CSKサービスウェアって・・・

早くしないと身売りされちゃうから・・・
スレを立ち上げました。
北は北海道！南は沖縄まで！
さぁ！みんなで、書き込みましょう！
現在の社長は「石村 俊一」ですが・・・
次はだれ？いつ？　　　

そろそろ引き受け手もいないだろうし、立候補制とかになるんじゃね？

石村 俊一は、クオカードとビジネスエクステンションとの掛け持ち社長

これは　豆知識な

この会社、何回も社名変更してるけど、なんなの？ｗｗｗ

>>3
元国際証券の人でしょ。

>>5

まいどおなじみ　野村出身

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090924AT3S2402F24092009.html
『ＩＴ（情報技術）サービスに経営資源を集中する』

ビジネスサービス（CSK-SW）は『中核事業』から外れた･･･？
どこに売り飛ばされるんだろう。

>>8
外れてないよ。
http://www.meti.go.jp/press/20090924003/20090924003-3.pdf
ただこれってACAとの話が順調にいったら税金少しまけてやるよってだけだから、
状況なんか大して変わってないんだよな。

なぜ自己レス・・・

>>8-9
乙w
「事業再構築計画」とやらもCSK-HDとシステムズしか出てこないから、
SWはもう眼中にないのかと思ったよ

>>10
低賃金で働く奴隷たちだからそう簡単に手放さないと思うぞ。
ちなみに安くなる税金はたかだか8000万だそうな・・・・焼け石に水

ホンネは非正規比率をもっと上げたいんじゃねえか？
オフショア・ニアショアってやたら強調してるし、
とりあえず関東圏の拠点はスカスカになっていくのかね。
転勤なら沖縄がいいな。

その前に転職決めたいけど。

情報システム板
セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253241394/l50

来年には、ＳＷは売却されてるよ。
箱物を保有しているから、購入側も転売可能だし・・・
ベルが1500億レベルで交渉中。
ならば、400〜700億位で売れるじゃん！
ＡＣＡは、110円で約50億円分の株が来年の3月末に手に入るから、
現在の株価で単純に約３倍！
株価を上げるには、世間に響きのイイ！
「本業＝システム開発」に注力したいですからね。
ちまちま、電話取ってる仕事は、利益率低いですし、
株主にウケはよろしく無いのでは？

だから、早く辞めないと、外資系なんぞに買われて、
給与は年俸制！
40歳以上は基本解雇！

突然、あなたの能力は「３５０万／年」と判断しました！
なんて、サラリと言うからね。

まぁ・・・その時の宣告者が山○役員がサラリと言うかもね・・・

この会社に未来はあるの？
教えてエロい人

自然消滅

セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253241394/l50

この会社終わた

もりあがらない・・・このすれ

だって、どうせ半年もしないうちにまた社名変わるんだろ？
この会社に熱くなったところでしょーもないし、
火事を見るなら貧相な離れより母屋の方がおもしろい

悪あがきすらできず静かに朽ちていく様はあはれかもしれんが

クリスタルルームはまだあるのかな。

常に閑散としてるな

クリスタルルームでググったらヘルスが出てきたんだが
>>22 のオススメってこと？

受付事務派遣

あれ、社名変わったのか？
＠派遣切られた

カバみたいな顔面した管理の女がヒステリック杉てやってらんねえええ

>>27
Tかぎ？

ここは出世した＝有能でないのが最大の問題。
上の人間に気に入られたらバカでも出世できる。
逆にどんなに仕事ができても気に入られないと出世できない。

>>28
国○？

>>29
確かにそうね、全くもって同意見。

社員のみなさーん！！リストラが始まるみたいですよー！

派遣レベルで対応可能な仕事してる？そこのあなた！！
社員から派遣に切り替えるから、申し訳ないけど・・・

そうしないと、結局「統合と言う閉鎖」をするからさ。
何百キロも離れたセンターに転勤できる？嫌でしょ。
だったら、今辞めてくれる？

分かるよね〜！今お勤めのご自身のセンター、結構席空いてるでしょ！
そぉう！君のセンターだよ〜♪

>32
お前馬鹿？ｗｗｗ

リストラなんて、とっくにはじまってんだよ。

ほら、お前もそろそろ業後に面談だろ？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

バカって言った方が、カバなんだもん

会社都合退職なら失業保険も早く出るし、
うまく説明すれば自主退職より印象がいい

安月給で働き続けて貯金がなくなったころに倒産…
なんて末路よりセンター廃止の方がよほどマシ

この会社って単独黒字化できんのかなあ。
もしもしやベルで国内の需要はどうにでも満たせる気がするし、
同業に比べてこんな成長率の低い会社に買い手が現れる気がしない。
情報系の部門がSCSに引き取られるとして、この会社の行く末は？？？
孤独な道を歩み続けるほかないと思うのだけれど、
黒字転換できる気が到底しないわ・・・。

いいけどさ、リストラするなら、ボケーッと座ってる奴からにしてくれよ。
なんで人手が足りずにヒーヒー言ってる開発を切ろうとするんだ？
現場に喧嘩売ってます？締めてほしいのか？あ？

大阪のこの会社で少し働いたんですが‥。
創○学会系企業と同じことされましたね。

集団ストーカーの一例（概要）と、某カルト企業のご紹介
http://www.asyura2.com/07/cult4/msg/617.html

創○大学（就職先企業一覧）（沖有り）
http://www.soka.ac.jp/job_qualify/achievement/enterprise.html

創○学会系企業リスト2（沖有り）
http://asgijp.blog104.fc2.com/blog-entry-52.html

正直残念でした。
我慢してましたけど。
全然知らない派遣にも社員にも同様のことされましたよ。

創○学会員多いんですかね‥。

昨日までオペレーターだった人が
今日から管理になるようなそんな会社なんだね

>>433
朝鮮人の主張に非常に嘘が多いことが問題です、
日韓併合で朝鮮は日本との併合に同意し、戦闘行為を伴わず日本領となりました。
その後、朝鮮に対して莫大な投資が行われ鉄道、工業、農業、教育などが飛躍的に発展しました。

１００年前のソウルは道ばたに糞尿が落ちているような不潔な街でした、それは朝鮮を訪れた多くの外国人が記録を残しています。
朝鮮人の寿命は短く、病気で多数の者が死んでいました、一般市民の間には入浴の文化すら無かったのです。
日本統治３６年の間に、朝鮮人の寿命は２倍に伸び、人口も２倍に増えました、これは弾圧ですか？

教育においては日本が朝鮮語の辞書を初めて作り、学校を建設し、識字率を向上させました。
日本軍への入隊募集が始まるとすごい倍率で志願者が殺到し、日本軍に入隊できた者は家族の誇りとなりました。
しかし日本が戦争に負けた途端、朝鮮人は態度を変え、日本人に対し略奪、暴行、強姦、殺害などありとあらゆる悪行を働きました。
かつて福岡には朝鮮人の暴行により妊娠した女性が堕胎する施設もありました。

そして時が流れ、１９６５年の日韓基本条約で日本政府と韓国政府は和解しました。戦後賠償は全て決着したのです。
その後も多くの投資が朝鮮に対してなされましたが、朝鮮人は感謝することもなく
日本の援助を自分の力で発展したかのように自慢をして、
乞食が金持ちにたかるように次々と金や技術を要求しているのです。
このように尊大で恥ずかしい行為が世界のどこにあるでしょうか？

それでも日本に対して謝罪と賠償を要求する朝鮮人の感覚が信じられないです。
日本は、朝鮮に対して、一切やましいことはなく、すべての責任は果たしました。
そして、日本は日本国民のものですから、外国人のあなたがでかい顔をする場所ではないとハッキリ言っておきます。

朝鮮人が疎まれているのは、朝鮮人自身の行為によるものです。
日本政府が提供する行政サービスを全て利用したいなら帰化しなさい、在日朝鮮人は帰化基準が緩いです。
日本の社会が気に入らないなら朝鮮半島に帰りなさい、あなたの国籍は朝鮮なのですから。

むかしここの派遣で働いてたんだが当時のみんな元気かなあ。。。
金の稼げる男になるって頑張ってた上司は幸せにやってるかなあ。。。

馬鹿揃いの会社だよ

名古屋オフィスのKって慇懃無礼なババァ早くどっか移動しねえかなー
あればヒステリックすぎてビジネス無理だろ
ババァは大人しくレジのパートでもしてろや

ヒステリックなババアしかいないよ

東京だから、名古屋の事は知らないけど。
むかし、ココで働いていたけど、けっこーやらしてくれたなぁ〜！
派遣も社員も誘えば、ほいほいな感じだったし
まだ働いているのかなぁ・・・だから、いい会社のイメージ強いよ俺的には。
社員でも夜、別のバイトとかしてるとか聞いたし、本社も不倫とかすげーって、
今もそうなの？
仕事つまんねー会社だから、上の人もそんな事ばっかしてんじゃねーの！
まぁ、今の状況も自業自得なんじゃねーの！

>>37
締めて欲しいんじゃなく、
辞めて欲しいんだろうな

正社員数の激減っぷりに吹いた

>>47
どれぐらい減ったの？

>>47
ガチ情報？いつみたん？

それ、東京？

もうだめぽ

どこ見てんだ？正社員は増えているぞ
ソース晒せや工作員

明確なソースは確かに欲しいが親会社がガタガタの状態でそんなイキがられてもねｗ

固定費率の高さが癌なのに正社員が増えたことを誇るって…

CSK本体で必要のない連中が役員や管理職やってる糞会社

CSK−WCに変名しろや

Computer Service Kabushikigaisya - Worst Company

役員が大杉
結局部長の働きしかできてない

役員と管理本部のジジババ切れば少しは軽くなるだろう
用途のない重荷は早く投棄しないと船が沈みますよ

昔ヒルトンホテルの横で働いていた時、
親会社のCSKは新宿から西新宿まで地下鉄代が支給されてたのに
ｓWCは交通費が支給されなくてトボトボ歩かされてたｗ

マジでミジメな会社

これからますますミジメになります

CSKシステムズのリストラ要員が天下って、CSKＳＷＣ社員は便所WCの汚物のように流されるですねｗ

東京以外のやつは誰もいないの？

a

お、規制解除されてる。
ＪＡＬは茄子全カットが決定したらしいが
こっちはボーナスどれくらいでるんだろうね。

北浜はいないの？

CSKHDは売り上げ1割減だって。
でも利益は増加＝リストラの実施・・・・

ここの社員は大丈夫なの？茄子はでんの？

明日CSKサービスウェアの化粧品の注文受付業務の面接に行く者です!
面接前にどんな会社か調べようとしたら２ちゃんねるが出てきたのでみたんですがなんだかブラックの感じがして明日やめようか迷ってます。
この企業について詳しいかた教えていただけませんか?!
ちなみに札幌なんですが

そういえば、小沢ってヤツがいたが、まだいるか？

>>66
茄子はない。出るのは寸志で社員はサラ金の世話になる。

>>67
社員ならお先真っ暗だがパートならいいんじゃね？
一流会社の皮を被りたい会社だから、コンプラに触れるような不当な扱いは受けない

…はず。

>>67
そこまで分かっていて、なぜ聞く？お前はバカか？

70さん
イマイチどんなかんじなのかわからないから質問させていただきました
すみません

単純に思考とかネットリテラシーに欠けた人なんだろうね。
>>69はいいとこついてると思う。信頼して良し。
ただ特定されまくりだと思うからその変を逆にC側がどう見るかじゃない？
結局行ったのかわからんが受かってるといいね。

社員はみんなココをみてるから止めた方がいいよ

本当にボーナス期待できないのか？
期待してた上でのカード払いだったのに。
ナニワ金融の取り込み詐欺の奴みたいになりそうだ。

大赤字だした会社が棒茄子とか贅沢にも程がある
株主からしたら給料をやるのも腹立たしいだろ

>>74
こないだの増資決定してなかったら倒産だったのにのんきだな。

棒茄子切って自主退社に追い込めば退職金は満額払わなくて済むからな
会社都合でリストラする時は満額払わなきゃいけない

mixiニュースから一部抜粋
●解雇ではなく、退職強要でくる
解雇には3種類（懲戒解雇、整理解雇、普通解雇）あるが、いずれもが会社からすると、ハードルが高い。
裁判や外部の労働組合、労政事務所などの第三者にその社員が解雇の話を持っていくと、会社にとって不利になる。
正社員の法的な保護は、会社員が想像する以上に進んでいる。その辺りは、自信を持っていい。
会社は、正社員を辞めさせるときに解雇という手段を選ばない。最も多いのが、退職強要である。
退職強要とは、本人が「辞めない」という意思を伝えているにも関わらず、会社がそれに反して執拗に「辞めろ」と迫ること。
会社は解雇通知を出すと後々に問題になるので、退職強要をすることで辞表を書かせようとする。この手口は、よく覚えておこう。
●「辞めろ」と言われたら、「私は辞めません」と繰り返す
会社に残りたいのであれば「私は辞めません」と、繰り返し言うこと。意思を表明するのである。法的にも、これは意味がある。
「辞めない」と意思を伝えても、会社が退職を迫るならば、それは許されない行為なのだから。
退職強要は不当な行為であり、民法の損害賠償の請求対象行為である。
退職強要は、例えば、管理職や人事部員が社員を個室に呼び出し、「話し合い」と称して、辞表を書くように説得したり、さらには仕事を取り上げりする。
要は、イジメである。それでも、「私は辞めません」と言おう。くどいようだが、意思を伝えることが大事。
自分が受けている行為は、ノートに記録すること。退職を迫られているやりとりは、ICレコーダーなどに録音するべきである。
ポケットに忍ばせておけばよい。会社は、第三者機関から攻撃を受けると、必ず「辞めろ、なんてことは言っていない」と逃げる。
逃げ道を防ぐためにも、録音する。近くにある、コミュニティユニオン（労働組合）に入ることを勧める。連絡先が分からなければ、全国コミュニティ・ユニオン連合会に電話をして確認するのもいいだろう。組合費は、大体、月に1000〜2000円程度になる。

>> 78続き
●決して泣き寝入りはしない
最寄りの都道府県庁の労政事務所に相談に行くことを勧める。インターネット検索で「労政事務所」と入力すると、そのWebサイトが出てくる。
ちなみに東京都の場合は労政事務所ではなく、労働相談情報センターという名称になっている。
相談員は地方公務員であり、守秘義務は心得ている。その点は、信用していい。
労政事務所は会社に対し、労働基準監督署のように法的な強制力がない。このことをとって、一部の人は「労政事務所は弱い」という。だからこそ、第１ラウンドとして勧めている。
会社との交渉の場を作ることが大切。相手をひきずり出すためにも、労政事務所はベスト。仮にユニオンならば、会社は警戒し、冷静な話し合いにならない場合がある。
労政事務所は、会社からするとやっかいな存在であることには変わりがない。経営者は社内で起きたことを外に持ち出されることに、強いアレルギーがある。
労働相談情報センターの相談員が、呼び出しの電話を会社にすると、そのうちの9割近くが同センターに現れるという。これは、会社がいかに第三者機関に弱いかを物語っている。
相談員には、自分がユニオンに入っていることを伝えよう。その際、組合加入を証明するために入会の領収書などを見せるといい。そして、労政事務所の調停がうまくいかないときは、ユニオンから団体交渉を申し入れることも考えられるだろう。
相談員は、真剣に話を聞くはずである。労政事務所とユニオンの執行部とはつながりがある。
自分が受けている行為を証拠をもとに説明し、自分の意思を伝えること。そこで考えられるのは、主に以下のものだろう。
1.退職強要という事実を会社に認めさせ、それをストップさせ、元のように仕事ができるようにする。その環境を会社が整える。
2.退職強要という事実を会社に認めさせ、その上で退職金と和解金を支払わせて辞める。＝条件退職
労政事務所の相談員には、会社側にこのようなことを言ってもらおう。

リアリw

この辺りのサイトが参考になります。

>>78
全国ユニオン
http://www.toburoso.org
http://www.jca.apc.org/j-union/

　労働相談
http://www.rodosodan.org

12末でプロジェクトが終わる・・・
みんな平気な顔して働いてるけど実際どう思ってんの？
潰れんの？潰れないの？
将来はどうなんの？この会社。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256124011/
CSKシステムズは利分金1ヶ月出るみたいだな。さすが労働組合がある会社は違う。
>>82
正社員ならすぐにはクビ切られないからどうでもいいだろ。
準社員はそれなりに使えないとクビだけど。どちらにしろ転職活動は必須だろうが。
あと少なくとも来年三月までは倒産はなさそうだけどね。
一応住商がついたから、残務処理は住商がするだろし。
ただし、黒字PJのみで正社員としての身分が確保されるかは未知数だけど。

>>83
丁寧なレスありがとう。
とっても解りやすかった。
多謝。

Ｏｈ●保って、仕事出来ないのに尊大なバツイチ部長、未だ居る？
もう先に逃げ出したかな？

PJ終了→待機→そのまま飼い殺し

自分の保身だけはしっかりしている取締役から処分しろよ、経費で酒飲んで遊びやがって

>>84

自主退社に追い込まれるほうが解雇より辛いぜw
退職金半分になるからな。

逆に人を減らししたいPJの管理職は普段のストレス解消も兼ねてネチネチやるよ。
会議室に一人で呼ばれた時はICレコーダーは必須アイテム。

今まで何人も同じことされてきたもんな
ブーメランだなｗ
ざまあｗｗｗ

この会社からの転職ってどうしたらいいんだろ？
コルセンのSVなんかはいまどきどこも派遣だろうしなあ…

>>89

取引先

>>90
何のためにアウトソースしてるか考えたことある？

>>91
さすが絞りカス会社の意見だな
アウトソースしてるのは派遣社員たちの労働力
転職で売り込むのはマネジメント能力に決まってるだろ

MSに転職した奴がうらやましいよな〜

そのMSもいまやリストラの真っ最中…
転職した人はいまどうしてるの？

なんつーか思考がマイナスにしか働かね
カスでｽﾏｿ

昔ここで働いてた派遣だけど、当時の上司達は本当に派遣を見下してたよ。
年収は派遣よりちょっと上位だが社員は将来が安定してるからお前等とは
違うんだ、しっかり将来考えろみたいな事を飲むたびに言われてた。

幸い私は地方公務員になったけど世間一般からみると
ここの社員て正社員でも明らかに負け組みだよね。
しかもいつ倒産するかも解らない状態になっちゃって。
お世話になった会社だけど正直ちょっとメシウマだなぁ。

所詮、事業会社がめんどくさくてやりたくないことを
引き受けるだけの会社だからな。
いわば便所掃除の専門業者。
産業の最下層に位置するだけに、>>94の上司みたいに
自分より格下の人間を作って貶めていないと精神が
安定しなかったんだろう。
脱出できてよかったね。

あ〜俺の所属してるPJ終わると地元帰らなきゃだけど
94みたいに公務員試験に向け勉強したいけど、受かるまで会社が持つか…

2〜3年もたんかな(´･ω･`)

あの答えを読み上げて書き取る「セキュリティテスト」って意味あんのか？
問題文すら読んでないから覚えても無いわ。

大丈夫だろ
首切られるのは人件費がかかる正社員
派遣労働者は問題なし

甘いな

派遣契約社員は期間満了したら延長しないければ終り。予告の必要なし。

転職決まったおれメシウマｗｗｗ
がんばれよ、低賃金派遣労働者たちよ

>>85

チビの関西人にヘコヘコとゴマすっていた小判ザメならとっくにやめたよ

私はバイトで働いてるけど私がいる所は
社員はみんな優しくて私達の目線で色々考えてくれるのに
何故か派遣の人がすごく威張り散らかしています
これはどうしてなんですか？

>>103

憎まれ役を派遣にまかせて、仏役を社員が演じているから。

あるいは、派遣の方が有能で実質的なボスだから。

すげーな。
派遣程度で威張れんのかｗ
バイトも派遣も変わんないぞ。
その派遣が勤続５，６年だったらある程度お局かしてても
不思議ではないが。

この会社の場合、バイトも派遣も正社員も大して違わんがな

最初あまり偉そうだったのでこの職場のTOPかと思ってたんだけど
ビックリすることに唯一の派遣だったのよ
社員にも偉そうな態度だからどんな弱み握ってんだろ、と思ってます

>>107
派遣はもうじきシステムズの余剰人員と入れ替えられるから安心しな
自分も次のバイト先を探しておくべし

神戸六甲アイランドの案件って、黒なの？
毎週のようにenから新着メールで来るんだけど。
好条件だし、交通費出るし、いいな〜と思って。

応募しようとしたら締め切られたから、あきらめてたんだけど、何度も来る。
登録だけさせて蹴ってるの？
意図が読めん。

一旦締め切って出し直すと、「新着求人」扱いになって目立つんじゃね？

上にも誰か書いてたが、パートやアルバイトなら安心して働けるよ。
だが正社員にだけはなっちゃいけねえ…向こう数年は募集がないだろうが。

人材募集広告って掲載するのに何十万ぐらいだぞ。待機社員を使うよりバイトのほうが安いからってアホな会社だな。
誰のPJだよ？

>>110
負債100億超の赤字会社に今から入ろうって奴はよっぽどの馬鹿だろうな。

>>110
ここなんだけどさ↓
ttp://www.serviceware.co.jp/employ/staff/user/job_details.php?jid=20091109005&acd=06
一応、会社の募集ページにしといた。
これがここ１、２ヶ月ほど、毎週新着でくるんだ。
んで、その都度３日ほどで人が決まって、募集締め切りになるの。
でも次の週には、また同じ募集が舞い込んでくる。
応募したいのは山々なんだけど、わざわざ黒を踏むのもなぁと思って。

>>111
求人サイトからメール発射するのってお金かかるんだ？！
うへー、すごいな。
もう、この案件４回くらい見ましたよ。

>>112
黒ではないよ。
ただ父さんもしくは被買収寸前でリストラスイッチが入った。
昇給はもちろん茄子も望めない会社だから正社員はダメってだけ。
あと、転職しようにもポータブルスキルがまったく身につかない。

労働環境は基本ゆるゆる。社員の脳みそもゆるゆる。
この会社の「忙しい」と世間一般の「忙しい」には
天と地ほどの開きがある。
経営的にはウンコだが、バイトやパートには天国みたいな職場だと思うよ。

プロジェクト次第だけど。

求人案内の文章が致命的に頭悪いな…
これじゃ応募をためらうのも仕方ないわ

>>114

>化粧品メーカーでのヘルプデスク業務
>仕事内容→・故障PCの発送・資産管理　

募集業務と仕事内容がミスマッチしてないか？

>>113
「交通費支給」って多いんですよね、そこが魅力的かなぁとは思ってました。
正社員には、なれそうにないし、やめときますｗ

>>114,115
ヘルプデスクって、通販受注のヘッドセットしてるような仕事ですよね？
受話器かな。
なのに、故障PCの発送・資産管理って、明らかに席に着いてないだろって仕事が。
ミスマッチというか、なにやらされるのか怖いですｗ

>>116
曖昧な募集で想定とギャップがあるから人が来ても辞めて常に募集してるんだろうな。
仕事内容も電話は受付程度で基本はセットアップとかしてくれる奴が欲しいんだと思うけど。

>>116
脱出組から一言言わせてもらえれば
お前みたいな奴は正社員は厳しいと思うよ。
今の時代派遣→正社員ルートなんて稀。
よほど必死に就活するかスキルないと。
書いてる事もあまちゃんそうだしスキルもなさそうだし無理じゃね。

>>118
脱出？脱落の間違いだろｗ
この会社がダメだからって次の会社に逃げるような奴はどこに行ってもダメなんだよ
負け犬は黙ってろ

と、リストラ候補の>>119が申しております。

>>119
いや、全然脱落組でいいですｗｗｗ
すいません、調子に乗りましたｗｗｗ
がんばってこの会社立て直せよｗｗｗｗｗｗ

中国に逆赴任した中国女DJなんか日本で不倫の連続、
今も新しい相手が日本にいるのに大連で別に探す、
そんなんでいい仕事してんかね？
エロいね。

>>122

海外出張も何しに行ってるか怪しいもんだ

いまさら転職できるスキルも無く、
この会社にすがりつくしかない >>119 が真の負け組ｗｗｗ

この不況のご時世に仕事がもらえるだけありがたく思え

>123
男性社員は出張したら美人が多い大連小姐しかないっしょ、
どいつもこいつも日中友好で皆エロで逝かれてる（笑）
業績悪いのに、

>>125
仕事はあるけど金は貰えなくなりそうだけどそれでいいの？

>>126

kwsk

>128
何をkwsk？

>>129
適当なこと書いてんじゃねえよ
このスレは人事も見てるんだぞ
覚悟しろよ

>>127
デマなんか信じるな

人事も見てるんだぞ（笑）

ここの会社の社員のお給金で嫁と子ども２人養っていけますか？
月に２、３回は外食できますか？

>>133
なんだかんだで実際は結構貰ってんぞ。
今後はわからんってだけ。

>>115
普通に社内OA系のヘルプデスクに見えるが。

マニュアル回答のコールセンター系業務のみじゃ戦力にならん。
とりあえず、自力解決の必要なサポセン経験があればできるかな。

>>133
無理。

>>134
おまえ社員じゃないだろ？
多少は諸手当でごまかせているが基本給の額面見たら引くぞｗ

>>134
嘘つけ
基本給で手取りいくらだよ？

専門卒後入社。来年三十路で先月手取り28。
茄子もこの前は２ちょっと出てたろ。

>>138

基本20＋残業10くらいか

待機になった瞬間一家離散か・・・切ねえな。

>>139
今の世の中見渡したら結構出てるほうだとおもうぜ。
残業やればちゃんとつくし。
まだそれなりに恵まれてるだろ。

>>140
kwsk

>>141

残業認めない上司の下だと額面20だぜ
手取り17ってバイトかよ？

>>142
17かぁ。
それでも勤続と年齢によるんでない？
３０台前半以降とかだと確かにきついけど

>>141
待機じゃ残業できないだろ。
暇なPJでも同様。
案件が足りないもんだから元PMや元課長がオペレーターやってるって話も聞く。

また今は儲かってるPJだとしても価格競争が激しさを増すこのご時世、
いつクライアントから値下げを求められるかわからん。
落ちた粗利のしわ寄せが人件費に向かうのは必定。

残業ｳﾏｰが許される環境は半年以内にほぼ消えると思ってる。

まあぜんぶおれの妄想だがね。
とりあえず転職か副収入を得る道を模索中だよ。

>>131
CSKHDのIR情報ってガセネタなの？
じゃあ証券取引等監視委員会にCSKHDのHPの情報はデマですって通報しとくわ。

この会社に関しては、派遣で居たほうが安泰そうだね。。。

派遣も契約更新されない可能性が高い
グループで正社員が大量に余ってるからな
業務マニュアルの作成とか指示されたら気をつけろよ

結局仕事が住商に移管されるときにどうなるかだな。
赤字PJ→全員解雇
黒字PJ→派遣率が高いとそのまま、正社員率が高いとてこ入れがありそう。

住商が巻き取るのはシステムズ案件だけじゃあねぇか？
この会社もいずれ売りに出されるんだろうが、
コルセン主体でヒトもモノも無駄が多いこの会社を買おうって
名乗り出る企業が現れるんだろうか？
多角化路線を突っ走ってるＲ天とかなら血迷ってくれそうな気はしないでもないが…

ベルは高値で取引されてるってのに(´・ω・｀)

>>149
黒字PJならみすみす手放すこともなかろうに。
別にHD制とってるからシステムズ案件だけってことも考えにくいと思うしな。
住商も高コスト体質だから、CSK-SWの現状と同じく住商の使えないオッサンホイホイになる可能性の方が高いと思うが。
もしくは赤字PJばかり寄せ集めて切り離すってのも一つの手かと。

地方センターは、社員多いから統廃合だね！
だって、社員がエージェントなんてコスト的に馬鹿みたいだよ
のんきな”派遣ちゃん”で十分じゃん
しかも、地方は都心に「おんぶにだっこ〜♪」で、なーにも考えてないよ！
毎日同じ事の繰り返しで、満足してんでしょ〜♪
お客も旅行気分で、センター見学してっから、厳しい面なんて知らんでしょ〜！
まぁ、想像だけどね

都心は、「安っす〜い派遣ちゃんへ切り替え」で黒字化を早急に完了したら･･･
売却するって！

来年の後半には、３５歳以上は、早期退職制度導入して雇用調整＆
居残りの人は地方へ転勤！

センターなんてワーカーなんだから、頭を使うのは都心に集中！
しょーも無い地方の社員は、つべこべ言わずに派遣ちゃんのコントロールしてろって！
どーせ考えてもろくなアイディア無いだろ〜♪

35才って、定年まで30年あるのに早期退職って・・・・

新卒で入る奴いるのか？

おい、おまえら、ボーナスどうでしたか？！

ﾎﾞｰﾅｽだぁ!？

>>153
私は評価が高かったので、胡蝶蘭５鉢のほかにジャガイモを10kgももらえました。

今は無いけど、利益分配金とか言ってワザワザ呼び付けて、ちょっとだけ金渡すのってウザかったな〜

銀行振込みだけで済むのにワザワザ呼び付けるなら酒ぐらいオゴレって思った。

>151

というかおたくって社風濃くありませんか。

>>155
ちょｗ現物支給かよｗ
泣けるｗ

地価シェルターで野菜作ってるって本当だったんだorz

勤務時間にトイレで携帯打ってんじゃねぇよ馬鹿野郎

>>160
そんなやつ幾らでもいるだろう

>>160

勤務時間にタバコ部屋にこもってエロサイト見てるアイツに言え

>>162
そんなサルみたいな人いんのかよ〜
呑気なもんだぜ

また、今日が始まる。
憂鬱。

給料振り込まれてた＠４００Ｋ

>160
関西じゃ、PSPやってるクズがいたぞ
音が漏れてるのに気づいてないのか、堂々とやってるのか

会社にDS持ってきてるやつもたくさんいるな。
いい大人が恥ずかしくないのか？

10代もいるのかと思ってた。

>>165
おおよその勤続と年齢役職を差し支えない範囲で
残業もあれば

昔は手当、残業込みなら月50万超えてたな。
36の紙書かされたしよく終電で帰ってたわ。
利分金はショボかったけどな。赤字PJだったし。

PJで転勤を言い渡されて引越しするとき
社内規定で3日間やすんでいい事になっていたので

上司に「3日休みます」といったら

「それで仕事は回るのか？」って嫌味を言われた。

そんなの担当の俺じゃなくてテメーが判断しろよ！
人件費ケチってギリギリの人数にしたテメーのせいだよボケ！
って思ったけど、陰険なイジメが嫌で泣き寝入りして1日しか休めなかった。

本当にムカついたよ。
あの深海魚みたいな浅黒い顔は思い出したくも無い。

>>109の案件、また新着でメール北・・・ｗ
なんなの、この会社。
俺を釣ろうとしてるのか？

>>172
いま流行ってる例の映画を体験できるぜｗ

ここに書き込んでるのは、XXXが多いのかな。
やめたきゃやめろで、未練あるならやってけ。

こんなトコ書き込んでも無駄なだけ。

やっぱ、どこに行っても、相手にされないコト
分かってるんか？

>>174
伏字に入るのはたいき？はけん？わかて？おやじ？正社員？
端から端までクズぞろいだからなんでも当てはまりそうなんだが。

あ、書き込んでる時点でおれも>>174と同類なのか。

待機いや放置

周りは残業・・・を短縮すべく必死だ

俺は６時キッチリに帰路へ

上から邪魔者認定されている

無駄に与えられたＰＣは通達とyahooトップの繰返しのみ

周りはどう思ってるのだろうか

>>176は特定されそうw

>>176って「静まれ…！おれの邪気眼が暴走する…ｯｯ！」とか独り言してそう

>159 自作野菜っていい。

映画「沈まぬ太陽」の陰険な社内イジメで、何もやらせないで一日中座っているだけというのがあった。

セガだっけ？
伝説のリストラ部屋があったのは。
いまは本社最上階がその役割なのかねえ。

>>181
http://unkar.jp/read/science6.2ch.net/infosys/1253307072/124
ここでつね。

やっぱり黒歴史があったか
待機要員を自宅から会社に持って来るかもな

元々リストラ部屋はCSKのお家芸で、セガに出向した人間がそのままやったら問題になっただけ。
個人的には三洋電機の方がきついと思うが。
　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　 ＜ 俺は逆境だー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

ナチスの拷問に、眠らせないでずっと立たせるってのがあったな。

ドラマにお茶に雑巾の絞り汁をいれる女子社員とかもありました。

周りは夜間に差し掛かるまで業務やってんだぜ

横に座ってる俺には一切振られない

一応、同じ業務担当なのに

誰も俺に声を掛けてくれねーんだよ

他ＰＪの奴等も俺の事哀れみの目で笑ってんだろ

早く去れと言われてんじゃないか・・・と被害妄想が襲う

いや、言われてんだろうな

目標達成は自主退社か

切られるまで居座れ、自主退職ほど悲惨な目に遭うやつは居ないぞ。

>>187

そこまで頑張るのはなんで？嫁、子どもいるの？

9時-5時希望で。

>>171
ひょっとして、Ｎ口っていうメガネブタ野郎ですか？
色がくすんで荒れたブヨブヨ肌は、確かにアンコウですね。
テメエのマネ能力は無いからって、カネ絡む交渉を一番下っ端に丸投げ。
客要望の残業を、勝手にやったとしてサビ残にされました。

> IT業界において定着してきているITスキル標準（ITSS※）を踏まえた、
> 当社グループ独自の職種別等級定義およびそれを詳細化した
> 専門スキル認定基準を策定し、専門スキルレベルの審査・認定基準とします。
この会社にまともなITスキルあるやつなんかいねえよな。
ITパスポートですら受かるか怪しい気がしてならん。
ただでさえグループ随一の安さを誇る我が社の給与をさらに削ろうってか。



おれは独学で応用情報技術者取得済みだけどなｗｗ
メシウマすぐるｗｗｗ

>>192

＞ おれは独学で応用情報技術者取得済みだけどなｗｗ
＞ メシウマすぐるｗｗｗ

資格手当がなけりゃ同じだろ。

>>193
でも資格持ってないと等級落とされそうじゃね？
○等級以上は××資格必須、みたいな規定ができそうな気がする。
普通運転免許のみやつはどうすんだろ？

主におれとか。

セキュリティテスト

>>194

取締役や部長やマネージャークラスに無資格がゴロゴロいるのにか？

>>196
むしろまとめて減給できてｳﾏｰじゃないか

あ

中国に持っていって中華サービスウェアー（CKS）改名ってはどう？

コスモがやらかしたか…
年明けに会社が存続してるかも怪しくなってきたな

そーだったんだ。

http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/chumoku.aspx?id=ASFL0402F%2004122009
＜東証＞ＣＳＫＨＤが反落　「コスモ証が回転売買」も重荷

なんでうちって、職安で求人かけんの？
人こねーから困ってんのに、求人サイトばっか使うな！

>>203の拠点は廃止予定だから、いまさら人を入れるつもりなんてないのだよ

>>203

時給1000円の派遣社員を契約更新せず、時給800で新規の派遣社員を雇えば20％のコストダウン。

あとさぁ、いい加減に勤怠をパソコン入力にしてくれんかなぁ？
いつまで手書きさせんだよ、まじめんどくせー。

勤怠システムはおろか、手書きとは驚き

ばかもん、手書きやめたら間接様の仕事が減るだろうが

この会社は間接でもってるようなもんだからな

>>209
他社の間接＝どうでもいい仕事を請け負って食ってるもんね

他社の間接の仕事請け負って中国で原価合せ強化しかないかな、

>>209

×この会社は間接でもってるようなもんだからな

〇この会社は待機でもってるようなもんだからな

こんな会社なくていいよ

>>213

会社に罪は無い、元凶は上司

合併したあとの力関係ってどうなん？

どことの合併を想定してんの？
住商ならその想定は間違いだ。
システムズの優良案件を飲み込んだら、やつらはもうお腹一杯だよ。

時給\780やす〜＠福岡

>>217

どこのコンビニのバイトだよw
ポプラ？

>205
そう？更新って結構多いのかと思ってた。

>>218
この会社の福岡のオペレーターの時給だよ
いきなり800→780円に下げられた
時給下げられた上に個人の売上ランキングを貼りだされ売上悪いと勤務時間とは別に職場に出向くように言われて
無給で研修させられたりする。
他にもミスした人の名前が綴られたファイルなんか回され
そのファイルに自分の名前があったら報告書？
みたいなやつを書かされるの
かなり厳しいよ(´Д｀)

コンビニでそんなことをしてるなんてはじめて聞いた。

>>220

「無給研修」とか「一方的に賃金変更」は違法だよ。
労働基準局に証拠を提出すれば指導が入るレベル。
指示を出した責任者もタダでは済まない。

コスモ炎上に続いてSWも…ってか？
グループごと完全大破。
勘弁してくれよ…orz

>>223
会社四季報によるとグループ負債８４１億円

ビール片手に見物させてもらうよw

っていうかCSW、末端の社員に緊張感なさすぎてﾜﾛﾀ
もっと自分の会社とか、足元見るクセつけろと。
なんで出入りする俺が緊張すんだよｗｗｗ
（某商会外回り）

財務諸表はおろか新聞すらまともに読めんやつらの集まりなんだからしゃーない
つか、外の人はCSWって略してんの？

いえ、名札に書かれてたので、正式な略称かと思いましたが。

社長も役員も誰ひとり、この会社にいたくないんだろ。
高桑時代だけが唯一まともにやる気があった時代。


あとは単なる親会社の流刑地。

>>228
懐かしいな高桑。夕方はずっと相撲中継ばっかり見てた銀行からの天下りな。
高桑は天下りで金だけ引っ張っておさらばだから別にやる気なんか無いだろ。
東証への上場もCSK主導でやってたただの操り人形なんだし。

持ち株会やめたいorz

セガの転売と共に退職した縁故入社の働かないボンボンがいたな、色白なクセに腕毛がもっさりしていて気持ち悪かった。

【ワシントン＝岡田章裕】中国が、政府調達について自国製品を優遇する新しいルールを導入し、海外製品を事実上締め出す懸念が高まっていることが１０日、分かった。

　日米欧など３４の経済団体が同日、中国政府に対し「新ルールを進めないように強く求める」との抗議の書簡を送った。今後、深刻な通商問題に発展する可能性がある。

　中国政府が１１月中旬に導入した新ルールは、政府調達する製品の条件として「中国で保有されているか、中国で開発された知的財産権を保有している」ことを掲げている。

　商標についても、中国で最初に登録されたものという条件を課している。

　対象製品はコンピューター、ソフトウエア、事務機器、通信機器、新エネルギー、省エネルギーの６分野の１２５製品。

　これに対し、抗議書簡は「新ルールは非常に差別的な基準だ。実質的には中国企業以外は、政府調達に参加出来ない」と批判。

　その上で「我々はこの制度を実施すると、一生懸命に築いてきた中国との建設的な関係を損なうと強く確信する」と撤回を求めている。

　中国政府が、新ルールの認定を受けるための申請書提出締め切りを１０日に設定していたため、３４団体は正式な抗議に踏み切った。

　日本政府は、米政府と協調して対応を検討中だが、制度の詳細がはっきりしないため、中国政府に確認中という。

　抗議書簡作成に加わった日本の関係者は「中国で開発された知的財産権などほとんどない。最悪、完全に日本製品が締め出される」と懸念を深めている。

>>230
紙切れになる前にそうすべき
平均取得額４ケタだとしても

社長は週末どこに行ったの？

社員2人で鳴らない電話番とか

>>233
家族に言えないよな、これ・・・
死にたいorz

>>236

最高値の時の1/10以下だっけ？
持ち株会バンザイw

家族仲いいー。

社員の全財産をはたいて株を買えば？
株価が上がるかもよ？

>>237
上場来高値は17,490円(99/12/29)
今日の終値386円なので1/45だな。
上場来安値122(09/03/04)時は1/143だ。
10年で酷いもんだな。
>>239
で最後は全員一文無しですね。

コスモ、業務改善命令で済んだんだ
あとは賠償金やら裁判費用やらがネックになるんかな

>>240
＞ で最後は全員一文無しですね。

社長や取締役とか役員から率先して全財産をはたいて買ってもらおうぜ！

まさか、自社株を持ってないなんてことはないよな？

普通は社員は自社株をもっているみたいな？

>>243

上がる株ならね

派遣に対しては自己責任を。
社員に対しては連帯責任を。

クオリティです。

知ってる人教えて、中国会社はどうなるの？

土地やら設備やらは当局に接収され、
日本人社員は無職同然の不逞の輩とされ、
ビザを取り上げられて強制労働所送りになる。

とかだったら怖いよな。

まじ気になるんだけど教えて、今中国どうなってるの？

お前が気にすることか？

中国の責任者ってだれ？

中国駐在の連中は、中国共産党の計らいでシベリアに抑留です。

従業員を全員中国人と入れ替えたら？
役員一人減らせば中国人20人くらい雇える。

宗教や文化は大事だと思いますけどね。

>>253

つまり外国人や、日本人でも草加やアイヌや沖縄人には仕事は任せられないってこと？

島根事業所とかはどうなる？

中国で損保ジャパンの案件はうまくいってるの？

>>256

なにそれ？中国でやってるの？

ここの連中がそもそも海外進出出来るレベルの筈が無いんだよ。
以前ここのマネジャーに中学レベル英語の資料を送ったら、
返信ひとこと、「よめねぇんだよ」・・・。

中国人ビジネスマンは、３ヶ国語で当たり前に電話対応出来るのに。

来週から入社するのですが、給料日いつなのか教えて下さい

大連のSJプロのこと知ってる人教えて

あんたたちの茄子の金額教えてよ

ここに書込みするとすぐに規制かかるんだよねーなんで？

>>262

真実をしられるとマズイ人が規制申請してそうだね。
役が高い人ほど他人の噂に敏感だし。

>>259
同じく給料日知りたい。
何日締めの何日支給でしょうか？

＞＞259
派遣？自給いくらよ

今募集していて応募の検討をしているものです。
何かアドバイスがあればお聞きしたいです。
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=98764&plan_id=2&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

>>266
アドバイスって具体的に何が聞きたいんだよ。
募集要項とこのスレを読んだ上でお前が気になる物はなんなの？
個人的には今のこの会社にふさわしいランクの人間だと思う。
がんばって。

>>266

鈍感になれ

>>263
暇な会社だな　ほかにやる事ないんか

＞＞266
っていうけど重要？

↑
訂正
＞＞２６８

>>270

自分の将来が行き止まりだと気付いて働けるならどうぞ

「go.」とかいうVISAのCM？
ユニーク！

東京だけ優遇か

メリークリスマス！

あ

あ、規制とけた
1000ならこの会社の来年は明るくてみんな幸せ

>>277

全然そんなこと思ってないだろw

沖縄の雰囲気はどーなんだー？
以前遊びに行ったときはフレンドリーでいい感じだったけどｗ

>>279

仕事と遊びを一緒にするな

仕事の中で遊んでるくせにｗｗｗ
ププッｗｗｗ

本社スレに比べてこっちはほんと落書きだなｗ
みんな将来とか不安じゃないの？

>>282
バカばっかりだからだよ。
CSKの現状すら認識できてない。

何を今更ｗ

ここの女ってエロイの多くねー？

>>285
だれ？

男もエロガッパが多い

>>286
2,3人候補者いるよ、やばくねー？
アパートに入る男を複数見た女もいるよ、
あれは、どっちも不倫ってタイプだったよ、
はは、ここは女の方が盛ん、肉食系多いかな

>>288
つーか、女のアパートを調べてるお前がストーカーじゃネエか

童貞キモス、氏ねばいいのにｗ

>>288

変質者、通報します

エロ会社　仕事しろ

給与いつ振り込み？今年中？

来年はどうなってるんだろうね？

この会社、バカが多くて疲れません？

ｵﾏｴﾓﾅｰ

って言って欲しいんだろ？バカ　

　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　はい！そうですお！！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>295

バカじゃなきゃ続かない

>>297
そういや最近お前の事見かけないなーって思ってたトコだったんだよ
生存確認出来てほっとした

最近シフト連絡等のメールが送り先のアドレスを隠さずに一斉送信で送られてくる
勝手に人のメアド晒してんじゃねーよあほか
個人情報保護はどうした

>>300
それ、そいつの上長に転送してチクレバいいじゃん

>>301
そいつ怖いんだもん　in福岡

>>302
匿名でＦＡＸすりゃいいじゃんｗ

>QgK/DsUH0
ふにふにしてんじゃねーよクズがｗｗｗ

>>302

＞ そいつ怖いんだもんin福岡

玉無しフニャチン

明太子

この間、早期退職の面談した先輩に話を聞いたら、ショックだった…
会社は辞めさすの為の面談なんだってさ。
地方に行けだのとか、脅し文句が満載なんだって
若い内に転職しないと、40以上になったら悲惨だよ。
30前に退職しなきゃ････

でも、労働組合はなにもしないのかね
組合費を取って、ボーリングや意味無し会報なら
いらないよ。

>>302
ぶはっ。確かに怖いねｗでも最近はかなり丸くなったと思うぞ
メアドバレに関しては社員に直接報告してる人もいるみたいだけど
会社自体がその事をあまり重く受け止めてない様子
こりゃ先も変わらないと思いますぞ

不倫しまくってる毒女社員からやめてもらいたい
正月一家団欒の時でも嫁の目を盗んで交信するバカ女
そうお前だよ、
綺麗ごとで表面ごまかしてもわかるっチュウノ
仕事で頭使え

>>307

自主退職なら退職金は半額、失業手当ての支給は３ヶ月後。
どれだけ自主退社に持ち込めるかが管理職の腕前の一つ。


＞労働組合はなにもしないのかね
ストライキしない組合いなんてなんの役にも立たないよ。金の無駄。

>>309

＞ 不倫しまくってる毒女社員からやめてもらいたい

お前が不倫相手なんだろ？お前が辞めろよw

>>309
もちろんですとも。そんなに軽くて器用な人はここにはいません。

この前登録に行ったんですが

>>311
あほか、ンなわけないだろ
それが出来るくらいならここでホザクか？
>>312
何故にそれが軽いか器用かわからんが、
毒女このスレ見るはずないのは間違いない、

ビッーーーーク！ニューーーース！
スゲーよ！まじで！！
４月でＳＷがとんでも無い事になるネタをＧＥＴしました〜♪
地方のセンターのみなさーーん！
腰抜かしちゃーうぞー！

なんやーー、もったいぶるなぁ

地方センターを閉じるくらいか。

おおかた、身売りだろ

でなければ統合

身売りは手っ取り早いが、グループのシナジー効果が生まれないのでは？
自分が社長なら統廃合なんかと絡めて正社員を地方に回すくらいを考えるね、
嫌がる社員は辞めていく、地方の派遣には悪いけどやめてもらう。
これ、固定費薄めの常套手段じゃない？

中国の位置づけアップ？
もしそうなら一時的には業績改善になってもパンドラの箱になるかも
底の空いたバケツのように支援費用を飲み込んでしまうのが落ちやろ

いまさらセンター閉鎖とか言われても、ふーんそうって感じ。

当然閉鎖するなら、まず喜多濱だなｗｗｗ

地方センターいらない

315が知っている時点でビックニュースじゃｎあい

>>323
おまえって、友達いないだろ？(ﾌﾟ

この会社ヤバいんですか？
来週、コールセンターの仕事で登録に行くんですけど・・・

>>325
大丈夫、大丈夫。
たかだかグループ全体で1600億の赤字出して、債務超過状態になったけど
なんとか首の皮一枚繋がって、コスモ証券売っぱらってその後の運転資金にするつもりが、
まだ全然売却の話が進んでるようには見えなくて運転資金はどうなるのかな？っていう状態だから。

今年から発行した社債を毎年100億円規模で返していかないといけないけどどうやって返すの？
まあ技術持ってる人間は続々辞めていってるけどねっていうのは内緒。

コスモの売却は秘かに進んでいるじゃないかな？去年の夏に200億で手を
上げていた東海東京証券が例の事件でコスモはやっぱり入りませんとはなら
ない気がする。

>>327
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20091112-OYT8T00386.htm
>年内にも売却先が決まる見通しだ。

年内っていつ？ってのが重要。
8/末 売却報道
11/末 売却先の絞り込み
12/上 回転売買が発覚
もちろん最終的には売れると思うけど、伸びれば伸びるほどCSK的には不利。
(資金繰りは厳しくなっていくから)

バラしたいことが山ほどある。

明日も一日中面談だ〜（仕事してるフリ）

>>324
そしてお前は頭の悪い子にみえるなｗ

面接官の目糞に釘付けで面接どころじゃなかったよ
身嗜みには気をつけてください

>>332
それ、どこの面接？ｗ

関西エリアだったらオレも見れるかもしれんｗｗｗ

>>333
診れません。

>>333
大阪の女の子は、私服で普通でしたね。

コスモの売却よりこの会社自身になにかが起きるんだろ
まぁ、いいことがおきる要素はなにひとつないだろうけど

しょぼいなー

>>332
関東地区で居るでしょ〜　

＜・＞＜・＞
　　 Λ　　　　
　　￣￣

各センターのみなさーーん！
どんな感じ？終焉？

なんか急にオワタムードなのなんで？
いままでなんだかんだで何にも変わってないからもう
全然ぴんとこないけど

終焉やオワタムードというより、危機に当面している認識が
薄れてるのが原因なんじゃない？

書き込む内容が無いほど、平和な日常が繰り返されているに一票。
>>340も書いてるけど、影響を実感する機会が少なくて
ピンとこないんだと思う。

そりゃあ、派遣や平社員に悟られるわけにはいかないから普通は平静を装うだろ。

不動産で失敗して何百億も借金してるなんて虫けらレベルは知らされてなかったろw

>>341　342
つまりずっと危機に晒されてるのは何にもかわってないけど
麻痺しちゃって慣れちゃってるってことなんだね。
ありがとん。

麻痺ってのは知っていることが前提
ここの連中は無知なんだよ無知

2月、3月あたりの具体的な退職者の話が出てきたんでは？
うわさの4月を迎える前に〜

社員数のネタ。理解していない連中にびっくり。
社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。

そしてお前にびっくり。

＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。
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348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 00:47:48 ID:jzqVfIQr0
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＞社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。

ID:jzqVfIQr0

俺はお前のキモさにびっくりだよｗ

ID:DK0lXWV30

俺はお前のキモさにもびっくりだよｗ

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/24(日) 00:25:45 ID:1TUjWAlU0
社員数のネタ。理解していない連中にびっくり。
社外向けサイトに従業員数公開しない意味を考えろよ。

>>346.352

意味教えてください。


年末に440名の早期退職者の募集がニュースになってたな、たしか。
それとなんか関係あるの？

早期退職者は3月あたりまでの決着の話で、
4月以降それを除いた地方センターのニュースってのは何？

早期退職志願者が予定人数に達しないときは、お得意の面談（イチビリ）ですね

面談のときの口約束なんかは守る気なんか全然ないから
必ず書面で書いてもらってサインをもらうとか、会話を録音しておいたほうがいい

自主退職は退職金の支給額が半額になるし
失業保険が支給されるまでの待機時間が長くなるから騙されないように注意

島根事業所がどうなるか知りたいです

北九州もどうなることか…

ヒデブのクチャラー死ねよｗｗｗｗ
俺の横にくるんじゃねーｗｗｗｗ

>353
キチガイの使い捨て派遣に構うなカス
そもそもココは、”正”社員なんてやつは数えるほどしかいないんだよカス

>356
もともとお荷物の島○、福○なんて春で終了だろ？ｗｗｗ


結局おまえら底辺派遣、社員モドキは、ある日突然面談→終了のお知らせのパターンだからｗｗｗ
某赤字PJが、巨大クライアントに見捨てられたときもそうだった？ｗｗｗｗｗｗ

!

「想定１」
春の再編で地方センターの一部閉鎖
候補：島根
理由：安価の派遣人材の短期採用が大量に集まらない
元々の人口が少ない県でもある
結果：島根センターの派遣は全て契約終了
社員は一部除き全員解雇
「想定２」
目先の利益目的に社員大幅削減
対象：早期退職の再度調整
理由：ＣＳＫＨＤ社の今期決算の未達成により、対外的アピールが
必要となる
結果：年齢を３６歳以上の社員の早期退職勧告

「想定３」
グループ全体のビジネスモデル再編
対象：金融ビジネスとそれ以外に会社再編
理由：ＡＣ社への株発行に伴う株価ＵＰのため、利益向上をめざす
金融ビジネスの開発からＢＰＯまでを１つの会社へ分離
ＳＷの社員は一部のみ選抜
結果：それ以外系の社名からサービスウェアは排除される
「想定４」
旧来サービスとＢＰＯサービスの分離
対象：テクニカルサポートとその他で会社再編
理由：利益達成がより困難となり、グループの売却を進める
テク系を売却
結果：その他系は利益確保が困難となり、更なる社員の削減へ
「想定５」
ＢＰＯビジネス撤退
対象：単純コール対応や付随する業務
理由：競合他社の低価格化競争にやぶれ、事業として見切りをつける
結果：センター単位で売却

あくまでも仮定事項を記載しており、想定事項の議案を閲覧した他グループ
社員及び他企業様からの反論はお断りいたします

最後だけ読んだ

反論が気になってリロードしまくったくせにｗｗｗ

この会社はプチ整形が流行ってるんだな

（想定１）に１票！
まぁ〜北九州もイラナイのでは？福岡県田川郡香春町大字香春1010
郡って･･･人は何人住んでんの？

福井もいらないでしょ。

ふーん、そうなんだ

福○なんて最近モロにひどいよー。
この会社火の車って本当なんじゃないのって感じる。

なんて言うか、人の生活を全く考えてない感じ。
人じゃなくて働く機械かなんかと勘違いしてるんじゃないかしら。
前はさ3時間の約束だったら3時間＋αで帰れてたのに、
今ほんと酷い。前はそんなことなかったんだけどなー。

なんか変な休憩時間とが途中にあって無駄に拘束されるの。
友達なんてその時間では入れないっていったら、
会社の都合にあわないのかまったくお呼びがかからなくなってるし。
相談する人たちも人によってはなんか殺気立ってるし。
バイトなんて調整弁なんだから文句言うなって？
ハイハイそうですねー。でもこんなんじゃ長続きしたくてもしないよねー。

良くこんな状況の会社に企業も仕事出してくれてるよね。
ただ実情を知らないのかな。結果さえ出ればいいのかな。

結果だしてんのかね

結果だしまくり〜♪
赤字もだしまくり〜♪
給料下げまくり〜♪
住宅手当も下げまくり〜♪
年配者は解雇しまくり〜♪
やる気下げまくり〜♪

役員クラスを総入れ替えするレベル

想定1が事実妥当な気がしました

岩手もいらね〜

時給７５０円ｗ

>>374
どこのP？

>>375
http://www.cskserviceware.com/employ/staff/user/job_details.php?src=top&jid=20100122004&acd=07

>>376
これはひどいｗｗｗ
コルセンで1000円切るなんて鬼だな。
社会悪としか思えん、○ヨタよりひでぇｗｗｗ

750円（笑）

今どき、スーパーのレジうちですら800円以上ある
つまりそれ以下の仕事ってこと

いくら不景気でも、こんなのに応募するやつはアホ

そして、ごたいそうなインフラのコルセン抱えて、
この程度の仕事しかとってこれない会社はもっとアホ

>>378
http://kyujin.yuntaku.com/details-5824.html

この会社のスタッフで一番時給高い人っていくらくらいでしょうか？
リーダーでも2000円以上の人を見たことが無いです。

>>380
つーかスタッフがそれ以上の役職につけるのか、この会社？ｗ

ゲップ魔のせいで、いつも昼飯がまずいんだが。
ぬっころしていい？

各県の最低賃金


島根労働基準局
http://www.shimaneroudou.go.jp/law/saitin.html
630円


沖縄労働基準局
http://okirodo.go.jp/jigyo/tinginkankei/kaisei/index.html
629円


法律はクリアしているという感じね

CSKスレは荒れに荒れてるのにここは平和だな。

ここは派遣板だもん
社員はある意味でCSKからのリストラ組みたいなもんだし

某CSKHDスレより

>つい最近までいた元社員だけど、
>相当やばいよ。この会社。
>コスモ売れても転換社債返済でパー。
>一体いくらの借金があると思ってるの？
>２・９で3期決算だけど、
>そこでは実情は出てこないと思うけど、
>５年リボ払い１００億は可能と本当に思ってる？？
>昨今は取引先がCSKの担当分を減らしてるし、
>１００億リボ返すためには、
>利益率１０％として１０００億の売上が必要なわけで・・・
>情報システムだけで利益率１０％超の優良案件が、
>CSKに本当にあると思ってるの？
>元社員だからよーくわかるんだよねー。

林

森

木木
木木

章彦

シャブ中女　いよいよ

ペテン師の集まり

>>392

＞ ペテン師の集まり
ハゲ同

ハゲペテン師

さて、ダルイから電話入れてサボろっかな。

?

？
じゃねーよ馬鹿

4月からの地方事業所の話がそろそろ出る頃

給料日変更ってマジ？
うわさを聞いたけど。会社からはまだ何にも言われない。
いつからかわるんでしょうか？

なにそれ？不渡り回避行動？

カード決済あるから困る。いつになるの？

暇な会社だなあ　解散したら？

あれ？交通費抜かれた？

>>403
肩叩かれ乙

>>399-401
おまいら通知届いてないのか？うちは郵送で来てたぞ。
給料日変更で今までより遅れるところは同意書出せ云々って書いてたが。

まさに自転車操業

強制給料遅配ってすごい。

king

かつては東証2部上場企業だったのに・・・

ネットのひきこもりどもいい加減にしろや
ココでしか粋がれねえくせに頑張ってるやつ馬鹿にすんなよ。
大体おまえら、バイトのくせして生意気なんだよ。
好き放題書いて日頃のうっぷん晴らししてんじゃねえ。
キモいんじゃ。お前ら、氏ね。

>>410
黙って働けよ

>>410
仕事してるふりも大変だな毎日

>410
・・・と、メンバーの面倒もロクに見ず、自分の仕事が終わればさっさと帰ってしまう無責任SVが申しておりますｗｗｗｗｗ

>>410

会社の品位を下げるな。
通報するぞ。

ここって社員早期退職募集したよね。でも契約社員とか派遣の募集してるし。
今の派遣は正社員とかになれるの？

>>415

正社員を減らしたいから早期退職募集してるんだろ。

そういう間抜けな質問してる奴は絶対に無理。

>>416
私もう１年派遣しているんだけど正社員になれないのかな？

縦にマジレスしてる時給1000円乙

>>418
携帯からじゃ縦は無意味

>>417
米中戦争が始まって、日本がどっちかの国に支配されれば可能性があるかも・・・

>>411-414
クソワロタｗ
これは恥ずかしいｗｗｗ
確かに自給千円派遣様の品位とやらが丸出しだなｗ

>>420

つ >>376

そういうセリフは自給千円出してる会社が使っていいセリフです。

精神的に追い込み自主退社の名目で数人の首飛ばして、当初の時給から200〜400円下げて募集かけててる。
あからさますぎてワロタｗ

だって、コルセンがおバカさんでも出来る仕事じゃん！が、
お金払う企業にばれちゃったからね〜♪
昔は、ましな時給払えてたけど・・・
支払う企業からのお金が減っちゃっるからね。

社員が派遣を軽んじている会社はここですか？

社員も胡散臭いのばっか

子供は甘やかしてるよね。

>>425
服と髪が臭いのも多いよ

新聞の折り込み広告の弁当工場が時給850円だった
時給800円以下のコールセンターアポインターってどんなレベルだよ？

お弁当は、立ち仕事＆流れ作業で、いっぱい汗かくのです
ぼーっと座って、テキトーに鳴った電話取る仕事の方が楽だよ
前の時給がオカシイって気が付きましょう！
コルセンアポイターなんて･･･悲しいかな、今はそんなモンだよ
まぁ･･･そんなおバカさんを使わなきゃいけない会社も大変だなぁ

そして、創造的な仕事をする正社員

↑
それは、ありえない！！

グループから痰壷扱いされてる会社、終わってる。

こんなクソ会社どうせそのうち潰れる
自主退社してとっとと次探す方が賢明

CSKの流刑地

4月からってどーなるの？今のセンターにいれるのかなぁ･･･上の人変わらないかなぁ･･･

地方は閉鎖and縮小ですよ。
そして辞めずに残る社員は南国行き〜

ここの社員や派遣社員は
オペレーターに挨拶したら負けだと思ってんの？
オール無視キタコレ

バカじゃないの　さすが潰れそうな会社だな

ああ、当時の上司も派遣から挨拶された時に一切ガン無視してたなあ。
派遣さん傷ついてて笑ったわ。

●グチっていうノグゾ、まだマネジャーやってんの？
ちょうどこんなブタ野郎だった。

　　　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 | ● /⌒l .● .|｀Ｙ} 　　 オレに逆らうと評価損するぞ。
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 　　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｰｰｯ
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　 　　　(⌒)
　　,.ィ'´ﾄ. 　　　　　　ﾄｪｪｪｲ　　　.::::;'　　　　ﾉ ~.ﾚ-r┐､
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　|ｒ-ｒ-|　　　:::/　　　 ノ__　 |　.|　|　|
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　　｀ﾆﾆ´::　 .:::/.､ 〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚﾚ
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼￣｀ー‐---‐‐´

>>437

奴隷に挨拶する王様や貴族がいるか？
わきまえろ

社員だってかなりの奴隷

>>442
みんながわかりきってる事をいちいち書かなくていいんだよ。
だからお前はいつまでもバカなんだよ

ハヤシっていうノグソ野郎、まだいんの？
ちょうどこんなだった。

　　　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 | ● /⌒l .● .|｀Ｙ} 　　 オレに逆らうと転勤させるぞ。
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 　　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｰｰｯ！
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　 　　　(⌒)
　　,.ィ'´ﾄ. 　　　　　　ﾄｪｪｪｲ　　　.::::;'　　　　ﾉ ~.ﾚ-r┐､
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　|ｒ-ｒ-|　　　:::/　　　 ノ__　 |　.|　|　|
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　　｀ﾆﾆ´::　 .:::/.､ 〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚﾚ
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼￣｀ー‐---‐‐´

>>444
似てるｗ

>>441
は体臭と口臭がハンパない皆の嫌われ者のアイツだろうな

マジ、クソ野郎ばっかだな。さすがクソ会社。


　　　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 | ○ /⌒l .○ .|｀Ｙ} 　　ﾏﾈｼﾞｬｰに逆らって客に嘘言えないとは、
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 　　評価はEだ！ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｰｰｯ
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　 　　　(⌒)
　　,.ィ'´ﾄ. 　　　　　　ﾄｪｪｪｲ　　　.::::;'　　　　ﾉ ~.ﾚ-r┐､
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　|ｒ-ｒ-|　　　:::/　　　 ノ__　 |　.|　|　|
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　　｀ﾆﾆ´::　 .:::/.､ 〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚﾚ
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼￣｀ー‐---‐‐´

「誰が勝手に残業していいって言った？」ってのもムカついた。
自分で無理な仕事量を引き受けて最後までやるように言ったくせに！

残業するほどの仕事量じゃないんだよ。

　↑
へいへい、クソマネのイヤガラセ＆弁明ですね。

正社員が大量リストラされても現場にいる契約社員や派遣社員が変わらなければ問題無し

自分の会社けなしあってて
楽しいですか???

>>452
自分の会社？
そんなこと思いたくも無いよｗ汚らわしい

>>452
もう過去のハナシだし。
履歴と経歴から抹消したいんだよ、こんなクソ会社。

＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　 .|　　　 ＿
| |　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 .|　　ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―人 ､　　　　　　　| 　 ＼ノ（◎）
＿____／　／'（＿_）ヽ＿＿＿＿|　
　　 /　 /　_（＿＿）∩　　　　　 ＼
　　 |　 |／ （ ・∀・ ）ﾉ ｳﾝｺｰ　　　＼
　 　.＼ヽ、∠_＿_ﾉ＼＼　　　　　　　＼
　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼　　　　　　　＼

こーいうリスクをもったキチガイを雇わないといけない

いや違う、見る眼が無いんだろうな・・・

>>452

よぉ、マネージャー

ケータイから、わざわざおつかれさまですｗｗｗｗｗ

>>456
辞めてるんですけど。誹謗中傷は止めてください。

>>455
円満退社が有り得ないような社員や派遣への扱いをするからだろ。
今の会社から仕事依頼する気などゼロ。

CSKから島流しになった取締役
無能で魂の腐ったマネージャー
上司のいいなりで契約・派遣に威張り散らす正社員
陰険な空気

好きで働いてる人間なんて一人もいないんじゃない？

ウエストさん？

>>460
その方は社員じゃない

ノースさん？

地方センター縮小の具体的な人の動きはどうよ？

こうよ

今日から一週間また正社員奴隷も派遣様奴隷も一緒に頑張ろうな！
じゃあいってくるぜ！

今は使われの身でも、いつかは自分の足で立て。
その為には会社を如何に利用するかだ。
時間外に会社で資格勉強すれば光熱費は掛からない。
取れる資格をさくっと取って上位の資格受験の機会を窺う。
向上の刺激を貰いつつ仕事は７０％の力で、余力でスキルUP。
会社は家族じゃないし同僚は仲間にはなれない。
自分の足で立て。

コピペか？
なかなか良い言葉だ

＞会社は家族じゃないし同僚は仲間にはなれない。

>>466
>今は使われの身でも、いつかは自分の足で立て。

起業の９９％は失敗するよ
おとなしく我慢して働くのが無難な人生だよ

もっとも、この会社じゃなくてマトモな会社の話だけど

起業ばかりが”自分の足で立つ”ことじゃない。
自分で仕事を作ったり、選んだり出来るようになれということ。
会社の中でも可能だよ。

>>469
あの会社以外ならな

別会社か自分自身の会社で。

か●えが慰めて、ア★ゲ★ル！！

　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /　　　ﾉﾉ ﾉﾉノ　ヾヽ、ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/　　 ﾉｊ　｀　　　　　 ´ i　|
　　　　　　　　　　　　　　 i　 　 {　　　｀　, ,-,、´　 i　|
　　　　　　　　　　　　　　{　　　 i　 　 　）-―-'（　 i　|
　　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ　　　i　　　　　⌒　　　}　|＿,,,. -‐-　､　　
　　　　　　　　　　　　　　__)）, ,ﾉ人　　　、＿,　　ノ''"´　　 ,　 　 　 ＼　
　　　 　 　 　 　 　 　 ／　　　　　　 ｀　ー--,. '´　　　. : :｀（　　　　　　ゝ、
　　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　　 　 　 : : :: :´: . 　 　 　 　 : :＼ , ' ´_　 　ヽ
　　　　　　　　　　 /　　r´: :　　　　　　　: : : :　　　　 　 ,. ' ´ ヽ>'´　　　 ,'ヽ!
　　 　 　 　 　 　 /　γ: :　　 　 　 　ノ　 　 _ 　 ,, ､,, ,,__i 　｡ ./　　　　　　 ; ,!
　　　　　　 　 　 i 　 ir' " ヽ　 　　,,,　'''　´ 　　　　　　　 ｀"７　　 　 　 　 :/　
　　　　　　　　　i　　|、 °　},　'　　　 　 　 　 　 　 　 　｀ ｙ'　　　　 　 　 /
　　　"'''‐‐- ...,,,_| 　 ヽ、ｰ／　　 　 　 　 　 ＿_　　　 ＿/　 　 　 　 　 /
　　 　 　 　 　 　 ｀'''-,,,て　　　　　　 　 　´　　 ￣￣　/　 　 　 　 　 ,イ　
　　　　　　　　　　　　　｀''-､__／　　　　　　　　　　　 /　　　　｀　 ／　,!　 　 _,
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ｀''-,,_　　　　　,..､_,,..イ´　　　　　 i'´　　｀ゝ''"´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼_ ,,,,,...ゞ､＿ 　 　 　 　 　 |ｰ-／　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ〉　　　　　　　!r'´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ　　 ﾐ/、 ／|　 i　 i　}　
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 �B/...／ ヾ!、,|　 !´　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ;iｸノく !'ﾟﾉγ　｀''´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ ヽy i'　　　/

俺が言いたかったことの１つは、会社を食い物にしろってこと。
CSKは地方の安い地代と人件費を当てにして地方にCCを作った。
職の無さに目をつけて安い人件費で奴隷扱い。これを”食い物にする”
という。
だったら会社を食い物に出来る奴はそうしろよ。
入社しちまったやつはな。

>>473
会社の経費で遊び出張を繰り返して
会社を食い物にしている奴がいますがなｗ

>>474
kwsk

bknt

一般社員で4月1日から移動

>>477
　　　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 | ● /⌒l .● .|｀Ｙ} 　　 オレに逆らったから転勤だ。
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 　　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｰｰｯ！
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　 　　　(⌒)
　　,.ィ'´ﾄ. 　　　　　　ﾄｪｪｪｲ　　　.::::;'　　　　ﾉ ~.ﾚ-r┐､
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　|ｒ-ｒ-|　　　:::/　　　 ノ__　 |　.|　|　|
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　　｀ﾆﾆ´::　 .:::/.､ 〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚﾚ
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼￣｀ー‐---‐‐´

通えない距離ギリギリに転勤させて自主退社を狙うとかリストラ常套手段だよね。


グループ負債を考えたら、いまさらリストラくらいでどうにかなるレベルじゃ無いよな

で退職できないのかな？

もう、丸抱えのまま沈没したほうが、すっきりするんじゃまいか？
転職しろったって、受け皿無いんだし。
絶望も一瞬なら、シャブみたいなもんだよ。

そうそう、まさかこの会社で結婚したり、子供作るようなヴァカいないよな？
>>481は独身を仮定してるから、その辺よろしく。

転職できない人を雇っているんだな。

グループの痰壷なもんで。

(*゜д゜) 、ペッ

それが結婚したり、子供つくったりしてる中途半端な俺様リーダーのやつがいる。

>>486
マンション買ったりしてローン組んでるバカもいそうだなｗ
父さんや栗鼠寅でローン滞納したら
無職＆ホームレス＆借金だるまのフルコースになる

職歴「電話受けれます」

嘘はいかんよ、嘘は。
電話対応すら『まとも』にできてないジャマイカ。
社会人レベルとは思えないな。

シフト表だけ作れば後は仕事しているフリで問題ない。
楽で給料もそれなりに貰えるけど、転職は絶望的ｗ

社会人レベルまで引き上げる毎日です
管理職もそれを派遣やバイトにまかせてます

無駄が多すぎる会社　だから赤字

SW自体は黒字じゃなかったっけ？
利益は全然出てないけどね。

意味なし

>>490

喫煙室が指定席のアイツのことか

>>490
そんなヤツでも課長で、現場に年一回しか来ないし電話もメールも
よこさないくせに、給料はヒラの倍という事実を知って、転職しました。

>>496
あいつらはマネジャー面してるけど仕事なんかできないからな。
うまいのは上の人間媚びうることだけ。

>>497
「ゴマすり」「噂話」「陰口」はマネージャースキルです。

子連れ無職になるマネージャーの顔が早く見たい

つかえねえジジイ食わせるために、外でヘコヘコしてんじゃねぇんだよ。
外で使い物になる、市場価値が高いのは、下っ端の方だぜ。

・・・と、新しい会社で確信した。

バツ２のｋ−ｚさんてお元気？

大分と岩手は終わり？島根はバイト中心？

えっ！マジで！

>>501

離婚率高いよな
家庭不和とか社内不倫とかも多い

気持ち悪っ

コールセンタービジネスは益々利益が厳しく、お客様の情報収集力は増加し、
我々ベンダーへの要求は難易度が上がでしょう。
個人能力を総合力としてアプローチしないと、作業の集合体的なビジネスが
中心となりそうです。
派遣の人、社員の人の区別無く、有能な人が正当に評価できる様に創意工夫
したいなぁ。
各チームが個別の会社の様に活動している現状を何とか変えられないかなぁ。
それを本社機能に委ねるのは、無理があるとも思う。
社員よりも派遣の人の意見が光ると感じる事もあるし、なんでなんだろ。

家庭不和のせいで、メンバーに当り散らしすのは勘弁だ。
某マネジャーに「あの人は家庭がうまく行ってないから大目に見てやれ」
とか言われたけど、カンケーねーし。

バイトと心中

気持ち悪っ

http://www.coojin.com/word/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BECSK%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2/

検索サイトで求人を調べたら
福岡じゃ時給800円ぐらいなのに
東京じゃ時給1300円ぐらいなのな

> 506
新人MGRか新人所長か？
陳腐な意見だが真面目に回答しよう。

> コールセンタービジネスは益々利益が厳しく、お客様の情報収集力は増加し、
> 我々ベンダーへの要求は難易度が上がでしょう。
> 個人能力を総合力としてアプローチしないと、作業の集合体的なビジネスが
> 中心となりそうです。
有能な人間の使い方だが、今まではSVやMGRとして組織下層に能力や知識を切り売りをしていたわけだ。
”作業の集合体的なビジネスが中心” ではこの仕組みと同じになってしまう。
総合的、というのは個人のアウトプットの集積（全体のアウトプット）の極大化、であってはならず、
高度化でなくてはならない。何が必要かというとお客の信頼の上に．．．
あとは自分で考えて。

> 派遣の人、社員の人の区別無く、有能な人が正当に評価できる様に創意工夫
> したいなぁ。
評価は難しい。
年功、能力、会社への貢献度、将来への期待度、情意とか。
評価の結果軸は１つだからね。
測定して検証する。指標が必要だがまずはこれを自分なりに設定してみては？

> 各チームが個別の会社の様に活動している現状を何とか変えられないかなぁ。
> それを本社機能に委ねるのは、無理があるとも思う。
各自が専門性を高めるにつれ、個人事業主になっていく。CCじゃその段階までは行かないだろうが。
SIERのセクト主義はCCの比じゃない。
これは使い方によっては有益。組織単位でシナジーを誘発できるから。
誘発方法は自分で考えて。
現場のオペレーティングは本社機能の担当外。

> 社員よりも派遣の人の意見が光ると感じる事もあるし、なんでなんだろ。

くだらない

ごたごた言っても無駄だ、ゴミの山のボス猿が。
大赤字抱えて沈みかけのボロ船は、もう沈むしかないんだよ

511さんご返信ありがとうございました。すみません、”なるほど"と"うーん"が
まぜこぜで、半分くらいしか真意がわからないような気がしますが、考えてみます。
漠然とした不安で書いてみたので、私もどーしましょな感じです。
あまり昔の状況はわから無いのですが、現状はビジネスとして衰退し、安価な人材での
対応を求められて行く方向かなと感じています。
利益が薄い→人件費安い→管理する人大変→出来る人辞める･･･の悪循環の様にも見るかなと
この業界は無くなる事は無いとも思いますが、デフレへ向かってますよね･･･

顧客は本来以外業務の効率化を目指して外出しする訳だから、
デフレと同期して単価が下がるのはしょうがない。

その悪循環は先に書いた”全体のアウトプットの極大化”という
構造のせい。俺が考えるポイントは以下。羅列してみる。
・”混ぜる”ではなく”階層化”
・”裁く”に加えて”訴求”
・上２つをあわせて総合化
・金に加えて名誉

おいおい
何処でもあるような話を、今あらためて言葉にする頭の悪い集団

お前らがわかる様に改めて書いてんだよ。

お前自身がわかる様にだろ

お前らが知るべき内容じゃなかったかな。
早く寝なさい。

くやしまぎれ〜

CSｋから島流しにされてこれ以上後が無い状態のおっさんばかりだから
保身ばっかり考えてるよ

例えば仕事でトラブルがあっても絶対に口をださないで気づかない振りをする
上手く処理できれば自分の手柄、失敗すれば部下の責任
こんなおっさんばかりだよ

どんな人間がいるかよーく見ておけ。
どんな奴だったらどんな振る舞いをするか、観察眼を養っておけよ。
何処に行ったって同じ。ひどい分だけ成長は早いかも知れん。
さっさと卒業するのが吉。

便所の落書きがアウトプット！？

> 523
便所の壁にハナヅラくっつけて読んでるお前はハエ、
かな．．．

iphoneって簡単に抜けちゃうんだね



あっ、ハエが

だめなおっさん、おばさんも多いけど、
アホな若者も多いので、
いずれは同じ。

じゃちょうどいいじゃん

魔女みたいなババアいたなまだいるのかな？

iphone続編ﾏﾀﾞｰ？

IPが抜ける

横浜のみんな元気かな？
あれからすぐ就職して落ち着いた。
ありがとう、ここで色々学んだよ。SVなんて職歴は職歴に入らないってね。
ＬＤやオペレーターなんか学生やわかい子やおばさんがやるには有用だけど、とにかく潰しが効かない。

>> 528
どこ？

>>532

名古屋

潰しを効かせるため、アウトプットの高度化を狙うんだ!!

今はないけど利分金分配式ってウザかったな。

ボーナスなんか振込みすればいいのに、ワザワザ呼び付けて現金で渡すなんてアホらしかった。

よそのマネージャーはメンバーにご馳走していたが、うちのマネージャーは挨拶しても返事すらしなかった。

>>535
本体の話になってるよ

>>536
SWC時代にはあったことも知らんのか？

そうなのか．．．

>>534
アウトプットしすぎて、すっからかんorz

>>537
たしか2003年ぐらいまではあったよな。
当時はまだ上場してたし。

そう。
第一回株主総会をやった直後に吸収されて完全子(奴隷)会社になった。

やっぱり2003〜4年頃がターニングポイントだったな。
サンデー毎日か何かでセガをグループから切り離す記事で創業者家族(確か大川氏の嫁？)が
今の経営陣は変だとかっていうお家騒動記事が出てたの思いだすわ。

あの時にSEGAの役員のコネ入社でマネージャーになってた奴が
さっさと辞めて、買収先のサミーに転職したのは笑った

設立して30年になるね。

死にたいorz

この会社で定年を迎えた人っているのか？

俺俺俺

>>546
銀行からの天下り社長は定年で辞めてたぞ。
タカクワだっけか。

嗚呼…この会社で働いているとやばさがひしひしと伝わってくる

給料がもらえているうちに転職したいがこのご時世じゃな

>>548
そういう中途じゃなくて
CSKから来た連中だよ

一人もいないんなら、
この会社に新卒で入る連中に老後の保障なんて期待できない

正社員の連中は派遣のこと見下してる奴多いけどね。
将来性とか。
実際はどっちもどっちって感じだろｗ

子供つくったり、マンション買ったり、
地方の勘違い間接は痛い者

何度も社名変わってるのにびっくり。
むかーしＳＷＣになる前（名前失念）に派遣で働いてたけど
ググったらバイトみたいな仕事ばっかりになってたし。

10年前が知り炊きゃここ
http://money.2ch.net/haken/kako/998/998480447.html

最初からアレだなｗ

>>551
派遣も誰もここの正社員になりたくないしね。

C本体じゃSIも開発も営業も実力なくてできないくせに。
タガが外せるところでは人間の品性が出るねえwww

社員を夢みて派遣→契約社員とかなってる奴は相当ミジメだな。
どうしようかオロオロしてるうちに年だけ重ねてくパターン。

田舎の事業所のたまたま社員、
そいつらは今後どーなるんすか？

どんどん給料を下げに下げて･･･社員の自然減をまっているんだよ。
その内、全員を年俸制して、残業代も住宅手当も廃止するね！
もちろん、年俸制だからボーナスも無しってことで！！

むだな残業が多いのは想像つくなあ、、、
1.5人分の経費で、0.7人分の実働くらいか

>>553

ＴＯＳ(トータル・オフィス・サービス)じゃね？

【社会】「サービス残業」や「有給不消化」 “ブラック会社”と感じる瞬間-オリコン調査
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1269615011/

あ

あのなんとかカード。
どこの部署が発案して、
どこの部署が承認して、
どこの部署が実際に作った？

おまえら全員同罪だからな。
ただでさえ不況で苦しいのに、
また何の効用もない仕事でっち上げて、
仕事しているフリしやがって。

アハハ

縮小が具体的にアホ社員の目にもっと見えてきました

日本語でおK

ここで派遣で働くのってどげんでしょうか。
就職活動中で貯金がなくなりそうでつなぎなんですが

>>568

全コメントを読め

ありがとうございます。がんばります

>>570
馬鹿？

いえ。読んでみてこの程度なら働けると思っただけです。
もっとなんか最近の悪評あればと思ってきいたのですがないようなので。

最近のは入ってみて初めてわかる

離職率がなぜ高いかよく考えろよ。
離職後の感想がなぜこんなのばっかりかよく考えろよ。
職歴書にここでのキャリアを今後書かねばならないことをよく考えろよ。

それくらいなら考えたうえです

3月末だからすごい退職率だろ〜
残った間接が一番できの悪いやつらということ

この会社のマネって、なんでデブハゲが多いの？

採算とれない地方センターの正社員は、かなり人事異動してるね。
正社員採用だから、簡単にクビとばせず他拠点に飛ばされてる・・・

転勤を受けられないと退職ってながれか。
地方は正社員化をかなり推し進めてたみたいだから、
人員整理も大変だぁね。

>>572

君にはふさわしいんじゃない？おめでとう。

だよね。
一ヶ月更新だし離職率高いならやめやすそうだし、就職中の生活費稼ぎにはいいとおもう

もとい就活中

>>579
あれ、俺がしようと思ってめんどくさくてやめたレスがついてる

就活中の勤め先には向かないぞ。余計な時間を取られる事が多い。

ムダなヤボ用をクソマネに押し付けられたり、
何の用もなく呼び出されたり、待たされた挙句
ヤツラだけはタバコ部屋に居たとか。

数百人以上いる部署だし目をつけられなきゃんなこたないだろw

>>583

言うだけ無駄
だからこそ適材適所

クソマネ＆クソガイシャ・・・

　　　　　　　　　　 ,　　' ¨￣￣｀¨　‐ ､
　 　 　 　 　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ
　 　 　 　 　 ／: : : : : : : : : : : : :／: : : : : : ＼
　　　　　　 /: : : : : : :/: : : : /: /: : : : : : : :|: : ﾊ　
　　　　　　/: : : ／: /: : : : /: /: : : :/ : : : :|: : : :',
　 　 　 　/: : :./: : /:/: : :.,': /==:.／|:/: : /!: : : :.|
.　　　　 /: : :./: /^Ｖ: : : :ｉ:./: :.＜　 !: : :/ ｉ: : : :.ﾊ
.　　　／: : :./: ::{　/: : : : !ﾑｨ'　　 ｀T´ /　!: : :./: |　;　
　　 /: /: : :ｉ: : : Ｖ: : /: : |　 ミ ､　　|: / ヽｉ: : /: :.ｉ　; 　
　　 |:/|: : 八: : : {: : ｉ: : : ! ..:::: ヾ　　ﾚ __　|: :/: : ,'　;
　　　　Ｖ ＞' ´￣＼!: : :.|　 //　　　ミｭ ,ﾑィ: : /!　　
　　　 ／:::::::::::::::::::::::ﾊ: :/　//　　　' :::と): : :!: / ｉ
　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::|./とノ ＜}　　　人:.!: :|/ /　　　　　　
.　 /::::::::::::::::!::::::::::::::::::!!　Ｖ＞――:彳: : :!: :! /
　/:::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::|と.⌒ヽ:＼:/　|: :./|: ,'
　|::::::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::|::::::::＼.）::::ヽ ﾑｲ　|/
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
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|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
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　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　　　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
　　 ｀'ｰ--､_;;;;_;;､-‐′　

都合の悪いことがあるとセクハラするということをいっているのかな？

Tもと君とか危ないよね。

捏造テープって知ってる？

>>589

kwsk

早期です
ワールドカップ

地方センターの不要なマネージャー多すぎ
同じアホメンツで異動してるだけ

そこの不要マネージャー、
早く退職しろ

中国企業に売却されたら笑える

今期から初めて現場の責任者になったよ。
一生懸命がんばるよ。

>>594

嘘つき

>>595
なんでだよｗ
ほんとだっつーのｗｗ

どこの部門か言え

ｐ

テスト

>>594
ここの連中、人の足引っ張るの大好きな人多い。
どこだか言わせたがるのはラインだから気をつけて。

ごみマネージャさんらは本当に死ねば良いと思う。

>>600
モチベーション低くてプロジェクトメンバーの足を引っ張って
威張り散らすのが、ここのクソマネどものデフォだ。

それでも会社が持っていたのはＣＳＫの下にいたからだが、
ＣＳＫも今じゃいつ倒産しても不思議じゃない。
今更改心する訳も無いから、もう終わりだな。

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　 .ｎi 7　　　　／　　　　　　　　＼
l^l | | ｌ ,/.) ／　／・＼　　／・＼　＼　　　 .ｎ
', U ! ﾚ' / |　　　￣￣　　　￣￣　　|　　l^l.| | /）
/　　　 〈　 |　　　　（＿人＿）　　　 |　　| U ﾚ'/／)
　　　　　ヽっ　　 　 ＼　　　| 　 　／ 　 ﾉ　　　 ／
　／´￣￣　ノ　　　　 ＼＿|　　 　＼ｒニ 　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ヽ　　　l
　　─┐||┌─┐　l　─　 ‐┼‐ 　 ‐┼‐ヽ　l　 ノ　│　.|　 |　　　‐┼‐　‐┼‐
　　　　　　　 日　 フ　口　　メ　　　__|__　　フ　|┬　　　|　 |　　　‐┼‐　　d
　 （＿_　　　.六　 ↑ .田　 （___　　（丿　）　↑.ﾉ│　　ノ　 ヽ__ノ （丿＼　ノ

老後のために持ち株貯めてたジジイども、株価が最高値の時の1/10になって涙目だろうな。

会社の金を食いつぶすゴミマネージャさん、早くメンバー格下げになってください

ここ融通きかないな。もう関わらんとく。

勤務評定は仕事の出来じゃなくて、どれくらいゴマすりで尻尾を振るかだからな

盆暮れにお中元お歳暮、付け届けを忘れるなよ

いや、勤務前の話なんだ。詳しくはかくと特定されるから避けるが

>>606

これから入社すんのか？

ならアドバイスは「ここに入る者は全ての希望を捨てよ」だ

いや、はいらないっての。

つか入るんなら、だからこそ希望もつべきだろ
そんなだから酷い状態なんじゃねーの

>離職率がなぜ高いかよく考えろよ。
>離職後の感想がなぜこんなのばっかりかよく考えろよ。
>職歴書にここでのキャリアを今後書かねばならないことをよく考えろよ。

核心をついています。

能力なくてCSK SW に入社したものの、努力不足で転職も不可。
自分も含め、ここで働く人達って（社員さん BPさん 準社員さん スタッフさん総て）、
幼稚 且つ 社会経験不足 且つ 社会に対する認識が甘すぎです！
といっても今更改善の余地なし。

キミは逃げろ

>>609
ここで働く人達は、お前と一緒にするな、って思ってるおｗｗｗ

俺５年目だけど、大学時分の就活落ちまくりで凹んでたところに、ここだけが受かって入った。
この会社、俺の何を見て採用してくれたんだろうと、思い返して悩んでる。

あれ、目から汗が・・・。

どの辺に泣くところがあるのか不明

人生を無駄にするから

>>612

自分の置かれている境遇に気付かないほど愚かだから。

>>614
ムダだと考えるんならやることあるだろ？
泣くとかますますムダになるだけ。

>>615
気づいてないならなんもかわらんだろ。

どうもネガティブ根性が多いね。だからなんだろうなー。

>>616
当たり前だろ
CSKの出世コースから外れた奴の吹き溜まり
そんな屑みたいのが会社の上層部にいるんだからｗ

あ

今はインサイダー　make札束

江戸のstreet　represent　練ﾏｻﾞﾌｧｯｶｰ

叩き上げ全土各地のplayer

込めた弾はパン詰めぶっ放すか

腹くくって立ってる毎夜現場

道端から業界果ては茶の間

ナシがアリになる更にこれから

中指を立てまま映るmedia

>>612
電話を取る手とPCを見る目と喋る口があるなあ．．．

優秀な奴が入って来ると、能無しの古株が危機を感じて潰しにかかる。
だから中途入社の定着率が異様に低い。

名前のカードに顔写真ある人はみんな社員なの？

そのとおり
会社において正社員は貴族
派遣・契約は奴隷

がんばってるマネージャーもいるけど、やっぱすきあらば去って行きそう。
他の派遣会社の社員とかに転職している人が多いけど、コールセンターの
マネージャーとかリーダとか、求人ってあるんですかね。
元々SWCって、開発とかエンジニアとは無縁の会社ですけど。

コールセンターのマネージャーとかリーダーの求人はないから、
しがみつくか、一から電話取りをはじめるかだね

しがみついてると言ってしまえばそれまでですが、
長くやっている人も何人かいます。
今回の再編で、CSKから年配の社員さんも入ってきたので、
まともな組織になる可能性が出てきたのでは？

>今回の再編で、CSKから年配の社員さんも入ってきたので、
>まともな組織になる可能性が出てきたのでは？

お前は救いようが無い馬鹿だな
今まで何人CSKから天下ってきたと思ってるんだ？

CSKの人間にしてみればSWCなんかに骨を埋める気なんかないから長期戦略なんかしない。
任期中に手っ取り早く成果が出るシャブみたいな短期戦略を繰り返し
自分が出て行ったあとはボロボロになろうと関係ない。

いつまでたってもCSKの流刑地であることに変わりはない


新宿オークタワーまでの新宿〜西新宿の電車代がCSKには支給されてSWCは支給されていない
グループ会社で社内規定は同じなのにSWCだけ支給されていないのはなぜだ？
CSKと同じ人間として扱われてないからだよ。
SWCに入社した人間は植民地の原住民のように搾取され続けるんだよｗ

で、結論が交通費の怒り

流石としか言えません

たまに若手の覇気ある人がCSKから来ても、
見切り付けて辞める人が殆ど。

>>629
若いCSK社員はCSKのリストラ候補を移籍させて出来た会社だって知らないんだろうな

CSKもエグイｗ
最初は独立したグループ会社にしたのに
あっという間に100%子会社にしちまうなんて、移籍した連中への裏切りだよなｗ

リストラ候補の奴は自分が転職してもどこにも行けないことが分かっているから
必死に会社にしがみついて辞めもしない
うまく騙してSWCに転籍させて給料や待遇面をCSKより大幅に下げる

哀の流刑地w

新入社員の入社式とかあったの？王将みたいに厳しい入社式すればマスコミが取り上げてくれたかもしれないのに

>>632

古株は腐り果ててるから気合いを入れる新人研修も出来ないよ。

若手は腐った現実を知ってしまったから新人に夢も与えられない。
本音では「早く転職したほうがいい」と言いたいだろう。

以前はグループ内では流刑地以下のところでしたが、
現状業績がまだいい方ということと、組織再編で以前の
救い難い体質が薄まった。
リストラも進みBPさんの時給も下げ、あとなんだっけ、
新宿あたりのコールセンターも地方へ移転し、薄明かりが.....
将来は、グループの中核として、希望と笑顔にあふれた職場になる
予感が。

>>632
>>新入社員の入社式とかあったの？王将みたいに厳しい入社式すればマスコミが取り上げてくれたかもしれないのに

確かに名前は売れるな、悪名も名なり・・・
ttp://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ

　↑
むしろ、チャラチャラしたマネジャーどもを王将に研修出して根性叩き直してもらえば？

>>634
>将来は、グループの中核として、希望と笑顔にあふれた職場になる予感が。

狂ってるな。
食べ物が糞になることがあっても糞が食べ物になることは無い。
まぁ、糞コロガシのように糞が好物なら別だが。


>>636
叩き直すってのは直す根性が存在してれば可能性があるが、
根性が完全に腐りきっている場合は直せる可能性は無い。
重症患者にも助かる可能性は僅かに存在するが、
死人は生き返らない。

SWC時代は10年ほど前まで新入社員研修は富士の麓に監禁されて洗脳セミナーやってたんだぞ。
大川氏が死んでからほどなく無くなったけど。

「富士の麓に監禁されて洗脳セミナー」

・・・いまどきの若いヒトには、ピンと来ないかな？

>>639
はい、全くピンと来ません

>>638

新入社員研修で「CSKには絶対服従」と教育されるのか？

>>641
5日間にわたり、サービス精神とか経営理念とか絶叫させられる。
評価の低い奴は半ば強引にリーダーにさせられてつるし上げられる。
あと宴会芸とかさせられたりな。
最後はキャンドルサービスでみんな泣かせて洗脳完了。
王将の見たけど方法は違えど大差ないレベル。

>>642

で、やる気に満ちて職場に行ってみると心の根っこまで腐り果てた上司が
理念とは真逆の勤務実態を披露して陰湿なイジメが始まるんだから堪らないよなw

定着率が悪いわけだよ。

>>643
みんなやる気削がれて完全に逆効果だったぜ。
ちなみに研修のノリで事務所で挨拶してたらみんな完全にローテンションでどうしたらいいんだよ状態。
事務所の人間は新入社員研修はみんな知ってるから毎年の風物詩だなって感じだったけど。

＞で、やる気に満ちて職場に行ってみると心の根っこまで腐り果てた上司が

反論する事が出来ません

スタンプとかどうしろっていうんだい

ラジオ体操？

.　　　　　 　 ＿＿_
　　　　 　 ヽ|・∀・|ノ
　　　　　　　|＿＿|
　　　　　　　　|　|

　　　　ラジオ体操第一！よーい！

今度プロジェクトに配属になったBPさん、パソコン詳しいけど、
百貫デブで汗臭い！
外見や体臭も考慮して人選べよな、マネージャー君。

ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>649
このスレってたまにこういうものすごーく頭悪そうなレスつくよな。
今時こんな事書く奴あまりいないから中年層以上の人間なんだろうけど。
何が言いたいの？ｵﾏｴﾓﾅｰ（笑）は面白いとでも思ってんの？

>>650
まぁまぁ〜、ここは２ちゃんですぜぇ。
こんなモンでしょw

この会社らしいじゃん
メンバーがアリみたいに働いているときに喫煙ルームに入り浸りしてる奴が書き込みしてるんだろ。

ｵﾏｴﾓﾅ-にマジギレだもんな〜〜
ものすごーく頭悪そうですねｑｑ

最初からBPさんに期待するのは無理。
それなりのPCオタクならSWの噂は知っているわけだし、
それで来るってのは、もちろん他に行けないから。
おそらくSWへの文句を並べつつ3年以上、いや下手すると
10年くらい居座っちゃうパターン多し。
そこの居座っちゃってるBPさん、ｵﾏｴﾓﾅｰ って？

>>653
ｵﾏｴﾓﾅｰ

この流れ
結局は>>648が粘着って事か

たしかに粘着質の人多いね、ここの会社の人。
電話業務とかやっている限りSWC病にかかってしまうのは
しかたないけど、他に転職できた場合、引きずるのが怖い！
因みに、CSK側から来た人って、普通？

もともとCSKが危なかったんですけど、ブランドイメージが回復すれば、
お目こぼしありかな。
でも現状CSKからどんどん人材が離れているので、CSKSWにくる人に
あまり期待はできないかも。
いっそもともとSWCにいた人員を切り離して、もちょっと体質改善すれば
いいんだろうけど、法規上、またそれ程急激な改革は無理でしょう。
この先、アウトソースや請負事業って伸びる可能性があれば、
優秀な人員が残ることになると思いますがいかがでしょうか。

結局この会社が伸びたのは安い人材を現場に投入してきたこと。
それでも利益を出せるだけの案件が存在した。
では結局いまはどうか？CSK以外でもIT系は業績が悪い。
これからはブランドも期待できないばかりか財務体質が悪くマイナス要因。
アウトソースや請負も民主政権でどう転ぶかわからない(良くなる可能性もあるが)し
対IT会社でなく対ITが多くなればなるほど案件が無くなる可能性もある。
あと根本的に優秀な人員はアウトソースになるぐらいなら相手先企業に引き抜かれたり自分で転職するだろ。
もっと言うならこれからもアウトソースが伸びるなら自分で会社でも立ち上げた方がもうかるだろうな。

CSKって低級ブランドイメージ

休日出勤で暇。
ＢＰで入ったんですが、スタッフ登録それから３年くらいやっています。
そろそろ契約社員って線狙ってましたが、常駐先の企業も苦しいんで、
いつ契約切られるやら。
プロジェクトの社員さんまた辞めちゃったけで、ここの場合、
手を挙げれば、直ぐに社員昇格ってあり？
その場合収入が減るって聞いたけど営業とかで頑張れば、
ＣＳＫ並みの収入って可能ですか？
会社情報で見ると、ＣＳＫ社員の平均年収５８０万。
ブランドはどうであれ同じグループってことで５００万とか
行かないんでしょうか？

行かないよ

>>661
社員昇格は第一が継続受注できそうなPJに配属されていること。第二にPJが無くなってもそこそこ使えるスキルがあること。
第三に担当マネージャーに気に入られていること。この3つが重要です。
しかし最大の要因は正社員にした時に給与の削減が可能であること(社員にしたほうが扱き使える)ことでしょう。
準社員、契約社員の時点でそれなりの給料を貰っていることが左右されるでしょう。

また給料ですがCSK並はマネージャークラスで無い限りまず無理でしょう。
ヒラの場合はおそらく平均年収が300万中盤ぐらいでしょうが、これは利分金(ボーナス)がまともに出ていた場合。
これからは利分金すらまともに出ない状況になるので下手すると夢の200万円台も夢じゃない。
下記は上場廃止直前の平均給与(マネージャー含む)
http://nenshuinfo.com/company/stock4844/

ありがとうございます。
４００万ちょっとですね。
外部常駐ですので、マネージャーとの接触がなく、気に入られる前に、マネージャーが
いなくなりそうですので望み薄ですね。
かなり以前に、グループマネージャーと飲んだ時、ＣＳＫから移籍した時点で、
かなり給与が減らされたという話を聞きました。たしかのこ人も病気になって、それ以来
消息不明なんですが、地方へ移動になったんでしょうか。
ところでここのマネージャーさんって、人材派遣会社と同じ職務内容なんでしょうか？

冬のボーナス給与の約１月分出ただけ感謝です。
正社員採用後、準社員への雇用契約の変更はなしとつっぱねられ
続けていますが、現状だと結婚して家庭を持つなんて夢の夢のまた夢の
ずっと先の方。
自助努力で、小さくてもまともな会社を見つけようと努力はしていますが、
２０社以上応募して、面接の回答が来たところは０でした。
職務経歴欄にはマネージャーって書いていますが、現状は厳しすぎ...
ここからの転職成功したひと、誰かいますか？
ちなみにトランスコスモもだめでした。

もともと利分金は業績目標を達成しても少なかったし、今回は確かに出ただけまし。
資格手当がなくなって残業もままならない昨今、一般で年収300万、
マネージャークラスで400万、事業部長でも450万に色がついた位ではないでしょうか。
CSKからグループ内の他社へ移籍した場合、役職あっても残業がつかなくなったりで、
CSKに残った方に比べ家一軒分くらいの所得格差が付いたっていうのはざらの話ですからね。
今回の組織再編でも、従業員側にとっては不利な面が多いですね。
CSK本体で、本来のシステム開発系の仕事が継続できればいいのですが、
実績のあるシステムエンジニアさんもCSK本体を離れて行っているのが現状です。
そういうエンジニアでさえ転職には苦労しているっていうことですから、
コールセンター系のSWからの転職はかなり厳しいと思いますよ。
転職先の人材派遣系の会社が厳しい状況もありますし、マネージャーとかの
肩書きは捨てて、他のコールセンターでとりあえず電話取る業務に就く方が
いいかも（スパーバイザーとかでもいいし）。
続ければどうせマネージャーですし。

でもIT系はクラウドとかで激変してしまいそうだし、システム開発とは
関係のないSWの方が、逆に生き残っていきそうな感じもしますね。
しがみ付いて定年までマネージャーとかでやっていくのもひとつの選択肢では。

事業部長クラスで500万届かない会社....

>自助努力で、小さくてもまともな会社を見つけようと努力はしていますが、
>２０社以上応募して、面接の回答が来たところは０でした。

まだまだ努力不足、200社は受けないとダメ。
サポート系会社のマネージャーじゃ今時どこも雇いません。
ＣＳＫ、確かにＩＴ系でもＳＷは別、ＩＴ系も避けるべし。

もしデブなら減量しなさい、お風呂も毎日入って身だしなみはきちんとし、
面接を受けなさい。

胸に手を当て、何ができるか考えなさい。パソコンが得意とかじゃなくて、
きちんとした社会人になりなさい。
さもないとＳＷのマネージャーで定年を迎えることになるでしょう。

>まだまだ努力不足、200社は受けないとダメ。

９月までには、２００の大台突破しそうです。

>サポート系会社のマネージャーじゃ今時どこも雇いません。
>ＣＳＫ、確かにＩＴ系でもＳＷは別、ＩＴ系も避けるべし。

介護福祉系の仕事も探していますが、ヘルパー2級の資格や実務経験が
求められます（MS Officeの資格なら持っていますが）。
介護福祉系はサポート系への転職よりハードル高し。
今の常駐先の会社に直接雇ってもらいたいけど、ここも同じ
CSKグループで人減ってます。

>もしデブなら減量しなさい、お風呂も毎日入って身だしなみはきちんとし、面接を受けなさい。

３月に入ってきた人デブでちょっと臭うね。
ああならないよう努力します（俺は太ってないって）。

>さもないとＳＷのマネージャーで定年を迎えることになるでしょう。

BPさんに鼻で笑われているマネージャーさんですが、現場にいないって。
人材派遣会社のコーディネーターの立ち回りって聞いてますけど、
毎回勝手に契約更新して、それって法律違反ではないの。
時給アップの話も何年も聞いてないし、きちんと仕事してください。
結局ここのマネージャーで定年ってあり得ない（職があればね）。

>>665
甘いよ。
俺なんか100社はうけた。
いくつか内定もらえて今は満足して働けてるけど
当時は自殺も考えたな。
嫁が支えてくれてなんとかやってこれた。

id=12975922
C○K 30歳　女性
日記内に写真あり

ttp://mixi.jp/view_diary.pl?id=1276558550&owner_id=12975922
>ﾃﾞｰﾀﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟしたものが元に戻らない+ｱﾅｳﾝｽ間違いないけど超ｲﾚｷﾞｭﾗｰ案件で対策はｸﾞｰｸﾞﾙ先生でも見つからず。ﾌﾘｰｿﾌﾄをDLしてどうかぐらいの内容でｻﾎﾟｰﾄの限界してﾗｲﾝｷﾞﾘｷﾞﾘまで頑張ったけど見つからず
>現在の状態を説明して私なりに謝罪したけど。。。ネチネチ系愚痴をいわれ
>超依存系の方なので､グーグル先生を使用した調べ方をお伝えしても『自分じゃわからないから調べようがないから、あんた調べてよ』考えようとしない人と出会いました。。。はは。

ttp://mixi.jp/view_diary.pl?id=1020008112&owner_id=12975922
>皆さん、ほっし〜は東京ではなく福井に行くことになりました
>さすが。。。C○Kだと思いました。

「全体へ公開」の日記に顧客の愚痴を書く情弱ｗ
コメント欄を書いているのも同僚らしい
島根ではよくあること？

福井にCSKはない。ダウト。

CDK（コンパクトディスク韓国）とか、
CAK（コンピュータアソシエイツ韓国）とか、
別の略語じゃないか。

>>671

その人、退職してるじゃん。
可哀相だから、そういう曝しはやめたら？

>>672
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A6%8F%E4%BA%95CSK
SWCが吸収したんじゃないか。今無いと言われればそうだが。

>>674

福井みたいな田舎にもCSKがあるんだね
そりゃあ飛ばされたら怒るわ　島根は都会だからね　福井よりは

>>673

3月末か　時期的にCOPかもしれんね

すいません、部外者なもんで、、、コップってなんですか？

キャリアアップオプション

ひらたくいえば使えないゴミに対する、リストラ。

キャリア　オプション　プログラム…ですか、
難しですね表現が、要するに「退職勧奨」による第二の人生を選択させる制度ということですね？

でも、それって脂肪する人が多く出ませんか？
こんな時代ですし、激高して世間に迷惑かけることにならないか心配です。

>>672
福井事業所って書いてあるねぇ
http://www.cskserviceware.com/company/offices.html

福井とか島根とかよく住むよな。
以前出張で静岡いったが朝の時間帯でも街に人がいないって
凄い違和感あった。
お好きな方にはたまらんのかもしれんがあんな寂れたところでは俺は無理。

>>681

そもそも島根には街などない。
町なら腐るほどあるけど。

>>679
内部からの意見をいうならば、ゴミを1人100万円で廃棄しただけなので、
社内的にはそんなに脂肪じゃない。

排除された人たちの再就職は絶望だろうね。
他の企業だって、無能を理由に排除された人なんか雇おうともしないだろう。
日本は、こんな経済状況だしね・・・。

ひどいなあ
俺はゴミか(´;ω;`)

mixiから来ました。

>>684
元々ゴミしかいないから気にするな。

>>686
よう、福井事業所は儲かってますかｗ

>>685
いちいち宣言しなくていいから
ド田舎にこもってようね

>>688
よう、超依存系の方！　ネチネチ系愚痴いってんなよｗ

超依存系（笑）ネチネチ系愚痴（笑）

流行らすなｗ

普段の社内の雰囲気がよくでてますね。

このスレってたまにこういうものすごーく頭悪そうなレスつくよな。
今時こんな事書く奴あまりいないから中年層以上の人間なんだろうけど。
何が言いたいの？超依存系（笑）ネチネチ系愚痴（笑） は面白いとでも思ってんの？

>>693
はぁ？
こんなもんでネチネチとか愚痴とかどんだけヌルイの？
そんなんじゃ定年まで勤まらないぞw

>>693
空気読めないってよく言われるでしょ？
場の流れとか考えずに話題に参加するタイプでしょ？

このスレを三回熟読しろ

>>695
よう、超依存系の方！　ネチネチ系愚痴いってんなよｗ

このスレを三回熟読しろ（笑）



ﾊﾟﾈｴｯｽ

＞超依存系の方！　ネチネチ系愚痴いってんなよ
最初書いた奴は見直して恥ずかしくねーのかこれｗ

>>693 が一番頭の悪そうなレスだね

精神的に普通でないか　南極のペンギンに育てられたかは存じ上げませんが
日本語を勉強されてからレスされた方がいいよ！！！

さいた　さいた　さくらが　さいた
あかい　あかい　あさひが　あかい

辺りから、今なら１年生と一緒に学べるよ

>>698

それ初出はmixi
もうちょい上のレスを参照しれ

>>699
どんだけ顔真っ赤にしてんだよｗｗｗｗ

>>699

就職難でやっと就職できて愛社精神を発揮してるのかもしれないけど、
会社は社員に愛情なんかもたないし、派遣・契約なら物ぐらいにしか思ってないよ。
ほどほどにしとけw

>>701-702
この程度の反論しか出来ないから　頭悪い　と言われるんだよ。

海のたらこが笑ってるよ。

　４＋３　は計算できるけど　４+ 7は計算できないレベル

今なら１年生と一緒に学べるよ

>>703
南極のペンギンｗｗｗ海のたらこｗｗｗ
また面白いのが降臨したなｗｗｗｗｗｗ

その素敵なオツムはどこで磨かれたんですか？

みんな悪口ひどすぎー。さすが。。。C○Kだと思いました。 （笑）
「現在の状態を説明して私なりに謝罪（笑）」をしなさい！

久しぶりに活気が出て来たなw
いい職場。

ここ職場かよｗ

めんどくさくなった。
明日は行かん。
おやすみ。

上で書かれてるmixi覗いたら「向かい側」を「向かえ側」とか書いてて引いた。
日記みてても色々丸出し過ぎ。

３０過ぎてて教養０でTVとか芸能人が大好き！みたいな女多いよねここ。
芸人のネタとか流行るとすぐ真似するヤツがいるし。
よく考えると中学校と同じレベルだよなあCSKって。

>>709
よく考えなくても低レベルってわかるだろ
よく考えてやっとわかったお前も低レベルｗ

うーん
ア○ティ○ムってところから転職しようかとも思ってて、
そっちのレスと比べると内容の指向がなんか違ってびっくりしました。
アルバイトで働くなら問題ない？
札幌でいいコールセンターってありませんか？

>>711
んなもんねぇよ。白い恋人でも売ってろ。

　　　　　∧_∧
　　　 ⊂(･ω･`)つ-､
　　 ／／/　　/_/　|
　　 L /⊂ヽノL｜／|
　／￣￣旦￣￣￣／|
／＿＿＿＿＿＿／ ||
||―――――-|

http://job.rikunabi.com/2011/company/top/r471900078/

>>704
＞その素敵なオツムはどこで磨かれたんですか？
　　　↑自分で考えろ

気張って、きばって、キバッテみろ。
そうすればみが出る、そうだ大切なのは　オツムではなく　オムツ　だ！！！

そんなことだから　山のわらびが嘆くのだ

(ほら見ろ、今ひとつじゃないか)
おまけにアクセス規制だと！！

世の中はGWで浮かれてるのに今日も電話取りですわ
底辺企業に勤める悲しさを感じる時期ですな

海外ドラマの「スーパーナチュラル」ってやつで
主人公がコールセンターで働かされていたが
最後は電話を叩き壊して辞めてた

まだこのクソ会社あったのか？

給料泥棒

　　　＿_
　　　｀ヽ,　｀ヽ 　　　　　　　　　　　「究極奥義：ウンコビーム」
　　　　,.' -─-ヽ. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>717
　　＜i　!ﾚﾊﾊﾊ)）＞ＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＮ＼　　　　 　∧＿∧
　　　 ﾙ(ﾘ_ﾟ -ﾟﾉ!　　　┌┴┐￣　　￣￣|　|＿゛＿＿＿＿　 ／　　　　　 ＼　　　 （・∀・；）
　　　　 / /wk|Ｏ―☆　　／　＿／.＿＿|　|＿　　　　　 　∠―＼　　　　／　 　　（ 　　　 ）
.　　　 / / !_i_〉l　　^ＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＮ／　　　　　｜ ｜　|
　　　く_/_,ﾙﾉノ　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　（___(_＿）

WWWW

CSK HDの株価いくらになったか知ってるか？
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
早く潰れろよ、下手な世間師の集まり

退職金代わりに持ち株をケチケチ買いあさっていたおっさんドモ、
ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗ

資産価値１/１０以下ｗｗｗ
楽しい老後を送れよｗｗｗｗｗ

これで父さんなんてしたら、退職金も無くなって、人生棒振りか。
どういう経営してんだよ、この会社。

アンタ達、真性のＭだね。
こんな父さん会社でよく働くよね

父さん父さん言い続けてもう２年近く経つんだが。
なんだかんだで大丈夫だろ。
株価もだいぶ回復したじゃん。
一時１２０円とかガソリン価格位までおちたよな。

決算でたねー
銀行との約束で、四半期ごとの決算で債務超過になれば支援打ち切り！！！
いま自己資本いくらだっけー
WWWWW

なんか蛆虫の湧いた下駄役員がいるなｗｗｗ
詐欺るんじゃねーよ糞がｗｗｗ

おまえもクビだってよ！（プゲラ

http://www.cskserviceware.com/employ/staff/user/message_details.php?mid=20090626002

わざわざピアスをチョイス

ダメだこりゃｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　 _ , ，- -ｖ- - ､ _
　　　 　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　.(::(:::(::::／￣￣￣￣＼::::::):::)::)
　　　　　　(::(:::(:::)／・＼　　／・＼(:::):::)::)
　　　　　 .(::(:::(:::) ￣￣　　　￣￣ (:::):::)::)
　　　　　 (::(:::(:::)　　 （||||人||||）　 .(:::):::)::)　　　反省してまーす
　　　　　.(::(:::(;;;)　　　 ＼　　　|　　.(;;;):::)::)　
　　　　　 (::(:::(::::＼　 　　＼＿|　／::::):::)::)　　　・・・ちっ、うっせえーな。
　　　　　 (::／￣|￣|＼ ||||||| ／|￣|￣＼::)
　　　　　　| 　　 .〉　|人＼_／入|　〈　　　|
　　　　　　|　 |　.|　 |　 ヽ＿/.　 |　 |　| 　|
　　　　　　|　 |　.|　 |　　.|__/.　　|　 |　| 　|
　　　　　　|　 |　ヽ　|　 ./　ヽ　　|　/　| 　|
　　　　　　|　 |　　ヽ|　 .|　　|　　|/　　| 　|
　　　　　　|　 |.　　　|　 |　　|　　|　　　| 　|
　　　　　　|＿|＿__./　 ヽ_./ 　　ヽ＿_|＿|
　　　　　 .(／:::::::::＼ __＿|＿__ ／:::::::::＼)
　　　　　　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　.|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　 |:::::::::::::::::::::::/￣ヽ::::::::::::::::::::::|

>>729
それが一番マシな社員なんだろ

こんな程度でも受け入れますよ、って意味だろ？

夜の歌舞伎町辺りでウロウロしてるような風体の社員を
人前に出せる会社の神経が理解できない

いや、実際前職が夜の繁華街だったヤツもいますから・・・。

どんな採用基準だよｗ

>>728
金髪メッシュロン毛、ピアス、髭
ブラック臭ぱねえっすｗｗｗ

採用した所属の部長誰だよ？
こんな水商売みたいなのを会社の顔として
HPに載せる人事も責任問題だろ？

>>728 の写真は、数日以内に差し替えられる。間違いない！！

社員募集みて覗いてみたんだけどどうなの？
契約社員でアウトソーシングの提案営業とか書いてあるんだけど実際どう？
正社員になれる？？
会社休んでまで面接に行く必要ある？
２５歳サービス営業　年収３９０万　残業月４０時間

>>739
おまえバカ杉
このコミュ覗いていて何を言ってるんだ？

>>739
以下のように働きやすい良い会社ですよ！
●会社財務面
昨年親会社が1600億の大赤字で倒産寸前までいきましたが、
投資ファンド(ACA)の介入で首一枚繋がりました。
今期も初っぱなからグループ会社の売却で特別損失出してます。
また、ここ数年借金しまくった返済が始まります。
銀行にも赤字になったら見捨てるからなと言われています。

●雇用、給与など
基本的に親会社の天下り(一部役員)兼左遷先です。
新卒とよっぽどの経験がない限りは正社員になれません。
正社員になるにはスキルがそれなりにあり、支払い給与が高いことが条件です。
契約社員なら部署や業務により400万は可能ですが、仮に正社員になったら
100万程度の年収ダウンは覚悟しておいてください。
また、昨年の大赤字でボーナスが一ヶ月程度と言われています。

●社内環境
定時後は普段見たことのない人と遭遇します。
上記の経営悪化のためスキルのある人はガンガン辞めていっています。

http://www.cskserviceware.com/employ/staff/user/okinawa/recruit/cc_about_00018.html

http://www.cskserviceware.com/solution/spms/images/case01_img_1.gif
http://www.okinawa-itpark.jp/company/images/cskcom_1-thumb.JPG
http://www19.atpages.jp/imagelinkget/get.php?t=v&u=www.okinawa-itpark.jp/company/images/cskcom_2-thumb.JPG
http://www.okinawa-itpark.jp/company/images/CSKGroup_blue_1.jpg
http://hatalike.ya hoo.co.jp/h/n_rqmt/img_rqmt/091116/hat/03/P2297878.jpg

出世したくても親会社から島流しがゾロゾロ天下ってきて
管理職の席を埋めていくから、
いつリストラにあってもよくて一生ヒラでよければいいんじゃない？

http://www.cskserviceware.com/employ/staff/user/okinawa/recruit/cc_discus_00003.html

>>745
「やる気」って便利な言葉だよなｗ

そりゃ、「やる気」は無いより有る方がいいに決まっている
しかし、その「やる気」を腐らせるのが大好きな奴らばっかりだからな

この会社には「夢」や「希望」など持たずに「生きるために黙って働く」ことが１番のスキル

http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=351132

>>747
最高年収620万円、最低年収238万円ってマジかよｗｗｗ
どんだけ低賃金なんだよ？

コメント欄、内情がよくわかるな

>社員さんは、本社へ顔を出したがりません。
>殺伐とした雰囲気という噂があります。

>親会社の業績不振で、いつ身売りされてもおかしくないという噂ですので、
>そろそろ身を固めての退職を考えています。
>うちでは仮に出世しても、非常に厳しい給与状況に変わりはありませんので。

>斜陽プロジェクトだとかなり厳しい現実が待っています。
>不景気と言われる昨今、仕事の数が激減したため、ポジションも激減し、
>上の役職からぼろぼろと落ちてきている人が目立ちます。

>

今株価いくらかな〜

http://www.csk.com/press/hd/2010/1187507_2218.html

さらに合併で
CSKサービスウェアという名も無くなる

しょっちゅう名称変更とか組織変更とかしてるよな
名前変えれば中身が変わるわけでもないし
組織変更したっている人間が同じだから中身が変わるわけでもない

株主総会で役員の総入替えして
管理職も全部、外部の人間と入替えたほうがいいんじゃない？

今回の合併で間接部門(人事、総務等)の人員整理。
役員クラスの削減や事実上の降格。
現在のマネージャークラスは現場復帰かな。
統廃合によってかなりの人員削減は見込まれそうだな。
減る給料、出るのか危ぶまれるボーナス、無くなるポスト、いなくなる同僚。
胸が熱くなるな。

で、生き残ろうと必死になってる管理職あたりが
人員削減にやっきになって会議室でネチネチ個人面談とかやってるんだろうな

体中が癌に蝕まれてるような会社なのに
癌細胞が健康な細胞を追い出して生き残ろうと必死ｗ

明日のラインから呼び出しはこういうことか。

メール1本でお知らせのがうれしいのですが。

交通費清算面倒くさいです。

やった、晴れて上場一部企業の正社員。
これからは、元々CSK入社で通します。
3年たてば年俸もCSK社員並みか。

システムズの給与をSW側に合わせるの間違いだろ？

湧いてんな

>>755
年金記録は変更されないからな
転職時は気をつけろよ

この会社って社員も派遣もあわせたら結構な人数になるだろうに
なぜCSKスレと比べて過疎りすぎなんだ？
みんな自分の会社にあんま興味ないの？

>>759
興味なんかあるわけない。
いまだに会社がヤバイなんて知らない奴いるんじゃないか？

>>760
それはない！

地方のセンターって、どんな感じ？

>>759
社会意識が低い奴しかいないから。

>>755
負債100億以上の企業に転籍おめでとう
中に入っても「SWC採用」ってことで、今以上に冷や飯食いになるよ

人間見た目ではありません。
彼らは格好こそあれですが夢を持ち、夢に向かって一生懸命働いてるんです！ｗ

いよいよ首切りが加速するんですね

伊藤克○でーす

タイムシートの形式がめんどくさすぎる。なんでこんなにアナログなのよ

>>764
「夢」なんて。この会社に一番似つかわしくない言葉だろ

いつリストラされるか分からない毎日
定年まで勤められずに転職不可能な年になって放り出される恐怖
口約束は守られず、いつも周りは陰口と足引っ張り
「悪夢」だよ「悪夢」

>>767
あのファイル作った奴の顔見てみたい。

>>767
大量に余ってるんだろ

>>768
一生懸命レスしてるトコあれだけど
お前は何か勘違いしてるよ。
流れ読んでみ

>>767
答え：そこを電子化したって誰もお金払ってくれないから。

イントラに毎日勤怠書いてるのに、なんでおなじことをエクセルのシートにも書くのか？
無駄が多すぎる

暇な間接が仕事してるフリするために工数水増ししてるのかｗ

次の大安の日には終わるでしょうっていうあれ？

>>773
正解だろ
自分達だけリストラから逃れようって腹だな
汚ねえ

>773
確かに無駄多いよなぁ。合併して間接の人員が余りまくってるんじゃねえ?

どうせ親会社の出張所みたいな存在だったんだから
もう、間接は全員いらないだろ

現場もSVクラスだけ残して課長以上は全部リストラして
元CSKHDのリストラ候補を空席に座らせればいい

今いるマネージャーは結局どうするの？

現場降格⇒

せいぜい現場でいたぶってやれ。

元CSKHDの上司に会議室に呼び出され
自分がやってきたようにネチネチ嫌味を言われて
ノイローゼになったり退職したりするんじゃない？

因果応報

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮ　ＩＴの法則◆◆◆◆
　・ブレインがつくとこＤＱＮ
　・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
　・グローバルがつくとこＤＱＮ
　・サービスがつくとこＤＱＮ
　・マイクロがつくとこＤＱＮ
　・メディアがつくとこＤＱＮ
　・ソリューションがつくとこＤＱＮ
　・テックがつくとこＤＱＮ
　・テクノがつくとこＤＱＮ
　・国際、日本がつくとこＤＱＮ
　・ワークがつくとこＤＱＮ
　・コスモがつくとこＤＱＮ

>>782
そしてお前が一番ＤＱＮ

・サービスがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ

i8q7Q40L0がつくとこＤＱＮ 

ID:FHSsS5lt0
凄いな。こんなクソ下らないレスして喜んでんの

サービス＝無賃　ということなら納得

ついでにウェアがつくとこＤＱＮ

昔なんか
株式会社サービスウェア・コーポレーション（株式会社）だぜｗ

どんだけ馬鹿なんだか？誰も止めなかったのかよ？

親会社だって、昔は
[株式会社 コンピュータ・サービス・株式会社]
→ [（株）ＣＳＫ] だぜｗ

どんだけバカなんだか？だぶってんじゃねぇーかよ？
誰も止めなかったのかよ？

　　　　　　　　 ＿＿＿_
　　 　 　 　 ／　_ノ　ヽ､＼ 　　　　>>787
　　　　　 ／oﾟ(（＞）)　(（＜）)ﾟo >>サービス＝無賃　ということなら納得
　　 　 ／　 　 .:ﾟ~（__人__）~ﾟ:＼
　　 　 | 　 　 　 　 |ｒ┬-|　 　 |　　 サービス残業なら、さんざんやらされて来ましたお ｗｗｗ
　　 　 ＼、　　 　 i⌒i‐'　 ,;／
　　　　／　 ⌒ヽ.ﾉ　ﾉ　 く
　　　/　,＿ ＼　l||l 从＼ ＼
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;.
　　　　　　　　　ﾍﾞｼﾍﾞｼﾍﾞｼ

思い通りには絶対ならないぞ！！！
wwwwww

>>792

そうそう。
自主退社なんか損するだけだ。

自主退職？そんな甘くは無いよ、顧客に扮してご指名でオマエにかけてあげるよ。
そしてずっとクローズしないクレームをつけてやるよ

今月は何人辞めた？

>795
どこの部署だよカス

本社にいたとき、朝、メールチェックする度に「お世話になりました」って見てた。

今は現場だからメールが来ない。

この会社で、子供がいるバカ。
子供がなくぞ、低賃金の父さん。

そのうちその賃金もなくなるぞ。

笑い者になってるぞ。

ここに偽装請負で働いていたことあるよ。
なんだか残業するのを美徳といるバカ揃いで困ったよ。

残業を美徳としているのが、みさかいないセックスで子供ができた父さん

そろそろ生まれるから浮かれてんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

深海魚みたいな黒い顔したマネージャーってまだいる？

年休有休一日も取らなかった事をしつこく自慢する
デブマネジャにも参ったわ。
だからって休暇申請したらネチネチ厭味言うんじゃねぇーよ。

沖縄から安い新人仕入れて大都市圏に供給するビジネスモデルもしていたな（ｗ
沖縄人なんか要らなくなったし全部返品したか？

深海魚みたいなマネージャーと
自慢するデブマネージャーがいる会社ということだけは分かった

不倫部長やバイアグラ部長もいるよ

　　　.＿人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　＞　　>>805　理解できた？　大変よろしい！！！　　＜＜
　　　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^^Ｙ^^Ｙ^Ｙ^Ｙ^^Ｙ^Ｙ^^￣
　　　　　　 ＿＿＿＿＿　　　　　　　　 　＿＿＿＿＿
　　　　　／ 　　　　　　　＼ 　　　　　 ／　　　　　　　　＼
　　　 ／　 ／・＼　　／・＼＼ 　　／／・＼　　／・＼ 　 ＼
　　　|　　 　￣￣　　　￣￣　 | 　 |　　￣￣　　　￣￣　 　 |
　　　|　　 　　（＿人＿）　　　 | 　 |　　　（＿人＿）　　 　　 |
　　　| 　 　 　　＼　　　|　　　 | 　 |　　　 |　　　／　　 　　　|
　　　＼　　 　　　＼＿|　　 ／ 　　＼　　|＿／　　 　　　 ／

なんていうか

「なんで俺ばっかり・・・みんなで不幸になろうぜ」
みたいな空気ムンムン。


ああ、俺ももう、ゾンビみたいに腐ってるんだろうな。
いつから他人の不幸で飯がうまくなったんだorz

辞めたら？その勇気もないんだろ？

>>809

そうそうw
そういう意地悪で陰険な態度な奴ばかりなんだよなw
あとは、嘘つきと見て見ぬ振りをする奴ら

ゴマすりを忘れてるぞ

責任転嫁とバックレもな

昇進試験も無しに管理職決まる会社だから
仕事の能力よりもゴマスリ能力の方が評価されるんだよな。

ダメな会社の典型

何処の大学出ているかで線路決まっている会社だからね

ゴマスリできれば高卒でも専門卒でも出世できるよ。
逆にできなきゃ東大卒でも仕事がバリバリできてもダメ。

みなさんお早う！
今週も愛社精神剥き出しで頑張りましょう♪

お前ら、しっかり包茎ちんぽ剥いておけよ。

>>813

その昇進を決める人事権を持つ管理職や役員が能無しだから
自分のお気に入りばかり選ぶんだろ

>就業中のみなさま
>お疲れさまです！（株）ＣＳＫサービスウェア採用担当です！

>今回は、友達紹介手当対象のお仕事をご紹介します。
>あなたの周りでお仕事したい！という方はいませんか？
>当社が募集している、以下の求人を知人、友人に紹介して、採用されると２万円の手当てが支給されます。

こういうので入った派遣が、逆恨みで従業員をクルマで轢いたりするんだろうなｗ

>>819
通報しました

社名入れた上で……

ほんとうに手当くれるんかね？
平気で嘘つく会社だから信用できんわ

>>819

>>819
職業安定法違反だろうな
死刑でいいよ

職業安定法とやらに、なにがどう違反しているんですか？

まともな常識感覚がないから、出るところに出たら法律違反がボロボロ見つかるだろうね。

>>823-825
社内規定がわからんから何ともだが、
賃金規程に手当として支払うことが明記されていれば、
「賃金、給料その他これらに準ずるものを支払う場合」に
該当して職業安定法違反にはならないはずだ。

いくら死に体の会社だからと言って、最低限の法律知識は
法務部かなんかがもってるでしょ。
規定がなかったらどうだろうね。是正勧告？即罰則適用？

ここって、HWに求人出しているけど、求職サイトにも金出して掲載してるみたいだが？
社員を辞めさして、人が不足しているのかな？

トライアル雇用とか助成金目当てに
ところてん方式を
正式採用しているよ

１番辞めるべき宿便みたいな老害が残って、新陳代謝を活性化させる優秀な中途を排出してるんだよな。

穴の開いたバケツで水を汲み続けるようなものだ。

法務部？なもんあるかよ。
ここに居た時、マネジャーから違反行為押し付けられ、
挙句責任だけ負わされそうになった。とぼけるなよ、Ｎマネ。

未だ居残る若者たち、長居するとヤバイぞ！！

>>830

＞ ここに居た時、マネジャーから違反行為押し付けられ、

kwsk

派遣よりも偽装請負ブラックＩＴが悪質。

案件情報もまともに把握していなくても、
あなたにぴったりのお仕事紹介出来ます。
なーんて電話賭けてきて。。。

いってみたら、５社くらい噛んだ
多重偽装請負だった。

バカじゃねーの。

今株価いくらかな〜

>>833

ぐぐれかす

心配しなくとも０円になるわ（ｗ

ご参考までに
http://homepage2.nifty.com/NUGW-ishikawa/kumiai/kessei1.html

昔は組合があったけど解体して社員会なんて腑抜けになっちまったんだよな。

お陰で腐敗がいっそう進み、もはや、自浄機能など期待できない。

転職できる若者から逃げてる。
高給取りのじいさんは、しがみつきに必死だな。
会社を良くしようと思ってるヤシは、手を上げろ！
いるか？

退職強要、腹けられ…郵便局いじめ公務災害認定
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100704-OYT1T00168.htm

静岡県伊東市の伊豆高原郵便局で職場ぐるみのいじめを受けて不安障害を発症したとして
公務災害の認定を求めた男性について、２００６年の日本郵政公社（当時）と人事院の
「公務外の災害」という判断を日本郵政が覆し、公務上の災害と認定していたことがわかった。
人事院によると、認定が覆るケースは珍しいという。
男性は三重県四日市市の〇〇〇〇さん（３４）。
０６年の判断を不服として、公務災害認定を求める行政訴訟を０９年、静岡地裁に起こした。
訴状によると、〇〇さんは０１年から同局に勤務。複数の局員から「人間としての価値はない」などと退職を強要されたほか、
０６年には職場 のバイク置き場で同僚に腹部をけられ約３か月のけがを負った。
心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）などと診断されて休職し、
公務災害の認定を申請した。今年２月、休職期間満了で解雇された。
山田さんの代理人弁護士によると、６月１４日付で届いた公務災害補償通知書には、
外傷やＰＴＳＤについてすべて公務災害と認め、０６年の 判断も取り消すと記されていた。
解雇は取り消され、弁護団は行政訴訟を取り下げる方針。
日本郵政の担当者は「検討した結果、認定すべきとの結論に達した」と話した。
人事院職員福祉局は「日本郵政から申し出があり、妥当と判断 した」としている。
（2010年7月4日13時49分 読売新聞）


リストラ常套手段も封印しろよ

事務所で蚊取り線香たいてたけど、あれもいじめか？
屋内で使っちゃいけないんだぜ？

お？

>>840

黙れよ虫けら

EBOやれ！

お前等どんだけ書き込みすくねーんだよｗ
いいたいことやまほどあるだろ。
もはや諦めの境地なの？

営業を育成しろよ。こっそりと。
んで、その客もってEBO。外部資本注入。いまなら一席３０万でいけるんじゃないか？
地域のつぶれたパチ屋を買ってセンターにしてさ。

ベトナムにセンターつくれよ。
社内会話と書類は全部英語にして、能無し社員は全員リストラ。
立ち上げたら中国企業に売却。

スタッフは１０月以降どのような扱いになるのでしょうか？

社員以外は人件費じゃないから・・・

>>846
減価償却されます。

そう。会社的には人ではなく物に近い。人「材」。

>>1
ここ知ってる。全然ダメだね。

>>850

>>850まで来て何をいまさら・・・・

具体的な事象を提示しろよ

閑散としとる

久々に帰社したら、事務所の空気に「危機感」が無くてワロタｗｗｗ

事務所？？？？

関西は昔から事務所って言うね。他は知らないけど。

島根「事業所」とか、のことじゃないの？

羊が危機感もったって意味ないな。
羊は羊の生活しか出来ないのだから。

羊は分かっていても逃げださない、
群れにいることで安心する生き物ね

羊？

狐と狸と豚だろ

http://www.csk.com/press/hd/2010/1187605_2218.html
株式会社CSKサービスウェア（以下CSKサービスウェア）についても合併の対象としておりましたが、
後述の理由により、時期を見直すことといたしました。
ただし、本再編の目的である3つの事業の連携・融合を実現するために、
CSKサービスウェアと実質的な一体運営を行うものといたします。

排泄物を浣腸される気分だろうな

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

９月大丈夫か？

ガーん

ここ５年ほど前に働いてたんだけどまだ履歴書とかの情報ってまだ残ってるの？
また働きたいんだけど再度登録しないとダメばのかな？

出戻りは良いこと無いよ

出戻りはどこにも通用しない
緩いこの会社ならだろ

閑散としてるな

なんか社員と変な感じになってしまった
恋愛感情が絡むとどこの会社でも難しいね
もう限界かな。。。。

仕事にスケベ根性、結果

福岡だけど、ジャパネットとJCBがコールセンタ開設のため募集開始する。
受けてみよう。
もうこの会社はあきらめた。

左のほう
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/9d/Erection_Homme.jpg

正社員になるにはどうしたらいいの？

>>873
CSKグループ全体でどれだけ正社員のクビ切るかやってるのに正社員になりたいの？
とりあえずここの過去ログを1から順に読んでいったら？

>>873
派遣板だから「派遣」なんだろ？
普通に正社員として使える働きしてりゃ、声はかかるよ。
契約期末あたりでね。

いまだと、契約より正社員のほうが単価安いんじゃね？

違うか・・・。

>>875
大昔から正社員の方が給料安いぞ。
だいたい年収で100万近く安い。

CSK大連ってどうよ？

前ここのメンバーと一緒に仕事をしたことがあるんですが、この会社って
正社員の方っているの？
聞くことによると大半が準社員、他社派遣みたいですけど。

>>878
プロジェクトによりけりだね。
CSKSの正社員って肩書きを、置く必要がある現場かどうか。
コルセンも北浜だしね。
あと肩書き偽って送り込むとか、余裕のよっちゃん。

単なるその辺の人材派遣会社と一緒なだぁ。

ここ、コルセン系PJだと、正社員なんて基本SV以上しかいねーよ
9割は派遣、スタッフなどザコ揃い

キャリアパスもないので、単なる人材派遣会社と割り切れば？

>>877

＞ CSK大連ってどうよ？ 中国人に聞けよ

>>874
読んでみる
>>875
そう。それで派遣板にあるかなと思い来ました。頑張ります。

>>881
なるほど。私服でハゲ親父が偉そうにタバコ吸ってたけど、あいつは雑魚の部類なんだ。

まだあったのか

まだあったんだ、この会社。
バカ会社グループだけど、データ入力専門でもないみたいだし、
一体何が売りなのかポリシーが良く分からん謎会社だ。

中年以上は旧日本陸軍みたいなイジメ体質っていうか、卑しかったり、器が小さい人ばかりだよな。

子会社の卑屈さが染み込んでる。

みんなの貴重な時間をこの会社で浪費するのを終わりにしよう。

労働者の将来、会社の未来さえ思案していない経営管理層。
企業経営の名の元に、労働者の対価を搾取し続けるこの会社。

経営トップは自身の保身を一番とし、コールセンタービジネスを
理解することもなく、親会社から課せられた利益達成のみに注力する。

心から皆様に伝えたい、ＣＳＫグループに明日は無い。
ＢＰＯビジネスを魔法の呪文の様に使用し、ビジネスの本質を理解
出来ない、ＣＳＫサービスウェア経営層の元、仕事をすることは
もう辞めにしよう。

>>885
売りもなにもCSKで使えなくなった馬鹿を引き取るための低賃金会社なのに。
たまたま早期にマイクロソフトからコルセン受注できてでかくなっただけじゃないか。

>>889
で調子に乗りすぎた結果、別のアウトソース系にあっさり乗換えられて現在涙目なワケだが

西新宿時代が一番マシだった。

大川会長が死んだ時、この会社の存在意義も無くなった。

>>891

流刑地として役立ってる

>>892
ここで働いてるのにそんなこと言うなよ。
完ぺき人生オワタみたいじゃないか。
あー疲れたし。最悪だし。

>>893
ＣＳＫからみたら流刑地どころか墓場だよな。

腐った骸みたいなリストラ対象者が会社にしがみついて成仏できずにいる。

明日からまた1日中　勉強会　（しかも1人で）

この会社、待機組とか隔離部屋ってあるんですか？

>>896
もちろんあるよ

>>896

それどころか、今話題沸騰中の中国に事業所がある。

リストラ候補は中国赴任にしてしまえばいい。

>>890
M$のコルセン持っていかれたのか
昔西新宿でこの仕事やっていただけに残念だわ

>>899
超ウケルw
派遣・契約を何人解雇したんだ？

国勢調査に書く事業内容はなんて書けばいいのよ？

>>901
サービス業

と殺業

ごますり大杉
再編再編もう疲れたよ。。。
何回名刺変わったか…

年末省戦はじまり〜

>>902
刺身にタンポポ乗せる仕事は何て書いたらいいの？

>>906

製造業だろ

何でＳＷだけ再編から外されたか知ってる？？

>>908

全社員がリストラ要員だからだろJK

それは…
社長から口止め…

タイタニックみたいに、先に情報をもってる役員どもは我先に転籍生き残りを図り、
下っ端には「もう決まったから」とかシレっと言うんだろ。

ここに面接行って、気持ち悪い中年男が面接官だったんだけど落とされた。
あれから２か月後、高待遇の職場に受かったワタシ。

>>911
それはないだろ！派遣で働いてる奴等はどうすんだよ！
ちゃんと面倒みろよな
安い時給で頑張って働いてやってんのによ！おかしいだろが！！！！！社員なんかボーっとパソコン眺めてるだけだろが！

>>913

はぁ？
何言ってんの？

派遣は社員じゃないから会社が面倒みるわけないジャンw

文句があるなら他の派遣会社に登録するか、他の派遣先に行けばいい。

厚かましい

多重派遣やめろっ！

>>914
そだそだ！多重派遣辞めろ！
俺らがいなきゃどうしようもないくせによ！
皆で一気に辞めたろかボケが！
お前が困るだけのくせによ

皆で一気に団結して辞めてやれーっ。
現場の偽SV社員かマネージャーが泣き寝入りするぜ。

この会社、下半期は果たして何やって社会貢献してくれんの？

ここのは現場の奴しかいないのか。
プロジェクトが無くなればいらなくなる。
お前らが無能なばっかりにプロジェクトがなくなる。

現場の社員が有能ならプロジェクトは無くならんだろ。
それより、スタッフの椅子をボコボコに蹴りまくって
鬱にさせてるPLとかいたが、ここでは普通なのか？

プロジェクトが無くなったら余計な社員が溢れる。

だから３ヶ月更新の派遣を雇ってやってるんだよ。
この不景気に仕事があるだけ有り難く思え。

調子にのるなよ。

ここの会社、結局はその辺の人材派遣会社と同じっちゅうことやな。

>>922
ハァ？
何を期待してるんだ？
お前自身がその辺の派遣社員だから、そうなるんだろw

会社にたかるハエや寄生虫ほど待遇を欲しがるのは、能力で稼ぐことが出来ないからだ。

会社に時給に見合うほど貢献しないで文句ばかり言うなら他に行けば？
不況だから働き手なんかいくらでも集まるよ。

CSKは踏み台。ずっとはいる気にならない。
ルーチンワークが得意な人にはいいんじゃね。
元社員で転職組より。

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削除日時：2011-10-04 18:57:59
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>>923
君が言っているのと同じ理屈で
この会社から仕事が引き上げられている訳だ

>>923
お前も見合ってなさそうだな。お前がいなければ３人は派遣社員雇えるのにもったいない。あーもったいない

>>926
過当競争なんだから当たり前だ。
議論にも値しない。


>>927
典型的な馬鹿発見。
派遣３人雇えるなら年収1000万円越すわw
これだから派遣社員は・・・・

派遣社員の時給は派遣会社が25％くらい手数料として引いてるの知ってるか？
派遣先会社からしたら派遣社員は安い労働者(人)というより、
3ヶ月単位で契約を解除できるリースの道具(物)。

文句いうなら自分が契約した派遣元に言え。派遣先に言われるのは迷惑だ。

>>928
２５％なんて良心的過ぎだろ。
社保にまともに加入させたら派遣屋になんにものこらねえ。
主婦を扶養範囲超えないように適当に稼がせて
社保、年金の負担は他所に押し付ける。

元正社員のオレも中抜き酷すぎだったからな。
月単価130万契約*12ヶ月で年1560万稼いでも、源泉徴収額400万そこそこだったからな。
しかも資格手当月五万込みでこれ。資格手当廃止発表で即座に辞めてやった。
リーマンショック前に株価も4000円あった頃辞めたからタイミングはちょうど良かったけどな。

ここは踏み台にしかすぎないな

>>931

腐った踏み台は怪我するぞ

派遣３人雇えるなら年収1000万円越すわw
派遣３人雇えるなら年収1000万円越すわw
派遣３人雇えるなら年収1000万円越すわw
派遣３人雇えるなら年収1000万円越すわw
派遣３人雇えるなら年収1000万円越すわw
派遣３人雇えるなら年収1000万円越すわw
派遣３人雇えるなら年収1000万円越すわw
派遣３人雇えるなら年収1000万円越すわw

ｋｋｋ

>>932
じゃあ修復するまで我慢する

CSKってそんなにヤバイんだ、
なんでこんな大手に入ったんだろ？？次からは良く
考えよー！！

>>935

腐った橋は、一度落としてかけ直す

ここはもう橋ですらない、中国の山奥のロープ一本張ってるだけの奴じゃないか

>>937
それは嫌だよ。ロープ一本でもいいからしがみつかないと他で雇ってくれないよ。

地獄に垂れてきた蜘蛛の糸

一般社員や派遣を置き去りにして、
我先に登って逃げようとする役員と、それにぶら下がる管理職

この会社逃げられるような奴はもうとっくに逃げてるだろ？

無能なごますり多すぎる。
お前の仕事はごますりか？？

役立たずで親会社から飛ばされたおっさんどもが、子分をつくって優越感を得たいんだろ。

惨めな負け犬ほどイジメが陰険。

>>942
ごますりさえすれば仕事できなくても出世できる会社なんだから正しい行動だろ？

>>944
そうなの？
頑張って胡麻するかな

自分の能力に自信がなくて、人生を諦めたなら胡麻擂りもアリかもね。

まだ若くてやる気があるなら、そんな賎しい生き方は選ばない方が君のため。

社内行事には積極参加。自主的に事前準備や後片付けを行い顔を売る。
毎日定時後はマネージャーの元に行き、くだらない世間話を行う。ヨイショも大切に。
直属のマネージャーだけでなく近くのマネージャーにも声をかけ社内人脈は広げておく。
(頻繁にある部署移動にも対応。また評価は他マネージャーの意見も反映される可能性が高い)
逆に社内行事に参加せず、マネージャーとも話さない人間はいくら仕事ができても評価は全く得られない。
しかし問題点は会社がいつまで今の体制が続くことかな？

派遣で働いてるオッサンは悪いけど見下してしまうよ…
エレベーターでベラベラ話してるの見ると哀れなクズとしか思えない

>>948

ヨォ！　未来の派遣

別ＰＪの話だけど遅刻月３回で時給引き下げって

違法じゃね？

中途半端は良くないと思うんだ。

一度チャラにしなきゃ。

ね？

>>950

クビにされないだけ有り難く思え
お前の代わりなんかいくらでもいる

違法かどうかはしらんが遅刻3回とか社会人として異常すぎ。
人身事故で遅延証明もらってるとかって話なら別だけど。

>>952

お前の代わりもいくらでもいるけどな

いやいや、代わりのいない奴なんか全くないぐらい低スキル集団だが？

>>950
労働局に行くべし。斡旋対象になる。
裁判してもほぼ会社敗訴確定。

>>956

月に３回も遅刻するだらし無い奴が、面倒臭い裁判なんかできるかよ？

弁護士の契約料金だってタダじゃないぞw

>>957
その前に斡旋調停で会社は屈服だろうな。

>>958

どうせ派遣なんて団結もできないし、一人で戦うこともできないだろ。

やれるもんならやってみろw
どうせ、投げ出すのがオチ

>>958
その代わり、次の契約の更新はないだろ

>>960

その通り。更新期間が満了したら、さようなら〜

時給引き下げがいつ行われたかによるな。
更新時であれば建前では合意の上だから調停しても裁判しても勝つ見込みが無いだろうし
更新とは関係なく行われたのであれば調停や裁判で勝つ可能性があるが、
結局下げられた分を取り戻す程度になるので裁判ではまず持ち出し分でマイナスになるな。
それに遅刻の件や他に何かあったら難癖つけるだろうから結局全部取り戻すのもできるかどうか。
そしてこんな面倒な人間は更新されないから更新時に終了。
選択肢としては現実的には辞めるか受け入れるしかなさそうだけどな。

ということは、俺のサービス残業ウン十万円分も戻ってこないって事か。
やめた奴らはみんな思ってるだろうな。クソ会社、さっさと倒産しろって。

遅刻月３回とか派遣とかバイト以前にクズだよクズ

周りに悪い影響をあたえるばい菌みたいなもんだ。

早く辞めちまえよ。

寝坊での午後出勤を含め、月3回以上遅刻して、
会社には無遅刻で報告している社員がいたな。
建前だけは立派だよな、ここの社員。実は社会のゴミ。

>>965

誰だよソレ？
人事に報告してやるから名前教えろよ。

あとな、他人がズルしてるからって自分がしていいわけじゃない。
勘違いすんなよ。

>>962
更新期待権がある状態で不利益変更は労働者の合意なくできないだろ。

更新の心配は無い。

その頃には、会社が無いｗ

青山の営業むかつく
何様だよ？？
中途半端にしゃしゃり出てくんな。

>>966
だから建前だけは立派だって言っている。
やってないと言うに決まってる。
仮に認めたとして、減給の処分となはないだろ。

勘違いしてるのはお前。
ズルするのは社員だけ。
俺を含めバイト等はまじめに報告していた。

ここ、立派なブラック会社だったんだね

>>970

プッ！誰に報告したんだよ？

グルになってる人間に報告してもしょうがないだろw
もう少し頭をつかえよ。


ちゃんと日付と出勤時間の記録をつけて事業部長以上にタレ混むんだぞ。

>>971
真っ黒だよｗ
30過ぎの契約・スタッフが大量にいるんだがどうするんだろうな。
正社員に引き上げる気は無いだろうし、他業種への再就職は無理だろうし。

>>973
運が良ければSCS様が助けてくれるよ。

>>972
>グルになってる人間に報告してもしょうがないだろw
>もう少し頭をつかえよ。
グルってことは会社ぐるみってことか。

それにしてもお前の文章読んでるとアホ面が頭に浮かぶな。
お前はもうここに来なくていい。

青山のバカ営業へ
日本年金機構のデータ照合業務でもいいから入札案件取って来いっ！！
人手が足らないようなので、フリーターや中年のおばさんスタッフを大量
に使って中間搾取、薄利多売商売しようや。

この会社はＩＴ系に関係ない単なる人材派遣会社なのか。

>>975

そう邪険にするなよ。
愚かな貴様らに知恵を授けてやってるんだからw

いいこと教えてやるよ。
会社で「辞めちまえ」とか「死んじまえ」とか言われたら、すかさず録音しろよ。
鬱病ノイローゼで自殺しても労災でるぞw
ちゃんと遺書に言った社員の名前を残せよ！

まぁ、会話は全部録音しとけ。

>>977
元々SWC設立時にIT派遣会社と一般的な人材派遣会社とコールセンターの３つの会社が一緒になったんだ。
だから中途半端なよくわからない会社になった。
そこからさらにいろいろと合併してCSK-SWになって混沌としてる。

ホストみたいな社員いたがあんな茶髪にしていいのかよ？
まじでクズがいっぱいいそうだな。

下の奴にだけ強気なクズもいるのよ。
毎日部下をいびってさ。

>>980

一昔前は、優秀な奴を中途採用すると、リストラ候補のジジイどもが自分の存在を脅かすから、イジメて追い出していた。

しかし、今は事実上の父さんでコロコロ人の入れ替えが出来ないから、驚異にならないダメな使えない奴を採用している。

男子諸君、君達は将来家庭を持ち、一家の大黒柱として働き続けなければ
ならない立場です。この会社で、それが叶いますか？この先何十年もこの
会社で働けますか？答えは、もう分かっているはずです。

いま会社は、低賃金での労働力構成比率を日々上げてかないと、存続しない
現状です。過去の親会社の経営力不足から、各グループに対する収益への
圧力は皆さんの想像を超えています。
得に、コールセンター業界のプライスダウン率はとても高く、無理に安価で
契約した案件が非常に多くなっていませんか？

管理層へ不満をぶつけても、誰も答えを持っていません。経営層ですら、
ＣＳＫグループへ出資している会社の意向は分からないからです。

一昔前には、特殊能力が必要と思われていた、この業界も専門知識は不要
となり、加速度的に安価へと転がっているこの業界。
もう、将来の事を思案してまいりましょう。

たのむ…
あのうざいキューピーを何とかしてくれ…
おまえ何様なんだよ？説教たれて、好きなこと行って帰る。
朝から来られるとテンションさがんだよ。