>>338,340
トイレではもう一歩前に進みましょう。 目標が外れています。
>>336で述べたことは広くがっていそうだな。
ビジネスの道義的また、人道的には明らかに埒外のことだ。
派遣会社もこの考えで、考査に関して第三者にも明確な枠組みを設け、派遣先企業に対する契約の改善を申し入れることも出来よう。
派遣に関する支払いに関して、派遣当人および外部へ透明な内訳提示の進捗にも供しえよう。
勿論、派遣員の待遇改善には通じる。
派遣が暴走して社会的事件が起きたら派遣先企業の非を論じる論拠にもなる。
