派遣制度って、差別制度かな？　パート25

>>153
まあ、世の中腐れた人ばかりでないから、現に派遣制度というものがあればそれを適切に適用されている方はいよう。

だが、プロ技術者の派遣には、差別的待遇(賃金だけでなく機会も含む)がないなんての都市伝説でも聞いたことがないw

IT技術の発展した現在、労働者の移動に関する実務処理なんてどうにでもなるだろう。
正規雇用の範囲内で十分に対応できると考えれる。　開かれた流動性のある正規雇用労働市場で対応できるようにすべきだな。

だが、緊急性を要するのは、差別的な雇用機会が直接的に該当する労働者に不利益とダメージを与えていること。
そのことが非正規雇用もくわえ経済沈下の問題とも絡まっている。
それらを解消して社会を覆っている閉塞感を打ち払うことが必要だ。

>>157
それが無職者とマッチングできるという具体的なシュミレーションが存在するの?
実際、マッチングしないが埋まりきってない訳だろうw