派遣制度って、差別制度かな？　パート25

>>471
＞残り３割の人達のセフティネットを考えるべき。

　派遣法を廃止して、正社員の解雇規制を緩和すれば、
　雇用が流動化して、雇用機会が増えるので、それだけでいいですよ。

＞この人達は、昔から居た。
＞残念ながらスキル不足で職に就けない人達（昔は無職）
＞雇っていくらの商売してる派遣会社が無理に雇っている。

　いや、無理に雇わなくてもいいですよ。
　そんなことしたら、株主から背任で訴えられますよ。
　そもそも、職業能力がなければ、労働はできないでしょ？

＞〜ある意味、この人達はチャンス！しかし多くの人達は解雇になる（能力不足）。

　だから、そういう人を何で雇うの？
　職業能力がなければ（不足していれば）、堂々と生活保護が受けられるんだから・・・。

＞世の中全て平等はない。

　スレッドのテーマである「派遣制度は、差別制度です。」をお認めになりました。

＞皆さんのノウガキ三昧は、反吐が出る！
　
　ビニール袋用意！

　「派遣制度は、差別制度です。」