アルプス技研ってどうなの？

大学生ですが、内定をいただきました。
実際に働いてる方のアドバイスなどがありましたらお願いします。

基本給がちと安いので残業代や資格手当てで稼ごう。
労働条件は派遣先によって全然違う。
1年目の夏のボーナスは当てにしてると泣きを見る。

>>1
おれと一緒やん。
わからんよね？どういう実態なのかが・・だれか情報きぼ〜ん

http://members.tripod.co.jp/hakenkaisya/index.htm

A社だす

>4
こんな内部事情があったとは・・。
ボーナスから資格手当て、交通費分引かれてるってのは本当か？ショックだ。

１年半ほど前、アルコール中毒の社員がいたという噂を聞いたぞ。

賞与額 ＝ 時給額×年間労働時間 −｛（月額×１２ヶ月）− 交通費− 資格支給− その他支給｝

ちゃんと式を見なさい, 年間の総時給額から月給与を引いたものに
交通費と資格支給を足してるやろ.

＞6いたよ、２年前に慢性アルコール中毒の社員が。
当時49歳の人でしょ。体から酒のにおいが出まくって気味悪かった。
その人いつも飲み物は酒類ばっかのんでたな。
会社入ったけどじきクビにされたよ。
今はアルコールとともに蒸発したんじゃない。

３月２７日から新入社員全員で箱根で合宿だとさ。
こんな会社他にあるか？
アルプスだけに山上りか？（藁
そういえば、このスレとは関係ないが佐川の新入社員は全裸でランニングさせられるってまぢ？

ここ数年、
数百人規模で新卒の方が入社されて来ます。

最初は、自分は新人と思っていても
３年くらい経つと、周りが新しい人ばかりに見えてくる
（平均勤続年数４年くらい）
先輩、後輩の関係はないと考えた方がいい。
（周りを先輩と思ってもプラスになるものはあまりない
むしろ、新しい世代の人が新しい見本となってください。）
派遣先での待遇に不満があれば、たとえ、所長や事業部長であっても
対等な関係で意見をいった方がいいかもしれない。
要は、会社に利用されるのではなく、会社を自分の将来の為となる
ような場所として利用していく姿勢が必要です。

派遣会社の違いは
一口に言ってしまえば、単価の違いでしょう
業界では、メイテックが優勢のようです
参考データ
新卒単価の例
★Ａ社２５００
　Ｍ社４０００

年間休日１１７日

つい数年前まで、ずっと１１９日だったが
上場審査で売上を上げねばとかで、昨年は、１１５日まで削られ、
今年は１１７日に
２部上場したのだから、来年は、元の休日以上に増やすべき

新卒者の派遣先はどのようにして決められるのでしょうか？？

事業部が仮配属されると、営業が、取引先に、新卒者の経歴書を配布してセールスに回っているようです
いわば、就職活動を代行してもらっているという感じで、
この会社の内定とは、職が決まったという事ではなく、就職活動を先送りにしているようにも
受け取れます。
取引先から、反応があれば、派遣先担当者との面接を行い、了解されれば
派遣先決定となります。
問題は、新卒者には職歴がないので、学校での専攻等が重視される
のかもしれません。
経歴書は、本来合法的でなく、インフォーマルな書類なのだから
得意分野や資格など、もっと自己アピールを書いておけばよいのでしょう

営業所店長は、常に売上目標に目をとらわれ
職場を直接観察しているわけではないので
何か問題でも起こしてクレームがこない限り、ひとりひとりの
社員の事まであまり考えていないと思います
同じ会社に所属していても、人それぞれおかれている状況はまちまちで様々な面で格差があります
この会社においては、
会社の成長性や安定性と自分の将来とは、あまり相関がないと思います
自分の将来に対して、リスクもあるが、それ以上に何か大きな夢をもって
いるとよいかもしれません。
社長も言っているように、会社のために働き
会社に投資するのでなく、自分自身に投資し、自分の利益のために
働くと考えた方がよいのでしょう

あ、俺、昔社員だったよ。まともに能力の査定ができない、ひでー会社だったぞ。
まあ、あれからずいぶんたつから変わってるだろうが。

今はなぜか某外資系ソフトハウスの社員。

そうそう。昔はこの会社あの、管理者養成学校の地獄の訓練ってやつに全員いかせてたんだよ。
おいらのときは、それを真似た独自のくだらねー研修をやらされたけど。

AGE!!

アルプス電気の子会社？

アルプス電気とは無関係

あるぷす伝記＜あるぷす技研

アルプス電気の子会社ではないけど、取引相手ではある。
アルプス電気＝客
共通点は、お偉いさんは山が好き。

あ、俺松井のおやじとハイキングにいったことあった。
社員むりやり連れていくんだよ

とりあえずａｇｅ

良い思い出もあるな。有志でやってたエコラン参加は楽しかった。

仕事のことでいえば、自分は派遣先に恵まれた方だと思うな。寛容なところで未経験の分野でも勉強とチャレンジさせてくれた。しかも一箇所で3年も。
退職後も別のとこで経験をつんだけど、ベースになっているのはそのときの経験だね。ということで、当時の派遣先の担当者には感謝しいるけど、アルプスには感謝していないな。

アルプスにいるときは経済的に大変なこともあったけど、今は大手外資系企業の正社員で比較的時間にも金銭的にも余裕があるよ。
もういいかげん歳だしね。

age

くぃ

地味

ｱｹﾞ

また社長が替わる。（3代目）
またしても俺より後に入社のおやじ。
社長を肉眼で確認したのは入社時に遠目で見ただけ。
入社1年ちょいで社長？
きたねぇなぁ。。。

sage

age

age

jimi

ageage

ageageage

ageageageage

ageageageage

本社から歩いて10分くらいのとこに研修センターつくってるね。

>>9

箱根合宿って昨年度もあったんですか？

携帯持込不可とか，まさに換金状態にされそうな雰囲気なんですが，
実際のところどうなのでしょうか？　経験者の方，ぜひ教えてください．

s/換金/監禁/

鬱だ…

>7
賞与額 ＝ 時給額×年間労働時間 −｛（月額×１２ヶ月）+ 交通費+ 資格支給+ その他支給｝
じゃねのか?

やめとけ

>>39
山中湖畔だったけど、まさに監禁状態だったよ。
まぁ、あれはかなり貴重な体験だったけど(藁

age

43 知り合い臭いナリ。 2000年度新卒の者ナリ。
新人研修は、入社式の後速攻で、山中湖連れてかれて1週間監禁で修行するんだよ。
・合唱練習
・無口大会
・気合いいれまくり大会
・暴露大会
こんな感じで地獄だよ。
合宿所にはｼｬﾝﾌﾟｰなくて、石鹸で頭洗ったら、黒いの落ちまくりでまいったね。
ちなみにこの会社は派遣全体でみれば優良企業かもしれないが、やっぱり派遣だもんね。
なんか言ってる事とやってる事がちがいすぎるもん。
しょせんは社員がどんな働きしようが、残業した奴が優秀な社員。単価高いやつが優秀な社員だもんね。
スキルアップっていったって、所詮alpsはぼったくり企業だよ。
資本金ばっかり上げて社員還元しないしね。

エーエルピーエス。は基本的に秋葉系が多い。
ＰＣオタクがおおすぎ！！！
おれと同期の目の中にハエが入ってるロバートなんて
チャット大魔王だもん。

アルプス社員ッス。
ロバート知ってますよ。あのでくのぼうですか？
顔だけ空飛んでそうなひとですね？
自分の事しか考えてないって有名ですよね。
救いようが無いっていってます。
デブ井上と共にアルプスを代表するバカだそうですね（笑）

私は1999年新卒です。
4月だってのにあそこの体育館寒すぎだった。みんなバタバタ倒れるし。

つーか、研修センター立てる金あんならボーナスもっと増やせやゴルァ。

日設エンジニアリングと同じヤネ ここ｡

ホントだね。研修センターなんていらねーっつーの。
バカの集まりだよ。基本的に古い考えの人間しかいないからね。
まじ救いようが無いよ。
阿部死ね。

何年たっても体質は変わってないようで安心しました。
やっぱり辞めてよかった。

>>43 >>45
情報ありがとうございます

アルプスから内定の出ている友達に教えておきます

それにしても，無口大会って……

To 52
無口大会ってのは、2日間何もしゃべらずに、考え込むにね！あるテーマにそってね。
今年からはなくなったとか聞いてるけど…。配属は東京かな？
東京だったらよろしくナリ。
2000年新卒で一番バカなおれです。

アルプス技研（東京）のむかつきリスト
鈴木…古川電工に派遣、デブ、うざい、自分が一番と思ってる、死ね
石橋…えらそう、まじうざい、キモイ、死ね
井上…デブ、救いようがない
小野寺…アダ○○ットにいってる、死ね
小林…身障
他多数

アルプス技研は年間休日が極端に少ない。
2年前よりまた2日へったそうですが…。
ここで、なぜアルプス技研はぼったくりなのかを説明しましょう。
仕事日程は派遣先に合わせるといいながら、給料を払う時はアルプス技研の定時に合わせている。
例えば派遣先定時7.5時間で 20日働けば150H
ｱﾙﾌﾟｽ定時8.0時間で 20日働けば160H
そこで10Hのずれが出る。派遣先で30H残業したとしてもほぼ20H分しかでない。
しかし、ｱﾙﾌﾟｽ技研は派遣先から30H分の残業代をもらっている。
これだけならまだしも、ｱﾙﾌﾟｽ土曜出勤というものがある。
そこで土曜日出勤にすれば定時が8Hアップし168Hになる。
残業代は12Hになってしまう。
不自然なｱﾙﾌﾟｽ土曜出勤。現在の企業では定時は大体7.5が主流。
ｱﾙﾌﾟｽ土曜出勤を1日増やすにあたって、一人頭約12000円ｘ1700人（2040万円）
こんなまでして、企業資金を稼ぐ必要はあるのか？
労働基準法ギリギリの休日日数で、社員還元はまったくなし。
デジマデジマデジマあったまくる！！！
それなのに、アルプス土曜出勤は必要だと奇麗事ならべて幹部はいっていた。
正直に資本金増大の為っていえよ！今の時代は自分の所に金が入ってきてナンボなんだよ。
会社の為に…なんてやつはいねーの！
なにが研修センターだよ。
ってことでボーナスもらって辞めます。

55 の言うことは正しい。
おれデブだけど、認める。
アルプス技研デブ社員 井上デブ夫

おれはヤクザじゃねーぜ。
今後は英二と読んでもらうぜ。
新立川営業所長 英二

55の言ってることはかなり的をえてるね。

中途採用で入社するときは、希望月収を
たかく言った方がええでしょう。
正規の残業代は、ほとんど入りません。

杵渕ってまだいたんだ、、、

55 の言ってることは10年前に自分がみたのとほぼ同じ。
ずーっと同じことやってるんだ、、、

伊集院光ばりにデブな俺ですけど、態度もでかいっす。汗臭いッス。
千葉営業所元所長 能間は広島にいるらしい。
公園でプレイボーイ３月号よんでるらしい。

おれ巨人に派遣されます。
７番レフトで３割２０本３０盗塁してきます。
年俸３００万位で…。

おれ天界に派遣されてた石橋（現リコー）ですが、
すごい研修でした。変な黒い奴に特訓されました。
おかげで、雷より速く動け、おまけに心を無にする事できました。

おれなんか八百屋に派遣されたからびっくりだわさ。
八百八っつーんだけど、いそがしかったぜらっしゃい。

運のいい奴だと宇宙企画とか行って汁男優やってるね。
ローソクの火で火傷して問題になった事があったね。

アルプス技研には工場がある。長野県の山奥。
第９サティアンまである大規模なものらしい。
かなり企業秘密で事業内容は社員であろうと一切口外されていない。
幹部会では一部が口外されているようだが…。

おれ６月からネゴシエーターになります。

アルプス技研社員は月に一度ミーティングを行い、
各グループごとに集まり、わけ解らない話あいをする。
要望があれば言ってくれとか言っても、絶対に通ることはない。
いきなりあいさつで１，２，３ ダァーーーー
とか言わされるんだね。あの猪木みてーな所長よぉ。
えろそぉーに！
マジウザッ。ウザッ。汚っ
鼻水ズーーーッとか音立てて吸うのやめてくんねーかな？
気色悪いねん。

・暴露大会 ってなにするの？
自分のあそこでも暴露するのか(藁

暴露大会は良く分からんが、暴露大会だね。
んが。

暴露大会・・
どちらかというと自虐絶叫大会か。

やってる事は自己啓発セミナーと大して変わらんよ。

しっかし昔っからいろんな研修やってるねぇ。
昔は管理者養成学校の地獄の特訓のまねごともしてたしねぇ。

今でも研修後3年経たずに退職すると、研修費用を自分で負担するのかい？

今は２年。それ以前に退職する場合は日割りで負担となっている。

72,73>
それってまじですか？

マジだよ。2年になっただけましかな。
おいらがいたころには、最終給与だけでは足りず相当な金額を定期預金崩してはらってるやつとかいたよ。

相当な金額ですか・・。

研修にいくらかかったかなんて分からないから怖いすね。

1週間の 江戸前？だか何だかの宿泊料とか…。
それをむしり取るのは犯罪じゃないんですか？
それにしてもひどいですね。

今確認した所、技術派遣の社員は払わなくていいそうです。
もんだいなしです。
いつ辞めようと研修費用は会社もちだそうです。
会社に電話できいちゃいましたよぉ

実質会社の言い値だね。
研修は会社のためでなく自分ためなんだそうな。研修で得たものは個人に身につくんだからそれを会社に還元しないうちは金を払うのが当然。
と、説明されたよ。10年近く前の話だからいまもそういう説明をしているかはしらんが。

>>78

確認したのね(笑
まあ、昔はこうだったという話としてきいておいておくれ

昔はもっとひどかったんですね？！
辞めて正解ですよっ！

ビジネス10ヶ条あげ。

あげとか使う奴って秋葉系だよね。
っつーかおたく？

おたく＝秋葉系
ＰＣ好き＝秋葉系
うざっ！！！

西橋本に住んでるんだけど、あの建物ってなんか閉鎖的な嫌な感じの建物だよね

派遣先は箱根だね。温泉に入れて極楽かも。

ドンキホーテに派遣されます。

井上デブ夫、アルプス技研東京事業部所属。
趣味…汗をかく事。
口癖…焼き肉など食った時「まいうー」という事。

今年は得意先に読売巨人軍を持つと言う快挙を得ました。
これも2000年度新卒の彼の力だと思います。
彼は今年のペナントレースでおお暴れする事でしょう。
確実です。
実名を知りたい方は知りたいと書き込み入れてください。
3名以上知りたいようでしたら実名を出します。

婚約者が内定しました。どうしたらいいですか。
このスレッドを偶然、見つけてしまったのですが。

>>90

止めさせたほうがいいでしょう。
いい派遣先にあたるかどうかでその後のキャリアが決まってしまう、博打のような
会社です。

９０
止めたほうがいいね。
まー普通に給料もらえるから生活には問題ないと思うけど。
かなりケチな会社だから、要注意だね。

やはり派遣先によるんですね。
当分は共働きですが子供ができたら・・と考えると不安です。
転職は珍しくない時代なので、オカシイようであれば転職を勧めてみますね。
様子を見てみようと思います。
2人とも有り難う。

あきばーあきばーみんな秋葉系

>まいうー！
ﾊﾞｶｳｹ

みんな秋葉原にいる。
そして笑いはパソコンのこと。
まじうざい死ね！
アニオタ瀬野智史

抵脳な奴らめ。
おれが2000年度入社。リコーに行っている。
石橋様だ。だれもが俺をうらやむ。
だっておれかっこいいから。

所詮ＰＣおたくができもしねー事やろうとしてんじゃねーよ。
おたくは口ばっか達者だからね。人の話しなんて聞きもしねーでよぉ。
まじうぜーよ？！
だから彼女もできのさ！！！

おめーらみんな猪木にすんぞ！！
手下のゴリラ奈良も一緒にな！

瀬野っス。
アニメ大好きッス
ロリコンッス。
自分チビデブッス。
彼女いない暦24年ッス。
童貞ッス。
キスしたことないッス。
アニメとにかく好きッス。

だれだーーー！こんなの入れた奴は。
おれはこんなんじゃありません！
キスはしたことあるよ。
秋葉原で買ったゲームとね。
あとアニメのＤＶＤともしたよ。
アニメは大好きだよ。アニメなしじゃ生きていけないもん。
僕ってすごいよね？

すごいですね。個人的な批判が…。
私は基本的にこういう事は好きではありませんが、
コイツ奴では仕方がないでしょう。
死ね！秋葉アニオタ童貞。

瀬野はオタクで有名ですね。
アイツは終わってます！
秋葉原を本拠地にしてる人ですね？！

age

あげ

きっと今も研修がんばってるのだろうなぁ。

エーエルピーエス

給与以外の手当が少なすぎない？

住宅手当が上限1万ってのは氏ぬほど少ない！
手当てが多いとその分ボーナス減るってのも許せん。

　入社した時にもらえる松井の親父が書いた2冊の本の
印刷代等ってどっからでてるのでしょう〜か？
当然印税は、松井の親父が、がめ取りしてるんだろうなぁ。
その前にあんな本、本屋で売れてんのか？！

アニヲタの人ってあまりお風呂に入らないって本当ですか？＞瀬野さん

それは、入ってからのお楽しみになります。
まず、英語が出来ないと職場によっては、敬遠されます。
エンジニアになろうとするなら、英語が最低でも読めるというのが条件になりつつありますよね。
それに、専門卒とか実際にいますが、大卒から見て一緒に働いてみるとやっぱり使えません。
スキルが無いのに口だけの社員も多いのが事実です。
まあ、こういった人たちは今後も見通しくらいでしょう。
会社自体は悪くないでしょう。ただ、会長である松井利夫？かな？が株を所有しているために会社にポジティブな人はいますが、
それが無に帰っているのが現状です。
まあ、会社云々ではなくて個人の実力でしょうね。
オオカミは生きろ豚は死ねって事です。ちなみに豚はスキルがない口だけ達者な人たちになります。
入っては行けない会社ではありませんが、なるべくスキルアップできそうな会社へ行って、早めにその会社は入るか、
あるいは、身につけたことを武器に前に進むのがよりBetterな考え方になると思いますよ。
とくに、ALPSの場合は。

っていうか、よく考えたら、世の中人間多すぎでしょ？
とくに、今問題なのは刑務所の中の人たち。彼らって生かして置いて意味あるんですかね？
所詮犯罪者なんだし、構成させても意味無いでしょ？それよりも、むしろエイズとかエボラとかの実験にマウスを
使うんじゃなくて、実際にこういった人たちを使って、より的確な結果を出して生きたくても生きられない人たちを
助けてあげた方がいいですよね。ヒューマンリサイクルってやつですか。
それと、どっかの私鉄？かなが女性専用車両ってのを作りましたよね。
大いに結構だと思うんですよ。ただ、これにとどまらず、デブ専車両や親父専用車両も着くってほしいですよね。
あとは、アルコール専用車両に口臭専用車両。体臭専用車両も必要だし、年齢別車両もほしい!!
ぷらす、朝、鶴見とか蒲田あたりで乗れないのに無理矢理乗ってくるゴミ!!マジウザイって。
車両にも人数制限付けてエレベーターみたいにブザーとかなるようにした方がいいのにね。
それでなくてもただでさえ、駅爆破したり、車両吹っ飛ばそうと思ってんだけどね。やっぱこの時代テロリズム精神って大事でしょ。
とりあえず、無差別殺人を起こす団体をまた作ってみたいよね。
そう考えると、オウムのやった事って、一概にすべてが悪い事じゃないよね。
東京という場所で人間削減をしてくれたわけだから。ただ、やり方がちょっと地味だったよね。
もっとこう、なんていうか、誰もが絶望するような、方々で爆破事件が起きるとかね。
こういう、話をするとその中にもいい人っているんだからとか言われるけど、いい人いてもいいと思うんだ。
ただ、人間多いだけ。やっぱジコチュウだから、朝、鶴見駅とかでも歩いてる人たちが肉のかたまりに見えてくるんだよね。
とりあえず、刑務所は作っても無駄なので、リサイクルしましょう!!

>113
アルプスとぜんぜん関係ない
勝手にやっとけ

>112
使えない大卒も大多数いる！
一概に専門卒が使えないことはない！
大卒でもバカは多い！

＞111
アニヲタ瀬野です。
お風呂はあまり入らないですよ。
髪の毛も洗わないでベトつくのが今風ですから！

住宅手当1万円は少ないですね。
かかった費用によってボーナスが違うってのも変な話ですな。
ボーナスは全部フィギアのローンさ…。

私が書いた本はすべて会社の経費じゃ。
印税はワシの物じゃ。

久々の登場になります。
秋葉 系です。
秋葉系はみんな死ね。
パソコンと結婚でもしろ！
秋葉系はなんかに異常にこだわる！
秋葉系の反語ってやっぱり渋谷系？
それともギャル男になんのかなー？

今週中に必ず、警官1人殺す!!
春の交通安全でいい気になってるようなので、警官のが無駄であることを証明する。
警官殺してもおもしろくないから、その家族にする!!
奥さんは、さらわれて、まわされて、壁の一部になるでしょう。
子供は、バラバラにされて、二宮金次郎の一部になるだろう。
そして、本人は・・・・。

使えない大卒もいるよ。
それ以上に使えない専門卒が多いだけだ。
まあ、そんなのはどっちでもいいけど。アルプスも含め、世の中人間多すぎ。
京浜東北線もさぁ、朝から混みすぎで会社行くきもうせるね。
ああ〜、人間はぶきてぇ〜

あーあー！殺しちゃダメですよ。
その人はあんまり悪くないぞぇ。
他に殺すべき奴はたくさんいるはずです。
えなりかずきとか。

べいべーこいにのっくあうと（のっくあうと）

スキルアップとか良く言うけどすぁー。
パソコンできるようになればスキルアップなのかねぇ？！
今はひとまずスキルアップとかは考えたくないねぇ。
どーせ若いうちは今しかないんだから、遊べばいいじゃん。
オヤジになって遊んでもつまんねーって。
若いうちは遊べるけど、オヤジになってからは手後れだね。
だからさっ！みんな遊んどけってことさ。
目っ目っ目がいてーっス。
ハエが入ったッス。

Hey,hey 沈んでいないで　星の綺麗な夜です
Shake,shake 昨日の辛いこと　みんな空へ投げちゃえ

大事なこと　言葉じゃ伝わらない
走りだそうよ
肌に　ほら　冷たい風
そしたら　抱きしめて

I wanna dance,I wanna dance 今すぐ Yeah,yeah
心の Emotion 激しく Baby love me
ありがとう　ありがとう　どんな時 Yeah,yeah
心の Direction 真っ直ぐに　あなた

クリスチーネ剛田はアニヲタ瀬野さんに好評だったわ。
定期購読してくださってるわ。

新人論文発表会とかいってまじだるくねー？
まだだしてねーよ！
めんどくせぇー

ありがとう♪ありがとう♪
アイワナダンスですね！！！
んーこれはいい曲ですねぇ。

来年の話！（アハハハー）
再来年！！（アハハハー）
ＩＴ講習？？

大学さ行くッス！！

なんか、俺と石川君の意見交換場所になちゃったね。
あんまり人も来ないみたいだし、そろそろ他をあらしにはいろーか。
WEB上からでもパスは抜けるしね。

結構、人の掲示板って荒らしたり、つぶしたりするとそいつの人格見えてきておもしろいよ。
いっちょトライしてみますかぁ
ランバフラペチーノでも飲みながらぁ

石川君とかださないでよ！！！
木内君！！！

つまんない。

132
おめーがつまんねー！
死ね！オ タ ク！

アルプス技研のクソ共！
今夜Ｂ突に来い！

松井利夫…。
肩がハンバーグじゃねーか！？

天罰！！！

ふぇ〜

なんかここもあきてきたな〜。
最近面白くねーし。

つまんない。

>139
おめーがつまんねーんだよ。
不細工君よぉ。

君のような無能の社員はクビにします！！！

アルプス技研の社員はレベル低そう。
この書き込みに表れてる。
文句ばっか言ってるけど派遣先を選べる能力なんてあんのか？

大卒バッシング多い＝高卒のひがみとしか思えない（藁）
それなりって事。
待遇悪いのは「使えないから辞めてください」って言ってるのに
まだ気づかないのかよー

＞１４２
ハイハイ。
おまえみたいなのに限って弱いんだよねぇ。
パソコンオタクのくせしてよぉ。
無難に人生歩んできたんでしょう！
これからレールの引かれた人生にバンザイ。
はやく帰ってママのおっぱいでもすってな。
マザコン君！！
「使えないから辞めて下さい」って言ってるのきずかねーのかよ。
っておまえ考え60年代だろ。オヤジ！
待遇わりーからやめろだって？おめーまじで殺すよ？
まじでよわそっ。あははー

＞１４２
ここは高卒とってねーんだよ！！
いじめられっこ君さぁ。
さみしい人生だね。
君人生終わってるよ。
死んだほうがいいんじゃない？マジデ

派遣先に残業割増料金請求で、今年の夏からボーナス大幅アップって本当ですか？

大学まででて、アルプス技研にしかはいれないなんてその時点で終わってるって

大好きです。

高卒が吠えている...

＞１４８
高卒はとってねーっていってんだろ。
オタク！！きったねぇー。

専門卒が吠えている...

おれは専門卒じゃねーけど専門卒はいるねぇ。
お前ってどこの大学でてるとかで人判断するやつだねぇ。
そーゆーやつが一番女にもてない。
なんか道歩いてる時もオドオドしてよぉ。
まじでぶっ殺したくなるんだよ。
お前絶対すいませんでしたとかいって金払うタイプだね。
ギャハハー！

世の中よえーやつがネットでいきがってるねぇ。
どーせただの秋葉系のくせに…。
ケンカよえーくせに。髪の毛あぶらぎっんだろ？
あーきったね！キモイ。
オヤジ！！２６，７になって2チャンネルなんかやってんじゃねーよ？
人生終わりすぎ！
まじで死んだほうがいいよ？ほんとまじで！

妄想しすぎで心配です（藁
道を歩くときオドオド？殺したくなる？マジで大丈夫？
最後の「ギャハハー!」はかなりキテル。

オマエが一番秋葉系。

＞１５３
まーがんばって！！オ ヤ ジ！！！
いい年ぶっこいてこんな事するんじゃないよ？
オヤジはオヤジらしく生きなさい。
まー人生終わってるしねお前さん。
まーがんばって〜。

私は43歳独身だ！
文句あるか？

sarashiage

世の中変な奴ばっかりだねぇ。
働くようになってつくづく感じるよ。
おれから言わせてもらえばみんな嫌いだね。

典型的秋葉系について
・自分の話しかしない。他人の話は聞かない。
・社交性がないから自然とＰＣを覚える。
・ソフトウエアー開発とかはほとんど秋葉系。
・口ばっかでかい事いって行動はヘタレ。
・やけに自分に自信をもっている。

なんでサラリーマンは金髪いけないの？
ピアスあけちゃいけないの？
パーマかけたら怒られるの？

マジで理解できるような回答えおください。
死ねとか入れてくる奴はヒャクパー秋葉系だね。

>>158

うちの会社どれもOK。問題なし。
うちの部なんかスーツ着ていったら部長に怒られるよ(笑)

氏ね

うちもピアスはオッケー。お客さんと会わない時は私服！
金髪ってあんまりいないかも。金に近い茶はフツーにいるけど

１５９、１６１
ありがとさん。私服オッケーってのいいね。
うちのとこはお固いいからガタガタうるさいのよ！
アルプス自体はうるさくないけどね。

おい！スズキ！おめー死ねよ？

アルプス技研パラパラパラダイスin池袋
日程 未定
場所 池袋西口公園
参加資格 オヤジ以外

そろそろ戻ってくるよ。
ってことで、TEAM　RIOTER　ということで。
s14　ｼﾙﾋﾞｱ　と　カプチーノ
で、毎週大井埠頭にてドリフト大会に参加するぞ!!
自信のある人は、いつでも勝負ね。
ｼﾙﾋﾞｱは船橋方面！！
カプチーノは横浜鶴見にワイルドブルーで待ってるから！！
特にカプチーノは非車検装備になってるから、ゼロ四なら負けない！！
フイルムで顔は見えないけど、勘弁ね。
横浜だけど、沼津ナンバーだからすぐ見つかります。
あと、音うるさいけど、寝てて起きちゃった人はいつでも文句言ってください。
まあ、文句も言える人間もいないだろーけど。
つーことで、TEAM　RIOTER　結成したので、いつでもこいやぁ！！

こんにちはぁ、僕ロバートって言います。
何でかってぇ？
それはさぁ、顔がロバに似てるって言われました、これって結構ショックだったんだけど。
なのにね、それを友達に話したら、じゃあ、ロバートって事で。
てな具合にロバートって事になりました。これっていじめじゃない？
しかもね、僕野球やってんだ。
それでね、いつもセカンドを守ってるんだけど、ショートに飛んだボールを取りに行ったら、
僕が怒られるんだよ!!これっておかしくない？
サッカーもやってるんだけどさぁ、見方でボールをキープしてるやつにタックルしたら
僕が上司にたたかれるんだよ!!なんか変でしょ？
やっぱり実力がないのにこびり付いたことやってるのがいけないのかなぁ？
みなさん僕を正しい肉体労働へ導いてください。
宜しくお願いします。

おっカプチーノなかなかいい車だぞ。
ロバート君は大変ですね。君は自己中心的な考えがつよいようですな。
何か勘違いしとりゃせんかい？
君は顔だけ空飛んでってください。
ちなみにめんたまはもう死んでるけどね。
ロバートくんは死んでください。

看護しちゃうぞ。

辞めるとか、戻るとか言ってて辞めたりしないのってウザク無い？
とりあえず、もっとはっきり働ける場所がいいって!!
人間おおすぎっしょ。

口だけの人間多くてやだよ。
さっさと辞めるなら辞めてくれっつーの
いても意味無いんだし、人のじゃまばっかりしてるしねぇ。
目にハエが入ってるしね。
くちゃってるしね。ぷ。
くちゃくちゃ!？
くちゃくちゃってことは、つまりバラバラ？
バラバラって事は、目にハエを飼ってる？
それって、ほ乳類？
ほ乳類って事は、ロバ顔？
ちなみにロバは人間？
それとも動物だからくちゃくちゃなってる？
ってことは、考える力がなくなってるって事？
ありゃまぁ

ピチャピチャ物を食べるのはやめよう条例。
瀬野君も死んじゃったし…。

今日も無意味に出勤。
あー！
どーやって暇潰そう…。

そんなときは、在庫管理でもしましょう。
やっぱ在庫管理とかって向き不向き・適材適任みたいのがあるでしょ？
やっぱ向いてる人がやるほうがいいよねぁ〜。

ぐだぐだ文句ばっか言ってね〜でさぁ。
そりゃまそうだわなぁ。

トーメンの目標
プロボーダーになるためにニュージーへ行く
人間多いからとにかく消す。
ハッカーのスキルを見習う。
役立たずを消す。
掃除をする。
会社へ行くように努力する。
サラリーマンからお金を取る。
人間はすべて財布と見なす。
女はすべてトイレと見なす。
親父狩りを復活させる。場所は鶴見駅東口からスタート
むかつく人間にははっきり態度で示すとともに、社会からはずれてもらう。
石澤ハム工場を大きくする。
ファーストスクエアでナンパする。
ラーメン食べる。

引くわ！
ちょっとまじで引くわ。

基本的に自分のことは見えてません。

173＞氏ね

今日も朝から出勤！
あーあ！

173>氏ね

173>自己中心的
他人の事など考えない嫌われ者タイプ

ところでさぁ、ファースト守っててキャッチャーのフライを取りに行く人間が
何で会社きてんの？
誰が出勤していいっつったよ。
まあ、在庫管理が大好きなのは分かったんだけどさぁ。
会社のためになってないんだぁ。
出勤の許可をもらってから会社へは行きましょう。
あれ？そういえば、何でそんな人間が生きてんだ？
目にハエも飼ってたようだし。
生きてちゃまずいでしょ？
地球に優しくないぞ？

あきた

つまんねー んだよ。

加藤直樹 竹尾正之

もう2ｃｈもあきたねぇ。

目の中にハエいる在庫管理専門デクノボウは死んで下さい。
辞めるんならさっさと辞めて下さい。
一緒に仕事するの迷惑です。
なんで今日も会社にきてるの？
皆さんも迷惑しております。
自分の為にも周りの為にも辞めて…いや死んで下さい。
本当にお願いします。

１８５＞マグロ漁船へ行け。

Live in totsuka

レンタルビデオ屋で働いて下さい。

明日も出勤かよ！あーめんどくせ。

>188
元ギャングとか、パラパラ全国2位とか、
手のひらが話し掛けてくるような幻覚を見てしまう人が
いるところ以外ならＯＫです。

＞１９１
そんなのいたの？？？

アルプス技研の派遣君を数名使ってるけど、もう少し基礎学力を
つけてから出直してこい。
あと、何にもできんくせに口ばっかってのも困るね。
ここの社員はこんなのばっかりなのか？
メイテックの方がいくらかましかね。

メイテックには過去に強制わいせつで逮捕された方がいます。
私はリコーですがひどいアルプス技研からきていますが、
ひどいですな。

あげ

お疲れ様です。

ワークシートの提出時に客先別近況報告というのが
あるかと思いますが現在、僕が全てをまとめて記載して
ますが、まとめるための報告書が全員出ておりません。
忙しいとは思いますが間単に今の現状を書いて提出
して下さい。
2日の昼前までには提出してくれるとありがたいです

あーーーあ

お疲れ様です。
（HAWB：１００３０９４７）
RMA18282
RMA18288
RMA18289
RMA18291
RMA18290
RMA18284
RMA18287
RMA18283
RMA18286
RMA18285
RMA18297
RMA18296
RMA18295
RMA18294
RMA18292
RMA18293

2日に通関、村上ビルに5月7日（月）納入予定。
今後、RMAに関しては村上ビルに入れますので
検品宜しくお願いいたします。

なんか、名前ぱくられたよ。
もうめんどくせーから、くちゃっときますか。

ん〜、派遣者はいらない？
それとも、キーボードでも強く打ちますかぁ？
辺り一面にダンダンと音を響かせながらぁ。
それとも、いっそのこと転職でもしてもらう？
まあ、いてもいなくても同じだらか好きにしますかぁ？
むしろ、好きにしてもうらってことで。

アルプス技研スレ祝200．
川柳を考えました。

春の風
秋葉に行けば
瀬野智史

請負とは完成を目的とするもので、労働時間で賃金が支払われる
のは請負とはいえない。
ハローワークにその証拠だけでも申告すれば偽装請負として
行政指導の対象となる。匿名でも可。
また請負先も請負労働者に対し労働時間の管理をすれば違法である！
栗グループの違法行為をみんなで主張しよう。

ファラチオされなが書くのってなんか優越感

　┌─────────┐
　│ 　 　 　 　 　 　|
　│ バカスレに決定〜 ｜
　│ 　 　 　　　 　 |
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　　　　　*　　*　　*
　　　　*　　　　　　　　 *
　　　*　　 　Λ＿Λ　　　 *
　　　*　　　（ ´∀｀ ）　 　 *
　　　*　　ばかやろー 　 *
　　　　*　　　　　　　　　*
　　　　　　*　　*　　*
　　　　　　　　　|
　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　|

　　　　 Λ＿Λ　　　Λ＿Λ
　　　　（ ＿＿_）　（　　　　）
　　　 /|_（祭）_|ヽ /|_（祭）_|ヽ
　　　 ﾟ |＿|＿| ﾟ　 ﾟ |＿|＿| ﾟ
　　　　（＿（＿） 　 （＿（＿）

　　　　 ＿＿――――――　　　　　
　　　 ／　　　　　　　　　　　　＼　　　
　　　/　　　　　　　　　　　　 　　＼　
　 　/_　　　　　　　　 ＿＿　　　　 |　
　 ／　＼　　|　/　 ／　　 ＼　　 　|
／　＿　 ＼　　 ／　　／＼|||||　　　|
|／　　＼＿|| ||||＿／　　 　　　 ／＼
　＜￣o￣＞　　 ＜￣o￣＞　 |　　 |
　 / ￣￣/　　　　　 ￣￣　　　　| ∂ |
　（　　／（＿⌒)＼　　　　　/　　 )　)　|
　｜　=＝＝　＝＝＝＝　 　　　|　(　 |
　 （ || | ￣￣￣￣￣| ||　　　　 (＿／
　　 || |　￣￣￣⌒￣|　||　　　　|　　　
　　 ||　|　　　　　　　　 |　|| 　　　｜　
　　 || ｜　　　　　　　　 |　||　　　 　|　
　　 ||　 ）　　/⌒⌒|　　 |　||　　　　 |　
　　 || / 　/ 　　 　|＿ /　||　　　　　|　　
　　 ||　ヽ￣⌒￣￣　/　　||　　　　 /
　　 ||　 ヽ￣￣￣￣/　　||　　　　/
　 　　＼　　￣￣￣　　　　　　　 /
　　 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿_ /

おはようございます。
色々ご迷惑おかけしますが、作業の方、
よろしくお願いいたします。

GWをはさんでしまうと、どんな仕事をしていたか
忘れてしまいます。。。

ラーメン大好きです。
秋葉原いってきます♪

ラーメン専科

歌ってみます。

でくの坊 必要ないのに なぜ出社？
目にハエが 入った最後 ロバート化

ろばーてすとろばーてぃっどろばーてぃんぐロバート

２ｃｈでプロボーダー目指してる奴禿げしく逝ってよし

age

逝ってよし

>>173
ドキュソ

逝ってよし

プロボーダ逝ってよし

子供は言ってもいいよ。
っていうか、物品大好きだよ。
でも、仕事嫌いだよ。
会社も嫌いだよ。
むしろ、管理は大好きだよ。
僕が管理してる道具が無くなると、盗ったやつにちょっとジェラシー。
でもいいさ、どうせ僕の元に戻ってくるからね。
ああ、かわいい道具たち・・・
なんて愛しいんだろう。
でも、最近少し目が痛いんだ。
それはね、昆虫が住み着いてしまったみたいなんだ。
かわいいから、目の中に閉じこめて体の一部にしたんだぁ。
あはぁっ

ロバート逝ってよし

>>173あげ

ドキュソ。

ドキュソ肉原はコレステロール取りすぎによりクビになりました。
>>173あげ

肉

ラーメン「ドキュソ」上野店オープン

>>173
あげ

Ｌｅｔｓ Ａｋｉｂａｋｅｉ.

どぴゅーーーーん

私の指導が足りませんでした〜

石橋さんねよーよ！！！
偉そうに話すなよ！
おれも偉そうだけどさぁ。

こういちあなたさいきんどうしたの？
やけにふとってきているんじゃないの？
あたまもはげてきているじゃないの。
いえにかえればごはんたらふくたべて（ぴちゃぴちゃいわせながら）
おふろにもはいらないでへやにこもりっきりでなにしてるの？
こういち。おかあさんはいつでもこういちのみかただよ。
ｙこうはなにかってくればいい？きのうは「すこら」かってきたけどたのしかったかい？
つうはんであなたがかったたけだくみこのかれんだーもおいておくわよ。
なんでこういちはこんなに…なんでこういちだけこんなに…こいうち…

あー寒いねぇ。みんな死んじまえば？
秋葉系の顔した偉そうな奴とかさ。
ってなことでセックスでもしてねますかね。

アルプス技研関連のスレッドみたら、殆どゴミ書きばっかだね。
社員の人も書いているようだけどね。

>>173
age

1=町田

>>234　アルプス技研の社長宛にこのスレッドのレスすべてをプリント
アウトして、送ってあげるから覚悟してね。
脅しじゃないよマジでやるので、あしからず。

あ〜そういうのおっけ〜。
いい感じ。
どんどんやっちょ。
脅しってばかじゃね〜の。
脅しになんねーっつーの。
何も起きないから、どんどんやってよ、楽しくてしょーがねーよ。
そろそろ、トンプウソウに戻り増すかぁ

>>235　脅しじゃねーって、書いてあるだろ。
よく読め馬鹿！

>>236
ん〜！
ヘタレがやりそうな事だね。
高校生時代も影で「先生聞いて下さい！」ってタイプだね。氏ね！！！
脅しもクソもそんな事でビビルとでも思ってんの？
オタクはアニメでも見てろ！

>>234
てめーがてめーに返事かいてどーすんだよ。
アホか？ 覚悟してねだって〜！まじでウケル。
死ね！ぶゎーーーーーか。
234＝秋葉君です。

>>234
暇だねぇ。
そんな事する暇あったら他にやる事あるんじゃないのぉ。
プリントアウトして封筒に詰めてる姿が目に浮かぶ（藁
がんばれ！！！秋葉君

>>234
ん？わし宛てにここをプリントアウト？
おおいに構わんよ。わしも２ｃｈは毎日チェックいれてるからな。
では待っているぞ！
武田久美子のお宝テレカも一緒に送ってくれ！

あなた最近帰り遅いじゃないの

脅しじゃねーっとことはやるんだよね。
やんなかったら、どんな手使ってでも、家族殺すよ。
おまえは生かすよ。
周りの人間無くなるよ。

所詮ビビリのオタッキーだよ。
送るからだって…
プププ

びばりーひるずこーこーせーはくしょ

今日も元気にはやあるきぃ〜

馬鹿丸出し。悲しくならない？

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　　　　　　　　 ／ 　　　　　　　　　　　,,,,,,-　　　　　,,,,,　　　　　　　 ~＼
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|　　　　 )||　　　　　　 .|　　||;　"'|||||||'::;;;;| 　　　　　　　　　　　　　　　　 ii. 　|　　/＼　　　　 'i,
　　　／' ||　　　　　　 .|　　|;:::::::'i||||l':::::;/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　 I.　|　 /　　|'i:　 　　　i
　　 （. 　||　　　　　　　|　　 i;;:::::::::::::::;;/　　　　　　　　　　　　..,,,,..　　　　‘'　|／　 　|　|　 　　　|
＼　　＼||　　　　　| 　|　　'::., ''':==:'''　　　　　　　　　　　　,;iii'''¨''lii;　　　　 /　　　　|　 |　 　　　|
　 ＼__　||　　　　　.|　 |　　　 "''=='''　　　　　　　　　　　,/;;i:　.,,;;;i||i,　　　/　　　　　| 　ヽ,, 　,,,/
　　　　〒　　　　　.|　 |　　 i　;　., 　　　　　　　　　　　 /'' .;i|||l;;;;/.|i-　／'　 ｲ　　 / 　　　~"~
　　　　 ||　　　　 　.|　 |　　　　'　''　　　　　　　　　　　i|:::::l|||ｌ':;;/ il= ／|　 ./'|　　/
　　　　l||　　　　　　| 　|　　　 　　　　　　　　 　　,;:　　iＩ;;:::::::;;;''　'' ／　|　　| |　 /
　　　 .|.|　　　　　　.| 　 |　　　　 　　　　　　　　　　　 ':,, ''''''''　　／　　|　i. |└ゞ
　　　 |.|　,..==--==:ii,,,　.|　 　 ∪ 　　　　　__ 　　　　　 "'''=　 /' 　　　|　| |
　　　|;;:=''　　　　　　 "'':;|,　　　　　　　　　 　　　　　i　i 　　./ 　　　　|　| |
　　 .|;'　　　　　　　　　　''|, 　　　　　　　　　　　　　　　　 　/'　　　　　|　| | ＜　一生オナニーレスを
　　 |　　　　　　　　U　　　',,,　　　　　　　　　　　　　　　_／　　　　　　|　| | 　　　 つけときなさい。
　　|'　　　　　　　　　　　　 '||ii'=-;,,__　　　　　　　,,,,｡=''~　　　　　　　　l　| | 素人童貞君！
　 ||　　　　　　　　　U　　 　'|　　　 |"""''''''''''''''"~　"~　　　　　　　 　　 | |
　.||　　　　　　　　　　　　　　'|　　 /|　　　　　　 i |　i　　　　　　　 　　　| |
　|.|　　　　　　　　　　　　　　 '|　/　|　　　　　　j '|　|　　　　　　　　　　 | |
..|.|　　　　　　　　　　　　　　　レ　　|　　　　　　ゝ'　|　　　　　　　　　　 | |
.|..|　　|;　　　　　　　　　　　　　|　　|　　　　　　　　 |　　　　　　　 　　　| |

会社でやること無いからて、２ちゃんねる朝っぱらから
みられるってうらやましいね。

age

おっととっと！夏だぜ！

>>246-247はオタクです。
しかも髪型がちょー変なチビデブです。
毎朝お前の顔が目に入ると1日やる気しねーから死んでくれよ。
その前に髪の毛切れ！ウザイよ!
秋葉でＤＶＤ選ぶ暇あったら床屋に行け！
アニヲタ瀬野！

roba-to

僕の髪型そんなに変ですか？
チビデブの僕は気持ち悪いですか？

>>254
気持ち悪いから氏ね。

173 名前：ま○この香り 投稿日：2001/04/23(月) 22:19
トーメンの目標
プロボーダーになるためにニュージーへ行く
人間多いからとにかく消す。
ハッカーのスキルを見習う。
役立たずを消す。
掃除をする。
会社へ行くように努力する。
サラリーマンからお金を取る。
人間はすべて財布と見なす。
女はすべてトイレと見なす。
親父狩りを復活させる。場所は鶴見駅東口からスタート
むかつく人間にははっきり態度で示すとともに、社会からはずれてもらう。
石澤ハム工場を大きくする。
ファーストスクエアでナンパする。
ラーメン食べる。

プププ

ドキュソは逝ってよし

173 名前：ま○この香り 投稿日：2001/04/23(月) 22:19
トーメンの目標
プロボーダーになるためにニュージーへ行く
人間多いからとにかく消す。
ハッカーのスキルを見習う。
役立たずを消す。
掃除をする。
会社へ行くように努力する。
サラリーマンからお金を取る。
人間はすべて財布と見なす。
女はすべてトイレと見なす。
親父狩りを復活させる。場所は鶴見駅東口からスタート
むかつく人間にははっきり態度で示すとともに、社会からはずれてもらう。
石澤ハム工場を大きくする。
ファーストスクエアでナンパする。
ラーメン食べる。

173 名前：ま○この香り 投稿日：2001/04/23(月) 22:19
トーメンの目標
プロボーダーになるためにニュージーへ行く
人間多いからとにかく消す。
ハッカーのスキルを見習う。
役立たずを消す。
掃除をする。
会社へ行くように努力する。
サラリーマンからお金を取る。
人間はすべて財布と見なす。
女はすべてトイレと見なす。
親父狩りを復活させる。場所は鶴見駅東口からスタート
むかつく人間にははっきり態度で示すとともに、社会からはずれてもらう。
石澤ハム工場を大きくする。
ファーストスクエアでナンパする。
ラーメン食べる。

age

からあげ？

あたらしい本社(?)ビル。でかいじゃん、立派じゃん。
派遣のみんなが稼いだお金がああいう箱になっちゃうんだね。

唐揚げ定職とラーメン下さい。
あと牛とろろ定職もね（はぁと

そろそろここのネタもパターン化してきてなぁ。
新ネタでも出すかぁ!!

はっ、王子が近々現れるかもしれない

>>263 派遣社員らしい意見。

>>173ドキュソらしい発言

つーか、俺は元アルプスの社員だけどね。
いまは、某外資系企業の正社員でウハウハさ

>>268
いい年こいて２ｃｈはやめとけ？じじい！
元アルプス技研社員で外資系社員（34歳）よぉ〜
結婚しなさい！なんか正社員強調するとこがあやしいよねぇ。
だれもきいてねーのに…。
輸入した洋モノビデオ見て外資系ぶるのはやめなさぁ〜い

あーおれはオヤジだよ！

つーか、34歳じゃねーけどな。結婚してるし、ストックオプションでもうけて税金払うのが大変さ。

つーかよ。もう風俗行き放題だけどね。
嫁がデブだからな。風俗でしか満足できないから大変さ。

風俗っていっても、高級ソープonlyだけどな(藁
アルプスの社員だったら未体験だったね。給料安すぎだから

>>273
お前友達いないっしょ？
すげーすまんねぇよ？
面白味が無い。死んじゃっていいよぉ〜。
もう来ないでいいからねぇ〜。

アニヲタって何？

ア技研って、会社の経営やばくない？
ここ何日か、株価がどんどん下っていっているんだけど。
聞くところによると、待機社員（派遣先が決まっていない社員）
で事務所が溢れているって、内の会社の営業の人が言ってたんだけど
この時期しょうがないのかな。でも、新人社員も３ヶ月目でしょ。
そろそろ、掃けていてもいいころかな。
また、売り込みが結構強引らしいね。
まあ、今どこも、厳しい状況だから、しょうがないのかな。
なにか、情報ください。社員、元社員の情報大歓迎。

>>274　友達いないのはてめーだろ。
居ないからって問題あるんか。

あんたには、オタクの友達がお似合いだよ。
暇だからあんたに付き合ってやろうか？

>>277
やっぱり友達いないのね。
別にお前に相手してもらってもつまんないからやめとく。

ホワイトのクセにあんまり強がっちゃダメだよ。
特に顔なんか秋葉原にいます僕ってかんじでしょ？
鏡の前でモノ言いなさい。虚しくなるよ
なんで世の中こんなに変わってる奴が多いのか…

ピンクの電話＝ロバート

てめーは在庫管理だけやってればいいんだよ！このデクノボウがぁ

ハゲロバ

age

あげ

くそすれ

ふごっ！

大食いロバート腹壊すの巻

らーめんちんどうちゅういんほっかいどう

からあげ

ロバート事まじで包茎君ですが、駅の階段から落ちて遅刻するそうです。
sage

ドキュソ→プロボーダー目指してる派遣社員（スノボ歴半年）
プロボーダー目指してる派遣社員→ラーメン大好き
ラーメン大好き→鶏の唐揚げ大好き
唐揚げ→からあげくん
からあげくんと命名されました
からあげくんレッドでもいいので。
ただたんにレッドでも可

2

役員ドモをなぐりてー
あいつらくさってるくさりすぎ

はえーとこやめよ

相談なんですけど、私は派遣社員ですが最近派遣先での身の処仕方をどうすればいいかで少々悩んでいます。
というのは、私の所属する課に同じ仕事をしている人がおらず、業務でわからない事があると本社に電話をかけて聞くのですが、
そこは使える人が少ないのと電話すると嫌がられるので電話しづらいのです。また、上司は私の業務を詳しく知らないので質問はできません。
また、課の人たちが自分たちがわからないことがあると、本社に電話して聞いてというのですが、本社の人たちからすれば的外れな質問だったりしてこれまた迷惑がられます。
どこにでもあることだし自分が強くなって割り切らなければいけないとは思いますがどう対処するのがベストなのかなあと思います。
アドバイスをいただければ幸いです。長くなってすみません。

>>297
それはヒドイな。

>>どこにでもあることだし自分が強くなって割り切らなければいけないとは思いますがどう対処するのがベストなのかなあと思います

どこにでもないと思うよ。聞く限りじゃすごいヒドイと思う。
派遣なのが唯一の救いな訳だから、営業に言ってみたら？
それかやっぱり割り切るしかないね。最初はストレスたまるだろうけど…。
派遣先には何言っても無駄そうだから営業担当に言うしかないよ！
がんばれ！

アルプス技研自動車運転講習会がこの度開かれる事になりました。
対象者は自動車免許持っている方全員となっております。
尚、この講習会は強制となっております。残業は5時間つきます。
女性の方は免許を持っていない方もいらっしゃると思いますので女性に関しては自由参加といたします。
当日、実技講習もあるため、自動車免許証は必ず持参して下さい。
また、自動車免許を持っていない方は氏んでください。

免許持ってない奴いたっけ？

なんかさー、聞いたんだけどボーナス平均１．０いかないちゅーうわさがあるんすけど・・・
松井殴るか。。。えらそーに語りやがって！ころしたろか

ますますやばぞ。こりゃ。なにがストックオプションだよ。
２００円も下がりやがって。６万円も損しているじゃねーか。
「うちは、堅実な経営を行っているから大丈夫」だ。いいかげんなことばかり、
言うな。業績悪化だろう！？　こら、所長！

age

>>302
また、今日もかなり値を下げましたね。ﾊﾊﾊ....。
まあ、小生に言わせれば、営業の人間の言うこと信じて、この会社の株になんて手を出すのが
バカでしょう、て言うか、大バカ！！
今の収益から考えて、値はもっと下がるんじゃないですか。
去年の今ごろに比べて待機者の数も多いらしいぜ。　以上。
忠告：働いて得たお金は大切に！！

>>302
株価1570円（5/7）→ 1280円（6/15）ですか。
うむ〜。
ついに下げ止まりに来ましたね（祝！）。これからですよ、「株売っちゃおうかな」さん。
今度のボーナスはまた、つぎ込む価値有りそうですな（もし、ボーナスが出ればですけど）。
株というのはギャンブルです。つまり、伸るか反るかです。
月並みですが、損した分はここで取り替えしましょう。その可能性は十分あります。値は絶対あがる可能性はあります。
わたくしを信じてください。今、いくら損をしたって最後に儲ければいいのではありませんか。
「株をやる」とはそういうものです。覚えといてください。

社員のこういちという者が
株価を下げているようです

ぶっころすぞ？

>>305
また、値を下げていますけど。

結局、6.2万円の損覚悟で株売ってしまいました。
ボーナス時期なので、どこかのバカが追加買いでもするかと、期待していましたが、こんなに、値を落としても、ちゃんとしたIRもない会社じゃ。他の投資家も
近いうちに手を引くでしょう。この先怖くて、ホールドできない。

はっきり言って、駒を増やしすぎでは？？？
ITブームでIT関係の駒を増やしたはいいけど、意外と求人がなく、待機者の多くはIT関係でしょ。
その前の自動車業界不況の時は自動車などの機械関係の駒だったけど。
今度は、この不景気を打開するために、介護福祉関係の駒を大幅に採用することを掲げているけれども、
現段階では、介護福祉関係の企業はまだ経営の面で起動にのっている企業は多くないとか...。
大丈夫？？？

やはり、投資をするなら、メイテックが確実だったかも。

アルプスってマジでどうなんすか〜？
今うけてる最中なんすけど、ここ見る限りじゃやめた方が良さそっすねぇ。

なんか、噂じゃここしか入れなかった人たちの集まりらしいし、自分のことしか考えてないって
かっなりの勢いで有名になってるよね。
派遣社員ってどーなの？
つーか、よく考えたら派遣ってなに？
馬鹿馬鹿しいから、受けるのは止めとこっと。

んだんだ、辞めときな〜！マジでお勧めできん。
人を取るだけ取って、ほったらかし！

あまりすぎだっちゅ〜ねん！
営業所には待機者の人たちでいっぱいだぞ＜某営業所

age

>>310
まだ、わからないのですか？！　君の言っている通りです。
小生は中途で入って２年で転職しましたが、あまり、技術のある社員にお目にかかったことありませんでした！！　と、いうよりは仕事をなめている社員が多い。
いっしょに派遣先で働いた人は自分が派遣社員ということを割り切っていて、チーム全体は忙しいのに彼だけ孤独に就労時間中でも情報処理の勉強を堂々としていました。まあ、この業界に入って５年も経つのに、情報処理２級も持っていないのは焦るだろうが、同じ派遣元の社員として、派遣先の人には申し訳ない。かといっても同僚との仲を悪くはしたくない。大変でした。
結局、ソフトな形でその同僚に忠告したのですが、その同僚に根に持たれて、小生の欠席した（というより時間の都合で出席できるほうが少ない）Gミーティング（月一度の派遣社員だけの飲み会）で、その同僚にメチャクチャ中傷されてしまいました。

>>310
教えてやろう！！
ここの多くの派遣男性は単なるバカ！
技術力もないくせに派遣先のえり好みばかりして、ウンチクならべて「この仕事は僕の範疇じゃない」、
って奴ばかり。結局、待機場所を２〜３ヶ月も暖めてやがる。こうゆう奴は、結構こちらの
嫌味とかプレッシャーを全然感じない鈍感なやつで、ただで３ヶ月も給料もらっときながら、
給料明細とか、細かにチェックするその顔にいちいちムカつく。
派遣の女性の多くは単なる×女！！
派遣先の男性とすぐ問題起こして、派遣先にいずらくなって「今の派遣先をやめたい」
といってくる。そんな理由でいちいち他の営業できるかっちゅうの。
要するに、だれかれ、すぐやらすからいけないんとちゃうの。

夏の賞与が1ヶ月ってほんと？
去年の冬の賞与も1ヶ月だったような気が・・・
その時の会社の言い訳が、｢来年の夏は良くなるから我慢してくれ｣
だったよな！！所長！！
ってか、使わんビルばっかりたてるな！
その費用の一部を社員に還元すべし！！
社員を大事にしないから出来る人等は、みんな見切りを
つけてやめていくんよ！！
それと残業代のつけ方が何気にせこい・・・

>>314
↑「314 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2001/06/20(水) 16:28」
※申し訳ありません。間違えました。
ほかのスレッドと間違えて投稿しました。
アルプス技研の皆さん、すいませんでした。
削除依頼だしておきます。

アルプス技研さんって結構いい技術力のある社員多いですね。
経営はしっかりしていると思いますよ。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

全般的に派遣は大変だと思います。
ただ、いろいろな職場を体験できるので、技術力はつくと思います。
がんばってください。

派遣は結構、どの職場にいくかで運もあるでしょう。
ただ、それは普通の会社にはいったって同じでしょう。
どの部署にいくかで前々違う場合がるからです。

>>326
まあ、会社に就職したらどこでもつらいのはおんなじです。
辞める社員の多い会社も多いはずですが、長年つとめることが大事だと
思います。

マジレスきぼーん！
ボーナスって本当に１ヶ月ダケなの？

この不景気ではボーナス1.0以下の企業は山ほどあるよ。
まあ、会社が黒字でボーナスがでるだけ、ラッキーじゃん。


今はどこの社員もつらいよ。
でも、そのうち良くなるよ。

http://jump.uranews.com/ADVANCE/

元社員の人って不満があって止めるんでしょ。

そんな、意見を聞いてもよくは言わないよ。

やはり、会社に訪問したときの会社、営業の人などの印象で決めるのが
一番だと思うよ。

もし、それで選択を失敗しても自分で判断したんだから諦めが付くでしょ。
でも、アルプス技研はいい会社らしいよ。

以前、いっしょに派遣先で働いていたけど、営業の人がよく派遣先に訪問
して派遣社員の要望聞いていて、私としては好印象。

アルプス技研って派遣社員にもストックオプションで株を保有させているんだよね。
それって、結構社員思いだよね。
会長が結構、有名らしくてTVにも注目されてニュースステーションに
出場しているらしい。

アルプス技研って派遣業界では老舗だよね。
機械設計はかなり有名で、その他にIT関係、介護福祉関係も力入れているらしい。

結構大手の派遣先が多いらしい。会社としても大手の顧客を増やしている
らしい。営業の人が言っていましたけど、大手で働いていただいてより高い
技術をつけてもらいたいって言うのが会社の本音らしい。
会社としては派遣社員の向上のための転職、独立は奨励しているらしい。
また、一度やめて戻ってくる社員もいるらしい。

アルプス技研の会長の著書を読めば参考になるかも。
結構いいこと書いてあるよ（入社するともらえるんだけど）。

研修や勉強会がしっかりしているな。
毎週土曜日に何らかの勉強会やって、派遣社員のスキルアップを助けている。
通信教育も社外研修も格安またはただで参加させてくれる。
入社時の研修はちょっと厳しいかもしれないけど、派遣に行ったときに
ためになるよ。
まあ、スキルアップできる会社だから、私も続いているかな。

homegorosi?

週末でても休みとれねぇじゃねーかぁー！
やすませろ！朝来て昼で帰っても夜に帰っても同じなんだよ。
私にとって休みは貴重なんだよ。
気軽に休みは返上できね〜よ？
休みがあるから仕事できるってもんだぃ！
やってらんね

連続出勤記録でも更新しときますかぁ。
その後は連続欠勤記録更新といきますかぁ。
あんまオレを信用すると痛い目みるぜ。あんちゃんよぉ。

もうかったるいから家に帰ってきました（藁

age

age

アルプス技研最悪。
次から次ぎへと辞めていく。。。
なぜ？

次から次ぎへと辞めていくのはのはなぜですかねぇ。
それはおっぱい星人だからさ

土曜日出勤しても、休日出勤にならないらしい。可哀想。。

きまってるじゃん。
上の奴らがいい加減だから。

最近では止める人間に対して言いたい放題。
それがいままで稼いできてた人間に対する態度か？みたいな感じ。

そんなこんなで、おれも辞めます。

アルプス技研本社近くの駐車場。全部返すのだろうか?
7月14日で空きがでるとか書いてあった。

アルプス技研のドキュソはいつになったら逝なくなるのだろう…

鱸

suzuki

あしたはボーナスじゃねかよぅ？
ビルに14億だかかけておれらの収入削るってんならおかしな話だよ。
そんなビル建てなくてもいいんだよ？
その分おれらによこせよ？
14億÷1700人は？82,3万入ってくるぞ？
社員一人82万はらってんだぞ？
いいのかねぇ。
まーあしたわかる事さぁ。

ビルに14億円掛けた割には、株価が急落していますね。
株主の期待度ないんですかね。その他のアウトソーシング系の会社は結構早い時期に
上場しているところも多いのですがね...。満を持して上場した割には.....鳴かず飛ばずって感じですか。
社員（派遣）の頑張りが反映されないのも悲しいなぁ〜。

ドキュソはどこいったよ？
本日ボーナスによりいくらもらったかかいてくれぃ。
おれ210万

アルプス技研さんの派遣社員さんと現在仕事していますけど、結構出来る社員多いね。
先輩も言っていたけど、ここの営業さん結構親切で親身にこちらの要望の派遣さん
探してくれるので、結構重宝しておりまっせ。うちの社員より「つかえる」社員多いね。
ちなみに、うちの会社で今のところハズレはナシね。結構いい確率だね。
株価もこの不景気が影響しているのかな？　まあ、今はどこの企業も株価は低い。
がんばれ、アルプス技研。　　　　

もう一言、派遣って結構大変だから、派遣で成功する人ってどこ言っても
ある程度の成功をするんじゃないですかね。

アルプス技研。マジでマジでマジで最悪！！！！！すぐ辞めてく！！
配属されて次の日には来ないとか、仕事上で怒ったら来ないとか、そんなのばっか！！
マジで仕事する気あんの？？

ハイジは使えない

４月末まで技研のグループ会社で派遣社員をしてました。
入社時は正社員としてだったのですが、会社の経営不振で登録派遣に
される始末。。。経緯を説明されてもさっぱり理解できず？？。会社には
不信感しかなかった・・・。辞めてスッキリしました。
幹部クラスはどうか分からないけど、営業担当の人は（現在は知らん！）
いい人ばかりでしたヨ。

>>356
ここの会社って、転職セミナーの常連さんだよね。よく、見かけるんだよね。
うちもたまに当該のセミナーには参加するけど、一回に１００万前後かかるだよね。
よく、金があるよね。まあ、それだけ社員の流動性があるってことだよね。
ここの会社が悪いわけではないが.....。派遣会社もつらいよね。
まあ、中には社員が３５％で会社が６５％っていう会社もあるらしいから、
この業界、人がいればいるほど儲かるって聞くが。ほんとなのかな？？

>>359
「社員の流動性が高い」？？？
社員の離職率が高いでしょ。
たしかに、派遣社員の離職率の高さは驚きがあります。
アルバイトやパートか何かと勘違いしているのでしょうか....。
（こうゆう書き方をするとアルバイトさんやパートさんに失礼だな。）
派遣社員の離職率の高さの原因は社員の仕事に対する意識の低さにあると
思われます。派遣社員の場合、普通の正社員と違って、自由に派遣先を選べるのだから。
「社員が３５％で会社が６５％」？？？　全然わからない。何の割合？　所得？
経費、待機中の給料、福利厚生等を計算しての割合？？？？？
派遣会社だからって、そううまいことばかりじゃないでしょう。

>>355 雑用とかを我慢してやっていた人がほかで成功するか？

>>356 派遣先の社員がＸＸだったら、将来の事考えて
にげますよ。（ＸＸはご自由に想像してください。）

>>361
派遣でも最初は新人と同じでだろ。派遣した次の日から、大事な仕事を
任せらるはずがない！！！大事な仕事をアサインしても、いつ居なくなるか
わからないこともあるからな。
派遣先の社員が××でも、自分の会社だと思ったら、そう簡単には辞めないだろう。
そういう、すぐ辞められるという軽い気持ちで派遣社員になるやつが多いから
派遣社員っていうのは派遣先でも重要視されないんだ！！！
結局、悪循環なんだよ。この悪循環を変えるのは派遣先/元会社でもなければ、営業の人間
でもない。派遣社員なんだよ。

>>359
>>360
実際、派遣社員が会社からもらう月収って、派遣元会社が派遣先会社から
もらう収益の何パーセントなの？個人ベースで大体どれくらい？？
誰かくわしく知っているひと教えてください。
ちなみに、私の経験では1/3ぐらいかと。
以前、会社から派遣先に渡すように頼まれた書類に自給3800円とかいてあった。
1日８時間で約3万円、月22日計算で66万円。ちなみに、私（経験者入社）の給料は22万円（基本給）。
まあ、福利厚生等は計算していませんが。

100万払ったら70万が派遣社員の給料が一般的。分かりやすい例だと
この比率。多重派遣だと恐ろしく安くなる

>>361
弊社で働いてもらっているアルプス技研さんは雑用したことないね。
だって、出来るひとたちだからね。もったいないね。時給も結構良い値払っているし。
弊社の「社員は××」だけど、アルプスさん「将来の事考えてにげ」ないね。
仕事だからでしょうね。まあ、将来のことを考えるのはかってだけど、逃げられたら困るね。

社員だけど、アルプス技研って結構いい会社だと思うよ。
派遣社員のほとんどがそう思っているんじゃないかな。
営業社員さんもとてもフレンドリーで派遣社員の要望よく聞いてくれるし。
まあ、入社したらわかるよ....。

なんか必死にアルプスの営業の人が書き込んでいるような・・・・
いくら書いても、たくさんの人がやめているんでしょ。
やめた人が悪いって事か。

一部変わった奴が多いね。
ラーメンばっかり食ってるとか。

ムフフ。おいらてつ君。
毎日ランバフラペチーノ飲んでるよ。
毎日シュークリームとランバフラペチーノばっかり飲んでたら太るやん。
素人童貞突っ走るよ。今時天然モノだからね。素人童貞なんて。
風俗嬢と結婚すると思うよ。すごい体がおっきい人が吉原にいるやん？
おれ何でも食べ物は大きいのが好きだからさ。
いただきまんもす

>>362 最初から信頼していないいて事でしょ！。あなたの気持ちは、派遣社員にもつ
伝わります、自分は信頼されていないって。それで、ちゃんと仕事しろって考え方
が間違っている。

そんな、考えなら正社員だけでやればいいでしょ！

>>365 実際は違っているから、逃げ出す人が大勢いるいるんじゃない？
雑用させていないなら、どんな仕事させているのですか？
在庫管理じゃないでしょうね。(藁

知り合いアルプスでやってるけど１年目で某移動通信会社の重役会議にでたとさ。
ダメって事はねーだろう。
働いてから言えってね。

アルプス技研は終わってま〜す！！
収容所をなめてると会社崩壊の一途をたどるのみで〜す。
社員のみナサ〜ん目を覚ましてくダサ〜イ！！

なんかよ〜、社員らしき人間が嘘書きまくって株を無理矢理上げようとがんばっていますね〜。
投資家のみなさ〜ん、メヲサマシテクダサ〜イ！！
よい会社は自然とその本質が株価にあらわれま〜す！！
社屋建てても株価は上がりませ〜ん！！
派遣業界を甘く見ないでください〜イ！！

どうしてかな。
この掲示板ってすごく悪口が多いよね
ほんとに、アルプスさんの派遣社員が書いているのかな？
メチャクチャ怪しいものですね。外部の人間が悪戯で書いていても分からないからね。
私は株は興味ありませんが、株価は上がるんじゃないかな。
派遣業としては老舗で３０年に及ぶ歴史のある会社だからね。
最近、日本経済ではますます技術のアウトソーシングに対する需要が見込まれてきているみたいだから。
お客様の経営戦略のニーズに対応していれば、大丈夫でしょう。
聞いたところ、顧客との関係も以前の派遣元/派遣先の関係から高度な技術を共有し合うパートナーシップとしての位置付けが確立されているようですので問題ないでしょう。大手企業の派遣が主だとか聞きました。
今後の発展が楽しみでしょう。

最近、株価は若干上がってきておりますね！！！
まあ、以前の高値まで値を戻すかどうか分かりませんが、
最近の株安傾向から考えると結構がんばっているなと思いますね。
派遣業界の株価は他業種の株価と反比例するのかな。
景気は上向いてきているが、雇用増員に対する先行き不安が残るとき、
派遣業の株は買われているような気がします。株価は一概に業績だけで
判断はつかない。投資家のマインドに大きく左右されるんじゃないかな。
幾らこの会社のように業績はまあまあ良くても、その業績に株価がついて行かない
ことも多々あるんだよね。今は経済、政治の混乱期だからね。

>>367
はっきり、辞める人間はどこ行っても、長続きはしないでしょう。
アメリカで派遣社員は「テンプ」って言われて一種のステイタスなんだよ。
平気でsix figures（1万ドル）以上を稼ぎだす人が多い。
かたや、Rolling stone's gathing no mossがよいされるのアメリカでも、頻繁なjob-hopper（転職者）
はあいた目で見られないそうだ。そこからは何も生み出されないかならね。
派遣でも、派遣先で必要とされ、その会社でものを生み出だす手助けをすれば立派だよね。

はっきり言って派遣は大変ですよ。
でも、それを続けられている人と途中で辞めてしまう人ではやはり
人間が違うね。「技術」の違いだけじゃないね。どんなに技術力が
あったて派遣でうまく行かない人だっているし、派遣したときは先方の
求める技術力より足りなくても、任期まで立派に勤めあげて技術をつけて
くる人だっている。そういう人は次の営業だってやりやすいと思うよ。
先方だって技術力が足りなくたって使いやすいほうを好むに決まっている

派遣社員だけど、派遣は嫌いじゃないね。
派遣先は結構頻繁に変わるし、その都度、いろんな仕事といろんな会社を経験できるし。
派遣先の社員の対応もあんまり悪くない。派遣社員を使う会社って、ここ以外にもいろいろ
な会社から派遣社員頼んでいること多いので、孤立してしまうこともないしね。結構、派遣
社員同士なかよくなったりして、飲みになんか頻繁に行ったりして、そこで派遣会社の情報蓄積
してこの会社は当社よりいいなとか、ここよりまだましかとか、よく考えるよね。人間関係が密に
なるよね。これって、天職って考えることマジであるよ。
みなさんも「転職」ばかり考えないで「天職」って考えたほうがいいかもよ。マジで。

>>377 >>378 営業マンの嘘が始まった。
そー言って、くだらない仕事をさせるんだよね。
派遣先でどんな仕事をさせられても、金がはいるからね。
どんどん人入れて、お金を稼ぎたいのだろうけど、
２ｃｈの書き込み読んで、辞退する奴が増えたから
嘘を書きまくってるんだろ。

大体、辞めた人がなぜ辞めたか調べてる？
馬鹿馬鹿しくてやってられないからでしょ。
難しくて就いていけないからじゃないでしょが！！！
しかも技術が身につくどころか馬鹿になっていく。

最初は入社する人も 派遣会社は >>377-378 の様な所と
思って入っているんですよ。
実際は全然違う、裏切られたと怒っているんです！！！

そんな人たちに向かって

＞辞める人間はどこ行っても、長続きはしないでしょう

って言い方は、人を馬鹿にし過ぎている。非常に失礼でしょが。
こういう言い方する会社のほうが駄目です。

最近、このスレもちっとはまともになったね〜（感）。
以前みたいな宅ッキーなレスも少なくなったしね。使い物にならない宅ッキー様は
少ないボーナスもらって、辞めていったのかな。ほんと、ぶざまだねぇ〜。
ろくな仕事も出来ないで、クダレねー文句ばっかり垂れやがって。
こんなスレで文句ばかっり垂れねーで、派遣先でまともにしゃべれ！っちゅうの（目を見て）。
これで、ちっとは株価も上がるんとちゃうんか。

>>375 かいてるのは、元アルプス社員だよ。
入社してくだらない社長の自伝の本読ませるなよ。
感想文かけって、
「人身売買は儲かるって事を理解しました。」だね。

十ヶ条も人馬鹿にしてるよ。技術者に覚えさせる事じゃないよ。

あと、面接のとき人事が
「アルプス技研は、派遣会社ではありません。」
って言ってましたが。
ニュースステーションで社長が出演したとき
日本で第２位の派遣会社って紹介されたのはどうゆう事？

いいかげんだね。

>>営業マンの嘘が始まった。
小生は営業マンじゃございません。

>>そー言って、くだらない仕事をさせるんだよね。
仕事にくだらないもなにもないと思うね。
現にその仕事を一生懸命している人がいるのだから。
そのひとたちが人手がほしくて派遣を要請しているんでしょ。

>>派遣先でどんな仕事をさせられても、金がはいるからね。
>>どんどん人入れて、お金を稼ぎたいのだろうけど、
それはお互い様でしょう。

>>２ｃｈの書き込み読んで、辞退する奴が増えたから
>>嘘を書きまくってるんだろ。
他人のカキコで仕事先を決めるような優柔不断な人はそれまでですよ。
大成しないんじゃないですか？

>>大体、辞めた人がなぜ辞めたか調べてる？
だから、営業マンじゃないって。

>>馬鹿馬鹿しくてやってられないからでしょ。
>>難しくて就いていけないからじゃないでしょが！！！
>>しかも技術が身につくどころか馬鹿になっていく。
どんな仕事だって社会の歯車のひとつでしょう。仕事の外見や肩書きに
踊らされているんじゃないの。

>>最初は入社する人も 派遣会社は >>377-378 の様な所と
>>思って入っているんですよ。
>>実際は全然違う、裏切られたと怒っているんです！！！
誰だって夢や期待はあるでしょうが、仕事は辛いものだと思いますね。
だからって、現実逃避したってはじまらない。どこだって会社は同じだと思いますね。
一生懸命働いている人はみんな分かっているんじゃないんですか。

>>そんな人たちに向かって
>>＞辞める人間はどこ行っても、長続きはしないでしょう
>>って言い方は、人を馬鹿にし過ぎている。非常に失礼でしょが。
>>こういう言い方する会社のほうが駄目です。
お気を悪くしたら、ごめんなさい（真）。ただ、一般論を言ったまでです。
最後に文句があったら、会社に言ったら。ここで文句書いても好転しないと思うよ。

>>382
>>入社してくだらない社長の自伝の本読ませるなよ。
ひょっとして、「目指せ日本のビルゲイツ」とかいうやつ？
自社ブランドを世に出さない会社がマイクロソフトを引き合いに出すとは......。

>>384
あの本結構ためになったよ。
君たちはあの本価値がわかっていない（古本屋の店員も含めて）。
あの本の流布を目指して、古本屋に７０円で泣く泣くゆずりました。
以上。

ソフトウエア開発者試験に落ちた。
期待していた１万円の資格手当てがパァだ。
手堅く初級シスアド試験を受けとけばよかった。

>>383 一般論と、アルプスのやっていることが,かけ離れているから問題なんです。
最初の説明と違う仕事をさせられても別にいいだろうって考えなんですか？
派遣先の要望を社員に話さないからいけないんです。
説明すると拒否されるからでしょ。
だまされて派遣先で、我慢して働けってことか？

どこの会社も同じって事はありません、どこの会社も同じならアルプスで働く
必要もないでしょ、転職してもいいのではないですか。
どこで働くかはその人の自由です。

派遣会社を普通の会社と同じように論じる事は無意味です。
あと、あなたと職種が違っているようです、畑違いのような気がします。
アルプス技研の求人広告を見た事ありますか？

＞文句があったら、会社に言ったら。
＞ここで文句書いても好転しないと思うよ。
そういう事を言うってことは、掲示板の存在意味を理解していない。

私はもう書き込みしません。書きたい事はかきました。
読んだひとがどう思うかは、その人の判断にまかせます。

>仕事にくだらないもなにもないと思うね。
>現にその仕事を一生懸命している人がいるのだから。
>そのひとたちが人手がほしくて派遣を要請しているんでしょ。
正社員よりも人件費がかかりスキルもない派遣社員が何故
必要とされるのか考えたことある？ スキルがある奴は別ね｡

>>最初は入社する人も 派遣会社は >>377-378 の様な所と
>>思って入っているんですよ。
>>実際は全然違う、裏切られたと怒っているんです！！！
>誰だって夢や期待はあるでしょうが、仕事は辛いものだと思いますね。
>だからって、現実逃避したってはじまらない。どこだって会社は同じだと思いますね。
>一生懸命働いている人はみんな分かっているんじゃないんですか。
私はどんな辛い仕事でも､ 夢や期待があってこそだと思うよ｡
逆に夢や期待がなければどんな仕事でも地獄だよ｡
特に若い人になるほどね｡ ここの社員達は個人の能力を発揮
することも出来ない様な場所で働かせられ､ 若いうちからチャンスを
潰されてると感じてるの｡ 無論､ 正社員も最初の内は雑用レベルの
仕事しか回ってこないだろうけど､ 彼らはずっとその仕事をするわけ
じゃない｡ 現場教育の一環｡

会社なんだからあらゆる手段を講じて利益追求に走るのは当然｡
当然派遣社員は利益追求の駒だからその駒をどういう風に使おうが勝手だよ｡
ただ､ 実体を隠して人員を呼び込むようなことだけはしないで欲しい｡
いい面ばかりを強調して人を誘っておいて､ 宣伝とは異なる待遇に
不満を言う社員を非難する｡ 株式を上場した会社のやることではないよ｡

>>371
>>雑用させていないなら、どんな仕事させているのですか？
>>在庫管理じゃないでしょうね。(藁
在庫管理も立派な仕事だと思うけど、弊社で必要としているのは「技術者」だからね。
だから、アルプスさんにお願いしているわけね。在庫管理なら在庫管理をする人を頼むね。

>>実際は違っているから、逃げ出す人が大勢いるいるんじゃない？
うそついてまで高い賃金の派遣を頼まないよ。考えてみてよ。難しい技術の仕事を頼むときはそれなりに
お金が高いんだから。最初から雑用をさせるなら、「雑用ですから。」といって安い賃金の
ひと頼むよ。「簡単な仕事です」といって「高度な仕事」を頼む場合もあるかもね。ただ、
「高度の仕事」を頼める人にだけね。その逆は考えられないな、うちとしては。
小さな「器」に大きな「仕事」は入らないから。
まあ、面接ときの勘違いで、思ったほどの活躍をしてくれないひとも中にはいるけど、そう人は他の社員との
関係もあるから、もっと「簡単な仕事」にまわってもらうことも現にありますね。
ただ、アルプスさんはいままでいなかった。と言っているのですね。

経営理念は、｢人が未来｣って事を入社前に面接担当が一生懸命言ってた。
入社してから、｢人は捨て駒｣って事がわかった。
所詮会社とはそんなもん。

かってながら、私の意見も参加させてください。

>一般論と、アルプスのやっていることがかけ離れているから問題なんです。
>最初の説明と違う仕事をさせられても別にいいだろうって考えなんですか？
>派遣先の要望を社員に話さないからいけないんです。
>説明すると拒否されるからでしょ。
>だまされて派遣先で、我慢して働けってことか？
えっ面接していないの！？　面接したら相手の会社がどんな会社かわかるでしょ。
弊社にくる人はちゃんとその辺のチェックはしっかりしているよ。
技術のこととか、真剣に聞いてくる。だから、こちらも包み隠すことはできない。
技術者同士だからね。

>どこの会社も同じって事はありません、どこの会社も同じならアルプスで働く
>必要もないでしょ、転職してもいいのではないですか。
>どこで働くかはその人の自由です。
他人事ながら、私もあんまり転職は奨励しません。
ただ、ほんと職業選択は当人の自由です。
一言だけ言わせていただければ、派遣先決める時の面接も転職するときの面接も同じだと思いますね。
派遣先よりももっとうまい事言ってくるかもしれないですよ。この不景気でみんな安く使いたいのは
一緒でしょうから。

>派遣会社を普通の会社と同じように論じる事は無意味です。
同じではないです。普通の会社より大変です。
ただ、同じところは労使はギブアンドテイクですね。まあ、派遣社員の方が労使関係の意識が高いかもね。

>あと、あなたと職種が違っているようです、畑違いのような気がします。
ちなみに、私は以前は派遣社員もやっていました。以前、この業界は派遣と委託と出向の境が曖昧でしたから。

>アルプス技研の求人広告を見た事ありますか？
勉強不足で、拝見したことはないです。

>＞文句があったら、会社に言ったら。
>＞ここで文句書いても好転しないと思うよ。
>そういう事を言うってことは、掲示板の存在意味を理解していない。
たしかに。ただ、会社にも言うべきです。もし、文句があるのなら。

>私はもう書き込みしません。書きたい事はかきました。
転職したら、ぜひ、書いてください。

>読んだひとがどう思うかは、その人の判断にまかせます。
その通りだと思います。

パーソンズね。
確か福武書店の子会社でしたね。
そもそも福武の体質がきらいなんだよね。
なんかメスがいばってるってゆーか。
メスの就職先人気企業でランクインするのがわかるよ。

もりあがってんじゃないのぉ↑
しかもつまんない書き込みどぇ〜。
内部関係者が書いてんのバレバレじゃん？
別にどこで働こうが、会社の為なんて思ってる奴はいねぇーって。
自分の為！金さえよければいいのぉ〜。
仕事なんてにの次ぎもいいとこだよ。
プライベートが充実してれば全部オッケー！
友達とか彼女いねぇ奴は仕事に打込んでるみたいだけどっ。
楽しいの？って感じ。
遊びなさい。遊べば出会いもあるよ。
仕事ばっかりしてると性格悪くなるよ〜！これ事実ね。
皆さん遊びなさい！そしてセックスしなさい。

>>388
>>株式を上場した会社のやることではないよ｡
株式上場した会社のやるべきは株主が納得いく収益をあげることでしょう。
株式上場を入社の際の判断基準にするのはナンセンスだね。
当たり前のことだが、株式上場しているということが社員によって良い会社
であるというギャランティーは何処行ってもないね。
第一、株主が考えるいい会社とは確実に収益をあげられる会社（経営陣）かどうかだね。
実際、社員のことばかり考えて、リストラ（人員整理）できない会社より、収益を考えて
リストラを断行する企業の方が株価が上昇する傾向にあるようだ。
大手自動車メーカーの×産が良い例でしょう。企業は収益を出してなんぼだと思うね。
企業の存在理由はそこにあるのだから。

>>実際に働いてる方のアドバイスなどがありましたらお願いします。
働いている方のアドバイスでしょ。もう働いていない方やここで仕事を終える人は
書くべきじゃないんじゃないの？？？　もとい、カイてもいいけど、家でマスでもカイていなさい！！
自分の不満をぶつける掲示板じゃないってぇ〜の。もっと、有益なアドバイスをした方がいいんじゃなの。
ここの社員が全員、ヘタレみたいに思われるのは遺憾だよね。
まあ、バリバリ働いている社員はこんな掲示板は眼中にないか。
ほんとここってヘタレの集まりと化しているよね。
辞めていく人間はいいかも知れないけど、残っている社員のこと考えて書けよ。
そうゆう利己主義がヘタレたる所以なんだよね。

>>393
いや〜、結構アウトローなこと書いていても、意外と早起きして鏡の前でネクタイ結んでいる姿が
目に浮かびますな〜。これ（↓）入社当時からの願望だったりして？？　オタク、結構、真面目な方でしょう。
お金もあんまり取れないんでしょ。

>別にどこで働こうが、会社の為なんて思ってる奴はいねぇーって。
>自分の為！金さえよければいいのぉ〜。
>仕事なんてにの次ぎもいいとこだよ。
>プライベートが充実してれば全部オッケー！
>友達とか彼女いねぇ奴は仕事に打込んでるみたいだけどっ。
>楽しいの？って感じ。
仕事の楽しさ分からないって悲しいね。これからの人生は暗くなるよ。

>遊びなさい。遊べば出会いもあるよ。
>仕事ばっかりしてると性格悪くなるよ〜！これ事実ね。
性格悪くなるの結構！　態度デカイから嫌われているな。オレは。
ただ、これが楽しいんじゃないの、仕事できるひとと仕事できない奴じゃ。給料、環境、待遇全然違う。

>皆さん遊びなさい！そしてセックスしなさい。
もう、君は社会から淘汰されているのを自分でも分かり始めているのかな（悲）。

>>396
はっはぁ〜。おれがマジメだってぇ〜？？
お前みたいなのが一番仕事できないっつーか使えないタイプだねぇ。
お前はいい年こいてるけどおいらまだ若いのぉ〜。
金には今困ってないし〜。
副業？もやってるしぃ〜。
今の人生楽しいって思えるもん。
おやじぃ〜。人生やり直せるボタンあったら迷わず押しちゃうんだろ？
もしやり直せたら小学校でいじめられない事をがんばってね（はぁと

以前、営業の人に聞いたことがあるが、会社としては
派遣の人に１つの分野だけでなく、いろいろな分野を経験してもらって、
将来は独立してもらいいたいと思っているらしい。
会社のスタンスは立派だよね。結構、営業の人苦労しているだろうね。
思うに、会社がダメなんじゃなくて、それを理解しない極一部の派遣社員がバカなんだね。
いろいろなところで経験を積むのは自分の実になるんじゃないの。他人を恨むだって
しょうがないよね。それは良くない現場だってあるけどさぁ〜。
派遣社員ってあまえている人間多いよね。営業の役目は仕事の紹介でしょ。
何から何まで面倒見れるわけないでしょ。派遣社員という自覚が足りないよ。
営業さんはあんたらの母ちゃんか？っていうの。

品位落としすぎ！
負け犬のと〜ぼえ！
負け犬のと〜ぼえ！
立つ鳥痕を汚しっぱなし。
おまえ等と一緒に思われるのが悲しい。
品位を落とすな。
辞めるなら黙って、消えろ！
失業率を4.9パーセント？？？　戦後最悪？？？
所詮、簡単に辞めてく人間が最悪なんだ。
雇用拡大？？　こいつ等に与える雇用を捻出するのムリ！

>>397
相手にするのもバカ臭いけど。おれもバカなのかな。
ただ、人生の経験者としてひとこと言わせて頂ければ、
僕はマジな人間が嫌いで言っている訳じゃない。そんなに、自分を偽ることはない。
また、若いうちは仕事が出来なくたって全然OKよ。出来るぶって出来ない奴ほどよっぽどましだね。
ただ、「若さ」を笠にはきれないよ。「若い」ことがいいことだと以前は言われていたけど、
「若い」人材イコール「白紙」だね。たしかに、使いやすい場合もある。
ただ、海のものとも山のものとも分からない。派遣社員を長くやっているば、分かると思うよ。
「なんだ、意外と若い人なんだね」と初対面のひとに言われたら、誉め言葉じゃないよ（記）。
ぼくが「若い」ころはあまり「若く」見られたくなかったから、わざと「年」に見られるように苦労したよ。
人も使っていたし、使っている人にもあまく見られかねないかなね。
まあ、甘く見られたら仕事で見返すだけの根性はあったけどね。
きみとぼくじゃ、価値観が違うらしいから、分かってもらうのは難しいね。

>>400
なーんだ。結構しっかりしてるね。
いい事言うじゃーん。
言いたい事も解るし、君が間違っていない事もわかるよ。
でもオレはまだガキだから…。
仕事以前に遊びたいんだよね…。
今風の服とか髪型してたいし、まだ落ち着きたくないっつーか。
学生気分が抜けてないのかな！

お前ら>>173を見習え。

肩がハンバーグじゃねーか。

何がソフトウェア開発だよ。
休みがねーじゃねーか。
毎日深夜休日でてよ。
何の為に生きてるかわからねー

みっともないカキコばかり書いているな。
会社がみっともないというより、この程度の社員が存在すると
世間に知られるのが悲しいね。結局は自分でなにも出来ない
凧みたいな存在はどこにでもいるね。だれかに引っ張ってもらって
いないと何にもできない。どっかに飛んでっていってください。
他のひとに迷惑です。派遣って仕事を勘違いしているんじゃないの。
仕事を決めるのも、仕事をするのも本人ですよ。会社もあまいよ。
すぐダメになるような人間を派遣するなんて、派遣先の会社に迷惑
かかる。なんとか考えたほうがいいよ。
陳腐ですが、社会には勝ち組みと負け組みいる。結局、負け組みが
腹いせに会社に泥をぬっているのでしょう。会社だけじゃないもと
同僚にも泥をぬっているんですよ。

質問があります。
実際に派遣者を使ってる会社からみて、アルプスの社員ってメリットありますか?
派遣者って薄っぺらな人間の中に実際にそんなに使える人っているんですか?

Congratulation!!
当社の株が徐々に持ち直してきました。
３日連続前日比高値で引けています！！
この調子でいけばまたいつかの高値まで戻しそうな勢い！！！がんばれ！アルプス技研。
まあ、ボーナスが出たみたいだから、ダメ社員さんは去ってくれたのかな？
そろそろ、買い戻そうかな？？

>>406
メリットはあるでしょう。無かったら、派遣会社としてやっていかれるはずかない。
実際、新卒で入ってくる派遣の中には、技術力の無いひともいるでしょう。
しかし、2年〜5年と派遣先でがんばって経験を積むと、どこに出してもはずかしない
技術者となるのですね。どの社員をどこに派遣するかも、会社の裁量にかかっていると思うね。
また、かなりの技術者が経験者として入ってくる。もうそうゆうひとは引く手数多でしょう。
近年の不況で大手企業は技術者も吐き出している。どんなに優秀な技術者でも、部署ごとが無くなること
もすくなくない。どんなに優秀な社員でも部署が無くなれば会社には残れないので、失業してしまう。
優秀な人材が結構いると思いますよ。何を持って薄っぺらと言っておられるのですか？
いろいろな大手の会社からの引き合いは同業他社にくらべても多い方じゃないですか。

>>408 会社の方が勝手にそう思っているだけじゃない。

408は会社の犬
洗脳されています
逝ってヨシ

>>407
株価3000台にはほしいね。
まあ、さまざまなファンダメンタルを考えても、それくらいが妥当でしょう。
現在の株価は低すぎる。多分、地上8階建の総合研修センターを建設した影響で当期に有利子負債が発生したので、
この手の業種に手をつけたこと無い投資家が手控えているのでしょう。
近いうちに上がるとは思いますけど。

>>411
それより、ろくに働きもせず、会社の文句ばっかりいっているパラサイト派遣社員
の方がよっぽど有利子負債でしょう。たぶん、今後、高くつくでしょう。早く処理したほうが
会社のためだよ。不良債権並に、社会の禍根となっている。小泉改革のひとつに盛り込んで欲しいね。
平蔵ちゃん。よろしく！

線虫、犬回虫、犬小回虫、犬鉤虫、犬鞭虫、犬フィラリア、糞線虫、条虫、瓜実条虫
犬に寄生するパラサイトです。塩酸キニーネがよく効くそうです。

祝！本日買い先行。今日も前日比高値で引けるかな。
だんだん、実力発揮ですね。近く、新社屋兼総合研修センターも完成するし、
派遣人材増員で収益アップ！アップ！アップ！の期待感大ですよ！！
ぜひ、他の投資家にも同調願いたいね。
やはり、目標４５００円でメ○テ○クの株価は抜いて欲しい。
不景気に強いのはアウトソーシング関連株ですから、ここは他業種が
安値を刻んでいる間にド〜ンと行っちゃって下さい。
あとは投資家が納得する下半期経営戦略の具体化かな。
介護福祉分野進出とか盛り込んでさ。

へんなおバカがゲストで登場しているようなので。
氏んで下さい。
お前ら寒い。
株価なんかどーだっていいじゃん
おもしれー事書けよなぁ。
つまんねぇなー。
>>173を見習えっちゅーねん

どうでもいいパラサイト社員は株価の下落につながります。
即刻、退社の道を選んでください。失業保険がもらえるうちに。
そのうち、失業保険ももらえなくなるかもよ。

ま●この香り様はアルプス一の有能なエンジニアですぞ。
様々な書き込みに心を打たれ、癒された派遣社員は数知れない。
ま●この香り様は会長より、会社に貢献し、社員を癒した事が評価され、
会社に語録として額に飾られております。
>>373 >>374 >>173

>>414
現在、1290円。ひょっとすると今日中に1300円の大台にのるかも。
やはり、不景気にアウトソーシング系株は強い。

株価の話は他に逝け。
上がろうが下がろうが眼中なし。

表題の質問と同じなのですが、新卒でアルプス技研から内定を頂きました。
他に頂いた内定もないし、真夏の活動も疲れて来たので、この辺で、決めたいと思っております。
ちなみに、大学からソフトウエア開発の勉強をしているので、そっち関係に進みたいと
思っております。神奈川での勤務を希望しております。ソフトウエア関係の人たちはどんな企業で働いているのでしょうか？

富士ソフトとかじゃん？
ソフトウェア開発なんて休みないらしいよ。
かなりやばいみたいだね。残業100時間なんて当たり前みたいだし。

ぼくが知っている限りでは大体、大手ですね。
あまり、小さい会社に行っているという同僚は聞いたことありません。
インターネット関係でしたら、東京の方が多いと思うね。
神奈川でもソフト開発関係の引き合いは結構あると思います。
富士ゼ○ックスとか、日本I○Mとか。とくに大手メーカの引き合いが多いんじゃないんですか。
僕が以前働いていた会社も外資提携の大手メーカでした。
まあ、大手の仕事は機密性の高い仕事が多いので、ICカードが無いと外部への出られないような
不便な場合が多いですが、東京の小さなソフトハウスと比べると、フロア面積が広く、
社員一人に机３個を使い、パソコン２〜３個でパーティションに区切られているスペースで働いておりました。
環境は最高だった。電話も個人専用で結構掛け放題だったり（必要なとき意外は掛けませんでしたが）、
食堂はメチャクチャ安く、コーヒー等はただで飲み放題。まったく、日本企業のコセコセしたところが全くない。
まあ、何よりは仕事の内容でしょう。最新の仕事をしているので技術力は尽きます。
まわりの正社員はコンピュータにとても詳しい人ばかりだね。
それではGミーティングとかで会えるといいですね。
ではがんばってください。

残業が100時間はオーバーだな。
せめて話半分にして、50時間でしょう。
24日掛ける1日2時間で約50時間だね。
帰社時間が7時ぐらいになってしまうね。でもこれくらいの時間の
方がビールがうまいね。
残業代も入ってリッチになるからね。

そうだな。100時間はないね。
よっぽど忙しい納期の月でも、70時間ぐらいだから。
まあ、残業代が逆に欲しいときもあるから、逆に羨ましいけど。
富士ソフトABCさんか？　技術力もあるし、いい会社だけどね。

>>421
You're a liar!!!

ぼくは残業全くないね。
不景気だから、だから給料とボーナス安くてこまるね。
ちょっとは景気良くなってくれないかな。

>>422=ドキュソ
ドキュソって何？
>>422はヘタレです。はったりかましてます。
何故なら。このご時世ソフト屋が「パソコン」なんて言うかね〜。
普通ＰＣっつーっしょ？
逝ってよし

>>426
じゃやめれ！

>>423
ビールは腹だけにしとけや？
クソじじいがぁ！！

このデブハゲがぁ〜！！
めんたまくりぬくぞ？

てめーらガタガタ抜かしてっとしばくぞ？
あたしゃだてに元平成女走団（山手支部）の副総長やってねーぞ。
文句ある奴はあたしんとこに直接来なぁ。
あたしの三段腹で窒息させてやんよ？
このボンクラどもがぁ。
ついでに気合い入った彼氏も募集してるぞ。
但し、ヤンキー、元ヤン限定だ！デブもオッケーだぞ。

ほとんどの新卒、ソフトは特に品質管理や在庫管理の仕事にまわされます。
それらの派遣が終わっても、ソフトウエア開発の業務経験がない
上に年齢だけ重ねているということでソフトウエア開発の派遣先
からはお誘いが少ないのが現状です。 ソフト開発に行けるのは
業務経験豊富な中途採用のかたがほとんどです。

>>432 激同感。
アルプスに限らずどこの派遣会社もそう。

新卒と中途入社の人の議論がかみ合っていない理由ですね。

新卒で派遣はやめましょう。逆に経験豊富で何らかの理由で退職されて
いるか方にはお勧めです。（35歳〜４５歳の方）

>>427
若いね。おれ、昔からパソコンだよ。そっちの方が言いやすいじゃん。
逆にPCなんてあまり聞かないよ。
年が上の方は頑なに「マシーン」って言っているがね。

恥だね。ここで文句垂れているやつって、要は自分の技術力が足りないってことでしょ。
普通の会社なら、そんなこと恥ずかしくてとてもカキコできないよ。
「ぼく、能力ないからとばされちゃって、残務整理の仕事をしているんだよね。
　技術者なのにね。上司がいけないんだ、上司が行けって言うから。」みたいにね。
社会人としての人格を疑られるよね。
でも、ここにカキコしている派遣のひと（全員じゃないよ！）って被害者意識強いよね。
派遣イコールアルバイトって考えているんじゃないの？？　派遣先の会社は派遣社員が
社会人だと思っているから、高い給料払って使っているんじゃないか。大体、途中で辞めていく
人間はそういうところの意識が欠如している人間なんだ。
ぼくから言わせれば、派遣先から居なくなるような奴は人間失格者だね。
一緒に働いている同僚とかに迷惑がかかること考えている？？
知らないところで恨まれている営業さんも可愛そうだね。結構、良くしてくれているのに。
だれも、嫌な会社に派遣に行けなんて強制はしてない。結局は自分で判断して行くんでしょう。
だったら、最後まで責任もてよ。だったら、最後まで責任もてよ。

>>427>>428>>429
って、同一人物でしょ。
>>430>>431
も、上の人とどう一人物だね。
よっぽど、ここの会社に恨み持っている社員か元社員だね。
仕事は辛いですか？？やだったら、会社辞めた方がいいですよ。
体に悪いよ。むいていないですよ。たぶん。いや、ぜったい。

>>432>>433
も同一人物だね。

>>435
そうだよ。ここに書き込みしている派遣社員を見ていると暇な人間多いね。
そんなに、この派遣って仕事は暇じゃないのに、何処行っても即戦力、即戦力って言われてさ。
まあ、重宝がられるのは嬉しいけどね。

多分、ほら、なかには入るでしょ。使えない派遣社員が！！
そういう人種でしょう。そういう奴って孤立しちゃうんだよね。結局はね。
居ないほうがましだから。普通の会社なら、すぐ肩たかれて、次の日には机の上が
片付けられていてさ。その日から全く会話にも上らないから、綺麗さっぱり忘れられるのにね。
派遣って任期があるからさ。3ヶ月とか、下手すると1年契約結んでいたりすると、何もしない
派遣社員がいつも机に居たりする。会社では分かるんだよね。彼等アンタッチャブルだって。
カースト制度でスードラ（首陀羅）みたいに無視されるんだけど。なんか彼等の前いくと空気が
重いんだよ。

派遣先でこんなカキコを休み時間でもないのに書いていたら、たぶん、バカだよね。
ごめん、間違えました。完璧なバカだよね。
そういう人間は、派遣先でも派遣元でも自分が迷惑掛けているって意識がないから、
タチ悪いんだよね。とっとと消えてなくなって欲しい。君等は必要とされていない。

派遣が好きでこの仕事続けているけど、たまに同じ派遣社員でも全然仕事に対する意識が
薄れている人がいるとき、嫌になるね。彼等がどういう仕事をしてきたか分からないけど、
自分から仕事をしないで、仕事をアサインされるまで何もしない。HPとかブラウズしている
んだよ。そして、仕事も時間がかかる。こいつ等残業稼いでるんじゃないかってやつもいるしね。
全く、違う人種に感じられる。まあ、ぼくも仕事できる方じゃないけど、これって仕事できる、
出来ないじゃなくて、意識の問題でしょ。違いますか？

派遣社員の中ではアルプス技研は仕事に対する意識が高いほうだと思うね。
入社時にちゃんと研修もするしね。ちょっと、信仰宗教がかった研修だって思うけどさ。
他から来ている派遣社員に結構ひどいの居るよね。全く、仕事やらない。というより、出来ない。
よく、派遣社員として遣っているよね。会社としてもよく送り出してくるよね。
今、アウトソーシングブームで参入してきた新興の派遣会社だろうけど。あれは下手したら
捕まるんじゃないかな。ぼくだったら、訴えるね。

ここにカキコして退社していく人ってある意味、可愛そうだよね。
結局、派遣先でうまくいかないで、その責任を会社や営業さんに
ぶつけて中傷しているだけなんだよね。
まあ、誰かのせいにしていられるうちはいいけど、
どこか、心の中でごまかして、生きているんだからね。
カキコの中で会社に好意的なレス見つけると、会社の人間が書いたと思い込んでいるけどさぁ。
それが、もう、ごまかしだよね。派遣社員全員が会社のことをよく思っていないと決めつけている。
そういう人は、何かの失敗をたえずひとのせいにして生きている。自分に嘘をついて生きている。
自分たちのカキコが自己撞着に陥っているのにも気づかずに、正当性を誇っている。
ほんとに、情けない。そのうち、誰のせいにもできなくなったときがきたら大変だよね（悲）。
このスレって、もともと新卒者が進路決定のために、載せた質問でしょ。
自分の憂さ晴らしのために、いいかげんなこと書いて、それを読んだ人が間違った情報に先導されたら、
かわいそうではないですか？　そういうこと考えて書いているの？
文句があるなら、会社に言えよ。たぶん、親身になって聞いてくれると思うぜ。

>>419
ある意味、上場会社の株価は会社の経営状態を判断する指針です。
派遣社員も自分の会社の株価ぐらい知っておいたほうがいいですよ。
いつ、ダ○エー、マ○カルにみたいになるか分からないですから。
今の日本経済、どんな大きな企業も気をつけないと、明日のダ○エー、今日のマ○カルです。
気をつけましょう。

>>390
私、元社員（派遣）です。
私が辞めた理由は寿（祝！）ですので、ぜんぜん会社に対して不満はないのですが、ただ一言。
たしかに、私たち派遣社員を人間として見ていないよね。単なる商売道具か何かとしか見ていないときあるね。
以前、待機が長く続いていたとき、近くの図書館から営業所に戻ってくると、営業所の所長が電話で、
「こっちの営業所は弾丸が足りないから、営業もまともにできない。また、補給しないと。
採用にはなんだかんだで頭２０万くらいかかるからそうたびたび（就職）セミナーでひと集めはできないから.....。
誰か、ネットワーク関係で人が余っていたら貸してよ〜。」なんて話しているのを聞いてしまったことがあった。
そうか！私たち「弾丸」かぁ、と感じて悲しくなったことあった。

しゃらくせえや
株価なんか同でもいいんだよ！！

氏ね氏ねしねーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>445
そんなバカな！！
それって、本当に弾丸の話していたんじゃないの？
「日曜日に狩猟に行こう」とかでさ。
それにしても、猟銃の弾は高いね。1つで20万円くらいするのか。

>>446
どうでもよくないんだよね。これが。
ストックオプションで株式もたされちゃってさ。
上場したからさ。高くなったら、売ろうと思っているんだけど。
ほら、急に、世界同時株安でさ。株価下がっちゃったじゃないの。
その後、他の企業は持ち直してきているのにさ。
うちだけ、持ち直さないじゃないの。
あっ、ごめんなさい。オタク、株嫌いなんだよね。ぼく、つい株式のことに
なると、うれしくて、書きまくってしまう。
ほら、さっきも言ったけど、ストックオプション持たされているから。
でも、株はいいよ。特にここの株は。絶対上がると思うね。

>>445
って、うそが多いね。
単なる中傷じゃん。派遣社員の居る前でそなこと言うかよ。
なんども言うけど、自分の勝手に辞めていったやつに、会社を中傷
する権利ないよ。他の社員は楽しく働いているんだから。
第一、結構昔から働いているひと多いよこの会社って、ぼく入社して
驚いたんだけど。みんな、若い人しか居ないのかと思ったが、全体的に
バランスとれているよね。経験の豊富な派遣社員と新卒の社員とかセット
で派遣に行くこともあるらしい。だから、新卒イコール在庫管理ってことは
言いすぎでしょう。

>>435とかって一生派遣社員向きだね。
派遣社員に誇りをもってますな！
誇り高き派遣社員。
はっは〜。死んでいいよ〜。

>>ここにカキコして退社していく人ってある意味、可愛そうだよね。

こんな書き込みあったけどさぁ。お前ここ辞めないの？
おいおい！その方が可哀相だよ。

なんかウッゼー書き込み増えたね〜
まじでつまんねー内容ばっかだねぇ〜。
人生楽しく行こうよ！
>>448
ここの株がなんでいいのか説明してみろよ。
絶対上がるのはなんででしゅか↑
無理あるねぇ〜。見てて見苦しいからさ。
むかつく奴とか文句言って遊ぶ掲示板なの〜。
ビビリのクソマジメのおばかさんはとっとと居なくなってね（はぁと

>>449
バカか？オメー。
バランスなんかとれてねーぞ？
オヤジなんか浮いてるじゃん。あはは〜。
平均勤続年数を調べてから偉そうに語ってね♪

ちょっとまじめなこと書きますね。
はっきり言ってここの営業さん、嘘多いよ。
よくあるんですけど、新人の派遣初めての子に「ここには半年前から、君の先輩がいるから
心配ないよ。結構働きながら、学べる環境なんで大丈夫。一から教えてもらえるよ。」って言われてCADの派遣に来たんだけど、
まったく、彼、CADってものをやっていないから、仕事にならない。
でも、彼はてっきり教えてもらえる気で入って来たんで、現場がめちゃくちゃいそがしいんでビックリしていた。
結局、辞めていったわ。私は悪くないよね？

>>452
悪くないでしょう。
クソ営業が悪い。
っつーか会社がダメでしょ！

だれか、中途で入ってきたひとで、以下の点疑問に思わなかった。
�@完全週休二日制。
　セミナーの時、確かにそう言われんたんだけど、入社してビックリ。
　週のうちに祝日のある日は土曜出勤が入っている。
　完全週休二日制ってそうゆう意味なの。
　まあ、派遣に出れば派遣先のカレンダーに従うからいいんだけど。
　月づきの月給が目減りしているようで、気に入らない。
�A資格手当て
　これも面接のとき説明受けたんだけど、資格手当てがつく資格多いんだよね。
　うちは、「やっぱり、大手派遣会社だな。」と、思っていて、自分の持っている
　資格すべて申請したんだけど、そのうち一番値段の高い資格以外の申請書はつき返され、
　事務の太ったねーちゃんに「資格手当て一番高い資格のみが有効です」と、怒られた。
　だったら、面接の時に言えよって。
�B住宅手当
　入社の前、すでに営業さんから薦められていた派遣が自宅より遠いいので、営業のひとに「住宅手当って、でるんですか？」と、尋ねたら、
　「うちは、福利厚生がしっかりしているので、出ます。たしか、３万かな？」と、言われたんで、それを信じていたんですが、
　実際は「３万以上の住宅に限り、１万円」だった。
�C経験
　入社前、営業のかたに「オタクのキャリアだったら、うちにはいくらでも引き合いがあるよ。」って、ある意味、載せられたんだが、
　実際、ひとつ派遣が終わって待機所にかえってくると、１ヶ月の間、待機所の主になってしまた。
　待機がつらいので、どっかいいとこないですか？と尋ねると、「引き合いはたくさんありますよ。ただ、××君には若干経験が足りないんだよね。
　だから、もう少し、勉強してさ。がんばって頂戴。」だって。
営業マンの感じはいいんだけど、ちょっと騙されているって感じがするね。
僕だけかな？？

僕も畑違いのネットワークの仕事させられそうになったんだよね。
「ネットワークは覚えておくと、いいよ。今の花形だからね。」って。
でも、要望書に「経験：３年以上」って書いていたんで。そこを指摘すと。
「これってさ。目安だから。実際は面接で決まるんですよ。不安だったら、面接の
　前にネットワークの本でも読んでおいて。質問に答えらるようにしておいて、
　がんばりますって感じでいれば、大体大丈夫なんだよね。先方もやる気のあるひとに
　来てほしいと思っているんだから。あとはこっちの営業力で何とかしますから。」って、
　勝手なんだよね。

>>435
>恥だね。ここで文句垂れているやつって、要は自分の技術力が足りないってことでしょ。
>普通の会社なら、そんなこと恥ずかしくてとてもカキコできないよ。
技術者の世界は経験がものをいいます。極端に言えば派遣先からはほとんど｢経験＝技術力｣と
見られています。たとえ技術力があった方でも経験がない場合はろくな仕事が回ってきません。

技術者派遣が求められるのは即戦力として技術者が欲しいからです。
新人派遣員を育てていこうなんて所はまずないし、
新人には誰にでも出来るような仕事しか来てないようだね。
そうなると新人はいつまでたっても未経験のまま。

435さんが非難されてる人々に何の落ち度もないと思うよ。
あるとすればアルプスに入社したことかな（藁）
かわいそうだけど。

アメリカンジョーク！！
そうです。あなた達がアルプス技研に入社したのは人生で２番目に犯した失敗ですね。
じゃあ、一番目は？？？？
生まれて来たことです（笑）！

>>456
「経験＝技術力」だって、格好いいこと言うね。
「経験＝技術力」って必ずしも技術のすべての分野に通用するすることではないね。
ソフト開発の開発言語、ネットワークのプロトコルなどは陳腐な言い方で言うと「日進月歩」だね。
たとえ「経験」豊富な技術者でも業務では経験しているはずが無い技術は多いはず！！
みんな、こっそり勉強するんです。それで、面接の時に、はっきりと「業務での経験はございませんが、多少知識はあります。」
とか、「書物での知識ですが、興味があります。」って挑戦していくんですよ。
「経験」だけで仕事なんて取れる時代じゃない。逆に、みんな、年齢がハンディーとならないように、新しいことを
勉強していますよ。育ててもらうんではなくて、育つんですよ。自分から。
派遣はまだいいですよ。できない仕事なら、面接で落ちるから。「営業さんがまた別の仕事を
探してくくるだろう」って考えているひとが多いから。「業務委託の場合、このアプリ、××言語でつくって。」
というふうに言われるんだよ(ユーザーさんは新もの好きで、新しいものの言葉ばっかり聞きかじって知っておられる）。もし、「できない。」なんていったら「あっ、そう。じゃほか探すから君たち要らないよ。」って感じだよ。
それに技術者という看板背負っていて、「出来ません。」じゃあ、シャレにもならない。すぐ、「あそこの会社技術力無いから。」っていわれて、小さなソフトハウスだったら、潰れかねないね。
僕は「技術＝やる気」だとぜったい思うね。「やる気」さえあれば「技術」は後から付いてきます。
今の自分の仕事で将来が心配になることもあるだろうけど、今のうちから心配するのはナンセンスです。
それより、自分の技術を向上させてください。どんなやり方でもいいんです。

派遣先行く前、営業から
「あなたならできる仕事です。」

派遣先で、
「あなたでもできる仕事です。」

の間違いであることに気づく。

>>456
>技術者派遣が求められるのは即戦力として技術者が欲しいからです。
>新人派遣員を育てていこうなんて所はまずないし、
>新人には誰にでも出来るような仕事しか来てないようだね。
>そうなると新人はいつまでたっても未経験のまま。
そうはいちがいには言えないね。
失礼かもしれないが、新人派遣員のメリットは値段が安いことですので。
新しい仕事なんかは「経験」があり値段が高い派遣員よりは、新人派遣員の
ほうがチャンスが廻ってくる可能性が高いと感じております。
ぼく、（自称）ソフト開発者兼（自称）ネットワーク技術者（両党使い）なので、たとえがコンピュータの分野
に偏ってしまうけど。たとえば、技術者が２人います。ひとりは経験6年のプログラマー、言語はCOBOLです。
もう一人は、学校でVB、VC、C、C++、JAVA、Perlなどを少しずつ、かじっただけの業務未経験者。
さて、このたび、A社で簡単なWebを使ったクライアントアプリケーションの作成を請け負うことになり、一人技術者が欲しいとします。
あたなたなら、どちらを選びますか？もちろん、経験によって値段が違います。
まあ、面接してみないと人柄とかあるので、いちがいにはいえませんが。
ぼくが、欲しいと思うのは業務未経験者の方ですね（上の条件だけで判断すると）。
理由：業務で必要な言語なんていうのは３ヶ月教えればどんなひとでもすぐものになるんですよ（完璧ではないにしても。）。
それより、新しい人間には新しい知恵がありますからね。古い「経験」より、新しい「知恵」のほうが、ぼくは必要と考えます。
まあ、感覚も若い人とちょっと年食った人とでは若干違うしね。
（注：上の例は自分でも極論すぎるところもあるので、「経験」のある技術者にはどうか気を悪くしないで貰いたいです。
　ただ、ほとんどの人は小生が何を言わんとしているのか分かっていただけると思います。）

>>460 少数の成功者だね。

>>459
>「あなたならできる仕事です。」
>「あなたでもできる仕事です。」
う〜ん、難しい。
ただ、何処の会社でも同じですよ。就職活動で経験ないですか？
えらそうな人事のオヤジ（ほとんどが無能）が「他にない個性を持った人材を求めています。」
とか「Number OneよりOnly One」とかもっともらしいこと言って採用するから、採用された本人は
会社にはいかにも「自分しかない出来ない仕事がまっているんじゃないか？」と思って入社してみると
（つまり「あなたならできる仕事です」ですよね）、
誰でもできる仕事を誰もがやっている（「あなたでもできる仕事です。」ですよね ）。
よく、「歯車のひとつ」とか何とかで表現されるけど。
でも、「あなたならできる仕事」で満足するより、「あなたしか出来ない仕事」を
探してみたらどうです（努力して）。たぶん、会社とはそういうところだと思いますよ。
いつまでも、「あなたでも出来る仕事」ばかりしていると、リストラ対象者とかになりかねませんよ。
まあ、人のことばかりは言ってられないけど。

>>461
成功？？
ただ、チャンス（機会）だよ。
成功は一度あれば満足だろうけど。
チャンスはたびたび訪れるからね。

>>463
意味不明。

どうして、自分に技術力がないと自覚していて、派遣社員になるかなぁ〜。
そこが、そもそも間違いの原点だよね。
派遣社員っていうのは派遣先会社が「技術」が欲しくて成立する話だよ。
「技術」が無ければ、話にならないジャンジャンジャン。
営業の人間も営業できないっちゅうもんよ。
そう誰でもいいってから遣してくれっていう奇特な派遣先はそうないよ。
贅沢言うな。働かしてもらって金貰えるだけでも。幸せ！！

西関の採用担当の場○って大嘘つきだよ。
気をつけて！！

西関の採用担当の馬○って大嘘つきだよ。
気をつけて！！

西関の採用担当の○場って大嘘つきだよ（上と同一人物）。
気をつけて！！

>>465
だったら、どうして会社の方で採用するの？
この就職なんでどこの会社に冷たく扱われる中、派遣会社だけが
うまいこと言って採用するからみんなだまされる。
派遣の内情を知らない新入社員より、内情を知って黙っていたり、明らかに、
だます会社（この会社）は卑劣極まりない。
この就職難でも、就職課の先生の中には、「この会社は良くない」と
忠告してくれるそうだ。大学としてはせっかく育てた学生がこんな収益重視の
会社で営業さんの食い物にされるのは残念でしょう。
新卒でこの会社に入るのは結構酷だね。気をつけたほうがいいよ。

>>460
どうしてそんないいかげんなことを言うかな？
この会社ソフト開発の仕事めちゃくちゃ少ないんだよ。
あまり、ソフト関係の派遣始めたの最近らしいから。
少ないから、実際ここより小さなソフト派遣の会社から仕事もらって、
２重派遣みたいなことやっているんだよ。（eg．ア○ムシステム様とか）
気の利いたソフト開発をもっとやりたい人は、もっと他の会社いっているよ

それに経験者だからっていい気になっていると、影でぼろくそ言われているよ。
ここの営業さんって、結構普段人あたりいいけど、営業さんたちや管理部の人と
飲みに行くと、派遣社員の人をぼろくそに言うらしい。
実際、事務の女の子で仲良くなった子いるんだけど、その子が言っていた。
普段ウップンが溜まるのは分かるけど、派遣社員の悪口を肴にお酒飲むなんてひどすぎるんじゃないの。

Ｍ事業部Ｔ営業所のＮ所長てどうなったんですか？
情報を下さい。

>>472
本社に異動ﾀﾞｰﾖ。

>>466,>>467,>>468
訴えられるね。
以上。　士ね！！

>>466,>>467,>>468
書いた奴は訴えらるね。
以上。士ね！！

>>469
こいつを書いた奴もうったえられね。
以上。士ね！！

>>471
こいつもだよ。
インターネットの掲示版って嘘かいてもいいの？？
書いた奴がバカだってみんな笑って済ますの？
まあ、バカが書いたことだから、いちいち相手にするほうがおかしいな。
書いた人間を笑っていている人間の方がまともだよね。
まあ、とにかく士ね！！

>>477
所詮、途中で辞めって行った奴だよ。精神はヤメ（病め）てますね。
あいつ等もともと自分が決めて入った会社すらろくなこと書かない。
どうしょうもない奴だね。
ほんと、士んでほしいよ。

たぶん、自分がダメだった会社だから、潰してしまおうって考えているのかな。
それって、絶対ムリだよ。
そんなことも分からないのかな？
ヘタレがどんなに頑張ったって、所詮匿名の掲示版にバカなこと書くことしか
できない。それによって、誰もこまらないよ〜。
でも、自分が惨めになるような、書き込みは辞めた方がいいね。ほんとうに。
他人に、バカみたいに映るから。

>>478
まあ、人生半ばで士んで行くでしょう。

なんで、会社を笠に着た管理部の女の子にちょっとしたことで文句いわれなければならないの。
派遣社員VS営業、管理部社員どっちがえらいの？？どっちが収益貢献しているの。
だれか教えて！！

派遣でも社員でも　一番稼ぐ人がえらい

いや〜。
昔から、お金を持った人がえらい。
日本では営業、管理部でしょう。
アメリカは技術者がお金を握っている会社が多そうで、技術者の地位が高いでしょ。
派遣社員は鵜飼の鵜でしょ。これは鵜に失礼かな。鵜は一瞬でも獲物を口にくわえるもんね。
派遣社員は自分でいくら稼いでいるかも分からない人が多いもんね。

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ヾ|_|//　　　　　　 (ﾟДﾟ;)　＜銭運んでこんのは　いらん言うとるやろ！
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　|_ﾄ //(_(　　　　 ∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ|_|//　　　　　　 (ﾟДﾟ;)　＜ブレーンはひとにりだけおれば良い
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　|_|　　　　　　(＿＿＿＿_)

>>483
同感、結局は立場弱いよね。

>>482
いくら、稼いでも、自分で使えなければ、意味ないね。
稼いでるんじゃなくて、稼がせられているんだね。

！
　　＿_　　　　　　 　＿_　　　　　　　＿_
　 |よし|　ΛΛ　　|よし| ΛΛ　　　|よし|　ΛΛ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　〃￣∩ ﾟДﾟ）　〃￣∩ ﾟДﾟ）　　〃￣∩ ﾟДﾟ） ＜　全員一致で逝ってよし！
　　　　ヾ.　 　）　　　　ヾ.　 　）　　　　　ヾ.　 　） 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
＼　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　＼
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　 |　　 　　　　　　　逝ってよし認定委員会　　　 　　　　　　　　　　　　　|
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　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
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　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜
　　　＼￣　　○　　　　　　　　/　　　 |　　　　　　なまいきだぞ
.　　　　 ＼　　　　　　 　　　厂　　　　 ＼
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　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､
　　　　　　 ／./　 ./o　　　　i.　＼

結局、ﾄｯﾌﾟ以外みんな立場弱い。
でもその自覚が無くて、派遣社員が営業にどっちがえらいか？なんて
筋違いのこと言ってくるから始末に困る。
お前（派遣）もおれ（営業）も弱いんだから会社（ﾄｯﾌﾟ）に従えってな

>>487, >>488, >>491
何言っているんですか。
派遣さんが一番えらいんですよ。
現場に行って働いているのは派遣さんですから。
給料だって、それ相応に貰っている筈です。
それに、派遣さんか営業のどちがえらいかなんて一生懸命派遣先で働いている派遣さんは考えることもないでしょう。
派遣会社の営業なんて給料が安い、他の企業の営業に比べたら、全然華やかなことありません。地味な商売で嫌になります。
営業社員は派遣社員さんの仕事のお手伝いのようなものですから。

>>484、>>485、>>486、>>489、>>490
変な文字絵は止めてくれない。他のカキコをスクロールしないと見えないので
不便。これって単なる自己満足でしょ。他のひとはたぶん楽しんでないでしょ。
以上。

>>492
でも、以前は営業成績がいい社員は海外旅行が貰えたらしいですね。
（営業さんから聞いた話。株式公開前の話だそうだけど。）
派遣社員はどんなにがんばったって、報奨金はでないもんね。
営業さんに報奨金が出ていたって言うのも多くのひとが知らない話だよね。

んな分けないでしょ。
デマカセばかり言わないで。
余計、仕事が辛くなる。
もっと、いい話してよ。
なにか、派遣社員でウマイ話は何かないの？？
派遣社員の魅力たっぷりの美味しい話。
正社員が羨むような。何か？

一杯あるよ。
うちには一杯うまい話があるかね。
まずは、入社してからのお楽しみだね。
夢のようなパラダイス！！それは派遣！

新人ですが、明日から初派遣に行きます。
新卒で入社して約3ヶ月も待機で結構長かったのですが、やっと明日から派遣に
でらることになりました。
待機中は営業さんとかに良く相談にのって頂いてので辛くは無かったです。
また、面接に不慣れだったせいもあって4回落ちましちまして、いろいろ迷惑を
おかけしましたが、親身になって営業さんが面接対策をしてくれたおかげで派遣がきまりました。
頑張ってきます。

　　　　　 ∧∧
　ｲｯﾃﾖｼ! (ﾟДﾟ )
　　　　　 ⊂　 ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　　 　〉 ﾉﾉ~　＜　　オナラ、プッ！
　　　 　　　∪∪　　　＼＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　 ∧∧
　ｸｻｲﾔﾂ! (ﾟДﾟ )
　　　　　 ⊂　 ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　　 　〉 ﾉﾉ~　＜　　オナラ、プッ、死ね！
　　　 　　　∪∪　　　＼＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　 ∧∧
　　ﾊﾞｶ! (ﾟДﾟ )
　　　　　 ⊂　 ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　　 　〉 ﾉﾉ~　＜　　すぐだめになる。無能！
　　　 　　　∪∪　　　＼＿＿＿＿＿＿＿

>>497
　　　　Λ＿Λｴｯ
　　　（； ´∀｀）　_＿　　∧ ∧　　　／￣￣￣
　 |￣(ノ ￣(ノ ￣|　 |　 (ﾟДﾟ ;)　＜　処分♪処分♪
　 |　　ごみ箱　　|　 |.┏⊂､⌒ヽ　 ＼＿＿＿
　 |＿＿＿＿＿__|＿|.┃　　|　 ｜
⊂ニニニニニニニ⊃┛　 （　　　|〜
　 ◎￣￣￣￣￣◎　　　 ⊂　∪

>>497
　　　　　 ∧∧
　ｲｯﾃﾖｼ! (ﾟДﾟ )
　　　　　 ⊂　 ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　　 　〉 ﾉﾉ~　＜　　オナラ、プッ！
　　　 　　　∪∪　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
無能な頑張り＝ﾊﾞｶ派遣社員＝使い捨て！

>>497
そうですか頑張ってください。
きっと、いい仕事ができるでしょう。
また、技術力も付くでしょう。

　　　＿ρ_
　 ／　⊥　＼
　 |＿＿＿＿|
　　‖∧ ∧¶　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　( ﾟДﾟ)/　＜アルプスも落ちたものだ...
　　　/　 /　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　〈　 （
　 ∫ヽ__）
　　　 U U
　 |￣￣￣￣|
　 ＼__人__／

>>504
くだらない文字絵は止めてださい。それにアルプスの派遣社員でない人がくる場所
ではない。ほんとオタッキーな輩が多いな。
人の迷惑考えてください。

>>497
技術的に分からないことがあったら、この掲示版使って相談してください。
誰かしら答えるでしょう。

>>504
ここの社員には変な文字絵書いて自己満足している輩はいない筈。
一応、優秀な人材が集まっているかね。
ここの社員になんの恨みがあるのかしれないけど。みんなが迷惑している。
即刻、立ち去ってください！！！

最近、うち研修とか充実しているね。
やはり、東証2部上場したおかげでしょうか？
もうすぐ、新社屋兼総合研修センターもできるそうだから、
より、技術の向上が図られそうですね。

最近、また株価が持ち直したそうですね。
もう少しで1300円の王代に乗るんじゃいんですか。
ストックオプション買っとけば良かった。

先日、新宿で行われた就職セミナーに参加したんですが、そこで
ここの会社のブースにお伺いしました。
短い間でしたが、詳しい説明を伺うことができました。
転職ということでちょっと不安を感じていたのですが、
私も採用試験を受けようと思います。

ぼくも、中途でこの会社に転職してきたのですが、結構しっかりしていますね。
派遣会社ということで、ちょっと不安だったのですが、やはり、大きい会社は
違いますね。研修はもちろんのこと、派遣に出た後のフォローまでしっかりしています。
やはり、お客様第一主義なんので、いいかげんな派遣はしないのでしょう。

やっぱりここも厨房の集まりだな...しょうもない会社だ
馬鹿なレスに間にうけて　反論してるようなレベルの低いやつらばかりだ

>>512
意味不明。
分裂病ですか？？？？？？
早期の入院をお勧めします。以上。

オマエモナ

ボーナスでNE○のExpressサーバー買ッチタ。
今年のボーナスは予想以上に良かった。
最近、オメガのスピードマスターがヨド○シとかで安いよね。
やっぱここは買でしょうか。

ここのカキコでボーナス今年は1.xだとかデマが流れていたから、
ビクビクしていたけど、メチャクチャいいじゃん（オレは。）

ネットワークスペシャリストの資格手当てって2万だよね。
今年こそは受けようか？
派遣先が結構暇になって、最近定時の帰宅が多いので、この機会に
ちょっとネットワークの世界ものぞいてみよか〜。

７月から派遣先が変わったのですが、結構難しい会社にいってしまった。
まあ、技術力のある正社員も多いので、助けにはなるので、安心ですが....。
ちょっと、不安だね。まあ、今まで雑務的な仕事が主だったのだから、ここはいっちょ、
頑張らんといかんな。

>>515
ボーナスでソニ○の最新のVAIOノート買っちゃいました。
今度のVAIOは結構いい。

ちょっと、独り言。
先日、派遣に行っている会社の関連会社から「うちに来ないか」って
言われてしまった。給料なんかは今貰っている会社の１．３倍いただける
そうです。その他の条件も結構いいので、心が揺れ動いています。
ここの会社も結構好きで、楽しいのですが、ちょっと考えてしまいます。
どうしよう。

具体的に仕事内容を誰かかいてくれないですか？
派遣先がばれない程度で、
たとえば、ＶＢ使って、ＸＸＸＸソフト作っています。とか。
携帯のＸＸ回路設計したとか。

>>520 の人も、どのような仕事（スキル）で引き抜かれるのか？
お願いします。

>>517
ネットワークスペシャリストの資格手当ては１万って社員手帳に載ってる。

こんなトコの株持ってウハウハしているヤツは会社の居ぬ

史ね！

てめーらつまんねーんだよぅ。
>>173を見習え。
面白い書き込みしろよ。
派遣とかスキルだの仕事内容なんてどこ行っても話せるじゃねーかよ。
ミーティングとかでききゃーいいだろ？
ここでは個人の文句を言いましょう。
石橋の顔キモイとかさぁ。
>>516
どーせ大した金額じゃないくせに喜んじゃって♪
まじで面白くない書き込みはやめてちょ。
株価の話はここではしないでもらえるかなぁ。
めっちゃウザイんだけど↑

>>517
定時で帰れるなら夜の世界でも覗いて下さい。
非合のドラッグの資格を取って下さい。

先日アルプス技研の社員がラーメンを食い逃げして現行犯で捕まりました。

鱸だよぅ。

てめーらよぅいい加減にしねーと
プロボーダーに派遣すっど！

>>509 ストックオプションって普通はもらうものなのでは?

うちの会社の場合は、技術力より情報力だな
情報がない為とんでもない会社に派遣された
特に待機中は、勉強するよりも派遣先情報を調べる方が今後の為になる
現に俺が入社した時は、技術は、派遣先で盗むものだと教え込まれた。
後、仕事内容ですごくこだわるやつがいるけどもう少しその会社の福利厚生とかも
調べたほうがいいと思う。仕事内容は、ある程度は、妥協できるなぜなら100％の
派遣先などこの世に存在しないからである。

>>531
そうやね。
福利厚生はうちは結構いいね。
さすがは大手だと言わざるを得ない。
資格手当ては高いし、資格手当てがもらえる資格の数も他社に比べると多いね。
最近、住宅手当がつかない会社が多い（派遣会社で住宅手当がつく会社は皆無に等しい。）
からね。1万円でもつくとつかないでは大きいね。
>>100％の派遣先などこの世に存在しないからである
その通り！！ですね。
とかく、派遣となるといかにも自分の100％の派遣先が見つかるのではないかと思う輩が多いね。
派遣先に行ってみて、仕事すると意外に自分にあった会社だったりすることが多々ある。
要は、派遣というのは行ってみないと分からないということだね。

>>521
ちなみに、自分は某外資提携資本会社の総合研究所に派遣行って降ります。
そこでの仕事はソフト開発が主です。この会社結構、機密性が強いので、多くは語れませんが。
インターネット配信のためのソフトで、不正コピー防止のための暗号化ソフトを開発しております。
VB4.0〜6.0も以前の会社で少し行っていましたが、こちらはJAVA2やWin32でツールを使わずにゼロから作りこんでいって
居りますので、結構手間がかかる作業です。以上です。

>>522
ネットワークスペシャリストの資格手当てで1万円は良い値だよね。
ぼくが以前いたネットワーク会社では５千円しかくれなかった。

>>523
いや〜。有望ですよ。有望。
最近、特に有望ですな。ここの株式は。
他社が収益不信ながら、ここだけは結構頑張って居られる。
たぶん、ひょっとすると１部上場もそう遠い将来ではなさそうですね。

>>521
ネットワークデバイスのソフト部分の開発をまかされています。
RFCに基づいたプロトコル（RIP、RIP2、BGP4)の実装を行っています。
僕のチームは5人ですが、結構、厳しい仕事なので、はっきり言って残業が多いです。
でも、最新の技術を習得でいる場なので、結構気に入っております。

>>521
ぼくはネットワーク設定の仕事ですが、出張が多いです。
昨日まで、北海道の某大学のキャンパスでの新しいネットワークの導入のため、
2日間張り付いておりました。
一週間後に大阪の企業でネットワークの変更があるため、今日から、３日間評価環境を
作り、やはり、張り付いて評価しております。
ぼく、結構いろいろなところへ行くのが好きなので、この仕事が気に入っております。

今、金融関係のデータベースの構築をしております。
新卒派遣なので、ちょっと前まで評価の仕事しかさせてもらっていなかったけど。
今は開発のチームに転属させられて、バリバリの開発者です。
金融関係のシステムはとても大きいので開発も結構大変ですが、ずっと評価していたので、
システム自体の動きは結構頭に入っているので、楽です。以上。

>>173

>>535
死ね！有望なわけねーだろーが。
あほか？
まじで死んでいいから〜。
株の話やめてくんねぇかなぁ〜

うちの会社に来たアルプス技研の派遣，使えなかったです．
すぐに首を切らしていただきました．

うちに来ているここの派遣さんはとても使えるよ。
ある意味、正社員より技術力あるね。

>>540
また、上がった。
まあ、何があがったかの明言は避けますけど。
とにかく上がった。まあ、このまま、今日の相場は引けるでしょう。
明日もこの調子でいって頂戴。

>>543
まあ、上がるのは会社の収益が良いからでしょう。
市場は会社の動向に敏感だから。
世の中不景気とか騒いでいますが、どうして、ここだけは景気が良いのか。
着実に上がっていますな。

>>542
派遣社員のほうが派遣先の社員より実際優秀なのだが、
あまり、できるところを見せるとねたまれるし、仕事は自分自信のアサインメント
意外に正社員の尻拭いまでさせられることが多々あるね。
でも、そうやって生きてかないと、高慢な派遣先社員にすぐ、「あいつは使えない」
とか言われてしまう。
よっぽど自分のほうが使えないのにね。
よっぽど自分のほうが使えないのにね。

>>545
せっかく派遣社員やっとても使いこなせない会社ってあるよね。

>>546
そうだね。人なんて言うのは使いようによっては幾らでも「ものになる」
人の使い方の知らない上司の下ほど、大変なものはないね。
自分がマネージメント能力ないのに、部下を責める。
まあ、だめな会社の特徴でしょう。
派遣で上司を雇ったらいいんじゃの！

>>546
ある意味、派遣先会社って、金額以上のものを要求してくることあるね。
自分の提示して賃金が安いのに、それ以上の人材求めたりして。
自分等の社員でことの賃金で働かしてみろ！！といいたくなる
まあ、こちらも仕事だから、これは自分の賃金に合わないないと
は思っていても、それ以上働きをしてしまう。
まあ、それをやらないと、「彼使えない」なんて言われてしまうからね。
契約意外の仕事、2重派遣なんて当たり前、それでも、こなしていかないと。
派遣元に何言われるか分からない。つらいねｌある意味。

>>548
まあ、それは極一部の会社だけでしょう。
大体は、しっかり派遣社員のことも考えてくれていいるよ。
ちょっと、様子をみて「君、首だよ」なんて会社はめったにない。
あったとしても、その会社自体離職率が多い。
「よく、労働基準監督所に文句言われないよね」っていう経営している。
まあ、ある意味、首になったほうが「幸せ」かもね。また次があるから。

>>549
そうだね。この不景気でもそんなにひどい会社はめったにお目にかかれない。
僕は、今のところはもう5年目だね。大体、派遣社員と正社員の垣根なんてほとんどないね。

>>542-550自作自演
てめーつまんねーんだよぉ。
この会社の評価上げて株価あげてーなら他へ行け！
まじでつまんねーんだよね。
そろそろドキュソでてこいよ〜。
ラーメン大好きな派遣社員よぉ。

flash-SH-07

昔に比べて、一日の書き込み量が増えたね。
しかもアルプスのいい事ばっかり書いてるし。
一部の社員が、上から　『アルプスのいい事書けっ！』
ていわれて書いてるっぽいよな〜。

homegoroshi?

最近、このカキコもちっとはまともになってね。
7月の段階で結構、ダメ社員は去ったからね。
あまり、不満を書く人間が居なくなったんでしょう。
会社に不満を書くのは御門違いってもんだけどね。

不景気なのに、うちには引き合いがたくさん来ているってほんと？？？
久しぶりに、営業所に行ったら、営業の人がなんか言っていた。
多方面からの要望が来ているらしい。

かなり楽しませてもらったスレでした。

最後に聞きたいのですが、一時期同僚の悪口ばかり書きまくったり、
同僚の写真までアップした奴いましたけど結局どうなったのですか？

2Chに来てる時点で終わってるって...

>>551
個人的な都合で、カキコの内容制限するな！！
お前みたいな輩がどこかに行け！！
まあ、どこでも相手にされないだろうが。
ここはアルプス技研について自由に書くスレだろう。
何書いたっていいだろう。

>>551さんの派遣先って楽そうだね。
こんど僕の派遣先と変わってくれない。1日の内、頻繁にここにカキコしているね。
暇だからできることでしょう。
最近、とても忙しくて（会社でも、プライベートでも）、あまり、ここにこれない。
どこの派遣先ですか？

>>557
彼ハ今、ウチノ新社屋兼総合研修センターノ下デ頑張ッテイマス。

関係ないけど、明日から10間夏休み。
カナダにあさってから言ってきます。
途中NYシティーに立ち寄ってショッピングしてから、ナイアガラ、
それからケベック。
NYは毎年行っているけど、夏に行くのは初めて。

いいですね
確かに大手に行っている人は休みが多いですね。
以前、私が派遣で行っていた会社は社員の休み多くて、一緒に休んでいたら、
有給なくなっちゃって、なおかつ、欠勤になってしまった。

こんな会話楽しいのぉ〜。
いじめられっこのビビリで逃げの人生って感じだね。
ここの会社のどこがいいねん。
所詮お前ら派遣なのぉ〜は、け、ん！
派遣社員である事を誇りたかぶってんのがむかつくねぇ〜

何より、派遣は自由が利くから良いではないか。
実力主義で、しかも高額とり。
会社に対する変なしがらみがないから、会社で言いたいことがいえる。
若いうちはほんと派遣で得したって感じ。
若いうちにいろいろな会社を経験するってほんとためになるね。

>>564
いや〜。誇り高ぶっているわけでもないよ。
まあ、そう取られたら、申し訳ない。私の不覚の至る所ですね。
でも、人から必要とされていないプロパーな正社員より、少なくとも
誰からか必要とされる場所で働いたほうが良いではないか。
結構、待遇いいし、給料もこの若さで貰いすぎではないかと思うぐらい
いただけるし。今のところ、不満がない。
だから、最近、人から見ると高慢になってしまうのでしょう。
以後、気をつけます。

>>566
気をつけることはないんじゃないかな。
自分で頑張ってるから、言えることでしょ。
頑張ってない奴にとやかく言われる筋合いは無いでしょう。
派遣という甘えの効かないところで頑張っているんだから。
すこしは誇ってもいいんではないか？
いや、いいですよ。

まあ、僕も派遣でエンジョイしているから、他人の苦しみが分からないほうだけど。
世の中には、不幸な人もいるっていうことを頭の片隅にでも留めといてくれ。
そうでもしないと２ｃｈにきている人も浮かばれないよ。

まあ、うちからきている派遣の人と良く話をするんだけど。
大体、派遣を楽しんでいるね。
だから､続けられるんｄしょうね。
どんなに、待遇がいい会社だって、辞めていく人の１人や２人はいるんだから。
あまり、待遇とか気にするより、自分が今楽しめるかどうかでしょう。
「技術を習得しょう」と思っている人には派遣は最高の場だと思うね。
実際ぼくがそう感じて言い切れるから。

>>566-567
IDが一緒ですよ
醜い自作自演ですね（藁

派遣でこんなに不満があるのはおかしい。
派遣ほど、楽で、自分を試せるものは他には無いではないか。
ドンチュー・アグリー？？？
多分、2CHはダメな派遣っちの駆け込み寺じゃないかな。
そういった中で正論をいったって、多勢に無勢。総反論を食らう。
だから、あえて多くは意見をしないけど。
自分に嘘をついて生きていかない方がいい。
自分でほんとうに派遣社員を楽しめる人だけ続けていけばいい。
どんな職業だって向き不向きは有る。
オタクらは他の門を叩いた方がいい。
派遣会社ある意味、来るものを拒まずってところがあるから、みんな勘違いをしている。
普通の会社と違って、入社が本番ではない。派遣先が本番なのである。

たしかに、言えてる。
けど、「来るものは拒まず」ってところはどうかな？
小生は転職組みだけど、ここの入社試験結構レベル高かったぜ。
たぶん、高いレベルの技術力のみを求めていると思うよ。

ぼくは今派遣で楽しいと心から感じるけど。
以前は結構辛い時期もあった。大体1年ぐらいかな。
なぜか、派遣先で孤独感を感じて辞めようかと思った。
でも、派遣って慣れだね。誰でも、最初は他人の会社に行くわけだから。
緊張したり、自分がうまく出せなかったりとかあるけど。
今では、正社員と変わらない地位にいる。

以前アウトソーシングの会社に在籍し、他の会社で仕事をしていたけど、派遣の方が自由があっていいね。
もともと、人と群れるのが嫌いだから、一匹狼みたいに実力主義の派遣が自分にあっている。
業務委託で何人かで仕事を受けると誰かしらヘマをする。その尻拭いで2日徹夜をしたことがあった。
それでも、こっちにたいする評価ってないんだよね。まあ、ヘマをした人は若かったから、責めるわけにも
いかないし、ほんと辛かった。アウトソーシングは行くべきところではないと思う。

たしかに、アウトソーシングは派遣に比べて、いい加減なところが多いね。
営業さんが構わず仕事をとってきて、それぞれのチームに考えなしに、アサインするから、
仕事の量とか、実力とかがチームの実力と釣り合わないときがある。
ひどい､会社も多いらしい。

派遣先に来ていたアウトソーシングの人たちは酷かった。
仕事できない。群れているから、話がうるさい。オタク。うざい。
結局、こっちの仕事ができなくなりそう。

最近、アウトソーシングの会社が人集めしているけど、職歴とか能力を考えないで、人を集めて、
すぐ、プロジェクトのためのチームをつくるから、チームないがうまくいかないらしい。
だから、以前アウトソーシングの会社で業務委託をしていた人が嫌気がさして、派遣にくるケースが多いらしい。

たしかに、そんな付け焼刃なチームでものがつくれるはずがない。
だから、委託する会社も重要な仕事は内部でつくり、評価とかテスト、簡単なドキュメントの作成等を
外部委託に出すケースが多いらしい。
結局は、チームを組むだって、仕事がないのが現実。

そうだね。アウトソーシングの方が大きな仕事が多いっていうのは眉つばものだね。
派遣の方が大きなプロジェクトの一員っていう手があるが、業務委託だとどんな仕事だか分からない。、
大きなプロジェクトの一部だけをもって来て仕事が多いから、プロジェクトの全体をみる機会がない。

たしかに、アウソは下請けって感じ。
派遣なら、大手の仕事の中に入ることもできるけどね。

みなさん、アウトソーシングに否定的だがアウトソーシングはこれからだと思うよ。
今はまだ、まだ仕事が取れないで大変な時期だろうが、あと５〜１０年たったら、派遣とアウトソーシング
では五分五分かもね。

いや〜。もう少し時間がかかるでしょう。
派遣の地位は欧米に近づきつつあるけど、アウトソーシングはまだまだだね。

他のスレで「正社員を辞めて、派遣社員になる。」とか言っている奴見たけど、ﾊﾞｶだね。
正社員が勤まらない輩が、派遣社員が勤まる道理がない。派遣社員の方が求めらる技術力
は高いんだ。まあ、サラリーも高いけど。
結構、派遣社員と聞くと楽な商売のように思う人もいるけど、楽なのは、世間で言う「腰掛け派遣」
でしょ。あの人たちは確かに何にもしていない。ただ、居るだけ。たまに総務の手伝いとかしている。
うちは技術を売る会社だから、それ相応の技術力がなければ、派遣に行ってから大変だよ。

いや〜。「技術は派遣先で付けましょう」というのがうちのスタンスでしょ。
たしかに、入社したときはコンピュータのクリックすら出来なかった人が今では
プログムを書いている。分からないものです。要は本人のやる気と努力でしょう。
先方さんも最初からそんなに高い技術力は求めていませんから。１年〜２年のスパンでの
成長を期待している企業がほとんどでしょう。
即戦力とは、可能性のことをいっているのでしょう。最初から即戦力になる人など極一部です。
そういう人材は派遣では求めていません。企業では派遣でも、育てることを意識して、採用していますから。

確かに、そうですね。
派遣の面接で「悪いけど、うちは即戦力を求めているから、厳しいよ。すぐ、仕事について貰うから。」とか
言っていたから厳しいなぁ〜と思っていたけど。派遣で行ってみると、みんな親切に始めから、手取り足取り
教えてくれた。まあ、採用側と現場では結構違んだなぁ〜と思ったね。

いや、何処も同じです。「速戦力になるような人材を求めている」と彼等は言いたんです。
でも、会社の宣伝もあるから、「うちの仕事は速戦力です」とかカッコ付けちゃうんですね。
よくあることです。

会社は和（WA）を大事にするから、「速戦力」を求めても、始めは懇切丁寧に教えてくれる
要は派遣に入る前ではなく、入ったあとの結果です。
結構、「即戦力」って派遣先の試金石みたいなもので、いいかげんな気持ちで入ってくる奴を
シャットアウトするために、まず、脅しを掛けているだけなんだと思うね。

まあ、自分でほんとうに「即戦力」と思って入ってくる人間が一番えらいと思うけど。

今回、ボーナス結構良かった。
自分の過去貰った中では最高のだった。
思い切って、車買います。

車とは凄いですね。
ぼくも車とはいかないまでも、ちょっとリッチになりました。
数日まえのカキコで今年のボーナスは安いとかデマを書いていた人が居ましたが、
どんな根拠があってそんなデマを書いたのでしょう。

たぶん、辞めた人間でしょう。
彼等、それぞれに人生の失敗を人のせいにする人格障害者ですから。

おいおい！ここはチャットかよ。
なんで1分おきに返事かけんだよ。
おかしくねぇ〜。
醜い自作自演やめろっちゅうねん。
ﾊﾞｶじゃねぇの〜。
車買うとかいっててめーでてめーに凄いですね。だって。
てめーで違うスレ立ててひとりでヤレ！

おいおい！ここはチャットかよ。
なんで1分おきに返事かけんだよ。
おかしくねぇ〜。
醜い自作自演やめろっちゅうねん。
ﾊﾞｶじゃねぇの〜。
車買うとかいっててめーでてめーに凄いですね。だって。
てめーで違うスレ立ててひとりでヤレ！

おいおい！ここはチャットかよ。
なんで1分おきに返事かけんだよ。
おかしくねぇ〜。
醜い自作自演やめろっちゅうねん。
ﾊﾞｶじゃねぇの〜。
車買うとかいっててめーでてめーに凄いですね。だって。
てめーで違うスレ立ててひとりでヤレ！

おいおい！ここはチャットかよ。
なんで1分おきに返事かけんだよ。
おかしくねぇ〜。
醜い自作自演やめろっちゅうねん。
ﾊﾞｶじゃねぇの〜。
車買うとかいっててめーでてめーに凄いですね。だって。
てめーで違うスレ立ててひとりでヤレ！

おいおい！ここはチャットかよ。
なんで1分おきに返事かけんだよ。
おかしくねぇ〜。
醜い自作自演やめろっちゅうねん。
ﾊﾞｶじゃねぇの〜。
車買うとかいっててめーでてめーに凄いですね。だって。
てめーで違うスレ立ててひとりでヤレ！

>>571-591
自作自演まるわかり
誰に頼まれて書いてるのか知らんけど、もうちょっと無い頭使え！

最初の頃のレスも痛かったけど、最近の、アルプスほめ殺しレスは
違う意味で痛いよ。営業さん。

まさか待機中の新卒社員のお仕事じゃないだろうな。
俺も社員だけど、最近のレスはいくらなんでも痛すぎる。

>>592-596
同じ内容のカキコはやめろ〜！！
常識に反する。サーバーリソースだって有限じゃないんだぞ！！
そんなことも分からんのか。おめ〜それでも技術者か？？
ほんと、ここの社員だったら、やめてくれ。恥ずかしい。
情けない。面汚し。

>>599
まあ、世の中には病んでいる人間は山ほどいるから、あまり責めるのもなぁ〜。
オタクが幸せならいいではないか。あまり他人に文句をいうと、この世知辛い世の中、指されかねないよ。

>>599-600
だから〜、自作自演はやめろって・・・（藁

学習能力ないんっすか？
便所の落書きに必死で、アルプスのいい所　書くのは勝手やけど
そのやり方じゃ〜アルプスの社員ばか扱いされても文句言えんよ・・・。

>>601
だったら、まともなことひとつでも書け！！
おまえらの行為は威力営業妨害に近い行為だ。

>>601
だれも自作自演なんてしてないでしょう。
要はオタクら被害妄想でしょ。

>>602
>おまえらの行為は威力営業妨害に近い行為だ。

この一言でだいたいどういう人が書いてるか分かってしまう。　(藁

>>603
最近のレスをみて、自作自演と気がつかん奴は、まじ痛いよ。
それか、自作自演した本人が苦し紛れに言うセリフですな。（藁

あんたは、アルプスのいい事を書くのが仕事見たいやけど、嘘はいかんよ。
こんな、掲示板ほっとけばいいのよ。

むしろ、ここに書かれている批判を受け止めて改善の材料としてくれるくらい器が大きければいいんだけどね。

バカ丸出し！自作自演君。
>>603も自作自演のまさお君の仕業です。
お前の自作自演がサーバーの無駄使いなんだよね。
かなり笑えるんだけど！

昼休みは、暇なので投稿しました。
誰か23日の全体ﾐｰﾃｨﾝｸﾞで部長とかがひあせかく質問をして下さい。
いつも同じやつが（名前は、ふせる）くだらんどうでもいい質問をするので
腹が立つ。

目に付いたもんで
>サーバーリソースだって有限じゃないんだぞ！！ 　　×
正しくは
>サーバーリソースだって無限じゃないんだぞ！！ 　　○

サーバリソースが有機質とか無機質だったらもっと困るけどねえ

私、先日会社辞めました（寿！）
3年間お世話になっていて言うのは、ちょっと気が引けるけど、営業さんと派遣社員とのトラブル多よ。
以前2ヶ月ぐらい待機していたころ、いきなり怒鳴り声がしたと思ったら、旧西関の3階の踊場で
「やり方がきたねえよ〜！」って派遣社員が怒鳴っていました。その声で、管理部の人3人が踊り場に
行き、何やら長いこともめていました。結局、「退職願い書きますよ。こんな会社いられない。」っといって
派遣社員は顔を真っ赤にして、カバンを机の上にたたきつけて、退職願いを書いて辞めていきました。
私、結構びっくりしました。
まあ、その派遣社員も大人気ないけど、結構マジで起こっていたから、よっぽどのことがあったんじゃないかな？
でも、そのあとの営業さんと管理部の人がその派遣社員のことをぼろくそに言っていたの聞いたときには
酷いなぁ〜、と思いました。

ｺﾜｲﾖー(T0T)

この夏ボーナスは、私も含めて私の周りの人はみんな去年より減ったみたいです。

みなさん、株の話をしてすいません。
株も下がりつづけていますね。
上のカキコでは株が上がっているとかいうデマを流している人がいますが、
はっきりいってここ１ヶ月ぐらい下がり続けていますよ。
1600円から1100円台に一気に下がっています。
私は嘘を言っていないので、ぜひ、以下で確認してください。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4641.t&d=3m

ｱﾙﾌﾟｽは知り合いが行きました。かなり給料は安いです。
基本的に派遣会社は基本給を下げてその他の手当で給与を普通ににせています。
例えば２０万としたら、基本給14万で職務担当３万で皆勤一万で、地域手当（一人暮しの場合）
などとなります。ﾎﾞｰﾅｽ、残業で不利です。ただでさえﾎﾞｰﾅｽ２を切る位なのに、２０万の基本給と比べたら、
２出たとして、４０万対２８万となります。３出て同じになるわけです。

ここって老舗だからって、転職決めたんだけど、業績どうなんだろう？
はっきり言って厳しいんじゃないのかな？？
だってさ。最近派遣業者やアウトソーシングの会社って雨後の竹の子でしょ。
2〜3年前、派遣法とやらが改正になって、大小さまざまに派遣業者やアウトソーシング
（結局は派遣業者のようなもの）が増えすぎたって感じ。
ただ、増えたのなら、老舗30年のここの強さは変わらないと思うけど、
最近の派遣業者って、大手メーカーの子会社系が多いでしょ。もともと、
たくさんの技術者を抱えていた大手メーカーがリストラで作った会社だったりするから、
技術者は一流中の一流だって。もちろん、大手メーカーは自分の系列業者からの
派遣を使うよね（アウトソーシングの場合、100％系列会社ではいけないらしいけど。）
そうなると、老舗30年の会社の立場は？？ってことにならない？？

>>614
大丈夫じゃないですか。
問題は派遣会社としての実績でしょう。
優秀な技術者でしたら、うちにはたくさん居ますから。
また、顧客のニーズにどれくらい答えらるかでしょう。
うちは100％と言い切っても良いくらいでしょ。

>>613
最近の不景気じゃあ、ある意味しょうがないね。
何処の会社でも、年功序列から実力主義に変わろうとしていますから、
何処でも、基本給と能力給の割合は同じになってきています。
能力給の割合が大きいことのメリットは実力次第で給料がすぐアップ
するということでしょう。基本給は年1回の昇給をまたなければならないね。

>>611
えっ！そうなの。私の周りの人はみんな上がっていました。
まあ、ボーナスは人それぞれだから。

>>612
株は上がる気配っていっているんでしょ。
いろいろなファンダメンタルがいいから、きっと、近い将来には
ぐ〜んと上がるでしょう。多分、買っておいたほうがいいでしょう。
強制はしませんがね。

>>618
そうですね。最近はミニ株投資でいろいろな人が株をやっていますからね。
個人投資家にはうちの株は魅力的でしょう。
派遣会社の上場も相次いでますから。
話題性からいっても、もっと株価は上であるべきでしょう。
まあ、そのうち、上がるでしょうけど。

株価は最近になって、落ち込みましたね。
まあ、どこの株ももっと下がっていますけど、その中では、いいほうですね。
不景気なときほど、派遣とかアウトソーシングの株は買でしょう。
いろいろなホームページ見ますが、どこもストロング・バイですよ。
期待が持てますね。

>>609
ああ、僕も彼は知っています。
ちょっと、頭おかしいんだよ。以前、派遣で一緒になったことあるけど、
仕事しないし、遅刻するは、もうメチャクチャでどうしょうもなくみんなに
迷惑かける人でしたね。そうですか、辞めましたか。
まあ、そのほうが良いでしょう。

仕事しながら、技術を付けるって大変だね。
今年は情報処理試験を受けようと思っています。
今、夜猛勉強中です。

派遣社員にとって資格は大事だからな。
資格手当てももらえるし。

ボーナスで東○のノートパソコンを買いました。

最近、中小の派遣会社ってつぶれ始めているね。
やっぱり、大手が一番でしょう。

まあ、大手過ぎるのも問題かも。
うちぐらいのほうが、何かと良いんじゃないですか。

今回のボーナス上がってました。
意外だったね。

自作自演するときは時間を空けて行いましょう。

>>624
車買ったりノートPC買ったり大変ね。
プロミスにお世話になってるってうわさよ。

自作自演のまさお君よぉ〜。
いい加減きえてくれよ？
一生懸命キーボード「ダンダン」打ってるんだろうけどさぁ。
他のスレ立ててそっちで自作自演やれっつってんだろ？
邪魔なのぉ〜ジャマ！
しっし！

あまり、会社の批判ばかりするのはどうかと思うよ。
はっきり言って、批判のほとんどは中身がないんだよ。
単なる誹謗や中傷だし、これで会社がほんとうによくなる
と思っている奴がいると思うと笑っちゃうね。

派遣社員です。
たしかに、どこの会社にも悪いところありますね。
うちも例外ではないです。
ただ、中立な立場でものを言わせていただければ、
うちの派遣会社って、結構しっかりしているね。
経営もそうだけど、社員の教育と紹介先の会社とか
の面では以前いたどの会社よりしっかりしているね。
研修とか教育は会社はあまり派遣社員にやらせたがらないよ。
お金かかるし、その分の時間だってﾊﾞｶにならない。
でも、よく頻繁に社員を研修に行かしているのはすごいよ。

誰かいいところも書こうね。
いいところがないならなぜ2000人近い社員が会社に在籍しているの？？
矛盾しているじゃん。
極少数が掲示板を使って、誹謗中傷しているの人がいるのは認めるけど、
全体的にはこの会社を気に入っている人は多い。
うちの会社は比較的自由だからね。技術者にもっと上の技術をつけて
後には独立を目指してもらおうと思っているらしい。
だから、出来る派遣社員は派遣先で一生懸命頑張っている。
就業時間にくだらないカキコなんかを書いてないよ。

>>630
死んで。

社員です。
はっきりいって、極少数の中傷で会社全体が、こんな奴等かと思われるのに
僕のまわりは憤りを感じています。他の人に迷惑がかかる行為は辞めた方がいい。

>>630
会社辞めた人間の嫌がらせ？？

>>630
立つ鳥後を濁しっぱなしだね。

>>630
会社を辞めて辛いのは分かるけど、あんまり、会社の悪口をいうと
あとに残った人が困るのは分かるよね。
うち等はここが気に入っていて働いているわけだからさあ。

>>630
面汚しだね。

>>634つづき
花見が咲くものか。

いろいろな意見が出ないと為にならんと思われ。

現役クンも退役クンも好きに書けばいい

今回のﾎﾞｰﾅｽは、今までで一番最低でした。二ヶ月待機しただけで1ヶ月分しかでなかった。
T事業部の場合は、特にいつも賞をもらうやつがあまり変わらないと思う。
それについてどう思いますか？
T事業部にきてから給料とﾎﾞｰﾅｽが全然あがらんな。
T事業部から脱出してMかN事業部にいくべきかな？
最悪退職かな。
さて問題です。T事業部とは、どこでしょうか？
１．東京 ２．中部 ３．東北
正解者には、ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑのある会社を紹介します。

朝昼とどうしてレスが短時間に一気につくのでしょうか？気になります。

>>615-617
>>631-640　

誤 : >>615-617
正 : >>615-627

M、N事業部ってったらそれぞれ１つづつしかありませんがな。
まぁ、M事業部はボーナスは一番マシだったらしいのですが。

アルプス技研が好きではたらいてるひといる〜？？？

書きたい事書けばいいんだよ。
見て楽しい事かけばいいんだよね〜。
自作自演の書いてる事はつまんない！
っつーかクソアルプス誉めすぎ？みたいな感じ。
こっちまで恥ずかしくなるね。
短時間に集中してカキコしてる奴はすべて自作自演。
だから他にスレたてろって。
「アルプス技研を愛する者集まれ」みたいなのさぁ
イニシャルとかでびびってねーで実名だせよ。

「この事業部に逝きたいんだ！」みたいなのも面白いと思われ。

それに対抗して、「この事業部・営業所は嫌だ！」ってはどう？

それに対向して、こいつがむかつくとか実名だすってのはどう？

東京事業部はプロレスオタク。
猪木在中

あ〜、でも、あまり詳しく書いて個人を特定されたら嫌なんだよなぁ。

>>652
それはあるよね。
大体特定されちゃうしね。
結構厳しいかもね。

鱸死ね！！！

http://www.ra-men.daisuki.kiuchisan.yeah.html

>>632

アルプスがしっかりした教育してるって?　どこがだよ?
技術者としての教育なんか派遣先まかせのいい加減さじゃんか。

まともな教育システムがない上、給料が安いから自費で勉強しようと思っても難しい。
こんなんじゃ、自分のためにならないとおもってやめたんだよ。

>>656
同意。同じ派遣先のメイテックの人にきいたけど、あっちは
土曜に派遣社員を集めて研修やってるらしい。

それとも、>>632の所属先がそういう教育をやってるんなら話は別だけど。
どこに所属してるか教えてよ。　会社にとって悪い事じゃないんだからさ。

でも自己啓発の研修なんか土曜に企画しても文句言うだけで来ないじゃん。
意識改革からしないといけないのに、それすら「洗脳だ！」とか言って騒ぐじゃん

あ〜あ

>>658
まぁ、そうだけどね。

やれやれ、どうしたものか。

>>659
オレはいいよ。どうでも。
始めだけですよ。会社に騙された。汚いとかいってられるのは。
そのうち、自分もうまく泳げるようになりますよ。
嫌な面接はご辞退できるようになるし、退屈だった待機も住めば都で、
こんな徒然な人生もいいかな？って思えるよ。
そして、本当に自分のやりたい仕事が廻って来れば、面接を受ける。
それで、どこがわるい。皆さん、若いからまじめ過ぎるんですよ。
もっと、自分のために生きたほうがいいよ。今から会社の犠牲になると
年取ってからが辛いよ。オレはもう年だけど。

派遣板の人っていったい…

>>648-650
自分から始めてよ
そうすれば賛同者も出てくるかもしれない。
とりあえず、ぼくは小心者だから、ネットカフェじゃなければ、
実名での非難は避けるがね。

上のカキコで大手とか老舗とかいうことが派遣会社でメリットとして
言われているけど。それはどうかと思いません?
ぼくは、小さいさくても、営業して仕事取ってくるひとが、技術にある程度傾倒
していて、どういう仕事かが分かっている人がいい会社だと思うんだけど。
だって、ここで書かれている文句（たぶん、誹謗でも中傷でもないよ。）って、
派遣先の仕事が自分が営業さんに言われたのと違うっていうのが主でしょ。
それって、営業さんが仕事を取ってくるとき、どんな仕事だかを理解していないからでしょ。
まあ、よっぽど悪い営業さんじゃない限り、嘘をついて騙して派遣先に連れて行くことは
ありえないだろうと僕は考えているからなんだけど。でも、たまにはあるらしいね。
まあ、こことは言わないまでも、一般に。いい加減な営業さんに騙されていい加減な会社に行かされたって
（e.g.違法ポルノサイトのHPの作業とか）話もよく聞く。
僕が感じることは他の技術者も一緒だろうと思うんだけど。
ここの営業さんって技術のこと少しは勉強しているのかな？
全くチンプンカンプンなことを言っていることが多々あった。実際面接行く前に聞いた話と
面接の時先方さんから聞いた話ではまったく違うこともあった。
これって、普通の会社だったら営業さんと派遣社員との信用問題になるよね。
ここが特定派遣会社で派遣社員が会社のプロパーだから、結構皆さん言いなりにならざるを得ないってことも
あるんだと思うけど。一般派遣会社の方がこの点はしっかりしていると感じるね。
長々と書いて申し訳なかったが、上のカキコで文句を書いている人も、
もっと詳細に書いたほうが見る人に分かる気がしますね。

説明会で「派遣先の大体希望は通るよ。」
って行ってたくせに先月の役員面接で
「お前が選ぶんじゃないんだよ、相手先が選ぶんだよ！」
と、怒られました。こんなもん？取り消したい気持ちでいっぱい。

ちなみに順番待ちの時、廊下で女子社員達が他の企業の悪口を大声で
言い合いしてました。

>>664
そうですね。本当に会社を良くしたいなら、はっきりとまともな
カキコをしたほうが、いいかもしれん。

訂正
>>663が正解。

ボーナスでるので、もらったら近く辞めます（寿！）。
その前に、言いたいこと言わせて！！
私たち派遣社員を人間として見ていないよね。単なる商売道具か何かとしか見ていないよね。
以前、待機が長く続いていたとき、近くの図書館から営業所に戻ってくると、営業所の所長が電話で、「こっちの営業所は弾丸が足りないから、営業もまともにできない。また、補給しないと。採用にはなんだかんだで頭２０万くらいかかるからそうたびたび（就職）セミナーでひと集めはできないから.....。誰か、ネットワーク関係で人が余っていたら貸してよ〜。」なんて話しているのを聞いてしまったことがあった。そうか！私たち「弾丸」かぁ、と感じて悲しくなったことあったなぁ〜。
その何日か前の話だけれども、機械関係の私に営業の××さんが近づいてきて、「きみ、ネットワークに興味ないこれからはネットワークの時代だよ。覚えといて損はないよ。」と勧めてきたので、紹介状をチラッとのぞき見ると「経験者：３年以上」と書いてあったので、そこを指摘すると、「ほら、こういうのは目安だから、面接の前にネットワークの本でも読んでおいて、一応相手の質問に答えられるようにしておいてさ。頑張りますって言えば、大体OKなんだよね。まあ、向こうに行ってしまえば、大体、一から教えてくれるんだから。」って言われてゾッとした。
現実、そんなんでわけの分からないままで派遣先にくる同僚がいる。「きみの先輩がもう半年も前からいるから、一から教えてくれるから。」と営業の人に勧められて、CADもやった事ないのにCADの派遣先で一から教えてもらえると思ってくる同僚が。ちょっとは考えてよ。こっちだって派遣で行っているんだから、現場は忙しいんですよ。
教訓：派遣だからって好きな仕事を選べるなんて思ったら大間違い（よく、就職セミナーとかで当たり前のように「引き合いはたくさん来ていますから、そこから好きに選べますよ。」と言っている人がいますが、今の景気を考えればこれは眉唾ものです。）。下手をすると全く思いもしない業種に行かされる羽目になることを覚悟してください！

ここの営業さん、人悪いから、あんまりいい顔すると、自分が損するよ。
とても、調子いいこといって、派遣を紹介する。影ではボロクソに派遣社員のことけなすから
（「××さん、年の割に技術ないから。」とか、「××みたいな人間、どう営業しろって言うんだ。」は日常茶飯事。）
以下に要注意営業さんフレーズを載せときました。
「紹介状見せたら、先方さん、とても乗り気だから、ぜひ。」
「先に、派遣にいっている××さんがきみの上司だから、大丈夫。」
「一応、面接受けてみる？？気に入らなかったら、こちらから断ればいいんだから。」
「××の分野も覚えといて決して損はないよ。」
「私どもとしては、派遣の人に１つの分野だけでなく、いろいろな分野を経験してもらって、
　将来は独立してもらいいたい、と思っているんですよ。」
「金額的には、条件が悪くても、この仕事とてもためになると思うよ。」（委託派遣社員に対して）
「面接前に、その分野の本でも読んどいて、質問に答えられるようにしとけば、大丈夫。あとはこちらでなんとかします。」
「先方は必ず、即戦力って言うんだよ。でも、そんなことはない。実際、その会社行っている人を見ているけど、はじめは
　ちゃんと教えてくれるんですよ。去年、××君って人が行っていたけど、彼あんまり技術なかったもんね。それでも、楽しいって
　言っていたから、大丈夫じゃないの。要はやる気なんですよ。何でも。チャンスだと思うよ。」
彼等がこのフレーズを使ったら、頭を働かせましょう。彼等がなにを考えているか。ろくなことは無いです。

この会社って、営業力はあるんだよね。それは認める。
言っちゃ悪いけど、それほど、飛びぬけて派遣社員の技術力有るわけじゃないだけど、いろんなところに
派遣をしているよね。特に中小企業や大手の下請け。
聞くところによると、この会社、実は神奈川のとある大手地銀と関係がちょっとあって（上層部にその地銀出身者がおられる）、銀行の営業マンの口添えがあるらしい。融資の条件に人員増員を勧められ、その時、派遣を持ち掛けられるらしい。中小企業も融資をしていただく関係上、銀行の営業マンの言うことは逆らえないよね。
でも、この会社の看板には「技術力」がでかでかと書いてあるよね。

ほんとうにあった怖い話！
ぼくプログラミングの派遣をずっと遣っていたわけよ。もう辞めたけど。
ちょうど、その派遣が終わりに近づいたころ、営業所の
所長さんから電話があったんだ。すぐ、察しが付いた。
もうそろそろ次の派遣の話だな。今度はどこに紹介状だすのかなって。
すると、陽気な声で「〜〜さん、次の派遣先の面接決まりました。あのね。次はですね。
富○カラーの関係の仕事です。」。
ぼくはいつ紹介状出したんだよ。本人に承諾も得ずと思ったのですが。
「はい、分かりました。」と答えて、一応念のためと「言語は何ですか、
プログラミング言語は？」と尋ねたら、「えっ、言語ですか？あの〜Cです。
まあ、詳しくは当日面接の前に説明しますから。」と回答いただいた。
さて、当日、駅でその所長と待ち合わせしてから、例の面接の会社に向かった。
しかし、いつまで経っても、会社の説明をしてくれないので、自分から「ぼく、C言語
は業務で使ったことないから、心配ですけど、楽しみです。」と打診した。
すると、例の陽気な声で「あのね。〜〜さん、今回の仕事はC言語とは限らないのですよ。まあ、どちらかと言ったら電気機械のほうが主ですね。」と言ってきた。
ぼくは「じゃあ、どんな言語で開発するのですか？ぼくパソコンに乗せるアプリケーション開発しかできないですよ。」と切り返すと、所長は「まあ、それは面接で聞きましょう。たぶん、面接のときいろいろ会社の中見せてくれますから」と話を遮られ。とくとくと陽気な声で「うちは派遣のみなさんにいろいろな分野の技術を経験していただいて将来独立をめざして頂こうと思っているのですよ。」のようなことを道すがら聞かされた。
いざ、その「富○カラー関連の会社」にいってみると、単なる下請けさんだった。そして、実際の業務はCADを
使った機械設計みたいな仕事とあとはフィールドサービス（街中でみる富○カラーのスピード写真機が壊れたら回収し修理し、映像液を入れ替えて送り出す。）だった。ぼくはCADなんてやったことないかったから、フィールドサービスだな。思っていたら、面接にパスしてしまった。要は誰でも良かったんでね。所長もそれは重々承知しているようだった。まあ、次の日、辞職覚悟でお断りした。まあ、辞職することもなくその会社への派遣は辞退できた。彼も引け目はあったんでしょう。
でも、怖い話じゃない？

現営業社員です。
皆様、派遣の糞ヤロウ様にはお世話になりました。
このたび、他の派遣会社に転職が決まりましたので、ここの糞ヤロウ様とも
近じかお別れです（祝！）この度、行く会社はとても技術力の高い派遣社員様が居られる会社
なので、安心して営業が出来ます。
ここのように、技術力の無いバカ派遣ヤロウ様に媚へつらうのはもう飽き飽きしました。
やっとの思いで派遣が決まっても数ヶ月で、「もう止めたいだの」じゃ、ほんとやってられない。
派遣に行ってみる前から、「僕にはできない」だの「僕の範疇じゃない」だのいろいろぬかしやがってくれましたね。技術者なら、何でもできるのがﾊﾟｰﾌｪｸﾄな技術者だろう。ちょっとはﾊﾟｰﾌｪｸﾄに近づこうと努力したらどうなんだ。「僕にはできない」、「範疇じゃない」というのは自分の能力の無さを誇っているようなものだ。
できるかできないかは実際その仕事をしてみなければ絶対に分からない。仕事をする前から「できない。」とか
言うから、お前等様は派遣という職業でしか生きられない。人生の弱者だ。いや負け犬だ。
良く覚えとけ！！ここの掲示板にえらそうなこと書いて辞めてくヤロウは「ヘタレ」だ。
「ヘタレ」だ。良く覚えとけ、この言葉はおまえの人生の中で一生ついて廻る言葉だぞ。
切っても切れない。運命の定めだ。もう、その言葉も呪縛からは逃れられないのだ。
人生には、大きく分けて２種類の人間がいる。人の上で下の人間を使う人間、人の下で上の人間に仕える人間。
前者が派遣社員で、後者が営業マンだ。これも良く覚えといたほうがいい。
まあ、オレは給料の高い会社で楽な営業をして暮らすがね。

よかったですね。はいはいよかった。

>>671
>>人生には、大きく分けて２種類の人間がいる。人の上で下の人間を使う人間、人の下で上の人間に仕える人間。
>>前者が派遣社員で、後者が営業マンだ。これも良く覚えといたほうがいい。
なるほど、派遣社員が人の上で下の人間を使う人間、営業マンが人の下で上の人間に仕える人間ですか。
お気の毒に、さぞ大変でしょうね。
頑張ってください。まあ、事実ですがね。

>>671の馬鹿を晒しあげ♪

社員です。
久々に来たらアルプスのスレッド立ってて驚いた。
・・・知り合いいそうだな（善○氏いる？）

俺が感じるアルプスの印象は、
内容はだいたい他の派遣とおんなじ、
いい話も悪い話もある、中堅の派遣会社。
前のスレッドのなかで話題にあった研修ですが、
全社的な技術支援の態勢は通信教育のみで、
実際の業務に結びつく研修はありません。
各営業所ごとで対応は違うと思いますが、
私の場合は実際に派遣されてからの
派遣先でのOJT以外は経験なしです。
あとは有志による勉強会がメインのようです。
運が悪いと本気で泣きを見ます。
何人もそれで辞めて行きました。

労働条件は福利厚生しっかりしています。
労働組合はありません。
何かあった場合よほどうまくやらないかぎり
泣き寝入りするしかないです。
人が人を商品にする会社ですので
その手の話はよく耳にします。

派遣業以外でも自社開発（派遣との業務比率では１パーセント以下）を
行っていますが収益は上がっていません。
自社工場に他社の下請けの組み立て工程を受注しなくてはならない有様です。
メイテックさんのような規模での受注や開発環境を持たず、
自社開発能力もほとんどないままでこの先どうやって生き残っていくか
ただの弾として遣われないためになにができるのか？
一人一人が必死に考えていかなくては生き残っていけないです。

給料は普通の技術職の平均レベルぐらい。
でも、お金を稼ぎたいのでしたら
他の派遣会社及び登録へをお奨めします。
スレッドにもありましたがボーナスも収益の割には低く、
給与改訂率も私の知るかぎり競合他社より低めです。
パンフレットや求人にあるような技術力に見合った報酬でもありません。
本社へ取締役として移られた方がおっしゃっていたのですが、
「いくら稼いだか？」
これに尽きます。
人だけが商品であり、その技術力が派遣単価に、
そして労働条件に単純に結びつくものでない以上、
会社に何もかも期待することはできないのではないかと思います。
スレッドの中にもあったけれど将来的に社員の独立を奨励しているのは、
報酬への年齢効果を考えたときに本人の売上との対応が
取れなくなることが原因ではないかと思います。
（↑これについて意見求む！）

収支報告で見るかぎり、業績は毎年増収増益を続けています。
給料の話と矛盾するようですが、その分会社に残った資産は
株主配当とグループ企業の赤字補填にまわされて、
将来への投資も、グループ拡張のためのM&Aのみで、
本来の意味での投資と呼べないような内容のものが
多いように見受けられます。
断っておきますが増収増益の理由は雇用による人員の拡張で
それもここ数年は社員数増加に対しての増益が鈍ってきています。
現在のアウトソーシングの流れが一段楽して落ち着いた後は
派遣業以外での将来的なビジョンがないにもかかわらず、
徒に会社の規模を大きくしすぎてしまったことが原因で将来的に
破綻の可能性もあります。これについてはこの時世、何処の会社でも
いっしょですが、アルプスの場合目に見えたリスクがあることは確かです。
常用雇用・登録会わせて数万の派遣会社が会社が乱立するこの
派遣業界にだって価格破壊の波が来るかもしれないでしょ？
企業として生き残っていくために必要なチカラを蓄えるために
今しなくてはならないことがぜんぜんできていないように思えるのです。
経営陣(M井会長)のもはやカビの生えた理念の先行による
具体的な将来についての展望のない経営、及びそれを許容してしまう
保身と利権に絡む各融資元の金融畑出身者のみによる取締会の構成。
技術を売りにする会社のはずが利益至上主義に走るあまり、
その内に持てる人の資源を生かしきれていないことが悲しいです。
現状に流され、もはや企業としての求心力が無くなっています。
その点でベンチャー企業としての限界にきていると思います。
(派遣業が市民権を得た昨今、ベンチャーですらないのかもしれない)

いろいろ書きましたが、わるいことばかりでもありません。
業界トップのメイテックさんのように人と管理のシステムが
確立されてしまっていないぶん可能性と、人間の匂いというか
温かみを感じる会社です。慣れてしまうと流されやすく、
怖い部分もあるのですが、それがいいことか悪いことかは
実際に経験してみて判断してください。
スレットにあった営業の方との軋轢もそういうものだと割り切れば
付き合いやすいです。
怖いことも嬉しいこともありますが、単純に営業の人が悪いというのではなく、
その営業を見極める眼を養うのもいい経験だと思います。
俺の担当営業も、誠意ある人も、それすらない奴もいたけれど、
人が人を商売にする業界です、そういう怖さはお互い判っておくべきだと思います。
それでも、ただの弾として遣う人物には相応の報いが必ずあります。
加えて、派遣される側も、自分の商品性をよく理解するべきです。


いろいろ書いたけれど
これからアルプス技研を選ぼうって人へ、
しょせん派遣は派遣なので、安易な気持ちで始めるよりは
覚悟を持って自分を磨いてください。
何がしたいのかはっきり見極めて派遣を選ぶことが大切だと思うよ。
どこの派遣会社に行ったとしても、それぞれいい部分と悪い部分あるよね。

ま、そんな感じで。
ちょっと長めだけれど愚痴でした。

いろいろ書きましたが、わるいことばかりでもありません。
業界トップのメイテックさんのように人と管理のシステムが
確立されてしまっていないぶん可能性と、人間の匂いというか
温かみを感じる会社です。慣れてしまうと流されやすく、
怖い部分もあるのですが、それがいいことか悪いことかは
実際に経験してみて判断してください。
スレットにあった営業の方との軋轢もそういうものだと割り切れば
付き合いやすいです。
怖いことも嬉しいこともありますが、単純に営業の人が悪いというのではなく、
その営業を見極める眼を養うのもいい経験だと思います。
俺の担当営業も、誠意ある人も、それすらない奴もいたけれど、
人が人を商売にする業界です、そういう怖さはお互い判っておくべきだと思います。
それでも、ただの弾として遣う人物には相応の報いが必ずあります。
加えて、派遣される側も、自分の商品性をよく理解するべきです。


いろいろ書いたけれど
これからアルプス技研を選ぼうって人へ、
しょせん派遣は派遣なので、安易な気持ちで始めるよりは
覚悟を持って自分を磨いてください。
何がしたいのかはっきり見極めて派遣を選ぶことが大切だと思うよ。
どこの派遣会社に行ったとしても、それぞれいい部分と悪い部分あるよね。

ま、そんな感じで。
ちょっと長めだけれど愚痴でした。

>675
ここに書く意味ってあるの？
あなたはどうしてそんな会社にいるのですか？

>>675
ここでしか言いたいこと言えない奴だよ
氏ね

>>675
そりゃ俺たちも一緒だ
age

何が言いたいのかよくわからん

-675

>>675
アルプス技研ってそんなにやばいかな？
なんとか何じゃないの？

>>675
〜
>>680
同感
お互い頑張ろうぜ！

age

派遣業以外でも自社開発（派遣との業務比率では１パーセント以下）を
行っていますが収益は上がっていません。
自社工場に他社の下請けの組み立て工程を受注しなくてはならない有様です。
メイテックさんのような規模での受注や開発環境を持たず、
自社開発能力もほとんどないままでこの先どうやって生き残っていくか
ただの弾として遣われないためになにができるのか？
一人一人が必死に考えていかなくては生き残っていけないです。

給料は普通の技術職の平均レベルぐらい。
でも、お金を稼ぎたいのでしたら
他の派遣会社及び登録へをお奨めします。
スレッドにもありましたがボーナスも収益の割には低く、
給与改訂率も私の知るかぎり競合他社より低めです。
パンフレットや求人にあるような技術力に見合った報酬でもありません。
本社へ取締役として移られた方がおっしゃっていたのですが、
「いくら稼いだか？」
これに尽きます。
人だけが商品であり、その技術力が派遣単価に、
そして労働条件に単純に結びつくものでない以上、
会社に何もかも期待することはできないのではないかと思います。
スレッドの中にもあったけれど将来的に社員の独立を奨励しているのは、
報酬への年齢効果を考えたときに本人の売上との対応が
取れなくなることが原因ではないかと思います。
（↑これについて意見求む！）

収支報告で見るかぎり、業績は毎年増収増益を続けています。
給料の話と矛盾するようですが、その分会社に残った資産は
株主配当とグループ企業の赤字補填にまわされて、
将来への投資も、グループ拡張のためのM&Aのみで、
本来の意味での投資と呼べないような内容のものが
多いように見受けられます。
断っておきますが増収増益の理由は雇用による人員の拡張で
それもここ数年は社員数増加に対しての増益が鈍ってきています。
現在のアウトソーシングの流れが一段楽して落ち着いた後は
派遣業以外での将来的なビジョンがないにもかかわらず、
徒に会社の規模を大きくしすぎてしまったことが原因で将来的に
破綻の可能性もあります。これについてはこの時世、何処の会社でも
いっしょですが、アルプスの場合目に見えたリスクがあることは確かです。
常用雇用・登録会わせて数万の派遣会社が会社が乱立するこの
派遣業界にだって価格破壊の波が来るかもしれないでしょ？
企業として生き残っていくために必要なチカラを蓄えるために
今しなくてはならないことがぜんぜんできていないように思えるのです。
経営陣(M井会長)のもはやカビの生えた理念の先行による
具体的な将来についての展望のない経営、及びそれを許容してしまう
保身と利権に絡む各融資元の金融畑出身者のみによる取締会の構成。
技術を売りにする会社のはずが利益至上主義に走るあまり、
その内に持てる人の資源を生かしきれていないことが悲しいです。
現状に流され、もはや企業としての求心力が無くなっています。
その点でベンチャー企業としての限界にきていると思います。
(派遣業が市民権を得た昨今、ベンチャーですらないのかもしれない)

いろいろ書きましたが、わるいことばかりでもありません。
業界トップのメイテックさんのように人と管理のシステムが
確立されてしまっていないぶん可能性と、人間の匂いというか
温かみを感じる会社です。慣れてしまうと流されやすく、

いろいろ書きましたが、わるいことばかりでもありません。
業界トップのメイテックさんのように人と管理のシステムが
確立されてしまっていないぶん可能性と、人間の匂いというか
温かみを感じる会社です。慣れてしまうと流されやすく、
怖い部分もあるのですが、それがいいことか悪いことかは
実際に経験してみて判断してください。
スレットにあった営業の方との軋轢もそういうものだと割り切れば
付き合いやすいです。
怖いことも嬉しいこともありますが、単純に営業の人が悪いというのではなく、
その営業を見極める眼を養うのもいい経験だと思います。
俺の担当営業も、誠意ある人も、それすらない奴もいたけれど、
人が人を商売にする業界です、そういう怖さはお互い判っておくべきだと思います。
それでも、ただの弾として遣う人物には相応の報いが必ずあります。
加えて、派遣される側も、自分の商品性をよく理解するべきです。


いろいろ書いたけれど
これからアルプス技研を選ぼうって人へ、
しょせん派遣は派遣なので、安易な気持ちで始めるよりは
覚悟を持って自分を磨いてください。
何がしたいのかはっきり見極めて派遣を選ぶことが大切だと思うよ。
どこの派遣会社に行ったとしても、それぞれいい部分と悪い部分あるよね。

ま、そんな感じで。
ちょっと長めだけれど愚痴でした。

age

熱いじゃん
クソ熱くてムカツク！
うぜーんだよ！
むと氏ね

誰是？
age

ちょっと教えてください。
アルプス技研さんって「派遣会社」それとも「アウトソーサー」？
アウトソーシングって業務委託でしょ。
アルプス技研さんの会社説明で主な業務として以下のように書いてあったのですが、
「技術系アウトソーシング、受託開発、設計、試作、製造。」
派遣が主な業務じゃないんですか？
アウトソーシングと派遣って違いますよね。
誰か詳しい方教えてください。
就職活動の参考にしたいと思っています。

うちは派遣業でしょ。
「アウトソーシング」ブームだから「アウトソーシング」って書いちゃっていうノリでしょう。
「派遣」は「あそこの会社人足りないから、働いて来い！」ってことです。
「アウトソーシング」は一般的にいうと業務委託です。
（あってますよね？）
似ているけど、ちょっと違います。

今でも会長がきたら立って挨拶してるんか？

株価がすごい下がっとる。

>>695
ちょっとやばんとちゃうの？？？？？？
今日の安値ランキング上場２部で３位ですよ。
http://biz.yahoo.co.jp/ranking/down/day/tokyo2.html
前後の企業はみんな100円ショップで買えるような株式の会社でしょ。
そんな中で、一応、健全な経営をしているここが仲間入りするとは、
なにか投資家がそっぽ向くような要因があるのでは？？？？
一時は1100円代を切ったらしい。
>>686むとさん、株を下げるようなカキコは避けてもらいたい！！！！
まあ、このカキコが原因ではないが、縁起悪いよ。

>>694
いつでも僕は立ててます。

>>695-696
たぶん、まだ株価としては高すぎるんじゃないんですか。
今後、不景気になるともっと下がるでしょう。
全体的な株安値が近いうちくると予想されてきていますしね。
新社屋兼研修センターですかねぇ〜問題は。これの用途に疑問視する
投資家も多いんじゃないんですか。「2000近い社員が会社にいない会社」
でそんなに大きな新社屋が必要ですかねぇ〜。投資家はトップの言動の矛盾
に敏感ですから。

あの新社屋の表の看板に、うちの犬がマーキングしました(藁

簡潔に言うと、「本社ビル新しく建てる金があったら配当金とボーナスに回せやｺﾞﾙｧ」って事でしょうか。

ぽっくんこの会社すきだよ。
だって僕みたいな何も取り柄のない
でくのぼうでデブでハゲで大馬鹿な僕を雇ってくれたんだもん
でももうくびになっちゃうけどね
ボーナス12万円ももらえたし、ありがとう。

オリンピックに派遣されます。

>>695
ほんとじゃん。株、メチャクチャ下がってるじゃん。なさけね〜。
ストックオプションがあっても、当の社員が手控えてるっていうのはお笑いですけど。
誰か株買っている？？？

>>700
昨年は２部上場のため、今年はビルの建設費のために
ボーナス分が使われたと言うことですが。
私はある会社で一般事務員をしている彼女よりも、ボーナスが少なかった。

>>700
もともと本社ビルなんてものを建てる金なんてないんですよ。
だから、有利子負債が増えているんでしょう。

>>696
株価が下がってるってのは俺のせいじゃないでしょ？
会社の底がみられたか、俺たち一般社員のわからないところで
なにかが起こっているかだと思う。
↑誰かしってたら教えて！
>>680
労働組合どころか、自分で自分を守ろうってなんにもないし
なさけないけれど俺にはこんなところでしか言えないの。
素直に臆病だと認めるよ。

あと、むとシンパありがとう。
俺たちみたいなのがどこかで連絡が取れたりすると、
会社に対してなにかアクションをおこせるのだけれど、、
なにか良い方法ってないかな？

>>701
気持ちはわかる。。俺も似たようなものだった。。
入社7年目だけれど派遣先の20歳の子より低かった、、、

>>690
ウザイかもしれないけれど、
みんな会社に危機感を持ってる。。
こんなところでも、ほかのみんなの話を聞きたいんだ。。
ただダメダメだって言っててほんとにダメになっていくのはイヤダ！
なにかできないか話し合ってみたいって思う。
たとえば、、メイテックみたいに労働組合を結成するとか。。
いろいろ話し合ってみたい。
よろしく。

>>706
労働組合？？？
とても非現実的。それより、ぼくは会社を移るね。
ここ２ヶ月でかなり意思が固まった。この前も転職フェアに行っていろいろ説明を聞いてきたが、
かなり好印象な会社は多い。うちのブースも出ていたが堂々と隣のブースの会社に訪問したりもした。
もう、辞める会社に未練はなし。あと一ヶ月で今のところの派遣も終了するし、今度はどんなところに
行かされるか分からないから、それなら、自分で今度は会社を選ぼうと思います。
誰か、転職される方、された方の意見もください。

>>707
勇気をもって転職を希望される方に、水を差して申し訳ないのですが。
今の世の中、何処いっても同じよ。
どこもうまい事は言うんだから。

なんかこの会社ってさ、この板の中でも
株の事で騒いでるやつおおくない？
やばいんかな？

ストックオプションをもっている社員もいるからでしょう。
まあ、貧乏人と技術者が株に手をだすと損をするということでしょう。

うちの会社に労働組合なんか作ってもあまり意味がないよ。
どちらかといって上に対してがつんと言う人間が一部をのぞいていないし
過去に作ろうとしたらしいけど会長に阻止されたってうわさだよ。
組合費とかでよけいな出費が無駄にかさんで給料がよけいに減るよ。
後もしできれば、まず住宅手当を大幅にUPと所定内残業の見直しと
ﾎﾞｰﾅｽの大幅UPと昇給率の大幅UPを会社から勝ち取ってほしいね。(夢みたいな話）
仮にできたら俺も一緒に会社に対しておお暴れするつもりなのでよろしく
仕事があるのでさいなら。

株、まだ下がるか。まさにドツボにはまりそうな勢い。
ふぅ〜。もう、買い支えはもうやらないのですかね。
以前まで、必ず、午前９時〜10時に「買い」の注文があったのですが、最近無いじゃん。
それとも、買い支えられないのかな。

>>712
う〜む。２部上場前の８００円台が適正価格じゃないんですかねぇ〜。
よく、株のことは分からないけど。あまり、魅力のある株じゃないですからね。
どうでしょう。意見求む。
よんど、これ以上下がらなければ、思い切って買っても良いかな？？とは思うのですが、
ただ、怖さもありますね。自分の会社を信じるか？自分の感を信じるか？ってところですかね。

ああここか。ここなのだね。わかったよＴ君。
じゃ、逝ってきまぁ〜〜す！！

>>714
いらっさーい♪
これから最後の舞台へと昇ってゆくアールプス技研をよろしう♪
また来てねー　もくもく

>>713
自分を信じたほうが良いよ。ぜったい。

株価の話ばっかりだけれど、、、
しょうがないか、、

組合が無理だとしたらほかに方法ないかな？
会社の体制をもうすこし改善できるような。。

こんなとこの株買わされてウヒウヒ言っているクソボケが一人混じっているんだよ

飼い捨の犬が！！氏ね！！
自分の手で株価を上げるんだよ・・・だとう？クックックッ氏ね

楽しいよなぁ　自作自演はよぉ
がははははははは

アルプス社員ってそんなにここへは来ていないのかな？

メイテックとかってさ、どうやって労働組合作ったか知ってる人いないかな？
別にスレット立てたほうがいいかな？

>>718
今ごろそいつは損しているよ。
幾らで飛びついたかしれないけど。多分明日には年初内最安値に到達するでしょう。
このまま、ピーク時の半値（700円ぐらい）になりそうだ。
会社で裏切られ、株で裏切られ、いいこと無いね。

株なんてどうでもいいじゃん。。
社員でアルプスの株持ってる奴なんて上の連中だけでしょ？
それよりも会社がつぶれちゃどうしようもないじゃんか、、

メイテックの人いたら
>>721の質問お願いします（願！）

つぶれたら、転職も楽なのになぁ〜。
失業保険も即出るし。
まあ、冗談だけど。

ところで、入社したら、カルトな研修があるって
ほんとうですか？

あれって、新卒だけでしょ。
中途は無いよね。なんか河口湖の近くでやるやつでしょ。
噂には聞くけど、参加した人はそのことについて多くは語ろうとしないね。
なんか、彼らにその話を切り出すと、彼らの目がどこか遠くを見るような目になって
寒気がした。
噂ではしゃべっちゃいけない修行とかあるらしい。
誰か勇気のある人、誰か教えて上げてください。

>>725
この件に関してはノーコメント。

>>725
あります。

をひをひ
やけに大人しくなったじゃねぇの

中途入社でもあったぞえ研修。
新卒よりは期間は短かったけど。

研修、、カルトって感じじゃなかったけれど
よくある精神修行みたいなやつだったよ、
技術研修じゃなかったから意味なしだったけれど・・・

>>730
うっそ〜。オレもとの西関に中途で入社したけど、そんな研修なかったぞい。

そういえば、バス通勤って２キロ以上じゃなければ、会社に請求できないんだって？
昨日請求書突き返されたんだけど、自宅〜駅までは２キロ以上なんだけど、バス停間が
２キロ以上だなんてひどいよね。そんなに駅から遠くに住んでいる人いるのかね。
東京２３区なんて地下鉄の一駅なんて１キロ無いよ。ちょっと、どうにかして欲しいね。
朝、糞忙しいのに、２キロも歩いてられるかよ。

>>733
ドキュソ会社の証明でもあります

いつの時代だよ（ﾜﾗ
都バスって定期どの区間でも8000エンってしってっか？
くっくっくっ
こんな発想じゃ100円バスの発想とは逆の発想で逝ってヨシ

>>732 自分も中途で入って、研修は無かった。
が、ビデオは見せられた。（なべぶた売る話。）

>>735
なべぶた売る話？？？？
これまた、神秘のベールに包まれていますね。
ひっとしたら、なぞの研修よりも興味があるかもしれません。
ちなみに、私は中途入社で入社の次の日から派遣先に行っていました。
これってまれでしょうかね？ちなみに8月入社で12月のボーナスはなし、
寸志で1万３千円。私の新卒の時の初の（夏）ボーナスが９万円。
どうなっているんだよ？と感じましたね。

>>736
>寸志で1万３千円
うっそ！技術者のボーナスじゃないね。今日日、小学生だって、もっと
いい小遣いもらっているでしょう。オレの中でのＤＱＮ会社決定！
そんなんでも会社に居る奴はよほど技術力無い奴だね。ＤＱＮ派遣社員だよ。
逝ってヨシ！

>>737
寸志だって言っているだろうが......と威張れる寸志でもないが....寸志です。

>>732

土、日をはさんで4日間！うちの営業所ではいきました。
んで、会社命令で休日出してるのに、代休取得できるのが1日だけ。
なぜか、当月・次月までに代休消化しないといけない。
当然、仕事が忙しい人は代休消化できましぇん。

新卒は1週間位あるらしい・・・。
あの研修を1週間うけるのは、かなり辛いかと・・・。

また、営業さんに騙された
面接前に説明受けた会社とこの前行った会社全然内容違うじゃねいかよ。
業務内容も違う。勘弁してよ。
管理部の人見ていたら、営業さんを徹底してくれよ。
頼むよ。

アルプスで派遣を生業としているチンカスやろう。
おまえらの営業はとても大変だったよ。
だって、オマエら技術力全然ないジャン。
よくそれで派遣されようとしているな。
ちょっとは人に技術を誇れるようになってから、技術者と肩書きに
書け。そんな連中の営業をさせれる人間のことを会社も考えろ。
おまえらは技術者とは名ばかりで、ちょっとでも派遣会社でトラブル起こすと
自分では対処できなくなって営業に助けを求める。
面接だってこちらが、セッティングしているのにこれは僕の範疇じゃない
だの。僕はやりたくないとかエバってやがる。いいかげんにしろ。
技術者だったらもっとパーフェクトな技術者になれ、いいかげんな技術者じゃ
ゴミ以下だ。うちにはほとんどに技術者が燃えないゴミの日に出せる。
まあ、俺は前も書いたが、ほかの一般派遣会社の営業に転職するから、
おまえらのオモリはもうしないですむが、ほんと営業の辛さは馬鹿なオマエ
らにはわからん。
営業所長にすらわからん。
おまえ、ちょっとは技術勉強しろ。
とっくに、棚○くん、名○くん、杵○くん
だめならとりあえず死んで。

終わっている会社なので。
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ終了ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

age

>>742
終了だってどうするよ？
>>741
>ほんと営業の辛さは馬鹿なオマエらにはわからん。
分かりたくも無い。
結局チカジカやめるんでしょ。それで良いじゃん
>所長たちの悪口はちょっと嬉しいけど

>>744さんへ
私も同じ意見です。
741さんはこのまま会社にいても、
自分のためにも会社のためにもならないです。
転職おめでとうございます。

あと、たとえ自分でそう思ったとしても、
ここでそんなこと書かないで下さい。
みんな一生懸命やってるんです。
あなたがそんなことを言っていたら
あなたを信じて派遣に出て行った新卒のみんなは
どうすればいいの？

今後のご活躍を期待しています。
おつかれさまでした。

質問があります。
アルプス技研ってこの時期になってもまだ採用広告も説明会も
積極的にやっているみたいなのですが、採用枠ってちゃんと決まっているのですか？
あとで内定取り消しとかされた人いませんか？
情報下さい。

>>746
そういう話は聞いたことないなぁ
ちゃんとした企業だから採用枠はあると思う。
だいたい東証２部上場している企業にそんなことあるわけがない。
安心していいですよ

>>746
一中途社員だから、よくは分からないけど、採用は通年通して頻繁に遣っているね。
でも、派遣会社は社員が多いほうが収益が上がるから、採用は頻繁にせざるを得ないん
でしょう。離職率も結構高いから。
さすがに、一方的な内定取り消しは普通ないでしょう。そこまで、落ちぶれてはないでしょう。
僕が３年前の今ごろ入社したときは社員番号が４００番台いってました。
それだけ、一年に採用するのです。まあ、学生の方から内定けることも多いから多めに
採用しているんでしょう。
まだ、７月だしここで妥協をせずもっといい（自分にあった）会社を探したほうがいいですよ。

>>741
誰？自分で書いていて情けなくならないのかな？
精神年齢低すぎ。

>>749
本人だろう？な？やすぴー

>>749
>>750
いいかげんそういうレスつけないでもらえませんか？

最近会社の"自作自演"というか"売り込みカキコ"がこのスレから無くなったと思ったら、
別のところで遣っておりますな。一派遣社員がこんなに丁寧に書き込みするかなぁ〜？
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004641&tid=a5a2a5ka5wa595bb8a6&sid=1004641&mid=368
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004641&tid=a5a2a5ka5wa595bb8a6&sid=1004641&mid=375

たびたび、752です。
今まで会社というものを根本から信じて居なかったので、
あまり会社がどうとかいう感情は無かったのですが、
今までの"インチキ"、"いい加減"レスを見てちょっと腹が立ちました。
普通、そこまでやるか？

>>753
単なる株上げ工作でだぜ。
気にするな。
そのうちもっと下がるって、そうしたら、もっと派遣社員を大事にする
会社になるだろう。

>>733
東京事業部所属か？あそこは、業務課がﾊﾞｽに対して非常にうるさいからな。
でも社内規定には、ﾊﾞｽは、2km以上とは、かかれていないはず。（今は、知らんけど）
2km以上とかかれているのは、徒歩と自転車のみです。
後参考にしているのは、PCの地図とかｴｷｽﾊﾟｰﾄで判断しているみたいです。
100%あてにならんもので判断するな。ボケ
事情があるんだから一応確認せんかいどアホ。

>>752
すごいな・・・
なんかあの場所であの文章ががかける時点でバレバレなのに。。。
仕事なのかな？。。業務命令で書いてる人がいたらカワイソうだな。。
もし作り物じゃなくって本物だったらそれはそれで怖いけれどね・・・
そんなに株価って大切なのかな？
多少株価が上がってもどうせいつもみたくどこかの赤字補填で消えちゃうんでしょ？
そうすれば配当なんてたいして期待できないと思うのに、、
なんで株の書き込みってなくならないのかな？？？
まさか生活苦しくなるまで内の会社の株を買っちゃった人っていないでしょ？
。。謎だよ。。

↓の6の人と>>602は同一人物だとおもわれ。レスの書き方が良く似てる。
>>602は自作自演が仕事とはいえ大変だね。

｢アルプス　立川営業所｣
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=994343197

>>756
>>757
あんたたちもうどうでもいいよ
自作自演でもいいからなにかマエムキなことかいて

新卒で就職予定です。もし転職のことを考えるなら、どれくらいの技術を持っていればいいのですか？
僕は大学で材料工学科でしたが、電気系に進みたいと思っています。

>>759
就職浪人でもすれば！！

759の方へ。
これから就職予定なのに、どうして転職のこと心配するの？
入る前の段階で、まずじっくり志望を決めとくべきじゃないの？

761の方へ
確かにそうです。前に書いたことは訂正します。僕は技術を勉強できると思ったので入ることを決めました。
どれくらいの技術を持っていればどこで働いても通用するのか聞きたかったのです。

給料明細書のサイズが変わっている
中身は何も変わっていないけど
つまらない変更するより、もっと肝心なことやってくれよ

どれぐらいの技術というより、経験だと思います。
研究室での先端をいく経験以外は派遣先にもよりますが、
まったく役に立たないと思ってください。
派遣先にもよりますが、
アルプスでは生産現場のライン仕事から開発まで派遣先は多岐に渡ります。
それぞれの現場で、どれだけ必要とされるか？というのを”通用する”と
いう意味でとるならば、新卒で入った新人さんにはほとんど期待はしません。
仕事のレベルというよりも”人”が見られる場合のほうが多いですよ。
純粋に技術レベルを問われるならば、どんな分野のどこの職場に行っても
だいたいの話を理解し打ち合わせできる能力と、どんな方法を使っても
納期までに出された仕様を満たす根性が必要です。
わたしも昔学生だったので762さんの言うことはよくわかるつもりです。
ですが、派遣会社に就職することと、技術を勉強できるということを
混同しないほうがいいと思います。
いろいろ書きましたが、何かの参考になれば。。

764の方へ
詳しいご説明ありがとうございました。資格をとっても、それを利用してつかいこなせる
だけの経験が必要だということですね。生産ラインの仕事というのは、単純な作業だけなの
でしょうか？もしそこから何かがつかめたらいいんですけど。開発等の仕事は、就職して
ある期間が経つとやらしてもらえるのでしょうか？今は、前も後ろも何も分からないので、
もし良かったらお返事を頂けないでしょうか。よろしくお願いします。

なるほど、ぼくもアルプスさんへ転職しようと思っていたんです。
一応、試験と面接の結果内定を頂きました。
今度、派遣先の方に面接にも呼ばれています。
面接に行ったら、もう辞退は出来ないですよね。
このスレを見たからでもないんですが、ちょっとやめようかなって思っています。

転職して間もないのですが、営業さんから派遣先を紹介されるとき、
派遣先からの要望書を見せてもらったことがありません。
要望書は派遣社員には見せられない物なのでしょうか？
「君、××できる？」だけで面接行くのは心配です。
一度、それとなく要望書を見せてくれと言ったのですが、「営業の時に受けた案件だら
要望書はありません」と言われました。
皆さんも同じなのですか？

>>767
　見せてもらいますよ！

思い出したけど、ここの中途採用の試験で、アセンブラーのテストがあって、
Ｚ８０、８０８０、８０８６はわかるけど、６８００がでたのには笑ってしまった。
ハードの方は常識問題で簡単だったけ。
ここに一つ言いたい、実力があるから採用しと思うんだけど、そんな人が
技術に関係ない仕事にさせられる事になって、黙って働くと思う？

>>765
今年に転職してきたんだけど、入社早々から、営業の方が朝令などで、
しきりに「人増やせ！人増やせ！」って言うっているのを聞いて、
「あ〜ぁ、マズった。そういう会社なんだ」と思いました。

>>769
私は簡単な英文の和訳しただけで採用されたよー
翻訳関係きぼうだったのに、今データ打ち込みの
オペレータやっています・・・

>>771
オレなんて前職でソフト開発の仕事やっていて、もちろんそれが生かせる会社への
派遣を考えていたんだけど。現在３ヶ月の約束でアセンブリーラインでパソコンの組み立てだぜ。
確かに、アセンブラ言語での開発経験はあるっていったけど。
アセンブリーラインに行かされるとは。

その３ヶ月という口約束が
半年、１年、2年とｽﾞﾙｽﾞﾙいって．．．
こういう営業とのﾄﾗﾌﾞﾙが多いんですよ

７７３の方へ
初めに契約とかは無くて口約束だけですか？しかもその間ずっと組み立てをするだけなのですか？
３ヶ月で終わりという約束だったら、期間が終了した時点でソフト開発が出来るような派遣先を
希望をしていることを営業の人に言うことはできないのでしょうか。それとも言っても聞き入れて
もらえないのでしょうか？質問ばかりですみません、来年新卒でこの会社に入る予定の者です。詳しい
仕事の内容を少しでも知りたいのです。

>>773
そういう人知っています。
なんか、全く違う畑の仕事をずっとさせられていて、最初は人が見つかるまで
と言う約束で頼まれたらしいんだけど。その後もずっと人がいないから、人が
いないからで約1年やらされていて、結局会社を辞めたらしい。
もし、人が途中で見つかったって、多分途中で人を取り替えるはず無いよね。

>>772-775
全く違う畑の仕事をしていては、技術の習得にはならないようですが？
こういったケースは断ることはできないのでしょうか？
どなたか教えてください。

>>776 言うだけ無駄って、体で感じるよ・・・・・・・・

>>776
>>777さん、同感ですな。
多分ムリですな。営業さんは収益を考えて派遣先の会社を考えていますから、
時給の高い会社を優先して派遣社員を紹介しているようです。
つまり、A社の仕事の時給は３８００円、B社の仕事の時給は３６００円だとすると
A社に紹介される可能性は強いです。
だって、特定派遣の派遣社員の給料は１年間一定でしょ。時給が高い会社に派遣
させれば、派遣社員の賃金＋経費以外は営業所の利益になります。
まあ、時給の高い会社で頑張っているとボーナスが違うとよく言われますが、
これに関して、僕は最近スケプティカルになっています。以上。

>>778勝手に同感するな。

>>774さん
もちろん希望を言うだけなら可能です
１回言っただけでは、多分実現するのが難しいでしょう
以前、会議で毎月、営業報告を聞いていたのですが
こういう異動希望者がくさるほどいるらしいです
派遣先のクレームで終了する人は、営業も仕方なく
次の派遣先を紹介するのですが．．．
でも会社を辞めるという話をもちだせば、応じる可能性大です
特に新卒者の退職は営業評価のマイナスポイントになるらしいので
こういう、強気の交渉が必要かも

>>780
いや〜。それはどうかな？
>派遣先のクレームで終了する人は、営業も仕方なく
>次の派遣先を紹介するのですが．．．
今まで別の会社を紹介されたということは聞いたこと無い。
>こういう、強気の交渉が必要かも
それであとが怖いね。

>>780の方へ
さすがに、新卒1年目でいきなり開発や研究などはさしてもらえないですよね。
初めの1年位は下積みみたいな現場での経験も必要になのではないかとも思います。
僕はまだ学生なのでよく分からないのですが、どこの会社でもそんな感じじゃない
のでしょうか？ただそれが何年も続くようだったらちょっときついですね・・
>>781の方へ
アルプスの方ですか？ここの会社はそういう相談にはなかなか乗ってくれないのでしょうか？

>>782
>ただそれが何年も続くようだったらちょっときついですね
会社の考え方次第ですね。大体、営業さんは自分の派遣した先で派遣社員が
どういう仕事をしているかを把握していて、もし、いつまで立っても
雑用しかやらされていなかったら会社に戻すとか、もう少し上の仕事を
やらしてもらえるように交渉するとかするはずだが.......。
営業さんほとんど派遣先に顔ださないよね。

覚悟がなかったら派遣なんて辞めな
社員ですらない新卒に開発関係の仕事させると思うか？
よくて開発評価がせいぜいだよ、それでもいい経験になったって
いうやついるけれど、決定的に一番大切な時期に
思考ルーチン決定づけられて飼い犬になりさがるのがオチ。
派遣に入るなら虎視眈々と営業と派遣先の寝首を較く日を狙え。

>>784
今、派遣先で開発評価の仕事しています、
開発の下流工程だとしてもラインや現場仕事とは違う
これからに繋がるいい経験になっています。
あなたの意見はわるい派遣先になってしまった愚痴なのではないですか？

>>784
派遣に入るなら虎視眈々と営業と派遣先の寝首を較く日を狙え。
そのまえに会社つぶれないように気をつけろよ（あはは！）

アルプスの社員研修って、受講後退職すると
費用を請求されるって聞いたんですが、
本当ですか？

>>785
どれくらい開発評価をやって居られるんですか？
それから、その後、開発をさせてもらえることになっているんですか？
その辺は営業さんと話ておいたほうがいいですよ。
ぼくの同期で３年間評価をさせられて、結局辞めた人間がいますから。
うちも仕事を貰う時に、派遣社員のスキルアップを考えて仕事を受けてくれればいいんだが。
派遣先とそういう相談をしていないような気がする。あまり、派遣先に顔を出さないし。

>>788
今はしょうがないよ。何処も不景気だから。
先日、営業所に立ち寄ったら、待機者の数すごく多かったもんね。
もう新人の研修が始まったのかと思ったら、全部待機者だって。
まあ、ほんとうに不景気になるのはこれからだろうけど。

株下がりです。
再び１０００円代突入です。
買支えよろしくお願いします。
とりあえず、一人100株。

マクドナルド買おっと。

アルプス技研さんは通常の会社と比べて給料激安です。
理由は派遣業だからです。
社員の人はみんな泣いていて話すとかなりウケルお馬鹿さんが多いです。
是非、アルプス君とお友達になりましょう。
笑えるネタがいろいろ聞けます。

質問があります。
実際に派遣者を使ってる会社からみて、アルプスの社員ってメリットありますか?
派遣者って薄っぺらな人間の中に実際にそんなに使える人っているんですか?

>>782
＞アルプスの方ですか？ここの会社はそういう相談にはなかなか乗ってくれないのでしょうか？
同期入社のやつでで２年前になかなか営業さんが動いてくれなくて盲腸破裂したやつがいたよ。
そいつ九州から出てきて一人だったんだけど、大変らしかった。

昔はこの会社もよかったよ。
でも、最近は人増やして、利益追求に走っているから、ＤＱＮだね。
所長の口からはいつでも「人増やせ、人増やせ！」っていっているし、
営業さんは嘘ついて面接や派遣先に連れて行くし。
納得しない派遣社員を「３ヶ月だけだから」といって連れていって、
結局１年〜２年は連れてこない。
こんなことやっていたら、良い技術者がいても使えないで、どんどん
やめていく。俺の友人も１年で５人辞めていった。
減った人数を中途で採用すればいいってもんじゃないと俺は思うね。

＞＞790
ば〜か！株価下がっていて、内情を良く知っている社員が
なんで株買わなければならんのだ。
絶対買わん！絶対もっと下がる！絶対会長ズラ

マジ切れレスします。
以前から、このスレの存在知っていたけど。
信じないで、１６日に入社しました。
なんだよ。この会社！嘘ばっかりジャン。
セミナーの時ビデオ見せられるんだよ。そのビデオ結構良くできていて
待機中は自分の机で静かにスキルアップのお勉強とかいっているんだけど、
実際は、６人掛けの長いすに共同で座らせられて、その横で営業さんと事務の人が
大きな声でさわいでいる。パソコン、技術の本等は一切なし。
どう勉強しろ！っていうんだ。
どこの営業所も同じですか？ちなみにここはＳ営業所。

棚○所長をどうにかしろ！
自分、ぜんぜん技術のこと知らんくせに
派遣社員のこと「×○×さん、技術力ないから。」とか言うっているんじゃない。
待機社員が聞いているんだぞ。

>>790
こんな会社の株があがるはずない。
一部の地銀（横○銀行、八○八銀行）が買っているらしいが、
この急落振りには驚いているだろう。

>>797
私は待機中のときは、学習のために自分で本を買いました。
分厚い本を毎日会社に持って行って、読んでまた持って帰りました。
Ｍ事業部です。

>>792-793
明らかな弱いものいじめは止めろ！
上のカキコを見ていると、どう見てもここの社員は社会的弱者に属する。
ぼくは、派遣板内で「特別優遇社員」の称号を与えたいがどうかな？
まあ、「よくがんばるで賞」っていうのも付けたいが？

以前、「アルプスＶＳメイテック」とか言うスレでぼろくそに負けていたらしい。

>>800
本代ぐらい半分もてって思わなかった？？
派遣先で必要な本代ぐらい会社も出せって思うね。
結構、よそは技術の情報雑誌も５０％だす会社多いね。

803>>
本は１冊３０００円以上しますから、結構な負担になります。
それに会社に本に載っているプログラムを、実行して確認できるＰＣ
がありませんでした。本読むだけでは身に付かんぜ。

>>797、>>804
２ヶ月まえぐらいに御社より内定をいただいています。
上のカキコってほんとですか？研修所にＰＣや参考書が
ないってほんとうに無いんですか？それらは自分もちですか？

わたくし、この会社におとされましたけど？
なにが不満？
そこまで人増やせーと言っている会社におとされた私（笑）

>>805
研修所ではなくて、営業所にないんです。派遣先の決まっていない待機中に
自分の営業所で勉強でもしてるんですけど、そのときに適当な本を自分で
買って読んでいました。
また来月あたりから待機になりそうなので、また本買おうっと。

>>806
会捨の思惑通りに逝かないヒトと判断されたのでしょう。。。

おとなしくて黙って言うこと聴いているタイプの方がピンはね率がいいし
文句言って来ないからやりやすいし（以下略

てことは、ヲレは・・・自我は強い方なのになめられたラシイ（ﾜﾗ

http://teri.2ch.net/test/read.cgi?bbs=saku&key=987857254&st=76&to=79
レス７８
威力業務妨害だってさ。会社からのカキコはヤバイかもよ？

>>808
要は派遣社員は営業の駒ってことですか？
営業の思い通りに言うこと聞く派遣社員の方が扱い易いので営業ポイントも稼ぎ易いってことだね。
以前、営業さんに「うちは派遣さんにはいろいろな仕事を経験してもらって、
後々には独立していただきたいと心から願っているんですよ。」
といわれて、畑違いの業種の仕事を2年以上やったが、大変でした。
技術的にはみなさんがやりたがらない、アセンプリーラインってやつです。
おかげで、自分の本職のほうは２年間のブランクが出来てしまった。
今考えると、バカでした。

>>809
だから、僕たちが言っているのは「会社が好き」だってことでしょ。
まあ、愛情の裏返しかな（極端な）？

ここのalps_heartとalpsgiken2002の会話ってうそ臭いけど、これも偽装ＯＲ自作自演?
やけに新社屋のことを強調していますね。株主に対するアピ〜ルですかね。

alps_heart:
「alpsgiken2002さんへ内定おめでとう大歓迎だよ！！きっとあなたと何処かで出会うでしょうね
　新社屋で・・・・。一緒にアルプス技研を盛り上げていこうぜ！」
alpsgiken2002:
「ありがとうございます！
　新社屋ですね！３月末にはそこでみっちり鍛えられている頃だと思います。
その前に来週から早速営業所での研修スタートなんですが・・・。
よろしくお願いしますｍ（＿　＿）ｍ」

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004641&tid=a5a2a5ka5wa595bb8a6&sid=1004641&mid=379
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004641&tid=a5a2a5ka5wa595bb8a6&sid=1004641&mid=380

>>810
ラインって具体的にいうと，作業服を着て工員さんが
やっているようなことをするだけなの？

>>813
ラ淫行はドキュソ揃いです。
監督者以外は外注組ONLYってならまだしも、現場スタッフと一緒に働いている
低学歴な正社員なんかがいると最悪です。

末端の屑みたいな仕事とはいえ、IT系に逝ったオレはマシな方か・・・

>>808
要は騙しやすい方がイイってことですな。
仕事内容に突っ込むとイヤな顔すんだから見え見え。
ま、A業はみんな氏ねってことで。

秋葉原の唐揚げ定食最高です。秋葉原のラーメンドキュソはうまいです。

秋葉原の唐揚げ定食最高です。秋葉原のラーメンドキュソはうまいです。

秋葉原の唐揚げ定食最高です。秋葉原のラーメンドキュソはうまいです。

秋葉原の唐揚げ定食最高です。秋葉原のラーメンドキュソはうまいです。

最近このスレ、会社に関するチクリと化しているね。
これじゃ、会社も本気で怒るでしょう。

たとえこのレスを削除してもまたすぐに立ち上がるでしょう。
今年のボーナスが安かったのは本当です。

>>813
＞ラインって具体的にいうと，作業服を着て工員さんが
＞やっているようなことをするだけなの？
悪いか？！　オレは入社して以来３年間（いや４年目）この仕事をしている。
結構、職場の人とも仲良くなったし、楽しい。オレ自動車が好きだから結構勉強になる。
だが、給料が正社員と派遣社員では全然違う。
ラインの仕事って結構厳しいのでアルバイトでも平気で３０万ぐらい稼ぐ。
正社員は４５万は取っている。かたやオレッちは毎月２５万がいいところだ。

新卒で派遣会社に入社っていうのは自分を安売りしているのと同じことだよ。
特に、特定派遣会社っていうのはピンはね率が多いから、よほどの技術をもった
人間じゃないと割が合わない。これから技術力をつけようって思う人は正社員の方が
技術が身に付く。また、いろいろなことを覚えようと思っている人も正社員の方が
いろいろなことを覚えられる。派遣の方がいろいろなことが覚えられるっていうのは
極一部だと思うよ。
新卒の人はあまり就職活動を諦めないで、いろいろな会社の面接を受けたほうがいい。
正社員のほうが得だよ。通年採用をやっている派遣会社はいつでも入れるからね。

>>823
なにいっているかな？コイツは。
正社員は奴隷だよ。
派遣社員は自由だし。好きなことできる。
いやになったら、すぐ辞められる。こんな楽な仕事ないでしょ。
皆さんもそう考えているから、派遣社員が辞められないんでしょ。

>>824
正社員は奴隷だって？誰が奴隷になっているんだよ。
まあ、会社で支配されるは長くて３５歳ぐらいまででしょう。
３０後半はもう会社で好きなことができるから奴隷じゃなくなるでしょ。
４０後半からは実質会社を牛耳れる年でしょ。６０代の管理職はもう使い物にならないから。
まあ、正社員は奴隷だっていうのは派遣会社の良く使う常套文句でしょ。

派遣社員といってもピンキリ。ラーメン大好きなひと。プロボーダー目指してる人もいる

はっきり言って、アルプス技研は嘘が多い。
入社前の説明と入社後の待遇が全く違う。こんな嘘が多くて良く労働基準監督所から
忠告うけないのかな？だれも文句言わないの？
入社前のセミナーは言ったもん勝ちで嘘ばっかりついている。
�@週休２日制は全くの嘘。祝日はあるが、その週はだいたい土曜日が「出」になっている。
まあ、派遣先にに行けば派遣先のカレンダー通りに休めるけど、土曜日の分が残業から
天引きされる。まあ、残業減らしってやつですね。
�Aセミナーの時、「うちは資格手当てが充実しています。」と言われて資格手当ての一覧表
を見せられ、たしかに、資格手当てがでる資格は多い。ただ、その中の１つしか資格手当ては
でない。２つ該当する資格をもっていても１つしか資格手当てがでない。良く考えたものだ。
�B住宅手当３万円！　大ウソ！！１万円しかでない。
�C交通費全額支給！　大ウソ！！　路線バスは経路区間が２キロメートル以上。それ以外は出ない。
�D派遣先紹介は派遣社員と派遣会社合意の上に行われる！　大ウソ！！　大体がウソをついて面接に
連れて行き、強引に決めてしまう。

以前、私がＴ営業所にいたときの佐田○○という営業はうそつき。
私の紹介状かってに書き換えて、派遣先に出したりするから、
突然、「君、○×の経験あるんだって？？」って言われて、いいえ
ないですと答えたら「以前もらった紹介状に書いてあった」と言われた。
実際に拝見させてもらったら、「ＪＡＶＡ経験５年」が追加されていた。
これにたしては結構強く文句言ったが、取り合ってもらえず。なんてやつだ。

とにかく、うちは離職率が高い。
まあ、今の利益追及型の営業に反感や不安を抱いているからでしょう。
今のままだと、すぐ社員がやめる会社と営業先からも言われ信用が
なくなってもっと営業が厳しくなるでしょう。
あまり、営業成績に特典（ハワイ旅行）とかつけないほうがいいですよ。
以前はうちにも優秀な技術者が多かったのだが、今のような経営になってから
優秀な技術者は皆無だ。

削除依頼出しまくっている人がいますが、あまりしつこいと逆効果だと思われ。

北千住なめてると殺すよ！！

新卒で入社して
本当に独立した人もいるんですね
http://www.p-db.com/data/0_plofile/pr04_t/pr04_ta00001/data/ta00001_main.htm

オレ様はリーダーだ！逆らう奴は殺すぞ？しかし全部リーダーの責任にしていいぞ。指導が足りないからな。あいむありーだー

>>832
すごい！！
営業さんも満更嘘ばかりはついていないのですね。

すごい。どきゅそもラーメンばっかり食べてたわけじゃないんですね！

このスレ見て、なおさら分からなくなった。
アルプスさんって実際のところどうなの？
こっちはたぶん一生の問題です。まじめに教えてください。
よろしく！！

まじめに答えます。
離職率は本当に高いです。
各営業所で1ヶ月に1人は辞めてます。

これが何を意味するかわかるよね？

その代わり各営業所で
1ヶ月に1人は入社しています。
だから3年いると古株の仲間入りです。

営業所で一人ってことはないでしょう。
ここ最近は４〜５人の名前が載っているよ。
Ｇミーティングでミーティング回覧って貰うんですよ。
そこには今月会社を去ったお利巧さんが掲載されるんですよ。
まあ、各営業所によって数はまちまちでしょうが、うちの営業所は大体１ヶ月
４〜５人ですね。入社の人数はもっとでしょう。２ヶ月待機していた間に、１０人近く
入社してきました。まあ、入る人と出る人は＋/−ゼロってところでしょうかね。
だから、営業さんが「人増やせ、人増やせ」ってうるさいんだよね。

うちの事業部でのミ−ティング回覧では退職者の名前が
３ヶ月くらい前から載らなくなった。でも人の辞めてる
事実は存在する。何故載らないか･･･言わなくても安易に
想像できるよね。これが全てには言い切れないかもしれないが
うちの会社の真実だと思う。
仕事してる人はみんな良いんだけどね。上層部が（；´Д｀）

という俺が何でこの時間に書き込むか･･･。

>>839
栗でおんなじ事やったら、
毎月、退職者リストの本が出来るね。

月一度のミーティングで、新入社員の紹介はあるが
退職者のあいさつみたいなものは
これまで目にしたことがない
さみしいな

>>842
辞めていく人にはメリットが無いからでしょう。
まあ、転職で入社したときも歓迎会なんてものはやってもらわなかった。
辞めていく人に対して「お疲れ様」もないみたいだね。

>>843
以前上のほうのカキコで辞めていく人間の悪口を営業さんたちが散々言っている
というチクリがあったけど。
まあ、オレがもし悪口言われたら、即キレるね。「誰が稼いでいるんだ」ってね。

ぼく、面接の後、ソフト開発の仕事を紹介されて、長期で２〜３年だし、
そこの会社はソフト開発では有名な外資系だし、面接の時､会社まで連れて行ってもらったら
結構良かったので、給料は安く定時されてのだが、「まあ勉強するつもりだから、安い給料でも
３年ぐらい我慢するか」っと思って入社したのだが、3年といわれていたはずの任期がたった３週間だけの派遣と急遽いわれ
ほとんど、勉強もさせてもれえず、ただ、評価だけの要因になってしまった。その後、いろいろなところに行かされた。
まあ、僕が結構断らない方なので、全くソフト開発とは関係ない派遣から、さまざまな派遣へと紹介されて行った。

ぼくは今トルエン排出工場のラインに派遣されてます

>>845
残念ながらそれは、派遣先からアルプスにクレームがきたのでしょう。
>>845は何にも悪くありません。
責任があるのは、自分のノルマを達成する為に
適当に派遣社員の振り分けをしてる営業。また、そういうノルマを与えてる会社の方針。
その全てのしわ寄せが君にきてるのです。

>>847
派遣先で仕事をしてから、任期が縮まったのなら、自分の責任と納得するでしょう。
そうではありません。
面接を終えた次の日、営業所長から「決まりました。任期は３年です。」とはっきり
言われたのです。それでぼくも安心して、転職を決めました。そして、派遣される前の日
当該の所長から「残念でした。３週間に決まりました。」と言われたのです。
これってオカシくないですか？もし、今度の派遣先がはじめから「３週間」とわかっていたら
ぼくは転職しなかった。それを当該の所長が知っていて、「３週間」というのを黙っていたのでしょう。
まだあります。実は派遣先の上司にそれとなく任期のことを聞いたのです。
そうしたら、その上司曰く、「うちはあんまり長期の仕事は派遣さんに頼まないよ。」と言われたのです。
それで、ぼくは「ああ、だまされたのか？」と悟ったのです。なんども言いますが、「３週間」と言われたのは
派遣にいく前の日に電話で伝えられたのです。

ここのスレッドをみて、いろいろ総括していえると思うのは
客先とかわす派遣契約というものが軽視されていている
のがそもそもの問題だと思う
>848
任期は３年といっても、営業が実際に３年間の派遣契約を結んだ
わけではないのだから（法律では最長一年契約）、
最終的に信用できるのは派遣契約書です
長期で派遣されている場合でも、実態は３ヶ月契約で更新を繰り返して
いるとかが多い
>846
そもそも、工場のライン作業は派遣対象業務外のはず
偽装請負契約か、
派遣契約書が実際やってもいない業務になっていたりする
だいたい、この契約書は派遣技術者になんの確認もなしに
営業と派遣先でほとんど事務的に交わされて、
後からなんの説明もなしに渡される。
派遣技術者に書面で同意を得てから、たとえばサインするとかして
派遣が成立する仕組みになっていないからトラブルも多いのも当然だ。

age

ぼくは中国の大麻密輸に関する仕事に派遣されてます。新宿のアパートで待機するのが仕事です

ぼくロバートって言う外人デスケド、今月でヤメマス

ごりお

>>849
そうですね。ぼくがあまかったことは認めてすごく反省しております。
営業さんは結構口からデマかせでうまいことをいう生き物だから、
口約束は厳禁ってことですね。
契約書の件は結構見せてくれないかと打診することもあるのですけど、
1度しか見せてもらったことはないです。その時は、まったく内容が違ったので
見せてくれなければ辞めると脅したらみせてくれました。
ぼくは以前まで自分に対して派遣先がいくら払っているのかも知りませんでした。
これではいくら特定派遣でもいけませんね。

>>854
契約書を見せてくれ！と一度言ったけど、あまり見せたがらないね。
それに、時給もあまり教えたがらない。
まあ、自分たちに不利なるからでしょう。

>>最近のＡＬＬ
なんかさー、最近のレス暗いしシビアだね。
昔はもっと能天気な奴等がくだらない（面白くも何ともない）レス書き合って
馬鹿を競っていたのにさぁ〜。どうしたんだよ。マジジャン、みんな。
これも不景気のせい？ まじめに考えたってしょうがないジャン。
将来のこと考える暇があったら、楽しいことしていたほうが楽しいジャンジャン。

年間に何回か土曜日出社の日がありますよね。
そういう日って営業所では何をやっているのですか？
営業っていったって最近はどこも週休二日制でしょ。
何のために土曜日出社があるの？

みんな悲しいね〜。
愚痴ばっかじゃないの〜。
僕は仕事にも満足しているし、収入も年収６００万円位もらっているよ。
アルプスはステップアップしていくのに結構いい環境を提供してくれる会社のように感じているけど・・・
結局、ここは一部の仕事が出来ない人同士の座談会みたい・・・
会社よりも自分に問題があるんじゃないのかな？

♪アルプス一万尺
いちまんじゃく
ってどういう字かを最近知りました〜

おれを怒らすと恐ぇーど。北千住の加藤茶だぜ

アルプス一万尺懐かしい。
アルプスの新入社員のボーナスは1万円弱という噂があったが
まじで1万円だった・・・。
たとえ実績のある中途採用の社員でもね。

すごいよ〜。待機者の数！
みなさん、今の派遣先が終わってゆっくり待機を決め込もうと思っている方、
今の待機は大変ですよ。自分の机を確保するのも大変です。

>>858
問：どんなステップアップがあるの？
お宅はどんな仕事をしているの？

なんで、俺がアセンプリーラインになんか行かされるんだよ〜。

年収６００万がアルプスでは
多い方なのですか？

>>862
あまり待機者が増えると本社から
待機者の給与を６割に削減、自宅待機命令
がでるよ

私も来月から待機になります。
会社でなにしようかな。

あまりに待機が多いとラーメン大好きになるらしいよ！

>>858 逆だよ。成功者は一部。大半が、被害者だよ。
給料は悪いと思わなかったけどね（地方だし）。

待機が多いらしいけど、最近求人広告みたよ？？

>>866
う〜そ！そんな規定あった？
それ詐欺だよ。
>>870
この前、営業さんとお話したけど、やっぱり待機者が多いようなこといっていたね。

アルプス最高！

俺も田舎に住んでるからいいんだけど、都会で一人暮らしとかしてたらきつくない？
家賃補助が上限1万ってのは信じられないよなぁ。せめて半額持てっつーの。

ﾎﾝﾄ､ﾔｽｽｷﾞﾙﾖ俺も田舎がいいっすねｰだけどその分給料下がるんでしょ?

アルプスの社員って頭大丈夫？
まじっすか？

ｵﾏｴﾓﾅｰ

給料は確かに安いかも知れないが、
あの程度の技術者じゃあ、あんまり稼げないだろうな。
はっきり言うと、うちに来ている派遣社員は最悪だったね。
まず、仕事をしない。できない。やる気もない。
技術者とは名ばかり。
まあ、皆さんは違うと思うけど。

>>877
仕事なんてやる気ね〜よ。
ないから、こうやって派遣社員やっているんだよ。
もっと、技術や仕事や金に興味あったらこんな生活送っていないよ。
おまえらみたいなまともな生活を送れるような生い立ちは送ってないんだよ。

やる気のない派遣社員のみなさんここは天国よ。

いや〜、みんながんばっているよ

セックスをしなさい！あっ、やる相手いなかったね。

明日から日本テコンドー協会に派遣され海外で行われる世界大会に出場します。
最近の教科書問題、靖国神社参拝問題などで日韓関係が悪化しているので、
本来の日本代表が韓国選手との対戦を恐れて敵前逃亡したからなんだけど。
営業さんは「うちは技術の総合派遣の看板を掲げている手前、格闘技もある意味
技術だから」とか「格闘技の技術も覚えておいて損はないから」とか
「一人でもやっつければ、今度のオリンピックに向けて、３年間の長期の派遣になる
かもしれない」と言って結構乗り気です。では、がんばってきます。

>>882
お、いい話しがきたね。
是非とも頑張ってオリンピックを目指して欲しいもんです。
がんばって！！
ところでオリンピックに出たらオリンピック手当てはいくら位でるの？

あげ

皆さんたくさんのレス
ありがとう御座いました。
さ　よ　う　な　ら　。。。

age

ばーか。氏ね

僕は来年入社することに決めました。
なんだかんだ言ってすごいね、この会社はこの不景気なときに、
株の評価が高いね。まあ、堅実な経営をしているんだろうと思いますね。
この不景気でも、今にも上がる兆しがありますね。
入社したら、少し株でも買おうかな。
最初、この掲示板見たときは、変な人ばかりで、内定断ろうかと思ったけど、
この掲示板を頻繁に利用している知り合いが「この掲示板はウソが多いから
信じてはダメだよ」と忠告してくれました。たしかに、変なレス多いですよね。
学生の僕が言うのもなんだけど、社会人なら、もっと一生懸命働け！！って感じだね。

がんばってください。
ここにはそんな馬鹿な社員ばかりではないですよ。
入社するばきっとわかるでしょう。
明日のアルプスをいっしょに作っていきましょう。

↑爆　騙されたな

>>888、>>889
また胡散くさいレスしているやつが出てきましたね。
まあ、関わるのもバッチ〜。エンガチョしたいね。

>>888 あのね、アルプスは基本的に技術者を募集しているの、
で、あなたは技術者をめざしているの？
株価なんてどーでも良い事でないの？
スキルアップを考えていないの？
ここで、不満をぶちまけている人のほとんどは、
スキルアップできない様な職場に派遣されているからですよ。

それにあなた学生さん？（藁

>>888 入社して報告してくれ、どっちが本当だったか。

上場企業とその社員にとって株価はどうでもいいことではない。
上場企業には責任があるのだよ。また、株価があがるよう努力するのが社員のつとめだろう。

>>888 >>889
これってあれでしょう。
株価が下がると誰かが、株のことを書き始める。
たぶん、ちょっとした小株主（小心者）がここの株に手を出して、
下がり始めると、怖くなって「株が上がっている」とか「見込みがある」
とかウソをついて煽っているだけだとぼくは見た。
実際は株は最近下がっているよ！
なんか中間連結決済で本社の収益低下と子会社が足を引っ張って経常利益が
半分以下に下がって、評価自体も下がっている
まあ、会社関係の人間がこっそり書いているのかもしれないが、
「株価が上がっている」って書いてあるときは必ず株価は下がっているね。
そんなんで、株が上がると思っているのかな？

オレ、今年の新卒入社だけどはっきり言って、今一番後悔している。
まあ、どうしてかは言うわなくてもわかるだろうけど、
そういう新卒入社の人、居ませんか？
自分だけ運が悪いのかとも思うのですが、自分の学生時代に勉強してきたことと
関係ない、希望していないところに派遣させられたんだけど。
壊れた機械を掃除してまた返送するだけの仕事なんだけど…。
もう早くも辞めたい。

>>896
かなり悩んでいるようですね。
ちょっと書いてあることが支離滅裂気味になっておりますね。
後半が辞めたい理由なんですか？
でも、新卒入社の人は派遣先に関して文句が言えないから、結構泣き寝入り
ってことあるんだよね。君だけじゃないと思うよ。

>>896 アルプスに限らず、新卒派遣で貴方と同じ思いをしている
人は多いのです。
自分は真面目に勉強した自信も有る、っと言えるなら辞めて他の会社で
働く事をお勧めします。
まだ、若いので経験無くても採用されます。
自信を持ってください。
辞めるにしても６ヶ月以上いましょう、そうでないと
保険が支給されません。

自分も新卒派遣で地獄みました。その時２ｃｈがあれば
早めに見切りをつけたのにね。

>>894 派遣社員がどうがんばったら、株価が上がるんか？？？

アルプスの社員を派遣してその月々の売上から社員に給料を支払い、
その差額を利益をするといったやり方では儲けに限界がある。どうがんばっても
今２５歳で月６０万売り上げてる人が、４０歳になったときに月１００万売上
られるわけではない。だから１人当たりの売上高に限界がある。
自社ブランドのアプリケーションや、工業製品を開発しそれが売れれば儲かるが、
今の派遣主体のやり方は絶対に崩壊する。
自社でソフトウェアを開発している会社は１人当たり売上が年間２０００万
といったところもある。派遣では絶対無理だ。

せっかくたくさん技術者がいるのだから、なんかできんもんかな。

>>894、>>899
昨日あんだけ下落した株価にも関わらず、今日は反発がまったくなし。
もう、期待感ってものがまったくなくなったって感じ。
この会社自体はまあそこそこ頑張っているらしい（本人も含めて）。
しかし、合併、吸収で手に入れた子会社の収益がぜんぜんダメらしい。
それで足を引っ張られて、中間連結決済で予想収益の半分以下近くまで
落ちているらしい。これは誰のせい？

いや〜。こんなスレでも900行ったね。
なんか最初にスレ立てた人の思惑と違って、なんかうっぷん晴らしみたいに
なってしまっているが、いろいろな社員の意見が読めてたのしいよ。
僕なんかGミーティング出れないから、知っている社員３人しか居ないよ。
もう、5年も勤めているのにね。

>>901
合併といえば、3年ぐらい前、関西システム開発部が合併されたときの
噂を聞いたんだけど、最初は合併ではなく業務提携を考えていたらしいんだけど、
その会社の社長が業務提携した後、借金作って逃げてしまったらしい。
それで、しょうがないから合併してって言う噂だけど。
そんな経営していたら、アカンと思うなぁ〜。
まあ、人から聞いた話だから、どこまでが真実か分からないけど、誰か知っている人が
居たらレスして。

最近、結構退社するひとが増えているらしいね。
退社して食べていかれるのだろうか？

>>904
食えるのなら俺も後に続きたい！！

>>899

それを考えるのも仕事だろう。 正社員なら、どうしたら会社の収益があがるか考えるのも仕事だよ。
収益があがれば、市場で評価されて株価があがる。

株価ってのはその会社の将来性にたいしての評価でもあるからね。
株価なんて自分には関係ないっていってる社員がいる時点で、その会社は終わってるよ。

また株価かよ

しねよヴァカが

>>906
読め！馬/鹿　>>901
連結決済での収益悪化が原因だそうだ。
第一株価なんていうのはいろいろなファンダメンタルが繋がりあって上下する。
どんなに収益がいい会社だって、株主への配当率が悪ければ株なんか上がらないし、
今後の見通しが出ない会社は株主に相手にもされない。
そんなの高校生だって分かるよ。よくそんなんで社会人やってれるな。
なさけない。

ま、あげとくか・・・

>>906
>>それを考えるのも仕事だろう
役員が会社の今後見通しを出さずに、株主から反感買っているのに......それは無理。
>>どうしたら会社の収益があがるか考えるのも仕事だよ
派遣先に出たらどんなに忙しいか分かっていないな。いつも無理な派遣ばかり行かされているので、
派遣先に行ってから猛勉強しないと、顧客のニーズに答えらない。会社の収益まで考えている暇あるか！
何のための役員を地銀から出向させているんだ。と言いたいね。
>>収益があがれば、市場で評価されて株価があがる。
同、>>908。一概にはいえないでしょう。まあ、言うまでもないけど。
>>株価ってのはその会社の将来性にたいしての評価でもあるからね。
もうそろそろ派遣業、派遣社員に対する淘汰が始まっているのでしょう。
>>株価なんて自分には関係ないっていってる社員がいる時点で、その会社は終わってるよ。
ここだけは意見が合いますね。

今月いっぱいで辞めます。
いろいろ文句を書こうと思ったのだが、まあ、次の会社が決まっているので、
あまり関わらないほうがいいと思う。ただ、結構ウソをつかれて頭にきたこと
は何度もあった。