派遣社員自己責任論を糾す

>>289
だって派遣だもんw

>>290
じゃあ仕方ないか…

>>283
誰も性別を特定して発言してないのにｗ
性差別はいけないよな、平等にしないとな
ということで
派遣女は自らを自分を貶めてるアホなわけで…
これを付け加えておくｗ

>>287
はいはい、家でおとなしくドラクエでもしてようね。

>>1
例えばこういう比較はどうだろうか。

給料比較　公務員＞ＳＥ＞ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏー
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1243933971/

公務員の給料は技術系と比べても圧倒的に高い。しかしながら公務員はそんなに偉いのか。
そうでないとすれば何が問題なのか、民間だって非正規雇用を差別扱いしているのではないのか。
自分たちが非正規雇用を差別しておきながら、公務員の高給はけしからんなどと文句をつける権利があるのか。
春闘というが、非正規雇用を蔑ろにした労働運動なんて何の意義がある？

「自己責任」なんて天に向かって唾を吐くような愚か者のタワゴトではないのか。

>>83
これに勝てたら大したものだぞ。まあ頑張れｗｗｗ

50歳 出先課長 妻+子2 653,559円 3,097,529円 10,940,237円
51歳 出先課長 妻+子2 657,795円 3,121,951円 11,015,491円
52歳 出先課長 妻+子2 661,116円 3,141,094円 11,074,486円
53歳 出先課長 妻+子2 663,749円 3,156,272円 11,121,260円
54歳 出先課長 妻+子2 666,039円 3,169,471円 11,161,939円
55歳 本庁課長 妻+子2 678,863円 3,188,677円 11,335,033円
56歳 本庁課長 妻+子1 676,573円 3,185,265円 11,304,141円
57歳 本庁課長 妻+子1 678,863円 3,198,468円 11,344,824円
58歳 本庁課長 妻+子1 681,153円 3,211,667円 11,385,503円
59歳 本庁課長 妻+子1 683,443円 3,224,870円 11,426,186円
60歳 本庁課長 妻 674,283円 3,196,543円 11,287,939円


退職金　　　28,818,860円
生涯賃金　335,651,754円

tp://www20.atwiki.jp/koumuinkenkyuujo/pages/66.html
年収モデル･年収分布 　東京都職員の年収モデル

公務員が諸悪の根源なんですね　わかります。

>>24
遅レス失礼。
90年代のバブル崩壊からはそのような環境で育って、
運にも恵まれなかった若者が意外と多いんじゃないか？

>>1
エフィートっていうか、エフォートだね！

>>1
お疲れ様っした！ 疲れたっしょ！ 意味分かるっしょ！

つまりは派遣には自己責任なんて負う必要はないということだな
全部政府の責任、でおｋ

>>300
学生時代遊びほけて学力が低くて低学歴な馬鹿と
学生時代真面目に勉強して正社員に成った奴が
同じ待遇なら前者を選ぶ奴が増えるだろ。
真面目に勉強すれば奨学金だって簡単に貰えるのに
努力しなかったツケが今更きたからって喚くな。

>>301
院卒で派遣になってる奴はどうやって説明するんだ？ｗ

院卒がワープアになるのは
努力云々とは全く別の問題だろ

だいたい院卒で派遣なんかやってる奴なんて、極めて異例中の異例だろ↑そんな事象を引き合いに出されてもなぁ（困）

>>302
学力だけが学生時代学ぶべきものと勘違いしてる時点でアウト。
学生時代怠けて学力(学歴)や社交性が低い奴らが派遣に成る。
社交性が高ければ低学歴でも正社員に成れてる人も居る。

売国奴自民党の工作員だらけやな！
カルト以外に一体誰が自民党を支持するのか？
ジミンは経団連の言いなりに
リーマンに・・・ＷＣＥで喧嘩を売って見放され
工員/派遣社員に・非正規化で殺意を抱くほど恨まれ
主婦に・・・・・消費税で顰蹙を買い
地方を・・・・・・海外逃亡工場製品の日本市場フリーアクセスで衰退させ
土建と地方に・・・公共事業削減で恨まれて
農家に・・・・・・農産物自由化で農家に嫌われ
商店街を・・・・・大店法規制緩和でシャッター商店街にし
老人に・・・・・・後期高齢者医療制度と年金で大顰蹙買って
郵便局員に・・・・郵政民営化で恨まれ
自衛隊に・・・・・国防削減で嫌われ
医師、歯科医に・・・医療費削減を4回連続繰り返して嫌われ
教員・・・・・教育費削減で嫌われ
ネトウヨ・・・移民1000万人、国籍法、平成の治安維持法で嫌われ
大学生・・・・中国人、韓国人のみ奨学金譲渡で恨まれ

経団連以外の全ての支持者に喧嘩売って嫌われて
ボロボロになってまで経団連に尽くしてきたのに

経団連のせいで政権から滑り落ちると
ゴミクズのように切り捨てられるんだな

経団連は悪霊や寄生虫のように、取り付いた宿主をボロボロにして
宿主が死ぬとあらたな宿主を求めてさまよう
日本ももうボロボロだしな

参院選でお灸を据えられたあとに
政党助成金増やして、経団連と手を切れば、ジミンも再生できたのに・・

いまやカルト集団自民党ｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=゛''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　細けぇ事はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ニ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ノ　　　 il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,イ「ト、　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iトヾヽ_/ィ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

派遣に自己責任なんてないよ


全ては自民党が悪いんだから

切られた派遣社員が派遣先の企業に文句をいうのは筋違い。
単に派遣先との契約が切れただけだし。
そもそも派遣社員は派遣会社の社員であって、派遣先の社員ではないだろ。

バカじゃねーの？

>>309

結局のところ民主当は製造業派遣禁止してくれるの？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1250243785/11 2009/08/25(火) 02:40:05 ID:Hm2mZfIp0
■■法人税を上げ失業保険等を拡充すべき■■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1238920395/49 2009/08/25(火) 09:05:11 ID:OqYHfxiX0
登録しても連絡せず放置する派遣会社
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171599162/882 2009/08/25(火) 16:41:05 ID:2QiVJY7r0

派遣社員に自己責任などない

>>312 自らの責任がないとは、もはや人間であることをやめたんだね。

>>312
ＡＡ連投・ｱｹﾞ荒しはﾔﾒﾚ・・・・

派遣を潰す為だけに共産党を支持する奴って馬鹿？２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232796534/91 2009/09/01(火) 13:18:27 ID:3blcomug0
派遣って3日が限度
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232429437/49 2009/09/01(火) 19:21:20 ID:3blcomug0
ラディアHD　会長へ報告
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1236159364/320 2009/09/01(火) 21:19:47 ID:3blcomug0

努力房と学歴房と自己責任房３隔離目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249039435/

「自己責任」の自民党大物議員の後援会幹部、生活困窮して共産党に駆け込む [2009/09/26]
http://www.news.janjan.jp/government/0909/0909230676/1.php

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　 ⌒＼　　　
　　　／（ ●）　 （●） ＼　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　おじさん達まだ正社員になれないの？
　 |　　　　　| | | | |　　　 　 |　先生が言ってたけど、正社員になれない人は
　 ＼ 　　 　 `┴'´　　 　 ／　努力が足りないくせにワガママな無能のダメ人間なんだってさ！
　　 /｀ ‐-　＿_　- ‐‐ ´ ＼　　何が言いたいかって言うと、子供手当ての財源ぐらいには
　 / .l　　　　　　　　_,,ヽ ___ 〉、　　なれるようにしてよね！っていうこと！
　 |　l　　　　　　　/ ,' 3　`ヽーっ　
　 ヒト- ＿　　　　l　　 ⊃　⌒_つ　　お年玉なんてハナから期待してないから安心してね！
.　　 !__　　￣,￣ `'ー-┬‐'''''"　　
　　　L ￣７┘l-─┬┘　
　 　 ノ ￣/　　.!￣ ヽ　　
　　└‐ '´　　　｀　-┘

氷河期世代に圧倒的に派遣が多いことからしても、単に若いとき採用凍結
されてた影響で本人の努力の問題じゃないでしょ。

じゃ団塊世代、バブル世代、いざなぎ景気（ゆとり教育世代？）は努力したから
正社員になったとでもいうんかい。
逆に言うと、誰でも正社員になれる無能な世代って無条件で言ってもいいんだね。

>>318
氷河期世代でも男性は9割近くが正規雇用だよ。
派遣は非正規約1割のさらに一部。

派遣に限らずなんでも自己責任ですよ。あたりまえ。
でもね、それで世の中が乱れて犯罪が多くなるのなら
みんなが社員になれる世の中を目指そうという話ですよ。

なんでも自己責任論者→より良い未来をあきらめた弱虫。

自己責任て翻訳不可能だから海外メディアは悩んだんだが。
あえていえば仏教の自業自得、中身はザマアミロお前が悪いｗてこと。
日本と韓国ほど労働条件が粗雑でｾｲﾌﾃｨｰﾈｯﾄのない国はないからね。
ブラック企業ばかりが蔓延るんだよ。

高い自殺率。日本最大企業のトヨタの豊田市の自殺率は
被雇用者では第１位です。以下工業団地がずらりと並ぶｗ

「日本　ブラック」で検索すると議論スレがある。
煽ってるのは経営者側、自民党、右翼筋なんですよ。

日本人はプライド高いし愚直だから
「結局悪いのはアナタでしょう？」と突きつけられると
うーん、まあ確かに…と黙ってしまうひとが多い。
だから付け込まれて不当な安値で取引される。

しかしね、日本と韓国ほど労働条件が粗雑で
ｾｲﾌﾃｨｰﾈｯﾄのない国はないからね。
細かい履歴書とって年齢ではね、
スキルをつけない・認めないのも異常だから。

外国の失業率が上がると「この国やべー」と言うのに、
自国の失業率が増えても「日本やべー」と思わずに思考停止する頭の弱い民族。
思考停止して「自己責任」とか言いだす。

日本銀行、民主党、公明党の中に中国に魂を売った奴がいる
↓
円高が解消しない
↓
日本の製品が売れない
↓
不況
↓
失業率が高い

だから、自己責任を言っている奴は、この一番根っこの
『日本銀行、民主党、公明党の中に中国に魂を売った奴がいる』
を隠そうとしている工作員。


日本政府っていちおう『週40時間労働制』を推奨しているんだよな。
これが徹底されれば失業率は減るだろ。まあ、ここまで極端でなくても
長時間労働を強制的に禁止にすれば失業率は減る。

▼「自己責任」社会は無責任社会
http://blog.livedoor.jp/kaneko_masaru/archives/1214667.html

test

空気読めと自己責任って要は構って欲しいときには気を使え構って欲しくないときには気を使うなって事じゃん

正社員がサビ残させられまくりんぐで過労死するの
も自己責任だね。
あと、電車とかにミニスカで乗って痴漢されるバカ女も自己責任。
わかりやすい社会でいいぢゃなイカ。

↑正論！！

自己責任を極めたらこうなった→感情自己責任論

うーん、おかしいな・・。
という事で腑に落ちないまま、生活のためにバイトを続け食いつなぐ日々。
体の疲れはピークに達し、肉体的にも精神的にも限界にっ！！
そんなある日、派遣労働者やフリーター達を応援する会を見つけ、これだっ！と駆け込むのでした。
そこは彼をやさしく向かい入れ、非常に良心的な会費（笑）で会員としてくれたのでした。
ユニオンの勉強会で、彼は様々なサヨクな論理を貪欲に吸収し、今では
　「貧困労働を無くそーっ！！」
とデモに参加するようになり、同じ貧困に喘ぐ仲間達に対し、
「国が悪い」 「制度が悪だ」 「自助努力だけでは問題が拡大している」　
「勝ち組に都合のいいだけで、やはり〜」　話題は尽きません。
しかし日々は過ぎて行くものです。
彼の足跡というべき履歴書には年齢と共にアルバイト年数が増えた、これだけです。
就職した彼には、年齢と共に経験、人脈、成果、給料、その他増えて行きました。
様々な異論もあり事情も個々ある事でしょうが、これが現実なのです。
良い悪いではなく単に結果なのです。
就職活動すべき時にしなかった、これだけなのです。
昔から言います。悪因悪果、因果応報。
最後に、こんな物語もあります。　アリとキリギリス　

今の日本ではアリのようにこき使われて晩年はキリギリスに零落れる

派遣という屑制度の皺寄せは労働者か。
労働者を捨て駒としか考えてない。
派遣制度従事者の脳内構造もそんなもん。

所詮、屑制度の従事者

いずれ派遣制度が廃止されて派遣制度従事者も皆失職すればいい。

とにかく、いらないんだよ。派遣制度は。

犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

ま、正社員は頑張って！
派遣は切られても正社員様がた〜くさん納めてくれてる
失業保険給付でマターリしるから

はした金w

人材屋ブログだと、今は正社員の募集が多いと書いてある。
職歴がボロボロでも転職サイトに登録するとスカウトメールが結構来るらしい。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/

ようするにだ、
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。

とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。

いつも当社の八王子支店、JSGUシーテック組合役員の2ch専属工作員のEのもと（組合費の飲食と風俗への私的流用（横領）の疑い強）が、工作活動中なので、
当社の都合の悪い話を致します。シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
＞弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
＞それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
＞これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
＞「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
＞他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で終了。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
既に親会社の現テクノプロＨＤ（旧クリ・グッドウィル及びシーテック等を含む）の役員（特別背任の疑い強）・JSGU御用組合（組合費の私的流用の疑い強）・顧問弁護士（利益相反で懲戒請求の対象が確定）が談合して、
故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック・テクノプロ単体では黒字という話です）。子会社達が黒字ならば、脱税の疑いも強いですね。ならば上場廃止の件も故意が濃厚だ。
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されてみては？訴訟の対象者は、延べ八千とも一万人以上とも…
今、別の会社で勤務中でも地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要も無いし、今の会社に知られる事も無いです。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すべきかと…

本来、大手か中堅の正社員になれない場合は中小零細とランクを下げて
正社員の職を探すのが普通。それでもダメならパートかバイト。

勿論、派遣を選んだ人は零細の正社員とかパートですら面接で落ちた人だよね。
それなら同情できるけどね。

>>336
スマホ買えよ