コールセンターでオペレーターやってる奴集まれ!15
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/18(水) 04:24:11.74 ID:8nb811Ir0
終了
完全に金の為だと割り切ってやってるけど、無駄に頑張る必要もないわ。
適当に手抜きして次の仕事探すのが賢い
>>1乙ありがとう!
規制で立てられなかったー。
一昨日辞めますた。
翌日 派遣元と派遣先に平謝り。
連鎖反応だろうか?
同日他に3人辞めたw
5ヶ月前、他の現場業務が起因で今も通院中。
医療費を労災申請しようとしたら、
事務所につい最近も労災申請してなんとかって、
ちょっと揉めたんだな。
それで応対業務に回してくれたもの挫折。
もうNGだろうと思ったらすぐ別の現場回してくれた。
次は弁当会社で盛り付け担当。
こっちのほうが向いてるわw
弁当会社で盛付か、いいな。
上から目線の変なババアとかバンドマンSVがいなければ
長く続きそうだな。
バンドSvとか楽器かじったただのコールセンターの班長でしょ。
完全に客よりも内部がうっとうしいな。
全員とは言えないけど、
結局は自分に従順な人や若い子にヘラヘラしてるだけだし。
だるくなるのか、着任して半年〜一年くらいの人もドンドン辞めてる
>>5 >>4ですが、送迎トップバッターなので迎え5:45
車中で寝るさw
辞めたコールセンターにもバンドマンや若いのからババアに居丈高おった。
他に話題が悪口と文句がメインの人とか。
休日も朝からそういう内容の電話が二時間にメールの嵐。
もう会わないから世の中そう悪くない、そんなことないって返したらピッタリ止んだわw
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/19(木) 20:53:51.89 ID:cdbxNeZB0
離席時間ってどうしてる?
一応契約書には1時間やったら10分休憩を・・・ってあるけれど。
トイレ休憩で結構席立って(10分超えるとSV席の座席の表示が
点滅するらしい)で長いと言われた。
ベテラン勢の行動を見てると8時間勤務でせいぜい4回で
1回あたり〜7分位で戻ってくるのが良いみたい。
正直その位でごちゃごちゃうるせーなと。
まあ10分超えをちょこちょこ出して完全に目を付けられた
からこれから大変だ。ただでさえ妙齢SVに好かれてないのに・・・
>>9 妙齢は若くてプルプル初々しい者を指すから逆じゃ。
明日からゲジャゲジャビチャビチャされんよう挽回してくれ。
因みにコールセンターに限らず始業は10分前、10分休憩は3分前、昼は5分前にスタンバイしてれば大丈夫さ。
ベテラン婆が1時間のうち23分も離席してるんだけど
SVやLDはどうして注意しないのか
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/20(金) 00:09:19.76 ID:TwudQBbD0
>>11 そこは数を取ってたり仲良いと許して(なあなあに)貰えるみたい。
そのセンターに寄るだろうけど。
で大体SVとかと話してて五月蠅かったりする。
離席の時間よりそっちの方が問題だろと突っ込みたくなるな。
>>12 ババア、毎時間15〜20分はいなくなるんだよ。
実質40〜45分/1H しか働いてないだろって状態。
飲み会には毎回参加で蛇みたいに飲みまくる。
仕事は全然できない。
あんなの飼ってるから退職することにした。
ババアの分も自分が数字出してるからアホくさ。
うちのセンター、年明けから某派遣会社から大量に来るらしい
せめて派遣会社選んでくれないかなぁ
セ○トメ○ィアなんて非常識の集まりやん
社会人としての倫理意識に欠けるのは勝手だけど既存スタッフに悪影響あるから来ないでほしいわ
見た目は大人知能は子供、みたいな連中に頼らないと回らないセンターだったらやめようかな
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/22(日) 13:21:58.05 ID:iJ5I3dKZO
セントは最悪
説明しているのに理解出来ないババアを越えたクソババア。自分が悪いくせに最後は客だと文句言いやがって。脳みそ腐り始めているくせに生意気なんだよ。
オフィスカジュアルって聞いて入ったら、ピンクのワンピースやら
ゴスロリワンピの女やら、髪の毛脱色しまくりの女やらいてビビった。
どういう会社なんだよ。
この時点であやしい会社だと気付くべきだった……。
もう辞めるわ
>>18 分かる分かる。
対応の範疇越えたら必要事項だけ案内して、あとはボリューム小さくして適当に相槌うっとけばいい。
長引いたら相槌もなくせばいい
入れ墨893のリーダーもいて働く気なくなるよ
長期で働いてる人の方が
・客を怒らせてる
・誤案内たびたび
・入力ミス多い
・嘘を新人に教える
・休んでばかり
・早退遅刻ばかり
23 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/24(火) 16:43:13.43 ID:Nj9GR5GH0
度々音声表現やら表情、抑揚を言われるんだけど
自分の声とはいえ全くコントロール出来ないんですけど、どうすれば????
出来る人にとっては声を出す位出来ないのは馬鹿なの?ヤル気無いの?
死ぬの?って感じだろうけども、どうにもなりません。
まあ会社出ると声が通ったりするんで完全なストレスとか環境も
あるんでしょうが。
>>23 万田久子っていうミス日本出身女優が
アメリカドラマの声を吹替えしてるんだけど、致命的棒なんだよ。
プロの声優さんみたいに訓練や練習してもあの程度らしい。
もう個性で一生治らないんだろうなと思う。
でも努力はしてるみたいで
万田さんはプロの声優に日本語発音辞典?みたいなものをもらって
必死で練習したらしいよ。
>>23 品質調査担当にいろいろ言われても
ただの因縁にすぎないことが多々あるから。
実際には23は良いしゃべりをしてんのかもしれない。
品調の好みと主観で評価してるだけ。
カン高い女の早口まくしたてをホスピタリティ高評価するだろう?
一定の世代には受けはいいかもだが
中高年には少しゆっくり目で落ち着いた低い声の
わかりやすい話し方が受けるもんだよ。
自分も良い手本OPの録音を聞かされて気分悪くなったしなー
@男客にキャバ嬢かホステスみたいな話し方で
途中でキャッキャ談笑が入るヤツ
これを高評価としたSVやリーダーが全員男ですごいキモかった。
そういう目線で品質評価してるんだーって。
A全然特徴ない話し方
この人を高評価したリーダーはAのOPと
個人的に仲が良かった。なるほどね、と思ったし。
他の同僚もお手本の録音にウンザリしてて
やっぱり品質調査って全然アテにならないと思った。
27 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/24(火) 21:16:26.07 ID:iQ3YyWM6O
戸田のワールドメーリング、こりゃダメダメだ。一族経営丸出し。スタッフは好い人多いんだけど
>>24 そうなんですよ、個性って程良いもんじゃないですが
中々これが棒でして・・・
>>25 これが応対した客に不満評価付けられて
なおかつ「マニュアル通りで棒読み」とか確かそんな
事をやられたもんで。
で、それ以外に聞かされた録音も棒読みで。
まあ心当たりが有って汚い話痰が絡んだり(タバコは吸って無い)
声がかすれて。ストレスで喉が詰まったり、首や顎が凝り固まって
絞り出す様な声が理由って原因も自覚しているけれど。
>>26 そこまであからさまじゃないけど正直に言うと
以前聞いたお手本は大した事無いと思ったね。
確かに柔らかくてスムーズだけど。
声を程良くコントロール出来てる所が凄いんだろうけど
誰もが「わかりやすくて良いね〜」と思うような対応の録音を
聞かせてくれれば納得だし
真似することは不可能だと思うが
これは取り入れられそう!というヒントが掴めるのに。
そういう録音は聞かせてくれないから
良いOPさんの隣とか近い席に座って盗み聞きするしかないんだよね。
品質担当のセンスなさすぎ。
て
本気で相談ですかね。
皆さん何をモチベーションにしてる??
ある程度知識ついて、質問もしなくて済む、
若干イレギュラーだろうが対応がぶれなくなる。
目標には充分達している。
金の為とだましだまし出勤してるけど、馴れ合いばかりで発展のない周りに合わせるのもいかがとも思うし、
調べれば分かることでもすぐに他の誰かに頼ろうとする奴もいる。
このままただコミュニケーターとしてやるにしても職場で得るものはほとんどないんだけど。
そう思って次のステップの腰掛けだと割り切ってるひとがおおいのかね。
とりあえず、生活の為に働いてる。
年金もビシッ!と納めてるしな。老後が心配だから。
隙間時間をやりくりして資格を取るしかない。
以前、3−4か国語を話すお婆ちゃん派遣がいて
あんなんで仕事来るんだって感心した。
PCスキルは普通だったな。
33 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/30(月) 21:38:30.07 ID:0sNU5dbMO
ここで色々ぼやいてストレス発散&モチベーションの維持をしてます
そうなんだよ。
フィードバックされたことを参考に
改善につとめても
結局やつら(SV)は評価してこないから。
どんだけ変な案内してても
SVが好きな人が高評価されたりリーダーになっていくから
だんだん皆やめてしまうよね。
35 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/31(火) 10:59:43.70 ID:NVPxxy0G0
>>34 そもそも悪く言うと揚げ足取りだから。
細かい言い回しで指摘されて納得するのもあるけれど
そこが出来ても結局は電話口の馬鹿客の虫の居所で評価が真逆になるし。
だから自動音声で良いんだよ、余程高額なサービス以外は。
厳しいと言われるSVってそう言う所判ってるのか不思議でしょうがない。
指摘するのは良いとしても良い改善案を出せない感じ、結局全て精神論。
精神力弱くても自己中心的でもSVの仕事は現時点で余裕でできそう。
明日も出勤で、特に次が決まってもいないけど、
来年は仕事にフラストレーションがたまらないように、満足できる場所を自分で選べるように頑張りたいものです。
◇ ミ ◇
◇◇ / ̄| ◇◇
◇◇ \ |__| ◇◇
彡 O(,,゚Д゚) /
( P `O
/彡#_|ミ\
</」_|凵_ゝ
【ラッキーAA】
このAAを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください
そうすれば14日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です
39 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/08(水) 01:44:10.67 ID:xiMMZ4Oj0
40 :
14:2014/01/12(日) 10:31:40.67 ID:rvc7HvKvP
前に書き込んだ者だけど、うちに来る新しい派遣さんの人たちについて相談したら
「来てくれる人たちもそうとは限らないから、まずは受け入れてみようよ」とたしなめられた
まぁ当然だよね。で、実際人が来たんだけど案の定いい歳して学生ノリが抜けきらない中身子供みたいなのばっかりが来た…
だから言ったのに
でも人数は送り込んできて、上司も私一人が欠けるぐらい新人の人数でカバーできると思ったらしく
すんなり来月でやめさせてもらえそうだったんだけど、他の人たちもやめたいって言い始めた
週明けあたり引き留められそう
絶対やめるけどね
41 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/12(日) 22:35:02.27 ID:V2gcML8z0
今のコルセンどれだけもつかなー
サービス内容と給料が釣り合ってない
リアルでお客様は神様です
わたしたちはその下僕ですって職場に当たりビビった
SVや長期やってる先輩ほど洗脳済み
道理でComが長続きしない病苦で辞めてく筈だ…
44 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/15(水) 23:02:10.41 ID:x6vLGCDi0
SVと既存オペレーターが客に奴隷扱いされる鬱憤を
一般オペレータにぶつけて八つ当たりしてくるよね
有形無形で。
45 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/16(木) 23:05:13.94 ID:PLFczwvs0
お姉ちゃんのパンティーは何色?
と聞いてくる客がいたなw
47 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/16(木) 23:09:40.97 ID:pTmLvQdW0
>>44 うん。そういう女上司が必ず一人はいた>SB,ドキュモ
48 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/16(木) 23:35:52.38 ID:JIlrzJGz0
コールセンター
49 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/17(金) 00:11:29.25 ID:RHxXBJJq0
>>47 コルセンて底辺だから、SB・NTTに限らず
どこにでも変な女たちはいる
プライドだけは高いが私生活悲惨なオバサンが沢山。
50 :
コールセンターまとめ:2014/01/17(金) 00:17:24.03 ID:LIlGX1fR0
≪コールセンター業界の真実≫
コールセンターの実態に迫ります。なるべく簡潔に粗く書く。
●結局のところ管理者が嘘をついている。
クレーム、苦情に至るケースではほぼお客が法的訴えでも起こさない限り本当の事は分からない。いつでもオペレーターの対応の不満で終わる。
クレームの要因がÅであるとすれば、管理者は実際にはÅを問答無用で行わせ、お客の利益となるべきBを常に指示していることにしている。
報告を受ける上層部はそれを良しとし問題が浮上しないよう真実を明かさない。
コールセンター業界においてお客が怒るのも働く者が困るのも全ての原因はこれ一点にある。
●問題意識の根底的な勘違い。
コールセンター業界にいる人材の全ては質的に低い。それが原因で問題解決の手段として問題にしないことを常に選んでいる。
実際のところそういった体質が原因で悪循環になっているという認識力の無さこそがこの業界の姿である。
●サービスを提供しているという根本的意識からかけ離れている。
研修を任される管理者等、偉いことを言っている人材に限って、何を提供しているのか分かっていない。
むしろそれとは真逆の思想を持っており、それを追求することのほうが自らの利益に反すると考えている。
何もしない、させないよう穏便にすませ手間を省くことが彼らの使命である。
コールセンターへの仕事の委託者(企業やサービス提供会社)が求めている委託内容なんぞ糞食らえと本気で実行しながら
「コールセンターとはお客様の要望を企業に伝え〜」などと唄っている。
コールセンターとは馬鹿さ加減もこれほどかと言いたくなるようなものである。巧妙な詐欺と変わらないこれが真実である。
51 :
コールセンターまとめ ◆r4aOA5.dl2 :2014/01/17(金) 00:39:17.10 ID:LIlGX1fR0
●現在、日本にあるコールセンターはほぼ最悪
社名をあげるまでもなく、大手コールセンターの会社はどこも上記のような体質である。
低俗な思想を持つ、名ばかりで人間性を持たない管理者を平気で雇っている。
たかだか個人レベルの思惑や自己満足、小銭稼ぎの利益のためで多大な企業損失がある。
クライアントと呼ばれる企業が真実を知った時、ゾっとしてこの業界は葬られるだろう。
コールセンター?アホくさいね・・・。
うちの職場は、
全員コミュニケーターは派遣で、管理者以外は契約社員。
一日中電話取ってて、休憩付与されない、勝手に残業入れられる、
早めに来ると電話取らされる、
当日休があると非常に詰められる、離職率がベテランであろうと高い
って事で、風邪で2日休んでるけど、明日出勤してクビだ、とでも言われたらサクッとそうですか…
といって解雇予告手当てと会社都合の離職表発行して貰えるなら辞めるなー。
53 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/17(金) 23:01:11.29 ID:RHxXBJJq0
SVのやつ、自分がストレス抱えてるから
女OPからホステス待遇みたいな癒しを求めてるよね。
女性オペレーターはお前らの喜び組じゃないんですけど?
何かもうSV婆の相手に疲れた
今までの人生否定されてまで
なんで我慢しないといけない
なんで辞めさせてくれないの
そんなに嬲りたいの
言われた暴言全部メモしてるけどね、
何処に置けばあのSVから解放されるかな
車内じゃメモ消されるだろうなぁ
誰でもできる業務だから
一回は経験しておきたいな
ヨボヨボになってからも働けそうだし
世の中から電話はなくならないしな
>なんで辞めさせてくれないの
派遣会社に辞めますでOK
辞めさせてくれないとか他人のせいにするなよ
57 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/18(土) 20:19:13.13 ID:sjasLF7x0
40位の雰囲気アルチューおっさんが仕事できなさすぎで社員が頭かかえてる
簡単な入力さえ手震えてヤバそう。第一声が、えーっとから…
辞めてください、バックレてください
58 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/18(土) 21:05:15.29 ID:CgVNXf8b0
>>52 どこも同じ何だな
>当日休があると非常に詰められる
そもそもシフト制なのに休めもしないし、だから当日休が
増えるのを本気で判って無いのか?と不思議で仕方ない。
だいたい休みで応答率が下がると言うならその分人を取っておけ、と。
まあ居付かないんだけど。
それよりこの乾燥で喉が締まって全く声が出ない・・・
女性は全く関係無く一定に声が出てるのに。
一般のコミュニケータに一切の裁量権というか、自己判断を許さず「基本通りやれ」というのに、
基本的なルールやサービス内容のマニュアル化、フロー化が徹底されていない。
携帯キャリアのコールセンターってみんなこうなの?某大手電気機器メーカーのパソコンサポートはそこらへん素晴らしかったのに・・・
辞めるのはいつも満期終了だな〜
派遣だからってホイホイ辞めちゃうと
後がメンドそうだし
次にいい条件の仕事来なくならない?
派遣なりの信用問題というか
ずっと同じ派遣会社で仕事途切れた事ないから
バックれ後がわからないんだよな…
派遣でコールセンター業務を初めてやるんだが
6ヶ月後に有給が付与されるけど
時給制の有給って給料どうなっているんだろうな
働いてないから無しなのか1日分の給料がもらえるのか
いままで固定給だったから質問してしまった
スレの書き込みをみていると6ヶ月持つかどうかもわからんがw
>>61 過去3ヶ月間の平均給与日額。少なくとも一日分の給料。
ただし契約更新して時給が上がった直後だと、遅刻してでも行ったほうが身入りが良い場合がある。
>>59 2社経験した限りだと、携帯キャリアはそんなもん。
質問に対して完璧な回答を見出だそうと枠にはめつつ、特別に解決に導くフローがなく結局毎回確認が必要だったり、
人によって案内の仕方が変わったりと統一化されてない。
>>62 サンクスまずは研修耐えて
6ヶ月がんばってみる
>>64 まじかよ、携帯コルセン行こうと思ってたけど迷うなあ。
イントラマニュアル作ってた身としては、携帯サポセンがマニュアルないとは驚き
67 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/19(日) 20:42:40.66 ID:Hqo+86HI0
>特別に解決に導くフローがなく
ああ、判る。まあ電話に不具合があっても精密機械だし相性有るし
どうしようもないからそうなるんだろうけど。
簡単な受付けの受信でも掛けてくる方が馬鹿だから
完璧なフローがあると凄く楽なんだけど本当は。
後、クレーム言う奴の落し所として何処かに回す部署とか
有ると良いけど(SVが全く代わる気がないから)
68 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/19(日) 22:14:27.38 ID:GWJdMTuQ0
派遣→契約社員→社員の道があるようなんだけど、
365日勤務体制のコルセンで社員狙うのって魅力あるかな?
コルセンっていっても、名が知れた会社だったり大手子会社だったりするわけで。
もちろん長年派遣の人もいるし、契約社員どまりの人もいるけど
どうなんだろう?
紹介派遣に行ってるけど
正社員登用ありとうたってますが実際に登用したことないの
ずっと契約社員だよって人事に言われモチベだだ下がり
事務用品支給ないから仕事で使うのは自前
研修室長は毎日言ってること変わるし
今までのコルセンより時給低いのに
要求多すぎるしで限界きたせめて給料高けりゃ納得できる
同期も次々辞め自分のみだから、毎月職員募集かけてる
統括にもスキル不足指摘されたからたぶんクビ
今まで教えてくれてた担当には悪いがもう無理
契約社員ならナスはなくても交通費もらえるから
まあいいかって気楽に契約書にはんこ押した
数週間前のノーテンキな自分に思いとどまれと叫びたい
>>69 会社によるだろうけど社員登用は狭き門だよな
去年の4月に改正労働契約法が施行されたのをみると
”非正規社員が5年を超えて継続した場合、
本人が希望すれば正社員になることが可能”
しかし余裕のない会社としては契約社員全員を社員にすることは避けたい
そこで5年目を迎えた契約社員にテストを行い
そこからほんの一握りの優秀な人材だけを社員に登用する
テストをパスできなかった人は5年目契約終了で契約打ち切り
社員に登用された人はそれなりの人だからコルセンにとどまらずに
別の部署に異動になるだろうな
また法改正で5年から10年になるようなことを協議されているようだ
社員をめざすなら人より多く勉強しておかないと厳しいな
テストで使われるのは大学生がうけるような適正テストが多い
契約社員は真面目にやっていれば声がかかるけど社員登用はそれなりの
壁になってくるな5年目の結果がまさに天と地獄
長文書いてしまったけど
社員登用のワンチャンスはあるけど
契約社員でずっとやっていきたいという人には
迷惑な法律作りやがって感じだな
>>66 あるにはあるけど、サービスの内容とか手続きに必要なこととかそれくらい。
機器トラブルに関してはほぼマニュアル無し。
サービスとか手続きについても、契約書か一昔前の取説みたいなわかりにくさを感じる
75 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/24(金) 20:36:04.42 ID:zKMWWSxaO
背中がパックリ開いた服着てくるなよ
色気ないぶさ婆SV
76 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/25(土) 00:20:26.96 ID:ImHiAqkb0
派遣先での派遣イジメにも色々あるね。
派遣先を変わるたびに、毎回といっていいほど遭遇するのは
「アンタなんかに私の仕事が出来るもんですか」的な、メモを取る暇も与えない
弾丸トークのレクチャーをする前任者(派遣)だったり、高齢毒女正社員だわ。
たいていの場合、マニュアルはないし、全てが口頭での伝承で超早口。
画面操作を教える時も、ドヤ顔で「ふふん、ついてこれる?」な調子で
シャカシャカ切り替え、「単純で簡単でしょ??」なんて言ってくる。
シレっとして「はい、わかりました」と言ってやると、ムキーッとなるのか
「じゃお願いね!」と言い捨てて、すぐどこかに姿をくらます。
(質問出来ないようにして困らせるため)
1度習った事について再度確認すると、2度目には怒り気味でため息まじりに答えてくるのも同じ。
今まであちこちの派遣先に行ったけど、引き継ぎでいい人に当たったためしがない。
もうそういうもんだ、と思って慣れたし、対策もあるけど(ICレコーダとか)
なんでそんなに後任に意地悪くなるのか理解に苦しむ。
職場での自分の存在価値、しかも自分勝手に評価している存在価値に
そんなにしがみつきたいのか、とうんざりする。
個人が意地悪というのもあるけど、
会社が部署移動を頻繁にやるアホ会社の可能性もある
自分は後から入ったオバサンに教えてやろうと思ったら「自分でマニュアル見るから見張ってるんじゃねえ!」
ってキレられたから
そりゃ教える気もなくなるわ
そういうこと言われたら最小限だけ教えたらどっか消えて、引き継ぎ終了で残ったやつ苦しめといいたくなるわ
78 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/25(土) 12:59:44.44 ID:ImHiAqkb0
教え方が下手なんじゃないの?
引き継ぎ担当とか研修担当で教え方うまい人見たことないもん。
平OPで、あんまり評価されてなくて片隅で淡々と仕事してる人の方が
優しかったり教え方わかりやすかったりすることの方が圧倒的に多い。
適材適所が全然できないマネージャーとかSVとか多すぎるよ。
アテクシが教える=年下でも女王様はアテクシ、
あとから入ってきた職歴短いやつは年長でも奴隷。
ひたすら拝聴しろ
「すみません」「申し訳ありません」「畏まりました」
以外は言わせない!
そんな雰囲気を出してるやつは嫌われるよ
>>77
>>76 お前自身も嫌な奴なんだよ
そういうもんだ
80 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/25(土) 16:16:54.12 ID:ImHiAqkb0
>>79 それは違うけどね。
研修を受けた人は皆、口を揃えて
「あの教え方はないわ〜」と呆れて早々に退職。
自分のものの教え方を冷静に振り返った方がいいよ。
81 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/25(土) 16:59:04.03 ID:qxHXrY2A0
>>78 それに加えて教えるって「才能」だからね。
ここ等辺、歳も関係する(引出が多いから)
歳取ってれば良いってものじゃないけど、さすがに
20代のギャル崩れとかキツかった(これも当人同士の相性あるけれど)
長く居てその人間のペースでやられると本当にキツい
色々な面で。
後は所詮社員でも無いし大体強制的に教え役にされてるから。
ゆっくり育てるという発想がないんじゃないの
だから研修は早口でやってついてこれる奴だけついてこい
多目に人採って淘汰される
飲食店チェーンの店長なんか頭数だけ揃えるのが目的だから短期間で養成されて責任持たされる
正社員なら研修期間はあるが、山奥の施設に泊まり込み、自衛隊で訓練や登山競争など馬鹿馬鹿しい研修をしてる企業もある
ゆっくり育てるにも教える側にスキルないと
ただの拷問になるから難しいね
パワハラすごいから退職する人も多いや
教え下手糞SVに当たるとウンコ踏んだ気分になる
84 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/26(日) 01:46:12.56 ID:UO4hGzgW0
研修担当SVって本当はちゃんと教えたくないんじゃないかと思うわ。
キチンと教えて知恵がついちゃうと、新人に追い越されて
自分の仕事取られると思ってるんだろう。
永遠に自分が「教える側の優秀な人材」の位置でいたいのか
そもそも育成係させられてるのがバカバカしいと思って
投げやりな説明してるのか。
そんなこと続けてたら退職者続出とミス多発で
結局ブース閉鎖に繋がるだろうにな。
実際そんなブースいくつか見て来たわ。
しっかり教えて自分が楽するほうがプラスになると思うんだがな
来月から初コールセンターだけど怖くなってきたわ
研修中に解雇はありがちだが、
着台してからも、他の人よりは知識もあって品質も良い人が普通にいつの間にか辞めてる
いくらコールセンターといえどどんどん辞めてる
自分も、次のもっと良い職場もしくはちゃんとした仕事を見つける努力をして、辞めても問題ないようにしよう
研修担当が間違ったことを言っていたので指摘したら、それからにらまれて冷たくされてるw
コールセンターなんていくつものセンターを渡り歩くやつも多いんだから、お前たちの知識不足なんて
すぐわかるんだよ。
このセンターもはずれだな。
88 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/26(日) 16:45:27.37 ID:UO4hGzgW0
あるね。
研修担当は「ここまで何か質問ないですか〜?
わからないことがあったら何でも良いですよ〜聞いてね」
というけど
実際に質問すると機嫌が悪くなるやつばっかり。
矛盾点や疑問点があっても
もうコイツには何も聞けないと口をつぐむしかない。
わかりにくい説明ばっかりしやがって
研修中に脱落するのは研修係が絶対的に悪い。
>>88 SV、SSVに質問しても嫌な顔されたりないがしろってパターンは多いけど
研修係すら教育に向いてないやつらばっかりって相当ブラックだな
研修でやめて正解なんじゃ?
首都圏のコールセンターって厳しい?
地方でコルセンに勤めてるけど、マッタリしてる。
首都圏と繋がりのある部署は、みんなグッタリしており
パワハラまがいの事も日常だとの事で。。
>>84 うわ、いる、こういう先輩がいる。ww
教えるにも、答えしか言わない。なぜかを説明しないから
、あいつの説明は分かりくいと陰口たたかれまくってる。
おまけにデブ
>>71 これって既に8年働いてる契約社員は該当するのか?
コールセンターで耐えられたら
どこに行っても精神的には耐えられるのかね
>>93 ITドカタに比べたらめちゃくちゃ楽。
精神的にも体力的にも。
>>71 まともなレスありがとう。
契約社員になったところで、社員まで上がれるとは限らないね。
いまいる契約社員より出来る人間でないとダメってことだから、相当厳しいわな。
さすがにコネだけじゃ難しいね。
96 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/29(水) 00:15:17.84 ID:1OQlKGjg0
808 :FROM名無しさan:2014/01/28(火) 13:35:01.42
毎日たいした仕事もせず社内の男全員に色目使う事に必死、頭の中は男、男、男、、、
三十路独身カレシいない歴=年齢
変態女、M.S.
椅子から立つのは男を物色しにいく時だけだけwww
色情狂って言葉知ってる?お前の事だよw
生まれた時にお母さんのお腹の中に羞恥心忘れてきたのか?
お前ほどの屑女は見たことねえぜwww
あと10年以内に刑務所か精神病棟逝き間違いなし
おっと、その前に早く逝ってもいいんだぜwww
97 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/29(水) 08:41:12.77 ID:4Mr/DaAUi
コールセンターて私服でもOK?
声だけの商売だからひどい服装でなければ
私服でOKのところが多いんじゃないかな
大手のコールセンターでもだいたい私服
99 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/30(木) 05:02:15.96 ID:IOTp+QPa0
コールセンターって男でも働けるの?
何才まで働けるの?
業務内容やシフト時間にもよらね?
と思ったけど400代は流石にないわ
103 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/30(木) 20:47:14.06 ID:H3RX27UT0
>>90 結婚できない高齢毒やボッシーが多いんだよ、都会は。
通常ギスギスしてるのはコイツらが村八分イジメ
仕事なのに報告連絡相談しない口聞かない、パワハラセクハラするせい。
発信か受電でいったらやはり発信がいいのかな?
105 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/01(土) 00:18:56.41 ID:QbhiyGHZ0
派遣で3月末までのヤマトの引越し家財受付のバイトしてるんだがDQN客からの電話多すぎてテラワロスw
こんなんやってられんw
やめろやめろw
離職率多いとこは男だろうが中年豚だろうが採用されるよな
独身の奴らは低収入フリーターのくせに空いた時間のほとんどを飲んでいる
飲んだって恋人なんかできねえって
うちはへんな上司いなくてよかったわ・・・上司が「こんなゆるい職場ないよね」っていうくらいだしw
待機状態にしてりゃネット自由に見られるし 午前と午後にそれぞれトイレ・一服で20分位席外しててもなんにも言われん
それでも新人さんは10人入って二人残るくらいかなあ
109 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/01(土) 20:06:27.95 ID:OneFtXye0
108みたいなこと言う職場はまずブラックだから。
性格悪い社員とツルめる性格悪い派遣だろ。
そりゃー新人全員辞めるわ
>>105 同じとこかな?
先日、派遣会社から、短期限定の引越しのコールセンターの仕事を
紹介されたよ。
>>108 その待遇で働けるのは管理者と管理者と仲のいい一部の人間だけじゃないか?
職場を私物化してりゃ、そりゃヌルくて居つき易いよな
リーダーより有能な人は潰される
酒を飲んでうつけを装え
伊達政宗もそうやって生き抜いた
楽な職場と適当な職場は違うからなぁ
適当な職場は高確率で適当じゃいけないところまで適当だろ
116 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/06(木) 15:46:35.61 ID:ZCHmAa3N0
>>115 それでも良いんじゃ?
自分に害が無ければ、正直な所
117 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/07(金) 00:23:47.47 ID:KGBWM04r0
この間までいた保険代理店
遅刻したら高額の罰金、社長の機嫌悪かったら休憩なし
三ヶ月の研修後時給1300〜って言ってたが4ヶ月目820円www
119 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/07(金) 07:31:32.96 ID:xp441gpdP
>>118 そこはコルセンなのか?
つか派遣なのか?
派遣だと嘘つく職場多いね
例えコールセンターといえど、何度もこちらから挨拶しても返事の一つも出来ないのが多い。
馬鹿らしいけど頭に来るし、次回の出勤日に、めんどくさくなっているので辞めますと告げて辞めようかなと思う。
>>121 コールセンは挨拶無視の人間多いから
あなたのような理由で見切りつける人は少なくないよ。
変人が多いんだよ。コルセンで長くやってる人ってのは。
ましてSV
別にコルセンに限ったことではない
あいさつができなかったら他の職でも
困ると思って無視されても挨拶はしている
125 :
名無し不動さん:2014/02/08(土) 17:25:44.98 ID:txh5Vdn00
Nのコルセンで研修中です
こんな職場初めてで、ただただ驚いてます
これから繁忙期ということで、
もうすぐ野に放たれます
研修は猛スピード、
リアルロープレは、SVのあげ足取りの嵐
正直もう、続きません
126 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/08(土) 19:40:11.48 ID:JjXSo0tP0
>>125 うちも研修担当が、それ。
みんなの前で、ダメだしでロープレ
パワハラじゃねーのかよ
129 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/09(日) 22:43:17.22 ID:JmjkpcnKO
in研修35時間で着台って普通ですか?システムについて行けないし…。覚える事いっぱいなのに高速研修スピードについていけない…。
コルセン女子にはどこで出会えますか?
131 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/09(日) 23:43:31.11 ID:ui00vreqO
どこでもチャンスあるよ!チャンスメイクしよう
教える方も仕事でピリピリしてんだよ。
プライベートだといい奴かもしれないじゃん大目に見ようよ
134 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/10(月) 14:01:46.41 ID:I6sS+lVX0
>>132 何て言うか過剰過ぎるんだよな。
その言い分って言い訳にもなってないよな。
生死が関わるとかじゃないのに(関われば良いって訳でもない)
正確に言うと教える方も色々と余裕が無いから当て擦りするだけ。
135 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/10(月) 15:42:27.92 ID:OLAzpfEO0
研修時の人となりで大体どんな人間か分かろうものじゃない。
教えるのが下手で知識も間違ってるし、すれ違ってもろくに挨拶もしないじゃ
今後触りたくないUNKOで決定だっての。
プライベートで接触ありなしは研修中に決まるってことを覚えとけ。
新人も職場のレベルちゃんと見てる。離脱すんのは見切りを付けられたってこと。
急に退職する訳じゃないから。誰だって熟慮の末だよ。
>>128 着台判定で突然パワハラ始めて落とす○大岡の某センターよりは良いだろう
パワハラインストラクターが着台判定担当だったら御愁傷様
137 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/10(月) 18:46:56.02 ID:I6sS+lVX0
138 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/11(火) 00:10:48.88 ID:qu9SuQKI0
ひょっとして水商売関係ですか
139 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/11(火) 08:09:30.06 ID:+vF2gXAVO
着台判定とは?
140 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/11(火) 20:24:46.40 ID:OETeFx+g0
顎周りが固くなって呂律回らなくて
声が籠ってるのってどうすれば良いの?
>>139 SV相手にロープレをやって、実際にお客様からの電話を受ける(=着台)
レベルに達しているかどうかを判定すること。
レベルに達していなければ、再研修を受けさすか、場合によっては
試用期間内でのクビ。
クビにできない場合は、シフトを大幅に減らしたり、SV総出で
嫌がらせしたりして、自主退職に追い込む場合もある。
142 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/11(火) 21:10:28.34 ID:qu9SuQKI0
パワーハラスメントもいいとこだね
あんなの主観にすぎないだろに
>>141 そういうこともあるのか・・・
あなおそろしや
144 :
名無し不動さん:2014/02/12(水) 03:15:39.00 ID:6kcTV5a40
125です
みなさん、ありがとうございます
TELもネットもぜーんぶです
もう、無理
明日もリアルロープレ
折れる
145 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/12(水) 07:58:29.40 ID:Psr/VdyHO
スマホアプリで話題の黒猫のウィズしてる人ている?
金が無くなってきたので無料で出来る黒猫のウィズ始めたんだけどマジアカの四択クイズ形式でずっと進めていくからクイズ得意な人有利なアプリゲーム。
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146 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/12(水) 10:48:53.45 ID:mhRavYI80
NTTに電話すると出てくる派遣オペレータ男や婆って
自社商品について何にも知らないじゃん。
あきらかにHPに書いてあるのに「わかりません」と言ったり
いちいちガサガサ…調べて10分ぐらい待たせてやっと答えるのばっか。
よくあれでリアル対応してるね。
>>144にダメ出ししてるSVはどういうつもりなんだろ。
研修生に文句いってる前に、婆と既存を勉強し直しさせればいいのに。
SVでも対応能力低い人は低い。
何が着台判定だよ。
頭数合わせであとからあとから募集してるからこうなる。最初から経験者ほしいならそうしろよ。
仕事ができて全部自己解決できるCMよりも、
酒煙草遊びのつきあいで、すぐにサポートを求めるCMのが良いSVもいるよ。
148 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/12(水) 20:00:51.15 ID:HJ2zlKjw0
>>146 まあ知る気も無いし知りたくも無い。
そもそもネットに繋げないのに直ぐ判る訳が無い。
>>144 だから何処のセンターよ?Info?
無能なやつが騒いでいるようにしかみえないんだが
スマン。
オリンピック観たいから、辞めることにした。
さよなら。
お、おう
152 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/12(水) 21:28:50.22 ID:mhRavYI80
研修担当や現場SVが物知らずで無能だから
>>150みたいな人が絶えないんだよ。
短期で辞められたくなかったら勉強し直して謙虚になれっての
>>149 お前が知らないだけで安い時給でもっと難しい仕事こなしてるセンターは
たくさんある。井の中の蛙、大海を知らず
153 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/12(水) 23:52:03.39 ID:yPFK6ESY0
うちは研修なんてない。資料渡して読んどいてで終わりか、あっても数分。
当然ロープレなんて誰一人してない。こんなだから初めはごく簡単な内容でもいちいち保留。
聞きに行けばSVの機嫌が悪くなるだけ。でも些細な案内ミスも許されない。おまけにパワハラ。
長く居る人は皆頑張ってるよ。自分もやってる以上お客様の為になろうと思う。
しかし時給が上がることなんて誰も無い。そろそろ疲れたわ。
154 :
名無し不動さん:2014/02/13(木) 01:14:17.03 ID:aYgLUpOu0
そこじゃないけどそこのやってるISPの対応は良かったよ
980円SIMのところ
156 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/13(木) 07:34:02.08 ID:e9vCj4HA0
>>154 上大岡にあったの?
どうせならもったいぶってわざわざ小出しにしないで全部書けよ・・・
ドコモと東日本と西日本ではコルセン受注してる会社自体違うからなあ
企業文化も違うかも知れん
とくにドコモと東日本だと相当違う
後者は紙だらけなのにドコモのはペーパーレスが相当進んでる
○ルコが原因なのか東日本が原因なのかは知らん
西日本住みの奴の意見も聞いてみたいな
506506はシラネ
○大岡の奴書いたの俺だけど、案件は外部からの受託
NTTグループの案件ではなかったよ
>>146 > あきらかにHPに書いてあるのに「わかりません」と言ったり
某所では、クライアント側提供の資料が明らかに古くて
もうサービス終了が決まっているものが研修教材に載ってたりして
研修生を混乱させている光景があったっけなあ
はっきりいってクライアント側がバカなだけだったりするケースもある
中の人も被害者だったりするから、あんまりいじめんといてな
ひどいと「コールセンター未経験者可」で年齢不問でOPかき集めて繁忙期を誤魔化してる所だってあるよ
159 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/13(木) 19:16:01.50 ID:e9vCj4HA0
>>157 ドコモは馬鹿みたいにペーパーレスで全く意味をなしてないって言う
上大岡ってかんぽしか思い浮かばないんだけど、
何でそんなにもったいぶるの?
160 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/14(金) 01:13:21.31 ID:3w41duAj0
水商売系もやってるから上大岡は
161 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/14(金) 06:03:59.48 ID:d9/zOaxY0
カード会社の昼勤夜勤があるコールセンターって時給いいけどどうですか?
未経験おっさん男は無理?
あと仕事はどんな感じなんですか?
162 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/14(金) 06:24:17.33 ID:d9/zOaxY0
ベルシステムです
163 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/14(金) 21:44:27.84 ID:IlU8g0Zu0
某宅配コールセンターでバイトしてんだけど
客がオークション落札者とドライブおこしてその仲介しろとかキチガイ電話してきたw
客(吉田)DQNすぎてテラワロス
>>154 名古屋の浄心にあるところ?栄?
あそこは軍隊式研修でふるい落とすのが昔からのやり方だよ
着台判定で落ちた人もいるし自分からやめる人も多い
今はどうか知らないけど出戻り禁止だから
やめるときは少し考えるといいかもね
165 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/15(土) 16:28:34.07 ID:9kwpZRom0
西日本docom○のペーパー使用量の多さはびっくりしたなぁ
ペーパーレスのコルセンから移ってきたからどうも慣れなかった
PCだけで充分なのに
>>154 >>164 そうです、浄心です
506506って、日本全国からここへかかるって言ってましたが、
違うんですか?
まさに軍隊式です
ついていけません
167 :
164:2014/02/16(日) 02:59:27.83 ID:mLSeGVVEO
>>166 全国からかかってくるよ
引越しシーズンに着台だと結構テンパるかも
研修はきつめだから気にしすぎても仕方ないよ
気持ちはわかるけど
>>161 督促だけはやめとけ
仕事スイッチのある人ならともかく、プラベに悪影響が出るのが普通だとおもう
新規加入促進や問合窓口なら、多分普通のコルセンと大差ないんじゃないかな
リボ促進ってまだやってんの?
大阪コールセンターでここだけはやめた方がいいってとこ教えて
170 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/17(月) 21:59:48.98 ID:fS5f8m6E0
都内〜千葉のコールセンターでここだけはやめた方がいいってとこ教えて
171 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/17(月) 22:47:41.23 ID:GtJNSh5W0
半官半民(エネルギー系、通信系、郵政系)のところは全国的にブラック
>>161 自分は、発信系の中では督促は好きな方だったなぁ。
一時督促しかやったことないんで、そんなヘビィな案件には当たって
ないんだけど。
発信系は相手の都合に関係なく架けまくるんだけど、督促は
ガチャ切り率が少ないし、ノルマもなかったから(笑)
自分は楽しかった。
ただ、お金って人間の本性がモロにでるから、
人生の裏側をみたような気にはなった。
173 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/18(火) 21:14:14.35 ID:Vdquf17ai
SVの奴って絶対にこっちが困ってても電話の応対変わってくれないよな。
俺の横でただ指示するだけ。
174 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/18(火) 21:44:24.05 ID:nuOUaOox0
175 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/18(火) 21:52:13.26 ID:1mPc+xdv0
>>173 あれなんなんだろうな?
まあSVに代わった所で言う事は同じだからってのが
あるんだろうけど横に居ても正直邪魔なだけ。
指示も要らないな、そもそも片耳で話聞いてるんだから
横で言われても直ぐ聞けないで板挟みになる。
176 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/18(火) 21:54:19.39 ID:nuOUaOox0
>>173 普通でしょ?代わったらオマエの仕事が無くなるし。www 私なんて、新人で分からないことをずっと教えず放置されて、結局長時間になるよね?
そしたら、「ハイできませんでしたね〜他のオペレータに交代」
と言われ、次のオペレータに、「○○さん、これ簡単だと思うからやっちゃって」だと。言うか普通そういうこと。www
あの〜www 分からないことをできないのは当然ですよね。分からないんだから。
それを一切教えず、放置してこれかよ。凄いな〜。
こんくらいは序の口。w ま、言い方とか態度もあるけどね。
3回読んでようやく理解出来た
178 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/19(水) 18:45:27.99 ID:VkdPx/mZi
俺わいま派遣でトランスコスモスってとこに入ってるけど
もぉ辞めたいわ(´-ω-`)
トランスコスモス
タイ支店興味あったけど情勢が不安定すぎて
魅力感じなくなった
昔からあるテレマ会社の割にはあまり叩かれ無いな> トラコス
182 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/19(水) 21:32:33.25 ID:xBSemZBx0
>>181 もう叩かれきって糞だって常識だからじゃ?
良く知らないけど、関わりたくないイメージ
>>169 補足。
派遣先企業名なんて直前か当日にならんとわからんことが多いと思うので、
「東梅田(曽根崎)の通信系」などとメールで要請がだいたいそこ。
逆にオヌヌメは京橋の某オレンジ色のとこ。
こういうのって、服装どんなんなの?
前に光勧誘系の面接いったことあるが、ヤクザみたいなやつが面接に出てきて断ったことあって、服装もだらしなかった。
やはり、勤務先の立地に比例するのかね?
>>184 すまんが、あんま詳しくはないんだけど、オレンジってどこ?
>>185 まちまち。
服装髪型自由のDQNとビッチばっかりなところもあれば、
「オフィスカジュアル」のところもあるし、
クライアントも出入りするとかでスーツ指定のところもある。
尚それは時給との相関性はない模様。
>>186 オレンジ色がトレードマークの企業を片っ端から思い浮かべていけばわかるよ。
あ、少なくとも吉野家ではないw
>>188 それって通信系じゃないの?英雄でしよ?
>>170 ○ガトロン・ジャパンは止めとけ。
通話を録音してないし、顧客からの意見を上申する仕組みもない。
最悪なSVがヘラヘラ。
ちな東日本大震災で液状化して、コルセン業務が止まった所。
191 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/20(木) 23:04:54.92 ID:kaqSC1Vj0
>>178 ご愁傷様・・・
よくあんなに人間的におかしな人の集まり会社に居られるなw
みんなどういうのをどのくらいやってんの?
受発信、何年、商材教えて
1. 受発信双方経験あり、今いる所は受信主体
2. 近年約2年転々と。今の所は去年暮れから
3. 某光回線
ビッチひっかけても社内に穴兄弟増えそうだし性病かかりそうだもんな
そういう女と万が一関係持ってもヘラヘラしたチャラ男友達にしゃべりそうだし
休み時間はグループ組んでニヤニヤ話ながらこっちみてるから
絶対近寄らねえよ
発信、受信どっちがいんだろう?
声優ってコールセンターやってた人多いのかな
わからんけど、声優経験者が私と同じ場所にいたよ。
頼りになる人だったのに、DBSオペレータの執拗なプライベート詮索が嫌になって辞めた。
どこで何してるのかな。
声優とか役者志望(or元志望)がいやに多いよねコルセンって
198 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/23(日) 03:05:24.69 ID:dlvouRXiO
ミニストップでファーストフード頼んだ時に「骨なしチキンのお客様ー!」って呼び出されたんだけど、なんかすごい罵詈雑言を浴びせられたような気がする。
>>197 発声の多さやら軽い演技力やらが練習できるからでない?
証券会社コールセンターの仕事は、ストレスフルだ。
「ああじれったい!今どき本人確認なんてどこの証券会社もやってねえよ!他の会社使うぞこの野郎」
「申し訳ございません。ご本人の確認をさせていただかないと予約を受けることはできませんので、お願いいたします」
電話の向こうの男が、これ以上ないくらい面倒臭そうな口調で、昼郎の質問に答える。
銘柄、予約する株数など必要事項をすべて聞き、予約は完了した。
「ありがとうございました」
「バカ野郎」
http://moneyfighter0.blog.fc2.com/blog-entry-3.html
コールセンターの場所を変えて転々としている人いる??
次の就職先と言っても、結局入りやすいコールセンターを選んでしまう
>>202 他業種行くよりはすぐにコールセンター自体が採用されやすく、
さらに経験があると採用されやすいので。
204 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/24(月) 10:24:09.44 ID:DnaTOWUmO
会社帰りの電車の中で携帯ゲームで遊んでいた女子小学生と母親の会話。
娘「お母さん、聖水って何?」
母「おしっこ」(小声で)
娘「えー、じゃあいらない」
205 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/24(月) 21:42:06.93 ID:qrURTJt50
この仕事に応募しようと思うんだけど、同じような仕事やってた方いらっしゃいますか?
電話にて日程調整をするだけの簡単コール
<お仕事詳細>
◆簡単な電話発信業務
・全国の郵便局に対し(リスト有り)お電話
・工事日程の調整(営業要素なし!)
・データ入力
…のみの簡単業務♪
>>205 データ入力 簡単な
この辺りが引っ掛かる
文章だけみた限りだと、ブラック臭いがする
207 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/25(火) 09:34:59.82 ID:RzTwKK6f0
コールセンターの架電やってるんだが、一日8時間やって神経おかしくなってきた・・・・・・・
みんなストレスとか、どーやって発散してんだ・・・・
まじでやべぇ・・・・・・・・・・
208 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/25(火) 09:37:02.31 ID:RzTwKK6f0
半年位やってるんだが、なんかもうやる気がでねぇ・・・・・w
209 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/25(火) 20:23:52.80 ID:ikE0aE9gi
今月で終わりかと思ったら延長お願いされた(>&#65087;<。)
初心者はどこがいいの?
どんな仕事でもそうだが仕事やり始めて半年ぐらいが冷静に色々見え始めて不満が続出する時期
そこを我慢して通過するとしばらく達観する
次の波は一年、その次は三年、そして五年と続くがその頃には身体がコールセンターの細胞に汚染されて
コールセンターやテレマ業界以外じゃやっていけない身体になっている
まあ合わないと思ったら3年以内に抜け出した方がいい
自分は抜け出すのに10年近くかかったが
212 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/26(水) 16:53:35.56 ID:OzRlv3CW0
都内某プロバイダのコールセンターはやめた方がいい。
1年以上続いた人間がいないってのは、何があったかわかるよな?
クライアント側に問題があるってことかいな
214 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/26(水) 22:29:51.26 ID:nmoCTQqR0
>>211 研修時から本当に嫌で精神的にも参ってるけど
9ヶ月目。全く達観もしてないし何時でも辞めれる。
ただ金が無いから辞めないだけ。
>>212 もったいぶらないで普通に書けば?
>>214 受発信どっち?
販促は続かないイメージだけど、
>>215 受信。1日30数件受けるもので。
もう呂律回らないでほぼ言語障害並み・・・
218 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/02/27(木) 00:40:40.31 ID:MQmbiYttO
なんか良いことないかなあ〜〜
はい
飛蚊症が悪化している…
>>214 9ヶ月もやって金無いってどんだけ浪費してるんだよ
222 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/02(日) 20:50:28.02 ID:rATcqpuO0
>>221 空白期間が出来ると収入が入らないだろ。
いちいち何突っ掛るんだよ。
>>214 クライアント側の要求が違うと、続くかどうかが大きく変わる可能性があるよ
私に債権回収系の督促は無理だった
一次督促は学生時代に経験あったけどね
長続きしそうな業務内容のコルセンを選ぶのが良いんじゃないかなあ
継続的な収入が得られることを願っているよ
>>223 コルセンはもう懲り懲りで。
やはり他へ転職すべく動かないと、とは思ってますけどね。
出勤率が有って月2〜3日休むのを2カ月位続けると
更新無し何で何かしら活動してると自動的にクビ。
勤怠は、いかなる職種でも重要。
>>224 > 出勤率が有って月2〜3日休むのを2カ月位続けると
> 更新無し何で何かしら活動してると自動的にクビ。
おまえ…それ何の職種でも続く訳ないぞ。。まさかバンドマンじゃないだろうな。。
仕事に専念しろよ。。話は全てそれからだ。
さもなくば音楽系ならスタジオミュージシャンだっけ、固定的な収入になる奴?
>>178 ここは、男も女もおかしい。
いい年して何のスキルもないから
>>88 いるいるw
あと、質問の回答を早口でまくし立てて何いってるか分からなくしたり、
そういう問合せないですねー。で回答拒否。
わらえる!
228 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/06(木) 01:56:45.95 ID:JgztsELX0
>>225 ?????何を言ってるんだ?
「他へ転職すべく動かないと」って書いてるし。
【勤怠は、いかなる職種でも重要】←知ってるし
特に日本は死守しなきゃいけないからな気違いみたく。
お前みたいなのは本当に鬱陶しいね、いや今の所にも
こうやって正論振りかざして余計タチ悪い。
>>228 希望日以外に休みたいなら公務員最強w
有給とりやすいとこに就職するか個人経営の飲食なんかでバイトがいいんじゃない?
230 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/06(木) 23:16:40.39 ID:rhaf5NGL0
声がアニメ声(小学生みたいな声で変な声)でもコルセンで働けますか?
喋ると噛み噛みです・・・
電話の取次ぎ程度ならしたことあります
派遣で事務の仕事の紹介しょっちゅうありますが、電話応対と聞いて断ってしまいます
最初は誰でも応対なんてできないとみんな言ってますけど
話術がほしいからコルセンっておかしいかな?
> 声がアニメ声(小学生みたいな声で変な声)
うちにいますよ
>>228 >>225 > 【勤怠は、いかなる職種でも重要】←知ってるし
ここまで何処にも書いてないし
仕事以外で誰がエスパーしたがるものかヴォケ、とだけ
> 特に日本は死守しなきゃいけないからな気違いみたく。
> お前みたいなのは本当に鬱陶しいね、いや今の所にも
> こうやって正論振りかざして余計タチ悪い。
「正論」とやらではなく、貴様は言っていないことをさも言ったかのように書いて
自分で馬鹿みたいだと気付かないのか
だとしたら相当の重症で、正直処置なしとしか…コミュ障ってレベルじゃないよ
233 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/07(金) 17:56:43.49 ID:lqmr3QF10
所で ID:UtuGjvni0は何をそんなに発狂しているの?
234 :
232:2014/03/08(土) 05:54:04.33 ID:pJ9ISft+0
>>233 本人乙
ageてまで書く内容か
不愉快な奴に「お前の言動は不愉快だ」と書いて何が悪い
ここは2ちゃんねるであって職場では無い
235 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/08(土) 07:24:24.70 ID:vaDpLdHGO
コールセンターに長期居るのはゴミばっかり
236 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/08(土) 16:33:07.70 ID:YR2XPaEh0
何でストレスばかりの底辺業務に就き続けるの?
PC持ってる奴ならWord・Excel・PPを普通に使えて事務の仕事も選べるだろうに
電話口でボロクソ言われて快感を得るM野郎?
237 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/08(土) 16:52:39.50 ID:Dc0gmC3O0
238 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/08(土) 18:27:49.66 ID:SEvz+zgE0
通信業のカスタマーセンターのテレオペをやっている人は偉いと思う。
忍耐力、弁舌力、通信に関する知識がないとできない。
あと「正論」がそんなに嫌ならセイロンでも何処でも日本の「正論」が無関係な所に行けばいいんじゃないの
241 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/08(土) 22:26:47.62 ID:NnyfjZYK0
>>211 オバサンの金稼ぎに丁度よいのがテレオペ。
対人スキルでは接客業経験者には及ばない。
口だけの対人スキルなどたかが知れている。
テレオペの次の仕事は必然的にテレオペになる。
若い男が生涯の仕事として選ぶような職業ではない。
何を当たり前のことをドヤ顔で書いてるんや?
普通の男なら電話なんかちょっとやったらすぐSVになるだろ?
243 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/09(日) 08:23:21.00 ID:tzh3gTaQ0
SVは基本的に契約社員。
正社員の肩書すらない。
契約社員では銀行から金を借りることもままならない。
聞こえはいいが、バイトの取りまとめ役。
世間一般のサラリーマンの序列
役委員 部長 次長 課長 係長 主任 平社員 越えられない壁 契約社員
244 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/09(日) 15:19:38.19 ID:UVt44BTt0
>>238 NTTは例外だよ。
116とかパートナーズセンターとかのフリーターみたいな男オペや
オバハン契約社員オペは本当に何も知らない。
なにか尋ねると「確認してから折り返します」といったきり
二度と折り返してこない。
こっちから電話するとN社員のジジイがめんどくさそうに対応して
そいつが案内した知識も間違っているという。
自社商品やサービスのことをまったく知らない無知のまま
給料がもらえているのはNTT関連のOPやSVだけ。マジで糞
客のこっちの方がむしろSVできそうなぐらい詳しい。
245 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/09(日) 17:13:24.35 ID:RyPnBgguO
学生時代NTTのセンターでバイトしてたって知人が居るけど
満足な研修無しで配属されたって言ってたな
今まで経験したコルセンのSVは皆
正社員だった
男なんだけど、オフィスカジュアルってどんな格好?
248 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/09(日) 21:30:20.42 ID:Y/sQvG9x0
>>245 同じNTTでも場所や系列会社に寄って異なると
マジレス
249 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/10(月) 11:38:49.43 ID:Anjyj4m90
>>247 コルセンなら顧客の目に触れないから、白ブリーフ(前黄ばみ可)でOK
今派遣でWeb応募して電話かかってきたんだけど、応募案件の確認の後いきなり「何かご質問ありますか?」って聞かれてビックリしたんだけど…
251 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/10(月) 16:20:58.30 ID:IvbULVCX0
>>248 いいや、全部一緒です。
とくにテルウェルだのソルコだのN系派遣から来てるのが一番ダメだわ。
252 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/10(月) 20:57:22.35 ID:ryfH0sai0
NTT系の某センターは自社webサイトすら自席から閲覧できない始末だからな。。
しかも、クライアント側提供資料が思いっきり古かったりする。
これ何処の無理ゲー?って感じ。
255 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/11(火) 21:21:17.98 ID:fj9OmB720
昼休憩って、皆会話してる?
俺は疲れてほとんど喋らないんだけど
職場の奴らは結構会話してるんだよね
馬鹿かと思う
シフト制だと休憩がずれるよな
寄ってくる人はうざいし
自分から近づきたい人は休憩ずれるから、そのうちぼっちになるよ
SVが露骨にタイプの人と休憩合わせたりするからな
SVや先輩も気に入った奴にだけ挨拶をするので
それにならってるだけだよ
誰彼構わず挨拶するのがデフォなウチの職場は例外?
ウチの職場は子供がそのまま身体だけデカくなった様な社員しかいないから
好き嫌いで仕事され、OPは大迷惑
この春に何人か異動になるから多少はマシになるかもしれないが…
>>260 小鴨みたいだなw
信頼できる先輩がいて良かったじゃないか
>>261 それが普通の大人社会だからね
カードローンの滞納者への催促などのコルセンってどんな感じ?
今の所、挨拶すらしない管理職何人もいて
驚く
今まで色んなコルセン行ったけど
ここまで酷いとこはじめて
最近のコールセンター大量募集のトレンドは震災関連?
10年前はヤフーBB一色だったよね
>>264 割り切れないと病む
オンオフ切り替えるのが得意なら良いかも
私は1ヶ月持たなかったけどなぁ
私は通信系なら続くけど個人差あるかも
>>267 >割り切れないと病む
>オンオフ切り替えるのが得意なら良いかも
未経験者なので、その理由を教えてほしいです
コルセン業務好きで仕方ないんだけど
次はどんなモンスターが来るんだろうとか
次同じこと言われたら今度はこう論破してやろうとか色々考えて待機してるとゾックゾクしてくるわ
論破していいなんて裏山
飲み会仕切る奴が出世するってそのまんま
人数集めて座席割り振って、仕切り役は気に入った奴の側にいって
こっちはたまたま隣の人だがタイプでもない人と会話をする
仕切り役はたまに酒の減り状況をチェックしに来る
飲ませる奴、絡む嫌な奴の隣になって全く笑える状況にないがフォローしない
272 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/17(月) 13:56:14.86 ID:TP1sbB5B0
飲み会て、SVや社員の女狩場になってるでしょ実質。
幅広い年代が採用されたコールセンにいたけど、歓迎会しますといっておいて
中年のオバサンが出席に○すると渋い顔。ババア来んな!ってのが露骨。
若い女性達が参加するとなると彼女らには
「新人は参加費は払わなくていいから!w」とか言ってるの聞いちゃって
オバ同士で示しあって不参加に変更したわ。何かしらアレ。
セックスさせてくれそうな相手としか歓迎会やりたくありませんので
中年既婚女性は参加を見合わせてください、参加するならお金取りますよ!って
最初から言えば?
空気嫁BBA
電話対応の仕事紹介されたけど、名前がちょっと珍しいから客から
特定され易くて嫌だな。
佐藤とか鈴木と言う苗字の人がうらやましい。でも逆にそこまで多い名前
だとフルネーム言わされたりするのかな?
それにその会社のスレ見たらオペレーターに恨みタラタラのカキコとか
あって不安だわ。辞退しようかなー
>>274 職場の偉い人に、「ビジネスネーム使ってもいいですか?」って聞いてみたら?
理由もちゃんと言えば、良い返事してくれるかもしれんよ
コールセンター業務興味があるんだけどデータ入力ってExcel、パワポ、Wordみたいなもの?外食6年やってた俺でも働ける?
277 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/22(土) 08:28:23.89 ID:k57bzLl6O
珍しい名字で客から特定されようが関係ないだろ
>>276 その会社の専用ソフトかもしれんよ
まぁ、未経験者募集であればすぐ覚えられる業務ばかりだ
279 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/22(土) 23:47:18.42 ID:5DgVqBrd0
歓送迎会するって4000〜6000円もオバ新人から徴収しておいて渋い顔っておかしいわよね。
しかも年齢で0円になる人、個人的に親しい人からは徴収しないってなにそれ。
参加要項には一言も書いてないのに、SVやリーダーがポロッともらした言葉や
終わった後、参加した人に「実はあの時、徴収されなかった人がいて…」と聞けば
ここのブースの管理者達はとんでもない非常識で飲みサーのノリだって思うわよ。
一度参加したんだけど、SVや既存OPの食い残しばっかり回ってくるし
珍しいお酒は全部そいつらに飲まれちゃうし。コールセンターのそういう会には2度と参加しないわ。
280 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/23(日) 01:45:26.95 ID:145eqFXeI
ネット回線契約のコールセンターで書類の入力事務をしてた時に、オペレーターとして
同時に入ったオバさんがいて、変な集会にも参加してる
近寄ってはいけない人だった。
ある日、ネット回線の新規契約者の情報を入力してたら
私の名前で新規回線登録された書類が来てビックリ。
そのオバさんが私の名前と住所を勝手に使い、勝手に契約していた。
本当に怖かった、、こんな経験はみなさんありますか?
ドコモのコールセンター部署は挨拶できる人できない人色々居たけど、
池袋の某P&Sはしても返さないようなダメ人間ばかりだったw
接客やサポートで客と話してる方がまだ楽ってのは生まれて初めての経験でしたww
SBのコルセンはみんな挨拶してて気持ち良かった
それが普通だと思ってたけど、
同じ鐘の別コルセンはすれ違いざまに挨拶しない、
上司も質が低いとあまりにも違い過ぎて呆気に取られた
そりゃ勤怠もワーストな筈だ・・
鐘っていまでもそんな風なんだ、昔と全然変わらないな。
個人情報で犯罪起こしてるから社風ってのはそうそう変わらないものなんだね
コルセンでいつも募集してるのって、こことかで色々言われてるとこしかないよね。
鐘、エボルバ、トランスとか。
あまり全国展開してない地方のコルセン派遣ってどうなんだろうか。
2ちゃんにも評判出てないくらいのローカルなとこ。
行ってみないと分かんないかなあ。
まあ鐘は経験してるからよっぽどじゃない限りは耐えれるとは思うけど。
実務研修1日とかだったら、説明段階でやめとけばいいし。
286 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/29(土) 20:56:10.73 ID:Qv5q6WdL0
某エンタメ系会社のカスタマーにいたけど、、、
管理職の年寄ババァ(推定50代後半以上)がほんとあり得なかった
暴言はきまくり、人権まで否定。
電話業務なのに大声で話す。
パワハラ全開な人でした。
頭大丈夫かな?ってくらいコロコロ話変わるし。
他の社員もヘコヘコして、派遣が暴言言われてても放置。
見て知らぬ振り。フォローもなし。
辞めて正解だと今は思ってる。
みんなのカキコミ見てて、色んな人がいるなぁとしみじみ思いました・・・
287 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/30(日) 13:42:49.49 ID:n1gZISkj0
>>285 NTTソルコ
喪死喪死ホットラインも追加で
名前の出てない所は、それらより非道い所ばっかりだったかな
大手でさえそんな体たらくなんだから推して知るべし、なんだろうけどね
上申・クライアント側への意見連絡をする仕組みがなかったり
パワハラが激しくて入れ替わりが凄いことになってたり…まあ色々あるね
なんでこの業種パワハラが横行すんの?
コルセン未経験だから教えて欲しいんだけどクレジット系(受信)・PC関連・通販・銀行とか色々あるけどコルセンってどの分野がキツいんだ?
>>290 管理者がヤンキー上がり。低所得家庭で育って軒並み教育水準が低い。虐待家庭で育てられてたり。パワハラについて無知、など。
293 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/31(月) 19:22:48.75 ID:qgEfhBF40
>>290 本来は管理者になるべきじゃない人が管理者のポストに納まれるから。
入れ墨男、バンドマン、高卒、専門卒、アパレル店員あがり、元キャバ嬢
就活失敗したやつ、イベントお祭り運動会企画大好き人間等がなんでか社員やマネジャーに
すぐLDやSVに抜擢されとる。アホだから使いやすいのかもね。
こいつら生活残業したいもんだから(本業がダメだから)土日祝深夜いくらでも残業するし。
294 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/31(月) 19:30:49.07 ID:qgEfhBF40
>>290 >>293もあるけれど(本来なるべき人じゃない人って所)
色々な意味で余裕が無いからでしょ(どの職種にも言えるけど)
加えて電話応対する客はほんと馬鹿ばかりでストレスが溜まるし。
電話って相互理解と聞く姿勢、知識等が同じじゃないと
こんなに辛いもんってのがここまで普及してるのに判らない馬鹿の
多い事多い事・・・
296 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/01(火) 13:35:47.25 ID:8XGayTLR0
と、コールセンターでしか働けない馬鹿が申しております。
>>295
>>293は人生挫折した人が人並の給料貰うにはコルセンのSVになればいい、とも読める
299 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/01(火) 19:40:47.92 ID:545SOYtd0
おかしい客の多い春の始まりです
誰か教えて
このコールセンターってパチ屋並みに求人多いけど男は受かりにくい?
いずれはネット関係の営業かじった仕事したいから、コールセンターもやってみたい
>>300 若いなら「ネット関係の営業かじった仕事」に最初から応募した方が良い
30代後半以降なら別だがな
40目前なので、たいしたことのない未経験可の法人営業ですら書類選考で祈られまくってるぜ。。
さっさとコルセン生活抜けたいけど抜けられねえ
302 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/01(火) 23:08:03.18 ID:YLLeduSP0
コールセンターでSVやってますとどの口が言えるの?
今日の報ステで大企業の入社式やってたじゃん。
大和証券、トヨタ、電力…
恥ずかしいやつだなSVは。お客様係のくせに
303 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/01(火) 23:25:53.87 ID:ebnamPOZ0
>>302 声だけの応対なんて、お客様係としても底辺の部類
まともな営業なんかだと当然のこと顔を合わせて応対する
対面での応対 >>>>>>>>>> 声だけの応対
まぁ何だろうと、他人の仕事を馬鹿にするやつにろくな人間はいない
おそらく自分の馬鹿にしている相手よりもレベルは下だろう
相手が犯罪者とか精神異常者でない限り、他人を馬鹿にするような人間はダメだろう
相手の価値や能力を評価できない人間は、自分の価値や能力も誰にも認めてもらえないもんだ。
しかし50代〜は気が狂った様に怒り出すな。
最初弱弱しいと思ったら急に別人の様に口が悪い輩になる。
そのくせ教えたらその操作を試そうとして間違って電話切ってるし(失笑)
こんな更年期相手してると本当人権無いのか?と思う
息子に頼まれたとか言ってたけどもあんな奴でもまともな
家族が居るのか不思議でしょうがない。
以前TVで心理学者が言ってたけどクレーマーってのは家に居場所が居ない
輩云々って言ってたからはけ口にしてるんだろうな。
>>306 基本、団塊と団塊Jr.世代は気狂いしかいない
この年代でまともなのは富裕層だけ
だが富裕層はコルセンにわざわざ電話したりしない
従って、この世代からの電話はハナから基地外だと思って相手した方がいい
>>307 > 基本、団塊と団塊Jr.世代は気狂いしかいない
これが自己紹介に見える俺ってどうなのかな
ちな昭和50年生まれ
正直この仕事には見切りを付けてるんだが無間地獄にいるぜ。。。転職できたら良いなぁ
昨日は団塊の次の世代(名称失念、還暦前)がエラく感情的になってたけど
だいたい55歳過ぎると人間って達観するか子供に戻るかのどっちかっぽいかなあ
>>308 俺44年生まれで零細ソフト屋でCEみたいなことしてます。
テクニカルサポート系のコルセンの求人でてて給料も良いし興味が有るんだけど
一般的に考えてこの年でもやっていけそうでしょうか?
その歳ならまだまだ大丈夫じゃないかな
人間関係さえうまくいけば
ここのスレ見てたら何故かトランスの面接断ってしまったわ
この選択は正解なのだろうか…
コルセンは、しょっちゅう応募かかるし
気が乗らないなら断っていいと思うよ
>>309 やって行けるとおもいますよ
ただし、小学校か中学校に戻ったような気分になるとおもうなあ
東京の人で私立中学出身なら小学校に戻った気分かと
10年後に後悔しない職選びでおながいします
今の職場で先が無いなら、転職も手かと思いますが、こっちには来ない方が幸せかもと個人的には思います
他の職種でどうしても決まらず報酬が魅力というなら悪くはないかも
一部職場除き、シフトの時間キッチリ働けば基本的に帰れる筈ですしね
繁忙期は残業当たり前な雰囲気な所もありますけどね
>>308 丁度今日昭和51年生まれの父親?からの電話が
感じ悪かったな。お前の息子が返す物返さないのが悪いのに
途中でイラっとしてるのが判った。何だか相手してるこっちが
惨めになるな。
団塊Jr(30代中盤も入る?)ここ等辺は世帯持ちだと
タチ悪くなる、余裕が無いだろうな。
20代前半とかもまともに話聞かない脳足りんとか態度悪いの
普通に多いけど、やっぱり40代〜が圧倒的多数って印象
>>314 …えっと、ゆとりの方なんですか?w
おまえの言っていることは訳が分からん
督促系の仕事でもしてるのか
おまえに表現力が無くて脳が足りないのは、よく伝わって来た
人を批判する前に自己批判しようね
世帯を持っているかどうかと余裕があるかどうかは関係がないし
理性で感情を抑えられるかどうかという点とも関係がない
世帯があって余裕がなくても、理性が勝る人なら感情的にはならない
団塊Jrというと微妙だが、第2次ベビーブーマーなら
明確に「昭和48年生まれ(場合によっては昭和48年度生まれを指すことあり)」までという境界線があるな
昭和50年うまれだけど、最後の第二次ベビーブーム世代だっはず
団塊Jr.の定義でなんかモメてるからウィキペディアで調べてみたぞ。
(以下、ウィキペディアからコピペ)
団塊ジュニアの定義は2つある。
1.日本において、1971年(昭和46年)から1974年(昭和49年)までのベビーブームに生まれた世代。第二次ベビーブーム世代とも呼ばれる
2.日本において、団塊の世代の子供世代。→真性団塊ジュニアで述べる。
真性団塊ジュニアとは、(中略)1975年(昭和50年)から1979年(昭和54年)までに生まれた世代のことを呼んでいる。
一部長すぎたから中略しました。詳しくは自分でウィキを読んでね。
つまりウィキによれば、広義では1971年(昭和46年)〜1979年(昭和54年)まで含めれば、取りこぼしはない模様。
昭和51年さん、しっかり団塊Jr.みたいだよw
ウィキをドヤ顔で紹介するところが
もう、ね?
>>279 それは嫌な職場ですね。
自分が若い立場の女性だったとしても嫌です。
職場の人間関係を円滑にする事を全く考慮してない最低な職場です。
団塊Jrは、普通は叩かれない。
なぜならバブル崩壊の悲惨さが直撃した世代で、本来なら第3次ベビーブームを期待された世代だから。
それを叩くのは(お察し
322 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/05(土) 22:04:13.46 ID:rvp6yUix0
団塊とその子供世代にオカシイのが多いのは普通に事実じゃない?
親世代はセクハラパワハラ、子世代もおんなじことやってる。
どっちもブサイクなのにエロキチガイ。
富裕層と美男美女家庭は除外ってのはわかる。ゆとりがありそうだから。
323 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/05(土) 22:14:43.77 ID:rvp6yUix0
>>320 でしょ。
若い人が徴収されてオバが免除ってのも気分良くないし。
裏事情なしに、オカネのことは平等にやればいいのにね。
あと、よく知りもしない人が異動したり産休に入るっていうんで
餞別や出産祝いだといって1人200〜1000円ぐらい徴収に来たりすんのよ。
SVやLDが集金に来るの!
よくまあ配属されて半年経過しない人からもお金取るんだわって思った。
親しい人同士でやればいいのに。
話したこともなし、誰も見てないところだと挨拶もしないような人に餞別やお祝いって…
空気読めてないのは、そういうことを企画する管理者だと思うわ。
なんであんな意地悪な人に花束代500円出さなきゃいけないの?って感じながらも
自分だけ出さないわけにいかないし。(ちゃんとリスト作ってるし!お金出した人、出さない人の)
やめてほしい。飲み会やお祝いのお金集め。
324 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/05(土) 22:19:12.45 ID:rvp6yUix0
プレゼントやお花をデパートでセレクトして注文して渡す、っていう美味しいところは
SVやLDがちゃっかりやってるしね。
平オバOPはただ黙ってお金徴収されて結局そのお祝い金がどうなってんだかサッパリよ。
報告ないんだもの。渡しました、ぐらいしか回覧板で回ってこないし。
お返しに安物クサイお菓子の袋が回ってきたこともあるけど
いい加減ウンザリだったわ。そんなものいらないから金返せっていいたい。
有志の人だけで勝手にやればいいのに。本当に時代遅れ。コールセンターのSVが考えることって。
でも餞別や出産祝いってなったらやらないわけにいかないんじゃない?
同じ空間で仕事してるんだったら
他の仕事でもそうだったよ
いいトシこいて世の中平等だと思ってんだw
>餞別や出産祝い
良く知りもしない人には1円もやりたくない貧乏根性な非正規雇用は私だけですか
そうですか
せめて直雇用でソコソコ就業実績があるなら考える余地もあるけどねえ
仲良し管理者や同期あたりで勝手にやってれば良いのに新入り巻き込むなって感じっすよ。。。
329 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/06(日) 07:57:20.82 ID:UgXx/3IL0
餞別とお祝いの集金を正当化してるやつらは大企業のやり方を知らないからね。
大きな会社ならどんな末端にでも、社長(会社)やセンター長からプレゼントやお祝いがくる。
正社員同士で普段から親睦費を積み立てていて、いざとなればそこから出費してた。
非正規やパートアルバイトの人から徴収するなんてやってないわよ!
このスレ、大企業といわれるところで一回も正社員で働いたことない人ばかりだから
知らないんだわ。
330 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/06(日) 08:05:22.36 ID:UgXx/3IL0
SVとLDは自分の財布から積み立てて、イベント費用(餞別、お祝い)出せばいい。
普段から1000〜10000円ずつ正社員と管理者で貯めておきなさいよ。お給料高いんでしょ?w
配属されて日が浅い、いつ退職するかわからないようなパートバイトから集金すべきじゃない。
飲みだけど、キチンとした会社は役職ついてる人がボーンと5〜20万円ぐらい幹事に渡して
非正規や新人や異動する人はタダになるか安くあがるのよ。
テレマあたりのSVやマネなんて、ホント世間が狭いしセコイしズルいし。
貧乏人なのがバレバレ。そのくせイベントや飲みは大好きで月一はやりたがるとか…
おかしいわよ。4半期に一回でいいし、末端の人に強制すべきじゃないわ。
331 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/06(日) 08:07:16.78 ID:UgXx/3IL0
よく知らない人にお祝いや花束渡したくないわよね。
332 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/06(日) 10:53:31.73 ID:Fi6K1/240
インターネットプロバイダーのヘルプデスクもコールセンターになるのでしょうか?
NTT系なんですがログ読む限り評判良さそうではないですね。
333 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/06(日) 21:14:53.89 ID:mTQjaf8+0
ヘルプする対象は誰?
一般のコンシューマーだったらまんまコールセンターだよ
もしそのNTT系社内社員の業務用メアドやPCセッティングとかのフォローだったらヘルプデスク
そのヘルプデスクの規模が大きければ大きいほどコールセンターぽくはなるが
通常多くても20人ぐらいじゃないかね
自分は大体3〜6人の部署だった
1回だけ全部1人でやらされたが、精神肉体ともに疲弊してすぐ辞めたが
こんなスレもあったからご参考に
ヘルプデスクでオペレーターやってる奴集まれ!
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1394123923/
334 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/08(火) 00:19:49.73 ID:PJHkGvW5O
NTT系のコールセンターは総じてゴミしかいないから止めとけ
>>334 > NTT系のコールセンターは総じてゴミしかいないから止めとけ
最近本当にこういうのが自己紹介に見えて困る
NTT系で、マニュアルは今時紙のもので、電子的なものが欲しければ自作しろとか言われたよ
KDDIはしっかりしたものがある
>>334 でNTT系でも沢山あるけど何処の、どの場所の、何をやっていて
どんな奴がゴミなの?そんな事も言えないお前がゴミなの?
>>336 自分は紙がいい
応対中に参照しやすいし、なるべくモニター見たくない
>>336 それ、ドコモではないだろう?
ドコモと東日本(要は○ルコ)で働いたことがあるが、後者の紙資料は非道かったな
内容も古かったしね
○レッツスポットのMACアドレス認証なんてもう終わりが見えている頃に
MACアドレス認証メインの資料とか阿呆かと馬鹿かと
しかも業務端末から一切インターネット閲覧不能とかイミフ(ポジティブリストくらい作れ)
え
.
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
3年でクビ!? 正社員ゼロ!? 労働者派遣法の“大改悪”に反対しよう!
弁護士の先生たちも派遣労働者のために警鐘を鳴らしてくれています。
廃案に持ち込んで、真・派遣法を議論するべきです。
◆派遣法改正案の問題点などを解説 特設サイト
ttp://haken.hiseiki.jp 知らずにこのまま法改正を許せば
「 派 遣 は 自 己 責 任 」 だと言われても仕方がありません。
◆「労働者派遣法改正案、派遣で働く人の3分の2が「知らない」」(3月18日付マイナビニュース)
ttp://news.mynavi.jp/news/2014/03/18/024/ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
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342 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/10(木) 19:43:40.70 ID:HyqFxFW60
コルセン、SEO対策の発信ってどういう感じですか?
343 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/10(木) 23:19:41.23 ID:jQSMgi20O
話を聞きながら入力してるいて
入力に集中して聞けてないときが多々あるんだけど
どうすれば普通に会話しながら入力できるようになりますか?
まず服を脱ぎます
相手の話を復習して、語尾に余計な丁寧語を付ける
○○でございますね〜?
××ということでしょうか〜?
慣れてくると、ございますね〜?とかか自動で発言出来るので
その間に打ち込む
なるべくゆっくり話すといい
コルセンの募集してる待遇欄にメンタルケアカウンセリングとか書いてあるんだけどそんなにヤバイの?そこはNTT系だった。
てかこんなサポートあっても使う奴いるのかね?
保険のコルセンにいるんだけど、未経験で入ってむちゃくちゃ大変だった。
研修もまともじゃないし、今も覚える事あるけど、なんていうか仕事の
合間に、ああそれはこうだから、みたいな感じで、トータルで知識が頭
に入ってこない。体系化されないんだよね。こんな断片的な知識で客には
はっきりモノ言え、ってそりゃ無理だよ、って事が多い。
既婚者が多いので、勤怠にクライアントがそこまで煩くないのだけが
救い。まぁDQN系はすぐ辞めるからかも。過酷なので。しょっちゅう募集
かかってるよね、保険系は。キツイからだけど。自分のいるとこは最近
は募集してない。スリム化してるからだと思う。その分要求水準上がってて
全然ペイしない・・
348 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/13(日) 16:29:22.24 ID:V4m+LBoE0
NTTは労組が恐ろしいから(草加信者も多いらしい)
体裁だけ社医とかメンタル窓口とか、会社が仕方なく設けているんだよ。
労組がそういうのヤレッヤレッと会社上層部と交渉して設置させてるだけ。
まあデカい会社からそうしてくれれば、チンピラ会社の鐘や喪死その他大勢テレマも
だんだんマネするだろうからいいんじゃないかな。
草加学科を擁護はしないが、まあアメリカのガイアツみたいなもんだ。
351 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/14(月) 19:27:13.10 ID:Z0fldQ3I0
シンホーってとこ、何なの?
発信系の募集に応募して、かかってきた電話に出た。
すると話を聞いてる途中でいきなり、
「あなたからはガッツが感じられないので、応募消しときますから失礼します」
って一方的にガチャ切りされた。
普通にハイハイ、って話聞いてただけなんだがw 何が気にくわなかったんだ?
ガチャ切りされた直後、一瞬何が起こったのか分からなかったわ……。
いや、応募した案件は無理だけど別のは〜っていう誘導すらないのか?
未登録の会社なんだけど、登録すらされなかったのは初めてだわw
略語使うなっていうならマニュアルも略語使わないでほしいわ
そのまま読んじまうだろ!
鐘のモテない三流管理者♂野郎共、仕事そっちのけで毎日彼氏持ち女の奪い合いw
ハゲブサイク低スペックなおまえらってブスとしか付き合った事ない割にまじで根拠ない自信満々なんだなw
>>352 公式サイト嘘八百すぎて笑いも出んわ
こんなとこに個人情報だけ取られた自分も情けない。
「消しときます」とか嘘だよな。情報だけ売られるんだよな……。
356 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/18(金) 00:22:14.96 ID:JEseFAA10
エボルバで働いてるけど やめたい
リーダーとか くそだし 質問いくと 顔も合わさないで
すげぇー上から口調で 「あ〜それ なになに」
だけ そいつのせいだけでやめたい
エボルバって、KD○○のエボルバか?
おれは先月までヘルプデスクで働いていたけど
コルセンみたいな感じだった
夜勤シフトは性に合わないので辞めたった
エボルバがksなの知らないのは情弱
常設のセンターだと新陳代謝とか無いからな
359 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/18(金) 17:15:30.56 ID:JJH0jBm20
三越前駅徒歩7分のマルチ対応コルセンはやめとけ
BBAがうるさい。時給も安い。早切りあり。
エボルバ乙骨こえええw
コルセンやテレオペの中で、比較的簡単な仕事って何?
未経験者だから、最初は簡単なところから始めたい
未経験ってことで自分が派遣で勧められたのは喪死の家電修理受付だった
「電話取って日程調べて案内するだけだから、誰でもできる簡単なお仕事です」って
そんな風にスムーズに行くときもあるけど、クレームばっかりで自分はきつかったな
通販は?
内容(覚える事等が余り無い)が簡単でも
結局電話掛けてくる相手が急かしたり話を聞かなかったり
機嫌が悪い事できつくなるからそれに耐えられるかって話になる様な。
ついでにヘルプデスクは24時間対応の所が有る
「シフト勤務」って書いてある所は、『夜勤』 の可能性もあるから注意な
まあ金稼ぐのが趣味な人には逆に良いかもしれないがw
>>362 自分は未経験で鐘のカード入会に入ったけど、内容は簡単でも
キチガイクレーム多すぎて無理だったわ
未経験で金融系はやめといた方がいい
370 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/22(火) 20:39:14.65 ID:N8nepJRF0
>>366 ヘルプデスクで24時間やってる所なんてあるの?社員皆帰っとるやん
ヘルプデスクで夜勤があるかどうかは一概に言えない
ヘルプデスクでB2Bなら、基本的には、たしかに社員皆帰るから夜勤はない
データセンターは別
B2Cでも営業時間が決まってれば夜勤はない
24時間対応のヘルプデスクなら夜勤はある
>>365 ホントこれ。
もともと変わってる人は論外として機嫌悪い人とか意味わからん。
あんたの日常が面白くないのはこっちと一切関係ないってーの。
こないだ若い女性だったけど、こちらが聞いた内容を復唱するのに返事しない、質問にはこっちがしゃべってる途中に遮って
答える人がいて参ったわ。
早く終わらせたいのなら余計なことせずに答えればさっさと終わるのに、またそういう人に限って
こっちの名前だけは念押して聞いてくるし。
まあ嫌がらせだろうけどね。
>>370 社員が日本在住の人だけならなwwwwwww
コルセンは大手ばっかり批判が上がるが、マイナーなところも要注意。
(株)シンホーは、「仮登録」と称して個人情報集めしている悪徳派遣会社。
基地外営業。
応募者の経歴気に入らないから会話途中で電話ガチャ切りとか、社会常識もないゴミが派遣会社経営するな。
インドやブラジルで日本人や日系人雇って転送して24時間制にしてるとこある
中国で日本語話せる中国人を雇ってるとこもある
海外コルセンは24時間なのか。
時差そんなにないのにね。
378 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/03(土) 19:48:31.02 ID:V+eW6qIe0
日本人って40代位から更年期が多いの?
直ぐキレる病気が多い事多い事
ここ数日で頭のおかしい奴が一気に増えてストレスMAXだわ。気温が上がると変な奴が湧くって本当だね。
今の仕事はそろそろ見切りを付けた方がいいかのと真面目に考えてしまう。
毎日毎日、二言目には「詐欺だ」「訴訟だ」「マスコミに言い付けるぞ」「お前の家まで行ってやる」だもの。やれるものならやってみやがれ。
もう疲れた。
いくら仕事とはいえ、毎日こんなこと言われるようじゃ病むわ。
えー一体何系?
ああ、訴訟出来るものならしてみろって何時も思う。
馬鹿が契約内容も判らないのに月額料金払ってるから。
382 :
sage:2014/05/04(日) 22:45:30.51 ID:2+kUw0370
いっそコルセンは中国にまかせればいい。
キチガイは中国人にまかせろ
ノートンのヘルプの中国人レベル高いぞw
ケータイ業界とかにいる日本人の男性コルセンオペより遥かに仕事慣れしてる。
まぁノートンはチャットだけど。
チャットなら余裕だな
これから嫌でもサポート業務はどんどん中国に出て行くよ
あいつらの適応能力は半端無い
電話で込み入った日本語案件でもテキパキこなすからな
そして日本からはこれまで大量募集してたコルセンオペレーターやSVがここ10年で完全に消え失せる
これからコルセンで働く日本人は大連で現地人以下の給料で働く覚悟がある奴だけになる
ないないw
現実を知らないおまえらに中国がどんな国かを説明してやるとだなぁ
中国語英語日本語のトリリンガルの大卒者がおまえらの半分以下の人件費で、
わんさか集まるところなんだよ、残念ながら
おまえらがクレーマーの電話取ったり、2ちゃんにムカつく奴の名前を書き込んでる間に、
クライアントや親会社のお偉いさんはいかに中国とインドにコルセンと情シスを持って行って
経費削減するかの青写真を描いてる
要するにおまえらは不良債権なの、フリョーサイケン
散々コルセンをバカにしたり愚痴ってられる幸せも今のうちだけだと噛みしめとけw
流石、自宅警備員の着眼点は違うなぁ〜
日本語のトリリンガルは日本でタダで修士とってシンガポールやアメリカに行く。
中国本土になんか戻らないし
ネットに載ってるビジネス記事を真に受けるなよw
親が金持ってる時点でどんなバカでも殆どが本土の語学学校で鍛えて
日本やアメリカに留学して、まともな人間なら大体知ってるような企業に勤めるんだよ。
片言の日本語で働いてるのは留学中のバイトか
風俗上と変わらんレベルの育ちの子な。
そりゃまぁ中には本土に帰る人間もいるかもしれん。
が俺の知る限り女はほぼ全員国を出てるね。
フリョーサイケンw
コルセンガフリョーサイケンなら日本のサラリーマンは全て不良債権になっちまうぞ。
本社を日本においてる方が余程コストがかさむだろw
>>390 おまえほんと現状わかってねぇなぁ
それこそ雑誌の受け売りなんだよ
あいつらにとって本土での第二言語習得なんて(日本人と比べれば)大したハードルじゃないの
それこそ仕事やりながらでも覚えちまう程度のもの
英語20年近くやってきても読み書き会話できない日本人の常識とはまったく別次元なの
大連で日本語英語できるコルセンオペをおまえらと同じ給料で募集したら応募が殺到する
これが現実だ
>>391 サラリーマンは正規雇用者
替えを見つけるためのコストがおまえらより3倍かかってる
常時募集してるコルセンオペとはまったく別種
あんな自己中かつ卑怯、不誠実な民族が
正確かつ親切丁寧な対応でないと
即クレームに発展するようなコルセン業界で
勤まるわけがない
これ書いてるの、経験者じゃないな
内部、実務について分かってなさすぎ
何だよこのガイアの夜明けを見た様なビジネスプランは・・・
>>393が実情だけど正直片言の日本語で何人でも良いから
じじばばや馬鹿客の相手をして欲しい。
もう普通の客以外相手したくない
まぁ雑誌の受け売りじゃなく俺の経験談、周りの中国人がみんなそうだからな。
こいつ多分高卒のネトウヨだなw
大連の大卒のトリリンガルが殺到するほど存在してるのかは知らん。
そこまで吠えるならデータを出せよ笑
まぁ中国人が日本人より英語習得しやすいのは事実だ。
まぁそれだけのこと。
君の理論で行くと外国に移せるもんは移しちまえって話だろ?
正規とか非正規とか関係無い
正規なんて不良債権そのもの
年収600万の正規雇用者を派遣を飛び越して中国人にチェンジ出来るなら(あほ企業にとって)これほど美味しいことは無いだろ?
それこそ君の大好きな経営者共がしょっちゅう口にしてるぞ。
購買力や平均賃金を元に話を進めるべきだったんだよ笑
構造をなんもわからず適当に流行りのワンマン経営者の受け売りを垂れ流してるだけだなw
結局ただの高卒末端派遣の戯言。
みんな雑誌の読みすぎワロタ
>>395 お前らの代わりは幾らでも居る。
そうやって虚勢を張ってる経営者そのもの。
って感じだよね。
↑虚勢を張る人w
>>388 違うよ
片言のチャイナサポートをクレーム対応にあたらせるのをナイスアイデアって思う
ブラック企業がいるだけだよw
会話が成立しにくい相手になら「クレーム」時間が短いからね
よってクレーム件数も増えない
っとコルセン4日目の若輩者が想像でいってみるはw
さ行以外にも声が抜ける奴はどうすれば?
同じく。
派遣社員の継続3年のルールにより、中国移転のセンターは増えるかもね。
3年で教え込んだ人が次々に切り替えなきゃ行けないなんて、効率悪すぎる。
だからといって社員に出来るわけがない。
よくわからんのが、派遣会社の無期雇用ならば継続可能という点なんだが、
この制度によって抜け道はあるのか。
派遣会社の正社員なら ってことか?
>>402 派遣で続けるのが駄目だからメガバン子会社の派遣スタッフは直雇用化することにしたんじゃなかったっけ
それと同じで直雇用の契約社員が増える(非正規雇用)だけなんじゃね
海外移転とか飛躍しすぎ
>>404 契約社員だって5年だよね。
直雇用バイトが増えるってコト?バイトなら期限ないんだったっけ。
確かに飛躍はしてるが、最近では地方にコールセンターを構えたりする。
中身はバイトの地方コールセンターが増えるかもね。
単に派遣会社が業務委託会社になっていくだけ
これからオペみたいな長期前提の登録スタッフは派遣会社の契約社員になっていく
最近派遣会社の募集ページ見てても「雇用形態:契約社員
※当社の契約社員としての派遣となります」みたいなのが増えてるよ
5年契約社員やれば正規雇用になれるかもしれんが、なってどーするって話
実質今の特定派遣みたいな名ばかり正社員になって各コルセンをSVとして転々とするだけの仕事になる
複数派遣会社を入れている職場の場合、業務委託契約にするとコンプライアンス上大問題となる件
零細コルセンは平然と破りそうだけどな
まあ、3年経ったら別のコルセンに回してグルグル人材を転がすってのが零細コルセンのトレンドになりそうだけどな
これならコンプライアンス上問題ないし、そういう職場は大した習熟度も必要ないからな
まあ並行して中国とかアジアに移転も進むのも確か
日本から無くなることは無いがこっちで月3000万かかるものが、向こうじゃ1000万以下で運営できるのは企業からしたらヨダレが出る
テレマーケティング業界自体がバブル崩壊後に伸びた新しい産業
ここにきてやっと抜本的な業界再編が起こりかけている。ある意味成熟した
410 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/10(土) 22:33:10.11 ID:NHbnkkEB0
LDが使えない奴だとイライラして切れそうになる、特定の奴に当たる奴とか見てるともうダメ
今いるところは、一部バイトいれている。
派遣→直雇用(契約ORバイト)に全て切り替えになるか、
全委託になるかもしれん。
全委託⇒中国だったりしてw
いまどき自前でコルセンもってるとか大きいところだな
そのLDみたいなのに目を付けられてるおれ。
あああいつ生理的に無理だ、言い方とか
帰り際に後ろで待ち構えて何か頼みたさそうにしてますが
私のシフトは定時上がりです
残業する人、若しくは変則シフトの人に頼んで下さい
ワザとですか?嫌がらせですか?
深夜の受信の電話オペレーターって、
あんまり電話かかってこなくて楽だと思うんですが、現状いかがでしょうか?
そんな仕事やっててキャリアになると思うか?
インドにある英語コールセンターも離職率は多いらしい
クレーム受ける仕事なんてどの国もやりたくない
外国は数年で転職してステップアップというのが当たり前の考え方だからな
ドコモのケータイ保障のコルセンで働いている人います?
某派遣会社に登録してKDDIのコルセンの面接入ってるんだけど、
社内選考通ったあとに、履歴書が再度必要って言われた
派遣会社でこういうこと言われたの初めてで(先方と面接時、再度履歴書必要)
なんとなくキナクサイ感じがするんだが、やめといた方がいいんだろうか……
履歴書の再提出は聞いたことが無いなあ。
私は、転職二桁になろうとしているIT業界ベテラン組だがね
イ○テリ○ェ○スかパ○ナテッ○とかか?
その某なんとかってやつはw
コールセンターでバイトし始めたんだけど まともっぽい仕事出来る人は
次々辞めて行くみたいで不安
>>420 零細派遣が人を投入するために張り切って空回りしてるのかなぁ?
少なくとも普通は派遣元が書いたスキルシートしか用意しないし、履歴書なんて出す義務も無い
「KDDIの紹介予定派遣や契約社員に応募する訳じゃ無いのだが履歴書を出す根拠は?」って聞いてみなよ
ごにょごにょ要領を得ないこと言うなら派遣会社が先走ってる
>>420 やめとけ
その派遣会社自体いかがわしいから黙って縁を切れ
できれば派遣会社の名前を晒した方が被害者減って良いかも知れないがなあ
426 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/18(日) 02:35:43.27 ID:WadAnOqL0
派遣会社側でキャリアシート作るんだがね
その手間も省きたいのかね?
>>420 派遣先が履歴書見たがっているだろうね
派遣元はキャリアシートがあるけど、キャリアシートは見せにくい
だから履歴書が必要ってことだ
一回履歴書出したって言ってないか その人w
>>429 会社が別会社に個人情報を提供するわけにはいかんから、もらった履歴書やキャリアシートは見せられない
だから、もう1枚履歴書が必要。
クリーンな会社にありがちなこと。
灰色な会社だと履歴書横流しする
やってはならないことなんだけどね
431 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/19(月) 07:42:10.58 ID:TPlRHnzP0
相談です。
茅ヶ崎のTO○O、藤沢のジェイ○ム、藤沢のN○T。
どこへ応募しようか迷っています。
どなたかご存知の方いらっしゃいませんか?
432 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/19(月) 13:47:24.35 ID:x/dmTkhu0
人が多すぎて座席がないよ!
辞めると思って多めに採用したんかいな?
433 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/19(月) 15:31:47.80 ID:78i/HvvX0
まずTOTOに応募してみました!
あーらら
川崎でエボルバの関連会社が募集してるんだけど、どんな雰囲気だろう??
知ってる方いたら教えて下され。
>>435 エボルバはピンキリ
行ってみないと分からん
古株が幅を利かせてる所は総じてクソだがな
>>436 なるほど、どこも一緒だねぇ
一応半年での紹介予定派遣だし、受けるだけ受けてみるよー
438 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/20(火) 10:13:14.10 ID:ujH4RA9e0
431です。
誰か知ってる人いませんか?
こんなとこで聞くより、自分で探せよ
色んな口コミサイトあるだろ
紹介予定派遣なんかで募集してる所は大体人間関係がドロドロの所かワケありな職場
騙されてはいけない
442 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/21(水) 14:06:42.06 ID:AKQvts2o0
>>441 まぁ、サクっと取れるのは宅建とか日商簿記2級とかだな
後者は電卓叩ける環境でないと勉強できないのがキツいけどね
大学とかで民法に触れてた人なら宅建の方が簡単に感じるかも知れないが
そうでなければ宅建の方がキツいかも
若いんだったら両方取って不動産系の新興会社の経理事務とか良いとおもうよ
コルセンとしてのスキルアップにつながるルートを考えようず
いきなり方向転換はうまくいかないよ。
もちろん簿記がいかせる宅建がいかせるとかそういうのはありだが、
現状オペレーターですでに簿記だのは持ってる人多いだろう
宅建ですら同様。
宅建は持ってる
でもそのサイト、信じるアホいんの?
もう大分前からコルセンを外国や
地方に移して都会から消えるって
言われて来てるけど
現状変わってない
タイで募集とかしてたけど
今は全然聞かない
なくなる詐欺とか本当どうでもいい
やっぱ業界常識を身につけるってとこからだよな普通
もちろん英語、中国語をがんばってもいいとも思うが
本気で信じてるのか?
>>441を
外から出た事の無い馬鹿?
コールセンターの仕事って、ドカチンと同様底辺職としてこのままずっと目減りしないだろうな
「電話での応対」自体は減少するかもだけど、メール、チャット、Webフォームからの問い合わせとかで
埋め合わされる…てか増えるんじゃね?(前の職場では実際増えた)
人件費の安い外国にセンター設けても、質の低さから定着しなかったしなぁ
441の記事がいつ作成されたのかみてるのか?4月1日エイプリルフールだよ???
記事をよーく読んでおきましょ
コルセンは無くならないけども、コルセンは40男がやる仕事ではない
452 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/22(木) 19:23:34.87 ID:qcW8Swws0
パソナには登録してないけどさ
ピンハネした金であそこまで贅沢してるヤツがあちこちにいるかと思うと
くやしいですわw
453 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/22(木) 19:26:28.63 ID:1ER/NlLd0
カミカミになってまうし、周りからもあの人すごいテンパるとか言われてるし、もう辞めた方が自分のためでも会社のためでもあるよね・・・・・・・・・・・・・・・・・
456 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/23(金) 16:13:43.49 ID:4bLtPaEY0
>>455 精神的に負担がかかりすぎるなら無理しないでね
ほかに、もっと気持ちよく前向きに働ける仕事もあると思うから
457 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/23(金) 19:28:42.64 ID:+PRiTNqM0
法人基地外多い特に建築系特に大東建託氏ね
>>455 PCもってるなら超録!とかの音声録音フリーソフトつかって自宅で練習すれば?
で対応フロー別にを一人脳内シュミレーション
まずはよどみなくしゃべれるを目標にして、次は時間(無駄なしゃべり、あいづち)はいってないかチェック
って繰り返しやってごらん?
周りの反応なんか糞だし、悪臭はなつウンコでしかない。
電話取って切る間、この世に存在するのは私とお客様の二人きりです
459 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/23(金) 22:35:07.00 ID:j+NV8xBT0
>>458 >電話取って切る間、この世に存在するのは私とお客様の二人きりです
それでも「あ、今モニタリングされてるな」って気づくとやりにくいわなあ
前に「オペレーションは完璧だけど、強いて言えば、声がハスキーだ」と言われたことがある。
変えられませんよー
>>459 モニタリングしてる奴なんて、結局無責任な第三者でしかないw(っておもってる)
盗聴してアーダコーダにやにやしてる変な人
目をあわせたら寄ってくる変質者ですよ
コルセンの中で
@しんどいけど時給の高い業務
Aしんどくないけど時給の低い業務
教えてくれ
>>445,448
これまで定着しなかったのは日本語を喋れるだけの中国人だったからだよ
日本文化に対応した中国人留学生が本国帰ってマネージメント層に就く頃には
一気にアウトソース化が進む
>>441のほとんどはこじ付けだが、コルセンは確実に今まで通りにはならん
しんどくないけど時給の低い業務っていったらセールスじゃね
>>462 >日本文化に対応した中国人留学生が本国帰ってマネージメント層に就く頃には
とってもエリートなお仕事ですね。一気にアウソーできるだけの資金かけられます?
さあそこまではわからんなぁ
ただ一部の金が有り余ってる所以外はコルセンやサポセンを何の生産性も無い金食い虫と位置付けてる企業が多いからね
常にコストカットの圧力がかかってるのは意識しといた方がいいよ
コストカットは機械化の方向に進むのはわかるが
地方のアウトソージングや、移民労働者が増えていくんじゃないでしょうかね
467 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/24(土) 01:23:58.88 ID:/hgcFg1FI
ネットに常時求人載ってる職場ってやっぱヤバイのかな?
自分はそこ受けて不採用で、まだちょっと未練あったけど、2ヶ月近くたった今も毎日ネットで求人見かけてちょっと引いてるw
まぁ人を選びまくってるか定着しないか両方なのかな。
面談受けた印象は誠実そうな対応で好印象だったけどね。
ま、しばらく今のとこで頑張ります。
>>467 常に募集、人を選びまくるってことは、現場の人間関係が最悪ってところかな。
大体そういうところはそこの現場責任者に問題がある
で、スキルよりそいつとの相性で人を選んでるが、1ヶ月ぐらいで逃げ出す奴がでるんだろう。
おそらくまともな新人教育は行われて無いな
469 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/24(土) 02:04:07.08 ID:wFPioiq10
>>466 >地方のアウトソージング
たしかに、東京の案件を沖縄のコルセンでやってるのをテレビで見た。
何かの案内をする業務で
みなさん、東京の路線図を壁に貼って必死に覚えてた。
沖縄って電車に乗る文化じゃないからね(モノレール出来たけど)
>面談受けた印象は誠実そうな対応で好印象だったけどね
>>467 面接で従業員の精神的ケア、働きやすさのESをどうこうアピールする誠実さならむしろ要注意だわw
SV馴れ合いシフト連発で新人がしわ寄せくらう、お局様たちのためのESに流れる雰囲気強い会社多い
SVたちの機嫌で振り回されてヘコヘコしまくらなきゃならないかんじで個人的には苦手
実際常時募集してるとなると上っ面な誠実さなのは目に見えてるし
離職率の数字までだしてくるなら、もうちょっと考えるけどw
むしろ仕事は仕事・私生活は私生活ときちんと割り切れる人間で
これこれこういうスキルが欲しいとか淡々としっかり説明できる上司が
面接官な会社のが自分は入ってから楽だし続いてる
471 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/24(土) 08:44:00.10 ID:DqvHrpRG0
Bewithってパソナの子会社だよなw
パソナ株暴落ワロタ
>>469 沖縄はもうコルセン事業は満杯状
だから今まで目もくれられなかった地方にでき始めている
地方自治体の企業誘致の助成金枠ねらいで
沖縄とかのコルセンは人が足りなくて引き抜きとかで少しずつ時給が上がっている
追記だが経営視点をから沖縄の旨みは減ってきている。
へーそんな流れになってるの?
つい最近の話しかな
横浜のみなとみらいでさえ万年人不足。現場の時給は上げずに利益を
絞り出している。
477 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/24(土) 22:10:25.14 ID:rKlOmmAr0
>>476 最近横浜・川崎の求人多くなったよね。しかも都内と同レベルに近いくらい時給も上がってる。
横浜も沖縄と一緒でしばらく税金減額だから
だいたい従業員数より、新人数多いところは、99パーセントおかしい会社
そういうところに入ってしまう非正規雇用者とか他人事ながら見てて胸が苦しいわ
ほんとどうにかならないもんかね。使い捨て雇用
自分は非正規で十分
オペレーターやり始めのころにどんな会社に出会うかで基準がちがってくるよー
パワハラや暴言怒鳴り散らしの上司、リーダーがいるところ連荘であたると
ああ、コールセンターってこういうところなんだって認識固まっちゃうし
一般の会社並にいいところにあたるか最底辺にあたるかで考え方もかわっちゃう
・・・どの業界どの職種でもそうだろ
484 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/26(月) 12:16:09.92 ID:jJyeGuWE0
>>482 ちょっとわかる
クレームが多い職場だという認識がないまま着台して
最初に取った電話で関西弁で怒鳴られ脅されまくったあげく
電話切ってから上司や先輩から責められまくった。
時給は安いし!
あの会社のある一帯には二度と近寄りたくないw
485 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/26(月) 20:21:21.88 ID:1c+Ibo3Q0
今日取った福岡の56歳のおやじ。在庫が無いと言うと
いきなり発狂。
仕方ないからリーダーに相談すると、
「それは自身の力量が無いからそうなったんじゃ?」
いやいや、お前おれを煽ってどうすんの?
福岡おやじの携帯番号覚えてきたけど何か有効な使い方ないか?
ここの連中は客になにか仕返しってしないの?
486 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/26(月) 22:27:37.87 ID:gH+ZrzUR0
>>483 コルセンの一般常識が通じなさは異常や
その辺の采配はすべて現場責任者の経験、スペックしだいで天と地の差
コルセンやサポセンほど結果論の世界は無いよなぁ
オカルトで評価している唯一の業界だからその反動からオカルトがばれないようにKPIやら統計学やらこねくり回して最もらしい似非科学データ濫造がまかり通ってる
まぁだからコルセンは贅沢品と言い切る人がいるのもわからんでもない
>>487 自分は3箇所しか経験ないけど、そんな風に感じたことはないな
ただの地域性じゃないの?
企業に地域性てw
センターがある場所に人が集まるんだから、地域性ってあるんじゃない?
例えば沖縄にあるセンターに関東の人が勤めるって無いんだし
沖縄のことならおきなわんルールと書いておくとわかりやすいかもな
>>464 中国大連とかフィリピンは地元政府が金出して誘致してるからな
>>495 やっぱ沖縄か
コルセン企業に地域性が大きくでるのは離島コルセンだろう
498 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/28(水) 20:53:00.72 ID:hg13Ddzy0
,ィ";;r=y'〃州frツfrニ'ー;:、
,r';三彡'^ `゙'^'"ヾ彡ヽ.
../彡r='" カ ル ト ゙ヾ::ヽ
.i〃r' _,,.. :- 、-− Zミt
fr彡 ,,:ィ==、,. -‐ァ'ニ二、ヽミミ゙i
,>-イ :f´r',:r●、 i'"゙〈 ,.ィ●ァ、゙ヒY^t
l ト.゙'' ゚'i `゙゙^^"ノノ 、ヽ.`='" ノ !/,)
ヾ ),;, 丶-一''リ t::.~` ̄´ hリ
..tj Y .、 :(_,..、 ,..、〉:. レ'
!, ヽ ~i ,r'"..: )
.l丶、 、,,r==二ニ-ァ ' :::::, イ <おちんちん出しちゃった!!
.ゝ.、tヽ、 `゙''=‐:''" ,,ノ /
ヽ._ ゝ 、,,__ ,ィ ,.:,.:
ヽ.、_ ーテ=彡'",ノ
/ .ヽ、,,__,..:ィ"⌒ヽ
/ ,ィ -っ、 ヽ
| / 、__ う 人 ・ ,.y i
.| /  ̄ | |
ヽ、__ノ ノ ノ
| x 9 /
| ヽ、_ _,ノ 彡イ‐、
../´ /(U)\ \
./ / \ \
( ( ) )
>>497 ふーん、そうなのか
じゃぁ品行方正な地域性のおかげで普通に仕事ができて良かったわ
派遣オペ辞めて社員のSVかIT系ヘルプデスクやりたいんだが、なかなか受からないなぁ
スーツ来てやる仕事なら引く手数多なんだが、ガラじゃねぇし。
40半ば近くなると転職も厳しいぜ。若いやつらは良いけど同世代の連中は今後のことよく考えろよー
スーツ着用でIT系ヘルプデスクやってるけどなんでこんな仕事やりたいと思うのかわからん。
だいたいかけてくるのは年寄りばっかで状況すら理解できないような件ばかりだし
当然応対について口うるさくいってくるのはいるし、さっさと辞めたいわ。
IT系って言っても主にハードだけどね。
ユーザ企業でも年寄りが担当者じゃないところはほんとさっさと切り分けられるんだけど。
503 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/28(水) 22:13:08.31 ID:hg13Ddzy0
>>499 普通にかんがえてごらん
大きければ規模が大きいほど、提供してるサービスが実体持っているものだったり、もちろんコルセンの運営資金の関連で
1つの企業が複数コルセンもっていることは不思議でもなんでもない。
で、複数コルセンの代表格の拠点のコルセンが、最低限の統一した対応フローでもって新人教育なりやるし
SVなんか管理者の人事もそこを通って配される。
地域性がはっきりでるのは離島か、かなり小規模なコルセンに限られる
別に地域性の話を掘り下げてくれなくてもいいよ
あーすまんすまん。
離島は離島常識が一般常識と思い込みはげしいからなー・・・
沖縄じゃないが離島にも拠点あった時期、話の通じがとにかく悪くて、結構困ったのよ
なるほど
「コルセンの一般常識が通じなさは異常や」ていう意味が
君のおかげでわかった気がするよ
お、おうw
下部のコルセンの中でも特に離島拠点から入ってくる案件は、もう一度お客さんにヒアリングしないと意味不明で
現場混乱させられまくりだったはww
沖縄は大分ましだろうけどなー。潰れたとき全員でほっとしたもんよ
509 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/29(木) 02:37:23.42 ID:JW+yvWHJ0
発番で市外局番072とか、042とか・・勘弁してほしい。
魔の59分と重なったら最悪だ!
510 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/29(木) 18:54:38.74 ID:P5BlI/uU0
ナンミョウホウレンゲキョウ〜
忙しいのにクレームはつけるのね
いるわw
「急いでいるから早くして!」って本人確認をごねて
希望通りの回答じゃなければひたすらごねる
「お急ぎというお話伺ってますが、お時間大丈夫ですか?」って嫌味含めて言ってみたら
「い…イイですっ!」ってさw
ホントは暇なんだろお前と言ってやりたかった
513 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/30(金) 11:01:08.56 ID:VRgch0Qk0
514 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/30(金) 12:52:40.98 ID:THXfagHk0
515 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/30(金) 21:06:05.23 ID:Ghj+ilIY0
だが、実は今から25年ほど前、南部氏をめぐるスキャンダルが大きく報じられたことがあった。それも女性スキャンダルが--。
まだパソナ・グループがテンポラリーセンターという社名だった1989年、「週刊テーミス」(8 月2日号/現在は会員月刊誌)が『テンポラリーセンターの醜聞
南部靖之専務をめぐる「女性関係」を衝く』という5ページもの特集記事を掲載したのである。
南部氏は当時37歳。関西大学時代に立ち上げたテンポラリーセンターの創業専務で、「ベンチャーの寵児」ともてはやされていた。
だがその南部氏について、元幹部や元女子社員のこんな告発が相次ぐ。
「社内で、いきなり女の子に抱きつくんだ。『スキンシップだ』とかいって」
「やらせる子には、ボーナス時に、50?60万円余計に出す」
「オフィスのなかで、平気でスカートをめくったり、胸やオシリさわったりしますからね」
「人妻だった女性社員との噂もありましたし、子供を堕ろさせた女性社員もいたといいます」
また、抵抗して南部氏をひっぱたいた女性がいたが、南部氏は怒って「クビにしろ!」と叫んだというエピソードも綴られている。さらにこんな興味深いくだりも。
「気に入られた女性は、同期でも異常に昇進が早い。関連会社の社長になったりする人もいました」
「お気に入りの子は、南部専務のチームがある広報室に連れていかれるケースが多いんです(略)。みんな専務好みのキレイな子ばかりですよ」
「役職がつくと、月々5万円が月給にプラスされるの。さらに、チームリーダー手当てというのもついて、洋服代も出る。毛皮を身につけて、ブランド物もよく着ていた」
まるで現在の“喜び組”報道を彷彿とさせる美人社員の抜擢エピソードが並ぶのだ。実際、当時の関連会社10社には、20〜30代中盤の女性が社長として就任している。
516 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/31(土) 00:51:31.54 ID:oeIJxfTQ0
518 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/31(土) 13:39:03.33 ID:t+o+dr770
微妙ブスばっかじゃんw
本当の美女はこんなとこで派遣やらない
なんだそりゃ
そういう意味わからん中傷はただの僻みに聞こえるぞ
520 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/31(土) 18:49:04.26 ID:MlWZRKxG0
まあ本当のことなんで。この程度で美人とか
よっぽどモテないジジイだな。お前はw
なんで妬みに聞こえるのかね?
パソナに恨みがあるのはわかるが、パソナスレでやろうぜ
523 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/31(土) 22:04:40.91 ID:fKScsKyf0
普通にキモイよ
SM、四つん這い、アナル、覚醒剤、愛人、肉接待、社長のセクハラ、拒否れば首
パソナのイメージ
>>520 じゃぁ本当の美女ははどこで派遣やってるんだ?w
嫌味っぽいこと言い出した人が、批判されるととたんに被害者ぶるってよくあるよね
527 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/01(日) 13:25:22.80 ID:pe+v/uer0
あーあ
今日も平和なご家庭にうさんくさい電話かけるんだ
やだやだ
という自分も今朝、プロバイダ営業の電話に起こされて不機嫌。
ねぼけた頭で契約のことなんか考えられないっつーの。
528 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/01(日) 14:58:26.03 ID:0kMdrZtQ0
>>524 派遣やってない。ちょこっと正社員やってすぐ経済力のある男性と結婚寿退社。
専業主婦。
529 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/01(日) 18:03:36.60 ID:0kMdrZtQ0
530 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/01(日) 21:48:44.12 ID:+I4ZrKJr0
ああ未だに力入って上手く話せない
肩・首がもう限界
>>500 現場にもよるが社員SVなんてほとんどスーツ必須だぞ
まあそれはともかく、俺はオペ、SV、エンジニア、プログラマとやってきたが
SV社員だけはやめとけ
上(クライアント)からも、下(オペ)からも、中(自社)からも全方位で突っつかれる仕事だ
改善案を出さないとクライアントに文句言われるし
本質的(クライアントにとっても痛い部分)な提案をすると
内部から大事なお客様に粗相の無いようにと営業が政治力使ってストップかけやがるし、
仮に案が通っても現場オペからブーイングだ
こんな仕事を15年やってキャリアパスの頂点が雇われセンター長(クライアント役員から直で嫌み言われる仕事)だからな
532 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/02(月) 00:36:26.37 ID:aRQ4gI9Q0
>>530 私は横並びの人が声が大きいと全然ダメw
客の声が聞こえづらいし
自分も話すことに集中できない。
リーダーだのSVはオペレーターが電話中でも平気で大声で全体指示を出すし。
耳栓したほうがいいかな
耳栓すると落ち着く。
534 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/02(月) 20:11:12.11 ID:8xgE1+HoO
アスペイってどお?SVがこっから派遣されてる。若い子にヘラヘラしまくりなんだけど。
535 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/03(火) 13:50:34.04 ID:8eYWpp9q0
>>532 凄く判る。横の声大きいと駄目だし
ましてSVとか平気で雑談するから。
客の方の周りの音につられても話辛いし
私はシーンとしてる時が苦手すぎる。社会不安障害で。
お前らの努力量を10とした場合、SVの努力量ってどのくらい?
538 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/03(火) 18:48:22.44 ID:wPoAms/T0
テレアポのバイトって、高学歴だと採用されにくいってきいたけどホント?
ヘルプデスクめざせば?
ヘルプデスクやってるけど、コールセンター(受信)と何が違うんだろうって思う。
コールセンターはやったことないけど、たまに求人で見るクレジットカードの問い合わせ(コールセンター:受信)のが楽なんじゃないかと思うわ・・・。
ユーザー企業が多すぎてほんと対応に苦慮するし、何でもかんでも障害で受け付けてエスカレーションすりゃいいわけじゃないし、
これはコールセンターとかこの業界の特徴かもしれないけど、人の揚げ足取ったり、他人のミスには鬼の首取ったように突っ込んでくる人間しかいないし。
シフトでコルセンまで降りたり、ヘルプデスク対応ももやってるけど
人の揚げ足取り&ミス指摘言い募り、これは女の職場の特徴かな
コルセンとヘルプデスクの違いは、対応時間の短さと内容の深度の違いかなと
高学歴バイターは別にめずらしくもないけど、語学力スキルを求める風潮あるな
>>538 別にそんなことないよ
無駄高学歴だが、下手するとスキルシートに大学名なかったりする
そうそう、女性にありがちなことです。
他人をミスをメーリングリストに流して、「私が見つけて指摘しました」とアピールしたり、
これはちょっと話逸れるが、一番びっくりしたのは人が席離れている間に人のメモ帳パラパラめくって人のメモ帳見て文句つけてきた女。
人のメモ帳とか人が席離れてる間によく平気で見れるもんだわと思うわ。
544 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/03(火) 20:50:52.53 ID:1EmMy9Hy0
>>542 自分は大学院生で、テレアポのバイトを経験してみたいと思ったんだけど、大卒って書くだけでも妬まれるって経験者に言われたから。
明日から現場に入るんだがどうやればいいのかわかんねぇよwwww
研修短すぎwwww
テンパってうまく話せる自信ねぇ
つか客がなにいってんのか理解できる気がしない
>>535 客の横で子供がなんやかやとちょっかい出してたりするとぶっ飛ばしたくなるな
>>544 コルセンなんて昔から大学生のバイトで人件費浮かして成り立つビジネスモデル
オリラジもコルセンバイトで知り合った
あとその手の奴はアイデンティティが学歴しか無いくせに仕事ができない無能なんだろ
だから注意されたのを嫉妬と脳内変換してるかわいそうな奴
>>547 横で泣いてたりすると一応声掛けしろとは言われてるな
(言った事無いけど)
一番困るのは周りの喧騒が大きくて自身の声がそれに釣られて
何言ってるか判らない時。これは自分が音痴だからってのも
あるかもしれないけど
>>546 はい、・・・・はい・・・・・かしこまりました
それでは======でございますね
〜〜〜いたします
>>550 ======でございますねの所をシンプルに客が○○がわかりません、とかだと、
○○がお分かりにならない、ということですね畏まりました
と言えるんだが前置き長い奴だとどう要約するべきか…
○って□□で、××でも△△ですか?
とかにになるとテンパって何言ってるのか、要約できないんだ
メモ、マニュアル見ながらのトーク、PC作業、聞き取り、全てが追い付かない…
ヘルプデスクの方が時給高い
>>551 頭に入ってるけど、要約が下手ってことなら
・・・・かしこまりました、それでは「担当に」おつなぎ致します。(それでは、「確認」いたします〜保留へ)
これでいける?
駄目なコルセンもあるけど、転送OKなら「その話がわかる」担当にお繋ぎしますで話きってまえ
>>553 自分のチームじゃない案件は転送だけど自分のところのだとそうも行かないんだよな
今日やってみたけど散々だったよ
2つのこと聞いてきたから一つづつ案内して終わりかと思えばさらに一つ追加で調べなきゃいけなくなって
全く習ってもないような物についてで、テンパってグダグダしてしまったわ…
その間にもあれこれ質問事項増えるからお手上げ
二人一組でオペやってたんだがエスカレしようと保留にすると一緒に聞いてる人がここはエスカレしなくていいよ
って言うものだから何を答えていいのかも分からないし、
確認中だから無言になってしまうから保留にしたら、無言の間でも向こうに話しかけて!とかいわれるし
案内をするために確認してる最中何を問いかければいいんだよと…
マジで向いてないわこの仕事
会員にキレられて泣いてる子もいたしメンタル強くないとコルセンはダメだな…
>>554 ああ、すでに自分のところで答える内容が複数パターンあるのか
この答えはこうって対応フローを積み上げていくしかないけど、マニュアルってのが電話の応答のみのマニュアル分厚いならやりにくそうだ
自分専用の対応フローインデックス(簡略版)つくるしかないんじゃないかーそれ
>>551の要約は多分細かく答えすぎ?
「AのAAがAAAな点とBのBBがBBBな件がおわかりにならないということでございますね」
→「AAAとBBBについてでございますね」(と、客と先輩につっこみの余地あたえない程度に)ぐらいに短くする訓練必要かも
まわりや先輩がどのぐらい短い表現で答えてるか要チェックだ。盗め盗め
無言の件は失礼にならない程度に「今お調べ中でございます風」装って「〜〜の件でございますが、〜〜でしたでしょうか〜」と
わかってるけど一応確認できいてますぐらいの軽い調子で間をもたせてみれ
>>555 担当が複数わかれてるんだ
例えばだけど携帯機器担当、プラン変更担当、新規入会担当、とか色々
マニュアルは自分の担当チームの分厚い説明書みたいなものかな
フローは一応うすっぺらいの幾つか貰ってる
けどフローから外れた対応を求められると何て言っていいのか咄嗟に言葉がでてこなくてあーえっと…申し訳ございません…少々お待ち下さい…を連発保留してしまうんだ…お客様に申し訳なくて辛い
AAAとBBBでまとめたらいいんだな!
全部覚えようとして最終的に混乱してしまうからできるだけやってみる
確認風の間の持たせ方いいね
落ち着いてそれができるようにできたらいいね
PCで検索しながらだと、そのサイトのどこに聞きたい事がのってるのか焦って調べてしまうから会話がおぼつかない…
研修終わって明日は朝から電話だからちょっと意識して頑張ってみるよ
最初は仕方ない
案外そんなに大変な事って少ない・・と思うよ
自分とこなんか普段は結局留守電吹込みばっかで、
あんなに必死に覚えたトークも忘れちゃったわ
ジジババ相手、もうノイローゼになりそう
コルセンやってみようかと思案してたんだが、そんなにキツイの?
センターによるとしか…
サポセンなんだが
こうも不具合が多いと会社大丈夫かと疑ってしまう。
562 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/05(木) 16:31:48.71 ID:rItCRVBM0
健康食品の問い合せ窓口って、やっぱり商品自体がアヤシイ?w
>>561 不具合の件数より不具合についての評判気にすればよろし
今日は昨日より落ち着いてオペできたわ!
変に気合い入れて頑張らなきゃ!ってよりもう諦めたわって感じでやってたら意外とうまい具合に力抜けて落ち着けたわ
そーそーカタカタカタ…力抜き大事……カタッ!たぶん・・・???
つかれないよーに?やろーぉー…かな?!カタカタカタ…ターン!!(Enter)
って自分のペースつかむの大事
>>543 あるあるすぎw
親分肌と子分2人で三人組セットに多いかな。自分の経験では
だいたい目キョロキョロして周りみはってる監視役の子分従えた声デカで
自称さっぱりした性格な引き割り納豆系だわ
箸つけたら糸ひいて子分までぶらーんってくっついてくるから、職場やフロア移ったら警戒して真っ先にさがしてまうw
>>558 話聞かないからな。
いや40代〜普通に話聞かないけど
自分で質問しておいて答える隙を与えない
いいからちょっと聞いて!!!!!が口癖だなwwww
答えてる途中で かぶせて話してくる…の繰り返しで無意味に攻撃的だし うんざりする
〜10分位電話出来ない奴って多動症か何かなの?
殆ど電話掛けてくる奴がこんなのばかり、早くしたいなら
黙って話聞いて聞かれた事だけ答えてろよ、大の大人何だから
一般消費者からの入電や一般消費者との応対は
Yahoo!知恵遅れの質問者との応対だと思うに限る
法人も大概なのが多いけどな
暇がいくらでもあるニートチュプに比べれば可愛い可愛い
知恵袋以上だな有る意味、適当にあしらってシャットアウト出来ないし。
そもそも契約者じゃなきゃ案内出来ないのに
妻だと言われても知るかよ・・・・葉書を見れてるんだから
同じ所に住んでるし何言えば教えてくれるの?って・・・
本当馬鹿だわ。
法人で馬鹿なのは小さい会社の代表、後は事務の妙齢のばばあ。
こいつら直ぐ発狂するし話聞かない、言い方なってない。
福岡の某大手コルセン派遣やってるけど
一週間とか一ヶ月の短期バイトは研修
一日しかないこの前の一月程度の発信業務は午前中研修で一回だけ他の人とチャートフローやって午後から本番
せめてもう少し時間かけて欲しかった
研修1週間くらい受けて、辞めて
また他の会社へ行って研修受けて、
給料をもらってる奴がいるんだけど
本番より研修のほうが楽なのかな?
俺は研修嫌いだったから、ちょっと共感できないな
なぜ自称俺をつかってるのか共感できないけど、最初の会社があわなかったんじゃないの
自分は研修好きだなぁ
新しいことをするのは刺激的
かといって研修ばっかり転々とはしないけど
それより、なぜその研修でやめてった人のその後を知ってるんだろうってのを考えると
かなり気持ち悪いw
581 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/07(土) 13:32:06.38 ID:yPZ90HJw0
>>580 コルセンやデータ入力をぐるぐる転職してる人が多いし
「今度の職場にあの人がいたよ」って情報がまわることもある。
でも職場を移ったらほとんどの人とは疎遠になるもんだわな
アドレス消しちゃおw
582 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/07(土) 14:00:47.80 ID:aBoT00Oh0
コルセンで派遣って人生終わってるわw
ただし、主婦除く。
これはご愁傷様
>>581 へー、わりと横でつながってる感じだね
自分のところじゃ考えられないなそこそこ一緒に働いてた期間がながかったりならまだわからんでもないけど
地方だとありがち?すごいドロドロしてるものを感じるw絶対やだなー
自分も相当地方だとおもうがそんなもん微塵もないわ。
別会社オペ同士のネットワークとか
けっこうな僻地じゃないか?それか上にいた沖縄コルセンな人とか
586 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/07(土) 15:30:27.14 ID:AVn7t6YD0
それ派遣会社が同系列ってオチじゃないだろうなw
>>585 > 上にいた沖縄コルセン
は?違うけどw
肥後橋ってどうなんです?
受けてみようかしら
コルセンのバイト考えてるけど
8時間ぶっとおしでしゃべり続けるわけだろ?
キツくないの?
>>591 話すっていっても話題提供するわけじゃないし
言われたことやりたいことに返事して案内、または回答するだけだから大して疲れないよ
そのあと何をどう処理したか画面いじったり、紙にかいたりするし
フルで話しまくるわけではない
まぁコールセンターにもよるかもしれんが
593 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/08(日) 00:08:54.77 ID:8oWkz76R0
>>591 発信の仕事はおっしゃるとおりしゃべりっぱなしです。
他のことをしながら口先だけでしゃべるほどテクニックがないから
集中して話すのでグッタリ。
1件終ったらしばらくインターバルを入れたいのですが
それもなかなか許されない環境なので切ったらすぐ次の発信。
(発信数を数えられてるから)
594 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/08(日) 05:15:23.56 ID:lW/cafpXO
>>591 ぶっちゃけ機械化可能な仕事だな自分のところは(ほぼ受信)
むしろ完全自動化したほうが信頼性高いかもしれんw
内心人員やとって新人育ててって無駄すぎるなーっておもってる
コールセンターを抱えてるのは信頼感とか安心感あたえるための対面のため
特にうちは緊急雇用創出事業枠からはずれたら、社長はあっさり会社潰してバイバイだろうなー
ちなみに人間関係はここより酷いところはそうそうあるまいwって段階までいってるわ
社員全員で意図的に相争わされてるかんじでキョーレツw
1年で新人50名のうち10名のこればいいほうかな
今はヘルプデスク含めコルセン戦国時代だが
昔トラコスがりんごの独占してた頃
職場環境も対応もマニュアルも給料形態もみんなヒドイなと思ったもんだが
現在はあれがまだマシだったと感じるほど状況がヒドイことになってるなー
特に関西のコルセンは・・・
家からめちゃくちゃ近いという理由だけつづけてるわw
しかし人間関係ドロドロすぎてやばい
もういっそヘッドセットバシィ!!ってお互いの顔面に叩きつけてキャットファイトにでもならないものかw
そしたらまだ好きになれるのになぁ
トランスは安くて仕事する気にならないなぁ。あと残業も無いと稼げない。
トラコス
昔研修中で時給1150
業務始まってから1200
で、1ヶ月経ったらすぐ1300〜1400やったなぁ
週5でフルタイム勤務してたら普通に20万越えてたしぃ
今じゃ考えられんやろう
安すぎワロタ
うちは時給1000円
そのかわり超楽だ
コルセンのキツイところを誰か詳しく教えて
605 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/09(月) 13:32:29.79 ID:NUdiEeeb0
606 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/09(月) 13:42:48.25 ID:BUe+6ZWw0
>>431 >相談です。
>茅ヶ崎のTO○O
手書きログ、紙ベースデータ、ノルマ50/d
ブラック、やめた方が良い
藤沢のジェイ○ム
知らん
藤沢のN○T。
糞重くて使いづらいツール多数駆使
紙にも端末にもログ残し不可
その場で全てのツールの入力済み要求有り
電話の全ての事象に対応必須
しかも光ネットの営業ノルマ有り
ヒステリーババア多し
超ブラック、やめた方が良い
コルセンは時給で選べ
どうせやめる仕事だよ
>>608 そういう意味での「楽」は、人数減らされそうで嫌だなぁ
610 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/09(月) 21:12:16.05 ID:w099Z1eL0
DIOジャパンはもうやばいぞ
6/2から何百人分も給与未払い続いてる
何億円も税金使って
助成金終わると片っ端からどのセンターも大赤字。
バカみたいに安い価格で仕事とってたからな。
気づかない役所のほうが馬鹿だよ。
>>605 読んだけどまあやらなくて済むならやらない方が良い仕事。
しかもスキル付いたって言うけどそれもなあ・・・・・
人間関係や待遇、やる内容が当り(まあこんなとこ稀か)なら
勧められるんだろうけど
>>609 それって楽かなぁ?
睡魔と闘うの大変じゃん
客の質問でエスカレしたら教えられてないものを説明させられたり、
エスカレしたくとも、そのエスカレの人数が一人とかだから全然回ってこないし
保留中に客に電話切られたりでマジで辞めたい
二ヶ月更新の時に辞めても大丈夫かな…
614 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/10(火) 00:32:11.23 ID:AoFHzsxr0
>>612 顔見知りの人が隣ならしゃべってればいいしーw
自動車の損害保険コールセンターって厳しい?
時給が高くて気になってるんだけど。(事故対応)
あと、在宅コールセンターってどうなのかな。
通勤でしか働いた事がないから心配。
林檎の在宅も気になってる。
コールセンター経験はテクサポ、社内ヘルプデスクでトータル10年経験あるから
メンタル面では大丈夫だと思いたい。
時給だけなら損保のコールセンターなんかよりテクサポの方がええやろ
2000円超えてる案件ザラにあるんだから
ヘルプデスクが一番時給高いね。
職場のまったりした雰囲気は
向き不向きがあると思う
>610
DIOジャパン、給与未払いが地方紙で記事になってた
施設だけ作って、営業一日もしてないセンターがあるって
地方議員が、東京の本社に確認しにいってるそうだ
619 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/11(水) 10:18:05.54 ID:F7ZHgJKj0
DI○ジャパンの給与遅延まだ支払われてないやばい
明日労基いってこ
620 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/11(水) 10:19:57.57 ID:kap8V/+b0
俺、DIOの元社員
完全なブラック企業だったな
本社、20人ぐらいしか居ないのに、月に2、3人辞めてたな
システムの部長、役員なったって喜んでたけどバカすぎる
設備の受注、独占してたから、責任追及されたら逃げ切れねーぞ
622 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/11(水) 13:54:09.02 ID:nxBmlqIH0
624 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/11(水) 15:42:48.97 ID:UFY2x+zW0
>藤沢のジェイ○ム
ここは35歳以下でないとダメなんだよね。
で、バイトあがりのハゲ散らかした豚デブ社員が面接するけど
こいつ分けのわからないパワハラセクハラ野郎。
若い女社員との飲みが生きがいみたいなことを言ってた。
やめた方がいいよ。目が狂人だから。
625 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/11(水) 19:31:00.39 ID:fQmFlG4s0
藤沢近辺はろくなコルセン無いよ
建物も中の人も化石並みに古くて
糞みたいなインフラ環境でリスクマネージメントなんて10年前以下
最近ようやく個人情報保護法に関して動くようになるなど明らかに時代遅れの最悪な職場しか無い
上記は大手3社
N⚪︎T
J⚪︎⚪︎m
T⚪︎T⚪︎
626 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/12(木) 14:18:31.04 ID:pJI8wq9w0
てぇかお前らなんのコールセンターか書けよ
627 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/12(木) 17:08:44.04 ID:aIZUWjuH0
自分の能力不足のせいか、
テクサポとかヘルプデスクでもせいぜい時給1600円だよ。
2000円以上の案件ってやっぱり都心じゃないとないような気がする。
こっちは一時受けなのに糞客から昨日の人と対応ちがうよね
なんかもう少しマニュアル通りにやったほうがいいよとかいわれてマジイライラするわwwww
こっちはマニュアル通りにやっとるわ!!
お前が昨日対応受けたのはフル案内の人なんだよ!
と言いたくて仕方なかった
ごめんちょっとワロタw
631 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/12(木) 23:07:38.70 ID:ewbNLEeH0
独身と比べて主婦っていうだけでどうしてあんなに優遇されるの?
うーん、そんなことないと思う
途中で送信しちゃった
主婦層が3/4って環境だけど、特に彼女らが優遇されてるとはおもわないなぁ
といっても、上司の考えで主婦が使いやすいってのがあるならもちろん影響でるとおもうけど
それは
>>631の職場の特色ってことじゃないかと
>>629 私は逆にマニュアル通りに喋ってんじゃねぇぞ!!ゴルァ!
って、怒られたことがあるよ。
何言っても、文句を言いたいお客さんって絶対にいるからね。
>>635 ああ言われるな。
後、話し方に抑揚が無いと言われるから客には「これ機械が話してるの?」
とか言われたり。
何と言うかいちいち客もSVも五月蠅い
ある意味すごいな>機械
自分はガチャガチャうるさくしゃべりがちだからある意味裏山
>>635 うへぇ…マニュアル通り話すなといわれても困るよな
お客様()意識強すぎるのに当たると辟易する
昨日の人は15分で終わったのに貴方だと20分もかかっただなんだとその後5分近くグチグチ言うものだから
その時間削って切ればもっと早くおわるんじゃねーの?ばかなの?ってなったわww
あれできない奴の話しSVの連中
集中して聞いてるよな
コールセンターのはなしを聞けるようになってるから
話が終わったら遠くからすぐダメ出ししてくる
監視されて余計に客との会話にとちるからなあ
俺は湿度が高いと体調悪くなるから
昨日は電話避けて家に早く帰って暑い風呂に入って寝たわ
642 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/13(金) 15:03:18.83 ID:NZbhww2g0
>>641 >>639 >意味がさっぱりなんですけど
きっとこうさ〜
あれ
うまくできない奴の話を
SVの連中は集中して聞いてるよな
コールセンターはモニタリングできるようになってるから
通話が終わったら遠くからすぐダメ出ししてくる
監視されて余計に客との会話にとちるからなあ
お見事w
すまん変な日本語になってわかりずらかったね
>>642 流石コルセンではたらいてるだけあるな
今日丁度知らないところでsvにモニタリングされてたところだわww
在宅ヘルプデスクはじめちゃった
こっちのほうが仕事おもしろいわ
>>637 いや自分自身も機械風で良いと思ってるんだけど
今の所が「聴いて貰えないのは抑揚が無いからだ」とか
客の声で「マニュアル読んだだけなら説明いらいないだろ」とか
攻め立てられる訳で。
正直扱ってる物や相手に寄ってこっちも無意識に代わるから
こんな仰々しい注意されてもって何時も思う
(舐めてると言われればそれまでだけど)
ウチは何かエコー掛かって聞こえるなぁって時はモニタリングされてる時だわ
まあ俺が一番へたなコルセンバイトだからしょうがないんだけどね
でもやっぱり信用されてないのは凹む
ただ初日に女SVにムカつく間違いを指摘されて2時間の研修で
間違わない応対できないから教えてくださいよって
切れちゃったからしゃーない
>>647 社風にあわんってことかね
声の幅広げるのはいいとおもうから、自分は647の機械風案内をしばらく試してみるかw
>>649 信用されてないからって凹む必要あるのかね
うちはけっこーギスってる会社だからお互い信用もへったくれもないな
常に泥かぶせあいで仕事できるな私モードで皆ぶつかりあってるw
そういうところに比べたら仕事ができないから信用されないってのはまだマトモな価値基準だとおもう
仕事できるようになれば改善されるかもしれんわけで
扱う品によって主婦層が多くなるかもしれないけど
独身の方が融通がきくから雇いやすいと思う
子供が小さい人は休みがちになるしね
その辺はどっちともいえないんじゃないかな
結局は主婦だろうが独身だろうが休む人は休む、出てくる人は出てくるわけで結局は責任感かなと
自分はそろそろ職場での泥仕合ごっこがめんどーになってきたから、そろそろドロンかなぁと思ってる
完全在宅ヘルプデスクで食べていけたら気が楽なんだけどなぁ
やってて楽しかったわ今日
在宅のヘルプデスクっていいよね。
ヘルプデスクじゃないけど、林檎の在宅テクニカルアドバイザーの書類選考通ったんだけど
連絡がないよw
面接するから空いてる日教えてって言われて、メール返したのに返信がない。。。
654 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/14(土) 14:18:37.03 ID:D58hOOJF0
>>653 きっと、調整中なんだよ
いいほうに考えよう
俺だけ何回も注意されてたまに理不尽すぎてそれそっちがおかしいでしょうがとか反抗的で不貞腐れた態度とってしまうのに
クビにならないのはよっぽど人手が足りてないのかな
2日に二回か三回注意されるのにな
>>653 休日フルで入れたけど全然つかれなかったw
モニタリングはされてたけどwww
コルセンの効率の悪さって人間関係問題がでか過ぎるとおもうわ
在宅の仕事増えないかなぁお互い現実で距離あるからすべて事務的簡潔なやり取りで終わるのがホント楽
コルセン総務だが、たまにSVとOPが喧嘩していて、とてもドキドキする。
きっと他の仕事よりも理不尽なことがたくさんあるんだろうなー。と見ていて思う。
身体を壊して長く休んでいる人もいるし、絶対にストレスたまるよね。
本当にお疲れ様です。皆さんも体調だけは気をつけてくださいね。
658 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/14(土) 21:07:23.48 ID:yVO8bfhb0
ユーザーサポートを2年やったあと、その後一次受け専門で8年の主婦です。
次の仕事の紹介、英語対応ありの一次受けか、通信機器のサポートのどちらを受けるか悩んでいます。
どちらも未経験なんですが、将来性はどちらにあるでしょうか。
できれば、慣れている一次受けを続けたいところですが…一次受け派遣から社員になったり
という話はありますか?数年後に、一次受けの仕事自体、あるでしょうか…
普通一時受けから馴れたらフルオペ研修に駆り出されるんじゃないの?
職場がかわるなら一時受け専門だけってのもなかなかないきもするけど
そもそもコルセンで将来性なんかないよ
入れ替わり効く仕事だしこの人じゃなきゃダメって業務でもない
職場にもよるけどフル対応できて尚且つフルタイム、長期で働くなら派遣→契約社員→正社員ならあるかもしれんが
一時受けしかできない人を社員にするのはなかなかないと思う
正社員狙ってるなら直接雇用とかの方がいいんじゃない?
コールセンターの仕事はせいぜい派遣止まりだよね。将来性はほとんどない。
SVでの経験が長くあれば、正社員もあり得るだろうけど…
一次受付で正社員狙うには厳しいと思う。
自分はただの派遣オペだったけど、新人がどんどん入社してきていつの間にかお局になり、
リーダーやら品質管理、教育係とかを任されるようになってから
やっと正社員にならない?って声がかかったよ。2-3年ぐらいかかった。
661 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/15(日) 01:02:56.81 ID:9iEQEmVT0
コルセンとヘルプデスク両方対応できればいいってことよ
やりがいがあるのはヘルプデスクだけど、1次OPが楽って人もいるわけで
なんか今更な流れだなぁとちょっとつっこみ
誰でも替えが効く仕事って自覚があるから、そんな仕事してるアタシを誰かに認めさせたいってフラストレーションで
職場の派閥あらそいに熱がはいりやすく人間関係ドロドロになるんじゃないのっと
体力も頭も使わないのに時給悪くない、お気楽ぶりに引きよせられた集団なわけでコルセンって
そんなところで真面目にどうこうやろうって人は向いてないよ
子育ての合間に資格取る合間に座り仕事したい、しゃべってればいい、営業周りしなくていいってのがいわばこの職種の目標意識なわけっしょ
その辺わりきって、派閥争いに血道あげてるおばちゃんたちの派閥にてきとーに属して、力抜いて楽しめばいいよ
責任感どうこうの体面はどうであれ、皆自分が一番大事ってのがオペレーターに共通する本音だわ
664 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/15(日) 08:10:04.45 ID:IuYTHL2n0
皆さま 解答ありがとうございます。
私自身は、そこそこテクニカルでそこそこの時給で楽しく働ければ
それでいいというスタンスでやってきました。皆さんの見立て通りです。
不本意ながら、マネジメントやら教育係など言われるようになり
意外と楽しくリーダー職をやっています。
ただ、派遣の悲しさか、入れ替えとなり来月からは他社プロパーが入ります。
他社に移らないかという話もありましたが、お断りしました。
次の職場でお話をいただいているうちの
@一次受けは、中規模IT会社。
英語対応をいくらか経験できる機会なのかもしれないと思っています。
A通信機器のユーザーサポートは、最大手企業ですので、社員化は100%ありません。ユーザーサポートといっても、通信機器の経験が次につながるのか否か、わかりかねています。
派遣法改正を考えると、3年後が不安です。
3年後、次があるような選択をしたいと思っています。
>>664 リーダー職の経験があるなら、最初からSVやリーダーを
募集してる会社の正社員求人に応募(転職)した方がいいと思う。
正社員登用前提とかの契約社員求人オススメできない。
制度があるっていうだけでほとんど正社員になれない人の方が大多数だよ。
私なら@かな。大規模より中規模の方が声をかけて貰える可能性がありそうだから。
しばらく働いてみて、反応が薄そうなら転職を視野に。
のんべんだらりで働きたいならAでいいと思う。
ちなみに私も主婦。
もう若くないから、いつまでものんべんだらりしてられないと思って転職予定。
土日は出るって言った方が面接通りやすい?
ちなみに週1回2回だけなんて無理だよね
募集内容によるとしかなぁ
アルバイトとかなら週3でおけとか
パートでおけとかならあるし、平日のみとかでも問題ないと思うけど
派遣通す方が時間の融通はある程度効くかもしれん
669 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/15(日) 21:03:58.74 ID:IuYTHL2n0
>>665さん
ありがとうございます。
SVやリーダーを社員で募集している会社が通勤圏にありません。
あっても、夜勤シフト込です。子どものことを考えると、現実的ではなさそうです。
一次のスキルだけ積み重ねても、次がないかな…。
中高年になった時に、英語のスキルとネットワークのスキルのどちらが効いてくるでしょうか…。
ネットワークのスキルってどのレベルでいってるかよくわかんないなー
プロバイダのテクサポレベル?それともバッファローの無線機器のテクサポレベル?
TCP/IPの基礎すら分からなくても操作案内は出来る
「CCNAなんて絶対に無理!取れる訳がない!」ってレベルの人がサポート担当をしていたりする
ネットワーク系のテクサポいくならWin鯖取ったほうがなんぼか役にたつ気がする
673 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/15(日) 23:35:59.40 ID:IuYTHL2n0
ネットワークの知識に欠けているところがあっても、始めることはできる。
その後、知識を膨らませることができるかは、自分次第ってことでしょうか。
CCNAは、社内にネットワークのインフラ担当(10年目)が、ネットワークの専門学校も出ている
けどとても取れないと言っていました。難しいですよね。
持っている人、すごいな…
いやそれは多分ネットワークのインフラ担当がおべんちゃらでいってるんじゃないか
CCNAはシスコの機器用意するのがハードルなだけで実務レベルといえないし
NA難しいとか釣りだろ
ネットワークスペシャリストのほうとまちがえてるんじゃないかな?とふと思った
なおこのスレでその簡単なCCNAすら持ってる奴はいない模様
ほんとお前ら口だけだな
いきなり切れなさんな
CCNAはほんとシスコ文法で操作するからあくまでシスコ機触れる入門資格って位置づけだよ
もちろんネットワークの基礎についても出題されるけど
679 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/16(月) 07:09:01.01 ID:L8kOrh+20
>>582 と若い女は除く、な
女はどんな仕事してても結婚って言う手段があるからな
男は終わってる、将来ホームレスか犯罪者か死ぬか
そんなに悲観しないでもいいとおもうなぁ
人間どんな道ができるかわからんもん
そしてどこに落とし穴があるかもわからん
交通費も出て時給1500円以上なんてないよね?
ないない。
男性のオペレーターは需要があるが、女性特有社会になじめず離れる人が多いね
684 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/17(火) 20:30:36.53 ID:/RTWqjzw0
>>669 テレオペのスキルなどたかが知れている
対面での対応業務従事者 >>>>> SV > リーダー > 派遣オペ
SVだって声だけの対人スキルしかない
対面での応対業務経験者には及ばない
んーどうなんだろう
テレオペの良さは間口の広さ
だからいろんな職種経験者のごった煮でもある
だから同僚のあら捜し系の劣悪な環境にも大分陥りやすいけど、管理者が現場をうまくコントロールできてたら
すごくいこごちの良い職場になりうるわけ。そういうところはわりあい長く勤める人が多くて希少だけど
で、コルセンの内容もだんだん充実してきていろんな会社との取引が増えてきたりする
そこからただの一次受けコルセンだったのがいつの間にかテクニカルサポートまでやらせてもらってと
わりかし全体で成長してるなぁって会社もあるよ〜
686 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/17(火) 21:16:38.35 ID:/RTWqjzw0
一般社会では重要なことは対面で決めている
電話では重要度の低いことしか決めない
近年ではTV会議などを行う会社がある
そのような会社でも重要なことは対面での会議で決定される
会議 >> 打ち合わせ >> TV会議 >>>>>> 電話
対面での名刺交換が交渉の第一歩になる
そりゃ現場は現場で物事が直接動くけど、それはCRMとは別の役割だよ〜
営業サポート部にも長くいたけどね
688 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/17(火) 21:27:20.04 ID:/RTWqjzw0
>>687 要はテレオペの対人スキルなどたかが知れているということだ
接客スキルは、スーパーのレジ業務者にも及ばない
交渉スキルは、対面で交渉している商社マンの足元にも及ばない
うーん、接客のプロかどうかが争点なのかな?
でテレオペ(というか電話越しの対応者は)現場より下って主張だよね?
それはそれでいいんじゃないかな。その辺の優劣つけたがり系は個人的に性があわないわ
でもありがたいことにコールセンターの仕事っていくらでもあるよね
どっかしら引っかかるよね?
自分は立ち仕事無理だからさ
自分の職場は頭いい人はどんどん辞めてく
残るのは仕事なかなか覚えない人ばかり
そうそういくらでもある、から品質管理がむずかしいんだよー
たち仕事が無理でコルセン系が無理(電話対応が苦手)となると、事務系(能力よりやや人柄重視)に限られてくるんじゃないかな
常時募集はいってるところだと。簿記やらビジ法、簡単なプログラミング(VBA系)までやっとくと割りと仕事さがすのも楽になるんじゃないかな?
692 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/18(水) 00:46:37.89 ID:V1pIMrQE0
ID:vlHOSxl60
693 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/18(水) 00:47:22.33 ID:V1pIMrQE0
ID:vlHOSxl60
こいつ典型的なお局ババアなのが伺えて笑える。
このババアのせいできっと良い人が何十人も退職してるなこりゃ
>>691 ビジ法は要らない
VBAは20代なら需要いくらでもある
テンプスタッフテクノロジーがR29なんちゃらとか言ってデジタルドカタ募集してたような
多分JavaかPHPの人足募集なんだろうけどね
695 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/18(水) 02:29:11.99 ID:MHo+71VS0
ダイキンのコールセンターで働いている人いる?
夏の繁忙の募集で働いたのだが、分厚い教科書を渡され家でも勉強をさせられる。
大量募集して掻き集めて、出来ない奴はどんどん予告なしに突然切って休業手当金も支払わない。
そもそも、チーフやフォロワーに質問した通りにやったらミスになり、責任を短期の派遣に押し付けてクビ。
凄い会社だ。
派遣では損保がついてけなくて脱落するね。まあ、多かれ少なかれ脱落はある。
ババアうぜー
後処理早くしろとか一度に複数プラン言われて調べて一件ずつメモいれて入力して、紙かいて、とかを10分でおわるわけねーだろ
今何分かかってるからね、とかチマチマうざすぎ
これでミスしてもお前が責任とるなら超早くやってやるよ
私の責任だーとかなにも言わないなら他がどうなろうがとうでもいいしね
>>695 分厚い教科書ってどんなのだ
むしろうらやましいマニュアル録にいから
699 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/18(水) 11:46:34.57 ID:MzV3RjPP0
>>698 損保のコルセンなんかでも
紙の超ぶ厚いマニュアル渡されて「自分で調べて答えてね」ってやりかたのところがあるんだって。
一旦電話を切って、調べてからかけなおすそう。
どこもきついんだからどうせやるなら少しでも実入りが良い職場に転職したい
今の職場は他で探しながら騙し騙しその日を乗り切りる感じでやってる
平日休みなのが職探しには逆にありがたいよ
みんな時給いくら?
私は1200円で交通費出ない
>>699 あーそっちのほうが自分はやりやすいわ
いいな損保大変そうだけど折り返し案内が基本ってうらやましい
704 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/18(水) 21:31:30.54 ID:CjUKYioF0
面接に行ってきました。
一次受けだと聞いていましたが、ヘルプデスク。1500円
現状、一次受け。1700円
う〜〜〜〜ん。
損な気がしちゃいます…
一次受け1700円かw
それは迷うだろうなwww
明らかに1次受けは人間関係最悪だろうなwww
>>702 損保だけどうちは折り返し案内ナシ
マニュアルっつか渡されてる資料でその場で対応して
案内範囲超えたらエスカレ又は別部署に振るって感じ
その資料ってのが確かにえらい量だけどw
サポートセンターってどうですか?
>>707 業界、会社しだい
プロバイダサポートも光通信系、とくにあんまり評判良くない営業や代理店かかえてるところは
パソコンの入力しかできないのがサポートやってるw
>>706 おお大変そうだ、でもやりがいありそうだな〜
だからヘルプデスクやれって
都内なら時給1700円なんて安い方だから
ヘルプデスク、頭悪いと無理?
低レベルのコルセンの仕事はできてるけど
一次からのエスカレーションうけての対応する職種だとなんでもかんでもヘルプデスクっていうからなぁ
電話だけのところもあるし、部署のoffice関連支援はじめとするPCサポート兼ネットワーク管理だったり、
開発部署でソフトウェアテスト用の簡単なプログラムかかされるレベルのところもあるし色々
時給が2500円〜のところは結構大変かも
695
そこ昔から評判悪くて有名。
鐘にいた時に、普段怒鳴り散らして来る管理者バンドマンが
ニタニタして良い話があると言ってきて
聞いてみたら、そこへの異動話だった。
以前からよくない噂を聞いていたので
コイツ、ていよく自分を切ろうとしてるなと
思ったから断った。
そしたらこんな良い話を蹴るなんて
俺に挑戦してるのかと言いやがった。
普段から美味しい話は自分達で回して
仲良しの同類にしか紹介してねーくせに。
バレバレなんだよ。マジで鐘と喪死は最悪
エスカレ減らせとかわかんねーもんはんかんねーよ…
そのまま適当でいいなら構わんが
習ってないことを客にきかれて
想像力働かせてこういうことかな?なんて思えるわけないだろ(´・ω・`)
そもそも聞かれてる内容が意味不明なんだからさー
わかる。ほんとよくわかる
715 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/20(金) 07:46:01.26 ID:1L/KlXlZ0
これウチだけどいくつ当てはまる?
・馬鹿部長「後処理、ログ入力は後回し!ドンドン取れ!」(結果的に効率悪い)
・糞オペ「あのぉ自分のログが良く分からないんですけど…」
・エスカ削減キャンペーン()
・1日OO件ノルマ(達成者が1割以下)
・ヒステリーな女社員に嫌われたら最後
・キモい男社員に嫌われたら最後
・途中から商品の営業ノルマ等意味不明な要素が発生する
・バカな管理者が折り返し忘れてクレーム作って一次に折返しさせる
・女「あー寒い…寒いですよねぇ…」(薄着)
・ルンペンが電話をとってる(しかもクレームメーカー)
・ツールが糞過ぎで管理者を含め全員の能率が大幅に低下
ぶっちゃけ辞めたいけど、どこもこんなもんって知ってるだけに踏みとどまってるわ
(元)バンドマンが偉そうにしてるコルセンにロクな所はない
時給いいし、シフト融通聞くし
中の仕事だし、座ってやることやってればいいからね
>>715 全部当てはまらないぞwwww
ノルマもないし後処理時間短縮こころがけましょう〜できるだけ多くの対応ができるよう
協力お願いします〜程度でおわりだわ
>>715 このぐらいかな?
・馬鹿部長「後処理、ログ入力は後回し!ドンドン取れ!」(結果的に効率悪い)
・糞オペ「あのぉ自分のログが良く分からないんですけど…」
・エスカ削減キャンペーン()
・1日OO件ノルマ(達成者が1割以下)
・ヒステリーな女社員に嫌われたら最後
・キモい男社員に嫌われたら最後
・途中から商品の営業ノルマ等意味不明な要素が発生する
・バカな管理者が折り返し忘れてクレーム作って一次に折返しさせる
・女「あー寒い…寒いですよねぇ…」(薄着)
・ツールが糞過ぎで管理者を含め全員の能率が大幅に低下
ツールが糞ならまだしも、監視者がクラウドへのログテンプレメモ帳アップロードをチャット使用と勘違いした○ャリアリンクと○し○しのコンボとかね…
業務の効率化を妨げるのが「仕事」とか、本当に腐ってたわ
クレーマー客からの対応で行き詰まったオペレーター
なかなか代わってもらえない現場だが相当揉めたなのかやむなくLD登場
「ハイ先ほど対応致しました者の上司ですが…
え?役職ですか?リー↑ダー↓ですが…
ハイですからリー↑ダー↓ですが…
いやですからリー↑ダー↓が役職名ですが…(ry 」
比較的温和なタイプのLDで悪気は無いようだが笑わせていただきました…
相手は○○部長やら課長やらが取り継いでくれるのを期待したのだろうが
肩書きで態度変えるタイプや横文字慣れない高齢者向けに対外的にだけでも何かそれっぽいのがあるといいのかね?
それとも勘違いSVやらLDが続出かしら?
前職場のSVは課長だったな
優秀な人だったからかもしれないけど
コールセンターで働けるのって40代まで?
724 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/21(土) 21:38:34.07 ID:TSW9688F0
>>723 50代の人もいるよ
派遣会社通したほうが職につきやすいかも
>>724 d
50代まで働けるならコールセンターで働くのもありかな
726 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/21(土) 21:51:58.94 ID:TSW9688F0
>>725 シニアも可で募集してる仕事もあるけど
最近見かけたのはセミナーの勧誘電話。
うさんくさ〜。
50代でいる人は、リストラにあったorヒマな自営業のオジサマや
ずっとコルセン業務やってるオバサマが多いかな〜。
時給だし、パート的な感覚。
うちは60代もいる
定年退職後、年金貰える五年はコルセンで毎月額面25万ほど稼いでる
化粧品や健康食品関係なら60代ババアも沢山いるらしい
最近はタブレットやWi-Fiの高齢会員向けサポートに解りやすく根気よく説明できる
高齢テクサポオペレーターも募集あるみたい
交通費出なくもしょうがないけど
時給1300円はほしい
やるなら1500円〜めざしたほうがいいとおもう
週5くらいでやると、喉が痛くならない?
できるだけ精神ダメージの少ないコルセンって何系かな?
社内向けテクサポとか法人向け修理受けとかは?
50代が一番多い層のコルセンあるよ
オバ様ばかりで人情溢れてて
無神経な質問もされず
居心地良かった
精神的におちついてる人多いと助かるな
733 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/22(日) 17:09:24.73 ID:eOQ4+qSr0
>>716 喪死、鐘、パソナグループ創価学会系のあそこはうじゃうじゃいてるで
派遣会社の受付コルセン募集してるけどあーいうのって難しいの?
735 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/23(月) 14:25:07.32 ID:5YpwAfsN0
50〜60代の独身おばちゃんがやってたから難しくないと思う。
入力画面の履歴を見る機会があったけど、誤字脱字だらけ
てにをはメッチャクチャだったよ。6年いるって言ってた。
なぜ切られないのかすごく不思議。
なんでSVってあんなに怖いの?
それを会社が求めてるからでしょ
コルセンはサイコパスが蔓延るには最適な会社ですなと常々おもってる
SVは怖くてマジ基地しか務まらないんだよ
怖いんじゃなくて物言いひとつ知らない非常識というか下品で自分を過信してる奴らって印象しかないな
会社によるのかな、うちはコルセンのSVがみんな優しくて逆にびっくりした
自分が販売員上がりだからかな
たしかにものすごく優しい人も僅かにいる。
極端なんだよね。
うちのコルセンは男性SVはみんなかなり優しい。
>>741 上にもあったが50代のSVが複数いる会社は精神的に楽だったなー
20代のSVとバツイチデブスSVが最悪
妙齢の女SV(20代後半〜40手前)がキツい印象
未婚又は×1だし色々と余裕が無いでしょ。
後、基本馬鹿客相手だから精神的にストレスが酷いみたいだし。
様は年中更年期状態。
同僚に比べたらお客さんのほうがよっぽど好きだわ
むしろ悪い人の比率のが少ないし・・・
SVはバカ若しくはサイコパスがなるものと決まっているんだよ
アスペみたいな客にあうとまじでイライラする死ねよ
アスペだか何だか知らんけど本当に脳に障害あるだろ?
ってのばっかりだな。
日本語通じないんだよ。
>>749 本当にそれ
手続き上間違いがあったら大変だからそういった場合確認の連絡する
なければ連絡はしませんから安心してねっていってるだけなのに
何を間違うことがあるのか、自分が言ってることが信用できないのかの一点張り
本当に頭おかしいんじゃねーの?ってなったわ
過去の履歴メモみたらなかなか食い下がってくる面倒客臭かったし
話が通じない相手との会話わ疲れる
日常的に使うオーソドックスな敬語も使えない・理解できない客たちから
自分の責任外のことで怒鳴られたり八つ当たりされたりする毎日に疲れ果ててしまった
約6年頑張ったけどもう気力がなくなっちゃった
辞めることにする
もしかしたら次の職もコルセンになるかもしれないけど(笑)しばらくは赤の他人との電話から離れたい
2〜3ヶ月ゆっくりしたい
>>751 お疲れ様。6年続いてたら古株かな?
最近始めたばかりだけど潰れそうだよ
>>750 > 会話わ疲れる
なんて書く奴の文章を読むと脱力する
うちに凄いデブスおばさんがいるんだが四六時中手鏡で顔見ながら髪の毛いじってる
何回見てもブスは変わらないっつーの キモいから
>>753 スマホからなんでね
ただの入力ミスなんだが目くじらたてるほどのものかね?
756 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/27(金) 01:38:15.61 ID:iqgWl7kWI
今研修中なんだけど、研修で切られる人って
どんな特徴があるの?
757 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/27(金) 01:50:08.00 ID:1j7ll1IG0
>>754 デブほど髪型やまつ毛、ツメに固執するんだよ
脂肪から目をそらしてんの
>>755 小学生レベルのミスで、そこまで居直られても…
恥を知れ、と
嫌なやつだな
こういうのがいるコルセンだと大変そう
>>750 うわぁ・・・・・
そう言うの何処でもあるんだな。正直もうそう言う馬鹿は
電話切るしかないんだよ本当は。それかかなり強気に出るとか。
>>760 いるよ、SVとか細かいのは本当に細かい
またそれが正しいっちゃ正しいから本当にタチ悪い。
あんまり顔覚えられたくないというか
人とか変わりたくない方なんだけど
コルセン短期でやってるけど結構顔見知りが出来て
人見知りする自分は少しキツイな
掛け持ちで何社も派遣会社に登録してる人いるからなあ
764 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/28(土) 08:55:42.49 ID:zygb2v+20
こいつキチガイすぎるw
765 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/28(土) 16:22:04.84 ID:VjZQ/JgZ0
高卒のバカがSVやってて偉そうな態度でワロタwww
コールセンターは社会の底辺の集まりだったから辞めて良かったわ
767 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/29(日) 18:48:23.73 ID:6ui1DyrL0
>>765 SV以外にも、長年勤めているだけで偉そうな態度のババアが多いだろ?
確かにコールセンターは社会の底辺にいる連中だらけだよw
>>767 あれ、なんなんだろうな。長くいるだけのお局さんたち。
40間際で、合コンやら彼氏が〜だの聞いてるだけでおぞましい。
自分じゃ30前半の未婚でコルセンとか、とても恥ずかしく思うけど
あの人達は完全に開き直ってるんだな。
769 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/30(月) 07:44:28.80 ID:sm2L/0Du0
受信でもいいので時給1500〜でどこかいいとこありませんか?
770 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/30(月) 07:54:43.73 ID:bgxkHqwB0
ありません、どうか安らかに。
うち1600以上で交通費出て長期雇用(9割は5年以上勤務者)だよ
大部分の人たちにはいい職場らしい
ただし経費削減で長いこと新規募集してないから意味ないなw
774 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/30(月) 13:59:05.07 ID:ztv/14DH0
>>772 1600円出るなら辞めないよねー
(よほど嫌な業務&職場じゃないかぎり)
やっぱさあ、時給安いところはそれなりの職場なんだよ。。。
1050円とか、1100円とか。
2ヶ月でたくさんだ。
775 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/30(月) 14:27:18.06 ID:7zYaVsm10
772が言うような職場はNTT116(今はIP)が考えられるね。
デブ、ブス、離婚母子家庭、孫のいる60代婆さん(元々電電職員)が
うじゃうじゃいる。ほとんどが5〜9年ぐらい勤務してる筋金入りの
顔も性格も悪い蛇憑きみたいな根性がネジまがったオバサンが働いてる。
で、オバハン同士はすごく仲良しw自分の職場ほど良い環境は他にないと言う。
NTTは今そんなに高くないでしょ。
そもそも時給良くとも、電話はもう嫌だ・・・・
現実としては直ぐ出来るデスクワークがテレオペ何だけど
今大阪で働いてるんだけど、東京23区で求人検索すると時給が違い過ぎて嫌になるな
そもそも求人の数からして3倍以上違う
東京価格での同面積での家賃分の違いと考えても、同じ仕事で働くモチベーションが失せるわ
1050円とか、1100円って十分高いけどね
800いくらの仕事なんていっぱいあるし
首都圏は物価が高いんだからしゃーない
駐車場代月3万〜だからな
地方ならともかく首都圏じゃ時給1000円なんて明らかに安い
780 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/01(火) 14:44:42.21 ID:g69dsZ+J0
都内1000〜1100円の時給の仕事は
主婦やWワーカーの短時間パートや定年退職後のオッサンにも間口が広い
>>777 じゃあ東京行けば?
時給だけ比べて何言ってんのさ。
大阪で1400あるから満足
関東で1000円って安いのか
携帯屋からの受信らしいけど未経験の男でも勤まるかな
都内で普通1300円位?
内容によるよね
簡単なのなら安いし、説明が必要だったり高度なのは高い。
普通というならもちっと安いんじゃないかな?
タダのOPの癖にワタシ出来る自慢してSVに媚びうるなようっとおしいババァ共が
人の揚げ足取ってさぞかしご満悦でしょうなぁ…
こんな狭い世界で威張りたいなんて、サムい人達だなぁ
SVって何?
SSVって何?
荒れてるなぁ
自分のところもたいがい派閥争い燃え盛ってるけど、座ってくっちゃべって人のあら捜ししてりゃすむ楽な仕事だよ
SV = Supervisor(監督者)
SSV = Sexy Supervisor (セクスィーな監督者)
ニュースでは「大手は好景気で従業員不足」とか言ってるけど、
実際に皆が働いている会社の景気はどう?
良くなった感じする?
>789 ありがとう ssvが意外だったw
ドコモ 1350円
ソフバン 1100円
au 1200円
apple 1300円
@広島
ソフトバンクのコルセン(BBコール)って時給低いよな・・そのせいかオペがドコモに流れてる
SSVで時給1450円て安い?
クレカのコルセンなんだけども
地方?ならそんなもん
都内なら安いんでは?
髪も顔も性格もくっちゃくちゃのBBAが居座れるのがコルセン
>>797 不細工は性格が悪い
だからコルセンの職場の雰囲気は悪い
やっぱり女は美人に限る
うちの職場、営業所長がいいから下がみんないい。
転職した人みんながここ珍しいねーっていうわ。
雰囲気がいいからって失敗ミスその他が何でも許させるってんじゃないよ。
時給850円の自治体の手続きなんだけど、いい職場に入れて幸せだ。
800 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/05(土) 12:24:21.50 ID:wMEzQTVJ0
行くのがイヤにならない職場に巡り会いたい。
夕方からのシフトなのに、朝からゲンナリ
シフトって月ごとに帰られるのかな?
変換ミス
会社によるに決まってるじゃないの
こういう事書くからコルセンは馬鹿だとか思われるんだ・・・
中学ぐらいはちゃんと出たの?
会社によるってのはその通りなんだが…
月ごとどころか、希望が基本的に出せない所さえある
固定シフトで土曜または日曜を固定で休みに出来る所もある
何にせよ、希望があるなら、希望が通りやすいかどうか事前確認な
既に登録済の派遣会社を通すなら担当者に確認
未登録なら電話等でコンタクトを取ったときに確認(無駄足を踏まないためね)
時給850円で働いてる人に
中学くらい出てるの?とか嫌味言われて可哀想
そう、可愛そうな人なのよ
あんな質問するような人なんだから。
807 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/05(土) 13:56:48.30 ID:wMEzQTVJ0
>>801 シフト自由(一ヶ月ごとに希望を出す)って職場もあるんで
探してみてね
景気はあがったが故に不満持ってた人たちは逆に転職希望でやめていってる
いろんな仕事があるんだからそれぞれ辛いことってあるもんよ
コルセンの仕切り魔ごときの嫌味なんて屁でもないわ
すごい楽。こんな楽な仕事あるんだなって毎日感動してるよ
自分に非のないクレームと常に待ち呼多数の所は簡便
待ち呼多数自体は結構好きw
SV同志の派閥ごっこに巻き込まれる暇がない
ほんと底辺ほど人間ゆがむって現実を思い知らされずにすむわ〜
お客様ラブよわたしゃクレーマーのほうがまだ理解できる
812 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/06(日) 18:51:42.27 ID:wG68tIbd0
受信の仕事は、ラウンダー(うろうろしてる人。リーダーとか)が
意味不明な介入をしてきて
客もこっちも混乱しちゃうことが多々有るね
やめてくれ
ああいうのラウンダーっていうのか勉強になった
NTTでも部署とか雇用形態によって時給違ったよ。
自分は人材派遣会社を通して時給1600円だったけど、
NTT直で雇われてた人は1300円ぐらい。
116は本当に使えないおっちゃんとおばちゃんが多い。
案内ミス多すぎだし適当な案内で時給1100-1200円貰ってるかと思うと羨ましかったわ。ストレスフリーなイメージ。
転職して違うコールセンターに今いてるけど、SVなのに時給が下がったw
SVで1450円て安いよね…
仕事は前職と違ってテクニカルじゃないから楽だけど1600円ぐらいは欲しいわ。
> 適当な案内で時給1100-1200円貰ってるかと思うと羨ましかったわ
そういうのを羨ましいなんて思ったことないなぁ
完璧主義者じゃないけど、仕事できないなんて思われたくない
コルセンのバリキャリ気取りほど滑稽なもんはない
>>815 自分も仕事できないなんて思われたくないからこそ、
適当に仕事して会社に居座れる神経が信じられないって意味だよ。
図太い神経で羨ましいってこと。
116ってSVが間違った案内とかするからさ、上がこれなら一般オペもこうなるわなってっていうの多かった。
>>815 まあ、察してやんなよ
ぼーっと立ってる警備員で時給2000円で働いてたら
嬉々として触れまくるような人間なんだよ
819 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/08(火) 00:31:21.60 ID:sSkHr2/R0
社会経験の少ないSVやラウンダーが一丁前にモニタリングしてああだこうだいうのやめてほしい。
でも彼ら彼女らはそれが「仕事」って認識なんだよー
なんかみんなずいぶんな職場だね
うちんとこのリーダーはみんなすごく経験あって人間性がいい。
が、会社推薦の物品販売がある。
年二回。
これがえげつなくて・・・
マイッタ
社内のルール一つ守れない人とは仕事したくないわ
>>798 どこもとソフバンで働いてた経験あるけど
どっちも可愛い系の20代の女の子が多かったよ。
みんな一年以内でほぼやめてたけどw
30代〜の子持ち主婦も若ぶりで優しい人ばかりだった
ただ女性管理者がな…性格に難ありの人が最低でも2人以上はいた
共通点が30代超えた独身…
その「性格難」てのが何をもってして?て思うわな
具体性に欠ける分、自分に都合の悪い事に対して
注意を受けただけじゃないのーと思う
周囲に当たり散らす情緒不安定な人だったり、
ルールが理解できないのか服装の規則破ってたり
頭も性格も悪くて、品性も教養も皆無な人…他にも色々あるけど
当然同僚からも嫌われてた
やっぱりなんか・・ただの妬み嫉みにしか見えないや
妬む理由って何だ?
たかが底辺コルセンで働いてるようなやつに…
つかお前そこで働いてるやつだろw
828 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/08(火) 19:48:37.67 ID:Oj6pS18A0
まあ、NYが休場だとこうなるね。先週金曜日みたいに。
ていうか、今日NY休場じゃねーし
スレ違いスマソ
性格に難あり、つまり「自己中心的」「性格がきつい」「上から目線」etc…で、
性格が悪いから同僚やコルセンスタッフに嫌われてるLDって必ず一人はいない?
プライドだけは無駄に高くて一言多い、結婚できない人
>>826がずばりその人物に該当するんだろうが
横浜駅徒歩5分って、どこのコルセン会社?
CSKかな…?ビーウィズはどこの求人の案内見ても徒歩8分だもんな
自己中心的ってなナルシスト系、自分のアドバイス、教育がチーム、フロアですべてに置いて1番
ウィスパリングした後輩の受信対応がうまくいかないのはすべて後輩の資質の問題!!って責任転嫁に全力なのがいるわw
ちょっと色々人を操りたがる面もひどいから、こいつの転職先だけは確実につぶしとかんとなーって目つけてるのがいるわ
地方ならではの報復方法よ。この女に潰された同期がいるから、マジで潰すつもりw
>>827 なんか知らんけど、ただただ「性格が悪い!」て言うだけの人って
それしかないんじゃないの?
834 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/09(水) 01:04:12.89 ID:UZHIkvZi0
性格が悪い一覧表作ったろか?さんざんガイシュツしたろうが。
性格が悪いのはわりとお互い様かなぁコルセンワーカーなら
ただどうしてもそこはこえたらちょっとって一線があるな自分は
保身や自己アピールのために誰かを無碍にするってのはまだ有りな方だと感じる
でも人を追い詰めるのを、ああこいつ楽しんでやってんなって姿が見えたら即刻屑認定
836 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/09(水) 01:24:51.41 ID:UZHIkvZi0
SV、LD側とオペレーター側でお互い様ってのはありえないけどね。
保身のために立場を利用して他人に当たるのはすでに人としてNG。
そこが昔からSVやLDがサイコパスで精神科に入院してないだけで
精神病と言われているゆえんだよ。お前も反省すべきだな。
精神病の奴は自覚ないそうだから。
サイコパスは精神科に入院、じゃなく生活の中で学習と矯正していくものだよー
ただ性格悪い、あくどい、えげつないってレベルの性格の悪さとサイコパスは違うし
サイコパスにも後天的なサイコパス、遺伝的サイコパスとある
自身の経験だと共通しているのは奔放な性生活、善意的な人格への異様な憎しみ
でも誰かをうらむにしても一人に執着しない(なぜなら物と人の心理的な価値の違いがわからないから)って要素ぐらいかな
838 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/09(水) 01:56:06.95 ID:UgsC1MmFi
サイコパスは精神病院に強制入院で投薬治療しないと治らないっしょ。
薬飲ませても改善は難しいかもね。
なにせ「生まれながらに良心が欠損してる」のがサイコパスなんだから。
後天的なんてのはあり得ない。ただの言葉遊び。
野放図なセックスを繰り返すならそれはセックス依存症でサイコパスではなーい。
セックスに異様な嫌悪を示すサイコパスも多い。
善意の人が憎いのではなく脳機能障害のために他人の気持ちに共感できない。
性格悪いSVやLDがいたら、十中八九、精神病の家系の人だと思ってる。
連中の親兄弟にソレ系の家族がいるはずだ。必ずね。
アメリカの企業では入社のときにfMRI取らせて、サイコパス系の脳機能障害あるやつは
採用はねてるくらいだ。お前はコルセンでSV・LD程度には採用されてありがたいと思え。
犯罪者予備軍のくせにw
ちょw
わたしがサイコパスだと思った嫌いな奴がサイコパス状態になってるように見えるよw
サイコパス談義する気はないけど、自分はネットのサイコパス対処法にあるサイコパスにであったら
「とにかく逃げる」って手法は間違ってると思ってるわ
職場=逃げられないのに、「とにかく逃げろ」ってそれは被害にあってる人から「職場を逃亡」以外の選択肢奪ってるようにしか見えん
むしろサイコパスにとって好都合だよねぇ。
サイコパスの影響下から「逃げる」ために〜〜をするって道なら納得だけど
それが別派閥に組み込まれるなり、根気よく第三者、とくにサイコパスがいい顔をしてみせたい上司を見方につけるとかのさ
行く行くは正社員になれればいいな、と思ってるんだが
docomoコルセンって管理者になれば契約社員から正社員になれますか?
確かNTTの104は正社員登用だったような。
>>834 そういうことじゃないんだよ、頭悪いなぁ
というよりそもそも管理者を恨む(ストレスをぶつけたりとかのパワハラが原因とかで)、はあっても妬む人っているのか?これが理解できない
オペはバイト感覚でやってるだろうし
面倒な管理者を目指す人なんてほとんどいない気がする
管理者も管理者でSVになったらすぐ辞めて
コルセンなんかよりも将来性のある安定した職に就く人が多いし
>>841は実際に恨んだり、恨まれたりの経験があるのかな?
自分の狭い考えや思い込みに囚われすぎてるような感じ
自分の事を賢いとか勘違いしてそうだし。客観的に見れば
>>841もかなりの馬鹿だよ
しかし、「性格に難ありな管理者もいる」って単に言いたいだけなのに
何で「その管理者を恨んだり妬んだりしてるんでしょ」になるのか謎すぎるw
844 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/09(水) 12:44:22.59 ID:Dnoegbmo0
>>842 >管理者を恨むはあっても妬む人っているのか?
いないw
>>842 > 客観的に見れば
あんたのズレた線引きはどうでもいいよw
>>845 ズレてるのはお前だってw自分で気付け
てかdocomoの管理者だろこいつ
性格に難ありって図星突かれてしまったかw
>>838 この手の知ったかぶりはなんていう病気?
848 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/09(水) 20:54:31.27 ID:4fiD+7EY0
ドコモ?もしかしてケー捕?
まだXPパソコン使ってるとこある?
うちまだ使ってるんだけどw
850 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/09(水) 21:16:29.27 ID:eNVC+MCz0
851 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/09(水) 21:51:07.23 ID:UZHIkvZi0
とっくに全台サーフェスプロにした。
クレームばっかり受けさせられる業種ってどこ?
逆にほぼクレームなしってどういうとこ?
アウトバウンド がこれじゃない?
発信業務だから、クレームなし。 こういう意味じゃないかな?
SVやLDを妬む?とんでもない!
威張り散らすことだけが生き甲斐の奴らには同情してますわ
底辺でしか生きられないのね、カワイソ
一まとめにされてもw
うちの職場は違うから。
いや私がSVってわけじゃないからね。
この人(
>>845)ただのBBAだろ、話し方からしてw
こんなところに居着いちゃってかわいそうな人。
若さやコルセン以上の職業の地位に嫉妬したり妬んだりして生きてるんだろうな
じゃないとあんな発想は出てこない
文章も自分は賢い人間ですっていう勘違いが滲み出てるし、上から目線
捉え方がネトウヨ並みに卑屈で性格の悪さが出ちゃってるし
ちなみにコルセン管理者って元ショップ店員や美容師みたいな人も多いよ
結局頭なんて使わなくてもどんなバカでも大した努力無しに簡単になれるお仕事
誰でも知ってる常識なんだけど理解できた?
しかし久々にバカを見た
こんな非常識でズレてる人間は流石にコルセンにもいなかったわ
本当に働いてるのかこいつ
>>849 NTT系でXP使い続けてる所が…
たぶんインターネット接続は設定で外してるとは思うけどな
858 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/10(木) 12:09:35.49 ID:fHuJ+irh0
>>853 セールスとわかったとたん、たたき切られるけどねw
勧誘電話、イライラしてる時は
どこから電話番号みたのかとか
無礼な喋り方の奴には絡んでしまう
中途半端なセンターは、こんな初歩的な
質問にも答えられないオペがいて驚く
そのくらいマニュアル作っておけよ
発信なら
逆にクレームだらけで地獄みたいなとこあるの?
ひたすらクレーム聞くだけみたいな
食品系とかそんな感じなのかな
おれは食品系でガチのクレーム対応やったことあるよ。情報漏洩系ね。
客がケイタイしか使えないバカばっかだからキツかったぞ…
今はベネッセとかジャストとか似たような感じだろうなー
862 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/10(木) 22:55:51.52 ID:UVPC056g0
東電ってXP使い続けて、しかもネット接続もするんだよね。
喪死喪死ホットライン並にずさんなシステム管理
>>861 昔不二家がやらかした時は大変だったって聞いたな
クレームも日に片手程度なら平気なんだけど
週5フルタイムでクレーム聞き続けるのは勘弁だわ
>>861 わー・・・きっつそう・・・
業務内でクレーム受けるのは割と楽に対応できるほうだけど、クレームのみ!しかも情報漏えい!はいやだww
客相なんて、常にクレーム
登録してる派遣会社から、ベネッセの情報漏洩コルセンの求人キタ━(゚∀゚)━!
どこのコルセン会社か知らんが、多摩センター駅近くらしい
867 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/11(金) 13:34:38.27 ID:kbBZMLb00
その時給で100%怒られるって。
せつない。
1500円、土日のみならバイトにいってもいいよw
>>867 の情報には一部誤りがあるな。ベネッセのサイト見れば分かるのだが、実際は10:00〜21:00だ。
あと、おれが登録してる派遣会社は時給1100だな。時間帯も選べる。
しかし、登録してる横浜の支店から募集来るくらいだから、余程の規模のブースで、人出も足りないと
踏んでるんだろうな。
所詮バイトに謝罪させる程度の気持ちなんだよなー
社員も1時間ぐらいでいいからオペレーターやらせろよw
福岡でも出てたよ
>>867の条件でw
900円で出してる派遣会社もあったけど
うちの派遣からは時給900円
短期受信コールセンターとしか書いてない状態できてるw
うちにきたそれっぽいのは10:00〜21:00
@1000
今時のコルセンで時給安すぎ
876 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/12(土) 15:42:47.18 ID:9gYCPTzC0
2週間という短期間の業務なら¥1200は出すべき!
1500円(交通費別)ならやりたい。
余り酷い様だったら電話切るし。
切れるの?
うちのコルセン、必ず最初に名乗る。だから切るだなんて。
会話録音してるからばれるし。
つかつか、ひどいから切るって馬鹿じゃないの?それでお金貰うって。
つかつか言ってる様な奴の方が馬鹿だと思いますよ。
わりとどうでも良い
そもそもコールセンターなんて男のやる仕事じゃない
881 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/12(土) 21:58:45.49 ID:3NT2kA510
縺、縺九▽縺�
>>878>>880縺ソ縺溘>縺ェ蛛丞ア医′螻・k謇€縺ッ
繧ュ繝・□繧阪≧縺ェ縲よ悴蟀壹°繝舌ヤ繧、繝√・螯咎ス「縺繧阪≧縺代←
おい
日本語でかけよ ばかちょん
883 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/12(土) 22:31:11.02 ID:tLHmaw9y0
>>878や
>>880みたいなのって上の方でSVに妬む人とか
言ってた更年期(かPMS)の妙齢?
馬鹿客もそうだけどこう言う未婚orバツイチの扱いが
ものを言うよな。つかつかほんと関わりたくない。
>>883そんなあなたは旦那の稼ぎだけじゃ生活できないセレブ妻ですか?w
886 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/12(土) 23:27:19.25 ID:tLHmaw9y0
(じゃぁなんでわざわざ使ったんだろう…)
ブーメラン
同期がどんどん辞めてく。
多分、理由がクレームつけられて上司に電話代われって言われても誰も代わってくれないから。
代われる者がいませんって言えって言うんだ。
いや、お前代われるじゃねぇか!
オペレーターがクレーム出してるんじゃなくて会社としての対応とかにキレてる客なのに誰も代わってくれない。
客には、逃げてるんだろ?って。
バレてるし。マジで何で代わんないんだろ?
どこもそんなもの?
使い捨てのブースなんてどこもそんなもんだよ。諦めろん。
891 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/13(日) 13:50:25.92 ID:3jOXBbAt0
ベネッセの謝罪要員 日雇いアルバイトで
時給1100円で2日以上入職できるかたって条件が追加で募集してる
経験不問
1日で辞める人相当多かったんじゃないのか これ
モンペ多そうだしなー
気軽に応募した若い子とか1日でバックレてるだろうなw
893 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/13(日) 20:05:49.11 ID:bOsfyzNp0
>>891 二日ででも務めてほしいってことは
研修は集合してすぐに1〜2時間がいいところかね。
894 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/13(日) 20:25:55.05 ID:3jOXBbAt0
>>893 研修もA4数枚の紙に
対応表渡すだけだったり
Aという内容ならB
Cという内容ならD
該当しないものは後日改めて折り返すとか
今の時給より安いのに怒られまくるとかないわぁw
>>889 客が上司対応希望なのに代わらないとか、上司が居る意味がないな。
「「代われるものがいませんと言え」との事です。」と、客に素直に言えば?
それで上司に怒られても、徹底的にやりあえばいいし。
そんなとこ、同期の皆さんも辞めて正解でしょ。
>>891 あと200円増しなら漏洩込みのクレーム対応経験済みの私が休日と平日4日3時間働いてさしあげてもよくってよ!
>>896 客には、そう言えって言われてるんだな。ってバレてるし。
延長せずに辞めようかとは思ってる。
ちなみに『上司に代わっても同じご案内になるかと思いますがそれでも代わりますか?』って言えってさー。
どんだけ客をバカにしてるんだか。
他にも自分が代わりたくないから数十分保留で待たせたこともあったなー。
クレームは上に代われないルールはまぁある話。
クレーム受けるのもコールセンターの役目だから
ただ、2、30分を目安に区切って代わるのOKなところは最近増えてるね
ただし上司じゃなく同僚に代わったりとか
>『上司に代わっても同じご案内になるかと思いますがそれでも代わりますか?』
普通じゃん
あ、でもクレーム受けたばかりのオペを「なんでもっと早くきれねぇんだよ!」って即効責めにくるリーダーは糞w
いたわらなくてもいいけど、とりあえず気持ちの切替はさせるだけの時間は必要だよね
903 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/14(月) 00:43:08.87 ID:7PDRQqRs0
また募集メールきた
7/15-21まで
7/15研修
7/16-7/21勤務時間17:00-21:00
募集要綱がだんだん詳細に隠さなくなってきてる
研修+実務で2日以上出勤できる方
電話対応業務に抵抗ない方
キーボードを使ったPC入力ができる方
7/22以降も業務延長になった場合対応できますか? 応/否/現時点では不明(三択要回答)
実働4時間ってなったのは半日でバックレ続出だからだろかな
>>901 で、そっからの今は代われる者がおりません。の一点張りなんだけど普通のことなの?
怖いもの見たさでちょっと働いてみたいわwwww
>>904 「上司に代われない」ルールがあるところなら普通。
私でお話聞かせていただけませんでしょうか?申し訳ございません、ただいまお話聞けるものが私しかおりませんでして
力不足ではございますが、ご事情お聞かせくださいませんかうんぬんかんぬんえんやこらさー
「上の者に代わっても対応は同じなので私が対応します」はソフトバンク系にありがち
上のもの云々の対応は至って普通だと思っていたが…
一度でた名簿は二度と回収できずに、コピーにコピーを重ねて拡散しまくる。
高校はいるぐらいまでその名簿追跡で郵便物が届きまくる。
事によったら、その後まで届き続ける。
そりゃー親の怒りも尋常じゃないわな。
住んでる家の様態によっては超金持ちも入ってだろうし。
ネットで自宅が簡単に特定される(グーグルマップで家のでかさがすぐわかる。)で
調べることもあるだろうしね。
ああこわいこわい。
910 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/14(月) 12:39:55.72 ID:RjzgBIxm0
札幌ではベネッセ漏洩募集ないなあ 発信ならやった事あるが管理者がクソでした
912 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/14(月) 20:15:50.99 ID:K0V4mfFE0
最近「タダにしろ!」系のクレ−ムは楽に感じるようになった
言うこときまってるから
ただ使い方の問い合わせ系のクレ−ムがつらい
のんびりした客ならいいけど、矢継ぎ早に細かいところ突っ込まれて
初めて見る資料なのに、さもわかったふりして案内するのが辛すぎる
913 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/14(月) 22:10:06.38 ID:7PDRQqRs0
例のベネッセ 明日が研修の最終日
すでに40名入職って必死なメールがまだ来てる(100名超の大募集って煽ってる)
40人しか集まってない 12日スタートで今日現在で残存兵力が単に40人なのかは知らんが
どううなることやら
ちなみに同じ100人超募集の郵便局のゆうぱっく要員(時給1150円 交通費1日2600円実費支給)大量募集7/21までの短期バイトの斡旋は即埋まった
ワロタw
40人もどれだけ持つことやら
無欠勤なら賞与付きとかやらないと頑張れなさそう
915 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/14(月) 22:22:35.28 ID:7PDRQqRs0
ついでに下士官(SV)募集も始まった
こっちはなんと時給1250円の破格wな時給
916 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/14(月) 23:41:01.58 ID:GuGbpmoqO
SV変わったら、前任SVの下で働いてたオペレーター全員クビになった。こんなもんなのかな?コルセンって。
917 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/15(火) 01:48:40.06 ID:XAPauTtP0
>>916 いや〜聞いたことない。。。
2〜3ヶ月の短期仕事しかしたことないからかな
>>916 前任SVがサイコパスで好き勝手やってるタイプでそいつのご機嫌取りしてたなら巻き添え乙
サイコパスで知られてるカルト太陽寺院の教祖のように、自分が破滅するときは周りの子飼いも道連れに破滅させるパターンが有名
なんつって
919 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/15(火) 12:47:39.42 ID:KaojPnIr0
>>913 電話するほうの顧客の人たちが集まってるスレを見ると
「えっと…」が多くて不満らしいです。
仕方ないよね、募集も研修も急だし。
>>920 「えっと」は無いにしても「っえ」や「っあ」はあるな。
言葉は置いといて、ならどんな答えが御望み何だって話だね。
結局申し訳なさそうに謝りながらマニュアルループしか
応対方法無いのに。
しかしベネッセは、比較的楽な案件じゃない?どうです?
>>908 サポートやコルセンにコストかけたく無い所はそういう対応
コストを覚悟してでも顧客満足度落とさないように真剣に取り組んでる会社でそれやったら懲戒もの
>>915 破格って良く分かんないけど、安いってことだよね?
>>922 んなわけない
上のものに一々かわってたら逆にCSは落ちるって考えかどうかってだけさ
なぜ上のもの一点張りの客のために他のお客が割り喰わなきゃならないの?
それこそ本末転倒さ
925 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/15(火) 23:59:21.38 ID:zDHtpq760
>>923 SVで1250円はありえないくらい安い
最初に電話受ける新兵の時給より低いですよ
1600円で募集でもふざけるなって集まらない
SVで時給1200円程度が普通な地域ってあるの
SVじゃなくて、仕事内容がひくいならあるんじゃないかな。
忙しい日に限って休みやつがいるんだけど他もそんなもん?
お蔭で喉が痛いよ
こんど龍角散のやつ試してみようと思ってるけど他にお薦めある?
耳鼻科に行ってコールセン勤務と
言えば抗生物質と量も多目にもらえる
あと、睡眠は多目にとること
筋道たてて自説の正当性を述べよ
ベネッセのコルセン、期間が7月末日に延びて再募集かかってるw
当然だな。前に居た食品系のクレーム対応なんて、最初2週間の募集だったのに
一月半居たよ。最長長い子たちだと2ヶ月4人で回してたとさ。
まあおれのときは某HHD絡んでたから事情があったんだろうけど、
今回は収束するまで延々と引き止め&再募集あるだろうな
>>928 読売新聞にちょうどのどの事が出てる。
発声方法で、話始めに大きな声を出すと喉いためやすいとか、
水分をこまめにとるとよいとか書いてあったなあ。
936 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/17(木) 08:26:15.83 ID:fPflJnQc0
例の大手通信教育会社の顧客名簿漏えい事件の問い合わせ窓口2日でやめた。
変な電話が多いし、子供を持つクソババアからは「あんたじゃ話にならないから
責任者に変われ!」のようなことが3.4回あってこれじゃ俺の精神がもたない
と思い幹部にやめる理由を告げ幹部も了承したので、無事やめられた。
これで俺がコールセンターに向いてないことがよくわかった。いや、わかって
いるはずだけど。どうやら俺は電話の話がかみ合わないんだな。
ちなみにベネッセの個人情報漏えい事件の問い合わせ窓口はベネッセではなく、
ベネッセから委託をしている大手コールセンター会社。それは教えない。
期間限定の派遣社員を大勢雇っているのだ!
この今更感はコピペ?
今、ベネッセのコルセンはクレームで大変だろうな
しかし今時、顧客情報をすんなり持ち出せる会社ってあるんだな
会社側もあらかじめ情報を持ち出されないように対策しとくのが普通だと思ってた
939 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/17(木) 11:50:11.42 ID:s6n6BWE70
そのためにIDとパスワードだったんじゃないの?
大手(銀行とか)って、もっと複雑なことやってんだろうか。
二人分のパスワードがないとたどり着けないとか。
半沢直樹や、多くの映画で見た大事な銀行ドアの開け方は、鍵が複数で、
二人同時にドア回すとかだったな。
私のコールセンターは、一台ごとのパソコンのタワーのUSB入れ口は蓋してある。
手でははずれない。
ねじ穴みたいに変わった形が彫ってあり、そこに専用工具を入れて引っ張らないと取れない。
で、面と同じとこまで入るから手で取れない。
Tmgとかじゃないの
上司が不機嫌で困るー
うまくいかなかった人をいじめてるのか何やら対応が気持ち悪い。
あからさまにひやーっとした態度をとって嫌な感じ。
みんなが感じ取ってて、雰囲気おかしくてやりにくいことこの上ない。
他の人には明るくしてるし。
やだやだ。
夕刊見たら、ベネッセへの苦情は五万件超えだって。
えらいこっちゃ。
下請けの派遣社員が漏洩やらかして、下請けのコルセン会社の派遣社員が謝罪する。
ほんとどうしよーもねぇな。
今回の件に限らず薄給の日雇い派遣をサンドバック専用奴隷として使い捨て
やらかした会社の社員さまは通常業務で限りなくノーダメージって誠意無いと思うわ
946 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/17(木) 21:50:37.83 ID:fPflJnQc0
>945
ホントだよな!
>>945 ベネッセはまだ情報入ってないから知らんが、前に居た食品系の情報漏洩のコルセンのときは
間に入ってた某HHDという広告代理店の社員は一応常駐してたみたい。
しかし、そいつが電話対応することは一度たりとも無かったわ。
主な苦情がメアド漏洩に関しての迷惑メールの苦情で、本気でキレてる客多かったのに、
基本は上司には代われない、迷惑メールは出処が多いから弊社が関連してるとは断言できない、
の一点張りですごかった。
こういう案件専門で受けるトラ*スも肝が座ってるよなぁ。
>上司には代われない
ああでもこれ言えるの良いな。
客の苦情聞いて→申訳ありませんのループだから
そもそも
>>945が言ってる様にこんなの派遣がやってるって
働いてれば判るもんじゃないの?電話掛けてくる様な
大人は馬鹿なの?
> 電話掛けてくる様な
> 大人は馬鹿なの?
ほんとそれ思うわw
>>949 まあ世の中には客相に掛ける、って発想がないやつも一杯いるんだなこれが…
謝り方だってあるでしょ。
社員に電話かわったって、ますます怒らせる言い方するってのがわかるからでしょ。
はいはいどうもーとか言ったりね。
おいおいベネッセの下請け…顧客情報を扱う部署でスマホ持ち込み可ってw
普通は飲み物以外の私物持ち込み禁止だろ
自分のとこは、部屋の出入り口で警備員から全身チェック
もし間違ってスマホ持ち込んだら全データ確認されたりするのに
従業員じゃなくて囚人だね。
955 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/18(金) 21:15:32.85 ID:/rpc/+f10
喪死のSVやリーダーも仕事中に机の下でスマホ操作してたけどね
Bの仕事ってそんなに大変か?
適当に話聞いてFAQ見て、それでも分からなかったらエスカレすりゃ良いだけじゃん
最悪、FAQ見ずにエスカレしてもいいし
逆に暇過ぎて辛いわ
まあやってないから想像なんだけどさ
こう言えみたいなマニュアルあるんだろ?
電話の仕事は、どんなのでも神経使うよ
なのにそんな時給なんて、短期でもおことわりだ
南森町で大量募集してる仕事、パナソニックらしいけど
エクセルスタッフ、データ入力だけでコルセン募集してないの何でだろう?
色んな派遣入ってるけど時給差が凄いな
>>961 そんなもん。
途中で縮小する方針になったときに他社派遣だと切りやすいからね。
>>955 うちもだわw
携帯禁止のお達しでてるけど、守ってる層と守ってない層に分かれてる
ベネッセの件があったばかりなのにユルユルw
964 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/21(月) 14:29:25.45 ID:526sWPNN0
一度ロッカー開けられちゃったことがあって
物は盗まれてなかったんだけど
怖いからスマホの電源切ってポーチに入れて持込んでた。
切っとけばOKでしょ、写真も撮れないし
ロッカーのドア裏に吸盤とかでくっつけられる鈴つけとけばいいよ
防犯になる
966 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/21(月) 22:37:15.14 ID:dCq8J9850
>>964 それは管理者に報告すべきだと思う
監視カメラを設置するとか何らかの対策をしてくれると思う
>>716 亀だが本当コレ
(自称)バンドマンがやりたい放題でムカツク
自分じゃ頭良いと思ってるからタチ悪い
968 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/21(月) 22:44:58.57 ID:WGyJT93rO
969 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/21(月) 23:29:50.10 ID:9Upv3oUa0
>>967 バンドマンて楽器や歌はドヘタなのに
PCで打ち込んでしょーもない曲作りはしてるみたいだから
オレ様はPCのエキスパートだと勘違いしてるよね。
ゲームアプリ作りの副業してるやつもいるし。
本物のエンジニアからしたらバンドがやってることは主婦でもできる
遊びみたいなもんらしいのに。
970 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/22(火) 00:01:22.93 ID:7UrsHb/v0
長年営業やってて最近失業し、コールセンターおもしろそうだなと思ったんだけど
そんなにバンドマンが怖いのかよお前らwww
971 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/22(火) 00:24:49.45 ID:/lKUlXXsi
岡山倉敷少女誘拐犯のような変質者気質♂管理者多数@鐘24
972 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/22(火) 00:33:48.51 ID:7UrsHb/v0
鐘って鐘ヶ淵のことですか?カネボウ?
>>964 お前みたいのをモラルハザードって言うんだよ
ダイヤル式のロッカーだろ?自分のロッカーの場所分からなくなったお前クラスのバカが
虱潰しにカチャカチャやるんだよ。一個くらい開いても不思議じゃない。
てか簡単に開くような暗証設定してる時点でアホだし、だからってスマホ携帯持ち込みは無いだろ?
こういうやつが居るから底辺職って言われるんだわ。
>>972 鐘って言ったら普通はベルシステム24のことだわな。
てかageるな。
>>963 うちは上司が退社するとリーダーの一人とその取り巻き軍団がスマホいじりだす
なんだか上司にわざと逆らって見せてる雰囲気
わざわざ聞いたことないけどニュースとか一切見ない感じの層だからベネッセ流出とか知らないっぽい
だから携帯禁止のお達しが改めて出た原因がベネッセって気づかずに自分たちへの注意って解釈して
前より派手にカチャカチャやりだした感じになってるw
3年ぶりにコールセンターの仕事に復帰。
派遣じゃなくて今回は契約社員。
直接雇用は嬉しいけど、SVなのに時給1500円は安過ぎかな…
テクサポだと一般オペで時給1600円だったのに。
技術系じゃないコールセンターの時給相場が分からない。
求人みれば把握出来るでしょ
そんなことも調べない馬鹿なSVなら
辞めろよ
978 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/07/22(火) 10:30:00.84 ID:z18PaEMXO
>>970 このバンドマン叩き、昔からいる人だから。
このスレでバンドマンが叩かれてるの見て
あーどこも一緒なんだと思ったけど
あ、979はどこのコールセンターも一緒、という意味ね
バンドマン全員がおかしいとは思わないけど
今更感満載の記事だな
http://www.asahi.com/articles/ASG7L44JBG7LUTIL01Q.html ベネッセ情報流出、謝罪を「外注」 派遣会社が電話対応
勧誘も謝罪も「外注」で――。
利用者の個人情報が大量流出した通信教育大手ベネッセホールディングス(HD)は、
利用客らの問い合わせなどに応じる電話の窓口業務を派遣会社に委託した。社員だけでは
対応しきれないためだが、謝罪業務を委託する企業姿勢を疑問視する声もある。
窓口業務の派遣会社員は、情報流出が発覚するまでは新規会員の勧誘業務をしていた。
元派遣会社員によると、派遣会社から「お仕事の募集」と書かれたメールが届いたのは11日。
14日から今月末まで、専用フリーダイヤルに対応する、「毎日怒られる仕事」だという。
時給は1100円。ベネッセが情報流出を発表した9日に、派遣契約を打ち切られた人が対象だ。
12日には謝罪の仕事について、「ネット上などで口外しないように」と注意喚起するメールも届いた。
人手不足が広がってんのにわざわざコルセンで働きたい奴は稀だろうなぁ
そーでもないのよね
やっぱりコルセンのよさは間口の広さよねぇ
こればっかりは他の職種の追随をゆるさない感
唯一好きな点だわ
間口広いのは良いけど凄く意地悪で無意味に態度デカイおばさんや
腕にリスカの跡が何本もある女、タトゥーびしびしの男が隣に座ると怖すぎるし
自分も同等レベルに落ちたのかと落ち込む。。
底辺見とくと次行ったときに頑張れるんじゃない?
底辺用のお仕事があると思えばまた失敗しても食いつなげると思えるでしょ?
底辺なのはかわりないけど、底辺でも生きていく道が残されてるのは救いだよ
>>977 いちいち噛みついてると頭が悪く見えるよ。
小遣い稼ぎにはいいけど、
長期的にみるとこれで生計立てるのって無理があるよなーって最近思う。
男op使えない、愚痴言うかすぐやめる。死ね…。