派遣制度って、差別制度かな？　パート25

>>295
警備は生産性でなく安全性と確実性の担保だろう。　また、別の尺度で計るべきで、どういうリソース配分を許容するかの経営判断も必要だ。

マッダの幹部が世の状態を読んで警備計画を立てていたら、惨事は避けられていたかもしれない。
警備はそのような因子も考えに入れなくてはならないのだが、ホンダの幹部さえも能なしを露呈した。

まして、現場の警備が役に立ったか。　全く必要なときに役に立たなかった。