派遣制度って、差別制度だな　パート１１

派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、立ち上がる時が来た。
差別体験を持ち寄ろう。そして告発・糾弾するのだ。
われわれはこのまま「棄民」になるわけにはいかないのである。
差別にピンときたら、このスレへ。
権力・資本側の大馬鹿による類似妨害スレが立っている。無視するのみ。
また、荒らし行為は厳禁。あった場合は削除する。
パート１０：http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194124024/

２










コピペ、頑張れよ（w

棄民制度、反対！
差別制度、反対！

大丈夫だよ。あと何年かしたら虐げられてる派遣社員が暴動でも起こして
経営者に死人が出てピンハネ野郎共が泣く日が来るよ。
本当に戦争でも起きて欲しいくらいだ。
それかフィリピンやらイランやらなんやらから移民沢山来てもいいから
日本めちゃくちゃにして欲しいくらいだ

オラも一時期東急だかでやっただが、そもそも一生やる気ないしい。
だからいいシステムだよ。
やってるのもそれなりの輩ばかりだしな。
３０迄に脱出せいや

「めちゃくちゃのにして欲しい」だなんていつまで経っても人任せの他力本願なんだね。。。
自分で何とか派遣スパイラルから脱却しようとしないの？
そんなんだから差別制度なんて制度は存在しないのに虐げられてんだよ。

棄民制度を破棄して差別をなくそう。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/15(水) 06:27:15 ID:3l9jKMW/O
>>21
では、確認してみよう。
前スレより↓
５時男=ID:SwvsJQJH0=>>1
965 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 08:02:28 ID:SwvsJQJH0
ピンハネ率は、２５〜５０％ぐらいまで幅がありそうだ。
派遣先が派遣会社に支払う代金はみんなそれほど変わらないから、
派遣社員の勤続年数や経験によって、派遣会社がピンハネ率を決めているみたいだ。
966 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:02:46 ID:+HLjxBIlO
ピンハネと差別になんの関係が？
967 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:10:16 ID:SwvsJQJH0
あるだろ。
賃金差別。
968 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:36:46 ID:+HLjxBIlO
賃金差別？
Ａ・仕事に対する報酬を派遣先が派遣元に支払いその中から派遣社員に給料を支払う。
Ｂ・仕事に対する報酬を取引先が派遣先に支払いその中から自社社員に給料を支払う。
ＡとＢに何か違いは？
969 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage2007/08/13(月) 09:39:33 ID:VeBY0DRP0
>>967
賃金差別ってなに？
同じ会社に同一賃金の人間ってどれだけいるの？
970 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:07:13 ID:SwvsJQJH0
同一労働同一賃金はヨーロッパでは当たり前。
971 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:10:52 ID:+HLjxBIlO
>>970
いや、まずは>>968､969な対する明確な解答をして頂きたいが。
ヨーロッパの話はそれからでも遅くない。
972 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:11:54 ID:SwvsJQJH0
フルキャストは潰した方が良いよね

野党4党と公明党まで、日雇い派遣の廃止を含む派遣法の見直しに賛成だそうだ。
やつら、だからあせっているんだな。
現状を良しとしているのは、支持率２０％割れ間近の自民党のみ。
世の中は遅々としながら進歩するものだ。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1208950656/

派遣業者がぼろ儲けできない社会になる。
政権交代しろ。

派遣法廃止
↓
派遣社員は契約社員やパート、運が良ければ正規雇用
↓
もちろん５時男は契約社員で何ら条件変わらず
↓
怒り狂う５時男
↓
次スレ
全ての非正規雇用者を正規雇用せよ！パート１

ま、これが事の顛末。

正規雇用は権利。
これ、欧州では常識。

「フリーター１００万人を３年で正社員化」　厚労相が新雇用戦略
4月23日20時33分配信 産経新聞

　舛添要一厚生労働相は２３日の経済財政諮問会議で、フリーターの正規雇用促進、女性や高齢者、障害者の雇用促進を柱とする「新雇用戦略」を発表した。
少子化で労働力人口は今後も減少を続けると予想される中で、平成２２年度までの３年間を重点期間と位置づけ、若者、高齢者、女性、障害者の就業を促す。
　２４歳以下の若年フリーターはピーク時と比べて減少しているが、就職氷河期と呼ばれる１２年前後に就職期を迎えた若者は３０代半ばになっても
フリーターを続けている。こうした年長フリーター向けに就労を促す助成制度を拡充する。フリーターを年間約３５万人、３年間で約１００万人を正社員化する。
これにより、全体のフリーター数を１９年の約１８１万人から３年間で１０万人純減させる。
　女性の就労促進では、子育てなどで離職した２５〜４４歳までを対象に３年間で最大２０万人増やすことを目指す。６０〜６４歳までの高齢者の雇用は
３年間で１００万人増やすことを盛り込んだ。

建築法改正で住宅、マンション販売が伸びなやんでるw　若者の車ばなれが進んで車が売れないw　まさにメディアの詭弁
米国の依頼で小泉竹中が進めた市場原理主義が進み、購買層が派遣や偽装請負の低賃金不安定雇用になり長期ローンが組めず売れないだけw
２月の首都圏マンション発売戸数、28％減──６カ月連続減少
http://www.nikkei.co.jp/keiki/mankei/

251 名前：名無しさん＠八周年 投稿日：2007/09/25(火) 20:36:50 ID:q7yi/nMs0
格差がわるいとかいうんじゃなくて
大多数の国民が消費能力をなくすことによって市場が縮小するわけっ。
これが大問題。
サッチャー　レーガン　ブッシュ父子　は
需要は、支出合計さえ同じなら効果は同じと勘違いした。
つまり金持ち１００人の資産＝貧乏人１０億人でも
金持ちが支出すれば無問題と思ったわけ。でも金持ちがいくら、大豪邸　高級自動車　買っても
それは小さな内輪の枠内で「いわゆるニッチな」「小さな市場」であって、一回購入しておしまいで
そこには、サービスする人間もいらないし、他の労働機会も作らない。
１０億円の大豪邸を金持ちがかっても１人の営業だけいればいいし創る作業員も少ない。
でも２０００万円の住宅を売り買いするには、たくさんの営業・建築家・労働者が必要で
なおかつ彼らの収入を貯金する銀行や、彼らの生活出費する百貨店・学校・娯楽施設など
どんどん経済効果が広がるわけ。
かって金持ちのがたくさん消費し、貧乏人は節約して貯金するから市場が縮小するというトンデモ理論が正論として
とおった。今から考えるととんでもないペテンだ。実際には金持ちは消費を全部はせず、資産運用だけして、消費は縮小した。
そして貧乏人は貯金なんてゼロなんてごろごろで消費すらできない有様だった。

市場原理主義というのは、格差を生むとかそういうことでなく、「市場を破壊し」「資本主義を崩壊させる」トンでも理論だった。

小泉の一番大きな罪は、「資本主義経済のメカニズム」を「根本的に破壊しまくった」ところにある。
格差うんぬんはそのプロセスにしかすぎない。

ほんの少ししか占めない（金持ち派遣含めても全労働者の3.5%未満）貧乏派遣が市場に及ぼす影響なんか微々たるもの

いつまでたってもKY。
だから派遣から抜け出せないんじゃね？
五時男さん。

>>16>>17　馬鹿に忠告
2007年多くの上場企業は過去最高収益をあげた、しかし民間給与は９年連続してマイナス
馬鹿でもわかる搾取構造、外資金融テックニックでこれからもっとひどくなるぞw

>>18
民間給与の変化と派遣制度の関連性は？
たったの数％しか居ない派遣がどうやったら労働市場全体を揺るがす程の影響を与えられると言うの？

少しは頭使わないと派遣スパイラルから抜け出せないぞ

>>18
別にそれと５時男が派遣から抜け出せ無い事は関係無いよね

>>19　馬鹿には目先しか見えないw

外資に銀行まで乗っ取られた韓国、外資の奴隷
韓国大手7行(全国銀行といいシェア82．26％を占める)の外資比率と主要株主(2005年末)　順番は資産規模順

●国民銀行　韓国のトップシェア銀行 外資比率　85．68％　バンク・オブ・ニューヨーク　15．21％
●ウリィ銀行　大手7行中唯一の非外資系 外資比率　11．1％　ウリィフィナンシャルグループ(韓国預金保険公社77．97％)
●ハナ銀行　 外資比率　72．27％　ゴールドマンサックス　9．34％
●新韓銀行　在日韓国人系 外資比率　57．05％　新韓フィナンシャルグループ　100％
●韓国外換銀行　 外資比率　74．16％　ローンスター　50．53％
●韓国シティ銀行　 外資比率　99．9％　シティグループ　99．91％
●第一銀行　 外資比率　100％　スタンダード・チャータード　100％
http://toanews.sakura.ne.jp/pukiwiki/index.php?%B4%EB%B6%C8#i587e3bf

外国人の配当金が７５億ドル、経常収支の黒字額を上回る １３日、韓国銀行（韓銀）によると昨年、
国内の上場企業が外国人の株主に支給した 配当金の総額は７５億７９４０万ドルで、
０５年より２億６０５０万ドル（３．６％）増加して、 史上最高値を更新した。
これは昨年の年間経常収支の黒字額の６０億９２６０万ドル よりも多い金額だ。
http://japan.donga.com/srv/service.php3?bicode=020000&biid=2007021452218
≪参考≫
韓国の20〜30代の７２％「韓国とは別の国に移民を希望」
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2003/09/17/20030917000013.html
韓国の20〜30代の会社員８８％「移民して別の国で生活したい」
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2001/11/04/20011104000003.html
北朝鮮から逃げてきた者の６９％「韓国とは別の第３国に移民したい」
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2004/09/16/20040916000004.html
韓国の高麗大学生の５１％「韓国が嫌い」
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2001/11/05/20011105000031.html
名門梨花女子大の学生の６２％「生まれ変わったら韓国以外に生まれたい」
http://kuki1.stoo.com/news/html/000/412/263.html

>>19　馬鹿には目先しか見えないw
【ブランド】外資の「餌食」となる企業の条件　鈴田孝史(経済ジャーナリスト）

好況の一方で進む日本株式市場の「韓国化」 日本の株式市場の「韓国化」は､すでに始まっている。
http://www.e-mobi21.jp/entrefilet/6032001.html

日本の優良企業外国人株主比率
三菱ＵＦＪ銀行33.7％　三井住友銀行39.4％　新生銀行73.3％　キヤノン47.3％ 　武田薬品43.7％　花王49.5％　
ＨＯＹＡ54.3％　ローム51.6％　富士フイルム51.1％ 　 塩野義製薬41.5％　アステラス製薬47.3％　
ＴＤＫ44.6％　ソニー50.1％　ヒロセ電機39.3％ 　メイテック44.1％　コマツ35.6％　東京エレクトロン49.8％　
ＳＭＣ49.3％　任天堂41.1％ 　村田製作所37.8％　パイオニア37.8％　小野薬品35.0％　エーザイ33.6％　
日立製作所39.5％ 　 三菱地所38.3％　三井不動産45.0％　大和證券37.1％　野村證券43.6％　セコム43.3％
栗田工業37.3％　第一三共32.3％　コニカミノルタ41.4％　リコー39.0％　参天製薬36.3％ 　コナミ30.0％　
日東電工55.9％　信越化学36.3％　ヤマト運輸31.2％　ＪＲ東日本30.6％ ＫＤＤＩ31.4％　三井化学29.7％　
積水化学33.6％　日産自動車66.7％　ホンダ35.5％ 　スズキ35.7％　ヤマハ発動機31.9％　京セラ34.8％　
東京ガス32.7％　オリンパス34.7％ 　大日本印刷34.2％　ＮＥＣ29.3％・・・など

06年3月期の大幅増配企業の例 （ほんの一部掲載）
企業名・・・・・・・1株配当・前期・・外国人持ち株比率
野村ホールディング・48円・・ 20円・・38.8％
オリックス・・・・・90円・・ 40円・・60.3％
住友商事・・・・・・22円・・ 11円・・35.7％
信越化学工業・・・・35円・・ 20円・・36.8％
三菱商事・・・・・・30円・・ 18円・・33.4％
エーザイ・・・・・・90円・・ 56円・・36.2％
ファナック・・・・・62円・・ 45円・・45.1％
オムロン・・・・・・30円・・ 24円・・36.8％
アドバンテスト・・・70円・・ 50円・・36.4％
正社員だろうが派遣だろうが韓国の様に日本人労働者は外資株主に徹底的に搾取されるんだよw

派遣だろうが正社員だろうが搾取されてんのは周知の事実
と言う事は派遣制度は差別制度では無い事の照明にならないか？

ところで差別制度って何？


超マィノリティの派遣が労働市場全体にどうやって影響与えたの？

嫌なら派遣なんて辞めれば？
ﾛｰｽﾍﾟｯｸがほざいてもね〜
所詮派遣でしか働けないんでしょ〜
起業でもしてみればいいじゃん〜

>>23
>超マィノリティの派遣が労働市場全体にどうやって影響与えたの？

残念な事に派遣はマィノリティではなくは実態派遣なのに偽装請負偽装委託など違法派遣が蔓延してます、
その人数が加算されていないのでマィノリティと錯覚するだけです。

派遣法が制定され、90年代に大企業はこの派遣法の解釈を都合良く解釈し大企業の子会社や関連会社に就職した人間を
親会社で働かす偽装派遣をしています。
下記は偽装派遣が蔓延してる石油業界にだした通達、この通達は高圧ガス保安協会に確認しましたが違法です
（偽装派遣を容認する通達、保安係員は保安統括者、保安技術管理者、保安技術管理者の指揮命令下にある為）

高圧ガス保安係員とは石油精製やガスの製造所で働く一番人数が多い労働者

管理委託会社等所属の者の保安係員への選任
（平成14・03・25原院10号通達。平成14年３月29日施行）
（３）保安係員等の選任について
　規制改革推進３か年計画を踏まえ、検討を行った結果、当該事業所においてその事業の実施を統括管理する保安統括者、
保安統括者を補佐する保安技術管理者及び保安企画推進員、保安技術管理者（選任されない場合は保安統括者。）を補佐する
保安主任者並びに保安係員のうち保安係員（代理者を含む。）については、その職務及び職務遂行に必要な権限等が事業者の
規程や委託契約において明確に定められ、保安係員としての確実な職務の遂行が確保されることが確認できる場合には、例えば、
他の会社等に所属する者であっても保安係員に選任しても差し支えない旨を解釈として明確化することとし、都道府県等に対し通知しました。
http://www.nisa.meti.go.jp/text/hoanka/140329k.htm

>>23
>ところで差別制度って何？

派遣先の企業に組合が合った場合その企業の労働協約が適用されるのが適法、（同一労働同一賃金の根拠）
それが行われてない企業がほとんどで差別制度、又　派遣先企業に組合がなくとも派遣先企業の就業規則等に
準じた適用がなければ違法。

労働組合法
(一般的拘束力)
第十七条　一の工場事業場に常時使用される同種の労働者の四分の三以上の数の労働者が一の労働協約の適用を受けるに至つたときは、
当該工場事業場に使用される他の同種の労働者に関しても、当該労働協約が適用されるものとする。

労働協約
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%8D%94%E7%B4%84

労働条件
日本国憲法第27条第2項では、賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6

>>25
馬鹿か？
偽装請負は派遣法違反。
つまり派遣制度外の事象ってこった。

スレタイを声出して１００回読んでみ？
何て書いてあるか判ったかい？？

ちなみに偽装請負を含めた人数は何人になるんだい？
それらを全部含めてみても間接雇用以外で稼いでる人間が圧倒的に多いと思うがな・・・・

偽装請負も含めたいならスレタイ変更しろよ。
差別制度という制度も存在してないし、、、、
「間接雇用は差別待遇の温床です」とかにすれば？


>>26
一定期間しか居ない外部の者が同一労働しているという根拠は？
期間内は同じような事してたとしても、過去への実績や来への期待度に報酬与える事は不能だよ。

>>26
法律をコピペしてみたところで、差別制度の概要や
その制度ｎ運用実態が全く見えて来ないんですが・・・・

差別制度って何？どんな制度でどのように運用されてんの？

>>27
>偽装請負は派遣法違反。つまり派遣制度外の事象ってこった。

おいおい最低限の事も知らないのか、労基署は労働の実態を見るんよだよ
やってる事が派遣だったら派遣、適法でも適法でなくても派遣は派遣w

適法でない場合を偽装派遣とか偽装請負と呼ぶだけ、

きみの話の法的根拠や先般例とか書いてくれない？馬鹿じゃむりかw

派遣で働かなきゃいいじゃん〜
なんで普通に社員にならないの?
なれないのか?
能力ないんだから我慢しなよ〜

能力ある人を企業はほっとかないよ…

メイテックスレが荒れてまいりましたｗ

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1205283319/

>>29
派遣制度とは労働者派遣法を示しているんじゃないのかい？

で、君の言う実態ではどの程度の人数の偽装請負被害者が居ると把握してんの？
馬鹿みたいに「派遣は多い」「派遣は多い」と繰り返すだけで数字が見えて来ないんだが？？？

まぁ、幼児に数えさせりゃ10以上は「多い」って表現せざるを得ないんだろが・・・・

>>32
>で、君の言う実態ではどの程度の人数の偽装請負被害者が居ると把握してんの？
>馬鹿みたいに「派遣は多い」「派遣は多い」と繰り返すだけで数字が見えて来ないんだが？？？

おまえ自分でググレンのか？脳障害か？w　身体障害者か？w

軍配あったようだな

↑まったく参加してないのにおいしいとこ持ってく５時男ww

>>33
あなたの出した例が全てでは無いし、全ての派遣が被差別感情を抱いてる訳でも無いでしょう？

派遣法を悪用する派遣先や派遣元がいるのはよくわかりましたが、
それと差別は＝ではないですよ。
逆に派遣を利用してステップアップを目指す人だっています。

１番問題なのは「障害者」を馬鹿にしたあなたの発言。
まさにそれが差別と言うんです。
気付かないあなたは非常に残念、
そしてそれを軍配あったとか肯定してしまってる>>34=５時男は残念というか哀れ。

>>1
＞ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけている
興味津々です。ソース希望。

＞また、荒らし行為は厳禁。あった場合は削除する。
前スレの荒し行為は完全放置？？

あぼーんされた事は一度もありませんなｗ
５時男は口だけだから

あぼーんの手続きをしてやっていないだけだよ。
有難く思え。
お情けだ。
ま、こんな馬鹿もいるんだという晒しにもなる。

じゃあﾃﾝﾌﾟﾚ変えろよ障害者差別主義者５時男ｗ
削除できないだけだろｗ

>>39
そういうカキコが差別だということが分からないぐらい民度が低いんだなあ。（w
障害者がそれを読んだらどう思うかな？（w

>>40
では、>>33の障害者差別発言についてはどうでしょう？
>>34で軍配あったとはいかがなものでしょうか？

得意の逃げっすか？

新しい社会保障　雇用の多様さに対応する　消費税、所得税、資産税のバランス
基礎年金 ６５才以上で、所得に関係なく日本居住年数４０年以上（未成年期間含む）で支給する。
合計であって、連続４０年間ではない。 毎月現在のお金で１５万円支給する。
財源 消費税主体　法人税等ふくみ人口構造に対応する。
管理コストが現制度よりかからない。所得制限が無いので調査コストもない。
年金が何のためにあるのかと考えた時、生活できるだけの年金が必要。

ポイント年金　支給開始は６５才以上で基礎年金と合わせて支給される。
所得税の支払額に比例するので、６５才以降も所得税を支払ってる場合は、
ポイントは増加して翌月以降の年金支給額が変更される。所得税１万円＝１ポイント
１ポイントを何円の年金額に相当するかはわからないが、５円くらいか？
納税記録の保存期限を１２０年とかにしないといけないかもしれない。
脱税の厳罰化とサラリーマン以外の徴収の強化が必要。

現在の制度の加入者について
新制度での支払い。
支払った保険料は、税金投入分を引いた本人の保険料部分を所得税と考え、ポイント化。
不明年金は、『厚生省、社保庁の共済年金』を財源として、加入事実があれば支払い済みと認める。
当然、厚生省、社保庁はＯＢ（支払った共済年金は回収）を含め、基礎年金のみとなるだろう。
特別法を作ってでも責任を取らせないと国民は納得しない。
　調査する税金のコストと、善意と見なす税金のコストは後者を優先する。

生活保護
個人単位で考え、３ヶ月自動支給。
起業、進学、専業主婦（結婚は支給無し）自動的に職業訓練や職業斡旋。
訓練中と就職後１ヶ月間は生活費（生保継続）支給。
生保未満の給料の場合は、生保と同額まで支給する。継続してキャリアアップ支援。
受給資格は、定年年齢の６０歳まで。ただし病弱などの理由で就職困難な場合は除く。

雇用保険は生活保護と統合
雇用形態に関らず全員加入となり、財源は税金。
雇用されると同時に雇用主は社会保障省に報告。社会保障省は国税庁に通知する。
違反は脱税行為。本人に加入通知が届かない場合は、本人が国税庁に報告。
失職の場合、解雇通知と同時に雇用主は社会保障省に報告。
失職の１０日後に失業給付が銀行口座に自動的に振り込まれる。
無い場合は、雇用主の違反がわかるので違反しない以上の罰金を払う。
給付は３ヶ月間。
学業や起業、就職、結婚による無職などの本人の予定が無い限り、自動的に生保の
職業訓練か職業斡旋になる。その後は生保と同じ。
６０〜６５才は、求職者は訓練でなく職業斡旋される。

健康保険
税金を財源として全員加入の１つの制度にする。
現在の社会保険をとりあえず使用し、低所得者から新保険の受給証に変更する。
転職失業による保険の加入脱退のコストが無駄な為。
毎年の無料の健康診断を義務付け、年齢性別リスク対応検査と混同。
所得に応じた負担で０（中学生まで児童虐待監視も理由）、１（低所得者、２０才未満）、２（その他）割負担。
高額な医療費や難病の場合の負担は、これまでのやりかた。 薬害は医療費無料。
新薬は患者（乳幼児は保護者）の同意で保険適用にする。

江戸時代の、派遣（女衒）経営って、非人の仕事だよな。

派遣の経営者って、やっぱ部落の子孫が多いのか？
テンプ社長の品のない発言ばかりするババアといい・・・

部落

青樓　−　忘八、女衒、幇間、仲居、引舟、まはし男、軽子、花車、
　　　　　遣手、女髪結、芸者、風呂屋、密会宿

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/50

どうなんだろうね。
まともな神経をしていたら、派遣業なんてできないけどね。

その通り、そして派遣社員にもならない。
これだけ話題になりながは今なお派遣業界に身を置くなんて考えられない。

差別はあかんやろ

>>36のソースを出せない５時男（＞。≪）

>>41に痛いとこ突かれて黙り込む５時男（→o←）

>>48にうまい事返されてレスできない５時男（>o<")

う〜ん（´▽｀*；）
相変わらず
ぶ ざ ま ｗ
・゜・(ノД`)・゜・。

>>50
お前、脳みそが腐っているな。

棄民制度、反対！

五時男はこのスレで
何がしたいの？

まったくワカラン。
このスレこそオ〇ニースレ。

それがこのスレ最大のナゾｗ

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/51

差別はあってはならないと思う。
雇用差別はその際たるものだろうね。

派遣は雇用差別では無いけどね

そうかな？

なぜ差別だと思うの？

正社員と同じ仕事内容でも賃金や待遇に差がありすぎるから。

何それ？
派遣社員てそもそも何の為に雇われてるか分かる？

何のためなんですか？

>>正社員と同じ仕事内容でも賃金や待遇に差がありすぎるから。
仮にそういう人がいるとして全体の何パーセントですか？
まるで全ての派遣がそのようだという感じですが

>>56
>>差別はあってはならないと思う。
全くだ。障害者差別はその際たるものだろうね。
障害者差別するような奴は人間じゃないね。

>>62
わからないのに雇用差別〜とか同じ仕事なのに〜とか言ってるの？
こりゃ話にならんね。

>>63>>64は業界の工作員。
1日中、貼り付いてやがる。（w

差別はいけないよね。

ＧＷ中も一日中張り付いてる５時男ｗ

>>67
お前もPCに貼り付いていろ。

賃金がどうとかというより、派遣が増えたせいで、
求人誌とかの仕事先の情報が極端に減って、えらく仕事探しが面倒になったな・・・。

派遣に登録しなきゃ、仕事先の会社名すら載ってないし・・・。
各仕事先の情報を派遣が抱え込んでしまってるために、
求人情報などで表に出てこなくなったよな・・・。

クソ派遣会社のせいで、求職の窓口がすごい狭くなった気がするわ・・・。
マジ邪魔だわ、派遣会社って。

だから、派遣制度は百害あって一利もなしなんだよ。
結局、正規雇用を減らす役割にしかなっていない。
これは労働者にとっては害でしかない。
派遣制度はもっと規制を掛けるか、廃止しないとダメだ。

>>70
派遣社員は全然大変じゃなかろう。
派遣社員を使うほうがもっと大変だ。

労働者共の労働の成果たる会社の金で、朝から晩まで贅沢しつつ、
会議に出席したり報告書読んだりする度に「けしからん！」とか文句を言い、
会社の経営が上手くいかない原因を自己の経営判断の不味さに求めず労働者の働きが悪いせいにし、
労働者共に向かって「働いても豊かにならないのは努力や能力が足りないからだ!」とか言わなくちゃいけないんだから。

>>71
じゃあ、派遣社員を使わなければいいだけ。
経営者どもは日本社会を滅ぼすだろうな。

オレはこれから五時男の好きなヨーロッパへ行ってきます〜
五時男はGWずっと暇人かな？ｗ

じゃあね〜ﾉｼ

ヨーロッパと言って、さびれた熱海ぐらいに行っているんだろ。（w
性病を持って帰るなよ。

>>73
は気違い。（w

派遣法って、奴隷制度を公に認めた法律なんでしょ。

↑５時男妬み乙ｗ

俺は今日中学の同級生とBBQだったぜ〜。

ｶｷｺ見てれば５時男は一日家にいたみたいねｗ
暇人５時男乙〜ｗｗｗｗ

>>77
お前はアフォか。
腐った庶民のBBQか（w
腐った肉でも食ったんだろ。
派遣の血を吸って生きているお前は成仏できない。

はい出ました〜ｗ
これぞ正に差別発言ww(◎ｖ◎)ww！

５時男は本当におもしろいから困る(*´∀｀*)

>>79
お前にはユーモアがない。
つまり、頭が悪い。（w

で？だから何か？ｗｗｗ
一日中家にいるよか有意義な一日でしたよ〜(￣▽￣〃)

障害者を差別するわ無関係な友人まで差別するわで
本当に差別人間だな５時男ｸﾝはｗ

>>81
差別して金儲けしているアフォに言われたくないわ。

　 　　　　 ﾐ　　★　　　　　　　　　　 　ﾞﾐ
　 　　　　ﾐ　 VI V A　　　　　　　　　　ﾞﾐ
　 　　　　ﾐ　CСС Р　　　 　　　　 　ﾞﾐ
　 　　　　ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾐ 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　ﾐ;＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝:ﾞﾐ 　　　／資本家を肥え太らせるために自己労力を費やすのではなく 　
　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／ 　国家・国民のための生産であれば働くのが我々なのです
　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　 自己労力は資本であって、これに目覚めることで労力を
　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　武器とし搾取階級の7つの社会的大罪と闘うガンジー主義
　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ これこそがニートの就労拒否の正当性なのです
　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　 　
　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　 　　　,.:-=,一;1一;ー;1―,=;:､

　　 ﾐ;＝＝＝＝＝＝＝＝＝:ﾞﾐ 　
　 　 i: : : : : : : : : :丶　、,,,,,,,, -l 　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　i: : : : : : : : :／　、 　　,　,」 　　　　　 ／資本家達が自らの惰眠と享楽を失わないために最も警戒するのが
　　 丶:、-=,__: :|　　 <●) (●丶　　　　／ 労働者が社会を支えているという点に労働者自身が気付くこと事です
　　　ヽヽbt　丶|　 　 　　 -'　ﾄ l　　 ／ 気付かせぬように資本家は労働者が己の奴隷である事を美化し、
　　　 丶;'ｊ　 l` 　 　 　／'-=-`, l　＜　　 とりわけ派遣フリーターが目覚める事を悪としています
　　　　'r-　 　　　 　 （:-ｪｪ-ｪﾄ/　 　＼ 資本主義においてニートは流血を伴わない階級闘争の先鋭なのです
　　　　丶 ＼　　 　　 　 '-＝/　　　　　＼ だから、もう一度言いましょう、
　　　　　|::::　＼　 　 　...::::／＿＿　　　　 ＼「資本家のために働いたら負けかなと思ってる」
　　　　　|::: 　　 ''''── ´l::::::::::::::　￣＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ああ、差別は嫌だねえ。

煽ったら煽っただけ反応してくれる、これが５時男ｗ
そろそろ釣り針に気付こうな、最近ワンパターンな反応だから飽きてきたよ(ハ。・∀・*)

つきあってやっているのに、なんだ、その横柄な態度は。
さすが、派遣社員を搾取して楽して食っているだけあるな。
この差別主義者。支持政党は自民党か公明党だろ（w

う〜ん、滑稽だね５時男君。

>>65
＞一日中、貼りついてやがる。(ｗ

　　＿＿＿_　　　　 .＿＿＿_　　　　 ＿＿＿_
　　|お前が|　　　　 |お前が|　　　　 |お前が|
　　| 言うな|∧∧　 .|言うな| ∧∧　 .|言うな |∧∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　〃￣￣∩ ﾟДﾟ）〃￣￣∩ ﾟДﾟ）　〃￣￣∩ ﾟДﾟ） ＜　全員一致でお前が言うな！
　　　　 　ヾ.　 　）　　　　　ヾ.　 　）　　 　　　ヾ.　 　） 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　|
　　 |　　 　　　　　　　　お前が言うな認定委員会　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |
　＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |

＞zKd+h5jz0

ストーカー＆変質者。（w

日本の今の若い労働者は、派遣や警備とかの仕事ばかりだし、クルマがないと就職が少ないのにガソリン代は高いから、知っておいて損がない話をしよう。

大概の派遣(警備を含め)は、独り勤務だったり、独り派遣の場合が多く、独りという状況にに隠れる形が多い派遣社員の事例で考えてみよう。

契約上の派遣の仕事がＯＡ事務とされていて、いざ派遣されると「なぜかＯＡ事務はしなくていいから、今日はトイレ掃除をやれ」などと言われる。
しかし、断ると、たとえ派遣契約本来のＯＡ事務ができても、「悪い派遣社員」「職務放棄派遣社員」「仕事怠慢派遣社員」。
逆に、本来のＯＡ事務が下手くそでも、トイレ掃除をしたら「良い派遣社員」「任務を果たす派遣社員」「働く派遣社員」として見られる(明らかな勘違い)。
こうなると、悪い派遣労働者は、万が一プログラムミスをすると、仕事上の注意や指導にかこつけてあきらかに八つ当たりのサンドバッグにされてしまう実態。
しかし、雑用はやらず、いかに煙たい派遣労働者でも、派遣本来の契約上の勤務内容はきちんとこなしているから、簡単に追い出すことができない。
だから、追い出すときは、労働者本人に伏せて、
「あの派遣社員は目付きがいやらしい。セクハラだ」「私たちの悪口を陰で言ってきた」「勤務中、独り言をブツブツ言っている」「勤務中、突然姿を消した」などと、適当なことを派遣会社に言うわけだ。
※実際、こう言えば派遣会社としても仕事を守るために、派遣社員を問答無用に辞めさせざるを得ない。

こうして、立場を追われた派遣社員は数知れないから、他の派遣労働者は圧力に怖くなり、派遣先と派遣(警備)会社との板挟みに遭い、雑用(不正・違法・無免許行為であっても)を引き受けるわけだ。
そして、本来の派遣・警備勤務から離れるがために、先月の神奈川県のスーパーで起きたエスカレーター事故などに結びついていく。
これが、女性週刊誌にも書かれていた派遣(警備を含む)という立場を利用された、陰湿いじめや圧力のからくり。

勿論、３０日前の解雇通告もない。
だから、こういった事故誘発防止のために、派遣・警備業はバイトにかかわらず、派遣業独自の失業保険をつくり義務化にするとか、
政府は派遣労働者圧力防止法や、派遣労働者付帯業務強制防止法といった法律を作るべきだよね

　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
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　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　　>>89
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　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
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　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
　　 ｀'ｰ--､_;;;;_;;､-‐′

ID:zKd+h5jz0

気違い。

早く日本から派遣制度という差別制度をなくしたいね。

派遣制度が無くなった後の日本はどうなっちゃうの？

多くの会社が倒産するだろうね。
ニュースなんかで、企業の業績が良くなってきているとか聞くけど、実態はひどいもんだよ。
下っ端社員の給料を上げないとか、派遣社員や契約社員とかを多くして人件費を抑えているだけ。
結果として利益が出ると役員報酬は増えるから、さらに人件費減らしに走るんだけどね。

で、派遣制度が無くなって、現在の派遣労働力を正社員に置き換えると人件費は激増する。
低賃金の労働者を使うことで利益を出していたんだから、殆どの会社が赤字になるだろうね。
その人件費を価格に転嫁できる会社はいいだろうが、そうはいかない会社が多いだろうし。

まあ、物価と収入の上昇がどうなるか分からないが、短期的には社会が混乱するのは間違いない。
とはいえ、今のままの派遣制度が続くのであれば、長期的にはいい方向に行かないとも思っている。

差別？

ねぇ、粘着してる五時男〜

で、このスレで何がしたいの？
教えて。
差別はイカンって叫ぶだけ？
それとも、憂さ晴らし？
実際に何か行動してるの？リアルにさぁ。

派遣制度がなくなって
正規雇用される派遣社員って、
派遣の何%位になるんだろう？
実際に仕事出来るやつってすくないのに。
ほとんどが、契約やパートになるんじゃないかな？

５時男は下らないレスやAAには逐一反応するのに、>>94や95のレスには解答しないのか？
スレ主として、この流れにこそ参加すべきだと思うのだが。

何事も無かったかのように、毎朝同じ内容のレスを繰り返すだけでは
ただの基地害と言われても仕方が無い。

○●●コピペして皆に知らせてください●●○
※６月１日（日）正午から１分間　皆さんがいるその場所で！
小泉純一郎に対してワーキングプア　か弱き者から憎悪・怨念を送りつける
【憎悪の黙祷会】

「富裕層だけ生き残れりゃいい！　か弱き者・老人は死に絶えろ！
ワーキングプアは代々、奴隷として生きろ！」

かくも圧倒的格差社会主義国家　ニッポンを、たった５年５ヶ月の在任期間
で完成させた稀代の死神宰相　小泉純一郎さんに対して、貧困　非正規雇用
など苦しい格差社会に瀕する皆さんは、≪憎悪の怨念≫を送る黙祷を
その場で１分間おこないましょう！か弱き善良な国民を地獄にたたき落とし、
その苦しむ姿を見て悦楽の境地に入る悪魔小泉純一郎さんに対して
【打倒！悪魔　コイズミ！！】の強い祈りを込めて！！！

日本人が固有の美徳を取り戻し、日本が再生するためには、まず、
日本を破壊した悪魔コイズミの行いと存在を完全否定することから始めなけ
ればなりません！！
小泉純一郎に対してあなたの強い怨念を！！！！

俺の誕生日に変なことするんじゃねぇよ！

職業選択は自由なのに…
差別だと思ってるならなぜあえて派遣で働くのですか?
仕事なんていくらでもあるでしょ?

また答えられないﾚｽが付くと姿消してんの？５時男ｸﾝ

26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ

>>103
お前、暇そうだなあ。
やっぱり、無職だろ。

>>105
別に俺の事はどーでもいいからさぁ、早く答えたら？
そんなんだからいつまでたっても派遣なんだぜ？
分かる？

暇なのは誰だ？

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/52
52 名前：名無しさん＠登録解除 投稿日：2008/05/04(日) 20:04:48 [ Kn6iqYAg0 ]
五時男？
ID:G3st18H40
派遣制度って、差別制度だな　パート１１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/65 2008/05/03 07:03:00 ID:G3st18H40
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/66 2008/05/03 07:09:49 ID:G3st18H40
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/68 2008/05/03 09:23:00 ID:G3st18H40
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/70 2008/05/03 12:22:06 ID:G3st18H40
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/72 2008/05/03 19:02:37 ID:G3st18H40
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/74 2008/05/03 20:25:41 ID:G3st18H40
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/75 2008/05/03 20:27:32 ID:G3st18H40
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/78 2008/05/03 20:46:34 ID:G3st18H40
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/80 2008/05/03 21:01:34 ID:G3st18H40
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/82 2008/05/03 21:17:36 ID:G3st18H40
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/84 2008/05/03 21:21:41 ID:G3st18H40
total: 11

ID:aVyn035N0
派遣制度って、差別制度だな　パート１１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/86 2008/05/04 05:47:06 ID:aVyn035N0
挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/90 2008/05/04 05:50:00 ID:aVyn035N0
total: 1

必死だな（ﾌﾟｯ

↑必死に逃げ回る５時男↑
生きてて恥ずかしく無いのかね〜。

未解答の質問まとめてあげようか？

>>109
お願いします。
馬鹿でも、チ〇ンでも
五時男でも判るようにm(__)m

>>95>>98
派遣という仕組みに対する批判に答える形で正社員化の方向になるかもな。
但し手取り月給12万位で昇給ごくわずかの格安条件でな。
NPO法人の正規雇用職員には実際こんなのがあるよ。求人誌見たらわかるけど。
例えこんな条件でも「正社員」にさえなれれば文句はないんだろ、５時男は。

派遣だけど手取り12万もあるなんてすごい　
派遣の私の手取り6〜10万

続き　
派遣で毎月手取り12万もらうには夜も寝ずに重労働しないと不可能

つまりこれだけやってもその手取り。　
派遣の手取り勉強しろ

えっ？
稼げないのになんで派遣なんかやってんの？
自分が派遣やってた時は手取り30万円だったけどな
年取ったから派遣はやめつゃったこど
稼げないなら派遣なんてやる意味無いから大人しく就職すれば良いのに・・・・・

誰も高値で買ってくれないから、
はけーんにプライスダウンして
売っているんです。
自分の能力と時間を。

ね、五時男さん。

暇そうだね、無職は。
昼間に２ちゃんできるなんて羨ましい。

５時男の特徴

その１

平日の昼間のﾚｽ＝無職
という考え方しかできない

>>110
多過ぎだったｗ
というかたった100ﾚｽ程しかないのに読み返せば逃げ回る５時男の姿がよくわかるよw

>>118さん

まぁ、最初から見てるので
質問は大体解ってはいたんですけど、
五時が釣れるかなぁって思ったんですけど
無理でしたね。




で、スレ主の五時は何処いった？

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/53
五時男
ID:vDtt9p/a0
遣制度って、差別制度だな　パート１１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/108 2008/05/08 05:30:23 ID:vDtt9p/a0
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/116 2008/05/08 21:00:36 ID:vDtt9p/a0
total: 2

選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/109 2008/05/08 05:30:45 ID:vDtt9p/a0

踊るアホに見るアホ

同じ阿呆なら…

差別はいかんな。

５時男の特徴
その２

お決まりの台詞で今までの流れを豚切り
勿論、自身へ向けられた質問もスルー

五時男って、どんだけ

顔の皮が“厚い”んだろう？　

まぁ、情勢判断も出来ず、
自己分析も出来ない厚顔無知な人間だってことは
解ったからいいか。

自民党の与謝野まで非正規雇用を放置するのはダメだと言い出した。

本当ならいいことだ　

なんせ、派遣は細切れ契約

派遣で大手企業の工場なんかで働いてる奴って、非正規雇用が改善されれば
現在の派遣先の大手企業で働けると安易な考えを持っていないか？
派遣労働者を使ってはいけません的な法律なんかが出来たら企業側が本気で
人材の選別を行う様になると思う。
俺は良いことだと思うが、現在の多くの工場派遣社員は今の派遣先では直接
雇用されないだろう。
派遣会社を通してるからDQNでも大手企業内で仕事が出来る。
現在俺の会社の地方工場でも2000人くらいの派遣のライン工がいるが、9割は
直接雇用なら雇われないと思われる人物だ。
派遣システムが無くなって困るのは今の工場派遣社員じゃないの？

全然、困らない。　

確かにね。
まあ、自分の価値が認識できるから
いいんじゃないの。
どんなんでも仕事にありつけた日々を思ってベンチを涙で濡らすのも。

文句があるなら派遣会社に頼らず自分で仕事探せば〜
見付けられないんでしょ?
我慢しなよ〜能力ないんだから〜

>>128
もし雇われることがあっても派遣以下の待遇になるだろうな。
一ヶ月まるまる働いて派遣の半額以下のやっす〜い「正社員」としてこきつかわれるとか。
それでも「正社員」でさえあればありがたがるんだろう。
例えスーパーのパートのほうがマシであってもね。

５時男の特徴
その３

このような流れには一切入ってきません。
きっと苦手なんですね。
できるのはネジ曲がった自己主張のみ。

>>133
お前のこと、完全に馬鹿にしているからな。
業界の２ちゃん対策係だろ。
そういう馬鹿を相手にするなんて時間の無駄。

暇なんだよ。相手してあげなさい

５時男の特徴
その４

反対意見論者は即工作員認定
決め付ける事で自身の意見を正当化します

反対意見を論破する知識も無い訳ですから
決め付けて逃げる事しかできない訳です

なぜ５時男にこだわる

おもろい玩具だから。

>>135
おまえの方が暇そうだなｗ

286 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/05/11(日) 00:21:22 ID:pt8C1EMJO
派遣が悪事？　
なぜ、捕まならない

288 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/05/11(日) 02:34:00 ID:pt8C1EMJO
派遣が悪事？

293 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/05/11(日) 14:51:08 ID:pt8C1EMJO
↑オイ、猿
それが人にものを訪ねる態度か猿



ﾚｽの内容としては５時男と同レベルだよ、お猿さんｗ

↑お前あちこちみて暇な猿だな。

派遣が広まったのは派遣が良いからでしょ。悪ければ広まらない。自民党政治が支持されるのは政治が良いからでしょ。悪ければ選挙で勝てるはずがない。そういう事

>>141
誰にとって良いのか、という大事なポイントが抜けてるよ。

>>140
おまえはあちこちにｶｷｺしてる更に暇な猿〜ｗ

本当に５時男と同レベルだなｗｗｗｗ

>>142
単純に安い労働力を求める企業
就職活動しないで簡単に仕事を見つけようとする人間

双方にとって目先のメリットがあったんだろうと思う。

>>143
お前、五時男だろ

>>145
おい、猿、自ら考え動く能力はあるか？ｗ

↑アホ　猿にしゃべってるアホ

>>144
その部分だけ見るとギブアンドテイクだけど、
実際は、企業側の好き放題、若い人を美味しい時期だけ利用して、
ポイ捨て出来るシステムになってるんだよね。

それを考えると、安易に派遣をやってる人は、勘違いさせられてる気がする。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/54

五時男
ID:A7gzH9LK0
派遣制度って、差別制度だな　パート１１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/134 2008/05/11 05:31:08 ID:A7gzH9LK0
total: 1
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/113 2008/05/11 05:29:01 ID:A7gzH9LK0
total: 1

差別はダメだな

派遣は歳喰ったら合法的に解雇。そして若い人を雇用する。しかし、その人も歳喰ったら合法的に解雇　
そして若い人を雇用する。しかし歳喰ったら‥‥‥‥‥‥
細切れ契約　細切れ契約

>>148
安易に派遣をやる人
ってそもそもダメじゃんｗ
よく理解もせずに派遣やってんじゃあねぇ・・・

>>151
それが派遣でしょ。
一生やる職種じゃない。
同じく理解もせずに派遣やってんじゃあねぇ・・・

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/55

55 ：名無しさん＠登録解除：2008/05/13(火) 00:24:59 ID:CpFl6Mn20
ID:RShZ1QyI0
遣制度って、差別制度だな　パート１１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/150 2008/05/12 07:49:32 ID:RShZ1QyI0
total: 1

>>153
暇だな。無職？

まーたお決まりのレスを・・・(-ε-)

うおっ!!

台詞が微妙に違う!!

105 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/05/07(水) 21:13:48 ID:CDsxr78d0
>>103
お前、暇そうだなあ。
やっぱり、無職だろ。

116 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/05/08(木) 21:00:36 ID:vDtt9p/a0
暇そうだね、無職は。
昼間に２ちゃんできるなんて羨ましい。

154 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/05/13(火) 05:16:56 ID:JO2XBKBV0
>>153
暇だな。無職？

五時男と共に無職を差別するスレ

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/56
56 ：名無しさん＠登録解除：2008/05/14(水) 00:20:39 ID:0ZNmpufY0
派遣制度って、差別制度だな　パート１１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/154 2008/05/13 05:16:56 ID:JO2XBKBV0

そして５時男はまた同じレスを繰り返す・・・

差別はいかんよ

と・・・

>>160
馬鹿

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/57

57 ：名無しさん＠登録解除：2008/05/15(木) 23:19:24 ID:C2aaXSho0

ID:8P6nQXuy0
派遣制度って、差別制度だな　パート１１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/161 2008/05/15 05:29:18 ID:8P6nQXuy0
選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/118 2008/05/15 05:30:38 ID:8P6nQXuy0

暇だね

暇なの？
出掛けたら？

派遣にたよってる企業は、いずれ倒産するぞ！
・派遣は、毎日時間から時間で終わり。
・派遣は、ボーナスも退職金も無いから、入れ替わり立ち代り、いやなら辞める。
・派遣は、責任感で仕事する人もいるが、所詮愛社精神が無い。
・毎年、社員の年齢は上がっていき、ノウハウを伝授出来ずに退職。

>>165
同感だね。
派遣制度は最悪の雇用制度だ。

>>165
派遣は野球チームで言えば玉拾い専門だ。
別に大したノウハウを伝授する必要も無い。

そんなに派遣が嫌なら新聞の専売員になれよ。。。
すぐに住み込みで働けるし、あれは正社員だよ。
何が何でも正社員がいいんならなぜそうしない？
わからない。

派遣の求人は毎週数千件。派遣会社、受入先企業も数千件。派遣の人数は百万以上
新聞の専売員はどんだけ　
辛い非正規雇用を何故してる？　徳してるのは誰か？　
考えるんだ。自己責任にして徳してる奴らを　

>>169
でも仕事につくまでのハードルは派遣も新聞専売員もたいしてかわらんよ。
何で派遣を選ぶ？

何が何でも正社員がいいのであれば職を選びはしないはずなのにな。
なりやすい正社員になればすむだけの話だろ？
なぜそうしないのか知りたいな。

新聞屋は受け入れ体制があるから、緊急度の高いものが優先になるかな。
「10円しかないので電話したけど、そこからの旅費は全てお願いします」とか、
そこで２年もふんばれば今度は余裕ができる立場になるから、
逆に自分と同じ境遇の人がきたら受け入れなければ筋が通らないことになる。

よって、正社員であってもいつまでもいれるわけではない。
たいていは、拡張のサービスや契約のごまかし、集金不能者の自己負担などの問題やど積み重なってきて辞めていくものだ。

もし、昔のように特殊技能者（通訳、専門知識）だけの派遣に戻れば、今の派遣に
頼ってる企業は、直接雇用になるだろう。

>>173
確かにな。
特殊技能者以外は直接雇用の「アルバイト」になる。
20年位前と同じになるということだ。

偽装請負だよ　昔は問題にされなかった　

>>175
偽装請負会社の正社員でおもいっきりこきつかわれるのはどうなのかな？
それでも正社員になれれば満足するのかな。

プライド捨てたらいいよw
僕も31になるまで派遣やパチニートで生きてきて職歴もなんもなくて自殺考えた時もあったけど、
たまたまスポーツ新聞の求人募集で見つけた風俗店に電話したらあっさり社員になったよ。
交代制で実働8時間だし、月手取り35だし茄子もちゃんとあるみたいだし最高だよw

つか派遣しか選択肢が無いってのが大嘘。
政府の批判おおいに結構、本当腐ってる。
しかし、制度改正を待つより自ら抜け出すほうが近道なんじゃないか？
何もせず差別差別と口だけ達者に動かしてるのは政治家と変わらないよ。

>>178
そのとおり。
しかも選択肢は正社員だけじゃないしな。
自営だってフリーランスだってありだろ。
派遣がいやならアルバイトしかないというわけでもあるまいに。
ガテン系フリーランスなんかは意外と穴場だけどな。

だって、誰かのせいにしてた方が
楽だもん。
自分が悪いんじゃない！
社会が、制度が、政府が悪いって
言ってる方が楽だもん。
努力って何？頑張るって何？
楽して金欲しい。しかも高額な金額を。
だから、派遣は辞められましぇ〜ん。

つまり現状に満足してるんだろ？
だったらいいじゃないか。
差別なんか微塵も感じさせない前向きな意見だ。

明らかに差別だろ（w

差別なんかされてないし派遣で生きている人間は派遣をどう使うかこころえてやっている なすりつけバカはうっとーしーから消えてほしい

なすりつけバカが騒ぐおかげで妙な法律ができると俺の時給に響く なすりつけバカどもはなんの権利があって人の暮らしの邪魔すんだよ くたばれ

契約社員は良いポジション。

５時男は派遣を前向きにとらえて頑張っている人達も差別されていると言いたいらしいな。
結局は自分の意見通したいだけじゃないか。
もう少し視野を広く持ってよ。

だって、我儘なぉ子ちゃまなんだもん。

>>187

うちにも最近派遣社員いるんだが、そういう奴らが年老いたら最悪だな。
不平不満を言うだけで仕事はしないカス人罪になるだけだろ？
正直居なくても別に困らないから文句言ってきて仕事だらだらやってたら
速帰してるｗだって居るだけ邪魔だしなｗ

むしろ、仕事って感情とか入れてしまったら成り立たないだろ？もし
派遣の話を聞いていればその会社は間違いなく潰れる。それは派遣の
連中が自分の意見ばかりで会社全体のことを何一つ考えてないからだ。
会社と言うのは皆の生活の基盤でもある！一人の勝手な行動のため会社
で働く数百人の生活の基盤を壊すのはどう考えてもおかしいだろ？
人の不満とは欲望と同じく無限増に湧き上がるでもそれを全て満たした
先に何がある？欲望を抑えてこその人間、もしくはそれでも派遣が嫌なら
がむしゃらに働き正社員に認めてもらえ！出なければすぐやめろ！それだ
けだ。

いわれなくともやめてますが何か？仕事はくさるほどある 流れればよいだけ

>>190

俺は元派遣だが、確かに探せば仕事はいくらでもある。だが体力や安定性
を考えれば何年もやれないのが派遣。だから俺は嫌な仕事でもがむしゃらに
頑張ったさ。

体力なんていらないし 死ぬほど残業させられる連中のほうがよほど体力がいるよw俺の兄は偏差値三倍くらい上の大学でて働いてるが世の中それくらいのレベルじゃないと楽して金もらえる仕事なんてないよ

まあ、実際派遣から正社員になってもあんまり変わった気がしないけどさ。
でも、今の40台後半の派遣社員は色々大変だと思うよ？年齢的に馬鹿にされ
たく無いだろうし。体力落ちてるから残業できないだろうし。年齢的に派遣
もそろそろｲﾗﾅｲだろうしね。そうなる前にがんばれって言いたかっただけの
事。

派遣は色々。
派遣社員も色々。
業務内容も色々。

自分に合う働き方を探せばいいだけ。

今日２１日　水曜日　午後１１時ぐらいに
ハケン社員やパートが優遇される・・・と言った内容の
ニュースがあるらしい。
テレビ欄にかいてあった。
ニュースはしっかりみようね。

なんで５時男は派遣にこだわるんだろう？

>>196
派遣にこだわっているように見せかけているが実は職種にこだわっているんじゃないか？
待遇が不満なら、職種を変えてもっと稼げる派遣に行けばいいと思うんだけどな。
単純労働で大きい対価を得ようとするのがそもそもの間違い。

それしか出来ないからじゃね？
他にやりたくても出来ない（雇ってくれない）からじゃね？

そうか、それで頑なに差別と言い張る訳か・・・
それと彼の場合、現政権（自公）に対してかなり不満があるようだけど、
それって別に派遣に限った事でも無いんだよね。
僕らも凄い不満あるし。
支持率にも如実に表れてる、それをあたかも派遣の主張であるかのように吹聴する姿もおかしいし、
とにかく派遣に対して異様なまでの執着を見せてる。

ほんと、視野を少しだけでも広く持てば彼も救われるのに。

妄想もほどほどにね（w
馬鹿か、あんたらは。

>>200
じゃあなぜ派遣にこだわるの？

>>200
まーたそうやって答えない気ですか？

差別のない明るい社会を！

ピンハネ派遣が問題になんないほうがおかしいだろ散々報道されてる
これが差別じゃなかったらなんなの？

そのとうり　
派遣はかなり差別されている

だったら、一切の物資の購入を控えなさい。
すべてがピンはねされているのだから。
なぜ派遣だけにこだわる？
なぜ他の雇用形態や事象には
声を上げない？

言ってる事が矛盾してるんだよ。

>>203
なぜ派遣にこだわるの？
答えてよ。

事実、派遣は酷く差別されている　
状況はあまりに深刻だ。こんな告発もあった。流産した女性が翌日にはもう
　働きに出た。別の派遣労働者夫婦が、妻の妊娠で２人ともクビ−−。「ルールなき資本主義。
　人間らしい労働が壊され、その中核に派遣問題がある」

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

>>208
で、派遣制度との関連性は？
酷い働かせ方なんて雇用形態に関係無く存在すると思うけど？

そんな例があったからと言ってなんで「派遣制度は差別制度」と言えるの？
派遣制度の中に「精神的、身体的ダメージがあっても出勤しなければならない」
「懐妊した夫婦と雇用契約を結んではいけない」とでもいう条項があるの？

派遣もいろいろだね
友人の職場では派遣が一種の試用期間みたいになっていて、新卒の
職員というのはいなくて、最初は派遣できてもらって、優秀な人な
派遣が来たら正社員になるようにお願いしている。
その職場の派遣は、優秀な派遣も多くいるし、仕事をすればするほど
マイナスになる派遣も多くいるとのこと。しかも、仕事をしない派遣
ほど文句をたれて、辞めされるのも苦労する人もいるとのこと。
うちの職場でも一日で派遣とか、「正社員の服装がだらしない
から首にしろ！」と叫んでいた派遣がいたな。そいつは、あげくに
芸能人にストーカーにあっていて、その原因は職場にあるだとか、
課長相手に「新聞なんか読むな」といって、自分で読んでたな
うちの派遣の時給が1500円らしいが、それを聞くと派遣の何倍も
仕事をしていて、給料がほとんど変わらない正規社員の若手が
可哀想になる
出世できないという意味では、派遣は冷遇されている気がするが、
それ以外では、「正規社員のほうが派遣より恵まれているケースが
圧倒的に多い」ということはないと思う

派遣は差別されてるからな

>>212
君の場合は５時男と違っておもしろがって同じレス繰り返してるようにしか見えないんだけどねｗ

３０歳くらいまでは　人生目標探索期間だから

派遣でいろんな職種職場を経験するのは良いことだよ

良いところがみつかったら全力投球→正社員化

あくまでも３０歳くらいまでだけどね

派遣でも正社員でも　あるいはバイトでもパートでも

全力で仕事に取り組めば　必ずチャンスは訪れるよ

学生みたいに　与えられるのを待ってる連中は問題外だけどね

いつの時代でも　役に立つ人材は非常に少ない

経営者はみんな　必死になって人材を捜してる

今の日本は　チャンスに充ち満ちているよ

チャンスが落ちていても　拾わない奴が多いだけさ

>>216
必死になって人材を探しているところに行くことに大きな意味があると思う。
外食や介護職なんかがそうだろう。
ここらへんは正社員の確保がマジで困難らしいぞ。
黙ってても人が集まってくる工場労働にこだわっていては、正社員になるチャンスを逃すだけだな。

外食や介護で縛られるよりはお気楽派遣ＯＬでもやって、
正規就業では近付く事もえきないような大手企業の綺麗なオフィスで
有望な若手社員を掴まえて寿離職するのがよっぽど楽チン
派遣も使いようだよ。
差別だなんて言ってるコは使い方を間違っているだけ。

正規と同じ待遇が欲しいなら、どんな苦労してでも正規の門をくぐれば良いだけ。

差別はダメだ

>>219
｢派遣｣にこだわる理由を教えて下さい

外食や介護職の正社員は差別されている。
正社員になりたがっている派遣工員でさえ、これらの仕事には就きたがらない。
実はこういう事かな？

差別はあかん

女性の社会進出による女性労働力の大幅増で、正社員の働き口にあぶれる奴が出てきただけ。

25歳〜34歳の雇用形態別労働者数
　　　　　　　　　平成元年　平成19年
男　正社員　　635万人　　641万人　　 ＋　6万人
　非正社員　　 25万人　　104万人　　　＋ 79万人
女　正社員　　250万人　　303万人　　 ＋ 53万人
　非正社員　　 81万人　　 224万人　　 ＋143万人

＜出典＞
労働力調査長期時系列　参考表10
＊昭和63年から平成13年は「労働力調査特別調査」，平成14年以降は「労働力調査詳細集計」による。
＊平成元年は2月単月、平成19年は1月〜3月までの平均
＊労働力調査は、労働者側へのアンケート方式で実施されており、派遣・パート・アルバイトは正規雇用扱いされていない
http://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/03roudou.htm

氷河期男性の大部分は正社員。
男で正社員になれないのはｸｽﾞだけ。

それは偏った見方だな。

>>223
つまり５時男はあぶれてしまった人間という事ですね
わかります

差別は憲法違反

その通り。
だから誰も差別なんてしてないのに「差別だ差別だ」と騒ぐ基地害が居る

それが５時男
派遣に異常な執着を見せる可哀相な人

の会社の派遣さんはホントにウマシカだらけ。
休みなればパチンコ漬け、人から金借りてまで。
頭の中はパチンコの事だけみたい。。。

あと次の派遣先の時給を自慢してる奴とか。
安いから！！自慢するほどでも無いって！！！


彼らに明るい未来は無いだろうな

「グッドウィル課長ら逮捕　二重派遣ほう助　疑い　警視庁」
2008年6月3日 夕刊

日雇い派遣大手「グッドウィル」（東京都港区）が違法な二重派遣を手助けしたとして、
警視庁保安課は三日、職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）ほう助の疑いで、同社
事業戦略課長上村泰輔容疑者（３７）＝新宿区新宿五＝ら三人を逮捕した。また、同社
から派遣された労働者を二重派遣したとして、同法違反（同）の疑いで港湾運送業「東
和リース」元常務江川隆一容疑者（４７）＝板橋区小豆沢四＝も逮捕した。　
保安課はグッドウィル上層部の関与についても慎重に調べる。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008060302014789.html

悪質口入れ屋、とうとう逮捕。（w

悪質じゃない口入れ屋ってあんの？
まあ、にしても差別制度って何だかわかんないね

>>232
そういうリアクションはつまらん。

グッドウィルの馬鹿どもが逮捕されて、すっかりこのスレを荒らしていた奴も来なくなったな。
じつは逮捕された奴だったりして（w

そもそもこのスレは５時男とそれを嘲笑して楽しむ者の２通りしかないが

>>234
荒れていたっけ？

>>236
逮捕されなかったの？

荒らしはこんな輩
主張するだけして自己満ｵﾅﾆｰ大爆発です↓

203 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/05/24(土) 08:23:51 ID:EZF3PNBQ0
差別のない明るい社会を！
219 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/05/28(水) 05:23:25 ID:7bYY7pJj0
差別はダメだ
222 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/05/31(土) 08:09:15 ID:ksXvtOt70
差別はあかん
226 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/06/02(月) 20:09:46 ID:OKRgDjLf0
差別は憲法違反

>>238
逮捕されないの？（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

>>239
なぜ派遣にこだわるの？
なぜ答えられないの？

>>240
で、逮捕されないの？（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

派遣業界も早晩、斜陽業界になるだろう。
時間の問題だ。

差別差別ってさ、これじゃ○国人と変わらん。

差別といえば、最近、「カニ工船」よんだよ。
借金づけの労働者たちがカニをとって缶詰にするボロ舟にあつめられる。
そのフネには浅川という、暴力的な現場監督がいて、
労働者に暴力をふるい、命令をだしていた。

あるものは働きすぎてたおれ、ある労働者は病気で死に、
あるものは、浅川になぐりかかって、
逆にたたき殺される。
労働者たちがあさかわを倒そうとたちあがる。
あさかわは労働者にかこまれるが、
浅川が軍に反乱があったと連絡をいれたので、
労働者たちは軍に包囲されてしまう。
労働者たちは、ふたたび立ち上がり、軍に戦いを挑む・・・という話。

今、若者の間でブームらしいプロレタリア文学の傑作らしいぞ。

『蟹工船』は歴史的な名作。
昔は新潮文庫の100冊に入っていたくらいだ。
派遣社員は共感するところ大だろう。
読むべし。

まだ派遣にしがみついてんの？

青森出身、静岡の派遣社員、
世の中の何もかもが嫌になった、
ありがち、本当にありがちな今の日本人の若者像だよ。
日本政府よ、日本の勝ち組よ、よく見とけ、
これからもっと起こると思うよ。

差別が横行するからこういう事件も起こる。

チベットには同情しても日本国内の弱者には罵声を浴びせる2ちゃねらー

>>247
まるで派遣制度が今回の事件に深く関わっているというような言い方だが、
あの手の事件はニートだって正社員だって起こしえる事件。

精神異常者はどこにだっている。

>>250
そうか？

秋葉原の犯人は死刑、許せない。
しかし犯人は現代の犠牲者・派遣バイト。
派遣は地獄だ、しいたげられながらグッドウィル・折口、Ｒ女奥谷みたいな奴等を金持ちにさせていく。
だから折口と奥谷も、死刑。

派遣請負口入れ屋なんかで働くと精神を病みます。
起こるべくして起こった事件だ。

派遣会社も変わるだろ。
社員って名前はついてるが誰でもなれる。
一定の基準で採用された人じゃないからね。
無職と派遣社員の境なんてない。
おかしな奴結構いるよ。
派遣でも採用基準設定したらいいんだよ。
駄目な奴は切ったらいいんだ。秋葉の事件はいい迷惑だ

派遣で働けてるので満足しろやウンコども
お前らがな、普通の会社と同じ待遇になろうというのがむしがよすぎる
人間的にワガママなんだよな
大した能力もないくせにお金が欲しいとか生意気に偉そうにいってんなよ
俺は医者だがお前らの10倍は稼いでるが学生時代勉強したんだよ
お前らはしてないやろ？
遊びほけたくせに馬鹿だよな(笑)

大手に派遣されてるからってそこの人間じゃないんだよ
勘違いするなよ

求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ
求人と面接代行してるだけの派遣会社が、給料ピンハネするのを今すぐやめさせろ

犯罪者の巣窟の日研総業をどうにかしろよ

まったくだ。

日研だけじゃない、派遣業界は犯罪者予備軍の巣窟。
派遣人口に対して犯罪率が高い。

グッド〇ィルのスタッフには前科者や元ヤクザって人が多いらしいね。皆さんご注意を。

「僕と加藤(容疑者)さんと二人だけ呼ばれてはっきり６日までといわれた」
http://www.vipper.net/vip540323.jpg 　

で、歴史に残る無差別殺人ですか？
そんなの言い訳にもなりませんがｗ

とうとう武装貧民が誕生した　民衆による十字軍が蜂起した

貧者の逆襲の始まりだ　パンがなければケーキを食べろ
と言った、女王に牙を向けた　武装貧民が　日本に誕生した　
沸点は近づいた、湯が沸き立つように、最初はぽつりと
上がって来る単独の気泡も　見てる間に水面を覆う尽くす
気泡の群れとなる。


近いうちに、押さえようがないほどあちこちでわき上がる
貧者の反乱　が　近づいた

予言されてた派遣の逆襲、運転手の乱、派遣の乱　武装貧民の蜂起だ

恐れを知らない武装貧民の大群は　刑務所に行って安定した
老後を得ようの合い言葉と共に　


容赦なく　上司、役員、政党権力者、宗教貴族、官僚に
襲いかかる　心配だ　心配だ　心配だ

格差だらけの世の中、年金の心配も老後の心配も　刑務所に入れば
心配ない　、天国だ、天国だ、

恐ろしい世界の始まりだ　
あとわずかで　地上波の終了とともに洗脳が解けた　武装貧民が
雪崩を打って誕生する
恐ろしい世界の始まりだ

>>264
たった一人の殺人鬼が民衆かい？

妄想暴走〜

第二のかとぅーになるなよ〜

この間の犯罪や逮捕で、派遣制度のダメさがよく分かったな。

派遣が嫌なら、何で正社員にならなかったんですか？

それを言ったらお終いよ！

派遣制度が出来てから正社員の枠が減ってきて入社試験の競争に

負けた！　　つまり、落ちこぼれた

高校なり大学在学時に入社試験に合格内定しなければ負け組み確定！

あとは派遣なり下っ端人生を突き進むだけさ　そういうこと

>>267
そんな事より少しは犠牲者を弔いな。
派遣制度云々より人間性に問題がある。

267に同意

昔はタクシーの運転手でも正社員で一戸建てに住んで
奥さん専業主婦で子供いて普通にやってたんだよ。
子供は小学校でお父さんの職業はタクシーの運転手さん
だということで誇らしげに作文書いてたり。その子の
お父さんに休日、その子といっしょに車で遊びに
連れて行ってもらったこともある。

今運転手さんと話してごらんよ。俺が話した人は
全員が独り身で、リストラされたサラリーマンばっかり。
家族養うのは無理で、一家離散だって。

リストラされる程度の能力しかない奴が悪い

>>273
そうか？（w

>>273
リストラされる者は能力なしとは短絡的だな、あなたが経営側の人間ならともかく
現在とりあえず社員で、派遣規制の流れで自分にしわ寄せが来るのではと考えている程度
なら、現状をよく考慮したほうがいいかと

企業に影響を及ぼすコネクションや技量がある人間はともかく
代替がきくなら、経営側からすれば、能力の差はさほど考えない

若手が第一線で主戦力になれば、その上のそれなりに能力がある管理職クラスでも
簡単に切られるよ
結果純粋な能力競争というより悪質な足の引っ張り合いになるケースもある

自由経済＝能力が完全に活かせる社会　ではない、金で買える資本家が一番強い
金で最良の能力を買えるかどうかは別問題（大体は買えるが例外もある）
人件費削減として派遣、正社員リストラ　マンセーが今の主流なようだが、短期的には利益率も上がるだろうが
人材を育てない、技術力を培わないで、金で買いその場をやり過ごす企業は長い目で見て、成長するのか？

>>275
そんな派遣蔓延による悪影響は判ってる
それが差別制度かどうかと問われれば
答は否だよね

派遣制度、後期高齢者制度　早く消えてくれ〜

こんな糞制度は消えてくれ

俺の知ってるコンピュータ関係の役員曰く、リストラって能力関係ないそうだｗ
社員番号だって。こっからここまでってｗｗ
能力あるのは百人に１人いるかいないかで、そういう人は３年保たなく、
一番役に立つのは「期待している」的な言葉で何でもやってくれる人なんだってさ。

能力とか言ってる人間って幸せだと思う。所詮アリなのに。
死んじゃった元同僚もプライド高かったしなぁ

何もかも嫌になって無職の、庭でアリの巣を破壊して楽しんでるアホでしたｗ
（でもアリからしたら巣に水流してる俺は神か？ｗ）

差別制度かどうかが否だとしても、悪影響のある制度は法規制が必要だろう
規制緩和で全ていい方向に行くなら法はいらない

私は給料取りではないので、現時点では個人的には構わないが
将来底辺の職に頼らざるを得なくなる、可能性は私を含め誰でもあるだろう

＞将来底辺の職に頼らざるを得なくなる、可能性は私を含め誰でもあるだろう

つｍさり、差別などではなく、極めて平等な世界・・・・

士農工商穢多派遣
マジ狂ってるよ。
いつから派遣社員の身分はこんなに貶められてしまったのか。

>>282
その身分制度と比較するには違いがあり過ぎるよ。
語呂はいいけどねｗ

are

>>1
差別制度どころじゃない、奴隷制度だろ

まったくだ。
差別する、奴隷扱いするから、狂った奴（＝加藤）が出てくる。

>>286
なんでもかんでも他人のせい、社会のせい
楽な考え方、楽な生き方だね。
本当、君みたいな人間が簡単に人を殺すんだね。
殺人鬼予備軍である事を自覚しましょう。

なんでも社会のせいにするスレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1201595994/
差別とは何ぞや
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/rights/1202214337/

差別根絶のために、政権交代が必要だ。

>>289
とりあえず楽な生き方、楽な考え方から脱却する事に専念しては？
変わるのを待つだけじゃ何も解決しないのはもう十分体験したんじゃ？

派遣はきついぞー

だからーブサメンの時点で派遣も正社員も無いってｗ

>>287
自分の責任と認めたらもう死ぬしかない状況なんだろｗ
２ちゃんでガス抜きさせてやんねーと加藤が増えるぜｗ

もう、正社員や資本家と話し合う余地はないだろ。
あいつらは、派遣を安くつかいたいだけ、結果、硫化水素で
自殺してもＯＫって態度なの。

　あれこれ、議論は必要ない。態度を改めないなら加藤のように
鬱憤、鬱積を、不特定多数、無差別に、できれば宅間のように
お返しして、血で償わせてやろう。

　あれこれ、もうカキコも必要ない。準備だけしとけ。血をあびろ。

>>294
ギリギリアウトーｗ
あんな事件の後でこれはアホとしか言いようが無いな。

>>294
わざわざそんな事せんでも、派遣を辞めりゃすむ事じゃね？ｗ

>>294
秋葉原とか負け組予備軍が行くような所は止めろよ。
もっと他に行く場所・時間帯はいくらでもあるんだから。

銀座なんか勝ち組ばかりでいいよね。

>>294
通報しました。
今夜はふるえて眠れ。

派遣やってるけど辛いのはこの前街歩いててアメリカンエクスプレスの人がロゴ入りのカードケースくれなかった事ぐらいだな。アメリカンエクスプレスの人に聞いたら正社員じゃなきゃあげれないって言われたけど。

>>294そんな事しても無駄…
…派遣会社にデモや団体行動、団体交渉とか、きちんとしたサイトに告知して、少しでも世間に訴えた方が良いよ

加藤は確かに犯罪人だが…
しかし…
結局 大卒以外はボーナスどころか職がないのが現実

ゆとりでも大卒は「人とまともに上手く話せない」で高給貰える一方で、一生懸命やっても派遣地獄で安くこきつかわれる高卒、中卒の子供たち
格差で頑張っても報われない世の中

だから事件ばかり起こる

★現代の「貧困にあえぐ若者たち」をどうすればいいと思いますか？（・∀・）
　〜小林多喜二著、蟹工船が現代の若者に共感を呼んでいる事について〜

・勝谷誠彦
「本当の蟹工船で働けばいい」
「就職に失敗したら手配師に使い捨てにされるのは昔からあった事だ」
「うどん屋の求人で採用しても５人に１人は出勤しない。（若者は）働く意欲がないのか？」

・三宅久之
「自衛隊や海外青年協力隊に入隊させる」
「蟹工船は時代錯誤」
「仕事はいつの時代でもある」
「フラフラしてる駄目な奴でも自衛隊に入隊させれば鍛える事が出来る」
「人の嫌がる仕事をやれば仕事はいくらでもある」

・金美齢
「働かざるもの食うべからず」
「一番悪い例ばかり言っている」
「（私達は）皆がんばってここにいる。（若者は）その努力をまず認めなさい」
「一方的な物の見方をしている、現実を見ていない意見」
「ロストジェネレーションとは真剣に悩んだ世代の事。（若者は）真剣に悩んだ事がない世代」

・桂ざこば
「（若者は）仕事選びすぎ」　

・山口もえ
「夢を持って」

読売テレビ（毎週日曜日　13:30〜15:00）
やしきたかじんのそこまで言って委員会（2008年6月08日放送）より（　ﾟдﾟ)

みんな差別、差別って言うけどどのような差別を受けているの？
そしてそれは正社員になると解決するわけ？

>>299
そうやって奴隷のわずかな希望も摘み取っていくのが
ほかならぬ社会の底辺層（同類）なんだから
救われないな。通報して喜ぶのは勝ち組の連中だけだぜ。
奴隷が世間に向かって何もしないうちは何人自殺しようが待遇改善は
ありえない。やり方は間違ってても何かするべきなんだ。

請負工場の正社員だけど手取り１５万円、年間休日７２日だよ。
４６歳なので派遣は無理なので正社員で我慢してます。

実際、カトウのおかげですぐに切捨てられる派遣の待遇に一石を投じたのは確かだ。
２ちゃんねるでキャンキャンほえてるだけの連中よりも価値の在る人間だったかもな。
お前らが何年も２ちゃんねるでほえてるだけで何かを変えられると思うか。

>>303
派遣なんだからってことで使えないと思われたらすぐクビだよ。
そこまで行かないとしても扱いは酷く冷たいマジに。
正社員からすりゃ派遣は本当に単なる他人でしかないからな。
仕事仲間っていうほどの意識すらもってもらえない。
俺の場合は、いいところだと色々と構ってくれるとこもあったが
酷いとこは「誰じゃ、こんなん連れてきた奴！！」とかって
怒鳴られてあとは相手にされずって場合もあったな。
むろんそいつは正社員に対しては普通に接していた。
つまりは、すぐに切るからどう思われてもいいって考えてるわけよ。

賤民と奴隷が仲良くなった所で意味はねえ！


官僚になるか女を潰しにかかるしか道はねえだろうなあ。

日本封建名言集


http://c.2ch.net/test/-/gender/1213281757/134a

これを読んで元気になる事だな。

(影響力の大きさ)

ILO（国際労働機関）の勧告　＜　一人のテロ

事の本質はこの国の構造的な問題である。
パイは限られている。
高い学費（平均1千万以上）と貴重な青春時代を勉学に費やした大卒（ﾎﾜｲﾄｶﾗｰ）と、
何も努力しなかった高卒（ﾌﾞﾙｰｶﾗｰ）の給料は、同じ会社では、あまり変わらない。
さすがに職務内容（頭脳・肉体）こその違いはあるが、給与は変わらないのだ。
（大卒でほんの一握りの出世をしていく者以外の大多数について）
すなわち派遣の問題は、何のとりえもないバカ高卒の給料が高すぎるのだ。
高卒社員の給料を今の半分にして、残ったお金で正社員を雇えば派遣の問題はなくなる。
米国を始めヨーロッパ・韓国すべてそうである。
現時点でも大卒の給料は高卒と比べ、同年代と比べ場合、費用対効果は、生涯賃金であまり大差ない。
（大卒は学費等に大きな投資費用がかかり、高卒はその逆で18から働き貯蓄）
かえって、高卒は現場仕事なので、単純労働で楽チン、サビ残なし、有給とり放題、
　　　　　大卒は、実績評価、ノルマ評価、サビ残当たり前、有給取りずらい、等やってられない。
いまでも高卒の給料半分を大卒に与えるべきだが、戦後の間違った労組運動により不可能。
（※大卒諸君、君たちの給料は君の周りにいる高卒に半分搾取されています。）
米国、ヨーロッパ、韓国ではホワイトカラーは字のごとく一種の貴族であり、
ブルーカラーは奴隷とまでは言わないが完全に下級階級です。当然給料は高くないので、
彼らの多くが、仕事を２つ持っています（会社終わった後に別のサービス業、休日のバイト等）。
日本のように、雲助（タクシードライバー）が給料だけで生活できないと、たまにニュースで見ますが、
誰にでもできる運転だけで、自活できると言う考えがナンセンスです。給料は低くて当然です。
『日本ほど、誰にでもできる仕事ほど給料は高い国はない』といわれる国はありません。
事の本質は、高卒の給料が高すぎる事です。
これを改めない限り、派遣の問題は解決できませんし、誰もがんばって大学に行こうとは思いませんので、国力の低下にもなります。

高い学費（平均1千万以上）と貴重な青春時代を勉学に費やした大卒（ﾎﾜｲﾄｶﾗｰ）と、
何も努力しなかった高卒（ﾌﾞﾙｰｶﾗｰ）の給料は、同じ会社では、あまり変わらない。
>>311 お前、社会人じゃないだろう？

>>304
＞やり方は間違っていても

だから馬鹿にされんだよ。
いい加減気付けよ、こいつら本当に救いようがない。

なんでわざわざ派遣なんてやるんだ？
派遣制度には元々反対だが、派遣会社に務める人もどうかと思うけど…

求人でまともな仕事って派遣ばかりだよ
正社員は零細企業で年金保険、雇用保険、ボーナス無かったり給料異常に安かったり

>>313>>314
同意すぎる
自分の好きで派遣行ってこんなとこで愚痴こぼして
さらに国が悪い政治が悪い派遣会社があくどいの話だもんね
今時中学生でも日本のシステム分かってるってのに
>>315
それは仕事を選ぶから
無論誰しも自分に合った仕事で給料面や保障面にはうるさいもの
しかし、今の経済状況の中企業も社員を食わしていかないとならない
無能とまでは言わなくても、即戦力にならなければ採用しないってとこも多い
ここで派遣会社に勤めてて文句と愚痴が多いのは自分の能力の無さをアピールしてるに過ぎない
どうしても○○の分野で勤めたいがスキル足りない分は派遣で働いてスキル身につけて
○○の分野メインでやってる企業に面接に行こう！とか考えてないだろ？
派遣じゃスキルみにつかねーってんなら派遣でもアルバイトでもお金貯めて資格を取ればいい
資格もスキルもならそれなりの学校に行けばいい
みんなただ正社員はいいよなー俺らは冷遇なのにって幼稚園児なみの発想

わい機械設計のベテランじゃが、なんで派遣ばっかりなんじゃろう。
派遣なんかでやってたら　達成感　半減　だよなー。

>>317
正社員だといつまでも設計現場には居られずに設計管理部とか技術営業に配置転換になっちゃうから
年寄りの設計者は居ない・・・現場に留まりたかったら外注さんになるしかない・・・・

差別じゃのー

「優秀な人（それなりに努力してきた人）→人材派遣ビジネスという社会の底辺への転落」

というのが、これからの犯罪や自殺のキーワードになって行きそうだな。
それなりに努力してきた結果が、派遣されて人に使い倒されるだけの人生
なんてやり切れないよな。

すべて自己責任だし、社会のせいでもなんでもないけどね。

もとの会社に戻って設計管理部とか技術営業でもやるかなー。
年寄りの設計者が　なぜにだめなのか　よーわからんが．．

>>321
年寄りの設計者がダメなんじゃなくて、
いつまでも現場に留まるのは後進と己自身の成長の妨げになるからだよ
それが組織と言うもの・・・
組織の仕組みが理解できなかったりシステム自体な反感持つ者は余所者になるしかないね・・・


んで、今更元の企業に戻れるなんて羨ましいな・・・

「待遇：ロッカー貸与」って当たり前だろ！

派遣で月に120時間も働いてないのに社保に入って言われたが断れないかな。割にあわないんだけど

派遣はいらないよな〜ピンハネ多過ぎ！本来は働く人にいく労働の対価だよな！

>>325
派遣が無くなったら今のピンハネ分がそのまま労働者に還元されると思ってるのか？
オメデタイ考え方ねｗ

>>325
まず、派遣が無くなったら、ピンハネはどうなる？
ピンハネどころか、派遣社員の仕事はなくなる。
雇用はあるだろうが、ピンハネは仕事先に入る。
ピンハネは、派遣会社の仕事分（交渉・場合によったら責任）。
ピンハネは、派遣社員の仕事分と思うなかれ！

派遣制度がなくなれば、正規雇用が増えるだけ。

>>328
君もか、オメデタイ考え方だねｗ

>>328
増える可能性はある。
ただしグレードも給料もひくーい「名ばかり正社員」がな。
企業にとっては実はこっちのほうが有難いんだよ。
正規雇用が増えても、その内容は今派遣をやっている者が期待しているようなものにはならないだろう。
下手すれば現状以下になるかも。

ところで、差別「制度」って何よ？

>>328
正社員にも「等級」ってのがあるんだけど・・・。
その等級で実は、給料って決まっているんだけどな。
で、一番下の等級に押し込められて、考課試験で落とされて
ずっと、そのまんま。当然、派遣社員よりは、給料下がる。
下手をすれば、時給500円にも満たない状況になるかも。
当然、ボーナスは出ない。
何も正社員がいいとは限らない。
「隣の芝生は青い」だよ。あまり、幻想を見ない方がいい。

差別をするから無差別テロが起こる

>>333
>>287をもう一度読め

日本語が、

読めない
理解できない
勘違いしかできない

だから、しょうがないのです。

差別はいけない。
このままだと凄惨な事件がまた起こる。

派遣→所得税はどうでもいいから、消費税をあげないでくれ

正社員→所得減税するなら、消費税をあげてよし

意味がよくワカラン

６月のボーナスもらって会社辞めた
終わったな俺の人生。フリーターのナカマ入り
親の顔見れねえ。

>>339
なんで辞めたの？

>>940
彼はグッドウィルの社員だったのさ

質問なんですけど派遣会社って年金は半分払ってくれるんですか？

>>342
そりゃ払うでしょ。多分。

ありがとうございます。

23日(月)発売の週刊誌【週刊エコノミスト】7月1日号から
⇒大特集：ここがおかしい 日本の雇用制度
・正社員・非正社員の「均等待遇」が社員のやる気を引き出す　　　　渥美　由喜
・非正規労働・欧米との比較　日本の非正規労働者はステップアップができない　　　　権丈　英子
・労働時間比較　圧倒的に長い日本男性の労働時間　　　　水野谷　武志
・解雇制度の実態　日本の解雇規制は「二重構造」　これが正規・非正規の差別を生む　　　　濱口　桂一郎
・男性の育児参加　仕事と子育てを両立できない日本の父親たちの現状　　　　渥美　由喜
http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/news/20080620-170532.html

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/sisou/1213882069/

>>342
社会保険に加入すれば厚生年金や健康保険は半分払ってくれるけど、
派遣社員で国民年金と国民健康保険の人はたくさんいるよ。
かえって、社会保険に加入させてくれる派遣会社の方がまれではないかい。
いわば、派遣会社の脱法行為なんだけどね。

差別するから加藤のような人間が出てくる。

>>348
ハイハイワロスワロス

加藤みたいな人間がいるから差別される。

>>350
そうか？（www

使えない派遣社員は確かに多い
使えるのもたまにいる

使えないから派遣なのか？冷遇だからやる気なくて＝使えない　のか？
どちらもか？

使えるヤツはもっともっと厳正で確かな目で、正社員登用進めて
使えないのは能力相応で底辺でもやむなし。それでいくね？

近年の「使えない」人間って（特に若者）知的障害と紙一重
なぜなら、そういうのは昔はいいとこ20歳前半までが暗黙の許容範囲だったが
今は30才〜でもゴロゴロいる（≒ＤＱＮ）　わがままな子供のまま30代突入。
バカブームでそれも何とも思わない（自覚症状無し）
繰り返すが、まともなのは「確かな目で」どんどん正規雇用にするべき

無造作に正規雇用進めても会社はたまったものではない

>>352
何でゴールが正社員でなければならんわけ？自営とかフリーランスになるという手もあるのに。
正社員やめてそっちの道に進む奴もいるのにな。
この世は給与所得者だけで成り立っているわけではないぞ。

>>353
352をフリーランスや自営に置き換えてもたいして意味はかわらんよ。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/denki/1187599792/

>>353
別にゴールとは言わない
自営なりでやっていける者はそうすればいい。

派遣から正社員を目指す割合の方が圧倒的に多いのは確かな事。
そっちの話。言葉足らずですまない。

ちなみに、起業してどうのっていうのは割と多くの人が言うのだろうと
思うけど大部分は口だけの中二病だろう？
（俺はビッグになるんだ　とか？）
夢というのはわかるが。
最終的には無難に分相応わきまえてまずは正社員というのが一応基本
だとは思うが？
なんせ世の中会社員の方が多いんだから

>>356
会社をおこすとまではいかなくても、フリーランスならさほどなるのは難しくないのもある。
運送業やセールスとかな。
これらの仕事を個人で請ければよい。
いわゆる業務委託。
大儲けは難しくても成果を残せばそこそこ稼げるよ。
但し職種はかなり限られるけどね。

>>357
ブラックばっかじゃねぇかｗ

派遣社員は差別されているんじゃなくて、格差社会の縮図を表す事が出来る派遣社員は『区別』されてるだけ
隔離されるよりマシだろ？

その前に言いたいんだけど、学歴も経験もないクソみたいな奴が
派遣会社通して一部上場の企業に簡単な面接だけで入ってる事自体が間違いだ。
働けるだけありがたいと思えクズ共よ
社員より

>>352
現実は使える派遣社員は、使えない派遣社員と同じ時給で
仕事の量だけが増やされていきます。
現場でどんなに評価がよくても部長の言いがかりで昇給はありません。
時給に差が出たら長くやってる人のモチベーションが下がるから
あげれないってなんだそれは・・・
俺のモチベーションが下がって辞めたよｗ

>>352
お前、知的障害者と無能な奴らを一緒に考えてる事自体が、お前の無能さを露見しているだけ。

まぁ、頑張りたまえ

派遣、気の毒だ・・・。

うちの部長の給料を２００万減らして、彼らに回してあげて欲しい。

２００万減らされても絶対辞めないから。

これから団塊世代の退職と新卒者の奪い合い・超絶不足で
中途正規の需要も増えていくんだぞ
そんな時期が目前なのにアナタ
派遣なんてやってて履歴書汚していいんですか？

派遣制度は、労働者保護規制を飛ばす為に設けられた制度。

雇わないで、派遣を受け入れれば要らなくなったとき、解雇しないで済むからね。

営業マンに「あいつは明日から要らないよ。」

って言えばＯＫ牧場。

派遣元が抜くお金はその穢い仕事の対価なんだよね。

派遣っていう奴隷扱いしてもらえるだけ有り難いと思いな

お前らみたいな派遣を扱ってる経費だよ。
文句あるならちゃんと正社員で働けばいい話じゃね〜かクズ

>>364
雇用継続により団塊の退職者は予想ほど多くはないらしい。
彼らは正社員ではなくなるかもしれないが会社には残るので、その分新規雇用の伸びは鈍ると思う。
派遣の是非とはまた別の話だが。

>>366 >>367
ブス女房の尻に敷かれてるんでしょう。こんな所でストレス解消するな！！！

>>365
工員や事務をやりたがる奴が多いから派遣会社が儲かってしまうんだよ。
みんなでスーパーの長時間パートに応募すればどうかな。
あれはたいてい直雇だし少ないながらボーナスも出る。
男女関係なく雇ってくれるよ。

>>369
何言ってんだか。
そういうお前等こそが、派遣会社や派遣先に言えないストレスをここで解消してんだろ？

フランスからもみなさんにカトー氏とともに勇気を持って
闘いぬこうと緊急応援メッセージが届いてます！
http://www.worldfolksong.com/anthem/lyrics/france.htm

>>371
少しは自分より強い物に向かって行ったらどうなんだい？

派遣たたいてる奴って何者？
気の毒だと思わないのか？
定期昇級も、終身雇用も無いんだぞ？

派遣たたいている奴は、おそらく

派遣業界の工作員、財界の工作員、与党の工作員等

だと思います。だいたい当たっていると思います。
要するに派遣社員の待遇が良くなって困る人たちを挙げればいいわけですよね。

派遣から身を引いてはや１年
何が気に入らなかったかと言うと、一部社員共があからさまにこっちを見下した態度だった件

>>375 妄想乙

工作員(笑) 現実を受け入れなきゃ。普通の人から見た派遣社員に対する
普通の反応。マスコミじゃイヤミったらしく同情するのが流行ってるようだが、
結局は厄介者扱いだってことに気づかないか?

日本の社会は身元のはっきりしないよそ者に厳しい排他的な感情が
根付いているからね。

その厄介者のおかげで低価格の商品、低価格のサービス、
そして正社員の高給が保持されてることに気付けよ
奴隷だの排他的感情が当然だと？
こんな歪んだ人間が正社員として働いてる時点で世の中間違ってる。

>>378 企業の戦略のための犠牲になるのが嫌なら、いつでも
やめたらいいんだよ。

安くてもいいから働かせてくれ、と自分で選択したわけでしょう。
労働力を安売りしてるのは自分自身だからね。この時点で
ニーズが一致しているのに文句言うんじゃありません。

世の認識は君の職業の選択に対する評価。ニーズがある仕事を
しているからと言って世の認識が肯定的であるとは限らない。

性を安売りしていただけるおかげで少なくない世の男性が
助かっているにもかかわらず、風俗嬢が是とされないのと同じ。

派遣ね〜・・
俺の勤めてる会社は工場だから半数以上派遣なんだけど
勤怠が社員より遥かに悪い
会社（工場）として1番困ることを平気でやらかす
多くの派遣会社は半年契約みたいだけど
半年間で10回も15回も遅刻するやつに月に2回も3回も風邪引く人
２〜３日で飛ぶ人に大型連休明けには居なくなる人
だから派遣しか勤まらないって人もいるとおもう
ここで言う愚痴と同じようなこと言ってるよ
こんな給料じゃ生活できん！って言いながら月2回も3回も休めば・・そら生活もでけん
社員なら首なってるよ
扱いが悪い！って・・責任のある仕事を２〜３ヶ月しか経験のない人には任せれないでしょ
責任のある仕事の前にこういう人は自分が任せられた仕事も満足にできない
残業多い月は、こんなに働くと体に悪い残業が少なければ生活できない
派遣で社員並みに仕事を覚える気があり、尚且つ仕事休まない遅刻しない
こんな社会人として「当たり前」のことできる人は社員になったり、派遣さんで金貯めてきちんと辞めていくね

続きね
仕事できるできない、動きがいい悪いは人間だから多少の違いはある
あとは仕事に慣れるだけなんだよね
で、派遣さんのよく言う「何ぼやっても給料いっしょ」的な考え
俺の会社だけかもだけど
1人工計算システムってのあって、派遣とか社員とか仕事できるできない別にして
○課の△工程なら1人工で日当たり8000台とか、エライさんが作った目標値がある
その計算が元になり営業者が○社さん△社さん☆社さんから仕事を取ってくるんだけど
派遣は一言で言えば出勤があてにならない
100％出勤で取ってこれたら派遣会社に出せる1H当りの単価もあがる
ちなみに俺の工程では82％計算なってるけど、それでも派遣が足を引っ張ってくれるね〜・・・
毎月75〜78％程度。82％にどうやってするかったら本来はない社員の土曜出勤

>>381
やっぱりそうなるっしょ？「あてにならない」
ちゃんと働く派遣社員が多い会社もあるとは思うのよ
でも大半がおたくのような感じだと思うんよ
これだけ派遣が普及すると、日本の製品の「質」も世界に通用しなく
なるんだろうな、と不安（もう遅い？）
「質」と「収入」を下げてまで低価格に走った悪循環のツケかとorz

派遣社員もやる人はやるんだけどねぇ・・・

>>ID:Z7YsZOz9O
>>327
>>332
>>379

口入屋の手下乙

>>383
他の二つはともかくも>>332だけは口入れ屋とは無関係な内容だと思うがなあ。
>>332は正社員への雇用転換が最悪の形でなされるケースを想定しているようだ。
この可能性は意外と高いと思う。
というか30〜40年位前の正社員の姿の再現になるだろう。
昔の現場社員はそんなもんだった。
工場閉鎖や事業縮小による現地社員の大量解雇なんてのも今より多かったと記憶している。

まあ、なんにしてもとりあえず派遣やめて欲しい

某派遣会社の社員だが、貴様ら働けるだけありがたく思いな

まあ、>>332が口入屋なのかは知らんけど
「安くてもいいから働かせてくれ」
というのに納得して（雇用契約）働いてるのは確かだと。
もちろん本心ではなく、理由は多々あるだろうけど
（本人の努力不足・何かしらその土地から動けないやむなき事情etc）

正規雇用はこだわらないで、他の理由で働いてるのなら文句言うのは
どうかと思うが（ホントに安いから気持ちがわからんでもないが・・・）

正規雇用を望むのであれば、しっかりやっても正社員になれない人（会社側が
既存の正社員以上のスキルを望む・単に好かれていない・会社の財務状況etc）
とか、いまいちうまくいかない場面はなんとかしてやりたいと思う
（うちの会社の場合オイラはヒラなので無力・・・進言はしたことあるけど）

だからなんで、「口入れ屋」と揶揄して敵視する会社の
お世話になるのさ。すべて契約した自分の責任なのに
その口入れ屋のせいにして、さらに2chでも気に入らない
書き込みは口入れ屋の工作員の書き込みだと妄想して
ファビョるなんざまともな精神とは思えない。

口入れ屋は麻薬みたいなもの。売った奴も悪いが、買って
使う奴も悪い。麻薬常習者が偉そうに騒ぐんじゃない。

まあ、麻薬常習による妄想だから仕方ないかw

とにかくひとまかせじゃダメなままだよ。

労働規制強化したかと思うと、抜け穴（派遣法）作ってバカみたいだな。
マスコミに過失指摘されて、労働規制強化。
経団連の圧力で規制緩和。
法律だけ複雑に。
派遣法の読替規定なんて、お笑いとしか思えないんだよねー。

過去に女性労働者が増えたことの企業側から見た一つの理由として
「女性は人件費が安くて済む」というのがあるんだよね
これの是非は置いといて
逆の見方をすると「男性は給料が高いから」ということになるんだけど
これは昔の考え方として
「大の男には所帯を持てるだけの俸給を払わないといけない」
というのがあったんだよね。
ところが今の経営者は恥ずかしげもなく
大の男をとんでもない薄給で雇うからね。



いやはや･･･いい時代になって本当に儲けさせてもらっています。
君たちありがとう！

それで、いろいろ社会の弊害が出ている。

>>390
だから子供増えないんでしょ？結婚できないのかしないのかわからんけど。
できないことはないと思うけど、子供に金使ってる余裕は無いわなぁ

今は金持ち（主に中流）もそれでいいかも知れないけど、子供の絶対数の著しい減少は
一歩間違えば金持ちの子供たちが大人になれば苦労することになるんだけど
今が良ければそこまで考えないよな、人間。

>>392
むしろ出生率は回復傾向にあるよ。
派遣で結婚して子供ありもいるよ。
単純労働でヒマだからバブルの頃の正社員よりむしろ出会いも多い。
但し子育ての見通しについては知らん。

派遣というか非正規全体の格差を是正するよう求めていこうよ。
このスレの派遣（５時男？）はやたら派遣のみにこだわるから話がややこしくなる。
レスも中身が無いし、批判ばかりで行動力の無さを感じる。

>>394
だったらそういうスレを自分で探すなり作るなりしてそっちに移れ
アフォかよ

>>394
正規雇用の中でも大きな格差は存在する。
何を基準に正規と非正規の格差を是正するのか？
派遣よりも酷い労働条件で頑張る正社員も多い。
楽な道に逃げた派遣の待遇よりも正社員の待遇の見直しの方が先だと思う。

>>394
５時男のいちばんの勘違いは
「派遣＝低待遇低収入」
と思いこんでいる点だな。
技術派遣なら待遇収入ともにかなり良いものもあるだろうに。
話を非正規雇用全体にひろげても同じことがいえる。
派遣や非正規のうちどういう職種業種が悲惨なのか自分から具体的にいわないと現実味がない。
悲惨な正社員についてはあからさまな態度をとるくせに。
派遣が嫌なら外食や小売の正社員になればと勧めたら徹底的に無視だもんな、５時男。

>>396
実に的確な指摘だな。
正規雇用間での格差は年々拡大している。
会社の規模や所属する業界により、正社員の二極化が本当にひどい。

企業間、業界間の是正となると、政府の介入は難しいね。
個人的な努力としては待遇の良い業界・企業を選ぶ、ということになるね。

待遇のいい業界・企業というのは競争が激しいから能力主義になるだろうね。

結局、労働政策よりも税や社会福祉で富の再分配に力を注ぐべきってことかな。

燃料投下したらなかなか良い意見が出たね。
５時男が釣れなかったのが残念だが、これくらいまともな話をしとくれよ５時男ｸﾝ

>>400
５時男に執着すんなよ

>>400
アフォか（www
今のところは、オランダのように法改正すればOKだ。
まずは同一労働同一賃金の実現が急務。
先進国において、働き方でこれほど格差があるのは日本ぐらいだろ。
是正が絶対に必要。
すべての労働者が未来に希望が持てる雇用環境にしなくてはならない。

我々、派遣労働者の明日のない悲惨な実態を加藤智大様は、事件を起こし日本社会に
周知・広報されました。死刑になるのを省みずに、自己犠牲的行為により、労働者派
遣法の見直しを求める世論が巻き起こってます。加藤智大様は虐げれた１７００万非
正規雇用労働者にとって、正に「神」なのです。

グローバル化してくと国外との差も無くなってくから、国内では派遣社員とか地方とか
あえて格差をつくるよう仕向けてるのね。
格差を縮めるか、作るか、関係ないところに行かないとだめだな。

「同一労働」かどうかをお役所が判断するの?

何にしても今を生きないとあかんのに
脳みそお花畑ばっかりやな〜
政府なんぞを当て込んでたらその前に自分の人生終わってまうわ
俺が60や70なって待遇よくなったって墓場までは銭もっていけんしな〜
派遣で働くようなやつって何で人におんぶだっこやねん？？
嫌なら派遣で働かないで正規雇用の社員なればええやん
今までてけとーに遊んできたから派遣やねん
学校出て選ばずに地道にリーマンしとる人はみんな社員や
海外での雇用制度はあーたらこーたらとか
そんなに海外の雇用条件ええなら行って働けばええやん

>>345
解雇制度の実態　日本の解雇規制は「二重構造」　これが正規・非正規の差別を生む　濱口　桂一郎

の要点わかる？
書店に行っても売り切れていた

>>393

>但し子育ての見通しについては知らん。

これすごく重要だと思う。その時々の時流で低所得層の子供がどう
いう方向に流れて成人するのか興味あるんだけど。
　勤勉真面目なのが主流になるのか、加藤のようなのが更に増えるのか
今はバカが流行る時流みたいだけど、モノ知らないのカッコイイと思う
時代なのかな？

下等の家も下等自身も貧困とｈあ言えないけどねぇ・・・・

スレタイの差別も糞も日本って国が格差ある社会で金持ちは金持ち貧乏人は貧乏人システムなのに
みんな何眠たいこといってんだ？
そして金持ちは金持ちを維持する努力をしてるし、貧乏人は這い上がる努力をする国
また先進国で軍役がないのも日本の特権
基本は>>406に同意だな
ここのスレみてたら北朝鮮や昔の中国辺りの政権望んでるの？
本気で頭おかしいんじゃね？
共産主義に社会主義はみな平等が建前であり、またその通りだが
ギャンブルなんてものは存在しないな。宗教の自由なんてのもあるわけない。
インターネット？お国に都合の悪いものは見せません
また、お前らの言うやりがいのある仕事があったとしてもみんな同じ給料である程度の年功序列があるだけ
他の国の不自由な部分はスルーで自分らに都合のいい部分だけ取り入れろってんなら
幼稚園児以下の発想と妄想。
派遣の不安定な給料じゃ子供育てられんってならネットも解約してつめるとこつめて生活しろ
十分子供を育てられる
かっこいい言い訳はいらんよ。

>>410
馬鹿

格差社会とくに工場などの派遣は最悪　正社員の半分以下の給料はひどい　人生終わりですね！

昔、或る所で何処かの【お代官様と越後屋】が
お代官様・・・「最近、中国や東南アジアの 人件費の安い国に対して
　　　　　　　　わが国は急速に競争力を失いつつある。 何とかせねば」
越後屋・・・・「そうだ江戸時代の《水飲み百姓》コレで行こう。
　　　　　　　《水飲み百姓》は生かさず殺さずですよ。」
お代官様・・・「ハハハハハハハハ！ それはいい考えじゃ。」
越後屋・・・・「それでは「口入屋」を作りますか。美味げなキャッチコピーで人を集めましょう。」
　
で出来たのが「派遣会社」なり。

>>413
なるほどねえ。
国際競争力もあるけど、経営者どもが派遣制度で大儲けしている事実は見逃せないな。
本質はそこだからね。

>>414
結局羨ましくて粘着してるだけかよｗ
なぜそこまで派遣にこだわる必要が？

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/15(水) 06:27:15 ID:3l9jKMW/O
>>21
では、確認してみよう。
前スレより↓
５時男=ID:SwvsJQJH0=>>1
965 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 08:02:28 ID:SwvsJQJH0
ピンハネ率は、２５〜５０％ぐらいまで幅がありそうだ。
派遣先が派遣会社に支払う代金はみんなそれほど変わらないから、
派遣社員の勤続年数や経験によって、派遣会社がピンハネ率を決めているみたいだ。
966 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:02:46 ID:+HLjxBIlO
ピンハネと差別になんの関係が？
967 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:10:16 ID:SwvsJQJH0
あるだろ。
賃金差別。
968 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 09:36:46 ID:+HLjxBIlO
賃金差別？
Ａ・仕事に対する報酬を派遣先が派遣元に支払いその中から派遣社員に給料を支払う。
Ｂ・仕事に対する報酬を取引先が派遣先に支払いその中から自社社員に給料を支払う。
ＡとＢに何か違いは？
969 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage2007/08/13(月) 09:39:33 ID:VeBY0DRP0
>>967
賃金差別ってなに？
同じ会社に同一賃金の人間ってどれだけいるの？
970 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:07:13 ID:SwvsJQJH0
同一労働同一賃金はヨーロッパでは当たり前。
971 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:10:52 ID:+HLjxBIlO
>>970
いや、まずは>>968､969な対する明確な解答をして頂きたいが。
ヨーロッパの話はそれからでも遅くない。
972 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2007/08/13(月) 10:11:54 ID:SwvsJQJH0
フルキャストは潰した方が良いよね

もうすぐ外国人が大量に来て
おまいらは労働をしなくてもよくなるから
ピンハネ率とか悩まないで済むようになるぞ
まさにおまいらの好きなヨーロッパ的！
よかったな！

風俗業界の不法行為を取り締まっている「売春防止法」は売春業者の管理売春での、
中間搾取を禁止して厳罰を科しています。労働者派遣法は派遣会社の中間搾取を、
容認している、前近代的な法律です。派遣各社のピンハネ率は財務諸表を精査した
結果、３５％前後もあります。大企業が直接雇用しても中間搾取分を賃金として
支払えば派遣労働者の生活向上にも繋がります。唯、社会保険料・退職金引当金
等、負担が増大しますが、企業の社会的責務を果たす経費と考えれば正規雇用を
推進するのは時代・社会の要請です。

言ってる事はまともそうにみえるが
内容はチンカス以下。

正論を言われると‘馬鹿’としか
返答できないお馬鹿さん。

暴動が起きてもおかしくない情勢だな。

>>418
売春という行為には問題無いのかい？

>>421
日本の刑法・刑事特別法では、個人的に行ってる売春紛いまで禁止してません。
性欲・アルコールなどの人間の欲望を法律で禁止しても無駄だからです。
アメリカでの禁酒法は密輸・密造酒でギャングがボロ儲けして、アルカポネ
などのギャング全盛時代を招いてしまった。

>>ID:HxuwyKCC0
馬鹿でワガママなやつってのは十分伝わるんだけど
基地外なの？
「俺様がニートから足洗おうと思ってんのに俺様向きの仕事がねー
仕方が無く工場に勤めてやってるのに正社員より給料低いってのはどういことだ？
仕舞には暴動おきてもおかしくない情勢だな！」
こんな感じだとおもうけど
世間では基地外と思われるだけだからネット番長としてこれからも２ちゃんねる内だけで暴れてね

>>423
全然違うな。（w
お前は人間の屑。

>>424
で、なーんで派遣にこだわってんの？

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/58

社員食堂で派遣社員の方が料金が高いのは差別だろ。

>>427
いいえ、差別ではありません。
そしてその事象は全ての派遣社員に起こっている訳ではなく、
一部の派遣先の社員食堂に起こっているのです。
あたかも派遣社員全員がそのような扱いをされるよう、
法制化されていると誤解されるような言い方は止めましょう。
もし福利厚生の充実を求めるのなら、派遣社員にもそれ相応の対価を求める形になってしかるべき。
その辺分かります？

安易に差別とか口にする前に、少し冷静になってよく考えよう。

>>427
賃貸ビルに入ってる営業所に配属された正社員は社員食堂なんか利用できないぞ。
これも差別だなw

差別はテロを生む

おまえらさ、「元請」と「下請」どっちがいい？
土建屋で例えてやろうか、天下りを抱えてる土建屋が公共工事を１０億で落札。
５億で下請に丸投げ。その下請が孫請に丸投げ、その孫請が・・て感じで最終的にきつい汚い危険な
現場仕事は時給幾らで派遣なりバイト。
馬鹿らしいと思ったら応募しなくていいんだよ、時給上げてきゃいつか誰か来るから。
ぶっちゃけ時給３０００円出したって儲けはあるんだからね、８００円スタートで来なくても１５００円も提示すれば来るし。
やる事やってくれればサヨウナラだから人件「維持」費もかかんないし。
元請の仕事？報告書整理と決済の印鑑押しだけだけど何か？余裕で年収１０００万越えだけど何か？
仕事と言えばいい車乗っていいスーツ着て「ウチの会社景気いいよ」てイメージを維持する事かな。
そのお陰で受注できてフリーターやら派遣に仕事回ってくるんだから立派な仕事だよね。
「そういう仕組み」なんだもん仕方ないじゃん。
自分に都合のいいシステムなのにそのシステムの主導権握ってる人間が変える訳ないじゃん。

んで今さ、孫請以下の小間使い連中が減ってきてるんだけどさ、それが進行しちゃうとこのシステムが破綻しちゃうのね。
だから外人輸入すりゃいいんだよね。別に日本人でも外人でも誰でもいいもん、立場がそうなら皆そう思うだろ？
もうそろそろ解った？
この例えでいう「元請」から「孫請」位までが日本人。ちなみに公務員は採用の時点で「元請」だけどね。それ以下は日本人とは見なされてないよ。
工場もコンビニバイトも接客業もそう。今まで日本人として従事してた人、勘違いご苦労さん。
「頑張ればいつか裕福な暮らしが・・」とか幻想抱いてたのかな、開けてびっくり、日本人としてすら見られてなかった訳。
その証明が「外国人労働者大量輸入計画」ね。
これからもここは日本だし日本人が主導して社会は成り立ってくよ。ただし社会形態的に日本人として見られてない人の事は知らんよ。
経団連死ねとか売国とか弱者切捨て政治とか言うけど、根本的に意識が違う。「日本人」にとってはいい政治なんだから。
じゃあ今の政治に不満を持ってる純血日本人の連中は何なのって？くどいようだけどその連中は日本人とは見なされてないんだよ。
そういう話。

日雇い派遣が原則なくなる方向だそうだ。
このスレの効果も少しはあったかもしれないね。
差別は根絶。これは近代国家ならば当たり前のことだもんな。
ま、政権交代すれば、派遣業界への風当たりはもっと強くなるだろうね。
民主、共産、社民、国民新党のいずれも派遣制度を否定的に見ているからね。
だいたい、人が必死になって働いた上前をずーっとはねて大儲けするとは人道に反するよな。
派遣業界はこれから罰が当たるぞ。

製造でもうすぐ派遣３年経つんだけど、社員雇用とかにならないのですか？

って派遣の営業に聞いたら、途中工程が変わったりした場合、変わった日から
３年って言われた。これってほんと？

>>433
製造で、そりゃ、あり得ないだろ。
都道府県の労働局か労組に相談すべき。

派遣が無くなっていくのは大歓迎！
でも、無くなったからといって簡単に救われる人は少ないと思う。
結局は自助努力あってこそだから。
派遣やってる人はそこに気付いて無い人が多い気がする。

>>427
というよりは外部の委託・協力会社の従業員は定価販売
と考えるほうが自然である。
社員カードで格安で食えるというのが不条理というのは
わからなくもないが。

>>433
残念ながら本当

トッパンフォームズ福生工場でのプレミアラインの実態
オペレーター（印刷機の操作）＞デリバリー（印刷物の検査＆集荷作業→所謂雑用係）
現に一部のオペレーターはデリバリーを下っ端としか思っていない。登録時に３５歳以上である場合、オペレーターになる事はまず有り得ない。この事は派遣社員の間でも格差が存在する事を証明している。

>>436
一日中外回りばかりしていて社員食堂を利用できない正社員が一番損をしているんじゃないか？
食堂に限らず、社内の設備をろくに利用できない。
福利厚生の負担があるのに全く還元されていない。
製造現場がうらやましいな。

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/59

派遣社員を全国的に組織した労組なんかがあるといいんだけどね。
政府・財界への圧力団体になるよ。

ここも、欧米好きが多いね
それだけ欧米がいいなら移住をお勧めする
でも、欧米って本当に労働者に優しいか？
俺は、駐在しかしたことはないが、欧米の格差は日本の比ではないと
思うが

欧米じゃなくて、欧州だろ。
米は庶民に厳しい。それは日本と同じ。
欧州のいくつかの国は先進的で庶民に優しい。
知らないの？

下流社会はマナー最悪
現在の日本の低所得層のマナーの悪さは目に余るからだ。
この間、そんな奴の代表を見た。信号待ちの前の車（これがオンボロの旧旧マーク�U）火のついたタバコをぽいと捨てやがった。


車はトヨタが一番と思っていたが、外国に駐在してＢＭＷに乗って「本物」に目覚める。
帰国してからもＢＭＷを所有して車生活を満喫していたが、
最近、レクサスに目移りしてＩＳオーナーに。
レクサスライフと世の中の車に関する話題を綴るブログ
↓
車学のすすめ

アメリカについて話そう。
アメリカは、移民たちがインディアンを皆殺しにして
作り出した国だ。
インディアンは最初はアメリカ人たちに好意的で友好だった。

アメリカには巨大な宗教団体が存在する。
表向きはキリスト教徒だが中身はユダヤ教である。
白人の５歳ぐらいのこどもに聖書で予言された戦争をおしえこんでいた。

世界一の金持ちは８兆円の資産をもつウォー氏である。
時給になおすと一時間で４０００万円働いた計算である。

社長の給料は新人社員の給料の６０倍である。
格差がはげしく、チャンスもあるが、闇の部分もある。

海外がいいなら行けばいいのに。
誰も止めないのにさ。

アメリカはサブプライムローンのとき、
弱者を救おうとはしなかった。
豪邸を追い出されたホームレスがテントにすんでいる。
その数は数万人もいる。
見渡すかぎりテントだらけだ。ひどいもんだった。

敗北者は負け犬よばわりされて同情はされない。
アメリカ人は「フランダースの犬」は負け犬の物語だ！！
「なぜ日本人にうけるのか理解できない」と言っていた。

お金がない高校生はトレーラーハウスで生活している。
どんなに優秀でも、お金がないと大学へは行けない。

あの大統領は、裏口入学で名門大学に入った。
金持ちは無試験で大学に入れる制度が存在する。

黒人青年が軍に入隊した。イラクにいけば、
大学で奨学金がもらえるらしい。
イラクでは５０００人の貧しい若者が死んだ。

アメリカは弱肉強食の世界だ。
強いやつや、ずる賢いやつが生き残るシステムだ。

淘汰の名のもとに弱者は殺されていく。
戦争のために強い人間をうみだそうとしているんだろうな。

犯罪者は世界一多い。
警察が殺人犯をつかまえても、裁判で病気ということで
すぐに社会にはなたれる。

アメリカ人は、銃で身を守っている。
全米銃協会が政治家に働きかけて、銃をたくさん売っている。
こどもも銃を所持できるので、
コロンバイン高校銃乱射事件みたいな事件があとをたたない。

いじめがあったときは、警察が注意したり、
教師が罰をあたえている。
イジメを裁く法律がアメリカには存在する。

お前等ならどれを妻に選ぶね。

今年の新卒　　　22才処女
氷河期中途　　　30才普通の男性経験あり
氷河期派遣　　　30才風俗店勤務歴ｗ
氷河期無職　　　30才処女ｗｗ

氷河期派遣　　　30才風俗店勤務歴

働かない人間や、麻薬患者はハーレム（スラム街）
でくらしている。
旅行者がハーレムに行けば、レイプされたり
殺されて金をうばわれるってうわさだ。

人種差別が激しく、黒人のえらい人間はリンチに
あって殺されることが多い。

黒人大統領をねらっている暗殺者　（白人主義者）がいるって
うわさがながれている。
あの黒人大統領は勇気がある男だ！！

穀物が高値なのはアメリカが原因
ブッシュがとうもろこしを、エタノール燃料にかえたので、
世界各地でたべものがなくて暴動がおこっている。

だれもアメリカに注意する政治家がいない！！ハラがたつ！！

北朝鮮と和平をむすんだのは、一度に２ヶ所で戦争に勝つのは
ムリという戦略。
中東の国で大規模な
戦争をおこそうとアメリカがうごいているってうわさだ。

アメリカ人がうまいことをいいながら近づいてきたときは
要注意だ！！！
おまえをだまそうとしている。
おれらの世代はさんざんアメリカのアマイことばにだまされた
マヌケな世代だ！！
おまえらはアメリカ人にだまされないように賢くふるまえ。

最後にいうがアメリカの真似をすると
ろくなことにならない。
これが人生訓だ！！

「弱肉強食政策」をとったせいで日本はムチャクチャに
なってしまった・・・・・・
あのときアメリカ人にだまされなければ・・・・・
オレの人生は・・・・・・・・

欧米ではなく欧州と日本の比較でもいいが。
確かに北欧は社会保障が厚いようだが税金も半端ないぞ（旅行でしか行った
ことがないので詳しく分からない)
自分はイギリスとフランスの経験しかないが日本より格差は大きい気がする。
（感覚なので、残念ながらエビデンス、ソースはない。そんなにいいと思う
のであれば一度行ってみても良いかもね。ドイツは三国同盟もあり親日的
だし)
向こうは、民族差別が大きいから、日本とは事情が違うかもしれないが
ちなみに、ドイツ車が日本車より評価が高い国って、欧州でどれほどある？
ＢＭＷはともかく、日本のメルセデス信仰は異常だと思う
また、ビトン、シャネルとかのブランド信仰も異常だと思う。
車ネタでいえば、ドイツがいいのであれば、速度取締りは今の何倍も
厳しくないとダメだな。
ちなみに、バイオ燃料は少なくとも初期の段階では、欧州の方が
米国より農業政策の観点で熱心だったのでは？
アメリカ嫌いで、欧州好きなのはかまわないが、欧州を見習えとか
行っていると、またひどい目にあうぞ
ドイツなんて、小学校卒業時点で、大体進路が決まるし。
それでもいいなら、日本の制度を欧州のようにする手もあるとは思うが。
それじゃ、勝ち組がますます喜ぶのでは?

要するにまともに欧州のことは知らないんでしょ。

ID:dbxLVpM60＝５時男
少し前に社員食堂が差別とか書き込んでたけどそれに対してついたレスはスルーですか？
毎度お得意のパターンだけれどw

>>451 もしも殺されてもキング牧師や板垣退助のように
　　　美談になるな。
　　　名誉ある死だ
　　　

日本は日本の法律と慣習で成り立ってる。
欧州は欧州の。米は米の。
隣の芝生がいいなら、隣に行けば？
誰も規制してないんだし、止めないから。

>>458
午前9時47分にカキコしているね。
働いているの？（w

>>459
またそれかよ５時男、何回同じ事言わせるんだ？
懲りないな〜君も。

>>459
君に声を大にして言いたい。

日本のシステムがいやなら好きなとこに池。
帰ってくるな。

成田（もしくは新潟港）で盛大に見送ってやるよwwwwww

そして５時男はほとぼりが冷めた頃また・・・

差別は差別。
日本の民主化のため、日々、このスレで努力しなくちゃな。

>>463
民主化ってwwwwww

君が望む世界は共産化wwwww

もういいよ〜。君の望むとおり差別してあげるwww
まずは、行政サービスの停止ね（はぁと）

>>464
寂しい奴だな。
差別は止めろよ。
憲法違反だぞ。
日本は民主化されなくてはならない。

頭悪、民主化の意味も知らんの？
まさかこれ程とは・・・

---------------------------------------
民主化（みんしゅか）は、デモクラティゼーション（democratization）の日本語訳で、
独裁的（権威主義的）な政治秩序を変遷することで、民主主義的な政治秩序を実際の政治秩序において実現していく過程を意味する。
一般に、民主主義的な政治秩序とは、民主主義の理念である「民衆の支配」を実現し得る政治秩序のことである。
そして、「民衆の支配」を具体的に実現し得るには、普通選挙における参政権の確立、
正規な選挙の定期的な実施、市民社会の実現、法の支配の確立、
司法の独立の確立などが政治秩序によって保障される必要性があると考えられている。

---------------------------------------
わかったかな５時男くん？

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/60

差別はいかんだろ。

民主化の意味も知らん奴が何をｗｗ

五時男ばかりレスが帰ってくるなんて差別だwww

君が望むのは共産化wwwww

あんた、ばかぁ??

民主化の意味も分からん奴がカキコするな。
民主化、すなわち進歩的な欧州化ということだ。
差別根絶のために、日本には民主化が必要。
口入れ屋＝派遣業者を絶滅させるためにな。

>>471
超安月給の正社員や名ばかり管理職についてはいくら増えてもオッケーということだな。
動向を見ると今後はそうなりそうなんだが。

>>472
お前みたいな馬鹿がいるから、日本は民主化しなくちゃいけないんだよ。

>>471
君ってたまにどっかの書籍をまんま引用したかのような事を言うねｗ
進歩的な欧州化？w
派遣の撤廃？w
御高説は結構ですが社員食堂の値段が違うのが差別だとか宣うようじゃあねぇ・・

>>471は正社員全員が社員食堂を利用できるとでも思ってるのか？
日本の会社にはもれなく社員食堂があるとでも考えてるのか？
めでたく正社員になれたとしても社員食堂が使えないところに配属されたらやめるんだろうな。
内定した会社に社員食堂がないとわかったら内定辞退するんだろうな。

いま、一生懸命にぐぐってるから、
書籍の引用じゃないもん(>_<)
by五時男

派遣業禁止の日も近い

必死だな５時男ｗ
悲壮感さえ漂うｗｗ

あぼーん

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/61

財界が民主党に近づいてきているのが痛い。
政権交代で派遣業禁止だ。

政権交代したらすぐに派遣の待遇が見直されたりされると思ってんの？
だとしたら真性の基地害だな。

政権交代とかほざく前にやる事やってんの？
甘いんだよ考えが。
今の腐った与野党が一部のワープア達を救済する為に全力を尽くすと思うか？
欧州がどうとか民主化しろとか、低脳にも程がある。
自重しろ。

なーんでこいつら派遣は常に自分本位な癖に他力本願なの？
ある意味最高のエゴイストだね。

埼玉・松伏町で自民党支部が解散、全員離党
2008-07-12 at 20:39:48
埼玉県の松伏（まつぶし）町の自民党支部が、支部の総会で、支部解散と59人全員の離党を決めたというニュースが、「埼玉新聞」7月10日付に載っていました。

いわく、支部解散の理由は「後期高齢者問題や格差、物価高騰などを通して自民党政権に対する市民の不信感が強まっていること」、「今は党員として胸を張って歩けない」というのが面白い。


インターネットで流れてはいないようなので、全文を貼り付けておきます。
http://ratio.sakura.ne.jp/archives/2008/07/12203948/

>>483
自民党も来るところまで来たな。

>>483
みんなが遊んでるときに一生懸命勉強して
私財のほとんど投げ打ってやっと政治家なれるんだから
儲からない団体には所属しないし、人気のない団体にも所属しない
国民のことより自分の不正が明日バレルほうがよっぽど心配なのに
クリーンな政治家なんて一人もいないし、クリーンにやってれば政治家を維持できないもんだ

政治家の話はどうでもいいが、格差社会は大歓迎だがな
先の政治家の話でないけど、ここに書き込んでる派遣のやつって
他の人が努力してるときに自分は遊んでて自由にやって
いざ社会っていう同じ土俵に上がったら
同じ仕事するなら同じ賃金と保障を！ってアホばっかりでしょ？
努力なくして努力した人と同じ待遇にしろって虫のいい話だよね〜
それを流行りの「格差」や「差別」って言葉にすりかえての話でしょ
いつまでバブルをひきずってんのかと思うわ

欧州は平均的に現在景気がいいから雇用条件もいいってのが強いよ
日本も15年ほど前の工場の平均時給は1800円程度＋寮費無料＋遠方者には大型連休に帰省費全額支給などなどあったねー
過去の栄光にすがっても現在では通用しない
派遣にメリットないと思えば努力するか仕事選ばないで正社員なることだね

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/62

差別はあかん

派遣は奴隷

奴隷は一生奴隷

世界のトヨタが１番酷くないか？

お前ら新風に入れろよ。マジで。

少なくとも、政権交替後の青写真を持たない民主は死んでるな。
かといって、自民政権が続くのもよしとしない。

共産や公明ははなっから死んでるし………

だめだな、こりゃ。

ニッポン崩壊！
オイラは海外行くお？

奴隷に政策を語る資格無し

その奴隷ですら、日本国民であれば
選挙という権利を行使はできる。

まあ、実際は政策うんぬんではなく、勢いなんだが…
ちなみに、外人の大量入植は反対。なんで自国民が飢えて
外国人が腹を満たさなきゃならないんだ？
と言うのが、株式会社日本の一奴隷の素朴な意見。

確かに外国人労働者より日本人を大事にすべし。
でも、実際には外国人のが更に安く使える奴隷なので仕方無し。

あんまり歓迎はできないなぁ。
無差別になんでもかんでもOKってのは。審査を厳しくして、不法入国位は
防いで欲しい。まずは、自国民を飢えさせない事が第一だと思うから。

５時男はどうした？
下らん持論を垂れ流すだけの赤旗工作マシーンと化したか？ｗ

とりあえず派遣で目標もなく
日々パチンコにスロット競馬などのギャンブルに風俗マニアは
働けなくなったら死ねばいいだけ
あんまり深く考える必要もないぞ
日々のストレスはギャンブルと風俗でいいだろ？
病気や怪我したときに、生命保険も入ってないのは死ぬという道がある
人間もリサイクルの時代だな
給料日前やギャンブルですってんてんなったときは２ちゃんで愚痴こぼせば良いストレス発散なるだろ
まだ文句言いながらでも働いてるだけニートよりはマシだし
深く考えるな

差別ではなく、【区別、選別】の制度です。
お金を自ら生み出せない人間は派遣で十分。
贅沢言うな！大して能がないくせに

派遣はいいぜ〜。
誰でも希望すれば公平に奴隷仲間にしてくれる。
底無しだぜぇ！

士・農・工・商・派遣社員
派遣社員は現代に蘇る、えた・非人である。

自分から進んで、えた・非人になるなんて凄いね
僕には無理だ
じゃあホームレスは更に下なのかな？
パートやアルバイトも、えた・非人と同列なのかな？

お前らは奴隷だｗ
差別され続けろｗｗ

俺には彼女がいない・・・。
差別だ！

「雇い止め」とは．．．

更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」（この契約で終わりになります、
という意味）をもちだしてくることを言います。

従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
３０日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには３０日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。

（休業手当）
第26条　使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。

（解雇の予告）

第20条　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。

差別は止めろよ

毎度同じ内容でご苦労さん

差別はいかんずら。

メンテの糞野郎（同じ派遣）にムカつく態度を取られちまったぜ。
機械が直せないからと、八つ当たりされたらたまらねーよ。
しかも同じ派遣だっていうのに。
堀、死ね。

派遣のクソ女は死ねばいい

◆私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

>>511
ものすごく嘘か誇張はしてるんだろうが
まず有給は半年以上勤めないと出さなくていいって法律がある、割り増し残業（25％増し）が無ければすぐに労基かハローワークに相談したらいいよ
交通費補助とかは曖昧な派遣会社が多いのは事実
保険年金は即日〜かけるとこもあるが、即飛び対策として2〜3ヶ月後からかけるところがほとんど
一目で派遣と分かるのはいいことじゃないかね？
社食は普通に使えるが、ほとんどの会社では社員は安く食えて派遣は割り増しってのが当たり前
何故なら社員には食事補助ってのがついてるから
エレベーターは管理職以外NGだったな社員だろうが課長以下は階段
タイムカードってかIDカードだから、飯もカードジュースもカード売店もカード出勤退勤もカードで自己管理
トイレは普通に社員に声かけて便所いってくると言えば嫌な顔はされるがダメなんてアホはいない
つーか薬くらい自分で用意しておけ。社員に頼む前に派遣会社の担当に頼むのが派遣の筋でないか？
デスクもあるだけいいだろ？長机にパイプ椅子6個も7個も並べてここで仕事しろって会社もあるぞ
相手が正社員だからって敬語は使わない、ましてやそれが解雇理由なるなら不当解雇としてハローワークに行って失業保険もらうな
お前がどっかに派遣だしここ首なったらどうしょうって恐怖心があるだけだと思うぜ
俺が勤めてたとこもプライベートでの接触は禁止だったが、一切無視で社員とも飲みにいったな
嫌いな派遣や合わない派遣もいるんだし、それなら気の合う人と飲んだほうがよほど楽しい

それコピペだから

>>511 誇張しているとは限らない。
実際そういう会社もある。
こうやって一覧で見ると、最近流行りのモンスター〜だな。
モンスターカンパニーと言った所か？

いやだからコピ(ry

彼は真面目君だから、コピペかどうかなんて、
些末な問題なんです。好きにやらせてあげてください。

このスレの効果もあって、派遣社員がいかに差別されているか、
社会に認知されるようになった。

ヘ（´Д｀）ヘ

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/5924/1199015030/63

管理（派遣）の奴に機械の調子が悪いと言ったら「メンテに言って」と言ったから
メンテがいつもいるの所に行った。いやしない。
探し回ってもいないから、またメンテの所に行ったら管理がいるわけ
何故かメンテまでいるw
休憩にでも行ってたんだろうな。
管理の一言
「どこ見てんだよ！」

お前いつかチャリで死なない程度に跳ね飛ばすからなw

差別はいかん。

派遣男が凶悪事件を起こして以来、派遣の男性にはこれまで以上に距離をおくようしています。

>>522
そういう差別意識が新たな犯罪を生む。
普通に接したら。

>>523
ムリです！
そもそも男性が本業として派遣で働いていることが受け付けられませんでしたので…。
今ではキモくて更にコワイと思っています。

つか、例えば八王子の事件は派遣と何ら関係無かったりする訳だから、
安易な決めつけはおかしいよ。
派遣だろうが、無職だろうが、正社員だろうが、誰でも凶行を起こす可能性はある。

ただ、秋葉原の事件を肯定するような派遣がいて、その流れを汲んだスレが乱立してる。
自らのモラルの低さを露呈していたりする点は、派遣に対する偏見を産む一つの原因になってしまってる。

まぁ、とはいえ所詮２ちゃん、
このスレに２ちゃんで政治が変わるとか派遣に対する差別があるという認識が広まったとか、
そんな類いのレス繰り返す人間が１番恐ろしいけどね・・・

そんな事言ってる前に椅子から腰あげて行動しろ、と。

>>525
そりゃ５時男は凄まじい想像力の持ち主ですからｗ

主婦歴10年で再就職しようとしたけど派遣しかなかったww
ある公的機関にまわされたんだが、同僚のハケンは私と同じような高齢ババと
正社員歴０の20~30代毒女が半々くらい。
ババ派遣は正社歴ある常識人が多くて、若い正社歴無し派遣は漢字も碌に読めない馬鹿とか
ボダですか？ってほど性格の悪い奴がすっごい確立でいる。
今思えば就活の時のSPIって最低限の読み書きソロバンのチェック機能あったなぁと思うｗ
あと、性格診断テストもあながち無駄ではない。ほんと、そう思う今日この頃

でっていう

ほう

派遣業はいずれ斜陽産業になる。

分かってんなら早く行動に移せば？

派遣は失うものが無いのに良く低賃金でガマンしてるな

外人なら銃乱射してるだろ

>>532
日本は銃社会じゃないからね。
よって、ナイフを振り回しているじゃん。

下らん屁理屈だな。
殺人を肯定するような発言はやめろ。

>>525
派遣に対する差別や偏見があると主張する奴に限って、正社員に対してものすごい期待を抱いているよな。
むしろこれが非常にやばいと思うんだが。
念願かなって正社員になったものの後に業績悪化でボーナスが減ったりなくなったりしたらキレて凶行に及びそうだな。
あと社員食堂がないと知らずに入社した場合とかなw

社員食堂に期待を抱いて入社する奴はいないだろさすがに・・・

トヨタ九州　派遣社員８００人契約解除へ（西日本新聞8月5日）
-------------------------------------------------------------------------
トヨタ自動車九州が今秋までに派遣社員計800人との契約を解除することが4日分かった。
主力の北米市場で生産車の販売が不振のため、同社として初めての大規模なリストラに
踏み切る。 九州経済の牽引役を果たしてきた自動車産業にも景気変調の影響が及び始めた。

同社によると派遣社員の契約解除は2回に分けて実施。月内に第一弾、さらに今秋までに
第二弾を行う。
約8200人の同社従業員のうち、派遣社員は2割強の1950人。テクノスマイル（福岡）、
日研総業（東京）、日総工産（横浜）の三社から派遣されている。
契約解除する800人は一社に偏らず三社すべてに及ぶ。

＞一社に偏らず三社すべてに及ぶ。

派遣社員の能力なんてどうでもいいってことだな

表面的に見たら、そう思うだろうね

これは期間工もあっただろう？

>派遣社員の個々の能力なんてどうでもいい

これは日＊の昔からの企業風土、つまりいつも大量採用と大量解雇を繰り返している派遣会社といえるね。
それどころか、中の人間が個々の能力差を出すのを嫌っている点もあるから思想的に馴染まない人は無駄な人生を費やすことになる。
現場もそのつもりで乱れた雇用をしていたけど、今までトヨタが受け皿だったが当事者になってしまったということだ。

>>537
要するに雇用の調整弁扱いだな。
会社側からすると、そもそも臨時雇用なのだから文句あんめい、なんだろ。
これがおかしい。
臨時雇用というのは特別な需要に対応するために期間限定で雇うこと。
業績が悪化したらクビなんて条件は契約内容にもないはずだ。

業績悪化のリストラなのであれば、そこの従業員全員を対象にするのが本来のあり方。
会社の存続が危ういときにまで雇用を守れなどとは求めてないよ。
今の法律でもな。

別にトヨタが雇ってるわけじゃないからな
内部の人間より外部の人間を先に切るのが当たり前じゃないかな

>>542
そりゃ、ただの形式論。
実質的にトヨタが雇っていることに変わりはない。
形式上の体裁を整えるために、派遣契約(あるいは請負契約)にする。
ここ、ポイントね。

>>541
あなたの言う「本来の在り方」って誰が決めたの？

2ちゃんに巣食う自称高給鳥　一皮むけばヒキニートｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一皮むけば犯罪者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　意味なし殺害予告繰り返しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
エセ右翼ｗｗｗｗｗ　毎日新聞にとりあげられてた「ガンダルフ」のようにジャーナリスト気取りのストーカーｗｗｗｗ
＞＞５４１　くだらないこというのやめろよ　ゲスどもにまたバカにされるぞ　派遣が業績下降で切られるのはおかしくもなんともない

>>544
良識ってもんだ。
雇用の調整弁を別枠で用意して彼らにリスクを背負わせるやり方は誰が決めたのか。
むしろ、そっちの方を問いたい。
正規雇用ならリストラされても転職市場で相応の評価を受けられる。
別枠に入れられた者は、その後も別枠の中でしか捉えられない。
非正規雇用労働者が正規雇用になった比率にもそれが如実に表れている。

「入れられた」って誰に入れられたの？
勝手に入って来たんじゃないの？？？
ゴキブリホイホイ内のゴキブリみたいだなｗ

>>547
最近の発表じゃ、非正規雇用の割合が確か35%だったっけ。
この数字でそう開き直られてもなあ。

>>548
その数字を持ってくるなら
その中で望まずに非正規に甘んじている人の割合も示せよ

>>549
別に数字で出さなくとも、常識でわかるだろうに。
「いつクビにされたって全然困りません」というような人が
全被雇用者の３０％超もいるかい?

>>550
30％超「も」って何だよ？
労働者のほとんどはクビにされたら困るだろ
暇だから仕事をやってるみたいな一部の主婦等を除いては

ここにいますが何か？社蓄と違って仕事なんてなくても困りませんｗｗｗｗ

>>552
いいなー、資産でもあるの？

ぜいたくしなければ３０年は持つくらいの預金はある　今は半月だけの契約で働いてる
真面目に働こうと思った時期もあったが小金たまったし激務で疲れたしめんどくせーから常勤はやめた
今いるところに俺と同じ奴がいた　９００円パートで趣味と健康のために半月だけ勤務してるのがいる　そいつは親の遺産食い潰してるらしいが

いくら資産有っても（あんまり無いけど）
今はまだ若いからせめて消費する分は稼いでないと不安だよ；；

普通の国ならすでに暴動だって起きてんのにｗ
日本は鬱病患者ばかりだから暴動を起こす元気すらないｗ

>>548
あのー、非正規雇用＝派遣ではないですよね？
35％の内派遣が占める割合ってどのくらいなんですかね？
それからパートやバイトをしていた主婦層が派遣にシフトしたパターンも見受けられる中、
派遣の中で真にやむを得ずに派遣をやっている人ってどれくらいですかね？

もしやむを得ない理由で派遣をやっている方々が正規雇用にこだわるのであれば、
職を選ばなければかなりの人間が正規雇用にありつけるはず。

問題は正規雇用の待遇悪化も考えられると思うのですがね。

>>557
一説によると5%だそうだけど、今では正規か非正規かの括りで捉えるのが主流じゃないかな。
派遣といっても運用があまりにいい加減だから、さまざまな亜種が増殖した。
5%という数値にしてもどの範囲までを入れているのか不明。
区分して考える意味もあまりないような。(スレタイは今までの流れだからしょうがない)
要するに安上がりの調整弁なら何でもよい、てことだろ。

>かなりの人間が正規雇用にありつけるはず
現実に35%が非正規雇用なのに？

>正規雇用の待遇悪化
別に正規雇用に限ったことでもないでしょ

旦那の被扶養の範囲内で働く主婦とか
学生バイトとかかなりいるだろ

>>557
派遣は非正規の中の一割、全体の３％強
で、は正規雇用されなくてやむを得ず派遣に甘んじてるのが派遣の３割。
労働者全体から見たら取るに足らない割合、数万人程度しか居ないと思われる。
交通事故に遭うよりも珍しい事例だと思わないかい？

にちゃんに巣くうハケン叩きな輩 一皮むけば犯罪者wwwwww弱者排撃大好き他人様中傷大好き ゴキブリ以下のダニwww やむをえずでなくて望んでハケンにいるのが10割w二度と常勤なんてやりませんwww

>>558
ですから、現実に３５％が非正規雇用であるとして、
その中でいったいどれだけの人間が正規雇用を望んでいると思いますか？

非正規雇用から正規雇用へ転職できない方々の中に、
何が何でも正規雇用にこだわっている人間がどれだけいるでしょう？

それから彼らのよく言う｢本気｣は、私からすれば｢本気｣と言うにはまだ甘いかと。

妥協、甘え、逃げ、どれも時には必要かもしれませんが、
少なく共、非正規から正規雇用への転職を目指す段階でそれらは必要無いと思います。

この求人は待遇が悪い
この求人は自分には合わない
この求人は過酷そう
この求人は２ちゃんで評判が悪いブラックだ
等々、こんな理由を付けて派遣で良しとしてる人間は少なくないと思いますが。
いかがでしょう？

>>562
具体的な数値はわからんけども、正規雇用を望んでいる方が多数でしょ。
少なくとも、35%の中のせいぜい１割なんて率じゃないと思うよ。

それに後半の内容は決めつけが過ぎるのでは？
非正規雇用労働者の中には同じ職場で何年も真面目に働いているのがけっこういる。
実際に職場の半数以上がそういう非正規で占められているところもある。
非正規がいなくなったら現場が回らなくなったという例もある。

役員候補のエリートとフリータとを比較するような論調では無理があるよ。

>>563
もちろん、全てがそうだと決め付けている訳ではありません。
そう捉えさせてしまったなら謝ります。
申し訳ありません。
ただ、私の知る限り、そのような方々が多く見受けられ、この板にも多数存在するのを確認しています。
というか、本気で頑張っている方はこんな所へ来ないでしょうが。

景気後退だって リーマンは大変だねーwwwww 今のうちせーぜー弱いモノイジメな戯言吐いて悦に入ってるんだなwwww

別に単純労働で期間雇用だったら雇用の調整弁という理由も成り立つが
生産管理とか開発まで請け負わされる技術派遣のレベルになると
そうもいってられなくなる
そのことに経営者と管理職の多くが気づいていない

差別はあかん

差別はいかんずら

差別は撲滅

差別はいかんけど、派遣は差別されてんの？
社員食堂で？ｗ

派遣は差別されとる

賃金差別、待遇差別、さまざまな社会的な差別。

ヨソ者なのに社員と同じにしろなんてムシが良すぎ。
差別されんのイヤなら社員になれば？
自分でハケン選んでて文句言ってるなんてバカじゃん？
恥ずかしくないの？
あんたらが社員になって(ま、なれないか！笑)ハケン使う側になれば徹底的に差別するんだろうな。

彼の名前は５時男、根拠も無く政権交代すれば自分が救われると思ってる痛人

217 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/08/23(土) 08:35:07 ID:ZW6/mYrY0
次の総選挙で政権交代。
で、派遣法の改正もしくは廃止。
で、派遣社員の地位向上間違いなし。

>>574
5時じゃねえよ

>>575
あぁ、どうも５時男さんｗ
今日は休日ですか？
最近５時ﾚｽ減ったけどどうかしましたぁ？

差別はいかん

日本を破滅させようとしているのはコイツらだ!
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1206663360/87
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1214645673/94
http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/f1/1209744977/533
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1216365139/14
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1214452425/36

差別は止めよう

>>579
逃げてばかりで差別を辞めろとは随分なｴｺﾞｲｽﾄですね。
馬鹿に付ける薬はないから仕方ありませんがw

馬鹿は馬鹿。

おまえら知らないだろうから教えておくぞ！
今日の日本で派遣社員が増えて無給残業も増え
ニートと呼ばれる若者が増えたのは

1999年に小泉内閣が自民党で派遣制度を解禁した事と
裁量労働制を許可した事に原因があるんだぞ

次の選挙では民主党に入れないと何も変わらないと思うぞ！
わかったかぽぴ党員！早く仕事に復帰しような^^

>>581
だな、馬鹿は馬鹿。
５時男にゃどんな薬も効き目ナシ。

差別はあかんやろ

いきなり、差別かよ

自民党や公明党に投票してりゃ、差別はなくならんわな。

そもそも、差別なんて無いし。
本当に差別を味わって来た人達に失礼。

日雇い派遣が廃止されて一気にセレブに出世ですね。

差別はいかん

みなさん次の選挙の時は↓よくみて自民以外の党に票入れてくださいね＞＜。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2353050
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

>>582
派遣以前にフリーターが問題になってた頃はどうですか？
その頃はバイトで生活してる方が悪いと一方的に叩かれてたが
今は派遣（日雇いの方）がターゲット

　落ちぶれる自由も成り上がる自由も差別されることなく平等によこせ。
　自民公明実は赤党。

派遣はヘタレという世論を支配層が作り上げたからなあ。
待遇だチョー低いから、そう言われても仕方がないんだけどね。
待遇を上げるしかないでしょ。

労災で男性死亡　発生８日後通報　トヨタ北海道が謝罪（09/01 13:52）

トヨタ自動車北海道（苫小牧市勇払、田中義克社長）第三工場で
八月十九日未明、作業中の男性従業員（３２）がやけどを負い、十日後に
死亡していたことが一日分かった。従業員は救急車ではなく社員の車で病院に
搬送され、同社は発生八日後の二十七日まで苫小牧労基署に報告していなかった。
同労基署と苫小牧署は発生時の対応に問題がなかったか調べている。
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/115086.html

従業員は救急車ではなく社員の車で病院に搬送、発生八日後まで労基署に報告せず

>>594
ひでえな。

奈良のユニオンの実態
http://c.2ch.net/test/-/manage/1191319243/

差別ばっかりしている自民と公明はご免。

差別制度か？

差別はあかん

差別じゃないよね。区別だよねｗｗｗ
糞ワラタｗｗｗ

ほんと、差別と区別の違いもわからん低脳が多すぎる。
てか、あんたら、次の選挙は自公に投票するなっていっても、
どうせ投票にすら行かないでしょ。他力本願すぎだよ。そんなに嫌なら派遣を辞めるか、
自分で政党でも立ち上げて国会論争でもしてこいよ。



あ、そんなことも出来ないから派遣をやってるんだったね。サーセンｗ

低脳かつ人間性のかけらもない鬼畜下劣な腐れ基地外ネラーはあさっぱらから弱者叩いてオナニーでつかw哀れだねえw

友達いない30代パート派遣の自称金持ちのオサーンは朝から唯一の友達、話し相手の携帯握り締めてカキコに必死。
何とも哀れだねぇ〜ｗ

人間性のかけらもない腐れ外道になにもいう資格はないとっとと死ね てか働け ニートか？wこっちは通勤途中だ

まだ差別をやっているのか。

差別はいかんずら。

政権交代すれば、派遣社員のために派遣法は大改正される。
これは間違いない。

改正されても派遣男だった連中は元々カスだから何も変わらない。
むしろ働くトコなくて犯罪に走る輩が増えるんでね？

>>607
政権交代に期待するよりも己のスペックを変える方が何倍も効果的且つ確実なのにね
周りを変えるより自分が変わる方が楽だよ

爺眠党
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
http://find.2ch.net/?STR=%8E%A9%96%AF%93%7D&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
慌迷党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1199933743/199
http://find.2ch.net/?STR=%8C%F6%96%BE%93%7D&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
景断連
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
http://find.2ch.net/?STR=%8Co%92c%98A&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
喜家無
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211076525/421
http://find.2ch.net/?STR=%83L%83%84%83m%83%93&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
東洋堕
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
http://find.2ch.net/?STR=%83g%83%88%83%5E&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1167893115/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1189246204/
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1194386694/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1214241860/

差別は止めろよ

うんこちんちん

差別は違法

どんな差別がどの法律に触れるのかkwsk!

○ゴメの電算部長・・・許さねぇぞ・・・

この恨み　どうしてくれよう・・・

差別で食っている会社＝派遣会社

経済界のドン
フリーターについて語る
http://jp.youtube.com/watch?v=HWB26MWTkmA
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2801539

現役派遣労働者が唄で新自由資本主義者に天誅を加えます！
↓
http://jp.youtube.com/watch?v=XK2webwsBWo

差別なんてあるか？仕事さえ出来れば同等に扱ってもらえるから不自由したことなんてない

>>619
そうか？（w

ヒキオタの木村孝信です。
どこも長続きせず、３０過ぎても派遣です。
電話とるのが苦手です。
でも茶髪ですた。

辞める前にコクッて撃沈くらいますた。

>>620
そうだよ

簡単に契約切れるから派遣社員やとったほうがいい
使えなきゃ1ヶ月前通告すればいいんだから

正社員をクビにするには面倒なことが起きることも多いから

女子高生を５万円で買春した社会保険事務所職員逮捕
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186627772/
【社会保険庁】 勤務実態ないヤミ専従職員に「Ａ評価」　事実上、違法なヤミ専従が組織ぐるみで行われていた
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1208037327/
大阪市区役所職員、裏金で風俗店遊び→でもお咎めなし…「調査は限界」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1221633156/
民主党の真実 〜政治献金パーティー収入内訳から見た民主党の支持母体〜
http://jp.youtube.com/watch?v=7nGJdY5MIwg
「組合活動の一環」川崎市交通局、選挙違反で免停職の労組元幹部８人に「犠牲者救援金」計１億円支給
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186712159/
第20回 安倍政権の倒閣を企てた官僚たちの二重クーデター
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/column/tahara/070719_20th/
年収800万円の給食のおばさんがいる？
http://kimuratakeshi.cocolog-nifty.com/blog/2007/03/800_71b2.html
実働180日の給食調理員（栄養士ではない）の平均年収が約800万円というのには、
驚かれるかもしれませんが・・・
なお、ベテランでは950万円の年収に、退職金は約2800万円といった例もあります
http://www.horibe-yasushi.com/Aaa/20010601.htm
みどりのおばさんは年収800万円というWebサイトを見つけました
http://q.hatena.ne.jp/1169168188
みどりのおばさんだけでなく、学校給食のおばさん、学校用務員のおじさん、市営バスの運転手、
ゴミ収集車・・・など、 年収は約800万〜1000万円くらいのようです。
http://blog.goo.ne.jp/arata-tokyo-jp/e/079a7072d5adc4da87c8c8f023598a40
【政治】 橋下知事「民間は年収低いのに、財団は年収１０００万。なぜ？」→担当者「年齢とか…」→同席の館長「財団、むしろ邪魔」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204085097/
【政治】 “大阪府職員人件費・年１０００万円なのに非常勤職員は１５０万”…橋下知事、ピースおおさか等視察で給料格差にあきれる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204473149/
【論説】 「ゆとり教育の犠牲者（元気のよいバカ）がこき使われる」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204258185/

>>623

そうなんだよなぁ

そういう資本家のエゴが社会不安を生み出す。

エゴがいかん！

派遣社員の登録しなきゃいいんだよ。登録する側もエゴだ。

手っ取り早く金儲けしたがるという点で、派遣を使う側も
登録する側も同じだ。

>>628
わけわかんなーい（w

そうか。わかんないから登録しちゃうんだ。やっぱバカだったんだね。

５時男は永遠の派遣社員

おぉ、永久就職ですな。

おめでとう、元祖基地外。

苦しいよ・・・・

差別はいかん

職場で差別を常套句に持ってるやつは、自分の中に差別される何かを隠してるやつだ。

派遣社員の被差別意識って、「俺には宝くじ一等が当たらなかった！！
これは差別だ！！」と宝くじ買わなかった奴がいってるような感じ。

>>636
全然違うな。

↑５時男

支離滅裂基地外理屈

基地外ネイラーの法律 派遣就業は違法 派遣就業者は犯罪者 派遣就業者は労働サンケンなし らしいwこんな鬼畜基地外ネイラーと議論は無用死ねや

相変わらずだね，ゲスちゃん（笑）

格差じゃなくて差別だ、と民主・小沢が言っていたな。

ミンスのバカ３兄弟はいらない

だって、格差だっていったら自民との差別化じゃないもん。
したら差別って言うしか選択肢がないんだもん。

>>643
バカ３兄弟
長男　五時男
次男　ゲスオ
三男　ありんす

明らかに差別だ

五時男改め惨事男でOK？


何？自分が長男なのが気に喰わないの？

１番上は長男 ５時男
１番下は三男 ありんす
間に挟まれ次男 ゲスオ
派遣３兄弟
今度生まれて来る時は〜３人揃って正社員〜
世間に冷たく見放され〜
固くなりました♪ 派遣♪

ウマいっ♪

ﾐﾝｽではどうしようもない

http://jp.youtube.com/watch?v=itWi-hn0r84
これどこの局の番組？

政権交代で、派遣業者、一網打尽だな。

>>652
何で？

　　派遣は超差別されているでありんす

　　派遣は超差別されているでありんす

　　派遣は超差別されているでありんす

差別はあかん

ごじお〜

差別はいかん

差別はこりごり

派遣男はいかん

差別男はいかん

５時男はいかん

差別男は派遣業界人

派遣で働く男がいかん

差別男は人類の敵

調停や提訴に持ち込まれる事例は少ないが減らない 調停や提訴で解決されればそれは差別ではない？と支離滅裂な屁理屈をのたまう基地外差別ネイラー

政権交代で差別制度を是正させよう。

差別はあかん

差別根絶！

なんか飽きた。
同じで意見も議論もない。
あまりにも不毛すぎる。

>>669
差別だー差別だー

それ以上思考は進まない人たちのスレッドです

差別だから仕方ないだろ。

↑うわ〜、頭の悪そうな発言↑

調停や訴訟事例に関しては完全スルーな鬼畜ネイラーｗ

ウンコとティンティン好き？

>>673
相手にされてないって自覚してないのか？ｗｗ

頭が悪い人向けのスローガンは単純な方がウケがいい

差別は憲法違反と言っただろ。

差別はするなと言っただろ。

５時男はゴミだと言っただろ

差別はあって良いのです。

差別男はゴミと言っただろ（w

５時男は同じレスばかり

政権交代で、同一労働同一賃金同一待遇を勝ち取ろうぜ！
差別はもうごめん。

差別があるかどうかは知らないけど、世間から嫌われているのは確かだな。
わざわざ嫌われているような雇用契約を結ぶひとって…

差別するな。

同一労働同一賃金論の人々にご質問 パートとは待遇差があってもいいわけ？看護の例を出せば俺がいた施設は直パートだと400円時給が落ちる 労働の内容はかわんねーよ

抜本的に労働法制を変えないとな。

派遣法も変えないと。

↑先に自分が変わる努力してる？５時男くんｗ↑

>>684
嫌われ者も必要でしょ(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>683

無理

派遣は現代の棄民だな
ただ朽ちるのを待つばかり

棄民（w

この不景気で派遣がどんどん切られているな。
差別は止めろよ。

差別をなくすために，派遣社員をゼロにしよう！

ほんと５時男って馬鹿
こーゆー時に切らなくて何の為の派遣だよ
分かってて派遣やってんだろ？
派遣に関わらず期間工や契約社員も同じ目にあってるだろうに。

派遣がゼロになったら、
５時男は無職になっちゃうね。

派遣が無くなる＝差別だ差別だ騒いでた奴らが望んでた時代が来る。

仕事ないから寄越せ？
しらんがな。差別が無くなったんだから、お前等の勝利だろ？
これ以上何を望んでいるんだ？

失業は差別じゃないのか？差別じゃないよな

失業は差別ではない。

今回の景気後退で失業した派遣さんはどうしているんだろうな？
飯は食えているんだろうか？
特に工場で働いていた派遣さん。

心配なの　　　　冷やかしなの

心配（藁）

派遣のみんな
立ち上がろうぜ！

立ってどこ行くの

ピンサロ

派遣は差別制度というより身分制度なんだと思う

意思による移動が難しくないし、生まれながら決まってるわけでもないから
身分制度とは大きく違うな。

いや、差別だな。

説明してよ〜

政権交代で、早晩、同一労働同一賃金の社会にしようぜ。
差別はご免。

定額給付で買収されるほどアフォじゃないぜ。

哀しい独り言だな

差別は止めてくれ。

>>711
住所無いともらえないぞ！

住所はあるぞ〜。（w

工場の派遣労働者の首がどんどん切られているな。
結局、派遣労働者は雇用の調節弁。
この差別、いつまで続くのか？

>>716

全ての工場からハケンが消え、派遣事業そのものが無くなれば差別は終わるでしょう。
雇用形態が昔のように正社員、パート、アルバイトの３部構成に戻ればいいんだけどな。
そしたら、安易にハケンを選ぶ人もいなくなるし。
でも、派遣会社がそんな事をのむ訳ないから、まず厳しいだろうな。

要は、派遣法を改正するか、廃止すればいいだけだろ。
工場労働者まで派遣でやっている現状は異常中の異常。
おかしい国だよ。

派遣の解雇が相次いでいるから派遣は弱い立場だよね
でも、このまま解雇されていけば、派遣は無くなっていくわけで。
派遣の方が良かったのか、失業の方が良かったのか。
あと、同一労働同一賃金って言っているけど、それじゃ、日本人の
賃金を外国人労働者の賃金と同じにすべきなんだよね。

心配しなくてもこのまま行けば日本の派遣はほぼ解雇されて消滅するから無問題
あとは移民相手に物乞いでもして食っていくしかないね

ありんす。　あっありんす。　あっあっあっありんす
派遣は差別されているでありんすぅぅぅぅぅぅ　

ありんす。　あっありんす。　あっあっあっありんす。

差別が過ぎると、凄惨な事件が続発する。

>>719
ワーキングプアをふやしたい。
日本を発展途上国並の生活水準にしたい。

guest guest

>>719
そうだね。たいしたことやってない奴は稼ぎが悪いというあたりまえのことが出来ていないのが問題かと。

公務員は自分の生み出した成果の価値以上の報酬を取っている。世間の景気には左右されない。
正社員はだいたい働いた分だけの給与を取っている。会社は世間の景気の良し悪しに左右されるリスクもちゃんと背負っている。
派遣社員は…スマン。

上を見てもらえば判ると思うが、オカネの流れがネジ曲がっているのは
公務員や特殊法人の天下り系の人たちへの報酬。いわゆる職員って言われる人たち。

一般の企業は、そうそう多くない金を工夫してやりくりしているんだけど
世間は上の職員と言われる層の人たちを直接的/間接的に支えている。
実際に平均の年収も民間より 200万〜300万くらい高い。

差別があるかどうか知らないけどあるとすれば公務員の逆差別的待遇だね。国は

正社員<--->派遣社員

の構図をつくっていつつもりなんだろうけど本当は

公務員 <----------------------> 民間 ( 正社員 <---> 派遣社員 )

という構図なんだよね。

ということで、不健全なのは
ボケーっとしているか、非効率作業で忙しいそうにするか、無駄なシステム導入したり
着服を繰り返す、本当に無能な人々を高給で雇いつづけることです。

これを直さないとオカネの流れはねじ曲がったままです。

じゃあ、無能な人や怠けたい人は公務員になればいいってことだね。。。。

簡単に公務員になれればいいがね。
公務員はコネがないとなれないよな。
自民公明は権力で公務員就職を世話して、腐り切っているよな。

まったく、派遣制度は差別制度でありんすなぁぁぁぁぁぁ　

>>727
コネで公務員になってる奴なんてほとんど居ないけど？

そんなことはない。

>>729
お前の知らない所で、親や親戚が必至に根回ししている様子を何度も見ているぞ

>>731
公務員のコネはあんまりないね。田舎の役所くらいかな。
でもあれだね。君の親って根回しもできないような階層なのね。
かわいそうに。そうそう、ここで正義漢ぶって反論してきても
相手にはしないからね。しょせん負け犬の遠吠えでしょ。

そうか？
6割がコネ就職の京都市役所の例もあるぞ。

4割はコネ無しでも採用されるんだからいいじゃん。
コネが無いから派遣しか選択肢が無かったの？

昔ここでコネ無しで公務員になったって言ったら５時男に叩かれたっけな〜。
今も相変わらず５時男は派遣で俺はしがない公務員。
お互い大変だね〜

公務員ごときの給料が高いとか試験は楽勝だがコネがないからとか言ってるから

派遣なんだよ

ゲラ

国籍法改案でﾁｮﾝｺﾛに吸いつくされるのは公務員も同じですか？

派遣は差別されているでありんすぅぅぅぅぅぅぇ〜

差別されているな、確かに。

差別された理由はブラックリストに載っている可能性があります。

ttp://hiroba.chintai.net/qa1023413.html%20class=l

これが違法である派遣共通のブラックリストの証拠だ。
関係者が暴露した。
労働基準監督署に通報してみるか。
複数の通報がなければ労働基準監督署は動かないらしい。

アフォか。
ブラックリストに載せること自体が差別だろ。
馬鹿。

ブラックリストの禁止がいかにザル法かが分かる
http://www.matsui-sr.com/kijun/kijun2-9-1.htm

個人情報保護の諸法制の方が使えるかも

契約期間中に首切りなんて、もの凄い差別だな。

差別か？生きてることに感謝しなさい。アーメン

くやしかったら正社員になればいいやん

企業にとってはありがたいコマ。人件費抑えるにはね。クレーム問題あっても派遣会社のせいにすればいい。奴隷だな。。

正規、派遣、さあ聞きたまえ。
君達は十字軍であり、海賊であり
プロテスタントであり
退廃である。
本質を言おう。
キリスト教は女性を前提
としているため、
結果的に退廃へと向かう。これがプロテスタント倫理
であり、それを前提と
した冨や平等は悪である。ルネサンス（反キリスト）の時代と
今の時代、どちらが
優秀だったかを考えて
みよ。

「容赦のない首切り」という差別が横行しているね。

差別の意味をもう一度調べ直せ！この馬鹿共が！

日雇い派遣って禁止になったの？ 本職の空きにやりたいんだけど

まだ禁止になっていないだろ。

差別のない明るい社会を。
自民公明＆財界は差別を止めてくれ。

みのさんが、派遣って働き方選んだ人にも半分責任があるって言ってたよ。

派遣制度が規制緩和された時に、意地でも、死んでも派遣って働き方に
バカにしてるのか、ふざけるなって拒否しておけば派遣制度は定着しなかっただろうし、
派遣規制したら派遣で働いてる人の職がとか人質とられることもなかったんだろう。

結局、俺らが散々馬鹿にしてきた「働いたら負け」が実は正しかったのか？と思う師走の午後。

ほとんどの人が派遣みたいなバカな働き方を選択しなかったわけだが。

派遣は「働いても負け」。もちろん、「働かないのが負け」であることは言うまでもない。

元々正社員になれるイスは決まってるんだから、全員正社員になるのはムリだし、
だからこそ企業は派遣を利用しているわけだが？
みのってそんなことも分からないほど馬鹿？

全員がなれないとはいっても、社会人のほとんどが合格する基準にパスできないような
ダメな奴はやっぱり何か良くないところがあるのが常。反省したほうがいいんじゃない?

派遣社員が半数を超えるような事態になっていれば別だが、まだまだ少数なので、やはり
「落ちこぼれ」という評価になるでしょう。

弱い者いじめはいかん。

何も築いてこなかったおまえらに
どこまで想像が届くか分からないが想像してみろ……
おまえらのようにボーっとしちゃいないぞ……
小学中学と塾通いをし、常に成績はトップクラス、
有名中学有名進学校と受験戦争のコマを進め、一流大学に入る……
入って３年もすれば今度は就職戦争、頭を下げ会社から会社を歩き回り、
足を棒にしてやっと取る内定、やっと入る一流企業……
これが一つのゴールだが、ホッとするのも束の間、すぐ気が付く…
レースがまだ終わってないことを………
今度は出世競争、まだまだ自制していかねばならぬ………！
ギャンブルにも酒にも女にも溺れず、仕事を第一に考え、
ゲスな上司にへつらい、取引先にはおべっか……
遅れずサボらずミスをせず、毎日律儀に定時に会社へ通い、
残業をし、ひどいスケジュールの出張もこなし、
時期が来れば単身赴任、夏休みは数日………
そんな生活を十年余り続けて、気が付けばもう若くない、
三十台半ば、四十、そういう年になってやっと蓄えられる預金高が
１千万、２千万という金なんだ………！

差別だな

>>759
そこまで頑張らなくても、中の上くらいの人生を送るのは可能だよね。
逆に、派遣になって貯金もないなんて酷い状況には、簡単にはらないものだ。

俺は産まれてから一度も、本気で努力した事がない。
努力した上で出る結果＝自分の理論値と向き合うのが怖いし面倒臭い。
そんなだから、落とされる可能性がある求人には応募せず、のらりくらりとバイトや派遣でフリーターをしてきた。
氷河期で学歴無しには厳しい面もあったのは事実だが、それ以上に自分から諦めてた。

フリーター仕事でもそれなりに真面目にやってたら、社員の声がジャンジャンかかるしね。
でも、簡単に社員になれる会社は、ブラック度数が高いから1〜2年で辞めちゃう。
次の仕事はすぐ見つかるけど、また→社員→辞める、次のバイトも→社員→辞める…。

それでも、なぜか転職？の度にステップアップして、ソ○ーの契約社員→社員を１年半やってから、コネが格段に広がった。

年齢と共に、周りが相応の待遇を用意してくれるもんなんだよ。
30過ぎのオッサンに手取り25万無いような仕事を紹介してはいけないし、受けてもいけない。

その程度なら努力せずに手に入るはずだからね。

なんかあかんな！正社員だからといってみんなトップクラスの成績で一流大学卒やったら
高卒の正社員はなんやろう？こいつらはどういう存在ですか？
今まで努力してきたのはわかるし、派遣のなかにはどうしようもないやつもいるのも理解してるけどそれは正社員も同じだよ！
成績よくても家庭の事情で高校、大学いけないひともいるのに
そんな事いうてる正社員はどうかな？誤解されるよ！差別発言ともとれるしね！
世間をしらなさすぎるだけ違いますか？
それから今の企業のありかたも全くわかってないから、どうせ三流大学卒ちがいますか？
私は小中高と成績はトップクラスやけど、家庭の事情（親の経営する会社が倒産で大阪大学（一応旧帝大やし一流かな？）を中退し、地獄の
手前くらいまでいきましたけど...）でサラリーマンとしては出世街道にのれず、現在も親の借金を払ってます。
仕事も21から働きづめで自分だけならとっくに5000万くらいの貯金はあるはずなんやけど...！
今も派遣とバイトいろいろこなして...、こういった人生も否定されますか？ずっと努力してきて40をこえて
やっと親の借金ももうそろそろ完済ってとこでこの事態です！首きられるかもしれません！
単純に企業が生き残るために派遣使ってるんやし、正社員切らないために派遣きるんやし、
別に普通のことやと思いますけど、
派遣ってだけで何もしてないっていわれたら、やっぱり、腹立ちますよね！
こっちは家庭の事情でこんなに苦しいけど、一生懸命、今まで寝る暇もなく２０年間働いてるのに！
それから、企業にも問題あるよね！派遣、請負って国にふりまわされてる感もあるけど
所詮は安く人件費をおさえたいだけのことやし、それにつけこんで正社員はレベル低くなってきてるし
企業自体トップがもう少し熟慮しないとだめやね！
実際私のいる企業は正社員が４割（出向含む）くらいであとは協力会社とその下請けの派遣だよ！
こうやって企業は生き残ろうと必死なわけやん！不況になったら派遣、協力会社の人員削って
なんとか正社員残そうって当たり前のことやし仕方ないけどね。
ただ、派遣の人間が単純に社会のごみみたく、
差別されるのはおかしいよね！

どこのコピペ? 大阪大学に合格した割にはバカっぽいカキコだね。

差別はやめて

762の様な人の人生を否定する権利は誰にもないし、否定する人もいないでしょう。ただ、派遣をやっている
人の中には、つい数ヶ月前まで責任がないフリーの立場としての派遣のメリットを楽しんでいた人も
いるはずだし、そういう人に限って、今まで派遣から転進する努力をしていない。
それなのに、突然不景気になったから救えといわれてもね・・。

コンプレックスの固まりみたいな人たちが派遣になるんだと思うな…コンプレックスからの逃げで。

↑アホ

派遣会社の社員もリストラされているんだなあ〜（w

派遣会社の社員は地獄へ堕ちる。

なぜ日本と違う？
背景に厳しい解雇制限
欧州で日本のように期間工や派遣労働者の解雇が行われないのには、
厳しい解雇制限が背景にあります。

ドイツでは「解雇制限法」で集団的解雇が厳しく規制されています。
一定規模を超える解雇は当局の同意が必要です。会社側は、労働者代表組織
である事業所評議会に解雇の理由を説明し、意見を聴取、会社側と事業所
評議会双方が、労働者の将来の不利益を緩和する「社会計画」を取り決める
必要があります。

この「社会計画」には解雇一時金の支払いや労働者が新たな仕事に就くため
の職業訓練などを含みます。

解雇制限法以外にも産業ごとに労使間で締約される労働協約で、解雇の条件
が定められます。派遣労働者も労組全国組織のドイツ労働総同盟（ＤＧＢ）
が労働者を代表して派遣会社と労働協約を締結しています。

フランスでは、「経済的理由による解雇の防止と職業転換の権利に関する
法律」で解雇を規制、被解雇者の職業転換を支援する措置がとられています。


各国の国内法規とともに、欧州全体では欧州連合（ＥＵ）共通のルールが
あります。大量解雇指令（一九七五年制定、九二年一部改正）は、労使の
事前協議を義務づけ、二〇〇一年には、「欧州労使協議指令」を合意。
多国籍企業が工場閉鎖や大量解雇をする場合、欧州規模の労使協議が義務
づけられています。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-16/2008121607_01_0.html

話は1960年代まで遡る。
この時代までは多くの黒人が無償で労働力を提供してきた。
就寝時間以外は重労働の日々。
食べ物も決して上等なものではなかった。

今の派遣社員や期間従業員はどうだろうか？
就寝時間以外に、きちんと休憩時間まである。
体調が悪いときには休むこともできる。
かつての黒人奴隷は休めなかった。
決定的な違いが、きちんと給金が支給されること。
服や靴はおろか、携帯電話までをも所有できるとくる。
車やバイクまで所有している人もいる。
かつての黒人と比較したらまさに贅沢の極み。
頭脳は同じでも待遇は比べ物にならない。

仮に今、職を追われても日本を追い出されることはない。
これが外国人労働者ならば即刻強制送還もありうる。
この点も恵まれているではないか？
国としても無職の人間には出て行ってもらいたいのが本音のはずだ。
税金を納めるという国民の義務はとても期待できないし、社会保障費を食い潰すだけだからだ。
外国人労働者よりも金がかかる存在だ。
しかし、日本を追い出されることもない。
幸せではないか？

小泉改革は派遣制度でも今、副作用だらけ。
【労働者派遣法の改正、人材派遣の自由化はアメリカからの年次改革要望書】

日本の終身雇用という、世界に比類ないこの良い制度は１９９６年の年次改革要望書によって、その解消を求められている。
この背景にはアメリカが日本をよく研究して、どうしたら国力を殺ぐことができるか、
その方法を研究した結果、日本特有の終身雇用と年功序列を破壊するのが最も効果的だという結論を得たと言う。

かつて80年代に日本がジャパン・アズ・ナンバー1といわれアメリカ経済を凌駕した時
アメリカは日本の経済力を恐れて、無理やり日本の経済力を低下させるべく動いた。
それが派遣制度の導入と日本の経済成長を支えてきた年功序列型終身雇用制度の破壊だ。

つまり日本から活力を奪うため、「終身雇用・年功序列を廃止せよ！」という米国からの命令があった。
米国の命令通りの市場原理主義を進めている内、いつの間にか米国よりも性質の悪い、
市場原理主義社会を構築してしまった。

☆年次改革要望書とは☆
表向き：年毎に出される成長のための日米経済パートナーシップに基づきまとめられる書類
本質：アメリカ政府による日本改造（拒否できない）
記憶に新しい小泉内閣の郵政民営化も。
報道はほとんどされない。
（ただし今年に某番組で『日本の“予言書”か？アメリカからの“指令書”か…年次改革要望書』
という特集がされ大反響を呼んだ）
年次改革要望書（フジTV　サキヨミLIVE) Part1
http://jp.youtube.com/watch?v=lUqZIo3IEqY
年次改革要望書（フジTV　サキヨミLIVE) Part2
http://jp.youtube.com/watch?v=4epePc5YksA&feature=related

差別はイカン。

差別では無く区別！
派遣なんて何の責任感も無く毎日のほほんと過ごし
楽して高い金が欲しいって輩がするねんから
何かあっても順序でいえば真っ先に行動を起こされる事なんて初めっから分かってるハズ！
それを騒ぎ立てて馬鹿以外の何者でもない！
社会人なら先くらい読めよ！
原油価格がこれだけ不安定に成ってるって事はいつ大恐慌が訪れてもおかしく無いやろ？
そんな事も分からない馬鹿が偉そうに語らない！(笑)
成功したければ先を読み早めの行動を取りましょう(笑)
って言っても派遣なんて仕事しようと考える人間は根本的に堕落してるから無理か〜！

わかってないね！そういう考えが差別！区別とはちがうよ！
堕落してるって差別発言しといて区別って（笑）
差別と区別の意味わかってるかな（笑）
派遣を区別するのは問題ないんやけど！
こういう差別発言しといてわからない人多いです！
これは派遣のことだけではないんやけどね！
特に東日本の人におおいかな？
もっと考えて発言してね！って私もそういう発言者に差別してるけどね！（笑）

おまえ、「日本人なのにホルモン屋でよく召し食えるな？」
こう云うのが差別。

覚えとけｗ

差別はイカン

派遣社員が路頭に迷うことを放置している売国奴自民党は悪魔！

マンガのワンピースで言うところの（最近の）
世界貴族と人間その下の差別される　魚人・人魚みたいな話だな
現実は　資本家　正社員　　　派遣・請負　みたいな
悲しいことに　正社員が派遣・請負の差別を容認して資本家に媚を売って
自分らの給料アップのことしか考えられない　人間が大多数を占めることかな

そういうこと違います？
なんかおかしいよね？
おまえ、「日本人なのに...」みたいな差別と違って、
（それも差別なんやけど今言うてる論点からずれてるよ！）
雇用状態で差別するってのが多いね！
そんなに自分が優位にたちたいのかな？
まあ、正社員さんも家のローン、不倫etcで欲求不満がたまってるから仕方ない面もあるけど
差別されてる者にしたらキツイで！
自分がその立場になってみ！
そういうたら派遣にはならないからとかへったくれいうかもしれんけどね！
自分自身が能力ないから差別して上にたって自己満足してるってことやね！
最高のオナ二ストが多いってことやね！

↓こんな人が首相なんだからねぇ。
自民党の麻生首相
「何かありませんかと言うんじゃ仕事は見つからない」
「何をやりたいか決めないと就職は難しい」
とハローワークに来た若者に説教。

民主党が
「思い通りの仕事が見つからないからこそ、探しに来ている。
意気消沈させる言葉を首相自らが掛けるのは適切でない」
と非難。

麻生は学習院裏口の馬鹿だから仕方がない。（w

386 名前： 名無しさん [sage] 投稿日： 2008/12/23(火) 23:56:17 0
オリックス証券
http://www.orix-sec.co.jp/campaign/2008/c_1208_01.html
商品内容：キャンペーン対象者にもれなく3,000円プレゼント

対象期間：2008年12月15日(月)〜2009年3月31日(火)
対象条件：期間中に口座開設＋10万円以上の入金＋応募フォームから申込み

とりあえず５時男は社会に必要とされていない

差別区別の次は被害妄想？
派遣やってる奴ってほんまにクレーマーやな？
しかしお前らが何を言おうが
評価するのは会社であってお前らではない！
頑張ってます！
何をもってそう言える？
それはただ自分自身が勝手に評価してるだけで
他人から見れば頑張ってない事って多々あるわな？
全てその辺りを勘違いしてるから派遣の仕事を選び楽して
都合が悪くなれば文句を言う事が平気で出来るねん！
基本的に会社は勝手に稼ぐんじゃ無く
有能な人間達の力をもって利益を産まないと成り立たない！
景気が悪いこの時期に雇用を続けて赤字が膨らんで会社が潰れたら
職を無くす人間が増えるなんて目先な問題どころか世の中が回らなくなる！
それを無くす為に最善策をとるのが会社！
有能な従業員の生活を守る責任があるんやから！
だから無能な奴から切られるのは当然！
リストラがええ例やん(笑)
お前ら派遣なんて会社にとれば都合のええ齣に過ぎひんねんから！
その為に高給払ってんにゃから(笑)
まぁお前らが派遣会社からいくら抜かれた給料貰ってるかは知らんが
筋から言えば文句は派遣会社に言うべきであって
派遣先にいうべきではないのが
常識やねんで〜！
理解出来たかな？バカども(笑)

評価は違うね！単純に有能であろうとなかろうと
きりやすいからきる！それだけ！無能とかへったくれいわなくてもわかるよ（笑）
それに、従業員の半分くらいは無能で半分は有能ってとこかな！
企業としては正社員の無能な半分きりたいけどきれないの！
わかりますか？
組合とか、退職金とか、世間体考えたら派遣使いたくても使えないの！
一方、派遣労働者は、派遣会社が企業と契約してるわけで、企業側が削減してそのあおりをくらって
文句いうてるんやから、別にかまへんのと違う？
まだ、あほやからわからない？
じゃあもっとかみくだいて説明しよか！
あほらし！

来年こそ差別を根絶したい。

自ら進んで派遣になったんだから差別されても仕方ないだろ。
こういう扱いが嫌なら最初から正社員になるべきだったんだよ。

馬 鹿 な の ？

俺はいいことだと思ってる派遣同情論。
小泉の新自由の流れだと経営陣以外 全員派遣になる。
基本的に一年更新制導入。

ホワイトなんたら 残業手当てなし。こんなのはやだ。
ここにきて労働組合 復活の気運も高まってるし いい きっかけ

>>788
その正社員も来年は本格的にリストラされる流れになってるんですが？

馬鹿なの？

社会が不安定になると、経済活動や生活に影響がでて、そのための支出や経済活動そのものの縮小が生じる。
また、社会の安全を維持するためのコスト、現代だと警察官増員とかも必要になる。
犯罪の性質上、その発生件数は指数的に増加するため、発生した犯罪は確実に解決する事と発生そのものを抑制する必要がある。

税金を極力低く抑えることと共に、2000年も昔のローマ皇帝が最も注意を払った部分だな。

そのうち、軍役が市民の義務から志願制になった上帝国が広くなっちゃって、
中央の市民と全の軍隊の意識が乖離して軍人皇帝でてきて滅ぶけどさ。

派遣を選んだのが間違いっていうなら、派遣って制度を拡大したのが間違いだろうし。

結局、働いたら負けだったってことでしかないだろう。　　派遣でというか正社員以外で。

流れ的には
派遣を選んだ派遣がわるい。　⇒　選んじゃいけない働き方を作ったのは？　　　　　　　　　⇒　有権者　自民党
派遣のせいで治安が悪化　　　⇒　派遣って制度があるから派遣がいる　⇒　作ったのは？　⇒　有権者　自民党

俺は自民党なんか支持していない　⇒　投票した？
　⇒　Y　⇒　残念ですが、日本は議会制民主主義の国ですので悲しいかな議員の多数決が全てです。
　⇒　N　⇒　それは、当選した人に全てをお任せしますという行為です　白紙委任　　　　　⇒　当選した人が多数決で国を運営する事くらいは習ってますよね？

実際問題、公務員制度にメスを入れようとした渡辺元行改大臣は窓際に左遷され、今年度天下り増加で１兆2000億だとか・・・・

商売は買う人がいないと成り立たない、つまり経済的基盤、収益を上げる場所が必要になる。
国内産業の場合は日本国内に住む人が基本。　輸出も大事だが相手国の都合に左右されやすいのと、完全輸出だと国が回らない。

経済の基本はお金が回ること。貯蓄ってのは経済的にはマイナス要素で、特に日本は貯蓄性向が高い・・・高かった。
使える分、使う分を稼ぐにはいいけど、どこかで流れを停滞させたり、留めるとマイナス要因なる。
海外で使ったり、するとやはり日本的にはマイナス要素。（セコイ考えだけどｗ）

技術力　
熟練の職人や工場の労働者の減少、派遣、請負は能力、意欲不足・・・今の状況で意欲持つやつはマゾｗ
人件費の安さで海外に出た企業が、技術や労働者の意識の壁にぶつかって国内に戻ってくる事もある。（結局考え方とか労働者の質の問題で、高品質が要求されるものは海外で作りにくいらしい。　ライン作業ですら・・・）
が、国内の技術力意欲も確実に減少。　解決しようにもコストかけると今度は売れにくくなる問題がある。↓
結果、海外の労働者の技術力・賃金の上昇　と　国内の労働者の技術力・賃金の低下が釣りあうまでこの傾向はかわらないんじゃないかな？　同じになると資源や物価その他コストの分日本が不利になるはず。
設計等の技術力で海外に勝てても、生産そのものは何処の国でもいいわけだし。

派遣やると正社員への道は茨の道になる。（専門性のある派遣は除外）　　⇒　　普通の中途でも技術や経験が無いと茨の道
さらに国内の工場派遣なんかの現状は、途上国以下にならないと上昇しそうにない・・・。

案外、外国語勉強して海外の工場に優秀な工員として転職目指すといいのかもしれない。インド人のITマンｗが日本で増えてるみたいに日本のラインマンｗとして海外に羽ばたいてみるとか。　ブランドとして定着するかも・・・。

まぁ、外国人労働者受け入れに必死だった奥●会長が、世論の反発にあって国内に安価な労働力を作り出したのが派遣法改正なんだし、
日本人なら治安の問題もおきないと思ってたら、今の現状なんだろう。　そして日本国としての国力は確実に落ちていってる。

差別は卑怯である。

差別もクソもねぇだろう。派遣、期間工の奴らだって人並みに生活出来る金貰ってたろう。自分の救い様のない生き方が悪いだけ。ボーナス有ろうが無かろうがおめぇらは貯金も何もせずに自分の私利私欲に全部使うだろう。

企業だって自社に利益になると判断すれば正社員にするよ

なんでアンタが知ってんの

http://news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-081224X169.html

これは↑
勤務中に携帯やネットヤリ放題の社員もいるのに
真面目な派遣と代えればいいんだよ
緊張感なさ過ぎ胡座かきすぎなんだよ

売国奴自民党は日本人の派遣社員を野垂れ死にさせようとしているんですよ！

売国奴自民党はあなた方が死んで構わないって思っているんですよ！
売国奴自民党は中国人・韓国人を一千万移民するんですよ！

売国奴自民党は日本人のあなた方が死んでも構わないって思っているんですよ！

売国奴自民党はブラジル人派遣社員だけを救済するんですよ！

派犬のほうがニ○ト＝ウンコ製○機よりマシじゃん。
だって、人類に愛されるワン○の一員でちゅから（笑）

○○ﾋｭｰﾃｯｸ　今年　海外旅行　行ってるやん
お金あるやん
遊んどる社員ﾘｽﾄﾗして　真面目な派遣と代えたら　よろしい　　
遊んどんのが旅行　行ってな　甘いわ
真面目な派遣雇うほうが　ましやん　会社の為やで　
ほんま頼むわ　会社潰さんといてな
　

公務員も働かない奴はﾘｽﾄﾗして派遣にするのらWW

>>801

淀川の事か？ｗ

来年は正社員がリストラで自殺者が急増しないことを祈ります！
ここでえらそうに発言してる人たちが来年も
えらそうに発言してることを祈ります！
派遣は生命力あるけど、正社員はどうかな？
ローンかかえてリストラされたら...？
自己破産してなんとか乗り切ってください！
死なないでね！
派遣はごみ扱いされても生きるけど正社員はどうかな？
頑張ってね！

世の中、やっぱ格差は必要だよ。

派遣だって、居心地がいいからやっている人もいるわけだし、
正社員になりたくない派遣もいるんだよ。

上を目指したい奴は、目指せばいい。

俺が言いたいのは、年齢制限を撤廃することこそ重要。
なぜ、年齢制限の撤廃ができないのだろう。

　　 　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　あなたねえ！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　私たちが結婚しても良いって思っている最低限の男のレベルは
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　顔はジャニーズ系で、一流大学出、一流企業の正社員で
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　一軒家と車を持っている事が最低限の条件よ！！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

あなたは何処の大学を出て、年収は今はいくらですか？

　　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　　　
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､ 　　　短大出で、今は派遣で働いていて、年収は200万以下。
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ 　　おまけに、歳は30歳以上ですが、何か？
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●） 　　＼::::::）　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）　あと、結婚してパートで働くなんて絶対にムリ。
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――

>>805 時間は誰にでも平等にある。同じ与えられた時間で、いい結果を出せたものを選ぶ。
時間制限も評価の手法の一つだと思うが。

それに、歳とともに体力も落ちるし、残りの時間も少なくなる。

>>805
　世の中に格差を作るのは必要なことだとは思えないですね。
もう少々、平等な世の中のほうが平和だと思いますが・・・・・
>>804
　来年ガンガンリストラがあるようです。特に東北地方の自動車、
弱電関係はひどいようです。特にＴ○Ｋ関連は派遣はもとより
正社員も打撃を受けるようです。外堀の関連会社、協力工場から
スタートしているようです。

>>804
＞派遣は生命力ある

確かにゴキブリのようにしぶといですからね。
今回のように真っ先に切られる立場にある事は分かっているはず、
にもかかわらず切られた途端に
「今まで正社員と同じ事してたんだぞー。
俺達が物作り最前線で頑張って来たんだぞー。」
と騒ぎ出す。

恥を知らないゴキブリですね。

>>806
冠婚葬祭板に帰れｗ

>>808
外堀っていうか部品メーカーから順にリストラが始まってるね。
TDK・ルネサス・村田製作所あたり。
もともと中国勢に押されてギリギリの経営を余儀なくされてるから、早々に手を打たないと
すぐに行き詰る可能性が高い。

ゴキブリやから恥もくそもないでしょう！
それをとやかく言うほうが恥ちゃうか？
あんた、ゴキブリに説教してるんやで！わかってる？
ほんとに、ゴキブリ扱いしといて説教までして
あほまるだしなんやけど！
恥をしれ！

>>809

もう派遣も正社員もないよ

来年は正社員の番だよ

>>812
　その通りです。私の知り合いの会社では来年の４月頃から大規模に
予定しているらしいです。非正規社員切りはその為の準備で有ります。

差別だと思うのなら
派遣で働かなきゃいいじゃん

差別は派遣にも正社員にもあるんじゃない？
何をもって差別とするかが問題じゃない？

競争社会はむしろ健全である部分もあると思うのですが？
しかし今回の派遣切り契約違反は問題ですね

来年、この波は多くの企業の正規社員にもくるでしょう

883 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2008/12/29(月) 17:06:25 ID:G032VgUs
過払い返還の例。ほとんど提訴前に解決。
もうサラ金業者はゴネようがない。ゴネれば金がかかるだけ。

派遣の中抜き返還はどうなる？

http://jbbs.livedoor.jp/study/8073/

日本プラム：元金＋利息６％の９６.７％で訴訟前和解
ＣＦＪ：　　元金＋利息６％の８９.９%で訴訟前和解　 　（年末で金が必要なため折れてしまいました。。モウシワケナイ！）
アコム：　　元金＋利息６％＋訴訟費用の９７.７%で訴訟後第一回公判前和解
プロミス：　元金＋利息６％＋訴訟費用の９７.９%で訴訟後第一回公判前和解
武富士：　　元金＋利息６％＋訴訟費用の９７.５%で訴訟後第一回公判後和解
クオーク：　元金＋利息６％＋訴訟費用の９８.６%で訴訟後第一回公判前和解
ＯＭＣ：　元金＋利息５％＋平成14年(完済時)〜平成19年2月2日(履歴到着)の遅延損害金5％ 提訴前・訴外

派遣切りやリストラで警備職を希望してる人
↓後悔しないためによく読んでおこう
http://orz.2ch.io/p/-/changi.2ch.net/part/1212738344

警備職に就いて後悔の事例やトラブル
「え、まさかあそこが違法行為！？」
嘘みたいな警備職のヤバい実態
脅迫・陰湿イジメ・犯罪者呼ばわり・口裏合わせ・責任転嫁などに遭わないために必見

ウリたちは日本に派遣されたニダ！　保障しる　一生面倒みれー　バカ日本人

　　　＿＿＿
　　/　||ｱﾀﾘ.||　 ∧＿∧
　　| 　||ｾﾞﾛ || <丶｀∀´>　ｸｯｸｯｸ　
　　|￣￣＼三⊂/￣￣/　もっと金突っ込めよチョッパリどもwwww
　　|　　　　|　( ./　　　/o　 でもトータルでは勝たせない無いスミダｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　お前らに明日はやらんｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　スーパーで10円ケチってパチで1000円づつ確実につぎ込め倭猿ｗｗ

>>812
派遣も正社員も差別無いもんね

これ、完全に差別だろ。
どう考えても。

>>821
どう考えたの？

差別はないよ。
この不景気は全ての人に平等に降り掛かっています。
派遣は真っ先なだけで、派遣を解雇した後は平社員の番です。
その結果、役員まですげ替えになる可能性もあるでしょう。

中には平気な人がいたり、解雇されない人もいますが、それは個々の体力差に過ぎません。
差別ではないですよ。
安心して次の事を考えましょう。

派遣は現代のエタ・ヒニンみたいなもんだからな

あちこちに部落もできてるしな
歴史は繰り返すってか

その通り。現役派遣社員はまだぎりぎりセーフだが解雇組はかなしいが現代版エタ非人確定。
生きてる価値はないが苦しみながらも頑張って生きていただきたい。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228834225/796
ピンハネ62%です。

人間を簡単に雇い、簡単に切るような安易な会社の商品も買いませんよ！

派遣会社が一番悪いけれど、会社の人事担当や、トップの企業姿勢にも責任
がある。
どこの馬の骨かもしれない人間を早々に簡単に雇って不安じゃなかったのかね？
今訴えられてるけれど「そら見たことか！」だよ。

きちんと面接して試験を受けさせ正社員を雇えばこんな悲しい時代にはなら
なかった。

無職人よ、ここはどんどん犯罪を犯して、世の中を正して欲しい。
そうでもなければ、派遣は無くならない。
未来のためにも。

>>828
ははは、とんでもないバカが現れた！
なにその中学生みたいなレス。

「犯罪を犯して欲しい」などというお前の頭の悪い主張は
派遣社員にさえ失礼だ。

これ以上バカさらす前に、もう家にお帰り。
そして自分のレスの何がいけないか、よく考えるんだ。

これも勉強だ。
大丈夫。君ならきっとわかる。

>>828
まずは身を持って手本を示しなさい

ほう

>>828　
おちつけｗ

ほっといても治安悪くなって、社会保障費も警察関係の治安維持にかかる支出も増える、
失業者大量で物を売ろうにも買う人が減ってしまう。
市場が縮小すると製造コストが上るってさらに売り上げが下がる。
少子化が進んで、消費する人工そのものも現象。
社会保障費の増大。3人で1人支える時代だと　非正規労働者3割強いるだけで正社員の負担は1.5倍〜2.5倍になる。

差別はいかん。

↓こういうブログを見つけたので紹介します。
　
ハケンのヒトたち - シニアIT土方の、IT業界(笑) 最底辺層生活
http://blog.goo.ne.jp/strikegold/e/c065899c700a0aea850901d8c4157e32
　
感動した・・・。

人糞喰ってる奴いる？　

職業選択の自由

差別は止めてくれ

ねぇ、人糞喰ってる奴いる？　

人糞喰ってる奴いる？　

人糞喰ってる奴いる？　

>>1
精神病院に入ることをおすすめします。

>>839
精神病院を差別しているわけ。
弱者ならば何でも差別するんだね。
精神が卑しいよ。

>>839
　精神病院を差別してはいけません。自分の家族や自分自身がその手の
病院に掛かるようになれば解ります。一度、こういった病院を見学して
来ることをおすすめします。

「あれ？ここはどこ？」
コンクリむき出しの壁と頑丈そうな鉄扉、丸見えの便器の殺風景な光景が目に飛び込んだ。
「保護室」に押し込まれた>>839には状況が理解できなかった。

差別？
自分で選んだ職業じゃん！

>>834
それは使う側も使われる側もどっこいどっこいw

結局、これは竹中・小泉売国奴自民党政権の失策のなれの果てなんだよ。
ツケは税金を使われる国民と、職をなくした派遣に降りかかったって事。
失政隠しのために売国奴自民党の工作員に乗せられて国の失策を追求せずに、
被害者同士が足の引っ張り合いしてても仕方ないだろうて。

確かに彼らに住宅を保障する義務など、会社にも国にも派遣会社にも無いってことは分かる。
この不況でまっさきに首を切られたのが、労働保障のない底辺の人間だったのは当然だろう。
ただこの異常な経済状況の中で明日はわが身なのに、
売国奴自民党の工作員にまんまと乗せられて今までと同じフツーの反応をしてる人間が多いのが気になる。

彼らは少なくともこれまで働いてたわけだ。もちろん雇用保険も社会保険も払って納税してた。
簡単な仕事で楽してたというが、単調な作業を一日十時間前後、一年中やるってのがどんなにキツイか。
色んな仕事をさせてもらえる正社員にはわからない、別の辛さがあるのを、知らないのだろう。

世の中には納税すらしないニートや、会社にあぐらをかいて明日は我が身ともわからない下をイジメてる社員が大勢いるのが事実。
それから考えたら、彼らは立派な日本の労働力だと俺は思う。
売国奴自民党の政策通りにアメリカ式に首を切って「そんなの捨て置け」というのもわかるが、
生活保護受給者とか家事手伝いとか無職とかよりは、こういう本当の底辺人を
大事にしないと、これから日本は再生していくのも難しいと思うぜ。
彼らは無能で怠惰かもしれないが、ロボットみたいな単純作業を正社員の代わりに
してくれてたのだし、単に要領が悪くて進学とか就職とかどんどんライバルに先を越されただけ。
売国奴自民党の売国政策の犠牲者の派遣社員は知能程度も勤務能力も、そこらの社員と大差なんてないのが本当の所。
それはもちろん、ニートと正社員を比べても言えることだが‥
今は会社に残っている社員の方が『問題あり』の奴らが多いんじゃないかな。

差別はもうごめん。

>>844
派遣て派遣先の”指示”で仕事する職業だったんじゃないのか？ｗ

69 名前：名無しさん＠九周年 本日のレス 投稿日：2009/01/05(月) 21:16:39 jrxKU03pO
世界史において「パンがなければケーキを食べればいいじゃない。」と言って
大顰蹙を買った女王様がかつていた。（実際は言ってないという説もあるが。）

現在、「パン」を食わせてもらったら「ケーキが食いたかった。」
と抜かす女王様より太った市民様が居る。

確かに、不平等は忌むべきものだ、パンが食えない人は居てはならない。
しかし社会は「誰かのために」あるのか？ 怒りや悲しみを持ってしても
社会はつくっていくものだろ？お乳が出ない！と乳房に噛みつく乳幼児みたいな態度は止めろ。

"車が売れない"

そりゃそうだ
給料爆安、ボーナス無し"非正規雇用"人間増えているからね
派遣法を推進した人が原因。
誰だっけ？

人件費コスト下げて下げて、自分達役員報酬上げて
結果、自動車売れなくなりました。

差別のない明るい社会を

差別は憲法違反だろ

>>851

＞ 差別は憲法違反だろ

だから法を代えてからしている。

今後正社員でも名前はそのままに待遇を改悪されるかも。。

派遣業界をオカシイと思ってるなら
ハンドルネームから変えようよ！

「名無しさん＠そうだ登録へいこう」なんて、
そんなに派遣が好きなのか？
誰が登録なんて行くかよ？アホか！

>>853
で、一生懸命考えた結果がそれなの？（失笑

セイフティーネットなどというのは単なる誤魔化しで、脱落者が出ることを
最初から前提にしている話だ。
脱落者が大量に出ても良い訳だな。その時はどこが面倒を見る？
結局政府だ。規制緩和で小さな政府を目指すとかなんとか言いながら、結局失業者の
増大に対処するために政府の予算が増える訳だから皮肉な話だ。しかしその予算の元となる
税金に関しては、経団連は払いたくないと言い、国民の納税力は非正社員の増加で弱まっている。
結局、民間の行動を自由にさせればそのしわ寄せが官に行く。グローバリズムなるものを信奉し
実行しても、国家という枠組みがあり、それが民主制で国民の幸福を実現することを目指している限り、
国民の幸福実現という総量に対して、常に民間と官の間でバランスを取らなければならないことを自民党は
いい加減自覚するべき。民間を自由にさせて、そのしわ寄せに関しては放置と言うなら、もはや政府や国家自体を
構成している意味がない。従って、納税自体する意味がなくなる。
民を自由にさせればしわ寄せが官に行き、官を肥大させればそのしわ寄せが民に行く。
でもこと労働行政的には、出続ける失業者の面倒を政府が見れば見るほど予算が増える訳で、雇用問題に関しては
あえて小泉流に言って、「民に丸投げ」すべき。即ち、不況時にもあくまで民に面倒を見させるべき。
非正社員を禁止して、全て正社員とし、不況時には賃下げで凌ぐべき。従業員も不況時に賃上げを言うべきではない。
'02〜03年以降の不良債権処理後の景気上昇期に、労組が生温い要求を掲げているから気がつけば不況という世相になってるんだ。
それでも金が欲しいというなら、独立して起業しろ。金持ちになりたければ社長かオーナーになれ。それが資本主義だ。
従業員の身分で贅沢を言うな。

理由はどうあれ自分で派遣を選んだはずなのに
都合が悪くなるとなんでも他人のせいなんだね

社会環境の変化、１０年前は派遣は一部の職種にしか
限定されていなかった（通訳、キーパンチャー、翻訳、CAD）

>>856
お前頭悪いな.
派遣を選ばざるをえなかったんだよ.

>>858
派遣しか働き口がなかったからね…
正社員募集の会社からは微塵も相手にもされないアホだからね(笑)

連合職員は在チョン連れて北朝鮮へ帰れ！

【派遣法改正】与党 “ピンハネの上限” ３割を軸に調整、また契約の中途解除時の賠償金や再就職あっせん、派遣業への参入制限も検討★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231576545/

内容：
派遣労働、新たな法整備着手で与党が合意

与党「新雇用対策プロジェクトチーム」座長の自民党の川崎二郎氏、公明党の坂口力氏が９日、国会内で会談し、１５日にも同チームの会合を開き、
派遣労働者の待遇改善のための新たな法整備に向け、具体的作業に着手することで合意した。

法整備は、派遣労働者の保護や派遣業の規制強化が柱。派遣労働に関する厚労省の指針を法律に「格上げ」するもので、
派遣先企業が契約を中途解除した場合、〈１〉派遣元企業へ一定期間の賃金相当額を賠償〈２〉派遣労働者に再就職をあっせん−−を義務付けることなどを検討する。

また、派遣元企業が受け取る手数料割合の上限を設定することを検討し、派遣労働者の賃金アップにつなげたい考えだ。

手数料割合は、３割を軸に調整する方向だ。悪質な派遣元企業を排除するため、派遣業への参入制限を設けることも検討課題とする。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090110-00000004-yom-pol

★関連スレ
【政治】“派遣会社のピンハネ規制で報酬UPを” 与党、派遣社員の救済のため派遣会社の仲介料に上限を設けることを検討★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231169322/
【日経ビジ】スウェーデンは医療・介護・教育タダ。日本も見習え！「増税の前に歳出削減を＝サービス減で増税OK」…日本人は不可解だ★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231518044/

>>858
あなたは派遣を選ばざるを得ないほど頭悪いのですか？

派遣と正社員の違いとは、頭の関係じゃないと思うけど。（w
運やコネ等々、いろいろあるよ。

　２ｃｈ見てたら、派遣社員は、完全に、差別の対象になっている。

　インドのカースト制度じゃあるまいし、今年の目標は、就労形態に拠る
差別をなくしたい。能力差は、致し方がない。

>>864
派遣にはバブル遺児がいるから優秀な人材が多い

>>865
優秀な人は、だいたい正社員になったよ。
それに優秀なら派遣でずっといないし。
今その世代で残ってるのは、絞りカスだよ。

過度な保護は人を堕落させるだけ。
優秀な人は今運が悪くて派遣やってたとしても、自力で這い上がってくる。

>>867
はあ？（w

差別はともかく、マスゴミの情報操作で
派犬＝生保＝乞食っていうイメージが蔓延したね
つまり、派犬＝同○＝在○
まともな企業ならわざわざ元派犬を雇う？
特に派犬男をね？
派犬男＝加藤○平（大分キヤ○ン）っていうイメージじゃん

ちょっと聞きたいんですが、今問題になっている派遣社員というのは、派遣会社に所属して各企業に働きに行っている人たちのことではないのでしょうか？
それならば寮は派遣会社で用意し、会社からも切られたなら次の働き場所は派遣会社で探すものではないのでしょうか？

>>870
正論です。ただ派遣は、それに気づいてないですけどね。

労組役員経験者として言わせてもらう。
「頑張った」奴でも無能が頑張ったところで会社の業績には貢献しない。
能力がある奴でも「適当に」仕事してる奴は会社の業績に貢献していない。
「正社員」であってもこういう奴らを切れば「有能な派遣」を雇うことができる。
ラインできまった作業をこなしてるだけで「同じ仕事をしてるのに」とか抜かす奴は
派遣・期間工・請負・正社の身分関係なくブチ切りてぇ。

>>870
『あっせんの努力をする』という義務でしかありません。
次の仕事を紹介できないからといって、違法ではありません。
努力したけどなければそれまで、です。

一度派遣会社に入れば、その会社が一生面倒見てくれるなんてことはありません。
だから登録型派遣、非正規雇用などと言うのです。

>>872
同意です。
しかし、やはり正社員は残り、派遣は切られます。
正社員の組合が派遣社員の雇用を存続するよう会社に求めた例を、私は知りません。

あなたは、優秀な派遣社員を残して、社の業績への貢献度が低い組合員を解雇するよう、
会社・上司に、公の場で進言できますか？

>>873
そう。
公の場でできないのが歯がゆい。
管理職の首切りリストを役員に言われて作ったことならあるが。
またコソーリああいうマネをしないとなんないのかなぁ。
バレたら夜道で後ろから刺し殺されても文句言えないヨゴレ仕事だからなぁ。

差別制度＝派遣制度は、近々、廃止だな。
これ以上、財界のわがままを許していたら国が滅ぶ。

>>875
法律に沿った派遣奴隷は悪なのか？
ピラミッドは下から見るだけではないよ
上から見てる人にとっては何と素晴らしく見えることか・・・

望んで派遣を選ぶ人だっているんだし。

おっと、1.見ると差別是正のスレなんだな
すみません皆さん　スレ汚し謝ります
まぁ偏見だと思って流してください

>>875
そういうお前だって、景気が回復してた去年の夏頃までは喜んで派遣ではたらいてたんだろ。

ありんす　　ありんす　　ありんす

ありんす　　ありんす　　ありんす

ありんす　　ありんす　　ありんす

だから、差別はダメだって。

「差別じゃない区別だ」っていうありがたい言葉があってな・・・
正直な所、ある程度のアウトプットすら出来ない派遣は人間(社会人)の範疇に含んで良いんだろうか。
極端だけど、そう間違ってないよね。
能力不足で一人前の義務を果たせないなら、それは一人として見られないよ。
こんな所でウダウダ言ってないで努力するべし。

無理やりシナチョンに結び付けるしか批判の言葉も無くなった自民層化のゴミ残党支持者はよく読んどけよ馬鹿野郎ども

【日韓議員連盟】　会長：森喜朗

【加盟議員数】
衆議院
自民党１７２名 （３０５議席）
公明党　１６名 （３１議席）
民主党　３５名 （１１３議席）

参議院
自民党５９名 （８３議席）
公明党１６名 （２１議席）
民主党１７名 （１０９議席）

日韓議員連盟ＨＰ役員名簿http://www.nikkan-giren.jp/product3.html

阿呆がやり抜いた事
シナチョン関係　→　◎南チョンに経団連の連中引き連れて訪問して日韓友好議員として靖国も行かずにチョン兵士の慰霊塔に一礼黙祷
シナチョン関係　→　◎温家宝・李明博と満面の笑みで馴れ合い　「日中韓サミットと名付けたい」　「三カ国持ち回りで毎年開催する」
チョンとの通貨スワップ協定２．８兆　→　◎トドメ刺せる時に韓国の犬になり膨大な外貨融通
給油活動継続　→　◎タダ油提供中
タバコ税増税　→　◎党内で一部に反対されただけで撤回
田母神発言　→　◎即時更迭して委員会答弁で呼び捨て
消費税上げ　→　◎与謝野の言いなりで２０１１年度の引き上げを政府案明記
国籍法改正　→　◎層化の指示通り自民衆参議員全員賛成で可決

差別はどう考えてもあかんな。

『連合』
「連合」は、「日本労働組合総連合会」の略です。

北朝鮮のテロ兵器製造のための巨大な資金源は「連合」です。

差別は止めろ。

昨日も差別された。。。

差別じゃなくて区別だろ

区別じゃなくて差別だろ

社員と派遣は違うから差別じゃなくて区別だよ

まだやってたんだ（笑）
いつまでやるの？
５時男君ｗ

私を呼んだか。

呼んだみたいだな。（w

↑おまえだよｗ

差別は止めてくれ

区別じゃなくて差別だろ。

差別じゃなくて選別だろ
良品じゃなくて不良品だろ

自分で望んで派遣になったんだろ、都合が悪くなって文句言うな

派遣はエエよ〜♪

・残業なし
・高収入
・嫌なら止めれる
・自由
・格好いい
・政府に優遇される
年始のニュースを総なめした派遣は今やステータスとなってます。

各自治体では派遣を優先的に採用する流れとなってますが、派遣の厳しい要求水準を満たせず、応募が軒並み定員割れだそうです。

ハケンは良いよ、自由で。
ホームレスになるのも、
無線飲食万引きで、警察の住居食事提供されるのも、
マスゴミにモテモテになるのも、



ぜーぶ、自由。
あなた方ハケンが選んだ自由です。

派遣がなかったら、今の派遣社員は全員正社員だったか？　ＮＯ

一部は正社員、一部は職にありつけなかったはず。

やくみつるはまだ出てるのか。ずうずうしいな。いい加減に相撲関係から去れよ。

すまん、誤爆った

オバマ政権で法律第１号＝賃金差別訴訟が容易に−米
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2009012900537

オバマ米大統領は２９日、賃金差別を受けた労働者が
訴訟を起こしやすくすることを定めた公正賃金法案に署名し、
同法は成立した。オバマ政権発足後、法律制定は初めて。
　大統領は署名に際し、「職場に２級市民をつくってはならない。
この法律は労働者の基本的平等を確立するための重要な一歩だ」と述べた。

「緊急討論！ＡＣＴＩＯＮスペシャル　派遣切り・・・ニッポン失業危機を救え」
１３時２５分〜１４時５５分
http://www1.ntv.co.jp/action/2009/theme/7/
なぜ大量の「派遣切り」が起きてしまったのか。
なぜ派遣切りされた人がホームレスになってしまうのか、
その構造や対応策、今後の日本のあるべき働き方をテーマに徹底議論します。
出席は、忍び寄る”貧困”問題にいち早く警鐘を鳴らしてきた「反貧困ネットワーク」の湯浅誠事務局長。
年末年始に日比谷公園に出来た「派遣村」の村長として名を知られています。
「反貧困」という著書が、大佛次郎論壇賞を受賞したばかりで
活動家でかつ知識人としての「顔」も広まってきたところです。
他には若いワーキングプアの問題を追及してきた
「首都圏青年ユニオン」の河添誠書記長。
働く者の立場で派遣切りの相談などに応じています。
一方の経営側は、「ソニー」の元会長・出井伸行さん、
人材派遣会社「ザ・アール」の奥谷禮子さん。
「過労死は自己責任」という発言で話題を呼んだ人です。
識者として宮崎哲弥さん、金美齢さん、
他にも政治家にも声をかけています。
また派遣切りされた当事者たちにも来てもらって
生々しい実態を語ってもらおうと思っています。
この正月、ニュースを独占した「派遣村」の実態なども、じっくり当事者の話を聞いてみないと分からないことはたくさんあります。
私が以前報道した「ネットカフェ難民」でも言えることですが、今の「若い人たちを中心にした貧困」は、「見えにくい」のです。
これを＜可視化＞すること。
見えやすくすること。
それが報道のひとつの役割だと考えています。
ぜひ皆さんも番組での活発な討論を参考にこの問題について考えていただけたら、と思います。

>>905
そのページのコメ欄の連中のまた厳しいことｗ
2chだけじゃないんだねｗ

世の中縁故会社多すぎｗｗｗ
縁故は雇っても、派遣は切るのがすげえよねｗｗｗ

不況になると、派遣切って、
クソみたいな縁故雇うから
社員のモチベーション下がるわw
マジ勘弁｡｡｡

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1231599155/l50
クソ政党に一撃を食らわせろ

派遣は差別だ！立ち上がれ！とか言ってデモでもするの？

1 名前：海坊主φ ★ 投稿日：2009/02/03(火) 22:25:46 ???P
製造業を含む派遣労働者らでつくる連合加盟の労働組合
「人材サービスゼネラルユニオン」は３日、自民党労働者派遣問題研究会と
雇用・生活調査会の合同会議で、野党が主張する製造業への派遣労働禁止に
反対する考えを示した。

会合には、同ユニオン幹部が出席。反対の理由として、〈１〉労働者保護の観点が
置き去りにされ、禁止ありきの議論がされている〈２〉製造業は就労しやすい
〈３〉禁止すると派遣業者の倒産も招く――などと説明した。

会合には連合幹部も出席し、「当面は登録型派遣を禁止するべきだ」と主張した。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090203-OYT1T00902.htm

区別じゃなく差別。

自民党のビラより
郵政民営化すると･･･

→少子高齢化の下でも、社会保障が充実
→雇用と消費を刺激し、景気回復
→安心で安全な社会を実現
→戦略的外交が推進される
→安全保障の確立
ttp://www.jimin.jp/jimin/jimin/2005_seisaku/120yakusoku/img/zu.jpg

しかし、現実には全く反対の日本になった！
日頃、何かにつけ、自己責任、自己責任と国民に言い張っている自民公明の責任は無いのかね！
こいつら、アメリカに400兆円、中国にガス田800兆円、イラクに6兆円、アフガニスタンに3兆円、最近なら韓国に3兆円、ダボスでアジアに1.5兆円ばら蒔くだけの売国奴。
だから、日本人は働けど働けど貧しい！

さらに日本人が野垂れ死にさせているくせに中国人・韓国人を一千万人移民する売国奴自民党！

日本人が野垂れ死にするのは全部売国奴自民党公明のせい！

バブル崩壊の時はどうだったのかな？リストラとか多かったんでしょ？でもごちゃごちゃ言わずに自分の力で次の仕事見つけたんだよね？

>>914
ぶっちゃけリストラの受け皿が派遣だったんじゃね

>>915
違う。
日雇い派遣や派遣工員の登場による派遣の大衆化は、バブル崩壊後のリストラとは時間差がかなりある。

派遣のおかげで俺らが中流意識を持てるんじゃねえか

雑誌で呼んだが、派遣先企業は、派遣社員にかかる経費を人件費でなく、物件費で計上してるそうだ。まさに人ではなく、物の扱いだ。

>>918
だからどうした？
やっすーい直雇用でひたすらこきつかわれる日雇いでも、いちおう人扱いだから良いというのか？
きついのは派遣だけじゃないだろうが。

そもそも物件費なんて用語は民間企業じゃ一般的には使わんし

派遣なんていうのは、切られなくても、元々労働形態上
問題がある。
そんなことは就職する時にわかるだろうに。

そもそも製造派遣大量発生は、元々業務請負で入ってた人々。
もちろん偽装請負でね。

その受け皿になるべく、製造派遣という改悪がされて、
当初１年、延長で３年という泥縄式。

２００９年問題とこの不況が重なってどうなる製造現場？！

派遣制度ってのは、もともとは切られても風俗で働ける女のための制度。
風俗で稼げない男がしちゃいけない制度。

極論だな。

Ａ派遣会社のビジネス戦略

企業―派遣　労働者派遣契約　企業は派遣会社のお客様
“労働者なんて無視だろ。利益を考えれば当然そうなるわな。資本主義だよここは。共産国にでもいきな！！” ”うち長期の人がほしいんだけど。””わかりました！長期前提の契約更新は3ヶ月ごとということで！”
派遣会社―労働者
給与支払マージンがっぽりが資本主義の鉄則。”だいたい規制なんてかけたら経済発展しねーだろ！！”
雇用契約　登録会社の、なんちゃって社員。派遣会社は社会保険費の負担だけ。
その見返りは、毎月マージン３０％以上はねるという雇用契約。（その内容は労働者には非公開）
→”いやなら契約しなけりゃいいだろ？” →”でも金ないし、とりあえず仕事はしないとな。仕方ねーよな。でも、やっぱ条件あわねーな”→派遣はなまけるな！！
企業―労働者 更新は3ヶ月ごと 企業は監督
長く働きたい派遣社員は、不公平な仕打ちにも必死に耐える！！上司もいなけりゃ周りの応援もない。→奴隷化 解雇後は"訴えて何になる？仕事探さなきゃ”→闇へ
→“いつでもいい人材を紹介させていただきます。当社はいいのがいくらでもいるんですよ。企業さん。”

そして
”おまらぐずにできる仕事は派遣ぐらいしかねーんだよ！！”→ ハローワークで仕事囲い込み
→ ”次のマーケティング戦略は農業分野だろ！！” 正社員雇用機会の派遣社員化を図る。

派遣労働者は、労働法で定められた権利を主張する権利が当然ある。
しかし、実態は派遣形態で働く労働者は、派遣法があるために労働者として当然享受すべき権利を享受できないケースが多々ある。だから派遣法がおかしい。

だから訴訟。

勝つには少なくとも
派遣会社のマージンが常識を超える範囲であること、
労働者―経営者間の交渉で、もともと弱い立場にある労働者が、派遣会社が中に入ることにより、
労働契約上余計弱い立場となる、という中間搾取の弊害を具体的に裁判所に証明しなくてはならない。

やるべきなのはテロではない。スパイ活動。情報がなくては勝訴できません。

派遣の中にも負け組み勝ち組みがある。

>>926
その通り！！

訴訟・裁判は１０ヶ月はかかるぜ　控訴されれば更に＋半年ほどかかる
派遣社員には裁判は無理だと思うぜ　負け犬は負け犬らしく尻尾巻くのが賢明
裁判する情熱があるなら　正社員を目指そうな　（by 公務員）

>>926 >>927

だから何？　　何を力説したいの？

>>929
仕事により雇用形態の向き不向きがあるということ。
日本メーカー自動車の性能の高さは世界でも折り紙つきで、製造業ライン労働者はその一端を担っている。
会社はなるべくミスが少なく勤勉で安い賃金で働き切りやすい従業員がで大勢ほしい。その要望答える派遣制度は、例外もあると思うが、利益を第一に考える派遣会社であれば労働者にとって最低レベルの契約を締結する仕組みとなっている。
需要と供給の問題もあるが。そして、利益を上げる派遣会社は大きく市場を伸ばすということがいいたい。

勝組というのは、例えば凄腕のローン返済取立人。その冷徹さ残虐さで右に出るものはいない取立人は、
派遣という形態においてでも高額の報酬を得ることができる。これは一般的な例ではないが。

>>929
つまり派遣は差別ではないということ。勝ち組だっているんだからな。

932>>
ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

間違えた。
>>932
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

>>930
要は派遣工だけは絶対になっちゃいかんということたろ。
派遣の中でもこれほど被雇用者が負け組で雇用者が勝ち組のものはないということか。

>１ そうだね。人をひととも 思ってない態度だしね。

>>933-934
ﾊﾞﾛｽwwwww

昨日会社の飲み会に派遣の女が来ていた。
みんなの前でその女に１万円握らせ
「ストリップ！ストリップ！」って叫んだら
女が涙目になりながら帰った。

１万円は握ったままｗ

派遣程度の女が一丁前の人間ぶるなって〜のｗ

>>938
かわいそうなやつだな。お前。

>>928、938
窮地に陥るのは役人と893だそうですwwwwwwwwwwww

>>938は氏んだほうがいいと思います。誰も文句は言わんだろう。氏ねや。

>>939-941
派遣程度の人間がいきがるなって〜のｗ

どうせお前ら俺を目の前にしたら目も合わせられない
ような社会的立場の差があるんだぜｗ

産経新聞得意の規範意識とやらで>>938の性根を叩き直してやれよ

どんな理由であれ、派遣に落ちた人間は安定雇用の道を永遠に閉ざされる。
頑張っても「期限」がきたら辞めさせる人々。
いや、ある一定の業務さえこなせれば頑張りなんて最小でもいい。
それより若い女。企業が欲するのは肌艶が綺麗な若い女だ。
若い時だけ雇い、従順ならばそれでいい。

若者の半数は派遣などの非正規雇用となった今、夢など持つ必要はない。
今生きることだけ考えて、他に何も考えず、失業すれば自殺すればよい。

>>945
メチャクチャ、アンチヒューマニズムの精神だね。（w
お前こそ死ね。

差別はもうご免。

>>942
>派遣程度の人間がいきがるなって〜のｗ

>どうせお前ら俺を目の前にしたら目も合わせられない
>ような社会的立場の差があるんだぜｗ

お前は公務員みたいだな？公務員というのは公僕といって、社会に奉仕するのが本来のあり方ってぐらいはわかるよな。
本当に優秀で社会に貢献できる公務員なら、今の給料は安すぎるぐらいだろう。
なんでこうも公務員がたたかれるのかよくわからなかったが、
お前見たいのがいるからだな。まじめにやってる公務員はお前みたいなやつはほんと迷惑だろうよｗ

差別はいやだ。

"差別"ではなく"区別"だそうです。

役職と一緒です。下の階級のほうが扱いは悪いでしょ。

景気景気っていうけれども、非正規雇用比率の増加傾向じたいは、少なくとも70年代初頭からの
一貫した現象であって、景気の影響にほとんど左右されていないからなあ。
バブル以前からバブル好景気そして平成不況の時期を通してほとんど同じ上昇率の角度を保ったまま。
この問題には景気は本質的に関係ない。景気の悪化で単に目に見えやすくなっているだけの話。
景気の回復だけを宣伝文句にしている政策では、この問題に関するかぎり本質的な解決にはつながらない。

そうでもないだろ。