テクノサービス 30

テクノサービスについてもっと語り合いましょう

まだ語るんですか･･･

ウミを出そうぜ！

テクノで1200円だった仕事が別の会社では1500円!!
ふざけるな!!

テクノwwww

>>4
やっぱり安いんだ
まだ他の派遣行った事ないから知らなかったよ
(´;ω;`)

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

ｶｾﾞできのうもきょうもやすんで2chぐらいならする体力あるんだが
漏れわｸﾋﾞになるの?

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

テクノサービス 社長
テクノサービス 責任者・管理役員・取締役
テクノサービス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

私はテクノサービスで働きましたがもう最高です。テクノサービス最高ですかぁ〜最高です〜１度働いたら辞められませんよ。働い
てよかったですよ。みなさんも働いてみてください。１度働いてみればテクノサービスの
良さがわかります。こんなに居心地のいい会社は他にはありません。あまりの居
心地のよさに驚くと想います。迷わずいけよ、いけばわかるさ。テクノサービスで働いて
心から良かったと想います。給料最高、待遇最高、居心地最高もう文句のつけよ
うが無いんです。笑顔がとまりません。職場環境は最高の会社がテクノサービスです。み
なさんの応募を心から待ってます。１人でも多くの方が応募してくれて皆さんが
笑顔になれることを心から祈っています。最高テクノサービス☆☆☆

テクノwwwwwwww

仮登録の時はメール来てたのに本登録に行ったらメール来なくなったな

>>10
そんな書き込みしてる時間があるなら現場に２着目の作業服を持って来い
すぐに汚れるから早く支給してくれってだいぶ前から頼んでるだろ

>>13
テクノの作業着か？
それなら新品上下２セットずつあるからやるよ。
あんなダセー作業着は勘弁！！

>>10
そんな書きこみしてるヒマあるから俺の家の周りをうろつく時間もあるってわけだ
俺が書類に書いた住所をそんなに疑ってんのか？

>>14
まさか、うぐいす色のじゃないだろな
あれは俺も嫌だった

ほぼ毎日電話が掛かってくる、家に居ないとわかれば携帯まで掛けてきやがる
まあ拒否リストに入れておいたが。
年末年始は大人しくしときたいから掛けてくんなや

テクノw

>>16
ご名答ｗ
今の派遣先なんて着帽が規則だから、上から下まで鶯ホーホケキョだぜｗｗｗ

おお！同志がおるおるｗ
あの作業着じゃ仕事終わりにコンビニに寄るの恥ずかしい
テクノセンスなさすぎ！

気になる求人あったので応募したら違う求人をしつこく薦められた
釣り求人？内容も詳しく聞いたら違うし
担当は笑ってごまかすし、最悪

テクノww

テクノの作業着で電車乗れますか？

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

テクノサービスってどのくらいひどいの？

俺、今年の５月に登録したんだけど、第一印象で行きたいと思った仕事場を断ったらそっから一切連絡来てないよ。

一つ思ったんだけど、明示書って就業前に渡すもんじゃないの？若しくは入職日当日とかさ。就業してから郵送されてくるけど、これって派遣法的には問題ないのかな？
今の派遣先の就業時間が事前に聞いてた事と違うし、明示書も違う時間になってるし適当すぎるだろ！
労基局に密告してやろうと思う。

>>25
今日、仕事が最後だったが担当からまったく連絡無し。
けっきょく、仕事はじめ当日の1回のみの連絡。
12月契約終了のお知らせはつい先日。
次の仕事の連絡も無し。

昨日までの現場
テクノ 800円＋交通費200円
フ〇キャスト 850円
ナノク×エイト 900円
ヒューマン△ラスト 1000円

だって

テクノ安過ぎｗｗ
更新なんてできるわけないじゃない。
年が明けたらヒューマン△ラストの登録会に行ってきます。

テクノw

>>27
俺も今日が最後だったけど何もなし
最後の日って普通「お疲れさん」とか、何かしら言葉をかけるもんなのにね
ここの会社の人達って俺達を人間扱いしてないのかな
仕事を紹介する時は猫なで声、辞めるときは冷徹なマシーン

前の派遣先に約１年派遣され、減産により契約満了になった。満了日の何日か前に担当から連絡があり『もう次は決まってる？』と聞いてきた。それならこちらで案件探すから・・・。
俺はそれを聞かれた時、１度テクノで働いた人は、次は他の派遣会社に行くやつが多いんだなーと感じたわｗ
気持ち分かるから納得！！

自分の派遣先でも時給の話になって、テクノの自分900円通勤手当無し、他の派遣さん時給1050円＋通勤手当だった。同じ仕事させられてるけど、テクノ、せこいわー！

>>32
派遣先によっては派遣会社を移籍して再雇用してくれる所もあるから、派遣先に交渉できるようならして移籍するのもあり！
同じ仕事してるのに約３万も月収違うのは悔しくないか？
前の派遣先には、移籍した奴がいたよ。

民主党　野田佳彦

増税　庶民いじめで英雄気取り

軽減税率導入なし（財務省の方針）

わが身を削る気はなし

政治家&公務員天国は温存

こないだ、テクノで紹介された仕事先に関してだけど

立川駅から徒歩15分って嘘ジャン！
勤務先の住所は昭島市○○町なのに．．．。

電話での説明で、最初に西武って言葉が抜けてるんだよ！

西武立川駅じゃ初乗り運賃が掛かるんだよね〜

同じJR線沿線沿いに住んでるのに．．．。

>>33
ありがとう
検討してみる
根回ししなきゃね

あー暇だ
早く仕事させろ

ここの担当はマジで糞だな！
こっちが休みの時はお構い無く電話よこすくせに、担当が休みでこっちから用事があって電話すると100％出ない。
あまりの自己中っぷりに呪縛かけてやりたい！！

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

テクノwww

まだあったんだ、こんな会社
もうすぐ終わりだね

早く仕事させろや

テクノwww

数年前の話だが、全く同じ作業なのにテクノ900円、おれら1200円、ス●ッ●サ●ビ●1300円だった。テクノの奴、すぐに辞めたけどなwwwwww

テクノの人がすぐに辞めていくのは、やる気の問題じゃなくてテクノの安い給料のせい
それが分かってるから僕たちは他の派遣会社に移籍させて長期で頑張ってもらいたいのです
評判悪いテクノをやめて他の派遣会社からウチに来てください

やっと明日から仕事だよ
長かった…
早く仕事させろや

仕事がしたくてムカついてきた

しかし……テクソってぼったくるりだなｗ
他社が1300円で
テクソ900円んってｗ せめて1000円だろw テクソなんて辞めちゃえよ(笑)

安い時給で働かせてるくせに俺たちを人間扱いしないテクソ

>>46
無趣味なの？どこにも出掛けなかったの？

金がないんだろうwww

テクノwww

休みの日でも金くれよ。

駄目です。
我が社の奴隷には死なない程度のお金しか渡せません。
有給消化や昇級も出来るだけ回避しています。

大手だからって時給安くしても登録者がいくらでも集まるだろうという奢りを感じる。
そんなやり方じゃみんな逃げてくよ。

みんなやめればこんな会社はつぶれるから
全就労者よ、決起せよ！

また電話掛かってきた。
この会社って携帯でなかったらすぐ家電してくるな。
着信拒否しても違う番号で掛けてくるときもあるな。

テクノwwwwwwww

俺の以前 行ってた
お菓子工場 新日本 1000円 テク粗880円 ぼっ○くりで有名な 新日本に時給で負けるとは……恐るべしテクソ 電話攻撃がうざいテクソ (笑)

ＨＰで応募した。もう、何回も応募してる。
もし、連絡無かったら請求金を100万予定。

>>59
ここより羽田の方が安かった。
あそこは常に最低時給

テクノは少しだけ色付けるけど

ここの担当マジで舐めすぎ！！
ムカついたから今の派遣先と相談して、他社から今の派遣先に入り直させてもらうわ。
さっさと潰れちまえ。

ピンハネ規制法案作るべき。
厚労省に要望しておこっと。

やっぱ、ここ舐めてるのか・・・
現状確認すらしなくなったしな。電話かかって
来ても無視しようっと。

今日、電話きたよー
時給750円。
出前かよとか、やっぱ派遣って惨めだなぁって思った。

ビックリ！
トイレ後の手洗い監視業務ってあるだな。

このテクノサービスって派遣マジうざいんだけど！
携帯で仕事探してたらいつもページ一杯出てきやがる。なんページも、

俺のなかでは、最低の派遣

【市大医学部駅徒歩3分★未経験可】組立・運搬作業のお仕事です！　時給: 1200円
大手企業って書いてるんですが、どこの会社かわかりませんか？

地図みたら大体わかります。徒歩3分なら、半径100メートル以内じゃない？

マピオンのキョリ測で測ってみたら、分かり易いかもよ？

テクノww

テクノ カット(笑)

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

契約書と派遣先の就業時間が違うんだが…

テクノwwww

>>74
そんなの皿にあるだろ

ここの包装やらピッキングやらの短期 ええんやろか？

テクソカット(笑)

今別の会社から派遣で働いてるけど今の派遣先にテクソから何人か来てるけど
派遣もみんな派遣先の制服で仕事してるのになぜかテクノから来てるやつらだけ
テクソのあのダサい制服で仕事させられているんだが嫌がらせ？

>>79
嫌がらせでしょう
あのウグイス色のダサさは、テクノの目印だから
指指して笑ってやってください

早く辞めなきゃ自分も限界だ

テクノwww

テクノwww

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

テクソカット(笑)
テクノカット(笑)

テクノに登録して最悪。子供がまだ小さいから残業なしでと言ったのに残業させるところ紹介紹介してよ。
派遣先は駐車場狭すぎだし前働いていた会社の奴らがいるし。残業できないっていってるからもう辞めさせろよ
ため息つかれるわ嫌味言われるわ、忙しいからって煽るわ。営業は切れてるわ何の役にもたたない。
子供はどうでもいい状態でしか考えてない。消えろ

テクノって 嘘 ばかりだよ

営業の 舌先三寸 で持っている会社

嘘つきテクノだねー。うつになりかけてます。死にたいよ。おかげで熱でるわ、食欲ないわ…。　

テクノwwwwwwww

残業できないから早く辞めたいのに何言っても自己中なことばかりいう営業。子供は祖父母に任せないと仕事できませんよとも最初いわれたし。　
子供が熱でても祖父母まかせにしろって感じに言われてとりあえず忙しいのでばかり。残業なくても今の職場は地獄合わない

テクノwwwww

昨日やめてきたー。なんだか精神的に楽になったー(*ﾟ▽ﾟ*)たださー、クリーニング代は給料から天引きってなんなんすか？

ここはむちゃくちゃだな

受付社員と現場の営業の話しが全く違うし、先に今の会社を辞めないと見学させないとか言いやがるし
先に今の会社辞めて、現場見学してダメだったら責任取ってくれんのか？

てめえらの理屈ばっかり押し付けてくんなボケが

キチガイ丸出しだなｗ
しょせん搾り取る「ただの駒」扱い
ダメだったら次の仕事を早く見つけたいという足元を見て
みんなが嫌がってる現場を紹介する気満々ｗ

テクノww

>>93
さっき違う筋から紹介受けてる現場の事を聞いたが、現場見学をさせたくない理由がよく判ったわ

明日、事務所に電話してボロカスに言ってやるわ

舐めやがって

今日テクノから４つも封筒が届いた…。珍しいぐらい郵便が沢山きた…。

何回か応募したけど全部選考落ちで一回も紹介してもらったことがない

>>95
�@実態無しの釣り案件→「他の方に決まりました」→低賃金ブラック紹介

�Aダメ元案件→「ただし今の会社をやめてからでないと・・・」→「残念ながら他の方に決まりました」→低賃金ブラック紹介

どちらかのお得意コンボですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ﾜﾛﾀwwww
確かにそんな感じだわwwww

俺夜勤は無理だって事前に言ってあったんだが今のところ最初夜勤はないっていうから
入ったのに三日目になっていきなり夜勤入れっていわれてそんなの聞いてないし
契約内容と違うからもういかないって言ってばっくれてやった
正直俺は少しも悪いと思ってないし反省もしてない
もう二度とテクソとはかかわらない

テクノwwww

接客はやらないと言ってるのに、レジの仕事紹介されたことあった。
それも、最低賃金でｗ
派遣で最低賃金で働くくらいなら、直雇用で最低賃金探すから

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

ここの登録会って筆記テストあるの？

やめといたほうが…

うちがいたところ時給８００円だったのね。だが、その時給に交通費２００円入ってるとか言ってた。　
普通時給に交通費って入っていたっけ?(´・ω・｀)

もう直接、厚生労働省に直談判するつもりです
マスコミに知り合いがいますので
派遣業界の実態を世間に白日の下に晒せたらと思います

これ以上、労働者の権利を侵害する行為は民主主義の日本では無くなりますので

>>106
交通費ってのは課税対象外なんだから時給とは別につけるものだろ。
テクノであっても交通費はつくところもある。
ただし、自分が知っている限りでは他の派遣会社より少ないね。
テクノは時給も少ない。
だけど、テクノと同等かテクノより低いところもある。

テクノって派遣先が少人数だから、労働基準監督官に行きづらいってのもあるね。

地域ごとに被害者の会を作って複数人で行けば、話もそれなりに進むと思う。

それと担当者が適当な事を言うので、スマホや携帯、ボイスレコーダーで録音して言質を取るのも有効。

今の派遣先に三つほど派遣会社からスタッフがきてるけど

A社：時給１０００円　交通費：距離に応じて別途支給
B社：時給：９５０円　交通費：同上
テクソ：　時給：７５０円（交通費込み）

まったく同じ仕事内容でこれだぜｗ
マジ終わってるなテクソｗ

年末調整のハガキがきた。
還付金7800円か。
イリジウムプラグでも買うかな。

派遣会社の富○産業�鰍ﾅパート勤務ですが、勤務時間が5：00〜22：00前後、休日は無し
時間外は月に250時間前後なのですが、会社に時間外申請をしても
労働基準監督署に叱られるし、会社の規定で時間外は40時間までしか出ません。
会社からイジメにあっています。

土曜日出勤なんてたまにしかないのに、割増賃金を払いたくないのか、
土曜日を通常出勤日扱いにするテクソ

土曜日なんてほとんど休みなのに契約書には土曜日が休みになってない人って俺以外にも沢山いるはず
ただでさえ時給安いし交通費も出ないのに、さらに削り取ろうとするテクソってすげぇ

>>114
テクノで紹介されて働くお前が悪い。
時給が安すぎる仕事なんか相手にしない。
1200円以上だな、最低。
テグソサービス　だよここは。

先月分の給料明細のハガキ、まだ届かないからヤキモキしてる

ここ本当に選考してるのかよ？応募メール無視してんじゃないのか？

別の派遣会社から該当する派遣先の話聞いたら
すぐにでも人が欲しい状態って聞いたぞ

現場を見終わって「何時でも携帯に出れる様にしてください」と、言われて一週間経っても返事が来ないから
こっちから携帯かけたら「今やっと結果が出ました！」とか小学生のガキでも騙されんわ
よくこんな奴をクビにせずに雇って居られると呆れた

テクノで働いてて、派遣先の社員さんとの距離に悩む
どーせ辞める気なんだけど、必死でかばってくれる社員さんも着いる

一方で口も効かない目も合わせない社員さんもいる

統一してくれたら助かる

うちらは底辺のゴミで良いんで

>>116
マジでふざけてるよな

ここも公開マージン来たら終わる会社だからな
誰も行かなくなるか嘘マージン公開して訴訟連打されるか

>>113
そういうとこテクノ以外にもあるよ

テクノwwww

名前だけご立派。
中身は底辺のピンハネ屋。

働くナビでエントリー
↓
条件が良さそうな求人はほとんど釣り、空求人と考えた方がよい
↓
エントリーしても募集を終了した、これは男性対象の求人だの女性対象の求人だの説明して働くナビにのっていない別の求人を紹介
↓
担当者から紹介された派遣先はだいたい人の出入りが激しく、誰でもいいから人手が欲しい状態(ブラック会社)

テクノの派遣先は中小企業が多い。

中小なので作業環境は悪く、同じ立場(派遣会社勤務)の人がほとんどいない。
それでいて担当者は放置が多い。

やめた方がいい、末期の状態だ。

>>125
「テクノサービス」は「リクルート」の孫会社だから、求人広告も自由自在。

釣り広告も当たり前でしょうね。

http://ja.m.wikipedia.org/wiki/テクノサービス

マジで酷いなここはｗ

今テクノから仕事の紹介の電話きた。うちケータイ番号は登録で書いたのはわかるが家の電話書いた記憶ないのに家の電話できた…。気持ち悪い

今頃になって年末調整の紙届いたけど

テクノw

やっと、離職票が届いたっす。

テクノの電話うざー(-_-#)ぶちギレてやったわ。馴れ馴れしく子供さん保育園やめたの!?とか敬語なし辞めろ!!吐き気する

着信拒否にしなよ。
テクノで働くよりバイトの方が絶対いい。

家の電話も着信拒否できるかな…？(;_;)

ところでなんでテクノは本人確認するからって住所誕生日聞くの？これは普通なの!?

テクノまじでむかつくな

ここ早く無くなってほしいほど(-_-#)ケータイは拒否したけど家電の拒否がわからない…。頭がおかしくなりそう。でもこんなにテクノ悪いと思う人が沢山いると嬉しい♪失敗だ…。こんなとこ登録して。

テクノの営業マジでむかつくな

>>138
「二度と電話するなよ、録音しているから」と言えばいい。

「テクノサービス」は「リクルート」の孫会社だから、求人広告も自由自在。

釣り広告も当たり前でしょうね。

http://ja.m.wikipedia.org/wiki/テクノサービス

派遣でまた社会問題になったら以外と一番に潰れそあだな

ここより羽田タートルサービスが真っ先に潰れそうだけど
カラレスとか

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

>>138
テクノに文書を送ればいいんだよ。
迷惑料金として、自分の銀行口座にお金を
振り込ませればいんだよ。新たな振り込めビジネス。

テクノwwww

油揚げ選別の求人あった。時給850円。こんな仕事って…。

アルバイトの兄ちゃんぢゃんwww

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

>>147
そういう仕事が意外に大変なんだよ。
しかも、テクノで時給850円だぞ。

テクノまじむかつくな

テクノww

「新生活！がんばろっ！」そんなアナタを応援します！

だったら交通費支給してピンハネ率さげろよ
言うだけはタダｗ

仕分け・梱包　時給710〜

どんだけ〜〜〜〜ｗｗｗ

■月収30万円も可能！　時給701円〜

頼む！誰か俺にうまく説明してくれｗ
俺、頭が悪いのかな
まったく意味がわからんｗ

残業200時間すれば可能かなwww

>>155
釣り求人だと気付けｗ

テクノ辞めることにした
テクノも酷いし紹介してくる派遣先もブラック過ぎた
もう我慢ならん

俺も今の派遣先が満了になったら、他に移籍する。その前に有給はキッチリ消化してから辞める。
他の派遣会社も大差はないのだろうが、テクノだけはもう懲り懲りだ。
複写のタイムシート(勤怠表)なんてテクノ以外どこの派遣会社も書いてねーよ。一々現場の責任者に毎日サイン貰わなきゃならないのがスーパー面倒臭い。
マジでテクノさっさと潰れちまえ！！

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停（労働審判）
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

ぶっちゃけここって派遣会社というよりバイト斡旋会社だよな？
どう考えても時給とか待遇がバイト待遇だもん

工場や引っ越しで三桁のはしりだからね
受ける奴も悪いんだが

俺は時給1000円以上、交通費有りじゃないと電話しないでくれと言ってある。

>>160
五月蝿い

>>163
それで電話くんのか？

>>165
電話くるよ。
自分で言うのも何だけど、どの派遣先に行ってもそつ無く仕事をこなすから派遣先からの評価が良いと担当に言われた。
担当もテクノの中では良い条件しか俺には紹介しないようになった。

テクノwwwwwwww

>>166
実力認められてても、たぶんテクノより他の派遣会社の方が時給がちょっとだけ高いと思うよ

テクノより時給高い派遣会社にも登録してるのかもしれないけど


自分はテクノが初めての派遣で、もう懲りた
給料安い小さい会社でも、直接雇用目指す
どこに行ってもテクノよりマシな気がする

>>168
テクノよりマシだと思わせてブラックに長期勤務させる為の罠だろｗ

紹介してくる派遣先がブラックはどこでもそうだな。
俺は、ここのメールサービスを解約した。
仕事内容がクソしかないので。
応募しても連絡もしてこない最低会社。
それが、テクソサービス

派遣スタッフが全員やめれば
悪徳派遣会社は立ち行かなくなる
結局、妥協して働いているスタッフも
悪徳派遣会社存続に手を貸していることに気付けｗ

>>171
分かっちゃいるけど辞められない
あそ〜れスイスイスイダララッタ〜スラスラスイスイス〜イ

分かった、今から担当に電話して今日いっぱいで辞めると伝えるわ(･ω･)ﾉｼ

>>173
二度と電話するなよと言わないと、すごくしつこいぜw

辞めてきた(･ω･)
明日からハロワ通うわ。

応募したけど全部かかってこないからハロワで仕事見つけた
しょぼい案件でも全く斡旋してくれないんじゃ話にならん

ここの担当は頭悪いな
紹介したいお仕事があります・・・と電話をかけてくるのはいいんだけど
「○○区の・・・なんとか町・・・って読むんですか・・・」って
確かに読みにくい地名だけど、仕事を紹介するんなら、地名や駅名くらい調べてからかけてくれよ

君たちのような社会のくずに仕事を与えてあげてるのだから
感謝されはすれども恨まれる筋合いはないですね

社会のクズの無能テクソ社員が路頭に迷わないように俺たちがボランティアで食わせてあげてる

頭の中身は間違いなくテクソ社員よりは俺たちのほうが良いからな

アホなテクソ社員がなんだか無性に可愛いくて仕方ないんだよ

>>178
最終学歴の卒業証書を上げてくれる？
個人名は伏せて。
口先だけかな？

おぉ〜う

社会保険皆無の名ばかり社員と
テクノならどちらを選ぶ？

敏腕なんちゃらとかいうなんちゃってエリートだろw

>>182
正直手配師に声かけて現場紹介してもらう方が良い

>>184
同意

テクノサービスの元営業だった人と今仕事してるけど
その人でさえテクノサービスは糞だって言っていたな。
今残っている社員はろくな奴がいないらしい。

気になるのはデータベースの管理。
辞めた派遣先を紹介されたり、在職中なのに仕事紹介の電話が来たり、それが何度もあるし、いろんな担当者から同じような電話かかってくるし、電話のたびに近況をデータベースに入力したり、内容の更新する時間はあると思うんだけどな。
この前スタッフサービスから仕事紹介来たけど在職中だから断ったら「では在職中ということで近況の内容更新しますね」って言ってその場で端末に入力してたよ。

テクノwwwwwwwwwwwwwwww

むかつくな

テクノww

マジでむかつくな

>>191
お前の方がむかつく

テクノポリス

テクノw

テクノミクスだな

>>192
テクノまじでむかつくよな

「テクノサービス」は「リクルート」の孫会社だから、求人広告も自由自在。

釣り広告も当たり前でしょうね。

http://ja.m.wikipedia.org/wiki/テクノサービス

マージン詐欺からの返還請求に向けて
個人が今まで行った派遣料の総額を開示請求
派遣会社が公開していたマージン率

取り寄せておきましょうね、ここはほぼ完全に黒です
マージン率と現実に差があれば利子付きで払い戻しです

>>198
そうなるなら貸金業の「過払い金請求」みたいになるだろうね。
おそらく派遣業者は素直に情報開示などしない。

皆さん、給料明細は大切に保管して下さい。

遊びに来てね


バックレますた　30人目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1316137630/

taxi業界に興味はありませんか？
うちのタクシー会社の平均手取りは社会保険、生命保険（派遣じゃ生保もはいれんでしょ？）
などさしひいて30万普通にまじめにやってこれぐらい。トップクラスは50万ぐらい

入社条件
男に限る女性の更衣室がないから。
普通免許とってから3年以上経過＋21歳以上
とにかく安全運転ができること。地理を知ってるとか上手いとか関係ない（運転してれば
自然にうまくなるから。
犯罪歴がないこと
なるべく日本人がいい（在日はいるが）
暴力団関係者でないこと
刺青がないこと
借金がないこと
身元保証人2名（正社員又は両親）
糖尿病高血圧など持病がないこと
勤務地が東京都内なので住所が東京埼玉神奈川ぐらいなら十分通勤可能
2ヶ月ぐらいの蓄えがあること給料20日締め当月月末払い（前借りは一切ない）
免許証の住所が一致していること。
万一事故に関しては強制保険任意両方はいってるので心配なさらず。但しタクシー同士
でやると保険がおりない。
大きな事故だと首になります。
2種免許取得まで会社と私も応援します。。
研修中はもちろん給料でますのでご心配なく研修中でも派遣の給料を凌ぎますよ。
興味のある方は　
[email protected]まで 　詳細パンフを渡したうえでいざ面接へ
入社されたら最低2年やってほしい。でないと2種免許にかかった会社負担の費用が自腹になるから。
くれぐれも上記のすべての条件をクリアしてる人材にかぎる　学歴は中卒でもOK

マージン率詐欺で〜30％程度の給与が10年戻ります
良かったね

テクソから来てたおっさんが別の派遣会社から来てた韓国人のおばちゃんにてめぇバカチョンの
クセに俺より給料多いとかふざけんな！とかいきなりキレて殴りかかってそれのせいで
テクノから来てた派遣社員全員クビになったｗ
俺はテクソじゃないから関係ないけどテクソから来てた負け犬ざまぁｗ

作り話が下手くそ

テクノwwwwwwww

一つだけ皆さんに質問します。
ここはスポット可ですか？例のふざけた条件抜きで

隠してもごまかしてもネットで検索すれば、時給バレるし、派遣先のパートさんより高くて不満持たれても、自腹の交通費引いて時給に換算すれば、パートさんより時給は50円くらい安いし、ボーナスも手当てももらえないから派遣社員ってうらやましいもんじゃないよ。

テクノまじむかつくな

テクノwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

私と同時に入った人がいるけど契約書の業務内容その人とあべこべになってるし
電話で指摘したら、1か月後に送られてきた書類には抵触日私だけ伸びてたｗ
もしかして働く現場を書類だけ変更して抵触日のばしてるかも

テクノまじむかつくな

ここは一度受けたことあるよ仕事紹介の電話受けたら、勤務地は車ないと行けなかったり
交替勤務を紹介されたので全部断ったんだ　ほんとに車は廃車したから電車通勤しか
今はないんだ遠すぎるとダメ

短期間で働ける仕事ない？って聞いたら、連絡来なくなったw w w

派遣先を書類変更だけして抵触日のがれする行為は違法
中小企業ではばれにくいから派遣でやってるところは多い
また、労働者も仕事を失うのが怖いからうのみにする人も多い
労働基準局の目をかいくぐるテクはさすがだね
個人で通報しない限りはばれそうもないな

テクノまじむかつくな

ここの営業の口調が心底逝ってる鳥肌ものでした

当社人材コーディーネーター募集

誰がやるか

テクノw

おしごと確認の電話が月�@はかかってきやがる で 紹介案内されたんたが……
場所が遠い！夜勤がある 環境が悪いの３Ｋ これからは電話に
で ん わ ｗ

■月収30万円も可能！　時給701円〜

マージンが公開と違いすぎる詐欺会社の一つだから
ここはお祭りになる

３枚複写のタイムシート、すげー面倒くせーな！
あれって皆書いてる？
去年の10月からどこの派遣先に行っても書くことが義務化された(テクノでは)と担当が言ってるんだけど？

>>222
会社備え付けのごく普通のタイムカード使ってるけど
郵送されてくるけど無視していいと言われてる

テクノwwww

>>223
マジですか？
テクノ辞めたんだけど毎日イヤな顔されながらも、派遣先のリーダー的な社員さんから、サイン貰ってた。面倒くさいから、申し訳なかったのに。

お仕事 確認の電話
マジうざい
あんな女を雇うなら
もっと環境をよくして 定着率をageたらいいのに テクソ
テクソ(笑)

電話に出なかったら他の番号で掛けてくるよね？

>>223
情報トン！
やっぱり糞担当が嘘ついてやがったのか！！
早速抗議の電話するわ！

今日は何分間コールするか計ってたら3分弱鳴らしっぱなし。キモイんだよテクノ！

以前ここから仕事いってたけどあまりにも仕事条件とかがひどくて適当に理由つけて辞めて
今別の派遣会社から仕事行ってるけど最近になって今の職場にテクソからも派遣が来て
その関係でよりにもよって以前俺がテクソで仕事してたときの担当がいやがって
俺は気づいてないふりして無視しようとしたら”あら〜お久しぶりですね＾＾今は○○テクニカルさんから仕事行ってるんですか？
よければここよりいい条件の仕事あるんで今お時間ありますか？”
ってあろうことか昼休みに仕事の勧誘してきて結構ですって断ったけど非常識にもほどがあるだろ
マジ死ね

>>230
勤務先か今の派遣元に苦情入れな

ここのマージン率は？

３割くらいじゃね？
事務所平均時給だから、正確なマージン率は分からないが、計算したら俺は３割くらいだった。

テクノwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

正社員で仕事決まったっていってるのに、
頻繁に連絡くるね。
ここの担当者は馬鹿か？
事務職で最低でも１５００だ。
こんな低賃金で働くわけねえだろ。
こんなところじゃ生活できねえよ。

確かに
時給1000円、８時間労働、土日休みだと、社保引かれると13,4万円しか手元に残らない。

こんなのバイトだよ、バイト

良く派遣なんかバカがやる仕事してるよなw

昔ならまだしも、今じゃバイト並の給料でしかも正社員じゃない。

繋ぎで一時的にいるのはいいけど、派遣なんかで長年働いてる奴って満塁ホームラン級のアホだわなwww

>>238
そんなに自分を責めるなよ

テクノw

テクノカット

前ここで派遣された会社のクソチビ所長うざかったな
死ねばいいのに

障害者レベルのチビだった
生きてる価値ねーよ

テクノロジー

テクノぼう

テクノサウンド

全く連絡来なくなったけど、潰れた？

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 11:58:35.68 ID:yuMvQu/T0
大分の比較的マシな人材派遣会社はどこだ？
テクノサービスってとこに登録してあるけど、営業が無能らしく
紹介がまったくないw

テクノカット

テクノスジャパン

テクノwwwww

テクノ・カット(笑) 手癖が悪いテクソｗ

ここ給料が末締めの翌月25日払いなんだよね。
切羽詰ってる人はここじゃ働けないだろ。
普通はせいぜい15日だよ。
特に派遣は中抜きしてるんだから資金繰りのつけを派遣社員にまわすようでは働く気がしないだろ。

雇用契約書書くのに事務所で書かせないのかな
約束事ってそんなに簡単なの

>>253
切羽詰まる前に働くのが普通だが月末締め25日払いは有り得ないよな
仮に月半ばから働き出すと、まともな給料出るの２ヶ月後だぜ

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

テクノ・カット
昔流行ったんだよな
ｗｗｗ

夜勤無理だって最初に言ったのにいきなり来週から夜勤お願いしますね＾＾
じゃねえよ死ね糞担当
もうバックレてやるわマジ潰れろ糞詐欺会社

テクノ・カットｗ
給料もカットｗ

テクノwwww

ここ求人でたその日の朝一で申し込んだらもう決まりましただからな。
ここに申し込むときはつり求人覚悟でやるべき。
当てにしてはいけない。

テクノまじむかつくな

>>261
お決まりの別のお仕事が〜が始まったから電話ブチ切りして不貞寝してたら募集枠空きましたとかぬかしおった

初日でバックレたがｗ

有給がもらえるようになった
━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

派遣先には有給かどうかは関係ないから、遠慮なくいつでも取れる。
これだけは直接雇用よりいいね

テクノまじむかつくな

「仕事がある」ということだったので登録したのですが、
いつまでたっても現場に入れませんよ。
で、別の仕事を勧めてくるのですが、その前に最初の案件を完結して下さい。
派遣会社ってどうなってんの。

そりゃ今法律変わって糞派遣会社は計画倒産進めてる時期だもん
単発派遣できないからな

>>264
有休と言う名目の休みだ粕

働かずに金が出るんだから幸せなことだ

>>264 よかったね〜 よく半年頑張りましたね！これからも
お互いに頑張りましょう ｂｙ悪徳営業のＴより(笑)

テクノwwww

ほかに比べて安すぎ時給

ひとつダメでも、次がある！あなたに合う仕事がみつかるまで、テクノ・サービスが見守ります！


とか言うわりにはさっぱり斡旋してもらえないんだよなぁ
他の会社ならすんなりと工場見学までいったのに

時間稼ぎテクソ
毎日違うエサぶら下げて逃げないように工作

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

派遣先の社員がチマチマ細かい嫌がらせやら、ああいえばこういうで返す人で、言った通りの手順でやっても違う違う、また教えてもらった手順でやっても違う違うで元に帰るの繰り返しで、今までスルーしてきたけどいい加減ストレスが溜まってきた。

この社員だけ繁忙期の時に平気で休むし、遅刻するし、定時でバックレるし(いない方がモチベーション上がるからいいけど)

仕事のやり方に文句言うけど本人の方が雑だし、手を抜くし、持ち場からいなくなるし、あからさまに自分の好き嫌いで口調が違うし、コロコロ意思決定が変える人なんだよ。

あっちからしたら、派遣先の社員の役職を盾にやりたい放題なんだが、派遣社員だからって黙ってなくてもいいよね？

テクノブレイクwwwwwwwwwwwwwwww

３が3枚あれば革命を起こせる

テクノwwww

>>276
もしテクノにあまり不満なくて派遣先のその社員だけが嫌なら
違う派遣先に変わりたいって言ってみたら？

派遣を見下してる人はどこにでもいるけど、マシな所もあるかもしれないよ

>>276
あんたも薄々気付いてるんだろ？
あんたのことが好きなんだよ

>>276
携帯・スマホにやり取りを録音
テクノ担当に相談
派遣先会社の所属長に相談

とりあえず、やってみ

>>276
そいつが性格破綻者なのは間違いないな
ストレス発散でやってるんだろ
弱い立場の者しか狙えない、いきがりの弱虫ｗ
ただの一般社員なら
>>282の言う通り追い込みかけてやれ
派遣先会社の所属長に相談の場合
クソ社員をかばおうとしたり
曖昧にして事の善悪をはっきりしようとする態度が見られないんなら
「どう考えてもおかしくないですか？ｗ第三者の判断も聞いてみたいので
こういう事案に詳しい弁護士や労基などにも聞いてみますよ」と言ってみるｗ
俺は過去にそうやって社員を配置転換させてやった

時給 710円
交通費:なし

さすがｗ

セコいわ普通にバイトの方がマシだわ

いっぱいコメントありがとう

>>282さんの言うところまではまだ進行してないけど、いない人の悪口のオンパレードだからポケットに忍ばせとくよ


あと数ヶ月でおさらばできるから雇用期間満了で辞めるよ。派遣先の上司も気づいてるみたいだし、自分も器用な人間なら上司と他の社員さん味方につけて守ってもらえるんだろうけど


仕事バリバリやって会社から感謝されて尊敬されているおばちゃんもいれば、若い子や新人、派遣社員に一方的に敵意や妬み持ってネチネチ意地悪してないと生きられないオバサンもいるもんだな

テクノ評判悪すぎワロタwwww

テクノwwwwwwwwwwwww

テクノの派遣先って
変な会社が多いし……交通費も確か皆勤手当ても出ないよね…
担当が派遣先の事を 『お客様』って言うのも……なんかムカつくわ。

◆未経験OKの製造・軽作業・仕分け・検査・盛付け・梱包スタッフ

時給670〜

これで交通費も出さないってｗ

>>290
沖縄の高校生のバイトよりひでぇｗｗ

他と比べて担当が強気というか威張ってるんだけど当たったのが悪かっただけかな？

渡辺か？

昨日行ってきたけど確かに強きで威張ってるね
感じ悪いなと思った

テクノサービスって毎日求人に何十個と載せるから、他の会社の求人になかなかたどり着かなくて非常にムカついております。
どうにかしていただきたい！

テクノのタイムシート それだけでも少しはテクノがまともになったと思わなければならない。
昔は給与を平気でごまかしていた部分があったけど、タイムシートのお陰で給与が間違いじゃないようになった。

>>295
ホントだよね
俺は福岡だが検索の邪魔
交通費なし＆ピンハネ率高のここで働く気はない
情弱だけだろ、引っかかんのは

ちなみに福岡市のテクノってどうなの？
現在在籍、または過去に在籍経験のある方
いろいろ彼＆彼女たちの武勇伝を聞かせてｗ

テクソ スタッフｗｗ
手癖の悪い
テクソ(笑)

有給の申請が電話だけで済むのは評価する

>>300
バイト以下の時給だからなw

一日に何回電話してくるんだよココは(-_-)　
しかも違う人間から。

同じテクノでもそれぞれなんじゃないかな。初めて登録した派遣会社に比べたら、ずさんな給料計算もないし、上から目線の仕事紹介担当者も変えられるからまだマシ。


１人だけ嫌いな担当者がいて、話したくないからそいつの担当エリア避けて、仕事紹介もいろんな人から電話来るけど話しやすい人をこっちから指名して電話してるよ。

>>276
なんの希望もない派遣なのに
あーだこーだ言われるだけでも頭にくるのに
それは辛いな

最近、ワン義理してくるんですけどｗ

18万はたらいても国に3万もってかれるから食べていけんわ

>>306
年金位踏み倒してもテクノだしで許される

テクノアホ

「職場は関西人が多いので賑やかです」とかなんの売り文句？
ここは福岡だけど全国的に関西人は
会話がめんどくさいと敬遠されていますがｗ

派遣先のタイムカードがあるからテクノのタイムシートは捨てるだけ

ひとつダメでも、次がある！
あなたに合う仕事がみつかるまで、○○○・サービスが見守ります！
　　　　　　↓訳すと・・・
ひとつ目の紹介先がブラックでダメでも、次のブラックがある！
あなたがどうにか我慢できる仕事がみつかるまで、
でも働いてもらわないとピンハネできないので
ブラックを斡旋しまくり、うまく送り込めさえすれば
○○○・サービスが見守るというか放置しますｗ

テクノブレイク！！
イ…イクゥーーーーーーーーー！！！！

忘れた頃に電話くるな…営業の親父に登録消してくれって頼んでもそれはオレの管轄じゃないとか言いやがるし

700円とかってどこの地域？こっち普通に1000〜1300円くらいだよ？

埼玉は900〜1050位が多いな

>>311 テクソの派遣先（お客様）って
ブラック 多いよなｗ
直接のバイトが集まらない会社だから……
そんだけブラックなんだよな……ＤＱＮ小企業が圧倒的に多い！

>>300
確かにそれだけは良いよね。

何がテクノサービスだ。奴隷サービスだろうがアホが。

三交紹介されたが時給安すぎ断った

嫌われ者アイパーおやじ

テクノwwwww

テクノむかつくなー
何が交通費は時給に含まれますだよ
人をナメんのもいい加減にしろや
交通費だせやグルァーって唸り飛ばしてやったら１日200円出る事になった
やっぱり何事もやってみるもんだなーと思ったわwww

テクノの渡辺はバカ

登録会に行ったが、態度が横柄で腹が立った。
こんなところでは働きたくない。

正解

テクノwwwwwwww

テクノは早く倒産しろやハゲ

テクノはスタッフ払いが安いの当たり前。
利益率という名の派遣元取り分が、基本38％以上。
例えば企業請求の時間単価が＠1500円であれば
1500×0.62=930

スタッフ払い930円ベース時の時給設定例

例1 時給930円 交通費0円
例2 時給900円 交通費240円となる。

交通費はベース時給から引いた金額の８倍となる（例外はあり）

時給はゴネてもほぼ上がらないけど、交通費の100円や200円なら、言えばなんとかなる可能性が高い。（実費で支給予定額以上に交通費がかかる場合）特に仕事の見学に行き、仕事が決まってからゴネると効果絶大のはず。
営業成績の締めが月末なので、その時期の業務スタート予定の人は大チャンス！

>>261
理由はいくつか有るが、年齢か性別がひっかかっている可能性大。
もしくは紹介不可の、社内用語で「Tコード」に分類されている。（Tコードになる理由はテクノ稼働歴、他にも色々あり、登録後いきなりなる事もある）

釣り案件云々言っている人が多いが、意外と釣りは少ない。

そもそも、紹介可能案件があれば、コーディから嫌になる位電話がくるから、自発的に登録済みの人がネットや電話で応募しても、要件を満たして無いので、希望した物で決まる事はまず無い。

>>313
本人から言わなきゃ、絶対にまたかかってくる。
本人から登録抹消してくれと言えば、必ずするし電話も来なくなる。

抹消と言わずに怒っただけなら、冷却期間設定（電話しない期間を３ヶ月or６ヶ月をシステム上で設定し、リストに反映させる）をするだけで、またその期間が明けたら電話が来ます。

>>328
＞交通費の100円や200円なら、言えばなんとかなる可能性が高い

そんなこと以前に他にもっと高い時給の派遣会社がいくらでもあるだろｗ

みんなも腰掛け程度だろ？こんなもんｗ

テクノwwwwwwwwww

ここの登録会ってスーツ着用して行くの？
ＨＰにはそう書いてあったけど…。
写真を登録者に持ってこさせたりしないから、給料が安いんだろうなぁ

>>334
登録会つか事務所でDVDみて書類書いて終わりだった
写真は携帯で撮るわ私服でピアス付きでも何も言われないとコイツはヤベェと感じたｗ

>>334
普段着でＯＫ．パジャマ、ジャージはやめましょう。

再度メールサービスに登録しておいた。
他の派遣会社もクソだがここは
少しはマシ。ＨＰから応募して
連絡がきた試しが無いが・・・

テクノブレイクファックユーサービス！

>>328-330
ありがとう、参考になりました。
こういう仕組みだから向こうから紹介される仕事しか出来ないのね。

テクノwwww

ポリスwwww

テクノww

手癖が悪いｗ
テクソ(笑)
交通費０
仕事のやりがい０
モチベーション０
テクソサービス
（゜Δ゜）イラネ

いろんなとこ行かされたがクソみたいな所ばっかりだった
唯一の楽しみは、やれそうな女を探すことだけだった

交通費は時給に含まれていますってあくどいやり方だよな。
だったらそんな嘘吐かねーで交通費は出ませんてハッキリ言えや！

ＨＰから応募しても連絡が相変わらず無い。

>>342
テクソ
手糞佐亜鼻酢
手糞
交通費零
仕事乃槍貝零
餅瓶書ん

医等根江

テクノwwwwwww

登録制のくせに月１給料支払いだもんな
給料高けりゃあ許せるんだが
そろそろ違う所に登録しにいくか

テクノブレイクサービス(笑)

トキオー

テクノ（笑）テクノ（笑）テクノ（笑）テクノ（笑）

トキオー

テクノwwwwwwwwwwwwwwwwwww

テクノwwwww

テクノのせいで四十肩になった　クソテクノブレイクが！

テクノボウだな

つーか時給安すぎる

現場が不便な所にありすぐる
車維持したくねーよ
…ってか、派遣の収入で維持するのは辛い

>>355
そんな所、明日でバックレｗ

時給安すぎワロエナイ

低賃金で交通費もくれない糞ピンハネ会社

テクノww

テクノカットwww

>>93
俺もそれに引っ掛かった
騙された

テクノw

手苦乃ｗ

最安時給で月払い＆交通費無し
最狂ｗ

月収30万円も可能！　時給701円〜

？？？？？？？？？？？？？？？？

テクノ超ひでぇーよ　再度希望の仕事があったから電話したら登録抹消された
再度倉庫物流の電話で登録しに行ったら「その仕事は女性専門です」　食品関連のパッキングや事務関連も聞いたら「それも女性専門です」
短時間はすべて一切男性お断りらしい。



今日もう一人来た人は仕事紹介させて貰えるから登録しに来たけど断念して帰ってった。
テクノは酷い、電話しつこいし必要の無いものまで持って来る。


ハロワ同様男女雇用均等の法律無視してるよ、厚生労働省に言ってやろーか。

>>365
時給701円〜

コンビニのバイトの方がいくね？

何でここは他のとこに比べて時給安いの？

無駄にネット上に沢山求人出してる
無駄に出張登録会してる
いや、しかし、それら＋日払いや週払いのシステム採用してる所よりも低かったりするなｗ

テクノ被害者の会でも作るか〜
未だにテクノカットの宮川大助(笑)

７０１円とか言ってるやつはどんな辺境の地にすんでんだよｗ

辞めた仕事を紹介するなら、交通費と時給アップは提示しろ！

この派遣会社は潰れた？
ＨＰから応募。（去年から）
FromAのサイトから応募しても
連絡が無い。現状確認すら
無くなったが・・・

先月二回くらい現状確認の電話きたよ。シカトしたけど。

なんか仕事が無いのかわからんが、応募しても
連絡が無いのが頭にくる。
ここは、社員が馬鹿だから労基に相談したほうが
良いかもしれない。あまりにも苦情が多ければ
潰れるでしょうね。
ダメだなここ、ほんと。
さすが、手糞サービスだわｗ

テクノwwww

電話頻繁に来るけど条件悪いとこばかり。
時給安い上に交通費も出ないのに遠い職場紹介するんじゃねーよ。

>>373
別の派遣会社でもほったらかし。
結局、応募をさばく人がいないんだろうな。

>>378
応募者が多いとかで流されたよｗ
ここは、ＨＰの応募も求人サイトからの
応募も意味無いよ。

ここのスレもそうだが、知恵袋みても
悪い文句しかないな。アルバイトの方が
マシだわ。

テクノの電話の
お仕事確認
ＷＢＣの仲居君なみに (｀皿´)ウゼーよ
電話にもうでんわｗ

出来の悪い社会的に問題の有るあほ 派遣廃業しろ 廃業しろ 廃業しろ

渡辺しね

0120553797
↑ ↑
ここさぁ〜泣くさw

テクノサービスフリーダイヤル

から求人は派遣先企業に即対応できるように
現在、空きがない状態でも求人サイトやらで募集するらしいな
他の派遣営業から聞いたことある
こんなことは認めていいはずがない
断固抗議するべし
厚労省に問い合わせてみるか

ここというか、紹介する案件が無い限り
電話してこない。現状確認という名の
紹介。なので、登録して3年以上経つが
紹介されたのが2回あるかないか。
派遣会社自体信用できなくなった。

テクノwwwww

なにここもしかして末締め翌月25日？？？

そうだけど？

前借りもできねえくせに時給750円25日払い交通費一円もよこさねえクソピンハネ乞食会社テクノサービス(失笑)

早く潰れて欲しいね。

交通費ぐらいよこせや！

直ぐに払えないような派遣会社は、ピンハネ確定だな。
普通は、15日締めの25日払い。

テクノさんよぉ　お宅の会社はなんでそう断った仕事また持ってクンの?　

>>393
誰も行きたがらないブラックだからだよ＾＾

手糞ｗ　手苦乃ｗ　テクノ　トキオ

手糞ポリス2013

テクノww

時給安すぎる
手取りで14万くらいってヤバすぎるだろ

スタッフサービスの子会社ですか？

昔あったテクノスジャパンとテクノソフトって、ここのゲームメーカーだったの？

はい

テクノwww

>>397
リクルート系列の会社
だから求人情報も自由自在だろうね

交通費が明細がない会社ってありえるのか

>>402
あるよ、普通に。

事務の宮●さんは普通にマン臭い！

>>402
通常の企業は交通費を所得控除して、支給してくれる。
時給に含むとか言うブラック企業は、所得控除をしてないだろうね。

つまり、交通費にも所得税と市県民税が課せられる。

雇用契約でさえ事務所なり担当とお互いにかわすのに郵送するくらいだから怪しい会社だとおもったが
そのくせあそこの会社はみたいに担当はとうまわしに悪口ははくしな
テクノ最高みたいなアピール

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>406
そのくせ担当は休み連絡を当日朝に入れても
職場には何にも伝えてなかったりと適当なんだよな

ここの派遣会社は、現場の担当者と直接会う必要のある用事がある時でも、
「今日〜時に〜に来てもらえますか？」みたいな感じで当日急に電話かけてきて
（しかも大抵1時間前くらい）、前日までに予定を入れるという事を一切してくれない。
これって他の派遣会社でも似たようなもんなんですかね？
ちょっとうんざりしので、もうここには関わりたくない。

テクノww

時給701円〜

>>371
ちなみに一応、大都市の福岡県福岡市ですｗ

>>411
青森とかもだ。
Webで見てみな。

>>411
701円の1円てなんだろ？交通費のつもりかな？

全国の最低賃金だろ。ここは、どうしようもないな。
応募しても連絡なし。何の為のHPから応募なのか・・・
直接電話して説教するくらいが良い会社。

テクノwwwwwwwwwwwwwwww

契約の自動更新て法律的にどうなの？
当事者の意見も聞かないで勝手に派遣先と契約交わすって普通じゃないだろ。
勝手に更新して一方的に契約書を送ってくるって異常だと思う。

んじゃ、連絡が取れなきゃ即切り？
それが許されるならいつでも切れるよね

今の時点で更新書類来なかったら来月わ無職ってこと?

ネットの求人見てテクノサービスに応募したのだが応募者多数って言われたときってその求人は空求人だったりする？

テクノwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

別にageなくても

なんで？

潰れちまえ

>>419

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/01/19(土) 16:44:12.43 ID:E53kLYpW0

�@実態無しの釣り案件→「他の方に決まりました」→低賃金ブラック紹介

�Aダメ元案件→「ただし今の会社をやめてからでないと・・・」→「残念ながら他の方に決まりました」→低賃金ブラック紹介

どちらかのお得意コンボですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

派遣業界はもうダメかもな問題多数なのに放置、業界も自浄作用が効かないので成り行き任せ

これは経済学でいう市場の失敗ってやつ
多分近いうちに法改正されて業界ごとあボーンじゃね？

テクノwww

さっさとアボーンして欲しいわ

これって本当なの？
募集ページにあったんだが

大手企業のお仕事多数!お仕事/勤務地…都合に合わせて選べます!
一度登録すれば、好きな時にお仕事を紹介します！

カンタンお仕事〜スキルが身に付くものまで多数!
現場の先輩STAFFのサポートもあるから安心です◎

●嬉しい厚待遇
社保/有給/健康診断/育児休暇/介護制度etc

http://arubaito-ex.jp/jobs/11421392
これとか交通費無しでこの時給
写真見ても「スタッフの養分待ってます♪」の声が露骨に聞こえそうｗ

ここで働いてる奴って
ろくなのがいないなｗ

品川区の大量募集しているのって、どうなの？

よくこんなとこで働く気になるよなｗ
よほど切羽詰まった奴じゃないと無理だろｗ

>>430>>432
そんなに自分を責めるなよ

ハネすぎワロエナイ！

犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

>>316
テ糞ｗｗ

ここの営業の給料日は何日なんだよ！
もちろん末締め翌月25日払いだろうな？

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

>>429
こいつらｳﾏｰさせるために
奴隷の如く働きなさいｗ

テクノは、本当に馬鹿な会社
一般常識が通じない、何もかも隠蔽
嫌いなやつは落としいれ、追い込む
やってらんね〜

健康診断の通知がいつになっても来ないんだがいつくるんだ？
ちなみに12月に入ったんだが・・・

>>441
テクノの日に来るよw
詳しくは担当に電話

>>441
健康診断は一ヵ所に半年以上いると受けられる。
俺は面倒だから１度も行ったことない。もちろん担当もそんなのお構いなし。
ただで健康診断受けたいのなら半年同じとこで頑張るしかない。

休日はやっぱ好みの子のパンツをちょいと拝借して一日中クンクンしてる。

無駄に金使わなくていいぞ。

>>444

事務センター祝日休みかよ！
いい御身分だな。なめんなよ！

聞いてくれよ、先週から倉庫の仕事やってるんだけど
土日祝休みと聞いて今日は家でゆっくりしてたら派遣先から電話があって今日も仕事ですよと言われた。
どうなってんだよー 明日相談してみるわ

>>446
ホントだよ。
こちらは工場勤務だから休みなしだというのに。
でも、時給だから休みだと給料が減るだけどな。

派遣先で実際の仕事の采配を振ってるのが更に派遣ってのがもう・・・

会社変わるだけで時給が200円上がるんがテクノ

ここの担当ちょっと丁寧な対応しただけで自分に気があると勘違いするからめんどくさい
誰がこんな不安定な派遣会社の社員に色目つかうかっての

>>451
俺だぁ！

せめてこちらが休みで担当が仕事だとしても電話してくんなや！
こっちが電話しても担当が休みだと出ないくせにマジで頭イカれてるんじゃね？

ボロクソテクノの電話しつこくやかましい、「希望条件以外のお仕事ない際でもお電話していいですか?」
希望条件以外持って来るなと数回言ったが今日また「お仕事の状況どうですか?」



所詮テクノのサイトしらべたらブラック求人しかないし新着も無いじゃねーか、テクノ社長出て来いや!

>>453
頭イカれてるから手糞の担当できるんだろｗ
やつらにとってお前らはただの養分、使い捨ての駒
だからお前らの都合なんかいちいち気にしてないよ
でもこんだけ言われているのに手糞で働いてる人がいるんでしょ？
みんなやめれば会社終わるのにｗ

テクノwwww

>>455
恥ずかしいよ

>>457
おまい、営業マンやろ粕が

時々、シーテック（テクノプロＨＤ）の2ch対策工作員が工作してすみませんね。
ついでに、以下の内容は、事実ですので知っておいて下さいね。
シーテック（テクノプロＨＤ）は、4年ほど前に国会、マスコミに大変話題を提供し、この度の派遣法改正の発端になった会社です。
（コピペ可です。）

>>2013年2月27日
>>東京高裁でもシーテック解雇事件における勝利判決が出されました。
>>ちなみに東京高裁は和解案として、これまで受け取っている賃金のほかに、新たに１２００万円を解決金として支払うよう会社に提示しましたが、会社は何故かこの提示を拒否して「自爆敗訴」しました。（ちなみに原告側の要求は３０００万円）
>>定年までの賃金支払いを考慮すれば１２００万円で和解できるのは会社にとって破格の安さだと思うのですが、相変わらずこの会社の考えてることは良くわかりません。

>>とりあえず地裁・高裁とも完勝した結果、最高裁での会社側の棄却は決定的となり、このまま地位確認が確定するものと思われますので、遠慮なく定年まで賃金を頂こうと思います。
>>会社がファンドへ流してる使途不明金の追求やそれによる事業子会社の経営に影響を与えた役員への刑事告発など、やるべきことはまだまだありますが、とりあえずはご支援下さった組合ならびに弁護団の皆様に厚く御礼申し上げます。
>>ありがとうございました。

だと。
これからどーなる？
シーテックとテクノ・プロＨＤ！

テクノから複数人で派遣されたのにある日突然自分だけ配置変えられてワロタ
よっぽど使えないんだな俺って＼(^o^)／

使えなくても採用になるだけまだいい。
俺なんて電話すらかかってこないのだから。

家の電話は拒否しなくても
携帯で拒否したら電話掛かってこなくなった

テクノwwwww

仕事の紹介みたいな電話って毎日来るもんなの？

この糞派遣会社13年前に登録をして10年以上　ここの仕事してないのに
1年に数回電話あるんだけど。
契約用紙かいた時は5年でデータは抹消しますとかいってたのに
ここは屑だよな。

3回ほど期間限定派遣いったけど、他の派遣会社より100円〜200円も安かった。
まじで糞だわ

面接もないしニートでも受かるしそりゃ底辺だよｗｗｗ

データ消さないよここは
俺なんか登録六年経ってるけどデカイ契約がとれたのか大騒ぎで今何してますかーだもん

何かあったら、裁判すればいいんだよ。
7000円で裁判できるそうです。
裁判が多すぎて、テクノ倒産

テクノwwwwwwwwwwww

テクノwwww

テクソ倒産

テクノスジャパン、テクノソフト
これらも糞

3/8に契約更新の電話したのに、まだ来月からのタイムカードも明示書もきてねー。
これは辞めろという事か！

>>473
勿論、そうだよ

明日でクビだーｗ

>>475
三年終了？

テクノw

誰がどこでどういう仕事を希望してるかって普通は記録するもんだよね
同名の別人と間違われてるんじゃないのかってくらい、こちらの希望に一切沿わない仕事しか紹介してこないんだけど…
当然断るけど、毎回こちらの希望を訊かれるからウゼー

完全サポート
http://www.hatarakunavi.net/staff_company/

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

我がテクノサービスは神です
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1065098400

登録会行ってきた

説明の間ずっとベートーベンの「運命」第一楽章ジャジャジャジャーンが繰り返し繰り返し流されてた

>>482
洗脳曲か？ベートーベンに取り敢えず、テクノは
謝ろうね。亡くなっているが・・・

♪テクノサー　テクノサー　派遣が君に〜
クソみたいな仕事が　待っているよ〜

テクノwwww

手糞(笑)

みんなぁ、我々と共に休日出勤して休日手当て貰おうぜ(￣ｰ￣)ﾆﾔﾘ

手取りでは30万は無理だけど、総額では毎月30万は越えてるよ。

我々がテクノの営業マンになったら、我々の担当する派遣社員の自給を25%上げる。

だから、皆、我々に付いて来てくれ！

テクノむかつくな
マジでふざけんじゃねーよ

どうしたんだい？

Tポイントでもエディでもいいからボーナスください･･･

FX始めて一ヶ月で糞テクノから貰ってた平均年俸を超えたｗ
俺はどうして糞テクノなんかで働くなんて無駄な時間を費やしていたのだろう

半年後どうなってるかな…
低レバでそれだけ毎月勝てるなら良いがね

テクソ死ね

FX廃人の俺の忠告を素直に聞いといた方が良いぞ
儲けたら、儲けたその日の内に利益は全額出金しとけ
種はスタート時のまま
利益の内、税金分は除いた額だけを自由に使え
このルールを破ったら、いずれ身をほろぼす

>>492
まだ初心者だから流れは良く分からないな

>>494
テクノの収入なんかよりも遥かに莫大な金が入ってきてるから考えては使うよ
もちろん税金も計算に入れてね
これで糞テクノとおさらばできる

>>494
種はどのぐらいですか？

テクノwww

いつの間にか担当が変わったｗ

テクノw

テクノはどんだけピンハネしてるの？

7割以上

http://j-sen.jp/h03377618/y
「食品の盛り付け作業をお願いします」って写真が違うだろｗ

月：17:25〜01:30
火：17:25〜01:30
水：17:25〜01:30
木：17:25〜01:30
金：17:25〜01:30
土：17:25〜01:30
日：17:25〜01:30

月〜日：17:25〜01:30って書けばいいだろｗ

憧れの大手企業で働こう！
■時給820円（月払い） ■交通費 交通費支給なし

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いつから交通費でなくなったんだ？
2年前ぐらいまでは200円ぐらい出てたよね？

法律で交通費払ったら時給換算で最低賃金下回るのは違法にしろよｗ
何の意味もねーわ

■月収30万円も可能！　時給653円〜　＠福岡

なめとーとか貴様ン〜〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

辞めたあと状況報告みたいなハガキを出さないと
ダメ？

テクノwwwwwwwwww

>>508
我々が営業マンになったら、伝えます

テクノwwww

あいかわらず、当社の八王子支店、組合役員の2ch専属工作員のEのもと（組合費の私的流用の疑い有）が、おじゃましているみたいなので、
当社の都合の悪い話をさせて頂きます。
シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側の全面敗北という形で、敗訴し、判例に残りました。
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログからの引用です。（2013/3/29(金)）
-----------------------------------------------------------
弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
-----------------------------------------------------------
したがって、過去にシーテック、テクノプロ、その他関連会社の2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇については、一事不再理によって、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
既に親会社である現テクノプロＨＤ（シーテックを含む）・組合・顧問弁護士が談合して、故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック単体では黒字という話です）。
おそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
今、別の会社で働いていても地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要もありませんし、今の会社に知られることもありません。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すればいいことですから…

テクノwwwwwwwwwwww

>>502
如何にも「仕事してま〜す！」みたいなテクノの
社員のアピールがウザい。食品の仕事とは無関係ｗ

>>508
出さなくてもいい。ハガキ代が勿体無いｗ
関わりたくないのにしつこく電話が掛かってきたら、
登録抹消しろとか言えばOK.あとは、これ以上掛けて
来たら警察に言うって脅せばOK.

倉庫のバイトで応募したのに、なぜか全然違う製造工場の仕事をやってほしいっていわれた。
もちろん嫌ですぐ帰った。

ここ検索の邪魔なんだけど・・・
ホントなの？これｗ

★短期でも長期でも大満足！豪華な福利厚生★
★就業後のサポートも万全★

>>515
ぶっちゃけ製造工場とかなら自分でバイト探して働いた方が割が良いんだよな
派遣なんかで製造工場に入るとパートのババアどもにイビられるのがオチだし
ババアの相手するために働くわけじゃないからな

テクノwwwwwww

先月半ばから働いてるけど給料日までが遠い･･･

他のピンはね糞派遣会社とかわらねえくせに前借りできねえんだよなこのゲロ派遣会社www

意味ねえｗｗｗｗ

テクノむかつくな

希望とことごとく違う職種を紹介してくるんだが
じゃあなんで希望なんか聞くんだ？
けっこうしつこく聞いてきたくせに紹介してくるのは真逆のばっかり

だって誰も長続きしないブラック会社を紹介して
ピンハネすることしか考えてないからだよｗ
だから希望職種を聞くなんてただのポーズ
人の出入りが激しいブラックでも働かせればその日数分ピンハネできる
そいつがすぐやめるから次から次に紹介して
Ａ君が働く→ブラックですぐやめる→新たに紹介されたＢ君が働く
すぐやめたＡ君には「仕事が合わなかったんですかね〜」とか心にもないことを言いつつ
「こちらはどうですか？前よりは・・・」と別の会社を紹介(ここもどうせブラック)
Ａ君Ｂ君Ｃ君Ｄ君・・・にこれらの無限コンボをかませば
空白期間なしにピンハネし続けることができるからな

それで結局、得するのは営業担当だけか？

ここの時給、他より数百円安いな・・・
アデコとかテンブロスとかと比べたら。

そろそろ派遣の規制強化が必要だな・・・
厚生労働省に要望出しておくか

厚労省が動いてくれるかどうかは全くの未知数だが、個々人が派遣登録しない事は今スグ実行出来る
みんなが派遣登録しなけれ派遣会社は消え去る

動かないよ

テクノwwwwwwwwww

テクノww

テクノ空中分解 解散撤退しろ

この前ひっさしぶりに田畑発見
コンビニの少ない駐車スペース３つも占領
ブラックに派遣される予定の中年親父ら相手に仕事説明会開催
相変わらず胡散臭い年齢不詳の男だ

900円とかで派遣させておいて給料払いが翌月末とか笑

派遣初めてでテクノの説明会行ったら自分一人しかいなくてポカーンとなった。人気ないのかたまたまタイミング的に一人だったのか知らんけど
とりあえず今日から働いてるけど、今後どうなることやら

あーあ、テクノで働くなんて馬鹿だねぇww
安い時給の交通費なしで派遣先から扱き使われるぞ。

時給670〜　交通費なし　＠福岡市

一応、政令指定都市だぜ
なめてんのかｗ

>>67
常に求人検索したら出てくる会社ですね
２ちゃんで情報を得て良かったｗ

福岡なんか物価が安いからその値段でも人が集まるからなw

福岡の求人誌見ても高時給が８００円wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ﾊﾞｯｸﾚした俺に仕事紹介の電話かけるなんて
いい環境で働きはじめてんだよ

テクノサービスで社会保険つくと説明されたんだけど健康保険は必ず扶養じゃなくって
自分で入っておくようにって言われたんだけど何でなの？
手続きって何か違うもんなの？
わかる人教えてください

やめてもしばらくすると電話かけてくるよね
何かを確認するために仕事紹介するフリしてかけてくる
俺らのことなんかコレッポッチも考えてない
いかに金儲けるかということだけ
だからテクノの担当は派遣先からも俺たちからも嫌われる
腐りきった体質を変えられない

今の派遣の契約が終わったら携帯の番号変えるか。
でも家電も着信拒否にしないといけないな。
でも番号変えて掛けてくるからな。
ホントウザ過ぎる。

最初の説明では時給900円だったけど、いざ働くことが決まったら担当者が｢950円に上げてあげるから頑張ってね！｣みたいなこと言いやがった
時給は初めから950円のくせに
こういうことするからテクノは信用されないんだよ

テクノwwww

時給1,000円やそこらの仕事のために片道1時間かけて通勤できるわけねーだろ
ちーとは人の身になって考えろや！！ボッケ

相方が張り切りすぎて疲れる
最近はそいつ社員におもねる傾向も出てきたｗ

長い目で見ればそっちのほうが得かも知れないな
期間によるだろうけれども

派遣先が激減したのか
地元の事務所は移転したのかなくなったのかわからないがなくなってた
とうぜんあれだけしつこい電話もなくなった



北関東某市

>>544
逆のパターンもあったよ。実際、働くことになって雇用契約書見たら、時給が低くて、担当者に聞いたら別の人に責任転嫁。先に働いてたテクノの人と話してたら、同じ手を食らった人がいたよ。

派遣会社は大きくても小さくても日研あたりより条件悪いならもっと最悪

>>549
もしかして群馬？

>>551
あの会社は最悪だったよ。
県内にたくさん仕事あります→県外の職場見学行かされる
きれいな単身寮→地味なアパートをルームシェア
働きたいか、働かないか意思確認しないで翌日から働かそうとした。
あれから10年位だがあの会社続いてるんだな…

自分ってつくづくブラックホイホイで嫌になってきたわ、、

テクノww

テクノwwwwwwwwww

ここは同じ求人サイトに同じ案件をいくつも出して
ホントに検索の邪魔
その分の広告費を従業員に還元しろよｗ　＠福岡

「☆☆キャリアアップに挑戦しよう☆☆」
豆腐や油揚げなど加工から出荷に関わる作業です

キャリアアップｗｗｗｗｗｗ

http://arubaito-ex.jp/jobs/12117681
▼交通費
別途一部支給

どういうことだ？

なにがなんでも交通費払わないボケ会社

テクノサービスポリスｗ

やめてから１ヶ月経った頃に電話があった
「こんな仕事あるけど、どう？」って言ってきた
もうテクノで仕事する気なかったんだけど、とりあえず話だけ聞くことにした
その担当、仕事の説明が一通り終わった後に、俺のやめ方を今になってグチり始めて「次はやる気出してもらわないと」とかぬかしやがった
失礼な奴らだ

おいおい、俺はお前らに仕事世話して下さいなんて全く言ってないんだけど
お前らが勝手に電話かけてきてるんだけど
俺を信用しないなら電話かけてくんな
名前出すぞコラ

振込み翌月末払いって・・ながすぎ

月末×
２５○

だった

テクノwww

はぁ〜25日まで長いよ･･･
金ないよ

テクノw

私が感じてた不安は間違いじゃなかったんだｗ
登録抹消してよかったわｗ＠山梨

テクノwwww

テクノww

テクソｗｗｗ

給料明細剥がしにくいんだよ！！

両方おりまくればだいぶはがしやすくなるぞ

なるほど。次からそうしてみるわ。

テグセサービスｗ

非正規でもまともなとこなら給料日は締日から15日以内だよな。

ここ一度関わると電話かけまくってくるよね
数年経っても

朝鮮

着信拒否にしないと駄目だよな。

テクノサービスって社会保険加入してくれないんだね

俺は勝手に社会保険に切り替えられたぞ？
1年分国民年金をまとめ払いしてるのに、還付のお知らせなんか来たからおかしいと思ったんだが
その3日後くらいに、テ糞から保険証送られてきた
そのせいで区役所で切り替え手続きと再加入手続きをしないといけないハメになった
もちろん切り替え前の社会保険切り替え手続きはしつこいけど全て無視してた

社会保険の加入は法的に決まってるからなぁ
拒否する人もいるけど…
1ヶ月更新の仕事だと、はじめの1ヶ月は社会保険適用無し
これもテクノの駄目なところ

チョンノサービスｗ

テクノww

やっと明日給料日だ。長かった･･･

>>583
だな。ほんっとーに長かった。。

テクノむかつくな

>>583
給料日まであと一ヶ月もあるのか・・・
死ぬ

>>586
今月から働いてるのか？
辛いよな。

テクノww

30歳越えれば連絡がなくなるよ。
しつこい連絡が無くなって清清してる＾＾
テグソサービス

交通費を払うように！（上限ありで構わないから）って法律に書いてもらうしかないな
厚労省に要望出しておいた。

テクノwwwwwwww

GWも仕事とかテクソめ！！！！！
安い時給で交通費も出ねーしよー！！！
GW終わったらマジで仕事探し頑張らなければ。

テクノwww

テクノw

マンションの駐車場にテクノの社用車。

テクノw

>>437
正社員
末締→当月25日払い

契約
末締→翌月25日払い

末締め当月25日払いって変じゃね？www

某所に登録行ったら固定の職場を案内された。
別に良いけど、土日は働きたく無い、と言ったら「それは…」と説明の女が口ごもって、
営業に電話かけて助けを求めた。んで、その営業の男が高圧的に上から態度でアレコレ説得して来た。
土日も強制なら派遣なんかやらねーよ、ってこっちも強く言ったら引っ込んだ。

んで次は腰の低い営業から電話がかかってきて、お願いします、って言われたんで
面接には行った。

そしたらフツーに土日休みで滅多に休日出勤の無い会社だった。なんだったんだあのボケども

>>599
お前がアホだ。
派遣ってのは依頼先の企業が正社員雇う余裕は無いから、
猿でもできる仕事低賃金で紹介してくれってので、できるシステム。
逆に土日も仕事廻さないといけないような忙しい現場は働きぶりによったら、
派遣から正社員登用もある。
お前が選んだ職場は暇になったらすぐクビになるポイ捨て職場だよ。

>>600
営業さん乙ですw

何いってんだコイツ

俺はもう辞めたけど、行った先はテクノから何人も社員登用してる
割と優良企業だったぞ
最初がキツいからすぐテクノの派遣が辞めるってだけ

あと、受付のバカ女と電話の営業がクソだっただけで、担当の営業は
良い奴だった

>>601
そいつが営業かは別として、こんな感じで高圧的だったよ。
んで、何の知識も無い俺に少し突っ込まれただけで電話口で黙るって言う

よく営業やれてると思ったよ

大体、固定の派遣で土日も仕事扱いなら簡単に36協定超えるブラックじゃねえか

在日企業

いいねぇ〜

あぼーん

テクノwwww

599に同意。
派遣は土日祝日仕事で、営業と内勤は土日祝日休み。

いいねぇ〜

派遣先の正社員（正確には試用期間だらかまだ社員じゃない）がケツ毛というふざけた理由で休んでるが
そんな病気あるの？そんなふざけた奴を正社員で雇う方も馬鹿だ。
そこの会社、大手の下請で親会社に派遣されてるんだよ。そいつ休みすぎてるからメンバーから外された。それで親会社から自分の会社に戻された。

外されたのに飲み会出席して自己紹介の時に「ケツ毛というふざけた理由で休む事も多いけどよろしくお願いします〜！」という馬鹿な挨拶をしたｗ
入院して退院したらしいが試用期間でこんな事やったらクビだよな？そうじゃないと納得出来ん。
真面目に働いてる奴のモチベーションも下がる。

この世の中はそんなもんだ

テクノwwwwwwwwwwww

テクノポロリってだれがポロリしてくれんの?

なにがなんでも交通費出さねえ
毎日判子もらわなきゃならねえクソ面倒くせえタイムシート
営業の奴が横柄で生意気

テクノwww

ムカついたから明日からバックレるわ

>>616
ではオラも明後日からバックレる

テクノ、テクノで逃げテクノ〜♪

テクノの社員様は今日までお休みですか
いいご身分ですなあ

GWも明けて、バックレる人多そうだ。
また電話かかってきそうな悪寒。
もう俺には構わないで。

テクノwwww

高圧的、横柄な態度の営業は即刻クビにして
ほしいよね。

テクノ錆びてる　似てない？

1年くらいで辞めようと思ってたんだが
もしかしてここって辞めた時に離職票とか出さないような気がする

離職票は出る
だだし、かなり遅くなるかも

テクノwww

テクノ酷すぎる　ハロワで毎日検索して事務ばかりだからテクノに二度目の登録したら毎週毎日電話が来る。
それはともかく日勤で週5日短時間の物流ピッキングで電話したら「それは女性が多くて女性のみ募集してます、男性はご遠慮ください」



さらに通勤で希望してない1時間の酷い場所とか希望してない曜日の仕事や夜勤まで進めてくる。



もう呆れて馬鹿馬鹿しく登録解除したほうがいい、派遣なんて残業、休日出勤、夜勤や使い捨てが多いし良い場所が無い。

とにかく人の足元を見る会社派遣先の悪口吐くわりには働いてる人間は物と割り切ってる

担当Ａ→俺
「あなたには長く勤めていただいて、幸せになってほしいんですよ」

担当Ａ→担当Ｂ
「上手くブラックに送り込めたなｗ 短期で辞めた負い目から、安い時給でも文句言ってこねえｗ クッソワロタｗ」

俺→担当Ａ
「職場の環境悪いですな。仕事の内容も最初の説明とは違うみたいだし」

担当Ｂ→担当Ａ
「俺に任しとけ あの手使うから」

時給の低さと担当者の陰口が売り？

テ糞の時給は最近上がってるのか？
アルバイトなんかは上がってるらしいが

俺はテ糞で働くなんて時間の無駄な事はしてないが

テクノサービス胡散臭すぎるからと人事に言われテクノ通さず直接昇級分の差額貰ってますよ
ピンハネなしで5万ちょい

毎日手書きのタイムカード サイン欄が多すぎて現場の長は大変です。
こんなのがあるのテクノサービスだけだそうです。
どんだけ企業の事信用してないのかと...
つか私にそんな事言われても困るんですが

>>630
１行目ワロタｗ
うらやましいわ

すでにピンハネしまくってるくせに、さらに俺たちへの態度が高圧的で笑うしかない
もうすぐバックレ予定
そしてもっと待遇の良い派遣会社に応募する

気になる求人があってそれがテクノだったんでここに流れ着いたんだが・・
とりあえず登録しといてあと放置とかでもおｋ？
しつこく電話とかくるの？
求人の応募したいだけだから派遣をやってくつもりはないんだけど

>>633
まじで登録は辞めておいた方がいい。
電話ほんとにしつこいぞ。
求人内容違うこともよくあるし、派遣は辞めておいた方がいいよ。

やめたほうがいいか・・
登録しないと求人の詳細な情報くれないってのはクソだと思ったが
登録の取り消しってのは簡単にできる？

ＨＰに
登録の抹消は可能です。
個人情報を管轄しているテクノ・サービスの営業所(0120-709-720※3)へご本人様よりお電話でご連絡ください。

って書いてあるけど

まだ1度も働いてないからすぐ抹消してもらえるだろ。
電話するの面倒だけどな。

登録抹消っていっても派遣会社がメールや電話かけてこないだけで
履歴はちゃんと残ってるよ。試しに登録抹消の手続きして暫くしてから
そこに登録いってみな。以前登録しましたよね？！って聞かれるから。
問題ある派遣スタッフで登録抹消された人もいるから履歴は残しておくんだってさ。

おいおい厚生年金18000円て高すぎだろここもテクノのボッタクリ分があるのか?

ｔ

30台で茶髪（笑）

もうすぐ給料日だ。
金ないよ。

今の仕事の契約が今月末までなので、
たまたま電話をかけてきたテクノの職場見学に昨日行って来た。
仕事内容にたいした変わりは無いし時給も同じ。通勤もひと路線で楽。
結構いいかも。
ところが、
営業に今月末の金曜日まで契約がある事を何度も伝えたが、先ほど連絡があり、
「27日から勤務できないか」
「(仕事を始めるまで)間があるのが気になる」と連絡。

マジ馬鹿過ぎて笑える。
折り合いをつけてくるのが営業のお前の仕事だろ？しかも了解したじゃん。
自分のとこでそれやられて嬉しいか？と訊けば、すいません…だと。
40過ぎてそんな事もわからない奴雇うのな、テクノってw

>>642 派遣でしか雇ってもらえないんだから目糞鼻糞

>>643
お前は耳糞じゃねーか。

俺もやられた月末しめの仕事だったんでよく1日からなら勤務出来るといったし派遣先の上司まで顔合わせして了解まで取りつけたのに前日に連絡するも別な人に決まりましただよ
ようは人員がきまってからバックれた前任者の責任かぶされて働かせるかんじ

勤務日を指定したりする条件を付けて決まった事が無い

派遣先からしたら欠員はなるべく早く補充したいというだけだし無条件で即入れるヤツ以外イラネって事だよ

どうせ交通費も出ないところだからどーでもいいんだけど
常用雇用のバットウィルみたいな会社だから

夜勤はできないって言ってるのに
「こちらのお仕事はいかがでしょうか朝9時〜の　〜ですが」

って求人情報サイトに載ってるのを見つけてみたら　昼と夜の交代制だった
なんで夜勤あるって隠すの？ｗ

8時間の仕事だと言われて面接行ったら、4時間残業が毎日だから12時間と言われた事がある
そんな話聞いてないとよほど言いたくなったが、言えぬままに話が進んで、気まずい雰囲気になって結局不採用

何できちんと説明しないかなぁと思ったけど、正直に言ったら人集まらんからだと分かった

>>649
12時間だと日当8400円ももらえるぞ！

残業分は2割増しだったかな
それでも条件を正確に言わない事は不誠実だし、拘束時間が長すぎるのは耐えられないし

とれる現場は入れろ入れろだからミスマッチは難のそのだから
多少の誤魔化しは当たり前脱法スレスレだから関わらないのが一番

目的の仕事があって登録しに行ったら、エントリーに入れなかったとか言って
実際はすでに派遣している人がいて辞めそうだから次の人材探していたらしく
その人が辞めたら声をかけるだのぬかしていた。職安で同じ会社から別の仕事
で求人が出ていたし、派遣社員がやっている仕事は自分は経験ありなので面接時
この技術持ってますと面接時に言ってテクノを追い出そうかしら。

ここって、仕事終わった後に
いちいち書類か何かにサインしてもらうの？
そういうのいい加減やめたら？
派遣先に嫌われるだけだと思うが・・・

フルタイムで働きたいって言って要望出してたのに、１日５時間・しかも週３の仕事なんですが・・・どうでしょう？
はあ？って感じ。

35超えたら、パッタリ電話がこなくなった

もうすぐテクノで働き出してから半年経つんだけど、有給の取得開始OK的な何か来るの？

>>657
テクノから何か来るってのは無かったと思う
自分から言い出さないと無かった事にされる
言い過ぎるとイラネとなる可能性も

>>658
ども。8月頃にホントに取れるかどうか試してみる。

テクノテクノ〜で辞めテクノ〜♪

人コナーズテクノ〜♪

昔働いてやったけど交通費今払え！！利息付けて払え糞テクノ！！！

ぶっちゃけテクノの良い所は有給を取りやすい所だな。事務センターに電話するだけだから楽チン。
他の派遣会社の奴は担当に連絡すると嫌味を言われるらしい。まーそれもおかしな話なんだが…。
有給取得に関してだけは評価できるテクノ。

今の現場 派遣は俺１人だけなんだよね。
お前らは１人の方が楽？
今月で契約満了だから早く終わりたいわ。
早く仕事探さないとなぁ･･･

たしかに有給が事務センターへ電話一本ってのは楽だ
しかも事後でも大丈夫だし
相手は事務的に対応するだけ

茶髪と二人一組　＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜　一人
だな

事務センターに連絡すると、有給取得の旨は企業様に伝えてありますでしょうか？みたいなこと聞かれるけど、あれはマニュアルなのか？
派遣先に有給云々いう必要ないんだよな。だって有給に関しては、派遣先に請求しないからな。

>>666
ダミアンに同意

登録行く時私服でも大丈夫かな？

有給とか貰える程長期の仕事があるのが羨ましいわ。
俺なんて2.3ヶ月の短期ばっか紹介されるわ。

>>669
私服でええよ
むしろスーツのほうが浮く
まあ一番大事なのは清潔ってことやね

>>482
なにそれ怖い

>>669

担当者がスーツ着て行った方がいいって言ったけど、当日に自分１人だけスーツで浮いてたwww

製造業や工場内の仕事関係の面接はカジュアルな服装の人が多かったな。

>>667
そんなの言われたことない

近場でここが紹介してる仕事があるから受けようと思ってるんだけどここってどうなの？
少し前にテイケイワークスってのに登録してたんだけどクソだった

労働条件が変わったら連絡くれ
契約書を書き直す
とか言ってるテクノの営業って何なんだよ！
完全に派遣法違反だろ

ぶっちゃけテクノの営業なんて一つも信用してない
何ヵ月か前に担当が変わったけど顔も知らんし勿論声すら知らん
前にも同じような事があった
連絡すらしてこない馬鹿なテクノ社員のどこを信用したらいいのか全く分からん

仕事に就くまでは必死なんだけど働き出したら後はほったらかし。
何処の派遣もそういうもんかな？

一ヶ月に一回は必ず現場を見に来て今後の契約のこととかマメに話す派遣会社もある

>>676
契約書書き直しなんかどこの派遣もやってるよ

現場の会社に事務所をおいて、常に誰かがいるような派遣会社なら対応も良いが、
資本が大きい大手だけだな

>>678
今の派遣先だと、３社の派遣会社が入ってるけどダントツでテクノは放置プレーだよ。１週間に１回くらい会いにきてる派遣会社もある。

現状、入職日以降の連絡は担当が変わった時だけ。新しい担当に変わり数ヶ月経つけど連絡すらしてこないのはどうなんだろう。名前すら分かんねｗ
ま〜初めての連絡は契約満了の時なんだろうな。
難しいことなんて求めねーから、人として最低限の対応はしてほしい。

現場にいる人間を人と思ってねぇんだなｗ

そうだろうね。
所詮テメーのことしか考えてない営業ばっか。

>>683
我々営業マンは、諸君に満足がいく待遇をしてるはずだが？

おまいら、パちんこで金使ってんだろ( ﾟдﾟ)ｳﾞｫｹ!!

ピンハネ分から交通費出しやがれカス！！
( ﾟДﾟ)､ペッ

時給上げろって言ったら上げて貰えるかな？

>>686
君には、時給を上げるキャリアはあるのw？

>>685
交通費は給料に含んでいますが、( ﾟдﾟ)何か？

>>688
交通費いくら含んでるのか明示しろバカ。

>>689
交通費は一日200円だ！

バーカ、少なすぎ！　ピンハネ分からもっと出せ乞食野郎！！

>>691
少なくとも出てるだけマシですよ。

足りないと言う前に、低燃費走行をしてから言って下さい。

交通費は時給と別
新潟は1日200円出る
他の派遣と比べると時給・交通費共に低い
時給は100円前後低い

営業代わりすぎ
代わっても連絡よこさない

なんで営業ころころ変わるの？

辞めてるんだと思う

皆ぁ〜、我々と共に定年までがんばんべ〜(｡･3･)｡YO

田畑

忘れたころに紹介の電話が来る・・・・

職安に行った日に電話が来るのが不思議ｗ

テクノテクノで〜辞めてくの♪
人が〜どんどん辞めてくの♪
人コナーズテクノ〜♪
人コナーズテクノ〜♪

テクノテクノで〜避けてくの♪
人が〜どんどん避けてくの♪
人コナーズテクノ〜♪
人コナーズテクノ〜♪

新木場から徒歩30分って

交通費なし。時給800円で製造とかwww
こんなクソ暑い中、そんな悪条件でいくかよと思う今日この頃。
テクノサービスクソすぎる。

登録会に行って、それからテクノホムペ見て、４件の求人にエントリーした。
翌日夜に電話が来て、「４件全部決まってしまいました」と言われた。
そして、自給安くて残業多い別の仕事を紹介された。勿論、断った。
翌日、再びテクノホムペから３件の求人にエントリーした。
翌日夜に再び電話が来て、「３件全部決まってしまいました」と言われた。
そして再び、自給安くて残業多い別の仕事を紹介された。勿論、再び断った。
募集締め切った求人なら、さっさとホムペから削除するべきだと思うんだけど。
ホムペに載ってる求人て、本当に募集してるのかなぁ？

>>704
俺も疑問に思う
数多く見せようとしてんじゃないかと思えて仕方ない

>>704
人集めのエサだよ

>>704
まじで釣り求人だと思う。俺も登録してから１度もエントリーした仕事何かしら理由付けて違う仕事紹介してくる。
もう今の仕事が終わったらもうテクノは卒業するわ。

県市民税の納付書が送られてきたわ
給料安いのにこれはキツい

鎌かけて逆に事務所の人間から大量にボッタクってた奴もいたっけなぁ
ああいうのをある意味、世渡り上手とでも言うんだろうかｗ

>>704
俺は電話すらかかってこなかったよ。
今は、完全に携帯壊れてるから
かかってくることは無いけど、
面倒くさい会社だからここは。

>>706
酷い答えだな！

我々は忙しいから、ホムペから消し忘れてるだけだじゃよ

>>711
交通費払えドロボウ！！

>>712
低燃費走行しろ粕

>>711
テクノはまだ潰れないの？

>>714
なぁすて潰れねばねぇっきゃ？

労災隠しは犯罪だぞ！！ テクノスタッフ、仕事中ケガしたのに営業マン何の対応しなかったぞ！！

>>716
怪我は自己責任！

交通費は時給に含まれます。作業は自分で用意してください。
それがテクノ！！
他の派遣スタッフは用意された作業服をきているのにテクノはボロボロの作業服を平気できてるぞ。
テクノからの状況確認の電話くるとそういう人達みてるので喧嘩ごしに文句いうだけいって利用しないけどね。

アホか！病院が労災認めたら労災なんだよ。
それを認めない派遣元は労災隠しで犯罪だ！
労災にしないでくださいとか労災を自己責任とか言ってもみ消すのも犯罪だ！

>>719
我々会社の方針だ( ﾟдﾟ)ｳﾞｫｹ!!

いやなら辞めろや( ﾟдﾟ)ｳﾞｫｹ!!

>>711
営業ツールとして重要なホームページの扱いがその程度かｗ

>>720
派遣スタッフを評価してるの？
以前エントリーした求人で電話が来て今その求人は選考中なのでと言われたんだが。
エントリーした求人は以前働いたことがある現場で１日も休まず満了まで頑張ったのに採用してくれなかったわ。

テクノwwwwwwww

>>722
君は容姿が駄目だった

以前働いたことがある現場で１日も休まず満了まで頑張ったら次を紹介できると言われて頑張ったけど、次が無かった
そう言った担当は辞めたｗ

>>725
辞めた？担当者の名前は！

>>720
交通費利息付けてかえせドロボウ乞食野郎！！！

>>727
給料は交通費込みだ！

いやなら辞めろや( ﾟдﾟ)ｳﾞｫｹ!!

>>728
ハゲ頭床に擦り付けてわびながら交通費かえせやカス！！！！

ここって寮あるの

>>726
そんなの覚えてねぇよ
縁が切れればスッパリ忘れる

テクノwwww

トメジバカ

つーか非課税の交通費を課税される給与所得に込みとか尋常じゃない。
交通費なしのブラック企業並だなｗｗｗ

先日の事
俺「もしもし。テクノホムペから何十件もエントリーしてるんですけど、いつも連絡が来ないんですけど」
オペレーター「全て他の方に決まってしまいましたので……それ以外の仕事なら紹介できますが」
俺「いつも別の仕事ばかり紹介されるんですけど、ホムペに載ってる仕事って本当に募集してるんですか？」
オペレーター「人気の求人が揃っていますので、９割は既に埋まっていると考えてもらって結構です」
俺「…………………………９割て」

「もう何日も仕事してないし、このままじゃお金が減る一方だから条件悪くてもやってみようかな…」という状況に追い込みます

テクソは釣り＋焦らし作戦で我々を追い込み、人が定着しないブラックへ送り込もうと日夜努力しています
どうすれば我々を騙せるかということしか考えてません
我々を人間扱いしないのは、そういうことなのです

テクノwwwwwwww

>>736
ふざけた事を言われても、困る。

>>735
妄想は止めて下さい

>>734
あなたの考え方が悪いと思いますよ。

>>731
じゃあ文句を言われる筋合いはありません！

>>729
それは貴方が我々に謝る見本を見せて下さい。

ホームページの更新くらい毎日しろや
エサは常に新鮮でないと人が集まらんぞｗ

>>743
我々は餌を撒いていないが( ﾟдﾟ)く何か？

という事は全部ブラフかよｗ

トメジは犯罪者

米軍基地うざいな

すごい環境の職場です。
親切な人多いですよ。

と紹介された。どんな環境なんだが・・・

テクノwwwwwwwwwwwwwwww

ここから紹介される仕事ってなんなの

川崎区の倉庫はまだ分かるが、築地のうどん屋って・・・

もう適当なんだろ(呆れ)

うどん屋なら経験積んでいけば、テクノを切って社員になれるかもな

>>750
我々は真剣に仕事を紹介していますが、( ﾟдﾟ)何か？

>>753
アホ

>>754
君たちがアホだから、それにふさわしい仕事を紹介していますが、( ﾟдﾟ)く何か？

定時で帰れる仕事あります！なんて、打ち出し始めたぞ！
嘘つきは、倒産の始まり。（アグラ牧場）

>>756
(｡･`Д･´)はぁ? 確かに定時で帰れる仕事はありますが、( ﾟдﾟ)何か？

定時で帰れる仕事って事で面接に行ったら毎日四時間残業ですって言われたよ
ふざけてるだろ

もうすぐ満了なんだがもうテクソなんかで２度と働く気ないから作業着捨てていいよな？

>>759
退社時は必ず返して下さい。

じゃないと作業着は給料天引きで買い取りさせます。

テクノwww

>>760
おまえがカネ払えｳﾞｫｹ！！

>>762
作業着を返さないで退社するんなら、給料天引きです！

給料貰ってから返すと言って結局返さなかった事がある
その後何の督促も無かったから管理も雑だなぁと思った

>>763
じゃあ洗濯しないで汗臭い汚ねー制服そのまま返してやんよ＾＾

>>765
給料天引きです！

苫米路、カネ返せ〜！

>>767
我々はあなたからお金は一銭も借りていません

テクノテクノ〜で辞めテクノ♪
人コナーズテクノ〜♪

>>769
そんなあなたはテクノで働いてるんだよねw

変な替え歌歌ってると、減給ですよ！

苫米地、早くカネ返せ〜！！

辞めてからもずっと電話かかってくる。
仕事中だから出れないし、留守電もないから掛けなおすこともないけどなんなんだろ。

待遇、食堂完備って(笑)
派遣先の設備を自分の会社の設備みたいに言うな(笑)
他社はいっぱいタイムカードあるのにテクノだけ1枚もない。

苫米地、貴様という奴は……！

テクノwwwwwwwwwwwwwwww

>>774
我々がなぁすたってよ？( ﾟдﾟ)ｳﾞｫｹ!!

苫米地カネ返せよ！！

>>777
我々はおまいから一銭も借りていませんが！

コラア！苫米地イ！！てめえふざけんなピンはね乞食があ！交通費払えやあ！！てめえ！！！！

>>778
一銭という通貨単位は現代に無いから当然ながら借りれないわな

>>779
交通費は
一日200出していますが、( ﾟдﾟ)何かぁ？

先週で満了したんだけど最終日にすら担当の営業から何も連絡なかった。
メールすらない。ほんとほったらかしなんだな。
>>781
お前も紹介は必死で後はほったらかしなんだろ？
さっさとやめろよww営業コロコロ変わるし。

>>782
我々は定年まで辞めませんが( ﾟдﾟ)何か？

テクノwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

テクノマジでムカつくよな
満了が分かったら全部有給消化してやるぜ

>>785
有給は使わない方がお得ですよ。

使用していない有給は、年度末に買い取り致しますので。

>>786
明日事務センターに問い合わせて、事実関係聞くわ。

>>787
年度末までテクノにいるの？

苫米地、乞食のくせにドヤ顔やめろやハゲ

>>789
我々はあなた達が派遣でしか働けない飢食だと思うが、( ﾟдﾟ)何か？

飢食などという言葉は無い
派遣から搾取するしか能が無いダニだろうと

>>791
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ 中卒で流れ作業しか出来ない低脳の癖に何を言っとるか( ﾟдﾟ)ｳﾞｫｹ!!

俺は大卒だけど頭を使う仕事をテクノから紹介してもらおうとは思わない
ただ金を貯めたいだけだから、むしろ頭使いたくない
魚の形をした容器に醤油を詰めるだけの黙々作業で結構

苫米地、土下座してあやまれカス

>>792
飢食という言葉は無い
そんなのは中卒でも知ってる

テクノwwwwwww

>>793
時給700円の4hの仕事でいくら貯めるって？

>>797
こいつテクノを象徴するような性格の悪さだなｗｗ

>>794
えっ？何で？

意味不明なんだけんど〜

>>795
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ 流れ作業しか出来ない癖に高収入が欲しい欲の塊のほいど共が

おまい達は社会保険に加入して手取り8万もあったら沢山だべや( ﾟдﾟ)ｳﾞｫｹ!!

苫米地早く死ねよバカ

>>802
おまいが死んだらw

流れ作業しか出来ない役立たずが

苫米地おまえが死ねバカ　流れ作業もできねえバカがwwwwwwww

>>804
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ 三流高卒がw

エントリーした仕事の一件がどうなったか問い合わせら、
連絡したと思ってましただって、誰かと勘違いしてるみたい。
ダメだこりゃ。
エントリーした仕事は無論、他の人に決まってしまっていた。

>>806
タイミングが悪かったですね。

苫米地バカは中卒wwwwwwwwプゲラ

>>808
我々は東大卒だが、( ﾟдﾟ)く何か？

>>809
東大出た妄想をしたんだなｗｗｗｗ
やっぱり苫米地はバカだなｗｗｗｗｗプゲラ

>>800
話を逸らすなよ
飢食という言葉はねぇんだよ

>>806
他の派遣会社では絶対にありえない対応
社員教育はどうなっているんだろうなぁｗ

>>807
タイミングの話ではなく、問題点は「連絡したと思ってました」という
ふざけた対応だ

>>809
東大卒ならテクノには絶対に入ろうと思わんな

>>810
なぜ我々が妄想しなきゃないの？

意味不明なんだけんど〜

苫米地は東大の便所から出ただけｗｗｗｗｗプゲラｗｗｗｗｗ

>>811
我々はテクノの幹部営業マンとしてやりがいのある仕事だから、入社したけど。

>>813
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ おまいのストーリー語られてもなw

月末で契約終了
当日は携帯の電源切っておく

>>816
では、自宅、親戚の家に仕事の電話連絡致します。

テクノww

>>816
テクノとはもう援切るの？

>>817
迷惑防止条例違反で通報されちまえバーカｗｗｗｗ

>>814
やった事もない仕事にやりがいを感じるとか寝惚けた事言ってるようでは

テクノwwww

エントリーした案件と全然違う仕事紹介されたから辞退すると言ったら半ギレされた
なんなんあの担当エラソーに

kwsk

苫米地は学歴コンプwwwwwwwwwwwwwプゲラ

>>825
我々は大卒だが、( ﾟдﾟ)何がおかしいんだ？

中卒共

>>826
自称大卒でやんのｗｗｗｗｗ中卒のくせにｗｗｗｗアホｗｗｗｗｗ

>>827
自称？( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

我々はものほんの東大卒なんだけど
な！

>>828
証拠出せや中卒ｗｗｗｗｗ卒業証書は証拠にならねえぞｗｗｗ
あんなものはパソコンで偽造できるからなｗｗｗまいったか中卒ｗｗｗｗ

>>829
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ てめぇが中卒だがらって 我々が大卒なのを嫉妬されても困るんだけど〜w

>>821
そりゃおまいの流れ作業には、仕事のやり甲斐はねぇだろうなぁ〜w

やった事もない仕事にやりがいを感じるとか寝惚けた事言ってるようでは

>>832
おまい、どこの流れ作業現場だ？

>>829
今日はまたお前の馬鹿さ加減が分かり大笑いしたｗｗｗ
明日も頼むよ！　笑わせてね（＾ω＾）ﾌﾟｰｸｽｸｽ

苫米地は中卒なのがはっきりしたｗｗｗｗ
東大卒が派遣会社の乞食営業なんかやってるわけねえだろバーカｗｗ寝言は寝て言えやカス！ｗｗｗｗ
笑い死にさせる気か殺人鬼ｗｗｗｗｗ

>>835
我々はテクノの営業マンと言う仕事にやり甲斐と誇りを持ってる。

派遣営業マンはおまいらノータリン流れ作業員と違い、いい仕事をすればするほど給料が高くなるからなw

営業だったら他社を出し抜くほどの良質の案件取って来い
どの案件見ても他者のおこぼれ貰ってますみたいなカスばかり

いい仕事すれば給料が上がるんじゃなく、派遣先にとにかく人を押し込めば上がるんだろ
だから、>>823のような逆ギレがある

テクノwwww

苫米地は中卒ｗｗｗｗ

飢食などという言葉は無い

あるよ、バカ

>>839
勝手に決めつけバカはタヒね

苫米地は中卒アスペルガー(大爆笑)

>>842
おまいの自己紹介かw( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

苫米地はバカ

>>844
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ 学も無く手軽に稼ぐならおまいらでも出来る流れ作業しかねぇべなw

おまいらは生涯派遣で流れ作業でもしてなよw

苫米地は一生童貞将来ホームレスwwwwww
何しろ派遣営業乞食だからねwwwwwwプッ

>>845
お前いい加減消えてくんない？

>>847
生涯派遣社員のおまいが消えたらw

>>840
誰かの造語でな

>>849
↓こいつのか？

ネット弁慶の乞食ですハイｗ

苫米地バカ

俺、時給1000円(社保なし)、テクノは時給950円、テクノの人が来週から来る。
テクノが社保に入っているなら妥当か。健康診断もあるみたいだしな。

社保と厚生年金もセットだしそれで50円は安い負担だ

>>852のケースでテクノ社保ありの場合は時給50円の差はまったく関係無く、給与から社保が引かれる

テクノwwww

>>851は派遣会社でしか働けない脳足りんw

>>837
我々に命令するなや粕！

ただの流れ派遣作業員の癖にw

テクノはバックレても、時給にペナルティはないの？
俺の所はバックレると時給-300円。皆勤給が消える。

>>858
それどこ？
みんなのために公表しちゃってよ
そんなとこ人が集まらずに潰れたらええねん

皆勤給いいなー
テクソのメリットと言えば有給が使いやすいところだな

いいなーってw
基本給が時給700円〜800円で、皆勤給が時給200〜300円だよ。
皆勤して初めて基本給＋皆勤給になるんだよ。
派遣スタッフってそんなもんでないの？

テクノwwwwwwww

>>862
働け！

我々が414510を紹介するから。

締め切ったはずの募集がまだ出ている。いつもの消し忘れか、それともバックレたのか。

テクノwwwwwwww

>>864
いつものこと過ぎてビックリしないわｗ

あれほど３交代いれるなと言ったのに担当者は馬鹿ですか

頭が良かったらテクノの担当なんかしてないわ！

派遣営業の奴なんかFラン卒ばっかだろwwwwwwwwwwwwwwww東大卒だってwwwwwwwwwwwwwwww

>>869
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ 中卒か低脳高卒がw

苫米地は中卒童貞インポｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>871
勝手に決めつけバカ確定！

もっと良い案件取ってこいバーーーカ

>>873
我々にはいい条件だが、( ﾟдﾟ)く何か？

おまえの条件なんか聞いてねぇよ
現場の意見を聞けよ

苫米地は中卒インポ確定ー！！ｗｗｗｗｗｗ

>>875
我々はあなた方をいい流れ作業現場に紹介したいから、日々頑張っているが、( ﾟдﾟ)く何か？

>>876
おまいは中卒だから、ここで流れ作業してんだべw( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>867
あなただけの派遣仕事ではありません！！

苫米地は中卒業アスペルガーｗｗｗｗｗｗｗ

【京都】「作業効率が落ちるから…」　電源落とさずピザ生地分断機の清掃作業させたら指４本切断…ゼンショー子会社書類送検
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372694290/l50


1 ：そーきそばΦ ★：2013/07/02(火) 00:58:10.24 ID:???0
　ピザ生地分断機の電源を入れたままで清掃させていたとして、京都南労働基準監督署は１日、
大手牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーの子会社で、冷凍具材などを製造する
トロナジャパン（東京都港区）の京都工場長（４４）と法人としての同社を労働安全衛生法違反の
疑いで京都地検に書類送検した。同社の契約社員（３６）が指４本を切断する事故があり、違反が発覚した。

　同署によると、宇治田原町立川金井谷の工場で４月１７日、契約社員が機械を一時停止させて清掃中、
別の社員が誤って機械を稼働。契約社員が右手を機械の金属刃部分に挟み、指４本を切断した。

　労働安全衛生規則により、清掃時には電源を切らなければならないが、同社は同様の作業手順を長年継続。
工場長は「電源を切ると作業効率が下がると思ってやっていた」と話しているという。（2013/07/01-16:38）

ソース　時事通信
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2013070100705

テクノwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>880
はいはい、わろすわろすw
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

自己紹介か？

苫米地いい加減交通費払えってんだ！ゴラア

>>884
交通費は給料に含んでおりますが、( ﾟдﾟ)何か？

求人広告に交通費のこと全く書いてないぞ苫米地ゴラア！

>>886
面接しろ粕

テクノは実質交通費０円だよ
数年前初めてテクノで仕事したときは１日200円出たけど、最近同じ派遣先の案件を紹介してきて、時給は前回と変わらないのに交通費なしだったW

まあ二度とテクノでは仕事しないからどうでもいいけど仕事紹介の電話がしつこくてウザイわ

苫米地は中卒アスペルガーで流れ作業もできないバカwwwwwww

久々に求人情報見たら、東京都下でテクノがすごいいっぱい募集してるんだが、本当の求人なのかな？

品川のハムとか？

>>889
はいはい、流れ作業しか出来ない役立たずが ( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

苫米地は中卒で流れ作業もできないピンはね乞食ｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社ぐるみで人をゴキブリ扱い

苫なんちゃらはテクソの回し者？
スレをかき回して会社の悪口を書かせないようにするのが目的かも

>>895
漢字を読めない中卒満塁ホームラン級のアホは、時給700円の流れ作業がお似合いの仕事だなw
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ ｷｬｰﾊｽﾞｶｽｰw

うおおおおテクノで紹介してもらった時給１３００円の仕事が今までで一番良かった〜〜〜〜やめるんじゃなかった、と思う今日このごろorz祝日夜勤時給２０００円オバーだったのにorz今そんなとこないよ(´；ω；｀)

有給は全部使ってから辞めるべき

いわれいでか

昔テクノから、とある小さな町工場に派遣されてた
社員が20人ほどで派遣は俺ひとり

担当の人間(顔も名前も電話番号すら知らない)が職場に来たのは最初の日と、
切られた最期の日だけ

一人だけテクノの作業服着て…辛かったなぁー
まぁいい経験だったとは思うけどね
派遣スタッフがたくさん活躍中ってとこはやっぱラインの仕事が多いの？

苫米地は流れ作業もできない中卒アスペルガーwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>901
自己紹介乙加齢臭〜w

最近は近辺の会社への紹介も一巡したからか遠方へ派遣されることが多くなってきたな
ということは、もうその遠方の会社の近辺にも派遣できるタマが無くなってきたということだ
みんな互いに無駄に遠いとこに派遣されてるわけだ
安価でハードに使わなきゃ続くような仕事でも、安価でハードにこき使うもんだからみんな辞めちゃったんだね
まぁテクノに限ったことじゃないけどさ

ここ最近 ショットワークスにやたらと 糞現場の糞求人載せてるな

>>904
グタグダ喋ってねんで、やる事やってから文句言えじゃよ( ﾟдﾟ)ｳﾞｫｹ!!

>>903
自分のとこもいい加減一巡したかな。派遣先の雰囲気が良かったのか、そこの求人探して応募して直接採用されて働いているテクノ出身者もいたな。

それにしてもテクノの人が多いとこだと、みんなに説明するのめんどくさいんだか、担当者のお気に入りか特定の人だけ連絡して、その人と他部署だったり休憩時間合わなかったら、連絡内容知らないまんまなだが…。

テクノから紹介された派遣先の面接で何度も落ちました
今気づきました
本命を入れる為に用意されたただの当て馬だということに

>>906 主語が抜けてた

テクノのエリア担当者がめんどくさいのか、みんなに連絡するのを省いて、一人か特定の人を連絡役にしてるのは何なんだか…

苫米地は流れ作業も新規営業もできないアスペルガーwwwwwwwwwww

担当が変わって数ヶ月経つけど、何の連絡も寄越さない今の担当はスゲー奴だな。と思ってたんだけど前に担当が変わった時も連絡なかったわ！

つーかテクノの担当自体(今まで４人)、大雑把な奴ばっかだ。ここまで来ると会社の方針なんだろうと俺は思ってる。

今の派遣先だと４つの派遣会社が入ってるけど、テクノほど放置プレーの派遣会社はないね。

残業時間に制限があるんだよな。
稼げる時に稼げないじゃないか！

YAHOOの求人のリクナビ派権から、テクノサービスが消えたのはなぜ？

>>911
有るようで無いようなもんだよ。派遣先次第かな。

前の派遣先では月80時間くらい残業した。
ぶっちゃけ担当は派遣先にどーゆー言い方してたのか知らないけど、現場の人から残業頼まれると断りにくいし、俺も稼げるから良いかな〜と思ってたからナーナーな感じになってた！

担当からはあまり残業やらせないように言ってるんだけどゴメンネーなんて言われたけど営業トークなんだろうな。あの担当は大嘘つき野郎だったから！

テクノwwwwwwww

君たち、テクってるかい？

担当も電話番も嘘つきなヤツばかりだと気づいた

健康診断を受けないとダメなのかな？
行くのがめんどくさいぜ！

>>917
行かなくても問題ないよ
ぶっちゃけテクノとしてみれば行かない方が、費用がかからずに済むからラッキーだろうね

テクノで昔言われた事で未だに不思議な事

車で通勤するのに時間はどれくらい掛かるかと聞かれて1時間ほどと言ったら、
時給下げなきゃならなくなるんですよ〜と言われた
？？？
交通費なんか上限が決まっていてそれ以上出ないんだし、通勤時間で時給が下がるとか意味不明だ

>>919
なんて馬鹿な担当なんだろう。
俺なら間違いなく理由を聞くね。

苫米地じゃねーの？それ

テクノwwwwwwwwwwwwwwwwww

有給バンバン使ってやるぜ
使わにゃ損損

損したくないならテクノを辞めるべき

テクノの有給の使いやすさだけはガチ
事後でも翌月でも受け付けてくれる
しかも電話一本手間いらず

>>923
有給は我々が認めないと使えませんよ！

>>921
ちげーじゃよ( ﾟдﾟ)ｳﾞｫｹ!!

苫米地はグロメン

>>926
はいはいワロスワロス(^ω^)凸

>>919
営業がピンハネしてネコババしているとか？

なんでテクノって携帯電話無視すると家電にすぐかけてくるの

無視するからだよ。

>>931
そうそう
音楽がうるさい店にいる時にテクノから電話がかかってきたから、
店を出てからテクノに電話したら通話中
速攻で自宅に電話してたんだよ

基本こいつら他人に迷惑かけるのなんか何とも思ってない
自分らのことしか考えてない

運転中に電話がかかってきたときも、安全な場所に車を停めてからテクノにかけ直したら既に家に電話しやがってた
家に電話するにしても、せめて５分は待てよ
だからテクノは嫌われるんだよ

テクソに常識を求めるな

昔、登録しにいっていい仕事なかったから、他のとこで仕事してたら家電に頻繁に
かかってきて迷惑だったなぁ

今、つなぎでバイトしたいんだがいいのないからテクノの求人に釣られてみるかな
履歴書に家電かかずに携帯だけでもいいかな

苫米地ひやかしちゃえ(*^□^*)♪

テクノに携帯教えるとかアホのやること

>>938 アホとか言ってるけど連絡先書かないわけにはいかんやろ
　　　ここの掲示板見てるってことは経験者じゃないの？だったら自分で自分の事
　　　アホと言ってる様なもんだよ

家の電話だけで充分だ
携帯教えた事はない

>>940 家電だけで充分って家電にかかってくるほうが自分は嫌なんだけど・・・
　　　他の仕事見つかってかかってきて欲しくなければ家電より番号変えやすいし

テクノww

苫米地はバカwwwwwww

ここ３ヵ月で有給８日使ってやったぜ
マジでざまあぁぁあぁぁwwwwwwwww

新しい登録者を紹介したら3万円分のクオカードを貰えるそうです。
ただしその紹介者が9月25日までに受け入れ先が決まり一ヶ月続いたらだそうです。

つまり、9月25日までは受け入れ先もないため登録しても無駄って事です。
そこまで折半詰まってるわけですね

テクノwwww

テクノ終わっとる はたらこネットに糞求人出し過ぎやろ

>>944
有給が簡単に使えそうなのがいいと思ったんだけどなぁ
別につなぎだからさぁ。うちの県は色々でてたけど空求人だったら嫌だしなぁ

>>948
病気とかじゃないと有給はつかえません。

と、アホがほざいております

前スレも半年ぐらいで埋まったし、みんなテクノには不満があるんだな

病気で有給くれって言ったら
診断書持ってこいぐらいは言われそう

つか給料からピンハネされてそうなので申請した事ないが

>>949
そんな事は無い

苫米地は労基法もしらない童貞インポキモオタｗｗｗｗｗ

テクノw

>>952
それはないから大丈夫！
ぶっちゃけもし病欠だろうが仮病だろうが、派遣先に休む旨の連絡さえすればＯＫ。で、その当日なり後日に事務センターに有給申請の電話すれば簡単に有給取得できる。事務センターの人はマニュアル対応だから楽チン。
休んでも丸一日の給与もらえるんだから、使えるものは使わないと大損だよ！
俺は今まで20日以上は有給使ったけど、担当に連絡しなくても大丈夫だし、担当から文句言われたりしたことないよ。
つーかテクノの担当自体、奇跡でも起こらないと連絡皆無だからねｗｗｗ

>>954
我々が知らない？

( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ ﾊﾞｯｶｼﾞｬﾈｰﾉw

>>957
バカ丸出しwwwwww

>>958
おまいはケツ丸出しバカw
ｷｬｰﾊｽﾞｶｽｰw

>>959
労基法も知らないホモセックス大好きなキモオタバカ苫米地wwwwwww

>>952
労働者の権利なんだから使った方がいいよ

テクノwwwwwwww

>>つーかテクノの担当自体、奇跡でも起こらないと連絡皆無だからねｗｗｗ

激しく納得。

こっちから電話かけてもすぐ折り返しナシだけど、あっちから用あれば、電話かけるには普通遠慮する時間帯にかけてきたりと、自宅に帰って思い出してかけたんだろな(苦笑)

突然担当が代わって数ヶ月経つが、今の担当の顔も声も知らんし名前も定かじゃないwwwww
まー普通なら礼儀として電話してくるのが当たり前なんだろうが、テクノの担当と思うとそれもやむを得ないか〜と納得せざるを得ないwww

そもそもテクノの担当者に知性を感じない

テクノwwwwwwwwww

>>965
人間味にも欠けてるな

誰が欠陥ロボットやねん！

ここって会社が怪しい名目で給料から引いてないよね？
時給1000円で8ｈなら日給８０００円もらえますよね？

交通費一円ももらえないよ

テクノカットにしてきたら採用するっていわれたお

>>969
明細が大雑把すぎてわけわからん ピンハネされてても気づかないシステムだな

と派遣先の人事に言われたけどな

テクノw

もうどこの派遣もダメだから、ここでテクノカットにして生きていくわ。

>>970
交通費は求人に書いてあるところもあるから知ってる
近場なら車もってるし、そこまで気にしない

それにしていいバイトないねぇ〜。派遣より時給安いし
コンビニ店員を派遣してるところがあってビックリした

テクノ人集めしてるけど、仕事の量と合ってるんかな〜

aaa

架空求人ばっかしだろな
自分のトコは田舎だからバレバレ そんな会社ねーよと突っ込みたくなる。

零細企業の案件数ならテクノは地域ナンバーワンだろ。

釣り求人に引っ掛かちゃったよ
最初から30代ダメなら顔合わせするんじゃねえよ

マジか！
それは無駄足になったね乙

採用は自分１人だと思っていたら友人とばったりあい友人も同じところ紹介されたてテクノ天秤にかけるなよ

>>980
あざーす
で落としたうえに登録行ったときにしつこく勧めてきた
糞みたいな求人を再度コーディネーターから紹介された
怒りと笑いこらえながら断ったわ

>>981
俺も何度も工場見学と言う名の二重面接で、結果的に採用１人なのに見学２人と言うケースがあった。
しかもオッサンばっかり来るから俺は今のところ100％採用されてる。
逆の立場だったらやり切れないよな。スゲー嫌なやり方だと思うわ！

派遣業者ってあらゆる面で法律違反やらかすこと多いね
派遣労働自体どうなんだって気もするのに
こんなのをほったらかしにしてる日本という国に愛想がつきる

テクノwwwwwwww

>>984
法律違反だの何だのと言いそうに無い（知識が無い）若いヤツは即決になりやすい
普通の会社員経験があって派遣に流れるヤツでも大人の事情と割り切ってる人生諦めてるようなのは即決

まぁいろいろ言いそうなのはイラネって事だな

テクノカットなら一発採用！

テクノカットなんて言葉を知ってる世代が派遣やってるのか
日本の未来が心配だ

有給めちゃくちゃ取ってるw
派遣先から切られるかなwww

有給とって切られて失業保険get！
むしろ派遣社員にとってのボーナスステージじゃないですか
やっぱりテクノからは仕事の紹介来なくなったけどｗ今はより高給の職場で働いてるし

・ブラックしか紹介しない⇒それが、テクノサービス
・毎日、書類提出　⇒それが、テクノサービス
・交通費が出ない　⇒それが、テクノサービス
・担当がおかしい　⇒それが、テクノサービス
・バックレ率が高い⇒それが、テクノサービス
・電話代をケチる　⇒それが、テクノサービス

テクノwwwwwwww

お仕事はテクノカットでお願いします。。

今度登録説明会に行くんだがどんな感じなのか詳しく教えて

テクノの説明会は女の人だったけど柔らかな雰囲気でったな
フルキャストの説明会は証明写真貼ってない履歴書持ってったらヤクザ風の担当者に「帰れ！」って言われたｗｗｗ

テクノwwwwwwwwwww

苫米地来なくなったなwwいじめられすぎて引きこもったかwww

テクノwwwww

>>998はテクノで定年を迎えるジジイw

テクノに問題があるなら、我々苫米地卓也に連絡を下さい。

解決します！

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