1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/22(日) 23:01:31.84 ID:LBw4YzEy0
age
俺くらいになると、嫉妬心を利用して人を破滅に追い込むことが出来る
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/28(土) 10:01:58.61 ID:W4yeL4pe0
前回までの優秀作品だ!
さぁ、これ以上の名文句を残そうぜ!!
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
全く、その通りだww
たしかに外勤先での上司は「犬」だから、
外勤先にいる便所紙は、ちゃんと舌を使って、
「犬」の尻の穴の奥まで綺麗にしてやれよ。
それがクソ派遣の仕事だからなw
用済みとなった「犬のクソ」まみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ?
まったく、2年前の4000名の解雇がどうのこうの・・といってるが、クソ
まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
まったく、なにを今更、ごちゃごちゃと いちゃもん をつけてるのだか?
4000名の解雇の件だが、おまいらはハローワークの「失業保険給付窓口」に
離職票を提出した際、職員から「この内容で了承しますね?」と念を押されれて、
署名・捺印したよな?
労使双方が納得したという事で決着したから、失業保険を受けたんだよな?
なにを今更、いちゃもん をつけてるのか?
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
ご家族が早くシーテックに転職できるといいですね。
頑張って仕事を教えてあげて下さいね、先生。
不当に高い給料を貰って許せない。ごもっとも
自分には年収200の仕事がふさわしい
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/30(月) 21:51:20.60 ID:B97KUUZb0
年収一千万の技術者ってマジいるの?
なんの仕事?
え?つりかよっ
技術なし 徒手空拳で 我挑む
忠なる伴侶 のみ従えて
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/01(火) 15:55:57.34 ID:ueYfhw7z0
>>7 >>年収一千万の技術者
・・・放射能除去作業要員ということでやとっていたが、いまはもう
年収300万円以下に値下がりポ。
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/01(火) 17:24:12.69 ID:2Ej3k8MS0
ヨーロッパ連合は、「古代ローマ帝国」のような巨大な軍事国家になる。
10人の王があらわれる。
「黙示録の獣」があらわれ、3人の王を惨殺する。
3人の王を惨殺してヨーロッパを支配し、「終身大統領」になる。
反キリストと10人の王は、世界を支配することしか考えないだろう。
黙示録の獣(邪悪な支配者)は、「世界統一」「分かち合い」をとなえ、
「世界統一宗教」という邪教(カルト教)を世にひろめる。
この宗教は、サタンの教えとオカルトとキリスト教を融合させた
ような、悪魔の宗教である。
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/02(水) 03:12:51.43 ID:qRjNCRrM0
2012年1月1日付をもって、「株式会社アドバンテージ・リソーシング・ジャパン」は、「プロンプトホールディングス株式会社」へ名称変更いたしました。
いったい何度名称変更すれば気がすむんだw
グッドウィル→ラディア→アドバンテージ→プロンプト
以上、悪徳会社の名称変更の歴史。
>プロモントリア社を親会社としてグローバルに人材ソリューションを提供していました、日本、米国、英国のアドバンテージリソーシング各社のうち、
米欧子会社の持ち株会社であるアドバンテージ・リソーシング・インターナショナル(ARI)の全株式が、
株式会社リクルートに2011年12月30日付にて売却されました。
海外部門はリクルートに売却されたか。
日本のアドバンテージ(名称変更後プロンプト)は子会社のシーテックやテクノプロの不当解雇の裁判が地裁・高裁で全敗中で買い手が付かないんだな。
裁判の和解金は一人につき1000万以上と言われてるし、ブラック会社の末路だなw
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/02(水) 07:55:55.44 ID:o53SaOum0
■リクルート社のリクナビNEXTで募集している、シーテックの企画営業職に
応募を考えている人向けの注意点
////////////////////////////////////
対象となる方
学歴不問 ★法人営業経験1年以上ある方 ★全国転勤が可能な方
【具体的には】
★自家用車をお持ちの方(又は購入予定の方)
※営業時に使用するため
(営業時のガソリン、駐車場の会社負担あり)
////////////////////////////////////
求人広告に書いてあるとおり、自家用車で通勤・営業をさせられる為に、自家用車がボロボロになります(^^)。
通勤・営業時のガソリン代と支店近くの駐車場代しかお金をもらえませんので、エンジンオイル代、タイヤ代、ブレーキオイルやパッド代、バッテリー代等の自動車消耗品代は全て自己負担になります。
また、自動車税、車検代、自動車任意保険代も全て自己負担になります。毎日、車で走らされる距離はスゴイです(1日100km以上走ることもよくあります)。
私は派遣社員(エンジニア)でしたが、営業に対しても正直、会社はヒドイ!エグイ!です。
新卒や中途採用の営業の離職率は全国の支店の平均で年間80%です(ヒドスギ!!)。まあ、履歴書に余計な職務経歴を増やすだけですわ(^^)。
それでも応募したい方は、その事実を知った上で、応募して下さい(^^)。私は絶対に誰にもオススメできませんが・・(他にもっといい会社がいっぱいありますので・・)
たぶん、会社は中古車のガリバーや、カー用品店のオートバックスやイエローハット、新日石や出光や昭和シェルやエリクソンモービル、ブリヂストンやヨコハマタイヤの株をこっそり大量保有しているのだと思います(^^)。
>>11 すでにプロンプトではないw
>>12 100kmじゃあまいだろ。福岡から香川まで車で来ていた営業いたぞww
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/02(水) 20:55:17.88 ID:qRjNCRrM0
>>13 グッドウィル>ラディア>アドバンテージ>プロンプト・・・で、現在はテクノプロ・ホールディングスだったか?
まぁいくら社名を変えようが、4000人以上を解雇して全国的に裁判起こされて全敗というブラック会社の末路は変わらんよw
スレ流しの人はどこ行ったの?
もしかして新スレ立たないと思ってたのか!?w
あと、また訴えられたんだって?w
これであと一年は売れ残りだなwwwww
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/03(木) 12:48:47.13 ID:tifVyYTF0
>>4 便所紙より「待機オイシイ。外勤したくない」の方が名文句だろ
”待機オイシイ”で検索したら出てくるぐらいだしなw
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/03(木) 14:51:35.81 ID:QftWvkMp0
おまえらっ! これみてる 便所紙のおまえだよっ!
うそばっかかきやがって!
営業妨害で訴えるからな!
18 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/03(木) 18:22:06.98 ID:jG4hofzs0
まぁ・・・しかし、クビになった4000名の”うすらバカ”ぶりには本社もウハウハだよなw
全員で集団訴訟すれば裁判費用は1/4000だから、1人100円位かw
もっともそんな計算もできないバカ連中だから、サッサとクビにされちゃうんだろうなw
首になったのって、高齢者がメインだろ?
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/04(金) 02:17:03.10 ID:pmqkb+2r0
>>17 営業妨害?
ラディアが不当解雇の裁判で全敗なのは正真正銘の事実ですよ、工作員さんw
21 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/04(金) 14:05:46.15 ID:X9XbSVkJ0
外勤先終了した”ムダメシ喰いの役立たず”4000名を解雇するにあたって、
外勤先契約終了1ヶ月前に「解雇予告」をしたから、外勤先終了と同時に
解雇できたよw
クソまみれになった便所紙は便器に流れていくのは当然だろw
22 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/04(金) 18:44:28.24 ID:AX4D/wP/0
>>17 支離滅裂
便所紙が文字を書く?PCの画面を見る?
便所紙は生物?あぁ訊いている自分が情けない
あなたはこの会社の役員?経営者以外が提訴する??
中学生以下の知識しか持たない人の表現は恥さらしそのもの
誹謗 中傷 虚偽記載による場合は威力業務妨害と表すのが妥当
営業妨害とは・・・ああ説明するのめんどくせ 白痴
>>20 広義には営業妨害です
誇張が過ぎたり 虚構を織り交ぜたりせず
事実を事実としてのみ表現すれば問題ありません
度が過ぎれば某週刊誌のように賠償金なんて事も?
ま あなたの書き込みは事実なので無問題ですけどね
23 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/05(土) 02:33:06.51 ID:xq425PSD0
>>22 事実をネットに書き込んで営業妨害になるなら、「旧グッドウィルの子会社に不当解雇の判決」って記事にして売り上げ立ててる新聞社はどうなるんだw
まぁ膨張でも虚構でもなく、シーテックやテクノプロが裁判で全敗なのは事実だからね、ネットで検索すれば新聞記事なんていくらでも出てくるよ。
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/05(土) 09:34:18.17 ID:vsLEK1Gs0
>>4 これを超越するような優秀作品をだしてくれよw
もっと技術者が激怒するような 本音をぶちまけてくれよ?
25 :
ははは@そうだ登録へいこう:2012/05/05(土) 10:08:33.14 ID:1/etw5h/0
5年前はあんましはたからかなくても給料もらえたけど、
今じゃ派遣も大変だぜ。派遣のメリットがなくなったね
俺は中途採用30代後半だったから試用期間のつもりで使ったよ。
あの頃は(今でもか)派遣しかない状態だったからな。
客先の女性社員と連れ立って
しばらく席を外していたリーダーが
ハァハァ荒い息で戻ってきた
こんなことが日常茶飯事
就業時間中になにをやっているんですか?
28 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/05(土) 18:20:03.01 ID:wt4ofnvN0
>>25 旧来より派遣の利点は大してありません
最大の利点は派遣先の正社員になることですね
>>26 外部環境は益々悪くなる
企業は新卒採用を抑え既存社員の希望退職を募る
外国人雇用枠を増やし国外に生産拠点を移す
そして派遣しかない状態も無くなっていく
>>24 意味不明の書き込みに激怒する?わけ解りません
便所紙とはシーテックの技術社員の方々の比喩でOK?
では便器とはシーテックと言う名称の会社でOK?
とするとシーテックの管理社員の方々は便所の掃除道具でOK?
ではシーテックの営業社員の方々は便所のスリッパですか?
技術社員も管理社員も営業社員も使い捨て次は自分の番
>>23 事実を事実としてのみ表現すれば問題ありません
国語の読解能力が低いみたいですね
>>19 選別はされていません無作為です
復社1ヶ月前から復社1ヶ月の間に会社訪問 外勤決定が無ければ漏れなく
外勤先でホストの色恋営業の真似事をするのはおやめください
「プライベート」が仕事中に席の周りをウロウロしてますよ
露出狂
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/06(日) 01:26:33.47 ID:NHqPyIiB0
シーテッカス=シーテック+カス
ちなみに俺は前の所属してた営業所に嫌がらせ手紙を出しまくった。
内容は死ね、人殺し、人間として生きてる資格なし、小学生でも受かるなど多数。
シーテック営業はニートと一緒。
32 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/06(日) 09:39:13.64 ID:ltFmU8st0
どこを突けば相手が一番苦しむか、
よく分かっているね。さすが、年の功
34 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/06(日) 22:46:06.46 ID:ltFmU8st0
それとは別に損害賠償請求は入社の際に立てた「保証人」にもいくからね。
月100時間のサビ残&年間休日95日の
中小企業にいるのだが
シーテックとどっちがマシ?
まじで転職考えている。
>>35 年齢は?
次が決まるまでのツナギで考えてるなら選択肢に入れるのも可。
もしくは、解雇される事前提で入社して、辞めさせられたと同時に提訴、
なんていう方法もアリw
37 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/07(月) 18:02:46.65 ID:NDvs0mbq0
>>32 >運営側と警察に通報しました。
警察はうそw シーマンはうそばっかり
>>36 40歳…。
転職するならラストチャンスかなと思ってね。
39 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/07(月) 19:29:19.21 ID:0DxpCygH0
派遣社員の定年は35歳までです。
なぜなら、ほぼすべてのクライアントの案件の備考欄に”ただし、35歳までに限る”とあるからです。
客先の理不尽ならどんなにハラワタ煮えくり返っても耐えることができる
でも同じシー外勤者からの理不尽っていうのは堪えるわ…
41 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/07(月) 22:38:43.79 ID:eMsi8sLh0
ホントだ、検索したら判決が出てきたよ。神奈川新聞かコレ?
人材派遣大手の旧グッドウィル・グループ(現・プロンプト・ホールディングス)子会社の整理解雇は不当として、県内の男性(35)が地位確認などを求めた訴訟の判決で、
横浜地裁(深見敏正裁判長)は29日、「解雇無効」として請求通り地位を認め、解雇以降の一部賃金の支払いを命じた。
同グループは2009年3月、世界的不況による経営環境の悪化などを理由に約4千人の常用型派遣労働者の解雇を発表。
男性は同年6月末に、子会社「シーテック」から解雇された。
深見裁判長は「解雇回避の努力を尽くしたとは認められず、対象者の人選も合理的とはいえないことから、解雇は無効」とした。
同グループ子会社の大量解雇をめぐっては、同様の訴訟が相次ぎ、11年1月に同地裁が全国で初めて、地位を認める判決を出していた。
・・・40歳でラストチャンスに賭けてこの会社に入社するの(笑)?
変な人間関係に巻き込まれて
悪いループにはまって
人生Theend
>>38 40まで逝ってると取ってもらえるかが微妙だが、会社はそんな事言ってられる状態でもないしw
使える資格なり経験があればすぐ採用じゃない?
あんまり書くと、ここは会社の人間も見てるから、スペックはもう晒さなくていいよw
判決貰った人はブログやってる。
目を通しておいて損はない。
前スレ、前々スレくらいまでは見ておいた方がいいかな?
44 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/08(火) 12:52:56.01 ID:f9/2GB5h0
>>38 前出のみんなの意見は正しい
技術者としてシーテックに入社すると将来性が殆どなく
年間休日95日で月間サービス残業100時間の会社が
すばらしく良い会社だったと思える日が来る
能力も要らず楽して高給が得られる
「コーディネーター」か「CDA」になれば話は別ですが
支店長をよいしょよいしょと持ち上げれば可能性はありますよ
45 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/08(火) 13:38:18.47 ID:jNpXO2rY0
メーカーは中高年の技術者を不要としているから、自社で正社員としての雇用を控えているのだ。
…正社員として雇用してしまうと、いずれは中高年になって不要だから。
若年層の技術者のみを供給するのが技術者派遣会社の使命。
中高年(35才以上)は不要だ。
46 :
38:2012/05/08(火) 20:27:48.55 ID:LMYt7b3PP
たくさんレスをくれてありがとう(笑)。
多くの転職サイトに登録しているんだけど
シーテックからは必ずスカウトメールが来るので
どんなものなのかと思い相談させてもらいました。
過去スレなど見させてもらいましたが、
ここだけは止めておきます。
47 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/08(火) 21:49:26.27 ID:IrhMCPP50
>>38 >>46 あなたの選択は、正しいですよ。
とにかく、このシーには、関わらないことです。
離職率も非常に高いですし、新しい評価制度も改悪です。
また、待機になると給与の6割しかもらえません。
全国へ仕事を求めて転勤する羽目になります。
>>46 いまさらだけど、40歳でもシーテックには全然入れる。
けど絶対に辞めたほうがいい。
>>47の説明のように100%全国に転勤することになる。
それに基本給も今は3年間で1000円しか上がってない会社。
会社名をこんだけ変える会社は間違いなくブラック。
49 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/08(火) 22:52:28.34 ID:wKj2n1Mh0
シーテックの社長になりたいのですが、どうすればなれますか?
50 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/08(火) 23:35:39.02 ID:IrhMCPP50
たくさん、お金が有れば、シーを売ってもらえって社長になれるかもよ。
でも、こんなブラック過ぎる会社、誰も買わないさ。
買収しても投資するだけの価値なし。金と時間の無駄だから(^^)
51 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/10(木) 08:40:56.70 ID:GEnJKQvb0
>>44 >「コーディネーター」か「CDA」になれば話は別ですが
まじ?CDAって高給なのか?「悩みはありませんか?」なんちゃって
与太話だけして、まったく仕事してないようにみうけるが・・。
シーテックに入りたいわ
53 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/10(木) 12:42:55.67 ID:ZROXVpU60
>>51 新人事制度によるとCDAは最低6等級なので月給30万円以上ですね
仕事内容は技術社員の話相手と会社通達および技術研修の連絡員です
営業社員も同じですが勤務時間は長いです
あと支店長や上職へのゴマすりは際限なくどうぞ
鬱が直ったので再就職したいんだが
技術毒男44才
55 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/10(木) 19:41:44.00 ID:f/kqY9ry0
>>54 ここの過去レスも含めて読んだ上での決断なら個人の自由なんだからいいんじゃない?
シーに入社する人は、少なくなっているから44歳でも問題なく入社できると思う。
入社後に転職することになると思うけど鬱を経歴から消すのにシーは、最適かもね。
Good luck!
>>53 今の営業はクリスタル時代の半分以下しか仕事してないけどねw
35歳でTSTに入社して41歳で欝にかかり脅迫的な退職勧奨で退職して一年後に鬱だったことがわかり通院リハビリ薬剤投与で治った。←今ここ
元の職場に復帰したいけどTSTはなくなって今はシーテックになったっぽい。
どうしたらいいのかな(´・ω・`)?
最終年収420万。残業30H/M。最終職種システム開発専業ヘルプデスク。
契約額60万/M
59 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/11(金) 09:41:13.50 ID:oLiwL1PF0
便器に流した筈のクソまみれの便所紙の分際で、もとの職場に就きたいと?
し・ご・と・な・め・て・る?
60 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/11(金) 18:31:34.79 ID:8vbPo0e20
>>59 工作員乙
裁判で全敗だからって負け犬の遠吠え繰り返さなくていいよw
さ・い・ば・ん・な・め・て・る?
61 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/11(金) 19:43:43.32 ID:lQw2HJVSP
いい歳した大人が汚い言葉で言いあって…。
この会社に関わるとロクなことが無さそうだな。
一度でも関わるとこうなってしまうのか。
まともな人間に戻れそうにないんだな…。
62 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/11(金) 20:04:53.27 ID:nTHfznjf0
>>57 シーはね、出戻り自由にできるからHPのエントリーフォームから応募してみたらいいのではないかと思う。
シーから連絡があれば、脈ありだよ。
鬱については、治ってからかなり時間が立っていることを言うしかないのかね。
空白期間に別の理由があれば…
>>62 鬱の原因が客先の同業他社のパワハラだったんだ。
当時はパワハラだとは気が付かず、腐心してたんだけどね。(今でも珍しいパワハラの仕方だと思う)
ある程度のことはこれまで経験して免疫できてて解決してたんだけど、その時ばかりは対応に困ってた。
TSTの営業担当が変わったり、所長が変わったり、社長が変わったりで心配事も多かったしね。
TSTの頃の履歴、シー側で検索できるようになってるとしたら、鬱でだめになる前まではTST入社して3年目でまぁまぁいい成績だったんだろうけど、やめる時が3ヶ月体調不良で出勤できない日がかなり多くなってたから最悪の成績が出てると思う。
体調が悪くなりだした時点で内科医とか見てもらってたんだけど、まさか自分が鬱だなんて思わないのが普通だよね。
精神科医まで全く辿り着くことができなかった。
早い段階で気づいていたら、パワハラ相手にだって法的に対処できていたかもしれないと思うととても悔しい。
>>63 >同業他社の
それは、パワハラではなくて単なる「いやがらせ」。
「パワハラ」っていうのは権力を傘にきて虐めるっていう意味だから。
言葉を誤用すると足元すくわれるから気を付けて…
65 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/11(金) 22:45:37.01 ID:oLiwL1PF0
>>63 鬱の原因がおのれの無能・・・ってとこまで読めた。
そうやってなんでも個人の問題に帰結して…
まあ、派遣は完全アウェイ状態で仕事せにゃならんから
個人の能力の差があからさまに結果となって現れる、厳しい世界ではあるけど
67 :
ははは@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 01:17:48.64 ID:lHxDYWzH0
www
68 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 02:20:44.10 ID:F6WVXTrU0
>>56 その通りだと思います
ただ取引禁止企業が多すぎるのも原因のひとつだと思います
自業自得でしょうが身に覚えの無い負の遺産を背負わされた
近年入社の営業は訪問先が無くて大変だと思います
>>59 シーテックの現役社員ですか?
それとも退職したけど面白半分で書き込んでるだけ?
他人を卑下しなければ自己顕示できませんか?
>>54 >>57 >>63の方は仕事をなめている訳ではなく
自己分析が出来ていないだけです
>>60 シーテックを被告とした地位確認訴訟を一度でも傍聴したことありますか?
まるで自分自身が提訴して勝訴した様な知ったかぶり表現はやめましょう
工作員??
>>59の方は精神が貧しく表現力が乏しいたけだと思います
>>65と
>>66の言っている事は同義だと思う
双方の言いたいことを足して2で割った位が丁度かな
>>63 システム開発専業ヘルプデスク 44歳
鬱病の罹患歴がなくても再雇用の可能性は殆ど無いと思うけど
試みるならば
>>62の方法をお勧めする
69 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 07:33:17.12 ID:xrnQQBX70
>>68 言っとくけど、全国で裁判起こしてる連中や和解した連中は星の数ほどいるからな。
ここ書き込んでる連中もそういった連中や関係者が多い。
知ったかぶってんのは自分の方だと理解しような。
70 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 13:17:05.65 ID:4FcG3OBs0
全国で裁判起こしてる連中や和解した連中は星の数????
クソまみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
・・・・ちゃっちゃっと便器に流れていってくれないか・・・目障りなんだが?
公開されているブログでも、せいぜい2〜3くらいしかない。
71 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 16:15:09.35 ID:xrnQQBX70
>>70 クソにすら勝てない便所紙にも劣るラディアの工作員の遠吠えw
和解した連中のブログはほとんど閉鎖してるっつーの、和解には秘密条項があるからな。
便所以下の工作員の頭じゃどうしても理解できないみたいだから、ここに書き込まれてた新聞記事でも貼っといてやるよw
41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/07(月) 22:38:43.79 ID:eMsi8sLh0
ホントだ、検索したら判決が出てきたよ。神奈川新聞かコレ?
人材派遣大手の旧グッドウィル・グループ(現・プロンプト・ホールディングス)子会社の整理解雇は不当として、県内の男性(35)が地位確認などを求めた訴訟の判決で、
横浜地裁(深見敏正裁判長)は29日、「解雇無効」として請求通り地位を認め、解雇以降の一部賃金の支払いを命じた。
同グループは2009年3月、世界的不況による経営環境の悪化などを理由に約4千人の常用型派遣労働者の解雇を発表。
男性は同年6月末に、子会社「シーテック」から解雇された。
深見裁判長は「解雇回避の努力を尽くしたとは認められず、対象者の人選も合理的とはいえないことから、解雇は無効」とした。
同グループ子会社の大量解雇をめぐっては、同様の訴訟が相次ぎ、11年1月に同地裁が全国で初めて、地位を認める判決を出していた。
72 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 18:05:27.39 ID:4FcG3OBs0
黄色い色は 魔除けの色
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 21:10:08.81 ID:+R0wuxiZ0
>>72 この記事って、日付からして、テクノプロだぞ。
確か過去レスでテクノプロは、高裁で負けた記事が出ていたはずだが…
そして今、テクノプロは最高裁で争ってんだろ。
民事は高裁以降、判決出すの早いからね。
75 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 21:19:37.33 ID:+R0wuxiZ0
76 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 22:42:47.52 ID:+R0wuxiZ0
今、シーテックは、テクノプロHDの子会社なのね。
こりゃ、驚いた〜。
77 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/13(日) 01:49:42.31 ID:lFP/OF/b0
>>72 無知な上にバカはお前だ。テクノプロはとっくに高裁判決でも会社は負けて最高裁決定待ちだろw
まぁそのまま会社の敗訴確定は明らかだがな。
何度も言わすなよ。会社は全国各地で起きてる整理解雇の裁判で「全敗」だからな。
>>76 子会社のテクノプロ・エンジニアリングと、親会社のテクノプロ・ホールディングスは別の会社だ。
HDがころころ名前変えてるだけだからw
グッドウィル→ラディア→アドバンテージ→プロンプト→テクノプロホールディングスな。
私生活まで含めて
まるごと面倒見てもらってますから
この快適な生活を脅かす奴がもし現れたとしたら?
それは、全力で排除するしかないですね
79 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/13(日) 08:17:08.96 ID:D6PiZIKy0
>>1 「ハローワークではブラック企業なので募集できないが、ネットなら」
嘘つけ、ハロワは社会保険にすら未加入な超絶ブラック企業求人ばっかり募集しやがって。
>>79 俺がここに入社したきっかけはハロワで紹介されたからだ、バカ(`Д´)
81 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/13(日) 09:36:34.12 ID:qDPTn8560
本社勤務のおれがきましたよー。
最高裁まで戦うって最高裁は憲法違反をやるところで、普通二審でおわり。
そもそも、民事で判決がでるってことはじつはレアで
原告が判決に相当こだわったってことだね
普通・・もといシーテックは、示談ですますw
判決がでると評判悪いからね。だいたい希望金額1.5倍っだよっと。
>>81 希望金額どうやって算出したらいいのか教えろオタンコ
会社は社員を便所紙扱いしていると思っていたら、
お役所に便所紙扱いされていたでござる。
・・・1.5倍なんて四千人切った直後の金余ってた頃の話だろ?
現在進行中の案件は凄ぇシブチンで希望額の半分もいかなくて、
判決貰わないとしゃあない、と聞いてる。
・・・また新聞沙汰ですなぁ('A`)
>>82 そんなもん弁護士のセンセイに丸投げだろボンクラめ!?
裁判は徹底して『前例主義』だから、以前出た判決等に右にならえだ。
労働起訴実務の本を読めば、一般的な計算方法が書いてある。
俺が読んだ本では、
『解雇されてから提訴日までの給与(最長2年)』+『年収×3〜5』とあった。
給料明細はちゃんと取っておけよ?
へー、最低でも5千万は取れそうなのか。
あとは弁護士費用も相手持ちにできるんだっけか。
和解じゃなく勝訴した場合だけだと思うけど。
年収壱千万かよ!?
弁護士費用は通常自腹。
代理人と依頼人の間の契約については裁判所がとやかく言える立場にない。
なので判決で弁護士費用を払え、という命令を出すのは難しい。
慰謝料とか、他の形で判決文に載せられてたのは見た事ある。
>>86 こういう場合は?
自分:解雇は不当だ、慰謝料払え。
シー:不当だと思うなら裁判でもしろや。
自分:じゃぁ裁判する。法:解雇不当請求 → 勝訴 → 裁判費用払え
>>87 >>84の計算方法は『和解金』の計算方法。
裁判所からこの金額を払え、っていう判決が出る訳じゃない。
通常、不当解雇の裁判ってのは、
『解雇は不当』→『解雇は無効』→『雇用状態を維持』
という形になる。
詳しくは長くなるんで『不当解雇』『地位確認』でググってみそ。
>>87の例だと、判決がでた後の話し合いになる罠?
『判決にない』『前例がない』弁護士費用の請求なんか相手にされない。
わかった(・ω・)
90 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/13(日) 20:32:36.48 ID:MsVidNUn0
ワカシ → イナダ → ワラサ → ブリ
グッドウィル→ラディア→アドバンテージ→プロンプト→テクノプロ
91 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/13(日) 21:10:21.59 ID:1u40hU5l0
彼女のほうをチラ見するのが日課です
いつも自宅にいるような気楽さで生きています
家政婦が辞めてしまったので
また新しいのを雇わないと
来月は旅行に行くので
留守番役の家政婦が必要になる
96 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/14(月) 10:48:17.46 ID:ZtcsvdRfP
旅行の行き先はもちろん―
これを三度繰り返すことで
精神的な殺しが完遂する
99 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/14(月) 12:56:40.15 ID:JMwDj+EF0
>>69 頭の悪い奴ほど自己評価が高い
>>69を例えて言うのならば
相手構わず誰にでも噛み付くバカ犬と同じ
反論している相手が係争事案に無関係だと思っている時点で
判断間違いの上に不遜な書き込み
「星の数ほど」の表現から推察するとあなたには教養がない
だから上げ足を取られる
あなたに送る言葉「無知の知」
その傷はもう、一生かかっても治らないだろう?
南の島の美しい海や、そこに憩う人々
普通の人には快く映るそれらの光景を
TVや雑誌で見聞きするたびに
おまえは
心が抉られるような苦痛を思い出し
はけ口のない鬱積した感情が
おまえの体を内側から蝕んで行く
104 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/14(月) 18:36:35.27 ID:CG2da1nf0
まったく、2年前の4000名の解雇がどうのこうの・・といってるが、クソ
まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
まったく、なにを今更、ごちゃごちゃと いちゃもん をつけてるのだか?
105 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/14(月) 21:21:18.81 ID:1twOc/CW0
未来は分からないが
過去、現在とテクプロ・シーが不当解雇の裁判で、
会社側が連戦連敗していることは、
まぎれもない事実である。
もし、会社側が不当整理解雇で
1度でも勝っている案件があれば、教えてほしい。
そうすれば、工作員のいい分も信じてもらえる。
今のままだと、工作員は、レスの便所紙でしかないな。
106 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/14(月) 21:47:55.60 ID:BkpHbpc6I
ご主人様夫婦に楯突く気か?
この家政婦風情が
おまえはおとなしく留守番してればいいんだよ
108 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/15(火) 00:18:12.09 ID:JcRY90VB0
年収一千万の案件あるってまじっすか?
リストラ代行業はじめました
分身術を使った背後からの監視や攻撃が得意です
社会にとって役に立たない人間であることを自覚させ
円満代謝に導きます
112 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/15(火) 06:30:10.11 ID:kelUciaD0
>>105 会社が裁判で勝ってれば報道されてるよ。会社は全敗です。
単純なはなし、提訴して和解になれば解雇されてから現在までの賃金以上は取れる。
仮に年収が400万だとしても3年間分なら1200万ちょいってことだな。
和解せずに判決で勝てば定年まで給与がもらえる事が確定する。
仮に30歳で年収400万だとすれば定年まで30年間で1億2千万円か(笑)
この会社ってどんだけバカなんだ、和解の方が断然特なのに。
判決で負けた上に和解金の10倍払わされるとか(笑)
TST不当解雇された口だけど、不当解雇の裁判相手ってシーテックにすればいいの(´・ω・`)?
114 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/15(火) 11:37:48.72 ID:E4+2WV560
シーテックからリクナビ経由でオープンオファー来たので、
ついついエントリーして明日面接なんです
相当ブラックのようですが、やっぱり面接辞退した方がいいんですかね?
スレ流しの人、随分と御機嫌斜めのようで。
>>TSTを不当解雇
今やシーテックでさえないけどね?w
TSTその他をまとめた会社が旧シーだから、それでいい筈。
TSTの頃だと随分前だと思うけど、何年前?
>>114 むしろ話のネタに面接だけ受けてみても面白いかと。
どんな条件提示したか、ここに晒して頂けるとありがたいw
まず最初は人の良さそうな顔で近づき優しく取り入って
相手を安心させ、相手の心が十分開いたことを確認したのちに
大きな絶望を与えます
相手の精神が不安定になったところでまた同じことを繰り返し
徐々に相手の心を支配していきます
10年かけて会得した私独自のテクニックです
客先からとても評価されています
人と同じことをしていたんじゃ
生き残っていけませんからね
人が狂っていく様を見るのはとても面白い
>>115 辞めたの2007年だった。
給与明細と勤務表は全てあるけど、辞めた時の解雇通知書のたぐいはないんだよ。
シーはまだきちんとしてる方だよ。
有給出るし、残業代も1分単位で出るだろ。
122 :
人が狂っていく様を見るのはとても面白い :2012/05/15(火) 15:19:46.53 ID:pbw0NWTf0
シーテック管理職裏心得です。
まずは人の良さそうな顔で近づき優しく取り入って
相手を安心させ、相手の心が十分開いたことを確認します。
次に大きな絶望を与え 相手の精神が不安定になったところで
また同じことを繰り返し 徐々に相手の心を支配していきます
シーテック独自のテクニックで 客先からもとても評価されています
人と同じことをしていたんじゃ 生き残っていけません
人が狂っていく様を見るのはとても面白いですね。
ある一定の年齢になれば派遣といえど
マネジメント能力の有無が問われるようになってくる
そこでただ単に部下の管理ができるだけでは
評価してもらえない
自分ならではの管理方法が示せるようでないと
絶望を与える方法は対象によって様々
そいつの抱えている根源的なコンプレックスは
何かを探り、一番効果的な方法でダメージを
与えることが重要
126 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/15(火) 21:17:20.83 ID:x+ETubMP0
男らしさは飯の種
128 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/16(水) 00:24:59.76 ID:EcvSXBl90
>>114 シーテックに行くのなら地元の中小企業にしなさい。
小さな町工場でもシーより全然まし。
>>108 1000万もらうには最低2500万の売り上げが必要なんだが、、、、w
130 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/16(水) 04:04:43.87 ID:BJNS8KBi0
しかたないなあ。シーテックの真実を教えてあげよう。
シーテックは会社じゃないの。
エンジニア(派遣社員)をだまして、自分を技術者派遣会社の正社員と
エンジニアに信じ込ませ、派遣先で働かせて派遣料金の半分以上をピンハネ
する詐欺集団なんだよ。
ピンハネされた派遣料金は、出資者と役員に流れて行く(年間何百億円?)。
その金が、技術者派遣会社を偽装して、毎日求人している目的。
不当解雇の裁判が多いのも当たり前。
シーテックやグループ企業は、社員の事は全く考えていないよ。
エンジニア(派遣社員)や営業の給料が安いのも当たり前。
社員の事は全く考えていないよ。
絶対に社員の事は全く考えない。ある種の詐欺集団。
そういう事を頭に入れてシーテックやグループ企業を考察すると、
なぜそういう風なブラックをするのか、全て簡単に理解できるでしょ。
かわいそうなのは社員たち。
出資者と役員がローコストで年間何百億円の金を手に入れるのに利用される為に
入社したようなもの。
まあ普通の人は、入社後にすぐ、そのことに気づいて、
たいていはすぐに辞めていくよ。
ただ会社は、エンジニア(派遣社員)が派遣料金が取れている間は、
エンジニアが30才を過ぎようが、35才を過ぎようが、40才を超えても
エンジニア(派遣社員)を利用し続けるよ。
エンジニア(派遣社員)が派遣料金が取れている間は、会社はエンジニアに
非常に優しいよ(笑)。では、気をつけて。
131 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/16(水) 05:40:44.29 ID:zmuaJRTf0
>>120 解雇通知書がないと自主退社なのか解雇なのかすらわからんぞ。
何事も証拠を取っておくことが大事。
証拠がなければさすがに裁判では勝てない。
132 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/16(水) 07:49:46.63 ID:alFDhAs50
>>120 解雇通知書が無ければ、ハローワークに離職票を提出していれば、
離職票のコピーを貰えばいいよ。
「会社の都合による解雇」と書いてあれば、問題なし。
しかし、少し年数が経っているので、無料で相談できる法テラスか
>>1の神奈川の裁判している人に相談することを勧める。
133 :
120:2012/05/16(水) 10:00:53.94 ID:ZTEsKnjd0
>>131 押入探してみる。
あったはずた。
>>132 その手もあるんだ、ありがとう。
でも今は派遣しか生きる道がないから再雇用の線で相談してみる気になってきてた。(´д`)
シーテック面接予定だったんだが
家族に強く言われ辞退(メッタに反対しない)
辞退したものの、何故か気になり2chで検索
そして納得…危なかった〜
135 :
130:2012/05/16(水) 15:39:03.83 ID:l+G+ir5Y0
シーテックは会社じゃないの。
エンジニア(派遣社員)をだまして、自分を技術者派遣会社の正社員と
エンジニアに信じ込ませ、派遣先で働かせて派遣料金の半分以上をピンハネ
する詐欺集団。
ピンハネされた派遣料金は、出資者と役員に流れて行く(年間何百億円?)。
その金が、技術者派遣会社を偽装して、毎日求人している目的。
詐欺集団に対して、まともに相手してもムダ。
シーテックの創業者兼オーナー兼会長だった林を思い出せよ。
シーテックとグループ会社全部を売り飛ばし、500億円を手に入れて雲隠れした。
前のオーナーのプロモンタリアも、年間何百億円かの金を社員たちにこっそりと
会社から抜き取って・・・・・そして今度のオーナーもたぶん同じ事をするだろう。
繰り返しになるが、シーテックは、出資者と役員がローコストで年間何百億円の金を手に入れる為の、
技術者派遣会社を偽装した詐欺集団。
かわいそうだが、シーテックの一部の社員はそういうネットの情報はウソだと思って、
シーテックを普通の企業であると信じ込んで、派遣先で仕事に頑張っている。
だが、ウソだと思うなら(入社したらまわりのエンジニアから聞いたりして、詐欺集団であると
気づくことが多い。)シーテックの本社に行って、人事関係の書類があるか調べて見るとイイ。
シーテックは特定派遣会社だから派遣社員も正社員契約が多く、人事関係の書類が普通の会社のように
たくさんあるはずだが(たぶんメイテックなどは多いと思うよ。)、全くない。
つまりシーテックは、技術者専門の特定派遣会社ではなく、技術者派遣会社を偽装した詐欺集団。
詐欺集団であると気づくまでの期間は人によりマチマチ。
世間をよく知っている人(30代以上の人)は、入社して2週間ぐらいで、世間知らずな人や若い人(20代)なら
1年から2年ぐらいで気がつく。
最近はこんな会社(会社の中身は技術者派遣会社を偽装した詐欺集団)が多いから(ただシーテックほど
ヒドイ会社は日本にそんなに多くはない。)、2ちゃんねるや会社の評判サイトが流行るんだね。
136 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/16(水) 16:11:25.79 ID:LI82zaRb0
シーテックは技術者派遣会社を偽装した詐欺集団だから、絶対に社員に好い給料はくれない。
営業担当に営業車さえ与えてくれない(グッドウィルやフルキャスト以下!)。当然だが。
営業担当も、薄給(四大新卒で基本給19万円+みなし残業代2万円+交通費(ガソリン代))で
マイカーを業務に差し出さなければならない。外部から見たら赤帽のおじさん(^^)。
マイカーが1500ccの場合、自動車税34500円、任意保険4〜5万円、車検代最低5万円、
あとタイヤ代3万円やエンジンオイル・バッテリー・プラグ・ブレーキパッド代など全部自己負担。
シーテックのこのやり方は、労働法以前に、個人の財産権の侵害に当るのではないかと
思うが、会社を訴える営業担当はいるかな?
そこまでの切れる頭はシーテックの営業担当にあるかな。
もし営業担当がシーテックを訴えて、巨額の賠償金を取ったりしたら、
ネットにアップしてね。
137 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/16(水) 17:33:33.10 ID:Atzu+HHp0
使い捨ての便所紙の分際で個人の財産権の侵害もなにもないだろうw
138 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/16(水) 19:50:27.62 ID:zmuaJRTf0
と、便所紙にすら裁判で勝てないクソ以下の工作員が申しておりますw
今も「採用ノルマ」ってあるの?採用担当は月5名、各所長は月2名。
で、何ヶ月間か未達だと本社に呼び出されて詰められるってやつ。
140 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 00:46:11.77 ID:SPG6hms00
>>12 リクナビNEXTで募集していたシーテックの企画営業職の求人広告
////////////////////////////////////
対象となる方
学歴不問 ★法人営業経験1年以上ある方 ★全国転勤が可能な方
【具体的には】
★自家用車をお持ちの方(又は購入予定の方)
※営業時に使用するため
(営業時のガソリン、駐車場の会社負担あり)
////////////////////////////////////
某支店の四大新卒入社の20代の営業担当(男性)が、自分の年収は300万円といっていた。
マイカー(コンパクトカー)を仕事に使ってもなんの手当も出ず、住宅費も家賃の4割自己負担で、
頻繁に全国転勤、引越し代も一部しか会社から出ず、少ない手取り給料からマイカーの維持費も
携帯電話代も自腹で出さないといけないらしい。
最近シーテックを辞めていったが、納得できる。
シーテックはエンジニア(派遣社員)だけでなく、営業担当も離職率はスゴイ!
エンジニア(派遣社員)で派遣先のない人・なくなった人(中年エンジニア)は、営業か採用担当を
しなければ、会社を辞めなくてはいけないが、誰も営業担当になりたがらないのも
納得してもらえるものと思う。
シーテックの社員の話は、NHKの『ブラック企業の実態』とかいうテレビ番組に出てきそうな話でしょ(^^)
141 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 01:07:56.67 ID:dF0F3NiW0
シーテックはエンジニア(派遣社員)だけでなく、営業担当も採用担当もみんな男性社員は独身。
30代でも独身(少数の40代社員でも独身(^^))。
薄給過ぎて、将来が見えな過ぎて結婚できない。
女性の事務担当だけ配偶者のいる人がいる。パートタイマーの人だが・・・
はっきり言って、シーテックは日本の少子化や人口減少を加速させ過ぎている。
これまでも、これからも。
だからシーテックをぜひ潰したい。倒産させたい。
私は新築分譲マンションや一戸建ての営業マンではありませんし、結婚式場の営業マンでもありませんし、
TやNやH自動車の販売ディーラーの営業マンでもありません。
ですが、景気に悪いですよ、シーテックは。
シーテックがおいしいのは、東北や九州や静岡や石川の小さな不動産屋さんだけです(^^)
早くシーテックの社長に、ヒルズから落ちてきた大きい鉄骨に頭を思いっきり打ってもらって、
死んでもらいたいです(^^)
>>139 客先訪問1日5件、名刺獲得週20枚とかもあったよね。
もちろん未達が続けば休日に不振営業マン会議で本社呼び出し。
今はどう見ても半分以下だよなww
143 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 01:11:32.93 ID:XasVZXJL0
営業担当の業務連絡用の携帯電話は会社から支給されているものなのか?
業務打ち合わせに同行した営業担当が駅の公衆電話からプリペイドカードで
会社と連絡を取っていたぞ。
どうでもいいけど今はテレカのことプリペイドカードって言うの?
145 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 12:08:57.27 ID:ZfVp5sTO0
>>144 テレカもプリペイドカードの一種ですからね
最近はワゴン車の事を自動車と言うのか?と言う疑問に等しいですよ
広義に捉えれば、動力付きの車両は自動車ではある。
バイクも三輪車も自動車だ。
一般的には乗用車=自動車って思ってる人が多いけど。
>>145 いや、単純にテレカって呼び名を知らない世代なのかと思っただけ
148 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 16:18:28.19 ID:IF08HuME0
今後はシーテック社員をシーマンと呼ぶことにします
149 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 20:53:27.57 ID:XasVZXJL0
>>143 営業担当の業務連絡用の携帯電話は会社から支給されているものなのか?
どうでもいいことで、はぐらかすが、肝心の事に答えないところをみると、図星のようだなw
さすが、クソ会社だ。
>>142 そういやそんなのもあったなw何か営業所ごとにその辺があいまいだったけど…
俺のいた所は何故か新卒営業にだけ、「1日確定アポ3件以上かつ訪問10件以上とアポ電50件以上」ってノルマ課してたぞ。
で、配属後2日目から「何で出来ないんだぁ〜」って夜9時から毎日1時間以上説教w
そんなノルマを課してた所長どころか誰一人ノルマを全く達成出来てなかったのにな。
そりゃGW後に辞表を出すわな…
>>143 今はどうか知らんが、携帯ももちろん自腹でしたよ。俺のいた所はみんな緊急時以外は会社にはフリーダイヤルで掛けてたぜ。
そういや俺のいた所の採用担当に至ってはノートPCも自腹で持ち込んでたなぁ。
そんなPCで応募者の個人情報なんか管理するなよ、っていうかさせるなよ!って今でもやってるのか?そんな恐ろしい事。
151 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 23:16:38.84 ID:XasVZXJL0
>>150 そうだったのか!
以前、外勤先で22:00くらいまで残業したのち、(営業所に誰もいないだろうけど…と思って)
ダメもとで、営業担当に業務連絡のTELしたら、普通に応対にでたからなぁ…。
悪徳訪問販売業者でもあるまいし、「1日確定アポ3件以上かつ訪問10件以上とアポ電50件以上」
ってなんじゃそりゃ?
>>151 知らんよwでも当時は内線表盗む人がいた位だから悪徳訪問販売と大差ないと思うけど…w
今はどうか知らないけど、俺がいた時は「ネズミ講技術者バージョン」の様に感じたな。
会社全体が目先の売り上げしか追っていない様な。
153 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/18(金) 02:01:56.10 ID:OHMh1Xpa0
夜10時まで説教されたり残業しても、1か月の残業代が2万円固定で、
何がオイシイのか?
マイカーで営業に行くぶん、悪徳訪問販売の会社よりヒドイんじゃない?
まあヒトゴトだけど(^^)
今日も朝からマイカーで営業、サビ残4時間頑張って(^^)
入社前にシーテックのことをよく調べなかった君たちにも過失はあるから。
まあヒトゴトだけど(^^)(^^)
154 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/18(金) 03:29:44.32 ID:EgoW5MKE0
155 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/18(金) 19:57:10.85 ID:Qamdb4qQ0
>>152 確かに、「ネズミ講技術者バージョン」だね。
辞めていった技術者の利益で、次の技術者を採用・派遣して、また利益を稼ぐ。
次の技術者も働いているうちに、会社のシステムに気がついて、会社を辞めていくが、
会社はまた次の技術者を採用・派遣して、また利益を稼ぐ。これの無限リピート。
会社は、技術者が数か月でも数年だけでも派遣代金を稼いでくれるだけでオイシイ。
できれば派遣先が無くなりはじめる30代まで働いてくれて、会社を自己都合で辞めてくれると、
終身雇用リスクも回避できて最大限にオイシイ。
実際に会社は20代のエンジニアには恐ろしく優しい。(いくらでも派遣先があるから)
30代以上のエンジニアで派遣先がない・見つかりにくいエンジニアには非常に冷たい態度をとる。
そういう場合、正直に言うと会社はエンジニアに自己都合で辞めてもらいたいのだが、
そんな会社に都合の好い人もいないので、会社は以下のやり方で会社を辞めさそうとする。
1.支店内で、支店長・営業・事務・採用(・技術リーダー)でイジメる
2.退職勧奨や賃下げ交渉をしてくる
3.エンジニアを飛ばす(自宅近くに派遣先があってもわざと飛ばす。30代以上によく使う手。)
156 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/18(金) 20:18:35.65 ID:G/8skA3L0
けど、仕方ない。派遣は派遣。
50代の派遣のエンジニアなんて、どこのメーカーでもいないじゃん。
見たこと無いよ。せいぜい30代までだよ、派遣のエンジニアは。
(実際に、シーテックでも20代が多く、せいぜい30代まで。以前は40代の
エンジニアが全国数千人の中に数人だけいた。あの人たちは今、どうしているのだろう。)
他の技術者派遣会社でもほとんど20代。30代中盤で辞めて行く人たちがほとんど。
メーカーの中で働いている技術者派遣の人たちを見てみろよ。ほんとそうだろ。
ただシーテックの場合は営業に転進するのはキツイね。マイカーで営業なんて・・
派遣先に入門時に、きっと派遣先の施設管理・警備の人に止められそうだよ(^^)
不審者にみられるよ。いちおうスーツを着て、家で印刷したような名刺を渡してくるが(^^)
構内になにか悪い事をする目的で入ってきたと勘違いされそう(^^)
製造派遣の○○キャストとか□□ワークとか、技術者派遣の△△テックとかの
社名入り営業車やワゴン車や1BOXで入構して来る派遣会社が多い中、マイカーで
カジュアルな服装で飛び込み営業をしてくる、技術者派遣会社を偽装した詐欺グループの
うちの1社「シーテック」は・・・
157 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/18(金) 20:40:28.77 ID:PLVQodUm0
技術者派遣会社を偽装した詐欺グループの「シーテック」社や「ハイテック」社や
「CSI」社や「テクノプロエンジニアリング」社の騙し取ったお金の行き先はどこ?
ホームページには海外の投資ファンドと書いてあるけど、それは真実なのか?
こいつらだから、ホームページの記載も、虚偽の可能性が高いのではないか?
イランや北朝鮮やアフガニスタンやシリア関係ではありませんように・・
ただ、こいつらは、どんなに日本の親・先生が手塩にかけて育てた技術系人材をだまして、
自分たちの金儲けのみに利用するだけ利用しても、罪悪感を何も感じない。
もしかして・・・
158 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/18(金) 20:42:37.39 ID:PLVQodUm0
税務署や銀行なら、騙し取ったお金の行き先がわからないかな?
三菱UFJはイラン資産を凍結中らしいが・・
159 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/18(金) 22:08:47.00 ID:fTWhIF5D0
まったく、わけのわからんことをいってるが、クソ まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
まったく、なにを ごちゃごちゃと いちゃもん をつけてるのだか?
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
クソ奴隷の分際で・・・
160 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/18(金) 23:23:58.83 ID:YCOlkM7c0
技術者派遣会社というより、金融会社だよな。
派遣技術者=サブプライム
161 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/18(金) 23:30:56.58 ID:EsbjPgGc0
>>157 おそらく、吸い上げたお金は
旧ラディアHDのアメリカだと思うよ。
アメリカ経由、投資会社行きってとこじゃないのかな。
一種のマネー・ロ○○リングかもしれないな。
脱○で○サが来たりしてw
162 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/19(土) 00:10:43.85 ID:34eRWzxi0
>>159 お前はシーテックの下っ端社員だろう。
下っ端では、この詐欺組織が、社員と信じ込んで一所懸命に社員が働いて上げた収益が、
営業や技術者に還元されずに、どこに流れて行っているのかはわからないだろ?
ホームページの会社情報も全部ウソかもしれないし(簡単にわかる社員数はウソじゃないか)、
イランや北朝鮮やアフガニスタンやシリアや、もしかして裏社会(○○組や□□会)に
流れているのではないだろうね?
>>161 当局は張っているだろね。
以前に、ナカザワとかいう会計士が捕まっているし。もしかしてシーテックも・・
※注意 会社は、警察OB(元警視庁)を雇っているらしいが、シーテックがこういう事を
する理由は、警察関係を買収するためなんだよ。お金でいろいろと警察に便宜を
図ってもらう為。恐ろしい話だが・・・。要注意!!
恐ろしい会社でしょ?
警察OB(元警視庁)はこのレスが眼に入ったら、すぐにシーテックを退職して
禊ぎをすること。天下の日本国公務員がこんな詐欺集団からお金を貰って便宜を
図ったなんて、週刊誌にでも晒されたら・・・恥さらしだ!
おれの祖父も警察官だったが(つまり、この警察OBの遠い先輩)、まだ在籍して
いたら、21日の月曜日にすぐ退職する。
163 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/19(土) 17:58:32.39 ID:3COktwFt0
>>161 テクノプロHDが、毎年あげている収益をそのまま会社にプールしていたら、
待機社員を不当解雇した際に『会社には俺たちが派遣先で働いて得たお金が
あるのに、どうして解雇されなきゃいけないんだ!』と待機社員に言われる
からだろう。だから毎年、何十億円・何百億円といったん海外に隠すわけだね。
社員はかわいそうに。
会社から渡される正社員の雇用通知書を信じて、毎日マイカーで営業して、
派遣先で技術者として働いて、全国異動という条件も呑んで、あげた売上は
不景気で契約解除の増加やスタンバイ技術者の待機費用に使われるのが、
普通の技術者派遣会社なのに、海外に隠されて、自分たちには返ってこない。
まさに、『技術者派遣会社を偽装した詐欺グループ』といえる。
以上、現役社員がうまく会社から逃げれることを祈っている。
164 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/19(土) 18:04:11.76 ID:wiyiIHMx0
>>162 あくまで、まだ推測の域を出ないが…
旧ラディアHDが上場廃止したときの債務超過が、266億 ←会社発表だから事実。
その当時のシーテックの純資産が300億を超えてたって噂だから
単純計算で、どうなる?
差し引きすると債務超過にならないような…?
まあ、これがテクノ・プロとか他の子会社も合算したらもっと上にいってんじゃないの?
これって、もしかして、会社法の特●背●●で株●とかから突き上げられるんじゃないのかな。なーんてね。
あくまで、噂だけどね。
165 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/19(土) 18:45:25.17 ID:wiyiIHMx0
>>163 整理解雇しないと、ADRによる民●再生が受け入れてもらえないんだって、
株●総●で旧社長の誰かが言っていたの株●総●議事●にあったような?
これまた推測なんだけどね〜。
ADRによる民●再生を受け入れてもらうための口実として、整理解雇して、
民●再生するから株●に上場廃止するんで、ごめーんってやったんじゃないの?
で裏では、海外に送金していたら小説になるぐらいすげー話だよな。
得したのは、無償全株取得して、なおかつ裏で隠れたお財布が別にあった、
ノを知ってた、プロなんとかって、投資会社かな?
損した奴が、株●、債権者、整理解雇を食らった奴ってとこじゃねえの?
これだけで、小説、一冊は書けそうだな。
まあ、整理解雇が不当であったことだけは、裁判で現在は、間違いないんだけどね。
166 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/19(土) 23:28:12.02 ID:3XW8ZPOe0
>>164 確かに、株主から株の購入代金を返せと言われるだろう。
旧ラディアHD(旧グッドウィル)の株式時価総額は1000億円以上だったかな。
配当と株主優待で、1単位100万円以上を出して個人投資家が買っていたが、
シマオカやプロモンタリアのせいで株主の大金を紙切れにして、
許されるような事ではないね。株主にお金をちゃんと返さないと刑務所行きだね。
167 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/19(土) 23:50:32.74 ID:3XW8ZPOe0
これはもう犯罪レベルでしょう。
最近、出資者がプロモンタリアから別の投資ファンドにかわったが、
誰かにこのことを指摘されて、プロモンタリアが撤退したのではないか?
主犯は、プロモンタリアのサーベラスとモルガンスタンレーの社員達と
嶋岡や浅井などの旧ラディア(現テクノプロHD)の役員達。
主犯たちはばれたと思って、ドキドキした心境に違いなかっただろう。
スレが静かな期間が少しあったが、当局が捜査中だったのでは?
とりあえずは、関係したサーベラスとモルガンスタンレーの社員達と
嶋岡や浅井たちには、日本経済界から出て行ってもらわないと。
たぶん刑務所行きだと思う。
シーテックやテクプロをすぐに潰すと、社員の生活や旧株主や債権者に
対する弁償に不具合が出る。困ったね。
168 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/19(土) 23:55:23.74 ID:wiyiIHMx0
>>166 あーくまでも仮だけど株主に支払うお金は大丈夫じゃないの?
親が投資会社だし。
www.hitec.co.jp/shared/pdf/phdpressrelease-jp_20120328.pdf
それよりも、あくまで仮の話だけど、債権者どうすんべー?
ADRは騙されたってこと?債権者は、さらに踊らされたってこと?
救済するすべなしなのかなー?
あくまで仮の話だけどね。
169 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/19(土) 23:59:23.84 ID:wiyiIHMx0
170 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 00:17:59.26 ID:6ATLE4nl0
今日のレスを見たものなんですけど
真実かどうか分かりませんが、
技術派遣会社の従業員さんがすぐに困ることは無いと思いますよ。
長期で見れば、影響があるかもしれません。
理由として、すでに親会社が一度、債権放棄してもらってますし、子会社と言っても別の法人格です。完全子会社でも、子会社自体に借金がないのでいざとなれば何かあれば別会社に売ればいいだけのことではないのでしょうか
171 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 00:51:53.31 ID:tYMk9Lj80
>>169 >技術者を派遣する事が使命だ。法的整理をすると取引先に迷惑がかかるので法的整理が簡単で楽だがADRを選んだ。
いや、ぎゃくに取引先側は派遣されている技術者を直接雇用するから、迷惑どころか歓迎するだろうが…
(ただし、正社員ではなく、契約社員かもしれんが)
172 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 00:56:28.71 ID:6ATLE4nl0
人材派遣会社自体が、派遣先があれば、定期的に現金収入があるんですから借金さえなければ、まず大丈夫ですよ。
それよりも、恐ろしいのは派遣業の免許取り消しとか営業停止の方ではないでしょうか
でもそうなる理由が特にないですよ。親会社にお金を納めてるだけですから従業員に何の問題もないでしょう。
上層部の関与の仕方次第かもしれませんね。
173 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 01:15:25.91 ID:6ATLE4nl0
昨日、今日の会社に都合がよくない噂がカキコされると
工作員の方が必殺のレス流しをしてくるはずなんですけどね。
レスが流れないということは、もしかして本社のヒルズの方で、
何かあって、工作が出来なくなったってことでしょうか。
174 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 01:20:28.21 ID:P5zsLJjo0
>>169 これをみると、当時の経営陣のやり方が、一般株主に誠意があったとは思えないが、
確かに大株主のプロモン社以外に、こんな会社にお金を出して支援してくれる法人・個人
は地球上には当時無かったとも思う。
100万円、200万円どころか500万円や1500万円も、個人で株を持っていて大損したら・・
もう3年前ぐらいか?元警察官を雇っていたのも元株主からかなり○○があったのでは?
まとめると、シーテック問題で不幸なのは、
1番 元株主のうち、500万円や1500万円ぐらい出資していた人
2番 元・現従業員
3番 元株主のうち、100万円や200万円ぐらい出資していた人
4番 債権放棄した法人(損はしたが自腹ではなかった)
と思う。
175 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 01:49:27.79 ID:KK849TI+0
シーテック問題で根源的なことは、「働く人にとってオイシイのか?」ということ
だと思う。
エンジニアは派遣先の社員にくらべてかなり年収が低く、待機があるので年収が
安定せず、ヘタをするとすぐ解雇される。
派遣先自体が人件費の固定費削減の為に技術者派遣を利用するのだから、
シーテックのエンジニアがオイシイことは絶対にない。
よく派遣エンジニアは35才で引退といわれるが、ほとんどの人の場合、最初から
普通の会社で働いているほうがよい人生を送れた・送れるのではないかと思う。
営業も、他の会社で営業マンをしていた・するほうがよい人生を送れた・送れるの
ではないかと思う。
シーテックの営業マンを何年間もやっていても、営業キャリアとしては評価は
低く、一般の商品を扱う営業をやったほうが、年収面・キャリア評価面を考えて
オイシイのではないかと思う。
まとめると、「シーテックの社員になることはオイシクナイのでやめましょう。」
ということです。
シーテックの社員になって、何かオイシイことがありますか?
176 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 02:06:03.32 ID:8qvS6Msu0
数は少ないが、紹介予定派遣のエンジニア職求人のほうが、シーテックのエンジニアより
オイシイのではないかと思う。
大手メーカー(○立製作所・●芝・SO○Y・△産自動車など)が常用派遣社員を
正社員にすることは99.9%ぐらいない。
大手の子会社や中堅・中小の紹介予定のほうが、オイシイと思う。
大手の子会社は安定があるし(年収・役職面は親会社には劣るが)、中堅・中小で
出世を目指すのがオイシイと思うよ。
たとえ将来的に転職する事態があっても、長期で働くほうがキャリア形成面でも有利だし。
177 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 02:12:56.05 ID:VIUEpFyy0
俺はシーテックに脅迫手紙をたくさん出したぞ。
世間の恥さらし会社、人殺し、カス会社、死ねなど
もちろん以前に所属していた営業所でね。
シーテックは働くことでなく遊ぶ場所。
これぐらいしないと駄目でしょう。
178 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 11:45:57.83 ID:tYMk9Lj80
また基地外が張り付いたか・・・
179 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 12:46:25.42 ID:IKiY79sD0
180 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 16:42:11.13 ID:d6sR6LQu0
当時の経営陣
代表取締役会長 チャールズJアバディ
代表取締役社長 堀井愼一
代表取締役CEO 伊佐治岳生
取締役COO 嶋岡学
取締役CFO 西尾保示
社外取締役 片山龍太郎
社外取締役 赤松幸夫
常勤監査役 美濃部義
常勤監査役 杉之尾孝生
監査役 石井成明
監査役 田中保彦
常務執行役員 ギャリーディカミロ
常務執行役員 入江康文
常務執行役員 青山敏
常務執行役員 清水敏聖
常務執行役員 立山秀
執行役員 浅井功一郎
執行役員 ダニエルラスマン
執行役員 山地健太郎
執行役員 稲葉正
執行役員 園原章人
執行役員 小林隆規
執行役員 菊地一久
181 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 22:05:04.25 ID:JumUvR+40
ここの会社、棒茄子どのくらい?
182 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 23:41:41.92 ID:gmeDjiy30
>>172 それよりも、恐ろしいのは派遣業の免許取り消しとか営業停止の方ではないでしょうか
でもそうなる理由が特にないですよ。親会社にお金を納めてるだけですから従業員に何の問題もないでしょう。
親会社(ラディアの役員連中)に金を流してるくせに経営危機だとか言って4000人以上の正社員を不当解雇して裁判で全敗してる会社だぞw
従業員にモロに問題出てるじゃん。
むしろ、なんで未だに免許剥奪や営業停止にならないか不明なレベルだろw
183 :
忍法帖【Lv=3,xxxP】 :2012/05/20(日) 23:51:25.66 ID:JumUvR+40
>>182 免許剥奪されたら従業員が困るからじゃね?
今考えると林は優秀だったと思う。
184 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 00:23:34.18 ID:Ru5BJtvv0
こまらんよ。
派遣先が契約社員とか正社員とかで雇用してくれるだろ。
185 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 00:23:34.99 ID:XHbyI1pj0
>>182 ここをみると、リーマンショック時の4000人の大量不当解雇のことばかりが
指摘されているが、シーテックがブラックと言われていたのは、もっと以前から。
元社員の私から言わせてもらうと、1990年代後半から2007年頃までは、技術者
一人一人を支店で不当解雇していた。派遣先が無くなってくる35才以上の技術者は
一人づつ支店長(当時は営業所長)に待機中に呼ばれ、ほとんどの中年エンジニアは
辞めていった。なかには労働系の法律に詳しくて、解雇を逃れる者もいた。
どうしても辞めない技術者は、イジメに遭い、全国異動を迫られ、辞めたくなるよう
にしていたね。
よく、シーテックの社内では、「技術者は中年になると、全国の支店(営業所)を
たらい回しにされて、会社から消えていく。」といったものだよ。
こういう不当解雇はシーテックだけで、これまで数万人はいると思う。
裁判する人もいたと思うが、表沙汰になると事業上不利になるので、訴えようと
する人には、シーテックのやり方を守秘してくれと頼み、ある程度のお金を払って
いたと聞いたことがある。
中年エンジニアが長期間待機しているのを、支店で見かけることがあると思うが、
そういう人は長期間派遣先で働いてくれたエンジニアで、恩返しに会社が長期間
待機を許している状態。だが、何か月後かに解雇される一歩手前の状態でもある。
気をつけて下さい。
186 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 00:40:33.83 ID:Ru5BJtvv0
支店にあるほぼ全てのバックオーダーの業務案件は「ただし、35才未満の技術者に限る」と但し書きがあるんだから仕方ないw
だからそれ以上の年齢になったら、辞めるしかないだろうが…。
187 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 00:49:13.13 ID:5U81OFfe0
シーテック従業員数の推移
2007年6月 20000人(グループ10社(TSTなど)の合計。シーテック単独では9000人。)
2008年6月 16000人(グループ7社合併。)
2009年6月 11000人(さらにグループ3社が合流で現在のシーテック。)
2010年6月 5200人
2011年6月 5000人
2012年6月は?
レスでは、リーマンショック時の4000人の大量不当解雇のことばかりが
指摘されているが、派遣先が無くなってくる35才以上の技術者を一人づつ
支店長(当時は営業所長)が待機中にイジメや解雇目的の転勤などで
不当解雇していた人数はすごい数だと推定される。
シーテック従業員数の推移をみてわかると思うが、年々従業員数が激減
しているが、ウソ広告・つり広告にひっかかって入社してくる人たちも
多かったので、退職者数はすごい人数。その中のかなりの人数が不当解雇
であった。大量不当解雇の数倍だと思うよ。
188 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 00:56:46.85 ID:eph2IqlO0
>>186 求人広告に、「正社員の契約ですが、35才ぐらいまでで、ほとんど派遣先は
無くなりますので、ご注意下さい。」と書いておかないとね(^^)
189 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 01:24:56.49 ID:Ru5BJtvv0
大手メーカが必要な人材が35才未満なんだから仕方ない。
正社員で雇用すると60才の定年までの雇用となるから、
仕方なく派遣社員で、きてもらっている。
だから、派遣社員である限り、35才からの人生はないね。
190 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 01:30:45.34 ID:Ru5BJtvv0
ただね…。
メーカの正社員よりかは自分の時間があるはず。
だから、公務員試験に合格して公務員になるって事が可能。
使い捨て派遣奴隷出身の政府官僚って世間受けいいよな?
(無茶苦茶な悪代官になりそうだが・・・)
191 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 01:40:44.36 ID:+kY8sDAE0
厚生労働省の官僚になって、派遣法改正案作成チームで働いて、
使い捨て派遣奴隷時代の経験を活かしてくれ(^^)
できれば、派遣会社以外の外食チェーンとかのブラック企業対策についても、
頑張ってほしい(^^)
192 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 01:51:10.29 ID:Ru5BJtvv0
193 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 10:03:40.02 ID:vsnw8uWg0
ここ受けたいと思ってるんですが、ブラックなんですか?
>>192 待機利用して公務員試験突破は得策だけどあまり宣伝するなよ
マネする奴増えると稼働率低下で待機社員解雇になっちまう
195 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 12:25:58.44 ID:WG260AxD0
>>193 求人広告は大嘘。
社員の年収はみんな激安。自動車工場のフリーターの年収以下。
大手の自動車メーカーの期間工の6割ぐらいの年収。新卒だと年収200万円ちょっと。
社員がみんな独身。
営業は薄給、技術者は薄給で派遣先で働いていない期間は基本給がさらに数万円下がる。
賞与はなしに等しい。退職金も。
だから男の社員は結婚できない。30過ぎても35過ぎても独身。
少数の40代の社員も独身。社長や役員全員も独身。
さすがにここまでの会社は・・・キモイ。
普通のサラリーマン人生を送りたく、結婚もして、子供も何人か作り、
マイホームも買いたい、子供の教育費も必要で、年に数回は旅行に行きたいとか、
老後の蓄えなども考えるなら、こういう会社には絶対に入社してはいけない。
シーテックに入社することは、投資会社サーベラスが、従業員の汗を搾り取り、
会社を高値で売り飛ばすことに、利用されること。
45歳で独身で500万しか稼げない。オワタ。
197 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 18:02:33.95 ID:gDceZXlx0
それに45歳なら、今の派遣先との契約が終了したら、もう次の派遣先はまず無いでしょ。
派遣先もシーテックも、もっと若くて給料が安く済む技術者に換えたい
と考えているところがほとんどだし。
残念だが、もっと早くシーテックから脱出していたらよかったね。
20代のうちに転職していれば、きっと結婚もしていて・・・
************************************
シーテックは私達が必ず潰します。
************************************
嶋岡、浅井たちよ。日本社会を舐めるなよ。
198 :
196:2012/05/21(月) 19:57:06.08 ID:Osto+E210
賃金アップの稟議書通った。
ここにきて三年目なんだけど、仕事はマイペースでそつなくこなしてたつもりなんで結果オーライかな。
客先から正社員登用の話もあるんだけど、このままずるずる居てしまいそう。(´д`)
199 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 23:45:54.12 ID:qvBH9uzb0
結婚したい?
客先の正社員のほうがいい?そのほうが給料あがる?
200 :
196:2012/05/22(火) 01:30:19.24 ID:l2BtmlVy0
>>199 それを考えると正社員登用の件を受けたほうがいいかもね。
収入少し下がるけど。
201 :
196:2012/05/22(火) 01:30:56.20 ID:l2BtmlVy0
まぁ45で嫁は来ないと思うけどw
202 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/22(火) 01:37:21.23 ID:2m6m0yc90
>>193 シーテックには人殺し、他人に大けが、骨折、盲目させて治療費払わない人
他人の車に平気でぶつけといて修理費払わない人、女の下着を盗む人、人の財布を盗む人
こういう人たちが集まるところ。シーテックは働く場所でなく遊ぶ所。
203 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/22(火) 03:40:15.58 ID:ju8UMSp50
>>200 本当?シーより給料安い派遣先なんかあるの?
>>201 来るよ。30代の独身の女の子いっぱいいるよ。
年収がよければ、さらに有利だと思うよ(^^
204 :
196:2012/05/22(火) 08:51:36.62 ID:l2BtmlVy0
>>203 自分の収入が500万なんで、客先がシーに支払ってる金額は800〜1000万だったと思う。
客先は直接雇用で支払額を下げられるし、自分は安定できるってことで三年をめどに切りをつけようかと思っている。
客先の平均的な給与が今の自分よりも少し下がるっぽいけど、まだそのへん詰めていないんだよね。
205 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/22(火) 12:41:03.69 ID:hFNz40n70
>>204 キリをつけたほうがいいと思うよ。
シーは派遣先との契約が切れると何するかわからない。
派遣会社は星の数ほどある。派遣社員に戻りたければ、いつでも戻れるし、
チャンスを逃すなよ。
206 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/22(火) 12:50:14.02 ID:DzBFODmc0
>>204 直接雇用で1年ぐらい頑張ってみたら。
その後に条件の大幅アップを交渉したらいいんじゃない?
あいだで紹介料が入って、給料が下げられている恐れもあるよ。
人材紹介会社はかんでない?
207 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/22(火) 12:51:48.59 ID:lj8fH1sW0
>>207 消費税納税は売上(収入)1000万から
まあ、技術系の仕事であれば経費もかからないと思うので
所得も売上に近いかもしれんが。
一般の自営だと消費税の納税をしていても所得は200万とかあり得る。
209 :
忍法帖【Lv=4,xxxP】 :2012/05/22(火) 21:05:54.44 ID:M/IRsDq40
まだ六本木ヒルズに本社あるの?
210 :
忍法帖【Lv=5,xxxP】 :2012/05/22(火) 22:27:47.59 ID:M/IRsDq40
つぶれそうでつぶれない
>>204 あまいよ、年収500万なら最低チャージ1250万無いと稟議が
通らなくて配属できないw
212 :
196:2012/05/23(水) 00:16:34.46 ID:pstJMhCP0
213 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/23(水) 00:42:30.11 ID:tG/QDOM60
214 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/23(水) 10:09:45.64 ID:yEI3h7jj0
>>198 シーから逃げられると思ったから、稟議が通ったんじゃない?
支店長から情報が上に行って・・・
「上げないと辞めそうですが、まだ(ピンハネ)できます。」
とか、支店長が電話で上と話してなかった?
仮にひと月数万円給料を上げても、辞められるよりはマシだと思ったんでしょ。
喜んでいたらイカンな。
215 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/23(水) 10:13:50.08 ID:yEI3h7jj0
こいつらはほんと甘くないよ。
関わった人はみんな損をする。
従業員、顧客、株主、融資した金融機関、・・・・そして最後は
その自分自身(テクノプロHD)も滅んでいくと思うよ。
216 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/23(水) 11:54:33.58 ID:tG/QDOM60
クソ奴隷の分際で年収500万ほしいだと?
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
>>216 >>196はすでに500万もらってて、その上で給与アップが通ったって言ってるよね。
客先から社員になってほしいとも言われてる。
まさに人財なんじゃね(´・ω・`)?
あ、45歳か。波平だな。
>>212 800万〜1000万は自分の収入からの
>>204の予想でしょ、予想と現実を一緒に
しないでねw
500貰ってるなら、普通に年間1000万超えてるでしょ
どこの派遣に所属してると思ってんだよwww
客先のサーバって誰でも覗けるようになってること多いいからなぁ、派遣雇うようなところは特に。
だから誰がいくらで雇われてるかとか、自分の派遣料金いくらか知りたかったらいちいち帳簿盗み見しなくても良くなってる。
222 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/23(水) 23:06:11.94 ID:i5OMa+Ys0
>>220 シーがピンハネ率が5割?まあ大体当っているけど、6割以上の人もいるよ。
チャージが65万円/月で、月給20万円の人も。
ええ人やな。よくそんな給料で。
223 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/23(水) 23:19:12.91 ID:swAh2EYf0
新しい人事評価制度は、ピンハネ率最低6割のはずだがなw
ピンハネ率を開示する法律改正も先だから技術者の受難は、続くの〜。
224 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/24(木) 00:47:33.72 ID:LKNk5qT10
シーテックは会社じゃない。
小学生>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>社会の貢献度の壁を越えられない>>>>>>>シーテック
225 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/24(木) 03:23:48.52 ID:L9/Y75JM0
>>223 ほんとそうだ。
外資の投資ファンドに高額配当をする為に、技術者は働いているようなもの。
技術者はカモだね。
外資の投資ファンドは、最後は、シーを高値で売り飛ばして逃げるのでは?
バカバカしいよね。
理想をいうと、技術者全員もっといい会社に転職することかな?
でも技術者派遣で優良な会社は滅多に求人してないしね。
毎月・毎週求人しているところは、ほとんど100%ブラックだしね。
求人広告に若くてかわいい女の子の写真を使っているところもブラックだね。
バーべキュー大会なんかの写真を使っているところもブラック。
226 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/24(木) 21:02:25.17 ID:9XuT/0gM0
ここの技術者を喩えると・・・
1.鵜飼いの鵜
2.犬ぞりの犬
3.古代ローマ帝国の奴隷
4.クソまみれの便所紙
さぁ〜何番だ?
227 :
!ninja:2012/05/24(木) 22:11:24.49 ID:VHDIpJL80
一千万ジンバブエドル?
228 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/24(木) 23:39:57.21 ID:EtZ+Pj3L0
嫌がらせ手紙を出しまくれ。
シーテックには人殺し、万引き、女性の頭を坊主にさせる。こういう人たち数え切れないほどいる。
シーテック営業はどこにも受からない人がいく場所。
公園のごみ掃除>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>クズの壁を越えられない>>>>>>>>>>>>>シーテック営業
229 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/24(木) 23:41:47.36 ID:9XuT/0gM0
また基地外がわいたか・・・
マジレスすると、
CLが技術社員を自殺未遂に追い込んだよ。
自殺未遂に追い込まれた人は俺と一緒に待機してた人なんだけどね。
内容言うとバレるから言えないけど、
CL,GL,チームリーダなんて、名前だけだよ。マジで何もしないし。
営業も本当にクソしか居ない。
おまいら今は外勤してるからいいかもしれんが、
外勤なんていつか終わるんだから、しがみついてないですぐに転職したほうがいい。
しがみついて35歳以上で外勤終了で待機なんてしてたら外堀から埋められて会社を退職に追い込むことしかしないから。
そんで退職に応じなかったら圧力かけて自殺に追い込むのがシーテックCL,GL,営業のやり方。
>>226 4.クソまみれの便所紙だろ。1−3は死なない程度には養ってもらえる。
他社に比べて割高なチャージと違法経営による悪評で、他の派遣会社が相手にしない
ような条件の悪い汚れ仕事の案件しか取れないところも、まさに便所紙。
232 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/25(金) 01:01:59.38 ID:7Pnhi87n0
>>231 ご名答!
他の派遣会社が相手にしないような条件の悪い汚れ仕事の案件こそ、
まさに使い捨て派遣の出番じゃないですかw
大体、35才未満の案件しかないんですから、とっとと産業廃棄物として
処分するのが当然でしょ?
>>232 バカだなあ、犯罪行為上等のブラック企業が産業廃棄物として処分する
わけがないだろ、産業廃棄物処分するにはお金かかるんだよ。
当然不法投棄するに決まってるだろww
234 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/25(金) 04:32:22.52 ID:p83URBMe0
>>230 ほんとそのとおり。
派遣社員といっても正社員だから、普通は簡単に解雇できないのに、
そこがシーテックの怖いところ。だから異常に営業利益率が高い。
それがシーテックのやり方。
まじめな技術者派遣会社ではできないよ。訴えられるしね。
この前、技術者の解雇の件でシーテックが訴えられて、負けたんだってね。
ニュースになっていたが、最近は会社がマイルドになってきた?
それとも、30才以上の派遣先の無い技術者を、全国の派遣先に飛ばして、
地方の支店で技術者をイジメぬいて、自己都合で辞めさせる、シーテックの
必勝パターンはまだやってるの?
シーテックの技術者はバカだね(^^)
いずれ自分を辞めさせる人たちの為に、いっしょうけんめいに派遣先で頑張っている(^^)
235 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/25(金) 04:37:29.17 ID:p83URBMe0
まあ、わからないよね。
派遣会社の営業・支店長は、派遣社員にはとても優しいしね。
自分たちの給料になるからね。
ただ派遣先が無い人が待機していると、そのぶん自分たちの給料が減るしね。
>>234 このあいだの話だけではなく、リーマン大量解雇以降、ずっと負け続けてる。
和解にして判決貰わないとからニュースにならないだけ。
237 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/25(金) 12:45:20.54 ID:1cC/9Kop0
和解にしないと、裁判になると実態が外部に露呈するから。
そうすると技術者が入社して来なくなるでしょ。だから和解で隠蔽。
やり方が暴力団経営の会社だよ。
役員・社員に暴力団員のような人が混じっているのかもしれないが。
238 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/25(金) 14:31:06.29 ID:/arJHUD40
年間数人か数十人の和解ぐらいなら、支払うお金もしれている。
シーテックはそうふんで、
>>234の必勝パターンで儲け続けるつもりなのだろう。
それにほとんどの技術者は自己都合退職だし。汚いやり方だよ。
求人広告のかわいい女の子の写真だが、女の子からも後ろめたいオーラが出ているのに
気がつかないか?
3、4人の女の子の写真が使われているが、笑顔の写真だが、芯から明るくなく、合法的な
感じではない少し崩れた感じ・後ろめたいことをしているような感じが写真に出ているのに
気がついたが、長く在籍していると女子社員でも、シーテックの裏・必勝パターンを知ってしまう。
そして角が立たないように辞めていく。辞めない女子はさらに崩れていく。
239 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/25(金) 21:37:46.74 ID:erEuR/BY0
>>230 >マジレスすると、
>CLが技術社員を自殺未遂に追い込んだよ。
>自殺未遂に追い込まれた人は俺と一緒に待機してた人なんだけどね。
>内容言うとバレるから言えないけど、
>CL,GL,チームリーダなんて、名前だけだよ。マジで何もしないし。
>営業も本当にクソしか居ない。
>おまいら今は外勤してるからいいかもしれんが、
>外勤なんていつか終わるんだから、しがみついてないですぐに転職したほうがいい。
>しがみついて35歳以上で外勤終了で待機なんてしてたら外堀から埋められて会社を退職に追い込むことしかしないから。
>そんで退職に応じなかったら圧力かけて自殺に追い込むのがシーテックCL,GL,営業のやり方。
弁護士のホームページに書いてあった、自殺した2人のシーテック社員というのは
待機中の技術者だったんだね。
CL,GL,営業に心理的に追い詰められて自殺したんだ。
どうせ待機が長いからイジメたが、なかなか技術者が自ら会社を辞めると言わず、
CL,GL,営業みんなでイジメぬいたら自殺したとかでしょ?
まあ待機社員を自己都合退職に追い込む、シーテックのいつもの必勝パターンだけど、
自殺にまでとなると、殺人罪に近い罪にならないか?
それで、自殺した2人の肉親はどうしたんだ?
シーテックに抗議・損害賠償したの?
240 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/25(金) 22:10:33.73 ID:klVHQ5CG0
>>239 その弁護士のHPを教えてほしい。
やはり、シーテックや親会社の上層部が良くない。
しかるべき時に、上層部に今までのつけで何かが起こるでしょうね。
241 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/25(金) 23:05:37.74 ID:xomcYB1K0
派遣技術者の給料とチャージを連動させてから
シーテックの派遣料金のダンピングはすっげーよw
242 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 00:36:40.15 ID:ZCosO20n0
>派遣技術者の給料とチャージを連動させてから
チャージと連動するなら、派遣技術者の給料は「時価」という事ですなw
ちゃんとハロワの求人票に給料は「時価」と書いてあるんだろうな?
243 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 01:50:32.67 ID:RCn6Py+40
237
>和解にしないと、判決になると実態が外部に露呈するから。
>そうすると技術者が入社して来なくなるでしょ。だから和解で隠蔽。
いや、普通に判決で負けまくって新聞沙汰になってるからw
隠蔽すら失敗に終わってるしw
ちなみに判決で会社が負ければ定年まで給与の支払い決定ね。
仮に30才で年収400万だとしても損害額は一人1億2千万円くらいかなw
>やり方が暴力団経営の会社だよ。
>役員・社員に暴力団員のような人が混じっているのかもしれないが
低脳なヤクザ経営だから裁判でも勝てないんだよ。
そもそも頭がよければ経営難にもならんしな。
で、掲示板で便所のクソがどうたらと負け犬の遠吠えを繰り返すだけっていうw
244 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 02:40:51.81 ID:t1x9g8h30
>>240 ヤフーの検索で、「シーテック 自殺」で検索してみなよ。
弁護士のホームページ(ヤフーブログではないよ)を選択・クリックすると、
「シーテックの社員が2人自殺した。」と書いてある。
ただ営業か支店長か技術者かはわからない。
245 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 03:08:12.33 ID:hCNU7Y1p0
>>243 実際にヤクザっぽい営業もいたよ。
以前は製造派遣もやってたでしょ。
その人たちは、製造派遣の契約社員→製造派遣の正社員(特定)→製造派遣の営業
→製造派遣から撤退のためにシーテックの営業に転籍で入社。
つまり、シーテック営業に多い、Fランク大卒(シマオカなど)ではなく、
Fランク高卒や中退で製造派遣のフリーターからシーテック営業になった人たち。
みるからにヤンキーで、ヤンキー車(自家用車)で派遣先に営業に行く。
髪型は金髪で、ヤンキースーツだし、地方の支店でみかけたが、外観だけで、
よく派遣先の一流大卒の課長や部長がこんな奴と商談してくれるよなあ、と思ったよ。
一流企業はほとんど出入禁止らしいけど、そういう面も出入禁止になった
理由として、あると思うよ。
もし、おれが派遣先の担当者だったら、もっと真面目な派遣会社としか取引しないけどね。
出入禁止にした一流企業の派遣先担当者の判断は正しいと思うよ。
246 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 03:23:40.17 ID:NEqDIbBS0
シーテック営業はよく、マイカーで営業に行くよね。
それもヤンキー車で。(ノーマルではなく一部改造車)
派遣先の門に入る時に、派遣先の社員の眼が気にならないのかな?
遊びみたいな感覚なのかな?
ヤンキー車マイカーで派遣先の構内に入っていくと、どう思われているか
わからないのかな。
それに、派遣先の門で受付を済ませると、職場見学に入る前と後に
派遣先の喫煙ルームで必ず技術者と一緒に大きい顔で喫煙するでしょ。
ほんとヤンキーだよ。
まあ製造派遣の派遣社員も派遣先にいるから、若干目立たないのかもしれないね。
製造派遣の派遣社員は、日本人はほとんどヤンキーだし(ほとんど外国人)。
工場の喫煙室は、十代の派遣社員が堂々と喫煙しているし、そのあたりも
あって、まだ許されているのかも。
都市部のオフィス街に近い派遣先だったら、出入禁止になるんじゃない?
247 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 04:12:33.53 ID:zHtRqCv5O
まじすか。
おれ今、シーテックに登録して職場探し中だけどそこまで悪いとは…。
別のとこの方がよさそうだ。
248 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 07:50:09.47 ID:zHtRqCv5O
今は、いろんなとこが技術者派遣の求人でてるけど、どっかまともなとこないかなー。
メイテック、アルプス、VSN,フォーラムエンジニア、スタッフサービスエンジニアリング、アウトソーシングテクノロジー、アテック、その他。
シーテック…
せめて技術派遣で別のとこ探した方が良いだろうな
俺が人事なら、この会社の名前が経歴書にあった時点で落とすしwww
営業が糞
管理体制が糞
給料や待遇より先に、まずここが急所すぎるわ
出禁のメーカの数が多すぎて経歴書の汚点にしかならない
250 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 09:15:04.12 ID:G6tfXei40
クソみたいなテスト業務数年やってる人って
一生テスト業務する気なのかね
40歳で年収200万とか笑えないぞ
テスト業務を必死にやって
「俺、仕事してる」みたいな顔してるやつ見るとすごい笑えてくるわ
そういうやつに限って、仕事は1人前気取りして
そこらへんを聞いてみると逆切れするんだけどな
251 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 09:22:13.94 ID:tBgC2c+K0
ここから、来てる派遣坊主がいて
社員の言うことを聞かないアホなんだが、
派遣元に言って、クビにしてもらうか
何か、いい方法ないか?
派遣の分際で、
今度、言うこと聞かないと、クビにするぞとか、
そういうこと、本人に言ったほうがいいか?
どうしたら、奴隷みたいに、言うこと聞くようになるか、助言求む
252 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 09:41:56.34 ID:G6tfXei40
おれたちは奴隷じゃない!
人間だ!(迫真)
使えない営業ちゃんが必死でちゅねw
現場の技術社員が使えないから〜
技術社員は奴隷だから〜
と話を持っていこうとしても無駄無駄w
実際問題、派遣先と問題を起こしてる大半は営業
少なくとも原因は営業
現場の技術社員が繋ぎとめてる契約をせっせと壊してる無能っぷりに気づいた方がいいwww
>>243 無茶書いたらアカンよw
シーで判決まで行ったのはブログやってる横浜の人だけ。
それまではシーの判例無かったからテクノプロの判例を使ってたらしい。
グループ全体でもその二件だけじゃないかな?判決まで行ったのは。
255 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 13:08:00.84 ID:zHtRqCv5O
確かに、管理体制がくそだと笑えないな…
管理者の金儲けに利用される技術者ってのもやだ。
もっと、金儲けだけじゃなく技術者をだいじにする人間性をたかめたほうがよさそうだ。
やくざな時代やのー
>>250 そんな仕事は他の派遣会社からは相手にされないんだよ、先がないから。
だからシーテックに案件が回ってくるw
>>251 マジレスすると本人には言うな。担当営業呼んでクレーム解約する
か、メンバーチェンジ(代わりをつれてこさせて交代させる)する
のがいい。今は最低源限の講習は受けさせて派遣してるので、それ
で効果がないということは、客先で教育しようと思っても徒労に
終わることが多い。まあ、一番なのは、はじめからシーテック使わ
ないことだけどね。他より2割以上チャージが割り高だしww
>>253 技術社員を「タマ」とか「在庫」とか言ってる時点で終わってるで
しょw
>>243>>255 実際のところ現在の営業マンで、クリスタル時代のシーテックからの
人は皆無なんだよ。リストラの時にGWで日雇いや製造派遣の営業やっ
てたやつらが転籍してきて、旧シーテックの営業を追い出して居座っ
てるのが現状。彼らの能力じゃ技術派遣の営業は無理だから。
257 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 16:06:30.21 ID:ZghrpKLe0
>>248 たぶん一番マシなのはメイテック。
アルプス、VSN、フォーラムエンジニア、スタッフサービスエンジニアリング、
アウトソーシングテクノロジー、アテックは以前からブラックな噂がある。
アウトソーシングテクノロジーは元シーテックの社長が役員で、同じ経営手法(ブラック)。
スタッフサービスエンジニアリングは上場企業なのであまりエグイ違法はしないかも?
最近、技術者派遣会社はほとんどの会社が技術者数が激減してるが、不思議にフォーラムエンジニア
だけ増えている。何かいいことがあるのかな?これ位しかわからん。
258 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 18:39:49.23 ID:zHtRqCv5O
257
そっか。アウトソーシングテクノロジーはシーテックの経営していたのがいるんだねー。
まあ、アウトソーシンググループってグッドウィルの匂いがするもんね。
メイテックはマシなんだろうけど、まだまだはいりずらいのかもね。研修もあって客先に信頼があるのかも。
アルプスもあるけど、あそこは、設計経験1〜2年は必要だから、いい会社かなーとは思っていたよね。
フォーラムエンジニアは、今かなり人をふやしているんだー。
なんか最近俺もそうなんだけどよく面接の電話対応の電話がかかってくるねー。客先にコネがあるのかも…
259 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 18:59:14.22 ID:xd1ZCQcr0
>旧シーテックの営業を追い出して居座っ
>てるのが現状。彼らの能力じゃ技術派遣の営業は無理だから。
そうだねw
元シーがうじゃうじゃいるのが リクルートスタフィンング ww
>フォーラムエンジニアは、今かなり人をふやしているんだー。
フォーラムもシート同じに チャージ連動給与だから、
思いっきり下げて 薄利多売ww 年収300万は高給だww
260 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 19:18:02.67 ID:zHtRqCv5O
メイテックのつぎにまともなとこってないかねー。
どんぐりの背比べ(笑)
261 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 23:09:52.44 ID:0tYSjnaJ0
元シーだが、35才以上のエンジニアを会社を辞めさせる時の、支店長の手口は
キツイよ。エグイよ。2人辞めさせているのを支店で待機中にみたが。
技術者は完全に使い捨て。そしてまた新しい若い技術者を採用してる。
毎週求人してるでしょ。やり方がやくざだよ。
絶対、絶対、絶対、ぜったい、ぜったぁ〜い、オススメできないね。
メイテックはさすがにいい会社だけど、ヘタすると給料の安い上場企業よりも
いいかもしれないけど、ちゃんとした会社のぶん、あまり求人してないね。
応募倍率も高そうだし。
ファミレスのガストの生産技術エンジニアの求人が出てるが、食品関係だけど、どう?
262 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 03:07:33.57 ID:AnRBUIoGO
260だけど、シーはどうしょうもない会社っぽいね。確かに、毎週毎週求人だしてるよね。
紹介会社もシーテックに入れ込もうと画作しているのもムカつく。
俺なんて、VS○に申し込もうとしたらシーに押し込められたから。(笑)
VS○なんて、三回応募してやっと返事がくる始末。
(紹介会社がぐるになってる)
Vに直接電話したし。応募させてくれって!
そしたら、3日後に返事がきた。(笑)
初心者はきついよね。
何とか経験者になって、メイテックにはいりたいよね。そういうのを聞くと。
ガストの生産技術者かー。いいかも。(笑)
263 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 08:57:30.29 ID:+i2h1ZD60
ここで愚痴ってるやつって社員大事にしないとかヤクザとかさ・・
話きいてるとてめーらも大分甘いよな。
シーテックなんて悪名は入る前から知ってるのに、特に何もせずにのうのうと
仕事してますみたいな顔してさ。
切られたら切られたで良い転職先探せばいいだけだろ。
転職先見つかりません><っていうやつはアホみたいに遊んでたからだろ
いつかは切られることを知ってて遊んでるとか馬鹿以外のなにものでもないわ
そりゃシーテックからしてもお前らみたいなゴミはいらないな
俺を批判するゴミはいらないな(キリッ
シーとスタッフの営業なんざ同業他社ですら馬鹿にするゴミなのに
何をほざいてるんでちゅか?w
技術と違って行けるとこ無いから必死なのかね?
265 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 09:30:19.11 ID:+i2h1ZD60
いや、単純にここでやめさせられた><とか愚痴ってる技術社員の理由が
あまりにも自分に甘いやつしかいないからつい書いただけですよ
てかそんなクソな営業の会社なんてさっさとやめればいいのに
で、僕チンは営業じゃないアピール、と
アホだなコイツw
267 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 09:59:12.66 ID:+i2h1ZD60
これが聞く耳を持たないってやつか
もうこいつ成長しないなw
そして話を逸らす
ついでに勝利宣言(実質敗北宣言 笑) とw
何事にも勝てない無能がネット工作をやるとこうなる良い例だな
ま、最近じゃネット工作なんて有り触れてて珍しくもないか
『裁判でろくな反論も出来ずに全敗』
これが全てでしょ。
何かしらまともな事をやってれば、それなりの反論が出来るはず。
労働者の権利の話なら、無茶な切られ方に異論を唱えるのは普通。
そのあたりが麻痺してる人には甘チャンに見えるのかもね?
270 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 11:10:13.61 ID:rep5aEy60
>>262 紹介会社は富士誇じゃない?
シーテックはここの紹介会社でよく求人している。
ヤバイよ。気をつけよう。
ただ、女子社員は美人が多い(お天気お姉さんクラス)。
VSNは、あのメイテックを創業した関口氏がメイテックを追い出されたので、
新しく創業した会社。
関口氏は、メイテックの創業者利益で競馬に入れ込みすぎて従業員のことを
考えなかった。(私と同じ職場にいたメイテック社員がよくぼやいていた。)
そして同じようにVSNからも追い出された。
現在は、あのアデコの子会社らしいが、シーテックよりは離職率は低いが、
長期で働くのは大変かもしれないね。
シーテックやVSNクラスなら、ガストや明治製菓の生産技術エンジニアの
ほうがGoodだね!(^0^)
271 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 11:40:58.53 ID:Iita8Tbo0
>>269 いうだけムダ。
目的が金、上納金が目的じゃないか。
全く従業員のこと考えてないのがミエミエ。(ついでに元株主のことも全く考えてなかったね。)
今後は、オーナーのサーベラスが、会社を売り飛ばしてお金を手に入れたら終わりなのだが、
日本の全銀行も見放しているし、出入禁止の派遣先が多過ぎて、そして裁判中でもあるし、
またエンジニアも入社してこないし、それらを知っている同業他社がどこも買収してくれない。
シーテックと取引禁止銀行リスト
MUFG、SMFG、みずほFG、りそな、全国の第一・第二地銀・信金・信組、JAバンク、労金・・
シーテック出入禁止自動車・電機メーカーリスト
トヨタ、日産、ホンダ、ダイハツ、スズキ、日立、東芝、ソニー、パナソニック、シャープ、キャノン・・
メイテックやスタッフサービスなどの技術者派遣会社は、求人広告に自慢気に
取引先の大手メーカー名がたくさん記載されているが、シーテックにはそれが書けない(笑)。
また、これも信じられなく思うが、日本の国内資本の金融機関はどこも
融資や出資をしてくれない。
ついでに、日本派遣業協会からも排除されている。
日本派遣業協会に、合法的な普通の派遣会社ではないと判断されているということ。
だから、シーテックは会社自体が、“終わってる〜”よ(笑)。
272 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 12:27:36.55 ID:AnRBUIoGO
270
そうそう。富士誇(笑)
あそこは、金のある派遣型企業が客だからか(スタッフ、シー、V,アルプス等)特に人気のないところに押し込む。
Vは、アデコがバックにきてから、入りやすくなった印象かなー。
ただ、なんとか今長く社員を勤めさせるようと研修を導入している印象。(バリューチェーンイノベーターってやつ)
確かに、今あげたところの生産技術者になりたいけどねー。経験が浅い…(笑)
優良な技術者派遣があれば一番なんだけどね。
273 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 14:06:58.58 ID:ZWX4VOwK0
以前、技術者数が日本一だった時でさえ、ネットでの派遣会社ランキングにまったく社名が載ってなかった。
なんか扱いが「論外」ってなw
274 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 15:58:53.98 ID:+i2h1ZD60
全く従業員のこと考えてないとか平然とぬかしているが
この会社に何を求めているんだ?
この会社入る前からそれぐらいのことは覚悟の上じゃなかったのか?
何も知らずに入りました><っていうやつは
ただの情弱おつで終わってしまう情報社会だってことに気付いたほうがいいよ
40代の方々はちょっと頭が昔のまますぎる
275 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 23:26:13.23 ID:ZWX4VOwK0
ブラック企業・グループ十訓
一. お客様の立場に立て、究極の絶望を与えよ
一. 悪夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一. 困難の先に栄光がある、法律を乗り越えよ
一. 物事の本質を見抜け、労基署に動じるな
一. 原因があるから結果がある、邪悪に判断せよ
一. 積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一. スピードは力なり、変化をチャンスと思え
一. 自信を持て、卑怯さと非常さを持て
一. 笑顔と共に邪悪あれ
一. 正しい事をするな、常に不正な方を選べ
276 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 23:37:59.21 ID:UDFE1fr/0
VSNはモノづくりよりITがメイン。
IT希望者はお勧め。
277 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 23:42:10.97 ID:py1SyFh20
9行目 誤:非常 正:非情
278 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 00:20:56.24 ID:K072/QzK0
虚業の意味をネット検索したら、この会社がでてきたようだ。
279 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 02:21:57.81 ID:HxKGlagR0
会社の評判サイトをみたよ。
おい!シーテック!最近、また40代の技術者を不当解雇したな!
30代以上の待機技術者をクビにする、いつもの必勝パターンだな!
エグイぞ! ヒドイぞ!
40代の技術者はこのレスを見てたら、必ず訴えること。
理工系人間は法律に疎いので、シーテックの必勝パターンにみんなやられる。
技術者は、訴えて、せめてお金だけでも、取れるだけ取れ!
おのれシーテック!! 一体何人の技術者を嵌め続けるんだ!!!
お前たちの手口は、日本中、みんな知っているんだぞ!!
シマオカはすぐに詫び状を書いて自殺せよ!!(これぐらい言われてもおかしくないだろ)
会社は今日にも解散せよ!!
退職勧奨受けて6年経ったけど、今からだと遅いよね?不当解雇の請求って。
281 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 09:55:29.43 ID:S66qYQLg0
人事からキャリア面談のアンケート来たから
支店で退職強要受けたこと書いて送り返したわw
今度あったら法的措置とることも付け加えた
282 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 12:24:40.11 ID:5EgpYgc20
>>280 慰謝料(15万円)と給料3か月〜6か月分くらいは、最低取れるのでは?
弁護士、司法書士、ハローワークで聞いてみよう。
>>281 慰謝料は請求できないか?
普通の会社なら、上司との人間関係がギスギスするので請求しにくいが、
もうすぐ転職する予定の技術者なら、請求するといいんじゃない?
283 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 13:21:54.40 ID:K072/QzK0
用済みとなった「犬のクソ」まみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ?
284 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 19:30:06.67 ID:DowLczPA0
シーテックを不当解雇された社員へ。
簡単に解雇に応じてはならない。
まずは、無料相談できる近くの法テラスへGO!!
すぐに、弁護士を紹介してくれるぞwww
ハロワの求人票で割と条件良さそうに思えたが…色々酷いみたいだな
労働条件自体も求人票の内容とかけ離れてれるの?
286 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 22:26:12.28 ID:DowLczPA0
>>285 行きは、ヨイヨイ、
帰りは、怖いってやつだよw
若くて派遣先がある間は、自由な放置プレイだが、
30代過ぎて、待機になると、解雇しようとしてくるw
ハロワーのは、嘘を載せると後々、問題になるから、だいたい正しい。
しかし、求人サイトの情報は、嘘だらけ。
入社希望の方、全国旅行のへ1名様、ご案内w
287 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 22:44:37.59 ID:DowLczPA0
ここですか?
噂らしいですが、ホントは、整理解雇する必要がなかったのに
理由付するためだけに大量に不当整理解雇を行った会社はw
>>286 長く続ける気はないが経験積む程度にと考えてたが…
やっぱ派遣はやめて最初からちゃんとしたとこ探してみる事にするわ
289 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 23:41:05.78 ID:R5eiNYA+O
技術者として、企業に正社員で入れるうちは技術者派遣はやめたほうが無難。
少しくらい規模が小さいとこでもやっぱり仲間意識があったほうがいいよね。
290 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 23:50:49.40 ID:+cVKn5Km0
>>288 ちゃんとしたところに就職したほうがイイヨ。
こんなところに入社して、人生が変わってしまったら大変だヨ。
どこを見ても悪評ばかりで、いいところもあるとか書いてないでしょ。
ズバリ、違法企業。
20〜30代をずっと年収300万円前後で過ごす事になる。
年収400万円以上の社員は、住宅手当や赴任手当が込みのトリック年収。
実際の手取りは少ない。そして結婚もできず(年収低すぎ!)、いずれ不当解雇。
まあ、ほとんどの技術者は転職していくヨ。
もう一度いうけど、シーテックの求人広告は無視して、ちゃんとしたところに
就職したほうがイイヨ。
291 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 23:50:59.87 ID:K072/QzK0
40才超えのムダ飯喰らいの役立たずのクソまみれ便所紙を便器に流しただけだろうが…
ちゃっちゃと消えてくれw
社会のためでもある。
>>281 それグルだから苦情言っても無駄w
>>283 そもそも何で犬の糞まみれななってるから忘れてないか?営業が犬の糞
拭く便所紙のような仕事しか取ってこれないからだよね。自分の無能な
のを棚に上げて偉そうな事いうのはやめようね、恥かくだけだから。
>>284 合理的な理由がなければ、解雇も減給も出来ないんだよ。
・会長が5千万、社長が2千万年俸もらってるのに経営難で解雇
・マージン60%以上抜ける仕事がないから解雇
・営業がさぼっていて仕事取って来ないから解雇
・マージン率上げるから給料減額 等々
こんなよた話に応じる方がおかしいだろw
>>286 旅行ならいずれは帰ってこれるんだけどねww
293 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 00:06:03.09 ID:26EkjTqr0
>>292 >283のいう、「犬」の意味を教えてあげよう。
犬=警察(ポリス)
わかった?俗語だよ。
>>290 思った以上に酷そう…
しっかり考えもせず書類申請してしまったから、
書類審査通ったら面接は練習と思って行ってみるか
決める前にここ見て良かったです
295 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 00:24:22.28 ID:26EkjTqr0
>>288>>289 派遣社員なんて20代だけ。
30代の派遣社員なんてカッコ悪い。
派遣先も20代の正社員の仕事を、技術者派遣会社の派遣社員にやらせてるだけ。
求人広告には年収700万円とか1000万円とか書いてあるが、全くのウソ。
そんな年収の派遣社員は社内に一人もいないよ(年収300万円台の人が多いね。)。
役員も営業マン・支店長も嘘ツキばかり。
派遣社員をだまして派遣先で働かせて、ピンハネして、最後はポイ捨て(30代になるとピンチ!)。
派遣先も出入禁止が多くて、あと1〜2年で会社が無くなるのではないかと思う。
世の中の空気は、この会社はずっと違法経営を改める気も無いようだし、
『不要』のよう。他のまともな会社を探したほうがよいね。
296 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 00:38:53.42 ID:mjPl04Y40
>>294 やめたほうがイイよ。
面接は辞退して、そんなことに時間を使わず、他社に応募したほうがイイよ。
面接に行っても、違法企業だから、練習にならないよ。
面接の練習も、優良企業でないと、よい面接試験の経験にならないよ。
ここは、たいてい面接に行ったら、ウサン臭い奴が面接して、すぐ採用。
交通費を払って、ウサン臭い面接官の顔を見さされ、採用されて、ピンハネに
利用されるのはバカらしいよ。
297 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 00:49:37.36 ID:mjPl04Y40
こんな会社に入社してしまったら、転職できなくなる。
違法企業だから、転職先の採用試験で面接官に「シーテックという
会社自体は違法企業で、ブラック企業で有名ですが、私自身は
シーテックに在職中は一切の悪事を致しておりません。役員や
管理部門の社員が違法な行いをしているだけで、私は派遣先で
派遣先の業務を日々真面目に誠実に行っておりました。貴社に採用後も
ただただ業務を真面目に誠実に行なう所存ですので、御選考何卒
宜しくお願い申し上げます。(“ペコッ”と頭を面接官に下げる)」
といわないとイケナイ。
シーテックには絶対に入社してはイケナイ。後々苦労するよ。
298 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 01:07:09.67 ID:VV/UR7wh0
大体、求人広告に『つり』の書いてある会社はヤメトケ。
そんなとこ、ブラック企業だ。
・年収1000万円出します
・福利厚生がビックリ!
・若い女の子の写真・・・とか
気をつけろ。
三菱商事の求人広告をマイナビでみたけど、全然ちがうな。
・年収のことなんか書いてない
・福利厚生のことも書いてない
・頭が賢そうな男と女の社員が社内でテキパキと働いている様子の写真
こういう広告でちゃんとした会社かどうかわかるゾ。
だから、まず最初は、ちゃんとした会社の求人広告をいくつも見て、
求人広告を見る眼を養うとイイゾ。
そしたら、ブラック企業かどうか、求人広告で見抜けるようになる。
イジョウ。
299 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 01:48:30.80 ID:HjGVHV9cO
ほんと、シーテックの求人広告はひどい。
1000万800万なんて、役員になってとれる企業じゃないか。(笑)
その額のとなりの写真は女の子の写真で、グラビアかよってつっこみたくなる。(笑)
まぁ今の時代、日本でエンジニアにやろうという時点でブラックまっしぐらなんだけどね
大手電機、製造メーカーこぞって赤字、リストラ。沈んでいくタイタニックで真っ先に溺れ死ぬか
沈んでから寒い海で凍え死ぬかの違いでしかない
大手とか派遣とか言っている呑気な時代ではもはやないのだよ
301 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 10:47:16.91 ID:tJzqr1CO0
中国系外資にどんどん吸収合併が進み、日系メーカなんぞいずれは消滅するだろうな。
そうなれば、世界中に転勤行脚の日々がまってるぜw
今月はアフリカで来月はイランで設計開発業務とかw
中国の大連では日本人スタッフ募集してたな。
現地採用基準だから給与も元水準だけど。
303 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 12:03:07.66 ID:E7ZZJzH00
わざわざ出掛けずにオンラインで仕事しれ
304 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 23:25:14.48 ID:0CZe8yPg0
自分だったら絶対身内にはシーテックすすめないな
給与は嘘が入っているので実際の給与明細を見て驚くだろう
福利厚生なんてモノは無いに等しく
昇級も無く、ピンはね率一定以上
査定基準が曖昧、希望職種につけず
日本全国どこへでも転勤
御用組合がボーナス激減承認
もうなんでもありだな
人材を商品としか扱っていない
だから社員は減る一方、同期がすぐいなくなる
でも社員から巻き上げなきゃいけない金額は減らない
>>304 まずこのスレを
>>1から全部目を通してみてくれ。
それだけでもうアドバイスは必要ない筈。
307 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 23:50:30.94 ID:0CZe8yPg0
>>306 【年収例】
1000万円/月俸83万円・PM・勤続15年
850万円/月俸70万円・PL・勤続15年
給与改定年1回
賞与年2回
社保完備
通勤手当(上限3万円)
残業手当(全額支給)
退職金制度(勤務3年以上)※
役職手当(当社規定による)
資格手当(上限5万円)
引越費用補助
社宅制度(単身・家族/家賃6割会社負担)※
赴任手当(上限5万円)※
帰省旅費補助
資格取得補助(受験料5割負担)
通信教育補助(〜1万5000円)
社内外講習補助
勉強会講師料補助
図書購入補助(〜5000円)
どうみても優良なんだが。
もしかして、大企業と比較してない?
308 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 23:53:51.71 ID:0CZe8yPg0
実際年収いくらなの?
手取りじゃなくて総支給でお願いします、
309 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 00:08:30.89 ID:0CZVDn/20
>>304 入社しましょう
そして廃人になって退職してください
在籍中はしっかりピンハネさせて頂きます
あなたは人の忠告が無駄な人です
火傷すると言われても忠告を聞かず火傷をする
310 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 00:44:13.22 ID:mOkrl8R/0
>>304 いいこと教えてあげるね。
給与については口頭でしょ〜。
仮に文書でも会社のハンコを押してないでしょ〜。
あくまで仮なのだ〜。
俺の知ってい奴もやられたけど辞めて入社するときに
給与の契約の内容が変わることはよくあること。
前の会社を辞めた後ならシーが煮るなり焼くなり好きにできるからなw
後で泣きを見ないために文書でしかも録音しておいたほうがいいぞ。
ちなみ知っている奴は入社して話が違うんですぐにやめたがなwww
311 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 01:03:10.23 ID:mOkrl8R/0
ああ〜。
また求人広告に騙された人が1名いるな〜。
求人広告は空人広告なの!
まずそんなにもられる訳が無い。
新評価制度で最低6割会社が採るんだから
現状と同じ年収420なら派遣先は年に最低1050以上払ってくれないと無理〜。
俺の知っている奴は
入社時にかかった会社が支払う費用も先に本人が立て替えてのに
会社が支払ってくれないと言ってトラブルになって文句言っていたな。
証拠の領収書は絶対絶対必要。
会社を信じるとロクなことないぞ〜。
給料でマジは話しない?
俺30歳で
基本給 21万
配属手当 2万
特別手当 1万
で合計 24万です。
でもボーナスは基本給で支払われるんで21万から計算されるよね。
みんなはどれくらい貰ってるん?
すまん、
>>312だが間違えた
年齢 30歳
基本給 21万
配属手当 1万
調整手当 2万
だった。
シー社員の人教えて。。。
つか30歳でこれやばいよな。。。
有給使って転職探してるがなかなか見つからん。
さらにすまんが、
配属されてない時だと、
配属手当1万が無くなって、
多分だけど調整手当も無くなるんだよな。
だから配属されてない時は、21万から税金を引かれて15万いかないよな。
もうね、シーテックに就職=人生破滅になる。
>>307 年間2500万のチャージ取れる仕事を自分で取ってこれるなら1000万は可能だよ。
そんな仕事を自分で取ってきてやれる能力あるなら、わざわざシーテックに
来ないだろうけどねw シーテックの営業が取ってこれる仕事はせいぜい月単価
60万だから、それの40%の12か月分が年収だね。もっとも、1年間ずっと仕事が
あるとは限らないが、、、。この他に残業と賞与もあるけど、どこも残業制限厳
しくなってるし、賞与もここ数年はすずめの涙ほどだから全くあてにならない。
ちなみに昇給は3年で1000円ww
>>314 寮に入っていると寮費も引かれるのをお忘れなく。
317 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 01:51:27.16 ID:0CZVDn/20
>>314 配属されていない時の21万は3ヶ月のみ
4ヶ月以降も配属されなかったら21万×0.8=16.8万
318 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 02:12:14.88 ID:mOkrl8R/0
待機期間が長いとボーナスもアテにはできない。
というか積立だから無い。
319 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 02:15:33.11 ID:mOkrl8R/0
時間かけて正社員目指すか技術派遣でまともな方のメイに行ったましかもしれんなw
>大手電機、製造メーカーこぞって赤字、リストラ。沈んでいくタイタニックで真っ先に溺れ死ぬか
>沈んでから寒い海で凍え死ぬかの違いでしかない
>大手とか派遣とか言っている呑気な時代ではもはやないのだよ
いや、ソレ、お前が整理解雇される前にオレがさんざん言ってやってた言葉なんだがw
なのに、お前ら虫ケラは「待機オイシイ。なるべく長く待機でいるつもり。
だから、バックオーダーなんて見ない。
ちょっと動いたら、すぐ次が決まっちゃうから。決まっちゃったらヤバイ。
社員がリストラされるわけがない。でるもんならやってみろってんだ。」
って余裕ブッこいてたよねwww
そして、退職勧奨されたら
「やっと会社の方から解雇してくれる。嬉しい。これで失業保険が次月から出て嬉しい。
失業保険が出ている間は、仕事なんて探すつもりはない。ちょっと本気だしたら次なんてすぐ決まっちゃうから。
決まっちゃったらヤバイ。」
なんて余裕ブッこいてたよねwwww
その結果が、まる3年経過4年目突入でも
未だに平日日中に粘着ネガキャン出来てるw無職無収入被解雇者というキミのおかけた立場なわけ。
沈んでいくタイタニックで真っ先に溺れ死ぬ?いい言葉だねぇwww
鏡って見たコト、ある?wwwwww
>>320 沈んでいくタイタニックで真っ先に溺れ死ぬ = 派遣社員
沈んでから寒い海で凍え死ぬ = 大手正社員
お前みたいな読解力の無い奴ほど無駄に長文書くから困る
322 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 10:31:12.01 ID:MykaV22k0
ミクロな口論もいいけど、マクロ的にシーテックと他のメイテックなどの
同業他社との違いが、シーテックの問題点じゃない?
シーテックは、トップがサーベラスで、出資者が外資系投資ファンドだから、
従業員には冷たいじゃん。
トップがサーベラスということは、派遣社員が使い捨てだけでなくて、
会社自体が使い捨てということだろ。
高値でシーテックをどこかに売り飛ばして終わりだけだろ。
出資者も通常より高配当だから出資しているだけの外資系投資ファンド。
これでは従業員の給料が同業他社より安くされ、使い捨ての解雇が常態の
会社になって当然だろ。
一言でいうと、『シーテックは他社より搾取がキツイ』ということ。
ところで、どうしてこんな会社に、義理もないのに、きつい搾取を受けるために
入社するんだろ?
オレなら絶対こんな会社はやめておく。どこの支店も、給料・待遇が悪すぎて
結婚できない20〜30代の支店長・営業・CDA・技術者が日々無駄時間を潰して
いるだけ。本社もそう、社長や役員もみんな独身。気持ち悪〜〜い集団。
相手にしないことだよ。
323 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 15:55:36.22 ID:lSBEF8D40
>>307 普通の会社よりは安いが、同業のX社よりマシかも。
以下に、元社員より解説する。
【年収例】
1000万円/月俸83万円・PM・勤続15年
850万円/月俸70万円・PL・勤続15年
→ウソ
給与改定年1回 →ホント。1000円昇給とか1〜2万円降給とか。
昇給じゃなくて改定と書いてあるでしょ。
賞与年2回 →ホント。7月と12月。年間基本給の1〜2か月分。
社保完備 →ホント。
通勤手当(上限3万円) →ホント。3万円以上の勤務地は入寮することが多い。
残業手当(全額支給) →ホント。
退職金制度(勤務3年以上)※ →ホント。だが、安い。制度があるだけ。数十万円。
役職手当(当社規定による) →ホント。リーダーの場合、5千円プラス部下の技術者の
人数×1000円。部下5人なら1万円。
資格手当(上限5万円) →ホント。基本情報5000円。ソフト開発10000円。
引越費用補助 →ホント。だが一部だけ会社負担(3〜4万円分)。あとは自己負担。
社宅制度(単身・家族/家賃6割会社負担)※ →ホント。安いワンルーム。4割自己負担。
赴任手当(上限5万円)※ →ホント。妻帯者のみ。
帰省旅費補助 →ホント。独身者は半年に1回出る。
資格取得補助(受験料5割負担) →ホント。不合格の場合は出ない。
通信教育補助(〜1万5000円) →ホント。だけど使えない通信教育で、誰も使っていない。
社内外講習補助 →ホント。だけど利用者なし。
勉強会講師料補助 →ホント。だけど利用者なし。
図書購入補助(〜5000円) →ホント。これだけはイイ制度だね。
派遣先は会社で買ってくれるが、無いよりはマシか。
最後に、30代になると技術者はほぼ引退。知っておくこと。
324 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 18:41:21.63 ID:6WH21F6G0
>>323 平均給与はどのくらい?
平均昇給は?
そして、323の学歴と技術レベルと給与と評価を教えてくれ。
325 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 19:59:32.92 ID:mOkrl8R/0
自分の会社がブラック企業だと感じたときランキング
http://beautystyle.jp.msn.com/news/love/cobs うちの会社、実はブラック企業かも?
Q.自分の会社がブラック企業だと感じたときについて教えてください(複数回答)
1位 離職率が高い 17.4%
2位 休日がない 15.6%
3位 給料が何年もあがらない 13.8%
4位 福利厚生がない 11.5%
5位 ボーナスが出ない9.9%
5位 求人広告に書いてあることはうそだった 9.9%
■離職率が高い
・「人を大切にしていない企業はブラック」(32歳/男性/東京都)
・「離職率が高かったので、毎年、新人が入っても辞めていく人が多い。一向に全体の人数が増えない」(29歳/男性/茨城県)
・「若い人に厳しい。この人辞めそうだな、と思った人はやはり辞めていく」(27歳/男性/東京都)
自分の身を守るためにも、
どんな企業なのか事前に調べておくことは重要ですね。
だとよw
326 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 20:53:12.67 ID:nPeucBq80
そう、シーテックもブラックだと思います。
アンケートに回答しました〜。
・離職率が高い はい 離職率は20〜30%ぐらいかな。40代以上の人はみんな辞めて・解雇されていません。
20〜30代の人もどんどん辞めて行きます。
・休日がない いいえ メーカーと同じように休めます。
・給料が何年もあがらない はい 安いし上がらない。派遣なので年功では上がりません。
・福利厚生がない はい 全く何も無いです。
・ボーナスが出ない はい 出ても安いし、待機していると出ません。
・求人広告に書いてあることはうそだった はい 何とかこんな会社でも入社してくるように
求人広告はウソ・不利益情報の不告知ばかりです。
327 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 23:25:08.23 ID:5UWch2Xw0
メイテックの2chスレみてみろw
この会社のこと書いてるぜ。
元社員が派遣先でメイテックに鞍替えして、メーカの正社員になれたんだってさw
奴隷がやっと人になれたw って喜んでるぜ。
>>323 補足する。
1000万円/月俸83万円・PM・勤続15年
850万円/月俸70万円・PL・勤続15年
→給与テーブル上は存在する、ただし新人事で新規入社の場合は要資格(技術士)
給与改定年1回 →降給は随時、1〜2万じゃあまいだろw
賞与年2回 →2ヶ月とかでたのは遠い昔のこと。ただし、出る額にかかわらず
売り上げからはしっかり2ヶ月相当分を経費として控除、、、、脱税だろww
社保完備 →完備はしているが、たまに保険料を払ってないことがある。
通勤手当(上限3万円) →チャージが低いので今回は交通費無しでと言われる場合がある。
残業手当(全額支給) →派遣先に請求できる場合のみ、もちろん売り上げの60%は会社の収入
退職金制度(勤務3年以上)※ →仮に新卒から定年まで勤務しても、300万以下
役職手当(当社規定による) →もちろん手当ての2.5倍分が原価に乗るので手当てが出ても
査定が下がる。マージンが6割を割ると強制解約か給与カット。
リーダになって復社、単価上昇で契約とれずに長期休業→退職
は良くあるパターン。ばからしいのでまともな奴はだれも
引き受けない。
資格手当(上限5万円) →新人事で無くなった。
引越費用補助 →引越し先でやめたり解雇になると、一銭もでません。
社宅制度(単身・家族/家賃6割会社負担)※ →法人契約で使いまわすので、
たまにお風呂にきのこが生えて
たりするw
赴任手当(上限5万円)※ →チャージ次第、チャージに余裕がないともちろんカット
帰省旅費補助 →半年に1回片道分の実費
社内外講習補助 →基本派遣先からの要求があり、費用を客先に請求できる場合のみ。
329 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 00:32:16.71 ID:Hm4K/lku0
借り上げ社宅の件だが、クビになった後釜で入ったら、壁中にクソが塗りたくられていた。
おそらく前の奴が出る直前にやりやがったと思うんだが、普通ハウスクリーニングとかどうなのか、
不動産屋に聞いたら、法人契約の場合は契約解除するまでしないといわれ・・・
330 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 01:26:41.19 ID:7RTHxH3R0
コンビニ就職>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>世の中の貢献度の壁を越えられない>>>>>>>人殺し>>>>>>>>>>>>>>>>>>シーテック
331 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 04:46:36.35 ID:3YbRvjl10
>元社員が派遣先でメイテックに鞍替えして、メーカの正社員になれたんだってさw
鞍替えはいいね(〜〜ノ おれも同僚の他社社員にきいてみよっ。
少なくともピンハネ分がゆるくなりそうだ
俺、明日国税局に行ってシーを告発してくるよ。
日本の製造業自体ヤバイというのにメイテックとかメーカー正社員とかここのバカ連中は視点がズレ過ぎじゃないか?
俺は
>>312だけど、
シーテック社員皆さんの給料を教えて頂きたいです。
年齢
基本給
配属手当
調整手当
資格手当
など、まだあれば追加で書いて欲しいです。
335 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 20:21:28.25 ID:lJ7+xsQS0
>日本の製造業自体ヤバイ
おまえのようなゴミにはかんけーねーよww
336 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 21:50:14.29 ID:MPEnCfoG0
>>332 国税庁に行くなら証拠を集めて、持っていかないと!
整理解雇された人達が、裁判しているだろ?
その人たちに連絡して、裁判資料を送ってもらわいないといかんぜ!
おっと、あと金融庁の証券取引等監視委員会にも証拠の品があれば、
持っていくといいぞ!
あくまで、仮の話だが、有価証券報告書の虚偽の記載があれば、罪が重いぞ!
あくまで、仮の話だが、上の連中に問題があれば、新しいシーとして生まれ変われるかもよん!
337 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 21:56:52.00 ID:MPEnCfoG0
有価証券報告書(訂正報告書を含む)の虚偽記載のほか、
有価証券届出書、訂正届出書、発行登録書およびその添付書類、
訂正発行登録書、発行登録追補書類およびその添付書類については参照書類を含め、金融商品取引法197条1項1号が刑事罰を規定。
各書類の「重要な事項につき虚偽の記載のあるものを提出した者」は10年以下の懲役もしくは1,000万円以下の罰金に処せられ、または併科される。法人の代表者等の違反行為には法人に7億円以下の罰金が科される(207条1項1号)。
ってことだ!
338 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 23:56:39.73 ID:J0yQZyyJ0
>>337 そんな資料持っている訳ないじゃん
てか未上場なんだけど有価証券って何を指して言っているの?
>>332の寝言にレスしてどうすんの
>>334 とっとと入社するか消えろ!
誰がそんな書き込みにレスするか頭悪すぎ
339 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/01(金) 00:42:14.07 ID:6Ia5+joY0
>>338 シーテックは非上場でも
おそらくおそらく上場廃止した時のラディアHDの有価証券報告書のことだと思うw
だってそん時の親子会社のほとんどの役員等は今もそのままじゃんw
興味があって調べたら上場廃止からまだ3年でしょw
時効って7年だからあと4年もみたいだし〜w
340 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/01(金) 01:21:08.17 ID:6Ia5+joY0
>>338 >そんな資料持っている訳ないじゃん
とどうして言い切れる?
>>338 もしかして、ほんとのこと知っているんじゃないのかwww
誰か資料もっているかもしれないし、資料を調べたり、検討すればわかるかもしれんw
それによくいうだろ?火のないところに煙は立たへんw
>>332のいうことが寝言かどうかわからんしw
ほんとに資料持ってたらどうするんだ?
341 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/01(金) 01:24:40.73 ID:qJ+mSGL20
元シーテック社員は嫌がらせ手紙をたくさん出せ。
人殺しや死ねなどたくさん書いて送れ。
何通手紙出しても何の問題もない。
342 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/01(金) 02:07:26.50 ID:QcLB34Rk0
>>334 お教えしよう。
年齢
基本給 新卒:高卒16万円、四大卒18万円 中途:17万円〜23万円
配属手当 新卒、エンジニア未経験:1万円 キャリア3年:2万円 中堅、ベテラン:3〜5万円
調整手当
資格手当 合計で最高五万円
シスアド2千円、基本情報5千円、ソフト開発1万円、ネットエンジ1.5万円、
CAD1級1万円、電験3種1万円、工事担任者デジタル1種5千円総合種1万円、
英検2級5千円1級1.5万円
これぐらいでどう?
343 :
342:2012/06/01(金) 02:14:33.49 ID:QcLB34Rk0
求人広告では年収1000万円とか書いてあるが、それは全くのウソで、
本当は基本給プラス配属手当で20万円から25万円までだよ。
それに資格手当と残業代と社宅の住宅手当と交通費で30万円ちょっと
がいっぱいいっぱいじゃないかな。
だけど、現在のシーテックは外銀の便所紙らしいけど(^^
344 :
332:2012/06/01(金) 11:06:52.42 ID:9agES0vpO
昼飯食ったら国税局逝ってくる。
有価証券報告書は持ってないけど、そういう報告書を出してたって告発で十分だと考えてる。
報告書の内容については、労働裁判やってる人や元株主の人の話で十分でしょ?
某茄子の水増し申告もいいね?w
話のネタくらいに言ってみるよ。
345 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/01(金) 16:58:16.78 ID:8C2rJxTT0
今日(6/1)、マイナビ転職に求人を出していたね。
「エンジニアとしての成長を、ぜひ当社で実現してください!」
の上の写真を見てみろ。6人の社員が写真に写っているが全員独身。
事業本部リクルーティング部の部長のSも独身。
Sももう永くいるんだろうが、まだ若いのに白髪が多い。
悩みが多いのだろう。
社員数も5000人と書いてあるが、実際は2000人もいないのでは?
ブラック商売を、もうやめないか?
続けても、サーベラスやエクイティファンドに自分たちの人生を
食い潰されるだけでしょ?
社員全員転職して、自分たちの将来を考えないか?
346 :
332:2012/06/01(金) 22:16:52.09 ID:9agES0vpO
国税局逝ってきた。
相手にされない覚悟で行ったんだが、かなり丁寧に対応してくれた。
持って行ったのはどこぞのサイトをプリントアウトしたもの。
有価証券報告書の内容がぁゃιぃ件について説明した。
70億超の債権放棄とか、結構食い付いてくれた。
まぁ、話た相手は総務の方で、調査する部門に情報は渡しますとは言ってた。
もう三年経ってるし動いて貰えるかわからん。
マルサ入ったらニュースになるだろうね?w
347 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/01(金) 22:34:43.50 ID:qLIdgvUuO
国税局にいってきたんだ。もし、マルサがはいったら技術者派遣もすこしは、いい方向にいくのでは。
そうならなきゃ。
348 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/01(金) 22:37:05.21 ID:Aj391J7x0
国税局が「犬のクソ」まみれの便所紙を相手にするのかw
用済みとなった「犬のクソ」まみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
外勤先にいる便所紙は、ちゃんと舌を使って、「犬」の尻の穴の奥まで綺麗にしてやれよ。
それがクソ派遣の仕事だからなw
349 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/01(金) 22:38:02.11 ID:6Ia5+joY0
>>346 そういえば以前、国税庁が調査中とレスが出ていたような?
>>1の裁判絡みの連中に資料をもらって国税庁にリークしたら面白いことになると思うw
ついにラディアHDのパンドラの箱が開くかもなwww
シーは完全子会社だから親子共々、本当の事実がてできるかもwwww
350 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/01(金) 23:56:20.98 ID:6Ia5+joY0
会社の上層部は、派遣技術者から搾取することしか考えず、
物扱いするから何かあやしいことがあればチクられるんだろうなww
しかし、派遣会社でもここまで社員や周囲の人々に嫌われる会社も珍しいw
だれもいいこと一つもカキコしてくれないとはwww
>>348 また、糞営業がわいたか、間違って普通の人が入社しないように求人情報に書いとけよ、
「スカトロ専門、マニアの方以外のお応募はご遠慮ください。」
ってw
>>349 政務所より労働監督署の査察が恐いけどな。実状が知れればGWやコムスンみたいに
廃業確定だろ。6割抜けないから、給料カットとか、休業させて休業給付金の受給
とかは明らかに違法だから。
俺、以前から思ってたんだが、便器に詰まって周りに迷惑かけてる糞まみれの便所紙って、
どう考えてもこの会社の経営陣だよな・・・?
税務署の方々がさっさと流してくれる事を切に願うよ。
で、まだ労働省と金融庁に告発出来る訳ですね?w
資料を集めねば・・・。
これだけクソなのに、採用されないオレはクソ以下って事か…
まぁアラフォーなんか取らないわな
354 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/02(土) 19:55:56.38 ID:d0WZu99c0
アラフォーは社会のごみ
355 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/02(土) 21:21:00.63 ID:wrekdI3/I
終わってるなこの会社
356 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/02(土) 21:41:00.73 ID:LdeSjXfX0
てか、オリンパスの損失隠しや大王製紙前会長の横領とか刑事告発されてんのに、なんでこの会社は刑事事件にならんのだ?
ラディアの方がよっぽどブラックだろw
国税庁が動いてるって噂だが、元社員や裁判連中で証拠持ってるやつは刑事告発した方が社会の為だろ。
357 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/02(土) 22:39:47.44 ID:2Az1KeZN0
>>356 理由は、簡単。
ここは、合併やら買収、売却が多いし
名称をよく変えたり、してるだろ〜w
だから、旧GWの公認会計士の件でも時間がかかったのと同じ。
調査に時間がかかるのも無理はない。
風の便りだと裁判になると本当のお金の流れが分かる証拠関係は一切出さないという話だからね〜w
どうしてよく社名を変更するのか考えたらわかるだろw
調査、捜査から逃げ切るためにやっているとしか思えない場合があるんだけど〜w
358 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/03(日) 01:48:09.98 ID:KTRwodWf0
世界一アホNO.1人材派遣会社=シーテック
359 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/03(日) 14:39:48.89 ID:r8iQio0F0
3年以上も経った後で、負け犬の遠吠えかw
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
>>359 社会に不要なのは会社ごとだから会社ごとなくなるのいいのでは?
会社の方は社会にとって不要というより、有害と言った方が正確だけどねww
361 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/03(日) 20:41:02.83 ID:J14s8e/L0
>>353 アラフォーなら客先ありきの選考になりがちだからね。
クソだけどなんだかんだでプライド高い社員が多く、
文句が多いわりには潔く会社に利を与え辞めてく。
その繰り返しで成立してるから完全な最底辺ではないよ。
ここプライド刺激することしか人動かす術ないから、
プライド捨てれる人集まったら誰も外勤せずすぐ倒産する。
>>360 会社ごと、というよりは経営陣が有害といった方が良いのではないかと。
あれだけ会社の名前がコロコロ変わってるのにトップの面子は相変わらず。
お役所に告発した方がいるようだし、有害物が処分されるのも時間の問題でわ?
363 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/03(日) 22:59:31.53 ID:8fkHbps+0
シーに脅迫手紙出せばいい。
5年かけようと10年かけようと出して出してだしまくれ。
どこの営業所でもいいから出しまくれ。そうしないと懲りないだろう。
どうせなら本社にだせ、言っていいことと悪いことはあるがシーテックならいい。
ただし他の人材派遣会社に脅迫手紙だしたら違法になるけどね。
早く潰れろクソシーテック
特に八王子支店はクソだから注意しろよ
俺は3月に退職したし。
この会社3年間で昇給1000円だぜ?考えられねぇよ。
ボーナスだってサブプライムのせいにして3年前は5万だぞ。
その次は10万だったっけ?翌年でやっと1ヶ月出たか出ないかくらいだし。
その時の役員は全員満額出てたんだぞ?給料カットって言っても、
一時的で、それに会社の景気が戻ったら「カットしてた分戻します」だってよ
俺らのボーナスをカットした分は戻らねぇで何もしてない役員共が満額貰ってるってありえねぇ。
それに5年位前までは4月に昇給だったのに3年程前から7月になって、
今では7月になっても上がってないだろ、昇給の話無かったからな。
俺は給与改定の見て辞める決心したね。
あんなのどう頑張っても昇給出来ないように出来てたからね。
シーテック社員はまずは転職したほうがいいよ、メイテックでもどこでもいいから
まずは転職したほうがいい。いるだけで犯罪の手伝いしてるようなもんだよ
365 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/04(月) 10:11:55.01 ID:iB3AE2Bw0
まあ、気づくのが遅かったですね。
シーテックは、クリスタル時代から違法・脱法企業と世間に知られていて、
入社する人は無知な人たちだけで、普通の人たちはみんな無視している。
今は裁判の結果が出たから、『公に、違法・脱法企業と認定された』。
3月に退職されたらしいが、よくぞ、こんな違法・脱法・クソ会社に
何年間も勤められるとは。「ご苦労様!」と言いたい。
366 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/04(月) 11:01:27.74 ID:E/SzCR6i0
シーテックの犯罪リスト
@応募者に対して
・ウソと誇張と不利益情報不告知の求人広告で騙す
A従業員に対して
・低賃金や賃下げ
・不当解雇、解雇目的のイジメや転勤
・自腹切りが多い 営業車、転勤費用など
B派遣先に対して
・偽の技術者の経歴書で騙す
・機密技術情報を、同業他社の親密な派遣先に売る
・機密技術情報を外部に洩らす
・出入禁止になった企業に対する嫌がらせ
・技術者の不満を全て派遣先のせいにする
Cその他に
・他の企業の求人広告もウソに感じるようになる
リクルート社などの求人情報会社を信じない・利用しない企業
や求職者が多くなった
・上場時代に、(故意に?)株主や銀行に大損をかけた
・脱税(現在捜査中)
・偽装請負のように、罰則規定が無いと、行政が動くまで
いくらでも悪いことをする
・利益の行き先が不透明(アメリカ経由でどこへ・・)
シーテックに対する対策
@応募者 求人広告を無視する
A従業員 すぐ退職する
B派遣先 営業に来たら断る、既存は全員すぐ解約し取引しない
Cその他 出資しない、融資しない、当局に任せる
ごちゃごちゃ言う前に辞めるのが一番マシ
ごちゃごちゃ言いながら残っている奴はバカ
368 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/04(月) 19:07:59.57 ID:gST/LCXM0
テクノプロHDの従業員数の推移
2007年度 30000人(製造派遣は除く)
2009年度 22000人
2011年度 9000人
もうそろそろ潰れないのか?
こんな汚い会社、早く潰そうよ?
ついでに同業他社で汚い会社も全社潰そうよ?
企業理念
「5手先を見据え、3手先を準備する。だから、次の1手に自信が持てる。」
だってよ(大大笑笑笑笑笑笑)
370 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/04(月) 19:45:55.82 ID:lIDgfx2x0
>>369 こいつらの企業ホームページや求人広告に書いてあることは、
全部ウソだよ。知らなかった?
371 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/04(月) 21:21:21.88 ID:J/jNP1k70
役立たずの排泄物が溜まり過ぎだw
さっさと便器に流してしまわないと、便秘になってしまう。
3年前にやったリストラでは4000匹の役立たずのクソ共を社外に叩き出すには効果的であった。
シーテックのHPクソワロタ
先輩社員の声、ってところの若松 恭平ってやつ。
『目標はプロジェクトを任されるリーダーになること』
バカじゃん(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
シーテック社員がプロジェクトのリーダーになれるわけねぇだろ(笑)
それに新卒の給料が
修士)基本給:199,500円 配属手当:10,000円
学士)基本給:195,000円 配属手当:10,000円
なのに中途採用の給料が
月給17万円以上
※あなたの実力(職種・経験・スキル等)を考慮し、当社規定に従って決定致します。
おま(福笑)
新卒より給料低くして誰が入るんだよ
マジでクズ会社だな、辞めてよかった。。。
今はこんなことして騙してたんだ。HPなんて興味なかったから見てなかった
この旧クルスタルの人達って、人貸すのは上手いんだろうけど
あまり信用無さそう
これだけ人を集められるんだから、人貸し以外に自分達で何か
サービスを生み出せばいいんだよな
なんでそういう発想無いんだろ…
374 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/04(月) 23:19:09.92 ID:9tUfKLCw0
ここの組合のUIゼンセンの顧問弁護士って、
もしかしてまだ、石嵜・山中法律事務所の弁護士かな?
シーテックの営業は客先にチャージを上げる交渉をする時まずは『10%(テンパー)』で交渉する。
うまい営業は10%のチャージUPで成功する。
70万のやつが77万で契約更新されるが、派遣に行ってる社員の昇給はここ3年で1000円。。。
会社は6万9000円プラスで、技術社員は1000円?(笑)
これでどれだけシーテック技術社員がひくい賃金で働いてるか分かるわ。
シーテックっていう会社はとことん社員をクズとしか見てない。
まぁ10%はそんなに多くないけど、大抵が、2?%くらい。
だが、何度も言うが昇給は1000円(笑)
そんで、今年も昇給は無いらしいですね。
賞与の面接はしたけど、昇給の面接は無かったもんな
給与改定の話で今年の昇給は流そうとしてるだろ、ほんっとにクズな会社
裁判も負けまくってるし、裁判のことが早く取引してる会社に知られて欲しいわ
376 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 00:31:39.85 ID:cJorL5Cq0
>>375 シーテックは、辞めても戻れるから技術者に優しい会社になったら戻っておいでよ。
裁判の最終決着は、ここ1,2年ですべて、決着がつくんじゃないの?
テクノは最高裁の判断待ちで、ほほ、会社側の負けは堅い。
シーモ地裁判決でたからね。民事訴訟は、早いよw
でも、ホンマに上はクズばっかりでんなw
377 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 00:35:37.94 ID:vU8EBLIS0
嫌がらせ手紙をたくさん出せ
死ねとか人殺しなど何でもいいから出せ。
だいたいシーテックからVSNへ行く人たくさんいる。
VSN>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>クズの壁を越えることができない>>>
>>人殺し>>>>>シーテック営業
378 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 00:38:26.24 ID:cJorL5Cq0
>>375 それより、派遣法改正で、今年の9月末か10月中までには、チャージの取り分の公表が義務化されるから
派遣先は、そのままでシーから他の派遣会社への移動が横行すると思われる。そこまでやめないで待ってっても良かったんじゃない?
そっちのほうが、シーに仕返しできたんじゃない?
>>364 その間もしっかり基本給+職務担当手当ての33.3%(6分の2ヶ月分)を
賞与引き上げとして売り上げ原価に計上w
>>368 2011年9000人は多すぎだろ、2012年の3月末で4800人位のはず。これだと、
営業半分クビにしないとなんだがww
>>371 そうそう、次はGWから移籍した使えない営業と管理職を流さないとなw
>>372 高卒や、中卒の中途もあるからww
380 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 01:10:02.71 ID:cJorL5Cq0
>>379 >その間もしっかり基本給+職務担当手当ての33.3%(6分の2ヶ月分)を
>賞与引き上げとして売り上げ原価に計上w
というと、会社やばいことしてないか?
売上の水増しだし、実際のボーの支給は、1月ちょっと。
差額は上か投資会社が持って行ったていうこと?
そりゃ〜、税務署にチクる奴でるさw
381 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 02:09:44.34 ID:tNoZ/wAq0
>>372 中途は高卒・中卒も多いし17万円。
製造派遣は高卒のメーカー社員のアシスタントとして、高卒や中卒や中国人や
フィリピン人の派遣社員が働いているが、技術者派遣は3流大卒や高専や高卒の
メーカー社員のアシスタントとして、5流大中退や専門中退や高卒や中卒や中国人の
技術者の派遣社員が働いている。
だから技術者派遣といっても製造派遣と一緒。
メーカー社員の横で、雑用やCADオペやるだけ。
掃除やダンボール箱を捨てに行かされることもある。
景気が悪くなると、契約終了日まですることがなく、事業所の庭の草刈を
させられることもある。
シーテックでスキルを身に付けようと、甘い夢をみてもいけない。
派遣先はトップシークレットの開発案件は、派遣社員には触らせないし。
ちなみに、シーテックに新卒で院卒は絶対に入社して来ない(^^
>>375 >シーテックっていう会社はとことん社員をクズとしか見てない。
クズと見ているのでは無く、ピンハネする為の、売上を上げるのに利用する為の
存在としか見ていないのだよ。
従業員に対する会社側の対応から、「おれ達をバカにするな!」と言って、
支店長に『バシーン!』と退職願を叩きつけて、会社を辞めていくことが、普通の人だと思う。
382 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 10:55:42.26 ID:eg38lJdh0
>>379 これでよろしいでしょうか?
テクノプロHDの従業員数の推移(修正値)
2007年度 30000人(製造派遣は除く)
2008年度 18500人
2009年度 11000人
2010年度 9000人
2011年度 4800人
また間違ってたら、教えて。
しかし従業員数を2倍に水増しして、ホームページや求人票に書いているとは・・
詐欺だ〜〜〜!!
求人広告の年収1000万円はあきらかにウソだとわかるが・・・
派遣先のメーカー正社員の横で、雑用やCADオペやるだけで、
開発室の掃除やダンボール箱捨てをやるだけで、年収1000万円もくれる
派遣先は無い。(最近は派遣先の課長以上でももらえないよ。)
高給で有名な日産・ホンダ・ソニー・パナで、東大や京大の院卒でも45才以上
ぐらいでないと無理じゃない?
ここで告発厨が再登場。
求人内容の不正については、どこに届ければいいんだ?
384 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 12:05:27.71 ID:cJorL5Cq0
>>382 >>383 よく確認したほうがいい。
テクノプロHDとシーテック単体の人数ではちがうぞ。
シー単体なら約4800人だが、
テクノプロHDなら他のグループ子会社の社員も合算されるぞ〜。
社員が減り続けているブラック企業であることには間違いないwww
385 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 14:11:57.68 ID:NYdPl/2o0
>>384 これでよろしいでしょうか?
テクノプロHDの従業員数の推移(再・修正値)
2007年度 28000人(製造派遣を含めると13万人。労組データより。)
2008年度 23500人
2009年度 11000人
2010年度 9000人
2011年度 8000人
また間違ってたら、教えて。
>社員が減り続けているブラック企業であることには間違いないwww
そのとおり。
ところで、これだけ社員が減り続けたら潰れるんじゃない?
もうグループ年商500億円もないんじゃない?
(六本木ヒルズの家賃は払えるの?)
シーテックがグッドウィルに買収された時は、営業マンが支店内に
『グッドウィルグループ経営目標 2011年に年商1兆円を目指す』という紙を貼っていたらしいが、
英会話の「NOVA」やサラ金の「武富士」と同じになってしまったね。
哀れブラック企業の末路・・・
386 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 21:35:05.71 ID:oYxN/ikcI
特定派遣そのものが存続が危ういのに、上がハゲタカなら終わったも同然の会社でしょう。
387 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 22:03:29.64 ID:6UJYjjy70
特定派遣というかモノックリが危ない
388 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 23:29:30.19 ID:mtu2w56k0
>>351 弁護士ならたぶんこう言うでしょう。
>政務所より労働監督署の査察が恐いけどな。実状が知れればGWやコムスンみたいに
>廃業確定だろ。
>6割抜けないから、給料カットとか、
不利益変更禁止の法理にあたり違法!
>休業させて休業給付金の受給とかは明らかに違法だから。
休業しなくてもよいのに(派遣先があるのに)、たぶん30代以上の技術者で、
会社がその技術者の今後の稼働率が下がるのが怖く、仕事を干して、
退職させたかった訳ね。
はい、違法!
廃業確定!?
389 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 23:45:03.71 ID:l5plIcC10
ラディアの連中ってウケるよな。
派遣はピンハネできて搾取業おいしいって悪行繰り返してたのに、
上からはハゲタカに搾取され、下からも裁判で搾取される文字どおり負け犬状態w
んで、2ちゃんで工作員が遠吠え繰り返すばかりw
390 :
388のつづき:2012/06/05(火) 23:46:47.04 ID:mtu2w56k0
休業しなくてもよいのに(派遣先があるのに)、たぶん30代以上の技術者で、
会社がその技術者の今後の稼働率が下がるのが怖く、仕事を干して、
退職させたかった訳ね。
そういう理由で、休業給付金を受給してもいいのか?
働きながら、転職活動をするのが普通だろ。
面接日は有給を使うとかして。
どうして会社が技術者を退職させたい為に休業給付金の制度を利用してもいいのか。
不正受給だろ。おかしいよ。不正受給した休業給付金を早く返還しな。
391 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 23:54:19.77 ID:cJorL5Cq0
>>390 今は、雇用調整助成金の制度を活用しているが、
3年前の最初の大量カイコの時には、申請していなかった。
する気もなかったのか?
どっかのブログに書いてあったし他でも調べれば分かる。
たぶん、雇用調整助成金がなかったら今でも不当解雇を連発していると思うw
392 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 23:59:21.69 ID:cJorL5Cq0
ここの工作員が遠吠えしないと叩きがいがないというかね〜w
393 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/06(水) 01:21:17.34 ID:L2DY7xDJ0
>>390-391 バカ 低脳 無知
8割間違い2割正解
社内の内情も知らず助成金制度も知らない
情報収集も無ければ制度についての精査もない
聞いたことのある文字を羅列した言葉遊び
394 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/06(水) 02:38:02.80 ID:ZzL+8rwA0
適正な受給だったらいいが・・。
こういうところは(2ch)、同業他社が潰し目的でウソを書くこともあるし。
だがシーテックがブラックにはかわりない。
転職できる人はいいが、できない人は地獄だね。
利用されるだけの奴隷。カワイソウ。
395 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/06(水) 02:45:41.60 ID:ZzL+8rwA0
普通の会社の正社員に転職できたらいいけど、
どうしても技術者派遣しか無理なら、パソナかメイテックが合法そうに思うけど。
トラストテックとかは社員の平均勤続年数が1.5年だぞ。
上場企業でもシーテックとかわらないな。コワイ。
396 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/06(水) 22:40:45.18 ID:LPagtlpJ0
オレニッチャンシーマンだけど、いっぱいいるよ〜
ニッチャンは基本的に、チャージが安い会社をとるので、ブラックなんかok w
特にシーは安いと喜んでもらってます はあシニソウダw
>>395 >トラストテックとかは社員の平均勤続年数が1.5年だぞ。
↑これは何かソースがあるのか?
多少付き合いのある企業だから、情報を知りたい
あれ?
虫ケラのネガキャンでは、確か
ニッチャン自動車からは出禁をくらってるんじゃなかったのかなー?wwww
399 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 00:23:41.61 ID:ElVoyR3H0
TとN自動車だけでなく、3番手のHも出入禁止らしい。
それに軽1、2番手のSとDも出入禁止らしい。
他社がうらやましいよね。メイやスタッフは取引先の大手メーカー名を
広告にいっぱい書いてある。
例.トヨタ自動車、ソニー、デンソー、ホンダ技研、日立製作所、パナソニック・・・
シーは・・・
>>397 四季報とかに書いてるじゃん。
400 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 00:46:14.24 ID:BGUoEG0H0
>>397 社員の平均勤続年数(年)、平均年収(万円)、平均年齢(才)
トラストテック 1.8、492、35.6
メイテック 12.3、529.2、36.4
パソナ 8.8、504.1、38.6
テンプホールディングス 9.4、737、40.4 ※注意 持ち株会社
シーテック 詳細不明 ※参考 現役・元社員の証言よりトラストテック以下らしいです。
401 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 01:16:00.67 ID:6mR1oizJ0
シーテックとトラストテックじゃトラストテックの方が多少上。
シーテックはアホNO.1派遣会社。
ちなみに俺はシーテックにカス、死ね、人殺しなど手紙で出しまくった。
>>1 性質の悪い迷惑メールレベルだね。
或いはオレオレ詐欺か?
403 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 02:43:50.70 ID:SPhAytXE0
>>402 工作員乙www
工作員が情弱なのはよく分かったwwww
本社から情報がもらえんのだろうなw
ちなみに日産とダイハツは入っているぞw
でもトヨタとパナが、シーから派遣を受け入れると思うか?このご時勢で?
知っているいる奴は、ダイハツに入って3ヶ月でシーごと辞めたけど(笑)(笑)(笑)
誰でも間違いはあるけど、ここに書いてある9割以上は、正しいことが書いてあるの〜。
悔しかったら工作員乙www
シーテックが他の派遣と比べていいところを書いてみろwwww
あるわけないよな〜wwww
404 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 03:30:23.33 ID:sFLTHh23O
シーテックの長所
他社に比べて広告サイトの女の子がかわいい。(笑)
というのは思いついた。あとは、広告に金をいっぱい使ってる。(笑)
>>400 1.8年か
トラストテックはそんなに悪い印象無いわ。紹介先も直請・一次請け
だったし。給与提示額は安かったけど…
だた、営業に余裕を感じない人が多かった。ノルマでもあるのかね?
406 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 11:44:42.87 ID:D3eLD1cC0
>>405 トラストテックもシーと同じで、最初はいいんだけど、派遣先がないと
技術者を辞めさせているみたい。
上場企業で、35.6才で年収500万円ないんだぞ。
当然、妻子もあるだろうから、キツイと思うよ。(独身ならイイが)
技術者派遣の将来性を考えると、トラストの営業も明るい気持ちにはなれないのは
わかるだろ?
407 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 12:06:56.45 ID:VRj6K7wZ0
この手の会社は、オーナー経営者だけがスーパーリッチになるようになっている。
年収数千万円、保有自社株価値数百億円とか。
従業員は全員死亡(^^
薄給、使い捨て地獄(^^
オーナー経営者が自社株を手放して、経営から手を引くまでのメイテックもそうであった。
グッドウィルもクリスタルもそうであった。
この手の会社で、従業員が薄給、使い捨て、解雇多い、若い社員しか居ない、
とかいうところは、絶対に入社してはいけないよ。
まあ、人材系はほとんどがそういう会社である場合が多いが・・
一般論として、男で、長期的に(定年まで)働こうと思っているなら
この手の会社は止めておけ。
人材系の大手は、ほとんど従業員は女が多い。社長・役員まで女のところが多い。
このこと、よく心に留めておくこと。
40歳くらいで需要が激減するからな…
面接時に新卒社員を見かけるけど、自分よりマシなのに
可哀そうになってくる
まともな企業のパイが減ってるから、新卒で派遣という
ヤツも出てしまうんだよな…
409 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 12:28:20.56 ID:Ud0wqFOP0
けどさ、入社する時に、よく考えないと。
この会社に入社して、将来自分はどうなっているかな、ということを。
30才で主任、40才で係長や課長、50才で奥に座っている部長、50代半ばで
本社で役員になれるかな・・・なんてことを。
正直、こんな会社は、男尊女卑的だが『女がやっとけ!』。
看護婦、介護士、ケアマネージャーやアクセサリー屋の店員と同じじゃ。
『女がやっとけ!』、『男がするな!』。
女の営業が、軽自動車の営業車に、女の技術者やCADオペを乗せて、
走り回ってたらいいんだよ。
410 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 14:09:09.04 ID:Z4W9muec0
>>404 シーテックの短所
自社の求人広告で使っている女の子が、見ている人から「かわいい!!」と
思われていると思い込んでいて、連続してクドイぐらい使っていること。
正直、『お帰り、エンジニア!』のほうが、ずっとかわいいと思う。
広告費をいっぱい使っているので、広告会社には上客なのだろう。
だが、求人広告の真実性が疑われるという、長期的リスクもある。
某転職サイトで就職した3社ともブラックだったというようなことが
多く起こり、転職サイトの求人広告に書いてある内容・文言を信用しない
人たちが増えてきた。
それにつれて、求人広告会社自体を信用しない人・企業も増えてきた。
ただ、求人広告会社とシーテックの採用担当が出稿についての打ち合わせを
しているところを横から見ていても、求人広告会社の担当者からは、
『シーテックがブラック!』とはわからないだろう。
求人広告会社の担当者が帰った後で、支店長らにより、エグイ技術者いじめや退職勧奨、
解雇目的の長距離転勤要請が行なわれていたが、そういうことは求人広告会社は
気がつかないよね。
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、 驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の 自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲 笑さえする。 だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じ たった1本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とし た。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、 奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、 あるいは反乱を起こして、労働に鍛え 抜かれた肉体によって、 肥え太った主人を血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、 奴隷であることの中に自らの唯一の誇 りを見い出しさえしている。
by リロイ・ジョーンズ 1968年、NY ハーレムにて
412 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 19:39:40.00 ID:cxSMPTzl0
>>411 >現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
おっしゃるとおり。シーの社員には、気づいていない人もいる。
社外からは、シーの社員は「外資の投資ファンドの奴隷」にしか見えない。
>それどころか彼らは、 奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを
見い出しさえしている。
シーの社員には、残念ながら、他に誇りを持てることがなく、自分が
「シーの社員であること。(=外資の投資ファンドの奴隷)」にしか
誇りを見出せない。
だが、社会人になりたての人ならいざしらず、そこまでバカな人がいるかな?
シーの社員はみんな、現状、自分たちは外資の投資ファンドの奴隷の状態で、
改善されることは無いだろうから、なんとか絶妙のタイミングでうまく脱出して
やろうと、したたかに、短気を起こさず、機を待っているのではないかと思う。
411さん、そう思わないか?
413 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 20:45:59.57 ID:SPhAytXE0
>>412 大丈夫。
派遣法改正で、この秋から
マージン率の情報公開を義務化されるから。
実際に俺の周りでも上が給与とかの待遇を改善しないのなら、
派遣先はそのままで、待遇がよくなるなら他の派遣会社に転職しようかと話が出てるから。
新しい評価制度は、導入してもすぐに廃止するかもなwwww
414 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 22:35:30.11 ID:f7Cj5Yf00
>派遣法改正で、この秋からマージン率の情報公開を義務化されるから。
それがどうした?
マージン率が90%だろうが、95%だろうが明記しても、クソ奴隷の分際で何が出来るw
お前等、クソ奴隷を雇う会社はないだろうが・・・
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
クソ奴隷の分際で・・・
415 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 23:00:42.18 ID:wNFAHJ230
ここの妻子ある技術派遣男とチャラチャラした独女の派遣女みておもった。
ここは終わってるってね。
妻子ある派遣男はストレスためてたしな。
スポット派遣よりレベル低いしな。
416 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/08(金) 00:31:52.69 ID:VxHv/GdV0
中学生>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>糞の壁を越えられない>>>>>>>>>>
>>シーテック
>>400 年収は知らないけど給与額面の平均が25万だそうだから、どんなにがんば
っても、450万(残業年間400H、賞与1.5x2で計算)ってとこだね。
>>403 確かに大手からも仕事入ってるけど、他の派遣会社の3ヶ月落ちくらいの
糞案件(他で3ヶ月募集したけど条件悪すぎて人が来なかった案件)ばっか
りだけどね。人来ないから、不法滞在の中国人やブラジル人にしようか
それともシーテックにしようかってことだよねwwwwwww
>>409 クリスタル時代は入社2年目で支店長、3年持ったらグループ会社の社長に
抜擢といった具合で新陳代謝がよかったんだが、今は無能な管理職が居座っ
ちゃってるからねえ。間接費がかさむからスタッフや営業は上からどんどん
首切らないといけないはずなんだけど。
>>414 客からも求職者からも相手にされなくはなるだけだけどね。悪行は世間に
十分知れ渡ってるから、今更だけどww
>>412 40年前のおっさんのいうことにナニマジレスしてんの?バカなの?
>>412 >>なんとか絶妙のタイミングでうまく脱出してやろうと、
>>したたかに、短気を起こさず、機を待っているのではないかと思う。
>>413 >>派遣先はそのままで、待遇がよくなるなら他の派遣会社に転職しようかと話が出てるから。
やっぱアホだなこいつらは。将来性ゼロなのに目先のことしか見えていない
タイミングなんか伺う必要なんて全く無い。何故なら早ければ早い程それがベターなのだから
他の派遣会社へって、派遣先であるメーカーがこぞって赤字なのにお前らの居場所なんか残るわけないだろ
あと2、3年でこの業界に今残っている奴らは全員職を失うだろう
若い奴は復活のチャンスがあるだろうけど、今30以上の奴は待っている暇なんて無いぞ
421 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/08(金) 11:22:11.64 ID:7WUsjAcj0
>>413 新しい評価制度は、給料から考えて、
「技術者は20代で会社を辞めてください。」ということでしょう。
30代以上で、技術者派遣をしていたら、人生によくないということでしょう。
結婚もできないでしょうし。
>>417 >クリスタル時代は入社2年目で支店長、3年持ったらグループ会社の社長に
>抜擢といった具合で新陳代謝がよかったんだが
営業部門の人件費を抑えるために、どんどん若い営業と入れ替えていたのでしょう。
営業は誰でもいい。車が運転できて、客と会話ができればいい。
年令が高い、もしくは長期間在職されると給料を上げないといけないので、
世間知らずの若い人材にどんどん入れ替えて営業部門の人件費を抑える。
ブラック企業のパターンですね。他の業界のブラック企業でもそうです。
営業担当は、マイカーで営業に行かされるという時点で、ブラック企業であると
気がつかないといけないですね。
当時の上は、車がよく売れるようになる、とでも言って、笑っていたのでしょう。
422 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/08(金) 11:35:09.75 ID:45C02jWG0
マイカーで営業に行くのは違法にならないのですか?
もし事故が起こったら、自動車保険は使えるのでしょうか?
用途が、通勤・通学用とか日常・レジャー用とかだったら、
派遣先のメーカーに移動中の事故は保障されないのではないのでしょうか?
どうなんでしょうか?
423 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/08(金) 11:35:14.25 ID:eA3y7SKBO
就活中の身だが最近このシーテックからスカウトとやらの電話がきたんだが、急なことすぎで予約入れちまった
>>422 特に営業の足について規定している法は無いでしょ?
事故を起こした時も自腹ってだけの話。
425 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/08(金) 13:41:37.68 ID:85Mb1eEx0
>>424 ですが、自家用車で業務中に事故を起こした場合、人をはねた場合などは、
死亡事故だったら2億円は請求されるでしょう。
自腹では無理なのではないでしょうか?
また、損保も、通勤・通学用などの保険で、シーテック社の営業業務で
一般的な走行距離を保障はしないのではないでしょうか?
1か月2000km以上、年間25000km以上は業務で走行すると聞きましたが、
それを年間10000km程度の通勤・通学用などの保険で、もし人身事故が
起こった場合のことを考えてはいないのでしょうか?
上司「車持ってんの?」
営業「はい。」
上司「じゃ、それ営業で使うから持ってきて」
営業「え?あ、はい」
上司「原則他の人が乗ることになるけどね」
営業「わかりました…」
上司「あ、それと車はうちで預かるから」
営業「え?車返して貰えないんですか?」
上司「え?何言ってんの?車通勤禁止だよ?乗って帰ったら次の日使えないじゃん。だからプライベートでも使えないよ」
営業「はあ…」
上司「もちろん維持費諸々は負担して貰うよ。君の車だしね。洗車等もして貰うからね。」
営業「…」
上司「何?文句あんの?お?お?」
427 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/08(金) 14:12:03.04 ID:uA6m3o440
かつあげ!
恐喝罪!!
シーテックの営業が、営業帰りに人をはねたら、人生終わりだね。
たぶん営業の親まで自己破産すると思う。
親の邸宅まで売って、保障させられたり。悲惨だね。
コンビニ前の道路を渡ろうとしているサラリーマンや学校帰りの小学生を
営業帰りのシーテック営業がもしはねたら・・・
***** 人生 お・わ・り *****
***** 人生 お・わ・り *****
***** 人生 お・わ・り *****
***** 自・己・破・産 *****
***** 営業の親まで 自・己・破・産 *****
***** 人・生・終・了 *****
428 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/08(金) 15:43:36.72 ID:sgI6WkOw0
ここの営業は、派遣先への往復時、いつも法定速度プラス10km/hの速度で
走っている。一般道を走っている時にもし事故を起こしたら・・
北海道、山形、福島、栃木、静岡、(浜松)、長野、新潟、石川、滋賀、兵庫西部(姫路)、福岡などの
一般道を走行中に特に注意が必要。
自動車保険が下りないレベルだと、ひき逃げする可能性有り。
全車要注意されたし。
シーテック社の営業の自家用車のナンバーリストよろしく。
429 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/09(土) 00:47:31.89 ID:U4b27lBY0
シーテックは今にも潰れそうな会社にも受からない人がいくたまり場。
シーテック営業で今にも潰れそうな会社に受からない人ほぼ全員いる。
430 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/09(土) 01:10:55.30 ID:RUm+RgS90
自動車免許の更新時の講習で警察の人が、働き盛りの妻子ある男性を車ではねた人がいて、
賠償額は『2億5000万円』だったと言っていた。
こんな会社だから、自動車メ〜カ〜のTやNやHや・・・、電機メ〜カ〜のHやTやS
やPやSH・・・など大手全部に出入禁止になるんだよ。
それで不法滞在の中国人やブラジル人しか働かないような派遣先しか
取引してくれないんだよ(^^
431 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/09(土) 01:28:38.33 ID:GxGOt2sp0
大手メーカの研究・設計開発施設の敷地内の駐車場には、量産試作品や高価な計測装置類が仮置きされている事がよくある。
そんなところへ外注業者とかの乗り入れ車両が衝突したら、損害賠償金額は途方もつかないだろうな。
さすがに今回のお題は工作員の方々には荷が重いようで。
いつもの便所紙ネタさえも出て来ねぇw
433 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/09(土) 08:41:51.44 ID:TnGy58LjI
ダメな会社
まーそりゃあ交通事故なんて個人個人のトラブルで企業に関係ないからなあ。
ト○タの営業だって、ソ○ーの販売だって、公務員だって、
社用車で事故を起こす事もあるだろうし、マイカーで事故を起こす事だってあるだろうよw
まあ、サボリ癖をこじらせて整理蚕されたてナマポ生活を謳歌している「働いたら負け」だと思ってる虫ケラは
車なんて持てないから事故の恐れも低いんだろうけどw
435 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/09(土) 12:07:35.18 ID:6BP6D9+40
会社への通勤時や業務時間中の交通事故は、場合によって労災扱いになるから企業にも関係あるはずなんだがw
>>435 手続き上は、会社にお願いして車を持ち込ませてもらってる事になってるからね。
事故を起こしても、全て自分の責任で会社に責任はありませんって、誓約書とられるしww
>>434 やっと工作員現れたと思ったら社会人としての常識無さ過ぎてワラタw
仕事中の交通事故は会社が責任負うのが普通だろjk
こんなのが経営サイドに居れば、そりゃあブラック企業殿堂入りするわ。
>>437 ついでにいうと通勤中の事故も会社が面倒見ることになっているよ。
439 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/09(土) 13:43:30.99 ID:GxGOt2sp0
そんなのかんけーねー♪ そんなのかんけーねー♪ はい・おっぱっぴー♪
440 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/09(土) 15:47:20.10 ID:bxJGHmiK0
>434の
>ト○タの営業だって、ソ○ーの販売だって、公務員だって、社用車・・
社用車は、会社の社有車両やリース車両だろ。公務員の公用車もそうだろ。
自動車保険も会社や役所との業務車両の契約だろ。
普通、会社や役所の場合は、保険は会社や役所が入る。
業務中に社員や公務員がいくら事故を起こしてもOK。
だが業務中に事故を起こしても、シーのやり方だったら保険会社も保障はしないだろ。
もし技術者を派遣先に連れて行くときに、衝突事故でも起こしてみろ?
乗せている技術者や衝突した車の乗員が死亡したりしたらどうする?
自分の過失で5人ぐらい死んだら、12億5000万円支払えと言われたらどうする?
考えたら、コワイだろ? だからシーは浅いんだよ。
まともな会社は皆、出入禁止にするんだよ。 社会をナメナイことだな。
441 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/09(土) 16:03:00.74 ID:bxJGHmiK0
営業も頭ワルイんだよ。
たかだか年収300万円や400万円で、マイカーで営業に行く。
運転中に、ちょっとタバコを灰皿に置こうとして、視線を下にした瞬間、
道路の分岐点で中央分離帯にぶつかり、『ドッカーン』と音をたてて車が横転し、
それを避けようとした後続の大型トラックがハンドルを大きく切り、
多重衝突事故が発生したとする。
営業は軽症で済んだとしても、後続車両や対抗車両に死者1人・重症2人とかに
なったら、どうする?
そんなことだけで、一生、保障の金を払い続けないといけないんだぞ。
自己破産しても、親の家まで売り飛ばしても、人生やり直しながらも、
まだ、一生、保障の金を払い続けないといけないんだぞ。
頭ワル過ぎ〜。
442 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 01:35:16.78 ID:3M5e7Tjx0
以前所属してた営業所に嫌がらせ手紙出しまくれ。
100通でも200通でも出せ。
シーテックは人殺し同様。
シーテックを辞める時は一カ月近く無断欠勤する。そして辞める。
443 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 01:38:23.29 ID:3M5e7Tjx0
シーテックからVSNへ転職する人9割以上!
444 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 01:50:39.62 ID:+mItUwHL0
445 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 02:39:03.90 ID:kQgZu96r0
>>436 シーテックさんは鬼のような会社ですね。
それに、もしかして会社の上層部は、会社からお金だけ抜いて、
逃げようと思っているんじゃないですか?
経営のことを、じつは考えてないんじゃないですか?
446 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 04:06:04.22 ID:bqhVcakN0
この会社の社員は、昔から現在まで仕事にやる気がない。
だって、頑張って営業して、たくさん派遣社員を派遣先に使ってもらっても、
不平不満の募る技術者の派遣社員が増えるだけで、社会的によくない。
消費者金融会社が頑張って営業しても、お金に困っている人からよりお金をとるだけなのと同じ。
シーテックの営業は、たいした人材ではないが、みんなこの事をよく知っているので
頑張らない。
またシーテックの技術者も、派遣料金の6割をピンハネされるだけだから、
一生懸命に働かない。
だから社員全員、仕事にやる気がない。
支店は消費者金融会社の店舗のようなもの。
小さなビルの一室で、ひっそりと、少し後ろめたい様な雰囲気を醸し出している。
ゆえに、やる気のある人、バリバリと働きたい人、人に自慢できるようなキャリアを
積みたい人などは絶対に入社してはいけない。
447 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 04:19:04.40 ID:jv8Fjc/y0
>>423 ヤメトケ。最上級のブラックだぞ。
ここに就職すると、いづれや山谷か大阪の西成の公衆トイレで寝ることになるぞ。
ヤメトケ。ついでに2チャンにスレの立ってる会社はヤメトケ。
シーテックに限らず、派遣そのものを禁止すべきと思うわ
もしくは公務員のみ派遣を認めるべき。安いが身分が保証された
公務員なら将来不安なく働ける
ピンハネされても国に貢献できているわけだから、気持ち良く働ける
449 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 07:19:13.33 ID:wrESq/xQ0
そもそも派遣で将来作ろうとしてる時点で間違ってる
何か別に目的があって一時的に時間の都合のつく派遣やる
これが派遣の正しい使い方
「経験活かして」とか「引き抜き狙って」とかは
例外であることを認識すべきである
営業車関連ネタ、工作員フルボッコw
ROMってる全国の営業は、光の速さで退社する事をオヌヌメするぉ。
>>439 それ、求人広告に書いとけw
〜この会社の上層部って、何も考えていない上に何も知らないんだな?
会ったことあるか?
話したことあるか?
パチンコの店長レベルより下
コンビニ店長ってレベルの奴しかいないぞwww
452 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 16:18:05.06 ID:+mItUwHL0
なんか、虐待されている無能営業マンの遠吠えが凄いねぇ・・・・
私たち、優秀なる技術者には十分すぎるだけの待遇と給与が支払われているので、
一切関係の無い事だw
用済みとなった「犬のクソ」まみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等、無能営業マンはなw
453 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 18:58:16.37 ID:9BfqFt9H0
>>452 工作員も営業マン、技術者になったり忙しいねえwwww
過去には、名古屋支店長様の時もありましたよね?
工作員自身で
>>434をカキコして技術者はないだろwwww
派遣技術者なら会社と派遣先に通勤経路を求められる場合があるから労災になることを知っているのは一般常識のはずなんだがwwww
いい加減、一般常識を知らない工作員が流れてくれるとレスもスッキリするんだがwwww
454 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 19:18:07.47 ID:9BfqFt9H0
>>452 ついでに言っとくとな
>>私たち、優秀なる技術者には十分すぎるだけの待遇と給与が支払われているので、 一切関係の無い事だw
工作員であるお前は、
>>78de
>>私生活まで含めて
まるごと面倒見てもらってますから
この快適な生活を脅かす奴がもし現れたとしたら?
それは、全力で排除するしかないですね
俺たち技術者は、6割もむしり取られ、派遣先で下がることはあっても上がることはない変動性の給与体系なんだがwwww
どこが、十分すぎる待遇と給与なのか具体的に説明してくれwwwwwwwwwwwwwwww
455 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 21:21:37.76 ID:ZNc7N4GN0
ププッ・・・腹イテェw
ラディアの工作員がついに技術者の成りすましかよw
いくら裁判で全敗とはいえ、ついにトチ狂ったか?
哀れにもほどがあるぞw
456 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 22:35:02.53 ID:+mItUwHL0
>俺たち技術者は、6割もむしり取られ、派遣先で下がることはあっても上がることはない変動性の給与体系なんだがwwww
文句があるんなら、ちゃんと会社が指定した労働組合を通してくれ。
そうすれば、しかるべき手続きを取って対処してやる。
海技術ですよ。
458 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/11(月) 00:28:58.91 ID:XZHHjfuk0
>>450 シーテックの営業もバカだが技術者もバカ。
シーテックは特定派遣会社だから、派遣社員でもシーテックと正社員契約で、
定年まで、派遣先が無くても、会社で働けると思っているだろ?
メイテックなどは確かにそうだ。
だがシーテックはそうじゃない。シーテックの考え方は、会社と技術者が
一般派遣契約だと、長期間ピンハネできない。
できれば10年ぐらいピンハネできると、会社としては「オ・イ・シ・イ」。
さらに一般派遣契約だと技術者が短期間で辞めて行くので、採用コストがかかる。
技術者に、派遣先との契約が切れた後、1か月待機されても、待機費用は約20万円。
採用コストは技術者一人数十万円以上かかる。(正社員なら一人100万円が相場)
だからシーテックは特定派遣会社だから、派遣先との契約が切れたら次の派遣先が
見つかるまで、待機していても給料が出ると思っていたら「大間違い」。
メイテックなどの普通の特定派遣会社は違うが、シーテックは技術者の採用コスト面や
長期でピンハネできるという面で、技術者に「正社員の雇用通知書」を渡しているに
過ぎない。そんな「正社員の雇用通知書」はただの紙切れで、正社員の雇用契約を
守るつもりは最初からない。
会社の評判サイトやココで、技術者が、不当解雇された、支店で退職勧奨やイジメにあった、
給料を下げられてばかり、結婚できないし将来を考えて自己都合退職した、自宅から引越し
してまで安い給料で働かされるので会社を辞めざるを得なかった等といっているが、
全て真実で、シーテックとは、本当は最初から従業員のことなんか全く考えていない
『スーパー・ブラック・偽装技術者派遣会社投資ファンド』。 (了)
459 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/11(月) 03:44:32.12 ID:Ti49qKwH0
ほほ〜w
工作員は組合の方ですかw
会社の御用組合だから対処してやると上から目線w
いいご身分ですなw
こんなバカな工作員がいる組合に組合費払うのアホらしいw
組合をしかるべき手続きとって辞め〜よw
>>454 > 俺たち技術者は、6割もむしり取られ、派遣先で下がることはあっても上がることはない変動性の給与体系なんだがwwww
俺は配属されたときより三年で三割くらい上がってるけどな。
配属先の経理のサーバみたら、契約金も三割くらい上がってる。俺の給与の二倍くらいだったが。
配属先の部長に課長ポストとしての直接雇用の話もあるんたけど、どうなんだろうな。
課長ポストにする事で成果が上がらなければ報酬減らせるメリットあるんだろうし、シーからの高額な請求も減らせる。
俺は俺でシーからおさらばできるし、シーの時の給与よりも基本給ベースからupするからいろいろメリットあり。
派遣契約でなくなるから、ポスト的にいろいろなこと(権限)が出来るようになるのと責任も重くなる。
なんかわくわくしてるんだけど、はじめの仕事はシンガポールだぜ。(´Д`)
461 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/11(月) 11:51:03.70 ID:npG8w5uq0
・・・まさか、タダで移籍できる訳ないよなw
稼ぎ頭の奴隷の身請け料は年収の10倍と相場が決まっているが、おまいが支払うのかw
払う必要ねーよバーカ
463 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/11(月) 17:15:26.70 ID:npG8w5uq0
それではおまいの移籍先に支払ってもらおう。
奴隷の分際で態度がでかいぞw
ネタにマジスレとか余裕無さ過ぎw
今日は暇だな。近所のバーでシンガポールスリングでもいっぱいひっかけてさっさと帰ろう(・ω・)
466 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/11(月) 20:18:58.43 ID:2UwSozhxI
アホ会社
467 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/11(月) 20:44:28.75 ID:Ti49qKwH0
>>460 >>461 >>462〜
>>465 自作自演、組合工作員乙w
アホらしすぎて突っ込む気にもなれんw
3年前からの変更がない組合役員等を調べると大体まあ特定できるわ。
組合費使って、2chなんか監視するほど組合って暇なんだね。
なんぼ会社の御用組合でもさ、
組合員のためのもっとまともな組合活動を し・ろ・よ!!!
シーテックは超有名優良企業。
VSNからシーテックへ移る人は数え切れない程いる。
超有名企業
↓
ブラック企業殿堂入りで超有名
数え切れない
↓
1人もいないので数える事が出来ない。
470 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/12(火) 13:51:27.65 ID:73UMEtYQ0
やはり、外勤先に就いていないムダ飯喰らいの役立たずは会社から去ってもらわないと・・・
経営陣総入替で解決
472 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/12(火) 20:35:05.55 ID:SA1kq4v+I
もうすぐ社長クビな
473 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/12(火) 20:43:25.75 ID:73UMEtYQ0
外勤先に就けないムダ飯喰らいの役立たずがいては会社の資産価値が下がるのだよw
高値で売り捌けないと儲けがでない。
だからそれが経営陣と言っているのでは?
この会社登録型派遣みたいにあまり働く気ないけど、
とりあえず登録だけみたいな人増えたら終わりだよな。
小遣い程度のカネと社保埋めが目的なら派遣先必要ないし、
給与60%で将来性なくてもニーズは十分あると思う。
>>456 おいおい、御用組合だってみとめちゃったよw
シーテック公認御用組合JSGUは、派遣法改正の審議会でマージン率公開
すると、マージン率高い雇用条件の良い派遣会社から、企業が人を雇わなく
なるなんていかれた意見を言う国会議員を後援するような、間抜けの集まりw
>>473 無能な営業が仕事取ってこれないせいで派遣できずに、どんどん人減ると、
いずれは資産価値マイナスになるんだがw
本当は営業が昼間から客先も回らず営業所でサボってるのが原因なのに、技術者
が無能だからという見え透いた言い訳を、見抜けない経営者の無能さが一番の原因
なんだけどねw
477 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/12(火) 23:45:12.79 ID:73UMEtYQ0
リーダー担当から各自、外勤先でのチャージ交渉と新規契約を義務付けているはずだが?
478 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/13(水) 00:53:40.13 ID:kNkgIzeI0
リクルートGにすり寄って、乗っ取り実行中の「リクルートR&D」も
元クリでいっぱい!苦情もいっぱい!
即リクルートに通報した方がいいな。
479 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/13(水) 03:08:52.16 ID:iwBdQlZ10
>>476 要は不要なんだよ。
派遣会社は日本中にたくさんある。
顧客からしたら、どうしてシーテックなんかにオファーしなくちゃいけないんだ?
自分たちが逆の立場だったら、絶対にオファーしないだろ(^^。
営業がサボリで低脳で無能は正しい。
だが、シーテックなんかにはサボリで低脳で無能な営業しか入社してこないじゃないか。
真面目で有能で優秀な営業なら、もっといい会社が高待遇で採用してくれるじゃん(^^。
また技術者はそこそこな能力だが真面目には働く人が多いと言える。
真面目に働く人でないと、派遣で働く以上、すぐに契約を切られるというシビアな事情もあるし。
どうせ技術者はシーテックから転職して行く。
「シーテックは不要」という日本国内の空気を感じないか?
毎日出社したら、営業に行ったら、感じるだろ?
まだ気がつかない営業は、朝からその空気を感じ取ってみろよ。
先に辞めて行った奴らは、とっくに気づいて、そして辞めて行ったんだよ。
もう日本国内の真面目な会社・役所はみんな無視状態だろ。
お疲れ様。
480 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/13(水) 19:58:28.22 ID:Xs2+/EP00
4月に施行された 以下の 厚労省通達について解説してくれ
↓
2. 労働者派遣事業の業務の内容に係る情報提供義務の創設
・・・派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合
(いわゆるマージン率)などの情報公開を義務化
4. 労働者派遣料金額の明示
・・・雇い入れ等の際に、派遣労働者に対して、1人当たりの派遣料金の額を明示
481 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/13(水) 21:07:28.73 ID:J594ollN0
>>480 通達をそのまま解釈すればよい。
ただし、施行は半年以内だから実際は、秋以降になる。
要するに個人に対して個人のチャージの開示と会社の取り分を強制開示せよ。ということ。
482 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/13(水) 21:21:34.43 ID:N47vtrdj0
>>480 A:派遣料金=顧客との契約金額
B:派遣労働者の賃金=給与(基本+各種手当)+交通費
C:差額=A−B
D:派遣料金に占める割合=C÷A=マージン率
例:A=54万 B=24万+3万 C=27万 D=50%
シーテックの場合はDが50〜60%を基準としそれ以上もそれ以下も存在する
シーテックではBを粗原価と呼びCを粗利益と呼ぶ
情報公開はホームページ等に記載すれば良し
特定派遣では雇い入れの際に派遣料金の額を明示出来ないが
顧客との契約締結後に派遣労働者に明示出来る
ちなみに一般派遣では可能である
年収1千万w
不動産営業にでも派遣されて、毎月1億ぐらい売り上げだせってことか
484 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/14(木) 01:06:32.00 ID:6LrZNdGb0
シーテック+カス=史上最低の人材派遣アウトソーシング
595 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2012/06/13(水) 00:41:27.92 ID:kNkgIzeI0
未だにクリ出身を自慢している元クリが結構大勢いるらしいな。
今や派遣業界ですら
奴らは雇われないらしいから
元クリを頼って戯れるらしい。
惨めな奴らだよ。
486 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/14(木) 10:37:49.64 ID:zGTvZoJF0
履歴書に、シーテックなどの旧クリの社名を書いてたら、転職できないだろ。
旧クリの支店長や営業が、20〜30代前半の若者なのに、どれだけ支店で悪い事を
していたか。そんな奴らを普通の会社が雇うと思うか?
一度、「シーテックで5年間営業を担当。」って書いて、求人サイトに登録してみろ。
どこも書類選考通らないだろ?世間は見ているんよ。
今後10年以内に、シマオカ以下、支店長・営業全員が生活保護を受けていると思うよ。
487 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/14(木) 11:31:58.18 ID:tUIoCQ4L0
>一度、「シーテックで5年間営業を担当。」って書いて、求人サイトに登録してみろ。
「ジーテックで5年間営業を担当。」って書くから大丈夫。
「ノーテックで5年間営業を担当。」って書くから大丈夫。
「ソーテックで5年間営業を担当。」って書くから大丈夫。
「シーテッタで5年間営業を担当。」って書くから大丈夫。
シーテック
シーテッター
シーテスト
489 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/14(木) 19:48:51.57 ID:jISv4Bkt0
もうやめろ。エクイティ何とかに上納する為に、誰が安い給料で働いてくれるのだ。
派遣社員も年々減っていくのも当たり前だ。
派遣社員が減ったぶん、また賃下げするんだろ?もうやめろ。
シマオカも新卒で入社して、ずっと社長をし続けて、もうアラフォーだと
いうのにまだ独身。支店長も営業も派遣社員も、社員はみんな独身ばかりじゃないか。
気持ち悪いよ。みんな普通の人生を送りたくはないのか?
グループ9000人近い社員がいて、全員独身というのは気持ち悪いを超えているゾ。
このまま9000人とも結婚できなくなるから、平均年収300万円台の社員の給料をさらに下げて、
エクイティ何とかに上納するのはやめろ。
お前たちはホモ集団か?マゾなホモ集団か?
それとも、もしかして、エクイティ何とかに年間●●億円も上納する為に、
日本の若者をだまして派遣で働かせる、国際秘密組織のメンバーか?
490 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/14(木) 20:38:39.15 ID:AyPOHaiH0
シマッチは、クリ創業者の娘と結婚しているんじゃなかったけ?
自分の周りでも営業とか技術の人で結婚している人いたぜ。
確かに結婚している人の割合は派遣先と比べて少ないのが実感だが・・・。
法改正による社員の流動化が始まる前に組合工作員たちが頑張ってくれると信じたいが・・・どうだろ?
>>490 シーテック入る前から結婚してたならともかく、入ってからでは有名企業なので
絶対に無理ww
シー入社時に結婚した奴はいたが
すぐ止めてたよ
まぁ当たり前だがな
給料安すぎて子供作れないしw
493 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/14(木) 23:22:29.58 ID:wc7Vytw30
>481
>>要するに個人に対して個人のチャージの開示と会社の取り分を強制開示せよ。ということ。
シーテックが社員にチャージを開示しなければならないってこと?
494 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/14(木) 23:25:17.24 ID:ScGC8lex0
結婚してる人は程々いるけど痛い奴になってしまう
495 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/15(金) 00:02:44.98 ID:jz9g/zN30
>>493 そういう事
これまででも公開してるけどね
自分はこれまでの契約金額すべて知っているよ
あなたは知らなかったの?
496 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/15(金) 01:00:44.75 ID:jm1jHivz0
昨日、初めての業務打ち合わせに客先に行った。
おいらのスキルシートの趣味の欄に SM と書いてあって絶句して、もう無茶苦茶だった。
採用担当の奴、おいらの履歴書・職務経歴書のどこをみて入力したんだよ。
>>496 だから何度も言ってるだろ・・・
営業のやつらはお前のことなんてなんとも思ってねぇんだよ
趣味の欄にSMって入れて業打ちを破綻させて、お前のせいにして待機してる時に
イジメをしてクビにするつもりだよ。
498 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/15(金) 01:43:00.21 ID:yJvDmzhG0
>>491 >>492 シーテックは、40才で基本給22万円ぐらいで打ち止めでしょ?
それ以上は基本給が上がらない。
配属手当は、1万円以上だが・・・・といっても3、4万円だが・・・・
待機中は残業もないし、妻子は養えないよねー(手取り10数万円だもんね)
社内に独身者しかいないのも、会社システム的に当たり前なんだよね。
求人広告にも、社員の家族の話や写真は絶対に出てこないし、社内でも
家族に関する会話は無いし・・
>>490 たぶん社内に少数いる結婚している人は、奥さんも働いているんだよ。
奥さんが夫のシー技術者の倍以上の年収だったり、人妻専門のお店で・・・
エルピーダの社員が派遣として雇用されるように、これからは大手正社員→派遣社員が蔓延するだろう
つまり、派遣が当たり前の時代が来る。派遣で働くことが前提の社会が創られていく可能性もある
ただ、上からトコロテン式に元大手正社員が落ちてくるので、今いる出来の悪い派遣から切られていくのは変わりない
最近の話なんだが?
>>501 正社員が派遣社員として再雇用なんて、もう十年以上前からある話だよ。
大小に関わらず。
>>502 エルピーダの話は今週の話だし
あるとかないとかじゃなくて、これからその流れが本格化するって話なんだが?
さすがアホ派遣社員は読解力も本質を読み取る力も相当悪いようだな
世間知らずがなんか言ってますが(´Д`)
505 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/15(金) 14:51:02.70 ID:s/W/uEAX0
半導体関係のエンジニアはニーズが強い。
会社はダメでも、FAEとして活躍してもらい、定年まで雇用は守るということ。
ただ、バリバリの半導体メーカー上がりのFAEだから、そのぶんウンチな派遣社員が不用になり切られる。
結局、いい会社の社員になるか、衰退企業でもスキルを磨くのを怠らないこと(他社で使えるスキル)が、
サラリーマンとして生き残るのに重要。
>>505 ニーズが高くても別に英語も満足に出来ず、無駄に人件費の高い日本から調達する必要は無い
コア技術を持っている極僅かな技術者だけを高給で取り込めば済む話
つまり日本の半導体はもう既にオワコン
507 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/15(金) 15:13:10.07 ID:awD/lZYA0
FAE (Field Application Engineer)
FAEとは、主に半導体業界において、技術力を備えた技術営業職を指す。
製品製造に必要な機能を備えた半導体・電子部品などを世界中から調達し提供していく。
エンジニアと技術的な打ち合わせができ、高い技術を持つ企業やエンジニアを発掘できる能力が求められる。
非常に市場価値が高く、転職に際しても高額な年収提示が望める。
こんな人材の市場価値は年収3千万オーバーなんだが、それをこの会社で年収200万円で働けと?
ナニ悲観的なこといってんだか。
ダメなのは仕事が出来ない一部の人間だろ。
日本の財政だってバランスシートの負債のことばっかり取り上げるから話がおかしくなる。
まだ日本の資産は負債より大きいし、そもそもその負債ですら多くは国民から借金している。
EUのような悲惨な状況じゃないのにな。
悪い会社は負債の事だけクローズアップして、こんなんだからポーナスカットとかわけのわかんないことしている。
またロクに文書も読めないバカが現れたか
別に日本全体がダメだなんて誰も言っていない。日本の半導体業界はもはや世界では勝てないと言っているのだよ
510 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/15(金) 20:31:03.18 ID:rcXg57aq0
日本の半導体技術がダメなわけない。
エルピーダやルネサスの社員数が、売上に対して、多過ぎるだけじゃない?
日本の半導体は高品質で微細化技術には長けている。
インテルのような新型の演算処理アーキテクチャーを考えるのは苦手だが・・
汎用品は台・韓・米と今後は中国とのコストダウン競争だが・・
だから、社員数を減らし、営業・FAEへ人をまわして営業力強化。
今後は設備投資対策、営業力の強化、高機能半導体の研究・開発が重要。
余剰人員は、液晶・ソーラー・有機EL関係の旧グループ会社にお願いする
のがよいと思う。
511 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/15(金) 22:17:27.41 ID:fenKxA7G0
半導体業界が大変なのはわかるしシーにも関係があるのはわかる。
派遣法では製造業の派遣も禁止になっていない。
でもシーは製造業派遣はやってないんだから影響は軽微だろ。
また製造業派遣するなら別だがw
いまシーに必要なのは技能者でなく技術者なのでは?
既に他の技術系派遣は大量募集かけてるじゃんw
一体いつになったら社員数が増加に転じるのやら?
>>496 さすがにSMは嘘くさいが、スポーツ欄に勝手に柔道と書かれて、たまたま派遣先の
部長が柔道やってって、毎週休日に稽古にさそわれて困った技術者がいたという
のは実話w
>>510 現場の実状を知らなさすぎww
>>511 何言ってんだか、すでに製造派遣の方が人が多いの知らないの?
513 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/15(金) 23:51:14.15 ID:fenKxA7G0
え〜?
プレミアとか売っぱらって技術者派遣に特化するはずだったのでは?
一部製造派遣はしているがシー自体はほとんどが?技術者名目の派遣で製造業派遣してないはずだが
求人関係も技術者としての募集だが
シーはいつから製造派遣が主体になった?
514 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 00:46:23.01 ID:4hA8iIQ10
製造派遣は全社亡くなった。
シースタイル・・・派遣先から出入禁止通達
コラボレート・・・訴訟され新聞沙汰、派遣社員全員解約
ネクスター・・・派遣社員から死者が出た
それはそれは、ひどい製造派遣会社たちだった。
ヤンキーのたまり場のような会社だった。
派遣先の喫煙室では、10代の茶髪・金髪の製造派遣社員とヤンキー仕様の
マイカーで営業にくる営業マンが、バカ話をし、スモーキングを毎日楽しんでいた。
シーテックで使えない営業や技術者は、これらの製造派遣会社おくりだった。
今は製造派遣をやってないので、使えない社員はすぐクビ。
515 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 01:19:23.08 ID:t9Fnc9ke0
>>496 スポーツ欄に勝手にSMと書かれて、たまたま派遣先の部長がSMやってって、
毎週休日にSMプレイにさそわれて困った技術者がいたら、ネ申。
516 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 01:53:19.47 ID:nV8T8I1Q0
求人広告に、技術者の給料が、
新卒初任給 四大卒 19万円
配属手当 1万円〜21万円
と書いてあった。
毎年5千円昇給するとして、新卒で入社20年後には、給料が、
基本給30万円と配属手当21万円プラス残業代で、51万円〜60万円ぐらい
もらえるんだと思っていた。
だけど実際は、毎年1千円の昇給で、基本給20万円と配属手当5万円プラス残業代で、
25万円〜28万円ぐらいしかもらえないと教えてもらった。
何か話がウマイなと、求人広告を見て思ったんだけど・・・やっぱり、
そんな給料なんだね。
賞与も1か月らしい。
配属手当の21万円というのは、月棒制社員(賞与なしの制度)の人なんだって。
普通の社員(賞与あり)の人は5万円までらしいよ。
技術者で42才で年収300万円〜年収400万円らしいよ。
これを知らないで面接に行ったら、ちょっとショックでしょ?
517 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 02:26:50.65 ID:sDsJU0tY0
派遣先で、派遣先の短大卒の23才の女性社員に、シーテックの40才のエンジニアが
年収で負けていた。
別の派遣先では、派遣先の4大卒の24才の男性社員に、シーテックの42才のエンジニアが
年収で負けていた。
シーテックの20代、30代のエンジニアは、独身のフリーターと一緒。
その40代もチャージ金額だけ見りゃ
おかしくない金額もらってると思うぜw
勘違いした無能営業が多いからな、シーは
こいつらに当たると給料が無意味に下がる
建前すら理解できないゴミを通さず、さっさと所長に稟議出した方がいい
519 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 10:08:49.48 ID:WfR9hBya0
その40代、チャージ70〜80万(残業時間が月によって違う)ww
基本給21万、配属手当4万ww
520 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 10:19:55.68 ID:V9smu3eh0
その支店で、42才と37才の人が辞め、次に、41才の人と38才の人が
辞めていった。
その人たちが関東と東海と関西の10支店のエンジニアに聞いたらしいが、年収750万とか
1000万の人なんか一人もいない、らしい。
求人広告は大ウソだし、詐欺じゃない?
521 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 10:32:10.01 ID:t9Fnc9ke0
ID:YAAuAedq0
また、クソ工作員が訳判らんレスで、煙に巻こうとしてるなwwww
>>513 >>514 グループ内の製造派遣やってた会社がなくなったのは事実だが、その社員と
契約がをそっくりシーテックで引き取り、さらに潰れた製造派遣会社の社員
も千人単位で引き取ったからね。おまけにグループ内の製造派遣から営業が
居座ってる状態じゃ結果見えてるでしょ。技術者派遣特化とか口だけだからw
>>516 昇給千円は事実だけど毎年じゃなくて3年間でだよw
>>518 支店長クラスはまともだと思ってるおばかw
>>519 せいぜい70万の案件が限界だから(実際は50−60がほとんど)、そこから6割
抜かれたらそんなものだよね。
523 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 12:26:27.75 ID:t9Fnc9ke0
支店長もただの営業担当と同じ。・・・実際におなじ仕事やってるし。
>さらに潰れた製造派遣会社の社員 も千人単位で引き取ったからね。
それだと、なんら技術無い技術者派遣だw
>>522 正式な稟議として出せば、握り潰すのが少しは難しくなるってことさ
支店長が使える奴だとは微塵も思っていないよwww
だがまぁ、営業に出すよりは話は通しやすいだろう
能力が人間未満で、給料下げたら自分の成績に直結する営業よりはなw
525 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 20:49:44.96 ID:LcIGMQAh0
会社辞めたほうがいいんじゃない?
議論するだけ無駄なような気がするが。
派遣のピンハネ率は20%が一般的な基準。
賞与も少額だわ、昇給も少額だわ、いくら技術者派遣といっても
60%のピンハネはヒドイね。
すぐ辞めたほうがいい。
526 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 21:40:00.95 ID:M6b7js+U0
>>525 転職には賛成
ピンハネ率20%は健康保険なし厚生年金なし賞与なしの一般派遣のこと
シーテックは健康保険厚生年金賞与分控除して20%前後なので同等
60%のピンハネは控除前のこと
ただシーテックの場合はからくりがあって30%超えるかも
派遣者のチャージがあまりにも安すぎるから、それぐらいピンハネしないと儲からない(いや、それでも儲かってない)。ってのが現状だろうな。
528 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 21:49:52.85 ID:sUL82eNy0
>>525 それは、分からんぞい。
10月過ぎて、各派遣会社のピンハネ率を知ってもチャージが一般派遣よりも高いからのう。
他社と比べて実入りが多くなるかどうかじゃ。
実際は、冬のボーナスをもらってから移動するかどうかの選択する者が増えるじゃろ。
シーテックの方が実入りが良いなら残るじゃろうし、他社の方が良いなら移るじゃろ。
それまでに会社が対応するかどうかじゃw
派遣先と話を付けて辞めれば、契約上は他社に移ることは止められんじゃろw
529 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 21:50:12.36 ID:rb9tAQps0
会社辞めたほうが。社員に聞いたら、あと出入禁止になってない派遣先は、
富士通とスバルの子会社だけだって。
出入禁止が多くて、会社をどこも買い取ってくれないんでしょ?
裁判も終わってなくて、放っておいても、もう倒産するでしょ?
派遣会社もたくさんあるし、シーテックにこだわる理由なんてないじゃん。
こんな会社が日本の表経済界で営業を続けていることが、オ・カ・シ・イ、と思う。
焼肉屋も高速バス会社も倒産した。
シーテックが倒産したら、もう求人広告にだまされる人もいなくなり、安心して働けるし、
少しは日本国内が明るくなる。
外資が、会社の利益をいっぱいとって、アメリカで洗浄しているとも聞いてるし。
『シーテック! お前はもう死んでいる。』
少し前シーテックに面接に行ったが、直接取引がほとんどだと
言っていたぞ。実際はどうなの?
シーテックが出入り禁止って、何かやったのか?
531 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 22:23:35.75 ID:sUL82eNy0
>>530 過去スレを読みなされw
要するに過去に経歴詐称・不当解雇の裁判・機密情報の漏えい等じゃ。
今は出禁解除になった企業もあるんじゃ。
しかし、社員数の減少に歯止めがかかっておらん。
出禁>出禁解除の状態じゃw
ここが実質クリの後継会社ってことだよね。
はやく潰れろ。
533 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 22:34:41.53 ID:sUL82eNy0
>>532 クリだけじゃないぞい。
グッドウィルの後継会社でもあるんじゃw
世間様に対する派遣業界のある意味2強の血を受け継いでおるw
534 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 22:46:27.82 ID:E4QDYPQQI
クソ会社
535 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/16(土) 22:50:04.22 ID:oZ63xcet0
シーテック潰したいなら入社して待機で居続けよう
解雇になったら提訴してさらにダメージを与えるのだ
ま、お前らのファンタジーが真実なら、
3年前の「運命の6月」wに、潰れてるハズなんだけどねwww
それからも、4ヶ月おきに潰れる潰れる言い続けてるよねwww
537 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/17(日) 00:01:48.72 ID:WdbEhnHH0
なんか、いつまでも「閉店セール」をやり続けて、一向に閉店する素振りがない商店のようだw
538 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/17(日) 01:48:45.77 ID:ey+K0MUU0
組合工作員の言うように潰れることは無いだろうが、
技術派遣業界の強者ではなくなったことは確かだね。
現状のシーは、買収する側ではなく売却される側ってことだね。
組合がある会社に売却されたら組合工作員も不要ってことだwwww
裁判が継続中だから会社もおいそれと御用組合に手を出さないだけ〜w
よかったね。組合工作員wwww
>>526 一般20%、特派30%〜40%位が平均みたいだね。平均だからね平均、
シーテックは最低60%だからwwww
>>528 実入りって言っても、世間相場のチャージに見合ったアウトプットは求められる
んだよ。未経験新卒でも、最低50万のチャージに見合った仕事ができなければ
最悪スキル低いといわれて中途解約、営業や支店長、CDAにバカ呼ばわりされて
退職願いに判子押す破目になるわけだ。
>>536 とっくにADRで潰れてるわけだが、経営/営業サイドにその自覚が全くない
のねww あとは、清算されるのがいつかってだけでしょ。本気で再建する気
なんて初めからまるでないんだからね。現状やってるのは見かけ上の収支を
良くして、高値で売り払おうと画策してるだけ。ADR以降最低マージン率が
どんどん上がってるのはその影響もあるのでは? 高マージン=高利益を偽装
しようとしてるのだろうけど、バレバレだよねww
>>538 どんどん人減ってるから、買う側が同業なら会社丸ごとは必要ないから管理者
も不要になるよねwww
540 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/17(日) 10:11:04.44 ID:WdbEhnHH0
おいらのチャージ95万、手取りが9万5千円
541 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/17(日) 12:22:16.59 ID:mQTXEP/qI
社長はこの現状をどう考えているのか?
542 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/17(日) 16:13:27.45 ID:WdbEhnHH0
外勤先でおなじ部署にいる他社の派遣によると、どうやらその倍貰ってるらしい。
糞社長のバッタ屋派遣、派遣のディスカウント、派遣ドンキ、派遣の安売王
派遣業界の名物社長
544 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/17(日) 18:48:52.77 ID:WdbEhnHH0
5才年下の弟は高卒で地方公務員。
年収で弟が300万ほど高い OTL
545 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/17(日) 19:41:19.21 ID:ey+K0MUU0
組合工作員よw
社長がこの現状を考えていると本当に思うか?
過去の事実を見れば良く分かるだろ〜w
不要になれば物と同じだから用済みwww
逆に裏を知っているから本音としては早く処分したができないだけじゃないのかw
組合役員が解雇されたらどうなるのか面白そうwwww
546 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/17(日) 21:53:19.05 ID:v9nlOnu50
・・・お前ら、よその会社の給料気にしてる暇があったら1秒でも早くこの会社を辞めるべきでしょ?
それか、そろそろ首切られる番かな?と思ってる奴はそれまで待って裁判するのが賢いけどw
給料明細を始めとして、書類はきっちり保存しとけよ?
>>546 典型的な管理者湧きました、根拠も示さず批判するだけ〜w
シーテックの上はこんなのばっかりです、取引、就職を考えてる方は
参考にして良く考えてくださいねぇ。隠したってマージン率公開に
なればばれちゃうのにねwww
551 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 00:59:59.46 ID:y74ZdvTk0
メイテックは、35才で年収525万円らしいが、派遣先の残業が多いと
もう少し年収が高いのでない?
シーテックは業界トップクラスの安い給料。派遣先が無くなると、不当解雇が多い。
合法的で給料のよいメイテック、スタッフサービスエンジニアリング事業部、パソナテックを
おすすめする。
シーテックより年収100〜200万円以上はあがるのでは?
そんな合法的なところで働きながら、自分の将来を考えたら?
552 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 01:12:41.36 ID:0jR848kw0
あんまり派遣の数が増えると、外部に情報が漏れる。
製品出荷スケジュール、製品の新機能、サプライヤーがどこか、
納入先、開発人数、新プロジェクトや極秘プロジェクトの有無、
製法・工法、特許、・・・・
事業に対する派遣労働が8割のところは、終わっている部署・製品じゃない?
シーテックは機密情報保持契約をやってないから、派遣先は気をつけないと。
実際、投資に利用する情報まで、以前は盗っていたらしい。コワイよ。
トヨタの出禁はそれが原因じゃなかったかなw
クリ時代?で雇ってるシナ人が漏えいしてたんで出禁になってた気がする
554 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 10:49:32.45 ID:D6F1OxJR0
シーテックの出禁は豊田市の事業所。社内では有名。
リーマン前の、就職売り手市場だった頃には、トヨタ系に何百人も派遣社員が
入っていたのに、全社出禁でゼロ。それと四日市の東芝。
名古屋財閥のNo.1、No.2企業に出禁。さすがシーテック。
あと東海地方で大手は古河、シャープ、岐阜サンヨーなどが出禁。
だから東海地方のシーテックは浜松・静岡に注力しているでしょ。
555 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 12:08:46.62 ID:D6F1OxJR0
近畿地方はほぼ全社出禁。(^0^
大阪・京都・神戸はどこで営業しているのやら。(^○^
北滋賀か西姫路あたりかな。(^0^
南関東もエース日産とソニー・日立が出禁でもうダメでしょ。(^○^
そして、だんだん北関東もダメになってきたので、『しまおか』は本社を東北に移して、
北海道で新規開拓し、関東・東海・関西では地下壕にこもって散発的に攻撃しつつ機を待ち、
九州・中国・四国地方で特攻攻撃をしつつ、最後の抵抗を試みるのではないか?
もしかして、チャイナ国に新たな活路を見出すのではないか?
これは前大戦での日本軍の戦い方と酷似している。 (ラ○スタッドのマッカーサー所長 談)
556 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 13:48:29.48 ID:The1jmvTO
つくば支店の●野CL鬱病でリタイヤ
バチが当たったな
557 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 14:20:56.25 ID:Qxgjlpgx0
頑固に便器に粘着するクソを洗い流す洗剤はないか?
働き蟻が糞に見えているようですね
貴方の精神は異常であると見受けられます
脳の能力が著しく低いか、もしくは精神病にかかっておられますので
まずは通院をお薦めします
ま、金を持ってない+妄言しか吐けないようでは
医者もすぐに匙を投げるでしょうがねw
医者にも患者を選ぶ権利はありますのでwww
559 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 18:53:50.80 ID:VRZyynOr0
>>548 底なしのバカ
公開されたマージン率の正誤の判断はどうするんだ?
>>550 総量8割規制をどのように解釈されましたか?
達成可能ですよ
>>557 ありますよ
不当解雇してください
解雇した技術社員に手切れ金として3000万円支払ってください
>>555 お前が3年前に生理蚕された役立たずの怠け者の虫カラなので、
3年以上昔の情報で時間が止まってるという事はよくわかったw
561 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 21:20:35.98 ID:IC3iuURK0
どっちも差はない。
解雇された元社員も恨みで潰れろコール!
組合員も不当解雇の判決が出たたのに元社員をクソ・虫ケラと呼ぶ!
どうでもいいことだけど会社は悪いスパイラルから抜け出せないw
現社員にとって一番いい方法は、真っ当な会社に売却されるしかないwww
562 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 23:44:51.20 ID:fbjeXA/qI
とりあえず嶋岡社長は大物だということがわかったよ。
563 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 00:09:55.61 ID:8o/WurS/0
シーテックからフォーラムエンジニアリング転職する人もたくさんいる。
フォーラムはITがメインとはいえブラックには変わりはない。あそこも月給安い。
フォーラムに負けてるようじゃシーテックは小学生以下。
小学生>>>>>>>>>>>>>>>>糞の壁を越えられない>>>シーテック
>>557 待機社員は必ずしも外勤目当てで残ってるわけではないからね
月1時間程度の面談で社保付き10万前後は副業として使える
辞めて欲しいならまとまったカネ用意するしかないね
人集めるために無期契約安売りした付けだよ
565 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 01:53:07.03 ID:cUtAQWtf0
これまでのように技術者と簡単に正社員の契約を結んで、派遣先が無くなったら、
群馬や栃木や長野や静岡や九州の人知れない地方で技術者を不当解雇する手口が、
裁判で負けて、もう使えなくなって、苦労しているだろ?
世の中は甘くないよ。
いつまでも、そんな手口で儲け続けられると思っていたのか?
もう、シーテックやテクプロの手口は日本中が知っている。
全国の労働組合(自動車・電機労連も)、厚生労働省の地方局、都道府県の弁護士会、
学校の就職部、地方議会議員、地方自治体職員、マスコミ・・・・
終わっているゾ〜、シーテック。
次に、誰か一人でも従業員を不当解雇したら、「廃業命令出してもらって来い!」
と、ある大物が言われているらしいことを聞いたぞ。
本当に終わっているゾ〜、シーテック。(事業継続するだけ社会の迷惑だ)
あれだけ出していた求人広告が、突然ぱったり出なくなったら、廃業命令が出たと
思っておくゾ。
566 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 02:05:08.83 ID:M4R61ILp0
年収でも正直に真実を書け!
800万円や1000万円とか全くのウソを書くな!
4800人の社員の中に、一人もそんな年収の人がいないのを知っているんだぞ!
小さな技術者派遣会社のほうが、求人広告に年収300〜500万円と正直に書いてあって
好感が持てる。
567 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 13:24:33.90 ID:bYGti0lP0
>>561 >現社員にとって一番いい方法は、真っ当な会社に売却されるしかない
真っ当な会社に買収されたら、現社員はみんな本当に救われるのか?
オレは、同業他社を見渡しても、オイシイ会社は無いように思うが。
同業で、給料が一番高いのは、たぶんメイテック。
オレは、ポジションチェンジして、他職種でもいいから、メイテック以上を
狙うのがいいと思うが。
>>561 >>現社員にとって一番いい方法は、真っ当な会社に売却されるしかない
業界自体終わっているのに何を言っているんだこのバカはw
569 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 13:32:31.65 ID:bYGti0lP0
>>564 >人集めるために無期契約安売りした付けだよ
そうじゃない。解雇テクニックに自信があるんだよ。
Fランク大卒でも、解雇テクニックには長けている、絶対の自信がある。
だから、どんどん無計画に採用できる。
地方の支店で、支店長が、電話で長期待機の技術者の解雇について話しているのを
たまに見るだろ?電話の後に、その技術者は解雇されるが、その手口がウマイ。
現役社員は、勝てよ。
クリスタル時代から受け継がれている、その解雇テクニックに勝つんだ!
570 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 13:39:00.38 ID:K/9QdHyb0
>>569 ただ、会社極秘の従業員解雇手引書は、
支店内には無さそうで、営業・支店長も持っていないようだ。
どうやら、口頭で、支店長に伝授しているようだ。
何が伝授だよwww
能無し社員辞めさせるのに方法もクソもないだろう
572 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 19:35:09.51 ID:XdqwMYVV0
>>571 無能な組合工作員が申しております〜wwww
しかも、平日の就業時間帯にカキコできるほど暇なんですねwwwwww
解雇者が御用組合でなく、近くの弁護士に相談したら
会社は、すぐに沈黙するのになwwwwwwwwww
UIゼンセン同盟のHPに載せている役員を紹介しよう。
会長 緒方裕司 副会長 木村隆之 事務局長 藤澤嘉之 副事務局長 武藤剛
執行委員
遠藤恵司 茂呂哲 柴田弘樹 梅田弘 幸田康治 木村コ太郎 山本広二 恒次恭輔 駒津隆士 白垣成彦 松ア徹 町田吉宏
会計監査 関口 治
会計監査 佐々木 忠敬
この人達は、普段、何してるんですかね〜(ヒマ?
夏季1.4って少なくない??
>>573 冬より少ないんじゃ? そもそも、きっちり2か月分売り上げから
控除してるんだから、2ヶ月でなきゃ積み立て分を使い込んでるっ
てことだよ。
575 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 21:30:51.69 ID:XdqwMYVV0
組合工作員よ〜www
>>夏季1.4って少なくない??
少ないに決まってるだろ〜w
もっと組合として働け、ボケwwww
一体、いつになったらリーマン前の水準の2近くの水準に戻るんですか?
上の連中は、すぐにリーマン前の水準に戻ったのになんで技術社員は1.4なんですか?
業績が回復したら減少分も含めて払ってくれると会社は、約束しておりましたが、会社が約束を反故したんですか?
答えろよ。組合員wwwwwwwwwww
576 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 22:50:54.73 ID:VOLXk37q0
ボーナスに支払い義務はない。
頑固に便器に粘着するクソを洗い流す洗剤はないか?
とにかくクソ共には みせしめ が必要だな。
>>576 それは積み立てって言わないだろw まあ、夏が最後のボーナスだね。
10月からのマージン率公開で冬のボーナス支払う余裕はないだろ、
もっともそれまで会社があればだがww
578 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/20(水) 00:25:07.06 ID:z6XtvN7T0
>>576 組合関係者なのにボーナス支給の一般常識も知らないんですか???
ボーナスの支給条件については、会社の裁量によるところが大きいのが実情。
しかし逆に 、就業規則で支給方法や算定の条件が定められている場合は、
契約によって支払 われる賃金の一部とみなされるため、
会社はその内容に従って支給する義務があります 。
労働法の一般常識なのですが。
579 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/20(水) 00:47:44.01 ID:z6XtvN7T0
こんな一般常識に近い労働法も知らない組合役員が居るのなら、
不当整理解雇するのも当然だよ!!
だから、100%裁判でも負けるんだよ!!
常識のなさが、みんなに迷惑をかけてるの理解できる??
580 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/20(水) 00:48:30.51 ID:dyslOt1x0
労働法の一般常識?
そんなのかんけーねー♪ そんなのかんけーねー♪ そんなのかんけーねー♪
はい!オッパッピー!
581 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/20(水) 01:05:02.12 ID:z6XtvN7T0
>>580 お前、本当に馬鹿だろ!!
知らない、理解できない、確認できないのなら、
しゃべるな!カキコするな!バカなのをごまかすな!
582 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/20(水) 01:11:15.20 ID:z6XtvN7T0
しかも、ギャグも古くて不当整理解雇当時のままで進歩もない。
一般常識も無ければ、ギャグのセンスも古い。救いようがない奴^^
知ってるか?ワイルドだろ〜!ってオチを付けて切り返してみろ!オラ〜w
>>575 イヤならさっさと辞めて人生やり直せよ
いつまでもこんな所で立ち止まってるバカが講釈垂れても
何の説得力も無いぞ
584 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/20(水) 22:57:11.67 ID:dyslOt1x0
ボーナスは一律5万円だw
ワイルドだろ〜w
585 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/21(木) 01:53:58.03 ID:fgp+XLUw0
>>583 入社しないことだな。
こいつらは従業員に迷惑や損害をかけても弁償できない。
従業員1人に対して、上の3000万円なら、1500億円。
とうてい、こいつらに弁償できる金額ではない。
ようは、お金を持っていない不良少年に自分の3億円の高級車をキズつけられても、
親は外国人で、お金は数万円しか払えませんと言うだけ、のようなものだ。
裁判したら、500〜2000万円ぐらいは取れるらしいが、社員全員がやると倒産。
たちが悪い会社だな。入社しないに限るな。
ブラック企業というのは、社員獲得のために、求人広告に平気でウソを書くし、
面接でもウソトーク全開。
新卒・中途採用とも、なかなか内定のもらえない人ほど、ブラック企業にひっかかる。
若者はこのことを知っとかないといけないな。
こんなはずじゃなかった就職・転職にならないように。
へー、この会社ボーナス出るんだ。すごいね。ワイルドだね。
587 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/21(木) 13:15:03.30 ID:ZjlRsHs80
何度でも社名を変更してやるぜ。
ワイルドだろ〜
588 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/21(木) 16:34:20.30 ID:JfZsJMJE0
自動車保険
■ご契約のお車の主な使用目的は正しいですか?
ご契約のお車の主な使用目的が正しくない場合、ケースによっては保険金を
お支払いできなくなることもあります。
さっきつい
マイヘッドフォンちゃんの
寿命が来たので予備ヘッドフォン君に
@交換してまいりました〜
昨日空を眺めていたら
急にオーロラが見えちゃったよ
一瞬自分の目を疑ってしまったよ。
思い切って
買ってしまった
今月のおこずかい・・・
やばい!
あと、わずかしかないわw
オーロラーってどうしてあんなに綺麗なの?
凄く芸術だよ。
俺もオーロラになりてぇえ。
機種変した
いつも色は
同じ色にしてしまう・・・
色を帰る気はまったくないわw
さぁーてタバコでも吸って今夜はもう
寝ますかね。ちょっと色々と乙カレーwwwな一日だったからね。
帰りの時間ですよ〜
今はまっていることって何かな?
なんだろね〜
きになっているぞwwwww
友人が家に遊びにきて
びっくり!!!!
足の裏きたない〜
靴下ぬいでほしいわw
気にすればする程に迷宮入りしてしまうのでもうこれ以上深入りはせずにおこう。
599 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/21(木) 20:02:14.39 ID:rAdW7dpf0
本社で何かあった?
ガサ入れ?それとも何か判決が出た?
マイルーム公開なんてできません
きたなすぎで〜す
すわるところないしwwwww
なぜなら僕には輝かしい未来があり、華麗なる過去に裏打ちされた自信もあるからな。
昨日より
足が痛くなってまいりました
これとかに関して言えば
筋肉痛?それとも肉離れ?
その辺りをぜひ皆さんに理解して欲しいと思ってる。
結構痛いんだよね
いつになったら治るのかな?
早く完治してほしーw
すぐだったりしてwwwww
しかい、偉そうにしていてはいけない。私は脳があるから常に謙虚だにょぉーwww
606 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/21(木) 21:46:04.82 ID:rAdW7dpf0
組合工作員乙wwww
会社の上層部、
特にシマオカから組合役員を解雇命令が出たとか?
混んでいる
なんでいつも
こんでいるんだー
すいているときってあるのかな?
608 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/21(木) 21:54:56.56 ID:rAdW7dpf0
工作員が、ご乱心したぞwwww
おもしれ〜ww
みんなの恨みが降りかかって、ザマーミロwwwwwwwwwwww
少しは、分かったか?
でも、日頃の行いが悪いから、誰も助けちゃくれね〜よwwwwwwww
したたかな人に限って偉そうにするのが世の常なりけりw
610 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/21(木) 22:08:52.85 ID:rAdW7dpf0
工作員乙wwww
朝まで、r連続カキコ頑張ってねwwww
どうせすぐ、次のスレが立つから無駄な努力だけどwwwww
次のタイトルは、ボーナス少な過ぎて、組合員27人というのはどう?
行列のできる店で並んでみたことがある
すごい待ったぜー
でもおいしかったから
満足かなw
僕は転職しようと思ってる。かれこれ10年間「魔法使い」をやってた。
謎の多い伝説って
たくさんあるw
妖怪なんかでてきたりするし・・・
自分の伝説でもつくってみるかな?
でももうそろそろ潮時だと思う。
朝の5時から10時までが絶好の釣りタイミングだからね。
言い訳する人って
なんで上から目線なんだ
目線さげてみろ!
ムリな話かぁ・・・・・
これからの時代はやっぱり「ソードマスター」だよね?
ストレス発散できてる?テレビでも見ると
いいんじゃないかな
それとも縄跳びなんかがいいのかな?
魔法も使える「ソードマスター」とか最高じゃないかい!?
エスカレーターでダッシュしちゃ危ないよ
ゆっくり乗っていてね
それが無難ですわwwwww
一番の魅力は何と言っても「会心の一撃」が出やすい事だと思う。
得意なモノマネを披露しましょう
なーんてそんなものはありませんwwwww
ごめんね〜
おいおい↑別に「痛恨の一撃」でも別に良いと思うけどね。
俺様自身wの道とかに関して言えば
俺様自身wで選択して歩けるようになること。
だって攻撃力自体はいずれの場合も平常時の3倍以上だからな。
誰かに言われてするんじゃない
俺様自身wでするのだという生き方を俺様自身wで選んで欲しいw
そんなこともわからない
Youはお寺でもっと修行をしたほうがいいね。
まだまだ地道に頑張って生きたい
と思うのでありました
がんばりまっせwwwww
↑はいはいお前の野次なんておれっちはぜんぜん気にしないからw
でも主人公が好きなのは教室の隅で本ばっかり読んでる地味眼鏡ちゃん
自業自得だな。ちぇけらっちょwいでらっきょwww
同級生
思い出せる?
全然思い出せないわw
アルバムでもみてみるかwwwww
おいおいお前ら2ちょんねら同士で喧嘩すんなや。
帰りに駅の改札で倒れた
ありゃ青春だったのか?!
懐かしいし面白くて吹き出してしまうが
どこか悲しい。
ただでさへ君達に対する社会の目は厳しいんだから自重すべし。
でも後悔は無いぜ
俺様自身wで選んだ事だから全て
彼も俺も
今では上手にに??お酒を楽しむようになったぜw
成長したもんだハハハ
人生なんてそんなもんだ
気楽にやっていこうぜwwwww
言葉が浮かんでこなかったりしてしまうのみたいでっせー
そうすると時間ばっかりかかってしまいまっせwwwww
おはよ〜 今日は雨だね!
大変非効率になってしまいたりいなかったりしてまっせw
なので最近は思いついたフレーズからとりあえず文字にすることにしてまっせw
結論やオチだけ思いついた場合は
それを書く
冒頭が最後になるケースもありますよんwwwww
酒飲んで
酔っぱらって
いい気分w
いろいろ吹っ切れる〜
ストレス解消になっているかもねw
タオルは必需品
ぜったいのマストアイテム
毎日洗濯しているわw
きれい好きなんですよんwwwww
あぁお腹いっぱいだ〜食べ過ぎた。
毎日げんきですよ〜
カゼもひかないし
少しぐらいは
熱でもだしてみたいわwwwww
忙しい〜
時間がない
でも時間は作るものだ!
反省しろw
がんばれ、がんばれwwwww
ちょっと古かったかなw?俺も久々に使ってしまったよ。このワードをwww
647 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/22(金) 18:25:12.21 ID:sH2wclemI
普通のコーヒーじゃないプレミアムコーヒーをつくって見たいと思う。
もう帰りましょうね!!!
やっぱり日本ではお淑やかなキャラが万人受けするんだよ。
車は走ると速い
でも渋滞にはまると
歩いているほうが
速い時もあるよね
運動不足解消に歩いてみましょw
それ以上でも、それ以下でもありませんぜ。お嬢さんwww
食後に走ると
横っ腹いたくなるよ
おいらだけか?
結構キツイーw
ゆっくりでいいかなwwwww
何だか最近2chのやり過ぎのせいか↑みたいにしょうも無い事で笑ってしまう。
日本で一番多い苗字って
何でしょうか
何かで調べてみようかな?w
辞書いいのかな?w
もう俺は決めたよ。PCが固まった時には2chなんてしないって。
恥ずかしいけど
ちょっと憧れる
恋愛マンガやドラマで
見かけるアプローチ術あるよね〜w
そもそもPCが固まってしまうと何も出来ないからね。
固まってしまう場合にはお茶を飲むべし。
年の数だけ花束をプレゼントとか
後ろから目隠しして
だ〜れだとか…実際にやっている人っているのかなw
この時の理想の温度としては70〜80度ですね。それ以外だと熱過ぎるから駄目。
見たことないような気がするぜw
けどこれってもしや都市伝説なのかも!?
やって欲しい気もするわ・・・・・
こう見えても僕はお茶の生産から販売までトータルで提供しているから
お茶については煩いよwww
赤面しちゃうような
恥ずかしい場面を
見られたことあるある
あーん、自己嫌悪だw
別に煩くても誰かに迷惑を掛けている訳じゃないから良いよね?
はい問題はありません。
急にお誘いの連絡あったら
どうしましょ!
絶対に行くわ!
超はりきって参りまーすwwwww
ちょっとばかし気持ち悪いだけです。
決してウザいとか言う訳じゃーごぜーませんw
夢の中で妙なフィーリングに目を覚ますと
あたりはわりと混んでいるのに向かいに座っていたおじさんがいましたw
最近、忍者とか侍とか色々なタイプの人が流行ってるね。
がらんと人がいなくて
不思議に思っていた矢先
おじさんの足元に置いてあった大きな紙袋がガサガサゴソゴソ・・・
そうしないといつまで経っても町を歩く度に変な人に
遭遇する確率が飛躍的にあがってしまうからね。
おじさんの頭や肩にとまりました
ポロッポーと無邪気に鳴く鳥と
全く動じない普通の表情のおじさん・・・・・
脂肪をつけたくないのなら
筋肉が衰えないようにトレーニングし続けないといけませんよw
続けるのは大変なことですが
せめて負荷の小さいトレーニングだけでも
続けてみてはいかがしょうか?
虫歯にならないように
歯をみがきましょう
芸能人は歯が命!
なんて流行ったことあったねw
どーんと何かが落ちてきたら
どうしますかい
ぶつかったら痛いかもよおw
常に気を付けていこうぜw
がっくりしてしまった
なんでかって・・・
なんでそんなこと言わないといけないの・・・
そのうち言うかもねw
677 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/23(土) 08:52:31.55 ID:uhGNdW2W0
スレ潰し連騰止めて
待ちきれない
せっかちになってしまう
短気なだけか?
そんなことな〜い〜よwwwww
現状については
まだ話せません
しんどかったです。
改善に向かっていることを明かしたいわw
走ってますか・・・
私は走りません
体力がありません
走っている人、カッコイイかもwwwww
ガンガン燃えてます。
完全燃焼w
燃え尽きた〜
意味わからないわwwwww
↑なことやっても逆効果だと思うけどね。
見た側は、
1)事実を書かれて反論できない
2)組織ぐるみで掲示板の荒らしをやるような会社
と、判断するでしょ。
外で寝たら寒いでしょ〜
あぶないでしょ〜
あたりまえでしょ〜
ホントの話だもんねwwwww
本社の連中が上に脅されて書き込みしてるのかね?
リアルに「2ch当番」とか言ってそうで、気味が悪いね
一日一回は笑いましょうか
健康にいいらしいよ
明るく生きましょう
心の底から笑ってねw
髪の色を変えてみましょうか
別人になるかもしれないよ
何色にするか
悩む〜
動物っていいよね
いやされる〜
だいすきだ〜
かわいいしねwwwww
おしゃれさん
いらっしゃい
当店では
ご自由に
ご試着ができますよwwwww
689 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/23(土) 13:57:53.18 ID:Bcv7Ec9D0
潰したって次々スレ立つだけなのにね
会社の歴史が浅いのに大量にスレを消費するブラック企業だな
禁煙できないよw
どうしたらいいかなw
いっつもおもっているんだけどねぇw
これを言ってしまうと実も蓋もないんだけど
結局のところ中身が面白ければ読んでもらえる
ただし
オチまで読まないと全く面白くないのでとかに関して言えば
やはり読まれずに終わってしまう可能性も有り得るねw
新連載始めました
ウシシw
読んでね〜
毎回お楽しみにねw
パワーアップするからさw
基本的に
笑いじょうごですよん
一度笑ったらもう止まらない
誰か〜止めてくれよw
長文を書こうとして行き詰るのとかに関して言えば
書くべきセンテンスが浮かんでこないことみたいでっせー
俺様自身wの表現してみたいとしたことを
きちんと表現したテキストを打ち出そうと思ってもなかなかできいないんだよw
進まない・・・
そう悩んだことがある人も
多いのではないでしょうか?
あいつは面白い!
すごいぞ
マシンガントーク炸裂
真似できませーンwwwww
久々に参戦だ!
待ち遠しかったぜw
ついに始まるぞ!
スタートだぁ
思いっきり笑ってくれよw
とうとうきた
蘇ってきたぞ
いったいどこにいたんだ
なぞだらけだぜw
何かやってくれ〜w
テレパシーや
超音波は凄いって思うかもしれないけど
ホントに凄いぞ
ってかホントにあるのかいな?
702 :
クソまみれの便所紙:2012/06/23(土) 21:44:58.38 ID:ApEPYZ0w0
誰しも一つとかに関して言えば
他の人が知らない
『雑学ネタ』を1つは持っているかもしれないw
704 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/23(土) 22:00:59.39 ID:JCE2DbXt0
>>702 多分、工作員は1人ですよ。
過去の思考やカキコのパターンが同じです。
ただ、バレないように2つにストーリを分けて展開しているだけですね。
放置しておきましょう。
今のペースであれば、徹夜を4連チャンぐらいカマさないと1000オーバーは無理です。
とりあえず、次のスレッドのタイトルでも考えておきましょう。
705 :
クソまみれの便所紙:2012/06/23(土) 22:03:39.07 ID:ApEPYZ0w0
他の人の秘蔵ネタに
興味がある人や
自慢のネタを披露したい方も
多いのではないでしょうかうw
人気ネタだけあって
思わず『へぇ〜』と唸ってしまうネタが揃っていたりいなかったりしてまっせw
漫画よみたいな
いつでもどこでも
いっぱい持って歩くぜw
重たいかぁ・・・
かくまっているのは
いったい誰なんだあ
身分をかくすな!
早く出て
こいこいwwwww
いずれにせよ
水は流れるもの
そのため周囲の環境に流される運命を持ち
悪くすると目標が定まらない人生になってしまうよw
変な人生を送ることになり
人生の好調・不調の振幅も
他の人より大きいでしょうwwwww
712 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/24(日) 01:21:36.79 ID:z1bsua2Z0
>>684 誰でも普通の人生を送りたいんだよ。
シーテックは普通の人には関わってくるな。
普通の人というのは、工業高校をでてメーカーに就職し(19才)、入社7年で(25才)
だいたい結婚して子供が出来る。
日曜日は家族サービス。子供をどこかに遊びに連れて行ってやらないといけない。
お前たちとは違うんだよ。お前たちは八丈島か佐渡島で、ひっそりと受託開発してくれ。
絶対に関わってこないでくれ。
俺様自身wの感性に
素直に響いたものを厳選することで
生き方に透明感をもたらしてくれるかもしれませんよ!
幸運の流れに乗ることができる
宿命なのみたいでっせー
逆らっては生きていけない
そんなことはございませんw
715 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/24(日) 01:58:38.37 ID:6W8l7cCx0
マイカーで営業さすな。
うちまで何十キロも車を飛ばして営業に来る。
営業の新車のトヨタ車やホンダ車もボロボロ。
これではうちが悪いみたいじゃないか。
派遣料金を値切りすぎているみたいじゃないか。
他社は会社の営業車で営業に来る。
シーテックは出入禁止にする。
と、某大手自動車部品メーカーの課長が言ってましたww
716 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/24(日) 02:08:37.45 ID:oCIzjoxL0
シーテックより待遇の悪いところというと、山谷や西成の日雇いしかない。
製造派遣や期間工のほうがまだ給料いいね。
求人広告の本社はかっこいいが、実態はかっこ悪い。
年収300〜400万がいいところ。社内は夢の無い貧乏臭い話ばかり。フリーター集団。
楽しい過ごし方でも
笑っちゃうような
過ごし方でも構いませんwwwww
みなさんの過ごし方を
教えてくださいw
知りたいわ〜
どうぞよろしくねwwwww
俺が
俺さえ現れなかったら…
みんな平和に過ごせていたのに・・・
まったくの無から何かを生み出す作業はとても辛いですが
与えられたヒントから回答を導くことは比較的たやすいようにw
次のフレーズを生み出す
作業につながっているのみたいでっせーwwwww
歌がうまくなりたい
どうしたらいいの?
気持ちで歌う歌手になれればいいのになぁ・・・
語りすぎ・・・
ダンスがうまくなるコツは
上手い人から盗め
それだけだったって言ってたし
それは事実なんですよんw
本読んでいますよ
買ったり、図書館に行ったりして
楽しんで読んでいますよ
読解力もつきますからねw
会議中だぞ!なに寝ているんだ!
ちゃんと聞いているのか
ちゃんと議事録作成しなさいよ!!!!!!
最初は問題を解き
設問解説と
単語・文法・構文の説明を読むにかぎる!
長文問題の前に単語・文法・構文のまとめがあるが
これは俺様自身wで長文問題を解いてから読めばいい!
語彙力・速読力をつけるために
俺様自身wの得点率に合わせて
各章の合間に他の問題集を挟んでやるといいぜw
長文になりますが
お時間のある方はどうぞおつきあいのほど
よろしくお願いしますwwwww
長文が好き
長文を読むのも書くのも好き
プロの話は本で読みたいけど
耳で聞くのもよしw
そうじゃない
普通に生活している
作家さんじゃない人の
長文日記帳が大好きだwwwww
くじけそうになったなら
泣けばいいよ
好きなだけ泣けばいい
きっとすっきりするはずだよ〜
ピアノが弾けたらいいのにな
どれみふぁそらしど
絶対音感つくのかなぁ?
そのままでもアレンジしてもおいしいキム
おつまみから主食まで
レパートリーに加えたい一品だw
写真上手く撮れる?
わたすはどうしても
うまく撮れないんだよw
手振れ手振れwwwww
ただ山を登るのとかではなくて
道のhalfway普段見ることのない花に足を止めたりしてみてねwwwww」
聴くことのない
風の音や鳥の声に
静かに耳を澄ましてみたりwwwww
日常からちょっと抜け出し
自然と会話することが出来ましたよんwwwww新鮮w
前から欲しかった物が
あるのだ・・・
でもまだ買えない
財布と相談かな?w
久々のメールだ
なかなか返信できませんでした
遅くなって申し訳ない。。。
ごめーんw
どんぶり勘定でいいのかい
すごい適当なんだけど・・・
細かいこと出来ないわんw
元来俺はストレートに話すタイプだから言わせてもらうね。
↑Youの発言はあまり面白く無いよ。
何をしても
俺様自身wのちっぽけさや
俺様自身wの立場の窮屈さに気付くこの頃・・・
面白い発言の手本としては、
「ビートたけちょん」の漫談を参考にするのが良いと思う。
1人で無茶してみたいとすれば
全力で止められ
いったいどすれば
いいんだ〜
だけどエンタの神様が
突如として異常に見たくなったりするんだよね
なんでなんだろうか?
不思議でしょうがない。
よし決めた。俺はお笑い芸人を目指すぞ。
とはいいつつ天性の才能が無いと厳しいと思う。
俺様自身wの信念だけとかに関して言えば
曲げたくない
俺様自身wの無力さを嘆くより周りを見渡したいw
人どれが本当か分からない時だろーが
どんな現実が待ってよーが
自信があるから、大丈夫だw
ビビるぐらいだったら
目をつぶって突っ込んで行きたい
どんな事があろーと
今までそうしてきたハズだw
なかなか朝起きれなくって
目覚ましがもっと必要かな?
どんだけあればいいんだーw
あたまがいたいぜぇええ
どうしたらこの痛みを抑えられるのかな?
752 :
クソまみれの便所紙:2012/06/24(日) 23:20:09.41 ID:7NQShg8l0
753 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/24(日) 23:35:59.93 ID:5MnMo1hVO
千葉支店の営業まん 木山能力ない嘘つきのくせに
他の奴いじめるの辞めろ
754 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/25(月) 01:18:54.25 ID:PKlRB8z60
>>753 嫌がらせ手紙を出しまくれ。
シーテック営業にはこれくらいしないと駄目だ。
雨・・・
でも植物には必要かもね
雨夜も雨音でぐっすり眠れます
雨嫌いじゃありませんよw
家から出ない
これに限ります
ダラダラ
ゴロゴロ過ごすw
最高じゃ〜wwwww
料理作るとか
映画見るとか
gameするとか・・・
漫画を読み返すなど
とにかく家から出ないぜw
器用な人っていいよね
どうしたらサクサクできる?
コツがあるんだろうね・・・
知りたいわw
今日は寒い・・・
その為には
漁に出掛けて「マグロ」を釣らないとダメだよね。
焼く材料
つまりはネタが無い事には何も始まらないのさ。
冬の風物といえば
カニ鍋で決まりだろ
なぜって?手足が長くなるからだよ。
お昼は何をたべましたか?
手足が長いと
男女にモテルからね。
↑ももてたいだろ?
しょうもない発言は控えましょう。
迷惑きわまりないですからね。
能書きも
やめて。
あんまり興味はない。
世のため
人のために
毎日ボランティアを
すべし
酢飯
鈴虫wwwwwww
はいはい
ワロスワロス
とても素敵だね。
だけど僕は気にしない。
明日富士さんか
高尾山
どっちに登るべきか迷っているんだよ。
帰りの時間ですね〜
今、どうしても山を登りたくて仕方がないんだ
なぜ山に登るか?
そんな愚問をするな!
そこに山があるから上るだけだよ。
正義は勝つ!って
いうじゃなーいw?
物事には始まりと
終わりがあるものさ。
鶏が先か
卵が先か?
そんな感じ。
叫んだところで
誰の耳にも届かない
聞こえても誰も手を
差し伸べてくれない
寂しいなw
やばいどうしてこんなにスムーズに
仕事が進んでしまうんだろうか?
仕事が簡単だから?
それとも僕の仕事の作業効率が高いから?
それとも・・・魔法が使えるから?
↑はいはいワロスワロス
魔法が使える訳なんてねーだろ。
おいおい、お前ら喧嘩はよしこさん!!!
しょうもない事で喧嘩をするのはイクナイ!!
昔偉大な科学技術の教授が言ってたんだ
宇宙には地球みたいな★が
無数にある
だけどそんな発言をしようものなら
色々な方面から圧力が掛かるから
口にはあまりしないらしい。
もっと何でも自由に発言出来る様に
なればいいと思うんだけど。。。
難しいよね。
何して遊ぼうかな?
ひまだ〜
こんな時は何をすればいいのかな?
まぁー過ぎ去った事について
あーだーこーだ言うつもりは無いんだ
俺が言いたい事
↑のレスが非常に詰まらない。
ただそれだけが言いたいんだよ。
別にそれ以上でも以下でもない
ただつまらない。
例えコミュニケーションの場が2chであろうとも
人が見る以上は面白い事を
書くべきだと思うんだよ。
じゃないと2chってつまらないねぇー
とか思う人が増えるでしょ?
ただそれだけなんだよ。
はいはい↑えらそうな事を言うのは結構だけど
↑のレス自体も非常に詰まらないよwww
もっと面白い事を書けや!
そして天国へいけや!
洋服いっぱいほし〜
でも財布がね・・・
からっぽだよんwwwww
お前らに連絡がある
信用を築くのには10年掛かる
ここ最近何だか、異常な位のドライアイなんだよね。
明日眼科にいけたらいきたいな。
絶対いったほうがいいよね。
いい天気でよかった〜
屋上から僕が腐った卵を頭に目がけて投げたからかなw?
しかし、
信用を失うのは簡単さ。
1秒でぶっこわせる。
肝に銘じておくこと。
御免ね。僕は姑息な嫌がらせをするのが得意なんだよw申し訳無いですねw
満腹だ〜w
↑そんな事よりおじさん
僕のボーナスをおくれ。
でも人を怒らせると僕の中でのストレス値はドンドン減少するんだw
だからこの「いけない遊び」は当分辞められねーかなwうひゃひゃw腐った卵ばんざーいwww
ボーナスを貰えないと住宅ローンで
延滞事故を起こしてしまうじゃないか?
それでも良いのかね?
でも物は考えようだと思うな。腐った卵は裏を返せば熟成された卵な訳だからな。
はい、別に良いですよ。だって僕には関係の無い事ですから。
自分さへ良ければ全てYossi−www
きっと腐った卵を納豆に混ぜて食べるとかなり熟成された逸品になると思うんだよ。
How are you ?
アイムファイン!!???
夏でも冬でもクールにいこうぜ。
だけど俺は流石に食べる勇気が無いから誰かに試食して欲しい。
クールに行きたいあなたに僕からアドバイスがあります。
先ずは、頭をモヒカンにしましょうw
そしたらcoolになるよ。
正露丸も携帯してるからイザとなったら君に飲ませてあげるから腹を下す心配は無用也w
うんうん
↑の意見は分かるけどじゃー聴くけど
冬はどうしたらいいんだぁ?
俺っちはハゲなのにwww
マジですか。まさかそんな事があったとは。はい。世の中には信じられない事が山ほどあるのさ。
そんなの簡単だろ!?
女性用カツラを被れば良いだけだろうが!?
そんな事も分からんのか!ばかちんが!!
いつも夜中に変なラップ音がしていて気持ちわるいなぁ〜wなんて思っていたんだけど。。。
残業ですか?帰りましょ!
はい、ずばり理由が分かっちゃいました。それは、昔この部屋の住人が・・・いやぁーーー!!怖いぃいいい!!
>>335は↑の喧嘩を何とか終息させてはくれぬか?
じゃないと収集が付かないじゃないか。
あまりにも怖いので口が裂けても言えません。わしゃー!口裂け男かぁーーーwww?
俺様は
物事を穏便に済ませる事が
モットーなんだよ!
それだけは理解しておいてくれ!!
誰も笑ってくれないので自分でネタを投入してみますたw一人位笑ってくれたかねぇ?誰からも反応が無いと寂しいYYY!!
日本生まれの日本育ちだけど子供の頃から「俺は本当はイギリス人の筈だ」という気持ちがしてならなかった。
そんな事より「チケット」と「エチケット」の違い
について誰か
俺にレクチャーしておくれ。
そこで、きょーりつびよーげかーの先生にイギリス人っぽい顔に整形してもらったよw
俺には言葉の違いを正してくれるチューターが必要なんだよ
チューチュートレイン
なんかとちゃうでぇ。
お陰様で今では日本人離れした堀の深いルックスになっているwww自然と口からスラスラと英語まで出てきやがるぜ。
tutor=家庭教師だよ。
知ってる?
知ってる人は知っている
英単語なりけり。
モテモテで女の子がドラクエの行列みたいにみんな俺の後を付けて来るんじゃwww
私は自慢なんだが
生まれた瞬間から
英語中国語
日本語
を流暢に話す事が出来ますた。
一応、↑のブサメン達にアドバイスをしてあげるなら、これは自慢じゃなくて事実だからねw
一つの言語が話せる様になると
あとは簡単にどういった言語でもマスター出来るよ。
一度は言ってみたい言葉があるんだよね。言っても良いかなぁwww?
あのアイザックニュー豚も
ロシア語・フランス語
が喋れたらしいからね。
そーいえば思い出したよ。
それはね、「君の人生30年分をくれるなら私の全財産をあげよう」www
有名な詩人が言ってたんだ
習慣は才能である。
習慣が替われば人生が変わるってね。
だけど残念ながら僕の全財産は50万円しか無いよw
俺もその辺については十分に同意しているよ。
だって僕の回りにも
習慣が変って寝坊しなくなった人とかがいるからね。
50万円で30年分寿命が延びるのなら安いものでしょぉw?誰か寿命を頂戴www
ようは何が言いたいかというと
人間やる気さへ起きれば
何だって出来るって事だよ。
安心しなさい。
そして眠れゃあ!!
どっかで金と時間とを絡めた名言を吐いた偉人がいたよね?
凄く面白いギャグを言う奴が
世の中にはいるもんだね。
↑のギャグに涙が出る程笑ってしまったよ。
実は、ベンジャミンは俺の愛弟子なんだよねw俺が奴のビジネススキルを高めてあげたのさ。
だからベンジャミンは寝る時に俺の家の方向に向ける事は決して出来ないんだよw
でも俺は気付いてしまったんだぁ
涙と思っていたけれど実はそれは・・・
tear(ティア)涙なんだよ。
ベンジャミンバトンの数奇な運命という映画もあるけどあれとは違うからねwww
↑おいおいそれは
日本語を英語にしただけじゃないか。
siblingきょうだいと同じ感じだ。
確かあの映画は、おじぃちゃんが段々と若返って行く映画だったね。
そろそろ我慢比べ大会の
準備をしなくちゃならない
そうしないと参加資格をはく奪されてしまうからね。
最後には赤ちゃんになってしまうという映画・・・
おはようございます〜今日は暑くなりそうですね。
泣き助って何気に長寿番組だよね。
かれこれ一体何年やってんだろうね。
凄く楽しい番組だと思います。
切なくも儚いラブストーリーだったよ。何年ぶりに俺は涙を流したんだろうか。久々に感動しますたw
「襖」というネーミングも良いものねぇー
きっと
あれが長寿の理由だと思うよ。
涙はもうとっくに枯れていると思っていただけに、感動して涙が出たのは嬉しかったねwww
薄情な男と罵られて居たが故に涙を流した自分に酔ってしまいますたぁw俺ってカッコいいwww
そしたらきっと今の貧乏せいかつから抜けだせるかも
しれないからね。
だって、掛かり付けの医者から「このまま健二君は酒を飲み続けると大変な事になりますよ!」と言われたから。
853 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/27(水) 13:15:32.07 ID:wjQj+9B40
シーテックの人って他社の人を虐めて楽しんでる人が多いらしいんですが、
会社に対してのストレスを発散しているんですかね?
ぞぉーーっとしましたよ。本当に。だって母ちゃんにさへそんな事を言われた事は無いんだからさ。
人生何事も挑戦が必要なんだよね
あかんw明日からアメリカに出張をしなくちゃならんwww
お腹苦し〜
でも世の中の名言の一つに「言われるうちが華」って諺があるでしょ?
さらばぁー自由よぉー
旅立ぁーつ船はぁーーーー
宇宙ぅー戦艦〜〜〜たーけーしぃーwww
つまりはその理屈に沿って今回ばかりは医者のAdviseに従う事にしたんだよね。悪いは無いんだ。
あれれ?歌詞ってこんなんだったけっ?
何だか違う気がするけどw
今日はいつもよりも出社時間を5時間も送らせてしもうたよw
まぁーこまけぇー事はいーんだよw
いちいち気にいたら胃に穴が開いちゃうだろうが。
どうやら昨日食べた「タイ料理」がどうも不味かったみたいw不味いしお腹に当たるしwww
やっぱり日本食が一番だね。衛生面や味どれを取ってもリードしているのが日本食w
だから
↑はしょうもないつっこみをするなwww
そんなんだから
youはしずかちゃんに嫌われちゃうんだよwww
性懲りも無くハロワからテクノプロ求人応募
面接後に辞退したら
シーテックから求人サイト経由で
スカウトが来たでござる
長年板前をやって来た俺が言うんだから間違いは無いよ。
その事をもっと理解する事が出来る様になれば、
君の株も10%程度はあがると
信じているよwww
この世からお腹を壊す様な「タイ料理」が二度と昼食に出て来ませんように。お願いします。神様と仏様と俺様wwwwwwぷぎゃぁwww
もう帰りますよ〜
世にも楽しい物語を君達知ってるかなぁ?
この話は無茶苦茶面白いから一度見てしまうと二度と笑いを止める事が出来なくなってしまうでぇwうえぇうえぇっw
それでも話を聞きたいという奴はいますかw?落ち込んでいる時とかにこの話を聞くと元気モリモリ♪になれるよ。
だけど流石にこれだけの話を無料で話す分けには問屋が卸さないよ。
なので一人500円を僕の発表時には徴収したいと思いますが宜しいですよね?世の中金に始まり、金に終わるんじゃい!!
Googleは凄いよねぇん?だって10数年で一躍検索エンジンという魔法のツールを作りあげたんだからね。
俺には真似が出来ないよ。レーサーで例えるならばグーグルは車を作り人。
それにしてもどうしたら
この糞つまらないゲームを短期間でクリアする事が出来るのかな?
もういやだぁー
そして俺様は一番注目を浴びるレーサーだからねwwwレース食い―インと遊び放題だよw
だって本当に退屈なんだもの
もっとアフターシックスを満喫できる
様な仕事につきたいよね。
毎日楽しいバラ色の人生ですw嫉妬はしないでねwこの生活が送れるのは俺の実力ですからw
Googleに対抗して俺も「Oreeeegle」ってサービスを作ろうかと思うんだけどどうかな?
今から勉強しなおせば
ハーバード大学に入学出来るの?
かもしれないwww
いっちょ試してやるかwww
やばいねぇ。どうして夕方になるといつも睡魔が襲ってくるのかなぁ?
「となりの土々呂」って言う映画が昔あったよね?
あれってどういうストーリーだったっけ?
忘れてしもうたwww
こんな転寝しながら2chをしてる様を上司に見られたりでもしたら最悪じゃんかよ。
最近どうも物忘れがひどい気がするね。
これは酒を飲み過ぎてしまった事が原因なのか?
それすら忘れてもうたwww
だけど居眠りや転寝という行為は人間の健康にとっては大変意味があるんだってよ。
何だか最近
運とうん●がついてるよねw?
どうしてこんなに付いてるのぉ?
うはははwww
そもそも睡魔が襲って来るのは睡眠時間が短い事が原因なんだしね。
考えてもこの理由は分からない。
つまり疑問は考えて解決するものなんかじゃない。
もう俺は悟ってしまったよwそれはぇ、眠たい時には人間は寝た方が良いって事にねw
例えば、ミンティアやコーヒーを飲めば確かに一時的には眠気は覚めるよw
おじさんが若かかった頃は
まだ、物事の分別が付いていたんだけどね
どうも最近の若いものは。
だけどね、そんな刹那的な対応をするとほんの1時間程度するとまた睡魔が襲って来る。
全く、説教をしてやりたくてうずうずしてしまうぜ
日本人の美徳である
道徳心をどこで落としたんだ?
だから眠たい時には我慢をせずにトイレに駆け込みトイレットペーパーを床に敷いて寝た方が良いよ。
これが一番確実で簡単な方法なのです。なーにデスクの上でウトウトするよりもこっちの方が断然良いよ。
落とした場所が分からないのなら
「どこでもドア」でも使って
良いから探してきなさい
一番悪いのは実る君みたく仕事中に鼾(いびき)を掻きながら寝てしまう事だよ。
今の↑達は日本人の美徳が欠如しており
外国人からバカにされているんだぞ。
これをやっちゃって万が一、社長にでも見つかってしまったら↑は間違い無く「首」になるからね。
おはよう!
904 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/28(木) 10:55:20.64 ID:Z23oOYZq0
潰し連投速度、加速したね
国語の授業とか無茶苦茶退屈でしょ?
その時間にこっそりと宿題をこなすんだよw
呼吸をする度に俺の小指から尋常では無い激痛が走るw痛いwでもどMだからそれが気持ちイイw?
そしたら夏休みや
冬休みに入った時には何もしなくてもいいでしょw?
凄い!!
土日にやってる整形外科とかあればいいんだけどね。無いかなぁ?
人と同じ事をしていては何も始まらないんだよ!!
人とは違う行動を取る事により全てがうまくいく
今週の目標は、スパゲッティーを1日最低でも30本食べる事だよw
だってスパゲッティーって美味しいじゃんw?食べなくちゃ損だよね。
おなかがいっぱいだ〜
ポークボーイw?
正直とてもカッコイイとは思えないよね。
もっとカッコイイ名前があればいいんだが。
さあ帰りましょ。
でも私は
ヒンズーな輩じゃないから
たっぷりポークハンバーグでも食べちゃうからな!!
普通に考えて
めんどくさい
だって豚肉って美味しいじゃないか!
私は骨の髄まで豚を食べるわよ!!
豚を食べ過ぎて
私が最近豚になりつつあるけどねw
豚ってもしかして太ってしまった人間なの!?
でもお前らに教えておいてあげる
豚肉よりも牛肉
の方が絶対的にうまい。
しかもドンキとかに買いに行くと有り得ない位の激安だから節約にもなるのであーるw
その理由を知ってるかな?
最近の牛を育ててる酪農家は
ビールを与えているらしい。
なかなか難しいよね?節約をするのってさ。
そのお陰で
牛肉は柔らかく
まったりした味になるんだよ
自分の頭の中では節約したつもりでも、無意識のうちに浪費しちゃうからさw
↑おいおいそれを言うならまったりじゃなくて
ねっとりだろwww
晒しすれなんだからさ、スレ消化早いほど批判が多いブラック企業って
ことだよな?
特に外部要因とかが加わるとマジで最悪だよ。だから日頃から健康には注意しておかなくちゃあかん。
はははwww
どっちも違うって
ここまで俺の自作自演ですたwww
例えば知人の体調が悪くなった時に「治療費が無いから金を50万貸しておくれ!?」とか言われるリスクもある訳さ。
さーぁーて
来週のかつお君はぁー
またテストで0点を取っちゃった!!
だから散在家の人は、その「もしも」の時に備えてこれまら10円玉貯金を絶対にしておいた方が良いと思うよ。
ピンチになってから金策に走ろうとしてももう遅いからね。
でも俺はずっと気になっている事があるんだ
それは・・・
「かつお」と「伸びた」どっちの方が
本当は頭が良いのか?
もっと早くからこの事に気付いていればよかったんだけどね。今さら後悔してももう遅いよねw
俺は思うに
伸びたは一見お勉強が出来ない方だと
思われガチだけど実際には天才だと思う。
もう今から努力しても遅いじゃないか。無駄無駄!?なんて開き直るのは本末転倒というものさ。
彼の生活態度やIQを調べてみたところ
トーマスエジソンと同じ傾向にある
何が言いたいかと言うと世間で成功している、と言われている人でも苦労は相当しているものってこと。
あのトーマスだって子供の頃は
教師に
「お前はなんて天使なんだ。」とやじられていた。
だから何かにつけて君や↑がうまくいかないから等と不平・不満を言うのは迷惑だから止してくれ。
伸びただってそうだろ?
だけど将来伸びたは
壊れたドラえもんを修理すべく
科学者になるんだよ
この俺の熱い、暑苦しい思いが↑に少しでも伝わる事を祈るよwww
そしてドラえもんを修理して
タイムマシーンを発見して
そして過去の伸びたにもっとしっかりする様に送ったのさ。
おはよう〜今日も頑張りましょうね。
なんだかほっとドックが食べたくなって来たな。そーいえば俺1週間水しか飲んでいねーやwww
でも考えてみると不思議だとは思わないかい?
それは、
そもそもどの時代からドラえもんが誕生したのか!?ということ。
誰だって水だけしか飲んでいないとお腹が空く罠wwwwwwwwwwww
実に不思議だ。
ちなみにこういった現象を我々の世界では
「タイムパラドックス」と呼んでいるよ。
実は今夜夜逃げしてやろうと思ってまつw
だって不思議じゃないかい。
仮に未来の伸びたが
過去の伸びたにドラえもんを送らなかったとしたらさ。
お昼ご飯食べました!満腹で〜す。
だって家賃が高いんだもの。月に20万の家賃なんて払える訳ねぇーーーじゃねーかwww
最近の研究では、光の速度を超える事や
光の速度で物体を動かす事
いずれも可能といわれているらしい。
という事で21:35分にこのボッタクリマンションから必ず脱走しますwww
つまり
今の科学技術を持ってすれば不可能な事なんて無い
という事だね。
「夜逃げ屋本舗」って映画をチミ達も見た事があるでしょぉ?あの業者を使うのだが。
何事も諦めが肝心
とかいうけれど
諦める事なく
したたかに何事も継続すれば
良いのだよwww
でも夜逃げをするという事はそれなりのリスクを伴うね。
そんな事より
どうも雲行きが怪しくなってきた
もしかして
神社に行った時に
おみくじを大吉が出るまで
引き過ぎたのが原因か?
万が一、取り立てやに見つかってしまったら・・・ガクガクブルブルwww
でも本当に神様がこの世にいる
と仮定したならば
そんな事でいちいち
起こったりはしないだろ
スリルが溜まらんねw楽しみでワックワク♪しちゃうじゃねーかwww
帰りましょ!
雲雪が怪しい理由
を本当に知りたいか?
よっしゃーいっちょ「取り立て屋」との鬼ごっこ対決に華を咲かせてやろうじゃねーか。べらんめぇー。
はい。↑先生
本当に僕は知りたいです。
なぜ天気の調子が最近悪いの?
昔から100メートル競走は早い方だったからね。是が非でも逃げ切ってみせるぜ。俺のDNAの無に掛けて!!
それはね
台風が日本列島に近づいて来ているからだよ
だから天気が悪いの。
りりりりりーん♪こんな時間に奴から電話が掛かって来るという事はまたトラブルか・・・
971 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/29(金) 21:12:24.59 ID:DFdYf1L90
天気が悪い理由は、空中の雲(雪)が冷やされて液体と化すからだろうが。
まったくアイツは何を考えているんだぁ?マジで迷惑なんですけど。
雪の出来るメカニズムなんて凄く常識だよ。
奴に振り回される生活はもう懲り懲りだ。何が何でも俺は俺で有り続けたいwww
そんなの知ってたからって偉そうにしちゃーだめ。
先生に向かって何ていう口の利き方をするの!?
ちょっとカッコいい事を言ってしまったけど、自慢じゃないよw事実なんだからw
978 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/29(金) 23:42:17.20 ID:vKZnm1+o0
シーテック工作員はこのスレが消化されれば終わりだと思ってるの?
頭悪すぎて可哀想だわ
元漁師のやつは早く地元に帰れよ
なんでシーテックは元漁師のやつを雇うの?wwwwwwwwwwwwww
早く裁判がもっと表沙汰になって倒産してくださいね
979 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/29(金) 23:52:06.99 ID:APv6xe9B0
凹んだ時には思いの丈を紙に書き殴ってしまった方が心の靄が晴れ易いぜ。
だって先生が僕のことを褒めてくれないから
どっちかっていうと僕は褒められて伸びるタイプなんだよね。
先生と先生の見習いの人の意見としては
私はそんな風に喧嘩をする姿なんて見たくなんか無いわよ!!
生徒が授業をエスケープして若干いらっとしている様です。
それにしても日本はどうしてこれだけ雨が多いのだぁ?
喧嘩をおやめなさい!もし
喧嘩をこれ以上続ける様ならば
ジャイアンのコンサートを開くからね!
もっとロサンゼルスみたいに晴れの日だらけの日常を送りたいのにね。
おーれーーはじゃいあぁーん!
最後まで俺の最高で最強の歌を聞くんだょ!!
偏頭痛持ちだから尚更の事、晴れて欲しいと思ってる。雨の日は俺のハートはあぼーんwww
今カナダのバンクーバーにいるんだけど
カナダって思いのほかそれほど冷たくないよね。
↑凄く面白いギャグだね。どこで↑はそんな素晴らしいギャグを覚えたのぉ?
少しは僕にもそういうギャグセンスが備わっていれば良いんだけどさwww無理かwあぼーんwww
さーてそんな下らない事を話すのは止めて
雪の上にイチゴシロップをかけて
食べようじゃないか!!
カナダの雪は日本のそれ
とは違って綺麗だから
安心して雪を食べられるよ。
例えば、頭の良い人は英単語を1時間で300個覚えられるとしよう。
分かった!
閃いたよ!!ぼろもうけする方法をwww
しかし、頭の悪い人の場合1時間で30個しか覚えられないだろう。
それはね
豪雪地帯で雪掻きをした後でそれにガムシロップをかけて
パッケージングした後で「カキ氷」として売ればいいのさwww
つまり頭の悪い人は頭の良い人と同じ成果を出す為には10倍の勉強をしなくちゃならないという事w
これで僕も雪国に豪邸を立てられる!?
雪国に豪邸を立てて一生カキ氷を食べ続けたいぜ。
悲しいけどこれが現実なんだよ。潔く頭の悪い人はこの現実を受け止めようね。
1000は頂く
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。