助けて！！辞められない。

>>932 うわー！それウチの職場にいた課長そっくりだわｗ
マジで誰でも知ってる業務内容挙げて
「○○って内容、意味判る？わかってたらそんなコトにはならないよね？」
なんて言って来てた・・・

派遣の俺が辞めるけど引継ぎの人はそこの社員さんだったんだけど（部署を移動）
その課長が同じ口調でその社員さんを叱責してたら、途中で
「元の仕様書を用意してないのはアナタですよね？派遣の○○クン（オレ）ではないですもんね？
それを常識のように言われるアナタはスゴイですねｗｗ、話になりませんよｗ」

スゲー反撃してた、最終日にものスゲーいいもの見れた（先週だけどねｗ）

>>933
要はバカなんだよね
人に指示指導できる人間じゃないってこと
そういう人は間違った指示されてもバカなふりして黙ってこなさないと勝手なことするなと怒る
時間の無駄だから辞めるに限る

>>933
うわー。馬鹿上司、ｻﾞﾏﾐﾛですな。
しかしそのナイス反撃社員の今後が心配だ・・・。

今週の月曜に面接行って、即決されました。
そこは私が初めての派遣社員とのことです。
今月末に事務系の正社員が２人しかいないのに、
２人とも今月末でやめるとのことで、かなりアセっている様子。
で、水曜日から仕事開始で３日目終了。
どうしても職場の雰囲気になじめない・・・
おまけに社員さんが鬱でやめるとのことを、入ったばかりの私に言うなんて。
今日、退職者の送別会をかねて職場での食事会があったのだけど
初出勤日にいきなり言われて、予定があるからって断ったのに
無理矢理出席させられました（オーナー社長でワンマンの感じです）
長年いた社員さん２人のあとを１人でする、しかも引き継ぎに
１０日もないなんて絶対に無理・・・

明日、派遣会社に連絡して相談してみるつもりです。
急に決まったので契約書や各種保険の手続きは、まだ私の手元にあって
土曜日中に宅配便にて送付することになっているのです。
できれば月曜日から行きたくない・・・
でも、タイムシートと生理用品、会社用靴をロッカーに入れたまま・・・
月曜日に普通に出社して火曜日からバックレようかなと・・・
どなたか良いアドバイスありませんか？
長々と失礼いたしました。

>>936
即辞めるべき。
私物のために月曜日は出社してすぐ体調不良で早退。
派遣元に相談しても、派遣先が「改善する」と口約束するだけで
結局状況は変わらないと思うので、強気で辞意を伝えるしかない。

>>937
ありがとうございます。

明日、担当営業さんがいなくても派遣元に連絡してみます。
担当営業さんと携帯番号はお互いにわかっているので、
連絡があるかもしれないですし。
各種保険の手続きもしないでおこうと思います。
最後の手段は月曜日に出社して、私物をまとめて１時間ぐらいで早退します。

社員さんのうち１人は春ぐらいから通院しているとのことで、
もう１人は、以前に鬱病になったことがあるから私もやめる〜
と、派遣先の社長が言ってました。
でも、そういう個人的なことを言うのもどうかなと。

社員さんは8：30〜17：30勤務なのに派遣の私は9：00〜18：00。
出社したらすでにみんなもくもくと仕事しています。
そしてこの３日間、17：30から30分間、することもなくぼぉーっとしていました。

仕事中も事務所にはほとんど社長と私たち３人だけなのに
業務上以外の言葉を交わすこともなく、シーンとした中で
淡々と仕事をして・・・
こんな雰囲気じゃ鬱にもなるよ・・・と思ってしまいました。

この6年ほどはたまたま大手ばかりが続いていたので、
個人経営の小さな会社は異空間に迷い込んだ気分です・・・

>>936
確かに鬱でいっぺんに2人も辞めるのは心配だが、
歓送迎会の話が急に来たり、業務以外の会話が無いのは
別に珍しいことではないだろう。
まあ無理だと思うならさっさと辞めたほうが会社側もすぐ次が探せていいだろうね。

日研に面接に行きました！
どんな仕事があるか知りたかったので・・
大分のキャＯンがあり「考えときます」と返事しました。
しかし
話を聞くと？かなり寮費が高い！光熱費別、
寮の住所がわからない。いけばわかると言う答えにだんだん
怪しく思えるようになりました。

面接すればもうキャンセルすることができますか？
一応履歴書、免許証コピーされたけど・・・、個人情報保護法に従ってる
から大丈夫と言うけど心配だ。
どなたか質問に答えてください。

体調不良を理由にしたとき診断書の提出は必要ですか？

>>941
不要です。
しつこく要求されたら「わかりました」と言っておいて
のらりくらり逃げればよいと思います。
派遣会社も仕事辞めた人間に督促するほどヒマじゃないと思うし。
ただ、その派遣会社とは縁を切る覚悟がないとﾀﾞﾒだけど。

>>940
面接後にお断りしても大丈夫です。
『寮費が高い』って正直に言っても良いし。

明日から行きたくないんですが
今から営業に電話して辞意を伝えていいですかね？

ちなみに入社１ヶ月足らずです
営業が契約書を持ってくるのが遅れたため、まだ契約書は提出していません

返事がない…
ただのしかばねのようだ

|
| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣￣担当者￣￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　月曜日おまえら仕事行けよ！
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/

次スレ立ててもいいのか?

なまじ親切な営業だと困る


俺「あの…辞めたいんですが…(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))」
営業「どうしてもっと早く言ってくれなかったんですか！一人で悩んでちゃだめですよ！」
俺「（・∀・）!!」
営業「理由をお聞かせ願えませんか？」
俺「かくかくしかじかだから辞めたいんですが」
営業「それはいけない、改善させなければ！早速先方にお伝えしますね」
俺「え、いや、辞めますから…」
営業「大丈夫！」


\\\\\\ここまで昨日\\\\\\


営業「改善してくださるそうです。明日から出勤できますよね( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼」
俺「(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ」←今ここ

>>948
入庫に行った俺が営業さんに伝えた辞めたい理由は、「大型二輪の免許を取りたいから」
実際は
･1　作業員同士の会話が休憩時間のみ
･2　上からは頑張れ頑張れ言われる
･3 ロボットか俺は…
というのがあったから。
自分が仕事を覚えるのに時間がかかることを身に染みた。

>>948
このｽﾚ見てるなら>>937のアドバイスを参考にすれば
よかったのに。。

>>948
派遣会社なんて相談したら改善すると言って逃げるだから
体調不良の一言で辞めるのが一番楽ですよ

俺「すすすすすいませんやっぱり無理っすやめます(ﾟдﾟ|||)」
営業「……どうしてですか」←急に不機嫌になる
俺「勘弁してください胃が痛いんです毛も抜けるんですもう無理です」
営業「あなたの言い分は確かに伝えましたが、先方の言い分としては、あなたが（以下、人格を否定されるような暴言の数々）とおっしゃってたんですよ？
前の職場でも同じようなことを注意されていましたよね？今後改善される予定はあるのですか？」
俺「(´Д⊂ 」

\\\\\ここから説教\\\\\

思うんだが、上司でもない奴になんで注意されなきゃいけないんだ
お前現場を見たわけじゃないだろ！！相手の言い分だけを信じるのかＹＯ！

俺「確かに俺にも到らないところが、あったかも…（´・ω・`）…でも、暴言吐かれたのは事実で…」
営業「はーーーーーーあ……。では契約終了ということでいいですね！？」
俺「はい…ごめんなさい…お手数かけます…」
営業「( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ」


ガチャッ！！
ツーツーツー（通話終了）



⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃□←携帯

-----

バックレスレでも馬鹿だって言われましたorz

どんな暴言吐かれようがイジメに合おうがスタッフの責任にされ人格否定が普通だと思う
クライアント命ですから…派遣は奴隷だよ。

>>952
おまいさんは都市部のマターリ喫茶店があうんじゃないか？
オラはもう派遣やらね。ジックリ時間かかるタイプだから。

どうせ辞めるなら早めにやめた方がいいらしい
それだけ苦しい思いをしなくてすむから

事務として働きだして20日たちました｡事務は初めてなうえ､内容が
保険のことでもう覚えることが山のようにあるのに物覚えが悪い
ので何回も聞く始末｡それにくわえ客からの問い合わせの電話も
かなり多い｡仕事内容は軽く聞いてはいたが実際にやってみると私には合わなかった｡
人間関係は特に問題ない(気さくなﾊﾟｰﾄのおばちゃんばっかりなので)
が､チーフとはどうも合わない｡積もり積もって
出社するのが欝｡契約が9月30日までなので我慢はしようと思う
けど派遣の担当に相談しようと考え中｡
派遣先からｸﾋﾞ切ってほしいよ…｡

今日で辞める俺が来ましたよ。
15日まで金無いからどうすっかなぁ。

>>955
同意
耐えて契約満了したけど営業が遅刻を繰り返すのでやんわり注意したら紹介がなくなった
こんなことなら途中で辞めとくんだった

>>956です
営業担当に電話しようとしているんですが､
余計なこと言わずに要点だけすっぱり
述べた方がいいですよね｡引き止められるんだろうか…｡
不安だ…

退職届は民法６２７条では最短で２週間で辞められると書いてある。
私はこれを押し通して辞めたよ。
余程のアホ会社じゃない限り問題にされるのを嫌うと思うから、
口でなんと言っても辞めれると思う。
-------------------------------------------
退　職　届

私儀、

一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　○年○月○日

　　　　　　　　　　　　　○○○○部○○課
　　　　　　　　　　　　　　○○○○　　印

>>956です｡
電話したわけですが､かなり驚かれました｡
9/30までの契約でしたが更新せずに30日で辞めた
いと申し出たのですが､また中頃に連絡してほし
いと言われました｡どういうことなんでしょうか｡
納得はしてくれたようですが､どうも心配でなりません｡
しかし1ヶ月前にちゃんと知らせたしなぁ…｡
軽く欝ぎみになってきたし胃が痛いよ｡
しかも残り30日も働けって…ﾂﾗｲ
もう2度と派遣はやりません｡

俺も29日までの契約だよ
嫌な会社でもあと一ヶ月でおさらばできると思って俺はがんばろうと思う
世の中には馬鹿な奴はどこにでもいる
それはもうどうしようもない
前向きに元気に頑張ろうじゃないか
あとたったの一ヶ月じゃないか

962の言葉に泣きそうになった。
そうだねあと一ヶ月だ…

私も9月末まで。29日までだけど多分30日も出社だろうな。
てか、月合計の残業時間が軽く100時間越えてるよ。
こんな話聞いてないよ…
5月からすでに3人目なので（みんな逃げた）、お客の手前もあるので派遣先はどうしてもいて欲しいって言ってる。（ぶっちゃけ手遅れで「ここって人の出入り激しいですね？」とか聞かれてるよ）
つか、人が少なくて激務だから派遣も社員も居つかないって事に早く気がつけばいいのに。
もう本当辞めたい…

あんたはまだマシだよ
俺も月100時間オーバー
それに上司が頭のおかしい奴でまったく俺と合わない
会話はいつも喧嘩ごし
マジ切れそうな毎日だよ
そして相談できる仲間もいない孤立状態
仕事が苦で自殺する人の気持ちがわかる気がしたよ
でもあと一ヶ月だ
開き直って元気に頑張るよ

>>963>>964
あなたがた凄いな。俺は七月末日に入って昨日辞めた。
金がカラッカラの状態で始めたからもう今月末まで働けばよかったかなとも思うけど、
いかんもんはいかんはな。
原付で通ってたんだけど、辞めたら今日雨降ってる。

営業からの電話が来ると胃が痛くなるので形態の電源切っちゃいました
いつかは出なきゃいけないんだろうが、今は１人にしてくれ


雨の音が骨身に染みるぜ！

みんな凄いなあ
私は先月から働き始めたけど
事務仕事なのに体力勝負な仕事ばかりで
肝心の事務もメチャクチャ難しいんだ…
長年事務で渡り歩いてきたけど
ここまで頭脳と体力を必要とする職場は初めてです
昨日からとうとうジンマシンが出始めて全身がかゆいったらない
長期契約だけどもう辞めたい…

で、自分も963や964みたく一応９月末でいったん契約が切れるんだよね
派遣先は「その後も当然勤めるのよね？」って態度なんだけど
誰　が　勤　め　る　も　ん　か　！
あと一ヶ月と思って自分も頑張りたい
けど一ヶ月ももつか不安だよ…その前に倒れそうだ

やめちまえよ
身体が一番大事だよ。

何度も辞意を伝えているのに、
次の人が来るまで・・・・・・
なんて口を濁され早、数ヶ月。
このままでは精神完全崩壊しそう。
本当にバックレてやるぞ。
そして２度と派遣はやらない。
派遣なら楽かと思っていたけど
自分と派遣先との間にいる営業にまず
連絡しないといけない、このシステムが面倒であったし
派遣元との誤解の元だった。

じかに雇用されているほうがバイトでもマシだと思った。

職場にも当たりハズレはあるからね
交通事故にあったと思って開き直るしかない
どんなに苦しくても負けちゃだめだよ
泣いたらだめだよ
今月末無事退職して自由になったら
今度は笑顔でこのスレに来るよ

>>969
次の人探す気ないんじゃない？
派遣は派遣先＆派遣元両方に気を使わなきゃいけないから大変ですよ。
私もバイトの方がマシだと思います。

契約期間の途中で辞めるのは絶対ダメだって言われてるのに、
派遣先の都合で1週間やら2週間ちょっと延長されるのは簡単にできるってのが
どうも腑に落ちない。というか全然理解できない。

>>972
クライアントはワガママを言えるということです。
お金を払ってる方が偉いってことですね。

>>971
レス有難う。
そうですよね、派遣元に今すぐにでも言いたい事を
飲み込んで先に営業に伝えなければいけない。
営業も忙しいと２，３日後に対処する事もあったから
そこで話がおかしくなってくる。
私も人間関係苦手なので派遣をと思ったけど、
昨年までいたバイトのほうが楽だった。
でも、他社からの派遣さんが来週から数人入るみたいです。
精神的にもキテルので、通院中のメンタルクリニックで
診断書書いてもらって逃げます。

私の派遣先は今年の四月から派遣の採用を始めました
それによって長年働いてきたパートのおばさん達が来年クビになります
役職についていない社員のほとんどはパートのおばさん達と仲良しで
クビの原因である私たち派遣をパートのおばさん達と同じように疎ましく思ってます
挨拶をしても完全スルー状態で
昼も休める場所がありません（更衣室のすみっこでお昼を食べていたら女性社員達に「あなた達派遣がいると休んだ気がしない」と言われ、更衣室を追い出されてしまいました…）
派遣元の担当に訴えても「とりあえずハイ、ハイって従ってればいいんですよ」と言われ
派遣先の上司には「派遣なんてしょせん使い捨てだし」みたいな事を言われ
相談する人もいなくてどうしたらいいのかわかりません
仕事は難しく、ハードで、
でも教えてくれる社員の人は「一度教えたんだからあとはわかるだろ」「何度も聞くな、うるさい」という態度です
一度教えられただけであんなに難しい仕事を覚えられるわけがないのに
今月から私１人に全部任せる、絶対に絶対に間違えるな！とか言うし…

もう毎日つらくてつらくて気が変になりそうです…

明日からまた一週間あの地獄が始まるのかと思うと吐きそうです
今すぐ辞めたいけど今月末まで契約があるし
本当にどうしたらいいのか…
倒れたわけでも入院したわけでもないけど
体調不良と言えばすぐ辞めさせてもらえるもんなのでしょうか？
二週間前なら確実のようですがもう耐えられない…

更新せずに契約日までで辞めるときって派遣元の営業に連絡しますよね?
その後派遣先の上司にも辞めることをみんなは伝えたりしてる?
やっぱ言わなきゃいけないのかな?

気になったので最初に「最低でなんヶ月働く事になりますか？」と聞いた所、「半年」と返ってきたけど先月一ヶ月で辞めた、どうも俺です。
さんざん言って駄目なら行かんでいいでしょ。さっさと次の働き先見つけた方が得じゃないかな。

>>975-976
俺は営業の口から辞意を伝えてもらった。体調不良という事にすれば翌日から出社しなくていい。
引き止められたけど断った。制服などは郵送で送るつもり。いっさい会わなくてＯＫ。
自分の身体がいちばん大事だよ。派遣元も派遣先も責任をとってはくれない。
詳しくはバックレスレを参考に汁。

>>976
言わなくていい。
むしろ派遣元営業から「言うな」って止められることが多いです。

>>975
派遣なんて次の会社紹介して貰えるし、だめなら別の派遣会社登録すりゃいいんだから
今度社員たちになんか言われたらバッチリ休んで
パワハラによる精神的苦痛で損害賠償請求しますとか言っちゃえば。
ちゃんと仕事教えずに派遣がヘタ打ったら実際損害被るのは派遣先。
フォローも後始末も派遣先の仕事。あなたは実質なにも困らないはずです。
・・・ぐらいに気楽に考えて。あなた真面目そうな方ぽいのにそんな職場じゃ割にあわないね。

>>976
派遣元に先に言う時もあれば派遣先に先に言っちゃう時もある（ほんとはだめだよね）
派遣元に言った場合は派遣先の上司に伝わって面談ってパターンかなあ。。

病欠で今月末まで休みたいのですが
いい病気はないですか？
同僚は　微熱が続き腸に菌が入ったためしばらく休む。
って、長期休暇してます。
他になにかいい病気ないですか？
詳しく教えて欲しいです！！

>>981
痔で緊急に手術することになりました、とでも言え