シーテック・雇われ社長１１人目

前スレ
【超絶ブラック】シーテック【貧困生活】Part10
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1210960059/
【親会社業務停止】シーテック【ﾔﾊﾞｲ！】Part9
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1201521588/
シーテック・プロジェクト要員8人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183133972/
【春闘】シーテック【7000円】Part7【ネタだろ】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1176610366/
【組合で】シーテック【給与激減】Pert6【大暴動】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171269031/
【お役所】シーテック　Part5【大注目？】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1159974249/
シーテック　Part4【安月給】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1148304066/
シーテック　Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1138986908/
シーテック　Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128208530/
シーテック
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1119282777/

コピペ・ＡＡ厳禁＆スルーでよろ！

>1

乙。

>>1
おつ

以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

所長の偽誠意に気をつけてください。

>>4 >>5
嘘だと言ってよ、バーニィ

専用ブラウザ使っている人は『丹野』を透明あぼ〜ん設定することをお勧めします。
長文コピペばっかり繰り返してスレの利便性を阻害しています。

以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

ここの所長は人をなめきっています。

http://www.ctech-co.jp/index.html

>>9
ここに送りまくれ

>>9
そこのお問い合わせからな

久し振りにホームページみたら、グッドウィルグループというのを前面に出さなくなっててワロタｗ

>>12
たしか、介護問題が出始めた頃、ＣＭは打ち切り、
ＨＰからは、ＧＷＧがわからないようになってたｗ

シーテック奈良営業所は二重派遣してる

シーテック奈良営業所は二重派遣してる

>>シーテック奈良営業所は二重派遣してる
去年の年末までおられたかたですね。わかります。
今は「支店」ですぅ。
なにか恨みでも？

給与明細書送付の封筒にはグッドウィルグループと印字してある。
実家なんで肩身が狭い。

地方在住の工業高校卒業者なら一番楽に稼げる会社だと思うなｗ

シーテック奈良支店は二重派遣してる

具体的にどこの企業からどこの企業？

契約書は本社で精査されてるし、各支店長は管轄の労基に通いまくって
色々確認してるんだけど。

＞各支店長は管轄の労基に通いまくって ？
そんな事をしなくても管轄の労基が監査にはいるのにね。

三六協定とか、こちらから行かなきゃならない事もある。

監査のみ待ってるだけでいいと思ってるんですね。

インタープロジェクト（クリスタル）のときはまだよかったのになぁ〜
乗っ取られてGWGになってからいっそうおかしくなったよなあ

おもれ１０年いたけど、やっと抜ける気になったわ（ｗ

クリスタルの時は良かった？
バカだな。
昔も今もチンピラ詐欺師集団。
人でなしの教育機関。

　元フォースだが、カキコを見る限り、まだましだったと思うぞ。
これを中核事業にするなんて、頭が行かれているんじゃない？

以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

ここの所長は人をなめきっています。

↑
本当にありそうな話だが、
くどい。

犯罪者になる前に精神科に行ってくれ。
自分を見つめ直す、いい機会と考えてくれ。
と、真摯にアドバイス。

所長個人が特定できるんで名誉毀損になるから、
メールで対処するように奈良営業所所長の丹野宛てに
伝えておいたよ。
そのうち裁判所から特別送達で出頭命令書が書き込んだ
奴にいくと思うよ。

↑
チンピラやくざ登場か？
個人名もないし何年の事かも分からないから個人を特定できない。
ホントにシーテックの連中は脅しが好きだな。
シーテックはこんなクズ、人でなしの集まりだ。

裁判になったら、脅迫の事実が法廷で証明されるわけだなw

営業の経験がない奴が営業を叩くのですね。わかります。

↑
正しくは
チンピラ詐欺師に騙された人間がチンピラ詐欺師を叩くのです。
騙す、恫喝する、騙す。
シーテック営業の基本です。

シーテックに在籍してる人達はこの先どうなるの？？？
親や親戚が自営業してるから仕事には困らないとか？
若い人は転職できる可能性あるけど、30歳過ぎるとなぁ。。。
チンピラ詐欺師が営業やってるような会社だからなぁ。
人生おわりなんだろな…

生かさず、殺さず。
江戸時代の農民さ。
あ、一揆は起こせないぞ。
一揆は一向宗とか、宗教がついていたからな。
宗教無いだろ。

＞若い人は転職できる可能性あるけど
ありませんよ！！
新卒以外はゴミです。

>新卒以外はゴミです。

シーテックにはいるような奴は新卒でもゴミ。

中には原石もいるが、磨かれないのでゴミ。

シーテックにはいるような奴は周りに相談する友人や知人が無く、
自分でも事の善悪が判断できないアホよって新卒でもゴミ。

派遣に新卒で入る奴はゴミです。

この会社にいる全員がゴミですｗ

営業、リーダー、本社の人間はただのゴミではありません。
人でなし、人間のクズです。
将来は立派な、リフォーム詐欺、オレオレ詐欺、闇金をできます。

自虐ネタですねｗ

うんこです

人生＼(^o^)／オワタ
これからレンタカーで秋葉原行きます。
みんなさようなら。

>>46
アキバ行く前に精神科に行け。
自分を冷静に見つめ直せ。

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

↑
大雑把にはあっているが。

>適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。

それは意味がない。
少なくても自分自身にはマイナス。

>もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

基本的にこういう企業のやる事は法の隙間をかいくぐる事。
所詮、人を売って上前をはねる事で存在している。
誤魔化してより多く撥ねれば利益が膨らむ。
訴えるとしたら労働基準監督署だが果たして信頼できるかどうかは甚だ疑問。
弁護士は貧乏人には敷居が高いだろう。

グッドウィルグループが、新グループ名を募集しているよ！
ttp://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1217933546/

あちこちに貼りまくってるコピペにマジレスしてどうするよ…

以前ここの社員でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

奈良所長は人をなめきっています。

。すまいてっきめなを人は長所良奈

。んせまえりあ。たしまれわ言とけいてで
に内以間週２をいま住後職退、ずら守を束約ういとでま日１２月２１、れさ脅で任責帯連と償賠害損、ずらわかかもにたい働てっ張頑く長月ヶ１にめたの社会はちっこ

。んせまきてし求請を代グンニーリク、費事工装内、金礼、金敷、どけすまち経年半でし少うも、にみなち
。すで話いどひもてとらかだのういとけ行て出で内以間週2、らがなきおてっ破で気平をし脅で任責帯連と償賠害損
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。れくでん込り振に行銀の定指。るす求請代グンニーリク、費事工装内、金礼、金敷。れくてっいてでに内以間週2「に所業営、がすでのたしにとこるす職退ずかいもに先んさ客おも日12局結
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、れわ言と」。ろだいなけわるきで職退にぐす「が長所らたしそ。たしまえ伝をとこういといたし職退にぐす、い思とかいなゃじんるなくならなはてくないにこそたま
、い思とかいなゃじんるくが人いなの気るやたま、しかし。たしまりなくならなはてくないに先客く長も月ヶ一約と日１２月２１、がすでのたっだいぱっい月１１もてく長はで定予は初当
。たしまし答返と」いは「でのたいてっ言にうそさな訳し申に当本。たしまれわ言と」かすまれくていでま日１２月２１、どけすでんいな訳し申「に長所らかれそ。たしでんせまりあも罪謝の何
、ずらわかかもにたきてれ連く遅も間週２もかし。たしでんせまりあが気るやく全は補候理代
とるすを話と補候理代、がすでのいいはのた来が補候理代てっなに週のそ。たしまれわ言と」すまきいてれ連客週来「とるす認確でルーメたま、でのいなこもてっなに週の次
、れわ言と」いさだくいてっばんがでまれそでんくいてれ連に先客週来「らたし認確でルーメに長所でのいなこもてった間週一、でいなこが理代らたっ思とるくにいらぐ後日２
、ずらわかかもにたっいと」。いさだくていでまれそらかるす意用理代にぐす「が長所所業営良奈、らたえ伝をれそてくためやを場職たい前以
。たしで員社のここ前以

。んせまりあはどなとこいしまや。すまれさ護保に的法　で」法護保者報通益公「　は態事発告
。いさなし発告部内を行悪や業操な法違　り則に守遵のスンアイラプンコ　らた出に為行な劣卑、が社会の先遣派しも

。るあはで肢択選ものるす談相に組労の外以系合連　らかいなし理受を題問かなかなで方味の業企は署基労
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。すで社会た来出で律法のリギリギ前寸触抵法し悪改を法準基働労は業遣派者働労

。んせま来出は事すか透見でま心の間人もてっ言とい良が頭らくいが者営経。すでんい良ばれてしを業作な当適切適もでまくあ
。すまてし知承てしとクスリらかめ始はれそ。すでんいいもでれそ　がんせまりあ方仕　もで化悪りま留歩　もてっなに品陥欠、論勿

。すでんい良でれそ。いさだくてし造製を品製な当適、でまるか分　が者営経
。すでうそいなら要は者働労るあの心誠忠　は業企の本日
。すでのんらか分はに屋治政や者営経のまい　がれそ
。うょしでるえ考を化員社正　らかる困　に下低質品の品製　も先用雇、ばれすうそ
。すでんい良ばれすを働労たれ取のスンラバな切適　らかだ。すでんるてれさを取搾ので味意い凄物は員社規正非の本日らかすで

。すでんたし化度制てしい違勘が屋治政や者営経の本日、がすでんな前りた当がのい高も金賃　けだれそ
らかるきで用採けだ間期い良の合都　りあが力能りよ員社正で職門専、りまつ
。すでんな識常の界世がのい多は収年もりよ員社正は員社約契や員社遣派　来本

。いなれけ付点績成ゃじし無与賞格昇給昇。んせま来出は事る来出映反を査考績成もてっ張頑らくい
。すでんい良　ばれてせ見　にうよるいてしを働労たっ合見に与給
。けだす壊体　んせまれわ報　もてっ張頑ニラャシムガ
。よすでんい良ばれてし事仕に当適　はで先遣派

　んさ皆の員社規正非や遣派

粘着！
接着剤がないときはおまえを呼ぶ！

粘着するだけで接合はしないんじゃ…………

シーテックて良いの？
毎週求人広告に正社員募集て見るんだけど
そんなに毎週正社員を募集するほど人の入替りが激しいほど酷いのか？
優秀な技術者へ育てます！て書いてある文面が怖い

常に募集はかけてるけどろくな奴が・・・

常に募集はかけてるけどろくな奴が・・・
こんな基地外しか>>52-56こないからなぁ。

>>14,15
「シーテック奈良営業所は二重派遣してる」は真実なの？
それとも単なる恨みの書き込み？
真実であれば、可能な範囲で配属先名（外勤先名）
2重派遣業務の詳細な状況を公開ほしい。
あと、他の地域でも過去を含め「二重派遣」の実績があれば配属先、
詳細をオープンしてほしい。
【メリット】
・円満退社してない元社員（技術、管理社員）・・・バラス事で多少は恨み晴らしになる。
・会社を愛する現役社員＆経営者側・・・GWグループ社名変更前のウミ出し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　該当する管理社員へのリストラ口実、手当ての減額の口実
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【デメリット】
・引き上げに伴う売り上げ低下
・待機数の増大
・暴露された企業のイメージ低下
★シーテックはコンプライアンス重視（全管理社員徹底されている）の会社ですから
　2重派遣該当無しと考えてよいでしょうか？

そりゃこんないい加減な会社だもの、ろくな奴しか来ない罠。

自分で連投して、「こういう内部告発を書くやつはロクなもんじゃない」と思わせる手法

ま、頭の悪い営業が考えそうなチンマイ手法だわｗ

シーテックって、資格無しでも採用して貰えるの？
資格はまだ持っていないから、今までの実務経験は評価と雑用しかした事がないのだけど
給与面は文句言わないけど、やりたい仕事に就けるなら文句は無いから
ただスキルが低いから応募する自信が無いのだけど、面接落ちに行く感じになって、出来ない奴は来るなと思われたら嫌だから
なんか凄い批判的な意見ばかりだけど、真面目に働いていたら何も無いよね？

何の資格か知らんが、経験・資格なしでも採用はされる。
だがやりたい仕事には就けない。

営業は技術者のスキルについて全く理解する事なく、
テキトーに外勤先にぶちこむのだよ。

「精密機械品の試運転・評価」という案件を押し付けられていってみたら、
「戦闘機のテストパイロット」の仕事というケースが実際にありそうなトコです。

>>68
ﾜﾛﾀww

怖エー
原子力発電の制御ソフト開発の案件を紹介されたと思ったら
実際は原子炉の掃除という多少の違いでも平気でＯＫ出すみたいなものか

>>65
自動車所有していて、離島、僻地どこでもOKです！
とアピールすれば採用確率大幅アップです。
ただし、>>67の言うとおりテキトーにぶち込まれます。
（劣悪な業務内容、地域を担当している営業は、かなり手厚くフォロー
をしてぶち込んでくれます。）
自信を持って弊社の採用面接を受けて下さい。
♪貴方の入社を心よりお待ちしております。♪

例えば
東京都内でお願いしますと言ったら、小笠原諸島にブチ込まれるということか、たしかに東京だ

>>65へ
>>66、>>67の言っていることは本当。
>>71の言っていることもほぼ本当。

「なんでもやります」って言ったら
「じゃあ離島でもいいんだな？」って脅されるよ。俺、脅されたから。
そういう「なんでもやります」って意味じゃないだろ。わかれよ。
ちなみに本州以外のところを離島って呼ぶ支店長がいるからね。
北海道、四国、九州は離島らしいよ。

あ、ちなみにCM費用20億円は技術者で還すらしいよ。
これからの目標に書いてあった。
「CM費用20億円を取り戻すためにも案件を増やす」って書いてあった。
最初は、「シーテック内でヤリクリするので問題ありません、技術者に迷惑掛けません」って言ってたのにな。
だから
やりたい仕事<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<技術者の希望関係無くどこでも案件ブチ込んで売り上げ上げる
になってるので、やりたい仕事に就くのは難しいと思うよ。

ちなみにCMやり始めたときの社員を約8000人だとして
20億÷8000で25万。
8500人だとしても23.5万。
これを一時金ボーナスで配ってりゃな。
配って無くても20億を使ってなければ、ボーナスの1.84（だっけ?）を
もう少し上いってたな。

俺はこれからも、定例会やくだらねぇ会議で嫌味ばっかり言うつもりだけどね。

がんばれ！嫌われ者（笑）

自分にだけ好かれてるほうが吉（笑）

>>「シーテック内でヤリクリするので問題ありません、技術者に迷惑掛けません」

つまり技術者はシーテックではありません。ってことか

技術者はシーテックでは「鵜飼いの鵜」といいます。
外勤先で酷使され営業の売り上げに貢献すれば、
発狂しようが潰れようが知ったこっちゃありません。
by営業所長一同。

ガッパむかつく！

昔、日テレで「進ぬ！電波少年」って番組があったが、
ここの外勤先へのぶち込み方はアレと同じ。

http://www.ctech-co.jp/index.html
に転職を考えてるんですが…
給料・待遇などは良さそうに見えるのですが…
IT系企業では良さそうに見えるのですが？
IT系企業はどこがいいかよく分からない…

あなたが言いたいことが分からない･･･

>>82
シーは電気･機械のほうが多いんじゃないかな？
SE･PGって言われて入ったら評価や事務だったって有り得る。
コーディングやソフトウェアの設計したいのだったら
ほか当たったほうがいいかも。

まあ、営業の人間は女のおまんこをなめるぐらい楽な仕事だしな
あえて言おう。
離島もしくは田舎の職場＝楽でだが賃金安め
都心部もしくは都会よりの営業所＝残業多すぎだが残業手当は出る。
しかし残業し過ぎても切られる

ちんこにまんこをぶち込むみたいな感じだ
ブチブチ込め〜ブチブチ込め〜
ブチブチ込め〜ブチブチ込め〜
社員をひどい会社にブチブチ込め〜
仕事が合わなくてもブチブチ込め〜ブチブチ込め〜
ＩＴ系じゃなくてもブチブチ込め〜
営業甘い汁すすりまくりブチブチ込め〜
潮吹きファックッ

イクイク〜

仕事ができないやつほど評価が高くて高収入になる不思議な会社！！
例を挙げよう。

Ａはバリバリ仕事ができる技術者。
Ｂは未経験。

ＡとＢの２人が同時に同じチャージで同じ派遣先に配属された。
Ａはチャキチャキ仕事をこなして定時で帰る。
Ｂはわけがわからずズルズル仕事をする（当然、残業になる）。

ある時、ＡとＢが給料の話をした。
ＡはＢよりも給料が低かった。昇給率も低かった。ボーナスも低かった。
不思議に思ったＡは営業に聞いた。
営業からの返事は「Ｂさんは残業が多いですから」
不思議に思ったＡは所長に聞いた。
同じ返事が返ってきた。
Ａは所長に「仕事ができなくて残業をする方が評価がいいのか？」と聞いた。
所長は「そういうわけではありませんが、残業が多い方が利益が大きいので・・・」

Ａは辞めた。

こうして、いまのシーが存在している。

　　　 ＿､―-､／└ ''Ｚ__　　　　　　　　　　　　おまえらはベンツや豪邸を見て欲しいと思っても
　　_.ﾆ‐　　　　　　　　　　｀ゝ　　　　　　　　　真っ直ぐ自分の「もの」にしようと考えられない…
　　フ 　 　 　 　 　　　　　　 ヽ　　　　　　　　ハナっからあきらめて…あげく…
　　７ /|ハ/＾)ﾉヽ八ﾄ､ 　　 　 !　　　　　　　　　２ちゃんで暇をもてあます
　　7ｲｰ ,,_ｰ---‐_,,. -ヽ　　　｜　　　　　　　　　今回の祭りだってそうだ
　　　｣ﾆ::-_'l___l''__-=二.|　r-､ |　　　　オレは募金ビジネスで1億2億入ると言ってるのに
　　 .|::::::....,ゝｰ|:::::::::::::...｜|ｺ | |　　　　　　　おまえらはそっちには関心を示さない…
　　　`iｰ‐|　　_｀ー―‐' | ﾄ.| | ﾄ､　　　　　　　　負け癖が染み付いてる証拠
　　 　 | /L　- '　ｰ-､　 V,,ン |　＼＿　　　この祭りはそんなおまえらの負け癖を
　　　 /|　⊂ニﾆ⊃　|　∧　　|　　 ＼ ｀ー ､_　　一掃するいいチャンスだ
_ -‐/　 |　 　≡　 　　/ 　ヽ.｜ 　　　|￣｀―､　　　　さあやれっウスノロども…！
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http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219220975/

シーテックは自分の希望、適性に関係なくどこかの企業に「テキトー」に
ぶち込まれるそうですが、事前に取引先（派遣先）の部長や課長クラスの
人と面談しないものなのですか？

　　　　 　 　 　 r'丁´￣￣￣￣｀7¬‐,-､ 　 　 　 　 　 ／
　　　　　　　　r'|　|　　　 　 　 　 |　 |/　 ＞、　　　　 /
　　　　　　　　! |　|　　　 　 　 　 |　 |レ'´／| 　 　 　 |　　 待 て
　　　　　　　　| |　|　　 ／＼　　 |　 |l　 /⊂う　　　　|
　　　　　　　　| |　|__∠∠ヽ_＼　|　 ﾘ　/　 j　　　　　ヽ 　 あ わ て る な
　　　　　　　　|´￣　　　O　 ￣￣￣￣￣｀!　　　　　　〉
　　　　　　　　l'"´￣￣ヾ'"´￣￣｀ヾ::幵ー{　　 　 　 /　　 こ れ は シーテック の 罠 だ
　　　　　　　 ⊥,,,,,＿､　　　　＿__,,,,,ヾ| l::::::|　　　 　 |
　　　　　　 　 lヾ´ ｆ｝｀7 　 ﾍ´ｆj￣ﾌ　 | l::i'⌒ｉ　　　　|　　　 そ ん な 事 は 無 理 だ
　　　　　　 　 l　,.ゝ‐ｲ　　　 `‐=ﾆ、ｉ　| l´ (　}　　　　ヽ
　　　　　　 　 l 　 　 {　　　　　　 　 U | l　､_ﾉ　　　 ∠ヘ
　　　　　　　　l　　　/￣　　''ヽ、　　　| l　ヽ_　　　　　　　＼,＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 !　　ﾊ´￣￣￣｀ﾄ、　　|亅〃/＼
　　　　　　　 ,人　ｆ　´￣￣￣｀`ヾ　 j ,!// {_っ ）､
　　　　　　／/　｀ト､_＿iiiii＿_____,レ'‐'//　 _,／　/ｽｧ-､
　　　　,.イl{ ｛ 々 !／´しllllﾄ､￣`ヽ、 // /´,.-、 /彑ゝ-{ｽｧ-､
　　,.イ彑l l > ゞ く l　〃 l|ハ.lヽ、　ﾊVゝヽ二ノ/ゝ-{､彑ゝ-{､彑ｧ-､
,.イ彑ゝ-'l l　（ (,) レｼ′　　 !l　｀ｿｧ'´　 　 _ノ7{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑{
ュゝ-{､彑l l　 ` -イﾍ　 　 　 !ｌ　//　/⌒ヽヾ/_ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､
　{､彑ゝ-'l l f⌒Ｙﾊ　',　　　　!l/ /　ヽ_う ﾉ /-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ
彑ゝ-{､彑l l｛ に!小　ヽ　　 /!l /　　 ,／　/彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､

シーテック技術者の外勤先での業務打ち合わせ風景…
　
　　　 ,,,,,,,,, 　＜　貴方の適性にあった外勤先です !
　 　　|;;;;;;;;;|
　 　　|;;;;;;;;;|
　　　ﾉゝ・_・) _√￣i＿
　　 ﾉﾉ'"'πヾ(ﾟДﾟ　)　＜　全然話がちがう!
　 _ﾉﾉU;;;;;;;|　ﾉ#￣ヽ
　|＿_|];;;;;;;;|ﾉ_＿#＿ヾ
.,,.,w.,,,,,.,.,,,.,ww,,,,,.,.,,,.,,,,.www;w



　 　　 ,,,,,,,,, 　＜　クビになりたいのかぁ？あぁん!!
　 　　|;;;;;;;;;|
　 　　|;;;;;;;;;| ﾍﾟｼ !
　　　ﾉゝ・_・)　_√￣i＿
　　 ﾉﾉ'⊂彡☆))Д´）　＜ ﾊｲ､働きます !!
　 _ﾉﾉU;;;;;;;|　ﾉ#￣ヽ
　|＿_|];;;;;;;;|ﾉ_＿#＿ヾ
.,,.,w.,,,,,.,.,,ww,.,,,,,,.,.,,,.,,,,.www;w

>>86
テキトーにぶち込むから、面接でのマッチングミスはしょっちゅうあります。

雇われ社長なの？

Death.

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

奈良所長は人をなめきっています。

そもそもこの会社自体に違法性があるんじゃないのか？
打ち合わせ無しでスキルに合わない仕事に適当にぶち込む
無理と言えば、クビになりたいのかと脅す
意思確認せずに適当な辺地に飛ばす
行きたくないと言えばクビに…
そして辞めたら脅し恐喝

完全に労働基準法違反だろ

それにこんなスキルが合わなくてすぐ辞める奴ばかりを派遣される側の企業もいい迷惑だろ
ただのIT企業荒らしだぞ

>それにこんなスキルが合わなくてすぐ辞める奴ばかりを派遣される側の企業もいい迷惑だろ

まあ企業にもよるな。
本体が子会社をつくって子会社に派遣される場合もある。
下請けの下請け。
大したスキルがいらないケースもよくある話。
当然、契約金額も低いし、給料も安い。
この場合の問題は本来、技術者に払われる金が二重に手数料を取られる事。
ワーキングプア、それに準じる人間を増やす。
シーテックもクズだがグループ会社の名目の元に賃金をまきあげる企業も悪質。

86です。
>>88 >>89 >>94　>>95 ありがとうございます。
仮にぶち込まれる派遣先が通勤エリアであれば良いのでしょうが
（派遣先の責任者に事情を話せば早めに解約してくれるのでは、と思います。）

最悪の事態で、遠い地域へぶち込まれる場合、引越し費用は出るのでしょうか？
シーテックＨＰの募集要項を見ると「引越し補助」？不審な名称がありましたので・・・。
世間一般的に、業務命令での転勤の場合は引越し費用実費分と
支度金（単身者だと数万円程度）支給されますが、どうなのでしょうか？
いくらなんでも転勤で自己負担は聞いたことが無いから、考え過ぎですよね。

補助＝一部負担します、と解釈したほうが良いと思う
全額負担なら全額と書くだろうから
めちゃめちゃ物価が高い地域に放り込まれたら生活がしんどいだけだし、
寮がアパートでも家賃は馬鹿高い、たとえ半額負担だとしても家賃10万円なら5万円の負担
地方なら10万出せばめちゃめちゃ良い物件だし並み程度のマンションになら住める

シーテックの「引越し補助」は殆どでません。
単身パック程度です。
具体的には軽トラック宅配車両の1/5程度の容積分
の補助しかでません。

追記…
支度金？
そんな言葉はシーテックの辞書にはありません。

>>96
早目の解約は、僻地派遣要員です。
通勤圏内には、まず行けません

シーテックには中国にも支店があるので、
中国の僻地の外勤先にぶち込まれたら、
多分、日本に戻れる事はないだろう。

>>96
なんかいろいろ勘違いしてるね
煽りじゃなくマジレスで
保険証がつくられる前に辞めたほうがいいんじゃない？

中国のODA（政府開発援助）にてアフリカ諸国（ウガンダ 、ルワンダ 、ソマリア）
には多数の技術者が派遣されている。
当然、シーテックの中国の外勤先でも同様にはけんされるだろう。
ちなみに旅費は本人立替払いとなるよ。

>>97
家賃上限と間取りが決められているので、それはありえない。
東京で7万、神奈川・大阪で6万、その他は5万だったかな？
間取りは1Rか1Kのみ。

まあ、自腹ならその限りではないが。

>>96
忘れていたが、単身パックを超えた場合は自腹。
設置費用や工事費用が必要な場合も自腹。
だから、洗濯機は絶対に買えない。
冷蔵庫は小型の100L以下のものしか持っていけれない。
ベッドや大型液晶テレビなんて論外。
いつでも夜逃げできるような荷物しか持っていけれないし、
次の引越しに備えて、家具の購入も差し控えなきゃいけない。

まず、通勤圏で派遣されること自体ありえない。

>>105
一人暮らしでデカい冷蔵庫や洗濯機はいらんだろ。
さすがにベットや大き目の衣装箪笥は買うのは控えたほうがいいが。
外勤先なんて気まぐれなところが結構あるし、いつ移動になるか分からんからね。
そんなに格が高くない派遣会社だから、外勤先に舐められて
不利な契約契約結ばされることもしょっちゅう。
被害に合うのは技術者だけどね。

別に仕事して飯食って寝るだけなのに、でっかい家具とかいらんだろ？
プラズマＴＶやファミコンがやりたいのか？

どんだけゆとりだよ

ちょっとした霊感持ちなんだが、ここの営業と合うと体調が悪くなるんだよな。
生霊でも憑いてるんじゃないか。
グットの営業なんて人の恨みをかなり買ってるだろうしな。

>>105
オレ洗濯機持ってきたけど・・・？
ちなみに単身パックは日通でBOX２つ分な。
SかLか忘れたけど。その２つに入る分なら全額シー負担。
確かテレビは32形以上は自己負担。でっかいタンスやベッドや自転車なんかも自己負担。
テレビやPCやコンポ積めてもかなりBOXに空きがあったぞ。
ベッドと冷蔵庫と自転車と収納関係なんかのでっかいのは現地調達したな。

死萎徹狗

>>108
たぶんその執り付いている霊は、営業マンによって殺された大勢の技術マンの霊だよ

109と同じく単身パック二つ分だなー
たまに支店で違う待遇するみたいな話も聞くけど
さーていつ辞めようかな

>>111
その営業マンは「死神」と呼ばれている。

>>112
辞めるときにはちゃんと営業所に出向き弔辞を述べろよ。
所長・営業担当への哀悼の気持ちを素直に表すのはシーの常識だからな。

>>114
それが出来る根性があれば仕事続けられてるって
出来ないからバックレるしか道が無い

バックレると連れ戻されて、外勤先の中国のODA（政府開発援助）にて、
アフリカ諸国に派遣されるかも？

不満があればサクッとやめればいいと思うが？
どうして不満をぶちまけながら在籍する？

まったく、その通りだな（笑）

…っと営業担当者と所長が申しております。

2146はつぶれる？

普通にそうするだろ？
久しぶりに見てみたら昔と同じやりとりばっかりじゃないか。
どうしてそこまで派遣にしがみつく？

書いてるやつはちゃんと辞めてるだろ、たぶん
このスレ、3か月くらいで書き込みの常連が入れかわっている感じする

辞める以前に、このスレ見て応募辞退を決意した俺が居る

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

奈良営業所長は人をなめきっています。

辞めた人間だが、何でまだしがみ付いているの？
なんで、転職してもまた派遣に転職するの？

どの道、35歳以上には仕事はないし、取引先も縮小しているのに。

そ・れ・は・シー以外では何処にも採用されないからさ…（たぶん）
沈没寸前のタイタニックにしがみつくしか術が無いとみた。

違います
沈没したタイタニックの残骸にしがみつく

16:00 47230 グッドウィル 平成20年6月期（第14期）決算発表予定日の延期のお知らせ 東
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120080821023811.pdf

＞平成20 年8 月21 日
各 位
平成20 年6 月期（第14 期）決算発表予定日の延期のお知らせ
当社は、平成20 年6 月期（第14 期）決算発表予定日につきまして、平成20 年8 月下旬を予定として
おりましたが、平成20 年9 月中旬に延期致します。
当社子会社株式会社グッドウィルの事業廃止が平成20 年7 月31 日であったこと等に伴い、当社の平成
20 年6 月期連結決算の確定作業が遅れている為です。
株主・投資家の皆様をはじめ、関係者の皆様にはご迷惑をおかけ致します事深くお詫び申し上げます。
決算発表日が確定次第、速やかに開示致します。
以 上
＞会社名 グッドウィル・グループ株式会社

株式会社グッドウィルが廃業になるときと同じパターンだな。決算延期って・・・。
裁判は裁判で今までのスタンスであっちはやって、
９月末に計画○産ってパターンにするつもりか・・・？

まあ、また派遣に転職するのは、マネージメント経験とか品質管理・保障の経験が
皆無だから、一般企業としては派遣と変わらない無価値な奴だからな。

でも、大量募集をかけているところ（ブラックではない）なら、不問になるのに。


>>129
完全にプレミアに集約する気じゃないか？
元々そのつもりだったみたいだし。

会社概要が更新されたようですが
以前の従業員数から約2300人減ったようで。
売上高はほとんど変わってないから嘘臭いな。

ったく　新宿の請負のなんとか！
４０過ぎで２０cm高のツッパリーゼントはねーだろ！！！！爆笑！！！！
それでビジネス語るかおい！ひー。シーは人材豊富エス。

そこに痺れる!
憧れるゥ!!!!

上場企業（証券取引市場で自社株を公開している会社）に勤務する
サラリーマンの平均年収は2005年度の場合、前年比15万円増の657万
円というが、おまえらの年収はこれくらいあるのかなぁ？

おまえの年収が先だろ

>>134
シーは証券取引市場で自社株を公開してねーよ。グッドと混同すんなハゲ。

>>134
少なくともシーでは無理な年収だな
ITなら他の派遣なら年収1000万は可能だ、頭のスペックが着いていけるかだけど、他ならシーよりは充分金はくれる。

>上場企業サラリーマンの平均年収657万円の1/3だろうな。
シーの平均年収はなぁ？

メイテックが７００満だすって
いうんだけどどうする！

妄想乙

>>139
７０００満なら考えてやる

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

奈良所長は人をなめきっています。

>>141
本当は700万円なんだけど、
シーテックの取り分が630万円
なんでオタクの取り分は70万円ですが、
な・に・か？
by営業担当・所長

半年後この会社に入社いたします。
(22歳　大学生)

俺は今、戦地へ勇敢に赴く独りの勇士を見た
彼もまた独りの犠牲者として散っていくのであろう

説明会に行こうと考えてるんですが、派遣会社なんですかシーテックって？

年収８００万オーバーの技術者を何人か知ってるよ

トランスコスモスの平均年収
http://www.nenshu.jp/code/9715.htm

失礼、シーテックって二つあるんですね
説明会の案内のＵＲＬ入れたらアウトソーシングの会社が出ました
行かないことにします・・・

>>149
妄想乙

>>152
ほんとにいるよ。もらってる人はもらってる。

>>152
>>153
ほんと何回同じ問答が繰り返されているんだか・・

派遣で800万円なら正社員で1000万は越えるわ。
技術があっても他の重要な項目が欠けているんだろうな。

>>154
馴れ合いの糞エンジニアしか周りにいないんだろ？
俺が、ｼｰいた頃は、年収８５０の人が実際にいた。

社員より、派遣社員のが楽だし。
それで続けている人もいるのは本当の話。

最近はあまり公開しないのかな。
下っ端には話し行かないと思うけどな。
今、ｼｰの社員なら、お金類はちゃんと確認して、文句言わないと。
昇給時期待ってたって、給料増えないよ。

>>155
全く知らない他人を糞って言う奴は間違いなく糞だな。

>俺が、ｼｰいた頃は、年収８５０の人が実際にいた。

何で他人の年収知っているんだ。
間違いなくお前が糞。
下らん芝居するな。

勤続年数７年　現在の年齢３３歳
平均給与　残業約２０時間　手取り２０〜２５万
ボーナス　30〜35万

役職ペーペー

>>156
営業と所長はむかついても仲良くしてたほうがいいぞ。
それから、ぺーぺーには情報降りてこない。
手当てが無くてもリーダーになっておいた方がいいよ。
転職のときでも役職みたく使えるしねｗｗ

リーダーなんか死んでも嫌だわ。
小学校でいうと班長レベル。
実情はただの連絡係。
毎月くだらんリーダー会に出ないといけないし。
定例会(笑)では新しく入った技術者と勘違いしたＤＱＮがくだらんことに文句言ってくるのをあしらわなければならんわでやってられん。
まあリーダー手当て１万と、抱えてるグループ員Ｘ３千円はおいしいが。

>>153
残業500時間くらいやれば糞シーテック技術者でもそのくらいはいくかもなぁ？

>>155 妄想乙！
（一年間＝8760時間）
おまえらの時給単価は1000円だから、１年365日24時間働けば、
1000円×8760時間＝876万円になるなぁ。(笑）

仕事できない奴ほど金に細かい

では金に細かくないおまえからピンハネしてやろう。
by営業担当・所長

シーテック奈良営業所は腐ってます。

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

ここの所長は人をなめきっています。彼の偽誠意と、損害賠償と連帯責任による脅しには気をつけて
下さい。

↑
こいつマジ頭大丈夫か？

>>166
大丈夫な訳なかろう。

奈良支店長のゲス丹ですがね
あのさ奈良支店だってばバカだな
くっそー２チャンネルなんかに書き込みやがって
まじぷんぷんですぞ　訴えるからな

ちょｗｗ
↓のオススメスレが凄まじい事になってんな。
自棄になって自殺は止めろよ？

交差点で急に車を殴られた。
風貌を覚えていたのでその近所の人に聞いて回ったらシーテック
の「山咲」という名前だって。
警察にさがしてもらう積もりだけど、そういうヤツいるか。

げす野郎　丹野さんで盛り上がっているようですが
シーテックは技術派遣「業界No1」の地方（僻地）業務数と
聞いたのですが本当ですか？
（盛り上がっている奈良も上記該当と思いますが）

>>170の都道府県どこよ

奈良支店だよ

レスを拝見して判った事。
「シーテックは脳味噌が腐っている連中ばかりだ」

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼ 　　　　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼ 　　　　　　お！○○くんじゃないか！
　　　　　　　　　　|　　　　-=･-H ･-　　　　 　
　　　　　　　　　　|　　　　 　　　ゝ｜　　　 　 外勤先で契約終了？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　 　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　　　}　　　 　 　ああ、君、３０歳になったからポイ捨てされたのか ？
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　　　} 　　　 　 　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ 　　　　　　・・・う〜ん！君は２０代のときによく働いたのにねぇ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 　　　　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　 　 でも、もう企業が雇ってくれない年齢かぁ・・
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､　
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!　・・・あ！今日中に寮を引き払ってくれる ？
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::　君はもう要らないから、明日から来なくいいよ。おつかれさん（笑）

　　　　　関・係・ないから　　　　　　　　　　　　 　γ⌒)　))　　関係ないから
　　　　　　　　＿＿＿（⌒ヽ　 　　　　　　　　　　 /　⊃＿＿
　 　　　　　／⌒　　⌒⊂_　ヽヾ 　 　 　 　 　〃/　/ ⌒　　⌒＼
（⌒ヽ∩／（ ⌒） 　（⌒） |(⌒ヽ　　　　　　 γ⌒)（ ⌒） 　（⌒） ＼ ∩⌒)
　ヽ 　ﾉ| :::⌒（__人__）⌒ ::| ⊂ `､三　 三 ／ _ノ :::⌒（__人__）⌒ 〃/　ノ
　　＼ ＼ 　　 ）┬-| 　　/　/>　） ）） ( （　 <|　 |　　　|r┬（　　　 /　/　））
(( （⌒ )､ ヽ＿ `ー‐'　,／ ／　／　三　( ＼　ヽ ＼ ＿`ー‐' 　／（ ⌒）
　　＼ ＼ / 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　/

>>175
少しは労基法の勉強したら？
バカにもほどがある・・・

「グッドウィル」が「ラディア」へ社名変更
ttp://www.asahi.com/business/update/0829/TKY200808290255.html

　　　　　関・係・ないから　　　　　　　　　　　　 　γ⌒)　))　　関係ないから
　　　　　　　　＿＿＿（⌒ヽ　 　　　　　　　　　　 /　⊃＿＿
　 　　　　　／⌒　　⌒⊂_　ヽヾ 　 　 　 　 　〃/　/ ⌒　　⌒＼
（⌒ヽ∩／（ ⌒） 　（⌒） |(⌒ヽ　　　　　　 γ⌒)（ ⌒） 　（⌒） ＼ ∩⌒)
　ヽ 　ﾉ| :::⌒（__人__）⌒ ::| ⊂ `､三　 三 ／ _ノ :::⌒（__人__）⌒ 〃/　ノ
　　＼ ＼ 　　 ）┬-| 　　/　/>　） ）） ( （　 <|　 |　　　|r┬（　　　 /　/　））
(( （⌒ )､ ヽ＿ `ー‐'　,／ ／　／　三　( ＼　ヽ ＼ ＿`ー‐' 　／（ ⌒）
　　＼ ＼ / 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　/

「労基法」の文字はシーテックの辞書には存在しませんが。な・に・か？
ｂｙ営業担当・所長一同

>>173
高間交差点か？
シーテック奈良支店のすぐそばだな

>>180
シーテックに存在しなくても出るとこ出りゃ存在するから。
それで、ＧＷは廃業したんだろ。
やっぱりバカだな、おまえ・・・

>>182
バカにバカっていうとバカが染るぞ

じゃ、やめる

　　　　　　　　　　　　　　　シーテック営業担当・所長　　　
　　　　　　　　 　 　 　　　　　　　,､-ー-､　　　　　　　　　　　　　　 ど
　　　　　　　　 　　　　　　　　　,r'"´￣｀ヾ､　　　　 　 　 　 　 　 　 う
　　　　　　 　　　　　　 　 　　 ﾘ ,,, ﾆ ,,,_ ヾﾄ､　　　 　 　 　 　 楽　 だ
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,ﾊ　^7 ,^　　 !.:.＼　　　 　 　 　 に
　　　　　　　　 　　　　　　　 /.:.:.V,r''''''ゞyｲ.:.:.:.:..ヽ　　　　　　 な
　　　　　　　　　　　　　　 ノ.:!:.:.:.:｀ゞ-＜7.:〉.:.:.:i.:.:}　　　ろ　　 っ
　　　　　 　 　 　　_ _,,,／.:.:/:.:.:.:.:.:| }-{/i.:/.:.:.:.:|.:/ 　 　 う　　 た
　　　 　 　 　 　 （||と_」.:／!.:.:.:.:.:.:.! ￣　ﾘ.:.:.:.:.:り　.　 　？
　　　　　　　　　　||　 ￣　 |.:.:.:.:.:./_ ：_＿ヽ.:.:.:.:＼
. 　 　 　 　　　 ∧||∧　 　　＼／.:.::..:.:.:.:.:.:..:＼:.::./
　　　　　　　　（　 ⌒ ヽ　　　/.:.:.:.:.:.:.「^Y.:.:.:.:.:.:|´
　　　　　　　　　∪　。ﾉ　 　 {.:.:.:.:.:.:.:.|　,!.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　∪∪　 　　＼.:.:.:.:.:.V.:.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　技術社員　　　　＼.:.:.::|.:.:.:.:.:.:.:!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＞ 'ゝ─‐ｲ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ー' ｀`''ー‐'

>>178
またいつもの社名偽装工作だな。何度同じ話を聞いたことか・・・
普通、違法である部分があればグループ全部、派遣の免許を取り消すのがあたりまえ。
他の派遣会社にも示しがつかない事を、政府は気づいていないらしい。
また死人が出て、会社名だけ変えて、その繰り返しが続くだけ。

おれ、ときどき期間工みたいな作業することあるんだけど、これってOKなの？
リーダーや営業は知ってるけど何も言わないんだよね。
フォークリフトにひかれそうになったこともあるW
コンプライアンスって言っても、現場の人間が頭悪いか売り上げ至上主義で徹底できないんだろうね。

派遣法の26業務にあてはまらない気がする。
これでシーが行政指導や処分を食らった場合
派遣された人間が、シーから損害賠償を請求されたりする可能性ってあるのか？

技術者なのに期間工みたいな作業で、フォークリフトにひかれそう
になったこともあるって…現場でどんな作業をさせられてんのよ？
思いっきり契約違反じゃね？

>>187
まずは轢かれて出方を窺う

期間工ってwww
こんな会社、一刻も早く通報して行政指導喰らわせろよ。派遣免許取消になったらどうなるか見物だし。



あ、全うな会社に就職できなくてこんな会社にいるわけだから、
そんなことしたら自宅警備員の仕事しかなくなるから、そんなことできないわなw
ま、自称「技術者」はフォークリフトに牽き殺されないように
期間工でもやってなさいってことだな。

シーテック奈良営業所は腐ってます。

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

ここの所長は人をなめきっています。彼の偽誠意と、損害賠償と連帯責任による脅しには気をつけて
下さい。

おれ、ときどき期間工みたいな作業することあるんだけど、これってOKなの？

　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
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ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 | 　 　


だっせ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

期間工みたいな作業で、フォークリフトにひかれる派遣契約なんだよ。

ミクシィでシーのコミュがあるよ
シーの未来を真剣に考える貝だってww

>>192 >>193
この支店の営業は「奈良ず者」（ならず者、不破者）の集まりなの？
あと丹野君て、いったい何歳なの？

>>197
>この支店の営業は「奈良ず者」（ならず者、不破者）の集まりなの？

どこの支店もチンピラ詐欺師。

>あと丹野君て、いったい何歳なの？

彼は病気だ。
そっとしておいてやってくれ。

>>196
>シーの未来を真剣に考える貝だってww

考えるのは自由だが･････
考えてどうするんだ？
悪徳会社の将来より自分の将来を考えてもらいたいもんだ。

そこそこのサラリーを得ている連中は
悪徳企業と解っていてもしがみつきたいわな(冷笑)

>>198
了解！

あと>>198他　知っていれば教えて欲しいのだが
シーの営業は技術社員の退職をとても嫌がるようだが
営業レベルで何かあるの？

私の予測として
売り上げ、配属人数の他に「退職者数」の厳しいノルマがある。
退職者数がある程度になるとブロック長orさらに上の人間
より厳しい指導が待っている、給与減額、転勤（左遷）もありうる。
いががなものでしょうか？

>>201
営業じゃないから知らん。
まあ、なんとなくだが担当技術者の数で歩合のようなモノがありそうだな。
少なくても支店レベルの売り上げが減るのは支店の評価、支店の営業の評価が下がる。
定例会でも支店の売り上げっていつもあるよな。
技術者には関係ないのに。
売り上げ、売り上げ♪

製造業のパラサイト企業のくせに態度がでかいぞ？

正社員が期間工のような仕事をさせられているんだよ、今のほとんどの企業は！
シーテックに仕事の選択が出来るなんて。
なんでシーテックってでかい態度のやつばかり灘？
正社員がへーこらしちゃっているよ。

シーテックの殆どの技術者は製造業界の元正社員だよ。
そこで余りに手に負えないDQNだったんで、駆逐されてきた連中だ。
トラブルが頻発するのは当然だろ？

技術者？の中には背中に刺青がある奴も多いから、業務打ち合わせの時には
裸にしろよ。

シーテック内勤社員のクズ共‥お前らの頭ん中はいかれちまってる宗教団体だ！技術者が良いように使われて可哀想

>>204
デカい会社だからふんぞり返ってるんだよ、デカくなれば派遣と派遣先は立場逆転するからな
派遣、おたくが契約断ったぐらいでうちは潰れないからね、誰のおかげでおたくのコスト削減出来てるのかな？
こんな感じさ

派遣先よりもデカくなった派遣会社はクソ以外の何者でもない。
そして親会社潰れても危機感無し、何故かといえば裏にカルト宗教が居るから。

シーのどこがデカイのやら…

シーテック派遣技術者
「私はね、自分自身を客観的に見る事ができるんです。あなたとは違うんです。」

シーテックの取締役
「私はね、自分自身を客観的に見る事ができるんです。あなたとは違うんです。」

錆残してるバカ手ぇ挙げろ！

>>212
ここじゃなく錆残させてる派遣先責任者と錆残している技術社に言えよ。
もし錆残が事実だとしたらシーの評判を落としているんだよ？あんたの書き込みは。・
分かっている？
本当リアル知的障害はどうしようもならないよね。

みんななかよく

「私はね、自分自身を客観的に見る事ができるんです。あなたとは違うんです。」

お客様各位
弊社シーテックの技術社員にエサを与えないで下さい。
勘違いをおこしてツケ上がりますので…。
また弊社シーテックの技術社員の所有権は弊社にあります。
よって、弊社シーテックの技術社員の額に「犬」の焼印をしてあります。
決して直接雇用をしないで下さい。

冬のボーナスあるのか？

シーテック奈良営業所は腐ってます。

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

ここの所長は人をなめきっています。彼の偽誠意と、損害賠償と連帯責任による脅しには気をつけて
下さい。

>>213
錆残してるバカが同じ配属先(笑)に居るんですけどｗ

オマエこそリアル白痴の精薄児だろ？
足のギブスとオムツはもう取れましたか？ん？

昨日、取れました。

国分「またグループ名変わってどう思った？」

>>222
テトラポット

アベ調子にのんなや

貴様うぜーよ

威張ってじゃねーよブス

>>224
アベって女なのか？
告って犯せ。
妊娠させろ。

米国じゃ、高校生が、相手は誰でもいいから、
みんなで妊娠しよう、っていって集団妊娠するからな。

シーテックはこの通りのバカ集団で御座いますが、何か？

シーテックに西原っているの？
仮面ライダー好きのちびデブな奴だけど。

>>228
呼んだ？？
　　　　　　　　　／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::ミミミミミミミ　　ノミミミミミミミ:/))　::::::::::）
　　　（:::::::::/ミミミミミミミミ　ミミミミミミミミミ :::::::::::） 　　
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::） 　
　　　 　| =ロ 　≧＊≦ 　‖　‖　≧＊≦　　 ロ=== 　
　　 　　|:/ ‖　U　　／　/ノ　 ヽ ＼　　U　　‖ ヽ|ヽ 　　　　　　
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ノ. 　 ..| | 　　　　
　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・uU*@・：、‘）ノ 　
　　　（ 。；・０”*・o； ／ ::●::l l::: U:: ＼　：。・；％：・。o ）
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　U口口￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　
　　　　＼ :::　o :::::::::＼U＿＿U／　　::::::::::　 　／
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　U::::U⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　 　　　　＼丶＼_::＿:::::U :::U　:::::＿／::::　　／
　　　　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／ ｜
　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／￣￣

シーテック技術社員の給与額です。
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/img.jpg

コロコロ首相が替わる国の
コロコロ社長が替わる会社

シーテック奈良営業所は腐ってます。

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

ここの所長は人をなめきっています。彼の偽誠意と、損害賠償と連帯責任による脅しには気をつけて
下さい。

国分「またグループ名変わってどう思った？」

ここって３年以上契約時の派遣先への直接雇用申込義務を果たして
いないんだが、コンプライアンス的に問題はないのかね。

　（派遣労働者の雇用）
第四十条の三　派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務
（前条第一項各号に掲げる業務を除く。）について派遣元事業主から継続して一年以上前
条第一項の派遣可能期間以内の期間労働者派遣の役務の提供を受けた場合において、引き続き
当該同一の業務に労働者を従事させるため、当該労働者派遣の役務の提供を受けた期間
（以下この条において「派遣実施期間」という。）が経過した日以後労働者を雇い入れ
ようとするときは、当該同一の業務に派遣実施期間継続して従事した派遣労働者であつて
次の各号に適合するものを、遅滞なく、雇い入れるように努めなければならない。
　一 　派遣実施期間が経過した日までに、当該派遣先に雇用されて当該同一の業務に
従事することを希望する旨を当該派遣先に申し出たこと。
　二 　派遣実施期間が経過した日から起算して七日以内に当該派遣元事業主との雇用関係
が終了したこと。

第四 十条の四　派遣先は、第三十五条の二第二項の規定による通知を受けた場合において、
当該労働者派遣の役務の提供を受けたならば第四十条の二第一項の規定に抵触することとなる
最初の日以降継続して第三十五条の二第二項の規定による通知を受けた派遣労働者を使用しよう
とするときは、当該抵触することとなる最初の日の前日までに、当該派遣労働者であつて当該派
遣先に雇用されることを希望するものに対し、雇用契約の申込みをしなければならない。

第四十条の五　派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務
（第四十条の二第一項各号に掲げる業務に限る。）について、派遣元事業主から三年を超える
期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣の役務の提供を受けている場合において、
当該同一の業務に労働者を従事させるため、当該三年が経過した日以後労働者を雇い入れよう
とするときは、当該同一の派遣労働者に対し、雇用契約の申込みをしなければならない。

訂正。雇用契約の申込みをする義務は派遣元にはない。
派遣先に義務がある。

シーテック社員さんへ

名ばかりの正社員 ww

>>235
通常の派遣(一般派遣)なら「３年でその外勤先へ直接雇用」されなければならないが、
シーは特定派遣なんで当てはまらないだろ。

外勤先で10年以上黙々と下働きして、リストラなんでと、
外勤先を追われる人間もたくさんいるが、
シーテックの正社員で定年までがんばってください。

ですがなにか

　　　　　　シーテック営業所　所長＆営業担当
　　　　　　　　　　　　／￣￣＼ 　　　　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼ 　　　　　　お！○○くんじゃないか！
　　　　　　　　　　|　　　　-=･-H ･-　　　　 　
　　　　　　　　　　|　　　　 　　　ゝ｜　　　 　 外勤先で契約終了？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　 　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　　　}　　　 　 　ああ、君、３０歳になったからポイ捨てされたのか ？
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　　　} 　　　 　 　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ 　　　　　　・・・う〜ん！君は２０代のときによく働いたのにねぇ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 　　　　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　 　 でも、もう企業が雇ってくれない年齢かぁ・・
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､　
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!　・・・あ！今日中に寮を引き払ってくれる ？
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::　君はもう要らないから、明日から来なくいいよ。おつかれさん（笑）

>>235-237
26業務の話ですが、
契約書が3年以内に変わっているなら問題なし（あたりまえ）。
また、派遣先が派遣社員を3年以上同じ契約の業務（契約書が3年以上同じ）をさせ、
その同じ業務に対し派遣先が正社員を雇うおうとするなら、今の派遣社員を正社員にしなければならないが
派遣先が正社員を雇おうとしなければ、3年以上の派遣契約は可能です。
一般派遣だろうが特定派遣だろうが関係ないです。

法律が一般人にわかりにくいっていう例ですねえ。

でも、3年もたたない内に、社名が変わって再契約されてリセットされるから、無意味

派遣労働者保護の為の法律なのに、当の派遣労働者達はそれを解ってないという現実。

おれ、派遣先とシーの契約を3〜6ヵ月毎に更新してるよ。
そうじゃない人もいるんだな。

>>245
本来やらないといけないんだけどね。やってなくて、ある支店で問題が起きたみたい。
それ以降はうちの支店でもちゃんとやるようになった。
いまだにやってない支店もあるのか・・・？

シーテック奈良営業所は腐ってます。

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

ここの所長は人をなめきっています。彼の偽誠意と、損害賠償と連帯責任による脅しにはくれぐれも気をつけて
下さい。

>>208
このご時世、そうそう簡単に派遣先など決まりません。
だから、ふんぞり返っているわけではないでしょう。
よほど態度が悪いのは、何か他の原因があるのでは？

あと、私は長くこの会社にいるけど
カルト宗教がらみなんて話は一度も聞いたことがありません。
ソースを提示してください。

クソ菓子がまだいるのはどうしてだ？
なんども営業マンに変えてくれと言っているだろ。

朝鮮人の雇用確保が会社設立の動機だったというクリスタルからの流れで
朝鮮人は多いよ。北の人間が日産とかソニーとかに経歴ごまかして
はいれるわけね。シー（クリ）は前科持が、金はらって経歴を
クリーナしてもらう機関としてむかしから有名。
今も基本的に本社の人間は朝鮮人。だから挑戦ということばがきらい（笑

>>251
お前らの想像力には脱帽するｗ
ソースを出せって。

この前、キャバクラ行ったらハマっちゃいそうなんだけど、どうしようかな？

そこの君。選挙は行こうぜ。

給与明細書と一緒に怪しげな自動車保険の勧誘が入っていたが…

自動車保険なんかは自分でネット見積もりを取ればいい！！
わざわざ会社経由で掛ける必要はないだろう

あなたとは違うんです
　　　　　 　　　　　　　 　　 /ヽ　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿＿＿__/U　 ヽ＿＿/　　 ヽ
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　　＼ ＼　 ＼＿＿＿　 　 　 　 　 　:::::::::::::::::::::::ｌ

俺は HITEC−HITECアプロ−アプロで　転職脱出したけど
あの頃に比べると、 派遣写真に対する社会的な見る目が
かなり厳しいね。

厚木営業所の、 楠○さんはまだ居るのだろうか・・・
辞める時に、「これから会社を変える！」とか言って
猛反対されたけど脱出して良かった・・・

今の会社給料はそんなに良くないけど、 一応 手取りで
年収500くらいにはなるし　（海外だから非課税）

写真　誤
社員　正

>>258
>（海外だから非課税）
すっげ〜！
海外脱出ですかぁ！
アメリカですかね？

「まあ、頑張ってください。せいぜい頑張ってください」

私も既に退職した立場だけど、ひょっとしたら>>258と同期かもしれないな。
あの人ならまだいるみたいだね。ま、年齢的に次は無いだろうから骨を埋めるつもりなんでしょ。

全うな会社で自分の能力を存分に発揮できる実力も無く、この会社で必死になって
しがみ付いている人たちも、エンジニアになったつもりでせいぜい頑張って下さいｗ

>全うな会社で自分の能力を存分に発揮できる実力も無く…
発揮しようにも、その自分の能力さえ全く無いので、
しがみ付いているのですが、何か？

くそ丹野＠シーテック奈良所長
シーテック奈良営業所は腐ってます。

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

くそ丹野＠シーテック奈良所長

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、営業所に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、損害賠償と連帯責任で脅され、１２月２１日までという約束を守らず、退職後住まいを２週間以内に
でていけと言われました。ありえません。

ここの所長は人をなめきっています。彼の偽誠意と、損害賠償と連帯責任による脅しにはくれぐれも気をつけて
下さい。

一回で済ましていれば、 丹野が悪者と言う事で終わるが
これだけ連発すると、 お前に問題があるとしか言いようが無い。

いや
おもしれーじゃん
がんばれくそ丹野！
ちがった　汗

>>264 >>265
一番有名な支店長に昇格！
丹野くん
いつ、どこへ転勤してもみんなに覚えてもらえるね！

シーテックの代表取締役はこの会社と派遣ビジネスが
50年、いや100年持つと本気で思ってるらしい…………
今の日本、まともな企業だってどれだけ潰れては消えてるのかが、見えないのか？
はたまた見ないようにしてるのか？

>>264
>>265

まぁ、あれだな。いい思い出だよ。
おまえ自身も労基法や民法を勉強しようという意思がなかったわけだからな。

結局のところ、おまえがバカだっただけだからな。
退職前提で、ふつう、おまえみたいなことするやつはいないぞ。

今後、同じ目にあわないようにしっかり勉強しような。
今のままだとキャッチセールスに引っかかりかねないな。

ここの会社ってそんなに評判悪いのか

>>271
良くはないな。

明日面接する予定なんだがな・・・大丈夫なのか？

私は今月末Cやめます、
もうすぐ四年、この間たった昇給1500円。
私の外勤先の評判すこぶる良い。
5.5割はC利益。

よっぽどDQNだったんだね（笑）

4年で1500円とか流石にないわ。

1年でも1500円とか流石にないわ。

なぁなぁ、
むかし、ここに野々垣勝という名前の社長がいただろ。

別人か？
同一人物か？


      ノノガキ穀販、事故米を12社に販売　製菓や精米業者に

      　生化学品加工・販売会社の「浅井」（名古屋市）が残留農薬などで汚染された「事故米」を不正に販売していた問題で、
米穀販売仲介業「ノノガキ穀販」（三重県四日市市）が、浅井から購入した事故米を食用関連の業者計12社に販売していたことが12日、分かった。
ノノガキ穀販側は食用として購入したと説明しており、工業用として販売したとする浅井側と主張に食い違いもみられる。

12社への転売は、ノノガキ穀販の野々垣勝社長（45）が同日未明、事務所前で明らかにした。

しょっちゅう変わる 社長の名前なんか覚えてねーよｗ

しょっちゅう変わる 会社の名前なんか覚えてねーよｗww

>>278
君は一時期コピペを繰り返していたテクシアの馬鹿社員かい？

大阪支店 岡本Ｓ平（営業）にはきをつけろ
あほで仕事全くできない
てかシーテックの営業社員あほばっかり（笑）
詐欺集団会社

はげどう！はげどう！はげどう！はげどう！

多分274は社員じゃないっすね。

俺は4年間で基本給、職担あわせて24000円あがったよ。

っても転職したらこれよりはるかに上がったけどな。
残業単価は1.5倍になったし。

残業すればするほど、シーが儲かる仕組みが嫌だったね。
できるだけ残業しないようにしてたわ。

>>282
詳しく

つーかかなり本人を特定できるカキコだと思うんだが、これでもおｋなん？

>>282
>>285
営業は誰も同じ。
どの支店もチンピラ詐欺師ばかり。

>>284
274は微妙だな。
昇給は単価にも拠るし、客先評価より、リーダー評価、営業評価の方が問題。
後、欠勤。
無断じゃなくても有給が足りないとか。
当然、遅刻も。
シー取り分は単価、年収がわからんと、何とも言えん。
金額が大きいほどシー取り分は増える。
将来、少ない金額で契約した場合の保険もあるし。

。しるあも険保の合場たし約契で額金いな少、来将
。るえ増は分り取ーシどほいき大が額金
。んえ言もと何、とんらかわが収年、価単は分り取ーシ
。も刻遅、然当
。かといなり足が給有もてくなゃじ断無
。勤欠、後
。題問が方の価評業営、価評ーダーリ、りよ価評先客、しる拠もに価単は給昇
。なだ妙微は472
482>>

。りかば師欺詐ラピンチも店支のど
。じ同も誰は業営
582>>
282>>

。いさ下
てけつを気もれぐれくはにし脅るよに任責帯連と償賠害損、と意誠偽の彼。すまいてっきめなを人は長所のここ

。んせまえりあ。たしまれわ言とけいてで
に内以間週２をいま住後職退、ずら守を束約ういとでま日１２月２１、れさ脅で任責帯連と償賠害損、ずらわかかもにたい働てっ張頑く長月ヶ１にめたの社会はちっこ

。んせまきてし求請を代グンニーリク、費事工装内、金礼、金敷、どけすまち経年半でし少うも、にみなち
。すで話いどひもてとらかだのういとけ行て出で内以間週2、らがなきおてっ破で気平をし脅で任責帯連と償賠害損
。たしまれわ言と」らかくいに家らたっかなかいて出
。らかくいに親で任責帯連らたっかなま込り振
。れくでん込り振に行銀の定指。るす求請代グンニーリク、費事工装内、金礼、金敷。れくてっいてでに内以間週2「に所業営、がすでのたしにとこるす職退ずかいもに先んさ客おも日12局結
。たしまれら破を束約で気平らがない言とでま日12てし脅で任責帯連と償賠害損

長所良奈クッテーシ＠野丹そく

。たしまれら切裏れわ言と」ーどけすんる困もてっらもていく長りまんあ
。ねいさだくてっ言てっ」いは「らたっ言てっれくてきも日52がんさ客お「てきてっかかが話電らか所業営、らだん休で良不調体に日02。たしでソウはれこ、しかし
。たしまし消り取を志意職退でのたし認確とこるれわ終に当本で日１２がたしまえ伝をとこるす職退に日１２月２１に長所、でのたっかなくたき働てれさ脅月ヶ１にらさたまに上てれさば伸を間期事仕
。すでたっかし悔もてとがのたっかないてっ思といな訳し申然全きとのあ。たしまい従、れらけかをし脅で任責帯連と償賠害損にて果の句挙
、れわ言と」。ろだいなけわるきで職退にぐす「が長所らたしそ。たしまえ伝をとこういといたし職退にぐす、い思とかいなゃじんるなくならなはてくないにこそたま
、い思とかいなゃじんるくが人いなの気るやたま、しかし。たしまりなくならなはてくないに先客く長も月ヶ一約と日１２月２１、がすでのたっだいぱっい月１１もてく長はで定予は初当
。たしまし答返と」いは「でのたいてっ言にうそさな訳し申に当本。たしまれわ言と」かすまれくていでま日１２月２１、どけすでんいな訳し申「に長所らかれそ。たしでんせまりあも罪謝の何
、ずらわかかもにたきてれ連く遅も間週２もかし。たしでんせまりあが気るやく全は補候理代
とるすを話と補候理代、がすでのいいはのた来が補候理代てっなに週のそ。たしまれわ言と」すまきいてれ連客週来「とるす認確でルーメたま、でのいなこもてっなに週の次
、れわ言と」いさだくいてっばんがでまれそでんくいてれ連に先客週来「らたし認確でルーメに長所でのいなこもてった間週一、でいなこが理代らたっ思とるくにいらぐ後日２
、ずらわかかもにたっいと」。いさだくていでまれそらかるす意用理代にぐす「が長所所業営良奈、らたえ伝をれそてくためやを場職たい前以
。たしで属所所業営良奈で員社のここ前以

。すまてっ腐は所業営良奈クッテーシ
長所良奈クッテーシ＠野丹そく

↑苦労の割につまんなくて気の毒。

。毒の気てくなんまつに割の労苦↑

>>286
>営業は誰も同じ。
>どの支店もチンピラ詐欺師ばかり。

どこに外勤しても定着できず､全国の営業所/支店を転々としたから分かるんですね。
なかなか出来ない経験です。

>ID:E3Fq02pQ0 って、おばかな(2連)コピペを繰り返してた糞コテか。

勝手にハンドル替えるなよ。
NG登録し直さなきゃいけないだろ。

>>292
チンピラ詐欺師クンの登場ですか。
騙す、脅す、騙す、が基本。
頑張ってね♪
チンピラ詐欺師クン♪

チンピラ詐欺師より、自分が頑張らんとあかんのと違うか？

おーい、久し振りにシーのweb見たら渋谷営業所無くなってるんだけど！
何が起きた？

>>294
> >>292
> チンピラ詐欺師クンの登場ですか。

俺の事を「チンピラ詐欺師クン」と断言するからには､
ちゃんとした根拠があっての事だろうな？

その根拠､晒してみろ。

>>295
>チンピラ詐欺師より、自分が頑張らんとあかんのと違うか？

>ID:E3Fq02pQ0とか >ID:oh5iZgb20は、いくらら頑張っても無理。
それは、無能だから。
0は、何万倍しても0のままの理屈。

>>292
As for you, luck is international.

>>292
　　 *　　　　　　*
　　＊　　必死です　　＋
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

こりゃ真性が湧いたな。
自分で証明してる。チンピラと言われて狂犬みたいに食いつくのはチンピラ。

詐欺師といわれるのは、無能と知りながら(チンピラの個人的な決めつけだが)、派遣先に紹介するところ。

カエシネ･ウエノタ

あ

シーテック技術者と書いてザコ（雑魚）と詠む。
嗚呼、せめてザクとよんでほしいな。

ザク�T？

＞どこに外勤しても定着できず､全国の営業所/支店を転々としたから分かるんですね。
＞なかなか出来ない経験です。

だから　やめれば？
こんなとこいねーで。

＞どこに外勤しても定着できず､全国の営業所/支店を転々と…
彼等は「旅芸人」と呼びます。
全国何処でも参ります。
たとえ、将軍様の御国だろうが、極地だろうが、火星だろうが…

大人気だな、俺。

>>301
これは酷い…
必死なのはどっちだよ。
根拠を示せないのを「必死」に誤魔化しているのか。
それとも、その程度の事が根拠として通用すると、「必死」に思い込んでいるのか。
結局、「自分の勝手な思い込み」しか書けてないんだよね。
あんた(あんた達?)。

俺が何処かの支店に営業として在籍している事､
そして何故その事を知っているのか。それ位の事を書いてみろよ。
それで初めて「根拠」って言える

その程度の哀れなオツムでは、社会生活に支障をきたして当然だ。
そんな奴がシーから(一人)居なくなって、喜ばしい限りだ。
ついでに書くと､君が行くべきところは 2ch では無く、「オツムの病院」だよ。

噛み付いてきたｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>308
おまえ、自分の書いたレスをよく読んでみろ＠微笑
自己矛盾の塊だろ＠微笑

＞＞結局、「自分の勝手な思い込み」しか書けてないんだよね。＠失笑

>>308
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　　　　　　　./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/|
　　　　　　　　 /（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/ .|
　　　　　　　 ./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 |
　　　　　　　/（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 / ＜　　・・・・・・ﾌﾟｯ
　　　　　 /（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /
　　　　/（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|　 /
　　　　|　　　　　 『プッ』詰め合わせ　　　　　 ｜ /
　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿ |/

>>308
こいつ日本語が読めてるのか？
哀れな・・・

この流れはとてもシーテックらしい

シーの営業　　
ひとめ見ただけでチンピラとわかる。
もしくはダラシナイ感じ。

明らかに普通の会社には居ない感じ

シーは頭狂った奴しか居ない・非常識人それがクソ会社シーテックｗ恥ずかしくないのだろか〜胸張って言える会社でもないだろ！むしろ・・・爆

１０月からの後期レールにより
すごい勢いで技術者退職中ですがなにか。

>>297
>俺の事を「チンピラ詐欺師クン」と断言するからには､
>ちゃんとした根拠があっての事だろうな？
>その根拠､晒してみろ。

その文がチンピラ詐欺師♪
クズは自分で晒す♪

（ウィキペディアより）
放送していたCM
Lv1 「先端技術をプロジェクトチームで」編
Lv2 「テクノロジーを確信する力に」編

提供番組
体育の時間（テレビ朝日系）
タモリのジャポニカロゴス（フジテレビ系）
はねるのトびら（同上）
めちゃ×2イケてるッ!（同上）
ぴったんこカンカン（TBS系）
エンタの神様（日本テレビ系）

提供番組で「会社の格」ってのが判ると思うのだが…

>>318
>提供番組で「会社の格」ってのが判ると思うのだが…

それはキミ個人の感性だろ。
何の根拠も無い。
敢えて言えば、新番組のメインスポンサーなら少しは「格」に関係あるかもな。
既存番組の、サブスポンサーは金があり、視聴率に乗っただけの話。
チンピラ詐欺師の考える事はそんなモノ。

カエシネ･ウエノタ

>>310
> >>308
> おまえ、自分の書いたレスをよく読んでみろ＠微笑
> 自己矛盾の塊だろ＠微笑
> ＞＞結局、「自分の勝手な思い込み」しか書けてないんだよね。＠失笑

予想した通りの反応だ。

方や、匿名掲示板の書き込みと実社会での個人の情報を「勝手に結びつける妄想」
方や、匿名掲示板の書き込み内容から書き込んだ人間の能力や人格を推測する事。

2つはまったく次元が違う事だが。
区別がつかないオツムらしいという事で､いやまったくカワイソウ。

>>314
> シーの営業
> ひとめ見ただけでチンピラとわかる。
> もしくはダラシナイ感じ。
> 明らかに普通の会社には居ない感じ

確かにそんな感じの奴も居た。「多い」って言われたら､かもしれない。
昔の担当営業なんか､まさにそう。
でも、そんな奴「だけ」ではない。
最近の担当営業は、割とまともな感じの奴。「少数派」かもしれないが。

>>315
> シーは頭狂った奴しか居ない・非常識人それがクソ会社シーテックｗ恥ずかしくないのだろか〜胸張って言える会社でもないだろ！むしろ・・・爆

自己紹介だね。
会社辞めて良いよ。

まあまあ　みんな　なかよくね
がんばろうよ　ファイッ（＾＾ノ

　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　まあまあ　みんな　なかよくね
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

>>321
>方や、匿名掲示板の書き込みと実社会での個人の情報を「勝手に結びつける妄想」
>方や、匿名掲示板の書き込み内容から書き込んだ人間の能力や人格を推測する事。
>2つはまったく次元が違う事だが。

お前は下だな。
お前自身の書き込みが根拠ゼロ。

>区別がつかないオツムらしいという事で､いやまったくカワイソウ。

所詮、チンピラ詐欺師。
本来、人を騙すという事は相手より頭が良い事が前提だが、半端無く足りないのに巧く騙したと思って得意になっている。
相手はチンピラ相手だから諦めているだけなんだが。
話を逸らして得意満面。
哀れ。

ワタシは営業に散々な目にあわされた。
女性は育児休暇はとってはいけないのか？
遠まわしに辞めろという発言。本来支払われるはずの金額なのに嘘発言。
報道での件で、末端の外勤者が迷惑をこうむっているのに、説明拒否された。
こんな営業って。。HPには嘘だらけですね

>>327
所詮、派遣ですから。
稼げなくなった時点で、おはらい箱。

じゃ、結婚しないも子供もつくらない女性を雇えばいいのに。
就業規則にもそう書けばいいのに。

でもワタシ、あの営業には決して負けません。
最後に勝利を得るのはどっちか、もうすぐ見せ付けてきます。
お客さんが欲しいのはCでなく技術者ですからね。
それをマジマジと見せ付けてやります。

>>329
大丈夫か？

>お客さんが欲しいのはCでなく技術者ですからね。

それはそうだが、技術者は一人じゃない。
他にもいる。
所詮、派遣。
いかに営業が人でなしでチンピラでも会社という組織がバックにあるのと無いでは個人は不利。

････でもキミの文、真実みがない。
適当に創ってみた感がするんだが？

もしかしてチンピラ詐欺師？

Ｃの入社説明資料の中に、こうあった。

勤務先の○○会社は新商品開発のため忙しく
2年間は安心して働けます。

は？　「安心して」って？

正社員だから、一生安心して働けるんじゃないの？

>>331
書いた奴は2年間は潰れないと思っているんだろ。
3年後はきっと不安なんだ。
わかってやれよ。

ここって、４０歳くらいでソフト開発だったら、
年収ベース（源泉徴収票の総額）でいくらくらいです？

くそ丹野＠シーテック
丹野はげす野郎です！

さあみんなでアルプス技研にいこう

さあみんなでアルプス技研にいこう

勝手に、行け！

http://www.ctec-inc.jp/trust_guide/
↑このページの開発実績を見ていると、この会社の開発力の低さっていうか、
多分、何ら請負実績が無くて適当にそれっぽいことを羅列しているだけなんだ
って感じがしますねぇ。

FPGAのインプリで「使用ゲート率：99%」とか、ウソだろ、おい！って、思わず
ツッコミ入れたくなりますｗ　そんな超効率的にLUTを使用したフロアプランを
一度拝ませて頂きたいものですなぁ。
そもそもISOの取得すらままならない会社が、まともに納品すらできねーだろってｗ

売上576億円に対して社員数が8000人余りですか。単純計算で一人当たり600万円
程度の売上高しかないってところが、単なる人足派遣会社の悲しいところですなぁ。
うちの会社に来ているこの会社の人たちのレベルを考えたら少し納得したわ。

>>331
勤務先じゃなくて派遣先or外勤先だろ
シーに勤務して外勤先というお客様にサービスするのが仕事

>>331
勤務先じゃなくて派遣先or外勤先だろ
シーに勤務して外勤先というお客様を気持ち良くさせるというデリヘル風俗サービス業。

>>338

>そもそもISOの取得すらままならない会社が、まともに納品すらできねーだろってｗ

> うちの会社に来ているこの会社の人たちのレベルを考えたら少し納得したわ。


そんなにひどいならこんなとこに書いてないで切ればいいじゃん。

まあ、ISOって何？食えるのそれ？という会社だから。
ちなみに、品質に関する教育は一切なされていないので、安心するように。

何かとケチがつけばチンピラはすぐに一行レスで開き直るな
先が見えない盲目なチンピラ詐欺師は常人の斜め上を行く
さすがはシーテック・クオリティ
この会社のQMSなんて所詮こんなものだ

丹野は人をなめきっています。
丹野はげす野郎です。

ISOの取得?
USOはいくらでも取得していますが、なにか？

ほんま、アホばっかやな。

代表みずからアホです。

お〜い最近の広島営業所はどんな感じ？
わか○とかなかむ○とかさかも○かん○は
まだいるの？

くそ丹野＠シーテック奈良所長

丹野は人をなめきっています。
丹野はげす野郎です。

>>349
いい加減にしたら？
良い人だよ。
自分に言ってるの？自分の鏡をみてたんじゃないの？
自分に足りなかったとこ腹の底から見つめ直して、
頑張って就職活動してくれ。

人は嘘はつけない。
嘘をついているつもりでも、
自分自身のことが投影されている。

追加
相手を非難するのは、
それと同じところが自分自身にあると、
感じ取っているから。
全く自分と関連性がないと、
そもそも興味がわかない。

名古屋のキャバ事務＝スレンダーＡ川は元気にしてるのかね？

名古屋のスレンダーな連中は男女問わずメタボと化しましたが、なにか？

>>350
＞自分に足りなかったとこ腹の底から見つめ直して…
足りないのは染色体の数だろ？
シーの連中で人並みの染色体をもってる奴がいる訳ね〜じゃんよ！

相変わらず危機感が無いアホ社員が多いみたいですね(特に営業の奴ら)

リストラするらしいよ

そろそろ賞与査定がはじまる時期だか、威張るしか脳がない超低スペックリーダーに査定されるのイヤなんだけど
リーダーになる条件は何なの？
スキルは関係なし？

>>358
やりたいって言え！

>>349
>>350
こいつらチンピラ詐欺師だろ。
バカ芝居で遊ぶのもいい加減にしろ。
クズからは糞臭い匂いしかしないぞ。

リストラ〜　リストラ〜　リストラ〜　リストラ〜
リストラ〜　リストラ〜　リストラ〜　リストラ〜
リストラ〜　リストラ〜　リストラ〜　リストラ〜
リストラ〜　リストラ〜　リストラ〜　リストラ〜

つうか、リストラって何すんだ？

今度、面接なんですが…。
待遇・福利厚生は全部ウソですか？
止めといた方がいいのかな？
マジレスお願いします。

あー、まだこんな会社に騙されようとしている人がいるのか、可哀想に。
この会社のHP見て、売上高を社員数で割った値を知れば、
どんな程度の会社か推測できるだろ。福利厚生が充実してるわけないじゃん。

ついでに言えば、この会社の加入保険は政府管掌だから。
その時点で厚生面が良いわけがない。保険料は一律だから健保持ってる会社より割高。
ま、もっとも高齢者医療負担増の政策のおかげで、割安健保が危うい会社も増えてきているけど。

更に言えば、所定時間以上の超過勤務が発生して臨時の健康診断を行なっても、
受診料の3割負担分は自腹だから。この会社には、超勤は会社命令の基で行なっているという
社会通念意識が無いほど労基面でのコンプライアンス意識が低い。

所詮、そんな程度の会社だ。他を当たれば全うな会社が多々あるよ。

完全週休2日制。
祭日があっても週休2日。
休日出勤は派遣先との差で手当消滅。
月一土曜日に支店の売り上げ報告を聞かされる。･･････営業だけでやればいいのに

最大の問題は希望の業務ではなく受け入れ先企業があれば営業の早いモノ勝ちで放り込まれる。
やりたい業務に就けるかはタイミング、運次第。

ここボーナスでてるの？

>>365
それどこの支店？産業医面談のことを言っているんだろうけどそれって
普通会社支払だろう！

シーに産業医なんか駐在してねーての。
だから外部の医療機関に検診に行ってこいって言われる始末。
過残業者には検診義務があるから診断費用は自己負担で、っていう言い方までするしな。
違うだろ、検診させる義務は会社側にあるんだっつーの。
シーは本気で無知な奴が多すぎる。
大方、黙っていれば会社の負担が削減できると思って確信犯的に言っているとしか思えん。

>>358
超低スペックリーダーって笑えた　
別名腐ったリンゴだ。腐ったリンゴ理論どおりに、
まわりを全体を腐らせていく・・・
他社員を低スペックにして
会社全体を低スペックにしていく・・
あ元々低スペックだったか・・

シーテック営業に本気で騙された方、被害者の会　立ち上げませんか？
それで損害賠償請求しましょうよ。
今ならグッドがマスコミにも睨まれてるし。

今は、法令順守とか良い子ぶって言ってるけど、数年前は違うでしょ・

俺は最近辞めたけど、入社するときは、「派遣じゃない！請負です」って
断言された。当時転職するに当たって、派遣という仕事は不安だったので
聞いてみたんだが断言しやがった。まあ当時無知だった自分にも責任あるが
組織ぐるみで求職者を騙し、偽装請負させることが許せるのか？
年齢を重ねてからの数年は痛いぞ！
しかも、面接のときは、住居借り上げで、敷金礼金無しと言われたのに、入社したとたん、稟議が降りなかったとかで、個人契約の住居に入れられた。月々の家賃補助はあったが、敷金礼金引越しは自分持ち。

364サン以下、レス有難うございます。
会社説明会があるんですが、行くまでも無いかな・・・？
でも、先人の意見をしっかり把握しつつ、この目と耳で確認したい気もあります。
先方の言う事は信用せずに！！

>>372
会社説明会は営業しか出ないから、実態は全く聞けないよ。

所長や営業が全然定着しなくてすぐ辞めるからなぁ
辞めてく同僚を目の当たりにしてみんな短絡的（今さえ乗り切ればいいや）
て考えになっちまう。そりゃ技術者に調子のいい事しか言わなくなるわな。

営業や所長で30代後半〜40代が全然居ないって時点で察してくれ
しょっぱなから定年まで勤めるビジョンが全く見えない営業部隊に
過多に期待するのも酷ってもんだ。

シーテック特定派遣の説明会行ってきたけど、賞与四ヵ月分ってまじかよ
高卒ポリテクあがりの俺にはかなり魅力的だよ。

>>375
ウソぴょ〜ん♪
騙されたと思って入っちゃえ。
騙されるから♪

>>375
> シーテック特定派遣の説明会行ってきたけど、賞与四ヵ月分ってまじかよ

夏ボー・冬ボー共に平均約2ヶ月だったはず。
だから通年だと、約4か月分だね。
でも、もとの給料が安いよ。

あと、月給社員ならボーナスありだが、月報社員だとボーナスは無い。
月報社員の月給化を進めてるらしいから､今更月報社員では採用しない
=今入ると全員月給社員なのかな？

・営業拠点 58拠点（2008年7月現在）
・従業員数 8,692名（2008年4月現在）… 。
　内派遣社員がどれくらいかは分かりませんが、
　現にその方々も騙されてるんですか…。勿論、給与・賞与も…？

>>377
出るならそれでも有難いよ

ところで、シーテックホームページで、会議を
している動画がありますが、プロジェクターに
写っているのは「月」「月面？」ですよね？
それを叩きながら熱くなっている人がいますけど
彼は、その・・・　病気ですか？

組合費で遊ぶ金がある位ならデーター装備費の代替えとして弱者を助けてあげれば良いのに！
確かに使い方はどっちも違うんだけど

日本語でおK

アホゥやで

>>369
うちの支店は産業医あるぞ？
どこの支店だ？田舎の小さな支店なのか？

>>384の支店には産業医が駐在してるのか。

今日は仕事で儲けれないエンジニアが無駄に金と時間を使う日！

あの連絡員の日本語痛い

未経験なら研修しっかりしてると説明会で言われたし
ここに決めようかと思う。

>>385
産業医の意味わかってますか？

＞ 未経験なら研修しっかりしてると説明会で言われたし

イタイ。あまりにも痛々しい。
つーか、先細りが目に見えているグッドウィル系列の会社に
今更入社しよう考えている時点で人生オワタと思った方がいいよ。

普通に考えて、不定期採用者＝即戦力なわけよ、世間の会社では。
未経験でも採用してもらえるって時点で、使い捨て要員扱い。単なる土方よ。
そこまでしてこの業界、この会社に入りたいかね？
そもそも研修した程度で現場の開発案件に即対応できるとお思いで？w w w

ま、その前にこの会社の研修内容は工業高校程度の端した内容だから。
あなたも大学くらい出てるでしょ？それなら受講するまでもないような
研修内容だから、あまりそこまで過度に期待しない方が良いよ。

研修ってどんなのだ？技術研修を期待しているようだが、
ちなみに技術研修を受けたことのある社員はいないぞ（笑
新入社員の元気よくあいさつしよう研修くらいだろ

まあ挨拶もできない奴はゴロゴロいるが。

研修なしでできるような仕事やってボーナス四ヶ月出るなんて
なんて魅力的なシーテックの特定派遣

RF設計ノウハウだらけ。研修なんかじゃ追い付きません。

別にアナログに限った話ではないけどね。
＃ 確かにアンプ系は職人の域に達しないとなかなか回路を組めないけど。

なんでもかんでも、「やります。できます。」って営業は適当なことを言って
客先に丸投げ、あとは客がなんとかやってくれるだろって感じだからね。
それを平気でOJTとか言い出しやがるし。バカ丸出しもいいとこだよ。
賞与4か月ごときで騙されんなよｗ　
特派じゃなければもっと多く出るわけだし、そもそもこの会社のベースが安いしな。
お先真っ暗なこの会社に入ってもろくなことはねーよ。

でも正社員は敷居高いし、一般の派遣はボーナスないし
そうするとやっぱりシーテックに感謝しなきゃw

そんないい会社も倒産目前、まずはリストラのまっ最中ですよーあーあ　www

まだこのスレあったんだ

アルティスタの情報を求む

>>392
>>395
チンピラ詐欺師、元気だな。
賞与は給料と契約金額の差で決まる。
4ヵ月の保証なんかどこにもない。

バカは詐欺師に騙される。

売り手市場の今のうちに、正社員になっていけるよう転職活動がんばってくれ。今を逃したら終わりだぞ！

明日、会社説明会＆面接です。
『筆記用具持参』を言われまして、筆記試験の為だと思うんですが、どんな試験ですか？
SPI？
このスレ読んで入社の気は無いんですが、面接＆筆記試験の練習（実力試し）と、どんな輩が居るのか見たくて。

先輩方、経験談をお願い致します。

別に本命への踏み台にするだけなら、そんなこと知らなくても良くね？
ま、練習台にもならねーよ。中学生レベルの数学がいいところじゃね？
分野別に専門的な試験があるかも知れないが、君が何の職種を希望しているのか
よくわからないから、これ以上は何とも言いようがない。
ま、SPIとかWebテストみたいなパッケージ化されてるような類はやらないだろ。
この会社の採用担当自体が「あ？何それ？ヤれるの？」ってくらい低能だからｗ
>>363あたりから必死みたいだが、チンピラ詐欺師には騙されるなよ。
てか、既に騙されかかっているみたいだから、何を言っても無駄っぽいな。
ま、自分の人生だ。汚点を残すのも自己責任だ。せいぜい頑張って。
俺は既に辞めた口だから、後は今も残留している諸先輩方に聞いてみて。

　　　　　　　　　　　　ｏ　　　　　　　　　　　　　　　　ｏ
　　　　　　　　　　　 /　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /
　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　 /　　シーテックは倒産いたしました　 /
　　　　　　　　　　/　これまでありがとうございました　 /
　　　　　　　　　 /　　バイバイ　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　/　　　シーテク住人一同　　 /
　　　　　　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
　 ∧＿∧　　/　　　　　　　　　　　　　　　　/∧＿∧
　（　^∀^）　/　　　　　　　　　　　　　　　　/（^∀^　）
　（　　　　）つ　　　　　　　　　　　　　　　⊂（　　　　）
　｜ ｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ ｜ ｜
　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿（＿_）　　

403のような低脳が、シーテックのネックなんですね（笑）

くそ丹野＠シーテック奈良所長
くそ丹野＠シーテック奈良所長
くそ丹野＠シーテック奈良所長
くそ丹野＠シーテック奈良所長
くそ丹野＠シーテック奈良所長
くそ丹野＠シーテック奈良所長

402サン、ご忠告 有難うございます。
今日の会社説明会＆面接、ドタキャンします！！

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=137514&_pp_=StartRow%3D1%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCA%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCES%3D%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%2556%2581%255B%2583%2565%2583%2562%2583%254E%7CCESL%3D%7CCHS%3D

>シーテックのエンジニアの年収はエリート級らしい。
>年収1000万円も決して夢ではないという。たとえば、
>27歳で年収580万円、42歳で年収980万円も手にしているエンジニアもいる

必死だなw w w w w w

さほど、必死でもあるまい。

>407 は、嫌味で書いているのかと思ったが。

281 名前：大企業の幹部 ：2008/10/01(水) 05:00:15 ID:/v4YVZwfO
何の為に全員に公表して時間入力したり、時間と残業の申告するかわかるだろう！管理者と一般社員の不正を防止する為である。


282 名前：大企業の幹部 ：2008/10/01(水) 05:13:38 ID:/v4YVZwfO
何の為に全員に公表して時間入力したり、時間と残業の申告するかわかるだろう！管理者と一般社員の不正を防止する為である。給与明細より時間申告で確認しよう！

くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく

お前ほどでもあるまい。

>>405
>>412
いい加減病院行ったほうがいい。マジで・・・

>>414
自分の鏡を見ているようで
むかつくんだろ。

>>415
残念、ハズレ。

すまん、>>414にいったんじゃなく、
>>405にいったんだ。

社名変更やら給与明細・健保・携帯電話規定…
１日でメール来すぎ。

やたら来たね〜
何事かと思った

>>418
そうなん？
まだ見てない…一応電源は入っているがｗ
後で確認してみるか…またPDFだったら激しく鬱だ
見づらいったらありゃしないｗ

ソニー解禁のために、
わざわざ、仕事に使いにくい携帯選んだからな。

あの携帯まだ使われてたのか･･･辞めてよかった。

定例会に自称「年収1000万円」がいたけど、風貌が「瀕死の平家の落ち武者」風だったぞ？
あんな状態になりたくはないね。

>>423
簡単に言うと、はげか？

>>380
彼は仕事が出来ないので、来月にシーテック「月面」支店に、
飛ばされるんですよ。

あのさ・・・ここだけの話なんだけどね・・
鈴本ってのが全国の技術マンの今後の人生の相談に
のって回っているそうだが・・・きおつけろよ・・・
マジで相談なんかしたら・・・やられるぞ
・・・やつが穴掘って生き埋めにされたやつらは数知れず・・・
生き埋めのスズって地元じゃ有名でね・・・

>>424
ようつべで似たようなヤツがあった。
よく似ているぞ。
http://jp.youtube.com/watch?v=Ex6-XRahlLA&feature=related

シーテックの面接ってこんなヤツしかこないよ。
　それではまず、
　自己紹介してください。　　　　　　　　ﾎﾞ、ﾊｧ、ﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｸﾞｧ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　もういいです。
　では当社の志望動機を。　　　　　　　　ｱｯ！ｱﾉｩ…ﾂ、ﾌｩｩｳ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　協調性はあるタイプですか？
　リーダーシップを発揮した経験談を。　　　　　…………！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　それでは結果は
　一週間以内に連絡します。
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

年収２０００万の落ち武者なら知ってる。

>>429
簡単に言うと、はげか？

また、社名が変わるのか。

　　　　　　ヘ(; `Д)ﾉ　←9秒86　カール・ルイス
　　　　≡　（　┐ノ
　　　　:。;　 ／
　　　　　　　　　　　　　ヘ(; `Д)ﾉ←9秒79　ベン・ジョンソン（ドーピング）
　　　　　　　　　　　≡　（　┐ノ
　　　　　　　　　　　:。;　 ／
　　　　　　　　　　　　　ヘ(; `Д)ﾉ←9秒79　モーリス・グリーン
　　　　　　　　　　　≡　（　┐ノ
　　　　　　　　　　　:。;　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　ヘ(; `Д)ﾉ←9秒77　タイソン・ゲイ
　　　　　　　　　　　　　≡　（　┐ノ
　　　　　　　　　　　　　:。;　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヘ(; `Д)ﾉ←9秒74　アサファ・パウエル（前世界記録）
　　　　　　　　　　　　　　　　≡　（　┐ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　:。;　 ／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一二　(ﾟωﾟ )←9秒69　ウサイン・ボルト
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一二　　／　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一二((⊂ ／)　 　ﾉ＼つ))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一二　 (＿⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一二　 丶　ﾍ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一二　 ﾉノ Ｊ 　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヘ(; `Д)ﾉ　←0秒86　シー技術社員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≡　（　┐ノ 　　　　　　バックレ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　:。;　 ／

くそ丹野＠シーテック奈良所長

くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく
くそ丹野くそむかつく

くそ丹野＠シーテック奈良所長

損賠賠償と連帯責任で脅しをかけた約束を平気で破り、さらに損賠賠償で
脅しをかけ、２週間以内に寮を出て行けというげす野郎こそ
シーテック奈良所長、くそ丹野だ！

損賠賠償と連帯責任で脅しをかけた約束を平気で破り、さらに損賠賠償で
脅しをかけ、２週間以内に寮を出て行けというげす野郎こそ
シーテック奈良所長、くそ丹野だ！

損賠賠償と連帯責任で脅しをかけた約束を平気で破り、さらに損賠賠償で
脅しをかけ、２週間以内に寮を出て行けというげす野郎こそ
シーテック奈良所長、くそ丹野だ！

また社名変えるんだ
今度は何だろうね？

>>425
くそワロタｗｗｗｗ

　　.　　　_＿_　　　　　　　＿ ,-､
　　.　 　|）＿_） 　　　.　／　`{.0.}､
　 .　 ／ ー　-＼ 　　 / . _ノ `ｰ’ヽ　　 >>433
　　 /　（●）　（●）　 | （ ●）　（.●)　 あんた病気だよ・・・
　 . |　　　（__人_.）.|　. |　　 （__人_.）i　　常識的に考えて・・・
　　 ＼＿__｀⌒´,ノ 　. |　　　｀⌒´ ﾉ
　　 ./ , 　 ﾞヽﾉ⌒i　 　 ヽ,_＿_　 _,/
　　 |ｰi,　　/￣7┤　　/　.　　 Y　^ヽ
　　 ヽ､二/＿とノ　..　|　.|　　 ﾟ|　 | .|

なぜ社名を変えるんだ？

スターワークスってすごいぞ！元栗らしい。↓ スレがかなり面白いぞ！
社長がかなりイッちゃってる。。。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1205519507/l50

職務担当手当
資格手当
地域手当
赴任手当
家族手当
役職手当
住宅手当（家賃6割会社負担）
資格補助手当
図書購入補助

この福利厚生の組み合わせは元栗と思え！！

>>423
特定派遣系は、どこも残業代が青天井ででるしな。そりゃ、月２００時間も
残業すれば、８００万ぐらい行く。

月200時間残業という事は毎日16時間勤務（土日祝祭日休みとして）になる。
残り6時間から通勤時間2時間（往復）を差し引いた4時間で食事・睡眠・娯楽・
自己啓発・転職活動を行う訳だな。

>>442訂正
月200時間残業という事は毎日16時間勤務（土日祝祭日休みとして）になる。
残り8時間から昼食休憩1時間と通勤時間3時間（往復）を差し引いた4時間で
食事・睡眠・娯楽・自己啓発・転職活動を行う訳だな。

>>441
> >>423
> 特定派遣系は、どこも残業代が青天井ででるしな。
ダウト。

>そりゃ、月２００時間も残業すれば、８００万ぐらい行く。
それは
「残業頑張った程度じゃ、1000万の壁は越えられない」
って意味だよな。

俺は月50H平均で行けば800行くけど。
でも、実際にはそんなに仕事ないから行かない。
年齢は30代後半。

問題
面接で前職の悪口や批判は言ってはいけないとのことですが、
前職がシーテックの場合はどうでしょうか？

模範解答
具体的な説明・悪口・批判は控え、以下のようにとだけ申し上げておきましょう。
「ありえない状況があったためですが、詳しくは控えさせてください」

なぜなら、新たな採用者としては、その話の内容が重大なものであればあろうほど、
自社もまた、何らかの形で機密を口外されるかもしれない疑念にかられ、当人を採用しにくくなります。
逆に応募者が肝心な点をぼかすことで、ぎりぎりの守秘ルールを守ってくれる人材としての評価をします。

つまり、少々のあらましを匂わせるのはいい代わり、真実暴露は必ず慎むのがセオリーとなります。。。

シーテックで人生を滅茶苦茶にされました…
　　　　　　_ .... -―.―.-. ...
　　　　／:-　　　---ヽ ´　 ｀ ーz.
　 　 /　. : : :/ 7　　┬|i:.ヽ＼く.＼ヽ
　　/ . : :|/_/_:レイイ}:.lト廴ﾄ_|:..}:.. N
　/.:. :〈V7 ｲﾑ=く′ｲノ　ｨ= ﾐﾄ:从ﾉ
ノ.:.: : /ﾊV.|{i::::::::i} 　 　 {i:::::::i}V.{
７:ｨ .:｀′´.ひー '　　　　`ーﾍ)}:､＼
′|ィｨ:..:{:.`トミ.　 -‐ｰ一　 ...ィ､{`￣
　　　V´'｀ヽトlヅ`三下｢/｀ヽ′
　　　　　　　/　　　　　ヽ
　　　 　 　 /　 /　　　） |
　 　 　 　 ﾉ　 /.....　　{　|

おまいらの外勤先での勤務風景（どこの会社でもこんなもんだろ…）
　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　　
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
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| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
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￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

KO支店のHOリーダ？
　って誰？

まじな話しシーテックどうなんですか？

アルプス技研にも採用おｋされたけど
シーテックの方が高給だと信じてここに決めました。

>>451
釣りでつか？

いや特定派遣なんてどこも変わらないので
アルプス技研よりは条件がマシだと思ったんだけど・・・・

出入り禁止が増えたから社名を変更するシーが、アルプスより良い条件？

いやーいくなら
メイテックだろう　技術者をだいじにっていってるぞ

メイテックだけ別？

KO支店のHOリーダ？
　って誰？
セクハラしたって噂が...

特定派遣から足を洗った俺から言わせれば、技術系派遣の会社はどこも目糞鼻糞だな。
だからと言ってメーカーに行ったからといえ、それが派遣よりも優れているかと言えば、
そうではないと思うわ。確かに給料は上がったけど、何かといろいろ大変だからね。
気楽にノンビリやりたいなら派遣でもいいんじゃね？
まー、最早、隙間産業化しているから将来的には淘汰されて先行不安定だけどさ。
本人が割り切っているなら、シーみたいなカス会社もアリだろう。

>>458
言わんとする事は解る。
でもカス会社は有りではない。
派遣、請負の会社は人でなしである事は疑い無い。
ここは代表例に過ぎず、この手の会社は人で無しの集まりでしかない。
派遣自体は人で無しの制度ではないが運用は人で無し、クズ野郎の論理で運用されている。
まず
・子会社に人件費を削って丸投げを止めさせる。
次は
・派遣される人間に相当の報酬を与える。

所詮、この手の会社は中間マージンを貪っているだけ。
結果が良い事か、どうかはさておき、業界No.1の暗黒企業は見せしめであろうとも排除するべき。
チンピラ詐欺師が大手を振って伸し歩く会社は逝くべし。

＞チンピラ詐欺師が大手を振って伸し歩く会社は逝くべし。
本気で考えているのなら、衆議院選挙でその黒幕の「自民党」を、
政権の座から引き摺り下ろす事だな。
まあ、無理だろうがな。
ｂｙシーのチンピラ詐欺師

>>459
まー、そういうところも含めて理解はしているが、結局は派遣社員本人次第なわけで、
摂取されるのが嫌で能力相応の評価が得られていないと自身が判断したならば、
俺のように見切って辞めるまで。逆にすがる思いでチンピラ詐欺師がいるようなカス会社を志す無知無謀な人が
後を耐えないのも事実。実はこれこそが問題。派遣会社は人をかき集めて売り捌いて
ナンボの商売だから、会社側が来る者拒まずでは品質面(＝派遣社員の能力)の低下は
否めない。双方、それを理解・合意の上で成り立つ業界だから結論としては派遣社員
本人次第なわけで。日本は資本主義社会である以上、それは本人が納得した上で
その土俵を選択した結果でしかないわけですよ。



とりあえず>>460が言う、どこぞの黒幕云々の事なんかは知らないけれど、
品質が著しく単なる人貸し業をしているだけで明確なビジネスビジョンが展開できない
会社は民間で淘汰してくれるから。今は他の会社に比べて安単価だから使われてるだけ。
バカは危機感が無いから、また会社名を変えて売り出せばいいと考えているんだろ？
ほんと、成長しねーわ。これでは処遇の向上も見込めないはずだわ。

ま、俺的にはこの業界自体はオススメしませんが、やりたい人はご自由にってところ。
長々とすまんね。以上、通勤中の暇つぶし書き込みでした。

全国規模の大手メーカーなら給料がいいかもしれないが、地元じゃ有名ってレベルのメーカーならシーの方が給料はいい

>>462
それが現状なんだよな
正社員でサービス残業ばかり、ボーナスは二ヵ月
なんて会社が地方には多いからね

あどばいすしてやろう　給料あげたきゃ・・・
長年いすわって地道にほそぼそあがっていくか
リーダーにしてもらってリーダ手当をもらうか
根性出して四角手当をゲットか
・・・ってとこだな。

ちなみに刺客手当5万なら　それだけで年ｘ16で80万アップ
手当は残業代にも反映されるから　残代も600円/ｈくらいはアップか？
　月30ｈｘ12で　20万くらいアップ　年収ベースで100万アップってすんぽーだ
ちなみにゴミみたいな刺客かき集めて
どの分野も3万くらいはちょろくいくようになっているので
近場のリーダーにコツをきけ、
なに？うちのリーダーはなんにももってない？
そんなあほうもいっぱいいるが、不運をあきらめよ

ちなみにおれは刺客アッパーに加えてリーダー手当も
もらっているのでざっくり200万はちがうのだどうよ！　

西川が来たとき、
受諾の方をやりたいと、
ビジョンでも何でもなく、
単なる自分の願望をいっていた。

西川
受諾
ビジョン
願望

給料が良くても、35歳で首斬りだし、いつ倒産するかわからんし。

シーも断末魔の叫びにしか聞こえない！！！
グループ会社の株価も千円台、
営業者退職営業ネタ無しね？？？
早く昼飯時間こないかなあ〜

>>462
>>463
だからチンピラ詐欺師は失せな。

一応な、
>地元じゃ有名ってレベルのメーカーならシーの方が給料はいい

バカ丸出し。
まず、当然、話は同じ地方が前提。
で、シーの一人月の人件費はメーカーより安い。
だから派遣を受け入れる。
安い人件費のシーの給料が元のメーカーより良いわけがない。

チンピラ詐欺師はバカ丸出しの話を得意げに触れ回る。
クズ、いい加減にしろ。

>>469
派遣なんて制度もおかしいが、それが現状

>>463
>>464
これもチンピラ詐欺師。
がんばってるな。

>>464
資格手当で給料上がったと見せかけるのは初年度だけ。
次年度で帳尻を合わされる。
手取りはチャージに比例だ。それ以上は出ない。

スターワークスってすごいぞ！元栗らしい。↓ スレがかなり面白いぞ！
社長がかなりイッちゃってる。。。 ただ今祭り中。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1205519507/l50

チンピラ詐欺師、必死だなｗ
1時間以内でIDを3回も変えて大変だね。
メーカーよりも派遣の方が給料が良いなんて
ことは確実にないのにね。
世間知らずのバカ丸出し乙。

なぁなぁ

保険が政府管掌から関東百貨店健康保険組合というところへ変わるらしいんだが、何かメリットある？
保険料は確かに安くなっている。
だが、保険組合って最近どんどんつぶれて政府管掌に切り替えてるよな。
なんでいまさら？

同意書がどうのこうのがあるが、拒否できるんだろうか？

>>475
一般的な考えだと、組合系の方がいいが。
（保険料や団体割引がある）
しかし、何で百貨店なんだろ？

>>476
多分、UIゼンセン同盟の斡旋が有ったからでは？
流通系の健保組合に切り替える理由はそれしか思いつかないな・・・・・

旧グッドのお抱え健保が百貨店なだけ
持ち株比率の関係で統合されただけじゃないの？

>>475
さすがに拒否する意味はないだろ。
ブラック企業といえども国の制度だし、医療負担率が増える訳じゃないんだから、とりあえずでデメリットはないだろ。
まあ、この金融状況で保険金の運用で利益が出るとは思えんが、加入者に若年層が多ければ企業の負担が楽なのかもな。
基本は金儲けの為には”法律も破ってナンボ”の企業だが、今は行政に目をつけられていてヤバイはずだからな。
･････Gr名を変えて安心しているかもしれんが。

>>475
政府管掌じゃないから国の制度じゃないよ。

それに、ホームページ見たら、決算が赤字だった・・・
国のは赤字でもつぶれんだろうけど、民間のはたくさんつぶれてる。

で、なんでその赤字へわざわざ身売りするのか？
ＵＩと同じく民主党がらみなの？

失礼

>>475   x

>>479   o

>>480
>政府管掌じゃないから国の制度じゃないよ。

国の組織ではないが国の制度。

>ＵＩと同じく民主党がらみなの？

キミが自民支持なのは分かった。
まずUI云々で民主党がどう絡むのかを説明してね。

俺の保険証変わってないけどなんで？？？？

保険にしても法律にしても勉強不足な奴が多すぎる

保険にしても法律にしても善良な普通の人を守る為のモノ。
それらを利用して騙す奴らが悪いのであり、善良な普通の人を勉強不足と罵る奴がおかしい。
法律を隅々まで知っていれば司法試験にも受かるわけで司法試験を目指している奴なら勉強不足だろうが。
まあ勉強まではしなくてもネットで検索くらいの事はした方がいいが。

>>483
何を読んでいる？
どこに保険証が変わったとか、直ぐ変わるとか書いてある？
キミみたいだとチンピラ詐欺師は楽で大喜びだぞ。
最低限、文章の読解力ぐらいつけな。

>>482
だれも、自民支持とは言っていない。
民主不支持とも言っていない。

妄想はやめてくれ。

事実を知りたい。

>>486
とぼけてもダメだって。
480での
>ＵＩと同じく民主党がらみなの？

まず、これを説明してみろ。

>妄想はやめてくれ。

オマエが止めろ。
キチガイウヨクが政治がらみにするな。
疾く去ね。
やりたきゃ政治板逝け。

結局、我々の生活が良くなるの？
ぶっちゃけ、その事しか興味ないんだけど？

>>488
自分次第

>>487
UIが民主党がらみなのは、HPからあきらか。
自分で確認してみるべき。
（説明するとかしないとかではなく民主党議員が頭にはいっている）

右翼なのか？
そうなんだ・・・

政治がらみの話はやめよう。

なんでその赤字へわざわざ身売りするのか？
ここだけに焦点を絞って議論したい。
メリット、デメリット求む。

特定派遣では大手だしSSよりはマシそうだけどね

シーが何かやる時に従業員、特に技術社員にはメリットはまず無い。
会社に何らかのメリットがあるんだろう。
チンピラ詐欺師の集まりだからな。
定例でも納得できる説明があるとは思えんし。
まあ目先的にはとりあえずデメリットは見あたらんと思うし、そんなに気にする事でないんじゃないか？

＞シーが何かやる時に従業員、特に技術社員にはメリットはまず無い。
このコメントが一般常識に思えちゃうのが怖いよｗ

今月から社保庁の政管健保ではなく、「協会けんほ」になったね。
うちの会社は企業健保組合のヤツだから、政管健保がどのように変わったのか知らないけど、
今後は都道府県別の健保協会の保険料が適用されて、社員一人一人の給与控除の管理が面倒になるから
シーみたいな全国各地にカス派遣が散らばって構成されている会社なんかでは、
どこかの企業健保組合に入った方が、保険料が全員一律の比率になるから経理面の処理が
面倒にならなくていいくらいの話なのでは？

デメリットはあまりないと思うけど、運営が厳しい組合だとメリットも特に無い。
今年になって組合が解散してるところも多いし、特に来年の4月が山場と言われている。
健保組合員の年齢層に関係無いっていうか、実は若年層が多い健保組合ほど
後期高齢者納付金の負担比率が高いという罠。テンプスタッフのように派遣系健保組合を
運営しているところは最悪なんじゃないかな？

シーテック奈良営業所は腐ってます。

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、丹野に退職了解をもらったあと営業所に行くと、またしても丹野に「責任とれるか！損害賠償になるぞ！」と脅され、
最終的に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、あれからだいぶ経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

損害賠償と連帯責任で脅されて、こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、丹野は１２月２１日までという約束を守らず、またしても損害賠償で脅しをかけてきて
、退職後住まいを２週間以内に でていけと言われました。極悪非道すぎます。

丹野は人をなめきっています。彼の偽誠意と、損害賠償と連帯責任による脅しにはくれぐれも気をつけて下さい。

>>494
>このコメントが一般常識に思えちゃうのが怖いよｗ

×一般常識　○シー常識
一般常識とシー常識は全く違います。
しかしシー常識というよりグッド常識かクリ常識か？

>>495
>どこかの企業健保組合に入った方が、保険料が全員一律の比率になるから経理面の処理が面倒にならなくていいくらいの話なのでは？

一番、的を射ていると思う。事務が楽な方法を選んだんだろうな。
チンピラ詐欺師は基本、バカだから。

>>496、>>497

ウザイ。くどい。失せろ！
おそらく、丹野はもういない。
辞めたか、配置転換になっている。
ちなみに営業所から支店と呼び方は変わっている。
支店だろうが営業所だろうが所長だろうが支店長だろうが奈良だろうが大阪だろうが東京だろうが、ドコモみんな同じ。
チンピラ詐欺師。
”シー営業のいい仕事”＝”客を騙す”＋”技術社員を騙す”＋”技術社員を脅す”
割合は1,6,3くらい。重要度は1,3,6だな。
馴染みの客だと一緒に騙すからな。
開発の仕事→開発の手伝い････測定、検証、修理、資料作成

しかし496,497は今、何やってんだ？
普通、過程はどうあれ、シーを辞めたならバンザイだろ。
さっさと忘れるのが吉というもんだ。さらに不遇な環境にいるのか？
チンピラ詐欺師が”シーの文句を書いている奴は精神異常”という演技も可能性としては"0"ではないが。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081013-00000005-jij-biz
これは切り捨てられるときが早くやってきたかもわからんね

技術社員を外勤先が無い事を理由で解雇で有名な企業？

>>500
それは聞いた事がないな。
3ヵ月以上、外勤先が無くて待機しているっていうのは聞いた事があるが。
まあ半年とかは聞いた事がないが。
3ヵ月を超えるとさすがに不本意な外勤先でも行かざるを得ないんじゃないか？
後は辞めるか。

>>501
自宅待機で、一年って人いたぞ

＞自宅待機で、一年って人いたぞ
俺3年目だが、何か？

所長とか営業担当の配置転換って何ヶ月ごとにやるのだぁ？
すっかり入れ替わってるみたいだよ。

待機時は給料出た？
正規雇用の偽装じゃ？

待機は半年になるよ　給料半分になる。
今仕事ないらしいので、いったん待機になるとなかなかね・・・
それに半年仕事してないから、仕事のやり方忘れたよｗ
さすがに三ヶ月目から居酒屋でバイト＆転職活動中
支店もそうしろといってる。
転職活動をお金もらってやると思ってくれといわれて納得

給料半分になってなんで法的処置とらない？
営業はそうならないでしょ？

残業手当と技術手当がなくなりゃ半分以下だってｗ
法的措置なんてとれんのか？

技術手当と残業代がなきゃ半額って
どんだけ手当多いの？
シーでも高級取りは違うな
おれ、給料半分にされたら手取り5万くらいになっちゃうよ

この会社の全身の時に自宅待機で手取り２０万円／月を半年
その間会社設立準備期間にあてた（温泉めぐりと顧客開拓ｗ）
待機中に出さなきゃいけないレポートはネットから技術論文コピペｗ
単発的に出る遠地での面接は顧客を馬鹿にする態度で臨んで全てNGｗ
今は年商１億弱の会社経営

>>502
1年？
>>503
さ、さ、さ、3年？
>>506
半年？給料半分？
残業大杉。
>>510
待機中レポート？
ちょっとウザイがいい営業所だな。
首都圏だと支店（営業所）に出社しろっていうのが多いぞ。
自宅待機という素晴らしいところもあったが。（条件によりけりだが）
燃焼一億ねえ。まあ頑張ってくれ。

くそ丹野＠シーテック奈良所長
シーテック奈良営業所は腐ってます。

以前ここの社員で奈良営業所所属でした。
以前いた職場をやめたくてそれを伝えたら、奈良営業所所長が「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」といったにもかかわらず、
２日後ぐらいにくると思ったら代理がこないで、一週間たってもこないので所長にメールで確認したら「来週客先に連れていくんでそれまでがんばっていください」と言われ、
次の週になってもこないので、またメールで確認すると「来週客連れていきます」と言われました。その週になって代理候補が来たのはいいのですが、代理候補と話をすると
代理候補は全くやる気がありませんでした。しかも２週間も遅く連れてきたにもかかわらず、
何の謝罪もありませんでした。それから所長に「申し訳ないんですけど、１２月２１日までいてくれますか」と言われました。本当に申し訳なさそうに言っていたので「はい」と返答しました。
当初は予定では長くても１１月いっぱいだったのですが、１２月２１日と約一ヶ月も長く客先にいなくてはならなくなりました。しかし、またやる気のない人がくるんじゃないかと思い、
またそこにいなくてはならなくなるんじゃないかと思い、すぐに退職したいということを伝えました。そしたら所長が「すぐに退職できるわけないだろ。」と言われ、
挙句の果てに損害賠償と連帯責任で脅しをかけられ、従いました。あのとき全然申し訳ないと思っていなかったのがとても悔しかったです。
仕事期間を伸ばされて上にまたさらに１ヶ月脅されて働きたくなかったので、所長に１２月２１日に退職することを伝えましたが２１日で本当に終われること確認したので退職意志を取り消しました。
しかし、これはウソでした。20日に体調不良で休んだら、営業所から電話がかかってきて「お客さんが25日もきてくれって言ったら「はい」って言ってくださいね。
あんまり長くいてもらっても困るんすけどー」と言われ裏切られました。

損害賠償と連帯責任で脅して21日までと言いながら平気で約束を破られました。
結局21日もお客さん先にもいかず退職することにしたのですが、丹野に退職了解をもらったあと営業所に行くと、またしても丹野に「責任とれるか！損害賠償になるぞ！」と脅され、
最終的に「2週間以内にでていってくれ。敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
振り込まなかったら連帯責任で親にいくから。
出ていかなかったら家にいくから」と言われました。
損害賠償と連帯責任で脅しを平気で破っておきながら、2週間以内で出て行けというのだからとてもひどい話です。
ちなみに、もう少しで半年経ちますけど、敷金、礼金、内装工事費、クリーニング代を請求してきません。

損害賠償と連帯責任で脅されて、こっちは会社のために１ヶ月長く頑張って働いたにもかかわらず、丹野は１２月２１日までという約束を守らず、またしても損害賠償で脅しをかけてきて
、退職後住まいを２週間以内に でていけと言われました。極悪非道すぎます。

丹野は人をなめきっています。彼の偽誠意と、損害賠償と連帯責任による脅しにはくれぐれも気をつけて下さい。

自宅待機の給料は基本給のみ…
しかし！
俺の場合、採用担当がDQNで基本給が高いが
技術者手当てとか、殆ど無い条件で雇用されて
いるから、外勤先で定時上がりの給料と大差ない。

ラディアホールディングスのHP見てみれ。

来たか合併

もうやだこの会社w

名前、目先、変えるの大好きだね。
チンピラ詐欺師は、それで世間を騙せると考える♪

当社グループ（持株会社・事業会社）の間接部門社員の
約20％にあたる約1,120 名の希望退職者の募集
(全グループ間接社員総数5,565 名/2008 年９月１日時点)
を行うことといたしました。

まだヒルズから離れないんだな。
呪いがかかりますように♪

損害賠償と連帯責任で脅した自分の約束を平気で破り、退職了解と言っておきながら、
営業所でさらに損害賠償で脅しをかけて、退職するなら二週間以内に住まいを出て行けと
言ったげす野郎こそ、
シーテック奈良営業所所長、くそ丹野くそヤスヒロだ！

損害賠償と連帯責任で脅した自分の約束を平気で破り、さらに損害賠償で脅しを
かけて、退職するなら二週間以内に住まいを出て行けといったげす野郎こそ、
シーテック奈良営業所所長、くそ丹野くそヤスヒロだ！

損害賠償と連帯責任で脅した自分の約束を平気で破り、さらに損害賠償で脅しを
かけて、退職するなら二週間以内に住まいを出て行けといったげす野郎こそ、
シーテック奈良営業所所長、くそ丹野くそヤスヒロだ！

損害賠償と連帯責任で脅した自分の約束を平気で破り、さらに損害賠償で脅しを
かけて、退職するなら二週間以内に住まいを出て行けといったげす野郎こそ、
シーテック奈良営業所所長、くそ丹野くそヤスヒロだ！

この会社やばくね？待機3年目ってニートじゃね？

グッドウィルじゃないとどうも盛り上がらん。

3年待機してる人なら特定できるな
どうでもいいが

待機中にがんばりました！
ルービックキューブが１分きれるようになったぜ！
どうよ、手当くれよ

この会社の連中は頭が弱い奴らばかりだな

>>526
オマエもな。

松ちゃんとかまだおんの？

ごちゃごちゃいうなら辞めろ

とっくに辞めましたが、何か？

家賃も資格手当も出るし、いい会社じゃないか
今年一年で資格手当を2万増やしたよ
天井が低いのはネックだけど

さて、合併で低い方に合わせられるのかな？

その糞野郎に負けた香具師wwwww

a

>>529
だからチンピラ詐欺師は失せろ。

3年待機…石の上にも三年。

待機って支店でどうするか違うよな。
支店の数でいえば自宅待機が多いような気がするんだがどうなんだろう？

自宅待機を利用して近くの大学の社会人講座を受講しまくってる。
勿論スキルに直結するようなものは無いが、学生生活を満喫しているよｗ

今の外勤先から掃いて棄てられたら
シーは、もうやめようかな…

俺、今年の3月で契約切れたらから、有給休暇フルで取って辞めた。
俺がいた営業所（当時はなｗ）は、自宅待機出来なかったからな。
会議室の箱詰め待機だけはしたくなったよ。
長い人は半年越えの人いたけど、目死んでた。。。orz

さてさて、どれだけ退職するんだろ？

営業は割増退職金もらえんのに、技術はもらえねぇの？
ナスもらって割増退職金ももらって、
ニコニコ円満退職したいんですが・・・

技術は無理だな。
待機だったら嫌がらせをされて自己退職。
チンピラ詐欺師は嫌がらせ大好き♪

そういえば５１２「すぐに代理用意するからそれまでいてください。」
と同じこと言われたなぁ。待てずに退社しましたが。結局今も補充されてないけど。
どの支店もそんなんか。。
合併して名前変えて、過去を風化させたいのかしら。

名前を変えれば違法行為、非常識行為をしていた事を周りは気付かないと思っている。
自分が激バカなのに気付かず、自分中心に物事を考える。

報道されるとき、「元」がつくのにな。

営業が頭弱いからな

精神病院から逃げ出してきたようなのがデケえツラしてる時点で
知恵遅れしかおらんと分かる

スタッフサービスとシーテックが最下位争いしたらどっちが勝つ？

544>>
営業の能力にもよるが、地方は行きたがる人が少ないから時間が必要よ
奈良じゃ今回のような悲劇もありうるよ。無理やり業務打ち合わせへ
連れて来ても自己防衛でやる気の無い応対をしなければならない・・・。

>>549
奈良に限らん。
どこの支店も同じ。
支店長が完全な人で無しか、少し心が残っているかの差はあるが。
基本、チンピラ詐欺師。

>>549
＞無理やり業務打ち合わせへ連れて来ても
地方といっても西表島とか八丈島とか硫黄島とか樺太（ロシア領）
なら、絶対い・や・だ！！

特例で自宅待機にさせてもらって、その間に転職活動した。
たまに所用で朝から営業所(当時はなw)行った時、40歳過ぎた長期待機中のオッサンが
朝一から待機社員用のデスクで寝てたを見て哀れに感じたものだ。
家族がその「働きぶり」を見たら、さぞかし泣くぞw

退職する旨を伝えたら、半分「やっぱりなぁ」って雰囲気だったが、
潮時は心得ていたから、俺的には辞め時はベストだったな。
退職金は規定満額だったから(それでも全うな企業と比較したら少ないが)、
今から辞める奴は出し惜しみされるんじゃね？

>>552
営業所時代の同士だなｗ
歳を取れば取るほど、よほどのスキル持ってないと、
派遣先なんて見つからないよ。
勤務地や仕事内容を選択してたら、ますますな。

俺も退職金は規定満額もらえた。有給消化も出来たらし、
まともだった方かもなｗ

４０才過ぎると肉体に全く無理が利かなくなってしまうのだそうだ。
納期が迫って残業続きで外勤先で「過労死」なんて事が冗談では無いので、
忌み嫌われるそうだ。（デスマが本当にデスマーチになってしまう。）

派遣先で、俺はＴＬとＧＬとかって偉そうにしてた人が、
先々月に解約になり、部下が誰もいなくなったのに
未だにリーダー会議に出てるって可笑しくない？

リーダーって待機状態になってリーダーの仕事は
何もしてないのにリーダー手当が未だに貰えてる
のって不思議だね...(?_?)

リーダー手当＝自分の手下×（リーダー手当て）単価
自分の手下がゼロならリーダー手当てもゼロだろ？

かけ算できないのかもな

技術者では少ないチンピラ詐欺師、又はチンピラ詐欺師予備軍。
貴重な人材です。

>>551
裾野にて懸案がありますがいかがでしょうか？
注意事項ですが
業打にて>>325関係の話は厳禁です！

>家族がその「働きぶり」を見たら、さぞかし泣くぞw
おれのことだが結婚してないので家族はいない
全国転々としているので、もち家もない
だいたい子供がいて　家持ちだったりするのは
シーじゃありえないぞ　・・・・　ざんねんっ！

＞ >家族がその「働きぶり」を見たら、さぞかし泣くぞw
＞ おれのことだが結婚してないので家族はいない
＞ 全国転々としているので、もち家もない

サブい人生送ってんなw w w
まぁ別にあんたのイタイ人生なんか興味も無いし聞いてもいないけどねw w w


＞ だいたい子供がいて　家持ちだったりするのは
＞ シーじゃありえないぞ　・・・・　ざんねんっ！

えぇぇぇぇーーーーーっ？？！
そんなこと思ってるの、あんたくらいでしょ？
本気で言ってんの？
ちょっとヤバくね？
さすが全国を放浪しているだけのことはあるわ。





確かに世間並の暮らしぶりをするにはシーでは困難極まりないけどなw w w

>>561

そんなわらわんで　いいやん
けっこんしてない　いえもってない　ぜんこくてんかい
みんなそんなもんやろ

>561
きみもけっこんしとらんやろ？
しゃたくやろ？
ぜんっくてんかいやろ？
ふつうふつうって

>>563

俺の周りには､妻子もち家持ちのシー社員が4人いた。
二人は辞めてったけどね。

俺の事は…聞くなよ。

住宅補助6割とあるけど、実は二人部屋とか
本来一部屋だったのをいくつかに区切って、風呂トイレは共同とかいう落ちじゃないよねw

このスレ見ながらビール飲むの最高ｗ

やっぱメーカー社員は良い。なんか気持ちに余裕が出る。
営業がクソとか、チンピラ詐欺師とか、消して大げさじゃないし、
ムショ上がりや、中卒も確かにいた。

でも、今は関係ないし、どうでもいい
もっといろんな話聞かせてくれ、酒の肴になるｗ

>>565
一つの外勤先に何十人も入ってれば､そういうところもあるかもしれない。
そうじゃないところは､相部屋なんてやりようが無い。

>>567
そこまで仕事が無いってこと？w
なんかシーテックは企業からの評判悪いし、仕事もらえないみたいだしね

>>568
そこら辺は、いろいろとね。
客先の懐具合も有るから、こっちが幾ら頑張っても､そう簡単に増員にはならない。
競業他社もあるしな。

>>565
それはない
一人部屋だよ

二人部屋はアルプス技研だったw

基本、ワンルームだな。

メイテックじゃあるまいし相部屋はないわ

俺、この会社がシーになる前からいたんだけど(過去形)、在籍してたとき、
結婚直前に家を買っちまったけど？別に生活苦になるほど無理もしてねーし。
山里僻地で激田舎の超格安物件ってわけじゃないよ。普通に首都圏だし。
微妙なところで23区から一川挟んで外れた某市だけどさ。。。


ま、>>560みたいなこと言っちゃうような、指示されたことしか対処できないて、
要求仕様以上の付加価値をエッセンスした成果物を出せないような低能には
困難極まりない話だと思うけどなw w w
＃ 実際、今の会社にもこういう輩がいたりして、たまに苛立つんだけど。
＃ 昔は俺も、プロパーからそう思われていたんだろうけどさw w w

ま、ともかく心残りだったのは、もう少し早く転職するべきだったなと。
当時、なかなか客が解放してくれなかったから、ズルズルと居座っちゃったよ。
客先の開発案件や居心地などなど、かなり良かったんだけどなぁ。。。

特に最後の仕事は仕様策定から量産立ち上げまで、製品企画をしたPMの下で一貫して
やらせてもらえれたのは、シー在籍中の立場での仕事としては奇跡そのものだったし、
その経験を踏まえてプレーイング・マネージャ的な立場のPLとしてオファー貰って
転職できたわ。PJを任せる人員に余裕がなかった時期の話だったとはいえ、人畜派遣
社員如きにこんな案件を振ってきた客もさぞかし大冒険だったことだろうな。。。


>>566
・・・と、まー、俺が在籍していた時の思い出話でも語ってみたけど、どうよ？

>>325の部屋って一人部屋じゃなかったけ？

ここ最近スレを見ている限り現役社員は
ほとんどいないようだね！
本来であれば一番盛り上がる時なんだけど・・・

576だが
ラディアグループの管理社員リストラ実施の件は皆知ってるの？
ある程度公の形になっているが。シーは確か150名くらいだったかな？

とりあえず>>521の地道な努力が報われそうだが・・・
上層部としても問題あるものから優先して首切したいだろうから
このスレでチクリを入れると喜ばれるかも知れない。
注）流言は厳禁です。

シーで何年もやってる人って、何なの？
特定派遣だとしてもメイテックの方が条件いいし
そっちに移ろうとは思わないの？

まあ何年もいるが。
条件がいいと言っても目糞鼻糞だろ。
シーは業界最大手だし案件は見つけやすいんじゃないか？
辞めるなら特定派遣で正社員という形はNGだな。
メーカーで正社員は無理だし、選択肢は極めて少ない。
まあ同類でしかないメイテックは選択肢にはありえんな。

>>577
支店長クラスはどうかな？
立派な(?)チンピラ詐欺師はシーにとって支柱であり、基本。
切るのは一般常識を捨てきれない、まともな人間じゃないか？

>>579
そうかな？
メイテックは企業からの信頼度高いぞ
シーとスタッフサービスは人数多いだけで
格下に見られてる気がするw

うちの支店長は、単なる上の言いなりだから、
ついでに切ってほしい、前いたやつよりましだが、
どうせそいつは、どこでも評判悪いだろうから、
切られるだろ。

はやく辞めといてよかった。

ちなみに、上の人間は、社員に対しては、
コンプラを遵守しろと、
口を酸っぱくして言うが、
自分たちは、コンプラとは何かを理解していなく、
小手先ばかりの対応をしている。

全体会議であがる、社員の意見の方が、
よっぽどコンプラ遵守した考えだったりする。

というかリストラの会議の後で、酒飲んでるなんて不謹慎にもほどがある

つーか、去年の今頃くらいから、こういう事になるストーリーは目に見えていただろ。
その時点でヤバイと思わなかったのか、おまいら。先見性無さすぎ。

ただ、流石にバッドウィルがラビアに社名変更することまでは見抜けなかったが。
とりあえず、シーテックがメイテックより格が上ということはない。絶対にない。
メーカーの評価もメイの方がマシってくらいで、シーは実際新規案件は取れてないだろ。一応、先方は一部上場しているからな。メイに肩入れするつもりはないけどさ。

格はメイテックが上だろうが、目糞鼻糞だろ。
本質はメーカーが正社員で雇用すべき人材を安い派遣で調達する。
派遣が安いのは給料が安い、福利厚生がショボイ。
結局、メイテックもシーテックも蚤、虱の類。

やっぱり会議の後に飲み会やったのかｗこれは普通の企業なら処分されるレベルだな

工業高校でて、フリーターしてたのですが
そろそろ正社員目指したくて、別に給料も高くなくていいので
休みがそれなりに取れる正社員探しててここにたどり着いたのですが
ここって、田舎の地元で働けるんですかね？
やはり、全国転勤なんでしょうか？

工業高校でフリーター･････
地元がどこかに依るが全国展開でないと無理じゃないか？
っていうか、何やりたいんだ？
シーで技術を覚えるのは不可能だぞ。
今は何のスキルもないわけだろ。
本来、この手の会社は既に技術を持っている人間でないと評価や検査の仕事しかないぞ。
ちなみにシーは高卒、スキル無しで新卒でも無しで雇うのか？？

一見誰でも入れそうだが、スキルなしは不採用もあるからな

雑用と評価なんてまだマシ
日雇い派遣なみの仕事してるやつもいるぞwww

>>589
工業高校出のフリーターでスキルなしでシーに入って、
今や一流メーカー社員のおいらが通ります。
みんなガンバレ
努力と運だ。

>>593
kwsk!

>>593
工作員決定

いくらこんな詐欺師集団派遣会社とはいえ、高卒フリーター風情が採用されるとでも？
ア〇ロ時代に設計未経験の工業高卒中途はいたが、そいつでも業界経験はあったからな。
あと、休みは年休枠さえあれば楽勝で取得できるが、基本的に客先の業務状況次第。
社会常識の範囲で自由に年休を取得するのは労働者の権利とは言えども、
むやみやたらと無節操に休んでばかりいれば、「これだから派遣は...」と言われる始末。
てか、適当な人生を歩んできたフリーター風情がそんな配慮をできるとは思えんけどな。
ついでに言えば、今のこの会社に食いぶちがあるとも思えん。既存の取引が停止されまくりで、
スタンバイ社員の消化すらままならないようだしな。ワープアなら尚更だろ。空気嫁。

ま、裾野あたりにある某自動車部品工場の派遣工でもしてなさいってことで。。。

ぼくのおとおさんは、がいしけいです。
ぼくもおとおさんみたいに、がいしけいになる！といったら、おとうさんは、だまってないてしまいました。

けいた ５さい

フォーラムエンジニアリングの時代がきたな

>>595
同意。
チンピラ詐欺師、活躍中。

通るって言ってるんだから、黙って通してやりゃいだろ

さらにチンピラ詐欺師、活躍中。

だだいま技術者激減中！
こんな業界は、カリスマがいないんじゃむりだ。
オオモノ詐欺師が一人トップで健全なのに（ｗ
チンピラ詐欺師が５００人増えたんじゃさきはない。
ボーナスもらって退職予定者増えてます！
やはりメイテックか、フォーラムエンジニアか、
腕に自信のあるモノはエントリーサイトへいけ！
年収アップ間違いなし！ないものはのこってしずめ！

>やはりメイテックか、フォーラムエンジニアか、
>腕に自信のあるモノはエントリーサイトへいけ！

そのカテゴリから抜ける気はないんだなw

>>602　あ・ま・い！！
赤字の積み増しになるボーナスがまともに出る？
企業からの技術者派遣依頼が急降下。
それどころか、契約解除依頼が増加中。
メイテックやフォーラムエンジニアも同様。
だから、採用枠は極小で採用されても年収は確実にダウン。

あ

る

>>574
そんな話はどうでもいいですｗ

もっと、所長や営業の悪口や、外勤先での面白事件が聞きたい
あとは、給料とか今年のボーナスいくらとか、
年収８００万とかまじでおもろいｗ
８００万貰ってる奴すげーなｗどんな仕事か教えてくれｗ

あ、気悪くしないでねｗ
今日も酒がウマイｗ

>>607
まず自分の経験談を話しな。

>>608
情け容赦の無い奴(藁

>>603
まあ、新卒で入った奴には一般企業は無理だな。

寝る

593だけど。
フリーターていえど年収１千万近いフリーターだったから、
シーに入って1/3の年収に落ちたけど、
地道にがんばって上げていって、
今はシー時代の約2倍てとこで
なんとか落ち着いた。ということ。
要はシーを上手く利用してステップアップをガンバレて言いたい。
あと、なんでもチンピラ詐欺師呼ばわりするやつ。
自分だから相手がチンピラ詐欺師になるんじゃない？
自分自身、他人に対しての対応が不味いんじゃないの？
どこでもピンからキリまで存在はしてるけど。
シーの営業なんて全然良いほうだ。
↑これも工作員認定になるの？

まあ、頑張る人はガンバレ。愚痴る奴は一生愚痴っとれ。

安心しろ。
チンピラ詐欺師はチンピラ詐欺師だ。
とぼけてもチンピラ詐欺師だ。

>自分だから相手がチンピラ詐欺師になるんじゃない？

誰が相手でもチンピラ詐欺師はチンピラ詐欺師だ。
例）業打ち後
技−「ここって設計開発じゃなくて評価だけの仕事ですよね」
チ−「そんなことないよ。」
技−「部署として設計開発はないですよ？」
チ−「将来的にはわかんないじゃん。断ってどうすんの？」
チ−「相手は来て欲しいって言ってるんだよ。どうするの？」←脅し口調
チ−「他に業打ちはいってないでしょ。どうすんの」←決定済みと他の支店には連絡済み


>シーの営業なんて全然良いほうだ。

具体例を挙げてみな。
チンピラ詐欺師クン。

確かに、チンピラ詐欺師はいるかもしれないが、
全員じゃないでしょ。
中には、まともなのもいる。

チンピラ詐欺師って、言っている人間は、
全員がそうだという言い方をしているように見える。

ｼｰﾃｯｸうんぬんじゃなくて、世界的な不況で
経済が崩壊しそうな悪寒。

おれも営業からは糞な扱い受けてきたが
シーの技術者の8割はロースキルかノースキルなわけで
営業のナメた対応も当然と思える

始めから糞だと思っていても、自分に知恵がつけばつくほど
それまでの認識以上に糞だと気付く
それがシーに在社するという事

営業、技術者、派遣先が3位一体で糞
糞な技術者がチンピラ詐欺師によって糞な派遣先に送り込まれ
低スキルないしロースキルな業務に従事する
しかし本人はそれに気付かない
業務の合間に資格を取ったり、業界紙を読むようになったり
たまにまともなエンジニアと話をするうちに
自分の業務がピラミッド底辺の雑用であることに気付く
そのときは年を食ってて転職もできない
これがシーで働くということです

もちろんシーでもエンジニアらしい業務をしている人はいるけど

がんばってるな。
中にはまともなのもいるが、そういうのはすぐ辞める。
チンピラもすぐ辞めるが。
朱に染まれば赤くなる。
大多数がチンピラ詐欺師。
当然、技術者はチンピラ詐欺師を相手にしているとの認識が必要。
騙されない注意は必須。
脅される覚悟も必須。

>チンピラ詐欺師って、言っている人間は、
>全員がそうだという言い方をしているように見える。

全員がチンピラ詐欺師との認識が必須。
当然の事だがチンピラ詐欺師ではなくマトモだよという人間はそれ自体が詐欺。
チンピラ詐欺師の言い分を正当化しようとしているだけ。

いくらでも相手になるぞ。

>>618
あっそう。

>>613
このやり取りはシーではよくあるパターンだろうな
あと、「持ってる技術とか話し合いを提案」とか言われて呼び出されて行ったら
「偶然今日面接取れたぜ！ラッキーだな」とか言われて連れて行かれて
速攻でぶちこまれるパターンとか

営業担当のスキル（チンピラ詐欺師としての）が欲しいねぇ。
色々応用が利きそうだ。
オレオレ詐欺・振り込め詐欺・恫喝詐欺とかいい収入になりそうだなｗ

シーの営業マンは略してシーマンと呼ぶよｗ

きっと将来は立派な詐欺師になるつもりだと思うぞ。

所長が営業連れての飲みで、技術社員名指しで悪口言って、
部下の士気を上げてるようなやり方だしな。
営業も入って3年までは真面目で純粋なのがいるけれど、それ以降は>>618の言うとおりかと。

>所長が営業連れての飲みで、技術社員名指しで悪口
その宴会の両隣で名指しで悪口をいわれた技術社員数十名が、
襖をバーンと開けて「おい！こらぁ？なんていったぁ？」と、
詰め寄ったらどうなる事やら。

自分が出来もしねえことを他人に偉そうにいう精神病営業がいる時点でダメだろｗ

恥ずかしい病気、鬱病なんかにかかって精神病院に隔離されてたのに
逃げ出してきてシーテックの営業になったちゅう

迷惑だから精神病院から出て来んな

鬱病を恥ずかしいとか言っちゃダメだろ。
差別は止めようぜ。
でも、まあ鬱病の人間が営業は無いと思うが。
仕事は選べと言いたいな。

>>613 の内容は普通レベル
技術者側がCADや材料力学がバリバリ出来れば
外勤先が黙ってないでしょ。
問題は地域ですね
出身地＆現住所が首都圏で業打先が九州だったら・・・。

>>628
>出身地＆現住所が首都圏で業打先が九州だったら・・・。

一応「全国異動可」ってフラグは有るけどね。
「技術者は資産(飯の種?)」と考えているのか､なかなか他の支店に
渡したがらない傾向が有るようだ。
外勤先事業所の移転/統合に付き合うって形でもない限り､
そんなに遠くへ行く事は稀だと思う。

>>629 営業のやる気にもよるが、その通りだと思う。
私の同僚で業務終了1週間前あたりに所属の所長＆本人（技術者）
双方にしつこく「来てくれ」としつこく電話が来たことがあるそうです。
最後は所属支店の営業と無理やり業打を入れようとする田舎の営業
との駆け引きです。

>>618
結果、評価業務に就いたわけね。
確かに文章で分かる。

>>626
＞恥ずかしい病気、鬱病なんかにかかって
社会的に恥ずかしい病気は、淋病とか性病って決まっているが、何か？

半年の自宅待機中に、子供ができましたが、なにか？

東京支店の営業範囲は東京都全域なのか？
東京都は南鳥島をはじめとする絶海の孤島を数多く有しており、
しかも各種の計測・観測・測量等、業務の需要がある。
飛ばされたら、まさに島流し！

>>596
＞ア〇ロ時代に設計未経験の工業高卒中途はいたが、そいつでも業界経験はあったからな。
ア〇ロ時代？
○に該当するカタカナが思い浮かばない。
アムロ？アフロ？

あのころはアフロだったけど、今は７・３です。

グループ会社にマイクロ・ウェーブとかいうのもあったような。

水商売
客の人気・ひいきによって収入が左右される商売。
一般に風俗業やシーテックなどの偽装技術者派遣業の呼称。

文字通り島流しか。。。
ある意味いいかもしれないね。
そういうところに派遣されて、現地の女の子と結婚したりしてみたいな、
というのが今の自分の夢になった。
孤島なら自分の安月給も低スキルも経験としてのカウントも
全部関係なくなるような気がするよ。

経験としてのカウント ×
経験としてカウントできないしょぼい経歴 ○

>>632
シーだと彼女も奥さんもいないだけじゃなく
風俗に行くことさえないってのがゴロゴロいるから
性病の心配も要らないでしょう

>>634
>東京支店の営業範囲は東京都全域なのか？

そんな支店無いから。

ちなみに新宿、品川、立川、八王子、新横浜、横浜、横須賀、川崎、厚木、･･････
支店の名称の意味無し。
東京の支店は東京はもちろん、神奈川、埼玉、入り乱れて営業。
神奈川の支店は東京、神奈川･･･。
埼玉の支店は埼玉、東京、千葉、茨城･･･で営業活動。
既存の取引先はその支店優先だが新規は見つけた支店のモノ。
地域は関係なし。
各支店のテリトリーは無い。
まあ営業も大変なわけだ。

しかし、ここ数年は新規の企業は聞いた事がない。
定例で待機の人間に聞いたら営業はほとんど支店にいるらしい。
営業の電話もかけていないらしい。
ネットサーフィンをしているらしい････

いい時代になったな。
入社した頃の営業はマンガ喫茶か自宅に帰っていたようだったが。

>>642
例えば同じ外勤先でも設計が新宿支店の取引先で、
開発が横浜支店の取引先って事もあるって事？
そして定例会には別々の支店で行うので、リーダーも別々？

>>643
それはない。
中小の企業なら一つの企業に支店一つ。
大企業の場合は事業所毎に違う支店が付くが同じ外勤先は一つ。
ただ横浜の企業だから横浜という事はない。
横浜でも品川支店とか八王子支店の案件はあり得る。
尤もシーテックになる時点で一度整理されたので比較的少ないと思うが。
新規は相変わらず入り乱れて営業中。

派遣先の入退カード無くして、責められて自殺したって
聞いたけどホント？
情報キボンヌ。

何この怖い会社
先が思いやられるんだが

先を思いやっているということは入社したということか？
残念だったな・・・

恐怖のシーテックと言われるくらいだぞ

シーテックが恐怖と言うより
闇の帝国−クリスタルグループ
悪の結社−グッドウェル
これらの素晴らしき血統を受け継ぐ
ラディアホールディングス
その筆頭に挙げられている
シーテック
暗黒面のフォースに乾杯！

フォースは、とっくの昔にインタープロジェクトに吸収されました。

ラディアホールディングス系は怖いよな
その点、リクルート傘下のスタッフサービスは信頼できる。

シーテックやめてスタッフサービスに入ったら
モテまくりで、家まで買えたよ＾＾

シーテックとフォーラムじゃフォーラムの方が圧倒的に信頼度高い！
順位は　１位：メイテック
　　　　２位：アルプス技研
　　　　３位：日本テクシード
　　　　４位：VSN
　　　　最下位：シーテック

　　　　
　　　　　　　　　
　

フォーラムは旧クリスタル系とか悪徳派遣屋のグループではないんだっけ？

つーか、派遣自体がどこも悪徳商法みたいなものだろ。

だいたい、八丈島に行けって言われて素直に派遣されるバカがいるのかよJK
そんな話は拒否れば良いだろ。普通に生活に支障を来すわけだからさ。
それでも揉めるならこんな糞な会社は辞めて、世間で認知されている会社に行けよ。

そもそも営業がそんな後々面倒になりそうな案件を目先の利益だけで取ってくるかよ。
そんな隔離された環境下で設計開発の仕事があるわけねー。
測量なんて燃料も投入されていたが、シーのテリトリー外もいいところだろ。
釣りで書き込むならもう少し頭を使った燃料を投下しろよｗ

＞そもそも営業がそんな後々面倒になりそうな案件を目先の利益だけで取ってくるかよ。
とってくるから、チンピラ詐欺師なんだよ。

＞そんな隔離された環境下で設計開発の仕事があるわけねー。
技術者員がどんな過酷な環境でどんな過酷な業務を強いられようが一切関知しない。
むしろ絶海の孤島ならば、「脱北」行為の抑止効果が期待できる。
（設計開発名目の契約が取れればよい。）

＞測量なんて燃料も投入されていたが、シーのテリトリー外もいいところだろ。
シーの辞書にテリトリーという言葉は無い。どんなに過酷で悲惨で無残で無念な業務であろうが…
（設計開発名目の契約が取れればよい。）

>>655 について！
言い過ぎました！
ちょっと特定されそうなので…
基本的に県庁所在地になります。たぶんね。

シーテックに入社して感じたこと。

３０代の独身女性がとても多い。
３０代、４０代の独身男性がとてつもなく多い。

なぜ？

薄給で忙しくて不安定だから。

Jrの世代だから、どこでも多いんじゃね？

病んでる椰子多いね、この会社わ。

４０代の男性女性の独身率とその童貞処女率が派遣各社でＮｏ１
　　　　　　　　　Ｈ２０年度野村総合研究所調査による
順位は　１位：シーテック
　　　　２位：日本テクシード
　　　　３位：メイテック
　　　　４位：VSN
　　　　最下位：アルプス技研

アルプスはリア充集団なのか
行く気なくなったわ・・・・・

リア充に成りたくて会社選ぶのかよｗ

ところで、退職する奴どれくらいいる？
現状じゃあ、ボーナスどころか微々たる退職金も危ないし。

大阪支店はどんな状態なん？

いろいろ悪い噂が後を耐えないね、シーテックは。

どうせ辞めずに(アテが無くて辞めれずに)居座る気だろ、おまいら。
辞め時、間違えてるもんな、完全に。
本気で現状や先々のことを理解しているなら、
目先の賞与や退職金のことなんか気にもせずに、こんな会社から
一日も早く撤収することを考慮したアクションくらい起こすだろ。

この会社にいる奴らは、仕事に対する成果や責任をろくに果たさない割には給料にうるさく、
そして、金にめざとい割には現状の安給料に甘んじているからお笑いだ。
ちょっと今よりハードルを上げるだけで、一年も経たないうちに現状よりも
良い方向に進むことを理解していなさすぎ。端した一時金なんてソッコーでペイできる。生涯年収を考えたら、シーで支給される
退職金の金額なんて微々たるものだよ。
そんな端した金の心配なんかするより、この会社の心配をしろよ。貰えるものは貰ってから辞めるなんてセコイ考えだから辞め時を間違えるんだよ。

まー、このカス会社を辞めてもまた派遣やっていたら進歩無しで意味ないけどな。

シー在籍時に比べてアウトプットや、その成果の品質をうるさく言われる毎日だけど、
その分、報酬や私生活にゆとりができたから辞めて良かったと思うよ。

どうせおまいら、無意味に資格を取ったり無駄に残業したりして給料を稼ぐのに躍起だから、
本当の意味でのフリーな時間なんてほとんど無いんだろ？
この会社がいつまでも安泰だと思ってんのかねぇ。。。

ホントに以前いた会社は「奴隷」の扱いだったよ。
中小の製造業の正社員だったけど、そのときの待遇と比べて、
シーは凄くいいので満足しているのに…なんてねｗ

>>666
今の生活が満足なら、
何でこんなスレ、いつもでチェックしているだろ。
いやだった過去にいつまでもこだわっていても、
成長なんかできやしないのに。
人の心配なんかするより、
自分の心配をした方がいいんじゃないのか。

なんかもうよく分からんなこの会社

リストラが始まったぞ〜

>>668
刺激したらダメだよ。
転職先で昇進出来ないとか人間関係とか派閥とかで悩んでるから
わざわざ前職のスレで騒いでるんだろ。

…なんて書いたら「チンピラ詐欺師」って粘着が沸いてくるんだな。w

派遣会社の違いよりどこに送り出されるかが一番の問題
派遣先がいい環境だと最高だし、悪い環境だと最悪になる
要するに運次第
それが特定派遣

今年二月に退社したものだけど、やっぱり気になるので覗いてる。
久し振りにweb見たら、自分の所属してた営業所(ぶっちゃけ渋谷)がなくなってたしな・・。

皆元気かなぁ・・。

派遣なんて派遣先が派遣社員をゴミのように扱おうとしているんだから
環境が悪くて当たり前だ。

技術だがリストラしてほしい

>>675　解雇はしません。
自主（自己都合）退職に追い込みます。
失業給付は３ヶ月先です。

>>673
渋谷ってどんなんだった？

>>674
そうだよな。

その上、赤字になると、ゴミ箱に投げ捨てるかのように
解約。

無理矢理去年辞めてよかった

>453 なんでアルプス技研にいかなかったんだよ！向こうの方が信頼度高いし案件数多い。
　　　シーテックは案件数少なすぎる、信頼度低すぎ！
　　　はっきり言ってアルプス技研が天ならシーテックは地！
　　　シーテックはフォーラムより断然知能指数低い！
　　　
　　　
　　　

>>680
アルプス技研のスレならシーテックの方が信頼できると
いう流れになるだろw

しょせん派遣は派遣。どこも変わらん。
もし新卒工学部だったら、氷河期でさえこんな会社入らんだろ？
何の技術もないから派遣屋にやってくるんだよw

今後もシーテックで頑張ろうと思ってる奇特な人はいないのかね?

今まで正社員の口などないと思って派遣派遣で来てたが、
ダメ元でやってみりゃアッサリ採用してもらったでやんの

派遣なんかやるもんじゃねえ

>>677
俺的には合ってたかな。
土地柄所属メンバーも多い割に組織は上手く構成出来てたと思う。

お得意先が翻ったとかで回らなくなったらしいというのは聞いたが、
如何せん風の噂レベルだからね。

会社に未練は全く無いが、元同僚の動向はやっぱり心配だよ。

そう言えば昨日仕事帰りにラーメン屋入ったら、
横のリーマン二人が『シーテックてさぁ・・』と会社の愚痴をぶちまけてたｗ

リアルでチャーハン吹いたのは何年振りだろうか？
世間ってホント狭いな。

シーテックは元グッドウィルグループ。客先でどんなにがんばってもすぐ
切られる。だからおすすめしない。特に20代でCATIA（3次元CAD）をやりた
い人は他の派遣会社が良い。カスシーテックにはCATIAの案件（自動車、飛行機業界）
は一切ない。

○○○○支店○○○支店長へ
希望退職届を受け取ってください。引き止められても迷惑です。
明日受け取らなかったら、労基と本社と組合と雇われ社長に通報しますので。

>>686
それじゃあおすすめはどこです？
メイテックやアルプス以外で教えてよ

>>686
> い人は他の派遣会社が良い。カスシーテックにはCATIAの案件（自動車、飛行機業界）
> は一切ない。

「カスシーテック」って会社の事情は知らんが､シーテックではCATIAで仕事やってる連中居るよ。
多くはないのかもしれないけどね。

>>686
次も派遣ですか。

>>686

同僚がパイオニアで使ってたよ。
俺はPRO-Eだったけど。

そー言えば、来月から東証２部に降格するんだったっけ？
来年は東証５部ぐらいか？　(^_^)v

とろで、冬のボーナス出るのか？
あっ、御用組合だった。

冬期賞与は社内平均で3.2ヶ月程度の支給見込みで折り合いが着いた
・・・って、労組の広報に書いてあった。
在籍している事業部の経常利益はそこそこみたいだし、
先日の所属長との上半期の成果評価面談の場での判定結果から、
社内平均を下回ることは無さそうな感じだわ。



あ、ごめん。うちの会社の話なんだけどね。

俺の会社、今年一杯で偽装請負全部いなくなるよ、今日確定した
シーテックだけじゃなくバンテクノとか他も
さすがにここに会社名は出せないが、シーテックだけで20人近くいる
まじでやばいです。転職活動しといたほうがいいです

元偽装請負社員より

大企業はどこに行ってもシーも含め派遣社員がうろうろしている。
年功序列、終身雇用はメリット、デメリットがあるが現在の形態はデメリットばかり。
派遣社員は安定しない、給与が低い。
企業は人が育たない、技術が流出する。
とりあえず、派遣は禁止してシーみたいな悪徳企業は潰して欲しいモンだ。

どの辺が悪徳か詳しく

Ｃａｔｉａで仕事ができる派遣先はどこ？
パイオニア？希望していけますか

>>697
　特定派遣なんて、右から左へ人を放り込むだけだぞ。
希望？　言うだけ無駄やな。

シーテックに4年ほどいて去年転職しました。配属先によっては
とてもいい経験が積めます。ただしあくまでも「腰掛」として
考えるべき、決して長くいる会社ではない。

>>434
丹野君どうなった？
ここ最近書き込み無いけど無事リストラ決定なの？

プレミア所属のシーテックの人いますか？

>>697
自動車業界では、ホンダ圏がｷｬﾃｨｱだったと思う。
希望して行けるかは、客先の受注次第だと思う。

まずは営業ﾏﾝに相談してみては？

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
今年の技術者:の年末賞与ベースって、いくら位なの？

と言うのも、
今月末で辞めるか年末で辞めるかで辞表の書き方を悩んでので...。
（年明けから転職の予定!!）

昨年ベースの、*.0以下なら、速攻に辞める予定。
（転職するまでの１ヶ月、遊びます）

もし、ご存知の方、
情報提供を望みます!!
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

来週すぐに、希望退社に手をあげりゃいいじゃん。
会社都合退社なんで、ボーナスもいたときぶん
（５ヶ月分）とかまでもらえるよ。
しかも割り増し退職金！と
すぐ！割り増し！の失業保険が長期間！もらえる。
技術は対象じゃないっていってるけど、
支店長とかにいえばとおるよ。

ところで今年末の、技術者の賞与ベースっていくらぐらいなの？
世の中が不況に舞戻ってる現状からすると、ctec的には儲かって
いるんだよね？

まーこの事はどうでも良いけど、昨年ベースより下がることは無いよね？

いま、１１月末か１２月末付での辞表を出すか悩んでるもんで、、、
もし昨年以下なら、１１月末で辞めて１ヶ月間は海外旅行の予定です。

ご存知の方、情報提供望みます。

GW関係で賞与下げるとかって場合は、速攻で３連休明けに出します。

７０４ > の方へ
情報ありがとう。
連休明けに、支店長に連絡します。

感謝、感謝、感謝、

2ヶ月分は出ないらしいね・・・

シーテックには自動車業界、飛行機業界などの案件はない。
なぜならクリスタルグループだった時、問題起こして立ち入り禁止になった。
シーテックとスタッフサービスと比較するとスタッフサービスの方が上！！

>>705
記憶に無いがベースって無かったんじゃないか？
腐れ組合の交渉は平均が発表されただけだったような気がするんだが････
ボーナスの支給額はチャージ次第。
チャージがよければボーナスいいと思うぞ。
チャージが悪いとか待機だと1.5出ればいいんじゃないか？

>>708
確かにシーテックはクズだが嘘は止めろ。
飛行機業界は知らんが自動車業界はある。
まあ自動車業界もクズだからな。
たぶんスタッフサービスもクズだな。
オマエの書き込みを見ると。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081101-00000106-mai-soci

この会社の社員もかなり病んでるな、そんな感じがする。

富士ゼロックスがリストラやるみたいだが、確か結構な数でシーのメンバーが
海老名にいたと思うが、契約打ち切られるのか？
あそこは、3ヶ月契約だったな。

外出だったらｽﾏｿ
大阪のOAP25Fにあった第三営業所って無くなった？

>>714
昔、OAPに営業所があって定例会の時によく行っていたな。
懐かしい、、、でも自分辞めてからの事は知らんが
まだありそうだね。

まあ、あんな会社どーでもいいや。早く潰れろ、糞会社

時間外手当てを３０Ｈほど乗せて請求してやるｗ。
シーと派遣先が違うじゃないか！といってくる。
んじゃあやめるわ！。といって辞表をたたきつけてやるｗ。
すぐにハローワークへいって泣きながら「サービス残業を強制されました。
辞表を無理矢理書かされました、今係争中です。」という。
トラブルネタは、なんでもいい。たとえば、いきたくない派遣先にいけといわれた。
転勤を強制された。タイムカードに文句をいわれた。怒鳴られた。
嫌みをいわれた。笑われた。やさしくされたｗ。もうなんでもＯＫ！。
要は「辞表は書かされた。今係争中」といえば、
ハローはすぐに会社都合にしてくれます。マジ簡単にやってくれます。
なぜなら、相手がシーだからｗ。それと、ハローとしては、
今使い道を批判されて有り余った失業保険金を使いたくてしかたがない。
悪徳企業シーテックにいじめられて、やめざる終えなかった
かわいそうな人たちのために使うのは、とってもいい！使いたい！
とおもっている（マジ。

会社都合になれば、その日から割り増しの失業保険が、
長期にわたって支給されます。
そのときあなたはこう思うでしょう
シーの社員でよかったー。ありがとう！シーテック！ニヤリ
決行前半年間は、残業しとけよ！ｗ

>決行前半年間は、残業しとけよ！ｗ

結局シーが儲かるんじゃないか。
正しい対処
外勤中なら転職先を捜して一日でも早く辞める。
待機中なら転職先を準備してズルズル居てみる。←但しシーも損だが、居る人間も損。

わかってねーな
２年以上、失業保険でブラブラできるほうがいいにきまってるだろ
しかもハローのイベントに参加すれば、まだまだ期間はのびる
転勤先をさがすなんか、失業保険をもらいながら
ゆーーーーーっくりできるだろ
ちなみにおれはなんもしないで、失業保険で年収４００万とっぱしている
まあせっかくはらった失業保険だ、つかえつかえ。
あまているから、ハローも使いたくて仕方がない。
ボーナス以外の月給半年分が計算されるから、残業ぐらいしとけっての
シーがもうかる？２年以上の失業保険のバックがあるんだ
けちけちすんなｗ

２年以上失業保険は受給できないだろｗ

>>719
そこは優しくスルーしてやれよｗ

就職するにも1年以上遊んでいたんじゃ不利だろ。
フリーター扱いされると思うぞ。

２年の失業保険でこれから先の給料激減。もう正社員で就職できないだろ

所詮、シーに入った人間だ。
浅い考え。
でも、もしかしたら失業保険の後は生活保護か？

いつもこのスレを楽しく拝見させて頂いておりますw w w

ほんと、知恵が足りねーら、おまいらw w w
知恵遅れの基地GUYが多すぎる。
おまいら、本当に大学出てるのか？教養を疑うわ。
この会社に居続けようが辞めようが、世間で通用する輩は皆無のようだな。
目先のことにしか頭が無い馬鹿ばかりだ。

で、オマエは何モンよ。
文章見ると自分の事言ってるようにしか見えんぞ。
どこにも教養はない。

とりあえず俺のように台湾エステに宿泊するようになってからほさ゛け
カスと゛も！

まず携帯で濁点の出し方をマスターしろ。

繁華街の台湾マッサージで一泊か。
気持ちよかったか？

風俗で一泊して、それで満足できること自体、低脳の証明なんだが。

一晩１０万円位か？
無制限で組んず解れつ好き放題に遊ぶことに出せるカネが
ある甲斐性を言っているんだよね。
それが出来ないものは自分の右手か左手が恋人だな。
裏千家、表千家いろいろあろうけど。
もちろんカネが無ければプロはもとより素人娘も相手して
くれない。
女が男に求めるものは何よりカネだよ。
この前の統計でも明らかだったろ。

>>730
低脳らしい素晴らしい文章だな。

このスレ見ながらビール飲むのが楽しいって奴いたが、気持ち分かるわw

風俗ネタが好きなら風俗スレに逝け。
クズ童貞。

さらしあげで

辞表は必ず出させよ
　通常、社員が退職を申し出て明日に退社するケースに問題は起きない。
だが、支店長自ら「明日から来なくていいよ」と言うケースにおいては、
社員が「解雇された。この解雇は不当だ」と「会社の解雇権の濫用」を
指摘されてしまう。会社としては何も証拠がないので困った事になる。
このような事にならないためには、支店長が解雇通知をする場合、
該当社員から必ず辞表を提出させ、「自己都合」を明文化させること。

しかし、ここのスレの住人は病んでるなぁ。
顔見てみたいわ。

鏡見ろ。

今日もビールがうまいっ！！
しかし、最近は単調気味だから、もう少しヒネリを入れた
タレコミをよろしく頼むよ、低脳君たち。

だから自分でタレコメ。

ID:bAqcLSD/0って、暇なのか？
今日一日中張り付いているみたいだけど。。。

724,726,730,732,736,738も同一人物だろ。
740もかな。

>>741
＞ 740もかな。

日付が変わる2秒前だから別人じゃね？
ま、同一人物でもいいけど、シーマンは暇人が多いってわけだね。
派遣社員は気楽でいいね。

金融危機は、こういう資産の無い会社にヤバイだろ？
クリが売り上げあっても金が回らなくなってグッドに身売りしたみたいにポックリ逝くんじゃねえ？

シーで働いてて、外勤で引抜きとかないわけ？
だってさー、派遣社員を雇って金払うより、１〜２年くらいして使えるように
なってから引抜けば即戦力じゃん。

>>743
> クリが売り上げあっても金が回らなくなってグッドに身売りしたみたいにポックリ逝くんじゃねえ？

バカ発見。
少し調べりゃ分かる事を…酷い無知。

>>744
正社員雇うのは金かかるから、おまえらごとき我慢して使ってってやってんじゃねーか。
そのぐらい理解しろバーカwww

>>745
何を調べるんだ？
クズ野郎クン。

>>746
チンピラ詐欺師クンは臭いぞ。

>>747
> 何を調べるんだ？
> クズ野郎クン。

「クリがグッドウィルに身売りした」なんて、少し調べれば大間違いだとすぐ分かる。
木木がクリの売却を考えていたのは事実だが､グッドウィルは騙まし討ちのようにしてしてクリを買収したのが真相。
その手口が話題(問題)になったのも、ちょっと有名な話。

>ID:dry5CZ1V0 は、その書きっぷりからしてオツムがまともじゃないのは自明だな。
「世間から乖離した自分だけの真実」に浸ってなさい。

>>748
>木木がクリの売却を考えていたのは事実だが､

じゃあ、あってるじゃん。

>グッドウィルは騙まし討ちのようにしてしてクリを買収した

資金が回らなくなったからおきた結果。


>ID:dry5CZ1V0 は、その書きっぷりからしてオツムがまともじゃないのは自明だな。
>「世間から乖離した自分だけの真実」に浸ってなさい

本社関連の人間か？
話を逸らして相手を貶す。
世間と乖離しているのはおまえらチンピラ詐欺師。
ラディアGrの常識は一般社会と違うんだぞ。
一般社会から見ると倫理、道徳はおろか一般常識からも乖離している。
特にオマエのような奴は犯罪予備軍に等しい。

>>749
わざわざID変えたのか？

>>木木がクリの売却を考えていたのは事実だが､
>じゃあ、あってるじゃん。
木木がなぜ売却を考えたのかは、今もって不明。
だがその事と「クリの資金繰り」は別の事。
そのオツムでは､両者の区別がつかないのも無理は無い。
ムダだから、説明はしない。
そして、クリ自体が当時資金繰りに窮していた事実も無い。

>>グッドウィルは騙まし討ちのようにしてしてクリを買収した
>資金が回らなくなったからおきた結果。
基本的に売買というのは、両者の合意と買収側の資金力により成立する。
資金繰りに窮した企業が自身や子会社を売却するケースは良く報じられるが､
「資金繰り」によるモノが企業売買の全てではない。
それに前にも書いたが､クリが資金繰りに窮していた事実は無い。

ID:dry5CZ1V0 =ID:MWo8kOHD0 は、そのイカレたオツムで
「世間から乖離した自分茸の真実」に浸っていれば良い。
しかしそれを他人の目に触れさせるのは、迷惑だ。
迷惑､という事もおそらく理解できんのだろうが。

>説明はしない。

できないんだろ。
チンピラ詐欺師は話し逸らしに一生懸命。
まあ、こんな具合にシーの営業は騙す、脅すがお仕事です♪

>迷惑だ。

すまんな。
しかし人を騙す行為は迷惑じゃ済まないんだが、理解できないか。

なあ将来はどうなるつもり？
やっぱり大きな詐欺会社でも立ち上げようと思っているのか？

>>751
またID変えたのか？チキン。

> >説明はしない。
> できないんだろ。
答えは殆ど書いてあって､並みの知能があれば理解できているはずなんだけど。
やっぱり分かってないね。

> チンピラ詐欺師は話し逸らしに一生懸命。
言い返せなくなると､決まってこれを言い出すな。
ハイ､もう分かったから。
寝なさい。坊や。

今となってはどーでもいい過去の話。
社会責任を担う一法人が、一個人の私的都合に因ったM&Aの成立という色合いが強いかなと。
＃真相は闇の中だけどな


つーかね、仮にも総合エンジニアリング企業を名乗る会社に在籍しているなら、
エンジニアの基礎素養である「仕様調査・要因分析」よろしく、少しはググレカス。
ひとまず以下のソースの真偽の程は保証致しかねるけどな。
何せ、真相は闇の中のままなんだからなｗ
当時の栗の幹部連中も寝耳に水だったんだろ？
未だに在籍してる輩でこの話題をキッチリと漏れなく話せる奴なんて皆無だろJK



[NBonline]時流超流
折口経営につきまとう不透明
コムスンだけではない、人材サービスも資本政策も
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20070613/127314/


[日本ｱﾝﾁｷﾑﾁ団]
ｺﾘﾝｼｱﾝﾌｧﾝﾄﾞがｻﾜｰに
ttp://antikimchi.seesaa.net/article/103474014.html



ま、この話で最も利益を得たのは、ファンドに出資したハゲタカ連中だけだろ。
とりあえず、栗も木木糸屯一もキムチくせー存在だったということでｗ
今頃奴は、北鮮で優雅な生活でもしているのかなｗｗｗ (んなわけねーか)

>>グッドウィルは騙まし討ちのようにしてしてクリを買収した
>
>資金が回らなくなったからおきた結果。

こんなやつ相手にすんなよ。
どんなにわかりやすく説明しても無駄じゃん。

　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
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　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　まぁまぁ、みんな仲良くね☆
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

チンピラ詐欺師はどうしようもないな。

>>752
>木木がなぜ売却を考えたのかは、今もって不明。
>だがその事と「クリの資金繰り」は別の事。

別かどうかの証左など無いのに何言ってるんだ、バカは。

>寝なさい。坊や。

チンピラ詐欺師は"命令"大好きだね。

で754か。
チンピラ詐欺師がこんなに一生懸命になってるという事はラディアは本当に危ないのか？

>>753
の記事の
「林の夢はクリスタルの株式上場を果たすことだった。しかし、事業停止命令によってその実現は難しくなった。」
法を守り経営の透明度を上げればいいだけで、これは売り払う理由にならん。
ググったところで真実など分からん。

まあ資金繰りに問題はないと主張したいなら、とりあえずウィキペディアのグッドウェルを編集しな。
「取引銀行へ融資を申し込んでも、一般管理費が高く資産がないと評価され、融資を断られてしまうケースが相次いだといわれている。」そうだ。
これは今の変わらない話。
資産は何も無い。
危険企業。

シーテッカスで働くなら中小企業のほうが知識豊富、即戦力になる。
中小企業が天ならシーテッカスは地！
（シーテック＋カス＝シーテッカス）

>>756
俺は753だが、別に君が云わんとすることに肯定も否定もしない。
つーか、資金繰りに問題ないなんて俺は一言も言ってないしｗ
ソースの真偽は定かでないことも断りを入れたはずだが。
持論や憶測ばかり飛びかっているように思えたから、マスゴミの一例を挙げただけ。
他意はない。もっと客観的になったら？真偽は当事者にしかわからないってこと。
wikipediaをソースにするよりマシだろｗ

ま、そんなに熱くなるなっての。互いに否定しあって揚げ足の取り合い、とりあえず飽きた。
水掛け論になりつつあるからな。それではチンピラ詐欺師と同格だろってか、まさか自演か？ｗ
こういうこと言うとオマエｶﾞﾅｰって言われるのは目に見えているがねｗ


とりあえず最後の、「資産が無い会社で危険企業」ってのだけは同意かな。
こんな会社にまだ居座っている連中はさっさと辞めることをオススメするわ、色んな意味で。

>>758
>>俺は753

753は最高です！　ラ・イ・ジ・ン・グ

いずれにせよ、一生を懸ける会社ではないということだ。
でも派遣の需要は必ずある。
若いやつは就職活動しなさい。
パートの延長線上にいる人のほうが扱いやすい。
「社員じゃない」という劣等感が少しでもあると
仕事に信頼がもてない。

年収９００万でもか？
それが１０年続いていてもか？

中小企業で１０年で９０００万くれるとこある？

さてさて、シーがあと10年も存続できるか楽しみですね。
全社員数としての単純平均売上高が年間で600万円程度しかない会社なのに、
どうしたらそんな年収が得られるのでしょうか？





あ、それだけ社員の大半が摂取されているわけですね。わかります。

>>762
それなのに家賃6割補助は可能なのか？
自宅通勤以外でも相当いるのにね

　　　　　　　 　 　？？？━〓━？？？
　　　　　　？〓？: :　　.　　　 　. : .:？？？？
　　　　？？　　　:　:　　　.　　 .　:　: .:？:？:？？？
　　 ？？　　.　　　: :　.　　.　: :？ .:？ ？:？？？？？？
　　？::　: .:::.:？:？: :？ :　: .:？: .::？:？？？？？？？？？
　 ？？:: . :？.:？？:？ ？:.:？ ？:？？？？？？？？？？？？
　？？？:: :　.　 .:: :　.: :？.？:？？？？？？？？？？？？？
？.: ::？▲？？: .　. ::？？　　.:？: :？？？？？？？？？？？
┃？？？？？: .？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？　▲？？ ？？？┃？？■？？？？ .:？？？？？？？？
？ 　 .:？ ？？？　:: :　━？■？　. .:？〓？？？？？
？？？::　？？▲？:？？？？？？::.　::？？？？？？■
　 ▼？:: .:▼◆:.？:？？？？？？:？.？？■？？？
　 　┃？.:？？？:？.::？::？？？？？？？▼？？
　　？？: .:？:.？::？:？？？？？？？？？？？？
　　 ？┃？ ？？　？◆ ？▼？？？？？？？┃
　 　 ？■◆◆■◆▼■？ :？？？？？？　　　　　ぐふふ
　　┃？？ ▼ ？？？▲ ？ ::？？？？？？？┃
　 　？？？？？:？:？:: : .::？？:: :？.::？？？
　　 ┃？？？？？？？:？:？: .？？？
　　　？？？？:？:.: . ？？〓？
　　　　 　 ？〓？？
　　　　シーテック社員

>>761
>>763
工作員、必死w

工作員=所長？営業？

　　　　 　 　 　 　 　 　,　 -‐―＜)_
　　　 　 　 　 　 　　／　 /　　 |　　 ＼
　　　　　　 　 　 ＿/_　-=ﾆ二¨ヽ、　l　ヽ
　　　　　　　 /´　 ／ ７　ヽ 　 ヽ/＼j　│
　　　　　　　 ＼ /|　�W　　 V＼ﾊ＼_ ヽ ﾄ､
　　　　 　 　 　 ｀小:!ｆ心　　て心|　 j 丁＼)　　　　　おじちゃんたち
.　　　 　 　 　 　 │j　じ　　 ゞじ'|　∧/ｰ'´　　　　　　どうしてシーテックなの？
.　　　　　 　 　 　 |个.::;: v‐┐::::::| /‐ｲ三)ヽ、
　　　　　　　　 　 ヽ| (（ ＞‐r＜/ｲ7く　∨／＼
　　　　　　　　　　　　 〃/ノく_{土/　 ∨/()）＼＼
　　　　　　　　　　　　/ﾐと)爪 ({= ヽ＿_>z＼＼＼》
　　　　　 　 　 　 　 ∧zｨﾉ ∧j弋__}}　 　 ﾉ　＼／
　　　　　　　　　　　 ヽ`‐ﾍj{　{＼}`÷ｰく＼_／
　　　　　　　　　　　　 `ー勹¨ヽ.ﾉ　}｀￣l￣＼
　　　　　　　　　　　　　　／／ /　/　　 |　 ＼）
　　　　　　　　　　　　　　∨　　　/　　　l　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿ん-―-イ´
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |　　|　　　/
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |　　l　　 /

10年前は派遣の立場もここまで酷くなかったんだが。。。
私は高卒、職歴無しで　21〜28歳まで在籍して、
今ではそれなりの仕事に就けてるから、 そこまで派遣も
卑下する必要ないと思ってるけど。

会社云々より、結局の所 この世界は　個人とお客の関係が
一番重要ですよ。
半年で切られる奴は会社のイメージが悪い以前に、馬鹿です。

　　　_ 　､　 , ＿
　　 ／　 　 　 　 　　ヽ
　　l　/　 /　 { 　l　l　 l
　　 / |　・　 ・　 |　|　 | 　ｲﾗﾈョ　オマエラ
　　l {（　 lＩＩＩＩＩl 　 |　| ノ
　　（O｀ー―― ´Ｏ _）

シーテックの住居費補助6割制度はまじでいいよ。他の特定派遣にはない！
これだけでもシーテックにしてよかった！
特定派遣ならシーテック選んで損はない！シーテックで今年中に就職決めよう。

技術者の大量解雇と受託閉鎖している？
登録型派遣になる予定？

>>770
頑張れ！工作員。
しかし、どう見てもクズ野郎だな。

　　　　　　　 ,,.‐ ''"´￣￣ ｀"''|´＼　　_／|
　　　　,.'＾ｧ'´　　　　　 　　　 　', 　 ｀ｱ⌒ヽ!
　　　 / /　　 　,　　　　　　　　 ヽ､_ i　　　',＞
　　　 |.,'　,　　/　/　/ ,　ヽ.ヽ.　 i ∠| i　　|
　　　 |i ./　　i　/_,.ｨ' ハ　､!,,_|__ﾊ　 ',!.|　　',
　　　 ||. i 　　|/ﾚ'__|/ 　 V __ ﾚ' |　　.ﾄ､',　 ヽ.
　　　ﾉ.| | ./　|'"￣｀　 　　'´￣` |　,　|　iヽ. 　',
　　　!ﾍ!.|ﾊ,.　|""　　　 '　　　 ""|　ﾊﾉ　.|　',　 |
ﾄ､　 　,'　　i.ヽ!　 　 ｒｰ-‐ 'ヽ u ,.ﾚ' |　 i　', /.／ /|
|　ヽ, /　i　|　.|＞.､, `'ｰ‐‐'´,.イ |　 !　ﾊ　ヽ! ／　|
|　､ノ＼ﾍ ,ハ| /_,.!ﾍ｀二ﾆ´,ﾍ.|_|　/ /　|ノ'´ヽ､_）|
', 　　　｀,ア''´￣7:::|　＼／　 |::::Y ￣｀ヽi　　　　/
. ヽ､'⌒/ 　　 　i:::::|／}><{＼|::::::i 　 　 　 Y⌒／
　　,.ゝ〈 　　､　 |:::::::ヽ､ﾑゝ'":::::::|　_,　　 　〉く､
∠_____,.ゝ,r'"｀ヽ!:::::::::::::Yo::::::::::::!ｧ'" `ヽｨ'_____,,ゝ
　　　　　 　',　　 ';:::::::::::}:::::::::::::::/ 　　/´
　　　　　　　',　　 ',:::::::::i:o:::::::::/ 　　/
　　　　　　　　　　　お断りいたします！！

>>756
> まあ資金繰りに問題はないと主張したいなら、とりあえずウィキペディアのグッドウェルを編集しな。
> 「取引銀行へ融資を申し込んでも、一般管理費が高く資産がないと評価され、融資を断られてしまうケースが相次いだといわれている。」そうだ。
> これは今の変わらない話。

こいつ､頼みの綱の wiki すら、まともに読めてねぇw
引用の一文は､GWPの「グループ再編」の項に書かれているもの。

つまり、「分社化路線の弊害」で一般管理費が高い。
その解消のためか､小分けにされたグループ会社の再編が進んだ。
他にグループ再編の理由に上げられるのは、
・連結で課税されるようにあったため､会社を小分けにしても節税に出来なくなった。
・地域分割したはずの各社が全国展開し､グループ内での競合が目立つようになった
等がある。

これはあくまでも合併(グループ再編)の話であり､GWGによる買収とは別の話。

それと資金繰りについて。
一般論として、融資を断られて給料その他の支払が滞れば資金繰りに困っていると考えられる。
しかしシーやクリについて、そういう話は今まで聞いた事が無いんだよね。wiki にも書いていない。
退職金の不払い問題とかはあるみたいだけど。
「融資を断られた」事を「資金繰りがつかなくなった」事の根拠にしようと考えてるようだが､
それは思考の短絡というモノだ。

あぁヤッパリこいつ、分かってねぇのなw

クズ営業の大蔵浚えが始まったぁー！！！

２ちゃんねるでシーテックを批判してるのは、スタッフサービスやフォーラムエンジニアリングの社員だと思うな。
まあ彼らにはシーテックのような福利厚生がないし、仕方ないけどね（笑）

バカもいい加減にしろ。
住宅補助と言ってもその分、給与が低く、ボーナスが安くなるだけ。
どんな福利厚生だ。くず。
しかし、最近はチンピラ詐欺師、大暴れだな。
インチキ理論を強引に振り回せば通ると思ってやがる。
他人を騙して陥れるのが人生の勝者だと思ってるんだな。
社会のダニ。

正確に言うと、住宅手当ではなく、社宅費。
税金面での優遇くらいは受けられるでしょう。

もし未経験者なら安いよ。基本給17万くらいからだから。
でもボーナスは出るし残業代も払ってる。特定派遣で比べるならシーテックは優良。
いやなら正社員目指さばいい。

40時間近く残業しても
20万逝かないクソ会社

>>780
おまえ、どんな契約してんだよ？ｗｗ

俺の基本給は15万
残業手当ては1h/1300円

これでも月給社員(笑)です
10月は手取り20万逝きませんでした(笑)

>>782
俺（30）は今年の5月に退職したけど、基本は21万。
基本があがらないから、４年前ぐらいのぼろくそ言って、
手当てをどんどん上げてもらったよ。
残業無しでも手取り２４万ぐらいあった。

営業とか支店長とかと話ししたか？
それでもその給料なら早く良いところ他の仕事を探せ。

基本給15万だって？
それは絶対にない。本社に連絡した方がいい。

明細ぅpしたろうか？

>>782
基本17万、残業1500円/hにしてもらいなよ。
せっかく外勤してるのに安すぎだよ。

特定されるようなことはしなくてよいｗ

まだｼｰﾃｯｸで働き続けたいなら、冗談抜きで交渉する事を薦める。
賞与にも絡んでくるし。

ひょっとして、シーテックに成る前からいるか？
テクシアやフォース以外だったら、その基本給はありえる。

同じく基本給15万だけど俺は月報社員
毎月残業は40時間前後で手取り20万越えた事ないです

入って二年目だから、ギリ新米ｗｗ

口頭で｢給与上げろ!!｣で｢はいｗサーセンシタｗ｣ですんなり通るんなら
逆にシー辞めるよ(笑)

まっ、俺のようなボトムズから搾取した金で
オタク等の給与を支払ってるわけだ

因みに客先が払ってるの俺という商品の値段は基本料だけで月60万らしいｗｗｗ
ピンハネ率は……もう考えたくないです(^q^;)

コレがシーテックのクヲリティです

つーか、この会社は基本給自体が安い上に手当でごまかしているからな。
普通残業の手当は基本給ベースで労基法最低基準の25%増しかくれないからな。
しかも一日の労働時間が8.0Hだろ。劇的な時給UPは望めない。

俺は転職したら「手当」という存在が無くなり、全て基本給の枠組で給与が
支給されるようになった上、一日の労働時間が7.5Hで普通残業割増が35%に
なった。割増率も然ることながら、月間標準労働時間も短くなったおかげで、
シー在籍時よりも格段に残業時給の単価が跳ね上がった。
年間ベースにしたら、結構な額になるぜ。

工作員が家賃6割負担なんてセコイこと言って必死みたいだけど、どうせ
ワンルームの格安物件での話だから、人件費に比べたら安いもの。
工作員の甘い罠に釣られる人は、その辺の会社のカラクリも考慮してから
覚悟の上で入社するといいよｗ

>>789
俺は技術社員だよ。

７９０は確かにそうなんだけど特定派遣ではシーテックが二番だよ
一番はメイテックだけど

　　　　　 ,、,、
　　,、,、 ('!_`)
　 ( '_!`)/　 i^i　　　今日もよく釣れたな。
＿(っ/￣/__i i＿
　　　￣￣　 `~
シーテック工作員

>>791

だから俺も商品(技術者)だってｗｗ

因みにこの客先は男と女で契約額が違います
しかし我々が貰っている基本給に男女の別はありませんよね？
さて、目減りしてる分はどうやって埋めてるのでしょうねぇ(爆)
コレがシーテッククヲリティｗｗ
マジで契約書面ぅpりてぇｗｗｗｗ

>>792
ごめん。俺、もう派遣じゃねーからｗ
転職先がシーの同業他社とは勝手に思わないでね。
ついでに言えば、シー社員はうちの会社にも来てます。
先方は俺が元シーとは知らないけど、俺は密かにニヤニヤしながら
適当にからかって接していますけどね。

ってか、何やら今日はスレの伸びが激しいな。
あの噂は本当なの？工作員必死だな。もっと面白いネタは無いの？

一時期メイテックの連中が紹介報酬目当てで
シーテック難民の橋渡ししてたよな

特定派遣売上順だと
メイテック、フォーラム、シーテック、スタッフサービス、アルプス技研の順だから
会社としても、その順番で、優良派遣会社ランキングと見ていいんじゃないか？
そうするとシーは3位！

フォーラムが優良……ないわぁ(´・ω・｀)

ですよねー
メイテック、シーテックのツートップが最強だね

カス底辺同士で一番だの二番だのって。。。
ヤレヤレだぜ。

何の最強だ？
それとも最凶か最狂の間違いか？
基本、特定派遣は吸血企業だろ。

くそ丹野くそヤスヒロ＠シーテック奈良所長

くそ丹野くそヤスヒロの「偽誠意」と「裏切り」に気をつけて下さい。

損害賠償と連帯責任で脅してきたことを平気で破った上に、さらに損害賠償の脅しをかけ、
さらに２週間以内に住まいを出て行けという下司野郎こそ、
シーテック奈良所長　くそ丹野くそヤスヒロだ！

くそ丹野くそヤスヒロ
くそ丹野くそヤスヒロ
くそ丹野くそヤスヒロ
くそ丹野くそヤスヒロ
くそ丹野くそヤスヒロ
くそ丹野くそヤスヒロ
くそ丹野くそヤスヒロ
くそ丹野くそヤスヒロ

人材派遣会社ＮＯ．１を争うのはメイテック、アルプス技研、日本テクシード
ＶＳＮ辺り。シーテックは最下位。
フォーラムエンジニアリング天！
シーテック地！

>>778
税金面？誰の税金のことを言っているの？
少なくとも、外勤の人に負担が増える仕組みだが。
名義が会社名義なのに、家賃を払っているのは形式上、外勤者。
会社の税金逃れじゃん。

フォーラム・・外勤先に居た人から聞いたら
その人は大卒で仕事内容は似たようなものだったけど
給料は俺より悪いようだった。（特にボーナスが低い）
アルプスはシーテックより給料はよさそうだった。
メイテックはシーテックより明らかに給与が上だな。仕事内容も能力も大して変わらんのに。
パソナやアデコはいたけど、テンプやスタッフサービスはいなかったな。

　 ∧ ∧
　( ´・ω・)　みんなでどうぞ、お茶は各自で
　（　∪ ∪ 　,.-、 　　,.-、 　　,.-、　　　,.-、　　　 　,.-、　　　　　　,.-、　　　　,.-、
　と＿_）__） (,,■)　　(,,■)　　(,,■)　　(,,■)　　　　(,,■) 　　　　　(,,■)　　　(,,■)
　　　　　　　梅干　　高菜　おかか　こんぶ　ごはんですよ　わさび漬け　焼たらこ
　　　　　　　　　　,.-、 　　,.-、 　　　　,.-、　　　　　　,.-、　　 ,.-、　　　,.-、　　　 ,.-、
　　　　　　　　　 (,,■)　　(,,■)　　　　(,,■)　　　　　(,,■)　　(,,■)　　(,,■)　　　(,,■)
　　　　　　　　　 鶏飯　明太子　ちりめんじゃこ　ゆかり　　柴漬　　塩辛　牛肉しぐれ
　　　　　 ,.-、　　　,.-、 　　　　,.-、　　　 ,.-、　　　　,.-、　　 ,.-、　　　 ,.-、　　　,.-、
　　　　　(,,■)　　(,,■)　　　　(,,■)　　　(,,■)　　　(,,■)　　(,,■)　　　(,,■)　　(,,■)
　　　　　　鮭　鶏ごぼう　　野沢菜　　天むす　ツナマヨ　エビマヨ　鮭マヨ　シーテック

>>806
最後のは、一体何だ？
転職フェア行ってこよう。

シーテックのチキン野郎を略してシーチキンと呼ぶ。

日本テクシード とＶＳＮなんか本当にいいのか？w

メイテックはホモ大感激の｢相部屋制度｣だからなぁ……
ルームメートがホモだったり腋臭だったらどうすんだろ

シーテックみたいに寮を拒否れるんかなぁ

今後は高級派遣市場の確保が目標になりますた
レベルの低い技術社員のカットと
レベルの高い技術社員の確保がきまりました
技術社員のリストラがはじまりますーおめ〜

>>811
いつから使えない技術の首切りやるの？

もうやっているでしょ？
シーテックは合併してやっと１万人に戻った？
戻ってないかな？正規社員は邪魔だってさ。

�@ 2009 年１月（予定）より新体制に再編します。
�A 国内中核事業である技術事業７社のうち、�潟Vーテック・�海IT・�潟eィエスティ・�潟oンテ
クノを統合し、�潟Vーテック１社に集約し、技術事業を4 社に再編します。
�B 製造事業２社は、�潟vレミアラインと�葛Z能育成センターを統合し、�潟vレミアライン１社に
集約します。
�C 事務/営業/人材紹介事業２社は、�潟vレミア・スタッフと�潟Aドバンテージ・アソシエイツ・
ジャパンを統合し、�潟vレミア・スタッフ１社に集約します。
�D 事業会社統合に伴い、各地の営業所機能を集約します。これにより国内グループの総営業所数
は406 拠点から204 拠点へ集約されます。
なお、技術事業４社統合後の�潟Vーテックは、売上規模は912 億円・技術社員数12,722 名(2008
年６月期の４社の単純合算数値)と、国内最大規模の技術者派遣会社となります。
企業規模の拡大による経営効率を高めるとともに、技術者派遣会社としての専門性を高め、
顧客の幅広いニーズに高いレベルで応えることを実現します。
すなわち、これまで４社がそれぞれで分担していた研究、開発、設計、解析、実験、評価、
生産など、技術にかかわる全領域を１社で網羅することが可能となり、顧客基盤・営業力のさ
らなる強化拡充が図られます

(１) 希望退職者募集の実施について
当社グループは、2007 年６月期当期純損失407 億円、2008 年６月期当期純損失274 億円の二
期連続で多額の当期純損失を計上いたしました。この結果、当社グループの2008 年６月期株主
資本は26.9 億円の債務超過になっております。さらに、現在の当社を取り巻く環境は厳しさを
増しております。
このような状況において、収益力を回復し、本日開示の「事業再建計画」を実現するためには、
グループ全体の経費削減が必要不可欠であるため、国内事業会社の再編とともに当社グループ
（持株会社・事業会社）の間接部門社員の約20％にあたる約1,120 名の希望退職者の募集(全グ
ループ間接社員総数5,565 名/2008 年９月１日時点)を行うことといたしました。
なお、希望退職者募集の条件等、詳細については現在、労働組合との協議を行っております。

技術社員を大量解雇しているみたいよｗ

単なる人売りでは、もう収益にならないそうでう。
今やってる合併は規模の縮小への第一段階。間接社員のカット。
今後は売り物は人ではなく、技術ということになるそうでう。
来年からはじまる。技術社員のランク付けで
一定レベルにならない技術社員をきる。資格とかもってるか？
転々としてないか？客ともめたりしてないか？

一定レベルにないのはシーテックそのもの。
分社、統合など名称を転々と変えているのはシーテック

資産は全く無く、担保といえるモノは全く無い。
あるモノといえばチンピラ詐欺師、ゴロツキがうろうろいる。
金融危機で融資が切られ金が回らなくなるのは、こういう会社だな。

>>817
ゾーンとかグレードの話だな。
普通に等級制ってあちこちの会社にもあるだろーに。

別に切りはしないだろうが、昇格しなきゃ昇給無いんだから
辞めてく予感。
でも降格は再来年以降だろ？

「離合集散は世の習い」っと、口先三寸で世を乱すシーテック

シーテックでは技術社員の脳味噌の重さで以下の階級で分類されています。
アトム級/ミニマム級/フライ級/バンタム級/フェザー級/ライト級
ライト級以上だと人類並みの脳味噌の重さとなりますので、存在しません。

営業の階級は？

営業の階級はモスキート級だけで御座います。
まさに人の生血をすする蚊の存在です。

叩いて潰したいけどいいですか？

>>824
是非お願い致します。
違法派遣、マージン料、不当解雇、営業のみ甘い汁、労規違反、盛りだくさんｗ

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2008/11/08(土) 23:49:24 ID:+jGDz0JCO
シーテックとメイテックは全く無関係だよ。シーテックは昔のクリスタルグループだよ。

おまえらなんかと一緒にするな！迷惑だ…ということらしいです。

他の優良技術者派遣会社にご迷惑をお掛けしてはいけません。
存在自体が違法なのですからｗ

>>823
>>824
>>825
蚊とは違うと思うぞ。
虫系ならダニ、虱、蚤の方が近い。
潰しても潰しても湧く。
まあボウフラのようだという点は合っているが。
感覚的には蛭の方があっているんじゃないか？
生き血を吸って膨れあがった蛭。

蛭の如き吸血企業。

>>827
シーテックが暗黒企業なのは疑いないが”他の優良技術者派遣会社”･････
そんなモン有るわけ無いだろ。
みんな吸血企業。
シーテックがその中でも見本となるゴロツキ詐欺師集団。

�潟Vーテックから�潟Sロツキーに社名変更しますた

いつも感じるんだけど、務所返りとか神棚とか鼠先輩とかの
イメージがｗ

営業の方々へ。

技術者を騙すって楽しいですか？
気分がいいですか？
天職ですか？
御自身の将来はどのように考えていらっしゃいますか？

>技術者を騙すって楽しいですか？
>気分がいいですか？
>天職ですか？
>御自身の将来はどのように考えていらっしゃいますか？

はい！
とても楽しくて気分がいいです。
天職ですが、なにか？
将来はこの会社で得た営業スキルを活かして、
流行（はやり）のオレオレ振り込み詐欺で、
ひと稼ぎを企んでいますが、なにか？

本当に良かったよ。この会社辞めてｗ

ま、営業や採用の連中以外にも、技術社員(自称ｗ)もどうしようもない
連中ばかりだからなぁ。客先で私用メールやってるコンプラ意識が無い
救いようがない無能者ばかりだしな。会社支給の携帯使えよｗ

とりあえず、現場の連中も内勤の連中も、お互い次元が低い者同士だから
どうしようもねーわ。マジこんな会社は潰れた方が世のため人のためだ。

>>805
住宅手当＝課税対象っていいたいだけじゃない？

黒人大統領が全世界に派遣奴隷解放を宣言！

※ただし、日本を除く

中の社員の人たち　

やる気あるの？4社再編するんだろ？ゆたっとしてんじゃねーよwww
それと


グループHPのIRで年々売上が落ちる計画をだしやがって、あんな内容で株主は激キレだよ。

フォーラムエンジニアリングにしてよかった〜
みんなもそっちの方がいいのに！

　　　　jf　
　　､,､ j!i　
　　ヽ,）,.ｨτ
�煤Ю'...=-''　
　　/"ﾊ｀ヽ　　　　　　　＿
　　'^'j{!{`＾　　　　　　'´　　 ヾ　
　　　 {'.i^'!　,ｨ_　　　/ ﾉﾉ(　))〉
　　､--ゝﾉiン"　　 │ (l.ﾟ ヮﾟﾉ|
　　'‐''"ﾊヽ｀ヽ　　　|/ヽヽyﾉﾉ†
　　 　ん'　`'　　　　ソ /'ﾉ=ヾヽ　
　　　j|ﾄﾞ 　　　　 ／__/＿＿)ヽゝ
　　　　　　　　　　　　　　　　
ちりぬべき時知りてこそ世の中の花も花なれ人も人なれ 〜シーテック

バ〜カ。
フォーラムだって糞だ。
シーテックを代表とする生き血をすする糞会社は資産ゼロ、担保ゼロ。
金融危機でいつでも潰せる。

煽るのは別に構わんが、比較対象としての企業が同じ人材派遣というのは互いに虚しくないか・・？
あぁ、貴方も結局は・・としか思えない。

フォーラムエンジニアリングに決めてよかった〜
メイテックと並ぶ特定派遣の雄はやっぱり違うよ

>>843
フォーラムの技術社員の、リストラは終わったの？
新卒と待機者を全部クビにしたらしいが。

技術者が日雇い派遣禁止とか騒ぎ始めるかもよ。
それ以前に転職するかｗｗ
技術者は逃げるｗ

フォーラムもメイテックも吸血企業。
単にシーテックが吸血No.1という事だけ。

>>843
くず！消えろ！

幹部の福利厚生のえんこうサークルに
おれもはいりてー
がんばって幹部になってえんこうするぜ！

もしココ潰れたら…俺、地元帰るわ

外勤先の社員にはなりたくないし

４０代のシーだけど、失業保険は、自己都合なら９０日、倒産なら２４０日
潰れたくれた方がウマウマ。

ま、いずれにせよ「そんなに長い間、無職状態で何やっていたの？」っ感じで見られて
再就職活動は多難を極めると思うがなw 失業保険が切れたらどうするの？
先のことなんて考えない、危機感皆無の楽天家なのは理解したよ。
こういう人は、実際にそういう目に合わないと先のことなんてを考えないんだろうね。

フルに失業手当を饕ろうなんて、さすが吸血会社の社員は言うことが違うねぇ。


つーか、派遣会社同士の罵り合戦なんかして楽しいか？
虚しいだけだと思うが、派遣なんて底辺に居座り続けるしかない人は、
このようなバカの一つでも言ってなければ気が紛れないのかねぇ。。。

【折○雅博】 復活？

ニュース
ＵＴ、旧ＧＷＧ株売却へ、業務提携交渉が頓挫。(2008/11/7)
ユナイテッド・テクノロジー・ホールディングス（ＵＴ）は六日、
保有しているラディアホールディングス（旧グッドウィル・グループ、ＧＷＧ）株式を
すべて住友信託銀行に委託して売却すると発表した。
二月に株式を取得してラディアＨＤに業務提携を持ちかけたが、交渉が頓挫。
早期の売却を模索していた。住友信託銀と指定包括信託契約を結んだ。住友信託銀が自らの裁量でＵＴが
保有していた六十五万七千七百八十八株（発行済み株式の二一・八％）を市場を中心に売却を進める。
市場価格へのインパクトを低減しながら、スムーズな売却が期待できるという。
ＵＴの保有全株式の売却決定で、ラディアＨＤの筆頭株主は旧ＧＷＧの創業者で
トップを務めた折口雅博氏の個人資産管理会社になる見通し。

＼(^o^)／

>>850
いや、休みは一ヶ月くらいとって、再就職手当てを狙ってるんだが。。
>>851
明日はストップ安だね。

フォーラムに移ったら待遇全然違ってびっくりした
シーテックは特定派遣で最低だと言われてたが本当だった・・・・

>853の低脳っぷりに脱帽

こりゃ１１末にボーナス払えず倒産ってシナリオが見える・・・
来年からのんびり失業手当でいきてくぜ〜！
税金もはらわなくてよくなって、てんごく〜＼(^o^)／

【審議チュウ】

　　　(⌒ｰ⌒) (⌒ｰ⌒)
(⌒-⌒)´・ω)(・ω・｀(⌒ｰ⌒)
(　 ´・ω ｰ⌒)(⌒ｰ⌒)ω・｀ )
｜　Ｕ(　　´・) (・｀　　)　と　ﾉ
〜-ｕ （l 　　 ) ( 　 　 ﾉｕ-ｕ'〜
　 　 〜'ｕ-ｕ' 　`ｕ-u`〜
チューチューチュー
カイシャツブレテ　カマヘンカマヘン
シズムノハヨテイドウリヤネン　トルモントッテ　ニゲマヒョカ
デモッテエンコウイコカーチュー

>>856
通算二年以上払っていないオレ涙目ｗｗ
ロープ買っといて良かった〜＼(^o^)／

くそ丹野やすひろ＠シーテック奈良所長

くそ丹野
くそヤスヒロ
く○食える

デブか？その所長ｗｗ

広島の状況を教えてくれ

今、頭は誰なんだ？
１０年前の人たちは元気にやっているのか？

みんな樹海の霞と消えたよ…

樹海の入り口に「シーテックお断り！」って立て看板があった。

折口って、やっぱり頭おかしいんだよね？

昔、桃井良直って社長がいただろ？
あいつは今何やってんだ？

>>865
ヒューマンに自動車設計者派遣部門を作る話を持ちかけて
営業所長クラスを何人か引き連れて取締役待遇で移籍したあと
何やらかしたんだかあっという間に退任させられてた所までしか知らない。

>>861
10年前っていうとブラザービルの頃？
あのときの所長は今アルティスタの社長。
その他営業とか事務員とかも面白いことになってるけど
個人が特定できちゃうから言えないな。

吸血企業バンザイ！

おーっと
本日もストップ安ですよ！
もしかすると、明日あさってに緊急通達が
でるかもしれませんですよ！
ボーナスまでもつのかな・・・

くそ丹野やすひろ＠シーテック奈良所長

くそ丹野
くそヤスヒロ
く○メチャクチャ食う

緊急通達？
どんな？

　　　　　　（＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　J
　そ　君　 （__　　　　　　　　 　┌―‐―┐　　　　）　き
　ん　！　　(_　　　　 　 　 　 　 |`l TT了|　　　 　｝　 ゃ
　な　　　　 (_　　　　　　　　　　 j .| .|:| .l |　　　　 /　 あ
　か　待　 （_　　　　　　　　　 　 | | .|j .j |　　　　 ｲ　　|
.　っ　ち　　(,_　　　　　　 　 　 　 |.| .|l .|:|　 ,. -‐ /_.　 っ
　こ　 た　 （　　　　 　 　 　 　 　 |.|. |! |／　　 　　/　！
　う　 ま　　(｀　　　　　　　　　　　｀ｰ /..:::::＼≧,,,､:::７___
　で　え　　（―――――――――（:::::::＞'´ ==　＼::⌒l＾⌒
_　　　　　(⌒￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ﾉ く彡///　∪,ﾉ　　　;|
.ﾚ⌒Y^'⌒｀＼＿＿＿＿＿＿＿＿ く:::::∧　'_,. -､ く／::::::::/
　　 |:::|　＼xく　　　　_,,,...,_　　　　　 　＼:::::l､ヽ ,ノ　 ＼,,∠,,__
　＼|:::| _,....!,,_ ＼　 iれ__,.､ヽ　 　 　 ｌF〒｀ヾ.＼,,..イ　 　 |::::::::,
　　 ｀7´ ＿,,.ｨ　　ヽ{|iｭ　ｪｯﾘ　 　 　 |　||　　_,..-／7ﾞｈ　_|:::::://
　＼.｛ｎ|.ｨｧ it}　　　 ',　_'_　ｊ)　　 　r'"三¨7´＼|　　　 |´.|:::://
　　 |:::ﾄl、 rｭｊ　.　 　 ト ﾆ ｲl、　　/ ﾟ`.|ｎ./　 .イl　 　,∧ |:://
　　 |::,|　 'ーｹﾄr'TTlｲ　　/＿｀ヽﾞtっ　r'lﾞ　 　 /⌒`lくミV /
　,r1´|｀'六´ //｀￣´ ｀Y´ 　 　 |└┬ｼｊ　 .／ 7ヽ〈 　/ヾ)＜
./　|　∨|::|∨ !　｛ r　　,､　＿,ｼ ／ﾞ丁〈　/　 　 　 }　{　｛ ＼
　　| 　 ',|::|/　!　 ,ゝ-＜ (　　　/ 　　.|　|/　　　　 ∧　＼|
　　 l　　.Ｙ。 .|　 |`　 〃￣￣⌒　　/　〈　　　　 /!　', __,,....::-‐
　　.∧.　 |。 ｛　　ﾞ爪｀ ' ‐- ､..,,,...イ　　　'、 　 / .|　 ｀|::::::::::::::::
＼/　 ｌ　 |。./　　,l | l,　　.|　　.　 ||　　　　｀'ｰ' i　|　　j:::::::::::::::::
ヽ､｀'::､L.∧/　　/　|.｛　　u　　　〈.|　 　 　 　 イ 〈　 /::::/:::::::::::
::::::::｀ヽ､ ∨　　/￣|　| ､　　　/　 l:l.　　　　 　 |　j　/::::/:::::::::::::
:::::＼::::..... ￣｀|　　 ｌ　|　シーテック.l:l/／　　　 l|　∨:::/::::::::::::::::

どうぞ
厚生労働行政の苦情とか意見募集
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

営業所半分になるみたい？
大丈夫？
早く逃げなよｗ

百戦錬磨の悪徳会社は実に巧妙である。ちょっと・・・と呼ばれたら
十分に注意が必要である。会社は巧妙に圧力をかけ、おどしすかしでみずから退職の働きかけを
しながら、最終的には労働者から「辞めます」の言葉を引き出し、その証拠として「退職願」を提出させる。これで万事休すである。
これを書いてしまったら、自己都合退職ですとみずから認めた動かしがたい証拠となる。

>会社は巧妙に圧力をかけ、おどしすかしでみずから退職の働きかけをしながら、最終的には労働者から「辞めます」の言葉を引き出し、その証拠として「退職願」を提出させる。これで万事休すである。

なんか、拷問による自白調書を取られて無実の罪を着せられた哀れな囚人のようだなぁ。

シーテックの営業はクズ集団。
人材派遣アウトソーシング断トツ最下位！

辞めてメーカーに転職出来た俺は勝ち組！ザマァ！！

人で無し
クズ
チンピラ詐欺師

シーテックの営業、技術ではリーダーになると様々な称号を賜る事ができます。
さらに支店長になれば王様ごっこができます。
支店内の人間は支店長のオモチャです。
支店長になるには他人の手柄を自分の手柄にする能力が必要です。
自分のミスを他人に押し付ける能力が必要です。
それ以外、仕事は全くできない激バカを誤魔化す能力が必要です。
それができれば支店の中で自分の気分でデタラメを好きなようにできます。

シーテックと日構シーエスエス、どちらがマシですかね？？？

>>879
> シーテックの営業、技術ではリーダーになると様々な称号を賜る事ができます。
> さらに支店長になれば王様ごっこができます。
> 支店内の人間は支店長のオモチャです。
> 支店長になるには他人の手柄を自分の手柄にする能力が必要です。
> 自分のミスを他人に押し付ける能力が必要です。
> それ以外、仕事は全くできない激バカを誤魔化す能力が必要です。
> それができれば支店の中で自分の気分でデタラメを好きなようにできます。

世間知らず、乙。

まあくそ丹野は知らんが支店長はそんなモンだろ。
チンピラ詐欺師の親分だからな。

> シーテックの営業、技術ではリーダーになると様々な称号を賜る事ができます。
暴れん坊将軍様
うっかりはちべー
ぬすっと社員
こめつきバッタ
七転八倒
大法螺吹き営業
その他もろもろの称号を賜ります。

また来年も新卒が入ってくるのかな？
哀れな犠牲者。
彼らはシーテックの実態を調べる事はできないのだろうか？
人生の敗残者への入り口。
哀れとしか言いようがない。

新卒の営業(笑)

新卒の営業かあ。
立派なオレオレ詐欺予備軍になるのかな？

技術に関して知識を無い人間が技術を持たない人間を売り込む事自体が詐欺じゃね？ｗ

企業側は新人という事は解っているから雑用用途に受け入れる。
気の毒なのは新人。
技術を習得できると思いきや、ずっと雑用。
騙されるのは技術社員。

トランスコスモスのほうがいいぞ

ただ、韓国系