(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 9

中途半端なスキルはスキルの内にはいりません。

節句巣させてくれたら合格だよって冗談で言ったら
「わかりました」だって。
俺どうしたらいいんだろ？

>>2
ﾋﾝﾄ：ﾆｭｰﾊｰﾌ

こんな時代だから、おとされたって仕方ないよ

女で一重瞼な時点で負け組

もう分かっているだけで多分80社くらいは選考落ちされている。
勿論、複数の派遣会社利用してのトータルで。
決して適当に選んでいるわけではなく、経験のある職種で応募してる。

80社もダメなんだからもう樹海行き決定か。。。orz

事務員以外で探せばいいよ

＞６　そうなのか。。　そんなに厳しいのか。。。
　　　数えてみることにします。

仕事がないらしく、派遣会社もダミーをネットに掲げてる
ほとんどが、各社、競合の求職です　たいへんな世の中
私は、登録と面接、ハロワの交通費だけで、10000円近くかかってる

>>8
登録と面接で、確かにお金かかりますよね
結構、負担になってますよね
つらい…

購入したマンション売って、親の家に居候しようかな

何だか、日本の企業は不況不況って急に大騒ぎして
展望も考えずに、急いで人を切れ、生産縮小だとか
目先の支出を減らすことに躍起になってる気がする

そうしたら、消費も縮小して一層苦しくなるのに

でもやらないわけにもいかないんだろうけど
今度景気が回復してきても、ビクビクして
活動的になれない企業体質になりそう

ますます日本は内需縮小だなぁ

ここで仕事がないと悩んでいる人達、あそこに行こう！
お台場の社保庁の仕事です。
仕事は楽で交通費も出て時給換算だと安い派遣といったところです。
毎週のようにフリーペーパーで募集してます。
お台場は遠いなんて贅沢言ってられません。

>>12
俺に毎日往復6時間も掛けて通勤しろと言うのか

>>12
社保庁ってアレ？
ねんきんの問い合わせにきた人達の相手するとかそーゆーの？
だったら嫌だよー公務員にやらさなきゃそれは
だって連中が着服したり記録改竄したり無茶苦茶やったんでしょう？
矢面に立たされるのは社保庁の正規職員じゃなきゃおかしいって

自殺志願：「派遣切り」４人、ＮＰＯ先月保護　１０月はゼロ−−福井・東尋坊 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081214ddm041040070000c.html
　福井県坂井市の景勝地「東尋坊（とうじんぼう）」で１１月、自殺防止パトロールに取り組むＮＰＯ「心に響く文集・編集局」
（茂（しげ）幸雄理事長）が、人生に行き詰まり、自殺をしようとした若者ら６人を保護した。世相を反映しているのか、
うち４人は派遣社員だったという。茂さんは「１０月は派遣社員を名乗る自殺志願者はゼロだったのに。
彼らが安心して働ける社会が早く訪れてほしい」と話す。
　石川県境の海岸沿いに断がいが続く東尋坊は、毎年２５人ほどの自殺者が出る。いつも通り夕方のパトロールをしていた茂さんは
１１月５日午後４時ごろ、断がいに１人の男性（２２）がたたずんでいたのを確認した。そっと後ろから肩を抱きかかえ「帰ろう」
と話し掛けた。近くにある事務所に連れて帰ると、男性はようやく落ち着いたのか、身の上を話し始めたという。
　男性は岩手県出身で、首都圏で携帯電話販売の派遣社員だった。１０月に会社から「もうおまえはいらない」と告げられ、
住んでいた寮を追い出された。頼る身内もなく、各地を転々としてこの地へたどり着いた。茂さんは「きょうまで苦しかったんでしょ」
「でも、解決できない苦しみなんてないよ」と、そっと言葉をかけ、大阪市北区の民間の保護施設を紹介。男性を高速バスに乗せたという。
　また１１月２７日午後５時ごろには、宮城県出身の男性（２７）が「話を聞いてほしい」と泣きながら、ＮＰＯの事務所に入ってきた。
地方公務員を目指して勉強をしながら、派遣社員として三重県内の建設会社に勤務していたが、業績悪化で１１月に入り契約を切られた。
自転車で各地を転々と放浪し、東尋坊に来た時の所持金は５０円だった。茂さんが差し出した餅をうれしそうに食べ、
茂さんは、埼玉県内にあるボランティア施設を紹介した。茂さんは「４人はいずれも２０〜４０代の働き盛り。
行き場を失った人を再チャレンジさせるため、行政は一時的に収容する施設を早急に造るべきだ」と訴えた。

連合｜労働派遣法（労働法制）
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/img/zu01.gif
労働者保護の視点で労働者派遣法改正を

　労働者派遣法の制定・改正経緯

昭和60年 (1985/07)　労働者派遣法の制定　―　首相: 中曽根康弘 (1982/11/27 - 1987/11/06)
○常用代替のおそれの少ない、専門的知識等を必要とする業務等の１３業務を当初適用
　対象業務に。 (施行後直ちに３業務追加し、１６業務に。)
※制定以前は、職業安定法により労働者派遣事業は労働者供給事業として禁止

平成08年 (1996/12)　同法の改正　―　首相: 橋本龍太郎 (1996/01/11 - 1998/07/30)
○無許可事業主からの派遣受入等に対する派遣先への勧告・公表の制度化。
○適用対象業務を１６業務から２６業務に拡大。 (政令)

平成11年 (1999/12)　同法の改正　―　首相: 小渕恵三 (1998/07/30 - 2000/04/05)
○適用対象業務を原則的に自由化 (禁止業務: 建設、港湾運送、警備、医療、物の製造)
※新たに対象となった２６業務以外の業務については派遣受入期間を１年に制限。
(→　労働者派遣制度を臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付け。)
○派遣労働者の直接雇用の努力義務の創設

平成15年 (2003/06)　同法の改正　―　首相: 小泉純一郎 (2001/04/26 - 2006/09/26)
○２６業務以外の業務について、派遣受入期間を１年から最大３年まで延長。
(→　労働者派遣制度の臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付けは
引き続き維持。)
○物の製造業務への労働者派遣の解禁
○派遣労働者の雇用契約の申込義務の創設

自殺考えるくらいなら、過疎で若者歓迎の村に行って農業とかやればいいのに。
辛い仕事だけど、若い人材を欲してる業種っていろいろあるじゃん。
農業に従事するのは死ぬよりイヤなんだろうか。

>>12です。
社保庁のコールセンターは確かに辛い仕事ですが
お台場のは単なる事務です。
ひたすらチェックしてるか入力してるかどちらかです。
電話応対もないから退屈で死にたくなるかも。
ビルも綺麗だしあんな美味しい仕事がなぜこのスレで話題にならないのか不思議で思い切って書きました。

お台場に通うのに交通費も時間もかかるし
社保でひたすらチェック＆入力もイヤ
全然美味しい仕事じゃない
通勤時間の分、もう少し時給の低いところで多く働いても
交通費考えたら同じ

当座の生活費は稼げても
将来のために何もならない仕事内容
明日の米に困るようになったら考える

っていうか、>>12や>>18は人が集まらなくて困っている
社保の人か取り扱ってる派遣会社の人ですか？

おまいら大連のコールセンターはどーですか？

また落とされたわ。

落とされるのはとりあえず仕方が無いとして、
最初に業務内容を時間かけて詳細に喋った後にダメとか言うなよな。
一瞬期待するだろ。
ダメならダメと一発目に言えや。
ダメなのに業務内容説明されても意味無いし。

>>21
日本から大連に出向扱いなら応募も結構あるだろうが
現地採用扱いだと、普通年俸15万円程度じゃなかったっけ？

現地では暮らせても、日本帰ってきてから貯金もできないよな。

おら専門職で、あまり苦労した経験がないんだけど、
そんなにキツイですか？

どんな仕事を受けて、どんなスキルがあるのかを聞かせて貰えると嬉しいです。

>>23
現地採用は日本語と中国の両方が出来る事が基本で、大連だとそんな給料じゃないよ。

>>12
すまん！
どこの派遣会社かヒント下さい！
行ってくるお

>>12>>18です。
お台場の社保庁仕事は派遣ではなく（派遣会社も入ってますが…添付とか）
某民間委託会社との直接雇用です。
私は採用側の人間ではありません。
Dで始まる無料就職雑誌に毎週のように出てます。
あの仕事がスキルアップになるかと言われたらあまりにも単調なので否ですが
食いつなぎにはピッタリです。

関東地区のみなさん本当に知らないんですか？

スレチだけど、落とされたのではなく、契約を切られた。

契約切り連絡は2ヶ月前にあったが、
その後は複数の派遣会社から後任者紹介の連絡来まくりで
オレが電話に出てたから辛かったわ。
しかも、複数の派遣会社のWebにオレのと同じ求人が堂々と出ているしw

1週間前に後任が来たが、当たり前のように引き継ぎをやらされた。
最終日は餞別として現金を貰ったが、
よくよく考えたら、今までに数回徴収されていた積立金がそのまま帰ってきただけw

これはある意味屈辱的だ。
最後の最後まで舐められたなw

再生産不能な下流を構造的に増やして、人口減ったら移民で格安の労働力を輸入っていう
政策がマクロで進み始めている。これは富を偏在させて極端な格差支配構造を定着させるだけ。

下流の我々は移民の安い労働力との競争にさらされたうえに、彼らの社会保障や教育費、
治安コストを税で新たに負担させられるのだ。企業は安い労働力を歓迎して受け入れるだろう。

これでは誰のための国家かという議論になる。上記のような発想だとまさに
お上、公務員貴族という富裕者がわが世を謳歌するための国家像でしかないわけで。
民主党のように移民政策を提唱する人は民主主義国家であることを全く無視している。
主とは自分であって国民は従者にすぎない、こういっているわけなんだよ。

派遣労働者諸君、君たちが自分と派遣仲間の生活向上のために何をかなさんとするなら、
真実を知らなければならない。なぜ民主党は我々派遣労働者をだまし、利用し、裏切るのか。

民主党が描く公務員ユートピアの真実を。
http://jp.youtube.com/watch?v=Qbone8CRYr0
http://jp.youtube.com/watch?v=9moR67JpjyQ
http://jp.youtube.com/watch?v=7nGJdY5MIwg

【政治】 「公務員だから、低い給料（平均年収１３７３万〜６９２万）で我慢している！」…大阪府職員労組、労使交渉
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212055289/

民主党は国籍付与に関して、偽装認知防止のためのDNA鑑定義務付けを拒否するという
暴挙に出た。もはや一刻の猶予もないのである。

【国籍法改正】 「日本人は老いて少数派になり、『新日本人（元外国人ら）』が多数派に…そんな未来も」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228440545/
民主党議員が国籍法をゴリ押し
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1228409732/

>>28
そんな状況で、最終日までモチベーションよく持ちましたねえ
でもなんで契約切られたの？なんかミスった？
じゃなければ、この時代後任は雇わないで正社員の仕事が増えるだけだと思うけど

>>27さん
ありがとお！調べてみます。
縁があったら現場でﾖﾛｼｺ！

>>30
3年以上雇えないという法律があるのと、正社員を雇う余裕が無いと言われた。
後で調べたら、その会社、正社員は新卒でしか雇わない会社で
派遣から正社員登用実績はこれまでに一度も無いらしい。

唯一、有給を全消化できなかったのが惜しかった。
勿論、後任には現状を全て話しておいた。
多分、すぐに辞めているだろうw

長期案件のはずが短期で終了。たんなる繁忙時の増員だったらしい。
年明けから無職だよ。残業無しのはずが長くいる人でも毎日９時まで
残業してるから別にどうでも良かったけどさ。同時期に別の案件も
紹介きてたから残念だ。１ヶ月だけでも働けたからマシと考えるべきかな。
来年２、３月までに何とか決めれるように頑張ろう。

>>33
うわあ…あるある。
短期だと人が集まりにくいし、やる気の度合いも違いそうだから
長期と謳って募集しておいて、適当な理由つけて契約更新しなきゃいいんだもんね。
人間扱いされてないよね私達。私達にも生活があるなんて、向こうは考えてないんだろう。

>>34
外資でどの部署も正社員なみの仕事をさせてるみたい。
去年はかなりの派遣ギリをしたと聞きました。
今はどこもそうだと思うけど特に外資は怖い。
時給はいいけどね。

あるある、6ヶ月更新のお仕事ですって言っておきながら、
最初だけ3ヶ月×２でお願いしますって言われて、
最初の3ヶ月で切られるとか・・・

私も長期だけど先月で終わり。職歴増えただけ。仕事激減で大手の派遣会社の社内選考全く通らない。昨日見つけた仕事に応募して今日中規模派遣会社に登録行ったら紹介してもらえた。3社競合。。隣の人も会話聞こえてきたけど紹介して貰えてた。中小の方が動き早いですね。

>>32
そうなんだ〜、３年経ってしまったんですね
でもこの時期にっていうのはキツイですよね
お互い頑張りましょう！

>>35
は〜い！外資で切られた者でーす。もう二度と行かない
長期のはずがたったの５ヶ月だよ、最後は１ヶ月残し１１月末で契約途中解除
本当は今月も働いてたはずなのに・・きっちり３０日前の１０月３０日に
契約解除宣告してきやがった

派遣で切られない方法があるが
ほとんどの素人が知らないらしいな

知りたいかな
まあ、ただでは￥無理だけど

ふぅ〜〜〜

>>39
まぁ軽くスレ違いなわけだが。

本当案件がなくて困って…
ﾊﾛﾜ行った。正社の枠って意外にあるんだと思った

同じ案件が新着でアップされてるね
しかも競合だし。
全く求人増えてないよね
派遣会社には待たされてばかりだし
どうしたらいいんだ・・・・・

来週の選考会の案内きた
なんか落ちる為に、試験会場に出向く気がする
補充だからしょうがないけど

業界経験がないから、と理由で書類選考すら通らなかった
別に業界経験がなくてもできるような一般事務なのに
ムカついた
聞いたこともない会社だったのに
潰れてしまえ

>>45
社名ウプ

今までは応募しても応募しても全て選考で落とされまくってきたのに、
ある日、どういうわけだか、今までに一度も選考すら通らなかった派遣会社が
ある案件を紹介してきた。

しかも、営業がやたらと気合が入っているんだけど、これってどういう事？
勧めようも半端ではなく、オレをかなり高評価している模様。

話を聞く限り、業務内容はオレの経験が活かせるから、そこはいいとして、
もしかして、ブラックなのか？
ブラックだから紹介してきたのか？

派遣会社のコーディやってる友人いわく
２月、３月前半スタートの仕事が増える時期がチャンスだと。
３月末で終了の奴が多いから４月１日スタートは倍率高くなるそうだ。
去年よりは案件減るけど今よりはマシになるのでは？
ただ４月過ぎてからは地獄だね。その友人も転職雑誌見まくってる。

でも、それって「今までは」でしょ。
この不況で辞める人、少ないと思うんだよね。
今の派遣先がやっぱりブラックだったから辞めたい。
けど、辞めたら次が見つかるまでどのくらいかかるのかと。

今行っている会社
入れる枠は無いのに派遣会社からの顔合わせ依頼のメールが多い
皆落とされるのか、忙しくなる予定があるから念のために確保しておくのか、微妙な所だね。
どこもそうなのかな。
俺も最近入ったばかりだけど、毎日毎日資料作成と電話応答が忙しい、俺の机が部長席と課長席に囲まれた位置だから方々から電話が。
大晦日まで毎日残業です、過酷な現場だし。
自分の仕事を終わるまでは帰れないし、遅いと怒られるし迷惑が掛るし。
こんなに忙しいなら人入れても大丈夫と思うのに。
派遣社員にしては今まで経験した事の無いほどの責任重大、辞めれるものなら辞めてみろ、て感じです。

中小企業なんかでもいいから正社員で探して技能を身に付けた方
がいいぞ、大変だろうが頑張れ。

月曜から派遣先(短期)が決まった。その前に正社で応募してた企業から書類選考通って水曜面接になった。
早退(一時間程)を考えてるがいきなり早退はヤバイよな〜
どうしよう…

早退するべきでしょ
所詮は短期です

ありがとです。早退する。
理由考えます…

今日顔合わせに行ってきた！
最初の質問。年齢は？
次に最終学歴を言わされました。
紹介派遣ではありません。単なる長期の案件です。
確かに凄い大きい会社です。
これは、よくある質問なんですかね？

>>55
よくあります。
公言はしませんが、年齢、学歴などには
ハードルが設けられているものです。

最終学歴を言った瞬間に
企業「うちと全然分野が違うね、道間違ってるよ君、うちはこの道専門の人が欲しい」
て言われた事あるよ。
当然落ちたけど。

大学最終学年中退を大卒と言ったらばれるよね。

ばれない

>>59
なぜ?
実は大学中退後に地方の中小食品卸に契約で勤務したのち2年間祖母の面倒を見ていたんだが祖母が亡くなったから働く先を探してるんだが大学の卒業証明とか見せろ、とかは言われないのですか?
そのへんが分かってないので教えて欲しいです。
派遣登録で学歴偽造はばれないものですか?
ばれたらやばいだろうけどさ。

正社ならまだしも派遣登録で調べないでしょう。

>>61
なるほどねぇ。
ただその派遣先で正社員登用とかになった時にバレるとかはありますか?
あと職歴も
アルバイトで同一企業3年勤務も
1年バイトの後、2年契約で勤務、ブランク1年とかでもバレますか?

職歴は詐称して入社して雇用保険からみでバレたw
問題なかったよ

>>62
大手に社員登用された場合はバレる可能性があります。

そもそも、詐称までして派遣登録する意味ないし、初派遣から大手に登用される可能性も限りなくゼロだから、どっちでもいいんじゃないですか？

顔合わせ後、来てくれと言われたが、交通費が一日往復1500円。
当然自腹で一切支給無し。

どうするよ？
時給はまあまあなんだが、残業あまり無いからあまり稼げないと思う。

>>65
計算して、割りに合うと思えば勤務すれば？
私がエントリーした案件、時給900円昼食補助150円で
ＨＰに出ていた
後に、交通費支給と電話で聞いたけど、競合で駄目だった。
まあ、自分も派遣会社の電話やメールをブッチした案件だけど

>>66
サンクス。

残業しなければ、交通費を差し引いて1日当たり1万切るわ。
勿論、昼食代も出ないから、それをさらに差し引けば、また安くなる。

どうすっかな。。。

生活費、支払い等含め赤にならずやっていけるなら行くだけ行ってみよう
嫌なら辞めよう

>>65
私なんて交通費が１日往復１７６０円だよ
しかも社食があって
正社員は会社からの補助が出るからひと月３５００円なのに
派遣は一食が５２０円
だからひと月の勤務日数が２０日だとすると、ひと月だけで一万超える
しかもその昼休み中に大雨だろうが強風だろうが
わざわざ外に出てお茶をするから
２００円〜３００円位プラスされる

この会社には派遣が私一人しかいないから
社食がひと月一万超える辛さをわかってくれる人がいないんだよね
でも勇気を出して今週からお弁当を持ってきて
お茶も断って社内で一人１００円の缶コーヒーを飲んでいる
正社員様との人間関係に支障が出ないようにと祈るばかりだけど
昨日辺りから、意地悪はされていないけど
「どうして社食食べないのかしら？」みたいなこと言われてるっぽい
スレチ、チラ裏スマソ

交通費出てるんですか？
私は案件が多い中心部まで往復で千円ﾁｮｯﾄ…しかも交通費はほとんどの案件は出ないから結局赤になる
近場で時給が安い所の方が移動時間も節約で○
まぁ近場の案件事態がないw

今まで派遣の顔合わせだけで、いくらの交通費がかかった言ってみろ！
　　　　＿＿＿
　 　 ／　　　　＼　　　　　　 ＿＿＿
　 ／ﾉし 　 u;　　＼　　　;／(＞)＾　ヽ＼;
　 |　⌒ 　　　　　　 )　;／ 　(＿　 （＜） ＼;
　 | 　　、 　　　　　 );/　　 /rｪヾ__）⌒:::　 ヾ;　　　　　いっぱいだお
　 |　　＾　 　　　　　| i　　 ｀⌒´-'´　　u;　　ﾉ;;　　　　 いっぱいだから数え切れないお
　 |　　　　　　 　 　|　＼ヽ　、　 ,　　 　　／;
　 |　　;j 　 　 　　　|／ ＼-^^ｎ ∠　　 ヾ、
　 ＼　　　　　　 ／ ! 、　/￣~ﾉ　＿＿/　i;
　 ／　　　　 　⌒ヽ ヽ二)　 /（⌒　　　 ノ
　/　　　　　　　r、 ＼ / 　./　 ￣￣￣/

今の派遣会社は交通費でるよ。
独立系の小さな派遣会社で、登録は上限がある（1000円）ってのは最初から聞いてたけど
今回の顔合わせは、勤務地とは違う本社で行ったせいか？
まるまる出た。千円超えたから凄く助かった。

１つの仕事に応募が１０人以上。社内選考とおっても競合。
疲れたよ。年末だし探すのが疲れたので１月中旬までの短期派遣の
仕事決めた。データ入力で時給1300円だけどね・・・。
無収入よりはましだと思って。来年、職探し頑張ろう。

仕事決まって働けたのは良いけど
全く派遣会社からは聞かされていない仕事量で困ってます。
ノルマ多過ぎ、残業多過ぎ、休日出勤多数、年末年始3日間だけの休日
どこも予算削っているから、一人の仕事量が二人分をこなさないといけないらしく。
そして面接に来た人は落とされていく。
たのむから誰か入れてくれ。
絶対に定時では終われない仕事量、8時間ぶっ続けでキーボード打っても間に合いません。
そしてノルマ達成できなければ、ボロカスに怒られます。
「なんでできんねん、ビジネスマンとしての誇りが無いやろ」
「わからなかったら家帰ったら勉強しろ、あんた何歳や思ってんの、大人やろ、毎日与えられた仕事は遣り遂げなさい」
↑これ女性が怒ってるんですよ、男性社員に対して。
因みに俺はこの女性の班では無いので、この女性に怒られる事は無いと思うけど、明日は我が身かな。

私も仕事決まったのはいいけど、お局様的な高齢独身女性がイヤだ…。
ひがみっぽくて、こちらの言葉にいちいち過敏に反応し、不機嫌になる。
そしてこちらを無視したりする。
今までは、こういう精神的に低レベルな人間のいる職場なんて行ってなかったから
こういう女性と同じ職場になるのは久しぶり。
しかも女性はこの人と私の二人だけ…。

こういう人のいる低レベルな職場に行かなければいけない現状がつらい。
今までだったら、こんなところさっさと辞めるとこなんだけど、
今のこの状況じゃ、こんな職場でも無職になるよりマシと思って耐えるしかない。

事務に限った事ではないけど、
こちらから応募した案件ではなく、
派遣会社から紹介された案件ってブラックの可能性ありますか？

以前に某派遣会社で1回そんなのあった事があるので、気になりました。

>>76
ないとは言い切れない。
ただし派遣会社からの案件は
新規枠である可能性があるので、
まず、社名だけは聞いておくことをオススメします。
（その後webで検索も忘れずに）

>>74>>75
企業も強気だから、派遣社員に何言っても何しても今の時期は許されるとでも思ってるんだろうね
嫌だったら辞めれば〜？この不況下、他に仕事なんかないんだから〜みたいな
今は派遣切りばっかだけど、次は正規社員の自分達の番なのに

>>76
私は5回ほど派遣で行ったけど
派遣会社からの紹介が3回だったよ
ネット上に掲載される前に紹介してくれた
同じ営業担当で、私が応募したのはもう終了したけど
新しい案件が入ったから、スペック的にもいいのでどうかって言われた

ブラックは行ったこと無い
大手企業とかだと、他の部署で同じような仕事があるけど
どうかとかもあって、ただ取り扱う商品が違う部署というだけだけだった

派遣会社からの紹介は急ぎ案件が多いと思う
自分のところの派遣が急にやめたいと言い出したとかね
派遣先に急に人がやめることになったから急ぎで頼むとか言われてたり

月曜日に紹介されて、話を進めてもらってた仕事無くなった。
辞める予定だった人が、延長したらしく仕事自体がなったんだって！！
４日間待たされた時点で、９０％諦めてた。さっそく別の仕事にエントリー！
安心してお正月迎えたい。

顔合わせまで行ってないけど書類選考で落とされた。
顔合わせでも落ちるし、もう何件目だろう。
30歳既婚小梨なんだけど、派遣先の引き継ぎの人との年齢構成が…と言われた。
初めてはっきり言われたので泣きそうだった。
まぁ理由を言ってくれる方がありがたいんだけどね。
次がんばろー

どんまい。

そんな年齢で区別する企業なんて、入らなくて良かったんじゃない？
きっとあなたにふさわしい会社がみつかるよ！

>>81
３０で年齢にケチ付けるなんてどう考えてもブラックじゃねーかｗ

社員の嫁でも探してんのかね

ここ一ヶ月でどれだけエントリーしても仕事が決まらなかった。
もう疲れてきちゃった…
パートを探そうと思う。

>>82-83
レスありがとうございます。
社員の産休の間だけという事で、それを理解してくれるなら
年齢は関係ないと派遣会社の営業の方に言われてたので
エントリーしたんですが、スキル以前の問題だったみたいです。
諦めずに自分に合う仕事を探します。

派遣の担当者と仲が良いのだけど
今、事務の案件は競争率が半端じゃ無いらしい。
2枠に100人の応募が来て、そのうち書類選考で50人切って、残り50人を派遣会社で顔合わせ。
そして最終的に10人まで絞って企業顔合わせへという流れらしい。
倍率は平均50倍らしいです。

顔合わせ３回目で事務決まりました。書類選考の時は別に思わなかったけど面接２回落ちた時点でかなり凹んでたけど諦めず次紹介してもらってよかったです。
年始からがんばるぞ。
スレのみんなも諦めずにがんばれ！

８８
ハハｗｗｗｗｗｗｗｗ

現在４敗中･･･
今日（というか昨日）顔合わせだったけど、連絡なしです。
不安な思いで週末を過ごすのは辛いわぁ。。。

>>86
それどこの地方で何の職種？
最近うち貿易事務で１人募集だったけど４人しか顔合わせこなかったよ。
確率1/4だったよ。東京だけど。

>最終日は餞別として現金を貰ったが、 よくよく考えたら、
今までに数回徴収されていた積立金がそのまま帰ってきただけ
>唯一、有給を全消化できなかったのが惜しかった
>聞いたこともない会社だったのに 潰れてしまえ
>所詮は短期です
>自分も派遣会社の電話やメールをブッチした案件だけど

さすが下流、一生正社員にはなれないね。

>>90
大阪の大手一般事務
2日間で100人の応募だったらしいです。

新年から働けるように年内には何とか決まるといいなぁ

>>90
４人しか応募がなかった、とは違うのでは？
書類選考である程度絞って４人にしただけだったんじゃ。
それか必要スキルが高かったとか、そのわりに時給その他の条件が悪かったとかｗ
>>86の案件は、「大手企業のきれいなオフィスで環境抜群！通勤便利！
誰にでもできる簡単なお仕事で高時給♪」みたいなのだったんだと思う。
さすがに極端な例だとは思うけど。

>>85
産休！？
ならなおさら良かったよ･･･。

産休がらみは危険な案件と聞いたことがある。
産休に入る人が自分の帰る場所を確保するためにろくに引き継ぎをしなかったり、
（自分の方が仕事ができるアピールのため）
産休明けにあからさまに「あなたは用なし」という態度だったり･･･。
（その時点では、派遣の方が変更点含めて仕事が理解できてるため、悔しいから）

いや、本当に良かったと思うよ。

>>91
税率が30％になるか微妙な総収入だし、扶養外れると正直困る
大体1年の納税額だって、所得+地方税でワープアの年収くらいだよ
うちの場合は国立大学教員なので、給料が税の還付
皆が正社員狙ってる考えの方が、おかしいよ

事務職っていっても色々あるからねえ
誰でも出来る一般事務と経験やスキルが必要な特殊事務とは違うと思うし

>>94が書いてるみたいな案件だと、下手にスキルや資格があると
社内選考が通らないしね。

>>98
きっとオーバースキルと言われるのはこの類の案件なんだろうね
特殊事務や高スキルが必要とされる案件は、条件満たす人が居ないから社内選考とかないよ

先週で辞めた会社では、自分の後任は３社から選んでた。
「今は５〜６社が普通らしいですよ」と言ったら
「面接する時間がもったいない」だって。
たぶん派遣会社内の書類選考が倍率高いんだろうね。
都内、一般事務で時給１６００円、残業月１５ｈ程度。
今回は系列の派遣会社で決めてた。
３年働いたから少し休んで２、３月の増える時期に
探そうと思ってたけど年明けから頑張って探したほうが良さそうだね。

>>86
それホントの話かなー。
100でも言ってるけど、時間がもったいないし、たかが事務派遣一人雇うのに効率悪すぎる。

大手なら派遣先部署なり人事が2,3人で迎えるだろうし
応募者一人に、前後あわせて一時間×10人で10時間。
×派遣先の面接者数の人時がいる。
しかもその中には最低一人は管理職レベルが入ってるはず。

私が派遣先の人間だったら、10人もよこしてどうすんねん。
なんのための仲介屋なんだボケって思うわ。

>>101
人事部は派遣の採用に無関係だし
面接者は大抵一人だよ。
派遣やったことない人だね？

それがあるのよ。中小メーカー、大手メーカー。最近の話だよ。
どちらも就業先部署から2〜3人、総務人事から一人。
もちろん人事はノータッチの顔合わせもあるけど、
面接相手が一人なんて、今まで一回もなかったよ？

人事が関与するかは、会社による。また面接も部長の出席など
会社、部門、重要度によって異なる。

むしろ自分の少ない経験を一般化しようとする>>102がアレだなｗ

今デパ地下逝ったら売れ残った弁当や食材の半額ばかりでビビった
半額になることは嬉しいことだけど
不況なんだなぁ・・・と実感した
でもこのままだと人材派遣も半額なんてことになるんじゃないかなぁ

本当に案件が少なくなったと感じる。
大手の毎日メールで来る案件も応募しまくってるのに、
全く引っ掛からなかった。
仕方ないから他の会社に登録しても紹介されるのは、
カスみたいな案件ばかりで面接に行く気にもなれなかった。
その後又別の会社で紹介された会社で三社目の面接でやっと決まった。
工場とかは分からないけど事務派遣については、
契約更新しないつもりだった人が更新してるんだろうな。

実務経験3年以上・5ヶ国語話せる人・1級資格のある人・明るい人・28歳まで
こんな条件の奴が派遣に来るわけないわ！と、この前担当者が切れてた。
派遣先が無茶ばかり言うらしいです、良い人を連れてこいと。
それだけ単価が高ければ来る人は居る思うけど、1400円では無理だと。

長い間お仕事検索を続けていると、「あ、これ初回契約で更新せず辞めたのが再浮上だ」
って案件がわかってしまうようになりますね。
産休代理で最初の３か月で派遣入れ替え、なんて絶対イヤ〜

>>103
>>104
ごめん、ここ事務系派遣の話だったね。

派遣で３社働いて
・７人いる女性スタッフ同士が全て仲が悪い銀行
・カード会社の受電業務。SVがヒス
・社長秘書が兼愛人。例に漏れず権力ふりかざしまくり←今ココ

全部派遣会社から紹介された案件。
時給は違えど前任が最高で３ヶ月とか、ばっくれとかばっかりだから
やっぱ紹介待つより自分でガンガンいった方がいいと思う。

顔合わせ２連続で落ちて焦って決めちゃったらこれでした。
みんなも気をつけて。

>>95
そうなんだ、確かに産休から戻ってきた途端用無しになると、むなしいかも。
これからの参考にさせてもらいます、ありがとうございます。

>>110
>７人いる女性スタッフ同士が全て仲が悪い銀行

これはこれで派閥が無い一匹狼的なところが、むしろ好感が持てたりするんだがｗ

　　　　　　　　 _　　　　　l
　／￣＼./￣　ヽ お こ l　　　　　　　　ｵｷﾞｬｰ
　i　o　 ol!。　。　l 前の l　　　　[分娩室]
　ゝ　ワノゝ ﾜ　.ノ 似子 l ｵｷﾞｬｰ　　|　　　￣￣|　　 きよ
　i　　　彡!　　　 ヽだは l　|　　　　　|　　　　　　|　　 っく
　l　　つ }`・｡⊂　 iな　　l　|　　　　　|　 ！　 ＿|　　 と頑
ノ￣￣ ヽ￣￣l￣　　　　l. |　　　　　|　　 ／　　ヽ　 良張
　　　　　 ゝ--'.　　　　　 l　|　　　　　|　　, o｡　　　',　いっ
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---──-|　|　　　　　|　 <､u　　　 / 子た
　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　　　|　　　ー 　ノ　 にな
きっと将来は大物だ！ |　|　　　　　|　　 /　　　ヽ　育！
　　　　　　　　　　　　　　l　|　　　　　|　 _/　　　l　ヽ つ
あなたの子だものね　 l　|　　　　　|　 しl　　　i　 i　ぞ
　　　　　　　　　ﾊﾊﾊ....　l　|　　　　　|　　 l　　　ｰﾄ　！
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, |___|＿ __＿_|＿__|　　　　 |
　ネ　　　　,,　＿　　　　 |　　　　　┐　　　 ￣¨¨｀ ￣￣　 ┐
　ッ 　 ／ 　　　 ｀ ､　　 |　　じ コ　　　 ＿　　　　 　笑　ち
　ト　　/　　　　　　　ヽ　|　　 ゃ l　　 ／　　 ヽ.　　　わ　ょ
　楽　/　 ⌒　　　 ⌒ l　|　　ね ヒ　 l　@　 @　l　　 せ　 w
　し　 l　 　　　し　　　 l　|　　え l　　l　 　U　　 l　　 ん　w
　い　l　　　, --- ､　　l　|　　か吹　 ヽ,　ー　 ﾉ.　　 な　朝 　ﾀｶｼ…ｺﾞﾊﾝ､ｺｺﾆｵｲﾄｸﾈ…
　な　 > ､ _ヽ -- ' _ ィ　 l　　w い　　/ i　　　 ヽ、　 w　か 　　ｷｮｳﾓ､ｿﾄﾃﾞﾅｲﾉ…？
　あ／　 　　￣　　　ヽ　|　　w た　/ /l　　　　l　! └　　ら 　　　ｵﾈｶﾞｲﾀﾞｶﾗ ﾍﾝｼﾞｼﾃｵｸﾚ ＞
　！　　　　　　　　　　 ヽ|　└　＿__|　i_l＿＿＿l　l＿＿
/　　　　　　　　　　　　　 |　　／　　 し'幵幵幵幵ソ |
　　　　　　　　　　　　　　ﾄ '　　　　└─────┘ｶﾀｶﾀｶﾀ…

　　　　　　 ＿＿＿＿＿　　　　　　　　 　＿＿＿＿＿
　　　　　／ 　　　　　　　＼ 　　　　　 ／　　　　　　　　＼
　　 　／　 ／・＼　　／・＼＼ 　　／／・＼　　／・＼ 　 ＼
　 　 |　　 　￣￣　　　￣￣　 | 　 |　　￣￣　　　￣￣　 　 |
　 　 |　　 　　（＿人＿）　　　 | 　 |　　　（＿人＿）　　 　　 |
　 　 | 　 　 　　＼　　　|　　　 | 　 |　　　 |　　　／　　 　　　|
　　　＼　　 　　　＼＿|　　 ／ 　　＼　　|＿／　　 　　　 ／

　 ─┼─　　　　/＿＿＿　　　　　　　　　ヽ、　　＿＿|＿＿　 　/＿＿　　　 　|　　　　　　　　l
　 ヽ　|　/　　　／＿__|＿__　　＿/　＼　　|　　　　　　/|ヽ、　　／――　　　l＿_|＿_l　　　＿＿|＿_
──┼──　　　l　　|　　　　　/￣|　ヽ　|＿_　　　 /　|　ヽ、　　￣￣l　　　　 　|　　　　　　　__|
　　／|＼　　　─┴-┼――　/　　｜　　　　ﾉ　　／-┼-　＼　 _メ、 |　　　　　 |　　　　　　（__|
／　　|　 ＼_　　　　　 |　　　　　　　Ｊ　　　_／　　　　　|　　　　　　　 　レ　|＿＿|＿＿|　　　__/

>>112
確かにｗ
派閥があるとうっとうしいもんね。
「あなたはどこに所属するの？」みたいなｗ

学生じゃないんだから､､､と、良い大人のはずの人たちに悲しくなる。

一匹狼だったらいいさー。
電話受けても直接取り次ぎたくないから折り返しとか
わからないことを自分で調べてると教えてくれるのはいいけど、伝達うまくいってないから
他のスタッフは違うやり方で検印通らなかったり。

やっぱり人の出入りが激しい職場は何かしら問題あるね。

その、最初からいる仲割悪い７人は、そんな状況でイヤにならないんだろうかｗ
その人達も全員辞めて全員入れ替えになれば無問題なのにｗ

先に辞めたら負けだと思ってるのかもw

派遣社員の分際でなにがスキルアップだよｗ

だいたい派遣で身につくようなスキルって大したことないだろｗ

能力の高い奴が派遣社員なんてやるわけないしｗ

>>119
まあ仕事選びすぎな人に対してはそう思うよね
新卒でもなかなか行けないような高いところ目指し過ぎっていう

今はお札の銀行も派遣使ってる時代だし・・・

>>119
どんな仕事ならスキルがつくと思うの？

事務派遣といってもいろいろあるわけだが、
>>119はどの仕事のことを言及しているのだろうか。
また、どのようなスキルのことを思い描いているのだろうか。
ついでに禿げしくスレチなんだがw

wつけてると必死に見えるよ
もうすぐ新年だし大らかにいこうぜ皆

製造のライン作業とかは全くスキルなんか見に付かないけど
事務や開発は確実にスキル身に付くよ
タイピングスピードや頭の回転スピードは確実に上がるし、会社のシステムというものを深く学べる、そして次のステップアップに繋げる事が出来る。
ザクとは違うのだよザクとは、もとい、製造とは違うのだよ製造とは。

>>125
本人の意思次第じゃね？
製造も深いのだよ、製造も。

最近派遣の扱いがひどくなってきたね。景気の悪化だろうか

>>127
マスメディアが派遣切りに対する企業への目がきつくなっているからね
だから下手に企業側からクビ切りしてテレビ局へ泣き付かれたら後がめんどいから
自分から辞めるようにもっていってるんだよ、わざとイジメみたいな事をして居ずらくさせてる。
だって俺なんかボロボロのPC使わされているし、みんなXPかビスタなのに俺だけ2000で7年前モデル、CPUなんかセレロンだし遅い遅い。
タイピング早く打つとエクセルがバグるし、おまけにメモリー不足ときたもんだ。
そして使っているソフトやサーバーはXPとビスタを基本にされているから、俺の2000なんかまともに社内ネットは繋がらないしソフトは使えないから仕事に支障でまくり。
設定変えたら怒られるし。
上に言っても対処してくれないし、仕方ないねで終わらされる。
会社に入った早々にクビふらぐが立ってます。
お前みたいな派遣に金なんか掛けるか！というのがまる解りで。

業務妨害は営業とおして解決したほうが良いよ。
契約がいつ打ち止めになるかも確認しておいたほうが良い。
派遣元に転がってるノートPCでも持ち込めばいいよ。

まあ、俺のところの派遣も自分が異動した日に自社に戻った。
ちょっといい女だったなｗ　>>128

>>128.129
男で事務派遣って終わってるね
正社員になれないような男はそんな扱いで充分

>>125
本当にステップアップできてる？
タイピングとか下働きの能力だし、製造派遣と同様に使い捨てにされてるんじゃないの？

>>128
オレもそうだったな。

使用PCはWin2000のセレロン500MHzでメモリも少ないし、ワードやエクセルなんて97だから。
一方、他の社員のPCなんて全てXPでPen4 2.8GHzだし。
やはり設定は勝手に変更できず、どんなに些細なトラブルでも、担当者通さなければダメで、
解決方法が分かっていても、自分でやるのはダメ。
付属のキーボードもチルトスタンドが片方無かったし、当然マイキーボード持ち込み厳禁。
後任なんてWin98だったぞ。

その程度の扱いを受けているという自慢してどうするよｗｗ
可哀相すぎる

てゆーか、どんだけ貧乏な会社にいるんだよｗ
今どきそんなスペックのPCなんてとっくに廃棄で
新しいの買ってるだろ〜ｗ
そんなのも買えずにいて使いまわしてる会社自体笑うわ

自社社員がミスっても誰も怒らんが　派遣がミスすると人間扱いされないような
怒り方されるんだね。昨日経験した。これがいやならやめてけみたいなかんじ
おう、やめてやるぞ。だれでも犯すミス　派遣がやればヤバイっつうことやな
いい勉強になった

ｽﾚ違いの皆さんこちらへどうぞ
男で事務の派遣てないよね？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1127599526/

速報◆専業主婦が派遣は切られて当然と激昂してるぞ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229754037/

>>135
なにを今さら・・・

社員は一般人だが、派遣に求めているのはプロパーな仕事＆スキル。

それに応えられないなら批判の対象となるのはあきらか

>>135の怒り、わかる。
派遣は高い技術を提供するものだからミスは許せないといっても
派遣が正社員がやりたくない＆やれない仕事をして職場を助けているんだから
「言い方ってもんがあるだろ！」と思う場面しょっちゅう。
感謝の気持ちと優しさのカケラもない人間とはいくら不況でも仕事したくない。



…と言ってられない昨日今日…

128だけど
一応俺が居る部署は設計
プロパーの仕事で入ったのだけど、何せ経費大幅削減でね、事務的な仕事も兼用の仕事。
勤怠も自分で管理しないとだめだし、書類も自分で作らないと駄目だし、電話対応とか。
そこに、評価者用の試験書も作り、バグの修正作業とか。
めちゃめちゃやる事が多くて激務なのにPCに足ひっぱられる。
ほんま貧乏な会社だよ。
唯一の救いは会社が近いという事だけ。

>>140　派遣で金が安いといっても月2−30万　年間派遣会社取り分も含めると3−400万の人件費支出

これに箱だけでも良いPC10万円を与えて100の仕事をやらせるのと、古い良く落ちるPCで70の仕事をやらせる。

生産性を考えたらPC更新した方が良いでしょうと説得すれば？

>>140＝>>128
派遣なの？
派遣ならプロパーとは言わないような…。

>>141
派遣を使うのは人件費じゃないですよ。

>>142　表面上の分類は業務委託費などでも、本質的には人件費でしょ。

そしてこの話には費目の分類は余り重要ではない。経費・投資に対するリターンの問題。

>>139
正社員がやれない・やりたくない仕事の為に派遣を使ってるんでしょ？
その対価を貰ってるんだよね？
職場を助けるならボランティア。無給でやってあげてください。

>>143
いや購買費。

ウチでは、よくデキる契約さんには、本当に感謝してるし尊敬もしてる。
上には内緒で、月に３日分くらい水増し手当も…

ﾌﾟﾛﾊﾟｰって、正規のって意味じゃね？

協力会社の常駐もそういうらしいよ。
特にIT系

うちの兄は30まで某有名サービスエリアでバイトしてたけど今年父親の自動車会社にコネで正社員で入れて貰ったよ

コネで正社員なら俺もなれるよ、知り合いのオッちゃんが政治家だから。
介護紹介したる紹介したるて何回も言われてるし、公務員の話もあったけど。
自分の力で仕事見つけたいというのもあるから、いつも断ってる。

派遣先が最悪じゃなくて派遣会社が最悪の場合どうにもならんね。派遣ユニオン
にしか言えないや。めんどくさい派遣会社に登録するもんじゃないな

>>140
あなたも「事務職の派遣」になるわけ？
ずいぶんこのスレが気に入って常駐してるみたいだけど
スレ違いなんじゃない？
ここは顔合わせで落とされてばかりスレであり
会社の愚痴スレじゃないと思うんだけど・・

>>143
いやいや、人件費か業務委託費かってカテゴリ
すごい重要ですよ会社の財務経理には

>>150
介護なんて紹介してもらわなくてもひくてあまただよ
激安給料過酷労働で成り手がいないんだから

早く自分の力でお仕事みつかるといいね〜

男で事務の派遣てないよね？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1127599526/

>>152
財務経理の話じゃなくて、派遣にかかる費用と設備投資する費用を比べてどちらが得策か？
という話をしていたのだと思いますよ。

>>154
あーなるほど！
そういえば最近は、PCは自社でそろえずに、子会社にシステム系もって
そこから必要に応じてリースの形をとること多いよね
派遣入りますから1台よろしく〜、辞めるのでこれ返しますとか
で、他の部署で使われていくから、ある程度の大きさの会社には効率いいよね

あ、スレ違い話になってきたゴメン

さすがに年末になって、案件減ったね？
あとは年明けかなぁ･･･。
それとも社内選考はするんだろうか？

うちは1月31日で一斉に引き上げです
2月から一切の予定がなく、派遣会社に社員登録している派遣社員も全員リストラされます。

>>157
事務職でですか？

yes

社員に満額ボーナスを払っているのに、不況を理由に全派遣の年明け早々の契約短縮。
メーカー事務派遣です。
確かに受注も減ったようだし、先が見えないとか言っているけど契約短縮は早急すぎる。
他社もやっているし、「うちもやらなきゃ!」って感じで、便乗なのでは？と思う。
一般社員の危機感はまるで無し、派遣ってカワイソーだって。

田舎企業で、井の中の蛙って居心地いいんだろうなぁ。

>>160
社員と派遣を同列に考えるのはヤメなはれ。
妬み嫉み逆恨みにしか見えないが…

気持ち切り替えて頑張ろ。
他人を見下しても始まらないよ。

まあ、今年が最後のボーナスらしいから
トヨタも今年の役員ボーナスを無しにしたし、来年も不明のようだし
3月のトヨタの決算発表はボロボロなのは確実
日本企業はトヨタを基準にしている所が大半なので、影響は絶対に避けられないのは確実。
大変な時代が来ましたね。

そんな大変大変ばかり言ってたって何も始まらないよ
大変なのはみんなわかってるし
大変だ〜不景気だ〜って、アホのアナリストじゃあるまいし
誰でもいえるっつーの
不景気論議はもう飽きた
こんな不景気、数年ごとに繰り返してることだもん

私も来年はどうなるかわからないけど
今年のイブ＆クリスマスは豪華に彼氏と遊ぶさ

先日、来年１月末の更新をしない旨を伝え、
早速後任をネットで募集かけはじめられたものの、
翌日には消えていました。
今はいかに仕事がないのか実感しました。
仕事内容は営業事務、ほぼ残業がないのですが、
１ヶ月のうちの半分は午前中には一日の仕事を終える状態。
掃除も毎朝するし、暇の辛さが身に染みました。

こんな時こそ、春闘では賃上げＵＰを勝ち取ろう!!

>>165
ヒマなのはつらいよね
私も、前の2ヶ所
すーごいヒマだった
朝の30分くらいで仕事終わって
夕方に少しあるくらい
トイレと無駄にキャビネット整理とかして
時間つぶしてた

以前このスレで、１１月末に契約途中解除されその後顔合せで落とされ続けて辛い・・と
グチってた者です

月曜に顔合せした結果の連絡が先程あり、やっとやっとお仕事が決まりました！
面接では全く話も盛り上がらず、面接官３人(!!)の冷たい視線が痛く、あ〜ダメだなと思ってたので
本当に嬉しいと言うか驚いてます
顔合わせでいい感触！と思ってダメだった時もあるから、本当に何がいいのかわかりませんね

ここにはお世話になりました。こういうところで吐き出すのも必要だと思いました
みなさんにも、良い結果が訪れることを祈ります

>>168
おめでとう！

＆また帰ってこいよ♪

捨てる神あれば拾う神ありですよ〜
楽しいクリスマスと年始が迎えられますね
おめでとうございます
私も年明けからガンバロ！

>>168
おめでとう！年内決まってうらやましい…
来月で失業保険給付も終わるから超あせってます。
でも仕事紹介の電話さえありません、、、怖いです、、、

私も紹介の電話なし。エントリー30連敗。。

でも頑張ります！

ここのみんなが決まりますように。メリークリスマスo(^o^)o

>>168
消去法だな。

ドブスデワルカッタナ
オマイラワイノ屁デモ吸エ
ブバッ！

>>173
負け犬の遠吠え（負け派犬の遠吠え〜）だな。。。。
こういう痛いヤツはいつまでもヒキｗｗｗ

顔あわせまでいかないのですが・・・

私も！紹介の電話が来なくなった。
でもこっちから電話して『ありません』って言われるのが怖い…。

派遣会社ってトラブル嫌いだね。いざとなれば　知らん振り。信用のできる
派遣会社はどこですか

>>177
スタッフもテンプも、ありませんとすぐに言う

明日顔合わせです。こんなに年末になってもまだ活動してる方いますか？
もし決まったら仕事開始は来年の7日です。
誰かドタキャンしたとしか思えませんが、ラッキーだと思って頑張って来ます！

スタッフは結構案件持ってると思ったけど
テンプはロクなのなかったなー

一月下旬の話を持ってこられた。
そうとう選ぶつもりなんだろうか？

先日面接に行った企業、決まりました！
来年スタートです。
皆さんも良い案件が決まりますように。

>>182
こちらも1/最終週スタートの紹介があった。
顔合わせ日程が1/12-23のどこかなんて言ってるから断った。

開始日が先過ぎる長期案件は危険だよ。
さんざん待たせた挙句にやっぱり開始日１週間延期、なんてことを
平気でやらかす企業もあるからね。

最近オーダー〜顔合わせ〜就業開始の日数が長期化している気がする。
派遣は「すぐに働きたい人」「すぐに人がほしい企業」のマッチングという
時代は終わってしまったのでしょうか。

早く結婚してやめてくれそうな華が向いている仕事場＠大手企業

>>184
私も、募集〜顔合わせ〜開始までが長すぎる企業は危険だと思う。

私の場合、月初に話が来て、翌週に顔合わせ。返事がその2週間後。いくら競合でもねぇ。。
派遣会社も、企業も、待たされている此方のことなんかちっとも考えてないのね。
その間は他社面接行くな！って拘束されるし。
派遣会社に返事は？と聞いても、決定権を持つ人が出張中でぇ〜。
月末にやっと企業からのOK返事が来たかと思ったら、「明日から来て」と。

結果、仕事してみてわかったことは、いろ〜んなことが「常識的」ではなかった･･･。
ココも一部上場企業ではあったけど、今までの大手企業とは雲泥の差。
大手、時給が良いって条件だけでは決めちゃダメね。。

経験地は上がった、次行こ！

・・値ね。。

しまいに案件キャンセルされたり…なんて事もありそぅ

>>188
よくある事だよ。

社内選考には入れたが、結局は案件自体無くなったと言われて話止められる。

>>189
それを3連続で食らったYO
4軒目の案件でなんとかギリギリ入れた感じ。

>>180
こんな年末も最後の最後に顔合わせって迷惑な話だな。
もう担当者の頭は休みモードで仕事する気ないよ。納会、御用納めまで
する事ないから、顔合わせでもして仕事してるフリしてようかな。

>>180
先延ばしにされるより、早く決まった方がいいよ。
決まったら安心してお正月迎えられるし。決まると良いね。

>>184
言えてる。今までの紹介で2件そういうのあったけど、どちらも超大手企業。
一件は競合で落ちた。。。
決まればいいけど、他の就職活動禁止、みたいな事を遠まわしに言われるから
決まらなかったら、その待っていた時間が無駄になるからし。賭けだね。

＞最近オーダー〜顔合わせ〜就業開始の日数が長期化している気がする。

×決まらなかったら、その待っていた時間が無駄になるからし。
○決まらなかったら、その待っていた時間が無駄になるし。

>>189
昨日アップされていた案件が次の日になくなったと電話が来た
ふざけんなよ、前もあった案件で、来年からって断られ
また同じ釣り案件に引っ掛かった
もう死ねばいいと思った
東○ビジネス〜

更新のお願いされていたのに、急遽社内方針がかわり派遣契約明日で打ちきり。年内にどうしても、次を決めたかったのに某大手企業の顔合わせするも、コンペで他社に決定だと！
顔合わせまで、かなり待たされてこのありさま。

>>195
更新のお願いあったのに？それは酷い。
ってことは１ヶ月未満で切られたんじゃない？
ユニオンに相談したら確実に何割か給料もらえるっしょ。

あーーあ
今年中に決まらなかった

>>197
私も…。
私はもう２ヶ月もなかなか決まらず心配ですが。
来年からまた頑張りましょうね。

先月単発で校正の仕事行ったのですが、その時登録した派遣会社からさっき電話あって単発で行った先の仕事紹介があった。面接に行けるかどうか分からないまま年越しかぁ。。

>>198
すごく不安ですが、考えてても悲しくなるだけだから
お正月は仕事探しの事は忘れて楽しみます（お金はないｗｗｗ）
来年からがんばりましょうね！
でも案件・・・少ないですよね・・・・

本当に仕事決まらず不安なまま年越しするなんて、思いもしなかったな…
また来年から頑張ろう。

>>200
悲しいや、お金ないですね。
一人暮らしで辛いですが、お正月は私も何も考えないようにして、ゆっくり過ごします。
でも、年末年始日雇いアルバイトとかやらなくちゃですかね…。

>>202　派遣会社にやたら待たされて12月は全く動けずでした
書類選考（派遣先側）の段階で2週間も待たされました。
で、あっさり他社で決まりました・・・と！
釣り案件は多いし、エントリーしてもお祈りメール・・・・
自信なくなりました！
こんな状況になるなんて・・・・・

昨日、紹介の電話があってエントリーしたら
早速きょう、「他社で決まりました」と。
自分の職歴が問題ではじかれたから気を使ってそう言ってくれたんだろうか・・

あるある。
社内選考が通っても、派遣予定先の会社が断ったりね。
私も社内選考後、翌日に「実は案件が無くなって」なんていわれた時は、
「ああ、先方が気に入らなかったんだなー」と思ってる。
こちらの年齢がひっかかったのか、経歴が気に入らないのかわからないけど、
一所懸命「あなたに非はないんですよ」というコーディの嘘が、逆につらい。

社内選考を通るってことは、派遣会社はその人をかってるんだろうけど。

「企業様が忙しいようなんで面接等来年になるそうで、一旦お話は中断という事で・・・・」
って言われたんだけど、たぶん先方が断ったんだなｗ
どうせ３０半ばなんかいらないんだろうなorz
前にもその派遣会社で稼動していてその評判は良かったんで、話はよくもってきてくれるんだけど
どれも先方の都合で延期って言われてなかなか進まない。。。

>>206
私も同じです。
私は顔合わせまでいっても、容姿？見た目による年齢？なのか…で、だいたいうまくいきません。
もう１０連敗中です。

>>206
派遣会社は実績がある（＝勤怠良好・以前の派遣先の評価が良かった）あなたを
買ってるんだろうね。
派遣会社が押すのには理由があるんだから、せめて顔合わせして欲しいよ､､､と
思う反面、顔合わせも最近はきついからねー。

>>207
最近は連敗報告も珍しくなくなったよね。
どんまい！
面接の練習が出来たと思って、切り替えていきましょう！

みんな同じような理由で、仕事決まらないんですね。
私も先方の担当者が忙しいからとかそんな理由で待たされたり・・・
紹介貰っても全然決まらないから、雇用保険の申請する予定。

ここで評判わるい産休に入る社員の引き継ぎ案件紹介されたのだが、長期で仕事できそうなんだけど、どうなんだろ。ちなみに部署は全員社員で、派遣一人みたい。

産休社員が帰ってくる場合がある会社とない会社があるよね。
私が過去就業した会社は大抵どこも、寿か産休後そのまま退職がデフォだった。
次の子を産休中に妊娠してそのまま再び産休に入り、退職した人もいた。
その会社にママさん社員が他にいるかどうかで判断出来るかもしれない。

低賃金の会社の社内恋愛なら戻ってくる可能性はある。
社内で出向、単身赴任が多い所は共働きでも生活は苦しいらしい。
戻ってくる場合は、子供を連れてちょくちょく顔を見せていた。
戻る為に出産後に数ヶ月でカムバックした方もいた。
４月の保育所の入所に合わせて。今だと微妙な時期。４月には復帰する可能性がある。
その方との引継期間。何時から産休に入るか確認しないと。
４月には復帰してくるかもしれない。

これから、産休に入るらしい。引き継ぎは、ちゃんとやってくれるらしいけど、同じ事務でも、これまでやったことない内容・・
納期調整とか、発注とか。経験者必須らしいのに、何故紹介されたんだろ。

失職した人たち、今がチャンスやで!!
スキルみがいたり、自分を高めることに時間使おう

>>213
事務て明確な技術がいらないから難しいよね。

事務に必要な技術は頭のスペックだな
脳の回転能力、言語力、表現力、漢字、事務には欠かせない技術。

会話力が一番だと思う。
周囲に溶け込んで、気が利く人であることが大事かと。
ヒューマンスキルというのか。
仕事自体はミスなくこなす以上には求められない。

そういう面接の短時間では判断しにくくいところが
重要ポイントだから、とりあえず若い子でいいかー
(オバサンより扱い易いし)となるんだろうね。

来年から一応、仕事決まったんだけど、微妙だな。。。

派遣会社側からの紹介で、話を進めて決まったんだけど、
今まではこちらから複数の派遣会社で何度応募しても全て選考で全滅だったから何だか怪しい。。。

業務内容はまあ、いいかなみたいなもの。
悩むわ。。。

まあ、どうでもいいんですけどね

>>218

今までが分不相応な仕事に応募していただけと考えられない。
どんな仕事でも入ってみないと分からない。
Ａさんにとっては楽園でもＢさんには苦痛の仕事もある。
それは、本人の性格に由来しているんだよ。
今の揺らいだ気持ちで入って行くと、周りにはどう映るか考えるといい。

初めて顔合わせで、他社に決まり落ちました。
職歴で、正社員のとき、会社倒産、事業閉鎖で一年未満のものがあり、いつもの顔合わせだと退職理由を聞かれるのですが、今回は面接官に派遣か社員かだけ聞かれ、社員でしたと答えると顔色が変わり、その場でスキルシートに不採用と書きこんでいました・・・
こういう場合、退職理由を聞かれなくても自分から説明したほうがよいのでしょうか・・・

企業も調子に乗ってるよねー
正社員で長く働いた人がほしいなら、派遣じゃなくて
最初から正社員で採用しろって感じ。
なんかむかつくわ。短期更新の派遣に何を期待してんだろ。

切る時には契約満了で切っちゃうのにね
一般事務なら3年雇えば直接契約しないといけないけど
そういうのかいくぐって長期で派遣させるとか、ねえ…

>一般事務なら3年雇えば直接契約しないといけないけど
>そういうのかいくぐって長期で派遣させるとか、ねえ…

これは努力義務であって、強制力はありませーん。
残念でしたー。

こっちも強気に出れば良いよ
何年契約ですか？途中で切りませんか？3年以上で正社員にしてもらえますか？
これぐらい質問をぶつければ良い
これでうっとおしいがられて、不採用にされたら所詮その程度の企業ってことだよ。
将来性を見込んで本当に要求している欲しい人材なら採用する。
不採用なら、初めから使い捨てにするという回答に捉えてOK

素朴な疑問。
事務派遣はかなりの会社、かなりの数の募集案件があるのにみんなよりごのみしてるの？時給が安いから嫌とか？毎回普通にすぐに決まるんだけど

>>221
誤解されたくないなら、正社員でしたが〜って
退職理由説明した方が良かったと思う。
聞かれるまで待ってる受身じゃダメだと思う
競争率高いからね、次がんばって。

>>223
私は五年目だけど、三年迎えたからといって契約終了ですと切られなかったよ
正社員になりたかったら初めから紹介派遣や正社員募集の所を選べばいいと思う

>>223 >>224
法律なんて、
罰則規定が無ければいわゆる「ザル法」だし、
法律の抜け道をいくらでも探しだせる。

六本木の刃物男「派遣切れ、うっぷん晴らしたかった」　

東京・六本木の六本木ヒルズで３０日夜、包丁を振り回したとして銃刀法違反
容疑などで逮捕された無職、椎名賢次容疑者（２８）が警視庁麻布署の調べに
対し、「派遣の仕事の契約が切れ、うっぷんを晴らしたかった」などと供述
していることが３１日、分かった。
椎名容疑者は実際、１２月中旬で派遣社員の契約の満期を迎え、再契約して
いなかった。(産経新聞)

>>230
旬な事ですな
これからどんどん増えるよこのまま遣りたい放題にされ続ければ。
来年の流行語大賞は、うっぷん晴らし、これで決まりだね。

何でそこなんだよ。

それをいうなら「派遣切り」だろ。
不謹慎過ぎて、流行語大賞になったら驚くけど

>>230
28歳で東京なら､､､と思うけどね。
しかも有名私大卒なんだろ？
やりようがあるだろうに、こういう騒ぎを起こしたら本当に「終わり」なのにな。

学校の成績は良かったのかも知れないが、生きる知恵がないという意味では
頭が悪いと思う。

>>210
産休も今は派遣も取るからね。
私は派遣の人の産休の変わりに期間限定で勤務中。
ちなみにその人は戻ってくるようで机の中はお菓子とかそのまんま。
肩身狭いし早く辞めたい

>>233
学歴が高い人ほど肝心な周りを見えていない人が多いよ
将来の為に猛勉強→高レベル校に進学→学歴に自信を持ち必ず成功すると自信過剰に→仕事が決まらない→派遣へ→
切られる→信じていた物にとことん裏切られたと自暴自棄に走る→犯罪へ→人生終了、長年の苦労がリセット。
苦労したのに思い通りにならないからキレルというパターンだね。

派遣切りやリストラで警備職を希望してる人
↓後悔しないためによく読んで、就職活動への情報を把握すべく将来に役に立つかもしれない話を自分の頭に入れておこう
http://orz.2ch.io/p/-/changi.2ch.net/part/1212738344

警備職に就いて後悔の事例やトラブル
「え、まさかあそこが違法行為！？」
嘘みたいな警備職のヤバい実態
脅迫・陰湿イジメ・口裏合わせ・責任転嫁などに遭わないためにも必見

>>235
いや、低学歴でも似たようなのいるけど、この手の事件起こすのって
20代多いよね。
本当ににっちもさっちもいかない年代の人もいるのに、20代ならどうとでも
なるだろうに､､､って思うんだよ。

>>225
派遣の顔合わせでそんな事言うやつ取らないよ。

そもそも3年越えたら社員になれるとか本気で思ってる人いないでしょ

>>238
激同。

まあたかが低賃金労働なんだし、雇う方もリーマン＝企業の使用人、そんなに採用されて巨大なメリットがあるわけじゃ無し
余裕を持って気に食わないのは断れということだろ。

>>225
それでも、云うべき事は云わなければならない。
そもそも、顔合わせが違法やし。

あけおめ！

暇だからテレ朝の朝まで生テレビを見ている
派遣切りの討論会をしているけど
民主党議員は言ってはいけないタブーを言ってしまったな
マスコミがキャノンの派遣切りを叩いた時、キャノンからテレビ局にスポンサー契約を辞めてやると抗議されたと、それでマスコミは企業叩きを消極的になったと。
責任があるのは政治家ではなく社会的責任を果たさない企業が悪いと言い切った。
そして、スポンサーの圧力で負けるマスコミは情けないと。
良いぞ良いぞ、どんどん本音を言え。
自民は完全に押され気味、民主社民共産強い。

こんな企業の体質にしたのは、すべての元凶はアメリカの企業格付けらしいね
AAAを取得するために業績を上げる為に。
本当にアメリカはダメリカだは。

マスコミがマス「ゴミ」になってるのは、もう周知の事実。
ネットの発達とともに、いかにマスコミが浅はかでいい加減かがよく分かってきた。

日本の企業は何をとち狂ったか、国を捨ててしまったし。
海外に工場等をつくり、海外にお金（給料）を落とすようになった。
そりゃー内需拡大はしないだろう。

例えば安い服や単純プラスチック加工製品、そんなモノは海外生産でもいい。
ただ加工組立てのそこそこ付加価値がある物、そしてそのノウハウまで出してしまうのは
愚劣。すぐ右へならえで真似をするダメな所。国家戦略と企業戦略が無いと衰退するだけだね。

最近の例では、日本が誇る新幹線技術を目先の金に負けて中国に売ったよね
売ったのは旧技術だけど、それでも日本が誇る物を易々と売るのは、もはや日本企業は落ちたとしか言いようが無いね
この企業はJRの怒りを買い新幹線の注文が減った。
日本を代表する今の大企業のほとんどの最高責任者は2世3世だよね、初代が生きている間は伝統を守り続けるが、居なくなると暴徒に出る、そして自滅する。
シャ○プも、海外には一切液晶技術は持ち出さないと言っていたのに、中国に実装工場を構えているし。
なんでも低コスト重視の伝統軽視。
完全にアメリカと同じ資本主義に走っている、儲かるなら何でも犠牲にしてしまえと言う体質に。
後々大きな打撃になるだけなのに、後悔してからでは遅い。
最近の自動車にしても他車の真似事ばかりでオリジナリティ無し、マ○ダに感しては完全に欧州車の真似事、○産は欧米車を。
最近の企業は、企業独自のこれだ！という物が無いよね、なぜここまで落ちたんだろうか。
1世が残した偉大な遺産→2世は、初めから偉大な物があるから考える力が衰える→3世、2世を受け継いでさらに悪化。

そして俺はスレ違に気づく。
来年の運勢は。

大凶wwwwwwww

最悪だ

間違い
今年の運勢

今年の運勢

【】内の金額はアナタの今年の時給らしいよ

どうだ

どうでしょう

>>234
お菓子捨てちゃいなよ。

今年の時給だと?!

どうよ

え

平凡な事務職に有利な資格。
漢字、常識力、ビジネスマナー、秘書なんかがあると有利かもよ。
エクセル、ワードは最低限の事が出来れば事足りる。

大吉なら仕事すぐ決まる

>>258
＞ 漢字、常識力、ビジネスマナー、秘書なんかがあると有利かもよ。

いつの時代の事務員だよ
そんな糞資格、現代では鼻も引っ掛けてもらえませんｗ

>>238 >>240
仮に取ったからといって、

しょせん使い捨てだろ？

だったら、ダメもとで
こっちも強気に言いたい事言おう。
って事では？

>>261
紹介予定じゃなかったら派遣って期間限定＝使い捨てじゃん。

>>261
就業経験のない男性かな？

>>260
他になんかある？
専門職じゃなくタダの事務職だよ。

まぁあんな資格とるなら専門職になった方がいいとは思うけど・・・。

ジムて難しいね。
ｻﾞｸは・・・・・

事務職探しながら、日雇い派遣すればいい。
製造・接客も楽しいよ。

>>264
お前、事務職馬鹿にしてる総合職か？

>>264
時代錯誤。

>>266
事務をしたことがない製造or営業じゃない？
総合職にも事務はつきものだから、こんなこと言わないっしょ。

>>266
じゃどんな資格が役にたつのよ。

因みにオイラは技術職だい

>>269
ではスレ違いなのでさようなら。

>>269
技術職といっても、デスクワークではないでしょ？
調理師？左官？
デスクワークをしたことがない人間と言うのが、ばればれですよ。

ここは「事務職の」スレなので、その再認識をお願いしますね。

建築士の資格を持ってる自分としては、派遣の面接ごときで苦労する理由がわからんのです

事務職・・・・凄いアバウトな表現でだだっ広い感じする。
おっさんが自分の理解できない分野をＩＴ関連て一纏めするような感じ。
なんで、そこまで落ちるんだ？　そんなに狭き門なの？　若さを求めてる？
企業が求める人材と応募側のギャップてなに？
全然見えてこない。自分を売り込む有効な資格てナニ？
受入先企業でする仕事内容把握してる？
>>270それがスレ違いなら、グチを言うだけのスレで誰の役にたたんよ。
批判するだけなら誰でも出来るし。　
短期であろうと長期であろうと派遣で事務職するなら、
即戦力でその道でプロだろ。その道のプロがプロとして生きる為に必要なスキルってなに？
それとも社員採用みたく気長に一人前に成るのを待ってくるのか？
事務職は誰でも出来る簡単なお仕事ですか？

>>272
他人に対する疑問だけを述べても
それこそ何の役にも立たんがな。

ご自分の意見をどうぞ。

土木建設業界　日本のガンの1つであり例え理系でもその時の花形(大昔　軽工業　昔　機械
前から今　電気電子･バイオ）にくらべて数段劣る人材の受け入れ皿。

競争が緩いんで資格獲ればある程度安心していられる。下の方の人材の質は言うまでも無く
893など反社会的勢力との関係も深く根絶できない。
結果生産性は低く国際競争力皆無(一部プラント系を除く）で、公共事業と相俟って
日本の衰退に最も貢献している業種ですね？

>>273
260がオイラです。
で、どんな資格が技能が有効なんだい？


>>274
土木中心の上流は腐敗が多いかな。民間の土木工事なんて少ないんで。
建築は箱物が問題になるけど、中小には無縁かな。
数万円下げるのに苦労する地道なもんです。
後、中小の建築工事では単純労働は存在しないんで、全部職人技の世界。
従ってヤクザさんがやる人貸しや警備員がでる出番はないですね。
例え大元がヤクザでも職人囲ってるなら、生産性のある真っ当な商いです。
見た事ないですけどね、ヤクザさん・・・・。
職人は中学卒業から働いてる人も多いので、20過ぎた頃には一端の職人です。
大学卒業したてで右も左もわからん設計士とは凄い違いです。
やってみませんか？　難しい作業を簡単に手際よく裁く職人はみててもカッコいいですよ。

>>272
狭き門です。
去年まではそんなことはないですが、少なくとも今は一つの案件につき
だいたい20人〜30人の応募があるそうです。
その中から派遣会社が一人に絞ります。
そこを抜けても他社競合であれば、同じく他社で20人からの競争を抜けてきた人と
比較競争ということになります。
競争倍率を分かっていただけましたか？

>>272
たとえれば５社競合なら、（単純に考えれば）100人の中からの一人となります。

事務に求められるスキルとしては、挙げるときりがないですが
資質としては
・いくつかの作業を平行して行うことができる
・段取り上手
・頭を使うことが苦ではない
・素直さ
などでしょうか？

へぇー
超買い手市場の人気職種じゃん。

今はね。
１年前まではそこまでは厳しくなかったよ。

あと今でも競争率の低い案件もあると思います。
ただそういう案件は、続けるのが厳しかったりするので。
これから３月末までは、従来なら増える時期ですが、どうなることやら､､､。

テレビのニュース、新聞を見るたび大企業が派遣の契約を更新しないと
いう記事が目に入る。もうこんな安心して働けないシステムいやだ。
みんな正規雇用めざそうよ。

といっても、自分中小の正社員だったとき、会社が倒産してしまった経験が
あるから、大企業の正社員でもない限り、どっちもどっちか・・・。

社会の歪みは感じるね。
使う側の正社員も大変だし。
使われる側も大変だし。

アメリカみたいに、能力あれば学歴問わずに雇うのが普通になればいいんだよ。

>>280
なれるものならなりたいものです。
応募先が限られてる上に、お祈りばかり受取ってますよ…

事務職は狭き門だけど、競合なしの派遣会社専任枠の案件もあったりするよ
私がその案件にありつけたんだけどね
しかも私の派遣会社はネットからエントリーして
何人かのエントリー者を集めて吟味するのではなく
エントリーの早かった者がその条件を満たしていれば顔合わせに進ましてくれるシステムらしく
エントリー後、約二時間位で連絡がきた
しかも顔合わせ先は前任者が一週間保たなかった先で
そうそう場合、企業側としても申し訳なく思うらしく
顔合わせでは私にまで謝ってくれて
「この次は前回の様なことはない様にするから是非来て下さい」
って言われた
今は派遣案件は競合が当たり前と言われてるけど
専任枠も意外とあるよ

アメリカこそ学歴社会だよ

大卒はせいぜいマネージャー止まりだし（課長）
みんなある程度職歴つけたら大学院行ってマスターとって、
ドクターまで取るよ

私も外資で上司に勧められてマスター取ったよ

アメリカは起業家がとにかく多いなぁと思う

>>284
理系？
もしくは経営学系？
社員時代の話だよね？

欧米諸国の場合転職の窓口は広いけど（正社員の中途採用はよくあるけど）、
その分人脈や経歴を重視してる。
何も持たない人間は、結局相手にされないよ。

>>277
それなら正社員受けた方が良くない？
今の会社だと募集してもせいぜい４〜５人だよ

>>286
今時正社員の募集で倍率５倍って、どんな会社､､､。
入ってからがすごい不安になりそう。

面接段階で５人で、実際の書類選考だともっとじゃないの？
正社員だと、年齢が最大の条件になってたりするから、大多数の人はその時点で
はじかれたり､､､。

求められるスキルってはっきり言って企業それぞれじゃね？

エクセル、ワードなんてテンプレ書き換える位しかやらない所もあるし、
簿記持ってても、数字いじらない所なんてくさるほどあるし。
３社で働いて顔合わせの時に言われたのは
「気配りができますか？」
「人見知りはしませんか？」
だった。
プラス素直さじゃないのかな。
新しい仕事教えるにしても、コミュニケーション取れて素直じゃないとっていう。

ただ「気配り」ってすごくむずかしくて、気がついたことをどんどんやっちゃうと
「なんで一言きかないの？」っていうところもあれば
一言聞くと「いちいち聞かないで勝手にやっちゃっていいよ」ってところもあるし。

食品系や運送屋や製造業の事務なら、エクセルとワード触れる程度の知識と電話対応出来る程度で採用されるよ
外資系や銀行などの仕事は、事務内容がたとえ運送屋とかと同じでも頭の能力を求められる
エクセルとワードが出来れば充分な仕事に対して余計な物を求められる、滅多に使わない事なのに必需品のように扱われて、無いと採用しませんみたいな。
小中学校と同じ、将来的に絶対に使わない教科を教えられ良い点を取らないと総合評価に響く。

自分のレベルに合わせて会社を選べば採用されるさ。

ようするに
余計な物を求める企業が多いと言う事。
余計な物を求めない、仕事に必要な物だけを求める企業なら、おそらくみんな採用されるだけの力はもってるよ。

>>287
う〜ん。ブラックなのは確かですね
書類選考はしてないです。
立地は不便な方です。
経理畑出身４０ぐらいのおばちゃん採りました。
地雷だった・・・。と聞いております。

>>289
エクセルとワードは同意する。
打ち込みが出来れば大抵事足りるよね。

エクセル＆ワード必須、と云われて去年まで派遣されていた企業、結局エクセルも
ワードも一切触らなかったよ。
自社開発の専用システムがあって、何から何までそこにぜーんぶ入力。
派遣会社が派遣先企業の仕事内容をちゃんと把握してないってこともよくある話。
やっぱり年下の人間、でも派遣先では先輩、という相手や偉そうな物言いをする
年配者にも素直に謙虚に接することができないとダメなんだと思う。
今派遣されてる企業でも「初心忘れるべからず」で働いてる。
昔いたんだよね、ちょっと仕事に慣れてくると平気で正社員の人にも気に入らない
と冷たい態度取ったりする人。
同じ派遣で私の方が先に働いていたのに、年下だからって下に見てるみたいで機嫌が
悪いと目も合わさない、返事もろくにしない。
こっちは仕事の話をしてんのに・・・すごくやりにくかったよ。
「会社は仕事をする場所」ってのを理解できない人は派遣に向いてないよね。
別に卑屈になれってわけじゃないけど、立場を弁える・・・これ絶対必要だよ。

>>283
あなたの派遣会社を教えて欲しい

＞＞285
理系に限らずだよ
まぁ、そんな高給求めない事務なら
アメリカでもそんなものは無用の長物だけどね
銀行でも窓口業務程度なら必要無しだし
短卒業程度でもできる事務で満足ならさ
日本で認識されてる派遣レベルってそれくらいが多数だから

こないだ「色彩検定3級を取ったから、正社員の紹介をして欲しい」と突然契約（販売員）の奴からメールが来た。
何かしら資格を持ってると、いい会社へ行けると本気で思っているらしい。

中学時代のバカし合った友達だけど、さすがに引いたわ。（ちなみにうちは平均年収600万以上の上場企業）
「短大卒で販売の契約社員だと無理」だと言うのに諦めなくて、家に行くとまで言われて困ってる。
資格なんか何の役にも立たない。「過去にどんな会社にいたか」が一番大きい。

「過去にどんな会社にいたか」　同じくらい馬鹿らしいだろｗ　

>>297
頭大丈夫？
会社が中途採用するときに何を見るか？「職歴」だぞ。
「どんな会社（有名企業だと当然強いね）で、何をしてたか？」が最重要。
当然、学歴より重要。
そんな簡単なことも知らないのか・・・。びっくりした。

例えばトヨタに入った新卒3年目の経理部の社員と、スズキでも部品大手でも6−7年目の同じ部署の社員
後者は実務がかなり出来て、課員が少ないんで英文経理も連結もやらされている。

そんなケースなら後者を獲るね。前者を獲るような感じだから日本の企業はダメなんだろｗ

「日本」は、っていう言い方は無いと思うよ。
自分も米国・日本（＋一部ヨーロッパ）知ってるけど、どっちも
駄目な企業は駄目、良い所は良い訳だからさ。

感じる主な違いは、米国の方がアピールが必要で、日本は逆にし過ぎに注意。
あとあっちは何が何でもpositive thinkingっていうのが重要で、
社員の会社からの独立心が強いって位。

それと個人的には日本の新卒好き/若者好きは行き過ぎだと思ってる。

ここは事務職派遣のスレですよ
どんどんスレ違いなレスばかり続いているようなので…

>>300
>日本の新卒好き/若者好きは行き過ぎだと思ってる

これには同意だね。

事務職派遣の話に戻すと、上で「エクセル・ワードは入力ができれば十分」ってあるけど、
それ以上にできるに越したことはないと思うけどね。
できない人に限って、「そんなの道具」と切り捨てるけど、できることで
事務作業の時間を短縮できたりする。

ここは落とされてばかりの集まりのはずなのに
言うことはずいぶんえらそうでビックリ
それより落とされる分析したほうが…

私5日に顔合わせ3つ控えてます
頑張ります！

>>299
職歴を見ると言っても、会社同士の格付けだけ見る訳じゃないでしょ。
ある一定水準以上の会社同士なら、勤続年数や職制、担当業務を見るよ。
ソニーの経理部で平社員３年やってた小娘と、シャープで経理部長やってた若親父なら、後者の方が職歴は上と見なすでしょ。
どっちを採用するかは別として。

後者が前田太郎商店なら、従業員は何人ですか？って聞かれちゃうだろうけどね。

>>303
落とされる理由はあなたが指摘した通りなのでしょう。

だいたいスキルが理由で顔合わせで落ちるっておかしいもんな。
派遣会社内の選考に通らない、ならスキルが理由は有りだけど。

>>303
あなたも十分偉そうです…。

大企業の経理担当て歯車てイメージだけど、中小企業なら１〜１０まで完結した
知識があるのかなーと思う？
どーだろ？

どっちもどっちじゃない？

＞＞306
だからなに？

逆ギレ・・

>>301
全然スレ違いではない。

831 ：名無しさん＠自治スレにてローカルルール議論中：2009/01/04(日) 11:27:26 ID:veij3owN0
ユーキャンのCM、派遣、フリーター、専業主婦が出てくるけど
専業主婦を派遣、フリーターなんかと一緒にしないでほしい。

来週末で契約終了。
１ヶ月休んで仕事多い３月から探そうと思ってたけど
今までと違って状況厳しそうだね。年齢も３０代になったし。
今から地道に探そう。どこか登録に行こうかな。

短期ないなー

中途半端な短期はあるな。5ヶ月とか。

紹介予定で月収30万か時給1800円てどれくらいのスキル求められるかね？

途中送信しちまった
経理の事務職ね

3月くらいまでがいいのに6月とか半端なんだよねー
夏の暇シーズンに契約終了って感じ

あとは紹介派遣の紹介が多い
紹介派遣なら始めから正社員で探したいし

〉〉316
決算できればいいくらいじゃない？
あと簿記2級以上
経験3年以上とか？

私も経理探してるけど、
紹介でよくそんな条件あるな

新規案件が本当に少ないね…
派遣先がキャンセルした案件をいつまでも載せてあるし。

>>316
月収30万の経理なら、決算とかの事務能力だけでなく、銀行との折衝とかも
あるんじゃない？
時給1800のいわゆる派遣なら、決算できればいいと思うけど。

>>321
銀行相手は幹部候補くらいに期待されてない限りなくない？
私、前職が月35万の経理だったけど、年次決算できればOKで
銀行との折衝には同席してたけど、上司が一緒だった
会社の規模にもよるだろうけど

同席ってことは、いずれ折衝を期待されていたってことじゃないの？
今すぐではないだろうけど、そこまでにらんでる気はするよ？

年次決算できるって申告までかな？

一人暮らしで1ヵ月半無職です。社内選考通りません。
年末に大きな白い蛇の夢見ました。何かのお告げかなと思いながら年明けにwebエントリー→登録、今面接に行けるかどうかの返事待ち。紹介予定派遣ではないけど長く勤めてたら社員にって考えを持ってる企業だそうです。奇跡が起きますように。。

>>323
ううん。男尊女卑な会社だったから
女に完全に任せることは無かったよ
だから正社員だったけどやめたってのもあるんだな


>>324
小〜中くらいの規模の企業なら、申告までって場合もあるけど
大きいところは完全に役割分担って感じだから
税務申告は求められなかったり

解答は↓にある。読めｗ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230889033/464

大きな白い蛇の夢は、そこから人生が大きく変わる「大幸運」への大転換期を知らせる夢のようですよ。

結婚も、仕事も、人生自体がそれまで思っていた通りになっていくようです。

自分の周りにも女性で一人、この夢を見た人いますが、確か10か月後位に
理想の相手と結婚し、今では、自分の仕事の夢を叶えて、むしろこれからが
本当の自分の時代だよと、幸運のパワーは衰えるどころか、さらに倍増しているように
周りが感じるくらいです。

325さん！
いろいろ嫌なこととか・不安なこともあるかもしれませんが、そのすぐ後に
すぐいいことがあるそうです。
そういう連続があって、いつの間にか気づいたら、自分が自信持てるとこまで
来てたとなるようなので、自分を信じて、これからも頑張ってください。

本当に、この夢見たなら、かなり大幸運の人生の持主です。
絶対、いい方向に行くから、自分を信じて！

ヘビの夢はズバリ性夢です！＿by巨根！蛇口魔羅三郎

開始日が先過ぎる長期案件は危険だね。
顔合わせしてきたけど、落とされた。
先方は色々選べるだろうから、仕方ないけど。
なかなか難しいけど、即日から入れる企業探そう。

325です。

328さん。ありがとうございます！
ネットで調べたらお金が入る前兆とか人生の好転換の神のお告げみたいですね。今は毎日精神的にまいってますが頑張ります！ちなみに夢では白蛇と透明の熱湯風呂に入ってたんですけどね(^-^;)

１富士２鷹３茄子だろｊｋ。
あとは意味無いよ。

３３３
ｗｗｗ

残業がない→働き始めたら残業多いのパターンは良くあるけど
その逆・・・。時給１５００円の都内ＯＡ事務で時給は安いが
残業が多いから引き受けたけど、暇すぎて残業なし。実働７時間だから
社保引いたら初任給並みだよ。一人暮らしだからきつすぎる。
２月末で更新なんだけど、辞めて仕事が多いと言われてる３月にかけるか
景気が回復するまでダブルワーク（テレアポなど）するか悩んでます。
まわりは辞めないほうがいいと言ってるけど。

>>334
国の雇用対策がどうなるか分からないし、今は辞めない方が良いと思うよ。
残業無しであれば、ダブルワークをするにしても、予定が組みやすいじゃないか。

早く仕事終わって、しっかり休んで
ダブルワークしながら状況を探ったほうがいいと思うな
私は今動き始めたところだけど、仕事はあるけど時給が前ほど交渉してもあがらない
安くてもとにかく働きたい人がたくさんいるみたい

その代わり、紹介予定派遣をすごく勧められる
紹介予定から入るなら、ダイレクトに正社員募集に応募したいから
お断りしてるけどね

明日顔合わせがあります
雪なのね・・・orz

>>336
私も明日の夕方、急募の顔合わせが決まりました。
雪が降るらしいけど頑張ろうね。

私がエントリーした（派遣元から声がかかった）案件は産休代理で
しかも他社スタッフが最初の１か月で撤退
引継ぎはそのスタッフから３日間のみだそうです。

こんなブラック案件ですら競合ですorz

>>334
今辞める＝地獄の就職活動と思ったほうが良い

>>334
暇でも何でも、仕事しているだけで羨ましいよ〜＠愛知県三河地区
全く派遣の仕事なんてなくなっちゃった今日この頃。

ハロワ行ってきます。

事務ではないけど、経験のある現場作業の案件があったから、さっきローカル派遣会社に行ってきた。

その現場作業は他にも候補者がいっぱいいると言われて半ば諦め状態だったけど、
オレの前職の経験に似ているという事で、代わりに外部の求人に出していない案件を紹介された。

事務と現場の両方だけど、前職の経験を活かせるものなので、決まりたい。
先方がスタッフを吟味する人とか言っていたから微妙だな。。。

時給安いけど、地方だし、贅沢は言わん。
もう失業期間が長引いているから決まってほしいわ。。。

３３４です。
>>335　>>336　>>338
アドバイスありがとうございました。
少々不便な所に住んでおり通勤に１時間かかるので
交通費(定期代１万)支給されるのにひかれたんです・・・。
地元では仕事無いですし、しばらくは単発の仕事などを土曜にして
様子を見ようと思います。
今年いっぱいは仕事少ないんですかね。

顔合わせ行く予定の案件がなくなったって電話あった。電話切った後、ずっと泣いてた。全然決まらない。何をしてても楽しくない。死ぬ勇気もない。
いつまでこんな状態続くんだろ。

自分も。
12月末にかなりごり押しの紹介電話あって、ずっと連絡待ってたのに、何の音沙汰もなく、こちらから問い合わせたら、他の方ですすんでますときた・・。
怒りを通り越して、頭真っ白になって、泣いたよ。
信頼してた派遣会社だったのに。

派遣会社は利用しても信用しちゃだめ
顔合わせ決まってもエントリー出来るのを探した方がいいよ

>>343
それもきついよね。
派遣会社掛け持ちして、同時平行で
進めていったほうがいいのかもね。

という自分も最近、社内選考は通って、顔合わせまでいかなかったのが1件
顔合わせまでいって落ちたのが１件・・・
派遣会社も複数に声掛けて、契約社員とかも併せて探してみることにしたよ。

342です。
気をとりなおしてネットで7つエントリーした。そのうち一つは登録してない会社だからまた登録行かないといけない。この繰り返し。。

343さん。お互い頑張りましょう。自分から応募していかないと道が開かないですから(;_;

>>344>>345>>346
ありがとう。一社にしか登録してなくて、今までは対応も満足してたのが甘かったのかも。いろんなとこに、登録行ってみるよ。離れて暮らしてる親にも泣かれ、心がおれそうだけど、ここで負けらんない。

私も社内選考10個ぐらい落とされて、で面接3個ぐらいいって、
いろんな理由つけて落とされて、で、やっと今派遣の仕事いってる。
でも仕事内容やばいっす。
派遣で仕事しながら、正社員の仕事見つけるんてめんどくさいね。
契約期間が制約だわ。今3月末までの契約で更新有ぽいんだけど。
今から履歴書提出して面接とかてタイミング微妙。先方はすぐに来てほしいとかだったら、
ね。
ところで。
派遣切りて、やってるんだったら、派遣社員が契約期間内にトンズラするのて
ありなんだろか？
何が問題になるんだろうか？
今いる派遣会社の担当者達てヤバい仕事してた感じの転職者みたいな
においぷんぷんだから、すごい脅されそうなんですが。
このご時世。逆契約途中トンズラてあり、なんちゃうんて？
みなさんどう思いますか？

今は何社くらい登録してる人が多いのかな？
ちなみに私は９社。
マトモに紹介が来るのが３社だけ。

登録は同じくらいかな。
4社から紹介がきてたけど、1社、対応が遅くて
社内選考落ちたと思って他社で決めたら、
結果、選考途中のバックレになってしまったので
もう紹介こないだろうな。
もう１社登録しておこうかな。

>>348
トンズラがバックレならまずいが、契約期間はまだあるが、
１ヶ月後に退職したいというのなら、全然無問題。
ただ、派遣先があまり信用できないところのときは、祖父の看病で・・・とか
嘘の理由で、退職したほうがいいかも。
いい派遣先なら、正社員決まったといったら、気持ちよく送り出してくれるけどね。

いずれにしても、派遣会社には気を使う必要はない。
なにか言われたら「私も生活がかかってるんで」と言えばいいだけ。


というか、そんなことは決まってから考えればいい。なんとかなる。
「正社員の仕事見つける」のが先だろ。
「めんどくさいね」なんていってたら、いつまでたっても無理だぞ。

>>349
私もそれくらいかそれ以上登録しているよ
事情があってずっと短期でやってきて
それぞれにそんなに実績もないから、こんな不況の時には
なかなか紹介してもらえない。後回し感がする
ス○○フはネットでエントリーして3日くらいは
何かと紹介してくるけど、こっちが応募したものは全部他で選考中てって言われる
紹介してくるのも、喫煙環境とか、短時間とか
まぁ短期だから仕方ないかもしれないけど
みんなが敬遠する仕事がまわってくる感じ

それに比べて、大手企業子会社の派遣会社は
余計な紹介もしないし、一応希望に近いものを紹介してくれる

うっかり時給も安い、仕事内容も希望じゃない急募案件に飛びつきたくなるけど
自宅住まいだし、もう少し選べる猶予があるかなと思って我慢してる

そろそろ長期探そうかな
長期の話のほうが私は多いな
でもつい、長期とか言っても、ある程度拘束したいだけで
3ヶ月更新でいらなくなったら切られるんじゃないかとか勘ぐっちゃう

もう正社員就活にスライドしようかなと思って
派遣と正社員と同時進行で探してる
もし正社員の口が決まったら、一応それらしい理由をつけて途中で辞めるつもり

352と同じく大手企業の子会社の派遣はおススメ。
競合あっても比較的有利に話が進むし、
運が良ければ　契約　→正社の道もある。（努力しないとかなり厳しいが可能性はゼロじゃない）
このご時世に長い目で・・・と言われてもキツい物はあるけどね。
一般の大手派遣のように放置プレイされることも比較的少ない。
ソースは私。

でも大手企業の子会社は時給がハンパなく安い。
求めるのは高スキル。でも低時給。

>351 ご意見サンクス！
トンズラはしたくないですね。
「やむを得ない事由｣の場合はありといったら、
ありのような記述、グーグル経由にもありました。
１月5日ハロワいって履歴書送ったところからダメです、連絡がきました。
信じて次いきます。選り好みしないっすよ、次はアレじゃ。

>>353 >>354
＞一般の大手企業のように放置プレイされる・・・
そういえば、
どっかの派遣会社のスレで、
時給1600だか1700円もらっているがヒマでしょうがない・・・
なんてボヤいてるレスが有ったな。
この不況でもうそんな事は無いと思うが。

さりとて、
高スキル要求されて低時給というのも、
割りに合わんし。

派遣ですぐ仕事決まらないのはフェイスかボディーが原因よｗ

ブスとババーは引き立て役として役に立つのでガンバッテネｗｗｗ

あんたたちのおかげで太もも見せてりゃ通るんだからありがたいわｗｗｗ

大手企業の系列派遣会社は複数の派遣会社が入っている場合
切られにくいというメリットもあるね
今は派遣会社自体を切るなんて珍しくないから
でも時給が安過ぎるorz

そうでもない所もあった。交通費は時給に含む所。
派遣先はまるで身内の人のような対応で「私馬鹿だから〜」と言う人や
通勤時間1時間30分で毎日のように遅刻をし頻繁に欠勤する人でも首には
しなかった。
交通費支給に拘る長時間通勤でなければ普通の時給の所もあるからね。

大手企業系列は交通費別途支給で時給が安い。競合はわりと少ない。
すごい田舎に住んでて長時間通勤の人はわりといいかも。
友達も系列で経理時給１４００円で仕事してて交通費月１万かかるし
仕事変えようか悩んでるけど無給が１〜２ヶ月続く可能性を考えたら
辞めれないと言ってた。
都内なら電通系の派遣会社だと常に募集してるよね。
時給も１６５０円（交通費含む）で残業３０ｈだからきつそうだけど。

>>358
私は商社系と大手電機メーカー系の派遣会社に登録してますが
どっちも時給\1660〜1800くらいでいつもやってましたよ
交通費希望すると上限ありで時給が少し減る
残業が見込めるなら、交通費なしのほうが得

でも銀行系は時給が安い！

>>356
でも低スキルで烏合の衆が取り合いをするより、高スキルでさっさと決めた方が
良いのでは？

>>361
その時給だと、どんなＰＣスキル、語学、簿記その他の資格が必要？

交通費別途支給でも、決して全額支給というのでは無く、
一定の上限があるよね？

>>362
＞低スキルで烏合の衆が取り合い
あまり時給の低い仕事だと、
烏合の衆というか、
スキルの有り無し以前にまず、
人格的に低レベルの人物が職場に紛れ込む確率が増えるわな。

時給は都心とその他で天と地ほど違うと思うけどな。
都心だと一般事務でも15〜600円はありそうだ。

ちなみにうちの方だと都心引く300円くらい。
しかも仕事が少ないので安い時給でもものすごい倍率らしい。

都心だとただのスーパーのバイトでも1000円あるけど、地方だと670円orz
事務も差が大きすぎ

服や食品なんて全国統一の値段なのに、時給は雲泥の差なんだよね
家賃が違うと言っても、自分のとこ（県庁所在地）は都心と同じとは言わないが、ワンルームの家賃7-10万円位
ハロワで求人があっても中小企業の正社員の一般事務（庶務・雑務・お茶汲み含む）で15万円/月なんてのも多々あり

派遣のHP案件が少なすぎて不安･･

大阪で事務、残業なしで時給1480円は高い方でしょうか？

年収400万円に相当する生活保護者の生活実態を知ると、
年収400万円以下で働くのが、いかにアホか、わかりますよ。
自動車等の資産も、他人名義にしておけば所有できる等の裏技を使えば、
やり方次第で年収500万、600万円にも相当する生活が、無期限で受けられます。

★生活保護者の受けられる特典(一部のみ、やりかた次第でもっともっと特典あり)

> 地方税→　固定資産税の減免
> 特別区→　民税・都民税の非課税
> 特別区→　軽自動車税の減免
> 年　 金→　国民年金保険料の免除　心身障害者扶養年金掛金の減免
> 都営住宅→　優先的に入れ、タダ同然の家賃。共益費の免除住宅　入居保証金の減免または徴収猶予
> 水　 道→　基本料金の免除
> 下水道→　基本料金の免除→ 水洗便所設備助成金の交付
> 放　 送→　ＮＨＫ放送受信料の免除
> 交　 通→　都営交通無料乗車券の交付　 JR通勤定期券の割引
> 清　 掃→　ごみ容器の無料貸与 →　廃棄物処理手数料の免除
> 衛　 生→　保健所使用料・手数料の滅免　
> 教　 育→　都立高等学校・高等専門学校の授業料の免除

ここまでは↓からのコピペ。生活保護受給者の特権。
http://www.incl.ne.jp/~ksk/ksk/seido/seihox2.html

23区内と区外だと随分時給変わるよね。

23区内だと、資格とか経験とか特に必要無い一般事務でも最低でも1500、だいたい1600位だけど、
23区外だと1400位かな？

前に区外（多摩地域）で1300（交通費含む）の仕事紹介されたことあるし。

単にＣＡＤとかオフィスとかの技能を習得しようする人て、学ぶ才能がないなーと思う。
努力の無駄使いだと思う。
まだ医療事務とかの方がいいかなー

ニチイ乙

オフィスがMSのソフトのことなら、技能を習得したからといって何が得られるわけでもない。

それは事務では必須だから。しかし身に付けてなければ、付けるしかない。

>>371
CADはともかく、オフィス系は事務派遣の基本だけど･･･
わざわざ書く必要もないくらい、当たり前にもっていないといけないスキルだよ。
ちょっとやればすぐ身につくし。

うちの会社一般事務だけどMSサッパリな人多いよ。
独自のソフト使ってるからさほど不自由しないけど
エクセルの「印刷範囲の指定」レベルが出来ないとか。
業務に差し支えないからいいんだけど
グラフ一つ作成するだけで神扱いされる。

先週金曜日に顔合わせした皆さん、寒い中お疲れ様でした。
せっかくの三連休を結果待ちで過ごすのは気が重いですね。
現在短期で就業中なので、大量作業の後に移動して顔合わせを受けたら
すごく疲れてしまい、金曜日の夜〜土曜終日は寝込んでしまいました。

昨年の「派遣先やりたい放題顔合わせ」は何だったんだろうと思うほど、
今回の顔合わせは和やかに進行しました。
終了後も同席コーディから「聞き役にまわるところと自己ＰＲにまわる
ところの切り替えがうまくできていましたよ」と褒めてもらえました。
でも和やか過ぎた進行がかえって怖い。
努めてハキハキ受け答えしたことがじつは「うざー」と思われてたりして。

>>337 にも書きましたが、急募のブラック案件でも競合なんです。
競合派遣元も必死らしく、私が顔合わせにすすんでいる間に時給を\100も
吊り上げてた。
競合負けでもべつにいいよーだ、と思うくらい希望マッチ度：低なので
サッサと結果を聞いてラクになりたいです。
もしダメだった場合に備えて、次のエントリー候補は決まってます。
あー全然気が休まらない！

>>371
CAD？あんなもの2〜3日あったら、ソフト自体は十分使えるようになるだろ。
（図面の知識はいるけどね。）
Microsoft Office系だったら・・・あんなもの使えて当たり前。そう言うソフトだろあれ。

この前、派遣社員が得意げに
「この機能使ったら、早くできますよ」って言って
「えっ、今まで使ってなかったの？
　これ使え説明してただろ。おいおい・・・。
　あ〜何でもいいから早く仕上げて・・・。遅いんじゃボケ！」

こんなのばっかか？派遣社員てのは？
はっきり言って使い物にならんのだけど。下らん文句が多いし。

>>377
＞この前、派遣社員が得意げに
＞「この機能使ったら、早くできますよ」って言って

いるいるww
ムカつくけどそこは押さえて褒めて上げとくのが吉。
下手に扱うとすねて仕事しなくなるから。

>>378
下手に扱うと拗ねて仕事しなくなるどころか、
翌日から来なくなる。

>>363
簿記2級（決算有り実務経験5年）、TOEIC730
OAスキル：WORD，EXCEL，PP中級レベル、Access初級レベル
会計ソフト3種経験あり
極々普通なこんな程度です
商社はその業界がよく使ってるSAPが使えるというのが結構ポイントかな

交通費上限は10000円、時給はマイナス50〜60円です

>>380
実務経験5年とTOEICが強みになってるんでしょうね。
羨ましいです。

またお祈りの電話来た。

頼むからダメならダメと最初に言ってくれ。
何で業務内容、エントリー内容などをわざわざ先にじっくりと喋ってからお祈りするかね？
どうせダメならそんな事聞かされても意味無いだろ。
わざとやってんのかね？

公務員スレ見なよ。
派遣の事務職なんて美人の若い女しか採用しないのは当たり前。
モテないブ男の結婚相手や偉いさんの愛人目的でしか採らないのだから、
男や不細工女は採用されない。

>>383
チョッと違うけど、まぁいいでしょう…。

●フルタイムアルバイト時給１４００円(更新ごとに査定)残業月１０時間
正社員登用あり（社員にあきが出た場合、たぶん資格取得前提）

●派遣時給１５００円　半年更新　残業無し

両社とも保険会社、一般事務、交通費支給

どちら選びます？直雇用のアルバイトより派遣のほうが切られやすいけど
時給は安い。でも残業なし。悩みます。

派遣の一般職など最終的に顔で決定だよ！女のみ。

イエス高すクリニック

確かに事務のハードルは厳しい
�@女性
�A男性の場合最低でもマーチと呼ばれる大学卒
�B総務、事務経験者

それ以外だと厳しいと思われ

>>388
オレは事務の経験は確かにあるけど、
もうオッサンだし、大卒でもないから絶対無理だろうな。

>>383の言う通り、若い女限定なんだろうな。
スキルあっても男やババアは無条件でお祈り決定。
派遣会社も性別、容姿で決めているに違いない。

仕事がなかなかないね…
このまま見つからないんだろうか…

少なくとも、エントリー20連敗は超えてると思う。
後は面倒くさくて数えてない、来月生きてるかな・・。

長い目で見れば、
今後日本国の労働人口そのものが
減少する一方。

職場見学に行って結果待ちの案件が、他社から交通費全額つきで出てた…orz

若い女って何歳位までなんだろ。29でまだ事務は行けそうだけど次はないのかな？

　　　　　　 ／￣￣￣｀´＼ 　 　　　「事務でーーーす！」
　　　　　 /　　　／ ／~｀＼ヽ 　　「医療事務でーーす！」
　　　　　i　　 ノ へ　　　へ | |　　「専門職でーーす！」
　　　　 |　　/　｀･､　　　r･' |ﾉ　　「病院勤務でーーす！」
　　　　 ! （6<　　　　(･･)　　>　　　　「底辺高校卒でーーす！」
　　　　　川||　´ﾄｴｴｴｴｴｲ｀|　 　　「サルでも取れる医療事務でーーす！」　
　　　　　ノﾘ ＼ ｀ｰ===-'／ 　　　　　「手取り100,000円でーーす！」
　　　　　　　　 _） ｀⌒´（_ 　　　　　
　　　　　 ／⌒＼　　　 /⌒ヽ
　　　　　/　　　　 ＼／　　　|
　　　　　|　　ｒ:: :.｡:: 　｡ﾟ☆）　|
　　　　　|　　|;;..:: :: ･:: :*｡/　 |

>>394
顔次第で32歳までOK

>>383
自分で自分の結婚相手も探せないような男の結婚相手候補にさせられたり、
愛人にさせられたりする位なら採用されなくていいよ、そんな職場

なんか度々レスがあるけど、
そんなに年齢と容姿って重視される？
受付とかならわかるけど
一般事務でもそうなの？

自分、美人でないし三十路すぎてるけど大手企業に何回か採用されてきたけど…
現在も大手で勤務中だし

あんまり関係無い気がするけどなぁ

私は、経営者です。
率直に言います。
努力します。とか、がんばります。はどうでもいいのです。
私の会社で欲しい人材は出来る人です。見て話せば分かります。
分からない人間は経営者又は役員失格です。

今日紹介された会社、同じ部署の派遣さんは3人でみんな40代って言われた

今日顔合わせでお祈りいただきましたorz
顔合わせ悪い雰囲気じゃなかったと思ったんだけど
私の後に顔合わせのあった他の会社の競合経験者に持っていかれたそうです
近いし、仕事も面白そうだったんだけどな・・・

そしたら帰り道に他の会社から仕事紹介された
まだ顔合わせまで行けるはわからないけど、少し気持ちが救われた
でもこれも派遣先書類落ちだと悲しいな

>>398
私、見た目からすごくおとなしそうにいつも思われがちなのですが
本当は入力も速いし、間違いもないし、派遣されれば
だいたいどこの会社でも気に入ってもらえますし
やめた後も呼び戻したいと直接オファーをもらうこともあります

でも、経験もそこそこあるし、できる自信はあっても
見た目がおっとりしてそうだから心配と思われ
落とされることも多々あります
前職で営業や主任経験があってもです

もちろん派遣の顔合わせではその会社での仕事は未経験なので
できますというよりも、頑張りますという言葉を選ぶしかないのですが
やっぱり出来ない人だと思われるんでしょうかね
自信無くしますね
過信してるつもりは無いですが、出来ない人でもないと思うのですが・・・

全然決まらないよ〜(;O;)
一人暮らしだからきつい！雇用保険貰ってるけどそこから年金と保険払ったら。。。かなり妥協してエントリーしてるんだけどなぁ。後1週間きまらないと保険とか安くして貰えるから来週速攻行かないと！！

私も貯金を切り崩して生活してる。
少額だろうけど確定申告の還付金が楽しみだよ。

派遣の交通費が非課税だったらもっと戻って来るんだろうけどな･･･

女性なら高卒で40過ぎても基本的なPC操作できれば採用される
未経験者となると若い人採用するだろうが・・・
しかし男性はとなると最低でも法政、青学、中央、明治クラスを
出てないと厳しい
Fラン大卒だと悲しいかな営業や現場に回されるのが今の現状

>>401
おとなしい≠仕事できなそう

他に原因があると思われる。

基本的なＰＣ操作ってどのぐらいなんですか？

とある案件にWeb上から応募するが、
オレが応募すると、決まってWeb上から削除されて、その後にお祈り。

完全な釣りだな。
人に言われないと釣り案件消さないんだw

>>405
例えばどんなことでしょう
話し方もゆっくりだと言われますが
そういうのが気に入らなかったり
部署の雰囲気に合わなかったりするんでしょうかね
経理財務専門なので、あまり話すこともないんですけどね

拾ってくれるところとお祈りされるところ
採用ポイントが違うんでしょうね

大人しいと、真面目だけど空気に馴染めないて判断される場合が多いよ
仕事よりも環境を取る企業も多いから。
大人しく暗い性格だと、取引先から「この会社は元気が無いね、やる気あるの？」て文句言われる可能性があるから。

>>408
その追及しようとする姿勢があまり好ましくないかと。
営業や管理をやってると、ほわ〜んとした可愛らしさは無くなってきますよね。そういった女性を求める企業からは不採用で、とにかく仕事をテキパキ片付けてくれる人が欲しい企業からは採用されるのでは？
上の経営者の方は後者が欲しい方だと思います。
うちの会社は前者が欲しいです。

>>401
緊張しすぎなだけかもよ、なるべく笑顔を見せれるように心がけてみては？
スキルはあるんだから自信持って!!

Word、Excelの基本操作だろ
入力だけなら今は誰でも出来る
すでに小学校からPC入力は出来ないと今は厳しい

>>412
グラフ・図形・ＩＦ関数くらいでも使い物になりますか？

私見た目かなりほわんとしてるし顔は中の下だけど
顔合わせで落ちた事ないよ。入力そこそこ、パソそこそこ。
見た目より顔合わせの時の応対とかが大事と思う。

>>414
パソそこそこってどのぐらいですか？
会社が倒産するまでに、ある程度は身につけて置きたいので教えてくださいm(__)m

結婚とかそういうの目的で女採るって本当かね
結婚目的で就職する女は結構いるけど

今までこんなに顔合わせでダメだったことなくて、正直・・
自分事務職においてはスキルある方だと思ってたんだけど。。

なんか、ことごとく惨敗で　自信なくしてきたし・・・
ブランクだけあいていくし、今後決まるのか不安なんだけど・・
みんなどれぐらい顔合わせに行ってるんですか？

このご時世、少々妥協して・・
派遣元からお話しきた案件は、時給安くても許せる範囲ならお願いしちゃったりした
方がいいですかね？？
皆さんどうされているのかよかったら教えてください。

>>418
自分も顔合わせ落ちたことなかったけど、今は顔合わせにさえいけないでいる。紹介きて、連絡きて他社に決まりましたの繰り返し。酷いときは、放置もある。年齢的にも窮地にたたされてるし、毎日不安で眠れないよ。

ｽﾏｿ。
>>417だった・・

>>418
わかります。
先方から電話きて、受けたのに・・・　何日後かに『今回はすみません・・』
なんて連絡きて、顔合わせまで進まなかったことも何件かありました・・。
私も不安で眠れない日が。。（TT)

>>413
日常的にそんな事する？
決められたテンプレに入力するだけが大半じゃない？
そんな事はマニュアル見ながらやれれば十分、年に数回しかやらない事アピールしても仕方がないと思うよ。

>>421
アピール？
ってことはこのくらい出来ればエクセル・ワードができますって言ってイイの？
事務職の経験はないから、派遣にどのくらい求めているかもわからないです。
昔、派遣会社に入力程度じゃダメっていわれたから、本を読んで練習してます。

>>413
職種によっては、グラフ作成とかピボットは日々使用しますよ。
営業事務の売上管理してるとことか・・。

>>422
基本操作はできます。　みたいな感じになるんではないでしょうか・・。

>>423
レスありがとうございます。登録や面接のときは、そう言います。

関西です。本当に紹介の電話もなく応募しても全然ダメ。やっぱり3月まで無理かなぁ。今月から来月末ぐらいの短期何件か応募してみた。毎日家にいるのもう限界だ。

あの・・・もしよかったら教えていただけませんか？
新卒入社の大手で正社員事務を1年半しており、仕事内容はデータ入力、電話応対
を経験しましたが、事情により退職しました。ワード、エクセルは入力程度の経験しかなく、
資格も自動車免許、漢検準2級、英検3級程度です。ブラインドタッチはできません（チラチラ見ながらならOK）
派遣会社に２〜３社登録しようと考えているのですが、私のスキルでは、紹介される会社はかなり
少ないものでしょうか？残業や休日出勤、職場環境は重視していません。24歳女です。

>>426
恥ずかしいから英検３級を資格と言わないでくれぇ。

いや、24歳女なら、沢山仕事あるよ。

24歳でそんなに弱気でどうする？

３月になればちょっとは、ましになるんだろうか？
いくらエントリーしても、他の方で話が進んでいますばかり。
もう２か月も家にいると、このまま働けないんじゃないかと不安でたまらない。
事務パートも、なかなか見つからず…
パチンコ交換所に夜だけ行ってみようと思う。

グラフ作成、組織図、図形、関数・・・
雇う会社は少なくてもこの辺はできると面接官は思っているのが現状
有名大卒ならある程度大目にみる場所もあるが

>>426
若いから未経験可とか第二新卒OKみたいな案件で決まるよ。
後は容姿や雰囲気がそこそこなら十分期待できる。

でも若いからこそ、次も正社員雇用を目指すことをおすすめする。

426です。ありがとうございます。英検3級はもちろん申告していません。
今は簿記を取ろうと考え中です。正社員はことごとく落とされ、派遣で一般事務の
知識を深めたいと考えております。
ですが、派遣に登録しても紹介される会社が全然なかったらどうしようと不安です。
昨日初めて1社だけ登録に行ったのですが、今の時期は少ないと言われてしまいました（泣）

30代後半女だけど、派遣から紹介すら来ないよ、、、
どうしよう。。。

日○ジェノス株式会社　
退職金なし、賞与無し、年俸制、時間外労働あり手当て無し
採用する気がないなら面接に呼ぶなよボケ！
書類選考してんだから不採用通知一通送ればいいんだよボケ！
汚ね採用担当のＤＱＮ顔見せつけるなボケ！つらのフォーカスが合ってないんだよボケ顔！
定年までしがみついてろやボケじじい！
時間の無駄、交通費の無駄なんだよボケ！
でもね、今は感謝しています。
おめえが勤務してるクソ企業に一生涯ご縁が無くて過ごせるなんて感謝してるよ！

>>434
私は30代後半40間近です
都内で仕事探していますが
今週になって、紹介話が結構出てくるようになりました
契約切れた人の次の紹介がひととおり終わったのか
案件が増えてきたのかわからないのですが
頻繁に連絡があります。
やっと今日急遽紹介、即日顔合わせで決まったので
もうお断りしてますが。
待った甲斐があったという大手企業でした

地域はどこかわからないから同じ状況かわからないけど

先週は年明け月初で、社内業務と年始まわりで忙しかったとかで
今週から派遣会社に声かけ始めたところも多いらしいですよ

>>426
最近は第二新卒用の派遣会社を別にしているところもあるので
そういうところに登録してみてはどうでしょうか？
おそらく需要が出てきたので、差別化するために分けたんだと思います
それと、級のある資格関係は2級以上でないと
書くレベルじゃないと過去に教わりました
簿記3級くらいなら割と簡単ですよ！一般事務やるにしても
第二新卒なら3級くらいでもいけると思います

いいな〜若くて・・orz

>>422
職種にもよるけど、「エクセルは使えます」でいいと思うよ・
社内ヘルプディスクみたいな専門的な質問に答えなきゃいけないなら
「基本操作はできます」になると思う。
後>>423が言うグラフ作成やピボットを毎日使う。言われると比較的高度な事する
印象受けるかもしれないけど、そういった資料は月・年度毎に比較して意味があるから、
つまり決まったテンプレに打ち込む事が殆ど、毎回違ったフォーマットだと見づらいだけ。
ヘルプディスクやマクロも込みでテンプレ作ってる会社じゃない限りは十分。

例えば営業支援での募集なら、見積の作成、手配、仕入れ発注業務がメインになると思うよ。

アピールするポイントずれると、
「こいつはここでの仕事を理解していない」＝「素人」だと思われるよ。

>>438
レスありがとうございます。
事務の求人にはほとんど『エクセル・ワードの出来る方』とあるのでいままで避けていたのですが、応募出来そうな気がしてきました。

最近本当に事務の案件ないね

434さんではないですが私も30代後半で大阪ですが仕事の紹介ないです。も〜気が滅入っちゃう(x_x;)

大阪組の方、事務だと時給いくら位まででやりますか？最近時給全体的に下がってるような気がして･･･。
平均は1250〜1450位でしょうか？

>>436
>>434です
アドバイスと情報ありがとうございます。
住まいは九州ですので、都内ほど求人がないと思いますが、
もう少し待ってみます。
実は今日県庁の臨職採用試験受けたんですが、一人枠に応募者が８人いて
筆記試験やＰＣ試験、集団面接もあったんで１００％ダメだでしょう。
もう試験は受けたくないので、派遣で決まればいいんですが・・・

諦めずにがんばってみます。

>>436 さん、おめでとうございます！！
属性が私と全く同じ方だったのでついレスに目が行ってしまいました。
じつは私も昨日まさかの紹介あり、本日顔合わせでさっきお仕事が決まりました。
多少の妥協はありますが、時給1,800円のお仕事を射止めることができました。
こちらも「待った甲斐があった」大手企業です。
紹介〜決定まで１日半、競合負けせず即決したことが信じられません。

こんなご時世でも、決まる時はちゃんと決まるものですね。
勤務地、業務、時給、期間、妥協の限界に挑んであえて難あり案件に
手をつけては落とされ続けた７か月は何だったのかと・・・
来週から就業ですが、くれぐれもトライアルでリタイアなんてことのないよう
頑張ります。
皆さんもきっとある「ご縁」を信じて頑張って下さい。

>>438 さんの仰る
＞アピールするポイントずれると、
＞「こいつはここでの仕事を理解していない」＝「素人」だと思われるよ。
今回の私の勝因は、まさにこの点だったと思っています。

>>444さん、
おめでとうございます。
大手企業、羨ましいです。
ちなみに、都内ですか？
日系でしょうか、それとも外資系でしょうか？？

>>444　さん
おめでとうございます。私も同じ状況です。
でも私の場合なかなか決まらなくて辛くなって単発のパート並みの
お仕事に応募してしまいました。（選考中）
働かないわけにもいかず・・・・どうなることやら。
きっと縁なんでしょうね。
まだ結果が出たわけでもないので私ももう少し探すことにしました。
ほんと羨ましいです。
今週末はゆっくり寝て最後のお休みを楽しんでくださいね。

>>444
時給１８００円は凄いですね！
都内ＯＡ事務なら１５００〜１６００円が相場なのに。
経理や英語使用ですか？私は２月スタートの１５００円事務（同じく都内）
に一応決まってますが安いので悩んでます・・・。
頑張ってくださいね。

今まで、顔合わせで6連敗中やったけど、
正社員の面接受けたら、採用されてしもうたよ。
ホンマ、人生何処でどう転ぶか、わからんもんやな。
落ち続けとった時は、滅茶苦茶悔しかったけど、
今は、逆に落ち続けて良かったとさえ思えてくるよ。
正に「代打逆転満塁サヨナラホームラン」やな。
やっぱり、正社員が一番や！

おめでとう！！
頑張ってね〜！！

ワタシは正社員の面接の日程連絡貰えず１０日経ってる。
１００％行きたい会社では無かったので、ご縁無しと思って
明日派遣の初面接です。
結構緊張してるみたい。眠れないもん。

私は焦って１４５０円で決めてしまいました…。

前の職場を退職してからまだ半月。
１社社内選考落ちただけでビビッてしまいました。

みなさんのレスを見て、もっと選べば良かったと後悔してます。

銀行の事務で探してる人いますか？
昨年の今頃は楽勝だったけど今は厳しいですか？

時給が安くてもきちんと一日8時間勤務させてくれて月15時間程度の残業があればな
最近、7時間とか6時間とか多いね・・・忙しい時間帯だけの勤務っていう
主婦狙いかな

今日、初顔合わせです。
顔合わせしても落とされてる話をよく聞くので、
必死に他の案件も応募してます。

あ〜やだ。

>>450
隣の芝生は蒼く見える…

もしその案件を蹴って条件の良い仕事を探し続けて、結局どこにも決まらな
かったら？『あの時にやるって言っておけば良かった』って言うんじゃない？
期間満了まではネガティブになるから、余計な事を考えない！

「お客さんに発送するから、一緒に入れる挨拶文を作っておいて」と指示された場合

Ａ：何を見て作ればいいんですか？どうやって書けばいいですか？と指示を仰ぐ
Ｂ：ネットなり文例集見るなりして「とりあえず作ってみたんですけど、確認御願いします」

求められてるのは大半はＢタイプだと思う。
面接でこんな感じのことを見抜きたいんだろうから、明るく笑顔でコミュニケーション能力が
ある所だけ見せておけば平気だと思う。

レス頂いた方々、ありがとうございます。

>>445
勤務地は港区、日系企業で安定業界です。

>>446
私も直近３か月間は時給1,500-1,600円の単発ばかり、
月収7-8万がやっとでした。
それでも収入ゼロよりは全然マシですし、勤労生活のリズムを維持する
トレーニングだと思って単発でも気合入れて引き受けていました。
同じ派遣元から継続して短期単発がんばってると、それが認められて
長期のお仕事を積極的にまわしてくれる場合もありますよ。

>>447
私は英文事務でお仕事決まりました。
とはいっても英語使用頻度は低め、そのかわりExcelとSAP多めで
ピボットテーブルが必須でした。
VLOOKUP,ピボット必須だと都内なら1,700円はいけますよね。
そちらも来月からのお仕事、時給が厳しいようですが行くなら頑張ってね。
贅沢な悩みかとは思いますが、今の私も多少の妥協はこらえております。

VLOOKUP関数、IF関数は結構使うみたいだね。

派遣会社のランキングや時給についての
ランキングなどがありますよ。

みんなで作る派遣会社ランキング
http://sigoto.main.jp/

>>456
SAP多いって商社関係ですか？

3社連続面談落ち。
落ちた要因として緊張してたので先方に頼りなく思われたかもしれませんねと言われました。
紹介はたくさんしてもらえるのに申し訳ない。

私もまた面接でダメだった。
仕事自体なくなったったと言われたけど、
面接で使えないと判断されたからだろうなぁ。
紹介してくれた派遣会社に申し訳ないよ。

>>449
おおきに。
ホンマに、色々あったけど、せっかく決まった仕事やし、頑張るよ。
キミも頑張って！
面接なんやから、緊張して当たり前。面接官もそれくらい理解しとるよ。
「不採用になってもいいから、己を出し切ってやろう」って云うくらいの
気持ちで臨んだら、巧く緊張が取れて採用に繋がるよ。

>>455
本当にBがいいかな？

「何を見て〜」あるいは「前回のものを見せていただけますか？」等きいた方が
早くできない？
ネット等で調べて独自で作られて、時間（時給）を費やしたわりに見当はずれのものができたら、
派遣としてはどうよ？
社員なら育てる意味で後者もあるだろうけど。

>>463
だよね。
まず「いつも使用しているテンプレートなどありますか？」
って一応聞いて、ないって言われたら自分で作成した後に
念のため見てもらうのが普通じゃないかな？

>>444
すみません見落としてました>>436です
ありがとうございます！
そしておめでとうございます！
私も少し妥協しましたが、目標は正社員なので
それまで頑張れるようなもので、時給も納得できるものにしました
とにかく断られても気持ちで負けないように
強くいることしかできませんでしたが
だんだん顔合わせにも慣れてきて、うまく話せたのかもしれません
お互い新天地で頑張りましょうね！

>>455
Aの聞き方がどうかなって思うので
Bもありだけど、Aとして
指示を仰ぐのではなく、
今まで使っていらっしゃったものがありますか？はまず聞いて問題ないし
社風や扱う商品で内容も変わってくると思うから
ある程度もう長期の人ならともかく
いきなり文例とかを参考、というは逆にどうかなって思う
初めての試みとかであれば、もちろんBだよね

さすがにAみたいに、どうやって書けばとか、何を見ればというのは
できない人の典型だと思うけど。

何事も状況によって柔軟に対応できるということとか
やっぱり明るさ、元気のよさ、派遣だとしてもここで働きたいという意欲
そういうのは見てると思うな
もちろん経験も重要だけど

思い返せば、とりあえずここでも、とか時給だけでとかで
選んだものは顔合わせでも上手く話せなかった気がする

コールセンターの派遣ってどうなのでしょうか？
これだけは複数人募集しているとのこと。
人間関係とかキツイのでしょうか？

クレーム受付でしょ。
クレーマーに気に入られちゃうと丸１日相手をしなきゃいけないとか
突然逆切れされるとか、暇つぶしにされるとか・・・
大変な話しか聞いたことが無い。
よっぽど仕事が無いとか忍耐強いとか、精神的に柔軟じゃないと
続けられない仕事の代表だと思ってるよ。

>>467
クレーマーも、慣れると一種の哀れみを感じるようになるよ。

一度コルセンやったけど
苦笑いと笑顔でシワ増えましたｗ
電話の向こうの相手でも
話していれば表情出ちゃうからなぁ

>>466
出来ない人を出来るようにする事＝育成する事が企業の任務だと思う。
最近の企業は、ビジネス（儲け）ばかりに必死になって、人を育てようと
しない事が問題だと思う。
経験が全てではない。なんぼ、他企業で似たような経験があっても、それまで
であって、その企業での経験ではない。
その企業での仕事は初体験だから、教育は必須やろう。
野村監督みたいな、育成（and中途採用された人の再生）上手な人が居れば、
企業＆人にとっていいと思う。

即戦力っていっても
簡単な仕事ならともかく
すぐにそこの企業に応じた仕事が
バンバンできるわけじゃないしねえ

そうそう、なんぼ経験者でも、すぐに出来たら苦労せんよ。

うん。何かね、ずるいよね
他の会社である程度育てた人が欲しい
でも自分のところは育てる環境は無いという

今さ、人を育てられる30半ば〜45歳くらいの年齢の人がいないって
言われてるじゃない？若さを売りにしてる会社とか
特にそうだって言われてる
設立が最近で社長も若くてならともかく
人が根付かない会社ということだと

そしてその時々で人を増やしたり減らしたり
人事計画が無いから、下を教えた経験の無い人も増えていて
管理職の質も落ちてると

そうするとまた外部から採用しようとする

何だかなぁとは思うけど、それでもちゃんと歯車にならなかった
自分がいけないと言われれば仕方ないけど・・・
でも方向転換とかキャリアチェンジとか出来なくなる

若くして会社を辞めた未経験転職希望者は好まれて
それまで同じ仕事を一生懸命継続していたキャリアチェンジ希望者は
年齢を理由に敬遠される
忍耐力や努力する気持ちは若者より高いかもしれないのに

あぁぁ〜所詮負け犬の愚痴かね？

愚痴に聞こえるよ。

でも、今時の２０代の餓鬼よりゃやる気も度胸もある。
６０代の定年までまだ２０年以上あるじゃん！とも思ってる。
なのに、相手にして貰えない悔しさに負けそうになってる。

これからはアラフォーの時代だ！と自分では思うんだけどね。

＞今時の２０代の餓鬼よりゃやる気も度胸もある。

そんなの人それぞれ。

企業には若さとかで採るなよって思いつつ
自分でも年齢で区切って判断してる
矛盾してるんじゃないの？

>>475
やっぱり愚痴だねｗ
頑張るしかないってことだね

>>477
私は年齢は全然気にしない
年下でも会社で先輩だろうが気にしない
でも、ここまで年齢年齢言われると、嫌でも意識する

面接で私は年齢気にしませんとか言ったとしても
向こうは「気にして遠慮しろよ」と思ったらとか裏を読んでしまう

添付が年齢制限を引いてるって話を聞いていたけど、
ちょうどいい案件がネットに掲載されていたので応募してみたのね。

何度か放置されていたのに、今回だけは連絡があったんだけど。
その電話の対応が酷くて・・・。
我慢して登録に行く決心をして、日程の設定をしたものの、
数時間後に「今回の募集は締め切りました。それでも来られるんですか？」
ってな電話を寄越してくれたよ。

あからさまに「４０代はいりません！」と言われた方が
スッキリするのになぁ・・・と思いながら話を聞いたな。

絶対、添付の奴らより幸せになってやる！って思った。

>>463-464
あたしも今までAだったよ。だけど実際求めてるのはBだってのを感じる。
もうその日入ってきた派遣にうまく指示出せる社員いないし、
「前回作ったものを〜」でも「適当に作っておいて」とかばっかりじゃない？
作業効率考えたら絶対Aだと思うんだけどね。
大手もそうだった。
うまく使われる子よりも、一人立ちしてくれる子のほうがニーズあると、自分は思うようになったよ。

>>479

分かるわー
添付、いい人もいるんだけどねえ〜良い悪いの差が激しいんだよね
自分は最初に登録した添付営業所の対応がてんでダメ（ずっと放置プレイされた）
だったんで別の添付営業所に「仕事くれ」って自分から出向いたよ
ふつうは横の繋がりとかありそうなもんなのに
登録内容見てさ「うちのエリアにはこの人に紹介できる仕事はないが近くの
営業所にはあるからそっちにデータ回しておこう」みたいな柔軟さはないのかと

出向いた先の営業所ではマトモな扱いを受けたから添付のスタッフ登録は抹消
してないけどね

指導する時間の余裕がないからＢな人だと嬉しい。
テンプレ渡して手直しして見せに来てくれるだけならいいけど、１〜１０まで聞いてくる人だと簡単な作業しかお願いしたくなくなってきて、だんだん振る仕事が無くなって来ちゃう。

>>482
それくらい、教えてやったらいいのに。
俺が行ってる会社では、「いくら他社で経験があっても、
勝手な事されたら困る」と云う考え方やから、何でも、
１〜１０まで教えてくれたし、俺自身も後輩には、そうしてるよ。
教える事＝育てる事で正に「教育」やな。
それに教える方も、勉強になるしな。
最近の会社は、経験者や即戦力ばっかり求めるけど、そんな（会社にとって）
都合のいい奴どんだけおるねん！
単に、教える事が面倒なだけやないか！

昨日行った面接でのこと。
いくつかの職種での募集だったので、同じ派遣会社でも
数組に分けての面接でしたが。

ワタシのグループは明らかに高年齢かスキルが業務に
満たない人ばかりで、派遣元の担当が困った顔をしていたよ。

ちなみに、他のグループをみてみたら、
「３０代」「２０代」「キャバ系」と、よく集めたな〜
って思う程に色分けされてた。

スタッフサービス酷すぎ！

>>483の部下になりたかったなあ

若い人に即戦力

なんか矛盾しているような気も…。

>>484
そこまでいくと集団面接だね。本当は面接は違法だから顔合わせって
呼ぶくらいなんだけど。
その分け方は募集している派遣先の希望だったんだろうか？

>>460
ドンマイですよ〜
私は逆に「ハキハキ、しっかりし過ぎ」たことがあだになって競合負けした
ことがあります。
２か月ちょっとの短期アシスタントだったので、「仕事はしっかりできそうだけど
あまり自分の意志をハッキリ出さない人」の方が好まれたようです。
次の顔合わせではその点気をつけて、「直近の長期契約では、従順でありながら
自分で考えて行動することも実践していました」ということを話したら派遣先に
気に入られたようで、「その時のこと、もっと聞かせて」と話が展開しました。

私が昨日顔合わせ行った企業
自由な社風だと言っておったが、実際面接中お茶持ってきた女の子、この寒いのに超ミニはいて
お茶出し程度のかがみ方でパンモロ
面接で気に入っていただいたらしく、社内を案内っていうか、軽く見せていただいたが女の子全員キャバ嬢・・・
面接終わって帰る電車の中で派遣営業から電話でOK貰ったが、
自分みたいなのが行っても辛い気がして悩んでいます（30代です）

企業系列派遣だとその会社からしかとってない会社もあるから
決まりやすいと思いますよ。時給は極端に安いところもありますが。
私のいた会社は系列派遣の３０代後半〜４０代半ばの女性がゴロゴロいました。
派遣会社も減ってくるだろうし、年齢が多少上のかたはいいかもしれない。

>>488
ありますよね。そういうの。

前社で稼動始めた頃、ペアで仕事してる社員の女性（良いスイーツ）に、
「神経質じゃなさそうで、ふんわりした雰囲気の人をリクエストしたから、
思ったとおりの人が来てくれて良かった〜」
と、言われたことがあった。デブってるのが功を奏した。

女性同士で同じ仕事する環境だと、既存の社員の好みが左右するかもね。

>>489
SV待遇とかじゃないの？
こいつらまとめて仕事させろ、とか
婆だと思って無茶振りする企業もあるしなぁ。

>>485
関西弁の上司は勘弁

>>479.481
私、今は添付でやってるけど
それまではことごとくお祈りメールだったのに
都内某営業所のコーディネーターから連絡あって
トントン拍子に進んでいった
でもコーディネーターも感じよかったし
営業もよくて、顔合わせの時に早めに落ちあって打ち合わせするじゃない？
ホントにこの人すごーいと思うくらい、こういう流れでいきましょうとか
質問があるか聞かれたらどうしましょうかーとか
シュミレーションをしっかりしてくれて
何より顔合わせ中のフォローが抜群！
売り込み方も上手いし、的確だし、私の代わりに質問してくれたり
私もその間に緊張がほぐれてよかった

5名の顔合わせ競合乗り切って決まりました
それまで添付はイマイチって思ってたけど見直した

やっぱり派遣会社の営業によって違うかもって思った
今までスタッフS多かったけど、ここほどダメ営業取り揃えてるのはなかった
病弱、弱気、声小さい、お前が緊張してどーする！みたいなのとかばかり

コーディネーターと営業の人は登録した営業所とは違う場所の人だったから
横のつながりというか、会社のPC上で登録者はスペックとかで検索できると思うよ

「顔合わせ」という名の二重面接をやる企業は乞食だね。

>>483
派遣さんは短期でやめちゃうから１〜１０教えなきゃいけない人ならうちは歓迎しない。でも、そういった方が来ても契約期間中に辞めさせたり、意地悪したりはしないよ。出来そうな仕事や出来るように段取りしておいてやってもらう。
Ｂみたいな人が嬉しいだけで、実際そのタイプの人はより条件のいい所にいっちゃう。
新入社員にはちゃんと教育するよ。

本当の意味で、
優秀な人材や即戦力になり得る人材なら、
その条件（時給その他福利厚生面も含めて）で
その仕事を引き受けるものだろうか？
（その人から見て）より好条件の仕事を選択しそうなものだが。

>>494

そーそー、営業やコーディはピンキリ。
良い人に担当してもらえたらめっけもん！くらいの心構えでないと幻滅する事が
多々あるよね〜。
私も半年近く事務系派遣の仕事探して、合間に各社に派遣登録しまくって
顔合わせにも行きまくったけどさ（このスレにもずいぶんお世話になった）
ハァ？っていうくらいミスマッチ案件ゴリ押ししてくるいい加減なヤツもいれば
落とされてたその後も親身になって次を探して世話してくれる人もいたよ。

去年何とか決まった派遣先は添付紹介で、以前別の派遣会社から紹介されて
顔合わせに行って落とされた企業なんでちょっと笑った。
まー向こうは覚えちゃいないだろうけど…こっちも形振り構ってらんないし。
今求職活動中の人達もがんばって！

このご時世、厳しいのを実感。
これ以上ないというほどよい求人を発見して
応募しかかってた短期のを思い切ってやめて(ほぼ決定に近かった)
挑戦したというのに、正月挟んだとはいえ3週間近く経っても
派遣会社からの連絡がなかった
動くに動けず困って連絡してみたら
ちょうど今日結果が出て・・・なんて言ってたけど
怪しいｗ
客寄せじゃないけど登録よせみたいなのもあるんじゃないのかなと思えたよ

５００

５０１

釣り案件なんて普通にある

釣り案件すら見抜けないから派遣なんだよ

釣り案件は、そりゃあるだろうと思うけど
私が望む特殊な条件にぴったりだったのさ
特殊なもの(人によっては敬遠する類の条件)をわざわざ
提示するという手の込んだ事をやるほど
ひっ迫してるのかね
経済的に困っている人は大変だろうなと思う

新垣里沙DVD『アロハロ！2 新垣里沙DVD』
http://www.up-front-works.jp/discography/zetima/106/v_02/index.html

ファン待望の新垣里沙 ソロDVD第２弾発売！

好評につきシリーズ第1弾 (2007年6月13日発売)に続き、早くも第2弾が登場!
今回は新垣里沙と一緒にハワイを旅しているような、同じ目線、同じ高さ、同じ時間を感じられるような映像。
移動の車中や飛行機の機内、マジックショーを観ながらのディナー&トーク、ホテルのベランダから夜景を堪能、
海のアトラクションを体験といった彼女を身近に感じられるような内容となっている。
もちろん水着シーンも多数!

アロハロ！２　新垣里沙ＤＶＤダイジェスト
http://www.dohhhup.com/movie/MdFm66kHXaWLY3a0dRrLUFxw3ZQHLP9V/view.php
http://toromoni.mine.nu/up/files/data/41/toro41934.jpg
参考画像
http://yokohama.jorf.co.jp/photos/uncategorized/2008/11/25/081125lohasg02.jpg
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/55/0000064055/14/imgbfc20919zik1zj.jpeg
http://www3.tok2.com/home/tcoux/up/src/maturi09_1102.jpg
http://www3.tok2.com/home/tcoux/up/src/maturi09_1277.jpg

大ブレイクの予感にﾜｸﾜｸしてきたガキさんの図
http://omame.dnsalias.net/offgaki/dat/offgaki0002.gif
今年は飛躍の年にしたいので予行練習に励むガキさんの図
http://omame.dnsalias.net/offgaki/dat/offgaki2315.gif

ワタシも業界限定で探しているので、
業界に特化した派遣会社を中心に登録してみたけど。
条件ピッタリの案件ほど紹介してくれない。
「○○掲載のアノ仕事は？」と質問すると
「もう決まってしまって・・・」の返答が帰ってくる。
でも、ず〜っと毎日更新され続けてるんですが？？

オマエのスペックじゃいらねーてことじゃないの？
派犬の募集で正社員での事務経験3年以上って条件にもかかわらず
多数の募集者がきたよ。
この不況でまともなキャリアのある求職者があまってるのに
わざわざ、長期派犬歴の低脳は採用しねーだろｗ

>>507

!(b^ー°)

初めて顔合わせして、ダメだった。
あまり募集が出ない業界で、前職はその業界で正社員(営業)だった。
コーディネーターの人が
｢前職が同じなら強いです。もう決まったようなものですよ！｣
｢本決まりに近いです｣
って、言ってくれるから自分も期待してたら…orz
最近活動を始めたばかりで、顔合わせで落とされることも知らず、初めて登録した派遣会社が評判悪いこともしらず…
ある程度情報収集してのぞむんだった。これから頑張ろう…

この間登録に行ったら、出来るなら都内に出たほうが案件もたくさんあるし、
この地方にいたらもったいない。って言われました。
この支店ではあなたに紹介できる案件は無いですよってことなのかしら？

鬱陶しいから遠くへ行ってしまえって事。

>>510
年齢とかわからないので何とも言えないですが
地方の場合、ハイスペックな人が必要な案件より
若いそこそこのスペックの人が好まれる案件が多いので
そういう面で、親切に「キャリアのあるあなたが
満足できるような仕事は都内の方が」と言ってるのもあるかもしれないし
派遣先の平均的希望からいくと、年齢や経験などで
紹介できる案件が無いと言われてるかもしれないですね

都内のほうがいろいろ案件もあるから
年齢やスペックに合うのが実際に多いと思う

>>512
510です。
確かにこちらではスキルよりも年齢と人柄を重視という企業も多いですね。
地方よりも都会のほうが人も多いが案件も多いですし。
ただ年齢的に上京するにはかなりの勇気が必要･･･
でもがんばろ、ありがとう。

大阪で派遣切りにあった男性が部屋で餓死していたニュースを見た。なんか切ない。一人暮らしの私は人事じゃないや。。

もう１０社以上落ちてる
死にたくなってきた

初めての派遣、そして初顔合わせ。
派遣の顔合わせで落ちる事なんてないと思っていたが落ちた。
まだ1社しか受けてないのに既に自信喪失です。
ダメだった理由を教えてくれ。

>>516
同行した営業に理由聞くと教えてくれる時もあるよ。

自信なくすのわかる。
でも今のご時世一人入るところに、二人以上が入ろうとしてるんだから
あぶれる人がいるのは当たり前だよ。
劣ってるんじゃないよ。
自信無くして、また消極的になりすぎて顔合わせ失敗するスパイラルに嵌ってる人多そう。

私、すごい楽天家なんだけど、始めの会社からは「仕事が雑そう」って断られた。
次の会社は「誰とでもすぐ馴染めそう」って受かった。
決定権ある人とのウマが全てな気がする。
自信持って顔合わせ頑張って欲しい。

事務の場合は既存の女事務員も顔合わせにいるときは要注意。

>>519
これまで受けた顔合わせでは、たいがい同じ職場の女子社員も同席
ってケースが多かったですが、なぜ要注意？本人の好き嫌いが
合否に大いに影響するから？
ちなみに、私の場合、女子社員はもう一人の最終候補者を
押していたらしい（年齢が自分に近いから事務的な仕事を
色々頼みやすい・・というありがちな理由）が、
他に同席していた上司達は私のほうを選び、立場が上の
人たちの意見が当然通って私が採用になったのですが、
案の定その女はプライドばっかり高い人で、
ほんとに嫌でしたねー。

３末でENDっぽい。。。
次はないだろうなぁ・・・

延長を求めて課長に色仕掛けでもしてみるか・・・
ずっと食事に誘われてるのに断りっぱなしだからなぁ。。。

>>521
課長としては3月で辞めてくれる派遣ますます都合がいいですね

複数の職種で募集をしている企業に面接に行ったけれど・・・。
派遣会社が自分をどの程度に見てるのかってのが解って
かなり凹んだ。

来週初めての顔合わせがあるのですが、営業の方からスーツ着用で
と言われています。スカートの足元、ストッキングではなく、黒い
タイツでも大丈夫でしょうか。ちなみにジャケットのインナーには
シャツではなくカットソーにします。

それくらい自分で決められない様では採用されない、
今は派遣でもあなたは何が出来ますかと聞かれる
営業は目標を聞かれます、成約を何件取れますかとね

基本的にはスーツだとスカート、ストッキングなんだけど
今はパンツスーツもあるし寒かったらパンツスーツでも
いいんじゃない？
どうしてもスカートでって場合は黒タイツでもいいかも知れないけど
念のためトッキング持参でいいんじゃないかな

面接＝スーツって普通でしょ？
リクルートスーツ姿以外考えられないんだけど･･･？！
ワタシがおかしいのかな？

>>527
私もおなじ考えです

さすが派遣ｗｗｗ

正直30歳超えてるような女がリクルートスーツって似合わないし、
派遣の営業さん達と同じ感じのスーツでいいと思いますよ。お洒落すぎないやつで。
ストッキングは寒いから黒タイツでOKでしょ。そんな事で落とされた事はないな

私は黒のスーツ＋光沢のある白のカットソー＋黒タイツで面接受けたよ。
スカートは膝丈のややフレアー。アクセサリーは大ぶりネックレスで。
ただしヘアとメイクは大人し目にしておいた。

30代後半なので、いかにもリクルートな格好は似合わないし
下手に若い子と同じ格好すると年いってるのが逆に目立つからw

524です。
みなさんレスありがとうございます。
リクルートスーツも持っていえるのですが、530さんのおっしゃるように
20代後半にさしかかった女が着るのもおかしいかと思い、そこまでかしこまった
スーツでなくてもよいかと検討していました。まさに派遣の営業さんたちと
同じような格好です。黒いタイツでも大丈夫とのご意見もいただきましたので
一応ストッキング持参しつつ黒タイツに決めました。
ありがとうございました。

531さんのレス、今読ませていただきました。
想像しやすくとても参考になりました。
私の格好もまさに同じような雰囲気のものです。
ありがとうございました。

だよねえ
明らかに新卒の格好だと似合わないなって思ってしまう
中にカットソーきても、老けた学生風に見えるっていうか

>>519-520
初めての顔合わせの際、同じ業務を担当することになる就業中の派遣も同席していて
その方はとても感じの良い方で
「この人となら上手くやっていけそう」と思った
しかし、結果は縁がないとのことだった
勿論、この縁のなかった理由は他にあったとは思う
そして気を取り直して次の顔合わせ
同席した同じ業務を担当する正社員と派遣２人の怖そうなことったらありゃしなかった
絶対ムリ…と思ってたのになぜか採用
同行してくれた営業も「よく採用されましたね」と言った程だった
後で聞いたらその同じ業務を担当する２人の女性が
「あの人となら上手くやっていけそう」と言ってくれたとのことで
お互い感じる印象は互い違いになることもあるんだな…って思った
因みに就業中、その怖そうって感じたお２人から意地悪等されたことは一度もなく
如何に私に人を見る目がないかがよくわかった
ただやはり担当営業もこのお２人が怖そうと感じたらしく
様子を見に来る度に「あの２人からいじめの様なことは受けていませんか？」
とよく聞かれた

問題は、日本の産業構造の変化なのだ。
このまま、企業が自由に解雇できるシステム（派遣）と、正社員の待遇低下、
そして、自民の移民政策、工場の海外移転を進めていけば、日本は滅んでしまうことに気が付かないのか？
日本人の労働者は、安い労働力の移民にどんどん変えられる。
とくに４０〜５０代になれば、働き口などなくなってしまう。
移民に給料として富が払われ、日本国民に行き渡るべき金がどんどん外国に行ってしまう。
企業の海外生産が進めても同じこと。
日本人に渡るべき金がどんどん海外に行ってしまう。
日本国内の需要（金が使える人）は、どんどんすくなくなり、ますます経済は悪化する。
おまけに、４０〜からの失業者は膨れ上がり、社会保障費や治安維持費で、日本経済は破綻するだろう。
もちろん、移民が増え、高齢者の失業した移民も増え、ますます治安は悪くなる。
誰も、経済的な理由で結婚できなくなり、少子化ますます進む。
日本人の労働者はますます少なくなり、移民はどんどん増えていく。
そして、日本国内の富はどんどん海外に流れていく。

どうしたら良いか？
�@中間搾取であり、雇用の安定化システムを壊す『派遣会社』の全面禁止。
　企業は、正社員かアルバイトの２者択一のみ。
�A労働力の規制。日本国内で移民を使う場合や海外生産の割合は一定以下にし、規制すべし。

今や、日本国内の企業といえども、外国株主の持ち主のようなもの。日本の国益など考えない。
とにかく、理不尽な首切り、派遣切り、雇用破壊、派遣会社の台頭には、声をあげて反対していかねばならない。
日本の国益を守るために。
ここで、派遣叩きや、派遣村叩きをやっている雇われ工作員や、仕事としてやってる連中は、反日非国民である。
断固として戦っていかねばならない！

★★★派遣村を応援しよう3★★★
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1232267046/

厚生労働省の通達で、紹介の優先順位がきめられてました。
だから、国の通達にしたって就職できないのです。

あなたの番は、たぶん５月以降でしょう。現在、若年者が優先で、5月以降まで
人材紹介を止める通達が出ています。
これは、非常に不公正です。が自民党と公明党そして経済諮問会議の決定です。

>>535

人を見る目が間違っていたのでなく、「貴方が素直」なだけでその方と
衝突しないだけだと思います。
「素直で大人しい」人を気に入る人も居れば、虐めに走る人も居ます。
虐めの内容も、嫌がらせ、落としいれるです。
その方は、気が強く反発してくる人より大人しく素直な人が良かった。
別にこっちに喧嘩売ってくるわけでもないので相手にしない。
男と話していても怒りはしない。男の愛情を取られたと勘違いしない。
大人な対応する人だったと思います。

マンパワーとリクルートスタッフィングはどっちが上？

直接業務で携る女子事務員が同席するのって
過去にその彼女との相性が悪くて続かなかった派遣が居たからだよね。

辞めていった派遣の方に原因があったり
単純にミスマッチや相性の問題だったならいいけど、
指揮命令者が業務を把握できてなかったり
立ち会った女性が下と上手く付き合えない性格な場合が多いから
かなり注意が必要な職場だと思う。

>>539
マンパはわからないけどリクルートスタは営業の当たり外れがひどい
前に働いていたところで、よく聞いた愚痴としては、顔合わせの時
ロクにサポートできない人がいるとか 、どっちが派遣での希望者なのか
わからないくらい頼りないとかが、登録者と上司の両方からありました
でも、リクルートは結構スタッフを抱えているせいか
こういう人が欲しいというと、結構要求に応えるような
いい人を連れてくることが多く、採用に至ることが多いと。
私が辞める頃、リクルートスタからの派遣の人がかなり増えてた

>>540
それは一概に決め付けられないと思うなぁ

私、顔合わせにでたことあるけど、 上司に言われたのは
仕事面でちゃんとできそうか見てみて欲しいということでした
人柄とかは自分も見るからと言ってました
あと、教えたときにちゃんとできそうかとか判断してと。

やっぱり上司の人って、細部の細部まで業務内容を知っているわけじゃないから
たまに「私はこっちの人のほうがいいと言ったけど、上司はこっちの子でも大丈夫だろうと
採用したけど、やっぱり使えなくて辞めてもらった」とかそういう話も聞いた
もちろん、その人がいいって言った人のほうを採用したとして、どうだったかはわからないけど。
現場の要求と、上司の判断がミスマッチを起こす可能性もあるから
そういうのを減らす目的で出席しているケースが多いんじゃないかなぁ

>>539
派遣会社なんて大手だったらぶっちゃけどこもかわんないよ。
給料日が月１回か２回かの違い位で。

>>541
>仕事面でちゃんとできそうか見てみて欲しいということでした
>人柄とかは自分も見るからと言ってました

逆じゃないの？
仕事の詳細知らなくても傾向(緻密な作業/臨機応変さが必要等)
くらい上司も把握してるだろうし。

やっぱり相性を見て欲しいのが一番じゃないのかな。
よくお局派遣が新人いびりして辞めさせるとかあるし。
当人には言えないだろうけどw

明日顔合わせ入りました。30代半ばなのでなかなか難しくて今回の派遣先駅から遠いけど贅沢言ってられない(^^;
頑張ります。

>>544さん
今日顔合わせです。私も30代半ばなのでかなり苦戦してます。
かなり妥協していますが、一人暮らしなので生活もあるので。。。
お互いがんばりましょ〜

544です。
545さん。私も一人暮らしで雇用保険受給中です。採用なら明後日から勤務らしいので採用の場合ハローワークに明日中に行ける様に書類持って待機する予定です。（無駄かもしれませんが。。）
顔合わせ頑張って下さいね！！

さあ今日もお祈りメールもらったことだし、元気にがんばるぞー！

>>543
逆じゃないです〜
増員の時もありましたが、
私が数ヵ月後に辞めることになってて
後任の方を採用するときもありました

傾向などは人柄の面でもわかるだそうです。
他の方とうまくやっていけそうか、は上司がよく見てました
全体を見てる人だから、個々の性格も熟知されていたので。

仕事面は具体的に、こういう職歴で
どういう仕事を具体的にしていたかとか
どれくらいの量をこなしてたかとかでした
そういうので、自分がやっている状況と比較して
参考にさせて欲しいといわれました

最終的にはもちろん上司が判断してましたよ

選考でお祈り二連発食らったわ。

他の人で決まったとか言っているけど、
どうせ最初から相手にされていないのだろうな。。。orz

10社近くエントリーしたけど、返事も何もなしってことは
落ちたって事ですよね。派遣会社登録したばかりです。
自分のスキルに合ったところにエントリーした
つもりでしたが、顔合わせにすら進まないのか（泣）

明日から就業予定で金曜日に面接に行ったんですが
いまだに進捗連絡すらありません。
１０年以上勤めていた業界の仕事の上、面接の際も
「的確に業務対応が出来る方ですね」と派遣元からも
太鼓判を押していただいたのに･･･。

ええい！次行こう！！

>>551
今日１日待ってみなさいよ。待つことも勇気。

>>552

金曜日に連絡を寄越す約束だったんですよ。

だから、待つのは止めて次当たってます。
ちなみに明日面接の予定を入れました！

先日こちらで顔合わせ時の服装についてお伺いした者です。
今日顔合わせがあり、先ほど採用の連絡をいただく事ができました。
ありがとうございました。

派○村、Ｇood Ｊob！
派○村の報道によって
派犬≒乞食≒池沼
っていうイメージが浸透したおかげで
たいしたスキルのいらない事務職派犬は3月末での契約更新無しｗ
スキルのある設計・開発職の派犬ですら契約更新無しだから当然ｗ

まあ、まともな企業ならもう派犬（≒乞食≒池沼）をつかわねよーなｗ
これからは、直雇の契約社員をつかうわｗ
ただし、元派犬には契約の受験資格はねーけどねｗ
そりゃそうだろ、この不況でキャリアのある元正社員があまってるのに
元派犬の低脳なんていりませーんｗｗｗｗｗ

>>553
社内稟議とか考えないの？バカなの？死ぬの？

なんでこんなに嬉しそうなんだろ・・
ほんと、住人が派遣ってことで嬉々として12行レスできるんだから
余程コンプレックスでもあるんだろうか。

スレチなところにまで乗り込んできてほんま卑しいわ…
リアルがうかがい知れる

>この不況でキャリアのある元正社員があまってるのに

自己紹介乙。
キャリアのある正社員だったのに余っちゃったんだね。
プライド捨てないと派遣でも仕事見つからないよ。

あれ、コピペだから。

>>560
知ってるよ。
暇だし釣られてみた。

>>551
連絡ひたすら待つのもいいけど
そこで働きたいなら、自分から派遣会社に連絡してみたりはしないの？
意外と営業の連絡漏れとかあるかもしれないですよ
何の手も打たずに、みすみす就業のチャンスを逃すなんて
まだまだ余裕がある感じですか？

>>554
おめでとう
もうここに帰ってくるなよ。がんばれ

５社登録してるけど、今年に入って、紹介電話はさえ来なくなった。
まだ１２月は顔合わせまではいかなくても、電話は週に２，３本あったのに。
もうどこに登録しても同じだろうな･･･。
そもそも、希望案件がほとんど更新されない。

スキルチェックのワードやエクセルの実技ってどんなことをやらされるのか
派遣初心者自己流ワーダ‐　エクセラー　の自分に
ご指導たのむ

私の場合、ワード、エクセルの基本操作について、
実践みたいな形でさせられました。
文字サイズを○○に変えてください、○○ゴシックにしてください、斜線を引いてくださいとか、基礎的なものを色々。
ワードもエクセルも入力程度の経験しかない私はほとんどできなかった（泣）できないまま時間終了だし（笑）
昨日派遣会社から選考進めますか？の電話来て、「お願いします」って伝えたけど、
それ以降電話ないってことは落ちたって事なのでしょうか？不合格でも
電話くれたほうがありがたかった（涙）

有り難う。
自己流の私も、絶対緊張しちゃうのが目に見えてるし
普段ならできる事も出来なくなりそうで怖い
年齢もいってるし。
不安だー

>>567さん

私が登録している３社のスキルチェックは３社とも違う方法でした。

１社目は566さんのような、問題を操作して解くもの。
（Microsoftの認定試験のような感じ）

２社目は問題文を読んで、その正しい操作手順を
解答文章の中から選択する。
（これはメニューとかいじって探せない分
難しかったです）

３社目は実務のように、請求書などの書類を
作りました。
（関数を入れたり、フォーマットの書式を設定したり）


こんな感じでした。
スキルチェック頑張って来てくださいね！

有り難う、有り難うね
やっぱり私の能力じゃ無理かすら
売上表や原価表や子供の成績一覧ｗを作った事がある程度じゃ
厳しいかなー。こわいよう

>>569
エクセル・ワードの入門書買って勉強すれば、すぐできるようになるよ。
レッスン１とか２って進めていく本が出てるから、オススメ！

ああ、優しいね、皆さん
やっぱり本とかで勉強するしかないね。
頑張ってみるわ。
先ほどみてたＨＰで、凄くやりたい仕事を発見したので挑戦したい。
でも、事務遂行能力のチェックというのがあるのでまたまた追加で不安。
不安がってても進歩無いよね、努力努力だね

大丈夫だよ〜、私なんて最初微妙だったんだけど派遣の登録いくたびになれた。しかもテンキーの時に練習だと思って間違えを連敗、後から本番だと分かったとこもあったくらい。同じスキルチェック使ってるところも多いしね。

世の中そんなに甘くないよ、エクセルでデータベースを作れ
と会社から仕様書を渡されて、2.3時間で仕様書通りのデータ
ベースを作り、システムダイナミックスを使いIRの手法で
数年間の製品の販売予測をシュミレートし資料を作成する、
事務を専門にするなら、この位は出来てあたりまえですよ、
文字サイズや書式の変換などは初歩の初歩です、これが数秒で
できなかったら、事務のプロではありません、無理です。

せめてアクセスは出来てほしいよね。

派遣の皆さん
こういう制度を作ったのは　与党自公政権です。
とくに駄目押しの政策をしいたのは　小泉政権です。
小泉政権の　武部　竹中　坂口が　いまの労働者派遣法を確定したのです。
経団連の要求に従ったのでしょうが　運が悪い事に　小泉政権は完全にアメリカの
原理資本主義を　完全に日本に導入したのです。完全に日本をアメリカに売った結果です。

その自動車産業でも　アメリカ本土では同じ仕事をしても日本企業の正社員の給与はアメリカの自動車製造
社員の６割りなんです。つまり　アメリカ本土ではアメリカ企業社員の時給を１０００円とすると
日本企業のそれは　６００円なのです。

それだから　日本の企業は海外で　史上最大の純益をはじいていたのです。
トヨタなど一昨年の純益は２兆円です。 内部留保は１７兆円とも言われています。
経営者は　１年先１０年先を見据えて　営業をする義務があります。その一環として派遣の力を 借りているんです。
大型船の船長がブリッジで監視を怠り　座礁し　その責任を　船底で働く機関士に投げつけ　
自分はボートで逃亡し　他の船に乗り換える様によく似ております。
企業経営においても　僅か３ヶ月先に　こんな大不況になると予測できない経営者に社会的責任はあります。
失業率改善のためにと欺き　過酷劣悪残酷な労働環境でも雇用が増えれば構わないという　政府与党自公民は　絶対　赦しがたい。


国内雇用を混乱させ　経済に打撃を与え　平穏な国民生活を根底から壊している企業はあるいみ「テロリスト」より悪質。
国内食料自給率を４０％にして　中国の毒野菜や毒米　毒食料に委ねている政府の政策とよく似ています。
海外に進出した企業の収益悪化を国内に持ってこられても迷惑で、その尻拭いを税金でやらなきゃならんとなると

これは　もう　犯罪です。
派遣の　皆さん　頑張って下さい。　怒って下さい。　皆さんは国民の義務を果たしており
決して労働をサボり就職しないものとは違います。まじめな労働者であり納税者です。
国は　そうさせた　経営者の責任を糾弾すべきです。

はじめまして。
相談させてください。
28歳、独身職なしです。
職業訓練にいったり、のらりくらり就活をしていましたが、今になって焦ってます。
なかなか事務の仕事が決まりません。
今日、割と大手の会社（けど少人数の支店）が募集していた為、職安で紹介してもらうと。

「今から面接来れますか？」

今日は無理と伝えると、明日の朝、即面接。

駅から徒歩20分だから？
手取り11万だから？
書類選考も無い、即面接って、どうなんでしょうか？

>>569 >>571
例えば、
富士通系の
ＦＯＭ出版
から出ている各種テキストを参考にしてみては？

http://www.fom.fujitsu.com/goods/lineup.html
http://www.fom.fujitsu.com/goods/excel/
http://www.fom.fujitsu.com/goods/word/
http://www.fom.fujitsu.com/goods/powerpoint/

576です。ごめんなさい。
スレ間違えました。
申し訳ないです。

直感を信じる
手取り11万でも、働きたい事なのかとか
自分の条件を明確にしないと迷った時に流されがち
面接ってこっちも相手を観察する場だから
確認したいことは確認すべし　確認すべき事を
明確にするのが先決だけど
即採用のところって一般的には合う合わないが激しい所かとも思う

576です。
ごめんなさい。
スレ間違えました。申し訳ないです。

579さん
ありがとうございます！
よく見たら「派遣」のスレになっていたので・・。
がんばります。

給料貰って勉強する！と思えば
どんなところだって経験にはなる
でもそれに勝るくらいの辛いことばかりのところや
人に合っても自分には合わないところとかもあるから
吟味して
まだ若いんだから大丈夫、自信持ってＧｏ！

恥ずかしながら、今までずっとＸＰでエクセル・ワードを
会社で使用してきたので、ヴィスタが未経験です。
これってマイナスですかね。。。

>>573
偉そうにおっしゃってるが・・・、
データベースだのシステムダイナミック何たらうんぬんの前に、
まずそのいかにも読み難く、句読点メチャクチャの文章を
何とかせい！

顔合わせは面接にあたるから違法。落ちたらチクってやればよろし

一人暮らしで無職でほとんど家にいるとテンション下がりますね。晩御飯作る気がしないや。

今日登録済派遣会社に少し確認したい事があって電話したらついでに仕事紹介された。webにはまだ載ってないらしいけど時給が安すぎで断わっちゃった。タイミングとはこういうものなんだろうなぁ。。

禿同！

やりたいなぁ〜っていう案件を紹介されても
時給がやたらと低かったり、高いんだけど辞短だったり･･･。

活動開始時期を延ばしすぎたワタシが悪いんだって思う。

顔合わせまで行ってるだけいいと思う。
自分は派遣会社から電話すらないんだが…
ハロワも競争倍率かなり高いから絶対無理だと思う。
来月失業保険切れるんだけど、どうやって生活していっていいやら、、

仕事決まって先週から就業開始。
その前の仕事場が上場企業（中堅）だったんだけど
皆変にプライド高くて、
仕事がスムーズにできなかったりするとあからさまに部署内が「こいつ使えね」って空気になるし
ちょっとでも女の子らしいかわいいのがいると
影で笑いながらボロクソに言うようなギスギスした環境で
精神が崩れていって辞めてから半年くらい働くのが怖くて、
今回も行くのが本当は嫌だったけど
今のところすごく雰囲気がいい。
このまま光が差すことを祈る。
皆の採用決定も祈るよ。

このスレほんと能力のない人ばかりです、584の人などシステムの
基本をまったく知らないことがすぐにわかってしまいます、あきれた

590さんはどうして携帯からでもないのに
改行がメチャクチャなの？
あと句読点も変だよ。気をつけてね。

↑するどいっ！

現在就業中だと言ってあるのに（しかも断ってるのに）、ガンガン電話かかってくる。
それも登録してある数社から。
何でだろ。

>>573
能書き垂れて、そのせいで国語力のない事を暴露か…。あんたにゃwordは恐く
て頼めないな。

＞エクセルでデータベース
＞あんたにゃwordは恐く
て頼めないな
ウケルｗ
ほんとに低脳派犬同士のあらそいだなｗｗｗｗ

>>591
前に別板にいたウィルコムの人も変な改行してた。
文章もすごく変で、芳ばしい人だった。
句読点は使えてたから別人なんだろうけど。

>>590
静かにして下さい。

バレンタイン中止(｀･ω･´)

以前はHPで見た案件に電話で応募すると、
絶対他者で話が進んでいるという答えと同時に
仕事を紹介してもらえたものだが、
今は、申し訳ございません。またご紹介出来る
お仕事がありましたら〜で終わるorz

今まで一番酷かった顔合わせ。

マンパワーからお仕事の紹介があって顔合わせにいったのだが、
マンパワーの営業が若くてかわいくて人当たりのいい女性でした。
派遣先の担当者がおっさん2名。そのおっさん2名と営業が
雑談で大盛り上がりで「今度飲みに行こう」だの「彼氏はいるの？」だの
「○○さん（営業）とデートしたいなぁ」とか下らない話で1時間。
俺はその間一言も喋る機会も与えてもらえず、そして業務内容の説明や
職場見学もほんの僅か5分くらいで終了。
このような仕打ちだったのでこちらから断るつもりが、マンパワーからの連絡
が一歩早く当然の如く不採用。
不採用理由は「自己アピールが足りない」「コミュニケーション能力の欠如」。
マンパワーの姉ちゃんは可愛かったので許すが派遣先は許さん。
ということで携帯をソフバンに変えました。

>>600
派遣先の態度も失礼だけど
あなたに対して興味がわかなかったんでしょうね
それにその最悪な1時間を待たずして帰りますけど・・・。

>>601
うん。そうだと思う。
派遣先の担当は最初から俺の方全く見なかったし。
派遣先の担当はその営業と話したいだけなのに、俺のようなおっさん
連れてくるし顔合わせ自体は全くやる気無さそうだった。

勝手な想像だが、その可愛い営業にお願いされて派遣先も「しょうがねーなー。
じゃあいい人がいれば」てな感じで生まれた案件だったんじゃないかと。
その案件は求人に出ていなかったし、俺が応募したんじゃなく派遣会社から
「○○さん（俺）の経験を活かせるお仕事が・・・顔合わせだけでも」みたいな
感じで突然連絡が来たような感じだったし。

>>600
ドコモかKDDIか。
だからって朝鮮電話に変えるところが怖いな
だから男なのに派遣なんだよ

>>603
ああ、そういう意味か。
てっきり派遣会社をパ〇ナにしたんだと思ってた＞ソフバン

今年入ってから社内選考で落ち続けていて、顔合わせまでも進めない…
現在、社内選考待ち2件。

長期の理想にピッタリの案件があって、登録に行って顔合わせ待ちだったけど
途中が滅茶苦茶長く、挙句顔合わせまで進めず。どこもそんなもの？
あと、ネットエントリーとかだと情報提供してるのに
合う案件か判断出来ないのでなんて言われたことも。
派遣ってほんと、ツマンネ

前パ●ナの人がこっちが面接っていうたびに「お顔合わせ」って言い直しみたいな相づちしてた。
面接は面接だよ…。

>>606

　よっぽどのスキルと若さがなければ、ほとんどそんな感じだよ。
　顔合わせ＝採用じゃないし。

今は派遣登録していますなどと言ったら、何もできない人間と判断される
派遣はもう駄目だね、それだけで無能と判断される、登録など止めて
その会社に人脈のある方に紹介状を書いてもらう事、もう派遣のスキル
など信用する採用担当者はまずいないよ、派遣のスキルなどあてにならない
事はもう採用担当者は十分ご承知の事です、

>>609
＞その会社に人脈のある方に紹介状を書いてもらう事、
なんだ、それ！？
そんなコネがあったら圧倒的大多数の人々は
就職に苦労なんかしないだろうが。

>>609って最近出没してる変な人だよ。
　相手にするだけ無駄だって。

知り合い、親戚、友人、何でもよいから、あらゆるコネを伝って
入りたい会社の株主、重役、管理監督者、その奥さんでもよい
影響力のある人を探して紹介状か推薦状を書いてもらうのが一番
確実、派遣の登録面接など、今の時期行くだけ無駄、そのくらい
しないと、安定したまともな仕事にはとても付けないよ

すご〜い初歩的な質問なんですが。

派遣の休憩時間（お昼とかの１時間など）って有給なの？
パートみたいに無給扱いなの？

>>613
うちは無給。大体の派遣は無給だったと思ったけど。

>>613
普通は無給だと思う。
電話番して、とか依頼がある場合とかは
支払われるかもしれないけど。

質問なのですが、

皆さんは複数の派遣会社の案件を同時に進行とかしていますか？
私は来週2社と顔合わせがあるのですが、こういうことってやって
いいのかわからないので質問させていただきました。

最近は普通にやってることだと思いますよ。

だって、顔合わせ＝採用打ち合わせ　
じゃなくなってる訳ですもん。

複数採用となった場合はごめんなさい！すりゃいいだけ。
それがいやなら、１つ１つケリをつけていけばいい。
自分の好みです。

二者とも採用になるなんてこと、このご時世じゃ考えられないから
何でもありなんじゃないの？
前、短期で話を進めてる時に感触がきわめてよく殆ど決まりって感じたけど
どうしてもと思える長期があったので、短期返事待ちの間に長期にも
登録に行って進めて貰えることになった
短期の方は何も思い入れがなかったためｗ条件的にやはり。。。と
断ってひたすら長期に期待をかけた。
そしたら暫くして短期の方で、あなたの後で決定した人が体調を崩した。
ついてはあなたが合わないと言っていた点を改善するからどうかという
オファーが来てると言われ、返事がすぐ欲しいみたいで困ったことがあった
結局その時の長期は縁がなかったんで残念な思いをしたんだけど
こういうこともあるので、慎重さも若干は必要かな

もう何十社も選考で落とされているが、
何十社も立て続けに落とされ続けると、もう発狂したくなるわ。。。

釣り求人が混じっているのも分かるが、
それ以前にオレの事なんか登録の時点で最初から相手にされていないんだな。。。

私も正社員含め何十社も落ちて発狂寸前秋葉原へトラックでGO（不謹慎でごめん）寸前だったが。。
社内環境がいいところ紹介してもらえて働けてるよ。
社会に受け入れてもらえないことの悲しさを知ったことをバネに
頑張ろうと思ってます。
だからあきらめないでださい

釣りは許せんね、こっちは純粋に仕事を求めてるのにさー
段々見抜けるようになってきた、こっちがやりたいことは大概釣りだってことにｗ

もう、派遣に期待せず、ある求人募集に真っ向勝負掛ける気になってる
書類選考、一斉受験みたいな凄く敷居の高い求人だけど
あたって砕けてこようかと思ってる
派遣会社通すのが馬鹿馬鹿しくなってきた
自分がダイレクトに当たって感触を得た方がまだ諦めがつくなって思うんだ
皆がんがろうぜ

>>420
お前、励ましてんのか？煽ってんのか？
ださいってなんだよボケ！

判る〜！！
ワタシもそうだもん！！

某大手不動産会社子会社の派遣会社から出てる案件は釣りなんですよ。
たまたま、その派遣先に知り合いがいて聞いてみたら「そんなのないよ！」
ですもん。

でも、応募したくなるような内容で時給で･･･。
あれで何人釣られたんだろうな。

またも面談で落ちた・・・。
面談の雰囲気はとてもよかったんですけど、結局他社の派遣で
決まったらしい。
このパターンが繰り返されると焦ってブラックな所でも受かれば働こう
ってなりそう。

気持ちは分かるけ。
焦って、ブラックっぽいけど仕事ないよりマシって飛びついて、
今実際ブラックに勤めてる私は大後悔中だよ。
心と体をこんな短期間で壊すとは。
結局、辛いのは自分だよ。
さっさと後任決めてくれないと、引継ぎ期間2週間切っちゃうよ…

よく聞く話だけど
派遣会社の営業と人事担当者とどれだけツーカーかってのも
重要らしいよね。

大手（陸・凸・ＳＳ多数）でワタシも懲りてるので
行きたいな！もしかしたら正社員になれるかな？ってな企業を
ピックアップして、業務上で繋がってる派遣会社に登録し始めたよ。

要は、同属派遣会社みたいなもの。
規模も小さいので営業兼コーデが多くて
親身になって話を聞いてくれるし、とにかく一生懸命なのには涙！

希望の職種がなくても、揺さぶってみる！
って昨日登録したトコの営業さんは言ってくれたよ。
嘘でもうれしかったな〜。

良い派遣先に恵まれると何年も辞めないのは当たり前だけど、
結構仕事してない人多いなと思った。
今そこで派遣の産休の代わりで働いてるけど、7年いる派遣（正社員歴なし）は
毎日9時からなのに9時に来てる。しかもPC立ち上げると自動で打刻になるようになってるけど
仲良い人に頼んでPC立ち上げてもらってるから遅刻時間にはなってない。
しかも仕事はない。彼女の机はいつもボールペンと自分の携帯しかない。
なんか世の中不公平だなと感じた。

それで9時から何時まで、
一体どんな作業して事業所に貢献しているわけ？

また選考で電話お祈りされた。

もういいかげんにしてくれ。
何度も何度も選考落ちされ、キレかかってしまったわ。。。orz

応募したい案件もない。やっぱり後1ヵ月はこんな状態かなぁ。もうずっと家にいるの飽きてしまった(-o-;

来週中には人事担当に当たりをつけて仕事を探すので
待っててくださいね！
って言われてる派遣会社があるけど、待ってられる程
のんびり出来ないのが事実。

このご時世だし、書類審査落ち、社内審査落ちが続くと
他も当たってしまうのが人情ですよね〜。

今、事務職の有効求人倍率って0.5以下だよ。
みんな、仕事探しつつ、他のﾊﾞｲﾄとかしてる？

今日のニュースで言っていた、この先景気さらに一段と悪化するってさ
正社員のリストラもいよいよ本格的に始まるらしいしね、
景気はまったく底が見えないとね、あと数年は回復はないかもね。

仕事は求職どころか、解雇や契約解除になる人の方が多くなるだろうな

私雇用保険貰ってて終了までに仕事決まらなければ実家に帰るわ。。人生終わり。とりあえず3月中に決まらないともうダメかな。仕事少ないけどマンパワーとパソナはたまに時給激安だけど紹介の電話くれる。ありがたいです。

(´Д⊂
1度も顔合わせにまで発展したことがないですよ。。
もう派遣会社のひとから電話の着信があるだけで憂鬱です。
「お願いします」っていっても次の電話は「社内選考でダメでした、また連絡します」
ハロワの募集もたいてい今で30人ほど応募があります、みたいなんばっかり。
わざわざ履歴書とか送ったりすんのももういやだ。１２０円もったいない。

田舎へ帰って農林水産業に従事するか？、
それとも都会では介護関係に従事することも
真剣に考えないとならないかも試練・・・・。

分かります。私もそんな状況。
派遣は、あてにできないですよね。
自分は歳だし、ろくな職歴がないので
隔週2日休み、給料ボーナスもたいして高くない所へ
応募しましたが、不採用でした。
実家に住んでますが、来月はバイトしようと思います。
まだ働ければ、気分が落ち着くかと思います。

去年まで、応募さえすれば即座に採用されそうな気がして
まだいいや、年が明けてからで。ﾃﾍ なんて考えてた自分orz
明けてから、動き始めたらこんな筈じゃと驚愕するほどの厳しさ。

もう一度年が明けたりしたらorz

私が今勤務している会社も来月から、週休4日になる、月火水しか仕事なし
正社員もいよいよだよ、食堂に3月で希望退職する人の募集を始めた、

応募すれば3割増しの退職金、このまま勤めても倒産のうわさも出ている

倒産すれば、退職金も何もなし、どちを選ぶか

12月から派遣探し始めて、10社顔合わせで落ちてます･･･

世知辛いよ〜〜〜

私も年末はもうダメだなと思って、年明けから動いた
2月近くになればもう少し案件出てくると思ったけど
1月前半のほうが今よりまだいい気がする
でも何だかんだと話はくるよ
あ凸とSSからよく電話来る

私は昨日やっと未経験だけどやりたかった仕事の長期派遣決まった
高齢で未経験なのに奇跡としかいいようがない
2月からなんだけど、クビにならないように頑張らないとな
希望業界全体が今特に落ち込んでるから
そこが回復するまでに、派遣で実務経験少し積んで
資格とって、強化して備えたい

とはいえ、フリーや業務委託、契約社員が多い職務だから
景気が上向いても不安だな・・・
そうすると、経験豊富な経理で正社員を狙ったほうが
よかったんじゃないかと不安になるけど
頑張るしかないよね

また選考でお祈りされたわ。

もう不可能か。。。
トラックで秋葉原に行けという事ですかそうですか。

なんかさ、実家にいれば
お金は楽だけど世間知らずな母親が
どこかにすぐ就職できると思ってて
どうなの？とかいちいち聞いてきてうざい…
転職のために2年前に会社辞めて
専門通ったけど
今じゃ30歳半ば未経験者を正社員採用する会社無いよな〜
正社員どころか、派遣の顔合わせもいけないとか、言えないし
言えば心配かける
経験ある分野に戻ってしまったら
私のあの2年の苦労は…
悩む

銀行、保険会社系の派遣会社だと良く募集してるよ。
時給は安めだけど無職よりはいいと思う。
３０代後半〜４０代の女性もたくさんいるし。

友人も保険会社にいたが、大体1年で辞める人がほとんど、
3年目にはほとんどいない、辞める人が多いから常時募集
しているだけの事、過大なノルマが課せられるから、

親族友人一同もろとも入らされて
挙句に付き合いなくしそうなイメージが離れない

>>647
イメージじゃなく真実だから困る
ちなみに保険会社には昔事務で行ったことがあるが、気持ちの悪い馴れ合いをしてくる営業は契約狙い
それ以外は殺伐としていて超偉そう、かもしくは無視したりイジメ紛いの対応
他の事務は全員正社員で50歳超えてる婆ばかりだから派遣の女は狙われる
私も入院保険入りましたｗｗくっそー＾＾

ソニー派遣キリはじまったね。
3月末で終了はハンパなく多そうだな。。少ない案件に群がりそう。。
そして私も3月で契約終了だし今から既にドキドキだよ！

保険会社ではなく、代理店はどうだろう。
前に代理店のような会社（厳密には違うんだけど）にいた時は特に勧誘されなかったな。
まあ人間関係は最悪だったけどｗ

>>646
>過大なノルマ・・
保険契約を取って来い！ってか・・・？

ノルマは営業職でしょ。事務は契約とることなんてない。
いつも募集してるよ。
銀行も保険会社は金融経験者とるから他業種だとキツイかもね。
事務センターだと女だらけだし。

来週から就業のお仕事が決まっていたのですが、今日それより条件の
よい別の派遣会社のお仕事が決まったので、最初に決まった方を
お断りしたいのですが、明日の朝にお断りの電話をしても大丈夫でしょうか？
その場合、今後その派遣会社でのお仕事はなかなかもらえませんか？

>>644
『世間知らずの親がウザイ』って、甘えるだけ甘えていて何言ってる？偉そうな
台詞を吐くならせめて自立してからにしろよ。

>>654
そんな目くじら立てなくてもいいじゃない。

>>653

どっちに転んでも、今後の仕事紹介は難しくなる。
一度決まった仕事を断る事になるからね。

明日の職場見学という名の面接で決まらないとそろそろヤバいよ…
がんばります

>>654
転職前は1人住まいだったんです
でも両親が年を取ってきたので
帰ってきて欲しいと言われたので、
会社を辞めると同時に実家に戻りました
姉は長男の嫁になったので
私はこのまま親の介護まで同居でしょう

自立が何をもって自立というのかわかりませんが
1人で住めば自立なんでしょうかね？
無職時も、家には貯金から充分お金を入れていますので
まぁ、迷惑はかけていないと思います

大学まで教育をしてもらったことを
甘えるだけ甘えてと言うのなら、そうなのでしょう

でも本当に実家住まいで親に就活状況を聞かれるのは
進まないだけあって、心配かけないようにするのに苦しいですよ
今までいい子できてるので「あなたなら就職できるでしょ？」と
言われるので・・・はぁぁ

>>658
情報が後出しな上に最初のレスで「お金は楽だけど」って書いている
あのレスだけでは自立してないと思われても仕方ないんじゃないかな

↑やっぱりココってマトモな人は少ないんだな･･･。
　子供だね。

派遣の顔合わせって何？

>>661
顔合わせという名の違法な面接です。

>>662
さっそくありがとうございます。

違法なということは、いわゆる志望動機とか聞く普通の面接では
何か問題があるってことですか？

>>663
分かりやすく言うと派遣は一部特定などを除き本来個人を特定せず雇う制度です。普通の面接だよ。
ただ女性なら顔とかも見られるだろうね。

大量の正社員リストラ
それらが大量に派遣に流れる
リストラしてるくらいだから採用は少ない
数年ダメだなこりゃ・・・

顔合わせ一敗、その後書類も通らなかったり、エントリーしても放置されてたが、やっと大手に決まりました。他社競合で、年齢的にもやばいし、背水の陣で挑んだかいがありました。

エントリーの結果を電話で知らせる会社（パソナとか）は電話かける時にこの人にあう仕事あるかな？って一応見てくれてると思う。多分。

4月以降は仕事ないしあっても短期がほとんどかも知れない。2、3月は戦いですね。

>>660
なんかごめんなさい。

甘いです保険会社には事務も一般社員も契約のノルマがあるのです、
毎月月末に反省会があり、ノルマに達しない社員は、全員の前で
吊るし上げになります、「辞めろ、辞めろ、お前は無能」の全員の
合唱コールを浴びるのです、そして自己反省文を書かせられます、
とてもこうなったら、もう会社には行けませんよ。

>>661
ただやってもらわないとこちらも困る。
事務や営業なら尚更。

保険会社がしょっちゅう事務を募集してるって事は
あらたなターゲット捕獲にほかならないってことか
そのタゲの親族郎党知人近所友人一同に矢を放ちまくるにしても
まずはそのタゲであるところの新入り事務さん自身がはたらきかける
わけだから・・・
保険絡みはやめとくのが吉かもな

思うんだけど、今派遣切りが騒がれてて
これから正社員が切られていくって言われてるけど
今度からまた派遣が台頭してくるって事はないのかな？
だって正社員が切られるって事は仕事の穴を埋めないといけないから
すぐに首を切れる派遣社員を雇う会社が増えてくるって事はないのかな？

仕事そのものが減ってるから切るんだもの
派遣で穴埋めしようにも、する意味がないっしょ

みんなはどのくらい応募して仕事決まる？

決まる人はすぐに決まるんだろうけど、
オレなんかは他社も含めて既に100社は軽く応募しているが、ほぼ選考落ち。
それだけライバルがたくさんいるという事なんだろうけど、
一つぐらいは何とかならないものか。。。
それとも、既に除外リストとかに入れられているのかもな。。。orz

２ちゃんに好きなだけ書き込めばいい仕事とか、ないかなー。
多少時給が安くても飛び付くな、自分
でもライバルも数万人とかいそうだｗ

落とされる人は不細工だお

>>672
派遣を全部切ってもまだ人余りだから社員を切るんだよ

バブル崩壊時と一緒、人を切るだけで新規採用は当面しない

派遣で行ったらまず今は採用されない、まず自分の足で調べる事ですよ、
どの会社がとの様な人を必要としているか、個人でアポを取って見る
事が必要です、これと思った会社には個人で売り込むのです、派遣会社
などに頼っていては、一生まともな生活はできませんよ、他人頼りでは
絶対に駄目です、自分の足で調べ、アポを取り売り込むのです。

>>674
どんなお仕事を目指されているのかわかりませんが
事務職派遣目指すオレ（男性）はあまり必要とされていないのかもしれませんね
やはり派遣先の男性正社員は、派遣を見下すところもあると思うので
「男で派遣？」というのだけで、信用が薄いのかなと。
正社員は考えていないのですか？

ちなみに、私は正社員か派遣かまだ考えが定まっていなかったので
とりあえず1月に入って、当面の生活費貯金のために
短期の仕事を20くらいエントリーして、決まり
その後、やってみたかった仕事が長期で出ていたのでエントリーしてみたら
まさかな感じで決まったので、短期をお断りして
長期（1年以上を望まれてます）で来週から就業予定です

>>679
おめでと！

うんらやましいぞええ

パートタイム派遣さんメインのちっちゃな派遣会社に
登録に行ってきました。
営業もコーデも大丈夫か？！
って思うような有様でしたが、求人が資格もスキルも活かせる
希望に近いモノだったため我慢しておいたけど･･･。

あんな零細でも倍率が高いんだろうな〜。

>>678
随分と、
”偉そうな事”を言っておられるが、
面倒で手間のかかる方法にもかかわらず、
それがさも簡単に事が運ぶかのように
語るのは止めにしてもらいたい。
だが、
中には679氏のような事例も有る。
人生何が幸いするか判らんモンよ。

今日も何もなく終わり。また週末です。
いつまでこんな状況なんでしょう。
もう、イヤ(｀ε´)

最近産休代替の案件ばかり
そりゃこのご時世簡単に正社員辞めるわけないか

ワタシの友人は、大昔に後藤久美子をＣＭ起用していた
鉄道会社のＯＢ・ＯＧ専用派遣会社にもぐりこんでるんだけど･･･。
そこって、派遣でも１年産休が可能なんですって。
さすが特殊な法人だな〜って思ったよ。

大手の派遣だいたいは産休可能じゃないの？

今まではそうだったけど、これからは無理じゃない？＞派遣の産休

産休明けに仕事復帰する予定だった２児の母が
復帰直前に解雇されて保育園に子供を預け続けられなくなりそうで
右往左往、って昨日TVでやってたお。

その母親ってパートだったよな。
産休中に解雇ってのも酷い話だが、まっさきに切られるのは派遣やパートだしな…。
産休中だから雇用延長しますっていうことも変だし。

派遣も大変みたいだな
正社員の就職活動だめだたら
派遣でしのごうかと思ったが

パソナ・マンパワー・スタッフサービスは不況に強い。対応もいいし、案件も多い。
メイツなど（他何社もある）、紹介した当日に他社で決定した、などなど。
ノルマでもあるんか。絶対使わん。

ＳＳが対応がいいって？
嘘でしょ！！ありえないよ。
ツリ案件掲載ナンバーワン！
いい加減な対応ナンバーワン！

マンパは今年から３５歳以上の登録を制限してるとのこと。

まぁパソは案件が激減してて、コーデと営業に
ムラがあるのは難点だけど、まぁ普通ってとこかな。

それ以外は屑！

SSはエントリーした案件はいつももう他の方で進んでるとかで
別のを紹介される
登録スタッフが多いから、ネットに出る前に
もう誰かに紹介がどんどんされてるのかなと思いました
で、結果的に釣り状態？
一回エントリーするとすぐ電話がかかってきて
仕事探してるのかとか期間はとかいろいろ確認され
その後はホントにしょっちゅう紹介の電話がくる
そんなに飛びつきたくなる案件はないけど、数はもってるなと思った
ただ、営業はイマイチな人多いなぁ

メイツは案件少ないな〜と思う。時給や仕事内容はいいんだけどね。

パソナで働いている人によると、本当に案件減ってしまって
雇い止めにあった人に次を紹介できなくて困ってるって言ってたよ
パソナは派遣スタッフの質の良さがウリだから
時給が高くて企業から敬遠されてるのかな

マンパはときめく案件がなくて、まだ使ったことないなー

今他社で就業中だけど、マンパから仕事の紹介来たよ。
マンパはちょくちょく連絡来る。就業中なので紹介を止めてくださいっていっても
かかってくる適当さに我慢できるんだったら、登録してみるのも手かも。

ネットエントリーよりも絶対センターに電話して直接話したほうがいいと思う。
返事来るまでの時間とかもったいなさすぎるよ。

SSは大手派遣先で女子集まって話してても最低ナンバーワンだよ
自分はリクだが、羨ましいと思うのはパソナ（今はリクと変わらないレベルらしいけど）他は全部クズだよ。
事務系に特化してる派遣会社としてはパソナ>>>リク>>>>>>>>>>インテリジェンス>>>凸くらいじゃないかね

オレはもう、どの派遣会社もダメ。
一年近く応募しまくっているけど、選考すら通らねえ。
事務の経験は直近であるんだけど。。。

本当は正社員で探しているけど、それが全くダメだから派遣に期待していたが、それすらダメ。
もう派遣はいいや。
オレみたいな人間が派遣登録する事自体間違っていた。
何らかの他業種のバイトで我慢する。

メイツっていい？
電話すると、いつも(ﾌﾟｯな対応をされるんだけど。
最初に紹介はされたから、紹介出来るレベルではあるはずなのに。
でも最近、メイツも時給下げて来てるよ。
今は企業が選び放題だから、時給引き下げてきてるね。
商社は円高で儲けてるはずなのに。

英語必須、リーダー経験必須、こんなのずっと1800円〜1900円台だったのに今じゃ平気で1600円台・・・
一般事務なんて1500円切っても仕方無いかも知れんね。本当に様変わりしたなあ

派遣の登録に10社くらいしてあるけど、無職になって早1ヶ月…
その間、紹介0もちろん顔合わせも0
40代半ばで派遣の事務はもう無理なんですね。

私何年か前に大手ハウスメーカーで事務で行ってたんですが、後で聞いた話だと
表向き：ワード エクセル
裏：＋大卒 同業界未経験者 その支店が担当してるエリア在住（○○区など）
という条件だったらしい。オフレコの部分はたぶんあるだろうからどんなにスキルがあってもエントリーしてもあってなければお断りメールくるでしょうね(-_-メ)

>>701
どうして業界未経験者なんですか？

>>697
男の事務派遣は現実無理じゃないかな？
1年応募しまくって、事務経験直近ありって
在職中に派遣仕事さがしてるってこと？1年前は直近じゃないもんね
事務希望の男はハロワとかで探したほうがいいんじゃない？

>>701
そういうのあるよね。
本当はだめなんだけど、派遣先の会社が「20代前半」とか指定していたり。

だからたとえ表条件に該当してても、年齢がわかった瞬間「他の人に決定しまして」
とか言われるんだよ。

短期の仕事がやっと決まった…ホッとした。
でも、2ヶ月後にはまた職探しだ。辛い。

701です。

各種理由
大卒：社員の採用基準に合わせ
同業界未経験：他社の人に内情を話したりする事を防ぐ為
担当地域居住者：営業部の為に地図をコピーする事が多いから土地感があった方が良い

家建てる時金額が大きいから何社か回って検討する人がほとんどで客の取り合いなんですよ。だから他社にライバル意識が強いんだと思います。

>>703
697です。

勿論、派遣だけでなく、あくまでもハロワメインで探しています。
が、全くダメ。

もう詰んだかな。。。orz

11月に採用され働いていたが、今月めでたく契約更新ならず切られた
ご縁お待ちしてますだって
もう一生ご縁が無いことを祈る
介護事務とか警備事務の正社員探すわ

現在、就業中ですがおそらく６月で契約終了が予想されます。
例年だと４月開始の仕事が多いので、
３月で契約終了し、新しい派遣先を４月から探したい所ですが、
景気がかなり悪いので現在の派遣先を更新できるところまで、
続けた方が良いのでしょうか？
４月から仕事が忙しくなる上に人間関係が辛いので、
出来れば３月で終了したいと思ってるのですが・・・。
やはり我慢して続けた方が良いですかね？

>>409
働きながら就活して、内定貰ってから退職の手続きした方が良くない？

景気はまだ何段階も悪くなる。
先に辞めたはいいけど、次の仕事が見つからない可能性もあると思うよ。

お金に余裕があるなら、好きにすればいいと思います。

ええーーー？
もっと景気悪くなるのーー？
そりゃ困るなー

いや、いまさら･･･って話じゃん。
ニュースも見ないの？

まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。

そんなに条件よくないのに1名募集に5人応募
しかも競合だそうです
いつになったら働けるんだろう

仕事探すなら3月までが限界だろうな
3月末には一斉にリストラ・派遣切りが予想されているから、今よりも職探しの現状がキツクなる
今でも苦しいのに今以上に競合の倍率に跳ね上がる。
条件を絞らなければいくらでも仕事はあるけど、さすがに月10万で賞与無しの正社員では嫌でしょう。
かといって派遣は競争率高いしすぐ切られる。

>>707
何故そこまで事務に固執するの？
一年の間に資格取ったりした？

>>716
派遣の場合、経験のある職種でないと難しいという話を聞いた事がありますので、
少しでも即戦力になるかもしれないであろう経験のある職種で応募したいという理由です。

MOSやMOTはあるけど、それだけでは難しいのは分かりますが。。。

事務のみというわけではなく、
フォークリフトを使用した倉庫内作業も経験あるので、
その手の職種も考えていますが、それでも難しい。。。orz

今って短期案件の紹介なら多少はあるけど
全部４月末とか中途半端なんだよね。
長期にこだわって３月で決めたいけど倍率は激しいだろうし。
だから自分は４月末までの短期を決めてしまった。
収入ないのはキツイしまた探すしかないよ。

先月より今月の方が、今月頭よりこの月末の方が
目に見えて案件ない＆条件悪い
来月・再来月はどうなるんだ・・・
春には正社員切りも始まるだろうというのに、怖くなってきた

不動産業、自動車、電化製品についで派遣業界自体がヤバいらしい

月曜日に顔合わせの結果連絡が来る…怖くて眠れない…
ここ1ヶ月「残念ですが…」しか聞いてないから電話が鳴るのが怖い…

>>721
派遣の場合、数ヶ月先にまた同じ悩みと苦しみを味わう可能性が高いんでしょ？

それが辛い人は派遣に向いてないんじゃないかな。

今日登録に行ったけど１月は案件少ないって
２月３月の方があるらしいよ
でも派遣業務自体がいつまであるか分からないと
派遣会社の人が言ってたな

俺はすっかり馴れてしまったな
ダメなら次を頑張ればいいさ
その次もダメならさらに頑張ればいいさ
さらにダメならさらにもっと頑張ればいいさ
それでもダメなら諦めて道を変えればいいさ

年明けてから、５社ほど登録したけど仕事の紹介は全然こない…
46才事務はもう無理かと思って、販売やテレアポにしたけど
それでも、紹介来ない…あきらめて、パートの時給1100円に応募しようと
思っています。

>>725
マルチオバサン、とっとと諦めてパートやんなよ。

>>725
素直に諦めてスーパーのパートでもしてな

去年から派遣やパートの時給は下がる一方だよ、1100円のパートなど
今はまず無いよ、実際に行ってみると時給800円程度だよ、それも
なかなか厳しいな、応募が多いから

昨日顔合わせ行ってきた。
帰ってから改めて派遣会社のサイトみたら、家出る時には掲載されてたその求人が消されてた。
これはもしや自分に決まったからかな・・・と甘い期待を抱いてみる。

ニッセイビジネスサービス（日本生命系列）の派遣会社で
契約社員募集してるけど、どうなんだろ？
本社丸の内勤務で月給２３万＋交通費は条件いいよね。
派遣よりきられにくいかな・・・・。倍率すごいだろうけど。

２１歳女です
分からないことがいっぱいです

面接の時、血はでますか？
服は自分で脱ぐの？
相手の服は？
いつコンドームつけるの？
つけてる間はどうしたらいいの？
フェラってどうやるの？
フェラは最初？後？
終わった後はどうするの？
ねばねば的なモノはどうするの？
具体的にどう動くの？

初めての面接の事を考えると不安でたまりません
よろしくお願いします

>>730
生保はアレだとどっかのスレで最近読んだけど…
まぁ頑張って。

731 馬鹿に付ける薬はないな、派遣村の連中よりもアホがいたとはね

>>733
コピペに反応するのも程々にした方がいいぞ。

紹介する気も、紹介する案件もないくせに
ツリ案件で応募した奴を登録させる派遣会社もどうかって思うよ。

応募者のスキルを見て無理と思ったら
呼ばないで欲しいよ。

今の派遣先に不満たまっているので（4月まで）
動いているんだけど、今のうちだと、まだないね。

素直に社員への転職で動いたほうがいいのかな？

>>736
あなたの年齢スキル、希望の転職先にもよるが、正社員の仕事は多分
望む収入を得られないﾀｲﾌﾟのアレがほとんどだと思います
だからと言って４月まで何もせず派遣会社任せだと更に厳しいと思います
つまり、条件が悪いのを覚悟して正社員を目指すべき。３か月もあるんだしな

>>737

早レス感謝。
＞正社員の仕事は多分 望む収入を得られないﾀｲﾌﾟ

見てると確かに黒いとこバッカリ。
新しい派遣先にも登録したんだけど、あてにしないほうが懸命だよね。
スキルはほどほど、30過ぎだしなあ。

本当にヤバイ状況になったら
事務にこだわらず「とりあえず働く」ってことで、探す。

がんばる。

>>735
釣り案件で人集めは多いね
「色んな仕事がありますからまたエントリーしてくださいね」
今エントリーしにきにきてるんだよボケ！と言いたなるわ。
そしてどんな仕事がしたいかのアンケート
事務以外全部の職種はイラナイにしたら
「事務は仕事無いのですよね、うちは製造や倉庫が主なんですよ」
それなら初めから事務の項目入れるな！と思う、そして何気に釣り案件というのを認めた瞬間でもある。

そういうの、
ドンドン苦情ぶつけても構わないんじゃないか？
黙ってたら、
それで納得していると思われるか、
さらに味しめて調子に乗るだろうから。

苦情ってどこにいうのが一番いいんだろう。
桝添君あてかなぁ･･･？
消費者センター？

派遣会社にそのまま言っても握りつぶすっていうか、
馬鹿で理解できないと思うもの。
公になるところじゃないと意味ないじゃん！

天皇でいんじゃね

今まで平身低頭で"お願いします!!"と言ってきたが方針転換する
どうせ紹介してくれないのならズケズケと言ってやろう
一歩でも譲歩するとすぐさま付け上がる
それが今の日本人のクオリティだから

電話お祈りされた。

長ったらしい前説、言い訳はいいからダメならダメと最初に言ってくれ。
前説が長いと期待してしまうんだよな。
どう言い訳されてもダメなものはダメなんだからそんなもの聞かされても意味無いしw
わざとやってるとしか思えないな。

日本人の奨学金を切り捨て韓国人・中国人留学生には年間返済不要の金を日本人の税金から252万円もプレゼントしている自民党！

【政治】 福田前首相が提唱した「留学生３０万人計画」実現へ…審査の簡素化など提言★２

http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1232776276/
留学生も含めて中国人受け入れの危険性に関する資料は、下記のスレに豊富。
一例を挙げれば、
------------------------------------------------------------------------
テーミス ２００６年２月号

＜国際＞　　日本人外交官・留学生を狙う「中国女性スパイ」の罠
中国によるスパイ工作活動が世界各地で活発化している。現役の政府関係者や
ビジネスマンのみならず、留学生もターゲットにされ、同じ留学生として近づき、
巧妙に仕掛けた罠は、やがて数年後に接触するとき使われる。
http://www.e-themis.net/new/index_0602.php

この記事によると、英国情報機関ＭＩ６から日本当局にある通報がなされた。
英国に留学している中国人は、アジア系が多く居住している地区に同じく居住している
のだが、中国人男子留学生は日本人女子留学生に、中国人女子留学生は
日本人男子留学生に接近し、親密な関係になって、クレジット番号やパスポート情報を
入手するなどし、さらに、たとえば大麻を一緒に吸わせてその映像をビデオに収めるなど
しておき、その後、それら日本人が帰国して、日本で要職に出世すると、そのネタで
脅して中国の協力者に仕立て上げる、というような工作を展開しているそうだ。
中国はマジでヤバイ。
この記事には、日本にいる中国人留学生については何も書いてなかったけど、
その様子では、中国人留学生受け入れはヤバイだろ。
------------------------------------------------------------------------
　　　　↓　↓　↓

寄生虫・人権屋と移民戦略
http://c.2ch.net/test/-/kokusai/1089087284/

前説が長いほど期待出来ない。
派遣先企業がOK出した時は、顔合わせ当日か、少なくとも翌日には
就業決定のTELが営業からあり、しかも開口一番「決まりました」と
言うのが、今までの私の実感。
前説や言い訳は、顔合わせで落ちた派遣に文句を言われない為なのだろうか…。

結果連絡が来ない…もうダメなのは分かったから早くしてくれ…

>>747
私も連絡が速く来ないのはダメだと経験上思ってたんだけど・・・
三日後に連絡きて大丈夫で、かな〜りビックリした。
競合してるのはわかってたんだけど、私が行った会社は同じ時間で一日に
一人顔合わせしてたらしい・・・・。
こんな事もあるからまだあきらめるのは早い！！
でも私もダメだと思って次探していたよ。。

>>747
何日経ったかわからないけど、電話してみたら？
私、前に顔合わせの翌日の昼間に連絡すると言われて
連絡が来なくて、他での顔合わせがその日の夕方だったから
電話して、今日無理そうなら他に考えてる仕事があると言ったら
派遣会社が先方へ確認してくれて、数日かけての面接競合だったらしいけど
私が今のところ採用候補だったから、他に行かれては困ると
即時に私に決めてくれたよ
賭けかもしれないけど・・・一応早く結果を出すのも礼儀だと思うから
突付けば、OKになる場合もあるかなと

あと、大手だと面接は現場担当者で採用の場合
派遣会社への連絡は人事からってことで
人事担当がその返答の約束について把握してなくて
連絡が遅くなったっていうのもあったよ

>>731
ワロタｗ

陰鬱なスレでいくらか気が和んだ

>>748-750　やっぱりダメでした…レスありがとうございました。

顔合わせどころか社内選考で落ちまくり。
凹む。。。

社内選考落ちのメールが1日何通も来るので、携帯メール着信音が鳴るたび鬱。
こんなの初めてだよ。
紹介する気ないなら早く会社都合で離職票よこせよ。

奇跡的に長期案件の紹介がきても、じつはブラックだったりしませんか？

その案件のブラック情報を紹介の時点で包み隠さず話してもらえるのはマシな方で、
ひどいのなんて顔合わせ直前の待ち合わせの場で初めて「じつは・・・」とか言ってくる。
でも今さら断れないし、とにかく仕事がないから嫌でも「仕事受けます」と言うしかない。

皆さんは顔合わせ直前にブラック情報を後出しされても我慢しますか？
自分の気持ちに正直に、嫌なものはきっぱりと断りますか？

業界限定で探しているので、企業名を聞いただけで
お断りしてます。

>>755
その経験あります。
顔合わせ直前に「断ってほしいのかな」とも思わせる
ブラック情報を話された事ある。その企業事態がブラックで
その派遣会社もブラックだから、当たり前といえば当たり前なんだけど。
結局総合的に判断して、マイナス部分の方が上回ったので
断りました。

>>755
ブラックの情報にもよるよん。
生活かかってるから我慢できそうなら覚悟決めてとりあえず受ける。

仕事から戻って紹介メール確認したらパート並みの時給案件が２,３件のみだった。
これほどひどい状態は今までなかったので驚いた。
そのせいか今日の書き込みストレスたまってる人多く見える。

派遣会社は案件ないなら釣り案件で人を集めるなとのレスがあったけど
今は企業が派遣とりたくなくてムダに条件高く設定しているようなので
その好条件に見合う人を探して必死でかき集めているのかもしれない。
派遣会社も派遣社員が稼動しなければ収入ないし必死なんだろうな。

でもそんな高条件をクリアする人はとっくに仕事してるか就職してるよねえ。
とか言ってる自分もタイムリミット近づいてる一人です。
あーがんばらねえと。

具体的にどんなブラックなの？教えて。

好条件→高条件です。

トップ5に入る大手商社でも、短期だけど長期になるかもしれないので
対応可能な人、でも3ヶ月更新とか、本当に都合よく雇用調整弁として
使われそうな仕事があったよ。もちろん3ヶ月ごとにビクビクするのは
今のご時世ではイヤなのでお断りした。
ある意味、大手だけど、やってることはかなりブラックだと思った

SSで、今どき少ない喫煙環境なのに、電話での紹介時に話無く
話を進めてもらっている最中に、SSのwebでその案件に間違いないのをみて
喫煙環境だとわかり、確認の問い合わせをしたら
「たしか禁煙か分煙です。いまどき喫煙なんて少ないですから」とか
大見得切ったくせに、後になって「すみません喫煙でした」と・・・
喫煙環境はあまり好まれないから、わざと言わなかったと思ってしまう
で、お断りしたことがあります
SSってブラックだ・・・

長期案件でも更新は３ヶ月ごとにあるんじゃない？

これはブラックって言うのかわからないけど、私の場合は

職場に筋金入りのいじわる婆がいるらしく、紹介の時に
「かなりクセのある年配女性と日中２人きりになりますが･･･」
と言われた。そんで長く続く人も少数だと言われた。

もう一件は大手外資系で、
当初は英語は読み書きに抵抗ない程度と言われたので受けた。
しかし、顔合わせになって派遣先の責任者がいきなり
「英語は結構使います」とか言い出したり
事前の条件になかった仕事や使用した事のないソフトの経験の有無を聞かれた。
顔合わせで気に入らないとこういうやりかたであきらめさせる企業もあるみたい。

>>762
＞英語は読み書きに抵抗ない程度
＞「英語は結構使います」とか言い出したり
＞条件になかった仕事や使用した事のないソフトの経験の有無を聞かれた。
考えてみれば、
「読み書きに抵抗無い程度」
というのも
何とも曖昧で抽象的な表現だわな。
決して
ＴＯＥＩＣ何点以上、
英検何級とは言わない。
それから
後になってから
募集要項に記載されていない
仕事に関する事柄を持ち出すのはいかがなものか？
虚　偽　記　載
というべきでは？

ほんと案件ないね。今日も応募するやつがなかった。今の状態だと雇用保険3ヵ月貰ってもその間に決めるの難しいね。

大手と言われてる派遣会社１０社以上に登録して１ヶ月
ほとんど面接まで行ける紹介がもらえなかったってのに、
ちっちゃな派遣会社のＷＥＢ案件で応募したら数日で
面接だって。

まぁ、派遣先だって大きくはないけど、元々
大勢の派遣社員のいる就業先を望んでいなかったので
まぁ良かったかな。

派遣元が消えてなくならないかちょっと心配だけど･･･。

年齢も年齢なんでもう長期は期待薄だなと思って
短期で繋いでいこうと思ってる
登録時のスキルチェックで２ちゃんで鍛えまくった腕が発揮できますようにｗ

社内選考通ってから連絡ほしい。
無駄連絡ばっかりでお互い気分悪いし
毎回不信感がつのるばかりです。
思わず、もういいですって言いそうになる。

ワタシ言っちゃったよ。
ちなみにＳＳ。

"もういいです"どころか
嫌味まで言ってしまった
ちょっとイラつき杉・・・orz

昨日顔合わせしたところダメだった
なかなか決まらない！焦るよ〜orz

私もさすがに今月中には決まるだろう…と思ってたから焦ってきた。
まったく決まる気配がない。

派遣でも決まらない物なの？

単純に登録スタッフが多いところは社内選考のこるの難しい、、、

コールセンター要員集めの釣り案件に引っかかってしまったよ。

突っ込んだら連絡寄越さなくなったし･･･。

嫌なご時世になったもんだね。

顔合わせでダメだった。私のスキル不足みたい。顔合わせの際、向こうが求めるスキルと
私のスキルが一致していないのが手に取るように分かった。
派遣会社が最初に言ってたことと全然話が違うじゃんって感じだったし。
わざわざ電話で紹介してきた仕事だったから、ある程度期待してたのに。
交通費2000円ムダになった（涙）

>>763
レス�d。
ほんとに英語は必要最低限のレベルを提示するべきだと思うよ。
それでかなりあきらめる人もいるはずだから、
派遣先責任者にとっても派遣社員にとっても時間と金の無駄が減るよ。
ダメもとで行くにしても少しは希望持って行くわけだし無謀すぎる挑戦は避けたい。
その会社は募集だけは年中している。きっと苦い思いをしている人が多いと思う。

>>775
お疲れ様。
交通費2000円は厳しいね。経済的にも精神的にも痛い。
少し前遠くの小さな派遣会社で紹介している案件が気に入ってはるばる登録に行った。
営業が夜遅くに電話かけてきて
（夜遅くの電話もブラックの条件だと２ちゃんでも目にするが）
「今週末までには必ず連絡しますから待っていてください」
と言ってたのに、案の定別で決まったのか連絡など来なかった。
それでもあまり怒らなかったのは最初から期待してなかったのと
交通費代わりに図書券もらったからだ。
金券ショップに売るもよし資格のテキスト買う足しにするもよし。
1000円とはいえバカにできないものです。

私は、顔合わせにはほとんど行けるんだけど、顔合わせで断られ続けてる･･･
15社位･･･欝･･･

派遣先、大手の一流企業ばかり選んでるからかな･･･
もうすぐ失業保険も終わるしどうにかしなきゃ。

顔合わせ通る秘訣とかあったら教えてください。

普通にはきはきやってるんだけどなぁ。

>>777
派遣先が大手の一流企業だとさらに競合が厳しいと思う。
時給も良いしね。
ちなみに私はエントリーで落とされたが、その会社に知り合いがいて
その人の情報だと、時間差で何人も何人も面接してそれを何日も繰りかえしてる。
派遣会社側から何人も連れてくるから、本当に急ぎじゃない場合は凄い選らんでるって
言ってたよ。

一緒に言った営業になんでダメだったのか？聞いてみるのも良いと思う。

顔合わせ撃沈
スキルは問題ないのですが
正社員で捜された方が良いのではとの事です
だと、
その「正社員」の求人があればとっくに応募してるよ！！
バーカ　こういう理由で落されると本当に悲しいし腹が立つ
こういう状況でどんだけ残酷な言葉かわからないのかね
絶対その企業の商品なんて買わない、次いこっ、次

前に「ハキハキしてたから」落としたって話を
人事担当者スレで読んだことがあったなぁ。

正社員より仕事が出来そうに見えた上に
出来の悪い部下から嫌われるだろうから･･･って。

その記事以来、顔合わせの前に営業担当に
「どういう対応すべきか聞くようにしてる」よ。
でも、営業担当自体が阿保でさぁ･･･。

少しでも他人のせいにして自分を慰めてるな。

＞（その会社の）正社員より仕事ができそうに見えた上に
＞出来の悪い部下から嫌われるだろうか…て
何だかなぁ！
普通はその会社の正社員より仕事が出来ないから
業務が勤まりそうも無いから不採用にするんだろうが！

いかにも人を小バカにしているぜ。

ふ

このスレを見ていらっしゃる方で、実際に仕事でIF関数とかVLOOKUP関数とかを
使用している方ってどのくらいいらっしゃいますか？

>>782
使います。引き継ぎに含まれないけど、普通に使います。
ピポットも使います。実務での経験はなくても、使えるというのは大事かもしれません

>>782
去年まで居た会社でかなり使ってた。
今の職場ではVLOOKは殆ど使わないな。
ってか昨夜から書き込みしすぎだ私ｗ
求人見るついでについ２ちゃん見てしまう･･･orz

質問いいでしょうか？
職歴なしダメニート28歳です。
当然職歴なしで派遣登録しているのですが
就業経験を必要とする会社にもエントリーしてみても面接のお話がくるのですが
これは職歴なしが伝わってないのでしょうか？
面接へいったら　職歴が空白？ばかなの？なめてんの？しぬの？な展開なのでしょうか？

>>785
そこまで自分を卑下しなくても･･･ｗ
つい笑ってしまったじゃないですかｗ
エントリーして面接の話が来てるならとりあえず行ってみたら？
20代なら当たって砕けてもその後に傾向と対策できそうだし
ってまた書き込みしちゃった･･･
どんだけ暇人だよ私。
もう大人しくしてよう･･･orz

>>786
どんどん書き込んで憂さ晴らししてください。
あなたの書き込み楽しみにしております。

という私も今日顔合わせのお祈り頂きました。
貯金がもうすぐ底をつきそうです。
＿＿____
|←樹海|
.￣.||￣　　　　　ｵﾜﾀ┗(^o^ )┓三
　　||　　　　　　　　　　　┏┗ 　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>786
職務経歴書をもってきてくれといわれて半泣きです。
ついついはいと言ってしまったのですが職務なんて今までなんにもないっすよ・・・。
さすがにお断りの電話をしようと思っています。。。

>>786一応行ってみたら良いじゃん。ダメだったらダメでも面接の練習にもなるし。
私は職歴無しで派遣会社に登録した時は自己ＰＲ書みたいなのをパソコンで作って行ったよ。
学歴・バイト歴・資格・OAスキルとかを書いて。
たまたま家の近くで簡単な事務の仕事があったりすると、職歴無しの時でも紹介が来た時もあったよ。
派遣会社としては職歴よりも交通費がかからなかったり、職場の年齢層に合ってたりする（若い）方が
良い時もあるんだと思う。

↑>>789ね。

>>789
派遣会社に登録する時に、職務経歴書出さなかったの？
なら職歴無し伝わってないかもね。
職歴無しなら、コールセンターとかの方が通りやすそう。

なるほどとにかく何か書かないとですね。
ただでさえダメニートな私が、いきなり会社へ行って面接とは・・
ヒマラヤ山脈より高い壁が目の前にある気分です。。
でも越えねば・・にげちゃだめだ・・にげちゃ・・

>>792
ネットで登録して、エントリーしたらいきなり会社から面接の電話が掛かってきまして
ええもうパニックです。。

>>787
こんなにやさしい言葉を頂けるとは思わず
つい調子こいてしまう私でした。
ありがとうございます。

>>793
>>790さんがいいこと言った。
まだ若いから希望チャンスはいくらでもあるよ頑張れ〜。

じゃ、これで失礼します･･･

>>794
とりあえず
いってみるよろし
自分も２０代バイク便のみ職歴なしで３０歳のとき、
プロバイダーのコールセンター突入した。ガッツが売りみたいな・・・
キーボードなんて五月雨タイピングだったよ

時が過ぎていまは銀行系ＳＥ　フリー扱いだからギャラ以外の状況は
変わってないのでやばいんだけど・・

20代なら職歴がなくても全然悲観する必要はない
就きたい職種に関連する資格や検定の勉強を求職と併行してやるなら尚良し
派遣に拘らずとも、正社員か契約社員かで直接雇用を狙ってもいい
ちょっとくらい条件がキツいところでも今は我慢してキャリアを積んで
35歳までにもっといい待遇のところに移れるようにすればいい

顔合わせダメだった・・正社員も落ちて派遣でも落ちた。。
１ヶ月前から載ってる案件だったのに派遣先はずっと人定めしてるのね・・。
早く決まりたいよ〜

>>788
生活保護でもいいからとりあえずｲｷﾛ。
ちゃんと就活してれば、役所は相談にのってくれるぞ。

職歴がなくても面接の話がきたら行くけどな〜
ダメかも知れないけど、家でダラダラするよりマシ。
顔合わせの練習程度と考えて行ってみては？

『留守電にメッセージを○○が残したんですが、今日の午後
が１３：００から顔合わせなんです。来られますか？』

時計を見れば１２：１０。
派遣先の最寄り駅まで電車を乗り継ぎ約１時間。
携帯から家電から確認するも着歴すらなし。

あまりのいい加減さに、怒りより呆れるばかりでした。

こんなご時世じゃなきゃ『ふざけんな！提出書類返せ！』
って啖呵を切ってやるのにっ！！

先方の不手際ってことで、明日に顔合わせは延期となりましたが、
さてさて･･･。
今後の面接のためにも勉強！と思って行ってきます。

20代職歴あり事務職希望で、
派遣会社には5つほど登録して今まで50社近くエントリーしたけど、
顔合わせにすら進めない。
頑張って大学入った意味なんか全然ないや・・・。

転職板の【奴隷】派遣社員になっちゃだめスレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224680776/

ここ見たら派遣と正社員の差に目がさめると思うよ。

今日朝に登録してる会社4社に「仕事ないですか」って電話したら全部「ない」って言われた。。顔合わせ行けてる人羨ましいよ〜

私ももう樹海行きだぁ〜
ε=┏(;￣▽￣)┛

もうどうしようもないんで
テレアポいくしかないかなと考えてるのですが、
テレアポでも釣り案件多そうですよね。。
しかもテレアポきついんですよね？？

ここで職探しにお困りの方、今の不況が嘘のように引く手あまたの職業があります。
中学校、高等学校の「講師」です。
マジで人手不足です。
人材バンクに登録したらすぐ話が来ます。





ただし、この職業は心身共に病みます。
リハビリに2年はかかります。
教員免許をお持ちの方はレッツゴー！
合う人には合う職業です。

>>805
テレアポはあまりつり案件ないと思うよ
とりあえず入れて、取れる人間だけ残るようにするだけ。
でもシフト融通利くし、当日欠勤も煩くないから就活しながら
には丁度良いと思う。
でもあなたが思っている以上にきついよ、続かないと思う。

本当に顔合わせすらできないね…
エントリーしまくってやっと一件だけ電話あったと思ったらこっちの状況を聞くだけ聞いて
「では応募の方が複数いますので社内選考を希望しますか？」と来たもんだ
それならそうと最初から言って下さい顔合わせできるのかと期待しちゃったじゃん… orz
もちろん落ちました…
もうどうしろと……

私も最近は、社内選考すらダメです・・・

仕事決まったっていう書き込みもほとんど見ないから本当に仕事ないんだろうね。エントリーする案件もない。
後2、3週間はこんな感じなのかなぁ。一人暮らしだから暇で仕方ない。最近ずっと掃除してます。。

ずっと続くよ、きっと。

今までは３月には案件増えるから辞める人も多かったけど
この状況だと多少の不満があって時給を下げられても辞めないからね。

生産系派遣４０万人失職予定とかもうね

事務の派遣なんてどこもあてにならないから、もうバイトで探してるよ。
バイトからでも頑張れば正社員の道もどこかである。

私が2つ同時期に顔合わせして、両方決まったから断ったほうの会社
まだ募集してるんだけど・・・データ入力が多い一般事務で1660円
スキルはテンキーと和文の入力が早い人が希望と言っていたくらいだったけど
選んでるのかな・・・

年齢もはねられる原因

自分より年上で高スキルの人間をリーダーが好まないらしい。
年齢むかしのままで更新されてたので追加するときに年齢修正したらはねられた案件があったし
また年齢でハネラレタORZ

テレアポも仕事ないよ。若くて経験者ならあるかも？
未経験じゃ若くても無理じゃないかなぁ〜
テレアポ１０年近くやってるけど・・・
年齢が４０代の為ネットで申し込んでも、全部ボツ。
昨日ネットで申し込んだ時給１２００円の電話セールスの仕事
は当日登録。今日から行ってる。
１０分説明受けてすぐ架電！！
売り上げ悪けりゃすぐ辞めてもらいます。って言われたよ。
たった４人しかいないコールセンター少数精鋭だって。
商品はコラーゲンの美容液。スクリプト無しのフリートーク！！
実力の世界って感じですよ。(+_+)

落ちた。。。。。。。。

こんなに不況なのに毎日遅刻してくる７年も居座ってるのがいると思うと
そいつをクビにしてやりたい。
今の２８あたりは正社員歴ないのとか多いし勘違いしてる奴多すぎ

だが40代より受けがいい哀しさよ。

中途半端なスキルで職歴なくても
若ければ仕事の紹介はある

批判のつもりじゃないから気を悪くしたらすみません。

今の40代の方達って20代の頃はバブルで超景気良かったんでしょ？
今の若い世代の人はその頃と比べると相当に厳しい思いしてると思うよ。
若い人はスキル身につけたくても正社員にもなれず必死なんだし、
自分も若くはないから気持ちわかるけど年齢をなげいても仕方ないよ。

逆に言えば>>817さんの仕事なんて
コラーゲンの美容液のセールスだからむしろ同世代の方が感心もつと思うし
効果も若い人より伝えられやすそうだよ。

ってちょと思った。

今月から派遣の職探し、いわゆる一般事務・ＯＡオペ・テレオペ、３０歳＠中国地方。
景気に関係なくただでさえ仕事少ないのに、より一層減っている。
６件ネットからエントリーした。以外にも釣りは少なかったか？

１件は生保事務　社内選考ＯＫ→顔合わせ→合否出る前に辞退。よくよく考えると時給安すぎ（７００円！）なので。これは反省。最初からエントリーしなければ良かった。まぁ落とされていた可能性も高い。
１件は庶務　社内選考ＯＫ→顔合わせ→落ちた。「スキル高すぎるから」って言われたのは表向きで、実際には歳食ってて使いにくそうだとか、何か（見た目とか）気に入らんってことだろう。
１件はテレオペ　社内選考ＯＫ→しかし顔合わせまで３週間…別にいいけど、だいたいこういう話は立ち消えになりそうな予感。とりあえずほっといて次いこう。
１件はＯＡオペ　社内選考→落ちた。速攻で。VBAマクロ使える人ってことで実務経験ありの応募だったが、登録時点でスキルチェックすらなし。職歴が正社員１社＋派遣４社なのが多すぎるのか、それとも年齢か、何か気に入らないのか。
１件は連絡すらなし。
これら５件全て別の会社、未登録なので４社は登録に行った。

あと
１件はＯＡオペ　これはもう決まったと。釣りか。しかし就業実績×２ありの派遣会社で、別の仕事（生保事務）紹介してくれた。
自分が今住んでる地域に拠点がないので視野に入れてなかったんだが、仕事はこのへんでは少ないけども、一応あるらしい。
明日顔合わせだ！営業も「がんばりましょう！！」と元気良く言ってくれた。
だからって決まるわけじゃないけど、この派遣会社って、どの営業も顔合わせでは自分がしゃべる隙がないほど熱烈プッシュしてくれて、過去ＮＧだったことがないんだ。
あの頃と比べて歳食ってるが、決まるといいなああああ！！！

ここのみんなにも、自分にも幸あれ。
長文ｽﾏﾝ。

>>823
こんな長文のレスをグダグダするような
最○な性格してるから、
いまだに、派犬すら決まねーんだろｗｗｗ

>>823
決まるといいですね。顔合わせ頑張れ！

なんかこういうレポート形式もいいね。
リアルな状況が分かって興味深い。

10月後半に、事務の仕事が決まったんだけど、勤務地が遠いのと
時給は許容範囲なんだけど、勤務時間が短いのに納得はいってなかった
それで11月後半に違う派遣会社から、希望以上の案件の話がきて
顔合わせに行って見事に採用されて、働いてた所を途中で断ったのね
それで、新しい所に勤めだしたんだけど、仕事が遅いって事で本当は3ヶ月更新が
様子見で1ヶ月しか、更新してもらえなくて結局自分からで断って辞めた

1月はずっとニートみたいな感じだったんだけど、仕事が先日決まって
2月から新しい所に勤める予定

俺のやってる事は迷走してて1月は本当にやる気はおきなかった
正直俺は学歴なんてよくないし、特別若いわけじゃないから、仕事がないのは怖かった
前に途中で断った所で、歓迎会をやってくれたんだけど、何で俺を選んだんですか？
って聞いたら、顔合わせに来る人ってみんな同じようなスキルの人ばっかりで
自分のいい所しかアピールしないって言ってた。でも俺は悪い所もいい所も
ちゃんと言ってたから、それが印象に残ったって言われたんだよね。

今なかなか受からないって人は、俺でも採用されるくらいだから
まだ世の中捨てたもんじゃないよ
面談落ちるとさ、自分はなんてダメなんだろうって思うけど
それは自分が悪いんじゃなくて、ただタイミングが悪いだけなんだよ
頑張れって言葉は好きじゃないけど、大丈夫だと思う
長くなってしまったけど、負けないでほしいな。

きついよ・・・・

なんか、オカシナ人が急に増えてきたねぇ･･･。
っても、その人は自分だなんて思わないんだろうけどさ。
怖すぎるなぁ。

自分のことか

>>823
長文なのはともかく、
もう少し読み易いレイアウトにしてもらないと、
Wordの文章作成スキルはどうなんだろう…。

気になったのがあったからとりあえず応募した。

どうせまた選考で落とされるんだろうな。
毎回毎回、既に他の人で選考中とかつまらん言い訳されるし、
どうせ釣り案件なんだろうな。

もう応募するのすら疲れたよ。。。orz

>>823
元気よくてええわなｗ

以前勤めてた派遣先の顔合わせ
派遣先は割と大手の本社。
派遣先顔合わせの相手は３人で部署の部長と課長と人事担当。
派遣先の方が人数多かったのだが緊張するどころか
久しぶりに紹介してもらえたまともな案件で、
嬉しくて顔合わせの時にニコニコして喋っていたら
「きみは明るそうだけどいつもそんななの？」と言われ
「大抵こんなです。」と答えたら採用になった。

１年の期間限定だったけど良い職場だったな。
スペックも大切だけど笑顔を忘れないようにしようね！

>>831
疲れたら休んでね。
紹介案件も波があるね。こないだは時給低いのばっかりだったけど
今日来てたのは高スペックばかりの挑戦的なのばっかりだったｗ

海外事務局支援業務だと？
私のスペックのどこにそんな可能性があるんですかっ？
しまいにゃエントリーするぞコノヤロー！

実家の都合で一人暮らしと仕事を辞め、地元に戻って新たに仕事探しを始めた。
嫌なタイミングで仕事を探すことになったけど、予想以上の厳しさに驚いた。
退職してわずか３か月なのに、「ブランクがある」という理由で、事前面接落とされた。
３か月でブランクって・・・。
別の会社では、新卒で入った会社の退職理由を聞かれ、
体調不良によるドクターストップと答えたら、それが理由で落とされた。
正直に言ってしまった自分も悪いと思うが、もう４年も前の話。
今までならどうってことない理由で落とされている。
応募者の数もすごいらしいし、まさに落とすための面接だと痛感している。
何かしらアラを探して、それをつついて落とす理由にしているのがよくわかる。

４０代だけど、取りあえず短期決まった。
もう、短期でも何でもいいから喰らい付くしかないと思ってたから
一安心。長期にエントリーしたときは他の人で進捗中ってのが
殆どだった…
登録翌日までに連絡の予定だったのに登録当日に連絡来たよ。短期で
つないでいくのはどうだろうか？

>>835
無職よりはマシかもしれないけど、
すぐに次が見つかる保証は無いしね。

社会保険に加入したら、その分職歴が汚れるし。。。

それなら社会保険完備で直接雇用のパートかバイトの方が
まだマシかもしれないような気がする。。。