派遣制度って、差別制度かな？　パート25

>>280
信用度で派遣会社の社員を選ぶとw
警備員というのも社会的には余り評判の良い物ではないが、警備の管制というのはずいぶん落ちるらしいな。
個々の警備員の経歴に比べれば配備会社の社員、特に若手は落ちるらしい。
派遣会社もそういうことが言えるのではないか。　十把一絡げにみて派遣と蔑視したいだろうがね。
下請け会社の番頭よりも個々の技術面でのスキルがない分落ちるような気がするが。


>>285
そんな尊いと思われる金がブラックな収奪だったらバランスがとれませんな、　なめるんじゃねえよ。

派遣制度は差別制度として成り下がった。

金は何かその人にとって役立つことに使われるから意味がある。
価値あるという金以外の他の存在が蔑ろにされたら何の意味もない。

それ以外は守銭奴の趣味の対象だ。　あら、仕事の対象か。

>>288
警備の仕事をまともにこなせる人間なんて十に一人いるかいないかだろう。
警備程度の仕事だってその程度にしか評価できないとはw
広大な分野にひろがる職務についての見識なんて底が割れたも同然w