1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
お客様には仕事の成果を、スタッフには働く喜びを。
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/21(月) 20:21:07 ID:fGefi/N20
満足就労宣言
一、派遣で働く理由の多様性をお互いに認めます。
一、働き方の多様な選択肢を用意します。
一、キャリアの断絶にならない就業を提示します。
一、社会的訓練を受けられるよう教育機会を充実させます。
一、キャリアの見通しをつけられるよう支援します。
3 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/21(月) 22:53:21 ID:26kixmZx0
WDBマナーの中級編をまだ出してないや。。。
あぁ〜、面倒くさい。。。
去年、強制研修受けたが
>>2のイメージとはだいぶ違ったな
認めるどころか何だかんだごちゃごちゃ否定されたような
支店の人は感じ良かった分、そのギャップの大きさが印象的な派遣会社だとおもた
今は他社経由で働いてるんだけど、まあお互い先がないのは同じなんだから
登録者の粗探ししてかみつくよりも仲良くやっていきましょう
気まぐれを許せ
5 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/22(火) 00:25:37 ID:deE0gEdY0
さっさと派遣禁止にしてくれよ…
こんな搾取システム無くなっても誰も困らないよ。
いざとなったら生活保護で生きていけるだろ。
在日チャンコロにばら撒けるくらい税金余ってるんだから問題ないんじゃねぇの?
6 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/22(火) 10:03:09 ID:NR0ypcsC0
>>5 サラ金みたいに数は減らされるかも知れないけど、
無くなりはしないんじゃない?
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/22(火) 16:11:10 ID:sAjloLl60
>>4 この会社、相変わらず外面だけはいいんだね。
株主向けの資料にはそのウザい研修とやらも、
「他社との差別化をはかって云々」って書いていそうだけど。
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/22(火) 22:08:43 ID:deE0gEdY0
派遣制度が無くなっても、下請け・契約社員・期間工などについても同時に規制しないと意味が無い。
どっかの期間工が事件起こしたそうだし、これを機に国は何か対策を講じて欲しいね。
ま、民主党にはまったく期待できないけど。
民主党の議員見てると、これは俺のほうが上手くできると思えてくる。
あいつら底辺の派遣社員以下の能力しか持ち合わせてない…
9 :
会社の株式に関する事項:2010/06/22(火) 23:13:27 ID:PJcxtDPs0
発行済株式の総数 50150株
上位10名の大株主
株式会社中野商店 19275株
中野敏光 10524株
谷岡たまゑ 2970株
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 1550株
大塚美樹 1200株
エフジージーエス エヌブイ トリーテイアカウント
タクサブル 911株
WDBグループ従業員持株会 859株
日本生命保険相互会社 546株
三木廣章 480株
三菱UFJキャピタル株式会社 470株
<参考>
配当:1500円/株
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/23(水) 03:28:52 ID:ih5pz4Jy0
1カブ1500円かあ。1カブあたりの配当金は幾らなんだろうね
5円ぐらい?
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/23(水) 09:19:56 ID:N3gSpjt00
>>10 1株50000円前後で今期配当が1500円。売買は1株単位。
たとえば、中野敏光氏の10524株では配当は1578万円也。(←もちろん役員報酬は別)
当然の事ながらスタッフの稼ぎをピンハネして得られたもの。
会社から見れば派遣スタッフは「商品」というよりも「鵜」みたいなものですね。
スタッフが直接雇用へと変更するのを極端に嫌うのはこれが原因です。
WDBに恨みがある方は株主様となって、気に入らない営業担当者に対して高圧的に振舞ったり、
来年の株主総会に押しかけてみられるのはいかがでしょうか?
普段は派遣スタッフに生意気な態度で接している従業員でも、株主様を怒らせるような
ことは避けたいと思うので態度が変わるかもしれません。
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/23(水) 10:44:28 ID:/dOKdLmq0
>>11 それよりも、こんなところとは一切関わるな!
WDBはとっとと潰れろ〜。
ネガティブキャンペーンだね
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/23(水) 19:46:39 ID:MfjsgkFbO
うほっ
15 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/23(水) 23:46:54 ID:AFs7w9SP0
タイムシート改竄しても全然ばれないwwwww
毎月3万ほど、かれこれ2年続けてるけど何の問題も無いwwwwwwwwwwwwwwwwww
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/24(木) 10:53:08 ID:wgeBBhFY0
配当が1500円て超優良株じゃまいか?
昔からある大手なんて数十円がざらだべ
なんだかんだいって儲けでかいんだな
18 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/24(木) 11:50:12 ID:ktIu7WH/0
一般的には派遣業界は「薄利多売」と言われているけど、
この会社はピンハネ率が高くて、儲けている方なんだろうね。
こんな会社に「満足就労宣言」って言われても…
>>15 ● / ●
L < おまえ、ブロンズな
、___.
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/24(木) 19:26:46 ID:Ami3bqgqO
エウレカってどうなの?エロいの?
21 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/24(木) 21:04:38 ID:7Jwd8WWR0
とくていはけん
22 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/24(木) 21:19:59 ID:zBwmN3FQ0
皆は交通費貰ってるの?
やっぱり時給に交通費補助みたいな形で+50円くらいなのかなぁ?
23 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/24(木) 21:31:46 ID:7Jwd8WWR0
交通費というか、時給の一部が課税されないだけ。
遠くから通っている分が余分に支給されるワケではなかった。
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/24(木) 23:14:44 ID:rd4/DpoL0
25 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/25(金) 00:10:32 ID:HMLWLm++O
WDBへ・・・
誰でも出来る仕事ですって表現やめてくれるかな?
単純こそ難しいって知らないの?
26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/25(金) 00:51:12 ID:K5+lpDKv0
誰でもできるルーチンワークはいいとして、
誰でもは出来ない仕事の時給をもっと上げろよ。
派遣なら年収300万行くだけで十分でしょ
28 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/25(金) 02:30:25 ID:K5+lpDKv0
300万だと…!?
ボーナスなんざ無いから、月25万…残業しないとして時給1600円…
それでも税金や交通費を除けば手取り年収150〜200万という現実!
生活保護でヌクヌクと生きたほうが断然得!!!
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/25(金) 12:41:00 ID:Wrmz9XZV0
派遣スタッフの手取りが200万円であれば、
派遣先→派遣会社にどれくらいの人貸料が支払われているのかな?
3月に正社員型で面接、採用決定。でさっき、やっと派遣先選んで応募できた。
(派遣先をこちらが選びすぎで、なかなか先に進めなかった)
前職のSSエンジニアリング在籍時と比べて、給金ガタ下がりで凹むけど、
バイオ系だとやっぱりWDBかなあ、と。
WDBって、年次の昇給ってどれくらいあるの?
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/25(金) 18:06:35 ID:b6JajhMb0
昇給なんて存在しないんじゃない?
というか特定型派遣とそう変らない気がしたからここで正社員型の応募やめた。
派遣先見つからなかった人材が在庫としてたまるだけだしどうにも怪しかった…
33 :
30:2010/06/25(金) 22:48:30 ID:eRi61pfk0
昇給無いのか。厳しいな。
夕方に連絡来て、交通費は全額支給、でも月給21万円だって。
ボーナス1.5ヶ月出て、277万円+交通費/年。
交通費入れば300万/年はいけそう…だけど実は去年は500万/年だったのさ。
↑残業そこそこ+土日祝日ほとんど無しの休日出勤まみれだったけど。
って言っても、そろそろどこかに雇ってもらえないと
生活ヤバイんだけどね。
34 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/26(土) 01:10:49 ID:BFJ4U/5gO
>>32 変わらないというか、まさに特定派遣なんじゃないの?
特定派遣ってやっぱりやばいのかな…
かといって直接雇用の正社員応募しても全然相手にしてくれないし。
詰んでるな俺。
>>30 正社員型って何カ月も派遣先選ばなくてもオッケーなの?それならウマーじゃん。
どこかで「○ヵ月就業しないと自動的に解雇」って聞いたんだけど。
それより就業前の研修って丸2日拘束するんだって?それ無給なの?
内容は?って聞いたら「ブランクある方ににビジネスマナーなどを云々…」
よほどレベル低い人材が来ているんだなぁと感心した。
それに、そんなやつ2日ほど缶詰にしてどうかなるもんか?
36 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/26(土) 09:39:16 ID:TfYX4/LF0
日産はこんな感じで株の配当0円だがWDBは1500円か。やるね
年初来高値 (4/6) [説明] 845円
年初来安値 (6/9) [説明] 610円
10年来高値 (2007/1/30) [説明] 1,557円
10年来安値 (2009/2/9) [説明] 261円
売買単位 100株
最低購入金額 [説明] 66,600円
配当利回り [説明] 0.00%
株式益回り [説明]
配当0円
http://company.nikkei.co.jp/kessan/shihyo.aspx?scode=7201 配当0円でカルロスゴーンの役員報酬は8億9千万(国内企業最高額)
他は取締役10人に総額25億8千万円
株主がクレームを付けるのは無理もない
マツダの事件が日産で起こってたら血祭になってたな
37 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/26(土) 11:24:55 ID:eRT8hTli0
その大株主が社長ダョ。
役員報酬と株主配当でウハウハ。
スタッフと社員はやってられないだろうな〜。
こんなとことは関わるな。
38 :
30:2010/06/26(土) 12:25:43 ID:Fp4gJ11O0
>>35 正社員型。1個目の派遣先は選べるけど、
そこが終わった後の2個目からは選べないよ。
WDBが指定してきた先に行かされるらしい。
だから自分は、選択権のある1個目はなるべくいい条件の、
長期のところがいいなあと思って、えり好みしてて時間かかった。
あと、1個目の就業先が決定して初めてWDBに入社→研修になるので
1個目選んでる時点では給料は発生してない。今は無給です。
研修は確かに↓そんな感じらしい。
>それより就業前の研修って丸2日拘束するんだって?
>内容は?って聞いたら「ブランクある方ににビジネスマナーなどを云々…」
入社したらそこから月給が発生するので、
そういう意味では研修は無給ではないよ。
登録型の場合は研修あるのか、給料どうなってるのかは分からないです。
スンマセン。
登録の研修は、無料だが無給
研修は関東圏の人は千葉県の松戸、関西圏は兵庫県神戸市に強制収用
近い人ならいいけど遠いと死ねるよ。ディスカッションとかうざいし。
北海道や九州の人はどうなってるんだろう
まさか、北海道のどっか→千歳→羽田→東京→松戸とか?
仕事紹介の確約があるわけでもない研修にこの交通費・宿泊費は高くつく
東京旅行のつもりで行くといいかも。オタクなら秋葉原とか帰りに行けばいいじゃん。
松戸から30分位だろ、あんなもん
41 :
人材の品質:2010/06/27(日) 03:11:41 ID:mg003VoA0
人選に対して100%の責任を持つ。
「人だからミスマッチは仕方がない」「働いてみないと分からない」といった言い訳はしません。
安心してスタッフを受け入れていただき、高い評価のもと契約期間を満了する。
私たちが考える品質の定義です。
WDBでは、全てのスタッフが就業前に「品質保証プログラム」という2日間の研修を受けます。
それにより、スタッフの能力把握の精度が飛躍的に高まりました。理学系に特化した人材会社
としてのフィルタリング機能があります。
ttp://www.wdb.co.jp/client/wdb.html
>>40 ん?
○日なら川崎で予約が入れられますが、とか言ってたぞ。
43 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/27(日) 15:15:10 ID:cjdvj7D40
研修なんか名ばかりの、ただのおままごとだったよ?
なんか「派遣社員なんざ社会常識知らないクズばっかなんだろw正社員の私達が教えてやんよww」
って感じだった。実験も食塩水溶かすだけとか、どこの小学生だよってレベルのものだけ。
有料の研修とか、ほんとにやめとけ。時間と金の無駄。
44 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/27(日) 17:57:35 ID:mg003VoA0
>>43 株主向けの資料によりますと…
研修は
「フィルタリング機能」
です。
>>44 つまり研修と称した査定ってことでおk?
この査定結果が悪いと仕事紹介しないってことかね
だから上から目線で小馬鹿にして煽るような雰囲気になるのか?
「お前らの点数付け(品質査定)やってんだよ!」って感じか
じゃあ行くのやめようかな、、、
他社でも普通に紹介あるし
46 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/28(月) 09:09:20 ID:kfZBqewv0
「品質保証プログラム」なんて、ここの会社では派遣スタッフは人ではなくて
産業用工作機械扱いだね。19世紀みたい。
>>45 「査定」というか、不良品の最終チェックといったところ。
理系の派遣案件はWDB以外でもっとマトモな派遣会社でもたくさんあるよ。
WDBはこんな変な研修をやる分ピンハネ率が高くて、料金で他社と競合して
負けることが多いらしい…。
47 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/28(月) 10:33:07 ID:Z3ykAqR40
ここはヤメとけ。関わるな。
48 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/28(月) 20:31:54 ID:fiZfMp9O0
49 :
47:2010/06/28(月) 22:54:31 ID:w8GbYRgT0
>>48 うん、あったよ。
とても話せる内容ではない。
>>49 仕事、一つも紹介してもらえなかったのか……残念。
>>50 それは話せる内容だから違うんじゃね?
個人的には非常に聞きたいのだがw
>>47,49
よければ遠まわしにばれない程度で教えてけれ
52 :
48:2010/06/29(火) 09:22:15 ID:3cobui690
できれば支店と担当者名も含むかたちで…
53 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/29(火) 16:06:30 ID:tBFZtLUt0
バックレ時の鉄則
◆会社の恥はかき捨て ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち ◆バックレ転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ ◆石の上にも三日でバックレ
◆カネの切れ目が縁の切れ目 ◆バックレも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 ◆鬼の居ぬ間にバックレ
◆命あってのバックレ ◆目には目をバックレにはバックレを
◆行きがけのバックレ. ◆後足で砂かけてバックレ
◆死なばもろとも ◆昨日の同僚は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる ◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 ◆論よりバックレ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる ◆社長の顔も三度まで
◆花よりバックレ ◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり ◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社 ◆馬鹿上司の耳に念仏
54 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/29(火) 19:31:47 ID:vtTe1Vd50
>>53 いったい何をおっしゃりたいのかよくわからないのですが?
笑えばよいのでしょうか?
■スタッフに対する取り組み
適性保証研修制度
就業後のスタッフの勤怠態度や職場でのコミュニケーション能力やスキルに関する
ご指摘を事前に回避するため、実際の就業までに就業前研修を行い、ビジネスマナー
の確認や人物特性の見極めを行ないます。
適正保証研修は2日間の研修です。「ニューマンスキル」「テクニカルスキル」という
2つの指標を用い、スタッフの「適性」を正しく評価し、考慮することで、WDBの目指す
「仕事の成果」の保証を行なうことにより、私たちが「お客様の眼」により近づきたい
と考えています。
就業中スタッフの再教育(振り返り研修)の実施
「就業中のスタッフに対する教育をして欲しい」という顧客企業のニーズに応え、
就業開始後1年経過したスタッフに対して振り返り研修を実施しています。
長期就業により業務に慣れる反面、職場でのマナーや安全面への意識が就業開始
当初と比べて低下することを防ぐことを目的としています。
57 :
WDBについて:2010/06/30(水) 00:31:05 ID:Y8ji/6ii0
■クライアントに対する取り組み
…
就業状況報告書の提出
四半期毎に、スタッフの就業状況についてお客様にレポートとして報告しています。
取引状況報告書の提出
取引状況報告書として、「過去1年取り組んできたこと」と「次の1年お客様にお約束
すること」を報告しています。
コンプライアンスセミナー
現場管理者・指揮命令者の皆様向けのセミナーです。総務のご担当者だけでなく、
近年の派遣法の動向や解釈を認知いただくことで、よりコンプライアンスを遵守した
運営をしていただける様開催いたしました。
60 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/30(水) 20:25:23 ID:Y8ji/6ii0
>>58 55-57=「株主・投資家の皆様へ 第25期報告書」より抜粋
例えると...
鵜飼:WDB
漁を見て楽しんでいる観光客:株主
鵜:派遣労働者
常に獲物を漁師に奪われてしまう派遣スタッフ、いと哀れ。
61 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/06/30(水) 21:52:27 ID:Dh9gQae4O
くだらない
>常に獲物を漁師に奪われてしまう派遣スタッフ、いと哀れ。
いや、獲物の6〜7割は鵜が持って行く。
残りを鵜飼いが持っていき、さらにその中の数%が観光客に渡される。
どうでもいいが。
派遣会社は最初に人貸し契約さえすれば、あとは派遣社員が利益を
持ってきてくれる…いい商売だね。
64 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/01(木) 20:56:22 ID:5ycB+AM30
パチンコやソープが無くならないのと同様に、派遣という人身売買はなくなりません。
どうすればいいの?民主の大臣何人か殺せばいいの?いつになったら雇用対策してくれるの?
65 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/01(木) 22:42:12 ID:9UfCycht0
共産党が大躍進すればいいじゃない?
66 :
WDB就業前研修に給与は出ますか?:2010/07/02(金) 03:27:47 ID:fFEIvFDS0
あの研修ってのもさ、講師サマを養うためだけのもんだよなぁ。
だいたい派遣は「実務経験者」を前提としてるんだから
いまさら新卒相手みたいな「マズローの欲求段階説」なんか持ちだされてもな。
…でもその講釈を必死でメモるのもどうかと思うよ。
>>66 出ませんよ。
手当どころか交通費も出ません。
どうしても研修を受けないと駄目なの?
受けたくないなら受けなきゃいいだけの話
オレ研修受ける前に派遣の就業が決まった。
それで就業期間中に研修受けに行ったよ。
研修の午後にそれが判明して事務所の人に、
帰っていいですよ(途中だけど抜けていいですよ)って言われた。
就業決まってんならジムショの人に相談してみたら?
72 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/02(金) 20:57:51 ID:fIBaODO+0
>>71 ちょ、おまえ何考えてるんだよw
派遣先の業務ほっぽらかして、時給・交通費一切発生しない研修受けるってwww
研修受けなきゃなんない段階だったら有給休暇なんか無いだろ?
お前が馬鹿なのか、お前の営業担当が馬鹿なのか……
73 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/02(金) 21:04:35 ID:fFEIvFDS0
その研修を受けなければ契約取消しとか更新無しとかのペナルティーがあるの…?
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/02(金) 21:21:21 ID:fIBaODO+0
特に何も無かったよ。
ないでしょ
競合が多い中やっとWDBスタッフで決まったのに
わざわざ契約取り消したら派遣会社だって損だし
ペナルティーで就業者に給料(一部でも)払わないとかやったら違法だし
>>71 じゃあみんな研修受ける前に仕事紹介してもらって決めちゃえば
結局みんな研修行かなくていいわけじゃん
そしたら研修所の人の仕事がなくなっちゃうのか、、、
しかし研修所まで作ってる派遣会社って珍しいね
あの研修所、製薬会社の跡買い取ったらしいけど
ま研修が役に立つ人もいるだろうし
研修所
76 :
71:2010/07/02(金) 21:27:25 ID:wFMLlRBD0
>>67 >…でもその講釈を必死でメモるのもどうかと思うよ。
別に研修の中身を聞く気がなくても、
「ビジネスマナーの確認や人物特性の見極めを行ないます。」
と言っている以上、一応話を聞いているフリはしておかないとマズイという
ことなんじゃない?ワザワザ無給&自費で行くことだし。
「ヒューマンスキル」について、何がどう評価されるのか知らないけど。
経験・資格とかがあれば有利だが結局はヒューマンスキルで決まるという罠
即戦力が来たら嬉しいのは山々なんだけど人物の印象が悪いとまず不採用
仕事云々よりも職場の空気が汚染されるのをまず防ぐから
したがって、コミュ力なし、感じ悪い、挙動不審、笑わない、負の波動を発している
等の奴は採用率はかなり悪い
ヒューマンスキルとかいうのを
クソ研修を「熱心に受ける演技のレベル」で評価してるんだとしたら
ホントにクソな研修なんだな〜。
ていうか派遣で働くやつなんかその程度でしかみられていないんだな。
聞いたら研修の半分が男、指輪しているのとかドクター中退するつもりとか
世の中もうちょっとましな仕事があるんじゃないのかっ!
ないとしたら政治が悪いんじゃないかっ!
と、ちょっと憤った。
研修ではどんなことをやるの?
塩水を混ぜるとか、欠点を指摘される云々、断片的に聞いた事があるけど…
塩水を混ぜる?なんじゃそらwww
すばやくモル計算して指定された濃度の溶液作るんだよ。薬包紙の折り方
までつっこみ入ります。タイマーでかかった時間カウントしてる。
84 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/04(日) 00:05:05 ID:NzQx7kXI0
それはピペット奴隷としての素質があるかどうかを見るものということなのかな?
85 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/04(日) 06:21:02 ID:n5MmGl1C0
研修で塩水作るときに、ガラス棒じゃなくてスターラーを使って撹拌したら怒られた。
ものすごくイラッとした。
正確な溶液作れというわりにメスフラじゃないのがなんとも。
研究派遣というふれこみなのに、電子・機械・半導体の連中にまで
研修でケミカル〜バイオに偏った実技試験をするのもどうよ。
>>86 メスフラ使うと↑の連中に濡れてていい理由とか説明したり
時間差で数班でやるのに講師が一人で洗浄すんのがめんどくさいからだよ。
攪拌するのにガラス棒でなければならないとは…意味不明
89 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/04(日) 21:35:01 ID:zDyWw6Ci0
それはアレだ、プロトコールには“ガラス棒で”って書いてるんだよ。
けど実験台にはスターラーもあるんだ。慣れた人ならスターラー使っちゃうんだよ。
でスターラーの誘惑に負けたら、プロトコールにちゃんと従ってない!って怒られる。うん、怒られた。
ガラス棒ってさ、不便じゃない?かき混ぜて試薬のついたガラス棒ってどこに置いていいのかわかんなくね?
塩ならいいけどさ、あまりよろしくない試薬もあるわけで、そんなときガラス棒を使いこなせない俺がいる。
スターラーなら撹拌しつつ、片付けとか次の準備とか他の作業できるのに…
だれかガラス棒の使いこなし方教えてくださいorz
ガラスごみで捨てちまえ
コンラージ棒にしちまえ
マニュアルが古くて現場に適応してないんだろうね
浮世離れした大学の授業なら百歩譲って許されても(これも最近批判されてるが)、
現場に人材送り込む派遣会社で教えてるってのは許されないのでは?
実戦で使えない化石レベルのことを教えられてもな。
学力試験も問題色々見てたら今は亡き規定度様が登場してて笑った。
何十年前の問題使ってるんだ?
あとなぜ全員溶液関連の実技のみを受けなくちゃならんのだ?
化学って全部が全部メスフラとかシリンダーとか使うわけじゃないでしょ
他に生物系や電機系の人とかもいるだろうし
俺が言いたいのはあれだ、
うーんと、とにかく交通費ぐらい出してほしいってこと。
これが言いたかった。
>>92 業務に就くために必須の研修なら、交通費やら日当は労基署に行って
相談すれば?
まぁWDBからすれば、
契約取れるかどうかもわからん社会の底辺を教育するのに、いちいち全員に
交通費なんか払ってられねぇよヴァーッカ!!派遣でしか職にありつけない
無能なクズどもに社会のルールを“無料で教えてあげてる”んだ、感謝しなw
って事なんだろ。
>>64の言うみたいに国が法改正して、弱者から搾取する派遣会社みたいな存在を
規制してもらわないと… なんとかならんのかねぇ。まじで今の与党議員殺したい。ちょ、通報はやめてね。
とりあえず明日(っていうかもぅ今日)顔合せという名の面接にいってくるわ、夜7時に。
いくら先方が日中の都合がつかないって言っても時間を考えろよ、迷惑だよ。
……面接も交通費出ないんだよなぁ……
仕事就きたいなら夜更かしすんな
今日7-8時で会社訪問って言ってる営業の女がいたが…
>>94だったのか。
どういうふうになったのかな?
98 :
94:2010/07/05(月) 23:57:45 ID:intaYtpU0
営業担当おっさんだから
>>96に特定される心配は無いかな、あぶないあぶない。
面接ね、うん、アウトっぽいわw
むこうから「アレできる?コレの経験は?」って聞かれたスキルことごとく持ってなかった…
お約束で『経験はありませんが、業務の中で精一杯修得していきたいと考えています!』って言っといたけど、
まぁ無理っぽいorz もうWDBやめて居酒屋でバイトするしかないかもねw
ちなみに大学の研究室のお仕事でした。
厳しいけど,現場の欠員補充なんてそんなもんだよ
諦めずに粘って,どこかに潜り込めるといいね
>>94 スキル不足なら、
「WDBの研修で食塩水の正しい調整方法を習得しましたwww」
と答えておけば良かったのに…
もしも断られたら労働局にGo!!
違法行為の告発は派遣会社を潰すための第一歩だ
101 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/06(火) 00:55:20 ID:uAQjiAa30
まぁ顔合わせでキックすること自体違法なんだがな
派遣法では派遣先は派遣労働者を”面接等の顔合わせ”で取捨選択してはいけないことに”一応”なっている
102 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/06(火) 02:18:18 ID:zSWyPKcTO
あれ?
WDBってそんなスキル不足の人でも
登録できるの?
>>102 登録だけなら誰でも。
仕事があるかないかは別として…
104 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/06(火) 22:29:27 ID:SQ3izBXg0
>>102 94は、スキル不足というよりも営業担当者が無知で、WDB名物のミスマッチング
が起こっただけだと思うが。
105 :
トピックス:2010/07/08(木) 08:50:36 ID:nm91nNBh0
新潟支店を開設しました
2010年06月28日付で新潟支店を開設いたしました。
新潟って、そんなに景気がいいのか?
106 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 21:26:01 ID:HHs8RP3Y0
「月1回の定期訪問を行っているので・・・、」
って言っているけど、うちには一度も訪問に来ていない。
まぁ、別に相談することも無いし、来られたら来られたでうっとうしいんだけどね。
107 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 01:48:01 ID:oG18zMKW0
>>106 業務が中断されるからね
実際、問題があった場合は緊急でこっちから連絡するわけだから
そのときにちゃんと対応してくれればいいわけで毎月来る必要はないね
そのときだって給料発生してるわけだから就業先にとってはマイナス
でまた中途半端な時間に来たりするからその時間の前後は開けなきゃならんし
すると半日以上手が離せない大がかりな業務は別の日に回さなくちゃならなく
予定を変えたりで業務に支障が出てる
年一回か半年に一回でいいよ
自分の就業先で新しい派遣の採用があってWDBと他会社1社まで絞り込んで
結局、競合他社の人に決まったらしい。
理由聞いたら色々言ってたけど、WDBは毎月の訪問で時間とられるからなあ
とか言ってたw
マイナス査定の一因になってる
研修の最後に、未就業の連中の一部だけ別室に呼ばれて仕事を紹介されていたが
結局どうなったんだろうなぁ。既婚者もいたがどうなったんだ。
よくは知らんが登録してすぐ来てたみたいだから、最初はいくつも紹介されるんだけどすぐ放置されて
あとは応募しても(ry
>>107 そうだね。定期訪問で業務を中断させられたり、来客対応ということで派遣先の人
に気を遣わせるのも問題。
3ヶ月に1回で十分だというのに……
111 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/12(月) 19:49:02 ID:yudkN9AQ0
理系専門の派遣会社ということを売りにしている割には、定期訪問でも研修でも
文系的な発想なんだよな
>>107 マイナスさていはやばいねw
むかしはこんなにこなかったんだけどなあ
確かに無駄に時間つぶされて派遣先・スタッフともどもいやがられるというのはある
就業希望者が似たようなレベルだと競合にまける一因になってるかも
定期訪問の人件費の分、派遣料が高くなっているような印象を受けるね
114 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/13(火) 20:24:23 ID:m+XMqTQL0
この前の「満足就労宣言」の冊子と言い、
ウザがれる定期訪問と言い、WDBはサービスの提供の仕方がずれてるな。
毎月くれる小物もカレンダー以外つかえた試しがない...
買い物袋重宝してるよ〜
小さくたためるし
何年か前だったけど、プラスチックの人形がついた明らかに小さい子供向けの鉛筆を
貰ったことがあったな〜。WDBとも書かれていないし、一体何を考えていたのやら。
小さい子供がいる派遣先職員の人にあげたけど…
今日、7〜9月の契約で打切りだって言われた。
ま、職場のパソコンでアダルトサイトや2ちゃんまとめサイトを閲覧してたのがバレたからだけどな。
あ〜あ、生活保護でもうけてのんびり暮らすとするか…
119 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/16(金) 02:07:55 ID:+IC+VgmJ0
二週間で打ち切りとは、いくらなんでも早すぎるんじゃないの?
急ぎの採用だと言ったら営業が二人提示して
面接日に時間差ブッキングでその二人を見せに来た。
若い方はたぶん去年の新卒就職浪人、即戦力がいるのでその若い方をキックした。
むちゃむちゃ違法な事前面接。
一応長い取引先なので、営業をちょっと押すとなんでもこっちの言い分が通るよ。
…しかし、あの若い就職浪人はもはや「短期の」派遣仕事でもOKなのか。
技術がないから技術系なら就職浪人は雇わない。つか新卒取ればいいだけの話だし
122 :
近藤杏子:2010/07/18(日) 22:22:34 ID:os1ASH1w0
近藤杏子っていうのか、あの新卒風の応募者は。
がんばれよ。
短期なんかじゃなく、できれば長く
できればちゃんと社員に採用してくれるような企業に勤められるように。
124 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/20(火) 00:39:55 ID:TILvkMOZ0
研修とかあるのか?
そんな低レベルなことやってると客も逃げるよ
WDBでは短期の契約しか存在いたしません。
それは、お客様がお気に召されないスタッフを迅速に斬り捨てるためです。
もちろん、替えのスタッフは釣り案件にかかった者を多数用意してございます。
当社はお客様のためだけに誠心誠意尽くして参ります。
これからもWDBをよろしくお願いいたします。
126 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/21(水) 09:22:29 ID:parFN3Aa0
ってかホントに、正社員派遣とか、紹介予定でなく
単なる派遣のクセに研修あるの?
128 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/22(木) 03:14:16 ID:HqEBIuVc0
>>127 ちゃんと給料とか出るの?
無ければ違法じゃない?
誰か、後々でも小額訴訟すればいいんじゃん
>>128 たった100超のこのスレさえ読まないのかあんた
たかが派遣で保証人の署名を出せとか、本人の過失による損害は
賠償すると書かれた契約書にサインして提出しろとか…
このDQN会社に正論を言っても通用しない。
・・・なんでこんなめんどうな会社が、こんなに景気がいいんだ
就業者数とか相当凄いんだろうな
公称就業者数は六万人くらいらしいけど、これが単なる登録なのか本当に
就業している人数なのかは不明
133 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/22(木) 21:17:03 ID:A8Xb7byS0
>>120 俺のことかと思った
交通費宿泊費こっち持ちなんだからちゃんと事前にしっかり要望つたえろよクソが
134 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/23(金) 15:51:00 ID:1eYYLghHO
登録する前にこのスレ開いて良かった。
バイトや準社員で探した方が良さそうだ。
135 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/23(金) 20:19:25 ID:AKEOKk520
他の派遣会社に比べると、ここはバカにされてる感が強いな
136 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/24(土) 00:54:41 ID:CWgLIorZ0
ここは仕事紹介をされる状態になるまでの時間が長いよ
研究所という名の研修所で研修という名の「振り分け制度」への参加が必須だから。
その上、交通費は自腹。二日間もあるから昼代も入れると5000円飛んだ。
そこで知り合った人は、片道2500円とか言ってた。交通費だけで万
研修はどうでもいい似たような小テストを何度もやらされる
カウンセリング待ちの時間も小テストが配られる
二日目の午後には「またかよ!」と内心突っ込んでた
研修が終わっても後日またさらテストを今度はネット上で受けなくてはならないw
バカじゃねえの?というくらいむかついたのでネット上のテストは受けていない
テストを受けろという旨のメールが何度か来るが無視に限る。
そのせいか、仕事紹介がないw
誰か就業決まってもネット上のテスト無視してる奴いる?
137 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/24(土) 01:40:31 ID:c8E6HCCK0
www
テンプとかと同じくらい大手で案件が多いのって他に何があるっけ?
もう嫌だわw
行った先の会社で必要な技術はそこで覚える、
これが一番簡潔な方法だろ
数週間か、1ヶ月くらいはかかるかもしれない
もしそれが嫌なら派遣なんか使わずに新卒でも育ててろよ
事前に塩を溶かして研修とかバカじゃねーの
まあここの末端で働いてる営業スタッフとかは薄々気付いてるだろうが
上層部が気付かない限り変わらないな
138 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/24(土) 05:03:44 ID:laHifeIR0
リクナビ派遣でもみりゃいいじゃん
派遣会社なんて腐るほどあるよ。
てか、みんな腐ってるよw
>>136 ↓これでしょ?わざわざ就業遅らせてこれ受けに行ったんだよね…無駄な2日だった。
提出しないと仕事紹介してもらえないのか?
[WDBより]マナー初級DVD視聴とマナー初級テスト提出のお願い(再送)
○○様
研究職人材サービスのWDB株式会社でございます。
○○ほど前にご案内しておりましたマナー初級DVDの視聴とマナー初級テスト
は、お済ませいただきましたでしょうか。まだ視聴されていない方は、ぜひこ
の機会に視聴していただきたく存じます。なお、本メールと行き違いにテスト
をご提出いただいている場合は、ご容赦くださいませ。
1.マナー初級DVDの視聴方法
弊社HPのマイページにある「振り返りライブラリ」のバナーをクリックする
と映像リストが表示されます。リストの中から、「WDBマナーDVDシリーズ初
級 〜最初が肝心!あなたの印象〜」の箇所にある「映像を視聴する」をク
リックすると再生が始まります。
WDB MY PAGE →
https://www.wdb.com/login.nsf/mpage?OpenForm なお、インターネット環境がない方には、研修終了時にお渡ししたDVDの視聴
とテストを実施していただき、テストのみ返信用封筒にてご返送ください。
2.マナー初級テストの提出方法
上記、マイページ上の「マナー初級テストを提出する」をクリックすると、
入力フォームが開きます。
3.マナー初級テスト提出についての注意事項
DVD視聴後の確認テストは、就業するに当たって必ず提出していただく書類
です。このマナー初級DVDとテストについては、取引先企業のご担当者様へ
事前に説明し、ご理解とご賛同を頂いておりますので、テストの内容や提出
状況については、皆様を先方にご紹介する際のアピール材料として報告する
場合があります。
★特典★
テストを提出していただいた方の中から、抽選で100名様に図書カード\500を
贈呈します。毎年3月末日までにご提出いただいた方を対象に、抽選で当選者
を決定いたします。当選結果は発送をもってかえさせていただきます。
142 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/24(土) 09:42:09 ID:c8E6HCCK0
正社員を派遣するタイプの会社でもここまでやってない
そんなことやるならもっと技術的な内容の勉強会とかをするべき
マナーw
143 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/24(土) 09:56:44 ID:gy4Iwu9H0
まず、WDBの中の人こそマナー研修を受けるべきではないか?
144 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/24(土) 10:07:48 ID:c8E6HCCK0
>このマナー初級DVDとテストについては、
>取引先企業のご担当者様へ事前に説明し
ウザがられてる事に気付こうよ
このマナー研修ってほとんど事務用のマナーだった
上座と下座の位置が場所によって異なり会議質の場合、エレベーターの場合、
タクシーの場合、社用車の場合とか。何の説明もなくいきなり小テスト受けさせられて
素早い解説の後、またテスト受けさせられた。
あとは電話の出方とか解説が速くてしかも一回しか言わないから
結局わからずじまいだった
でも17号研究開発業務は外来の電話に出ることはないんだから意味がない。
もし出なくちゃいけない派遣先だったら業務違反
>>139-141 俺、もう働いてるけど提出してないよ。だって内容が事務派遣研修じゃん
そのメール何度も来る。
>でも17号研究開発業務は外来の電話に出ることはないんだから意味がない。
>もし出なくちゃいけない派遣先だったら業務違反
出まくってるよ。配属先の部署にかかってくる電話はほぼ100%派遣社員が対応してる。そもそもど素人でも出来るような検査業務を「研究開発」に含めてる時点で、専門26業務なんて何の意味もない。まあ、文句言えば切られるだけだから泣き寝入りだな。
147 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/24(土) 19:55:54 ID:PJBmPL2Z0
この会社って最低
HPLC研修があるから受けませんかって誘って、25000円出して研修を受けた翌週、もう派遣させないとの通知が来た
訴えてやろうかと思うんだけど、勝てるかな??
>>147 >もう派遣させないとの通知が来た
kwsk
149 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/24(土) 22:06:39 ID:c8E6HCCK0
どういう流れだよww
>>147 それは違法だな。17号業務から外れてる。
電話対応は1号だか2号の事務業務だったはず。
DQN企業での勤務乙。よければ企業名と県名晒してくれ
俺も幾つかの企業で働いてきたけど、
すべての就業先で外線は出なくていいって言われたよ。
もしかしてお前出なくていいのにわざわざ「はい、出ます!」とか言って
余計な仕事増やしてるタイプじゃね?
まあどうせ出てもすぐ横にいる社員に代わって下さいってなるので意味ないし
>>147 詐欺だな。何でそんなことになったんだよw
A:キャッシュバック制度を利用させないためにWDBがけちった
B:お前の態度が悪すぎ
B':講師が感じ悪くてそれに応じてお前の態度が悪くなり、講師に目を付けられ
そいつが嫌がらせのためにお前の支店にあることないこと告げ口した
ここ得られる全ての情報を他支店や研修所の奴も自由に閲覧できるっぽい
前に営業に言った何気ないこととかを研修所の奴が知っててびっくりした
余計なこと喋んない方がいいなここは
品質管理www
派遣先に若い♀WDBがいて聞いたら、高卒(か専門卒)前職はプールバーのお運び。
親が泣くのでWDBで登録したそうだ。
景気とか需要次第では未経験でも「研究職派遣」になれるという証左。
ちなみに職場の独身連中の花嫁候補扱い。
飲み会というとオッサン連中が若い連中をけしかけていて、本人も
「ああーんもう酔っぱらいましたー」などと役作りの上しなだれかかっていて…
ま、派遣なんてこんなもんかね?
>>153 こんなもんかねと聞かれても
君もそういうもんならそうなんじゃない?
156 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/25(日) 20:46:24 ID:4PsP9p+i0
静岡から新幹線で千葉・松戸の研究所に2日間研修しに来ていた子が
いたが、WDBも少しくらい交通費だしてやりゃいいのに。。。
それが無理なら、皆が嫌がっている研修自体を無くしてせめて
マナーDVDだけにすればいいのにと思う。
いいのに
二日拘束して無給
研修とは名ばかりの査定
やっぱ派遣はだめだな
158 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/25(日) 22:04:53 ID:yMnfuohK0
松戸の「研究所」って設定がすでにウケルんだけど
159 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/25(日) 22:08:39 ID:yMnfuohK0
ここまでウルサイ会社だと、
どこで何を評価されてるのか分からなくてキモいな。
WDBからかかってくる電話の対応とか
研修の時の受け答えが溌剌としてるか、とか
>>158 なんの研究してるのか小一時間問い詰めたいなw
塩水を作る研究だろw
研究所じゃなくて研修所だよな。
あの社長じゃそんなことも理解できないのかもしれないが・・・
163 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/26(月) 18:58:26 ID:N9cIdRsL0
「研修所」でいいじゃんと思う
なまじ 「(世間に知られてない名前) + 研究所」 だと
かえってうさんくさくなるよな
「〜〜健康科学研究所」 みたいにさ
164 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/26(月) 22:27:43 ID:Kp325KbE0
お前らw
文句があるなら出て行けばいいじゃんwwwww
165 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/26(月) 22:44:37 ID:N9cIdRsL0
いやぁそれがさ、実はWDBが好きでしょうがねぇんだ
166 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/26(月) 22:51:40 ID:LmPP4UmA0
WDBほどネタになる会社はないw
167 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/27(火) 00:44:14 ID:PEY2yPDI0
他の技術系派遣会社は研修所じゃん。
機器分析とかやるけど、
ここは塩水作るだけなの?
栄養ドリンク薄めてLC−MSで濃度測定ってのもやったぞwwwwww
液クロ、SIMAZU製なのかダイオネックスを触りたいなぁ
WDBは他より糞 それだけは確実
172 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/30(金) 14:28:01 ID:jIR86dtZ0
WDBが選ばれる理由
ttp://www.wdb.co.jp/client/wdb.html なんだかここ見てると、人というよりモノだよね。
「品質保証」とか、「納期」とか。第三者のサイトならともかく
自社のサイトに堂々と記載しているんだから驚きだ。
WDBにとっては最大のお客様は雇い主である企業なんだろう。
派遣スタッフのお陰で成り立っているって感覚が欠如している。
173 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/30(金) 19:49:19 ID:0PF1wIVs0
まったくここの会社はどうなってる?
御殿場在住なのに、研修は千葉の松戸までだと!?
しかも、2日間の拘束の上に交通費が一切出ないとはスタッフをあまりに馬鹿にしてる!
御殿場から東京に行くだけの新幹線代だけでも痛いのに宿泊費もこっちもちだし。
2日間も無給で、交通費・宿泊費無し。
一番驚いたのは、
少しでもいいから交通費を出してくれ!とクレームをつければ、
「このご時世ですから、あなたのその態度次第では替わりはいくらでもいます。
あなたの人生ですから、自分の首を自身の手でお絞めるになる結果でも私どもは手を貸せません」
というコーディネーターの一言には愕然としてしまった。
社会人というよりもヒトとしてどうかと思った。
そして、こんな会社に登録してしまった私自身に失望。
>>173 酷いな。
御殿場だと沼津支店か?そのバカコーディネーターのイニシャルだけでも晒してくれ。今後の被害防止のために。
派遣登録と称してカモを集め
研修費用の名目で小金をむしりとる新たなビジネスモデルの誕生ですな
176 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/07/30(金) 22:18:01 ID:ILkOYaQ10
とりあえず、時給が他社よりも明らかに安い事は確定した
>>175 就業前研修(二日間のビジネスマナーと食塩水作成実技)は無料なんだよ。
終了すると、こけおどしのような終了証(安物の卒業証書みたいの)が渡される。
即、表紙は資源回収行き。
中身は少々の個人情報のため家庭ごみ行き。
研修初日でばっくれた人がいたな
たぶん家が遠くて
それなのに研修内容があまりにもばかばかしくてばっくれたんだろうね
他社経由で就業すればいいってとこかな
つかあれ最初からDVDをオンラインで見られるようにしとけばいいだけの話じゃね?
研修中はマナーについての筆記テストを何回もやってかなりだるいんだけど
結局、研修終了後はオンラインでその内容が見られるようになる
研修が目的なわけじゃないからね
180 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/01(日) 15:47:44 ID:wlJEBzqKP
研修の内容がマナー研修ということからも分かるように、
WDBは基本的に、ほぼ未経験者とか、パート気分とか、
他の技術者派遣でどうしても就業できなかった人とかが
来るところ。
当たり前だが、技術者?をしたいという人が来るところではない。
事務職希望で登録しようかと思ってるんですが
登録する際のスキルチェックはどの様なものでしたか?
183 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/02(月) 00:41:22 ID:sU3lXCAi0
184 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/02(月) 00:53:55 ID:sU3lXCAi0
お前らWDBにイチャモン付けれるけど、
派遣会社なんて、所詮人材が居なけりゃなりたたねーんだよ!
嫌な奴は出ていけばいいさ。
他社に行けばそれだけピンハネの種が居なくなるんだからw
さっさと辞めろ。
他の業界に行け。
派遣でこの先生きていけるわけないんだからw
>>184 ごもっともなんだが、他の業界探せと言われてもなかなか無いんだよな。
ハロワ通っても月17万とかの介護職ばかり。
しかも介護福祉士やらヘルパー二級やら資格取るにも時間と金が必要だしな。
正直どうしたらよいかわからん。
年齢も30過ぎてあせってる。
両親のこと考えると、なんの親孝行も
出来ない自分が情けなくて死にたくなる。
186 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/02(月) 18:08:35 ID:GBm8VZti0
>>180 おまえ素人だろ
おれは派遣社員を100年やってるんだが
この会社はある意味敷居は高いぞ
あれこれうるさいからな
妖怪かw
188 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/02(月) 21:33:04 ID:lYLdWTyB0
派遣制度が導入される前から派遣やってた香具師がいたのか・・・
189 :
173:2010/08/02(月) 21:40:24 ID:sHXY/Q/s0
173だが、沼津支店の若い女のコーディネーターだ!
くそったれ!結局、喧嘩して松戸の研修の件はおじゃんになった。
二度とWDBには係らないことにした!
こんな胸糞悪い派遣会社は初めてだ!
人間を犬扱いにしやがって!!!
>>189 そのコーディネーターの名前もお願いいたします
>>173が何でここに登録しようとしたのかが理解できんw研究者、技術者のキャリアがあるの?
>>191 研究、開発のキャリアがあるような人は、こんなDQN会社に登録しませんよ
194 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/02(月) 22:16:15 ID:GBm8VZti0
>>191 むしろキャリア100年のおっさんより
新卒のほうが好まれる。
スポーツドリンクも楽しそうに作ってくれるし
195 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/02(月) 22:43:52 ID:sU3lXCAi0
若い奴は可哀想だな。
むしろ、他業種のほうが未来がある事を教えてやらんとw
年をとったら仕事無いよwってwww
198 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/06(金) 01:21:05 ID:tKNMNhiH0
199 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/06(金) 01:26:50 ID:tKNMNhiH0
----------------------------------------------------------------------
悪い点
*あまりにも安かったため時給交渉をしたら電話をかけ直すという心遣いもなく、
こちらの電話代もちで、2時間ほど世の中の厳しさについてお説教をされた。
WDB担当者談: あなたが時給交渉をするような資格をもつには、TOEICで
900点以上と5年以上の執務経験がないと無理ですね。
基本的にWDBは、時給設定が低いうえに、上から目線で、派遣スタッフに物事を
話す傾向にある。
----------------------------------------------------------------------
900点以上ww
お前らは何点だよw
200 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/06(金) 09:17:00 ID:9jBOs89X0
>>197 甘めの評価だね
★が3つとか4つ付けているいるひともいるし
研修で「〜でよろしかったですか?」は間違った敬語だとか言われてそんなの知ってるわボケとか思ってたけどWDBのやつら普通に使ってるじゃねえか
あいつらに研修受けさせろよ
もちろん無給、交通費自腹でな
202 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/08(日) 07:58:20 ID:AVLHcYos0
ここの営業?は見ていて本当にイヤになるよ。
何であんなに派遣のスタッフさんに対して尊大に振る舞うのかな。
俺達の前ではペコペコしているのにもかかわらず。
会社の方針でそのようにしろとでも言われてるのかね。
良識が無いね。
もうここを使うのは無理かもね。
>>173「このご時世ですから、あなたのその態度次第では替わりはいくらでもいます。
あなたの人生ですから、自分の首を自身の手でお絞めるになる結果でも私どもは手を貸せません」
派遣会社の替わりもいくらでもあるからね。
204 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/10(火) 18:59:09 ID:ea49lfPd0
未経験の分野は選考遅いな〜
このご時世、派遣も倍率高いんかなー?
2週間も結果待ち、しかも5社…
205 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/11(水) 13:14:20 ID:LR+EEcxm0
どんな分野?
206 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/11(水) 16:13:13 ID:pT0Dq6G+0
207 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/11(水) 19:53:43 ID:WvZuBNw50
>>204 俺、未経験の分野で絶対落とされると思ったのに
なぜか競合にも勝ち抜いて即採用だった
運が良すぎるとしか思えない
希望してた分野じゃないから辞退しようかと思ったけど
今は次がすぐ決まる時代じゃないから働くことにした
208 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/11(水) 21:09:11 ID:eih8Vx7W0
>>207 スキル機器とか自己PRでどんなふうに書いたの?
ちょっと触った事があるだけの機器も「使用可」ということにしたとか…
209 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/11(水) 22:28:07 ID:pT0Dq6G+0
>>207 贅沢やな〜 即って応募して何日くらいですか?
>>208 あまり使ったことない機器使えることにすると後で自分が辛いよ...
前職で、ほとんど使えないに等しいのにLC-MSの最新鋭機器やらされて死んだ。
オファー来た時も、顔合わせ行った時も経験あんまりないって言ったのに...
あまり候補のいない職だとこんなもんです。
今は未経験で医薬(デスクワークだけど)で、経験なくてドキドキものだったけど
なんとか採用なって(しかも顔合わせでオーバースキルで退屈しないか心配だと言われた)、
仕事も最初は覚えるの大変だったけど。1年たって今は淡々と働いてるよ。残業多いし
体力勝負だけど、時給も結構上げてもらったし、今のところ満足。
時給が上がったためしがない
212 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/12(木) 15:32:50 ID:108TrDyM0
更新の時に頼んでみたら?
213 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/12(木) 20:02:45 ID:9nRx/2fO0
>>208 嘘は書いてないよ。触った程度のは「触ったことはある」って言って
けして使用可とか得意とかメンテもできる!みたいな誇張はしてない。
書類のはほとんど「学生実験程度」を選んだ記憶が
>>209 応募っつうか電話で紹介された。
分野が違うから一瞬迷ったけど、その場で一応「受けます」と言っといたら
数日後、「先方の書類選考通過したんで来週職場見学です」みたいなこと言われた。
面接の帰り道に営業担当の携帯が鳴って採用の連絡だった。
あっさり決まりすぎて最初嘘なんじゃないかと思った。
職場もWDBが仕込んだニセ職場なんじゃないかと疑ってた
214 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/13(金) 08:54:26 ID:xPFmYrZd0
>面接の帰り道に営業担当の携帯が鳴って採用の連絡だった。
違法面接の匂いがプンプンしていますね。
何はともあれ、おめでとうございます。
215 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/15(日) 03:55:55 ID:AYhQQw6n0
>>214 職場見学(面接)やってないとこなんてあんの?
まあ長期でだけど
蔓延してるけど、違法は違法
217 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/15(日) 15:07:59 ID:P9VqteT00
違法面接しかしてません。
4箇所行って全部断られたわ。
ミスマッチの上、派遣に助手レベルの働きを求めるとかアホか。
そしてそれを隠したまま面接させる営業はもっとアホ。
218 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/15(日) 15:32:50 ID:YlXGSns90
別に交通費を支給するワケでもないんだから、カタログを見せるような軽い感覚で、
スタッフを連れて行ったんじゃないの?
直接雇用で募集すると、バイトやパートでも応募者にはそれなりの対応をしなければ
ならないけど、派遣営業が連れてくる登録スタッフなら気が向いた場合にのみ契約
すれば良くて、気に入らなければ気軽に断れるからモノ扱いの対応で済む。
まじかよw
お前ら良く耐えてるなw
営業が同行してくれなくてもいいから
もっと気軽に職場見学できるシステムであって欲しい
221 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/16(月) 09:40:05 ID:WvE5oi8m0
研究、開発をやっているような職場は秘密が多いから、就業が決まっていない状態での
職場見学は無理。
「お顔合わせ」や「職場見学」はあくまで派遣先事業所による選考なんだから。
222 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/17(火) 00:18:48 ID:wuzTP17C0
WTPN -[93Q4[- -9Y[W34TAORLJK978134BVQL;D;,L:NGSD
223 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/17(火) 10:46:05 ID:kGTJYt2x0
結局募集取り消しって、どんだけ待たせんねん。
224 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/17(火) 16:31:28 ID:EdjIaaPp0
自分も面接から二カ月待たされてから先方の予算の都合がつかなくなったとやらで
アッサリ断られたことがあるよ。
こんな状況でも、この会社の営業担当者は別に何とも思っていないみたい。
225 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/17(火) 20:07:14 ID:1I9kNeJf0
>自分も面接から二カ月待たされ
嘘求人だと気付けw
単に競合他社に負けたんだろ。
自社のスタッフが他社に負けたとは言いにくいから2ヶ月放置したと見るのが正しい。
227 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/18(水) 22:53:50 ID:DyI4oC/30
>>225 面接までする嘘求人ってあるのかよwこええよwwwww
228 :
224:2010/08/20(金) 18:25:35 ID:xaXoTxO90
>>226 そういうことだったのか…。
なんとかそれを確認する方法ってないですかね?
229 :
173:2010/08/20(金) 19:55:41 ID:F3ObfoQr0
>>196 情報ありがとうございます。
早速、本社にクレームの電話をかけてみたところ、
「今週は担当責任者が年休休暇をとっておりますので、来週にして下さい。」
という返事を貰いました。
案の定、駄目でしたね。電話をするタイミングが悪かったんだろうが、どうも責任感が
無い返事で2度と電話する気になれない。
231 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/22(日) 01:57:33 ID:tMnbKcuP0
違法性が無ければ労基署に行っても相手にされないよ。
で、沼津支店の態度の悪い従業員の名前は?
正社員型派遣で紹介したい案件があるけれどどうですか〜とのお誘い電話が来た。(自分は他社で就業中)
登録した人に質問だけれど正社員型派遣の薦めのような電話ってある?
やっぱり自分の聞き間違いかな…
っと実は自分はWEB登録だけして本登録してない。
234 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/23(月) 20:27:40 ID:wO+PMs400
age
からのsage
236 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/24(火) 12:07:29 ID:/0Pfkn/M0
>>232 研修制度のせいで他社に流出する者が多いため、スタッフ確保が目的で
本登録させるために正社員を餌にしているのだろう。
「正社員型派遣で紹介したい案件があるけれどどうですか〜」
「先方の予算の都合で案件が無くなってしまいました。
でも、通常派遣で案件があるので本登録して、研修を受けて頂いたあとに
職場見学に来ていただけますか?」
「先日職場見学に来ていただいた案件なのですが、他の方に決まりました」
>>236 なるほろ
めんどいから他社に行った自分みたいのもいるしな
片道2000円で2日分全額自腹! しかも就業の確約もなしに!
絶対行かねえw
行く方が池沼だろ
238 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/27(金) 01:06:20 ID:KlSD8+db0
もうそろそろ3ヶ月契約スタッフの更新の話が出る頃だね
239 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/28(土) 01:08:24 ID:78aBkwLI0
240 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/28(土) 02:00:01 ID:AMPQ5do90
どうよ
241 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/28(土) 14:55:08 ID:gzI0SRFw0
よくあるパターンとして三ヶ月更新であれば…
4月〜6月
7月〜9月
…
半年契約であれば
4月〜9月
派遣会社は一ヶ月前までに更新の有無をスタッフに知らせる義務があるから、
8月中に更新有無の連絡と、スタッフに対して更新の意思確認。
それで、更新されずに契約打切りや、スタッフが更新を拒否したりすることに
より新たに人を探す必要が生じて案件が増えるのが今の時期ということ。
ということは、2,5,8,11月に割かし多く案件が発生するってことだね
243 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/29(日) 03:41:35 ID:0WxqSOcx0
そういうこと。
契約期間を長くしてしまうと途中で切れなくなるし、かといって短すぎると
社会保険の適用にならないから、社会保険に加入しつつ最短期間の契約である
三ヶ月契約というのが派遣の世界では一般的。人件費としてはパートやアルバイト
よりも割高になるけど、(実質的に)切りたい時にはすぐ切れるし、黙っていても
すぐに人を探して面接できるという手軽さが派遣を利用するの最大の利点。
244 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/08/31(火) 00:09:46 ID:faUKd8cI0
メニスカスw
メニスカスww
メニスカスwww
GXPの仕事に関わってるひといますか〜?
派遣生活から抜け出そうと正社員の仕事を探してもあるのは、ろくでもない商品の営業・居酒屋チェーンの名ばかり店長・薬剤師等の資格が必須の案件ばかり!!
もうこんな事なら、生活保護で細々生きていくか、いっそのこと死ぬしかないかもしれないな…
今年の公務員試験も落ちて、年齢的に来年度がラストチャンス。俺の人生、下手したらあと1年で終了です。
248 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/02(木) 01:06:25 ID:ttM2mtHf0
>>246 刑務所に入所すれば衣食住は保証されるよ
250 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/03(金) 14:21:10 ID:6VqsFhyq0
251 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/04(土) 18:04:49 ID:UUzxCrYV0
test
252 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/08(水) 10:49:05 ID:ltE7ceoiO
二週間前に見学と称した面接をしたが、その後全く連絡なし。
ダメならダメで連絡して欲しいよ。いい加減だね。
253 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/08(水) 22:11:29 ID:ZyqlK2kw0
「いい加減」という言葉をとったらWDBには何も残らない。
254 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/08(水) 22:37:27 ID:KDfxuoal0
見学までして連絡なしとか
255 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/09(木) 01:08:43 ID:ogUY48030
自分から担当の営業にメール出さなきゃだめだよ。何週間もだまって待ってるのはアホ。
数社競合してても、たいてい企業側は面接日合わせてる。何日も何回もバラバラに時間取るの効率悪いから。
だからほとんどの場合、面接の2・3日後には結論出てる。
面接の1時間後にお断りの連絡来たときは、逆に笑えたよ。仕事速すぎ、俺無能すぎwww
256 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/09(木) 02:23:17 ID:9FJ4+0h80
>>自分から担当の営業にメール出さなきゃだめ
>>何週間もだまって待ってるのはアホ
おまえ、頭に何か湧いてるんじゃないか??
257 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/09(木) 08:51:27 ID:hPLFexS10
ここの時給は他社に比べて100円は安い。
そのかわり電話はよくくれる。
しかしその割りに仕事は決まらない。
いいんだか、わるいんだか。
258 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/09(木) 09:23:14 ID:3KasgIxj0
それはわるいと思う
この派遣会社、他の大手・中堅派遣と比べてあまりにも待遇が悪すぎる
260 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/09(木) 20:30:44 ID:Ebb/J1JlQ
時給1500円ってこの会社だと低い方ですか?
派遣か常用雇用かにもよると思うので時給だけではなんとも…とはいえ低いと思います
262 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/09(木) 22:34:00 ID:hu3Mhzl/O
営業のメアドなんて知らない。電話連絡だけだよ。
えぇ〜 有給の連絡はどうすんの?
264 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/10(金) 00:12:02 ID:bx2AQGCTO
まあいいや、縁がなかったのかも。でもスタッフはとても感じ良かった。勉強になったよ。
ここってどうやって時給決めてるんだろか
266 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/10(金) 16:04:39 ID:Smkb5MmX0
学部卒とか修士卒の研究補助業務で1300〜1600円/時ぐらいで、
秘書とか事務で1300〜1500円/時、なんてのもあるから、
理系業務は時給が低め。
事務職系業務については他の派遣会社と比較してそんなに低いわけではない。
派遣先が支払う派遣料は明らかに研究・開発の方が事務職よりも高いだろうから、
この差が研修費用とか会社の利益となっているんだろうね。
この派遣会社の業務は理系派遣という特殊性(?)ゆえに「原発親方」の商売と
と似ている面があるかもね
267 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/11(土) 10:44:40 ID:e6dS3tmr0
じゃあ時給1300円として
これが事務職と理系業務職それぞれの場合、
派遣先企業はWDBに時間幾ら払ってるの?
スタッフ時給は計算しやすいように1500とか1200に変えて説明してもよい
ここってWDBの取り分と自分の取り分がいくらかって教えてくれないんだな
270 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/11(土) 20:34:21 ID:WCaaQg8Q0
自分の取り分というか…厚生年金や健康保険の会社負担分も「自分の取り分」
とみなして計算すると、一般的には派遣会社の利益はかなり少なくて薄利多売
の世界なんだけど、WDBに限っては会社の利益が高くてその分株主への配当が高いし、
専用の施設で研修をやったり、食用真珠貝の養殖をやったり、「www.wdb.com」のロゴが
入った変な景品を用意したりする分、ピンハネ率が高いと思われる。
自分が聞いた限りでは、他の派遣会社で時給1700円のような仕事でWDBでは1500円
とか言う話があるから、一時間あたり100円や200円は会社の取り分が多いのではないか?
271 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/11(土) 20:37:05 ID:OMmFtH0Y0
2200〜2700 派遣先
1400〜1600 派遣スタッフ
>>267 えぇ〜タイムシートにサインもらうだけ?
えぇ〜しなくていいの?
273 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/12(日) 16:26:34 ID:jezDFmbL0
>>272 WDBからボーナスもらってるわけじゃないし、正社員でもないし、
退職金をくれるわけじゃないし、
派遣先の上司の了承を得ればそれで良いと思ってる。
有給分の金って派遣先負担じゃなくてWDB負担?
スタッフが有給とった場合、
その額をWDBは派遣先に請求するのかしないのかどっちだゴルア?ってことね
札幌のwdbはひどかったな。
落札できずに契約更新できなかった派遣者に対し、ニッコリわらって
「お仕事は、これで終わりです♪」って、おめー馬鹿か?クソヤロウ。
276 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/12(日) 21:57:54 ID:E3hKB0fx0
>>276 前スレあたりで既出の質問だが
そのときは確か派遣会社(ここではWDB)負担で落ち着いた記憶があるが、、、
有給全部消化されてもちゃんと利益が出るようにピンハネ率を調整してるんだと思う
有給は派遣先負担。
実際に派遣先の受入れ担当者から聞いたことだから間違いない。
279 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/18(土) 01:58:44 ID:Sq6mbSho0
WDBは派遣先負担なのか・・・。
今は別の派遣会社経由で勤めてるけど、
有給は派遣元負担だよ。
そうしないと、派遣先が有給出すのを渋りかねないしね。
ナナメ読みしてたけど、え?、WDBは派遣先負担なのか。
雇い主が有給をめんどうみなければならない法律になってるのかと思ってたが
281 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/18(土) 12:41:37 ID:cg0MV2lR0
スタフの雇用契約は派遣先ではなく派遣元
したがって有給を払うのは派遣元会社
278みたいのが自信満々に嘘を流布するから混乱が生じる
282 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/18(土) 14:32:04 ID:rxC+PpbU0
>>281 WDBか派遣先に問い合わせて確かめてみたら
仮に派遣先が負担しているという話であるなら
金が巡り巡ってそういう形になっているというだけの話であり
最終的にはWDBがめんどうみている。
有給については、「半年間労働する者には10日間の〜〜」とか単純に労働基準法で決まってるはず
法律で定められているだけに、議論の余地がない
>>275 そのぐらいこの会社では普通
株主に嘘をつくような非常識な会社だからねぇ…
最近、勤続6カ月に有給休暇付与というのを緩和して
2社にまたがって6カ月超えたら(例:3か月+3か月〜)有給をとれるようになったらしい。
それからしたら有給の負担は派遣元のWDB。
>>283の言うとおり出どころは派遣先からの上がりだけれど、結局出しているのはWDB。
>最近、勤続6カ月に有給休暇付与というのを緩和して
2社にまたがって6カ月超えたら(例:3か月+3か月〜)有給をとれるようになったらしい。
前はダメだったの?
WDBが最近まで法律知らなかったんだろw
>>278 そもそも、なんでおまえはそれが真実だと信じてるんだ?
>>286 悪名高き「就業前研修」でも恩着せがましくそう言ってたけど?
もしそれが本当なら、そう言ってプレッシャーかけてたんだろう
一応、上場してる会社だし(だったか?)、あくまで逃げ道のある言い方だとは思うが
「キッテルクラブのご案内」の項目2って、労働者の権利に反してると思わないか?
有給を消化しない事があたかも善であるかのように思えてくるんだが。
>2、皆勤ポイント
>「有給休暇未消化」で勤務された方に対しポイントが加算されます。
自分は法律の事は詳しくないけど
これって、なんとか基準監督署とかに持ち込んだら
普通にアウトだと思うんだが。
アウトではないな。
有給を消化させなければならないとは規定されていなかったはず。
有給を自由に取る権利があるってだけで。
でも有給を消化するのを阻止したらアウト。
まあ、良く言えば未消化で消滅した有給の一部をキッテルクラブの
賞与で還元、ということにもなるかもしれんが。
「阻止」はさすがにないけどさ、
最近は有給を取得させるよう促す方向に指導されてるわけでしょ
国からか何か知らんけど
つい数週間前も、ニュースで日本の有給取得率が世界的にみるとえらい下の方だとか話題になったし。
このスレ的に大手メーカーの事業所とかで就業した事のある人も多いと思うが
そういう労働組合が強いタイプの企業だと、有給取れ々と上から社員に通告がくるでしょ
それの逆を行ってるなと思ってさ。
有給を取らず頑張る事を美徳としてるな、と。
普通に有休取っちゃってる身としては何とも言えないけど
アウトだと思うならなんで報告しないのか訳が分からない
>>278とか
>>289とか
他人から聞いた話を真に受けるなよ。
法律で規定されてることが正しいんだからw
WDBの言ってる事と法律に規定されてること信じるのはどっちだよw?
>>297 まだ新卒なんだろ、ゆるしてやれよw
自分もその頃はどっちが有給を負担してるのか知らんかった
299 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/21(火) 15:35:30 ID:3b5ezzTo0
何か仕事ないかとTELしたら、紹介するものがある場合はこちらからご連絡しますが
って、言われちまったよ。
40件に応募してやっと一件が2次選考に進んだ。
16日に選考結果を伝えると行ってたのに何の連絡もない・・・
連絡がないって事はダメだったのか!
301 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/21(火) 19:30:41 ID:VIc6jnoA0
302 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/21(火) 19:48:06 ID:e7IHZP+X0
事務系の派遣を探してなかなか決まらなかったので
このさい研究職でもいいかなと(大学で少し経験あり)
wdbにネットで仮登録だけしてみた。
その数日後すぐ他社で事務系の派遣就業が決まった。
wdbから電話があったんで「他社で就業が決まったので…」と断ったのに
何度も電話してくる・・・
他にも複数派遣登録してたけど、仕事決まったって断ったのに
何度も連絡してくるのwdbだけだ
ここどうなってるんだ。
一ヶ月に4度だよ…
もう携帯着信拒否に設定しようかと思い始めている。
304 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/21(火) 22:12:53 ID:dBzL+kHm0
>>299 2,3ヵ月後とか半年後に平気で紹介してきたりするから、
1,2週間経っても連絡来ない場合は諦めて他の派遣会社を当たった方がいいよ。
この不景気だから、それでも紹介されるとは限らないけどね。
>>300 ほとんど空求人だよ?とっくに募集終わってるのに平気で残すからここはおかしい
306 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/22(水) 07:38:34 ID:fh3Ttg5Y0
>>303 こことは一切関わるな!時間の無駄になる。
すぐに登録情報を削除しろ。
本社は神戸にある。
これが何を意味するか分かるよな。
>>305 やっぱり空求人なんですか!
応募した翌日の朝一番にお断りのメールが来てたのはそういうことか・・・
308 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/22(水) 10:08:17 ID:pkUcck6N0
よく知ってるね。詳しいね。
310 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/22(水) 20:20:34 ID:+FMideYo0
ヤクザって税金おさめてるのか?
警察に賄賂とかならわかるけど
税金納めるってことは
これこれこういうことで幾ら儲かっただの収支報告作んなくちゃいけないから
悪事バレバレじゃねえかw
嘘書いたら虚偽記載でこれもやばいじゃねえかよ
といろいろ考えていくと、真面目に正確な額で申請はしてないだろうな
311 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/22(水) 20:56:22 ID:T49P+/jj0
>>310 いまのヤクザは昔とは違う。
表向きは普通の会社を装っているからフロント企業は簡単には見分けがつかない。
www.web-sanin.jp/gov/boutsui/mini17.htm
辰巳電子工業は卑怯!潰れろ!
総務部のマスク男は糞!
313 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/22(水) 21:39:26 ID:T49P+/jj0
>>303 せっかくだからどれかに応募して、違法な事前面接を受けてくれば?
落とされたら労働局に通報すればいい。
314 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/22(水) 22:09:20 ID:g2zXxHtB0
証拠を残せないだろ
すべて録音しておけばいい
営業との会話が特に重要
結果は後ほどとか言ったら事前面接として捉えることができるよ
そこを頑張るくらいならもっと真面目に仕事探しに集中したらいいと思うの
でも誰かが弾糾しないと、派遣業界での違法な事前面接は永遠に無くならないだろうな。
318 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/23(木) 03:34:09 ID:HdpEhVre0
>>315 担当者からの打合せメールや事前面接時に配布されるスタッフのプロフィールが
記載された書類でOK
>>316 多分303は既に仕事に就いているよ
>>317 弾糾なんて書いてる者にやる仕事はないよw
320 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/23(木) 11:08:43 ID:TGCxvE8o0
ここはマヂでヤバイよ〜。早く逃げろ〜。
逃げるが勝ち。生きてるうちに脱出だよ。
ま、みんな、つなぎの給料目当てでしょ
322 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/23(木) 15:37:53 ID:HdpEhVre0
人夫供給業「WDB株式会社」
323 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/24(金) 19:58:10 ID:UReQQmZT0
この会社は登録スタッフに対して釣り案件で騙しているけど、
クライアントに対しても、釣り人材情報で騙している。
http://www.wdb.co.jp/client/search.html で登録スタッフのスキル、居住地等を検索できるシステムがあるが、
就業中のスタッフのプロフィールも普通に掲載されていて、条件に合うような
人材を見つけてイザ問い合わせると、現在就業中だとか言ってまったく別の人を
紹介してくるそうな。
こんなセコイことばかりやっているから信用を無くして、ホホエミーとか
リクルートスタッフ等に仕事を奪われている模様。
WDBに人夫登録して待っていても、いつまで経っても仕事になんかありつけないよ
ホホエミにもリクスタにも登録してるから問題なし。
325 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/25(土) 14:59:09 ID:Q6nS8iYs0
テンプとアデコもあるでよ
326 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/25(土) 19:21:58 ID:BGlifAqJ0
アデコは一度行政指導を受けた事があるから、業務停止命令リーチ
327 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/25(土) 20:53:49 ID:+iOJegEw0
アデコってweb登録みたいのが無いよね
328 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/28(火) 16:16:12 ID:kYammd0H0
アデコって変な研修制度みたいなのが無いよね
329 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/29(水) 01:15:01 ID:5eYTaISe0
ここの社員の人達はちょっと硬いイメージがある
もうちょっとくだけてもいいような
330 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/29(水) 13:49:08 ID:xgAENAHT0
そうだね。
この会社は人間味が薄いというか、機械的な印象を受ける。
というより、無能。
無能だからマニュアルにある仕事・対応しかできない。
機械的な印象を受けるのはこのため。
332 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/29(水) 21:44:36 ID:5eYTaISe0
この会社は別に好きじゃないから擁護するつもりはないが
他の派遣会社よりか、よっぽど教育されてると思うぞ
マニュアルっていっちゃあそれまでだけど・・・
そういうものが徹底されてる
まあ硬くなくて砕けてたら他の派遣会社スレみたく
「ため口とか社会人としてどうなのか?」みたいなレスの山になるんかな
334 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/30(木) 00:28:52 ID:UmNUUT0ZO
いや、ここの派遣は無能が多い。
それなりの学歴あってもやはり実務が
出来ない人が多かった。
おまけにヒューマンスキルも皆無
335 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/09/30(木) 21:34:14 ID:fzuBXJqw0
>>334 それは、コーディネータの人を見る能力が低いということだろう。
リクスタとかは依頼しなくてもたまに営業担当者が出向いて来るけど、WDBは
こちらが仕事を依頼しないと絶対に来ない。この会社の営業活動といえば、
せいぜいダイレクトメールをよこす程度。
ロクに営業をせずに「お客さんから来た仕事」しか引き受けない会社なんて、
やっていけるのかな?
塩水つくらせたりさせる割には、専門的知識を持ってる人間が皆無だな。まあ、いたらそんなくだらんことさせないかw
だってあの研修、講義も実習も教え方が基本的にへたくそだもん
器具実習なんか
経験あって分かってる奴には下らねえってレベルで
経験なくて分かってない奴はわからないまま終わってくっていう感じ
講義もこっちが理解してるのかお構いなしにどんどん進めてくし
専門知識・技術はたった二日の研修じゃ身につかないから
こればっかりは経験者じゃないとな
でもそういう奴はもっと時給のいい派遣会社に持ってかれやすい
>講義もこっちが理解してるのかお構いなしにどんどん進めてくし
あれが理解できないレベルじゃ箸にも棒にもかからん。
で、かかる人にはまったく無駄な研修。
だいたいマナー講師(松戸のギスギスメガネ♀)が妙な語尾伸ばしで
「…なんです〜〜ぅ」「…ですか〜〜ぁ」
とマナーを語るのだから、そのレベルは推して知るべし。
339 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/01(金) 10:04:02 ID:NQd7kppp0
まず、WDBの社員そのものがマナー講習を受けるべきではないだろうか?
340 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/01(金) 10:36:34 ID:Uphe1hxy0
>講義もこっちが理解してるのかお構いなしにどんどん進めてくし
そりゃそうだろ。形だけの研修だからな。
341 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/01(金) 11:21:37 ID:x1NYqm1q0
でも、クライアントにはその研修制度を「売り」にしているよ。
342 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/01(金) 15:32:36 ID:H9Tr5lAV0
派遣会社の研修は殆どクソ!特に、専門技術研修は時間の無駄以外の何物でも無い。
それなら、いっその事「研修はビジネスマナー研修程度しかしてません」という方がまだ素直でマシ。
WDBの分析研修を受けて、何か身に付いた人っているの?
343 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/01(金) 20:03:46 ID:ku6IMiskO
コーディネーターに教育をしてほしい。社会人としと、かわいそうな人の集まり。
344 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/01(金) 20:28:33 ID:R++bgACa0
松戸のメガネはクソ!!
それだけは確かだ!!
345 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/01(金) 23:37:28 ID:rJquLNCd0
入ってちょっと後悔してる…営業は要領悪いしすごい上から目線だし…
担当変えれないかな…本社の方に言えばいいんだろうけど営業になんか言われそう
347 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/02(土) 22:31:55 ID:Kjl9YcJQ0
文句を言えば二度と仕事を紹介してもらえなくなるよ
348 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/03(日) 02:07:56 ID:soWYLTzc0
>>347 そういう雰囲気は強そうだなw
ほかの派遣会社なら、せいぜいその支店止まりで済むだろうけど
WDBは全支店で情報を共有してそうだ
会社組織としては全社挙げてちゃんとしてるってこと?
そうかなぁ…?
就業前研修の後のネット研修無視したけどちゃんと就業してるよ。
うるさく催促してきたけどさ
研修の「研究所」w と各支店じゃ利害が一致しないから関係ないんじゃね。
350 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/03(日) 12:44:32 ID:RTuacjzC0
ここの情報共有システムはすごいよ。
関西に住んでいるのに茨城やつくば支店から電話で仕事の紹介が来た…。
いや、どの「特定」派遣も登録している技術者の経歴くらい見れるのは当たり前
むしろWDBはそれすらできないのかと思ったが…それ以前にそんな遠距離行かないし
352 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/03(日) 23:11:09 ID:RTuacjzC0
>>348 要注意人物についての情報はWDB全支店だけでなくて、他の派遣会社にも伝えられて
いるかも。派遣版「ブラックリスト」。
>>350 情報共有システムがすごいんじゃなくて
ただ単にウェブサイトの登録されてる情報を検索してるだけでしょ。
簡単な条件検索だけかけて行き当たりばったり連絡してくるから
こっちからするとミスマッチなことが多い、と。
354 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/04(月) 09:53:42 ID:TotzpCm80
機械人間www
355 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/04(月) 20:34:06 ID:Cjd7dTUV0
HPに10年後1,000億円企業を目指すって書いていました。
ここの社長らしいこと書いてあるので、久しぶりに見て
ある意味気持ちよかったですね。
受託研究したり、養殖したり、方向性はいいと思います。
ビジネスの中身がどれだけ作れるかが勝負どころでしょう。
あまり社長が介入せずに、思い切って任せられる人材を
どれだけ外部からひっぱれるかが成否の分かれ目です。
商社出身の人間などが良いのではないでしょうか。
がんばれー。
>>351 支店で何気なく言ったことを研修所の連中が知っててびっくりした
単なる職歴だけでなく色々細かく記録してるっぽいね
あの様子だと研修所での様子も記録してるっぽいな
ここはうかつなことしゃべらない方がいいかも
WDBテディスが無くなって合併するくらい経営が危ないのに何言ってるの?いつまでのWDBがあるとでも思ってるの?
358 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/05(火) 22:47:08 ID:bnMp/kKk0
359 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/06(水) 00:31:54 ID:Hxe1NvXZ0
>>356じゃないけど、就業前のバイトの内容とか
電話口でチラっと言っただけで支店に関係なく周知されてたよ。
案件への過去の質問とかもね。
立派な事だとは思うけど、あなどれないよ。
単に登録者のデータベースがあるだけだろ。
ちょっとした美容院だって客の話を次のテクニシャンが知ってるよ。
パソコンに来店とエピソードの登録をしているから。
361 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/06(水) 09:50:14 ID:K0/8F+z80
そこまでしてもミスマッチングが多いのはなぜ???
>>361 研修所でたくさんの登録者がいる中で完全にマッチングさせるのは難しいとか
言い訳がましいこと言ってたよ。
取ってきた仕事内容と登録者の希望内容の照会をちゃんとやろうと思ったら
けっこう時間かかりそうなのは想像できる
それに対して登録者のエピソードは、一発検索で出てきた内容読むだけ
だから簡単じゃん
つまり「照会」の有無の差だな
つか研修所の女クビになんないかな
支店の雰囲気・態度と全然違う。違う会社みたい
363 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/06(水) 20:19:47 ID:v391nMJs0
研修所の女ってどんなの?
婆で偉そうにしているとか…
364 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/06(水) 22:17:15 ID:Hxe1NvXZ0
明らかに悪いなら、もっと上層部にメールでもしてやればいいんでね?
支店の対応はかなりしっかりしてる部類の派遣会社んだから、
(色々な意見があるが、とりあえず対応に関しては)
指摘してあげるのも悪くないかと
紹介する仕事の内容とスタッフのスキルを理解できるコーディネーターが皆無だからミスマッチは当然だろうな。
そもそも理系専門の派遣会社なのに、理系出身の人材がほとんどいないから、コーディネーターとまともな会話が出来ない。
ゲノム解析の仕事紹介しておきながら、DNAと遺伝子の違いすらわかってない。
月一の訪問も世間話して終わりだからな。
366 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/07(木) 14:38:06 ID:DjevW/cQ0
>>362 たくさんの登録者がいるからこそ正しくマッチングさせられるはず…だよね
それどういう理論だよ
368 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/10(日) 13:07:20 ID:Jpku+E680
中研のメガネ女は評判悪いね。
講義中は周りに対して外面良くしてるのに、
塩水作っているときに私だけ鼻で笑われた。
挙句の果てには「ほんとに経験者ですかぁ〜〜〜?」
って3〜4人の研修員の前で恥をかかせられた。
ブランクがあったとはいえ、こんなことを言われるとショックという
より不愉快だった。
自腹で松戸まで行き、仕事もろくに紹介されないまま、恥だけかかせられた。
こんな女にマナーとかどうとか語らいで欲しい。
そして2度と係りたくない。
369 :
WDB株主:2010/10/10(日) 17:02:14 ID:7hLbxXzy0
なんだっけ…研修なんてまともに聞いてないから忘れたなぁ。
川崎でやった研修に松戸♀ともう一人男がいて
そいつはバイオ系会社からの転職だと言っていた。
転職で派遣会社って、どんだけ使えない理系社員だったんだよ、と思った。
塩水実技の点数付けはそいつがやっていたけど、松戸♀も実技の採点やるの?
食塩水でどう点数つけんだw?
評価基準がきになるww
372 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/11(月) 10:02:37 ID:UfiLVIi50
研修で実技の採点とかまじきもい
塩水実技の点数は試薬秤量・器具の使い方・かかった時間などをチェックシートで評価して
2日目の最後に、ビジネスマナーテストの結果などと総合した「研修終了証」として厳かにw授与される.
要は小中でもらった通信簿みたいなもんだよ。
WDBの物差しで計った所で、意味なくね?
派遣先の流儀やマナーなんてそれぞれ
ここの会社はアホかw
375 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/11(月) 22:12:47 ID:UfiLVIi50
メーカーの中間試験場とか品質管理部とか、ビジネスマナーなんかいらないし
むしろ固いヤツはウザがられるし
もちろん町工場とかじゃなく、誰もが知ってるような規模の会社の話な
研究所っぽいところは固い方が喜ばれるかもしれんが
そういうわけわからんところに時間食わすなら
例えば、就業先で使う分析機器に限定して事前に触らせる、
とかのほうが有意義なのにな
>例えば、就業先で使う分析機器に限定して事前に触らせる、
とかのほうが有意義なのにな
習熟度、経験が要求されるような専門知識をわかりやすく教えられる能力も
経験もないから無理だろうよ
基本、女って時点で教える能力が低いんだから期待しちゃだめ
カリスマ講師みたいのって全部男だろ
なんか伝え方、表現力、全体的な説明、間のあけ方とか男の方が上手い場合が多いね
ああいう研修所で女が先頭になってわけわからん研修してても時間の無駄
研修所もそうだけど、女がたくさん社会に出て男のポジション奪い魔食るとろくなことないな
意味なく職場がギスギスするし、男よりケツの穴が小さい奴が圧倒的に多いから
本来受けなくていいストレスが発生するし、どうでもいいことに細かいし小うるさいし
まああれだ、女の多い職場はやめた方がいいよ
…松戸のメガネからずいぶん大風呂敷ひろげたな、
>>376
378 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/12(火) 09:18:21 ID:1OqgqYal0
379 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/13(水) 13:49:06 ID:I9ihVwEt0
研修の感想内容も採点対象?
本登録してないのに仕事案内の電話が結構かかってくるんだがwwww
他社で就業中だからってネットの方で仕事ができない期間を変更したんだけど
それ見てないの?
他社で就業中な上に本登録するために無給の研修なんぞ受けたくないのが主な理由だったりもするwww
研修はWDB経由の派遣就業まで先送りできるぜ
382 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/17(日) 12:49:37 ID:JnwCYI3c0
就業中でもまだ研修を受けていない輩はいる?
>>382 10月からの就業だから9月中に研修を、という話をされていたけど
結局何の音沙汰もなくそのまま就業開始。
数ヶ月たってからメールにて「研修のご案内」
もう仕事も始まってだいぶたつのに行ってられるかと思って無視した
>>383 まあ行かなきゃ行かないで済むんだろうな
別に法律で決まってるわけじゃないし
行っても二日間の時間と二日分の交通費の金の無駄
無意味な研修の為に何時までに家を出なくちゃならないとか調べる労力もうざい
更に行ったら行ったで底意地の悪い女研修員に上から目線で説教されWDBが嫌いに
なったりもするw
研修もグループディスカッションとか4,5人で今日初めて会った連中と話さなきゃ
いけなかったり、、、で、このときの様子も採点されてる
登録者の点数付けとかやってるんだろうな
今は別の派遣会社経由で働いてるが、
ここは研修の嫌な思い出を思い出すのでここ経由で仕事をすることはないだろう
というか電話、メールしてこないでほしい
法律で決まってはいないが、
WDBと出向先の契約書には入ってるはず
だから契約違反にはなるだろうな。
派遣社員には直接関係ないだろうが
>>385 登録抹消すれば?
>>386 宣伝材料にはなっても、契約書に盛り込める
程価値のあることしてないだろ>研修
電気系実験の募集に応募したら登録のときになんか化学系の技術試験があった。
オレは回路設計作成はできるが薬品なんて高校の実験でしか使ってねぇよ。
どうしろと。
ワロスwww
薬事申請業務とかのデスクワーク希望でも、最初はやらされるでしょ
登録の段階じゃ、どの仕事に就くかは確実ではないし
391 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/18(月) 20:57:33 ID:sh2jTIjy0
wdbの研究系派遣は3年未満が多いですか?
他の派遣会社で研究系でも3年までと言われたのですが・・・
3年以上派遣を使っちゃいけないってのは
WDBがどうのというより法律で決まってるんじゃない
よくわかんないけど
だが実際は指揮命令者を変えて同じ会社で3年以上継続させたりしている
労働者派遣法は抜け穴だらけの奴隷法案だよ
394 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/19(火) 00:06:21 ID:PONbZOOP0
>>388 WDBの営業は文系卒だから、回路設計も化学合成もおなじだとかんがえている
営業がすべてのサイエンスを把握しきれないのは仕方ないっての
そうだとしても、この会社の事業は研究補助作業員のレンタルと貝の養殖なんだから、
せめて業務に必要な程度は勉強すべきだと思う。ここの営業は中学校とか高校レベルの
理科の知識も無い人がいるから。
文系卒でもメーカーの営業担当者であれば自社製品について勉強して、顧客に
説明できて当然なんだが。
397 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/19(火) 07:37:18 ID:y0Rugt2T0
一般的に研究系派遣は26業種には入らないということですか?
入るものだと思っていました。
>>395 すべてどころか、呆れるくらい何も知らない。あれでどうやってベストマッチング(笑)するんだか。
399 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/19(火) 09:41:23 ID:HjS5YlW80
>>397 博士で学会発表したり論文を書いたりするような研究業務なら26業種で
通るかもしれないけど、WDBが得意とする(?)学部卒の人が試作品作成補助とか、
ルーチンで測定・分析業務のみの仕事をするというようなレベルならアウトかも。
民間企業でも公的機関でも研究補助の単純な作業だけなら、高卒のパートのオバサン
が従事してたりするから。
今は労働局がそこらへんの判断を厳しくしているから、単に「研究」という文字が
入るというだけでは26業種とみなされるワケではない。
え、じゃあ何に分類されてるの?
奴隷
402 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/20(水) 18:58:03 ID:tIP+bNEO0
Work Dorei Bank
403 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/21(木) 11:40:24 ID:wtc8ke/o0
しつもんいっぱい研修で答えてもらったし、未経験の自分
にはかなり役に立った。
たくさん悪い事言われてるけど自分は感謝してるよ。未経験の人にとっては
いい会社なんじゃないの?って思う
404 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/21(木) 12:08:44 ID:r+En3DN+0
>>403 研修でいろいろなことをいっぱいおしえてもらってよかったね
せめて交通費ぐらい出すかもう少し交通の便のいいところでやれという話で
仕事が決まってからの研修なら多少は我慢もするが紹介するための研修ではな…
またさぁ就業中もふり返り研修とかあるんだって。
バカじゃないかと思う。
407 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/21(木) 18:22:23 ID:3wplV0sD0
みんなは、wdbで派遣されると
1か所では、3年以内で契約終了してますか?
408 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/21(木) 23:11:40 ID:hiyAJZtn0
>>403 うん!一般常識ってやつ教えてもらえて良かった。
他にも聞けば難しい事も色々教えてくれるしね!
>>406 自分は忘れかけてた初心を思い出させてもらえて有意義だと感じてる。
ついつい忘れちゃう事って多いんだなって思う。
中の人、乙
ばーか
最近、釣りかWDBの従業員か役員か何だか知らないけど、関係者っぽい
書き込みが増えてきたね。
このところ株価が低迷しているから、イメージアップのための風説流布か?
相変わらずブラックな会社だな。以前、毎月のアンケートでも書いたけど、
ここの株価はずっと原価割れが続いており、株主としては早く解散して清算
してくれたほうがありがたい。どうせ、真珠貝の養殖だって事業化する気なんか
毛頭無くて、単に株価つり上げのためのネタだったんだろ?
養殖事業の進捗状況について株主様にきちんと説明してみろ。
411 :
>>408:2010/10/22(金) 10:34:34 ID:dXaDpBnK0
中でも釣りでも無いんだが。。。
もしかして俺が低いレベルで満足しちゃってるって事なのか?
他のとこはもっと良いって事?
どうせまた叩かれるんだろうけど、自分みたいに一般常識や化学の事
ほとんど分からん奴には良いとこだと思うんだけどなぁ。。。
>>化学の事ほとんど分からん奴
それどういう状況?
電気とか機械、事務系の人ならともかく、化学方面であの研修で満足、だと多分社内選考で勝てんぞ
415 :
411:2010/10/23(土) 02:10:57 ID:+kGM2NSV0
>>412 ずっとガテン系の仕事してた後に1年だけ高校レベルの学校通った程度
>>413 そんな俺でも今は大手化学会社の研究部署でお手伝いさせてもらってるよ
>>414 もう忘れてwww
ネタのつもりで書いたんだけどレス付いたから今はマジで書いてる
>>415 のカキコ数からするとここには数人しかいないのか?
そうですか415くらいでもWDB研究派遣で働けるってことですか。
前の職場の女の子が「高卒24歳前職ウェイトレスWDB研究派遣」だというので
何を言ってるか、と思ってたが真実だったんだねぇ。
嘘に決まってんだろ
418 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/26(火) 09:14:25 ID:tvuRqu+/0
いや、理系の知識に無知なこの会社の営業担当者だったらやりかねない
419 :
415:2010/10/26(火) 15:09:50 ID:XAsPYHu70
今行ってるとこは知識が無くても仕事が出来る。
派遣先で教育してくれるし研究員って言うより装置の
オペレーターって感じ。
大手のとこほど無知でも働けると思う
420 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/27(水) 09:04:20 ID:iw5bz9YJ0
>>419のような業務でも専門26業種と称して脱法行為を行う派遣会社と
スタッフ奴隷www
直接、研究機関と雇用契約を取りたいが、こいつらWDBのバカどもが、
占有するから窓口狭くなって大変だわよ。社会悪だなWDB
>>421 それはWDBっていうより派遣会社全体ジャマイカ?
でまた直契約だと派遣通すより時給安くなる罠
中間搾取がなくなるのに、どうしてそうなる?
研究機関などアカデミックだと時給は安くなるよ。
派遣時給1500円で実験補助やってたとしても
直接雇用だと国立大学は1000〜1250円(年齢か学歴か?で規則で決まっている)になっちゃう。
派遣利用の大学側のメリットは、
ハロワや折り込み広告やHPで来る有象無象の(ホントとんでもないのが応募してくる)
書類選別〜面接決定〜雇用の決定の雑務の手間(とんでもなく大変)の大半が不要になること、
派遣は人件費じゃなく物品費なので年度末更新には入札にかけなければならないため
どうかするともっといい人材が他社から安く入札できる場合がある、
ということ。
ひっきりなしに仕事紹介の電話かかってくる。。。他社就業中だってのww
有能な奴隷をお手ごろ価格でご提供致しますw
奴隷なんかじゃない、物だ
派遣先企業向けの説明を見る限り、スタッフは完全に物品扱いだね。
>>424 1250円は交通費別。一般的には交通費は非課税扱いで実費支給になるから、
WDBで交通費込1500円で遠方に派遣されるのと、直雇用で交通費別途支給
1250円とではそんなに変わらない。社会保険や翌年度に請求される住民税
まで考慮すると、下手したら1250円のほうが得になることも。
>>425 それは、アナタの登録情報が釣り人材として利用されていて、クライアントが
人材検索してヒットするようになっているということ。
派遣していない登録スタッフのスキルさえも会社の物。
この会社、登録しているだけでも魂を抜かれるかもよ。
大学1500円派遣は直接雇用で1250円もらえないんだよ、変わらないとか損得以前の問題。
試用期間3カ月1000円、以後1100円行けば御の字だな。
ただし科研費プロジェクト雇用でなければおおむね5年の安定更新が可能で
気にいってもらえていたら、その後一応公募をかけるが条件厳しくて応募ゼロ→再雇用のループ。
雇う側からすると、派遣会社に依頼するということは更新の可能性が無い場合が多いね。
短期間のプロジェクトが当たって、早く誰かに来てほしくて、そのプロジェクトが終わったら
確実に辞めてもらいたい場合とかね。長期になりそうな場合は、派遣だと高くつくから
直接雇用したほうがいい。あと、派遣だと契約内容以外の仕事を一切やらせられないから、
研究室内の雑用(備品の管理等)とか学会の手伝いとかはさせられず、何かと気を遣う。
431 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/30(土) 23:15:19 ID:tpBJXJgD0
ともあれ他の技術系派遣に比べて給料が安い
とにかく安い
そんなに違うかな? 若干安いとは思うけどそもそもどこでも技術系の派遣って安いものは安いっしょ。
短期だと時給いいのも多いけど。
時給の安さはやばいよ
普通に200円くらい安い時もある
ちょっと見比べてみると容易に判るよ
近頃同じ仕事で派遣会社が競合しているのをあまり見ないけど(人余りだからだな)
ごく最近WDB:1500なのにテンプバイメ:1600〜1650というのを見た。
平素から他社に比べてこのくらい余計に搾取してるってことだね。
WDB1500円 → 他社1650円
全然普通っすね。
研修費用がかかっているのだからその分時給が安いのは当然
↑全くの意味不明。
438 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/10/31(日) 22:25:43 ID:sKggDiAu0
数々の自社ビルはまさに搾取の塊
439 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/01(月) 00:26:20 ID:/QQqRCaA0
時給に不満なら他の派遣会社にお世話になればいい
WDB(笑)
441 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/01(月) 10:32:57 ID:yf0XgpFM0
奴隷労働者www
443 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/01(月) 22:27:14 ID:7kJ1sx640
この大不況下に給料の安さは別にして理系案件を大量に持っているのは評価できる。
ただし、給料は安いのばっかだけど。
WDBに取り込まれてもしょうがねぇんだよ。
WDBはなんかスゲーから
>>443 つーか不況で真っ先に切られるのは事務職派遣、
むしろ正社員を圧縮する分技術系派遣は減らないんじゃね?
技術系がなくなったら日本は終わるんじゃないか。
脱WDB。
>>443 案件の数こそ多いものの、その大半が釣り求人ばかりであることも忘れてはならない。
実際は他の派遣会社と同程度か、それ以下の求人数だろう。
チャイナフリー。
WDBフリー。
449 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/02(火) 21:35:53 ID:Bc5cmRcl0
>>447 なぜ分かるんだ?
スキルが足りないだけでは?
案件多いのは確かだと思う。
以前別の会社から就業してたけど、そこが事情で理系案件扱えなくなって
WDB紹介されたし。
451 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/03(水) 00:00:12 ID:rOzrBFcD0
そろそろ振り返り研修の時期だ・・・。
日当が4000円かよ・・・。
業務として参加させるなら、時給×拘束時間で給与を払うべき
正社員型派遣の定例会なんて丸一日拘束されて無給。スーツ着用必須だからクリーニング代考えると赤字だな。査定に響くとか脅されるから出ないわけにも行かないし、、、
通勤にスーツ着用じゃないんだね…さすが研究派遣。
>>454 スーツ着用じゃないよ。派遣初日にスーツで行ったら、もっと動きやすい服装で来るのが常識だろ!って怒られた。
>>449 何ヶ月も同じ案件が募集され続けているのを見たら誰だって釣りだと思うだろ。
平均勤続年数4.0年の超ブラック企業に勤務するここの従業員は、釣りがばれて
いないとでも思っているだろうか?
問い合わせ番号ぐらい変えろよwww
>>451 その研修に行かなかったらどうなるのかね。契約を更新してもらえなくなるの?
457 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/04(木) 10:58:54 ID:3XiTiaA80
HPで案件を物色し、他の派遣会社にその話を持ち込む。
そして就業する。無ければそれは架空案件。
これが、この派遣会社の最も効果的な利用方法だと思う。
>>457 WDBの案件を他社にもっていけるわけないじゃん。
457は派遣就業したことないな?
ないくせにWDBに執着しているのはなぜだ。
459 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/04(木) 18:37:11 ID:KUOGQ8L10
何ヶ月もって、正社員以外は2,3ヶ月で消えてる気がするけど…
条件にあった人がいなくて募集から3ヶ月後に決まった人はいましたよ。
あとまったく使えないやつが来て翌週に募集再開してることもありましたよ。
行くわけないだろってのを強く勧めてくることが2度ほどあったんだが、
ノルマかなんかのため?
2度とも妙にテンション高い女だった。
登録者の意向を尊重する当然のことが出来てないだけ
営業のノルマはあるってさ。
それが
・案件を取ってくる
・案件に人を埋める
のどっちかは聞きそびれたが。どっちもかな?
>>459 表現がまずかった。
「何ヶ月も」ではなくて、「一年弱」とすべきであった。
というか、
「条件にあった人がいなくて募集から3ヶ月後に決まった人はいましたよ。
あとまったく使えないやつが来て翌週に募集再開してることもありましたよ。」
って、何ゆえアンタは関係者のフリをしようとするんだ?
有名企業ならまだしも、こんなブラック企業の従業員を装っても何の得にも
ならんだろうに。
>>462 この会社、案件は依頼されたものしか取り扱わないし、人を埋めるというのも
営業担当者が選んだ人の組み合わせはミスマッチングばかりで、
結局は派遣先の人とスタッフの事前面接時の話し合いで決まっているような状態。
>>462 ノルマって言うか営業目標だな
いくら売り上げだせって言う意味だから、両方やらないとだめだろ
リクスタとホホエミーは、人を探していなくてもたまに営業がまわって来るけど、
WDBについては向こうから来たことは唯の一度も無いぞ。
本当に売り上げを出す気があるのか?
3年間働いてもらいたいって言われていて、途中で辞めたらどうなるの?
契約更新時に辞める権利はある。派遣会社の印象
悪くして、仕事紹介がなくなるリスクは覚悟すべき
468 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/05(金) 23:11:56 ID:XssOT0s80
>>463 別に従業員を装ってはいません、私はここから何回か就業していて、釣りが大半は
間違いだと思うので、その体験を書いただけです。
というか、なぜそんな時間帯にわざわざ否定的な事を書き込むんだ?
別に得はないでしょ
469 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/06(土) 00:15:18 ID:yMv/0mWYO
男が派遣なんてよくやれるよね。
>>466,467
途中で辞めたくなるようなブラックな職場なら心身壊す前に辞めて正解
また、派遣先企業のご機嫌ばかり考えスタッフのことをおなざりにする派遣会社なら
こっちから切って正解
スタッフがただのDQNじゃないかぎり
良心的な派遣会社はスタッフのことも可能な限り面倒みてくれる
自分のいる支店はそうだからこっちもいい加減な対応はしにくいできないorz
それ、どこの会社?
研修疲れた。発表聞いているとみんな自分よりすごく思える。
ふり返り研修ってやつ?
具体的に何すんの?
「急募」の定義がわからん。応募して1か月経っても返事来ない。
まあこれはあきらめてるがまだ募集かけてるし。
いい加減な会社ですね
祝!!WDB新社屋ビル建設
10億円の建設費用が必要になりますので安い賃金でも文句を言わずに
働いてくださいね。
477 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/10(水) 10:29:35 ID:7DaVR6y20
>>474 急募でも平気で書類選考で落としてくるよ。
--の専門知識が無ければ応募できません、--の職歴が無ければ応募できません、
みたいな感じ。
そういやこんな募集もあったな。
「※業界首位の企業を支える※ 一般事務のお仕事 薬剤師募集!」
一般事務で薬剤師募集??
478 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/10(水) 21:47:50 ID:0c2kcUUw0
何もしらずにここから就業してしまった
他派遣会社から来てる人と話したら200円も時給が低いことがわかった
同じ仕事なのにorz
さらに最初の3ヶ月間はなぜか時給50円引きだから250円も低い
次回更新しないでその人の派遣会社と契約していこうかな
研修で交通費5000円自腹の上、きもブサイクばばあに偉そうに説教され最悪だった
他社に移ったら面倒くさそうな振り返り研修とかいうのも行かなくてすむし
何よりあのブサイクくそばばあに会いたくない
しょせんここは2chだけど
他社より時給が150円くらい軽く差がある
これだけは間違いなく事実だから
150円×8時間×20日×3ヵ月=72000円
その250円の中からあのくそばばあの給料が出てると思うと胸が熱くなるな
ほんと嫌なやつら多いなここの会社。電話でしかしゃべったことないが千葉のやつとか。
468ではなく、483だが
>>481そいつかも。松戸支店のなんとかってやつから来た電話だったし。
なんで営業スタッフって女性ばっかなの?
良い悪いとかじゃなく、まじ疑問なんだけど
>>485 しかもブスばっかり!
スタッフさんに対して異常なほどの高圧的な態度をとる。
見ていて本当にイヤになるよ。
ここと取引を止めたクライアントもあるみたいだ。
うちもどうなるか分からないが。
あいつらにとって 派遣スタッフ=奴隷だからな。働けない奴隷には容赦無い。
男からも電話かかってきたことあるよ。
いずれにせよ彼(女)らも月給安いんじゃね?
ブラックにありがちな、その割にテンションが高い社風になってるとか。
>その割にテンションが高い社風
当たっている
正直、部品扱いでもかまわないんだが
それならそれで部品がどのくらいの性能なのかちゃんと確認しとけと
なんで仕事紹介の電話の度に自分のスキルを1から説明しないとダメなんだと
オシロスコープが何のことかわからない営業の人とかいたし…
微妙な職歴や経験した分析内容の判断が難しいのは分かるが
資格の有無など、判断が一目瞭然な案件のメールが来るとイライラする
「応募資格:薬剤師」、とか
「応募資格:臨床検査技師」、とか
持ってねーよ
メールならまだいいじゃねぇか
電話で紹介されたときは返答で一瞬詰まったぜ
ああ、あるある。
電話でぺらぺら言われたって「はぁ」しか言えないよね。
結局メールを送りますからって、電話は営業のプッシュ度合いじゃないの?
495 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/15(月) 19:11:14 ID:MUrerBkd0
>>492 急募!とかの案件に限って、そんなのもあるよ。
その他にも、一丁前にWDBの社員が選抜をかけてきて、
企業に推薦する前に不採用、ってことも多い。
何考えてるんだこの会社?
496 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/15(月) 19:47:17 ID:jOnekefz0
ここってクリスタルの残党が作った会社?
497 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/15(月) 19:54:07 ID:+brt4C9k0
>>496 それはシャレにならん
かんべんしてほしい
498 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/15(月) 20:34:14 ID:wbSr9uUQ0
では、メールにて失礼致します。
500 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/17(水) 19:52:02 ID:qAwZpz5D0
ここを使うよりも他社をあたったほうが同じ派遣でも早く決まる。
派遣の紹介ですら資格の有無で渋るうえに、仲介料としてかなり
取っているよ。
リクナビ派遣なんかで、同じ職場の案件を他社との一覧で
見られるけれど、一度見てみたほうが良いと思う。
他社より100-200円くらい低い時給だから。
このことに登録者は早く気付くべき。
501 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/17(水) 23:26:02 ID:fBLAKo1T0
>>1-
>>500 おまえら大変だね。早く人間になれるといいね。
502 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/17(水) 23:45:50 ID:4lO6oEHj0
ほぉwww
おまえごときが?ww
ワーイ [4000]
\(・∀・)/
504 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/18(木) 22:54:04 ID:Ht/5wNg00
>>500 そんなことは前スレや前々スレでも繰り返し出てくるこのスレでは
有名な事実だよ
まあ新参者もいるから、定期的にこの話題はした方がいいか
個人的には、交通便の悪い変な研修所の無駄な研修制度を廃止してそれを時給に
還元してほしい
505 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/19(金) 00:18:08 ID:pC6I1s3Z0
他社と比べて時給が安いってことはWDBに入ってくる金、すなわち派遣先の出す金も
少なくなるから入札等で勝ちやすい。
507 :
WDBのピンハネ率は一番:2010/11/19(金) 07:52:14 ID:fHVRoGh90
>>506 そうか?斡旋の際の契約基準は大体決まっている。
どの派遣会社の誰を使うかは依頼元次第だ。
派遣会社は搾取率を絶対に発表しない。
この意味、分かるよな。
508 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/19(金) 09:05:42 ID:S1wG1TKO0
むしろWDBは他社よりも微妙に高いから官公庁の入札では負けてるよ
時給安いのはバイトやってるつもりで我慢してる。
案外疲れるコンビニのバイトより、実験してる方が
疲れないから。
早くまともな仕事に就きたいですね。
510 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/21(日) 20:54:59 ID:0D4W2LsC0
>>509 今やコンビニバイトですら競争率が高いから、とりあえず派遣でも
働いておいたほうが良いと思う。上手くいけば派遣先とのコネも
作れそうだし。しかし履歴書にどうやって書けばよいのか悩むわ…orz
511 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/21(日) 21:19:24 ID:+tPXiNCB0
コンビニのバイトとか尊敬するわ
立ち仕事とか無理
>>510 一般的に誰でも出来る仕事のほうが競争率が高いと思うけど…
家族に不幸があったんだ。
慶弔見舞金申請しようと思うんだけど、
書類何が必要なのかな?死亡届?
経験ある人おしえて。
514 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/23(火) 21:06:17 ID:V0hKzSm70
>>513 担当の営業にでも電話しろカス
家族死んでんのに、こんな過疎スレで質問してんじゃねぇよ。
そんなことだから派遣なんだよ。
515 :
513:2010/11/23(火) 22:27:53 ID:0k/YzhlC0
>>514 何でキレてんの?
きっしょwww
まともなレスなかったな、
>>514(異常)の言うとおりにするか。
ありがとさん(´ー`)
516 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/23(火) 23:52:43 ID:F3jkPSsU0
>>514は異常ではないな
俺みたいにこいつ馬鹿じゃね?と思ってスルーする奴が多い中
怒りながらでも教えてくれたんだろ
517 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/24(水) 00:09:07 ID:anNd+HFi0
518 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/25(木) 16:41:47 ID:6UB6UvVCO
研究職を扱ってる派遣会社を探してて、こちらにたどり着きました。
この派遣会社以外にも、研究職を扱ってる派遣会社は、ありますか?!
一般(登録型)か特定(常用型)かどっちよ?
520 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/25(木) 20:17:58 ID:euWj0VNk0
見送られた…
521 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/25(木) 22:44:09 ID:lZK9VxCs0
うぴゃあ
まったくこれまでの業界と違うところに行ったら、派遣で点々とするはめになるかね?
>>518 いくらでもある。
もう少し真剣に探してごらん。
一般派遣なら、
テンプスタッフ、アデコ…
特定派遣なら
ハイテック、ワールドインテック…
まだまだあるだろうけど。
しかし、ぶっちゃけて言えば派遣労働はお勧めできない。今は派遣から正社員というのはほとんど奇跡だし、派遣先では使い捨ての奴隷として扱われることも多い。
特にWDBは酷いよ。金かけて満足就労宣言だとかいう冊子を配るわりには、スタッフのことなんて微塵も考えていない。自腹で意味のわからない研修は受けさせられるは、完全無給の定例会はあるは、なにより営業がバカすぎて会話が成立しない。
もしあなたが男で、将来的に家庭を持ちたい等の希望があるのなら、多少分野を変えてでも、正社員で働ける職を探した方がいい。時間は無情に過ぎてゆくから。
524 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/26(金) 00:09:13 ID:PM8ArfAS0
ハイテック、ワールドインテックの特定派遣と
WDBの特定派遣ってどっちが格上なの?
格上ってのも変な話だけど、採用され易さとか。
採用されやすさは最高、それ以外は底辺
特定派遣になるくらいなら、一般&紹介予定派遣で行ったほうがいいよ。
まぁWDBの正社員(笑)になりたいなら止めはしないが…
527 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/27(土) 10:27:16 ID:wg8SphKO0
>>523 派遣先にもよるんだろうけど、ここ1年くらいで派遣から正社員になった
人を2社で3人知ってるよ。
使い捨てになるのは使えないからじゃない?口だけは偉そうなのに仕事で
きなくて、2,3ヶ月で消えていく人かなり多いし。
忘年会の会費高すぎ絶対いかねー
529 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/27(土) 15:32:12 ID:mKMbhZmb0
>>527 本当?派遣先の業績が悪くなってるから、基本的に正社員になれるとは
思わないで下さいって紹介前に言われたよ。
正社員になれる人は3年くらいずっと続けてた人?
それとも大学院修了してて元から実績あった人なのかな。
>>527 直接雇用だが契約社員とかいうオチだろ?
531 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/27(土) 21:48:01 ID:q1RdzN9T0
おまえらレベルの高いところを見すぎ
なにも研究じゃなくても品管部門とかならいくらでもある
532 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/27(土) 23:30:16 ID:Xo1a61nS0
>>527 そのとおり、研究開発ではないです。
研究開発は派遣なんて雇わなくても新卒修士でも博士でもあふれてるでしょ。
533 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/28(日) 21:08:13 ID:rYTXPedS0
PCRとか遺伝子導入とか細胞培養とかしたいのだけど、
未経験でやらせてもらえるかな?
遺伝子や細胞培養がメイン業務だったら未経験だとまずとってもらえないから無理じゃね
メイン業務が別にあってついでに遺伝子や細胞を扱うのであればやらせてもらえるかも
536 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/11/29(月) 08:42:51 ID:XiNj18wi0
>>535 PCRなんてのは試薬を混ぜてしまえばあとは機械がやってくれるから、
1回とは言わないまでも数回やれば多分覚えられる。
(温度設定とか微妙な所は仕組みを熟知してないと無理だけど)
本当にやりたいと思うのであれば、基本書読んだ上で未経験でも可ってところを
あたってみれば?
ここの女営業カワイイの多くないか(ばばあ除く)?
スーツがエロすぎて面接の時二人で困ったんだが・・・
539 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/01(水) 12:43:34 ID:pM+rK1fv0
誰でもできる仕事ってのは正解だな。高卒のおばちゃんでもできるような仕事だし。
540 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/01(水) 12:47:48 ID:pM+rK1fv0
>>88 ガラス棒は意味不明だな。
正確にとかいいながらメスシリンダーはないわ。
「ホールピペットはどこですか?」と問いかけると「ありません」はないわ。
541 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/02(木) 00:04:37 ID:3MV9ZvC50
>>539 高卒のおばちゃんに出来ない仕事ってなに?
542 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/02(木) 19:33:43 ID:7IT/RyA30
力士
543 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/03(金) 01:50:17 ID:n9LwCXSm0
みなさんは、関東や関西の方なのですか?!
九州に住んでいて、研究職がやりたいと思い
アドバンテックという所に、数ヶ月前に登録したのですが
全く、仕事を紹介してもらえません・・・
544 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/03(金) 01:59:10 ID:7PFbrxbo0
それはアドバンテックにグチって下さい
545 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/03(金) 15:55:56 ID:FTAddYto0
バイオ系の業務だと、プロトコルを熟読して、実験をして、結果を報告書にまとめるのがメイン?
546 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/03(金) 18:34:33 ID:fzUw0r2D0
色々あるだろ
そもそも生物系の仕事は少ない
朝から晩まで、月曜から金曜までひたすら細胞培養する仕事はつらかった。
鬱になりそうだったから3ヶ月でやめてやったよ。
548 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/03(金) 22:21:26 ID:7PFbrxbo0
>>547 そういう短期で止めた場合って
そのあと仕事紹介してくれるの?
止めたじゃなくて「辞」めたんだろ?
>>547 うらやましい。
時給いくらだったの?
やりたい者もいるのに。。。。
551 :
547:2010/12/05(日) 10:26:19 ID:BVEu2AbT0
時給1400円。
ずっと実験室の端っこのクリーンベンチで単純作業。
後ろの実験台では新卒入社の子がバリバリ実験しちゃってる。
仕事の内容も環境も全部が嫌になって、その程度の仕事しか出来ない
自分が嫌になって、契約更新辞退したよ。
552 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/05(日) 14:57:06 ID:VzxryMDk0
バリバリ実験してる一方、プライドが高い自分は単なるルーチンワークで
劣等感に耐えれなくなったんだろう?
553 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/05(日) 15:00:25 ID:rvnGKCuT0
何も繰り返し言わなくたって本人もそう書いてるだろw
554 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/05(日) 17:01:47 ID:3iotdz5e0
>>551 まぁそう落ち込むな。以前は正社員の仕事だったけれど、派遣になってる
求人なんてこのご時世沢山あるよ。
正社員登用が見込めなくなった時点で契約更新辞退もありだと思う。
実験内容を一つでも多く習得できてれば、次の職場も見つかりやすいんだろうけれどね。
555 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/06(月) 00:57:59 ID:BvGKwjAS0
別の会社ではバリバリ実験やってるのが派遣だという罠
556 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/06(月) 01:13:35 ID:zVOp8IBV0
>>以前は正社員の仕事だったけれど、派遣になってる求人
いやむしろ落ち込むだろww
正社員のようにボーナスとかもらえるわけじゃねーし
557 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/06(月) 18:27:21 ID:RZ2XfPuf0
558 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/07(火) 20:32:17 ID:S3XAgQug0
>>551 何が不満なんだよ。
その細胞培養のスキルで、家で新種の幹細胞を育てればいいじゃないか。
>>538 5年前ぐらいだが名古屋支店だったと思う。
電話で何回も喋るうちにセクロ○しちゃいました。
これから忘年会・新年会が続くけど、派遣社員にとっては実に難しいですよね。
お誘いがあっても、
参加します ⇒ 「社交辞令で誘ってるんだよ、ウザイから来るなよ、空気読んで断れやクズが!」
参加しません ⇒ 「和を乱してんじゃねえよ、わざわざ誘ってやってるんだから来いよ!は?用事が?本当はねぇんだろww」
どっちの選択してもアウトじゃないですか……おかしいですよカテジナさん!
くそっ、11月で仕事やめればよかった…
563 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/09(木) 18:57:41 ID:afo2F3k70
断ればいいじゃん。
金のためにきているだけなのだから。
4ヶ月先にはいるかどうかわからない人達と飲んでいる余裕はないだろ。
>>543 俺は面接1つだけだったわ、次のはいやな内容で辞退したらその後なし
日雇い脱出したからいいけど
ちなみにここも交通費なしの無給研修受けただけ、釣り電話は長く続いたが
WDBから来てた人にはあったことあるけど、すぐ配置換え希望で止める人
、プラチナ?何とかいってたが完全に奴隷になったる人がいたな
この業界はすでに常雇型に切り替え進んでるからやばいだろうな
全員を常用型抱えるリスクは取れないだろうし
ピンハネ業界的に
565 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/10(金) 18:55:24 ID:WByu/gJA0
正しいかつ分かりやすい日本語でおながいします
じゃないと何が言いたいのか伝わりません
566 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/10(金) 20:57:32 ID:OHQbJVYS0
研修無給なの?
最初の研修は無給だったよ。
就業1年たってからの振り返り研修はささやかな日当とサンドイッチとケーキとお茶が出た。
569 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/11(土) 00:08:02 ID:jZBQWT7HP
「振り返り研修」ってのは1日だけ?
やっぱし土曜とかにやるわけ?
2年目以降は?
570 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/11(土) 00:10:05 ID:jZBQWT7HP
>>サンドイッチとケーキとお茶
惨め過ぎて涙出てきた
サンドイッチとケーキ!?それすら無かったぜwwwwwwww
5〜6人で班が組まれてて、班に1本2Lペットボトルのウーロン茶、あとお菓子のバラエティパック数個。
研修場所によって違うのかね… 研修後の懇親会のはなしだったらスマン、参加して無いから知らない。
572 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/11(土) 12:39:28 ID:ypPfDCkH0
ここの評判は悪いね。
違法行為が蔓延しているのかな?
理系の人間は気が弱いから、舐められているんじゃねえの?
573 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/11(土) 16:01:20 ID:vrGiprf/0
>理系の人間は気が弱いから、舐められているんじゃねえの?
会社の言いなりになる人もいるし、派遣会社に内緒で派遣先の人と結託して
勝手に直接雇用に切り替えているような人もいるし、いろいろ。
574 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/12(日) 11:24:10 ID:Iw5/F2us0
また月曜日がやってくる…
来週の○曜日に忘年会があるんだけど、△×さん来る?
別に強制じゃないから、無理にとは言わないんだけど…。
577 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/12(日) 20:41:22 ID:6lbTbutP0
派遣スタッフだからね。
あくまで、我々はWDBのために働いているのさ。
そこを勘違いしたらいけないね。
578 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/12(日) 20:45:17 ID:gbOCSuvpP
そうだ!
我々は出向先の飲み会に参加する金があるなら
それをWDB様にお布施する位の勢いでなければならない。
っていうかそんなもん会社の金でタダで行くもんだろ?
今行ってる派遣先は忘年会の費用は会社もち、2次会からは各々負担でって事だったよ。
一昨日だったんだけど、タダ飯・タダ酒を堪能してきたよ。
あと、ビンゴゲームでiPod nano当たった!タッチパネル使いにくすぎて泣ける。
580 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/13(月) 10:08:31 ID:ILsIVYgZ0
みなさん、職場の派遣スタッフの割合ってどれくらいですか?
ちなみにうちの職場は殆どの人が派遣。6-7割くらいか?
581 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/13(月) 19:01:05 ID:RhEracDQ0
うちは2割ぐらいかな
582 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/13(月) 19:33:32 ID:ApVsLVeX0
性格的に乗りが悪いから断るつもりだったんだが、ぜひきてほしいみたいな雰囲気になったから忘年会いくことになってしまったよ。
他の派遣会社の者だけどね。
583 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/13(月) 21:50:35 ID:CEtg9+pY0
>>580 うちだと3割くらいかな。社員食堂が正社員割引使えないから昼飯代が高くつく…
交通費も結構かかってるし、次の更新はやめとくかな。
>>582 自費参加だよね?普段聞けないようなことも聞けるかもしれないし、
行ってみたら?雰囲気的になじめなさそうなら一次会だけで逃げてくれば
いいんだし。
自費参加とかwwwwむしろ時給よこせよwwwwwwwwwwwwwwww
WDBに忘年会出席&会費補助を要求されてみられたらいかがでしょうか?
>>585 製薬会社のラボを買い取り無駄な研修所を客に対するアピールの為に作り、
10億のビルを建てようとしたり自社インフラにはぶっ込むが、その代りに
実際に金を稼いでくるスタッフの時給は他社より数百円低く設定し、
就業前研修に金出さなく、振り返り研修でも2Lペットボトルの方が安くつくから
一人に500mlペットボトル出さないくらい奴隷スタッフにはけちる会社だぞ?
587 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/14(火) 20:52:21 ID:8M64RQJx0
研修してくれるなんて、親切な派遣会社じゃん。
588 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/14(火) 21:59:32 ID:ix11KL2YP
この会社って他の派遣会社に比べて
派遣社員に少な目の時給を強いるわけだが、
一方、営業とかWDBの社員にもキツイノルマを要求してる気がする。
他の派遣会社の営業とかって
もっと遊び感覚で仕事してるやつが多い気がするけどな。
幹部以外は皆使い捨て
590 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/14(火) 22:14:24 ID:4uN+7f880
一等地に10億のビル建てるなんて、どれだけ儲かってんだよw
>>587 実際に受けてみたらそんなことは言わなくなるw
この会社はほんと酷かったな。派遣先でパワハラ受けて精神崩壊して解雇された。
WDBに呼び出しくらって「パワハラ受ける側にも原因がある、思い当たる節を考えてみろ」と小一時間説教された挙句、自己都合退職にされた。派遣登録時にはさんざん甘い言葉で誘っておいて、いざ使えなくなればゴミ屑扱い。WDBとは二度とかかわりたくないな。
593 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/15(水) 08:35:29 ID:+J/y51Fm0
>>592 ちゃんと脅迫罪で刑事告訴した?
きちんと法的手段をしないとダメだよ。
>>592 ちゃんと脅迫罪で刑事告訴すると脅して慰謝料もらった?
きちんともらう物をもらわないとダメだよ。
お客様には仕事の生贄を、スタッフには働く地獄を。
596 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/15(水) 18:43:34 ID:EidTlRAC0
>>554 求人見ても、どう見ても正社員の仕事だろうって思うのに、派遣になってる
求人はここに限らず多い。よっぽど派遣会社が裏で頑張ってるんだろうな。
餌(疑似餌):多量の求人
獲物:スタッフ奴隷と替えの奴隷
>>593-594 レスありがとう。でも法律のことはよくわからないんだ。悔しいけれど、もう行動を起こす気力もお金もない。
今は精神科に通って、正常な精神状態を取り戻すことで精一杯だ。と言ってももうすぐ金も尽きるし、不安で、死ぬのかもしれないなとぼんやり考えてる。
こんな糞会社を見抜けなかった自分が心底情けない。
600 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/16(木) 10:55:07 ID:C1UcHB8N0
>>598-599 イ` 両親や親戚には頼れるか?
とりあえず短時間のバイトでも良いので少しずつ社会との接点を
持っていくのが吉かと。
実際に採用されるかは分からんけれど、できれば前の仕事とは
関係ない仕事のほうが良いかもね。
優しい人に皺寄せが来るとは、日本も変な国になったな。
>>598 自立支援医療の申請はしたか?
してなければ役所と病院で聞け
602 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/16(木) 16:30:27 ID:wqMzJLIB0
具体的にどんなパワハラを受けたんだ?
もう、派遣先とは関係がないのなら、書いても問題ないだろ。
実際、真実を書くのならば、公共の利害に関することだからOK(派遣先の名前を出しても)。
(嘘なら名誉毀損罪になる。)
>>594 >>ちゃんと脅迫罪で刑事告訴すると脅して慰謝料もらった?
それがまさしく脅迫罪になるのだが。
603 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/17(金) 20:06:15 ID:dWQMp2Iu0
>>598 前の職場では辛い思いをしたかもしれないけれど、少なくともこのスレにいる
人たちはお前さんの味方だ。不安な気持ちは分かるが、あまり深く考え
こまないようにな。
604 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/17(金) 20:08:50 ID:r9PRt6td0
いや、むしろ深く考え込むほうが大事だろ。
自分の対応に問題があったのか?
それとも相手が悪いのか?
もし、後者ならば、法的措置をとってでも報復しなければならない。
605 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/18(土) 16:22:06 ID:y2wGEnjA0
職場で問題・トラブルがあったとき、泣き寝入りし、諦めて忘れ、次に向かうのがいいのか。
それとも原因を探り、もし相手にあるのなら、徹底的に法的措置をとるのがいいのか。
理系の場合は、法律に弱く、労働法を知らない者が多いから、前者を取るものが多いと思われる。
少なくともひとつ言えていることは、仕事で生活のほとんどの時間を拘束され、十万単位のカネが絡んでいる以上、
トラブルが発生しないことは皆無であるということだ。
606 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/18(土) 16:29:07 ID:qz8mPH8j0
法律に疎いのだったら、精神崩壊起こす前に辞めるべきだったな。
後の祭りだが。
607 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/18(土) 20:22:39 ID:r4OBOds00
ここにいる人は派遣スタッフに優しいね。。
会社には厳しいが・・・。
608 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/18(土) 21:27:51 ID:oCcfP16q0
ここの会社から仕事紹介されたことはなかった。
30社近く応募したが社内選考とかいうのでまず通らない。
どれだけ高いスペック要求してんだよ。
609 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/18(土) 21:39:07 ID:79FVbiHJP
「もちろん、〜〜さんでもご応募いただけますよ!!」
とか妙に愛想がいいのに
なんだかんだと仕事が決まらない。
それがここのクオリティ
キッテルクラブが仕組み変わってなんかささやかなボーナスが出たw
ささやかだけど、でも派遣に対してこういうのを出そうって姿勢は評価してもいいんじゃなかろうか。
有休取得を思い止まらせるような制度を評価しろと?
612 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/19(日) 08:59:13 ID:i8Z2jI60P
他社より時給が軽く150円くらい違うのを還元してるだけ
って考えてもいいんじゃない
150円×8時間×20日×12ヶ月=288,000円/年
他社よりも年間28万円も余分に搾取されているのに……
キッテルクラブのボーナス()って1万にも満たないんだろ。
こんな制度に感動してる
>>610は反省すべき。
そんな事だからいつまでたっても正社員になれないんだよ。
614 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/19(日) 11:00:56 ID:i8Z2jI60P
>>613 おまえも性格悪そうだからいつまで経っても
WDB関係者(過去も含め)なんだろうな。
この程度で「反省すべき」、、、ねぇ。。。
>>だからいつまでたっても正社員になれないんだよ。
正社員めざしてない人だっているんだよ…
616 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/19(日) 15:57:05 ID:/i0NTbWC0
ボーナスはアテにならないからなあ。
617 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/19(日) 19:45:31 ID:sPw9U2g30
ここを見てると、厳しい社内選考があるみたいだが、
実際に来てるWDBスタッフのスキルは大した事ないな。
研修のせいか知らないが、
実務に役に立たない御託ばかり並べたり、
勝手に自分流にやり方を変更して、
言われた通りの業務すらできない。
それが一人二人ではない。
本当の未経験者の方が言われた通りに業務をこなす分、遥かにマシ。
更新はもうしないし、ここのスタッフ使うのはもうなしだな。
選考してるのは素人の文系だからしょうがない
WDBとは堂々と違法行為を行っているようなブラック会社なんだから、
関わらないに越したことはない。
派遣先には常々「良くやってもらってる、辞めないでほしい」と言われてるのにキッテルクラブの評価はスタンダード。
派遣先が口だけなのか、WDBが金出したくないから評価下げてるのか・・・。
>>620 自分なんか平均以下の評価だたよ
ほんの一握りだけあったやる気がもう完全になくなったわ
精神病む前にやめる
仕事決まらないで毎日ひまな奴も大変なんだろうけど、
今の自分にとっては羨ましくも感じてしまう・・・
622 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/20(月) 20:34:29 ID:auJitp5h0
就業先は、他人を評価する以前に、自分はどうなんだろ?
623 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/20(月) 20:40:38 ID:UK4vVIHoO
ん
結構厳しい評価の人もいるんだね…
なんちゃらアワードとかいうのくれたから普通にまじめに仕事してれば結構な数に出してるんだと思ってたよ。
>>621 暇ができたら、どれでもいいからWDBから紹介される仕事の事前面接を受けて、
落とされてから労働局に行って違法行為をチクってみてください。
労働局では法律の勉強ができるし、生意気な営業女に恨みを晴らせるので
いい暇つぶしになりますよ。
応募条件の「資格」って、厳密に要求されるの?
資格なんてWDBが勝手に捏造してくれる。
派遣先との面接で話が食い違いすぎてて泣いた。
スキルの捏造なら普通にやっていることだろうが、資格の捏造にまで
手を出していたとは…
薬剤師の資格もってないのに、持ってる事で話が進んでて、勤務1週間でやめさせられたって話なら知ってる。
それ詐欺だろ。
631 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/22(水) 19:58:11 ID:PB0xQkQRP
「取得予定」とかだったんじゃねーの?
4年とか。6年とか。
632 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/22(水) 23:29:56 ID:PB0xQkQRP
何年もいると、いくらくらいまで昇給するものなの?
633 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/23(木) 00:16:36 ID:tmsPLtAc0
営業にプログラミングの経験の有無について聞かれて、
卒論の時に使った程度と答えたのに、
派遣先に実務経験有だの開発経験有だのと伝えていたのには驚いた。
営業曰く、「派遣先でしっかり勉強すれば大丈夫ですよ」だってさ。
めちゃくちゃすぎる。
634 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/23(木) 10:51:49 ID:OFujS9+f0
それがWDBクオリティー(笑)。
>>607 仕事というのは、労働者と使用者の戦いだからねえ。
営業はとりあえず売り上げをあげなければならないからね。
で、スキルや資格の捏造がばれて契約が打ち切られたり更新されなければ、
悪いのは全てスタッフのせいってことにしておけばいい。
637 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/26(日) 18:39:46 ID:j/oJbMA30
メリークリスマス!
とだけ書かれたハガキが来た。
正直いらない。
いらないからこの分の手間費と送料費を給料に還元してくれ!
638 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/26(日) 18:54:36 ID:EoVEDAgv0
来てないが・・・・・
年賀状も来そうだよね。
定期訪問の度に配られるロゴとキャラクター入りのガラクタもいらん。
その分給料に(ry
641 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/28(火) 17:35:46 ID:kJb33uUi0
ガラクタ、いらんなぁ。
年末くらいせめてカレンダーにすれば、まだ役に立つのになぁ。
642 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/28(火) 18:48:59 ID:2nSLWkoK0
バカ丸出しが派遣をバカにしているような会社です☆
(求人広告に☆をつけるのが大好き)
先日は僕の面接希望日の前日になっても、
どうなったのか全く連絡が来なかったため電話して問合せたら、
「担当者が海外出張しているため来週まで連絡がとれません」
という返事が返ってきました。
海外行っててもメールやら電話やらで連絡はとれるものだと思っている
僕は間違っているのでしょうか・・・☆
非常に丁寧な指導、仲がいい環境等の求人情報だけでなく、
不採用の理由も非常に後付な、適当なものに思えてならないです。
全てW○Bに限った話というわけではなく、仕方のない部分も
あるものの、バカ丸出し感は否めないですね☆
643 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/28(火) 19:38:06 ID:470yULgv0
電話対応とか研修とかしっかりしてるフリしてても
しょせんはただの派遣会社
>>641 今月カレンダーだったろ?卓上の。
WDB事業縮小するらしいね。
ソース出して
,-ー──‐-、
. . ,! || | ,-ー──‐‐-、
,-ー──‐‐-、. ,!‐|--------┤. ,! || |
,! || | |::::i /´ ̄ ̄`ヽi ,!‐|--------┤
!‐|--------┤ |::::i | |\∧/.| || |::::i /´ ̄ ̄`ヽi
|::::i /´ ̄ ̄`ヽi |::::i | |__〔@〕__|.|| |::::i | 卍 ||
|::::i |(´・ω・`)||. |::::i |.(´・ω・`)|| |::::i |(´・ω・`)||
|::::i | || |::::i | キング || |::::i | テラ .||
|::::i |.カワイソース|| |::::i | カワイソース.|| |::::i |カワイ.ソース||
|::::i L__________」| |::::i L___________」| |::::i L__________」|
|::::i : : : : : : : : :| |::::i : : : : : : : : : | |::::i : : : : : : : : :|
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647 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/29(水) 22:36:17 ID:t9/WkNJ70
ソースも何もこれだけ不況だったら、
事業縮小するしかないだろ。
使えないグッズ配布をやめるとか無意味な定期訪問やめるとか無駄使いを削る努力をしてないな
649 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/29(水) 22:43:57 ID:yrnQeKsn0
>>ソースも何もこれだけ不況だったら、
>>事業縮小するしかないだろ。
ちょっと待てwww
魚屋オンリーになるの?
通販はじめたらしいね。
653 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/30(木) 23:26:22 ID:muzceJpa0
一体どういう流れだよ
654 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/31(金) 11:29:30 ID:XjYeki5n0
おまいら、よいお年を。
来年こそはWDB含めて成長出来る年でありますように。
655 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/31(金) 12:37:19 ID:A5sRkDYC0
656 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2010/12/31(金) 18:20:57 ID:9fSRj2Rq0
>>655 通販市場での認知度も低いのによく参入する気になったな。
品質管理とか、WDBで培ったノウハウを活かします!とか言って現地の
派遣スタッフを割り当てるのだろうか?
それはさておき、みんな良いお年を ノシ
来年こそはWDBを利用する人たちに良いことがありますように。
657 :
WDB社員:2011/01/01(土) 11:14:55 ID:Rze33xfV0
皆様、明けましておめでとうございます。
私は関東エリアを担当しておりますWDB社員でございます。
この一年、スタッフの方々に喜ばれる仕事に邁進していく所存でございます。
ただし、一生懸命働いて、気が利くスタッフのみですがwwww
大して働かないのに文句ばかり言うスタッフには私達共々、面倒を見ることが出来ません。
契約を切られてもそれは自業自得と思って諦めてくださいwwww
若い方はこれを一つの教訓として勉強していただければ、正社員の道も万に一つの可能性で
残されていましょうが、老人には無理ですwwww
駄目な方は一生駄目だと私は思っております。
駄目と思った方は何が駄目かを今一度お考えになられたら、人間として少し成長することが出来るかもしれません。
あとは自分達でどうにかして下さい。
それでは皆様のご活躍をお祈りしております。本年もよろしくお願いいたします。
>>656 雇用の創出という点では評価できるのでは?
これまで人貸しという、右から左に人を流すだけの非生産的な
ことをやってきた会社だけど、これからは魚屋として貝を養殖して
販売するという生産的な仕事をするようになったのだから、
やっと人様のお役に立てる立派な会社になれたワケだ。
企業の長期ビジョンとして何がしたいのかよくわからんな。
660 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/01(土) 23:52:43 ID:HlpG1Rd10
目先にある小銭稼ぎ
661 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/02(日) 03:46:40 ID:peYAGIzN0
>>657 物凄いネガティブキャンペーンだな!
ある意味営業妨害だろう。
いや、657は普段決して口に出せない本音だと思う。
おそらく、これと同じことを考えている社員はたくさんいるだろう。
663 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/03(月) 20:59:20 ID:sYFElbcD0
>>657 辞めるときはいきなりバックレで辞めてやるからせいぜい客先に謝罪してこいよ
もちろん、連絡先に掛けてきても全部でないからそのつもりでな、辞める前のささやかなプレゼントだw
664 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/03(月) 21:59:12 ID:6ddwjcWh0
>>657 あんた本当にWDBの社員か?せいぜい派遣法改正に怯えていてくれ。
理系出身なら次も見つかるだろうけれど、文系出身だと、
人事くらいしか見つからないと思う。
俺らの仲介やってるんだから、この経歴だとここらへんの
内定取れるってところは嫌というほど分かってるだろ。
WDB社員の平均勤続年数4年!!←株主向けの資料より
こんな会社の社員やってても、派遣やパートとたいして変わないよなwww
>>664 派遣業とかサラ金社員やってても何のキャリアにもならないよ。
こんな業種、所詮ヤクザのシノギだ。
>>657 まあ派遣業界、派遣会社の営業だろうが派遣されてるスタッフだろうが
関わってる者はみんな程度低いだろ。
もちろんおれもな。
一流の経歴の人が好き好んで派遣業界に来るわけないし。
667 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/04(火) 19:07:58 ID:SQH1VGeT0
>>665 平均勤続年数が4年って、まともな会社ではありえない数字だよな。
紹介案件数にノルマでもあるのか?その割にはいくらエントリーしても
経験不足や資格とか当たり障りない理由で断られ、自宅から1000kmくらい
離れたところを紹介されるんだが…(しかも電話で)
案件紹介している社員が、何を考えて仕事割り振っているのか分からんよ。
まあ、まともな神経の人間なら、他人の就職の世話なんて馬鹿らしくてできないよな。
そういう意味でも、派遣制度はおかしいんだよ。
669 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/05(水) 17:30:03 ID:Tci9uuV70
>>666 ところがさ、
>>323で言われているここ使って、
http://www.wdb.co.jp/client/search.html 簡易版の人材検索で試しに博士か修士にチェックをいれて
検索してみてごらんよ。
博士課程修了者で3300人、修士に至っては
5000人以上(上限が5000人でカウントできない)も登録している。
今では程度の高い低いに関わらず派遣を選ばなくちゃいけない世の中なんだろうな。
そしてその原因は元々正社員として雇っていたのに、人件費削減を建前に
安易に派遣に置き換えてきた企業と派遣会社にあると思ってるよ。
>>669 はけっこうな年配か高卒かな。
理系はいまや修士がデフォルト(確かな数字は知らないが8割以上か)で
研究職を考えるくらいの学歴の30代以下といったらほぼ100%修士以上だろ。
WDBにどれだけ登録しているか知らんがびびる数字でもあるまい。
WDBは仕事検索にしろ人材検索にしろ、誇大広告の可能性があるからな…
672 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/07(金) 21:09:48 ID:9F1Hu2BT0
うちの職場の派遣スタッフは修士と学部卒で半々くらいかな。
ドクター持ってる人が今度来るみたい。さすがに驚いたよ。
>>672 そのうち、中卒でも高卒でも大卒でも修士でも博士でも関係ない時代が来るよ。
ある意味学歴差別がなくなったいい時代なのかも。
単に「仕事がなかったのね」と思われるだけ。
ふむ。
こりゃまた強烈に説得力がないな。
まぁ、大卒と修士は、基本的に変わらなくなってきてるな。
新卒時の就職活動のタイミングさえ良ければ、学歴の差なんて簡単に
覆せる。
博士も、需要の少ない分野で取ってしまったら却ってマイナスの
評価を受けるのが最近の就職市場。いったいどうなってんだ?
676 :
社員:2011/01/08(土) 21:07:52 ID:knnkEfNi0
私は関東地域で働いているWDB社員ですが、
やはりここのスレの住人は暗くて人間が崩壊している人が多いようですね。
新年早々、何も連絡無しで急に辞めた人間の尻拭いの為にお客様のもとに出向き
ひたすら平謝りでした。
挙句、お客様より「WDBの人材はありえない。うちは他にもパ○ナやテン○スタッフ
の人間がいるが、皆常識を知っているぞ。ちゃんと挨拶も連絡もするしな。あんたんとこの
人材は社会人の基本がまるでなってない!!これじゃ、アルバイトのコンビニ店員を雇った
方がまだマシだな。」
とボロクソに言われました。
何も言い返せなかった私は情けないと思うばかりでなく、非常に憤りを感じて
おります。
私はあなた方に仕事を与えてやってるのですよ!?
この不況下で仕事があるだけでもありがたいという考え、感謝の気持ちをもって
働いてください!
なんだか、たいして面白くも無いネタだな
バックレ最高wwww
社員ざまぁwwwww
679 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/09(日) 04:22:11 ID:K9yyj53l0
>>676 アンタも単に利用されているだけだよ。
一日でも早く脱WDBをするんだ!
本当に手配師の仕事をしたかったのか?
681 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/09(日) 10:13:07 ID:MeH8T94c0
いやいや、ここに来ている以上みな同じ穴のムジナ
682 :
676:2011/01/09(日) 18:14:29 ID:nk+kf7eV0
最低限の常識だけはわきまえてください。
よろしくお願いします。
>>676 なぜそんな人材しか集まらないのか考えたことはありますか?まあ、これからは魚屋さんとしてせいぜい頑張ってください。
684 :
社員:2011/01/09(日) 21:01:15 ID:HB7534lK0
おそらく、我々の考えていることがスタッフの皆様に通じていないことが最大の原因だと
考えられます。
ここでは評判の悪い派遣就業前の研修が、たとえこれから就業する職場で役に立たない知識
だろうと社会人の基礎を一から学ぶ・学び直す機会として視野を広げて欲しいのです。
もちろん、我々社員も研修を受けることで皆様と対等に社会人の基礎を広げられるチャンスとして
受け止めているので損はしないものだと考えております。
確かに、エレベーターやタクシーでの上司と部下の位置など実験を主体とするこの会社では知ったところで
皆無でしょうが、飲み会での上座・下座の位置を知っておくだけでも、いざ飲み会の場になれば
「あぁ、ここに座ってはいけないな。」と思い考えれば、それだけでもビジネスマナーは向上しているのです。
常識を知らない昨今の派遣スタッフはもっとビジネスマナーを学ぶべきでしょう。
別にWDBの2日間の研修を肯定しているわけではありませんが、得るものはあるはずです。
私ももっと常識を学び、お客様はもちろん、派遣スタッフの方々にも喜んで働いてもらうよう努力して参ります。
火曜日にはまた職場に不満ばかり言って、職場に来たり来なかったりしているスタッフの面倒を見に行きますが、
正直嫌です。こんな嫌な思いをひとつでも減らすことが出来ればと思い、この掲示板に書き込みました。
たまにこのスレを覗いていると、皆さんも不満しか書いていませんが、職場での楽しいことは無いのですか?
悪いことばかり書いているとあなた方の人生そのものが、ひねくれたものになってしまいますよ?
以上、おせっかいな社員からでした。
685 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/09(日) 21:33:45 ID:IXne6S4q0
ネタかと思ってたけど、マジかよ、本物かよ
686 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/10(月) 00:06:08 ID:ZbJCiBlv0
この社員さん、相当なひねくれものだな。
登録解除するときに個人情報ちゃんと消してくれんの?
こっちから言わないと消さないとか言っても消さないとかある?
本部のお偉いさんがここを見張ってるのは有名
特定されても知らないぜ
689 :
社員:2011/01/10(月) 10:20:03 ID:LH3Ywrpc0
な〜んちゃってww
社員って言っても派遣社員だよwwwwwwwwwwwww
>>684の言ってるような派遣すら登録して派遣しちゃうような
レベルの低い会社(=社員)なのに、なに高邁なことを書いているんだか…
しかし、ホントにあの事前研修はクソだったよ。
あの程度のことをわざわざ無給で二日間も拘束されて聞かなきゃならないような
ここはその程度のレベルなんだなぁと、来たことを後悔した。
一回だけここで働いたけど、そこの職場のWDBの女の子はダラだったし
以前の職場のWDB登録派遣の30歳男は一日中ネットサーフィンしてたしなぁ…
どちらでも、そういうのが「派遣」だって認識されてたよ。
>>684 本当に嫌だと思うなら手配師の仕事なんかやめちまえ。
職業選択の自由は憲法で保障されているんだぞ。
それか、派遣業程度にしか就けない学歴なのか?
>>688 お偉いさんもここ見てるのか?
だったらもう少し研修の内容を良いものにしてくれ。液クロ研修に金なんかとるな。
あともっとスタッフを大切にしてくれ。
693 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/10(月) 19:02:40 ID:37x4iSqH0
2chチェックしてるやつでもお偉いさんになれる
その程度の会社です
営業は報連相をしっかりしてほしい
仕事の応募をしても進捗や結果をこちらから問い合わせるまで一切連絡なし
統括がいる支店はしっかりしてるけどそれ以外の支店は仕事してるのか怪しい
695 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/11(火) 23:16:06 ID:jBZcXP1D0
こちらから問い合わせても、返事くれないことすらあるよ。
696 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/12(水) 20:14:48 ID:iL+p8Up60
文句があるなら、他と雇用契約を結べばいいのに。
697 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/13(木) 00:50:38 ID:jdgW3t9d0
実際、元WDBで今は他の派遣社員になってる人いるよ。
698 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/13(木) 01:50:36 ID:uOWE0/hA0
今日WDBで就業先決まりました。
開始は来月からで、29日は研修。
登録の時点で食塩水うんぬん・・・はやったんだけど
そんなようなことをまたやらされるのかな?
緊張しいだからそういうの本当に困る。
うん、またそれやるよ。
スポーツ飲料と同様の成分・濃度の水溶液を作る。
計量とかメニスカスうるさく言うわりにメスフラスコは出てこないw
動作ひとつひとつストップウォッチで計時されて
クリップボードに何か書きこまれたりする。
まあ緊張してメスフラ倒すなよ。
>>699 やっぱりそうなんだ、ありがとう。
化学系の学校とか出てなくて
計算とかは指示書にもう書いてあったり
パソコンにフォーマットができてたりしたんで苦手です・・・。
見られてるとパニくってしまうし、おーやだやだ。
701 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/13(木) 08:09:08 ID:RT5e4F/o0
この会社、就業開始まで同じ事を何度も繰り返すよな。
インタビューだかなんかだ知らんけど
希望の業種とか、web登録入れたら合計4回くらいやるんじゃないか?
なんのためのweb登録かと、呆れて「ハァ?」となる。
702 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/13(木) 21:54:17 ID:0EHpMPSG0
強制研修なのに、給与ないの?
研修ですらないのに給与ないよ
704 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/14(金) 02:29:56 ID:bPXngGkV0
wdbエウレカってどうなの?
706 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/14(金) 22:13:09 ID:rnwkr+lD0
>>703 労基法違反じゃん。
訴えればいい。
120%勝てる。
707 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/14(金) 22:21:16 ID:VQdG1z9/0
そういうのって、すげーいやらしい法律の目を掻い潜ってるんだろうな
「契約前だから拘束力は無く、あくまで自由。
『協力』頂けないやつは他の派遣会社行け」
みたいな。
708 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/15(土) 00:24:11 ID:M7wpskZH0
契約しますんで研修に行ってください、といった時点で口頭で契約が成立していると考えていいんじゃないかな?
まず刑事で労基法24条で罰金30万円かな。
で、民事の給与は、契約時給×研修時間でいいんじゃないかな?
そもそも、研修について、労働条件を明示していないのがおかしい。(労基法15条違反。刑事)
普通は、研修は給与が出るものだと思うわけだから、「騙して(欺罔)、研修に参加させて(処分行為)、自らの業務方針を覚えてもらう利益を得た」として詐欺利得罪にもなる。
やめるやつは、徹底的に痛めつけるといい。
モンスター労働者にならないとなめられるからね。
マナー以前がなっていない会社だな。(W
法律を犯して他人の権利を侵害しないことが、最も大切なマナーだと思う。
709 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/15(土) 23:23:53 ID:m7d4mWX50
事前研修の場所、遠いのに交通費すら出ないんだよな・・・。
710 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/17(月) 02:00:22 ID:VHuVfqCi0
同じ派遣先で他社よりも150円時給が高いのですがこのスレ見てると、どちらがいいのか迷ってしまう・・・
711 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/17(月) 07:49:28 ID:ceGHa8Cc0
この会社は就業した後もマナーだなんだウルサイよ。
「風邪で休む時は『お客様に申し訳ない気持ちで臨め』」
とかそういう精神を定期的に押し付けてくる。
とにかくこの会社は出向先の企業様第一主義。
これは他社では感じさせなかった大きな特徴。
あとはあなたの好み次第。
働き甲斐は派遣元によらない。仕事内容とペイでしょ。
…しかし他より高い時給が設定されているというのは初めてきくな。
あ、それから
>>711さんのいうとおり一年もたつとまた研修とかいって
お車代程度で拘束されるよ。
まずはここの会社経由でどこかに派遣で働いて、適当に頃合いを見計らって
派遣会社に内緒でこっそり派遣先と直接契約に変更してもらえばいい。
みなさん、化学系の学校出てたりとか
化学が得意とかですか?
>>714 バイオ・大学院(修士)ですが、無理やりやってます。
>>715 やはりそういう方が多いのかな。
私、高校も普通科だし化学の時間は寝てたので
まったく知識などなく、研修で浮くんじゃないかと・・・。
717 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/22(土) 18:30:14 ID:intg0sHQ0
もう嫌です・・・・。
いいことなんて一つも無い・・・・・。
派遣先にいじめられ・・・。
自分はこの世界に必要のない人間なんですね・・・。
さよなら。
おつ
>>716 とりあえず液クロとかガスクロとかできるだけでも随分違うと思いますよ。
求人が多いのは何と言っても分析屋さんですから。図書館で二、三冊
それっぽい本を借りて知識だけつけておいてから、未経験でもOKのところに行って、
半年くらい修行期間だと思って覚えれば充分戦力にはなるかと。
>>717 イ`。自分も最初の頃はひどい扱われ方をしたよ。
ここよりも他社(Rのつくとことか)のほうが、コーディネーターが
マメというか、就業環境(上司がどんな人とか)教えてくれるから、
ミスマッチが起こりにくい感じ。
経験年数を積んでいればアピール材料にはなると思うから、色々とあたってみては?
>>719 実は就業は決まってるんです。
地域の求人広告に応募したらたまたまWDBだった感じで・・・。
専門知識はないのですが、高校卒業して入った会社が
大手化学会社の下請けみたいな感じで12年間働き
その後に1年間働いたところも分析アシスタントでした。
で、今回も同じような気持ちで求人に応募したんですが
研修とかあると気がひけてしまって。
>>720 そこまでキャリアが長いのなら多分大丈夫だと思いますよ。
濃度計算とか基本的な所を理解しておけば、あとは就業後に社員さんなり
捕まえて操作方法を教えてもらえば、まず問題ないでしょう。
研修と言っても、実験とは直接関係のないものもあったりしますから、
却って退屈かも。就業先が無理のない環境だと良いですね。
722 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/23(日) 00:06:40 ID:RFw1Pyit0
自分は環境計量証明の会社で働いていたんだけど、
サンプリングや手分析位しかした事なくて、毎回落とされています。
使える機器と言ったら分光器。原子吸光少々。
今年30になるし、もう分析業は諦めよう・・・。
>>722 有機溶媒に抵抗なければ他にも選択肢はあると思いますよ。
あとは、機器メンテナンスもできればどこかの転職サイトで
保守要員を募集していた…と思います(うろ覚えで恐縮ですが)。
724 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/23(日) 00:27:23 ID:XN/8o1L80
>>722 経歴としては全然余裕だと思うけど。
お住まいが、そもそも求人数が少ないとかかな。
>>721 ありがとうございます。
濃度計算とか一応できるとは思うのですが
だいたい上司が計算したものだったりとか
エクセルの計算フォーマット使ってたりしたので
だれかに見られてたりしたらパニくってダメそうですw
研修さえなければー・・・と思う毎日ですが
頑張ります。
別に研修の成績悪くても気にすることないと思う。
私も研修で自分の専門外の部分(物理系とか)まるっと無視でしたが(わかんないし)
それでその後の就業に支障出たりはしてない。 この間表彰もされたくらいだしまったく関係ない気がする。
>>726 就業が決まっているので成績とか気にしてないんですが
とにかくテストみたいなことが嫌なんですよね。
1日頑張ります。
728 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/23(日) 16:48:12 ID:RFw1Pyit0
>>723 有機溶剤には全く抵抗有りませんが、機器メンテは
チューブ交換位しかした事が無く、機械の知識も無く、
自信が有りません。
>>724 関東の都市部在住です。やっぱり派遣と言う立場では、
新しく使用経験の無い機器を扱わせて貰う事は難しい様です。
いつも経験不足といった理由で断られます。難しい仕事に
応募しているわけでも無いんですけどね。
729 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/23(日) 19:11:13 ID:PvZvk+frO
化学メーカーに配属されてる人・・・。
仕事内容はどんな感じ?
どこまで任されてる?
研究開発とかやってるの?
電気・機械系メーカーの開発補助業務でも研修は化学系の研修だけだしなぁ
731 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/24(月) 07:45:22 ID:W8ZECLsh0
電機機械とかのほうが将来性ありそうなイメージ
あまり目立たないけど電子部品メーカーが最強
濃度計算って0.5molで作れって感じですか?
それとも25%を作れとかそっちですか?
734 :
733:2011/01/26(水) 21:15:48 ID:/adtqSZI0
すみません、過去レスにmolって書いてありましたね。
本登録時にやったのと同じようなことなのかな。
735 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/26(水) 23:45:09 ID:ID4Z1k1z0
おまえら、よく死にたくならずにやってられるな
>>736 すみません・・・その書き込み私です。
スポーツ飲料と同じ濃度って%なのかな?って今更不安になってしまったもので。
何度もすみませんでした。
詳細忘れたけどモル計算した。そしてメスシリンダーにガラス棒出されて茫然とした。
更に薬包紙を二つ折りで使ったら、後で四つ折りにしなかったとマイナスつけられた(苦笑
塩はかるのには四つ折り不要じゃろう…
739 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/27(木) 23:44:31 ID:IuBPu9sF0
この会社、いやらしいよな。
研修の一つ一つを冷静に思い出してみるとキモイよ。
知らんところで点数付けされてるし、
それが出向先の会社に提出されてるし。
考え方によっちゃ失礼な話だろ。
何しろ無断だからな。
世間一般で「研修」と呼ばれる行為ではないな
>>717 某大手分析会社で上司は天パー?
>>719 液クロ、ガスクロ程度では不十分。LCMS、GCMS、ICPのどれかができないと厳しい。
WDBはさっさと装置を買って研修無料キャンペーンをやれと(ry
>>728 品川区にあった。
>>738 ありがとうございます。
やっぱり登録時にやった感じなんですね。
私も2つ折りでやりましたが、答え書いた紙では4つ折りになってました。
あー、明日研修です・・・やだな。
745 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/29(土) 19:32:19 ID:OCVaXaoQ0
どうせ研修するなら、バイオや化学の研修にすべき。
おかしな研修をすると、スタッフは、そっちが仕事内容だと認識して、バイオや化学の知識をしまってしまう。
746 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/29(土) 23:08:56 ID:O/DmSRce0
うちの会社だと2つ折りでやってるよ。
4つ折りの人は見たことない。
零さないなら別にどっちでもいいと思うけどね。
教科書的には、たしか4つ折だと、
計量する時に薬包紙の中心から試薬がこぼれていかないとかそんな理由。
ただそこから先の過程で、メスフラとかに入れるときに4つ折にしてあると
紙が変に折れたりするからおれも2つ折り派だな。
こんなくだらんところで優劣を付けるとか、さすがだな。
研修終わったー!
もう二度と行きたくなーい!
8人中、高卒なんて私くらいだったorz
研修に意味は無い
配属先にうちは事前に研修や教育をきちんとしてますよというアピールのためだけにやってるんだから気にすんな
750 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/01/30(日) 05:35:13 ID:H8W2DnYdO
食品の理化学試験ってなんですか?
↑ 使用禁止の食添、抗菌剤なんかの検出や規制があるやつ
が基準値以下だとかをガスクロ、液クロ、MSで試験すること。
難しいとか大変な仕事ではないけど・・・頭使わないし、退屈。
どこもそうだがここは特に中抜きがひどいからな
雇う側はおまいらが受け取る額の倍払ってるからそれなりの仕事を要求するんだが
おまいらは薄給でやってらんないわけだ
近いうちに本登録をしようと思っていたのだが
ここを見ていたら気分が落ち込んできた・・・・
>>752 >どこもそうだがここは特に中抜きがひどいからな
>雇う側はおまいらが受け取る額の倍払ってるからそれなりの仕事を要求するんだが
>おまいらは薄給でやってらんないわけだ
営業の広告チラシは見てはいけない!
ぼり杉です。
ヤル気消滅しますよ。
自分の場合だと3倍払ってたみたいです。
>>747 >ただそこから先の過程で、メスフラとかに入れるときに4つ折にしてあると
薬包紙上の試薬を直にメスフラに入れるレベルについて
>>753 話のネタとして研修を受けてきてください。
>>755 そんなに問題かな。研究の現場では結構やるよ。
薬包紙なんか使わないで、メスフラを天秤に載せて直接試薬を入れてます
Wikipediaにゃこう書いてあるが、修正が必要ならよろしく
規定体積1000mlのメスフラスコに1mol(58.4g)の塩化ナトリウムを投入し、
塩化ナトリウムを計った容器の洗いこみを含めておよそ800mlの精製水をメスフラスコに一旦入れる。
口に栓をしてメスフラスコを緩やかに振り動かして完全に結晶を溶解し均一化させるとともに、
適宜静置して溶液を室温(通例20℃)に馴化させる。
↑
この手のタイプはキリが無いから、みんな放置、な。
あとすぐに「ゆとり」とかいう単語使って括りたがるやつは普通にバカだから
秤量ボートつかいたいなそこは
>>749 ありがとう。
しかし、色々な人間がいるものだな〜と思った1日でした。
学校でやることと実務は違うからね
>>764 そうですね。
研修と仕事は直接関係がないですもんね。
でも終了証書みたいなのに書かれてるグラフ見て凹みました。
あとなんかコワイ人がいましたw
>>764 そこは違うだろ、ならばメスフラ使う意味がない
>>765 そんな修了証後生大事に持ってても何の意味も無いから捨てちゃってOKだよ!
767 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/01(火) 16:38:45 ID:SFg66k0cO
土木系の大学卒業して、しばらく技術で仕事してましたが辞めました。27歳女です。
経験無しでも分析の派遣でやとって貰えるものですか?何か勉強するとよい資格とかありますか?
募集期間が終わった案件をそのまま修正もせずに掲載しているんだが
769 :
765:2011/02/01(火) 18:01:57 ID:Sbvfl51Q0
>>764は私に対してじゃなかったですね、勘違いレスしました。
>>766 無駄なお金使いやがってって感じですね。
>>767 就活したほうがいい
どうしても派遣が良いというなら他の派遣会社あたったほうが良い
なんでだ
土木関係の技術系派遣とかないんかい
772 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/01(火) 21:19:49 ID:qtZ43GXX0
WDBの派遣が頑なに自己流を貫こうとするのは、
研修のせいなのかもな・・・。
作業手順を守らないから正直困る。
そうだな。
>>760みたいなヤツはその場その場の職場に
臨機応変に適応できなさそうだしな。
>>768 それはWDB名物の釣り案件(悪質な誇大広告)です
ここのジョブコーディネーターの求人がハロワに出てる
>>760 をくさすレベルの派遣先にみんな行ってんだな…
知ってて手を抜くのと知らずにやってんのと違うだろ
777 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/05(土) 05:15:02 ID:L2wgPxNK0
ハクイくん
キッテルさん
タクミさん
クララさん
エンジくん
ハジメくん
皆同じ顔wwww
化学系のイロハも知らずに実務がどうのと鼻息荒いヤシもいるし
派遣する方もされる方も同程度だなここは
779 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/05(土) 10:31:20 ID:fxhQS1mW0
>>760見たいな奴は、
全溶しても固形分が残らず、
溶解の際に発熱・吸熱しないものだからと大丈夫といくら説明しても、
メスフラに試薬を直接入れるのを拒むんだよなぁ。
本人は化学についての知識があるつもりだろうけど、
馬鹿の一つ覚えが全く応用・融通が利かなくて、
業務上使えないタイプだろな。
違法行為はもちろんダメだけど、
郷に入れば郷に従え で会社ごとにやり方があるのだから、
それに従った方がいいのに・・・。
>>779 そいつは軽く発達障害みたいなところがあるから放っておけ
派遣は猿回しの猿
コーディネータ、営業はは猿回し
優秀な猿はそのうち・・・
782 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/06(日) 20:10:30 ID:bkVsfBaB0
>>779 業務でメスフラ使うところでそんな説得をする派遣先の社名を晒せ!
でも、
>>760 で示されてるURLは参考になった。
映像つきのプロトコールとか欲しかったんだ。
もっと詳しい内容のものがあればいいな。
WDBの研修よりもずっと良いよ。
784 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/11(金) 10:37:28 ID:01whfsW50
マウスの解剖やらされてる人いる?
>>784 求人は見かけるけれど、遺伝子と分析専門だったからまだやったことない。
製薬系ですか?
マウスの分解
ここ登録してみたけど
採用不採用の結果すでに出てるはずなのに
やたらと結果の報告を引き伸ばすな
確認の電話入れてもしらばっくれる
他あたっているから別にいいけど時間損した
789 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/14(月) 10:08:49 ID:peNlDjxX0
>>788 そりゃそうだろう、仕組みを理解するべき
あなたは登録後、釣り案件というカタログを見る(希望チェック&時間稼ぎ)
その間に営業が仕事を見つけてくるor売れ残り案件
→指名され且つチェンジされずに奉仕できるか事務所の目利きと嬢のリストをチェック
→営業と一緒にデリ先へ→面接競争(隠語:職場見学)に勝ち指名される
→営業から速やかにあなたに連絡→行くのを望むなら奴隷契約書にサイン
→行かない場合BL入りと考えてもいい後回しは食うだろう
→奉仕開始(延長の続く間のみ)
>>788 メールを送る手間を省略しているからなのか、4社くらいまとめて不採用結果
通知されたことがあったな。エントリーしてから通知が来るまでの間、
実際に働いた後のこととか想像していたから、その時間を返せと言いたい。
>>789 やっぱり良い案件は殆ど釣り案件なのかな。良い求人に応募してダメで、
もし宜しければこちらの案件に応募してみませんか?みたいな感じで
人気が無さそうな求人を振られることが多い。
792 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/15(火) 19:30:48 ID:dVEIIM9m0
>>791 無くなっちゃうよ、いいのかなぁ・・・で食いつくやつは
奴隷根性あるから君で成績が上がる人も期待しちゃうだろ
793 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/15(火) 20:37:07 ID:CP+u+srV0
何か派遣って終わりなんだな。
ここのお仕事応募受付センターって不採用のメールテンプレいつも同じで
紹介する気あんのかっていつも思う
昔、クレームつけたことあるからそのせいか
795 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/17(木) 23:42:12 ID:GD3Xiojo0
796 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/19(土) 19:49:04.56 ID:ysjC2umb0
ほぼ毎回、
「多数の方からご応募を頂いており、選考の結果、他の方で選考を進めさせ
ていただくこととなりました。」
の不採用のテンプレ回答ばかりだ。
ずっとその募集は続いてるけど。
好意的に解釈すれば、
他のWDBのスタッフで選考を進めようとしたけど、面談で断られた
という所か。
ただの釣り案件ってのが真実だろけどな。
>>796 ただの釣り案件だと思う。だって選考してるのはWDBの社員だもん。
多数の方からってのもただの言い訳。正社員求人ならともかく、
派遣求人に応募が集中する訳ない。
企業に対する派遣会社のイメージを損ねないため、という大義名分の下、
一丁前に選考してくるのがWDB。そしてその殆どが文系卒の社員で
実験も知らない人がほとんど。もうやってられないよ。
あぼーん
799 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/21(月) 07:38:47.72 ID:xF8GL2oX0
前に大量に雇っていたから、あまり面倒に巻き込まれたくないと思っている従業員とかがおおそう。
派遣の求人を出しているとは思えないような企業が派遣先になってる案件があるけど
その企業に直接連絡をとってここに依頼しているかどうか聞くのはアリかな?w
801 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/21(月) 19:31:11.38 ID:tM+dbxkr0
紹介されても他にも決まりましたと…毎度毎度言われる…
紹介されても当てにならないし、ここ…
802 :
794:2011/02/22(火) 00:49:43.09 ID:XlXQULS60
みんな同じか・・・
796と全く同じテンプレがいつも来るわ
知人がここの紹介予定で正社員になったんだが、
稀なケースなんだな
ここは働く前に会社側からの支援的なものが無く、全部自己負担の後払い。アパート代(レオパレス契約金、一ヶ月分の家賃)・引越し代などものすごい金額を最初に自分払わないといけない
他の大手・中堅派遣だとその辺りは会社側がある程度負担してくれる。一切出さず後払いの自己負担はこの会社だけ。他の派遣の方がいい。
後ここのHPに掲載されている案件は全て空案件、問い合わせたら消すのを忘れてましたやら、募集終わってたのに結果を反映させるのを忘れてましたなどひどい対応ばっかりだった。
804 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/22(火) 18:27:22.90 ID:U67Rm4qt0
>>803 マジで!?家賃、引越し代負担してくれる派遣なんて
聞いたことないけどどこ?
でも派遣ってだいたい自宅から通えるとこ選ぶだろ。
805 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/22(火) 18:43:58.37 ID:YmG+Cb5K0
>>問い合わせたら消すのを忘れてました
もはやこの会社ではデフォ
この会社はオモテヅラ(電話の対応とか)がしっかりしてるから
それがかえって関係者が騙される結果となりやすい
マナーマナーうるさいからどんだけしっかりした社風かと思いきや
実際、就業開始してみると・・・
ときおり不便な土地の企業の派遣で引っ越支援金支払い、みたいのはある。
家賃だのアパート代だのってのは登録派遣だろ(WDBがそうか知らんけど)
以前の派遣先にいたワールドインテックはアパート代引っ越し代支給だったよ。
807 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/23(水) 19:35:40.63 ID:P4gmNnokO
登録派遣だと引越代や家賃等は基本全額自己負担。
負担してくれるのは一般 (常用) 派遣。派遣会社の社員として、派遣先に出向させられる感じ。賞与も有る。
808 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/23(水) 20:36:41.26 ID:ukoHFzJm0
801です、やっぱり紹介しておきながらお断りが…前から、派遣で働いてる人がいて、
当社に変える気無いとお断りされましたので…すみませんだって
最初から、言いなさいよ…紹介する気ないねここ…お宅案件のおかげで、短期でも
つなぎで働こうと思ったけど断っちゃったじゃん!!
809 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/23(水) 21:29:20.69 ID:PFvBfyP70
派遣には関わらないほうがいい
詰むぞ
でも、この手の技術系の派遣は「詰む」まではいかないよ。
人間関係で容易に解雇され得る(解雇権乱用の法理の適用がない)から、人間関係に振り回されるけど、
少なくとも就業期間は経験として生きるから。
「詰む」のは、軽作業でかつ派遣。ここにもいくつかその手の案件があるけど、全く無意味。
811 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/26(土) 09:26:50.79 ID:/B02wAjX0
派遣先が所謂大企業の案件があり、
コーディネーターが「大手なので安心です」と薦めて来て
いざ面談(という名の面接)に言ったら協力会社だった罠w
〜〜テクノロジーとか〜〜システム みたいな感じで。
会社の規模もとても大手とは言えないものでした。
こういう事する会社なんだなぁ とつくづく実感しました。
>>806 登録派遣じゃなくて「常用派遣(社員派遣」ね、WDBもやってるよね。
ワールドインテックは自分の所にもいるよ。
月一で派遣先が休みの土曜日に近隣に派遣されてる連中の懇談会がある。
たしか無給…交通費くらい出てるって言ってたかな。
社員旅行があったり社員レクでボーリング大会があったり、けっこう面倒そう。
懇談会って何すんの?
技術系の場合は仕事の詳しい話とかできないよな
30超えて新顔で来たら失笑されたりするだろうか?
814 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/26(土) 21:19:26.50 ID:SEhyon570
所詮、派遣関係なんて正社員型だろうが何だろうが
35才だろうが25才だろうが失笑ものだろ
>>811 コーディネーターは登録スタッフをいかに騙すかしか考えていないからね。
良い会社ですよーっていうから会ってみたらブラックだったなんて
よくある話。
職場懇談会、今の大企業はもうやめちゃった所が多いけど
昔は月一回会社側がお茶菓子代出して残業時間に開いたもんです。
今また流行り始めている「提案」とか慶弔とかざっくばらん風な話とか。
インテックの内容は知らんけど、歳は年長は40代半ば男や30代後半女などを知ってる。
30過ぎの新顔なんか普通。
ただ本当に専門職(分析ピカイチとかプラント経験者とか)特化してないと
正社員派遣でも40代(特に男)は不安だろうなぁと思う。
817 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/02/28(月) 02:03:19.60 ID:1ptXBu5CO
>>811 就業先会社名を予め聞いておけば、回避出来たのでは?
818 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/03(木) 22:22:16.00 ID:/sb02Ws20
>>817 就業先の会社名を聞いたら、大手の会社名を言われました。
会社名も聞かずに面談に行ったりはしませんよ。
というか、普通会社名くらい予め聞くものだと思いますが・・・。
技術派遣の会社に就職する先輩の派遣先が大手会社だったんですけど
派遣会社って結構大手に派遣されるものですか?
820 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/04(金) 08:00:05.55 ID:fYTowvYz0
大手になればなるほど都合いいように非正規雇用労働者を利用してるからね
大手の研究施設なんて派遣だけで数百人単位でいるよ
821 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/05(土) 13:34:51.84 ID:7ig2Qph30
最近、WDBからの脱派遣に成功した者ですが・・・
今思い返すと派遣先のボーナス時期はつらかったなぁ。
周りがボーナスの話をしているとひどく惨めになる自分がいた。
>>821 良ければ成功談を教えて下さい。何年くらい派遣として勤めましたか?
うちの職場は、派遣は派遣として最初から決められているよ。
社員になれる人は、学会の発表時に内々で話をつけてくるみたい。
823 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/06(日) 20:17:15.05 ID:3HGnIovi0
>>822 正社員登用を信じて5年間派遣で働き、その見込みがないことを悟り転職(正社員で)。
なので派遣から正社員登用されたわけではありません。
これが☆正社員登用の可能性あり☆って釣り文句を5年も信じ続けた人間が行き着いた先です。
>>823 体験談ありがとうございます。ここは釣り文句が非常に多いので許せませんね。
しかも5年も…。その時間を返せ!と思います。
でもこのご時世なかなか正社員で転職できないと思うので、スキルは相当
高いのだと思います。脱派遣、おめでとうございます。
825 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/06(日) 22:54:16.85 ID:jS8DFKzi0
イイハナシダナー
派遣会社としては、正社員になれそうな優秀な(?)人材を簡単に手放すわけには
いかないだろうな。だから、派遣→直接雇用に切替えるだけでウン十万円もの
「紹介料」を派遣先にちらつかして正社員化を徹底的に阻止する。
え?100万単位じゃないの?
828 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/07(月) 00:48:25.86 ID:OrhMCLQ90
2、3ヶ月分くらいの派遣社員の給与を払うと想定すると100万単位かもね
わかってる派遣先はむざむざと紹介料なんて払わないと思うけど
だから、その職種で働くって覚悟があれば、ある程度派遣で働いておいて
職歴積んだらさっさと他の企業で正社員で応募するのが良いのかもね。
WDBを含む派遣会社は儲けさせたくないよ。
ちなみに紹介料の相場を調べてみたら年収の20%らしい(WDBはどうか分からないけれど)
300万円/年だったとしても紹介料は60万円か…。
企業規模にもよるけれど、経費節減できないか四六時中考えてる企業なら
及び腰にもなるかな。
832 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/07(月) 18:22:15.09 ID:OrhMCLQ90
悪の枢軸は派遣会社というより
それを都合いいように短期で利用している大手企業
枢軸だから、両方で構わん
834 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/08(火) 01:19:27.05 ID:HX6M6SCo0
ふっかけるでしょ
できる人ほどに
搾取会社だよ、派遣の実態は
第一希望のところがエントリーしても2カ月も全く連絡がないから
こちらから連絡してみたら、紹介された他の案件に応答しなかったために
第一希望のほうも選考を止められてた。間に派遣会社が
仲介していると手間がかかるな…。
837 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/10(木) 21:31:34.18 ID:s4CcPkEsP
まあなんだかよくわからないけど
そういうのの仲介をしてくれるのは良い事だと思うけどな
理科系の人間はクチベタが多いし
838 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/10(木) 22:52:21.53 ID:g+rTsEZX0
募集人数1人なら自分たちで探せばいいのに。
これは人事課が怠けてるのかな?
いや、問題なのは、これだけ広告しておいて、募集人数がたった一人と言うこと。
WEBで募集する以上、数十人単位で応募してくるだろうから、一人を決めるには
その他の大勢は不採用になる。それにこの企画自体、儲けも少ないでしょ。
WDBはこんなことをして楽しいのかねぇ。なんかいつまでたっても人材業=奴隷商から
抜け出せていないというか、人の悲しみを餌にしているような会社だよ。
840 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/11(金) 23:31:21.37 ID:dptqJWrx0
一人というのは、試験的な意味合いがあるからでは?
841 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/12(土) 15:47:20.93 ID:eKIqHDPC0
>ALL働いてる香具師
安否の確認メールきた?
めんどいから自分はまだ返信してない。
842 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/12(土) 16:45:12.90 ID:yD1okGed0
社交辞令的なメールかと思って放置していたが
本当に電話かかってきた
みんなも時間があったら返信してあげれ
派遣先が休業になったら給料の保証はあるんだろうか
844 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/13(日) 00:31:36.45 ID:8lgJdkOa0
ないよ。派遣先が有給休暇を認めてくれれば、その分の給料はもらえるだろけどね。
845 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/13(日) 00:38:00.62 ID:SWgRiPPi0
えーとね、就業先が社会的責任を果たす程の力量があるかどうかによる
一流企業の場合、給与の100パー出るよ。
ってか過去に実際出たよ
会社都合の休業は手当てが出る
ただし休業の責任が会社だけでなく社会情勢等に影響される場合は減らすことが出来る
今回の件で休業なら100%でるとは限りません
企業の格とか関係ないから
休業手当でなかったら労働局行っていいよ
ここの派遣はじめてなんですけど、仕事紹介の電話があって申し込みました。
その時は3月からみたいな話だった。その後電話があって専攻の最終段階ですって留守電に入ってて
一週間くらいして選考中ですって電話がありました。
(条件が絞られてるのと勤務地が不便なのであまり他に候補者がいるとは思えないような仕事です。)
こんな感じなんですか?他の派遣しか経験がないけど今まで紹介があって
早い時は2−3日後から働くとかだったのでいつまでまたないといけないのか
あきらめた方がいいのかよくわからないんですが。
848 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/13(日) 04:16:59.54 ID:/roc3CMH0
>>847 これはあくまで想像だが…
その仕事に応募したのが貴方一人か、それよりも条件に合わない人がいる。
でも貴方のスキルではどうも不安なので、もっと条件の合う人が来ればいいな
と待っている状態。
もう少し待って誰も応募しなかったら(仕方なく)貴方を選ぶかも。
もしくは、派遣先が貴方のスキルを見せられて会うか会わないか迷っているか、
WDBへの返答を放置している状態。派遣先が他の派遣会社と話を進めている
可能性もある。
完全にあきらめるのはまだ早いけど、あんまり期待しないで他も探した方が
良いのでは?
>>848 ありがとうございます。
WDBからわざわざ電話してきたので条件に合ってるのかと思ってました。
条件が厳しい割に時給も安いのでもっと条件に合う人ってどれだけ高望みしてるのか。
他の派遣会社からの話もあるのでそっちを優先してみます。
850 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/13(日) 08:50:56.16 ID:iNm7Gp0yO
>>849 希望条件に合わない仕事でも、希望就業地域さえ合っていれば仕事は紹介してくるよ。
ここを利用して正社員登用を信じ派遣で働くと・・・
852 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/13(日) 20:55:15.32 ID:O19dSZ640
就業中のみなさんへ
就業中の会社から休みを支持された場合、有給を使ってもらうか休業手当を支払うかで処理しなければなりません。
有給がない場合、もしくは使わない場合は通常休業手当の支給(平均給与の6割)が義務付けられています。
が・・・。
どうやら、この会社は今までずっと支払いをしてません。
私も被害者です。
労基署と連携をとって、交渉して支払いに応じてもらいましたが、計算が違う。
どうも安いほうに計算してる。
近いうちに労基署に動いてもらいますので、自分もそうだという方は担当を問い詰めましょう。
ちなみに、労組はWDB社員なので信用性にかける。
サビ残させられまくってるらしいから、すでに洗脳済み。
853 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/13(日) 21:36:10.43 ID:SWgRiPPi0
こういう会社の営業とかって
サビ残、80時間/月とかなんとも思わなさそう
今日、電話があって派遣先が会いたいって言ってるから
職場見学の日程を調整しますって連絡がありました。
なんかここの派遣っていまいちっぽいみたいですね。
自分の経験にはぴったりでスキルアップにもなるのでやってみたいのですけどね。
>>854 847です。選考中って言われて待ってた者です。
自分に合った職場にうまく会えればそんなに悪くもないよ。
いろいろ不評判立ててる人はだいたいはずれ引いた人だと思う。
もちろん手放しでいいよなんて言えないけど、それはどこの派遣会社も大差ない。
自分に合った派遣先だったとしても、そこで長く働こうと思ってはダメ。
どうせ正社員にはなれないのだから。
長期で使われた後ゴミのように捨てられて仕方なく次の職を探そうとしたら今度は
年齢の壁が立ちはだかりお先真っ暗ってのがオチです。
858 :
847:2011/03/15(火) 03:35:28.54 ID:GA9DcF1qP
ありがとうございます。
無職で正社員をさがそうと思ってましたが長期になりそうなので
派遣で働きながら長期戦で正社員の仕事を探そうと思っています。
東北の被災地を指定して仕事検索したら募集の案件がたくさん出てきた…
ここで紹介された仕事って
コーディネーターの事前説明通りだったことは一度もない
面談まで悪条件は伏せておくのが常套手段なのかね
861 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/17(木) 23:18:07.35 ID:HjfLAmZO0
コーディネーターも明日の飯がかかってるからな
862 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/18(金) 01:05:01.42 ID:0whtYcmh0
面談までどころか、
就業するまで悪条件を伏せてたぞ。
理由は、「事前に公開したら人が集まらないから」だってさ。
863 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/18(金) 09:15:15.86 ID:J3qNIajH0
悪徳会社!!
864 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/19(土) 08:01:46.28 ID:wdpRr7dEO
いままで手分析中心で仕事してきて、機器分析の経験が少ないからと何社か選考落ちさせられたけど、自身で就職したら、イオンクロマトを使わせて貰える事になった。
こう言った所で、その会社の直接雇用と派遣で差が出るな。
>>863 登録に行こうかと思ってるんで詳しくきかせて!
過去レス読めば分かるだろ…
読んだ上で聞いてんのわかんねーか
ヴぉけ
士ね
868 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/20(日) 22:14:29.51 ID:hhThLWCz0
867 2011/03/20(日) 21:42:36.83 ID:QlN/qy6l0
読んだ上で聞いてんのわかんねーか
ヴぉけ
士ね
869 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/20(日) 22:15:46.89 ID:hhThLWCz0
こいつぁ傑作だ
16才の中卒でも紛れ込んできてるのか
867 2011/03/20(日) 21:42:36.83 ID:QlN/qy6l0
読んだ上で聞いてんのわかんねーか
ヴぉけ
士ね
870 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/21(月) 18:59:39.16 ID:ZGztCBMg0
>>865 WDBは徳の高いすばらしい会社です。
是非登録して研修にも参加してみてください。
貴方の前には明るい未来が待っています。
871 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/23(水) 22:40:29.17 ID:GHtd6qtiO
正社員で働いているけど、もうそろそろ辞めようかな
872 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/23(水) 22:49:22.86 ID:oSTRCztz0
派遣関連の「正社員」なんて
いつか抜け出さなきゃならない立場なんだろうな
給料これ以上あげられないって言われるしな
874 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/24(木) 00:00:34.61 ID:11pp9yI60
何年目くらいで昇給ストップするの?
3年くらい?
昨日面接して、きょうお断りのメール。
何を基準にして採用してるかわかりません。
自分なんか面接から不採用連絡まで1週間半かかったよ
地震はさんだから仕方ないとは思うけどさ…
就活してるほうの気持ちなんかどうでもいいのだろうな
今はエントリーしてから音沙汰なく2日経過中
877 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/25(金) 12:22:32.86 ID:JNF1FpC00
お前らこの地震で気がつけよな
この後に及んで不幸生み出す派遣から企業側も足洗い始めてるだろ
ただでさえ今年に入って契約終了も増えててこの地震だ
一時しのぎとか時間の無駄だぞ
やりたいとかでなく自分ができる仕事に就いたほうがいい
時期が悪い、いろいろと低迷続きそうなのに
派遣にピンはね半分されるような不幸を止める流れがくる(実感ある人いるだろ?)
TVのCMだって止める企業が増えるだろうし、つまりはきっかけだ
地震という名分で手を切れる
業界全体に言えるだろうが
余程の専門知識や経験がある人間しか生き残れない
そういう人はいずれは人材バンクから紹介される
人材紹介業に食われるようになり派遣は萎んでいく
地震の影響でぶら下がれないほどに日本低迷が加速した
特需も出てるが長めに見て景気がいいのは土建屋だろう
その他は社内失業が緩和されたくらいと思う
電力不足と食料不安はでかい
879 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/28(月) 20:27:02.71 ID:l85kXGm00
現在専門26業務に該当する業務に就いている方に質問なのですが、
その業務内容って本当に専門的ですか?
意外に単純作業だったりしませんか?
WDBって週一の実験補助とかの案件もあるの?
ハロワ並に釣り多し!
>>879 ここで募集している案件は殆どが単純作業。
>>880 満足就労宣言
一、働き方の多様な選択肢を用意します。
884 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/30(水) 23:43:12.44 ID:9eUvcHswO
ここの正社員ってボーナス本当に出るの?
885 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/03/30(水) 23:48:02.21 ID:4795RVUe0
886 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/02(土) 10:13:06.47 ID:TdmTnlWqO
887 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/02(土) 14:34:42.70 ID:1VlzOJSg0
>>886 なんでも説明されないとわからないのは…
額は知らんがボーナスは出るんじゃないの。
じゃないと派遣と何ら変わらん。
普通に考えてみたが間違ってたらすまん。
889 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/03(日) 00:11:31.90 ID:2b4H6Br+O
震災で東北は壊滅状態だし。経済もさらに低迷して、今年は出ないかもなあ。
890 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/03(日) 10:55:47.92 ID:B3u4dOQs0
正社員と言っても、正社員型派遣には寸志が限度だと思う。
建前だらけで、ここの言ってることを鵜呑みにすると大変な目にあいます
キレイごとしか言わないと、派遣先も怒ってました
気をつけて下さいね
892 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/03(日) 19:02:36.44 ID:2b4H6Br+O
>>891 私もそう思った。
しかも、この会社資金繰り大丈夫なんだろうか?
不安だな。
893 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/04(月) 22:35:49.11 ID:ezzL9KuHO
営業は感じ良いし、話は良く聞いてくれるけど
894 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/05(火) 23:08:14.00 ID:FWZUDixN0
俺の営業は最悪だったな。
895 :
女:2011/04/06(水) 13:33:02.13 ID:YY1tkrHq0
登録してからまだ仕事決まらず一ヶ月。こんなに時間かかりますかみなさん教えて。2ch初書き込み
スキルと付けてる条件によっては有り得る
残念ながら需要がないってことだ
898 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/06(水) 20:37:20.98 ID:j0kU8/pNO
一ヶ月ぐらいはかかる。場合によってはニ〜三ヶ月。
899 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/06(水) 22:24:49.68 ID:uVcyT5y50
人気のある案件にばかり応募してるとか
900 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/07(木) 01:00:42.00 ID:8irsluM10
4月から開始するような案件が多いけど、それは2月下旬から3月にかけて
募集をかけるから、今は案件が少ない時期なのかも。
次に案件が増えるのは4月開始で三ヶ月更新を拒否された人の欠員が出る頃かな。
エントリーしてみて、震災のためにプロジェクトが見送られましたって
ケースがあったな。どこの企業も必須業務(工場だと分析とか)以外、
かなり抑えている感じがするよ。
去年から募集があがってるでっかい釣り針にかかってみた
やっぱり釣りでした
しつこく応募すれば釣り針引き上げるかなw
試してみよう
903 :
847:2011/04/07(木) 21:43:45.87 ID:bzLIY/o7P
1日からWDBの派遣で働き始めたけど今日違う派遣会社から850円も
時給の高い仕事の案内の電話がきた。(職種は同じ)
この別の派遣会社は社内選考なしですぐ面接なので悔しい。
交通費も1万くらい安い。
>>878 なるほど。人材バンクに登録した方がよさそうですね。
営業担当が変わってから全く定期訪問に来ない
その上キッテルクラブとかいう派遣先からの評価ポイントも勝手につけてるようだ
派遣先は下げた記憶はないようだが(オープンな上司なので確認済み)適当に下げられたw
あんな評価システムありか?
>>903 働き始めて最初の1-2ヶ月はWDBも派遣先の職場も試用期間みたいに
考えてる人が多いから、何か理由付けて時給が高いほうに移ってみては?
(あくまでも
>>903さんに無理が無ければ、ですが。)
85円/hならまだしも、850円/hは年収に直すと相当大きいと思います。
ていうかそんなに時給って違うものですか?類似の仕事があれば
紹介してほしいです。
907 :
847:2011/04/09(土) 04:22:28.81 ID:8Ys9BdFaP
>>906 レスありがとうございます。
時給高い方の仕事はものすごく急いで捜してるみたいだったので
移るのは無理そうです。どうしても4月から働きたくて妥協して決めたんですがタイミングってありますね。
どちらも職種は同じでシステム開発です。
派遣先はどちらも大企業(旧財閥系と旧国有企業)WDBの方は英語要で時給の高い方は5年以上の経験要です。
850円の差はすごいし、高い方の仕事はかなりいいけどWDBが安いっていうのもあると思います。
>>907 >>906です。レス、ありがとうございます。
システム経験者の方でしたか。WDB経由だと化学・バイオを
イメージしがちだったのですが、確かにC言語など一芸に秀でた方だと
需要も高そうですね。
仕事探しは、本当にタイミングだと思います。私の周りでも、
似たような事例を多く見ています(さすがに850円/hほど差があることは
多くないですが…) 働いていたほうがチャンスは多く巡ってくるでしょうし、
今の仕事をこなしつつも、良い案件を探し続ける姿勢が大切なのかもしれませんね。
登録しての流れとは若干違うと思いますが、ラボラトリアル・インターンシップ制度ってどんな感じですか?
利用された方がいたら教えてください
910 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/24(日) 00:09:48.25 ID:0rVmqRlU0
仙台の営業は転職活動してる?
なんか6月からネット使った研修があるとかどうとか言われたんだが
これって時間外労働じゃないのか?
っていうか月1の面談も時間外労働にあたらんのか?
ほんと時間の無駄なんだが
>>911 面談、時間外にやるの? うち業務中にやってるよ。
913 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/25(月) 07:39:17.14 ID:O6gljhNm0
「時間が取れなかった」とか
そういう場合
余裕で時間外にやったりする。
特定派遣とかじゃなく、ただの一般派遣なのに
面談時間分の給料が出ないんなら、拒否しても法的に問題ない
915 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/26(火) 00:51:51.89 ID:1ZuNH6Q00
ほんの数分間会って話をするぐらいでいちいち給料を請求するなよ
916 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/26(火) 00:56:29.29 ID:GcRVGuz70
>>915 クッソワロタ!!!!!!!!!!!!
そりゃ正社員の場合の話だろ
>>915 経費節減で派遣社員にしわ寄せしなければならないんですね、分かります
>>911 研修は4月から始まるとか聞いたが、早速リーフレットも届いてないw
この会社のやることは本当にいい加減だと派遣先も呆れていた
派遣先に「うちはこれだけ研修やってますよ」ってポーズのための研修なんだろうが、
会社のいい加減さの方が現場の足を引っ張ってるよな
919 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/26(火) 22:17:41.13 ID:exw/mhIGO
派遣先の仕事がきつくて鬱病になりそう。
920 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/26(火) 22:21:36.30 ID:GcRVGuz70
ブチ切れたほうがいいよ
ここの子会社特定派遣で約○年働いてようやく辞めます。
ここは会社の体質として「ブラック」なのでもし利用するなら
そこを注意した方がいいですよ。次利用するなら他社にします。絶対。
922 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/27(水) 22:04:28.91 ID:HskJ8eae0
仙台の営業のコは不満あるらしいね。
でもよく頑張ってるからな。
923 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/27(水) 22:17:34.60 ID:S92L58Tn0
派遣関連の正社員がブラックじゃないわけがない
924 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/28(木) 22:37:38.93 ID:TH1PplD30
仙台 東○大の担当は就活中
あー、もー派遣辞めたい
926 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/04/28(木) 23:28:23.34 ID:0xDG//Kx0
ブラック正社員は正直立派だと思う
自分にはマネできない
ここってどれくらい中間マージンとってるの?
WDBが受け取るのは派遣労働者の受け取る給料の倍くらいの額。
そこから会社持ちの社会保険料やら事務費用やらを引いた額が会社の儲け。
>>927 確か特定派遣業界平均の44%位(諸経費差っ引く前)
ちなみに寸志として夏5万(所得税引かれる前)冬7万(同じく)位でしたかね。
翌年度からは1.2〜1.5か月です。
面接でガタガタになり新卒失敗、ここ位しか受からなかったので
社会人として頑張りたくて働きました。
>>927 登録型一般派遣でも平均クラスで30%位だったかと
一般に派遣業界は薄利多売の世界だけど、WDBは他社よりも会社の儲けが多めで
研修費用も必要なのだろう。
派遣スタッフを利用する会社からすれば高級派遣会社のイメージ。
932 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/02(月) 09:51:46.12 ID:QkGoTNXi0
やっぱ、出向先がWDBに払う額も、他の派遣会社より高いのかな?
44%ってマジかw
今月25万だから44万も貰ってんのかよ・・・
19万もぼられてんのか
直接契約になんねーかな
派遣→直接雇用
だと、雇用する側が派遣会社に紹介料を支払わねばならなくなる。
昔の遊郭の「身請け」のような制度。
派遣契約満了→応募からの直接雇用なら紹介料いらないけどね
あくまで派遣を通して採用していなければ問題は無い
937 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/05(木) 20:53:26.40 ID:vaahW/GX0
派遣代金50万以下とかめったにないかと
中央値が50万超えたくらいでしょ残無しで
どこだって半分は抜いてる
>>936 そうなんだけど、自分の場合はWDBの営業が派遣先にそのことを伝えずに、
紹介料の存在ばかり強調していたから、派遣先の人も紹介料が必要なもの
だとばかり信じきっていたよ。
どこの会社でも派遣を受入れる人は、派遣制度についての情報を派遣会社の営業から
聞かされるもんだから、派遣会社に都合の良い法律しか知らされていない。
来週、2社企業訪問(県外)行く事になったんだが
ついさっき、手取り10万の臨時職員(県内)の話が来た。
企業訪問、辞めるかな。
1
941 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/07(土) 10:48:24.86 ID:P3qINBA80
大体日当2万〜くらいなんだよ残業割り増し無しで
派遣工とかでも30万近くもらってるでしょ
悪質なとこだと7割くらいハネてるよ
スキルによったら100万200万/月だってある
派遣先でパワハラだらけ・・・
もう辞めたい><
契約満期前に辞めることってできないのかなあ;;
943 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/07(土) 20:30:03.22 ID:bUbLXvzE0
10月かな・・・
途中で辞めることは可能だけど、よほどの理由でもない限り
今後WDBからの派遣が無くなることは覚悟したほうがいいかも。
パワハラ酷いって言えば変えてもらえるよ
WDBじゃなくても理系派遣会社は一杯あるから気にしないでいいよ
体を壊す前にやめたほうがいいぜ
派遣はどうせ使い捨てだと無茶なことばっかり押し付ける奴は結構いるからね
947 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/07(土) 22:23:41.91 ID:4lKfG4qC0
「10月までの契約を満了させなければならない」
って法律はないだろたぶん。
辞めたい3週間前とかで法的にはおkのはず。
948 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/08(日) 13:18:20.39 ID:21VLUjAi0
>>941 そのピンハネした結晶が各地方都市のWDBの綺麗な研修施設なんだろ?
だから研修なんぞ受ける気しねえんだよな。
>>942 >>947 労働法的には14日前に退職の意思表示すればOKですよ。
理由がパワハラであれば、他のスタッフも少なからず影響受けてるはずだから、
WDBの担当者にまず相談してみては?そのために仲介料取ってるんだからさ。
ここ以外にも派遣会社なんてたくさんあるんだから、登録だけでも行ってみることを
お勧めします。
950 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/08(日) 23:07:20.79 ID:21VLUjAi0
>>942 ここは労働者の心のケアだけは他社の10倍位力入れてる。
その為に月一の担当者の面談とかあるんだし、
そんなに酷い目にあってるならすべてぶちまけたらどうかな?
951 :
942:2011/05/08(日) 23:28:32.63 ID:QFZU0zJz0
みんなありがとう;;
担当者に相談してみます
952 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/09(月) 00:00:25.27 ID:UaYqA1ki0
東電みてもわかるように、
派遣元や孫請負なんてのは社会にいらないものなんだよ。
事業所一括の特定派遣くらいまでは許せる。
無責任体質の根源であり、待遇悪化の根源である。
ぶらさがってる搾取屑共は生産性がない、パチンコ屋みたいなもの。
953 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/09(月) 22:38:35.24 ID:kAmLcSnm0
こんな怪舎まだあったのか…
みんなはよやめ、やめ、だいたいこんな2chなんてはやらんぞ
おいら何年もむかしにバッくれたけど…
他の仕事やった方が豊かで楽しい人生遅れます。
私は全く関係ない仕事してますが、当時の何倍もお金ありますが…
954 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/09(月) 22:41:17.08 ID:kAmLcSnm0
>>950 ×「労働者の心のケア」
○「労働者の思想の管理」
956 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/14(土) 00:58:35.03 ID:8xreB2KE0
堀○って営業が派遣先でそうとううざがられてるんだけど、WDBの社員の教育はどうなってんのかな。
安心してはたらけない。
957 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/14(土) 11:42:47.48 ID:MWpfWR0z0
WDBの派遣社員が与えられた仕事をしないどころか正社員と同じ仕事をしようとします。
この会社の教育ってどうなってんですか?
>>956 多くても月に一度しか派遣先に来ないにもかかわらず?
>>957 社員と同じレベルの仕事を振られて困ってる派遣ならいるだろうけど。。。
>>957 指揮命令者が派遣スタッフ本人に注意をしても改めないようならここの営業に苦情を訴えろ
>>957 派遣だからとルーチンワークばっかり割り振っていませんか?
向上心の高い人だと正社員の仕事を覚えてすぐに他社に転職していきますよ。
964 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/17(火) 22:40:10.11 ID:cdNji4o50
本当に向上心の高い人がこんな会社登録すると思うか?
殆どが主婦の片手間で稼げればいいと思ってる人だろ?
965 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/17(火) 23:12:10.72 ID:l/IqPxi90
今ここの派遣社員と同じ職場で働いてるけど
仕事のえり好みが激しい人がいる。
中途半端なスキル持ってる人ほど私って仕事できるwって思っちゃうのかね
そいつはそいつ
あんたはあんた
この世の中にどれだけの数の人間がいると思ってるんだよ
派遣会社でその人の性格が決まるわけじゃないだろ
愚痴るならチラシの裏に書いとけ、な
プロレス団体と間違われた
>>965 仕事を選べるのは派遣のメリットだと思うよ
そのくらいしかメリットないんじゃないかな
969 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/19(木) 00:23:10.90 ID:rjybChXj0
エウレカは仕事も選べない
えり好みなんかしていたらいつまで経っても仕事にありつけない
もうめんどくさいから
「プロレス団体ですか?」って聞かれたら
「そうです」って答える事にした
WDBって名前をなかなか職場の人が覚えてくれない
もうあきらめた
理系技術職の間では良くも悪くもとりあえず有名なのに、
少しでもその枠を外れると途端に無名になる。転職しようにも
人事やキャリアカウンセラーからは逐一説明を求められるので辛い。
974 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/22(日) 22:45:56.05 ID:835Zh7910
WDBは理系技術職派遣のスキル、知識レベルは他の派遣会社とそう大して変わらない。
他の派遣会社と比較すると、単に文型事務職の派遣案件が少ないだけ。
技術や知識レベルが点数で示されてるから雇いやすいんだよ
WDBだからレベルが高いとか低いというわけではない
それは個々人によるもんだ
派遣雇う金が他社と比べて安いからじゃないの?
そのぶん社員の取り分も低いわけだが
977 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/23(月) 21:37:39.54 ID:BABCpN/N0
一般派遣と特定派遣てどう違うの?
兼業おk?
地方住みなんですけど
東京の派遣求人に応募することってできるんでしょうか?
応募できても採用される確率は低いですか?
就業先が決まってから引越しするという前提で・・・
現在23歳、機械系大学既卒です。
希望の分野は特に無いです
>>978 普通に大学出ててその年齢なら
くさるほど仕事あるよ
誰もが知るような大手なら、派遣社員でもほとんどが1人暮らしだよ
>>978 同僚に何人も地方の子いるよ。もちろん上京して一人暮らしで、WDBの派遣で
普通に生活してる。 そりゃボーナスとかあるわけじゃないので贅沢はできんけど。
>>978に境遇がクリソツだわ
俺は痴呆国立工学部(一留)2010年既卒で今年24だ
田舎で仕事無いから上京して派遣で繋ぎながら勉強+転職考えてる
で、理系の派遣ってことで最近WDBの存在を知ったんだけど
ここって工学系で未経験可の求人ほとんどないよね?
化学やバイオは研究補助的なもので求人たくさんあるけど…
よく必要とされるHPLCやらPCRやらGCなんか見たことも触ったこともない
こんなスペックでもすんなり決まる?
これといった希望はないけど、少しでも工学に関わりたいとは思う
24歳なら余裕
工学ならテディスじゃないか?
WDBはバイオ専門の派遣だからなあ
>>977 ただの派遣か社員としての派遣かだよね
時給か月給か、ボーナスありかなしか、住宅補助など福利厚生がありかなしか
一般派遣は知らないけど、特定派遣のエウレカだと勤務地や仕事は選べないと思っておいたがいいよ
>>980 そうなの?
同じ就業先にリクルー○の社員がいたけどお金の割りに働かないからすぐ切られてたな
それから他社派遣は続々切られてWDBが続々派遣されてきたよ
そのリクルー○の人に聞いたら給料は1.5倍くらい違ってた
>>982 とりあえず理系の科学(バイオ・化学)で働きたいのならHPLC研修受ければいいかもね
工学系なら他社当たったほうがいいかも
987 :
982:2011/05/25(水) 04:27:06.09 ID:wNigbdUnP
>>984 調べたらWDB本体に吸収されてるみたい
>>986 工学系の求人多く扱ってるところってどこかある?
メイテックとかは特派ですよね
WDBはむしろ安いんじゃないか?
特に派遣の手取りの安さは異常
まあ中間マージンをかなり取ってるんだろうけどさ
工学系といっても範囲広いよね。
ちょっとある意味範囲限られるけど旭化成アミダスとかは?
工場勤務の仕事たくさんあるよ。品質管理とか、機械関係とか。
990 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/26(木) 01:27:30.26 ID:VAM8ezRi0
住友化学に結構WDBいたけど
バイオ関係ないよ、逆にバイオの仕事少ないし
環境とか品証でGC、LC未経験でもいけるけど
危険物くらい持ってたら
臭いもの使うけど
991 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/26(木) 01:30:08.38 ID:VAM8ezRi0
化学メーカーでも農学部とか分子生物系
専門卒分析でもできる簡単なお仕事はある
社員は工業高校とか多いし
992 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/26(木) 11:49:40.93 ID:KEjUlqaR0
もう992か。そろそろ次スレ立てるか。
993 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/05/27(金) 01:55:57.42 ID:2uPlE0mZ0
派遣社員の学歴は自己申告なの?
前に一緒に働いていた奴は自称関西大学卒で大学院中退て行ってたけど
3けたの掛け算も怪しいレベルだった
卒業証明求められたことはないが
それで詐称しようと思う奴って…
3けたの掛け算はおれも無理だわ