グッドウィルこそ時代を象徴する最悪企業

派遣法が小泉政権の時代にどう変わったのか知らんが
明らかに企業優先の時代が続いている。

オレも一昨年グッドウィルで派遣のバイトしたが
中身がひどすぎる。労働者の立場なんて一切考えてないな。
派遣先の人が言って話では「半分くらいピンハネしてる」との事。

派遣社員はピンハネされるのは仕方ないが
あまりにも、ひどすぎる。どう転んでも企業優先過ぎ。

そろそろ法律で派遣のピンハネ率も法定で決めなければ
益々、格差社会に拍車がかかるであろう。

それとコムスンは解体されたが、あれなんかも
汚いだろ。介護保険を食い物にしようとしてたし、
企業としてこういう企業は本当に厳しく取り締まってほしいものだ

２なら、沢尻がバッドのCMする

企業が派遣労働者を求める限り派遣は無くならない
派遣ビジネスが有る限り派遣会社はピンハネし続ける

派遣会社の帳簿を公開するしかない
何でああいう会社の社長は豪邸に住んでいたり、
競馬の馬を何頭も持っていたりできるのかが解かるし、
それだけ労働者が安い賃金で働かされてる事が解かるだろうな。

こんな会社潰してしまえ！

過酷な労働＋低賃金＝労働意欲をなくす。
こういう企業が増えている。
ニートなどの実家住みの無職が増えてる原因の一つにもなってると思う。
昔は、過酷な労働＝そこそこの賃金＝過酷でも耐えれる代償がある。

資本主義の末路と言えば仕方ないが、その前に法治国家であるからこそ
法によって不特定多数を守るのが民主主義だと思うが。

とにかく、ここ数年稼いでた企業
大手消費者金融　(敷居が低いが借りたら借金返済の地獄)
グッドウイルのような滅茶苦茶なピンハネ(格差社会に拍車かける企業)
パチンコや競馬などの中毒性のある業界(自己破産で多いのはギャンブル中毒者)

こういう関連の業界は取り締まった方が日本の為になると思うが
オレの友達でも派遣社員で低賃金でありながらもパチンコ中毒で
あげくの果てに消費者金融で借金して最終的に自己破産した。
バカモンのエリートコースだけど、こういうバカモンをエサにしてる企業多すぎ

小泉は関係ない
昔からこの手の日雇いは存在する

が、そんなのが上場成金になれたのがおかしい

>>5
いや、詳しくは知らんが小泉政権の時代に
労働法の規制緩和で、この手の業種が一気に盛り上がったはず。
昔からピンハネはあったが、ここまでピンハネ業者が大きくなったのは
規制緩和だったはず。

ファックウィルにネ申の天罰を!

先行既出スレを御利用願います。

【ﾛﾘ口会社】グッドウィルpart16【終焉への過渡期】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1198307695/

559:名無しさん＠八周年 :2008/01/01(火) 06:12:23 ID:HozofNKA0
グッドウィルの紹介でおせち製造現場の仕事を二日間行った。
朝８時から夜８時まで拘束されて２万３千円くらい（二日間でかな？）
総勢５００名程度。
出勤はバス５、６台に乗り込み、帰りはその半分の台数しかなかったので
道路で一時間以上待たされ、おかげで風邪を引きました。
この待遇は最低だと思ったので正社員らしき人に文句を言ったけど
こちらは金に困ってるし揉めると困るので一言だけであとは我慢しました。

金に困ると人間の尊厳が無くなるよな。早く金ためて年とらんうちにまともな職探せよ。これで問題解決

グッドウィル不正支出したらしい。
日に日に倒産のリスクが高まってきているね。

社会保険の遡及加入はマジでやっておけよ。
社会保険事務所に加入逃れを告発しての経由なら、スムーズだからさ。
ちなみに遡及加入分の保険料は、グッドウィルが全額負担なので、
遡及分の保険料の負担はゼロ。

グッドウィルで働いていた人は、時代を象徴する最悪企業の共犯者だよね。

これを機会にちゃんと働こうぜ。

グッドウィルで働いていたスタッフは、搾取されていた奴隷だからな。
彼らはインチキ政策によって作り出された貧困層だよ。

罪があるのは、折口以下経営陣と社員だよ。
あとは、森、小泉、竹中、安倍、福田。そして、自民・公明の議員全員も犯罪者だな。
以上、挙げたのは、歴史で犯罪と定義されていることをやった連中。

>>13
スタッフは気の毒だけど、敢えてグッドウィルを自分で選んで働いていたんでしょ？
不正がある事を知りつつ、もしくは無知を利用されて。

今回の事で職を失った訳でもないし、補償のしようもないしね。

まあ、社会保険の遡及加入できる人間は、早く手続き取れよ、マジで。

でないと、厳寒期に死ぬぞ

実際に今の世の中、こういう派遣が居なければ
大手企業は仕事できないらしい。いわゆる非正規社員ってヤツだ。

逆に公務員はどうだろう？一日３時間労働で一流企業のサラリーマン並の年収があり
将来を保障されている。仕事どんくさくても残業すれば分厚い残業手当。

今、しのぎを削って頑張っても倒産していく中小企業、人件費削減の為に非正規社員を大量導入の大手企業
生き残る為に知恵を絞り、肉体を酷使しなくても、ぬくぬくとボーナスや休みのバカンスを楽しむ公務員。

そして高齢化社会＋少子化のダブルパンチ。

グッドウィルのような会社が大きくなるのは決して他人事ではない。
これが格差社会。何が悪いかとかでなく、こういう会社は大きくなっても
還元されるのは一部の人間。そして多くの弱者は頑張っても貧困層から脱出できない。

これをもっとすべての人間が理解していく時期だな。

奴隷から吸い上げて、富は権力者で山分け。

役員賞与はアホみたいに高いしなー
マジでありえん。

まあ、自民党と公明党の作った、新しい利権だな。奴隷商人は。

だからピンハネ率をサラ金みたいに2割を上限に法律で規制するhしかないのだよ。

ピンハネ率公表しろよ
やってないの日本だけだぞ

110:名無しさん＠八周年 :2008/01/03(木) 00:11:53 ID:95zaXnEKO
六本木でキャバのボーイバイトしてたとき
よくグット○ィルの部長クラス以上が来てたよ。

ピンハネしてない民間企業ってあるんか？ピンハネ率開示？外国はみんな？はぁ…あほすぎる。所詮底辺の燕か。

>>21
日本の法律は、ほとんどがザル法だよ。
世界の法律や法律体系、法律の思想くらい勉強しておけよｗ
あと、歴史の勉強もな。

普通に勉強すれば、どれだけ日本が腐っているか、よくわかるというものだｗ

降り口がけしからんのは当然だが、そういう降り口を「会長がいないと
ウチの会社はやっていけないんです」などと、かばい、持ち上げ続けて
きたバカ役員＆幹部連中も万死に値する罪だ。
特に広報ＩＲ部長のバカ迫、おまえには天誅が下される必要がある。
でたらめなリリースばかり流しやがってからに。

ピンハネ率開示は当然やるべきこと。

できないと言っている奴は派遣屋だろう。

フルキャストやメイテックのエンジニアの派遣料はスキルが低くても

3100〜3500円/時間

だよ。

実際に労働者の手に届くのは半分以下だろ。

ピンハネばかり言うが派遣料金1600円／ｈで派遣社員1000円／ｈ【交通費別】これはどう思う？

ザル？利益衡量のことか？法が道徳に基づいて作成されていないのは時効制度からも明らか。それ位納得済みだろ？一般人から不満が出るのは当たり前。法や思想の論議は暇人の寝言。論点が違う。俺は相手を下げることで満足してる奴らが心底可愛そうなだけ。

光通信の連続ストップ安記録に挑戦中ですねｗ
早く潰れろうや。ゴミ企業が。
5割ハネとか交通費無しとかあきらかにやりすぎだ。
そして儲けた額に対して社会的貢献まったくなしですか。
さすが5流企業のゴミですね。もう退場決定だから。

そうそうフルとかアールも同じようなもんだからなｗ

悪徳企業のトップに共通している点として・・・
まず、マスゴミとTVCMを幅広く活用する！（実力がないから　外見だけ良く見せたいのね）
とにかく、成金根性丸出しで自家用ジェットとか住むのってぐらい豪華なオフィス（NOVA）
弱者から幅広く金を搾取続ける一方、強者へのゴマすりはしっかりしてる。。
最後は、散々利用し続けたマスゴミに裏切られ？自滅する

正月特番でローマ帝国が滅亡した理由を検証していたが

社会階級の階層＆固定化が全ての原因らしい

今の日本が派遣制度でやろうとしていることって
まさにそれなんじゃね？

奴隷制度やそれに近い搾取を行っていた国は、みんな駆逐されているよ。
歴史をみてみ。

フランス革命、いわゆるイギリス革命、ロシア革命、アメリカ独立戦争・・・
数え上げればきりがないんだよ。

貧困が、犯罪を生む。テロやゲリラを生む。
だから、貧困をなくすのが政治の役割なのだが、日本は自民党・公明党が、
奴隷制度を推進、権力による階級制度を作ろうとしているからね。

だから、世界から馬鹿にされるんだよ。
まさにアメリカの植民地、ニッポン。

年明け４日の東京株式市場で、グッドウィル・グループ株が値幅制限の下限（ストップ安）となる
前年末終値比２０００円安の１万２４４０円で比例配分された。
ストップ安は５営業日連続。ストップ安となる直前の昨年１２月２１日の
終値２万４４４０円のほぼ半値になった。
子会社の日雇い派遣大手、グッドウィルの違法派遣問題が嫌気され
売りが止まらない状態になっている。【

一連の事件のたびにグッドウィルは一部派遣料金を下げて客離れを防ごうとした。
が、そのことを告知もせずにスタッフの給与も下げた為、スタッフの質が下がってしまいました。
グッドウィルは売り上げだけは下げようとしなかったから、当然の結果といえる。

>>32
時系列で追ってもらえればわかると思うが
コムスン→まあ、業種違うし関係ない、派遣先は右上がりだから一部客だけ値下げ
装備費ＳＴＯＰ→本社が給料計算テーブルを何も考慮せず作り直し通達
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　現場はビックリ、そのまま使用すると最賃割れ続出とスタッフ離れ
　　　　　　　必至だからとりあえずランク特進と最賃割れないよう修正

本社が以前の利益ベースで導き出した給与テーブルがそのまま使えてない時点で
まず減損確定してるんだよ。それほど1勤務200円は、でかかったんだな。

ピコさん26です。歴史ってそのレベルのね。すまん。真面目にスレした私がアホでした。これからも半端な浅い知識をフルに活かし頑張って下さい。あと社会保険じゃなくて雇用保険ね。まぁ皆スルーしてるんだろうけど一応ね。ホント相手にしてごめんなさい。

>>30

おまえらのようなニートと同列にして語るな。
自意識過剰も過ぎると周りの共感を得られない。

しかもおまえは当事者でもない

【続報】横浜殺人：被害者は人材派遣会社社長か　胸に刺し傷
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1199539898/

そして父さん。

ここの社長　1回現場でてみれば分かると思うけどな

おまいら、社会保険の遡及加入はもらい得だから、やっておけよ。

社会保険事務所に直接駆け込め！

ピコピコって全バッドウィルスレにいるよね

かなりの暇人だね

ピコピコに命令される筋合いはない

皆にスルーされてるのにねｗ

ｗｗ

119 名前: 名無しさん＠八周年 Mail: 投稿日: 2008/01/13(日) 10:57:49 ID: YH0bMkE30
赤旗恐るべしw

ハケン集う駅/追跡グッドウィルの日雇い　（上）/荷台に積まれ オレは物？
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-13/2007101301_01_0.html
ハケン集う駅/追跡グッドウィルの日雇い （中）/「佐川」に行くと 別会社
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-14/2007101401_03_0.html
ハケン集う駅/追跡グッドウィルの日雇い (下)/偽装、二重、虚偽…の闇
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-16/2007101601_03_0.html
続・ハケン集う駅/追跡グッドウィルの日雇い/毎朝バスで１０００人
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-20/2007122001_05_0.html

東亜の新聞ランキングにも出てるが、労働・医療・保険・対童話については
共産党GJなんだよな

折口は早く死ね！

グッドウィル家宅捜索へ＝東和リース派遣問題−職業安定法違反で警視庁

荷役会社「東和リース」（東京都港区）をめぐる派遣労働者問題で、警視庁保安課は30日、
職業安定法違反の疑いで、同社や、関係先として派遣元の「グッドウィル」（同）を家宅捜索する方針を固めた。　

1月30日22時1分配信 時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080130-00000232-jij-soci

テレビで強制捜査報道きたああああああああああああああ

ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!

ヽ（ ﾟдﾟ ）ﾉ　ぅぉぉぉぉぉぉー

イベント新宿支店から東和リースにしょっちゅう入っていた俳優・阿知猶康さんによれば、東和リースの専務と一緒に麻薬らしきものの荷下ろしをさせられたことがあるそうだよ

ピコピコは一体なにがしたいんだ？？
暇なんだなあ…

経理のパンスト脚を見たくて日払い希望
パンスト脚綺麗だったな○○さん

>>53
うわ、キモっ　しかも携帯！まさにモバイトドットコム野郎

その上ネット難民なら１００点満点だな

最近さむいねぇ〜〜〜

グッドウィル（笑）

http://www.toyokeizai.net/online/tk/headline/detail.php?page=2&kiji_no=328
　東京と福岡の裁判で、ＧＷは「データ装備費」の使途についてこう説明する。
「その負担を求める理由・動機は存在しても、特定の使途というものはない」
「データ装備費にかかる合意は、スタッフが被告会社に対して１就労当たり２００円を
支払う義務を片務的に負うものであって、この２００円の対価として、
被告会社からスタッフに対して何らかの反対給付が予定されているものではなかった」。
　つまり明確な使途など初めからなかったと言っているのだ。とすると、
「民間保険料の一部、見舞金等に充当する」という就業規則の記載も、まったくのウソということになる。　　

ひどい会社だね

悪貨は良貨を駆逐するって言うからな、こういう会社はもう活動できないくらい制裁を加えないと他の労働者にまで害が出る。ただでさえ労働者の待遇はひどい有様なんだからこの際グッドウィルなんか潰した方が世の為だ

今日の朝日新聞一面に出ちゃったじゃん。
骨折した派遣が診断書出したのに受け取らず労災申請させず
その後も無理矢理働かせていた。
で、その２ヵ月後くらいに仕事できないくらい怪我が悪化し
労基署に駆け込んで初めてこのグッドウィルの悪事が露見した。
この派遣はついに生保受給まで追い込まれたとさ。
ホント酷い企業だな。

グッドばっか叩く風潮がおかしい。フルキャストも似たようなもの

悪質企業放任国日本万歳！
グッドと共にフルキャストも潰れればいいｗ

「マックスサポート」もな
あそこって交通費出ないし当日になって仕事なくなったりするんだぜ

つーかグッドとかの会長を狙うテロリスト組織とか出てきてくれんかな

労基にも駆け込まないバカがどれほどいたんだろうかｗ

asahi.com：グッドウィルが労災隠し　骨折後も労働を強要
http://www.asahi.com/national/update/0220/TKY200802200433.html
>　日雇い派遣大手グッドウィルが、昨年１２月に宮崎県都城市で起きた労災事故を労働基準監督署に適
>切に報告しない「労災隠し」をしていたことがわかった。事故にあった派遣労働者の男性（２９）は指
>の骨が折れる大けがだったが、会社側から労災を隠すよう強要されたと訴えており、都城労基署が調査
>を始めた。
>
>　男性は昨年１２月１７日、日本通運の作業現場に派遣され、荷下ろしでコンテナの扉を閉める際に左
>手薬指を金具に挟み、病院で骨折と診断された。男性によると、グッドウィルの従業員に「労災は使わ
>せない。仕事はできるだろう」といわれ、無理に働かされたという。
>
>　２月にけがが悪化し働けなくなったため、都城労基署に申告した。労働安全衛生法では、労災事故は
>定期的またはすみやかに届け出る必要があり、意図的に報告しなければ５０万円以下の罰金。グッドウ
>ィルは今月１８日に労基署に報告したが、男性は「会社側は労災隠しの事実を認めようとしない」とし
>て労基署に刑事処罰を求めるという。
>
>　グッドウィルでは昨年２月、東京都内での違法派遣で労災事故があり、労基署への報告も不適切だっ
>たと発覚。全事業所が２カ月間の事業停止命令を受けた。同社は「今回の労災事故対応については明ら
>かに不適切で反省している」として、関係者を処分する方針だ。
>
>　派遣先の日本通運も「安全管理の責任者が現場におらず、グッドウィルから報告もなかったため労災
>に気づかなかった」と落ち度を認めている。

つうか､そもそも何でグッドで働く奴がいんのかが理解できん
待遇から何から何まで悪杉だろ

＞＞６６
結局その日働けば金もらえるってエサにつられるアホが多いから、この商売成り立ってんだと思う。

定収入のある正社員か固定のバイトした方がナンボかマシなんだろうけど、そこまで食いつなげない愚民が日雇い派遣にあつまるって仕組み(笑)

社外監査役の　石井成明 弁護士 ってどうなの？
折口雅博とは同じ穴のムジナなの？

これはひどいだろ・・・

派遣先９９社で違法労働　グッドウィル昨夏点検　２５都道府県で把握

http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008031690070541.html


あとね、キャノンは派遣を使うのをやめるってさｗ

キヤノン、工場の派遣社員ゼロに・年内メド6000人直接雇用
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080316AT1D140EL15032008.html

>>69ピコピコレス、乱発し過ぎですから下記に一本化してください

【KY企業】グッドウィルpart17【因果応報事業停止】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1200118554/

ttp://rounin40.cocolog-nifty.com/attenborow/2007/03/post_f6d3.html

奥谷禮子は女ヤクザか？　酒井不当配転裁判の勝利をめざす３・２４京都講演集会より

＞昨日開催された集会の参加者から講演内容が伝わってきた。
＞何と奥谷が中野麻美さんと言う弁護士に対して
＞１億円の損害賠償を求めて裁判を起こしているという。

＞事の起こりは奥谷がアメリカである労働者に飛びかかり
＞ピアスを引きちぎった上に馬乗りになって
＞顔面を殴打する傷害事件を起こした事にある。

＞被害にあった労働者は中野弁護士に助言を求め、
＞写真を撮影して刑事告発し、奥谷が逮捕されたという。
＞芦屋出身の「お嬢様」だとばかり思っていたが、
＞中々どうして、たいしたアバズレである。
＞このような奴が接遇マナーを指導し、評価し、金を取るのである。
＞郵政の研修委託も再検討する必要があるのではないか。

ザ・アールの奥谷はアメリカで暴行事件を起こして逮捕されていたようです。

アパユアーズも悪徳企業だ！

シスプロ　ワーカーズもかなり悪徳企業だと思う。
説明会いっただけだが。

エム・シー・ファクトリー
http://www.mcfactory.co.jp/mcf/

ここは事務手数料という名の「違法天引き」を行っています。

完全ブラックです。

グッドよりひどい派遣会社が多すぎるよね…。
フルキャストはマシですかね？

ベテランスタッフとかリーダーって呼ばれてる人間ほど【確実】に【前歯】が【無い】奴が多いような気がする。
きっと虫歯になっても金が無いから、歯医者に行かず、そのまま歯が抜け落ちたんだろうと思うけど・・・＾＾；
仕事の無い日も、チノパン履いたままで、寝転がって【前歯】のない【口】で、スナック菓子むさぼってるんだろうなー！

今日、私の知り合いがバッドウィルに登録に行ったんだと。
悪名高いバッドに登録するなんて馬鹿だな〜と思ったよ。

さっき、グッドの担当から、「勤務開始日を再来週以降にしてくれ」と電話がきた。
明日、正社員の面接があるのですが、正社員のほうで内定が出たら、受かっているグッドを蹴ってしまっても大丈夫ですよね？

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まあ、それにしてもグッドの内勤って給料の金額よく間違えるよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、１０回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから、印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認しずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？

これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
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グッドで寮を借りている者です
現在、寮に住んでらっしゃる方はいるでしょうか？

なんか、寮費が上がるみたいです

今までグッドが出していた負担が無くなり、正規の家賃で払うことになりそうです
それならまだしも、住んでいた期間に遡って徴収されそうです。

このスレで現在、寮に住んでらっしゃる方はいるでしょうか？

>>80
もう、労基局には行ったよね。遡りぶんは法的にきちんとした書類がないかぎり払わないこと。
ほかの板で労基局行くよう書かれただろうけど。
それの遡り分は支店長がその金を懐にいれ、本来の支店長の給料を削り、グッド本社への売上金にしようとしているんだ。

>>80
そんな事言ってるのは、そこの馬鹿統括部と何も権限のない支店長
他の旧PE支店じゃそんな馬鹿げた事してないって教えておく。

でも、どの道辞めたら？
社宅どころか製造のノウハウ自体PEが無き今ムリだから。

さすがはCasだな、PEから引き継いだ寮つきのスタッフさんから
Casのどこかの統括はCas流で懲りずにまた違法なことして金を巻き上げようとしてるとは。

>>83
CASの統括部連中はPEに対しては、怨念に近い程排除意識が働くからな。
でも結局PEが「CASのｺｺが駄目だ」って言ってきた事全てが問題になったのも事実
PEはﾕﾆﾌｫｰﾑの販売もﾃﾞｰﾀ装備費の徴収もしてなかったしな。
依頼書もﾊﾞｶにしてたら結局なくなったしなwww

とはいえ元PEも半分はｱﾎ。
事業部が押さえつけていただけだったwww

いつまでもCAS的考えなんだろうな〜

旧PE知識と考え方は良かったと思うが、まともな奴が報われない事業部だったな〜（笑）

>>85
>まともな奴が報われない事業部だったな〜

まともなヤツっていたっけ？
仕事しない連中が殆どだったような気がするが。

特に事業部。

西元里美

>>86 事業部でまともなのはFCでしょう。

>>86
AMG以外は仕事してたと思うけど。

二年位いたけど
仕事してる奴としてない奴両極端だったね

中には入社してから殆どなんもしてないような支店長、やｻﾌﾞﾏﾈもいたけどね
AMGは微妙だったしね
やめちゃたけど。 （笑）

極悪ブラック企業社会から消えろ

>>90
PEのみんな辞めてるみたいだね。
ぶっちゃけCAS頭では使い勝手が悪いらしい。

ＧＷのやつがうちの会社に派遣されて来たけど、全然覚えようとしねえ。

【労働環境】ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ:日雇い派遣事業売却へ･日米ﾌｧﾝﾄﾞなどに打診…80―100億円程度で [08/05/19]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211150152/

　米大手ファンド、サーベラスなどの支援を受けて経営再建中の人材サービス大手
グッドウィル・グループ(GWG)は18日、子会社で日雇い派遣最大手のグッドウィル(東京・港)を
売却する方針を固めた。

すでに日本や米国の投資ファンドなど数社に打診しており、6月中旬にも売却先を決める。
違法派遣など問題が噴出した日雇い派遣事業を切り離し、技術者と製造業への派遣に注力する
考えだ。

売却先としては日本や米国のファンド、人材派遣会社など数社が候補に挙がっている。
売却額は80億―100億円程度になる公算。GWGが所有するグッドウィル株式20万株を一括で
引き渡す方針。

グッドウィルは東京労働局から事業改善命令を受けており、引き受け企業は派遣免許の
取り直しが必要になる可能性もある。

▽News Source　NIKKEI NET 2008年05月19日07時02分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080519AT1D160CX18052008.html
▽グッドウィル・グループ　株価 [適時開示速報]
http://www.goodwill.com/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=4723
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=4723.1

ハゲタカに売却して、
さらにブラック企業へとレベルアップ

グッドウィルを書類送検　名古屋北労基署
2008.5.19 19:55
名古屋北労働基準監督署は１９日、労災事故を隠したとして、労働安全衛生法違反容疑で、
人材派遣大手「グッドウィル」（東京）を書類送検した。
調べでは、同社は平成１８年２月、大曽根支店（名古屋市）に派遣労働者として登録していた２０代の男性が、
派遣先の岐阜県多治見市で廃材を運搬中、鉄製のラックが倒れ、
足の指を骨折するけがを負ったのに、同労基署に報告しなかった疑い。
その後男性が労基署に休業補償を受け取りに行った際、事故が報告されていないことが判明した。

>>96 ソースは？

>>97
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080519/crm0805191954024-n1.htm

>>98 サンクス

100ゲット

バカＣＡＳのお蔭でＧＷＧはブラック殿堂入り
不幸にも社員内勤の餌食になり被害を被った方々の早期社会復帰期待する

平○元常務とかどの面下げて会社に残っとんのかいな？

犯罪会社の社員内勤は搾取しかしらないｗ
取れるものは根こそぎ持っていこうとしているのでは？

来月

グッドウィルは契約書違反してます。
偶然、派遣先の契約書を見たんですが、わたしは総務で行ってるのに、「秘書業務」になってました。
わたしに送られてきた契約書には、「総務」って書いてあるんですよね…

グッドウィルに派遣就業した自分が悪いですが、相変わらずろくでもない会社ですね。

105です。
連投すみません。
どこの派遣会社でもあるかもしれませんが、グッドウィルは1時間あたり800円ピンハネしてます。
例）グッドウィルから派遣先に請求する金額＝1hあたり2400円
派遣労働者に渡る金額＝1hあたり1600円

>>106
商売人の見地からすれば利幅の低い商売やな。
薄利多売せんといけん