厚生労働省　労働基準局に申したい

泣き寝入りしないで！
派遣法や雇用形態、これって違法？
何とかして欲しい！派遣社員のリアルな声を投稿しましょう！

支離滅裂
だから派遣が馬鹿にされる

中傷は他で・・

全国にあるすべての警備会社に対し、各県の警察や労基署などが、今居るバイトやパート、嘱託らの警備員の雇用契約書が入社(入隊)以来、今日の契約に至るまで警備員名簿に記載されている通りに穴がなく繋がっているか、抜き打ち調査してみぃ？

抜き打ちで調べたら、雇用契約書の存在に矛盾している警備会社が、必ずどこか出てくるから

これは解雇通告金を払わずに、いつでもすぐに解雇できるようにするためなのだが、
問題なのは、なぜ役所とか行政(国家)機関が、そういう違反をしたり悪質な警備会社と警備契約を結んだり入札を落札するのだろうか？

違反警備会社から罰金をたくさん徴収すべく、各県の警察や労基署はすべて警備会社を警備員名簿と雇用契約書の内容を抜き打ち調査して、悪質な警備会社を排除しましょう
(これに慌てて、警備会社が抜けていた期間などのニセ雇用契約書を労働者の許可や承認なく勝手に作成・押印したら、文書偽造罪になる)

>>4
しょうもな。そんなことよりサビ残、過重労働の防止のほうが大事。
解雇通告金ってなんやねん。意味わからん。
おまえらみたいなバカ労働者がいるから、いつまでたってもよくならない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人間の尊厳を無視した　卑劣な　厚生労働省に　天罰を！

厚生労働省に天誅を！！！！！

公務員に期待するのが間違いですよ。

>>8が正解。
マスコミと政治家の世論誘導で、派遣が格差の元凶となるくらいだからね。

政治家に考える能力あるのか？

>>10
派遣になって後悔してる人はそれ以上に考えてないだる。

後悔しているってことは考えているってことだろｗ
考えているが現状どうしようもないってのが正解だろう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　　　　　　　　　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人
　　　　　　　　　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　　　　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
厚生労働省関連はすべて廃止して全職員を首にするべき！　卑劣な人格のものが政治をやった責任を取り舛添は自決すべき。

>>12
辛くなってから後悔した事を、考えたとは言わないよ。

　　　　　　　　　はじめてやった女が南極２号です。
　　　　　　　　　その後エリーゼを買いました。
　　　　　　　　　ことみちゃんには何年もお世話になりました。
　　　　　　　　　いまだに死ぬまでに１度は生身の女とできることを夢見ています。
　　　　　　　　　身体障害者にもセックスする権利はあるんです。
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　今の厚生労働者は身体障害者を差別した、実質上犯罪者である。
　　　　　　　　　舛添は責任を取って指を第一関節まで、ちんこを根元まで詰めなさい。

何が言いたいんだチミは？ｗ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1241183551/l50
↑
お前らこのスレで三流経営者が零細には労働基準法を適用除外にしろと吠えてるぞ
なんとか言ってやれよｗ

こんな所でさわいでないで直談判したら？
だから派遣労働者は馬鹿にされるんだよ。

　　　　　　　　舛添　絶対に降ろさなきゃだめだよ。
　　　　　　　　こいつのせいで家族が犠牲になった人がどれだけいると思ってんの？
　　　　　　　　今回もテレビに出て国民の健康は我々が守るなんて口きいて
　　　　　　　　抑えきれないほどものすごいすごい怒りを感じた人が多いはず

おもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんないおもんない

・・・ところで、洗濯干してきたんだけど息子のゲームボーイを洗濯してしまったのだが、どうしよう・・・orz

労働基準監督署の扱える労働問題の範囲を広げてもらいたい
労働基準法の外側まで司法の手をいれられる様にしないと企業はやりたい放題

>>21
それはゲームボーイじゃない可能性が高いと思います…。
本当にゲームボーイなら、DSを買ってあげてください。

あっはぁんいやん

労働問題が起こったら直ちに労基署へ

法律に触れないギリギリの線の悪質なパターンの労働問題が多いんだから
そういうところを労働局から企業や派遣会社へ直接指導できるようにしないと
「法律にはふれてませんが、悪い企業ですね」で話が終わってしまいます。
それではいくら相談しても意味がない・・・

法律に触れなければどう足掻いても
やんわりにこやかにお願いする程度しかできないよ

奥谷さんが申しておりました

自　己　責　任　と

労働者が困るようなことを雇用者がしたら強制捜査できるような法律がほしいな

>>29
ＩＣレコーダーで無礼三昧を録音して、YouTubeに晒せばいいんだよ。
http://www.youtube.com/watch?v=wqqlQRCniSU
復讐はｱｯという間に完了。
弁護士とか裁判とか労働基準監督署とか、ｲﾐﾌなモノをバカのくせに使うんじゃねえよ。

ｴ､ﾅﾆ?
　　∧,_∧
　 (´･ω･`) ))
(( (　つ　ヽ　♪
　　〉 とﾉ )))
　 (__ﾉ^(_)

　少し太ってる方が長生きするだと？


悪いが二度とくだらない研究成果を発表するのやめてくれ

　　いっぱしの省たるものが一部の民間の研究機関と組むこと自体、不正きわまりない。


　これでダイエット食品が売れなくなったらおまえらの不正事実を訴えてやるからな。

　おまえらには道徳心というものがない。
良心がない。　というか正しいことと間違ったことの見極めがつかない。


　　早く舛添ともども全員職をおりてほしいと願うばかりだ。

【厚生労働省】ハローワーク訴訟【空求人】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245291427/

法律には触れてないが悪い事ってなに？
だったら法律が悪いんじゃないの？
もしくは悪い事じゃないんじゃないの？

ハローワークは
ブラック企業のデパート

ハローワークは
つり求人の宝庫

集まる奴等も如何にもブラック！てのが一杯。仕事がしたいんじゃ
なくて、働かないで金が貰える失業保険をちゃんと受け取る為の
儀式をしてるだけ。

ハローワークは
ハローワーク職員の為の職場

役人に金を渡せばなんとでもなるんですよ
メガバンクではそうやって法の目をかいくぐってます
ですから、うちの会社は絶対に摘発されないんです！！ すごいでしょ〜〜


私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません！
大澤信一は無敵なんです　　一日実働２時間くらいです 勤務時間も自由自在です　
東海東京証券のプロ職は能力に応じた給料をもらって当然なのです！
毎日３時過ぎにはおばさんみたいな顔になっています
メガバンクにいたからこそできるんです！！！
　 　｜　 ///　从ｵ　　　　　 　_,,ｧｧｧｵ ＼;;:　　
　　 ｜　　　ｻ彳_,,ｪ≡=｀　　.　 _;ｨｨ,, ,　ﾜ;;
　　　 ＼　 リ'　　'~ ,_;;_　::..　 ::.ｨゞ'_== |　
　　　　卅ﾘ　 冫ｨ_ゞ'_'ｼ::　　;:::..~　　　:;;:; |　
　　　　　'}||　　　　　　ｲ　　 ::__);;,.　　..,:;; |
　　　　　｀!;|　　 　　 ノ"_“ー'＿,,ｨ;::>; ;:;;|　　
　　　　 　　 |　 　　< -=P王干ｆｼ/:: ;;:;;/
　　　　 　 　 j＼　　｀＼`':=三三"　.:;;ｲ
今の東海東京証券があるのはメガバンク出身者のおかげなんです！！
私、大澤信一には仲間がいるんです　　多勢に無勢ですよ

ここで一句　　　　　お前らは　大作君と　ホモってろ
ttp://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122401000288.html

の皆さん！！　　けつに軟膏塗って待っててください
肛門科にはいきたくないでしょ
メガバンクを怒らせると大変なことになりますよ

http://www.move-grp.co.jp/index.html
　　　↑
株式会社ムーヴ

安全協力費500円も取っていた会社だがいまだに返還されていない。
こういうのは労基に言わないと返還されないの？

エムアンドエムサービスは、ひどすぎる会社です。
全国展開を目論む、ホテル運営会社。
そこの社員は、サービス残業が月200時間を超える。
労働基準局は、何をしてるのか。
おまえらの目は節穴か。
死人が出るど。

労使協定書の確認して労基に行け

★売国奴自民党の舛添厚労大臣は日本人を滅ぼすために日本人の労働基準法違反を放置している悪魔★

★日本人を野垂れ死にさせる売国奴自民党。★
★【社会】「欲しい物があっても我慢してる子供が不憫でならない」…月２２万で２人の息子育てる生活保護のひとり親、母子加算復活望む★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246016351/
★売国奴自民党は韓国人、中国人には金をばらまく★

売国奴自民党は日本人を野垂れ死にさせているくせに中国人・韓国人を一千万人移民するんだよ！
売国奴自民党は中国人・韓国人留学生なら就職支援センターも作るんだよ！
日本人の皆さん！売国奴自民党は日本人の皆さんをどんどん貧しくします！
売国奴自民党は日本人の学生には厳しい！

今、いつものように売国奴自民党の工作員が売国奴自民党の失政隠しのために必死に日本人の被害者を以下のスレで罵倒しています。
2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232974908/
一方、売国奴自民党は、中国人・韓国人留学生なら年間252万円も返済不要な奨学金をばらまく!!
【政治】 福田前首相が提唱した「留学生３０万人計画」実現へ…審査の簡素化など提言★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232776276/

民主は自民党より多くの金をばらまくのだろ

派遣先に昨日労基署の監査が来たんだけど労基署が来る前にあやしとこ隠蔽しまくりだからなっ。
ちなみに工場ね
指摘されそうな物は全て一時撤去www
上のヤツが必死こいてるの見てたら笑えたwww

会社の名前晒してイイ？

北菱興業株式会社と（有）中央システムワークね。

>>44
それは無理だろｗ
政治献金でわかるだろそんなことｗ
自民に企業がどんだけ政治献金という名の付け届けをしてるか

報道「住友電装」派遣法違反を麻生総理が言及　都築工業1
http://www.youtube.com/watch?v=gxSAKj3kSsE

報道「住友電装」派遣法違反を麻生総理が言及　都築工業2
http://www.youtube.com/watch?v=shK5aHK4xWU

【発言】「労働法、守られないのは日本だけ」…舛添厚労相が嘆き節★2［09/07/02］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246837759/

しかし、「労働法を守らないのは日本だけ」なんて言い方した大臣なんて今までいたか？
こうやって問題を少しでも顕在化するのは大事なことだと思うよ。

準備は出来たんじゃないのかな？

かつての田中真紀子議員VS外務省＆鈴木宗雄議員など、笑って見てたかも知れないが実に大きな出来事だったと思う。それによって国民は暗部を見ることができ、しかも後の改善や処分に繋がったのだから・・・。

自民の都議選大惨敗で政権交代フラグ立ったな

スレチだったらすみません。
相談したいことがあり、書き込みさせていただきます。

地方の派遣会社で一か月間働いていたのですが、
夫の転勤が決まり、今日付けで急きょ即日退職させてもらいました。
事前にいただいていた契約書を読むと
「即日退職の場合給料は最低賃金の扱いになります」とはっきりと明記されているのですが、
派遣会社の社長さんとお話させていただくと、
「派遣先があなたには一円も払わないと言っているので、
うちとしても赤字を出して最低賃金を支払うことはできない。
１円も払わないのは法律違反になるので、
最低賃金の三分の一である時給２２０円で手を打ってくれないか」
とのお話をいただきました。
その時は自分の身勝手さにも非があると思い了解したのですが、
これは法的に見ても仕方ない範囲なのでしょうか？
ちなみに試用期間は二か月、
時給２２０円は携帯同士の口頭だったので書面などは残っていません。

時給２２０円にされた場合と最低賃金をいただける場合とでは、
差額が７万５０００円程度あって、さすがに泣き寝入りはしたくありません。

読みにくい長文で申し訳ないのですが、
ご存じの方がいらっしゃいましたら助言いただければ幸いです。

労働基準局来るなら抜き打ちでこいよ！

意味ねーだろバカ
これじゃ労働基準局ある意味ないよ

★やはり、【消えた年金問題】自民党の公約は大ウソだった！★
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1184156956/

★売国奴自民党は在日【朝鮮人・韓国人】に血税が使われてます。★
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1154423434/

★売国奴自民党が掲げた公約シリーズ　2009★

年金・医療・福祉のために消費税を導入します・・・190兆円の税収を企業減税とバラマキにあて、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年金、医療、福祉は今だ解決せず。さらに増税が必要ｗ
・郵政民営化・・・株式の持ち合い、株式の国の保有を可能にして分社化が骨抜きに。
・道路公団民営化・・・上下分離で建設費を実質税金が全額負担する形となり完全骨抜きに。
　開発、製造コストを100％税金が持つ民営化（笑）結果、見直すはずだった高速が全線建設だ。
・公務員改革・・・全官庁の人事権を握る人事局長に、官僚OBがあたることになり完全骨抜き。
・道路特定財源の一般財源化・・・2.2兆円を道路＋道路関連インフラ整備に投じ、これが
　「一般財源化」だｗ
・財政改革と郵政民営化で人気を集めた小泉政権・・・「痛み」がいつの間にか一方的な
　民の負担を意味することに。医療費３割負担もその分企業が減税。医療機関は赤字。勤務医に対する奴隷労働は放置。労働環境悪化。


どこまで裏切られ続けるのか？今後の消費税増税も年金や福祉や医療のためじゃない、
バラマキの借金の補填だという現実ｗ

>>52
労働基準監督署へ電話で問い合わせるか行くか・・・で疑問は解決すると思いますよ。
私も行ったことありますが、教えてくれるくらいなら簡単に教えてくれます。
相談にものってもらえると思いますが。

>>53
ってことは、事前連絡して労働基準監督署が臨検やったってことかな？

あなたたちは何ができるの？
人より抜きんでてる事があるのか？
ないなら文句いわずそれなりの給与でいいじゃない・・

>>52
完璧に違法です。
まず労働者は働いた分の給料は保証されています。
なので、雇用主である派遣会社は、労働者に対し、予め約束した金額を支払う義務があります。
つまり就業先が派遣会社に支払いを拒否したとしても、派遣会社はアナタに賃金を全額支払わなければなりません。
また、契約書に「払わない」等の文言が記載されていても、労働法は強制法ですので、労働者に不利になるような文言自体認められません。
結論としては、近くの労働基準監督署に証拠(契約書と給料明細等)を持って、すぐに駆け込むことをお勧めします。
ちなみにアナタが一度給料の減額を納得したとしても、必ず全額貰えるはずですよ。
大手派遣会社はそんなことしないから、たぶん中小の派遣会社だと思うので、潰れる前に早く行って下さい。

公務員の


共済はなくそう。



公務員に年金をもらう資格はない。

>>55
うちの場合いつもそう、朝礼で｢今日〇時から〇時の間に労働基準局の方がきますからリフトは免許もってる人だけ乗ってください。｣とか言う

いつ来るかも分かってるからヤバい物も隠すしワンマン社長の同族ブラックだから従業員もチクれない

日本はかわらない

>>59

55ですが、そんな場合には上の労働局とさらには厚生労働省、もひとつおまけにこのような掲示板に文句言い続けるってことしか出来ないね。

あらゆる発言の場を利用して変わるのを待つしかないか・・・。
いや、変わるよ、きっと！

そうでなければ日本は沈むｗｗｗ

社会保険庁　御中

日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。ぜひ摘発お願いします
http://imagepot.net/view/124584982043.jpg
↑社会保険未加入の証拠画像

◆健康保険未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
◆厚生年金未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

日本アクセス
〒530−0051 大阪市北区太融寺町5−15 梅田イーストビル7階

画像見れんがな

見れたよ
それだけじゃ証拠にならないな

787 ：名無しさんの主張：2009/07/21(火) 16:36:06 ID:???
長期的に、狡猾に、執拗に社内いじめをしているのにもかかわらず、退職しない弱者社員に対して、
業を煮やした沖電気関係退職勧奨者側が、Ｋ谷Ａずみ診療の医師と共謀して、弱者社員を退職、自殺に追い詰めた犯罪行為例
まず、いじめ首謀者の一人が、弱者社員から受けたとする虚偽捏造のセクハラ被害を訴える。
退職勧奨者側は、事実確定として、弱者社員の処分を決定。医師に事実として伝え、弱者社員は精神が病んでいるので、
統合失調症の診断をするよう依頼。ここまでの流れは弱者社員不在、事実確認無しの状態で行われた。
その後、事の真相を知り、冤罪を訴えた弱者社員に対して、圧力、脅迫を重ねて、存在しない事件の罪を被せた。
退職勧奨者側は、申告者が嘘をつく筈がない。医師が統合失調症の診断をしたから、事実だと主張。
医師側は退職勧奨者が精神が病んでいる社員が事件を起こしたと聞いたからだと主張。

犯罪行為の企画、立案、立役者　実行者　キャリアアドバイザー大・春

読みましょう
http://blog.goo.ne.jp/2005tora

パフォーマンス政権に終止符を！

舛添は日本の恥晒し！

みっともないからレベルの低い日本のテレビ界出身の政治家は早く降ろせ！

　　なにが１０月までに年金問題解決しますだｗ　おまえの行動力のなさは３年にわたる任期中にすでに証明されてるだろ。とっとと死ねｗｗｗｗｗ

>>52
労働基準監督署に告発しておｋ

あほですねｗｗｗｗｗ

パフォーマンス政権に終止符を！

舛添は日本の恥晒し！

みっともないからレベルの低い日本のテレビ界出身の政治家は早く降ろせ！

　　なにが１０月までに年金問題解決しますだｗ　おまえの行動力のなさは３年にわたる任期中にすでに証明されてるだろ。とっとと死ねｗｗｗｗｗ

僕は派遣社員で働いていますが、今週、来週って凄く忙しくって来週土曜日まで休み無しで働いています。これって労働基準法違反してますか？

>>70
三六協定の範囲内であれば違反ではない。
所属している派遣元の会社に
「三六協定(ｻﾌﾞﾛｸｷｮｳﾃｲ)を見せて下さい」と言って見せてもらうといい。
労使で取り決めた労働時間延長の上限が書いてあるから。
それを超えていれば違法。

もし変形労働時間制の協定も別にあるのならば
そっちも加味して判断しないといけないけど
素人には難しいから、それも会社の人に説明してもらうといい。


あとは、言えるかどうかだなｗ　当然聞く権利はあるよ。
と言うか会社に周知義務が有って
あらかじめ全員が知っておくべきことなんだけどな。
知らないってことは周知されてないんだろうね。

となると・・・（以下略

>>1

ありがとう！
がんばります

厚労省舛添大臣は在日帰化日本人。

だから、日本人に対して残虐になれる。

マジでつか。。。

　　　　　　 　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=゛''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　細けぇ事はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ニ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ノ　　　 il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,イ「ト、　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iトヾヽ_/ィ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

底辺が働いたところでハシタ金しか貰えないのに働く気によくなれるな。
生活保護でもなんでもあるし「人権」名目で甘い汁吸ったほうがいいぞ。

お前ら底辺を搾取しているこの社会の生産活動に加わることになるんだぞ？
生活保護で逆ベクトルを強めてやったほうがいいだろ。働くなんて搾取された
上に搾取構造に賛成票を投じるのと一緒。それこそ「自己責任」ってなもんだろ。
時給300円で働く移民を入れようって鳩山も言ってるんだよ。政権交代間近だぜ？

鳩山代表「移民は将来避けられない。移民を受け入れる環境を整備するべき。」☆２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1250126906/

俺は前々からニートの有名なやつが「働いたら負けだと思う」と言ってたのは
怠けたいとかといった理由などではなく社会の搾取収奪から逃れるだめに
意思を持ってニートをしているのだと思ってた

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　　第89代内閣総理大臣　【【【世襲3世】】】）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　第90代内閣総理大臣　【【【世襲3世】】】）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　第3次小泉改造内閣総務大臣）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田碩　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」「過労死は自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」「労働基準法は前時代の遺物、そんなものはいらない」
　　（奥谷禮子　労働政策審議会労働条件分科会委員　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「ほんなん、できるかいな。ぼくらはあんたらと生活のレベルが違うやないか！（毎月）100万かかるよ。みんな、人間平等だと思っていたらとんでもない間違いだ」
−国民年金だけで生活することができると思うかと聞かれて−
　　（塩川正十郎　元財務大臣）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林純一　人材派遣会社クリスタル社長）
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
−2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ−
　　（自民党某議員）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　京都大学大学院教授　安倍晋三ブレーン）

森元首相、「派遣社員で国会議員の資質が備わるのか」とネガティブキャンペーン展開…民主・田中美絵子候補（３３）に対し
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250668279/l50


＞派遣社員だった田中氏の経歴を取り上げ「素人」「派遣で国会議員の資質が備わるのか」などとネガティブキャンペーンを展開。



自民党のドン・森元総理も派遣社員＝国会議員になれないゴミと批判

>>78>>79
これでもかって暴言吐きまくりだな。。。

まあ今回の総選挙で現在の政財界の癒着からの決別だな

>>80
ホームレスになるくらいなら犯罪しようと思ってる奴
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229689777/171 2009/08/30(日) 13:58:58 ID:GO3yx/AM0
『正社員』より『派遣』の方がいい
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229754792/167 2009/08/30(日) 19:12:05 ID:GO3yx/AM0
8月30日は必ず投票に行きましょう
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1250309204/9 2009/08/30(日) 19:14:18 ID:GO3yx/AM0

もう何処の役所にもジェダイはおらん
死に絶えてしまった

akaの不正請求に加担する関東信越厚生局千葉事務所
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1250075512/

【偽医療】AKA 関節運動学的ｱﾌﾟﾛｰﾁ【ｲﾝﾁｷ医療】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/body/1211885077/

千城台クリニックのＡＫＡ療法による不正請求返金
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/healing/1207056268/

医療法人榎会千城台クリニック
http://qb5.2ch.net/saku2ch/kako/1208/12083/1208346578.html

厚生労働省未承認の医療レーザー機器を大量に個人輸入した個人開設の医院の
東京院院長・綿引一（品川近視クリニック）は他の医師が個人開設した地方のクリニックに
そのレーザー医療機器を貸与。
薬事法違反が確定。
しかし厚生労働省医薬食品局はその事実を知りながら、もみ消しに奔走。
内部告発者からの情報を握りつぶそうとしている。

仕事が楽そうな厚生労働省。

　俺の会社は裁量労働（みなし労働）です。でも出勤時間を決められている。
裁量労有働といいながら、２２時までの残業代は賃金に含まれているから、
定時で返っても、２２時の分まで払ってやっているから、裁量労働だと。
でも、ほぼ全員が２２時までは働かされ、２２時を過ぎる分についても
「お前の能力がないのになぜ会社が賃金はらう必要があるのだ」といって
決して、残業を付けさせようとしない。脅しの日々。文句あるならクビだと。
こんなのが、許されていいのだろうか。

　いままで何度も問題になっているのに、労働基準監督署も動こうとはしない。
やはりグルなのか？

ちゃんとその事例を>>85は自ら労働基準監督署に告発したのか？

【政治】 民主党「川端文科相」「江田五月議長」ら５議員の団体、キャバクラなどへの５００万円超を政治活動費で支払い★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254277701/l50

はいはい活動費からってアホか

厚生労働省関東信越厚生局千葉事務所は、
医学外保険診療外インチキ医療aka療法の不正保険請求に対して揉み消しを行い、
国民被害を拡大させています。
更に検察審査会に、akaが保険診療に含まれると虚偽説明を行い、
厚生労働省として、この民間療法保険外のAKA療法の偽装を行いました。
ttp://fmw.zouri.に
jp付けてください

役所より労働組合に興味があったらこの祭り。
ちょっと行ってみるといいかも知れない。
労働組合のフリマ・模擬店祭り
http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/WHAT.htm
★★２００９年　第２３回　団結まつり★★
◎◎10月25日（日）"木場公園"で開催します。
〜東西線木場駅下車が便利です〜
（今年は亀戸中央公園ではありませんのでご注意下さい！）
よく街でやっている「○○まつり」と同じ感じです。
（たぶん今年も）野菜販売もあるし、焼きホタテなんかもあります。
大根買いに来る人もいます
労働争議（解雇闘争など）の現場の情報もＧＥＴ！できます。
解雇されて職安通いにもうあきてきた人も、派遣やバイトの人も
これから会社に勤める人も、「人らしく生きる」ためにどうぞ。

　　労働基準法をまったく守らないトップランナーといえば居酒屋チェーン・チムニー。

　　マネージャーの増田浩文は気に入らない奴のシフトをいきなり削り、威張り腐っている。

　　　　増田に泣かされたバイトは百人くらいいるよ。

　　　どうにかして欲しいわ。

某沖●気関係のように社内不倫女や893系、カルト系紹介縁故従業員を高待遇し、
奴らがどんな犯罪をしても、隠匿した会社もある。コイツらの気にいらない従業員を
理不尽な形で職を失わせ自殺に追い込んだ。

Ｇ県北部の株式会社Ｍ


魚の虐殺体験やら日帰り温泉やらで随分と羽振りが良さそうだが、
れっきとした『正社員』を、縁もゆかりもない企業に『派遣』させるのは労働基準法的にどうなんかね？

法的に触れないにしても、かなりおかしい話じゃないの？

自分の会社の従業員が人材派遣やフリーターと同等に扱われる事に関して、会社のプライド傷つかないのかね？

派遣を「負け組」、サビ残をやる人を「なんでそんな会社辞めないの？バカ？」みたいに発言する人は
きっとニートか学生か、自分もそんなとこに勤めていることに気づかない人か、公務員か、よっぽど
優秀な人なのでしょう。

今の日本では、多かれ少なかれ、半数以上（７０％以上？）の人は、勤務体系に何かしらの
問題を抱えているし、それがサビ残だったりすると思います。

今声を上げなければ「ニーメラーという牧師」と同じことを言わなくてはいけなくなりますよ。

YAHOOとかGOOGLEとかで捨てアドとれば、身分もバレずに投書が
可能です。匿名でもいいので、どんどん現状の労働の問題点を
メールしましょう。

民主党　送信ページ：https://form.dpj.or.jp/contact/
共産党　メール送信：[email protected]
社民党　送信ページ：http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.htm

国会糾弾された住友電装
都築工業・JCRを偽装請負・二重派遣で
名古屋地方裁判所に提訴
http://shopmall.biz/jmiu/

この手法なら仕返しができるかと存じます。

まず、いじめ、会社から不当労働行為をられたらすぐに精神病院に受診しましょう。


等質になればパワハラ加害者に復習しても無罪みたいだよ

★両親と姉殺害で死刑求刑の被告に無罪判決　水戸地裁土浦支部

・茨城県土浦市で平成１６年１１月、両親と姉を包丁で刺すなどして殺害したとして
　殺人罪に問われ、死刑を求刑されていた同市、男性被告（３１）に対する判決公判が
　２７日、水戸地裁土浦支部で開かれ、伊藤茂夫裁判長は無罪を言い渡した。

　裁判では、検察側が「冷酷、残忍で非道極まりない犯行」として死刑を求刑したのに
　対し、弁護側は「被告は当時、統合失調症に罹患（りかん）しており、心神喪失状態
　だった」として無罪を主張していた
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080627-00000927-san-soci

※元ニューススレ
・【社会】「自分の居場所ない」 ひきこもり２８歳、両親と姉の殺害認める…初公判
"起訴状によると、飯嶋被告は昨年１１月２４日、自宅で同居の父親一美さん
　＝当時（５７）＝と母親澄子さん＝同（５４）、帰省中の姉石津幸江さん＝同（３１）＝の
　３人を、包丁でめった刺しにしたりハンマーで殴ったりして殺害した。
　県警の調べでは、飯嶋被告は自宅に引きこもって生活。「自分の居場所がなく
　死刑になってでも父らを殺すしかないと思った」と供述した。"
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1121771630/

厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

　　　　 　 　./ ﾆＹﾆヽ
　r､r.rヽ 　/　（0)(―）ヽ
r |_,|_,|_,|／　　⌒｀´⌒　＼　　　厚生労働省を撲滅させよう！
|_,|_,|_,|_,|　,　-）　　　　（-、.|
|_,|_,|_人　(^ i　ヽ＿＿ ノ　l |
|　)　　 ヽﾉ　| 　｀ ⌒´ 　 ／
|　　`".｀´ 　ﾉ
　　　入＿ノ
　＼＿／
　　 ／
　 /

ちょうど、28歳前後が一番ニート、ワープア多いんじゃない？
地方出身で地方大学卒。その頃がちょうど、就活が紙→ネットへ移行されてたんだよ。
でも、都市部はいいけど、地方はネットエリアに無かったもんだから普及してなくて、
就活もよくわからなかった。違うか？
やっぱヘッポコ大学がいかんのか？自分の努力が足りんのか。
厚生労働省よ！調査せよ！

【雇用】1月の完全失業率4.9%、有効求人倍率も0.46倍に改善［10/03/02］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267659711/

私達、本当に請負会社と信じて面接いく。ところが偽装請負だった。
偽装請負を見破ってよね。労働基準局

派遣禁止にあたり偽装請負が増える。監査は、しっかりできてんの？
見破ってないよね？

某部品メーカーの下請けに派遣されている派遣社員ですが
立場は派遣社員だが部品メーカー下請けの正規従業員と言う事にして
親会社である部品メーカーの建物の中の場内外注工程で勤務しているのですが
これってヤバイですか？　知り合いに聞いたら「違法な二重派遣だ」って言われましたが
明日は休出ですが場内外注工程がある親会社の現場が稼動しない為
久しぶりに派遣先の工場の建物内で勤務です。

正直、紛らわしいですね　派遣契約の明細書の内容と異なりますし
仕事内容は同じですが　シフトと就業場所が明細書と違います。
現場の指揮命令者の名前も明細書に書かれた人と違いますし

>>104
何一つ適法な部分がないｗｗｗ

偽装請負かどうかは調査してもわからないだろ
裁判したほうがいい
そもそも偽装請負を調査するのはどこになるんだ
労働局需給調整か？

【話題】 ハローワーク求人にブラックワークがまぎれている
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287836255/

もう辞めるんだから、我慢すればって言われた。

労働基準局は、労働法以外のことは無関係です。
あなたと会社とで問題があれば、なんの強制力もない相談コーナーへ行ってください。
解雇も労働法ではなく民法上の問題ですから対象外です（キッパリ！）
給与の未払があっても、あなたがそのまま働けば、民法上追認したことになり
いくら労働法で労働条件の一方的な不利益変更を禁止していても、請求する権利はありません。
労働基準局に来て、問題が解決するなんて思ってる世間しらずだから、社長からなめられるんだよ。
わかったら、さっさと帰れ、バカ。

以上、職員の腹の中でした

http://twitter.com/shimoryu/status/49605244295974912
引きこもりやニートの人も被災地でボランティアしてはどうですか？ 最低限の食事と寝場所は配給されると思いますが
http://twitter.com/shimoryu/status/48919052021792768
神田うのさま1000万円 浜崎あゆみさま100万円 宇多田ヒカル様200cc ボランティアは金額や献血量の多寡じゃない
http://twitter.com/shimoryu/status/50646983312015360
献血規制必要か？ 今400mLやると少なくとも3かつきはできない
http://twitter.com/shimoryu/status/50671841651593216
放射能の基準は輸血の基準より厳しいから大丈夫 行政の指示以上の規制は風評被害を招く
http://twitter.com/shimoryu/status/50431063511670784
未成年は海苔を毎日食べとこう

米「タイム」が指摘　日本の支援は途上国以下 2011年3月24日 http://gendai.net/articles/view/syakai/129570
来日した外国人医師は診療できず… 日本の救援体制は開発途上国以下――。
２２日、米誌「タイム」（電子版）がこんな批判的な記事を掲載した。「官僚機構が救援を遅らせているのか？」というテーマで、
「日本よりはるかにインフラ整備が遅れている開発途上国でさえ、災害発生から４日もたてば援助物資が被災民の手に届く。
だが東北では１０万人の自衛隊が救援活動を行っているにもかかわらず、援助物資が届くのに恐ろしいほど時間がかかっている」と指摘した。
同誌は日本の入り組んだ官僚機構に問題があり、規制好きな国民性が“合法的な壁”として立ちふさがっているとして、以下の実話を挙げている。
日本の船会社が湾岸地域に救援に向かうコンテナ船をヘリの着陸用に提供すると申し出たが、政府は船会社に正式な資格がないことからこの提案を断った。
来日した外国人医師団が患者の診察を申し出ても、日本の医師免許がないという理由で門前払い。医師らは医療行為ともいえない最小限の援助活動をするしかなかった。
政府は地震から６日後の１７日になって外国人医師の医療行為を認める方針を打ち出したが、遅きに失したといわざるを得ない。
また、海外から高齢の被災者のために薬品が寄付されたが、日本の行政当局が承認していないという理由で現地に届けることができなかった。
輸送業者は許認可特権を持つ官僚ににらまれるのを恐れて表立っては口にしないが、不満タラタラで物資を運ぶ許可を待っている。
寄付された物資は地震と津波の数時間後には東京に届いたのに、いまも倉庫に眠っているというからバカげた話だ。
もちろん、政治家がその気になれば、こうした規制を取っ払うことができる。官僚機構と政治の怠慢が被災者を見殺しにしたといえそうだ。

福島、非難すべき沈黙 ル・モンド紙 3月26日 日本時間21時59分
http://www.francemedianews.com/article-70295007.html

十分な情報を得られず、深刻さを推し量ることができない状態で、事故の危険を段々意識するようなった多くの日本人は、
新聞雑誌の記事や民放テレビで放送される原子力専門家の証言を通じて、以前より不安を抱くようになっている。

この惨事の吐き気を催させるような背景が今浮かび上がってきたのである。「原子力ロビー」と呼ぶ権力が。

財力と権力の心臓部は原子力の政治を牛耳っている経済産業省で鼓動している。
その下部組織が電力会社連合、原子力安全・保安院、原発の建設産業グループである東芝と日立、そして原発の事業社である。

電力会社に天下りした原子力関連機関と官公庁の官僚を擁するこのロビーは情報を塞ぐことに手腕を発揮する。
「原子力は完璧に安全である」ということを保証する為に新聞雑誌やテレビの大々的なキャンペーン広告に出資する。

2009年の新しい与党の登場もこの構図を変えることはなかった。日本民主党は「連合」の勢力を基盤にしており、
その中心は原子力に非常に結びついたエネルギー・セクターの労働者をまとめる部門なのである。

省庁、監視機関、原発建設会社と事業社の間での大規模なこの共謀行為は、反対派の口を塞ぐだけでなく原子力に関するすべての疑問を撤去する。
資料で立証された証拠が足りないわけではなく、怠慢と省略による欺瞞、あるいは純粋なる改竄によって撤去するのである。

この手口は、日本に原子力が導入された1970年代からの事故隠蔽に対して電力会社10社が問題視されたことから2002年に公になった。
福島原発を所有しその事業社でもある東京電力は最もやり玉に挙げられた会社である。

ビックカメ○のバイトスレを読んでて気になったのですが、
ビックカメ○は制服に着替えた後にタイムカードを押すということを
強制しているらしいです。
法律では、制服の着替えは労働時間に含まれるとなっているのですが
どちらがいいのでしょうか？

読んでて普通に疑問に思っただけです。

【原発問題】「宮城県の運転手」の求人に応募も、実際は「福島原発でがれきの撤去作業」　大阪・西成あいりん地区の労働者★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304912621/

★震災復興作業員募集の実態★
原発から離れているので安心！しかし、作業させられるのは暑いなか防護服着せられ20ｷﾛ圏内の作業。
寮有り←タコ部屋ｗ
3食付き←コンビニ弁当ｗ
給与支払い←逃げれないように月払いｗ

応募しても6月〜7月位の勤務予定ですが…決まり次第、連絡しますので履歴書を送ってください。
アホか！待てるか！土方よりエグいな！おそらく給与不払いの問題も出るだろうし日払いか週払いじゃないと危険過ぎる。

>>113
例えば朝の9時出勤だとしよう

5分以上前に店に到着
↓
制服に着替える
↓
9時を過ぎる前にタイムカード

勤務時間は働いた時間
制服を着替えてタイムカード押してねなんて強制されるまでもなく常識でしょ
少し考えれば解るんじゃないのかなーっと疑問に思いました

【労組の】hamachanこと濱口桂一郎3【御用学者】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1294017796/



@hidetomitanaka
田中秀臣

濱口桂一郎は単に自分の働き場所を保持するためには人格攻撃も辞さない腐敗した人間。
そんなものをリンク先に選んでいるとはちょっとリツイートしたことを後悔している。
僕の判断では、濱口を評価する人は信用できないと思っている。
http://twitter.com/hidetomitanaka/status/50734334453366785

労働基準局の担当者が癒着（もしくは弱みを掴まされてる）みたいに怪しいんだがどうしたら良い？

制服に着替える時間は勤務時間だという常識を知らないバカがいるな。
無知ってコワイね。

同じ立場（雇用される側）で言うのも何だけど
身だしなみに時間がかかる職業もあるし
その辺はどうなんでしょう？

ナマポ率が高くなったせいか労基に関するスレがめっきり少なくなったね

労基の不正を感じるので申し出たいんだが集団で告発する組織とかないの？

日払い出来るって言われて入っても
客が少ないから出せないとか言われる
不安でしょうがない

厚生労働省労働基準局 労災補償部 労災保険業務課 システム管理係に勤務する
戸田ナル○○係長は、知恵袋上の最悪不倫コンビ「ナルコロ」の片割れ
naru412toda 通称「ナルトダ」と判明

過去５年間にわたって、当時女子小学生が現在中学生になるまで、
その子の名前をIDにして
連日誹謗・中傷・猥褻投稿・個人情報垂れ流し
を繰り返してきた。

しかも、さまざまな被害女子小学生の支援者が攻撃を止めるよう忠告しても
一切聞き入れず、いまだに攻撃を止めようとしない。
史上最悪のネットいじめ野郎だ！

厚労省もそういう実態を知っているのに、閑職に追いやるだけで見て見ぬふりだ。

こんなことが許されるのか？！
戸田ナル○○！
厚生労働省労働基準局長よ！

厳罰下せよ！

>>116
最高裁でとっくに判決でてるだろ　おまえはバカ

給料もらいながらとんずらおいしいです


出先機関や実家での勤務可能に＝厚労省が夏場の節電対策

　　厚生労働省は７日、福島第１原発事故の影響による夏の電力不足について、
　　７〜９月の省内対応をまとめた「節電実行計画」を公表した。

　　関西や九州など東北、東京電力の域外出身の職員は、
　　実家近くにある出先機関での勤務を許可することなどを盛り込んだ。
　　報告書の作成などパソコンを本省のシステムに接続する必要のない場合は、実家での勤務も認める。

時事通信社　（2011/06/07-14:38）
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2011060700491

原発派遣作業員は保障されません

勤務拘束中うんこする時間も時間外。
ストップウオッチでうんこした時間計られる。
あとバキューム代も賃金からマイナス。

霞ヶ関の厚生労働省の建物がテロの対象になれば日本の未来は明るいのにね。

>>124
最高裁判決は、着替えの場所や更衣室での着替えが強制されている場合は、指揮命令下にあると判断できるので労働時間であるといっているだけで、着替えの時間は労働時間だと言っているわけではないぞ。

OECDが求めているのは「非正社員の地位向上」であって、
厚労省のように「一時的な業務以外は契約社員を雇うな」という規制ではない。
そんなことをしたら、長期の契約社員がみんなクビになる。
http://hiwihhi.com/ikedanob/status/17834510070583296

この原稿は情報労連の機関誌に掲載されている。この御用学者は、
連合総研にでも天下りするために必死に組合に媚びを売ってるんだろう。
悲しいね。RT OECDが求めているのは規制の緩和だけなのか !?
http://hiwihhi.com/ikedanob/status/17836373599850496

大臣官房経由の天下りを禁止すると、この濱口桂一郎氏のように
民間に便宜供与して採用してもらおうとする連中が増えるので、
癒着は悪化する可能性がある。役所の年功序列を廃止するのが抜本対策。
http://hiwihhi.com/ikedanob/status/17838646988120064

それは答えられないんですよ。そこに触れると、労組に再就職できない。
RT @kngenie: 池田氏は「規制は非正社員の保護にならない」
と批判してるのに濱口氏はそれに応えてない。全くズレている。思わず目が点
http://hiwihhi.com/ikedanob/status/17893768841658368

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2011/08/12(金) 16:16:02.40
濱口桂一郎は単に自分の働き場所を保持するためには人格攻撃も辞さない腐敗した人間。
そんなものをリンク先に選んでいるとはちょっとリツイートしたことを後悔している。
僕の判断では、濱口を評価する人は信用できないと思っている。
http://hiwihhi.com/hidetomitanaka/status/50734334453366785

例えば濱口桂一郎の直近の日記をみれば隠微な批判の典型を目にすることができるだろう。
暗いね、果てしなく。
http://hiwihhi.com/hidetomitanaka/status/52024407392124928

従業員に尊敬されない会社の経営者ってはずかしくないのかねぇ
事務所のペーパーレスすらできないんだもんな
サーバー構築なんてググれば簡単にすぐできるのにな
要領の悪い業務プロセスで、無駄なところに金つかって
必要なところに金を出資できない
金がないから賃金を不当に削る
目先の金しか考えられない
無能の極みだな、ブラック企業の経営者って
プライドの欠片もないクズだよな

匿名で内部告発したて
労働基準監督員がきたんだが
総務が追い返したらしい（´・ω・｀）
もう来ていくれないのかな？
残業手当ても休日手当ても出ない会社です

社長がワンマンだし
実名で告発したら会社いれなくなるだろうし

どうしたらいいですか？

やはり労働基準監督員って強制力はないんですよね？

　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-＿
　　　　　　　 ,ゝ｀/~　/~　/~　 /⌒　/￣＼
　　　　　 　_〈（_）|　　|~　|~　　|~　　|~　 /＾ ＼＿
　　　　　　(丿　/~　/~　/~　/~　　/~　/~　/~　/＾＼
　　　　　（）/（)/~　/~　|~　　|~　　|~　 .|~　|~　|~　/⌒＼
　　　へ＾〈,|,,､,,|,,､,~|､､､|~,,,,,,,,|~,,,,､〈~,, 〈~　〈~　|~　|　/⌒|
　　　　　　＼:::::::　　　゛　　゛ 　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ
　　　　　　　 ＼::::::::　　　　　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　　__ ヽ
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　　　　　　　　　┌―.　- '"-ゞ,（・）＞　　　::::::...　　　　　　　|　　
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　　　　　　　　　　　　 ＼＿ヽ.　　　　　　　 __,-'ﾆニニ,',ヽ .　'・,.、 .　'・,.、
..　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　│ 　　　/,'・,.、’、′’、′′′‘‘‘、 .
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　│　　　│’、′′,.、 .　'・,.、
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　ヾニ二ン"｜・ '・,.、’、
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ.　
　　　　　　　　　　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　　　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/

レーシック後に脳圧が上がりました

レーシック難民地獄

そして復讐へ・

潰して良いぞ。こんな反日政府化省庁など。
国を揺らせたがるだけのダニだ。

★小宮山洋子厚労相が不肖の息子を秘書で雇って子ども手当　（週刊新潮9/15号）

支援者が語る
「小宮山さんは次男の進二くんを秘書にしています。30代半ばの彼は”上から目線”
というか、やたら態度が大きい。支援者から小宮山さんに度々クレームが入ってます」
進二くんは大学を卒業後、コンビニなどで働いていた。その後、公設第二秘書になり、
現在は私設秘書を務めている。
「支援者の前で年配の秘書を呼び捨てにし、顎で使う。母親と自分以外は使用人とでも
思っているのでしょう」。例えばこんなトラブルがあったという。
「毎年5月、海上自衛隊は東京晴海ふ頭で練習艦隊の出発式典をやります。（中略）
支援者は後日その写真をプリント。式典に参加した民主党議員に届けようとしたら、
進二さんは十数枚の写真をバラバラ撒いて”こんなことは小宮山事務所のやることか！”
と言い放ち、支援者を激怒させたのです」。別の支援者はこう語る。
「今年4月の世田谷区議選では22時過ぎに開票所に現われ、ロクな票読みも出来ないのに
落選しそうな候補者陣営に独断で”当選かもしれません”と連絡。が、結局落選し、あとから
”何をやってるんだ！と叱られてました」
「見かねた支援者が小宮山さんに”息子さんを何とかした方がいい”と忠告しても溺愛している
ため聞く耳をもちません。逆に注意した支援者を遠ざけてしまうんです。これでは支援者が
どんどん離れていきますよ」（後援会幹部）
不肖の息子に「給料」という名の「子ども手当」を払う小宮山サン。これでは子育て支援の前に
わが子の教育を先にすべき、と言われてしまう。

【社会】“ブラック度”や“激務度”　「悪口」が役立つ「2ちゃんねる」　就職・転職でダントツ人気
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315633944/

【未解決事件：レーシック難民問題】

レーシック問題の当事者であり責任者であるはずの現役
の医師は多数のレーシック難民を生産している。
当然それらの後遺症の残酷性は十分に理解してながら
新規顧客に対してはレーシック難民の存在を隠蔽している。
医師の責任の所在であるところの手術前の説明責任を重要な
ところは全く果たしていない。こういったクリニック側と
共謀している非人道的な医師が後を絶たない。
当然レーシック難民のフレーズを出せば客としては躊躇
することになるので決して真実を出さない。客は医師が
本当の事を当然に喋ってくれるとの先入観から信用して
しまう。責任者である執刀医の罪は決して小さなものでは
ない。いい大人を廃人同然にしているからである。また
クリニックはレーシック難民の調査をしない。調査をして公表
することで真実が明らかになるのだが真実を出すようなことは
絶対にしない。事実と異なる宣伝広告を流し続けることでクリ
ニック側が目論む既成事実を作りあげることに奔走している。
この悪質な行為は現在も改善することなく行なわれている。

>>132
従業員数が少ない会社はあんまり関心が無いらしいぞ。
俺の派遣先の大企業はフルボッコにされたよ。

ゼオライト株式会社

女社長67歳は厚顔無恥のヒステリー
平均労働時間は16時間/日くらいになるのに残業手当なし。
土曜日は出勤が基本。表向き第2第4土曜日休みのようだが
なにかにつけ理由をつけては出勤させる。
社員が労働基準監督署に泣きついても無視される。（癒着？）
完全なる無法地帯で私服を肥やす経営者はやりたい放題。
社長のヒステリーを苦にメンヘラーになり、休職している人もいる。
休職扱いになる人はラッキー。これまではほとんど違法解雇状態
か、会社ぐるみで退職に追い込んできた。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1317008104/130

大阪南労働基準監督署〜

無駄金使うんじゃね〜よ


松○クリニック〜

株式会社グーニーズ・有限会社KOBEST
代表取締役 前田 典俊

給与未払い１２０万円。

ふらんす食堂グロワール　
バー ゴッドファーザー

を経営する
株式会社グーニーズ・有限会社KOBEST
代表取締役 前田 典俊

は意味不明な理由で、女の子を脅迫し、
１２０万円もの給与支払いを長く拒否し
社会に迷惑をかけてます。

トアロードのふらんす食堂グロワールへのボイコット、
お願いします。　

国税局とタッグを組んで、派遣社員を使うことで消費税を節税する企業があり、そこが派遣法違反ならば、節税した分の消費税を延滞した分も併せて徴収して欲しい。直接雇用とか要らん。派遣先にペナルティーを課してくれ。

労働基準局なんてないよ。

派遣会社の窓口は労働局

すいません、昨日有給が発生して説明を受けたのですが有給を取得すると半日分の賃金になると言われました。
その仕事は土日休みの8時間労働での勤務ですが１日分もらえないのでしょうか？
ググってみたのですが半日休みの有給消化などしかでてこず…どなたか教えて頂きたいです。

>>145まずは就業規則や契約書を読もう。
契約書がないと賃金未払いでも文句は言えない。捨てるなよ。
そっからもう一度レスをくれ。忠告しておくが、労働基準局や法廷は労働者の味方ではない。
悪質と判断されると、反対に些細な別件を訴訟され懲戒にされることがある。
経理に泣きつき交渉が金のかからない一番の手だが。便宜を図ってくれることが多い。
勤務状況や年数や態度などが大きく関与する。その辺は大丈夫か？

いやいやいや、規約書とか以前の問題だろ
フルタイム働いててその有給で半日(4〜5時間？)計算で支給とかあり得ないよ
ただの聞き間違いか違法かどっちかだよ

>>147普通にありです　給与の未払いすらザラです
ハロワや労働基準局に泣きついても彼らにはどうするスベもないです　
サラリーマンは社会の底辺です　私を含めてです　
このスレみてる時点で私たち負け犬ですよね

あほ

俺なんか１０年も派遣会社に居て有給があること知ったのはつい最近。
営業がなにも知らせねーだもんな。
年二十日だって。使ってねーから４０日近くあるぜ。
でも休んだら派遣先首だから結局のとことろ派遣に休みは無いのさ。

どうしょうもないな

雇われるって時点で弱い立場だよ
弱い者守るって建前で
労働基準局で管理するフリだけしてるのさ
会社にキバむけば容赦なく鞭がくるのは正社員も一緒だよ

いやそこそこ監督署はあてになるよ　　おれも意外だった

社長になんとなく嫌われてるとこで悪く勘違いされてクビ　　まあ想像だが
になったが1月分払わせることに成功
　まさかだったよ
役人もなかなか仕事してるぜ　　まわりにも1件そんな例あったな

不当チョンパ許したんやからあかんやん

【天下り】hamachanこと濱口桂一郎3【税金泥棒】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1294017796/

「仕分け対象独法デタラメ　「労働機構」論文１本６０００万円」（日刊ゲンダイ 04月19日10時00分）
http://news.biglobe.ne.jp/politics/351/gen_100419_3514249739.html

池田信夫

著者は厚労省から政策研究大学院大学に派遣されて「なんちゃって教授」をしばらくやっていたが、
最近は「労働政策研究・研修機構」という独法に戻ったようだ。そこに勤務していた若林亜紀氏の
『公務員の異常な世界』によれば、研究員が足りないと事務員を「昇格」させて埋め、
彼女がまじめに研究して本省に都合の悪い結論を出したら、報告書を握りつぶす所だそうだ。
無駄な組織には、無駄な人物が棲息しているわけだ。この独法は、行革で何度も廃止の対象に
あげられながら労組の反対で生き延びてきたが、「聖域なき無駄の削減」をとなえる民主党政権はどうするのだろうか。
http://www003.upp.so-net.ne.jp/ikeda/hamaguchi.HTML

田中秀臣

濱口桂一郎の所属機関は、労働政策研究・研修機構ね。
僕はこの機構の廃止を以前から主張していますし、僕の周囲でも廃止を唱える人は多いわけです。
そこらへんのことも頭にいれて、彼のへんな主張を理解するとよくわかるのではないかと思います
http://hiwihhi.com/hidetomitanaka/status/21620816602

清武。懲戒よりましじゃねえの？
よかったな。解雇で。会社の温情だよ。
会社にキバむくサラリーマンを雇ってくれる会社なんてあるわけねぇ。

鈴江組の癌！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/traf/1320860087/
使い込んで
クリスマスも一週間愛人と海外旅行！
取り締まれ！

>>156
え、ウチの鬼会長に歯向かった部長、普通に部長のまま仕事してますよ？

あぼーん

あぼーん

都内ハローワークで募集だしてる印刷会社、求人票ガセでブラック企業ばっかり
法定労働時間週４０時間以上働かされ、法定労働時間超えても残業割増としてお金も払わない会社ばっかりだぜ
特に悪質な印刷会社は練馬と板橋に集中、こうゆう会社はガンガン摘発しろや

SES契約で実態はハケンの偽装請負
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1231484861/l50

システムエンジニアリングサービス契約（SES契約)とは、ソフトウェアやシステムの開発における、委託契約の一種。 システムエンジニアの能力を契約の対象とするものである。

問題点
委託契約は、民法では請負と解釈されるため、SES契約に基づく受託労働者が、委託元企業から直接指揮命令を受けるなど、実態が派遣の場合は、偽装請負となる可能性が高い。

>>161印刷以外のジャンル行きゃいーじゃねーか。
印刷しか知らない奴らの将来なんてほっとけ。

職安の紹介で身障者を雇い入れた場合「誠実に育てることを約束します」
と誓約書をかいているのだからこれを破った日本ユニシスのコンピュータ
は他社に取り替えてください。

東京都労働局に医療機関の残業代未払いの通報したが、軽くスルーされた。
ＰＣの管理データ、画像、音声録音の証拠があると報告しているにもかかわらず。
飽きれたよ。
今後どうするかな・・・。

>>165
総務に無断でデータ持ち出した時点で犯罪やん

>>164
育ててから廃棄しただけなので問題ない
お前のおかんも、花育てても飽きたら廃棄するっしょ？

全国にあるすべての警備会社に対し、各県の警察や労基署などが、今居るバイトやパート、嘱託らの警備員の雇用契約書が入社(入隊)以来、今日の契約に至るまで警備員名簿に記載されている通りに穴がなく繋がっているか、抜き打ち調査してみぃ？

抜き打ちで調べたら、雇用契約書の存在に矛盾している警備会社が、必ずどこか出てくるから

これは解雇通告金を払わずに、いつでもすぐに解雇できるようにするためなのだが、
問題なのは、なぜ役所とか行政(国家)機関が、そういう違反をしたり悪質な警備会社と警備契約を結んだり入札を落札するのだろうか？

違反警備会社から罰金をたくさん徴収すべく、各県の警察や労基署はすべて警備会社を警備員名簿と雇用契約書の内容を抜き打ち調査して、悪質な警備会社を排除しましょう
(これに慌てて、警備会社が抜けていた期間などのニセ雇用契約書を労働者の許可や承認なく勝手に作成・押印したら、文書偽造罪になる)

>>165
弁護士とかに相談してみては？

持ち出しの良し悪しはともかく、証拠持って行ってスルーなんて最悪だね
泣き寝入りは一番もったいないと思うよ

一般犯罪受刑者と一般サラリーマンの違い

　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　　サラリーマン
労働時間　８時間厳守　　　　　　　　　　　　　１０〜２０時間
始業時間　７時５０分　　　　　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
終業時間　１６時３０分　　　　　　　　　　　　　２１時〜２９時
通勤手段　徒歩で数分　　　　　　　　　　　　　満員電車数時間＋徒歩数十分
朝食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　 　　　 ラッシュで食えない
昼食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
昼食後 　　運動や休息　　　　　　　　　　　　　仕事
夕食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
夕食後 　　テレビや読書　　　　　　　　　　　　仕事
睡眠時間　確実に９時間　　　　　　　　　　　　寝れないか２､３時間
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代 　　そもそも残業がない 　　　　　　　　そんなものは出ない
休憩　　　　午前午後それぞれ１５分 　　　　　上司の気分次第
土日祝　　 確実に休み　　　　　　　　　　　　　 サービス出勤
年数　　　　刑罰に応じる 　　　　　　　　　　　　60歳まで(継続なし)
失業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　会社次第
衣食住 　　全て無料　　　　　　　　　　　　　　　収入に比例
医療　　　　無料で受けられる 　　　　　　　　　仕事なのでそんな暇はない
休日　　　　娯楽や休息日　　　　　　　　　　　　呼び出しを考慮し 仕事しながら自宅待機
収入　　　　少ないが自由に使える 　　　　　　全額を妻が管理＋自腹の接待
正月　　　　餅やおせち・菓子が出る　　　　　　関係ないので仕事
クリスマス ケーキが出る　　　　　　　　　 　　　関係ないので仕事
年末　　　　有名歌手やアイドルの訪問巡業　 関係ないので仕事

現実的に解決方法は、訴訟しかないと理解しなさい！

担当が労働局にチクられた会社あんだろ

株好きには朗報

新興の貴金属買取り業者社長のＮ松が
キントミコ
億様レシピ　秘密の銘柄
のサイト見て資金増やしてますね。本業より絶対株の投資の方が儲かってそう。

契約上では昼休み１時間だけど
実質半分も取れないよと顔合わせの時に言われた
もちろんコーディネーターは同席してたが特に異論を唱えなかった
無職期間が長かったので飛びついたが、働いてみるとかなりきつい
さて、どうしようか

いいように使われてるね。

>579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/07/13(金) 23:22:41.47
>一般名処方になって、外資系のゾロを仕入れている調剤はウハウハだよ。
>そりゃ、年間でベンツぐらいの収入増になるからね。
>それに加担していることに、医者達が気がついていない。
>

薬剤師　ジェネリックスレより

>>175
て言うよりも、
もう日本の医療が腐りきってしまったんだよ。
宣伝広告解禁、
元々腹黒く人を蹴落として医者に成り上がったクズどもの矛先が、
医療技術向上ではなく、経営、金儲けに向いてしまった。
医者に良い人柄が求められるようになったのも、
医療崩壊をさらに加速させてしまった原因。
患者様とか言って、引きつった笑顔で外に向けては柔らかく応対してるものの
病院内部での自分の評価を良くするための熾烈な争いは、
とても医療組織なんてもんじゃない。
こんな腐りきった医療にしたのは、
厚生労働省の腐った政策が原因。

現状、病気にかかったら、他国で治療を受けた方が安全だと思う。

日本の医療はまったく腐っていないよ。

株式会社シスプロ ワーカーズ

違法な天引きをそっこくやめるのだ！

さかえだよ(新田)
違法な天引きをそっこくやめるのだ！


あぁ…そうだ労働基準監督署に相談してきた！
交通費って会社に請求できる？

株式会社シスプロ

会社全体がばかばっかり

違法な天引き大好き会社

これはひどい
脱法行為どころか
業界ぐるみで違法行為

薬剤師は医療業界で最もヤクザな世界だった。
薬剤師は医療業界で最もヤクザな世界だった。
薬剤師は医療業界で最もヤクザな世界だった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121004-00001075-yom-bus_all
厚労省の薬ポイント禁止、ドラッグストアは無視

労働派遣法を廃止にすれば、すむことです。これをした政党がもしいたら、
支持率はかなり上がる。だが、その前に新たに（国外）法人税というものも検討し
外国（中国等）で企業が工場を建てたり、空洞化を進める企業には法律改正し、
法人税６５％にして良いと思います。今の民主党には期待しません。
はやく、解散してください。派遣自殺者が増えます。

悪質な会社が多すぎる

労働局に相談に行って指導に入ってもらったり労働審判するなり
悪質会社に鉄槌を！

>>181
まったくその通りです
派遣の人も苦しいし、若者世代をいじめて追いこんでる人たちも多い
何とかしてほしい

労働局の指導（行政指導）は法的効果がなく、悪質な会社は形だけで終わらせて、
また、それを労働局が納得している状態。

こういう場合、派遣法だけでなく、労働基準法も法改正した方がいい。労基法は
ほとんど、罰則規定がなく指導という立場をとるのが実情です。
すべてとは言わないが労働者を守る法であるのであれば、契約や規定にも
罰則規定をたて、２，３度やる会社には、監督官が司法官憲の逮捕令状を取り逮捕
するぐらいしないと、後をたたないのではないのでしょうか？
でもこれをできる人は今の与野党を問わず政治家には誰一人いませんし、まず無理
でしょう。

調剤薬局グループが介護施設や老人施設を囲い込み競争。
病院や医者に訪問診療先として紹介し
紹介料や毎月キックバックとってる。

病院側も、その分加算とれるように重症にみせかけて
医療費余分に増やす悪循環。

明らかな違法行為なのに厚労省が見逃している。
薬業組合からの権益保持や天下り先として厚労省も加担
利益の囲い込みで極めて悪質。

池田信夫@ikedanob

厚労省の御用学者が攻撃している私の記事はこれ。 http://ow.ly？/3txLV
OECDは「正社員の雇用保護を縮小して非正社員を保護せよ」と書いているのに、
厚労省の報告書は非正社員の規制「だけ」を求めている。
https://twitter.com/ikedanob/status/17831274672558080

OECDが求めているのは「非正社員の地位向上」であって、厚労省のように「一時的な業務以外は契約社員を雇うな」
という規制ではない。そんなことをしたら、長期の契約社員がみんなクビになる。
https://twitter.com/ikedanob/status/17834510070583296

この原稿は情報労連の機関誌に掲載されている。この御用学者は、
連合総研にでも天下りするために必死に組合に媚びを売ってるんだろう。悲しいね。
RT OECDが求めているのは規制の緩和だけなのか !? http://htn.to？/dmFarj
https://twitter.com/ikedanob/status/17836373599850496

大臣官房経由の天下りを禁止すると、この濱口桂一郎氏のように民間に便宜供与して採用してもらおうとする連中が増えるので、
癒着は悪化する可能性がある。役所の年功序列を廃止するのが抜本対策。
https://twitter.com/ikedanob/status/17838646988120064

それは答えられないんですよ。そこに触れると、労組に再就職できない。 RT @kngenie: 池田氏は
「規制は非正社員の保護にならない」と批判してるのに濱口氏はそれに応えてない。全くズレている。思わず目が点
https://twitter.com/ikedanob/status/17893768841658368

田中秀臣@hidetomitanaka

濱口桂一郎という官僚がいるが、かなり前に、猪瀬直樹氏と彼の所属する機関の廃止などを提言したのをずっと根にもっていて、
失業率を低下させる点では共通するのにもかかわらず（ここ注意）、主に私怨で陰湿なリフレ派攻撃を続けている。
https://twitter.com/hidetomitanaka/status/261714065842393088

濱口桂一郎の本を読むと面白いのだが、彼に景気をよくして労働状況をよくしようという発想自体が「ない」ことに気が付く。
労働の専門家であり、働く人たちの環境をよくする点ではリフレ派とも協力できそうな気がするが、
彼から出てくるのは失業への事実上の無関心とリフレ派へのイメージ的な誹謗のみだ
https://twitter.com/hidetomitanaka/status/261714765871734784

しかし猪瀬直樹さんたちと厚労省の政策批判やその天下り組織の撤廃を主張したことを、
完全に私怨でずっとイメージ的な誹謗中傷を行う、その執念にはある意味で驚く。本当に国の利益
（失業率の改善含めて）にはまったく無関心で、実は自分のキャリアだけを高めるのに労働問題を利用しているのかな？
https://twitter.com/hidetomitanaka/status/261716157839585280

濱口桂一郎の行動動機はわかりやすいのだが、本当に日本のことを思ったらマクロ的な労働状況をよくする政策を
イメージだけで誹謗中傷することは絶対にしないはず。彼を労働問題のプロと評価する人を僕は基本的に信じない。
だってそんな単純なこと見抜けない人は、ちゃんと日本経済のこと考えてない人。
https://twitter.com/hidetomitanaka/status/261718073453711360

ああ、そうか。動画が評判なんで叩く気になったのか。やれやれ、本当にどうでもいいまさに言葉の正しい意味での
「カンリョウ」さんだなあ。発想自体が足引っ張るだけの陰湿さ。もっと日本をよくすること考えればいいのに。
https://twitter.com/hidetomitanaka/status/261720926155046913

ここ数年ずっと誹謗中傷を重ねてきてます、悪質なものも過去にはあるのでそのうち法的な対応をするつもりです。
でも暇がない　笑。RT @flwtourman まずいですね官僚の天下りを批判すると・・・猛烈に逆襲して来ますよ。
https://twitter.com/hidetomitanaka/status/261726646103576576

違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出
（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

エンやリクナビ等、派遣サイトにある年齢、学歴、性別、等の検索事項を
無くすよう指導して欲しい。又、派遣会社で登録の際にエントリーシート
と称する用紙は、やはり年齢、学歴等を記載する欄があるが、これも撤廃
するよう是正して欲しい。
履歴書・年齢の判別がつく職務経歴書の提出は言うまでもないが。
事前面談は当然として…

佐川急便は派遣を３時間ただ働きさせて佐川の社員は仕事を放り出して帰っていきました。
どう思う？
ひどい会社だよ。
佐川萌えとか佐川男子じゃないと思う。
死んじまえ！
バカ会社

派遣会社は給料未払いって ざらなの？
しかも辞めっちゃったら 泣き寝入りしかないのかな。
相談にいったら何とかなるの？

看護職員が仕事に飽きたという理由で病院を辞めたがっています。
辞表を出せば受け入れる予定ですが、退職理由を
自己都合でなく、病院都合にすると、余分にたくさんお金がもらえるという理由で
病院側都合にして辞職させてほしいと強く言っています。

病院側都合にしてくれないなら、ワザと医療ミス起こす、とまで言っています。
どう対処すべきでしょうか？
これは脅迫罪、公文書偽造教唆、で告訴？

厚生労働省は
医師・歯科医師の行政処分を
人為的に軽くしたり重くしたり
調節しているようだが
そんな非人道的なことを少しでもした時点で
機関としての機能終わってる。
いまだこのような機関がまかり通っているのは
日本の恥だ

パシフィックコンサルタンツ株式会社

過去に過労死で裁判沙汰になって敗訴してる会社
http://www.sakai.zaq.ne.jp/karoshiren/16-a183.htm

■大阪／道路室（特にこの部署は何人も入社しては全員が短期で辞めている）
バイトの我○○子が他の従業員にいじめや誹謗中傷をするうえに
本人は嘘をつき、被害者に成りすます。
いじめの被害者は室長（リーダー）の渡○にいじめを訴え退職を申し出るが、
被害者に対しては退職を認めずいじめは放置し、執拗に2人きりでの飲みに誘う
セクハラを行う。

いじめは続き、被害者は精神的に病み通院を余儀なくされるが、
我○と不倫の噂のある課長の久○○樹が、我○を異常に贔屓し、
「我○が一番大事」「我○を置いておく為なら何だってする」と言い
いじめに加担し、我○と2人で被害者を退職に追い込む。

山○管理部長は被害者が退職届を出した後から不誠実な対応をするようになり、
いじめを認めていたのが、一転していじめはなかったかのような発言をするようになる。

産業医もいるが形だけ。
コンプライアンスを掲げてはいるが、実際はまったく守られていない。　　　
経営者もすべて知っているが被害者の訴えも無視。従業員が死のうが病もうが関係なし。

未だにバイトでさえ月140時間の残業を強いられる。繁忙期は毎日深夜近くまで帰れないのがざら。
バイトの我○も5年もいるのに未だに短期アルバイト（2か月契約）から昇格できず。
※短期バイト→長期バイトがある

>>143

戦国無双　天翔ける竜の如く伊達政宗　

【労組の】hamachanこと濱口桂一郎3【御用学者】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1294017796/

【怒！税金の無駄】厚生労働省の天下り組織「労働政策研究・研修機構（JILPT）」
http://matome.naver.jp/odai/2136481130649257401

"修士号もないくせに、役所の地位を利用して大学に天下った最低の人物"
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/16a36fbc07184fd578750496967f1ecb

"単に自分の働き場所を保持するためには人格攻撃も辞さない腐敗した人間"
https://twitter.com/hidetomitanaka/status/50734334453366785

厚生労働省は
医師・歯科医師の行政処分を
人為的に軽くしたり重くしたり
調節しているようだが
そんな非人道的なことを少しでもした時点で
機関としての機能終わってる。
いまだこのような機関がまかり通っているのは
日本の恥だ

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の
けつもちやくざぶりは有名で、狂気のしきたり社会を
擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じています。
山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦
する反社会的団体です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

葛尾の除染現場に居るものです。
作業仲間が一次会社の現場管理人からかなりひどいパワハラを受けていたのですが…
先日、ついに直接手を出され怪我をするといった事態になってしまいました。
一次会社の責任者が出て来たので、何とか問題が解決するかと思ったのですが、
結局は何も無かった事にしろ、と被害者に迫る有様で、手を出した人間には何の処分も出さなかった様です。

暴行を受けた現場に居たのは加害者側の取り巻きだけでしたので、
警察に訴えるも、証人になる人間が居ないと立証は困難だと、告訴は受け付けてくれない様です。
工区のJVも、数人が事態を察して動いてくれては居るのですが、どの程度対応してくれるかは分かりません。

こちらのスレの皆様に何か知恵をお借りできないでしょうか？

証拠を撮影してつべにうｐ

http://www.ntv.co.jp/dandarin/cast/index.html
労働基準監督官・社会保険労務士

手ぇ出した奴を闇討ちにしてやりゃおあいこ、ってことで。
マジで書いてんだよ。半殺しにしてやれよ。

【政治】規制改革会議　「派遣会社がマージンを開示する義務をなくす」よう厚労省に提案★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380947506/

★規制改革会議「派遣会社の利ざや開示撤廃を」
2013/10/3 23:42日本経済新聞　電子版
ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0303T_T01C13A0PP8000/
　政府の規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）は労働者派遣制度で、
派遣会社がマージンを開示する義務をなくすよう厚生労働省に提案する。
当時の民主党政権が昨年10月に労働者の待遇改善のため導入したが、
派遣会社にとって重要な経営情報を公開するのは好ましくないと判断した。
　４日の会合で決定し、厚労省が2014年の通常国会に提出する労働者派遣法改正案に盛り込むよう求める。

甘利元労相らに献金　人材派遣協会　12社が900万円
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-04-17/15_01.html
人材派遣業の規制緩和問題で旧労働省に陳情攻勢をした
社団法人・日本人材派遣協会に加盟する企業が、当時、労
相だった甘利明衆院議員や労働政務次官だった小林興起、
長勢甚遠両衆院議員に総額九百万円をこえる献金をしてい
たことが分かりました。

献金していたのは、同協会の会員企業十二社。このなかに
は会長会社のマンパワー・ジャパンや副会長会社のオリファ、
理事のアデコキャリアスタッフやピープルスタッフなどが含ま
れています。

派遣法に続き、職業安定法４４条も取締法になろうとしています；；
　　　　　　　　↓
http://blogs.yahoo.co.jp/bdhxs307

優良派遣事業者認定制度というのができるらしい

http://yuryohaken.info/

これで安心だね

メガネ眼科医集団の安心ＬＡＳＩＫネットワーク代表坪田一男医師 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1389462758/l50
あなたはグッドウィルという人材派遣の大手会社を覚えていますか？
多くの若者が、このグッドウィルを利用してアルバイトや派遣をしていたのです。
しかしその実態は派遣労働者の弱い立場を利用して徹底的に搾取する犯罪企業でした。
意味不明なデータ管理費を搾取したり、違法派遣をしたり、脱税したりとやってきた犯罪は数えきれません。。
http://finalrich.com/sos/sos-victim-goodwill.html
グッドウィル・折口雅博会長を大絶賛・支援していた慶應大学医学部教授（眼科）の坪田一男氏。グッドウィル・グループの社外取締役
坪田教授は月に一度の役員会に出るだけで年５００万円以上の報酬を得ていたというのですが、困ったものです。
慶応義塾は内田耕一(http://mimizun.com/log/2ch/hosp/1143119495/)の時は、医師と社長の兼務に関しては就業規則に抵触するとしていたのですが、
社外取締役は兼務にあたらないのでしょうか。
http://lasiklove.hatenablog.com/entry/2013/12/17/163842
http://blog.livedoor.jp/ecareer1717/archives/50863036.html
http://lasikrefugees-offmeeting.org/koukaishitsumon.html
http://tomosato.net/weblog/%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AB%E9%81%85%E3%81%99%E3%81%8E%E3%81%A0%E3%80%81%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%B3%A8%E6%84%8F%E5%8B%A7%E5%91%8A/
http://www.kiwi-us.com/~akuma/daily43.htm
グッドウィル・ グループ社外取締役. 坪田 一男. http://ke.kabupro.jp/tsp/20070530/251e0df0_20070530.pdf
http://www.seadict.com/ja/ja/%E3%82%B0%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97
派遣ユニオンやグッドウィルユニオンが主催する「折口ちょっと来い」企画
前半：http://www.youtube.com/view_play_list?p=F5D60D91362FC86C&gl=JP&hl=ja
後半：http://www.youtube.com/view_play_list?p=EF3D086C878AF114&hl=ja&gl=JP
グッドウィル本社前での抗議行動
http://www.youtube.com/watch?v=26vyC4ujHCk
http://www.youtube.com/watch?v=bmkr5-jwvtY

医療や年金といった“急成長市場”に君臨する一方、絶対に達成不可能な目標を政治から強制され続けると。そりゃ病むわなｗ @agora_japan アゴラ : 厚生労働省は解体するしか無いと思う --- うさみ のりや http://agora-web.jp/archives/1596203.html

>>118
まずは地元の労働局、厚生労働省みたいだね
証拠があるのなら警察かな

いまだに不透明な事務手数料等を取る派遣会社が山ほどある静岡県と愛知県
例え返金になっても、労働基準監督署の判断で、それ以上の捜査をするかしないかが決まる
↑これがおかしい
徹底的に捜査しないので、いまだに悪質な派遣会社が蔓延っている

（↓）緊急速報　 「馬鹿は制御できない状況」


228 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2014/04/05(土) 14:56:23.52 ID:YuYhwS130
まずはマルチコピペの前にキチガイの治療をしよう。　＞マヨチリ

↓その本質は底辺労働者が限定正社員に必死でなりたいだけという・・・ｗ

http://hissi.org/read.php/newsplus/20140131/UVhtS0NDenVQ.html

http://hissi.org/read.php/newsplus/20140201/NGV5c0FTOUpQ.html

（↓更に追加ｗ）
http://hissi.org/read.php/newsplus/20140320/dUs3OHJlNUIw.html


229 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2014/04/06(日) 02:25:45.71 ID:BB5V+XRF0
マヨチリ荒らしすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
午後だけで149レス投稿ってナニ考えてんだコイツ？当然堂々の第一位ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://hissi.org/read.php/job/20140405/Qi9BbEJxdjcw.html