？？何でも質問箱？？30箱目？？
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
前スレ
？？何でも質問箱？？29箱目？？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1197952748/
過去ログを検索して同じ質問がないか確かめてから質問してください。
※検索の仕方
ＷＩＮDOWSならCtrl＋F、
ＭＡＣならコマンド＋Fキーを同時に押す。
好きな言葉で検索ができますよ。
※占いの館ではありませんので御注意願います。
※服装、社保、離職（バックレ）に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って？二着目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
とにかく派遣会社をやめてしまいたい
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130902183/
社会保険、税金、年金関連＠派遣業界板Part.7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180798060/
派遣社員専用雑談スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170568091/
※980踏んだ奴が次スレ。ダメならすぐ報告。
？？何でも質問箱？？29箱目？？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1197952748/
過去ログを検索して同じ質問がないか確かめてから質問してください。
※検索の仕方
ＷＩＮDOWSならCtrl＋F、
ＭＡＣならコマンド＋Fキーを同時に押す。
好きな言葉で検索ができますよ。
※占いの館ではありませんので御注意願います。
※服装、社保、離職（バックレ）に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って？二着目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
とにかく派遣会社をやめてしまいたい
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130902183/
社会保険、税金、年金関連＠派遣業界板Part.7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180798060/
派遣社員専用雑談スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170568091/
※980踏んだ奴が次スレ。ダメならすぐ報告。
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2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 09:57:40 ID:45UNPxkuO
派遣のバイトをやろうと思ってる者です。フルキャストに登録しようと思うのですが①履歴書は必要ですか？また②登録しに行く前に電話で連絡するべきですか？
派遣のバイトは初めてで何も知らないので教えてください
派遣のバイトは初めてで何も知らないので教えてください
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 10:00:32 ID:NH1aekcs0
◆私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 18:58:17 ID:Qjc+WH3zO
コピペ不要
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 19:20:10 ID:0V0u1P1l0
明日、発出勤です。今まで派遣の経験は２社あります。
が、人間関係、会社の雰囲気等が合わずいずれも短期終了となって
います。営業さんによると今度の会社は皆さん長期で続いていて
人間関係も悪くないと聞きました。
久しぶりに働くので不安ですが・・・
自然体でいきます。
が、人間関係、会社の雰囲気等が合わずいずれも短期終了となって
います。営業さんによると今度の会社は皆さん長期で続いていて
人間関係も悪くないと聞きました。
久しぶりに働くので不安ですが・・・
自然体でいきます。
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 22:37:08 ID:CSfm7nHJ0
>>5
で、質問は？
で、質問は？
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 22:54:27 ID:f8idnm+u0
登録会、ハーフパンツはまずいかな？
黒のハーフパンツ+タイツ＋パンプスなんですが・・
黒のハーフパンツ+タイツ＋パンプスなんですが・・
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/20(木) 23:39:08 ID:NWEufOWo0
日商簿記２級、中小企業での経理の実務経験３年、４０歳子育て後の社会復帰
大手派遣会社での仕事見つかりますか？
大手派遣会社での仕事見つかりますか？
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 00:58:38 ID:rAi6/ZAV0
派遣で営業の仕事中、社用者で事故ったら弁償しなくてはいけないんですか
普通、会社で保険入ってますよね
普通、会社で保険入ってますよね
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 01:50:40 ID:xwPyohk20
>>9
普通、会社で保険入ってますよ
普通、会社で保険入ってますよ
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 04:49:35 ID:4uQqdEXs0
派遣会社で登録し、入社したら｢入社祝い金○万円支給！｣とかありますが
こういうのって人の入れ替わりが激しい現場だから、なるべく多くの人材を確保したいという事なんでしょうか？
こういうのって人の入れ替わりが激しい現場だから、なるべく多くの人材を確保したいという事なんでしょうか？
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 08:48:20 ID:R3BRT8q2O
>>11
なるべく多くの人材を確保したいという事なんでしょう
なるべく多くの人材を確保したいという事なんでしょう
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 11:43:06 ID:juFZh7+G0
期間を満了しない場合は給料もらえないでしょうか？
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 12:23:46 ID:R3BRT8q2O
給与を支払う義務は回避できない
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 16:53:27 ID:Tv38PABD0
>>13
たとえ1日でも働いていれば給与もらえる（労基法）
たとえ1日でも働いていれば給与もらえる（労基法）
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 21:35:35 ID:PhFdPN8vO
職務経歴書は、学校卒業後の仕事(バイト含む)を記載すればいいのでしょうか？
携帯なので、検索が出来ませんので、重複したらごめんなさい
携帯なので、検索が出来ませんので、重複したらごめんなさい
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/21(金) 23:36:26 ID:ZlAmYIGU0
>>16
学校卒業後の仕事(バイト含む)を記載すればいい
学校卒業後の仕事(バイト含む)を記載すればいい
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 11:10:54 ID:+kaXFB54O
>>17さん
ありがとうございます！
ありがとうございます！
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 19:00:47 ID:gZMhR3Kc0
人件費などの問題で会社を今月でクビになります。
有給がまだ残っています。
全消化とまでは言わないけど、
同月に4、5日くらいは使ってもいいですよね。
有給がまだ残っています。
全消化とまでは言わないけど、
同月に4、5日くらいは使ってもいいですよね。
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/22(土) 23:02:30 ID:dUbMveYc0
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 00:55:01 ID:oUZNJsgp0
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 11:07:15 ID:ehgAnV+O0
>>19
私も全部消化すべきだと思います。
特定派遣会社等で正規雇用されていて、派遣会社を解雇とかですよね？
今の派遣先が終了しただけでしたら、残った有給は次の派遣先で使えます。
今後も同じ派遣会社を利用するつもりなら、残しておいても悪くはないはずです。
今の派遣会社と縁を切るつもりなら、全部使いましょう。
私も全部消化すべきだと思います。
特定派遣会社等で正規雇用されていて、派遣会社を解雇とかですよね？
今の派遣先が終了しただけでしたら、残った有給は次の派遣先で使えます。
今後も同じ派遣会社を利用するつもりなら、残しておいても悪くはないはずです。
今の派遣会社と縁を切るつもりなら、全部使いましょう。
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 11:45:51 ID:egAmBwsI0
退職者は必読 ！
----------------------------------
◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）
----------------------------------
◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 13:02:17 ID:u4mpEo4B0
首都圏で風呂・トイレのついた一人部屋の寮を提供してる派遣会社を知ってる方いたら教えてください。
もしスレ違いのようでしたら、どこが適当か言っていただけると助かります。
もしスレ違いのようでしたら、どこが適当か言っていただけると助かります。
25 ：19：2008/03/23(日) 13:58:28 ID:rTAfDndM0
皆さん、レスサンクスです。
本当は全消化したいと言いたいところですが、実行するのが遅かった。。。
まだ6日ぐらいしか使ってない。
>特定派遣会社等で正規雇用されていて、派遣会社を解雇とかですよね？
派遣先を解雇で派遣会社はクビではないですが、
ややDQNだし、何か微妙ですね。
>今後も同じ派遣会社を利用するつもりなら、残しておいても悪くはないはずです。
他に何かいい案件紹介してくれるのであれば、利用したいと思いますが、
そうでない限りは今のところ、利用する気はありません。
縁を切るかどうかは微妙ですが、あくまでも保険です。
>>24
首都園ではないけど、知り合いでローカル派遣会社でそういうのを利用したことがある人がいます。
但し、聞いた話、家賃は無料ではなく、
家賃分として時給から200円ほど引かれたとか。
つまり、時給1200円であれば、時給1000円になる。
当然、光熱費とかは別途全て自己負担。
本当は全消化したいと言いたいところですが、実行するのが遅かった。。。
まだ6日ぐらいしか使ってない。
>特定派遣会社等で正規雇用されていて、派遣会社を解雇とかですよね？
派遣先を解雇で派遣会社はクビではないですが、
ややDQNだし、何か微妙ですね。
>今後も同じ派遣会社を利用するつもりなら、残しておいても悪くはないはずです。
他に何かいい案件紹介してくれるのであれば、利用したいと思いますが、
そうでない限りは今のところ、利用する気はありません。
縁を切るかどうかは微妙ですが、あくまでも保険です。
>>24
首都園ではないけど、知り合いでローカル派遣会社でそういうのを利用したことがある人がいます。
但し、聞いた話、家賃は無料ではなく、
家賃分として時給から200円ほど引かれたとか。
つまり、時給1200円であれば、時給1000円になる。
当然、光熱費とかは別途全て自己負担。
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 17:22:56 ID:CO18mc2O0
有給全消化とか、次元の低い書き込みが多いですねー。
俺は23歳で開発系の仕事を派遣でやっているが、有給を消化しようという気は全くなし。
仕事が本当に楽しいからね。ここに次元の低い書き込みをやっている人たちって仕事が楽しくないんでしょうね。
体調を崩した時などに有給は消化するもんじゃないの？
俺が今まで消化したのは、会社が指定している有給奨励日だけ。
俺は23歳で開発系の仕事を派遣でやっているが、有給を消化しようという気は全くなし。
仕事が本当に楽しいからね。ここに次元の低い書き込みをやっている人たちって仕事が楽しくないんでしょうね。
体調を崩した時などに有給は消化するもんじゃないの？
俺が今まで消化したのは、会社が指定している有給奨励日だけ。
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 18:09:15 ID:o0A5DjdsO
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 18:14:17 ID:CO18mc2O0
俺自身も低次元というのは理解してますよ。
新卒で正社員での就職に失敗した立場なのでね。この売り手市場のご時勢で。
そんな俺が低次元と思える、このスレに書き込みをしている人たちはどんな人なんだろう？
新卒で正社員での就職に失敗した立場なのでね。この売り手市場のご時勢で。
そんな俺が低次元と思える、このスレに書き込みをしている人たちはどんな人なんだろう？
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 18:16:01 ID:4LvAF0D+O
明日派遣事務初日です。スーツでなくて動きやすい格好でいいですと言われました。
が！スーツ以外だとワークパンツとパーカみたいな服しかないので
スーツを着て行こうと思いますが逆に失礼でしょうか？
まわりは会社の制服を着用しています。
が！スーツ以外だとワークパンツとパーカみたいな服しかないので
スーツを着て行こうと思いますが逆に失礼でしょうか？
まわりは会社の制服を着用しています。
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 18:25:20 ID:ygO4nK/q0
とっても困っているので、助けていただけたら幸いです。
語幹についてしつもんです。
「起こす」の語幹は「起こ・す」なのに
「起きる」の語幹は「起・きる」
なんでしょうか？
教えてください＞＜
語幹についてしつもんです。
「起こす」の語幹は「起こ・す」なのに
「起きる」の語幹は「起・きる」
なんでしょうか？
教えてください＞＜
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 18:37:53 ID:o0A5DjdsO
>>28
人の事より、今の仕事より、有給使ってでも就職活動して、ちゃうと就職する方が、
貴方の人生にとって大事ですよ。
私は、子供の頃から憧れていたメーカーに30過ぎてから奇跡的に入る事ができた、元派遣リーマン設計士です。
世話になった板で、移動中の暇潰しに、応援ごっこをしています。
知ってると思いますが、近々製造業の派遣さんは、今までに無いくらい厳しい状況に置かれます。
若い人も若くない人も、今年と来年では、世の中の全てが違うと思って頑張ってください。
人の事より、今の仕事より、有給使ってでも就職活動して、ちゃうと就職する方が、
貴方の人生にとって大事ですよ。
私は、子供の頃から憧れていたメーカーに30過ぎてから奇跡的に入る事ができた、元派遣リーマン設計士です。
世話になった板で、移動中の暇潰しに、応援ごっこをしています。
知ってると思いますが、近々製造業の派遣さんは、今までに無いくらい厳しい状況に置かれます。
若い人も若くない人も、今年と来年では、世の中の全てが違うと思って頑張ってください。
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 18:44:56 ID:cB3dtED70
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 18:53:28 ID:u1AfXKxT0
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 19:08:41 ID:9kneDS5EO
おっぱいが特に左の乳首が感じるのですが、 ダメですか？
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 19:09:24 ID:cB3dtED70
>>34
アカンなあ
アカンなあ
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 19:15:52 ID:f0HTTPSnO
>>26>>28有給消化は労働基準法で定められた労働者の正当な権利です。他人の正当な権利に口を挟む事は法を否定する事になります。あなたが苦痛に思わない事も他人には苦痛と感じる事もあるし、又はその逆の場合もあるわけです。
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/23(日) 23:16:00 ID:e45dm2ynO
会社によって違うと思うけど週払いや前払いは早くて出社何日後くらいに出ますか？
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/24(月) 00:58:39 ID:Zy2BIVDx0
「派遣の常識は世間の非常識」と言うスレがなくなりました。。。
管制の陰謀ですか？
管制の陰謀ですか？
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/24(月) 00:59:30 ID:Zy2BIVDx0
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/24(月) 09:07:29 ID:0v9AeXW40
>>27
そのとおり。有給は何に使おうが自由
とやかく言われる筋合いは無い。
体調を崩した時などに使うものっていう固定観念が(ry
派遣会社によっては有給は（忌引などを除いて）
事前申告したものしか
認められないところもあるってのにな
そのとおり。有給は何に使おうが自由
とやかく言われる筋合いは無い。
体調を崩した時などに使うものっていう固定観念が(ry
派遣会社によっては有給は（忌引などを除いて）
事前申告したものしか
認められないところもあるってのにな
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/24(月) 13:30:09 ID:pJ9QN+TDO
土日休みの仕事です!って書いてあるのに、
勤務シフト見ると「日勤 5勤2休」って書いてあるのは、おかしいですよね？
これってやっぱり日曜日も勤務に入るんでしょうかね？
勤務シフト見ると「日勤 5勤2休」って書いてあるのは、おかしいですよね？
これってやっぱり日曜日も勤務に入るんでしょうかね？
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/24(月) 18:15:04 ID:LYNzNFBz0
基本土日休みだけど
祝日がある週は土日どっちか出社、とかいうケースも考えられる
祝日がある週は土日どっちか出社、とかいうケースも考えられる
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/24(月) 18:35:39 ID:pJ9QN+TDO
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/24(月) 22:06:08 ID:iVSfjLT90
派遣先で出張があって、派遣先から出張の日当が出たのですが、
清算は派遣元なので請求したら5000円が1000円になったの(天引き4000円)
ですが、4000円は取り戻せないんでしょうか？
清算は派遣元なので請求したら5000円が1000円になったの(天引き4000円)
ですが、4000円は取り戻せないんでしょうか？
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/24(月) 22:27:46 ID:t69lBZ53O
2年前に夜勤7時間労働をしたら4900円しか支払われなかったのですがこれは合法ですか?
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/24(月) 22:29:35 ID:TytIGvmu0
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/24(月) 22:48:45 ID:t69lBZ53O
#46 労働基準局に相談した方がいいのでしょうか?
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/25(火) 11:37:24 ID:qZ5EC6TUO
３ヶ月ごとに更新の案件にエントリーして、３ヶ月だけ仕事して更新せず、
ってのは問題無いよね？
技術系の案件だから、一年とか長期の人を求めてるとは思うけど。
実は、新しい仕事先のあてはあるんだけど、丁度３ヶ月期間が空いてしまいます。
そこで３ヶ月だけで仕事探してる事は伏せて行こうかと思ってるのですが。
ってのは問題無いよね？
技術系の案件だから、一年とか長期の人を求めてるとは思うけど。
実は、新しい仕事先のあてはあるんだけど、丁度３ヶ月期間が空いてしまいます。
そこで３ヶ月だけで仕事探してる事は伏せて行こうかと思ってるのですが。
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/25(火) 13:31:29 ID:zL6bsu630
>>48
まぁ、そういうのもありでしょ
まぁ、そういうのもありでしょ
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/25(火) 17:56:59 ID:zWfZwKClO
>>48全く問題ない。
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/25(火) 18:26:32 ID:qZ5EC6TUO
>>49、50
レスサンクス
レスサンクス
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/25(火) 20:39:04 ID:mN35lJkUO
今の業務に就いて2年になります。
これだけいると辞めるときは
やはり半年前くらいが
礼儀でしょうか？
これだけいると辞めるときは
やはり半年前くらいが
礼儀でしょうか？
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/25(火) 20:53:48 ID:dGPjUvmY0
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/25(火) 21:11:44 ID:Uw10kCuM0
まじめな質問です・・・
Ａ…登録している派遣会社
Ｂ…契約先の会社（Ｃの子会社）
Ｃ…契約先の親会社
Ｄ…実際働いている会社
Ｄの業務の一部をＣに完全委託しています。
これって、二重登録ですか？
Ａ…登録している派遣会社
Ｂ…契約先の会社（Ｃの子会社）
Ｃ…契約先の親会社
Ｄ…実際働いている会社
Ｄの業務の一部をＣに完全委託しています。
これって、二重登録ですか？
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/25(火) 21:34:26 ID:SahTelic0
英語などの外国語を覚える効果的な方法とは？
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/25(火) 22:15:16 ID:t25te1jh0
>>56
↑
・海外に住む。
・国内在住の外国人の友人、恋人を作る。
・国外に友人を作り、メールやチャットをする。
・海外の子供向け日本アニメDVD等を見る。
（例えば、英語版ドラえもんを買えば、英語と日本語の音声と字幕があり、
見慣れたシーンと、子供向けの簡単な英会話で、教科書片手より上達しやすい。
・英会話教室に通う。
↓
↑
・海外に住む。
・国内在住の外国人の友人、恋人を作る。
・国外に友人を作り、メールやチャットをする。
・海外の子供向け日本アニメDVD等を見る。
（例えば、英語版ドラえもんを買えば、英語と日本語の音声と字幕があり、
見慣れたシーンと、子供向けの簡単な英会話で、教科書片手より上達しやすい。
・英会話教室に通う。
↓
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 06:45:36 ID:Z9YzFO5a0
派遣に登録して2週間経ちますが
派遣会社から何も連絡がありません
これって普通なコトですか？
こっちから連絡しようにも担当が誰かもわからないので
連絡出来ず困っています。
派遣会社から何も連絡がありません
これって普通なコトですか？
こっちから連絡しようにも担当が誰かもわからないので
連絡出来ず困っています。
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 09:11:26 ID:oZ52d52OO
顔合わせ後に採用の連絡があって、こちらもOKの返事してしまったんですが、
やっぱり辞めたい場合はなんて言ったらいいのかな＞＜
もっと条件のいい仕事が見つかったんですが
やっぱり辞めたい場合はなんて言ったらいいのかな＞＜
もっと条件のいい仕事が見つかったんですが
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 11:50:34 ID:lPUByz4Y0
スタッフ本登録の日時の希望をメールで聞かれたので
返信したんですが、
３日たっても返信がありません。
これで行っちゃってもオッケーって事ですか？
返信したんですが、
３日たっても返信がありません。
これで行っちゃってもオッケーって事ですか？
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 12:17:29 ID:qKvy26CU0
エクセルでのデータ入力の時給の相場っていくらくらいですか？
初めてウチの会社にハケンが入ったんだけど、時給を聞いてもなかなか口を割ろうとしません。
教えてください。
初めてウチの会社にハケンが入ったんだけど、時給を聞いてもなかなか口を割ろうとしません。
教えてください。
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 12:37:47 ID:O6LGAvdNO
>>52
たった二年…別に普通に辞めても構わなくない？
まあ責任ある役割持たされてたらギリギリ一ヶ月前ではバタバタするから
二～三ヶ月前に言える(決まってる)なら早めに言ったほうがいいかも。
半年も前に宣言されてもどうせ引き継ぎをそんな前からやらないだろうし
リーダーや班長格の人には夏くらいには転職考えてるんだよねくらい
話しておくのはいいと思います。
たった二年…別に普通に辞めても構わなくない？
まあ責任ある役割持たされてたらギリギリ一ヶ月前ではバタバタするから
二～三ヶ月前に言える(決まってる)なら早めに言ったほうがいいかも。
半年も前に宣言されてもどうせ引き継ぎをそんな前からやらないだろうし
リーダーや班長格の人には夏くらいには転職考えてるんだよねくらい
話しておくのはいいと思います。
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 12:52:46 ID:O6LGAvdNO
>>58
連絡すればいいよ。担当分からないってことは別に決まった担当がついてないんじゃないかな？
いたとしても連絡したときにそこへ回されるんじゃない？担当あったら。
黙って待ってても後回しにされてる気がする。
>>59
直前になるほど言いにくいし迷惑にもなる。
よくあることだし、早く連絡さえすれば被害最小限で済むから
断りたいなら今すぐ電話しちゃうほうが派遣先も派遣元も助かるよ。
理由は派遣元には正直に話しちゃっていいと思うけどなんでもいいんじゃない？
事情が…と濁しても嫌なんだなと察するだろうし別に働きたい所が採用になった迷惑おかけしましたでもいいし。
言いたくないなら実家の事情にしてもなんでもいいから
すぐ連絡しないのが一番よくないと思うからすぐどうぞ。
連絡すればいいよ。担当分からないってことは別に決まった担当がついてないんじゃないかな？
いたとしても連絡したときにそこへ回されるんじゃない？担当あったら。
黙って待ってても後回しにされてる気がする。
>>59
直前になるほど言いにくいし迷惑にもなる。
よくあることだし、早く連絡さえすれば被害最小限で済むから
断りたいなら今すぐ電話しちゃうほうが派遣先も派遣元も助かるよ。
理由は派遣元には正直に話しちゃっていいと思うけどなんでもいいんじゃない？
事情が…と濁しても嫌なんだなと察するだろうし別に働きたい所が採用になった迷惑おかけしましたでもいいし。
言いたくないなら実家の事情にしてもなんでもいいから
すぐ連絡しないのが一番よくないと思うからすぐどうぞ。
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 14:19:02 ID:oZ52d52OO
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 15:57:45 ID:58FyOr9z0
社員とか他のスタッフに個人的に年齢聞かれたら適当に言っておｋ？
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 16:00:59 ID:WVhuHlhq0
日払い、月０～４おｋな派遣会社はありますか？
特に自分はスキルは持ってない。
特に自分はスキルは持ってない。
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 18:51:50 ID:7okCyhxp0
顔合わせのときってカバンもって行くべきかな？
もって逝くものが筆記用具くらいしかないならそれをポケットにでも入れて、手ぶらでOK?
もって逝くものが筆記用具くらいしかないならそれをポケットにでも入れて、手ぶらでOK?
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 20:50:03 ID:WVhuHlhq0
てか単発が多い派遣か。
どこが多いか聞きたいです。
どこが多いか聞きたいです。
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 22:28:21 ID:49gCPSZP0
>>67
かばんくらい持ってけ
かばんくらい持ってけ
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/26(水) 23:59:22 ID:oUXpwjzkO
派遣と契約社員どちらがいいんですか？
派遣のがお給料よくってひかれるんですが、だいたい更新三ヶ月ですよね。
一年契約の契約社員のがいいのでしょうか。
契約社員のが正社員に近いんでしょうか？
派遣のがお給料よくってひかれるんですが、だいたい更新三ヶ月ですよね。
一年契約の契約社員のがいいのでしょうか。
契約社員のが正社員に近いんでしょうか？
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 00:20:00 ID:XXMkXFAj0
派遣営業の仕事のカリキュラムにバックレとか書いてあるんですかね？wwwwwwwww
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 03:34:41 ID:TeUBE7EGO
今月末で今の派遣会社を退職(受理済み)して、来月から違う派遣会社から、同じ派遣先に就業するのは問題ないですよね？
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 05:11:16 ID:OQYsA7bJO
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 05:56:50 ID:TeUBE7EGO
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 06:50:18 ID:qbp7cMdiO
実は問題ありなんだが…
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 09:58:08 ID:1o4Ve9rhO
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 10:18:18 ID:RJH7TAtP0
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 16:24:26 ID:35OdLROxO
派遣元の営業マンと話す時に、
派遣先の会社名を何て呼べばいいですか？
○○社？○○社様？
派遣先の会社名を何て呼べばいいですか？
○○社？○○社様？
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 17:34:25 ID:OALx9yvn0
拙い文章の為、私の言いたいことが伝わらなかったり、意味不明でしたら申し訳ありません。
質問１
派遣元になることのできる資格を持たない人が人材の派遣をした場合
どういったことになるんですか?
質問2
土木の経営をしている人が、いくつもの仕事を取りすぎて
現場をこなしきれなくなった時に、その一現場を消化するためだけに
人を雇って派遣させて(臨時の人工貸のような感じ)
日当を一部ピンはね的なことをしてもいいんですか?
また、それがいいとして、それを繰り返し行ってもいいんですか?
質問１
派遣元になることのできる資格を持たない人が人材の派遣をした場合
どういったことになるんですか?
質問2
土木の経営をしている人が、いくつもの仕事を取りすぎて
現場をこなしきれなくなった時に、その一現場を消化するためだけに
人を雇って派遣させて(臨時の人工貸のような感じ)
日当を一部ピンはね的なことをしてもいいんですか?
また、それがいいとして、それを繰り返し行ってもいいんですか?
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 18:34:48 ID:y9XL2Iqd0
>>65
まぁ問題ないでしょ。
業務上、年齢なんてどうでもいいこと。
自分は基本的に年は言わないし聞かない。
ただ、それゆえに20代の年下に同年代に見られ
馴れ馴れしく○○君とか言ってくる奴がいて
そういう時にムカつく事がある。(^_^;)
まぁ問題ないでしょ。
業務上、年齢なんてどうでもいいこと。
自分は基本的に年は言わないし聞かない。
ただ、それゆえに20代の年下に同年代に見られ
馴れ馴れしく○○君とか言ってくる奴がいて
そういう時にムカつく事がある。(^_^;)
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 18:44:25 ID:LgXq3Qas0
元々短期だったけど、延長する可能性もあった。
そこで「生産の都合上来月で終わりになりました」と言われたけど、
やっぱり本当は何か問題があった事を遠まわしに言ってるだけでしょうか？
そこで「生産の都合上来月で終わりになりました」と言われたけど、
やっぱり本当は何か問題があった事を遠まわしに言ってるだけでしょうか？
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 18:44:45 ID:y9XL2Iqd0
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/27(木) 23:21:16 ID:Wd7UW08N0
84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/28(金) 00:08:16 ID:8nFtJjzq0
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/28(金) 08:27:17 ID:m7RGBdcb0
２８歳の単純派遣社員。
最近職場に外国人や在日。
４０過ぎのだめそうなおっさん達が大量に流れ込んできた。
いい加減目が覚めて就職活動しようと思ってるんですが
前々成長してないし頭も悪い。
こんな場所からのスタートなのでどうしたらいいか・・・
とりあえずＰ検４級取ろうと思ってるのですがあまり意味ないですかね？
それと役に立ちそうな資格で馬鹿でもがんばればとれそうな資格と言えばなんですか？
変な質問ですみません
最近職場に外国人や在日。
４０過ぎのだめそうなおっさん達が大量に流れ込んできた。
いい加減目が覚めて就職活動しようと思ってるんですが
前々成長してないし頭も悪い。
こんな場所からのスタートなのでどうしたらいいか・・・
とりあえずＰ検４級取ろうと思ってるのですがあまり意味ないですかね？
それと役に立ちそうな資格で馬鹿でもがんばればとれそうな資格と言えばなんですか？
変な質問ですみません
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/28(金) 09:56:14 ID:RLK4odcuO
お給料の締日から振込みまでの期間が短い派遣会社を教えて下さい
首都圏で事務系の仕事を探そうと思いますが、なるべく早く入金されないと困るので
首都圏で事務系の仕事を探そうと思いますが、なるべく早く入金されないと困るので
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/28(金) 11:06:22 ID:kpiku59b0
>>86
それならスタッフサービスがおすすめだよーんっ！
それならスタッフサービスがおすすめだよーんっ！
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/28(金) 12:12:31 ID:RLK4odcuO
>>87
レスありがとうございます。
スタッフサービスは４月１日から就業したとすると４月３０日締５月３１日振込みですか？
できたら２週間ごとに締日と振込みが来るとありがたいのですが、今はどこの派遣会社でも月末締め翌月末振込みなんでしょうか。
結構切羽詰まってて…
レスありがとうございます。
スタッフサービスは４月１日から就業したとすると４月３０日締５月３１日振込みですか？
できたら２週間ごとに締日と振込みが来るとありがたいのですが、今はどこの派遣会社でも月末締め翌月末振込みなんでしょうか。
結構切羽詰まってて…
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/28(金) 15:19:02 ID:rtzX9micO
テンプとリクルートスタッフィングはたしか月２回給料日があったと思う。
違ったらごめん
違ったらごめん
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/28(金) 19:15:58 ID:1nglCiWA0
>>89
あってるよ
あってるよ
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/28(金) 19:53:28 ID:RLK4odcuO
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 00:09:36 ID:ruSXVSSa0
4月から半年契約の案件が三月二十七日に決まり、昨日の朝
担当の営業から、二十八、二十九日の単発の仕事の案件が留守電に入っていました。
しかし、浮かれていたため留守電を聞くのが遅く、その後連絡が取れませんでした。
正式な契約をまだ交わしていないのですが、この件で半年契約の案件がだめになる
可能性はあるのでしょうか？心配です。
担当の営業から、二十八、二十九日の単発の仕事の案件が留守電に入っていました。
しかし、浮かれていたため留守電を聞くのが遅く、その後連絡が取れませんでした。
正式な契約をまだ交わしていないのですが、この件で半年契約の案件がだめになる
可能性はあるのでしょうか？心配です。
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 01:05:17 ID:NrtcbboAO
契約期間満了で、3月末でやめる事を、2月中旬に営業に伝えました。
その後何度も営業に「派遣先に伝えてくれました？」と言いましたが、
「伝えときます」「わかりました三月末で終了で行きましょう」とか、なんか信頼しにくい返事。
で、派遣先管理者に営業があまりに伝えないので4月以降のシフトが出てしまいました。（3月20日ごろ）
もちろん自分入ってますw
ルール違反とはわかってますが、もう派遣元がアホなので派遣先に直にやめる旨伝えました。
案の上「聞いてない」との事でしたが、そういう人はたくさんいるようでしたし、
派遣先はいい人ばかりなので特に問題なく了解してもらえましたが、
派遣元からは手続きに関してその後も何の連絡もなし。
で、考えたら明日明後日土日で派遣会社休みですがな。
明後日30がラストなのに。
手続きどーすんだろ。派遣先に備品返したり手続きすんのは話もしたので問題ないんですが…
こういう場合、保険解除の手続きとかは後日でも大丈夫なんですかね？
その後何度も営業に「派遣先に伝えてくれました？」と言いましたが、
「伝えときます」「わかりました三月末で終了で行きましょう」とか、なんか信頼しにくい返事。
で、派遣先管理者に営業があまりに伝えないので4月以降のシフトが出てしまいました。（3月20日ごろ）
もちろん自分入ってますw
ルール違反とはわかってますが、もう派遣元がアホなので派遣先に直にやめる旨伝えました。
案の上「聞いてない」との事でしたが、そういう人はたくさんいるようでしたし、
派遣先はいい人ばかりなので特に問題なく了解してもらえましたが、
派遣元からは手続きに関してその後も何の連絡もなし。
で、考えたら明日明後日土日で派遣会社休みですがな。
明後日30がラストなのに。
手続きどーすんだろ。派遣先に備品返したり手続きすんのは話もしたので問題ないんですが…
こういう場合、保険解除の手続きとかは後日でも大丈夫なんですかね？
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 07:52:15 ID:Zc49L3Q80
少しお小遣いが必要になりバイトをしてみようと思いました。
一週間以内か一日の仕事で日払いのにいこうと思っていて
いい仕事をみつけたのですが、派遣会社に登録が必要とのことでした。
ネットで見つけたその仕事だけしたいのですが(一週間だけ勤務)
派遣に登録すると電話がかかってきたり次々と仕事を紹介されるようなことも耳にします。
そういう場合は派遣登録はやめたほうがいいのでしょうか？
初めてでよく分かっていません、すみません。
一週間以内か一日の仕事で日払いのにいこうと思っていて
いい仕事をみつけたのですが、派遣会社に登録が必要とのことでした。
ネットで見つけたその仕事だけしたいのですが(一週間だけ勤務)
派遣に登録すると電話がかかってきたり次々と仕事を紹介されるようなことも耳にします。
そういう場合は派遣登録はやめたほうがいいのでしょうか？
初めてでよく分かっていません、すみません。
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 16:19:06 ID:KuVf8OvWO
質問です
今月末で期間満了の就業
「借りてる制服は、クリーニングしてから、派遣元営業を通して後日返却｣
と言われました
この場合クリーニング代金て、自腹が当たり前？
それとも派遣元に出して貰えるか、確認してもいいの？
今月末で期間満了の就業
「借りてる制服は、クリーニングしてから、派遣元営業を通して後日返却｣
と言われました
この場合クリーニング代金て、自腹が当たり前？
それとも派遣元に出して貰えるか、確認してもいいの？
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 16:54:52 ID:NLR2Ctjc0
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 17:18:52 ID:NLR2Ctjc0
派遣の面接で突然面接官に金属バッドで頭殴られたんだけど
これってどうなんですか？
ヘルメットかぶってたからよかったけど突然バッドで頭を殴られるとは
思いもしませんでした。
あとでこのことを警察に相談したら、「そんなことはどこの面接でもよく
あること。腹が立つんだったらお前も殴れ！」と言われた。
また親に相談したら「やられたらやり返せ！やり返せない奴は就活じゃ
生きていけんぞ」と言われました。
これってどうなんですか？
ヘルメットかぶってたからよかったけど突然バッドで頭を殴られるとは
思いもしませんでした。
あとでこのことを警察に相談したら、「そんなことはどこの面接でもよく
あること。腹が立つんだったらお前も殴れ！」と言われた。
また親に相談したら「やられたらやり返せ！やり返せない奴は就活じゃ
生きていけんぞ」と言われました。
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 18:37:26 ID:FQCXCSWx0
イタチの最後っ屁を自慢しあうスレ立てようと思うんですが
「辞める時に重要データ持ち出して、何に使おうか考えてる」とか
「置き土産してやった」とかそういうスレ無いですか？
少しでも正社員化される世の中にしたいんです。
「辞める時に重要データ持ち出して、何に使おうか考えてる」とか
「置き土産してやった」とかそういうスレ無いですか？
少しでも正社員化される世の中にしたいんです。
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 20:06:18 ID:aUjdJeoX0
>>98
上３行と最終行の繋がりが分かんね。
上３行と最終行の繋がりが分かんね。
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 21:23:47 ID:8Y7Rko2NO
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/29(土) 21:30:47 ID:+gzK5gxG0
ファイルのパスワード変更やら時限タイマーでウいるス仕込んだり
絶対やるなよなｗ
絶対やるなよなｗ
102 ：９８：2008/03/30(日) 00:51:36 ID:J/sNUOlD0
例えネタでも警鐘になるじゃないか。
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/30(日) 02:29:55 ID:dzchjJiYO
事務で働き出して一週間。17時に定時終了で18時まで残業し、
自分では１時間残業したつもりだったのですが、まわりの派遣の人に
17時から17時15分までは休憩だから残業は45分間の計算になるよと言われました。
初耳だったので派遣会社の営業にその旨を話したら
（派遣先にどう伝えたかはわかりませんが）
一週間分は15分遅く帰った様に計算していいですよと言われました。
後から思ったんですが、入って早々お金の話で文句を言ったみたいに
思われて図々しかったかな？と心配になっています。
私はまずい事をしてしまったんでしょうか？みんな普通に
17時から続けて仕事をしていて15分間は仕方ないからお金はもらっていないそうです。
自分では１時間残業したつもりだったのですが、まわりの派遣の人に
17時から17時15分までは休憩だから残業は45分間の計算になるよと言われました。
初耳だったので派遣会社の営業にその旨を話したら
（派遣先にどう伝えたかはわかりませんが）
一週間分は15分遅く帰った様に計算していいですよと言われました。
後から思ったんですが、入って早々お金の話で文句を言ったみたいに
思われて図々しかったかな？と心配になっています。
私はまずい事をしてしまったんでしょうか？みんな普通に
17時から続けて仕事をしていて15分間は仕方ないからお金はもらっていないそうです。
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/30(日) 04:57:12 ID:D6z2AVZC0
>>88
追加でパソナも
追加でパソナも
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/30(日) 08:00:42 ID:3HCMz7cYO
遅刻って何分まで許される？最大ね
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/30(日) 10:05:12 ID:XwWDQOzj0
最大２時間
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/30(日) 15:41:19 ID:I6Q5cmNT0
週払い、三ヶ月契約で今働いててちょうど一ヶ月経つんですが
派遣って契約途中にやめるとなにかペナルティがあるんでしょうか？
派遣って契約途中にやめるとなにかペナルティがあるんでしょうか？
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/30(日) 15:49:05 ID:XwWDQOzj0
>>107
ペナルティなし
ペナルティなし
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/30(日) 15:53:43 ID:I6Q5cmNT0
>>108
ありがとうございます。
ありがとうございます。
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/30(日) 23:02:30 ID:+Axg7EdS0
顔合わせ中、アレ？もしかしてこの会社違うかも？と思っても
勢いから最初から最後までハイテンションで頑張りますって言っちゃう私。
その場で採用って言われて困ることがあるんだけど、
こういう場合どう切り抜けたら良いのか教えてください。
勢いから最初から最後までハイテンションで頑張りますって言っちゃう私。
その場で採用って言われて困ることがあるんだけど、
こういう場合どう切り抜けたら良いのか教えてください。
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/30(日) 23:06:30 ID:wOh5JjT6O
都内で派遣を探そうと思うんですが、工場とか無くてオフィスワークが多いです。
それで、自分は中卒資格無し20歳男なんですが雇ってもらえますか？
オフィスワークと言っても、PC使う様な事務職以外もあるみたいです。
『印刷機オペレーター未経験者歓迎』とかありました。
中卒の男でもできるでしょうか？
それで、自分は中卒資格無し20歳男なんですが雇ってもらえますか？
オフィスワークと言っても、PC使う様な事務職以外もあるみたいです。
『印刷機オペレーター未経験者歓迎』とかありました。
中卒の男でもできるでしょうか？
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 05:54:51 ID:FCyfJei8O
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 06:53:17 ID:GhHs2Bw+0
これ会社によって違うのかもしれないけど、
派遣会社の内勤の人って日曜、会社に出勤しなくてもいいけど
携帯でキャストと連絡とりあうよね？丸々休みってないんですか？
派遣会社の内勤の人って日曜、会社に出勤しなくてもいいけど
携帯でキャストと連絡とりあうよね？丸々休みってないんですか？
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 07:18:35 ID:FCyfJei8O
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 07:50:26 ID:gcemVCroO
大学事務の派遣やってる方いますか？
やはり肩身狭いですか？
やはり肩身狭いですか？
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 08:12:19 ID:fjcRvEXs0
◆私の大学事務の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 09:35:52 ID:GhHs2Bw+0
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 12:31:21 ID:GTzKLDNH0
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 12:36:46 ID:DY641OAaO
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 12:40:11 ID:FCyfJei8O
>>115
>>116はコピペですよ。
大学事務は、派遣される大学により、内容が大きく変わる事が多いです。
国立有名校等は、正規雇用の人が公務員系で、
異常なまでに平和ボケしてて、派遣でもバイトでも、
辛い思いする事は少ないみたいですよ。
変な人も多いですが、派遣の多い職場にありがちな、
ギスギスした感じがないから働き易いそうです。
友人の体験談ですが、参考までに。
>>116はコピペですよ。
大学事務は、派遣される大学により、内容が大きく変わる事が多いです。
国立有名校等は、正規雇用の人が公務員系で、
異常なまでに平和ボケしてて、派遣でもバイトでも、
辛い思いする事は少ないみたいですよ。
変な人も多いですが、派遣の多い職場にありがちな、
ギスギスした感じがないから働き易いそうです。
友人の体験談ですが、参考までに。
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 12:57:46 ID:FCyfJei8O
>>119
印刷工場なら、女性ではキツいくらいの重労働がメインなので、
丁度いいんじゃないでしょうか。
多くの工場は空気も悪く、中腰作業が根強く残っているので、
身体を壊さない様に気をつけてくださいね。
印刷工場なら、女性ではキツいくらいの重労働がメインなので、
丁度いいんじゃないでしょうか。
多くの工場は空気も悪く、中腰作業が根強く残っているので、
身体を壊さない様に気をつけてくださいね。
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 14:51:13 ID:KDp+e6QpO
営業担当の手違いからちょっとした口論になり それ以来頻繁にあった連絡メールがパッタリ来なくなりました (多分わざと)昨日までの勤務でしたが いつもは勤務表手渡しですが、やはり今回何も連絡ないので勝手に郵送してきました 給料貰えますよね？
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/03/31(月) 19:22:22 ID:xGjl+2/4I
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/01(火) 00:43:13 ID:HmxFEJcX0
一般事務と営業事務の一般的な違いってどういうの？
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/01(火) 18:02:56 ID:DO62KEKc0
髪型にあまり注意されない派遣会社って無いでしょうか？
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/01(火) 18:31:08 ID:dfgIr1R7O
>>125
そんなに奇抜な頭してんの？
そんなに奇抜な頭してんの？
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/01(火) 19:29:02 ID:DO62KEKc0
普通の男性よりやや長いくらいでしょうか。
接客業務だったらまず、「切れ」って言われるぐらいの長さです。
接客業務だったらまず、「切れ」って言われるぐらいの長さです。
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/01(火) 19:46:08 ID:Pli8FTIeO
>>127
問題無し。俺なんて20cm以上。
問題無し。俺なんて20cm以上。
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/01(火) 21:01:04 ID:COu4aYhJ0
条件の合わない仕事を紹介されたとき、皆さんはどうやって断っていますか？
なんとなく気が進まないだけのときとか。。。。。。。。。。。。。
あまり断っていると紹介されなくなりますかね・・？
なんとなく気が進まないだけのときとか。。。。。。。。。。。。。
あまり断っていると紹介されなくなりますかね・・？
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/01(火) 22:31:08 ID:vWxkizDQ0
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/01(火) 22:43:07 ID:Yz6lr8IB0
2001２ｃｈのベンチャーセーフネット会社の評価が悪いね
今 ベンチャーセーフネットってどうよ 社員に聞きたいな
今 ベンチャーセーフネットってどうよ 社員に聞きたいな
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/01(火) 23:51:06 ID:IqQv5baEO
別スレにも書いたんですが、2008年3月卒業の自分ですが、
今からでも派遣登録できますか？登録できる派遣会社も限られてしまいますか？
調べてもイマイチわからないので教えて下さい。
今からでも派遣登録できますか？登録できる派遣会社も限られてしまいますか？
調べてもイマイチわからないので教えて下さい。
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/01(火) 23:56:10 ID:dDOwbhxy0
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/02(水) 00:33:43 ID:QK1xacQpO
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/02(水) 07:51:34 ID:iprCESmzO
三年前に派遣で行ってた職場にまた違う派遣会社で働こうかと思うんですけど、その職場にはまだ自分の履歴書とか残ってると思いますか？
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/02(水) 08:24:20 ID:cxG+PWnNO
登録会に私服で来てって言われたんですが正装っぽいのもってなくて
デニムにパーカーとかよりスーツにしたほうがいいですか？
デニムにパーカーとかよりスーツにしたほうがいいですか？
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/02(水) 08:42:38 ID:8ZPIZ/FZ0
私も登録明日いくのですが
履歴書の志望動機は派遣登録をするための志望動機を書いていけばいいんでしょうか？
それとも派遣希望先の志望動機？
一応どんな仕事をしたいかを聞かれてＰＣ関連の仕事と答えてあるんです。
履歴書の志望動機は派遣登録をするための志望動機を書いていけばいいんでしょうか？
それとも派遣希望先の志望動機？
一応どんな仕事をしたいかを聞かれてＰＣ関連の仕事と答えてあるんです。
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/02(水) 11:11:26 ID:GuXcvcw80
>>136
あえて私服で来いというぐらいならば、スーツではなくてもいいけど、
カジュアルすぎる服装よりはある程度ちゃんとしたものの方が、
当然第一印象はよくなるよね？
詳しくは服装スレでも参考に。
>>137
派遣希望先ですが、書かなくてもいいぐらい、大ざっぱで大丈夫。
志望動機より経歴やスキルの方を重視するから。
あえて私服で来いというぐらいならば、スーツではなくてもいいけど、
カジュアルすぎる服装よりはある程度ちゃんとしたものの方が、
当然第一印象はよくなるよね？
詳しくは服装スレでも参考に。
>>137
派遣希望先ですが、書かなくてもいいぐらい、大ざっぱで大丈夫。
志望動機より経歴やスキルの方を重視するから。
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/02(水) 11:18:23 ID:lAQCKzSm0
>>136
>>138
※>>1参照
※服装、社保、離職（バックレ）に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って？二着目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
とにかく派遣会社をやめてしまいたい
>>138
※>>1参照
※服装、社保、離職（バックレ）に関する質問は下記の専用スレでお願いします。
服装って？二着目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096214669/
とにかく派遣会社をやめてしまいたい
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/02(水) 11:40:20 ID:Eo01Xc8z0
派遣で仕事ありきでその仕事紹介してもらおうと登録しに行くと
必ず他の派遣会社で紹介してもらったり、具体的に話が進んでるものは
ありますかというようなことをきかれるけど
話が進んでますといわれたら、先こされないように早く話を進めるために言っているのか
それとも二股野郎は複数応募あったときに優先度下げるために確認しているのかどっちなんだろう。
必ず他の派遣会社で紹介してもらったり、具体的に話が進んでるものは
ありますかというようなことをきかれるけど
話が進んでますといわれたら、先こされないように早く話を進めるために言っているのか
それとも二股野郎は複数応募あったときに優先度下げるために確認しているのかどっちなんだろう。
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 00:02:28 ID:PWPUvIv3O
登録にいったんだが、そこの担当者に綺麗ですねや、仕事探しの話の時に美貌をうりにしたり…など言われたんですが、舐められてますか？
戦略がわかりません。こんなに媚びを売るもの！？
戦略がわかりません。こんなに媚びを売るもの！？
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 00:33:01 ID:ELwYEBS60
４月から部署替えになって、かなり暇になってしまいました。
フルタイム勤務ですが、はっきり言って１日で終わるくらいの業務量です。
（１日１０本くらいの電話の取次ぎ要員のために必要だったようです）
あと１ヶ月くらいしたらいろいろ頼みたいことが出てくるだろうから、
それまで参考書を買ってExcel等の勉強しておいてと言われたのですが、
その参考書は私が自腹購入となります。
こういうのって普通なのでしょうか？
業務上、いろいろ調べるのに自分が必要だと思って買うのは自腹で
当たり前だと思うのですが、これはちょっともやもやしています。
確かに業務の一環だと言えなくないけど、私が必要としているわけではないし。
それ以外にも、退職する人への花束やプレゼントを買うために
早退して買いに行かされたのですが、それも早退扱いでした。
これも確かに仕事をしているわけではないので無給といわれればそうなのですが、
会社命令だし。
なんか納得いきません。
フルタイム勤務ですが、はっきり言って１日で終わるくらいの業務量です。
（１日１０本くらいの電話の取次ぎ要員のために必要だったようです）
あと１ヶ月くらいしたらいろいろ頼みたいことが出てくるだろうから、
それまで参考書を買ってExcel等の勉強しておいてと言われたのですが、
その参考書は私が自腹購入となります。
こういうのって普通なのでしょうか？
業務上、いろいろ調べるのに自分が必要だと思って買うのは自腹で
当たり前だと思うのですが、これはちょっともやもやしています。
確かに業務の一環だと言えなくないけど、私が必要としているわけではないし。
それ以外にも、退職する人への花束やプレゼントを買うために
早退して買いに行かされたのですが、それも早退扱いでした。
これも確かに仕事をしているわけではないので無給といわれればそうなのですが、
会社命令だし。
なんか納得いきません。
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 00:41:51 ID:ELwYEBS60
＞はっきり言って１日で終わるくらいの業務量です。
１週間の業務が１日で終わるくらいの量なので、
あとの４日間は暇ということです。
長いわりに言葉足らずですみません。
１週間の業務が１日で終わるくらいの量なので、
あとの４日間は暇ということです。
長いわりに言葉足らずですみません。
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 02:21:37 ID:7DuO+Oie0
>>134
登録自体はどこでもできると思う。
>>135
派遣先には履歴書出さないでしょ？
派遣元→派遣先でエントリーシートは出されたと思うけど。
その会社がエントリーシートを保管してるかどうかなんてここで聞いても分からないよ。
登録自体はどこでもできると思う。
>>135
派遣先には履歴書出さないでしょ？
派遣元→派遣先でエントリーシートは出されたと思うけど。
その会社がエントリーシートを保管してるかどうかなんてここで聞いても分からないよ。
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 04:04:36 ID:ZUOT/ABgO
タイムカードの提出が３日遅れて、給料が無しになりました。
病気でバックレに近い状態で退職したのでこれは諦めるしかないのかな？
勤務した時間は派遣会社用タイムカード以外にも派遣先に入力した記録に残ってるはずなんだけど。
病気でバックレに近い状態で退職したのでこれは諦めるしかないのかな？
勤務した時間は派遣会社用タイムカード以外にも派遣先に入力した記録に残ってるはずなんだけど。
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 11:56:31 ID:gEX3coo4O
派遣先は長期（一年以上）で働いてくれる人を必要としていて、
自分は半年しか働けないんですけどそこの条件が良いので、半年しか働けないことを隠して応募してみようかと思います。
そこで質問なんですが、
こうゆう場合半年勤務してすんなり辞めさせてもらえるでしょうか？
ちなみに職種は食品の仕分けです。
自分は半年しか働けないんですけどそこの条件が良いので、半年しか働けないことを隠して応募してみようかと思います。
そこで質問なんですが、
こうゆう場合半年勤務してすんなり辞めさせてもらえるでしょうか？
ちなみに職種は食品の仕分けです。
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 12:40:58 ID:BKP5PN9/O
いくら一般派遣と言っても
面接はやっぱりスーツがいいのかしら？
それともスーツだと浮くかしら？
面接はやっぱりスーツがいいのかしら？
それともスーツだと浮くかしら？
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 12:47:29 ID:mKdTKYIt0
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 13:31:01 ID:53Gjdx1d0
派遣で学校事務みたいな仕事をする場合でも、
その学校の職員としての身分証明書がもらえるんでしょうか？
その学校の職員としての身分証明書がもらえるんでしょうか？
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 15:00:00 ID:x/M6dIMB0
就職決まらないまま大学卒業しました
とりあえず派遣でもやろうかと思うんだが、まずどうすればいい？
とりあえず派遣でもやろうかと思うんだが、まずどうすればいい？
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 17:46:28 ID:f9StNFzoO
今の時期、4月は新卒の入社時期だが、派遣は仕事見つけにくい？
心身ズタボロで
せめて今より楽な派遣職探に変わりたいんだが。。
心身ズタボロで
せめて今より楽な派遣職探に変わりたいんだが。。
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 19:24:50 ID:+9/4wYdF0
>>149
ここで聞いて誰が分かる？そんなのはその職場によるだろ。
ここで聞いて誰が分かる？そんなのはその職場によるだろ。
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 21:48:58 ID:XKUynilz0
>>142
当方派遣は初めてですが、
>それまで参考書を買ってExcel等の勉強しておいてと言われたのですが、
>その参考書は私が自腹購入となります。
>こういうのって普通なのでしょうか？
業務上の参考書は、他者員と共有する部署資産で無い限り正社員でも自腹です。
ただ>>142の状況を考えると出費は腹立たしいと思うので、
図書館でEXCELの参考書を借るのはどう？
当方派遣は初めてですが、
>それまで参考書を買ってExcel等の勉強しておいてと言われたのですが、
>その参考書は私が自腹購入となります。
>こういうのって普通なのでしょうか？
業務上の参考書は、他者員と共有する部署資産で無い限り正社員でも自腹です。
ただ>>142の状況を考えると出費は腹立たしいと思うので、
図書館でEXCELの参考書を借るのはどう？
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/03(木) 21:56:19 ID:XKUynilz0
連投になったらゴメン。
質問です。
当方、派遣は初めてです。
事務職、中小企業への派遣で”事前面接ナシ”、職歴書だけで案件が決まった。
社内選考15分。
当方高齢毒女、事務経験も無く案件も落ちまくってたしブラックでも仕方無いと思うのだが、
事前面接ナシでいきなり来てなんて仕事があるものなのでしょうか？
（完全に死亡フラグなのかな？）
質問です。
当方、派遣は初めてです。
事務職、中小企業への派遣で”事前面接ナシ”、職歴書だけで案件が決まった。
社内選考15分。
当方高齢毒女、事務経験も無く案件も落ちまくってたしブラックでも仕方無いと思うのだが、
事前面接ナシでいきなり来てなんて仕事があるものなのでしょうか？
（完全に死亡フラグなのかな？）
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 01:48:37 ID:5tQ6UVDa0
>>152
誰か学校事務の経験者はいないかなと思って。
誰か学校事務の経験者はいないかなと思って。
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 06:48:33 ID:2C5zKO8a0
>145
働いた分は支給が当然。法律的にもそう。
なので請求しましょう。
給料無しって本当？
締め日を過ぎたから翌月、ってことでは？
>146
すんなりとは辞められないと予想できる。
ただ、契約上は３ヶ月更新とかのハズなので、その区切りであれば
法的には問題ない。なのでそこを突けば辞められないことはない。
実際、その「一年～」は口約束に過ぎないので、そう言ってても
会社の都合で契約終了になることも結構耳にするしお互いさまw
>149
その学校と雇用契約にあるわけではないので、通常は貰えない。
>150
派遣会社のサイトを見て研究→登録
>151
3-4月は案件が多いので、見つけやすいのでは？
だが上記で入った人材がバックレた要注意案件も出回るので
気をつけるべし。
働いた分は支給が当然。法律的にもそう。
なので請求しましょう。
給料無しって本当？
締め日を過ぎたから翌月、ってことでは？
>146
すんなりとは辞められないと予想できる。
ただ、契約上は３ヶ月更新とかのハズなので、その区切りであれば
法的には問題ない。なのでそこを突けば辞められないことはない。
実際、その「一年～」は口約束に過ぎないので、そう言ってても
会社の都合で契約終了になることも結構耳にするしお互いさまw
>149
その学校と雇用契約にあるわけではないので、通常は貰えない。
>150
派遣会社のサイトを見て研究→登録
>151
3-4月は案件が多いので、見つけやすいのでは？
だが上記で入った人材がバックレた要注意案件も出回るので
気をつけるべし。
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 08:21:09 ID:Afp5OvK2O
156
けっこうあるもんですかね
場所にもよるんだろうか
派遣会社に聞いたら
｢新卒の時期だからどこも4月あたりは案件無いよ～｣て言われたんですよ何件か
ただ、単に
この派遣会社たちは
持ってるのが少ないだけだろうか？
けっこうあるもんですかね
場所にもよるんだろうか
派遣会社に聞いたら
｢新卒の時期だからどこも4月あたりは案件無いよ～｣て言われたんですよ何件か
ただ、単に
この派遣会社たちは
持ってるのが少ないだけだろうか？
158 ：あ：2008/04/04(金) 11:02:26 ID:Zw4P0dLcO
派遣で働き２日間で辞めました
給料請求したところ２日間の場合給料支払いはできませんと誓約書に書いてある、とのこと。
が 正直登録のとき聞き流していたので本当に契約書にその旨書いてあるかわかりません。
もし説明受けてたなら諦めようと思い、契約書見せていただくようおねがいメールしましたが連絡ありません。
次にどういう手順踏めばいいですか？
アドバイスおねがいします。
給料請求したところ２日間の場合給料支払いはできませんと誓約書に書いてある、とのこと。
が 正直登録のとき聞き流していたので本当に契約書にその旨書いてあるかわかりません。
もし説明受けてたなら諦めようと思い、契約書見せていただくようおねがいメールしましたが連絡ありません。
次にどういう手順踏めばいいですか？
アドバイスおねがいします。
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 11:42:05 ID:W7YOYx3jO
職歴なしなんですが(卒業したばっかなんで)派遣登録できます？
するなら、いつぐらいの時期がオススメですか？
するなら、いつぐらいの時期がオススメですか？
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 12:32:46 ID:DhgFniHGO
今日、登録に行ってきたすぐに仕事があると思ったけど
空きが出るまで待つ事に…この場合は別の派遣会社に
行ったほうが早いかな？
空きが出るまで待つ事に…この場合は別の派遣会社に
行ったほうが早いかな？
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 12:49:43 ID:4oU85ppC0
>>159
釣り？
釣りじゃ無いなら、スグ登録。
仕事がすぐに決まる訳じゃないから、登録後紹介の電話を待つ＆ネットで検索応募。
それより新卒だろ？勿体無いじゃないか。
派 遣 な ん て せ ず に 、正 社 員 を 狙 う べ し 。
>>160
自分は３つ派遣会社に登録している。
それぞれ持ってる案件が違うので、そこからチョイス。
別のとこ行けば案件があるかもしれない。
釣り？
釣りじゃ無いなら、スグ登録。
仕事がすぐに決まる訳じゃないから、登録後紹介の電話を待つ＆ネットで検索応募。
それより新卒だろ？勿体無いじゃないか。
派 遣 な ん て せ ず に 、正 社 員 を 狙 う べ し 。
>>160
自分は３つ派遣会社に登録している。
それぞれ持ってる案件が違うので、そこからチョイス。
別のとこ行けば案件があるかもしれない。
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 14:12:38 ID:E9KdM4Gq0
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 19:22:12 ID:Afp5OvK2O
161 ありがとう
ただ、俺の場合
寮住み込みやから
寮付きじゃなきゃ辛いね
部屋借りようにも
数十万いるんよね？
家電も買わなきゃだろうし
寮付き工場正社員しながら金貯めて部屋借りるしか、俺には将来無いのかなぁ。。
体弱い体質だし
できれば他職種がいいが
住む場がなぁ。。
スレ違いならｽﾏﾝ
ただ、俺の場合
寮住み込みやから
寮付きじゃなきゃ辛いね
部屋借りようにも
数十万いるんよね？
家電も買わなきゃだろうし
寮付き工場正社員しながら金貯めて部屋借りるしか、俺には将来無いのかなぁ。。
体弱い体質だし
できれば他職種がいいが
住む場がなぁ。。
スレ違いならｽﾏﾝ
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 19:41:13 ID:4oU85ppC0
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 20:05:04 ID:Afp5OvK2O
大丈夫じゃないよ
死にたいさ。。
ﾈｯﾄ難民にしろﾎｰﾑﾚｽにしろ
俺はまだなんとか生活できてるが
こんな感じだろうかなぁって感じるよ
格差社会の、隅に追われ
[人を殺したり、奪ったり]悪い事しなきゃ生きれない
ってそんな気持ちになるよ
死にたいさ。。
ﾈｯﾄ難民にしろﾎｰﾑﾚｽにしろ
俺はまだなんとか生活できてるが
こんな感じだろうかなぁって感じるよ
格差社会の、隅に追われ
[人を殺したり、奪ったり]悪い事しなきゃ生きれない
ってそんな気持ちになるよ
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 20:25:38 ID:ScF9Mg1a0
自分が選択してきた結果だからなしょうがない
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 20:32:56 ID:ygwTT95AO
>>158
普通は契約書の控え貰ってるはず。
>>165
工場派遣も社員も、住所不定無職で寮に入るのは、
なかなか難しいよ。
帰る家があるなら、土下座してでも帰った方がいい。
無いなら、住み込み可能の胡散臭い職業か、
芸人に弟子入りするとか。
または、自衛隊に問い合わせてみたら？
普通は契約書の控え貰ってるはず。
>>165
工場派遣も社員も、住所不定無職で寮に入るのは、
なかなか難しいよ。
帰る家があるなら、土下座してでも帰った方がいい。
無いなら、住み込み可能の胡散臭い職業か、
芸人に弟子入りするとか。
または、自衛隊に問い合わせてみたら？
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 20:42:20 ID:Afp5OvK2O
167
とりあえず住所あるし
今の派遣でも仕事あるから無職ではないですよ
とりあえず
今の派遣先は変われるよう 担当者と話してますが
やはり将来的は[正社員]のが良さそうですね。。
一応、実家からは出てきて近距離に住む学生の彼女のために頑張ってるんです
とりあえず住所あるし
今の派遣でも仕事あるから無職ではないですよ
とりあえず
今の派遣先は変われるよう 担当者と話してますが
やはり将来的は[正社員]のが良さそうですね。。
一応、実家からは出てきて近距離に住む学生の彼女のために頑張ってるんです
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 21:04:47 ID:ygwTT95AO
>>168
しゅあ君みたいな人だね。
なんとかなるなら頑張ればいいけど、選択誤ったら人生終わる可能性もあるよ。
彼女の為に、も大事だけど、自分がしっかりしなきゃ、
他人を支える事なんかできないよ。
色々よく考えた方がいい。
しゅあ君みたいな人だね。
なんとかなるなら頑張ればいいけど、選択誤ったら人生終わる可能性もあるよ。
彼女の為に、も大事だけど、自分がしっかりしなきゃ、
他人を支える事なんかできないよ。
色々よく考えた方がいい。
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 21:56:36 ID:wgY5eauU0
北海道は仕事がないので内地に行こうと思うのですが
派遣で愛知にいくのと、東京に塗装屋に行くのではどちらが幸せになれますか？
派遣で愛知にいくのと、東京に塗装屋に行くのではどちらが幸せになれますか？
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 22:06:58 ID:T+OFBxtA0
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 22:59:25 ID:SmEhKvMw0
>>170
おお、奇遇ですね。自分もこちらで仕事がないので、派遣会社に登録して
来週愛知に行く予定です。
向こうで半年とか一年派遣で頑張って、向こうの職安で仕事を探そうとおもってます。
東京の塗装屋が正社員ならそっちに行くべきだと思うけど、まずは派遣って手もあるよ。
なんたって、どこも赴任費用持ってくれるからね！
おお、奇遇ですね。自分もこちらで仕事がないので、派遣会社に登録して
来週愛知に行く予定です。
向こうで半年とか一年派遣で頑張って、向こうの職安で仕事を探そうとおもってます。
東京の塗装屋が正社員ならそっちに行くべきだと思うけど、まずは派遣って手もあるよ。
なんたって、どこも赴任費用持ってくれるからね！
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 23:02:22 ID:bFcRGNVQ0
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/04(金) 23:35:33 ID:RH9ov+rR0
今、週払いで五月から普通の月払いに移行するんですけど
週払いなんでっていうのもおかしいですけど
今保険関連に入ってないんです。
五月から月払いってことで五月前に保険関連に
入る手続きを派遣がするって言ってるんですけど
五月末で辞めようと思ってるんで
入らないでいることってできるでしょうか？
やっぱ入ったら給料からひかれるでしょうから
五月でやめるのでなるべく入りたくないんですが・・。
週払いなんでっていうのもおかしいですけど
今保険関連に入ってないんです。
五月から月払いってことで五月前に保険関連に
入る手続きを派遣がするって言ってるんですけど
五月末で辞めようと思ってるんで
入らないでいることってできるでしょうか？
やっぱ入ったら給料からひかれるでしょうから
五月でやめるのでなるべく入りたくないんですが・・。
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 00:19:01 ID:5doPkBws0
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 06:25:07 ID:04EMu9yvO
>>174給料減るし１か月で辞めるなら社会保険入らなくて良いよ
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 08:57:15 ID:LZb/FWly0
間違えたorz
176さんありがとうございました。
176さんありがとうございました。
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 09:22:39 ID:6mdmPo5BO
169さんありがとう
私はｼｭｱです
私はｼｭｱです
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 10:05:22 ID:75pd67sV0
>>168
部屋借りること事態は何十万もいらないよ。
ただ独居するなら十万とはいわず三桁の蓄えが予め欲しい処。
病気・事故・家財の損耗、突然の出費に対する対策費と維持費が結構いるんだよ。
寮とかいうが派遣は仕事切れたとたんに身一つで出て行かされるからな。
田舎→寮つき工場派遣→路上に行く奴多いから、
助けてくれる知り合いがないとこで暮らすなら引越し代＋家賃＋二月分程度の生活費
溜めてからいけよ。
毎回この手の相談で思うが「体弱いのに」どうして
なぜ３Ｋの工員選ぶんだ？すぐあれできないこれできないっていうし。
おそらく精神が弱（ｒｙ
部屋借りること事態は何十万もいらないよ。
ただ独居するなら十万とはいわず三桁の蓄えが予め欲しい処。
病気・事故・家財の損耗、突然の出費に対する対策費と維持費が結構いるんだよ。
寮とかいうが派遣は仕事切れたとたんに身一つで出て行かされるからな。
田舎→寮つき工場派遣→路上に行く奴多いから、
助けてくれる知り合いがないとこで暮らすなら引越し代＋家賃＋二月分程度の生活費
溜めてからいけよ。
毎回この手の相談で思うが「体弱いのに」どうして
なぜ３Ｋの工員選ぶんだ？すぐあれできないこれできないっていうし。
おそらく精神が弱（ｒｙ
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 10:08:11 ID:6xctpZr6O
>>174社会保険に加入するしないの選択権はない。退職予定でも退職日まで加入するのが当然。
どうせ国保も入ってないんだろうが。
どうせ国保も入ってないんだろうが。
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 11:08:32 ID:6mdmPo5BO
180
俺の場合は、ｷｮｳﾀﾞｲ多く
貧しい産まれで
出稼ぎ状態な感じで
一人暮らししかなかった
初めて入った会社も
過労激務なﾌﾞﾗｯｸ請け負い
体壊して辞めたら
税金関係山積みになり
返済に追われ
激務派遣して完済した感じ
それからの、再出発を考えてる状態
完済して1ヶ月目
とりあえず、今の激務派遣から、正社員目指そうかと
返済したばかりで、貯金五万な状態
俺の場合は、ｷｮｳﾀﾞｲ多く
貧しい産まれで
出稼ぎ状態な感じで
一人暮らししかなかった
初めて入った会社も
過労激務なﾌﾞﾗｯｸ請け負い
体壊して辞めたら
税金関係山積みになり
返済に追われ
激務派遣して完済した感じ
それからの、再出発を考えてる状態
完済して1ヶ月目
とりあえず、今の激務派遣から、正社員目指そうかと
返済したばかりで、貯金五万な状態
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 13:42:24 ID:QBhp2y+WO
>>182
やっぱりシュアくんでしたか。
今の仕事でマイナスを無くせたなら、貯金もできるはず。
辛いのはわかるけど、焦らず貯金してから、引っ越しや転職考えた方がいいよ。
他の人も言ってるけど、派遣で寮は、非常に危ない状態。
今の仕事でお金貯めて、まず引っ越しして足場を築こう。
で、さらに後お金貯めてから、具体的に転職考えたらいいよ。
社宅がある会社でも、中途でいきなり入れるのは、ガテン系くらいしか無いからね。
やっぱりシュアくんでしたか。
今の仕事でマイナスを無くせたなら、貯金もできるはず。
辛いのはわかるけど、焦らず貯金してから、引っ越しや転職考えた方がいいよ。
他の人も言ってるけど、派遣で寮は、非常に危ない状態。
今の仕事でお金貯めて、まず引っ越しして足場を築こう。
で、さらに後お金貯めてから、具体的に転職考えたらいいよ。
社宅がある会社でも、中途でいきなり入れるのは、ガテン系くらいしか無いからね。
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 14:05:23 ID:6mdmPo5BO
183さん
覚えていただきうれしく思います
あのとき俺は叩かれてばかりでしたね。。
とりあえず今の派遣先辞め体力的にも楽な場所に移ろうかと考えてます
フォークリフトでも
とれるかなぁと。。
製造系の正社員は
厳しいかなぁ？
寮もあるし正社員だけど
覚えていただきうれしく思います
あのとき俺は叩かれてばかりでしたね。。
とりあえず今の派遣先辞め体力的にも楽な場所に移ろうかと考えてます
フォークリフトでも
とれるかなぁと。。
製造系の正社員は
厳しいかなぁ？
寮もあるし正社員だけど
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 14:10:49 ID:98mUyZAE0
以前、派遣でとんでもなく使えない奴が来た。
うちは技術系の職場なんだが
30過ぎで、技術者として最低限知ってておかしくない事すら全く分からず、
一般常識すら危ういような奴で、マトモに使えなかった。
結局、3週間程度でご退場いただいたわけだが、
その後、上司がそいつの代わりの人材を要求した際に、
「同じような奴を遣したら、金輪際おたくとの取引はないと思え！」と強く言ったところ、
そいつはパニック障害だか、何しろ頭の病気で現在も投薬中だと初めて聞かされたと言う。
また、派遣会社はそういったことを派遣先に言う義務はないと聞かされたと言っていたが、
これって本当なの？
人権とか考えると一理あるんだが、そういったことが分かっていれば、
雇う側もそれ相応の対応と任せられる仕事の判断もできるんだが・・・
うちは技術系の職場なんだが
30過ぎで、技術者として最低限知ってておかしくない事すら全く分からず、
一般常識すら危ういような奴で、マトモに使えなかった。
結局、3週間程度でご退場いただいたわけだが、
その後、上司がそいつの代わりの人材を要求した際に、
「同じような奴を遣したら、金輪際おたくとの取引はないと思え！」と強く言ったところ、
そいつはパニック障害だか、何しろ頭の病気で現在も投薬中だと初めて聞かされたと言う。
また、派遣会社はそういったことを派遣先に言う義務はないと聞かされたと言っていたが、
これって本当なの？
人権とか考えると一理あるんだが、そういったことが分かっていれば、
雇う側もそれ相応の対応と任せられる仕事の判断もできるんだが・・・
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 18:55:45 ID:P6yTvacb0
>>185
どこの派遣会社だよw
どこの派遣会社だよw
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 20:46:04 ID:UI8jdURa0
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/05(土) 22:58:09 ID:k5+Q2oyG0
>>185
それはうちのじゃ・・・三十路でエンジニアで常識どころか
ワープロも打てない、朝早く来て夜遅くまで
俺にくっ付いて歩いて「見学」をしている。とっととカエレ、と言っても
ずっといるアレ、どこのこなきじじいすか。
そんな符号が揃った中年信心はあんまりいないだろう
なんであんなのが来るんだろうなぁ（涙
三日でこいつはヤバイと白旗あげてクレームも直ぐ伝えた筈だが
成る程な、営業の胸に毛が生えてるんだろうな。
同一人物じゃなかったらうちからも似たようなのそろそろ放ちますんで
宜しくお使いください。
それはうちのじゃ・・・三十路でエンジニアで常識どころか
ワープロも打てない、朝早く来て夜遅くまで
俺にくっ付いて歩いて「見学」をしている。とっととカエレ、と言っても
ずっといるアレ、どこのこなきじじいすか。
そんな符号が揃った中年信心はあんまりいないだろう
なんであんなのが来るんだろうなぁ（涙
三日でこいつはヤバイと白旗あげてクレームも直ぐ伝えた筈だが
成る程な、営業の胸に毛が生えてるんだろうな。
同一人物じゃなかったらうちからも似たようなのそろそろ放ちますんで
宜しくお使いください。
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 02:45:59 ID:BMACTQQyO
185 俺の居る派遣先にも似たようなのが居る
40代なんだが
喋るのばかり偉そうで
だいたいは動くが
一般常識的なことはしない
完全言われたことしかしないし
すべてに大雑把で荒い。
態度だけで同じ派遣で
正社員でもないのに偉そう
40代なんだが
喋るのばかり偉そうで
だいたいは動くが
一般常識的なことはしない
完全言われたことしかしないし
すべてに大雑把で荒い。
態度だけで同じ派遣で
正社員でもないのに偉そう
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 11:40:43 ID:xwbIUUwv0
選考で落とされ続けて30社。
適当ではなく、経験職種に限定して応募しているが、それでもダメ。
もうどこもダメそうな気がする。
本当は正社員がいいけど、
決まりそうにないからツナギでもいいので派遣やりたいのだけど。。。
もう樹海行くしかないのか？
未経験可の工場系もあるだろうけど、
以前にDQNを経験しているからできれば避けたい。。。
もう30路後半だし、手遅れか。。。
適当ではなく、経験職種に限定して応募しているが、それでもダメ。
もうどこもダメそうな気がする。
本当は正社員がいいけど、
決まりそうにないからツナギでもいいので派遣やりたいのだけど。。。
もう樹海行くしかないのか？
未経験可の工場系もあるだろうけど、
以前にDQNを経験しているからできれば避けたい。。。
もう30路後半だし、手遅れか。。。
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 13:03:15 ID:MWdk2Y1OO
派遣登録すると、身元調査ってされるんですか？例えば親の職業とか
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 14:35:53 ID:nICDMj9s0
フリーター社会だから「手遅れ」ってことはない。
単に「社会から一生蔑視される」だけだ。
単に「社会から一生蔑視される」だけだ。
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 16:07:33 ID:Jh/blC3b0
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 16:57:10 ID:dQdxvqGC0
建前はな。
まぁ、会社によりけりって事だ
まぁ、会社によりけりって事だ
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 19:55:55 ID:DLbypkje0
>>191身辺調査なんて大企業の中途採用でなきゃしない。だって派遣なんてかなり応募があるんだから使い捨ての派遣で一々前歴調査
なんてしても仕方ない（金が掛かりすぎる）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205866258/
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186545099/
ところでこのレス本当だと思う？
名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/02/12(火) 05:25:39 ID:Jbt69V950
入社祝い金、ボーナスあるとこはＢＬＡＣＫ派遣先
仕事が難しい、キツイ、いじめ有り、ＤＱＮの巣窟
なんてしても仕方ない（金が掛かりすぎる）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205866258/
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186545099/
ところでこのレス本当だと思う？
名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/02/12(火) 05:25:39 ID:Jbt69V950
入社祝い金、ボーナスあるとこはＢＬＡＣＫ派遣先
仕事が難しい、キツイ、いじめ有り、ＤＱＮの巣窟
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 21:21:48 ID:Aq7ZschgO
>>195
人が続かない案件に多いね。
寸志５～６万くらいは、普通の現場でも出ると思うけど、祝い金はプンプン匂うね。
でも、人が続かない理由は色々だろうけど、今まで見てきて、
スグ辞める人の方に問題がある事の方が多かったけどね。
仕事できない、根性が無い、交通費も無い。
仕事できる人は、ちゃんと期間働いてから、退社して社会復帰する人が多い。
入ってから話が違うとか言ってケツ割するのは、社会人としてどうかしてる。
入る前に確認しないとね。
人が続かない案件に多いね。
寸志５～６万くらいは、普通の現場でも出ると思うけど、祝い金はプンプン匂うね。
でも、人が続かない理由は色々だろうけど、今まで見てきて、
スグ辞める人の方に問題がある事の方が多かったけどね。
仕事できない、根性が無い、交通費も無い。
仕事できる人は、ちゃんと期間働いてから、退社して社会復帰する人が多い。
入ってから話が違うとか言ってケツ割するのは、社会人としてどうかしてる。
入る前に確認しないとね。
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 22:42:00 ID:UN871wQC0
>>196
> 入ってから話が違うとか言ってケツ割するのは、社会人としてどうかしてる。
これに関しては本当に酷い企業もあるので本人のせいばかりでない。
他は同意。
よく考えたら派遣社員よりその前に営業がある程度把握することでもあるけどな。
> 入ってから話が違うとか言ってケツ割するのは、社会人としてどうかしてる。
これに関しては本当に酷い企業もあるので本人のせいばかりでない。
他は同意。
よく考えたら派遣社員よりその前に営業がある程度把握することでもあるけどな。
>>188、>>189
うちに来た奴はホントそんな感じです。
エクセルで簡単な表作らせてたら、セルの結合も書式変更もできない・・・
それで平然と「自分、エクセルは結構使えるつもりだったんですけどねぇ～」と・・・
やたら残業したがるけど、そいつに残業するほどの仕事を任せているわけもなく・・・
なんか、営業もアポもまともに守れない奴らしいし、
病気云々も口からでまかせだろうな・・・
ちなみに派遣外社名はア○ッ○スとだけ書いておきます。
うちに来た奴はホントそんな感じです。
エクセルで簡単な表作らせてたら、セルの結合も書式変更もできない・・・
それで平然と「自分、エクセルは結構使えるつもりだったんですけどねぇ～」と・・・
やたら残業したがるけど、そいつに残業するほどの仕事を任せているわけもなく・・・
なんか、営業もアポもまともに守れない奴らしいし、
病気云々も口からでまかせだろうな・・・
ちなみに派遣外社名はア○ッ○スとだけ書いておきます。
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/06(日) 23:23:00 ID:ZwQ7GEiQ0
>>196-197レス有り難う
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/07(月) 00:37:31 ID:cr7V5jWPO
派遣でやりがいがある仕事と正社員でやりがない仕事ではどちらが上？
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/07(月) 01:36:37 ID:sadVaryP0
>>198
グッドウィルとかSSかとおもた
グッドウィルとかSSかとおもた
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/07(月) 07:04:49 ID:0OqTgDlRO
>>197
今の時代、入る前に十分リサーチできると思うけどな。
まあ、派遣会社も派遣先も軽い気持ちなんだし、
労働者も軽い気持ちで働いて、
軽い気持ちで辞めてもいいと思うけどね。
一番被害を受けるのは、会社じゃなくて、本人なんだし。
>>200
派遣でやりがいあっても虚しいだけだよ。
契約期間終わればそこまでなんだから。
会社員の場合は、そのうち仕事選べる様になるから、
長い目で見たら社員で下積みした方がいいよね。
今の時代、入る前に十分リサーチできると思うけどな。
まあ、派遣会社も派遣先も軽い気持ちなんだし、
労働者も軽い気持ちで働いて、
軽い気持ちで辞めてもいいと思うけどね。
一番被害を受けるのは、会社じゃなくて、本人なんだし。
>>200
派遣でやりがいあっても虚しいだけだよ。
契約期間終わればそこまでなんだから。
会社員の場合は、そのうち仕事選べる様になるから、
長い目で見たら社員で下積みした方がいいよね。
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/07(月) 07:55:05 ID:ZGhpW+As0
>>197リサーチって言っても自分の身近に希望する会社で働いた人がいるなんて事は少ない
会社の規模仕事内容ぐらいは分かるだろうが職安の求人に都合の良い部分だけ書く企業も多いわけで・・・
まして県外となったら地雷踏む可能性は高い
会社の規模仕事内容ぐらいは分かるだろうが職安の求人に都合の良い部分だけ書く企業も多いわけで・・・
まして県外となったら地雷踏む可能性は高い
>>202に対してだった
205 ：124：2008/04/07(月) 22:07:06 ID:R9z6+uGL0
>>124 お返事お待ちしております _(._.)_
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/07(月) 23:01:36 ID:Yi+mfYryO
総収入が20万円だったら、厚生年金、健康保険、雇用保険でいくらぐらい引かれますか？
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/07(月) 23:33:58 ID:63To4BQX0
>>206
総収入って月給20万てことだよね？
それならざっとだけど
雇用保険約２０００円
健康保険約１７０００円（半分は会社が払うから８０００円程度）
厚生年金約３００００円（半分は会社が払うから1万５０００円程度）
って感じかなぁ・・・
これと所得税も引かれるから注意ね
控除とか個別のものは考えてないので何かあればもう少し少ないです
総収入って月給20万てことだよね？
それならざっとだけど
雇用保険約２０００円
健康保険約１７０００円（半分は会社が払うから８０００円程度）
厚生年金約３００００円（半分は会社が払うから1万５０００円程度）
って感じかなぁ・・・
これと所得税も引かれるから注意ね
控除とか個別のものは考えてないので何かあればもう少し少ないです
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/07(月) 23:47:38 ID:E+Kvj+Wc0
どこのスレで聞いていいのかわかんないけど
登録している派遣会社から、そこの派遣会社の事務所で
事務しませんか？ってきた。
時給は派遣と変わらない。
派遣会社の事務ってどうなんだろう・・。
登録している派遣会社から、そこの派遣会社の事務所で
事務しませんか？ってきた。
時給は派遣と変わらない。
派遣会社の事務ってどうなんだろう・・。
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 00:12:16 ID:bsZTbZdq0
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 00:40:46 ID:RytM2ILK0
製造の工員なんでビジネスマナーなんて全くないので派遣のスキルアップ講座受けたいのですが、
派遣に登録して仕事せずスキルアップ講座だけ受けることは可能？
派遣に登録して仕事せずスキルアップ講座だけ受けることは可能？
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 03:28:42 ID:e97zqHGUO
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 06:43:44 ID:ndpPIUIk0
>210
可能。有料か無料かは会社による。
一般的に稼動してれば割安もしくは無料になるが。
可能。有料か無料かは会社による。
一般的に稼動してれば割安もしくは無料になるが。
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 06:43:56 ID:cLYME1whO
>>211
半分会社負担が無いと言うより、なかなか社保入れてくれない会社はあるだろうね。
その場合、自分で国保に入るから、全額自腹と言えば自腹。
てか、今まで働いた事無いみたいだけど、若いなら派遣なんてやらずに、
どこかの社員になった方がいいんじゃない？
半分会社負担が無いと言うより、なかなか社保入れてくれない会社はあるだろうね。
その場合、自分で国保に入るから、全額自腹と言えば自腹。
てか、今まで働いた事無いみたいだけど、若いなら派遣なんてやらずに、
どこかの社員になった方がいいんじゃない？
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 09:51:53 ID:1xDya3vBO
派遣工員で
結婚 3ﾅﾝﾊﾞｰ普通車所持
子供 マイホーム
は居ない？
なるには辛いかなぁ。。？
結婚 3ﾅﾝﾊﾞｰ普通車所持
子供 マイホーム
は居ない？
なるには辛いかなぁ。。？
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 10:11:52 ID:MJy7Uot4O
職長の承認得られれば即日退社可能って変じゃない？
退職届を二週間前に出して～ってのは嘘？
納得行かないよな。
退職届を二週間前に出して～ってのは嘘？
納得行かないよな。
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 10:44:03 ID:52vqODFZ0
とある案件に面談に行った。
先方の話を聞いて業務内容が違うのと 、
自分にはスキル的に難しそうだったので、辞退したい。
辞退の際、面談終了後に営業に辞退したいという事を言ってもいいですよね？
「面談結果合格後」はさすがにマズイだろうから、結果が出る前ならいいでしょうか？
先方の話を聞いて業務内容が違うのと 、
自分にはスキル的に難しそうだったので、辞退したい。
辞退の際、面談終了後に営業に辞退したいという事を言ってもいいですよね？
「面談結果合格後」はさすがにマズイだろうから、結果が出る前ならいいでしょうか？
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 11:50:15 ID:xw7vNELB0
派遣に登録したのですが仕事が来ません
ほかの派遣会社に登録しようと思うのですが
先に登録した派遣会社には登録解除をお願いしたほうが良いのでしょうか
ほかの派遣会社に登録しようと思うのですが
先に登録した派遣会社には登録解除をお願いしたほうが良いのでしょうか
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 11:56:57 ID:dlXPTO3AO
そういった様々な理由があって中小企業が日本の先行きを担っているんだな、現に、すき屋はM&Aを繰り返しいまや吉野家を上回る大企業に発展した。
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 11:58:03 ID:50fu71al0
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 12:15:10 ID:cLYME1whO
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 13:21:46 ID:1xDya3vBO
220さん
やはり、正社員のが
まだ[安定]っていうのは
不景気な今でも変わらないみたいですね
俺は結婚してないが、、
将来は、嫁さんには苦労させたくないなぁと考えてるんだが
やはり、早い派遣脱出がいいね。。ありがとう
やはり、正社員のが
まだ[安定]っていうのは
不景気な今でも変わらないみたいですね
俺は結婚してないが、、
将来は、嫁さんには苦労させたくないなぁと考えてるんだが
やはり、早い派遣脱出がいいね。。ありがとう
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 15:03:42 ID:dlXPTO3AO
財政難の今だからこそ出来る事もあるかもしれないね！
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 17:12:07 ID:t7jSWEX+0
30歳ぐらいの正社員でも手取り20万ぐらいの奴がいるけどな
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 17:49:59 ID:XPrYqrLL0
求人誌にあった官公庁の短期の事務(派遣)に応募を考えている者です。
履歴書や面接などは、
アルバイトと同じような感じと考えてよろしいのでしょうか？
職務経歴書云々は書かれていませんでした。
履歴書や面接などは、
アルバイトと同じような感じと考えてよろしいのでしょうか？
職務経歴書云々は書かれていませんでした。
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 18:05:46 ID:XPrYqrLL0
すいません。
自己解決しました。
自己解決しました。
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 18:23:00 ID:dlXPTO3AO
すみません！自己破産しました！
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 19:52:38 ID:7Wujpkly0
派遣求人情報サイトを見ていて、同じ働き先とおぼしきの求人が2件ありました
派遣会社と時給が違うのはもちろんなのですが、
応募資格や就業時間などの条件が微妙に違います
入ってみたらどっちに応募してても待遇は同じでした、となったりするのでしょうか？
派遣会社と時給が違うのはもちろんなのですが、
応募資格や就業時間などの条件が微妙に違います
入ってみたらどっちに応募してても待遇は同じでした、となったりするのでしょうか？
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/08(火) 22:50:46 ID:e97zqHGUO
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 01:30:03 ID:pldcsRB60
ｔ
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 06:33:10 ID:tITJn43w0
>227
部署が違うのでは？
部署が違うのでは？
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 09:49:51 ID:K06Nw/yA0
派遣の登録に職務経歴書を持参するよう言われたのですが
仕事の経験が5年ほど続けたコンビニのアルバイトしかありません
このようなほぼ白紙に近い職務経歴書でも持っていくべきなのでしょうか
仕事の経験が5年ほど続けたコンビニのアルバイトしかありません
このようなほぼ白紙に近い職務経歴書でも持っていくべきなのでしょうか
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 10:26:49 ID:oUiqqYRi0
よく未経験可とかあるけど本当にできるの？
研究開発なんか専門知識がないと無理でしょ。
おもしろそうだからやりたいんだけどね。
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 11:44:57 ID:6JHYEC9tO
未経験可って書いてあるんだから専門知識を使う様な仕事ではないと言う意味では…頭悪ﾌﾟｯ！
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 13:55:15 ID:zsJ+XWXW0
なんで、ジャストヒューマンネットワークのスレがないんですか？ｗ
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 13:57:44 ID:qxc9vjar0
未経験可能とは>>233みたいなバカでもできる仕事です。
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 14:50:07 ID:GZbuhN/z0
>>227
時給や就業時間が違うという点で、まず待遇が違うハズでしょ。
その場合、部署が違うか、同じ部署でも担当職務が違う場合は多いよ。
もちろん全く同じ仕事でも、、派遣会社により時給は異なる場合は結構ある。
ただその場合、企業側からすれば高い時給を払う方には、安い方よりは
より多くの職務経験やスキルを要求する、っていうパターンも結構あるし、
そうじゃない場合もある。こればっかりは何ともねぇ。
時給や就業時間が違うという点で、まず待遇が違うハズでしょ。
その場合、部署が違うか、同じ部署でも担当職務が違う場合は多いよ。
もちろん全く同じ仕事でも、、派遣会社により時給は異なる場合は結構ある。
ただその場合、企業側からすれば高い時給を払う方には、安い方よりは
より多くの職務経験やスキルを要求する、っていうパターンも結構あるし、
そうじゃない場合もある。こればっかりは何ともねぇ。
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 18:44:47 ID:tITJn43w0
>232
「専門知識があれば、未経験でも可」ということだ。
よく嫁
「専門知識があれば、未経験でも可」ということだ。
よく嫁
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 20:14:06 ID:Nk6yv9PKO
東京で派遣頼みたいんだけど、どっか安い会社ない？
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 20:42:23 ID:A4S7JbvX0
数社に登録にいったんだけど、未だに登録時に写真を撮る派遣会社が
あるんだね。あれって、容姿も評価対象にしてるんでそ？
ヤナ感じ。
あるんだね。あれって、容姿も評価対象にしてるんでそ？
ヤナ感じ。
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 21:11:43 ID:wwE3yn+O0
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 21:28:33 ID:6JHYEC9tO
↑ばーか！多分だけどお前よりは俺のほうが出世してるとおもうよ（笑）一応ある派遣会社の管理です！
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 21:31:17 ID:uW1xkofBO
笑
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 21:42:02 ID:932aJmu9O
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 21:45:39 ID:6JHYEC9tO
じゃお前達は？ただのＯＰだろうが（笑）
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 22:10:47 ID:932aJmu9O
>>244
この板見てるのは、派遣社員や派遣会社の社員だけとは限らないよ。
派遣会社を使う立場の人間だって、様々な理由で見てるよ。
後、自称有識者とか、記者とか、ネタを探してる人ね。
私は、元派遣の冷やかしだが、今は○ャープで管理職をしています。
自分で言うのもなんだが、バカにされるような仕事はしていません。
この板見てるのは、派遣社員や派遣会社の社員だけとは限らないよ。
派遣会社を使う立場の人間だって、様々な理由で見てるよ。
後、自称有識者とか、記者とか、ネタを探してる人ね。
私は、元派遣の冷やかしだが、今は○ャープで管理職をしています。
自分で言うのもなんだが、バカにされるような仕事はしていません。
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 23:07:32 ID:6JHYEC9tO
すみません！そんなに立派な立場の方がこんな糞板を利用されているとは思いもしませんでした（嘲笑）
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/09(水) 23:31:24 ID:HnGcUJEj0
まぁ、この板に煽りに来ている人は、ずいぶんとご立派な立場であること。
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 00:22:05 ID:WdyNGf7I0
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 03:34:15 ID:yOYX2iy30
>>230,236
なるほど、ありがとうございます。
どうと判るようなものでもないようですね。
時給・時間・条件の差が微妙さがどうも引っ掛かっていました
(100円の差・終了時が1時間長いけどその分表記されている残業時間が短いなど)
就業先の担当者・求めてる人材が同じでも
各派遣会社の担当者に情報が伝わる際に曲がって伝わってしまうとか
ピンハネされてしまって安かったりなどといったことがあるのか？と思ったのです
派遣板も一度ぐるっと回って勉強してみます。
なるほど、ありがとうございます。
どうと判るようなものでもないようですね。
時給・時間・条件の差が微妙さがどうも引っ掛かっていました
(100円の差・終了時が1時間長いけどその分表記されている残業時間が短いなど)
就業先の担当者・求めてる人材が同じでも
各派遣会社の担当者に情報が伝わる際に曲がって伝わってしまうとか
ピンハネされてしまって安かったりなどといったことがあるのか？と思ったのです
派遣板も一度ぐるっと回って勉強してみます。
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 09:30:35 ID:MzbBgOlCO
派遣は[ﾌﾙﾀｲﾑ]希望したら基本的には休めないもの？
派遣元には、
[正社員探ししたい]
[資格取りたい]
とは一応、言ったけど
休日もとれない、残業強制
一般的はどうだろうなぁと
派遣=応援者だし
自分の都合に合わせた
働きできると思ったが
皆勤手当てや、慰労金も
考えたら罠だね
1日休むだけで2万くらい飛ぶわけだし
派遣元には、
[正社員探ししたい]
[資格取りたい]
とは一応、言ったけど
休日もとれない、残業強制
一般的はどうだろうなぁと
派遣=応援者だし
自分の都合に合わせた
働きできると思ったが
皆勤手当てや、慰労金も
考えたら罠だね
1日休むだけで2万くらい飛ぶわけだし
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 16:21:49 ID:j65qEH160
特定派遣は普通ですよね？
正社員じゃないから良くないという人いるんですけど
正社員じゃないから良くないという人いるんですけど
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 16:38:55 ID:hr/b1KFG0
派遣会社に電話で仕事内容を問い合わせるときに
いつも「○○さんいらっしゃいますでしょうか？」と
言って担当につないでもらってるんですが、これって
もしかして非常識ですか？○○様というべき・・？
dqnですいません
いつも「○○さんいらっしゃいますでしょうか？」と
言って担当につないでもらってるんですが、これって
もしかして非常識ですか？○○様というべき・・？
dqnですいません
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 17:13:11 ID:xzMMDsl50
>>252
事務側からしたら、そんなの別に気にならないから大丈夫。
中には年長の派遣さんだと、事務員とか営業を呼び捨てや
クン付けがあたりまえのようになってるところもあるし、
仕事さえしてくれれば無問題。
事務側からしたら、そんなの別に気にならないから大丈夫。
中には年長の派遣さんだと、事務員とか営業を呼び捨てや
クン付けがあたりまえのようになってるところもあるし、
仕事さえしてくれれば無問題。
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 17:28:31 ID:Uyg/3A8WO
>>250
自分もフルタイム(週5日/実働8h+残業3h位)だけど、そんなもんだと思うよ。
別に資格にむけた勉強時間なんて、休日や通勤時間利用すれば充分だし。
>>251
特定派遣って一応派遣元会社の正or契約社員だろ？つうかSEやPGとかIT系の職種は、
自社で開発などをしない限り、特定の期間に派遣先に常駐することが普通でしょ？
対外的に派遣先には、派遣社員だと思われるのかもしれないが。
自分もフルタイム(週5日/実働8h+残業3h位)だけど、そんなもんだと思うよ。
別に資格にむけた勉強時間なんて、休日や通勤時間利用すれば充分だし。
>>251
特定派遣って一応派遣元会社の正or契約社員だろ？つうかSEやPGとかIT系の職種は、
自社で開発などをしない限り、特定の期間に派遣先に常駐することが普通でしょ？
対外的に派遣先には、派遣社員だと思われるのかもしれないが。
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 17:53:14 ID:IN26hXVBO
入社時～前借りとか赴任費立て替えとかしてくれるハケンは神ですか？
期間工ならそこ迄面倒みませんし現場が合わなきゃすぐ変えて貰えます。
まあ寮費控除なければ最高ですが。
期間工募集してて寮ないとか馬鹿じゃね？
期間工ならそこ迄面倒みませんし現場が合わなきゃすぐ変えて貰えます。
まあ寮費控除なければ最高ですが。
期間工募集してて寮ないとか馬鹿じゃね？
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 18:02:37 ID:hr/b1KFG0
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 18:59:00 ID:MzbBgOlCO
254さん
自分的には、
休日は体力休めに残したり
試験日には休みたいなぁと考えてたんです
フォークリフト資格欲しいが、8時間×4日だなぁと
自分的には、
休日は体力休めに残したり
試験日には休みたいなぁと考えてたんです
フォークリフト資格欲しいが、8時間×4日だなぁと
258 ：かばわ(2チャンのドン)：2008/04/10(木) 19:10:03 ID:o3nVTWxJ0
腹いせにトイレの便座にウンコばらまき散らしたら捕まりますか？
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 20:10:57 ID:wzyYIbmR0
とにかく片っ端から応募しまくったら
派遣会社に印象悪くなるのかな？
もちろん、少しでも経験のある職種に限定しての応募で。
派遣会社は
「またこいつ応募してやがるよ～しつけーな～ おめえに紹介できる案件はねえんだよｳﾞｫｹ！」
みたいな感じでウザいと思われているかもしれないな。。。
もしくは登録の時点でこいつはウンコと見なされ、振り分けされているのかもしれないし。。。
派遣会社に印象悪くなるのかな？
もちろん、少しでも経験のある職種に限定しての応募で。
派遣会社は
「またこいつ応募してやがるよ～しつけーな～ おめえに紹介できる案件はねえんだよｳﾞｫｹ！」
みたいな感じでウザいと思われているかもしれないな。。。
もしくは登録の時点でこいつはウンコと見なされ、振り分けされているのかもしれないし。。。
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 21:52:42 ID:MVu+aOE70
みんな次の仕事が決まるまで何してますか？
自分は紹介予定派遣しか希望してないので、なかなか決まりません。
バイトとかしながら勉強ですかね？
自分は紹介予定派遣しか希望してないので、なかなか決まりません。
バイトとかしながら勉強ですかね？
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 22:05:05 ID:AWpqiWxOO
派遣って 派遣会社同士つながりあるんですか？バックレリストとかあるんですか？
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 22:14:38 ID:MVu+aOE70
それ気になる。
何故か登録回では他にどこの派遣会社に登録してますか？って必ず聞かれるよね。
何故か登録回では他にどこの派遣会社に登録してますか？って必ず聞かれるよね。
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 22:15:31 ID:MVu+aOE70
わっ間違えた！登録会ね。
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 22:22:22 ID:kAOMtCtRO
某派遣サイトに登録したんですけど、派遣で仕事をする為に遠方
へ住むのはバカげてますかね？派遣でも社保や福利厚生は付いて
るみたいですが本当ですか？
へ住むのはバカげてますかね？派遣でも社保や福利厚生は付いて
るみたいですが本当ですか？
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 22:42:13 ID:AWpqiWxOO
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 22:56:17 ID:/Kinv6JT0
ブランク10年とか仕事こないよね？
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/10(木) 23:21:30 ID:3MM+UYuiO
今エントリーしている仕事が一件あって、私で話を進めてるみたいなんですが、
（顔合わせの日程を決める段階です）
他にもっといい案件があったので
エントリーを取り消したいんですが、この段階で申し出るのって無理ですよね？
顔合わせの後に断れたら
断りたいんですが、
自分がエントリーした企業は
書類だけで採用かどうか決めて
顔合わせの時はもう業務の
打ち合わせだと聞いたことがあるんですが…
（顔合わせの日程を決める段階です）
他にもっといい案件があったので
エントリーを取り消したいんですが、この段階で申し出るのって無理ですよね？
顔合わせの後に断れたら
断りたいんですが、
自分がエントリーした企業は
書類だけで採用かどうか決めて
顔合わせの時はもう業務の
打ち合わせだと聞いたことがあるんですが…
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 04:58:01 ID:GoGHqUtO0
>>257
仕事に必要な免許だったら
真面目に仕事をしている人だったら休むのも快諾してくれるのでは？
もし現在必要なければ
まぁフォークの免許だったら辞めてから取りに行っても
充分だと思うよ
基本的に講習だから「落ちる人はいない」ので４日で充分だから
講習会場がド田舎で交通の便が悪すぎるとかあるので
通える範囲に無ければ会場近辺に宿泊した方が
金銭出費が抑えられる場合も考えられるし
基本的に気休めの免許だから習得したからどうって事はないよ
仕事に必要な免許だったら
真面目に仕事をしている人だったら休むのも快諾してくれるのでは？
もし現在必要なければ
まぁフォークの免許だったら辞めてから取りに行っても
充分だと思うよ
基本的に講習だから「落ちる人はいない」ので４日で充分だから
講習会場がド田舎で交通の便が悪すぎるとかあるので
通える範囲に無ければ会場近辺に宿泊した方が
金銭出費が抑えられる場合も考えられるし
基本的に気休めの免許だから習得したからどうって事はないよ
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 05:00:43 ID:GoGHqUtO0
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 09:18:10 ID:i4GKElCBO
なぁおまいら
先週応募してさ､今週の月曜か火曜に電話するって言ったくせに電話こないからこっちから電話掛けてもずっと留守電てどういう事？
意味がわからん
先週応募してさ､今週の月曜か火曜に電話するって言ったくせに電話こないからこっちから電話掛けてもずっと留守電てどういう事？
意味がわからん
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 09:45:08 ID:FjSTCgo60
>>270
会社潰れたんだろ
会社潰れたんだろ
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 10:07:56 ID:66HUpi6OO
ブランクは自営業の無保険にしとけば余裕
年末調整やらあるんで退職は１２月にして
年末調整やらあるんで退職は１２月にして
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 11:15:54 ID:Vj/8Bjdx0
>>267
無理っていうか、断ってしまえばいいだけの事。（そこの派遣会社からの
信用はなくすけど）業務の説明受けたら余計断りにくくなるよね？
もっといいのに決まるかどうかっていうリスクはもちろん考えた上で。
無理っていうか、断ってしまえばいいだけの事。（そこの派遣会社からの
信用はなくすけど）業務の説明受けたら余計断りにくくなるよね？
もっといいのに決まるかどうかっていうリスクはもちろん考えた上で。
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 19:23:16 ID:cRPtXogY0
>>273
レスありがとうございました。。。。助かりました。
レスありがとうございました。。。。助かりました。
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 20:53:29 ID:kzHoIObtO
Goo～Goo～BikeGoo～Bike～GooGooBikeGoo～…終わりがみえねヾ
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 21:27:01 ID:ZMXteKO80
大学在学中に鬱にかかりろくに就職活動できませんでした。
そのせいか大学卒業後、工場と日雇いぐらいしか勤務経験しかありません。
技術系を希望しています。
でもブランク8年ぐらいあるし。
こんな俺でも仕事くれるかな？
そのせいか大学卒業後、工場と日雇いぐらいしか勤務経験しかありません。
技術系を希望しています。
でもブランク8年ぐらいあるし。
こんな俺でも仕事くれるかな？
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 23:11:33 ID:ZUhKznsh0
>276
技術系志望って、何ができるの？
育てて貰うって発想だと派遣は無理だよ
技術系志望って、何ができるの？
育てて貰うって発想だと派遣は無理だよ
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 23:15:47 ID:SDkdYjkX0
>>259
派遣会社は体裁のために死蔵でも弾を集めているので
そんな風におもうわきゃないが、
ただ多くを廻るとある程度の紹介パターンは見えてくるので
自分の立ち居地というか派遣会社から見た自分が使えると思われる役どころ
は判ってくるわな。
なんで登録もある程度を超えたら意味をなさないと思ってる。
会社換えるより自分がスキル揚げて変らなきゃな。
派遣会社は体裁のために死蔵でも弾を集めているので
そんな風におもうわきゃないが、
ただ多くを廻るとある程度の紹介パターンは見えてくるので
自分の立ち居地というか派遣会社から見た自分が使えると思われる役どころ
は判ってくるわな。
なんで登録もある程度を超えたら意味をなさないと思ってる。
会社換えるより自分がスキル揚げて変らなきゃな。
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/11(金) 23:20:04 ID:SDkdYjkX0
>>276
ついでだ。
職種のチェンジに派遣制度ほど使えない者は無いぞ。
きちんと育ててもらえないし、経験評価としてはちゅうと半端で、妙な癖がついたりする。
もしＩＴ希望で30ジャストなら最後のライン。
そっちのバイトなら中小で死ぬほどあるからまずはそっちから池。
ある意味バイトも勤まらないのならその業界の適性は絶望と思われ
ついでだ。
職種のチェンジに派遣制度ほど使えない者は無いぞ。
きちんと育ててもらえないし、経験評価としてはちゅうと半端で、妙な癖がついたりする。
もしＩＴ希望で30ジャストなら最後のライン。
そっちのバイトなら中小で死ぬほどあるからまずはそっちから池。
ある意味バイトも勤まらないのならその業界の適性は絶望と思われ
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 00:36:23 ID:dps/yYoR0
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 09:22:51 ID:H1TameNaO
森伊蔵当たったよ～ん！
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 12:56:31 ID:GFablFg60
合否結果予定日に、派遣会社から「派遣元が決めかねていて、
やっぱり来週まで保留」と言われました・・・
２番手もしくはそれ以下と思ったほうが良いですか？
１つの会社に２週間も使ってたら時間が勿体無いので、
次に行きたいんですけど。
やっぱり来週まで保留」と言われました・・・
２番手もしくはそれ以下と思ったほうが良いですか？
１つの会社に２週間も使ってたら時間が勿体無いので、
次に行きたいんですけど。
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 13:03:12 ID:6BfvOthUO
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 13:41:18 ID:GFablFg60
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 17:22:35 ID:lFVSWce90
>282
２番かそれ以下だね。
悪くないんだけど決め手に欠けるような人ってこと。
決まる可能性が低いから断って次行った方が良いよ。
２番かそれ以下だね。
悪くないんだけど決め手に欠けるような人ってこと。
決まる可能性が低いから断って次行った方が良いよ。
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 20:07:51 ID:H1TameNaO
派遣には16の定義があるって知り合いの派遣社員から聞いたんですけど知ってますか？
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 20:17:34 ID:4ByO0PezO
勤務期間など嘘をついたらバレますか？
短期での仕事を繰り返してるので
印象が悪いですよね？
短期での仕事を繰り返してるので
印象が悪いですよね？
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/12(土) 22:49:26 ID:a45LXlmX0
金曜日で契約が終わりました。紹介予定派遣で正社員になるのを断ったのです。
職場環境と経営不振が理由です。
みなさん、次の仕事が決まるまでどのようにして過ごしているのですか？
紹介予定しか申し込んでないのでなかなか仕事がありません。
職場環境と経営不振が理由です。
みなさん、次の仕事が決まるまでどのようにして過ごしているのですか？
紹介予定しか申し込んでないのでなかなか仕事がありません。
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 00:40:49 ID:rom3YnicO
16の定義、誰もしらんのかいな…
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 05:49:53 ID:6PD/vb/R0
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 09:25:45 ID:rom3YnicO
お願いいたす！
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 09:43:35 ID:z+KkWKwM0
その定義って『先輩を超えてはならない』とかそういうの？
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 10:57:13 ID:KFsZ6hb+O
>>286聞いた事ないし、調べたが全くヒットせず。
その知り合いが勝手に思い付いたのではないか？日本一高い給料を払いますとか言って。
その知り合いが勝手に思い付いたのではないか？日本一高い給料を払いますとか言って。
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 12:18:38 ID:rom3YnicO
そうかもしれません！どうも有り難うございました！
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 13:26:11 ID:IkUvRZgyO
これから派遣型(警備を含む)仕事に、派遣契約に含まれない雑用(例、トイレ掃除や危険な作業など)を押し付けられるなどトラブルが増えるだろう。
雑用を断ったら、こんな感じで派遣元会社にクレームが入ってクビになる…↓
http://orz.2ch.io/p/-/society6.2ch.net/police/1207920333/84
http://orz.2ch.io/p/-/life9.2ch.net/okiraku/1086449025/785
http://orz.2ch.io/p/-/mamono.2ch.net/newsplus/1207649335/921
もう、圧力に等しいね
雑用を断ったら、こんな感じで派遣元会社にクレームが入ってクビになる…↓
http://orz.2ch.io/p/-/society6.2ch.net/police/1207920333/84
http://orz.2ch.io/p/-/life9.2ch.net/okiraku/1086449025/785
http://orz.2ch.io/p/-/mamono.2ch.net/newsplus/1207649335/921
もう、圧力に等しいね
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 13:46:55 ID:rAkvP+U3O
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 14:22:13 ID:StiqU9790
今いるところは月1回有給が取れるのですが、出勤すると1万円で買い取りしてます。
これって法的にいいのでしょうか？
これって法的にいいのでしょうか？
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 14:28:28 ID:/4q7aowQ0
日帰りバスツアーの添乗員か、空港のカードラウンジ（無料のサテン）
どっちがいいか悩んでいます。
どっちがいいでしょうか？
どっちがいいか悩んでいます。
どっちがいいでしょうか？
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 14:29:50 ID:YFaNM9kDO
>>297
うちなんか有給買い取りなんかない
うちなんか有給買い取りなんかない
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 14:30:36 ID:fqRioV0i0
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 15:19:33 ID:LBflloElO
日雇い派遣で割増賃金が丼勘定の所があります。馴染みの現場だし、百円単位の話なのでそれとなく派遣先なり元なりに気付いてもらえる方法はないでしょうか？
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 15:45:23 ID:KFsZ6hb+O
>>297法的には禁止されている。有給買い取りは退職時にしか適用出来ない。まぁ、君が良ければいいと思うよ。
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 16:27:10 ID:3mfYugOW0
>>296
普通の派遣だったらすぐ内定もらえるかもしれないが、
紹介予定だから数がない・・・・・
次の仕事（正社員）決まるまで一般派遣で繋ぐしかないのかな？？
でも時間が９－１８時とかだったら就職活動してる時間がない・・どうすればいいんだ・・・・・・
普通の派遣だったらすぐ内定もらえるかもしれないが、
紹介予定だから数がない・・・・・
次の仕事（正社員）決まるまで一般派遣で繋ぐしかないのかな？？
でも時間が９－１８時とかだったら就職活動してる時間がない・・どうすればいいんだ・・・・・・
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 17:14:24 ID:rAkvP+U3O
>>303
悩む事を楽しんでるの？
貯金があるなら、働かず就職活動すればいい。
社員希望なら、いきなり社員で応募した方が早い。
貯金が無いなら働くしか無い。
契約終了するまでに次の仕事決めてない時点で、自分の選択肢を狭めてる。
○○希望とか言えない状況に、自ら陥ってる訳だから、
次どうすればいいかは、考えなくてもわかるでしょ。
悩む事を楽しんでるの？
貯金があるなら、働かず就職活動すればいい。
社員希望なら、いきなり社員で応募した方が早い。
貯金が無いなら働くしか無い。
契約終了するまでに次の仕事決めてない時点で、自分の選択肢を狭めてる。
○○希望とか言えない状況に、自ら陥ってる訳だから、
次どうすればいいかは、考えなくてもわかるでしょ。
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 19:07:11 ID:6PD/vb/R0
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 19:14:55 ID:AeuleW/X0
初めて面談行くんですがどんな質問が多いのでしょうか?
普段から話ベタたなのである程度考えをまとめておきたいので
すがよく聞かれる質問(志望動機以外で）などありましたら教えてください。
宜しくお願いします。
普段から話ベタたなのである程度考えをまとめておきたいので
すがよく聞かれる質問(志望動機以外で）などありましたら教えてください。
宜しくお願いします。
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 19:23:37 ID:KFsZ6hb+O
>>305有効期限切れの有給買い上げ？そんなのいつ出来た？
ｵﾚ言い忘れたけど、法定外年休の買い上げはOKだね。
ｵﾚ言い忘れたけど、法定外年休の買い上げはOKだね。
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 19:24:34 ID:CeODv7G40
>>306
事務系派遣？
事務系派遣なら
・簡単な職務経歴
・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・前の職場や派遣先を辞めた理由
・通勤時間
・無職期間があったら、その間何をやっていたのか
が多いかな。あとは派遣先企業によってまちまち。
「わからないことがあったら自分から積極的に質問できるタイプかどうか」もよく質問されると思う。
事務系派遣？
事務系派遣なら
・簡単な職務経歴
・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・前の職場や派遣先を辞めた理由
・通勤時間
・無職期間があったら、その間何をやっていたのか
が多いかな。あとは派遣先企業によってまちまち。
「わからないことがあったら自分から積極的に質問できるタイプかどうか」もよく質問されると思う。
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 19:27:15 ID:CeODv7G40
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 19:28:26 ID:CeODv7G40
>>287
社会保険に加入していなければバレないよ。
だけど、同じ派遣会社でずっと働いている場合は、派遣会社が職務経歴書を作ってくるから
騙しようが無いね（派遣会社に相談してみると何かやってくれるのかもしれないけど）
社会保険に加入していなければバレないよ。
だけど、同じ派遣会社でずっと働いている場合は、派遣会社が職務経歴書を作ってくるから
騙しようが無いね（派遣会社に相談してみると何かやってくれるのかもしれないけど）
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 19:29:55 ID:CeODv7G40
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 20:23:57 ID:Kmu0GZwZ0
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 21:07:11 ID:KFsZ6hb+O
>>312バレるとかバレないって何だよ？経歴詐称は立派な解雇事由になるぞ。ビクビクして仕事やってもいい仕事は出来まい。裏道抜け道ばかり探さずにまっとうに生きろよ。
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 21:59:18 ID:iSyYMoSJO
大手派遣で（事務系）
月２回に分けて給料を払う会社はどこですか？
お願いします。
月２回に分けて給料を払う会社はどこですか？
お願いします。
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 22:02:53 ID:3mfYugOW0
>>304
職場の雰囲気など色々見たいのでいきなり社員では働きたくないので、出来るだけ紹介予定を希望しています。
就職活動できる位の貯金はあるので、大丈夫なのですが・・・
>>309
短期の派遣って地域をしぼってしまうとなかなかないですね。
でも次が決まるまで短期派遣も視野にいれてみようかな・・・
職場の雰囲気など色々見たいのでいきなり社員では働きたくないので、出来るだけ紹介予定を希望しています。
就職活動できる位の貯金はあるので、大丈夫なのですが・・・
>>309
短期の派遣って地域をしぼってしまうとなかなかないですね。
でも次が決まるまで短期派遣も視野にいれてみようかな・・・
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 22:06:50 ID:6PD/vb/R0
>>307
昔から
以下転載
http://pub.ne.jp/houmudoctorjk/?cat_id=76059
まず、年次有給休暇が時効で消滅した場合です。
年次有給休暇は、付与されてから2年間でその権利が消滅します（労基法１１５条）。
そのために、2年以上過ぎた場合には、企業は有給休暇をとらせる必要がないのです。
しかし、実際には有給休暇はとりづらいということもあって、労働者は付与された有給休暇を全て行使していない場合もあります。
皆さんも、会社に気兼ねをして有給を全部行使することはないのではないでしょうか？
出世に響くかもとか思われるかもしれませんね。結構時効消滅していませんか？
そこで、消滅してしまった未消化の有給休暇がある場合には、会社が、福利厚生の一環として、労働者の消滅した有給休暇の部分について買い取りをすることは許されると考えられています。
昔から
以下転載
http://pub.ne.jp/houmudoctorjk/?cat_id=76059
まず、年次有給休暇が時効で消滅した場合です。
年次有給休暇は、付与されてから2年間でその権利が消滅します（労基法１１５条）。
そのために、2年以上過ぎた場合には、企業は有給休暇をとらせる必要がないのです。
しかし、実際には有給休暇はとりづらいということもあって、労働者は付与された有給休暇を全て行使していない場合もあります。
皆さんも、会社に気兼ねをして有給を全部行使することはないのではないでしょうか？
出世に響くかもとか思われるかもしれませんね。結構時効消滅していませんか？
そこで、消滅してしまった未消化の有給休暇がある場合には、会社が、福利厚生の一環として、労働者の消滅した有給休暇の部分について買い取りをすることは許されると考えられています。
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 22:12:36 ID:SsyjAbG+0
いま正社員で働いているのですが
グッドウィルやフルキャストのような短期バイトは
会社にはバレずにやれますか？
グッドウィル等で毎仕事にひかれる源泉を
確定申告しなければいいのでしょうか。
グッドウィルやフルキャストのような短期バイトは
会社にはバレずにやれますか？
グッドウィル等で毎仕事にひかれる源泉を
確定申告しなければいいのでしょうか。
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 22:25:30 ID:6PD/vb/R0
>>312
まぁ最初に雇用保険番号を貰ったところも肝心なので
そこを誤魔化さなければ特に調べられなければばれない
ところが肝心の労務士のモラルが低い場合が考えられるので
個人情報をぶちまけられる可能性はある
彼らは金を貰っている会社寄りの人間なので
会社が「確認してください」と言えば
履歴が合っているか違っているかは直ぐにわかる
まぁ最初に雇用保険番号を貰ったところも肝心なので
そこを誤魔化さなければ特に調べられなければばれない
ところが肝心の労務士のモラルが低い場合が考えられるので
個人情報をぶちまけられる可能性はある
彼らは金を貰っている会社寄りの人間なので
会社が「確認してください」と言えば
履歴が合っているか違っているかは直ぐにわかる
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 22:25:49 ID:Gp5WQ3YG0
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/13(日) 23:25:56 ID:Fw5Xl3/+0
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 01:21:38 ID:gUNrtKNV0
以前いた派遣会社で社会保険を１年くらい勤めてから加入させられたんですが次に勤める派遣先で経歴詐欺って事にならないですよね。
実際勤めたのが４年で加入歴が３年になるはずです。
それと前々職で２ヶ月くらいしか勤めてないところを１年勤めたことにしたらバレルでしょうか？（社会保険未加入で）
分かる方いたらした教えていただけないでしょうか?
実際勤めたのが４年で加入歴が３年になるはずです。
それと前々職で２ヶ月くらいしか勤めてないところを１年勤めたことにしたらバレルでしょうか？（社会保険未加入で）
分かる方いたらした教えていただけないでしょうか?
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 02:09:41 ID:TzElJUWr0
普通一年だったら社会保険加入させられるからまずいんじゃないの？！
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 02:21:10 ID:gb6yTNzJO
質問です。
顔合わせ後にスキル不足かも…と一度お断りした案件を営業担当者にもう一度泣きついて再エントリーって無謀ですか？
大企業って敷居が高くて後込みしてしまう…社員の人は一流大学卒業だし、仕事ができるひとばかりなイメージで不安です。
実際どうなんでしょうか？
顔合わせ後にスキル不足かも…と一度お断りした案件を営業担当者にもう一度泣きついて再エントリーって無謀ですか？
大企業って敷居が高くて後込みしてしまう…社員の人は一流大学卒業だし、仕事ができるひとばかりなイメージで不安です。
実際どうなんでしょうか？
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 02:49:17 ID:+EYlUBOp0
>>321
実際勤めていたのなら問題なし。
でも疑われるのはありえます。
自分も某三井系の子会社で働いていましたが
一年間未加入でした。
ある日誰か役所に訴えたらしく
査察が入り、会社は慌てて加入してくれるようになった。
で、それまでは田舎の住所のままで国民年金加入だったのですが
加入を期に住所を変えた際、役所で切り替えた日付・新住所等を
年金手帳に書かれました。
その後、テンブロス(テンプスタッフのグループ会社)で働いたのですが
二重派遣をやっていたのでそれを理由にすぐに辞めました。
そしたらコーディのビッチにあなただって経歴詐称をやっているでしょと
言われましたよwww
実際勤めていたのなら問題なし。
でも疑われるのはありえます。
自分も某三井系の子会社で働いていましたが
一年間未加入でした。
ある日誰か役所に訴えたらしく
査察が入り、会社は慌てて加入してくれるようになった。
で、それまでは田舎の住所のままで国民年金加入だったのですが
加入を期に住所を変えた際、役所で切り替えた日付・新住所等を
年金手帳に書かれました。
その後、テンブロス(テンプスタッフのグループ会社)で働いたのですが
二重派遣をやっていたのでそれを理由にすぐに辞めました。
そしたらコーディのビッチにあなただって経歴詐称をやっているでしょと
言われましたよwww
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 04:36:28 ID:gUNrtKNV0
321です。
322さん324さんありがとございます。
前々職でもやはりまずいですよね。
困ったな…
324さん私も実は同じところでした。加入してないと疑われて
しまうんですね。
322さん324さんありがとございます。
前々職でもやはりまずいですよね。
困ったな…
324さん私も実は同じところでした。加入してないと疑われて
しまうんですね。
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 09:26:12 ID:NFnHDMRc0
どなたか>>317お願いします！
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 09:55:52 ID:+EYlUBOp0
>>325
えっ！同じところかぁ・・・
ってことはまさか１stファシリティ（当時は第一整備）ですか？
自分はテンブロスの一件があってから以降
面接時に社会保険に入れてもらえなかった旨を
伝えていますよ。
えっ！同じところかぁ・・・
ってことはまさか１stファシリティ（当時は第一整備）ですか？
自分はテンブロスの一件があってから以降
面接時に社会保険に入れてもらえなかった旨を
伝えていますよ。
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 10:27:44 ID:L876yGzt0
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 11:48:34 ID:v3NtN08oO
ここってあまりにも社会性に欠けた奴が多い…これが日本の若者の現状か…
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 11:52:09 ID:WfnHMRzZ0
2chをそこまで信用するかｗ
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 12:18:28 ID:QNYjXKZS0
日雇いだったら職歴詐称なんぞばれない
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 12:24:33 ID:wlriVU+w0
先ほど
派遣の面接にいったのですが、給料体系が月給制か時給制どちらをえらぶかと聞かれたので
時給を選んでしまいましたが、月給制と時給制はどうちがうのでしょうか？
派遣の面接にいったのですが、給料体系が月給制か時給制どちらをえらぶかと聞かれたので
時給を選んでしまいましたが、月給制と時給制はどうちがうのでしょうか？
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 12:25:58 ID:z05GhXMxO
>>321
バレない。絶対にバレない。
俺は6ヶ月の仕事を1年10ヶ月、11ヶ月の仕事を2年10ヶ月働いたことになってる
もちろん社会保険は未加入。未加入がポイント。
理由聞かれたら強制じゃなかったので(ホントは強制)と答えてる
バレない。絶対にバレない。
俺は6ヶ月の仕事を1年10ヶ月、11ヶ月の仕事を2年10ヶ月働いたことになってる
もちろん社会保険は未加入。未加入がポイント。
理由聞かれたら強制じゃなかったので(ホントは強制)と答えてる
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 12:38:45 ID:wlriVU+w0
>>333
さっきの面接で社会保険のことについてもいわれたのですが、私は24ですが年金をはらってないのですが、
さきほど社会保険は強制加入で年金手帳を回収しているといっていたのですが、年金手帳を回収されてしまっても大丈夫なの
ですか？
さっきの面接で社会保険のことについてもいわれたのですが、私は24ですが年金をはらってないのですが、
さきほど社会保険は強制加入で年金手帳を回収しているといっていたのですが、年金手帳を回収されてしまっても大丈夫なの
ですか？
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 14:08:26 ID:h5iEGpJi0
あの・・・ 今回初めて派遣というものを希望して
派遣先が決まったてからだいたいどのくらいで連
絡がくるのでしょうか？
派遣先が決まったてからだいたいどのくらいで連
絡がくるのでしょうか？
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 14:38:27 ID:z05GhXMxO
>>334
自分も24ですｗ1円も払ったことありません。
状況がイマイチわかりませんが
その会社から派遣されるなら回収されても大丈夫かと。
そうではなくて、これから他社から派遣される予定があるなら拒否をすべきかと思います。
でも、あなた様がどこから派遣されても社会保険には絶対入らねっていうなら
いずれにしても回収拒否をすべきですね。
所謂貴重品の１つですしそれを渡すと後々面倒に。。。
自分は渡してしまって、他社から派遣する直前にわざわざ封筒で送って貰いました。
最悪でしたよ。もう2度と関わりたくないところに自分から連絡するっていうのは。
自分も24ですｗ1円も払ったことありません。
状況がイマイチわかりませんが
その会社から派遣されるなら回収されても大丈夫かと。
そうではなくて、これから他社から派遣される予定があるなら拒否をすべきかと思います。
でも、あなた様がどこから派遣されても社会保険には絶対入らねっていうなら
いずれにしても回収拒否をすべきですね。
所謂貴重品の１つですしそれを渡すと後々面倒に。。。
自分は渡してしまって、他社から派遣する直前にわざわざ封筒で送って貰いました。
最悪でしたよ。もう2度と関わりたくないところに自分から連絡するっていうのは。
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 16:44:01 ID:7bm8SR9R0
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 18:23:45 ID:z9r+R/NCO
派遣工場員なんだが
転職しようと思ってるが
昼夜交換勤務から
夜勤オンリーになるつもりだが
やはり、給料下がるかなぁ
昼オンリーにしたら
どれくらいだろうか？
転職しようと思ってるが
昼夜交換勤務から
夜勤オンリーになるつもりだが
やはり、給料下がるかなぁ
昼オンリーにしたら
どれくらいだろうか？
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 18:28:59 ID:K5JSShEb0
>338
底辺なんだから大して変わらないだろw
底辺なんだから大して変わらないだろw
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 18:58:46 ID:7B9Rsj6R0
契約書みたいなのが送られてきて、深夜割り増しが25%、休日出勤は125%みたいな感じで書かれてるんだけど
これって単なるミスだよな？これだと休日に出ると普段の2倍以上が貰える計算になるんだが・・・
これって単なるミスだよな？これだと休日に出ると普段の2倍以上が貰える計算になるんだが・・・
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 19:12:58 ID:z9r+R/NCO
387だが。
まさにそうだ。
なんか変えていかなきゃ
未来無いかなぁと
まさにそうだ。
なんか変えていかなきゃ
未来無いかなぁと
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 19:41:29 ID:CvioJOK8O
>>340おそらく
125/100の意味だと思われる。
125/100の意味だと思われる。
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/14(月) 19:45:56 ID:cO4RwzEnO
>>323
断ったなら他の人を紹介してるだろうから泣き付いても無駄。
断ったなら他の人を紹介してるだろうから泣き付いても無駄。
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 02:40:02 ID:UN8kYYjPO
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 11:08:46 ID:bBI/JX5j0
>>323
どうしてもならダメモトで派遣会社に泣きつくのは別にＯＫだけど、
スキル不足だから、って自分で言っているような人を、顔合わせまでして断られた
企業がまた受け付けてくれるとは思えませんがね・・・
もしかして他に応募した所がダメだったから、とかだったらそんなのは自己責任です。
縁がなかったと思った方が無難なような気がします。
どうしてもならダメモトで派遣会社に泣きつくのは別にＯＫだけど、
スキル不足だから、って自分で言っているような人を、顔合わせまでして断られた
企業がまた受け付けてくれるとは思えませんがね・・・
もしかして他に応募した所がダメだったから、とかだったらそんなのは自己責任です。
縁がなかったと思った方が無難なような気がします。
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 17:42:21 ID:3YIHwmNOO
工場派遣てどんなスキルいるの？
重いもの持ったりしなければいけなんですか？
重いもの持ったりしなければいけなんですか？
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 18:34:15 ID:AUC0MHVs0
>>346
日本語でコミュニケーションが取れて、五体満足なら大丈夫
日本語でコミュニケーションが取れて、五体満足なら大丈夫
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 18:39:08 ID:Bcs+huJRO
347 日本語じゃなくていいんやない？
生きていれば(笑
生きていれば(笑
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 19:41:17 ID:ZPkPPphl0
「じゃあまた顔合わせの日程調整でき次第連絡しますね」
と言われて金曜からずっと放置されてるんですけど
このくらい待たされるのって普通ですか？
顔合わせ前の段階なのでいろいろ選考されてるのか
と思うとこちらから連絡するのもおこがましく感じます
と言われて金曜からずっと放置されてるんですけど
このくらい待たされるのって普通ですか？
顔合わせ前の段階なのでいろいろ選考されてるのか
と思うとこちらから連絡するのもおこがましく感じます
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 21:46:16 ID:6uBfsxfy0
>>349
気になるなら電話したらいいよ
気になるなら電話したらいいよ
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 22:46:01 ID:9IjA3xWNO
東京で工場を探してます。
それで、『空気がキレイで冷暖房完備！』の様な環境のいい仕事はほとんど『女性活躍中』って書いてあるので、もしかしたら事務職の様に男はダメみたいな感じですか？
男は粉塵まみれで仕事するしかないんですか？
それで、『空気がキレイで冷暖房完備！』の様な環境のいい仕事はほとんど『女性活躍中』って書いてあるので、もしかしたら事務職の様に男はダメみたいな感じですか？
男は粉塵まみれで仕事するしかないんですか？
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 23:02:55 ID:+cOUoo740
>>351
ああ、多分女性活躍中と書いてあると女性しかだめでしょね。
派遣会社が派遣先から女以外はいらないといわれるかと
デ俺も質問です
今日工場見学いったんですけど、働くにあたって2ヶ月を1日でも過ぎると社会保険強制加入
だといってました。これって最初に社会保険に加入するより2ヶ月後にはいったほうが最初の
2ヶ月は社会保険料とられないですか？
ああ、多分女性活躍中と書いてあると女性しかだめでしょね。
派遣会社が派遣先から女以外はいらないといわれるかと
デ俺も質問です
今日工場見学いったんですけど、働くにあたって2ヶ月を1日でも過ぎると社会保険強制加入
だといってました。これって最初に社会保険に加入するより2ヶ月後にはいったほうが最初の
2ヶ月は社会保険料とられないですか？
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 23:26:23 ID:4MQgFXWAO
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 23:29:57 ID:9IjA3xWNO
>>352
解答ありがとう。
でもね、もうこんな仕事続けられないんですよ。
力仕事できる程の筋肉も根性も無いし、粉塵まみれも残業4時間もうんざり。
ところが、カメラレンズとか精密部品とかは環境がいい事を知ったんですよ。
だから女性限定だろうとしつこく応募してやる！
解答ありがとう。
でもね、もうこんな仕事続けられないんですよ。
力仕事できる程の筋肉も根性も無いし、粉塵まみれも残業4時間もうんざり。
ところが、カメラレンズとか精密部品とかは環境がいい事を知ったんですよ。
だから女性限定だろうとしつこく応募してやる！
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 23:32:53 ID:4MQgFXWAO
>>354無理だからやめときなさい。
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/15(火) 23:40:49 ID:9IjA3xWNO
>>355
え？やっぱり女性活躍中＝無理なの？
え？やっぱり女性活躍中＝無理なの？
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 00:08:59 ID:fPtQQPVj0
例えばある派遣会社で数年稼動した場合、派遣先企業からの
スタッフへの評価って派遣元のデータに残るのでしょうか。
このスタッフは勤務態度が良いとか悪いとか。
スタッフへの評価って派遣元のデータに残るのでしょうか。
このスタッフは勤務態度が良いとか悪いとか。
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 00:26:15 ID:lDXmjaCJO
>356
ｲｼﾞﾒやﾊﾟﾜﾊﾗが多いから止めた方が良いですよ。
貴方が精神力の強い人なら
話しは別ですけど…
ｲｼﾞﾒやﾊﾟﾜﾊﾗが多いから止めた方が良いですよ。
貴方が精神力の強い人なら
話しは別ですけど…
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 00:42:50 ID:oX6Pshto0
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 01:05:59 ID:uq05LLssO
>>358
体力とか体の丈夫さが無い分、精神力はあると思う。根性は無いけどｗ
くだらない人間関係などで悩んだ事はないですし、言葉の暴力などはスルーできます。
パワハラ？即警察に訴えるね。
取り合ってくれなかったからやり返すのみ。
って言っても、俺は取っ付きにくいタイプみたいで誰も関わって来ないけどね。
体力とか体の丈夫さが無い分、精神力はあると思う。根性は無いけどｗ
くだらない人間関係などで悩んだ事はないですし、言葉の暴力などはスルーできます。
パワハラ？即警察に訴えるね。
取り合ってくれなかったからやり返すのみ。
って言っても、俺は取っ付きにくいタイプみたいで誰も関わって来ないけどね。
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 06:05:39 ID:AunuRtVk0
>360
営業職やれば？
営業職やれば？
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 07:14:38 ID:dmk51JHSO
>>360
パワハラを警察に訴えてどうする気？
しかも、やり返すって…。
パワハラを暴力行為と勘違いしてるのか？
パワハラは上下関係を悪用したハラスメントの事だよ。
手を出されたら警察に行けるかもしれないが、やり返すのは上司の上役にでもならない限り無理。
パワハラを警察に訴えてどうする気？
しかも、やり返すって…。
パワハラを暴力行為と勘違いしてるのか？
パワハラは上下関係を悪用したハラスメントの事だよ。
手を出されたら警察に行けるかもしれないが、やり返すのは上司の上役にでもならない限り無理。
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 07:19:53 ID:8o46t2/uO
仕事内容違いにあたり
ユニオンの存在をききました…
短期派遣なんですが
ユニオンはドコにありますか？またはどうしたら良いですか？
エムクルーも仕事なくてて
ユニオンの存在をききました…
短期派遣なんですが
ユニオンはドコにありますか？またはどうしたら良いですか？
エムクルーも仕事なくてて
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 07:27:26 ID:hVLsD45vO
根性が無いなら精神力も無いって事やん
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 10:54:21 ID:cmH0RjRW0
>>349
そうです、顔合わせの前に色々と選考されているのです。
「先方が出張中で忙しくて」とか最もらしい理由をつけて・・・
１週間以上放置され、やっと連絡が来たと思ったら、
「他社からも人が応募されているようですし、
やっぱりスキル不足のあなただと難しいですね 」だとさっ
ほんと、気になるならどんどん電話して状況を聞いた方がいいし、
怪しいと思ったら他と二股でもかけておいたほうがいいんでね？
そうです、顔合わせの前に色々と選考されているのです。
「先方が出張中で忙しくて」とか最もらしい理由をつけて・・・
１週間以上放置され、やっと連絡が来たと思ったら、
「他社からも人が応募されているようですし、
やっぱりスキル不足のあなただと難しいですね 」だとさっ
ほんと、気になるならどんどん電話して状況を聞いた方がいいし、
怪しいと思ったら他と二股でもかけておいたほうがいいんでね？
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 12:02:54 ID:JTj2Pc400
レスを見る限り低スキルの俺でもできる仕事は工場ぐらいだな。
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 14:42:16 ID:29vRd9j40
初歩的な質問かもしれないが
登録した場所＝働く場所
後に上京して大阪で働きたかったら大阪の登録会を受けるのでしょうか？
登録した場所＝働く場所
後に上京して大阪で働きたかったら大阪の登録会を受けるのでしょうか？
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 14:44:26 ID:29vRd9j40
訂正
登録した場所＝働く場所ですか？
登録した場所＝働く場所ですか？
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 15:58:43 ID:lDXmjaCJO
>368
同じ派遣会社であれば、何度も登録する必要はないと思いますよ。
他県で一度、登録（面接）しておけば
データも残る事だし、仕事の紹介を受ける事で顔を出す位じゃないですかね。
同じ派遣会社であれば、何度も登録する必要はないと思いますよ。
他県で一度、登録（面接）しておけば
データも残る事だし、仕事の紹介を受ける事で顔を出す位じゃないですかね。
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 20:06:54 ID:91ib1Xuo0
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 20:30:33 ID:BeZnz5bJO
無資格。
すべて家具家電
・派遣用意寮の
貧乏な自分が
立派な勝ち組になるために派遣脱出するために
なにをすればいいだろう
やはり、工員だろうか
すべて家具家電
・派遣用意寮の
貧乏な自分が
立派な勝ち組になるために派遣脱出するために
なにをすればいいだろう
やはり、工員だろうか
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 22:35:31 ID:AunuRtVk0
>371
跡継ぎがいない伝統工芸の職人にでもなれば。
色々と覚悟は入りそうだが、30年も頑張れば
人間国宝になれるかも？
跡継ぎがいない伝統工芸の職人にでもなれば。
色々と覚悟は入りそうだが、30年も頑張れば
人間国宝になれるかも？
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/16(水) 22:40:29 ID:29vRd9j40
>>369
ｻﾝｸｽ。そうしてみる。
ｻﾝｸｽ。そうしてみる。
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 00:55:12 ID:uEHaf3lL0
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 06:38:02 ID:tzCqdHQqO
質問です。
以前の会社で30万近く貰い、厚生年金25000円ほど取られてました。
今の会社も同じくらいの給料なのですが、18000円ほどしか取られません。
会社によって何故額が違うのでしょうか？
以前の会社で30万近く貰い、厚生年金25000円ほど取られてました。
今の会社も同じくらいの給料なのですが、18000円ほどしか取られません。
会社によって何故額が違うのでしょうか？
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 07:06:42 ID:ODbVWwmc0
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 09:46:54 ID:jUDteGot0
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 10:26:10 ID:A5ZEEkuaO
派遣会社に登録したら当日にお仕事紹介してもらえるの？
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 10:37:00 ID:xrRQoa7/0
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 11:22:36 ID:fDb5EPaD0
今日面接で今勃起してるんだけど面接の前に抜いといたほうがいい？
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 12:01:54 ID:HslV3xOO0
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 12:40:22 ID:O7Dxdt5+O
>>375社会保険の保険料は毎年567月の収入で決まる。その時期が繁忙期に当たり残業が多くついたりすると不利になる。健康保険は各組合により若干額が違う。それらが複合したのではないか？
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 12:48:21 ID:haCw3lIKO
つい先日派遣会社に初めて登録しました。
登録した日にルールを書いた紙をもらいました。
そのルールの中に
「理由は関係なく休んだ場合(連絡したり、急病や葬祭も含んで)罰金が発生する」
っていうのがあったんですが、これって派遣では当たり前にあることなんですか？
今まではバイトはしてましたけど、
法事とかある日は前もって言ったりして休みはもらえたりしていました。
初めて見てびっくりしてます
登録した日にルールを書いた紙をもらいました。
そのルールの中に
「理由は関係なく休んだ場合(連絡したり、急病や葬祭も含んで)罰金が発生する」
っていうのがあったんですが、これって派遣では当たり前にあることなんですか？
今まではバイトはしてましたけど、
法事とかある日は前もって言ったりして休みはもらえたりしていました。
初めて見てびっくりしてます
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 13:13:42 ID:88GWJQIf0
>>383
派遣法や労働基準法に反する社内法規は無効。
要するに法律に違反するルールをいくら会社が押し付けてもダメってこった。
懲戒でもないのに会社が勝手に給与減らしたらダメ。
どこの会社だよ。
とにかくそんな会社からは逃げろ。
派遣法や労働基準法に反する社内法規は無効。
要するに法律に違反するルールをいくら会社が押し付けてもダメってこった。
懲戒でもないのに会社が勝手に給与減らしたらダメ。
どこの会社だよ。
とにかくそんな会社からは逃げろ。
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 13:55:48 ID:haCw3lIKO
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 16:01:46 ID:TgDNKCsu0
>>385
被害者出さないために派遣会社の名前を晒しなさい
被害者出さないために派遣会社の名前を晒しなさい
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 17:06:25 ID:H4PnMwSw0
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 20:20:29 ID:Nb07pvQUO
派遣だけど
日勤と夜勤では
賃金は全体的に考えて
夜勤のが多少多いよね？
だいたい日勤で最低、総支給15万くらいあるだろうか？場所や職種にもよるが
日勤と夜勤では
賃金は全体的に考えて
夜勤のが多少多いよね？
だいたい日勤で最低、総支給15万くらいあるだろうか？場所や職種にもよるが
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 20:57:25 ID:Ey1a4y0DO
>>388
場所や職種によるが、支給15万じゃ生きていけないんじゃない？
場所や職種によるが、支給15万じゃ生きていけないんじゃない？
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 21:40:08 ID:kG594QRXO
契約途中での会社都合解雇の保障金について質問です。
契約途中で解雇する場合３０日位前に予告をしていないと、会社は違約金みたいなのを派遣ｽﾀｯﾌに払わなければならないと聞きかじりました。
これって実際に支払われる事ってあるのでしょうか？
例えば、５月から３ヶ月契約を結んだのに会社都合で６月末に契約終了になったとします。
しかし、派遣ｽﾀｯﾌに解雇通達をした日が6/10だった場合、6/30まで通達日が３０日未満なので本来なら、違約金(給料一か月分くらい)が発生するようです。
しかし、派遣元or派遣先としては、そんな金額を払うよりは「契約終了を7/10にする」んじゃないでしょうか？
6/10に、「悪いけど今月末まで～」とは言わずに「今日から一か月後に終了で～」と言うのでは？と思って…。
後者を言われた場合、保障なく泣き寝入りしかないのでしょうか？
契約途中で解雇する場合３０日位前に予告をしていないと、会社は違約金みたいなのを派遣ｽﾀｯﾌに払わなければならないと聞きかじりました。
これって実際に支払われる事ってあるのでしょうか？
例えば、５月から３ヶ月契約を結んだのに会社都合で６月末に契約終了になったとします。
しかし、派遣ｽﾀｯﾌに解雇通達をした日が6/10だった場合、6/30まで通達日が３０日未満なので本来なら、違約金(給料一か月分くらい)が発生するようです。
しかし、派遣元or派遣先としては、そんな金額を払うよりは「契約終了を7/10にする」んじゃないでしょうか？
6/10に、「悪いけど今月末まで～」とは言わずに「今日から一か月後に終了で～」と言うのでは？と思って…。
後者を言われた場合、保障なく泣き寝入りしかないのでしょうか？
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 21:48:41 ID:O7Dxdt5+O
>>390当初の契約が7/31までだから7/10で契約打ち切りなら20日分の解雇予告手当てが発生する。
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 22:16:05 ID:kG594QRXO
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 22:40:16 ID:x/Ee3MoKO
>>392
違うよ。途中解除の場合は終了日の30日前に通告すれば休業補償は発生しない。実際短縮で休業補償された事あるし。
違うよ。途中解除の場合は終了日の30日前に通告すれば休業補償は発生しない。実際短縮で休業補償された事あるし。
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 22:52:48 ID:dZpwYHfw0
すみません。質問です。４０代の女がただの一般事務の案件で
エントリーしたら、どのくらいの確率で採用されるのですか？
最近連続して書類落ちしているので、落ち込んでいます。
以前（３０代の頃）はそんなことなかったのに。
また最近は実質的に案件自体減っていませんか？
多いように見えて、実は同じ仕事なのでは？というのを散見します。
また最近は心なしか以前より時給が若干下がっているような気がする。
エントリーしたら、どのくらいの確率で採用されるのですか？
最近連続して書類落ちしているので、落ち込んでいます。
以前（３０代の頃）はそんなことなかったのに。
また最近は実質的に案件自体減っていませんか？
多いように見えて、実は同じ仕事なのでは？というのを散見します。
また最近は心なしか以前より時給が若干下がっているような気がする。
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 23:03:52 ID:x/Ee3MoKO
>>394
100％不採用！
100％不採用！
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 23:19:14 ID:dZpwYHfw0
＞395
＞100％不採用！
それはなぜなのでしょうか？
でも。。。私だけではないのですね？
こんなに連続して×なのは？
今まで仕事でトラブッたことは無くずっと円満退社？でした。
なのに４０に突入してからいきなり書類落ちの連続なんです。
といっても派遣自体何年もブランクが
ありましたので、あらたに登録し直したんですけど。
＞100％不採用！
それはなぜなのでしょうか？
でも。。。私だけではないのですね？
こんなに連続して×なのは？
今まで仕事でトラブッたことは無くずっと円満退社？でした。
なのに４０に突入してからいきなり書類落ちの連続なんです。
といっても派遣自体何年もブランクが
ありましたので、あらたに登録し直したんですけど。
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 23:28:30 ID:fq1QHniv0
>>390
「今日から一か月後に終了で～」と言われたら残念ながらほぼ泣き寝入りしかない。
何故、補償金払ってまで一ヶ月以内に解雇するケースがあるかというと
企業>>派遣会社>>>>>>>>>>>派遣という力関係のせいで、
企業からなる早での打切りを求められた場合、派遣会社はそのリクエストを
飲まざるを得ないから。
とくに「別の（派遣に）チェンジして」って場合、企業は痛くも痒くもナシ。
「今日から一か月後に終了で～」と言われたら残念ながらほぼ泣き寝入りしかない。
何故、補償金払ってまで一ヶ月以内に解雇するケースがあるかというと
企業>>派遣会社>>>>>>>>>>>派遣という力関係のせいで、
企業からなる早での打切りを求められた場合、派遣会社はそのリクエストを
飲まざるを得ないから。
とくに「別の（派遣に）チェンジして」って場合、企業は痛くも痒くもナシ。
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 23:44:28 ID:SCDd5II20
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 23:48:33 ID:Bwb90FGv0
>>394
４０代で一般事務はやはり厳しいかと・・・。
誰にでも出来る仕事なら若い人の方がいいというのが一般的な考えでは。
職場の人達の年齢との兼合いもあると思うし。
でも業種や職種によってはある程度年齢高めがいいというところもあるし、
一般事務に拘らずいろいろさがしてみてはどうでしょ。
・・・と言う自分も今年で３６歳になるのですが、幸い一般事務で採用してくれる
企業さんと出会えました。
でもこれに甘んじず何か対策を考えねばと思っております。
４０代で一般事務はやはり厳しいかと・・・。
誰にでも出来る仕事なら若い人の方がいいというのが一般的な考えでは。
職場の人達の年齢との兼合いもあると思うし。
でも業種や職種によってはある程度年齢高めがいいというところもあるし、
一般事務に拘らずいろいろさがしてみてはどうでしょ。
・・・と言う自分も今年で３６歳になるのですが、幸い一般事務で採用してくれる
企業さんと出会えました。
でもこれに甘んじず何か対策を考えねばと思っております。
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 23:49:46 ID:Ey1a4y0DO
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/17(木) 23:51:57 ID:dZpwYHfw0
へえ、私が会社員していた頃、うちの所長は若い子は年齢で有利なうちに
正社員目指すべきで、派遣は今更正社員に転向するのが難しい年代＝別に
年食っていてもかまわんじゃないかいという考えをする方でしたので、
うちの所長が常識とずれていたってことですね・・・
正社員目指すべきで、派遣は今更正社員に転向するのが難しい年代＝別に
年食っていてもかまわんじゃないかいという考えをする方でしたので、
うちの所長が常識とずれていたってことですね・・・
402 ：401：2008/04/17(木) 23:58:21 ID:dZpwYHfw0
ちなみにその所長は私より若く、年齢や性別などで
人を差別するような方でなく、私は人間的に出来ている人
だなあと感心していたんですけど、世間の常識は違うのですね
人を差別するような方でなく、私は人間的に出来ている人
だなあと感心していたんですけど、世間の常識は違うのですね
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 00:01:55 ID:GHA8lWid0
>>324
>>334
>>353
>>359
>>375
>>376
>>377
社会保険、税金、年金関連＠派遣業界板Part.7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180798060/
もしかしてワザとやってた？
>>334
>>353
>>359
>>375
>>376
>>377
社会保険、税金、年金関連＠派遣業界板Part.7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180798060/
もしかしてワザとやってた？
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 00:46:13 ID:/WTkSUyf0
>>402
常識っていうか、それはあくまでもその所長さん個人の考えであって。
とても良い事をおっしゃってるとは思うのですが、実際そこまで考えてる人は
少ないというのが現実ではないでしょうかねぇ・・・。
常識っていうか、それはあくまでもその所長さん個人の考えであって。
とても良い事をおっしゃってるとは思うのですが、実際そこまで考えてる人は
少ないというのが現実ではないでしょうかねぇ・・・。
405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 01:15:50 ID:umzC57dC0
紹介予定派遣じゃなくて普通の派遣て何年続けても社員になれないの？
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 02:51:57 ID:mPcpe8ge0
２０台後半で男性の派遣社員ってけっこういますか？
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 04:01:06 ID:2vXpC0g6O
388です
生きていけないが
今の世の中では
15万くらいが普通なのかなぁと
ちなみに21歳です。
生きていけないが
今の世の中では
15万くらいが普通なのかなぁと
ちなみに21歳です。
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 06:16:48 ID:fsSLz88e0
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 07:06:42 ID:2TAElCsCO
>>401
派遣でも社員でも、経験も常識も重要じゃない職種は、若い人が有利なのは仕方ないですよ。
35を越えたら、適材適所か、若い人の嫌がる仕事じゃないと難しいです。
と言っても、能力と縁があれば、何歳になっても、どんな職種でも、相応の仕事につけるはずです。
若い人とは違う部分で勝負しましょう。
レス内容を見る限りでは、、、
世間とズレてるのは所長さんじゃなくて貴方みたいなので、色々と頑張った方がいいかもですよ。
派遣でも社員でも、経験も常識も重要じゃない職種は、若い人が有利なのは仕方ないですよ。
35を越えたら、適材適所か、若い人の嫌がる仕事じゃないと難しいです。
と言っても、能力と縁があれば、何歳になっても、どんな職種でも、相応の仕事につけるはずです。
若い人とは違う部分で勝負しましょう。
レス内容を見る限りでは、、、
世間とズレてるのは所長さんじゃなくて貴方みたいなので、色々と頑張った方がいいかもですよ。
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 07:54:59 ID:2vXpC0g6O
407です。
実家から出てきて、独り立ち。
実家から出てきて、独り立ち。
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 07:55:06 ID:YN2o0u3OO
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 08:39:34 ID:kTfRqf0S0
今度、副業で派遣やるんですが、休出とかいうのはしたくない場合はしなくていいの？
面接の時そう言われたんですが、かなり不安です・・・
本業が別にあるので、休出なんかしてたら本業やる時間がなくなって困るんですが・・・
面接の時そう言われたんですが、かなり不安です・・・
本業が別にあるので、休出なんかしてたら本業やる時間がなくなって困るんですが・・・
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 08:55:25 ID:zXwLbwXTO
今の派遣会社を辞めて別の派遣会社に移ろうと思うのですが、身分証明書は絶対必要でしょうか？期限の過ぎてる自動車免許証は身分証明書になりますか？
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 09:11:59 ID:Icasb9Ut0
休むとき勤め先に電話はしたんだけど派遣会社には電話しない
ってどうよ？
なんで派遣会社に電話しなきゃならんの？
ってどうよ？
なんで派遣会社に電話しなきゃならんの？
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 12:27:45 ID:2TAElCsCO
>>415
普通は派遣先に直接言わない。
派遣先は貴方を雇ってる訳じゃなく、労働力を買ってる訳で、
厳密に言うと、派遣会社が別の人を派遣する必要があるし、
派遣先に人を選ぶ権利は無い。
派遣先の組織図に名前があるかどうか確認して、無いなら派遣会社の指示を受けた方がいいよ。
もし、形態が請負だったら、原則やっちゃいけない行為だしね。
普通は派遣先に直接言わない。
派遣先は貴方を雇ってる訳じゃなく、労働力を買ってる訳で、
厳密に言うと、派遣会社が別の人を派遣する必要があるし、
派遣先に人を選ぶ権利は無い。
派遣先の組織図に名前があるかどうか確認して、無いなら派遣会社の指示を受けた方がいいよ。
もし、形態が請負だったら、原則やっちゃいけない行為だしね。
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 14:02:56 ID:F09Atj8M0
日雇い派遣、近畿圏でフルキャスト、グッドウィル、ワーカーズ、サン以外に
何がありますか？
何がありますか？
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 14:27:22 ID:AG5G7POw0
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 14:36:37 ID:RsN3a8b20
派遣会社にとって経営上で一番の課題って何でしょうか？
すれ違いならごめんなさい。
すれ違いならごめんなさい。
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 15:15:31 ID:omG5S5cr0
火曜日に面接を受けて今週中に結果は連絡しますと言われたんですが、
連絡がないのでこちらから連絡するのは非常識ですか？
今週中だから日曜日まで待つべきですか？
連絡がないのでこちらから連絡するのは非常識ですか？
今週中だから日曜日まで待つべきですか？
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 17:50:57 ID:kbs7DK860
技術派遣の方に質問です。
心身ともに酷使していると思うのですが
健康面ではどんなことに気を使ってますか？
どんなことをしてるときが一番ストレス発散できてますか？
心身ともに酷使していると思うのですが
健康面ではどんなことに気を使ってますか？
どんなことをしてるときが一番ストレス発散できてますか？
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 18:37:39 ID:YN2o0u3OO
>>420
お前のようなバカが応募してきた事自体が企業にとっては非常識で迷惑！
お前のようなバカが応募してきた事自体が企業にとっては非常識で迷惑！
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 19:43:51 ID:REiKsBB0O
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 20:08:03 ID:YN2o0u3OO
>>423
2ちゃんでいちいち聞かないと、問い合わせも出来ないのかということだ。
2ちゃんでいちいち聞かないと、問い合わせも出来ないのかということだ。
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 20:47:30 ID:35V2rnN70
>>423
のようなバカができる派遣は？
のようなバカができる派遣は？
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 23:39:15 ID:ofVWQOSDO
質問です。
某大手会社への紹介が登録先の２社にあったのですが
派遣Ａ社はＡ支店募集。
派遣Ｂ社はＢ支店募集。
どちらの支店でもかまわないのですが、この場合
同時にエントリーはしない方が良いですか!?
某大手会社への紹介が登録先の２社にあったのですが
派遣Ａ社はＡ支店募集。
派遣Ｂ社はＢ支店募集。
どちらの支店でもかまわないのですが、この場合
同時にエントリーはしない方が良いですか!?
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 23:41:18 ID:ofVWQOSDO
すみません。下げ忘れましたonz
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/18(金) 23:50:16 ID:EcRZpJsE0
私なら同時にする。
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/19(土) 09:44:16 ID:V8++ZBp+0
>426
428に同意。
社内選考で残れるか、が分からないから。
428に同意。
社内選考で残れるか、が分からないから。
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/19(土) 11:49:19 ID:13N2veS70
週二・三回働きたいんですが、
RSに行ったらウチではそういう案件はほとんど持ってないと言われました。
どこの派遣会社が週2,3の仕事を持ってるんでしょうか？
教えてくださいお願いします
RSに行ったらウチではそういう案件はほとんど持ってないと言われました。
どこの派遣会社が週2,3の仕事を持ってるんでしょうか？
教えてくださいお願いします
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/19(土) 13:17:25 ID:bf6EJY5u0
>>430
日雇い 派遣 でｸﾞｸﾞﾚｶｽ
日雇い 派遣 でｸﾞｸﾞﾚｶｽ
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/19(土) 13:55:48 ID:13N2veS70
>>431
thx!ありがとうございます
thx!ありがとうございます
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/19(土) 14:05:55 ID:13N2veS70
日雇い 派遣 で調べたらグッドウィルフルキャストとかが出てきました
肉体労働じゃなくて会社の中で働きたいんです
誰か教えてください
肉体労働じゃなくて会社の中で働きたいんです
誰か教えてください
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/19(土) 14:39:51 ID:V8++ZBp+0
>433
グッドウィルやフルキャスだって事務案件も多少はあるのでは。
ちゃんと確かめた？
だけど事務系で日雇い方式で人を使う会社って元々少ないと思うよ。
グッドウィルやフルキャスだって事務案件も多少はあるのでは。
ちゃんと確かめた？
だけど事務系で日雇い方式で人を使う会社って元々少ないと思うよ。
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/19(土) 17:32:13 ID:OeZPDN4A0
特定派遣と一般派遣てどうやって見分けるんですか？
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/19(土) 19:21:44 ID:V8++ZBp+0
契約書を見る。
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 00:18:17 ID:uDHZPI9U0
特定派遣ですが、派遣期間が終了して
次の派遣先が希望以外の勤務地に決まったりするんですか？
次の派遣先が希望以外の勤務地に決まったりするんですか？
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 01:28:42 ID:6VsxXdvnO
>>437
ある程度考慮されるかもしれませんが、社員なのですから、選べない可能性もあります。
ある程度考慮されるかもしれませんが、社員なのですから、選べない可能性もあります。
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 11:52:42 ID:kcJozJz7O
無資格なんですが
やっぱ、時給1500以上や
それなり月収年収ある人は
大卒・専門卒だったり
かなりの資格なきゃないかな？
それか、どぎつい自動車系とかの工場とかしか。
やっぱ、時給1500以上や
それなり月収年収ある人は
大卒・専門卒だったり
かなりの資格なきゃないかな？
それか、どぎつい自動車系とかの工場とかしか。
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 12:11:27 ID:Y+WkSmXJO
>>439
高卒で無資格だけど、IT業界での営業経験があるので2000円以下で紹介された事もないし就業した
事もない。しかも派遣で就業したのは30歳過ぎてからだけど。
今は起業したから派遣はしてないけど、紹介ストップしてなかったりした派遣会社から紹介来たり
する。要は実務経験と実務能力だと思うが。
高卒で無資格だけど、IT業界での営業経験があるので2000円以下で紹介された事もないし就業した
事もない。しかも派遣で就業したのは30歳過ぎてからだけど。
今は起業したから派遣はしてないけど、紹介ストップしてなかったりした派遣会社から紹介来たり
する。要は実務経験と実務能力だと思うが。
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 14:45:28 ID:m3/0aPyEO
質問させてください。
家庭の事情で５月末までしか働けないのですがそれを伝えると紹介が受けられません。
派遣先に働き始めてから途中で辞めるのは可能でしょうか？
また今後も派遣で働くにあたって良くない事なのでしょうか？
伝わり辛い文章ですみません。
家庭の事情で５月末までしか働けないのですがそれを伝えると紹介が受けられません。
派遣先に働き始めてから途中で辞めるのは可能でしょうか？
また今後も派遣で働くにあたって良くない事なのでしょうか？
伝わり辛い文章ですみません。
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 14:57:17 ID:d3ewSXWqO
>>441長期案件なら遠慮するのが筋。後の事や他人の事等お構いなしと思うなら応募するよろし。もっとも採用になるかは別問題だがな。
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 15:12:12 ID:EwMWvPwIO
>>393>>397ありがとうございます。
すみません、少しごちゃごちゃになってしまったのですが、>>391さんの「ちゃんと２０日分の保障金が発生」というのが違ってるという事で宜しいでしょうか？
(解雇をちゃんと30日以上に通達してるから)
やはり「今日から一か月後に解雇」と言われた場合、保障は発生せず泣き寝入りしかないのですよね？
すみません、少しごちゃごちゃになってしまったのですが、>>391さんの「ちゃんと２０日分の保障金が発生」というのが違ってるという事で宜しいでしょうか？
(解雇をちゃんと30日以上に通達してるから)
やはり「今日から一か月後に解雇」と言われた場合、保障は発生せず泣き寝入りしかないのですよね？
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 15:27:34 ID:FE7qOAL+0
派遣って遠隔地の場合には宿代会社持ちってとこあるよね？
では同じ仕事で近隣だったらその分なんで労働者にくれないの？
では同じ仕事で近隣だったらその分なんで労働者にくれないの？
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 17:11:04 ID:6VsxXdvnO
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 18:24:12 ID:OIhCjCPq0
>444
派遣会社に登録する際に訊いてみたらいかがですか？
派遣会社に登録する際に訊いてみたらいかがですか？
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 18:43:29 ID:c3RDv2P20
持病があるので3ヶ月に一回は薬もらいに病院に通ってるんですが、
言った方がいですか？
以前の職場は病気持ちがばれて解雇されたし・・・
言った方がいですか？
以前の職場は病気持ちがばれて解雇されたし・・・
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 19:31:33 ID:YUFQEjSy0
>>447
三ヶ月に一回ぐらいの休みではクビにならない。
他の理由があるはずだ。
それと病院は土曜もあるし平日でも時間を調整すればいいはずだよな。
「病気でも」じゃなくてハンディキャップがあるなら
健常者と同じ条件で働けます、同僚に配慮いただかなくても大丈夫、
というこちらからの準備が必要だと思うが如何？
三ヶ月に一回ぐらいの休みではクビにならない。
他の理由があるはずだ。
それと病院は土曜もあるし平日でも時間を調整すればいいはずだよな。
「病気でも」じゃなくてハンディキャップがあるなら
健常者と同じ条件で働けます、同僚に配慮いただかなくても大丈夫、
というこちらからの準備が必要だと思うが如何？
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 20:08:02 ID:BHLMyRid0
>>447
もし、病気が障害者認定を受けられるモノなら、障害者になったらいい。
企業は喜んで雇ってくれるよ。
健常者として働くなら、会社の理解が得られるまで、
こちらから理解してくれとは言わない方がいいよね。
むしろ、3ヶ月に1回くらいなら、>>449が言うように、会社に迷惑をかけず、
有給なり休日診療なりで、通院可能だと思うけど。
私の会社には、事情があって朝がダメな人がいる。
会社も本人も甘いとは思うが、10年以上昼から出勤。
それでも、月々の皆勤手当てが無いだけで、ボーナスも全額貰っているよ。
まず、会社の信頼を得られるだけの貢献をすれば、理解を示して貰えるかもしれないね。
派遣はドライな気もするけど。
もし、病気が障害者認定を受けられるモノなら、障害者になったらいい。
企業は喜んで雇ってくれるよ。
健常者として働くなら、会社の理解が得られるまで、
こちらから理解してくれとは言わない方がいいよね。
むしろ、3ヶ月に1回くらいなら、>>449が言うように、会社に迷惑をかけず、
有給なり休日診療なりで、通院可能だと思うけど。
私の会社には、事情があって朝がダメな人がいる。
会社も本人も甘いとは思うが、10年以上昼から出勤。
それでも、月々の皆勤手当てが無いだけで、ボーナスも全額貰っているよ。
まず、会社の信頼を得られるだけの貢献をすれば、理解を示して貰えるかもしれないね。
派遣はドライな気もするけど。
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 21:08:38 ID:CeHnhPFd0
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/20(日) 22:45:59 ID:/xV+0kXQO
346です。
遅くなりましたがお答えありがとうございました!!
両方エントリーしました。
しかし事務未経験・独学ワード・エクセルだとナカナカ
仕事がこないですね…onz
遅くなりましたがお答えありがとうございました!!
両方エントリーしました。
しかし事務未経験・独学ワード・エクセルだとナカナカ
仕事がこないですね…onz
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/21(月) 09:07:47 ID:qmGj0/L1O
質問お願いします。
契約内容と異なる仕事を派遣先から言われた際に、派遣会社に言って対応してもらうと思うのですが、自分自身にその違う仕事が不満では無かったため、黙っていました。
この場合、逆に派遣会社から私(派遣社員)が何か言われるという事はありますか？
(どうして報告しなかったんだ、とか。)
それは当たり前の事で構わないのですが、契約違反など、こちらに不利になる事などはないのでしょうか？
契約内容と異なる仕事を派遣先から言われた際に、派遣会社に言って対応してもらうと思うのですが、自分自身にその違う仕事が不満では無かったため、黙っていました。
この場合、逆に派遣会社から私(派遣社員)が何か言われるという事はありますか？
(どうして報告しなかったんだ、とか。)
それは当たり前の事で構わないのですが、契約違反など、こちらに不利になる事などはないのでしょうか？
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/21(月) 18:27:52 ID:CXr33MsqO
特定派遣、請負、アウトソーシングの違いを教えてください？
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 02:46:16 ID:rXt5T3k+0
>>454
特定派遣
常時雇用している派遣社員を派遣すること
請負
注文主から依頼を受けた受注者が注文に従い自らの業務で
その仕事を完成させること
アウトソーシング（外注）
企業や行政の業務のうち専門的なものについて、
それをより得意とする外部の企業等に委託すること
違いを教えてって言われてもなぁ
特定派遣
常時雇用している派遣社員を派遣すること
請負
注文主から依頼を受けた受注者が注文に従い自らの業務で
その仕事を完成させること
アウトソーシング（外注）
企業や行政の業務のうち専門的なものについて、
それをより得意とする外部の企業等に委託すること
違いを教えてって言われてもなぁ
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 16:02:53 ID:lgoUVOnvO
職務経歴書を持ってこいと言われました。レポート用紙でもいいと言われたのですが、
レポート用紙に手書きでも失礼ではないでしょうか。プリンターが無いので…
また、パートとバイトしかした事無いのですが、職務経歴書に書いてしまってよいのでしょうか。
レポート用紙に手書きでも失礼ではないでしょうか。プリンターが無いので…
また、パートとバイトしかした事無いのですが、職務経歴書に書いてしまってよいのでしょうか。
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 16:36:39 ID:HmC7hICr0
技術派遣の人に質問です。
一般派遣なら未経験で実務は無理だから
特定派遣を目指すのが現実的て話をどこかのスレで読んだんですが、
実際は？
一般派遣なら未経験で実務は無理だから
特定派遣を目指すのが現実的て話をどこかのスレで読んだんですが、
実際は？
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 19:14:31 ID:SP0LjDssO
>>456
手書きでも大丈夫です！
本などではむしろ手書きを勧めてるのもよく見掛けます(手書きの丁寧さが伝わる？みたいな理由だったような)。
心配だったら本屋で職務経歴書の書き方あるので立ち読みしてみては？
手書きでも大丈夫です！
本などではむしろ手書きを勧めてるのもよく見掛けます(手書きの丁寧さが伝わる？みたいな理由だったような)。
心配だったら本屋で職務経歴書の書き方あるので立ち読みしてみては？
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 19:57:05 ID:bKaIIS3/O
工場の派遣、時給1400円で入って一年、派遣会社は3社入ってて他は1100円とかだか皆勤ボーナス有り。当社無し。
今日いきなり一枚の紙で6月から時給1260円に変更との通知。
かなり3Kな仕事で自分はそれでも一生懸命時に時給以上の仕事してきた。
こんな事許されるの？
今日いきなり一枚の紙で6月から時給1260円に変更との通知。
かなり3Kな仕事で自分はそれでも一生懸命時に時給以上の仕事してきた。
こんな事許されるの？
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 20:06:42 ID:zPEfSlP60
専門卒（＝高卒）でも、大学事務の仕事って
採用される可能性ありますかね？
資格は特に学歴の事は書いてなかったのですが。
採用される可能性ありますかね？
資格は特に学歴の事は書いてなかったのですが。
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 20:13:55 ID:bKaIIS3/O
459です
派遣先は千葉県の三菱系列で派遣会社はカインズスタッフです。
こんな事になるならもう1社の方にしておけば良かった。
派遣先は千葉県の三菱系列で派遣会社はカインズスタッフです。
こんな事になるならもう1社の方にしておけば良かった。
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 20:18:11 ID:yqeGOfiS0
>>459
派遣ですので能力評価とか年功序列とかありません。
あきらめてくださいやし。
つか工場みたいな処で能力試しとか時給以上とか
アンタ努力の無駄遣いでしょ？
その気力は就職活動に使った方がいいよ。
>>460
派遣は１に経験２に経験 次に若さ 若しくは 資格
ただの使い捨てなのに学歴なんかなんの役に立つの？
派遣ですので能力評価とか年功序列とかありません。
あきらめてくださいやし。
つか工場みたいな処で能力試しとか時給以上とか
アンタ努力の無駄遣いでしょ？
その気力は就職活動に使った方がいいよ。
>>460
派遣は１に経験２に経験 次に若さ 若しくは 資格
ただの使い捨てなのに学歴なんかなんの役に立つの？
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 20:54:49 ID:okPba0IDO
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 21:18:57 ID:SdOkKqWv0
派遣就業が決まったのですが
A社（派遣元）→B社（C社請負）→C社（派遣先）という構造に加え、
タイムシートはB社のものを使用。
違法な気がするが請負ってことはシロですか？
どのみち生活苦は嫌なので働きますが
後々デメリットになりますかね
A社（派遣元）→B社（C社請負）→C社（派遣先）という構造に加え、
タイムシートはB社のものを使用。
違法な気がするが請負ってことはシロですか？
どのみち生活苦は嫌なので働きますが
後々デメリットになりますかね
465 ：459：2008/04/22(火) 21:35:22 ID:bKaIIS3/O
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 21:39:02 ID:okPba0IDO
>>465実際は長期の仕事なのに３ヶ月ごとのﾌﾞﾂ切り契約ならロクなもんじゃないな。
社保は加入してるか？
社保は加入してるか？
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 21:39:59 ID:Mtyqt/D6O
１ヶ月の短期の派遣のお仕事をはじめました。
まだ三日目なのですが非常に辛いです。
途中で辞めて大丈夫でしょうか？
まだ三日目なのですが非常に辛いです。
途中で辞めて大丈夫でしょうか？
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 21:43:03 ID:lgoUVOnvO
>>458
ありがとうございました！パソコン作成の方がスキルアピールによいという意見も本にあったのですが
手書きで書いてみます。悲惨だったら満喫にて作成します。
自己解決ですが、社員経験ないのだからパートやバイト書くしかないですよね。あー緊張する。
ありがとうございました！パソコン作成の方がスキルアピールによいという意見も本にあったのですが
手書きで書いてみます。悲惨だったら満喫にて作成します。
自己解決ですが、社員経験ないのだからパートやバイト書くしかないですよね。あー緊張する。
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 21:52:05 ID:w884Xavv0
>>459
派遣先の上司とはうまく行ってる？もし、ある程度フランクに相談事できる
仲なら、派遣元変更ができるかどうか、それとなく聞いてみるもよし。
たいてい、企業→派遣会社に払う金額は同じなことが多いから長期で
まじめに勤めていて信頼されているならＯＫな場合が多い。ただ、他の
派遣会社も一律値下げ食らってるかもしれないけどナー。
派遣先の上司とはうまく行ってる？もし、ある程度フランクに相談事できる
仲なら、派遣元変更ができるかどうか、それとなく聞いてみるもよし。
たいてい、企業→派遣会社に払う金額は同じなことが多いから長期で
まじめに勤めていて信頼されているならＯＫな場合が多い。ただ、他の
派遣会社も一律値下げ食らってるかもしれないけどナー。
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 22:08:31 ID:A+wcxfM40
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 22:11:32 ID:gS78qhk/0
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 22:28:34 ID:Mtyqt/D6O
>>470
有難うございます。あなたのその言葉にそうだよいくらでもいるだろっ
て思ってしまいこんなに考えてるのがアホらしくなりました！
>>471
誠実なご意見有難うございます。そうですね、無理な旨を伝えてみます。派遣会社には何個か登録していますがもっと登録したいと思います。
有難うございます。あなたのその言葉にそうだよいくらでもいるだろっ
て思ってしまいこんなに考えてるのがアホらしくなりました！
>>471
誠実なご意見有難うございます。そうですね、無理な旨を伝えてみます。派遣会社には何個か登録していますがもっと登録したいと思います。
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 22:33:09 ID:okPba0IDO
>>469それクーリング期間を置かないとマズいんだけどな…
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 22:37:28 ID:vyKa143G0
派遣会社のコーディネーターってどんな人達がやってるの？
何だかストレス感じるんだけど。
何だかストレス感じるんだけど。
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 22:40:17 ID:bKaIIS3/O
すぐ辞めた方がいい、お互い被害が少なくて済む。
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 22:51:27 ID:0f6VTDqI0
>>474
二ヶ月前まで某人派のコーディネーターやってました。
その前までは人材ビジネスと無縁の普通の販売職。
でもなんの教育もされずにマッチングやらされ、
ちゃんと研修受けさせてくれって言ってもダメでした。
会社によりけりだと思うけど、
私のいたトコはコーディネーターは全員まったくの素人。
あんな派遣会社でよくスタッフは働けるなーと思ったもんです。
二ヶ月前まで某人派のコーディネーターやってました。
その前までは人材ビジネスと無縁の普通の販売職。
でもなんの教育もされずにマッチングやらされ、
ちゃんと研修受けさせてくれって言ってもダメでした。
会社によりけりだと思うけど、
私のいたトコはコーディネーターは全員まったくの素人。
あんな派遣会社でよくスタッフは働けるなーと思ったもんです。
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 23:06:47 ID:w884Xavv0
でもコーディって内勤でしょ？営業ではないよね？
マッチングなんてシステム上の検索で簡単にできそうだし、
あとはひたすら電話、メールのボンバーアタックでしょ？
そんなに大変そうには思えないけど。
マッチングなんてシステム上の検索で簡単にできそうだし、
あとはひたすら電話、メールのボンバーアタックでしょ？
そんなに大変そうには思えないけど。
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 23:18:09 ID:jP+ZBqu10
こないだすごい小さい派遣会社に登録に行ったんだけど
提出した履歴書と職務経歴書返してもらえなかった
今って個人情報とか厳しいから他の派遣会社は
必ず返してくれてたんだけど・・・
これっておかしい会社なのかな？
提出した履歴書と職務経歴書返してもらえなかった
今って個人情報とか厳しいから他の派遣会社は
必ず返してくれてたんだけど・・・
これっておかしい会社なのかな？
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 23:25:02 ID:okPba0IDO
ﾊﾞｯｸﾚ続出で慢性的に人の足りない現場（請負の場合が多い）にいかに面接登録者を送り込むか…それがコーディネーター。
俺のﾀﾞﾁに浩二と言うﾔﾂがいるんだが、ﾔﾂは寝つきが悪いんだ。だからよく浩二に声を掛けるんだ。『浩二、寝た？』
浩二寝た→こうじねた→→コーディネーター
失礼。
俺のﾀﾞﾁに浩二と言うﾔﾂがいるんだが、ﾔﾂは寝つきが悪いんだ。だからよく浩二に声を掛けるんだ。『浩二、寝た？』
浩二寝た→こうじねた→→コーディネーター
失礼。
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/22(火) 23:28:50 ID:vyKa143G0
派遣登録って普通、職務経歴書だけでしょ。
私の登録した派遣会社は返却はできませんって
どこも言ってたよ。
私の登録した派遣会社は返却はできませんって
どこも言ってたよ。
履歴書も持ってきてって所は以前にもあったんですが、
帰る時返してくれてました
ＳＳは職務経歴書を間違いなく返却しましたっていう
確認書みたいなのにはんこを押させる位の徹底ぶりだったのになあ
やっぱ小さい所はきっちりしてないのかな
帰る時返してくれてました
ＳＳは職務経歴書を間違いなく返却しましたっていう
確認書みたいなのにはんこを押させる位の徹底ぶりだったのになあ
やっぱ小さい所はきっちりしてないのかな
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/23(水) 00:03:03 ID:g2tvlaeB0
なにくだらんこと言ってんだ？
返却しようとしまいとコピー取り捲ってんだから
返却したところで個人情報保護法励行とは無関係
返却しようとしまいとコピー取り捲ってんだから
返却したところで個人情報保護法励行とは無関係
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/23(水) 05:42:11 ID:Y3AMbsY+0
派遣先が銀行やｶｰﾄﾞ会社の場合、その派遣先の会社は本人や家族の事故情報を
調べたりするでしょうか？
調べたりするでしょうか？
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/23(水) 08:30:49 ID:1ch5S2NF0
コーディネータや営業の説明する仕事内容が
実際の現場の仕事内容と一致したことが一度も
ないんですけど。
これって、騙してるの？
実際の現場の仕事内容と一致したことが一度も
ないんですけど。
これって、騙してるの？
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/23(水) 23:26:10 ID:N3cquxQmO
明日登録なのですが、身分証の住所(実家)と現住所が違います。電話でうっかり聞くの忘れてしまいました。
一応現住所の公共料金の明細書を持って行くつもりですが、無理ですかね…。
一応現住所の公共料金の明細書を持って行くつもりですが、無理ですかね…。
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/23(水) 23:31:45 ID:wBW8H0FH0
>>484
アンタが同じようなとこしか受けてないからだろＪＫ
つか何回同じトラップに掛かってるんだ？
マジレスすると確かに成績に焦ったコーディや営業の説明があさっての
方向になってるケースがあるがそれはこちら側でポイントを抑えた質問をして
しっかりした職場見学をすればある程度は防げることでもある。
契約書を確認して合致してなければ合法的にキャンセルする権利もある。
それすらしてないんじゃ永久にだまされ続けるんだろうな。
アンタが同じようなとこしか受けてないからだろＪＫ
つか何回同じトラップに掛かってるんだ？
マジレスすると確かに成績に焦ったコーディや営業の説明があさっての
方向になってるケースがあるがそれはこちら側でポイントを抑えた質問をして
しっかりした職場見学をすればある程度は防げることでもある。
契約書を確認して合致してなければ合法的にキャンセルする権利もある。
それすらしてないんじゃ永久にだまされ続けるんだろうな。
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/23(水) 23:34:23 ID:h6+6cQMD0
滞納していないのですがサラ金に借金が登録はできても
お仕事は紹介してもらえないのでしょうか？最近仕事の紹介が
無いのですが、原因はこれとしか思えません。
お仕事は紹介してもらえないのでしょうか？最近仕事の紹介が
無いのですが、原因はこれとしか思えません。
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/23(水) 23:37:40 ID:wBW8H0FH0
>>485
本当は身分証と連絡先の住所が同時に確認できる方が望ましいし
通常身分証（免許等）の住所変更は一日でできる筈なので
やっておく方がいいとは思う。
ただ履歴書持参なら通常住所と緊急連絡先を分けて書くことができる筈なので
その際に
住所＝今の住い
緊急連絡先＝実家
にしておき説明も加えたらおそらく納得はしてもらえるとは思う。
まぁいちおう引っ越しても住民票写さないのは法律違反だから
本当は移しとけって話だけどな。
本当は身分証と連絡先の住所が同時に確認できる方が望ましいし
通常身分証（免許等）の住所変更は一日でできる筈なので
やっておく方がいいとは思う。
ただ履歴書持参なら通常住所と緊急連絡先を分けて書くことができる筈なので
その際に
住所＝今の住い
緊急連絡先＝実家
にしておき説明も加えたらおそらく納得はしてもらえるとは思う。
まぁいちおう引っ越しても住民票写さないのは法律違反だから
本当は移しとけって話だけどな。
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/23(水) 23:41:14 ID:wBW8H0FH0
>>487
ついでだ。
登録時に借金の有無を聞く事はあっても
既に登録の派遣の場合直接紹介の有無に係わってるとは思わない。
単なるスキル不足もしくは年齢のマッチした仕事がないのだと思う。
仕事が無いときは待ってないで自分から電話かけたり登録したりハロワ尋ねて回れ。
ついでだ。
登録時に借金の有無を聞く事はあっても
既に登録の派遣の場合直接紹介の有無に係わってるとは思わない。
単なるスキル不足もしくは年齢のマッチした仕事がないのだと思う。
仕事が無いときは待ってないで自分から電話かけたり登録したりハロワ尋ねて回れ。
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/24(木) 00:02:40 ID:N3cquxQmO
>>488
ありがとうございました。引っ越ししてから移そうとしたのですが、
移すと保険料が親と別に取られてしまうという事であえて移しませんでした。
収入があまり無かったので…派遣に登録出来て仕事が決まれば社保になると思うので移すつもりです。
その旨伝えれば大丈夫ですよね。履歴書は持参しない派遣会社でした。
ありがとうございました。引っ越ししてから移そうとしたのですが、
移すと保険料が親と別に取られてしまうという事であえて移しませんでした。
収入があまり無かったので…派遣に登録出来て仕事が決まれば社保になると思うので移すつもりです。
その旨伝えれば大丈夫ですよね。履歴書は持参しない派遣会社でした。
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/24(木) 01:39:59 ID:0zJzWEtsO
JALビ○ネスってスレ無いようですが
派遣会社にしては良い方なんでしょうか？
時給休めですが…。
ご存じのかた教えて下さい。
派遣会社にしては良い方なんでしょうか？
時給休めですが…。
ご存じのかた教えて下さい。
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/24(木) 14:08:53 ID:VDHVbcqlO
携帯から失礼します。
ｱﾊﾟﾚﾙ専門の人材商会に登録して明日、企業との顔合わせがあります。
ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰさんと顔合わせの前に打ち合わせがあると言われたのですが40分もどんな打ち合わせをするのでしょうか？
また顔合わせの際、その場で何か書類を書いたりするのでしょうか？
初めての派遣で不安だらけなので教えてください。
ｱﾊﾟﾚﾙ専門の人材商会に登録して明日、企業との顔合わせがあります。
ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰさんと顔合わせの前に打ち合わせがあると言われたのですが40分もどんな打ち合わせをするのでしょうか？
また顔合わせの際、その場で何か書類を書いたりするのでしょうか？
初めての派遣で不安だらけなので教えてください。
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/24(木) 18:13:45 ID:DuTtSH3QO
>>492
内容がここで分かるか、アホ！そのコーディネーターにでも聞け！バカは風俗でもやってろ！
内容がここで分かるか、アホ！そのコーディネーターにでも聞け！バカは風俗でもやってろ！
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/24(木) 23:03:54 ID:Q7TdWh4+O
今日、会社の見学行ってきました。
派遣先の担当の人と面接して、会社見学して後で採用の連絡が派遣元に来るようだ。
これって、事前面接かな？
派遣先の担当の人と面接して、会社見学して後で採用の連絡が派遣元に来るようだ。
これって、事前面接かな？
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/24(木) 23:29:38 ID:LT4QBbCL0
５月末までの契約で派遣社員として働いているのですが、
同期の直接雇用の方たちとの時給にあまりに差があるため、
４月末で派遣を辞めて直接雇用に切り替えたいと思っています。
契約途中なので派遣会社に嘘の口実をつけて辞めて、派遣先の会社で直接働きたいのですが、
派遣会社から賠償請求などされる可能性はあるのでしょうか？
派遣先の方は派遣会社を辞めることができれば雇用すると快諾してくれています。
たった一ヶ月でも数万円の差が出るので、できればすぐに辞めたいのですが……。
同期の直接雇用の方たちとの時給にあまりに差があるため、
４月末で派遣を辞めて直接雇用に切り替えたいと思っています。
契約途中なので派遣会社に嘘の口実をつけて辞めて、派遣先の会社で直接働きたいのですが、
派遣会社から賠償請求などされる可能性はあるのでしょうか？
派遣先の方は派遣会社を辞めることができれば雇用すると快諾してくれています。
たった一ヶ月でも数万円の差が出るので、できればすぐに辞めたいのですが……。
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 00:03:24 ID:hC5XvPi20
派遣やりながら転職活動したいのですが、週に３～４日勤務で事務職の案件が多い派遣会社ってどこですか？
今の時期案件自体あまりないですが・・・。
今の時期案件自体あまりないですが・・・。
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 01:24:36 ID:/0uJ3S270
>492
顔合わせというのは名目です。
実際は面接をするのでしょう。
>494
事前面接です。
>495
派遣先に派遣会社の担当が今後来ないのでなければ
発覚するでしょうし、損害賠償も全くないとは言えない。
契約を守らない人はリスクも覚悟の上だよね？
>496
狙いは違うのは承知だけど「扶養控除内」で検索すれば
そんな感じの案件がみつかるだろう。
大手派遣会社ならどこでも多少は案件あるはず。
顔合わせというのは名目です。
実際は面接をするのでしょう。
>494
事前面接です。
>495
派遣先に派遣会社の担当が今後来ないのでなければ
発覚するでしょうし、損害賠償も全くないとは言えない。
契約を守らない人はリスクも覚悟の上だよね？
>496
狙いは違うのは承知だけど「扶養控除内」で検索すれば
そんな感じの案件がみつかるだろう。
大手派遣会社ならどこでも多少は案件あるはず。
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 01:33:00 ID:D6nr/AzP0
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 02:54:57 ID:93bwgIjp0
>>467
おれも最近工場の仕事に入りました。
時給1100円ですけど、実働7時間半にたいして拘束10時間ほど．．．
しかも送迎バスや電車ふくめると12時間拘束。しかも送迎バスがなんと一ヶ月
2000円の有料。最初に靴4000円を買わされる。（あきらかに4000円もしない安物）
これって続ける意味ある？
おれも最近工場の仕事に入りました。
時給1100円ですけど、実働7時間半にたいして拘束10時間ほど．．．
しかも送迎バスや電車ふくめると12時間拘束。しかも送迎バスがなんと一ヶ月
2000円の有料。最初に靴4000円を買わされる。（あきらかに4000円もしない安物）
これって続ける意味ある？
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 05:55:20 ID:Nq+ypUyqO
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 16:37:16 ID:rVCDSNzx0
今過去ログ>>282さんと同じ状況なんですが
>>285さんが答えているようにできることなら
断って他に行きたいんですが、断ることって可能なんでしょうか？
次の仕事を紹介してくれなくなったりしませんかね・・？
>>285さんが答えているようにできることなら
断って他に行きたいんですが、断ることって可能なんでしょうか？
次の仕事を紹介してくれなくなったりしませんかね・・？
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 16:41:43 ID:a6STL+l9O
503 ：ピンハネ率：2008/04/25(金) 16:46:15 ID:PWwVr6HK0
４９９あまりいい会社じゃない
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 20:37:00 ID:/0uJ3S270
>502
勿論違法です。
だが避けては通れないのが現状。
嫌なら他の手段で就業すれば
と言うのが業界の本音かもしれない。
選ぶ権利はあるわけだからね。
勿論違法です。
だが避けては通れないのが現状。
嫌なら他の手段で就業すれば
と言うのが業界の本音かもしれない。
選ぶ権利はあるわけだからね。
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 21:54:04 ID:XAAdcekfO
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/25(金) 22:01:09 ID:a6STL+l9O
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/26(土) 11:30:53 ID:G0RBX5f60
>>506
面接は違法なので顔合わせや事前見学と言う物を行う。
似てても実は違うしやってはいけないことも多々ある。
少なくとも堂々と面接と言い切る所はアホだと思うのでオレは勧めん。
なぜなら違法の意識が無いところは辞めるの際にやっかいだからだ。
面接は違法なので顔合わせや事前見学と言う物を行う。
似てても実は違うしやってはいけないことも多々ある。
少なくとも堂々と面接と言い切る所はアホだと思うのでオレは勧めん。
なぜなら違法の意識が無いところは辞めるの際にやっかいだからだ。
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/26(土) 17:23:17 ID:YLy08uPa0
1日のみの単発仕事で、交通費支給、日給8ｋ以上の首都圏に事務所がある派遣ってありますか？
特に悪いうわさをあまり聞かないやつがいいです。
現状は某社のロゴをパクったっぽいやつで働いてます。
特に悪いうわさをあまり聞かないやつがいいです。
現状は某社のロゴをパクったっぽいやつで働いてます。
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/26(土) 18:22:58 ID:7ij5X3bH0
>508
自分で検索しなよ
自分で検索しなよ
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/26(土) 20:51:01 ID:VbK/V2q+O
今の派遣先で、人間関係はまあまあなのですが仕事内容や職場環境にストレスを感じ、『自律神経失調症』で、心療内科に通い、毎晩安定剤を飲んでいますが、日中も辛くてたまりません。
医者は診断書を書いてあげるから少し休みなさい。と言われますが、派遣の場合、休んだ分保証もないしと悩んでいるところ、友人が『診断書がでて、３日以上休む場合は時給の６０パーセント保証されるのではないか？』と言っていたのですが初耳です。
それは法的に定かなのでしょうか、ご存知の方教えて下さい。
医者は診断書を書いてあげるから少し休みなさい。と言われますが、派遣の場合、休んだ分保証もないしと悩んでいるところ、友人が『診断書がでて、３日以上休む場合は時給の６０パーセント保証されるのではないか？』と言っていたのですが初耳です。
それは法的に定かなのでしょうか、ご存知の方教えて下さい。
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/26(土) 21:07:39 ID:M8k/OK4k0
交通費（通勤費）が1キロ10円なのがキツイ。
暫定税率が復活したら完全に赤字だｗ
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/26(土) 21:14:47 ID:xGwo3v/IO
給料支払いの度に振り込み手数料とられるんだけど
それって合法なの?
それって合法なの?
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/26(土) 21:21:10 ID:eheRLsBK0
>>512
違法。派遣会社じゃなくて基本給与から社会保険以外の天引きしては
いけない。そもそも会社の指定銀行なら振込み手数料はいらんので
その分がめてるんだぞ。
ごちゃごちゃいうなら直接受け取りにすればよし。
違法。派遣会社じゃなくて基本給与から社会保険以外の天引きしては
いけない。そもそも会社の指定銀行なら振込み手数料はいらんので
その分がめてるんだぞ。
ごちゃごちゃいうなら直接受け取りにすればよし。
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/26(土) 21:21:45 ID:DMZ8TWC60
>>510
傷病手当ってやつね。お友達の言っている事は本当です。契約期間内に
病気、怪我で休みをとる場合に補償されます。が、契約自体を即座に
打ち切ろうとする悪徳派遣会社や派遣先が多いと思うのである程度の
ファイトは覚悟したほうがいいかな。
>>512
完全に違法。今まで引かれた分全額返還を求めるべき。
傷病手当ってやつね。お友達の言っている事は本当です。契約期間内に
病気、怪我で休みをとる場合に補償されます。が、契約自体を即座に
打ち切ろうとする悪徳派遣会社や派遣先が多いと思うのである程度の
ファイトは覚悟したほうがいいかな。
>>512
完全に違法。今まで引かれた分全額返還を求めるべき。
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/26(土) 21:40:12 ID:xGwo3v/IO
516 ：>>510：2008/04/26(土) 22:31:11 ID:VbK/V2q+O
>>514
レスありがとうございました。
傷病手当てですか、初めて聞きました。
それは社会保険の加入など関係なく手続きできるものでしょうか？
無償でない術を知って少し安心しました。
でも精神的な病状だと認めてもらいにくいですよね
レスありがとうございました。
傷病手当てですか、初めて聞きました。
それは社会保険の加入など関係なく手続きできるものでしょうか？
無償でない術を知って少し安心しました。
でも精神的な病状だと認めてもらいにくいですよね
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 00:24:50 ID:4fbtZbCb0
どうして派遣になるのは女性が多いんだろ。
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 01:36:24 ID:y0ZoWlIXO
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 02:07:11 ID:4fbtZbCb0
身寄りのない毒女はどうやって食べていけばいいの？
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 07:17:29 ID:vWaD7Uv+0
>519
働けよ
働けよ
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 09:37:32 ID:4fbtZbCb0
男は頭が悪くても、仕事が出来なくても簡単に
正社員に採用されて楽にお金を稼ぐことが出来るから
いいよね～。羨ましいわ。
正社員に採用されて楽にお金を稼ぐことが出来るから
いいよね～。羨ましいわ。
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 10:40:06 ID:y0ZoWlIXO
>>521
そう思うなら、嫁に行けばいいだけじゃん。
主婦が楽だとは思わないけどね。
男は嫁さんや子供の為に、何が何でも仕事しなきゃダメだから、
その分働く場所があるだけなんだから。
貴女が仕事が無くて独身なのは、自己責任だろうけどね。
そう思うなら、嫁に行けばいいだけじゃん。
主婦が楽だとは思わないけどね。
男は嫁さんや子供の為に、何が何でも仕事しなきゃダメだから、
その分働く場所があるだけなんだから。
貴女が仕事が無くて独身なのは、自己責任だろうけどね。
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 10:49:25 ID:lU0/+NNSO
友人が鬱持ちで通院もしている様なのですが、それは派遣に登録する時派遣会社に言っておくべきなのでしょうか？
自分の経験では、登録時に書く書類に〈精神疾病があるかどうか〉書く欄がある派遣会社と無い会社があって、無い会社にはわざわざ自分が鬱持ちである事を率先して言う必要は無いのかなと思ったり。。
また、それを隠したまま派遣先が決まったとして、鬱がバレたらそれを理由に辞めさせられたりする事はあるのでしょうか？
良かったら教えて下さい。お願いします。
自分の経験では、登録時に書く書類に〈精神疾病があるかどうか〉書く欄がある派遣会社と無い会社があって、無い会社にはわざわざ自分が鬱持ちである事を率先して言う必要は無いのかなと思ったり。。
また、それを隠したまま派遣先が決まったとして、鬱がバレたらそれを理由に辞めさせられたりする事はあるのでしょうか？
良かったら教えて下さい。お願いします。
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 11:01:39 ID:XPm/vdWY0
率先して言う必要はないでしょ。仕事回ってこないよ。
そもそも鬱で通院している人がちゃんと働ける？
せめて通院しなくてもいい状態になってから働くように助言してあげたら？
そもそも鬱で通院している人がちゃんと働ける？
せめて通院しなくてもいい状態になってから働くように助言してあげたら？
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 13:15:05 ID:72b70zW60
派遣で仕事が決まるのはどういうパターンが多い？
(1)WEBでも求人誌でも、自分から応募して話が進んで仕事が決まる。
(2)派遣会社の方から案件紹介され、話を進めてもらって仕事が決まる。
やはり(2)が多いのかな？
でも、クソ案件紹介される確率高そうだけど。
(1)だと仕事は選べるけど、選考落ちする場合がほとんどみたいだな。
(1)WEBでも求人誌でも、自分から応募して話が進んで仕事が決まる。
(2)派遣会社の方から案件紹介され、話を進めてもらって仕事が決まる。
やはり(2)が多いのかな？
でも、クソ案件紹介される確率高そうだけど。
(1)だと仕事は選べるけど、選考落ちする場合がほとんどみたいだな。
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 13:26:57 ID:dfG267isO
>>523
鬱の症状や仕事内容、医師の所見などによるけど差し支えなければもう少し詳しい現状を聞かせてくれないかな？
履歴書の健康状態欄に良好と書くのと同じでどんな病も時々の不調もわざわざ率先して言わなくていいと思う。でも仕事をする上で問題ないかという点は、派遣の場合特に重要視されるよね。
事故やトラブルを避ける為の処遇は間々あるので、周りの人や会社にそれとなく尋ねてみてはどうだろう？
鬱の症状や仕事内容、医師の所見などによるけど差し支えなければもう少し詳しい現状を聞かせてくれないかな？
履歴書の健康状態欄に良好と書くのと同じでどんな病も時々の不調もわざわざ率先して言わなくていいと思う。でも仕事をする上で問題ないかという点は、派遣の場合特に重要視されるよね。
事故やトラブルを避ける為の処遇は間々あるので、周りの人や会社にそれとなく尋ねてみてはどうだろう？
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 13:50:08 ID:KjpvdBKL0
>>523
鬱と鬱症状は別の病気だからね。
鬱なら、仕事は無理です。
鬱症状なら、薬漬けを脱出すれば就業も可能でしょう。
うちの会社も鬱症状の人がいて、仕事は原則半日で、体調次第で休み放題。
会社と話し合って、皆勤手当ての3万円以外は、月給もボーナスも
満額貰ってるみたい。
社員だからこその、特別扱いだと思います。
でも、入社前にこの状態なら、言うまでも無く無理な話ですよね。
派遣は、職場がコロコロ変わる訳だから、会社も回りも、
フォローできないし、する気もない気がします。
鬱と鬱症状は別の病気だからね。
鬱なら、仕事は無理です。
鬱症状なら、薬漬けを脱出すれば就業も可能でしょう。
うちの会社も鬱症状の人がいて、仕事は原則半日で、体調次第で休み放題。
会社と話し合って、皆勤手当ての3万円以外は、月給もボーナスも
満額貰ってるみたい。
社員だからこその、特別扱いだと思います。
でも、入社前にこの状態なら、言うまでも無く無理な話ですよね。
派遣は、職場がコロコロ変わる訳だから、会社も回りも、
フォローできないし、する気もない気がします。
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 19:08:24 ID:vWaD7Uv+0
>525
私は(1)で稼動することが多いよ。
登録してない派遣会社の案件でもそうしてる。
(1)で選考落ちするとか(2)でクソ案件紹介されるとか
どちらもその人に理由があると思う。
私は(1)で稼動することが多いよ。
登録してない派遣会社の案件でもそうしてる。
(1)で選考落ちするとか(2)でクソ案件紹介されるとか
どちらもその人に理由があると思う。
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 20:33:16 ID:5ZU465wf0
（１）を勧めるがクソ案件かどうかの確率は同率と思う。
つまりＷＥＢで募集するぐらいの案件なら看板の可能性もあるが、
若しくはなんらかの理由で人が居つかない案件である可能性。
クソ案件かどうかの見極めは派遣者自身の目だと思うぞ。
契約は自分でしてるんだからあまり同じ目にあってるのは
>>528のいうとおり理由は働き手自身にあり。
>>523
上に同じような質問があるぞ？
むしろ勤務が大丈夫かどうかはまず医者に聞くべきで
派遣会社に尋ねられてもこまるだろ。
派遣は基本正規員の穴埋めなんだから穴埋めが休まれちゃ
仕事が廻らない。フォローの人員なのに更にフォローしろってどゆことって
話でもある。
どうしてもというなら数日単発の案件から
始めて様子をみることだろうね。
つまりＷＥＢで募集するぐらいの案件なら看板の可能性もあるが、
若しくはなんらかの理由で人が居つかない案件である可能性。
クソ案件かどうかの見極めは派遣者自身の目だと思うぞ。
契約は自分でしてるんだからあまり同じ目にあってるのは
>>528のいうとおり理由は働き手自身にあり。
>>523
上に同じような質問があるぞ？
むしろ勤務が大丈夫かどうかはまず医者に聞くべきで
派遣会社に尋ねられてもこまるだろ。
派遣は基本正規員の穴埋めなんだから穴埋めが休まれちゃ
仕事が廻らない。フォローの人員なのに更にフォローしろってどゆことって
話でもある。
どうしてもというなら数日単発の案件から
始めて様子をみることだろうね。
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 21:03:28 ID:6HdLYNmKO
アドバイス頂けたら幸いです。私は企業の受付をしています。受付経験は長く今年から新しい企業受付となりました。全て順調でしたが…派遣担当者から嫌がらせを受けており我慢していました。しかし急に身体に変化があり医師からはストレスと診断されました。
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 21:31:42 ID:ktbR5zKc0
>>530
で？
で？
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 23:00:51 ID:KjpvdBKL0
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 23:17:43 ID:6HdLYNmKO
530です。自分の派遣会社(身内)が原因で仕事に差し支えが出た場合に、派遣側に対し謝罪の他に義務的対処はないものなのでしょうか？とても悔しく…やり切れなかったので、何か言葉頂けたらと思い相談しました
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/27(日) 23:23:02 ID:6HdLYNmKO
>>532さん
バイトみたいなもの…ですね。今までそんな風に考えた事はなかったので言われて気が楽になりました。気楽に考えプライドや意地は捨て、身体を１番に考えます
バイトみたいなもの…ですね。今までそんな風に考えた事はなかったので言われて気が楽になりました。気楽に考えプライドや意地は捨て、身体を１番に考えます
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/28(月) 00:49:20 ID:/gkUah120
引きこもりの職歴なしです よく雑誌で見る工場派遣で働きたいです 採用されますか
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/28(月) 01:16:28 ID:VM7OLrVi0
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/28(月) 01:23:28 ID:Vj9yu7W70
去年も正社員でつらいGWだったが、今年は仕事探しにつらいGWだ・・・・・。
はぁ～ため息しか出ないや
はぁ～ため息しか出ないや
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/28(月) 02:34:02 ID:7rKMgydKO
一般事務と営業事務の違いって営業との関わりがあるかないかですかね？正社員の事務希望なのですがどちらが自分に向いてるかわかりません…。こんな時は正社員になる前に派遣で試しに働いてみて適性を見極めるとかいうのもありだと思いますか？
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/28(月) 04:14:39 ID:FaxvEvZ50
横入りですいません。
先日初めて派遣会社へのエントリーをして、
明日その派遣会社へ登録に行きます。
夜中にふと気になって
エントリーしたその案件を見直すと
交通費支給ナシ。
実費となると時給一時間分が飛んでしまい、
この案件への応募はやめておこうかと思い
始めました。
こんな初歩的な見落としで自分でもバカだと思うのですが、
ここは正直に、登録に行く前に派遣会社にその旨伝えた
ほうがいいのでしょうか？
先日初めて派遣会社へのエントリーをして、
明日その派遣会社へ登録に行きます。
夜中にふと気になって
エントリーしたその案件を見直すと
交通費支給ナシ。
実費となると時給一時間分が飛んでしまい、
この案件への応募はやめておこうかと思い
始めました。
こんな初歩的な見落としで自分でもバカだと思うのですが、
ここは正直に、登録に行く前に派遣会社にその旨伝えた
ほうがいいのでしょうか？
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/28(月) 06:35:54 ID:MBocATRe0
>538
一般事務：今どきはWord・Excel基本操作必須
ファイリングや庶務的な内容を含むことも
OA使用率が低い低時給の案件もある
事務未経験者はまずココがお勧め
それだけに歳を取ると需要がなくなる
営業事務：営業は昼間は外出し、夕方以降に帰社する
なので夕方以降に忙しくなり残業多め
電話応対は取引先となので丁寧かつ機転を利かせる必要あり
営業と取引先の都合によって無理をきくはめになることも
コツコツ・黙々と言われたことをこなすのが向いている人は一般事務
とにかく愛想が良くて臨機応変に動ける人、クレームに凹まない人は営業事務も可
って感じかな。
>539
登録行く前に伝えても構わないけど、そもそも派遣の案件って
基本的に交通費支給されないけど、そのことは知ってる？
一般事務：今どきはWord・Excel基本操作必須
ファイリングや庶務的な内容を含むことも
OA使用率が低い低時給の案件もある
事務未経験者はまずココがお勧め
それだけに歳を取ると需要がなくなる
営業事務：営業は昼間は外出し、夕方以降に帰社する
なので夕方以降に忙しくなり残業多め
電話応対は取引先となので丁寧かつ機転を利かせる必要あり
営業と取引先の都合によって無理をきくはめになることも
コツコツ・黙々と言われたことをこなすのが向いている人は一般事務
とにかく愛想が良くて臨機応変に動ける人、クレームに凹まない人は営業事務も可
って感じかな。
>539
登録行く前に伝えても構わないけど、そもそも派遣の案件って
基本的に交通費支給されないけど、そのことは知ってる？
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/28(月) 12:15:06 ID:4boASbdQ0
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/28(月) 12:21:12 ID:9us/stEj0
選考で落とされる理由（言い訳）はどういったものが多い？
・応募条件を満たしていない
・応募者多数で紹介できない
・他の人で選考中
・女性（男性）案件で性別を限定している
・自宅から近い人に限定している
・既に応募を締め切った
・派遣先が年齢の若い人を希望している
・他に実務経験の長い人がいたのでその人を優先した
・転職回数が少ない人に限定している
・職歴に統一性がある人に限定している
・実は長期（若しくは短期）の案件で希望就業期間が異なった
・お前のスキルはクソ、だから最初から相手にしない（つまり、応募するだけ無駄）
こんなもんか？
・応募条件を満たしていない
・応募者多数で紹介できない
・他の人で選考中
・女性（男性）案件で性別を限定している
・自宅から近い人に限定している
・既に応募を締め切った
・派遣先が年齢の若い人を希望している
・他に実務経験の長い人がいたのでその人を優先した
・転職回数が少ない人に限定している
・職歴に統一性がある人に限定している
・実は長期（若しくは短期）の案件で希望就業期間が異なった
・お前のスキルはクソ、だから最初から相手にしない（つまり、応募するだけ無駄）
こんなもんか？
543 ：523：2008/04/28(月) 20:23:03 ID:A3Las9l4O
皆様ありがとうございます。
>>524
やはり率先して言う必要はないですか。ありがとうございます。
通院しているか真実は解らないのですが、時折電話して病院の予約を入れているのです。聞いても誤魔化されてしまい、追及出来ないのですが。
働く必要性についてですが、家計が苦しいらしく自分が働かないといけないらしいです。通院する程の鬱があるとはパッと見解りませんし、明るい人です。
ただ何かあると異様に人の目を気にしたり、被害妄想を始めたり、私に付きまとったりします。
(私から見るに)業務に影響ある様な症状は無いと思うんですが、本人ともう一度話をしてみますね。ありがとうございました！
>>524
やはり率先して言う必要はないですか。ありがとうございます。
通院しているか真実は解らないのですが、時折電話して病院の予約を入れているのです。聞いても誤魔化されてしまい、追及出来ないのですが。
働く必要性についてですが、家計が苦しいらしく自分が働かないといけないらしいです。通院する程の鬱があるとはパッと見解りませんし、明るい人です。
ただ何かあると異様に人の目を気にしたり、被害妄想を始めたり、私に付きまとったりします。
(私から見るに)業務に影響ある様な症状は無いと思うんですが、本人ともう一度話をしてみますね。ありがとうございました！
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 00:27:50 ID:X9GfX9Et0
あの～今転職活動してるのですが、派遣会社のコーディネーターの仕事を見つけました。
自分自身派遣社員を少しやったことがあり、コーディネーターの仕事に興味を持ち始めました。
しかし、コーディネーターの仕事をよくみかけるのですが、大変で辞めてしまう方が多いからなのでしょうか？？
また、自分が登録していた派遣会社のコーディネーターの仕事に応募したらヘンですかね？？
自分自身派遣社員を少しやったことがあり、コーディネーターの仕事に興味を持ち始めました。
しかし、コーディネーターの仕事をよくみかけるのですが、大変で辞めてしまう方が多いからなのでしょうか？？
また、自分が登録していた派遣会社のコーディネーターの仕事に応募したらヘンですかね？？
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 00:40:05 ID:YCkJKNP1O
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 01:03:19 ID:X9GfX9Et0
両方です。
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 10:34:12 ID:ZMvW5VfyO
週払いの銀行振込日って派遣会社によって違いますか？
例えば今週分はいつに振り込まれますか？
例えば今週分はいつに振り込まれますか？
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 10:46:02 ID:HqSKLDf30
無料の研修制度が一番充実している事務の職種の
派遣会社ってどこですか？
派遣会社ってどこですか？
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 11:24:38 ID:35OiungqO
>>547
同じだと思うのか？バカ？
同じだと思うのか？バカ？
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 11:40:58 ID:1+aOIGYB0
>>542
いい年こいて未婚の男性もダメみたいだね。
既婚男性は簡単に辞めないだろうって、安心感が欲しいみたい。
訳ありだと思ってしまうとも言ってたな。
人事のオッサンの戯言だけどね。
そもそも、既婚なら、極力派遣なんてやらないのにね。
いい年こいて未婚の男性もダメみたいだね。
既婚男性は簡単に辞めないだろうって、安心感が欲しいみたい。
訳ありだと思ってしまうとも言ってたな。
人事のオッサンの戯言だけどね。
そもそも、既婚なら、極力派遣なんてやらないのにね。
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 16:13:31 ID:KS81E+AB0
既婚男が派遣とか
バツイチ確定だろｗｗ
バツイチ確定だろｗｗ
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 19:17:50 ID:1hS4iOwu0
零細企業の社員（特に工員）よりは派遣のがまし
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 20:57:28 ID:YEc8Szxz0
>552
何でそんな底辺を持ち出して比べるんだよw
何でそんな底辺を持ち出して比べるんだよw
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 21:13:35 ID:gUZWVjCk0
派遣だったら小売の経験しかない２０代後半の男の俺でも事務職ありますか？
薄給でもいいので休みが多いところ。
暇な時間使って資格とって、３０までに転職目指すというプランです。
薄給でもいいので休みが多いところ。
暇な時間使って資格とって、３０までに転職目指すというプランです。
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 21:22:54 ID:jOUa2cSA0
>>553
その底辺が、すぐひとつ上に存在するからでは？
その底辺が、すぐひとつ上に存在するからでは？
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 21:45:03 ID:1+aOIGYB0
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 21:51:04 ID:gUZWVjCk0
>>556
事務です。総務、経理、人事問わず。
資格はmosや簿記など事務関係の資格。
教員崩れなので、自信とスキルと知識が十分付いたら、
PC教室でオフィス教える仕事なんかもいいなーっておもいます。
事務です。総務、経理、人事問わず。
資格はmosや簿記など事務関係の資格。
教員崩れなので、自信とスキルと知識が十分付いたら、
PC教室でオフィス教える仕事なんかもいいなーっておもいます。
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 22:13:09 ID:8wCeUknr0
>>558
さようですか・・・では私のようなものでも紹介してもらえる仕事って例えばどんなのあるのかな？
参考までに聞かせてください。
できれば土日祝、夏季・年末年始休みの年間休日120前後が理想です。
月収は手取り15マンあれば十分すぎる感じです。
家賃五万、その他光熱費ガズネットなどで３万、
残りは食費や資格取得関連費用等って感じです。
とにかく貯金があと２０万しかなくて、このままだとサンポール買いに行かねばならなくなりまする・・・
さようですか・・・では私のようなものでも紹介してもらえる仕事って例えばどんなのあるのかな？
参考までに聞かせてください。
できれば土日祝、夏季・年末年始休みの年間休日120前後が理想です。
月収は手取り15マンあれば十分すぎる感じです。
家賃五万、その他光熱費ガズネットなどで３万、
残りは食費や資格取得関連費用等って感じです。
とにかく貯金があと２０万しかなくて、このままだとサンポール買いに行かねばならなくなりまする・・・
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 22:26:26 ID:HpzUgU2H0
>>557
こっちいってら
男で事務の派遣てないよね？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1127599526/
正直無資格＋男性＋休みイパーイじゃニーズは無いけどな。
社会人の勉強は時間がなくてもやれないと辛い。
皆会社員だったら昇進試験のための勉強、
エンジニアだったら今システムの流れ早いから徹夜しながらずっと勉強、
事務の姉ちゃんもけっこうＰＣ色々使うからテキスト自ら買って勉強、
皆勉強してるよ。
ＰＣ教室で教える程度のことじゃ塾長にでもならないと食えない。
今その業界は斜陽だし、自信と資格がついたころには
もうベテランならともかく初心者の門戸はなくなってんじゃないですかね？
やんなら資格なしでもとっととそっちのバイトからでも始めたら？
こっちいってら
男で事務の派遣てないよね？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1127599526/
正直無資格＋男性＋休みイパーイじゃニーズは無いけどな。
社会人の勉強は時間がなくてもやれないと辛い。
皆会社員だったら昇進試験のための勉強、
エンジニアだったら今システムの流れ早いから徹夜しながらずっと勉強、
事務の姉ちゃんもけっこうＰＣ色々使うからテキスト自ら買って勉強、
皆勉強してるよ。
ＰＣ教室で教える程度のことじゃ塾長にでもならないと食えない。
今その業界は斜陽だし、自信と資格がついたころには
もうベテランならともかく初心者の門戸はなくなってんじゃないですかね？
やんなら資格なしでもとっととそっちのバイトからでも始めたら？
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 22:46:58 ID:1+aOIGYB0
>>557
マトモな会社の男性事務の中途は、原則経験者のみですよ。
半端な資格があっても、あまり意味はありません。
簿記１級を取るより、中小零細で数年でも、
経理の実務経験あった方がマシなくらいです。
１級が簡単じゃないのはわかっていても、です。
MOSはそれ以下ですね。
司法書士とか、専門性が極まってないと、資格はあまり役に立たないですよ。
転職には、実務経験が一番効果があります。
資格を取るのはプラスですが、勉強の為に就職しないマイナスの方が
大き過ぎて、話にならないくらいです。
マトモな会社の男性事務の中途は、原則経験者のみですよ。
半端な資格があっても、あまり意味はありません。
簿記１級を取るより、中小零細で数年でも、
経理の実務経験あった方がマシなくらいです。
１級が簡単じゃないのはわかっていても、です。
MOSはそれ以下ですね。
司法書士とか、専門性が極まってないと、資格はあまり役に立たないですよ。
転職には、実務経験が一番効果があります。
資格を取るのはプラスですが、勉強の為に就職しないマイナスの方が
大き過ぎて、話にならないくらいです。
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 22:47:09 ID:HpzUgU2H0
>>559
つかちょっとむかついたわ 何が三ポールだ
休みが少ねぇ 事務ができねぇで自死ふりまわしていい年こいてどんな我が侭だバーカ
つか未経験で大した資格が無いならそのまま30まで非正規やったら
門戸がなくなっちゃうだろ？
三十路が未経験なのにライセンスもってたってフリーパスにはならないんだよ。
二十代ならまだどこの業界でも正社員でやとって貰える。
未経験で会社やｶﾞｯｺやめてドロップアウトならある程度待遇は選べないんだよ。
楽がしたいなら20代のウチに下積みやってから転職しろよ。
休み取れてる奴は最初にすごく勉強して大企業公務員入った奴か、
下積みやって偉くなった奴しかいないんだよ。
今時貧乏＝仕事少ないor低賃金超過勤務＝明日をも知れないという
図式ばっかなんだよ。ちょうどいい休みでタラタラなんて扶養内のパートぐらいしかねーよ。
妙な夢みてないで地に足の着いたこと考えて、さっさと直雇用に潜り込め。
つかちょっとむかついたわ 何が三ポールだ
休みが少ねぇ 事務ができねぇで自死ふりまわしていい年こいてどんな我が侭だバーカ
つか未経験で大した資格が無いならそのまま30まで非正規やったら
門戸がなくなっちゃうだろ？
三十路が未経験なのにライセンスもってたってフリーパスにはならないんだよ。
二十代ならまだどこの業界でも正社員でやとって貰える。
未経験で会社やｶﾞｯｺやめてドロップアウトならある程度待遇は選べないんだよ。
楽がしたいなら20代のウチに下積みやってから転職しろよ。
休み取れてる奴は最初にすごく勉強して大企業公務員入った奴か、
下積みやって偉くなった奴しかいないんだよ。
今時貧乏＝仕事少ないor低賃金超過勤務＝明日をも知れないという
図式ばっかなんだよ。ちょうどいい休みでタラタラなんて扶養内のパートぐらいしかねーよ。
妙な夢みてないで地に足の着いたこと考えて、さっさと直雇用に潜り込め。
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/29(火) 23:06:59 ID:YEc8Szxz0
>563
塾講師は？
塾講師は？
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 00:06:21 ID:FKqpTsj00
派遣でお仕事を受ける場合、「時給」「勤務地」「仕事内容」「勤務時間」「残業の有無」など
いろんな条件が自分のライフスタイルに合うか。と皆さん悩まれると思うのですが。
みなさん、どれが一番の優先順位になりますか？
私は「販売＆コールセンタ」か「一般事務」を中心に長年派遣生活をしています。
現在、通信系のヘルプデスクで（インバウンド）の勤務をしておりますが、今まで経験したコールセンタに比べ
研修体制が簡易的でまた教える立場であるべきのリーダーもオペレータと同じレベル。
誰から質問されても「どうしてこんなことも判らないのか」「これは私にも解りませんので調べます」と言う始末。
また、この４月から休みをとる仕組みが変わってしまって休みが取りにくくなった事もあり、就業開始時からの
そういった環境が段々とストレスに感じてしまい、「自律神経失調症」気味で夜は眠れず安定剤を飲むようになりました。
でもヘルプデスクやインフォメーション系というのは、根気のよさと臨機応変さが必要ですよね。
ヘルプデスクには居ますが、PCは趣味程度にしか興味なかったのでどうかとおもったのですが、知識が若干あったのと
元々「接客」「サービス業」って自分には向いてないと思うのですが、現在の職場は前職が契約終了になった時に
無職期間をあまり作りたくなかったので、すぐに入れる職場であった事とコールセンタ特有？の「自由が利くシフト制」
だったことがメリットに感じ、現在の職場を紹介してもらい、行きだしました。
ところが今、体調がそういう状態なので、仕事を休みがちになっていますし、これ以上精神的に不安定になっても困るので
派遣元も「それであれば新しい仕事で環境を変えてみませんか？」と言ってくれたので来月末での終了として頂きました。
また、そんな退職の仕方をしても次の仕事を紹介してくれたのですが…。
その間に、私自身も少しでも早く環境を変えたい！と別の派遣会社に頼んで１つ紹介してもらっており、悩んでおります。
いろんな条件が自分のライフスタイルに合うか。と皆さん悩まれると思うのですが。
みなさん、どれが一番の優先順位になりますか？
私は「販売＆コールセンタ」か「一般事務」を中心に長年派遣生活をしています。
現在、通信系のヘルプデスクで（インバウンド）の勤務をしておりますが、今まで経験したコールセンタに比べ
研修体制が簡易的でまた教える立場であるべきのリーダーもオペレータと同じレベル。
誰から質問されても「どうしてこんなことも判らないのか」「これは私にも解りませんので調べます」と言う始末。
また、この４月から休みをとる仕組みが変わってしまって休みが取りにくくなった事もあり、就業開始時からの
そういった環境が段々とストレスに感じてしまい、「自律神経失調症」気味で夜は眠れず安定剤を飲むようになりました。
でもヘルプデスクやインフォメーション系というのは、根気のよさと臨機応変さが必要ですよね。
ヘルプデスクには居ますが、PCは趣味程度にしか興味なかったのでどうかとおもったのですが、知識が若干あったのと
元々「接客」「サービス業」って自分には向いてないと思うのですが、現在の職場は前職が契約終了になった時に
無職期間をあまり作りたくなかったので、すぐに入れる職場であった事とコールセンタ特有？の「自由が利くシフト制」
だったことがメリットに感じ、現在の職場を紹介してもらい、行きだしました。
ところが今、体調がそういう状態なので、仕事を休みがちになっていますし、これ以上精神的に不安定になっても困るので
派遣元も「それであれば新しい仕事で環境を変えてみませんか？」と言ってくれたので来月末での終了として頂きました。
また、そんな退職の仕方をしても次の仕事を紹介してくれたのですが…。
その間に、私自身も少しでも早く環境を変えたい！と別の派遣会社に頼んで１つ紹介してもらっており、悩んでおります。
567 ：566です：2008/04/30(水) 00:07:05 ID:yfQxfg6A0
それが以下の仕事です。
１.（現在の派遣元からの紹介）電話料金割引サービス？のセールスアウトバウンド。現在に比べ時給が－100円（交通費なし）
勤務地良好、シフト自由（１ヶ月のシフトを自分で決めれるらしいです）
→シフトの自由と勤務地のよさを優先し、時間給などは悪くなるが経験のないセールス系での「声の接客」を始めるか
２．(別の派遣会社からの紹介）大手ハウジング会社系の一般事務。オフィスインテリアの販売をしている課にて
企業向けの広報系一般事務。勤務地（混雑することで有名な地下鉄路線、交通費至急あり）、土日のみ休み、残業有
現在と同じ時間給＋交通費支給。
→通勤が大変そうなのと、休みが土日のみになってしまうのはデメリットには感じてしまいますが、面談時に会社の方が
好印象だったのと、私の事務的なスキルに期待をしていただいていることと、仕事内容の根本を変えることで気分の転換をするか。
でも私の趣味が「舞台鑑賞」でして、もう何ヶ月先もの平日のチケットを買ってしまっていたりしまいますし、
また、勤務地や就業時間の事情として平日の夜公演を観るのも微妙になってしまうのがデメリットに感じたりもするかもしれません。
いったい、何を優先にすれば自分が納得できるのかが、解りません。
皆さんの場合、どうなさいますか？
１.（現在の派遣元からの紹介）電話料金割引サービス？のセールスアウトバウンド。現在に比べ時給が－100円（交通費なし）
勤務地良好、シフト自由（１ヶ月のシフトを自分で決めれるらしいです）
→シフトの自由と勤務地のよさを優先し、時間給などは悪くなるが経験のないセールス系での「声の接客」を始めるか
２．(別の派遣会社からの紹介）大手ハウジング会社系の一般事務。オフィスインテリアの販売をしている課にて
企業向けの広報系一般事務。勤務地（混雑することで有名な地下鉄路線、交通費至急あり）、土日のみ休み、残業有
現在と同じ時間給＋交通費支給。
→通勤が大変そうなのと、休みが土日のみになってしまうのはデメリットには感じてしまいますが、面談時に会社の方が
好印象だったのと、私の事務的なスキルに期待をしていただいていることと、仕事内容の根本を変えることで気分の転換をするか。
でも私の趣味が「舞台鑑賞」でして、もう何ヶ月先もの平日のチケットを買ってしまっていたりしまいますし、
また、勤務地や就業時間の事情として平日の夜公演を観るのも微妙になってしまうのがデメリットに感じたりもするかもしれません。
いったい、何を優先にすれば自分が納得できるのかが、解りません。
皆さんの場合、どうなさいますか？
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 01:08:59 ID:gIvXeQWpO
>>567
電話料金の割引サービスのアウトバウンドなんて、セールス電話で一番多いだろうし余計ストレス抱えると思うけど。
電話料金の割引サービスのアウトバウンドなんて、セールス電話で一番多いだろうし余計ストレス抱えると思うけど。
569 ：>>567：2008/04/30(水) 02:28:40 ID:AVR8TsGwO
やはりセールスのアウトバウンドはストレスになってしまいますよね…
現在の派遣元は６月から有給が出るのが一番メリットなんですけれど…やはり派遣元変えて一般事務に替えたほうが無難でしょうか。
現在の派遣元は６月から有給が出るのが一番メリットなんですけれど…やはり派遣元変えて一般事務に替えたほうが無難でしょうか。
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 02:36:16 ID:RlNjn4/C0
やりたい趣味があって充実してれば、
そのために働くと思えば嫌な仕事もガマンできそうだけどね
セールスはいかにストレスを発散させられるかも重要だから。
そのために働くと思えば嫌な仕事もガマンできそうだけどね
セールスはいかにストレスを発散させられるかも重要だから。
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 03:28:30 ID:SHWrA7enO
今登録してるのが１社なのですが、あまり気の進まない仕事を紹介されたので
他の所にも登録してみたいのですが、その際２社目に聞かれたら派遣登録はした事ない。
と言った方がいいですか？今の所は何回も何回も聞かれたので…
他の所にも登録してみたいのですが、その際２社目に聞かれたら派遣登録はした事ない。
と言った方がいいですか？今の所は何回も何回も聞かれたので…
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 06:26:04 ID:VaBYTKt70
>571
登録は何社もしてるのが普通。
他社に登録してるか、なんて今まで聞かれたことないよ。
待機状態の時に、他社からの紹介と併行していないか
という意味でなら他社のことを聞かれることはあるけど。
登録は何社もしてるのが普通。
他社に登録してるか、なんて今まで聞かれたことないよ。
待機状態の時に、他社からの紹介と併行していないか
という意味でなら他社のことを聞かれることはあるけど。
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 07:29:11 ID:gIvXeQWpO
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 09:12:56 ID:SHWrA7enO
>>572>>573
ありがとうございました。今の所は登録の時だけでも他の派遣会社さんに登録してませんか？ませんよね？
と少なくとも３回は聞かれて、顔合わせ進めて頂いた電話でも２度は聞かれました。
そんなに聞く方が少ないんですね。一般事務にしたらいいかという質問はしていませんが…？
ありがとうございました。今の所は登録の時だけでも他の派遣会社さんに登録してませんか？ませんよね？
と少なくとも３回は聞かれて、顔合わせ進めて頂いた電話でも２度は聞かれました。
そんなに聞く方が少ないんですね。一般事務にしたらいいかという質問はしていませんが…？
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 09:20:45 ID:e9Mh2tkG0
大手の派遣会社は他社登録の状況を聞いてくるところあるよね。
で、お仕事の紹介があったら、他社とかで現在進んでいる案件は
ないですか？って聞かれる。
で、お仕事の紹介があったら、他社とかで現在進んでいる案件は
ないですか？って聞かれる。
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 10:49:57 ID:5exp/vIu0
ある案件に応募して、話を進めてもらって既に一週間放置されているんだが、
どうなったか派遣会社に問い合わせてもいいかな？
本命だから気になる。
もちろんその間、他の案件にも応募しているけど。。。
どうなったか派遣会社に問い合わせてもいいかな？
本命だから気になる。
もちろんその間、他の案件にも応募しているけど。。。
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 12:53:01 ID:gIvXeQWpO
>>574
一般事務に替えた方が無難？と書いてたから応じただけ。なんかグダグダとうざいな。
一般事務に替えた方が無難？と書いてたから応じただけ。なんかグダグダとうざいな。
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 12:54:13 ID:gIvXeQWpO
>>576
問い合わせしないなら永久に待つのか？
問い合わせしないなら永久に待つのか？
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 21:03:25 ID:acDdpaL0O
バックレではなく長期の仕事を初日で辞めたんですが1日働いた分のお給料はもらえるんですか？
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 21:30:39 ID:b7JjCVh80
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 22:01:12 ID:lHUnIXnd0
ある派遣会社のHPに載ってる仕事に応募したら、もう他の候補者の方で話が進んでおります、と返答があった。
今日一応HPを見てみたら、まだその仕事が載ってて、しかも
応募できるようになっていた。
もう候補者が出てるなら、そんな仕事情報消せばいいのに
いつまで載せてんだろ？
既に締め切ってるくせにいつまでも載せてる。
派遣会社のHPに載ってる仕事情報って既に応募締め切ったものばかりなんだろか？
これがいわゆる釣り案件ってやつですか？？？
まったく！！！！！
今日一応HPを見てみたら、まだその仕事が載ってて、しかも
応募できるようになっていた。
もう候補者が出てるなら、そんな仕事情報消せばいいのに
いつまで載せてんだろ？
既に締め切ってるくせにいつまでも載せてる。
派遣会社のHPに載ってる仕事情報って既に応募締め切ったものばかりなんだろか？
これがいわゆる釣り案件ってやつですか？？？
まったく！！！！！
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 22:24:48 ID:TsIm7Dkz0
すいません。違うスレにも書き込んでしまったんですが
人がいないようだったのでこちらに書かせてもらいます。
派遣登録の際、身分証明は最低何を持っていけばいいのでしょうか？
免許も保険証も持っていないので悩んでます
人がいないようだったのでこちらに書かせてもらいます。
派遣登録の際、身分証明は最低何を持っていけばいいのでしょうか？
免許も保険証も持っていないので悩んでます
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 22:45:59 ID:b7JjCVh80
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/04/30(水) 22:50:34 ID:1tzrwsRP0
>>581
書類落ちってヤツですよ。
相手の思いやりを察しなさい。
まあ、最新情報をスグに更新する義務も無いしね。
誰も困らないし。
>>582
保険証が発行中って事？
保険証が無いなんて言うくらいなら、発行されるまで待った方がいいと思うよ。
書類落ちってヤツですよ。
相手の思いやりを察しなさい。
まあ、最新情報をスグに更新する義務も無いしね。
誰も困らないし。
>>582
保険証が発行中って事？
保険証が無いなんて言うくらいなら、発行されるまで待った方がいいと思うよ。
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 00:41:39 ID:SRNuEvLp0
ここに出てくるIDって個人を特定できるものなんですか？
派遣会社からこのIDは誰だ！ってばれるんですか？
派遣会社からこのIDは誰だ！ってばれるんですか？
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 02:40:42 ID:WFc2jDD60
現在コルセンのようなところに勤めてるんですが、今非常に暇で正直する事がありません。
事務ではなくｐｃ入力と、電話（発信）なので暇だとかなり辛い状況です。
今はネットでニュースとかコッソリ見て時間過ぎるのを待ってます。
堂々とｻﾎﾞる事はさすがに出来ないんですが、何か時間潰しになるようなことありませんか？
5分・10分を適度に自由にとれるって感じです。
しょーもない質問ですが宜しくお願いします。
事務ではなくｐｃ入力と、電話（発信）なので暇だとかなり辛い状況です。
今はネットでニュースとかコッソリ見て時間過ぎるのを待ってます。
堂々とｻﾎﾞる事はさすがに出来ないんですが、何か時間潰しになるようなことありませんか？
5分・10分を適度に自由にとれるって感じです。
しょーもない質問ですが宜しくお願いします。
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 06:21:02 ID:EmaH3RvZ0
>586
派遣会社が特定できるということはない
>587
タイピングソフトとか、業務に関係する勉強はいかがですか？
派遣会社が特定できるということはない
>587
タイピングソフトとか、業務に関係する勉強はいかがですか？
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 11:20:38 ID:Tld4UJB70
ある派遣会社で一件案件選考進行中なのですが、（もちろん、落とされるかもしれないし）
選考中でも、「同じ派遣会社での違う案件に応募」するのはいいのでしょうか？
応募すると、進行中の案件はもうどうでもいいんだな、と
思われるような気がして。。。
選考中でも、「同じ派遣会社での違う案件に応募」するのはいいのでしょうか？
応募すると、進行中の案件はもうどうでもいいんだな、と
思われるような気がして。。。
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 12:14:37 ID:2oB/V93uO
>>589
派遣会社による。その派遣会社に聞け。ちなみにリクルートはダメだけどテンプは複数進行できた。
派遣会社による。その派遣会社に聞け。ちなみにリクルートはダメだけどテンプは複数進行できた。
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 16:02:34 ID:0DblsJw60
>>588
短期のコルセンなので他に勉強することってあまりないんです；；
タイピングで思ったんですがショートカットキーとか覚えてないのあるので
そういうの覚えるのいいかもしれません。ありがとうございます！
>>591
３、４年前なんですけどフルキャストに事務部門？みたいなのがあって
１日から確か事務の仕事ありましたよ
大抵は１週間通して・・とかだったような気がしますが１日でもあったはず。
主に入力業務になるそうですが、日雇いとかなので時給は相場より低いです
今もそういった事してるかどうか分からないですが・・・
短期のコルセンなので他に勉強することってあまりないんです；；
タイピングで思ったんですがショートカットキーとか覚えてないのあるので
そういうの覚えるのいいかもしれません。ありがとうございます！
>>591
３、４年前なんですけどフルキャストに事務部門？みたいなのがあって
１日から確か事務の仕事ありましたよ
大抵は１週間通して・・とかだったような気がしますが１日でもあったはず。
主に入力業務になるそうですが、日雇いとかなので時給は相場より低いです
今もそういった事してるかどうか分からないですが・・・
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 19:29:03 ID:1UIsHI9/0
事務系の仕事したいのですが、異業種からの転職のため、スキルも経験も資格もまったくありません。
しかも男なので採用枠は狭き門と聞きます。
こういう場合って派遣なら正社員で探すよりまだ可能性ありますか？
できれば派遣で実務経験積みながら資格取得の勉強をして、
ある程度自信が付いたら正社員で応募してみようかなと思うのですが。
どなたかアドバイス願います。
当方スペックは地方在住の27歳、男、販売の正社員を数年していましたが、現在は失業中です。
貯金も減ってきたのでそろそろ決断の時期かなと考えております。
しかも男なので採用枠は狭き門と聞きます。
こういう場合って派遣なら正社員で探すよりまだ可能性ありますか？
できれば派遣で実務経験積みながら資格取得の勉強をして、
ある程度自信が付いたら正社員で応募してみようかなと思うのですが。
どなたかアドバイス願います。
当方スペックは地方在住の27歳、男、販売の正社員を数年していましたが、現在は失業中です。
貯金も減ってきたのでそろそろ決断の時期かなと考えております。
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 19:48:21 ID:bQzu3JivO
>>593
派遣で実務経験は評価されにくいし、それで30越えるくらいなら、未経験資格無しの方がマシだよ。
転職や就職の為に、派遣で働きながら資格取得って、司法書士とかでもないかぎり、99%くらい意味が無いですよ。
デメリットの方が多いです。
派遣で実務経験は評価されにくいし、それで30越えるくらいなら、未経験資格無しの方がマシだよ。
転職や就職の為に、派遣で働きながら資格取得って、司法書士とかでもないかぎり、99%くらい意味が無いですよ。
デメリットの方が多いです。
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 22:07:21 ID:OAvWd1un0
派遣って世間で言われるほど醜いものなんですか？
契約期間が終われば放置など言われてるけど・・・。
契約期間が終われば放置など言われてるけど・・・。
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 22:34:04 ID:B6s0WMMS0
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 22:57:58 ID:1UIsHI9/0
客に言えば、わりとまともな人が派遣だと好印象なのかな？
どうしてあんな人が派遣なんかやってるんだろう？
みたいな。
まあそういうひとはやはり食うためにつなぎでやってるのかな？
どうしてあんな人が派遣なんかやってるんだろう？
みたいな。
まあそういうひとはやはり食うためにつなぎでやってるのかな？
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 23:00:55 ID:1UIsHI9/0
>>594
よく参考になりました。
検討したいと思います。
ちなみに３０歳までまだ間があるので、薄給でも休み多い仕事を派遣でやって、
3年くらい公務員試験の勉強しようかなというプランもあります。
こういう人って少ないのではないですか？どうでしょう？
よく参考になりました。
検討したいと思います。
ちなみに３０歳までまだ間があるので、薄給でも休み多い仕事を派遣でやって、
3年くらい公務員試験の勉強しようかなというプランもあります。
こういう人って少ないのではないですか？どうでしょう？
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 23:26:44 ID:bQzu3JivO
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/01(木) 23:30:47 ID:1UIsHI9/0
>>599
うちの地元の役所や近隣の役場は30までOKでしたー。
うちの地元の役所や近隣の役場は30までOKでしたー。
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 06:12:50 ID:JKEN9I/i0
採用年齢と公務員免許は別物で、公務員資格をとるのは年齢制限あり
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 08:11:27 ID:QyiPwTBP0
>597
もうこれだけ派遣社員が増えた（人数的にも職種的にも）
のだから、「派遣」とひとくくりで考えることは意味がないと思う。
時給5000円のIT派遣と時給900円の工場軽作業とを
一緒に語ることはできないだろ？
もうこれだけ派遣社員が増えた（人数的にも職種的にも）
のだから、「派遣」とひとくくりで考えることは意味がないと思う。
時給5000円のIT派遣と時給900円の工場軽作業とを
一緒に語ることはできないだろ？
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 10:55:30 ID:x2adC3on0
日雇いだけが派遣て人もいるし
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 16:29:17 ID:ItvHlABWO
ビクウィースってところで働いてる人いますか？
良さげな仕事があって問い合わせたら電話応対がバイトみたいな感じ。
時給良いから釣りかなあ。
良さげな仕事があって問い合わせたら電話応対がバイトみたいな感じ。
時給良いから釣りかなあ。
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 16:58:41 ID:FIrCPNUMO
この７年間日雇いしかやったことない３０歳すぎの男の俺でも工場以外の仕事紹介されますか？
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 21:06:33 ID:PI4xIJHf0
事務系希望なんですが、不動産の事務をよく見かけます(紹介予定派遣）。
不動産の事務って辞める人が多いんですかね？大変なんでしょうか？
不動産の事務って辞める人が多いんですかね？大変なんでしょうか？
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 22:23:46 ID:/tnpElUG0
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 22:26:40 ID:T7QdyTxp0
>>606
不動産屋はﾌﾞﾗｯｸが多いって聞く。
不動産屋はﾌﾞﾗｯｸが多いって聞く。
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 22:43:42 ID:HJ3M8Ic00
>>605
七年間もの間、何をしていたのですか？
日雇いでしか仕事をしたことがない・・・これでははっきり言って
職歴としてまともに評価されません。
もし、オフィスワーク系を希望しているなら絶望的ですよ。
あなたの年齢から言っても、条件のよい仕事の紹介は難しいかと。
余程取得難関な資格でも持っていない限りはね。
そもそもどのような職種が希望なのですか・・・？
七年間もの間、何をしていたのですか？
日雇いでしか仕事をしたことがない・・・これでははっきり言って
職歴としてまともに評価されません。
もし、オフィスワーク系を希望しているなら絶望的ですよ。
あなたの年齢から言っても、条件のよい仕事の紹介は難しいかと。
余程取得難関な資格でも持っていない限りはね。
そもそもどのような職種が希望なのですか・・・？
610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 23:34:50 ID:CcdgQ4Ou0
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/02(金) 23:36:25 ID:aJGA7t540
なんかフルボッコだな
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/03(土) 00:20:26 ID:ZItN+LOE0
>>607
>>609
資格は毒劇物取扱とかし持っていません。
理系の専門学校出ているので、実験補助や環境系の仕事を希望しています。
学校で出てからは病気もあって今の状況です。
でも、年齢も過去のこともあるしブランクもあるし困っています。
>>609
資格は毒劇物取扱とかし持っていません。
理系の専門学校出ているので、実験補助や環境系の仕事を希望しています。
学校で出てからは病気もあって今の状況です。
でも、年齢も過去のこともあるしブランクもあるし困っています。
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/03(土) 09:16:25 ID:z0YdBWPM0
>>605
「派遣」は即戦力だから基本経験のない職種は紹介されないよ。
他業種に興味があるならバイトや契約から始めなよ。
似たような質問が多いけど派遣って過大宣伝で誰でもできるかって思っちゃうんだね・・・
実際は首切りが楽にできるから直雇用より厳しく取捨選択があるのに。
誰でもできる職種は凄まじい３Ｋか首切りが激しい、
もしくは人気があるので若い人や実績のある人からが優先、
「未経験」には１に若年であること、２に似たような技能経験があることが必須だよ・・・。
「派遣」は即戦力だから基本経験のない職種は紹介されないよ。
他業種に興味があるならバイトや契約から始めなよ。
似たような質問が多いけど派遣って過大宣伝で誰でもできるかって思っちゃうんだね・・・
実際は首切りが楽にできるから直雇用より厳しく取捨選択があるのに。
誰でもできる職種は凄まじい３Ｋか首切りが激しい、
もしくは人気があるので若い人や実績のある人からが優先、
「未経験」には１に若年であること、２に似たような技能経験があることが必須だよ・・・。
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/03(土) 12:07:07 ID:lZQrwt360
派遣の登録説明会ってスーツで行くのが常識なのでしょうか？
どういった格好で行けばいいのかどなたか教えて下さい
どういった格好で行けばいいのかどなたか教えて下さい
今気づいた。
学歴間違えまてました。大学卒です。
在学中に病気にかかり留年もあって今の年齢です。
両親には「大学まで出して・・・」て感じで完全に見捨てられてます。
>>613
丁寧なレスありがとうございます。
希望している職にこだわらず探してみます
学歴間違えまてました。大学卒です。
在学中に病気にかかり留年もあって今の年齢です。
両親には「大学まで出して・・・」て感じで完全に見捨てられてます。
>>613
丁寧なレスありがとうございます。
希望している職にこだわらず探してみます
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/03(土) 14:26:27 ID:rRfBo7RO0
某案件にWEBから応募。
1週間後に反応あり、話が進む事に。
1週間経っても連絡が無いからこちらから問い合わせると
営業から連絡あり、話が進む事に。
しかし、今は連休中で担当者と連絡がつかず、
連絡が連休明けになるとの事。
随分延ばされているんですけど、期待しない方がいいでしょうか？
1週間後に反応あり、話が進む事に。
1週間経っても連絡が無いからこちらから問い合わせると
営業から連絡あり、話が進む事に。
しかし、今は連休中で担当者と連絡がつかず、
連絡が連休明けになるとの事。
随分延ばされているんですけど、期待しない方がいいでしょうか？
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/03(土) 17:58:15 ID:xbmoznGd0
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/04(日) 22:57:25 ID:aKgGZDj30
派遣会社で時々やたら給料の払いが遅いとこあるけどあれはなんなの？
なんか遅くするメリットでもあるの？
なんか遅くするメリットでもあるの？
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 00:09:33 ID:1cdc0fCf0
なら求人で未経験OKだの、エクセル、ワード初心程度でOKだの嘘を
いいかげんなことを記載しないでください。
遠方まではるばる登録に出向いて初めて「実は先方さんは経験者を望んでいまして」とか
コレくらいのスキルのある人が（ITの専門知識）といけしゃあしゃあ
というのがけっこうある
派遣屋って嘘を平気でつく人が多いですね
前職詐欺師だの人をだまくらかしてナンボとかいう仕事に就いていた人が
多いんじゃない？
＞似たような質問が多いけど派遣って過大宣伝で誰でもできるかって思っちゃうんだね・・・
実際は首切りが楽にできるから直雇用より厳しく取捨選択があるのに。
誰でもできる職種は凄まじい３Ｋか首切りが激しい、
もしくは人気があるので若い人や実績のある人からが優先、
「未経験」には１に若年であること、２に似たような技能経験があることが必須だよ・・・。
いいかげんなことを記載しないでください。
遠方まではるばる登録に出向いて初めて「実は先方さんは経験者を望んでいまして」とか
コレくらいのスキルのある人が（ITの専門知識）といけしゃあしゃあ
というのがけっこうある
派遣屋って嘘を平気でつく人が多いですね
前職詐欺師だの人をだまくらかしてナンボとかいう仕事に就いていた人が
多いんじゃない？
＞似たような質問が多いけど派遣って過大宣伝で誰でもできるかって思っちゃうんだね・・・
実際は首切りが楽にできるから直雇用より厳しく取捨選択があるのに。
誰でもできる職種は凄まじい３Ｋか首切りが激しい、
もしくは人気があるので若い人や実績のある人からが優先、
「未経験」には１に若年であること、２に似たような技能経験があることが必須だよ・・・。
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 00:13:02 ID:1cdc0fCf0
必要なスキルレベルは求人広告を載せる段階でちゃんと掲示すべきです
それと賃金も正しくね
後だしが多すぎるんだよ
それと賃金も正しくね
後だしが多すぎるんだよ
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 00:20:46 ID:9LKQ8zEi0
>>619
自分絶対登録行かないといけないときは必ず電話して、
・まだ締め切ってないか
・ほんとに未経験でもいいのか って聞く。
相手が渋るようだと「時間の無駄になってもアレですし先にお伺いしてるんですけど」って強気で言うよ
先に名乗ってないし、アポとる前の段階で聞くと大抵「うーん、出来れば経験者が・・」とか言い出す
その時点で登録先が遠方だと登録にも行かない
それでも「未経験大丈夫ですよ！」なんて言って、実際スキルで紹介難しいって言われたら
電話では○○さんがこう言ってたんで、スキルで落とされるのは納得いかないとか文句は言うね
クレーマーぽいけど、だって腹立つし。
デカデカ書いておいて電話でも確認してるのに「他の方にもう決まってしまって」なら分かるけど、
「今回は経験者の方を・・」って言われるのはむかつく。時間の無駄
自分絶対登録行かないといけないときは必ず電話して、
・まだ締め切ってないか
・ほんとに未経験でもいいのか って聞く。
相手が渋るようだと「時間の無駄になってもアレですし先にお伺いしてるんですけど」って強気で言うよ
先に名乗ってないし、アポとる前の段階で聞くと大抵「うーん、出来れば経験者が・・」とか言い出す
その時点で登録先が遠方だと登録にも行かない
それでも「未経験大丈夫ですよ！」なんて言って、実際スキルで紹介難しいって言われたら
電話では○○さんがこう言ってたんで、スキルで落とされるのは納得いかないとか文句は言うね
クレーマーぽいけど、だって腹立つし。
デカデカ書いておいて電話でも確認してるのに「他の方にもう決まってしまって」なら分かるけど、
「今回は経験者の方を・・」って言われるのはむかつく。時間の無駄
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 01:01:00 ID:1cdc0fCf0
本当だよね、
ウソを後だしされたら本当に！時間の無駄だものね
こっちはそれで４時間も無駄にしたぞ
しかも個人情報さらけ出した後で！
こういう派遣屋のウソってどこに訴えればいいの？
労基？
全く許しがたい
ウソを後だしされたら本当に！時間の無駄だものね
こっちはそれで４時間も無駄にしたぞ
しかも個人情報さらけ出した後で！
こういう派遣屋のウソってどこに訴えればいいの？
労基？
全く許しがたい
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 01:11:38 ID:LEdSl+Z2O
>>618
派遣先から入金があってから、スタッフへの給与を支払うから。・・・・ということは？分かるよな？
派遣先から入金があってから、スタッフへの給与を支払うから。・・・・ということは？分かるよな？
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 07:16:57 ID:UQymQl/BO
事務派遣やってます。部署には女子が7人、内派遣が4人で人間関係は概ね良好です。
仕事に使う指サックについてなんですが、私以外みんなSサイズなので
会社にはSサイズしかありません。私はSサイズだと若干きついため
Mサイズが欲しいのですが、指サックは5個入りなため場合によっては2年くらい持ちそうです。
1袋350円なので言い出しにくいですが気にし過ぎですか？
自分で買った方が迷惑にならないでしょうか。
仕事に使う指サックについてなんですが、私以外みんなSサイズなので
会社にはSサイズしかありません。私はSサイズだと若干きついため
Mサイズが欲しいのですが、指サックは5個入りなため場合によっては2年くらい持ちそうです。
1袋350円なので言い出しにくいですが気にし過ぎですか？
自分で買った方が迷惑にならないでしょうか。
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 07:29:56 ID:LEdSl+Z2O
>>624
バカ？
バカ？
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 07:48:53 ID:V0EyKa8MO
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 11:35:00 ID:MKTQRVnM0
派遣に求人を出している企業は殆どブラックか、わけあり
だと理解していたほうがいいでしょうか？
だと理解していたほうがいいでしょうか？
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 13:24:02 ID:S9yOq90q0
>624
デブだから支給品では合わないんです、って
庶務に言って買って貰え。
それが恥ずかしければ自分で買えば。
デブだから支給品では合わないんです、って
庶務に言って買って貰え。
それが恥ずかしければ自分で買えば。
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 17:31:57 ID:WTP1CjSY0
>>624
ふつうに「きついんだけどＭ買っちゃだめかなぁ」とさらっと聞いてみ。
お願い上手もスキルだよ。
揃ってＳって意外に無理して嵌めてるだけだったりして
そもそも人が入替わるんだから半永久的にＭサイズしか使わないということも
またありえんだろ？
（逆にそこまで未来を心配してゴクローさん、という感じだ）
ダメならサックぐらい100金で買ってクりゃイイ。
（メーカに拘るならそりゃかってにしろって感じだけどな）
ふつうに「きついんだけどＭ買っちゃだめかなぁ」とさらっと聞いてみ。
お願い上手もスキルだよ。
揃ってＳって意外に無理して嵌めてるだけだったりして
そもそも人が入替わるんだから半永久的にＭサイズしか使わないということも
またありえんだろ？
（逆にそこまで未来を心配してゴクローさん、という感じだ）
ダメならサックぐらい100金で買ってクりゃイイ。
（メーカに拘るならそりゃかってにしろって感じだけどな）
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 18:05:02 ID:mBjLchjd0
派遣に登録する時って、面接以外に適正検査やスキルチェックってあるんでしょうか？
あるとすればどんな内容なんでしょうか？
自分は37歳なんですが、仕事はあるものでしょうか？
一般的な事務や経理はできます。PCはエクセル・ワードしかできません
あるとすればどんな内容なんでしょうか？
自分は37歳なんですが、仕事はあるものでしょうか？
一般的な事務や経理はできます。PCはエクセル・ワードしかできません
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 19:35:03 ID:q429IGIs0
今まで3ヶ月更新だったのですが、次回の更新から
1ヶ月更新にしてくれって言われました。
これって、そろそろ切られるフラグなのでしょうか？
1ヶ月更新にしてくれって言われました。
これって、そろそろ切られるフラグなのでしょうか？
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 19:35:54 ID:LEdSl+Z2O
>>630
派遣会社による。
派遣会社による。
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 20:06:47 ID:FoiWmOqn0
>>631
そうかもしれないし、他にも派遣が居たらサイクルを揃える為って可能性もあるかも。
そうかもしれないし、他にも派遣が居たらサイクルを揃える為って可能性もあるかも。
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 21:17:25 ID:9LKQ8zEi0
>>630
ほんとに様々だけど、全く使えない人も登録にくるから身構える事はないよ
37歳でもあるから大丈夫。
今までの派遣先には４５ぐらいの人がいたし、知り合いは40から事務未経験で始めた。
40の未経験は仕事にありつくまで苦労したぽいけど、今二つかけもちで事務してるから
ｐｃ使えるんなら大丈夫ですよ
>>631
経験上そろそろ新しい人にかえようかなっていうサインだと思う
出来ればそっちから言ってほしい、みたいな？
サイクル揃えるっていうのは実際あんまり無い。
ほんとに様々だけど、全く使えない人も登録にくるから身構える事はないよ
37歳でもあるから大丈夫。
今までの派遣先には４５ぐらいの人がいたし、知り合いは40から事務未経験で始めた。
40の未経験は仕事にありつくまで苦労したぽいけど、今二つかけもちで事務してるから
ｐｃ使えるんなら大丈夫ですよ
>>631
経験上そろそろ新しい人にかえようかなっていうサインだと思う
出来ればそっちから言ってほしい、みたいな？
サイクル揃えるっていうのは実際あんまり無い。
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 22:48:06 ID:MKTQRVnM0
Aちゃんはそろそろ飽きた。新しい別の若い人をまた採用したいな～。
↑
こんな感じなんですかね？
↑
こんな感じなんですかね？
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/05(月) 23:24:44 ID:KXyp5VEX0
よくわからんがセクスして飽きて別れたら向こうから辞めてってくれるよね。
他の肉壷探すためにかなり好都合だぜ。
他の肉壷探すためにかなり好都合だぜ。
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 08:59:58 ID:Jovogn+B0
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 13:58:42 ID:dc9Cgujn0
ピュア＆フェローです
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 16:43:50 ID:Lt0G8w4PO
一般派遣で40、50歳の男の人とかいるの？
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 17:24:07 ID:HcjWxdXV0
工場の製造現場なら普通にいるぜ。
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 20:20:43 ID:/OpHx6SZO
宜しくお願い致します
派遣社員と契約社員は違うのですか？
また派遣社員の場合 何か証明書なるものはあるまたは、言えば発行してくれるのですか？
教えて下さい
派遣社員と契約社員は違うのですか？
また派遣社員の場合 何か証明書なるものはあるまたは、言えば発行してくれるのですか？
教えて下さい
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 20:44:59 ID:ayHtRc+LO
>>642
派遣社員は、派遣会社の契約社員またはバイト。
貴方の言う契約社員は、派遣先企業の期間契約社員。
身分証はあったりなかったり、だけど短期じゃなければ、普通に保険証があるよね。
でも、貴方みたいに働いたこと無いくらい若いなら、派遣や契約じゃなく、
ちゃんと就職した方がいいよ。
派遣社員は、派遣会社の契約社員またはバイト。
貴方の言う契約社員は、派遣先企業の期間契約社員。
身分証はあったりなかったり、だけど短期じゃなければ、普通に保険証があるよね。
でも、貴方みたいに働いたこと無いくらい若いなら、派遣や契約じゃなく、
ちゃんと就職した方がいいよ。
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 21:14:03 ID:zySWc2ny0
このスレは、職歴や年齢まで透視されるのか？
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 21:26:29 ID:CScdsADQ0
PCデータ入力とかの派遣ってやはり女性向け求人？男性は不利ですか？
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 21:36:04 ID:hS+U3csZ0
>>630
知り合いが子育てひと段落したんで働こうと思って勉強してexcelとwordの検定取って派遣になったんだけど、
派遣先の社員に「面接でPCできます。って言うから雇ったら実際はたいしたことできない子は多い。
あなたみたいに履歴書に持ってる検定や資格が書いてあるとスキルがわかって雇うほうも安心する。」って言われたって。
これからも派遣として働き続けるつもりなら、何か資格を持っておいたほうがいいかもよ。
どんどん年齢的にも厳しくなっていくしね。
知り合いが子育てひと段落したんで働こうと思って勉強してexcelとwordの検定取って派遣になったんだけど、
派遣先の社員に「面接でPCできます。って言うから雇ったら実際はたいしたことできない子は多い。
あなたみたいに履歴書に持ってる検定や資格が書いてあるとスキルがわかって雇うほうも安心する。」って言われたって。
これからも派遣として働き続けるつもりなら、何か資格を持っておいたほうがいいかもよ。
どんどん年齢的にも厳しくなっていくしね。
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/06(火) 21:40:38 ID:Zx38nJL30
>>642
派遣（陸）だと、在籍証明は希望したら発行してくれた＞証明書
派遣（陸）だと、在籍証明は希望したら発行してくれた＞証明書
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 00:20:18 ID:ZqTCoZWDO
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 06:13:28 ID:I4NoYYAS0
>646
現場が分かってない採用担当が良く言うセリフですねw
現場が分かってない採用担当が良く言うセリフですねw
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 07:25:20 ID:10PwCUNb0
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 07:45:58 ID:oWYmxry/0
事務職だったらMOS検定は取っておいたほうがいいでしょ。
若さで乗り切れる年じゃないんならなおさら。
若さで乗り切れる年じゃないんならなおさら。
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 13:43:11 ID:iU33lCTm0
男性の低スキルは軽作業に応募してください。
スキルがないのに応募に来てもなだけ迷惑です。
スキルがないのに応募に来てもなだけ迷惑です。
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 13:43:37 ID:iU33lCTm0
男性の低スキルは軽作業に応募してください。
スキルがないのに応募に来ても迷惑なだけです。
スキルがないのに応募に来ても迷惑なだけです。
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 15:55:06 ID:I4NoYYAS0
>653
軽作業はスキルのない高齢女性の仕事では？
軽作業はスキルのない高齢女性の仕事では？
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 16:06:28 ID:5Z/fUsBY0
派遣会社から自動車任意保険証のコピーを提出してくれって言われたんだけど
任意保険未加入の場合加入していないって言えばＯＫ？
任意保険未加入の場合加入していないって言えばＯＫ？
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 18:16:48 ID:zcACIvpc0
その場合通勤に車を使えない
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 18:32:14 ID:GS2qE8nS0
マイカー通勤しなければコピー提出は必要無い。
自動車通勤しなくてもコピー提出しろと言われたら
その派遣会社は相当DQN。
自動車通勤しなくてもコピー提出しろと言われたら
その派遣会社は相当DQN。
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 19:09:05 ID:AGj2pnoD0
短期ではない仕事をしながら正社員の仕事を探してもいいのでしょうか？
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 19:24:49 ID:C6mktHQLO
社会保険に入りたいんですが入社２ヶ月後から入れますって派遣会社、２社から言われたけど…入社してすぐには入れないの？
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 19:24:56 ID:5gJb1KdQO
>>658
は？
は？
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 19:40:29 ID:5gJb1KdQO
>>659
私大手派遣会社で就業中で即日加入しましたが何か？まぁ2ヶ月後と言う派遣会社も多々あるが
私大手派遣会社で就業中で即日加入しましたが何か？まぁ2ヶ月後と言う派遣会社も多々あるが
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 20:23:02 ID:rJ/+a71o0
連休明けっていうこともあるのかもしれないけど
仮登録状態の派遣会社からのレスポンス悪し
折り返しっていつ連絡くれるんだ？
早いと来週月曜日スタートの仕事なんだけど
履歴とかから判断して後回しされてるのかな・・・
はあ
仮登録状態の派遣会社からのレスポンス悪し
折り返しっていつ連絡くれるんだ？
早いと来週月曜日スタートの仕事なんだけど
履歴とかから判断して後回しされてるのかな・・・
はあ
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 20:48:09 ID:dUNpTH1a0
正社員が決まって契約期間途中で派遣社員を辞める場合
２週間前に派遣元に伝えればOKですか？
２週間前に派遣元に伝えればOKですか？
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 20:50:56 ID:rJ/+a71o0
どれだけ務めているのか
どこまで担当しているのか
人それぞれですね
２週間前はどうしようもない場合で
通常は１か月
社員とかバイトとはちょっと違うから
多少辞めるまでの期間が短くてもいいと思うけど
どこまで担当しているのか
人それぞれですね
２週間前はどうしようもない場合で
通常は１か月
社員とかバイトとはちょっと違うから
多少辞めるまでの期間が短くてもいいと思うけど
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 20:57:06 ID:4LY2H+KIO
>>659
２ヶ月の短期契約なら社保の加入は会社として義務ではない。２ヶ月以上の契約なのに、２ヶ月後から社保加入と言ってるなら苦情を言え。
２ヶ月の短期契約なら社保の加入は会社として義務ではない。２ヶ月以上の契約なのに、２ヶ月後から社保加入と言ってるなら苦情を言え。
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 21:37:02 ID:C6mktHQLO
>>665 短期ではなく長期です。うちの会社の決まりですって…確か社会保険は義務ですよね？苦情は派遣会社に言ったら落とされそうで…
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 21:42:09 ID:Ys7cMB7T0
そこどこの派遣屋？
普通は二ヶ月以上の契約なら保険は入れられるはず。
普通は二ヶ月以上の契約なら保険は入れられるはず。
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 21:51:13 ID:4LY2H+KIO
>>666
初回の契約を２ヶ月で一度切っているなら分からなくないが、契約は半年とか一年で社保加入は２ヶ月後というのは全く整合性がない。単に派遣会社が負担したくないだけだと思われる。
いまだにそんな事やってる派遣会社あるんだな。
初回の契約を２ヶ月で一度切っているなら分からなくないが、契約は半年とか一年で社保加入は２ヶ月後というのは全く整合性がない。単に派遣会社が負担したくないだけだと思われる。
いまだにそんな事やってる派遣会社あるんだな。
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 21:51:30 ID:C6mktHQLO
>>667 派遣会社の名前は勘弁してください。電話で社会保険の事を聞いたら２ヶ月後からって２社に言われて…
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 21:51:56 ID:wx5awGJC0
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 22:03:09 ID:CiNFwYJC0
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 22:05:43 ID:H8vNx0Hv0
福田政権の犠牲に!! 上野動物園のパンダ“リンリン”は２つの理由で殺害された！
http://022.holidayblog.jp/?p=3899
http://022.holidayblog.jp/?p=3899
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 23:21:19 ID:ig7nV4Ch0
派遣の面接に行き、「お仕事御願いをしましょうという事になりますた」と
勤務先からいいお返事がいただけたとの、合格メールが来ました。
数日しても契約書が送られてこず、数日後に我が家に派遣会社から留守電が入っていました
「ちょっとお話したい事がありますので・・」とどもった感じでした。
いきなり採用キャンセルってあるんですか？
（先にも話したように）「じゃ、これから契約書送りますので・・」と前向きな回答よこしておいて、
いきなり「先方が「やっぱり今回は・・・」と言ってきましたので告ぎ頑張りましょう」とかって、あるんですか！？
他の派遣会社の登録全て蹴ってしまったらしく今後の仕事が不安です。
勤務先からいいお返事がいただけたとの、合格メールが来ました。
数日しても契約書が送られてこず、数日後に我が家に派遣会社から留守電が入っていました
「ちょっとお話したい事がありますので・・」とどもった感じでした。
いきなり採用キャンセルってあるんですか？
（先にも話したように）「じゃ、これから契約書送りますので・・」と前向きな回答よこしておいて、
いきなり「先方が「やっぱり今回は・・・」と言ってきましたので告ぎ頑張りましょう」とかって、あるんですか！？
他の派遣会社の登録全て蹴ってしまったらしく今後の仕事が不安です。
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 23:33:00 ID:vjmLKRW80
派遣会社ってタイミングあわないと
時間かかるんだよね
すぐに働けるイメージあるけど実際は違う
わりとグタグタ時間かかるケースも多い
時間かかるんだよね
すぐに働けるイメージあるけど実際は違う
わりとグタグタ時間かかるケースも多い
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 23:41:08 ID:okN6r2oG0
前派遣先を二年近く勤務し、事業縮小等で契約を切られた。
その約二カ月後、違う派遣会社から案件紹介があり、
その派遣先がその「前派遣先の違う部署」という。
部署（部屋）は違えど、敷地内は同じ。
時給などの待遇面などは前と若干変わるけど、同じ会社内での案件。
詳しくは分からないけど、勤務内容的にもしかすれば前部署とも関わりがあるかもしれない。
こういうのはどう？
やりたいと思う？
出戻りとはちょっと違うけど。
ちなみに円満退社した。
その約二カ月後、違う派遣会社から案件紹介があり、
その派遣先がその「前派遣先の違う部署」という。
部署（部屋）は違えど、敷地内は同じ。
時給などの待遇面などは前と若干変わるけど、同じ会社内での案件。
詳しくは分からないけど、勤務内容的にもしかすれば前部署とも関わりがあるかもしれない。
こういうのはどう？
やりたいと思う？
出戻りとはちょっと違うけど。
ちなみに円満退社した。
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 23:42:40 ID:XS05omYR0
今まで正社員を考えてましたが内定もらえないので派遣を頑張ろうと思います
派遣元を選びたいのですが、違いが良くわかりません。
まとめてあるスレやサイトへの誘導お願いします。その派遣元特有の悪い噂とかあったら知りたいです
派遣元を選びたいのですが、違いが良くわかりません。
まとめてあるスレやサイトへの誘導お願いします。その派遣元特有の悪い噂とかあったら知りたいです
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/07(水) 23:58:48 ID:Ys7cMB7T0
社員をあきらめるなよ。
今しがみついてでも社員を目指したほうがいいぞ。
今しがみついてでも社員を目指したほうがいいぞ。
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 00:12:04 ID:W3tZn9at0
いえ、職歴がないのでまずは派遣で身にみにつけなくちゃいけないことが色々と
しかもやりたいことも決まってないので一点賭けもしにくくて
しかもやりたいことも決まってないので一点賭けもしにくくて
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 00:19:26 ID:ogwX5hZI0
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 00:24:36 ID:+2MriBVv0
上記のレスで40過ぎて初めて派遣を始めた方もいらっしゃるとのことですが
私は30代後半で20代前半4年間は、事務をしてたのですが接客が好きで
サービス業に転向しました。しかし事情がありしばらく土日が出れないので
サービス業は厳しく思い、事務系に行こうと思います。
周りの友人は英会話もPCスキルもバリバリで時給1800円の仕事をしてます。
事務系の仕事のブランクが長いですしそんなに時給は高くなくていいので
出来たら小さい職場で働きたいと思ってます。どこの派遣会社がお勧めでしょうか？
どうぞよろしくお願いします。
私は30代後半で20代前半4年間は、事務をしてたのですが接客が好きで
サービス業に転向しました。しかし事情がありしばらく土日が出れないので
サービス業は厳しく思い、事務系に行こうと思います。
周りの友人は英会話もPCスキルもバリバリで時給1800円の仕事をしてます。
事務系の仕事のブランクが長いですしそんなに時給は高くなくていいので
出来たら小さい職場で働きたいと思ってます。どこの派遣会社がお勧めでしょうか？
どうぞよろしくお願いします。
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 00:45:06 ID:a3oqu16H0
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 00:56:51 ID:MebQ2vWe0
マイナスイメージの負の職歴になっちゃうよ
派遣は避けるが吉
派遣は避けるが吉
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 01:09:37 ID:5Ye2G94q0
派遣避けて何するの？正社員でとびこめと？
そんなきれいな選択できる人ばかりじゃないよ世の中
多くの人が思いとおりにいかない
遠回りするのも手
派遣板で負のイメージだ職歴にならないだとか、何を言いたいのか？
派遣でもバイトでもきちんと継続的に続けて、仕事を学ぶことが大事
もちろん将来なりたい職業にターゲットをあわせたうえでの話
そんなきれいな選択できる人ばかりじゃないよ世の中
多くの人が思いとおりにいかない
遠回りするのも手
派遣板で負のイメージだ職歴にならないだとか、何を言いたいのか？
派遣でもバイトでもきちんと継続的に続けて、仕事を学ぶことが大事
もちろん将来なりたい職業にターゲットをあわせたうえでの話
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 01:12:37 ID:tVX/T+CF0
このスレは質問に対する回答というか、叩きが多いね。
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 01:14:23 ID:5Ye2G94q0
最終的にこういうやりとりが
派遣の現状をあらわしているし
そういうところから答えを多少なりは感じ取れるのでは？
自分のためだけにパーフェクトな答えを期待してるのなら
職安にでもいかないと
派遣の現状をあらわしているし
そういうところから答えを多少なりは感じ取れるのでは？
自分のためだけにパーフェクトな答えを期待してるのなら
職安にでもいかないと
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 01:14:40 ID:ogwX5hZI0
正社員のこだわりすぎて○年間ニートの奴の嵐だろ
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 01:38:19 ID:5Ye2G94q0
逆だろ？
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 02:22:18 ID:N0C8KF2m0
e-staffingのログイン画面に行けない…
URLは間違いないのにエラーになる。何で？
URLは間違いないのにエラーになる。何で？
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 02:39:14 ID:8NGQd7SKO
少しでもマシな派遣業者を教えてくれ。ありすぎてマジに悩む…
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 03:32:36 ID:GbCr/Lm70
>>680
まんまいえばいいじゃん。大手なら見つかるよ。
サービスが好きなら土日休みも行ってみて同時進行で探せばいいんじゃないかとは
思いますがねぇ。
>>676
>>677のいうとおりだよ。
職歴がないならなお更最初の就職はとても大事。
二十台で若いなら大手の新卒派遣を利用するのも手かもしれないけどな。
どのみちいきなり派遣に流れた子と曲がりなりにも社員を経験した子とでは
派遣の扱いも違うので土台をちゃんと作る意味で面倒みてもらえるところを探した方がいい。
バイト感覚で働くのは余裕をとってあくまでも就職重視で
派遣をやるならありだとは思うが。
むしろなぜ内定がもらえないか面接でこけるのか就職版か転職版で研究した方がいい。
まんまいえばいいじゃん。大手なら見つかるよ。
サービスが好きなら土日休みも行ってみて同時進行で探せばいいんじゃないかとは
思いますがねぇ。
>>676
>>677のいうとおりだよ。
職歴がないならなお更最初の就職はとても大事。
二十台で若いなら大手の新卒派遣を利用するのも手かもしれないけどな。
どのみちいきなり派遣に流れた子と曲がりなりにも社員を経験した子とでは
派遣の扱いも違うので土台をちゃんと作る意味で面倒みてもらえるところを探した方がいい。
バイト感覚で働くのは余裕をとってあくまでも就職重視で
派遣をやるならありだとは思うが。
むしろなぜ内定がもらえないか面接でこけるのか就職版か転職版で研究した方がいい。
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 06:46:02 ID:+2MriBVv0
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 11:26:44 ID:EQQEwHQs0
今までの経歴って一社ずつ説明でしょうか？
同じような業務の場合はまとめて説明ではダメ？
同じような業務の場合はまとめて説明ではダメ？
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 12:31:20 ID:52QnI0Wi0
職務経歴の書き方にはいくつかある
基本は時系列にそって一社ごと
数が多い場合は 業種でまとめる
人それぞれ どっちも間違いじゃない
職務経歴は基本自由だから
一番大事なのは 何をしてきたかが伝えられること
基本は時系列にそって一社ごと
数が多い場合は 業種でまとめる
人それぞれ どっちも間違いじゃない
職務経歴は基本自由だから
一番大事なのは 何をしてきたかが伝えられること
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 13:54:49 ID:D5d6W5dy0
673
妹、派遣会社の担当者と話したらしい。
就業日とか散々詳しく話し出ていたっぽいのに「事業縮小で・・」って採用止められたみたい。
他社の登録会とか別企業への面接とか予定して板の全部断って（やっと仕事できる!!）って喜んでたのに
ｺﾚって派遣業界だと常識なんですか？納得出来ません！
妹、派遣会社の担当者と話したらしい。
就業日とか散々詳しく話し出ていたっぽいのに「事業縮小で・・」って採用止められたみたい。
他社の登録会とか別企業への面接とか予定して板の全部断って（やっと仕事できる!!）って喜んでたのに
ｺﾚって派遣業界だと常識なんですか？納得出来ません！
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 14:27:09 ID:52QnI0Wi0
日常茶飯事
派遣会社がというか、企業側もその程度にしか考えてなかったりもするし
企業にとってしょせん使い捨ての奴隷だもの 派遣は
派遣会社がというか、企業側もその程度にしか考えてなかったりもするし
企業にとってしょせん使い捨ての奴隷だもの 派遣は
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 14:28:56 ID:52QnI0Wi0
途中だった
派遣にしろ正社員にしろそういうもんだよ
仕事を決めるには時間はかかる
せっかくこっち断って予定あけておいたのに！とか
この話がくるならこんな予定いれるんじゃなかった！！とか
そういうのばかり
今回のことぐらいでめげないように伝えてあげなよ
納得できるできないと言っててもきりがない
気持ちをきりかえて、次をすぐに探しはじめる
派遣にしろ正社員にしろそういうもんだよ
仕事を決めるには時間はかかる
せっかくこっち断って予定あけておいたのに！とか
この話がくるならこんな予定いれるんじゃなかった！！とか
そういうのばかり
今回のことぐらいでめげないように伝えてあげなよ
納得できるできないと言っててもきりがない
気持ちをきりかえて、次をすぐに探しはじめる
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 15:05:33 ID:D5d6W5dy0
同じ派遣会社利用し・・・ですか？
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 15:38:20 ID:52QnI0Wi0
とりあえずこんなことで腹たててちゃ
派遣はできない
勤務開始してなくてまだよかったのでは？
派遣はできない
勤務開始してなくてまだよかったのでは？
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 17:21:52 ID:L0YByZBy0
期間限定の大量募集の派遣に応募しました。
（顔合わせなし、先着順）
その仕事が始まるまで10日くらいあるので、それまでに
長期でいいところあれば移りたいけど、ダメですかね。
保険のつもりで期間限定をキープしておきたいのですが。
期間決まっているので、キャンセルはもう不可だと受付時に
言われました。やっぱり社会人として常識ないかな。
（顔合わせなし、先着順）
その仕事が始まるまで10日くらいあるので、それまでに
長期でいいところあれば移りたいけど、ダメですかね。
保険のつもりで期間限定をキープしておきたいのですが。
期間決まっているので、キャンセルはもう不可だと受付時に
言われました。やっぱり社会人として常識ないかな。
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 17:40:51 ID:b9kAJGpg0
派遣についてまったくの無知なので教えていただきたいです。
現在20歳で高校入学後、直ぐに知合いの会社に誘われ入社、と同時に高校を中退しました。
4年間近くWEB制作、運営等に携わってきてました。
4年間というと社会のシステムぐらいは理解してて当然だと思っているのですが
働いていた会社の社員やアルバイト自体の年齢層が低く、規制もあまりない小さな会社なため
会社というよりは学校に近い感じの職場でした。
ですから、一般の会社がどのようになっているのか把握できてません。
特に疑問なのは派遣社員の存在理由なのですが、やはり高学歴を持ってる方々がお手軽に(?)に働くために使う手段なのでしょうか？
僕みたいな、低学歴で何の保障もない人間とは無縁なものなのでしょうか？
文章書くのが下手なので間違えてる部分があるかもしれませんが、大目に見てください 長文失礼しました。
現在20歳で高校入学後、直ぐに知合いの会社に誘われ入社、と同時に高校を中退しました。
4年間近くWEB制作、運営等に携わってきてました。
4年間というと社会のシステムぐらいは理解してて当然だと思っているのですが
働いていた会社の社員やアルバイト自体の年齢層が低く、規制もあまりない小さな会社なため
会社というよりは学校に近い感じの職場でした。
ですから、一般の会社がどのようになっているのか把握できてません。
特に疑問なのは派遣社員の存在理由なのですが、やはり高学歴を持ってる方々がお手軽に(?)に働くために使う手段なのでしょうか？
僕みたいな、低学歴で何の保障もない人間とは無縁なものなのでしょうか？
文章書くのが下手なので間違えてる部分があるかもしれませんが、大目に見てください 長文失礼しました。
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 17:42:53 ID:ghTvfTkl0
直前になって、その単発の仕事がなくなったという知らせが
派遣会社から来るかもよ。
派遣会社から来るかもよ。
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 17:45:51 ID:ghTvfTkl0
＞＞７００
事務系の派遣だと学歴が高卒以上になっている会社が
多いかもしれない。中退は登録できないかも。
事務系の派遣だと学歴が高卒以上になっている会社が
多いかもしれない。中退は登録できないかも。
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 17:54:53 ID:b9kAJGpg0
>>702
やはり学歴がないとダメでしたか。
最近はちょっとまともな会社に就職しようと思ってたんですが
やはり技術面があっても最低高卒ないと面接を受ける資格すらないので落ち込んでたところなんです。
やはり仕事する上で最低でも高卒以上の資格は持っておいたほうがいいんでしょうかね･･･。
わざわざバカみたいな質問に返答下さってありがとうございます。
やはり学歴がないとダメでしたか。
最近はちょっとまともな会社に就職しようと思ってたんですが
やはり技術面があっても最低高卒ないと面接を受ける資格すらないので落ち込んでたところなんです。
やはり仕事する上で最低でも高卒以上の資格は持っておいたほうがいいんでしょうかね･･･。
わざわざバカみたいな質問に返答下さってありがとうございます。
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 18:23:18 ID:UCiV8Wyh0
いずれは正社員になりたいと言う場合、
どちらがいいと思いますか？
今現在、失業保険申請中（会社都合90日）なので、バイトしながら探すのは無理です。（ハロワにバレる）
(1)とりあえず派遣やりながら正社員求人をじっくり探す。（但し、オレは低スペックだからハロワかその辺の求人誌しか手が無い）
(2)どんなに時間がかかっても、派遣には手を出さずに最初から正社員を応募しまくる。
もちろん、すぐに正社員が見つかればそれが一番いいのですが、
それが無理っぽいから上記二者のどちらかで考えています。
30路後半毒男なので、後が無い。。。orz
どちらがいいと思いますか？
今現在、失業保険申請中（会社都合90日）なので、バイトしながら探すのは無理です。（ハロワにバレる）
(1)とりあえず派遣やりながら正社員求人をじっくり探す。（但し、オレは低スペックだからハロワかその辺の求人誌しか手が無い）
(2)どんなに時間がかかっても、派遣には手を出さずに最初から正社員を応募しまくる。
もちろん、すぐに正社員が見つかればそれが一番いいのですが、
それが無理っぽいから上記二者のどちらかで考えています。
30路後半毒男なので、後が無い。。。orz
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 19:04:11 ID:RCPYstmk0
かまわん かまわん
派遣会社にふりまわされず 自分の都合で動け
常識ないのは世の中の方だよ
こんな世の中で
マジメちゃんな考え方してちゃ 飲みこまれていくだけ
長期さがせ
派遣会社にふりまわされず 自分の都合で動け
常識ないのは世の中の方だよ
こんな世の中で
マジメちゃんな考え方してちゃ 飲みこまれていくだけ
長期さがせ
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 19:07:27 ID:ghTvfTkl0
正社員の面接を受けに行く時、派遣で働いている場合、
一日仕事を休みますか？（仮病つかったり）
それとも仕事が終わった後の夜7時とかに時間を設定
してもらいますか？
みなさん、どうしています？
一日仕事を休みますか？（仮病つかったり）
それとも仕事が終わった後の夜7時とかに時間を設定
してもらいますか？
みなさん、どうしています？
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 19:13:51 ID:cbOvELEoO
>>704
いい歳して、そのくらい自分で判断しろ！カス！
いい歳して、そのくらい自分で判断しろ！カス！
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 19:24:47 ID:cirgXxfoO
派遣元には正社員として雇用されながら派遣に出されています。
がいきなり派遣元の言い分で派遣先から自社に戻れと言われた場合、断れますか？
派遣先の居心地がいいので自社に戻りたくないです。派遣先との契約は１年毎です。
がいきなり派遣元の言い分で派遣先から自社に戻れと言われた場合、断れますか？
派遣先の居心地がいいので自社に戻りたくないです。派遣先との契約は１年毎です。
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 19:49:28 ID:Xez4MLRTO
派遣先から給料上がるようにしたから、いくら上がったか教えてと言われて
月で約4000円でしたと言ったら
8000円上がるようにしたはずなんだけどなぁ
と言われました
派遣会社に抗議したら差額の4000円貰える可能性ありますかね？
月で約4000円でしたと言ったら
8000円上がるようにしたはずなんだけどなぁ
と言われました
派遣会社に抗議したら差額の4000円貰える可能性ありますかね？
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 20:00:16 ID:Dm+d+pZzO
教えてください！
更新かどうかというのはいつ頃派遣元から言われるものなんでしょうか？
更新かどうかというのはいつ頃派遣元から言われるものなんでしょうか？
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 20:05:13 ID:tVX/T+CF0
>>707
迷える子羊を叩くとは、趣味悪いな。
迷える子羊を叩くとは、趣味悪いな。
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 20:09:29 ID:EcOJpUbzO
>>708
派遣先は貴方を雇ってる訳じゃないのは理解してますよね？
それに、派遣先から引き上げ＝派遣先に不要と判断された訳だから、
帰ってこいと言われてから足掻いても無意味だと思いますよ。
>>709
ダメ元で交渉してみたら？
派遣先と賃金の話をした事を良く思わない事が多いし、丸々払う義務もないけどね。
派遣先は貴方を雇ってる訳じゃないのは理解してますよね？
それに、派遣先から引き上げ＝派遣先に不要と判断された訳だから、
帰ってこいと言われてから足掻いても無意味だと思いますよ。
>>709
ダメ元で交渉してみたら？
派遣先と賃金の話をした事を良く思わない事が多いし、丸々払う義務もないけどね。
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 20:35:19 ID:Xez4MLRTO
>>712そうですね、言うだけ言ってみます
元々の給料に文句言うつもりはないんですけど
派遣先が上げてくれた分は自分の評価だと思うんで
差額もらえなくても、どうゆう事なのか説明だけでもしてもらいます
去年は派遣先が上げてくれた分約8000円上がったんですけどね
元々の給料に文句言うつもりはないんですけど
派遣先が上げてくれた分は自分の評価だと思うんで
差額もらえなくても、どうゆう事なのか説明だけでもしてもらいます
去年は派遣先が上げてくれた分約8000円上がったんですけどね
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 20:41:02 ID:cbOvELEoO
>>713
雇用関係のない派遣先に派遣会社がいくら利益を出してるか教えたのだからなぁ～。まぁ抗議しても・・・。
雇用関係のない派遣先に派遣会社がいくら利益を出してるか教えたのだからなぁ～。まぁ抗議しても・・・。
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 21:08:36 ID:BT3rmM4dO
>>713派遣の仕組みを学べば、そういうマヌケな疑問はない。
派遣先から派遣元に支払う金がそっくり派遣スタッフに渡る訳ないだろうよ。派遣会社は慈善事業ではなく利益追求会社だ。納得できないなら派遣から足を洗う事だな。
派遣先から派遣元に支払う金がそっくり派遣スタッフに渡る訳ないだろうよ。派遣会社は慈善事業ではなく利益追求会社だ。納得できないなら派遣から足を洗う事だな。
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 21:16:47 ID:woD2lELQ0
>710
担当営業がマトモで派遣先もマトモなら
契約終了日の１ヶ月と少し前。
上記以外は、マトモでない具合による。
終了日の３日前に「あ、更新ないから」とか
聞いたことあるw
担当営業がマトモで派遣先もマトモなら
契約終了日の１ヶ月と少し前。
上記以外は、マトモでない具合による。
終了日の３日前に「あ、更新ないから」とか
聞いたことあるw
>>712
説明不足で申し訳ありません。派遣先からは必要とされてはいます。
派遣元の勝手で引き上げると言ってるのです。
派遣に関する契約だってまだあと10ヶ月は残ってます。
まぁ一般的な派遣社員とは赴きが違うとは思いますが。
普通なら派遣先が嫌だとかで悩むのでしょうが‥わたしの場合派遣はまるっきり逆なんです。
でも会社の方針だからしかたないんでしょうか？
説明不足で申し訳ありません。派遣先からは必要とされてはいます。
派遣元の勝手で引き上げると言ってるのです。
派遣に関する契約だってまだあと10ヶ月は残ってます。
まぁ一般的な派遣社員とは赴きが違うとは思いますが。
普通なら派遣先が嫌だとかで悩むのでしょうが‥わたしの場合派遣はまるっきり逆なんです。
でも会社の方針だからしかたないんでしょうか？
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 21:38:58 ID:Xez4MLRTO
>>715まぁダメもとで言ってみます
時給にして25円の攻防だけど(笑)
派遣先が時給上げてくれたのは自分が頑張ったからで、派遣元が頑張ったからじゃないんだし
上げてもらった50円から25円搾取されるとは思いませんでした
ぼちぼち正社員で仕事探します。
時給にして25円の攻防だけど(笑)
派遣先が時給上げてくれたのは自分が頑張ったからで、派遣元が頑張ったからじゃないんだし
上げてもらった50円から25円搾取されるとは思いませんでした
ぼちぼち正社員で仕事探します。
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 21:42:11 ID:RCPYstmk0
>>707
おんなじ状況の人間いくらでもいる
失業保険スタートまでの貯えあるなら
ごまかしごまかしそれを待つのも手かも
派遣ってわりと融通がきかないものが多いから注意
給料いい分、バイトみたいに簡単に休みとったりしづらい（仕事にもよるけどさ）
最低限の生活費なら「バイト」という形態の方がいいかも
短期派遣という手もあるけど
その間に正社員いけるかどうかもわからないわけじゃない？
バイトってその点融通きく 派遣って難しい
派遣でキャリアップっていうわけじゃなくて つなぎとしての派遣はわりと難しいと思う
（一度登録にいくといいと思うよ それでも）
近所に条件いいバイトないか探してみたら？
バイトしながら正社員をさがすのが 経済的にゆとりあるならベストかもね
おんなじ状況の人間いくらでもいる
失業保険スタートまでの貯えあるなら
ごまかしごまかしそれを待つのも手かも
派遣ってわりと融通がきかないものが多いから注意
給料いい分、バイトみたいに簡単に休みとったりしづらい（仕事にもよるけどさ）
最低限の生活費なら「バイト」という形態の方がいいかも
短期派遣という手もあるけど
その間に正社員いけるかどうかもわからないわけじゃない？
バイトってその点融通きく 派遣って難しい
派遣でキャリアップっていうわけじゃなくて つなぎとしての派遣はわりと難しいと思う
（一度登録にいくといいと思うよ それでも）
近所に条件いいバイトないか探してみたら？
バイトしながら正社員をさがすのが 経済的にゆとりあるならベストかもね
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 21:42:11 ID:tVX/T+CF0
なんかここで教えてるヤツ、クソえらそうだな。
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 22:05:24 ID:BT3rmM4dO
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 22:10:37 ID:BT3rmM4dO
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 22:25:53 ID:aDZhxXbr0
>>703
なんでやめたいのか疑問に思う。
学歴もそうだがオペレータ程度の実績では転職はプラスにならないよ。
WEB設計・構築・プログラム程度はできてディレクションを任されるクラスにならないと。
制作運営ぐらいツールがあれば簡単にできてしまうので
客先のオーダを聞いて一から構想できる・やった実績がないと。
派遣は基本決められた枠の中だけで仕事をするパーツ人材だから
今の実力を伸ばしてばりばり出来るとは思わないほうがいい。
またWEBは時代の流行り廃りのかなり反映する業界だから
スキルののびない仕事の仕方をすると
早いと半年長くて三年で貴方のスキルは中古品になって
あなたはただの中卒評価になるよ。
なんでやめたいのか疑問に思う。
学歴もそうだがオペレータ程度の実績では転職はプラスにならないよ。
WEB設計・構築・プログラム程度はできてディレクションを任されるクラスにならないと。
制作運営ぐらいツールがあれば簡単にできてしまうので
客先のオーダを聞いて一から構想できる・やった実績がないと。
派遣は基本決められた枠の中だけで仕事をするパーツ人材だから
今の実力を伸ばしてばりばり出来るとは思わないほうがいい。
またWEBは時代の流行り廃りのかなり反映する業界だから
スキルののびない仕事の仕方をすると
早いと半年長くて三年で貴方のスキルは中古品になって
あなたはただの中卒評価になるよ。
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 22:26:26 ID:aDZhxXbr0
逆に今の会社にしがみついてディレクタの格をつけてから転職するか
大手は難しいが今の実力をそのまま評価してもらえる中小に移った方がいい。
クリエイションの世界は自分が一番実力高く売れるときに売りこみにいくか、
実力が伸ばせる場所に修行で移るか
生き残るためにはどっちかしかない。
移り方を間違えるとずっと同じ仕事ができるんじゃなくて衰退が待ってる。
ヘタに動くより今の職場でどう実力を伸ばして高く売り込める時期に場を移るか、
考えた方がいい。スキルが中途半端なのに高卒になってもあまり評価はかわらないし
ヘタ打つと貴方は戦える材料が少ない分ワープアが待ってる。
学歴なんて何時でも作れるから、今のブランクのない職務経験・直採用という強みを
最大限プラスして安定的に仕事が続けられるよう仕事の生涯設計してください。
WEB系のスレも覗いてみるといいよ。
大手は難しいが今の実力をそのまま評価してもらえる中小に移った方がいい。
クリエイションの世界は自分が一番実力高く売れるときに売りこみにいくか、
実力が伸ばせる場所に修行で移るか
生き残るためにはどっちかしかない。
移り方を間違えるとずっと同じ仕事ができるんじゃなくて衰退が待ってる。
ヘタに動くより今の職場でどう実力を伸ばして高く売り込める時期に場を移るか、
考えた方がいい。スキルが中途半端なのに高卒になってもあまり評価はかわらないし
ヘタ打つと貴方は戦える材料が少ない分ワープアが待ってる。
学歴なんて何時でも作れるから、今のブランクのない職務経験・直採用という強みを
最大限プラスして安定的に仕事が続けられるよう仕事の生涯設計してください。
WEB系のスレも覗いてみるといいよ。
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 22:34:00 ID:Dm+d+pZzO
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 22:50:35 ID:3iMQP26M0
派遣先の大企業が主催するビジネス英会話を公募してて、来週から受けられることになったのですが、
今仕事を辞めるか辞めないかの状態になってて、
今の契約が9月末まで、英会話も9月末までで料金は後に一括払いです。
英会話を受ける事になったと派遣先上司に報告したら、「じゃあその日は定時で帰るの」
と腹をたててる感じで、しかも周囲からの風当たりも強くなり、仕事していてつらいです。
今からでもキャンセルした方がいいでしょうか。自分的にも、志願した時とは違って、
もう仕事を終えてから何か勉強する（しかも社内）ような気力はないですし・・・料金も安くないし。
今仕事を辞めるか辞めないかの状態になってて、
今の契約が9月末まで、英会話も9月末までで料金は後に一括払いです。
英会話を受ける事になったと派遣先上司に報告したら、「じゃあその日は定時で帰るの」
と腹をたててる感じで、しかも周囲からの風当たりも強くなり、仕事していてつらいです。
今からでもキャンセルした方がいいでしょうか。自分的にも、志願した時とは違って、
もう仕事を終えてから何か勉強する（しかも社内）ような気力はないですし・・・料金も安くないし。
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 22:54:35 ID:zJCfvQUr0
ネットからエントリーして1週間放置。
応募者がたくさんいて社内選考中との事。
でも派遣サイトでも自社のサイトでもまだ掲載してる。
それは自分よりいい人材がエントリーしてくるのを
待ってるか、他の人で話し進んでてキープされてるのかな。
応募者がたくさんいて社内選考中との事。
でも派遣サイトでも自社のサイトでもまだ掲載してる。
それは自分よりいい人材がエントリーしてくるのを
待ってるか、他の人で話し進んでてキープされてるのかな。
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 23:10:05 ID:W3tZn9at0
１週間放置はもう期待しないほうがいいと思う
良い人材は早い者勝ちだからすぐに知らせ来る。
逆に悪い知らせは、熟考したという大義名分とともに遅めにやってくる
良い人材は早い者勝ちだからすぐに知らせ来る。
逆に悪い知らせは、熟考したという大義名分とともに遅めにやってくる
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 23:13:24 ID:KahsPo0g0
>>726
自分で決めて好きにすればいい。人に聞く事じゃない。
自分で決めて好きにすればいい。人に聞く事じゃない。
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 23:14:40 ID:W3tZn9at0
みんなは派遣元何社くらい登録してるの？
俺はとりあえず大手３社
少ないのか多いのか
俺はとりあえず大手３社
少ないのか多いのか
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 23:33:41 ID:uKlXTEQr0
732 ：704：2008/05/08(木) 23:53:04 ID:3HDzXbST0
>>719
レスサンクスです。
バイトですか。。。
それなら何とか時間が取れるかも。
確かに派遣だとバイトと違って休みが取りづらい。
いずれにしても、バイトやるなら失業保険は止めなければならない。
とりあえずよく考えてみます。
ありがとうございました。
レスサンクスです。
バイトですか。。。
それなら何とか時間が取れるかも。
確かに派遣だとバイトと違って休みが取りづらい。
いずれにしても、バイトやるなら失業保険は止めなければならない。
とりあえずよく考えてみます。
ありがとうございました。
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 23:54:22 ID:p4W8fssH0
>>720
みんなが知ってることをおたがい出し合う
それが当たってるかはずれてるか
それは本人が判断
こんな掲示板なんだから思ってること知ってること
ききかじりでも意見だしあって
その中で１つでも参考になることがでてくれば吉
こんなところで人の意見に腹たてたりしてるなんて時間のムダ
みんなが知ってることをおたがい出し合う
それが当たってるかはずれてるか
それは本人が判断
こんな掲示板なんだから思ってること知ってること
ききかじりでも意見だしあって
その中で１つでも参考になることがでてくれば吉
こんなところで人の意見に腹たてたりしてるなんて時間のムダ
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/08(木) 23:55:36 ID:p4W8fssH0
２、３日でも放置はもう派遣会社としてダメでしょ
ありえない
ありえない
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 00:11:13 ID:KqUuLekR0
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 00:53:11 ID:beNCfqwh0
バイトしてないのに、バイトしながら転職活動してますって言ったらバレますか？？？
今はバイトも社会保険加入が義務になったと聞いたのですが本当ですか？？？
わぁぁぁぁ～～
今はバイトも社会保険加入が義務になったと聞いたのですが本当ですか？？？
わぁぁぁぁ～～
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 01:22:06 ID:0d1tQd2c0
日雇いにしろ
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 06:40:04 ID:r9cW91pj0
>>717
派遣先から必要とされている
と言うのは人事の決裁権を持つ人が言っているのであれば
会社間での交渉の余地を残していると思いますが
派遣元の「勝手な言い分」も文章からでは推測出来ません
感情的になってるとは言いませんが
質問や意見を求めるにせよ冷静に再考してはいかがですか？
派遣先から必要とされている
と言うのは人事の決裁権を持つ人が言っているのであれば
会社間での交渉の余地を残していると思いますが
派遣元の「勝手な言い分」も文章からでは推測出来ません
感情的になってるとは言いませんが
質問や意見を求めるにせよ冷静に再考してはいかがですか？
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 07:31:29 ID:jl13IklzO
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 10:34:57 ID:qHCdpUn00
ある案件を紹介された。
但し、その案件は
以前に勤務していた会社の違う部署内での案件。
前職は期間満了（正確には正社員にする余裕が無いとの事で契約を切られた）の円満退社だった。
部署は違うけど、敷地内は同じ。
こういうのはどう？
部署は違うけど、何か出戻りっぽい感じがして。。。
紹介は前とは違う派遣会社です。
但し、その案件は
以前に勤務していた会社の違う部署内での案件。
前職は期間満了（正確には正社員にする余裕が無いとの事で契約を切られた）の円満退社だった。
部署は違うけど、敷地内は同じ。
こういうのはどう？
部署は違うけど、何か出戻りっぽい感じがして。。。
紹介は前とは違う派遣会社です。
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 10:48:33 ID:wQH725h30
質問です
いくつか派遣の話をきいてみている段階なのですが、
当然どこも長期でお願いしますという感じです
資格をとったり様子をみて正社員を探しながら派遣をやるつもりでいます
短期だとまた探さないといけなくなって悪循環なので、やはりあくまでも長期という形にしたいです
正社員だけを探していければいいのですが、資金も限界がありますし、
資格をとろうとすればなおさらお金がかかります
で、質問なのですが、
長期でやりますと入ったところを、２～３か月はないとしても、
半年程度でやめてしまうことって、よくあることでしょうか？（ありますよね？）
実際は派遣ってそういうものだと、自分では思っているのですが・・・。
実際のところどうなんでしょうか？
派遣会社の担当者は、「みなさん長く続けられますよ」と言うけど・・・
仕事にもよるとは思うのですが、ご意見いただければと思います。
いくつか派遣の話をきいてみている段階なのですが、
当然どこも長期でお願いしますという感じです
資格をとったり様子をみて正社員を探しながら派遣をやるつもりでいます
短期だとまた探さないといけなくなって悪循環なので、やはりあくまでも長期という形にしたいです
正社員だけを探していければいいのですが、資金も限界がありますし、
資格をとろうとすればなおさらお金がかかります
で、質問なのですが、
長期でやりますと入ったところを、２～３か月はないとしても、
半年程度でやめてしまうことって、よくあることでしょうか？（ありますよね？）
実際は派遣ってそういうものだと、自分では思っているのですが・・・。
実際のところどうなんでしょうか？
派遣会社の担当者は、「みなさん長く続けられますよ」と言うけど・・・
仕事にもよるとは思うのですが、ご意見いただければと思います。
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 12:39:31 ID:j2fchHfcO
あまりにもDQNすぎて登録すらできないことなんてあるんですか？
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 12:56:22 ID:8LHHFdIbO
質問したいのですが
二万弱の所得税って、幾ら位？
500円位引かれてました!!!!!!!
以前の派遣会社はＱ万で、230円だったのに…
二万弱の所得税って、幾ら位？
500円位引かれてました!!!!!!!
以前の派遣会社はＱ万で、230円だったのに…
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 13:27:49 ID:cK8azzOVO
電話しといてもう他の方で決まりましたとかなんなの？！じゃあ電話すんな！
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 13:32:19 ID:x74QyHFJ0
派遣会社の都合で就業できなくて一度振り出しに戻って、
また再度別の会社を訪問するんだけど、交通費を請求したいよ
質問じゃなくてスマソ
また再度別の会社を訪問するんだけど、交通費を請求したいよ
質問じゃなくてスマソ
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 13:33:01 ID:x74QyHFJ0
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 16:57:25 ID:LSZuxO7C0
今日クビになった・・・。
もともと短期だったから、そんなんでもないんだけど、その理由が
遅いから。
ライン作業なんだけど俺だけ遅いんだってｗ
連休明け＆そんなにラインに慣れてないし、今まで比較的遅いラインでやってきたから・・・
たった1日でクビなんて・・・。
もう少し様子を見ても良いのでは？
まーこんなもんか。
もともと短期だったから、そんなんでもないんだけど、その理由が
遅いから。
ライン作業なんだけど俺だけ遅いんだってｗ
連休明け＆そんなにラインに慣れてないし、今まで比較的遅いラインでやってきたから・・・
たった1日でクビなんて・・・。
もう少し様子を見ても良いのでは？
まーこんなもんか。
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 16:57:33 ID:QTP+bJyE0
自分の都合で辞めたいって言ったとき
そんなの困りますとひきとめられて
（パワハラまでいかないんだけどそれに近いものがあって辞めたかった）
。。。数ヶ月後
社員が辛くあたってくるけど時給よかったから開き直ってやってたら
就業先の都合とかなんとかで切られたよw
こっちの都合はきいてくれないのにてめえらの都合はおｋですかい？
そんなの困りますとひきとめられて
（パワハラまでいかないんだけどそれに近いものがあって辞めたかった）
。。。数ヶ月後
社員が辛くあたってくるけど時給よかったから開き直ってやってたら
就業先の都合とかなんとかで切られたよw
こっちの都合はきいてくれないのにてめえらの都合はおｋですかい？
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 17:45:43 ID:AdM0HNj20
残業してね派遣ちゃん達
正社員様はお帰りでちゅよ
正社員様はお帰りでちゅよ
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 19:08:28 ID:dvjbMlDm0
>741
よくある。契約期間を満了すれば問題なし。
長期で人が欲しければ正社員を雇うのが筋だから。
>742
学歴・経歴・スキル・見た目・性格
どれを指してDQNと言ってるのか分からんが
相当酷くなければ登録はできる。
>743
分からん。すまん。
>744
それがもしSSだとしたら登録した方がバカ、が定説。
>747
そんなもんです。お疲れ。
>748
派遣とはそういうもの。次からうまく立ち回れ。
よくある。契約期間を満了すれば問題なし。
長期で人が欲しければ正社員を雇うのが筋だから。
>742
学歴・経歴・スキル・見た目・性格
どれを指してDQNと言ってるのか分からんが
相当酷くなければ登録はできる。
>743
分からん。すまん。
>744
それがもしSSだとしたら登録した方がバカ、が定説。
>747
そんなもんです。お疲れ。
>748
派遣とはそういうもの。次からうまく立ち回れ。
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 19:24:29 ID:KYUmGY9zO
>>741
長期と言われてもあくまで派遣会社の希望。全ては契約期間を全うしてその後更新するかどうかは
双方の合意。そもそも長期と言うなら何故１年契約とかにしないのか？不要になれば短い契約期間
で切れるから。
長期と言われてもあくまで派遣会社の希望。全ては契約期間を全うしてその後更新するかどうかは
双方の合意。そもそも長期と言うなら何故１年契約とかにしないのか？不要になれば短い契約期間
で切れるから。
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 20:03:06 ID:wNSaAe9X0
企業にとって派遣は穴埋め要因なわけで
だから私らも自分たちの履歴の穴埋め程度に考えればいいのでは？
企業や派遣元の事を考えてたら私ら生きてけないよ
だから私らも自分たちの履歴の穴埋め程度に考えればいいのでは？
企業や派遣元の事を考えてたら私ら生きてけないよ
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 20:22:40 ID:k86t/6F90
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 23:47:19 ID:beNCfqwh0
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/09(金) 23:52:48 ID:YHI9l/l40
結局マトモな派遣会社は無いって事ね・・・放置アボーンだとかetc...
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 00:34:25 ID:b7R+C+go0
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 00:39:02 ID:b7R+C+go0
>>755
口コミのランキングだと
1位キャプテン
2位パソナ
3位リクスタ
4位マンパワー
5位テンプ
・
・
まあ俺も全部は経験したことはないし、希望業種によっても合う合わないは違うから、わからんけど参考までに
口コミのランキングだと
1位キャプテン
2位パソナ
3位リクスタ
4位マンパワー
5位テンプ
・
・
まあ俺も全部は経験したことはないし、希望業種によっても合う合わないは違うから、わからんけど参考までに
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 00:46:06 ID:wl8q0f2Q0
キャプテンってなに？
聞いたことないわ。
リクが一位じゃなかったのねｗ
聞いたことないわ。
リクが一位じゃなかったのねｗ
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 08:21:49 ID:H4mBlEljO
>>747君は派遣をわかっていない。
>>749派遣は指揮命令する監督者のもと仕事をする。早く帰る社員はﾋﾗでしかも居ても居なくてもいい存在という事。少しは危機感を持った方がいいぞ、ﾎﾞﾝｸﾗ社員さん。
>>749派遣は指揮命令する監督者のもと仕事をする。早く帰る社員はﾋﾗでしかも居ても居なくてもいい存在という事。少しは危機感を持った方がいいぞ、ﾎﾞﾝｸﾗ社員さん。
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 11:01:30 ID:0O6txP9Z0
すみませんが、相談にのってください。
４年間おなじ派遣先に行っています。
以前から飲み会の席などで、「社員にならない？」
と、言われていたのですが、飲み会なので軽く
「いいですよぉ～」などと答えていました
その後、「正社員ではなく、契約社員で。」と言われ、
派遣契約切られるよりマシか。と思いＯＫ。
きのう契約書を渡され、「必要事項を書いて総務に提出して。」
その契約書には、日給契約で現在の【時給×勤務時間】に比べて
３割以上も少ない金額が記入されていました。
もう何だか、どうしたらいいのか。
ほんと、どうしたらいいんだろう。
派遣元は理解あるいい会社で、
「社員おめでとう。なんか困ったことがあったら言って。」
と言ってもらっているので、とりあえず相談してこようと
思っています。
誰か、こんな経験した人います？
なんか、ちから抜けてしまいました。
４年間おなじ派遣先に行っています。
以前から飲み会の席などで、「社員にならない？」
と、言われていたのですが、飲み会なので軽く
「いいですよぉ～」などと答えていました
その後、「正社員ではなく、契約社員で。」と言われ、
派遣契約切られるよりマシか。と思いＯＫ。
きのう契約書を渡され、「必要事項を書いて総務に提出して。」
その契約書には、日給契約で現在の【時給×勤務時間】に比べて
３割以上も少ない金額が記入されていました。
もう何だか、どうしたらいいのか。
ほんと、どうしたらいいんだろう。
派遣元は理解あるいい会社で、
「社員おめでとう。なんか困ったことがあったら言って。」
と言ってもらっているので、とりあえず相談してこようと
思っています。
誰か、こんな経験した人います？
なんか、ちから抜けてしまいました。
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 11:02:13 ID:0O6txP9Z0
下げ忘れました。
すみません。
すみません。
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 11:38:37 ID:vRTn6QGS0
>760
給与のことだけど、交通費と賞与と昇給を考慮しても
収入に納得いかない？
月収入でいえば契約社員の方が派遣時代より低いっ
ていうのは、程度の差こそあれ多い気がするよ。
私も知人も経験があって、それで断ってるw
今回の話は口約束で条件提示もなかった時点での
了承なので、契約書提出前なら断れるでしょう。
勿論もめるだろうから、派遣契約も解除かもしれないが
これはしょうがない。
うかつに答えていた自分の落ち度、ともいえる範囲だから。
給与のことだけど、交通費と賞与と昇給を考慮しても
収入に納得いかない？
月収入でいえば契約社員の方が派遣時代より低いっ
ていうのは、程度の差こそあれ多い気がするよ。
私も知人も経験があって、それで断ってるw
今回の話は口約束で条件提示もなかった時点での
了承なので、契約書提出前なら断れるでしょう。
勿論もめるだろうから、派遣契約も解除かもしれないが
これはしょうがない。
うかつに答えていた自分の落ち度、ともいえる範囲だから。
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 11:48:31 ID:0O6txP9Z0
>>762
交通費に関しては、今までももらっていたので、変わりありません。
賞与なしとして年収を計算すると100万円近く減ります。
それが補えるほどの賞与が支給されるとは、とても思えません。
下部５行は、本当に参考になりました。
ありがとうございます。
「この数字では納得できないので、上げていただくか、１年後は正社員に。
という保障がなければ押印できない。」
と言ってみて、だめなら「派遣のままで。」
それは派遣先が気に入らなかったらやめる。
そういう流れで話すすめたいと思います。
ありがとうございました。
交通費に関しては、今までももらっていたので、変わりありません。
賞与なしとして年収を計算すると100万円近く減ります。
それが補えるほどの賞与が支給されるとは、とても思えません。
下部５行は、本当に参考になりました。
ありがとうございます。
「この数字では納得できないので、上げていただくか、１年後は正社員に。
という保障がなければ押印できない。」
と言ってみて、だめなら「派遣のままで。」
それは派遣先が気に入らなかったらやめる。
そういう流れで話すすめたいと思います。
ありがとうございました。
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 14:23:53 ID:uPsjS6PAO
>>763
マトモな会社の社員なら、ボーナスだけで100万以上あるだろうけど、
契約社員の場合は確認しといた方がいいね。
でも、派遣社員として４年使った後に契約社員の話を切り出す会社は、少し程度が宜しくないと思われます。
労働者の足元見てる訳ですからね。
そもそも、年収が下がる引き抜きなんて存在しません。
相手するだけ無駄な会社に思えます。
マトモな会社の社員なら、ボーナスだけで100万以上あるだろうけど、
契約社員の場合は確認しといた方がいいね。
でも、派遣社員として４年使った後に契約社員の話を切り出す会社は、少し程度が宜しくないと思われます。
労働者の足元見てる訳ですからね。
そもそも、年収が下がる引き抜きなんて存在しません。
相手するだけ無駄な会社に思えます。
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 14:40:17 ID:SPFwGemq0
まともな会社っつっても切られるのを心配するような派遣にいったい
どのレベルの正規雇用があるんだか。
>>763
一年で計算するな。三年後五年後、自分がどういう値段で売れるか
他での市場価値はいくらか考えろ。あと年齢な。
金じゃなくて非正規雇用→正規社員→次の正規雇用への転職がしやすい
ということも考えろ。
安易に目の前の金だけで計算すると失敗する。
年とともに
派遣：よほど技術がなければ年齢とともに減収。
社員：よほど首にならなければ少しずつ給与加算給。
ということも忘れるなよ。
どのレベルの正規雇用があるんだか。
>>763
一年で計算するな。三年後五年後、自分がどういう値段で売れるか
他での市場価値はいくらか考えろ。あと年齢な。
金じゃなくて非正規雇用→正規社員→次の正規雇用への転職がしやすい
ということも考えろ。
安易に目の前の金だけで計算すると失敗する。
年とともに
派遣：よほど技術がなければ年齢とともに減収。
社員：よほど首にならなければ少しずつ給与加算給。
ということも忘れるなよ。
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 14:45:01 ID:ettcrcS7O
教えてください。
登録面接会に行く時って正装の方が良いのですか？
希望職種は配送系の仕事なのですが。。。
登録面接会に行く時って正装の方が良いのですか？
希望職種は配送系の仕事なのですが。。。
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 14:53:05 ID:H4mBlEljO
>>760事前のリサーチが不足していると痛い目に逢う。一番大切な賃金の詳細も分からない内に承諾するなんて考えられん。結局賞与の金額も分からないままなんだろ？
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 15:44:56 ID:pnkrLVCs0
1時間～2時間かかるっていわれたんだけど、登録会って何すんの？
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 16:56:58 ID:uNLPtBgyO
717です。
みなさん回答ありがとうございます。
自社に戻って頑張ってみます。
いちいちわがままも言ってられないですしね‥
みなさん回答ありがとうございます。
自社に戻って頑張ってみます。
いちいちわがままも言ってられないですしね‥
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 17:58:07 ID:T5Wi0Y2TO
オフィスワークで一番時給が高い派遣会社は何処ですか？
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 17:59:13 ID:7mJDTAsxO
>>768
乱交パーティー。
乱交パーティー。
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/10(土) 23:44:15 ID:pnkrLVCs0
>>771
童貞ですね、わかります。
童貞ですね、わかります。
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 00:55:57 ID:IZHjmdimO
質問です。初めて派遣登録して登録面接は月曜なのですが、派遣って必ず仕事もらえますか？
それと日払い派遣の手間ってどこから貰えます？派遣先？派遣会社？
それと日払い派遣の手間ってどこから貰えます？派遣先？派遣会社？
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 01:38:40 ID:XlwThvJm0
経験者しか採用しないなら最初からそう書けよ。未経験歓迎なんて書くなよな。
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 02:18:49 ID:cqnQ97ps0
自分は派遣社員なのですが、派遣先の提供しているサービスに入会するように強く言われます。
全社員加入を目指しているらしく、派遣社員である私も獲得リストに入っているようなのですが、
これを回避する方法って何かありますか？
居心地のいい会社なので、こんなことで辞めるのは嫌なのですが、
現状利用しているサービスから、自社サービスに変えるとコストが増えます・・
アドバイスお願いします。
全社員加入を目指しているらしく、派遣社員である私も獲得リストに入っているようなのですが、
これを回避する方法って何かありますか？
居心地のいい会社なので、こんなことで辞めるのは嫌なのですが、
現状利用しているサービスから、自社サービスに変えるとコストが増えます・・
アドバイスお願いします。
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 02:21:48 ID:x9wgNqx50
>>773
必ず仕事があるかは分からない。ない場合もある。
手間って何？給与の事か？
給与なら派遣元会社。
派遣をよく分かってないようなのでググって色々調べた方がいい。
何かトラブルになった時に対応できないよ。
必ず仕事があるかは分からない。ない場合もある。
手間って何？給与の事か？
給与なら派遣元会社。
派遣をよく分かってないようなのでググって色々調べた方がいい。
何かトラブルになった時に対応できないよ。
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 08:36:29 ID:Ds8Q6fAw0
>775
派遣社員は派遣先に所属しているわけではない。
給与も派遣会社から支払われている。
いわば派遣先は派遣会社にとっての取引先である。
ということを説明できれば回避できる、かも。
派遣社員は派遣先に所属しているわけではない。
給与も派遣会社から支払われている。
いわば派遣先は派遣会社にとっての取引先である。
ということを説明できれば回避できる、かも。
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 12:08:57 ID:tmVlg1kO0
ジーパン不可
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 12:38:35 ID:wvDd+XHQO
質問お願いします。半年位前に派遣で紹介された会社があり、
顔合わせしましたがその時は別会社から案件がありお話をお断りしました。
しかし、今回また他の派遣会社から半年前の会社を紹介され、
検討中なのですが企業側は記録など残しておくものでしょうか？
勿論今の派遣もとは知りません。
顔合わせしましたがその時は別会社から案件がありお話をお断りしました。
しかし、今回また他の派遣会社から半年前の会社を紹介され、
検討中なのですが企業側は記録など残しておくものでしょうか？
勿論今の派遣もとは知りません。
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 13:30:23 ID:XMsrGuDs0
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 15:35:14 ID:c3WlHQpf0
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 16:10:29 ID:IZHjmdimO
登録説明会に行くにあたってメールにて持参する物が証明写真など諸々書かれてました。
いちお場所の確認のために派遣会社に電話したらメールに書かれていた証明写真は持ってこないくいいですとの事。。。
証明写真代ももったいないので不必要ならありがたいんですが、この場合どっちを信じればいいのですか？
いちお場所の確認のために派遣会社に電話したらメールに書かれていた証明写真は持ってこないくいいですとの事。。。
証明写真代ももったいないので不必要ならありがたいんですが、この場合どっちを信じればいいのですか？
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 17:04:04 ID:SMv8x4H+0
>>783
そんな事誰にもわからない。
普通は、登録の際に何らかの方法で写真は必要になる。
持参しない場合は、後日だったり、撮影の設備があったり、
まあ、色々だよね。
だから、貴方の応募する派遣会社以外に正解はわからないよ。
普通の人は、電話で直接確認したのなら、こんなとこで聞かないよね。
そんな事誰にもわからない。
普通は、登録の際に何らかの方法で写真は必要になる。
持参しない場合は、後日だったり、撮影の設備があったり、
まあ、色々だよね。
だから、貴方の応募する派遣会社以外に正解はわからないよ。
普通の人は、電話で直接確認したのなら、こんなとこで聞かないよね。
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 17:14:39 ID:+x9EJEczO
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 17:35:22 ID:IZHjmdimO
>>785
直電してそこの人間が証明写真も履歴書もいりませんと言ったんだからどーなんだろ？と思っただけだが…主観じゃなくて派遣会社の人間が実際に言ってたんだから舐めてるも糞もないでしょ。だったら何を信じればいいのってハナシ
直電してそこの人間が証明写真も履歴書もいりませんと言ったんだからどーなんだろ？と思っただけだが…主観じゃなくて派遣会社の人間が実際に言ってたんだから舐めてるも糞もないでしょ。だったら何を信じればいいのってハナシ
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 17:38:14 ID:IZHjmdimO
ちなみに日雇いの派遣会社だけどね。
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 17:52:37 ID:+x9EJEczO
>>786派遣会社の担当者が直接不要と言ったならそれで決着だろ？実際に出向いた時に『写真はどうした？』と聞かれたら電話で不要と言った奴の名前を出せばいいだろ？
名前位聞いたよな？
少なくとも、証明写真代を惜しむようじゃ正規雇用するつもりはないんだろうな。
名前位聞いたよな？
少なくとも、証明写真代を惜しむようじゃ正規雇用するつもりはないんだろうな。
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 21:12:38 ID:XBlKzGCo0
>>788
ここは派遣板ですが。
ここは派遣板ですが。
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 21:19:44 ID:+x9EJEczO
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 21:36:11 ID:XBlKzGCo0
>>790
おまえには世間一般の常識がないから永遠に出世できないな
おまえには世間一般の常識がないから永遠に出世できないな
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 21:41:48 ID:+x9EJEczO
793 ：791：2008/05/11(日) 22:02:42 ID:XBlKzGCo0
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 22:07:01 ID:+x9EJEczO
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 22:31:08 ID:u+xiXpEe0
796 ：791：2008/05/11(日) 22:37:37 ID:XBlKzGCo0
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 22:44:34 ID:0xm29vE50
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/11(日) 23:20:05 ID:IZHjmdimO
俺のためにケンカはしないでくれ。
ちなみに明日は友達がやってる左官の仕事を手伝う事になったから登録説明会は明後日に変更したよ。
ちなみに明日は友達がやってる左官の仕事を手伝う事になったから登録説明会は明後日に変更したよ。
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 00:06:02 ID:4Tn0XKck0
登録会てどのくらい時間掛かるものなんですか？
800 ：ERI：2008/05/12(月) 01:22:56 ID:0mlXEvSyO
月曜の夕方に今後の方針をとかを話したいから夕方に伺いますって、派遣のコーディネーターから会社に電話がありました。
派遣先の責任者宛にかかってきたので、私はかわったりしてませんが、こんなのってよくある事ですか？
派遣先の責任者宛にかかってきたので、私はかわったりしてませんが、こんなのってよくある事ですか？
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 02:43:25 ID:NBlmYH3S0
同業種の方に質問させてください。
今２０代後半でプログラマーをやっているのですが
先日会社でのイジメに耐えかねて会社を辞めてしまい、現在休職中です。
こんな調子で既に４回転職を繰り返してます。（職種は変えていません）
もうブラック企業に行きたく無いので、派遣をしながら
正社員雇用してくれる会社を探そうと思っています。
それで、紹介予定派遣などで探そうと思っているのですが
ブラックな企業とかやばい会社は紹介予定派遣で見極められるものなのでしょうか？
また、同じ職種とはいえ、転職を繰り返しているので正社員雇用はやはり難しいのでしょうか？
ちなみに今までWebアプリ、Linuxネットワーク、Linuxアプリ、組み込みLinuxの経験があります。
よろしくお願いします。
今２０代後半でプログラマーをやっているのですが
先日会社でのイジメに耐えかねて会社を辞めてしまい、現在休職中です。
こんな調子で既に４回転職を繰り返してます。（職種は変えていません）
もうブラック企業に行きたく無いので、派遣をしながら
正社員雇用してくれる会社を探そうと思っています。
それで、紹介予定派遣などで探そうと思っているのですが
ブラックな企業とかやばい会社は紹介予定派遣で見極められるものなのでしょうか？
また、同じ職種とはいえ、転職を繰り返しているので正社員雇用はやはり難しいのでしょうか？
ちなみに今までWebアプリ、Linuxネットワーク、Linuxアプリ、組み込みLinuxの経験があります。
よろしくお願いします。
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 05:14:56 ID:FKVeZSUEO
>>801
とりあえず精神科に行かれては？
かなり頭が残念な雰囲気が文章にあらわれているし４ヶ所もいじめにあったせいで辞めたと考える
あなた自身にまず問題があるように思えます。派遣採用だろうが正社員採用だろうが
今のまま勤めても同じ問題にぶち当たり無駄に職歴増やして不利になっていくように感じました。
ある意味年齢的には方向修正するリミットチャンスなのでこの一年くらいで治さないと辛くなりそうです。
とりあえず精神科に行かれては？
かなり頭が残念な雰囲気が文章にあらわれているし４ヶ所もいじめにあったせいで辞めたと考える
あなた自身にまず問題があるように思えます。派遣採用だろうが正社員採用だろうが
今のまま勤めても同じ問題にぶち当たり無駄に職歴増やして不利になっていくように感じました。
ある意味年齢的には方向修正するリミットチャンスなのでこの一年くらいで治さないと辛くなりそうです。
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 06:54:21 ID:vC5qCFyDO
質問です。
退職願いは二週間前までですよね？
先日営業担当に、八月までの契約をどうするか聞かれて
Yesと答えてしまいました。うちは聞くの早いんですよと言ってました。
しかしもう辞めたいです。
退職願いは二週間前までですよね？
先日営業担当に、八月までの契約をどうするか聞かれて
Yesと答えてしまいました。うちは聞くの早いんですよと言ってました。
しかしもう辞めたいです。
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 13:45:53 ID:JK9s5NxU0
特定派遣って
常時雇用している派遣社員を派遣することだって見ましたが
一般派遣同様に○ヶ月みたいな派遣期間はあるんですよね？
常時雇用している派遣社員を派遣することだって見ましたが
一般派遣同様に○ヶ月みたいな派遣期間はあるんですよね？
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 17:26:48 ID:5MiUjveX0
>>803
契約の更新は何回目？
いつも、そうやって、どうする？って聞かれて、いいですよ。で口約束だけで契約書お任せで更新してきたなら、簡単に返事したのは大きな落ち度だね
でも辞めたいならとにかく早めに言ったほうがいい
会社もあなたの分の補充をしなきゃいけないんだから遅ければ遅いほど迷惑
契約の更新は何回目？
いつも、そうやって、どうする？って聞かれて、いいですよ。で口約束だけで契約書お任せで更新してきたなら、簡単に返事したのは大きな落ち度だね
でも辞めたいならとにかく早めに言ったほうがいい
会社もあなたの分の補充をしなきゃいけないんだから遅ければ遅いほど迷惑
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 17:45:00 ID:WG2ou2600
>>804
自社社員派遣かその辺の廃人派遣かの違いだけで、あとは変わらない。
自社社員派遣かその辺の廃人派遣かの違いだけで、あとは変わらない。
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 18:01:31 ID:iDWpZvgq0
おなじ案件の仕事を２社の派遣会社からエントリーしても大丈夫ですか？？
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 18:17:21 ID:FuOwcGw60
グッドウィルの毎月のＭＶＰって一番最低条件の出勤日数って何日でしょうか？
１４日ですか？１５日ですか？
１４日ですか？１５日ですか？
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 18:36:53 ID:G8di7MHU0
>>801
紹介予定派遣は「正社員」を餌にいいようにこき使われる
場合もあるようですよ。
もし正社員を強く希望するのであれば時間の無駄なので
派遣はすっぱり辞めた方がいいかもしれません。
ブラック企業は面接段階では見抜けないこともありますが
一週間もいれば分かるでしょう。
まだ若いんだから３０代よりは良い会社にめぐり合える確率は
高いですよ。
がんがれ！！
紹介予定派遣は「正社員」を餌にいいようにこき使われる
場合もあるようですよ。
もし正社員を強く希望するのであれば時間の無駄なので
派遣はすっぱり辞めた方がいいかもしれません。
ブラック企業は面接段階では見抜けないこともありますが
一週間もいれば分かるでしょう。
まだ若いんだから３０代よりは良い会社にめぐり合える確率は
高いですよ。
がんがれ！！
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 22:13:33 ID:LA8sJhcTO
昔、行ってた派遣先に違う派遣会社から行っても大丈夫ですか？
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 22:28:20 ID:UUpq/NY20
なんて微妙なｗ
派遣元より派遣先が困惑ｗｗｗ
派遣元より派遣先が困惑ｗｗｗ
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/12(月) 22:54:29 ID:0b0yqHvAO
大阪で事務、受付の求人が多くある派遣会社でおすすめはどこかありますか？
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 10:42:58 ID:HQD2zaEmO
新卒で大手企業に紹介予定派遣で入りました。待遇いいし、言うことなしでしたが、一部の女先輩の仕打ちに耐えれず、二週間で辞めました。
他の派遣で私を雇ってくれる所はもうないですよね？
他の派遣で私を雇ってくれる所はもうないですよね？
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 11:12:42 ID:dSUvnx3z0
このスレで語られてる契約社員って特定派遣のこと？
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 11:15:32 ID:dOU4eKy40
派遣会社の労務管理の正社員募集を色々な求人でよく見かけますが、
やはりブラックなのでしょうか？
ご存知のかたいますか？
やはりブラックなのでしょうか？
ご存知のかたいますか？
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 11:53:25 ID:ewhNGuuJ0
>>815
ブラックです
ブラックです
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 12:02:16 ID:eX2up/Cd0
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 12:36:22 ID:fuRpqsEMO
派遣で休日が土日祝となってる場合、平日は全て出勤なのでしょうか？
バイトみたいに何曜日と何曜日だけ働くという風にはいかないのか気になりまして
バイトみたいに何曜日と何曜日だけ働くという風にはいかないのか気になりまして
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 12:37:43 ID:TZCGK1Ij0
むかついたんでバックレ決行
みんなのタイムカードをシュレッダーにかけて
派遣営業の車の燃料タンクに角砂糖入れまくった
派遣先の玄関ドアの鍵穴にボンド詰めた
派遣の営業の奴らには明日出勤しますと笑顔で答え
今、ドイツへ行くための荷物をまとめてるとこｗｗｗ
みんなのタイムカードをシュレッダーにかけて
派遣営業の車の燃料タンクに角砂糖入れまくった
派遣先の玄関ドアの鍵穴にボンド詰めた
派遣の営業の奴らには明日出勤しますと笑顔で答え
今、ドイツへ行くための荷物をまとめてるとこｗｗｗ
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 12:41:06 ID:TZCGK1Ij0
バックレました
別の派遣会社のワゴンで自分の荷物と隣室の液晶TV、ﾋﾞﾃﾞｵ、
電子ﾚﾝｼﾞと一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ☆
寮費も払わないしゴミを備品の洗濯機と便器に詰め込む
楽しかった（笑）
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ
別の派遣会社のワゴンで自分の荷物と隣室の液晶TV、ﾋﾞﾃﾞｵ、
電子ﾚﾝｼﾞと一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ☆
寮費も払わないしゴミを備品の洗濯機と便器に詰め込む
楽しかった（笑）
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 14:43:17 ID:ChgCAt5K0
そんなん聞いたら働きたくなくなるわ・・・('A`)
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 15:06:26 ID:6GBc7yNg0
>>821
逆にこれが実話だとすごく面白いんだが
逆にこれが実話だとすごく面白いんだが
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 18:23:48 ID:5cSiQ6Z60
>820
そこまで落ちたくはないな。
てか質問スレで何書いてんだか。
そこまで落ちたくはないな。
てか質問スレで何書いてんだか。
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 18:28:03 ID:vp6CEqP4O
>>818
バカなの？それで理解出来ないの？
バカなの？それで理解出来ないの？
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 21:06:25 ID:xcoQuLZu0
長期でも最初の３ヶ月で辞められる職種って何かな？
コールセンター系とか、販売系かな？
コールセンター系とか、販売系かな？
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 21:14:34 ID:OgFdDz+XO
明日、派遣先初出勤なんだけど自己紹介みんの前で一言してもらうからって言われた…。
アガり症で赤面症の俺には拷問のようだ…。
どのように言えばいいのか全くﾜｶﾝﾈ
○○(派遣会社名)から派遣で来ました○○(名前)です。
一生懸命頑張りますのでﾖﾛｼｸ☆
みたいなのでいいのかしら…？
アガり症で赤面症の俺には拷問のようだ…。
どのように言えばいいのか全くﾜｶﾝﾈ
○○(派遣会社名)から派遣で来ました○○(名前)です。
一生懸命頑張りますのでﾖﾛｼｸ☆
みたいなのでいいのかしら…？
827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 22:41:40 ID:hxZmv6xb0
>>826
ｵｹ
ｵｹ
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 23:03:54 ID:8Cf3uEqZ0
同じ派遣先にもう４年いてるんですが派遣には派遣期間があると
聞いたことがあるんですが期間は職種によってちがうんですか？
聞いたことがあるんですが期間は職種によってちがうんですか？
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/13(火) 23:30:08 ID:EAgDlwHs0
朝礼出たくない
話し聞くだけならいいけど、派遣も何かスピーチしなきゃいけないの
回避したいです。
わがままでしょうか？
話し聞くだけならいいけど、派遣も何かスピーチしなきゃいけないの
回避したいです。
わがままでしょうか？
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 01:20:36 ID:kbGTduO70
今求職中ですが、正社員時代私もスピーチ大嫌いでした。
その場で考えて話すというのがとても苦手で・・・
大体の企業は朝礼でスピーチがあるのでしょうか？？？
その場で考えて話すというのがとても苦手で・・・
大体の企業は朝礼でスピーチがあるのでしょうか？？？
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 04:46:22 ID:Sm5IWQd0O
派遣で紹介された仕事の書類審査に応募したんだけど、
「他の派遣会社さんから紹介されてる仕事があるなら言って下さい」
と二回くらい言われた。
暗に
「学歴も経験もないあんたに紹介できる仕事は無いから他行って」
って事かしら？
「他の派遣会社さんから紹介されてる仕事があるなら言って下さい」
と二回くらい言われた。
暗に
「学歴も経験もないあんたに紹介できる仕事は無いから他行って」
って事かしら？
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 05:01:59 ID:xArxHJMs0
>>825
何でもやめれるよ。それが派遣なんだから契約期間内勤めれば大丈夫。
ただ辞めやすいのは時給が低くて楽そうなとこかな？
コルセンはやたら研修あるとこあるから要注意
>>831
それで後々「他で決まった」と言われて辞退されたら困るから何度も聞く
とくに顔合わせで就業決まってから「他で・・」と言われるのが派遣会社的には一番困るからなぁ
信用問題に関わるし。そこで断ったらもう紹介こないかもしれん
むかつく派遣にはコレしたら復讐になるな
何でもやめれるよ。それが派遣なんだから契約期間内勤めれば大丈夫。
ただ辞めやすいのは時給が低くて楽そうなとこかな？
コルセンはやたら研修あるとこあるから要注意
>>831
それで後々「他で決まった」と言われて辞退されたら困るから何度も聞く
とくに顔合わせで就業決まってから「他で・・」と言われるのが派遣会社的には一番困るからなぁ
信用問題に関わるし。そこで断ったらもう紹介こないかもしれん
むかつく派遣にはコレしたら復讐になるな
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 07:30:56 ID:q/GqcSozO
>>831
被害妄想W
被害妄想W
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 13:42:49 ID:iTj8WA+bO
質問します
求人雑誌に、
『女性スタッフが多数活躍中』
と書いてあるんですが、男性が応募して差し支えないんでしょうか？
業種はデパート販売です
これは憶測ですが、労基法とかで女性限定と記載出来ないため、空気読んで応募しないほうが良いのでしょうか？
求人雑誌に、
『女性スタッフが多数活躍中』
と書いてあるんですが、男性が応募して差し支えないんでしょうか？
業種はデパート販売です
これは憶測ですが、労基法とかで女性限定と記載出来ないため、空気読んで応募しないほうが良いのでしょうか？
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 14:27:14 ID:dkDZmKS/0
>>834
基本、多くの派遣は女性向け
これは認識してると思う
何らかの理由がない限り、「女性のみです」みたいな書き方できないから
「男性が活躍中」「女性が活躍中」「若い方が活躍中」などと記載して、
暗黙の了解というかなんというか、
「男くんなよ」「女くんなよ」「おっさんくんなよ」ということなんだろうね
かといって、100％そうなのかというと、そうでないところも多い
よくみると、男女比率「男・女 0人／50人」と記載してあるところもある
完全に男とりたくない表れだろうね
デパートっていっても販売なの？事務なの？何なの？仕事内容分からないと・・・
デパートといってもピンキリだし
きいてみるしかないね 別にきくのはタダだし
実際にきくと「今回は男性の方は・・・」とかって答えてくれる
記載はできないけど、口頭でなら教えてくれる
基本、多くの派遣は女性向け
これは認識してると思う
何らかの理由がない限り、「女性のみです」みたいな書き方できないから
「男性が活躍中」「女性が活躍中」「若い方が活躍中」などと記載して、
暗黙の了解というかなんというか、
「男くんなよ」「女くんなよ」「おっさんくんなよ」ということなんだろうね
かといって、100％そうなのかというと、そうでないところも多い
よくみると、男女比率「男・女 0人／50人」と記載してあるところもある
完全に男とりたくない表れだろうね
デパートっていっても販売なの？事務なの？何なの？仕事内容分からないと・・・
デパートといってもピンキリだし
きいてみるしかないね 別にきくのはタダだし
実際にきくと「今回は男性の方は・・・」とかって答えてくれる
記載はできないけど、口頭でなら教えてくれる
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 14:28:53 ID:dkDZmKS/0
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 15:05:22 ID:Jub9XXJZO
登録してる派遣会社から携帯の組み立ての仕事を勧められたんですが､何をするんでしょうか?ハンダ付けしたりですか?組み立てるってのは分かってるんですがどんな感じなのか知りたいです
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 15:21:46 ID:dkDZmKS/0
工場？にもよると思うですが
いわゆる流れ作業のうちのどこかの工程をやるんじゃないかな
部品をピックアップする人たち
組み立てる人たち
検査する人たち
パッケージ？する人たち
って感じで作業がながれてて、このうちのどこかの工程
あなたが今後工場とかでやっていくんであればいいと思うけど
そういうつもりないならやめたほうがいいかも
工場にもよると思うけど 基本は殺伐としてて 作業密度が濃くて忙しくて
人の出入りが激しくて
一応クリーンルームとかだと思うからキレイだとは思うけど
もくもくと1日中携帯を組み立て続ける日々に耐えられるかどうか
視力も大事かもよ 配属先によっては
いわゆる流れ作業のうちのどこかの工程をやるんじゃないかな
部品をピックアップする人たち
組み立てる人たち
検査する人たち
パッケージ？する人たち
って感じで作業がながれてて、このうちのどこかの工程
あなたが今後工場とかでやっていくんであればいいと思うけど
そういうつもりないならやめたほうがいいかも
工場にもよると思うけど 基本は殺伐としてて 作業密度が濃くて忙しくて
人の出入りが激しくて
一応クリーンルームとかだと思うからキレイだとは思うけど
もくもくと1日中携帯を組み立て続ける日々に耐えられるかどうか
視力も大事かもよ 配属先によっては
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 15:39:47 ID:Jub9XXJZO
>>838 なるほどー 期間は2ヶ月くらいらしいんです｡勤務時間や休日の条件はいいんですが､手先が器用じゃないとだめと言われました｡黙々とやるのはどうにかなりそうですが､手先に自信はありません｡さらにスピードも求められるそうで…断ります
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 15:43:49 ID:jZ8anjZS0
大手有名メーカーでの軽自動車の組み立て・部品の製造（関西）
月収28万以上可、自給1200円～、新築１Ｒ寮2～2,5万
おおざっぱでいいんですが、実際どうなるんでしょう。
月収28万以上可、自給1200円～、新築１Ｒ寮2～2,5万
おおざっぱでいいんですが、実際どうなるんでしょう。
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 16:01:57 ID:Jw1/e+yb0
そりゃあんた自動車の組み立てなんて
指なくなるかもよ
指なくなるかもよ
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 16:12:50 ID:jZ8anjZS0
ん～、それは困りますね
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 16:28:21 ID:lsKon2OI0
>>834
憶測のとおり、男性を歓迎しない場合は「女性が多数頑張ってます」なんて求人
をかける。
なんでかっつーと男女雇用機会均等法（またの名をフェミ法）で、性別による差別を
禁止してるから。均等法は「カメラマン募集」で「マン→男」→性別による差別だ、なんて
言っちゃう変な法律だから諦めた方がいいような…。
ちなみに労基法で男女差別しちゃいけないのは賃金だけ。あとは妊産婦の保護規定
があるだけ。
憶測のとおり、男性を歓迎しない場合は「女性が多数頑張ってます」なんて求人
をかける。
なんでかっつーと男女雇用機会均等法（またの名をフェミ法）で、性別による差別を
禁止してるから。均等法は「カメラマン募集」で「マン→男」→性別による差別だ、なんて
言っちゃう変な法律だから諦めた方がいいような…。
ちなみに労基法で男女差別しちゃいけないのは賃金だけ。あとは妊産婦の保護規定
があるだけ。
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 17:46:12 ID:iTj8WA+bO
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 19:38:36 ID:Ui9b19Yt0
働き始めたんだけど、そこの会社には既に
前から稼動している派遣社員2人いた。
お昼は気を使って一緒に食べてくれたけど
やっぱり2人の間に入りづらい雰囲気。
ご飯食べた後トイレにお化粧直ししてるんだけど
自分は微妙に会話に入れず先にお直し終わって待ってた。
でもずっと待っておくのも感じ悪いよね？
お先に～って言って立ち去った方がよかったかな。
仕事で話すチャンスがないので、お昼に話せたらと思ったけど
金魚のフンみたいに付いて回るのもなんだかな。難しい～。
前から稼動している派遣社員2人いた。
お昼は気を使って一緒に食べてくれたけど
やっぱり2人の間に入りづらい雰囲気。
ご飯食べた後トイレにお化粧直ししてるんだけど
自分は微妙に会話に入れず先にお直し終わって待ってた。
でもずっと待っておくのも感じ悪いよね？
お先に～って言って立ち去った方がよかったかな。
仕事で話すチャンスがないので、お昼に話せたらと思ったけど
金魚のフンみたいに付いて回るのもなんだかな。難しい～。
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 20:15:04 ID:q/GqcSozO
>>845
仕事で関わるならコミュニケーション必要だけど関係ないならウザイだけだろ。
仕事で関わるならコミュニケーション必要だけど関係ないならウザイだけだろ。
847 ：３０過ぎ３０万男：2008/05/14(水) 20:25:50 ID:FWjoH8Ki0
正社員にあまりこだわり無い方、アドバイスおながいします。
ナス無しＩＴ派遣でなら超有名大手へ月給３０万以上は堅い者です。
いま創業３年、十数人程度のネット系情報サービス「有限会社」を検討しています。
大手への派遣と、３年後潰れてる可能性低くない零細の正社員では
安定性は変わらないと思うのですが、少々やる気の沸かない業務なので
サビ残分 月給多少でも上がりそうなら入社すべきか
それとも多少安くなっても正社員という安定を盲信すべきか迷ってます。
社保・自転車通勤・残業２０時間は同じくらいですが、
ＩＴ派遣の場合だと半分くらいは残業手当付きそうです。
ナスは出ても１ヶ月だと予想してます。
強気か譲歩かその理由も添えて頂けると助かります。
正社員だけの理由であれば、対外的には保険ありの派遣でも書類上は同じだと思うし
有限で正社員のほうが少数派だから痛いと思ってます。
ナス無しＩＴ派遣でなら超有名大手へ月給３０万以上は堅い者です。
いま創業３年、十数人程度のネット系情報サービス「有限会社」を検討しています。
大手への派遣と、３年後潰れてる可能性低くない零細の正社員では
安定性は変わらないと思うのですが、少々やる気の沸かない業務なので
サビ残分 月給多少でも上がりそうなら入社すべきか
それとも多少安くなっても正社員という安定を盲信すべきか迷ってます。
社保・自転車通勤・残業２０時間は同じくらいですが、
ＩＴ派遣の場合だと半分くらいは残業手当付きそうです。
ナスは出ても１ヶ月だと予想してます。
強気か譲歩かその理由も添えて頂けると助かります。
正社員だけの理由であれば、対外的には保険ありの派遣でも書類上は同じだと思うし
有限で正社員のほうが少数派だから痛いと思ってます。
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 20:47:29 ID:YabCVPF6O
はじめの一ヶ月の契約期間終了以前にバックレじゃなくて辞めた方いますか？
仕事も自分的に難しくて何言ってんだかわからなさすぎるし、
研修期間があまりにも短いまま仕事をやらされ、派遣ともなんか打ち解けられず、
かなりつらい。派遣に言ったら行ってくださいって言われたから…当たり前だけど。
どういう風に言えばやめられるのだろうか。一日過ぎるごとに気持ちや顔が暗くなっている。
仕事も自分的に難しくて何言ってんだかわからなさすぎるし、
研修期間があまりにも短いまま仕事をやらされ、派遣ともなんか打ち解けられず、
かなりつらい。派遣に言ったら行ってくださいって言われたから…当たり前だけど。
どういう風に言えばやめられるのだろうか。一日過ぎるごとに気持ちや顔が暗くなっている。
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 20:55:59 ID:Vbz4hvpTO
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 21:15:43 ID:ZoV2vFt6O
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 22:17:32 ID:sKJnB4k90
>>847
すまんがIT派遣で月30は下の方だよ・・・
派遣を続けるのならもう少しスキルをあげる、
もしくは零細だろうが正社員になって正社員での仕事の実績を作って
更に転職する
どちらかになるだろと思う。
金の問題より今のままだと確実に数年先は行き止まりだろう。
すまんがIT派遣で月30は下の方だよ・・・
派遣を続けるのならもう少しスキルをあげる、
もしくは零細だろうが正社員になって正社員での仕事の実績を作って
更に転職する
どちらかになるだろと思う。
金の問題より今のままだと確実に数年先は行き止まりだろう。
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 22:43:40 ID:OXtq0QhZO
仕事に就くにあたって、
作業服を買わされたんだが（給与天引き）辞める時にその作業服を会社に渡さないといけない！！
買い取ってくれるならまだ分かるけど…
こういう場合本当に渡さないといけないんでしょうか？
まぁ持ってても仕方ないんですけど、絶対に納得できません！！
作業服を買わされたんだが（給与天引き）辞める時にその作業服を会社に渡さないといけない！！
買い取ってくれるならまだ分かるけど…
こういう場合本当に渡さないといけないんでしょうか？
まぁ持ってても仕方ないんですけど、絶対に納得できません！！
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 22:51:30 ID:0GxL95Wo0
>>847
私の妻は、暇つぶしの派遣事務でも、大手なので30万以上ありますよ。
他の人も言ってるけど、IT派遣で30万以上って、誇らしげに最低賃金はクリアしてます！！
と言ってるようなモノですよ。
軽く失笑モノです。今の貴方は有限会社より痛いかも知れません。
もっと頑張らないと、派遣の仕事すら無くなりますよ。
私の妻は、暇つぶしの派遣事務でも、大手なので30万以上ありますよ。
他の人も言ってるけど、IT派遣で30万以上って、誇らしげに最低賃金はクリアしてます！！
と言ってるようなモノですよ。
軽く失笑モノです。今の貴方は有限会社より痛いかも知れません。
もっと頑張らないと、派遣の仕事すら無くなりますよ。
854 ：３０過ぎ３０万男：2008/05/14(水) 23:02:49 ID:FWjoH8Ki0
みなさん、早速のお返事ありがとう。
>すまんがIT派遣で月30は下の方だよ・・・
いつの間にそんなに単価上がったの？
知識はシスアド程度ですが、健闘してませんか？
それと平均年収くらいは行ってませんか？
ある程度やる気の出る派遣すら無くなったら樹海行くので良いです。
>すまんがIT派遣で月30は下の方だよ・・・
いつの間にそんなに単価上がったの？
知識はシスアド程度ですが、健闘してませんか？
それと平均年収くらいは行ってませんか？
ある程度やる気の出る派遣すら無くなったら樹海行くので良いです。
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 23:05:50 ID:87R930Oi0
派遣のお顔合わせの後、営業さんにどうですか？と聞かれるのですが、
お返事は即日にする必要はありますか？それとも一週間位考えること
はできますか？
お返事は即日にする必要はありますか？それとも一週間位考えること
はできますか？
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 23:09:59 ID:BDz06HVm0
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 23:22:03 ID:Vbz4hvpTO
>>854
30過ぎなら、ITバブルを知ってるでしょ？
ちょっと頑張れば、年収1000万越えてたじゃん。
30過ぎで月給30万チョイ、ボーナス無しだとしたら、ITじゃなくてもかなり少ないよね。
ITは日々勉強してる人でも、大半が35で仕事無くなるんだから、
樹海行かなくて済むように、もっと頑張ろう。
30過ぎなら、ITバブルを知ってるでしょ？
ちょっと頑張れば、年収1000万越えてたじゃん。
30過ぎで月給30万チョイ、ボーナス無しだとしたら、ITじゃなくてもかなり少ないよね。
ITは日々勉強してる人でも、大半が35で仕事無くなるんだから、
樹海行かなくて済むように、もっと頑張ろう。
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 23:25:44 ID:YabCVPF6O
さっきも軽く書き込みましたが、また失礼します。
派遣先は顔合わせの時と初日に｢向いてないと思ったら早く辞めてくれ(時間がもったいないから)｣
と散々言ってました。初日から３日過ぎましたが、向いてないと思うし、環境も悪い。
３日分全ての愚痴を派遣元に伝えましたが、最低契約期間は…という感じでした。
１ヶ月やって辞める方が派遣先に失礼だと判断してるのですが、どちらを尊重したらよいのか…
バックレずに了承の上で辞めたいので…
派遣先は顔合わせの時と初日に｢向いてないと思ったら早く辞めてくれ(時間がもったいないから)｣
と散々言ってました。初日から３日過ぎましたが、向いてないと思うし、環境も悪い。
３日分全ての愚痴を派遣元に伝えましたが、最低契約期間は…という感じでした。
１ヶ月やって辞める方が派遣先に失礼だと判断してるのですが、どちらを尊重したらよいのか…
バックレずに了承の上で辞めたいので…
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 23:49:08 ID:q/GqcSozO
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/14(水) 23:52:47 ID:xArxHJMs0
>>858
派遣側はとりあえずいてくれる程金になるんだから、長く居させようとする。
一応契約期間決まってるんだから、就業先から辞めるように言われるのはおかしい
あなたの都合で辞めてくれって事でしょ。
どっちを尊重とかじゃない、契約なんだからその間勤めるのが普通。
就業先が辞めてくれとか言うべき事じゃないんだよ。思っててもね。
あなたがバックレ嫌なら派遣会社説得して、営業から話してもらうようにするしかないわ
派遣側はとりあえずいてくれる程金になるんだから、長く居させようとする。
一応契約期間決まってるんだから、就業先から辞めるように言われるのはおかしい
あなたの都合で辞めてくれって事でしょ。
どっちを尊重とかじゃない、契約なんだからその間勤めるのが普通。
就業先が辞めてくれとか言うべき事じゃないんだよ。思っててもね。
あなたがバックレ嫌なら派遣会社説得して、営業から話してもらうようにするしかないわ
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 00:01:45 ID:VYQFw3Ja0
その派遣先あまりよくなさそう
普通そんなこと言わないよね
普通そんなこと言わないよね
>ちょっと頑張れば、年収1000万越えてたじゃん。
ざっと１０年前でしょ？ 学生だったよ(´･ω･｀)
>超有名大手でって誇らしげに書いて、30万って・・・・下の下じゃん
ああ、そういう事か。派遣の案件なんて超大手のほうが多いから誇ってないよ。
実際のところはシスアド程度の知識で
残業ほとんど無い案件だけ選んで３５ってところだけどまあまあじゃないの？
４５越せる案件もあるけど、そういうところは決まって
スキルと興味に無理あって２００時間は越えるから、断ってる。
チャチャはいいとして、>>847 の「上下」のアドバイスおながい！！
ざっと１０年前でしょ？ 学生だったよ(´･ω･｀)
>超有名大手でって誇らしげに書いて、30万って・・・・下の下じゃん
ああ、そういう事か。派遣の案件なんて超大手のほうが多いから誇ってないよ。
実際のところはシスアド程度の知識で
残業ほとんど無い案件だけ選んで３５ってところだけどまあまあじゃないの？
４５越せる案件もあるけど、そういうところは決まって
スキルと興味に無理あって２００時間は越えるから、断ってる。
チャチャはいいとして、>>847 の「上下」のアドバイスおながい！！
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 03:14:50 ID:O63h496w0
結論
自分の40代50代を想像して職に就きましょう
今は良いけど近い将来必ず行き詰まる
自分の40代50代を想像して職に就きましょう
今は良いけど近い将来必ず行き詰まる
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 04:58:22 ID:YAmEqgM40
>>847
まず「社員」って言葉の意味を知っておいた方がいい。有限会社の「社員」は普通の会社の
取締役であり、さらに潰れたときに「社員」全員で負債の弁済をしなければならない。
経営不振で社員（この場合は「労働者」としての社員）に昇格させられて、役員報酬なし
なんていくらでもあるからね。
で、おまいさん程度の知識で有限会社に行くのは、正直危険だと思う。立ち上げたばかり
の有限会社では支払サイト6ヶ月なんて珍しくないんで、給与の不払いが起こる可能性
あり（俺の場合は給与不払いか役員昇格のどっちか選べと言われた）。
長期的に見て派遣でいることはお勧めできないけど、有限会社のリスクを考えると、
（短期的に見て）安定が欲しければ派遣、「おれはこういう仕事をやりたいんだ！」って
強く言える人は有限って感じかな。
派遣が短期的安定しか得られないってのは、原則として3年以上の派遣が労働者派遣法
で禁止されているから（無視してる会社あるけどね）。
あと、派遣で残業代が出ないのはおかしい。派遣会社は労働関係の法律違反やると
業務停止食らう可能性があるので、まともな派遣会社ならそういうことはしないはず。
サビ残が嫌なら会社の管轄の労働基準監督署で話をすべし。
おれの弟は、会社が潰れて派遣か有志を持って集まった有限会社の契約社員かを
選ばされたとき「最低限の金さえもらえればいいので、やりたいことを思いっきりやりたい」
と言って有限会社に逝ったけどね。
まず「社員」って言葉の意味を知っておいた方がいい。有限会社の「社員」は普通の会社の
取締役であり、さらに潰れたときに「社員」全員で負債の弁済をしなければならない。
経営不振で社員（この場合は「労働者」としての社員）に昇格させられて、役員報酬なし
なんていくらでもあるからね。
で、おまいさん程度の知識で有限会社に行くのは、正直危険だと思う。立ち上げたばかり
の有限会社では支払サイト6ヶ月なんて珍しくないんで、給与の不払いが起こる可能性
あり（俺の場合は給与不払いか役員昇格のどっちか選べと言われた）。
長期的に見て派遣でいることはお勧めできないけど、有限会社のリスクを考えると、
（短期的に見て）安定が欲しければ派遣、「おれはこういう仕事をやりたいんだ！」って
強く言える人は有限って感じかな。
派遣が短期的安定しか得られないってのは、原則として3年以上の派遣が労働者派遣法
で禁止されているから（無視してる会社あるけどね）。
あと、派遣で残業代が出ないのはおかしい。派遣会社は労働関係の法律違反やると
業務停止食らう可能性があるので、まともな派遣会社ならそういうことはしないはず。
サビ残が嫌なら会社の管轄の労働基準監督署で話をすべし。
おれの弟は、会社が潰れて派遣か有志を持って集まった有限会社の契約社員かを
選ばされたとき「最低限の金さえもらえればいいので、やりたいことを思いっきりやりたい」
と言って有限会社に逝ったけどね。
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 06:04:54 ID:+lEgE1Z/0
>>862
まさか未経験職歴なしって事はないよね？
まさか未経験職歴なしって事はないよね？
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 06:44:49 ID:Rj0nZMC/O
>>861
数日で辞めたら、料金支払わないと豪語するタイプだろうね。
>>862
貴方の場合、今のまま派遣続けても樹海間違いないだろうから、
好きな仕事なら、一か八か有限会社に行ってみたらいいよ。
他の人も言ってるけど、車１～２台買うくらいの負債は覚悟してからね。
数日で辞めたら、料金支払わないと豪語するタイプだろうね。
>>862
貴方の場合、今のまま派遣続けても樹海間違いないだろうから、
好きな仕事なら、一か八か有限会社に行ってみたらいいよ。
他の人も言ってるけど、車１～２台買うくらいの負債は覚悟してからね。
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 10:41:35 ID:37Khr5gTO
過去スレ検索できないので重複してたらｽﾐﾏｾﾝ
派遣に登録してナカナカ決まらず
他の派遣会社にも登録しようと思うのですが
平気でしょうか？
3社も4社も登録してる方いますか？
同時に紹介される事とかありますよね
派遣に登録してナカナカ決まらず
他の派遣会社にも登録しようと思うのですが
平気でしょうか？
3社も4社も登録してる方いますか？
同時に紹介される事とかありますよね
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 11:00:07 ID:YAmEqgM40
>>867
＞他の派遣会社にも登録しようと思うのですが
全然平気。て優香、３，４社登録はあたりまえだと思うんだが。
＞同時に紹介される事とかありますよね
並行で営業かけてることを伝えておけばなんてことない。
＞他の派遣会社にも登録しようと思うのですが
全然平気。て優香、３，４社登録はあたりまえだと思うんだが。
＞同時に紹介される事とかありますよね
並行で営業かけてることを伝えておけばなんてことない。
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 11:06:28 ID:37Khr5gTO
870 ：３０過ぎ３０万男：2008/05/15(木) 13:57:14 ID:9NH9aSTn0
>同時に数社登録してると後回しにして
それが人情。 内緒にした方が良い。
>>863
噴けば飛ぶ正社員は良いとして、相当減給でも行くべきって事ですか？
>>865
まさかｗ
>>866
あまり興味ない業務だから悩んでるんですよ。
低レベルな専門性を磨く事は出来ない代わりに
総務事務とちゃうか？ってな経験もつめるから良いと思います？
それが人情。 内緒にした方が良い。
>>863
噴けば飛ぶ正社員は良いとして、相当減給でも行くべきって事ですか？
>>865
まさかｗ
>>866
あまり興味ない業務だから悩んでるんですよ。
低レベルな専門性を磨く事は出来ない代わりに
総務事務とちゃうか？ってな経験もつめるから良いと思います？
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 14:03:56 ID:XUiLo5qe0
コールセンター（受信）の仕事って一般事務に比べて時給が、（自分がいる地元では）
２００円くらいいいんですが、一般事務に比べ それだけ業務が大変ということでしょうか？
２００円くらいいいんですが、一般事務に比べ それだけ業務が大変ということでしょうか？
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 14:17:15 ID:nQIyW+sNO
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 16:11:48 ID:MTYSqe3y0
>>871
どのコルセンかにもよる。受信は怒鳴り散らしたりのキチガイ相手にも対応しなきゃならないし
ずっと電話とPCの睨めっこで人が居つかないのかも。
マニュアル覚えたら余裕だと思うけど、合わない人は合わない
どのコルセンかにもよる。受信は怒鳴り散らしたりのキチガイ相手にも対応しなきゃならないし
ずっと電話とPCの睨めっこで人が居つかないのかも。
マニュアル覚えたら余裕だと思うけど、合わない人は合わない
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 16:48:09 ID:C4ISMltj0
今日、何気なく通帳記帳しに行ったら、３ヶ月前までは【給与】扱いだったのに
２ヶ月間無断で【振込】扱いになっていたので、経理担当にクレームを入れたら
「何かあったら給与明細を見せれば大丈夫！」と言われたのですが、
本当に確定申告の時に大丈夫なのでしょうか？
もう基礎控除の金額オーバーしていますorz
ご存じの方いらっしゃいましたら教えてください。
２ヶ月間無断で【振込】扱いになっていたので、経理担当にクレームを入れたら
「何かあったら給与明細を見せれば大丈夫！」と言われたのですが、
本当に確定申告の時に大丈夫なのでしょうか？
もう基礎控除の金額オーバーしていますorz
ご存じの方いらっしゃいましたら教えてください。
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 17:21:31 ID:XUiLo5qe0
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 17:34:54 ID:C4ISMltj0
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 20:44:51 ID:XUiLo5qe0
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 21:31:57 ID:UWLh+nlgO
契約終了前に無理と判断し辞める運びとなったんですが、朝一で営業と辞める挨拶をしに企業に行くと言われました。
会社で全く辞めるアクションをしていない為、とても嫌なんですが派遣て辞める際こういう事しなきゃいけないんですか？
ちなみに契約終了でもこういう挨拶はすると言ってました。
そんな挨拶に行く位ならかなり無理しても続けようかと思うくらいだ…
会社で全く辞めるアクションをしていない為、とても嫌なんですが派遣て辞める際こういう事しなきゃいけないんですか？
ちなみに契約終了でもこういう挨拶はすると言ってました。
そんな挨拶に行く位ならかなり無理しても続けようかと思うくらいだ…
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 21:41:43 ID:i474XPAYO
>>878そんなもん営業に行かせればいい。あんたと派遣先企業とは何の直接的契約関係にないからな。
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 21:43:01 ID:NqIoThR90
>>877 たぶん自分に向いてないのでやめておきます。。。
生保ならＤＱＮ電話率なんて毎日１件あるか無いかだと思うけどな、、、
大体が契約内容や保険請求の問合せでしょ。
ネット専業でなけりゃ、重度のＤＱＮは生保レディに
振りそうなもんだけど。
生保ならＤＱＮ電話率なんて毎日１件あるか無いかだと思うけどな、、、
大体が契約内容や保険請求の問合せでしょ。
ネット専業でなけりゃ、重度のＤＱＮは生保レディに
振りそうなもんだけど。
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 21:58:40 ID:UWLh+nlgO
>>879
明日朝待ち合わせさせられたのですが、ではバックレてしまった方がいいという事でしょうか？
給料が欲しいなら挨拶しろ(サインもらわなきゃならないんで)と怒られたから、給料は諦めようかな…
でも給料欲しいし…
朝から挨拶なんて羞恥プレイすぎるんで、辞めるなんて嘘でーす。かバックレしか無いのだが。
明日朝待ち合わせさせられたのですが、ではバックレてしまった方がいいという事でしょうか？
給料が欲しいなら挨拶しろ(サインもらわなきゃならないんで)と怒られたから、給料は諦めようかな…
でも給料欲しいし…
朝から挨拶なんて羞恥プレイすぎるんで、辞めるなんて嘘でーす。かバックレしか無いのだが。
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 22:01:58 ID:i474XPAYO
>>881挨拶しなきゃ給料を払わない？ふざけんなと言ってやれ。賃金は労働の対価だぞ。
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 22:07:27 ID:UWLh+nlgO
>>882
そうなんですが、うちの派遣は毎日勤務表に責任者のサインをもらわなければいけなくて
初日に聞いたら皆まとめてもらってると責任者に言われたので、今までサインをもらってないんです。
始まって一週間も行ってないんですが…
そうなんですが、うちの派遣は毎日勤務表に責任者のサインをもらわなければいけなくて
初日に聞いたら皆まとめてもらってると責任者に言われたので、今までサインをもらってないんです。
始まって一週間も行ってないんですが…
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 22:12:17 ID:i474XPAYO
>>883だから、そんなもん営業にやらせろ。
サインがあろうがなかろうが働いたのが事実なら給料を諦める事はない。
サインがあろうがなかろうが働いたのが事実なら給料を諦める事はない。
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 22:18:03 ID:UWLh+nlgO
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 22:24:49 ID:i474XPAYO
>>885営業に電話して自分の口座に振り込むよう依頼せよ。万一取りに来ないなら渡さないと言ってもシカとせよ。
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 22:32:18 ID:UWLh+nlgO
>>886
挨拶もバックレたうえにかなり図々しいですよね…
自分は女で営業かなり怖くて払えるわけないじゃないですか！(怒)
って言われるんだろな…その前にバックレたらじゃんじゃん電話来るな。家にも来たりするのかな？
挨拶もバックレたうえにかなり図々しいですよね…
自分は女で営業かなり怖くて払えるわけないじゃないですか！(怒)
って言われるんだろな…その前にバックレたらじゃんじゃん電話来るな。家にも来たりするのかな？
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 22:40:31 ID:i474XPAYO
>>887今更言うのも何なんだが、派遣をやるなら労務知識と度胸が必要。これらがないと、バックレるかいやいや鬱になるまで勤めるしか道がなくなる。
とにかく営業に電話して給料振り込めと強気で言ってよし。
とにかく営業に電話して給料振り込めと強気で言ってよし。
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 22:51:25 ID:MTYSqe3y0
>>887
「最後の挨拶は社会人として常識」とか言ってくるんだよね、派遣先は。
家までは来ないよ。自分の場合家電にもかかってこなかったし。
「行く」って言わないと電話も切らしてくれなかったから、とりあえず行くって言って
当日行かなかった事があるｗ
結局給料はちゃんと振込まれたよ。サインは貰ってなかったけど、ウェブ管理だったから助かった。
そのサイン貰う用紙はどこにあるの？
「最後の挨拶は社会人として常識」とか言ってくるんだよね、派遣先は。
家までは来ないよ。自分の場合家電にもかかってこなかったし。
「行く」って言わないと電話も切らしてくれなかったから、とりあえず行くって言って
当日行かなかった事があるｗ
結局給料はちゃんと振込まれたよ。サインは貰ってなかったけど、ウェブ管理だったから助かった。
そのサイン貰う用紙はどこにあるの？
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 22:59:22 ID:rH53DY9aO
派遣でも車のローン審査通りますか？
ちなみに現在勤続2ヶ月ちょいです
ちなみに現在勤続2ヶ月ちょいです
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 23:00:47 ID:NqIoThR90
給与は現金支給が基本なので、振込み強制は出来ないらしいぞ。
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 23:02:13 ID:b4fH+lSV0
a
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 23:23:52 ID:i474XPAYO
>>891それは支給する会社から見ての話。こちらが希望承諾すればOKだ。会社が一方的に『ウチは給料は振込ですから』とは言えないと言う事だ。
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 23:29:41 ID:UWLh+nlgO
>>888
何回もありがとうございます。あなたに電話して頂きたい位です。
>>889
紙は今自分が持っています。月末にもらうには明日にはFAX本来ならしないといけないんです。
しかも勤務先がタイムカードもなかったんで最悪です。
かなりしつこそうな営業なんで家まで来そうです。今日勤務先に電話があった位なんで。
何回もありがとうございます。あなたに電話して頂きたい位です。
>>889
紙は今自分が持っています。月末にもらうには明日にはFAX本来ならしないといけないんです。
しかも勤務先がタイムカードもなかったんで最悪です。
かなりしつこそうな営業なんで家まで来そうです。今日勤務先に電話があった位なんで。
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/15(木) 23:52:08 ID:i474XPAYO
>>894はっきり言ってじれったいわな。聞きかじりの知識じゃ言い負かされる恐れがあるしな。
ただ、汗水垂らして働いた分の賃金は貰う権利があると言う事だ。
万一損害賠償うんぬんとか言い出しても、とにかく一旦契約通りの賃金の支払いを要求する事。
ただ、汗水垂らして働いた分の賃金は貰う権利があると言う事だ。
万一損害賠償うんぬんとか言い出しても、とにかく一旦契約通りの賃金の支払いを要求する事。
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 00:00:12 ID:avlFDo120
給料の振込み先を書く紙に口座番号と支店名まで書くのは解るんだけど
通帳の印鑑が押してあるページのコピーって必要なもんなの？
通帳の印鑑が押してあるページのコピーって必要なもんなの？
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 00:19:04 ID:iGRXBm2hO
>>895
派遣会社が言うには、まだ研修期間だった＝たいして業務やってない
→そんなやつに給料は払えない＝給料をもらえない場合がある
→しかし誠意を持って挨拶すればもらえないという事はありません。
だそうです。給料くれ、挨拶ヤダなんてあなたはずるいです、と言われました。
泣きそうでした。仕事場でも扱いよくなかったのに被害妄想入ってるとか言われたし…
派遣会社が言うには、まだ研修期間だった＝たいして業務やってない
→そんなやつに給料は払えない＝給料をもらえない場合がある
→しかし誠意を持って挨拶すればもらえないという事はありません。
だそうです。給料くれ、挨拶ヤダなんてあなたはずるいです、と言われました。
泣きそうでした。仕事場でも扱いよくなかったのに被害妄想入ってるとか言われたし…
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 00:25:52 ID:Ui3dLZjRO
時すでに遅しではないか
言い負かすより
誘導されてないか
電話で助けを願うなら
一生そのスパイラルから抜けだせない
断ちきり泣け強くなれ
言い負かすより
誘導されてないか
電話で助けを願うなら
一生そのスパイラルから抜けだせない
断ちきり泣け強くなれ
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 02:47:48 ID:JzxQ7PcF0
スキルも資格もなく、やりたい仕事もない俺が派遣に登録にいった場合紹介される仕事はナンですか？
工場？
小売経験はあるので、それ関係かな？
工場？
小売経験はあるので、それ関係かな？
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 02:52:13 ID:CHLGA4K+0
質問します。
霞ヶ関の中央官庁で臨時職員やバイトをしたいのですが
どの派遣会社に登録すればいいですか？
霞ヶ関の中央官庁で臨時職員やバイトをしたいのですが
どの派遣会社に登録すればいいですか？
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 02:56:33 ID:X2uXiwkl0
派遣登録後１ヶ月の者です。
この一ヶ月間の間に３社顔合わせで落とされ、５社書類段階で落とされました。
こんなに派遣の仕事って決まらないもの？
しかも落とされた理由は「他の派遣会社のもっと経験のあるスタッフさんに決まってしまいました」って
いつも言われるんだけど、いまだにリクナビとか載ってるのはナゼ？
凹みます。。
この一ヶ月間の間に３社顔合わせで落とされ、５社書類段階で落とされました。
こんなに派遣の仕事って決まらないもの？
しかも落とされた理由は「他の派遣会社のもっと経験のあるスタッフさんに決まってしまいました」って
いつも言われるんだけど、いまだにリクナビとか載ってるのはナゼ？
凹みます。。
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 02:59:33 ID:ckVhpMzQ0
>>897
いやいやそんな理屈通らない。
とりえあずサインしてもらわないといけないんだろ？
自分持ってたらだめじゃん。それ結局派遣先に行ってハンコ貰うか
営業にハンコ貰ってくれるよう頼むしかないんでは？
タイムカード無しでタイムシートで管理するのは普通だから。
とりあえずシート出さないと派遣先は、勤務時間確認出来ないんだから
派遣会社にいくら金出せばいいのかも分からない。
結局、あなたの持ってるタイムシートを出さない事に進まないから。
口頭でなんて信用性ないだろ？金発生するんだから有り得ないしな。
いやいやそんな理屈通らない。
とりえあずサインしてもらわないといけないんだろ？
自分持ってたらだめじゃん。それ結局派遣先に行ってハンコ貰うか
営業にハンコ貰ってくれるよう頼むしかないんでは？
タイムカード無しでタイムシートで管理するのは普通だから。
とりあえずシート出さないと派遣先は、勤務時間確認出来ないんだから
派遣会社にいくら金出せばいいのかも分からない。
結局、あなたの持ってるタイムシートを出さない事に進まないから。
口頭でなんて信用性ないだろ？金発生するんだから有り得ないしな。
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 03:02:34 ID:ckVhpMzQ0
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 03:06:23 ID:aAQ25P7i0
地方の派遣会社
都会の派遣会社
それぞれのメリット・デメリットはありますか？
都会の派遣会社
それぞれのメリット・デメリットはありますか？
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 03:13:33 ID:X2uXiwkl0
>>903
901です。都内の経理事務です。
時給高いところ狙いすぎてるのかもしれません。
簿記２級、TOEIC900以上、実務経験１年弱で時給1600円は望みすぎでしょうか？
派遣会社は３社登録していて、いずれも週に３回は電話をくれます。
でも落とされ続けてるので落ち込みます。。。
901です。都内の経理事務です。
時給高いところ狙いすぎてるのかもしれません。
簿記２級、TOEIC900以上、実務経験１年弱で時給1600円は望みすぎでしょうか？
派遣会社は３社登録していて、いずれも週に３回は電話をくれます。
でも落とされ続けてるので落ち込みます。。。
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 03:38:47 ID:ckVhpMzQ0
>>905
都内だと全然高望みじゃないと思うよ
ただ経理事務なら、簿記2級より経験年数重視するから
それで落とされてしまうのかも。
正社員だとすぐ決まりそうな気がするんだけどなぁ・・・
自分だったら給料安くても通勤便利で、経験積めそうなとこ行くかな
それよりも英語使わないともったいない・・・と思ってしまう
都内だと全然高望みじゃないと思うよ
ただ経理事務なら、簿記2級より経験年数重視するから
それで落とされてしまうのかも。
正社員だとすぐ決まりそうな気がするんだけどなぁ・・・
自分だったら給料安くても通勤便利で、経験積めそうなとこ行くかな
それよりも英語使わないともったいない・・・と思ってしまう
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 03:40:36 ID:A0YiH7nq0
スレ違いだったら申し訳ないです。
現場研修という形で、スタッフと同じように取引先で 仕事させられているんですが、これって普通のことですか？
雇用は業種特化してる派遣元会社の正社員なんですが、半年は研修しなければいけないんです。
基本給１９
ナスなし
です。月一の会議以外はほぼ会社行かないし。
みなさん研修ってこんな感じですか？
現場研修という形で、スタッフと同じように取引先で 仕事させられているんですが、これって普通のことですか？
雇用は業種特化してる派遣元会社の正社員なんですが、半年は研修しなければいけないんです。
基本給１９
ナスなし
です。月一の会議以外はほぼ会社行かないし。
みなさん研修ってこんな感じですか？
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 04:02:56 ID:tXVag8XQ0
簿記２級は比較的誰でも簡単に取れるけど、
TOEIC900点は難しい印象がするよね。
TOEIC900点は難しい印象がするよね。
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 08:02:44 ID:dxz/N77IO
>>901
派遣の仕事って決まらないもの？って、スキルがなくて使えなさそうだから落とされるのだろ。
派遣の仕事って決まらないもの？って、スキルがなくて使えなさそうだから落とされるのだろ。
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 08:54:42 ID:BweDQw0E0
>>899
高確率で小売。
それが嫌なら絶望工場。
仕事て金が貰えればいいと俺は思ってるが
安全と体力・不得手ぐらいは
視野に入れて引受けないと死ぬ思いをする。
俺としちゃ潰しの効く小売を勧めて置く。
>900
官公庁に強い派遣会社に池。
それか本末転倒だがまずバイトで入って紹介を狙う。
しかし霞ヶ関入りたいなんてアンタもしか某国の工作i
高確率で小売。
それが嫌なら絶望工場。
仕事て金が貰えればいいと俺は思ってるが
安全と体力・不得手ぐらいは
視野に入れて引受けないと死ぬ思いをする。
俺としちゃ潰しの効く小売を勧めて置く。
>900
官公庁に強い派遣会社に池。
それか本末転倒だがまずバイトで入って紹介を狙う。
しかし霞ヶ関入りたいなんてアンタもしか某国の工作i
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 09:08:59 ID:0Jd5HbmSO
>>905
スキルとかは目安
ちなみに年齢だけで簡単に落とすのはよくある
35以上じゃないと少ないけど上司が年上の派遣が使うのに苦手とか
部の平均年齢から浮き過ぎて孤立する心配から
あとはなんだかんだで事前面接の第一印象
20代で都内に住んでいて、通勤時間が60分以内でそのスペックで
事前面接すら無いとしたら運が無いとしかアドバイスができん
スキルとかは目安
ちなみに年齢だけで簡単に落とすのはよくある
35以上じゃないと少ないけど上司が年上の派遣が使うのに苦手とか
部の平均年齢から浮き過ぎて孤立する心配から
あとはなんだかんだで事前面接の第一印象
20代で都内に住んでいて、通勤時間が60分以内でそのスペックで
事前面接すら無いとしたら運が無いとしかアドバイスができん
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 13:28:42 ID:iGRXBm2hO
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 16:41:36 ID:AwKy1MNo0
派遣の登録をすると、その派遣会社はその人がいままでどのような仕事をしていたか調べるため
他の派遣会社で働いていた情報とかみることができるのでしょうか？
というか、そういう、派遣会社同士で個人の情報をデーターベース化とかしているのでしょうか？ 金融のブラックリストみたいなものが派遣会社業界には存在しているのでしょうか？
他の派遣会社で働いていた情報とかみることができるのでしょうか？
というか、そういう、派遣会社同士で個人の情報をデーターベース化とかしているのでしょうか？ 金融のブラックリストみたいなものが派遣会社業界には存在しているのでしょうか？
914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 18:33:18 ID:5Hu8RjPF0
>913
そんな組織立ったものはない。
個人情報でもあるし。
ただ派遣会社の社員も離職率高いから
同業他社へ転職した人とかの記憶で多少あるかも <ブラックリスト
そんな組織立ったものはない。
個人情報でもあるし。
ただ派遣会社の社員も離職率高いから
同業他社へ転職した人とかの記憶で多少あるかも <ブラックリスト
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 19:18:24 ID:4c8YiTX1O
初顔合わせに行くんですが、どんな事聞かれるんですか？
一時間前に待ち合わせなんて、何させられるんだろ？
一時間前に待ち合わせなんて、何させられるんだろ？
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 19:20:10 ID:tXVag8XQ0
ブラックリストなんて所詮は企業の都合の良いように
スタッフを悪者にしてできたリストでしょ。
そんなものが表に出てきたらあっという間に名誉毀損で
大騒ぎになるさ。
スタッフを悪者にしてできたリストでしょ。
そんなものが表に出てきたらあっという間に名誉毀損で
大騒ぎになるさ。
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 21:40:00 ID:25WATn+l0
>>907
技術系の特定派遣だろ？
概ねそんな感じ。
むしろ特派は自社にいるほうが少ないからなー。
研修は名目だけのところ多し。
あるなら、むしろ有難がって受けておくべきだろうと思うよ。
給与についてはあんたの年齢とスペックによる。
ただ研修から始めてるとこみると初心者だと思うのでそんなもん。
問題はそこから伸びていけるかどーかだろう。
技術系の特定派遣だろ？
概ねそんな感じ。
むしろ特派は自社にいるほうが少ないからなー。
研修は名目だけのところ多し。
あるなら、むしろ有難がって受けておくべきだろうと思うよ。
給与についてはあんたの年齢とスペックによる。
ただ研修から始めてるとこみると初心者だと思うのでそんなもん。
問題はそこから伸びていけるかどーかだろう。
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/16(金) 22:12:12 ID:RXfqTi7y0
>>908
難しいとは思うけど、テストの点数より実務で英語を使ってた方が魅力的なんじゃないか？
難しいとは思うけど、テストの点数より実務で英語を使ってた方が魅力的なんじゃないか？
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 00:48:01 ID:1osM8/SIO
質問なんですが。
日雇いで年始めから同じ仕事してたんですが、派遣先が派遣の打ち切りを決めました。
で、その派遣先から直接来ないかと誘われて行く事になったんです。
で、登録してた派遣に最後の給料を貰おうとしたんですが、引き抜きじゃないの？と言われ、引き抜きの調査後じゃないと支払えないと言われました。
また引き抜き？があった場合は払えないとも言われました。
そんな事って出来るんですか？
ちなみに契約は定期では無く日雇いです。
詳しい方よろしくお願いします。
日雇いで年始めから同じ仕事してたんですが、派遣先が派遣の打ち切りを決めました。
で、その派遣先から直接来ないかと誘われて行く事になったんです。
で、登録してた派遣に最後の給料を貰おうとしたんですが、引き抜きじゃないの？と言われ、引き抜きの調査後じゃないと支払えないと言われました。
また引き抜き？があった場合は払えないとも言われました。
そんな事って出来るんですか？
ちなみに契約は定期では無く日雇いです。
詳しい方よろしくお願いします。
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 04:27:42 ID:Hl6e0mjI0
>>919
>払えない
できません。
ふざけた企業だな。
・雇用契約が終了してる ＝JOB IS MONEY
・契約の仕事を完遂している ＝ 身分はFREE
以上の条件を満たしていれば
「働いた分」の賃金を払い、新たに契約を結ぶ事を
派遣会社が阻む事はできないんだよ。
絶対金は貰え。貰えなかったら労基かユニオンに入ってもらえよ。
>払えない
できません。
ふざけた企業だな。
・雇用契約が終了してる ＝JOB IS MONEY
・契約の仕事を完遂している ＝ 身分はFREE
以上の条件を満たしていれば
「働いた分」の賃金を払い、新たに契約を結ぶ事を
派遣会社が阻む事はできないんだよ。
絶対金は貰え。貰えなかったら労基かユニオンに入ってもらえよ。
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 08:18:02 ID:jejNMxAwO
まともな派遣会社教えて
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 10:49:26 ID:grZqKU3X0
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 14:48:12 ID:8b4D9KivO
下請け工場に派遣で行くのは良くないと聞きますが、なぜですか？
みなさんが請負を嫌がる理由を教えて下さい。
みなさんが請負を嫌がる理由を教えて下さい。
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 20:01:37 ID:BKQxQox+0
銀行のデータ入力とかって男でもとってもらえそう？
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 21:03:12 ID:/ytvnChSO
派遣に2つ登録していて､仕事がないんで他に普通のバイトをしてようと思うんですが､大丈夫なんでしょうか?
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 21:18:06 ID:/ytvnChSO
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 21:21:00 ID:YtwsTw+L0
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 21:54:20 ID:8b4D9KivO
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/17(土) 22:14:38 ID:kmpu4s+90
>>927
せやね
単純に近いんでいいかなと
一般的な事務だと難しそうだけど
きいてみます
雇用機会均等かなんかしらんけど
男女の区別は大事でしょ
明確にしてほしいよ
せめて「女性活躍」「女性が多い」「男性活躍」とか
どの募集にもつけてほしいｗ
せやね
単純に近いんでいいかなと
一般的な事務だと難しそうだけど
きいてみます
雇用機会均等かなんかしらんけど
男女の区別は大事でしょ
明確にしてほしいよ
せめて「女性活躍」「女性が多い」「男性活躍」とか
どの募集にもつけてほしいｗ
930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 00:07:36 ID:oU6VqJax0
>>928
いや、仕事の詳細じゃなくて男性でもOKなのか聞いてみたら？って事なんだけど。
いや、仕事の詳細じゃなくて男性でもOKなのか聞いてみたら？って事なんだけど。
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 00:44:55 ID:cxbU1N4h0
初回予定派遣はよくブラック企業が多いといわれていますが、なかにも優良企業があったりするのでしょうか？
正社員直雇用と紹介予定派遣の両方を平行して探しているのですがなかなか見つかりません。
正社員直雇用と紹介予定派遣の両方を平行して探しているのですがなかなか見つかりません。
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 01:35:09 ID:Pyb8526PO
>>930
詳細とはその事を言ってるんだよ。
男でも大丈夫ですか？『お応えできません』
スキルはどの程度必要ですか？『お応えできません』
性別や必要スキルは紹介を承諾(HPからの応募も含む)してからじゃないと何も応えてくれない。
わざわざ応募して数日待って『残念ですが…(ry』
無駄足踏ませる事に何の意味があるんだ？
詳細とはその事を言ってるんだよ。
男でも大丈夫ですか？『お応えできません』
スキルはどの程度必要ですか？『お応えできません』
性別や必要スキルは紹介を承諾(HPからの応募も含む)してからじゃないと何も応えてくれない。
わざわざ応募して数日待って『残念ですが…(ry』
無駄足踏ませる事に何の意味があるんだ？
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 01:36:40 ID:tFTKXlHn0
>>931
紹介予定派遣は激務が多いって聞くね。
続かない人が多いんだとか。本当に優良なとこなんてめったにないと思うよ
何らかの事情があるんだと思う。
実際、契約期間過ぎて「契約社員で・・・」なんてザラ
正社員になれると思ったら大間違いだったっていうパターンよくある。
最近は昔よりも減ってきたんだって。トラブル絶えないらしいし
紹介予定派遣は激務が多いって聞くね。
続かない人が多いんだとか。本当に優良なとこなんてめったにないと思うよ
何らかの事情があるんだと思う。
実際、契約期間過ぎて「契約社員で・・・」なんてザラ
正社員になれると思ったら大間違いだったっていうパターンよくある。
最近は昔よりも減ってきたんだって。トラブル絶えないらしいし
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 02:31:01 ID:G4af9HVK0
>932
登録者数は企業へのアピール材料になるから <意味
男でも大丈夫か？という質問は、ダメと答えたら
登録しないだろうから言わないような気がするが
スキルについては、電話紹介担当者が把握してない
もしくは登録もしてない外部の人間に取引先の詳細を
話すことなんてできないからでは。
登録者数は企業へのアピール材料になるから <意味
男でも大丈夫か？という質問は、ダメと答えたら
登録しないだろうから言わないような気がするが
スキルについては、電話紹介担当者が把握してない
もしくは登録もしてない外部の人間に取引先の詳細を
話すことなんてできないからでは。
935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 08:12:02 ID:36RUWS3H0
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 11:42:53 ID:IfrbLq7GO
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 12:31:17 ID:lXToz3kV0
普通の派遣会社は就業場所の詳しい場所と名前以外は教えてくれる。
見学決定したら詳しい場所と名前教えてくれる。情報の保護とかっていってた。
それってXXXじゃないか？といったら、あってたから素直に教えてくれたこともある。
電話で登録してないけど働けるとこないのに登録しても仕方ない、といったらこちらの希望する場所、職種があるかは教えてくれた。
おかしいと思ったら少し突っ込んでだめかどうか判断しないとだめ。
だめだと思ったらそこ行かない、悪い予感は当たる。
見学決定したら詳しい場所と名前教えてくれる。情報の保護とかっていってた。
それってXXXじゃないか？といったら、あってたから素直に教えてくれたこともある。
電話で登録してないけど働けるとこないのに登録しても仕方ない、といったらこちらの希望する場所、職種があるかは教えてくれた。
おかしいと思ったら少し突っ込んでだめかどうか判断しないとだめ。
だめだと思ったらそこ行かない、悪い予感は当たる。
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 13:18:48 ID:tFTKXlHn0
でも人気のある案件だと渋るんだよね。
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 15:00:46 ID:Q7dlZqp20
男でもとりあえず登録させようとするから注意した方がいいよ
登録したら全然違うこと言いだすから
登録したら全然違うこと言いだすから
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 15:04:02 ID:Q7dlZqp20
>>934
そうそう 言わない はぐらかすよね
営業がいま離れてるので詳細がわかりませんとか
登録されてない方には詳細はお伝えできないんです・・・とか
仕事内容をなんとかききだして庶務的なことがあれば
まず男はムリだと思う
女でももてあそばれるよｗ
思いとおりに派遣できてる人なんて ほんの一部じゃないの？
歳とってきてこそ派遣を有効につかいたいのに
若い子に簡単にとられちゃうもんねｗ（やってられないわ）
まあ派遣なんてとりあえず登録しないと話にならないというところはあるけどね
そうそう 言わない はぐらかすよね
営業がいま離れてるので詳細がわかりませんとか
登録されてない方には詳細はお伝えできないんです・・・とか
仕事内容をなんとかききだして庶務的なことがあれば
まず男はムリだと思う
女でももてあそばれるよｗ
思いとおりに派遣できてる人なんて ほんの一部じゃないの？
歳とってきてこそ派遣を有効につかいたいのに
若い子に簡単にとられちゃうもんねｗ（やってられないわ）
まあ派遣なんてとりあえず登録しないと話にならないというところはあるけどね
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 15:13:29 ID:MKXsVTVTO
初めて日雇いの派遣会社に先週登録して、明日仕事もらおうと電話したら「申し訳ありませんが明日の仕事は全て埋まってしまってありません…」と言われた。
いちお仕事予約できるのが朝の10時からだったので（私が電話したのは14時）早く電話した方がよかったんですか？と聞いたら、「そーいうわけではないんですが…」と言われました。
いったいどんな仕組みになってるんですかね？派遣自体も初なので全くわからないので教えてください。
いちお仕事予約できるのが朝の10時からだったので（私が電話したのは14時）早く電話した方がよかったんですか？と聞いたら、「そーいうわけではないんですが…」と言われました。
いったいどんな仕組みになってるんですかね？派遣自体も初なので全くわからないので教えてください。
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 16:19:01 ID:SgQpOmR+O
>>941
大体、１週間～１月くらい先まで登録(予約)しておく人が多いのと、
毎日求人が発生する訳じゃないから、仕事無い時は無いよ。
毎日募集してる現場は、早い者勝ちで、一度で入ったスタッフ優先だしね。
少なくとも、翌日の仕事に普通に入れる事は無い。
少し考えればわかるよね？
前日までスタッフ確保できてないとか、派遣先にからしたら大問題でしょ。
だから、極力数日前に確保しておきますよ。
突発やキャンセルによる空きも、馴染みのスタッフにお願いしますからね。
日雇い派遣は自由度高い様で、実は凄く制約があって、上手に働くにはコツが必要ですよ。
大体、１週間～１月くらい先まで登録(予約)しておく人が多いのと、
毎日求人が発生する訳じゃないから、仕事無い時は無いよ。
毎日募集してる現場は、早い者勝ちで、一度で入ったスタッフ優先だしね。
少なくとも、翌日の仕事に普通に入れる事は無い。
少し考えればわかるよね？
前日までスタッフ確保できてないとか、派遣先にからしたら大問題でしょ。
だから、極力数日前に確保しておきますよ。
突発やキャンセルによる空きも、馴染みのスタッフにお願いしますからね。
日雇い派遣は自由度高い様で、実は凄く制約があって、上手に働くにはコツが必要ですよ。
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 17:04:12 ID:j4aM9zN40
先月から2ヶ月の短期派遣で働いてるのですが、クライアントによると半月ほど早く仕事が終わるかもしれない（本来1月半の予定であとは予備日とのこと）といわれました。
日給という形で働いてますが、仕事が半月も早く終わる話など聞いていませんでした。
この場合、2ヶ月分の給料は保障されるのでしょうか？
日給という形で働いてますが、仕事が半月も早く終わる話など聞いていませんでした。
この場合、2ヶ月分の給料は保障されるのでしょうか？
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 17:34:13 ID:Pyb8526PO
945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 18:16:42 ID:MKXsVTVTO
>>942
予め二週間分の予定は提出してるんですけどね。マイッタなぁ。。。
予め二週間分の予定は提出してるんですけどね。マイッタなぁ。。。
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 21:21:57 ID:lXToz3kV0
>>943
契約書もって労働監督署？いけばいいかも。
そうでないと、働いた分しかくれない。すぐ同じ時給で違う仕事回してくれない。
初めての派遣先で情報無いのにパチスロ組み立て（マーベルヒーローズ）3ヶ月働けるといってた。
派遣会社の所長が。
初日の朝礼で1ヶ月の組み立ての予定ですと責任者が言ってた。ほかの派遣会社で聞いた期間どうりだった。
結局3週間でおわったがそれ以降なんにもなし。ほかの派遣も結局似たようなもんじゃないか？
契約書もって労働監督署？いけばいいかも。
そうでないと、働いた分しかくれない。すぐ同じ時給で違う仕事回してくれない。
初めての派遣先で情報無いのにパチスロ組み立て（マーベルヒーローズ）3ヶ月働けるといってた。
派遣会社の所長が。
初日の朝礼で1ヶ月の組み立ての予定ですと責任者が言ってた。ほかの派遣会社で聞いた期間どうりだった。
結局3週間でおわったがそれ以降なんにもなし。ほかの派遣も結局似たようなもんじゃないか？
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 21:38:25 ID:Bi+xQd37O
>>943他の派遣先の斡旋が不可能なら休業手当て(60/100)の支払いを受けるのが妥当かと思う。
勿論前段として全額補償を切り出していい。
勿論前段として全額補償を切り出していい。
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 22:03:28 ID:VNbaQwGGO
木曜日入寮して金曜日工場見学しました。
派遣先には『出来ます』言ったのですか周りの環境がド田舎。
（バス毎時一本、最終も早い）
コンビニまで歩き30分の悪環境です。
送迎が苦手です。
（会話力不足）
辞退出来ますか？
この場合寮費請求来ますか？
無理して働いても長続きしないと思う・・。
派遣先には『出来ます』言ったのですか周りの環境がド田舎。
（バス毎時一本、最終も早い）
コンビニまで歩き30分の悪環境です。
送迎が苦手です。
（会話力不足）
辞退出来ますか？
この場合寮費請求来ますか？
無理して働いても長続きしないと思う・・。
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 22:18:02 ID:cURr9SE40
>>948
このスレの人は誰も正確な答えを出せないよ。
契約書を熟読して、それでもわからなかったら、派遣会社に聞きたまえ。
入寮手続きが済んでるなら、退寮の手続き（と費用）は覚悟しといた方が良いかも。
もう辞退って段階じゃないから、色々言われた場合に備えて、心と知識の準備もしとこうね。
このスレの人は誰も正確な答えを出せないよ。
契約書を熟読して、それでもわからなかったら、派遣会社に聞きたまえ。
入寮手続きが済んでるなら、退寮の手続き（と費用）は覚悟しといた方が良いかも。
もう辞退って段階じゃないから、色々言われた場合に備えて、心と知識の準備もしとこうね。
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 22:30:55 ID:VNbaQwGGO
951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 22:41:49 ID:VNbaQwGGO
普通、面接してから数日かかるのですが、やたら面接から入寮→工場見学等々早く決まってしまい
考える暇が無かったと言えば言い訳になりますね。orz
考える暇が無かったと言えば言い訳になりますね。orz
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 22:59:47 ID:cURr9SE40
>>950
とりあえず、派遣会社の人に相談しなさい。
色々言われても、法律上避けられない費用のみ払うといい。
今現在、僅かの貯金も無いなら、黙って少し働くのも仕方ないかもしれないが、、、。
そもそも、基本的に派遣で入寮は絶対にやっちゃダメ。
ある日突然出て行けと言われた人が、ネカフェ難民とかホームレスになってるんですから。
貴方はそれ以前に、意志が弱すぎに見えます。
今の世の中、それじゃ不利なことだらけですよ。
とりあえず、派遣会社の人に相談しなさい。
色々言われても、法律上避けられない費用のみ払うといい。
今現在、僅かの貯金も無いなら、黙って少し働くのも仕方ないかもしれないが、、、。
そもそも、基本的に派遣で入寮は絶対にやっちゃダメ。
ある日突然出て行けと言われた人が、ネカフェ難民とかホームレスになってるんですから。
貴方はそれ以前に、意志が弱すぎに見えます。
今の世の中、それじゃ不利なことだらけですよ。
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 23:13:01 ID:VNbaQwGGO
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/18(日) 23:40:27 ID:FrB6Edn+0
>>953
ここでどんなﾚｽが欲しいんだ？
ここでどんなﾚｽが欲しいんだ？
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 00:42:44 ID:dry9GF420
どうしたら面接の時の交通費元取れますか？
Rｸﾙｰﾄで登録していますがもう十数社落ちています。
悔しい！
Rｸﾙｰﾄで登録していますがもう十数社落ちています。
悔しい！
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 00:53:07 ID:QXZEq1yJO
私はおかしな性格なのです。申し訳ありませんがどなたか教えて下さい。
今事務で働いていますが、本当はいらない存在なんじゃないかとか
考えてしまいます。もちろんミスしないし休んでません。
派遣先の会社がいらないと思えば契約更新無しと伝えて来るんですよね？
言われない限りは勤めてもいいんでしょうか？
今事務で働いていますが、本当はいらない存在なんじゃないかとか
考えてしまいます。もちろんミスしないし休んでません。
派遣先の会社がいらないと思えば契約更新無しと伝えて来るんですよね？
言われない限りは勤めてもいいんでしょうか？
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 01:00:32 ID:T4nxD2EZO
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 06:22:54 ID:P3KFqm0bO
前職期間工4日付けで退社しました。
（一日欠勤）
この場合、社会保険控除されるのですか？
（一日欠勤）
この場合、社会保険控除されるのですか？
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 06:32:53 ID:FAnm4zM10
求人広告に「３年以上勤務できる方」ってのが応募資格らしいんだけどこれアリなの？
契約社員なんだけど途中で正社員の仕事決まった場合でも辞められないのかな？
契約社員なんだけど途中で正社員の仕事決まった場合でも辞められないのかな？
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 06:44:29 ID:T4nxD2EZO
>>958
４日付けと言われても何日働いて、どういう契約なのか、貴方しかわからないよね。
会社に聞くのが早いよ。
>>959
長期の仕事でも、契約期間は３～６ヶ月のはずだから、心配しないで大丈夫。
契約途中でも、最低限の筋を通せば、辞めるのは自由だよ。
４日付けと言われても何日働いて、どういう契約なのか、貴方しかわからないよね。
会社に聞くのが早いよ。
>>959
長期の仕事でも、契約期間は３～６ヶ月のはずだから、心配しないで大丈夫。
契約途中でも、最低限の筋を通せば、辞めるのは自由だよ。
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 07:01:07 ID:BjY9aZjv0
この間某派遣会社から紹介された案件は長期で1年契約って
言っていたよ。
言っていたよ。
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 07:01:16 ID:FAnm4zM10
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 07:11:41 ID:BrxT2YJv0
>961
役所とか学校とか、年度毎に予算が決まってるような職場だと
１年契約って割とあるようだね。
役所とか学校とか、年度毎に予算が決まってるような職場だと
１年契約って割とあるようだね。
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 07:49:52 ID:txdlfrm40
契約書で
勤務時間10:00～20:00（休憩1時間）
9時間勤務だけど、うち1時間は残業にならないと言われた
これは違法？
勤務時間10:00～20:00（休憩1時間）
9時間勤務だけど、うち1時間は残業にならないと言われた
これは違法？
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 08:53:41 ID:1H/kNGLL0
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 10:16:17 ID:frRPOLxL0
>>959だけど面接のアポ取って来ました＾＾
担当者の電話の感じは微妙でしたが・・（何だよ男かよ、って感じが伝わってきたｗ）
もう１つ質問なんですが契約社員の面接でも職務経歴書はつけるべきでしょうか？
担当者の電話の感じは微妙でしたが・・（何だよ男かよ、って感じが伝わってきたｗ）
もう１つ質問なんですが契約社員の面接でも職務経歴書はつけるべきでしょうか？
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 10:23:58 ID:frRPOLxL0
補足：求人広告には「自筆履歴書持参」と書いてありました。
履歴書はもともと手書きしてるけどオレは今まで職務経歴書はパソコンで作ってたので（それが一般的かな？って）どうしたらいいもんかと・・
履歴書はもともと手書きしてるけどオレは今まで職務経歴書はパソコンで作ってたので（それが一般的かな？って）どうしたらいいもんかと・・
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 10:53:16 ID:BjY9aZjv0
私は契約途中で正社員決まっても辞めることは出来ないと思っていたよ。
強引に辞めたらそれこそ損害賠償の裁判でも起こされるのかと思ってた。
強引に辞めたらそれこそ損害賠償の裁判でも起こされるのかと思ってた。
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 19:04:19 ID:BrxT2YJv0
>967
履歴書：手書き
経歴書：パソコン
が一般的なので大丈夫でしょう。
求人広告でも履歴書が自筆としかないのなら尚更。
履歴書：手書き
経歴書：パソコン
が一般的なので大丈夫でしょう。
求人広告でも履歴書が自筆としかないのなら尚更。
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/19(月) 20:43:51 ID:l0yGyL8S0
>>964
残業ってか割り増しというか週40時間超える分からなら超過料金でございあす。
>>966
>自筆履歴書持参
そのまんまだろ。
職務経歴書の場合は形式は自由なんでＰＣだろが直筆だろうがどっちでもよい。
てかそれ派遣の質問か？
残業ってか割り増しというか週40時間超える分からなら超過料金でございあす。
>>966
>自筆履歴書持参
そのまんまだろ。
職務経歴書の場合は形式は自由なんでＰＣだろが直筆だろうがどっちでもよい。
てかそれ派遣の質問か？
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/20(火) 00:30:31 ID:A09FCIr80
質問です。
今就職活動中なのですが、無職なのです。
無職中って印象悪いですよね？
一応資格取得の勉強はしており、６月に試験があるのですが、
合格できるかはわかりません。
もし合格できなかったらこの１ヶ月はなんだったのか・・・
もし合格できたら無職期間の一ヶ月間は資格取得のためにべんきょうしていました、と言い切れるのですがもしダメだった場合無駄なきかんになっていまいますよね・・
短期派遣でもいいから仕事しながら就職活動したほうがよいでしょうか？
今就職活動中なのですが、無職なのです。
無職中って印象悪いですよね？
一応資格取得の勉強はしており、６月に試験があるのですが、
合格できるかはわかりません。
もし合格できなかったらこの１ヶ月はなんだったのか・・・
もし合格できたら無職期間の一ヶ月間は資格取得のためにべんきょうしていました、と言い切れるのですがもしダメだった場合無駄なきかんになっていまいますよね・・
短期派遣でもいいから仕事しながら就職活動したほうがよいでしょうか？
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/20(火) 02:14:26 ID:waCVaslP0
顔合わせに行く企業先の人と昔（7年くらい前）に￥交しました。
律儀に相手は￥交にも関わらず名刺をくれました。本物です。
もう捨ててしまって部署は覚えてませんが、名前と顔は覚えてます。
顔合わせに行くだけで、決まったわけではありませんが働くのはやめた方がいいでしょうか？
￥交では3回会いました。２００名くらいの会社です。
律儀に相手は￥交にも関わらず名刺をくれました。本物です。
もう捨ててしまって部署は覚えてませんが、名前と顔は覚えてます。
顔合わせに行くだけで、決まったわけではありませんが働くのはやめた方がいいでしょうか？
￥交では3回会いました。２００名くらいの会社です。
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/20(火) 03:53:02 ID:HAUhzm1/O
>>972
￥交４回目を楽しみにしましょうｗｗ
￥交４回目を楽しみにしましょうｗｗ
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/20(火) 06:10:36 ID:mwONZ7EI0
>971
落ちたって、勉強していた事実に変わりはない。
勿論結果を出せてないから資格としてのアピールはできないけど
何をしてたか？との質問には「勉強してました」と回答すれば良い。
>972
次回の￥交の料金は時給に含まれるかもしれない。
契約書を良くチェックした方が良い。
落ちたって、勉強していた事実に変わりはない。
勿論結果を出せてないから資格としてのアピールはできないけど
何をしてたか？との質問には「勉強してました」と回答すれば良い。
>972
次回の￥交の料金は時給に含まれるかもしれない。
契約書を良くチェックした方が良い。
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/20(火) 10:58:44 ID:Hl4fGWV60
紹介予定派遣と書いていないのに明日事前面接に行くことになった。
違法だよね。
あと、派遣先から別の会社に派遣されるみたいなんだけど、これも違法だよね。
労働局に垂れ込めばいいのかな?
違法だよね。
あと、派遣先から別の会社に派遣されるみたいなんだけど、これも違法だよね。
労働局に垂れ込めばいいのかな?
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/20(火) 12:12:26 ID:BxDGnM/SO
派遣で会社の寮でレオパレスに住んでる方、
レオネットは使えますか？
場所によって違うかもしれませんが、
参考程度に教えてください。
レオネットは使えますか？
場所によって違うかもしれませんが、
参考程度に教えてください。
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/20(火) 18:55:06 ID:kA6GILdRO
>>975
事前は会社見学
結局グレーゾーンで予め録音機持参ぐらいでないと無駄（こっちは黒）
あと派遣先から別の会社に派遣は勘違いしているケースが多い
派遣会社Ａからシステム会社Ｂに派遣
その客先のＣ社に常駐してＢ社のリーダーの指示の元で
Ｃ社がＤ社向けに開発しているプログラムのチームに参加
これは多重派遣でも何でも無いから
重要なのはＢ社の指揮担当者でＢ社以外からの指示があったらアウト
事前は会社見学
結局グレーゾーンで予め録音機持参ぐらいでないと無駄（こっちは黒）
あと派遣先から別の会社に派遣は勘違いしているケースが多い
派遣会社Ａからシステム会社Ｂに派遣
その客先のＣ社に常駐してＢ社のリーダーの指示の元で
Ｃ社がＤ社向けに開発しているプログラムのチームに参加
これは多重派遣でも何でも無いから
重要なのはＢ社の指揮担当者でＢ社以外からの指示があったらアウト
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/20(火) 20:26:18 ID:FobnQ6gX0
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/20(火) 22:52:09 ID:7ou7a4+M0
派遣は登録制で基本的に仕事が来たときに
紹介という形で引き受けると聞いたのですが
ということは場合によっては、面接行って登録したとしても
すぐ働けないことがあるということなんですよね？
紹介という形で引き受けると聞いたのですが
ということは場合によっては、面接行って登録したとしても
すぐ働けないことがあるということなんですよね？
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/21(水) 02:47:33 ID:28PY8PSSO
職歴ないけど派遣になれますか？
今年大学卒業して今のところバイトもしてません
今年大学卒業して今のところバイトもしてません
981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/21(水) 05:21:38 ID:rDNIqKqKO
質問続きになるけど
先日同じ現場になった奴で創価学会の勧誘でウザかったのがいたけど支店にいうべきだろうか？
先日同じ現場になった奴で創価学会の勧誘でウザかったのがいたけど支店にいうべきだろうか？
982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/21(水) 06:33:24 ID:81dWHXri0
>979
スキルと条件次第だけど、まぁそう。 ＜ すぐ働けないことがある
>980
なれる。
でも新卒派遣は将来性が極端にないのでお勧めしない。
>981
ここは質問スレなので無問題。
支店に言うのはかまわないが、対処してくれるかは疑問。
就業規則が載ってる冊子など見ても「社内での宗教活動の禁止」
はあるが、個別に勧誘程度だとグレーゾーンな気がする。
スキルと条件次第だけど、まぁそう。 ＜ すぐ働けないことがある
>980
なれる。
でも新卒派遣は将来性が極端にないのでお勧めしない。
>981
ここは質問スレなので無問題。
支店に言うのはかまわないが、対処してくれるかは疑問。
就業規則が載ってる冊子など見ても「社内での宗教活動の禁止」
はあるが、個別に勧誘程度だとグレーゾーンな気がする。
983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/21(水) 08:39:18 ID:ygvyAP3Z0
アパートを巡回するだけの超簡単なスキルの要らない仕事なんですが契約社員で時給１０００円。
時給は随時見直し、今働いてる人で一番時給が高い人が１４００円とのこと。但し、業績不振で時給が下がる可能性も僅かながらあるとのこと。
時間は９～１８時なんですが休憩中の時給もお支払いします（単純に９時間×時給）、但し実質８時３０分に出て朝の３０分は事務所の掃除があります（この３０分はサービスとのこと）
契約社員から正社員に昇格した前例は一度もなく、その会社は正社員は親族のみらしいです。（社長とその奥さんと息子さんのみ社員で残りは全員契約社員）
事務所内完全禁煙でタバコを吸う俺は禁煙を勧められました。（事務所内では吸わないと約束しましたが）
休みはシフト制の完全週休２日です。社会保険・厚生年金は無し。雇用保険のみ加入。交通費は全額支給ですがボーナスはありません。
ブラックか否か、どなたか判定よろしくお願いします。
時給は随時見直し、今働いてる人で一番時給が高い人が１４００円とのこと。但し、業績不振で時給が下がる可能性も僅かながらあるとのこと。
時間は９～１８時なんですが休憩中の時給もお支払いします（単純に９時間×時給）、但し実質８時３０分に出て朝の３０分は事務所の掃除があります（この３０分はサービスとのこと）
契約社員から正社員に昇格した前例は一度もなく、その会社は正社員は親族のみらしいです。（社長とその奥さんと息子さんのみ社員で残りは全員契約社員）
事務所内完全禁煙でタバコを吸う俺は禁煙を勧められました。（事務所内では吸わないと約束しましたが）
休みはシフト制の完全週休２日です。社会保険・厚生年金は無し。雇用保険のみ加入。交通費は全額支給ですがボーナスはありません。
ブラックか否か、どなたか判定よろしくお願いします。
984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/21(水) 11:24:43 ID:mQr2+s7K0
>>983
額面どおりに取れば至って普通の企業だとおもうよ
ただ…週５の9時間てフルタイムで社保がないのが
今ひとつ納得できないけどね
あと、ひとつ分からないのはスキル不要の単純作業だが
業績不振で時給がさがるかもしれない…って
会社自体の売り上げが落ちたら、時給に反映されるってこと？
それとも個人ノルマがあるってことなのかな？？
額面どおりに取れば至って普通の企業だとおもうよ
ただ…週５の9時間てフルタイムで社保がないのが
今ひとつ納得できないけどね
あと、ひとつ分からないのはスキル不要の単純作業だが
業績不振で時給がさがるかもしれない…って
会社自体の売り上げが落ちたら、時給に反映されるってこと？
それとも個人ノルマがあるってことなのかな？？
985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/21(水) 23:37:16 ID:+u1XnGxv0
>>983
で？ そいつは派遣の話なのかよ？？？
で？ そいつは派遣の話なのかよ？？？
986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 01:04:13 ID:6SfyiSmU0
派遣会社によっては、二年ごとに登録更新をやっている派遣会社があるけど、
もし、その間に正社員が決まったりしたら、登録更新はどうしますか？
登録更新はしない？
それとも一応やっておく？
もし、その間に正社員が決まったりしたら、登録更新はどうしますか？
登録更新はしない？
それとも一応やっておく？
987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 01:10:54 ID:6ZU7EH1V0
988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 03:16:41 ID:ZwlJuUev0
登録と同時に今の派遣先を紹介されて勤務し始めて一年二か月になります。
職種は営業事務です。
健康診断の連絡がいっこうに来ないのですが、催促してもよいものでしょうか？
それとも、もともとそんな制度なんてないのですか？
職種は営業事務です。
健康診断の連絡がいっこうに来ないのですが、催促してもよいものでしょうか？
それとも、もともとそんな制度なんてないのですか？
989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 07:59:55 ID:hBMd6cHk0
>>988
額面どおりだと受信の義務があるので催促かなー
額面どおりだと受信の義務があるので催促かなー
990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 14:43:06 ID:RHHXdZbH0
派遣会社に登録の時の外見って評価対象になりますか？
2年前登録色々してたんだけど、その時ピザで。
今標準体型になったんだけど。
写真変えてもらうってできるですかね？
2年前登録色々してたんだけど、その時ピザで。
今標準体型になったんだけど。
写真変えてもらうってできるですかね？
991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 15:13:13 ID:J//2uIBs0
エクセルの関数とマクロを独学で勉強したいのですが、
お勧めのテキストがあれば教えてください。
お勧めのテキストがあれば教えてください。
992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 16:29:55 ID:NspxNXsw0
「マンガ・エクセルの関数」
993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 19:54:04 ID:43d+qjwa0
派遣の顔合わせに行く事になったのですが
もしそこに決まったら一ヶ月の定期代は３万円以上になります。
派遣が初めてでみなさんどれくらいの交通費なのかわからないのですが
これは多い方になるんでしょうか？
千葉に住んでるので都内にでるにはしょうがないのかな
もしそこに決まったら一ヶ月の定期代は３万円以上になります。
派遣が初めてでみなさんどれくらいの交通費なのかわからないのですが
これは多い方になるんでしょうか？
千葉に住んでるので都内にでるにはしょうがないのかな
994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 21:46:18 ID:ZwlJuUev0
995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 22:34:49 ID:l6Dhqtw80
996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 23:02:56 ID:t5u7amEU0
>>995
日本語勉強してください。
日本語勉強してください。
997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 23:05:15 ID:43d+qjwa0
>>994>>995
なるほど。
３ヶ月で３，４万ならやはり一ヶ月の定期代は１万円前後が平均なんですね・・・
三ヶ月分買うとなると１０万近くになるので悩んでたのですが
千葉の郊外だから仕方ないと思ってあきらめるか断るかしたほうがいいですよねぇ
なるほど。
３ヶ月で３，４万ならやはり一ヶ月の定期代は１万円前後が平均なんですね・・・
三ヶ月分買うとなると１０万近くになるので悩んでたのですが
千葉の郊外だから仕方ないと思ってあきらめるか断るかしたほうがいいですよねぇ
998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 23:06:06 ID:rhaT/Aa60
>>995
日本語勉強してください。
日本語勉強してください。
999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 23:16:12 ID:m7ou9Hh10
>990
全身写真で登録してないから無意味。
顔が変わるほど（20㎏位？）変身したのだったら
その旨伝えて写真撮り直したいと言うのもいいかも。
ちなみに大したスキルない人にとっては、外見は評価に関係する。
>993
居住地が千葉ならしょうがない。
私は5000円以下だが。
全身写真で登録してないから無意味。
顔が変わるほど（20㎏位？）変身したのだったら
その旨伝えて写真撮り直したいと言うのもいいかも。
ちなみに大したスキルない人にとっては、外見は評価に関係する。
>993
居住地が千葉ならしょうがない。
私は5000円以下だが。
1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/05/22(木) 23:39:41 ID:t5u7amEU0
何で誰も１０００取らないの？
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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