【IPOまで後】アビスト/ABIST ってど〜よ？【3年】

前スレ
▼▼▼アビスト / ABIST ってど〜よ？▼▼▼
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204175304/

【待機】アビスト/ABIST ってど〜よ？【2ヶ月目】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1247486816/

会社ＨＰ
ABIST
ttp://www.abist.co.jp/

前身
日本ビジネス開発株式会社
略して：JBS
ttp://www.jbs-net.co.jp/
前身スレ
ＪＢＳ日○ビジネス開○ってど〜なんですか
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/992503541/

前スレ落とされたので立てました。
過去ログは前スレのURLでググればたくさん出てきます見たい方はどぞ。

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>>1
乙、釣れますか？（笑）

http://abist8793.com/

>>3
えっいつの間にそんなことやってたの？
水耕栽培って・・・　ふくいちの近くならいいかもね。

派遣会社の「名ばかり正社員」 　悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中
http://diamond.jp/articles/-/6304

最近古株の人たちの噂を聞かないと思ったらかなり辞めてるのね。

>>5
俺ガイル取材受けた覚え無いんだけどな・・・？

http://www.ustream.tv/recorded/23660947

ふぅ、査定の時期が来たな。
嫌な季節だ、どうせまたボーナス圧縮して利益に回すんだろうな。

で、上場　ﾏﾀﾞｧ-? (･∀･ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

スレタイ考えた奴は預言者か、修行が足りなくて断念したようだね。
けど３年も経ったらこの会社はwww

賞与マダー？1.85ヶ月は欲しい。

転職内定　ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!　茄子ぶんどってから辞めてやるぜ!!
みんな早く目を覚ませ、俺なんかかなりの下っ端だけど年収最低２００は上がるぜ。
アバヨ (-_-)/~~~~

自動車と産業用機器からの受注で上方修正だそうだ。
でも技術派遣は終りの始まり。

製造業に従事する人が減っている。特にここの組合が参画する
電気連合が業務の海外移転やリストラで弱体化が進んでる。
今は解雇規制の既得権を守っているが、影響力が無くなりつつある。
すでに経団連は長期雇用にメリットは無いと言い始めている。
つまり、経営者は解雇しやすくしてくれと、遠回しにと言始めている。

電気連合の影響力が復活しない限り、ここのビジネスは続きません。
電気連合が解雇規制緩和に踏み切った時点でビジネスは終了です。
雇用調整できる人材を供給する必要が無くなるのですから。
まだ潰れないけど、寿命は尽きる時は次の不況あたりでしょうか。
それまでにキャリアアップしっかりやりましょう。

ロックアップしない大株主は〜どこのどいつだい〜

代表者会議出席者か

自社株個人所有してればロックアップの件は知ってるはず、代表者会議出席者から上だけどね。
ロックアップに投資家が同意しないのはロックアップ期間後のパフォーマンスに疑問を持たれてるんだろうな。

投資家が疑問を抱くということはだ・・・
おまえらこの先は言わなくてもわかるよな？

一般の企業の正社員と比べて特定技術派遣のメリットは何になるかというと、
（1）気分転換できるということ。案件ごとに職場がかわるので環境の変化が多くマンネリ化しない
（2）さまざまな業種が体験できるとういこと。一般企業と違い派遣会社なので多くの大手気企業と契約関係がなりたつから。
（3）格上の技術者との出会いと人脈づくりができる。同じ会社にいると出会いも狭まり刺激をうける上司というのが減っていくもの、案件ごとに移動するとその道のプロにであるチャンスが増えていきます。
（4）仕事に対するプロ意識が付く、企業であれば上司や先輩がフォローしてくれるが派遣社員は一つの人材なので頼れるのは自分のみ、必然と自分で立っていく力が強くなっていくものです。
特定技術派遣というのは一般企業と一般派遣のちょうどいいところどりができる立場の職業でもあります。

>>16
　　 *　　　*
　＊　　 ＋ うそです
　　n ∧＿∧ n
＋ (ﾖ(*´∀`)E)
　　Ｙ　　　Ｙ　 ＊

>>16
それってデメリットでもあるよな

(1)(2)自分都合で配置換えは出来ないし、希望する職種につけるとは限らない。中途半端なスキルばかり身に付く。
(3)勉強会とか社外コミュニティに参加すればいいんじゃね？受け身の奴はチャンス逃すだけ。
(3)派遣社員は「ここがダメでも次がある」って考えてる奴のほうが多いと思うけどな。

>>16うまい！釣られたｗｗｗｗｗ
良い夢見たよＶ
ハケン外車って、社員を教育するって考えているのかなぁ？

松本龍の動画見るたびカスっぷりがG島とダブルんだけどやっぱあいつもBなの？
ttp://www.youtube.com/watch?v=A5b9IVYcneU&feature=player_embedded

うちの大学の就職課では「たとえ特定派遣であっても推奨しない。考え直せ！」といってかな。

松本、カスだなぁ〜
こんなのと絶対仕事したくないね！

あけおめ。
今年こそ、まともな会社になりますように・・・

ボーナスは出るし、休みは取れるから十分まともな会社だろ。

民主党　野田佳彦

増税　庶民いじめで英雄気取り

軽減税率導入なし（財務省の方針）

わが身を削る気はなし

政治家&公務員天国は温存

年収どれくらい？
400程度？

>>24
で、休みとったらボーナス査定下げるんですね。

ipad配布するくらないなら給料あげろ！！！！！！！！！！！

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

>>28
ほんと、ボーナスに上乗せしてくれたら助かったのに。
誰だったか名前忘れたけど某役員の夢だったし仕方ないんじゃね？

けど、BYODすら知らないボケ上司。
こんなもん配らなくてもアプリでIPフォンとメールを使えるようにするだけで
十分だっていくら言っても聞かないから。

今時ipad。。。
持っただけで仕事をやってる気にさせるモノですね。

>>20
関西の方で支店長やってると思ったらいつの間にか本社に戻ってるみたいだね
まだ新人イジメやってんのかねえ

>>32
自分がバカなの自覚してないからまだやってるんじゃね？
あんなの管理職にする幹部も相当なもんだけど。

>>30
問題はそこだよね。ITに関する理解が無さすぎる。
明確な目的があるならまだいいけど、ノリで導入されても困るっつーの
給料ピンはねして貯めたカネを無駄遣いすんじゃねーよ

>>34
>>ITに関する理解が無さすぎる。
えっ、今頃お気付きになりました？www

>>給料ピンはね
本当安い。

なんかね〜　家の通信ログ見たら俺のiPad勝手に変な通信してるんだけど・・・
なんかヤバそう。

なんか仕込まれてない？教えてエロい人

>>36
お前もヤバいよ。バレてるぞ。

>>37
遠慮せずに晒してやれよ。

最近また退職者多くね？
「俺辞めるわ」とか「あいつ辞めたよ」って連絡がやたら入るんだけど。

なんか変な動きでもあんの？教えてエロい人

>>39
先が見えなすぎだからだろ。

ムスコが仕切る新事業に金突っ込む前に賃上げしてくださいよ社長〜

くわしく

ブライダル事業でもやるのか？

農業→失敗
天然水→継続中？
不動産→継続中
終活→失敗

さて次は何だ？

初心を忘れずJBSに！

完全迷走中！
技術者達が可愛そう。
技術者と言えるレベルが何人いるか知らないが。

>>39
この時期にやめて、すぐ次の仕事や会社が見つかるならいいけど。
って見つかるの？
今、求人自体少ないし、めちゃ給与低い求人ばかりだよ。
今月いっぱいで派遣先から切られるっていうなら退職する機会
とも言えるけどな。
それに、経歴にココの経歴があると転職、再就職に不利になりそう。

>>47
辞めてから仕事見つける奴なんていないよ。
転職しようと思っている人を不安にさせようとしている採用の方ですか？w

>>48
オレか？オレは同業他社在籍中のもんさ。
転職活動中だが、スタッフサービスとかアルプス技研とかフォーラムとか
シーテックははなっから除外してるからそれ以外で見てるとココも一つと
して検索に引っかかったからどうかと思って見てたんだがどこもおんなじ
ようなもんだな。
派遣業界から足を洗うしかないんだが。
アルプス技研とかに行って職歴汚したくないし、ココはどうかと思っただけ。
派遣契約を切られるときは終了の約１ヶ月前になってわかるんで
実質、転職活動が１ヶ月になるけど、たった１ヶ月じゃあ今のご時勢
次の仕事がなかなか決まらない。

>>49
足洗えばいいじゃん。
ABCマートでアルバイト募集してたぞ！

職歴汚したくないとか何様w

アルプス技研、検索しちった(^_^;)

>>52
意味分からん。

みんな、元気にしてる〜♪　保守
6月の花火は上がるのかな？

花火？

6月って何かイベントあったかな
また裏で新事業を始めた？

何かこんな事始めたよ、懲りてないのかね？
http://e-kbda.jp/news/2013/04/post-125.html

これで稼げない役立たずの処分が捗るな。

>>57
待機社員をラインに送り込むのかｗｗｗ

新会社の社長ってだれよ

知らんよ。
その前になぜ水なのか？

本格的に水事業を始めるのか。。。
自社のことなのに、会社からではなく外部から知らされるとは

>>61
本当社員？

こんなのが上場できんの？

できません

確かパナソニックがメインだったと思うけど大阪息してる？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130530-00000044-reut-bus_all

もうあらかた手引いたんだっけ？

えっ？

保守
IPOﾏﾀﾞｧ-? (･∀･ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

IPOどころじゃねーだろ。
アビノミクスで一発逆転か！？

上場に向けて確保していた経営資源で水工場作るわって社長が言ってたじゃん

作るのはいいけど、売上は？

>>57
１００％出資の子会社・株式会社アビストＨ＆Ｆ熊本・菊池事業所が新設され、
飲料水の製造・販売を開始されます。
　って、ホームページには
アビストは設計開発に特化した技術者集団です（キリッ！）
　ってあるんだけど。

>>71
ブレにブレてますな。民○党と変わらんね。

リーマンショックで待機者が膨れ上がったときは「うちは設計開発以外はやらん！！」って言って他業種への進出は拒否してたのになあ
農業、不動産、終活、水・・・だいぶブレてるね

天下り用の会社をたくさん作りたいんじゃないか？

あ

お前らわかってるよな？
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130808-OYT1T00651.htm?from=ylist
9月1日には0120-794-713だぜ.

ブラックではなくダークでしょ？

上場したら無能な幹部連中が入れ替わるといいなー

●を使ってる人とか居たりして・・・

以下転載・・・
>今回流出したデータには、「2ちゃんねるビューア」利用者の実名・住所などを含むリストと、
>各利用者がこの1か月前後どのような書き込みを行っていたかというログが含まれる。
>その規模は約3万人分、100ギガバイト近くに達し、両者を照合していけばその「表の顔」と
>「裏の顔」を容易に紐付けることが可能になる。
>
> ネット上では、今回の流出をめぐって起こった悲喜劇が多数報告されている。たとえば
>ある企業では、社員が2ちゃんねるに自社の悪口を書き込んでいたことが発覚、
>
> 「1時間絞られた挙句任意退職勧められてたわ　そいつ終始下向きながら泣きしゃくって
>たけどまあ仕方ないね、ただ妻子いるのにこれからどうするんだろ」（同社のセキュリティ
>担当者を名乗る人物の書き込み）

今回の流出は●用い外関係ないだろ。
この会社のことだから住所検索ぐらいするかもしれんが、
2chに金払ったこと有る中毒者が困るだけだろ。

それより次の派遣法改正で26業務もMAX3年のほうがやべえよ！！
ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=201308/2013080601018&rel=y&g=pol

>>80
水工場勤務があるから大丈夫だよ！！

上場しても待遇変わらんのか

ご祝儀くらいは出るんじゃね。

上場して待遇変わる会社は稀。

あと、上場すると「俺はエリートだ！」的な社員が増えてくるぞ。

最近みんなどうよ？

>>86
不明。

ttp://abist-hf.co.jp/

水素水てｗｗｗ

息子が社長か・・・

特定派遣終了のお知らせ。
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/131106/ecd1311060501000-n1.htm

単なる派遣会社になってしまうのか。
抜け道はありそうだが。

(;ﾟ;ж;ﾟ;)ﾌﾞｯ　ここの社長に昔本社でいじめられたな・・・・
探せばまだ名刺あるかも。
http://biz-journal.jp/2013/11/post_3335.html

やっと上場か長かったな。

上場決まったの？
忘年会の挨拶が長くなりそうだなｗ

えっ?!知らないの？　1218だっけ、3000真ん中ぐらいじゃねえかな。

みんなウハウハでしょうね。
ちょっとバブっぽいけどね。

公開価格を下回らなければいいけどね…

5000にちょっと足りないぐらいは行くんじゃね？

給料上がって嬉しい！

大株主 単位（株）
進 勝博 代表取締役社長 374,400
社員持ち株会 特別利害関係者等 116,300
大宅 清文 監査役 50,000
進 絢子 代表取締役社長の配偶者 50,000


さすが社長

IPOにはいい時期だが浮かれてると食われるぞ。
http://biz-journal.jp/2013/11/post_3329.html

それよりか公開価格の予想でもやらないか？
ブックビルディングで決めるみたいだから身の程が知れるはず。

>>99　勤務中に2chしてても給料上がるんだな。

上場して給料が5万円ほどあがるって聞いた。

役員報酬もかなり増えるらしいね

5万か??、これまでの上場詐欺でぶんどられたのに比べたら微々たるもんだな。
それもどうせ賞与に反映とかショボイことするんだろ。

冬のボーナスは期待しとけって言われたよ。

利益は右肩上がりになってるけど、ボーナスは減らされてたからなあ
増やすっていうより元に戻すって感じだな

自己紹介
■経歴
新卒で3流証券会社に入社。
大手証券の女の子の可愛さに格差を感じて退職。
サラ金から金を借りて田舎から上京。
ベンチャー企業に入社して荒れた生活を送るもなんとか完済。少しまとまった金ができる。

金融業界に復帰。リーマンショック後の09年3月に株を大量購入。
4倍程度になる。勤務先で株の取引ルールが厳しくなる、
同時に相場も低迷してリストラが始まる。

資金も充分にできたので退職。
地味な会社で投資先・提携先を選定する仕事をしつつ株式取引をしております。

■投資スタイル
・保有株式は25,000万円程度。好きな銘柄は中低位・材料株。
上手な業種：不動産・金融・小売・ボロ株
下手な業種：鉄鋼・化学

・主にＰＯ、ＩＰＯに投資。微妙なＩＰＯ・ＰＯに狙いを定め毎回数千万円単位で短期売買。

・あきらかに儲かる銘柄をくれとは一言も担当者には言わず、微妙な銘柄を大量にもらい、お礼に日ばかりを電話で注文して手数料を落とす。面倒なＰＯを引き受ける、ＩＰＯの売却はできる限り電話で注文を出す等でなんだかんだで手数料は落としてます。

◆お知らせ　お断り
掲載された内容については正確さを保証するものではありません。 投資判断を行う際は必ず自己責任でお願いします。 当ブログ内の情報によって生じた損害については一切の責任を負いませんので予めご了承願います。

そろそろ一度、鍵Tさん事件を思い出したほうがいいと思うんだな。
誰かスクショ持ってないか？

>>108
意味わからん。

また懐かしい話だな。
大阪であったやつだろ、ブログも魚拓も見つからないな??

みんなで応援しようね。
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6087.T

この会社ってどんな感じ？

>>112
アットホームな会社です・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

求人情報の記述でブラック会社を見抜け！

・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ

>>110
マジで上場するのか。。。

思い出作りのために上場します

手取概算額1,418,300千円及び第三者割当増資の手取概算額上限249,476千円については、
請負業務の拡大を推進するためのハイエンド3D-CADの取得に90,000千円、
請負業務の多様化に対応するためのその他関連機器等の取得に48,976千円、
業容拡大に伴う本社及び事業所関連施設の取得に1,000,000千円、長期借入金の返済に269,500千円を充当する予定。
なお、残額は、当社の中長期的な業績拡大に繋がる戦略的な投資資金として適宜充当していく方針。
手取金は、各々の支出時期が到来するまでの間、当社において安全性の高い決済性預金に留め置く予定。

スゲー嘘くせー

全てが嘘ではないだろ。

息子のために子会社の自社ビルでも建てるつもりか？

IPOと同時に終了のお知らせwwwwww
同一業務に無期限で派遣を使えるが1人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長3年とする。
http://www.asahi.com/articles/TKY201311280114.html

なお、合わせて特定派遣という制度もなくなる模様wwwwwwwwwwwwwwwwww
この会社3年で人まわしていけるだけの甲斐性ないだろ。

余った社員は水販売員にするんだろ

部署替えるとか、裏ワザあるだろ。

また幹部会と称して銀座に飲みに行くのかね

仮条件の上限だね。
当たったけど微妙銘柄だし全力でぽいだなwwwww

>>124
おめ
IPO人気あるから高値つくかもね

主幹事がSBI証券だからダメだろ

こ・公募割れ。
今年はじめてじゃねえか、少なくとも経済史には残った記念上場だったね。
俺のIPO連勝記録止めやがって。ﾌﾝ凸(-~~- ) 凸( -~~-)FUCK YOU !!

明日はストップ安でこのまま落ちてくんじゃね。

日経平均終値、6年ぶり高値水準 1万5859円
http://www.asahi.com/articles/ASF0TKY201312190077.html
IPOの連勝記録はアビストでストップ
http://kabukei.minkabu.jp/posts/221260
アビスト社長「公開価格を下回らなくてよかった。(大きく上回らなかったのは)足元の市場環境が要因」
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/management.aspx?g=DGXNMSGD18053_18122013000000

社長晒し上げ。

社長〜、利益出てんならボーナスちゃんと出してくださいよ〜

チョッ、社長！！
何大量に株手放しとるんすか？

社員や株主なんてどうでもいいんだろうな

君たちの会社なんで上場したの？
これだけ他が上げてるのに続落って何だよ、
頼むから餅代ぐらいにはなってくれよ。

あけおめ、今年は転職するぞ！！

株関連の情報見てたら「アビストは3Dプリンタ関連株で有望!!」とか
書いて有るんだが、うちの会社にそんなもん有ったっけ？

>>134
それ社員が書いているのでは？w

>>135
アビスト3Dプリント
http://abist-3dprint.com/

配当金って、社長が金欲しいだけじゃないの？
上場初日に株を売るくらいだし・・・

>>137
えっ、今頃？・・・

そうだよなー

さがる??♪　さがる??よ♪　
株価がさかる♪

シャチョー
http://youtu.be/y9DPurKh7Ns

ココの掲示板関係者の自演が・・・
http://textream.yahoo.co.jp/message/1835105/17731e39749fbe707fb171de6730b17f

みんなで夜仕事してたのってどうなったの？？

何のこと？

ねぇ、株価今幾ら？
持株手放すのいつが良いか誰か知らない？

2300くらい

持株売ったら評価下げられそう・・・

>>145
よくわかってるね。

安値更新なるかな〜

お前ら株買っといたほうがイイぞ〜
ベアが配当に化ける予感wwwwwwww

>>148
んなわけない。

俺、元本割れする前に持ち株全部手放すわ。
迷ってる奴は6月までに手放したほうが良いよ、
今売り浴びせてるの元親会社だしロックアップ組が味方とは限らないしな。

株価下がってるね〜

　　　 　 ｚヾ'`＾`'``' ' 'ィ_　　∠ 　 ,　 ﾊ.　、　　　　ヽ　　　社長さま俺達を助けて
　　　　 ７"`"'＾'"`"'ﾍ　ヽ　 / ,　/{ / uヽ.|＼ﾄ､　 　 l　　　　　　　助けて
　　　　/＝ﾐ、　r,=＝1　.l 　 /,ｨ＝ﾐ‐'　`ァ＝ ､ヽ　　|　　　　　　　　助けてくださいよ‥‥‥！
　　　　| r〜`　"=ｰ､ 1,、|. 　 { l「 `｡lﾆﾆ{ ｡´ ） }'Tｎ　!
.　　 　 |ゝuﾟｌ　 l ﾟ-､< ||f|.|.　　`(ﾉﾆｲ v' ヽﾆゝ)'　||ｆ｝ |　　　　　　株価を株価を‥‥‥！
　 　 　 |ｕ _L__.｣ __ 0 |lﾉ |　　　|u_└-- ┘, -､u llｿ　ﾄ､
.　 　 　 l（__｀二´＿） ﾊ　ﾄ、 　 l（__｀ﾆ二´＿ ﾉ（ ﾄ､　|::::ヽ､.__　　　　株価を‥‥‥！
_,,　-‐''Tヽ.u ー 　 ／　ﾝＨ,＞‐ﾍ __　ｰ‐ v　__ ノ　 ヽ|::::::::l:::::
: : : : : : Ｈ::l`‐--‐' ,､-‐'' ´:::::::::::|:::::::「￣￣´u　　v　/|:::::::::|:::　　　　　株価を
: : : : : : :Ｈ::ヽ.　　/:::l::::::::::::::::::::::|:::::::::ﾄ､　u　　 　 ／ ,|::::::::::|::　あげてくださいよ‥‥‥！
: : : : : : : Ｈ_::/Ｖ/::::::|:::::::::::::::::::::|::::::::::l、`ｰ---‐'　.／|:::::::::::|:
: : : : : : : :`<エ.7:::::::::|::::::::::::::::::::|:::::::::_」` ｰ---‐ '　　L_:::::::::|

株価＝実態

地合いが悪いとか言って責任逃れ

元親会社がロックアップに参加せずに売り浴びせるってのも凄い話だよな

分社した時に揉めたんかねえ

どうでもいいが、株主を無視していることは事実。

みんなこっちに転職しようぜ！！
ttp://www.gizmodo.jp/2014/03/staffservice.html

株売ったやついる？

俺は上場直後に持ち株全て手放したよ、最近同数まで買ったから元はとったぜ。

1500円で待ってるよ！

>>160
ふざけんなよ。
上場後に株売るなって言われたからやんなかったのに何売ってんだよ。
3250が2500・・・大損じゃねえか
アビストまじふざけんじゃねー

創造力あふれるフットワークWWW

N島？
水で回復！

水たけーんだわ。
アビストの水買うくらいなら市販の水買うよ。

O課長のチームに入りたかった。
見るからにいい人だ。

>>165
飲むと若返るの？

アビストの水？
純粋よりも超純水(笑)
若返るなら飲むけど、なわけないよ。
重役さえ買ってないのに一般が買うかいな！

>>168
>重役さえ買ってないのに
それは無いだろ。

社員にモニターや客先での勧誘をやらせてるのに、重役が買ってないなんてありえないわ

タダ飲みはするけどかってねーよ。
羨ましいね。

>>170
勧誘？
営業の間違いだろ？w

社員が買ったり売ったりするんだから
重役なんてわれ関せずだよ
豊田支店で買ってる奴なんていんのかな？

そんな事より年安更新し続けてる株価なんとかしようぜ。(　；∀；)

>>174
何ともできんだろ。

>>175
社員の給料抑制して、配当増やすだけだよ簡単だろ？

>>176
そういうことやると、ここに社員のカキコ増えるからやらんだろ。

これ以上抑制されたらキツい

サビ残や有給捨てが日常になってるからな。
締め上げすぎて絞りかすもでねーわ。

>>179
ブラックやなー。

ブラックってかダークですわ
有給申請すると理由聞いてくるの何とかして欲しい
理由ないと有給ってとれないの？

理由＝私用w

>>182
私用でいいはずだよな
理由もなく休むなってなんなん？

事実なら訴えたほうがいい

支店長訴えられ(ry

訴えられるレベルの奴がいることにビックリ。

同僚刺すので包丁買います。
で捕まったのはアビスト社員。

>>187
そんなのあったっけ？

あったよ
すぐに首になったけど、
なんであいつ面接で落とされなかったのか
ちなみに豊田支店

最近、万引きでクビってのがあったらしいね

人も増えれば犯罪も増えるわな。

上場でDQNやゆとりが増えましたからね。
誰でもいいから人数増やして大企業化して、
後は現場任せはどうにかして欲しいですよね。
現場で新人教育してる方はたまんないです。

新人教育なんて適当にやっときゃいいんだよ。
あまり丁寧にやると、将来自分を抜かして上司になるぞ。w

そいつは嫌だな
よしこっちが迷惑しないイエスマンを作るか
雑用しかさせずに技術付けさせない様にしよう

面倒くさいからイニシャル表

代表取締役社長 進　　 勝博　S1
常務取締役 島村　恒基　S2
取締役 柴山　憲司　S3
取締役 久留島　秀彦 K1
常勤監査役 大宅　清文　O
監査役 青木　勝彦　A
監査役 丸山　聡史　M
執行役員 金山　誠一　K2
執行役員 鈴木　勝章 S4

イニシャルトークしようぜ

上は知らん。
主任や主任補の話しようぜ。

ようやく休み
苦しい１週間だった
働けど働けどわが暮らし楽にならざれり

2ちゃんに書き込む余裕があるなら大したことねーわ

>>198
ちゃうねん
お金がないから遊びに行けなくて
家でお金のかからないことしとんねん

はよ夏のボーナスでんかな
ボーナスなかったら辞めてるよ
ボーナス有きの薄給アビストだよな

ボーナス出るよ。

何日？たぶん7月頭だよね。
PS4買いたいな。

PS4買ったらボーナス無くなるね

>>203
それはない。

さすがにね。
でも４分の１はなくなってしまう。
トヨタはあんなにもらってるのに、
なぜアビストはこれだけなんだろ。

そんなに少ない人いるの？

一般社員？派遣で社員と言うならだけど、
ですけどそんなもんです。

あーはよ連休ならんかな。
仕事してるふりするのも疲れるわ。
委託ってなんなんだろ。
仕事無いのに会社居たくない。

>>208
今は人手不足じゃないのか？

働いてるフリするの得意でしょ

>>209
忙しいとこは忙しい。
うちは・・・・わははは
虚しい。
残業はするぜ。
外山にバスハイク☆
意味もなく外山行って戻ると30分は時間つぶれる。

糞決算どうしようもねえなこの会社

利益ごまかしが得意な上が居るから粉飾決済はお手の物だよ。
きらびやかな化粧の下は恐ろしい素顔が(笑)

残業時間が80以下の奴は有給取るなと言われたけど、がっつり夏休み取ったわ

>>214
そういう法律あるんですね。初めて知りました。

委託なんだけど、残業１時間でもやった奴は有給取るなって言われた。
がっつり取ってやったがな！

>>216
言ってる意味がわからない。

>>217
派遣は残業時間によって派遣先からお金がもらえるが、
委託は成果物報酬。残業しただけ会社はお金を社員に払わなければならないが、
成果物は同じなので委託先からは残業してもお金は多くもらえない。

とゆうことです。

日本の会社は有給とるとマイナス評価。

世の中間違ってるは！
育児休暇なんて書類上あるだけの絵空事！
「い」って言葉を言っただけで支店長に睨まれるぜ！

今最悪の拠点長って誰だ？

昔は久留島だったが役員になりやがったから今は知らん。

最近さみーな。
アビジャン厚手のに変えてくんねーかな。

2部に上がればきっとボーナス出るよ！！

２部っていつになると思ってんだよ。
少なくても１０年以上後じゃねーか。
アビストなめんな！

24日ですが何か？

東証2部になれば基本給2万円あがるって。

>>227
ベースアップなんて上がやるわけねーだろ！
考えてもの言えや！
どっかの金券屋で買った商品券が関の山だろ！

それよりか、今だに公募割れしてるのにどの面下げて2部上場するつもりだい？
君らのボスは投資家ナメてるの？
リリース出ても増配しても大して上がらない株価見て良く考えよーね。

東証も金に困ってるんだろうなあ。
冬のボーナスは上がるみたいだから、まあいっか。

俺さ、できたばかりで上役あまりいないから、
すぐに上に上がれるって言われて入ったんだけど、
まだ平なんだよね。どうなってんだろ？

>>231
無能。

>>232
おまっ！なんちや！

年末の忘年会もっといいとこがいい。
焼肉食べたい。

また株価がさがるね。
ttp://news.yahoo.co.jp/pickup/6136468

法律変ったってアビストはなんもかわんねーよ！

変わってほしいーんだがね。

岡さん今度飯食いに行きましょう！

>>238
岡って誰だ？

今年の新年会もあそこかよ。
もう飽き飽きだよ！！

焼肉がくいてーよ。新年会焼肉にしよーぜ

>>241
3Dプリンターで肉作れば？

かってに３Dプリンターで遊んでろよ雑用係

>>243
主任はだまってて。

>>244
こいつ主任じゃねーよ。アルバイトだよぜってー。

黒いなぁ・・・
http://www.guguruto.96.lt/black/?key=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A2%E3%83%93%E3%82%B9%E3%83%88&amp;submit=

全然ブラックじゃないじゃん。