エフサスクリエってどうよ？

今度登録してみようかと思っているのですが、皆さんの評判を聞かせて下さい

関係者age

確か富士通グループの派遣会社？

そのようですなぁ。案件見ると富士通系派遣が多そうだし

案件自体が少ないと思う。

こないだ登録してきました。
派遣先は8割ぐらい富士通関連みたい。

大半が親会社の富士通エフサスか、富士通関連逝き。
もしくは富士通ユーザーに、投げ込まれる。
案件としては、コールセンタ、ヘルプデスク、事務関連があるかな。

やっぱ営業力弱くて関連会社との取引だけだね。雑誌広告もＣＭも大手みたく
してないからしょーがないよ。

前にここで案件紹介があったので、面接行った。
オレと派遣先の社長とその派遣会社のセンター長と名乗るオヤジと。

通勤手段の事で色々聞いていたら、横からセンター長オヤジに
「ダメだよ、それは○○○と言わなきゃ」
と、派遣先社長の目の前で説教された。

普通、誉めるものであって、説教するものではないよな？
完全にオレのイメージをマイナスにしやがる。
しかも、横でタバコ吸ってるし。

結果としては、面接態度など、その他考慮されて合格だったが、
すぐ来てくれないとダメとか、
何よりも、このセンター長のDQN振りが気に入らなくて辞退した。

そいえばDQNの営業多いな。なんとかしてくれよ。他社とのコンペで負けるなんて

確かに営業力は弱いかもなー。でも時給はいいと思う。
案件は少ない。マジ少ない。ココだけじゃやっていけない。

時給良いのか？まあ地域差あるかもな。
それよかこの会社これでよくやってけると思うな。

コンピュータ関連の仕事だと、富士通関連会社で１年派遣させる。
買い叩けそうな奴や、そこそこスキルのある奴には、
エフサスの子会社での正社員登用をチラつかせる。
紹介予定に聞こえるが、断れば契約打ち切り。

まぁ正社員と言っても３０間際で新卒以下の待遇

今回の仕事場は・・・最悪（T_T ")
ＦＳＡＳのバカスタッフ、我々契約社員をバカにすんなよ(￣へ ￣ 凸
尋常じゃない。
我々だって、生活あるんだよヽ(`Д´)ノ
こんぶ女がそんなにいいのかぁ((((((ﾉﾟ�听)ﾉ
クリエさん・・・シッカリしろっ(＠Д＠；
所詮、使い捨てだろ！
派遣って。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡

あぼーん

紹介予定派遣の時給は高めだったんで応募したら、研修期間があるとかで３００円も下げられた。

研修期間が終わった後も研修期間を延長とか言われたので反論したところ、じゃあ研修は終わりにしようと言われた

が、応募してる時の時給よりも遥かに低い額で契約しようとしてきた。

応募した勤務地と全く違う場所で働かされてる。

３ヶ月我慢してと言われ続けもう１年経過。


毎度嘘しか言わないからやめるかな。　　　　

>>16
すげー搾取だな。あきれるぜぇ、これがエフサスクリエｸｵﾘﾃｨか？

>18
500円低い額で契約させられそうになったヤシもいる

富士通関連の会社なのに、ニスコムに負けてね？

ニスコム
正社員 1,410名（2006年12月31日）

エフサス・クリエ
従業員数　145名 （2007年3月現在）


10分の1ｗｗｗｗｗｗ

研修期間２ヶ月だって言われて入ったのに更新の時
「そんなこと言ったかなぁ？？契約書には研修２ヶ月なんて書いてないよ？」
ってすっとぼけて無理矢理研修期間延ばそうとしてきた。
そんなに研修時の時給マイナス200円で働かせたいのかっておもって呆れて更新しませんでした。

>22
うちのセンターと全く同じ手口使ってんのか！！！クリエ最悪

ここのいいところは、交通費がちゃんと出るとこかな。
他の派遣会社は出ないって事聞いて驚きました。
営業力は確かにないかも・・・。富士通関連の職場で働きたいなら、
クリエの派遣社員になるのが近道です。こっちは案件が少ないから、
クリエは厳しいです。

交通費は時給に含まれてるって聞いたけど。担当によって違うのか？

え？？
交通費は時給とは別に支給されたけど・・・
今もサイト見ると交通費支給って書いてあるし。

でも、確かにクリエはケチケチ。
他の派遣会社を体験してないから、わからないけど・・・

まぁ、クリエはFSASが余興でやってるみたいなもんだからな。

グループ外に流してた外注費を、内部でまわしてキャッシュアウトを減らすのが目的。
なくても困らん。

じゃぁ案件によって交通費出る出ないなのか？

そーだよ。交通費込みの場合と別途支給の場合とあるよ。
でもゴネればけっこう出してくれるけどな、うちの担当者は。

最終的に交通費出る出ないは担当しだいか。それって交通費としてくれるの？
それとも時給に含まれるの？

それもその時の案件次第担当次第。

クリエでしかまだ派遣社員として働いた事なかったから、交通費って当たり前に
出るものと勘違いしてました。こっちじゃどの案件見ても交通費支給って明確
に書いてあったな〜。
ただ、クリエは何も言わないとマジで何もしてくんない。ホントこきたない
派遣会社であるのは確か。黙ってたら支払うべきものも支払ってくれないって
事よくあった。

クリエのサイトで交通費出るって書いてあったから応募したのに、出ませんって言われた。
出ないものだと思って働いてたら、周りの人はもらってる人もいた。時給は周りと一緒
これって詐欺か？

強気に出れる人と出れない人では、コーディネータって態度変えてるかも・・・。
俺は、最初から強気に出るほうだったから、きっちり貰うものは貰ってたし、納得
行かないときは、派遣先の上司に事情まで話して、払わせるようにしてた。
「派遣先の上司に言うのはどうかと思うよ！」って人も居たけど、自分の生活か
かってる訳だし、陰でゴモゴモ言ってるよりマシだと思ったかんね。

現場によっては稀に当たりがある。


ほぼハズレ

やっぱりF関係は頭のいい人が多い。
はずれもいるけど。
自分のダメさ加減を痛烈に感じるので、違う派遣会社に登録します。。。

え、そう？
バカばっかって思ったけど…支店によって違うんだろうな。

エフサスクリエは富士通やFSASの左遷場所だからクビ寸前の社員が飛ばされて来る会社だよ

派遣経験少ない漏れだけど
可もなく不可もなく勤務してる
何もやることがなくて暇すぎなんだが
指示されないからこのままいるだけで金もらえるから栗江はけっこうラク

私は、３年前に実際にエフサスで派遣していました。
家族が亡くなり、派遣中に慶弔休暇を取りました。連絡欠勤だったのに、家族が遠くにすんでいた
ので、1週間（５日間）休んだら、営業から電話が入り、「先方が怒っている」ので、
休暇後の出勤には、支店長と私が行きます。と言われた。
実際、派遣先に行ったら、先方は怒っておらず、ヒマで時間を潰すのに、苦労したらしい。
一人欠けても別に問題はなかった。だが、私が休憩を取って戻ると、支店長・営業が、それまでは、
にこやかにバカ話をしていたのに、私の姿を見るなり、「先方の怒りが溶けましたさすらいの
派遣社員さんも謝ってください」と言われた。同僚によると、私の姿を見るなり、態度をあたかも
しかられているように互いが、演技していたらしい。
こんな、バカ支店長・営業・クライアントには付き合いきれず、期間満了までそしらぬ顔で勤務し、
それからは、連絡も取っていない。
今年、７月に登録者データのシステム変更により、削除したい方は申請してください。
と、封書が来た。削除希望で、返信封筒に入れ９月の半ばに削除完了のお知らせが届いた。
それが、私のエフサスとの付き合いだった。

悲惨な話しかないな・・・

端末展開系はさほど悪くないと思われ。
長期案件になると案件や拠点毎の当たり外れ出るみたいだな。

４１は外れを引いたわけね

>>41
漏れのところにはそんなハガキ来てないが。。。

昔、武蔵新城で働いたことあったけど、個人情報漏洩に必要以上に
うるさい職場ですごく疲れたし、バカバカしいところだった。
武蔵新城近辺にわざわざ引っ越して住んでる人が多かったけど、
激安の給料で夢も希望もない職場に何年もしがみつくなんてすごい不思議だった。

＞46
今でも情報セキュリティ関連の試験を月に２〜３回受けさせられてる。
しかも毎回同じような問題。洗脳してすりこみたいのか知らないが、無駄なことが多すぎて残業代が稼げるｗ

そりゃぁ、情報セキュリティの問題なんて簡単だけどさぁ。
俺がいた頃よりも、もっとくだらないことやってるのか・・・。

相手にかける電話番号を間違えただけで、クリエの社員に
「セキュリティ管理の意識が低すぎる！」なんて怒鳴られてる人もいた。
（見るだけでうんざり）

この前までここで仕事してた・・・
至上最悪の現場だった・・・

いま、ここ辞めたことをまったく後悔していない！

ここで昔働いてたけど、もうだいぶ前のことなのに情報漏洩関係のアンケートの手紙がきた。
鬱陶しいから、封筒の中にかみそりをいれて(ry

気持ちは分かるが通報しますた

ここの営業サンさぁ･･･

仕事なんだから､ちゃんとやりましょうよ！

それがエフサスクリエクオリティｗｗｗ

ダメだよ！ この会社！

最低、最悪の会社じゃない？
コンプライアンスなんてないんじゃないの

親会社のエフサスも最低だな。しかも自社サイトでのお詫びすら無し

http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2007/10/17/17208.html

実はエフサスクリエからの派遣社員だったりして・・・・・

求人広告見て応募して登録。
派遣先は○士通関連会社で時給も良く交通費も支給となってた。
事前面接に一緒に行った中年男営業は、明らかに土下座モード。

さっき連絡来たけど、時給300円引きなら採用らしい。
交通費も半分だけ支給と全然話が違う。
バカ営業は「これでも交渉したんですよ〜。富○通関連会社だから安心でしょ」
って訳の解らん弁明してたけど、断った。
富士通って負け組み会社のどこが安心なんだよ
しかも派遣なのに。

完全に糞だな
面接時に、どうもえらそうだったから
その後に、話が来ても断ったが正解だった

いま、正社員にならないかと言われているんですが、
残業代抜きで年収どれくらいもらえそうですかね？
年収350万くらいあるなら、残業代で稼ぐから良いんですけど。

>>58

でも、富士通が負け組なら、世の中の企業の９割はボロ負けじゃないか？

>>60

社員になってみたら･･･

世の中を知るには良いチャンスかもね･･･
（こんなトコもあったのかと思い知らされるヨ！）

以前派遣から富士通孫の社員になった

月給21万で茄子は年２ヶ月なのに年収500万越えてた

でも体が持ちませんでした。

ここの給料日教えてください

>>64

毎月5日（土日の場合は前営業日）

>>65
有り難うございました
締日は末日なんでしょうか？25日？

今度登録してきます。

>>66

勤怠の〆は案件（就業場所）によって変わるけどたいていは20日締め

登録するのは勝手だけどその前にこのスレ最初から読み直してからでも遅くは無い

派遣先が富士通エ○サスとか富士通関連なら断った方が良い
事前面接後に時給や勤務時間が悪化した契約を迫ってくる
最初から嘘の募集広告なのか親に逆らえないのか知らないけど
時間と交通費の無駄

事前面接で値踏みしてるってことか？

ここの営業に「文句言うなコロすぞ」と言われた

「携帯電話通話料毎月自腹切るのが大変」って相談しただけなのに

>>68
知人に職安で働いている人がいるので聞いてみたところ

募集金額以下で賃金交渉等をすることは、違法行為らしい。
そういうことされたら通報してほしいって言われたよ。

もし親会社のFSASがエフサスクリエに対して値引き交渉したとしてもエフサスクリエが募集以下の金額で雇うと発言した時点で違法になるらしい。
詳しくは職業安定所の需給調整課に連絡してくれって言われた。

以下の法律に抵触する
職業安定法　第五条の三 　

公共職業安定所及び職業紹介事業者、労働者の募集を行う者及び募集受託者（第三十九条に規定する募集受託者をいう。）
並びに労働者供給事業者（次条において「公共職業安定所等」という。）は、それぞれ、職業紹介、労働者の募集又は労働者供給に当たり、
求職者、募集に応じて労働者になろうとする者又は供給される労働者に対し、その者が従事すべき業務の内容及び賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。

会話を録音することにしよう

富士通エフサスで問題を起こしたヒトがクリエの営業担当というのは本当。さすがに資料や契約書もぎりぎりかもしくは送れて送ってくる。
もってこいよ。。。

みたいな。

でも、現場はもっと最悪でした。半年いて体を壊しました。
訴えようかと思ったくらい。

パワハラは当たり前。やめるならどうぞといわんばかりの態度で
派遣社員をごみのように扱います。

なんだそれ？？そんなんだからみんな長続きしないんだろうに。。
いいかげん自分たちサイドに問題があることに気づけ。
でないなら安い給料で派遣を使うことを止めて全部社員にすりゃいいじゃん。
うまく使えもしないことに手をだすなよ。。ごみ会社さん

親会社がパワハラ、セクハラは当たり前の会社
そこの落ちこぼれが営業やってるわけだから
>>70　>>73なんて当たり前

ただ派遣先親会社も部署でアタリハズレが激しい会社
ハズレ＝DQNヤクザチンピラ部署
アタリ＝普通の部署

ハズレだと思ったら即逃げろ
アタリの確立は宝くじ並みだけど

派遣の営業がこんなに偉そうな会社は前代未聞。19世紀かよｗ

派遣先でここの営業は元親会社で営業なのに物売れなかった人
営業なのに仕様書すら書けなかった人
不祥事を起こした元コンピュータ修理する人って聞いた

なんか納得した

うちの現場の課長は富士通の元プログラマーで不祥事を起こしてクリエに飛ばされたって言ってた

>>77
まぁ、今、富士通本体に「プログラマー」はいないけどな。

>>78
課長って書いてあるんだし20〜30年くらい前の話だろ？

エフサスクリエの派遣社員が、うちの会社に来たんだけど、
不真面目だしやる気ないし
あまりにエフサスクリエからひどい人材ばかり送ってくるから、主任がもう
あんたの会社からは人いらねーって言ったら

エフサスクリエの営業が、しつこく何度も何度も契約を切らないでくれ〜って
しがみついてくる始末

まずは、今送り込んでる人間を更生させようって気はないのか？
だから信頼なくすんだよ。。

親会社の腐った部分がそのまま流れ込んでるからねぇ。
ここを派遣会社だと思わない方がいい。

某営業所に登録行って来たｗｗｗ
時給に釣られたｗｗｗｗｗ
地方で1800円とかねーよなｗｗｗｗ
スーツ着てノコノコ行ったわけよｗｗ
スキルチェック無いです言われて拍子抜けｗｗｗｗｗ
そしたら「○○さんにはぜひこちらを〜」とかコピー見せてくんのｗｗ
見たら時給1300円ｗｗｗちょｗｗ話しｗｗｗ違wwwww
「テストと評価のお仕事でとっても簡単ですよ」ってオイｗｗｗ
翌日ｗｗまたノコノコ見学に来てんの俺ｗｗｗｗ
社食制服ありで予感はしてたがｗｗやっぱり工場ｗｗｗｗｗ
現場見たらみんな普通に組み立ての作業してんのｗｗｗｗｗｗｗ
そのうち数名腕にNISSOの安全の誓いの札とかついてんのｗｗｗｗ
もうねｗｗｗ営業ｗｗｗおまｗｗボッコボッコにしてやんよｗｗｗｗｗ

富士通系の案件だとFSASの面接を通過しないと行けないから
派遣でもクリエから入った方が早いかな？

クリエからでもエフサス面接あるよ

グッドウィルからなら、面接無いよ

ここの営業はほとんどが駄目人間ばかり
人としての品格が低すぎる｡

派遣スタッフを罵倒したり、脅迫したりするよ。

所詮は親会社のレベルの低い人間の集まりの会社である。

小島恵子死ね

昨年クリエに登録した者です。
先日、担当者に伺いたい事があって電話した際に女性が出ました。

私「いつもお世話になっております。○○と申しますが、担当の××さんいらっしゃいますか？」
クリエ「いま打ち合わせ中です」
私「何時ごろお戻り予定ですか？」
クリエ「知りません」
私「では後ほどかけ直します。念の為お名前伺ってよろ･･･（ガチャッ！）」


ここで相手が電話を切りました。

いくらなんでも酷すぎませんかねクリエさん。
小学生より電話対応ができない人を社員として雇わないで下さいよ。

酷いなそれｗｗｗｗ

社員の質低いねここ。
特に女。

ここ読んで納得した。

自分が感じたのは普通の派遣より営業の質が悪いこと。
普通はお願いする所でなぜか高飛車ｗｗｗｗ

何で話が通じないんだろうと思っていたが
あれでもまだましな方なんだなｗｗｗｗ

まともな神経の人はクリエに入ってても次々とやめていくよ。なのでクリエ社員が大半を占めているFSASの事務所はほとんどがクズしか残ってなくて荒れ地と化してるケースが多いぞ

新人のババアが一日中寝てるんだが社員は誰も注意しない。それが普通になってて感覚が狂いそう

今日某支店に電話した。
数社登録してるけど、電話の感じが悪いと感じたところはろくな所でない
ここもそうだったので登録はやめます

クリエの仕事は全部富士通関連会社ばかり。おまけに、若いお姉ちゃん好きの会社ばかりで、
年齢がいってると、武蔵新城しか紹介してくれなくて。。。
新城の仕事は最低で、難聴になって3か月で辞めました。
無神経、鈍感の方にお薦めの派遣会社です。

エフサ☆は体育会DQNが多いですよ
どーもそういう職種の会社らしいです
ちなみにエ☆サスの♀社員は、
飲み会で乳もまれて笑ってた

そんな会社の下請け会社がクリエ

エフサスの女社員っって全体的にどうなの？
えらい感じの悪い奴が一人いたんだけど。

結構いい歳なのに独身のババア

先週面接を受けた際に、「先方と連絡が取れ次第、ご連絡しますね」と言われたんだけど････


全く連絡が来ません。
これは没になったと考えていいのかな？

２ちゃん初心者です。
みなさんがつかっているDQNってなんの略ですか？
ドラゴンクエストニート？

予選不通過の略

>>97

放置されてるか、連絡引き伸ばして
どーでもいい案件紹介するまでの時間稼ぎ

どちらにせよ、次探した方がいいです

クリエのやつｶﾞﾗ悪いけど会社とあってるわ
でもどうせならｴﾌｻ社員で入ればお金は上

柄の悪さはテクノの方が上の気がする、自分の見たFSAS系だと。

>>98
www.google.co.jp
検索ワード：『「○○」とは』

>>101
日本語がおかいよ。

先日エフサスクリエの社員にセクハラされました。
裁判とかやったほうがいいですか？

>>105
どうぞ

うちの現場は顧客から6人分の人件費をもらってますが
実際働いてるのは3人です。
詐欺だと思うのですが、エフサスクリエを通報したほうが
よろしいでしょうか？

ちょｗｗｗｗ2年間社員にするって言われて派遣で働いてきたがまさかうそじゃないよな？クリエさん

>>108
口約束？

>>109
そそ。派遣先のクリエの課長に社員になってほしいって言われて別の派遣会社から移籍してきたけど。

心配になって金曜に聞いてみたらさ、「あーその話か〜。今退職者が多くてガタガタしてるから落ち着いたら、
改めて話そうよ」といわれた。

この2年間、人員が安定したことなど一度もないからなぁ・・・。
うぜぇ〜〜〜って思ったよ。落ち着いたら＝未定ってことって意味だろうし。

監督署へ行って全てを話したほうがいいよ。
本当の話なら相当な悪質詐欺。

年度末の3月まで富士通関係で働いてました。クリエからの派遣で。
長期雇用って事で双方了承したんだけど、3月になってからいきなり
「3月末で業務が終了するから、実際○○さんのお仕事がなくなるんだよね」
と言われて、不完全燃焼のまま退職しました。
そこはもう「SE補助とか電話受付とかの人員は雇わないから」って言ってたのに
今日数日前の求人広告見たら「エフサスクリエ」で私と全く同じ条件で
求人が出てるんです。…唖然としました。
労働基準法や労働派遣法に違反してまで残業とかしたのに。
結局最初に提示された時給しかいただけませんでした。
でもエフサスの求人も完全週休2日ってなってるけど、多分無理。
残業ザラだし（実際○川県からのスタッフさんがいたけれど…。
とんでもなく夜中まで残業させられてた）

富士通も最初から同じエフサスクリエからの人員を入れてれば良かったのに。
業務内容以上の事なんて当たり前だからかなぁ…。
それか掃除要員がいなくて困るから雇うのかな。

>>112
貴女の仕事の出来が見えてこないんだけど
派遣先での評判はどうだったの？

スタッフの契約終了日ぐらい忘れるなょ！

語尾を小文字にする奴って精神年齢低そう。
そういうの子供が好きだし。

2chで何を言っているんだお

FSASって確か
P2Pで個人情報流出＞派遣がやった事と発表
とかあったな。
なすりつけ臭いんだが・・・。

エフサスクリエってまずいんちゃう？
派遣のはずなのに対面的には
エフサス正社員として、
仕事内容も正社員と同じ仕事を
やっている。。
これって派遣法にひっかかるのでは？

たしか派遣社員と正社員は同じ仕事はダメだったはず
それってエフサスのピンハネになるんでは？
このへんこの会社かなりグレーだな
そのうち手入れがあるんじゃないの？

対応悪いところはそんなもんだよ

>>119
親会社子会社結託の脱税ってそうはないと思うけど

エフサスクリエってエフサスの脱税OR労働法違反を隠すために作ったんでは？

エフサスにる30歳以上独身の社員女って
性格が歪んでてろくなのがいない。
勤務態度でかいし休みも目立つ。
こっちはその穴埋めばかりさせられて疲れる。

エフサスクリエって派遣のお仕事で登録されたグループとは
別に元富士通、元エフサスの従業員だったグループがいる。
この元・・ってのがかなり問題。

エフサスや富士通に派遣従業員として入って、実質は正社員と
同じ仕事というか正社員の仕事をやってる。
本人も派遣という意識はなく元の職場に戻って元の従業員として
元の仕事をしてるつもりでやっている。

>>121
この会社で派遣なのにめちゃエラソウな態度でやってるヤシは
だいたいこれ。


富士通やエフサスが正社員にかかる経費や保険等の削るために
正社員でやる仕事を肩代わりさえてるんだろ　これ。

クリエっていっても管理職は元富士通やエフサスだから
親会社と結託してやってると思われ。
正社員と同じ仕事なら派遣労働法ではできないはず
正社員を雇う必要があるからね

「偽装請負告発で解雇」、派遣元に賠償命令　名古屋地裁
2008年7月16日

　偽装請負などを愛知労働局に告発した男性が突然解雇されたとして、
派遣元の人材派遣「テー・ピー・エスサービス」（東京都千代田区）を
相手取り、慰謝料など約４４０万円を支払うよう求めた訴訟の判決が１６日、
名古屋地裁であった。多見谷寿郎裁判官は「男性が偽装請負を解消するよう
求めたことを嫌悪して、本来解雇する理由がないのに解雇した」と述べ、
同社に約２１７万円を支払うよう命じる判決を言い渡した。

　訴えていたのは、東芝の工場に派遣されていた岐阜県羽島市の青木伸広さん（３７）。

　判決によると、青木さんは０５年５月、愛知労働局に対し、多重派遣などが
行われているとして、行政指導するよう申し入れた。その直後、派遣元から
業務打ち切りを通告され、同労働局が是正指導した後の同年７月、解雇された。

　判決は、業務の実態について、偽装請負に加え、４社を経由した多重派遣が
行われていたと認定。解雇は、こうした違法状態を改善しようとした青木さんを
排除するためだったとして、「報復ではなく、能力や技術が低いから解雇した」
とする同社の主張を退けた。

　同社は「社長が不在でコメントできない」としている。

　派遣は、どこもダメだな。

ここの親会社（不治通や絵房巣）と結託しての偽装派遣はかなり酷い。
書類上は派遣になってるけど、やってる内容は正社員と同じ業務。
親会社の社員を派遣にして親会社の給料や経費を削る為だけに存在してる。
名前かえろや　不治通クリエ部とか絵房巣クリエ課とか

**** 二重、三重、多重派遣 ****
コンピュータ関連だけでなく、多くの企業が派遣子会社を作り、
その子会社も別の派遣会社から社員を導入する二重、三重の派遣の実態が
広がっています。
労働省当局者は、国会での答弁や解説書のなかで、労働者派遣法の趣旨から、
「二重派遣」は、本来の労働者派遣から離れており、労働者派遣法に反する
とともに、職業安定法第４４条の労働者供給事業に該当することを明言
しています。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。

****直接面接・直接採用****
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、
労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。

****関連する法律規定違反****
以上の法規定だけでなく、事情の特殊性によっては関連した規定が
適用される可能性が生じます。

グループ内派遣に上限　厚労省方針

　主に大企業が人材派遣会社をつくってグループ企業だけに労働者を派遣する「専ら派遣」について、
厚生労働省は２５日、グループ内への派遣割合に上限を設ける方針を決めた。専ら派遣は違法だが、
抜け道が多いため、規制強化を求める声が高まっていた。
上限規制は、２５日明らかになった厚労省の有識者研究会の報告書案に盛り込まれた。これを基に
労使代表らによる審議会が、改正案の骨格となる意見書をまとめる予定だ。

専ら派遣は、本来は正社員で雇うべき人を、低賃金で不安定な派遣社員として
働かせることになりうるとして、派遣法で禁止されている。

だが、グループ内への派遣割合が１００％でも、グループ外への派遣の営業努力を
していたり、グループ外からの派遣依頼を拒否していなかったりすれば違法にはならず、
基準があいまいだった。

そのため、実際には大企業が人件費節約などを目的に派遣子会社をつくり、
実質的な専ら派遣を行っているケースが多い。今年３月に厚労省が全国の
大企業系列の派遣事業所２４４カ所を調べた結果、グループ内への派遣割合が
１００％の事業所が３１．１％、８０〜９９％の事業所も３７．２％にのぼった。

　報告書案では、グループ内への派遣割合を「一定割合以下とする」と明記。
正社員を解雇し、グループ内の派遣会社に転籍させて派遣社員として働かせることも
「労働条件の切り下げが行われているとの指摘がある」として、解雇後の一定期間は
禁じるべきだとした。

違反事業所には指導や勧告があり、一定期間で改善しない場合は派遣業の許可が取り消される。

　

>主に大企業が人材派遣会社をつくってグループ企業だけに労働者を
>派遣する「専ら派遣」について、厚生労働省は２５日、グループ内への
>派遣割合に上限を設ける方針を決めた。専ら派遣は違法だが、
>抜け道が多いため、規制強化を求める声が高まっていた。


不治痛グループしか派遣していない栗絵脂肪

そんなに悪いかな
自分の担当さんは、とてもいい人でいつも頭が下がるけど

>>128
もしもし亀よ〜、亀さんよ〜♪
ここって、富士通グループ外へも派遣してるよね
割合的には少ないんだろうけど

>>130
ヤバイんじゃないの？
８割以上が不治痛グループじゃ・・
今度のグループ内派遣は８割が限度
これを越して派遣していると派遣業取り消しになってしまう。

何割か今の不治痛グループ内派遣の人間を辞めさせないと無理っぽい気が・・
まあ首になるのは４０代以上が対象だと思うけど

専ら派遣というのは、企業が派遣会社を設立し、グループ内専用に
派遣社員や契約社員を派遣する為に機能させ、人員を安く確保しようという
【列記とした違法行為】だ。
派遣社員にとってみれば、派遣元と派遣先の会社がグルなのだから給料は
上がりにくく、最低限の水準の人権も確保されないことが少なくない。
更には正社員側にもデメリットはある。グループ内に派遣会社があるため、
人件費カットが通常派遣制度利用よりも更に容易な為、正社員を解雇しや
すいのだ。予算が合わない部署があれば、正社員を切って派遣に入れ替える。
これだけでコスト削減出来るのだから容易い。最近では、この派遣方法の
利用で稼動費が押さえられる為、企業の競争力の一部となっているケースも
あるくらいだ。当然ながらこの制度は、弱者を貧困スパイラルにはめ込み、
正社員の環境さえも脅かす悪制で、法律でも建前上は違法とされているのだが、利用しているのが
政府に多額の献金をする大企業であり偽装派遣同様見てみないフリをされてきた。
『親会社（グループ会社）しか派遣先が無かった』というあり得ない言い訳をするだけで合法化されるという、
思いやり特約までついているくらいだ。国会では野党などから度々質問が上がっていたが、
昨年夏までは与党以外にほとんど力がなかったことで、メディアに取り挙げられることもなかったのだ。　
しかし、参院選で野党の力が多少強まったことで、ようやくこの「専ら派遣」にもメスが入る見込みが出てきた。
政府が見てみないフリをしている原因にもなっている、『大企業に優しいあいまいな基準』を厳しくすべきとの指摘があり、
８割以上の人間をグループ内に派遣すると違法という基準を作るべく、改正案が提出される見込みだ。　
因みに専ら派遣などという搾取制度がまかり通っているのは、世界でも日本だけである。
日本人が如何に都合が良い国民であるかの証でもある。

一言。登録しなくて良かった。
２ｃｈも時には役に立つな。

富士通グループで働けるなんていいじゃん

>>133
元不治痛関係者には手厚く
それ以外は使い捨てらしい。

>>135
栗絵は１００パーセント絵不刺素の子会社

>主に大企業が人材派遣子会社をつくって主にグループ企業だけに労働者を
>派遣する「専ら派遣」について、厚生労働省は２５日、グループ内への
>派遣割合に上限を設ける方針を決めた。専ら派遣は違法だが、
>抜け道が多いため、規制強化を求める声が高まっていた。

■専ら（もっぱら）派遣の禁止

専ら（もっぱら）派遣とはどのようなものでしょうか？

人材派遣を特定の派遣先に限定しておこなうことです。
専ら（もっぱら）派遣といい禁止されています。

ある派遣先Aが特定の企業Bのみに派遣をしてその他の企業には派遣をしないときです。

何が起こるでしょうか？

派遣先Aが企業Bの子会社のようになり企業Bは正社員を雇わず派遣社員で業務を行なうようになる
可能性があります。

正社員になることができなくなります。

そのため、この専ら派遣は禁止されています。
違反した場合は人材派遣会社は、「許可の取消し」「事業の停止命令」の対象になります。

ここの派遣で一般事務してる人で満足してる人いますか？
これから面接なので心配してます。
担当の方は電話では丁寧で安心感ありましたけどね。

栗絵よ　４０代ババアだけなんとかしてくれ
質悪スグル

>>138
悪いことは言わないからやめておけ

派遣会社の「名ばかり正社員」
悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中
「正社員とは言っても、職場を転々とするためスキルアップできない。
いつ失業するかわからない不安すらある」
現在、派遣社員をはじめとする若年層の非正規社員が急増し、
労働格差が社会問題化している。しかし、正社員だからと言って
「勝ち組」とは限らない。雇用環境が激変した昨今、正社員とはいえ、
厳しいノルマ、超長時間労働、サービス残業、低賃金など、
労働環境が非正規社員とさほど変わらない「名ばかり正社員」が
急増しているのだ。
派遣先では、正社員と派遣社員が同じプロジェクトに従事している。
派遣社員といえども企画段階からプロジェクトに入り、
ミーティングやネゴーシエーションまで任される。
確かにやりがいはある。しかし、「こんな重要な仕事を
派遣に任せていいのか」「派遣先の正社員と同じ仕事を
しているのに給与は2倍近く差がある」という疑問が続く。
月給は入社当時とほとんど変わらず、ベースアップは月給で
2000〜3000円程度に過ぎない。残業がなければ月給は20万円を
切ることもある。社会人4年目でも年収はボーナスを入れて350万円程度。
これ以上、給与が上がる見込みはない。

派遣先のリサーチ力が低いねここ。
以前行かされた職場が悲惨すぎて1ヶ月で辞めたよ。

>>142
技術系？

ここって不治痛縁故者再雇用場所としてはこの世の楽園。
そちらだけ仕事も給料も上（特定労働派遣）
・・というか不治痛縁故者や高齢者の保養所じゃないの？
シニアなんとかって？ほとんど不治痛関係者しか入れないし。

一般派遣のほうはホント使い捨て　
誰でも取るが行き先は最悪

もうすぐ退職だけどなんの紹介もこない

☆交通費の上限はありますか？
☆交通費は定期券換算ですか？
☆残業代は時給割増ですか？
☆残業代は30分でも付きますか？

一般派遣はしらんけど
特定派遣（シニア）は遊びに来てるのか　特に４０代のオバハン　巣に帰れ

この会社の厄介なところとして、

「長期勤務が確定している場合、年金手帳/雇用保険証を預かる」という、行為があること。

おかげで、
いい条件の派遣先、派遣元が見つかっても、笑ってその状況を受け入れられない。

新しい派遣先に事情を説明するにしても、
難しいと思うし、それならばと思い、
とりあえず年金手帳だけは「再発行」して、新しい会社に行こうと考えている今。

雇用保険に関してはよくある話であるが、
年金に関してはねぇ・・・

ひょっとして、
バックレ防止？？

ここ交通費自腹の案件ばかりだね
せこいなぁ

>>63
それテクノ？ネッツ？

エフサスの社員に、毎日遅刻＆月に数日休む独身婆がいるんだけど
クビにならない理由が見当たらない

もしかして社員に相当甘いのかな

エフサスクリエ�鰍ﾅ実際正社員として働いてる方、この会社どうですか？

ここにそのうち登録行こうかと思っているんだけどスキルチェックって何やるの？登録した人、教えて！

スキルチェックってワードとエクセルの基礎力チェックくらいじゃない？
あとは自己申告

四字熟語の書き取り、古典、日本国憲法条文暗唱、
配列と微分積分、確立統計
電気磁気、
電子回路基礎（FFTとか）、レーザーの励起とその波長、

この程度知ってれば1500円ぐらいの案件には応募できるかもね。

サイトの仕事の詳細がなにもかもあいまいすぎて応募する気すらおこらない

>154

エフサスの仕事なんて日本語の読み書き出来れば十分だからねぇ。

ボウズ頭ってキモイねｗ

ここの社員てFとかで使えなくてなくて飛ばされた？？使えないのが多い。

>>158
坊主頭の社員なんているの？

エフサスクリエ⇒エフサスの流れは地獄。
派遣の底辺。

>>161
クリエってほとんどそれしかないような？
専ら派遣って違法なはず？
（子会社を作ってそこから派遣）

エフサスもクリエもFの島流し組

川崎勤務だけど、人が腐っているね。　教える気、０。
こんな腐った派遣先もなかなか無いね。
自分らの仕事のフロー教えないでどうやって仕事しれってんだ。
アホか。

そろそろ派遣切りがはじまりそう。
４０〜５０代はみんな切られるんじゃないの？

担当の人が「明日連絡します」と言ったきり、音沙汰もなく一週間経過
こっちも他から仕事をもらえそうだからエフサスクリエは切る

>166

派遣の営業なんて自分の成績の為に紹介出来そうな案件があれば嫌でも連絡してくるよ。
あんたの何かが足りないんだよ。

その理屈はおかしいな
>>166を読む限り、連絡すると言ったのはクリエ営業だろ
それを反古して連絡しないってのは社会人として非常識

>>167
仕事をろくにしない営業は珍しくない

まだ12/21からの雇用契約書、
提出してない。あ-あ

ここは派遣切りとかやってる？

うちはまだだけど、いつやっても不思議じゃない雰囲気はある

単発でいいんですけど、
法人企業へのパソコンや周辺機器の設定やインストール、設置や撤去を含む入替など
の仕事を紹介してもらえますか？

昨日なんですが来月の２２日で終了と担当者の方からメールが来ました。
家に帰って来て電話をかけたところ、この状況なのでハローワークで自分で仕事を探して下さいとの事でした。
他にもエフサスの派遣社員の方が働いているのになぜ自分が切られたのか理由を聞こうかと思いましたが、面倒くさそうな対応で電話を切られました。
メールを送ったんだからいちいち電話をしてくるなみたいな対応をされました。
当社は書面では出していないので口頭でのみとなりますと言っていましたがなんか納得いきません。
他の派遣社員の方は書面で自宅に郵送されて来たと言っていましたが、エフサスはなぜ書面で証拠となる物を出してくれないのでしょうか？

>>174
ええ〜マジで？
明日はわが身かも…
でも22日って随分中途半端じゃない？

>>174
契約期間満了による終了なのか、それとも途中なのに打ち切られたかによって違ってくるね
もし後者なら他のクリエスタッフも気をつけたほうがいい

暇でいるのも嫌なので今日辞めてきました。
今後エフサスさんにはお世話になる事はありません。
短い間でしたがありがとうございました。

問い合わせして放置だし、催促の電話したら「電話しても出ない」って
言い出すし。アホ営業には疲れますな。

ここのHP見たけど、ろくな仕事がないな
他の派遣会社の方が案件充実してるぞ

>>174
いわゆる派遣切りかな
その対応からして、他にも大勢切った可能性が高いね
一人ひとり相手にしてられないってとこかな

>>174
年末経費削減計画ですね。
その後、技術部隊でも厳しい残業規制がかけられました。
よくよく考えると、残るも地獄、辞めるも地獄だと思いますが、
私もいつ首切られるか、分かりません。
今は冬ですが、他社さんはどんな感じなのでしょうか？
首になるのをいつも気にしながらお仕事をされている状況なのでしょうか？

クリエも結構厳しいんだね
早めに見切りをつけたほうが賢明かも
突然契約を切られたら一番困るのは自分だもんね

神奈川県内の仕事を見てきたけど、オペレーターしか職種がない
いくらなんでも少なすぎ

東京も少ないよ
営業が無能だからろくに仕事を取ってこれない

>184

無能てかエフサスからの仕事を受けて
横流しして、ピンハネしてるだけだし。

エフサス以外の案件もあるぞ
数は少ないがな

やめたい

やめれば？

こらからはクリエの仕事程度のスキルしかないと派遣でも難しいだろ？？

リニューアル乙

もともとクリエは富士通リタイア・出戻り組の受け皿（特定派遣）
正社員もほとんど元富士通かエフサス
ここの一般派遣は使い捨てだよ

>>191
大きいとこのグループ派遣会社じゃ、それは普通。

>>186
そういや、保険系とかメーカーSI方面とか
ちょろちょろあるな、F系以外だと。
多分ユーザー先だろうけど。

ここのコーディとかまともに電話応対出来ないようなおばちゃんばっかりな
そのせいかなんでもかんでもメールで対応しようとするし・・・
社員も問い合わて発覚するミスしまくりだし、大丈夫なん？この会社？
事務系の派遣会社でこんな対応の所初めてだ。

「こんな>>194みたいな失業者、初めてだ（ｸｽｸｽ」って言ってるから心配するなｗ

はやく仕事しろよｗｗｗ

派遣決まった−。

地元のfsasクリエまで行って登録して、地元の富士通とfsasに聞くって
言われて、一週間後に返事の約束が二週間経っても返事がない。

こっちから電話したら、「８月だったら紹介できたんだけど、
不景気で雇用縮小しているから紹介できない」と。
「いや、地方に限らず東京でもいいんですよ」と言ったら
「探しておく」って返事だったんだけど、やっぱり連絡がない。

しょうがないんで、Webサイトで案件調べて、fsasクリエに直電。
１件目：「手配します」→１週間後「その仕事、取りやめになりました」
２件目：「選考になります」→翌日「すでに決まっていました」

ヘルプデスクなんかもWebには募集が載ってるけど、
すでに決まっちゃってて、諦めかけた時に、ちょうど欠員が出て、
そこに滑り込みました。


わかった事は、地方のfsasクリエと川崎（？）の母体と連携取れてない。
ってか、地方のfsasクリエにやる気がないように見える。
Webサイトに載っている番号に直接電話した方がいい。

あと、Webの更新が追いついていない。
更新が遅くて案件がなくなっている場合もあるし、”至急”のものの場合は
表に出なくて、案件を載せる前に登録している人に出すっぽい。

fsasクリエを責めるわけじゃないんだけど、人材募集が去年の
50〜60%程度しかないんだと。
狙うなら長期で、景気回復まで待ち。あとはタイミング。

参考になれば。

自分は登録してすぐに決まったけど派遣先の部署は最悪なとこでした。
辞めたいけどこのご時世じゃ簡単に辞めれない。

>>197
自分も最悪の部署で最悪のポジションに派遣されてたけど、
きれいに辞めるのがかなり大変だったよ。

>>198
今いる所は人の入れ替わりが激しいとこだったらしく、働き始めて結構すぐに
なぜ人が定着しないか分かりました。
確かにたかが派遣なのにとても辞めずらい雰囲気で、契約更新しません、
なんて簡単に言えない・・・

不治痛は今、大赤字
　そういうときに調整弁として存在するのが不治痛孫会社の派遣会社栗絵
　　　　　　　　　　　　　これからどーーーーーーーーーんと切られるかもね

の本社の方で、正規社員の希望退職の発表が打ち出されたらしいね。

切られてもいいよ、もう居たくないよあんなとこ

親指シフトってまだ御健在ですか？高校でJIS配列覚えてOASYS使わされても。帯に短し襷に長しぃというか学校での意味がなかった。

>>203
さすがにもうほとんど使ってないだろうけど、学校で習うことが全て就職に役立つとは限らないからそんなものだよ。
俺なんか、学校で習ったのFortranとTurbo Pascal だもん。
仕事どころか雑学としても出番なかったな。

学校の成績が悪くならない程度に力抜いて、本当に必要なところに力入れて勉強するのがいいよ。
そういう力配分とか優先順位のつけ方とかが仕事では役立つ。

サイト見てきたけど案件が少なすぎてﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ
ここ潰れるんじゃね？

>>205
表に出る前に決まるんだよ。

もっとも、仕事のソースになっている富士通が
派遣を使うなと言うお達しを出すくらい業績が悪い
みたいだけど。

はぁ仕事行きたくない

辞めたい

わかる、FSASの案件は最悪ｗｗｗｗ

栗絵よ
元不治痛の中古ボロ社員はいらんぞ
ジャマになるので無理やり送ってくるな

派遣切りくらった。

まぁ栗絵クソ案件ばっかよこすからどうでも良かったんだが、
届いた離職票見たら「労働者都合により契約更新せず」となっていた。
失業保険払いたくないからってセコすぎだろwww

契約満了→クサレ案件提示→拒否→自己都合退職
の流れで体よく派遣ギリ

どこも口入れ屋は一緒か

行きたくない

>>211
それちゃんと文句言った？

文句言ったところで何も変わらないよ

意外と仕事あるもんだね

>>211
それは派遣切りとは違う

>>216
え？どこが？

この会社いい加減だなー。
連絡するって言った日までに
採用の結果連絡してこないぞ。
面接した奴もテキトーなうさ
んくさい奴だったしな。

>>219
どこで受けた？
うちは地方で受けた時はひどかった。
全然連絡来ないし、勤務地は東京希望って言っているのに
調べておくって言ったまま返事が来ない。

仕方ないから、大森だかのオフィスに直接連絡して面接受けて
仕事もらった。

大森の営業だってヒドイもんだよ

契約終了日を忘れる営業サンいるしね

ここの営業はほんとひどいな
営業が酷くて派遣先から切られるとか笑える

ここって富士通をクビになった人間の集まり？

>>223
普通の社会人だったら、翌日に備えて寝ている時間だな。

>>224
クリエ関係者乙

早く切ってくれ、もう行きたくない

>>226
自らの意思を持って前向きに進む事で未来が開けます

お辞めなさい




ナンチャッテ…ﾃﾍ★

ＧＷ前なのに単発の仕事も無いか？

終了だね！

>>226
契約期間中でも担当に相談すれば辞められるよ

普通にクリエでエフサス案件やってると、突然来なくなるとか鬱になるとあるけど？？？

派遣で鬱病と言えば定番な病気
嫌な職場逝きたくない=鬱って言ってスッキリ辞めよう！的な感じだろ
ここに限らず急に辞めたり挨拶ないのは
相当ムカついて辞めてる奴が多いよ

鬱とか中途で辞めるとかしたら、もう２度とクリエと
つきあいなくなるよね？

>>232

派遣会社ごときとつき合いできなくなっても何も変わらんさ！

クリエで仕事する気なんてねーよ
仕事自体無いしねｗ

ボラれていませんか？

いまどき交通費なしってのは痛い

明日から休みだけど、連休明けのことを考えると憂鬱

辞めちゃえば？
親の富士通はいまだに業績悪いし、いつクリエごと潰されるか分からないよ

いますぐにでも辞めたいです

先日切られたよー超ヒマ！
明日他の登録いってくるが

ここの担当営業から聞いたんだが
富士通の仕事はクリエにほとんど紹介して貰えなくなったらしい
クリエ営業が自分で探せと言われたと
なので今はFsasの仕事しかなさげですね

Fsasみたいな下請けの案件ばかりやってると、どんどんスキル不足で仕事もらえなくなる罠。

他の派遣会社で使いものにならなかったであろうDQNも多いな。
そんな香具師に限って、頭悪い振りして周りに可愛がってもらってる。
男は頭の弱い女が好きだからなwww
計算通りおっさん連中に大人気！
女ってコエーw

>>242
男にも若い女にも相手にされない独身中年婆乙

え？キス？舌出すの・・・？

↓そんなにおっぱい好きなら今日からお前の名前は「おっぱい中村」な？

>>242
おばはん、女は30超えたら存在価値が激減するんだよ
まだ自覚してないの？

青春時代と云うけれど 青い春などありゃしない

>>243>>246

30過ぎだがおばちゃんの自覚はあるぞw
頭悪い振りしてる香具師が私よりもかなりおねえさんなんだなwww

>>248
30どころか40過ぎだろお前

↑
30でも40でもいいけどそんな変なヤツ使ってる派遣先ってずいぶん金と暇あるんだね

うちには50過ぎたババアがクリエから来てるが･･･

そいつ使い物になる？

年は関係無い
使えないヤツは年齢､性別に関係無くいるよ

ココの営業は使えないヤツばかりだけどね…
日本語通じないし…

根性悪のﾊﾞﾊﾞｧ多いよね★

人気の超大作、ファイナルファンタジー。
発売日直前に突然の発売延期。
さて、発売延期の理由とは？
おもしろおかしく答えてください＞ALL

　　　　　　　∧_∧
　　　　　　ヽ(・ω・)丿
　　　　.　 へ/　 /
　　　　　　　●ゝｯﾊﾟ

　　　∧_∧　ｯﾊﾟｼｬ　ｯﾊﾟｼｬ
　　　(　　 )】
.　 　/　 /┘
　　ノ￣ゝ

思うようには いかないもんだな
呟きながら　
2chを荒らす↓

宮前ババア早く辞めてくれねーかなー
喋ってばかりで全然仕事しねぇ
こんな奴送ってくんなよクリエ

辞めたい

契約期間中、辞めれますか。

営業に｢辞める｣って言えばいいのさ
派遣が切られるときは簡単に切られちゃうんだから

>>1　>>1　>>1　>>1　>>1

このレス見た奴は将来ハゲる

>>1　>>1　>>1　>>1　>>1

話が進んで登録したのに他社で決まってしまったと連絡があった。

交通費返せ！！

実際に働いて思ったけど、富士通やエフサスで働きたいって
思い入れがない限り、ここに登録する意味はないかとオモタ。

富士通の仕事が不況で無いから、実質意味なし。
（エフサス請負のコールセンターと富士通の翻訳業務くらいしかない）

色々書きたいことはあるけど、契約が残っているのでまた今度。
今は他の派遣会社に登録しています。

思い入れだけではねぇ？

何を言われても、何をされてもメゲない強靭な精神力かドＭな性別も必要かと

あとここの仕事ってﾁｮｰ忙しいかﾁｮｰ暇のドッチかでやってみなければわからない

あのコルセンは…って事でしょ
基地ﾊﾞｧが沢山腐ってるおw

ちょー暇だよｗ
自分居る意味がわからん。

仕事ないねえ

今日仕事10分で終わった

ゴイスぅ〜

バックれた人いない？

エフサスって仕事あるんですか？
他の会社に比べて求人少ないように
思うんですが・・・それとも不景気
だから少ないのかな？

実際に少ないです

今日ハローワークに行ったら窓口のおばちゃんから質問された…

｢最近この会社よくハケンの求人で見るけどどんな会社なの？｣

だもんで営業がボクにしたことをありのまま教えてあげた

しかしまだ求人出してドぉするつもりだ？

仕事があるように見せかけてるだけ
そうしないと、経営状態のヤバいことが他派遣会社にバレちゃうから

エフサス暇だよ…
週1の勤務でいいくらい。
明日も仕事ないのに行きたくないよ。

リプレイス案件とルート保守案件（但し本社持ち以外）くらいしか
今、まともなのないんじゃないかって気はする。

>>276
オイラもよくこんな仕事やってたな
朝出社してメールチェック１０分くらいやってその日の仕事は終了
あとは17：30になるのを待つだけって感じ
まぁ今の時期で仕事に行けるだけマシと思いなよ

>>277
案件少ないうえにクリエ社員がエフサスで構築とかヘルプで悠々と仕事してるの
には原辰！
定期代は出るしボーナスだって出て派遣と一緒に仕事してる
コイツラ派遣の仕事を吸い取ってるようなもんだよ

なんか、ここ本格的にやばくね？

クリエの正社員は１５６人しかいない。
そいつらもエフサスの請負で、派遣率いて外に出ている事多し。
だから、派遣業で儲けようっていうより、請負の人手不足を
補おうって考えじゃないかな？

いい仕事は内々で関係者に回しているだろうし、頼みの
富士通があんな具合だから、派遣の仕事も無いだろうね。

ほんとーにここの社員使えない
新宿が使えないと思ったら大森本社も使えない
ここ読んで週一レベルの暇さ加減だとしたら奴等はいったい何してんの？

>>281
エフサスで仕事してたけど、クリエ社員はPCに向かいつつ
自己陶酔に浸ってる様子だった
昼になるとやおらエフサス社員の分まで￥500弁当を積極的に買い出し
に行き、食後昼休みが終わるまで自席でお昼寝
午後はまた自己陶酔に浸りつつ、エフサス社員の無駄話（愚痴？）
にお付き合いしながら17：30を迎える
30分の休憩時間の後、生活残業１時間して帰宅

こんなパターンでクリエ社員さんは1日過ごしている感じだった

>>281
ひたすらＰＣ画面とにらめっこ

創立記念日age
営業さんは仕事なくて半ドンで撤収かな？

男性社員の方、誰かあのおばさんと結婚してあげて…

営業から「打ち合わせがある」と聞いて、通常の客先の仕事が終わってから指定場所に行ったら
そのままレジとかPCの深夜設置作業に連れて行かれた事がある。
ココ最低。

もうすぐ月末！　
6月30日で契約が切れる方へ

「退職願」を営業が持ってきたらその場で書いちゃダメです！
ちょっと考えてみましょう

以前、この会社に離職票を請求したら、半年以上も無視されたことがある

ところでクリエってどんな意味？

↑
クリエ=Creativeの略
この会社何も生み出していないが…

えふさす☆くりえ

栗絵

クリちゃんと呼んでみよう

厚木の職場、ブスばっかりジャン。
あれじゃみんなすぐに辞めるわなｗ

>>290
確かに何も生み出してないなｗ

書類1つすぐに関係各所に出せない怠慢営業とか居るし。

「明日連絡します」

と言いながら、何日間も平気で放っておく営業とかもいるね
こっちから確認電話すると

「あぁ、あれもう決まりました」

とは平然と抜かすし

>>296
案件が少ないから派遣に仕事まわすよりここの社員に仕事まわす方で忙しいじゃないの？

不況の前にコネとかで入社させた技術系社員が飽和状態でピンでエフサスに出したり派遣
社員に混ぜて出したりしてるからね

296の人も待ってる間に社員で決められたのかな

この会社って最悪
登録して1ヶ月以内に登録抹消してもらった。

ここから貰った離職表の離職理由が自己都合でとか書いてあったんで
ハワロ通して会社都合に変更させてやった

あんなクソ案件で次の仕事すすめたとか言わせねーぞ
ホント最後まで胸くそ悪いっちゃ☆

>>299
契約満了日に営業が「次の案件です」ってクソ案件持ってきた
ここクソ案件とか問題案件多いから契約満了の時に在庫処分のように
出してくる
うざったいんで自己都合でココと縁切りした

月末で契約満了のスタッフの人･･･気をつけたらヨロシ！

エフサスの購買の仕事は環境面条件面でいかがなものですか？

いた事あるけど、営業が煩かった印象

ｷﾁｶﾞｲﾊﾞﾊﾞｱが居る部署に回された。最悪。

20日で縁が切れる。

よかったな！ おめでとう！

フローンフェラーン♪フラーンフローンフレン♪
ファローンフェラーン♪フランフロンフレン♪

オレオレ詐欺、解散するする詐欺♪
詐欺にも色々あるけれど、この世でひとり♪

なるなる詐欺の田★場立之宮ハゲヒコ窓際下衆係長は♪、
バリッ、バリッ、バリッ、とは仕事しないで〜♪
適当に要領良く、手を抜いて♪

窓際ふんぞり返ってる、埼玉県上尾市ィ〜♪

事前面接に行ってきた！(すでに違法か？)

営業と待ち合わせて派遣先に行く道すがら
｢オレ､何もわかんないから打ち合わせヨロシク!!｣…超ムカ

派遣先と打ち合わせ中も営業はダンマリ状態でマジムカ

頭きて仕事断わった！
バカ営業よぉ､少しはＰＣの勉強ぐらいヤレや!!

その営業の名前をここに書かないと意味が無いのでは？

おらぁ、暇なら腐れOASYS使わしてんじゃねぇ。

サイト見てきたけど案件少なすぎない？

↑
ＨＰに出さないで余ってるクソエ社員に仕事振ってるからね。
ＨＰに出てるのはクソエ社員で出来ない仕事か、事務職ぐらいだよ

ここあんまり良い印象ないなぁ
派遣先にいたおっさんに「バイトの人」と呼ばれてショックだった
たしかに時間給だからバイトと同じだろうけど、そのおっさん以上の仕事量を毎日こなしてたのに

↑まだ｢人｣と呼ばれただけでもありがたく思いなさい

>>313
エフサスはそういう社風なのか･･･

>>312
俺もここから富士通グループ某社に派遣でいったけど
直接は言われなかったが社員と社員の会話では「バイトの人」だったな
社風じゃね？

時代錯誤な社風ですね

昔、このクリエに矢野えみっていう可愛い女がいた

今日もパリッと定期保守。１２０円也。

>>312
年寄りの多い職場はどこもそんな感じだよ

またクリエさんでお仕事させてもらおうと思っているのですが
現在お仕事案件の具合はいかがでしょうか？

いつも吊るしの返信


○○　様

初めまして。エフサス・クリエの○○と申します。
この度は弊社ホームページよりエントリー頂きましてありがとうございます。
ご希望のお仕事と本登録の件でご連絡致しました。

今回ご希望頂きました○○での「○○○○」
の案件は、現在候補の方が出ております。
企業様のご都合で進捗が遅れておりましてまだ結果が出ておりません。
状況次第でのご案内となりますが宜しければ本登録にお越し下さいませ。

二ヶ月待たされ、やっと事前面接（違法）が有ったと思ったら
翌日あっさり断られた・・・　最悪だねここは。

横浜の担当
おばさん

登録型派遣から、一括請負〜契約社員の形態に移行してるみたいだね。
どっちにせよバイト並の待遇だけど。

スキルチェックって難しいですか？

ここっていまだに交通費支給なし？

>>326
基本は出さないですね！

営業は案件しだいと言いつつ、初めは支給無しの仕事でも交渉しだいで全額支給されている人もいるようで･･･

ダメモトで交渉してみては？？？

>>324
それって何かメリットがあるの？

ここの話じゃないけど、派遣先の人が就業場所に常駐してないからまずいってことで、
請負に変わるかもっていう話が出たことあったよ。

仕事なくなったけど＼(＾o＾)／

エフサス・クリエ株式会社の商号変更について
当社はこのほど「エフサス・クリエ株式会社」の商号を本年4月1日より変更致します。
また、同社の本社および横浜オフィスを以下の通り移転致します。

新社名は、当社が富士通グループ及び富士通エフサスグループの一員であることを明示し、
お客様にとって最も身近でかけがえのないパートナーとして、ともに歩み、
成長することを目指しています。

1．新社名 富士通エフサス・クリエ株式会社
2．新住所 〒211-0063
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
TEL.044-739-2500 ／ FAX.044-739-2510
※新事務所は4月5日(月)より営業開始です
3．ホームページ 現在の http://www.fsascreative.co.jp/ については、
4月1日午前10時ごろより http://jp.fujitsu.com/fsas/fcrea/ に切り替えとなります

ここの社員て全員富士通かfsasから流れてきたの？

社長や役員以下の幹部社員はＦ出身者で固まってる

ヒラの社員でも一部にＦ出身者がいるみたい

系列の子会社だからね…

(´・ω・｀)

仕事ないねここ

芝公園から武蔵小杉に移ったよね？

　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。
　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。
　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。
　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。
　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。
　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。
　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。
　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。
　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。
　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。
　個人所有ＰＣのファイル検査を強制された。

武蔵小杉に移ってどうでつか？

とんでもない勘違い野郎で変な社員がいるぞ

どこに？

In Kawasaki City Kanagawa Pref.!?

ここって新卒採用とかやってんの？