【脱法企業】グッドウィルpart19【祭の前の宴】

前スレ
【KY企業】グッドウィルpart18【壊滅への強制捜査】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1203859501/

関連スレ：
グッドウィルデータ装備費裁判＆司法関連第11回
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1208470895/l50
グッドウィル・エンジニアリングpart3（現テクノプロ　エンジニアリング）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1199499766/l50
※他のスレは2ch検索などを利用するなりして探してください。

参考URL:
労災保険/労働災害
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/rousai/rousai.htm
全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
ハローワーク
http://www.hellowork.go.jp/top.html
東京労働局派遣関連
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html
東京労働局 総合労働相談コーナー
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/index.html

テンプレ用


内勤の電話ウザイとかバックレするのならウェブか携帯で
コンガのプロフィールにある電話番号を全て｢00-0000-0000｣に変更した方が早いよ!
プロフィール変更で簡単にできるぞ
さらに住所の書き換えもできます。
着信拒否設定もお忘れなく。
支店移動(移籍)した場合は前の支店に携帯や住所などの個人情報が
残っているので必ずコンガゼロ書き換えしておきましょう。
これでバカグッドと簡単おさらばできるよ!

コンガゼロ書き換えに対する西新○のバカ内勤(K?)の言い訳
※ コンプライアンスがどうたらこうたら言っているのに堂々と
西新〇のバカ内勤は個人情報をこのようにカキコしています。
---------バイトスレ Part39 レス730--------------

730名前： 内勤2投稿日： 2006/01/25(水) 22:03:47
>>727 出来るよ。実際うちの支店でやってた奴いるし････
恐らく、720はその張本人だと思うよ。別に使えない
奴だったから大勢に影響はなかったけどね。
ねっ、秋○原⇒土○⇒西新○と転々としてたSさん。

--------------------------------------------

テンプレ用
■NEWコンガゼロ書き換えの方法(携帯)改訂版■

�@モバイトにアクセスする
�A「ログイン」または「カンタンログイン」を選択して実行ボタン(機種によって呼び方が異なる)を押す
�B
　ログインの場合
　「スタッフの方はこちら」を選択し住まいの地区を選択し「次へ」を押す
　「都道府県」を選択し「次へ」を押す
　「支店を選択」で登録支店を選んで「次へ」を押す
　「会員番号」とパスワード(デフォは自分の西暦での誕生日)を入力し、「次へ」を押す

　カンタンログインの場合は「カンタンログイン」を選択し、実行ボタンを押す
�C「会員トップページ」を選択し、実行を押す
�D「お仕事レポート」の下にある「登録情報変更」を選択し、実行ボタンを押す
�E「会員プロフィール変更」を選択し実行を押し、「基本情報」を選択して実行を押す
�F「会員番号」と「パスワードを入力して「次へ」を選択し実行ボタンを押す
�Gお待ちかねの画面が出たら自分の住所と電話番号とメアドが出ているはずです
　電話番号（自宅・携帯・ＰＨＳ）を全て「00-0000-0000」に書き換えましょう。
　自宅の住所・メアドも書き換え可能です（任意・お好みでどうぞ）
�H登録を選択し、実行ボタンを押すと確認画面が出るので「登録する」を選択し、実行ボタンを押す
�I成功すると「変更を受付ました」と出たら、終話ボタンを押すと完了です。
�J数分後にもう一度ログインして確認してＯＫであれば緊急連絡先の電話（実家等）と携帯
　にバカグッド関連の電話番号の着信拒否をセットしておきましょう。

テンプレ用
■コンガゼロ書き換え(PCの場合)■
�@モバイトにアクセスし、画面左上のログインをクリック
�A「会員番号」を入力し、「支店を選ぶ」のお選び下さいの隣に「支店検索」をクリックする
別画面が出てくるので「1.エリアを選択」をで住んでいる地方を選択してクリック
　「2.県を選択」をクリックすると都道府県が出てくるので選択してクリック
　※東京23区の人は「3.区を選択」をクリック
　クリックすると下に登録支店リストが出るので支店のラジオボタンをクリックしてから
　画面下にある「選択」をクリック
�B「パスワード」(西暦で自分の誕生日がデフォ)を入力し「ログイン」をクリック
※会員番号が消えている場合があるので、確認してからクリック
　「入力情報の保存」にはチェックを入れない事
�Cログインに成功すると、カレンダーの画面が出ます。その右側にある「プロフィール確認・変更」に
　ポインタを合わせてクリックする
�D画面を下げると左下に「基本情報の変更」があるのでクリックする
�Eお待ちかねの画面が出たら
　電話番号携帯・ＰＨＳの番号を全て「00-0000-0000」に書き換える
　住所・メアド・最寄り駅の書き換えもできます。(お好みでどうぞ)
　画面下にある「次へ」をクリック
�F確認画面が出たら確認をしてから画面下にある「登録」をクリックして画面右上にある
「ログアウト」をクリックしてブラウザを閉じる
�G数分後に再度ログインして確認ができたら、緊急連絡先（実家等）や携帯にバカグッド関連の
　電話番号の着信拒否を設定すれば全ては完了です

PCのクッキーの消去も忘れずにしておきましょう。

グッドで事故るとこんな結果になるよ!
これはうちのケースで96年12月の〇電(大手系)の現場での 骨折労災事故の
暴挙を記したFAXから書き写しました。
※一部プライバシー保護のため修正してあります。
---------------------------------------------------------------
■facsimile TO 〇〇〇様

FROM GOODWILL corporation 秋〇原 〇木 Date 8/12/00

前略 けがの具合はいかがでしょうか
今回の仕事の休業中における支給額についてご報告いたします

支給日 12/00,00,00,00,00,00,00,00
支給金額 9000+7000×7=58,000
見舞金として20,000支給済のため ←給料の前に会社が持ってきた分
　　　　　　　　　　　　　　　　　グッド税から捻出したと思われ？

実質支給金額 58,000-20,000=38,000

今回の支給額は12/00に取りに来ていただきたく思います。

GOOD WILL INC
〒000 東京都千〇田区神〇須〇町 〇〇〇〇〇ビル
TEL 03-32〇7-〇〇〇〇 FAX 03-32〇7-〇〇〇〇
---------------------------------------------------------------
治療費は客におっかぶせて、会社は1円も負担せずボロ儲け。
しかも客が補償として払った給料からちゃっかり見舞金を差し引くという
暴挙に出たのです。ハッキリ言ってあきれ返りました。
証拠のFAX画像
報告書　http://www.death-note.biz/up/img/4738.jpg
暴挙のFAX http://www.death-note.biz/up/img/4739.jpg

日雇い軽作業日払いから、どうしても抜け出せない人は
最低、5社？は登録すべき(首都圏限定)
1.日払いじゃないフォーディーみたいな会社
2.低額だが作業にあぶれる可能性の低いＳＢＳみたいな会社
3.近所のコンビニ(家の直近は避ける)とかディスカウントショップみたいな
　週2〜3日、5〜6時間くらいから、働けるところ
4.マックスサポート、フルに代表される日雇い(今、登録してるところ)
5.ある程度、作業内容を確認でき、時給も高いショットワークス

日払いじゃない収入は必須、そして、日払いにあぶれた時
1日やりすごすか、後日の収入でも確保しているかで、先の生活苦のレベルが
全く変わってくる。

適性は、やってみないとわからない。年齢表記の募集でもダメもとで電話くらい
してみるとよいです。意外な適職がみつかるかもしれない。

グッドウィルのデータ装備費　@　まとめウィキ
http://www34.atwiki.jp/gw-200/

>>1-7
乙。

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　ゆっくりGW叩いていってね！！！＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

グッドウィルは永久に不滅です！これからも社長を筆頭に役員一同、社会貢献致します。宜しくお願い致します。

（0w0）ｳｿﾞﾀﾞﾄﾞﾝﾄﾞｺﾄﾞ-ﾝ!

元柏なんて、
いつまでも名乗ってんじゃんねえよ!
執着してないで、どっか行け!

スレ違いかも知れませんが、今日グッドウィルから、健康保険証が届いたのですが、グッドウィルが加盟している健康保険組合名が、「関東百貨店健康保険組合」でした。
グッドウィルは、派遣会社だから、「はけんけんぽ」になるはずなのに、なんで百貨店の健康保険組合に加入しているのかが疑問です。

新入社員五月蝿い

>>13
人材派遣業はｻｰﾋﾞｽ業だから問題ないし、
業種的に健保組合加入でもないから問題なし
そこまで調べたなら他より保険料が安い事も気がつけよ。

そんなだからｸﾞｯﾄﾞ辞めて他の派遣会社行っても
使えないって言われるんだよ

>>13
そんな事気になるなら、製造の定番に行ってるヤツいるだろう？
労災保険の適用がどうなってるか確認でもしてみろ。

>>1
くそキモ粘着コテ乙

>>1オレンジレンジ「Ｏ２」

グッドウィル、日雇い派遣売却へ　日米ファンドなどに打診
米大手ファンド、サーベラスなどの支援を受けて経営再建中の人材サービス大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は18日、
子会社で日雇い派遣最大手のグッドウィル（東京・港）を売却する方針を固めた。
すでに日本や米国の投資ファンドなど数社に打診しており、6月中旬にも売却先を決める。
違法派遣など問題が噴出した日雇い派遣事業を切り離し、技術者と製造業への派遣に注力する考えだ。

売却先としては日本や米国のファンド、人材派遣会社など数社が候補に挙がっている。
売却額は80億―100億円程度になる公算。ＧＷＧが所有するグッドウィル株式20万株を一括で引き渡す方針。
グッドウィルは東京労働局から事業改善命令を受けており、引き受け企業は派遣免許の取り直しが必要になる可能性もある。(07:02)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080519AT1D160CX18052008.html

>>1
>>1
>>1
>>1
>>1
>>1
>>1
>>1
>>1
>>1

グッドウィルからの紹介で、人事事務の仕事を、今月から三ヶ月単位での契約でやっているんだけど、途中で休業させられるなんてありますか？

グッドウィルを書類送検　名古屋北労基署
2008.5.19 19:55
名古屋北労働基準監督署は１９日、労災事故を隠したとして、労働安全衛生法違反容疑で、
人材派遣大手「グッドウィル」（東京）を書類送検した。
調べでは、同社は平成１８年２月、大曽根支店（名古屋市）に派遣労働者として登録していた２０代の男性が、
派遣先の岐阜県多治見市で廃材を運搬中、鉄製のラックが倒れ、
足の指を骨折するけがを負ったのに、同労基署に報告しなかった疑い。
その後男性が労基署に休業補償を受け取りに行った際、事故が報告されていないことが判明した。

>>15
別人ですが保険料が安いってことはどういう事なのですか？

前スレ埋まったので総合スレはここを使ってください。

>>21
ある
２週間前に今月いっぱいだと告げられた
告知は１ヵ月前じゃないのかと言ったら、１日前とかならダメだけど
２週間前なら問題ないと言いやがった

ムカついたので、その場で明日休みます
と告げてバックレた
その職場には、約１年いた
契約書を交わしたことなど一度もなかったと
今の派遣会社に言ったら驚かれた

グッドウィルグループ、グッドウィルの悪事の数々や悪しき事実はグッドウィルが滅びても長きにわたり
最凶伝説として語り継がれるだろう。

なんか、辞めた元社員に警察がグッドウィル内の事情を電話で聞いてるという
カキコミがYahoo!株式掲示板グッドウィルトピックにあった。
外掘埋めて本丸へか、大変気になるな。
社員スレにあった特捜関係の話題も気になるし。

警察が電話で聴取とかありえないから

某雑誌に性欲処理係にされた女内勤の話が載っていた。
××さん？

何でもいいけどグッドで違法なら、他社は違法会社だらけじゃん…。
見せしめする前に法律変えろよ。
したら解決。

法でピンハネ率をさだめて給料あげてくれるならともかく、低所得者から仕事奪うなよ。

もうあんたらのせいで税金払えないから。せいぜい老人になって年金もらえなくなって困ってくださいね。

>>27
それは。。諸刃の剣になるよ。
特に警視庁なら。
桜田門、新橋、各所轄署、機動隊基地。
後は言わなくても分かりますね。


推移を見守ります。

しょうもない現場での事故は、
労災を使わずに、全額ＧＷが負担する。
と2年前位までは教えられてきました。

>>32
あたしは怪我したらｽﾀｯﾌの国保使ってもらうよう指示されたよ。
今はどんな小さい怪我でも報告させられるよね。

>>27
あるあｒ・・・ねーよｗ
電話番号と会社辞めたことをどーやって知るんだよｗ
しかも警察が動くのは刑法だけだろ
そんな簡単に情報手に入れられるなら苦労しねえし







まあ、知ったかだけどｗｗｗ
警察なりすまして情報得ようとしてるアホがいるだけじゃねーの？

お前達、今日は何の日か知ってるか〜い(´Д`)
ＧＷＧの臨時株主総会の日だよ。
おれ行って来るから…
午前１０時からだからな。

>>35さん
よーく知ってる。
がんばってきてね。

生中継レポよろしく。

しかしよ〜
六本木って所はよ〜何なんだよ(；´ω`)
オメ〜ここは輸入車ショーでもやってんのか〜？

株主総会の情報まだ？

>>39さん
市況板のグッドウィルスグループ会社スレにカキコミあるよ。
なんても投票結果をグッドウィルが捏造して、最後の味方である既存株主すらも本気で怒らせてるみたい。
既存株主にすら潰れろと書かれてるようじゃ本当に終わってるねグッドウィルグループ。

今日は決議してないだろ、6月上旬に先送りしたはず。なんの決議を取ったの？

今日は出欠確認取って終わりだったみたいf^_^;

↑んな訳ねーだろ。
今日、決まるんだよ。
（株）グッドウィルの今後

出席数を調べて、あとどのくらい出席あれば70％になるか調査したのか、セコいなGWG

えーと今、お便所(中は携帯使用禁止)なんですが、投資家のみなさんが主催者に物投げつけてますf^_^;

ウソはいいから本当のこと教えてくれ。

ほんとっぽい！

今日通すはずだった三つの決議案ってなんだったんだ？

>28
警察が電話で問い合わせをすることは稀にあるよ　急いでいる時とか
電話番号は調べられるし　本物なら所属を名乗ると思うけど

>>49
おまえ、すげー馬鹿ｗｗｗ
どうしもようもないレベル

>>30
はいはい、言い訳はみぐるしいよ。
工作員君♪
ニート寸前だから必死だねｗ

社員内勤に性欲処理係にされたスタッフは放置していていいのか？

ただいま
ε＝(ノﾟーﾟ)ノ
今総会から帰って来た
全部流れました＼＾o＾／

つか、もういいや〜http://imepita.jp/20080523/663820

なんだねこれは

天国行きの切符かな？
ｏ(＾-＾)ｏ

株主総会でわかったことは、グッドは株主に対してすら無視を決め込むということ。
株主に案を否決されても、その案を通そうとする姿勢をとりました。
これじゃ大株主が納得しないぞ〜役員総辞職させられるかもよ。

誰かにグッドウィルが永眠へと向かうさまをギャラクシィエクスプレスのテーマでムービーつくってもらって
ようつべにうpしてもらいたいな。(笑)
まっていますよ職人さん。

>>50
警察から電話がかかって来た経験話を、馬鹿と言われては困るんですけどぉ

ほれ、これがバカグッドが既存株主さんのことを怒らせている問題の内容だ

>463:山師さん＠トレード中 :2008/05/23(金) 19:30:31 ID:0M2T8wbR0 [sage]
http://www.goodwill.com/gwg/img_top/060523-18cGWG_top.gif

よう抜け抜けとハメコミコメントを出すもんだ。聞いて呆れる。

一般株主の株数集計の中で
・プロモントリア＋折口　　1170995　
・モルガン　　　　　　　　　　291246

1462241株(48.38%)ある訳だ。
これをGWアナウンスの1511748株から引くと、49507株しか賛成してない。
これは社内で持ち株を保有する役員などの数で十二分に賄える。

また、否決に回った株数は（1-0.9609）*1511748=59109株の個人現物株主は否決に投じている。
野村やGSなどは棄権したのではないだろうか？

株式会社だから潰れないとかかいてる社員スレの本社の椰子ﾜﾛﾀ。
株式会社だから潰れることがあるんだよ。

ついでにグッドウィルにしかない特許などないからなぁ(笑)

（株）グッドウィルの切り離しは確定ですね。技術者と事務派遣にすれば向こう20年は安泰な市場ですからね。派遣業界はこれからですからね。

>>62
本当にグッドウィル社員はニート寸前だから必死すぎだな、日雇い派遣事業本社をそもそもどこが買うんだよ(笑)
買ったところはデータ装備費裁判も引きずることになるんだぞ。

派遣事業本社グッドウィルは危なかっかしくて引き取り手が見つからんよ。
切り離したくても切り離せないだろ。普通に考えて打診でおわる。

あと特捜関係、グッドウィルの周りでそういう話がちらほらでてるみたいだな。

>>63
あんたのレスたまに見かけるけど派遣事業本社って何？
そういう専門用語があるの？

>>64
ホールディング会社グッドウィルグループと、あくまで日雇い派遣事業の本社である株式会社グッドウィルを
区別するためそう書いてる。
本当にグッドウィルグループが名前をややこしくするから('A`)

同じ本社でも六本木ヒルズとミッドタウンを区別するため書いてるんで悪しからずご了承ください。

>>65
派遣事業本社グッドウィル　12文字

株式会社グッドウィル　10文字


君の意図がわからん

何か仕事する前にわざわざ支店に行って、仕事の確認のための書類にサインさせられた。
給料取りに行くだけで支店行くのは十分なのに、何でこんな二度手間かけさせるんだろ？早く改善して欲しい。
家が支店から離れている人は特に悲惨だな。

リアルに書くと7月以降にグッドウィル単体の売却はあるでしょうね。
今日の総会は売却する時に少しでも高く売るために株価を下げない為の裏工作みたいなものでしょ。
現状グッドウィルを除くグループは黒字のようですが技術者、事務に特化して運営していったとしてもこれだけ世間を騒がせた会社と新規取引する会社は少なく減益、最悪社名変更などの形になるかな〜
売却決まればグッドウィルの役員や無能な統括、事業部長クラスなど管理職から順々にリストラが始まりサポートとかも無くなるだろうね。
最後に残るのはTSやOSを中心にした一部事業かな〜と予想してます。

>>67
十分じゃない。そして改善もされない。
厚労省の日雇派遣指針&派遣法にある様に文書で渡さないと違法。
まぁ、いままで違法だったのね、同業他社共々。

それがすでに改善だからな

>>67
違法派遣会社は腐るほどあるから別会社池ば
望みどうりの改悪はないよ、たぶんｗｗ

>52
プラチナサロン

>>68
社員スレにいるやつだな、名前欄とメル欄でわかる。
喪前たちは自分の期待ばかり書いて具体的な名前とかあげたりしないからな。それがグッドウィルクオリティーだが、

繰り返すがグッドウィルグループが日雇いの株式会社グッドウィルを売ろうとしても

万一買ったところはデータ装備費裁判とデータ装備費裁判の敗訴後の支払い、まるまるの借金、その他もろもろの潜在リスクがついてくる。

だから同業他社やファンドで好んで買うとこなどまずないだろと漏れは書いてる。

そこまで売れると書くなら具体的な会社の名前を近日中にだせ、でなければグッドウィルの中の社員の発言だけにフカシとみなす。

↑の人は馬鹿ですか？
社員か内勤か知らんけど、仮にリクルートみたいなとこに売れる！？って書いてたはずだが(笑)
読解力無いなら恥ずかしいだけだからしゃしゃり出るな。
更に言うと会社が売れようと売れまいと就活終わってタイミングの見極めをしてる俺には関係ない。
ボーナス出たら儲けもん位のノリ。
7月位には買い手がつくつかないは別に売却の話しが面に出て買い手が無ければ同じGWGと一緒に共倒れ。
万が一売却決まってもその会社が外資とかならさっさと有給消化に入るだけだわ。

>>73
仮にじゃ具体名じゃないじゃん(笑)

観測としてｸﾞｯﾄﾞウィルグループが株式会社グッドウィルをそういうところに売れればといった感じだろ。
でもあんた、社員スレの椰子に転職活動促したり、株式会社ｸﾞｯﾄﾞウィルが売れなければｸﾞｯﾄﾞウィルグループとまとめて共倒れになる
と書いてるあたり現状は認識してるんだ。

それと論理的な解答を求め論理的に文章書いてる人間にいきなりバカは失礼だろ。

きちんと順序だてて文書いてるのに、漏れは何も変なこと書いてないし。

>>73
あと、“仮にリクルートみたいなとこに売れればな”をグッドの社員が書いてるから
グッドウィルグループの観測の部分と具体的会社名について、漏れは分解して認識し、分けて書いてる。

なんも漏れは読解力おかしくないぞ。

喪前は人に読解力語るのには喪前自身が読解力が不十分。
それに周りが読みやすい文章を心がけず変な定義で文章作ってるだろ。

それと　仮に は具体的ではなく曖昧な表現。

そんな文章の解釈や表現をしていると仕事場が変わった先の上司に文章がおかしいとなじられるぞ。

>>75
しょうがないよ、>>73はチャンコロ社員の中で揉まれた（今現在は）一社員だもの。
そりゃ>>73自身は読解力できてると思っていても、日本語らしい読み取りと書き方がおかしくなるよね。
チャンコロ社員の中で揉まれれば日本語表現がおかしくなるようなことがあるだろうね、
株式会社グッドウィルのことだから。

>>76
つまりこういうことですね。

「グッドウィル！(笑)」

わかります。わかります。(笑)

あはは、結局恥ずかしいのは>>73 自身じゃん。糞ﾜﾛﾀ。

グッドウィルを取り巻く環境…、データ装備費裁判、特捜絡み、そしてUTの対応。
グッドウィルグループにとって今の状況は前門の虎後門の狼だな(笑)

>>73
やっぱりグッドの社員はカスばっかりだな。
レベル低い中にいるからよ、自分がレベル低いって気付かないんだろうよ、どアホ(^w^)

グッドウィルの中の社員たちには、
村社会であり世間の常識とは異なるグッドウィル社員的常識
（世間では非常識、非常識どころか違法行為があたりまえ）が存在する。

グッドウィルグループや株式会社グッドウィルの社員たち、及び書き込み屋たちは、
いざグッドウィルグループ・株式会社グッドウィルがあぼーんしたら手の平返したように
“はじめからわかっていたこと”とか書きはじめるんだろうな(笑)
それがグッドウィルクオリティー。

グッドウィルグループ・株式会社グッドウィルは、過去あぼーんした会社のことからなにも学びとってないよね。

グッドウィルグループはコンプライアンスを含め、カンパニー・ソーシャル・レスポンシビリティが
まったくできてないんだよ。
雪〇食品は社会的視点のイメージを著しく損なってあぼーんに追い込まれただろ。
カンパニー・ソーシャル・レスポンシビリティは売り手よし、買い手よし、社会的評価よしでなりたつ。

社会的評価がもはや落ちるとこまで落ちているグッドウィルグループ・株式会社グッドウィルはもはやあぼーん間近。

金銭的データにもそれは現れている。

社員スレにあるような計画じゃ再建は無理だし、ニュースになっているグッドウィルグループ・株式会社グッドウィルの姿勢からも
そのダメっぷりは伺える。
まあ、グッドウィルス社員共は変わりようがないんだろうな。中核からすべて腐りきっているから。

ま、それだけ従業員数いるから色んな憶測する人いる
自分に都合良く
内部の情報入って来ない椰子が知ったかで書いてる率も高いぽ
内々はわかってても言えないぽ。

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まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？

あと、【前歯】が【無い】ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！

そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たＷ
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↑基地外君乙。
基地外君は真性ホウケイで同年代の女性に積極的になれないかわいそうな30代。

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　バッドウィル　バッドウィル！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　　うんこ会社、うんこ会社　〜！
中○社長〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

　 　　　　 　ﾉ Ｌ＿＿＿_
　　　　　　　⌒　＼　／ ＼
　　　　　　／　（●）　（●）＼
　　　　 ／　　　 （__人__）　　 ＼　　　
　　　 　|　 　 　　　|::::::|　　　　　| 　　　世の中のために潰れちまえよウンコ会社！
　　　　 ＼ 　 　 　 l;;;;;;l　　 　／l!| !　　　　
　　　 　／　　　　　`ｰ'　 　　＼ |i　　 　　　
　　　／　　　　　　　　　　ヽ !l　ヽi
　　 （　　 丶- 、　　　　　　 しＥ　|そ　　ドンッ！！
　　　　`ー､＿ﾉ 　 　 　 �煤@l､Ｅ ﾉ　<

　　　　　　　　　　　　　　,. -─────────‐- .、
　　　　　　　　　　　　 ／／￣￣＼　　　　　　／￣￣＼＼
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　＼
　　　　　　　　／ 　　／ ／￣＼＼::::;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::／／￣＼＼　　＼
　　　　　　 ／　　　　|　 |.　┃　.|　| ::::;;;;;;;;;;;;;::::｜ |.　┃　.|　|　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　／ 　　　　　＼ ＼＿／／　::::::::::::::::::　＼＼＿／／　　　　　 ＼　　　　Ａ級戦犯は誰だ？
　　　 ／　　　　　..／￣￣＼　／　　　::｜::　　　＼　／￣￣＼..　　　　　＼
　　 / 　 　 　 　 :::::　　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |　　　　　　 :::::　　　　　 ヽ.　　　
　　| 　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　|.
　　| 　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿／＼＿＿／ 　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　 |/　　　|　　 　｜　　　　　　　　　　　　　　/
　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　＼ 　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　／

株主代表訴訟の話を裁判板で書かれてファビョってる社員がいるんだが図星なんだな(笑)

これをやられるとグッドウィルの執行役員連中のﾀｲ━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━ﾎ!!!が相当やばいらしいな(笑)

　　　　　　悪人の不幸がオモシロイ！
　
　　　　　　　　　　　　　　　　＼(＾ν＾)／
　　　　　　＼(＾ν＾)×(＾ν＾)／ |　|＼(＾ν＾）／
　　　　　　　　 |　|　 　　|　|　　＜　＞　 |　|
　　　　　　　　<　 >　 ／　＞　　　　　 ／　＼

グッド

京都の火野さん生きてますか？(笑)どうも以前仕事をハブられた者です(笑)

　　　　 　 /＼＿＿_／ヽ
　　　　／ﾉヽ　　　　　　 ヽ、
　 　　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ
　　　 | ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　　|｀ヽ､
　　 　|　 ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l　　|::::ヽl ういうおうああああああああああああああ
.　　　ヽ　ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/　 .|:::::ｉ |
　　　／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! 　 /ヽ　 |:::::ｌ |
　　/　　|^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
　 /　　 | .|　　 　 　 　 　 | .|　,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
　/　 　 | .|　　 　 　 　 　 | .|人(_(ﾆ､ﾉﾉ

グッドの完全消滅まであと一月ちょっとか、なかなかしぶとかった。
株式会社グッドウィルが売却締結決定なんて買うことのリスクを考えたら奇跡的な確率そのものだから。
技術系子会社ならまだ売れるだろうが。
グッドウィルス自身がわざわざ作ったリスクにより、自らの血沼に沈むさまを見届けるか。

一ヶ月ちょっとの根拠は？
理論的に提示して見せてね。
風説の流布じゃないよね？

>>95
お前派遣事業本社野郎だろ？
文面がプンプンしてるぜw

最低賃金制度について
ＰＣモバイトに詳しく書いてあるって言うんだけど
何書いてあんの？
携帯だと見れないから
適当にあしらわれてるｷｶﾞｽ。

>>96
必死だねｗ本社の人間も。(ﾌﾟｹﾞﾗ

次の株主総会でのＵＴの動きしだいだが概ね消滅するね。

スタッフを大事にしなかった報いだ。最早時給1000円でも人が集まらないだろう。

>>99
案外、数十億単位なら全焼あたりが手を出しそうｗ

>>98
具体的には何もかかれてない。

>>98
形だけで都道府県の最低賃金で働かせるんだろ。
だけど移動時間も請求出来るらしいぜ、ユニオンが勝ち取ったらしい。

グッドウィル、移動時間の賃金支払い＝労基署の是正勧告受け
5月27日20時1分配信 時事通信

＊グッドウィル・グループ <4723> 子会社で日雇い派遣最大手のグッドウィル（東京）が、集合場所から派遣先までの移動時間の賃金を求めた男性に対し、
請求全額を支払ったことが27日、分かった。男性からの申告を受けた甲府労働基準監督署の是正勧告に伴う措置。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080527-00000115-jij-biz

最低賃金制度って？
時給さがるの？

>>105
法定最賃の１割増
偉そうに言うほどのものでもない

栃木県では二重派遣があると速やかに隠ぺいしています
どうしてばれないのだろうか･･･

隠蔽ってどういう風に隠してんだ
当日の作業を中止して改めて契約取り直しなら隠蔽とはちょっと違うぞ

>>108
アホにマジレスｶｺﾜﾙｲ

>98
※該当すると思われる物
2008年5月8日より、登録スタッフの皆様の待遇改善の為、新しい賃金制度がスタートいたしました。
皆様がより働きやすい会社になる為の第一歩として�潟Oッドウィル内で最低賃金の基準を定めました。
今後も登録スタッフの皆様がより一層お仕事をしやすい環境作りを目指していきますので今後とも宜しくお願いいたします。
※ご不明点などございましたら登録支店もしくは、スタッフ相談センター（電話：03-5770-4190）までお問い合わせください。

最低賃金さえ与えておけば、それを上回る部分は搾り取って良いってことですねｗ

書き忘れ

最低賃金保証だけではなく、ピンハネ率の制約(グッド側の受取額の制約)を設けなければ意味がない

>>96
まあみてろってw

折口が逃げたぞーww　あのグッドウィルの折口氏が米国へ「グッドバイ」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1211898414/

粘着コテキモい

>>112
スタッフはどうあがいても貰える相場額は変わらないの！
例え高時給の会社があっても、スタッフへはこれ位、
あとはグッドウィルさんのへ付与分と見積もった時給設定なの、
勘違いすんな、自分の貰い分だとか。営業の賜物。
払いが高くスタッフに皆払う気前の企業が、派遣など頼ってこない

>>104
これは全員には支払われないの？
貰えるもの貰って早く去りたい
過去のぶんももらえるといいなーー

俺もいただきたいな。グッドウィルスのことだから、払ってほしけりゃ訴え起こせばの可能性も
十分考えられる。
でも、これで前例ができたということで、訴えたら払ってもらえる可能性大だね。

>>96
おまいのお仲間の>>73のカキコミをもとにレス先の椰子は語ってるんだろ。

もっと、株式会社グッドウィルが売れる可能性の絶望的な低さをわかりやすくかくと、
アンガールズがエビちゃんとセクースできる確率のほうがまだ高い。

パンツマンがスザンヌとセクース出来る確率に例えてもこっちがまだ高いかな？
まあ、リスクがあるとわかっている企業を手に入れようとするファンドや同業他社は
それくらいの確率でいないというわけだよ。

グッドウィルグループの決算発表が遅れているのにも連動しているのかな？(笑)

知ってた？
給料が安いって言ったらあげてくれるよ。
社員もスタッフも一緒だよ。
漏れ、ご満あっぷ

うそつけ

日雇派遣禁止キター(^0^)/

派遣労働：自主ルールを決議…日本人材派遣協会

　日本人材派遣協会（鎌田和彦会長）は２８日、「意図的な１日単位の細切れ派遣を
行わない」などとする派遣労働に関する自主ルールを決議した。法が禁止する業務へ
の日雇い派遣や二重派遣などの違法行為が次々と明らかになり、派遣業者への社会的
批判が強まっていることを受け決めた。業界では初の自主ルール制定になる。

　協会には、人材派遣を営む７９０社が加入。自主ルールは他に、労働内容に応じた
賃金確保と能力開発支援▽労働・社会保険の適用の徹底▽正社員を希望する労働者へ
の支援−−などからなる。保険加入率が低い企業には是正を求め、従わない場合は企
業名を公表する。実効性確保のため、協会か委託した第三者機関によるモニタリング
を実施するという。協会は「業界としての姿勢を示した。法改正による規制強化には
反対だ」としている。

　派遣労働者を組織する派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は、自主ルールについて
「内容が不十分。例えば、日雇い派遣労働者が危険な作業に従事して労災事故が多発
している問題をどうするのか、生活もできないような低賃金をどうするのか、それら
に応えたものでない」と話している。

ふーん
ヨクワカラナイ＼(^ｏ^)／

>>117>>118
それなら過去の集合時間からの未払い金は払う前例ができたぞ。
詳しくはユニオンブログでな。

派遣代“ピンはね”しません　協会ルール化

　日本人材派遣協会は２８日に開催した総会で、派遣労働者が安心して働けるよう
派遣元としての責任を明確化する自主ルールを策定した。一部の人材派遣企業の
違法派遣や賃金から不透明な控除を行ったことなどが社会問題化したことに対応した。
　コンプライアンス（法令順守）上で問題がある会員企業に対して協会が調査し、
改善指導する。改善を怠った企業は企業名をホームページなどで公表する。
　具体的には協会加盟企業は、派遣労働者の賃金について、法令で認められているもの
以外は一切控除しないことや、派遣料金の仕組みについて派遣労働者に説明することを
義務づけた。また、一部の製造・運送業務などの軽作業に従事する「日雇い派遣」で
みられた１日単位の細切れ契約は行わずに、派遣労働者の希望に応じて可能な限り
長期契約を確保するよう努力することも明文化した。

http://www.asahi.com/national/update/0527/TKY200805270090.html
グッドウィルの未払い賃金、労基署申告者に初の支払い
2008年05月27日11時18分

　人材派遣大手グッドウィル（東京）が、派遣先までの移動時間に見合う
手当など未払い賃金の支払いを求めていた男性派遣労働者に対し、
約３万４千円の未払い分を払っていたことがわかった。労働基準法に
違反するとして男性から申告を受けた甲府労働基準監督署が４月に是正を勧告していた。
労組のグッドウィルユニオンによると、同社が派遣労働者の申告に従い、
移動時間に見合う未払い賃金を払ったのは初めて。

　申告していたのは山梨県内の３０代の男性で、同社の日雇い派遣に登録。
昨年８月まで計１７回、引っ越しや配送の仕事をしたが、始業時間までの
拘束時間や深夜勤務の手当（総額約３万９千円）を受け取っていないとして同１０月、
甲府労基署に申告した。同社は４月末に支払ったという。

　同ユニオンによると、労基署に未払い賃金の支払いを訴えている派遣労働者は東京
、大阪にもいるほか、電話や電子メールによる問い合わせも全国から約１００件寄せられているという。

>>127
過去2年以内の30分前集合とか1時間前集合とかも請求可能ですか？

>>128
出来るんじゃない、ユニオンに電話して確認してみそ。
↓ユニオンブログ
http://m.ameba.jp/m/blogTop.do?unm=goodwillunion

１時間以上前に集合とか普通にやってたからそれ全部返すとかはやりそうにないな・・・

グッドウィル高級老人ホーム、柱など８００か所に不整合
5月30日14時38分配信
　介護事業を手がけていたグッドウィル・グループ（ＧＷＧ、東京）が東京都世田谷区内に開設した
高級有料老人ホームで、建築確認を受けた設計に比べ、実際の鉄筋本数が少ないなどの不整合が
多数あることが、３０日、東京都の調査でわかった。
　食い違いのある柱や梁(はり)などの部材は、約８００か所確認された。事態を重視した都は、
建築基準法上の耐震強度を満たしているかどうかの検証を始めた。ＧＷＧなどは同日午後、
説明会を開き、入居者にこうした経緯を説明する。
　関係者によると、不動産コンサルティング会社「ゼクス」（同）が昨年１２月に、約２００億円で、
同施設と都内の別の施設計２か所をＧＷＧから取得する予定だった。ところが、ゼクス側が
「馬事公苑」の建築関係書類をチェックしたところ、建築確認時の設計と実際の建物の間で、
柱や梁の鉄筋本数が少ないなどの食い違いが見つかった。このため、同施設の運営だけは
予定通りゼクスに引き継がれたが、譲渡はこれまで延期されている。
　相談を受けた都が同センターや東急建設から提出された資料などをもとに詳細に点検した結果、
地下１階から７階の柱や梁など計約３０００か所のうち、３割弱の計約８００か所で不整合が確認された。
このうち、柱と床ではそれぞれ１００か所以上あったという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080530-00000024-yom-soci

違法行為マンセー企業の名に箔が付くニュースが続々でてるね。
それでこそグッドウィルグループ・株式会社グッドウィルだな。
伝説に名を残すだけある。
さすがはブラック企業のカリスマ的存在(笑)

>>132
お前派遣事業本社野郎だろ？

ちなみに>>131の件はどう読んでも東急建設の手抜きにしか見えないのにどう箔がつくのか知りたいのは俺だけじゃないはず

姉妹スレ。

【UNITY】株式会社ユニティー【首都圏版】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1212131291/l50

>>131
施工業者調べたら、グッドウィルスタッフが使われていたりして泥沼www

>>136
更に2重派遣と労災隠しも出てきたりしてな

6月2日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】6月7日号から
⇒グッドウィル株主総会延期で見えた折口雅博氏“再登板”シナリオ
ttp://dw.diamond.ne.jp/number/080607/index.html

>>136-137
地面ほったらグッドメット・シャツ・バッグ・カッターなどグッドグッズが出てきちゃうよ。

グッドウィル　エクスプレス事業の方に登録してる人いる？
今電話して、登録しようとおもって、いらんこと今グッドウィルで登録してますって言ったら
二重登録できないって言われたんだけど
だまってやればおｋ？

>>73 は肉便器社員(笑)

（株）グッドウィル脂肪まであともう少し！
早く入ってくれ特捜！

本音はさっさと倒産してもらって
雇用保険の即時支払いの享受にすがりたいものだ

間近。
心配すんな。
社宅の奴は早く手をうて。

１，２ヶ月就くことになりそう。
次の探すまでなんとか潰れないで欲しい。

>>145 急ぐアルヨ

グッドウィル幹部ら逮捕へ　二重派遣幇助の疑い
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080603/crm0806030209002-n1.htm

ﾀｲｰﾎｗ

グッドウィル二重派遣：幹部数人、ほう助容疑で逮捕へ

　日雇い派遣大手「グッドウィル」（東京都港区、ＧＷ）の違法労働者派遣問題で、
警視庁保安課はＧＷ幹部数人を職業安定法違反（労働者供給禁止）ほう助容疑で、
港湾運送関連会社「東和リース」（東京都港区）の幹部らを同法違反容疑で一両日中に
も逮捕する方針を固めた。
　調べでは、東和リース幹部は労働者派遣事業の許可を得ていないのに、ＧＷから
派遣された労働者を別の港湾会社へ派遣し、青海ふ頭（東京都江東区）などでの港湾
運送業務に従事させるなどした疑い。ＧＷ幹部らは、労働者の勤務実態を把握しないまま
東和リースに派遣し、違法な二重派遣を助長していた疑い。
　厚生労働省東京労働局の調査では東和リースは０４年１０月〜０７年６月、ＧＷから
派遣を受けた派遣労働者延べ１２４０人を二重派遣し、港湾運送業務に従事させた。
　一連の問題は二重派遣された男性（当時２７歳）が０７年２月、江東区の倉庫で
作業中に労災事故にあったことから発覚。調査した厚労省は０８年１月、違法派遣を
繰り返していたとして、ＧＷ全支店に２〜４カ月の事業停止命令を出すとともに、
東和リースを職安法違反容疑で警視庁に刑事告発していた。

ついに幹部がﾀｲ━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━ﾎ!!!か、
誰だろう(笑)

日本人材派遣協会　信頼回復へ自主ルール策定　意図的な「１日契約」禁止
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200806020013a.nwc
　「１日単位の派遣業務でも通訳など健全なものもあるが、倉庫作業などで
反復継続的な仕事があるのに社会保険逃れなどを目的に意図的に１日契約にすることは
禁止する」という。
（本原仁志・派遣事業適正化委員会委員長＝スタッフサービス・ホールディングス社長）

幹部ﾀｲ━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━ﾎ!!!が

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

モバイトにつながらないね

日本格付研究所（ＪＣＲ）は２日、グッドウィル・グループの長期優先債務格付けを
＃ＢＢから＃ＢＢ─に引き下げた。クレジットモニターはネガティブで継続。

　ＢＢ 　債務履行に当面問題はないが、将来まで確実であるとは言えない。
　ＢＢ─　←ＧＷＧは今ここ
　Ｂ 　　債務履行の確実性に乏しく、懸念される要素がある。

ｷﾀ━━━━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━━━━━!!!!!!

３日にＧＷ幹部らを逮捕 ２重派遣ほう助の疑い

　日雇い派遣大手グッドウィル（ＧＷ）が禁止されている労働者の２重派遣を手助けした
として、警視庁保安課は２日、職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）ほう助の疑いで
ＧＷ幹部らを３日に逮捕する方針を固めた。同法違反容疑で、実際に２重派遣をしていた
港湾運送関連会社「東和リース」の幹部らも３日に逮捕する方針。ほかに東和リースが
労働者を派遣していた港湾運送会社の幹部らも書類送検する。

なるほど、区みん氏はこのこと書いてたのか、幹部ﾀｲ━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━ﾎ!!!なら罰金刑以上、事業停止処分明けからあまり間あけないうちなら

十分（株）グッドウィルの派遣事業免許剥奪に該当する。

ｷﾀ━━━━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━━━━━!!!!!!

>>157
区みん氏が｢逃げろ｣って予言していたもんな。
本格的にｵﾜﾀ

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　ゆっくりﾋﾟﾝﾊﾈされていってね！！！＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

　　　　　　悪人の不幸がオモシロイ！
　
　　　　　　　　　　　　　　　　＼(＾ν＾)／
　　　　　　＼(＾ν＾)×(＾ν＾)／ |　|＼(＾ν＾）／
　　　　　　　　 |　|　 　　|　|　　＜　＞　 |　|
　　　　　　　　<　 >　 ／　＞　　　　　 ／　＼

信越統括部やその下の社員の逮捕まだー？

グッドウィル課長ら４人逮捕　二重派遣事件で警視庁

　日雇い派遣大手、グッドウィル（ＧＷ、東京・港）をめぐる二重派遣事件で、警視庁保安課は3日、
同社課長の上村泰輔容疑者（37）＝新宿区新宿＝ら同社社員3人を職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）ほう助などの容疑で、
派遣先の港湾運送会社、東和リース（東京・港）元常務、江川隆一容疑者（47）＝板橋区小豆沢＝を同法違反容疑で逮捕した。
同課はＧＷの上層部が派遣先の二重派遣を認識しながら組織的に派遣をした疑いもあるとみて慎重に調べている。

　東和リースから労働者の派遣を受けた港湾運送会社（横浜）の幹部ら数人についても、近く職業安定法違反の疑いで書類送検する。 (10:47)

日雇い派遣大手、グッドウィル（ＧＷ、東京・港）をめぐる二重派遣事件で、警視庁保安課は3日、
同社課長の上村泰輔容疑者（37）＝新宿区新宿山上直人(３５)野上敏弘(３５)職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）ほう助などの容疑で、
派遣先の港湾運送会社、東和リース（東京・港）元常務、江川隆一容疑者（47）＝板橋区小豆沢＝を同法違反容疑で逮捕した。
同課はＧＷの上層部が派遣先の二重派遣を認識しながら組織的に派遣をした疑いもあるとみて慎重に調べている。

時事通信　2008年6月3日（火）12:30

グッドウィル幹部ら逮捕＝二重派遣ほう助の疑い−計４人、運送会社側も・警視庁
　人材派遣大手「グッドウィル」（東京都港区、ＧＷ）の派遣労働者をめぐる事件で、
警視庁保安課は３日、職業安定法違反ほう助などの疑いで、ＧＷの元北関東エリア
マネージャーで同社企画管理部事業戦略課長の上村泰輔容疑者（３７）ら３人を逮捕した。
労働者を二重派遣していたとして、同法違反の疑いで港湾運送関連会社「東和リース」の
元常務江川隆一容疑者（４７）も逮捕した。
　同課は今後、関係者数人と法人としての両社を書類送検し、経営陣の立件も視野に
捜査する。上村、江川両容疑者は容疑を大筋で認めたが、ほかの２人は「詳しく
知らなかった」などと述べ、一部を否認している。
　調べによると、上村容疑者らは２００６年５月から０７年６月にかけ、二重派遣されると
知りながら、東和リースに労働者延べ２７人を派遣。江川容疑者は資格がないのに、
派遣された労働者を港湾運送事業会社２社などに派遣した疑い。

(´･∀･`）ﾍｰ課長だったのか、それでも事業停止処分明けあまりたたずに、
罰金刑以上でﾀｲ━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━ﾎ!!!がでてるから（株）グッドウィルの
派遣事業免許剥奪はゆるがないね。

(´･∀･`）ﾍｰ課長だったのか、それでも事業停止処分明けあまりたたずに、
罰金刑以上でﾀｲ━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━ﾎ!!!がでてるから（株）グッドウィルの
派遣事業免許剥奪はゆるがないね。

>>165
なんだコレ？グッドの上の課長と派遣先の取締役は認めている。
だけど支店の責任者達は知らないと言い張っている。
なんか怖エーよ

日雇い派遣大手、グッドウィル（ＧＷ、東京・港）をめぐる二重派遣事件で、警視庁保安課は3日、
同社課長の上村泰輔（37）や山上直人(35)野上敏弘(35)職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）ほう助などの容疑で、
派遣先の港湾運送会社、東和リース（東京・港）元常務、江川隆一容疑者（47）＝板橋区小豆沢＝を同法違反容疑で逮捕した。
同課はＧＷの上層部が派遣先の二重派遣を認識しながら組織的に派遣をした疑いもあるとみて慎重に調べている。

グッドウィル側はリベートを受け取っていた！

　警視庁保安課は、法人としてのグッドウィルと東和リースについては五日に、
二重派遣先の港湾運送会社の幹部ら数人についても近く同法違反容疑などで
書類送検する方針。
　調べに、上村と江川の両容疑者は「二重派遣を知っていた」と容疑を認め、
他の二人は「詳しくは知らなかった」と一部否認しているという。
　上村容疑者は当時、イベント新宿支店など東日本の十三支店を統括する北関東
エリアマネジャーだった。保安課によると、グッドウィル側は、二重派遣した
労働者について、東和リースから一人当たり五千円のリベートを受け取っていたという。

>>170にもあるように、これで罰金刑はほぼ確定（実際の確定は数ヶ月先だけどね）。
イコール、労働者派遣事業の取り消しも規定路線化決定。

>>168
本当に認識がなかったとも取れるなwww
支店長クラスだとそのへんの法的知識ない香具師も多いからwww

毎日新聞（抜粋）6月3日15時2分配信

　２年前まで都内の支店長を務めていた男性（４５）は「登録すれば仕事をもらえ、しかも
日払いでお金がもらえる。就職難に苦しむフリーターらには、魅力的に映ったと思う」
と振り返る。０７年６月期には売上高約１３８４億円を記録するなど、日雇い派遣業界の
トップに上りつめた。

　しかし、こうした急成長の裏で、労働者の二重派遣など違法な行為が常態化していた。
ＧＷは０４年１０月〜０７年８月、延べ約１万３０００人の労働者を二重派遣したほか、
労働者派遣法で禁じられている港湾運送業務にも従事させていたとして、全７０８支店が
２〜４カ月の事業停止命令を受けた。また、０５年６月にも建設現場への違法派遣で
事業改善命令を受けた。

　関係者によると、実際に業務を運営する支店長は大半が２０代の若者。しかも、就職後
２〜３カ月で就任するケースがほとんど。元支店長は「法律の知識や実務経験に乏しい
支店長ばかり。数字（売り上げ）を伸ばせば自分の給料が上がり、落ちれば上司からの
叱責と減給が待っている。二重派遣など違法なことをやっても、数字さえ出せばいい
という雰囲気だった」と証言する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080603-00000078-mai-soci

未熟な課長クラス切ったってトカゲの尻尾切りだし
それらに規則の周知や厳守を徹底させてない上の責任だよな。

派遣だろうが、政治家だろうが、公務員だろうが、法に触れればタイホされんのよん

グッドウィルの書類送検は合計４件になりました。

３月１２日　労働基準法第３２条第２項違反　　　　名古屋地検に書類送検

３月１９日　労働安全衛生法第１００条第１項違反　宮崎地検に書類送検

５月１９日　労働安全衛生法第１００条第１項違反　名古屋地検に書類送検

６月　５日　職業安定法違反幇助　　　　　　　　　東京地検に書類送検（予定）

このうちの一つでも起訴されて罰金刑以上になると、
派遣事業の許可取消（欠格事由）になります。

グッドウィル課長、上村泰輔容疑者（37）＝新宿区新宿
グッドウィル社員、山上直人(３５)
グッドウィル社員、野上敏弘(３５)
東和リース（東京・港）元常務、江川隆一容疑者（47）＝板橋区小豆沢

こいつらの写真はないの？

>>176
そのへんの報道動画からキャプるべし（下っ端なんでたぶんない可能性もあるが）

（株）グッドウィル社員涙目wwwww

今首都圏ニュースでやってた。
ttp://www3.nhk.or.jp/news/K10050112011_01.jpg
ttp://www3.nhk.or.jp/news/t10015011201000.html

逮捕された3人って元ラインナップの奴達なんだよな。
ラインナップの社長って一番賢いよ。

幹部って期待してたがなあ。

10年以上前から問題視されていたのだから、
時代の流れが変わった時に怪しい業務請負は止めるべきだったよな。

しかし、お上も酷い。
同罪のようなものなのに。
このような会社がなければ失われた10年は乗り切れなかったはず。
派遣先も、派遣労働者も同様に生き残れたわけだから、
この業界が失われた日本の10年を支えてきたのは間違いないだろう。
時代が変わって要らなくなったから切られたのが本当だろう。
本気で吊るし上げるなら10年以上前にやれたはず。

叩いている人間はそこのところだけは考慮して発言してやってくれ。
そして捕まえるのであれば、
今回の逮捕者のような下っ端ではなく、
本当に甘い汁を吸ってきた上の人間たちこそごっそり捕まえるべき。

確か東和リースはラインナップからの顧客。
って言う事はGWGの元役員からの顧客って事だ。
本社上層部が知らない訳がない。

逮捕された課長は元EV事業部のエリアマネージャーで古い顧客の詳細まで知っているとは思えないし
知っていても「昔からの顧客」当時の事業部長（こいつもラインナップからの古参）こそが責任を負うべき、
当人は総務の課長になったのち退職しちまったがな。。

幹部って報道では出ているが、支店長なんて何も権限のない「名ばかり管理職」
やれって上層部から言われた事をこなすだけの可哀そうなやつだ。

>>183
警察もその辺は把握しているんだろうけど・・・

>>184
昔は契約の承認が経理面（与信等）だけだったから、違法派遣云々についての責任追及はかなり難しいんだと思う。
それが意図的なのかどうかは知らないが。。

>>183-184
その通りだね。グッドにそんな権力はないよ。
末端を切って終わるなんて芸当が通用するような組織のはずがない。
組織の杜撰さは皆さんご存じでしょうに。

山上ってもう少し若いと思ってたけど野上と同い年だったのか
ずっとバイトだと思ってた

グッドウィル廃業まだぁ

>>183

支店長は名ばかり管理職じゃないだろ。
ただの平社員で組合員だろ。
こんなの幹部って云わんよね。
役員・本部長あたりが責任とらんとね。

同じグループのシーテックでもやって逮捕やろ、二重派遣や偽造請負、直接雇用妨害までｗｗｗ

同じグループのシーテックでもやってるやろ、二重派遣や偽造請負、直接雇用妨害までｗｗｗ

>>190>>191
逮捕って言葉何意味無くつけてるの
怒りで訳判らなくなってるっしょ

【二重派遣】遂にグッドウィルから逮捕者ｷﾀｰ　職業安定法違反幇助で社員涙目ｗｗｗ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1212434660/

この会社
顧客満足度とかスタッフに感謝するフリしたりさ・・
の前に、従業員（支店人員）を
本社、統括連中
お前らは支店に感謝しろ。でメシ食ってんだろーが
で、末端逮捕？すか。
言いたいこというべきじゃねーの？
支店の皆よ、ハセキら。
今だぜ。マジ。
お前ら逮捕されんぞ。

>>189
確かに。
猛烈に管理されているって意味での管理職だね。

っていうか組合員って話が他のｽﾚでも出て来ているけど
本当にこの組合は何もしないな〜〜。
社歴もある程度で結構な額の組合費を支払ってるのに、声明の一つも出しやしない（出しても意味ないけどさ）

餌をやってる飼い主になつかないで、隣の家の主人に着いて行ってしまうような犬だ。
まあ、組合幹部（ﾄｯﾌﾟｸﾗｽ）のやつの殆どが○元の食指に掛るような連中ばっかり。
ﾊﾟﾜﾊﾗで北から追い出されたﾔﾂとか。。。

株価一万切ったなｗ

労働者から二重にマージン／ＧＷと東和リースが収受
http://www.shikoku-np.co.jp/national/main/article.aspx?id=20080603000380

>人材派遣大手グッドウィル（ＧＷ、東京）の二重派遣事件で、派遣労働者１人につきＧＷが約５０００円、派遣先の港湾運送関連会社東和リースが約２０００円のマージンをそれぞれ取っていたことが３日、警視庁保安課の調べで分かった。

中抜きが7000円で労働者はいくらもらってたんだろうな

北はパワハラやで
採用だったヤツ
ありえへんで
喪失してくれw

>>189
幹部っていうよりは外れくじかもな。
残業代でない上に責任までもつコンビニ店長みたいな感じで。

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　　_n　 ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 　 /　/ _、_　　 ,／ ノ'
　（　l　 　 　_､ _　 　/　/　,_ﾉ` ）／ ／　_、_　　　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
　 ＼ ＼　（ <_,`　）（　　　　　　　／ （　,_ﾉ` ）　　　　 n
　　　ヽ___￣￣　ノ　ヽ　　　　　 |　￣　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　　/ 　 　/　　　＼　　　　ヽ ﾌ　　　 / ヽ ヽ_／／

　　　　　 　　／￣￣￣フ＼　　 　　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　ノ＾)
　　　　　　　／／￣フ ／　　 ＼　　　　　　　　　　　 .／／＼　 　　　./　/
　　　　　 ／／　 ∠／　 ＿＿＿＼＿＿＿　 ＿＿／／　　　＼　　 /　（＿＿＿
　　　　／／￣￣￣フ ／＿　.／／＿　 ／／＿　 ／　　　　　　＼./　(＿（＿＿）
　　 ／／￣フ ／￣／／／／／／／／／／／／　　　　　　　　　|　 (＿（＿＿）
　／∠＿／.／　.／∠／／／∠／／／∠／／　　　　　　∧ ∧ /)　(＿（＿＿）
∠＿__,,,__／　.∠＿＿／∠＿＿／∠＿＿／　　　　　　　(´ー｀ （ （　(＿（＿__）
＼　　　　＼　＼／￣￣￣フ＼ ＼ ＼＿　＼　 ＿　　　/⌒　｀´　 人＿＿＿ソ
　 ＼　　　　＼　＼フ ／￣＼　＼ .／／＼　 ／／＼ / 人　l　 彡ノ　　　　　＼
　　　＼　＿ 　＼／／＿＿＿＼／∠＿ 　／／　　　<　Y ヽ　ヽ　(.　　　　　　 ＼
　　　　／／＼／／／＿　 ／／＿　 ／／／　　　　 人├'"　　　 ヽ￣￣￣￣￣
　　 ／／　 ／／.／／／／／／／／∠／　　　　　 ヽ-i ヽ＿＿　　ヽ
　／∠＿／／.／∠／／／∠／／　.＼＼　　　　　　　`リノ ヽ　|＼　　ヽ
∠＿__＿／.∠＿＿／∠＿＿／∠フ＼.＼＼　　　　　 ｃ;_,;....ノ　ヾノヽ__ノ

ニュース盛大にFU☆I☆TA

ちょっと前に渋谷くみんが気になる事言ってたよな

時事通信社　2008年06月03日20時11分
ＧＷ元社長も任意聴取−労働者違法派遣で警視庁

　人材派遣大手「グッドウィル」（東京都港区、ＧＷ）の派遣労働者をめぐる事件で、
同社企画管理部事業戦略課長上村泰輔容疑者（３７）らが警視庁保安課の調べに対し、
派遣先の東和リースについて「得意先だった」と供述していることが３日、分かった。
約５年前から取引があったという。

　同課は職業安定法違反ほう助などの疑いで同容疑者ら４人を逮捕。両社の関係の深さが
違法派遣を助長した背景にあるとみて調べている。

　同課はＧＷ元社長からも任意で事情聴取。「私が社長の時のことだから、責任がある」
と話したという。

＞＞183
正確にはその事業部長はＥＶしかしらないよ。だって東和リースはＯＦＣの顧客だから今ＫＳＭの役員が統括時代じゃねーの。

東和リースざまぁｗｗｗ

東和リース 超ｳｹﾙ(笑)

>>205
いくら会長がもっともらしく言っても、データ装備費みたいなことになりそうで信憑性が今一つだ

「グッドウィル」違法派遣事件　違法派遣先はおよそ100社に

日雇い派遣大手の「グッドウィル」が違法な派遣を繰り返していたとして幹部らが逮捕された事件で、
違法な派遣先は、およそ100社にのぼることが明らかになった。

この事件は、港湾運送業務に二重派遣されることを知りながら、労働者を派遣したなどとして、
グッドウィルの幹部ら4人が、3日に逮捕されたもの。

グッドウィルの内部資料によると、違法な派遣先はおよそ100社にのぼり、一部の支店では、グッドウィル
の名前を伏せるなどの指示をしていた。

派遣されていた男性は「グッドウィルの名前の報告書を出さないでくれと言われて、作業完了の報告書の下に
グッドウィルの名前があるが、定規で切り取った状態で担当者に渡してくださいと言われた」と話した。
警視庁は、グッドウィル経営陣の関与についても追及している。

(06/04 13:27)
FNN
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00134065.html

違法な派遣先なんてまだまだあるだろ
今行ってる所もあやしい
つーかアウト

逮捕ですか？

山上３５？２９くらいだとオモテタ

そういえば去年この板でひたすら工作していたやつらってどうしてるのかな？
グッドウィルの社員だろ？

ねぇグッドみたいにウェブ機能がすぐれてて尚且つ週払いで、明細はちゃんと日ごとででる派遣会社ない？
フルキャストマーケティングは日ごとの明細が出ない上、給与間違いが多いし、ウェブに求人がのらないから、メールでの求人しかこっちは分からないしかなり不便。

京阪の宇治〜出町柳中書島〜淀屋橋の周辺にある派遣会社で。

あ、週払いで『週振込み』の会社。

いろんな派遣会社みてるけどウェブ機能がすぐれてても完全手渡しのみは電車代もったいないし。反対にウェブがクソすぎたり…。なかなかいい会社ってないね。

>>211
ほとんど全ての派遣会社が違法なことをしてる。
最も多いのが事前面接。

さすがに（株）グッドウィル社員ども、抵抗する気も失せたか。
ま、当たり前か。
グッドウィル社員現状認めるの遅すぎ(笑)

グッドにあったいい求人どこ行ったんだろうね。
悪いのならよく他社でも募集かけてるの見るんだけどなぁ。

違法と言えば請負。
請負ってリーダーのみがスタッフに指示しなきゃいけないんだよね？
それも守られてないし、請負会社が人足りない分勝手に派遣入れて、請負ではない会社の人に命令されたから、二重派遣になってるケースも他社であったよ〜。
てかよくある。
恨みはないから会社名はさらさないけど。

GWは潰れないのが奇跡だ。
あの元会長はスゴいコンサルタント会社を造るかもね。

＜グッドウィル二重派遣＞違法０２年１月から
毎日新聞（抜粋）6月4日15時1分配信

　「グッドウィル」による労働者の違法派遣事件で、ＧＷは少なくとも、「東和リース」との
取引を始めた０２年１月ごろから違法派遣を続けていた疑いがあることが分かった。
ＧＷグループが同じ時期に吸収合併した別の人材派遣会社と東和リースの契約を引き継いだ
形だった。警視庁保安課は経緯を調べるとともに、ＧＷ上層部の関与についても追及する。

　関係者によると、ＧＷグループが吸収合併したのは、東京都渋谷区にあった「ラインナップ」
（０２年解散）。８９年に設立され、軽作業請負大手として知られた。９０年代後半ごろから、
東和リースと取り引きをしていたという。登録していた２０代男性は「（労働者派遣法で
禁じられている）建設業務に派遣されることが多かった。業務内容について具体的な説明を
受けたことはなかった」と話す。

　ＧＷは合併した０２年１月以降、契約を引き継ぐ形で、東和リースと請負契約を結んで
労働者を派遣、倉庫での検品作業などに従事させていた。しかし実際は、東和リースの指揮下で
働く「偽装請負」が広く行われていたという。ＧＷが派遣事業の許可を得た０４年７月以降は、
東和リースが別の業者に二重派遣するのを知りながら、労働者を派遣しており、合併後は
違法派遣が常態化していたという。

　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　￣￣フ
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　／⌒ヽ、
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　 　　　|
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　　＿ノ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　　　　／￣￣￣｀⌒＼ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡
　　　　　　/　　　　 　 　 　 　 ヽ i''" 　　　　　　　i彡
　　　　　　|　　_,＿＿＿人_ 　 | 」　 　 ／'　'＼　　|
　　　　　　ヽ|´ ┏━　━┓｀i //　　-･=-, ､-･=-　|
　　　　　　　|　　《･》　《･》　 | !|　　　　ﾉ( ､_, )ヽ　　|
　　　　　　(6|　　　,(､_,)､　　|6) 　　 ノ､＿_!!＿,.､　 | ､
　　　,-　　､| ヽ　　ﾄｪｪｪｲ　 /.∧ 　 　 ヽニﾆｿ　 　 l　＼
　　/ ノ ／ | 　ヽ　ヽニｿ ／／＼ヽ　　　　　　 ┌､ヽ　　 ヽ,
　/　 L_　　　＼＿＿＿／　 　 　 ヽ. ｀ー--一' l__(　{　r-､ .ﾄ
　　　　_,,二)　　　　　／　　　　　　　　　　　 　〔― ‐} Lｌ　 | l) ）
　　　　>_,ﾌ　　　 　 /　　　　　　　　　　 　　 　 }二 ｺ＼ 　 Li

何でもいいけど集合時間からの給料もらってから潰そうよ

もったいない

>>218
勘違いするな。
お前は、只の奴隷だろ。

>>225
つまり、お前は人身売買の事実を認めたんだね？

>>226
あ？
お前は、“売買”されちゃった奴隷なの(笑)

>>227
はい、一丁上がりです。携帯からの書き込みに感謝。
これで本人特定可能です。

>>228
(-。-)y-~ あっそ(笑)

>>228
こいつ痛いおwwww

>>225
おや、元気な馬糞がまだのこっていたとは、
いまさら工作や抵抗してなんになる？
この事業停止処分明けあまりたたず逮捕の社員だした時点で（株）グッドウィルの派遣事業免許剥奪の路線は
完全に固まってるぞ。
まだ喪前がグッドウィルグループのほうなら抵抗する理由はわからなくもないがw

転職成功できなかった残り物なんだろうね喪前は、そのままホームレスに落ちる日を迎えてくださいw

>>225
ここみてる香具師、グッドに残っている香具師のほうが少ないと思うけどな。ｗｗｗ

労働局、GJ!!
地の果てまでも、ヒト売り悪党を追い詰めろ!

スタッフでも二種類居て、黙々と頑張り義務もきちんと遂行するスタッフ。
文句ばかりで義務も遂行出来ず挙句に契約も平気で不履行する禁治産者。
前者が困っている時には全力で何とかしてあげようという気にもなるが、
後者がカオスに陥り喚いている場合は知らん顔して放っておく。
愚痴を垂らさないで働く分まだ牛や豚のほうがマシ。

>>234
そうかも知れないが、
今となっては

グッドウィルの人間にそんな事を言われたく無い！

と言うのが多くの人々の心境だろうなぁ。

>>234
もはや、（株）グッドウィルは派遣事業免許剥奪が避けられなくて残された社員すべて失職決定だから、
過去の栄光にすがっているのかい？

いまさら喪前に書いても遅いが、企業イメージは作るは一生、壊すは一瞬だw

>>235さん
グッドウィルの社員が>>234のように何を書いても、違法行為やりまくりだし、社会的な最小限のモラルさえ皆無だから

説得力ないし、心打たれる文にはならないよね。

何てったって（株）グッドウィルはカンパニーソーシャルレスポンシビリティ（企業の社会的責任）というものができてないから。

>>237
そうなんだよね。

違法行為やりまくりなのは、あくまでもグッドウィルの会社の側
であって、そこに登録し勤務しているスタッフたちでは無い。

>>238さん
そそ、スタッフは実にピュアだよ。

（株）グッドウィル社員たちは例えるなら醜く肥大した魔物よ。

優待に目がくらんで購入してしまいまつたが、
それどころではなさそーなので撤収するお
会社の存続が危ういときに優待なんかあるわけないお

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1187609271/l50

>>239
お前派遣事業本社野郎だろ？

恥ずかしい会社だな

ラウンドワン（建築現場内作業）
カトーレック（グッド名隠し労災隠し）
キヨミヤ（２重派遣）

枚挙に暇が無い

違反行為と会社名をカキコするスレを作ったら現実がわかりそうなもんだが
よくないことなのか？

花王マーチャンダイジングサービス株式会社（グット名隠し

>>242
だからなんだ？
会社の悪事で社員が逮捕されてもまだ厚顔無恥に能書き垂れる会社なんておそらく（株）グッドウィルが

初めてだ。

もまえらにミッドタウンのグッドとヒルズの親玉を区別して書いてという椰子がいたから

そう書いたことがあったまでよ。

もう上司でもない犯罪社員どもにお前と書かれる筋合いはねえ(笑)

>>242
あと、漏れが書いた内容に（株）グッドウィルとしてこれは違うという点が
あれば論理的に示してみなよ。できないから喪前は悪態ついてるんだろが(笑)

>>242
誰だっていいだろ？

早く転職先を探すしかなさそうだね///

早く転職先を探すしかなさそうだね///

静岡統括部が真っ青らしいぜ。

しばらくぶりに株価みたら､かなり暴落しててワロタ｡

>>220
実態は偽装請負っての多いよな
そうしないと現場を回せない派遣先、協力会社の問題でもあるんだが

グッド叩きだけに必死になってる奴は何したいんだろうな
グッドを潰すだけで満足なのかね？

ここを見ていると倉庫であったオ〇ム信者を思い出す。
オ〇ム信者「〜結局、悪いことやったの上の連中だけなのにみんなが悪いといわれる〜」

>>254
まずはグッドウィルグループや（株）グッドウィルを殲滅ってことだ(笑)

日本の悪を代表するクズ会社

そして社員はチン○ス以下

スタッフはチンカスのチンカス以下？

チンカスに失礼だよ(笑)

社員どもは糞尿以下だよ(笑)

＜ＧＷ二重派遣＞４社を書類送検、東和リース社長らも

　日雇い派遣大手「グッドウィル」（東京都港区、ＧＷ）の違法派遣事件で、警視庁保安課は
５日、ＧＷから港湾運送会社「東和リース」（港区）を通じた「二重派遣」に関与していた
として、ＧＷと東和リースなど法人４社と、東和の中山美行社長（６１）ら４人を
職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）と同ほう助容疑などで書類送検した。

　ほかに送検されたのは、二重派遣を受けていた港湾運送会社の笹田組（横浜市）と
太洋マリーン（港区）の２社。個人が両社の幹部３人。

　また、これまでの調べに対し、ＧＷ事業戦略課長の上村泰輔容疑者（３７）＝職安法違反
ほう助容疑で逮捕＝らが「繁忙期の波がある港湾運送業務で労働者を安定供給するために
二重派遣をしていた」と供述していることが分かった。「（二重派遣は）以前からの引き継ぎ
だった」とも供述しており、ＧＷ上層部の関与を調べる。

株が紙屑になるまでチキンレースかね?

>>256
勝てそうな相手に吠えてるだけにしか見えんな
「殲滅」とかガキっぽい言い回ししてるし

今もグッド以外の派遣を使って偽装請負を続けているだろう企業たちも
「殲滅」できたら誉めてやるよｗ

>>210
私も似た経験をしました。
スマップのコンサートの会場設置の仕事だったのですが、仕事の前に確認票の下のグッドウィルのマークを
切り取るように言われました。
仕事の内容は会場の椅子を仕切る柵を運ぶ作業だったので、禁止されている仕事には該当しないと思うのですが、
何のために切り取ったのかが未だに分かりません。
ステージの設置は別の会社がやっていたと思います。

9時間8500円、8時間7500円、6時間6000円、5時間5500円、4時間5000円、3時間4000円、2時間3500円時代のグッドウィルなら利用価値有りだったな。
スタッフを大事にしない結果がこれだ。

チンカスは工員の事を刺すｗｗ

アダルトサイトで社内セ〇クス編にグッドの監視カメラ画像がありました。
〇田と〇川!!
お前ら流出してんぞ！旧○馬支店のお前だぞ！

>>262
殲滅がガキな使いまわしとかわけわかんないこと書いてるしwwwww
どういう基準だよそれ(笑)
（株）グッドウィル解体寸前で混乱してついに頭がイカレタか？

別に喪前に誉めてもらわなくて結構だよ(笑)

他社は他社でそこのスタッフがあとからじっくりやるだろうから喪前が書くべき内容じゃないんだよ。

ここの社員はありえないくらい責任逃れをしようと屁理屈しすぎ(笑)

他にあてがなくてＧＷのおかげで食ってけた人も居るだろうが利用されてるだけだし
フォロー入れれば入れるほど今みたいに面白がって叩かれるからほっときゃいいのにな。

>>264
時給計算で休憩時間は労働時間に入ってないって無茶だと思う。
データ装備費以降逆に手取り減ってる。

どこの世界に、時給計算で
休憩中も時給が払われる会社があるの？
教えて。
あったら、オレが行くから。

俺にも教えろ

>>264
なんだそれ？
労働時間が直線的に増えてるのに、賃金は逓減的にしか増えてるてねーじゃねーか？
8時間超えての法定割増もないし。
そーゆーので良いって言ってるから駄目なんだよ。

以下に訂正

労働時間が直線的に増えてるのに、賃金は逓減的にしか増えてねーじゃねーか？

流出画像見たい！！

（株）グッドウィル解体の日はもうすぐだな。
社員涙目wwwww

>>269
ヒント 物流系など

フォローしてないのに勝手にフォローと解釈してる人が多々いる
事実他社もひどいのに何故かそこは認めない
よっぽど恨みあるんだろうけど
グッドみたいな誰でも出来る仕事でひどい目に合うなんてどんな無能なスタッフなんだろう
それか株で大損したヤツか

>>269会社によるよ
昔短期直雇いで行った個人経営のアパレルと派遣ならフルキャストマー〇ティング※の某仕事(もう今はやってない＆女のみ)がそうだった。
※ただし他の仕事はちゃんと休憩引かれるから登録しても意味ない。

>>263フォローしとくと請負会社に派遣なら二重派遣ではないしその説明だけでは何とも言えない
単に請負会社が派遣スタッフを使った事をクライアント側に秘密にしておきたい場合もある
実際そのケースなら誰にサインをもらったかの方が問題になるかもｗ

法律って変だよね〜ｗｗｗ
もういい加減変えろよ

グッドウィル
↓
バッドウィル
↓
デッドウィル　←いまここ

↑75点。

早くどこか買ってくれ！！グッドウィルグループは（株）グッドウィルを売りたくて仕方ないんだ。

>>266
ＡＶ会社に男優と女優を派遣して盗撮風じゃね？ｗ

>>269
ものすごい適当な小さい会社がイベント運営とかやってると
拘束時間で給料だしてくる
時給もグットの倍くらいで弁当出るかお金くれて外食。休憩中の飲み物代とかお菓子代もくれる
ちなみに見積書みたいなのを見るとたまにアルバイトの人件費が備品代になっててワロタｗｗ
グットじゃねーけどな

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？

あと、【前歯】が【無い】ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！

そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たＷ
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

>>281

外資も売れるとは思ってないよ。
クソ会社を切り離したいだけ。
（つぶれてもＯＫでは）
今回の逮捕も想定内だろ。
あらかじめ切り離しを宣言して
ＧＷＧの価値の毀損を最小限に
抑える狙いだったんだろう。

>>284
じゃあ、どう考えてもグループが安く買い叩かれるないし消滅するのわかっているのに何で応札したんだかね。

・・・ひょっとしてむこうのひとたち、事情をしらなかったというオチじゃないよなw

>>279
グッドウィルが「グッド」であった瞬間なんてないだろ。

>>285
現状のグッド、いくらで売れると思う？
おれは、全くわからない。

話は変わるが、俺もグッドにお世話になった身で、現役の仲間もいる。
良心的な企業に買ってもらって、再生することを祈るよ・・・

派遣業界で
>良心的な企業に買ってもらって、再生することを祈るよ・・・
なんて「道端で宝くじ一等を拾う」位まれだと心しておけ

>>287
グループは安くても100億程度にはなるだろうけど、GWは清算が求められるだろうね。
許可取り消しはもう時間の問題だろうし。

ちなみにグループ内合併で逃れたらその瞬間に
グループ全体の資産価値が一気に落ちるからできないし。
（というかモルガンチームが絶対に阻止するだろうw）

↑君！賢いフリはいかんよ。グループが100億円？？
わかってないんだから、カキコミ控えなさい。

買収されんの？

100億円なら何百億円損するのかな？

業務を本当に改善すればあんな環境下でも働いてた登録スタッフ自体が資産になりうるけど
管理側が資産のほうに見限られつつあるしな。

>>293
業務は残念ながら改善できないね。

OPマニュアル？何度変更したら決定版でるんだよ。
いやがらせか？

今もバカ派遣元責任者にも営業いけ
って言ってるパワハラ部長がいるらしい
オワッタな

>>266
練馬のDQNとあとは誰？

グッドウィル二重派遣「ノルマ厳しく、知りつつもやめられなかった」

　「グッドウィル」（ＧＷ、東京）の二重派遣事件で、警視庁保安課に逮捕されたＧＷの
企画管理部事業戦略課長、上村泰輔容疑者（３７）らが「本社からのノルマが厳しく、
二重派遣と分かっていたが（東和リースからの派遣の依頼を）断れなかった」などと
供述していることが６日、分かった。また平均して毎日１０人以上が二重派遣されおり、
悪質な派遣が常態化していた実態も明らかになった。
　同課は、ＧＷの神野彰史前社長らからも任意で事情聴取するなど、ＧＷ経営陣の
関与についても調べている。
　逮捕された上村容疑者らは調べに「支店間で（売り上げを）競わされていた」などと、
本社からの月々のノルマの厳しさを口にしているという。
　東和リースは平成１４年にＧＷが買収した人材派遣会社「ラインナップ」の顧客で、
買収後も派遣先として引き継がれた。調べによると、東和リースは平日で平均
１０人程度、最大で２０人ほどの派遣社員を受け入れていた。「東和は大口で
支払いもよい安定顧客だった」（ＧＷ関係者）。労働者はほとんどが二重派遣
されていたとみられている。

>>296の記事から考えると、
違法行為の山を築いた罪を現場のＧＷ社員だけにかぶせるのは、もはや無理。
オウムのサリン事件と構造的によく似ているが、ＧＷの違法行為の責任を
折口雅博その他のＧＷＧ幹部にとらせられるのか、よくわかんないね。
警察はどう考えているのか。ひょっとしたら、地検の出動とか。
どこまで手が及ぶかは分からないけど、幹部は覚悟したほうがいいな。

警視庁は立件を諦めたぞ。

>>298
嘘ぶっこいてんじゃねえよエラ張りし<丶｀∀´>よ。
本当に立件諦めたならソースのURL貼れよ。

これだからエラ張りし者は始末が悪い。

>>290
こらこら、適当に額をいっただけだ。マジレスはほどほどにしろｗ

実際はそれより少ない可能性もあるし、ほとんどゼロと言う事もありえる。
ぶっちゃけプレミア系の資産価値（従業員のそれも含む）が大部分だろうが。

>>298-299
ttp://www.asahi.com/national/update/0605/TKY200806050161.html

ただ、知らなかったではすまされない可能性はまだ排除されていないがね

>>300
穏やかなレスで返させていただくが、どう逆立ちしても買い取りたい同業他社や
ファンドは現れないと思うぞ。

買ったところはデータ装備費裁判を引き継ぐことになるし、
敗訴で残りのデータ装備費の金を払わなければならないことになる。

その他潜在リスクも恐いね。
漏れが同業他社やファンドなら無料でも（株）グッドウィルいらない、欲しくない。
そのあたりは同業他社やファンドは馬鹿でなければ認識はしているとは思う。

>>266
サイト名教えろや
カメラなんてねーぞ

ニートでも新聞くらい読めよ。立件諦めたのも知らないなんて。悔しければ立証出来る証拠を警視庁に提出すれば。

>>303
だれがニートだ（怒）、漏れは職場のトイレから書いてるから、PCのニュースサイトは今、リアルタイムに読めないんだよ。

都合のいいとこしか引用しないあたり、さすがエラ張りし<丶｀∀´>（株）グッドウィル社員だなw

日経、朝日、読売くらいの3紙は読めよニート。PCのニュースサイトで十分な情報がとれるかw
それとも新聞買う金もないのかかなニート君。

朝日は、幹部の立件はない、と書いている。書類送検ですますらしい。
当時の社長は東和リースの二重派遣を知らなかったと言っているそうだ。
まともな社員教育をやっていなかったことだけで逮捕はできないということだな。
しかし、ＧＷＧの社員の書き込みからは一片の反省すら感じられない。警察もなめられたもんだ。

ここは社員などいないだろ、社員のふりをしてるヤツばかり。

>>301
> 買ったところはデータ装備費裁判を引き継ぐことになるし、
> 敗訴で残りのデータ装備費の金を払わなければならないことになる。

負債を残して事業を別法人に移して今のグッドウィルを裁判専用ペーパーカンパニーにする
敗訴しそうになったら会社消去・・・なんてことはやりそうな悪寒。逃れられるかどうかは知らないけど。

> 漏れが同業他社やファンドなら無料でも（株）グッドウィルいらない、欲しくない。

グッドウィルグループ自体は現在でも一応業界最大手であるから、
海外の同業者は「うまみのあるパーツ」は喉から手が出るほどほしいだろう（無論「顧客だけ」だが）。
モルガンチームが債権買ったのもそれでパーツが売れることを期待してのことだろう。

無論、貴方の指摘どおり、もはや「株式会社グッドウィル」はいらない子だけどな。

>>306
しょっ引いても裁判維持できないか、執行猶予程度しか期待できないからでしょ。
文句言うならこの国の経済犯罪に甘い法制に文句言うことだな。
（最近はそのことも指摘され始めていて、金融関係は厳しくなっているが）

今回の件でいくつか府に落ちない点があるのだが、東和リースの件ばかり表にでているが佐川や日通といった物流にメスは入らないのかね。ＧＷから押収した書類から二重派遣の証拠が山のように出てくるはずなんだが… どう考えても違法派遣の土台を作ったのは物流関係だろ？

政治力

辞めて、パワハラチクりますから。
九州の部長各位お楽しみに

>>307
そうかよ、うちは読売だけど朝よむほど時間が取れねーんだよ。

これも携帯電話で職場から書いてるんでニートであることは断固否定する。

勘違いを避けたいならソースのURLくらい貼れボケ。

つうか、仕事しろよ。

このまま他に逮捕者出なかったら、
先の4人はあまりにも気の毒。
4人はたまたま調べが入った時期に業務を担当させられていただけで、
その指示を出した上司や、それより上の人間はお咎めなし。
この1件だけでも関わっている人間は大量にいるはずなのにね。

グッドの日雇い派遣登録者は全国に数百万人いたはずだ。
この数百万人にグッドの社員・内勤は恨まれている。
絶えず背中を狙われているんだよ。
お前らが忘れてもいたぶられた人間は憶えてるぜ。
次から次へとチクリが出てるのがその証拠だろ。

モバイト.COMに入ろうとしたら変なところに逝く

>>308さん
同業他社が顧客情報がほしいならとれる方法はほかにもあるかと、
ひとつはヘッドハンティング、BIZ 旧PE TS の椰子らは人物的に比較的マシなのが多い。
あと、ついでに営業力はあるからな。
身分と賃金を保証するかわりに顧客情報を教えろといま伝えれば喜んで他社に移る椰子らは移ってくれるだろう。
旧PEなどからCasの顧客情報もある程度いただけるし、
CasとEVの社員は九割人材的に最悪な椰子が多いし、フルキャなどの顧客とも被るから買わないほうがいい。

もうひとつは、事業部ごとに買い取りできればリスクは押さえられるかと、
ビズと旧PEの事業部はデータ装備費をとっていなかったからビズだけを買い取りなら金銭損失はなし。

一事業部としてTSだけとかOSだけとかならそこの限った事業部だけスタッフのデータ装備費を払えばという形なら傷口は少なくて済むかも。

理解いただいている通り、会社まるまる買うのはリスクありすぎだしナンセンス。とても同業他社やファンドにはオススメできない。（株）グッドウィル・あと支店の大半は(ﾟ�听)ｲﾗﾈ。

>>311さん
頑張れ、応援しているぜ。

>>317
なるほど・・・・
ということは問題のある部門だけ分社化してリスク低減って手もあるわけですね。
いづれにせよ、臨時総会ラウンド２とUTHの株式売却までは動きはあまりないかな。



# プレミア系の一部で売却話があってその後難航している話ってどうなったんだろ。

>>319さん
技術系子会社 シーテックやCSIあたりなら普通に売れるんじゃないかな？
データ装備費とってないし。

派遣先から工事現場に派遣されまくりなんだけど
グッドに電話入れたら仕事回して貰えなくなったりすんの？
証拠用にメットと現場写真は撮り貯めてんだけど

>>321
おまえ　ばかじゃねぇ？

訴えろ
汚して労災申請して金せしめろ

別に二重派遣くらい何処でもあるしどうでもいいから、集合時間からの分の給与をもらいたいし、それまでつぶれないで欲しいなぁ。
反対にネットでグッド叩きしてる奴こそグッドの工作員だったりして。もう仕事依頼少ないし、これ以上スタッフに金払いたくないだろうしな。

317
ビズ社員の自作自演見苦しいぞ！
己のところだけ宣伝したら、ばれるというので
既に解体したPEを引き合いに出して、カモフラージュのつもりか？
お前らのどこに営業力があるんじゃ。
あんまり笑わせんなよ。
おまえ、ひょっとして島○か？

>>325
はずれ、漏れだ。
あなたがた旧PEは本体と違い、コンプライアンスの認識眼はあるんだから早くヘッドハンティングして
もらいなさい。
もしくはいまからでもなんとかして旧PEだけ独立して買ってもらえるよう働きかけるとか。

>>320
特定派遣でデータ装備費なんてとるわけないだろ・・・
しかも特定派遣と一般派遣では天と地の差
まあ特定派遣ですら負け組だが日雇いからすればうらやましいなｗ

>>324
そんなことしたら間違いなくつぶれる
データ装備費なんてかわいく見える
でもほしぃ

>>327
わかってて書いてるけど？

あとついでに島〇は捕まるべき。

326
この会社の社員は、本当に能無しの馬鹿ばっかりだね。
なんで、どいつもこいつも、二言めには
「事業部が、どこか他の会社に買ってもらえたら、ありがたい。」ってなるんだ？
自分に能力・自信があったら、派遣会社なんて大小、星の数ほどあるんだから
好条件で転職は可能だろうが！！！
特にビズ社員は「GPS奴隷精神」が根底から染み付いてしまってるから
能動的に自分の知恵で行動できる奴は皆無だわな・・・

>>326
こいつは、いつまで“元柏”って、
名乗るつもりだよ。
裁判スレにも、しつこくカキコしてるし。
ちょっと足りねえな。

ちとまて、漏れはここの社員ではないぞw

>>331
そんなの漏れの自由だ、だが最近は書き込む時間が取りにくいので名無しで
書くことが多いがな。

>>316
JavaScriptを悪用したウイルスの仕業だよ　→　Goodvirus
Kingsoft Internet Security Uを使いな。

>>326
PEは治外法権。
部長をはじめとして、事業部幹部の殆どが会社ルール無視

中身はクリスタルそのものさ

九州○=パワハラ
九州○=パワハラ
九州○=パワハラ
九州○=パワハラ
パワハラ=チクる対象さ

墓場パワー全開。
週明けお楽しみに。

ククク・・・！
シラネーよ。

業界最大手が法令遵守も道義的責任も社会的責任も果たしてないのが凄いな｡

立件云々騒いでる奴いるけどさ､
この企業はそれ以前に問題アリだろw

BIZの奴は長く勤めるほど、飼い犬根性を叩き込まれるだけで
プラスになることは一つもないぞ。
古参社員は、腐った目の不気味な奴が多いしね・・・
特に女は、けったいな人格になって、取り返しが付かなくなる前に
辞めたほうがいいぞ・・・

>>326
なんだニートか

335　何で能力の優れた精鋭部隊が、
無能なプロパー社員に媚びないといけないの？
グッドのどこが実力主義なんじゃ？仕事できる奴って誰？
身の程を知れ！

九州○・・・。
グゥァ！グゥァ！
チクり入れるよ

>>335
知らんﾔﾂがいうな。
部長は確かに元栗だが、実際にｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝを行っていたのは非栗だろうが。

>PEは治外法権。

間違っている事に対しては「間違っている」とﾊｯｷﾘ言ってきただけだろうが。
それで疎外されるのなら「それはそれでよし」だからこそPEの皆はPEの冠に拘ってた。
CASの皆さん、結果どうだったよ？
ｺﾝｶﾞの給与計算のおかしさすら見抜けなかったでしょ？
ﾃﾞｰﾀ装備費の騒ぎが何が問題なのかが初めは分らなかったんとちゃう？

・長期の製造派遣だから二か月以上の雇用契約を結んで、配属当日から社保加入
・社保要件を満たしていない人については、雇用保険だけの加入も可
・ﾃﾞｰﾀ装備費の未徴収、CASの応援とかで徴収された場合は支店で充当
・騒ぎになる前から、当たり前の事として有給休暇。（内勤だって当たり前に有給取得している）
・長期の定番だから「毎日行くのが当たり前」出発ｺｰﾙなし、残業報告なし、終了報告なし
・完全出来高の請負契約（DM等工数計算）

ｸﾘｽﾀﾙとも違うだろうが。

まあ、部長が川○と同級生だから役員ですら平伏してたのも事実だが。

元PEだったが・・・

まともなのは一握りだけだったよ、あとはｶｽ

>>327スタッフ的には別にもう日雇いなくなるなら、つぶれてもいいし、金は欲しいよ。
日雇い続くなら価値もあるけど、この先法律規制されるならもう価値ないじゃんこの会社は。月雇いならもっといい給料の派遣会社に行くしね。

社員(上の方の人等ね)的には払う方向になる前に廃業か、さっさと売り払いたいだろうが。

>>341
金曜日の昼間書けば喪前は誰でもニートになるのか？残念だが給料きちんともらってます。

喪前こそ金曜日の昼間に書きまくってたじゃないか。
まさか喪前がニートじゃないよな？(笑)

>>347
【元柏】ってあるけど、
元内勤なのかな？

>>348
ああ、その通りだ。データ装備費が問題の代物であることを裁判板で伝え、
一時は証人になろうとも。
何より疑問に思っていたし、スタッフさん・裁判組のコテハンたちが正しいこと
をしようとしているのを黙って見てることができなかったから。

ちなみにCasではありません。

�潟Oッドウィルのデータ装備費を是として違法行為を繰り返してきた無慈悲な社員連中どもよ、地獄へ旅立つ
準備はいいか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　Å,,,,,Å 　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 / ' A ` ヽ　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ﾉ　　　　　 ヽ､_,,,　　 　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 /´`''" '"´｀`Y'""｀`'j 　 ヽ　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　{　,ﾉ' i|　,. ,､ ,,|,,. ､_/´ ,-,,.;;l　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　'､ ヾ ,`''-‐‐'''"￣_{　,ﾉi,､;;;ﾉ　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ､,　　,.-　,.,'／`''｀,,_　,,/　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　`''ゞ-‐'"　`'ヽ､,,､,､,,r'　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,ﾉ　 ヾ　 ,,　''";l　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　./　　　　　　　　;ヽ　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　.l　　　ヽ,,　 ,/　　 ;;;l　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　 ,ヽ,, /　　　 ;;;|　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　,' ;;;l l ;;'i,　　　;|　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 li　　 /　 /　l `'ヽ,　､;|　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　l　jヾノ ,ノ　　ヽ　 l　 ,i|　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　l`'''"　ヽ　　　　`l: `''"`i　　　　　｀
　　　　　　　　　　　　　　　　　.l ,. i,'　 }　　　　 li '､ ;;' |　 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　l ; j　/ _, -― '￣￣｀ー‐-､_　　
　　　　　　　　 　　,, .--､,,＿_,,-'￣;;"`´　;;　__　　__, -―- ､;;￣｀
　　　　　　　　, '"　;;　　,__　　 ;;'　　　 r ' ´;;;　ヽ_ゝ_;;|　　　　lヽ, /　.

ミッドの�潟OッドウィルHQや、CASを中心とした輩が作り上げている狂った日常を破壊するのだ。

　　 　　　　　　　　 ,r'"⌒ヽ　
　　　　　　　　　　／　'Ａ`　　＼
　　　　　 , .-‐- くJ(　　　　　　ゝ-rr- ､、
　　　　 /Y　　,r　､ `ｰ r'"^〃 ､　　つヒヽ
　　　 ,ﾉ '^`　i!　=ﾃﾐ i' 天ﾆ　　ﾐ､ ='"^ヾ　}
　　 ,/ ''=''" ﾉ-‐'ヾ-人,,＿＿ノnm､''::;;,,　 ｲ
　　i!　　　,∠-―-､、　　　　　`ｰ'ﾌヾ、　　j
　　f'´　　　 ﾉし　　 ｀丶､ ｰ=ミ-JE=-　　/
　　ヾ=ﾆ- 彡＾　〃　　　,,＞､、`''ｰ-::,,_,,ノ
　　　　｀`ー--┬:, ''"~´フ ソ´｀7'' ''"´
　　　　　　　　 ,に （｀ﾞﾞ´ノ　　 f^ヽ
　　　　　　　　,ハ　　　 ,ｨ'　　　,;-ゝ、
　　　　　　　 /ミ`ｰt!,＿,ィ-‐彡''"^ヽ
　　　　　 　 /　 ヾ::::::::::::::::r''"　　ぃ ;}
　　　　　　　l　　　t:::::::::::/　　　　ﾉ /
　　　　　　　l!　　　｀'T７′　　　/ /

さあ、契約の切れた、派遣先を訴えましょう。

>>349
？
内勤で働いてる時に、
問題提起できなかったの？
辞めてから、こういう所であーだこーだ言ったところで、
所詮は“評論家”
マック店長の方が、全然マシだよ。

俺の経験で、以下の企業の人事担当者レベルは早急に逮捕されるべきだと思う。

日○　　　鎌田周辺
Ｎ○Ｃ　　五反田・三田周辺
東○　　　品川周辺
富○通　　幕張周辺

>>353
問題提起するには漏れとしてはユニオンのようなインパクトある存在が掘り起こしてくれる必要があった。

発言するからにはスタッフとしてすらも辞めさせられる可能性も覚悟の上でやる必要性があった。

グッドウィルがトップダウンで動き、やばいネタは揉み消すのはここに書かれての通り、

きみが同じ立場なら在任中に問題提起できたか？そうとは言えないだろ。
個人の状況も考えてそういうことは書いてくれ。
だから去年10月でデータ装備費のタブーの発言をしたのさ。（第4回裁判スレ参照のこと・モリタポで見てね）

マック店長のはそれはそれで立派だけどね。

>>345
ﾊﾊ、それは確かに。
偉そうな顔してた副部長は横領で退職だし、ﾊﾟﾜﾊﾗ、ｾｸﾊﾗのｵﾝﾊﾟﾚｰﾄﾞ！
何が起きようと事業部ﾒﾝﾊﾞｰは評論家のような連中ばかりで実務指導なし
能力が無くても媚を売れば赤字支店でも上になれる変わった闇の帝国

日○自動車への偽装出向だってやってたのはPEだろ？
ｷ○ﾉﾝだってどうせ偽装請負。
何が「PEはｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽを守る部署」だよ。CAS以上に巧妙に違法脱法を繰り返してきたから
CASや他の事業部や本社も見抜けなかっただけじゃねーかwww

>>354
TS？

TSの現調なんて二重派遣だらけだったわな

九州○統括ではいまバタバタ人がやめてます
パワハラ多かったから仕方ないか
通報しないとな

まだこの会社で働いている人いるの?

初出勤なんだけど交通費すら出ないのか
派遣先にバイトで入った方が交通費出るし給料良いんだけど

じゃあ派遣先にバイトで入ればｗｗｗ

>>361
まだこんな会社に登録している人がいたとは!!

>>355
>個人の状況も考えてそういうことは書いてくれ。

個人の事情なんて、
普通、分からないよね(笑)
事実として、マック店長も“辞めさせられるかも”っていうリスクを背負っても、
実行した事が評価に値するのであって、
それ以外は、“冷やかし”だ。
何かを変えるなら、
何かを捨てなきゃ駄目だよ。
だから、2chで批判している香具師は、
ダメな椰子ばっかなんだよ。

>>364
同じ状況下であんたができたとも漏れは思えんが。
現にユニオンが問題提起する前に元支店長や元内勤が違法行為を指摘してもパワハラを受け、泣く泣く去ってるというカキコミもあった。
同じ元内勤の区みん氏も今だからグッドウィルの悪事を追求出来ているんだと思う。

否定するだけなら誰でも出来るぞ。それは人それぞれのやり方があってよいはずだ。
告発のあとマークされ、去年の晦日には私はグッドを去ってる。

現に>>331 のようなストーカーに付き纏われる始末。
なかなかスリリングな生活だよ。

グッドの社員、スタッフで
「捨てるものがある」なんて、恵まれた環境にいる奴は、ごく少数だろ？
他の人間は良識人として社会悪を摘発し、
ケジメをつけた上、次の会社でがんばれ！

既得権を守ろうと必死なのは統括部長以上の奴らだが
そいつらの年収も、これまでの三分の二以下になるんじゃないの・・・

>>366さん
ありがとう、すでに正月からグッドなしで働いております。

みんなもグッドウィルの悪事の追求、最後の大詰めがんばって。

支店長とアカウンターやりまくり

365
あなたもですか実は私も告白してからやめてここすうねんそうゆうやからにつきまとわれて困っています。
こいつらのなかから首になったやつが告白してくれると一番ありがたいんですけどね。
われこそはという人物いませんか障害者にされそうになっているという人物はできれば外部告白を！

徹底的に追い詰めてやるぜグッドウィル

九州男児チクりまくれ
立ち上がれ
高給取りの奴らの
パワハラを通報しよう！

ここの連中のやりかたは外部告白した人間を障害者にしてその告発分をなきものにしようとしている現状を内部の人間が外部告発してくれることをのぞむ！

告発をしてマアクされていると感じているひとは携帯の電源を切って行動したほうがみのためですよ。
ここのグループは悪魔公安をつかって徹底的に尾行しますから。

このスレは馬鹿ばかりだな。

株主総会で経営再建案可決。ＵＴが糾弾した折口氏実権回復、会長復帰の道ができる。
これをよしとすると、コムスンショックから始まった一連の事件は何だったのかということになる。
与党は選挙対策に何らかの動きをしなければならないが、悲しいが外資には逆らえない。

ロリ口実権回復？　どうぞ、どうぞ、社会の敵

外部告発者を障害者にしようとしているチイムの人達へ
君らはつかいすてもしグループが崩壊することがあれば厄介ばらいされること間違いないだろう。
しかも君達はやっかいな仕事をしてきた連中だ会社が崩壊すれば君達を障害者にしてヤメサスだろう。そうなる前に手をうたないか！労働曲へキミラノ悪事を全て告発し、君はこのグループの悪事をあばくためにチイムにはいったといえば告発者は保護される。
君達の扱いに会社はこまっているはずだよ。
そうなる前に告発し自分ノミハ自分でまもらなくてはだれもまもってくれないよ。

そういえばコムスンショックから一年経ったのですね。

>>374

馬鹿はおまえだ、白丁！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .　 -‐‐-‐､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.'　　　 |ヽ　　 .､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　|二|　ヽﾆ　l
　　　　　　　　　　　＿　　　　　 l　 　|,.-ｰ＼/､　l
　　　　　　　　　 〈〈〈〈　ヽ　　　|　 ／.＿＿';＿_..ﾝ､
　　　　　　　　　　〈⊃　　}　　 /　/＜二> ,.､<二>!ﾞ、
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |　　/／--──.' ヽ`‐‐┘＼　 ，,･_''´
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !　<-'（６　　.,.,､ 　"!）　 |　／ , ’,∴ ･　¨
　　/　　●　　　● |　　/　　`‐､_''ヽ;:;:;:;:;)ﾆﾆ'　,.ｲ '､･∵ ’
　 |　　　　( _●_)　 ミ／　　　　　￣　/ ` ー, ´
　彡､　　　|∪|　　／　　　　　　,r===`､|.レ＝=､
/　＿＿　 ヽノ　/　　　　　　　/　y ＿//＿　　＼
(＿＿＿）　　　/　　　　　　　/　/ ―//― ／＼

君達の悪事が暴かれるのも時間の問題。
暴かれるば君達は間違いなく会社は障害者にするだろう手帳もちの。
君達はそこにこだわってるんだよね。
つまりだ君達の中には必ずもぐりがいてたえず監視されているのだ。
なぜ君達を逮捕しようとしないのかは、君達のデエタ収集のためつまり君達はおよがされているのだ、時期がくればもぐりが動く、キミラハ潜りに常に監視されているのだよ。労働曲や警察に。
クルジキがくれば君達は一貫のおわりであることを常に頭にいれておくことだね。

うちの統括部の（自称・事情通）によると
自民も民主も絶対にグッドを潰さないだろうとのことです。一件落着！！！
以下の理由だそうです。
・会社としては、折口さん個人分も含めて自民党に多大な献金をしている。
・民主もJSGUの上納金と組合員の票を放棄するようなことはしない。

その（自称・事情通）も平社員同然の奴なので、信憑性は限りなく？ですけど。

末端社員の井戸端会議報告、終わりっ！！！

潜りへ連絡移動のときは携帯の電源を切って行動されたし携帯の位置情報からそれにもとずいて尾行しているもよう。
もし電源を入れていたかたはアウバショをかえ各局と連絡をするときは公衆電話を使うようにしたほうがよいです。
携帯の会話つつぬけですまんがいちタアゲットにえらばれてしまっていれば。

尾行しているぞとわからせるための工作員と現場での待受工作員が用事されている尾行を巻いたとおもっても現場での待ち伏せがいるので要注意。
裏の世界にくわしいものでね。

工作員の書きこみにまどわされるな！
カキコミを見て慌てて会社がつぶれないとかいたのだろう。
キミラノ悪事は時間のもんだいだ！

九州○のパワハラは
全て通報する

ID:mh8hDJqRO

わかりやすい工作だなｗ

本物だったら病院に戻ったほうがいい

献金問題で騒がれている時期にこのようなことを堂々と書く馬鹿もいるもんだな、
誰かにつつかれれば一環の終わりに過ぎない。
ブラック企業から献金をもらっているとどこかの党がつつけば一瞬でおわる。
馬鹿なやつだ。つつかれれば一環のおわりだよ、受け取っていた議員もこの会社も。
会社を維持するために献金していた何ってことがばれればね。
もうばれたなこの書き込みでばかなやつ。

それから、携帯で書いたら個人特定云々とあるが、通信の秘密を破ってまでも
捜査するんんですか、このグループは。
つまり裏ルートがあるってわけだ。
公務員は通信の秘密をやぶれば法でばせられる。
公安を使っている場合は、もやもやにしてしまうからな。

セイシンカ入院していない、ばかだな私が手帳もちの障害者じゃないから公安連中は私を手帳もちの障害者にしたてようとしているんじゃないか。ばかなやつ。

本物だったらとあるがやはりこのグループには潜りをあてようとする組織があるようだな。

なんか、話が凄い展開になってきたな。
ハリウッドで映画化してもらおうか？

公安の報告が全て真実とは限らない。

きもちわりーｗ
これから病院にいってきな

携帯から位置情報はとられないし
ＧＰＳも端末側から許可しないとムリだし
てか当の本人が携帯から書き込んでる時点でウソバレバレｗｗ

ID:cs89jY+u0　&　ID:mh8hDJqRO
話題そらしのピックル決定ｗ

あぼーん推奨

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！

わ・ざ・と・間違えとるんか？

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？

あと、【前歯】が【無い】ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！

そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たＷ
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

公安連中がもしエイボウだとやってきていればここに掛かり付けとかとは真実です。

それをやってのける公安があるのをご存知ないようだ裏事情に無知なかたはカキコミをご遠慮ください。

携帯会社から裏ルウトで情報をかいつけるといった新手のやりかたもあるぐらいだからな。
器官をとおさなくても。
バイトでやってるやつ何人もいる。

まぁ実際折口逮捕されたら困る政治家はいそうだよね

これから病院いってきなとすすめることじたいおかしくね、しかもどうでもよいことならアボンしなくてもよいとおもわないかみんな！
それだけまずいじょうほうってことだろ。
つまりここのやつらはなんでも障害者にするために病院へいかせようとするやつらと決定したわけだ。

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/06/07(土) 20:31:51 ID:UbItYbYh0
>>240
そうさ全くの序章にしか過ぎない。
対ｽﾀｯﾌへの事や違法派遣ばかり報道される事が多いが
企業としては更に深刻な問題なんて幾らでも爆発寸前である。

○支店長達の在職中自殺者は何名いると思ってる？
　身近だった人間だけでも５名は軽く超えるぞ

○少し前、ﾐｯドの中でも倒れて救急車で運ばれてったﾔﾂがいるが
　ｸﾞｯﾄﾞでの過労死、また労災の数は凄いぞ

○裁判になっていないから、あまり認知されていないが
　ｽﾀｯﾌの自殺者数はｵｿﾞﾏｼｲ限り。

現代日本の蟹工船、日雇い派遣グッドウィル

うーん連投うっとおしい上にネタとしてもつまんね。２点。

自殺はグッドのせいじゃないじゃんｗ
過労死は会社のせいだけど。

グッドを擁護するつもりはないが、嫌なら辞めればよかった話だから、それは甘やかしすぎ。

経営状況。書類送検された法人として、従業員としての社会的責任。
この状況で６月ボーナスが支給されるって喜んでいる上司を見て・・・やっぱりどうなの？って思います。

だからうれしいんでしょ？もういつ切られてもおかしくないんだから

>>404

そうとばかりは言えない。
「未達支店は空気吸うな」とか支店長会議とかで他の人間が沢山いる前とかで
名指しで言われたり、支店長会議の席で蹴りを入れられたり、
朝から晩までﾈﾁﾈﾁと統括やら管掌から脅迫めいた指示命令が来ていれば、
そりゃ頭の中は躁鬱状態に陥ちいり、精神的に追い詰めるのは日常茶判事だ。
「この派遣は違法だから止めた方が良いと思います」なんて言えるようなﾔﾂがいると思うか？
違法だと分かっていても絶対言えないような環境だっただろうが。

言ったところで「分かった。じゃ、その分の売上お前作ってこい」って言われるのがｵﾁだろ？

【グッドウィル】社員・内勤専用12【祝☆逮捕者】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1212478016/243

スタッフも自殺すんのかｗ
超能天気なやつがおおそうだけどな
むしろ能天気でなければスタッフやらないだろｗ

支店長の自殺ってどうなんだろう
やめればいいってのは違う気がするが

学校でいじめを苦に自殺→いじめた奴が犯人
いやなら転校すればいいじゃんってのは
いじめた奴くらいしか思わないだろうなｗ

>>404
パワーハラスメントってやつをしらないか？
今のご時世はいろんなハラスメントがあるんだぜ
女子生徒をちゃん呼びした教授がアカデミックハラスメントで処分されてたし
まあ全てがパワハラとは言わんが
蹴るとか確実にパワハラだろ

２ちゃんねるを使ってこの会社の犯罪行為をあばきだしただけの話。

誘導尋問にかけたのさ。

ここの連中の対応はセイシンカにいけとしか対応しないから自殺するものがでてくるんだよ。

昨日から携帯で必死すぎ
PC無いの？

募集してるって事は仕事あるの？

上層部は宗教だからなw

>>381
ニワカ乙
民主党は兼ねてから日雇い派遣原則禁止にするっていってんじゃん
どのみち来年の衆院選までなんだよこの会社は

かわいそうなのは、統括以上の方々だよね。
人に嫌われて出世して、既婚者多いし、30代でグッドウィル幹部とかまともなとこは取らないだろうね。
人生ﾑﾁｬｸﾁｬだね。
まぁ、ただパワハラだけで出世したんだから仕方ないよね。

>>416
あなた本当に単純だね。
民主党でも色んな人がいるし、また本音と建前もあるんだよ。

それと「日雇い派遣全面禁止」じゃなくて
なんで「原則禁止」なんだ。
原則以外の部分って何だ？知ってたら教えてくれ。

本気だったら「全面禁止」って言ってほしいね・・・

派遣を禁止する準備段階に入ったんだろう、キミラノ違法グレーの部分をみきわめてまた潰しにかかるんだろうよ。

原則禁止

おれには重く聞こえる

原則禁止…例外なら通訳位なのかな？

『特例』を設けないといけなくなるからね。

根拠もなく設けることはできない。

ヒント

どうして山口補選の民主勝利、福田首相が20％低支持率の前後にグッドが『日雇い派遣事業大幅縮小』って大号令出したんだろうね？

そしてなぜ皆転職してるのか・・・？


よく考えてせいぜい頑張れよ、負☆け☆組
m9(^O^)

（株）グッドウィル切り離しニュース発表まであと何日？

こんな糞会社早く潰しちまえよ

秋葉原のトラックサバイバルナイフ君は派遣だったが、登録はグッド？

グッドウィル

>>426
日研総業らしい

てか別に日雇いは禁止しなくていい
常勤を禁止にしよーよ

この会社に登録する場かってまだいるの?

今回の事件、長い目で見て影響が無いとは言えないな

夏までには危険作業の日雇い派遣原則禁止になる可能性あるけど、もっとﾄﾞﾗｽﾃｨｯｸに切り込まれるかもな

神奈川県の横須賀支店が廃止されて金沢文庫支店に併合されましたけど、横須賀支店に登録していた人って
給料取りに来たり、作業確認のためにわざわざ横須賀から金沢文庫まで来ているのでしょうか。
ここまで来ると、さすがにやめたくなりますよね。電車代もしゃれにならないし。

実際のところはどうなのでしょうか。元横須賀支店の人、お返事お願いします。

九州○でﾋﾄﾓﾝﾁｬｸありますね・・今週末までに・・。まぁ仕方ないでしょ。
パワハラは悪だからね！

ならさっさとやれよ

何週間予告すんだよいちいちうぜ

>>433
南でしょ?

あのさ当たり前に湾岸倉庫で輸入ワインの検品、ラベル替え
腐った輸入野菜やカビた果物の仕分けもやってたんだが
あれって港湾業務じゃねえの？

港湾地区か否か。

業務内容じゃなくて、場所が
港湾にあたるかが問題。
エリアは発表されてるんだから、
自分で調べてみ。

と思ったら、俺が働いてた所も三井倉庫で笹田組だったのか
おばちゃん達の集団部屋の脇で小さくなってた下働きだったよｗｗｗ

http://www.asahi.com/special/070607/TKY200707020303.html

>>433

自分は ＧＷとＫＳＭの仕事をしていますが
ＫＳＭは地元に無く
３００�q離れたところに事務所があるため

給料は振り込み、仕事確認は電話で仕事出来ましたょ

↑失礼 アカウント間違い
>>432 です

>>438
もしかして関東在住？
俺も前に行ったことある、直接バイトしないか募集していたな。
グッドから直接入った奴もいて、誘われたけど仲間の奴らと気があいそうに無いので断ったわ。
他でそいつと一緒になったけど断って正解だったと思う。

そういや慣れた人員にはフォークリフトも使わせてたし
あれにGW傭兵がいたって事か
ニュースで聞いてたのが他人事かと思ったら発端は俺らの事か

ｲｲﾖｲｲﾖ

前の明示書が残ってないのが残念だが
確実にこのピンクの三井倉庫に通ってた
事務所は都内S区、今は統合してなくなった所に居る
未だにトラブル続きでｇｄｇｄなんで、もう足を洗うけどな

三井倉庫はメルシャンやらの輸入ワインの保管庫だったが
建物内のしょぼい座敷で、爺ちゃん組長にサインをもらってたのが
倉庫内の雑務作業会社への二重派遣だったのか

たまにスーツで視察に来てたのが、三井倉庫か酒会社の人か
よくワインを割ったりボンドでヤケドしてたな
シール貼りの単純作業でヒステリ女に叱られたが、いいネタになった

多分この事故があった粉を運んでた現場は、
輸入野菜の検品フロアにあったんだろ、
ブロッコリー仕分けが多かったが自分はやってない

ちなみに大きなコンテナに直接詰め込まれた
腐ったグレープフルーツやオレンジを捨てながら袋つめしてたのは
別の港湾現場だったが、外に雨ざらしになって作業をして辛かった。

あれをみてから激安な輸入果物は買うまいと思ったが、
帰る時には腐ってない果物を袋いっぱいくれたから、
いい現場だと思ったし、GWからも果物もらえると紹介されたぞｗ

前職から次の職までの俺の燦然たる履歴書の空白の１年に、
話題の法違反業務やバイト時代の装備費で数万をもらったとは
あまりに可笑しいんだが黙っておこう。

大して仕事しなかったが社会の底部を反面教師としてまじめに働くわ

>>444
これってﾀｲ−ﾎされたリース会社の件か？つうか、お前大丈夫か？
ところで、この一件も事務所は知っていた（港湾）って知ってたってことかよ。
俺の時は駅で客と合流して車で向かったから知らない（港湾だと）もんだと思って関わらないようにしてたんだ。
ついでにもう一つ追加情報。客に聞いた話だが、ここはいろいろな請負業者に頼んでいると。
もしかしたら、偽装○負の可能性も無くもねーなー

甘い甘い。東亜なんてお汁粉にココア混ぜてグラニュー糖ぶち込むくらい甘い。
俺の行ったＳ商事なんて
二重派遣(Ｓ商事名義で頼んで他の会社に飛ばす)
移動時間不払い(駅ピックで片道2時間はザラ)
高所作業(4mはあるラックの上)
サンダー使用(禁止のはずの電動工具)
アンカー打ち込み(建築作業に当たる)
現場を仕切ってるのはJV(早い話が建築現場)
おまけに社員がクソ揃いｗ
最初の頃は10人単位の大口で行ってたのに、どこの支店からも嫌われて終いにゃはずれクジ引いた常連の定番2人だけｗ
あそこ訴えたら面白かっただろーなー

フルキャストが（株）グッドウィルを買収って噂聞いたんだけどガチネタかな？誰か詳細教えてください

>>446
偽装じゃない請負ってあるの？

・・・マジでそう言いたくなるぐらい多いぞ
倉庫にしろ工場にしろ

>>449偽装のつもりがなくても、請負がどんなコトか理解してない（コス着るような）キャンペーンの派遣先も多々あるよ
命令は請負会社以外だめなのにねぇ…

つまりキャンペーン扱ってる会社や派遣先も違法だらけってコトだ

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！

わ・ざ・と・間違えとるんか？

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？

あと、【前歯】が【無い】ベテランスタッフは、治療費も払えない人間だから、確実にその日暮らしの人間だって事が判別できる！

そういえば、こないだ行った現場で、『歯』が『どす黒くて』『汚くて』、歯が溶けてて、歯の面積が萎縮してるベテランスタッフが居たＷ
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

日研に話題を持っていかれてよかったね

なあに、こないだの件と連動でここは近々 派遣事業免許剥奪の話がでるだろ。

>>453
でねえよ。

グッドウィル（子会社）はもう剥奪確定が時間の問題

>>454
事業停止処分明け十数日たらずで逮捕者がでてから遅かれ早かれ条件は満たしてるんだよm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

警察が誤認がないよう証拠固めはしてるだろうからなm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>454
免許剥奪は決定的。罰金刑でも懲役喰らうと確定する。

グッドに対する行政処分は事業停止命令および改善命令で終わり
東和リースを告発したのは厚労省
常識的に考えれば免許剥奪は今後別件が出てからの話

派遣法第１４条では「許可を取り消す」ではなく「許可を取り消すことができる」だぞ
この辺はお上の胸先三寸であって確定ではない

と言うことだ。
>>455-457わかったか!!!!

自慢ぶって都合のいいように解釈する椰子がいくら何をかいてもねぇ。

裁判板にいる人のほうを信用するよ。

そもそもお上のさじ加減が甘かったらこないだは逮捕すらしなかったんじゃないか？

いずれにしても名古屋と都城市の労災隠しの件で（株）グッドウィルはチェックメイトだろ。

こっちもきちんとした証拠揃えて告訴してるし。

まぁ取り消しても、新しい会社になるだけでしょうね。
どうせなくなるなら集合時間からの時給が欲しいです。
でもこの会社はよかった方だな。日給保証制だし。交通費千円こえたら出るし。
他の会社のひどい事。交通費は派遣先によるだけで、千円こえたら〜とかない。

>>458-459
下っ端とはいえ、GW側も逮捕者だしてる上に、法人としてのGWが刑事処分のまな板に乗っている
担当検察官が法人を不起訴にするか起訴猶予にするかしか免許剥奪を逃れる方法はないわけだが

・・・・・それでも無問題を断言するお前らの思考を疑いたくなるw

ついでにいうと、君たちの言う「別件」はすでに複数存在していて、
その中には法人としてのGWがまな板に乗っているものもある。

>>461
新会社はない。ましてや売却も出来ない。

コムスン問題でグループ内会社譲渡をしようとして、法的問題がないにもかかわらず
法の抜け穴をすり抜ける道義的問題ありとされて結局方針撤回させられたのを忘れたか？
よって露骨な処分逃れと取られる行動はまず無効ってことさね。

どーでもいーよ
今後ってゆーのは事件の発生日？が事業停止後だったらの話だろ
事業停止前か停止中に違法な派遣先１００社くらいって発表してたし
いいたいことわかんねーかなー

掘ればいくらでもでてくるにきまってんじゃん

残念ながら、事が起きた日時は事業停止処分前でも、事業停止処分明けあまりたたずに罰金以上なら条件に当て嵌まる。

信じたくない気持ちわわからなくはないがな(笑)

>>465
煽るわけじゃないけど判例とかのソースあるの？

×気持ちわ

○気持ちは
>>458-459 >>465 はよっぽど自分の会社の身に起こってることを信じたくないんだろうな。

事件の発生日時が事業停止処分前ならセーフなるのではとなんとかして頭に暗示してるらしい。

>>458-459はどこかの事業部長やエリアマネージャーあたりだろ。

仮に法律で罰せられなかったとしても、仕事の依頼は来るのだろうか？
そして評判が落ちた会社に人は集まるのか？
どちらもDQN以外集まらないだろうと私は思います。
派遣先・社員・スタッフに対して何もプラス要素ないんだろう？
あるのは形だけのｺﾝﾌﾟﾗ。それじゃ飯は食えません。

自分にレスしてしまった('A`)

>>466
いま、外出先で携帯電話からだから家かえらないと調べようが…。

ただ、Yahoo!のカキコミには、シモムラ(現在日通に買われ、キャリアロード)が派遣事業免許剥奪になる時の状況に似ていると
カキコミがあった。

これが参考になれば。

シモムラは買われてもグッドは買われるかな？データ装備費という余計な荷物があるからな(笑)

事業停止処分前の事件なら剥奪はスルーというのが単なる暗示にすぎないというのは、裁判スレで告訴しているコテハンさん
の受け売りです。

今週のタウンワークにグッドウィルスタッフの求人があるね。

月に20日働いても月収10万円に届きません

>>443
明細書なんて再発行してもらいなよ
ＰＣ内にデーター残ってるだろうし

とんでもない裏話聞いた。汚いよ。ほんと
詳しくは書けませんが、
事実は事実としてタイミング考えたら答えが繋がりました。
皆さん踊らされてるだけですよ。

まだ会社について迷ってる方、リアルに次を考えて下さい。
少しでも犠牲が出る前に。

つうか、書いちまえばいいよね。
ここは匿名の提示板、２ちゃんねるさ！

お、コテハン“ん”さん
グッドを離れ、一般的な価値観で真実に気づいたか。
まあ、そういうことだ。

>>473-474
なにもったいぶっているのさ

書いたほうが楽だぞ、“ん”さん。
グッドの外から見ると世界変わるでしょ。

グッド離れたんだから書いちまっても(ﾟзﾟ)ｲｲﾝﾃﾞﾈｰﾉ?

２ちゃんねるの普及していない１０年前なら
この会社も安泰だったかもしれないね・・・

>>479さん
そそ、インターネットでの非好意的な口コミはインターネットがなかった時代に
比べ三百倍だってうちの職場のコンプライアンス研修にあった。
ましてやグッドウィルは会社が違法行為をしているから崩れるはなおさらのこと。

ま、“ん”さんが書き迷ってるのは、（株）グッドウィルに限ったことに関しては祭りのﾖｶｰﾝなんだろ。

6:25 pm
[ニュース]
中学生２２人を違法に労働　人材派遣会社の名古屋店《人材派遣会社ＡＢＣサービス（大阪市）の名古屋店が、愛知県内の中学生２２人を佐川急便（京都市）の名古屋店に派遣し、
労働させていたことが１０日、分かった。名古屋南労働基準監督署は「労働基準法は中学３年生までの労働を原則禁止しており違法だ」としている。
関係者によると、ＡＢＣサービス名古屋店は２−１０月、中学生２２人を佐川急便名古屋店に派遣し、倉庫で荷物を仕分けする作業に当たらせた。中学生はいずれも面接の際、生年月日を偽って１８、１９歳とする書類を提出。
ＡＢＣサービス側は身分証明書で年齢を確認しないまま契約を結んだ》

組合の溝口、会社に一つだけ質問してくれ！
『早期退職制度の実施の有無』

俺は実施の場合、「会社都合」だけ認めてもらえたら、
加算金（期待薄？）の有無に関わらず、すぐに退職するよ。

実施しないと断言された場合も、あきらめてさっさと辞める。

要は急いで辞めた後、早期退職制度が実施されて後悔したくないだけ・・・

俺と同様の考えの奴は多いのでは？　みんなはどう？

溝口はまだいるの？

この会社の◯地区採用担当は・・
この時期に
毎日3時間以上残業してるらしい
やることないだろが
担当だから残業代欲しいんだろうが？
上のもん
指示はないのか
どれだけ仕事遅いのかよ
スキル無し
そんな椰子にお前らは採用されてるんだぜ
俺は6末で辞めるわ
あほらし

>>482
そういや、昔、人が足りなくて高校生入れて夜勤とかやらせてたな。
なんか問題発覚してやらせないようにしたとかなんとか。
他にも人が足りなくて駅前で暇そうなの捕まえ、登録させて働かせたりな。
ん、もしかしてアレのこと言ってんのか不法労働者がいる（？）件

溝口フォーエバー

>>483

自分で直接、人事に要求しろ。
組合なんかに期待するな。金を集める事だけが目的の組合だからな。

>>464-469
事業停止云々以前の問題。

法人が派遣法以外も含めた労働系法律やその他いくつかの法律条文に抵触したとされ
刑事訴追されて罰金刑が確定すると、それだけで欠格事由該当（派遣法第六条より）。
つまり、君たちの言う「免許剥奪」になるわけですね。

具体例はクリスタルプロダクツ。フォークリフトの無免許運転者の派遣して死亡事故起こした。
労安法違反で罰金刑をくらいそうになったので吸収合併で取り消しは逃れた。

>>489
フォークリフトで死亡事故?

グッドが?詳しく

で、Ｘデーはいつよ！？

>>490
愛知労働局　クリスタル　でぐぐってみな

>>492
どうも有難うございます。愛知だから、トヨタ系の下請けだと思ってたら静岡だったんですね。
罰金20万て人が亡くなってるのに安過ぎるし、合併してＣｽﾀｲﾙに社名変更して罪を逃れようとするズルい所許せん！

殺人だもんなあ

>>493
安いと思うのだろうけど、派遣事業では労働系法律由来の刑事罰を受けることそのものが問題だからな。
実際の損失は契約打ち切り違約金等含めるなら1000万は下るまい。

ちなみにこの件では合併で会社を消すことが重要であって、社名変更程度で処分を逃れる事は不可能。
このような露骨な処分逃れをされたので、労働局の中の人がぶちきれていたのは想像に難くない。

人事から賞与の通達が出てましたね。この状況下で賞与支給とは、、、経験ある方は感付いてると思うが、リバイバルプランが発表され、株主総会も終わった。そして、この支給。。。
最後のビッグイベントは目前だな。

でボーナスはいくら支給されたの。

グッドの支店長なんで刺されねーんだ




グッドの支店長ってなんで刺されねーんだ？
加藤もこのへん殺せばよかったのに


・

>>495
今回の賞与は退職金代わりだという噂が広がって
逆にうちの支店の連中は憔悴しきってるのだが・・・

役員・管掌・統括部長にも支給されるの？
この時期に、こいつらも、もらえるとなると真実味が増すね・・・

実際のところはどうなんだ？

2008年06月11日（水）のテーマ

日垣隆さん、藤井誠二さんと格差問題でバトル！
今や非正規雇用が34％を占める日本。
非正規雇用が増えていくのは良くないことだと思う？

皆さんのご意見、お待ちしております

　　　　　　TBSラジオ　アクセス
http://tbs954.jp/ac/

謎

ただ社の空気がサイアクなのは言うまでもない☆

JUDGEMENT DAYまであと約半月か。

登録者にも退職金として集合時間からの時給払ってくださいよ〜

もしかして非正社員の大半は、6末面談で7末退職か？
組合幹部、そのあたりの情報教えてくれよ！
夏海外行くんだけど、クビになるんだったら
安い時期に長く行けるしね・・・

さすが>>489さん頭いい。

つまり、（株）グッドウィルに派遣事業免許剥奪の罰が下るのは余裕であるわけですね。

派検査先の頭をたらしこむのが一番簡単よ。私なんか支店長をメロメロ攻撃よ。もう私の奴隷よ、勤務地はN○C露地の府中よ、首にしないでねアリアリ。

はやく、法に従い（株）グッドウィル滅びてくれよ！

いよいよリストラ始まるのかね。契約社員、内勤は7月末まで延長と意味深なメールきてましたね

（株）グッドウィルの本社は現在支店長やサブマネなどだけに違法派遣の罪を被せようという魂胆なわけか？

“ん”さんが書きたかったのは。

会社売るとみせかけて売らないとかだったりして
まあ得するかはしらんがｗ

仕事ください
他社のシステムの悪さにはうんざりです
正直法律でピンハネ率10％にしてくれたら別にグッドには文句ない
給料やすいのが嫌なだけ
他社も違法なんてやってるし、派遣先に問題があるから、グッド自身他と違うのはやはり給料の低さです

新・科捜研の女で折口が二重派遣で殺されたぞｗ

>>507
メールの内容は
「会社が危ないにもかかわらず、７月まで契約延長してやる。ありがたく思え！
有休の残ってる奴は今のうちに使え。頑張って転職先見つけろよ。」
ってカンジにとれるんだけど？？？

他社大手はグッドよりまともだけど、日雇い・地場はもっとひどい所多いからな。

未だにデータ装備費に類する給与からの天引きを行っていたり。
Webがお粗末だったり。
交通費は全額支給か全額負担の二極だけど。

日本の派遣業は、終わりというか閉塞感で一杯だな。

ボーナス出るだけマシじゃん社員さん達は

ここの社員は、人間のクズということを理解できてないようだなｗｗｗ

>>515
お前に言われたかねえよ。

>>516
お前は、グッドの社員なのか？？
女衒にも劣る人間のクズだな

>>517
お前には負けるよ(笑)
社員でも何でもねえけど、お前みたいな冷やかしバカは、
からかうと面白れえ(笑)

みんな蔑まれる卑しい使用人と
その上に乗っかるさらに卑しい似非実業家wってやつらだな
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/080611/biz0806110309003-n1.htm

半年在籍とか、週40時間以上労働のスタッフが対象で有給申請すれば
返還金があるって話を聞いたんだけど。

>>518
あんまり面白がってる様に思えないけどなｗｗ
まぁ、お前はいい生き方しないだろう
じゃーな

>>515-518
傍から見たら両方同レベルだよ。

>>522
お前もな
つまんねーからsage

510
派遣スタッフから見た、派遣会社の優劣は
「ピンハネ率」が、ほとんど全てだよ。
それ以外の評価材料は何があるんだ？
グッドのピンハネ率は最強の部類だろうね。
問題は、莫大な利益の恩恵を上層部の、ごく一部の人間しか受けていないところ。
社員から見ても、最悪の派遣会社だな。
だから続々と信じられないほど社員が辞めていくんだよ。
あと、島○が嫌いとの理由で辞めた優秀な社員も、何千人といるんじゃないかな？

>>524
ピンハネって言うけど派遣先が支払う金額があんたの労働の対価だと思ってるの？

違うよ。

派遣サービスへの対価だよ。

まさか派遣先に直接雇用されたら満額もらえるなんて思ってないよな？w

直接雇用されてあんたの賃金から派遣元が掠め取ってるならまさしくピンハネだけどな

グッドウィルが悪い会社でダメダメというのは、否定しないが、
派遣料金(派遣先が払う金)-スタッフの給与=ピンハネ
という単純な図式は改めてもらいたい。

支店の維持費の他にも、求人広告費・社会保険料・有給休暇・精勤手当などを派遣先に代わって負担していて、その一部を派遣料金に乗せているのだから高くなるのは仕方がない。
給与+手数料+経費=派遣料金
ピンハネというなら純利益で見て欲しい。

何にも見えてないよな、>>525の言う事を理解してない奴

>>派遣サービスへの対価だよ。
>>まさか派遣先に直接雇用されたら満額もらえるなんて思ってないよな？w

これ勘違いしてる、奴隷って何なの？働き始めてからの永遠の謎。
満額貰いたいのに…グッドが搾取してるって思い込み…。
その心を改め、自身でそういう就職先見っけろってーの！

労働者の1/3、若年労働者の1/2が派遣労働者っていくらなんでも
異状だろ。
若者の半分が定職に付かず、ワーキングプアーになって30年もたったら、
全員生活保護になるわけだ。
子供の居ない日本がそんな金払えるわけが無い。
今のうちに派遣制度を縮小して、正社員を増やさないと国家が
転覆する。
派遣業方は早かれ遅かれ見直されるから派遣業に未来は無いよ。
はやく転職しれ

今の規模よりかは縮小必至なのは皆想うよね
例の加藤も派遣での生活不安がきっかけだとか
寮有、短期じゃないある程度の期間契約の派遣が起こしてるぞ。
グ派遣にもそんな気の奴いてもおかしくありませんよね？
そんな不安定の矛先が無関係な人に行くんだぜ
派遣を奴隷として一方的に使う企業は選別させてもらえよ。
取引してても後で凄い目見ない？
正規雇用増は企業にも努力させる必要あるんだぜ、エロい方々。

日雇い派遣原則禁止に＝秋に法改正−舛添厚労相
2008年6月13日（金）14:30

　舛添要一厚生労働相は１３日の閣議後記者会見で、「日雇い派遣というのは、
もうやめるような方向でやるべきではないか」と述べた。今秋の臨時国会に
労働者派遣法の改正案を提出し、１日単位で契約を結んで派遣する日雇い派遣を
原則禁止する方針だ。

失業率とニート人口がぐっと上がるな。

ピンハネ批判してた人、良かったね。日雇い派遣禁止になるからピンハネされる事なくなるよ！！
もう日雇いを批判して落ちぶれてる自分を正当化する事は出来なくなっちゃうね。
就職活動頑張って下さいね！、まぁ日雇いで職歴も資格も無い人を相手にする企業は少ないと思うけど。
自己責任だよね！！

ピンハネしてた人、大変だね。日雇い派遣禁止になるからピンハネできなくなるよ！！
もう日雇いで搾取している自分を正当化する事は出来なくなっちゃうね。
就職活動頑張って下さいね！、まぁピンハネ側の社員・内勤で職歴も資格も無い人を相手にする
企業は無いと思うけど。ロリ口さんの責任だよね！！

厚労相「日雇い派遣禁止を」　臨時国会提出へ
http://www.chunichi.co.jp/article/politics/news/CK2008061302000258.html

　舛添要一厚生労働相は１３日午前、閣議後の記者会見で、
東京・秋葉原の無差別殺傷事件に関連し
「背景に派遣労働者の問題がある。日雇い派遣は原則的にやめる方向でやるべきではないか。
秋には法律の形で対応したい」と、日雇い派遣原則禁止などの
規制強化を盛り込んだ労働者派遣法改正案を、
８月後半にも召集予定の臨時国会に提出する意向を明らかにした。

　殺傷事件の容疑者は日雇い派遣ではなかったが、
舛添氏は日雇い大手派遣会社グッドウィルの
違法派遣事件も念頭に「このところ派遣をめぐるさまざまな問題が起こっている。
メーカーでは常用雇用が普通だと思う。
派遣労働者の雇用管理を適正にやることが必要だ」と述べた。

今度は日雇い派遣の禁止で失業した奴が事件起こしたりして。

>>533　そう？あれだけ人数いる規模の会社だったから切磋琢磨されたけど
競争の激しい中で仕事してた社員内勤は沢山いるから大した問題じゃないかもよ


もう日雇いを批判して落ちぶれてる自分を正当化する事は出来なくなっちゃうね。
就職活動頑張って下さいね！まぁ日雇いで職歴も資格も無い人を相手にする企業は少ないと思うけど。
自己責任だよね！！

お前らピンハネより東和リースでよりあくどいのが分かったたろ。
「リベート（賄賂）」
ピンハネ分をいろいろ良く説明してた奴らに悪いがグッドの上得意様はリベートが横行しています。
これに異論が出来んのかよ(笑)
リベートはどう説明しても派遣料金以外につく賄賂なんだからさ(笑)

早く潰れてくれないかなあ〜この史上最強の糞ブラック害社

グッドウィルスポット1本で8年間過ごした俺は負け組(笑)

絶対に日雇い派遣原則禁止にならないって言ってた、統括部自称事情通の381、418のレスにﾌｲﾀwww


もうグッドウィルは終わりなんだよ

(^O^)m9　9m(^O^)
イェーイ！
負け組社員の皆見てるー？

負け組とかまだ決めるのはハヤス
人生、諦めるな！

幸せに人生を過ごせればエエジャナイノ（＾ω＾ ≡ ＾ω＾）
o(￣へ￣o)ガンバレ
気まま組よ！

日雇い派遣原則禁止
グッドはもう終わり？　蛾ｸｯ……ﾔﾗ( ﾟ∀ﾟ )ﾚﾀ!!!ツ

喪明けなのに終わりって
快適生活グッドBye☆

俺はピンときた！
ピンハネの話で派遣先から聞かされる料金の話をするとそんな派遣料金は貰っていないとか言う奴がいる。
両方正解なんじゃねーか？
派遣先はリベート分含めて話をしているが、グッドの部下にはリベートを抜いた派遣料金のみしか見せていないんじゃないか？
これだと今まで食い違った話がまとまるんだがさ(笑)

うちの統括部の（自称）事情通によると
グッドは安泰とのことだ！

民主党は自民党の提案は何でも反対する。
つまり桝添さんの提案は民主党は党をあげて潰しにかかるので
日雇い派遣禁止法案は絶対に通らないとのこと。
（もっともな気がしてきたぞ・・・）
しかしながら、この（自称）事情通のこれまでの予言は
ほとんど外れている。どこで情報を仕入れているのかは不明。

現役の俺としては、今回だけは的中させて欲しいところだが・・・

イイグルアイン

グッドを最初にバッシングしたのは民主だぜ。
それをかんがえればわかるだろそれぐらい。

まともな安をだしてきたのだろ自民も民主となかなおりしようってとこだろうよ。

>>546
（自称）事情通によると
だからこそ、自民が民主の反対を計算して、先手を打ったとのこと。
派遣禁止法案（自民案）×自民案否決（民主）＝グッド安泰

（自称）事情通は政界にもコネクションがあるらしいよ。
従兄弟の友達が某町の町会議員だそうだ。
当然、地元でも「ちょっとした顔」
この間も、教習場に二種免許申し込みに言ったら、所長らしき人がでてきて
「あなた若いし、タクシー乗るんだったら、タクシー会社で負担してもらえるよ。」
って教えてもらったらしい。
商売そっちのけの親切なアドバイス！地元の顔だからもらえたんだよ・・

ここを見ている派遣社員で
なんだかなぁと思ったやつは
本社の受付の脇に見える「プラチナサロン」ってのを
覗いてみたらいいんじゃね？
あの会社で、自称経営者と宣う糞野郎どもが
どんなことしているか想像つくんじゃないの？

民主党は法案賛成するに決まってるだろ 普段から新聞読めよ アホ社員ども。

>>544>>548
日雇い派遣禁止に後ろ向きだったのは自民党だけだった
自民が賛成すればあっさり可決
てか民主はなんでも反対している訳じゃない　
馬鹿統括の発言鵜呑みにせず最近通った法案見てみろ


http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-03-10/2008031002_02_0.html
共産党、日雇い派遣の原則禁止を主張。
民主党、社民党、公明党も日雇い派遣の原則禁止を主張。

民主が反対する訳ねーだろ
秋葉原事件で、派遣のイメージをまたドカンと下げた、選挙もあるのに派遣法問題使わない訳ねーだろ。んな簡単じゃないの

>>418
ここで言ってる原則以外とは通訳などの一部の業務以外ってこと
グッドは壊滅的打撃を受けてァボーン
売却先現れず借金かかえて沈没

ROM専ぽ

とりあえずマジレスしとくと、日雇い派遣原則禁止って先に言ってたの民主党だからな


ほんで今回の自民の案に対して、民主は反対じゃなくて「自前の」日雇い派遣原則禁止を通そうとしてるんだぞ

まぁ今回のニュースで全然ここのレスが少ないのを見ると事の重大さが解ってない負け組達が多いようだが

こんかいの報道で内勤の志気は益々急降下するだろうね
部下が上司に反抗したり、営業意欲もダウン、内勤の業務ミス多発
顧客からの信頼ますますなくして消滅へ爆進

>>555マジレスするとグッドに日雇いはもうほとんどいないから話題にならないだけ

>>553
システムは日雇いのままだけど、スポット案件から撤退してるグッドにはあまり関係ない
日雇い禁止で打撃を受けるのはその労働契約を望む者だよ
使用者労働者両方ね

>>558
日雇い禁止ってことは、売却先が消滅または激安で叩かれることを意味します
損害がますます膨張する

ちなみに労働者側も日雇いには反対
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080613-OYT1T00386.htm?from=top
日雇い派遣についても、禁止を求める労働側と継続を主張する経営側が対立していた。

ついでに書くと
客はグッドにスポットをイメージ悪化するから頼まない。

スタッフは長期だけならいまさらイメージ悪すぎ&給料低すぎなグッドウィルにする意味がない

よってグッドウィルあぼーん。

モバイト見てたら、予約済からお仕事確認に変わってたんだけど、これって拒否していいの？
ペナルティとかないよね？

>>559
詭弁であることを意識してないならお前はアホだｗ

○○ダ電機で二重派遣が発覚したのは本当ですか？だれかkwsk

我等が承認センターがある限り二重派遣は起きる訳はありません。
承認センターは偉いんです。

グッドだけでなく全ての日雇い会社が終わりだよね。社員は何だかんだで社員だったから贅沢言わなければ何かしらの仕事が見つかるだろうけど問題は年老いた内勤やスタッフ。世間からしたらフリーターだからね。何人が路頭に迷うのやら

>>562もちろん承諾さえしなければ断っていいよ

>>564それかなり前のヤツ？電気屋や家電ヘルパーなんてみんな二重派遣状態だから、別にグッドに限った事じゃないよ。

>>544
どこが事情通なんだよww民主党が反対するわけが、わけが無いだろ！
本当にグッドはドアホばかりのカスばかり(^w^)こんな事も分からねーのか！
自分で考える知性の欠片もないのう！

>>568
グッド以外の他の会社みんな？
私は知らないですよ！
具体的に社名を出して下さい！
ちなみにソアに登録してて何故かグッドからといって
家電での携帯販売とかありました！

その逆でグッドに登録してて何故かソアからと言って同じケースもｗ

>>548
＞ （自称）事情通は政界にもコネクションがあるらしいよ。
従兄弟の友達が某町の町会議員だそうだ。
当然、地元でも「ちょっとした顔」
この間も、教習場に二種免許申し込みに言ったら、所長らしき人がでてきて
「あなた若いし、タクシー乗るんだったら、タクシー会社で負担してもらえるよ。」
って教えてもらったらしい。
商売そっちのけの親切なアドバイス！地元の顔だからもらえたんだよ・・


↑ あのな、町会議員ごときが何の権力もないワ。
タクシー会社で免許取ったらﾀﾀﾞ位誰でも知っとるワ。アホくさ。お前幾つ?
社会人とは思えんわ。
その友達は事情通でも何でもない単なる馬鹿だからね！

呆れるわ(◎o◎)

>>565　mixiで
「毎日多数の申請が来てるから、いちいち書類の細部なんか見てないよ。必要書類が揃ってたら、承認」って発言してる承認センターの輩を見かけるけどww

2重派遣やってた企業は怯えてるだろうな
俺の所にも捜査くるんじゃないか！！って。。。。。

>>570グッドとソアはグループ会社だし、ソアならキャンペーンでしょ？請負会社に派遣してる形でやってたらグレーゾーンじゃないかなぁ？分かんないけど。
それじゃなくて、販売のヘルパーの話。派遣先が携帯会社なのに電気屋に命令される＝二重派遣ね。

付け加えると携帯販売やキャンペーンは請負が多いのね。
私が言ってるのは請負であろうが派遣であろうが、まったく別会社であるスーパーや電気屋の店員に命令されたらアウトって話。二重派遣や偽装請負にひっかかるはず。

日雇い原則禁止案は、乱れてしまった労使関係をリセットしようという意図だろね。
労働条件の悪化→売上不振→労働条件の更なる悪化→更なる売り上げ不振→社会不安の増大
の悪循環に日本がはまってしまったから、幼児社員からけんかを売られて初めてＧＷＧを知ってこのスレを読むようになったんだが、
保険逃れを狙った短期契約のピンハネ手口には驚いた。良スレだと思う。
日雇いは昔からある雇用形態なんだけど、ロリ口が高齢者や労働者の生存権にまで
手を突っ込んでマルクス主義的資本主義経営を今の日本で展開しようとは、
数年前は予想できなかった。
資本主義でかまわないし、日雇いを残してもかまわないけど、自分さえよければ
他人がどうなろうとかまわないと思い込んでいる拝金主義者は追放していい。
日雇い原則禁止案で労使関係をリセット、できるといいけどね。

冒頭が意味不明だったので、訂正

幼児社員からけんかを売られて初めてＧＷＧを知ってこのスレを読むようになったんだが、
保険逃れを狙った短期契約のピンハネ手口には驚いた。良スレだと思う。
日雇いは昔からある雇用形態なんだけど、ロリ口が高齢者や労働者の生存権にまで
手を突っ込んでマルクス主義的資本主義経営を今の日本で展開しようとは、
数年前は予想できなかった。
資本主義でかまわないし、日雇いを残してもかまわないけど、自分さえよければ
他人がどうなろうとかまわないと思い込んでいる拝金主義者は追放していい。
日雇い原則禁止案で労使関係をリセット、できるといいけどね。

何でこうも無知でグッドはまだ大丈夫、みたいな感じなんだか
俺がいた頃と何にも変わってないな

ここから日雇いとってもグッドのイメージはサイアク、しかも派遣は民主党が政権取れば更に厳しくなるぜ


とりあえず転職できてよかった、こんなアホ共どやってたと思うとｿﾞｯとする
幹部はもっと酷いんだろな

あいりん、山谷の手配師のピンはね率は１５％だそうだ。
この会社は舐めてるとしかいい様がない
女衒にも劣る、人間じゃねー

日雇いがだめなだけだろ
派遣を禁止しない限りあまり変わらねーじゃん

１日単位のが１か月単位とかになるだけだろ
１か月間の土曜日日曜日だけグッドをやるとか

あー。よくわかんねぇ
１か月ぶんのシフトを決めれば日雇いじゃなくなるんじゃね？
って程度に見える

http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00134065.html

日雇い派遣大手の「グッドウィル」が違法な派遣を繰り返していたとして幹部らが逮捕された事件で、
違法な派遣先は、およそ100社にのぼることが明らかになった。
この事件は、港湾運送業務に二重派遣されることを知りながら、
労働者を派遣したなどとして、グッドウィルの幹部ら4人が、3日に逮捕されたもの。
グッドウィルの内部資料によると、違法な派遣先はおよそ100社にのぼり、
一部の支店では、グッドウィルの名前を伏せるなどの指示をしていた。
派遣されていた男性は「グッドウィルの名前の報告書を出さないでくれと言われて、
作業完了の報告書の下にグッドウィルの名前があるが、定規で切り取った状態で担当者に渡してくださいと言われた」と話した。
警視庁は、グッドウィル経営陣の関与についても追及している。

●これからということか、社員たちがしょっぴかれるのは。

>>579
そりゃシステムが全く違うだろｗ
販管費が圧倒的に違うはずだし、
事故、トラブル時の対応も全く異なる。
人を売っているってだけで比較しちゃいかんよ。

>>580
はっきりいうと派遣を禁止する以前の問題で、業界そのもののジリ貧が既に始まっていた。
2004年前半がピークだったと思われ。

>>562
そんなに費用がかかるから、ピンはね率アップはダメだろｗｗ
会社組織にするな！！！！！

>>582
そんなに費用がかかるから、ピンはね率アップはダメだろｗｗ
会社組織にするな！！！！！

このかいしゃは事情ツウシンブのまぬけな発表によりだいそんがいをこうむっているといってもいいすぎじゃないだろう情報源が問題だな。

仕事とってこない法人サポート=給与泥棒

一般派遣は業種規制が復活するうえに、ピンハネ率制限が法規制される。
さらに、派遣先から派遣会社が貰っている時給の公開が行われる。
普通にだめだろ。　派遣会社。

>>581
これはもう一度業務停止になりますか？
それとも前の業務停止でみそぎはすんでいるのでしょうか？

>>587
代わりに、お前が仕事取ってこいよ。

日雇い派遣「原則禁止」に業界反発　舛添厚労相方針で
6月13日19時19分配信 産経新聞

　舛添要一厚生労働相は１３日の閣議後記者会見で、「通訳など専門職以外の日雇い派遣は、かなり厳しい形で考え直すべき。
　労使双方の意見を聞いた上で秋には法律の形できちんと対応したい」と述べ、
　秋の臨時国会に提出する労働者派遣法の改正案に日雇い派遣を原則禁止することを盛り込む方針を示した。
　労働政策審議会（厚労相の諮問機関）では、ワーキングプアの温床とされる日雇い派遣の禁止を求める労働者側と、
これに反対する経営者側が対立している。こうした事態を受け、有識者による「今後の労働者派遣制度のあり方研究会」が２月に発足、議論を重ねている。
研究会は７月末に報告書をとりまとめる予定。
　厚労省は、専門的業務以外の日雇い派遣を原則禁止しても、直接雇用の日雇いアルバイトで代替できるとし、
「直接雇用の方が雇用責任が明確化される」と主張する。７月の研究会報告をうけて
労政審で禁止する期間や職種など具体的な内容を詰める。
民主党など野党は日雇い派遣の全面禁止を求めているが、「舛添厚労相は厳しくすべきという意気込みを示した。
専門職以外の日雇い派遣を全面禁止するかは今後の議論」（厚労省）としている。
　一方、人材派遣会社約８００社で組織する日本人材派遣協会は
「労働者側にも１日だけ働きたいというニーズはあり、日雇い派遣の全面禁止は反対」という。同協会では「日雇い派遣を全面禁止すると違法な労働者供給が地下にはびこる可能性がある」ことも懸念している。

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厚労省は、専門的業務以外の日雇い派遣を原則禁止しても、
直接雇用の日雇いアルバイトで代替できるとし、
直接雇用の方が雇用責任が明確化される」と主張する。
７月の研究会報告をうけて労政審で禁止する期間や職種など
具体的な内容を詰める。
民主党など野党は日雇い派遣の全面禁止を求めているが、
「舛添厚労相は厳しくすべきという意気込みを示した。

>>525・526
おまえら本当に「資本家に搾取され上手」な奴らだな・・・
完全に洗脳されてるね。
「折口の豪邸」「横浜アリーナ」等も必要経費？
おれは　そんな「不必要な経費」を削ってスタッフや社員に
一円でも多く還元してあげろといってるんだがね。

>>592直接雇用になると言葉使い、態度、服装、責任、が求められる事になる。いままでだらだらやる気なく日雇いしてた人は面接の段階で通用しない。
その代わり、給料や時給は上がる事になる。権利を求めれば責任が伴うのは当たり前、ホームレスにならない様に頑張れよ！。

>>592
直接雇用の日雇いなんて、
労務担当者の手間が掛かるだけじゃん。
普通はやんねえよ。

>>595日雇い派遣が禁止になれば直接雇用が普通になるから問題ない。派遣法が改正される前に戻るだけ。

>>589
何度も言わせるなw

いま書類送検されているネタでひとつでも略式起訴罰金刑をくらったらその時点でアウトなんだよ。

ある晴れた昼下がり　現場へ続く道 ♪

　　ワゴンがゴトゴト派遣を乗せててゆく　♪

弱い派遣　売られてゆくよ ♪

　　悲しそうな瞳で見ているよ ♪

ドナ・ドナ・ドナ・ドーナ　派遣を乗せて　♪

　　ドナ・ドナ・ドナ・ドーナ　ワゴンが揺れる ♪

どうだろう。
直接雇用では、明らかに雇って貰え無さそうな人達が、
派遣だったから働けた。
派遣会社が、登録者の絶対数が足りなくて、
派遣先も、手足があれば誰でもいいからって事で、
そういう人達もお金を稼げた。
今後、その人達は、完全に食いっぱぐれになっちゃうんだろうな。
企業側も、派遣だからって目をつむっていたような人達を、
直接だったら、雇いたくないしな。

>>599
別にいいんじゃねぇの？
本人達が望んでるんだし。

>>599
企業が直接日雇い名簿を作成して
必要に応じて雇う方式は結構あるよ
忙しくなったら名簿の中から電話すればいい

集合時間〜始業前の賃金不払いの件、アメブロのグッドウィルユニオンのブログで見たけど、
明細には集合時間なんて書いてないし、グッドウィルは既に辞めた身としては当時のグッドウィルからの仕事依頼のメールも残ってないんだけど、
グッドウィルに問い合わせれば過去に登録していたスタッフの就業記録ならびに集合時間を教えてもらえるのだろうか…

≫602
教えてくれるかなー。
誰がいつ勤務したかなんて、残ってた記録があったとしても、ものぐさ内勤が教えてはくれないでしょ。
グッド的にお金は払いたくないだろうし。
仮に教えてくれたとしても、勤務時間だけで集合時間までは
記録に残ってないんですよ
とかなんとか、はぐらかされるのが落ちじゃない？

>>601
シフト制にするという手もある。

>>603
>>602です。
去年のデータ装備費返還の時に既にグッドウィルを辞めていたのですが、
在籍当時の支店に問い合わせて自分の勤務履歴は全て出してもらいました。
グッドウィル歴はそんなに長くはなかったので、勤務履歴をくまなくチェックするも改竄はされていませんでした。
ただ、履歴を出すのがこれまた面倒で、在籍当時の会員番号を一時的に復活させないとＰＣの個人データを見れない云々言ってましたけどね。
出発時間、集合時間のデータまでグッドウィルが保存しているかどうか確かに微妙な感じがしますね。
週明けにグッドウィルユニオンならびにグッドウィル在籍当時の支店に問い合わせて聞いてみるかな〜
集合時間を教えてもらえない、残ってないなどと言われたら、労基署に相談するとでも言えばいっか。

>>592誰が仕事があるか分からないのに派遣、請負以外で日雇いやるのよ
面接行くだけ金の損だわ
って事で労働者は請負の日雇いに移るのがおち

>>596戻らないよ
工場なんて若者はやりたがらないから、外国人労働者がさらに増えるだけね
日本の雇用問題は何も解決しません

これからは企業が直接雇用する日雇いバイトを手配する
出張内勤みたいな人間を派遣したり、
企業の日雇いバイトの手配業務を請け負ったりする訳ですね。

>>602
GW社の場合、
勤務開始時間の約1時間前に指定された場所へ集合する「集合時間」がある。
それって、労働者側を余計に拘束するわけで、しかもその時間分には
何ら手当てや給与が支払われていない。
本来なら、
個々の労働者は本来の勤務時間までに、それぞれの勤務地へ
出勤すれば良いはずなのにね。

>>608それじゃまともな人は集まらないと思うよ。
派遣会社だといろんな仕事があると思って登録するじゃん。職種限定だと厳しいよ。

直接雇用日雇い求人＝やりたくない仕事なら誰も登録には行かない。
行くとすれば、本当に仕事に就けないようなそれ相応の人たちだけ。
たぶん就活中フリーターとか学生は日雇い辞めてみんなコンビニ、飲食辺りでバイトするだろうね。んで就職決まったらバックレ。

>>609
>本来なら、
個々の労働者は本来の勤務時間までに、それぞれの勤務地へ
出勤すれば良いはずなのにね。

本来はそう。
してこなかったのは、
勤怠にルーズな奴等が多すぎたから。

しっかりした人も沢山いるのに、
怠け者の奴等も、
それに負けないくらい沢山いたからね。
こいつらが足を引っ張ったね。

>605
>603です。
一時的にグッドに復活？しないとデータが見られないなんて、
あり得ないなぁ。
そんな大層なデータ管理行なってないとは思う。けど、>605が登録抹消の申請出してたらあり得ない話でも、ないのかな？
私が在籍してた頃のデータ管理は杜撰とはいかないまでも、呆れる程だったからなぁ。必要とあれば仕事以外の件でスタッフが問い合わせしたら、別のスタッフのアドレス教えてくれるくらいには。
週明け、頑張ってね。
できれば、結果教えてくれるといいな。
健闘を祈る！

>>609何でそれが解ってて日雇いやってるわけ？。他にも仕事はたくさんあるだろ、何で自分で探さない？。
直接雇用されればピンハネされないだろ、派遣に依存すんなよ

10年前までは日雇い派遣なんて無かったろ。
どっかの自民党が派遣法改悪したから発生したわけで
10年前に戻るだけだな。

日雇いなら、日々雇用かなんかでハローワークで紹介してくれるはずだし、
期間雇用なんかもあるわけだから、
なぜ日雇い派遣に依存するのか、わかんないな〜。
派遣でも、もっとましな所に行こうよ〜。有給・健保・年金他は、労働者に与えられるもので、正社員の特権てわけじゃないんだから。
ズルズルと依存しても、何にもプラスになんないよ？

なんで早めの集合時間があったか。

雨が降ったら仕事に来ないような一部の人間がいるからに決まってんだろ
集合時間前に「誰がバックレたか確認して」その人数分を手配して連れて行かなきゃならない
もしくは謝罪の準備www
集合時間があるせいで内勤も早番しなければならないから双方に利点は全くなし。

直雇用ぜひされて下さい。
派遣という派遣会社の傘の庇護の元で仕事にありつけていた事くらい気がつけ。
自社面接がめんどくさくて自社で求人すら出さず派遣会社を使っている所だって多数だし
生産調整をする場合自社雇用はとても面倒。

>>608>>610
人が集まらない　＝　給料が上がる
日雇い派遣が禁止になれば労働者の売り市場になる

>>616
その通り!
無欠するような奴がいなければ集合する必要もないし
朝番なんていらないんだよ

>>617
逆に企業から品定めされるんだよ。
派遣みたいに取り敢えず来てみてなんて言われない。

ワーキングプアは無くなるだろうが、無職者で溢れる。

わざわざ派遣で働こうとした時の自分自身の選択肢を振り返れよ

ちうか同じ「日雇い」でもレギュラー(準レギュラー含む)とスポットは
分けて考えた方がいいんじゃね？
スポットorバックレを掻き集めて労働力とする手間とノウハウが企業に対する
日雇い派遣会社の売りだったんだろからね。

>>619
逆に日雇い派遣が普及したからこそワーキングプアができたんだよ
企業からすると安易に派遣に頼って常用を削ってきた

>>617>>621
景気は減速するからさ。
必要な人員以外は採らないよ。
人不足の外食・販売も、
必要なのは、20代前半まで。
これからが完全に“冬の時代”。

>>622
景気は減速したとしても日雇い派遣が禁止になれば、景気減速したなりに売り市場になるよ
最悪なのは景気減速で日雇い派遣続行

まあ日雇い程度の仕事内容なんて上限があるからな
製造にしても需要以上は作らない
倉庫も
キャンペーンも

結局ワープアと現日雇いが給料をわけあう程度になるんじゃ？
雇用は売り手になるだろうが景気はあがらんだろうなー

>>623
単純労働に頼らない仕組みは改善されていくからさ、
“手足”が必要だった、
運送・物流系も、人手に頼らないようになってくるよ。
“頭脳労働”できる人以外は、
失業者予備軍だよ。

>>625
本筋がずれてるよ
もし単純労働に頼らない仕組みは改善されたらとして
日雇い派遣が禁止が続行だとしても、どっちみち職がなくなるじゃん

比較してんのは、周りの状況がどうかわろうと
日雇い派遣が禁止なのが売り手になるのか、日雇い派遣が続行の方が売り手市場になるかの話
労働者側がなぜ日雇い禁止を求めているのか考えた方がいいよ

この先、日雇い派遣が加速すれば、労働者は今より安く買い叩かれるのがオチ
日雇い派遣が増えた場合、労働者の売り手市場になることはないよ

「景気は減速」、「仕組みは改善」云々は別問題

なんかややこしい文になってしまったな
結局、日雇い派遣会社が増えすぎてスタッフの給料も下がった
昔は単純作業でも１０００円以上はあった

んで企業とすれば、派遣に頼って簡単に人を集めることが出来なくなれば
自力でスタッフを集めなければならない
条件がよくないと、そう集まらないよ

>>627
低賃金は、派遣会社に任せてた、派遣労働者が原因。
一部の使えない派遣労働者を除いては、
派遣会社を通して、仕事内容を選択してたわけだからさ、
これからは、金の為にやりたくない仕事をする人・あぶれる人が、
増える時代になるだろうさ。

>>628
＞低賃金は、派遣会社に任せてた、派遣労働者が原因。

それも一部にあると思いますよ
だからこそ日雇い派遣が禁止になれば原因そのものを排除できるわけで。。。。

この先、今より日雇い派遣が横行すれば賃金が上がることはまずないと思う
その逆はあるでしょうけど

ただこれから先言われるように「これからは、金の為にやりたくない仕事をする人・あぶれる人」は増えると思う
でもこの人たちは働く意欲がなくニートだから厳密に失業者にあたらないと思う

>>630
言ってる事、いいですね。
でも、ニートって、ニートができる環境があるって事が
大前提だと思うんですよ。
親は、いつか死ぬわけだし、
景気後退・原料高騰で、
家計が圧迫されれば、
そんな余裕無くなるわけだから。
“働かなくっちゃ”って思った時には、仕事無いってオチになりそうなんだけどな。

食糧危機が来るので農業に「徴用」だな。国保・年金料免除でユニフォームと食・住付きで小遣い程度は支給。
農家に補助金出してさ、当面は働き手ができていいんじゃないの？そういえばグッドは酪農家（法人になっている）への派遣もやっていたな。
強制労働になるけど、生活保護法から金出してさ。外国人留学生をこき使って外交問題になるよりいい?%

食糧危機が来るので農業に「徴用」だな。国保・年金料免除でユニフォームと食・住付きで小遣い程度は支給。
農家に補助金出してさ、当面は働き手ができていいんじゃないの？そういえばグッドは酪農家（法人になっている）への派遣もやっていたな。
強制労働になるけど、生活保護法から金出してさ。外国人留学生をこき使って外交問題になるよりいいんじゃないの。

日雇い派遣だと、やる気無しのただ勤務時間さえいればいい　という考えの連中でも職にありつける
逆の見方をすれば、今まではそういったいい加減な労働者が簡単に職を得れた
そのせいで勤勉な労働者の働き口が狭まってきたことも事実

日雇い派遣の禁止になれば、甘えた半ニートの働き口が淘汰されていくだろうし、またそうなれば良い
そうなれば真面目な労働者にとっては良い方向に向かうと思う

日雇い派遣とは、まともに口も聞けず面接も受けれないような連中が甘い汁を吸える仕組みでもある
そんな連中に職を奪われて大半の労働者は面白いわけがない

まあ、それにしてもここの社員は自業自得だね。違法行為で会社の価値失墜させてそれこそ自己責任。
企業の社会的責任に気をつけてなかったためだ。

ほんの一握りはなんとかして転職成功させたのもいるみたいだが、
やはり人事担当にとって会社の違法派遣、データ装備費、違法行為を
隠すため、スタッフが要求する書類の提出を拒むことなどは、人事担当が落とすためのツッコミ所満載。

そもそも、転職出来るような見所がある椰子は先月までには転職完了してるだろうからな。

今残っている（株）グッドウィル社員は産業廃棄物。

>>634
いちばん甘い汁を吸ってきたのは、むしろこういう低レベルのなかで多少ましなくらいで要領よくたちまわってきたベテラン日雇い派遣だろう。
なかでも自分を優秀だと勘違いしてる奴。
長く派遣に巣食っては内勤に楽な仕事ばかり回してもらってた奴とかがいるらしいがな。
世間に放りだされたら今までのようなことでは通用しないだろう。
口先や要領の良さがあっても職能がともなわなければ信用がえられずむしろマイナス評価にさえなりかねない。

>>611
勤務時間の１０分前行動も自主的にやるもんだしな。
当日連絡もなくそのままフケるのがいたせいでフォローが間に合わずにちゃんと行く人にばかりしわ寄せがいった状態。
んなことしても行かない奴は行かないっての。

>>612
抹消を申し出ても忙しい時に電話くるって人もいたらしいからあまり信用はできん。
もちろんそれが嘘だったってことも考えられるがこんな嘘ついても何のメリットもないしなー

>>616
代わりが時間内に用意できないと内勤が謝りに行くことになるから
無駄に待機させてでも自分が行くのは避けたいだろうな。

確か規約かなんかに派遣先と給料の話や雇用の話はすんなってのあるよな？
法的な拘束力はないとは思うが、仮に直雇用で期間終わってまた来ても仕事はないよってことかな。

直接雇用交渉の禁止の規則は、確か無くなったと思うぞ。
職業選択の自由と就業機会の確保の観点で。

それよか、日雇い派遣禁止は、労働市場の自由化を謳う国際条約に違反するから、実際は難しいって話はガセ？

>>638
ILO条約にそんなものがあったとは聞いた事もないな

集合時間の件だけど
グッドの人ってさぼる人も確かに多かったけど
一人で現場に行けない人が本当に多かったね
おかげで誘導させられたことも多かった。

集合時間でいえば会社にも非があるさ、客には出発・集合も管理しますと説明してんだぜ。
サボる奴も問題ですが、グッドはそこまで管理しますと説明しているのだから、管理しない会社に問題がある。
内勤は早出するから双方おいしくないなんて言っている奴もおかしい、そこから金が発生しているんだろ？
やっぱり、スタッフは集合時間から請求して当然だな。内勤がもし貰っていないなら請求対象だ。

ハゲにも潰すよ？とか宣言されて、株価は大暴落。
ほんとどうすんだ？GWG

集合させた時間から時給を払うべきだな
ごねた人にはすでに払ったはず

長期定番の仕事OKしたのにもう数日放置状態。
これってどうなん？

>>644
定番の仕事？仕事入れるか聞いておきながら放置とは……。
日程とか聞いていて、なおかつその日を過ぎているんなら、早く言った方がいいよ。内勤が相手してくれないなら、労務局？に訴えてもいいと思うよ？

派遣社員が世間に放り出されたら通用しないってカキコミあったけど・・・



本当に通用しないのは派遣法もしらないグッドの社員だろwww　m9(^O^)ﾌﾟｹﾞﾗオッツー



せいぜい転職頑張るか、下がる賃金で周りに白い目されながら働き続けろや！

グッドウィルに依頼している会社を晒す
ってスレはいつの間に亡くなったの？
誰か復活させて！

内閣府やら外務省だってグッドから行ってるヤツいるんだけどな

>>646
現在、全社員があらためて派遣法を猛勉強中です。
今や日本で一番コンプラ意識の高い派遣会社だといっても
過言ではない。
今後、退職する社員はヘッドハンティングの絶好のターゲットになるよ。
出来れば今より高い給料で雇っといただきたい。

上の方へ
派遣社員＝フリーター
グッド社員＝正社員
どちらが世間的に評価高いか分かるよね。
紹介しても明示書出さなきゃ意味がないから労基に相談しても他の会社を探して下さいって言われるだけ。

何か明日、グッドウィルに関する記事が週刊誌でいくつかでるみたいだな。

>>651このタイミングでいくつか出るなんてトヨタと日研の情報操作か？
トヨタは風化させる気ですか。そうですか。

>>652
【4723】グッドウィルGW105【明日はどっちだ】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1213018177/898

のレスをみて、グッドウィルの椰子を中心に知らせようと思ったんだよ。

なんでもニケーンの社員の情報操作にすんなよ。

>>653は？
世間に対する情報操作だよ

世間がグッドのネタをみて食い付けば日研の事が薄れる

649 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/06/15(日) 23:05:08 ID:5ievRW8a0
>>646
現在、全社員があらためて派遣法を猛勉強中です。
今や日本で一番コンプラ意識の高い派遣会社だといっても
過言ではない。
今後、退職する社員はヘッドハンティングの絶好のターゲットになるよ。
出来れば今より高い給料で雇っといただきたい。

＞社員はヘッドハンティングの絶好のターゲットになるよ
＞社員はヘッドハンティングの絶好のターゲットになるよ。
＞社員はヘッドハンティングの絶好のターゲットになるよ。

(´-`).｡ｏO(やれやれ・・・裸の王様つーか。。。)

日本一のコンプライアンスとは・・

>>649
現在全社員があらためて派遣法を勉強中て・・・

今まで全社員、派遣法知らなかったの露呈してるしwww久しぶりにﾌｲﾀ

ねえココって日雇い派遣業界最大手ですよね？
今から勉強して間に合いますか？

>>649
派遣法だけじゃ話にならん。労働法全てだぞ、他社で使える人材ならば。




と、敢えて釣られてみる。

集合時間から始業時間までの賃金不払いの件、
去年のデータ装備費の時みたいに騒ぎになっていないのは
まだ大々的に報道されてないからみんな気が付いていないだけ？
グッドウィルが会社対応として集合時間から始業時間までの賃金不払いを返還すると正式発表するのをみんな待ってるのかね？

そういえば、この間久しぶりにグッドで働いてた頃仲良かった人に会った。
たまたま。
なんかバリバリスーツ着て、就職したのかと思いきや、
私ね〜、今グッドで内勤やってんの〜。
と、自信満々。
半年前の事だけど
今更ながらに彼女の今後があわれになってきたよ。
グッドの内勤て……将来性皆無じゃん。

内勤っても派遣特有の物もあればそうでないものもあるからね。

ただ転職が極めてやりにくいと言うのは事実だろうなぁ・・・・。

見てみ、どう？
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2008/06/14(土) 20:26:22 ID:mREYZm0X0
＿＿＿＿＿＿＿＿＿_12年度__15年度__16年度__17年度__18年度
特定労働者派遣事業__3870社__4478社__5335社__7088社_10107社
一般労働者派遣事業_12847社_19136社_23280社_33263社_44082社

いかにボロ儲けできる業種であるかが一目瞭然。 異常な増加率。
吸血企業と、それを優遇する政治によって
この日本国の労働形態・勤労意識は完全に狂ってしまった。
勤勉なる国民が奴隷と化し、寄生虫が社会を支配している。
もう終わりかもしれない。

>>662
法改正の影響を考慮しても一般の伸びが驚異的だなw

>>662
マルウエアの増加率とリンクしてるな

T堂さん、就職活動うまくいってるかな？

最悪現場と使えないBTーのせいでボロボロです。
今日からしばらく入院させてもらいます。

監督署に集合時間からの未払い賃金を申告してきた。山梨での是正勧告の
ニュースのコピーと、ユニオンの申告があれば厚生労働省が指導するという
文面のコピーを持っていったら、スムーズに話が進んだ。質問とかで1時間
位時間がかかったけど丁寧に対応してくれた。明細とおおざっぱに計算した
金額を書いた用紙を持っていけばOKだと思うよ(^^)。

株主の食事優待廃止ﾜﾛﾀ。

>>668
そんなことしたら米門もつぶれちゃうよ・・・
嘘だといって！

≫667
こういう奴もアキバの奴も自分の義務果さないで権利ばっかり主張するし、何かあれば全部他人のせい…

月収10万円みたない給料でも全力投球してたベテランおっさんスタッフなめんな(笑)

>>670
義務を果たしてたから集合時間からの賃金が発生してるんじゃないか？
なんつーか。。支店長乙って感じの間抜けっぷりｗ

今やってるTBSのドラマwww

今日発売の週刊現代WWW

http://www.zasshi.com/i/z-syuukangendai1.htm

ね、出てたでしょ。

本当に失礼な椰子だ >>652

>>658
労働法と言っても一括りには出来ず労働基準法･労働安全衛生法･労働契約法･最低賃金法･労働関係調整法等々全てをマスターしとかねば労務管理は出来ません。
所詮グッドのそれは付け焼刃の虚仮威しに過ぎぬ。

>>670

≫667
こういう奴もアキバの奴も自分の義務果さないで権利ばっかり主張するし、何かあれば全部他人のせい…

まるで某支店の内勤みたいだな。

>>675
◆折口雅博｢借金棒引き｣外資との密約で<巨額蓄財>ｽｯﾊﾟ抜く!
登場者:ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ元会長･折口雅博､ｺﾑｽﾝ

か。関連スレでは散々外出だったネタだな。

Kマサシ容疑者、パチスロで負けて松戸で大暴れ？？
「でもそれはーー。」

>>675かなり頭悪い人？

派遣会社は江戸時代の「口いれ屋」と同じで、財務諸表を見れば、ピンハネ率が３５％前後の
時代に逆行した自民党・公明党が後押ししてる寄生産業。アキバで通り魔殺人をした「加藤智
大」は不安定な身分・将来性ゼロ・社会保険なし等で、自暴自棄になって無関係な市民を殺害
した行為は許す事が出来ないが、悲惨な派遣労働の実態を知るにつけ、「労働者派遣法」を
作った、冷血小泉純一郎・当時の厚生労働大臣の坂口に怒りを覚える。加藤智大は政治的な主張
を掲げて、小泉・公明党坂口を殺していれば、世間から喝采を浴びていただろう。

このスレがやたら伸びている件について。最近落ち着いてきたが。

予約してあっても、なんも仕事紹介されないし。
どうなってんだろうこの会社。白黒はっきりつけちゃってほしいわ。

なんか組合訴える人いるみたいね

まぁ選挙で選ばれてない時点で100％組合負けると思うが

倒産すればいいんじゃあね？

もう社員はあきらめてるみたいだね。

うちの支店では最近の話題は組合費と残業代を、どのように取り戻そうかという
相談ばっかりしてるよ。
いまさら会社を敵に回しても屁でもないよ。

転職した複数の元社員に聞いたら元グッドの場合、最後まで会社の言いなりになって
奴隷根性のまま退職する人より、最後に会社に一撃をかました人間の方が高評価
されるっていってたよ。
俺も一番きらいな上司を奈落に落とす計画中です。

遂にグッドは自民党からもハシゴを外しました

（日経）
労働者派遣法については、日雇い派遣の原則禁止を
軸にした改正案を、臨時国会に提出するよう政府に要請することで一致した。
秋までに「原則禁止」の例外規定などを
与党プロジェクトチームで協議し具体案を政府に申し入れる。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080618AT3S1800X18062008.html

グッドウィルは存在自体が邪魔だし有害。
あらゆる方面から見放されて当然。

うちの地区のオペレーション部長は保身を優先し職務を放棄しているが、これはどこに報告したら良いのかな

>>689
捨て置け、沈没しつつあるこの会社で今更報告した所で何も成らぬ。
言うて見れば劣勢と計るや否や彼奴は敵前逃亡にも等しい行為をしている訳だ。
明日を信じて莫逆の戦友を裏切るのか、明日を信じず今日を生きる為に我武者羅になるかは個人の自由だ。

グッドって今、実働している人間は月どのくらいなんだろう？

>>691
500万人

１都道府県平均月１０万人１日平均３千人
ねーな

それが事実だとしても同じ人が２０日入れば２０人って計算だろ

なるほどね。
話は変わるがグッドは労働監督署の指導を無視し、なかったことにすることを公式とするそうです。
知りたい人はスタッフ相談センターに「集合時間からの支払いをして下さい」とお聞き下さい。(笑)

一つ疑問だが、
過去の
集合時間からの賃金催促、
仕事紹介時には何も言わずに実働時間での払いで承諾したんだよなぁ？

承諾した話をくつがえしたいのか
なら派遣されんなよ

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡 　　　 小泉改革による急進企業
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 　　　
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡　　　 　
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　 　　　
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　 　　 　
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　 　
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､ 　　　　　　
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

あほくさ、それならグッドもヤバいの認めて任意とか集合時間の記入消さずに言いきっていればいいやん。
グッド自身がヤバいのわかっているから、 隠そうとしてんやろ。
労働監督署にもそう申告すればいいやん。(笑)

オペレーションの部長が今の仕事内容で70万〜80万の月給を貰っているなら納得いかないな。

OP部長がそんなに貰ってるワケナイだろ。

>>698-699
60万ぐらいしか貰ってないよ。
もうちょっと欲しいなあ。

>>694
えーと…kwsk日本語でお願いします！

>>701
グッドスタッフの知能はあの程度ってこった

日雇い派遣ユニオン説明会
http://ameblo.jp/goodwillunion/page-1.html

【日雇い派遣ユニオン説明会】6/28(土)19:00〜派遣ユニオン
グッドウィルユニオン、フルキャストユニオン、マイワークユニオン、
エム・クルーユニオン、キャリアロードユニオンなど日雇い派遣で働く仲間が集まって情報交換を行います。ぜひご参加ください。

今回の主要テーマは「集合時間からの未払い賃金請求」です。

【派遣トラブルホットライン】6/28(土)・29(日)12:00〜20:00派遣労働ネットワーク
派遣スタッフの労働相談を受け付けます(電話03-5338-1266)。

溝口○生副分会長は自分で穴掘っといてそこに落ちた人に｢大丈夫ですか？！｣と手をさしのべて、いい人をアピールしているよな。

>>703
マジか？
マジでもらえるの？

スタッフ相談センターは払わないと言ってやがるぜ

依頼元からは集合時間からの支払貰ってないのに、どうやって貰う？
行く末見届けとくよ
しかしこういう事言う奴直接雇用された経験ないの？
当然通常の社員でも時間前には出勤常考
その時間分を会社に払え＝派遣は特別と勘違いしすぎ。今問題になってるからっつまるで火事場泥棒？？

金出ねーっていうんだったら送迎もしてやんねーから　自分で勝手に現直しろよ！

直雇用だったら確実に自力通勤だぜ！
交通手段がなければ不採用！

>>707
お前アホだな〜
普通に勤めていた奴なら作業開始前にくるのはわかる。
この場合、集合時間を事務所が指定してきたところに問題がある。
そうしたらスタッフは集合時間になる時間より前にこなくてはならないだろ。
ついでに言えば依頼元から貰ってないとか言っているがサービスとして依頼元に
話していることや依頼元との派遣契約書に集合場所・時間記入していることに
ついて答えてくれ。
また、集合時間が徒歩5分に関わらず一時間以上前に集合させる理由を教えてくれ。
そして、集合からペナルティが発生した理由も教えてくれ。

は？
理由は
《グッドウィル》
で派遣される事を承諾した。
ここで偉そうに能書き垂れてくれるんならやれよ実際
どうなるか楽しみにしてるよ、
早くしないと日雇い派遣なくなって貰えなくなるよ、派遣さん

（派遣がなくなり、企業はどうする？そして日本の将来は？）
その前に・・企業が負担するものに以下がある。
社会保険料（会社負担は給与の約11.6%)＋労災含む労働保険料（会社負担給与の約0.8％）
＋給料（住宅・家族手当など）や賞与＋退職金＋通勤手当＋その他福利厚生費
＋広告費など

派遣会社に頼むと派遣単価の中から給与や手当や福利厚生費や管理費を支払ってくれる
ので、コストが安くつく。

だが派遣がなくなり、直雇用のみになるとすると企業は派遣時に派遣単価として払っていた金額
を丸々支払えない（上記の費用を負担しなければならないため）おそらく固定給を時給換算する
とかなり安い。
責任が重くのしかかる代わりに雇用は安定する。企業は費用捻出のため、既存正社員の条件を下げ
ようとする。
が、優秀な人材の流出を避けたいので、成果主義など能力主義を取り入れる。
もしくは直雇用でも契約社員やアルバイト雇用にする。

いずれにしても今度は企業内で競争が起こるので、社内での勝ち組・負け組み構造が出来上がる。

そうなっても今度は派遣のせいにできないのである。己の力量を恨むのである。終わり

>>712
マルチうざいが内容には同意

>>712　同意
>今度は派遣のせいにできないのである。己の力量を恨むのである。終わり

上のほうの集合時間が何だって騒いでる奴等も
派遣でのやり場のない怒りをぶつけてる感じで哀れだな
やっぱ派遣業界は今のままじゃびみょうだハムニダ

やっとデータ装備費請求した

ほぼ同時期に入社した同僚4人で今後の身の振り方を話し合ったんだが
なんと全員が、新たに支給される個休と夏休と有休を全部使いきって
9月末をめどに退職しようという考えだった。
（それまでに会社はどうなってるか解らないが・・・）

俺らと同じような考えの社員が多いんじゃないかな？

再起を祈って踏ん張るか？
もうダメだと転職に踏み切るか？
どちらにしろ厳しい現実だがみんながんばれ！
俺もがんばるぜ！

何か今日朝からグッドウィル社員か書き込み屋がトラフィックに負担かけて
携帯電話から見づらくしているようだがなにかあるのかな？

従来の法律は、売春防止法（管理売春禁止）・労働法は中間搾取を厳密に禁止して
罰則も厳しかった。小泉冷血内閣時代にウソ八百の構造改革・規制緩和により、派遣
会社の中間搾取・正規雇用の緩和等、労働者を搾取するシステムを公明党と作った。

>>719
とりあえず、全部が小泉時代に行われたと言う大嘘はつくな。

まあ小泉も大うそつきだからどうでもよかろう

>>721
政治家は皆嘘つきだよ
信じ込ませられるはったりをいえるかどうかが政治家の能力

だが、はったりも時に本当になる事もあるからな・・・・

>>718
auか？
携帯板池

最近、グッカー見てないなぁ。前は見たくないのにしょっちゅう見かけたのに……。
そういえば、グッティ（シャツ）って昔？は、なんか貧乏な奴のイメージだったなぁ。しょっちゅうデザイン変えてて、ベテラン(笑)の人はほぼ全てのデザイン持っている事自慢してたなぁ。
もう、あの頃には帰りたくないね。

>>724
長●西が支店閉鎖になった後もマイクロバスどグッカーが置いてあったが無くなっていた。2ヶ月ほど前の話。

>>725
二ヵ月も放置……さっさと売ればいいのにな。
支店閉鎖とかもういいから、全店閉鎖しちゃえよって感じだな。

グッカーは塗装し直して中古車として再利用だな(笑)

えっ、行き場の無い社員が家代わりに乗って暮らしているのではないの？
この前河川敷で見たけど見間違いか〜？

ｸﾞｯｶｰは元々ﾘｰｽなんだけどwww

>>729
あら、そうだったの。
失礼しました(笑)

>>729
>725です
リース期間が残ってたって訳か…
でも駐車場代も嵩むしねぇ、どーでもいいけど気になったもんで。

リース社もいい迷惑だな。
河川敷で見たグッカーはなんか十円傷や凹みがあったぜ。
ちゃんと修理代払えよ〜グッドウィル

>>732
元々ｸﾞｯｶｰで事故ると毎月の懲罰に載って
修理代を自己負担してたけどな

次元｢ルパンそろそろやばいぜ！｣ルパン｢まだまだいけるぜ〜この会社はよ〜｣ 次元｢ルパン！明日、明後日本社で緊急会議があるらーぜ！｣ルパン｢なに〜！？そりゃ本当か〜？｣銭形｢ルパーン｣ルパン｢じゃあな、とっつぁ〜ん！｣

>>734
多スレでウケたからってマルチすんなよ。
しつこいと女にもてないぜ。

>>733
会社の車で仕事の用途で使って事故って自己負担はあるまい
ま、河川敷で事故ったら自己負担だろうけどｗ

127 名前： 非通知さん 投稿日： 2008/06/15(日) 20:34:28 ID:+waZv8K00
俺はグッドウィル勤務なんだけどさ、
たまに名古屋に帰って「グッドウィルに勤めてる」って言うと、
「あぁ、中古パソコン屋さんなの？何号店？」だなんて言われるのね。
お前ふざけんなと。俺をそこらの店員と一緒にすんなと。
俺はあくまでもグッドウィルの請負労働者であって、中古パソコン屋の店員なんぞじゃねーんだよってな。
全く、てめえらみたいな使い捨ての売り子と同じに思われることこそ屈辱的なことはねぇよ。

>>737
ウザイ。中古パソ屋の店員のが、おまいより何倍もましだって。
パソ屋の店員に土下座して謝れや。

>>736
そいつは一般の会社論だからな。
この会社にそれが通じたら悪徳会社なんてイメージつかんと思う。

あと、さっき河川敷にまだあるか見てきたらなくなってました。
ホッとしたが、なんでお台場に遊びに行くとグッカーの遭遇率高いんだろ？

737　作り話はやめろ。グッドの人間が社員であろうがスタッフであろうが
自分は「グッドの請負労働者」なんて言うわけないだろ？

739　その車、揺れてなかったか？
車が停まってたあたりには、何か落ちてなかったか？
あんたの疑問、答えは出ただろ・・・

グッカーといえば確か川横のどっかの支店で、
売り上げかっさらって内勤女とグッカーで逃げた椰子いたよなｗｗｗ

>>741
売上金が支店にあるわけねーだろーが。

>>741
知ったか妄想デブ乙

ありえないレアバイト
http://pachilove.com/renew.php?ar=2&pr=6&PHPSESSID=ukb4qu3hahnfhs3v7pqkn8v3t0

>>741
不覚にもふいたｗｗｗｗｗ
グッカーに乗って逃亡するなんてほほえましい

いい事だ。最近、統括クラスがおとなしくなっているからサボりやすくて最高だよ。パワハラしてた幹部楽勝だよ。カカカ（笑

>>746
うちのエリアの部長はまだ空気読めてないぜ。
この期に及んでどうしようもないのにまだまだグッド節は健在。

AV撮影で事務所かしていただけませんでしょうか？

馬鹿だね。話題のグッドウィル支店で内勤支店長をもして遣りたいのかい？

日本少林寺拳法　中国の少林拳とは異なる技術体系を持つ。合気道を大きく取り入れてい
るにも関わらず、合気道に対する態度がでかい。 その創始者　中野道臣はかつて、「中国
拳法は滅んだ！日本少林寺拳法こそがその唯一無二の後継者である！」と、世界中の華
僑や台湾、そして中国本土に 残る各拳法家達を無視して喧伝していた。もちろん、唯一無
二の後継者な訳は無い。 　また、暴力団との戦いとその排除を喧伝していたが、実際には
最初の妻を離縁してまでもらった二人目の妻が部落系の人間であり、これを通じて暴力団
の主要構成者である部落・在日・帰化人との結び付きを強化する事によって、暴力団やカ
ルト教団創価学会などとのパイプを太くしていると思われる。

昨日、今日と本社で行われている緊急幹部会議の情報求む！売却の話がメインかな？誰か教えてください！

お前の様なカスには関係ない会議だ。

[ＮＯＶＡ]元社長と社を書類送検へ　１億円賃金不払い容疑 2008年06月24日09時44分　

　経営破綻（はたん）した英会話学校最大手ＮＯＶＡ（破産手続き中）の賃金不払い
問題で大阪労働局は２３日、外国人講師や日本人スタッフ約４００人に対して約１億
５００万円の賃金を支払わなかったとして、猿橋望元社長（５６）と同社を今週中にも
労働基準法違反（賃金不払い）容疑で書類送検する方針を固めた。残業代や退職金を
除いた賃金の不払い事件としては、過去最大の立件規模。

　猿橋元社長は意図的な不払いを否定しているが、労働局は給与を支払える見込みが
なかったのに無理な事業運営を続けた疑いが強いとみている。０７年１０月の破綻以降
の休業補償を含めた同社の不払い被害額は、退職金を除いても約４１億円に達する
という。

　ＮＯＶＡは、経済産業省から特定商取引法に基づく一部業務停止命令を受けた０７年
６月以降、経営状態が悪化。９〜１０月に外国人講師や日本人スタッフ計約７７００人
に支払う予定だった給与約１８億円が支給されなかった。労働局はこのうち
約１億５００万円分について立件する方針。

　関係者によると、猿橋元社長は労働局の調べに、不払いの事実は認める一方で
「私財投入を含めた資金調達に奔走していたが、突然の社長解任で実現しなかった」
との趣旨を供述した。しかし労働局は、当時すでに資金調達の実現性はほとんどなく、
賃金を支払う意思があったとは考えにくいと判断した。

　不払い賃金を巡っては、破綻企業に代わり国が未払い賃金の８割（上限２９６万円）
までを立て替える制度がある。独立行政法人「労働者健康福祉機構」によると５月末
現在、ＮＯＶＡの元講師ら６９２１人から２９億１０００万円の請求があり、
６７５１人に２８億５０００万円が支払われた。

ぐっとは無理な運営するまえにつぶれてちょうだいね
給料もらえなかったら餓死するやつたくさんいそう

サイト左ペインにある「日雇派遣指針に基づく情報開示」PDF読んだか？

グッドウィルなど４社と幹部ら略式起訴　二重派遣事件
http://www.asahi.com/national/update/0624/TKY200806240306.html


グッドウィルなど４社と幹部ら略式起訴　二重派遣事件

　日雇い派遣大手「グッドウィル」（東京都港区）と港湾関連会社「東和リース」（同）による労働者の二重派遣
事件で、東京地検公安部は２４日、法人としてのグッドウィルなど４社とその幹部ら計８人を
職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）幇助（ほうじょ）などの罪で略式起訴した。東京簡裁は同日、グッドウィルに
罰金１００万円などの略式命令を出し、同社は納付した。８人全員が容疑を認めているという。
　略式起訴されたのは、グッドウィルでは上村泰輔・事業戦略課長（３７）ら３人、法人としての東和リースと中山美行・同社長（６１）ら２人、二重派遣先の
港湾荷役会社「笹田組」（横浜市中区）と「太洋マリーン」（港区）両社とその幹部３人。

　グッドウィルが長期にわたり違法行為を続けていた悪質性を考慮し、略式手続きでは罰金の上限額となる１００万円を請求したとみられる。

　東京地検の発表によると、グッドウィルは０６年５月から０７年６月の間、東和リースが笹田組と太洋マリーンに労働者を二重派遣することを知りながら、
グッドウィルＥＶ（イベント）新宿支店の労働者を計５１回にわたって派遣し、働かせていた。また、０７年５〜６月、労働者を計２３回にわたり東和リースに
派遣する際、労働者派遣法に違反し、
契約書類に記載が義務付けられた労働者の氏名をイニシャルだけで済ませたなどとされる。


派遣事業免許取り消しの条件となる
罰金
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!


ついでに書いとく。
社員どもと書き込み屋の書くつもりでいる言葉
”こうなることは予想できてた”とｗ

>>756
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

もう、おしまいっ！　って事か？

正式な裁判にもちこまず、略式命令で刑が確定。罰金１００万円納付。
派遣業許可の欠格事由になり、お取り潰しです。皆さん、就職活動しましょうね。

ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!!!!!!

みんなおつかれー！

グッドのIR
https://www.release.tdnet.info/inbs/26180fd0_20080624.pdf

ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!!!!!!

遅くとも逮捕者が出た段階で
神○と平○は、潔く辞めないとダメだったのでは？
こいつらのせいで、派遣業欠格となったら社員はどうなるの。

だめもとで、明日の朝一番に辞職会見しろよ！！！
万一、免許の剥奪を許してくれたら何人の従業員が救われるか考えろ！！！

免許の剥奪はこれでｹﾃｰｲ
ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!!!!!!

【社会】グッドウィルに罰金100万円??被告らに罰金100万−50万円　東京地検、一連の捜査を終結
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214312972/

ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━(　ﾟ∀)━(　ﾟ)━(　)━(ﾟ　)━(∀ﾟ　)━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

ココっていまどんなクライアントの仕事しているんですか？

グッドウィル(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
派遣事業免許剥奪ケテーイ事項
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

謝罪会見する訳ねぇーだろ？ 謝罪会見するのは勘弁してやるから最後位は歴代社長・役員は切腹して綺麗に散れ！
男見せろや。

これが原因で1月の事業停止になったからまだ大丈夫だよ

>>770
事業停止は浜松北や勝田台の件。

アフォだな>>770

罰金ごときで派遣免許剥奪だって？
過去に、そういうこともあったので
可能性はゼロじゃないってことでしょ？

あんまり脅かすなよ・・・
新種の都市伝説みたいなものでしょ？

冬はボーナスの金額は元にもどるかな？

あら〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
やっちゃた〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
ゼロから修行をやり直します〜〜〜〜〜〜〜〜〜

グッドウィルの派遣事業許可取り消し　

厚生労働省は日雇い派遣大手グッドウィルに対する労働者派遣事業の許可を取り消す方針を固めた

http://www.47news.jp/news/flashnews/

>>773
ほれこれで事実と向き合え
つhttp://www.47news.jp/news/flashnews/

地検が首を取らないので、厚生労働省が止めを刺しました。

でも、プレミアが残ってるわけで。
あれも一緒に沈んでいくのかな。

派遣事業免許剥奪ケテーイ
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

でも折口は既に資産はケイマン辺りに移動済みで安泰だろ。

これはフルキャストもくるね

君たちに、この歌を捧げる

http://jp.youtube.com/watch?v=kERsiFGUugI

さあ、本格的にネカフェにさえお泊り出来ない難民が増えるぞ。
しかし、事情があるやつならまだしも、ただ日雇いに依存してた輩は、同情の余地ナシダナWWWWW

くたばったか！ｻｲﾏｻ！

舛添厚生労働大臣が、レーニンに見えたのは
僕だけでしょうか？

折口は最後脱税で国際手配という第二のロス疑惑が出てきますから
お楽しみに。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　,.─-- x
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/:::::::::::::/,,ヽ 　,●
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●　i:::::::::::::::ｉ ii`!l／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ｌ::::::::::::::ｌ ﾄ,ﾞji 　　））
　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヽ⌒ヽ（（ 　|:::::::::::::| し/
　　　　　　　　　　　　　/　 　　　　　ヽ 　　ヽ::::::::;;t_ノ　 ﾃﾞﾝﾃﾞﾝ
　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　ヽ　　 　|::::|、　　　　
　　　　　　　　　　　/　　　 　　　　　　ヽ　　,|::::（| 　 　 　一打ち、二打ち、三流れ！
　　　　　 l⌒l　 　/　 　　　　　Ｙ　　 　ヽ　（つ:(/
　　　　　 |　 つ / 　　 　 　　　八　　　 ヽ/　,`''　　　 　 これぞまさしく山鹿流の陣太鼓！
　　　　　 |　 | （　　　　　　__／/.　ヽ　,, , ） /
　　　　　 |　 | 丶1,,,,;;::::::::::: 　 八.,　　''''''!　/　　世直しじゃ、一揆じゃみなの衆！
　　　　　 |　 | ／ "　　　=＝ｭ　　r＝=　j/
　　　　　 |　 |' 　／　　　ｨ赱､ i　i r赱ﾐ　|　　　 　 　宅間大将軍の池田征伐記念日に
　　　　　 ヽ＿／|　　　　｀"" ,l　l ｀""　　|　　　 派遣が討ち入りしよった！
　　　　　　　　　 |　　　　　,　ｨ''｡_｡ヽ、　　|　　　
　　　　　　　　　|ﾉ　　　　　/ ＿lj＿ }　　│ 　 　 平成の赤穂浪士じゃ！
　　　　　　　　　(　　　　　　^' ='= '^　　　│　 　
　　　　　 　　　 │　　　　　　｀""´　　　　|　 　非正規労働に甘んじる素浪人たちよ！
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　|　 　 今こそハケンの十戒を叩き込んでやるべきときぞ！
　　　　　　　　　| 　 　　　　　　　　　　 　|
　　　　　　　 　　＼　∵∴∴∴∴∴∴/　　 　 6月8日は負け組の祝日じゃ！
　　　　　　　　　／`　 　　∴∴∴∴／^"　　 　 　派遣フリーターの戦勝記念日じゃ！
　　　　　　　　/　　　／`ー――''''' 　｛　/
　　　　　　　/　　ノ　　　　　　　　　　/ /＿
　　　　　　　＼　 `ヽ　　　　　　　　　i＿__,,｣
　　　　　　　　＼　＼
　　　　　　　　　ノ　　_>

スタッフ全員プレミア移籍で逃げるなよ

週末仕事はいってんだけど・・

グッドウィルグループの子会社的な派遣会社に影響はありますか？

>>775
グッドウィルグループの子会社的な派遣会社に影響はありますか？

厚生労働省は24日、日雇い派遣大手グッドウィル（GW）に対する労働者派遣事業の許可を取り消す方針を固めた。

職業安定法違反ほう助などの罪で東京簡裁から罰金の略式命令を受けたGWが同日、罰金を納付したためで、
厚労省は有罪確定の事実関係を確認したうえで取り消しの手続きに入る。

＞GWの親会社である人材派遣大手グッドウィル・グループ（GWG）は傘下に複数の派遣会社を抱えており、
＞GWの事業許可が取り消されてもグループとして派遣事業は継続できるが、経営に打撃となりそうだ。

労働者派遣法は、法人として罰金刑以上の有罪判決が確定した場合、事業許可を取り消すことができると規定している。

GWは違法派遣を繰り返したとして今年1月、厚労省から事業停止命令を受けた。
コンプライアンス（法令順守）の甘さで、派遣事業ができなくなる最悪の事態を招くことになった。

常識的に考えて犯罪を犯したのはグループ企業でうちには関係ないと言って納得する社会人はいない。

今北産業
これはいつから派遣できなくなるの？
今月いっぱい？

人材派遣大手のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は２４日、
１００％子会社で日雇い派遣最大手のグッドウィル（ＧＷ）の
事業継続を断念する方針を固めた。
同社の二重派遣問題で、東京地検が同日、
職業安定法（労働者供給事業の禁止）違反ほう助などの罪で、
法人としてのＧＷを略式起訴。ＧＷは罰金１００万円を納付した。
労働者派遣法に基づき、ＧＷは近く派遣事業の免許を取り消される。

ＧＷＧはＧＷを売却する方針だったが、規定では５年間は事業者申請を出すことが出来ず、
廃業を余儀なくされる見通しだ。２５日午後にも正式発表する。
ttp://mainichi.jp/select/today/news/20080625k0000m040169000c.html

ＧＷは廃業。

Xデーが来ちゃった・・・

536 名前： ナウシカ(埼玉県) 投稿日：2008/06/25(水) 04:14:09.81 ID:om2vZ4Wl0
>>526
実際、蛆民党の売国小泉政権の金持ち優遇、貧乏人死ね政策を推し進めた竹中は
フルキャストの顧問かなんかになって莫大なカネ貰ってるからな。

グッドウィルとフルキャストのやってたことなんか大差ないんだが、
要は売国蛆民党にどんだけ賄賂献金を送ったか、が分かれ目になったんだろうな。



グッドは天下りを受けなかったってなことで処分されたってことか。
全社員で厚生労働省に押しかけて抗議汁！

ニュース見て廃業と知り飛んできました

廃業の影響はどうなる？
誰か情報はないのか。

“日雇い”を廃業だからな、かたちを変えたりビズとかいうエリート派遣として続くよ。

つか不払い金はどうなるんだ？

退職金よこせ！

転職活動がんばってますか。年々厳しくなってきますよ
http://www.m1.mediacat.ne.jp/~nobufuku/

明日夜勤入ってるけど面倒だな〜。
定番の案件きたけど無くなるんじゃ断るしかないな。

　　　　　　　　　　／￣￣￣｀⌒＼ 　　|￣￣￣|◎ |￣|　ﾛﾛ
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　ヽ 　￣｀フ　| |￣　　￣| __|￣|＿
　　　／￣＼　 |　　_,＿＿＿人_ 　　| 　 ／　 /　|￣　　￣||__　 __　/|￣￣|
　 , ┤　　　 ト､ ヽ|´ ┏━　━┓｀i /　　＼／　　￣|＿|￣　 |__| 'ｰ'　￣￣
　l　 ＼＿_／　 ヽ|　 《;･;》　《;･;》　 |
　|　 ＿＿_)（￣　 |　　　,(､_,)､　　 |6)
　|　 ＿＿）　 ヽ.ノl　　ﾄｴｪｪｪｴｲ　 |
　ヽ､＿＿）＿,ノ ｀ヽ　| ｭｺｺｺｭ| 　/
　　　　＼ 　　　　　 ヽ ヽﾆﾆﾆｿ／ヽ､
　　　　　 ｀ー-､ 　　　　 ￣￣　　　 ﾍ

今、テレビでグッドウィル廃業のニュースを見ますた(;´∀｀)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

子会社に影響ありませんよね？

>>807
業績悪化は、ありえるが
廃業はないと思うよ。
ただ株価がゴミになって資金繰り悪化で倒産する可能性は
充分に秘めているので不安なら求職活動すべし

とりあえず、ミッドタウンだっけ、場所変ええたら？
それとケータイも廃止にしたら？

>>801
GWの派遣番号は一つだけだから
短期も長期も業務内容の一切を問わず全て終了。
長期派遣期間中？
免許が無くなれば派遣出来ないって話し。

>>808
派遣会社は派遣許可がなくなればイコール廃業。
タクシーの運転手が免許取消になったのと同じ。

クリスタルの許可取消回避のウルトラC技は使えなかったようだな

おまいらどうするの？
学生の頃はバイトしたけど結構きびしいな。日雇いは脱却難しいでしょ？

グッドウィル廃業へ　二重派遣で略式命令
ttp://www.asahi.com/national/update/0624/TKY200806240306.html?ref=rss

>>812
普通にバイトすれば？
つか日雇いに拘ったとしても、無数にそんなところあるんだけど。
グッドがつぶれようがなにも影響無い。

>>814
大手は似たような違反やってるとこばっかだから、どこ登録してもやばそうだｗ

>>814俺は普通に社員だよ
学生の頃に金なくてお世話になっただけ

折口は今は何してるの？

>>817
何か紙飛行機飛ばして遊んでたよ

>>817
事前に役員降りてアメリカに高跳び
家族でレストラン経営して悠々自適な生活

>>818
折口逮捕はないの？

>>819
難しいだろうね。
違法したのは法人であって個人じゃないし。
グループ会社も存続だし、ただのトカゲの尻尾。

現在２月末までの予定で一般企業に派遣されてるけど
どうなる？？？？　って担当に聞いてもわからんのかな

>>822
そのまま雇って貰えば？
普通の会社だったら新しく人材探すより経験者雇いたいだろうし。

それが、グッドウィルから１０人以上派遣されてるんだ。
派遣元がかわる可能性が高い？
免許取り消しになった日からもうグッドウィルからは
働いてはいけないのかな。なんかとんだトラブルです

７月末で廃業だろ？？？

また名前が変わるだけだろ
犯罪者の林純一みてえな方法でな

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080625-00000005-maip-soci

｜今回の場合、支店ではなく、ＧＷ全体の免許が取り消される見通しで、
｜契約期間が残っている派遣事業についても継続できない。
｜労働局は、別の仕事の紹介など労働者の雇用の安定を図ることをＧＷに求めるとみられる。

グッドウィルだけじゃなくて日研も潰して欲しいな。

将来的に考えると日雇い派遣なんていい事ないんだから、いい機会だと思って真剣に就職活動
に取り組んでみたら？　＞　登録してる人
自分の将来考えたらその方がグッドだと思うよ

これがいいきっかけで日雇いなんてやめればいいのに
そんな事考えるわけないか？WWW

祝！廃業決定。さあつぎはどこかな？

派遣免許取消
請負にﾍﾝｺｰ
急げ(*｀◇)<毒毒毒毒*_*;)

ざまぁみやがれ！内勤の糞野郎どもｗ
エラソーにしてたのも終わりだなｗこいつらまた一から出直しだよｗマジうけるｗ
みんなぁ、どっかで内勤の奴ら見つけたら速攻イジメでヨロシクｗ

すげー使えない頭のコピペうざい

廃業ktkr！

>>811
あれは同一業態乱立グループだったから出来た芸当。
GWGの日雇い事業はGWしかない。よって廃業しか選択の余地はない。

久々のまあくん登場です。
君らの悪行すべてみやぶったり、
Xでーきましたな。
ちゃんちゃん。

　　　　/　　　 　　┏ ））））　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　ヽヽ
　　　/　　　　 /　┃祝　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　|　ヽヽ　|＼
　　/　　　　／ ／┃全 ┃　　　　　 　　　i 、、　| ヽヽ　　|＼　　 |　 ＼
　/　／　　＼　＼┃員　┃＿∧　　ﾄﾞ ド　|ヽ　 　|＼　　　|　　　　|
/ ／　　　　　＼　┃解　┃;´Д｀）
／ ／　 　 　 　 ヽ┃ 雇┃　 ⌒＼
／　 　 　 　 　 　 ┃ 　 ┃／　／
　　　　 　　　　　/┗ (((┛　／
　　　　　　　 　/　　/￣　＼
―　　　　　　/　　ん、　 ＼　＼
――　　　　（＿＿　（　　　>　 ）

ここの内勤の馬鹿どもも
就職先ないだろうから
派遣しかないんだろうな

　　　　/　　　 　　┏ ））））　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　ヽヽ
　　　/　　　　 /　┃祝　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　|　ヽヽ　|＼
　　/　　　　／ ／┃ 　 ┃　　　　　 　　　i 、、　| ヽヽ　　|＼　　 |　 ＼
　/　／　　＼　＼┃倒 ┃＿∧　　ﾄﾞ ド　|ヽ　 　|＼　　　|　　　　|
/ ／　　　　　＼　┃　　┃;´Д｀）
／ ／　 　 　 　 ヽ┃産 ┃　 ⌒＼
／　 　 　 　 　 　 ┃ 　 ┃／　／
　　　　 　　　　　/┗ (((┛　／
　　　　　　　 　/　　/￣　＼
―　　　　　　/　　ん、　 ＼　＼
――　　　　（＿＿　（　　　>　 ）

目には目をととりけし使用とするから逆にたたかれたみたいだね。
ざまーみろ。

東証 今日は取引してないんすか(￣▽￣；)
ＧＷ株うんともすんともしないんですが…
後なんでか知らないんですが、\39,000からフルキャスト株もジェットコースター・ロマンスなんですが…

まあくんに喧嘩をうった報いがこれだよ。
ざまあみろげらげら。
例の組織ももういらねーなｗ
ようなしれんちゅうだってわけよ。
例の組織が時間かかりすぎてっからこの始末。
公安もどきの組織は、もういらねーなｗ

>>842
爆下げが容易に予想される状態で取引はさせられないだろ

やったね！
倒産か、よかったよかった。
日雇い事業はもうこの世から無くなったら助かる。

未払い賃金かえせ

フルキャストやアイラインの株価、楽しいなｗ

ついでにフルキャストも終わったらいいのに

いつ支店へいさ？源泉徴収票もらわなあかんやん

廃業キタ━━━━━(((゜∀゜)))━━━━━!!!!

グッドウィル廃業へ＝7月中にも、日雇い派遣から撤退(時事通信)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080625-00000023-jij-bus_all

>>850
ttp://www.goodwill.com/corporate/GCWSN0010.do#6483
残念ながらまだ必死ですｗ

>>852
なんだ、ガセか？
時事通信、どこからのリークを記事にしたんだろ。

>>852
どちらにせよ時間の問題だからそれでいいんじゃね？
厚労大臣が「罰金以上が確定したら派遣事業の許可を１００％取り消す」って言ってたしｗ

必死だなー。
つか、訴えられた案件なんて氷山の一角だろうに、往生際が悪いというかなんというか。
二重派遣三重派遣なんて、ほとんどの支店でやってただろうに。
かくいう俺も何度行かされたか判らんくらいだぞ。
TS系の人はほとんどそうじゃね？

ガチでネカフェ住民だが氏ぬしかないな。

グッドウィルがウリ気配――日雇い派遣廃業報道を嫌気
08/06/25 10:02

　グッドウィル・グループ <4723.T> が、７００円安の６９１０円ウリ気配となっている。
同社が子会社の日雇い派遣大手グッドウィルを廃業する方針を固めたとの報道を嫌気した売りが出ている。
２４日に二重派遣問題で、東京地方検察庁が職業安定違反ほう助などの罪で、
法人としてのグッドウィルを略式起訴。グッドウィルは罰金１００万円を納付した。
労働者派遣法に基づき、近く派遣事業の免許を取り消されるとしている。
同社では、グッドウィルを売却する方針だったが、規定では５年間は事業者申請を
出すことができず、廃業を余儀なくされる見通しとしている。
同社では「当社が発表したものでなく、現時点では決定した事実はない」との
プレスリリースを発表した。

グッドウィル・グループ十訓（笑）

一. 物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一. 原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一. 正しくない事をするな、常に正しい方を選べ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B0%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97

(-人-)チーン・・南無

ニュース見て飛んできますた
廃業記念パピコ

>>855大丈夫か？
とりあえず別の日雇い派遣会社に登録して、少しでも金を貯めるか
泊り込みで働けるところへ行くんだ。
ネカフェなんてところで休んでも疲れがとれんだろう。
一時的にでも実家には帰れないん？

今からグッド入れる？

まずは一社やっつけた！　　この調子でどんどん派遣会社潰して行こう！　

>>855
そんな悲しいこと言うな。
少なくとも、オレはおまいの味方だ。
>>860のアドバイスは参考になると思うが
なんとかならないか？
とにかくあきらめるな。

ネカフェ難民、支援age(T T)

でもグッドウィル・グループのグッドウィルだけだよな
廃業するのって(´ω｀)

>>857
2008年6月25日、廃業。ｗｗｗｗｗｗｗｗ

【労働】グッドウィル廃業、人材派遣業から撤退へ…厚生労働省の許可取消方針を受け
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214353075/l50

72 名前： 名無しさん＠全板トナメ参戦中 [sage] 投稿日： 2008/06/25(水) 10:32:14 ID:JSyPrIm1O
工場での軽作業って話で行ってみたら、事務所移転（夜逃げ）させられました。
事務机・椅子やパソコンやロッカーは重かった。
休憩は15分でした。

朝7時半田舎の地図がよくわからない所へ集合のため、4時半起きで始発に乗る。7時前駅集合して早足で現場まで歩いて7時半ぎりぎりに到着。
そして1時間棒立ちにさせられる。この間の給料は出ません。
元締めの土現の兄さんの怒号が浴びせられます。時には腕や腹部を殴られましたが、逆らうと解雇されるから我慢するしかなかった。
帰宅は22時近く。また翌朝始発で動かなければいけない。
仕事にありつけなければ死ぬしかない。機嫌をうかがうしかない。殺される。

それでも時給750円。そこから天引きされ手取り時給680円位。
9時間働かされて6120円。

ＧＷ事務所では創価学会員のしつこい勧誘もありましたが職員に見てみぬふりされました。

辞めさせられたら行き場がない…どうすればいいんだ…死ぬしかないのか…


78 名前： 名無しさん＠全板トナメ参戦中 [age] 投稿日： 2008/06/25(水) 10:40:15 ID:/JDj59fq0
>>72
コンビニとかでバイトしたら?

91 名前： 名無しさん＠全板トナメ参戦中 [sage] 投稿日： 2008/06/25(水) 10:46:39 ID:JSyPrIm1O
>>78
雇ってもらえません
コンビニでいつでも雇用しますみたいな貼り紙されています
あれは真っ赤な嘘
履歴書出して約束の日に返事くれないセブンイレブンや一ヶ月も面接を引き延ばした挙げ句面接拒否したａｍｐｍのことは忘れません…


95 名前： 名無しさん＠全板トナメ参戦中 [sage] 投稿日： 2008/06/25(水) 10:49:21 ID:JSyPrIm1O
>>78
中国人や韓国人を時給350〜400円で雇ったほうがコンビニに都合いいからです
日本人を800円で雇うより人件費が半分で済む
最低賃金法はありますが罰則規定がないためどこのコンビニも違法行為やらかしています

一. お客様の立場に立て、究極の満足を与えよ
　→いいなりの奴隷を提供せよ

一. 夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
　→奴隷の夢と希望を吸収し、いかに太るかを考えよ

一. 困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
　→ほとぼりが冷めるのを待て

一. 物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
　→奴隷どもの意見はノイズ、利益のことだけを考えろ

一. 原因があるから結果がある、公正に判断せよ
　→我々の意見は公正だ、奴隷は従え

一. 積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
　→違法なことでもばれなければ突き進め

一. スピードは力なり、変化をチャンスと思え
　→使い捨て切捨ては迅速に

一. 自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
　→建前だけ

一. 笑顔と共に明るくあれ
　→不祥事起こしても笑顔で他人事

一. 正しくない事をするな、常に正しい方を選べ
　→おまいが言うな

>>853
実際会社としては取締役会で議決しないと撤退しますとはいえない重要案件なわけだしな

>>842
ストップ安だよ、当たり前だろ

社員は全員解雇なの？

全員じゃないだろう、一部除いて解雇かな。
地方とかの内勤はきついだろうねー。

9月まで派遣契約を先日取り交わした私はどうなるの？

＞＞872
ありがとう。世話になった人が中にいるんで・・・

ほとんど解雇だろう
かわいそうだな

>>873
心配なら担当に聞いてみたら？
まぁ俺なら他を探してさっさと辞めるけどね

7月撤退が正式に発表された時点で、何か話は来るだろう。
来ないときは早めに内勤に聞くこと。
派遣先がおまいさんを気に入ってくれてるなら、グッド辞めた後に
ウチで雇うよって言ってくれるかもしれんから、派遣先の人に聞いてみても
良いかもしれない。
ただ、グッド的には派遣先にそういう風に聞くのはアウトだから、黙っておけよ。

廃業乙

売　83,887　6,610　5,151　買

>>875
悪は滅びるから仕方ない

>>875
まともなやつは去年年末の時点で考えてるよ
他人事みたいに思っていた関係者は自業自得
弱いものから搾取してきたのだから、
回りまわって自分に帰ってきたというだけの話

>>874
いや、一部除いてっていう風に書いたが、
そういうのはほぼ上層部に限られてると思う…。
あるいは、内勤としてよほど成績が良かったか、かな…。

俺も、個人的に世話になったり、仲がよかった内勤の人はいた。
支店間で転勤や転属になったりして、もう会うこともなかったが。
いい人もいたから、心配といえば心配だが…内勤だっただけに
社内事情くらいは知ってたはずなんだよな。
辞めようと思えば辞められたはずだから、ちと複雑な気分ではある。

ぐーぐるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%83%90%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB+%E7%B5%82%E4%BA%86+&lr=

もしかして: グッドウィル 終了

グッドウィル廃業へ＝７月中にも、日雇い派遣から撤退 2008年06月25日09時19分

　人材派遣業大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は２５日、１００％子会社で日雇い派遣
事業最大手のグッドウィル（ＧＷ、東京）を７月中にも廃業し、同事業から撤退する
方針を固めた。違法派遣問題をめぐり、厚生労働省がＧＷの人材派遣業の許可を取り消す
方針で、同社の事業継続は困難と判断した。同日午後に発表する。

　日雇い派遣業は中小事業者が多く、市場シェアの大半をＧＷとフルキャストの大手２社で
占めてきた。ＧＷの廃業により、同市場の規模は今後、大幅に縮小しそうだ。

　ＧＷをめぐっては、東京地検が２４日、同社課長ら３人と法人としての同社を
職業安定法違反ほう助と労働者派遣法違反の罪で略式起訴し、東京簡裁は罰金の略式命令
を出した。これを受けＧＷは同日、罰金１００万円を納付。有罪が確定すれば
労働者派遣法上、派遣業の許可の欠格事由に該当するため、厚労省は近く許可を
取り消す方針だ。

　ＧＷは違法派遣を繰り返したとして１月、全事業所を対象に２―４カ月の事業停止命令を
受け、業績が悪化していた。

　ＧＷＧの２００７年６月期の連結売上高は５０９０億円で、ＧＷはこのうち１３８
４億円。廃業により、親会社ＧＷＧの再建にも影響を与えそうだ。

うちの仕事また増えたなあ。

各支店の電話設備業の者だけど。

フルキャストにも飛び火してストップ安しました

売　3,583　36,500　1,012　買

グッドからの現状報告
http://google.co.jp/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.goodwill.com%2Fgwg%2Fpdf%2F20080625084724.pdf

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B0%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97

>2008年6月25日、廃業。

本当に今日発表するんかな？
まあどうでもいいけど、今日の夜勤は行くかな。
お金貰えればいいし。

KATOU
gashunのテロにより会社は崩壊ｗ

>>882
一応法的保存が義務付けられている書類の管理とかで、必要な人数は残さないといけないわけだからな。
それまでは解散はできないし。

>>889
今日じゅうに発表しないと株価が完全に下げ止まらなくなるぞw

人材派遣業大手グッドウィル・グループ（GWG）は25日、
日雇い派遣事業最大手の子会社グッドウィル（GW、東京）を7月中にも廃業し、
同事業から撤退する方針を固めた。違法派遣問題をめぐり、
厚生労働省がGWの人材派遣業の許可を取り消す方向で、同社の事業継続は
困難と判断した。同日午後に発表する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080625-00000023-jij-bus_all

支店に電話したら今週入ってる仕事は大丈夫で
来週以降も問題ないって言ってたんだけど本当かよ

>>892
GW側は報道を否定。

お知らせ｜株式会社グッドウィル
http://www.goodwill.com/corporate/GCWSN0010.do#6483

今日は友引だから今日中に廃業してアイラインやフルキャストも道連れにしてもらいたいもんだなｗ

>>855 オバサンだけど、観光地の旅館やホテルがいいよ。ちょっと朝早かったりするけど、１日三食付き(多少は自己負担で後で引かれるところも)で、温泉付きだから今よりいいよ。
ネットの求人情報で調べてみなよ。すぐ働けるとこもあるかも。
慣れるまでは仕事や人間関係キツいけど、絶対仲良くなる人はいるし温泉で疲れとれるし、少し頑張ってみたら！旅費出してくれたり、今東京なら 東京に営業所があって面接してくれる旅館もあるし。
とにかく、希望を持って！

おいおい、そろそろ辞めるつもりで、7月から有給取ったのにどーなるんだ･･･

ネカフェ難民は接客なんかできないでしょｗｗｗ
接客やるのはだいたい自宅パラサイトフリーター

しかし復活してほしかったなぁグッドには
京都にはろくな派遣会社がなくてグッド以外は大阪にある会社に登録してるんだけど
勤務地だいたい県外だから話にならない
京都で振込み可でスポットで販売(試飲試食は除く)の派遣会社なんか他にあるかな？

>>894
あたりまえだろう、決定はこれからだから。

旅館は裏方もあるんだよ。とにかく、変な気おこしちゃダメだよ！ まだまだ希望はあるから！

>>883
秀逸すぎるｗｗｗｗｗｗｗ

>>900
時事の記者は、それが分からんみたいだなｗ

裏方も無理でしょう
倉庫系は挨拶しない歯のない奴らも多いし、接客系営業系ｵﾌｨｽ系の会社は雇いたくないと思うよ
やるなら免許あるなら新聞配達とかじゃ？

あとは寮のある工場に本気で就職するか

住所と体力あるなら引っ越しｗか免許なくても宅配の補助か


まぁ頑張って
私は女子＆腰弱なので何もかもが無理

>>904
ＮＰＯの「もやい」に相談してみたらどう？

どこだよそれ
そんな所に行ったって日雇いがなくならない訳でも地方の求人でバイトや派遣が減って正社員が増えるわけでもなし意味ないよ

明日有給の申請してくるかな

西武ライオンズの二軍も
なくなるんですか？

グッドウィル、今後の経営方針について午後6時から社長会見
2008年 06月 25日 14:20 JST
　［東京　２５日　ロイター］　グッドウィル・グループの子会社のグッドウィルは、
２５日午後６時から中元一彰社長が今後の経営方針について記者会見を行う。会見には
グッドウィル・グループの堀井愼一社長も出席する。
　関係者によると、グッドウィルは廃業し、日雇い派遣事業から完全撤退する方向だ
という。

グッドウィル株、売り注文殺到で取引成立せず

　２５日の東京株式市場で、グッドウィル・グループ（東証１部）の株は売り注文が殺到し、
午後１時現在、取引が成立していない。

　日雇い派遣子会社を廃業する方針を固めたことで、経営の先行き不安が市場に広がった。
グッドウィル株は２４日にも急落し、終値は前日比７・０％（５７０円）安の７６１０円だった。

[ 2008年6月25日15時6分 ]

昨日有給申請してやめた俺勝ち組

>>911
ＧＪ

で、折口のタイーホはまだですか？

横浜支店のベテラン組の皆さ〜ん！明日からどうすんの？まだパチンコは止められない？ホストまがいの龍〇君はまだいんの？

お前らが常日頃、愚痴りながらが思っている「自分は仕事ができる、学生は甘え、俺達はリーダー！」は勘違いだからね！

全員、石川に就職して、強制撤去と解体作業で頑張ってね！

>>908
去年既に返却済みだったはずですが

おまえら全員起業しろよ
最低限のマージンしかとらない派遣会社作れ

>>915
まともなやつは派遣会社なんてやらねーよ

スレ流れが早いので次スレ立てますた

【おまいら】グッドウィルpart20【MT解体祭りです】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214365176/

法律で日雇い禁止になるみたいだから、社員共は今頃転職先探しに必死だろｗ

しかしだ、本気であちこちに働きかけてよかったよ。
最初はグッドウィルをつぶすことができるとは思わなかった。
せいぜい末端の社員をクビにするくらいが関の山だと思ってた。

活動したひと、みんなお疲れ！

しかし、経験を活かして同業他社に転職しようにも
日雇い派遣自体、衰退していくから厳しいだろうな

未経験歓迎の営業ぐらいしかなさそうだな

データ装備費と
集合から始業までの賃金払わなくていいからラッキーぐらいしか思ってないでしょ、彼等は。
ついでだからシーテックと日構もやめちゃえ

>>919
おいおいw
自分らが追い込んだとでも思っているのかwww
めでたいわwww

グッドがここまで逝ったのは自然の摂理だバカ。
勘違い君乙。

いまごろクリの元オーナーは腹抱えて笑ってるだろうなｗｗ
グッドウィルに全部ドロかぶってもらってさ。
しかしなんでクリの時代に同じことが起きなかったんだろう。

社員連中、特に営業マン共はもう誰も営業なんてしてねーだろーなｗ
ファミレスかマンガ喫茶で履歴書と退職届でも書いて時間つぶしてんだろｗｗ

>>922
バカで結構ｗ
グッドウィルが廃業するのは事実だからｗ

自然の摂理のはずがないよｗ
厚生労働省が動いたのは自然の摂理じゃないも〜んｗ
俺たちが動かしたんだも〜んｗ

もう何を言われてもいいも〜んｗｗ

俺たちｗ

日研の加藤が一人
秋葉で暴れたことの方がデカイよ
加藤本人の意図ではないけどね…

転職するにしてもマンデベかリフォーム営業位しかないの？
マンデベなんて昨日のスルガを皮切りに倒産ラッシュだろうし、
どうすれば良いんだろう。
ＳＦＣＧかロプロ、光通信にでも応募してみるかな。


とでも社員は考えてるのだろうか？

７月３１日までは存続するみたいだけど、その間に仕事あるかな？

投票スレッド（感想など）
グッドウィルの派遣事業許可、取り消しへ
http://sentaku.org/social/1000002132/

営業は日中はゲーセンか1円パチンコで時間潰して
家帰ったらネットで再就職先探してるんだろうな

営業どもが仕事ほっぽりだして転職活動しないように上司は
注意すべきなんだろうが、その上司自身も転職活動に忙しいだろうから
もうみんな誰も仕事してない、ってわかっちゃいるけど誰もなんにも
いえないｗｗまさにカオスｗｗｗ
ま、いーんじゃね？いままでダラダラ２２〜２３時くらいまでサービス残業して
たんだろ？もうそんなことする必要もなくなったし、はやめに帰っても誰も文句
いわんだろうから、さっさと家に帰って転職活動がんばれよ。
忙しいのは事務方だけだろ。いまごろ退職届であふれかえっておおわらわだろうなｗ

グッド廃業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　プギャｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>850

http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20080625162638.pdf
確定きました

廃業になったのは、日雇い派遣部門だってラジオで聞いた｡GWG事態は無くならないみたい。

取り消しより、スタッフ全員への集合時間からの賃金支払い命令もしろよ厚生労働省

派遣スタッフ７０００人が影響受けるらしいね。
社員内勤は４０００人に自主退職を迫るらしいけど

うは、退職決定かよ・・グループで抱える体力は
残っていないだろうけどね

業界トップでも崩れるときは脆いね

毎年子会社が問題起こして切り捨て。
来年はどこだ？

>>923
非公開企業と上場企業の違いだろうな。

クリスタルの存在が表に出にくかったのもそれがある。

>>925
今回の廃業はそれ以前から進行中のネタ、加藤は関係ない。

>>927
たぶん今月一杯で新規案件の紹介停止、
来月は長期案件の引継ぎと残務処理だろうな。

毛いい世グッドわ。
毎回なんか問題おこすやん。
余計なことに手出さずとっとと根絶してくれ。

とうとう廃業かよｗ
卒業まで暇なときにまだちょっとやってみようと思ってたけど
あの事務員たちも今頃は職探しか

廃業吹いたｗｗｗｗ
とてもさわやかな気分です＾＾

>>811
クリスタルは、べつの子会社に丸移ししたということですか？
詳しくお願いします

通常の派遣会社の場合
　　　　　本社(派遣業免許はココだけ準備)
支店　支店　支店　支店　支店　支店

だから免許取り消しで支店も全部あぼん
-----------------------------------------

クリスタル時代の手口　
　　　　クリスタル(実質本社)
別会社Ａ(免許)　別会社Ｂ(免許)　別会社Ｃ(免許)

Ａが違法で今回のような罰を受けると即廃業して
資源をＢＣへ移す。
ＢＣの余剰人員を利用して別会社Ｄを立ち上げる。
こんなイメージ