■■■リクルート・スタッフィング(part20) ■■■

リクルート・スタッフィングについて語りましょう。

前スレ
■■■リクルート・スタッフィング(part19) ■■■
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1205935557/

2

>>1
乙！！！！！！！！！

>>!
乙です！

まだまだ私はひよっこ派遣社員です。先月末から働き始め１月経ちません。
最初の更新2か月すらまだひっかからないのですが、
どういう理由で契約切られるのでしょうか？

私は別に会社の人とはいい感じではないけれど、すごく真剣に教えてくれるし
やめさせるという感じの対応はされていないと思います。
私のように、自覚症状が無くても
突然呼び出され「契約更新は無で・・・」となるケースも派遣という形では十二分にありうるのは分かっています。
仲良くなり始めた優しい部長、そして課長さんたちが出来始めたのに、色々考えると辛くなります。

どういう対応されたら切られそう、、、と思ったらいいのでしょうか？

自分に自信がないせいか、ﾋﾞｸﾋﾞｸしています。

>>4
事前に営業に契約きられる可能性について聞いておけば？
私は、最初に聞いておいたよ。
普通に仕事していれば、向こうから切ることはないという回答でした。

派遣会社⇒ソープランド、ソープランド、ソープランド。

＜トゥルースグループ風俗アルバイト情報＞
http://www.tg-w.com/woman/index_top.html

ここに登録するとリクルートフロムエーキャスティングにも登録するか
聞かれますが、この会社エントリーしても仕事が全然まわってこないって
本当ですか？

スタッフ手帳って再発行してもらえるんでしたっけ？

ここでリクルートのCV紹介されたんだけど関連会社だよね？
普通に就職すれば給料29万だけど派遣会社を通せば自給1300円で26,7万。
恐ろしい。これが現代の奴隷制度か。自力で就職せずに派遣なんかに頼るから
弱みにつけこまれるんだな。

教えてください。

リクルートスタッフィングで初めて就業開始します。
職場見学に行き、就業が決定したのは1週間前です。
就業前の契約書の確認やオリエンテーション（事務的な手続き、注意事項の説明など）
がありませんでした。
おまけに、最初は2ヶ月契約で社会保険に加入できず、契約を継続しても遡って
加入することも不可といわれました。

営業に問い合わせたところ、契約書やタイムシートは初日に手渡し、また事前のオリエンテーションは
登録会の際に説明しているので行わないとのこと。
事務手続きの件で不明な点があったら、SS課に問い合わせてくれと言われました。
私は6年前に登録し、今回初めてここで就業するのですが・・・
（給料の振込先も聞かれていません）。
これは別に問題ないのでしょうか？私が気にしすぎでしょうか？

これまでに派遣では2社で就業したことがありますが、いずれも就業前に契約書の
確認、オリエンテーションがありました。
また、社会保険は2ヶ月の契約でも初日より強制加入でした。

>>10
「契約書」も「社会保険の加入案内（必要事項を記入して返信）」も
自宅に郵送されてくるよ。

不安だったり郵送されてくるまで待てないなら
営業が言うようにＳＳ課に電話してみるといいだろう。

ちなみに自分が知ってる派遣会社数社はここに限らず
社会保険は２ヶ月以上継続して働くことが決まらないと発行されない。

リクの社会保険加入日は「２ヶ月を超える契約の初日」と決まっている。
派遣会社としては別に普通だと思うけどな。

給料の振込先は
登録時に銀行口座が分かるものを持参して書面に書かされたけどな。
そのこと忘れてるんじゃないか。

ここって、営業が高飛車だって野は本当ですか？

10です。

>>11
ご回答有難うございました。
これまで自分が就業した派遣会社の対応があまりにも良かったので、
心配になりましたが、どうやらリクでは当たり前のようですね。

>>12
本当です。陸の女は陸の習性で勘違い女ばかりで特にひどいです。間違ってもこのような女を彼女にする男はいないでしょう。更に間違っても結婚なんぞしたら、人生の破滅でしょう。

リクルートのお客様は求人してくれる企業だよ
おまえらは利用されてるだけ
労働力をただで仕入れて安く売る
おまえらはまさに飛んで火にいる夏の虫だよ
自分からのこのここき使われにやってくるんだからな
おかげでこっちはほとんどなにもせずに金が入ってくる

＞＞１５
金融・商社の社員がこいつ見たら笑い者だろうな（笑）

578 名前： 名無しさん＠全板トナメ参戦中[sage] 投稿日：2008/06/15(日) 11:41:55 [朝] ID:G822XcQ80 (PC)
欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

アハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハぁぁぁぁぁ〜


こいつ、政治がわかってないよ…


高卒の社員か？

○○信託銀行本社ビル・残業少な目・庶務的アシスタント業務

みたいな仕事ずっと募集してるんだけど人気ないんでしょうか？

>>19
銀行は金融業界出身（銀行）じゃないとダメだから。
服装とか色々面倒らしいよ。
仕事紹介きて折り返し電話したら担当が電話中で折りTEL１日待っても
電話こない。パソやテンプは候補者が決まってても一応電話くるけど
リクはこない。これって普通なの？

>>20
やっぱり独特の業界なんですね…

私はまだ登録して間もないですが今のところリクで放置されたことはないです。
でも21時過ぎにＴＥＬきたときはびっくりしましたが。

>>19普通です
私たちは忙しいのです
手間かけさせないでください

>>22
忙しいくせに書き込みできるんだ？

19へ

忙しくてやることできなくて、嫌なら陸を辞めればいいでしょ。

他の行き場所ないから陸にしがみついてんの？

>>19
アラ、仲間ｗ。
○○信託銀行ってのしょっちゅう載ってるよね。
どういう感じに独特な業界なんだろう・・
そっちが気になる。

半月前に断ったブラックの匂いがする案件の紹介が再度違う担当者から来た。
ますますヤバいと思って断固拒否したよ。
環境良さそうな大手企業はエントリーが殺到しているから社内選考に時間がかかり、上記のような腐れ案件はなりふり構わず必死で電話かけまくるんだろうな。
まあ庇う訳じゃないけど、ここの社員達が忙しい理由が少し分かった。
それで無能が多いからますます紹介が滞ったり変な対応になるんだろうね。

>>25
載ってる載ってるｗ
あと自分のｍｙｐｅｇｅ外資系保険会社も出現率高し

>>26
ブラック案件ヒントきぼんぬ

初心者なんですがエントリー中のお仕事を途中でやめる場合てどうすれば良いんですか
？
今日、初日なんですけどバックレちゃって

>27
最寄り駅は大崎で社名はT。
最初に紹介してきた担当者から
『業務指示を出していた女性社員の物言いに耐えられず前任者は辞めた。』
と、説明があった。
その後紹介してきた別の担当者からは上記のような説明は無し。
そんな経緯で半月も残っている案件は多分地雷だと思う。

>>29
うわぁ〜。そういう環境だけはかんべんだな。
でもその担当者は正直に言ってくれてよかったよね。

あと、残業が多いのと始業が9時前のとかはずっと残ってるね。

マイページがずーっと案件ゼロ。
時給1500円以上、都内全域で希望条件設定していて
これはあり得ないよね。
これって自分がリクから拒否されてるってことかな？
ブラックリストみたいなものがあるんだろうか。
トライアル1ヶ月で辞めたら全然紹介が来なくなってしまった。

陸の社員って、コンプレックス強くない？

聞いた話だけど、コンプレックスを自慢しあってるらしいよ。

普通じゃないよね。会社だろ？

派遣も社員も仕事することには、違いはないと思うけど、変じゃない？

契約期間中は辞めれないってハンドブックに書いてあるけど実際はどうなん？
なんだかんだで就業先が無理！って思ったら辞めさせてもらえるんだろうか。

>>28
社会人として終わってるよ、ｿﾚ

辞める時は担当営業に伝えれ
引き止められるだろうけど、営業と一緒にまた面談して辞められるはず

ただ辞めると紹介案件減るし糞案件ばかりになる

そろそろ登録解消しようかな

>>27
外資系保険会社はよくある。
自分そこにいたし。派遣は1年以内で辞めてたのが多かったww

>>36
錦糸町？？

エントリーして書類も送ってもらう予定だったのに
今更「お話してませんでしたが、
なになにの経験がある方をお求めで・・」って・・・
そんなの最初から分かってるだろうに
ふざけんなって感じ
しかも営業とか担当とかいろんなやつから
かかってきて連携とれてないし

競合って普通何社くらいに声かけてるの？
１日埋まっちゃうくらいだったら相当だよね？

一日中ずっと面接しているわけでもないし、
声をかけた派遣会社全部が人を連れて来るわけでもないよ。
実際に来るのは2〜3社が多いんじゃないかな？

>39
おまえだって他社にも登録してるんだろ

>>37
去年の今頃登録して、すぐに錦糸町の○○保険の仕事を紹介された。
家から近いし、派遣先の社員もとても感じの良いおじさんだった。
採用の方向で話も進んだ頃いきなり「お聞きになってるでしょうけど、入社後に保険の試験を受けていただきます。
簡単ですが、少し勉強して下さいね」
って言われて、「え゛、聞いてないですぅ」と言ったら
隣にいた営業が真っ青になって、言い訳しまくり。
私を睨みつけながら「それは後で説明するから」って小声で。。
私としては、リクに対して不信感が出て、さっきまでの作り笑顔ができなくなった。
終わってから営業にすごーく謝られたけど、内心ムカついてたと思う。
だって、本当に何も知らされてなかったんだから。
入ってからも「聞いてないよぉ」ってことがあると思ってお断りしました。
もしかしたら先方も断ってきたかもね。

私は顔合わせの前に、必ず 前任者の退職理由を聞くことにしてるの。
ある派遣会社は、ある程度は教えてくれるけど、リクは「知りません」のみ。
他社の派遣が辞めた理由ならまだ、自分が担当してたのに知らないなんてね。

>>42
知ってても教えないだけ。
リクに限らず、前任の派遣さんが「就業環境が嫌になって」とかなんて
いくらでもあるし、いわゆる“バックレた”ってのもかなりあるよ。
派遣に対して真正直に答える営業なんて、いないんじゃない？

>>42
やはりその保険会社もある意味ブラックなんですね・・。
A○○？ｱ○○？
自分も数年前そこを受けましたが個人情報を聞きまくられたあげくに落とされてムカついた。
大体あの時給で「3年以上居てくれないと困る」だの「保険は難しいから家でも勉強してね」て・・・。
どんだけ強気なんだか。

>>39
してませんよ。リクルートのみです。
他にはパートとか直接雇用で働いてた。

去年も、今年も陸だったしすぐ働くつもりだったのに、
何ヶ月も決まらないので失業給付の手続きしてきました。

My Pageには、沢山案件入るのにエントリーしても駄目なんだよねー
ブラックに近いのかな(-｡-;)ﾌｩｰ

陸の社員が、自分の都合よく、履歴を残してるからな。

他に行こう。

>>40
とある上場の子会社の面接で、最高７人に会っていたことあったよ

あの場合は、たぶん一日埋まっていたのだろうな

リクでダメなら他はもっとダメだぞｗ


時給は安いが対応などは一番マシだと思われ。

>>49
陸以外で３社ほど知っていますけど陸が一番ひどいですよ

現在事務職で職探し中です（派遣初）
事務系の仕事ってほぼ月曜〜金曜が勤務ですが、
８月にどうしても平日に1日お休みを頂きたい日があって悩んでます。
有給はもちろんまだ出ないですし、こういう場合はどうしたらいいのでしょうか。
仕事の紹介をもらう時に営業さんに相談すればいいのですか？
それとも勤務が始まってから相談したほうがいいのでしょうか？

真面目だね。派遣先に前以て許可を得てから欠勤にしたら
問題ないよ。

>>52
ありがとうございます！
今までの職場が勤怠にものすごく厳しいところだったので
真剣に悩んじゃってました。

私はSに登録して居た時期があった。
ただし当時は最悪だった。

なぜなら面接が入りますとなっても、社名すら教えない。
業種や仕事内容はある程度は教えてもらえたが
面接待ち合わせの場所まで行ったはいいが
実際社名知るのはその面接の日。会社に入る直前だった。会社の看板をこの目で見て
初めて社名知ったという感じ。
SSは最悪。もちろん面接は全滅。だが陸でようやく受かった

やっぱ担当によるのかな
仕事紹介してきたスタッフは
タメ口の上にありえないくらい
馬鹿っぽかったけど・・

インテの方が紹介してくる案件とか
面接の練習とかしてくれて
まともに思える

やっぱ担当によるのかな
仕事紹介してきたスタッフは
タメ口の上にありえないくらい
馬鹿っぽかったけど・・

インテの方が紹介してくる案件とか
面接の練習とかしてくれて
まともに思える

陸のクソ営業が社会保険加入を強要してきたが。他の派遣会社に移りますが、といったら、すごすご引き下がっていった。

ねー立川の腹さん

法令遵守を断るとかアホかｗ

リクから紹介される案件に応募してもNGばっかり
自分で就活して年俸400万正社員の内定貰ったから登録解除するよ

紹介担当は社会人としてメールでも電話でも常識ある対応しようね
営業担当はちゃんと交渉とフォローしたほうがいいよ
さようなら、糞派遣会社

不動産の「エイブル」が、存在しない物件やすでに入居済みの物件をウェブに掲載してたことで、公取委から排除命令が出たね。
派遣サイトのの釣り案件も公取委に通報してみようかな。
今、通り魔がらみで派遣会社への風当たりが強いから、けっこうニュースになりそうな予感も。

それはいいね！俺も動いてみようかな。
釣り案件は撲滅してほしい。

>>60
数年前に陸からそこに派遣されたことがあるよ。
まじで最悪だった。
事前面接の上に打ち合わせまでしてたのに実際に現場に行くとまったく内容が違ってた。
職場のお局みたいなのに睨まれーのいろんなトラブルがあったというか
トラブルしかなかった。最低最悪の就労だったなー。

勝手に応募されてるってそんな事あんのかね？
なんて思ってたがようやく納得できました。

６０さん。いいこと考えつきましたね。
私もマイページ見て申し込んでも申し込んでもごめんなさいメールしかこないから
きっとここの案件は釣りばかりなんだと思う。
ここの派遣会社で探すの無駄だから、登録削除しようかなと思ってます。

マイページからエントリーしてやっと顔合わせまで進んだ〜
ＲＳでは２度目の顔合わせですがだんだんここの仕組みが分かってきました。
マイページに載ってくる案件は「他社競合ｏｒ他の候補者がいる」場合は多々あるけど
さすがに案件自体が釣りってことはない気がします。

>>65
そうなの？　反対に自分は釣りかと思うようになったよ。
紹介メールできた案件にエントリー。翌日落選通知。
二日後にまったく同じ内容の紹介メールがまた届くってどういう意味？
マイページで確認してもまったく同一の内容なので釣りとしか思えないんだけど。

>>66
えっ。そんなこともあるんですね…
私の場合は登録して1ヶ月たちますが今まで落選通知を受けた案件は
マイページからすぐ消されててそれ以来一度も目にしてないです。

でも顔合わせ後翌日こちらから辞退した案件の紹介メールが
数日後に送られてきたことはありました。
紹介メールはいいかげんだなって思いました。

紹介メールは人の手ではなく、システムからの自動発信だからね
紹介担当の署名はその案件のコーディのものが自動で挿入されているだけ

大手より中小の派遣会社のほうが人間味あるよね
中小はお断りもメールではなく電話でくれるし
現況確認も小まめにくれるしさ

一つ質問があるんですが
Ｒ−Ｓと同案件募集していることが多い会社ってどこですか？
イイなと思った仕事でも、時給低いからココからはちょっと…

>>68
自分が知っている限りでは禿のところと麻生ー戸というところがあったよ。

>69に補足。
おなじ業務内容でも禿のところは自給が高く昇給もあった。
反対に麻生の方は陸よりも自給が200円ぐらい低かったよw
そのかわり事務経験無な人が送り込まれてきたけど。

>>66
多分だけど「あなたで進めています」で選考が進んだ人が顔合わせで落ちたんだよ。
終始紹介メールでエントリーして進めてもらってるけど、
顔合わせで4回落ちてるからね…。

私は最近陸で仕事決めたけど、なんだかんだ言って１番Systematicな大手だなーと
複雑な気分だよ。

色々親身になってくれて思い入れのある派遣会社もいくつかあるんだけど、
検索条件にひっかかる案件をとにかく五月雨式にぶつけてくる陸は案件保有量
がハンパじゃない気がした。
何十人から社内選考されるから落ちる率も高いし機械的な対応だけど。
話は変わるけど、ここの福利厚生って本当に他社より良いのかな？

>>71
それならそれで他の候補者に連絡を入れると思うよ。
一週間以上も経ってたらわかるけどたったの2、3日間なら
再度メールやマイページで募集をかけるかな？
明らかに不自然だと思うんだよね。

>>73
>>72が言っているみたく選考過程がシステム化されてるんだと思う。
一端紹介者が決まると他の人は全員自動的に落選メールが送られる、
そんな感じのシステムが作られてる感じかな。
その候補者がダメになると再度一括自動送信が為される。
早い場合はエントリー後、翌日に面接って場合もあるしね。

最近携帯サイトで広告バナーをバンバン出してるのをよく見るな。
残業無しで月給28万円とかって(笑)。
そこから保険料や交通費引いたら手取り23万円位だろ。
寝ぼけた事言ってんじゃねーよ。

>>75
えっ？普通そうなんじゃないんですか？
保険や交通費引かれた数字で公表してるところ見たことないんですが・・・・・

久〜〜しぶりに紹介の電話があった。
他社でも進んでる案件があるともったいつけてやったら、
「お話進めますのでぜひこちらを優先して下さい。」と何やら急いでる様子。
私もすぐに働きたいので、半分ヤケになりリクの話にのった。
翌日、担当営業から「他の方に決まったので･･･」とお断りされたんだけど
最後に「だって○○さん、他社のお話もあるんでしょ。」だって。
いゃ〜、久々だったけど相変わらずムカつく会社だなｗ

よく考えたらけっこう許せないことなので立てた。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213271331/

相変わらず、常識のない発言ばかりだね、陸は(呆)

わたしもー。
今、派遣で仕事探してます。
陸のマイ頁に入ってる案件からエントリーしても
「紹介はムリ」ってメールがくる。
紹介見送るならマイ頁に入れないでよ！！

マイ頁に入ってない案件GETした方いらっしゃいますか？
やっぱりマイ頁以外の案件って、更に紹介してもらえないのかしら？
経験ある方、教えてください。

>>80
昨年にエントリー入力しょうとした時は「あなたの登録スキルでは・・・」みたいな警告文書が
表示されてエラーではじかれたよ。

>>81の補足。
たしかに登録時のスキルでは苦しいかもしれないけど
その後何年も経っていてそれ以上の資格を所持し登録修正入力しているのに
それでも受け付けてくれなかったよ。

>>80
マイページに載ってない案件でも紹介してもらったよ。
1回は紹介予定派遣で面接で落ちたけど
次にエントリーしたとこで、今も働いてる。

ここからの派遣でもうすぐ契約終了をします。
前は契約終了近くになると電話もたくさんかかってきて紹介がきたのですが
今回は全然来ないです。Mypageの仕事紹介やメールもなかなか来なかったから
問い合わせたところ、やっと紹介メールが届くようになりました・・。
こっちから働きかけないと動いてくれない。前とは全く違う対応
が、もう陸は紹介するつもりなさそうな対応に思えてしまうんだけど。
ブラック入りしてしまったか？？
会社と相性合わなかっただけなのにな・・

>>81,82
ひどいですよね(-_-ﾒ)
「ちゃんと見てよ！！」って思っちゃいますね。。。

そっか。。。
やっぱり、仕事の紹介は、
人により、案件により、タイミングにより
なのかな(>_<)
会社って入って働いてみないと、合うかとかって
わからないし、ガマンとか視点を変えるとかの
問題じゃない事もありますもんねー。

エントリーしては断られてなので、凹んでました。
もうちょっと頑張ってみようかな(^｡^;)
短い時間にいろいろ教えていただいてありがとうございます！

前社に陸の営業だった人いたなー。
女性なんだけど凄く頭が切れる反面、人の感情の機微に疎い感じの人だった。
何より陸の方針はネ申！世の中みんな陸みたいになればいいのに！！！みたいなことを
本気で言ってるところがうざかったな。
その人に会ってから陸には登録しないことに決めてます。

>>82
あんたが紹介できない対象なんだよ。自分の年令とかまずスキル考えろ！
そこで問題ないんだとしたら登録の時や電話してる時の態度とか見られてるんだよ。
ようは、あんたが変わらなければ紹介されないって事だよ。現に陸だけでなく
他の仕事だってつけてないんだろ。派遣登録してる人なんて山ほどいるんだよ。
自分がやりたい条件がよいものは他人もやりたいんだよ。その人よりも勝ってるかどうか
なんて自信あんのか？まあこんなとこでコメントくすぶってるあんたじゃどうみても
無理だろうよ。派遣会社に文句いってるんなら自分で就職探してみろよ。
無理だから派遣会社に頼ってるくせに、何様だよ。だからいつまでもおとされるんじゃないの？？

＞＞84
会社との相性ってなにさ。辛抱力がないだけだろ。
だからもう紹介できないって判断されちゃったんじゃないの？
相性ぴったしの会社なんてどれだけの確立であると思うんだよ
みんな自分とあわないところがあっても頑張って働くんだよ。
派遣みたいに契約期間が決まっててもそれさえ辛抱できないんなら
どこいってなにやってもだめさ。相性悪くてすぐやめるんなら他の人に迷惑かけないように自分の
友達か親戚か気心しれてるひとのところしか、あんたは働けないよ。
自分の甘さ考えてみたほうがいいんじゃないの

>88
私の書き方が言葉足りなかったですね。
私は続けるつもりはあったんだけど、派遣先から終了言われたので。
派遣先から何言われたかわからないけど、紹介できるような人材じゃないって判断されたのかも。

とはいえ、私も長期で働いてきた会社がありますし。
会社との相性ってあると思いますよ。

ここはいつ、どの担当から電話かかってきても気分良く電話を切れた経験はありませんですねぇ

>>87
関係者降臨？

もうダメだなー思って他社へ登録。一週間以内に紹介して貰って今はそこで継続勤務中。
>>87の言い分もわかるよ。内部の事務をやったことがあるんでw
>>84のようにここ数年で営業担当の質が落ちているのは事実。
以前なら無理でもアシスタントの方から「今までお疲れ様でした」フォロー電話とかあったけど
昨年は皆無だったよ。

>>89
他で登録してみたら？

２、３年前に専門職が枯渇してるらしく「友人や知人でそういう方がいたらぜひ紹介をお願いします」
と営業から頼まれ、失業したばかりの友人を紹介した。
一応登録紹介したが、「先方との面接日の都合がつきませんので」と一週間以上も放置状態で
やっと面接を終え採用結果についても「先方担当者がまだ選考中なのでもう少しお待ちください」と
さらに一週間近く放置。
なんて無責任でいい加減なんだと呆れて他社へ。
結果陸よりも時給400円以上も高いところを紹介され採用決定。現在に至る。

その友人の紹介で今度は私が登録しに行ったわけなんだけど
>>89には他社登録することをぜひすすめるよ。

リクルートはグループ全体で「躁」状態だから。
なんか、みんな高いところに居るみたいな精神状態。
しかも案件もいっぱいあって超強気だからね。
リクスタの営業もリクルート教育を受けているから、愚直に人間をみるとイライラする。
なので高飛車女営業が生み出される。

スタッフサービスは大手で案件も多いのだが、売上げ至上主義と顧客満足(スタッフのわがまま？)の
板ばさみで、やりきれない思いの営業が多い＝辞める営業が多い＝営業フォローが行き渡らない。

アデコは営業フォローが良いが、案件紹介が弱い（人手が足りてない＆スキルシートでコーディの見切りが多い）。

毎コミは営業もコーディもスタッフの気持ちを理解しようと努力してくれる。
．．が、お仕事情報が弱いのと企業に対して力がない。

テンプはコーディが弱い。

自分は早く仕事に就きたいとはSS系かリクで、営業の性格とかはあきらめる．．
などして選んでいるけど。

>92
他ってどこ？

派遣会社⇒裏ＤＶＤ

裏ＤＶＤは新宿区歌舞伎町に売っています。

■警視庁
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/

よくマイページに

「人間関係おすすめ！社員さんも穏やかな方が多く働きやすい環境です。
今まで人間関係での相談を受けたことはなく、就業中のＲＳスタッフからの評判も良いです♪」

みたいに書いてあるところあるけどどの程度信用できますかね？
たまーにそれと逆で人間関係に関する記述がまったくない案件もあるけどそこは
褒める要素すらないくらい人間関係が悪いんだろうかと応募するの躊躇してしまう…

>>96みたいなバカな書き込みを読むとＲＳのバカ営業が喜ぶだけだと思われる。

>>96
>>96
>>96
>>96
>>96

>>87
>>88
社員さん？口が悪くてビックリです。

あぼーん

クソババァ！！クソババァ！！クソババァ！！
クソババァ！！クソババァ！！クソババァ！！
クソババァ！！クソババァ！！クソババァ！！

>>91
そうですね、営業の質。私は以前に別の派遣会社から仕事してたことあるけど最終日には必ず挨拶に来るか電話いただいていました。
陸は入るまではフォローが多いけど入ってしまえば、放置が多いと思ってました。

>>92
ありがとうございます。
派遣会社はここだけじゃないですよね。他もあたってみます。

>>95
人間関係おすすめ！案件は・・・
派遣実績のある会社だからそういうことをいえるとは思うんですけど
その会社の中、特に大きな会社だと色んな部署がありますし部署や直属の上司によって環境も全く違うこともよくありますよ
私も陸からではないんですけど、以前に人間関係がいいと言われて入った会社。
他の部署は和やかだったけど、私の派遣部署は一日無言。会話がないので鬱になりそうだったのと参ってしまい辞めました。

気になる案件だったら、前任者がいるかどうかやその人はなぜ辞めたか。なども聞いてみるのもいいかもしれませんよ。

ここにある程度特定可能なことを書くと本社から直ぐにお電話戴けるから便利ですね。こいつらホントにアホ。根ほり葉ほり理由聞くな！就労できたら幾らでも話してやるよ

仕事も面談時に言っていた内容と違うし最悪だ。
ブラックランキング１位の会社紹介されるし・・・

>>104さん
その会社ってどこですか？

大阪リクから紹介で行った会社最悪。挨拶しても無視。仕事の説明はわけわからん。終了日に挨拶しても座ったまんまで顔も見ず「あぁおつかれ」むかつくオッサンだよ。もちろんリク担当も一切連絡なし。ね〜○本くん。

陸社長インタビュー
「当社は日本一の雇用創出力を持った会社を目指します。」
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080622/biz0806222112001-n1.htm

リクもSSの正社員（営業もコーディも）
吸収合併の関連で、自分たちの保身＝社内営業に必死になって、
本来の業務が雑になりそうだな。

合併して数年たっている今の派遣先も　同じ部署だというのに、壁があるもんね。

【派遣】リクルートスタッフィング社長、「日本一の雇用創出力目指す」「派遣イコール悪という間違った考えが浸透」 [08/06/23]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214188754/
結構伸びてる

>108
実際あまり関係ない。
高ビーかうつ病ぐらいの違いのまま。

あの。
入社されて何ヶ月目（何日目）からお休み取っていますか？
私の同じ部の他社の人は毎週のようにとっていますが・・・
（彼女の役割も軽いものだからｒｙ）

>>111
有給取得したらコンスタントに消化してるよ。

有給取得前（まだ入社１か月の私ｗ）では休んだら自分で自分の首絞めるだけですよね?

大体何ヶ月目でもらえるんですか？
営業と仲良くない（というか好きじゃない）のでこちらで伺わせて下さい。

>>113
６か月

登録しなきゃ良かった！最低な会社！

>>105
http://c.2ch.net/test/-/job/1195246597/l50x

>>110
リクの方ですか？素朴な疑問です。

リクで使うのなんてせいぜいリクナビくらいにしときなよ
リク本体の面接行ったことあるけどブラックな理由がよくわかりました

>>118
kwsk

リクルートに限らず、
派遣会社って登録会行ってから登録完了通知まで数時間かかりますよね？
スキルはすぐ判別できそうなもんなのに、この数時間で何を調べてるのかとっても気になる･･･

教えて中の人！

時給は低いわ、スタッフ見下すわ、テキトーなこと言って違う内容させる会社に納品しておいてフォローしないわの最悪な会社だよ。
添付と同じぐらいw

>>119
リクルートの面接で聞かれたこと
「上司や先輩がいい加減な人だったら（仕事のしわ寄せが全部自分に来たり）
どうしますか？あ、「もしも」の話ですからねｗ」
これが内部の状態を物語っている。 営業は契約や派遣任せで適当。
ブラックだと思った理由は他にもあるけど、リク系はどこもこんなかんじな気がする。

ここの会社は最悪ですよ
就労初日、用事ができたので一人でいってもらえますか？だって。
おまえの仕事ちゃうんかい！
フォローも悪いし、
フォローするひとがｺﾛｺﾛかわって
同じようなこと何回も言わなくちゃいけないし
こっちの要望は右から左〜♪
それはおいといてですね・・・
って
じゃぁあんた、何しに来たのよ？
来るのが仕事なら来なくていいよ？
逆に仕事の邪魔ですわ

給与に優秀賞とやらで5555円入ってたんだけど、これって何かわかりますか？

ここの営業、「面接結果は明日中に連絡します」って言ってきて
その日一日何の連絡もしてこず、次の日にこっちから連絡したら
「昨日、先方がお休みされてて連絡取れませんでしたので、また
　今日中にご連絡します」みたいな言い訳２回も使われた！！

それが本当なら、その日に「先方と連絡とれないので明日中には
連絡入れます」って電話一本入れるのが常識だと思うんですが。。。

まだ仕事が始まってない登録の段階の人にはテキトーな扱いしてるな〜
って感じる。

リクの営業は元気だけが取りえのばかばっかり

なんかさ、どこの会社のスレ行っても、最悪な会社！とか 給料安すぎ！って書いてあるけど、じゃあ一体どこが一番いいんだよ？

>>123
ごめん、読んでて笑っちゃったｗｗｗ。
気持ちはわかる。
ほんとに何しに会社に来るんだろうね、あのひと。
本当に仕事の邪魔ですわ

営業の○さわムカつく。名前の通りホラばっかり。

ブラックに飛ばされて精神病んだ
もう電車乗るのも必死なくらい辛い
あんな会社紹介されるくらいなら安い時給で楽しくバイトしてたらよかった。
職歴傷つけられただけだよ

登録弾かれた
＼(^O^)／

4人同時に顔合わせに連れていかれますた。
中で1人だけ選ぶ模様。
4人の中で一番かわいかったあの女性に決まるに決まってるやん！
なんだか最初っからやる気なくしたわ。

>>131
事務の経験つみましょう。

同じ経歴・スキルなら一番かわいい子が採用だよな・

ここの派遣に応募を考えてるんだけど、ほとんど女性ですよね？
３０後半の男じゃ無理？
職歴やスキルはそこそこあるんですが・・・

>>135
事務系の派遣はどこもほとんど女性だね。
何のスキルかに依るけど紹介は来るんじゃないかな。
紹介来ても顔合わせで落ちる事は多いけど・・・・。

>>135
「３０後半」の意味が３１歳の手前なら
男性でもスキルや経験次第で就業可
しかし３５歳以上は殆ど無理

普通に考えて３５歳以上の派遣やってる男性は
・社会適応能力なし
・無能で体たらくな人間
と判断されるのが一般人の常識でしょ

リクルートの社員を養ってるのはあなたたちです。

顔合わせ後にあまりにも内容が違うので(業務内容、残業時間、派遣じゃなくて正社員からの引き継ぎ)、低調に断ったらごねられた。
数時間後電話がきて捨てゼリフのように「このような事が続けば紹介出来なくなるかも」だと…。
パソ、添付では断っても文句言われたことないのに。
紹介時には顔合わせ後に判断してもらってもと言ってたのは嘘だったのかしら？

ここの営業さんって失礼だよね。

以前、リクから仕事の紹介と電話が来たので、
「じゃ、お願いします」と言っといた。
ずっと連絡来なかったから、選考で落ちたなぁと思った。

すっかり忘れた頃にいきなり電話が来て
「今日、２時間後に会社見学するのですが…」と。
暇だったから「じゃ、お願いします」と答えた。

こんなにギリギリに言ってくるのはおかしいし、
ただの頭数に使ってるんだろうなぁと思った。

会社見学に行ったが、結局あれから何も連絡無し。

こんなに酷い派遣会社って、初めてでした。

先日、登録会に行ったんですけど、タイピング１１２文字/分　って遅いですよねｗ
初めてなんで勝手が分からなくて失敗したわ〜

タイピングスピードとかＯＡスキルはあまり関係ないと思う・・
顔合わせ時に評価されるのは女の子なら人柄・容姿・年齢だと思う。
タイピング500文字／分だろうが英語がしゃべれようがエクセルを使いこなせようが企業との面接時に気に入られなきゃどうしようもない。
結局は面接のオジサンの好みのタイプか？で勝敗が別れると思う。
いくらスキルが高くてもブスで30代で暗い・・とかだったら採用しないでしょ。
それよりスキルはないけど若くてかわいくて素直で教育すれば伸びそうな女の子が採用されるよ。

>>130
同じく精神病んでます

営業はやめさせてくれない

これまでの経験を振り返ってみて思った

派遣て結局、誰も行きたがらない会社、離職率が高い会社に派遣するために派遣会社があるんだろうね・・・・・

>>143
まず契約する時点での問題が大きいよね。
具体的な業務内容の詳細を記入せず、
一般事務だの総務事務だの経理事務だので契約する。
これじゃあちょっとでも関係あれば何でもやらせられる事になるしね。

なんか、話が違うと思ったら↓
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214020818/

ここの事務の仕事って、男はダメ？
事務が好きで、やりたい仕事が沢山載ってるので
登録したいんだけど・・・

登録はどうぞご勝手に、仕事は紹介しません、って感じ？

上の方を読んでみて、解決しました。
事務歴１０数年、ＩＴ系の資格もいくつか持っているけど
３０代後半男は無理っぽいですね。

私が行ってる派遣先はIT担当部署に40代男性の派遣社員が何人かいるよ

残念ながらリクスタからではないけど

でもスキルがあるならいけるんじゃない？

>>146
４６のおっさんですが、先日、登録してきました。
（事務系でスキル有り）
でも、紹介が来るのかどうかはまだ分からない・・・ｗ
紹介が来ると、よっぽどのことがない限り、そこに勤められるんですかね？
自分で探したらなかなか難しいから、そういう点ではピンハネされても仕方ないと思う。

面談といっておきながら勝手に評価して分からないように点数つけてる時点で
この会社の考え方がわかるよな
使えない奴は気づかないように飼い殺し　それでその人の時間が無駄になっても構いはしない
なぜならここは企業のために奴隷を探してくる会社だからな
本当に雇用創出する気があるなら面接の訓練でもしてその人の力を伸ばそうとするはずだろ
悪いことはいわん　多少苦労してでも就職活動すれ
参考になるサイトはいっぱいあるぞ

2年就業してきたが、今月で契約満了に伴い就業終了。
社員への道も見えず、これ以上この職場で就業してもなにも意味がないように感じた。
就業終了の意思を伝えてからは、サポートから「就業終了をクライアントが了承した」という以外なにも連絡なし。
営業のH澤とサポートのS山マジでムカつく。氏ね。

>>146
ここに限った事じゃなくて男の事務はIT系以外はかなり狭き門。
理由はま〜>>142辺りでも読めば分かるかと…。
まっ紹介はスキル次第でされると思うけど、顔合わせで×つく事が多いわ。

働き始めて3年たつんですが
今から社会保険は入れますかね？
保険証が無くて困ってます・・

>151
連絡がきたならまだいいよ。私は契約終了を申し出てから一切連絡ない。
派遣先の全くかかわりのない人に突然、やめるの？と言われて初めて派遣先に伝わってたことに気づかされたから。

いつも、もう候補者が決まった仕事もHPに載せっぱなしですよね。
何度かエントリーしようとしましたが、もう候補者が決まっていますと言われました。
そして、自分がエントリーして候補者になった時も、私が落とされるまでも、ずっとHPに
その仕事がのっていました。

他の派遣会社では私が候補者となったら、すぐにHPから仕事が消えていたけどなぁ・・・

>>155
つ　釣り案件

ここはエントリー時・面接・仕事開始・更新…ほんっと連絡をよこさないのね。
ブラック企業に行って体調崩して相談していたのに音沙汰無し。結局、印象悪くしてクビw
“陸大好き”営業♀から謝罪は無く、代わりに電話してきた上司は逆ギレ。
いつもの派遣会社で仕事すれば良かったよ。

マイページに十何件か入っていた案件が十件くらい消えたんだけど、
釣り案件が一気に決まったのか、この役立たずを釣っておく必要はないと判断したのか
後者の可能性が強いな
まあここ一本じゃないからどうでもいいが

ほんと今週になって先週より案件かなり減った
6月終了組が押し寄せたのかな

いずれにしても、他の候補者で決まった（もしくは進めている）案件を載せておくのは相当に悪質だ

二週間前に決まって良かった…

8月になったらお盆があるから
盆明けまでは募集少ないだろうし
7月中に決めとかなきゃ。

マル激トーク・オン・ディマンド

マル激トーク・オン・ディマンド 第378回（2008年06月28日）
死ぬか殺すかまで若者を追いつめる労働現場の現実とは
ゲスト：雨宮処凛氏（作家）
http://www.videonews.com/on-demand/371380/001331.php

　秋葉原連続殺人事件は、結果的に派遣社員の過酷な勤務状況に社会が注目するきっかけとなっているようだ。
既に舛添要一厚生労働大臣は、「日雇い派遣の原則禁止」の方針を打ち出すなど、事件の衝撃性から政治も
いつになく敏感に反応しているが、派遣社員やフリーターが抱える問題を取材し、彼らの待遇を改善するための
運動に参加してきた作家の雨宮処凛氏は、派遣労働者の待遇が改善されることは歓迎する一方で、自分たちが
長年訴えても通らなかった要求が、この事件のおかげで一気に通ってしまったことを複雑な感情で受け止めていると言う。

*****************************************************************

今週は派遣労働をはじめとした若者たちの過酷な雇用状況の実情と、そのような状況ががいかに彼らを追いつめているか、
そしてそれを改善するためには何をしなければならないかを、過酷な非正規雇用の現場を数多く見てきた雨宮氏とともに議論した。

ストリーミング放送視聴可能
http://www.videonews.com/asx/marugeki_backnumber_pre/marugeki_378_pre.asx

ssのt。
問い合わせの電話をしたら
「…で？だから何？」
だって。
そういう電話対応ってないんじゃないの？

ここって電話エントリーすると、ほとんどが「すみませんが、
他の人で話が進んでます。」って言われるけど、
そういう案件をネットからエントリーすると
向こうからすぐ断りの電話くるのかなぁ？

ログインして検索したらその案件出てこなくて
そもそもエントリーできないかもよ。

>>166
マイページに出てた案件で３日ぐらいずっとあったから
誰にも決まってないだろうと電話すると
「他の人で決まってる。」って言われて
その後すぐにマイページから消えてることがよく多いから
ネットからエントリー出きるのってほんのわずか
もしくはないか思えてくる。

４月以降、案件が少ないような気がする。
マイページの案件はほんの数件しかない。

派遣、初めてなのですが
登録会にある適性検査？って具体的に何をするんですか？

あと服装でデニムはやはり無しですか？

何でもあり！的な、電話でのお仕事紹介を
断っていたら、ピタリと紹介が来なくなった。
だって全く希望と違う仕事だったんだから仕方ないじゃないか。。。
マイページとやらを開設すれば
多少は希望に近い案件が見つかるかな。

朝、マイページに載ってた案件にエントリー→昼に断りメール
直後にマイページの別案件にエントリー→３０分後に断りメール
→更に別案件エントリー→５分後に断りメール
相当嫌われてるのかな

>>170
残念だけどマイページを開設しても一緒だと思う。
仮に開設したところで>>171と同じような扱いをされるだけ。

>>171
陸でのエントリーをあきらめた方がいいよ。
自分もそんな扱いになったので就職活動開始。先週に履歴書送付。
金曜日に面接までこぎ着けた。
嫌な思いをさせられたおかげでかえって吹っ切れた。火がついた。
派遣を卒業して（契約）社員をめざすよ。

わしも・・
メールでお仕事紹介が来たのですぐにマイページからエントリーしたら10分後にお断りメールがｗ。
いやがらせですか？
10分後、ってなんなのよ。

あと、今週から確かに案件少なくなっています。
なんでだろう。

契約終わったのにただばたらきさせられた
ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｰﾝ

私は添付で>>171みたいな感じになったので
陸に登録して２件目のエントリーで決まったよ。
人それぞれだね。
私が人気のない案件を選んでるだけかもしれんがｗ

>>171
>>173
ただ単に、すでに他の人で進めてる案件を載せているだけと思われ
ここはそういう会社だとあきらめるしかないね

>>175
たいていの会社の場合だと登録直後の人の方が優先されるらしいね。
もう10年前になるけど登録抹消して半年か一年後に新ためて登録した方が廻して貰いやすいと
聞いたことがある。
しかしそこまでするぐらいなら素直に他へ行くよw

先週、初めて登録会に行き、登録してもらいました。
その日は担当者が不在だそうで、「後日、電話が行きます」って言われたんだけど、
その後、何にもかかって来ない？
普通は、すぐに挨拶程度の電話があってもいいと思うんだけど・・・？？
電話が無いって事は、私はあんまし、要らないって事？

それと仕事ってのは、その担当から紹介されるのを待っているものなんですか？
それとも上にあるように、自分でどんどん、応募するんですか？

>>178
メールアドレスを登録する
↓
じゃんじゃんお仕事紹介メールが来る
↓
応募する。

顔合わせで落ちた案件のお仕事紹介メールが来ました。
いやがらせですか？

既決の案件を釣りとしてマイページに載せるのはわかった。
が、メールまで来ちゃうのって一体どういうことよ？

急に案件が少なくなったのはこのせいだったらわらう。
公取通報スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214020818/

>>143
確かに離職率高い所や残業で帰れなかったり激務ばっかり

派遣てブラック飛ばされる上に奴隷扱い
精神病むよな。

>>179
どうもです。でも、なんか違うような・・・？
メアド登録も何も、登録会で登録して、スタッフＩＤをもらって来たんです。
すると、希望の条件に合った仕事を紹介してくれるんではないですか？
でも、マイ・ページにログインにしても、
「ご希望にあったお仕事情報はございません。」なんだよね・・・
登録して、何日も、担当からの連絡も、ネット上で紹介もないってのは、
私はダメポって事ですか？

>>183
とりあえず妥協出来る所で条件を訂正するしかないかもね。

失業保険もらっている方、教えてください！
ハロワで毎月、求職活動の実績を申告しますよね？
その時、会社名を書かなきゃならないんですが、リクでエントリーして落ちた会社の名前ってどうやって調べてますか？
担当に電話してＪＯＢナンバーを言って「今回選考で落ちた会社名を教えてくれ」と言えば教えてくれるんでしょうかね。

>>180
ここはシステマチック（笑）な会社だから、既決の案件だろうが、本当に募集中の案件だろうが、
システムに『募集中の案件』として登録されている以上、同じ扱いになっているだけでしょ

マージンの開示義務が決まったら、誰も登録しなくなったりしてwww

別の派遣会社に登録に行ったときに、マージンの割合について説明があったよ。
派遣法(？)かなにかで開示義務が一応あるらしい。

>>85
労働者派遣期間で(株）リクルートスタッフィング　　●●センター
(紹介を受けたセンター）とそこの電話番号を記載して
●月●日　エントリー(または紹介）
●月●日　●●センターより選考落ち通知あり

と記入すればOK　
派遣先の企業名は一切記入しなくてよい（つーか知る必要もなし）

>>189　「期間」ではなく「機関」ね
　　　　失業認定報告書だと（ハ）の項目

>>189
なるほど、ありがとうございます！

以前はよかったんだけどなぁ
1ヶ月に1回会社まで営業が様子見に来てくれたりしてたし
フォローもよかった

最近は最悪
就業初日も用事があるとか言って来ない
契約満了まで1度も見に来ない（契約更新以外の連絡は無い）
連絡してくれって4回電話してるのに連絡ないからこっちからいれてみたら帰りましたとか

ふざけんなよ('A')

派遣も正規と同待遇　　ＥＵ閣僚理事会が合意

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-06-13/2008061301_03_0.html
　【パリ＝山田芳進】ルクセンブルクで行われていた欧州連合（ＥＵ）
雇用社会問題相理事会は十日、派遣労働者に正規労働者と同等の権利を
認めることを盛り込んだ派遣労働者指令案に合意しました。
　合意された指令案は、派遣労働者が原則として契約開始の一日目から、
賃金、休暇、出産休暇について、正規労働者と同一の待遇を受け、食堂、
託児所、輸送サービスでも同一の利用権を持つことを規定しています。
----------------------------------------------------------------

クリスタルグループから100人以上の労働者の供給を受けていた事業所

松下偽装請負労働者数　２７０１人
キャノン偽装請負労働者数　３０３３人
ソニー偽装請負労働者数　１４８５人
東芝偽装請負労働者数　８５５人

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-14/img8.jpg

メールがきて、場所も時給も職種も希望する条件にほぼ近かったので即電話した。
そしたら「この会社、今年中に○○へ移転するんですよ。
アナタは○○まで通えるんですか？」だって。
だったらメールしてくるなよ！
それに「アナタ」って言い方はないだろ。

馴れ馴れしく電話するな
相槌は「うん、うん」じゃなく「はい」だろうが

リクルートスタフィングーに登録してきたが担当の人がすごく丁寧だった

登録担当は丁寧なのが仕事

一般事務の案件で
部課人数：男4人女2人（20代〜30代）

という職場環境の案件のメールが、40歳（♀）の私に送られてきた。
年齢のバランス上、私がエントリーしてもまず落ちると思うのだが・・
なぜ紹介してくるの・・・？

陸だけじゃないかもなんですけど、
時給アップの交渉って出来るんでしょうか？
いいなと思ってる案件、あと50円とか時給が高ければ
自分的に納得なんですけど…
やっぱり資格とかないとムリかな。
一度、陸の提示した時給で受けて、更新の時に
値上げ交渉した方がいいのかなぁ。
経験ある方、どうでしたか？

紹介された時は長期→顔合わせで企業担当者からは産休要員で半年限定、
アクセスもクエリーまで必要、あきらかにリク側の確認ミスらしい。
未経験だけど研修などで頑張りますと言ったが初めから出来ないと無理と言われる。
リク営業は何もフォローせず。逆に企業側が気をつかってたよ。
話が違うからと断ったら結果を待ちましょうと・・・。競合って言ってたじゃん。
ここってＳＳと統合してから駄目になったの？前から？

>>199
出来るよ
俺は面接前に場所が遠かったから時給あげてくれって頼んだら100円あげてくれたよ

リクルートって有休は全額支給なの？

>>199　
　いいなあ〜
　私は添付で就業決まってから
　あまりに時給低かったので「せめて50円あげてほしい」と頼んだら
　このお仕事やめてくださって結構ですと言われたよ。
　もう顔合わせも終わって勤務日も決まってたのに。

時給アップの件、教えていただいてありがとうございます！
なんか、決心いりそうですね、言い出すのに。。。
>203さん
ひどい！！やめて結構って！！ムカつきますね〜！！

>>203
条件について交渉するなら面接前に営業に言っといた方がいいよ。

>>204
条件は自分が納得いくまで交渉したほうがいいです。
派遣会社も適当ですしそんな気を使わなくてもいいと思いますよ。

>>203
時給も含めた諸条件にあなたが同意して、それで就業決まったわけでしょう
就業決まってから働いてもいないのに時給上げてって、それ嫌がらせでしかないような……

営業の反応は普通だと思う
どこの営業も似たような反応するんじゃないかな

時給交渉は面接前にすべき。
昔は面接後でも出来たんだけど今は難しいかもね。
就業してから更新時に時給交渉してみれば？

登録の時にスキルチェックとかありますよね？
内容的にはどんな感じですか？
それ以外にも何か試験的な事ってありますか？

ここで正社員へ登れた人っているのですか？
社員になれる人って、どういう人ですか？

MCASの資格登録しとこうと思ったら、一覧になかった
意味ねーってことか…

>>208

スゲーウザかった
マンパワーの方が結果も教えてくれるし

登録出来ないで帰ってきたよ
派遣会社のくせに何様って事

ウザかった？登録出来ない？？

な、なんすかソレ！？

ここって時給安くて交通費でない所多くない？
データ入力はいいのかな？あとすっごい厳しそうな感じがするけど。

>>203
あきらかに時給の交渉をするタイミングがおかしいだろ

登録できないって何か問題あるんじゃない？

派遣会社に登録できないことってあるんですか？

>>208
スキルチェックって文字入力とテンキー入力
計算問題、漢字の正誤　だったかな〜？

こんな会社に登録しても、あとで不愉快な思いをするだけ！

登録できない人なんているんだ
誰でも登録できるもんだと思ってた

>>209
紹介予定派遣で社員になったことあるよ
どういう人っていうか勤怠がちゃんとしてて仕事が出来てればなれるはず

>>213
RSは基本交通費でないよ
交通費が高くなってしまう場合とかは事前に時給交渉するといいかと

今まで事情があって短期限定の仕事を大量にしていたのでスキルシート上では転職回数が超多いみたいな外観になっている。
勤めてもすぐ辞める女、と取られかねない。

だから最初から期間限定で契約期間はちゃんと無遅刻無欠勤で勤めてきたんです・・
事情を説明しても落とされる。
どうして企業担当者はわかってくれないんだろう。

仕事紹介のメールがしょっちゅう来るけど勤務地が希望してるのと全然違う。

>>219
どんな事情があったの？

他の派遣会社で就業したことがありますが、陸では1回も通りません・・・。
My PageやTELでご案内きた案件も「残念ながら社内選考の結果・・・」
というメールばっかり。ここは糞ですか？それとも今派遣は厳しいのですか？

こんな会社潰れますよ

>>222
私も同じ状況だった。すんなり入れたと思ったら派遣を都合よく消耗している会社で（真面目に働いても派遣のまま、期間切れたら終り←社員談）、転職活動しながら働いています。

落ちまくるのは、多分案件も多いけど登録者もかなりいるから、なかなか進まないのだと思います。

まあ、エントリーしてその後、リクの電話に出れなかったらすぐに残念メールがきたこともあったので、リクの選考はいい加減だと勝手に思ってますが。

他の派遣会社にも登録して探すのもいいと思います。

最後に転職活動中の身としては、派遣も複数社から選考して採用が増えていると思います。正味の求人数は減ってる？

あきらめずに頑張って下さい！

中卒と池沼は登録会で落とすらしいよ。ヘタに登録してあとで面倒になりたくないから。

>>224　222です。もうすでに10案件くらい落とされているので
自分が否定されたようで悲しい気持ちです。
他社にも昔登録していたので、ネットでみるとかなり案件がかぶっていますよね。
他社でも同時進行でエントリーしてみます。

>>222
希望してない案件がメールで来てたから営業に聞いたら
適当に送ってるとか言ってたからな
自分のスキルと派遣先が求めるスキルのことを見て送ってきてるんじゃないんだよ
だから案内来てる案件でも社内選考で落とされる

自分でお仕事検索で見ていけるか聞いたら大半がすでに話が進んでいるだし


前はRSが一番よかったのになぁ
なんでこんなになっちまってんだか･･･

>>227
ヒント：年齢

ずいぶんブランクがあったかなりのオッサンだが、即2400円の
案件が決まったよ。

社員も明日は我が身！長くはいらんねぇだろ！

リクで一度でも長期就業したことあればその後もすんなり決まるのかな？

来週の木曜日ここの登録会だ・・・
登録会の服装って私服でおｋだよね？

スーツの方が無難です。

２週間前に登録会で登録しても、全く連絡無し。
お仕事情報も全く無いんですが、これは待っているしかないんですよね？
自分からエントリーとか、出来ないシステムですよね？
Ｗｅｂの見方、使い方が間違ってませんよね？

リクは、スキルなどが低いと登録の時点で断られるって聞いたことあるのですが、本当ですか？
自分も登録しているのですが、登録後に噂で聞きまして。

で、今、他社から派遣で勤務していますが、同部署にリクのスタッフがいて、
リクの営業曰く
｢スキルも低いし、対人恐怖症で情緒不安定だから、こちらとしても不安で｣らしい。
なんでそんな不安な人を…

Webで申し込みたい仕事が無いんだったら
よっぽど条件厳しいのかなって気がするんだけど。
そんな条件だったら当然TELもこないと思う。

ごめんパソナと勘違いしてた。

>>235
そんなことよりお前の日本語のほうがが心配だ

今一件エントリー中で担当が先方にスキルシート提出してなく連絡待ちの状況だが(まだ顔合わせの具体的な日程決まっていない)、マイページに条件良案件入ってきたんでそっちに乗り換えてもオーケー？断ったら今後の紹介に響く？直接聞くと変な記録残されそうで。

>>234
仕事くれって電話したほうがいいと思う
折り返ししますとかいうのはあてにならんので
すぐに繋げる営業だせっていったほうがいいです
（折り返ししますっていって放置されたことが多々あるので）

Webからは紹介してきた仕事以外のエントリーはできないから
よさそうなものは電話してジョブナンバー伝えるといい
ただ釣り案件が多い気がするのであんまり期待しないほうがいいかも

>>238
がが一つ多いのですが。

私が登録に行ったとき居合わせた人が
タイピングスピード遅すぎるとかで登録できずに帰されてたよ。

登録担当に「遅い」って言われたとき
「プログラムの仕事希望で来たからタイピングするなんて思わなくて」
とか見苦しく言い訳してたらその担当が
「やり直してもらおうかと思ったけどもういいです」だって。ﾜﾛｽ

【経済】グッドウィル折口氏、米国へ移住…家族すべてのグリーンカードも取得済み
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215266039/l50

仕事や人間関係が向いてないのでトライアル期間中に辞めたいんですが、
ＲＳで契約期間中に辞めたことある方いますか？
スムーズに辞めれますか？

大手ゲームメーカーの仕事が６月末くらいからずっとあるけどあれは確実に釣り案件だよね?

興味あるけど釣り案件ならエントリーしたくない。

>>245
たぶんスクエ二じゃないの？
それだったらリクナビからエントリーして直雇用したほうがいい

>>244
辞められるよ。どちらにしてもRSからの仕事はもうこないけど。

>>245
あとパチンコメーカーの可能性もある。
ずっとあるってのは察してくれ。
勤務場所が大阪なんばなら確実。

既婚・子有営業♀に、仕事や職場の人間関係で相談したのに、
「パソコン・英語が出来ることより、人生経験（結婚や出産）豊富なほうが大事よ！リクルートの仕事はホントに楽しい！好きなことしなくちゃ！」なんて答えが…。
コイツ最初から会話がズレてて、連絡もフォローも無い。自慢話ばかり。
体調も崩したんだけど、こりゃ先方には話してないだろうな。
辞めて他社へ行きますわ。
長文愚痴ってゴメン。

>>244
辞めれると思うけど
次紹介してもらえなくなる可能性があるからやめたほうがいい。

人間関係が嫌だからって理由で辞めるのはまずいと思う。
この先いろんな人と仕事はやっていくことになると思うが
全員が全員自分にあう人ではないだろうしね。
そのたびに辞めてたら仕事なんてできないよ。

仕事内容についてはまだ始めてそんなに経ってないんだし
向いてるか向いてないか判断するのは早いんじゃないだろうか
とりあえず最初3ヶ月だけでもがんばってそれでもだめなら辞めるほうがいいと思うよ。

ここで仕事をしてから、ケータイに迷惑メールがくるようになったんだが・・・
気のせいだよね？

俺も凄い迷惑メール。売ってんのかな？

長期派遣(3ヶ月以上〜)の仕事を1年以内で終了すると、次の仕事紹介はないと思ったほうがいいよ。

私のマイページには1ターンで終了したらしき長期案件がグルグル回ってるよ。

ＩＴ系が希望なんだが、
30歳のバイトばかりで社員に一度もなったことない男でも登録出来るかな？

>>255
登録はできるよ。池沼じゃなければ。

>>256自分が池沼じゃないと信じて登録してくる！

>>244
辞めれるけどスムーズかと言ったらそうでもない。
私も似たような状況で、職場の人全員と相性が合わなかったから辞めた。
個人的には中途半端に長くいられるより早く見極めつけた方が
自分のためにも相手のためにもいいとは思うんだが、まあ派遣会社が中間に入ってるから…

長期を6ヶ月以上やったこと無いが仕事は来るよ
それに来なくなれば他の会社に行けばいいだけ

派遣なんて使い捨てだし本当に長期で雇いたいなら紹介予定で採るだろ
いつでもクビが切れ、安い給料で働かせようとしてる企業に気を使う必要はない

今の就業先を、次の更新時で辞めようと思ってるんですが
（丸2年勤めました）
37歳♀、次の仕事にすぐ就けるか心配…。
2年前はお仕事よりどりみどりだったけど、35過ぎると途端に少なくなるという噂もあるし。
30代後半でお仕事探された経験ある方、どんな感じでしょうか。

>>260
ご参考になるか、わかりませんが。
私あなたさまと同い年で、今の派遣先には現在１年半ほど就業しております。

業界経験者、実務経験者、必須となっている案件をＷＥＢで見つけて、エントリー後、
問い合わせ先に直接電話でお願いしておりました。
案件数は極端に少なくなりますが、派遣会社内での選考で、有利になるかと思いましたし、
経験者必須をしているからには、派遣先も多少年齢が上がったとしても受け入れてくれるのでは？
と思ったからです。

あと、季節によって案件数も変わりますので、
今の派遣先への流れをカキコミさせていただきますね。

７月中旬　　前の派遣先の最終出勤日（満了日にあわせて、有休を１週間ほど使用）
　　　　　　　　→翌日より、ＷＥＢで案件さがし。
７月末日　　契約満了
８月第１週　ＷＥＢでエントリーした案件の顔合わせ
　　　　　　　　→派遣先の示す経験を満たしていない、ということで落ちました。
８月第２週　ＷＥＢでエントリーした案件の顔合わせ（今の派遣先です。）
８月第４週　よいお返事が。
　　　　　　　　→夏季休業などで返事が遅くなった、と派遣会社より。（絶対競合。。）
９月中旬　　　就業開始

ご参考になれば、と思います。
私も年齢が心配でしたが、時間をかけてようやく見つかりました。。。。

日雇い派遣禁止決定、秋の国会で提出でござーい　ピンハネ率公開義務化で派遣会社涙目ｗ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1215518238/

>260さん
ココではなく他社なので参考になるかどうかわかりませんが・・・
私は今42歳です。30歳まで専業主婦でしたので、ＰＣのスキルもごく普通。
ずっとパートとして働いてましたが、35歳の時に派遣数社に登録しました。
最初はなかなか紹介してもらえず、
自分から応募するものだとも知らず・・・
実際に働き始めたのは39歳からで、今 4社目です。
とりあえず途切れることなく仕事してます。

私より若くてスキルの高い人でもなかなか決まらない場合もあるし、
“運”もあるとは思いますが、ひと昔前ほど年齢で落とされることはないですよ。

age

派遣登録初めての者ですが、こういうところの登録ってビジネススーツでいかないと不利なんですか？
別に面接するってわけじゃないから、街に出たついでの普段着でいいものですか？

給料は月払いですか？

ここの契約ぼんくらコーディネーターに恫喝されちゃったよー

時給上がらないのかごねたら

『私の方が立場が上なのでいつでも契約は切れますよ』

ですと

>>265
男だったらそうですね。女性でも清潔な服装がベターでしょう。
電話で聞くと私服でいいって言われますが、そんな人は見たことがないです。
バイトなら別でしょうが。

ところで、登録して３週間、１件も紹介が来ない（Ｗｅｂにもない）んだけど、
皆さん、そんなもんですか？
それとも、Ｗｅｂ上にじゃんじゃん来たりして？
男だから無理なのかも・・・orz

事務系派遣にお越しになる男性はあとあと派遣先で問題を起こしたり、ご学歴もご経験もロクにないくせに｢もっと他に有名企業で時給が良くて社員になれるとこ紹介しろよ〜｣と甘えた勘違いな発言をされる方々が大変多いですので…。
つまり…キモいんだよっ！

RSの人間って他の保険会社に比べてすごく傲慢に感じるのは私だけでしょうか．．

>>268
男だけど紹介結構あるよ〜。
顔合わせで落ちまくってるけどねｗ

勘違いタカピーアホ女の集団と、カマキリ男だからなぁ
┐(´〜｀;)┌

マイページ開設してるのにそこには掲載しないで、メールだけで業務を紹介
するのって、いったい何？

>>261さん
>>263さん

レスありがとうございます！
具体的な体験談がきけて、とっても参考になりました！
やっぱりお仕事はタイミングと運、なんですかね…。
とりあえず前向きに転職を考えられそうです。
ありがとうございました！

>>273
エントリーノルマ達成の為の釣り案件ｗ

>>274
リクルート系では当たり前なんだけど、ここはやる気が重視ｗ
ここの社員は自己啓発のやりすぎで頭おかしいけどなｗｗｗ

社員は高卒か…偏差値が低い大卒がおおそうだな…
勉強が苦手そう…

登録拒否された・・

>>268
IT系なら結構入ってくるよ
事務系は営業に聞いた話だと男の募集は少ないとか言ってた

ここの営業は言葉遣いがクソすぎる
「この案件どうっすかね」ってなんだよ
男の営業２人と話したことあるがどっちもこんな感じだしな
話聞いててイライラする

>>123
同じ経験しました。
一瞬自分で書き込んだ？と思いました。
勤務初日に申し訳ないけど行けなくなりました、と言い私１人で行きました。
就業中様子を見に来る事は一度もなかった。
リクルートから一緒に入った同僚は「○田さん、来やしね〜」と言っていた。
その前に就業していたところは頻繁に営業やアシスタントが出入りしていたけど
営業によるんですね。

>>123
同じ経験しました。
一瞬自分で書き込んだ？と思いました。
勤務初日に申し訳ないけど行けなくなりました、と言い私１人で行きました。
就業中様子を見に来る事は一度もなかった。
リクルートから一緒に入った同僚は「○田さん、来やしね〜」と言っていた。
その前に就業していたところは頻繁に営業やアシスタントが出入りしていたけど
営業によるんですね。

↑すみません。ダブりました。

人気の企業！みなさん１年以上の長期で働いてると載ってる某メーカー。
そこで働いてたけど１年以上なんて一部の部署だけで、だいたい３ヶ月〜半年
で辞めてた。だから常に募集かけてる。

他の派遣会社では登録をお断りすることなんてないのに、ここは堂々とありえますので
と言われた。しかも何故断るのかも回答がなかった。高飛車な感じでちょっと登録考えて
みたりして。

関わると面倒そうなヤツ、会社のイメージ下げそうなヤツ、何も続けられないDQNなヤツは要らない。
来て欲しくもない。
おいっ、そこのお前！HPにもアクセスするな！
ウイルスが入るじゃないか！

正社員で探すよ・・

マイページからエントリーしては残念メールの繰り返しでしたが、
今回初めて顔合わせするとこまで運びました。

それで、他にエントリーしてたものも数件あったのに
マイページからエントリー中のものが残念メール無しに全部消えてる･･･
顔合わせまで進むと他の案件は全部自動的に消されてしまうシステムなんですか？
顔合わせ＝採用決定ではないようなので
自分としては平行してどんどん応募したいんだけどなぁ。

>>286
頼んだら平行でやってくれたこともあったけど基本はしないって言ってた
別の会社で平行してやったほうがいいです

に、しても…陸は全員頭が悪い(笑)

その場しのぎの奇策(笑)

違法を何とも思わない(笑)

リクで交通費証明もらってる人っている？
引っ越して交通費が異様にかかるようになってしまい
時給上げてくれそうだが税金増えるんだよね

>>287
早速レスありがとうございました。
ほぼ決定でもないのにひとつに縛られちゃうのは
無駄な時間と精神力を消耗してしまうので
他も当たってみます^^;

顔合わせで落ちたらもうまじでほんと凹むよ･･･

彼女がここで働いてるから悪口言うなや

>>286
エントリーしてあなたで進めていますという案件が出ると消えるよ。
落ちるとまた復活しますｗ

>>289
RSは貰えない
今まで行った派遣会社で交通費証明出すって言ってたのは
インテリジェンスだけかな
ただここも営業が（ry

ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2007/0809/141805.htm?g=02
派遣会社は出してくれないのが普通なのかもしれないですね。

交通費の面で戦えるとしたら確定申告だけど、時給に交通費を
含んでいますという他の派遣会社よりは戦いやすいかと考え
てるよ。
私も交通費だけで4万近くかかってるから……orz
でも他に仕事ないんだもんよ…。

>>258
やはりスムーズにとは難しいですね。タイムシートはどうしましたか？


>>294
ＶＩＥＷモバイルスイカおすすめです。ポイントでチャージもできますし。

289です。
レスありがとうございます。

私も交通費、１ヶ月４万近くになりそうです。
実際294さんは確定申告で申請したことある方でしょうか。
証明書があっても厳しいくらいなので、ないと一段と厳しそうですよね。

会社乗り換えようかな・・・

>>291
お前のカノジョってば飲み会の後、支店の男連中でマワしてやったぞ！
本人アンアン言って随分喜んでたけどな！
お前のじゃ足りてねーんだろ！

初めて派遣登録して昨日面談で月曜日から働きます。初回1ヶ月契約でそこでクビになる事ってありますか？

>298
クビ．．というか、1ヶ月で終了という場合もありうるという契約なので、ありますよ。
まあ、あまりないですけどね。
逆に、あまりにひどいところであれば、こちらから1ヶ月で更新を拒否るのもあり。

ありがとうございます。
なるほど、分かりました。
とりあえずは様子見な心持ちで月曜日から頑張ります。

今月初回契約１ヶ月でクビになりました。
続けたいのであれば最初の１ヶ月は自己主張をしてはいけません。

>301
派遣社員は奴隷か？

最初の一ヶ月は困ったことがあったら派遣元に相談するといいですよ。
担当営業もいいけど、カウンセリングなど専門部所が充実している
ところも多いのでそちらの方がいい場合もあります。

最初は教えてもらう立場なので、よく聞く耳を持つようにし、聞きたいこと
言いたい事は相手の話が済んでから．．

．．って、あたりまえのことか。

しかし、あの垂れパイブスは頭が悪かったなぁ。
が、課長になっちゃって、社内売春かなやっぱり。

私も初回契約の途中で切られました…。
怪しい派遣先だったけど、リクルート側も初日からフォローが無く、覚書を郵送してきて終わり。

契約の途中で切られるとかあるんだ…。
スキル不足だったとかそういうことじゃなくて？
来週からリクスタから派遣されるんだけど怖いな。

リクって更新のお知らせってどのくらいで来るの？
残り一ヶ月切ったんだけど来ないってことは切られるのかなぁ。。。

>>304
スキル不足で切られることはあるらしい
あとは勤怠が悪いとか
普通にやってて切られるのは無いはず
何で切られたのかわからないなら営業にちゃんと確認したほうがいい

>>306
営業によるな
1ヶ月前に電話してくるのもいれば2週間前のもいる
心配とかあるならどんどん電話したほうがいいよ

>>302
人間関係を相談したことあるけど、「そうですねー、わかりますー、ですよねー、
がんばって前向きにー、でも、あまりにも耐えられなかったら辞めてもいいです」
で終わり。所詮、奴隷よ。

>>306

私の場合、3ヵ月毎の更新て契約なんだけど、
更新の連絡は契約終了1ヶ月前に来てる
7月末までなら6月中旬に連絡が来てｱﾎﾟを取り、6月下旬に面談して更新意志の確認･･･て感じです


余談ですが、担当がいい加減な人で
「来週中にお伺いしたいと思います〜日時が決まりましたらまた連絡しますので〜」
と言ってくるけど、いつも
「いま下のロビーに居るんですが〜」
って突然来るのにいらつく。

バカ女！
のピラミッド！

接着剤にカマキリ男！

ﾏｲﾍﾟｰｼﾞにくる仕事希望してない職種ばっか。

３５歳超えると次の仕事探すの厳しくなるって本当ですか？
マイページの紹介がグッと減るとか。
３３歳で今の所、エントリーすると大体就業できているのですが・・・。

>>312
派遣社員の定年は35歳

他の派遣会社で就業が決まって、リクに仕事紹介停止のメールしたんだけど、
「その仕事いつまでですか？次はいつから働けますか？」と返信があった。
その後毎日の様にリクから仕事紹介のメールや電話がある。
けっこうしつこい、と思ってしまう。

>>312
今年４０になるけど、今回派遣初めてで決まりました。
まだまだ大丈夫だと思いますが、
４，５年先の日本がどうなってるかにもよるでしょうね。

マイページ掲載以外の案件に応募することは可能ですか？
トップページから仕事検索しても、説明会案内のリンクしか出てこないです。
直接、電話すれば良いのかな？

>>316
可能ですがあまり意味はないかもしれません。
ご紹介できる案件はマイページでご紹介していますから・・ｗ

って言われたことあるよ。
だから応募してもまず通らないってことだろう。

>>317
そうですか・・・。
紹介予定派遣が希望なんですが、案件があまり多くないんですよね。

リクスタの派遣スタッフ専用サイトじゃなくてリクナビ派遣からエントリーしたら
全然違う案件を紹介されたから、まぁ、コーディネーター次第じゃないのかな

初回１ヶ月更新で、今引き継ぎ中なんですけど、
どうしても職場の雰囲気が最悪で、次の更新をしたくない場合は、
営業さんに言えばなんとかなるのでしょうか…。
引継ぎ期間があと2週間しかないので今更もうムリかな…。

>>318
そんなことはない。
俺は仕事検索してよさそうな案件を電話で聞いて
面接受けて通ったことがある。
気になった案件があるなら営業に確認したほうがいい。

ここの

ここの営業は皆腐ってる
とくに女の営業は腐りすぎ

女だから派遣先で可愛がられやすいんだろうけど
バカすぎて派遣されるこっちが恥ずかしい

顔合わせ前
「ここの会社の課長さんは、ちょっとセクハラっぽいところが
あるみたいなんで気をつけてくださいね」
顔合わせ時
「ほんと、いい筋肉してますよね☆」

お前のせいで、お前が営業する派遣先の
セクハラ体制が出来上がってるんジャマイカと。

>>323
名前プリーズ

みね

>>325
俺の担当とは違う奴の様だ。

みんな、自分の担当営業とざっくばらんな評価をカキコしようぜ。
もちろん個人情報や俺等を特定出来る様な内容は抜きで。

俺の担当はサカイ。
女。
25くらい？
しゃべり方が田舎物っぽいくせに自信満々。

当方営業オオ○○○。
女40代。

急な病欠だとブチ切れる。
派遣先にあまり顔は出さないが仕事自体はうまくやっているので
それに関しては問題なし。

みね．．
神田うのみたいなやつ

↑東京だったと思うが

RSは失礼なこと平気で言うのが許せん。
RSの誰と話しても「なんと傲慢なの奴なのだろう．．」と感じてしまう。

これは、他の派遣会社の．．というより、自分が知っている他の社会人では
誰一人としてなかったことなので、初めてRSの人と話したときは、唖然と
するしかなかった。

なので、RSと話すときはより高いところから話すことにしました（笑）

ＯＡの研修でvlookupとかピポットとかの新しい技能を習得したので実務で使いたいのにマイページでエントリーすると
「前職でのご経験がないんなら難しいです」
てのばっかり。


だったら何のためにＯＡ研修があるわけ？？？？
研修受けても仕事に結びつかないんならいらねぇよ。

今日の朝けっこうあったマイページの案件がすごい勢いで減ってる
今って競争激しい時期なのか！？

>>320
引継ぎが完了してしまったら余計に辞められなくなってしまいますね。
本当に無理だと思ったら早めに伝えたほうが良いと思います。
私も今トライアル期間なんですが辞めたくてしょうがないです。
朝電車に乗っていると気持ち悪くなります。

>>331
実務経験を求めるのはﾘｸｽﾀに限らずどこの派遣会社でも同じだと思う

他の派遣会社に登録しに行って、履修程度→実務経験有りと申告するしかないのでは･･･

経験がある仕事しかやらせてもらえないんなら、永久にスキルアップできないじゃん・・・。

違う派遣会社で経験してから戻って来いって意味なんじゃね？
すなわち、他の派遣会社より、私たちの会社はお高くとまってます

って意味なんじゃね？

http://jp.youtube.com/watch?v=i3ndR4HkvfU&feature=related

全く同じ仕事ってのはなかなかない。
なので今ある経験を活かしつつ、仕事の中で経験とちょっと違った仕事の部分でスキルアップする。
派遣社員がその点を付かれたら「興味があるのでがんばって習得してみます」くらいのことは言う。

リクスタはちょっと経験が不足していたり、マッチしていなかったり、あるいは
経験を企業側に示しづらかったりすると選別して落とすか、電話口で断ってくる。

スタッフサービスやアデコや毎コミやクリークやマンパや、その他ほとんどの派遣会社は
なんとか次につなげようと努力してくれる。

差が明らかな場合はしてくれない場合もあるけど、リクスタよりは丁寧にその旨伝えてきてくれる。

大手に大量投入しているリクスタは努力することを拒むし、面倒くさいことはしない。
なので、そういう人たちだと思ってリクスタの方たちとはお付き合いしています。

SSやアデコだって最悪だよ。努力なんてみられない。マンパなんて
仕事すごい少ないし。自分と派遣会社との相性だね。

>>338 同意！！

都市部と地方では状況が違うと思う。
案件の数によるものと、なんとていうか性格？企業体質？によるものと
あると思うんですよね。派遣会社の印象って。

まず営業がどこも「あまり使えない」という点では変わりはないと思う。
経験積んだ営業担当に当たるとラッキーですがね。

コーディは差が出る。
案件の数とかならあきらめもつく。就職のマッチングはやはり難しいものなので。

会社が傲慢だと非常に腹が立つ。
いろいろダメでもスタッフサービスは何とかしてくれようとするし、アデコは話を聞いてくれる。
「あー、それじゃ無理です」とかいう言い方はしない。
「申し訳ありませんがご期待に添えません」という話し方をするので、誠実に感じるし
(仮に)努力なんかしていなくても、しているように聞くことができる。

派遣会社には、それほど期待していない。
仕事は(結局は)自分で決めていくものだと考えている。

それは派遣会社に存在意義がないってことだな

そもそも「ピンはね」って１割ハネる事を言うのに、
半分近くハネておきながら「ピンハネ」って言うなよ、と思うよなぁ。
江戸時代の年貢並だ。

リクは、持ってる派遣先も登録者も多く人が余ってる状態だからな。
経験ない人がいて、経験ある人がいれば経験ある人を取るんだろうよ。

こっちが仕事を選べるわけじゃない。
リクが派遣者を選んでる。

そういう図式だから少し妥協しないとここで思うような仕事につくのは中々困難。
すんなり希望の職につければ、それはかなり運がいい。

都内で同じ支社だけど、フォローをきちんとしてくれる人もいれば、営業の意味ないだろという人もいた。
いい人は辞めてしまったけど。
不採用の連絡が紹介担当からの時もあるし、その人達も時給制の契約社員。
この業界が終わってるからね…。

>>344
技術のある人と無い人がいればそれはある人を採るのは当然かと・・・
派遣って基本的に即戦力になる人材を企業に出すものでしょう。
派遣会社はその案件に適した人材を企業に送るのが仕事なんだから
リクが派遣者を選ぶのは当たり前かと。

しかし、顔合わせと称して違法に面接してるのだって
リクが派遣社員のスキルをちゃんと分かってたらそんなもん必要ないわけで
派遣会社の怠慢だな。面接があるのはここに限らないけど。

長期でいい所なかなかないから、とりあえず短期で妥協してエントリー
して、電話がかかってきたから顔合わせにすすめると思ってたら、また
社内選考をしますので今日中に連絡しますだって・・orz
いつもはお祈りメールですまされてたから、電話かかってきたからOKかと
思ったのに・・　短期でも厳しい

たった今お祈り電話きた
短期でも落とされるなんて自分おわた・・

時期的に仕事が増えるまで短期で様子見が多いかも。
短期しかやらない人もいるから人気あるよ。

様子見で短期を数社やってから長期を探したら探したで、スキルシートを見た企業が
「ずいぶん転職回数多いなー、ボツ！」
なんてことにならないのかな？そこが心配。
企業は事情を知らないから「仕事が長続きしないヤツ」と誤解されかねない。

>>350
確かにそれは心配
今までも短期もやったし、自分から辞めた訳じゃなくても、社員が移動してきた為
短期で切られた企業とか数社あるから職歴多いし

>>344
>リクが派遣者を選んでる。

別に陸をかばうわけじゃないが、それは派遣制度から言えば、
ごく当たり前の話。
どの人材をどの企業に送るかは、派遣会社が選定して就業先企業に
送るのが基本。その代わり、派遣就業先に紹介予定派遣以外は
面接（顔合わせはＯＫ）などで選考しちゃだめですよーってなっている。
ま、あくまで努力義務の範疇だけど。

ちょっと、厳しい言い方だけど、派遣登録している我々スタッフ側も
もう少し、基本的な派遣の知識を勉強していなきゃ駄目。

だから、陸のスタッフがこのスレ見たときにこいつらアホだｗという程度
の認識でしか見られない。

>352
まぁ、確かにね。
もっと言えば、派遣スタッフの就業先も派遣会社が選ぶのが原則。
派遣会社は就職斡旋をしているのではなく、企業の求めに応じて自社のスタッフの
中から適切な人選をし、企業に派遣するのがお仕事。

だからといって、派遣会社の方が立場が上だとか、派遣スタッフを
駒の用に扱っていいというものではない。
リクルートやフルキャストやひどい日雇いなんかはその辺を勘違いしてしまっている。

NTT(系)に勤めているRSのあるスタッフ達はRSの営業担当に絶対に自分達に
会いに来るなと伝えているそうだ。
理由を聞いたら、ムカツクから．．だそうで。

質問です。
リクルートスタッフィングでお仕事が決まった場合、
今年１月１日以降の源泉徴収票は提出する必要がありますか？

＞企業は事情を知らないから「仕事が長続きしないヤツ」と誤解されかねない。

そこが営業の腕次第でしょうよ
スキルシートだけ出してあとはピンハネで儲けようなんて
ひど杉だろ

派遣業界って、一応「人を特定できる（いわゆる一般的な履歴書みたいなの）は渡したら駄目ってなってるじゃないですか？
これって顔合わせの段階での話なのですか？
それとも就業が決まった後も永遠に続くのですか？
修業先の上司が、私が以前どんな会社（社名はともかく業種など）でどんな仕事してきたのかなどはある程度しっておくべきなのはわかるが
正社員採用時みたいに●●大学●学部●学科卒だとか詳しい学歴やら職歴、家族構成など知れ渡るのでしょうか？

上司と世間話したら必ず話題になるよ

>>356
イヤなら工場行けば？
今流行りの製造系なら何も聞かれないんじゃ？
高飛車で何かと面倒臭そうなアナタ様はどーぞヨソへ行って下さい。

>>356
特定できるものは渡さないよ。
これはリクに限らず、どこの派遣会社でも同じ。
派遣先に出すのはスキルシートだから、業種（通信業とか）と、その仕事内容しか載ってない。
学歴やら以前勤めていた社名おろか家族構成なんてもっての他。

聞かれてこっちが言わない限り、派遣元が派遣先に知らせることはないよ。

明日登録会に行きます。
このスレ読んで、ちょっと憂鬱になってきました。

事務希望の♀だけどマイページに28件しか載ってないよ・・
時期的なもの？

先週登録したばっかなのに、マイページ1件だよ…
上の方であった、スキル足りないから登録拒否、
っていう処置で良かったのに。

1ヶ月前に顔合わせして落ちた同じ案件を紹介された。
そのくらい調べてほしい。ﾌﾞﾗｯｸ案件だったのね…

>>362
先週登録したばかりなら、それが普通と思いまする。
もちっと待ってみるべし。

マイページに出てくるのなんて
希望条件で単に機械的に抽出されたやつでしよ

>>365
そうだね
その中でも時給とか立地が良いところなんかは、
エントリーしても99%の割合で社内選考で落ちる。

366

で、エントリーしてもエントリーしても落とされるから、ぁゎぁゎしてると
見計らったように紹介電話が来て、落ちてることに恐怖して今度こそは！とエントリーすると
社内選考通って、顔合わせしてみるとだいたいブラックだったりする。

スキル低い人にはこうやって仕事を回してゆくのがリクの策略にしか思えない。

>>360
私も昨日登録してきたけど普通に淡々と終わったよ

スキル低いって自覚してるなら勉強するなりすればいいじゃん
リクに文句言ってもしかたないだろうに…

スキルがないのにいい仕事くれっていっても
それはむしがよすぎるだろう

>367
ブラックも勤めりゃスキルになるのだが．．
あと、仕事探しは手広くやった方がいいぞ。

>>369
社員きもいです＾＾；

>>369
その通り。
スキルも実績も何もないのに、希望通りの仕事に就けないと泣きいれてる
奴の方がおかしい。
>>371のように、一般常識的な意見を見たら、その書き込みをした奴が
安直に社員だとか、きもいとか、こういう意識の低い派遣がいて、
同じ程度の派遣として一括りにされるのは、本当に迷惑。

>>367
ブラックってなんだ？
派遣会社にとってブラックは、金払わないとか契約を遵守しなくて
改善を求めても応じないとかの企業のこととかだろう？
しかし、そういうブラックな企業なら、そもそも陸に限らず派遣会社が
撤退するだろう？所詮ビジネスでしているんだから。
君の言うブラックって、我々派遣にとって条件のよくない会社ってだけ
じゃないのか？そんなのブラックでもなんでもない。
むしろ、スキルもなくて希望の仕事が来ず就業先がブラックといっている
君自身の感覚がブラックじゃないか。
己の意識の低さや、最低限の社会常識レベルももたずに不満言ってても
、我々派遣で働いている者が、陸や世間から見下されるだけ。
本来、改善を求めるべき事柄まで、またアホ派遣が寝ぼけたレベルの低い
不満を、恥ずかしげもなく書き込んでいるねｗ程度に理解されるだろうよ。

前に派遣で勤務してた所に再度紹介されて働く事ってありますか？

陸が充分にブス…じゃなくて ブラックでしょ。

何をわかりきったことを。。。
てか派遣会社でブラックじゃないところなんてあるのかよ

俺が働けないのは社会や会社が悪いとか

途中で送信してしまった。。。

会社が悪いとかいってもしかたないだろうに
将来困るのは自分ですよ

同意。ここの書き込み見てると最初からけられれるやつか、自分に非があって
きちんとした対応してもらえないのが殆どではあるなｗｗ

細かいことぐちぐち言ってやる気が感じられないやつはどの会社でも
お断りだろｗｗ

派遣が悪いんだ俺は悪くないもっといい仕事ができるってんなら
自分で今すぐ就職すれｗそして二度とここにはくるなよｗｗｗｗ

この時期どこの派遣会社も求人数少ないね。
昨年のこの時期より少ない。
フロムーエーキャスティングもパタリとメール来ない。
マイページも７０件〜８０件案件あったのに、今は６件。。。

派遣に期待しすぎ
自分の時間が取れるとか給与が高いとか派遣会社の謳い文句で入ってきてるんですかね

経験が無いのに好きな仕事で高時給なんておいしい話あるわけないじゃん
そんな仕事あるならみんな派遣やってるわ

自分で交渉できて意見が言える人間じゃないと派遣はできんだろ
ただ言われるままにやるなら正社員やってるほうがいいよ

顔会わせと面接てどう違うの？

ここの33歳もやしブスに意地悪された
今時SUMしか出来ないバカ女

>>381
違わない
顔合わせという名の面接です

>>380の言う通りだと思う。
最近は、新卒派遣が多いからかもしれないけど、人任せや依存型タイプで
派遣してる子が多いと感じる。勿論、新卒派遣皆がそうだとは言わない
けどね。
特にここの書き込みで多いと感じるのが、そんなの迷わず自分で直接、陸に
電話して聞けばわかるだろ？！って内容のもの。
学生じゃないんだからさ、一様は社会人でしょ？派遣なんて、個人が
企業と契約して一定期間、就業する形態。
希望する条件や就業先は、自分がしっかりと派遣会社と交渉して
獲得しなくちゃ駄目。陸に限らず、派遣会社が自分達に利益や優位な
契約内容で提示してくるのは、ビジネスなんだから当たり前。
それで、ハイとしか返事できず、ネットでしか不満いえないなら、派遣は
しんどいよ。

今の時期、仕事が少なくて派遣スタッフが余ってる状態で、
リクのような登録スタッフが多い会社はスタッフを選ぶことができます。
そこで選んでもらえないのは仕事が少ないという理由もあるでしょうが、
何かしら自分にも非があると考えたほうがいいと思います。

たとえば電話紹介の際の質問に対する答え方や挨拶などのマナー、
顔合わせに行った際の仕事の対する意欲の表現や、事前の会社HPや事業確認の有無など。

本当に仕事がしたいと思っているのであれば、自分自身から変われるはずです。
直接雇用が増えてきた今の時代で、派遣としても仕事が見つからない人はもう終わりかもしれません。
みんながみんなそうというわけではないと思いますが。

陸の派遣就業先の担当者ってのは、基本的に殆どが契約社員。
全員、本社で営業研修を受けているといっても、はっきり行ってしまえば
我々、派遣とそんなに変わらない立場。
だから、適当な奴もいれば、露骨なサボり担当もいる。なのに、派遣担当
者が云々と泣きいれていても意味がない。
しっかりと、困ったコールするなり、なんなりして、自分で行動して
現状を修正しなきゃ駄目。
それと、誤解があるようだけど、陸でも本チャンの正社員は、対応も
話し方も、かなり、しっかりしてるよ。少なくても、自分が今まであった
人はね。ついでに言えば、契約社員とはいえ、昔は、陸の就業先の
営業担当者は全体的にしっかりした対応してくれて、レベルも高かった
印象なんだが、最近は、なんだかね。
全体的にレベルが低くなっちゃったね。

しばらく来ない間に、随分リク側の人間が住み着き始めたな…
こんなところまではるばる、本当、お疲れ様です。

これはリクに限ったことじゃなくてすべての派遣会社に言えることだろ…

>>384
一様×　一応○　でしょ？
本気で間違え覚えてそう…。

こんな常識も知らないで、うだうだ偉そうだよねｗ

>388
確かにそれはそうなのだが、陸の人間は頭がおかしい！
．．と思われるくらいに、横柄だ。
>384 >385 >386 の書いていることはある意味正しいのだが、
やはりここは会社のレベルが違う。最悪だ。

仕事探すときは数社の派遣会社とやりとりするが、RSの人間は
明らかに他とちがう。
韓国人女性と話すとこんなんなのかなぁ．．

>>390
レベルの低い人間が担当になったら変えてくれっていえばいいんだよ
俺はそれで変えてもらってマシになった

>>385
挨拶、マナー等言ってることは当たり前だよ。
派遣会社も企業が自分達を都合良く扱うのもわかってる。
そんな事わかってて派遣やってるでしょ。
リクルート側が最低限の電話マナーがなってない。
いい営業もいるけどね
30過ぎて派遣事務だと経理や貿易事務とかじゃないときつい。
一般的なOA事務は誰でも出来る。大学でEXCEL、WORD習うから。

陸の営業担当にしてみたら、沢山いる派遣の一人を担当しているにすぎない
と思っているのかもしれない。しかし、派遣スタッフにしてみれば、その
営業担当者　＝　陸　　。
特にはじめて派遣する子なんかにとっては、陸とは、派遣とはこういう
ものだと理解する。
なのにその営業担当者が、数ある一人だからと、いい加減な応対や話し方を
すれば、陸は！派遣は最悪！というイメージで去って行くことになる。
そのことを、もう少し意識して接して欲しいね。
一期一会くらいの精神で担当してくれたら、また昔みたいなレベルの高い
営業が増えると期待したいよ。

顔合わせなしで仕事が決まりましたが他社競合ではなかったと言う事なのでしょうか。
本来は顔合わせはしない事になっているという話を聞いた事がありますが
これが派遣本来のスタイルなんでしょうか？

本来は顔合わせ（＝面接）は違反だからしちゃいけない。
でもそれを顔合わせという形で面接をのうのうとやってのけるのが派遣会社の現状。

たぶん>>394さんはスキルシートだけでOKと派遣元が判断したのでしょうね。
他社競合があるにしろ無いにしろ。

>392
あまりにも失礼なので、陸は何度か担当に上司の名前言わせて連絡して
代えてもらったなぁ。
他社では一回もないんだけどね。

>393
10社以上登録していて、各社良い所、悪い所あるけど、陸の悪い所がいちばんイヤだ。

>394
そのうち面接ＯＫになる。法律も変わる。
面接しておいたほうが何かといい。
経験上．．

�@電話で女性に「エントリー可能なので、担当営業から電話させます」と言われた
�A営業から電話きたけど「企業にスキルシートを見せて、週明けに必ず（当落の）結果を連絡します」といわれた
（↑この電話もらった時点で企業OKで顔合わせの日程調整かと思ってた）

何となく、顔合わせまで至らなさそう…。ﾊｧ

>>390
確かにここは何かが違うよね
大手他社があまりにもお客様扱いというか、サービス過剰な感じもするが

登録に行ったけどお茶も出なかった。
昔は派遣登録に行くだけで、クオカードとかもらえるって聞いたんですけど。

>>400
あちゃーせっかく紹介キャンペーン中だったのに

>>400
何のために行ったんですか？
お茶が飲みたいなら自分で買いましょう。

>390
そうそう。
逆にこっちが気を使ってしまうような．．
派遣会社って間に立って仕事をする業界だから、必然的にそうなるのだと思う。
RSだけ変だけど。

ID:ISKrDrO50
じゃああんた本当に陸に電話口で文句言ってるの？
ちょっとでも不満を言えばすぐ連絡絶つのが派遣会社。
わかってないね

それから
＞ネットでしか不満いえないなら、

ここは社会の不満を言う場所でもあるわけだがｗ
あほちゃうか？

＞ ID:9a3kRDTP0

ザ・アールの社長みたいな上から目線だな
他人から金巻き上げてないで底辺派遣で一遍働いて罵声浴びてこいｗ
話はそれからだ

>>404
普通に言ってるよ。電話でもだし、担当者にも直接言う事もあるよ。
だけど、単なる子供みたいな不満を言っているんじゃなくて、
契約との相違点や就業する上で問題となっている事を、はっきりと
伝えて、それ修正してくれるように言うよ。
応対の良し悪しは、担当者によって違うけど。いつもちゃんと対処してくれ
てるよ。
もし、君が陸に問題点を伝えて、連絡絶たれるとすれば、多分、君の不満
や内容が、非常識なレベルだったとかじゃないの？伝え方や内容にも
よるよね。

>ここは社会の不満を言う場所でもあるわけだがｗ
>あほちゃうか？

本当の意味で社会の不満ならいいけど、子供レベルの稚拙な不満や
社会の一般常識から外れた所で、寝ぼけた不満を言っている。
それは、同じ派遣としてはレベルが同程度に見られると迷惑と言っている
だけ。子供じみた、わがままと本当に伝えなければならない問題点は違う
という事だ。

派遣は今や日雇いも特定派遣も全部ひとくくり！
仲間なんだから仲良くね！

>402
リクルート社員発見w
ホント口の聞き方がなってないな…
友達いなそう

パ○ナとア○ァ○ティは登録の際にお茶がでたよ。
まぁ、ほとんどの派遣会社は茶がでないと思ってください。
そんなものを派遣会社に求めない方がいいよ

すぐ社員とかいってるやつなんなの？馬鹿なの？死ぬの？
>>408みたいなやつが同じ派遣社員かと思うと恥ずかしいわ

>>410
仲間なんだから仲良くしないとね！

きっと>>408は仕事がなかなかもらえないかわいそうな人なんだよ。
みんなでなぐさめてあげないと。

バカかてめーらww
誰がこんな糞会社利用するかよw
リクルート援護多すぎでわかりやすいね〜(^-^)

そんな気にしてくれなくてもリクルート社員よりは給料もらってますよw

派遣の営業担当は基本的にそんなに頼りにしていない。
ただ、RS以外の担当者さんはごく普通の方たちなので、こちらも普通に接しています。
RSのやつらはなんだか高ビーなので、もうそういうマシンだと思って扱ってやってます。
Webからエントリーするときも当然他社のついでで、RSから連絡があっても
気の向いたときにしか返事をしません。

こういう会社なので、そのようにすることにしています。

>>413
安心しなさい、馬鹿は君の方です。知識不足ｗ
陸の本ちゃんの正社員って、いくら貰ってるか知っているのか？
年収聞いたら、ぶっとぶぞｗ
ただ、何回も言うけど、契約社員は、我々派遣とそんなに社会的立場も
役割も変わらないから、金額が派遣スタッフより少ないことがあるだけ。
派遣が三ヶ月更新なら、契約社員なら半年か一年の契約で陸の仕事して
いる程度の違いだけだからね。
実際、陸発行のアルバイト誌程度でも、陸の契約社員募集されている
のみかけるだろう？ｗ
同じ派遣でも君程度の子供じみた不満言う奴がいるのと同じで、陸の契約
社員の中にも、会社の規模の大きさで、自分の立場を勘違いして横柄な
態度をとる者がいるだけ。
大型犬は静だけど、スピッツがキャンキャン吠えるのと同じ質の話。
だから、本社員は会社の看板にあぐらかくような態度では、嘘でも接して
こないだろう？そういうもんだ。

大手企業で仕事している派遣のなかでも、陸の契約社員で就業先の
営業担当している奴でも、”虎の衣を借る狐”みたいな勘違いさん
は、いる。問題は、そういう就業先担当に当った時に自分達派遣が
損をせず、快適に仕事できるような環境を勝ち取る為の問題点が
書き込まれず、子供じみたレベルの不満しか我々派遣側から
書き込まれてないのが問題。
派遣で仕事する奴はこの程度ですよ！って自分達でアピールしている
ようなもの。派遣が派遣のレベルを下げてどうするよ？

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
がむしゃらに頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

>>417
派遣の社会的立場や就業先企業の派遣への意識は、その通りかも
しれない。
だけど、だからと言って派遣だから適当に仕事して良いなんてことは
絶対にないだろう？
少なくてもお金稼ぎに行っているんだから、それに見合う仕事への
取り組みや真剣さも含めて労働価値は提供すべき。

勿論、君の言うとおり、体壊したり正社員のように、なんでも屋さん
みたいな派遣の権利やメリットを捨ててまで尽くす必要はないだろう
けどね。するべき事は、しっかりするのが、やはり基本。

そこまで意識の低い仕事をすると、ますます、工場や日雇い派遣
やアルバイトと同程度にみられる。個人的にはそれがすごく嫌。

あの・・・もう言い争いは止めませんか？
ここの派遣会社のことを色々教えてください。
良かったことでも、困ったことでも・・・
ただ、言い争いだけは抜きにしてください。
よろしくお願いします。

社員の給料はそんなに高いのかよ。社長はいくらだろう。
派遣法の改正で、ボッタクリがわかるな。

>>419
情報なんて十分にでてるよ？

時給\2200は低すぎるかなぁ．．
社員さんはすごいなぁ。
ま、派遣会社さん、担当いい人なので倍ハネていてもぜんぜん許せるっすけど，，

＞もし、君が陸に問題点を伝えて、連絡絶たれるとすれば、多分、君の不満
＞や内容が、非常識なレベルだったとかじゃないの？

読解力がないね。どこに私がやったって書いてあるんだ？
アホ過ぎる。
君派遣だとしたら普通の感覚じゃない。
派遣なら同じ派遣としてなんて言わない。
派遣なんて世間から見たら・・・・だよｗ

＞そこまで意識の低い仕事をすると、ますます、工場や日雇い派遣
＞やアルバイトと同程度にみられる。個人的にはそれがすごく嫌。

こいつやっぱ派遣じゃないわ　嘘ばっかりで見苦しい

派遣だったとしてそんなに見られたくなければ正社員やればいいじゃん
アホだ

世間からみて派遣がアレなのは君みたいなのがいるからだよ^^

一部のアホのせいで全体の評判が悪くなるのはよくある話です^^

派遣に不満があるなら君が正社員になればいいんじゃないかな
ああ正社員どころか派遣すら蹴られてる君じゃ無理か
ごめんねー^^

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

顔合わせやってるって訴えたらどうなるの？
社員さん教えて

>>428
訴えてみたらいいんじゃね
労基あたりがいいと思うよ
結果教えてね

俺は顔合わせあるほうが会社のこと直接効けるし
どういう人間と仕事するかわかるから気にしてないな
いきなり職場行かされて一緒に仕事する人間が合わないとかなると
そのほうがきつい

合おうと合うまいとこっちに選ぶ権利ないだろ
お前バカだろ

>428
顔合わせを面接とは絶対言わないからなぁ．．
ここでは今お世話になってないけど、どこの派遣会社でもおんなじ。

>>425
>派遣だったとしてそんなに見られたくなければ正社員やればいいじゃん
>アホだ

ひょっとしてお猿さん？理解力がないというより、本当に単純思考だな。
アホと言う言葉はそのままリボンつけてお返しするよ。ｗ

陸で紹介される仕事で、マスコミで報道されるような自給千円に満たない
工場派遣や日雇いの仕事って殆どみないだろうよ？
派遣で、最近世間でイメージされているような、そんな単純な仕事
してないだろうよ？
そういう四年前まで、アルバイトでしていた仕事が名前だけ派遣に
なったような質の仕事　イコール　派遣のイメージが持たれるのが
嫌だといっているんだ。
しかし、オノレのような糞ダボ意識のカス派遣が、ジャリレベルの
泣きいれて恥ずかしげもなく不満いってると、お前レベルに派遣全体が
見られるのがウザいと言っているんじゃボケ！！

こういう風に言ってあげた方が君は理解しやすいのかな？ｗ

>>428
>顔合わせやってるって訴えたらどうなるの？

私は社員じゃないけど横レス。
顔合わせやってるは、問題ないって言われると思うぞ。
面接してるって表現しなくっちゃ。

ただ、紹介予定派遣以外で面接してたとしても、努力義務で罰則
規定されていないから、どうなるんだろうね？
結果教えてね。

>>430
選ぶ権利あるにきまってんだろ
顔合わせで先方OK貰えたけどキャンセルしたことなんて何回もあるわ

君の場合は
面接で落ちまくりだったがようやくOKが貰えた！
条件面が納得できないけどキャンセルしたら次の仕事がないかも･･･
我慢して働くか

こんな感じですか？

顔合わせ後断ってもいいですよって言われてたんで、行ってみて印象違ったという理由で断ったことあるよ
その後の紹介なくなるかと思っていたけど今のところ普通に来てるよ

>>429に同意。
面接にしろ、顔合わせにしろ、私もないほうが困る。
どんな企業でどんな会社の人間か就業前に確認できる方が安心。

>>430
>合おうと合うまいとこっちに選ぶ権利ないだろ
>お前バカだろ

バカはお前の方だと思うよ。
基本的には顔合わせは、就業先が選ぶだけのためにしているんじゃなくて
我々派遣側にも就業するかどうかの判断をする機会になっているわけ。
陸で顔合わせ行っても、面接後、陸の営業担当者に聞かれるだろう？
どうされますか？このままお話進めてもいいですか？って。

まぁ、中には、建前としても、そういう事聞かず行くのが当たり前と
言うような派遣担当者もいるのかもしれんがね。
それこそ、そういう営業担当がいた場合に陸の問題として挙げるのが
本来の不満だろうよ。

>>422
>時給\2200は低すぎるかなぁ．．
派遣で２２００円って全然低くないだろう。それ少し羨ましいくらい。
でも、陸の本ちゃんの正社員は額が違うよ。その時給だとすれば、
年収比較したら○倍違うはず。

>ま、派遣会社さん、担当いい人なので倍ハネていてもぜんぜん
>許せるっすけど，，

結局そこだと思う。
私は、派遣登録複数しているけど、陸は特別時給が他社より高いわけでも
なく、研修が他社より充実しているわけでもない。
それでも、やっぱり、私が陸から派遣行こうと思うのは、
営業担当者の当りはずれあるにしろ、しっかりとした営業担当者に
あたったときには、安心して就業先で仕事できるから。
私は営業担当者に結構不満言うことあるし、いい加減な対応された時は
かなりきつく言ってしまう。それでも、今までの陸の担当者は、問題を
解決してくれたんだ。
そこが、他社と違って自分が陸に魅力を感じるところ。

>>434
ちょっと違うと思うよ。
>>430は、多分、面接で全く受からないんだろうと思うよ。
レスの内容みたら、そらどこ受けても、受からんやろなーって
思わない？ｗ

>>438
思ったけどはっきり言うとかわいそうだから
やんわりと言ってみたんです＞＜；

>>439
やさしいね。
というか、私が子供過ぎるのかもしれないねｗ

就業先で本気で仕事してたら、陸の営業担当が適当な対応すると
本気で腹が立つ、そして、それをその営業担当者にダイレクトに
伝えてしまう。それでも次の仕事の紹介は来る。
陸での評価は余り良くないかもしれないが、仕事は全力でして
いるから、就業先では、それほど評価が低くもないと勝手に自負
している。
まぁ、あまりやりすぎるとちょっと社内先行通りにくくなる時も
あるが（笑）

派遣だから、適当に仕事しようなどといっている奴は、多分、派遣営業
担当者に伝える不満もその程度の精神レベルからくる不満だろう？
だから、仕事が来なくなるんじゃないかと感じる。
問題解決思考が欠落してて、惰性で仕事する奴が同じ派遣会社から
就業してるとしたら、とても恥ずかしい。

×社内先行＝　○社内選考　

>432
日雇い派遣から、ほとんど正社員と扱いが同じ様な派遣まで．．まぁ様々と経験してきたが、
ようは、仕事をするという点では変わらないわけで。
キチガイみたいな人からキリッと誠実な人まで、これまた色んな人がいるけど、自分がどうあるかが大切。

派遣は派遣としか見られない。

社会の見方が急に変わることはないし、派遣に対する企業のニーズも変わらない。
ゆっくり変わることはあるかもしれないけれどね。

なので、今ある環境で自分がどんな経験を積み、変わり、目指すものを得、目指すか。
そういうことを考えたほうがいいと、私はおもう。

>>443
それは当然その通り。どんな雇用形態でもどんな仕事でも
結局、自分がどう頑張り、何を目指し切り開いていくかだと思う
よ。私も土方から派遣で最大手企業まで経験してきているから
それは、理解しているつもり。
ただね、今メディアで捉えられてる派遣ってね、四年前の派遣法
規制緩和で、それまでバイトと呼ばれていた単純労働や低賃金
の仕事で、本来の派遣の仕事や時給とはかけ離れているよね。
それだけならまだしも、そこで取上げられている派遣は、
やるきのない、どんな仕事しても一日・二日でやめてしまうような
奴や社会常識の欠落した奴が、派遣の代表のように取上げられている
でしょう。そういう社会認知が、純粋に嫌だと思うだけ。

そんな中で、さらに同じ陸で登録していて働きに行く奴が、
そういう程度の奴らと同じなのは、非常に情けなくなるんだよ。

単純に世間に対する見栄の問題ではなく、派遣の社会的立場や
ニーズは、時間が変えてくれるわけじゃないと思うし、もし、
自分が、そういう派遣という社会認知が嫌だと感じるなら、
自分達で今できることからでも、変えていかなきゃ駄目なんじゃない
か？って考える。
まず、自分達の意識を変えることって、最初の一歩として、
出来ると思うしね。

自分だけのことを考えるのも大切だけど、周りの事も考えることも
大切じゃない？
両方考えるってのは、ちと欲張りなのかな？

近年、報道や社会の見方は、おおよそ偏平しているものなので、
それはそれで仕方がないものだ思う。

長期派遣のつなぎで単発をたまにやると、まさに奴隷派遣そのものが
実在していることがわかる。
言われるとおり長続きしない人は多いのだが、そこでは社会にある常識
の方が正しくない、極めて陰湿な世界だったりする場合もある。

んーまぁ．．なぜ自分がそういう仕事をあえてやるか．．の説明にもなるのだが、
仕事って、誰かにそう見られたいからやるとか、そういう環境だからやるとか、
仕方がないからやる．．ってものでは、根本的にはそうではないと考えている。
(もちろん理想や現実がはそちらに向かわせるものではあるのだけれどもね)

なので、自分の登録している派遣会社がどう言われようと、そこで世話になり
続けたいと思う人は思うし、そうでない(と至った)人は、まぁ派遣会社を
見限るんだろうね。
そういうのは派遣会社と派遣スタッフの信用・信頼関係によるものなので。

結局、相手に良くも悪くも「印象」を与えてしまったら、それは与えた側の責任なのでしょう。
人は思ったことを話すし、感じたことを表に出す。それでいいと思う。

RSから派遣されている人の中でここの書き込みを見て
「自分の営業担当はそうではないよ」と思う人もいた。

自分は、派遣会社の中でRSは、特徴として高ビーなのだと思う。

様々な意見や考えがあって、それで印象を決めたり、参考にしたり、しなかったり、
反発したり、否定したり、共感したり、しなかったり．．

大人を相手にしたいから変にお客様扱いしないのかも
そうやって登録に来るやつを選んで企業イメージ作ってるのかな
やつらにとって本当のお客様は金払ってくれる派遣先だもんね

派遣会社も大手事務系は大人っぽい、中小と日雇いはガキんちょ。
働く社員もスタッフもイメージ的にはこんな気がする。

ここのコーディネーターってマニュアル的すぎじゃないか？
なんか頼りにならない。。

こちらはスキルチェックは何をしますか？
派遣初めてで心配しております

今週、職場訪問へ行きます。今まで経験がないのですが、どんな感じなのでしょうか

元キャバ嬢とかホストが部長や課長になれる珍しい会社だよ。

現役のキャバ嬢やホストもドンドン社員になりな。

>>451
元キャバ嬢の課長、自分も一人知ってるよw
あいつが契約社員で引っ張ってきた友人とやらは
社内不倫しでかすし、終わってるよ。
ホスト上がりは知らないな。
誰？

本人も、やたらやってない？
なんで課長・部長になれたか不思議。

ここのスタッフって嫌な奴多い

>>451-454
携帯でネガキャンしてないでちゃんと仕事しろよ

今日数時間ごとにﾏｲﾍﾟｰｼﾞ見てたんだけど
見るたび見るたび３〜４件づつどんどん案件減ってってる。
新物件増えるより減る方が多くて、もう朝の３分の２位になってるんだが
週明けデータ反映なんだろうか…もしくは減る時期？

……いや自分が突然？ブラック扱いになったのか？何もしてないんだが。

そりゃ案件を他の人にとられたら消えるんじゃないのか

登録した時に
｢CAD設計かオペレーターの仕事が希望です。｣
と言って登録した。後日まぁ〜良いか〜と思い、
｢この仕事お願いします。｣と言ったら…
｢登録頂いてる業務は事務となっていますのでご紹介できません。｣
と言われ…あぜ〜ん…


ありえんわ…
三次元１０数年やってるんですけど！

ハートフルな話だね

千葉の永上裕之という糞社員(´ω｀)

社員は、ここを覗いて、書き込みするのも仕事なのか？
本当に珍しい会社だなぁ。

有休って全額支給？

>>462
あなたには半額でサービスしておきます。
誰にもナイショですよ。

>>463って面白いと思って書いてるのかな・・・

リクルートのMyPageに出てくる職歴って、
ウェブで加筆修正って出来ないんでしょうか？
私が分からなかっただけかもだけど、どうも修正ボタンが見当たらなく。

かなーり昔に登録した際に、当時何も知らない自分は
ありとあらゆる仕事歴を書いてしまって
…昔の数ヶ月単位の喫茶店でのアルバイト歴なども載ってるので
さすがにそれは消したいのですorz

元キャバ嬢とかホストが部長や課長になれる珍しい会社だよ。

現役のキャバ嬢やホストもドンドン社員になりな。

My Pageにログイン、画面左側に現れる「ご登録内容を確認・変更する」をクリック、
職歴一覧の画面に移り、それぞれの職歴の右側に「修正」の文字が出てきませんか？
もし画面設定が違っていて修正ボタンが見当たらなければリクに電話して
変えてもらうしかないかも。

他の人も同じだと思いますが、リクで就業した職歴は自動的に募集当時の文面が
コピペで登録されて、ロックがかかって自分では加筆修正できません。
私はリクでは2社就業したけど、2回とも初日から仕事内容が変わったので、
追加というかたちで実際の業務を登録しています。
2社それぞれ2つの職種で平行して就業する結果になったけど、
その後の仕事紹介でコーディがため息混じりに「いろいろご経験されているから
どんなお仕事ご紹介すればいいか迷うんですよね〜」とか逆切れされちゃった。
営業に相談しても頼りにならず、2社で計4年弱スキルアップのためと思って継続したら
このザマですよ。

467は>>465へのレスです。

465です。
>>467

ありがとう。
修正ボタン出てきました。
そして削除しようと、全て空欄にして上書きしようとしたら
エラーになってしまいました。がっくり。

こんな履歴書のまんまだったら
紹介予定派遣を希望してもどこも採用してくれないよ…(泣)

コーディのその態度腹立ちますね。
っていうかそっちのシステムがアレだからこうなったんでしょ！
って言ってやりたい。

ここってマイページ以外の仕事探せないよね･･･？不便。

陸ナビでさがしてＯＫ

一度ログアウトしてから、仕事検索してみたら？

８月で退職なんですが、有休消化するので出社は今月いっぱい。
こういう場合、リクは８月就業の仕事紹介してくれるんでしょうか。
SSはダメでした。

普通に紹介してくれるとおもうが…
なんでSSがしてくれないのかが分からん

マイページって登録会行った後どのくらいの期間で登録後の状態になるの？

ＰＣスキルチエックってどんなことするんですかぁ！？

少しは調べるとか、スレの履歴くらいよめねーのかね？ｗ
既に社会人としての能力に欠けてると思うんだがｗｗ他の質問ばっかりのやつもよｗｗｗ

社員はなんであんなに変な発言をするのだろう？
社会人？馬鹿？やっぱりキャバ・ホスト上がりだから？

>>466
課長のｵ○ｼﾏ?

質問もいいと思うけどせめて現行スレ内くらい検索しようぜ

JOB CARDが届きました。その契約は満了しなきゃだめかな。
９月１日から３０日の１ヶ月だからまだ断れる？

現場責任者の暴力が日常化。この前も報告ミスで蹴り（手首直撃）
それ以来、手のしびれ＆握力も明らかにおかしい。
見かねた人が派遣先上司に言ってくれたらしいが返答は「間違える奴が悪い」だと。
明日病院行くわ・・・さすがに診断書出せば辞めるだろう。

派遣先の出来事でしょ？
リクスタは関係ないんじゃないの？
そこでリクスタがどういう対応だったのか書いてあれば別だけど

普通、告訴でしょ。
自分なら、就業時間中でも職場を離れて労基に相談に行くけど。
派遣元にはそのあと話す。

戦略的にやらないと、何もなかったことになりますよ。

診断書持って警察署へ　刑事告訴だぉ　　暴行傷害脅迫もつけとけ
起訴を待って民事賠償提訴

ｍｙページが綺麗に消えたｗｗｗｗ　案件なしｗｗｗ

同じくｍｙページ案件数激減。
夏だから減るのかな〜

ここ登録するときってアクセス使える人はアクセスのテストもやるの？
ワードとエクセルのテストはあると聞いているけど

担当営業が最悪だった
所詮派遣会社

>>488
現在稼動してるけど、そんなのなかったよ。

受注、在庫管理メインの営業事務の紹介がきた。
未経験なのでと断ったら未経験でも大丈夫ですよ！と紹介担当。
その後営業から連絡がきて海外工場とのメールやりとりある、
コレポンなど・・・？えっ、それって海外営業事務じゃないの？
国内営業事務で1750円はありえないと思ってたけどね。

さてと、今日も芝居しに行くかな。
愛想だけは絶やさずに。
誰が本気で派遣社員なんかやらないでしょ。

9月始まりの案件っていつごろからマイページに載るのかなぁ・・。
今20件しかないけどこれから9月にかけて案件が増えるんですかねぇ・・・？

盆休みあけたら増えるんじゃないかね

だといいなぁ・・。
早く仕事したいよぉ・・・

仕事を紹介してくれるのは有難いんだが、
何故遠い場所ばかりなのよ・・・体が持たんよ。
マイページでも電話でも言ったはずなのによ。

毎日いっぱい紹介されるが･･･
希望に沿ってないがな。

紹介の電話が来るだけでもうれしいけどね。
希望と全く違うのはさすがにこないだろう。

>>498
流石に全く違うのはこないけど、
かすってる程度の案件ばっかだよ・・・。

他社と同時進行させてもらえないのがなぁ

リクルートスタッフィングってどうよ？スタッフの口コミとか評判とか高いらしいけど、私の担当営業は正直みかけだおしだわ。企業担当者の評価はいいんだけど、なんかうわべだけ…。雑談で時間を潰してんの？ホイホイ対応する職場上司もなんだかなぁ〜ですけど。

ただの事務なのに顔合わせを落とされてばかりいるんだけど、



やはり　　顔？？

いやｗ顔も体のサイズも酷いやつは普通にいるｗｗ

むしろ「ただの事務なのに」って気持ちが見透かされてるんじゃないのか？ｗ

>>500
同時進行なんて自分で勝手にやるものです。
いちいち派遣会社に報告なんてしなくてよい。

就活サイトにも登録しよう。

>>504
レス�dﾉｼ
馬鹿正直に他社で進んでる話しある、と伝えちゃってんのが駄目なんだねorz

>>503
えーそんなことないよー。
自分自身、事務しかできないから顔合わせに行くたびにぜひ働きたい、というオーラを出しているのに・・・。

顔あわせで見られるのはどこなのか？
そこが疑問なわけですよ。

顔あわせに辿りつけているのだからスキルは問題ないはず。。
それでも落とされるとしたら、やはり面接担当のおじさまから見て顔が好みじゃなかった、としか考えられない・・・・・・・・

ここは二度と利用しない・・・　最悪な経験をしたよ　いま思い出しても腹が立つし悲しい気分になる。。人ととして扱われていなかったです。

現在は直接雇用で好きな仕事をしてる。皆さんも気をつけてください。

↑良かったら教えてください。
登録しに行く予定ですので。

紹介のTELが来てエントリーをお願いした後、
マイページを見てみたら
ちゃんとエントリー中のお仕事の欄にあるのを確認した。

翌日、マイページを見てみるとキレイさっぱり消えていたｗ
辞退するとも言ってないし
社内選考でダメだったとの連絡もないのに・・・。
来週中には選考結果の連絡をすると言われていたけど
これは落とされたと認識していいよね！？

しっかし感じ悪いなぁ〜！
営業もコーディも他社に比べてなんか高圧的で苦手だったけど
やっぱ合わないな。
仕事が決まらないからって焦って変な派遣に頼っちゃダメだね。

そうなんだぁ。でも陸って案件多い気がするけど
これはまだ登録に行ってないから、陸にいいイメージを持ってるだけ？

>>511
案件は確かに多い気もするし紹介のTELも他社に比べたら
じゃんじゃん来る。
けど、希望とそれてるものも多いし
とりあえず片っ端からTELしてぶち込んどけ！みたいな扱い。
私が登録している所のコーディは最初に会った時からタメ口だし
「親しみやすい」と「馴れ馴れしい」をはき違えちゃってる様な人。


・・・って登録前なのに色々書いちゃってごめんなさい！
担当するコーディにもよるだろうし
合う合わないは人それぞれだと思うので気になさらずに。。

ログインする前に見られる案件は
ログイン後全然応募できない案件ばかりだよ。

ログイン後に応募できる案件は本当に募集中のものだと思う。
自分はそれで仕事getできました。

わかった。
ログインしてみる。

登録してない人もログインできるの？

うん、登録予約するとパスとIDを作れてログインできたよ。

>>512
タメ口は酷いね。

初対面で「うん」という相づちする時点で社会人失格なんだが

某案件の社内選考に落ちたが、ほかの派遣会社で同じ案件を扱っていたので
だめもとでエントリーしたら即通り、競合の末、無事契約できた。
初仕事のときに派遣先の人から
「ほかの派遣会社はそのスキルはちょっと違う〜という人ばかり紹介されたんだよね」
といわれた。意外に営業が、先方の求めている人材をはっきり把握していないがために
社内選考とか顔合わせで落とされることもあるんじゃないかと思ったよ。

何回か電話で話した年配の女性がちと腹たった。
言葉遣いそのものは丁寧だけど、全体的に上からな態度。
電話口であからさまに鼻で笑う。失礼にも程がある。

リクの中の人たちはみなテンション高めですね
たまに怖くなります

mypageの「紹介されたお仕事をすべて見る」ってところにあるのは
紹介されたとあるから顔合わせで落ちるかどうかは別として社内選考だけ通るって事？
スキル不足で自分には無理そうな案件が載ってるんだけど

2発目で決まった私はラッキーなのかしら？・・？
mypageに載っていたから自分で応募したよ。
（1社目は内定貰ったが突然キャンセルされ就業不可だったが・）

面談で3回も落ちたら本人の責任。
mypageから応募して面談までいかずに落とされたらリクルートが異常
mypageの意味がないからね

リクスタに登録してはいたけど、他社も含めていろんな案件を比較検討できるから
リクナビ派遣から５件くらいまとめて応募したら
応募したのともMyPageで上がっていたのとも違う案件を紹介されて
結果決まってしまい、今そこで就業中でふ

営業から仕事紹介の連絡があり、希望に合った内容だったので仕事を進めてもらっているのですが、
1週間たっても音沙汰なし。
マイページを見ると「エントリー中」になっているので、このまま連絡待っていれば良いのかな？
それともこちらから連絡した方が良い？

うん、連絡したほうがいいよ。

＞526さん

やっぱり連絡した方が良いですよね。
選考中なのかもしれないし連絡したら迷惑なのかな〜、と思っていたのですが
明日、朝一で電話します！！

ありがとうございました。

まだ顔合わせもしていなくて企業に打診中の段階で他社に決まったと伝えたら
ものすごい勢いで「どういうことですか！？そんなの困ります！！！」って
怒られた。。

他の派遣会社は「残念です。。」とか逆に
「お仕事決まっておめでとうございます」とかなのに
この派遣会社はそういうのは禁止なの？

さすがに嘘だろそれは

登録してからすぐ事務の仕事を紹介され、顔合わせを勧められましたが断りました。
営業の女性はあからさまに不機嫌になり、希望する仕事について20分ほど話し合い。


紹介された仕事は・・・仕分け作業。
登録した時間、営業と話した時間が無駄だった。

エントリーした仕事が顔あわせまで進んだので、「ほかの会社でもう一件進めている案件があります」
と伝えたら、「動きがあったら教えてください、ただし顔合わせまで行ったら先方にも失礼ですので、、」
という内容（ちょっとうろおぼえ）の返事をされた。
そこはかとなく迷惑！　という感じのトーンだったのでびっくり。
ほかの派遣会社では同じことを伝えるのでも、もっと余裕のある伝えかたするのになあ。

>>529
いや、おもいっきり本当なんだけど。
その時の社員名はツ○タっていう女性。今も同じことしてるのかな。

スポーツカーDQN男の家族消えろ　スポーツカーDQN男の親消えろ　スポーツカーDQN男の子供消えろ　スポーツカーDQN男の親戚消えろ
スポーツカーDQN男の家族消えろ　スポーツカーDQN男の親消えろ　スポーツカーDQN男の子供消えろ　スポーツカーDQN男の親戚消えろ
スポーツカーDQN男の家族消えろ　スポーツカーDQN男の親消えろ　スポーツカーDQN男の子供消えろ　スポーツカーDQN男の親戚消えろ
スポーツカーDQN男の家族消えろ　スポーツカーDQN男の親消えろ　スポーツカーDQN男の子供消えろ　スポーツカーDQN男の親戚消えろ
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
死ぬとき　このレスの事思い出してから地獄へ行けよ
ニヤ(・∀・)ニヤ(・∀・)

リクルートにはね、適当に嘘言って断ればいいんだよ。
正直に他社で決まったなんて伝える必要はないんだよ。

>534
そうか、ありがとう。

mypageに載っているものに全部エントリーして全て選考落ち
今、mypageには何も表示されていない。
何だこのシステム

ここって営業コーデどっちも冷たいよね。
色々登録してるけど一番上から目線を感じるｗ

同意。

体調悪くて欠勤連絡を営業にしたら
「今日はいいですけど明日は絶対に出てください」
と言われたよ。
「絶対」って、、
「ゆっくり休んでください」と言われれば、ちゃんと休んで明日に備えようという気にもなるのに
なぜ人の反発心をわざわざ刺激するのかね

最終的に選ぶのは私たちの方ですから

．．と言われた。

派遣決まる前に正社員決まちゃたよｗｗｗｗ陸ナビでｗｗｗ

>>540
おめでとー＾＾

>>521
確かエントリーして社内選考通った案件は「あなたで進められてます」、
みたいな文言のやつにかわり他の案件が全部消える。

>>539

そんな感じだね

登録するときに過去の職歴をごまかしたら（3ヶ月を1年と申告したり）バレますか？

mypage案件Oの状態。だめだこりゃ

女性で事務職希望の場合マイページに何件載っているのが普通ですか？
自分が特別少ない気がしてならない・・。

今日は30件位載ってます
一応希望条件設定してるけど、あまり希望に合わない案件ばかりですが・・

なんか、応募しても応募しても全然ダメだ・・・。
いつになったら決まるんだろう。

マイページに連載してある仕事は希望に合わないものばかりで、
ＨＰから仕事検索すると、これなら自分にできそうな案件が連載されている。
マイページに載っていない案件は直接電話で問い合わせてみるべき？

>>547
私も30件です。
自分が特別少ないわけじゃないとわかってよかった・・。
ホント、勤務地が遠いところとか条件に合わないのばかりですよね。

常時0-2件の俺は死んだほうがいいですね。

>>551
俺も俺も

今就業中だからかわかんないが、俺も１件しか出てこない

もしかしたらこの派遣会社は知名度だけなのでは。
もうひとつ登録した派遣の方からは2件電話きたけど

６月までは常時80件くらいあって最高記録は100件でした。
ちなみに千葉〜２３区千葉寄りのみです。事務系です。
しかし今は３０件くらいになりました。

>>551
リクスタで就業中の時は１〜２件しか出てこないよ。
あと社会保険関係の書類を出してなかったりすると紹介してもらえないし
検索も出来ないと営業に言われたことがある。

はぁ〜疲れる派遣会社だねぇぇぇ〜

マイページに載せる仕事って、全く希望していない勤務地や時間帯が多い。
ヘルプデスクとか開発テスト、テクニカル○△□＊とか、経験のないスキル高そうな
案件が載っている。
ワタクシは事務希望なんですけど。。。

>>556
仕事探してます！！！
って伝えてるのにこれなんだぜ・・・
もうほかで決まったから停止するからいいけどさ

エントリーしたが話が全然進まん。
そうこうしてるうちにマイページの案件が2件に…

他に気になるところもあったのに消えた〜
同時に2件エントリーしてもいいの？

知名度だけでオリコン1位になっている気がする

>>555
8月が案件が少ない時期なんでしょうかね？？

あと気になったのは誕生日を迎えるとガクッと案件が減ったりするのかなー？なんて。
（たとえば29歳の人が30歳の誕生日を迎えた翌日から・・・）

>>556
就業中にも案件が出てくるの？
ここ２年継続就業中だけど、ずっと０件。。。。。鬱
就業中はデフォルトで　０件　なのかと思ってた。

ここって社会保険就業初日から入れないよね。
健保が割安っていったってそういうのでケチってるんだろうな。。
トライアルでも他は入れたとこあったのに。

>>560
エントリーはしても大丈夫。
進める時は一件のみになるよ。

>>549
一度電話して確認したことあるけど、別に問題ないらしい。
ただ、その場で「もう他の人に決まってます」と断られたけど。
Mypageでエントリーできる案件が10件くらいしかないのに、社内選考落とされまくるのはなんかなー。
登録できる希望条件が少ないし。

他社では、他の会社と同時進行OKだったから、最初は正直に伝えた。
今はもう黙ってる。
他社との同時進行をあんなにもあからさまに嫌がる態度するくらいなら、
もちっとさくさく話進めてほしいよ…
進捗連絡全然くれないから一回こちらから問い合わせたら、その後来るようになった。

>557
派遣はどこも同じ。

みんな長期で安定して働いてます！と聞いてたのに
働き始めたら３ヶ月、半年で辞めてるのが殆ど。
突然来なくなった人も。リク嘘つきだ。
大手だけど環境良くないからしょうがないか・・・。

>>568
正社員化多数！ってあったけど、
１年足らずで正社員が続々と辞めてく会社があったよ。
リクルートばっかりだった

マイページ見てても人数少なめな会社なのにしょっちゅう募集かけてる
案件あるよ・・　みんなトライアル1ヶ月で辞めるんだろうね

リクの女担当者ＨＭ　とにかく休みが多い。ちゃんと仕事してよっ！

my pageの案件って年齢はＯＫなものなんだよねぇ？
企業からの希望は25歳までなのに27歳のスタッフのmy pageに載せてる、なんてないよねぇ？？

ほかにも裏条件（一流大卒限定とか美人限定とかｗ）は突破したやつを載せてくれてるんだよねぇ？？

有給休暇発生の連絡というのが来ましたが、これって休んでも１日定時分の給与がもらえる
ということですか？日数が１０日とあるので１０日分の給与がタダもらいということ？

そうだよ。何とんでもないこと言ってやがる

普通休む場合って自分の給料が減って自分が損するだけだけど
有給取る場合って派遣先から嫌な顔はされないの？
派遣先の腹は痛まないものなの？

>>575
新卒派遣さんですか？お答えします。
＞有給取る場合って派遣先から嫌な顔はされないの？
　　　→されません。今までそんな営業に会ったことないです。
　　　　なお、利用したい時は前日までに営業かコーディに電話し、休みが終わったらタイムシートのその日の欄には有給を取ったことを示す事項を書く欄があるので書きましょう。　
　　　


>>572の質問に誰か教えてください・・。

>>572
多分あれは細かい設定じゃないんで平気でクリアしてない案件も載るよ。
実務経験とか資格の条件とかをクリアした時点で載ると思われる。

そのクリアしたと思われるmypageの案件にエントリーしても
全部落ちてるんだけど。

ここの給料振込み銀行口座はUFJ、SMBC
とかじゃないと駄目なんですか？

俺はみずほにしてるけど

>>578
クリアした人に送信されて、そこからエントリーした人で更に絞り込むからね。

カマキリ男〜！
50を目の前にして 結婚できたか？
しないんじゃなくて できないんだろ！

子供作って スタッフ登録させろよ〜頑張れ！

>>576
レス有難うございます
ただ自分が聞きたかったのはリク側じゃなくて、派遣「先」の会社さんが
バイトの分際で休んどいて給料もらおうとはけしからん
休んだ分の給料は払わないぞ
とか逆キレする上長とかいないのかなって

派遣先から派遣会社に支払われるのは実際働いた分だけ。
有給分の給料は派遣会社の負担なので派遣先の懐は痛まない。

事務職の人たちはたいへんだね〜・・・

数ヶ月前ここに登録しにいって、同業種でここだけは紹介はご遠慮願いたい
（以前勤めてたり協力会社だったり）とピックアップして念を押して言った。
直近に勤めてた会社を見て「ここはあまり良い噂ききませんよ、辞めて良かったんじゃないですか」
なんて言ってたのに、次の週にはその直近の会社で関わった、大手激ブラックIT企業を
紹介すると言ってきた。「○○さんにとってもぴったりなお仕事があるんです」
といつもの下りで・・・。ここのコーディネーターは本当にやばい。
ちなみに今は他の派遣会社通して、紹介予定から先月正社員になれますた。

>>528
ここに限らず他でもそうだと思うが？
パソナで同じことを言われたぞ

ってか、てめぇの所1つだけに絞ってても
決まる保証は無いのだから当然だろって言ったやったけど

で、マイページの案件はせめて年齢だけはクリアしたのが掲載されてるのか？？

>>583
派遣先の懐は痛みません。有給の分を負担するのはリクなので。
忙しい時期なのに休むとかしなければ上司の方も大丈夫なはず。
それで困るんだよねーキミ、なんていう上司がいる会社はサッサとやめるべき。
自分はまだそんな派遣先企業に会ったことはないけど・・中小企業だとそんなのあるのか？？

スキルもないけどとりあえず登録してみようと思う。

ここって初回（トライアル２ヶ月）の契約満了で辞めても次の紹介してもらえますか？

>>591
どこの派遣会社でもそうだけど、よほど問題のある辞め方をしない限りは大丈夫だよ。
派遣会社は人数を捌いてピンハネしてナンボの商売だから。

ただ、紹介はしてもらえるけど相手企業との顔合わせで短い職歴について
必ず突っ込まれるし、そこを心配して断られる事は多いと思う。（体験談）
短い派遣を繰り返せば繰り返すほど、決まりやすさは落ちていくよ。

myPageで紹介されている仕事しか応募できないの？紹介されてないやつはなんでダメなの？

電話紹介を断ったら、何も言われずガチャギリされた！

【リクであったむかついたこと】
�@エントリーすると5分後にお祈りメールが来るｗ（なら載せんなよ！）
�Aやっと顔合わせまで辿りついたと思うと当日営業に「ずいぶんブランクありますねぇ、大丈夫なんですかぁ？？」と言われる（数ヶ月間いくらエントリーしても落としてたのオマエらだろ！）
�B志望動機をしつこく聞いてくるくせに社内選考で落とした時は理由を言わない

>>595
�@はリクじゃなくて相手会社が原因だな

�@は、掲載時に
掲載会社：「こんな人は止めてくださいね・・」
リク：「分かりました、そういった方は此方で弾かせてもらいますね」
といった、打ち合わせがあるんすよ

読解力なくてすまないのだが・・

掲載会社：「こんな人は止めてくださいね・・」
↑
こういうやりとりがあるのにmy pageに載せてしまうのはリクがちゃんと弾かなかったということでは？

お祈りメールって何？
アーメンってメールが来るの？

>>598　ｗ
拝啓　ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
このたびは、当社2chダメ人間求人募集に対し、
ご応募いただきありがとうございます。
慎重に検討した結果、誠に残念ながら貴意に添えない結果となりました。
末筆にはなりますが、貴殿の今後益々のご健勝をお祈り申し上げます。
敬具

NTT系担当の営業もコーデも最悪

峰不二子とか？

IT担当もうるさい

ダメスタッフうるさい

ハロワで探してるが見つからないので、ここで紹介してもらおうとしたがクソ営業だった。
まじアタマきた。

ここって登録拒否させることってあるの？
「登録の正式な結果につきましては後日郵送にてお知らせ致します。」
って初めてなんだが。登録させて放置ならわかるが。

採用が決まっている案件をいつまでもWebに載せるな
　リクナビにものせるな
明らかに釣りだ

なんか、ここ他社より社会保険安くない？
思ってたより、手取り給料が良かった。

>>606
競合他社があるとずっと載ってることあるね。
結局派遣会社から派遣先に「まだ募集してますか？」と
問い合わせないとわからないシステムだから仕方ない。
gooとかで競合他社が降ろしてたら
そこで決まってるってことにはなるが。

めんどっち〜システムだｗ
派遣会社通しで何か規定でも考えればいいのにな〜。

ちなみにこの前自分がRSで決まった案件がまだ
マンパとJCSに載ってるｗ
載ってるってことは応募する人もいないってことなんだろーけど。
いつまで載せとくつもりか、楽しみｗ

RSでは内定をもらった瞬間にちゃんと募集は落とされてたよ。
でも面接が決まってる段階では当然募集してた。

この会社って、女性（既婚者）は妊娠したら辞めるしかないの？産休育児休暇はないのですか？

>>609
派遣？

>>609
リクルートから１名じゃなく、他社からも数名募集してるってことだろ。
うちの会社、いろんな派遣会社から来た人が働いてるよ。

>>609 の会社は余ってる、不人気会社というのは当たってるだろうけどｗ

>>605
私、木曜に登録会行って、昨日、登録拒否通知がきたよ。
登録だけはできるものと思っていたから、びっくり。
というか、登録すらできないとかいって、精神的打撃が……。

でも、登録会の面談で職歴について聞かれたとき、
派遣会社の名前とか、時給まで細かく聞かれたのに引いた。
webに入力してる時は差支えなければ記入してください、って書いてあったのに
なんではっきり答えなきゃなんないんだよ。

職歴とか適性検査とか、真面目に答えなきゃよかった。

>>610
正社員ですらよほどの企業じゃないかぎり厳しいのにそれは無理でしょ。
何のための派遣かと…。

>>612
競合も知らないの？　あ〜恥ずかしいｗﾌﾟﾌﾟ
大手はみんなやるんだけど。

今回の募集は一人だって派遣先の人も言ってたし、
応募が少ないのは高いスキルが必要だからなんだけど。

>>612みたいな事務のオバサンには無理、無理ｗ

秋になると…ﾀﾞﾀｲが増えるな…



ｻｰｸﾙで…誰のｺ？

バカの子！

>>615
派遣で高スキルの奴なんて見たことないが。
オフィスのアクセス程度は使えて簿記2級か宅建持ってる程度だな。
建築士2級以上くらいの資格持ってれば派遣やらないだろ

>応募が少ないのは高いスキルが必要だからなんだけど。

で、なんで、ハケンやってるんだ？

高いスキルでも、時給２千円以上なら人来るよ
応募が少ないのは、時給が安いからだろうね。

よくそんな、ブラック会社に入ったね？

仕事紹介の電話してくる女、偉そうで感じ悪い

数年前、登録拒否されましたが、

「派遣で実績を積んで、大手に入りましょう」とか
寝ぼけたことをほざくバカ営業がいました。

そのとき、派遣で評価される実績積むのは
むりぽって思た

エエ？？登録拒否されることなんてあるの？
新卒で社会人歴が1年未満とか？


あるいは逆に社会人歴が長すぎ（35歳過ぎてる）でもダメなのかな？

経験等の不足で拒否されることはあるらしいです。
年齢的なことで、断られると言うのも聞いたことがあります。

ここの営業、よく鬱病で療養するよね。入れ替わり立ち替わり。

先日リク登録後、はじめての顔合わせに行ったのですが
その時の営業さんが少しチャラ男入っててビックリしました。

ホスト キャバ嬢 の 癖が抜けないんだろ
(-.-)Zzz


部長 課長 も 出身だし

┐(´〜｀;)┌

登録拒否って学歴でＮＧだったとか？
高卒以上じゃないとダメだったんじゃない？

37歳の主婦が登録出来て、その場で庶務事務紹介されて
稼動中ですから年齢は関係無いですよ。

私も登録拒否されたことがあります。

以前他社の派遣で仕事をしていた時、リクからの派遣も来ていたのですが、その人はPCの操作が全くわからず(EXCELのsum関数やWORDの文字色を変えることも出来なかった)、仕事を覚えようとせず、自己中で言葉遣いも悪かったです。
なぜこのような人が登録出来たのかと思います。

キャバ嬢とホストと 相性がいいんでね〜の？


ここは 三条河原〜？

>>579
給与振込銀行はその3行だけみたい。
登録行ったとき、「ない人は自分で作ってから連絡くれ」的な事が
記載してありましたよ。

>>579
あ、3行とは、三井住友・みずほ・三菱東京ＵＦＪ銀行のことだす

ここって登録解除する時もすごいウザいよ。

他の正規の仕事見つけたんで派遣卒業しようと登録解除を依頼したら、
「どうして解除されるんですか？」
「理由を聞けないと解除できません」
ってしつこく言われたよ。
他の派遣会社じゃこんな事なかったのに。
頭にキタから今までの不満全部メールでぶちまけてやったら、
「当社の理念を理解していただけず残念です」って返事が。

こんな理由聞いて一体何がしたいのかイミフ……。

紹介メールがきたので、メールを送った人に問い合わせてみたら
「ここ、やめたほうがいいですよ、先方が無茶言ってるから」と言われた。

よーく聞いたらたしかに無茶な求人だった。しかも仕事内容と求めている業務内容が
「やる気でどうにかせい」レベルではならないものっぽかった。
どーいう基準で仕事紹介メールを送っているのだろうか。謎だ。
条件にあっているといえば会っているし、違うといえば違うし。。。。

>635
くじ引き

>>628-630
ちょっと前までは頭数を増やす為、誰でも登録させてたけど、
最近はどの会社も管理し切れなくなったのか、寄り出してるよ

だいたい、仮登録データから年齢、経験年数、ブランクで杓子定規に判別

この会社のエラそうな女達、なんとかならないか
自分が仕事を与えてやっているかのような態度
気分悪い

キャバ嬢の頃のストレスを、ここで発散してんだよ。
人間…ああは、なりたくないね。
夜は、元ホストとくっちゃべりかな？

元ソー○嬢も、いるんじゃないかな？

確かにここは上から目線だな

電話で紹介された仕事断ったら
一瞬だけど絶句されたｗ

ＳＳ課偉そうにしてんじゃねーよ

たしかに一人、爪をすごい伸ばしててネイルバリバリ、髪パーマでボーボーのお姉ちゃんはいた・・・
確かにキャバっぽかったけど。
就業先の仕事の業務指示が酷いって文句いったら「適当にやればいいのよ、適当な指示なんだから」
だって・・・。

いや、たしかにそうなんだけど（笑）それはまずいっしょ。
まーたしかに人の文句聞くって意味ではキャバ嬢は適性として合うかもしれんが。
ちゃんと仕事やってる営業さんが可愛そうだよ・・・こんな人までいると。

マイページに載っている案件だけじゃ物足らないので直接ＴＥＬして、ほかになんか仕事ありますかー？って聞いてもいいのかなー？
誰か聞いたことある人いますか？
マイページ見りゃわかるだろ！とキレられて終わりかな？？

>>644
必ずしも合致するものがマイページに載ってるわけでもなさそう。
急いでいるなら芋ほり状態で調べまくって電話かけたほうが早いかも。
メールの案内のものは早い者勝ち？
メール案内→他で専攻が進んでいる状態→マイページから申し込んでも
「社内専攻の結果・・・」みたいなメールがくる。
それか、仕事紹介の電話を希望する、にしておけば電話はばんばんかかってくる・・・けど
でもミスマッチのときも多い。
朝電話かけてミスマッチ2連発。マイページで申し込んだら「専攻おち」メール。
仕事探す気が萎える・・・

可哀想…です。

>>644
私はそれで何度かマイページ載ってない案件を紹介してもらえた。
感覚的なものだけど、なんとなくマイページの物より社内選考を
通りやすいような気がする。

……まあ、顔合わせに行く前に競合に負けたわけだが＿|￣|○

なるほど、ありがとう。
私も電話してみる。

>>579,632-633
亀だけど、福岡では地銀OKです。
地域によるかも？

自分の派遣先の募集が掲載されているが、掲載内容と現場で求められているスキル、経験に差があるのだが。。。

やっぱり、ﾘｸｽﾀ社員＝キャバ嬢・ホスト！


現役キャバ嬢・ホスト君！みんなで、ﾘｸｽﾀの正社員になろう！

再度、質問ですみません
今月末で契約終了だけど、MyPageで検索も出来ない。
９月にならないと、ダメってことですか？

A

>>643 キャバっぽいと企業担当のエロオヤジに受けが良くて
求人取れるから会社としてはそれでよし

>>652
営業からコーディに契約終了のお知らせがいってないんだろね
すぐコーディに電話汁

やっぱり、色気営業か。契約さえ取れれば、何でもいいんだよね。
ホント、企業としての品がないな。
コンサル営業には、程遠い枕営業。
管理部門も体質は一緒だな。

裏をかえせば顔あわせの通りやすさでも

スキルなしの美人スタッフ＞＞＞＞＞スキルありのブ○スタッフ

ということにならないか？？

ﾘｸｽﾀの本音は、そんなとこでしょ。
さっきの奴は、管理部門の社員っポイな(笑)


スタッフの登録も顔で判断してんだな。
仕事紹介も顔で決めてんじゃないの？

>>657
そうだよ。当然でしょう？

さて、言質とったな。

この会社、ｱﾃﾝﾄﾞの仕事の派遣もあるかな。
来場者の館内案内とか、商品説明等‥。

扱ってない派遣会社もあるみたいで。

ダイビルの館内の案内と、派遣商品の説明のお仕事が有るんじゃないかな。

ここからの案件一番期待してたのに
4社登録して案件の電話来ないのここだけ・・・

リクルート営業の３０代女、けばいお局、おまえは顔に性格の悪さがでてるね。

前仕事を同時に2件案内してもらい即決できず迷っていたら
同時進行できます、両方顔合わせに行ってイヤだったら片方断っても大丈夫ですと言われました

これってどうなんでしょうか？

よかったじゃん。いい担当で。

>>664
何も問題はない

>>656
それは派遣先の担当者次第
単なるエロオヤジだと、スキルなしの美人スタッフの勝ち
業務優先の真面目な担当者だと、スキルありの○ススタッフの勝ち

実際に一緒に業務をしない人事が顔合わせする場合は後者が多かったりｗ

その辺の見極めができて、はじめて一人前の営業ですな

>>657
残念ながらﾊｽﾞﾚｗ
ずっと営業畑です

登録は余程ひどい奴じゃなければ全員合格
だって玉は多いほうがﾖｸﾈ？
仕事紹介が顔かどうかは派遣先次第だけど、
営業としてはｶﾜｲｲ子で行くことが多い

だって、ﾌﾞｽ・ﾊﾞﾊﾞｧ・性格悪い...etcのｽﾀｯﾌだと
就業後ﾌｫﾛｰするﾓﾁＢもﾀﾞｳﾝｿだもん

レベル低

なるほど、派遣ってのは能力よりも見た目優先なのか。
勉強になったｗ

特に陸の場合、表向きと実態が違いすぎ！

まぁ…キャバ嬢とホストの集団だから、コンプレックスの固まりが偉そうにのたまってんだろうね(笑)

一々、てめーのモチベーションが、とか 陸は変だよな。そんなもの関係なく仕事はすんだよ。ったく、幼稚園児は困るな。世間に通用しないよ。

いきなりMyページ案件数が激減した・・・

リクスタの営業は離職率が高いって本当？

サイト重いなあ

正直　元ホストやキャバ嬢なんて、全然いないよ。０、とは言えないかも知れないけどさ、、、

なんどもそれを主張している人は、、、何か恨みでもあるんかな？？？

まーたしかに人の文句聞くって意味ではキャバ嬢は適性として合うかもしれんが。

キャバっぽいと企業担当のエロオヤジに受けが良くて求人取れるから会社としてはそれでよし

初回が3ヶ月の案件だと初日からけんぽっぽ加入させられるんですよね？

>>669　お役に立てて何よりです＾＾

>>671　あなたのような考え方のスタッフさんばかりだと
　　　 こちらも助かります
なんだかんだと文句の多い人が多くて困ります

>>673　本当　Ｒグループで一番多いです
　　 他の派遣会社も同じだけどね

>>677　2ヶ月+1日以上の契約は、加入必須です

>>678
ありがとうございます


ちなみに支給額合計￥254,000だとどのくらい引かれますか？

＞＞仕事紹介が顔かどうかは派遣先次第だけど、
営業としてはｶﾜｲｲ子で行くことが多い

↑んん〜〜？？
営業がスタッフの容姿はあくしてるの？会ったことないのに？


顔で選ぶ企業・・・Ｎ○Ｔグループはそんな気がした。

>>669
確かに女の派遣事務だと求められるスキルなんてエクセルワードやパワポイくらいだからいくら経験なくても覚えるのすぐだし入社後いくらでも教育できるからねー。
それなら美人のほうがいいや、って感じなのか？？

テンプスタッフはそれが解ってるのか未経験でも容姿端麗を売り込んでくるけど、
高く売りたいパソナは経験重視だな

先週サーバー変わってから繋がりにくくて困る。

お盆休み明けたから、案件増えるのかと思いきや今日は26件しか入ってない・・orz
お盆前より減ってるし・・
来月になれば増えるものなのかな！？

社員が、お盆を外してやすんでんだよ。

仕事が合わなくて初回2ヶ月で満了したあと
1週間で15件ほどエントリーしたけどすべて顔合わせまで行けなかった。
お台場とか不人気な場所も朝早い会社もだめだった…。
次も紹介してほしいから頑張って満了まで続けたのに
意味無かったみたい。3日で逃げるのとあんまかわんないですね。

my pageにエントリーし続けて1か月経ってしまったorz

エクセルもワードも「こちらの企業さんはグラフ（関数・ピポットetc.)の経験がないとご紹介できません！！」とか言うくせにじゃあなんのために日比谷に研修センターがあるんだ？

経験ないと紹介してもらえないのならあの研修センター自体無意味じゃないか？？

>>685
同じく。
私なんて2年ちかく勤めて会社都合でクビになり「次の仕事は優先的に紹介します」と言ってたのにウソばっかり。

＞＞６８９
激しく同意。実際、マイページで求められたスキルは派遣先で使ってない者としては、
スタッフの断りの方便９０％だと邪推しますが、

しかし、研修センターはスキルアップの為に、土日祝日や平日早朝や夜も開いて欲しい。
平日昼間だけの研修センターなんて無意味です。
そんなの開く金あるなら時給上げろ。

>>688
2年も勤めたスタッフにもそうなんですか…
ほんとに冷たい会社なんですね。
もうエントリーするだけ無駄なんでしょうか

>>679　すみません。。詳しくはＳＳ課で＾＾；；；

>>680　登録の人に聞けば分かります

>>686　688　エントリだけじゃなくって、コーディにTelしてみて下さい
　　　　　　運がよければその場で紹介あるかも

>>687　研修ＬｖでＯＫな会社と実務Ｌｖじゃないとダメって企業があるんです

>>689　土日・朝晩も開いたら時給下がっちゃいます＞＜
　　　 紹介待ちの状態なら、平日昼間でいいじゃないですか？

>>690　2年勤めたと言っても、辞め方によりますね
　　　 トラブルがあったり、就業中の評価が低ければ次の紹介は難しい

mypage重い

スタッフNo.とかは覚えてないから分からないんですが登録抹消するには如何すればよいですか？

個人情報はキチンと消されるのかな。

不安だな…

就業中の評価、年齢の情報はコーディネーターにすぐにわかるようになってるんですか？



エントリーあり
↓
スタッフＮＯを検索
↓
就業中評価：Ｅ　　容姿：Ｅ　　年齢：29歳
↓
だめだこりゃお断りしましょっと



てな感じに？

>>687
実務経験無いとダメなんでしょ。
仕事で使っていたからといって精通してるとは限らないのに

ぶっちゃけこっちのスキルだってハッタリでいいんすよ全然

スキル？あんなのはったりです

この会社的にはブス・ブサメンは来るな！　とのことですｗ

>>699
いまの派遣先、リクから派遣されたタマで40手前の汚肌デブババアがのさばってるから、容姿は大丈夫じゃね？

my pageの案件がものの見事に全部消えたよ

決まったからだろ。

>>693　ｽﾀｯﾌｾﾝﾀｰにTEL　名前・生年月日etcで本人と確認できたら抹消できる

>>694　稼動歴が無ければ完全抹消できるけど、稼動があるとできない
　　　　派遣元としてデータを保存する義務がありますので＾＾；

>>695　当たらずも遠からず

>>697　確かにｗ　派遣先で実務えお命じられてできればおｋ＾＾

>>700　そういう会社もあるので、106106！！

「営業のリクルート」
この言葉が全て物語ってるよ、どーせこの言葉世間に広めたのもリクルートだろうけど。
福利厚生を調えてシステムを整備してあとは思う存分営業しなさいってそういうこと。
我々登録者は営業の草刈場ににょきにょき生えてきた草なわけですよ。
ただ同じ刈るにしてもなるべく刈りやすい草のほうが数刈れますでしょ？
そこで「口コミNo1」、これですよ。
派遣は上手く運用すれば素晴らしいシステムなんだって勘違いしちゃったちょっと
人の良いのがこれで集まっちゃうわけですよ。
ま、「口コミNo1」なんてのも自作自演？だと思いますけどね。
で、次に登録の際の試験、これで選んじゃう、いい草を。
ちょっと頭の良い物分りがよさそうな草をえらんじゃう、あんまり頭悪いのは駄目、
コントロールしきれないし、コントロールできても成果が低いからね。
そんなわけで我々は営業が営業力を発揮するための草であり肥やしなわけですよ、
だから暴言とか余裕、だって草だし、肥やしなわけだから。

マイページの紹介はクソ。おとりばっかだな。
電話はバンバンかけてくるけど、希望じゃない案件ばっか。
こっちが希望に沿ったものをエントリーすると、スキルが足らないや
他の方に…と選考落ち。
しまいに陸社員が「希望時給が高い」「スキルが低い」と文句たれる始末。
他社で、陸と同じ希望を出したら、普通に見つかったよ。

真面目に案件少ないんじゃね？

ﾘｸｽﾀって販売系弱い？
未経験歓迎の案件でスキルもいらないし
土日祝日でれるならほぼ確定でしょ普通。
営業が顔合わせ直前に他社に経験者いたらまず無理ですみたいな事言ってきたし
営業の態度がむかつく
今までの派遣会社でﾘｸｽﾀが一番最悪でした
運が悪かっただけ？

>>706
陸は上から目線が得意だから笑
他社がわりと腰低いコーディや営業が多いから、陸の横柄さは目に余る。
登録時もひどかった。自作自演もいいところ。
２ちゃんは、嘘を嘘と（略）の世界だけど、このスレは、わりと真実に近い笑

無理めな案件を紹介すんなって話だよな。
陸よりいい派遣会社は、たくさんあるからこだわることなかれ。

この会社での正しい付き合い方は「真正面から反論する」これ。
多少暴言でも構わない、なにせ営業は反論から逃げることは許されてないから、
「営業のリクルート」だから、登録者からの電話もオープンにされちゃったり
するから、誤魔化そうにも誤魔化しきれなかったりしちゃう。
なにか可笑しな所があったら逐一メモとか取るといいよ、で、調子のいい時に
電話して可笑しなところを攻め立てちゃう、勝負！って感じですよ。
ま、でも掛け持ちがばれちゃうとあんまり相手してくれなくなったりするから、
その辺りははぐらかすなり単純に秘密にしたり、「営業のリクルート」、かどうか
は知りませんけど、中の人が強烈に意識してるのは本当だよね。

>>707
ありがとー
やっぱりそーですよね
他探してみます

営業っていったって、ろくな知識なしでの飛び込みとかの人海戦術オンリーでしょ？

営業の力がつくとか…笑われるよ。

営業さんも、所詮、使い捨てだよ。

「営業のリクルート」とはよく言われているし、
リクルート出身で退職後、活躍している人も多い。

「営業のリクスタ」なんてのは聞いたことも無い。

リクスタなんて、数売ってナンボのご用聞き営業なんだから、
そこに営業力なんてものが存在する訳がないｗ

本体の乳母捨て山。
カッコだけ、陸宗教だから余計に気持ち悪い。
陸宗教そのものがキモイのに、何とかに付ける薬はないか…(哀)

ここはすごいよ

仕事中に営業から電話があったから、外出てすぐにかけ直したんだよ
そしたら、電話に出た人から
「担当の者は他の電話に出ておりますので、電話が終わり次第『すぐに』かけ直します」
と言われて待ってたら、かかってきたのが

　4　時　間　後

もうね、阿呆かと、馬鹿かと
ここで一度も仕事したことないけど、今後ここ経由で仕事することはないと思った

説明会に参加して、仕事決まるの３日間でした。
Ｓ県内だからオフィスワークも倍率高くなかったのかな？
営業担当の人の感じ良かったよ。

>>713
その営業も、話していた電話を切ったあと、すぐに外出したり、会議に入ったり、何か事情があったんじゃないですかね？

電話を取り次ぐ人が、その営業のスケジュールを把握しておらず、すぐにっっって言っただけかもしれないですし？

折り返しが全くない、または、常に４時間遅れの対応ならともかく、、、と思いますけどね。。。

なるほど、陸にとって派遣社員の優先度は相当に低い、と

...ψ(。。)ﾒﾓﾒﾓ...

このスレって社員さんが毎日フォロー入れてるんだな・・ｗ

長所＝仕事はいっぱい紹介してくれる
短所＝最初に言った希望と違うのをいっぱいもってくる

おいおまいら給料日ですよ

社員は、ここに書き込む担当者がいるのかな？
ヒマだね。
書かれていることが、本当だから気になるのかな。
それとも、誰が何を書いたかを調べて、仕返しするのかな。


ご苦労さまです。

特定できれば仕返しするんだよ、当然じゃん！

俺はお前らが他社社員に見えて仕方がない

仕返しも仕事？
社長の命令？
管理部門の指示？
お前の幼稚？

さっき不特定多数に配布するメールが来たんだけど
＞外資系企業ですが、英語は必要あります。
って書いてあるんですが、日本語は不自由でもいいって暗に言ってるんでしょうか？

どこもそうだが、テンプレート無しだと酷い文章を送ってくるな。
外国人を使っているのか

平気で、韓○ 中○ 台○ の女社員が でかいツラしてるって聞いたよ。
さすがに、フィリピー○は 聞かなかったけど。

教えてください。
最近派遣社員が少なくて潰れそうな派遣会社出てきていると
聞いているのですが、それって一人当たり選べる仕事が増えて
いるということでしょうか？
条件に沿った仕事はきてますか？

っていうか、

私初期の案件を蹴ったら
登録拒否されました。

全然合ってない仕事だったのに

リクス田の仕事案件一覧では、多くが「初回2ヶ月契約」となっていると思う。
これは、2ヶ月を越える契約だと、1ヶ月目から社会保険の加入が認められることから、
はじめの2ヶ月分の社会保険における会社負担分を正規に負担しなければならなくなる
ことに関係しているのかしら？
ひどい場合、3ヶ月ちょっと位の短期の仕事に、初回2週間契約としたものもありました。
リクス田は、派遣先企業・派遣社員両方に初回2ヶ月契約を持ちかけ、社保会社負担分を
利益としているように想像してしかたない。
派遣社員はこのことにクレームつけることは不可能に近いことから、非常に頭のいい儲け方に
思って仕方が無い。

どういう理由で初回2ヶ月契約が多いのでしょうか？
他の派遣会社はどうでしょうか？
経験した他の派遣会社2社は初月から加入出来ましたのに。

そもそもは、２ヶ月とか関係なく雇用契約初日から社会保険に加入が本当です。
派遣会社で、短期の雇用契約が入り乱れることから、ﾘｸｽﾀは行政のお目こぼしをもらって、やってんじゃないですかね。
その分、ﾘｸｽﾀの負担が減って利益がかさ上げされますよね。

なんで、他の派遣会社で出来て、ﾘｸｽﾀに出来ないかは、ﾘｸｽﾀのﾘｸｽﾀたる所以に思えますが？

リクルートR＆Dスタッフィングが悪い訳じゃないけど　担当者のデブでハゲのSが最悪　人として男として担当者として最悪

>>726
韓国＝いる　中国・台湾＝いねー　フィリピン＝いる(子会社だけど）

>>730
社会保険の知識が無いのなら、書き込むんじゃねぇよ　ヴぉけ

加入義務を免れて、利益に回しているのは本当ｗ

ﾘｸｽﾀの社会保険のルールなんてしったこっちゃないよ。

法律とは違いすぎだろ。
まぁ、行政にことわりだけは入れてんだろうけど。

法律通りでないことは確か。

反論ありますか？

御座いません
法解釈的にグレーな部分は自分らに都合良く解釈して少しでも利益を多く上げるのが株主に対する会社としての使命ですから

みんな登録して何ヵ月?
私はもうすぐ３ヵ月
決まる気配まったくなし
時給がいいからできれば派遣が良いんだが
諦めどき??
妥協して希望してない仕事うけない方がいいよね

>>735

私はリクスタに登録して５年になりますが、１度だけ稼動した
ことがあります。登録して２年近く経った頃でしたが、丁度、
仕事を辞めたトコだったので、その時に紹介が来た仕事にエン
トリーしたら、簡単に決まったのでこっちが驚いた程でした。
「今までガムシャラにエントリーしてたのは何だったんだ？」
って感じで。派遣に限らず、仕事が決まるのはタイミングなん
だと思いました。７３５さんは登録されて３ヶ月とのことです
けど、決して、妥協されない方が良いですよ。私のように２年
近く経ってから初めて稼動する場合もあるので、他の派遣会社
にも登録されたり、可能性は広げておいた方が良いでしょうね。
ちなみに、３０代半ばです。

★派遣登録「平均年齢30代以上」９割　専門誌調査

・登録スタッフの平均年齢が30代以上とする人材派遣会社が9割近くに上ることが、専門誌
　「月刊人材ビジネス」を発行するオピニオン（東京・新宿）の調査（6―7月）でわかった。
　「派遣先が若いスタッフを求めるので人選が難しい」との声が強く、両者のミスマッチが
　浮かび上がった。

734>
法解釈的にグレーな部分は自分らに都合良く解釈して少しでも利益を多く上げるのが株主に対する会社としての使命ですから

やはりそうですよね。そうしか思えませんよね？

にしましても、累計で1年位になると、許せず、応募する気も無くなりますね。

当局に実例として、今後の為の参考に相談がてら持ち込みたいのですが。

「初回2ヶ月更新」しか見当たらない。真の実態はどうなのでしょうか？


グレーゾーン社会保険負担逃れは営業の歩合給なのかな？

何かと社会保険関係は問題が多いけれども、制度維持、高齢化社会を考えると、
このような将来の年金給付の減額にかかわる悪徳は決して許してはいけないことなのでは？
とすると、私の目の前のリクス田のこのような顔つきは、どうしたものでしょうか？

許せることなのでしょうか？

>>738

社会保険の加入要件については、法に明確な記載がないのが一番の問題ですね。
そこで明文化していない部分を解釈するわけですが、
ほとんどの場合、2ヶ月以内の非常用雇用の場合、
加入要件は満たさないとしているのが現状です。
派遣110番のような共○系HPは除いてですが・・

当局（社会保険事務所）に相談に行っても、
問題ないと言われると思いますが、
ダメ元で一度行かれてはいかがでしょうか？

行政の確認をとってないと、正直に答えましたね。
はなぜ、とらないんでしょう。
利益をあげて、株主に還元するため？
ほとんどの株は、本体が持ってるんでしょ？
グループでもうけるためですね。そのため、だけですね。

行政の確認もとらず、スタッフに不利を押し付け、グループの利益を優先させている、が、結論ですね。
SSを買収して、何が派遣会社で最大グループですか？

スタッフの社会保険を利益に摩り替えて。グレーなら、行政の確認をとってやんなさいよ。

企業ってどこも社会保険の取り扱いはそうだよ。払いたくないのが現状。

社会保険事務所に行ってごらん。
国全体がそういう動きになってるから。

法律的に要件を満たせば社会保険事務所が動いてくれる。

ここって週末は案件問い合わせできないの？
電話つながらない・・・

払いたく無ければ、払わなくていいのか？

俺も税金を払いたくない。

幼稚だね。

生業としてやってんのに。

>>735
同じ状況。
前職（リクの仕事）が終了して3ヶ月経つけどまだ決まらない。
エントリーすると一応電話かかってきてスキルはばっちりだから交渉してみますねと言われて企業にスキルシートを送ってくれるんだけど毎回断られて顔あわせに辿りつけない。
たぶん年齢で落とされてるんだと思う（中学生の子供がいてもおかしくない年齢なんで）。

>>736
>>744
ありがとうございます

>>736そうなんですか
とりあえずもうちょっと様子見ます私も27歳です同じくらいですね
>>744リク満了まで働いてたなら信用できるから
次は間あかなく紹介してくれそうなもんなのに
酷いですね
私はあきらかにスキルがないのでそれも理由かと思います
登録の時はスキルなくても仕事しながら覚えられるんで平気ですよ
って言ってくれたのに
こんなんだったら面接の時落としてくれれば良かったです

皆さんは紹介予定派遣は考慮されないんですか？
派遣で仕事を紹介されないって言うレスが多いので、仕事の紹介がある内に紹介予定派遣を考えた方が良いのかなと思いまして。

派遣の案件さえ紹介されない人に、
紹介予定派遣の案件が来るわけがない　JK

>>744
全ての大手派遣会社に登録しましょう

>>745
俺は貧乏で生きていけないので妥協したが。派遣でいうスキルは高い方だと思う。
Excel,accessとかでしょ。
間違ってたらすまん

>>746
紹介派遣も希望していて、魅力的な紹介予定派遣の紹介メールが届いたけど
往復4時間かかるところだった。
どうせ応募しないだろという考えで、メールを送ってきたのかと思わずにはいられない。

>>747
2行目をもう一度読んでみ

ここそんなに評判悪い？
確かに時給は低くても、私は登録後一発で会社（しかも大手！）決まったので
逆に自分でびっくりしてしまったくらいだったけれど・・
派遣の方がいい所決まるなーって思いましたが。
（そりゃ文句は沢山あります。例えば交通費くらい出してくれとか・・・ですが、、、ね。）

社員の書き込み！
頑張れよ！


わざとらしいのは…ダメ。
さりげなく、いい会社だと匂わせろ。

↑
やっぱり・・・そう来ると思ったのですがｗ
私社員なんかじゃないです。

ここの営業はいい加減だなというのは感じますが（終業後のチェックなどたまにそう感じる発言があったりするので）
ただ、基本的にはいいと思いますが・・

社員の書き込みとは別に思わないけど。
時給は他の派遣と比べて安くはないし。

>>749
しかも大手！と書いてあるけど派遣雇うような中小の方が珍しい

>>752
地方ならともかく、都心は中小でも結構使ったりするよ？

知名度ないから、なかなか人が集まらなかったり、、、

中小って人気ないから大手より時給高めのとこ多い気がする・・
でもやだけど

結構なスキルもちの俺が登録してみた
結果は参考までに順次報告する

結構なスキルもちというと簿記1級とかかな？

俺からすると英文会計とかの派遣に行く人の気がしれない
どこかの正社員になればいいじゃんと思ってしまう

正社員アレルギーの人結構居るよ
少なくとも俺の周りにはね
サビ残いっぱいで時給換算すると600円ぐらいにしかならないブラック企業の経験者は
正社員＝割りに合わないって考える人も多い。
派遣じゃないと働けない人と
正社員がイヤでスキルがあるから派遣で高い時給もらったほうがいいや。
って2通りの人がいるのかもね。
俺は月収40万の正社員（ブラック）から月収30万の派遣を選んだクチ
収入は下がったが、サビ残ないおかげでプライベートは充実でコレでいいと思っている

人を送り込めばカネになるから、頭数はたくさんいるが、
今まで正直ロクな人材が来たためしがない。
売り上げ優先で、目先の利益追求になってるから、
使えない、頭の悪い、忠誠心のかけらもないトンデモ社員が
送り込まれている。

採用くらい厳選してやれ！


http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=haken&vi=1220003293

陸から見れば客(派遣先)としてその程度の位置付けなんでしょ？
この客ならコイツでいいや〜、ぽいっ！って感じで送り込んでんでしょう。

最近ここに登録したんだが、登録終わっていくつか仕事紹介されて、顔合わせまで行った。
顔合わせは緊張したが向こうには悪評でもなかったらしく、多分明日結果来る。
不安と楽しみが入り交じった気持ちが。。。。

>>760
がんがれ〜！

先週、詳細をコーデと営業担当らしき２人に説明されたあげく
社内選考で落ちた案件がまたmypegeに復活してるんだけど
またエントリーしても落とされるんだろうか

>>754
大企業より中小のほうが経営厳しいから派遣雇うと思うけど。
案件もほとんどが中小企業だよ。だから大手！とか宣伝文句に
してるんでしょ。

大手以外の紹介受けたことないんだが。
従業員500人くらいなら中小と判断しているのかな？

スキル、経験ともかなりマッチしていると
思った仕事が社内選考で落ちた。
なぜ？
落とされた理由、通った人のスキルが知り
たい。
自分に何が足りなかったのかわからないま
まは不安だ。

気にするなよ
他にもっとマッチした奴がいたのかもしれないし
社内選考じゃなくて別の理由かもしれないし
考えても仕方ないし、気落ちせず頑張れよ
派遣会社の解答なんて嘘多いし・・。

>>765
年齢じゃないかな？

対応が目茶目茶悪い。
人の話を理解しない。
しまいには、あなたが悪いって言う女がいた。
大手の企業だったけど、虐めが各部署であったのを黙認してたな。

ここに登録して3ヶ月。
その間、結構な数の紹介を受けてエントリーしたけど
顔合わせまで行ったのはたったの1回だけ。
中には電話で紹介受けて｢また来週お電話しま〜す｣と言われ数日放置。
マイページをチェックしてみると
社内選考で落ちた旨の連絡もないままその案件の情報が削除されてたって事もあった。
その後もつらーっとまた紹介の電話をかけ続けてくるしね。

すごい振り回されてる感があるし、コーディも営業も
言うこと全部がウソくさくてたまんない。
仕事決まらないから私もとりあえずエントリーしてたけど
やっぱりここにはお世話になりたくないな。
中にはここからいい仕事につけてる人もいるってのをみると
やっぱ派遣会社との相性ってあるんだなーって思った。

>>765
ここはたしか他の人で進めている案件でも平気で募集出していたはず
見かけの案件数の多さに騙されてはいけない

>>769
私も四月からエントリーしても落とされっぱなしです。
一日多いときで五件位落とされる。
特に給料や仕事内容も選んでないのに。
その割りに電話やメールがたくさん来るし。
意味がわからないです。

明日諦めて、他の派遣に登録してきます。

同じく。
時給が超安でマイページに数週間載りっぱなしの案件すら落とされた。

もう死ぬしかないぼ。

ｽｷﾙ的に余裕の案件を落とされて顔あわせすら出来なかった
理由は他社のスタッフで先に決められたから。
登録して2週間、10件以上仕事はもってきたが顔あわせまで行った案件がない。
「募集が埋まってしまったから・・」ばかり
リクルート＝大手派遣会社の一つでネームバリューで登録したが、案外使えない
アデコやパソナのほうが持ってくる案件は少ないが、顔あわせまではいけるぶん
使えるよ。

そうかい？
自分は１発目で面接して翌日決まったが…。
運だと思うけどね、スキルがあるなら。
スキルがないならもっと小さい派遣会社に行ったら？

スキル相応の仕事に募集してますが？
小さい派遣会社のほうがさらに案件少ないと思うんだけど？
スキルが無い場合は小さいトコに行けって意味も解らないなぁ

やっぱり同じような経験されてる方多いんですね。
会社としての方針がそうなんでしょうか。
他社にも登録してるけど
ここ程、とりあえず手当たりしだいに電話してエントリーの数だけ稼ごう
みたいなのは初めてでした。

コーディは
｢○○さんは対人スキルも素晴らしいのでぇー｣
｢個人的に○○さんが好きなのでぇー｣
｢この案件は他の方に教えたくなくってぇー｣
｢ぜひうちのスタッフさんとして活躍してもらいたくてぇー｣
っていつも胡散臭さ全開。
ま、それに騙されエントリーしていた私も私だけど・・・

今日びﾘｸｽﾀだけで活動してるんですか？

ここ、取りあえず登録したと時に声かかった案件に応募して。
顔合わせ行ったんだが残念ながら×。
それ以外はMyPageにある奴エントリーしてみても
なんの反応もない・・・・・
みんなこんなもん？ もうちょい仕事入るもんかと

いや、電話は毎日ガンガン来るが・・？

文句ばっか言う奴は来なくていいよ
アデコでもパソナでもどこでも行けばいい

決まる奴はいくらでも決まるし、
決まらない奴はなかなか決まらない

これが現実

年齢で社内選考落とされてしまうのは
寂しいねー

ここは露骨に派遣労働者を馬鹿にしてるから仕方ないよ。

ＲＳ社員ウザイので死んでください　ってか死ね！低脳キチガイ　ゴタク並べてんなよ
ＫＵＳＯＧＡ！(・∀・)AHAHAHA

勘違いバカの女に支配されてる情けないカマキリ男。

変な会社。

他の派遣会社に行けって言うなら会社たたんだら？
SSが全部吸収すればいいだけの話か。

9月に入ったから増えること期待してたけど、マイページ17件しか
入ってない・・8月より減ってる

コーディからＴＥＬありました。
「社内選考の結果あなたで進めることにしました。これからが営業から直接電話が行きますのでよろしくおねがいしますね」
その後、マイページを見たら該当案件に『あなたで進めています』の表示がされた。

ここまで行って「顔合わせはやはりナシになりました〜」と言われることもあるんですかね？

なかなか営業から連絡が来ないので怖くてしようがないです・・。

>>786
他にもっと良い候補者が出てきた場合や他社競合だった場合は
ダメになる可能性あるよ。
待ってるだけじゃなくて他でも一応探しておくことをオススメする。

>>785

あるよ。他にスキルが見合う人がいましたので・・・・
というお断りをされた経験アリ

>マイページを見たら該当案件に『あなたで進めています』の表示がされた

>786
>エントリー中からあなたで進められます　
　どのタイミングで表記にかわるのものでしょうか？
ＲＳは初めてなのでＭｙＰａｇｅもよくわからなんいです。
１０月の案件ですが、２週間ほどエントリー中のままです。
いまだ公募中のようなので、並行で探したほうがよいでしょうかね。。。

コーデも営業も言うこと統一してないくてよくわからないです。

>>788
自分も今日それで断られた…せっかく決まるかと思ったのに…
10月初旬には決まらないとオマンマの食い上げだ
他の派遣に移るかなあ…

もう短期でいいからやろうかな・・
案件も増えないし

何度か面接にはこぎつけたが、結局他の派遣会社の人で採用されてしまう。
マージンが他の派遣会社より高いから競合している場合かなり不利なんですかね〜？

>>792
＞マージンが他の派遣会社より高いから
ソースは？
仮にそうだとしても、企業に請求する金額は他社と同じで
スタッフへの支給が減るだけじゃないの？
だとすれば、競合に負ける理由にはならない。
単にアンタのスキル負け、年齢、容姿のどれかが原因だと思うよ

今、全体的に派遣を利用する企業が減って仕事不足なんだよ。だから話が進むの本当に狭き門になりつつあるよ。

>>792
リクスタは「他の派遣会社の人で〜」ってよく言うけどそれが事実かどうかは不明
俺の場合はリクスタが「他の派遣会社の人で〜」って言って顔合わせまで行かない間に
他社派遣で決まった。
色々推測するよりも自分が出来ることとしてリクスタ以外の派遣会社にも登録して数うつのが
現実的かと思う

>>793
俺は某会社の総務人事やってるけど、リクスタの請求は他より高いよ。
あとパソナも高い。
他はアデコ、マンパ、テンプ、松下、フジが同じくらい。
たまに聞いたことない会社が安い値段で言ってくるけど、使わない。
大阪の話ね。
パソナは高い理由を言ってくれたけど、リクスタはこの値段でお願いしますの一点張り。
上司の人も一緒にきたけど、使う気にならんかった。

リクスタ、パソナが高いって体感で決まりにくい二社だから説得力あるわ

げぇぇぇぇ、やはりそうか・・・orz
もう期待しませんわ。

>>789
�@エントリー
↓
�A電話がかかってきて詳しい条件を伝えられ気持ちが変わらなければ正式にエントリーする旨を伝える
↓
�B社内選考に入る
↓
�C「社内選考の結果、あなたを紹介することになりました」とＴＥＬが来る
↓
�Dマイページが『あなたで進めています』の表示に変わる



エントリーしたまま放置なら電話してどういう状況になっているのか確認したほうがいいです。
�@の段階で止まっちゃってるみたいなので。
（ちなみに�Aまで行かなかった場合メールでお断りが来るはず）

・・と思ってたら顔合わせ日時が決まりますた。

新卒の時使ってたスーツが入らないぃぃぃ！！どうしよう・・！！

代わりに腰までの短い紺ジャケ＆全然色の違う膝丈のフレアースカートじゃまずいですかね・・。

毎日　電話がかかってきてうざい。出てみたら全然希望と合わない職。
MyPageにいいのがあって問い合わせたら　他の方に決まりましただと・・・
なんか　微妙・・・

>>800
私も何度同じ経験したことか…
何のためのMy pageなんだろうと思うこともあるけど、メリットと思えるのは
職歴欄で具体的仕事内容にレ印つけられることくらいかな。
スキルシートに反映され、顔合わせで仕事内容に関する質疑応答が
手短に済むことが多かった。
（逆に細かく質問される時は不採用だった。）

今My pageに載っている件でいいものがあるけど、P社は時給が20円高く、交通費一部支給で
初回契約は1ヶ月（＝保険に加入できる時期が早い）
その一方でP社は支店や担当者によってスキルシートの内容が違うことがあって
企業に与える印象を左右しそうな気もする。さて、どうしたものかorz

勘違いバカの女社員会社だから。

後は、天下り乳母捨てのカマキリ男管理職。
か、元キャバかホスト。

新卒君は、社会を勘違いしちゃって。
かわいそうに。

ここの営業いきなりタメ口笑った
もうこことはお付き合いしないよ（笑）

本当にバカ丸出しだな(笑)

レベルの低すぎる性格異常者能無しを
リクルートスタッフィングからよこされた。

性格異常は自覚がないし、何を言っても埒があかない。
忠誠心、企画立案・提案能力まるでなし。
自己中。被害者意識が強すぎ。

不良女とつるんでタバコは吸いに行くわ、いたずらはするわ
発想が幼児以下

悪いけど返品させてくれ！

>>805
どうぞどうぞ

>>805
誠に申し訳ありません。
直ちに返品を申し受けますが、交換には応じかねます。

他の在庫も似たり寄ったりですので、ご理解のほどを・・・

ホント、リクルートスタッフィングって
目先の利益追求で仕事してるよな。
社員を送ればとりあえず日銭は稼げるから、
質より量となり、結局レベルの低いしか来ない。
しかもレベルの低いのが同時に2名だよ。

目先の利益ばっか追求してると、後で痛い目にあうって事がのがわからないのか？

中・長期的視点で、クオリティの高い仕事しないと、今に潰れますよ！

>>802
おぉ同士よ！
ウチのバカはそれプラス1日置きに遅刻してくる
月60万も払ってんだからせめてその半分、いや1/3くらいは結果だせやブォケがぁ

他社競合がなければ顔合わせまで行ければよほどのことがない限り採用だよね？

残念ながら、派遣先企業が単なる派遣社員に年齢制限設けたり派遣回数転職歴に
数えたりするから、転職歴はすくなくとも能力少ないものを選択してしまってい
るよね。自業自得。
力のあるものを採ると今度は護身に走り慌てるよね。

お取引先各位
いつもお世話になっております。
弊社では、お取引先様からの商品の返品、交換のご要望がございましても、対応は致しかねますので予めご承知おき下さい。
このスレにございます弊社登録者の書き込みの通り、弊社には何の価値もないのに要求ばかりが激しいアホ女とカス男しか在庫はございません。
甚だ恐縮ではございますが、どうかこの弊社の悲しい状況をご高察のうえ、ご理解賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。

>>808
さすがお客様！核心を突いてらっしゃいますっ！！

前社長のM原（現SS社長）が、CSやスタッフ満足よりも
利益拡大を優先させた結果が今の現状です。

すでに痛い目に会っている場面もありますが、
前社長の数字上の功績が母体のRに受けがよいため、
現社長も方向修正できないでいるのです。

母体からくる天下り社長は短期業績で評価されるので、
中・長期的視点で経営してません。

その辺はPやTなんかは、経営者の会社に対する愛情が豊かなので
しっかりしている気がしますね。

ただ、実力ある者もいるにはいるが、
正社員採用並みの選考をし、年齢構成など派遣社員受入の観点で、ほとんど変わらぬ
時給のメリットを活かせず、結果として経費対効果の観点でロスをする派遣先企業の人事
の自信には呆れる。・・・個人的に想像すると。

派遣といえど、いい者は高くつくのだよ。

今の世の中、個人都合中心で悪くなる一方。宗教心もあっていいと思う。
虐げられるもの声を出していいと思う。

かわいそう。

スタッフサービスで働いていた者ですが、前の職場を契約途中で
辞めてしまったので、スタッフサービスではもう働けません。
リクルートスタッフィングに登録を考えてるのですが、
リクルートがスタッフサービスを買収して、スタッフの情報等も
リクルートスタッフィングにいくのでしょうか？
求人サイトを見ると別々に掲載されているので、いまいちよくわかりません・・・

素朴な疑問なのですが
ここって顔合わせに落ちると同じ営業担当の管轄区域の企業の紹介は二度としてもらえなくなるよねー？。

今まで5回落ちたけど毎回顔合わせのたびに営業が違う人なのでそう思った。

この前超大手でルート営業決まったけど
もともとの希望は事務で紹介予定から正社員
決まったとこは紹予でも契約社員だし。

リクは紹介すれば何でもいいって感じ？

行くか迷う・・・

>>815
スタッフサービスは途中で辞めても紹介あるよ。私も過去二度途中で
辞めたけど、次も紹介来て、就業してたし。
友達も途中で辞めたけど、また紹介来たって。　あまり気にしなくてもいいんじゃ・・
リクにも登録してるけど情報は漏れてないと思うよ。

リクで稼動している人に聞きたい。
どれだけ搾取されている？
私の場合、450円　→　470円　→　500円と
時給が上がるだびに搾取される額が上がっていく。
まあ、こんなものなのかな？

>>815
スタッフ情報は共有していないので大丈夫。
今のご時勢で、そんな個人情報の取り扱いをするのはリスク高杉
>>816
営業も数多くいるし、関係ないでしょ
>>817
決まったんなら行くべき
迷っていいのは、決まるまで！
>>819
マージンは率なので、請求＆支給があがればマージンも上がる。
そんなもんです

819さんへ
700→800→800→と・・・・・ぴったり３分の一。請求書で確認済み。
この点企業系列だと４００円くらいだったりするし。

あくまで自らの実績値。

問題は「初回２ヶ月更新」だ。

派遣は１度くらいの経験はいいが、複数利用するのは、自ら転落の道を選ぶ
ようなものだと思うよ。
一刻も早く社員に！
待遇多少悪くとも続ければ後にチャンスは訪れます。
派遣で続けると、自らの価値を下げてしまうものだと思う。

派遣社員というもの、偏差値70超でも３０でも同じ扱いということ。

注意なされよ。検討祈る。

>>820
本当にやりたいことじゃないんだよね。
やりたいことは総務・人事。
営業から→総務・人事もありなんだろうか。

しかも契約社員だとボーナスないじゃん？
月収２４で残業出るけど年収にすれば低い。

決まったとたんいい求人出てるし。

顔合わせ行ってきた。
資料作成メイン（Ｅ，Ｗ，ＰＰ）のＯＡ事務のはずが、
９割受注入力メイン（専シス）の事務・・・。
あまりにも違うので丁重にお断りしたが、どうしても無理ですがとゴリおし。
その後も携帯に少々怒り気味で連絡があった。しつこいよ。

顔合わせの結果ってどのくらいで電話が来るのが一般的なんですかね。


顔あわせ終わって15分もたたない駅に向かっている最中にお断り電話が来たおｗ。
こんなに早く断りが来るなんてどんだけ気に入られなかったのだか。。

あ！！！あるある！違う派遣会社だったけど　すぐ断り電話きた・・・
なんか妙に凹んだ。

>>815
リクルートがスタッフサービスを買収する前から
両方に登録していました。

先日、リクルートのほうを登録抹消しました。
すると、その日以来スタッフサービスからの電話が急に一切なくなりました。
ですので、スタッフ情報は流しているのかなと思いました。

ちなみに、リクルートともスタッフサービスとも
何も揉め事など無く、特に問題もない状態でした。
リクルートを登録抹消したのは、単に紹介方法が合わないなと
思っただけで、印象が良くないとか、そういったものではないです。

My Pageに朝は34件仕事があったのに、
今見たら急に1件になってました…。
それとは別に“あなたですすめています”があるのですが、
急に1件になるとか、なんか不思議です…。

あと、基本的にﾍﾟｰｼﾞ開くのがすごいおそいのですが、
これって私だけなんですかね？
PCのｽﾍﾟｯｸは悪くないし他のｻｲﾄはちゃんと開くんだけど…。

リクで面談落ちて同じ案件他社で受けても落ちるかな
他社のコーデに言っとくべき
リクで落ちた理由は他社で決まって
その系列で他も探してみたけどダメでした。って事なんだけど
実際は未経験OK案件なのにスキル不足とか顔かな
誰かいいアドバイスを！

進行中の案件がある、もしくは就業中の場合は
マイページに出てくる件数が激減するのは
どうもそういう仕様のような気がするなあ

最近マイページが糞重いぞ

>>828
未経験おＫと書いてあってもアナタと同じ年齢と顔で（顔は本当に判断材料になるのか？自分も疑問。誰か教えて！）経験ありの子が面談に来れば、当然そっちを採用するだろう。

ほぼ同じスキル、年齢だとして
愛想のいい可愛い子と無愛想でﾌﾞｯﾁｬｲ子

あなたが担当者（♂）なら、どっち採る？

>>832
そんなの聞くまでもないだろ。
問うなら｢無愛想な美人と愛想の良いブス」で設定するべき。
この問いなら、俺は後者を採用する。

無愛想なのは美人でもまずいだろ。
事務派遣なんて女ばかりのところに派遣されることが多いんだから
反感買うだけだし

長期でやってもらわないといけないので
次の仕事までのつなぎとしての考えでは仕事紹介できないと言われたが、
半分は1年以内に辞めてるだろ。
馬鹿正直に答えるんじゃなかったな。

まぁ、ここじゃなくてインテリジェンスのコーディに言われたんだが

木曜に派遣先へ顔合わせしてきて、
「金曜に必ず結果をお電話します！！」と言い、
今現在までついにかかってきませんでした。
ずいぶんとなめられてるもんです。

そうですか
も一度受けても無理っぽいね

数週間前の案件なのにまた募集載ってるので
気になりまして
自分には何が足りなかったのか知りたい


自分で考えろって事ですね

仕事始まった。
募集の内容とか営業の話とは全然違う業務内容だったのでクレーム入れた。

ここまで酷いとは思わなかった。

>>838
顔合わせの時に就業先から業務内容について説明はなかったんですか？

なあ、なんでマイページにログインするのにこんなに糞重くなったのか説明しろよ陸

ここの派遣は、長続きしないな。

フォローもよくないし、クライアントにいいなりだ。

紹介予定派遣について、予想すること。想像すること。

それは、派遣先企業は複数の派遣会社に話を持ちかけ、その中から一番の
者を採用しようと・・・

派遣会社は競合を意識し、紹介した者が面談の末断り他社に持っていかれる
ことを実に心配し、わずかな情報しか与えられないのに派遣就業確実な者を選択する
。もちろん、他社の者に負けないものを選択するが。

そのようなことを派遣社員もわかるようになり、３ヶ月あるいは６ヶ月の短期に
終わる・職歴に余分なものが加わるリスクを承知で賭けに出る。

派遣社員のことを重視するより、自社からの派遣の実現を重視すると思われる。

こんな制度意味無い。

面接までは良い子を装い、面接で派遣会社の付き添いを気にせず、充分に話を行い、
勝負をかけるしかないのか？？？


紹介予定派遣なんて無いほうが良いのではと思う。
普通の派遣で充分社員も狙えるのだから・・・

なんか842はｵﾂﾑ弱そうだから、
紹介予定派遣だろうが正社員募集だろうが決まりそうにないな

派遣でしか働けない典型的な香具師でFA

>>836
他社との競合かなんかで企業が迷って決めかねているのかもわからん。

自分の場合はだけど断られる時はその日のうちに連絡が来て、採用の時は連絡がおそかったような・・。
皆さんはどうですかね？

>>844
俺は逆だな
遅くても翌日だけど

だから…勘違いバカの女社員会社で、ゴミ天下り、カマキリ男管理職、元キャバ・ホストに、期待しちゃ駄目だってば。

脳みそ軽いんだから…。

・東京駅の信託銀行
・浜松町駅の銀行
・勝どき駅の銀行
・大崎駅の製薬会社
・三越前駅の製薬会社

↑↑
これらの求人がマイページにもう繰り返し繰り返し載ってるんだけどそんなにブラックなの？？

つけたし（しょっちゅうマイページに載ってる会社）
・豊洲駅の通信会社

ゴミ天下り、カマキリ男管理職、元キャバ・ホスト・・・

俺らの年収の1/3しか稼げないからって、ひどい言い様だな。

そんなに嫌なら、派遣やめて正社員になったら？
あ、無理ですかｗ　そうですかｗｗｗ

顔合わせの時、担当営業が休暇を取っていたとかで代わりの営業のかたと会社に一緒に行きました。

この場合、結果連絡が来るのは担当営業が休暇から復帰してからですか？

８４３よ、違うよ。派遣ででも働けないんだよ。

理系出身の理系馬鹿は、自然科学論述的に優れていても、社会的に弱いとこも
多い。理系馬鹿なんだよ。

ただ、働ければ社員にと言われる率は８０パーセントあるし、その理由は、後に
教えて差し上げる学歴によるんだよ。

馬鹿なのは、派遣などで就業してしまったことだ。特にプロの派遣会社に。

派遣で得する人ってどんな人か？派遣会社のみかも？？？？？

高卒か、三流大学か、二浪三浪留年した新卒社員君、上司に騙されちゃいけないよ。

>>844
問題は「必ず電話します」と言い切ってるトコ。
結果がどうであれ、相手先都合で遅れるのであれ、連絡するのはマナー。

ただね、ココ平気で
「○時に電話します」と言ってかかって来ず、
こちらからかけたら「○○は帰りました。は？アンタの仕事の件？アタシが知るわけないじゃん（苦笑）」
「すいません〜忘れてましたあ」と平気で2〜3日後に電話かけてくる。

リクス田は、フリーダイヤルを公表していないのでは？

どこに載っているのか？

>848
それって○○Ｔデータでしょ？
　リクは釣りが多すぎる

>>855
その○○Ｔデータってブラックなの？
　　>>847の列挙会社の情報も求ム！！

>>844
顔合わせが午前中でお昼過ぎには電話来て採用でしたよ。

>>844
私も金曜日　顔合わせでしたが（15時開始）
夕方6時過ぎに「先方が是非お願いしたいと･･・」と採用連絡頂きましたよ♪

（ちなみに競合あり）競合だとしても就業先がOKなら即決もありますよ。

>>847
三越前の製薬会社

会社多すぎて、しぼりこめんな
残念

NTT系は、ろくな話を聞かないよ。
まともな派遣スタッフは、すぐ辞めてる。

派遣先として最低レベルの受け入れ体制ですね。
社員は組合で異常なくらい保護されており、
誰もまともに仕事しない。

派遣は犬猫以下の以下の扱いで、いいようにコキ使われ
860さんの言うとおりまともなスタッフは「やってられん！」と
辞める人が多いですね。
残っているのは、他の会社では到底・・・というクズばっか・・

そのせいで、まともなスタッフの負担が多くなっているという
最悪のスパイラルに陥ってます。

では知っている（というか受けた、やられた）NTTの話を。

社内での自社商品インストラクター（光ネットとか回線についての質問に答えるというもの）
という事で紹介を受け、まあ条件（給与、勤務地）もいいしなぁ、と受けるだけ受けてみた。
仕事内容はどうなんですか？難しそうなんですが･･･？と聞くと、

以下、言われた事そのままです。

「ああ、大丈夫。受けた質問返すだけで、ぶっちゃけどんな派遣でも出来るレベルですから」
「でもあなた、うちの商品知ってるの？家のネットはどこ？うち使わない？」
「今ね、他部署から欠員分補充しようと思ってたトコなの。まあ、リクさんから紹介されたんで今日話させてもらってるんだけど」
「で、こういう仕事初めてみたいだし、使い物になるかどうかは1ヶ月試用で考えますか？」
「何でリクの派遣なの？スタッフサービスとかアデコでもいいんじゃないの？」

この他にもセクハラ発言でリク営業も引いてて、録音してしかるべき場所に持って行けば
100％勝てる、お金が貰えるレベル。

続き

で、あきらめと呆れでどっと疲れてなんとか終了。顔引きつってたけど。
では後日結果を･･･とリク営業。
また問題。電話来たのが3日後。
「まず会議して決めるとの事です、もう少し待って下さい」
「はぁ。でもこの前のあの人が上司でしょ？イヤなんですけど」
「まあ大丈夫ですよ！変わるかもしれませんし！」
「ふ〜ん、で、会議ってのは何です？半官半民の企業がたった1日の会議で物事決められます？」
「ほんとにすみません〜」

さらに2日後。
「すみません、今回のお話なんですが、本社から人件費出せないという事で･･･」
「は？」
「あ、いえ。今回のお話なんですが、NTT本社を通さず独自で○○支社（行く予定の勤務地）が
リクルートと話をしていたらしく･･･」
「全く意味がわかりませんが」
「今回はご縁がなかったという事で･･･申し訳ありません」

という事が先月ありました。
どっちの会社も今すぐ潰れて社員全員死ね！！と呪いを吐きましたよ。ええ。

リクルートもさ、もうNTTとの取引やめればいいのにね。
スタッフさん達に紹介しても、話がなくなるか
たとえ就業してもあまりにも仕事にならない環境で
どんどん人がやめていって、それでまた募集・・・の繰り返し。

年がら年中、募集かけてて、
リクルートにとっても労力の無駄だろうに。

NTT系ひどいな。
自分も顔あわせに行ったら暗い30がらみの男が出てきて私を一目見るなり気にいらなかったようで職歴説明しても「あ、はいはい」。
営業さんが「何かご質問ありますか？」
男「いや、べつに・・。今日はご苦労様でしたｗ」

15分後にお断りの連絡が来ました。

NTT系ってキモ男が多いわりにハケンは美人を求めているみたい。
美人を雇える立場か？？？

ＮＴＴ系列の派遣元から働いていたことありますけど（データではなくＮＴＴ本体）
なかなか働きやすいところでしたよ。
862さんの話みたいに欠員を他部署から補充とかもけっこうあるので
仕事がなくなったからって今いる派遣を簡単に切ったりはしません。
仕事ができる派遣に負担がかかるというのはあながち嘘ではないけど
逆に派遣だけど最先端のこと覚えてバリバリやりたい！って人はもっと難しい仕事やれる
部署に移動になったりとか適材適所を考えてくれますよ。
入社してから色々融通利くことが多いので働きやすかったです

日本からブラック企業を撲滅することが善人の財産利益を守り、
最大の景気対策となります。

ブラック企業は、さっさと潰しましょう！

ブラック企業偏差値ランキング

殿堂【祝】グッドウィル【廃業】
∞★日本電産★
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界　富士ｿﾌﾄ[FSI]　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 ＪＴＢ 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界

http://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T103010s.jsp?rqmtId=21351936&siteCd=01&ecd=01&__u=1220867268204260219314557006291
とても魅力的だけど、釣り案件の可能性大？

ここって希望条件とかすっごい時間とってヒアリングするくせに、
全然社内で情報共有出来てなくない？
電話かかってくる度に希望と違うし、希望と違うからお断りって行ったら
じゃあどんな仕事をご希望なんですか、とか言ってくるし。
毎回『Mypageに載せてあるんですが…』と皮肉を言っても対応は変わらない。
アデコのほうがまだマシだった。

>>868
言う程魅力的な条件だとは思えないんだけど…。

>>868
TREE

>>857
>>858
おめでとう！ひさびさに明るいニュースだ。

ここの情報、企業側の要求する資格に「語学系資格Aランク」「語学系資格Bランク」とか書いて
あるんだけど、これが具体的にどれくらいのレベルを指すのか陸のサイト内に説明がない。

なきゃ、電話して聞けばいいｗ

聞いても分からないことがあるから困る

８６３さんへ

今回の件は初めから案件がなかったのに面接等動かされたと解釈できるものなら
交通費くらい請求できないのですか？

リクに頼るなら我慢かもしれませんが、でなきゃ怒るべきかも。

顔合わせにいってその日に決まったと連絡があった。
仕事内容で少しだけ聞いてないことがあったけど、
なにより営業の人がいろいろ関係ないｺﾄ聞いてきて、
ここの仕事についたらこの人とまた連絡とるのかぁ…って気持ちで
なかなか行きますって言えない自分がいる…。

>>877
関係ないことってプライベートなことって意味ですか？
男だったら気持ち悪いですね。
でもリクの営業は更新の直前にしか会いに来ないから
就業しちゃえばほとんど会わないと思いますよ。

>>878さん
>>877です。
そうです、ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄなｺﾄですね。
そして、男性なんです。

ほとんど会うことはないのですね。
ちょっと安心しました。
今、他の派遣会社のところで迷ってるところがあったのですが、
ちょっと前向きに考えてみます！
ﾚｽ、ありがとうございました。

それは顔合わせの時に世間話したのか
仕事が決まった時の連絡時に世間話したのかで大分違うが。
前者ならあなたが自意識過剰で
後者なら営業がキモイ

希望条件を変えたいだけなのにMy Pageが異常に重い・・・。

扶養控除内での勤務をしている者です。
離婚したらフルタイムで働きたいのですが今の会社、就業３月位で終了したら
次の仕事は紹介してもらえないですか？

>>877
あなたが20代までの美人なら、セクハラ
30代以上orﾌﾞｽなら営業のｻｰﾋﾞｽ

>>882
事情を話して、契約満了すれば問題ないと思うよ
保険のために他の派遣会社にも登録しておいたほうが良いかと

>882
「フルタイムで働けるようになるのですが」と
営業さんへ相談してみたら？

そういえば、顔合わせへ行く時
「結婚しているか聞かれたら、していないと答えてください」って
営業さんに言われて、びっくりしたことあったな〜。

ここで紹介されて進めてくださいって言った案件が
他社ではもっと高い時給で出てました。
適当に断って乗り換えてもＯＫかな？

大丈夫！
私もそれで今の所に居ます。

877です
>>880さん
どっちでもされました…。

>>883さん
自分は20代だけど美人ではないです。


確かに、気にしすぎかもしれませんけど、
ほぼ初対面だったので
普通にあまりいい気はしなかったですね。

みなさんありがとうございます！
私も、フルタイムで働ける人のがいいかも・・とはちらっと考えました。
短期終了でも事情によるのでしょうかね。

>>888
あまりあてにしないで他にも登録した方が良いと思う。

最近のカキコミは採用決定報告多いですね。
9月だから決まりやすい時期なのかな。。みんなおめでとう！

かくいう私も採用通知キマシタ！！
活動期間3ヶ月、エントリー数100件以上、内顔合わせまで行ったのはたったの5件・・。
内1件だけ採用・・。

心配なのは、就業開始が10月からなので「やはり他の派遣会社でもっとイイ人がいたらしくて〜今回の話はナシになりました〜」と言われること・・。
就業開始日まで安心できないよ・・・・orz。

こういう事ってあるのかな？

採用通知が来たのなら、期間中の雇用義務が発生してますね
もし「やはり他の派遣会社でもっとイイ人がいたらしくて〜」
なんて言われたら、「雇用の契約は成立してるので
期間中の不就労手当て下さいねぇ（はぁと）」と言ってあげましょう。
それでもゴネてきたら、「ユニオンにでも相談に行ってきます」
といった瞬間、態度を豹変させますよ！！