派遣制度って、差別制度かな？　パート25

>>27
最低賃金の嵩上げとか派遣制度規制なんてことは国際競争力を削ぐというコンサルタントなどの言があるが、ここでは馬鹿をやっているということを、端的に言えばは不公正極まりない待遇格差を生んでいる派遣制度の現状維持のことである。
これが働くものの正当な努力の先を見失わせている。
馬鹿なことを広く言えば,学校から就職に向けての社会の在り方、その後の労働市場の時代物の閉鎖的な閉塞的な在り方だ。