需要から33%伸びたほか、
システム運用管理では体質改善効果が表れ9.9%増と復調傾向。
また、トータルオフィスサービス(TOS)では、マイライン事業が特需となったほか、
IT関係では新型ウイルスへの対策関連が貢献するなどの追い風が吹いている状況。
ただ、税引利益のマイナスは投資有価証券の評価損4億円強を計上したことなどが響いた格好だ。
通期では売上高175億円(前期比15.3%増)、経常利益17.74億円(同21.5%増)、
税引利益7.4億円(同50.4%増)と連続最高益更新を見込む。
サービスウェア九州が12月に立ち上がるうえ、
新ビジネスの金融クレジットのサポート事業が貢献してくる見通し。
また、マイクロソフトのウィンドウズXPの発売で、
同ソフトおよび関連機器の伸長が見込まれている。
なお、ヘルプデスクはカスタマーリレーションズに、システム運用管理はネットソリューションへ、
トータルオフィスはビジネスセンター(委託業務)への方向性を指向した中期経営計画を策定中だ
社員たちから搾取して
潤う会社...と。
ウイルス関連は好調だそうで・・・ということ
>>191 ふ~ん、もしかしてあの「あんち」ボロボロ対応した事が無い奴ばかりを集めた所?
193 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 01:47 ID:7R4IaqBs
age
194 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 03:01 ID:7R4IaqBs
派遣は「ピンはね」が命!
mmmmmn
/━ ━ ;;
| (●) (●)∥
μ く Л
| ∵ ∵ ∵ /
\∴回∴/
/  ̄ ̄ ̄ \
//\ 命 /\\
// \ ∠__ \\
_// |┌―-- | \\
∠_/ | | // \>
| | / /
| | ∪
||
| |
∪
中野坂上に唐揚げ粉それも、白色のものを送ってあげて下さい。 きっと、喜びます。
関西の話題がもっと聞きたいぞなもし
197 :
名無しさん:01/11/23 23:04 ID:mnIcwd/q
198 :
123:01/11/24 00:29 ID:J1S9wmpj
中野で比較的まともなテクサポ部門てどこ。
ウィルス系、マ○ク○ソフト・・・・○ー○ック?
199 :
六三郎:01/11/24 11:34 ID:???
>>198 テクサポはそれだけではない! 考えろ!
ここのウイルスソフトのサポートってどんな感じ?
201 :
三四郎:01/11/26 00:06 ID:???
>>200 もしかして、そこのテクサポをしたい? まぁ以降がほとんど20以降がテクサポの事が書いてあるので、読んでくれたまえ!
読むとここのどのテクサポもあかんような気がする。
203 :
出川:01/12/01 01:52 ID:ESqVqEXS
WWWWW
/W W
/ ∵
/ /――――― |
|∵/ |
|∵ ┗━ ━┛ |
|∵ ⌒ ⌒ | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(6∥ つ | < ヤバイヨー。タモさん!!
| \____ノ | \___________
| \_/ /
/| /\
204 :
糞くらえー:01/12/01 01:59 ID:ESqVqEXS
(⌒Y⌒Y⌒)
/\__/\
/ \
/ サザエの \
(⌒\ うしろ頭 /⌒)
( | | )
(_/ \_)
\ ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,/
\ /
|___|
/´⌒)l(⌒`ヽ
| .> <. |
|( ´` )|
| i 个 i |
| | | | |
(( <ェ|____,||____,|ァ> メ
トこ リトこ リ
`!ー,イト-,イ
l !,l l
'"'''"~~~""'''""''^'"'''"~~~""'''"~~~" 1
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
↓
(⌒Y⌒Y⌒)
/\__/\
/ \
/ サザエの \
(⌒\ うしろ頭 /⌒)
( | | )
(_/ \_)
\ ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,/
\ /
/´⌒)l(⌒`ヽ
| .> <. |
|( ´` )|
ヽ)⌒六⌒(ソ
'"'''"~~~""'''""''^'"'''"~~~""'''"~~~" 2
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
205 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/01 02:41 ID:lk9/6K8h
よく聞くけれども、あまり良い評判はないね。
206 :
名無しさん:01/12/01 13:53 ID:KQQ8P1qp
中野坂上のノンテクはどうなの?
そこで失業中の方。誰でも採用するよ。
だから馬鹿ばっかりさ...
209 :
207:01/12/04 08:27 ID:???
>> 208 そんだぁなぁ。
210 :
名無しさん:01/12/04 16:26 ID:01pRl/mt
>>207 「お”っ馬鹿さん」は、 やだねったらやだね!!
212 :
名無しさん:01/12/06 22:17 ID:/nTXLcjF
中野坂上のテクニカルはどうよ。
214 :
派遣社員:01/12/08 10:44 ID:junTSY1O
サービスウェアの本社で、登録して、派遣先へ行っているのですが、
派遣先の経費削減のため、契約破棄になるのですが、
その時の担当者のチームマネージャーが許せない。
普通なら、次の仕事を紹介してくれるはずなのに、
その担当者は、「失業保険でももらったら」
凸(`△´+) ナンダト!!1年チョット勤めただけなのに、
失業手当がいっぱいもらえるわけでもないのに。
信じられません。
これじゃぁ、次の仕事無いと言っているようなもんだ。
しかも、次の仕事の情報ながしますので、がんばりましょうね。
と言ってきた。
(-_-;)/(+_+;)\(-_-;) オイオイどうなってんだ?
あきれたぜ!
しかも、色々と問題あるようだし・・・。
>> 214 「SWC」はお辞めになった方が宜しいと思いますが。 207にもかいてあるし、働いている人も、
真似じゃぁ・酸っぱばいざぁまさしく「207」です。
某「シ〇〇〇ッ〇」プロジェクトってまだ稼動してるのかぁ?
217 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 09:45 ID:rg6Z9wK1
派遣先がかなりムカツク。
でも、担当の人が結構いい人で辞めようにも辞めれない。
こんな会社でも、契約取る為に一生懸命は足を運んだのだと思うと尚更辞めれない。
でもこれが派遣会社の狙いだったりして。
218 :
ひろゆきと愉快な信者達:01/12/14 09:57 ID:fcYsvq4q
50 :参加するカモさん :01/11/30 21:16
28 名前:西村の同級生 投稿日: 2001/02/12(金) 10:08
中学の頃クラスでイタズラ電話や下駄箱の靴が紛失する事件が頻発したんだけど
その時、女子の間では「犯人西村」説が跋扈していた。
真相は藪の中だけど、実は私もそう思ってたうちの一人。
証拠もないのに疑いをかけるのは悪い事だと思うけど、西村にはそういう嫌疑を抱かせる
雰囲気があったのも事実。
52 :参加するカモさん :01/11/30 22:33
50を読んでも驚かないところが不思議
ふーんて感じ
そういうダーティーなところも含めてひろゆきカッコイイ
53 :参加するカモさん :01/12/01 05:08
オレも52と同様、1変人として素晴らしいと感じる。
我等変態をナメるな。
ひろゆき擁護者として、間違い無く彼が犯人だったと断言するぞ。
54 :参加するカモさん :01/12/01 16:47
堂々たる変人ぶりだ、、、
219 :
217:01/12/14 21:05 ID:???
オイラと逆だな。
派遣先には満足だが、担当マネージャがクソでな。
220 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/15 08:21 ID:xtu9g3sw
ポシャッタ。きついぞこれから
221 :
名無しさん:01/12/15 08:31 ID:k7bFDxXr
柴○って女、関西にいるんだけど、性格最悪、目が細く行き遅れの陰険女
表と裏の性格が酷すぎて、周りが迷惑してた
222 :
西社員:01/12/15 18:19 ID:???
>>221 そんな女は知らんなぁ。
それにしても幹部候補生っていうの?
あれって入社1年目(もしくは入社前)で決まってるのかね。
各イベントで手伝ってる連中、いつも同じじゃん。
>>222 そんなん決まってないよ。
「イベント手伝ってくれる人~?」
「はーーーーーーい!!!」
これで決まりw
手伝う回数が多くなればなるほど、目に付きやすいからね。
マネージャ連中が指名に近い状態で声掛けてる
>>223みたいなやり方はないなぁ
入社当初、事務所に近いPJだったので、ちょくちょくとイベント手伝いに顔を出した。
利分金評価はB以上。
異動で事務所から離れてしまったので、まったく事務所に近寄らなくなった。
評価はD以下に。
これは私がしょぼかったからですよね?
私怨もはいってそうな・・・
>216 田代を働かせてみたら、いいでない (笑)
今でも、高卒で10年以上夜勤やってる人がJ2で、大卒の新人がJ3なの?
229 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/19 22:02 ID:vXgxlAp5
皆さんの評価はあまり良くないですね。
でも、私の担当の人は本当に感じの良い人でした。
今週で仕事が終わるけれど。。。
こっちは常駐先で残業してるのに、事務所が早々に仕事納めをしていたのにはムカついた
231 :
230:01/12/20 17:29 ID:???
今年の話じゃないです
利分金出たし、辞めるって人いないの?
233 :
:01/12/23 15:01 ID:???
235 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/25 11:11 ID:jam1Nx68
私は「辞める」って言ってから、半年かかりました。
その間に利分金があったのですが、評価は「E」でした。
私的にはいい会社だった
237 :
:01/12/25 12:39 ID:???
>>236 え゛っ!? どこが?今迄色々な会社で勤めてきて SWCは特に「真似ジャー・酸っぱバイザー」
が、「お゛お゛馬鹿」だったのは初めて!
240 :
234:01/12/25 17:59 ID:???
>>239 そんな事をすると、即座に身元が割れると思われ(藁
どうせ事務所内でここ見てる奴いてるんだろ?
241 :
:01/12/25 19:29 ID:???
242 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/25 22:21 ID:L2ElP9c4
243 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/25 22:37 ID:I1JV5mmM
そんなに最悪なのですね・・・
244 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/25 23:06 ID:q8cNHyiZ
この会社で一番最悪なことって何?
最悪ではないけど最高でもない。
まぁ技術つけるには向いてないけど、行き先次第ではまったりできると思うよ。
上が馬鹿なんで、下が苦労するんだけど。
246 :
:01/12/26 11:51 ID:???
>>245 「行き先次第ではまったりできると思うよ。上が馬鹿なんで、下が苦労するんだけど。」
同感! 君の言葉に感動した!
事務所仕事納めの日、18時ごろにトラブル発生。
現場レベルではどうしようもなく、事務所のマネージャに電話。
誰も出ず、携帯にも繋がらず。
ユーザ発狂。
248 :
現在:01/12/26 15:50 ID:???
>>247 現在も同様で電話・携帯でず! ムカッ!
GC会議でそろそろ話題になってないですかね?>このスレ
>173
いえねえよ。でも、それなりの理由があることだけは言っておこう。
政治的ではないYO。
>245
最悪ではないな。ちゃらんぽらんなだけだ。もっと最悪の派遣会社なら、いくらでも
知ってるYO。まあ派遣に最高の環境を求めるほうが無理ってもんだろ。どこでも結局
派遣先次第なんだから。サポセンに関してもそうだな。PCだけでなく、電器会社の
サポセンもクレーマーとの戦いなのは変わらん。
>247
台風の時も事務所全員いなくなってたな。派遣先からの連絡はほったらかし。
あれに誰か切れてたYO(藁)。
>249
公の場ではなってないだろうが、間違いなく見てるよ。なぜ断言できるかは秘密
だYO。
でも他の派遣スレに比べたらのどかなもんだ。細かいのばっかでつまんねぇ。
251 :
:01/12/28 08:44 ID:???
>>250 「さて、辞めるか」さん
>>247 確かに台風の時フレッシュルームに布団が山積みされ
「お前は残れ!」と言われ後は連絡はほったらかし。携帯電源切ってやんの!
>>251 あまりのリアルレポートに、キミの身が心配だ。
>251
激しく同意
こんなの書いて大丈夫か?
255 :
:01/12/29 15:26 ID:???
>254 251からだけど事実を書いたまでで、思い出すと腹の虫がおさまらん! ○○さんよぉ!
256 :
234:01/12/29 17:52 ID:???
>>254 事実なんかもしらんが、ここは全世界に公開されているインターネット。
内輪だけで話をしているのとはワケが違うんだが・・・
まぁ面白いから いいんだが(藁
勤務中の皆様、ご苦労様です。
年末年始手当はしっかりもらっとけ。
258 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/30 20:52 ID:FcQTHG/n
たしかにちゃらんぽらんでズサンな部分が多いNE
でもまだましな方だと思われ
何だかんだでCSKグループというのは、目に見えないところで助かったりするのです。
たとえばローンなどのときは。
260 :
HELPDESK嫌い:02/01/05 03:32 ID:CwWlhjEZ
SWC で検索したらヒットした。
> そこで失業中の方。誰でも採用するよ。
簡単な筆記試験はあるよ、落ちた。
2バイト文字は何ビット?
とかって問題まだあるの?
>261 あほちゃう?
263 :
:02/01/05 09:02 ID:???
あほが沢山いるよ!
265 :
HELPDESK嫌い:02/01/05 17:33 ID:CwWlhjEZ
実は採用されたけど、1年もたてへんままリストラされてしまった。
腹立つSWCめ!次の就職先決まるまでせめて1ケ月まってくれれば、、、
出向は件数で評価、内はインシデント数による評価、どちらも要領のいい
ヤツだけがでかい顔してやがる。今でも評価の悪いヤツ、毎週同じグループ内
全員に赤い文字でメール流してるんかな~胃潰瘍になったのはSWCのせいじゃ!
医療費出せ!
ところで ID:??? にするのってどうすんの?
>>259 そういうC関係社員がたくさんいます。
そのひとたちは一生Cに縛られて生きていきます。
合掌
268 :
2重出向者:02/01/05 22:14 ID:2ENJETH7
リストラ仲間がいた!
でも私は、自己都合退職に詰め将棋のようにきれいに追い込まれた。
269 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/06 12:53 ID:q7egk33G
混じれ酢希望
この会社の採用条件はなんですか
例えば経験とか資格とか年齢制限とか
わけわかんない面接と
よくわからない試験
の2つに耐えられる事じゃないか
ていうか、ヘルプデスクの基礎知識とか
コールセンターの運用経験とかありゃ
大体、受かるよ。
入ってから苦労しそうな雰囲気が漂ってたので
私は辞退したが。
271 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/06 13:50 ID:fxmYDM/V
懐かしい社名ですわい。
去年の5月に内定(新卒・正社員)もらったけど蹴った。
人事その他の対応は良かったけど、仕事がどうにも胡散臭かった。
面接の練習にはなったし、世話になりました。
272 :
:02/01/06 14:12 ID:???
>>265 「ID:???」あほやなぁ、自分で考えてみいやぁ!
273 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/06 22:28 ID:NLGuZfyJ
なんかまたにぎやかになってるな。
> 269
簡単なDOSコマンド、漢字、一犯常識、シスアド、情報処理系の知識が必要。
年齢は若い方がいい、30過ぎてたらチョットやばい。
正社員で歯入れるなら歯入った方がいい!
下には、契約社員、準社員、スタッフとよばれる或倍ト達が
大勢いて、正社員登用へむけてみんな頑張ってる中、フロア内の
エリート軍団に入れる。カースト制度のバラモンとして君臨できる
のだから、鷲ならハイルhit!今や東証1部に向けて薬疹中!!!
鷲のツレは歯、歯入ったけど、鷲は落ちた。
274 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/06 23:36 ID:qolRDqYB
最悪の会社ではないので入ればそれなりにいいと思う。
フォローも散見されるようになってきたね。
実際、20代なら、この会社は最悪の部類ではないと思うよ。
>>265 1ケ月って何ですか?(藁) 「ヶ(か)」は漢字だぞ。日本語の
不自由な人にHELP DESK無理だと思われ。企業において
成績で評価されるのは当然じゃないのか?
>>273 正社員がバラモンクラスとは信じられん。現場でやってる
仕事は大差ないのに、何を根拠にそれを主張できるのだろうか。
まぁ中には、根拠なくても、そういう主張をする奴もいるんだろうがな。
もしバラモンだと主張する奴が主流派なら、この会社は糞確定。
この会社は、若くて まぁまぁの技術力の人間を使い捨てに
していく事で成り立っている、と思っているよ。今の若い正社員が
40代、50代になった時、何の仕事をするんだろうね。正社員に
なりたい人はその辺も気にした方がいいんじゃない?
長文スマヌ。
>275さん
>>265 日本語不自由って言ったけど、帰国子女の場合は何処も駄目なわけ?外資系でじゅうぶん出来ると思うけど。。。
と言う私も 「帰国子女」であって外資系でHelp Deskやったよ。
277 :
275:02/01/07 18:36 ID:???
>>276 「日本語不自由」が癇に障ったようで申し訳ない。
こういう事で嫌事でも言われた事があるのかな?
コミュニケーションスキルとでも、読み替えておいておくれ。
まぁ265はどこに行ってもダメだと思うけど。
278 :
HELPDESK嫌い:02/01/08 00:08 ID:ytMJaYwL
265 です。
> 277
SWCを辞め職安に通い、職安から直接ではないけど今は1部上場の
正社員役職つきで頑張っている。人間、仕事に対し向き不向きがある。
HELP DESK に向いている人間もいれば、口下手でもプログラミング能力に
すぐれた人間もいる。自分がそうだというわけではないが、ホスト系、UNIX
系、でやってきた人間にとってHELP DESK はあわない場合が多いと思う。
なお2chなるものこの正月に初めてみた。職場ではいろいろ頼りにされて
いるがいまだにID:??? はわからない。ブラウザを変更すれば、ID は変わる。
ブラウザの再起動では、ID は変わらない。パソコン再起動では変わる。
匿名PROXY では、書きこめなかった。(書きこめる匿名PROXY もあると思う)
ここに書きこむだけでうさばらしになったがよくわからない掲示板用語が氾濫しとるな。
それにしてもSWC のメールサーバーsendmail-8.9.3 ってあまりに古すぎ、
何年放置してるんや。確か2年ほど前には踏み台にされて今はなきORBS とかに
登録されとったな。踏み台にはできないようになっているけど、DNS兼MAIL
サーバーでは、ちょっとまづいんちゃうか。あんまり懲りてないようやな。
アタックかけて落ちたら犯罪になるからアタックはしない。WWW サーバーも
アタックかけて root 権限とれるかはわからんけど、2部に上場してんねんから
しっかりせなあかんで。こんなサーバー社外にさらしてたら一発や。
俺に一時的にしろ自身喪失させ、苦しい胃カメラまで飲まされたという恨みは
逆恨みとわかっていても消えることはない。
HELP DESK 業務の 8割はクレームか答えて当たり前、2割は感謝でかなり大変。
277 も 276 に謝り言葉をいれるだけまともやな。
>>278 2ch詳細に関してはやはり初心者板逝くのがお勧め
とりあえず「ID:???」は
メール欄に何か文字入れてね。
またメール欄に「sage」と入れた場合は
スレが上がりません(沈みもしないけど)
以上、昔SWCから派遣されてた人間でしたヽ(´ー`)ノ
280 :
HELPDESK嫌い:02/01/08 23:13 ID:ytMJaYwL
これで、ID:??? になるのかな?
> 279 さんありがとう!
dns.serviceware.co.jp のバージョンも 8.2.2-P5 と古すぎる。
Lotus インストールしたまま放置状態か。
direct-now.com って何かと思ったらオンラインショッピングか。
足元固めんと、いろんなこと手をだしてますな。
Lotus domino 系ばっかりで UNIX は弱そう。
今、年下のドキュソな正社員(女)に
いじめられています。
俺が何をしたって言うんDA
正社員より、仕事ができすぎるとやばいと思う。
トイレとか、は自由にいけるのかな?
IE6 の不具合でSWC 儲けとるやろな。
今も FCE は答えずに技術陣に転送しろ!ってなってるんかのう。
同じ質問を答えてもFCE が答えて1700円、技術陣が答えて2200円。
それも1回の電話ではなく、1コの質問で。5コくらい質問したら
それでもう1万円か。ボロい商売やのう。
FCE は受付けに徹しろ!おまえらが答えると売上が下がる!
みんな簡単な質問いっぱいしてね。簡単だからといってFCE
(First Contact Engineer) は答えてはいけないよ。
Internet Explorer5.5 SP2 + Security patchをあてないと
nimda 他 www閲覧で感染するウイルスもどんどん出てきてるし
nimda 様々やな。ウイルス作成者に感謝してるか?
IE6 は、わけのわからん不具合が多すぎる。
はやく、フリーダイヤルにしてくれ!
>>282 MSはもうUPGしたIEのサポートは打ち切ったんだYO
ボロイ商売ができることに気づかれちゃったみたい。
ちなみにトイレも自由に行かせてもらってません。
何であんな女が大きい顔してのさばってるNO?
sage
> 283
IEのサポートを打ち切ってもXP があるよ。PROXY の種類によっては、
最初の認証さえできない場合もあり、XP にはサーバー側でも困っている。
正社員は全体からみれば少数派なので、スタッフに対しては多かれ少なかれ
優越意識はあるからでしょう。一人の女を敵に回すとあっという間に、他の
かわいい女の子たちにもうわさが広まるので、残念ながらできるだけ敵対し
ないよう心がけるしかない。意識せずに無視するのがベスト!
会社にとっても正社員以外は、解雇しやすいし、最悪次の契約更新の時に
更新しないと言えば法的にも何の問題もない。長く勤める気なら正社員、
5年以内で考えているのなら契約社員の方がいいでしょう。ボーナスがな
いといっても正社員よりは給料がいい。準社員は社員に近いように見える
けど実質アルバイトと同じ。フロアを見渡すと準社員が一番多いはず。
正社員 → 契約社員 → 準社員 → スタッフ → 他の外注
(準社員とスタッフは同じかもしれない。)
SVといわれる立場の人達は、フロア―の中央にガラス貼りの席があるんだけど、
そこは金魚鉢と呼ばれている。その中にいるよ。端からみてると、かなりブッキ-。
準社員から本当に正社員になれますか?
なれるのなら、どのくらいの期間が必要なんですか?
マジレス希望。
準社員から本当に正社員になれる可能性はゼロではありません。
5年以上働いていても、まじめに働いているだけではなれません。
まず、意志表示すること、かつ実力があること。内部のHELP DESK
業務では難しいと思う。内部で正社員になるには、資格武装するく
らいでしょう。MCP レベルではなく上級資格を取ること。
または業務請負などで大手に出向し、かつそこで認められ、自分が
いなければこの仕事は成り立たたないと思えるところで強くアピー
ルする。壁は厚いと思いますが、意志表示のないところに道は開け
ません。
SWC のホームページ見たら実績にシステムインテグレーターって
書いてあるけど、この会社が SI認定企業ななるようじゃ日本も
終わりやで。ネットワークエンジニアもいてるて書いてあるがな。
dns.serviceware.co.jp は、mail.serviceware.co.jp やろ。
A Record とCNAME は、入れ替えたほうがいいんと違うか?
設定見たら 2000.01.07 からDNS 情報更新されてない、、、
ネットワーク管理者不在の会社か。システムインテグレーターとは
聞いて、見てあきれる。おー Firewall で ICMP(PING) 禁止しとる。
えらい、えらい。
>>288 レス有難うございます。一般にいわれる所の試用期間=準社員
ではないんですね。MCSEくらいの資格が必要と言うことでしょうか。
290 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 16:05 ID:RxbLIqiZ
age
291 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 16:20 ID:AaoqWKXA
SVっていうのは準社員なの契約社員なの?
292 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 16:23 ID:RxbLIqiZ
SVって何?
> 289
試用期間=準社員ではないです。試用期間は、長くて三ヶ月くらいですが準社員は、
準社員です。離職率を聞いてみればわかると思うけど準社員が圧倒的に多いはず。
正社員の離職率が契約社員より高いのはちょっと不思議。
上級資格と言ったのは、シスアド上級とか中・上級のネットワークスペシャリスト
、情報処理1種などなど。MCP/MCSE/MOT/MOUS/MCDBA/その他のベンダー資格試験
でも有効期限は撤廃されてきているので数で勝負してもOK。
SVってなんでしょう?SuperVisorの略かな、金魚鉢の中から監視/盗聴して、
対応の仕方を評価してるとか。。。
294 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 22:45 ID:AaoqWKXA
295 :
:02/01/16 11:53 ID:???
>>293 & 294 いやいや、SVは「酸っ梅挫ぁ」です。
> 295
酸っ梅挫ぁは、正社員か契約社員のはず。
ついに会社から書き込んでしまった、、、
昨晩、他のページは見れるのにこのページ Internal server error で
見れなかった。ログ、後で消しとこ。
297 :
:02/01/16 15:27 ID:???
>>296 酸っ梅挫ぁは,金魚鉢の中から監視/盗聴して楽しんでます。そ・れしか、出来ない お゛
お゛馬鹿殺ろう達です。
その金魚鉢の糞達は、いずれ中部、関西、九州へと広がっていくのだろうか?
当面は関東のみか、どちらにしても各地域とも盗聴されてる。おまえら糞に
盗聴されてると思うとますます、仕事しにくいんじゃ!
頭からストッキングを被らせて盗聴中の時は上からストッキングを引っ張り
みんなの心を和らげるシステムを開発しました!CSKからの2重請負いです!
>>293 丁寧なレス有難うございます!
とにかく資格がとれるよう頑張ります。
正社員が契約社員よりも離職率が高いと言うことでしたが、
理由は何なんでしょうね。気になります。
あと、盗聴されてるんですかっっ?
301 :
:02/01/18 21:00 ID:???
>>299 ・頑張ってくれたまえぇ ・とは、思えないが・真似ぇjyaaに聞きたまえ・盗聴して喜んでいるアホども
>>299正社員は安定しているけれど、契約社員に比べるとずっと給料が安い!
ずっとHELP DESK 業務してて給料あがれへんかったら辞めるのも無理ない。
もちろん評価するために、盗聴している。その結果、鷲のように年休20日も
残して辞めさせられる人間もでてくる。当然、自己都合退職。辞めるときは、
年休を使い切って辞めよう!
303 :
:02/01/19 10:12 ID:???
>>302 鷲も、有給を20日以上残し9尾にされ、同様自己都合退職。
age
305 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/20 21:14 ID:X17Qrqy3
SWCの人です。やめてやる-。ちなみに契約。
>> 305
辞める前には権利を行使しよう!他の社員の人もHELP DESK の勉強
ばっかりしてないで労働基準法を勉強しよう!まじめにHELP DESK
やってるやつは、会社にとっては極めて都合のいい人達で、実に斬り
やすい人材だ。労働基準法を勉強していると、会社側からは嫌われる
けど自分の身を守るには法をたてにするしかない。とても上場している
会社とは思えないが、上場するには、かなりの規定をクリアしているはず。
2重派遣は行われていないか?自主勉強の名の元に週40時間働いている
のに残業がつかないなんてことはないか?それらは労働基準法違反だ!
年休をすべて消化するのも当然の権利だ!
さーびすage
>正社員が契約社員よりも離職率が高いと言うことでしたが、
>理由は何なんでしょうね。気になります。
俺は去年、この会社に見切りをつけて他社へ転職した。
はっきり言ってこの会社では得るものがなく入って後悔して
いたので気分一転した訳だ。
配属先の事業部によるかもわからんが、この会社は安月給でも
いいからのんびりしたいとか、世間から派遣扱いでも
構わない人とかいう人にはいいかもしれない。でも間違えても
「ネットワークいエンジニア」になりたい!とか野心を
持った人はまず環境なんて全くないから(嘘)だから
後悔する可能性が極めて高いだろう。
20代も30代もさほど給料は変わらない。極端に
言えば35歳で年収400万円台前半から半ばしかない!
具体的にはギャラの安さ30過ぎても残業なし通勤手当なし
なら手取り20万円切るやつだって大勢いた(もし上場企業の
平均所得給与を調べたかったら、ライコスの株価情報で
検索するといいかも)ここで悟ったのは、昇級して
マネージャーになっても人の管理ばかりで、嘘ばかり並べて、
しかも帰るのは終電間際が多く、サービス残業もたっぷりで
だらだら仕事をやる雰囲気がいつまでも抜き切れていない。
他社から転入したら異常な雰囲気だよ。
また、ここの会社の求人広告なんかみるとこの不景気にも
関わらず正社員が、たかだか800人+αしかいないのに
100人募集なんて想像を超越した採用を行っている。
勘のいい奴はわかると思うが、それだけ離職率が高いって
ことだ。ある意味自転車操業だな。
社員を仮に100人採用したとしてもほとんど、
社員を請負いという名の派遣か、ヘルプデスクへ
配属させ、ひどい時には8割以上のピンハネをしている会社さ。
かなりのぼろ儲けをしているぞ。
※正社員より、準社員の方が給料がよいことがあり
(残業代が必ずでるから)おかしな会社だったな。
辞めてせいぜいした。
詳しい内情、ありがとうございます!!
やはり親会社の血をもろに引き継いでいるという
ことなんでしょうか。社員にとっては好ましくない
環境のようですね。
盗聴なんて嫌だ~
312 :
299:02/01/22 11:37 ID:???
↑は299です、はい。
盗聴っちゅうか、客に対してどのように対応しているかを
チェックするのは、品質の管理の為にも必要だと思うんだが。
まぁ真っ当に機能していればのお話。
こんだけ問題視されてる所をみると、ここのは機能してないんだろうね。
サビスあげ
315 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/22 22:11 ID:Q0tqSU7E
この会社を辞めた人は同業の仕事に転職するのですか?それともここで嫌な思いを
したので、他業種にいったりしているのですか?
age
同業なんかに行ったら同じことの繰り返し。
学習能力あったら二度と同じことしないはず。
どの会社でも経理と情報処理はあるし。
swcage
age
ここの会社って昇給ってほとんどないの?なんだか上になればなるほど
給料が下がりそうな感じだけど。
>310
ここってそんなに嘘が多いの?やっぱり社員に対して?
323 :
:02/01/24 11:57 ID:???
>>322 そう、あまりも嘘が多くて笑ってしまいます。 (怒)
やっぱり上の言うことは信じないほうがいいですかね。何か前から口先でしか
言ってないような感じがして仕方がないのですが。
>> 324 上の言う事を信じると、自分が「あほ」を見てしまい。上の事を殺ってしまいたくなる。
社員にまで嘘ばっかりなんて最悪ですね。こんな会社早く辞めたほうがよさそうですね。
この会社って辞めるのを言ってから実際退職するまでの期間ってどれくらいかかる
ものですか?
今年は決算賞与出るのかしら?
329 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 22:19 ID:m9jR2h2w
ここの派遣募集を見かけるんだけど、実情はどうなのでしょうか?
技術系・ここでお仕事されたことのあるかた情報お願いします。
>> 329 「1」から全て読むべし!
333 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 15:43 ID:4GKmfM4A
フリーター時代、全然派遣してくれなかったぞサビコ。
電車賃と時間の無駄だった。
> 327
鷲は、近々辞めたいといったその日に退職願いを書くはめに
なり、その日に退職させられた。秋○ボケの非人間め。こん
なクソ会社辞めたい日に辞めればいい。
くそSWCホームページあら捜し
http://www.serviceware.co.jp/haken/taiken03.html 派遣スタッフ体験記がアップされているけど、もし派遣として
入ろうとしている人がみたら常識のある人であれば異常と思うで。
「登録時はVisual Basicの開発を担当するはずだったのが、
未経験分野であるC言語での開発を担当することに」
|
じっくりと半月の勉強期間をくださり貴重な体験を積ませていただ
きました。新しい分野に挑戦するチャンスを積ませていただきました。
感謝の言葉、無理やり言わされてるんか?
普通に考えれば、VB で勝負しようとして派遣登録してるのに、
半月の勉強期間だけで、未経験分野であるC言語で「いきなり全国
を網羅する郵便貯金の口座検索システムの開発プロジェクト」開発
を担当するって無茶苦茶な話や。VB を主体に、かつC言語も多少
必要になったということであればわかる。なんでC言語経験者を派
遣せえへんの?
半月の勉強期間を与えるからCOBOLをやりなさい、
半月の勉強期間を与えるからSQLやりなさい、
半月の期間を与えるから別の派遣登録会社より仕事を見つけて
もらってください。
そんな言った日にすぐに辞められるの?最低でも1ヶ月前って聞いているけど。
鷲は辞めるのに3ヵ月かかった!
3ヶ月もかかるの?そんなにかかったら辞意を表明するまでに転職先が見つかってもそこまで
待ってくれる会社ってなかなかなさそうな感じが。
法的には2週間だっけ?
まぁ引継ぎとかあるからねぇ。
キミの仕事量などに否定すると思うよ。
サービスage
ここって正社員の給与が少ないような気がするのですが、どうですか?結婚したら共働きでないと
生活できないような気がする。
>> 343 「高給取り」って聞いたけど?
SVの「村○」元気してるか?
age
なんでここで社員が語るのか。
正々堂々と他の板で語ってくれ!!
348 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/06 13:27 ID:X/CgvUa2
>> 347 それでは何故君はここにカキコしたのか?
349 :
347:02/02/06 23:46 ID:???
>348
派遣社員だから。
350 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/07 10:00 ID:xPTQVXZZ
四季報見たら組合無いけど組合でも作ったら
だいぶ変わるんじゃないの?
> 350 変わらないから、「皆」カキコしてるんじゃないの?
e-clubは組合ではないの?あとこの会社って30歳くらいで給与って
手取りどれくらいなの?あんまり安かったら早く転職しようかと思っている
のだが。
353 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/08 00:18 ID:ujDBo3hz
e-clubなぁ・・・名前だけの組合で機能してないよね。
組合費取られるのがバカらしいくらい。
26歳正社員で基本給19.8万。資格手当が3万くらい。
等級はボチボチ。
この会社の給与は世間的に見て高いの?それとも低い?
> 354 給与だけではなく、レベルも非常に低いです。
356 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/09 19:30 ID:CLuWg80i
やっぱりレベルも低いよねー。他の同業他社はもっとちゃんとしてるの??
何だか最近この会社にずっといてたら40くらいでリストラされるような気がしてきてならん。
じゃ、スキル磨いて転職すればー
360 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/14 22:28 ID:OmCDbWYa
中野坂上「あんちういるす・s○○○○○○c ぷろじぇくと」ってまだあるの?
残業代が出るので、たくさん残業してくれる会社に配属されたら給料
すごくなるよ。それに資格手当ては上限5万だし(正社員のみ)。
資格+残業での手取りで30マン後半もらった人います。
逆にいえば、資格もない残業もさせてもらえないってなると、手取り
20マン切るね。さらに交通費も考慮に入れると17~18マンって
とこかな。どっちの例も、30前後の例ね。
こう書いてみると、行くトコによって天と地の給料だな。
30で17万とはちょっとつらいな。この会社は早めに見切りをつけたほうが
よさそうな感じが。
364 :
:02/03/05 23:32 ID:XeqTgtEB
最近静かやね
ネタないからね。
366 :
:02/03/11 17:03 ID:???
age
367 :
登録しました:02/03/11 23:41 ID:znxpGj45
調布のエプソン、北府中の銀行の会社。
都内の仕事は無いのか!?って思った。
最悪。
368 :
:02/03/13 13:21 ID:???
さーびす あげ
369 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/13 19:38 ID:itXiDehE
何かおもしろいネタはないの??
371 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/17 23:25 ID:eBpC5rWf
面接官、おたくっぽかった・・
三百七十一 ここは皆お・た・くです
373 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/03/18 14:28 ID:JgK91r/o
みんな東京の話ばっかり。。。
大阪のM$さぽせんはどうよ?
かつてそこに行かされることになりかけたけど、
このスレ読むと行かなくてよかったかな、と思う。。。
もっと大阪の話で盛り上がろう!
374 大阪に行ってないから ワ・カ・ラ・ナ・イ
376 :
:02/03/20 23:24 ID:oZOQUVp8
噂では精神病で何人かやめたらしいが>大坂
377 :
@そうだ登録へいこう:02/03/20 23:34 ID:yO0cAcp3
あげ
精神病になるくらいってかなりだな。というかこの会社離職率高すぎるだろ。
なんか定年までいてるのってほとんどいなくていそうな感じだが。
380 :
:02/03/22 23:41 ID:JBc0J/bw
キティになってしまった人と仕事をしたことがある。
1人は顔が変わってしまい。(そういう症状があるらしい)休職。復職するも再発でフェイドアウト。
1人は職場に出てこられなくなり休職。復職するも1ヶ月もしないうちにフェイドアウト。
なんかやばそうな感じだな。みんな鬱病か何かになってたのか?
382 :
:02/03/24 02:00 ID:hOo7jPE5
sage
384 :
:02/03/25 23:45 ID:???
さげるな
385 :
:02/03/26 13:56 ID:???
あげて殺る
386 :
元社員:02/03/27 10:53 ID:Ni5rhh8k
去年まで、C○Iにいたが、C○MAは使い物にならんし
マネージャーの野○は駄目人間の見本だった。
あんなのがマネージャーやる会社もやっぱり駄目だ。
あんな会社にいたと思うと非常に鬱だ・・・
387 :
:02/03/27 13:10 ID:???
「◇津」 逝ってよし
あげ
ここは他のとこと比べてやっぱりドキュソな会社なのか?それとも他に
比べたらましなのかどうか教えて。
>> 389 君にぴったりの会社だよ
>389
君が興味を持ったり入った会社は全部ドキュソってことで
**********ドキュソ論議終了************
age
age age age age age age age age age age age
個人的には、良いと思いますが・・・
結構、仕事の電話くるし、時給も悪くない。
社内のことは分りませんが・・・
時給は低いだろ
396 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/02 15:04 ID:oC/QTpoR
397 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/02 17:21 ID:mILmlrpp
面接官むかついた!
お前はそんなに仕事ができるんか!
398 :
:02/04/02 21:47 ID:???
399 :
:02/04/02 22:37 ID:???
>>397 面接官は何処の会社の奴でもむかつくと思うが
400 げっとぉ!
そんな人もういません
402 :
>:02/04/02 23:24 ID:???
この会社は請負と言う名の派遣会社。
むかつくほど給料やすい。離職率めちゃくちゃ高いyo!
2年もいると長く続いているねーだって。
正社員900名もいるのに、ほとんどhaken。
ネットワークSE目指したって、そんな仕事
皆無に近いから夢持たない方がiiyo。
haken業務のくせして請負という名にやららこだわるのはもう飽きた。
「haken」と「請負」の違い。
haken:仕事自分で選べるか
請負:選べる訳がない
haken:月給年齢30歳過ぎで手取り20万円切るか
請負:月給年齢30歳過ぎで手取り30万円超えるか
マネージャって、嘘のオンパレード。本当に
困った時は誰も助けてくれずに、最終的には
お前のせいだって。なんだよそれっ。
鬱打市脳
すまん。間違えた
>haken:月給年齢30歳過ぎで手取り20万円切るか
>請負:月給年齢30歳過ぎで手取り30万円超えるか
>請負:月給年齢30歳過ぎで手取り20万円切るか
>haken:月給年齢30歳過ぎで手取り30万円超えるか
404 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/03 08:56 ID:kM4l5nYW
405 :
◆sexCF9P6 :02/04/03 09:21 ID:2wF9110H
・・・・・・
406 :
:02/04/03 17:07 ID:???
age ときましょう
以前どこかの板で「DQN企業の見分ける求人キーワード」して
「未経験でもやる気があれば」あったんですけど
ここの会社もありますね。はやり、そうなの?
>> 407 1カラ ミロ!
409 :
:02/04/06 11:31 ID:???
まだDQN丸出しの新人研修やってるの?>新入社員のみなさん
age ...
411 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/06 17:31 ID:U1YmbHrT
,、_ __,....,_ _,...、
,} {`i;:r,;'ニ (;;;;、` , r'
. {i' i:.'ー<.・)}:ム ヾi,
キタ━━━━━━━ノ // -r /:::ミ ('ーヽ━━━━━━━━━??!!
i゙ i:/ /二./ /',=、__ノi/
ヽ ヽ! {:::} //::::''´`'7!/
ヽ、__ヽ!l::i:::::ii;;;;;;;|,ノ
`ヽ、`ー""ヽ
`'ー-'''"
412 :
:02/04/06 20:02 ID:???
四百十二 げっとぉ
413 :
:02/04/07 00:32 ID:m1c4Xyys
金出して、他社から買い上げた社名なんだよね
414 :
:02/04/07 10:49 ID:???
age age
あげ age
先週に新聞に会社の紹介がのっていたらしいが見た奴はいる?
417 :
:02/04/13 15:19 ID:???
>> 416 そんな奴いねぇよ
>>387 沖○がハーモニータワーを欽ちゃん走りを
していたのを久しぶりに見て笑った
age
最低。派遣だけど、昔登録に行って、面接官に寝る時間も惜しんで勉強する覚悟ありますか?って言われたから、頑張りますって言ったのに、落とされ。
また違う仕事で登録に行ったら、あなたのスキルじゃ話にならないって断られ。
今じゃ他の会社のサポートで経験つけてネットワーク関係の仕事してるわよ。
ざまぁみろだ。
大阪の面接官本当に今考えてもむかつく。
422 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/15 17:25 ID:8xyy7ABn
sorosorosetumeikaiage
423 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/15 19:09 ID:0mdIowER
漏れなんか書類で落ちたよ、大阪・・・
鬱氏
age
426 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/17 08:50 ID:FcOIMzv1
漏れなんか入社しちゃったよ、大阪・・・
そして鬱氏
今日久々にen見たら又新着で出てたね。
428 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/17 13:42 ID:FcOIMzv1
かなり真剣に退職を検討しています。
就業規則が手元にないため、退職に関する社内規定がわかりません。
どなたか教えてもらえませんか?
たとえば、競業他社や出向先の企業の場合に制限があるとか、そういうのです。
429 :
428:02/04/17 13:47 ID:FcOIMzv1
訂正です。
>たとえば、競業他社や出向先の企業の場合に制限があるとか、そういうのです。
たとえば、競業他社や出向先の企業に転職する場合に…
430 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/17 21:45 ID:Cl9v+hun
>428
社内規定集は、事務所内にもあったかと思います
431 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/17 21:53 ID:vxvj3JDk
出向先に転職したら、当然SWCから後釜が来るわな。
もちろん営業やらMGRも来るわな。
大丈夫?
432 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/18 20:02 ID:b7NPtcBm
433 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/19 11:46 ID:ysBmA9ts
労働者派遣法は、派遣元が派遣労働者と派遣先との雇用関係の成立を
妨害することを禁止する規定をもうけています。(労働者派遣法 第33条)
派遣元が、派遣労働者と結ぶ雇用契約で「正当な理由なしに、
派遣元との雇用関係の終了後、派遣先に雇用されないこと」を約束させること
を禁止しています。
また、派遣元が派遣先と結ぶ派遣契約上でも「正当な理由なしに、
派遣元との雇用関係の終了後、派遣先が派遣労働者を雇いいれないこと」
を定めることを禁止しています。
上記の労働者派遣法に違反する定めを、派遣元が、
雇用契約のなかに設けたとしても、違反した定めの部分は
憲法第22条「職業選択の自由」を制限するものとなり
法律上、その部分の定めは無効となります。
雇用契約(期間)を終わらせるか、正式に退職すれば法律上問題はないそうです。
SWCとの契約書を読みましょう。
434 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/21 00:01 ID:+rc2h7fT
内定出た人いる?
すてきな会社
436 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/21 07:05 ID:sauc2Z9m
今度この会社を受験を考えているのですが、この会社は定年は安定して
勤務できそうな感じでしょうか?
437 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/21 07:06 ID:sauc2Z9m
訂正です
定年は→定年まで
定年までですか?
それならやめたほうが良いですね。
定年までという考えなら、公務員をおすすめしますよ。
439 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/21 15:36 ID:opXuUKo7
>>436 君が新入正社員で、幹部候補生ならいいんじゃない?
それ以外は使い捨てだよ
440 :
436:02/04/21 17:15 ID:VBCfhGH0
幹部候補生ってどうやったら分かったりなれたりするのですか?あと使い捨てってどういう意味なのか
教えてください。
441 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/21 22:14 ID:opXuUKo7
>>440 知らず知らずのうちに、同期から抜けた扱いを受ける奴が出てくる。
そいつが幹部候補生だ。
なり方は、Yesマンになっていればチャンスがめぐってくるかも。
使い捨て?そのままです。
若いうちに安い給料で使っておいて、ついていけない、
不穏因子などの動きが見られたら、切り捨てられていくのです。(クビじゃないけど)
442 :
436:02/04/22 23:10 ID:6iYMgId3
クビじゃない切捨てっていまいち分からないです。すなわち窓際族になったりすることですか?
443 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/22 23:37 ID:/MvZ6Q8N
窓際族なんて素敵な物になれるならいい会社じゃん
444 :
436:02/04/23 08:06 ID:b2OwUdem
窓際族にすらなれないのですか?具体的にどんな感じにさせれるのかを教えてください。
窓際?ここは派遣会社だよ。派遣先で窓際なんて聞いた事が無い。
体でも壊して自分から辞めるようになるさ。
クックック。
さ~びす age
447 :
436:02/04/24 23:21 ID:PpZV6PY+
ボーナスは結構もらえますか?この業界は給料がいいって聞くのですが。
448 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/25 08:18 ID:zWLN56V9
>>442 切り捨て方法1・・・短期間に何度も飛ばす(安定させない)
切り捨て方法2・・・査定を低くする。昇給時にもあまり上げない
切り捨て方法3・・・マネージャが上司に告げ口して立場を悪くさせる
(これで、何も悪いことしてないのに評価が下がる)
>>447 ボーナスなんて少ないよ。「給料がいい」と言ってる人の言うことは聞くべきじゃ
ないね。人材派遣で給料がいいところなんてねえよ。嘘つくな嘘。
449 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/25 15:35 ID:lmgJkfol
面接は普通?
450 :
:02/04/25 17:25 ID:???
>> 449
むかつく! あんど 500げっとぉ!
451 :
:02/04/25 17:26 ID:???
452 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/04/25 19:14 ID:fQpv8oG3
なんでむかつかれなあかんの
なんでやろね・・
454 :
きみ:02/04/25 23:30 ID:jvf96UBr
うん
455 :
:02/04/27 00:33 ID:???
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□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□
終了させるな!!
社員>契約社員>準社員
何なんだこの序列は
458 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/01 00:59 ID:9tnby9KB
457の意味がわからん
そればらば、 age 。。。。。。。。。
460 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/06 17:52 ID:1CveLn4R
ここの書き込みって、内部告発なの??
なんか、社内規定がどうこうって事も書いてるあるけど
内情はかなりぼろぼろなのかしらね??
>> 460 読めばわかるだろぉ
462 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/09 04:02 ID:Sm69k3GF
私の知人が勤ていらっしゃいます。
すごく努力家でやはり苦労もたくさ
んあったみたいで・・・今も悪戦苦
闘されてるようですが・・・頑張っ
てください。あなたにはきっと明る
い未来があると思う。みなさんも、
個人のスキルアップ目指して羽ばた
いていってください。
どこの会社もいろいろありますよね
本当に!でももしSWCがかなりひ
どい会社ならばそこで、苦戦した方
はきっとこの先はどんなひどい事に
も耐え得る力が身に付いてると思う
ので・・・例えば重いバーベル持て
たらそれより軽いものは絶対持てる
わけだし・・・って長文すいません
とにかく 社会って現実って厳しい
ものですね。お互い頑張りましょう
>462
(゚д゚)ハァ?
464 :
元社員:02/05/13 12:33 ID:7TZdpnQV
>462
管理本部の方ですか?
465 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/14 00:42 ID:3fuK/JwK
準社員から社員にのし上がったものです。
1年半かかりました、そりゃ努力しましたよ。
でも社員になった今、辞めることしか頭にないです。
給料異常に安いです。
ガイシュツだけど、現場を知らない人間が評価しているので正当な評価されません。
仕事できる人は、それに気が付きみんな自分から辞めていきます。
466 :
465:02/05/14 00:55 ID:???
自分で言うのもなんですが....
自分は得意先には抜群に評価されています。
でもマネージャには自分は全く評価されてないようです。
定期的に得意先とマネージャとのミーティングがあるんですが、
得意先の社員と飯食いに行くたびに、うちのマネージャをぼろくそに言います。
(無能、話にならない、どーしょうもない....etc)
そんなぼろくそマネージャに仕事を評価されることが理不尽でしょうがありません。
しかも今日、偉そうに仕事の進め方が甘いと説教されました。
自分が向こうになんて言われているかもしれずにねぇ。
ということで、もうこんなところに勤める気ありませんわ。
467 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/14 20:27 ID:GVFmyWfN
>>466 何回か話題になってるけど、事務所にご機嫌伺いしたもの勝ちです
そのとおり!!マネージャなんてほっておいたらいいよ。どうせ
客に嘘をつくためにいるようなものなんだから。
469 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/15 00:01 ID:xHS/nYxu
470 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/19 14:35 ID:KoCEASQt
何しか、嫌やったら辞めたほうがええんとちゃうか?
無理して、いやな会社で我慢する必要もないと思うでぇ。
確かに嫌やったら、辞めたらエエと思う。
けど、人には理由があるからな。
辞めたくても、辞めれん人もいるんとちゃうか。
守るべきものがあるとか・・・・・・・・
そういや、大阪に変な新人が入ってきたって聞いたけど
名前忘れたなぁ。結構スキルはあるみたいやで。
あくまで噂やけどね。
誰か情報もってるか?
472 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/22 21:11 ID:VUqPWPKz
>472
部署は知らん。
新卒で男やで。
それなりにスキルあるから、この板見てるかもな。
まぁこの板見るのにスキルはいらんけどな。(ワラ)
474 :
sage:02/05/23 19:36 ID:zEsL6ipT
>>473 そんなことを聞いてどうしたいのか小一時間問いつめたい。
新卒でスキルがあるんなら幹部候補なんじゃないか?
まあ一概にはいえんが。
それほどだったらすぐわかるだろ。まあ部署が同じならな。
475 :
:02/05/24 20:34 ID:p2lkKi/O
>>472 上層部でこのスレが問題になっているというのは本当なのかも...
在籍者・退職者を含めて、投稿者探しをしてるって話しだし。
ところで...
昨年、西の大物が金のトラブルで切られたというのは本当?
476 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/27 21:53 ID:vVdijRW0
age
幹部候補生というのがいい意味に解釈されてるようだが、昇進が早いと
言う意味にとらないようにな。チーフになるのと、昇給と評価がいいって
だけだぞ。普通の社員以上に本社に帰らされて雑用させられるし、意味のない
会議には出ないといけないし、それで月2000だ。その上のゼネラルチーフは
さらに勤怠書類のチェック・人事評価・社員の身の上相談までしなくちゃならん。
これはさすがに年功序列なので、若手社員がなることはないぞ。
マネージャになるには、まず誰か一人がやめる必要がある。そうすれば
10年選手でGC経験者(更にお気に入り)がなれるかもって感じだ。
こういうのを幹部候補生と言えるか?
給与の評価が高いというのも、2年目を例にとるとボーナス1回で10万円、
昇給額で1000円違うって位だ。元が安いから凄く上がってるように感じる
ところがポイントだ。
>>471 この会社の「スキルがある」って言葉ほど信用できない言葉もないぞ。
開発ができる→実は趣味でHP作ってただけ
知識が凄い→趣味で自作作ってるだけ
「趣味で」というところがポイントだ。こういうのに開発とかさせるから、
体系立てて、今後どうするかも考えながら開発することがない。いきあたり
ばったりなので、引継ぎも出来ない。これ取引先にばれたらどうなるんだ?
もうばれてるとこあるけどな。趣味でやってるくらいなんだから、まともな
開発の仕事を経験させてあげれば、技術者として役に立つんだけど、趣味の
延長線上で評価されるもんだから、それだけで本人も偉いと思い込んでしまう。
かわいそうだな。
>>475 ガイシュツだ。皆まで言うな。あとマネージャとGC連中はここ見てるよ。
478 :
:02/05/28 23:14 ID:mlZ4TONS
>>477 >いきあたりばったりなので、引継ぎも出来ない。
ごめんなさい
おっしゃるとおりです
479 :
:02/05/28 23:16 ID:mlZ4TONS
>>477 >開発ができる→実は趣味でHP作ってただけ
これもごめんなさい
>>477 ワラタ、オレの言いたいことそのまま代弁しているよ。
というか、みんな同じこと思っているのかも。
何が実力次第なんだろう。結局は胡麻擂りじゃねぇの。
それにしてもまねーじゃって、高卒ばかりのDQNばかりだね。
また、大卒でも野○のような使えないバカ見るとむかつくだけ。
ってゆうか入るまで知らなかったけど、CSK自体がhaken会社
だから、ろくな会社じゃねぇよな。
>>481 >>入るまで知らなかったけど
お前が悪い。
新社長ってどんな人?
484 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 09:05 ID:IbWUzA9Z
業務後、ヘタヘタになっているのに、会社行事を行うのはヤメテクレ!
下手したら午後9時以降まで休憩無しで3時間近く拘束。
残業もつかないし、弁当も出ない、それでいて欠席は認めない。
1時間に及ぶ社長のくそ長い講和を聞かされるわで地獄。
仕事以前に、ドキュソ会社だよ。。。。
>>482 何保身?に入ってるんだよ(笑
いいか悪いかといったらだました方が悪いに決まってるだろ。
てゆーか、この際善悪なんて関係ないだろ?
どうせならそれくらいの気概をもってやって頂きたいものです。
>>481 胡麻擂りも必要だと思うけど、やっぱり良くないよな。
この部分は共感できるよ。
でも日本の風習だから、どの会社でもあるよ。
高卒がどうのこうの言う前に、もしアンタが大卒なんだったら、
もっと大手の超有名企業に入社すりゃいいだろ?
ジツリョク?それなら起業家とかあるだろ?
学歴の事は、学歴板でやれ。
日本の優秀な大学卒ならそれぐらい、
考えて書いて頂きたいものです。(ワラ)
487 :
:02/06/01 12:00 ID:+KY3OlU3
>もっと大手の超有名企業に入社すりゃいいだろ?
ワロタ
488げっとぉ~ そして
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□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□
トラコスとどっちが良い?
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□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□
491 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/09 01:31 ID:29T3Kgkx
高卒とか大卒にこだわっているヤツほどヘタレが多いんじゃない?
492 :
:02/06/10 19:55 ID:???
サービス あげ age ・・・・・・・・・・・・・・・・・
この会社の試験(PCと一般常識)ってどんな内容なんですか?
494 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/11 00:33 ID:XatnwzD2
英語と算数と国語
PCテストは採用に関係ないと言っていたが。
アイコンの説明と・・・
age るよ
496 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/13 18:07 ID:pS9coZT0
>495
ageてもいいけど、何かネタある?
497 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/18 20:49 ID:POgLueTk
利分金だし
498 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/23 01:29 ID:S4zKJVmG
ここ、異常に給料安くないっすか?
499 :
新入社員:02/06/23 06:41 ID:dcitgZsH
もう辞めたいです。上が嘘ばかりというか口からでまかせみたいな
ことばかり言ってきて。この会社にいると人間不信になりそうです。
500 :
:02/06/24 10:24 ID:QG1or40M
500ゲットォ
>499
同感。嘘ばかりさ、この会社は。
時々、詐欺師とじゃねぇかよ、マネージャは。と感じる。
これが、大川功(故)流の請負という名の人材派遣かと。
この板を最初から見ていると会社の余りにも汚い
やりかたがよくわかるな。
きっと、景気がよくなったら結構な数でどんどん辞めていくだろう。
502 :
新入社員:02/06/26 00:38 ID:4g09pqth
やっぱりマネージャは詐欺師だよな。というかあんなに口からでまかせを
言って良心が痛まないのかと思ってしまうくらいだ。何だか客先にも
社員と同じように嘘を言ってそうな感じもするけど。
503 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/26 01:32 ID:RHNFCeYT
とあるサポセンでSWC社員が馬車馬のように働いていたのを
ふと思い出した。
その現場は紙ベースでのQ&Aで指サック装着で
紙束をバサバサと必死にめくっていたよ。。。
そこのIT化を頼まれたんだが予算の折り合いが付かなくて決裂した。
504 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/27 00:13 ID:piaFcbM0
IT化を頼まれても、それをシステム的に実現するだけの
ノウハウを持ってるの?????
どーせ、選択肢はノーツだけでしょ!!!
ただの派遣会社にそんなこと求めても仕方がないよ!!
現場の人間なんて、ただのワーカーとしか思ってないマネージャーに
何を求めているのかしら・・・・・・・・。
505 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/27 07:51 ID:GLgwd2ei
>>504 確かに。結局はノーツにここは持ってくるからね。
マネージャってどうしてあんなに役立たなくて物忘れが
激しいんだ。しかしこの会社将来性がまったく見えないよ。
上になっても給料少ない、残業は多い、部下からは嘘つき
呼ばわりされるから上を目指そうという気分になれないよ。
506 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/27 17:28 ID:FDO6vWZo
社員の募集をしてるみたいだけど、どんな?
webのエントリーフォームから応募すると、
その後どんなプロセスが待ってるんだろうか?
webエントリーで落ちることもあるのかな?
507 :
>:02/06/27 21:16 ID:kLbUyLzo
お前の人生で「後悔」をしたくなかったら、絶対辞めとけ!
今までどれだけ「後悔」して辞めた奴が多いことか!
なお「ある金額」サラ金とかしていると人材を疑われ
採用しないけど、お前は大丈夫か。
>>505 > マネージャってどうしてあんなに役立たなくて物忘れが激しいんだ。
正直、そんなこと期待するようが・・・と思われ。
いい人材なら、とっとと見切りをつけて辞めた方が断然いい。
漏れとっくに辞めたけど(藁)こんな糞派遣会社なんか、
居たと思うだけで鬱だ。
まねーじゃは、絶対平気で嘘がつけないとと駄目。
じゃないといい人材集まらないし。口だけ出任せが
ポンポン出ない奴は難しい。
> しかしこの会社将来性がまったく見えないよ。
年取ると、九州がまっています!しかも給料2割Cut!
> 上になっても給料少ない、残業は多い、部下からは嘘つき
> 呼ばわりされるから上を目指そうという気分になれないよ。
まずは、他人に絶対に嘘を見抜かれないよう、自分に
思いっきり嘘をついて生きてみよう。それと上役への胡麻擂りは
必要不可欠。この会社で頑張るのならこれこそ最強。
悩むより、有効な資格たくさんとって他へ羽ばたこう。これ本音。
509 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/27 21:58 ID:AznFtfSk
>>508 年をとると九州ってなんかその後はリストラって感じが。
その話ははじめて聞いたよ。詳細を知ってたら教えてくれ。
ただでさえ給料が安いのに更にカットされたら生活できないよ。
510 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/28 00:00 ID:TWnF5nZh
ボーナス半期でどれくらい?
511 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/28 00:43 ID:kSBt1/Hb
35万(涙
でも会社はボロ儲け。ピンハネ率6~8割当たり前だから。
512 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/28 01:32 ID:Em562kGI
利分金age
513 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/29 13:58 ID:xgiCFonb
正社員が内部告発みたいにことをしてるようじゃ
この会社たしたことないね。上が社員をコントロール
できていない証拠。上場会社なのに。。
インサイダーの教育とかできているのかしら・・・
>152 :正社員 :01/11/08 16:43 ID:6lvV7IIF
>
>>150 >現場の人間が評価されない点は禿げしく同意。
>自分の時間を削って、事務所に顔を見せる人間
>がいい思いをする評価システムだね。
>目標管理シートの内容を達成しても、ほとんど
>見られていないんじゃないかと思う。
>イベントなどで司会やら運営・受付やって、上
>の人間に媚び売ってろ。
負け犬の遠吠え、ってかんじ
うちの会社でも出来ないやつはこんなこというよ。
外野席でヤジとばしてる能なし野郎にしかみえない
514 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/29 22:21 ID:cETM5gDA
サービスウエアとECサーブ、コーポレイトだったら、
どれがまし?
515 :
新入社員:02/06/30 22:37 ID:zC873Haz
ここの会社では嘘をつくことが当たり前なんでしょうか?
>513
このサイト自体「便所の落書き」のようなもの。
そんなことにいちいち反応する方が・・・と思われ。
まぁ、この板、半分本音、半分煽りだとしても
大したことない会社だと感じ取ることは出来る。
まぁ、そんな訳で
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517 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/01 02:33 ID:RhMGwmuM
>>514給与が一番安いのがサービス
楽さはコーポレイト、でも事業がサポートしかない
よくわからんのがEC
518 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/04 21:51 ID:iW9tRC0M
辞めるのってどれくらいかかるのか教えてくれ。
意思を伝えて1ヶ月で辞めたいのだが。
519 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/04 22:54 ID:bpgnalU0
>>518 法的には2週間だったかな。
実際には、君への期待度に比例して伸びるだろう。
無理やり辞めることもできるけど、次の仕事を考えると、
あまりお勧めできる方法ではないな。
ここから仕事もらわないつもりならいいんじゃない
521 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/05 09:33 ID:vCfldb1X
引継ぎ要員がまたろくなのが来ないんだな~
ヘタすると、事務程度の経験しかない
派遣の子つれてくるし・・・ってこの会社も派遣だ(藁
522 :
age:02/07/06 06:51 ID:MmggxwAi
確かにそれは言えてるね。ただ客先にはものすごくできる人間かのように
言ってるよね。でも全然違うのがほとんど。
523 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/06 23:17 ID:1G1zXWka
新卒で入るのだけは、やめとけ。
524 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/07 16:54 ID:ty/5vQvt
新卒で入った場合はどうしたらいいですか?
525 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 12:03 ID:6R4+jLDn
>524
独学で学んで転職かな
SWCの職務経歴書は凄いよ。
NTにオペレーターレベルで触ったぐらいで
さも経験豊富なエンジニアみたいな書き方するし
前居た時にきた派遣(27歳 男)は、Mouse(だっけ)持ってて
NTの経験ありと職務経歴書に書いてあったけど、
蓋空けてみるとExeファイルってなんですか?みたいな・・・
付いたあだ名はMr.Exe、1週間で出社拒否さっさと辞めました。
マシなのつれて来い野■!
ていうか、なんであんなのがマネージャーなんだ?
526 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/10 22:44 ID:oty6p4+R
しかし1週間で出社拒否っていうのもすごいな。確かにここの経歴書は客先に
見せるにもかかわらず、すごいな。あの経歴書だけをみるとすごいやつに
思える。でも実際はちょっと触ったことがあるとかに奴らばかりで役にたたない
ことが多い。というかこの業界ではこういうことが当たり前なのか?
527 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/15 23:33 ID:HsN05Oiy
>>525-526 行かされる本人も知らされていないので、現場の顔合わせで話しがかみ合いません。
私はUNIX使いという触れ込みで行かされたことあり。
528 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/17 10:47 ID:myuTQ5+J
>527
大体、マネージャー自身もプロジェクトの内容を理解してない罠
どうなってるんだ、野■!お前、元プロジェクトのチーフだろ!!
まあ、色んな意見がある。
530 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/17 21:10 ID:SVoTD9hD
531 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/18 00:33 ID:cUSbEf7H
>>525-527 派遣会社なんて、何処もそんなモンでしょ?
実業務に影響出ると、洒落にならんが・・・
532 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/18 00:51 ID:V0OcKbQ2
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533 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/18 20:52 ID:3xSklR46
野■って誰だ?!
東西どこの人間だ??
534 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/19 10:23 ID:I7zUUzYD
野■は中野の人間だよ。
昔、I分室にいたが
無能の烙印を押されてC分室に移動して
そこでも、無能の烙印を押されて、なぜか
マネージャー昇進かよ!!
仕事は申し分無く無能だけど、世渡り上手なのか?
535 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/20 22:53 ID:qLnxf+Pg
いやー、やめとき!ここへ入るのは。
じぶん社員だけど、待遇悪いよ。
そして、責任転嫁上手なのばっかりなので、がんばればがんばるほどアホみるよ。
上のやつ全部馬鹿なくせして、仕切りたがる。まじ、たこ。
こんな会社が2部上場してるなんて、信じれない。
会社のホームページなんて、うそ八百。
あれでだまされて入っちゃうんだろうけどね。
536 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/21 06:31 ID:+StLdqhC
>>535 ごもっとも。現場の人間のことなんてほとんど考えない上ばかりで
現場は使い捨て状態。そのくせに退職の話をすると強く引きとめよう
とする話は聞いたことがある。そのあたりがなぜかよく分からないが。
537 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/21 09:01 ID:IPhXibnQ
>>527 >大体、マネージャー自身もプロジェクトの内容を理解してない罠
>どうなってるんだ、野■!お前、元プロジェクトのチーフだろ!!
本人に直接言えば?!
結局あなたも保身考えてるから直接は言わないの?
勝負してその人の仕事あなたが取るくらいの
ことすればかっこいいけど。それと本人は反論できないし。
情けない・・・・
現実の世界で勝負できないからこんなとこで頑張る
オナニー野郎さん!!
538 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/21 09:19 ID:IPhXibnQ
>535
>いやー、やめとき!ここへ入るのは。
>じぶん社員だけど、待遇悪いよ。
>そして、責任転嫁上手なのばっかりなので、がんばればがんばるほどアホみるよ。
>上のやつ全部馬鹿なくせして、仕切りたがる。まじ、たこ。
責任転嫁上手な出来る同僚に負けて。
馬鹿な上司に仕切られて、何もいえないあなた。
他人のこと気にする前に、すぐに辞めれば?
会社がとめるかどうかは、あなたの能力次第だね
>こんな会社が2部上場してるなんて、信じれない。
>会社のホームページなんて、うそ八百。
>あれでだまされて入っちゃうんだろうけどね。
あなたも相当無責任な書き込みしてるぞ
人の責任転嫁どうこう言う前に・・
539 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/21 10:29 ID:MbPVtFZn
>538
その言い分も、世間一般的に考えたらわかる。
しかし、サービスウェアじゃ実際のところ違う。
540 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/21 22:24 ID:+t7pLhNF
で。この会社は結局何割抜いてるの?
541 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/22 05:41 ID:VuOQwsGq
>539
>>538 >その言い分も、世間一般的に考えたらわかる。
>しかし、サービスウェアじゃ実際のところ違う。
だからこの会社じゃなくて新天地探せば?って話。
自分にやさしい同僚、認めてくれる上司に出会う
まで転職繰り返せばいいんじゃない?
競争がない、なまぬるい環境が見つかるまで。
派遣会社転々の生活にも疲れてきた、今日この頃。
542 :
527:02/07/22 09:45 ID:3hTbAzMG
>537
スマソ、散々GM巻き込んで言いたい事を
言ってから会社辞めたわ。
捲し立てるだけじゃなくて、事実あった事を
キチンと述べてね。
今は、別の会社で悠々
ただ、職場に残った人から、その野■の色んな話しを
聞くと思いっきり腹が立つ。
別に辞めたから、現場の人たちと絶縁になった訳でもなく
今でも、結構良い関係を続けてる。
・・・・ですが、何か?
543 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/22 10:05 ID:nCETFsId
オンナのマネジャ-で矢○っていたけどどうなの????
もう坂上は、やめちゃったけどあのマネのい加減さにはビックリした。
>>541 で、あなたの本音はどこなのよ?
「競争がない、なまぬるい環境」が欲しいのかい?
そりゃ、誰でも欲しいわな。
>派遣会社転々の生活にも疲れてきた、今日この頃
結局あなたのやっていることは上で書いてあることまんまでしょ?
「なまぬるい環境」を探して流転流亡。サービスウェアがあんたの
求めている天地じゃない、って内部者が言っているんだから
素直に聞いたら。一生懸命否定しているところがあんたの必死さを
物語っているよ。
545 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/22 10:35 ID:3hTbAzMG
Y野か・・・
一応、3ヶ月だけマネージャーだった時期あったけど
全然、会わなかったなぁ・・・
ボーナスも○上さんから手渡しだったし・・・
てか、都合悪くなると、あの会社マネージャーは雲隠れするから
昔いた、C○MAプロジェクトは、最初から敗北者だったし
当時新人だった漏れは、横■に騙され・・・
横■→Y野→O野寺→野■と、どいつもこいつも
口ばっかりのエエかっこしいや(笑)
546 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/23 22:58 ID:70uJzsYV
いろんな意味で、惨めなスレだな(w
547 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/24 09:44 ID:1uOLFs25
だって惨めな会社ですもの(w
548 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/25 09:18 ID:Mi1LSJbq
age
549 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/26 11:21 ID:r5wEFzyJ
ageてみようか
西日本の○大担当はどうなった?滅亡?担当の意味は各自判断で♪
551 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/28 20:05 ID:3TxCDzzw
大阪で嫌い(ムカツク)な社員さんはいますか?
553 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 11:07 ID:F+V81/Bv
中野坂上で嫌い(ムカツク)な社員さんはいますか?
554 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/29 13:56 ID:YCL/B0aI
住友で嫌い(ムカツク)な社員さんはいますか?
555 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/31 09:00 ID:Kw0jJmVf
名古屋で嫌い(ムカツク)な社員さんはいますか?
556 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/07/31 22:09 ID:o9T8aUuY
上はみんなむかつくよ。
557 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/03 08:34 ID:pi7f9U3k
>527
>スマソ、散々GM巻き込んで言いたい事を
>言ってから会社辞めたわ。
>捲し立てるだけじゃなくて、事実あった事を
>キチンと述べてね。
>今は、別の会社で悠々
>ただ、職場に残った人から、その野■の色んな話しを
>聞くと思いっきり腹が立つ。
>別に辞めたから、現場の人たちと絶縁になった訳でもなく
>今でも、結構良い関係を続けてる。
>
>・・・・ですが、何か?
別れた女に執拗につきまとうストーカー
昔の仲間を救済するために立ち上がった正義の味方
どっちもすごいね。カッコいいね。
同じOB(中退?)として尊敬します。
男らしい行為
558 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/03 08:50 ID:pi7f9U3k
>544
>で、あなたの本音はどこなのよ?
>結局あなたのやっていることは上で書いてあることまんまでしょ?
>「なまぬるい環境」を探して流転流亡。サービスウェアがあんたの
>求めている天地じゃない、って内部者が言っているんだから
>素直に聞いたら。一生懸命否定しているところがあんたの必死さを
>物語っているよ。
会社辞めて、昔のこと暴露していい気分になっている
低レベルなヤツが目障りなの。同じ出身者として。
必死で伏字で書き込んで、報復してるつもりかも
しれないけど、ミジメだよ。情けないよ。
559 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/03 10:34 ID:Q4PRBlao
中野坂上ってまだ仕事やってるの?
560 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/03 14:23 ID:Wwb/AOIZ
社長かわったみたいだけど。どう?
561 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/03 15:53 ID:E3UAAxTF
562 :
がんばれ!のぐのぐ:02/08/04 02:30 ID:p20RLdBx
はじめて、書き込みするッス!
元気があればなんでも出来る!
行くぞー!1・2・3 ダー
563 :
がんばれ!のぐのぐ:02/08/04 02:31 ID:p20RLdBx
ありがとー
564 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/04 02:41 ID:p20RLdBx
なじゃこりゃ
565 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/04 04:43 ID:p20RLdBx
,へ、 /^i
| \〉`ヽ-―ー--< 〈\ |
7 , -- 、, --- 、 ヽ
/ / \、i, ,ノ ヽ ヽ
| (-=・=- -=・=- ) |
/ 彡 / ▼ ヽ ミミ 、
く彡彡 _/\_ ミミミ ヽ
`< ミミ彳ヘ
ラスカルがこのスレに対して怒っています
うるせぇ。アライグマ!
リンゴでも洗っとけ!
567 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/04 23:57 ID:VNIFRHFQ
>>560 CSKの仕事がさらにやすく受注せざるをえなくなりますた
568 :
さ~てと。:02/08/05 22:10 ID:ae2jCEGb
中野坂上だけど、ここね~、ガラ悪いオッサン多いよ。
私服の契約社員が多いから年齢不詳のオッサンニィチャンも
調子コキコキだしね。
腕にTATOOの入っている田舎モンの糞もいたしね。
まぁ、それなりに安くて極めて少数なエタだが。
なんというのか、脳味噌が幼稚なんだよね。
未経験オペレーターをドンドン入れとドンドン捨てるのは
別にいいと思うが、大変だよなぁ~そういう人事もまた。
幼稚じゃなきゃやってらんねぇよな?え?
あとビルの環境が良い。日本オラクルの本社?も入っている
綺麗清潔な環境だよね。
こういう環境がステキだと思う人には良いね、ここは。
特に未経験な連中にはうってつけなんじゃない。
見た目は綺麗で若いから良い。
逆に、若すぎるからくだらない夢の無い人にはお勧めできないね。
569 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/06 00:14 ID:pZbJbmUW
>567
>CSKの仕事がさらにやすく受注せざるをえなくなりますた
何で?
>>569 なにをいまさら・・・・
新社長の経歴公表されてるのとかみてみればわかるだろ。
CSKグループの悪い体質・・・
572 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/11 03:44 ID:O0rDXacV
ただの派遣業だったんですね。
これ、大手メーカー等に派遣名目で人を出し、自分とこは
そのマージンでまる儲けってやつです。なんでこれが
儲けるかって言うと、このやり方だと経営側は
社員の派遣先だけ確保すればあとは何の苦労もないからなんですね。
だいいち、普段は自社にいないんだから社員分の机を
確保しておく必要もないから経費も浮く。
それどころか開発設備もいらないと来る。
それに納期などに悩まされることもない。
派遣先で社員が不始末をしたとしても、
法律的には派遣先の監督不行き届きになるわけだから、
損害賠償を請求されることもないしね。
ついでに運がよければ基本的な社員教育までも
派遣先でOJTでやってもらえるし言うこと無いです。
そのいわゆるピンハネ料は、多いところで70%位でしょうか。
そうなると濡れ手に粟を地で行ってしまうわけです。
そんな会社ですが、何か。
ここに問い合わせると愛想の悪い女の人が、出てくるねえ。
574 :
>572:02/08/11 21:19 ID:/b3BkjDF
鋭すぎです。百点満点を上げましょう!
>>551 大学ってなによ。なにかあるの?破滅したんじゃなかったっけ
見た目の業績はいいはずなのに、何故株価が下がるの?って、
ここで聞いちゃだめですか?
576 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/12 22:53 ID:9hK739y1
株価下がってますねぇ。
今が買いかも。
>>576 買ってももう損するだけで上がらないよ。
578 :
:02/08/15 10:47 ID:8soEgIQZ
579 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/15 10:48 ID:8soEgIQZ
age
580 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/15 20:47 ID:5R2qpPDj
ここの会社、給与は少ないし仕事はやりがいがないので
そろそろ退職します
581 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/15 22:26 ID:xtU1vimb
>>580 みんな同じ事考えているな。次頑張れよ。
582 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/15 23:21 ID:JxRLDbES
583 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/18 22:35 ID:WUjsMxLk
転職希望者はいますか?
えっ、派遣会社かよ。
内定断ろう・・・。
585 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/19 22:14 ID:1PQRk3WX
そうだよ。派遣会社だよ。まあ嘘をいっぱいつかれるからあまりおすすめしない。
まあ若い社員のほとんどは転職を考えている人ばかりだと思うよ。
586 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/19 22:20 ID:JxqOLLZj
ここは、全員女性ですか
587 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/19 23:07 ID:1PQRk3WX
違うよ。男もいっぱいいるよ。
588 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/23 19:12 ID:LOsdzsQr
社員:終電終わっても帰れない-。
経費清算しようとしても経理が渋って自腹が増えるだけ-。
契約社員(準社員)
:サポ-ト、カスタマ-業務の運営比較的人物的にすばらしい人
が多い。(たまに休憩室で罵声を浴びせあう修羅場もあるが…)
だが性格が、沈黙の羊なので運営上の問題があっても解決策を
見出せず、社員に相談してもたなざらしで、現場の火種はくす
ぶったまま。
派遣:DQN社員に犬かブタのような扱いを受けながら、急な人員削減で
首を切られたり、得意でない分野に勝手に回されたり。日本語が
やばい(壊れた)女がたくさんいる。
589 :
まちゃち:02/08/24 04:08 ID:1joBuFhL
うへへへ
590 :
ひみつ:02/08/24 04:09 ID:1joBuFhL
おいどんは、男ですタイ!!
591 :
やめ:02/08/24 04:12 ID:1joBuFhL
おじゃる~
592 :
うんち:02/08/24 04:14 ID:1joBuFhL
でへへ
593 :
おおおお:02/08/24 04:16 ID:1joBuFhL
かかかっかか
594 :
ごめん:02/08/24 04:17 ID:1joBuFhL
ごめんください、ご--めん下さい
595 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/24 13:35 ID:1joBuFhL
将棋やってます
596 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/24 13:45 ID:K/0RJy+I
去年、契約社員をやってたが、いきなり転勤辞令が出てビクーリした。
597 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/24 19:04 ID:caIgmvV2
DQNの巣かここは?
598 :
>588:02/08/26 11:16 ID:CYJdZ2gd
>サポ-ト、カスタマ-業務の運営比較的人物的にすばらしい人が多い。
そう?人物的には低学歴でツッパッてんのが多いんでない?
こういう人種はある意味素晴らしいと思うがね。
んで、既定でサービス残業だからそれならまだ派遣のほうが
いい場合も多々あるよ。
毎晩遅くまで働いて26万はないでしょ>契約
プライドだけで頑張るもんじゃないよ。社員に昇格も無保証でしょ?
ここで楽したいならやる気を誇示しないことだな。
派遣の場合やることやって速攻帰宅することをお勧めする。
実の無い根性は安く買い叩くから。
599 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 00:06 ID:wV3p0J6h
Y野っていい加減なオンナのマネ-ジャ-まだいんの?
600 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/08/28 01:32 ID:JZ3LnyE9
/::::::::::::::::::::::::^::::::::::::\
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/::::::::::/|::::::::/ノ::::::::/ヽ:人::::::::::ヽ
/::::::::::/ |::://∧::::ノ ソ ヾ::::::::::::丶
|:::::::::::/ |/ |ノ |/ ノ |:::/ヾ::::::::|
|::#:::/ ミ\ /ミ V::|:::::::|
|:::::::/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |::::|
| =ロ -=・=- |, | -=・=- ロ= |
/|:/丶 = /ノ ヽ = / ヽ
| |/ `─── / ` ─── | |
ヽ|| (●_●) |ノ ________
| / l l ヾ \ | /
| __-/ ̄`´ ̄\ 丶 |< 社員は奴隷だー!
| . |/^^^υ^^^ヽ| | \
\ / |ゝ ___ノ ヾ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ _- \____/-_ /
丶 /
\_______/ i i i
/ ヽ _ i i i--、
./| | | |  ̄ ̄ ̄ |:::::|.
/ \ヽ/| | ノ__ノ..
/ \\| |
/ /⌒\ し(メ .i i i . .
/ / > ) \ ノノノ
/ / / / .\_ ザックザック
し' (_つ /:::::/::... /ヽ
; "ノ・ ./∴: / )i iヽ-、_へ ,ヘ
'',, : :―― / / i i i iヽ . ̄ ゛― ノ /
n_ _/; i .ノ / /ノ-' ̄ ゛ ― 、__ノ
_ノ 二二二、_( _Д_ ;)-ヽ_ノ-'社員
゛ー ''~ ∨ ̄∨
601 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/02 12:06 ID:jFfmMVd/
>>598 で、君は低学歴のツッパリか、高学歴の落ちこぼれか、下っ端の派遣の
どれですか?
やる気がある社員なんて、とんと見たことないんだけど。グループで遊んで、
自分のグループ以外を蔑んで見るヤシばっかりだよ。頭悪すぎ。
ま、アホウはここで学閥ごっこや派閥ごっこやってなさいってこった
602 :
>601:02/09/02 13:15 ID:JpfWTxjV
>で、君は低学歴のツッパリか、高学歴の落ちこぼれか、下っ端の派遣の
どれですか?
さあどれでしょうね。
>やる気がある社員なんて、とんと見たことないんだけど。グループで遊んで、
自分のグループ以外を蔑んで見るヤシばっかりだよ。頭悪すぎ。
君も、ここが嫌なんだね。
>ま、アホウはここで学閥ごっこや派閥ごっこやってなさいってこった
盛り上がればやるけど、今一だね。
603 :
元大阪社員:02/09/02 21:47 ID:4cI2wOo1
今はどんな感じ?
604 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/04 22:03 ID:zE8pG0Sa
株がさがりました(´Д`)
605 :
603:02/09/06 21:09 ID:z2hu4HkS
>>604 それはしってる。
私は昨夏の5000円のときに売って、今夏前の4000円のときに売り切った。
606 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/07 06:01 ID:3mFIV4hM
揚げ
607 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/08 02:33 ID:O4DdSgJe
>>605 このスレは604さんの株自慢になりますた
608 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/08 11:55 ID:lnrEan8p
609 :
605:02/09/08 21:40 ID:ELeDP7Ze
でも親の借金返して全部なくなった
610 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/08 23:26 ID:8ZdqS9Pe
株が非常に下がっているが、やっぱりこの会社は更に下がって
1000円台に突入するのかな?
空あげ
から揚げ
613 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/13 07:06 ID:PAokHpa2
>>610 業績が前年比プラスでも下がっていくね。世界同時株安はどうしようもない。
ところで一部上場の話はどうなった?
614 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/13 20:40 ID:qnCIEBn9
615 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/14 10:43 ID:KzkL7ATc
>>615 ということは一般株主が多くなるまで、業績プラスを何年も続けないと
だめなんだ。株券を発行したら株主は増えるだろうけど株価下がるだろうし、
難しいなこりゃ。
616 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/16 08:04 ID:+i3G1tyE
★日経優良企業ランキング上位300社:今朝の日経新聞
148位サビスウェア
総合得点668:規模44、安全性74、収益性57、成長力71
だとさ。安全性と成長力が貢献してるみたいね。
CSKがどこにも見当たらないぞ!?
617 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/16 10:45 ID:au78WCrE
社員にとっては優良とは思えないぞ。
618 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/20 15:09 ID:F1lYbbHR
株の評価は世間の評価・・・・・・
社員さんはいくらで買ったか知らないが、そろそろ含み損が出るのでは?
公募価格はもうすでに割ってるよ。
619 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/20 22:04 ID:9kEGUtPH
このまま株は下がるところまで下がってくれ。まあしょせんこの会社の
評価もこんなものだろう。
620 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/21 21:01 ID:BVltpLFq
age
621 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/22 00:30 ID:xVe5VaH1
公開前までは1口1000円でしたの
622 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/22 02:43 ID:RSDy+FNl
リ○○○トナビのオファー、ここからきてるんだけどどうなんでしょう??
登録してる派遣会社のコーディネーターに聞いても、業務内容あまりよく把握してないみたいだし・・・
返事出そうか迷ってるんですよね・・・
623 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/22 02:46 ID:TLYkBS3W
ここの仕事ってパートのおばちゃんでも
なれればできるよーな業務多くない?
進入社員も派遣に混じって働かされてる姿みて
将来どうするんだろ?って真剣に考えた。
624 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/22 04:23 ID:lFYaaxms
>>622 悪いことは言わないからやめておいたほうがいいぞ。たぶん入ってからかなり
後悔するかと思うぞ。社員はほとんど辞めることを考えている人ばかりだし。
そして上は嘘のオンパレードで現場の人間は物扱い。
>>623 おれもそう思う。ある程度の年齢になるとポイ捨てされそうな感じがする。
625 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/22 07:41 ID:LuLcvxTx
>>624 テクニカル系でスキルがあればなんとかなるよ。
でもそんな奴はさっさと会社やめて他に行った方が良いがな。
626 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/22 10:34 ID:0Xt4Mzgh
>>622 この会社どうこう、という前に、まず、業務内容を
把握できていない派遣会社の登録をやめたほうがいいな。
627 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/22 23:45 ID:9xlk+Kud
>>625 この会社でスキルがつくような業務ってあったっけ?
バイトで十分。
パートで十分。
社員になってしまった人かわいそ~。
この時代転職も難しいのに~。
628 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/23 01:06 ID:hyKUb3aY
>>627 ごく一部の業務だけあります。偶然が重なればスキルがつきます・・・
・・・転職に有利なスキルがw
629 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/23 05:44 ID:T5lMohWI
その転職に有利なスキルってもしかしてノーツじゃないよね。
この会社って客にも嘘をいっぱいついているが聞くがほんとなのか?
まあ社員に対しては言うまでもないと思うが。
630 :
628:02/09/23 11:13 ID:hyKUb3aY
>>629 ノーツじゃないです。ノーツのクライアントレベルと、式と関数扱えるくらい
じゃ転職には無意味。そんなの開発経験者に3日で追いつかれるよ。Windowsの
サーバー管理もサルでもできるから意味なし。本読みながらでもいいくらい
じゃん。UNIX系の仕事してるか、ヘルプデスクを1日20件以上こなしてるような
とこにいれば、転職には有利ってこと。
>この会社って客にも嘘をいっぱいついているが聞くがほんとなのか?
過去ログ見れ!といえばそれまでだが、要約すると
・客に見せる業務経歴書は嘘八百
・システムの改善提案は、プロジェクト増員につながる提案しかしない。
こんなところか。システムの改善提案は最悪。人を減らされるような提案は
一切しない。「システム管理に人がいる=効率の悪いシステム」を持って
いくので、お客は損するだけ。ノーツでは、手動でデータをメンテナンス
し続けないと駄目なシステムとか平気で提案する。
この会社が得意なのはノーツって、よくわかるよ。いくらでも効率悪くできる
し、不具合だらけだからヘルプには困らないし、HTML作るくらいの知識で開発
って言えるから、とても都合がいいシステムだよ。
631 :
628:02/09/23 11:18 ID:hyKUb3aY
補足
「ヘルプには困らない」っていうのは、「ヘルプ件数が減って、人が減る心配
をしなくてもいい」ってことです。
632 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/23 11:55 ID:C1QSnsDG
手書き書類多すぎ、この会社。
633 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/23 23:21 ID:1NRFrcCO
おれの業務経歴書も嘘八百だったよ。自分でいつからおれはこんなスキルを
持ったのかと思ってしまった。
634 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 23:01 ID:PzgVwLo5
>>633 お前のスキルはそうでもしないと市場に
受け入れてもらえないレベルだったからだよ、きっと
635 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/24 23:16 ID:PzgVwLo5
株価さがってる (ーー;)
636 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/25 20:39 ID:1KxKEY4u
>>634 だからって嘘ついていい理由にはならないと思うが?
君の脳内変換回路だと、増員のためなら、嘘ついて市場に受け入れてもらえる
レベルを自由に業務経歴書に書いてイイ(・∀・)!ってことになるね。
本 音 ト ー ク サ ン ク ス
637 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/25 20:49 ID:nrH+oAw1
>>634 馬鹿なMGRがひとりつれますた(´Д⊂)モマー
638 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/25 22:58 ID:xQYr7fC6
>>634 馬鹿なMGRさんだったら、言いたいのだが
社外にも社員にも嘘をばかりつくな!!
嘘を言わないと何もできないのか。
640 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/26 07:10 ID:VXkpEWTA
>>636 >だからって嘘ついていい理由にはならないと思うが?
激しく同意。そういうのを業務経歴書とは言わない。
「こうだったらいいなあ経歴書」と書いて出したら?
641 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/27 20:41 ID:FIhmS95R
経歴書を書くのはバカMGたちだからなぁ
客との顔合わせで、初めて知ることも多々あり。
また優秀な人が辞めるようだね。
642 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/28 01:51 ID:8qDe3N49
>>641 >また優秀な人が辞めるようだね。
キリのいい時期ですから、結構辞めてるんじゃない?
ちなみにその優秀な人とやらはどこの人?
643 :
気に入らない点:02/09/28 03:12 ID:Sn7UJSrV
ここの嫌なところは、
派遣&契約が主体だからスキル云々を重要視しないところ。
スキルを重宝しないという意味ではなくて、一定の線以上を
沢山かき集めているが故。学校みたいなノリがあるね。
上のレスにもあるように例えばババアでもできるものが沢山あるから、
低い知識の仕事を一生懸命やっている姿を見るのが酷。
それでもって、辛い厳しいといったものを同レベルで話されると
マジで殺したくなってくるよ。
まぁ、そんなこと考えるヤシは見切りをつければ良いだけの話だがね。
644 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/28 07:40 ID:5lfJdG5M
>>643 MCPとか初歩的なベンダー資格持ってるだけですごいといわれます。他のとこじゃ
スタート地点にたったようなものなんだけどね。
簡単な資格で何故すごいといわれるのか?経歴書に堂々と「MCP取得」とかけるか
ら、嘘がばれにくくなるのさ。
645 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/28 09:49 ID:Jqa6yUru
>>643 落ち着け! 誤字とかおかしな文章で君のいいたいことが
よくわからないぞ
646 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/28 10:07 ID:TvHATalC
この会社すごくむかつく。この会社に入社したのが最大の人生の汚点って感じ。
もっと会社をしっかりと選んでおけばよかった。
647 :
気に入らない点:02/09/28 13:45 ID:Sn7UJSrV
>落ち着け!誤字とかおかしな文章、、
わりぃわりぃ。
「故。学校みたい」の句読点と「一生懸命」の一生ね。
ま、でもあんまり変わんないでしょ。
>MCPとか初歩的なベンダー資格持ってるだけですごいといわれます。
それは会社がMCSEとまでは言わないけど、MCP歓迎だからでしょ。
他の仲間がどうこう言おうとなんにも関係ないよ。
資格は結局は採用側の判断材料だからね。
まぁ、Win2Kのサバなんて2週間でとれるでしょうね。
>簡単な資格で何故すごいといわれるのか?
取れる能力が無いから凄いと思うだけで、能力があったとしても
会社が歓迎しているのにまだ取れていないことに良い意味での
嫉妬があるだけだよ。
648 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/29 08:44 ID:MgxxL/eB
>>647 2匹目(外魚)が釣れますた(´Д⊂)モマー
あぼーん
650 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/29 09:56 ID:jXYNrK6G
>>642 >>また優秀な人が辞めるようだね。
>
>キリのいい時期ですから、結構辞めてるんじゃない?
>ちなみにその優秀な人とやらはどこの人?
へぇ。この会社に優秀な技術者っていたの?
ここ見る限りではクソばっかりと思ってたけど
651 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/29 21:21 ID:HHgzLypV
>>650 95%以上は使えないが数パーセント(間違って入社した)使える人間は存在する。
すぐやめたり、埋もれてたりするから遭遇率は低い。
あぼーん
653 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/09/30 02:14 ID:Zebev2Rd
社員のヤツ、ちょっとくらい自分の会社の
いいところを言ってやれ!
例えば、パートでもできるよーな仕事ばっかで
楽でいいとかよ。
654 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/01 22:40 ID:ni9YB/7/
655 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/03 02:25 ID:lsA29Bw9
<<654事業部によって全然違うからなー。
事業部によってパートでもできるよーな仕事ばっかって認めますた!
656 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/03 21:54 ID:IgpTId5E
あぼーん
658 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/03 23:08 ID:09Ljgx5T
659 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/04 00:33 ID:01ZJEdqi
いいこと言ってくれと社長が祈ってます。アメーン
660 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/04 00:39 ID:BAFP7r5Y
株価大丈夫か
661 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/04 16:21 ID:s5ojz70y
株価おもしろいほど下がってきているな。倒産してしまうのか。
662 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/04 18:20 ID:byHWWCRE
なんかベルとにてますね
社長が代わってから調子悪いね、ここ。
大川色を無くすために代えたようだけど、
結果的には失敗だったのかな。
664 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/05 08:16 ID:vsPC/G61
>>661 >株価おもしろいほど下がってきているな。倒産してしまうのか。
新聞読んで勉強しろ
665 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/07 19:25 ID:ke8vXZH8
age
666 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/08 07:28 ID:G2dkGg3L
今日面接いてくるよ~
さ○○情報システムっていうPJ何かあったの?
668 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/09 23:49 ID:HYEIv0hn
>>661 無借金経営の会社が倒産するとは思えんがな。
>>663 変わったばかりだからな。あと一年は様子見。
>>667 かなりヤバイことになってるらしい。
例のロー○ンカードがらみらしいんだが、
2、3日家に帰れないのが普通で(しかもぶっ通し仕事で)倒れてる奴続出とか。
他の部署から転籍してまでかり出されてる奴もいるとか。
669 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/10 00:59 ID:Qw4cwOAw
670 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/10 18:45 ID:C0lRNhVp
採用2次試験ってなにするんですか?
671 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/10 20:23 ID:nupUvh5S
672 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/10 21:59 ID:C0lRNhVp
この会社に就職しても大丈夫ですか?
673 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/11 01:26 ID:37COyyuY
やめれ!!
674 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/11 05:08 ID:WCp8LfWk
この板ならどこのスレに書いてもやめろと言われる罠。
675 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/11 09:52 ID:vYK8OJ4v
この会社MSのサポート請け負ってるんですねぇ
676 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/11 21:26 ID:BgN8HB1I
>>675 というかそれがメインだったんじゃないか?
最近はそうでもないらしいが。
677 :
準社員:02/10/11 21:28 ID:Mz2ZfnPi
>>676 最近はCSKのお手伝いと普通の人身売買屋さんになってます。
679 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/12 09:22 ID:FIzX5kXT
日本語全角文字は何ビットですか?age
680 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/12 13:47 ID:3oV4DZhA
>>677 CSKのお手伝いっていつのお話だ。
全PJの割合からしてかなり減ったぞ?
681 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/12 14:44 ID:j6XBJGbs
この会社に採用してもらえない香具師はDQNということで
宜しいですか?
682 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/12 15:02 ID:yftkDibO
>>681 採用されて出勤初日に辞めた私はDQN以下でしょうか?
683 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/12 17:34 ID:j6XBJGbs
684 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/13 17:59 ID:GzvZEGvo
685 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/14 01:20 ID:OSQG6l/A
686 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/14 10:34 ID:bgKjFwJg
>682
>
>>681 >採用されて出勤初日に辞めた私はDQN以下でしょうか?
業界のブラックリスト入り確定
687 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :02/10/14 10:46 ID:Zg5hJzLA
>686
この会社がね
マネージャの言うことはすべて嘘ということでよろしいでしょうか。
689 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/14 12:07 ID:5Pyg5Kx7
不採用になって不満タラタラのDQNが集まるスレはここですか?
690 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/15 12:06 ID:iGeUWnOI
関西の方はどうなんでしょうか?
692 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/15 22:25 ID:XZ1cg2N+
>>691 ワタシはほとんど大阪のことだとオモタよ
693 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/16 12:15 ID:4R+8F9OH
694 :
bloom:02/10/16 12:25 ID:YC4ypl6f
695 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/16 19:26 ID:7W+ZSMpp
ここって、よく就職情報関連の所に出ているけど、入社するのは難しい方かな?
サポート関係の経験者なら、わりと難易度は低いのかな?
最近どこも採用には慎重らしいので、参考までに情報あったらお願いします。
696 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/16 21:53 ID:SbXwtehk
>>695 俺経験6年だけど落とされました。
逝ってきます。
>>695 中途ならある程度の経験は重視される。ただし、中途の場合はよほどの実力がないと契約社員までで終わってしまうから
正社員を希望するならあまりおすすめはしない。
なので、会社自体あまりよくない割には入社するのは経験や技術がないと少し
難しいかもしれない。
698 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/17 02:45 ID:Y/1LKXd7
ここはみんな準社員以上になりたがらないよ。
なぜかって?それは今までの書き込みを参考にしましょう!
699 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/17 07:21 ID:ZzB7M/NW
>>697 そうか?経験なくても採用してるし、一定期間こなせば勝手に社員になれる
じゃん。要は欲しいタイミングに行けば、勝手に採用ってことだと思われ
700 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/17 12:32 ID:0FPiWnEj
ここ落とされた漏れは氏ぬしかないな
おまえらさようなら
>>698 確かに言えてる。だいたいは準社員で辞めていく人のほうが多いみたいだ。
>>700 こんな会社は逆に採用されなくてよかったと思ったほうがいいと思うが。
ここは入ってからが最悪だぞ。
702 :
α☆ キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!:02/10/18 10:47 ID:PtCmoxv5
だからさ。バカが多いんだってここは。
バカで採用されるのは男の場合は雑魚社員で女の場合は容姿重視なのよ。
で、実力の採用の場合は、普通に経験と資格重視なわけよ。
で、比率から言うとバカ採用人数のほうが目で見て多いね。
というのはCC業務なんてのはあんまり実力関係ないわけね。
で、実力派はそれなりの報酬もあるんで離れないわけよ。
で、人数の多いバカはバカだから、自分の立場に劣等感があるわけ。
そこに正・準・契約・派遣社員だとか微妙に配置がされていて、
特にバカは準・契約のまま歳を喰っていく仕組みなわけよ。
そうだろ?
703 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/18 13:10 ID:4DzsbJ2P
やっぱ落ちてよかった。
他の会社に決まりました。
704 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/19 01:06 ID:z1Dmxyky
ここから仕事もらい初めて2ヶ月目の新人です。
最初の頃は郵便物送るための封筒(切手付き)が給料明細の郵便に入っていてウマーだったのですが
今月の分にははいっていなかった。
これって最初のうちしかもらえないの?
月に2回も送らなきゃ行けないから結構面倒くさいしお金もかかるからもらえるとうれしいんだけど。
営業さんは電話してもいつも居ないし・・・・
どーすればよかろ?
705 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/19 01:13 ID:vlsQb0s5
社員の序列って、
正社員→準社員→契約社員→派遣社員
なのかな?
>>705 正社員→契約社員→準社員→派遣社員になる。
中途の場合はほとんどは準社員からになる。
707 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/19 13:21 ID:xkCq7glK
>702
>だからさ。バカが多いんだってここは。
>そうだろ?
君もバカ。ボクもバカ。みんなバカ。
708 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/19 16:07 ID:ywoJ4JY0
>>706 準社員から契約社員になるわけじゃないでしょ。
正社員-準社員-スタッフ(アルバイト)
で、契約社員は別枠だよ。仕事できる人が契約社員になってるけど、ここで
契約社員になってもキャリアつめるわけじゃないからすぐいなくなっていくよ。
長くいる契約社員は、気楽に仕事したい人かな。勉強したくない人はどうぞ。
ちょっとプログラムとかDB扱えるだけでちやほやされます。
努 力 が 嫌 な 人 に は お 勧 め の 会 社 で す
709 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/19 19:08 ID:zUfptWJw
準社員で確か時給が1300円だったようなきが。
710 :
age:02/10/24 12:19 ID:ngEjiuQp
age
あぼーん
712 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/24 19:13 ID:32HZW5F1
713 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/24 19:38 ID:YvXLwmaj
>>712 なれる。
社会保障の代わりに給料が少なくなる諸刃の剣。
素人にはおすすめできない。
714 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/24 21:22 ID:5JryvPdS
715 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/24 21:22 ID:E0FC43nk
716 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/26 00:54 ID:xg2//79M
>>704 スタッフさんでしょ?
派遣先とかから通信費でないの?それで送ればいいでしょ?
717 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/26 02:21 ID:705vuMAr
派遣先のファック巣でおくれと。
718 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/26 11:40 ID:qmfgg00M
719 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/26 15:39 ID:WS+fMpBr
720 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/26 16:47 ID:SHrhVIW0
小1時間問い詰めたい。
721 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/26 22:44 ID:JVIfF8A7
香ばしい香りがしますね。
馬鹿が一匹紛れ込んでますね。
>>717 この会社faxだけじゃなぜかいかんみたい。
就業先のはんこ押してある原本よこせってうるさい。
ていうかさぁ、就労始まってから一回も飯も食わせないマネージャさんってどうよ?
K地とかさ・・・たまにゃ顔出せっつーの。
722 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/26 23:39 ID:26I7c/4Q
飯食わせてもらったことも、「原本じゃなきゃダメ」って言われたこともねーけどよ。
私の友人も不平不満をもらしていたけど
とうとう転職したよ。
年収2倍になったそうな
年収2倍っていいよな。
725 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 11:19 ID:E+rYFCAk
>>723 転職して年収が二倍になるほどスキルのある人は殆どいない罠。
726 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 16:06 ID:asqWwjPd
727 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/27 21:55 ID:Kb8XnV1I
この会社嫌い。
昔面接に行ったことあるけど、感じ悪かったし、最近競合で負けたし。
それだけ。
ここってしょっちゅうFAで募集してるよな?その割に
727のように圧迫面接というか、やっぱ面接官感じ悪かったな。
時々社内で見かけるが、偉そうだな。
知名度はそれほどでもないのにレスが多すぎる位のところだから
知らない香具師が見てもDQNぶりはすぐ分かるだろ。実名で晒せば
もっとアフォぶりが見えてくるもんだけど。
729 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/28 01:26 ID:QyBKqD5Y
730 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/28 01:45 ID:buE8a9br
みんなマネージャは実名でさらそう!
731 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/28 23:28 ID:Td2MP8jB
732 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/29 00:36 ID:R4XQoLgB
CSK本体は凄くいいみたい。改革がすすんでいる
そうな。でも、この会社は次元が低すぎるな。
ここ見てる限りでは。
今年度中にグループを整理統合するらしいが、ここは
整理されて消えて無くなるクチだな。さようなら
733 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/29 05:40 ID:g7JRzRDu
>>732 ついこないだ内部組織の大幅改変が新社長から発表になってるのに、
んなこたーない。
良くなる確率は低いがな。
734 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/29 06:03 ID:NRHPk2mI
cskはとてもいい会社だと思う。
735 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/29 07:36 ID:X6eXB6AJ
―異動の嵐の中で生き残れるか―
異動がとても多い。技術が無ければ部署に関する希望は通らない。(当然だが)
幸運にもいい部署に行ける者も居る。新入社員は結構良い所に入れる人も居るのでは。
中途は、勤務先がなかなか決まらなければ要注意。
大人しくしていると、人の行きたがらない部署への異動を勧められることだろう。
準社員は将棋の駒以下。たらいまわしは日常茶飯事。諦めと何処へ行っても頑張れます、の明るさが必要。
派遣等は、最初の求人条件と違うのは当たり前。(部署と場合に拠るが)
勤務地はおろか仕事内容、時給まで違い、派遣が派遣コーディネーターや、チームリーダーともめていたり…。面接時に条件はしっかり確認すべき。
マネージャーは上から下から板挟みで大変そうだが、基本的に上からの命令は絶対なので、チームのメンバーをなだめすかし、他所へ送り込むのが役目。何処へ行かされるかは、マネージャー次第。いいマネージャに当たる事を願うのみ。
相性のいい部署に行け、なおかつ努力出来る者なら、厳しいが技術は身につく。環境も整っており、大手取引先で汎用性の高い仕事が出来る場合もある。
736 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/29 07:51 ID:X6eXB6AJ
小回りのきく会社…要らなくなった部署の人員削減はスッパリ、気持ちいいくらい迅速に行う…ので、人員募集が多いのではないかと個人的に感じた。
全て切るわけでは無く、他部署に異動になる事も多いが、納得出来ずに辞める者も居る。
会社はそんな「言う事を聞かない、使いにくい」人員は不必要とみなすので、引き止めはしない。また新しい人員はいくらでも入ってくるから。(当然)
それくらい、部署異動や派遣社員を大幅に切る、というのが多く見られた。アウトソーシングなので、取引先の一声で部署が無くなる、派遣を大量に切る、は珍しくない。他もそうであるように。
社内の雰囲気は、アットホームでメンバー同士仲が良くて、とても良い。他に比べれば勉強して技術を身につける環境も整っている方だろう。大手の取引先も多い。
人材の管理が行き届き、やる気の出る職場。勤務態度は皆真面目で、人柄もいい人が多かった。(接客だし)取引先は安心して仕事を任せられるだろうと感じた。
部署の雰囲気が暗い…時は、取引先の一声により部署の存続が危うく、自分がいつよそへやられるか、切られるか。それを案じる雰囲気がある時かもしれない。
737 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/29 08:20 ID:X6eXB6AJ
早く拘りを捨てて、駒である事を自覚し、どこへ異動させられても頑張ります、と言えれば長く居られるかも。
アウトソーシングとはいえ、人員を個人として捉えてはなく、働く者にとっては厳しい。
個人の適正や希望を見て、人を生かす人事をして貰えれば、定着率も上がると思うが。
会社的にはそんな余裕も無いのだろうか。居る人にはとにかく、改革の波を泳ぎきって欲しい…。
738 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :02/10/29 10:52 ID:DmxwxSbf
こんな漢字の多い長い文章書いて全くSWCの得意技だよな。
流石にクレームセンターだけあって、言い訳を小難しく濁す逃げ技は
一級品だよ。別にそれが悪いかどうかは別としてね。
739 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/29 22:59 ID:pSnFzVOc
吉田マネージャむかつく。
ちゃんと連絡の返事よこせ。
交通費も申請可能っていっておいて不可能ってどういうことよ!
先に定期買っちゃったよ!
740 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/29 23:12 ID:cbNOfttC
>>737 改革が進んだらいい会社になると思ってる時点でDQN
かわいそうに、世間知らずなんだね
741 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/29 23:55 ID:R4XQoLgB
>>725 >
>>723 >転職して年収が二倍になるほどスキルのある人は殆どいない罠。
相当給料が安かったのか。それとも人並み外れた能力の持ち主か。
どっちだ?
○井さんのチームはどうよ。日本語で言うところの「電子計算機黴菌駆除」扱ってる
ところ。
743 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/30 00:06 ID:yTA9q1sX
>>733 >
>>732 >ついこないだ内部組織の大幅改変が新社長から
>発表になってるのに、んなこたーない。
>良くなる確率は低いがな。
改革がすすんで良い会社になる時点で
ここのくだらないクソ連中は消えるね。
次元が低いから、去っていく。負け組。
そしたら株価もあがるかな。
漏れの一人言だけどさ。
元々パチンコ屋でフリータしてたんだけど、これからはパソコン
使えないとね、やっぱり。バイトしてアビバでとりあえず
MCPはペパーだけど取得済み。勘は昔からいいしね。
そんな訳で夢を持ってここへ入社。入社試験も中学生Levelの
問題ばかりで大楽勝!。
入社していざSEやるぞーっていうときに、常駐だって。
この時常駐=派遣なんて知るよしもなし。マネージャという人から
経歴書を見せられて、これで逝くから口裏合わせろよと、
なんと経験5年の凄腕のSEという肩書き。そして、
マネージャより配属前に言われたこと。
「君だから任せられる仕事なんだ。期待しているよ。」
と言われてやってみると実際、単純な作業の派遣業・・・かよ。肩身狭いよ。
余りにも話が違うので、問いただすと、
「騙されるお前が悪い」だって。
これって、詐欺師の「おおがみけんた」と何が違うのか
小一時間問いつめたい気分になったのは言うまでもない。
あぁ詐欺会社なんだNe。はやくこの板に気づいていれば。
ほかにも恐らく騙されて入社した人すごい数なんだろうね。と
思う晩秋の夜。
鬱堕志脳
745 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/30 02:08 ID:IolRnupj
騙されるお前が~
って誰がいったんですか
746 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/30 06:15 ID:wlLBNBKM
昨日派遣先で気が付いたが、CSKもSWCもいるらしい。なんせ広い会社
だから気がつかんかった。
というかSWC嫌いなので。←まだ言ってる
>>744 マネージャはそんなのばかりだから信用しないほうがいい。まあ退職をする時も
いいことばかり言って引きとめようとする。
748 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/30 09:56 ID:FJ3fFPCg
>>744 いや。それはお前が騙される方が悪い。
「君だから任せられる仕事なんだ。期待しているよ。」
の「君」=「パチンコ上がりのチンピラ」を前提とした雇用契約な
ことに気づけよ。
大人なんだから分かっていても口にすんなよみっともないから。
世の中の未経験者がお前のような境遇で経験を積むのはザラだよ。
なにが、鬱堕志脳だボケ。カッコつけてんじゃねえよチンピラ君。
749 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/30 10:30 ID:7rrkOvvO
私はこの会社とECサーブ落とされました。
この会社の採用基準ってなんなのでしょう。
他で正社員採用(客先に出向ですけどね)されましたから
いいんですけどね。
>>784 必死だな。ワロタ。744はネタだろ。
ネタじゃないというのなら、パチンコ屋のフリータなんか雇うのかよ。
なんという会社だよ。しかも748、お前勤務時間中のカキコかよ。
ご苦労なこったな。きっとこんなのが、マネージャって言われている
奴なんだろね。プププ
漏れ、この会社の株結構買い込んでいたけど、この板見て驚いたね。
最近下がりぱなしだからさ、色々情報集めていたらこの板見つけた訳。
なんというDQNかと。聞けば大川宗教団体の下請け会社らしいしね。
詐欺まがいの商売はいつまでもうまく続かないよ。目を覚ましなよ。
近いうちにこの会社の株全部売っぱらっちゃおうかね。
そうまた下がる前に。
751 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/30 22:34 ID:aBbO2Yj8
>
>>750 CSKグループだとも知らずに株買ってんのか???
アホ丸出しだな。
752 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/31 00:56 ID:uk3RPRmI
>751
株主なんて儲かればそれ以外は余り関係ないやろ
お前のようなDQN社員しかいないのか 実に哀れ
株が落ちて市場価値が下がるのをこのまま指を
くわえるしか出来ない低脳って ほんま可哀想(南無ー)
753 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/31 01:52 ID:mbzI3rE/
>
>>752 ちなみに社員ではないぞ!!
儲かればそれ以外は関係ないというが、お前は損してんだろ。
後悔する前に早く売っとけ。
754 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/31 10:08 ID:PwyXQw6b
>>750 >>きっとこんなのが、マネージャって言われている奴なんだろね。プププ
ご心配なく。マネージャーでもなんでもございません。
んで、パチンコチンピラで経験5年の凄腕SEはそんなもん知らんが、
パチンコ上がりや墨入りチンピラがいたのは事実。
で、そいつらはどっかに派遣されていったとキタ--------!!
つうより、5年とかいう明らかな嘘ついたほうが逆に
嘘っぽくなって安全じゃねえの?
チンピラ君が人生をかけて大嘘つく自己投資というシナオリができる
という罠だね。クゥ、泣けるねぇ。
あぁぁぁ~、なんだかムショウに腹立ってきた。
おい!!ここの社員etcで舐めきったやつ多いんだよボケ!!
今から襲いにいったろーかコラまじでボケが。
755 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/31 20:09 ID:twy386zn
756 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/31 20:13 ID:K3uP4v9y
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < 詐欺師は黙れ。うるせー馬鹿!
\∵ | \ / / |
\ | \__/ / |
\ ___ / \_______
\::/`ー---‐^ヽ____/
/ l::: l /
_ /,--、l::::. ノ l
,--、_ノ:: `ー':: 、ミー---‐,,l \
,/ ::: i ̄ ̄ | \
/:::::::. l::: l::::::: l \
l:::::::::::. l::: !:: |::::::: l \
|:::::::::l:::: l::: |:: l::::: l l
|::::::::::l:::. }::: l:::::,r----- l l
ヽ::::::::l:::: ト:;;;;;;;/-/__........... /
../\::::`ー‐' / l__l;;;;;;;;;;;/
あぼーん
758 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/10/31 21:22 ID:Lk1jts7i
>>757 ウソつくなヴォケ!
昨日テレビで絶対負けるようにプログラムされてる
って言ってただろ!アフォが!
759 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/01 02:09 ID:L0v9i53F
760 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/01 22:11 ID:Ixom//PH
辞める時にマネージャに嘘でも止められた人はいますか?
762 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/01 23:07 ID:L0v9i53F
763 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/02 12:26 ID:j00KFUa6
764 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 10:30 ID:EsfLjyKU
CSKネットがISP事業をUSENブロードネットに移管したね。この勢いで
サービスウェアはコールセンターだけが残って派遣と受注は切り離され
ると思うんだけど、どうよ>社員
今の雰囲気じゃやられかねんよ
765 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 18:32 ID:q45pJbEo
>
>>764 確かに事業ドメイン3つはいらいな。でもどれも非常に中途半端?
テクサポで一時期は有名だったが、最近はあんまり聞かないな。
ところでこの会社、コールセンターがメインではないが非常に社員多いな。
サポート関連は価格競争も激化しているので、価格競争力はないだろう。
766 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 12:11 ID:NoPVBsxY
もっと詳しい情報を持ってる人はいませんか?
767 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 16:06 ID:MzqI0TKG
ハードメーカーのセンターで勤務してるが、サービスウェアの社員も
何人か入っている。以前はもっと多くいたが最近は少ないな。
サービスウェアは詳しくないが、組織変更が頻繁にあるらしい。
しかも、変わるたびに担当マネージャー?も変わってしまうので
勘弁してくれとセンター責任者がぼやいていたなぁ...。
768 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 22:56 ID:p0KHA2Np
サービスウェアに限らず、
CSKグループは組織変更多いよね
769 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 23:46 ID:5ZMC4Cre
頻繁な組織変更は社員も迷惑だが、一番迷惑してんのは、
もしかしたらクライアントかもね~。お客様は神様です。。。
770 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 00:24 ID:hC+SDFzH
確かに客としては、組織変更なんて少ないに越したことはないな。
メール、FAXなんでもそうだけど、相手先の部署名とかもメンテしないといけないしね。
771 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 00:34 ID:aTRs+Wmw
>>770 さてここで問題です。
1)なぜサービスウェアは頻繁に組織変更するのでしょうか?
2)マネージャの人員が変わるわけではないのに担当マネージャ交替があるのはなぜでしょうか?
772 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 00:56 ID:8SAR9UKY
>
>>771 んーむずいけど、サービスベンダーだったら考えられる回答だと思う。
1)顧客要望の多様化に合わせた組織変更(迅速に対応する為)?
2)ノイローゼになったから or そのクライアントに評判悪いから?
当たってたら、何かくれ!!
773 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 01:01 ID:8SAR9UKY
>770
1.気まぐれ
2.殉職(体には気をつけよう)
俺にも当たってたら、何かくれ!!
774 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 01:11 ID:aTRs+Wmw
>>772 >>773 どっちもはずれ。
1は、会社なんだからってとこがヒント。
2については、「人員が変わらない」と書いてるでしょ。やめたり休職したりは
ないよ。
775 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 01:17 ID:aTRs+Wmw
776 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 01:22 ID:8SAR9UKY
>
>>772~774はID同じだけど回答者は別だよーん
1.趣味
2.退職(嘘つき呼ばわりで、やってられないから)
当たったら、この掲示板で面白ネタ提供してくれ!!
777 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 01:32 ID:8SAR9UKY
>
>>774,775
とゆーことは、
(1)部毎の売り上げ比率か?
(2)部が変わって、担当顧客も変わったから
お前、どーでもいいが、社員だよな。内部密告はいけないぞ~~~。
778 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 09:02 ID:oPDraPP9
内部密告ぼんぬ
あぼーん
780 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 17:55 ID:P9vAR30p
>>777 全然違う。正解は
1)派遣での契約料金引き下げや人員の見直し要求を阻止する為。
2)派遣での契約料金引き下げや人員の見直し要求を阻止する為。
これだけだったりする。旧マネージャから新マネージャへのユーザー情報の
引継ぎは「NotesのDB見ろ」と「自分本位の評判(あの部長はどういうヤツだ
とか)」だけ。ユーザーの立場になってシステムの改善提案や人員の配置見直し
を考えてるマネージャは「ゼロ」です。
例えば、新規ユーザーの派遣案件があると「あなたの会社のために優秀な
人材を選びました」といって嘘の経歴書で固めた人員を送る。実際はただ
空いてただけの人員か、準社員または他社の派遣社員です。でもそんな
嘘が有効なユーザーばかりでもないので、「もっと優秀な人材がほしい」
とか言われるし、次の契約更改時に「こういう人材だったら、もうすこし契約
料金を下げたい」と迫るユーザーもいます。ここでマネージャの配置転換が
有効になるわけ。担当が替わったらユーザーも要求言い出しにくいからね。逆に
文句の少ないユーザーはずっとマネージャの入れ替わりがない。つまり騙されっ
ぱなしってことです。
ま、こういう事実をマネージャに言うと「俺達だってやりたいができない」と
泣き言言われて終わりなんだろうけど、それすらも嘘だから、救いようがない。
実際にユーザーや社員のために上とぶつかるマネージャなんて見たことないよ。
781 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 20:37 ID:gdMBYmJx
担当マネージャーが変わったからと言って価格要求引き下げが
言い出し難くなるほど甘いビジネスでは無いと思うが。
それに派遣(常駐請負含む)ではなくアウトソースセンター
のスタッフについては顧客も人材を選定するケースは稀じゃないでしょうか?
人材派遣的に見ればそうなのかもしれませんが、この会社はアウトソーサー
としての知名度が高いので、この会社の頻繁な組織変更は別な理由と思われる。
>
>>777がもっとも近いと思う。どうでしょう?
782 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 01:28 ID:zCl8jgFh
783 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 02:46 ID:TF0zIiM9
トランス・コスモスよりはマシな会社だと思う俺は甘いのか???
あそこは究極ヒデブー!!
784 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 10:33 ID:P9tNo9Ld
さてここで問題です。
>>770 >1)なぜサービスウェアは頻繁に組織変更するのでしょうか?
「頻繁」ってどれくらい?
>2)マネージャの人員が変わるわけではないのに担当マネージャ交替が
> あるのはなぜでしょうか?
顧客先に派遣する仕事? どれ位マネージャは交替してるの?
本当に組織変更、担当営業の交替が多いかどうかは、場所によって
違うでしょ? 他の会社の組織変更、担当営業の変更がどれ位で
変わってて、この会社がどれ位変わっているかを把握してないと
「多い」って判断できないよ!!
785 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 22:57 ID:5LQYTr39
>>761 とめられますた。
>>784 >「頻繁」ってどれくらい?
漏れの居たころは年度替わりごと。
787 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 21:32 ID:THOrqwPR
底値っいうか、もっとさがーる
788 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 16:20 ID:nJq8FlvU
晒し上げ
明日あたり株価3桁になりそうだな。
790 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 01:25 ID:DDlyVMfH
株価がついに、3桁突入!
もうだめぽ。。。
791 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 08:48 ID:Fi9nqWWG
>>790 今後よほど業績を上げないと株価は上がらないね。どこまで下がるんだろう。
ここの会社の東京(正社員)の小●ゆ●子ってのは
昔ISPの電話番やってたね。
793 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 00:24 ID:cV4B78qa
794 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 11:29 ID:rpmy2dAW
>>792 >ここの会社の東京(正社員)の小●ゆ●子ってのは
>昔ISPの電話番やってたね。
君はそのコに失恋したんだな。情けないことするな。
ん?それとも女同士のいやがらせか?
795 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 12:41 ID:13XLEELS
いや親せきなんだが。
796 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 13:04 ID:h1dRZM/2
あーあの小●ってのは
水商売してたっていう女だろ。
ここも若ければ誰でもいいという会社なんだね。
797 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 22:59 ID:QSD3X0F/
水商売の女は、サービス精神高い。
意外とサポート関係では採用率高いらしい。。。
798 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 21:13 ID:9ycYwpCq
サービス精神唱和
一、株価を下げて社員が株を売って逃げるのを防がなければならない
一、社員に対しては嘘をつき続けなければならない
一、年長で無能な社員には、リストラという言葉を使わずに辞めさせなくてはならない
一、お客様に対して人手のかかる仕事を示唆しなければならない
明日は株価700円台になるかな。
800 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 22:56 ID:MBubbVz8
離職率はどうですか?高いの?
801 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 07:43 ID:n1aDJypG
>>800 同期が20人いる場合、30までに残るのは3人くらい。35でも3人くらい。
(意味わかるね?)女性が寿退社するのはしょうがないけどね。
40までに管理職(GCとかCは管理職に入らない)になってなければ人生
終わりです。35過ぎで辞めていく人は殆ど行方不明。なにしてるんだろ。
>>801 それは言えてる。まあ管理職になっても嘘つき呼ばわりで人生終わっているような
ものだが。
803 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 22:42 ID:6Pks8HQ2
804 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 23:21 ID:n1aDJypG
805 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 23:31 ID:6Pks8HQ2
>>804 ふーん、そうなのか。
GCなんて、関西ローカルで、他の地区の人間は誰も知らんって、
人に聞いたもんで。
806 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 00:26 ID:fu3tqlrB
株価1000円復帰あげ
807 :
辞めた人:02/11/23 01:46 ID:GgJR8225
今でも利分金にメッセージ入ってるの?
808 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 02:16 ID:vOzyj/u1
>>807 メッセージはどうか知らんが、
今年から支給式は無くなります。
あぼーん
810 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 00:01 ID:+Fa5nfLR
>>809 となると、年収175万円
____
,: 三ニ三ミミ;、-、 \/  ̄ | --十 i 、.__/__ \ , ____|__l l ー十
xX'' `YY"゙ミ、 ∠=ー  ̄ヽ | __|. | | / ヽ / __| ,二i ̄
彡" ..______. ミ. (___ ノ. | (__i゙'' し ノ /^ヽ_ノ (__ (__
::::: ::;
,=ミ______=三ミ ji,=三ミi
i 、'ーーー|,-・ー |=|,ー・- | ,-v-、
i; ':: ::: ーー" ゙i ,ーー'j / _ノ_ノ:^)
ーi:: ::i: /`^ー゙`、_ ..i / _ノ_ノ_ノ /)
|:::. ゙"i _,,.-==-、;゙゙i / ノ ノノ//
〉::.:.. 丶 " ゙̄ .'.ノ ____ / ______ ノ
/ i, `ー-、.,____,___ノ\____(" `ー" 、 ノ
ー'/ 'i. ヽ、 ,二ニ/ \ ``ー-、 ゙ ノ
/ 'i、 /\ / > ( `ー''"ー'"
\ 'i," (__) / / \ /ノ
811 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 01:17 ID:CPnTn+Up
ここ数年の内定者に国立、早慶の人って結構いますか?
812 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 07:22 ID:+Fa5nfLR
>>811 9割は高卒と短大・専門学校卒でし。もし国立・早慶の人がいたら、それは
ちょっとキてる人だと思うでし。学歴高い人がいないので、学歴がいいと
とっても入りやすいでし。ちやほやされるでし。でも入った後どうなるかは
予測不可でし。そういうまともな人と話が合う人は天文学的に少ないでし。
逆に浮いてしまうかもしれないでし。週刊誌のゴシップ記事を鵜呑みにした
人と話が合わせられるならナイス選択でし。
813 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 19:48 ID:tzkwDafj
>>811 国立はそこそこ、早慶はほんの少しだけいます。
815 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 06:54 ID:K6zB0oxx
>>814 契約は学歴よりも経歴だろ?
というより中途の人間に大学名を聞く事がない。
816 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 22:40 ID:LwipvMxs
ところで
>>1さんはどうなったんだろうか。内定もらって
働いてるの?
817 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 21:10 ID:twvcuGzy
>>816 >>1はこのスレッドなんか立てたことすら忘れていると思われ。
ていうかこの会社学歴もくそもねーから楽だったわ。
できるかできないかだけで判断されるから結構よかったよ。
818 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 01:59 ID:egrPx0fS
age
819 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 12:36 ID:UQ1Wv6Ma
辞めてって言われた
820 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 16:45 ID:iDGnmY2w
この会社はスキルは全く不要です。
とにかく若ければ犬でも猫でもいいところです。
折れの知り合いも何人かいってますが
はっきり言ってスキルなし能無しです
ちなみに、そいつの学歴は高卒で前職はサポセンとか
店員(バイト)でした。
ただそいつは年齢が24くらいでした。
821 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 23:03 ID:52qeAZvV
822 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 23:17 ID:1NTpfwfj
就活しなかったダメ人間の明治大学生ですが、第二新卒、中途採用
とか募集しますか?
823 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 07:26 ID:Nsosc0+j
>>822 >就活しなかったダメ人間の明治大学生ですが、第二新卒、中途採用
>とか募集しますか?
こんなとこで、真面目な質問してもまともな回答こないよ。
「やめとけ」ってレスしかつかないよ。
やめとけ!
>>822 君の日本語力でまずNG。見栄をはるもの大概にしたほうがいいな、恥をかくからさ。
825 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 17:48 ID:udQY1gqV
>>822 派遣板はどこに行っても「やめとか」としかつかないよ。
826 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 23:23 ID:UQabHrOT
ここの某所でヘルプデスクをしています。しかし人数がいるのにヘルプ
の数は少ないです。安定稼動しててどんどん減っていきます。そのときの
マネージャーの一言
「もっとヘルプを増やすように動け」
意味わかりますか?もっとトラブル増やせってことなんですよ。そう
しないと実績なくて人が減って売上が減るからなんです。わざと何か
トラブル起こせと暗に言われる会社なんです。こんな会社って他に
あります?ちょっと考えられないですけど。
>>826 もしかしてヘルプデスクって社外の?
いわゆるサポセンのこと言ってる?
828 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 00:36 ID:jTnM6UaA
どうやってトラブル増やすの???
わけわかんねー
コールが増えてもらいたいと思ってるのは、
サポート請負なら何処の世界も当たり前じゃ!!
829 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 01:10 ID:FzbjlWmG
>>826 >マネージャーの一言
>「もっとヘルプを増やすように動け」
背景として考えられるのは
1.ヘルプデスクの利用度が低い→これを対する指導を君が誤解してる
・知名度が低いから
・対応レベルが低いからリピートがこない
2.マネージャがバカで目の前の売上確保しか考えない
・客の満足度を考えないバカマネージャの存在
のどっちかだな。
でも、間違いなくいえるのは、君とマネージャの間の意思の
疎通は出来ていないね。君がガキなのか?マネージャが能無しなのか?
どっちだ?
ヘルプデスクって客のレベルをあげて件数減らすことが目標だと思うよ
>>826 おれも同じようなことを言われている。暇でも忙しいふりをしてそれを客に
アピールをして増員をしろと。まあ結局は目の前の売上しか考えていなくて
現場の人間は物のような扱いをする会社だな。
831 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 00:05 ID:+ALiZQuK
>>829 馬鹿はおめぇだ!
確かにおめぇの言ってることは正論だが件数減らしたら仕事無くなるだろうが。
そのバランスを見極めることができる奴が望ましいと言うことくらいわからんか?
電話が一件も鳴らなかったら仕事は無くなるんだよ。
832 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 00:28 ID:fXkYxFcR
客からすりゃとんでもないマネージャーやな。
盗聴器仕掛けられたりしてな。
833 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 00:46 ID:dLBFCRya
>>829 正解は2番のようだ
>>831 >馬鹿はおめぇだ!
>確かにおめぇの言ってることは正論だが件数減らしたら仕事無くなるだろうが。
>そのバランスを見極めることができる奴が望ましいと言うことくらいわからんか?
>電話が一件も鳴らなかったら仕事は無くなるんだよ。
わからん。バランスって・・。
あんたみたいなのがいるからこの会社のES低いんだよ。
はやく気づけよ。
834 :
822:02/12/09 01:55 ID:+DK/aTEU
>>823 そうですか・・・・
>>824 はぁ?明治で何が「見栄をはるもの大概にしたほうがいいな」だよ?「明治」
で見栄なんかになるの?「とか」を「など」って書けばよかったの?
まあ「第二新卒」の定義は就活してないからいまいち分からんけど(ぷ)
835 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/11 18:36 ID:DQmJ3sp6
age
早く家帰りたい・・・・・
837 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/11 22:37 ID:XqMCvtMX
利分金age
契約社員でしか採用しないみたいね。現在230人くらい契約でいるらしいよ。
そのうち毎年2回、正社員に登用されるらしいけど、会社説明会の時聞いた
話では毎年10人前後しか、正社員には登用されてないみたい。
839 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/13 22:18 ID:adeZ3AmZ
GCやCLって関西だけ?
GCやCLってエライの?
840 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/14 22:54 ID:XReheUfT
AD○BEのサポートやってるよね。
正社員数 903名(2002年4月1日現在)
契約社員を入れたら何人になるんだろう。1100人くらい?
人数の割には売上があるように思えないんだけど・・・・。
外形標準課税とか取られる様になったら、大丈夫なのだろうか?
842 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/19 02:08 ID:6ttfekec
age
843 :
:02/12/22 03:57 ID:MM2NWYwz
age
844 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/22 09:24 ID:GVSHyJ+i
他の派遣会社からCSKに派遣されたほうが給料よくねえか
845 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/26 20:38 ID:7ScgwKMc
sage?
こんな糞企業で働きたくない。
847 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/29 11:51 ID:pDpZMX22
848 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/29 15:20 ID:kEgBBlC7
みんなで一斉に退職して嘘ばかりのマネージャに制裁を加えよう。
849 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/05 16:39 ID:/V/zCKBQ
start age
今日事業部説明会あた ちかれた 2月移転は初耳だぞ!
851 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/09 12:09 ID:3ZIQLs+q
どこが移転するの?
852 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/09 16:12 ID:CF64lzXO
え?CSKにくっついて青山に移転か??
853 :
山崎渉:03/01/11 18:24 ID:MJGZb156
(^^)
あぼーん
855 :
山崎渉:03/01/18 01:53 ID:9AJeuiMJ
(^^;
856 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/21 01:47 ID:KGIt98Ww
CSKがグループ会社を見直すとかって噂を聞いたが・・・
857 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/22 19:16 ID:KL3lugHV
http://www3.nikkei.co.jp/kensaku/kekka.cfm?id=2003012205305 CSK、重複事業の再編を加速
CSKの福山義人副社長は22日東京証券取引所で記者会見し、CSKネットワークシステムズとサービスウェア・コーポレーションの完全子会社化について、
「グループで重複するシステム開発・運用事業の再編を進める」と狙いを語った。CSKはコールセンター事業を手がける
CSKコミュニケーションズの完全子会社化も決めている。
グループ内でシステム開発・システム運用・コールセンターなど機能ごとの再編を進め経営効率を高める。
CSKネットとサビスウェアは2001年に東証に上場したばかり。上場後2年とたたずに完全子会社化することに関して
福山CSK副社長は「今の事業環境で(完全子会社は)得策」と述べ、
意思決定を迅速にし、環境変化に柔軟に対応できる経営体制を築くには全額出資に切り替えることが必要との見方を示した。
福山副社長によると、CSKとCSKネット間ではデータセンター運営で、
CSKとサビスウェアではアウトソーシング事業で一部重複しているという。
ということで、もうすぐ上場廃止になり皆さんの株券はCSKのもと交換されます。
というより、会社無くなるんじゃないかと思う今日この頃。
完全子会社化するとSWCである必要性なんかないじゃん。
858 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/22 19:24 ID:KL3lugHV
859 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/23 17:25 ID:Uc7hftfW
完全子会社化になったらどういうことになるの?
いまいちよく分からないのだが。
860 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/23 17:57 ID:2DkB0vdY
ここ一年の業績ってどうなのよ?
861 :
株主でなく社員からの見方だと...:03/01/23 19:55 ID:2724XNfx
>>859 CSKの思いのままに操れる。
(上場してると一般株主がいるから市場原理が働く。
株式会社は株主の利益を生む機関。これからは"市場原理の働かない"CSKのための機関)
最悪?のシナリオは吸収合併。
SWCが無くなる可能性が出てきたってこった。
CSK-NETはまだしも、SWCはグループのどことも事業が被っているから...
862 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/23 20:25 ID:hdclPB7m
ということは会社自体の価値もほとんどなくなると考えたらいいのか?
863 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/23 20:57 ID:fKOusFFm
Cとそんなにカブッてるか~?
ある程度の棲み分けはデキテルような気がするけどな。
吸収合併とか、そんな短絡的な話にはならんと思うがな。
864 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/23 22:30 ID:3aORYTAF
>>863 NSSがCSKに吸収
CRSがCSKコミュとベルに吸収
TOSは儲からないのでSWC存続
ってのはどうよ?
865 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/23 22:54 ID:vukzYCUo
サービスウエアってSWCさんだったのね。。
気付かなかった。。
866 :
:03/01/24 22:34 ID:4L6LXgy+
月曜ぐらいに申し込みメール送ったのにまだ連絡無し
こんなもん?
867 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/25 01:15 ID:XsDqXF3A
株価は上がってる訳だが・・・
868 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/26 21:07 ID:vyPjx9LO
869 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/01/31 20:03 ID:wQUxaKRr
870 :
:03/02/04 00:21 ID:eRkiK64q
age
871 :
:03/02/08 02:50 ID:Txn7UGqJ
AGE
872 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/08 03:04 ID:PTgOZcWx
あの社長はヤヴァイとおもた。
873 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/09 02:07 ID:AHVUt3TO
SWCの30歳って年収どれぐらいなのでしょうか?
正社員より契約社員の方が給料高いとか聞きますが。
874 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/09 11:24 ID:bMl7c3aj
残業や夜勤とかがなければ20万以下は確実。
875 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/09 23:43 ID:GT+/xTkE
>>874 (´-`).。oO(社員とかは夜勤すると手当て高くて(・∀・)イイ!よね)
876 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/12 23:52 ID:M6yaNs2b
もう辞めちゃったけど、26歳のときで手取り20チョイだったかなぁ。
資格手当て3込みで。
上司が馬鹿で愛想尽きて辞めますた。
877 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/14 00:02 ID:gdGtVRWh
26歳手取り32マン。
これってこの会社ではいいほうなのかなぁ?
>>877 正社員で資格手当てなしなら相当ですなぁ
879 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/22 02:48 ID:0Ql5UfhP
age
880 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/22 19:07 ID:Eaxs2s48
SWC、来月東京に最新鋭コールセンター開設
サービスウェア・コーポレーション(SWC)は、3月に東京・西新宿に
最新鋭コールセンターを開設する。通常の総合的機能とともに、
問い合わせ業務状況の記録・分析・再生機能を充実させ、
ユーザー企業に精度の高いマーケティング情報として活用できる
プラットフォーム機能を提供していく。コールセンター市場は
需要増を当て込んだ活発な参入で競争が激化しているが、
顧客の業務改善につなげる高付加価値コールセンターを売り物に
差別化を推進する。
引用元(記事全文):
http://www.asahi.com/tech/nikkanko/K2003022100085.html
881 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/26 00:44 ID:ciSPIp7y
>>880 そうなの引っ越しなのよ。うちのPJも・・・。
面倒ですよ引っ越し。
移転については、
>>850で話漏れてましたね。
882 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/26 21:04 ID:ohFRurDG
あれ?みんなお引っ越しなの?
うちのPJも西新宿に引っ越しです。
というかもともと西新宿にいた人はどこに行くの?
もしかしてCSKにくっついて青山かな?
883 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/02/28 00:05 ID:V0YyQavP
あぼーん
885 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/04 02:14 ID:5p6sVSfg
引っ越しする人、大変だね。
886 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/06 08:19 ID:E1Hp3jXB
うちのPJは明日ひっこしー
887 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/06 22:32 ID:TtnnMqoi
うちはあさって明々後日。
スタッフさんは休日出勤なのに、正社員はなんもなしかよ!
888 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/08 03:40 ID:V4Q+bzyg
○○ビPJ 今日の引っ越しおつかれー
ニュービルでがんばろうぜぃ
みんな引越しお疲れ。俺は引越し関係なかったけどな。
890 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 20:08 ID:0RscoRD3
引っ越し後の配線トラブルで金曜日も休出確定~
んなもん床下まで自前でやらせんなゴルァ
891 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/19 20:14 ID:qQz9iNUz
あぼーん
893 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/03/26 22:56 ID:as486sby
監査おつかれさまです。
894 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/02 21:30 ID:gmShhaeo
ココって辞めるとき「契約期間満了による」退職にはしてくれるのかな?
895 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/14 05:29 ID:fUVkuAo7
保守っ
896 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/16 22:08 ID:gXH2i1pX
こんなケチな会社ははじめてです。
897 :
山崎渉:03/04/17 12:58 ID:4LN9YZZ6
(^^)
898 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 11:50 ID:Yd8AsNAq
>>896 交通費まで出さないって言うところ珍しいよな。
899 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/18 15:07 ID:kvL40qsa
備品もありません。ボールペン1本から自前です。
900 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/19 16:02 ID:Mcx4LtHv
_ _
/´⌒´⌒\
. / 〃 ハ ヾヽ
| ノ∠、ノ,ムヾ | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(|| ━` i ━ ||) < 900ゲッツ!!
∩{ r ┘ 、 }∩ \_________
_|└9 k='=ヶ} 6┘|_
/ にニ}、_ ̄´_/にニ} \
|ヾ トーイ{≫又≪}ト―イ 〃 |
901 :
山崎渉:03/04/20 01:37 ID:JJws6WR9
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
902 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/20 22:46 ID:h2y4IhH0
担当マネージャに現場での入館証を入れる首から下げるケースくれって言ったら
返事がこないし。
けち通り越して・・・・・
903 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/23 04:08 ID:XBtzRpXN
904 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/25 10:32 ID:BmqEJsVn
マネージャに電話で質問して返事返ってくるほうが少なくない?
メールの方が確実かもね。
開封確認つけてさ。
905 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/25 23:57 ID:N41D5Wm9
オークタワー16F喫煙室。
定員5人とかここはイスじゃないから座るなとか、うるさい。
なんとかして欲しい。換気もしてないくせに。
906 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/26 00:08 ID:Q4Ksb3BW
秘書物語 逝け。
907 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/26 09:37 ID:TyimEkdk
>>904 やっぱりみんな、受信確認付けて送ってるんだね(w
908 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/04/26 17:27 ID:5rbgplNc
>>904 >>907 私だけじゃなくて安心した。
返事すぐよこせ!バカマネージャ!
2年も自給据え置きにするな!
あげろ!
909 :
:03/05/01 21:17 ID:m275gZIX
910 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/02 00:27 ID:fZjLOFzn
9日内覧会。社内規制入りまーす。
トイレ使うなってどういうこと?。もらすぞ。
911 :
:03/05/09 19:53 ID:SUFM7uTy
無事しゅーりょー。
おつかれ~
912 :
:03/05/17 03:13 ID:4mYn8pvt
最近派遣の入社多いね。
913 :
:03/05/17 05:07 ID:O0kAIzyC
>912 そうなんかな?
あきちはプロパーですが、濡れの会社がこない言われてるとは。。。
最近特に先の不安を感じつつ、、、
今時不満ない会社なんぞないない。どこの会社も不満だらけ。
914 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/18 19:52 ID:L9oX2o4N
総務部の女の子かわいいよね
915 :
:03/05/21 00:11 ID:PeCoEHU7
>>914 営業のやつらに結構食われてる。
穴兄弟多し。
でも本人たちも気がついていないみたいだよ。
916 :
山崎渉:03/05/22 02:41 ID:JwH9xEyl
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
917 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/22 10:57 ID:GXWds8hh
今度、説明会に行くことになった。
仕事はネットワークの運用みたいだけど、
派遣先とかプロジェクトはこっちの希望をどれくらい聞いてくれるのかな?
918 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/23 20:54 ID:zjqTea4H
ここのコールセンターホモ多くない?
何人かトイレ出くわしてもらったけど・・・にっ
919 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 02:15 ID:mZtOY3xI
かわいい子のチンコうまいよね
15階のC○Dにいる子うまかった
920 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/24 18:59 ID:DDxEcuxe
やっぱり奴はホモだったのか、、、
あぼーん
922 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/25 17:18 ID:mDNh0me0
16FにもホモSVひとりいる。ヒゲメガネ。
923 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/26 01:52 ID:iHcUYnWm
>>920 あなたはどこの部署?
ぼくはそのC○Dのもんですが・・・
もうひとりのC○Dのひとならうれしいんですが・・・
924 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/27 02:07 ID:BpDIAycl
C○Dの子って髪長めだった子?
けっこうかわいかった記憶が・・・
あんまじろじろ見れなかったから(笑
背が高くてバランスいい感じの子だよね?
925 :
山崎渉:03/05/28 10:24 ID:6KZPPVvc
∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉
926 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/28 16:31 ID:+hoPKHBN
>>924 なにあの子辞めちゃったの?
最近みないんだけど
移動したの?
927 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/05/30 14:05 ID:4E9xkkCZ
あぼーん
929 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/07 03:31 ID:cF85CQuy
この会社、いったいどうなっちゃってンの?
時給\2000⇒\1800に落として再募集しやがって・・・
930 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/07 03:55 ID:Pk2qz+S7
可視化たーーーいむ!
931 :
:03/06/10 22:31 ID:wcD1f4iO
>>929 親会社からの圧力でじゃない?
2~10%の人件費削減を命じられてるみたいだし。
932 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/15 22:49 ID:efzVgxI1
賞与は出るんでつか?
933 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/17 23:17 ID:3j6iLAau
でない
934 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/19 00:34 ID:4Ltqw8hM
では交通費はでるんでつか?
935 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/19 01:30 ID:3w2/7Vbk
denai
936 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/21 16:53 ID:8W6ZCxBf
igrafxの研修ウケた人いる?
937 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/21 18:59 ID:ajjqKS6H
そんなダメ企業なのか
938 :
:03/06/22 01:48 ID:owDhX6AG
>>936 グラフィック系の研修なんざうちではほとんど無意味。
オラクルとかの研修行ってよ。んじゃなきゃやめてほしい。
迷惑。
>>937 ベンダー資格でもいいからとってくれている人には甘いとおもいますよ。
ダメな人にはダメ企業とおもわれがちですが、使える人にはそこそこの額を払います。
939 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/22 04:18 ID:+dh3G0J6
そうか igrafxってグラフィック系アプリだったのか。
違うだろ(w
940 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/23 01:07 ID:ViHIkC9y
なかなかレベルの低い営業さんがいるようですな。
ここおもしれ~
すげぇバカくせぇ。
結構な頻度で求人が出てるから応募してみようかと思うたら・・
そんな甘くねえか。
942 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/23 02:27 ID:5ixd4AtZ
変な会社
943 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/24 01:43 ID:R8WpRchw
マジでボーナス出ないのか。
944 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/26 00:14 ID:GYnml89a
オークタワーはきれいでよいね。
ロビーなんてバブル絶頂期のにおいプンプン
945 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/26 19:26 ID:xmaTxGxN
946 :
:03/06/26 22:02 ID:ROHk98VF
>>945 それって派遣にも出るの?
社員さんだけ?
947 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/06/27 12:10 ID:liNIXX0L
社員だけだよ
948 :
:03/07/02 01:08 ID:Vl9bBsEv
出た。しかし少ない。
前年度比マイナス18%って何事?
949 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/05 14:15 ID:+qBrn/Gk
950 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/07 07:58 ID:lyXbUh4g
>>923 このまえ昼過ぎに久しぶりにその子みたよ
ちょっと日に焼けてていいかんじになってたよ
951 :
:03/07/15 00:42 ID:9JVdfZhF
保守age
時給上げて~
952 :
山崎 渉:03/07/15 11:45 ID:E9un8r33
__∧_∧_
|( ^^ )| <寝るぽ(^^)
|\⌒⌒⌒\
\ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~ ̄ ̄ ̄ ̄
953 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/17 22:13 ID:PvQDYeEC
最近ホモ多くねぇかぁ? オークの16F
954 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/18 16:21 ID:TOYswsEL
>>953 確かにこの会社、男はホモか極度の女好きかヲタクばっかしだろ
でも確かにホモ率高い気がする。
ていうかここって社内恋愛とか社内結婚の話って聞かないよねぇ。
955 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/19 01:47 ID:PgQSF9b9
来週、会社行事か....ウザイなぁ
956 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/20 21:57 ID:ywieQ3eZ
あぼーん
958 :
:03/07/22 00:22 ID:Jxb+v2bx
移転お疲れ。
そろそろ新スレかな?
959 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/27 22:55 ID:k3Iyjybk
全社行事、どうだった?
960 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/28 01:25 ID:aJsTaD4V
>>959 時間と交通費の無駄だった。
つーかスタッフまで呼ばせようとするなよ!
どいつもくるわけねーだろ!自給だすわけじゃねーんだしYO!
961 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/29 15:50 ID:Hmj7oaay
うちのプロジェクト、誰も逝かなかったよ(和良
MCP持ってますが、簡単に入社できますか?(中途)
入社に有利な条件は何ですか?
964 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/30 20:17 ID:PagBi9lm
7日にまた説明会かよ。イベント多すぎ。
965 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/30 20:56 ID:NcnudHxv
なんでここ年中募集してんの?
966 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/31 23:18 ID:qIxJQYNN
入社したいんですケド、面接で有利な資格の中で
一番簡単なのは何ですか?
入社したかったんですケド、2次面接で落ちてしまいました(T_T)ガクーリ。
969 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/02 00:51 ID:BGU9WgMF
>>967 資格はMCPかCCNAでもあれば可。
あとは気合いと根性。耐久力さえあればそれでいい。
970 :
_:03/08/02 00:52 ID:0BRUaSI4
971 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/02 00:52 ID:3lckkt4C
972 :
山崎 渉:03/08/02 00:53 ID:pL5M4Izq
(^^)
>>964 なぜ落ちたと思われますか?
未経験?資格無し?
参考に教えて下さい。
974 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/03 01:41 ID:14Z+gI9K
>>973 ズバリそのくよくよした気性だと思う。
開発メインの案件が少ない分コミュニケーションスキルを重視されたのではないかな?
カラ元気で少し調子イイヤツくらいの方が評価は高いからね。
975 :
968:03/08/03 23:49 ID:F56q8VNh
>>973 未経験で資格もたいしたもの持ってません。(意欲はありますが・・・)
ある職種に就きたくて、求人を探していたところサービスウェアの求人が条件に
あっていたので応募しました。
職種への志望動機は強かったんですが、会社自体への志望動機が弱かったので
それも原因の一つかなぁ・・・と思ってます。
あと、面接ではストレス耐性があるかどうかが見られたように思います。
私はわりと何事にも考えすぎて溜め込むタイプなのでそれを見破られたのかもしれません。
976 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/04 01:44 ID:RUvZfQ5U
977 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/04 03:04 ID:xx0COqDZ
>>976 派遣とはいえ短期ではなく長期での募集だから当然だろう。
978 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/04 03:20 ID:RUvZfQ5U
中途入社では基本的に準社員なんですか?
いきなり正社員は厳しい?
基準みたいなものがあれば教えて下さい。
979 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/04 10:27 ID:lJeo6EeV
>>978 漏れは中途で契約社員からだったよ。
確か 正→契約→準 だったよね?
980 :
_:03/08/04 10:27 ID:6GzonB3m
981 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/04 17:27 ID:xuMCT3Yi
体験しましたか?『超過激&かわいいイエローキャブのライヴチャット登場』
生ライヴ中、あなたの命令で若い娘たちがヌレヌレモード&イクイクモード
当然モザイクはありません・・・アメリカ西海岸発・・・・・☆
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982 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/04 21:20 ID:qUEvOB07
準社員だけど、給与のことを考えると正社員になるのは気が進まない。
契約社員のほうがいいかな?
983 :
_:03/08/04 21:21 ID:n4Qxla4k
984 :
:03/08/05 22:12 ID:l7BAltfE
最近マネージャとかSVも派遣で雇ってるだね。
985 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/06 00:08 ID:ptgCaTSm
ここって雇用区分いくつあるの?
986 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
ここの奴等最悪!某ISPに居るけどうsv最低、特にT男なんか最悪
自分仕事中遊んでる癖に人の指摘は人一倍
おまえ なんやねん!うざいんじゃ!ネチネチ野郎、太○!