1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
前スレ999さんへ
有給休暇は権利が発生してから2年間行使しないと除斥期間に
かかって消滅します。
したがって、1年分のみ翌年への繰越が可能ということになります。
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/12(月) 20:25:19 ID:8tDUvmMY0
正規スレ乙
5 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/13(火) 01:53:21 ID:D/oc+7yx0
アデコ2年前くらいまではイメージ良かったけど最近いまいち。
6 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/13(火) 07:29:13 ID:E+PwjYg8O
いまいちどころか最悪
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/13(火) 09:56:42 ID:kH7Gxy38O
アデコの勧めてくる会社おかしいのばっか
なんて文句言ってられないんだけどね…orz
応募しても放置。
「条件が合わなかった」なり「他者で進んでる」なり
リターンメールのひとつも寄越さない。
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/13(火) 14:26:14 ID:VcInpZWUO
>>8 そういう方針に変えたらしいね。怠慢だよなあ。
10 :
前スレ999です。:2009/01/13(火) 20:42:03 ID:R/NJCupvO
答えて下さった方、ありがとうございました。
いつ契約が切られてもおかしくない世の中なので有給は早めに使っておこうと思います!
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/13(火) 21:33:29 ID:VyrIoNli0
源泉徴収票きたんだけど所得税の計算おかしくない?
5000円くらい高いんだけど俺だけなのかな
課税ベースで8万くらい多く見積もってるような数字になってんだけど
H19〜は給与所得控除+所得控除を引いた課税対象額195万円以下なら
所得税5%でいいんだよね?
なんか独自ルールあるの?
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/13(火) 22:14:47 ID:1tTk52P+0
私のところでは、別の人材派遣会社が廃業するので、
その跡継ぎをどこの派遣会社がやるかが気になった。
そこの道路の反対側にすぐアデコがあるのだけど、
10分くらいかかる別の派遣会社が引き継ぐことになった。
アデコの評価が見える気がした。
13 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/13(火) 23:33:20 ID:D/oc+7yx0
廃業か。アデコは大丈夫なのかね?
アデコで働いていらっしゃる派遣社員の方は、
月に何回給料日がありますか?
Pのように月2回給料だとお金を上手に使えないタイプなので
アデコも2回なら別のところにしようかと悩んでいるのですが・・
自分が働いてた時は給料日は確か月二回だったよ
今、稼働中ですが、お給料は月1回です。
月末締め15日払いです。
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 07:41:50 ID:9Y9cch49O
アデコに限らず派遣会社は危機的状況
打開策もなく潰れるかどこかと合併するか
18 :
14:2009/01/14(水) 08:23:00 ID:ZR07L+Us0
19 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 08:35:02 ID:UTvx7Me2O
こんな世の中なのに、辞めたがる人もいるんだって。
派遣なんて案件自体が減っているのにバカな人だよね。
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 11:05:00 ID:foL5VPqP0
うちの県、昨日案件みたら8件だった…
オワタヽ(´▽`)/
10件ほどWEBから応募しているが、一切連絡無し。
何のために金を掛けて、無駄な時間を使って登録にいったんだか。
ふざけすぎてるだろ!
自分の事をどうやら過大評価しているらしいアデコさんから紹介がよく来るんだけど
・アデコは他派遣会社よりピンハネ率が高い
・社員がなぜか夜遅くまで会社にいる(社員に払う残業代が他派遣会社より多い?)
・給料が月一(経理処理にかかる費用を節約)
・以前顔合わせに行った営業さんが(いい人なんだろうけど)遅刻してきた
・以前グッッドウィルが請負っていたような単発派遣もやっている
これらを挙げると、給料が安い上にアフターケアも少ないような気がするんだけど
実際働いてる人、そこの所どうですか?
23 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 20:08:45 ID:9Y9cch49O
ピンハネ率高いのは、スイス本社への上納金の為です。
日本のアデコも本社からピンハネされてるw
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 20:45:47 ID:LM+M4X/w0
>>22 だってウチ残業代も貴重な収入だもん!
○○時間以内に残業抑えるように!って上からは言われるけど
毎月の残業代もバカにならないからね。
だからこうしてこの時間も会社に残って仕事の合間に書き込みしてます。
25 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 20:56:32 ID:LH3UVj4n0
凸から来た、
「大変申し訳ございませんが現在他の候補者が
あがっており話が進んでいる状態です。」 メール、
1年前の同一担当者のものとくらべてみたら、
仕事の案件の名称以外は、文字の位置も含めて
すべて同じだった。
デフォルト的にメールおくっているんだね。
馬鹿でもできる仕事。成人がやる仕事じゃない。
>>22 時給は仕事内容によると思う。
因みに私は1800円位。
アフターケアは、何年働いても全く無し。
営業の姿なんか、半年に一回でも見られれば良い方。
今の就業先で雇い止めに遭って、明日新しい会社の面接だけど、
営業は付いて来ず、私一人で現地へと向かう・・・。
まあ、そんな感じ。
27 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/14(水) 21:57:16 ID:pFQXoVeq0
>>10さん(だけではないが…)
またアデコに限った話でもないし、派遣・正社員共通ですが…
「今月いっぱいでやめてもらう」と言われたときに「じゃあ最後の×日間は有給取らせて
貰います」と言う為に取って置くのもテですよ。
1年6ヶ月勤務で21日持っていたら、「じゃあ明日から1ヶ月有給貰います。離職票も
会社都合で出してください」ということも可能です。
>>23>>24>>26 レスありがとうございます。
>>26さんはそれだけしっかりした人材と見られているんでしょうね。
私はアフターケア(派遣元とのコミュニケーション)があるほうが都合が良くていいタイプです。
まあ派遣元・派遣先両方に気を遣わなくて良いという利点もありますね。
半年に一回営業の姿を見るという事は、半年に一回人材評価&時給交渉があるという事なのかな。
スイスに本社の件は知りませんでした。
>アデコは、世界71エリアに6000支店以上のネットワークをもつ世界最大のリクルートメント会社です
調べてみると、全世界各地に拠点を置いているようですね。
しかし、給料現地通貨で福利厚生も現地基準……
海外就業の場合、契約は就業先との契約になるみたいだけど
アデコは紹介料のみ貰うという形を取ってるのかな?
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/15(木) 00:46:51 ID:e3BdLy7l0
アデコホームページより、お仕事のお申し込みをいただきまして
誠にありがとうございます。
お仕事No. J○○○○○○
お申し込みいただいたお仕事の状況を確認後、ご紹介が可能な場合のみ、
申し込み受付日の翌営業日(土・日・祝を除く)までに、弊社担当者より
ご連絡させていただきます。
ここもついにダメな人には放置宣言か。
PやF、SSですらダメでも連絡だけはしてくるのにクソだな。
30 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/15(木) 01:24:12 ID:IMhGTVWnO
>>27
派遣契約が今月で終わり雇用関係がないのに、どうやって有給消化するの?
実際にところ仕事が減ってるからどうにもならないですよ。
一つの案件に多量の応募がぶら下がってる状態を公開すれば良いんですがね。
残念だが、クビが飛ぶので情報を持ち出せない。
>>29 ダメならダメで連絡くれればいいのにな。
テンプレメールの送信ボタンを押す事さえ出来ないくらい無能なのか、アデコは。
年明けてから仕事紹介の連絡がプッツリ無いんだが、もう営業してるよな?
34 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/15(木) 07:32:34 ID:rlsjZydO0
営業しているところは、ビルの入り口に
立て札のようなものをたてていると思う。
でも、アデコって、最近立て札たててない。
同じビルに入っている別の会社が毎日ちゃんと立てているから、
わざと立ててないのすぐにわかる。もう営業やめるのかなあ。
35 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/15(木) 11:42:00 ID:ZnsvpRIYO
>>26 面接だったんですか?
派遣では派遣先企業が行う面接って行為は禁止されてるんですよ。
まぁどの企業でも顔合わせっていうたてまえですがね。でも以前自分は某大手企業に顔合わせ行った時、面接まがいの質問されたあげく落とされた。
10月から待機してますが、凸から3回くらい電話で紹介されたことがありますが、
必ず翌日の電話で『募集が終わりました』や『定員になりました』って言われます。
これって“紹介するための企業努力してます”っていう、ヤラセですかね?
エントリーして返事が来ないより、腹立ちます。
今日、WEBからエントリーしたら「エントリーした案件の紹介ができます」と電話が来た。
普段だったら「他の人で提案している」だの言い訳言ってくるのに、
今回だけは、スンナリ紹介して貰えた。
まぁ〜、請け元の会社に提案した時点で、
請け元から無視されるのがオチだと思うが・・・
38 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/15(木) 17:57:01 ID:UUdIP35D0
>>35 わたしも携帯販売の顔合わせに行ったときそんな感じ。
『顔合わせ』なのに、なぜか違う派遣会社の営業と派遣社員が後ろで待っていた…
意地悪そうな女が、経歴みて、『派遣期間満了で退職』と書いてあるのに「ほんとは残れたんじゃないんですか?」とか「自分から退職ですか?会社から切られたのですか?」
意味不明な質問攻めにあった。
営業は無言。
私が、はじめから期間決まって派遣されてたので…と一生懸命説明。
営業は何のためについてきたのだろう…
帰りにすぐ辞退しますと告げました。
>>30 少なくとも30日前に解雇予告をしない場合は解雇予告手当支払い義務
が使用者側に発生します(労働基準法20条)。これは会社側が丸損なの
でひと月前に「今月いっぱいで…」というのが通例です(いわゆる「雇い止」
でも同じ)。
1月から初めて派遣で働いてます。
今社会保険が無保険状態なんだけど、
たとえば明日国民健康保険に入った場合
アデコの健康保険と国民健康保険の双方に1月分の保険代を
払うことになるんでしょうか?
よくある質問を見たけどよくわからなかった。。
41 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/15(木) 23:15:53 ID:/zdBS0gS0
たぶん、いったんは
「アデコの健康保険と国民健康保険の双方に
1月分の保険代を払うことになる」
格好になってしまうんだけど、
アデコの健康保険に入ったあと、国民健康保険分は
かなり後ろにずれるが、ちゃんと戻ってくると思う。
手続きを忘れずに。
片方戻ってくるのね。
ありがとう。
どれぐらいで戻ってくるかは役所に聞いてみるー
アデコテクノブレイン。ここほどひどいところはない。
エントリーしても、釣り案件ばっかでむこうから全然連絡も
してこないから、こちらから連絡しないといけない。時間の無駄。
先方に確認中だの、他者で勧めていますだの、うそばっか。
そのくせ永遠と同じ案件をのせてる。他の大手の方がまだまし。
営業、コーディネータもどうしようもない馬鹿ばっかり。
ここだけは登録してはいけない。
エントリーはなかなかうまくいかないけどテクノブレインの営業からは
かなり熱心に電話来るよ。スキルの関係であまり候補者がいない案件に
なんとかねじこもうと必死みたい。
今もちょっと専門外の仕事してるけど、始める時にどうしてもっていう
なら時給上げてくれなきゃ嫌だと言ったら200円上がってしまったの
でやむを得ずやることに(苦笑 おかげで始めてから苦労してるけど、
順調に契約延長が続いててありがたいです。
45 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/16(金) 18:33:55 ID:QQGxtg0g0
ここ、このご時世なのに、仕事紹介すごい来るね。
SSよりくる
46 :
仕事探してます。:2009/01/16(金) 21:31:20 ID:ucb9AwET0
アデコ・SS・パソナ・テンプとその他専門事務系の所に
8社くらい登録してるんだけど、
大手でどこか良いところないですか?
今、案件自体ないもんね。
派遣入って2年近くたち現在大手工場に働いてるが2月の更新が微妙
営業がいうには現場主任は引き留めたがってるらしいがやはり微妙
まあ派遣先ででノー残業とか言ってて俺がいなくなったら社員がかなりきつくなるから残れる可能性もあるけど・・・・・
この工場入った当初は景気が良かったからあの時に社員になりたいといえばよかったなorz
>>46 まだ稼動したことないけど、パナソニックエクセルとフェローシップはいかがでしょうか
主任レベルで頑張ってくれても、上からの方針で
今期いくら減らせました、といった数値のみの実績で答えを出せとか言われるからね。
一人減れば派遣元に支払う分の数百万が浮くから、社員一人頭の残業分なんかより
答えは明確だよね・・・
50 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 07:05:24 ID:B/61cNXN0
ある人材派遣会社が解散するようだね。
ほかにも解散の可能性があるところも見られるみたい。
今後、派遣労働の規制緩和を背景に増えてきた、
派遣会社の苦境が顕在化しそうだ。
アデコも来春の新卒の採用がないみたいだし、最近案件少ない。
相談窓口の人の言うとおり、ハローワークに行こうっと。
>>48 私はパナ本社のある近所に住んでて、
エクセルからパナに派遣されてますが、他と比べて悪くないと思いますよ。
派遣暦10年ほどで、実際に稼動した後の印象は
パソナ>エクセル>>テンプ>>>>>>SS
私の超主観ですが・・・
52 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 08:57:41 ID:An9ipgoS0
交通機関の遅延で遅刻というか勤務スタート時間より遅れて職場に到着したんだけど
まあ20分ちょっとくらい。9時スタートの職場だから
タイムシートに9時半からと書かされた。勿論遅延証明書は提出した。
担当主任が言うには、遅れてきたのは交通機関の遅延だから
勤怠状態のペナルティにはならないが遅れてきた間の時間は
働いてないだろって言われた。
確かにそうだけど、どこでもそうなの?
なんか釈然としないなあ・・・
53 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 09:09:58 ID:wmd3ZTgaO
>>52 そんなせこい会社はあまり無いよ。
正論だから反論できないけど・・・。
ゆとり脳
55 :
仕事探してます。:2009/01/17(土) 10:22:19 ID:NuwecAqe0
>>48&51
参考にさせていただきます。
私は、SS・アデコ・テンプで稼働しましたが、
アデコ>>>>>>テンプ・SS
という感じです。
56 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 11:20:28 ID:alEmrjxnO
どんな理由だろうと遅刻したなら時給はそこからしかつきません。
時給で働いてる派遣社員だから
社員と同じ仕事してるのにって言う人いますが決っして同じ仕事している訳ではありません。
勘違いしないようにあなた達は社員ではなく派遣社員です。
57 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 11:34:18 ID:LbsWUizM0
>>49 数百万はねえだろ
せいぜい派遣一人削っても60万くらいだろ
>>52 普通そうじゃないのか?
電車で遅れて遅延証明持って行ったら時給が出たなんて職場見たことないが…
仮に派遣社員に勤怠保証するとしても、派遣元の派遣会社が対応する話で派遣先の客からしたら、なんで働いてないのに出勤扱いにせなあかんねんという話だろ
>>52 時給制なら当たり前
それで9時からタイムシート付けれるところは温情な職場
60 :
仕事探してます。:2009/01/17(土) 12:06:37 ID:NuwecAqe0
前働いていた所は、普通に遅延なら9時からつけてましたよ!
それが普通だと思ってましたが。
前の所は、あきらかに社員仕事してませんでした!
遅刻・欠席もかなり多かったですし。
まあ、使えない社員ばかりのたまり場みたいな
部署でしたので。(でも、良い方も何人かいらっしゃいましたが)
私に負担が多かったです。
うちの携帯の営業使えない
エ○ーやDo○リエイトとかってどうなんだろう
働いてた人います?
62 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 12:53:41 ID:IGzDusf40
時給はピンハネじゃないけど、ちゃんと粗利取れるように
やってるんだよ。じゃないとこのご時世、この業界は生き残れないよ。
メールで同じ文章のお断りを送ってくるのは使えない人のエントリーが沢山あっていちいち作ってたら
サバキきれないからでしょ。エントリーしてもお断りばっかってのは
その会社にスキル的に使えない!求められてないということ。
気づこうよ。そしてスキルアップして出直してこい。ってことだよ。
63 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 13:02:36 ID:OgdXLw18O
就業規則の25条に
「派遣就業の辞退を希望する場合は辞退しようとする日の14日前までに申し出る」
とありますが、これは辞めようと思ってる日にちの14日前までに
担当へ辞めたい旨を伝えれば良いということなのでしょうか?
64 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 13:07:30 ID:IGzDusf40
>>63 でも基本には契約があるわけだから、今の契約満了一ヶ月前に言うのが
常識じゃない?
そうして派遣会社も就業先も次の後任が必要なら探すし、引継ぎなんかも
必要でしょ?満了になる一ヶ月半前に言うのが一番いいと思います。
そこちゃんとしてれば今後のお仕事紹介の時にもちゃんとしている人!って
ことで評価もよくなる。
>>64 なるほど
ありがとうございます
早速明後日にでも話してみます
66 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 13:18:16 ID:IGzDusf40
67 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 13:33:14 ID:tMCQjHu10
>>52 俺は今の会社で3社目の派遣先なんだが
どの会社も業務開始時間に遅れたら
電車の遅れが理由でも来た時間から
タイムシート書かされる
だから普通だと思うよ
銀行で派遣してたときは遅延は9時スタートでいいよって言われた
普通の職場は働き始めた時間を書くんじゃないの?
69 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 13:36:35 ID:IGzDusf40
就業先の担当者によって違うんだよ。
でも普通は「出社した時間」でしょ。
時給なんだから。
凸に登録しようと思って、求人サイトから応募したんですが、
登録日程を決めた後に「応募頂いたお仕事が他者さんで決まりました」
って電話を受けた場合、「来るな!」って事なのかしら?
↑としか思えないんだけど・・・。
最低だな。
71 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 19:14:14 ID:mErbbaPx0
経験重視はいうまでもないとは思うけど、
資格って、どのくらい重視されるのかしら。
なお、基本情報技術者はもちろん、
ソフトウェア開発技術者は持っている。
72 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 19:22:05 ID:0jyHR/ytO
>>38 面接行為と同様に企業側から、職歴や退職理由を質問する事もたしか禁止だった様な。
スタッフも身だしなみ整えて、交通費掛けて、それなりの心構えで行ってるのに、いらないって言われてもねぇ…大手だか何だか知らないが企業側も派遣労働者をバカにし過ぎ!労基に訴える人もいるらしいです。
73 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 19:46:59 ID:IGzDusf40
>>72 禁止だよ。
労働局に訴えられたら終わり。
だってお顔合わせって行為自体、面接と同じ行為でしょ。
違法だよ。
業務の内容確認、職場見学ならともかくね。
利用されたくないなら派遣法勉強しな〜。
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 20:37:08 ID:p9QD+dP90
えっ?そうなんだ・・・。
先日の顔合わせ企業に、最終勤務先名と退職理由を聞かれたよ。
同席の営業マンも「お答えください」って言うから
すんなり答えてしまったじゃん。
76 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 21:39:24 ID:0jyHR/ytO
ここまで来ると、73さんの言う通り、「顔合わせ」自体もう面接ですね…。
就業出来るんだったらまだしも、適当な理由言われて落とされるのではね…。凸だってせっかくスタッフ連れて行ってるのにお金にならないんじゃね…。
77 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/17(土) 21:48:08 ID:DYuGZqW80
バック攻めで、雌派犬を攻めています。
>>72 思いっきり細かく職歴と退職理由を聞かれたことあったよ
正社員の面接でもないのに、めんどくさかった
>>61 昔後者でやってた事あるけどちゃんとフォローしてくれていい人だったよ
80 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 07:32:03 ID:8t/xiCl90
私アデコの派遣だけど、
雇用不安だし、大学行きたいから
今日のセンター試験受けてきます。
昨日の結果、なんとか8割は確保した。
,-,ii|||||||||||||||||ii、‐、
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,_/ i|||||||||||||||||||||||||i ヽ_,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
゛゛llll||||||||||/ ' マリオネット紳士協定 ` ヾ|||||||||||llll""
゛lll/ ||||||| |||||||||||||||||| ,llll""
\ l|||||||||||||||||||||||||||l /
彡 ゛ll||||||||||||||||||ll" ミ
\_ ゛゛Y"" __ノ
| <●> <●> | ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| | | | | 私の初任給は
| / ヽ | | ¥600000です。
i (●_●) i | ですが、もちろん
i、 ,-――-、 ・/ < あなた達と競う気は
i、 <(EEEEE)> ∵/ | ありませんからご心配なく。
i、 \___/ _/ \____________
_______ , へ ノ`i=、_ 二 _,=iゝ、_,へ、 _ ______
i i i  ̄| |――-\ ̄∠-――| | ̄ i i i /
82 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 13:31:18 ID:co1wrYkr0
私はニートさんやフリーターさん、少々怖いかな。
「無所属な人」は何をするかわからないという点で、そのように感じます。
失うものが無いからでしょうか。
人に迷惑をかけたり、人を裏切ったり、という行為は
どこかに所属している人であれば
所属組織へ迷惑をかけたくない、とか、
守るべき家族を守らなくてはいけない、と
守るべきものがあるからこそ、踏みとどまるもの。
その意味で、教育を受けて卒業するのにニートになるのは、
自分が所属する一番小さな組織である「家族」を既に裏切る行為ではないかと。
お子様何をされているのですか?と聞かれて、
「ニートです」「フリーターです」
なんて答えなくてはならないなんて。
私の考え方が保守的かもしれませんが、
親も含めて、周囲を裏切るようなことはしてはいけないと思う。
例え周囲の期待に100%はこたえられなくても、せめて努力は。
常日頃から、私の考え方はちょっと保守的すぎるところもあって、
「そんな考え方があるのか」、というよりも「当たり前のことが多い」とよく言われるのですが、
最近当たり前のことが当たり前になっていないことが多いと思います。
上はコピペなんだろうけど
「どうせフリーターなんだから」って面接まがいの顔合わせされたり
採用されれば「どうせハケンなんだから」って差別され
「すぐ辞められたら困る」と言いながら景気が悪くなると「終了」。
何が当たり前なんだ?
長期の仕事の紹介があり、最初の契約は一ヶ月と言われました。
当然、二ヶ月以上の契約じゃないから、社会保険は無しなんだろうけど…
仮に一ヵ月後に契約を更新したら社会保険に入れるとして、
その後最初の一ヶ月分の保険料は後で払ってもらえるの?
それとも、アデコは最初の一ヶ月分の保険料を
スタッフの自腹でまかなおうとしてるの?
85 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 14:21:22 ID:G96dsv+/O
>>52 そんなの当たり前。常識。
遅延でイライラするのがイヤだから私は徒歩圏内にした。
86 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 14:47:13 ID:5VPzXcnX0
空には筑波、野には水、この美しい大地に生まれ
雄雄しく生きる人並みに...
全然人並みじゃありません。明日の文化は、築けません。茨城、茨城、金持ち優遇、茨城ー。
88 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 15:42:57 ID:M3t169I2O
>>72 >>38です
一人募集のとこなのに、後ろに違う派遣会社がまってる時点でもうありえないですよね…
あとで聞いたら離職率かなり高い案件だったから断って正解でした。
89 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 16:00:42 ID:eOC2WEtFO
>>84 初回契約が1ヶ月であっても長期の仕事なら初回から入らないといけないって他社の営業さんから教えてもらったよ。
企業の都合で最初トライアルとかで契約短くしてるだけだから。
こうやって保険逃れしてる会社があるって聞いたけど、まさかアデコがねぇw
うそ〜!!
紹介された案件期間が2ヵ月半だったので、保険未加入希望って言ったら
ダメ出しされたよ。
だから、同じ案件を扱ってる他社経由で応募したくらいだもん。
91 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 17:57:32 ID:2bSSu5YmO
長期前提でも社会保険加入基準満たしてなかったら入れないでしょ?
92 :
元社員:2009/01/18(日) 18:19:46 ID:XQSbPQ3oO
正直、派遣させる時は顔や身なりを重視させる会社だったよ。
スキルは後からついてくる物だと。
だから此処に登録する時は良い写真を貼付けないといくら待っても仕事は来ない。
これマジ。
93 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 21:35:12 ID:lVzqfkQ5O
94 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 22:09:04 ID:GhmnxPEQ0
私アデコの派遣だけど、
センター試験の結果、85%取った。
東工大への出願は出来そう。
アデコの社員には、東工大出身の人いるのかなあ。
これから派遣やりながら、2次対策。
95 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/18(日) 23:20:44 ID:Vgyko1nf0
>>92 これは嘘ってわかりますね。容姿は人並み以下、40代の私が仕事紹介してもらえましたから。
>>95 女性で自分の容姿を人並み以下だと評価する人ってめずらしいね。
どんなぶっさいくでも、ほとんどの女性は内心、
自分はそこそこ美しい、と思ってるはずなんだけどw
97 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/19(月) 16:49:53 ID:r/kjCJhBO
>>88 それは確かにおかしいですよね。バカにしてますよ…ホントにこうゆう事は、許されませんね、根絶させましょう。
凸の営業だってせっかく連れて行ってるのに、自分の所の人が使って貰えないから、そう思ってる筈だと思いますよ。
10社近くエントリーしたのに、返事はありません。
自分のレベルを考えて手が届きそうな範囲でエントリーしたつもりなのですが、
こんなに厳しいものなのでしょうか?
99 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/19(月) 18:33:28 ID:Y8ea9QiP0
連絡くれるって言ったのに、来ないorz
凸って審査が通らなかった奴等には連絡すらすることなし!
っていう決まりがあるんだよ。
応募して翌日に連絡ない場合は確実にソレです。
ちなみに、ワタシは一度たりとも連絡貰ったことはありません!
101 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/19(月) 21:07:16 ID:NOgrBFNa0
それがアデコクォリティwww
102 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/19(月) 21:08:54 ID:p96zd5nc0
仕事できる人は仕事こないよ。
能力があると、自分達営業ののいうことを聞いてくれなくなるから。
厳しく見られて、めちゃくちゃいわれたらやだでしょ。
自分達の仕事だってあぶないのに、
他人に仕事の紹介なんかする気になれるわけないじゃん。
ましては、若くてきれいなおんなのこならともかく、おじさんに。
>>90 自分も2ヶ月を1日以上超えるとダメって言われた。
前年度収入0だったから、国保のままがよかったんだけど。
ちなみに、他社でたまたま2ヶ月超えちゃったときは、
うまくやってくれたみたいで社会保険入らなかったよ。
104 :
元社員:2009/01/19(月) 23:40:35 ID:AI4s9VrGO
だから、身なりさえきちんとしてれば紹介されるよ。まぁ、商社とかは絶対美人しか派遣しないけどね。
エントリーカードに面接後顔の印象を書くのが決めつけられてたから。
5段階評価で採点するんだよ。
105 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/20(火) 00:02:36 ID:Qds3WUqGO
↑君何年前の社員?
いつの情報だよw
106 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/20(火) 00:13:12 ID:xVL1YeGf0
えっ自分の派遣先、もと商社の派遣ていう人複数いるけど美人じゃないよ。
そのかわり仕事はすごくできる。
>>92 なぜKDD○には風俗キャッチ風金髪、ロン毛ホームレス風、女を捨てたジャージ女がいるのか
30後半にもなって電話ガチャ切り指摘されたぐらいで
凸○戸支店を2ヶ月で辞めたアホ婆O里Y子氏ね
109 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/20(火) 08:02:11 ID:8z/tAuNy0
うちの担当が言ってたけど昨年後半から年末にかけて凸内でも社員の異動やリストラが結構あったんでしょ?
得意先の引継ぎやら一人当たりの事務作業の増大とかで忙しいらしいね。
スタッフにかける時間も極力減らしたいのがホンネらしい。
効率化という名の手抜きですね。
110 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/20(火) 08:33:32 ID:PuTslpspO
>>109 そんなのどこの業界も一緒だろ。
今はそういう時代なのさ。
スキルテストさーVISTAだとできないの?
112 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/20(火) 15:36:59 ID:jkGb4Ny40
凸内は、もうリストラ整理できたの?
自分の担当が辞めるとかの話になったら怪しんじゃうね
113 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/20(火) 21:24:26 ID:7/k2d6h10
机座って、仕事お断りメールうってるだけだから、
かかる時間なんてしれている。
もちろん、宛名だけを変えてほかはコピー。
修正漏れがたまにあるよ。
114 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :2009/01/20(火) 21:24:28 ID:gsdCip7F0
>>107 それは、今は無き
グッドウィル→富士ソフトABC(現富士ソフトサービスビューロー)→マイワーク→アデコ
という4重の多重違法派遣をやってるから、実態日雇い派遣がいるため
質が低くても大量採用するからだお。
都内某支店の女性にはびっくりした。
ジョブセンターから紹介があって、支店の○○さんから本日中にご連絡しますからって
言われて速攻かかってきたのはいいけど。
第一声が
「業界経験ないのにご興味がおありですか?興味がなければご紹介できません」
「直近は短期ですがここは長期のお仕事ですよ?わかってます?」
興味がなければジョブセンターの紹介の時点で断ってるよ。。。
それまで行ってた会社の業績悪化で終了になったのに
好きで短期になったんじゃないよと思ったけど。
もういい。他で探すよ。。。
116 :
元社員:2009/01/21(水) 02:41:34 ID:l4lwv0ReO
ピンハネは当たり前だよ。派遣スタッフの時給4倍位は請求してますよ。
117 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/21(水) 13:05:20 ID:NvzudrrTO
↑そんなに取れる訳ねーだろ
お前引きこもりの妄想野郎だな
凸に登録したメリットが判らないのです。
案件紹介の連絡が来るでもなし、ホムペ検索は使いづらいし、
検索サイトからの応募は放置。。。
どういうこと?
ここから紹介されていいところに受かったよー
120 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/21(水) 19:52:24 ID:pB76MKm5O
また妄想野郎が増えたな。
121 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/21(水) 21:21:58 ID:NvzudrrTO
能なしには紹介できる仕事ないので、おとなしく生活保護受けて下さい。
122 :
ジャージDEキャバクラ:2009/01/21(水) 21:53:57 ID:tXYSlOyr0
>>107 ジャージでキャバクラに来るブサ面チンピラよりましじゃねぇ?
Webでエントリーしたんだけど、返事がこない。
こないということは、選考にもれたと考えてOK?
それとも、担当の営業所に聞いた方がいいのでしょうか
教えてくださいませ・・
124 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/21(水) 23:16:30 ID:UWq3s7nb0
選考にもれた可能性が高いですが、
担当の営業所に聞いた方がいいでしょう。
サクラ案件・他者競合の案件などで、
選考が行われてないかもしれませんが。
もちろん、それでも「選考にもれたこと」になっているでしょう。
選考の基準は、経験や仕事のできには関係なく、
わかくてきれいなおねーちゃんであることですね。
125 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/22(木) 11:16:25 ID:LwODuhIjO
サクラ案件なんてございません。
そんな事して派遣会社に何のメリットあるの?
いらないカススタッフ集めてもしょうがない。
応募してもダメなのはあなたに問題あるかスキル足らないからだよ。
スキルある奴も自分よりスキルある奴たくさんいる事お忘れなく。
126 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/22(木) 11:44:04 ID:6Gza/aP8O
>>123 来る場合と来ない場合があるね、担当によるって感じなんじゃないかと
メールで返事があればいい方なのかもね
それにしても、今本当に案件が無さそうだ
他の派遣会社もあたったほうがよさそうだよ
128 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/22(木) 15:16:54 ID:PjlLFFyqO
ダメならダメでいいから連絡はいれてほしいよな
散々ぼったくってるんだからそれ位の仕事しろ
129 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/22(木) 15:43:27 ID:LwODuhIjO
↑利益率いくつか知ってますか?まさか企業からもらってる金引くスタッフへの支払いが儲けって思ってないよね?
他業種に比べてどんだけ儲からないか
>>123,128
メールをよく読みましょう
29 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2009/01/15(木) 00:46:51 ID:e3BdLy7l0
アデコホームページより、お仕事のお申し込みをいただきまして
誠にありがとうございます。
お仕事No. J○○○○○○
お申し込みいただいたお仕事の状況を確認後、ご紹介が可能な場合のみ、
申し込み受付日の翌営業日(土・日・祝を除く)までに、弊社担当者より
ご連絡させていただきます。
ここもついにダメな人には放置宣言か。
PやF、SSですらダメでも連絡だけはしてくるのにクソだ・
131 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/22(木) 18:20:26 ID:LwODuhIjO
真剣に仕事探してるなら自分から連絡するけどね
どんだけゆとりだよ 派遣禁止になったら失業者倍増だな
132 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/22(木) 19:35:31 ID:DgvunWew0
>>131 HPや派遣のポータルサイトに掲載されてからすぐに応募して
自分で電話で問い合わせても他の候補者で...って言われるのが
わかってるからでしょ
問い合わせれば問い合わせたですっごーく感じ悪く、やっぱり
他の候補者でっていわれるだけだし。
紹介してもらえる可能性があるのはwebからエントリーした
その日に営業若しくはアシスタントから連絡がある場合ですね
営業から直に電話があった場合は結構話は進むかも(経験上)
全く連絡がないので、ここは登録しているような気がしない
今の状況で自分からアプローチしないで職が転がり込んでくるわけも無く
ここはサクラ案件ばっかだよ。エントリーしても、連絡が来るのは、ほとんど
未登録のやつだけ。それで登録者増やしたいだけ。
とくにひどいのは、テクノブレイン。連絡がこないから、こちらから連絡したら、
他の方で進めてますだの、他の人で決まってしまったとかいってごまかすの繰り返し。
そのくせ、同じ案件を何ヶ月ものせてる。
男のコーディネータも人間のクズばかりで、コーディネータの仕事しかできない、
というか、コーディネータの仕事もろくにできないのかよというやつばかり。
テンプとかの、まだましなところにいったほうがいいよ。
サクラ案件が無い派遣会社も知らないけどね
最近は本当に案件無い感じ
123です。レスありがとうございます。
みなさんは、営業所に確認いれてるのかなって思ったので聞いてみました。
マイページにある"該当するお仕事情報を見る"に
3日以上前からあった案件にエントリー。
返事はなしのつぶて・・。でも、その案件まだ消されてない。
これがサクラ案件ってやつですかね?
138 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/23(金) 00:47:01 ID:k5TdDy/IO
↑違います。あなたには紹介できないだけです。
該当する人の応募がないからまだ募集してます。カスは応募しないで下さい。
やんわり断るのも大変なんです。
>>135 ちゃんとITのスキルある?
簡単なVBAのコーディング位できるよね?
テクノ〜に応募するんであれば。
自分はWebエントリーしてから、就業決まるまで5日位。
早くて驚いた!
ま、一昨年の話だから…今と経済状況違うけどねw (30代中盤)
VBAのコーディングレベルでは仕事ないよ、今
>>141 そうなんだ。ちなみに私はPGではないよ。事務兼テスター兼たまにVBAで構築。時給1800円だけど。
143 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/23(金) 04:03:34 ID:5B0t8rpJO
アデコってさ、やばいの?
潰れちゃうとか?
144 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/23(金) 06:25:28 ID:cMixjNmh0
私は、JAVAもCもVB.netもできるけど、仕事紹介がないよ。
「他の方で話が進んでいます」って。
145 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/23(金) 06:48:10 ID:qMZxg9Z+O
>>143 潰れないだろ。
大手だし、世界一の派遣会社だもの。
今の状況下で倒産するのは、中小派遣会社と製造系に強い会社位でしょう。
まぁ売上げはかなり落ちているでしょうけど。
146 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/23(金) 08:14:36 ID:f8Z4OCBg0
山にかこまれた地方ですが、昨年秋くらいから地元の派遣会社の広告が消えた!
綜合ス○ッフっていう893さんとつながってるトコ。
今まで毎週地元新聞の求人紙にデカデカとお仕事紹介出してたのに。
月にウン十万はかけてたハズ。まぁほとんどがダミー案件ぽかったけど。
アデコは今でも毎週載せてきてるよ。1枠だけの広告ね。(5まんえん分)
でもロクな案件無し!地方の厳しさは首都圏以上だね〜。
>>145 外資のほうが日本法人切り捨てる可能性高いよ
シティバンクもアメリカンエキスプレスもかなりやばいんだから
バーガーキングもボーダフォンも撤退早かった
あり得るのは日本法人切り離しで、日本の派遣会社に吸収合併→リストラ
すでに外資の小会社だった証券・保険はそうなっている
90年代バブル崩壊以降正社員→派遣への置き換えが進んで業績を伸ばしたが、
今後は縮小傾向にあるだろう
以前、自分からエントリーして放置され
問い詰めたら電話口の女が泣いてトラブったから
しばらくほっといたんだが、昨日いきなり案件持ちかけられたので
いそいそと準備したら、朝になってダメでした〜ごめんね〜と明るく流された
やっぱり…と思ったけど、ここを見てると
ぬか喜びさせることって良くあるみたいですね
今度からアテにしないで聞き流すよ
149 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/23(金) 12:44:17 ID:pXOFz7QUO
撤退は無さそうだって。他の派遣会社への身売りも無いって
うちの担当教えてくれた。
ただ今後もリストラや部門の縮小とかはあるらしいよ。
ホントかどうかあてにならないけどね〜
当然のことだけど社内情報漏らすな!って言われてるらしいから
>>139 もちろんあるよ。VBAなんて、そんな初心者が使うものなんて知らないぐらいにね。
テクノブレインから派遣されてる者から言わせると、
>>139の質問って素人まるだしなくせに上から目線でかこわるいw
アデコスレ、社員もちらほら書き込んでるね。
同じ案件を他社からも紹介されたけど、他社経由で応募することにします。
って、わざわざ書き込まないだろふつうw
ぶっちゃけアデコのやり方には嫌気がさしててね
まあまだ受かってもいない身でおこがましいのは判ってます。
卑屈だなあ
アデコと他社、同じ案件に同時に応募したけど、連絡が来たのは他社だけだった
他者はその日のうちにきた。ただしアデコより時給が200円低い。
もし決まったら、なんとなく複雑な気持ちで働くような気がする。
仕事の紹介来ないっていう人多いんだな。
同じ職場の同期の派遣が仕事できなさ過ぎるから誰かそいつと変わってくれたら良いのに。
営業さんの対応は大手だと…
パソナテック>>>テンプ>テンプテク>RS=アデコ>>>>>>>SSかな。
アデコ、テンプは支店により格差あり。
実際の就業決定率は
パソナテック=RS>テンプ>アデコ>>>>テンプテク
SSは稼働実績なし。
※あくまで自分の場合。
SSが最悪なのは同意
RSってリクルート?あんまりいい噂ないけど
>>159 > RSってリクルート?
うん。
営業さんにもよるのかなwまめで親切な人も結構いた。
>>160 ほんと中庸・中間って感じww
アデコで連絡が来てる人ってどんくらいのスペックなのか知りたい・・・
最近連絡来た人、ぜひ教えて
>>158 就業決定率は
テンプテク>>>アデコテク
だろ。テンプテクはサクラ案件はないし、だめなときもすぐに連絡が来る。
アデコテクはサクラ案件ばかりだし、だから連絡もしてこないようなうんこ会社。
営業も何も分かってなくてスキルシートも間違いだらけ。こんな仕事ぐらいちゃんと
できろよといいたくなるようなカス人間でうんざりする。ここはやめて大手なら
パソナ、リク、テンプとかにしといたほうがいいよ。
>>163 パソナ本体の登録は切れちゃった…今、1年更新なんだってね(驚)。
S○NYの赤字&人員削減のニュースを聞くたび、RSからの紹介で品川の綺麗なビルへ顔合わせに行き、
やや圧迫面接風で緊張したのを思い出す…落とされたけど…www
アデコで派遣されて働いてるけど、派遣先の企業から関連会社に常駐させられて
現場で他社の人間と仕事の打ち合わせをして他のアデコの社員の仕事の指揮をさせられてるんだが、
これどうなんだ?
噂に聞く偽装何とかじゃないのか、と聞いてみたら、指示命令者が仕事を受けてるのであって、キミはその代行なので問題ないといわれたんだが
指示命令者とは主に電話でしか話が出来ないんだが…
166 :
声を上げませんか?:2009/01/24(土) 12:12:16 ID:mvzpXFY20
今派遣社員の間で
不満の嵐が吹き荒れています。
皆さんも参加しませんか?
ピンハネ率のガラス張りは
派遣会社の義務です!
どっちが無責任??:2009/01/24(土) 11:36:26
不景気になるくらいで
首切るような
「リスクの高い」労働環境だったら
派遣会社がいくらピンハネするかを正確に
知らせておくのは
「企業責任」である。
なのに首切るときは
「自己責任でしょ」
まず企業責任果たして
物言え!!
10日前に来月更新できませんと言われても困る
求人広告は3カ月更新だったのに
入ってみたら1カ月更新だったし
労働基準局に報告するレベルでしょ
更新間隔のほうはそれで契約書交わしてるんだったら文句は言えない
契約書に3ヶ月って書いてあるならともかく
契約する時点で言わなきゃ。常識的に
169 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/24(土) 14:01:04 ID:NM2AtMKN0
【労働環境】人材派遣:売り上げ過去最高、6兆4000億円余り・平成19年度…4年前の2.7倍に増 ★2 [09/01/18]
売り上げは、4年前の平成15年度の2.7倍に増え、調査を始めた昭和61年以来、最も高く なりました。
→すごい伸び、儲かりすぎじゃね?
一方、人材派遣会社に登録して働く派遣労働者の賃金は、1日8時間に換算して
平均9534円で、前の年度より1037円、率にして9.8%減りました。
→1年で10%も減るってものすごいことじゃない?
減った分どこいっちゃったの?ねぇ、どこいった?
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1232491850/
170 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/24(土) 14:49:47 ID:E98FoL6sO
ピンハネ嫌なら自分で仕事探せばいいのに
んだ
漢検の儲けすぎをどうこうするより派遣会社の儲けすぎを問題にしてくれよ
〉168
最初はトライアルだから2週間契約ですといわれ納得し
次からは3カ月かと思ってたら1カ月だった
他の派遣会社の人はトライアルなしで最初から3カ月更新
アデコは派遣先からナメられてたみたい
>>173 それで延々社会保険無しなの?
だとしたら契約期間を決めてるのはアデコだよ
社会保険逃れしてる派遣会社があるってニュースは知ってるよね?
175 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/24(土) 18:07:18 ID:uSNBr8u00
>>174 延々はないよ。2週間→1ヶ月できてるなら、次が1ヶ月だろうと
2ヶ月と1日以上の契約が確定した時点で加入対象になるはずだから
次の契約更新でたら加入できるはす。
〉174
トライアル含め2カ月経過した時点で保険には加入できた
営業は最初のうちは当分1カ月更新ですけど
そのうち3カ月になると言ってた
前からいる人に聞いたら更新期間は派遣先が決めてるっぽい
アデコはいいなりらしい
どうも切りやすいからアデコ使ってるみたいだ
177 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/24(土) 19:11:17 ID:W0tnlghi0
いずれにしても、更新されるかは関係なく、
契約期間中に次の仕事をさがしていくしかないんじゃない。
いざとなったら、どたきゃんすればいいわけだしね。
アデコのWEBページでよさげな募集があったのでエントリーした
2週間も待たされた挙句、募集内容が全くの誤りであったため無駄骨に
派遣会社は色々と利用してきたが、こんないい加減なところは初めて
よそへ行けばいいんじゃない?
このご時世派遣会社頼みにしている自分への反省も忘れずに。
ここは、うそ案件ばかりなのでエントリーしても、こちらから連絡しないと
1−2週間待たされるのはざら。こんないい加減でふざけたところはないよ。
よそへ行くべし。
別に派遣会社をかばうつもりは全くないんだが、
エントリーして1週間も2週間もむこうからの電話を待ってるのはなんでなんだぜ?
次の日にでも
「昨日エントリーさせていただいた案件について詳細を教えていただきたいのですが…」
って電話したら対応してくれるんじゃないのか?
別の人で決まった、とか言われたら、
「では、なるべく近い条件の案件はありませんか?」
みたいな感じで広げてみて、無いって言われたら他の派遣会社行けば、最低でも2日のロスですむと思うんだが…
>>181 まあ、そう責めなさんな
そんなに日が経ってるという事は本人もNGなのは理解してるんでしょ
で、自分で電話してNGって言われるのは結構きついもんだよ
>>181 君に聞きたい
月曜日にエントリーした際に「金曜日に人事担当者からの回答をお伝えします」と言われて、
火曜日に問い合わせるのか?
まあ、君なら「私には時間がない。先方に早く決断するように催促してくれ。」とでも言うのかな。
>>180 の「こちらから連絡しないと」という部分を
>>178 に勝手に当てはめてレスしたんだね
軽率なことだ
>>183 言えばいいんじゃない?
なにかおかしいのか?
そもそも、先方との顔合わせまで話が進んでから、勤務条件とかの稼働日みたいな詰めの所で待たされるのならともかく
案件が紹介可能かどうかを確認するだけで、1週間待たされるのはおかしいと思うが?
その担当は何にそんなに時間がかかるのか説明してくれたのか?
>>181 >>182 >>184 そうじゃなくて、うそ案件だから連絡してこないの。こちらから連絡して、
「他者で進んでます」ってが、うその場合もほんとの場合も
あるが、どちらにしても、ここはまともに連絡してこないいい加減なとこ。
大抵うそで、同じ案件をずっとのせてる詐欺会社。
はいはい、じゃあ他所に行けばいいだろ
ってみんな思うわな
そんなの暗黙の了解みたいなもんだろ
子供じゃないんだから駄々こねるな
187 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 07:04:48 ID:R8fqJN3a0
ほんと、5年くらい前まで、アデコの質も良かった。
だけど、ここ数年でいっきに質が落ちたね。
マナー研修の案内をするんだったら、自分達が
自社のマナー研修受けた方が絶対、案件が増えると思うよ。
仕事がうまくいきますよう、お祈りしています。
188 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 07:52:33 ID:m4FIh2F/O
ウソ案件ではなくお前には紹介できないだけだよカスw
優しく断ってやってんだから気付けよ
189 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 08:58:10 ID:KkqlBzIM0
>>102 社員ですか?
自分で自分の首絞めていることもわからないんだから、二年後、あなたは
社員でないかもしれませんね?
派遣はアデコからしかできないわけではないし、仕事できる人間は
いずれ中途採用のアクションをおこすかもしれない。登録=占有物
ではない!!考え方に問題あり。あとITの新規営業が弱すぎるアデコは!!
>>186 >>188 社員必死だなw
ウソ案件のせてる、連絡もしてこないってのは、この人だけじゃなくて俺も他の人も
みんな経験してることだろ
そういう基本的なこともできない営業がいるのがここだろ
子供じゃないんだから、ちゃんとできないなら別の仕事しようね、無能社員君w
191 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 16:35:41 ID:/OwMGqUNO
>>184に賛成
案件すくないんだから、最も取引先に喜ばれそうなスキルや経験ある人選んで当然でしょ。
それに働きたい人のほうが多いんだから自己アピールしてかなきゃだめなんじゃないの?
ほんとに働きたきゃ自分から行動すりゃいいじゃん。
ウソ案件よばわりされてる求人に、クソが群らがってるだけw
私は年明けに登録に行ってみたんだけど、登録した日にも1件紹介されたし
その後も別件で2件、紹介の電話があったよ。
自分が直で探してる求人と見比べて選り好みしてるから
アデコから紹介きた案件にはまだ飛びついてないけど。
ウソ案件とかって騒いでる人って、企業に紹介できないような職歴or人格or容姿なんじゃない?w
193 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 17:33:30 ID:yCxIWK2X0
>>192 ずいぶんあれてますねー!
あなたの方が人格的にまがってそうだけど。w
ろくでもない人間っぽいな。
194 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 19:33:19 ID:m4FIh2F/O
ここは仕事紹介のないカスが文句言う場所でいいやん
195 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 19:37:03 ID:/Q7uW0lq0
>192
紹介の案件があったとしても問題はその先
「他社さんでお話が進んでしまいましてー」
「社内審査で他の人を推薦することになりましてー」
結局、釣りな気がする。
197 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 20:37:58 ID:wZAr7E5vO
釣り案件と言う輩=スキルない人
見ていてかわいそうになる
紹介派遣予定案件。ご近所案件。
どう見ても、決まらないハズがない好条件で、何ヶ月もWebに乗っている。
当時の仕事の契約更新前に、スキル的にマッチしていると思うし
そちらのほうがいいので乗り換えたい、と問い合わせしたら、
担当営業はエリアが違うらしく「こんないい条件で、なんででしょうね?」と
首をかしげた。
すぐに連絡があって、言ことには「実は、男性で募集なんだそうです・・・」ときた。
派遣先はもとより、エリア支社も、性別年齢制限は労基法違反とわかっているから
あえて伏せて、掲載し続けていたってことね。
動いてくれた営業さんには文句はない。
ただ、営業さんが教えてくれたけど、これで釣られて問い合わせした人は
私も含めて相〜〜〜当居たということwww
>>195 それは釣りじゃなくて、スキルがあわないとか
依頼会社の方からお断りされた場合だよ
200 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 22:43:40 ID:/OwMGqUNO
>>198 それは派遣だけじゃなく職安でも同じこと。
男女平等といいつつも、配偶者手当て○万支給とか、やんわり男を募集してたりするもんさ。
連絡ないのは釣りじゃなく条件があわないだけだわ。気付こうよ
201 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 22:52:21 ID:m4FIh2F/O
スキルばっちりなのに紹介ない 釣り案件って言ってる奴
お見合いパーティー行ったら俺こんなにカッコイイのにモテない 女サクラばっかって言うんだろうなw
202 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 23:05:34 ID:5yXj6c660
何度も「スキルが合わない」とかいうけど、
そんな条件ぴったりでないと仕事紹介してもらえないものなの?
テクノで、
・ソフトウェア開発技術者
・テクニカルエンジニア(ネットワーク)
私持ってる。言語もJAVAとC++とVB.VETやった。
資格がすべてでないとはいうまでもないけど、
それで「スキル不足」とかいわれたくない。
あなたはこれ以上に資格持っているの?
204 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/26(月) 23:30:46 ID:/OwMGqUNO
亜凸は特に経験がかなりないとダメだお(´・ω・`)
専門職は余計に
明らかに嘘臭いけど…VB.NETだし
マジレスするとその程度のスキルで登録してる人間はザラだよ
そんな事いってる時点で世間知らずであると言える
IPAの資格なんて大抵はご挨拶程度しか認められないし
言語だってちょっとやってましたレベルじゃ認められないよ
それを使って職務を一定期間行った実績がないと
それに当たり前だけど変な辞め方してたり、長続きしていなかったり、妙にブランクあったり
職歴に問題があったらはねられるね
後、IT系は女というだけでお断りがあるのは本当
VB.VETワロスw
>>202 そしてその感情的な態度
それが仕事をもらえない原因かと、おっと失礼
>>206 自分も深夜にハゲワラタ!
しかも言語の名前を全角英字で書く段階でもう…w
ググって必死に理論武装したのかなぁ〜と思う。
資格だけあってもしかたない。
絶対「しーたすたす」とか「しーぷらすぷらす」って読んでると思う(笑
VB.VETというものをやってみるか
職歴>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>資格
資格をたくさん持っているやつほど使えない
集団ネットいじめの構造だな
アデコに時給って1600円相場ですか?
213 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/27(火) 07:50:53 ID:O6JaLIGEO
いろんな職種や業種があるのに相場ってなんだよ
お前が言ってる事は車の相場って100万円ですかって言ってるのと同じ
仕事紹介ないのがわかる気がする
214 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/27(火) 08:47:25 ID:mF4+2nwf0
悪口なんかかいて、くだらない。
他で晴らせないの、ドアホ。
ドアホwwwwwwwwwwww
関西人ワロスw
216 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/27(火) 09:56:59 ID:O6JaLIGEO
ドアホって 仕事紹介ないのがわかる気がするw
217 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/27(火) 12:14:02 ID:uHjYXkrJO
ネットイジメって・・・。
スキルがないくせにwebは釣り案件しかないって騒ぎ、それを指摘されたら『ネットイジメ』ですか・・・。
どんだけ被害者意識が激しいのやら。
何度かエントリーしても自分が顔合わせまで進まない場合…
A.釣りかサクラ案件ばかりだと思い、派遣会社に怒りまくる
B.自己の能力や経験等が当該の業務には達してないと諦め、他を探す。又は努力してスキルを上げる。自分の状態を直視する。
Bの方がずっと建設的だと思うが…
219 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/27(火) 20:16:02 ID:H3QK3fGXO
皆さんにとって派遣会社ってなんですか?
220 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/27(火) 21:38:18 ID:cXODnQyk0
>>218 君が今まで生きてきて不満や愚痴のひとつも言ったことがないんなら説得力があるだろうけどね
そうでなければただの馬鹿だ
>>218は仕事が決まって楽しく働いてるの?
そうならいいけど、違うなら貴方は現状を見れて無い上に見栄だけ張っててかっこ悪い感じですよ
個人のレベルにあった仕事を皆探してるけどそう簡単に行かなくてグチりたい。派遣元の悪事を知らせたい
っていうのがこのスレの意義だよね
関係ない資格自慢発言がすでに下らないんです。これは解ってくださいとお願いしないと解らないのかな
仕事してるっていう反論が来そうだから言っておくけど有職者のスレではありません。さようなら
>>218 その通りだろ
まあ、断られた理由が女だったり年齢だったりするともうどうにもならんけどね
その場合もBでいいだろ
怒るパワーがもったいない
契約更新ついでに、交通費くれないか聞いてみた
>>223 で、もらえることになったの?
時給UP交渉はしたことあるけど交通費交渉はしたことないな。
>>220 凄い論理の飛躍だw
>>221 ??
私は資格自慢なんてしてないが?
Aを選択すると堂々巡りでいずれ空しくなるだけだよ。プライド高いのでは?
>>225 とりあえず、要約するとここは負のオーラをみんなで共有するのが目的のスレなので、
建設的な意見はスレ違いってことなんじゃないか?
このスレの目的がそうなのかは知らんけどな。
>>226 そうなんだ。誰がいつそんなことを決めたのかw?たぶん
>>221が決めたんだなwww負のオーラ出まくりだし。
釣り釣り釣り釣り…ってしつこくてウザすぎだし。
.VETの人が自演したせいで
釣り案件だって騒いでるやつの発言の
信憑性がますますあやしくなった
>>224 まだ返事がかえってこないよ
2末で今の契約が終わるから、のんびりやってるんじゃないかな
前とその前は交通費もらってたから、時給上げてっていうよりすんなり逝くんじゃないかと思って。
231 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 01:01:40 ID:/5q60XnYO
自分が選ばれなかった仕事を釣り案件とみなす、そのポジティブシンキングさに驚いたわW
232 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 01:11:51 ID:i9qokT4nO
釣り釣りウルサい奴は、スキルないカスかオッサンオバサンか人物怪しい社会不適合者
とりあえず顔合わせだけでもしてみてくださいよーって営業がごねてる気がする
登録の時の職務経歴書って本当に職務経歴だけで良いかな?
235 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 06:03:38 ID:iRMU9E84O
236 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 06:45:21 ID:BUr/enbB0
それぞれの立場的なものもあるのだし、
派遣会社は1つではないから、
縁がなければ、他に行くしかないんじゃない。求職者にとっては。
中の人だって、いまの状況が早く終わらないと
大変なことになるくらいは、分かっていると思う。
数字が命になっているみたいだから。私はしらないけど。
競合が当たり前になってるから高レベルでないと他社に勝てない
=低スキル・高年齢はいりません
>>234 何が聞きたいのかわからない
技術経歴書も必要ですか?って聞きたいの?
239 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 14:25:12 ID:m4iA6WHfO
すみません
どなたか親切な方教えて下さい
給料はいつ〆いつ払いなんでしょうか?
お願いします
240 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 15:04:16 ID:iRMU9E84O
>>239 既出だが、就業先により異なります。
一番多いのが、末締め・翌月15日払い。
あとは、20日締め・翌月5日払いや10日締め・25日払いもある。
241 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 16:04:15 ID:wepWWiqAO
>>235 >220-221 は営業かコーデじゃね?
人の話聞いて(読解力無し)ねーし。w
242 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 16:40:17 ID:iRMU9E84O
>>241 内容からは派遣社員の書き込みと思われる。
>>241 その程度の読解力じゃ派遣も勤まらないよ
244 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 19:09:53 ID:i9qokT4nO
ここはカスばっかだな お前らが派遣社員の評判下げてる。
派遣社員って名乗るな 働いてないんだろ。
派遣会社に登録している無職だろw
245 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 19:32:21 ID:uGT4RHc10
私アデコさんに今日求人出したら、
自治体の緊急雇用関連で、臨時だけど決まった。
いままで縁のなかったことも多かったら、
3件くらいエントリーしちゃったんだけど、
ひと言言った方がいいかなあ。
246 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 19:46:45 ID:uGT4RHc10
↑求人じゃない。求職でした。
247 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 20:35:39 ID:i9qokT4nO
↑ホントかよ こんだけ派遣問題になってるのに自治体が緊急対策の雇用派遣会社に依頼するか?
248 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 21:54:56 ID:PAOru73C0
2は事実もネタも含めていろんな情報があるとは思ってたけど
聞いてみて良かった
249 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/28(水) 22:48:59 ID:Ku6QRYWF0
>>247 =245
自治体の緊急対策の雇用は、自分でハローワークをとおしたもの。
派遣会社に求職したのは、全く別の案件。
250 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/29(木) 03:51:30 ID:tlvt8nm6O
決算終わったら…なんか嫌な予感だ。
251 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/29(木) 15:33:48 ID:NWG3IvbR0
ここ、SSと同じ道歩んでるよね。
最初は案件多くてよさげだったが
ノルマがきつくなるのか、徐々に対応も時給も下降線。
企業に送り出すスタッフの質も急降下。
広告宣伝費バンバン使い始めるも
スタッフから口コミで悪評流れ総スカン。
252 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/29(木) 17:15:04 ID:Ia5x0ZsxO
>>251 典型的なノンスキル派遣社員の書き込みだね。
仕事紹介が来ないからって、そんな悪口を書いてもしょうがないよ。
253 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/29(木) 18:38:21 ID:PBJpGyuJ0
やっぱりアフターケアしてる企業としてない企業とでは評判が違う気がする。
日頃からコミュニケーション取ってると
「この営業さんのために、このコーディネーターさんの為に頑張ろう」
という気になるし、モチベーションUPにつながるもん。
現場しか知らない企業の情報を伝える機会も増える(事業拡張予定とか人事異動とか)
逆に、社員同士で口裏合わせて仕事もないのに残業してるような人や
営業中の待ち時間を、情報獲得や戦略などに当てずにネットで遊んでる人とは
一緒に働きたくないと思う人のほうが多いと思う。
「こっちは派遣先からの評価気にして必死で働いてるんだよ!! 」
ってね。
企業のやり方はそう簡単に変えられないとしても
やっぱ日頃の行いだよな社員もスタッフも。
254 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/29(木) 19:20:06 ID:6nYDbjJw0
釣り案件を掲載するなって書き込みがあると
それはスキルが低い人の憂さ晴らしっていう書き込みがかならずあるんだよね
就業中であろう時間帯に。
就業中に2ちゃんを閲覧したり書き込んだりしてもいいんだ〜
ふ〜ん
実際釣り案件を掲載してるしそれを指摘されてもしょうがないと思うけどね
今もen派遣みてたら把握してるだけで2つの案件が既にクローズした案件
だったしね、その案件他社から紹介されて私は落されたけど他の派遣会社で
充足したって言ってたし、競合してる派遣会社も凸以外は全部の派遣会社が
もう取り下げてるからね、本当に馬鹿丸出しだよ
255 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/29(木) 19:42:40 ID:YrHkS7d40
アデコから杉並の社会保険事務所の仕事で時給1000円で3月末までの案件を紹介された。
それに伴い、2時間の事前説明会と研修会を受けてくれと話があったがその分の手当は無く
個人負担とのこと。これって、おかしくないですか。アデコさん。その研修会の中で業務の説明
が予定されており、それは明らかに業務の一部ですよね。手当の対象になりますよね。
256 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/29(木) 20:29:28 ID:NmFaEpNuO
↑嫌なら辞めれば
お前通勤時間も時給払えって言うタイプだろ
257 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/29(木) 23:19:21 ID:rYiDHtxr0
このご時勢に、仕事の紹介があるだけうらやましいよ・・
確かに通勤時間も時給払えっていうタイプw
ならその仕事僕に譲ってください ってか嫌ならさっさと辞めろ
258 :
251:2009/01/29(木) 23:34:01 ID:NWG3IvbR0
>>252 ノンスキルでごめんね。
通訳くらいしか出来ないんで
待機の多いフルタイム希望じゃないんだ。
説明会&研修ありというのは派遣会社の営業&コーディに任せたくないってことだろ
いきなり入れるとついていけなくつバックレる奴が多い
だから研修会を行って適性を見て、ついていけない人は切る
企業側だって「この人は大丈夫だ、すぐには辞めない」って人を採りたいんだろうからさ
「面接は違法」かもしれないけどさ、そんなこと言ってたら荷物仕分けみたいなDQNしかできないぞ
専門職の場合、営業やコーディじゃ業務内容を理解していない可能性もある
面談や説明会は相手の企業を知るための機会と考えた方が良いだろう
261 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/29(木) 23:52:17 ID:GatV5OYf0
それにしても日に日に案件数減っていくね。
>>258 出た。
第二の.VET。
今回は通訳。
時給1000円ってしんどいな。
交通費でないと手取りで13万くらいか?
264 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 00:14:00 ID:zNXRKqSN0
265 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 00:18:19 ID:tES2F4t10
こんなとこに書かないで営業に直接言えばいいのに
まーその内容だと個人特定されるな
266 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 00:59:32 ID:3O9wF+3fO
紹介できないカスは登録抹消してくらしいね
派遣会社からもリストラですかw
派遣先から直接、契約更新3ヶ月で稟議が通りましたって言われた。
んー、いいんだけど、契約のことは派遣会社を通してくれないと意味ないような・・・
営業からは音沙汰なし
268 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 07:36:23 ID:Jz+GeXg00
ここは、登録期限を設けてないようだけど、
職歴の更新って、ホームページからだけしかできないのかしら。
269 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 07:40:46 ID:6Zo3aXho0
別の派遣会社が1組合併するようだね。
数年前に、銀行が合併したのと同じ流れかなあ。
270 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 08:05:31 ID:knM7mRBa0
どことどこが合併?
>>267 いつも派遣先からまずいわれるよ。んで実際に更新の少し前になると営業から
電話かかってきて更新になりますがどうですか?みたいにいわれて、OK出すと
契約書が来る流れ。
営業からはこれから来るんじゃないの?
272 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 15:46:07 ID:U6vsI3voO
アデコ時給低すぎ
274 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 15:50:13 ID:jQQPIp9wO
おまえら千厩の事務所にお世話になってる奴らか?
これからどうしたらいいか教えろ!
275 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 17:46:03 ID:3SEnzFVv0
ここの営業、自分の言いたいことばかり言って、人の話全く聞かないよな。
こっちが話してると、早く電話切りたいってオーラが丸出し。
電話出なきゃよかったとつくづく思う。
空前の買い手市場で選びたい放題だからって、調子に乗るなと思ってしまう。
276 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 17:58:38 ID:jQQPIp9wO
>>275 奇遇ですなあ。
俺も同じ目にあってきたよ。
まさにおっしゃる通りだ。
多分お世話になってる事務所の場所違うと思うんだけど、こっちのちっちゃい事務所でもそうだよ!
277 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 18:42:01 ID:wqiogYva0
278 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 18:48:52 ID:hZwKigIQ0
いまこそ、アデコの力を発揮するときだね。
常時案件1万をめざして。
279 :
270:2009/01/30(金) 19:00:08 ID:knM7mRBa0
280 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 20:20:32 ID:glFzeJciO
アデコは軽作業が少ないから男性派遣は少ないはずなのに、なぜ男が連チャンで書き込むの?
営業が同じではなく、書き込みした人が同一人物か?
281 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/30(金) 21:34:39 ID:JZjh+Wa80
仕事さがしにアデコをあてにしてきたが、一向にきまらず、
ハローワーク紹介のもので、わずか2日で決まった。
これからもその方針にしよっと。
282 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/31(土) 01:09:41 ID:sVGbey8RO
アデコ、2件紹介してもらったんだけど…
1件目→アシスタントからの電話やHP上では残業5時間程と言われてたのに、
顔合わせ直前に営業から40時間くらい残業ですけど大丈夫ですよね?と言われる
大丈夫な訳ねーだろ。もちろんお断わり。
ちなみに顔合わせ時間も間違えて伝えられた。
2件目→同じ案件を、他の派遣会社が50円高い時給で紹介してきた。
50円でも高いほうがいいしね。
結論としては、もうアデコにはお願いしないと思います。
どうぞどうぞw
>>271 やっとメールで返事きたよー
3ヶ月で決まりだって
でも、契約書もらうまでは安心できない・・・
285 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/31(土) 07:56:58 ID:NH5PGjua0
都内某支社所属の契約社員○○○をいつまで雇い続けるつもりですか?
会社の信用がどんどん下がってますよ。
286 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/31(土) 11:15:04 ID:6E1jNZRC0
あしたから2月。いよいよ案件4000をきるか。
今働いている会社の同じ部署ににアデコ以外の別の派遣会社から来ている女性がいるのですが、私より時給が100円高いです。
初めて派遣でお仕事を始めたのでよく理解できていないのですが、これは勤務先からは私の時給よりもう少し高く賃金が支払われていてアデコにいくらかとられてるということですか?
電車で片道1時間10分・8時15分開始の仕事を紹介されたが、毎日の通勤を考えて断った。
サイトからエントリーしたけど落ちた案件があったので、その仕事に近い条件でと伝えると、
日本は今…から始まり、不況やらサブプライムやらと説教が始まった。
今は選びたい放題だからって調子に乗るなよ。覚えてろよ。と本気で思う。
2ちゃん見ててもそうだけど、登録者に恨まれてる派遣会社社員って、今多いんだろうな。
だんだん、自分が応募した仕事に採用された奴までむかついてきたよ。
仕事が決まらないこともそうだけど、落ち続ける=自分が否定されているように思えてきて凹むよ。
へこんだら負けだよ
なにくそで頑張る以外に無い
>>289 ありがとうございます。
もう15社くらい派遣登録して、何回エントリーしたか分からないほどです。
こうしているうちにもブランクが長引いて不利になるからと、全く希望しない仕事を紹介され、
とりあえず面接するも落とされる日々で、その矢先にアデコ営業のこの態度。
次に電話かかってくる時は、仕事が決まったので…とお断りできるよう、
いい意味で「覚えてろよ」でやっていきます。
腐ってても仕事が決まる訳じゃないし、やるしかないですよね。
291 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/31(土) 13:51:04 ID:c0nWDGLP0
292 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/31(土) 15:09:54 ID:ytkSu1qeO
>>289 いい事言うじゃねえか!
その勢いで派遣から断ち切るのが一番だけどな。
>>287 入った時期が同じで同じ仕事をして同じ能力で時給が違うなら、
派遣会社の取り分が違うかもしれない
派遣会社側が都心の一等地に無駄にきれいなオフィスを構えたり、
広告をバンバン出してると金がかかる
中小派遣会社は維持費や社員の給料を抑えればそれだけ、派遣社員に多めの時給を払える
入った時期や年令が違うなら時給が違うことはあるだろうし、
採用した時の会社の状態によっても違う
同じ時期、同じ年令で入っても足元を見て低い時給を提示することもあるだろう
>>287 派遣社員がどういった立場の人材かを理解しないまま派遣社員をすることはお勧めできない
【奴隷】派遣社員になっちゃダメ!4【ピンハネ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224680776/ 251 :名無しさん@九周年 :2009/01/31(土) 19:06:40 ID:+7Wi4UJL0
人材派遣料金(一般労働者派遣) 積算資料 '09.01版 東京 より
(単位:円/時間)
5号 事務用機器操作(データ入力業務) 1,900〜2,200円
5号 事務用機器操作(OAオペレーション業務) 1,950〜2,350円
6号 通訳 2,700〜5,500円
6号 翻訳 2,600〜4,400円
7号 秘書 2,100〜2,700円
9号 調査 2,000〜2,850円
10号 財務処理 2,000〜2,550円
11号 取引文書作成 2,000〜2,600円
12号 デモンストレーション 2,000〜2,650円
16号 受付・案内 2,000〜2,350円
17号 研究開発 2,350〜3,750円
23号 OAインストラクション 2,200〜3,400円
24号 テレマーケティングの営業 1,900〜2,500円
あくまで、人材派遣会社に払うお金ね。
254 :名無しさん@九周年 :sage :2009/01/31(土) 19:11:29 ID:dYUYitmK0
>>251 上から7件目で長期契約の派遣やっていたが、私の時給は1450円でした
ちなみに派遣元へは2250円支払っていたよ
そういう手続きやるのも仕事だったのでずっと知っていたが複雑な心境だったよ
295 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/31(土) 20:48:07 ID:rwPaUk6J0
>>290 凹むことはないよ。紹介の基準が「仕事できる」じゃないんだから。
案件を取るにも苦労するようになってしまっているから、
アデコ営業の態度もそういう風になってしまうのかもね。
アデコの営業は異常にブランクにうるさい。
いままでいくつか見てきたが、他の派遣でも、企業側でも、
そこまでではないような気がする。
いま私が働いている企業でも、ブランクがついてしまうことは
しょうがないと、分かっていた。
ハローワークによる就職講座があったのですが、
実際にブランクがあるとしても、理由を説明できれば問題ない、
というのが見解です。
いつかは「仕事が決まったので…とお断り」して見返してくださいね。
ブランク空けたい訳じゃないのに
仕事がきまらないから必然的にブランクがあいてしまう
生活があるから短期でもとりあえず飛びついてしまうよね
派遣だけじゃなくてハロワにも逝け
便利な場所とかきれいなオフィスとか行ってると仕事は決まらない
ハロワで応募しまくって面接受けまくって落ちまくったらさすがに生活保護とか考えてくれるんじゃね?
派遣会社頼みじゃダメだよ
アホか
ハロワなんてブラックばっかじゃねーか
それか派遣会社の募集ばっかだぞ
適当な事いってるんじゃないよ
299 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/01/31(土) 23:06:39 ID:yQI2lpG40
他に登録している派遣スレみた上で、はじめてここを見てみたが
社員の書き込みあからさまに多すぎてワロタ
むしろハローワーク職員の書き込みがw
302 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 10:35:55 ID:KNtzjQiqO
派遣会社や営業に納得いかないなら、自分で探せばいいのに。
なぜそこまで派遣にこだわるの?
303 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 10:59:19 ID:y9L5WP2H0
相変わらず凸社員が常駐してますねw
304 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 11:07:40 ID:7wKgobK50
>290
私も正社員で仕事決まったから次に電話かかってきた時は営業に何て
言ってやろうか色々考えてる。
ちなみにハロワで決めたけどここでも相談してマトモそうと言われた。
みんなあきらめずにがんばれ!
305 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 11:13:19 ID:KNtzjQiqO
↑無職発見 自分は仕事見つける為に努力してますか?
何ができるんですか?実務経験ありますか?年齢や見た目も重要ですよ。
306 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 11:46:22 ID:Lcl/Zvlh0
ここでは、年齢や見た目が一番重要かもね。
交通費の交渉しようと思ったらスルーされた
これは派遣先に言った方がいいのかなぁ
派遣社員が他の派遣社員の仕事の段取りを整えるのってOKなの?
現場に常駐で正従の指揮命令者とか言うのがいると思ってるんだが…
文句言うとしたらアデコの営業なのかな?
事なかれなのでなんにも聞いてくれなさそうだ…
仕事先でチームを組まされたらそういのは普通にアリだろ。
先達の他社派遣がチームリーダーなんて珍しくもないし。
つか、派遣先の会社のやり方を、アデコに文句言うのは筋違いだろ?
何が文句あるのか俺にはよくわからないが、
「入る前に営業からこういう状態であることを聞かされていなかった。
俺はそういうのは嫌だったんだ」
って言うのは勝手じゃね?
俺は他社の派遣のリーダーの能力が高けりゃ別に文句は無い。
ああ、アリなのか。いや、ゴメン。コンプライアンス的にどうなのかなと思ったんだけど。
他者の派遣のリーダーの能力というか、俺がリーダーでアデコから派遣されてて、
他のアデコの派遣の仕事の段取りをさせられてるんだけどな。
で、派遣先企業からさらに客先に常駐させられて、
先方と業務の調整をしてアデコの派遣に指示を出して仕事をしてもらってる。
トラブルと派遣先と先方の二社間の業務請負の話を持ち出されてそんなん知らんがな、と思いながら鬱に仕事中。
営業に言っても「大丈夫です」しか言わないし、違和感を感じる俺が変なのか…もう二年くらいやってるんだが。
こんな感じ。長文スマン。
ちなみに、稼動時は評価テスターとして採用(?)されたのでもっと早く辞めるべきだったかもしれん。
今辞めて仕事見つかるかどうかわからんしなあ…連投すいません
312 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 15:01:23 ID:o7gCvKVf0
私からエントリーした仕事ではなく、コンタクトセンターから紹介された。
翌日、担当支社の営業から詳しい業務内容やら顔合わせについての説明があった。
数日後、アシスタントから「あの仕事はキャンセルになりました」と電話。
実際にはまだ募集してるようです。まぁ〜こんな話はよくあることだが・・・
営業は、コンタクトセンターが選んだ人材ではダメだと判断したから?
313 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/01(日) 15:35:28 ID:lSP6bVP70
>>310 お前コンプライアンスって意味知らねーだろw
遵法って意味だぞwしかも俺女
>>313 いや、まあどこまで詳しく知ってるかといわれれば、全然聞きかじりの言葉なので
変に知ったかで使ったのはスマンかったけど、別に違法って意味ではないと思うんだよ。
企業コンプライアンス違反は違法と=だと思うけど、コンプライアンスだけなら法令遵守とかそういう意味じゃね?
ソースはグーグル先生w
まあ、本題と関係ないからどうでもいいか…
315 :
313:2009/02/01(日) 17:25:37 ID:lSP6bVP70
コイツばかだな。
リーダーやらされてりゃ、それで時給アップの取引材料で使えるのにな。
2年もやってて今頃書き込みに来る時点でばか決定だろw
そりゃ言えてる
同じ会社に同じ時期に派遣された同僚と同じ仕事してるのに
時給が200円違うこともあるんだぜ。
他社の派遣さんと時給が違うこともそりゃあるだろう。
516 :名無しさん@引く手あまた :2009/02/02(月) 00:13:57 ID:no+3tDgbO
1年ちょい派遣で働いてるとこから、直雇用でどう?とのお誘い
但しパート(1年契約更新タイプ)。会社の規模と俺の年齢から正社員になるのはまず無理。10パーセント位か
待遇は派遣の時と時給は、ほぼ同じ1400円程度だがボーナスが年2回で計60万あるらしい
メリットは給与が上がる、雇用がちょい安定
デメリット、辞める時辞めにくい。派遣会社に人材買い取り料として、300万円流れるのは、やるせない気分
どうしよかな。
321 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 00:28:36 ID:YSgKTFBM0
その会社や仕事が気に入ってるなら、せっかくのお誘いを断る理由ないんじゃないの?
今の状況考えてみなよ。
少しでも安定するならいいじゃん。
もし断ったとして・・・そこで派遣として契約更新してもらえるの?
300万円ってどこから出た話??
私は以前50万円って聞いたけど。
322 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 00:33:00 ID:1rTEWVKg0
>>320 コピペにレスするのもなんだが
本人が希望して転職するのに買取料なんて存在しない
それを請求したら職業選択の自由の憲法違反だ
企業と派遣会社との契約を破棄することへの違約金だな。買取料は言葉のあや
派遣会社が奴隷商人といわれたり人身売買と揶揄されたりするゆえん
★派遣先企業が、派遣社員を社員に格上げしたら、罰金をとられます。(派遣業者から)★
●派遣先企業だけど、派遣会社と契約すると
「派遣を正社員採用するときに高額(年収のXX%)の仲介料を支払う」という文言がある。
あれも規制してくれませんかね。あれで何度二の足を踏んだことやら。
●俺の親戚が小売業の取締役だが、派遣を数名採用したところ、
手取りの少なさ(=ハネ率の大きさ)に驚いて全員直接雇用に切り替えた。
そうしたら派遣業者から手数料か何かの名目で一人あたり50万くらい要求されたそうだ。
→そうそう、うちも派遣さんを正社員にしたときに移籍料として結構な額を取られたよ。
●派遣社員を正社員登用したら、派遣業者から紹介料(年収の1/3)を請求された。
やつら派遣業者に何の権利があるんだよ!商品(派遣社員)を育てたわけでもないのに。
●それどころか「派遣を正社員にするともうそちらには人材を廻さない」とかざらにある
しかも、複数有る派遣各社で結託してやるから始末に負えない
--------------------------------------------------------------
★派遣業者は、ピンハネした上で、さらに交通費や保険を別途徴収している★
●俺が知ってる派遣会社では、保険に入る場合時給が100円以上減る。
100円として1日8時間で800円。20日で16000円。時給が900円で100円減るだけでかなりきつい。
これが重くて保険に入らない人が周りでは多かった。
●大手の派遣で交通費をもらうと時給100円下げるってのも禁止にして欲しいな。
なんかやる気削ぐよね。
>>323 >そうしたら派遣業者から手数料か何かの名目で一人あたり50万くらい要求されたそうだ。
経営者なのに、一旦派遣契約切って失業者にしてから改めて雇用するって知恵も働かないのか?
お先真っ暗な企業だなw
325 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 01:14:43 ID:a4JKgjbgO
契約満了後本人の希望もあるなら
派遣先が社員登用する場合買取料なんてありえない
>★派遣業者は、ピンハネした上で、さらに交通費や保険を別途徴収している★
はい、ダウト
同僚同士で時給の話はタブーだ
社員同士でもあまりしたくない
328 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 07:50:58 ID:h0xuChIFO
どっちにしろ企業からいいように使われているだけ
いづれ切られるよ
329 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 08:40:18 ID:2wJpCbEd0
自給がいくらかという話はお互い避けた方がイイ話だよね。
330 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 09:23:44 ID:F6gE6/+DO
馬鹿な質問してすまない
ちょっと聞きたいんだが、皆は登録の時はどんな格好で行った?
スーツで行くべきか悩んでるんだ
332 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 12:59:38 ID:h0xuChIFO
スーツ以外の選択肢って?
私はスーツで行ったけど、周りを見回すとカジュアルなカッコ(セーターとロングスカートとか)で来てる人もいたよ。
ここで時給の話すると、アデコが如何に他社より低いかバレちゃうもんねー
>皆は登録の時はどんな格好で行った?
俺はスーツで行くけど、ブルーカラーな職種の場合普段着で行くやつは居たな。
工場のライン勤務が決まってる場合、スーツで行くほうが気恥ずかしいんじゃね?
証明用の写真を撮ることになるので
上下そろいのスーツとまで行かなくても
オフィスにふさわしい格好で行った方が良いと思われ
338 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 18:31:24 ID:a4JKgjbgO
アデコと他社で170円違ったぞ!どういう事だ!
ひょっとしてピンハネしてるんじゃないか?!
私も、全く同じ仕事を他社から紹介されたら、時給が50円違ってた事がある。
でもアデコは情報が早いから、条件が合えばその時点で飛びつくしか無いんだよな。。
逆に、同じ部署なのに他社の派遣より100円以上時給が高かった事もあるしね。
ま、昔の話だけれど。。
340 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 19:28:54 ID:1rTEWVKg0
でこの営業所長は月給50万円だからな
341 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 20:09:16 ID:mL1JmvAGO
>>340 うそつき発見。
凸に所長なんているわけないだろ。
342 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 21:13:55 ID:h0xuChIFO
支社長だろ カス
時給あげ交渉って、まずは派遣先にするの?派遣会社?
時と場合による?
派遣先とするのは論外だと思う。まあ、状況によってはありかもだけど。
原則派遣会社と交渉するものでしょう。
>>344 そかー、ありがとう
もしかすると派遣先の契約社員になるかもしれないから、
どっちに話した方が好感度あがるかなぁなんて下心もあり
346 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/02(月) 23:32:29 ID:Jj1nbJpX0
隣に座ってるアデコからきてる基地外ブス、
契約おわんないかな
>>343 派遣先だよ、契約更新の一ヶ月前には交渉しないと
メールで証拠を残しておいたほうがいいと思うよ
交渉できたら、それをアデコのエージェントに連絡をして処理してもらう事
ちゃんと確認しておかないと上がっていないことがあるから気をつけてね〜
>>347-348 メールで「あげてくれたら嬉しいな」程度に書いたらスルーされた
あげてくれなかったら更新しないくらいの強気でいった方がいいのかな
>>349 そんな社会の一般常識を聞くなよ
この不況のご時世で弱気に交渉していい結果が出るわけがないじゃない
それか権限の無い人かもしれないから
もうひとつ上の担当者に聞いてみたらいいと思うよ
上がらないならやめようかと思いますくらいでいいんじゃない?
>>350 そうかー
100円あがるだけでも、収入かわるよね
・・・次の更新で持ちかけてみる
352 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 09:04:17 ID:ny0atMScO
じゃあ更新なしで その時給で仕事したい奴いっぱいいるから さよなら〜
353 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 09:20:21 ID:dwtS9awa0
ここの営業、電話で年齢を聞いてきた。
登録時ならともかく、そんなことするかしら。
354 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 17:44:20 ID:KToW+NUfO
W
355 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 17:49:07 ID:KToW+NUfO
無能な契約社員を弾劾せよ!
K県地方都市の案件
アデコ 2100円
他社 2200〜2400円
案件内容、必要スキル、勤務時間帯、場所的にまず同じ案件。
357 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 18:46:24 ID:ny0atMScO
だから?
358 :
名無し:2009/02/03(火) 19:26:03 ID:ZbxvHIDPO
私は、時給交渉どころじゃなく、派遣切りされそう 私は、24号のテレマですが、年令もいっていますが、土日もすべて出勤し、月22日は勤務していますが、派遣元の経営状況で切られそうです。そのあとのフォローをアデコ側が、どれくらいしてくれるのか不安です。
359 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 20:06:15 ID:VuCAi0tv0
結局、他の仕事をあらかじめさがしておくしかないんじゃない。
フォローは期待できないかもね。
360 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 20:06:53 ID:CotlPisU0
>>358 解雇された後のフォローってのは、慰めるってこと?
一ヶ月は割と積極的に紹介してくれると思うよ、
今の状況じゃかなり件数は減るだろうが
運良く自分の妥協範囲内の仕事紹介があればラッキー
所詮自分でなんとかするしかないという事だな
一件紹介して、それがダメならハイ終わり
363 :
名無し:2009/02/03(火) 20:22:24 ID:ZbxvHIDPO
皆さん、ありがとうございます。所詮、派遣会社を、あてにしてはいけないということですね。アデコで仕事し始めて、丸二年、今の派遣先に、1年7ヵ月勤務でもこんな感じですからねえ皆様もがんばってね。慰め?笑 そんなものいりません!
一応営業は今稼働中のスタッフに優先的に仕事を紹介する方針みたいだから
できるだけ営業にアピールしとくと少しは効果あるかも?
案件ほんとに減ってるみたいだけどね。
>>363 派遣は期間なんてほぼ関係ない、契約切れたらそれまでって当たり前だよ
今求職事態が減ってきているというのもあるけど
元々女は歳をとればとるほど仕事は見つかりにくくなる
日本は本当に主婦じゃない女は住みつらいって実感するわ
スキルが大した事なければ若いのか男が選ばれるし
いくらスキルがあっても、大企業クラスじゃないと女の管理職レベルなんて取ってくれないし
うまいことどこかの会社に潜り込めても色々と風当たり強いよ
夢も希望も無いわ、将来も無い、何も先が見えない
なので、まだ30前半くらいだったら今のうちにソコソコ稼げる男を捕まえて結婚することをお薦めする
366 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 22:18:47 ID:Ecc1Htli0
派遣先の人員削減で契約更新をされなかった私。(2年半前と去年)
アデコの場合・・・自己都合(2年半前)
他社の場合・・・会社都合(去年)
二度とも同じ理由ですが、アデコのような大手は全て「自己都合」での退職となります。
また、派遣先の移転で契約更新しなかったこともありますが、
アデコは「自己都合」、他社は「会社都合」でした。
契約満了の数日前にアデコの営業から仕事を紹介されましたが
あきらかに希望勤務地ではない案件で、
「うちは紹介したんだ!あなたの勝手で断ったんでしょ。」と言いたかったからでしょう。
>>366 「会社都合」の件数が多いと厚生労働省がうるさいらしいからね
契約満了という事だったらハローワークで離職票に
離職事由に意義ありにしてその話をそのまま話せば対応してくれるよ
失業保険給付を受けないという事であればなんでもいいと思うけど
でもアデコに離職票の請求をすると離職理由を書くと思うんだけど
そこは何にしたの?会社都合にチェック入れなかったんじゃないの?
368 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 23:12:12 ID:ny0atMScO
自己都合か会社都合かはハローワークの判断
369 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/03(火) 23:57:45 ID:pJbbXeEe0
>>366 大手はなれているからね。
オレは契約打ち切りの場合は
絶対に「退職願」は書かない。
これが職安のひとつの判断ポイント。
あとはひたすら一ヶ月連絡を無視して
職安に電話すらないと着信履歴などを見せる。
電話するときは「離職票」請求のみ。
内容証明も効果ある。
しかし正直、手間ヒマかかるのでメンドーだった
四年勤めていた派遣先を急に解約された。
しかも言われたのが、一週間前。
来週からどうしよう…。
なんでも派遣先のお金が厳しくなったらしくて、酷いよなぁ。
371 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/04(水) 01:56:48 ID:Lz+5Hb950
アデコの営業でまともな人見たことがない。
バカっぽい人が多い。
ここの会社って教育とかちゃんとしてないの?
372 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/04(水) 06:11:08 ID:dXHT+NGfO
おいおい。
みんな
>>366の話に釣られ過ぎw
明らかに嘘でしょう。
私や友達でアデコに勤めていた人達は、会社から契約終了って言われたケースは全て『会社都合』だったよ。
>>366は、不況の腹癒せに書いただけでしょ。
おいおい
>>366の話はウソとは思えないぞ。
私も自己都合だったよ。
アデコからは1ヶ月以上前に「クライアントの決定で更新はない」と言われ
てっきり会社都合だと思っていたら、離職票が届いて 見たら自己都合。
『離職理由』ってとこ見たらわかるから。
異議を申し立てることもできると言われたけど、時間かかるらしいし
諦めて次を探すことにしたんだ。
連投スマン
『離職理由』じゃなく、『離職区分』でした。
ちなみに・・・離職票-2の右側にあり、私は4Dに丸が付いてた。
区分についてはハローワークに行けば詳しく教えてくれるから。
俺アデコじゃねえけど、何円働いても時給を1円も上げてくれなかったので
契約の延長を自ら断った上で会社都合で離職することが出来た俺は勝ち組だな
一応辞めてから一ヶ月の期間を空けたのは事実だが
376 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/04(水) 13:15:42 ID:Sj1mMx0vO
離職表請求は1ヶ月以内にすると会社都合であっても自己都合になるよ。
1ヶ月は待機期間みたいなもんだから、次決まれば有給など継続出来るらしくてその期間内に離職表請求は『働く意志ない』とみなされ自己都合になる。
私は今月10日で契約終了だけど、アデコに出す書類に契約満了(会社都合)ってとこにチェックして、3月10日まで請求せず待つよ。
1ヶ月待っても、自己都合よりは失業給付の支給早いし。
>>376 それって実はそんな法律ないんだよ
嘘だと思うのなら調べてみ
だから従わないでゴネれば通るよ
過去にここで登録して紹介してもらい派遣事務をしたことがあるのですが、
のちに正社員が決まり、登録情報の抹消を頼みました。
その三年後退職をしてまた派遣をしようと思うのですが、
一度登録抹消したらもう一度登録しなきゃいけないのでしょうか?
379 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/04(水) 18:03:11 ID:SlnS0Tsn0
380 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/04(水) 18:14:25 ID:PdRXM946O
381 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/04(水) 18:20:28 ID:DTjozfyn0
>>376のパターンが多いね。
てか、黙ってるとそうなる。
>>377の言うとおりゴネればなんとかなるが
今後アデコで働かない覚悟で。
おいらはアデコとは縁切りだから
ゴネまくったよw
382 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/04(水) 18:41:38 ID:sY6p1BypO
バカかゴネても何ともならんよ 文句はハローワークに言わなきゃ
383 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/04(水) 21:27:16 ID:Sj1mMx0vO
376だけど、そんな法律無いんだぁ・・・知らんかった。でも新聞で読んだんだよね。
ハローワークに行って1ヶ月の事知ってれば離職表請求しなかったのにってやつ。
ほんのちょっとググるだけで分かるような情報を
調べもしないほうが悪い
385 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/04(水) 23:29:58 ID:DTjozfyn0
>>382 もちろんアデコにゴネても無駄。
ハロワより所轄行政の労働相談をお勧めするよ。
386 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/05(木) 01:23:35 ID:6iimgLx7O
会社都合になったところで失業保険もらえる資格アルのかね?
雇用保険払ってる期間短かったらダメでしょ?
ここにいる奴は日雇いみたいな奴ばっかだから
良く考えたら、次の契約の最後の月は7ヶ月目だ。
有休消化しなきゃ。
すみません、ここの登録会ってOAのスキルチェックありますか?
どんな内容でしょうか‥。
別に一般的なものだよ
テンキー、文章打ち。
あとはスキルに応じてエクセル、ワード、アクセス、パワポ
初級から上級編まで。
英語できる人は会話テストも。
あと適正テストみたいなのもやったっけ?
短
391 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/07(土) 07:18:19 ID:NVKLQcHu0
スキル、スキルってよく言うけど、
私は登録会でOAのスキルチェックはやってない。
だから、基準がわからない。
スキル以前に嫌われちゃっているだけかもしれない。
392 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/07(土) 08:21:19 ID:rk7N/TrsO
スキルチェック、凸のはたいしたことしなかった気が。計算とか漢字とかタイピングとかくらい?
あとは英語関係(もちろんオプション)はやっぱタイピング、和訳英訳は好きな方を一般かサイエンスか選んで、みたいなのだったかな。電話でネイティブと話すチェックがあったのはここだったか別のとこだったか…
393 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/07(土) 14:02:05 ID:coMmhipS0
案件数ちょっと増えましたね。
394 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/07(土) 19:30:07 ID:nIpWxoyH0
新年度を視野に入れ始めるので、例年この時期から増えてくる。
3月の終わりになれば分からない。
凸よ、保険営業職の勧誘ヤメレ
396 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/08(日) 13:06:03 ID:xoWrb5MVO
これだけ世間で派遣はって騒がれてるのに、派遣で働こうとしてる奴は何故?
やっぱり派遣でしか働けないから?
397 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/08(日) 16:46:23 ID:vpzkClPX0
製造は確かにそうだが、
事務は正規雇用は新卒しか取らないし、
ITは正社員でも派遣みたいな働き方しかないし、
職種によって、それぞれ事情は違うと思うが
バイトで働くより派遣の方が時給いいから
399 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/08(日) 20:49:16 ID:xoWrb5MVO
派遣はバイト代わりって訳だ
どうりでレベル低い訳だ
400 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/08(日) 21:35:52 ID:eyfFId4O0
年だから正社員だと雇ってもらえないから。
正社員で働いてたときより、派遣になってからのほうが稼ぎが良いから。
402 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :2009/02/08(日) 23:37:54 ID:27cYfm1e0
>>364 今後、事業所の統廃合進めるかもしれないな
で?っていう
>>399 技術職なんだけど、バイトだと時給安すぎて暮らしていけない
正社員だとサー残当たりまえ
だったら、高い時給の派遣に決まり。残業代もちゃんとでるもんね。
だけど、契約切れたら終わり
いつ切られるかわからない
歳を摂とればとるほど仕事は無くなってくるんだよね
どこだってリストラされればおしまいだよ
407 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/09(月) 23:27:06 ID:6vDYEcuF0
顔の汚い邪魔田さんは今どこ?
やっぱ新宿のサンエービル?
408 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/10(火) 11:46:22 ID:XFyoMh9u0
>>396 何でこのスレにいるの?
派遣に懲りて正社員探してるとか?
410 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/10(火) 13:44:57 ID:dZgo0Ky70
英語の仕事が欲しい場合は、会話テストありましたよ。
誰か、ここのスキルアップ講座受けた方いらっしゃいませんか?
今度受けようと思ってるんだけど。
受ければいいじゃない
412 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/10(火) 23:00:12 ID:CHH78SI+0
アデコじゃなくて、自治体の緊急対策の雇用に
応募したらわずか1日で決まった。
もちろん臨時だけど、派遣じゃなくて直接雇用がいいね。
だって、アデコに応募しても、しかとされるだけだもん。
413 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 00:23:39 ID:3DZb9MUxO
自治体の緊急雇用なんて、しゃあないから乞食に恵んでやる的考えてでしょ?
よくやるな〜 忘れた頃にこそっと切られるよ
派遣よりタチ悪い
414 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 07:43:14 ID:JON6a4Rt0
今回ここで仕事しているが、
労働基準法違反で、
刑事告訴、および民事告訴をする予定。
415 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 10:36:58 ID:2ia+jktPO
敗訴確定 100パー勝ち目無し
416 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 11:22:15 ID:DjpHxU1OO
まあまあどちらもおちついて。
で、何があって訴えようとしてんの?
結果もぜひ教えてね。
417 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 12:35:46 ID:3DZb9MUxO
裁判するのも金かかるけど金あるの?
418 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 13:40:30 ID:Nc9RuZmd0
ここの登録ジャージで行って門前払いされた俺様がきました
419 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 18:25:47 ID:c3Cg62CL0
>>414 告訴したいと思っているだけだろ?
時間も金もかかる告訴に踏み切る前に
労働基準監督所へ通告して判断仰げ。
あんたの言い分が正しければ見方になってもらえる。
>>418 ジャージでいけば、どこも門前払いだと思う
ネタにマジレス
421 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 20:00:31 ID:DjpHxU1OO
でもさあ今のご時世、正社員だって労基法で
守られてるか怪しげで派遣の方が全然守られてる
らしいじゃん。
明細見て計算合わないから聞いたら労基法による
割増だって。請求できなくてもスタッフには
払うとさ。
422 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 20:30:03 ID:7GP0kKPPO
みんな
>>414に釣られ過ぎw。
こんな奴、相手する価値すらないだろ。
社員乙
424 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/12(木) 05:50:41 ID:0K/eNHRmO
そういえば昨年末にも同じような書き込みがあったね。
>>414もその類い?
1/31で契約終了して今まで待機状態なんだけど、
>>376の話だと、離職票を請求したら自己都合になるみたいなので
3月まで離職票の請求を待つことにした。
でも健康保険と年金の切替はどうすればいいんだろ?
健康保険は離職日から20日以内に任意継続を届けなくちゃ駄目らしいが、
これから任意継続を申し込んだら、自己都合に影響あるかな?
年金も国民年金に切り替えるのは3月以降にした方がいい?
>>426 1ヶ月待って、結局会社都合にしてもらえなくて、がっかりするといいよ
そしてそこからさらに3ヶ月の待機期間
笑うしかないw
うーん、おそらく自己都合扱いになってがっかりするかもね。
まあ自己都合になったら笑うしかないけどさ、
健康保険・年金の切り替えはみんなはどうしてんのかな?
1ヶ月待っちゃうとすると、その間は無保険で
年金未払いになっちゃうと思うんだけど、
なんだかよく分からなくなってきた・・・
離職理由がどうであれ、契約期間が満了したら事業主都合退職となる。
自己都合にしたがるのは人夫出し会社の面子の都合。
まともな仕事が紹介できない派遣会社とみなされて職安から調査が入るからね。
よって自己都合退職はまずありえない。
労働法に疎い奴が多いからって、やりたい放題だな。
自己都合退職に納得している奴、諦めて異議申し立てしない奴は、マジ、いいカモだぜ。
430 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/13(金) 07:51:42 ID:GdaRyAvWO
↑バカ発見
ネットで得た上辺の知識ですかw
ハローワーク行って聞いてこいカス
431 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/13(金) 11:44:31 ID:yJKSAghF0
>>426 健康保険はさっさと任意継続に切り替える。
一ヶ月間アデコから1件も紹介なければ
会社都合になる。
但し、会社都合にしたくないので、希望条件と全く違う
案件を紹介して「紹介したのに本人が断った」
として自己都合にされる可能性あり。
大きく希望条件と違う案件なら、ハロワを通して異議申し立て
出来るので駄目もとで申し立てるもよし。
一ヵ月の待機期間て何だよ
仕事があると保障してるわけでもないし
わざと遠隔地の仕事紹介して、断ったら自己都合というわけか
「急に会社都合で切られて一ヵ月は給料保障します」だったら待機期間というのは理解できるが無給なんだろ?
他の派遣会社で契約期間満了で「会社都合の方が早く失業手当て貰えますので…」と
わざわざアドバイスして頂き離職票を発行してもらったことがあった
打ち切り怖いから、有休でたらすぐに全部使う
>>428 国民年金は未納の分はさかのぼって払えると思う
何年か何ヵ月かは忘れた
健康保険は任意継続もしくは国民健康保険に切り替え要
任意継続は保険組合に電話をかけ手続きをし、
新しい保険証が届くまでは立て替え払いで、保険証が届いてから請求する
役所で年金・保険の切り替えには離職票など会社を辞めた証明が必要
会社側で離職手続きが終わってない場合、
以前の保険証は有効なんじゃないかな
年金未払いあったら通知来るから
通知きたとき払えば未払いじゃなくなるよ
ダブると返金手続きメンドクサイので通知来るまで未払いのままにしておいたほうがいいような
>>430 バカはお前だよ。
早くハローワーク行って仕事探して来い
お金ができたときに、社会保険事務所に電話して振込用紙送ってもらってる
1年猶予にしたから、郵便局員じゃ対応できなさそう
>>429&436
バカだよあんたがww
労基法??第何条にあるの??ww
自己都合か会社都合かは雇用主か決めるものではないのよ〜。
ハローワークの雇用保険担当に質問してみなさい。
440 :
上野秀之:2009/02/14(土) 02:28:06 ID:r9rfraki0
俺はスカトロだ!覚えておけ!!
誰か俺とやりたい奴はいるのか?
441 :
426:2009/02/14(土) 02:28:46 ID:Syg0sSVQ0
国民年金て全部後払いじゃないか?
例えば4月分を5月頃に払ってると思う
切り替え手続きしてから納付書が来るまで一ヵ月くらいかかったと思う
役所で切り替え手続きすればその時点で国民年金には加入してるので後払いでOK
>>420 日払いの軽作業ワークと勘違いしてる人もいるんだろ
444 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/14(土) 08:32:15 ID:vgCRbeY20
国民年金は、前の年の収入が少ない場合は、
審査のうえで、おさめる額が減る場合もあるよ。
(将来もらえる分も減るが、若干補填してくれる)
私の近所では、派遣会社のあったところが、
いつのまにかテナント募集になっている状況。
>>443 世間一般の派遣のイメージはそっちだと思われる。
446 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/14(土) 12:00:29 ID:E063SVc8O
>>445 アデコは軽作業なんてあまり手を出していないから、登録に来ること自体間違っている。
オンデマンドとかあったよね
しかしね
KDDIのような超有名企業に出入りする請負事務職&コールセンターでも男は平日はスーツ着用だが
ど金髪、70年代ロック長髪、アフロヘア、
オ○ム教祖のような不潔ロン毛おかまいなし
近所の人はKDDI社員はあんなものかと思うかもしれないね
私服OKのコールセンター限定の説明会だと私服登録もOKなのかな?
SVのくせに規則がユルそうだと超ド金髪に変えたりするしな
本来事務職派遣は学生が片手間にするようなものではないが、
コールセンター系は在学中も応募できたりする
本来はパソナとかテンプとか派遣と言えばインテリ事務派遣だったが、
工場作業員派遣や日雇い解禁になって派遣のイメージが悪くなった
マンパワーでも荷物仕分けの募集してたりするしな
448 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/14(土) 15:53:07 ID:9X1J8vPSO
凸の営業かなりリストラされてるみたいだね。俺の担当も今月いっぱいみたい。
契約社員も雇い止めされてる
あぶれた派遣の面倒みてる余裕ないかもね
450 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/14(土) 19:04:22 ID:N20wa+ZN0
キャリアアップスクールとか言うやつイラネーから廃止して時給に還元しろっつーの!
凸はムダが多い
もともとスクールの受講料だって、スタッフ料金からでもプラスが出ているわけだし
ましてや、稼働していないスタッフの受講料なんかぼったくり。
福利厚生的な意味合いじゃなくて、
スタッフからさらに利益をむしり取る悪徳商売のサービスよ。
あのスクールいらないよなー無駄すぎる
ちゃんとスキル身につけてから登録しにこいよって話だ
453 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/14(土) 22:36:16 ID:8aJCwF0A0
>448・449
いよいよきたのね
派遣業が斜陽産業であることは間違いないよね
455 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/15(日) 00:16:50 ID:YlqZVMrpO
自分とこの社員も守れない会社に派遣社員守れるのか?
派遣だけじゃなく社員も使い捨てですかw
456 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/15(日) 00:39:51 ID:EKPs1bZ+0
それがア凸クォリティ
>>455 当たり前だろ
派遣なんてそもそも守るという考えがある訳ないだろ
契約先からいらないと言われて稼げなくなったら無価値だよ
なにを勘違いしてるんだか
458 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/15(日) 10:48:24 ID:YlqZVMrpO
↑リストラされた能無し社員ですかw
459 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/15(日) 11:22:46 ID:UIv3YKZY0
>>455 派遣社員を守るなんて感覚ないでしょ?
457の言うとおり、いかに効率よく稼動させるかしか
ないだろ。
460 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/15(日) 11:29:47 ID:CMR2sHQrO
キャリアアップスクールは、現在アデコで就業中のスタッフが派遣先で必要なスキルを身につけるために受講する場合、営業担当を通して申し込むと無料ですよ!私は全てこの方法で受講したので、1円もお金かかりませんでした。
>>452 デスクワーク派遣に対する企業の希望が「即戦力の20代」だから
販売や接客やってた人を研修して回さないと回転しないのよ。
元々、事務の登録者って20代を正社員で過ごし結婚を機に退職した30overが多いわけだし
PCは学校で習えばいいのに
463 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/15(日) 13:03:54 ID:Y0qbuRK00
登録だけして無料講座だけ受けるのが派遣会社を最もうまく利用する方法だ罠w
>>460 eラーニングは営業担当通したら一月に1講座無料と言われたけど
キャリアアップスクールもそうなの?
同じ月にeラーニングとキャリアアップスクール両方無料で受講できるかな?
465 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/15(日) 18:50:23 ID:CMR2sHQrO
同じ月に両方無料で受講できるかは分からないけど、キャリアアップスクールだけなら同じ月に違う講座(ex:Word入門とExcelの表計算のみとか)でも無料で受講できました!ちなみに土曜日に開催される講座はすぐに満席になる可能性が高いので、予約は早めの方がいいと思います。
役に立てなくてゴメンなさい。
>>464です
>>465 ありがとう
一度営業に確認してみたほうがよさそうだね
雇用が不安定な分、利用できるところは利用しないと!
3年制の専門学校に入学するために派遣社員でアデコに入ってやっと二年…
あと1年かと思うと感慨深いものがあるわ。早く辞めたい。
468 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/16(月) 00:10:34 ID:G/VZMY9lO
↑意味不明 今学生なのかこの先学生になるのかどっち?
読み返してみると確かに意味不明w
今学生で来年卒業、学校入学と同時に今の派遣先に入って、夕方まで残業無しで
帰ってそのまま学校の生活してる。3年で卒業なのであと一年。
まあ、がんばる。
>>469 昼間自分で稼いで夜に学校行っているのか、頑張っているね
残り1年頑張れ!
ただ、ちとタイミングが最悪かもね
就職難の進行中で来年はさらなる氷河期になりそうだし就職無事に出来ればいいが・・・
>>470 感心してくれる人がいると思わなかったので不覚にもちょっと泣きそうになった。
ありがとう、頑張る。
来年の就職は厳しそうだね…
でも医療系の資格取ることになるし免許的には独立開業できるのでいい出会いを信じて今は勉強頑張るよ。超頑張る。
整体師じゃない?
3年間の専門教育と国家試験による免許取得が義務づけられているし、話聞いている限り
専門学校の勉強年数も一致、しかも夜間に習える系統だから。
友人に1人いるけど、独立もかなり大変なんだよね
地域密着型に落ち着ければ喰っていけるけど、どこもライバルが居るから空白地帯を見つけないと。
詳しい人いるんだね。柔整師です
独立開業資格あるけど不勉強な先生も多くて悪いことしてる人も多いので、資格とっても合格者によってピンキリな資格らしい。
まあ、真面目に患者さんを治療してる人もいると思うのでそれ目指して頑張る。
開業なんて何百万もかかるらしいから、どうしたらいいのか全く見当もつかんけどさ。
>>474 やはり、ジュウセイでしたか。
今は、資格者が増えて開院しても相当厳しいみたいだね。
保険適用が認められなくなるって噂もあるし。
開業資金は、チェーン展開の整骨院グループだと出してくれるとこがあるよ。
>>426 待機期間を勘違いしてるかもしれない。
まず離職票というのは最後の給与計算が終われば作成できるので
こちらが請求するものではなく、会社が送付してくるのです。
それを持ってハローワークへ行って、7日間待機します。
会社都合の場合、待機期間の翌日から支給がスタートして
約4週間〜5週間後に振り込まれます。
会社都合の場合は7日+3ヶ月の待機期間があります。
なので、待機期間というのは離職票を待つ日数ではないのですよ。
ハローワークに手続きして初めて待機期間が発生します。
もちろん、何もせずに手当てが支給されるわけではないので
詳しくは実際に手続きして説明を受けるといいでしょう。
ちなみに、私はアデコでは2度自己都合にされましたが
他社で2度会社都合になりました。
2度とも離職票は退職後すぐに郵送してもらいました。
476です。
一部言葉を間違えて送信してしまったので訂正します。
>会社都合の場合は7日+3ヶ月の待機期間があります。
会社都合ではなく自己都合の場合です。
他社で2度会社都合になったと書きましたが、
1度目は総務の人が「会社都合なので早急に離職票を作りますね」と言ってくれました。
2度目は、どうせ自己都合だとあきらめていたら約3週間後に離職票が届き
区分を見て驚きとともに喜んだわけです。
それぞれ別会社です。
>>474 どこかで5年ほど修行して独立ってパターンみたい
その間は黙々と貯金
友人、地域密着で地域住民の茶飲み場とかになっているような穏やかな場所だけど
休みが全く取れないとか嘆いていたな
でも喰うのには困らないし差し入れも多く、年収1000万って話。
ちなみに、職場=自分の住処にしちゃっているのが問題なんだけどねw
おかげで時間外だろうが駆け込んでくるし、仕事に生活を喰われているよ
最近、その職業自体が必要ないんじゃないかと話題になってたね。
大阪が一番利用率が高いとか。
>>480 なってたね、なんか朝日新聞系と仲が悪いらしいよ。
実際、急性期で血が出てない骨折脱臼打撲捻挫挫傷しか見れないので、
慢性疾患化した肩こりやら腰痛やらを頚椎捻挫やらなんやら
病名つけて見まくってるせいもあるけど。
まあ、明治時代じゃあるまいし、普通骨折したら整形外科行くしな。
今、本社自体に仕事依頼が少ないから営業は必死だよ。
短期採用の派遣依頼ばかりで正直、長期を探すのが大変。正社員になるのが賢い。
483 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/18(水) 07:48:18 ID:YBKXMaXsO
正社員になれるような奴はいない みんな日雇いレベル
>>476 うちにも離職票が郵送されてきた。私が請求したわけじゃないです。
契約満了で更新なし。
1ヵ月半前に宣告されたので、会社都合にはならないんだろうなと判断しました。
「次の仕事もぜひアデコからご紹介したいので、HPからエントリーして下さいね」
などと言われ、毎日必死こいて探してます。
国保の方が安いので、保険証は返却しました。
契約書の代わりに離職票が届くんじゃないかと思い始めた
486 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/19(木) 15:21:26 ID:Zd01BF8l0
仕事ないなー
契約更新の意思を持っていたが先方の都合により契約終了となった。これは間違いないですよね?
ではその旨を離職表に書いて離職日から七日以内に郵送お願いします。
もちろん次の案件については引き続き積極的に紹介を受けるつもりです
ではダメなのか?
二年ほど前に更新なかったときはそれですぐ話が通じたんだが…
給料保証もされないのに離職表出すのに一ヶ月も待たされるのはなんかすごく違和感があるな。
488 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/19(木) 18:59:50 ID:ztpuxjWLO
〉487
それは営業に直接言ったの?
それとも返送時に手紙?
自分は10日前に更新なしと言われ、営業は離職票会社都合で出してくれるとは言われたけど、やっぱり1カ月後といわれたよ
もう二年前なので詳しくは覚えてないけど、営業に直接言って離職表についてOKもらった後、厚生課に電話してアデコ〇〇支店の××さんからそのように伺っておりますので…
みたいに根回ししたかな。
俺の時は営業は結構離職表には無頓着だった。
厚生課の電話口の人も人間が代わると話が一からになる可能性があるから、必ず相手の名前を確認して、次からはその相手を呼び出してもらうととぼけられなくて話が早かったな。
多分ウザがられてると思うけどw
2年前くらいに仕事したが
またアデコにエントリーして下さいなんて言われたことはないよ
SVと喧嘩したからブラック認定かもしれないが、
支店に応募の電話したが音沙汰無し
フリーダイヤルは受け付け専門だから要領を得ない
今のように派遣切り現象の前でさえそれだからな
「またエントリー〜」は派遣確保のためかな
ただでさえ売り上げ落ちてるのに他社に逃げられたくない
491 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/20(金) 01:20:32 ID:jZmzkMyjO
↑カスはいらないのでどうぞ他社に行って下さい。
492 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/20(金) 02:27:58 ID:TT0GlJR+0
軽いパワハラにあっています
ろくなところ紹介してくれないからだ
493 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/20(金) 09:19:07 ID:jZmzkMyjO
ここはパワハラで社員を辞めさせリストラする酷い会社
494 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/20(金) 11:58:32 ID:8qNymUvdO
今日登録に行くんだけど
スキルズテストって何やるの?
たしか・・・Wordで作り印刷した紙を渡され同じ物を作るのと
数字が沢山書かれている紙を渡されて打ち込みの早さだったかな
まぁ、使える物によってテスト内容が変わるような気がする
496 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/20(金) 13:28:46 ID:M9oRjGRw0
ここの、紹介厳しいの?
全然だめ
いや、ここに限らずどこの派遣も抱えている仕事に必要なスキルが上がってきているだけ。
未経験者は新卒・第二新卒じゃないとお断り、経験者は数年やっているベテランのみって状況
498 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/20(金) 14:25:51 ID:8qNymUvdO
>>495 レスサンクス
俺ExcelもWORDも知らないし
そもそもPC家に無いし
不安だらけだけど
がんばりまんもす
499 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/20(金) 16:18:56 ID:M9oRjGRw0
ワードもエクセルもアクセスもパワーポイントも可能なのに
駄目><
500 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/20(金) 17:09:29 ID:M9oRjGRw0
500
501 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/20(金) 17:12:34 ID:M9oRjGRw0
501
3か月分のタイムシート届いてた
ほっ
でも、今日はすごいつまらなくて辞めたかった
このくらいで辞める辞めないだなんて、あああでも新年度が待ち受けてるから
3月の職探しはいいよなぁー
タイミングはずした!
503 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/21(土) 02:57:57 ID:XgkWiBga0
登録したんだけど、その後、電話がこないばかりか、
Webエントリーしてもことごとく無視される。
どういこと?
スキルテストが悪かったのか?
派遣は、数社登録してるが、初めてだよ。
私はWebエントリーしたら営業から電話くるよ。
他にも紹介の電話が1日2件くらいくるかな。
残念ながら全て顔合わせまで進んでないけど。
>502
良いわけない。辞めるんだったら去年の今頃だ。
今年は年度末のリストラ・派遣切りで3月は激戦になると思うよ。
働きながらでも職探しができないことはないんだから
とりあえず辞めないのをお勧めする。
506 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/21(土) 21:04:39 ID:s36arH7/0
会社の設備予約見たら月曜に「来年度予算案最終打ち合わせ」ってあった
こういう会議によって全国の派遣社員は4月以降残れるか決まるんだろうな…
第二新卒で未経験の事務希望してるんだけど、やっぱりダメみたい。
スキルは自信あるんだけど一度も紹介されたことない。
508 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/22(日) 10:30:11 ID:4XL+YxqY0
「未経験でも可」って言ってるところでも、
結局経験者の方が良いみたいだよー
私も仕事見つからない。
そりゃ、実務経験者じゃないほうがいい職場というのはあんまりないだろ。
未経験可というのは、実務経験者がいないなら未経験でも可という意味合いだと思う。
未経験可と言っておきながら大抵は「そんな簡単に経験者こないし、仕方ないか…」
みたいな妥協の目で見られてるかもしれんので、その辺は実務経験をつめるところを見つけるまでは
やむをえないかもな…実務経験をつんで使えるようになって気に入らなかったら辞めようぜ
510 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/22(日) 14:34:02 ID:7D3R/rqh0
アデコから跡で電話で紹介するって言われたんだけど
まったく来ないねw よほど案件減ってるのかしら
>>510 後でというのは=無いので諦めてください だよ。
その場で紹介してくれなければ終わり。
512 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/22(日) 15:38:49 ID:TPSMPhVT0
今アデコって全くと言っていい位案件全然ないんだ?!
513 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/22(日) 16:01:05 ID:OUE9SqrCO
↑アデコの奴も同じように、今全くいい人材いないんだぜって言ってるぜ
514 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/22(日) 16:01:41 ID:PVgN/y//O
この間営業さんと話した時、1年前の同時期比で1/4くらいしかないと言ってた@案件
515 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/22(日) 16:10:53 ID:bduZDUe40
四分の一!!?
それじゃアデコ、経営マジヤヴァいんじゃ?
あぁ、アデコもそうなんだけど、良い案件って最初に該当する登録者に直接電話をして
それで誰も居なかったら掲載だから、良い案件って実は表に出てこない。
実際に案件の紹介されたときに、この求人掲載されていませんけど?と聞いたから間違いない。
後、求人って様々な派遣会社に同時に言うから競争も大変なんだろうね
2日の間に、同じ求人の紹介が3社から来たときは笑ったw
案件1/4であぶれてる登録者が何倍になったんだろうな
非稼働ばかりでは派遣会社も一銭にもならないし
518 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/22(日) 17:08:11 ID:OUE9SqrCO
↑なるほどね
じゃあアデコの社員も1/4で足りるから今大量リストラやってんだ。
社員も大変だね 転職先もなく派遣社員に落ちぶれようも派遣でも仕事がなく
今月からここで稼動してるけど。
今まで他社含めいろんなところで派遣されて働いてきたが
今回の担当営業さん、今までの中で一番まともで丁寧な、とてもいい人だ。
リストラされないといいなぁ…
他の会社もそうだろうけど担当の人、当たりハズレあるよ。
私の場合他の会社の担当がよかったけど、ここの前の担当の人はすごくよかった。
ただ今回また微妙…
521 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/23(月) 16:06:17 ID:96DIrhx00
案件こねーよーーーーーー
シカトすんなよ( ゚д゚)ゴラァ!
もうテンプで決まったから言わせてもらえば
ここの扱いどうかと思う。
案件紹介できときのみ連絡するって、人をなめてんのか。
登録だけさせといて、その後何もしないんなら、最初から条件だしてくれればいいのに。
ホント最近ここが一番腹が立ちました。
524 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/23(月) 17:24:59 ID:PzONhyxu0
ああ、スルーはむかつくよ。スルーは。
潰れてしまえこんな派遣会社。
525 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/23(月) 17:40:59 ID:kBYLIS7FO
>>518 アデコの契約社員の女は来月末でほとんど切られる…
>>523 俺普通に技術職募集で何度も紹介して貰っているんだけど営業も親切だったぜ
俺の中で最悪だったのはフジスタッフ、まぁ当たり外れがあるのだろう
pcのセットアップって、未経験でも相当PCに詳しくないと出来ない仕事ですかね?
>>527 仕事内容にもよるが、大半は自分でPCをどうにか出来れば十分な程度
セットアップ+その後の障害まで面倒見るならチト知識が必要だけどね
セットアップだけならマニュアルもあるだろうし、PC持っている人なら誰でも出来るよ
ただし、将来の為にならないしその辺でアルバイトするのと同じという覚悟でな
27歳じゃもう案件の対象に
ならんのか?
登録スタッフ紹介してくれ、って
来たが、こっちは1月からずっと
放置されてんのに紹介するワケ
ねーだろハゲ。
派遣切りにあった仲間が2人いるが
とりあえずここはやめとけと、正直
に伝えた。
ここは効率化を優先させてスタッフ
を軽視してるようにしか思えないね。
止めとけと言うが、選べる立場じゃないと思うがなw
実際に派遣やるとしたら、知っている場所全部に登録とかやるのだろうし
まぁ、「ここは」じゃなく「派遣」は止めておけが正解でしょうな」
32歳のおっさんでもこの時期に正社員で内定貰えるんだから頑張れ。
531 :
527:2009/02/23(月) 20:11:32 ID:Q/M75Pyc0
>>528 トンクス。
俺も27だ…将来考えなあかんわ
532 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/23(月) 22:47:58 ID:xNPGj68z0
533 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 07:59:33 ID:3saDneLwO
違法派遣に社員はリストラ どんどんダメになっていきますね
こういうのってどこに苦情を入れられて発覚するんだ?
労働基準監督所?
それとも派遣専用の相談窓口?
俺も今働いてる案件が適切なのか聞いてみたいわ
536 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 13:11:10 ID:3saDneLwO
俺も労働局に通報しよ 職場見学っていう面接されたし
仕事内容契約書と違うし
537 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 13:34:13 ID:gyP855PX0
>>536 いきなり派遣されるより職務内容確認できていいんじゃね?
一日でバックレる奴とかいるから、事前に確認しといたほうがいい
539 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 14:51:14 ID:3saDneLwO
↑職場見学だけならいいけど、内容面接だったからね。
労働基準局に言えばいいのかな?
540 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 14:54:50 ID:l+VN6p5B0
派遣の皆さん
こういう制度を作ったのは 与党自公政権です。
とくに駄目押しの政策をしいたのは 小泉政権です。
小泉政権の 武部 竹中 坂口が いまの労働者派遣法を確定したのです。
経団連の要求に従ったのでしょうが 運が悪い事に 小泉政権は完全にアメリカの
原理資本主義を 完全に日本に導入したのです。完全に日本をアメリカに売った結果です。
その自動車産業でも アメリカ本土では同じ仕事をしても日本企業の正社員の給与はアメリカの自動車製造
社員の6割りなんです。つまり アメリカ本土ではアメリカ企業社員の時給を1000円とすると
日本企業のそれは 600円なのです。
それだから 日本の企業は海外で 史上最大の純益をはじいていたのです。
トヨタなど一昨年の純益は2兆円です。 内部留保は17兆円とも言われています。
経営者は 1年先10年先を見据えて 営業をする義務があります。その一環として派遣の力を 借りているんです。
大型船の船長がブリッジで監視を怠り 座礁し その責任を 船底で働く機関士に投げつけ
自分はボートで逃亡し 他の船に乗り換える様によく似ております。
企業経営においても 僅か3ヶ月先に こんな大不況になると予測できない経営者に社会的責任はあります。
失業率改善のためにと欺き 過酷劣悪残酷な労働環境でも雇用が増えれば構わないという 政府与党自公は 絶対 赦しがたい。
国内雇用を混乱させ 経済に打撃を与え 平穏な国民生活を根底から壊している企業はあるいみ「テロリスト」より悪質。
国内食料自給率を40%にして 中国の毒野菜や毒米 毒食料に委ねている政府の政策とよく似ています。
海外に進出した企業の収益悪化を国内に持ってこられても迷惑で、その尻拭いを税金でやらなきゃならんとなると
これは もう 犯罪です。
派遣の 皆さん 頑張って下さい。 怒って下さい。 皆さんは国民の義務を果たしており
決して労働をサボり就職しないものとは違います。まじめな労働者であり納税者です。
国は そうさせた 経営者の責任を糾弾すべきです。
541 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 15:22:45 ID:W7zkSaknQ
3月で終わりなんだけど
有給全部つかっちゃった。
こういう場合、3月に新しい仕事の面接あるときとか休んでOK?
アデコには、連絡するべき?
営業担当が諸々(仕事内容とかではない)を理解してないから切れた。
質問しても間違えた曖昧な回答、自分の言い分が正しいし、言った事を理解してないし機転利かない感じなんだけど
自分がブラックリスト入りかw
>>541 欠勤扱いになるだけだから別に問題ないよ。
一応、事前にアデコに休みますって連絡入れといたら?面接だからとは言わなくていいけどw
544 :
541:2009/02/24(火) 15:37:16 ID:W7zkSaknQ
>>543 ありがとう。
俺、今の派遣先と同時に土日仕事してて、
その疲れ癒しで休むの使ったんだ。
3月給料減っても、元はとれたと思うから、
Wワークで金ためた分で、乗り切る。
>>544 男性だったのかwなんとなく若い女の子だと思ってたw失礼。
なるほど、まるまる休み無しだとさすがにきついよね。
546 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 17:39:22 ID:gyP855PX0
>>539 労働基準局に言うのはいいが
目的を問われるので、しっかりとした自分の言い分をもつこと。
労基違反での通告なのか
損害賠償請求なのか、雇用要求なのか。
それからどんなやり取りがあったのかを
明確に言えるようにしておかないと
ただの「愚痴」になっちまうのでご注意。
547 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 17:57:04 ID:3saDneLwO
↑アドバイスありがとう
548 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 18:06:05 ID:dBTbhBb10
今、放置者多いのか? 俺も4月で契約一旦切れる。 なんだ心配だな。
次を探してるが、同じような大手でもスタッフサービス、やテンプだとちゃんと電話してきてくれる。
ダメでも本当に済まなそうに謝ってきて、こっちが恐縮するくらい。
アデコ
いつまでもそんな殿様商売通用すると、思うな。
つうか、次の仕事先そろそろ連絡しろ。 上にいろいろ書いてあるし不安だ。
549 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 18:24:07 ID:avC/J2DZ0
今、登録者だけガムシャラに集めてるみたい。
広告に掲載されている案件に問い合わせても、すべて「登録に来てください」
でおしまい。その後、連絡なし。 何人か聞いてみたがどれもそうみたい。
短期で働いてるけど、仕事ない。
前は、検索すると20件くらいあったけど、
今日は0だった。
アデコの今を聞きたい。
社員ヨロ↓
口コミサイトで元社員、スタッフでえらい揉めてたな。
見かけただけだが。
ヒント:現状を一言で言うと、あのNOVAに近い。
これはあくまで独り言。
こんなんでニュースになったらお母さんが心配してるかも…
555 :
544:2009/02/24(火) 19:38:01 ID:n8Z65LVf0
ついでに相談させてもらっていい?
4月からの派遣先ってことで、独立行政法人の仕事紹介してきた。
これから入札するって話だったし、確定ではないんだけど、
こういうとこの場合、この仕事やりますっていって、顔あわせして
やっぱ辞めたっていうのって、普通の派遣先みたいなことできないのかな?
とりあえず、「条件次第でやります」って保留しといて(時給激安なんで)
他の派遣会社&自主活動はしてるんだけど。
>>544 マジレスするとそれをするとアデコから次の仕事の紹介はほぼなくなるから本気でやめておけ。
だねー、それはアウト
半年とかそれくらい経過しないと仕事は紹介されなくなる。
558 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/24(火) 21:58:12 ID:YPlP1ZWB0
契約切れるけど次の仕事を紹介してくれようなどという気配はない
まあ私に能力がないだけかもしれんが
今は厳しいからね
本当に実力がないと次を紹介とかしてくれないと思うよ
だから派遣切られて路頭に迷う方が増えているのだろうし・・・。
きついかもしれないけど、頑張って正社員の仕事探すんだ
560 :
555:2009/02/24(火) 22:15:02 ID:n8Z65LVf0
>>556 >>557 レスありがとう。
<マジレスするとそれをすると
アデコから次の仕事の紹介はほぼなくなるから本気でやめておけ。
まあ、いくらなんでも非常識か。
自分で妥協できるようだったら、やってみる。
辞めるっていった時点で、話すぐ持ってきてくれるだけ
自分にわずかでも商品価値があるって思われてる
(目に狂いがあると思うんだけど(笑))
ってことだもんね。
つまんないこと聞いた。スマン。
でも・・・派遣はやりたくないな。できれば。
まあ、やれるだけのことはやってみる。
>>560 気持ちは凄い分かる
派遣に手を出してしまうと、そのまま正社員になれなくなってしまう気がするんだよね
結局自分も、3カ所の派遣に登録して仕事の紹介を受けたけど、なんだかんだで半年間
1回も仕事を引き受けずに、最後は正社員の内定を貰うまで頑張ってしまった。
だいたい派遣って週5日だし、土日しか休めないから転職活動の面接もできないしさ。
働かないと生活にも響くが、妥協できない部分もあるんだよね
562 :
560:2009/02/24(火) 22:46:32 ID:W7zkSaknQ
>>561 続けてありがとう。
半年活動して、正社員なわけでしょう?いいなあ
だからといって今から自分が
>>561氏のように、仕事探しに半年かけたから
といって、見つかる保証はないのは
百も承知してるけど。
悩む…。
>>562 一応妥協案はあるよ
正社員雇用を前提とした紹介予定派遣のみ受けるって事
もちろん3ヶ月か半年後は派遣から離れ正社員雇用されるので、通常の面接並みに
厳しい事になるけど、面接の際に派遣会社の担当者も同行して、面接中にもフォローしてくれるから
1人でやるよりは気軽で良い。
ついでに、合わなければ切られやすい面もあるので、単独挑むよりは難易度は下がる。
独法の入札求人って、だいたい複数の候補者を連れてくことに
なるんで顔合わせ→不採用ってのも大ありなんでゆとりないときは
やめといたほうがいいかと… おまけに入札時期が遅れたりして
待機時間延々延びることあるよ(過去にひどい目にあった)
労働基準監督署ってぐぐったら結構たくさんあるんだな。
派遣先の現場がグレーな仕事を要求してくるなんてのを聞いてくれるのか
不安だけど、最悪相談にいってみる。
派遣先からさらに出先の企業に常駐してそこの社員の指示で仕事してるんだが
どう考えてもなんか釈然としないんだ。
指揮命令者が誰なのかわからんし。そもそも指示命令が下りてこないし…
でも昨今、俺なんかよりひどい状況の人で溢れ返ってるイメージがあるけど
大丈夫なんかな。まあがんばってきます。
566 :
562:2009/02/25(水) 07:06:02 ID:7u9THVy2Q
営業にメールでなぐさめてもらった
・・・さて、出勤すッ化
568 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 12:53:01 ID:D/9Z6IvH0
569 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 14:44:42 ID:vt8Dc/cD0
540
労働者派遣法について、自公連立のせいにしているが
全部嘘である。
80年代や90年代前半に既に労働者派遣法で登録型派遣と常用型派遣の
雇用契約の仕組みは確立されている。
小泉氏の時代に急激に派遣登録者が急増したせいもあり
野党側から叩かれているが、80年代に登録型派遣が社会問題になることが
既に予想され大問題になっていた。
登録型派遣の仕組みを作ったのは当時の労働局事務次官の関氏である。
田原総一郎氏司会のサンデープロジェクトでコメントを残している。
本人曰く、「この仕組みが社会問題化されることは、ある程度予想していたが
ここまで、酷く社会問題になるとは思わなかった」とのこと。
80年代にこの労働者派遣法の仕組みに大反対したのは、連合であったが、一部の賛成案が浮上し
登録型派遣法が成立される。
ちなみに現在人材派遣会社で登録されている人達の8割が登録型になっている。
3週間位前に半日かけて登録所に行って、登録した。
自分のスキルも買ってくれて、すごいですねーといいながら、
後で電話で仕事紹介するって確かに「約束」してくれたが、
その後まったく音沙汰なし。
上のレスで見たが、仕事紹介できねえ状態なら、最初から呼ぶなよ。
担当の携帯に電話しても出ねえし。 事務所にはいねえし。
ふざけんなよ。マジ、ムカついてる。
その案件、時給1000円?1000円〜1200円職種によって違う。
独法4月スタート幾つかの派遣会社からのネット案件乗ってました。
入札取れなくて流れる事もあるので、うかつに手を出さない方が身のため。
直雇の事務バイトでもそれ以上の時給もあるし、職種にこだわらなければ
その金額で仕事は沢山ある。
3月はもっと悲惨と煽る人も居るけど、考えた方が良いです。
572 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 18:33:01 ID:+VNf0fr8O
>>570 そんなのこの世界で当たり前です。
とりあえずコマが欲しいから、おいしい仕事の広告で釣り、実際は誰も受けてくれないとんでもない仕事の穴埋めしたいだけ。
自分も応募した仕事は全滅で、紹介される仕事はクレーム対応とか、通勤できない僻地ばかり。
その求人はいつまでもHPに乗ってるし、他の派遣でもずっと募集してるw ありゃ〜誰もやらないわってお仕事デス
573 :
566:2009/02/25(水) 19:08:36 ID:BhHN+N8c0
>>571 (自分に対してのレスってことでいいです?)
確かに1000円です。やっぱり手を出さないほうが無難かもしれませんね。
こういった不況ですから、入札のほうも厳しいんでしょうし・・・
ハロワでバイトでも確かにそれぐらいの時給でのバイト結構ありました。
コールセンター100名大募集!でも
その100人枠が入札でおじゃんになることあるからな
575 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 20:17:46 ID:27+AEZVR0
>>566 私、その仕事に他の派遣会社からエントリーしたよ!
結局、その派遣会社自体が落札したみたいだけど。
でも、いまだに、en派遣とかに載ってる。
確かに、東京なら、バイトでも1000円以上がまだあるもんねー。
>>570 もしかして、その営業担当の人が
解雇されちゃったとかない?
今アデコやばいでしょ。
>>573 そんな安い価格で派遣にいったことないわ。
577 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 20:41:53 ID:27+AEZVR0
今普通に1000円とかあるよー
地方に行くと800円台があるみたいだよ!
KDDIは数年前から1100〜1200円だよな
派遣でなくて請負業務の契約社員(タイムシートは派遣と全く変わらない
実質働いている方は派遣との違いが分からない)
安いとたしかに800円〜1000円だね
でも、特定の技術が必要になる系統になると地方でも1500-2300円くらいになる。
派遣でも何か技術を持っていないと時給安いのしかないね
>>555 いいやつだな。
じゃあもうひとつ余計なお世話を。
仕事が急になくなったり、自分の希望とはかけ離れた仕事の紹介が
来たりすることも多いだろうけれど、そんなときも怒りたいのを
ぐっとこらえて、にこやかで丁寧な対応をしてみてくれ。そしたら、
いつか必ずいい仕事回ってくるから。がんばって。
581 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 22:36:38 ID:rZtSsfcN0
582 :
580:2009/02/25(水) 22:38:34 ID:XF8RVh9f0
>>565 ちょっと待ってくれ。それが本当だとしたら二重派遣だ。今のアデコに
二重派遣が残っているとは考えにくいが、もしそうなら、労基に行く前に
一度営業担当に相談してみてくれ。今なら確実にアクションがあるから。
ありえないと思うけど万が一営業担当が動かなかったら、支社に電話して
支社長に言え。必ずすぐに対応してくれる。
583 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 23:00:28 ID:9klaroNMO
↑社員の方?
改善命令の件で大変ですね。次あったら業務停止ですねw
584 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 23:24:38 ID:rHift9D50
そもそも入札出来てもいない案件をWebに載せたり、紹介してるって、
違法なんじゃないの??
今日突然営業さんが来た。つい最近電話で話ししたばっかりだし、
なんかやばい話かっ?とびびったけど違った。
業務内容が契約書と違ってたりしないか詳細に聞き取り調査するん
だそうな。 それを元に契約書を修正するとかなんとか。
…何かの対策ですか?
>>585 改善命令を受けているからアデコは今必死
>>585 初めて聞いた。やっぱり必死なんだね。
私はつなぎで短期就業だけど無事に終了できますように。
588 :
580:2009/02/25(水) 23:35:14 ID:XF8RVh9f0
そう、たいへんよ。
589 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 23:37:30 ID:ra9ntQiEO
>>565 助言
>>582の対応したら、派遣契約無しになるよ!職失うよ。
労基署もしくはユニオンに行きな。
示談金というウルトラCがもれなくついてくるよ。
590 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/25(水) 23:41:55 ID:FhEoBQaE0
>>582 やぱしそうなのか?
なんどかこれ二重派遣という奴ではないですか?とアデコの営業に聞いてみたけど、
「定期的(週に1度とか)でも派遣元の社員が状況聞き取りをしていれば大丈夫です。
あくまで出先からの依頼はその社員が受けて、あなたに作業指示を出しているという形になっています。
あなたが出先の担当者から仮に何か依頼を受けたとしてもメールでこちらの派遣元社員に
わかる形で情報展開をしていればコンプライアンス違反にはなりません
…という形でお仕事をして頂いている形になります」
と言われつづけてもう2年と3ヶ月目ですが…
ただ、派遣先企業も出先企業もグループ会社なので、呼んでやって来たためしはないが、
同一敷地内に派遣先企業も存在してる。でも定期的な作業指示はないな。
接点はトラブった時にメールを出したら電話で叱責されるくらいか…
とりあえず、金曜日に営業くるらしいのでもう一回問いただしてくる
>>589 職失うと大変だな。
でも、最近俺にどうしようもないことで出先の人から「そちらの会社(派遣先)最近どうなってるんですか?」
みたいなことを言われるのでちょっと凹むことが多い。
今はそれでも出先の人がいい人で俺に好意的なのでなんとか出来る文だけの仕事させてもらってるが、
本来はもっと毎日針のムシロな職場のはずなんだ。
俺は派遣先の社員じゃないけど、なんか先方に申し訳ない気分で一杯でしんどい。
もう年度末で怒ってうちの派遣先企業との契約切ってくれないかな。。。俺もクビになるかもしれんけど。
労基所はググったら最寄りがすぐでてきたけど、ユニオンはよくわからんかった…
ゼネラルユニオンってやつですか?月会費払ったら相談にのってくれるのかな?
593 :
582:2009/02/26(木) 00:16:47 ID:v/NUFXFv0
>>591 確かにその理屈で乗り切ろうとするのだが、最近はあくまでも理屈ではなく
「実態として」という方で見られるので、労働局が聞き取り調査に入ったら
アウトのケースだ。
…という形でお仕事をして頂いている形になります」 という言い方をしてい
る、ということは、営業担当もクロだということは十分わかっているけれど、
クライアントに逆らえずやむをえずやっているんだと思う。だから、金曜には
営業の方から何か言って来るかも。
そして589の言っていることもあながち間違いでもない、、、
状況が改善されない場合は、撤退になると思う。
そうなった場合は通常ならなんとかして他の仕事を紹介するのだが、今は
仕事自体が無いから、正直、苦しい。
同じ職場に入っている他の派遣会社に転籍してもらって565が仕事自体は
続けられるようにする、という処置も、違法行為を知りつつ加担することに
なるから可能性は低い。
でも、今は企業側も自分達も社会的責任を問われてしまう、ということが
わかってきているから、これを機会に改善される可能性も大きいよ。
>>583 マジですか。詳しく教えてくださってありがとうございます。
最近凹みがちだったのでちょっと元気でました。
撤退になったら確かにしんどいけど、今の割切れない気持ちで仕事をさせられるよりはすっきりしていいかもしれないと
思ったり、思わなかったり。
極端な話、今、時給1400円なのでがんばって吉野家でちょっと多めに夜勤すると今と同じくらいの給料になるしなあ。。。
なんにしろ改善命令がいい方向に働いてくれると嬉しいです。
そして連投してすみませんでした。ここのみんなががよい仕事に出会えることを祈ってます。
595 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 03:03:00 ID:0aR9y2Wa0
前スレの弁護士法72条の話はどうなったのでしょうか?
今回の改善命令はそれと関係あるのでしょうか?
596 :
555:2009/02/26(木) 06:01:35 ID:UHr4yt1OQ
597 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 06:42:02 ID:kMcjxTF3O
>>596 全く関係ない。
前スレは、バカが騒いでいただけ。
今回の処分は、解釈の違いというか、派遣法の問題点が浮き彫りになった事件。
598 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 10:47:16 ID:h7NPtNpf0
ココ、登録だけさせて放置が酷いの?
明日の午後登録に行く予定なんだけどキャンセルしようかな。
放置するかどうかはスキル次第だろ
600 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 11:19:00 ID:X215mQsi0
600
601 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 11:19:20 ID:X215mQsi0
601
首切られた。
公関係の派遣は契約を公から切られるから、現場で必要の如何にかかわらず駄目らしい。
区役所だったんだが、周りとも仲良くやれてたのにひでぇ。
ここに限らず、時給下がってるね。
マンパでも900円って仕事が出てた。
デコでは、850円ってのがあったし、バイト以下だ。
604 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 13:48:36 ID:X215mQsi0
アデコのHPに
皆さまのスキルやご希望条件とクライアント企業側の依頼条件とを照らし合わせ、マッチした仕事が見つかった場合、ご紹介させていただいております。
そのため、多少お時間をいただく場合があります。
1カ月経過してもアデコより連絡がない場合は、
直接アデコへご連絡ください
待機3カ月なんだけど・・・
>>604 >1カ月経過してもアデコより連絡がない場合は、
>直接アデコへご連絡ください
そりゃ、日本語読めなければ紹介が来る訳がないわな。
606 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 14:11:50 ID:jH+4N9m/O
解釈の相違で改善命令は出ませんよね。
この改善命令は相当重いですよ。
607 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 14:14:23 ID:X215mQsi0
>>605 では、なぜ電話しろって掲載されてるの?
608 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 14:29:12 ID:gZ8+B2ZHO
アデコマジで使えねえ
今月末で契約終了なんだが、まったく紹介の話も状況確認の電話も来なかった
加えて更新しない旨伝えた直後から担当の態度急変
分かりやすいんだよw
有休10日あったし出来れば次も…と思ってたんだがな。
結局有り難い事に、他社から数件紹介頂き事なきを得たが…
もう当てにしないわ
>>607 お前なぁ、何が待機3ヶ月なんだよ。
1月待っても連絡ないなら、
自分で電話しろって事だろ。
その文章を理解できないんだから、
どこ行っても使えねーよ。
610 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 15:51:11 ID:X215mQsi0
webでエントリーしまくってんのに、電話もしろって?
現状、電話しても「ない」って言われるのわかてて電話させんの?
電話されても、待機いすぎて迷惑なんじゃない?
HPの文言ちゃんとしたほうがいい
611 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 18:02:00 ID:uxkrBiVPO
受け身のスタッフなんて使えないからいらないってことじゃない? 適切に自分から動く人材が外資系では基本だし。
いかんとは思いつつ、問い合わせするときの電話の口調が
3割増しイライラ・・・・冷静になんなきゃな。
613 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 18:44:50 ID:X215mQsi0
Webエントリーしまくってるのに受身か・・・
明日、カスタマーに一日何十回も電話するか
614 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 19:23:33 ID:VxqlUAD2O
てかさ、自分以外の誰かの文句言ってばっかでないで、自分から行動しろって話でしょ?
時給とか待遇とかの条件に合う合わない言ってないでお金稼ぎたいんだったら何のバイトでもいいじゃない
このご時世で、選べると思ってるのが間違いなんだよ
便利すぎた『サービス』に依存しすぎ、人生の責任までとってくれないんだから
615 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 20:07:32 ID:J19OpFET0
>>614 同意、「就職活動」ってのは自分でするものだよね
派遣社員として簡単に就職出来る=簡単に切られる
社員としての入社試験が大変で倍率高い=終身雇用の傾向
「派遣会社が連絡してこない!」ってのは逆切れだよ…
616 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 20:12:15 ID:kMcjxTF3O
>>606 頭の悪そうな派遣社員発見w
労働局のHP見ろ。
あの程度の内容で改善命令が出るというのは、例えるなら、街中で信号無視した人間を逮捕するというのと変わらないよ。
労働局って馬鹿の集まりかwww
まさに重箱の隅をつつく行為。
呆れるよ。
役所なんだからもっと他にやることがあると思うけどな。
617 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 21:29:26 ID:D8F/q6psO
↑アデコ社員か?
新規契約禁止で今の契約も問題あるやつは打ち切りだろ ちゃんと休業保証しろよ
スタッフの皆さん、もうすぐ切られますよ〜
618 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 21:34:44 ID:YNiWbkeV0
明日顔合わせだったのに、さっき営業から電話あって
「当社都合によりご紹介できなくなりました」って・・・
この前の改善命令の影響とか言ってたけど、
こっちはこの間他の案件見送ってたのにどうしてくれるってんだ!!
619 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 21:48:13 ID:KBfkA1Wq0
>>618 他の案件見送ったなんて、もったいない〜
改善命令のせいで、今働いてる人たちもきられるみたいだから、
アデコやばいかもよー。
620 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 22:05:25 ID:16KCgcGC0
トップページから総案件数がなくなっちゃったね。
今回の改善命令のせいかな。いま稼働中なんだけど、派遣会社移ったほうがいいだろうか。
621 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 22:25:27 ID:8MTgEb4NO
更新したの白紙にされました。
不況のせいなのかアデコのせいなのか・・
622 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 22:32:27 ID:D8F/q6psO
アデコはこの先グレーな契約はできない イコール今の法律じゃほとんどの派遣先はダメ
つまりスタッフ切られる
623 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 22:38:54 ID:GxBLWL/70
>>617 他社の派遣営業さんですか?
ご苦労様です。
ジョブセンターのカスタマーサービスなんてただの一次受け付けだよ
他の派遣会社でフリーダイヤルでなく直接支店に電話するようなところは
その場で「こんな仕事もありますが…」と言ってくるが
(リーマンショックの前だが)
規模の大きい派遣会社であるほど、電話担当者が個々の案件を把握していることはない
カスタマーサービスに電話しても「支店の営業に伝えます、
紹介が可能な場合のみ折り返し連絡します」
というだけで、本当に支店と連絡してるか分からない
もちろん待ちの姿勢よりは自分で問い合わせたほうがよいが
電話してもウザイと思ってるだけかも
募集案件に支店の連絡先が載ってたらWEB応募より、
直接電話した方がよいかもな
WEB応募は現在在職中で昼間は電話できない人用
普通のバイト、正社員募集でもあちこち電話かけまくって面接のアポ入れたほうがいいぞ
赤信号無視は当然かもしれないが、
評判の良いタクシー運転手、宅配便業者は交通ルールは守る
携帯で通話しながら運転しないとか
ささいなことで違反キップ取られたくないし、
ルールを守ることで信頼を得てるから
タクシー運転手は制限速度は守るんだよ
コンプライアンス(法令遵守)体制という言葉はなんのためにあるのか
うちの派遣先にも「法令遵守します!
違反者を見つけた場合は通報して下さい」とポスター貼ってあるわ!
626 :
トトロ:2009/02/26(木) 23:09:19 ID:/k+y8560O
落ち着け。
まだ、3月末まで時間ある。状況を観察してから動くんだ。残るもよしだと思う。ちなみに、私もストレスで会社辞めた(涙)
627 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/26(木) 23:15:14 ID:J19OpFET0
事務仕事やりながら現場仕事やってる男性知ってる…
タクシーの運転手が制限速度を守るのは客を乗せている時だけだ
乗っていないときはかなり飛ばしてるぞ
629 :
580:2009/02/27(金) 00:56:36 ID:htS8pfTn0
仕事の問い合わせは、Web見てやりたい仕事があったらそこの担当支社を調べ
てそこにかけるのが一番いい。
狙いが定まってないのなら、jobセンターに電話 した方がいい。支社ではその
支社が持っている仕事しか紹介しないが、jobセン タでは全支社の仕事を紹介
してくれる。642の言っている通り基本は支社に振るが、 jobセンタの人はど
れだけ紹介できて、仕事が決まったかどうかで査定されるので、 探さなかっ
たり担当支社に伝えなかったりということはありえないよ。
ただ、今はほとんどのオーダーがストップしているので、紹介できるものは
ほとんどない。当分はアデコを当てにせず他社で探したほうがよいと思う。
でも、労働局がまともなら半年後は全ての派遣会社で同じことが起こるのだが。
630 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 02:06:06 ID:eMgy2DRH0
>>616 >あの程度の内容で改善命令が出るというのは、例えるなら、街中で信号無視した人間を逮捕するというのと変わらないよ。
オウムのときにポスター貼るためのカッターを持っていた信者を逮捕しましたよね
別件逮捕ですが。
本丸は麻原でしたが。
それに似てるとしたらいよいよ本丸の弁護士法72条に行くんじゃ・・・
631 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 05:07:44 ID:dYQnm9WMO
>>630 本丸?弁護士法?
ここは派遣会社だぞ。
なにを言っているんだ?
そもそも派遣法自体が、現状に合っていないからこうなる。
労働局の処分理由読むと、『契約内容に書かれていない業務を行わせた』とあるが、つまり「契約書に書かれた業務以外は行ってはいけない」ということになる。
ということは、会社内で派遣社員に気軽に業務を頼めなくなるよ。
「○○さん、手が空いているなら、資料作るの手伝って。今日取引先に提出しないといけないからさ。」
×:『わかりました。何をすれば良いですか?』
○:『契約書に書かれていることならできます。』『エクセルの表作成なら出来ますけど、書類のコピーをとるのは契約書に書かれていないのでできませんよ。』
アホか!
>>631 いやいや、基本は契約書内容から常識的に解釈できる仕事以外はやっちゃダメだろ
その辺を拡大解釈して力の強い派遣先が弱い派遣労働者に無茶苦茶してるのが現状だし。
そもそも派遣社員が自由に使える空きリソースとして使えるから、今みたいに派遣たくさんな世の中なんだろ。
それを収束方向に持って行こうとしてるんなら、派遣の使い勝手は正従社員と比べて悪くするように法改正されないとダメだろ?
それで立ち行かなくなる企業はとっとと死ねばいいと思うよ。
633 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 06:20:21 ID:OvMddPw8O
大手派遣会社で契約したとき
ビックリするほど業務内容記載されてた
パ系だったような
これで派遣が専門職と世間に認識されればよいが
次に陸あたり逝けば派遣の認識が変わると思う
派遣は何でも屋ではないから
634 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 06:20:29 ID:9BqFmHky0
違法は違法。
それ以外何もないんですよ。
635 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 06:22:44 ID:7EZAxECT0
元派遣社員で派遣切りにあって、路頭に迷っていた人間が
一念発起し、アフィリエイトサイトを立ち上げました。
そして、現在世界21位のアクセス数を誇るサイトにまで
成長しました。
SEOソフトによる分析結果
サイト名:検証アフィリエイト生活
過去1週間 世界 21 位
過去1ヶ月 世界 21 位
過去3ヶ月 世界 22 位
国内ではトップ10に入るでしょう。
IT業界における理想的な成功モデルです。
大半のインターネット利用者は、このサイト
を利用したことがあるのではないでしょうか。
サイト来訪者は非常に多いと言えます。
国内はもちろん、全世界で認知され広く
利用されている重要なサイトです。
636 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 07:54:54 ID:CGguBi9zO
しばらくは新規の派遣やらないんだってさ
仕事探してる人アデコに頼っても無駄だよ
今いる人も違法契約なら契約終了だね
637 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 09:08:08 ID:QSeJtveOO
こういうのって株と一緒でさ、みんなが『やばいかも』って言って一度に引くと、当然崩れる訳だよね?
だったら今働いてる人は自分の仕事をとりあえず消化するしかないんじゃない?
少なくとも、私の知ってるアデコの方はスタッフの方のために必死に動いてますよ(当たり前だけど)
派遣業界のことはよくわかんないけど、信用するしないは、どんな仕事も一緒でしょ
目の前に仕事があるなら2chで文句言ってないで働けばいいじゃない
今の仕事を取り付けたのは自分じゃないでしょ
前にも書いたけど『サービス』に頼りすぎ
638 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 09:26:04 ID:Df4HhMgH0
アデコの日本法人撤退するかもって
載ってるよ。
前の派遣先はアデコから行ってたから
アデコの今後が気になってみているけど。
私なんて、契約書に書いてある以外の
トイレ含むごみ出しとかお茶出しとか
洗濯、食器洗い
普通にやらされたので、そこ8日で辞めたよ。
社員登用ありのところだったけど、
そんなところで社員になりたくないと思ったさ。
コピー取りくらいは、頼まれたらやるんだと思ってた。
っていうか、普通にやってたよ。
そんなことまでやりたくない人は頼まれてもやらないんだー!?
結構社員の人の召使みたいな感じで働いてる子もいるよね。
デスクワークだけだと疲れるから、
ヨドバシや郵便局にお使いに行ったり、コーヒー作ったりしてたなぁ。
片道1時間の遠いところにいかされるときは、嬉しかった。
アデコが撤退するなら・・・有休どうなるんだ。
640 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 10:27:50 ID:gmAp46G30
大学の後輩が転職先探してる。
理由聞いても言葉を濁すんだが、なんかヤバイと判断していいのか。
筋肉バカだから、別の仕事したくなっただけかも知れんが。
641 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 12:25:15 ID:CGguBi9zO
今派遣されてる人、派遣先にアデコから他の派遣会社に転籍できるか確認した方がいいよ
642 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 13:05:21 ID:Df4HhMgH0
それより、直接雇用してくれるか会社に言った方がよさそうだね。
643 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :2009/02/27(金) 14:34:15 ID:3KW8+KI80
まず支店・事業所統廃合が進むな
644 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 14:48:25 ID:jlzcGSvB0
>>643 首都圏が相当やばいらしいね…、
そんなところに行政からの指導で
4月1日稼動数は前年比半分近くらしい…
645 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 15:19:30 ID:PJwt3UhM0
事前面接逝っている馬鹿は、自分の首を絞めていることに気がついていない。
事前面接に逝ってしまった時点で、派遣先は「面接」した気になり、直接雇用した気になる。
で、結局正社員と同じ「扱い」をし、同じ仕事をさせる。
「解雇権濫用の法理」(このくらいGoogleで調べろ)もないにもかかわらず。(W
解雇権濫用の法理もないのに、正社員と同じ扱いということは、
派遣スタッフにとっては、「義務だけ正社員並で、権利は正社員に及ばない」ということを意味する。
「勤務態度」なるものによって、脅しをかけ、解雇(契約打ち止め)をちらつかせれば、やりたい放題(W
646 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 15:26:31 ID:fRRyzhRX0
ってかアデコって顔ばっかりイイだけじゃん
一般事務の時給見てみたけど
他と比べてものすごく安い。
紹介案件応募しても、経験は十分すぎるのに
他の人とか言うし、挙句の果てにはトイックの団体制度まで
新登録者限定にして、派遣会社として使えないどころか
登録してる意味もない糞会社だよ
647 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 15:31:33 ID:fRRyzhRX0
648 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 15:34:17 ID:Df4HhMgH0
アデコの登録削除してもらった方がいい?
649 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 16:02:43 ID:cXRQopY30
>>631 派遣って本来そういうものなんだよ。
契約外業務はやらせちゃいけないの。
ただ本人が気持ちよく承諾してれば問題にならないことが多いし
本人が派遣元に苦情を申し立てれば
派遣元が調整しなくてはいけない。
凸は営業能力が低く、企業側ばかり向いて
労働者から行政に苦情が多く上がったと思われる。
650 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 17:48:07 ID:zVmL2Nw2Q
3月満了になったんだけど
このスレの流れでいうと、かえってよかったのかなあ…なんてねー
派遣元が給料さえ払ってくれりゃ、
業務改善命令受けてようがどうでもいいんだけど。
難しいのかしら?
こういう心配しなきゃいかんから、派遣ってめんどいね。
>>650 でも、4月からの仕事を探すのが厳しいぞ
非雇用が15万人解雇されると予想とか、今職がない人がアルバイトにも飛びついているから
本当に仕事が無いし。
652 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 18:07:47 ID:2Gj8rrXZ0
>>651 15万人解雇されると予想→×
現状15万人→実態はもっと多い
653 :
650:2009/02/27(金) 18:09:24 ID:zVmL2Nw2Q
>>651 だね。
アデコは仕事探してくれるっていったけど
まってたら、確実プーだ。
とにかく必死に動かなきゃな。
654 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 20:52:07 ID:CGguBi9zO
アデコまたインチキしてこの騒ぎ乗り越えようとしてるな
目先の事しか考えてない
655 :
ハル:2009/02/27(金) 21:19:57 ID:RmFbvLX1O
11月から一ヶ月派遣の予定で入って結局3月末まで派遣先が延長してくれて社員にならないかと誘ってくれた…
ボーナスがなく交通費半額だが飛びつこうか迷う。ここ見てるとデコ辞めたほうがいいよな
656 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 21:32:17 ID:jlzcGSvB0
>>655 絶対社員になった方がいい!終身雇用だよ!
657 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 21:56:30 ID:whuuKeos0
>654
何をしだしたの?
658 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 22:01:10 ID:9BqFmHky0
>>654 ホントその通り。
「こういう事はどこの派遣会社もやってますから」だって。
全く危機感なし。
携帯サイト、リニューアルしてから検索しにくいし、重い。
前の方がまだ良かった。
660 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 22:51:11 ID:YrmcvxYJ0
うわー俺によくしてくれた面接担当の人、今月で辞めるって電話してきたわ。
なにがあったんだYO! 聞くに聞けない。
つーか寂しいよ。
661 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 23:25:16 ID:pYNMlIBc0
その昔アディア、エコー、キャリアスタッフが合併してアデコになったのでした。
662 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/27(金) 23:37:30 ID:dYQnm9WMO
>>655 正直、正社員になっておいて
景気が戻れば転職でもなんでもすればいい。
職がない方が酷いし、正社員の肩書きは
転職の際でも派遣の何倍も得する。
会社の中でのプライオリティも
派遣<バイト<契約<正社員だから
今より遥かにマシだと思うぞ。
>>641 契約社員にしてくれそうだけど、給料下がりそうで怖い
+休日出勤当たり前そうで嫌だ
665 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 00:55:20 ID:daYxXdP50
もしかして案件って3千件割った?
666 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 01:00:26 ID:IFG38QWx0
数日前まで4000件以上だったよ。業務改善命令のせい?
急にさらに減ったよね
たしかに減ったねー
関東の求人を確認してみたけど、1日で1800付近から1600付近までと-200近く減った。
業務改善命令で一部の企業から申し込み撤回とかされているのかも
669 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 02:33:02 ID:stkifLnD0
いい案件あったので紹介します。。。って1週間前電話あったけど
それっきり。
電話しても出てるっていうし・・・
何?今どうなってるの?
670 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 02:33:23 ID:wrZ5+sQbO
更新なしだとさ。
数人切られるとは聞いていたがまさか自分だとは…
油断してたorz
派遣なんてそんなものだから仕方ないけど凸婆の対応は最悪だった。
納得できる理由もなく切りやがって!
二度と利用しないからいいけどさ。
とっとと潰れちまえ!!
だから今の時代に派遣に頼っちゃ駄目だってw
きついけど正社員を目指して頑張れ
派遣を採用する側も
今までは多少違法でもごまかして派遣を使ってきた
今は派遣不要なので、法令違反を機に派遣会社との縁を切りたがってるのだろう
派遣会社のせいにすれば一気に切れる
>納得できる理由もなく切りやがって!
それは派遣先が切りたがったからでしょ。
凸でなくてもみんな一緒。
まぁ、切られたり嫌な対応をされた人は「やっぱり派遣は駄目だ!」と分かったわけだし
これで同じ過ちは繰り返さないでしょう(苦笑
正社員が一番
675 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 06:51:57 ID:twhg7hyyO
>>665-
>>668 アデコが掲載を控えただけでしょ。
新聞報道も小さかったし、テレビのニュースでは取り上げることすらされなかったのだから、取引先が一斉に手を引くとは考え難い。
派遣法自体がグレーだらけの法律で、今回そのグレーゾーンについて労働局から指摘を受けた以上、普通、労働局の真意が見えるまでは動かないんじゃない?
676 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 09:57:50 ID:BDvBs7oNO
今後改善しても、もう信用ないからアデコいいや
経営陣の皆さん見てますか?これがスタッフの意見ですよ。
677 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 10:00:18 ID:ApLyIGHc0
消えた支社の四谷支社の支社長ってコバ○シさんでしょ。
そんな感じだよね。
678 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 10:54:35 ID:WYu4+r0p0
>>675 報道がほとんどなかったからって相手先企業に報告なし?
後で知れたらと考えたら報告してあった方がいいでしょ
679 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 11:58:01 ID:wrZ5+sQbO
>>673 委託だからクライアント側は関係ないと思う。
SVが糞バカだから…
680 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 11:59:08 ID:H/gjpWvF0
アデコ、知ってる人いなくなっちゃんだが
マジ辞めたんだろうか?
681 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 12:52:51 ID:h+EFUnW/0
>>679 ここのSVっておかしいの多くない?
SVがクライアントの評価を下げてるし・・・
いいわけ多すぎ。
さっき担当者から電話があった。
二日だけの単発の仕事だったんだけど、
契約書に書かれたこと以外の仕事はさせられなかったか?とか、
入力したデータ量などを聞かれた。
683 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 13:59:55 ID:EPjCBPS40
土曜なのに
684 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 16:34:16 ID:M00li0EgO
いま営業は必死で頑張ってるね。
2日連続で来てものすごい詳細な業務内容の書式持って聞き取りして行った。聞いてみたら担当全てを2週間で回るんだそうな。ご苦労様です。すごくいい営業さんなので気の毒…
685 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 16:36:38 ID:t+1hDMhQO
トップページの総案件数の表示がなくなった。
私は元アデコ社員だけど、地域別の案件全部足したら2000件台だったよ。
三月末超えるともっと減るだろうし、
今年中に全国で何百件しかない、なんてこともありうる
アデコ社内でもかなりリストラしてるよ
686 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 16:47:33 ID:WYu4+r0p0
この構造不況にさらに労働局からの改善命令で
まさに弱り目に祟り目www
687 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 17:15:40 ID:BDvBs7oNO
更に社員のリストラ加速するな
688 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 17:20:48 ID:XtmEzRez0
汚凸は昔から行政への苦情が多かった。目を付けられていたんだよね。
従業員3千人、最悪路頭に迷うことになるかも。。。不安です。
本国も見放すかもね。。。
689 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 19:31:02 ID:fracNkJk0
従業員3千名だけでなく派遣社員6万名も放り出されるよ。
690 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 20:24:26 ID:HeyCXfcm0
>>689 そりゃあ遵法と言いながら、自分が知らない間に犯罪行為してた派遣社員は首だろうな
691 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 20:27:16 ID:QzobQS9T0
6万人って、登録者も含めてじゃないの?
私ここから派遣で行ってたけど、辞めて正解だったかも。
でも営業の人も派遣先にアデコから来てた人も
良い人たちだったから、ちょっと心配。
692 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 20:37:49 ID:QzobQS9T0
とうとう、SSにも
労働局が突入!?
だってよー
もう、本当やばいね。
うちの事業部にマンパから派遣10年のおばちゃん、7年目のおばちゃん、
4年目のおばちゃんがいる。やってるのは一般事務。
マンパもさ、凸とやってること同じじゃん。俺、切られたらこの糞婆どもも
一緒に道連れにしたるわ〜
694 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 20:47:49 ID:rUT/vBvf0
派遣辞めたいのはやまやまなんだけど・・・
きついんだよな〜。
お金に余裕さえあれば、がんばって、社員探すほうが懸命のかな
やっぱり。
695 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 20:58:16 ID:IFG38QWx0
しかしなんでここが見せしめに選ばれたんだろう。
696 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 21:37:52 ID:BDvBs7oNO
政治家と繋がりないから
見せしめに、日雇いはグッドウィル、一般派遣はアデコに入ったらしい
697 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 21:40:50 ID:IFG38QWx0
稼働中のスタッフにも文書などで説明しないと、不安になって皆別の派遣会社に
移ってしまうのでは?普通派遣先企業って複数の派遣会社と取引してるし、
派遣社員も複数に登録しているから、派遣先と申し合わせれば移れてしまうし。
698 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 21:57:45 ID:1b7sCKdk0
トップページには件数がないけど仕事を探すってところクリックすると
1663件ってなってる。
まえは3000位あったよね?
699 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 22:19:37 ID:IdCRWQDv0
>>695 外資だからだろ
国内の会社をイキナリはやりにくいからターゲットとしては最適だろw
700 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 22:36:24 ID:t+1hDMhQO
>>698 それは関東だけの件数
前掲載されてた3000件は全国での件数
でも案件は確実に減ってるよ
701 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 23:07:04 ID:l+aRwjoZ0
派遣先から切られることになったよ。
ついに俺もか、はあ・・・油断してたよ。 世間の風潮、どっか他所事に感じてた事は否めない。
できるだけ案件紹介するって言ってたけど、この調子じゃ
自宅待機になりそうだ。まあ、半年くらいはなんとか大丈夫だが。
702 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 23:08:37 ID:HeyCXfcm0
>>701 派遣切りされた人の9割は再就職できてないからな…
やっぱ社員の仕事が最強だわ
703 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/28(土) 23:48:53 ID:uMgPmnkY0
まじかよ!大変なことになってるな!!
仙台支店も閉鎖予定なのかよ!!!
月曜日電話してみよう(;;)
一日毎に100件以上仕事が減っているのが笑った
関東限定だが3日前は1860件くらいあったのに、今や1560件w
この減り方はやばくないか?
705 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 00:37:58 ID:gRYEA6kkO
>>704 ソレは今土日で、案件を更新する人が休みだからってのもあると思う
月曜になったら増えるよ
「派遣先」から切られる意外に「派遣元:派遣会社」から切られるケースも増えてきている
新聞に載ってた
つまり派遣会社が多数の登録者を抱えるのを拒否しだした
次の仕事を見つけられない状態で登録者からの問い合わせに答えるのも負担なんだろう
新規に派遣登録はできる?
「何日先も予約が埋まってます」などで断られたりしない?
そのうち「職務経歴書郵送」→選考に通った者だけを登録
みたいな流れになるのかな
もう派遣業界オワタ
>>706 むかしからどこもそうじゃね
で交通費でるの?
708 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :2009/03/01(日) 02:46:47 ID:IJQAjhLQ0
709 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 08:19:38 ID:gRYEA6kkO
>>706 パソナはたぶんもうそれをしてる。
登録に来た人にABCランクを付けてるんだが、
Cランク以下は後日郵送にて「不合格」の書類を送る
710 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 08:30:10 ID:xtOrdGgP0
>>706 で、それはアデコの話なのかJK
ここはアデコのスレなのでアデコの決定事項になったらまた書いてくれ
711 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 09:21:06 ID:HA/m+ZUhO
今は改善命令の件で登録ストップしてると思う
まあ登録できても仕事ないしね
712 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 09:51:48 ID:3ccjfbe50
>>695 汚凸の元社員です。理由は昔から苦情が多かったからなのです。
グッドウィルと同じぐらいの苦情・相談件数だったらしい。
知ったかぶりしてるヤツいるけど外資とか政治家なんて全く関係ありません。
あとバカ西って言う首都圏の野郎が隠蔽しようとしたんだよ。
あんな帝京バカが残ってまともな人間がリストラされるなんて。アホくさ。
713 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 10:10:18 ID:lM+8u9250
ねー、倒産したら、登録してあること
削除してくれるのかな?
それとも、明日にでも電話して
登録削除してもらった方がいい?
>>709 A→使える
B→とりあえずキープ
C→いらん
かな?
多分、コーディの裁量で決まるから誤爆も多そうだ。
夜逃げする企業が情報守るわけないじゃん
ソヴィエトが崩壊してアフガンのテロリストに武器が渡るのと同様
しかし登録者に連絡せず放置するような会社が
情報を有効利用するとは思えない
716 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :2009/03/01(日) 13:09:20 ID:IJQAjhLQ0
例えば横浜駅だけで事業所が3つもあるんだな
横浜JOBセンター
横浜支社
みなとみらい支社
横須賀、川崎あたりとも統廃合される可能性は否定できないな
717 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 14:52:01 ID:xtOrdGgP0
そういうところだけちゃっかりとしてそうw
718 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 17:26:58 ID:ENhWjJY3Q
ここの人らは、
自分の担当の営業に
今回の件どーなってるのとか聞いた?
719 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 18:04:33 ID:L9jp7930O
来ました。
自分だけを担当してる訳じゃないんだから無理いうな。これから全部のスタッフを回るといってたし、1日2日で回りきれる訳ないだろ。
ガキみたいなこというから世間から派遣はバカだとかいわれるんだろが。短絡すぎるんだよ。
「そのスキルだと紹介できる見込みは少ない」とはっきり言うのはよいと思う
問い合わせの電話入れても「紹介できるときだけ連絡します」だけ
無理なら無理で早く知らせるべき
みんな がたがたいわず訓練校に行っとけ
決まるやつは、きまんだよ1週間で 面談即決で
ま 時給1600円だが しょうがないかこのご時世
みんな派遣に期待しすぎなんじゃねえの。
ま誤爆はなかったな。
722 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 19:15:08 ID:HA/m+ZUhO
↑何言いたいか不明 だから正社員なれないんだろ
>>718 営業の話だと2/23時点で稼働中のスタッフに案内状出す。
稼働中のスタッフの契約は3月末で切る。
契約打ち切りの場合、一ヶ月前に通告が必要だが、
一ヶ月切っているため、賃金一ヶ月分も支払うらしい。
724 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 21:20:13 ID:zAGgVxJv0
難しい事は分かんないけど、今回の件は、私はアデコより労基署にむかつく。
私の今の担当のアデコの営業さんはすごくいい人で、いつも親身に話聞いてくれるし、いい人だよ。
もしかして、アデコの営業が9割ズル賢い人だとしても、私は今の担当さんしか知らないから。
今回の件もすごく謝ってくれたけど、アデコで働いてる人達だって被害者でしょ?気の毒で・・・
大手の派遣会社って、社風もあるだろうけど、いいか悪いかは自分の担当の営業さん次第だよね。
こんな業界いじめみたいな事して、労基署がどこまで望んでるのか分かんないけど、
私は派遣制度無くなったら困る。自分のスキル不足に問題あるんだろうけど・・・
前の会社辞めてから、正社員で探しても全然いい案件無くて、履歴書何件か送っても面接もしてもらえなくて・・・
ずっと無職じゃ生活も出来ないし、そんな時派遣に出会って、それからはずっとお世話になってるよ。
派遣て、安定してないし、やりずらい時もあったけど、この制度があって助かった事もいっぱいだし。
だいたい、企業だって、スタッフだって散々派遣に頼ってたとこあるのに、この不況で派遣切りとかって
急に悪者扱いは都合よすぎだよ。
この大不況中に失業者増やすような事して、労基署は馬鹿なのか・・・暇なのか・・・この件指摘した人の意見直接聞きたい。
725 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 21:20:25 ID:qG3VfCJF0
官公庁での仕事を凸にたのむんじゃなくて、
自治体独自の緊急雇用にしてほしい。
その方が、人件費の削減にもなる。
726 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 21:25:26 ID:o5wU1dKG0
727 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 22:15:42 ID:LcwGCXol0
とりあえず、(自分の次の)5日の給料は振り込んでくれよな!
728 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 22:30:14 ID:/CO10PovO
>>725 そんなこと言ったら
ハローワーク業務を民間委託って話はどうなんだwww
郵便局で事務バイトしたが時給780円だったな
東京
人件費抑制に取り組んでいるのになんで巨大組織だからぶっ壊せとか言われるのか
731 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 23:07:34 ID:/CO10PovO
真にうけてしまったけど723も嘘か…
733 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/01(日) 23:42:35 ID:HA/m+ZUhO
↑だから社員になれないんだろ
734 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 00:03:28 ID:jgxDHfU90
自分のところには営業から何の連絡もないけど?
>>733 いやだから派遣スタッフー 用だろ、派遣じゃないなら自分でスレ立てろ
┌─────────────────┐
| |
| |
| ∧_∧ |
| ( ´∀`) |
| ( ) |
| | | | |
| (__)_). |
| |
| Now monaing..... |
| |
| そのままモナーでお待ちください |
| |
└─────────────────┘
自分もリストラされるかもと…
営業さんがショボーンしてた。
いい人なんだけど、スタッフに連絡ちゃんとできない人なんだよなあww
1日目:あなたで進めます。採用確定ですから安心してください
2日目:面談の予定を改めて連絡します
3日目:今日は先方の担当者がいなくて・・・
4日目:明日また連絡します
5日目:採用取り止めにするそうです この話はなかったことにしてください
って。
他の派遣会社の紹介断ったのにこの仕打ち。
その後音沙汰ないよアデコ・・・・。
738 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 06:53:05 ID:muNTxpORO
違法派遣の件どうなった?やっぱり契約打ち切りになるのか?
739 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 07:00:41 ID:bGSwvI/BO
>>726 肯定的な意見は全て工作員に見えるなんて、さすが派遣社員w
740 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 07:36:26 ID:muNTxpORO
そんなクソ派遣社員ばかりなのがアデコ
金曜日営業と面談して来た。
「一号業務には製品の品質評価が含まれており、現在○○さんが疑問に思われている他社での常駐勤務は
場所がたまたま派遣先企業内ではないというだけで、実施していただいている業務内容自体は他の方と同じ業務内容になります。
また、指揮命令者がおらず派遣先〜社外間の交渉事に社員の代わりに参加される件も上記の製品評価の作業の一部ということで法律上の問題はありません。
むしろ今後は現場に対して自己判断自己解決ができる派遣スタッフを、
特に重用して残していきたいという要望が派遣先からはでておりまして…幸い○○さんは4月以降も継続のご承諾をいただいていますので…」
意味がわからんが次は録音しといたほうがいい?
こんな不況の中辞めたくないけどどうしてもアデコの法律的な解釈が納得できない…。
現状の契約書上の業務範囲がどういう風に規定されてるかわからないので
なんともいえないけど、741で言ってる内容はそれほど変なこと言ってるとは
思えないけどな。
指揮命令の不在に関してはもしあれだったら契約書を更新する時に明記して
その分時給交渉とかするとかはどうですかね?
744 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 12:10:20 ID:muNTxpORO
アデコは自分達に都合がいいように解釈すれからね
労基署に確認しますって言えば?
745 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 12:36:20 ID:xEXoDdJtO
アデコ最低!
746 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 12:39:31 ID:grAQ6qIvO
>>741 それは二重派遣だ!!労基署に通報すべし!
おれは、べつにどうでもいいとおもうんだが
な
>>746 おまいは意味が分かるのか あたまいいいんだな
訳せ
749 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 15:03:26 ID:YwWKQMUP0
報告しちゃえば?
気になることがあれば、どんどん労基に言うべきだと
思う。
営業に言ってもだめじゃない?!
こうなったら、派遣という制度をなくした方がいいんじゃないか?
そもそも、派遣って、
業務が決まってて、東京駅の〇〇会社で勤務
とかじゃないの?
2重派遣やってるようなところはつぶれてしまえ。
>>741 何が納得できないのかよくわからないし
そんなのどうでもいいと思うけど・・・
仮にそれが法律違反の派遣だったとして、
>>741に何か損得が生じるの?
それを明らかにしたとして、給与が上がるわけでもなく、慰謝料もらえるわけでもなく・・・
特に今は波風たてずに、今ある仕事にしがみついてた方がいいと思うよ
751 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 16:06:55 ID:bGSwvI/BO
>>741 1号の解釈は置いておくとして、それ以外の説明には問題がないように思われます。
業務遂行に必要な打ち合わせを、派遣先の指揮命令者と動向せずに行った、ってだけだろ。
何が問題だと思っているの?
752 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 16:50:19 ID:zTqSzI4d0
アデコから久々に電話かかってきて、仕事の紹介かと思ったら
「2月のタイムシートで確認したいことがありまして」って
俺、2月は無職なんだが・・・・・「誰かと間違えてませんか?」と聞いたら
「エッ、●●さん(俺じゃない名前)の携帯ですよね?」って
なにかの嫌がらせか?
個人情報管理ができてねぇな。
753 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 17:01:20 ID:muNTxpORO
それがアデコクオリティ 不正の件まだ連絡ないけど、ほったらかし?
>>753 今就業中? 受け持ち全員回るのに2週間くらいかかるらしいから
気長に待つよろし
755 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 19:53:47 ID:XqlMlku+0
上で、独立行政法人の案件受けるべきか?
と聞いたものですが・・・・
直接いくつか応募してみました。
自分のヘボスキルじゃ無理だろうなとは思うのですが。
すれ違い失礼しました。
756 :
755:2009/03/02(月) 20:54:59 ID:XqlMlku+0
派遣経由でなく、直接ということで・・・
正社員に限らずどういう形態にしろ、直採用狙います。
757 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 21:48:01 ID:grAQ6qIvO
758 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 21:59:28 ID:RgpQabkN0
更新しないで2月末で辞めた。
バカなSVどもの顔を見なくてすむと思うと清々する。
自分らの能力は底辺だと自覚しろよ!
知り合いの凸日本支社の人間がよく「うちの会社は腐っているから、、、」と言っていたが本当だった。
登録抹消依頼を出しても抹消せず、社内の人間は見られるらしいから嘘の住所に変えてやったぜ。
759 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/02(月) 22:50:58 ID:xEXoDdJtO
アデコ来年の新卒募集中止したね
これは企業として末期なのかもね
短パン
今日、営業が業務内容確認しにきたよ。
全スタッフに業務内容をききまわってるから、すごい大変そうだ。
763 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/03(火) 06:16:32 ID:5WZMLXxxO
764 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/03(火) 07:54:16 ID:DzyCAarAO
新卒も中途も止めたよ 今いる人も3割はリストラw
765 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/03(火) 14:49:38 ID:YqHzPU8vO
アデコ契約社員はリストラかな?
766 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/03(火) 16:16:46 ID:DzyCAarAO
正社員もだよ(^O^)/
767 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/03(火) 16:58:32 ID:RaSCzhbu0
アデコの営業さんも気の毒ね・・・この件で必至に休む間なく動き回ってる営業さんも
いるだろうに。。
労基署からの見せしめだか何だか知んないけど、アデコ幹部とスタッフさんに
挟まれて現場で動き回ってる現場の営業さんが気の毒だよ・・・
どんなにスタッフのために働いたって、こんな記事が出たら裏ではここまでズタボロに
文句言われてさ・・・その後リストラだったら報われないね。
みんな何らかの理由があって派遣て形で働いてるのかもしんないけど、
事前面接が違法とか、契約書外の仕事はダメとかそんなの私だって分かってたけど、
みんな暗黙の了解で働いてんだと思ってたよ。
だいたい、そんな理屈ばっか言ってたら、私程度のスキルじゃ仕事見つかんないしね。
企業だってそんな融通のきかない人使いたくないでしょ。
事務系で派遣されてる人多いと思うけど、この記事出てから、急に派遣形態に文句ばっか
言って騒ぐのはおかいしいと思う。
あ、営業の対応とかにむかついてる人は別だけど。
事前面接って自分も良かったと思うけどなあ。
他の派遣会社だけど実際行ってみてこっちから断ったとことかあるし。
バックレできない性格だからヤバイとこは行きたくない。
俺は凸の社員じゃないけど、担当営業にはよくしてもらったよ。
時給を2回も上げてもらったしね。
契約書外の仕事って言ってもなぁ。
付随業務だったりすればそれは範疇だからな。
部署が違うとかはありえんけど、自分の仕事で
絡む打ち合わせとか出席は当然だったよ。
そういう意味で、長期での仕事は事前面接で
話を聞いて断った会社もあるし。
短期なら無くて当然だったけど。
770 :
580:2009/03/03(火) 22:49:57 ID:ebi1tioB0
>>741 遅レスだが。
労基が入るとアウトだと思う。2重派遣だ。
おそらく、
アデコからA社に派遣、A社スタッフとしてB社内で就業、B社社内で
行われる打ち合わせにも参加、ということなんだろうけれど、
打ち合わせである以上指示的な要素があるのは避けられない、という
のが労基の見方。
例えば打ち合わせの中で、B社社員から
「じゃあ、741さん、そこのところはまた確認しておいてください」
という言葉だけでそれはB社からの指示=指揮命令に当たってしまう。
「いや、一切やり取りはしていません、聞いてもらっているだけです」
ということであれば、なんのために参加させているのか、ということになる。
伝えたいことがあるから、参加させてるんでしょ?ということ。
さらに言えば打ち合わせへの参加は1号の中に含まれないから、自由化業務
になる可能性も。
1号でとっている、ということはテクノだろうけれど、少なくとも「法律的に
問題ない」という判断は社内の判断部署では出していないと思うぞ。
どうしても不安なら、再度営業に相談してみて、それでも営業がとりあってく
れないようだったら、カスタマーセンタに相談してみるのも1つの方法だと思う。
771 :
580:2009/03/03(火) 22:55:41 ID:ebi1tioB0
>>758 後で「離職票送れ」だの「源泉徴収票送れ」とか言いたいとき困るぞ?
住所違うと送れないぞ。
772 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/03(火) 23:19:15 ID:Y1tdlidV0
カスタマーセンターも凸の支社や
営業所のトップに言うだけなので
自浄能力はない。上手く言いくるめられるのがオチ。
続けたいなら黙ってるのもよし。
凸と縁切りなら労働基準局に問い合わせろ。
この不祥事で月末で派遣先から仕事切られたからって契約途中で終わらなくてはならなくなった。
でも保証として残ってた契約の2ヶ月分、給与くれるんだってさ。
>>773 何の仕事してた?
コールセンターなんだけど不安になる
都内役所でネットワーク制御関係。
公僕だからこその不祥事一発アウトらしいから、コルセンは心配ないんじゃね?
ただ、俺の職は特殊で後釜に苦労するから、引き継ぐ新しい派遣会社決まればそこに登録いくけど。
でもそのまま切られても2ヶ月まるっとニートで保証月30っていう条件もメシウマだよなあ
新規会社で今より時給下がったら半年の間時給差額もくれるっていうし
アデコやるじゃんって感じた
今の風潮が成した補填だな…
とりあえずこんな不祥事でソッコー契約切る東京都いみわかんねぇ
776 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 01:13:48 ID:RoYVOidGO
結局ちゃんとやると何万人の派遣社員が路頭に迷うので、キチンと改善しないらしい
アデコの上層部が脅しかけたんだって
やっぱアデコ最低だ
切られたよ〜
やっぱ切られた人多いな・・
自分もかなり節約貯金してたから半年はなんとかなりそうだけど
皆頑張ってな
自分も頑張る
うちの営業、2〜3年前に2重派遣はなくなりました!
今じゃ2重派遣なんか絶対ありえないです!言ってるけど、あるところにはあるよね
つか、うちの担当まじめなんだよな。仕事できないけど。
>>773 給料の6割じゃなくて?
>>770 ありがとうございます。
4月になっても内容が変わらなければ労基に相談してみようと思っています。
> 例えば打ち合わせの中で、B社社員から
> 「じゃあ、741さん、そこのところはまた確認しておいてください」
> という言葉だけでそれはB社からの指示=指揮命令に当たってしまう。
そんな感じです。
A社社員が案件に実質的に入ってきてないので、その場で仕事段取りがB社指示の元確定したりしますが…
で、怖いので、決定事項はA社に後でメールしてるけど、誰も読んでないらしく、
問題が発生した際に説明しに行ったら「聞いてねぇよ」と怒られたり。
> 1号でとっている、ということはテクノだろうけれど、少なくとも「法律的に
> 問題ない」という判断は社内の判断部署では出していないと思うぞ。
テクノではないですね。
正確にはテクノで仕事してたけど、事情で残業が出来なくなって一般の方に転向したら、
前歴のテクノの経験を聞いたA社の担当の人が「じゃ、こういう仕事もできるよね」
と今のような仕事に。アデコに改善をお願いしながら現在(2年3ヶ月)にいたるというような感じです。
そんなにイヤならさっさと辞めるべきだろといわれればその通りなので、それについては無職に戻るのを怖がって今まで来たのを反省中。。
> どうしても不安なら、再度営業に相談してみて、それでも営業がとりあってく
> れないようだったら、カスタマーセンタに相談してみるのも1つの方法だと思う。
なんかアデコから業務実態の調査シートみたいなのが配られてきたので正直に書いたら
付属化業務だかに従事してる割合が50%くらいだったので、そのまま出してみました。
下に「※付属化業務が1割を超えている場合は自由化業務での契約となります」って書いてあったので、
そのうちなんか話がくるかも。自由化業務になったら何がどう変わるのかよくわからないけど…
時給下がったりするのかな?二週間ほど待ってみてとくに何もリアクションなかったら労基に行ってきます。
780 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 08:34:50 ID:n3oIpFUqO
781 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 09:39:18 ID:G7NMLLiA0
脅し?(@_@;) 本当? 何で知ってるの?
でも、いいじゃん。
アデコがどういう言い方したのかは分かんないけど、今まで通り仕事続けられるんだから
よかったんじゃないの?自分が辞めさせられてもいいの?
だって、素直に労基署の言う事聞いてスタッフ辞めさせるよりいいじゃん。
言い方はともかく、何万人もの派遣社員が路頭に迷うのは本当だもん。
アデコだけの問題じゃなく、他の派遣会社もだいたい同じ事やってんだから、全部まきこむでしょ。
だいたい、法律違反は悪い事だけど、素直に全部従ったら派遣でなんて働けないじゃん。
そんな生真面目で、仕事出来ない馬鹿な営業もどこの派遣会社にもいないんじゃない。
782 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 10:59:06 ID:vgSm4hm0O
働けるから良いじゃんて・・・・
それで改善されないでまた労基から指導はいるともっと立場悪くなるぞ
783 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 12:25:50 ID:NI0LkYKE0
エラーばっかで登録情報の職歴の更新が出来んのだけど。
「未確定」データって無いことになってるの?
784 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 12:55:14 ID:RoYVOidGO
自分が良ければいいじゃんって・・
今が良ければいい 派遣で働く人の考えそのものですね。
結果不況になって今こんな状態ですが
785 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 13:07:15 ID:bqcSrp/OO
営業に聞いたけど、改善はするみたいだよ。
ただ、労働局の言いなりになったら、派遣制度そのものが成り立たなくなるし、アデコだけで何万人、日本全体で何十万もの人が路頭に迷うことになるから、労働局と打ち合わせをしながら現実に照らし合わせて変えていくそうです。
>>783 警告: ファイルのデコード中にエラーが発生しました
これかな?
私はアデコに登録して1年間一度も連絡がありませんよ
788 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 14:58:51 ID:gwNXRK+s0
>>787 俺もアデコに登録して半年間一度も連絡がない。
応募しても連絡すらない。
不採用ならメールでいいから連絡してほしいわ。
同じ案件に最大5回応募したことがあったが、それでも連絡なしwww。
英文事務系だと、連絡は割と頻繁に来るみたい
やっぱ外資だから外資に強いんかなぁ
TOEIC700くらいでもあると英文事務の仕事出来るよね
790 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 15:27:10 ID:RoYVOidGO
労働局は法律通りに指導するから、結局アデコが何言っても変わらないでしょ
法律変われば別だけど
791 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 15:38:52 ID:0vUpMqh20
こんなバタバタな最中
仕事紹介してくれるの?
っつか、仕事ありますか?
792 :
児玉清:2009/03/04(水) 15:41:02 ID:ynF4JXn9O
793 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 16:19:53 ID:cCYLq2xL0
指導入ったから即3末切りはありえん。
もともと3末で切りたい派遣先のいい口実になっただけ。
794 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 17:55:37 ID:T94szF0OO
>>790 だな、現状派遣先から見ればアデコ派遣社員は犯罪者だな
5日支払いのはずの給与明細がまだ届かないのだが・・・
今日、アデコから今回の騒動に関する手紙が来てた。
797 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 19:50:10 ID:bqcSrp/OO
誰か
>>794を日本語に訳して下さい。
意味がわからない。
>>797 犯罪社の派遣社員だからじゃね?
っか 普通に明日から勤務なんだが 、、
799 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 20:08:34 ID:RoYVOidGO
事前面接も指摘されてるらしいよ
今でも当たり前のようにやってるのに
800 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 20:18:46 ID:tzFwoogb0
800
801 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 20:19:18 ID:tzFwoogb0
801
803 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 22:20:54 ID:hsJSTibz0
アデコだから切られるってことないでしょう。
必要な人だったら他の派遣会社から来てほしいといわれると思う。
804 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 23:00:12 ID:pZTK6zgG0
アデコ撤退するのか?
805 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 23:19:30 ID:C1/gp5c70
自分事務派遣、業務内容詳しく聞かれた。
シロだと思うが
営業さんも何だかちゃんと説明してくれないし、更新は一体。
同じ業務をしてる他社スタッフがいるのに何故アデコだけこんな目に
撤退となったら他社に移れるようにしてくれたりするんだろうか
最悪だ…辞めたくない…。
今でも、かなり数は少ないけど、ちらほらと仕事の話は来てる
まぁ、1−2ヶ月待機の覚悟はしているけれど
今日給与明細と詫び状みたいなの来たよ
少なくとも首都圏は縮小しても撤退はないんじゃないかなぁ
今働いてる人達、続けられる様に願ってるよ
頑張ってな
808 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/04(水) 23:46:55 ID:n3oIpFUqO
掲載料の高いリクナビ派遣に案件載せてるうちは大丈夫…と思ったけど、
調べたらアデコ一件も載せてなかった。
パソナは60件載せてるのに。
今日郵便物が届いて話題の件を知ったよ
理由は違えど自分も今月末で契約終了
違う派遣会社からきている人が8号での契約なのに
システム開発のメインメンバーになっていて毎日半泣きで仕事をしているよ
派遣会社の営業に苦情を言ったら頑張ってください!という返事しかこなかったようだ
自分も似たようなことをやらされていたのでそんなことやらせている職場から離れるのは
嬉しいが転職先が見つからなくて困る
810 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 00:22:14 ID:1XNtiZHEO
是正勧告
811 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 00:31:25 ID:1XNtiZHEO
1
812 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 00:46:38 ID:V345N2NEO
他社もアデコと同じ内容で契約ならアウト
アデコだめなら他社なんて甘い
同じ契約で同じ業務やっている他社スタッフも切られるなら納得いきますし、諦めつきます。
アデコだけアウトというのはおかしいですし。
>>789 外資だから外資に強いというのはある
日本に進出した企業が自分の国にもあるのと同じ名前の派遣会社を使いたいだろう
今外資がどんどん撤退してるから少ないけどね
815 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 01:38:07 ID:8ihFGQrp0
マンパワーよりかはマシだぞ
どうしようもないボッタクリだからな
816 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 11:36:36 ID:V345N2NEO
ウチの職場に労働局の監査入るらしい
817 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 18:17:50 ID:7+IEjn1TO
今現在のスレの流れの違う話してもいいです?
3月首切りで、引継ぎしてるんだけど
引継ぎの相手が社員で
社員ならそれくらいわかるだろ的な態度って、
やっぱりダメですよね?
その社員さんとものすごーく気が合わなくてつらいです。
自分のやってきた仕事で数字の動かし方はわかるんだけど
その数字の意味を理解してたわけじゃないので
その辺の説明が面倒で。
すごく細かいし・・・欝です。
>>818 一番いいのは社員が理解してない事を本人と周囲に気付かせないまま職場を去ることかと
自分はそれで前の職場逃げた
今回のアデコ不祥事のため、契約更新が決まっていたのに白紙に戻されました。
今の私のポジションは派遣が必要なポジションだけど、
就業先の派遣担当部署が、「アデコと契約するのはどうなんだろうか?」というようなことを
言い出した模様…。
3月末までの契約がこれで打ち切りになったら無職だ…。最悪。
派遣会社を変えてそのまま残るのは法律違反?
821 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 20:07:38 ID:n1ZPFkhW0
>>820 新しく人を違う派遣会社でとるんですか?
ならば、ポジションの人だって新しい人に仕事教えるの面倒だと思うので、
違う派遣会社から就業すればいいのでは?
822 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 20:10:54 ID:cMgKzY7NO
820
いいと思う 上司に相談してみて。
違う派遣会社と契約してくれるかも
823 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 20:28:51 ID:w1XBXaNq0
820です。
>>821 アデコではない他の派遣会社からスタッフをとるということです。
まだ確定ではありませんが、就業先の派遣担当部署は、
アデコと契約を結びたくないということみたいです。
しかも今日、営業が来たけど、
「就業先の都合で契約がわからなくなりました」と嘘吐かれました。
上司が私のことを心配して、本当のことを話してくれたから、
アデコのせいってわかったんですけどね。
どこまでもアデコは腐ってる(怒)
>>822 上司に相談してみます。ありがとうございます。
824 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 20:40:39 ID:n1ZPFkhW0
>>823 821ですが、上司さんがアデコに本当のこと言わなかったのでは?(言えなかったのでは?)
あたしも、アデコが嫌で終了したことがあるんです。
で、違う派遣会社に登録して終了理由聞かれるので、アデコが嫌な理由を
(何故、嫌なのかも含め)伝えたら、「
派遣会社を変えてそのまま就業するつもりはなかったんですか?」
って言われた。その時普通に言われたけど、あたしもそういうことができるんだって知ったんで。
825 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 20:43:06 ID:w1XBXaNq0
>>824 820です。
確かに!上司がアデコに本当のことを言わなかったとも考えられますね。
これを機に、派遣会社を変えようかと本気で悩んでます。
もちろん、上司に相談して、派遣会社を変えて雇ってもらえるか確認しますが…。
826 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 21:08:40 ID:V345N2NEO
別の派遣会社に行けるといいですね。
時給だけじゃなく社会保険や有休も確認した方がいいですよ。
総合スタッフなんて有休6割支給でした。小さな派遣会社とか未だに社会保険なしとかあるし
827 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 21:18:18 ID:/yHH/6ys0
828 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 21:34:20 ID:pH8Plc120
>>820 うちにもそういう人いるよ。
派遣先が了解すれば可能なはず。
早めに聞いてみたほうがいいね!
>>826 そうだよね。
アデコも色々問題あるけど、小さい派遣会社だともっと酷いところはたくさんある。
830 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/05(木) 22:50:49 ID:1XNtiZHEO
凸凹
831 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/06(金) 01:25:18 ID:cRrh9yQqO
ここの営業の男で、どもりが酷くて話すのも上手くなく、
まともに会話が出来ない奴がいた。顔合わせ当日の朝に
電話でドタキャン報告があったし最悪だった。
832 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/06(金) 01:38:22 ID:XjBUD2qtO
( -_-)
833 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/06(金) 09:03:14 ID:9yKaeEh3O
アデコ涙目
834 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/06(金) 12:27:03 ID:5Idn6I+XQ
質問。
会社都合で解雇された場合でも、
退社の人のための慰労会ってあったりします?
また最後の日に、挨拶とかさせられると
思うんですけど、なんていって紹介されました?
どんな挨拶されました?
ご経験ある方、教えてくだされば幸いです。
835 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/06(金) 12:57:20 ID:vTBT3QxvO
>>834 退職予定の方ですか?
私のときは無難に
「●年間ありがとうございました」
「いろいろ教えていただき〜」
みたいなことしか言ってません。
長々話すことはないと思います。
836 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/06(金) 13:03:28 ID:9yKaeEh3O
今のアデコだと、辞めるも地獄 残るも地獄ですな
来年の三月でやめるので今からそれが待ち遠しい。
嫌な事があってもあと○ヶ月と思って頑張るよ
札幌の凸登録者いる?
839 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/06(金) 22:02:53 ID:3JqjUGQr0
入ったときから仲良くしていた営業さん辞めちゃったよ
まじ泣きそう
そんな風に言ってもらえる営業さんは幸せだね。
有休もらったら即効使おう
あぶないあぶない
842 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/07(土) 09:37:33 ID:Kbk15wZcO
あさって緊急会議が開催される
843 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/07(土) 10:14:09 ID:otOEj9qLO
関東?
844 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/07(土) 12:39:25 ID:DR9FsYWYO
ソース出せとまでは言わないが、どの地域のことか書いてくれ。
845 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/07(土) 17:52:24 ID:xHKW/v9SO
会議の内容って改善命令の件?リストラの件?
846 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/07(土) 19:59:01 ID:Wa2KpPj/Q
3月で「さよなら」された人、元気ですか?
自分は、心中おだやかじゃなく、 精神的に不安定です。
こういう時は、どうするのがいいんでしょうか?
病院に行って胃腸薬をもらう
精神科が抵抗あったら内科で薬もらう
消化不良、胃のもたれ、不眠症などは内科で薬もらえる
自分も仕事の引継ぎが大変で休んでも疲れとれない
気持ちが落ち着かないと
転宿活動の意欲も湧かない
パニックを抑えるような薬もあるから
ちゃんと病院で処方してもらって
(変なクスリに手を出すな)
みんなで困難を乗り越えましょう…
と言いたいがライバルなのかな
849 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/08(日) 06:06:45 ID:285EqbK40
契約どうなるんだろうって不安になるわな
アデコじゃないが仕事を教える相手が年配でしかも
上司でなく後輩
おばさんに「早く覚えろ、仕事しろ」という立場で全然能率が上がらない
ストレスは契約切りじゃなくておばさんなんだが、
まわりは分かってくれないな…
むしろ切られてホッとしてる
だけどあまりにも疲れ再就職への意欲が湧かない
ハローワーク行くときもめまいがしたり涙が出てきたり
851 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/08(日) 09:43:56 ID:bV8bosw7O
アデコは3月末でスタッフも社員もバシバシ切ってるね。
ここの登録会、40代♀でも登録できるんですね・・。
面談で質問タイムになった時に年齢のハンデについて質問したら私は贅沢な条件を並べているわけでないから大丈夫ですよと言われたけど
本当なんだろうか・・。
テレアポとか職種にもよるんじゃないの?
854 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/08(日) 14:23:33 ID:bV8bosw7O
40代女性はかなり厳しいでしょ
テレアポって契約とれれば年齢関係ないよね
856 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/08(日) 16:21:11 ID:MyL90pEVO
糞な仕事しかないね
857 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/08(日) 18:26:54 ID:bV8bosw7O
オバサンは研修でリタイアするからな
なら最初からやるな 脳みそ衰えてんだよ
俺の今の派遣先に3月で勤続3年目の人たちが結構いるんだけど今回の労働局から是正勧告誰も知らなかった
営業も説明しにこないしやばくねぇか?
確か3年目だと直接雇用とかもあるよね?
同じ部署に複数の派遣会社からスタッフがきてますが、凸の私が
一番時給が低い・・・
ピンハネ率が高いのはマジですね。
>>858 直接雇用はあるけど、派遣先が拒否れば終了って聞いた
中年でも実績があれば大丈夫
事務でもバンバン入力のスピード重視の所や
お茶出し、ショムニ程度の事務もある
事務でも全く違うからね
年令構成も聞くこと
若い人に頭下げて教えを請うこともあるから柔軟性がないとダメ
おばさんでも入力早い人いるし全くダメでもないが…
若い人が多いと30でジジイ、ババアと言われるから推して知るべし
862 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/08(日) 22:54:14 ID:bV8bosw7O
でも実際は経験あるオバサンより経験無くても若い子の方がいい
>>861 お茶だしとか買い物がメインの仕事になると派遣できなくなるっていってた
>>862 若い子はうるさいから嫌だ
30前後の会社がいい
うちの派遣先はアデコに頼りすぎてて切られる心配はあまりないが
社員の仕事と派遣の仕事の区切りがなくてどんどんしんどくなってる。
ベテラン派遣が辞めるたびにしんどくなっていくしなあ…どうにかならんのか。
865 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 07:40:44 ID:BWOdE8jDO
今日だっけ?何かアデコで会議あるって言うのは
日本撤退あるのかなぁ?
>>865 いやいや、そんな簡単に正従増やせるんなら、そもそもアデコの派遣なんかに社員と似たような仕事させないだろ
報告書書いたら、もっとわかりやすくとかもっと詳細にとか、報告の背景が見えないとか、ここの改行直してきてとかで5回目の再提出とかマジでいやがらせとしか思えん。
俺が嫌われてるだけかと思ったら派遣リーダー全員似たような状態だし…
辞めたいけどニュース見ると悲惨な人沢山いて心配になってくるわ
868 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 12:11:32 ID:8hCI0uQGO
このご時世だから、アデコとしてクライアントに時給交渉はしないと言われました。
確かに雇ってもらえるだけ有難いですが、
アデコのスタッフは誰一人時給upないの?!
869 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 12:56:24 ID:BBkbQlO1O
営業も自分もリストラされるかもしれないのに、人の時給の事など構ってられないでしょ
アナタも人任せではなく自分で直雇用の仕事探せば?
870 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 12:59:20 ID:ILzIUUcT0
_,,,,, ―― |_| |_| >
/川川ハ | l ̄ | | ノ メ
///川川lト、 |_| 匚. | \ シ
(ゞ川从川/_,―' ̄ヽ | | ノ 食
__>ームヾ ̄( _-、 | |_| \ っ
/ | y- ノ_| < て
'-,,_ | | ムkノ) l_ll_l ,-, ) る
"| | // / 場
| | 匚/  ̄ヽ 合
| ___ | ノ じ
r―――" ‐| \\ \ ゃ
| / \\ < ね
人 乂 / \\ ノ え
ニヽ / | ヾ / ___―― ̄ っ
__\ / /| l  ̄ ̄―――__ !
/ / \\ ヾ ν、
 ̄弋二/ ̄| \\ \ \\ V⌒
 ̄ ̄\\\ ̄\ \\ \ \\
 ̄ ̄ ̄\\\ ̄| "―_从从 \\
 ̄ ̄ ̄ ̄\\\ ̄\ | ζ \\
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\\ ̄| ヾ \\ \\
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\\\ ̄フ \\ \\
871 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 13:03:17 ID:9uGlJv3nO
>>870 何があった?アデコ外資系だし日本撤退とかか?WW
872 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 13:30:28 ID:BBkbQlO1O
撤退はしないでしょ
改善命令の件もやったふりして何も変わらない
873 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 13:37:27 ID:9uGlJv3nO
日本に支社だすメリットなきゃ撤退でしょ?外資だし
アデコが日本で法律違反を繰り返してるとなれば他の国のアデコにとって信用問題にもなるんじゃないかな?
874 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 13:46:07 ID:cf/InZvr0
縮小はあっても撤退はないとおもうけどなぁ
875 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 15:09:04 ID:ILzIUUcT0
∧_∧
( ´・ω・) みなさん、食後のお茶が入りましたよ・・・・。
( つ旦O
と_)_) 旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
他社の派遣スタッフや同じアデコのスタッフ同士でも時給の話は絶対にしないでください。
業務中はもちろん飲みに行ったりプライベートで前の現場のスタッフ仲間とメールで時給の事を話すのもやめてください。
と去年の夏に言われたが。
別にいちいち今もらってる額なんてやらしい話を職場の人間と話さないからへーへー言うて聞いてたけど今考えるとそんな事を言われる筋合いはないな。
少なくても業務上守秘義務の発生するような事でもないかぎり、職場と関係ないやつと話す内容は自由だろ。
877 :
日本のどこが悪い:2009/03/09(月) 15:51:49 ID:ILzIUUcT0
稚内
札幌旭川網走
函館十勝根室
青森
秋田岩手
山形宮城
新潟福島
富山群馬栃木
島根鳥取兵京都福井石川長山埼玉茨城
長佐福岡 山口広島岡山庫 奈滋賀岐阜野梨東京千葉
崎賀熊大分 良三重愛知静岡神奈川
本宮崎 愛媛香川 和歌山
鹿児島 高知徳島
沖
縄
878 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 16:40:01 ID:ZFIjBlYTO
他社の時給を引き合いに出して時給交渉すると
守秘義務違反と言われてムチャ怒られるよ
880 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 18:07:05 ID:BWOdE8jDO
守秘義務はないが、女同士だと時給違うと人間関係悪化して退職→アデコ減収減益
マジで?
知らんかった
ゴメン、俺ゆとり脳w
まあお金の話は職場ではしないけどさ。
守秘義務って家族にも言っちゃいけない業務的な事柄ばっかりだと思ってたよ…
これから気をつける。
さっき登録予約した後に、このスレに気づいた
他の派遣会社の同じような仕事に比べて時給高いと思ったんだけど、ピンハネ高いんか・・・
883 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 19:43:15 ID:8hCI0uQGO
868です。
すみません、時給の話は駄目でしたね…。
アラシみたくなってしまって、すみません。m(__)m
884 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 19:57:18 ID:EH24koVAO
噂じゃ他の派遣も大変たから、なるべく残るのがベストかも。
885 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 20:09:35 ID:Cc0U6AX8O
>>879 だけどそれで時給が上がった人達いるよ。
ここ、登録会で面談時に明らかにこちらの立ち居振る舞いや受け答えを値踏みされている印象があったんだけど、
おまいらどうだった?
あと学歴や容姿も加味されるんだろうか。
887 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 21:01:04 ID:BBkbQlO1O
学歴 容姿 年齢関係ありますよ あと体臭キツイ人も登録情報に書かれるからね
888 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/09(月) 22:58:28 ID:ygO64BNB0
>883
今後、同一業務、同一賃金になるからいいじゃん!
>883
そうだよ!皆無職になるんだし
890 :
社員だけど:2009/03/10(火) 00:20:48 ID:qdp8RP/h0
時給って守秘義務に該当するのか、、知らんかった。
いくら口止めしたって情報交換するもんはするよなあ、しゃあない、って認識だけどね。
他社がこれだけもらってる、と言われても、上げられない時は上げられないしな。
891 :
社員だけど:2009/03/10(火) 00:23:24 ID:qdp8RP/h0
あ、でも、クライアントに値下げされて、新人の時給を下げて入れたときは、既存の人に「新人さんにあなたの時給は言わないでくださいね」と口止めはするなあ。
また営業さんが来た。もう3回目だ。ご苦労様です...
結局業務区分が変わって「その他」になった。期限がつくってことは
3年以上更新できないあれか...
893 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/10(火) 07:42:02 ID:eOxaBppQO
>>823 正規雇用か上司がなんとかしてくれるといい
894 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/10(火) 08:49:04 ID:juZtpo+m0
他社の人と時給の話はしない方がいいよ!
私は、時給の話したら、その人から嫌がらせ受けたから。
ちなみに、その人SSから、私は、テ0プから。
895 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/10(火) 08:54:05 ID:juZtpo+m0
追加
前、アデコから派遣されてた時は、
アデコから派遣されてた他の人たちとも時給の話はしなかったよ!
みんな6‐7年とか同じところにいたから、
きっと時給も高かったんだろうし。
時給の話した次の日から、態度が激変してビックリしたけど。w
社員同士だって給料の話はしづらいよ
ちょっと前までは工場の3K職場に人が集まらなくて高めの時給出してたが
今はそれもなく、今後は安く買い叩かれるだろう
登録会で態度のでかい奴は仕事紹介されないだろう
おとなしい人とかアドリブトークに強い人とか見てる…はずなんだが
それでも営業がいいかげんだと場違いな職場に連れていかれる
顔合わせがあったら自分で担当者にいろいろ聞くべきで、
自分で自己アピールできるようになること
それは他の転職にも役立つ
897 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/10(火) 09:20:30 ID:Hg+jwtw1O
今回の指導対象の仕事なんだが営業が一回も顔見せや説明にこない
ヤバくないか?
898 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/10(火) 12:19:08 ID:1nqnXBkmO
>>897 意味わからん。
『指導対象の仕事』って何?
899 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/10(火) 14:19:44 ID:CwEUWqWj0
新宿KDDIエボルバの料金センター
に二重派遣しているだろ!
違法労働のオンパレードですな
900 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/10(火) 14:23:51 ID:AYdviCHPO
>>876 君はそうかもしれんが、いるんだよ特におばさんで時給詮索するのが
901 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/10(火) 15:59:49 ID:HsyxGvcz0
901
詮索されても別に構わないけどな。
日本だけだよ、給料を隠そうとするのは。
903 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/10(火) 16:55:46 ID:1nqnXBkmO
アデコで数人いる職場だけと、後輩の主婦が詮索しまくっててうざかった。
しかも陰で社員の悪口と仕事の悪口言いまくって辞めたけど。
ずっと募集してる案件だったから、HPに載ってるでしょ。って言ってもしつこかったな。
なんかそういうのは個人の良識で自重するものであって、
派遣会社からルールとして禁止されるようなものじゃないと思ってたんだけどな。
まあ、たしかにそういうの聞きたがる人はいるね。
906 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/10(火) 23:20:44 ID:GTz/CSze0
汚物ですね。
907 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 07:50:51 ID:P0Vn+aFgO
汚物ですな
908 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 08:04:11 ID:ETQ/HCmAO
ケツ毛ですな
求人雑誌に載ってれば他社の時給は分かるわな
コルセン業務でもエボルバは相場より200円程度低いことも
ドコモ関連ならもっと高い
NTT関連も再編で人切りしてるし
これからは分からんけどね
910 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 11:35:41 ID:fzm5jhYZO
やっぱアデコでも3月締めでクビの人多いのかね?
3月頭に契約更新の話したけど大丈夫かなぁ
通常は一ヵ月前に更新の可否は知らせるはずだが
3ヵ月更新が1ヵ月毎にかわるかもね
912 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 12:57:44 ID:0QsasNgqO
913 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 13:08:31 ID:P0Vn+aFgO
正社員に更新はないでしょ 期間契約じゃないから
914 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 16:59:56 ID:0QsasNgqO
派遣切りを発表してる大手企業で
実際に派遣切りされた人ってすでに結構な数いるんですかね?
私の場合は、年末に自己都合退社したんですが、
残った人達は今月派遣切りみたい。
派遣切りに踏み切った企業は
当面の派遣採用は控える方向なのかな。。。
916 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 19:08:29 ID:P0Vn+aFgO
正社員と契約社員の違いがわからない人がいますね。
送別会をやると言われたのですが・・・
困ったもんです。
首きりされた立場なんですけど・・
どうしましょう?
918 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 19:36:10 ID:GIfaH1Og0
「首きりされた立場なんで 」
って言って行かなければ?
やめるんだし、どう思われても関係ない
919 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 21:54:56 ID:hxLkEodm0
自分なら断る。
920 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/11(水) 23:33:30 ID:rgrplzjYO
法律は遵守すべし!
921 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/12(木) 00:02:32 ID:P0Vn+aFgO
今日も社員一人リストラされましたよ〜
アデコは使えない役員にたっぷり年俸払って、一般社員は指名解雇でリストラw
922 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/12(木) 00:16:26 ID:E3KiVVjOO
>>917 私は「新しい仕事の面接がいつ入るかわからないから」って言い倒して逃げたよ。クビ宣告されてから辞めるまでも居づらいのに長くなかった部署なら尚更みじめでいやだ……
派遣先が派遣切りであきまくった穴に中国から人を連れてきやがった。
1人しか日本語話せねえのにどうやって仕事教えるんだよ。アホか。
しかも
『中国からこられた方たちの歓迎会をするので、ぜひ参加してください。
主賓の中国の方たちの参加費を参加者側で割り勘にするので人が多いほうが
金額が減ります。お得です』
とか言い出した。
意味がわからんので断ったら『なんで、用事あるの?断れないの?』とかしつけえ。
ムカついて断ってるのがわかっててやってるのか、わからないほど脳みそが腐ってるのか…
マジでもうやめよう。ダメだ。
924 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/12(木) 04:25:03 ID:cyPiD8MKO
なんかこの前ちらっとみたドラマを地でいってる。 大変そうだ。このご時世だからこそ辞めるなといいたいが。
925 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/12(木) 09:07:12 ID:c8pbCpny0
ここ2日くらい、enにアデコの仕事がたくさん載ってるけど。
926 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/12(木) 15:47:52 ID:Q7TTYT9dO
↑違法派遣続けることにしたから
>>917 仲のいい人と名残惜しむなら行けばいい
大して仲良くなければ行かなければいい
>>925 いくつか応募したけど、登録にいったら掲載直後のものですら全部埋まってたよ
それなりに技術と実務経験要求される職種だけど
930 :
917:2009/03/12(木) 23:08:09 ID:nWkzHuZJ0
レスくれた人ありがとう。
参加しないほうが普通みたいですね。
大体そんなものに参加したからって、何を話せばよいのやら?っていうのに
なんでいちいち開くんでしょ?酒が飲みたいから?
次の仕事も決まってないのに、余裕がないっての。
931 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/12(木) 23:22:09 ID:oLP/ZKUG0
ここの会社の社員、いい人やできる人は皆辞めてるって
よく書き込みみるから、おさらばできて良かったじゃん
932 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 00:12:34 ID:1AjKdeYHO
できる人は転職してダメな奴はリストラに怯えながらビクビクしてる。
バカな常務は相変わらずバカだし・・
>>930 私も経営不振の派遣切りなのに送別会といわれて戸惑ってた
次決まってなくて不安定なのに「次どこいくの?」とか聞かれたら泣きそうだし
挨拶とか振られたら困るし…
>>917へのレスが参考になりました。
明日幹事に伝えます…
(送られるのは自分1人じゃなく異動になる社員と何次請負かわからない人も一緒らしい)
円満終了の時は送別会も嬉しかったけどクビのときはやっぱりつらいね。
934 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 00:38:48 ID:v4qEHom10
業務改善命令のための職務内容聞き取り調査で、業務の号数が変わってしまった人
いますか?
もしその可能性あるなら派遣会社移りたい。
935 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 05:28:57 ID:8SaIYc9yO
号数変わると不利益あるの?
936 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 05:51:36 ID:mqVaz2xOO
>>934 派遣会社移ったって何も変わらないでしょ。
何がしたいの?
>>934 ノ
変わったよ。自由化業務とかなんとかいうのに。派遣会社移るのとなんの関係が?
938 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 08:02:23 ID:1AjKdeYHO
やってる内容一緒なら派遣会社変わっても一緒では?
939 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 12:05:11 ID:K/VKQhZ20
>>929 アデコは釣り案件多すぎるよな。
充足したとか、他の人で決まった(他の人で選考中)とかって案件が定期的に募集かけてるんだけどw
しかも法外な年収例を記載して。
ちなみにIT系。
940 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 12:38:37 ID:EJFSL/PU0
最近、アデコの案件多すぎ!
違法派遣やってるくせにさ。
応募したのに、連絡すらよこさない。
(ちなみに、登録ずみw)
941 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 13:53:00 ID:mqVaz2xOO
942 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 14:50:18 ID:5aKEaaoxO
釣り案件なんてあるの!?
単発でよくみてたんだけど、アップされてすぐ電話かけても「タッチの差でした〜」とかよく言われてムカついてたとこよ。
943 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 15:03:52 ID:1AjKdeYHO
わかりやすく訳すと、お前みたいなカスに紹介できる訳ねーだろ
自分の職歴とスキル考えろって言ってます。
944 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 15:24:17 ID:IYAXKMZ+0
結構難しいことやっているのであれば代替探すの大変だけど、
いくらでも代わりのきくお仕事であれば、
企業側から派遣会社かえてきそう。
人余ってるぐらいだし。ただ、無難な派遣会社ってどこだろう・・・。
945 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 15:33:43 ID:5aKEaaoxO
そういうアンタよりは経歴、学歴あるが?
ないやつのコンプはひどいなw
946 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 15:38:06 ID:DJ6ZUS2BO
即お断り(他の人で決まりました)の返答は、
年齢か性別でダメというのがおおかたらしいよ。
案件に年齢制限や性差別は載せられないから出てなくても。
ある意味不可抗力。
947 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 15:42:27 ID:5aKEaaoxO
詳しい情報ありがとう
しかし、単発バイトにそんな大層な条件なんてないと思うんだけど…
948 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 15:51:32 ID:mqVaz2xOO
>>947 単発は、今なら人気あるだろうから、すぐ枠は埋まってしまうのではないかな?
949 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 15:54:52 ID:DJ6ZUS2BO
いまは雇用側が優位だからねぇ。
ちょっと前までは大したことのない案件でも、人が殺到するから
キャリアよりも、職場に合う年齢や性別でまずふるいにかけられてしまうのかもよ。
つーか、先日某派遣会社に登録に行ったときに聞いた話し。
腐りそうになるよね。
950 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 16:11:41 ID:5aKEaaoxO
ホント、嫌んなるね〜
アデコの態度も上からで感じ悪いし。君たちの給料になるのが悔しいから働いてやんないと、小さく抵抗してみる。
どこもやってることは大差ないだろうからむしろ指導の入った凸のほうが
安心という気も。
派遣会社はゴマンとあるから
個人情報ばらまきにもなるけど
たくさん登録しておくのが得策かもよ。
小さい派遣会社でもいいところがあるかも知れないし。
アデコだけに拘る必要もないっしょ。
他社も然りで。
953 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 17:14:03 ID:1AjKdeYHO
仕事の問い合わせして、すぐ他の人できまりましたと言われればホントの可能性大
名前聞かれてスタッフ情報確認してから答えられたら、年齢か職歴か人物不安でお断りの可能性大
専門系の派遣だから関係ない職歴はスキルシートに載せて欲しくないのに
全部書けと言われた揚句に、職歴過多で紹介を断られる。
2重派遣はやってませんって言い切られるんだけど、
2重派遣っぽい案件がときどきあるんだよな
まあ、年齢や性別はともかく、職歴や人物不安はないでしょ
派遣会社は、良い人に、良い会社を紹介し、良い仕事をしてもらうためでなく
単に登録した条件検索して適当に割り振るだけだから
条件さえ満たしていれば早い者勝ちだし、誰でも送るよ
派遣社員本人や送りつけられる会社のことなんか知ったことじゃない
957 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 23:02:10 ID:v4qEHom10
>>935〜938
私は今26業種のうちのひとつだけど、最近のアデコの聞き取りの調査で
自由業務に変わる可能性があると言われた。実際の仕事内容はその26業種の
ひとつにあてはまるんだけど、聞き取りした営業にうまく伝えきれられたか不明で、
内容の解釈のされ方によってはその業務以外のこともやっているととられてしまう。
同じ課の全く同じ仕事してる別の派遣会社から来ている子は、アデコじゃないから
そのまま26業種でいられる。
アデコで業種を変えられてしまうなら派遣先の許可をもらってそっちの
派遣会社に移ろうかと。3年以上そこで勤めたいので、同じ号数でいたい。
958 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/13(金) 23:28:05 ID:InO6mCRlO
やっぱり法律違反は良くないと思います。
959 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 00:01:36 ID:gaa5/MOqO
ホント嫌だ
なんで、一部の社員がした事の尻拭いを私がやらなければいけないのかわからない(やる必要性がないけどね)
この会社の98%の従業員は普通だと思うが
960 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 00:55:04 ID:jNlFhyBRO
アデコが自由化になるなら他の派遣会社も自由化に変わりますよ。
もし変わらなければ、労働局にタレコミするそうです。道づれですね。
その時点で三年経ってたら直雇用か派遣終了 今企業は直雇用する可能性はないので終了で皆さん無職です。
961 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 01:09:40 ID:ZpV3f/STO
仕事が終わるので営業担当さんと会えなくなってしまう。。
いい人だったし、かっこ良かった。
もう会えないのかなあ。
会いたいな。
自由化業務になると具体的に派遣スタッフ個人にはどんなメリットとデメリットがあるんだろ
>>961 またその人に仕事紹介してもらえばいいさ
964 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 04:14:36 ID:Yx/Ip6A+O
>>962 メリットはない。
デメリットは、どんなに頑張っても3年しか働けない、ってとこかな。
965 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 04:22:46 ID:mxr3B1g20
弁護士法72条の件はどうなったんだろうか。
966 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 08:16:42 ID:jNlFhyBRO
自由化になってスタッフにメリットはない
967 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 10:14:52 ID:LQRYkYH0O
自由化ってことは3年後社員にするでしょ
その時の業績次第で社員になれるか変わるけど、
社員になれるんならいいと思うけどな
968 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 10:20:41 ID:Yx/Ip6A+O
3年経って社員になれる人なら、その前に社員にしてもらえるよ
>967
アルバイトとか契約社員という可能性もあるからね。
人の入れ替えが激しい所だととてもじゃないが怖くて残れない。
今回の件で26業務に当てはまらず、自由化業務になった場合、
3年勤務は今からの計算ではなく、遡ってからになるのでしょうか?
営業の口ぶりだと遡ってからになる風なんですが。
971 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 11:23:26 ID:gNVOz+Gz0
ちなみに何パーぴんはねしてるの?
中抜きっていうの?
972 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 11:35:40 ID:xM7mmi1XO
結局違法派遣続けるようだが次指導はいったらどうなるんだろうね
今クビ切り多いんでしょ?
>>971 自分は20%くらいだった。経理だからいくら支払ってるか丸見えw
974 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 12:11:15 ID:gNVOz+Gz0
>>971 それは良心的だね
40パー当たり前な世界だから。
975 :
974:2009/03/14(土) 12:12:22 ID:gNVOz+Gz0
976 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 13:06:02 ID:Yx/Ip6A+O
>>974 さらっと嘘つくなよ。
たいていは30%だろうが。
977 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 13:56:31 ID:p5fHDheLO
>>970 新しい契約書見る限りでは今から3年間と読めるよ。
978 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 14:34:37 ID:LQRYkYH0O
偽装請負から自由化業務派遣に切り替えた件でも、切り替えた時点から3年後が期限
どちらにしろ社員になれる可能性が上がるのは、アデコ派遣社員にとっていいことだと思う
アデコにとってはピンハネできなくなるから痛いけどなw
979 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 16:25:58 ID:q2KtIqWJ0
すみません、アデコで年末調整をしてもらって還付があった場合って
確か通常の給与明細に載りましたよね?別の明細だったかな?
何月分にどの明細でくるかなど覚えている人いらっしゃったら教えてください?
980 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 17:15:14 ID:CVlTXdBAO
載らねえよ。
1月に送られる源泉みて確認しろと年末調整の案内に書いてあったよ。
981 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 17:34:00 ID:jNlFhyBRO
自由化の期限は遡ってだよ。誰だよ切り替えてからって言ってる奴
じゃあこの前の調査用紙に正直に思い切り自由化になるように書いたので
俺、3年でクビになるわ。
今年の十二月で終了か。会社都合で離職表貰えるかな?
970です。
やはり遡ってですか…
派遣全員3月末で逝っちゃいますが、派遣先も逝っちゃうな…
984 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 21:22:44 ID:0axFOe/+0
>>970 もう自由化への切り替え最終決定したの?
そのまま26業種になるかもしれないよ。
985 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/14(土) 21:23:14 ID:gaa5/MOqO
噂だけ鵜呑みにするな。
なるべく、アデコに残って+他社の(中略)
かなり、余計なお世話だがな
社員採用でも筆記試験+面接数回とか
普通の中途でもそれくらいやるし
ある程度の規模の企業だと現場の上司に気に入られてもどうしようもならない
人事決定権はその上にある
987 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/15(日) 05:57:25 ID:4kJpCoaJO
法律を遵守しない企業は良くないですね。
官庁は民間よりも性別年齢に注文つけると営業が言っていたな
均等法とか無視しているw
郵便局の事務バイトは時給780円
東京
ここって仮登録した後に本登録に行ったらデスクにすでにスタッフカードが用意されていて、それに仮登録時の番号を書かされた。
インタビューもしていないのに?
誰でも登録できるということ?
それとも仮登録時に打ち込んだ職歴や入力スピードのテストの結果を、本登録の前にアデコの人がすでに見てて、OKな人だけ最初っからスタッフカードをあげているの?
アデコの説明会?に行くのですがスーツだと浮きますか?
>990
多分誰でも登録できるんだと思う。その後仕事の紹介があるかどうかはともかく。
>991
大丈夫。私が登録行った時はスーツで来てる人もいたよ。
登録会の感じはいい方だと思った。
他社ではオンライン登録したものをまた紙に書かされたりとかあったけど
ここはそんな2度手間なかったし。通帳見られたりもしなかったし。
文句付けるとすれば写真かな。写真屋で補正したやつ使って欲しかったorz
むしろスーツの方がいいです。
995 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/16(月) 00:03:39 ID:Qkfn/XEKO
派遣の登録じゃなく社員の面接行きなさい
社員の面接までいけないから派遣の登録面接なんだろ。
このご時世はどこでも厳しいです。
このご時世にアデコってのがすごい
998 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/16(月) 07:41:32 ID:YZVztFEvO
社員の就職活動頑張らないでアデコの登録に行くってw
999 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/16(月) 07:51:20 ID:Qkfn/XEKO
就職も自分の人生も全て人任せのカスですねw
1000 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/03/16(月) 10:47:28 ID:HR0eLDNPO
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。